有限会社一栄重量
現場は工場内のみで残業月10h!未経験からスキルアップできる積み込み作業
仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 現場は工場内のみで出張なし! 残業月10h程度未経験から 稼げる積み込みスタッフ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ \この求人のポイント!/ ✅残業は月10時間程度と少なめ ✅現場は工場内のみで長距離移動なし ✅未経験から月給33万円の高収入 ✅賞与年2回で最大4ヶ月分の実績 ✅資格取得費用は全額会社が負担 ✅定着率抜群!在籍10年以上の社員も 車の部品や医療品を作る産業機械の 完成機をトラックへの積み込み作業を お任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・工場の中での積み込み作業 ・フォークリフトを使用した作業 ・天井クレーンを使用した作業 ・トラックへの運搬作業 ※現場は工場内での作業のみです。 【安心のチーム制】 3人以上のチームで作業を行います。 現場で1人になる心配はありません。 先輩がマンツーマンで、 丁寧にサポートしますので、 未経験の方もご安心ください!
最寄駅 播磨町駅 交通アクセス 山陽電鉄 播磨町駅 車で10分 【POINT】 車通勤OK&バイク通勤OK ※駐車場あり
[勤務地:〒675-0155兵庫県加古郡播磨町新島]
日給11,000円~18,000円 給与 日給 11,000円~18,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 【昇給・賞与・各種手当】 ・昇給あり(年1回+随時 / 1回で最大3万円UPの実績あり) ・賞与あり(年2回+決算賞与 / 最大で計4ヵ月分の支給実績あり) ・住宅手当、家賃手当(一律10,000円) ・通信手当(一律3,000円) ・資格手当(運行管理者資格など) ・職務手当(スキル・経験に応じる) ・交通費支給(一律10,000円) 【年収モデル】 ・未経験入社1年目:年収450万円 ・未経験入社3年目:年収550万円 ・経験者入社5年目:年収630万円
必要資格・経験 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・フォークリフト運転技能講習修了者 ・玉掛け技能講習修了者 ・クレーン・デリック運転士 ・中型免許、大型一種免許をお持ちの方 ・未経験者歓迎 ・経験者優遇 ・ブランクOK ・20代、30代の若手活躍中 ・新卒、第二新卒歓迎
雇用形態:正社員
株式会社澤田組
【未経験OK】未経験の方、体力に自信がない方も長く安心して働けます!
仕事内容: ■こんな方にオススメ ・仕事の量、時間も安定しており、安定して月30万円以上の給与が欲しい方におススメです! ・重機の操縦は力を使わないため、体力に自信が無い方や女性でも活躍しています! ・安心、安定して働き続けられる職場を探している方! ・大手製鉄所構内での仕事だからこそ、通常の現場では扱えないような、大きな重機を運転することができ、乗り物好きにはたまらない仕事です! ■仕事内容 ★未経験歓迎★ ・大手製鉄所内で重機を操縦し、スラグという金属を溶融し精錬する時に出る、非金属性のかすを運搬・集積していただきます。 ■入社後の業務イメージ ・入社後1週間は座学で構内ルールなどの作業ルールを学んでいただきます。 ・その後2日~4日講習を受講いただき、重機操縦の免許を取得いただきます。 ・免許取得後は、早速、重機操縦開始です!(独り立ちするまで先輩社員が丁寧に教えます) ■1日のスケジュール 【昼勤務の場合】 7:00 出社 7:30~8:00 ミーティングで一日の動きを確認します。 8:00~12:00 運転開始! 12:00~13:00 休憩 13:00~終業 運転再開! 【夜間勤務の場合※試用期間中は昼勤務のみ】 18:00 出社 18:30~18:45 ミーティング・点検 19:00 運転業務開始 1:45~2:45 休憩 5:45~7:00 運転業務終了・片付け等 ※休憩は適宜取っていただくことになります。 ■操縦していただく重機について 最初は簡単なものから…というあなた向けなのは「ホイルローダー!」操縦方法が覚えやすく、どなたでも始めやすいです! 頭を使ってスリルを味わいながら…というあなた向けなのは「パワーショベル!」段取りを組み、自分が操縦する重機の退路を考えながら進める必要があり機転が利くあなたにピッタリです! その他にもクレーンやダンプカーなど、ご本人の適正やキャリアに応じたものをお願いしています。
アクセス: 山陽電鉄 別府駅より車で10分
[勤務地:兵庫県高砂市高砂町木曽町]
月給318,000円~350,000円 給与: ※給与は日給月給制です。 月23日勤務の場合、350,000円程度になります(※残業手当・諸手当含む) ※上記に加え家族手当あり(配偶者5,000円、子ども1,500円/人) ※皆勤手当あり(7,000円) ※深夜勤手当あり ※昇給あり ※賞与あり(年2回) 試用期間1~3ヶ月
播州農機販売株式会社 加西S・S
年休124日◆3連休多数◆月2万物価高支援◆インセンティブ有
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、自動車/輸送機器法人営業、設備保全/メンテナンス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅笑顔がある職場環境と多種多様な福利厚生✅  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩が優しい職場と笑顔が絶えない雰囲気で働けます ここ数年は社員の積極的な採用を行っています 社員比率 男性67% 女性33% ※数年で管理職に昇進している人もあります 昇進は会社推薦の上、受任するかは本人の意思を尊重しています 当社は農業用機械の販売、リース、修理等を行っています 入社後は本社サービスセンターにて1~2ヶ月程は農業機械に触れて頂き、その後営業所にてトップ営業マンとペアで半年~1年ほど営業活動を経験、覚えて頂きますのでやる気があれば大丈夫です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅社員が喜ぶ当社オリジナルの取組✅  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・休日数年々増加 (2027年124日→近年目標130日) ・残業ゼロ(ほぼ定時) ・週休2日制 家族に合わせた休日自由度の導入(毎週選択可) (土日または日月が選択可能 ※一部を除く) ・毎月1度の3連休を実施(毎月下記で選択可) (土日月または日月火が選択可能 ※繁忙期月は除く) (有給を取らずして気兼ねなく休める3日間) (家族サービスの幅が増し、特別な時間を提供) ・クオリティタイムを新設(働き方応援と貴重な時間づくり) (15時退社OK・全社員一斉と各自任意で取得) ・食料品等物価高騰支援金(2023年より5年間継続中) (月2万円、年間24万円支給 入社翌月から対象 現時点では2027年12月まで ※延長検討あり) ・記念日休暇(自分にとって大切な日を休日にできる) ・制服のこだわり(季節毎の快適さ+デザイン採用、定期的無償貸与) (夏場対策として、バートル空調服(3万円相当)を無償貸与しています) ・年1回健康診断の実施(11月) ・年1回社員旅行の実施(4月、社員参加率99%) ・退職金制度 ・育休制度(パパ育休) ・クリスマスには、クリスマスケーキ(15種類から選択)の支給と家族のため15時一斉退社の実施 ・給食費補助 ・デリバリーランチを新設(最大4回/月 出来立ての配達弁当を注文できる) ・繁忙期中の日曜出勤は、昼食手当として700円/回を補助 ・年間複数回のご家族へのお土産(近江牛3~5回、いちご、ロールケーキ等) ・新車ヴォクシーを全社員対象に無料貸し出しを実施予定(2027.2~) (家族旅行・デート・引っ越し等、大きな車が必要な場合や広い車に乗りたいときに利用可) ・車格安譲渡抽選会(物価高応援として) (第一弾 NBOX ※4年で15,000km程度を想定 を2030年格安譲渡抽選会実施予定) (第二弾 ヴォクシー ※4年で30,000km程度を想定 を2031年格安譲渡抽選会実施予定)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅安定した会社業績✅  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業98年と100年企業を目前としており、業界トップメーカーである株式会社クボタ(業界トップシェア)の兵庫県中部・南部地区の販売会社です。 全国2400件の農機販売会社の中で常に上位の売上高を誇っています! 98年連続黒字経営が強みです。 ……………………………………………… ✅安心できる教育体制✅ ……………………………………………… 最初はOJTで、先輩社員や、周りの社員がイチから丁寧に教えますので安心してください 毎週金曜日には16:00~17:30で若手営業を対象に研修会を実施しています(繁忙期は除く)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅仕事のやりがい✅  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が扱っているのは農業用機械がメイン。 トラクタ・コンバイン・田植機・草刈機等々の販売、リース、修理を行っています 自分の行動が販売につながった時、「買ってよかった」「農作業が楽になった」「効率が上がった」などお客様に喜んでもらえてお役に立てたときや目標達成につながった時など、本当に喜びを感じます
交通・アクセス 北条鉄道「播磨横田駅」から車で5分
[勤務地:〒675-2241兵庫県加西市段下町]
月給300,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 27万5000円 〜 32万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ・2027年12月まで食料品等物価高騰支援金(2万円)を月給(基本給)額に含んで表示しています (月給280,000~330,000+物価高騰支援金20,000) (食料品等物価高騰支援金(2万/月×12ヶ月=24万を支給 令和8~9年度実績 延長検討あり) ・通勤手当 一律5,000/月 月給(基本給)額に含んで表示しています ・昇給・昇格あり(毎年10月) ・年2回賞与:8月・12月に支給(会社平均3ヶ月 営業平均3.8ヶ月) ・物価高臨時対策で年1回20万円支給(令和5年~7年実績) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ※約13万円相当の高級メーカーKTC工具セットの貸出制度あり ※自動車免許 AT限定→MTへの限定解除支援金あり(実費無し ※条件あり) ※中型車免許取得(または8t限定解除)支援金あり(実費無し ※条件あり)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【歓迎条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・20~30代の方なら営業や修理等の経験が無くても(ゼロからでも)元気よく働けています ・今の当社営業の90%の方は営業・修理含めて未経験から始まり、日々成長されていきます 入社2~3年で大きく貢献されている人も複数名います ・自動車関連・機械系のお仕事の経験者大歓迎です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【例えばこんなあなたは当社にピッタリです】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・”頼られる”ことにやりがいを感じる方 ・地域に貢献できるお仕事をしたい方 ・安定した会社でお仕事をしたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい ・機械を触るのが好きな方 ・明確な報奨基準によるインセンティブで月給をプラスにしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社椿本チエイン
拠点内の各施設・設備インフラを中心とした維持管理、計画更新、建築工事対応などをお任せします。将来的には拠点リーダーや新築プロジェクト、設備更新計画の中核メンバーとしての活躍を期待します。
企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【兵庫/加西】工場内のユーティリティ設備管理 ※残業月10~20時間 仕事の内容 拠点内の各施設・設備インフラを中心とした維持管理、計画更新、建築工事対応などをお任せします。将来的には拠点リーダーや新築プロジェクト、設備更新計画の中核メンバーとしての活躍を期待します。 【具体的な業務】■中期保全計画の策定及び予兆保全・予防保全・計画保全等の実施 ■省エネ施策の企画・導入(空調・照明・システム見直し、BCP検討) ■官庁対応(環境・消防設備関連の届出や折衝) ■工場の新築・増改築計画における建築基本計画立案、ゼネコン折衝、見積取得 ■海外工場案件の支援(※希望・スキルに応じて、お任せします) 募集職種 【兵庫/加西】工場内のユーティリティ設備管理 ※残業月10~20時間
[勤務地:兵庫県加西市]
月給245,000円以上 想定年収 550万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥245,000~ 基本給¥245,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建築・電気・空調等のファシリティ・インフラ・ユーティリティ設備など、における、施設管理や施工管理、保全、サービスエンジニアなどの経験 【歓迎】■建築・電気・官工事施工管理技士、電気主任技術者などいずれかの資格保有 ■工場などの強電設備の維持管理経験 ■工場などの建築工事における基本計画~官庁対応の経験 【働き方】●突発対応・夜間対応:原則なし ●土日勤務:更新工事・定期点検など月3~4日程度(代休取得いただきます)●連休対応:GW・夏季休暇は9日連休のうち、4~5日程度(代休取得いただきます) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日清鋼業株式会社
◆未経験OK!◆完休2日制◆賞与100万円超◆転勤なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス \「工場で働くのは初めて」でも大丈夫!/ 経験や資格がなくても、仕事の手順から学べます。 日清鋼業の正社員として、資源を再利用する仕事に挑戦しませんか? 【ここがポイント!】 ◎賞与年2回/昨年度実績5ヶ月分 ◎完全週休2日制/年間休日119日 ◎入社後1年程度は日勤で基礎を習得 ◎業務に必要な資格の取得費用は会社負担 ◎家族手当・家賃補助・食事補助あり ◎残業月20時間以内/転勤なし 【どんな仕事?】 鉄を作る際に生まれる「鉄鋼スラグ」を、 コンクリートの材料や道路の路盤材などに再利用する仕事です。 大型設備を動かして、スラグを冷やしたり、細かく砕いたり。 操作室や構内で、設備の操作・運搬・清掃などを担当します。 ■設備の操作 操作室などで大型設備を操作し、熱を持つスラグを冷却・破砕。 再利用しやすい大きさに整えます。 ■運搬・鉄の回収 ベルトコンベヤやクレーンなどでスラグを運搬。 スラグに含まれる鉄の回収も行います。 ■設備のメンテナンス・清掃 取り扱う機械の簡単なメンテナンスや清掃を行います。 ★未経験でも始めやすい理由★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後1年程度は日勤で、設備の操作や安全ルールを学びます。 マニュアルに沿って、一つずつ仕事を覚えていきましょう。 仕事に慣れてから、日勤・夜勤の2交替勤務へ。 夜勤は月5回程度です。 玉掛けやクレーン運転士など、業務に必要な資格は入社後に取得できます。 試験・講習費用は会社が全額負担! 経験を重ねながら、機械を扱う技術と資格を身につけられます。 ★毎日の暮らしを支える制度も充実★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■食事は1食300~350円 ■家族手当:配偶者月1万円/子ども1人につき月4,000円 ■結婚後の家賃補助:入籍後2年までは月3万円、4年までは月2万円 ■独身寮・退職金制度あり ※各制度に規定あり。 仕事中は空調服・防寒着、休憩時には飲み物を支給。 安全ルールを守り、周囲と声を掛け合いながら作業を進めます! ★誇りを持てる仕事、明確なキャリア★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「あの自動車には、パパが関わった鉄が入っているんだよ」と、 子どもや家族に自慢できるやりがいがあります。 また、未経験スタートからでも、明確な評価基準のもと、 5年程度で「班長代理」やその上の役職へとステップアップしていける体制が整っています。 ★巨大プラントを動かす、長く安心の環境★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「捨てるもの」を「売れるもの」に変えるスケールの大きな事業です。 巨大プラントを自分たちの手で動かすダイナミズムは他では味わえません! ガツガツした出世競争や厳しいノルマなどは一切ありません。 安全ルールを守ってコツコツ地道に頑張っていれば、 年数とともに着実に評価され、安心して長く働ける体制が整っています。 ★高砂で、長く働きたい方へ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 創業75年以上の当社で、専門技術を身につけていきませんか? 将来は班長代理などへのステップアップも目指せます。 「安定した収入を得たい」 「地元で正社員として働きたい」 そんな応募理由も歓迎します!
交通・アクセス 山陽電気鉄道本線「荒井駅」より徒歩5分
[勤務地:〒676-0008兵庫県高砂市荒井町新浜]
月給220,500円~322,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万8400円 〜 30万6600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万2100円 〜 1万5400円 \賞与実績100万円超え!/ 月給 22万500円 〜 32万2,000円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 *通勤手当(上限月10万円まで)※規定あり *時間外手当(残業代全額支給) *交替手当(月18000円) *深夜手当 *家族手当(配偶者:月1万円/子ども:1人につき月4000円) *役職手当 *住宅手当(月2000~5000円) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の待遇に変動はありません
求めている人材 \未経験・第二新卒・社会人デビューも大歓迎!/ 人柄重視の採用です!スキルや経験、学歴は一切問いません。 機械の専門知識や、工場で働いた経験がなくても大丈夫! 業務に必要な資格は、入社後に会社負担で取得できます◎ <こんな方にピッタリ!> *安定した会社で正社員として働きたい方 *手順や安全ルールを守って作業できる方 *コツコツと仕事に取り組める方 *周囲と声を掛け合い、協力できる方 *高砂で長く働きたい方 「家が近かったから」 「マニュアル完備で楽そう」 「とにかく安定したい」 など あなたの応募のきっかけをお聞かせください。 作り込んだ志望動機は必要ありません! 年齢の条件と理由:あり(◎45歳以下の方 例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社神戸製鋼所
高砂製作所にて、生産設備やユーティリティ(電気/水/空調等)の保全・管理をお任せします。現場作業は専門スタッフが担当するため、保全計画の立案、予算管理、更新工事の監督業務がメイン。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【K617】高砂製作所/工作機械・電気設備の保全・更新計画/ベテラン歓迎 仕事の内容 高砂製作所にて、生産設備やユーティリティ(電気/水/空調等)の保全・管理をお任せします。現場作業は専門スタッフが担当するため、保全計画の立案、予算管理、更新工事の監督業務がメイン。 (1)計画保全・故障対応の管理:実作業の指示、進捗管理 (2)設備投資・更新計画の立案:老朽化した設備の更新や新規導入の企画 (3)予算・外注管理:保全費用の管理、協力会社(工事会社)との調整・折衝 (4)運転管理:ユーティリティ設備が正常に稼働しているかのモニタリング 【採用背景】経験の浅いメンバーが多い組織のため、メンバーの育成を担える即戦力の方を求めています。 募集職種 【K617】高砂製作所/工作機械・電気設備の保全・更新計画/ベテラン歓迎
[勤務地:兵庫県高砂市]
月給329,000円以上 想定年収 614万円~1,092万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,000~ 基本給¥329,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大型施設(工場、商業施設、オフィスビル等)の設備メンテナンス・工事管理の経験をお持ちの方■電気に関する業務経験 ※業務範囲が広いため、消防対応・法令対応等幅広い業務を経験してきた方尚可 【魅力】少数精鋭で各自が裁量を持って働き、変化に対応し自らが考え業務を遂行していく必要があり、やりがいがあります。設備の導入や改造等、設備の立上げ~稼働~設備の解体~再立上げという設備のライフサイクルを一通り見ることができる点も魅力。【働き方】■夜間対応頻度:年1-2回■お盆、年末年始は出勤有り(実例)9連休のうち5日出勤■振替休日や有休はとりやすい環境■月間残業時間20-45時間 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第三種電気主任技術者 第一種電気工事士 1級電気工事施工管理技士
神鋼環境メンテナンス株式会社
【高砂市梅井】◆正社員募集◆未経験者歓迎 ◆景気に左右されず安定収入で長く働けます◆充実の福利厚生
募集要項 職種 KOBELCOグループ 可燃粗大施設PF受入員 (日勤) 雇用形態 正社員 仕事内容 公共ごみ処理施設(環境プラント設備)における運転維持管理業務 1.ごみ搬入車両対応(誘導、案内指示) 2.粗大ごみ等受入対応 3.フォークリフト、重機による搬送業務 4.搬入物検査業務、その他清掃等の関連業務
交通アクセス 山陽電鉄「伊保」駅より徒歩にて約30分 ★マイカー通勤OK!バイク通勤可 ★自転車通勤可(駐輪場補助、エコ通勤手当有り)会社規定による
[勤務地:兵庫県高砂市梅井]
月給220,000円~273,000円 給与 月給220,000円~273,000円 ※職務・食事、退職金前払い手当含む ※資格・経験による ※超過分別途支給(勤務実績に基づいて) ※試用期間4ヶ月有(同条件)
資格・経験 ※経験不問 ※Excel・Wordの基本操作できる方。プラント設備での維持管理経験があれば尚よし。 資格不問。
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
トヨタ×パナソニックの合弁会社であり、電気自動車(BEV/HEV)向けの電池を開発する当社にて、HEV向け生産ラインにおける制御保全を中心とした設備保全・改善業務をご担当いただきます。
企業名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 求人名 [設備保全/加西]世界シェアNo.1のHEV向けバッテリー量産を支える◎日勤 仕事の内容 トヨタ×パナソニックの合弁会社であり、電気自動車(BEV/HEV)向けの電池を開発する当社にて、HEV向け生産ラインにおける制御保全を中心とした設備保全・改善業務をご担当いただきます。 【詳細】 ■生産ラインの設備生産性の改善業務:非稼働時間の短縮/トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行/予防保全(定期メンテナンス)の実施 ■製品品質の改善業務:歩留り向上 【働き方】クリーン環境のため、1年中室温25℃±5℃の快適な環境です。残業はほとんどなく0~10時間程度。休みのときなどの急な呼び出しは一切ございません。 募集職種 [設備保全/加西]世界シェアNo.1のHEV向けバッテリー量産を支える◎日勤
月給250,000円以上 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産設備のメンテナンス経験をお持ちの方(業界不問) ■シーケンス制御に関する高度な知識・経験をお持ちの方 ※モーションコントロール制御の経験をお持ちの方を想定 【募集背景】世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車の急拡大が予想されています。当社は電気自動車のバッテリーや世界シェアNo.1のハイブリッド車向けバッテリーを作っており、数年後に売上は倍以上になる見込みです。当部署は生産設備で発生するロスを最小化し、機械稼働率・生産数の向上を図っております。今後の更なる需要増に向けて募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
鉄鋼やチタン等を扱う当社高砂製作所にて、安全・衛生・環境防災管理をお任せします。具体的には、規程の策定や教育計画の立案、現場への指導を通じて「休業災害ゼロ」の達成を目指していただきます。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【S201】高砂/安全衛生・環境防災(規程策定・教育計画) 仕事の内容 鉄鋼やチタン等を扱う当社高砂製作所にて、安全・衛生・環境防災管理をお任せします。具体的には、規程の策定や教育計画の立案、現場への指導を通じて「休業災害ゼロ」の達成を目指していただきます。 入社後半年から1年は教育実習を通じ現場の仕組みを学び、その後担当を持ちます。業務比率は安全70%、衛生15%、環境防災15%です。 (1)客観的な視点での現場リスクの特定 (2)安全ルールの明確化・規程策定 (3)法改正への迅速な対応 (4)従業員への安全教育計画・実施 現場に寄り添い、信頼関係を築きながら安全文化を次のステージへと引き上げる、貢献度の高いポジションです。 募集職種 【S201】高砂/安全衛生・環境防災(規程策定・教育計画)
月給329,000円~548,000円 想定年収 614万円~1,092万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,000~¥548,000 基本給¥329,000~¥548,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■必須の資格はありませんが、以下のいずれかの資格をお持ちの方は、その知識を業務に活かしていただけます。 衛生管理者、防災管理者、公害防止管理者 など 【魅力】■好調な業績とダイナミックな事業規模:業績は堅調に推移しており、安定した経営基盤があります。素形材事業部門では鉄鋼、チタン、アルミ、銅といった多彩かつダイナミックな製品ジャンルを扱っており、製造業の醍醐味を感じられる環境です。■キャリア採用者が馴染みやすいオープンな風土:ダイバーシティ&インクルージョンを推進しており、キャリア採用者が多数活躍しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:公害防止管理者 衛生管理者
住友精化株式会社
弊社別府工場もしくは姫路工場にて化学プラントの、設備・建屋に関する土木建築業務をご担当いただきます。
企業名 住友精化株式会社 求人名 【兵庫】保全(土建)★住友化学Gr/各種手当◎/プライム上場 仕事の内容 弊社別府工場もしくは姫路工場にて化学プラントの、設備・建屋に関する土木建築業務をご担当いただきます。 【主要製品および用途について】 ・水溶性ポリマー:生活アメニティ製品、各種増粘剤(抄紙用粘剤等) ・微粒子ポリマー:化粧品、コーティング剤 ・エマルジョン/ラテックス:特殊接着剤 ・医薬/機能製品:医薬中間体(抗うつ剤等)、抗菌剤 募集職種 【兵庫】保全(土建)★住友化学Gr/各種手当◎/プライム上場
[勤務地:兵庫県加古郡]
月給260,000円~350,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥350,000 基本給¥260,000~¥350,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 <必須>いずれも必須 土木建築のご経験をお持ちの方 <歓迎>プラント構築物設計、工事監督経験者 <歓迎資格>「建築施工管理技士」、「土木施工管理技士」 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トヨタ×パナソニックの合弁会社であり、電気自動車(BEV/HEV)向けの電池を開発する当社にて、HEV向け生産ラインにおける制御保全を中心とした設備保全・改善業務をご担当いただきます。交替勤務の詳細は下記。
企業名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 求人名 [設備保全/加西(交代勤務)]世界シェアNo.1のHEV向けバッテリー量産を支える 仕事の内容 トヨタ×パナソニックの合弁会社であり、電気自動車(BEV/HEV)向けの電池を開発する当社にて、HEV向け生産ラインにおける制御保全を中心とした設備保全・改善業務をご担当いただきます。交替勤務の詳細は下記。 【詳細】 ■生産ラインの設備生産性の改善業務:非稼働時間の短縮/トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行/予防保全(定期メンテナンス)の実施 ■製品品質の改善業務:歩留り向上 【交替勤務について】2交替のシフト制で夜勤ありですが、年間休日は175日。それに加えて有給休暇が年25日付与されます。(日勤:8:30~20:30、夜勤:20:30~8:30の中で1ヵ月単位の変形労働時間制となります) 募集職種 [設備保全/加西(交代勤務)]世界シェアNo.1のHEV向けバッテリー量産を支える
必要な経験・能力等 【必須】■生産設備のメンテナンス経験をお持ちの方(業界不問) ■シーケンス制御に関する知識・経験をお持ちの方 ※2交替のシフト制となります。 【募集背景】世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車の急拡大が予想されています。当社は電気自動車のバッテリーや世界シェアNo.1のハイブリッド車向けバッテリーを作っており、数年後に売上は倍以上になる見込みです。当部署は生産設備で発生するロスを最小化し、機械稼働率・生産数の向上を図っております。今後の更なる需要増に向けて募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
回転機械(主に圧縮機)について、工場内におけるものづくり全般(安全,品質,納期,コスト)の管理、アフターサービスに伴う国内外現地(主な生産拠点:米韓中)への指導員派遣/現地工事の計画/立案/実行をお任せします。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 未経験OK【K621】製造・据付管理/石油プラントや大型船舶等向け回転機械 仕事の内容 回転機械(主に圧縮機)について、工場内におけるものづくり全般(安全,品質,納期,コスト)の管理、アフターサービスに伴う国内外現地(主な生産拠点:米韓中)への指導員派遣/現地工事の計画/立案/実行をお任せします。 【詳細】(1)別部署が立てた生産計画に基づき、実行計画と製造管理を行う工場内業務。 ■図面・仕様書の受領■要員計画・手順書の策定■現場への指示出し・進捗管理→現場メンバーに接続■組み立て・試運転・出荷 (2)アフターサービスに伴う工場外業務。 ■定期点検・工事の計画立案■スーパーバイザー(SV)の派遣と管理■トラブルシューティング 募集職種 未経験OK【K621】製造・据付管理/石油プラントや大型船舶等向け回転機械
月給329,000円以上 想定年収 625万円~1,135万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,000~ 基本給¥329,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【何れも必須】■製造現場(生産技術、保守保全、アフターサービス、フィールドエンジニア等)または施工管理の実務経験をお持ちの方 ■英語にご興味をお持ちの方(顧客の大半は海外のため) 【魅力】■既存品のメンテナンスだけでなく、工場での新規組み立てや試運転、実行計画立案から携われるので、製品の根本的な構造から深く理解できる点■世界で唯一、三機種(ターボ/スクリュ/レシプロ)の圧縮機を製造しているメーカでのモノづくりに携われ、キャリアとして世界中に納入している圧縮機の対応や海外拠点での活躍も将来的には可能性あり 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
世界中のプラントで稼働する神戸製鋼製の大型圧縮機(回転機)のアフターサービスにおける、工事計画の立案および現場での施工管理業務をお任せします。メーカーの立場から設備の安定稼働を支える重要な役割です
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【K607】高砂/施工管理・アフターサービス(非汎用圧縮機) 仕事の内容 世界中のプラントで稼働する神戸製鋼製の大型圧縮機(回転機)のアフターサービスにおける、工事計画の立案および現場での施工管理業務をお任せします。メーカーの立場から設備の安定稼働を支える重要な役割です 納入済み機械のメンテナンスやオーバーホール工事をリードします。 (1) 受注支援:顧客ニーズを把握し、見積作成や工程・コストの精査 (2) 工事計画管理:工程表・要領書の作成、社内外の施工体制の構築と手配 (3) 施工管理:現場での安全・品質・工程の監督(出張対応あり) メーカーとして自社製品を深く理解し、単なる管理に留まらない最適な工事提案ができる点が面白みです。 募集職種 【K607】高砂/施工管理・アフターサービス(非汎用圧縮機)
月給317,000円以上 想定年収 610万円~1,120万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥317,000~ 基本給¥317,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プラント設備、またはそれに準ずる大規模設備の保全・工事において、計画立案または管理業務のご経験をお持ちの方 【特徴】■当社は機械メーカーとして、対象機器の構造・特性を深く理解した上で工事計画や施工管理に携わることができます。一般的な工事会社とは異なり、機器に関する専門知識を活かしながら、お客様と現場の橋渡し役として価値発揮できる点が魅力です。■単なる施工管理にとどまらず、機器の特性や過去の知見を踏まえた最適な工事提案が可能であり、技術者としての知見を広げながら知的好奇心を満たせる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
セイカダイヤエンジン株式会社
船主や漁業者、観光業者など仕事で船を利用するお客様に対し、点検・整備・修理から新エンジンの据付まで対応。船舶の安全な運航を技術面から支える、舶用エンジンのメンテナンス・サービス業務をお任せします。
企業名 セイカダイヤエンジン株式会社 求人名 【兵庫県加古郡】エンジニア職(舶用エンジン整備)◎年休126日/フレックスタイム 仕事の内容 船主や漁業者、観光業者など仕事で船を利用するお客様に対し、点検・整備・修理から新エンジンの据付まで対応。船舶の安全な運航を技術面から支える、舶用エンジンのメンテナンス・サービス業務をお任せします。 社用車で1日1~3ヶ所の現場を訪問し、実際の船舶やエンジンの状態確認と困りごとのヒアリングを実施します。確認内容をもとに点検・整備・修理や部品手配を行うほか、作業説明、報告書等の書類作成、提案、代金回収まで幅広く対応。担当エリアは隣県を含む地域中心(出張あり)です。顧客との直接の対話で築く強い信頼関係と高い技術力を存分に活かし、船舶の安全な安定稼働とお客さまの事業をしっかりと支えるお仕事です。 募集職種 【兵庫県加古郡】エンジニア職(舶用エンジン整備)◎年休126日/フレックスタイム
月給200,620円~299,920円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥200,620~¥299,920 基本給¥188,620~¥287,920 諸手当¥12,000~¥12,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績5.74ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】エンジンや機械、周辺部品などを触った・扱ったご経験のある方※車・バイク・機械いじりなど、趣味でのご経験も可 【魅力】当社は東証プライム上場の西華産業100%子会社の「三菱舶用エンジン国内総代理店」です。全国25拠点から舶用エンジンの販売・整備・関連機器販売まで一貫して手掛け、特に20~1,000馬力クラスでは国内シェア第2位を誇ります。安定した経営基盤と広域ネットワーク、長年培った技術力を強みに、漁業や観光など日本の「海の仕事」を支える船舶の安定運航を技術とサービスの両面から支え、堅実な成長を続けています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
品川リフラ株式会社
弊社の主製品である不定形耐火物を生産する新プラントにおいて、電気設備のメンテナンス業務をお任せします。
企業名 品川リフラ株式会社 求人名 【赤穂市/電気設備メンテナンスエンジニア】プライム上場/福利厚生◎/年休120日 仕事の内容 弊社の主製品である不定形耐火物を生産する新プラントにおいて、電気設備のメンテナンス業務をお任せします。 〇耐火物生産設備(調合プラント、組立ライン、検査ライン等)の電気制御系保全業務 〇FA設備(耐火物生産ライン、自動機械)のシーケンスプログラム保守業務 〇シーケンサーメーカーとのやりとり(不具合時の確認等) ※変更範囲:会社の定める業務範囲 募集職種 【赤穂市/電気設備メンテナンスエンジニア】プライム上場/福利厚生◎/年休120日
[勤務地:兵庫県赤穂市]
月給229,310円~273,430円 想定年収 400万円~483万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥229,310~¥273,430 基本給¥229,310~¥273,430を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績計5.68か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■第二種電気工事士の資格をお持ちの方■電気制御系の保全業務のご経験がある方 【歓迎】第三種以上の電気主任技術者の資格をお持ちの方 【働く社員の声】当社は週休2日制で有給休暇も取得しやすいので、余裕をもってプライベートな時間を過ごせます。仕事と余暇の充実という点でも他の会社に比べて恵まれていると思います。 《社風・キャリアアップ》 ■当社は業界最大手として常に技術的挑戦を続けています。学歴関係なく 管理職に登用する組織の為、成果を正当に評価してくれる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気工事士 第三種電気主任技術者 フォークリフト運転者
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
都市ガス製造所(LNGサテライト基地)である西播磨ステーションにおける、都市ガス製造設備の運営管理業務(運転およびメンテナンス)をお任せします。
企業名 Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 求人名 【西播磨/ガス製造】設備運転・メンテナンス職/年休146日!(交代勤務)/大阪ガスG 仕事の内容 都市ガス製造所(LNGサテライト基地)である西播磨ステーションにおける、都市ガス製造設備の運営管理業務(運転およびメンテナンス)をお任せします。 <具体的には>1.中央制御室での運転操作およびパトロール 2.LNGローリー受入業務およびその他用役の管理・補充 3.緊急時における保安・防災活動 4.設備のメンテナンス業務(計画策定、業務手配、現場工事の管理監督等) 5.設備の不具合発生時における対応 6.LNGサテライト基地の稼働状況管理 など 募集職種 【西播磨/ガス製造】設備運転・メンテナンス職/年休146日!(交代勤務)/大阪ガスG
[勤務地:兵庫県たつの市]
月給200,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥200,000~ 基本給¥200,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・工場やプラントでのオペレーター、運転操作、メンテナンス等のご経験 ・交代制勤務(土日祝や夜間での業務)が可能であること 【歓迎】 ・相手の発言に対する理解力が高いこと ・チームワークを重視する基本姿勢の中で自分の意見も発信できること ・柔軟性を備えていること 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本ジャイアントタイヤ株式会社
【ボイラーオペレーター】たつの市 / 巨大タイヤ製造工場/賞与4.0ヶ月分支給予定/年間休日133日
募集要項 職種 ファシリティ関連機器の点検・維持管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 ★電気、空調設備の点検・管理 ★エネルギー使用量の検針及びレポート作成 ★電気、空調設備の検査立ち会い ★その他、特命事項:その他、上記に付随する 業務や緊急の対応などを担当していただきます。
交通アクセス ・JR「本竜野」駅から車で5分 ・JR「姫路」駅から車で約25分 ・JR「加古川」駅から車で約35分
[勤務地:兵庫県たつの市龍野町中井]
年俸250,000円以上 給与 月給 250,000円~ 〈月収例〉 32万円(月給25万円+各種手当+残業20hとした場合の残業代) 〈年収例〉 450万円
資格・経験 ボイラーの経験がない方でもお気軽にご応募ください! 【歓迎条件】 ★ボイラー技士免許を有する方 ★産業機器の基本的な理解 ★問題解決および意思決定スキルとメンタリティ ※ボイラー技士は入社後に取得いただけます!
JFEプラントエンジ株式会社
■民間プラント設備に関する電気・計装工事の施工管理業務をお任せします。工事計画:工法検討、施工要領等の策定■施工管理:安全、品質、工程、協力会社等の作業管理など
企業名 JFEプラントエンジ株式会社 求人名 【播磨/プラント施工管理】製鉄所・プラント設備/プラント未経験歓迎/WEB面接 仕事の内容 ■民間プラント設備に関する電気・計装工事の施工管理業務をお任せします。工事計画:工法検討、施工要領等の策定■施工管理:安全、品質、工程、協力会社等の作業管理など 《働き方の魅力》製鉄所を始めほとんどの案件が元請案件のため、自由度や裁量が大きく、無理な工程を強いられることが少なく休暇等の調整も取 りやすい環境です。(有給休暇もとりやすい環境) また、製鉄所工事は巨大な製鉄所設備に関わるため、ダイナミックでやりがいのある仕事に携わる事が出来ます。他にも手厚い借上寮・社宅制度も有り、中途入社の多くの方が就労環境改善を実現しています。 募集職種 【播磨/プラント施工管理】製鉄所・プラント設備/プラント未経験歓迎/WEB面接
月給290,000円~500,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】施工管理経験をお持ちの方(業界・規模は問わず) ※プラント未経験の方も応募可能/ご経験に応じ担当案件は検討します。 ※入社後はご経験に合わせJFEスチール構内での研修やOJTを実施します。 【当社について】技術者数3100名、協力会社グループ約150社を有し、常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。安定的に収益を確保している当社にて腰を据えて働きたい方はぜひご応募下さい。現在、高度成長期に建設したプラントやインフラの老朽化は深刻な問題となっており、これらの延命化やリニューアルの需要は拡大しています。福利厚生の詳細は下記「企業情報」欄をご参照下さい。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 1級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士
弊社の主製品である不定形耐火物を生産する新プラントにおいて、生産設備および施工機械の設計・メンテナンス業務をお任せします。
企業名 品川リフラ株式会社 求人名 【赤穂市/機械設備メンテナンスエンジニア】プライム上場/福利厚生◎/年休120日 仕事の内容 弊社の主製品である不定形耐火物を生産する新プラントにおいて、生産設備および施工機械の設計・メンテナンス業務をお任せします。 〇耐火物生産設備(調合プラント、油圧プレス、組立ライン、検査ライン、熱処理炉)の設備計画立案、設備の設計・建設及び保全に関する業務 〇耐火物施工機械の設計、開発、制作及びメンテナンスに関する業務 ※変更範囲:会社の定める業務範囲 募集職種 【赤穂市/機械設備メンテナンスエンジニア】プライム上場/福利厚生◎/年休120日
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■プラント・装置の設計経験者 ■プラント・機械設備の保全・メンテナンス経験者 【働く社員の声】当社は週休2日制で有給休暇も取得しやすいので、余裕をもってプライベートな時間を過ごせます。仕事と余暇の充実という点でも他の会社に比べて恵まれていると思います。 《社風・キャリアアップ》 ■当社は業界最大手として常に技術的挑戦を続けています。学歴関係なく 管理職に登用する組織の為、成果を正当に評価してくれる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気工事士 第三種電気主任技術者 フォークリフト運転者
【赤穂市×電気設備メンテナンスエンジニア】品川リフラ株式会社/賞与実績5.68ヶ月/誕生日休日あり
仕事内容: 不定形耐火物を生産する新プラントにおいて、電気設備のメンテナンス業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・耐火物生産設備(調合プラント、組立ライン、検査ライン等)の電気制御系保全業務 ・FA設備(耐火物生産ライン、自動機械)のシーケンスプログラム保守業務 ・シーケンサーメーカーとのやりとり(不具合時の確認等)
アクセス: 播州赤穂駅から車9分
[勤務地:兵庫県赤穂市中広]
年俸4,000,000円~4,830,000円 給与: 月給:229,310円〜273,430円 基本給:229,310円~273,430円 (年齢・経験・スキルを考慮して決定) 賞与実績:年2回(昨年度実績計5.68ヶ月分) 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給)
求める人材: 電気制御系の保全業務経験 第二種電気工事士の資格
三菱電機インフラテクニカ株式会社
【三菱電機グループ工場】未経験OK!年休125日&残業少なめ◎大型変圧器などの塗装技能職を募集!未経験から正社員へ!【大手グループの安定基盤】想定年収360万~500万円!完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実◎
仕事内容 ■三菱電機・赤穂工場内での塗装技能職 三菱電機インフラテクニカ 株式会社の正社員として、 工場内での塗装業務を 担当していただきます。 三菱電機・赤穂工場内にて、 変圧器タンクや付属部品などの 塗装をお願いするポジションです。 【 具体的なお仕事内容 】 ◆刷毛やスプレーガンを 使用した吹付け塗装業務 ◆電力会社向け大形変圧器や、 中小形変圧器などの表面処理 ◆現地出張先(発電所や変電所) における刷毛塗り作業 未経験から挑戦できる環境であり、 入社後に必要な資格を 取得することが可能です。 【 扱う製品について 】 電力会社向けの大形変圧器から、 企業向けの中小形、 JR等向けの小形車載変圧器まで、 様々なサイズの変圧器や 付属部品を扱います。 インフラ設備を支える製品を サビや劣化から守る、 非常に重要な役割を担う ものづくりの仕事です。 ■三菱電機グループの安定した経営基盤! 三菱電機株式会社100%出資の、 テクニカルサービス会社として、 強固な経営基盤を確立しています。 大手グループならではの、 手厚い待遇や福利厚生のもとで、 将来を見据えて安心して 長くキャリアを築いていける環境です。 【 充実したサポート体制 】 ◆退職金制度や財形貯蓄制度あり ◆社員持株会制度(三菱電機株) ◆各種保養所や給食費補助、 住宅手当など(月3万円※条件あり) 安心の仕組みを整えています。 2026年4月に3社が合併して誕生した、 新しい会社ですが、 基盤は非常に安定しており 腰を据えて仕事に打ち込めますよ◎ ■未経験から一生モノの技術を習得!手厚いサポートで成長できる環境 今回の募集は 特別な知識や経験は一切不問です。 入社後は、 現場での丁寧な指導を中心に 少しずつ業務を覚えていける環境を 整えています。 【 入社後の資格取得を応援 】 ◆危険物取扱(乙4類) ◆有機溶剤取扱作業主任者 ◆特化物取扱作業主任者 ◆高所作業車や、 フォークリフト運転 ◆天井クレーン運転士 ◆玉掛作業など 様々な資格を、 取得可能です◎ 業務に必要な資格は、 入社後に会社負担で 取得することができるため、 働きながら着実にスキルアップを 目指せますよ。 手厚い教育体制のもと、 専門的な技術を身につけて 長く活躍していきたい方に 最適な職場環境です。 ■抜群の働きやすさ!年間休日125日&完全週休2日制(土日祝) 休日は完全週休2日制で 土日祝がお休みです。 年間休日は125日! さらにGWや夏季休暇、 年末年始休暇といった 長期休暇もあり、 プライベートの時間も 大切にできる環境です。 【 無理なく続けられる安心の環境 】 ◆残業少なめで私生活も充実 ◆入社直後に有給休暇を付与 (最大20日※入社時期による) ワークライフバランスを 保ちながら、 腰を据えて長く 活躍していくことが 可能ですよ◎ ■年2回の賞与&手厚い福利厚生で、将来まで見据えて長く働ける環境! 昇給は年1回、 賞与は年2回の支給があり、 安定した高収入を 目指せる環境を整えています。 【充実したサポート体制】 ◆退職金制度や財形貯蓄制度あり ◆社員持株会制度(三菱電機株) ◆各種保養所の利用が可能 ◆制服・安全靴・帽子の貸与あり ◆給食費補助あり ◆住宅手当(月3万円※条件あり) 安心の待遇のもとで、 腰を据えて長く 活躍していくことが可能ですよ◎ ※ この求人は、メルコヒューマンポート株式会社(有料職業紹介事業許可:13-ユ-100019)が保有する有料職業紹介案件です。
アクセス JR赤穂線 天和徒歩約7分、JR赤穂線 備前福河徒歩約40分、JR赤穂線 播州赤穂北出口徒歩約60分 JR赤穂線「天和駅」から徒歩10分
[勤務地:〒678-0256兵庫県赤穂市鷆和]
月給198,000円~280,000円 給与 月給 19万8000円~28万円 (一律手当を含む) 昇給:年1回(有) 賞与:年2回(6月・12月 ※入社した年の6月は寸志として支給 諸手当: ・住宅手当(条件を満たした者に30,000円/月) ※試用期間:6ヶ月(有) 交通費:交通費支給
資格 < 未経験から一生モノの技術を習得 > < 資格取得の支援制度もあり > □■ 歓迎する条件 ■□ *塗装経験をお持ちの方 *危険物取扱(乙4類)の資格所有者 *有機溶剤取扱作業主任者の資格所有者 *特化物取扱作業主任者の資格所有者 *高所作業車運転の資格所有者 *フォークリフト運転の資格所有者 *天井クレーン運転士の資格所有者 *玉掛作業の資格所有者 *床上操作式クレーン等の資格所有者 ※高卒以上の方を希望します。 ※上記資格がない方は入社後に取得可能です。 ※職種・業界未経験の方も大歓迎です! □■ こんな方にピッタリ ■□ ・未経験から専門的な技術を身につけたい方 ・安定した環境で長く腰を据えて働きたい方 ・働きながら様々な資格を取得したい方 ・土日祝休みでプライベートも大切にしたい方
【設備管理】横浜ゴムグループ!設立50年の安定企業/ 巨大タイヤ製造工場/賞与4.0ヶ月分支給予定◎
募集要項 職種 工場の設備管理・保守・保全(機械系) 雇用形態 正社員 仕事内容 定期保全を中心に、設備の信頼性を維持するための活動を行います。設備の改善改造を含め、定期保全の計画見直しまでお任せします。 タイヤ製造の各工程において ◎定期保全の計画と実施 (保全スケジュールの決定→スペアパーツ準備→業者選定→打ち合わせ→工事立ち合いまでの一連の業務) ◎外部業者に対する支給品準備や、作業中の現場監督業務・安全管理 →必要な部材、工事の発注、予備部品の登録と使用管理も含めます。 ◎設備の点検、故障対応(トラブルシューティング)へのサポート ◎ パソコンを用いた資料作成 (Excel/Power Pointを用いて、給油マップや監査資料等その他レポート作成業務) ◎設備の改善改造活動、設備の投資案件のサポート ◎その他特命事項
月給200,000円~400,000円 給与 月給200,000円~400,000円 ※給与は個人状況によって異なる ※残業代は別途全額支給 ※月給例 21歳 3年目 258,500円(基本給+各種手当+残業20hとした場合の残業代) 28歳 10年目 333,500円(基本給+各種手当+残業20hとした場合の残業代) 賞与 年2回/2025年度実績 計4.0カ月分 昇給 年1回 入社時の想定年収 年収300万円~400万円 社員の年収例 ■18歳(入社1年目):年収390万円 ■23歳(入社5年目):年収420万円
資格・経験 【求める条件】 ◎保守経験 or 現場経験(据付or工事経験) ◎基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ・ 機械保全技能士 ・ 機械図面の読図 ・機械加工経験、溶接、グラインダー等
株式会社セック 二見工場
<未経験歓迎>土日休み★残業少なめ★夜勤や長期出張なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 \🔥未経験から、一生モノの技術を手に。社会インフラを支える”職人”を目指しませんか?/ 発電所や大型プラント設備に使用される 大型・小型配管の製作・組立を行っている当社。 「ものづくりに興味がある」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな想いがあれば、経験は一切問いません。 経験豊富な先輩が基礎から丁寧に指導するので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 📌【主な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 大手重工メーカー様の製品で使用される 各種配管や配管ユニットの製作を行っています。 扱う製品は、 小さいものでは管径1cm、 大きいものでは管径3mを超え、 船舶で運搬されるほど大型の製品もあります。 また、 鉄骨フレーム内に機器や配管を組み込む 「配管ユニット」の製作も行っています。 <具体的には> ⚡ 配管の組立・製缶作業 ⚡ 溶接作業 ⚡ 図面を見ながら加工・仕上げ・検査 ⚡ 現場での据付・補修作業 など 最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩と一緒に作業しながら、 少しずつできることを増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🎓【未経験でも安心の教育体制】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 各製造班長のもとで、 ✔ 材料や部品の名前 ✔ 加工工程 ✔ 作業方法 ✔ 安全作業のルール などを基礎から学びます。 研修終了後に工場へ配属となり、 実際の製品づくりへチャレンジ。 必要な資格についても、 会社が取得をサポートしますので、 働きながら国家資格や専門資格を取得できます◎ 「見て覚えろ」という環境ではなく、 一つずつ技術を身につけていける職場です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【この仕事の面白さ】 ━━━━━━━━━━━━━ 当社が手掛けるのは、 ⚡ 発電所設備 ⚡ 大型プラント設備 など、社会インフラを支える製品ばかり。 自分が組み立てた配管や設備が、 実際に社会で使われる。 そんなスケールの大きなものづくりに携われます。 また、 配管の組立や溶接は、 経験を積むほど技術が磨かれ、 自分自身の成長を実感できる仕事です。 完成した製品を見た時の達成感は、 この仕事ならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🔥【技術力をしっかり評価】 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 年齢や社歴ではなく、 身につけた技術や担当できる仕事の幅を評価します。 ✔ 難しい作業ができるようになる ✔ 新しい溶接技術を習得する ✔ 幅広い製品に対応できるようになる そんな成長が、 給与アップにもつながります。 「管理職を目指す」だけでなく、 職人として技術を磨き続ける働き方も歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【こんな方にピッタリ!】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験から手に職をつけたい方 ✅ ものづくりに興味がある方 ✅ コツコツと作業することが好きな方 ✅ 長く役立つ技術を身につけたい方 ✅ 社会に残る仕事がしたい方 ✅ チームワークを大切にできる方 経験や資格は問いません。 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です◎
交通・アクセス 山陽電鉄本線「東二見駅」より車で8分
[勤務地:〒675-0164兵庫県加古郡播磨町東新島]
月給220,000円~260,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 想定年収:350万円~450万円 ・想定年収には平均残業時間15時間分の残業手当が含まれています。 ・経験、年齢、現給与等を考慮して上記の範囲内で決定(社内規定あり) ■賞与実績:年2回(7/12月) ■昇給:年1回(4月) ※資格手当:クレーン運転士(2,000円)をはじめとした多岐にわたる資格に対して手当を支給 資格手当だけで毎月2万円以上支給されている社員もいます◎ ※食堂併設のため、山盛りのカレー(300円)や定食(450円)など、リーズナブルにがっつり食べられる環境を整えています。 コンビニ弁当も高いご時世ですので、とてもお得です。(二見工場のみ) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <未経験歓迎!学歴・経験不問> ・溶接や製造の経験がない方もイチからお教えしますのでご安心ください♪ 【歓迎】※必須ではありません! ・溶接の実務経験や資格をお持ちの方 【勤務地について】 下記いずれかの事業所でご勤務いただきます。 ▼東亜外業作業所:兵庫県加古郡播磨町新島14 ▼二見工場:兵庫県加古郡播磨町東新島14 ㈱水登社 二見工場内 ▼稲美工場:兵庫県加古郡稲美町印南中場720-1
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
フルリモート
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
株式会社ファイン
\未経験からメーカーの技術職へ!/ 賞与5ヶ月分・年間休日122日・日勤のみ 設備保全や修理などに挑戦しませんか?
【雇用形態】 正社員 【職種】 健康食品メーカーの設備メンテナンス/年休122日 【仕事内容】 自社の健康食品やサプリメントを製造している工場で、安全安定した生産を支えるお仕事です。 【具体的には】 ・予防保全(定期点検):機械が故障する前に定期的な点検や部品交換を行い、予期せぬ生産ストップを未然に防ぎます。 ・メンテナンス:万が一トラブルや不具合が発生した際に、原因を特定して迅速に修理を行い、復旧させます。 ・改善・改良: より効率的で壊れにくい設備にするための改良や、新しい設備の導入作業なども担当 ・部品手配・業者との交渉 ・PC全般(エクセル、ワード、パワーポイントなど) *未経験OK!必要な資格もございません 【仕事の特徴】 【安定企業で長く働ける】 当社は全国のドラッグストアなどで販売される健康食品・サプリメントを製造しているメーカーです。 景気の影響を受けにくい業界で、安定した環境で長く働けます。 \働くポイント/ ・8時~17時までの日勤のみ ・年間休日は122日!基本土日祝はお休み ・長期キャリア形成のため、未経験スタート ・フィットネスクラブなどの費用半額負担(上限あり) ・転勤はありません ・月給18万~32万円+賞与年2回/約5ヶ月分(基本給ベースで2024年度平均実績) 正社員,土日祝休み,残業月20時間以内,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,学歴不問,経験不問,車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,食費補助あり,完全週休二日制,面接1回
【勤務地アクセス】 【上郡工場】 智頭急行智頭線「苔縄駅」から車で約13分 山陽本線「上郡駅」から車で約14分 JR・山陽各線「有年駅」から車で約17分 JR・山陽各線「相生駅」から車で約27分 「播磨新宮IC」から車で約11分 ※面接は上郡工場(赤穂郡上郡町奥甲931)で実施します ※マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
[勤務地:〒678-1219兵庫県赤穂郡上郡町]
月給180,000円~320,000円 【給与】 月給 180,000円 〜 320,000円 【給与備考】 給与幅は能力による 〇通勤手当あり ※交通費実費支給(月上限21,000円) 〇残業手当あり 〇昇給あり(1月あたり1.90%〜1.90%/前年度実績) 〇賞与あり▶年2回/約5ヶ月分(基本給ベースで2024年度平均実績)
【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許(通勤用) ・45歳以下(キャリア形成の為) 〇学歴不問、経験不問 〇新卒・既卒・第二新卒・ブランクOK 〇Uターン・Iターン歓迎 〇フリーターから正社員を目指したい方も歓迎 〇長年勤務している技術者から若手社員まで、幅広く活躍中
【横浜ゴムグループ】設立50年の安定企業/年間休日133日! 巨大タイヤ製造工場/賞与4ヶ月分
募集要項 職種 製造工場での設備管理・保守・保全業務 雇用形態 正社員 仕事内容 タイヤ製造の各工程において ◎定期保全の計画と実施 (保全スケジュールの決定→スペアパーツ準備→業者選定→打ち合わせ→工事立ち合いまでの一連の業務) ◎外部業者に対する支給品準備や、作業中の現場監督業務・安全管理 →必要な部材、工事の発注、予備部品の登録と使用管理も含めます。 ◎設備の点検、故障対応((トラブルシューティング))へのサポート ◎ パソコンを用いた資料作成 (Excel/Power Pointを用いて、給油マップや監査資料等その他レポート作成業務) ◎設備の改善改造活動、設備の投資案件のサポート ◎その他特命事項
資格・経験 ★活かせるスキル ・製造現場での設備保全経験 ・電気工事士 ※必須ではありません。これからスキルを身につけたい方大歓迎! ★求める人物像 ・前向きに物事に取り組める方
<資格が活かせる>年収450万以上★土日休★夜勤・長期出張無
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、電気施工管理、職人/現場作業員 \⚡未経験歓迎!“資格があれば”実務未経験でもスタート可能◎/ 第二種電気工事士の資格をお持ちであれば、 実務経験は不問! 設計担当・工事担当がイチから丁寧に教えるため、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ 発電所設備や自動倉庫設備など、 産業インフラを支える設備の 🔧電気工事 🔧配線 🔧制御盤製作 に携わる仕事です! ━━━━━━━━━━━━━ 📌【具体的には…】 ━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 制御盤や各種装置の配線工事 ⚡ ケーブル敷設・端末処理 ⚡ 通電確認・動作チェック ⚡ 工事設計・見積作成 ⚡ 部材手配・納品物チェック ⚡ 検査・試運転サポート ━━━━━━━━━━━━━ 🏗【案件例】 ━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 発電所設備 ⚡ 自動倉庫設備 ⚡ 制御装置の製作・配線工事 ⚡ 小型制御箱の製作 ⚡ 電気工事・検査のみの案件 など メーカーのように “同じ製品だけ” を作るわけではありません! 30cm四方ほどの操作箱から、 大型設備まで、 さまざまな業界・製品に携われます◎ 👉 「毎回違うモノづくりに関われる」 面白さがあります! ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【第二創業フェーズの電気部門】 ━━━━━━━━━━━━━ 電気部門は立ち上げから2〜3年目。 現在は本格的な受注拡大フェーズに入っています! 実際に、 👉 「こういうことできない?」 👉 「電気工事までお願いしたい」 というご相談は増えていますが、 現在はリソース不足で お断りしている案件もある状況…。 だからこそ今回の募集では、 ✨「これから部門を一緒につくっていきたい」 ✨「新しいことにも柔軟に挑戦したい」 そんな方を歓迎しています! ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【3名の少人数チームだからこその面白さ】 ━━━━━━━━━━━━━ 現在の部署は3名。 まだルールや基準も “これから整えていく段階”です! そのため、 👉 「こうした方がいい」 👉 「このやり方どうですか?」 という提案も通りやすく、 みんなで方向性を決めながら進めています◎ 縦割り組織ではないため、 部署の壁もなく、 相談しやすい雰囲気があります! 裁量を持って取り組める環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🛠【仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 📐 工事設計・見積作成 ↓ ⚡ 配線などの電気工事(約1ヶ月) ↓ 🔍 検査・試運転(約1ヶ月) ↓ 🏗 現地据付・立ち上げ 工事だけでなく、 設計や見積にも少しずつ関わっていただきます! もちろん、 やり方は先輩がしっかり教えるので安心◎ 👉 電気工事士の資格勉強で学んだ知識も活かしやすい環境です! ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験でも安心】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 先輩のサポート業務からスタート! 実際に手を動かしながら、 少しずつ覚えていきます◎ 担当業務を細かく分ける会社も多い中、 当社では幅広く経験できるため、 ⚡ 配線 ⚡ 工事 ⚡ 検査 ⚡ 試運転 ⚡ 設計補助 まで、 実践的なスキルが身につきます! ━━━━━━━━━━━━━ 💰【評価制度はシンプル】 ━━━━━━━━━━━━━ 評価基準はとてもシンプル! 👉 どれだけ案件を担当したか 👉 どれだけ売上に貢献したか が、 賞与・昇給へ反映されます◎ 年齢や勤続年数ではなく、 ⚡ “取り組み” ⚡ “成果” をしっかり評価! 「頑張っても評価されない…」 そんな不満が少ない環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働きやすさも◎】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 夜勤なし ✅ 転勤なし ✅ 出張少なめ (年1〜2回/1〜2週間程度) ✅ 工具は会社支給 ✅ 少人数で話しやすい雰囲気 「未経験から手に職をつけたい」 「これから成長していく部署で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です!
月給250,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■想定年収 450万円〜600万円 ※前職給与保証 ■賞与実績:年2回(7/12月) ■昇給:年1回(4月) 【給与備考】 ・上記の給与は残業手当の含まれていない金額です。 ・経験、年齢、現給与等を考慮して上記の範囲内で決定(社内規定あり)。 ・前職の給与を保証します。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【未経験歓迎|学歴不問】 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 \イチからスキルが身につきます/ 入社後に必要な知識などは身につけられるため、 未経験からでも安心です♪ 【勤務地について】 基本は二見工場勤務となりますが、 製作状況次第で稲美工場での作業もあります。 ※直行直帰OK! ※在宅勤務も相談可能
株式会社生光工業所
●プラント施工管理のご経験を活かして働きませんか● 兵庫を拠点とし、全国各地でプラント工事の工事監督業務をお任せします。
企業名 株式会社生光工業所 求人名 【播磨/プラント施工管理】年間休日120日以上可!案件安定しています◎ 仕事の内容 ●プラント施工管理のご経験を活かして働きませんか● 兵庫を拠点とし、全国各地でプラント工事の工事監督業務をお任せします。 請負った現場において作業員への指示や工事の進捗管理が中心で現場に常駐し現場の司令塔的な仕事です。現地工事が無い場合は弊社工場にて施工管理を行っていただきます。現場以外にオフィスでのデスクワークもございます。「工程管理」「品質管理」「安全管理」にくわえて工事に関わる書類の作成や会議への参加など仕事の内容は多岐にわたります。 募集職種 【播磨/プラント施工管理】年間休日120日以上可!案件安定しています◎
月給300,000円~400,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■プラント施工管理のご経験 【歓迎要件】■ものづくりに携わりたい方 ■UIリターン歓迎 ■現場は北海道から九州まで/アクティブに働きたい方 日本の産業を支える全国有数の大手プラントや工場の設備工事などに関わるダイナミックな仕事をしています。一方で大、小、関わらず様々なモノづくりを支えております。大手工場や発電所、ランドマークになるような建造物なども手掛ける業界知名度高い会社です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
【横浜ゴムグループ】設立50年の安定企業 / 巨大タイヤ製造工場/賞与4.0ヶ月分支給予定
募集要項 職種 工場の設備管理・保守・保全(電気) 雇用形態 正社員 仕事内容 定期保全を中心に、設備の信頼性を維持するための活動を行います。 設備の改善改造を含め、定期保全の計画見直しまでお任せします。 タイヤ製造の各工程において ◎定期保全の計画と実施 (保全スケジュールの決定→スペアパーツ準備→業者選定→打ち合わせ→工事立ち合いまでの一連の業務) ◎外部業者に対する支給品準備や、作業中の現場監督業務・安全管理 →必要な部材、工事の発注、予備部品の登録と使用管理も含めます。 ◎設備の点検、故障対応((トラブルシューティング))へのサポート ◎ パソコンを用いた資料作成 (Excel/Power Pointを用いて、給油マップや監査資料等その他レポート作成業務) ◎設備の改善改造活動、設備の投資案件のサポート ◎その他特命事項
資格・経験 【求める条件】 ◎保守経験 or 現場経験(据付or工事経験) ◎基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ・電気工事士 ・電気図面の読図 ・PLCプログラム変更、機械加工経験、溶接、グラインダー等
■製鉄プラントの設備に関する工事設計や電気施工管理業務をお任せします。日本のモノづくりを支える規模の大きな電気インフラを扱う、やりがいの大きな仕事です。
企業名 JFEプラントエンジ株式会社 求人名 【播磨/建築電気】電気施工管理◆第二新卒歓迎/フレックス導入/福利厚生充実 仕事の内容 ■製鉄プラントの設備に関する工事設計や電気施工管理業務をお任せします。日本のモノづくりを支える規模の大きな電気インフラを扱う、やりがいの大きな仕事です。 【具体的な仕事内容】■工事に関する仕様の検討や計算から、工法検討および施工要領の計画、安全・品質・工程・協力会社の作業監督などといった施工管理業務をお任せします。■ご経験やスキルに応じて空調・給排水衛生設備の施工管理業務にも携わっていただきます。 【働き方】本部による品質チェックやIoT機器での遠隔チェック、フレックス導入などで働きやすい職場環境を実現しています。 募集職種 【播磨/建築電気】電気施工管理◆第二新卒歓迎/フレックス導入/福利厚生充実
月給290,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気系の知識または経験をお持ちの方 【歓迎】■電気系・制御系の設計や施工管理経験■空調・給排水衛生設備の施工管理経験※第二新卒も歓迎、興味のある方はぜひご応募ください! 【魅力】■JFEスチールをはじめとする顧客との直接取引が中心である為、下請けとして振り回されるのではなく発注者と対等なパートナーとして工期や予算をコントロールできます。■顧客がグループ会社や長年のパートナー企業であることが多い為、無謀な短納期工事が少なく計画的な施工管理が可能です。■JFEグループの充実した手当や独身寮・社宅制度、教育制度が充実していますので、安心して長く働ける環境です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 1級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士
〈大手メーカー案件〉土日休み★残業少なめ★夜勤や長期出張なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 \🔥その技術、もっとスケールの大きな現場で活かしませんか。/ 発電所や大型プラント設備など、 社会インフラを支える設備に使用される 各種配管・配管ユニットの製作を手掛ける当社。 扱う配管は、 管径1cmの小型配管から、 管径3mを超え船舶で海上輸送される超大型配管まで。 これまで培ってきた配管組立・溶接の経験を、 さらにレベルの高いモノづくりへ活かせる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 📌【主な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 大手重工メーカー様の製品で使用される 各種配管・配管ユニットの製作をお任せします。 配管ユニットとは、 鉄骨フレーム内へ機器や配管を組み込み、 工場で完成品に近い状態まで製作する大型設備です。 <具体的には> ■配管の組立・製缶作業 ■TIG・半自動など各種溶接作業 ■図面をもとにした加工・仕上げ ■寸法確認・品質検査 ■現場据付・補修対応 ※必要に応じて他拠点での製作応援あり ━━━━━━━━━━━━━ 🔧【担当する製品】 ━━━━━━━━━━━━━ ■小径配管担当 主に300A以下(50A程度が中心)の 小径配管の組立・溶接を担当します。 高い精度が求められるため、 細かな調整や丁寧な仕上がりが重要になる仕事です。 ■大径配管担当 主に1500A以上(2000A程度が中心)の 大型配管の組立・溶接を担当します。 重量物・大型設備ならではの ダイナミックなモノづくりを経験できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【この仕事の面白さ】 ━━━━━━━━━━━━━ 当社で製作する製品は、 ⚡ 発電所設備 ⚡ 大型プラント設備 ⚡ 重工メーカー向け大型設備 など、 高い品質基準が求められる案件ばかり。 一つひとつがオーダーメイドに近く、 「どう組み上げるか」 「どう歪みを抑えるか」 「どう品質を維持するか」 経験や技術がそのまま製品品質へ反映されるため、 職人としてのやりがいを存分に感じられます。 自分が製作した設備が 日本の産業や社会インフラを支える—— そんな誇りを持てる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【入社後について】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、 社内規定・安全教育を受講後、 これまでの経験・スキルに応じて 即戦力として実務をお任せします。 経験を活かしながら、 さらに高度な製品・大型案件へ挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🔥【技術が、そのまま評価につながる】 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では“技術力”を正当に評価しています。 ✔ 難易度の高い案件へ対応できる ✔ 幅広い溶接・加工技術を持っている ✔ 品質・精度を高いレベルで維持できる そんな技術者ほど、 担当できる案件の幅が広がり、 給与アップにもつながります。 管理職にならなくても、 “職人”として収入を伸ばせる評価制度です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【こんな方にピッタリ!】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 配管組立・製缶・溶接の経験を活かしたい方 ✅ より難易度の高い案件へ挑戦したい方 ✅ 大型設備・プラント設備に携わりたい方 ✅ 技術を正当に評価される環境で働きたい方 ✅ モノづくりを追求したい方 ✅ チームワークを大切に仕事へ取り組める方
月給240,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 想定年収:400万円~500万円 ・想定年収には平均残業時間15時間分の残業手当が含まれています。 ・経験、年齢、現給与等を考慮して上記の範囲内で決定(社内規定あり) ■賞与実績:年2回(7/12月) ■昇給:年1回(4月) ※資格手当:クレーン運転士(2,000円)をはじめとした多岐にわたる資格に対して手当を支給 資格手当だけで毎月2万円以上支給されている社員もいます◎ ※食堂併設のため、山盛りのカレー(300円)や定食(450円)など、リーズナブルにがっつり食べられる環境を整えています。 コンビニ弁当も高いご時世ですので、とてもお得です。(二見工場のみ) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須要件> □配管組立・溶接のご経験をお持ちの方 □下記の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ・床上操作式クレーン(吊上荷重5t以上) 【勤務地について】 下記いずれかの事業所でご勤務いただきます。 ▼東亜外業作業所:兵庫県加古郡播磨町新島14 ▼二見工場:兵庫県加古郡播磨町東新島14 ㈱水登社 二見工場内 ▼稲美工場:兵庫県加古郡稲美町印南中場720-1
★三菱電機グループ★赤穂工場での保全・管理業務!年休126日&各種手当充実◎安定基盤で長期活躍!
仕事内容 ■工場の安定稼働を支える設備保全・保守点検業務 三菱電機インフラテクニカ株式会社の 赤穂工場 保全課にて、 工場設備の維持管理や 運転管理などを担当していただきます。 【 具体的なお仕事内容 】 ◆工場内の設備保守・維持管理 電気、空調、水、蒸気、油、 ガス、エアーなどの点検・管理 ◆動力源設備の管理業務 設備の運転・監視・維持管理 ◆大型変圧器の製造に関わる作業 乾燥炉の運転管理や炉内結線作業 【 職場の雰囲気・体制 】 保全課は計8名のメンバーが在籍。 30代・40代のスタッフが活躍しており、 チームで協力しながら業務を進めています。 ■工場の安定稼働を土台から支える大きなやりがい 電気、空調、水、蒸気、油、ガス、エアーなど、 工場を動かすための各種設備や、 動力源の維持管理・点検保守を担当。 製造現場のインフラを常に最適な状態に保ち、 トラブルを未然に防ぐ重要なミッションです。 【 この仕事ならではの魅力 】 ◆工場の安全と稼働を守る要として活躍できる ◆点検や管理を通じてトラブルの防止に貢献 ◆社会インフラを支える確かな実感が手に入る チームで連携しながら業務を進められるため、 誇りを持って取り組める環境です◎ ■年間休日126日!土日祝休みで無理なく働ける環境 完全週休2日制(土日祝休み)で、 年間休日はたっぷり126日あります◎ また、GW、夏季、年末年始などの、 長期休暇もしっかり整っているため メリハリをつけて働けます。 入社直後には、 有給休暇が20日付与されるため 急な用事や体調不良の際も、 安心して休めるので安心です。 ■大手グループ会社ならではの安定した経営基盤! 売上高230億円を誇る 三菱電機グループの一員として、 安定した環境のもとで 長く安心して活躍できます◎ 【 充実の待遇と手当体制 】 ◆想定月額21万6000円~26万5000円 ◆モデル年収410万円~570万円 ◆昇給年1回・賞与年2回支給あり ◆住宅手当(月3万円/条件あり) ◆給食費補助・退職金制度完備 ◆財形貯蓄・社員持株会制度あり ◆各種保養所(有馬・湯布院等)も利用可能! 確かな経営基盤があるからこそ、 生活面もしっかりサポート。 腰を据えて働きたい方に 最適な職場環境を整えています。 ■夜勤や休日出勤もしっかりサポート! 月4日程度の夜勤(2交代制)や 不定期の土・日・祝日出勤がありますが、 手当の支給やフォロー体制を整えています。 【 無理なく働ける環境整備 】 ◆夜勤は月4日程度と計画的に実施 ◆残業は月20~30時間程度 ◆年間休日126日&完全週休2日制 ◆入社直後に有給休暇20日を付与! 勤務体制に合わせた各種手当や、 手厚い待遇面でのサポートがあるため、 安心して業務に取り組める環境です。 ※ この求人は、メルコヒューマンポート株式会社(有料職業紹介事業許可:13-ユ-100019)が保有する有料職業紹介案件です。
アクセス JR赤穂線 天和徒歩約1分、JR赤穂線 備前福河徒歩約32分、JR赤穂線 播州赤穂北出口徒歩約62分 JR赤穂線「天和駅」より徒歩約1分
月給216,000円~265,000円 給与 月給 21万6000円~26万5000円 (一律手当を含む) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月/12月) ※初年度の6月は寸志として支給 【諸手当】 ・時間外手当 ・住宅手当(月30,000円/支給条件あり) ・給食費補助 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 <資格や経験を活かして活躍できる好環境> <将来の安定基盤のもとで長く働けます> 【必須条件】 ・高卒以上 ・夜勤対応が可能な方(2交代制・月4日程度) ・土・日・祝日の出勤が可能な方(不定期) 【歓迎する要件】 ・危険物取扱者(乙種4類)の資格をお持ちの方 ・二級ボイラー技士の資格をお持ちの方 ・高圧ガス製造保安責任者(丙種化学)の 資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・安定した経営基盤のある企業で長く働きたい方 ・専門的な資格やスキルを活かして ステップアップしたい方 ・チームワークを大切にしながら 責任感を持って業務に取り組める方
【株式会社東横イン電建】東横INN 播州赤穂駅前
全国制覇しながら手に職を!全国の東横INNを支えるプロへ✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎! ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です! ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ <未経験から目指す安定の正社員採用> ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート! ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです! ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ______ ⏩業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート! ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ________ ⏩出張について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間~2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ___________ ⏩入社1年目のイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月~ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5~7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間~2ヶ月 ◆12月~ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5~7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月~ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職:接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/
交通・アクセス JR赤穂線播州赤穂駅南口から徒歩1分
[勤務地:〒678-0239兵庫県赤穂市加里屋]
月給232,000円~530,000円 給与詳細 基本給:月給 23万2000円 〜 53万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■技術給:0円~20万8000円 ※社内査定により決定 ■職務給:1万円~2万円 ※社内査定により決定 ■勤続給:0円~8万円 ※勤続20年時 ■家族手当:子1人につき1万円 ※対象:小学生 ⭐賞与:年2回 (計3.5ヶ月分※前年度実績) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 1ヶ月の新入社員研修の後、OJTに移行します。
求めている人材 ✨未経験から「手に職」をつけて、 全国を舞台に活躍しませんか?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学歴・経験は一切問いません! 高卒・専門卒・大卒など、 学歴に関係なくチャレンジできます♪ 第二新卒の方も大歓迎です★ 【必須条件】 ✅全国への出張に前向きに取り組める方 【こんな方にピッタリ!】 ⭐未経験から新しい技術を 身につけたい方 ⭐全国各地での仕事や出張を 楽しみながら働きたい方 ⭐旅行やご当地グルメなど、 各地の魅力を楽しみたい方 【こんなスキルが活かせます】 ✅チームで協力しながら 仕事を進められる方 ✅決められた手順を守り、 コツコツ作業に取り組める方 ✅新しいことを素直に吸収し、 変化を楽しめる方 【安心の教育・研修体制】 ●入社後は充実した研修を実施 ●未経験から電気工事の基礎を習得可能 ●働きながら専門資格の取得を目指せる環境 【働く環境】 ●全国の東横INN新築・改修現場が舞台 ●出張時の宿泊先は会社が全額手配 ●往復交通費は全額支給 仕事で全国各地を訪れながら、 技術もキャリアも身につけられる環境です★ Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. Pessoas que atualmente possuem permissão de trabalho de longo prazo no Japão. Personas que actualmente tienen un permiso de trabajo a largo plazo en Japón. 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
瀬尾高圧工業株式会社
【資格・経験は不要】20代~30代活躍中!年収430万円以上&年休128日★各種手当も充実♪
仕事内容 若手多数活躍中!の製造ワーク★ …◇…………………………………◇… 働きやすさのPOINTはココ! …◇…………………………………◇… ■ワークライフバランス◎ #年間休日128日 #夏季休暇・年末年始休暇・GWなど長期休暇 #有給休暇は1年で最大21日付与 #土日祝休みの完全週休二日制 ■収入安定&手当充実◎ #年収430万円以上も可能 #賞与あり(実績:年間5か月分) #資格取得支援制度 #寮・社宅制度 #家族手当あり #昼食補助あり(1食225円)など ※社内でのコミュニケーションは全て日本語になります。 こんなオシゴト …◇…………………………………◇… 経験ゼロから一生モノのスキルが 身につく!経験・資格は不要! …◇…………………………………◇… 機械を使用して 石油化学・ガス化学プラントや、発電プラント 船舶や産業機械用の鍛鋼品の製造をするオシゴト。 ・鋼を加熱 ・油圧プレス機を使用して鍛造品を成型 3名1組のグループ作業なので 仲間と協力しながら進めます。 先輩社員さんがイチから 丁寧に教えてくれるので 未経験の方も安心して始められます。 ※日本語で細かなニュアンスを伝える会話が必要になります。 ―――――――――――――――――――― 【会社について】 発電所や環境関連プラントなど多くの分野で 排熱を有効利用するための熱交換器及びプラント用の 特殊な鍛鋼品・鍛造品を設計し、 製造、販売している業界トップクラスの専門メーカーです。 取引先は大手プラントメーカー経由で、国内、そして海外にも納入し、 安定的な業績をあげています。 ―――――――――――――――――――― ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。
アクセス JR播但線「鶴居駅」徒歩10分 ★マイカー・バイク・自転車通勤OK
[勤務地:〒679-2333兵庫県神崎郡市川町神崎]
月給228,200円~274,700円 給与 月給 22万8200円~27万4700円 (一律手当を含む) ※残業手当3万2200円/20時間分含む(超過分別途支給) ※住宅手当、家族手当、資格手当、危険手当、通勤手当、時間外手当 交通費:交通費支給
資格 *高卒以上 *未経験歓迎 *20~30代活躍中 *資格不問 *日本語が堪能な方(日本語検定N1以上レベル) 【こんな経験も活かせます!】 ・機械系学科卒業 ・工業高校卒業 ・サービスエンジニア経験 ・CAD使用経験 【こんな方大歓迎】 ・金属に関する知識がある方 ・柔軟な対応ができる方 ・地元で長く安定して働きたい方 ・チームワークを大切にして働きたい方 ・Uターン・Iターン歓迎です★
株式会社マイスターエンジニアリング
【高砂】製鉄所内の施工管理/年収370万円~530万円/マイスターエンジニアリンググループ
募集要項 職種 施工管理 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 <この求人情報について> マイスターエンジニアリンググループからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 <仕事内容> 製鉄所を主とした工事の施工管理・監督業務をご担当頂きます。 客先および関係部署との打合せ・調整、施工計画策定、見積書作成、施工業者手配、書類作成、工事施工の安全・品質・工程管理、検収処理など。 国内出張:日帰り出張を年2~3回(関西エリア)
交通アクセス ・山陽電鉄「荒井駅」から徒歩20分
月給210,000円~300,000円 給与 【想定年収】370万円~530万円 【月給】210000円~300000円 【基本給】210000円~300000円 ・昇給有 ・賞与有 ・残業手当有(残業時間に応じて別途支給)
資格・経験 【学歴】不問 【必須条件】 ・何らかの施工管理経験
【高砂市】製鉄所内の電気施工管理/年収400万円~500万円/株式会社マイスターエンジニアリング
募集要項 職種 製鉄所内の電気施工管理 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 <この求人情報について> マイスターエンジニアリンググループからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 <仕事内容> 製鉄所を主とした電気計装工事における施工管理・監督業務を担当します。 ・客先および関係部署との打合せ、調整 ・施工計画策定 ・見積書作成 ・施工業者、購入品、製作品手配 ・工事関係書類作成 ・施工ベンダーとの施工調整 ・工事施工の安全、品質、工程管理 ・検収処理
月給220,000円~300,000円 給与 〈想定年収〉400万円~500万円 〈月給〉220,000円~300,000円 ◆残業手当:全額支給(実績時間払い) ◆出張手当:有 ◆子供手当:1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 ◆昼食代補助:3,500円/月 ◆賞与:年2回(6月・12月) ◆昇給:有
資格・経験 ・〈必須条件〉 第二種電気工事士 電気科または機械科出身者 何らかの施工管理経験 何らかのメンテナンス経験(機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など) 電気系実務経験(高圧・低圧電気取扱い、電気工事、電気試験、設備管理等)
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
兵庫県神戸市中央区八幡通
株式会社新日本ビジネスアソシエイツ
兵庫県神戸市中央区東町
イイノガストランスポート株式会社
〒666-0117兵庫県川西市東畦野
株式会社ファミリアモサ【nwn-k】 川西市東畦野
〒650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通
内山鑑定_神戸支店
兵庫県神戸市中央区海岸通
株式会社扇港理研
〒650-0022兵庫県神戸市中央区元町通
神戸牛牛肉重 黒澤はなれ店(AP)
〒650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス大阪BASE
〒659-0068兵庫県芦屋市業平町
株式会社高翔
〒663-8247兵庫県西宮市津門稲荷町
ありがとう西宮支店
兵庫県尼崎市長洲西通
サアテック工業株式会社