求人・転職情報

歯科助手兼受付【正社員】未経験歓迎｜完全週休2.5日制／社保完備／家賃・引っ越し補助あり

仕事内容: 患者様の受付対応、電話応対、会計業務、診療補助、滅菌・清掃、PC入力（予約やカルテ管理など）をお願いします。未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！優しい先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。

マイカー・バイク通勤OK◎日勤常勤募集◆職場見学を受付中！介護福祉士資格が活かせる【加西市・小野駅/北条町駅・ケアハウス・生活相談員・正職員】

ケアハウス香楽園 求人概要 ケアハウス香楽園：生活相談員/介護福祉士/正職員（日勤常勤） マイカー・バイク通勤OK◎日勤常勤募集◆職場見学を受付中！介護福祉士資格が活かせる【加西市・小野駅/北条町駅・ケアハウス・生活相談員・正職員】 職種 生活相談員/介護福祉士 所在地 〒675-2103 兵庫県加西市鶉野町字東中条1750番地 給与 月給26万円～30万円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 マイカー・バイク通勤OK◎日勤常勤募集◆職場見学を受付中！介護福祉士資格が活かせる【加西市・小野駅/北条町駅・ケアハウス・生活相談員・正職員】 入職祝い金制度あり◇月給26万円～30万円☆車での通勤OK、もちろん無料駐車場完備しています。 職種 生活相談員/介護福祉士 仕事内容・PR ★・＊・★正職員/生活相談員の求人★・＊・★ ケアハウスでの生活相談員業務をおまかせします。 ＊入居者様からの相談対応 ＊提供サービスの調整など ▼具体的には… 入居者様に安全に安心して過ごしていただくため、個別や活動別に合わせたサービスを提供しています。 入居者様の希望やお困りごとを伺い、ご家族やケアマネジャー、その他関係機関と情報共有をしながら、より良い生活を送れるよう調整・支援を行っています。 【ケアハウス香楽園について】 1998年創業のケアハウスです。 一人部屋54室、二人部屋3室をご用意しています。入居者様の男女比は男性3:女性7となっています。 【スタッフインタビュー】 ◎入職のきっかけは？ ・健仁会の地域とのつながりを大切にし、多職種が連携しながら利用者様を支援している点に惹かれ、入職しました。 ・知り合いから「働きやすくて良い職場」と勧めてもらったことが入職のきっかけです。 ◎おすすめポイントは？ ・スタッフがとても優しく、部署を越えて気軽に相談・協力し合える温かい雰囲気です。 ・周囲が親切・丁寧に教えるのですぐに慣れることができます。 ・ご利用者様との距離が近く、「ただいま」と声を掛け合える温かい雰囲気の職場です。 ・どの職種でも日々の関わりや寄り添うサポートに大きなやりがいを感じられます。 ・研修や挑戦できる体制が整っており、一歩ずつ成長していけます。 ・定時退勤が可能で、自分のペースを大切にしながらプライベートと両立して働けます。 ◎思い出に残るエピソードは？ ・利用者様から「ここに来るのが楽しみ」「あなたがいてくれて安心する」と言われたことが印象に残っています。 何気ない関わりが笑顔や安心につながることに、魅力を感じました。 ・会話を重ねて笑顔が増えたり、名前を覚えてもらえた時が嬉しかったです。 イベントやレクリエーションで楽しそうに笑う姿を見た時に、この仕事のやりがいを改めて実感します。 【先輩からのメッセージ】 ぜひ一緒に入居者様の生活のサポートをしましょう！ ご応募お待ちしております。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験でも歓迎◎ 20〜40代が中心に活躍している職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 【仕事内容の詳細】 就労継続支援A型事業所にて、利用者様が社会とつながるためのお手伝いをお願いします。 主な業務は、利用者様の送迎や、作業現場への同行・見守りです。 訪問マッサージのドライバーや施術補助、行政委託の草刈り作業のサポートなど、利用者様と一緒に身体を動かしながら支援を行います。 日々の様子は専用ソフトへ入力していただきますが、難しい操作はありません。 利用者様の「自立」への一歩を支える、非常にやりがいのあるお仕事です。 【スタッフの声】 ★生活支援員（中途採用） 未経験からのスタートでしたが、利用者様の成長を間近で見守れる今の仕事にとても満足しています。 子供手当などの福利厚生もしっかりしているので、パパ・ママ世代も安心して働ける職場だと実感しています。 ★利用者A様 スタッフさんが優しく見守ってくれるので、焦らずに自分のペースで作業ができています。 ★利用者B様 送迎の車内での会話が楽しく、毎日事業所に通うのがモチベーションになっています。 【メッセージ】 経験よりも「誰かの役に立ちたい」という あなたの真っすぐな気持ちを大切にします。 育児からの復職や異業種からの挑戦も、 私たちは全力でバックアップいたします。 日曜休みと充実した長期連休で、 心にゆとりを持って働ける環境です。 私たちと一緒に、利用者様の「夢」を 支えるパートナーとして歩みませんか？ あなたのご応募を、心よりお待ちしております。

2人に1人が未経験からスタート！飲食・販売・工場勤務など他業界からの転職も大歓迎！資格取得費用は全額会社負担。先輩スタッフがマンツーマンで同行するから、介護業界が初めての方も安心です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給28万円～50万円＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

1日1件、じっくり向き合う訪問介護。残業ほぼゼロ・直行直帰可！副業・WワークもOK！あなたのペースで長く続けられる職場です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給28万円～50万円＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

仕事内容: ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 2026年9月OPEN！ オープニングスタッフ大募集！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

「夜勤から離れて、子どもに関わる看護がしたい。」　そんなあなたへ。

仕事内容: ✅ 夜勤なし（日勤のみ）・残業ほぼなし／17時退社 ✅ 小児看護は未経験から始められます ✅ 面接1回・書類選考なし・お子様連れOK ✅ 年間休日115日・完全週休2日（日・月） ✅ 月給285,000円〜 ✅ 運転はありません（送迎は保育士が運転） 「夜勤から離れて、子どもに関わる看護がしたい。」　そんなあなたへ。 「夜勤がつらい。子どもや家族との時間も、自分の体も大切にしたい」「一人ひとりに、もっとゆっくり向き合いたい」「ブランクがあるけど、子どもに関わる看護にもう一度戻りたい」そんな方にこそ、知ってほしい場所です。 ■私たちについて 私たちが運営する「earth（アース）」は、重症心身障がいのある子どもたちの児童発達支援（就学前）・放課後等デイサービス（就学後）です。 今回の募集は、児童発達支援での勤務です。 看護師の仕事 * 喀痰吸引・胃ろう注入などの医療的ケア * バイタルチェック・服薬管理・健康管理、体調変化時の対応、保護者・主治医への報告 * 身体介護（食事・入浴介助など）、保育士とペアでの送迎車内の見守り * 遊び・療育への参加（制作活動・音楽・お散歩など、医療以外の関わりもあります） 医療的ケアだけでなく、遊びや療育にも関われます。 子どもの「成長」に近くで立ち会えるのが、この仕事の魅力です。 ■ 小児が初めての方へ バイタルチェックや服薬管理・健康管理など、これまでの看護のご経験がそのまま活きる業務も多くあります。重症心身障がいのあるお子さんへの医療的ケアには、急性期とは違う緊張感があります。お子さんは言葉ではなく表情や体の小さなサインで気持ちを伝えるため、最初は戸惑う場面もあると思います。 小児が初めての方も、一人で抱え込むことはありません。判断に迷ったときは、看護師・保育士のチームで相談できる体制です。 1日の流れ（例） 9:00〜　出勤・利用者さんの送迎 10:00〜　朝の会、団体活動または自由遊び 11:30〜　昼食準備・昼食・口腔ケア 12:30〜　休憩時間 14:00〜　午後の利用者さんのお迎え 14:30〜　始まりの会（健康チェック・おやつ・水分補給） 15:00〜　個別活動（療育、ストレッチやリハビリ） 17:00〜　退社 ※現行の流れの例です。 ■ 一緒に働く仲間 看護師・保育士のチームで連携し、支え合います。少人数制で、一人で抱え込まない体制です。20〜60代のスタッフが活躍しています。

「夜勤から離れて、子どもに関わる看護がしたい。」　そんなあなたへ。

仕事内容: ▼この求人のポイント ✅ 夜勤なし（日勤のみ）・残業ほぼなし／18時退社 ✅ 小児看護は未経験から始められます ✅ 面接1回・書類選考なし・お子様連れOK ✅ 年間休日115日・完全週休2日（日・月） ✅ 月給315,000円〜 ✅ 運転はありません（送迎は保育士が運転） 「夜勤から離れて、子どもに関わる看護がしたい。」そんなあなたへ。 「夜勤がつらい。子どもや家族との時間も、自分の体も大切にしたい」 「一人ひとりに、もっとゆっくり向き合いたい」 「ブランクがあるけど、子どもに関わる看護にもう一度戻りたい」 そんな方にこそ、知ってほしい場所です。 ■ 私たちについて 私たちが運営する「earth（アース）」は、重症心身障がいのある子どもたちの児童発達支援（就学前）・放課後等デイサービス（就学後）です。 今回の募集は、放課後等デイサービスでの勤務です。 看護師の仕事 * 喀痰吸引・胃ろう注入などの医療的ケア * バイタルチェック・服薬管理・健康管理、体調変化時の対応、保護者・主治医への報告 * 身体介護（食事・入浴介助など）、保育士とペアでの送迎車内の見守り * 遊び・療育への参加（制作活動・音楽・お散歩など、医療以外の関わりもあります） 医療的ケアだけでなく、遊びや療育にも関われます。 子どもの「成長」に近くで立ち会えるのが、この仕事の魅力です。 ■ 小児が初めての方へ バイタルチェックや服薬管理・健康管理など、これまでの看護のご経験がそのまま活きる業務も多くあります。重症心身障がいのあるお子さんへの医療的ケアには、急性期とは違う緊張感があります。お子さんは言葉ではなく表情や体の小さなサインで気持ちを伝えるため、最初は戸惑う場面もあると思います。 小児が初めての方も、一人で抱え込むことはありません。判断に迷ったときは、看護師・保育士のチームで相談できる体制です。 1日の流れ（例） 9:00〜　出勤・利用者さんの送迎 10:00〜　朝の会、団体活動または自由遊び 11:30〜　昼食準備・昼食・口腔ケア 12:30〜　休憩時間 14:00〜　午後の利用者さんのお迎え 14:30〜　始まりの会（健康チェック・おやつ・水分補給） 15:00〜　個別活動（療育、ストレッチやリハビリ） 17:00〜　送迎開始 18:00　　送迎終わり次第、退社 ※現行の流れの例です。統合後の体制により変わる場合があります。 ■ 一緒に働く仲間 看護師・保育士のチームで連携し、支え合います。少人数制で、一人で抱え込まない体制です。20〜60代のスタッフが活躍しています。

年休116日◎賞与3.6か月分♪見学大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＜主な業務＞ ・利用者様のケアプラン作成、案内 ・定期的なモニタリング、ケアプラン見直し ・入居者様、ご家族様からの相談対応 ・介護職員、看護職員、生活相談員との情報共有 ・医療機関、居宅介護支援事業所、行政等との連絡調整 ・必要に応じた現場支援 など 【担当施設】 特別養護老人ホーム：50床 ショートステイ：12床 現場スタッフと連携しながら、 入居者様一人ひとりに合った ケアプランを作成していただきます。 ＜こんな方を求めています＞ ●自分が持っている知識やノウハウを 新しい環境で活かしてみたい。 ＜特別養護老人ホーム まほろばの里＞ 平成14年3月にオープン。 アットホームな雰囲気です。 詳しくはホームページをご覧ください。 ★施設見学も随時受け付けています ★入社日のご相談も可能です ★各種手当充実、昇給・賞与あります ★ケアマネ経験者、大歓迎です

年休116日×賞与3.6か月分♪40代50代多数活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ⭐入社時期については相談に応じます ⭐看護経験が活かせる♪優遇あり！ ⭐風通し◎お局様いません！笑 ⭐各種手当充実×昇給・賞与あり☆彡 ⭐育休や介護休暇あり！家庭と両立◎ ⭐パートアルバイトの募集も行っています♪ （時給1,600円～） 「特別養護老人ホームの仕事って激務なんでしょ…？」 …そんなイメージありませんか？ ご安心ください！ 当施設では、スタッフが無理なく働ける環境づくりを大切にしています。 スタッフは皆仲良く風通しがとても良いです！ お局様的なポジションの人もいないので、皆のびのび働けています！笑 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜特別養護老人ホームまほろばの里＞ 平成１４年の３月にオープン。 常時介護を必要とし在宅生活が困難な高齢者に対して、心安らぐ生活の場となるようきめ細やかな介護をさせていただきます。 施設サービス計画に基づいて、食事・入浴・排泄などの介助や、機能訓練・健康管理などのサービスを提供致します。 ☆施設見学も随時受付中☆ ☆入職日のご相談も可能です☆ 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ブランクのある方や施設未経験の方もご安心ください。 あなたの看護経験を活かして、ご利用者様の笑顔と安心を支えませんか？

【正社員】障がい者施設での生活支援員◎未経験OK！資格・年齢不問！託児所完備など待遇◎

募集要項 職種 生活支援員/障害者支援施設 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼食事介助 ▼入浴介助 ▼排せつ介助 ▼更衣介助 ▼作業中の指導など支援 ▼レクリエーション活動の補助 ▼ご家族様との情報共有・連絡調整 ▼医療機関など関連機関との連携 ▼業務記録の作成など ＼入社後の流れについて／ まずは先輩の仕事の様子を観察し、 フォローを受けながら業務に慣れていきましょう◎ 質問しやすい職場環境であることはもちろん、 個々のレベルに合わせた研修スケジュール、 フォローアップ体制などが整っているので 段階を経て成長を目指せます。 ＼職場見学受付中／ 職場見学についてはお気軽にお問い合わせください。 （予約のみでもOK！） ホームページでもお仕事の紹介動画を公開中！

【佐用町の求人】無資格未経験歓迎／年間休日・休暇120日／無料駐車場あり

仕事情報 ● 仕事内容 介護を必要とするお客様が、済み慣れた場所で快適に過ごせる様 に「訪問」「通い」「泊り」の３つの機能を利用して、身体的な ケアだけでなく、お客様の心のケアも行なっていただけるお仕事 です。送迎、訪問、入浴、排泄、簡単な調理などを行なっていた だきます。 魅力的な制度が豊富 ・無資格・未経験歓迎 ・研修制度充実 ・年間休日・休暇120日 ・無料駐車場あり ・平均残業時間６H／月 ・産休・育休復帰実績多数 ・退職金制度あり 資格取得をサポート 介護職初任者研修や実務者研修を無料で受講できるほか、各種 「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でど んどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで、資 格を手に入れるチャンス！日の出医療福祉グループならではの見 逃せない求人です。ぜひこの機会にご応募ください。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

【公式】入浴介助が大変な場合も、自然とみんなが集まり、支え合える職場です◎

仕事情報 ● 仕事内容 有料老人ホーム内にて入居者様の体調管理、居室を訪問しての食 事や入浴などの身体介助などを行っていただきます。初任者研修 資格をお持ちの方は実務経験を積みながら次の資格を目指してい ただけるなど、これから介護業界に踏み込まれる方でも働きやす い環境です。ぜひご応募ください。 介護職の魅力 介護職員は、福祉のお仕事の中でもお客様との距離が近く、多く の時間を共に過ごします。お客様とご家族に信頼してもらい、そ の人生に寄り添う大切で貴重なお仕事です。技術・経験は仕事を しながら学んでいっていただければ十分です。資格取得も支援す る環境が整っています。 お仕事内容 「いな穂の郷」ではフロントサービス、食事、健康管理、緊急時 対応、入浴、整容、排泄、移乗などの身体介護と環境整備や家事 などの生活援助を行っていただきます。介護の仕事は接するお客 様に対する真心が大切。日の出医療福祉グループは人物重視の採 用を行っていますのでお気軽にご応募ください。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・兵庫に120事業所 を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを 必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポート を実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたま るサービスを提供しています。

【兵庫県／加古郡稲美町】居宅ケアマネのお仕事！管理業務をお任せします。キャリアアップ◎

仕事情報 ● 仕事内容 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成・担当者会議・管理を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様からも、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 経験や資格を活かせる！ 前職では「資格を持っていても現場で活かせなかった」「自分に合った求人を見つけられなかった」という方、必見！当グループでは、あなたがお持ちの介護支援専門員の資格を存分に活かして働いていただけます！もちろん経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。 事業所内保育所 働くお母さん、お父さんを応援！当グループで働いてくださる方は、グループのいなみ虹保育園・病後児保育園が無料でご利用いただけますので、子育てママも安心してお仕事に専念できます。あなたも育児環境が整った「日の出医療福祉グループ」の一員になりませんか？ 充実した福利厚生 日の出医療福祉グループは福利厚生が充実しています！資格手当など、各種手当で収入面も手厚くサポートします。当グループなら、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。私たちと一緒に心と身体にゆとりを持って働いてみませんか？

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

【公式】移乗ロボや泡シャワーを活用！業務時間内に研修受講も可能♪

仕事情報 ● 仕事内容 介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動 ・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。声掛けやレ クリエーションなどスタッフ個々人のポテンシャルを生かして工 夫しながら働いていただけます。これまでの経験を生かしたり、 初めて介護に挑戦したいという方、ぜひご応募ください。 ノーリフティングケア宣言 私たちは、介護者・利用者ともに負担のない安全で安心なケアを目指しております。これは持ち上げない、抱え上げない、引きずらない介護を行い、様々な状況における不良姿勢を軽減するための宣言です。移乗用リフト等の福祉用具を導入したり、業務の改善に日々取り組む私たちとストレスフリーな職場を目指してくれませんか？ 資格取得をサポート 「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でどんどん成長して いく環境が整っています。働きながら学んで様々な資格を手に 入れるチャンス！日の出医療福祉グループならではの見逃せない 求人です。MBAを目指す先輩も応援中です。 ぜひこの機会にご応募ください。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

経験考慮の優遇査定！資格手当や豊富な各種手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅賞与実績3.5ヶ月分＋各種手当 ✅保有資格や前職の経験を優遇査定 ✅資格手当：介護福祉士6,000円 ✅毎年必ず昇給（1,500円〜6,000円） ✅4週9休制（年間休日115日） ✅残業ほぼなし・有給取得を推奨 ✅自社保有の研修センター完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 特別養護老人ホームでの生活支援員として、利用者さまが快適に過ごせるよう、日々の生活サポートをお任せします。 ・食事・入浴・排泄などの介護実務 ・掃除・洗濯など身の回りのサポート ・レクリエーションの企画や実施 ・日々の生活の記録記入 ◎経験・資格の優遇査定と手当 当法人では、これまでのご経験や保有されている資格を正当に評価し、給与査定にて優遇いたします。 ・前職の経験を考慮した給与決定 ・資格手当：介護福祉士6,000円 ・毎年必ず昇給（1,500円〜6,000円アップ） ・賞与実績3.5ヶ月分 ・各種手当が充実（扶養手当、住宅手当※条件あり、被服手当など） 真面目な頑張りをしっかりと待遇に反映する仕組みを整えています。 ◎研修・教育体制 兵庫県加西市に専用の自社研修センターを保有しており、手厚い教育環境が整っています。 ・入社後のOJT（1日の流れから丁寧に指導） ・声かけの仕方や利用者さまに合わせた支援のレクチャー ・体系化された資格取得支援制度 無資格・未経験の方やブランクがある方も、イチから専門知識を身につけて成長できる環境です。 ◎職場環境・働き方 ・残業はほぼありません ・有給休暇が取りやすく、プライベートを大切にできます ・介護休暇、育児休暇、看護休暇の取得実績多数（男性職員の育休取得実績もあり） ・完成後1年半の新しい施設です 大規模法人ならではの安定した経営基盤を活かし、ご家庭の事情などに合わせた柔軟な働き方（通いやすい勤務地や負担の少ない時間帯など）の相談にも乗っています。 ◎福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・昇給あり ・定年制度あり（一律65歳／再雇用制度は原則70歳まで） ・法人所有の温泉保養施設（岡山県・湯原温泉）や薬石浴施設の利用OK ・インフルエンザ予防接種補助あり ◎応募要件 ・未経験者歓迎 ・ブランクOK ・資格不問 ※生活支援員・世話人のご経験者、介護スタッフ経験者、有資格者（介護福祉士、初任者研修、旧ヘルパー2級、社会福祉士、精神保健福祉士など）は経験・資格を十分に考慮して優遇いたします。

「地域に頼られるケアマネ」へ！利用者様やご家族と向き合う時間を大切にできる職場☆

仕事情報 ● 仕事内容 利用者様やご家族の相談対応、ケアプランの作成、サービス調整などをお任せします！ また、介護保険申請のサポートや関係機関との連携を通して、利用者様が安心して在宅生活を送れるよう支援します。 お客様やご家族様から頼りにされる、やりがいのあるお仕事です！ 主な業務 ご利用者様やご家族からの相談対応、定期訪問 状況やご希望に応じたケアプランの作成 介護保険サービスの利用調整および利用状況のモニタリング 担当者会議の開催および関係者との情報共有 介護保険申請に関する支援 医療機関、介護事業所、行政機関などの関係機関との連絡・調整 ケアプランや支援経過などの記録・書類作成 お仕事の魅力 ★居宅ケアマネとして、安定した環境でスキルアップできる★ 医師・看護師・介護職・リハ職など多職種と連携して支援を行うため、幅広い知識や経験を身につけられる！ 職種の垣根を越えて相談しやすい雰囲気があり、一人で悩みを抱え込まずに働けることも魅力です！ お仕事の魅力 未経験やブランクのある方も、周囲のサポートを受けながら安心して成長できる環境です◎ 残業はほとんどありません。仕事とプライベートのバランスを取りながら、自分らしく働けます。

【公式】日の出医療福祉グループ／年休120日／子育て支援やフォローUP＆キャリア支援が充実◎

仕事情報 ● 仕事内容 同法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅（サンホーム太子またはサンホーム網干）の入居者に対して居室を訪問し、体に直接関わる介助を行っていただきます。その他生活支援員と協力の上、食事の配膳や片付け等の生活援助も一部お願いします。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【公式】加古川・三木・明石・神戸市西区から通勤のスタッフ多数♪／日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 近隣の高齢者住宅（サンホーム国岡、いな穂の郷、サンライズなど）をメインにお客様の部屋を訪問しての業務になります。日常生活を送るための家事介助及びご要望に応じて身体介助を行って頂きます。活かせる資格と経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 なお、スマイルサポートセンター国岡 定期巡回都の兼務となります。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

【兵庫県佐用郡佐用町の求人情報】生活リハビリなど提案、作業療法士・正社員の求人

仕事情報 ● 仕事内容 リハビリで基本動作がスムーズになった方に対し、社会適応のた めの応用動作を指導するお仕事です。たとえば、体操やゲームな どのレクリエーション、編み物や俳句などの創作活動など、身体 面、精神面の両方からアプローチ。リハビリをしながら趣味や生 きがいを見つけてあげるのも大切です。 魅力とやりがい 作業療法士はリハビリだけではなく、カウンセラーのような役割 も果たします。お客様にとって、あなたは心のよりどころ。地域 の皆様から「先生」と呼ばれるなど、頼りにされる存在に。高齢 者が地域で暮らすために作業療法士の活躍がますます期待されて おり、これからも活躍の場が増えるお仕事です。 さまざまな働き方が可能 パート・アルバイトの方も、活躍中。ライフスタイルに合わせて 働けるので、家庭との両立もしやすい！とスタッフからも好評で す。結婚や出産を機に退職された方、ブランクのある方も歓迎！ せっかく努力して取得された資格を無駄にはさせません。自分の 時間、家族との時間を大切にできるおすすめの求人です。 ここが自慢！佐用町 戦国武将黒田官兵衛ゆかりの地・佐用町には国史跡利神城をはじ め、福原城・上月城の３城や、復元された三日月藩乃井野陣屋館 もあり歴史ファン必見。空気の澄んだ佐用町には、全国的にも有 名な西はりま天文台があり公開望遠鏡として世界最大を誇る「な ゆた望遠鏡」など様々な種類の望遠鏡での星空観察もできます。

【兵庫県／加古郡稲美町の求人情報】自立に向けた身体的サポート！理学療法士

仕事情報 ● 仕事内容 西日本最大級規模のリハビリ施設で、病気、ケガ、加齢、障害などの運動機能が低下した方への、理学療法による関節可動域の維持・増大や、筋力の維持・増強などで、運動機能の回復とADLの改善を図り、患者様のQOLの向上をめざした治療を行っていただきます。 魅力とやりがい なんといってもお客様の『出来ること』が増えたとき！お客様が地域へ復帰されたときの喜びは他の何にも代えがたいものがあります。お客様やご家族様、周辺の全ての人と共に取り組んでいけることが、介護事業の魅力です スキルアップを応援 一社会人として、一療法士としての成長を全面的にバックアップします。接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講習会により様々な知識を吸収できます。療法士としての技術研修にも積極的に参加を。費用は会社が全額負担いたします。 様々な事業所で経験可能 日の出医療福祉グループでは、様々な事業所で勤務頂くことが可能です。事業所ごと分野ごとでの取り組みを経験し、社員一人ひとりが幅広い視野でお客様へサービス提供できることが地域に根ざす日の出医療福祉グループの願いです

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

【兵庫県／加古郡稲美町の求人情報】在宅復帰を支援する、理学療法士のお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 立ちあがり歩くこと、ベッドに横になることなど、日常的な動作が困難な方に対しリハビリを行い、身体機能の回復を目指すお仕事です。筋力の回復を目指すための運動療法や、温熱や電気刺激などを用いて治療する物理療法など、医師の指示のもと、その方に合わせたリハビリ計画を立て、実施していただきます。 リハ職の役割 リハビリの初期段階は、うまく身体を動かせないことが多く、痛みを伴うことも少なくありません。そんなお客様の心の葛藤を受け止め、コミュニケーションを図ることも大切にしましょう。徐々に心を開いてくれ、身体の変化も見えてくる…。リハビリの成果だけではなく、心が通う喜びも魅力のひとつです。 さまざまな働き方が可能 職員の様々なライフスタイルに合わせて働くことが可能です。働ける時間が短いから…子供がいるから迷惑をかけるのでは…ブランクがあって以前のように働けるか不安…そんな思いで働くことを我慢していませんか？日の出医療福祉グループでは様々な時間帯で働くことが可能です。遠慮なくご希望をお伝え下さい。 アットホームな雰囲気 比較的若い年齢のリハ職が多くアットホームな環境です。意見交換や情報共有もよく行われているので何事も相談しやすく働きやすい環境です。グループ内でのリハ職の交流、勉強会の実施を行い情報共有や技術伝達を大切にしています。

経験3年以上のあなたへ！病院勤務から羽ばたきたいあなたへ！

仕事情報 ● 仕事内容 もはやリハビリは『維持』ではなく『変化』を起こす時代です。 医師・他職種と連携し、退院直後や重度者の在宅復帰後の生活を支援。 ICTやAI活用で残業ほぼなし。 組織再編に伴う、中心メンバー（コア・スタッフ）を募集。あなたのやりたいリハビリを実現できる『白紙のキャンバス』があります。 施設情報 在宅生活の継続や訪問リハビリの卒業に向けて、病院勤務では目の届きにくかった在宅環境で、ご本人の生活に特化した訪問リハビリテーションを提供しております。 ＜営業日＞月～金・祝日※年末年始除く ＜営業時間＞8:30～17:30 ＜訪問件数＞1日最大7名

【兵庫県佐用郡佐用町の求人情報】自立に向けた身体的サポート！理学療法士

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の『出来ること』『出来ないこと』の評価を実施し「身体機能の回復」「生活動作（ADL）の改善」でより良い生活を目標に個別にアプローチを行います。お客様にとって良いものを提供するため事業所内職員への介助方法指導やホームプログラムの作成に至るまで、必要なことは何でもやる姿勢が大切です。 スキルアップを応援 一社会人として、一療法士としての成長を全面的にバックアップします。法人内での研修会・勉強会を随時開催しております。接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講習会により様々な知識を吸収できます。療法士としての技術研修にも積極的に参加を。費用は会社が全額負担いたします。 充実した福利厚生 日の出医療福祉グループは福利厚生が充実しています！年間休日休暇はたっぷり120日。資格手当など、各種手当で収入面も手厚くサポートします。当グループなら、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。あなたも心と身体にゆとりを持って働いてみませんか？ 人物重視の採用 介護の仕事は接するお客様に対する真心が大切。日の出医療福祉グループは人物重視の採用を行っています。ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎！あなたの笑顔とやさしさで、お客様の心を満たしてあげてください。仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してくださいね。

【兵庫県／加古郡稲美町の求人情報】在宅復帰を支援する、作業療法士のお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 リハビリで基本動作がスムーズになった方に対し、社会適応のための応用動作を指導するお仕事です。たとえば、体操やゲームなどのレクリエーション、編み物や俳句などの創作活動など、身体面、精神面の両方からアプローチ。リハビリをしながら趣味や生きがいを見つけてあげるのも大切です。 アットホームな雰囲気 比較的若い年齢のリハ職が多くアットホームな環境です。意見交換や情報共有もよく行われているので何事も相談しやすく働きやすい環境です。グループ内でのリハ職の交流、勉強会の実施を行い情報共有や技術伝達を大切にしています。 リハ職の役割 利用者様の自立生活を効果的・効率的に支援する為には「できる力」をリハ職が見極め「見守る力」を介護関連職種が行い、多職種が連携し取り組むことが必要です。「住み慣れた地域で最後まで自分らしい生活が続ける事ができる」事の実現のために活躍を期待します。 さまざまな働き方が可能 職員の様々なライフスタイルに合わせて働くことが可能です。働ける時間が短いから…子供がいるから迷惑をかけるのでは…ブランクがあって以前のように働けるか不安…そんな思いで働くことを我慢していませんか？日の出医療福祉グループでは様々な時間帯で働くことが可能です。遠慮なくご希望をお伝え下さい。

生活支援員（正社員）募集】未経験歓迎！資格・年齢不問◎託児所完備で働きやすい環境です

募集要項 職種 生活支援員 雇用形態 正社員 仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ▼食事介助 ▼入浴介助 ▼排せつ介助 ▼更衣介助 ▼作業活動時の見守り・指導・支援 ▼レクリエーション活動の補助 ▼ご家族との情報共有や連絡調整 ▼医療機関など関係機関との連携 ▼各種記録作成などの事務業務 入社後のサポート体制 入職後は、先輩スタッフの支援方法や利用者様との関わり方を学びながら、少しずつ業務に慣れていただきます。分からないことは気軽に相談できる環境が整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。 また、一人ひとりの習熟度に合わせた研修スケジュールやフォローアップ体制を整えており、段階的にスキルを身につけながら成長を目指せます。 職場見学も受付中！ 実際の職場の雰囲気や仕事内容を見てから応募を検討したい方も大歓迎です。職場見学はお気軽にお問い合わせください。（見学予約のみでもOK！） ホームページでは、施設や仕事の様子が分かる紹介動画も公開しています。まずはお気軽にご覧ください。BizChat ついてフィードバックする

【兵庫県佐用郡佐用町の求人情報】自立に向けた身体的サポート！理学療法士

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の『出来ること』『出来ないこと』の評価を実施し「身体機能の回復」「生活動作（ADL）の改善」でより良い生活を目標に個別にアプローチを行います。お客様にとって良いものを提供するため事業所内職員への介助方法指導やホームプログラムの作成に至るまで、必要なことは何でもやる姿勢が大切です。 スキルアップを応援 一社会人として、一療法士としての成長を全面的にバックアップします。法人内での研修会・勉強会を随時開催しております。接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講習会により様々な知識を吸収できます。療法士としての技術研修にも積極的に参加を。費用は会社が全額負担いたします。 充実した福利厚生 日の出医療福祉グループは福利厚生が充実しています！年間休日はたっぷり113日。資格手当など、各種手当で収入面も手厚くサポートします。当グループなら、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。あなたも心と身体にゆとりを持って働いてみませんか？ 人物重視の採用 介護の仕事は接するお客様に対する真心が大切。日の出医療福祉グループは人物重視の採用を行っています。ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎！あなたの笑顔とやさしさで、お客様の心を満たしてあげてください。仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してくださいね。

【たつの市】年間休日113日/残業ほぼなし/給食委託会社（リハビリテーション病院［100床］配属）にて管理栄養士・栄養士・調理師募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（リハビリテーション病院［100床］配属）における管理栄養士・栄養士業務全般＞ ・栄養管理計画表の作成 ・食材および食事内容の管理 ・衛生基準に基づく業務記録や各種帳票の管理 ※病床数:回復期50床、障害者50床

【兵庫県加古郡稲美町の求人情報】支援学校などに通う子どもたちの指導員募集

仕事情報 ● 仕事内容 支援学級や特別支援学校（小1～高3）に通う子ども達のデイサービス指導員の募集です。発達障害などの障害児に理解のある方で児童指導員任用資格または保育士の資格をお持ちの方を歓迎します。子どもの傍に寄り添い、遊びや学習などのサポートをしてください。一人ひとりの成長を見守ってくださる方を期待します。 求める人材 ・子供が好きな方 ・誰に対しても愛を注ぎ、大切にして下さる方 ・人の面倒を見るのが好きという方 ・社会の役に立ちたい方 ・困っている子供を助けたい方 児童指導員・保育士求む！ 複数のスタッフと一緒に仕事していただきますので、安心してく ださいね。また、当グループは人物重視の採用を行っています。 保育職についてブランクのある方、リタイアされた方の ご応募も歓迎いたします。あなたの笑顔とやさしさで子供 達の心を満たしてください。 グループ紹介 日の出医療福祉グループは「社会福祉法人 日の出福祉会」 「医療法人社団 奉志会」「社会福祉法人 博愛福祉会」という ３法人が集まって生まれた共同事業体です。 創設以来、３法人は、医療・介護・福祉・保育の分野で地域への 社会貢献を推進してまいりました。

【兵庫県佐用郡佐用町の求人情報】生活リハビリなど提案、作業療法士・正社員の求人

仕事情報 ● 仕事内容 リハビリで基本動作がスムーズになった方に対し、社会適応のた めの応用動作を指導するお仕事です。たとえば、体操やゲームな どのレクリエーション、編み物や俳句などの創作活動など、身体 面、精神面の両方からアプローチ。リハビリをしながら趣味や生 きがいを見つけてあげるのも大切です。 魅力とやりがい 作業療法士はリハビリだけではなく、カウンセラーのような役割 も果たします。お客様にとって、あなたは心のよりどころ。地域 の皆様から「先生」と呼ばれるなど、頼りにされる存在に。高齢 者が地域で暮らすために作業療法士の活躍がますます期待されて おり、これからも活躍の場が増えるお仕事です。 さまざまな働き方が可能 パート・アルバイトの方も、活躍中。ライフスタイルに合わせて 働けるので、家庭との両立もしやすい！とスタッフからも好評で す。結婚や出産を機に退職された方、ブランクのある方も歓迎！ せっかく努力して取得された資格を無駄にはさせません。自分の 時間、家族との時間を大切にできるおすすめの求人です。 ここが自慢！佐用町 戦国武将黒田官兵衛ゆかりの地・佐用町には国史跡利神城をはじ め、福原城・上月城の３城や、復元された三日月藩乃井野陣屋館 もあり歴史ファン必見。空気の澄んだ佐用町には、全国的にも有 名な西はりま天文台があり公開望遠鏡として世界最大を誇る「な ゆた望遠鏡」など様々な種類の望遠鏡での星空観察もできます。

【正社員】未経験歓迎！生活支援員◇年間休日114日以上◇昇給・賞与◇育児・介護休暇取得可◎

募集要項 職種 生活支援員 雇用形態 正社員 仕事内容 精神・知的障がいの方を支援する施設にて、 利用者様の生活や余暇活動の支援、 見守りなど。 具体的には… ・食事、入浴、排せつ、更衣介助 ・利用者様の余暇活動の見守り ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族や医療機関などとの連携 ・利用者様の記録の作成 ・利用者様の受け持ち 利用者様を5名程度担当し、 お買い物や小口現金の管理をお任せします。 日々の関わりを通じて、 利用者様との信頼関係を築く取り組みです。 ・送迎業務 送迎先は遠くても片道20分程度。 生活介護の利用者様の送迎をお任せします。 ☆利用者様について 生活介護の定員は72名、 入所支援の定員は50名です。 地域に根差し、快適で楽しい生活を送れるよう、 さまざまな支援や活動を行っています。 ☆夜勤の場合 3人体制で行います。 一人で判断することはなく、 話し合いながら業務を進めます。 ☆入社後の流れ 一人ひとりに合わせた研修をご用意します。 最初は先輩職員につき、実務を通して 少しずつ業務を覚えていきましょう。 ひとり立ちは半年～1年を想定しているので、 ゆっくりお仕事を覚えていけます。 できることから取り組んでいただける環境です。

【たつの市】年間休日113日/残業ほぼなし/給食委託会社（リハビリテーション病院［100床］配属）にて管理栄養士・栄養士・調理師募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（リハビリテーション病院［100床］配属）における管理栄養士・栄養士業務全般＞ ・栄養管理計画表の作成 ・食材および食事内容の管理 ・衛生基準に基づく業務記録や各種帳票の管理 ※病床数:回復期50床、障害者50床

経験3年以上のあなたへ！病院勤務から羽ばたきたいあなたへ！

仕事情報 ● 仕事内容 経験3年以上のあなたへ！ もはやリハビリは『維持』ではなく『変化』を起こす時代です。 医師・他職種と連携し、退院直後や重度者の在宅復帰後の生活を支援。 ICTやAI活用で残業ほぼなし。 組織再編に伴う、中心メンバー（コア・スタッフ）を募集！ あなたのやりたいリハビリを実現できる『白紙のキャンバス』があります。 事業所の特徴 在宅生活の継続や訪問リハビリの卒業に向けて、病院勤務では目の届きにくかった在宅環境で、ご本人の生活に特化した訪問リハビリテーションを提供しております。 ＜営業日＞月～金・祝日※年末年始除く ＜営業時間＞8:30～17:30 ＜訪問件数＞1日最大7名

業界大手のスタッフ！食事の楽しさと安心感を、あなたの手で◎管理栄養士も目指せる

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、 「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、 ヘルスケアフードサービスを提供しています。 受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。 ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、 私たちと一緒に働いてみませんか？ 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 栄養士の研修制度も充実 管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。

業界大手のオープニングスタッフ！食事の楽しさと安心感を、あなたの手で◎管理栄養士も目指せる

仕事情報 ● 仕事内容 ・献立作成 ・食数管理 ・発注、検品 ・帳票作成 ・シフト作成 など 「厨房にこもるだけ」ではありません。 患者様の健康を支える、医療現場の一員です。 未経験OK。 OJTでしっかりフォローします。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、 「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、 ヘルスケアフードサービスを提供しています。 受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。 ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、 私たちと一緒に働いてみませんか？ ここが選ばれる理由 ★ 業界シェアNo.1の安定企業 ★ 年間休日120日（月10日お休み） ★ 希望休 月2日OK ★ 産育休復帰率93.5％ ★ 管理栄養士を目指せる研修制度 ★ オンライン面接OK（履歴書不要） 1日のイメージ 午前：発注・食札確認 昼前：提供前チェック 午後：献立調整・事務作業 体力仕事だけではなく、 “栄養士らしい業務”が中心です。 ＜将来のステップ＞ ・チーフ ・セカンドチーフ ・管理栄養士取得支援 資格を“持っているだけ”で終わらせません。 働きやすさ ■ 5:30～20:00の間で実働8時間 ■ 完全週休2日 ■ 車通勤OK ■ 神姫バス 島田南バス停下車 徒歩1分 エリアで安定して長く働きたい方に。 ＜応募は簡単＞ 応募後、SMSに届く質問に回答するだけ。 履歴書不要。 まずはオンライン面接から。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

業界大手のスタッフ！食事の楽しさと安心感を、あなたの手で◎管理栄養士も目指せる

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、 「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、 ヘルスケアフードサービスを提供しています。 受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。 ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、 私たちと一緒に働いてみませんか？ 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 栄養士の研修制度も充実 管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。

業界大手のスタッフ！食事の楽しさと安心感を、あなたの手で◎管理栄養士も目指せる

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、 「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、 ヘルスケアフードサービスを提供しています。 受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。 ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、 私たちと一緒に働いてみませんか？ 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 栄養士の研修制度も充実 管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。

【兵庫県加古郡稲美町の求人情報】支援学校などに通う子どもたちの保育士募集

仕事情報 ● 仕事内容 支援学級や特別支援学校（小1～高3）に通う子ども達のデイサービス保育士の募集です。発達障害などの障害児に理解のある方で保育士の資格をお持ちの方を歓迎します。子どもの傍に寄り添い、遊びや学習などのサポートをしてください。一人ひとりの成長を見守ってくださる方を期待します。 求める人材 ・子供が好きな方 ・誰に対しても愛を注ぎ、大切にして下さる方 ・人の面倒を見るのが好きという方 ・社会の役に立ちたい方 ・困っている子供を助けたい方 保育士求む！ 複数のスタッフと一緒に仕事していただきますので、安心してく ださいね。また、当グループは人物重視の採用を行っています。 保育職についてブランクのある方、リタイアされた方の ご応募も歓迎いたします。あなたの笑顔とやさしさで子供 達の心を満たしてください。 グループ紹介 日の出医療福祉グループは「社会福祉法人 日の出福祉会」 「医療法人社団 奉志会」「社会福祉法人 博愛福祉会」という ３法人が集まって生まれた共同事業体です。 創設以来、３法人は、医療・介護・福祉・保育の分野で地域への 社会貢献を推進してまいりました。

【正社員】未経験歓迎◎利用者さんの思いをカタチにするお仕事です！◎相談員・相談員補助◎

募集要項 職種 相談支援事業所での相談支援専門員、相談員補助 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼障害のある方やご家族様からの相談対応 ▼情報提供及び各種アドバイス ▼課題の解決に向けた計画の作成 ▼サービス事業者や連携機関との連絡調整 ▼緊急時の相談支援 ▼地域生活へ移行する際の住居確保に関するサポート ▼福祉サービス利用に向けた各種支援業務 相談対応や、計画作成などが中心のお仕事です。 利用者の想いに寄り添いながら、 最適な支援へとつなぐ「橋渡し」の役割を担っており、 専門性を磨きながらやりがいを感じられますよ◎ 【職場見学受付中！】 お気軽にお問い合わせください。 ホームページではお仕事紹介動画も公開中♪

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護リーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

月給267,700円から。夜勤6回分の手当33,000円と処遇改善手当を含んだ額です。賞与は年2回、前年度実績で2.5ヶ月分。退職金の制度もあります（勤続3年以上）。たつの市新宮の介護付有料老人ホーム、定員80名です。夜勤帯には看護部の宿直職員も常駐しています。残業は月平均4時間とほとんどありません。完全週休2日制で年間休日107日。その方に合わせてマンツーマンで指導しますので、ブランクのある方も入りやすい職場です。初任者研修以上、取得見込みの方も応募できます。ＪＲ播磨新宮駅から徒歩13分で、車通勤もOK。

仕事内容 夜勤は月6回・残業は月4時間ほど｜賞与2.5ヶ月・定員80名の介護付有料老人ホーム 介護付有料老人ホーム アムール新宮（定員80名）で、 入居者様の介護業務全般を担当していただきます。 【夜勤帯も一人ではありません】 看護部・調理部・清掃部と連携して運営しています。 夜勤帯には看護部の宿直職員も常駐していますので、 何かあったときにすぐ相談できる体制です。 【お願いすること】 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・居室での見守りや声かけ ・レクリエーションや体操の補助 ・車いす移動などのお手伝い ・介助記録の入力（簡単なパソコン操作） 【勤務時間】 【1】 7:00～16:00 【2】 8:30～17:30 【3】10:00～19:00 【4】夜勤 17:00～翌9:00（基本 月6回） 変形労働時間制（1ヶ月単位）で、休憩60分・実働8時間です。 月平均の労働日数は21.5日。 シフトはあらかじめ勤務割表を作成します。 【残業はほとんどありません】 各シフト帯への引き継ぎがスムーズなので、 残業は月平均4時間程度です。 【お給料のこと】 月給267,700円から299,850円。 夜勤6回分の手当33,000円（1回5,500円）と処遇改善手当を含んだ額です。 固定残業代はありません。 これとは別に、皆勤手当5,000円、扶養手当6,000円から26,000円、 主任手当5,000円から10,000円、残業手当がつきます。 賞与は年2回、前年度の実績で計2.5ヶ月分。 昇給は前年度の実績で月500円から1,400円です。 退職金の制度もあります（勤続3年以上）。 【はじめての方も、ブランクのある方も】 その方に合わせてマンツーマンで丁寧に指導します。 社内研修もありますので、スキルや経験を広げていただけます。 長く勤めている職員が多く、相談しやすい環境です。 復職された職員もいます。落ち着いた雰囲気の職場です。 子育て中の職員も多く在籍しています。 【ご応募前にご確認ください】 募集は、早出・遅出の勤務ができる方、曜日を問わず入れる方、 夜勤ができる方とさせていただいています。 土日祝のご勤務もあります。 【応募資格について】 ・介護職員初任者研修 修了以上の方 ・資格の取得見込み、取得予定の方も対象です ・無資格の方も、介護のご経験があればご相談ください ★無資格の方は、入職後に介護職員初任者研修を取得いただく前提での ご相談となります。働きながら取得された方もいらっしゃいます。 ★介護の現場を少しでもご経験のある方を対象としています。 まったくの未経験からのスタートは難しいお仕事です。 【通勤について】 播磨新宮(ＪＲ姫新線)北口(約6分)です。お車・バイクでも通勤できます。 駐車場を完備しており、通勤手当は月35,000円まで支給します。

たつの市新宮の介護付有料老人ホーム「アムール新宮」（定員80名）で、正社員の看護師を募集します。勤務は日勤8:30～17:30が中心で、宿直は月4回～6回ほど。宿直は22:00から翌6:00が原則休憩です。月給244,550円から283,350円に、宿直手当が月24,000円から36,000円加わり、月収は268,550円から。賞与は年2回・前年度実績で2.4ヶ月分。住宅手当・扶養手当・皆勤手当もあります。24時間体制のチームで健康管理を行うので、お一人で抱える場面はありません。ブランクのある方も歓迎です。

仕事内容 日勤中心・宿直は月4～6回｜定員80名の介護付有料老人ホームで、暮らしに寄り添う看護 たつの市新宮町の介護付有料老人ホーム「アムール新宮」（定員80名）で、 看護業務全般をお願いします。平成19年開設、地域に根ざした施設です。 【お仕事の内容】 ・ご入居者さまの日々の健康管理、バイタルチェック、状態観察 ・服薬管理 ・医師との相談・連絡、受診の調整 ・介護スタッフとの情報共有、医療面からの助言 ・記録、ご家族への状況説明 ・上記に派生する看護業務全般 24時間体制で健康管理を行っています。 「治す場所」ではなく「暮らす場所」なので、 急変対応に追われる日ばかりではありません。 同じ方を長く看ていくぶん、小さな変化にも気づけます。 ご入居者さまに寄り添える看護をしたい方に向いています。 【勤務シフト】 日勤 8:30～17:30（休憩60分・実働8時間） 宿直 17:00～翌9:00 ※22:00～翌6:00は原則として休憩時間です ※宿直は月4～6回程度。1回あたり6,000円の宿直手当が付きます （月額24,000円～36,000円） シフト制で、あらかじめ勤務割表を作成します。 時間外労働は月平均1時間です。 年間休日107日、完全週休2日制です。 【お給料のこと】 月給244,550円から283,350円。 基本給に職種手当25,000円、処遇改善手当5,000円、 主任手当5,000円から10,000円を含んだ額です。固定残業代はありません。 これに宿直手当が月24,000円から36,000円加わります。 さらに扶養手当6,000円から26,000円、住宅手当10,000円から25,000円、 皆勤手当5,000円が別途つきます。 賞与は年2回、前年度の実績で計2.40ヶ月分。 昇給は前年度の実績で月500円から1,400円です。 退職金の制度もあります（勤続3年以上）。 【ブランクのある方へ】 現場を離れて時間が経っている方も歓迎です。 急性期のようなスピードを求められる場ではありませんし、 24時間体制のチームで動くので、お一人で抱える場面もありません。 経験のあるスタッフが同行して、ご入居者さまのご様子、記録の書き方、 施設の流れを一つずつお伝えします。 【ご応募前にご確認ください】 ・看護師免許または准看護師免許が必要です ・病院または介護施設での看護のご経験が必要です ・普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です ・宿直勤務があります（月4～6回程度） ・ご容体の急変や看取りの際は、時間外の対応をお願いすることがあります ・面接は就業場所（アムール新宮）で行います。書類選考はありません 【通勤について】 ＪＲ姫新線「播磨新宮」駅が最寄りです。 マイカー通勤が可能で、駐車場もあります。 通勤手当は月35,000円まで支給しますので、たつの市内はもちろん、 姫路市西部・宍粟市・太子町方面からの通勤も現実的です。

✨初めての介護でも、寄り添いたい気持ちがあれば大丈夫です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨今すぐ働きたい方にも始めやすい介護のお仕事です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

【兵庫県加古郡稲美町の求人情報】児童発達支援管理責任者のみなさん、お待ちしています♪

仕事情報 ● 仕事内容 児童発達支援管理責任者の募集です。支援学級や特別支援学校に在籍の、発達障害から重症心身障害児までの幅広い児童を受け入れております。保育士の方や直接支援経験者、大歓迎です。個々の小さな成長を楽しみながら支援して下さる方、ご応募お待ちしております☆ 求める人材 ・子供が好きな方・誰に対しても愛を注ぎ、大切にして下さる方・人の面倒を見るのが好きという方・社会の役に立ちたい方・困っている方の力になりたいと思う方 児童発達支援管理責任者 当グループは人物重視の求人を行っています。あなたの優しさと柔軟さで、子供たちの心を満たしてください。 グループ紹介 日の出医療福祉グループは「社会福祉法人 日の出福祉会」「医療法人社団 奉志会」「社会福祉法人 博愛福祉会」という３法人が集まって生まれた共同事業体です。創設以来、３法人は、医療・介護・福祉・保育の分野で地域への社会貢献を推進してまいりました。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

年間休日120日｜賞与年2回｜事業所内保育園あり（稲美町）

仕事情報 ● 仕事内容 介護施設での看護業務として、体温や血圧の測定などの健康管理をお任せします。 日々の見守りや身体的なサポートも行い、利用者様が安心して快適に過ごせるよう支援するお仕事です！ 主な業務 ●利用者様の健康管理・バイタルチェック ●服薬管理 ●医療処置 ●体調変化の観察・記録 ●医師への報告・連携 ●看護記録の作成 ●介護スタッフ・リハビリスタッフとの情報共有 ●ご家族への状況報告や相談対応 このお仕事の魅力 介護施設での看護は、医療的ケアだけでなく「人と深く関わる看護」ができることが大きな魅力です。 入居者様の日々の健康管理や医療的ケアを行いながら、一人ひとりの生活に寄り添い、安心して過ごしていただけるよう支援します。 スタッフを支える職場環境 ✅年間休日120日（計画有給5日含む） ✅住宅手当・保育手当あり ✅事業所内保育園あり ✅産休・育休取得実績多数 ✅有給休暇も取得しやすい職場 ✅医療法人運営の安定した環境 ✅看護師・介護職・リハビリスタッフが連携するチーム医療

【兵庫県／佐用郡佐用町の求人情報】特別養護老人ホームでの看護職のお仕事（夜勤無し）

仕事情報 ● 仕事内容 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。 グループだからできること 日の出医療福祉グループは、特別養護老人ホーム、デイサービス・ショートステイサービス施設、訪問看護など、さまざまな施設を運営しているグループです。あなたが希望すれば異動することも可能なので、それぞれの場所で看護経験を積み、力をつけていく事ができます。環境を変える事で新たな発見もあるでしょう。 働きやすい環境 スタッフで協力しあい助けあって、残業をできるだけしないよう努力しています。オンとオフの切り替えをしっかりして、家族との大切な時間やスキルアップのための時間など、プライベートタイムの充実を図っています。スタッフ同士の仲の良さも自慢です。私たちと一緒に働きませんか。 ここが自慢！佐用町 戦国武将黒田官兵衛ゆかりの地・佐用には、国史跡利神城をはじめ、福原城・上月城の３城や、復元された三日月藩乃井野陣屋館もあり歴史ファン必見。空気の澄んだ佐用町には全国的にも有名な西はりま天文台があり、公開望遠鏡として世界最大を誇る「なゆた望遠鏡」などで星空を観ることができます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

ソーシャルインクルーホーム赤穂北野中 /無資格可 /介護職（生活支援員）/正社員 /障がい者グループホーム /53430701

【仕事内容】 ソーシャルインクルーホーム赤穂北野中では、無資格の方も歓迎の介護職（生活支援員）を正社員として募集しています。私たちのグループホームでは、入居者様の日常生活を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： ■お食事の準備 ■相談・お話し相手としてのサポート ■通院や買い物の同行 ■服薬管理 ■介助が必要な方の食事・入浴・排泄の支援 ■清掃や洗濯業務 ■夜勤時の巡回（不眠時の入居者様への支援） ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフへの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピがあるため、調理は食材のカット・温め・盛り付けがメインとなります。全国に200以上の障がい者グループホームを展開するソーシャルインクルー株式会社は、「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念を持ち、多様な支援体制を整えています。 新しい職場環境や、業務内容の明確さ、業界水準を大幅に超える好待遇、年間休日114日以上の充実したワークライフバランスは、子育て中の方や幅広い年齢層の方が安心して働ける環境を提供します。未経験者も大歓迎！不安なことがあれば気軽にご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。

オープニング/未経験OK/ブランク可/子どもが好きな方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 ✨11月新規オープン予定！オープニングスタッフ大募集！ ✅資格や要件を満たせば経験不問！ └詳細は「求める人材」をご覧ください。 ✅子どもが好きな方歓迎！ 【お仕事内容】 発達に心配のあるお子様に療育をする通所支援施設での児童指導員を募集します。 ▼具体的には、、 ・利用児童の療育・発達の支援 ・各学校や児童自宅への送迎業務 ・食事、おやつ時、着替え時などの補助等 ・制作物の作成 ・日報や記録などの事務作業 など ＼こんな方を歓迎します／ ＊子供と遊ぶのが大好きな方 ＊明るく活発に仕事に取り組める方 ＊子どもの福祉に興味がある方 ＊子どもに関わる仕事がしたい方 【放課後等デイサービスとは？】 子どもの発育段階において「遊び」「教育」「様々な体験と経験」の積み重ねを通して、身体能力の向上と社会適応を目指した療育を行います。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【正看護師｜入院病棟】令和9年3月 新築移転／日勤常勤相談可／託児所・学童保育あり(たつの市)

仕事内容 バイタル測定・状態観察 医師の指示による処置・投薬管理 記録業務(電子カルテ) 患者様の生活支援や退院支援のサポート 多職種との連携・カンファレンス参加 ＜担当病棟＞ 2階：地域包括ケア病床 53床 3階：一般病床 31床／地域包括ケア病床 25床 ※夜勤回数は相談可能 ※日勤常勤希望の方もご相談ください 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【認可保育園の保育士】「土山駅」車8分、賞与4.5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 勤務先：バンビ第一保育園 保育業務全般 当園は、兵庫県加古郡稲美町にある認可保育園です。 0歳～5歳児までの定員140名のお子様を預かっており、子ども一人ひとりに向き合い、個々の成長スピードに合わせた保育を行っています。 ー保育方針ー ・考える力、やり遂げる力を持った子どもに育てよう ・自主性・協調性を持った子どもを育てよう ・思いやり・やさしさをもった子どもに育てよう ・健康で安全な生活のできるような子どもに育てよう 昭和41年4月に認可を取得した歴史ある当園ですが、2018年4月にリニューアルを行い外観・内装ともに綺麗な環境となっています。安全で快適な保育環境の中で、子どもたちの健やかな健康と豊かな心を育みます。 そんな当園では、現在ともに子どもたちの成長を見守る保育士の募集を行ってます。 ーおすすめポイントー ・賞与4.5ヶ月分☆収入面も安定です ・月給22.3万円～と高収入 ・18時終業で、メリハリつけて働けますよ！ ・退職金制度あり 全保育室冷暖房完備で完全給食を実地している園です。 自然に囲まれた園で、考える力、やりとげる力、自主性、協調性、思いやり、やさしさをもった子どもに育てることを目標に、保育を実施しています。 地域に密着し、みんなでこどもを育てる環境が整っていますよ。 まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 【人材紹介について】 本求人は「保育求人ラボ」による人材紹介求人です。 紹介先企業での直接雇用となります。 運営会社：株式会社ファミリーサポート

【揖保川町半田】★未経験者可★制服貸与有★車通勤可能♪正社員雇用！！/SO-2783V/最寄り:本竜野駅

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務 ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ①車通勤可能♪ ②制服貸与有！ ③正社員雇用☆ 未経験の方もぜひお問い合わせください(^_-)-☆ 記録業務：PC 通勤方法：自動車、自転車、バイク、電車可 制服貸与：上下有(履物・入浴介助用の服のみ持参) フロア固定：無し 資格：介護職員初任者研修以上で可 経験：不問 定員：65床 平均介護度：4.2 ※お仕事No.SO-2783V ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) ＊30代・40代・50代活躍中！ 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎ ★履歴書に顔写真不要♪

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験OK！賞与3.5ヶ月分＋扶養など豊富な手当／全員面接♪

仕事内容 *・未経験歓迎、無資格OK！／年収例380万円〜* *・賞与3.5ヶ月＋扶養&住宅手当など高待遇* *・4週9休制、仕事とプライベートを両立OK* *・面接確約！既存社員さんの負担を減らす為、積極採用中！* ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ *【仕事内容】* *生活支援員* *【募集背景】* ありがとうの言葉がうれしいシゴト！ 「これから福祉の仕事にチャレンジしたい」 「サポートが必要な方の力になりたい」など そんな想いのある方はぜひはじめませんか。 特別なスキルや資格がなくても大丈夫。 手厚い福利厚生と研修には自信があり、 イチから成長していただけます 。 一緒にはたらきましょう。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ *＜主な仕事＞* 利用者さまが快適に過ごせるよう、 支援をお任せします 。 *＜具体的に＞* 食事・入浴・排泄などの介護実務をはじめ、 掃除・洗濯など日常生活における身の回りの サポートなど。 *《充実した研修あり》* 「福祉の仕事がはじめてで不安・・」 そんなあなたも丁寧にレクチャー。 入社後のOJTでは1日の流れから 声かけの仕方、各利用者さまに 合わせた支援のやり方までを 詳しくお伝えしていきます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ *《福利厚生でサポート》* 賞与実績3.5ヶ月分、 ＋各種豊富な手当を完備。 また温泉宿など保養施設の利用もOK。 余暇を利用してリフレッシュしていただけます。 国内旅行や日帰り旅行も実施しており、 スタッフが心身ともに充実した時間を 過ごせるよう取り組んでいます。 - *＜最短1分で応募完了＞* 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜内定まで、10日程度でご案内しております。 お電話での応募も歓迎！ アカウント作成が苦手、 パスワードを失念してしまったという方は、 電話応募でも選考に不利になることはありませんので 遠慮なくご連絡ください！まずはお気軽にご連絡ください ◆お問い合わせは「0790-22-8500」まで 受付時間 09：00〜17：00 - *＜アピールポイント＞* *<<当法人で働く魅力ポイント>>* ・残業ほぼなし・有給取りやすくプライベート両立 ・大規模法人ならではの充実した福利厚生、処遇改善手当の配分も大きい ・完成後1年半の新施設で ・手当支給額高め・各種手当が充実しています *大規模法人ならではの待遇&キャリアアップ/* ・兵庫、千葉、神奈川で介護・福祉施設を多数運営 ・真面目な頑張りを正当な評価で待遇に反映します ・毎年必ず昇給!1500円〜6000円の給与アップ *《働き方もご自身に合わせやすい》* たとえば家庭の事情などが起こった場合でも 多数の施設があり勤務地も多いため、 通いやすい場所や負担の少ない働き方、 時間など融通ききます! *〜休みもしっかり!〜* 介護休暇や育児休暇、看護休暇も取得しやすく 男性職員の育休取得率も上がってきています。 つい最近も男性職員1名が育休を取得し、 長期間にわたって働く職員が多く定着率も高いです。 〜入社した先輩たちの経緯〜 ・無資格、未経験でも社会に貢献できる仕事を探していた ・将来、親の介護などに活かせる仕事を探していた ・介護の資格を活かして働ける職場を探していた など応募の理由は様々！皆様のご応募をお待ちしております！

急募！残業ほぼなし｜年休121日｜賞与年2回｜35歳未満限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼事業拡大の為、５名増員予定／ ほぼ残業なし＆年間休日121日！ 18時半前後にはほぼ全員退社♪ 働き方改革したい方にピッタリ✨ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＊残業は月5～8h程★土日祝休み ＊賞与は年2回！歩合給もあり ＊普通免許（AT可）があればOK ＊事務作業は事務員に全部パス！ 営業に専念できる◎ ＊資格取得支援でスキルアップ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＜ お任せするのは… ＞ 杖や補聴器などの福祉用具のご案内や レンタルなど。 病院や施設といったお客様先へ伺い、 利用者様の生活が快適になるように 要望や用途に合わせた提案を行います。 まずは、お客様と世間話などをしながら、 関係性を築いていき、 お悩みやご要望を聞いて 「それなら、これがおすすめですよ！」 と教えてあげることからスタート！ 難しい知識や強引な売り込みは 一切ありません。 明るくお話を聞く事ができれば 大丈夫です！ お客様から「生活がしやすくなった」 など感謝のお言葉を直接いただけるのも やりがいの一つです✨ ノルマはゼロ！すでにお付き合いのある 施設へのルート訪問がメインです◎ また、見積書作成や資料作成などの 事務作業は事務員さんに任せられるので、 営業活動に時間を存分に使えるのも、 残業が少なく、目標達成もしやすい、 働きやすさの１つです✨ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ Netflix無料視聴、阪神観戦チケットプレゼント など休日も楽しめる福利厚生が充実✨ 週末の家族孝行にもオススメです♪ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ＼ 人柄重視の採用です ／ 当社の営業メンバーの8割が 業界未経験からのスタートです！ 少人数のアットホームな 職場なので、わからないことなども 気軽に相談できる環境が整っています。 先輩社員によるOJTで仕事の流れや 商品知識、メンテナンススキルなども イチから身に付けることが可能です。 一人前に成長するまでしっかりフォローします！ 平均年齢31～32歳で同世代が多く、 話もしやすいので、すぐ打ち解けられると思います◎

未経験OK！賞与3.5ヶ月分＋扶養など豊富な手当／全員面接♪

仕事内容 *・未経験歓迎、無資格OK！／年収例380万円〜* *・賞与3.5ヶ月＋扶養&住宅手当など高待遇* *・4週9休制、仕事とプライベートを両立OK* *・面接確約！既存社員さんの負担を減らす為、積極採用中！* ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ *【仕事内容】* *生活支援員* *【募集背景】* ありがとうの言葉がうれしいシゴト！ 「これから福祉の仕事にチャレンジしたい」 「サポートが必要な方の力になりたい」など そんな想いのある方はぜひはじめませんか。 特別なスキルや資格がなくても大丈夫。 手厚い福利厚生と研修には自信があり、 イチから成長していただけます 。 一緒にはたらきましょう。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ *＜主な仕事＞* 利用者さまが快適に過ごせるよう、 支援をお任せします 。 *＜具体的に＞* 食事・入浴・排泄などの介護実務をはじめ、 掃除・洗濯など日常生活における身の回りの サポートなど。 *《充実した研修あり》* 「福祉の仕事がはじめてで不安・・」 そんなあなたも丁寧にレクチャー。 入社後のOJTでは1日の流れから 声かけの仕方、各利用者さまに 合わせた支援のやり方までを 詳しくお伝えしていきます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ *《福利厚生でサポート》* 賞与実績3.5ヶ月分、 ＋各種豊富な手当を完備。 また温泉宿など保養施設の利用もOK。 余暇を利用してリフレッシュしていただけます。 国内旅行や日帰り旅行も実施しており、 スタッフが心身ともに充実した時間を 過ごせるよう取り組んでいます。 - *＜最短1分で応募完了＞* 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜内定まで、10日程度でご案内しております。 お電話での応募も歓迎！ アカウント作成が苦手、 パスワードを失念してしまったという方は、 電話応募でも選考に不利になることはありませんので 遠慮なくご連絡ください！まずはお気軽にご連絡ください ◆お問い合わせは「0790-22-8500」まで 受付時間 09：00〜17：00 - *＜アピールポイント＞* *<<当法人で働く魅力ポイント>>* ・残業ほぼなし・有給取りやすくプライベート両立 ・大規模法人ならではの充実した福利厚生、処遇改善手当の配分も大きい ・完成後1年半の新施設で ・手当支給額高め・各種手当が充実しています *大規模法人ならではの待遇&キャリアアップ/* ・兵庫、千葉、神奈川で介護・福祉施設を多数運営 ・真面目な頑張りを正当な評価で待遇に反映します ・毎年必ず昇給!1500円〜6000円の給与アップ *《働き方もご自身に合わせやすい》* たとえば家庭の事情などが起こった場合でも 多数の施設があり勤務地も多いため、 通いやすい場所や負担の少ない働き方、 時間など融通ききます! *〜休みもしっかり!〜* 介護休暇や育児休暇、看護休暇も取得しやすく 男性職員の育休取得率も上がってきています。 つい最近も男性職員1名が育休を取得し、 長期間にわたって働く職員が多く定着率も高いです。 〜入社した先輩たちの経緯〜 ・無資格、未経験でも社会に貢献できる仕事を探していた ・将来、親の介護などに活かせる仕事を探していた ・介護の資格を活かして働ける職場を探していた など応募の理由は様々！皆様のご応募をお待ちしております！

月給31万900円～／広域手当5万円／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎

障がい者グループホームの広域生活支援員月給31万900円～／広域手当5万円／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎 障がい者グループホームの広域生活支援員 兵庫県高砂市竜山1丁目1番5号 正社員 業務内容 【広域生活支援員】の募集です ◎介護経験2年以上、または福祉関係の資格をお持ちの方を歓迎します！ ◎固定施設勤務の生活支援員よりも月収アップが見込めます！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 グループホームにご入居されている方の生活支援のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ▶お食事の準備 ▶お話し相手 ▶服薬管理 ▶通院・買い物の同行 ▶一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ▶清掃・洗濯業務 ▶消灯後の巡回・支援 ▶その他の生活援助や見守り ▶パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもご用意しています。 ◎基本的に、ご自宅から車で1時間圏内にある複数ホームのいずれかでのご勤務となります。 面接時に通勤可能なホームを確認しますので、お気軽にご相談ください。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの広域生活支援員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

月給31万900円～／広域手当5万円／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎

障がい者グループホームの広域生活支援員月給31万900円～／広域手当5万円／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎 障がい者グループホームの広域生活支援員 兵庫県加古郡播磨町本荘2-4-6 正社員 業務内容 【広域生活支援員】の募集です ◎介護経験2年以上、または福祉関係の資格をお持ちの方を歓迎します！ ◎固定施設勤務の生活支援員よりも月収アップが見込めます！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 グループホームにご入居されている方の生活支援のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ▶お食事の準備 ▶お話し相手 ▶服薬管理 ▶通院・買い物の同行 ▶一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ▶清掃・洗濯業務 ▶消灯後の巡回・支援 ▶その他の生活援助や見守り ▶パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもご用意しています。 ◎基本的に、ご自宅から車で1時間圏内にある複数ホームのいずれかでのご勤務となります。 面接時に通勤可能なホームを確認しますので、お気軽にご相談ください。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの広域生活支援員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

【宝殿駅から徒歩5分】【月給32万円以上】【看護職×正社員】地域密着型の整形外科クリニックでのお仕事！患者様に寄り添った治療を行っています◎

仕事内容: 整形外科クリニックでの看護業務 ◆診察室への患者さんのご案内 ◆症状の聞き取り・問診・治療内容の説明 ◆注射・処置（ギプス・シーネ固定・縫合処置）の介助 ◆電子カルテ入力補助　など ※面接時・入職を決定する前に業務内容の見学をしていただくことも可能です（推奨）。

月給25万円～／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎／キャリアアップ可能

障がい者グループホームの生活支援員月給25万円～／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎／キャリアアップ可能 障がい者グループホームの生活支援員 兵庫県加古郡播磨町本荘2-4-6 正社員 業務内容 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 グループホームにご入居されている方の生活支援のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ▶お食事の準備 ▶お話し相手 ▶服薬管理 ▶通院・買い物の同行 ▶一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ▶清掃・洗濯業務 ▶消灯後の巡回・支援 ▶その他の生活援助や見守り ▶パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもご用意しています。 ★施設管理者・エリアマネージャーへのキャリアップも目指せます！ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの生活支援員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

月給25万円～／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎／キャリアアップ可能

障がい者グループホームの生活支援員月給25万円～／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎／キャリアアップ可能 障がい者グループホームの生活支援員 兵庫県赤穂市北野中196-1 正社員 業務内容 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 グループホームにご入居されている方の生活支援のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ▶お食事の準備 ▶お話し相手 ▶服薬管理 ▶通院・買い物の同行 ▶一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ▶清掃・洗濯業務 ▶消灯後の巡回・支援 ▶その他の生活援助や見守り ▶パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもご用意しています。 ★施設管理者・エリアマネージャーへのキャリアップも目指せます！ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの生活支援員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

★完全週休2日制★残業月平均5h以下★経験不問★住宅手当あり

仕事内容 ―――――――★ポイント★―――――――― ◎完全週休2日制 年間休日は113日ありきちんと休める◎ ”仕事”と”プライベート”どちらも大切にできます♪ ◎働きやすい環境 残業は月平均5h未満なので定時退勤！ 予定が立てやすいのが嬉しい♪ また、夜遅くまでのシフトもありません◎ ◎経験不問 資格はあるけど未経験の方や、 ブランクがある方も大歓迎です♪ 一から丁寧にサポートするのでご安心ください！ ◎キレイな設備 2024年10月に新規OPEN◎ 新築ピカピカのキッチンで働けますよ！ ――――――――――――――――――――― 【株式会社ウェルサンズについて】 私たちは『”食”を通じて、笑顔な毎日を』を モットーにスタッフ一人ひとりが自信を持って、 ”安心・安全なお食事の空間”を提供しています♪ ――――――――――――――――――――― 【お任せするお仕事】 兵庫県たつの市にある リハビリテーション西播磨病院内で栄養士業務をお任せします！ ・調理 ・食事、衛生面、食材の管理等 ・業務記録、帳票類の管理 ・発注 など ご飯は毎日の楽しみだから、 美味しくて安心・安全なご飯を食べて、 元気になってもらいたい！ そんな想いでお食事を提供ましょう♪ 【スタッフインタビュー】 ＜入社1ヵ月後・・・研修期間の振り返り＞ 本当に素敵な環境で働けています！ 入社してから1ヶ月が経ち、研修期間を経て皆さんのサポートを受けながら業務に慣れてきました。 初めは不安もありましたが、先輩方が親身になって指導してくださり、個々のペースに合わせた研修で安心して学べました。 いつでも相談できるオープンな職場の雰囲気があるので、心強いです。 今では、一つひとつの作業に自信を持って取り組むことができ、充実した日々を過ごしています。

月給31万900円～／広域手当5万円／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎

障がい者グループホームの広域生活支援員月給31万900円～／広域手当5万円／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎 障がい者グループホームの広域生活支援員 兵庫県加西市中野町745-1 正社員 業務内容 【広域生活支援員】の募集です ◎介護経験2年以上、または福祉関係の資格をお持ちの方を歓迎します！ ◎固定施設勤務の生活支援員よりも月収アップが見込めます！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 グループホームにご入居されている方の生活支援のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ▶お食事の準備 ▶お話し相手 ▶服薬管理 ▶通院・買い物の同行 ▶一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ▶清掃・洗濯業務 ▶消灯後の巡回・支援 ▶その他の生活援助や見守り ▶パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもご用意しています。 ◎基本的に、ご自宅から車で1時間圏内にある複数ホームのいずれかでのご勤務となります。 面接時に通勤可能なホームを確認しますので、お気軽にご相談ください。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの広域生活支援員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回

障がい者グループホームのエリアマネージャー月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回 障がい者グループホームのエリアマネージャー 兵庫県赤穂市北野中196-1 正社員 業務内容 ◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 拡大を続けるグループホームの新規展開を支える中核ポジションとして、「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」をお任せします。 【担当いただく業務】 ▶新規開所施設の立ち上げ ▶入居契約にまつわる訪問対応 ▶スタッフの採用 ▶マネジメント ▶備品の準備 ▶家具の組み立て ▶スタッフ管理 ▶直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 担当数の目安は、新規ホームで1～2事業所程度、既存ホームで3～4事業所程度です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのエリアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

♪日勤17時終業＆残業月5時間、夜勤手当で効率よく稼げる病院♪

仕事内容: ★ブランクのある方も大歓迎！無理なく復帰できます★ 【業務内容】 病院での病棟看護全般を担当していただきます。バイタル測定や点滴・採血、処置、患者さんの状態観察、日常生活の援助、看護記録などが主な業務です。夜勤帯は巡回や状態観察、ナースコール対応を行い、急変時にはチームで連携して対応します。夜勤は複数名の看護師と看護補助者で担当し、仮眠を取れる環境と医師のオンコール体制があるため、久しぶりの夜勤でも安心です。復職支援の体制が整っており、業務の進め方を基礎から確認しながら少しずつ慣れていけます。夜勤回数の相談にも応じます。 【1日のスケジュール例（日勤）】 08:30　出勤・申し送り 09:00　バイタル測定・処置 11:00　与薬・検査対応 12:30　食事介助・記録 14:30　ケア・カンファレンス 17:30　日勤終了 【夜勤（2交替）例】16:30〜翌9:30：巡回・状態観察・急変時対応・記録・仮眠

月給30万円～／年間休日114日／実務未経験歓迎／エリアマネージャーへのキャリアアップ可／2026年10月オープン予定

障がい者グループホームのサービス管理責任者月給30万円～／年間休日114日／実務未経験歓迎／エリアマネージャーへのキャリアアップ可／2026年10月オープン予定 障がい者グループホームのサービス管理責任者 兵庫県高砂市竜山1丁目1番5号 正社員 業務内容 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 サービス管理責任者としてのお仕事をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ▶個別支援計画の作成・モニタリング計画 ▶アセスメントシートの作成 ▶入居者様からの相談受付 ▶支援機関との調整業務 ▶スタッフの教育 ▶利用者の方の生活全般の支援 ※請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応するため発生しません ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのサービス管理責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

月給31万900円～／広域手当5万円／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎

障がい者グループホームの広域生活支援員月給31万900円～／広域手当5万円／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎 障がい者グループホームの広域生活支援員 兵庫県赤穂市北野中196-1 正社員 業務内容 【広域生活支援員】の募集です ◎介護経験2年以上、または福祉関係の資格をお持ちの方を歓迎します！ ◎固定施設勤務の生活支援員よりも月収アップが見込めます！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 グループホームにご入居されている方の生活支援のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ▶お食事の準備 ▶お話し相手 ▶服薬管理 ▶通院・買い物の同行 ▶一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ▶清掃・洗濯業務 ▶消灯後の巡回・支援 ▶その他の生活援助や見守り ▶パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもご用意しています。 ◎基本的に、ご自宅から車で1時間圏内にある複数ホームのいずれかでのご勤務となります。 面接時に通勤可能なホームを確認しますので、お気軽にご相談ください。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの広域生活支援員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

仕事内容: ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 2026年9月OPEN！ オープニングスタッフ大募集！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

2人に1人が未経験からスタート！飲食・販売・工場勤務など他業界からの転職も大歓迎！資格取得費用は全額会社負担。先輩スタッフがマンツーマンで同行するから、介護業界が初めての方も安心です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給28万円～50万円＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

月給30万円～／年間休日114日／インセンティブ年4回／エリアマネージャーへのキャリアアップあり／2026年10月オープン予定

障がい者グループホームの施設管理者月給30万円～／年間休日114日／インセンティブ年4回／エリアマネージャーへのキャリアアップあり／2026年10月オープン予定 障がい者グループホームの施設管理者 兵庫県高砂市竜山1丁目1番5号 正社員 業務内容 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 グループホームの施設管理者としてのお仕事をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ▶利用者の方の生活全般の支援 ▶スタッフの採用・研修・教育・シフト管理 ▶新規入居対応、ご家族様対応 ▶行政関係各所への対応 ※請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応するため発生しません ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの施設管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

月給25万円～／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎／キャリアアップ可能／2026年10月オープン予定

障がい者グループホームの生活支援員月給25万円～／年間休日114日／無資格OK・有資格は未経験歓迎／キャリアアップ可能／2026年10月オープン予定 障がい者グループホームの生活支援員 兵庫県高砂市竜山1丁目1番5号 正社員 業務内容 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 グループホームにご入居されている方の生活支援のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ▶お食事の準備 ▶お話し相手 ▶服薬管理 ▶通院・買い物の同行 ▶一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ▶清掃・洗濯業務 ▶消灯後の巡回・支援 ▶その他の生活援助や見守り ▶パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもご用意しています。 ★施設管理者・エリアマネージャーへのキャリアップも目指せます！ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの生活支援員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

仕事内容: ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 2026年9月OPEN！ オープニングスタッフ大募集！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回

障がい者グループホームのエリアマネージャー月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回 障がい者グループホームのエリアマネージャー 兵庫県加西市中野町745-1 正社員 業務内容 ◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 拡大を続けるグループホームの新規展開を支える中核ポジションとして、「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」をお任せします。 【担当いただく業務】 ▶新規開所施設の立ち上げ ▶入居契約にまつわる訪問対応 ▶スタッフの採用 ▶マネジメント ▶備品の準備 ▶家具の組み立て ▶スタッフ管理 ▶直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 担当数の目安は、新規ホームで1～2事業所程度、既存ホームで3～4事業所程度です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのエリアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

月給300,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／年間休日120日

訪問看護師（オンコールなし）月給300,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／年間休日120日 訪問看護師（オンコールなし） 兵庫県揖保郡太子町鵤955-8 正社員 業務内容 ビオネストグループが運営する訪問看護ステーションについてご紹介します！ 1.職員同士がお互いを「リスペクト」し合う職場 高齢者施設やグループホーム併設の訪問看護は多職種と連携するため、お互いの専門性・役割をリスペクトするマインドをもって従事しています。 また、疑問や不安を解消し事前にミスを防ぐためにも、職員は常に「質問してくれてありがとう」という気持ちを持っており、 わからないことは何でも聞きやすい雰囲気です。 2.「ワークライフバランス」の充実 年４回、公休に有給を組み合わせて5連休の取得を勧奨しています！ また、シフト制の勤務ですが月に３日間希望休の提出が可能なので、ご自身の予定を優先できることも魅力の一つです。 3.全国どこでも面接が可能 当社の「訪問看護ステーション」の面接は、ZOOMを利用しオンラインで実施しています。 お引越しにともない転職を考えている方も、現在のお住まいから遠方の事業所の面接実施が可能です！ 実際に自分の働く場所を見れないのは不安…という方、もちろん面接前の事業所見学可能ですので、是非ご相談くださいね。 ※コロナ等感染症防止の取り組みにより見学の対応が出来かねる場合もございます。 「ビオネストグループ」を紹介します ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《訪問先施設》 一般在宅 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 高齢者 老年症候群 知的発達・精神障がい 《事業所特性》 揖保郡やその近隣の在宅を中心とし、看護とリハビリを提供 デイサービス笑楽姫路と事業所（エリア）連携 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入を心掛けています。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問看護師（オンコールなし） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

「食」を通して、ご利用者様をサポート♪賞与・昇給年1回｜日勤のみ｜基本、日曜日休み｜車通勤OK◎

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム しそうの杜 ━━━━━━━━━━━━━━━ しそうの杜は、地域の中で暮らしていく場として、ご利用者様の生活を豊かに彩ります。 木の温もりを感じられる居住空間は「家庭生活と変わらない住環境」に重点を置き、施設に入居される前と変わらないなじみの空間でお過ごしいただくことを大切にしています。 慣れ親しんだ生活空間と、居心地の良い人とのつながりを感じられるような環境の中で、自分らしい生活が送れるよう支援しています。 ■全80床ユニット型特別養護老人ホーム ※入所定員60名＋ショートステイ20名 ※リハビリ特化型のデイサービス併設 ■夜間ナースを配置しているので夜勤も安心して勤務できます ■ご利用者様お一人お一人の生活ペースに合わせたケアを行っています ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！無料駐車場あり ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（原則屋内禁煙） ■受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙スペースあり ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ ■多様な価値観や考え方を持った職員との楽しいコミュニケーションが活発です ■ご利用者様が笑顔で過ごして頂く為に私達スタッフはコミュニケーションを大切にしています ■ご利用者様から感動や喜びをたくさんもらっています 仕事内容 ■ユニット型特別養護老人ホームにおける栄養士業務全般 ※栄養に関する専門知識や技術を使って、栄養指導・管理をお願いします ※高齢者ならではの「食」に関する様々な問題を少しでも緩和できるように、一人ひとりの状況に合わせたサポートを行っています ＜主な業務＞ ■献立作成と管理 ■栄養指導 ■調理と衛生管理 など ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■介護施設で働く栄養士さん募集♪ ■栄養に関しての専門知識や技術を活かして働きませんか？ ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年1回 ■昇給年1回（人事考査による） ■その他、待遇・手当充実！ ■想定年収：276万1560～382万9840円 ━━━━━━━━━━━ うれしい日曜休み♪ ━━━━━━━━━━━ 日勤のみだから、プライベートの時間もしっかり確保♪ 身体もしっかり休められて、リフレッシュできます。 ■9：00～18：00（実働8時間）勤務 ■ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ ■週休2日制（シフト制） ■年間休日108日（月9休） ■基本、日曜日はお休みです 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

月給300,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／年間休日120日

訪問リハビリ 作業療法士月給300,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／年間休日120日 訪問リハビリ 作業療法士 兵庫県揖保郡太子町鵤955-8 正社員 業務内容 ビオネストグループが運営する訪問看護ステーションについてご紹介します！ 1.職員同士がお互いを「リスペクト」し合う職場 高齢者施設やグループホーム併設の訪問看護は多職種と連携するため、お互いの専門性・役割をリスペクトするマインドをもって従事しています。 また、疑問や不安を解消し事前にミスを防ぐためにも、職員は常に「質問してくれてありがとう」という気持ちを持っており、 わからないことは何でも聞きやすい雰囲気です。 2.「ワークライフバランス」の充実 年４回、公休に有給を組み合わせて5連休の取得を勧奨しています！ また、シフト制の勤務ですが月に３日間希望休の提出が可能なので、ご自身の予定を優先できることも魅力の一つです。 3.全国どこでも面接が可能 当社の「訪問看護ステーション」の面接は、ZOOMを利用しオンラインで実施しています。 お引越しにともない転職を考えている方も、現在のお住まいから遠方の事業所の面接実施が可能です！ 実際に自分の働く場所を見れないのは不安…という方、もちろん面接前の事業所見学可能ですので、是非ご相談くださいね。 ※コロナ等感染症防止の取り組みにより見学の対応が出来かねる場合もございます。 「ビオネストグループ」を紹介します ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 一般在宅 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 高齢者 老年症候群 知的発達・精神障がい 《事業所特性》 揖保郡やその近隣の在宅を中心とし、看護とリハビリを提供 デイサービス笑楽姫路と事業所（エリア）連携 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入を心掛けています。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問リハビリ 作業療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回

障がい者グループホームのエリアマネージャー月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回 障がい者グループホームのエリアマネージャー 兵庫県高砂市竜山1丁目1番5号 正社員 業務内容 ◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 拡大を続けるグループホームの新規展開を支える中核ポジションとして、「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」をお任せします。 【担当いただく業務】 ▶新規開所施設の立ち上げ ▶入居契約にまつわる訪問対応 ▶スタッフの採用 ▶マネジメント ▶備品の準備 ▶家具の組み立て ▶スタッフ管理 ▶直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 担当数の目安は、新規ホームで1～2事業所程度、既存ホームで3～4事業所程度です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのエリアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

【保育園完備】正看護師/訪問看護/日勤のみ

仕事内容: オリーブ小野訪問看護ステーションのお仕事。 正看護師として、 在宅の患者様に対する訪問看護業務全般をお願いいたします。 仕事はオンコール当番の時を除き、 月曜から金曜日の8時30分~17時15分で夜勤はありません。 【おすすめポイント】 ・保育園(24時間保育）を完備 ・医療費還付制度、保養所利用など福利厚生充実 ・賞与実績3.8ヵ月分 ・単身用寮完備 ・年間休日115日 【ステーションについて】 小野市を中心として近隣の加東市・西脇市・三木市・加西市・福崎町への訪問を行っています。 24時間365日、療養相談に応じ緊急時にはかかりつけ医と連携し必要な場合臨時訪問します。 医療機器をつけた在宅療養(人工呼吸器装着者・ストマ装着者など）を支援します。 身体機能回復、身体機能維持(拘縮予防、嚥下訓練等）し寝たきり防止を目的にリハビリ専門職(理学療法士・作業療法士・言語療法士）が支援します。 ご自宅以外にも地域にあるサービス付き高齢住宅、グループホーム、特別養護老人ホームのショートステイなどにも一定の場合にサービスを提供します。

【波賀町安賀】★未経験者でも可★自然に囲まれた広い施設★車通勤可★/SO-2781V/最寄り:姫路駅

仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務 ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ①未経験者でも可！ ②自然に囲まれた広い施設♪ ③車通勤可！！ 【雇用形態】 正社員、常勤(日勤のみ) 【就業場所】変更可能性あり(神戸市垂水区にある特別養護老人ホーム) 通勤方法：車通勤が好ましい 制服貸出：上下貸与有(履物のみ持参) 経験：無い方でも可 資格：准看護師又は正看護師 経験：不問 定員：60床 ※お仕事No.SO-2781V ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) ＊20代・30代・40代活躍中！ 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎ ★履歴書に顔写真不要♪

仕事内容: ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 2026年9月OPEN！ オープニングスタッフ大募集！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

月給300,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／年間休日120日

訪問リハビリ 作業療法士月給300,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／年間休日120日 訪問リハビリ 作業療法士 兵庫県揖保郡太子町矢田部176-4-2 正社員 業務内容 ビオネストグループが運営する訪問看護ステーションについてご紹介します！ 1.職員同士がお互いを「リスペクト」し合う職場 高齢者施設やグループホーム併設の訪問看護は多職種と連携するため、お互いの専門性・役割をリスペクトするマインドをもって従事しています。 また、疑問や不安を解消し事前にミスを防ぐためにも、職員は常に「質問してくれてありがとう」という気持ちを持っており、 わからないことは何でも聞きやすい雰囲気です。 2.「ワークライフバランス」の充実 年４回、公休に有給を組み合わせて5連休の取得を勧奨しています！ また、シフト制の勤務ですが月に３日間希望休の提出が可能なので、ご自身の予定を優先できることも魅力の一つです。 3.全国どこでも面接が可能 当社の「訪問看護ステーション」の面接は、ZOOMを利用しオンラインで実施しています。 お引越しにともない転職を考えている方も、現在のお住まいから遠方の事業所の面接実施が可能です！ 実際に自分の働く場所を見れないのは不安…という方、もちろん面接前の事業所見学可能ですので、是非ご相談くださいね。 ※コロナ等感染症防止の取り組みにより見学の対応が出来かねる場合もございます。 「ビオネストグループ」を紹介します ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 サービス付き高齢者向け住宅 シニアハウス笑楽 太子 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 高齢者 老年症候群 神経筋疾患など別表7患者 すべて医療保険対象者 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入を心掛けています。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問リハビリ 作業療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

1日1件、じっくり向き合う訪問介護。残業ほぼゼロ・直行直帰可！副業・WワークもOK！あなたのペースで長く続けられる職場です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給28万円～50万円＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

年休140日/取引先と楽しく会話ができる方/業界未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ✅20~30代の男性中心に活躍中★ ✅福利厚生も満足度100%！ 土日祝休み＆年間休日140日 ＼職員ファーストな会社であなたを幸せにします♪／ 【仕事内容】 外国人技能実習生を受け入れる企業や実習生との調整・サポート業務を担当していただきます。 受け入れ先企業との連携を深め、実習生が安心して働ける環境を提供する役割です。 ▼具体的には ・受け入れ先企業と定期的に連絡を取り、実習生の状況や困りごとを共有・解決する。 ・受け入れ先企業に対し、実習生への指導方法や接し方についてアドバイスを行う。 ・東南アジアから来日した技能実習生・特定技能生の仕事や日常生活の困り事のサポート。 ・書類作成 ✨担当制で一人ひとりと向き合う支援ができます。 故郷を離れ日本で暮らす若者を応援する、やりがいのあるお仕事です！ ✨担当している会社が海外に実習生の面接に行く際には同行するので、リフレッシュもできちゃいます♪ ✨自分でスケジュールを決めて働くので、自分らしくイキイキとお仕事できます♪

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

月給356,620円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／年間休日120日

訪問看護師管理者（オンコール対応有）月給356,620円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／年間休日120日 訪問看護師管理者（オンコール対応有） 兵庫県揖保郡太子町矢田部176-4-2 正社員 業務内容 ビオネストグループが運営する訪問看護ステーションについてご紹介します！ 1.職員同士がお互いを「リスペクト」し合う職場 高齢者施設やグループホーム併設の訪問看護は多職種と連携するため、お互いの専門性・役割をリスペクトするマインドをもって従事しています。 また、疑問や不安を解消し事前にミスを防ぐためにも、職員は常に「質問してくれてありがとう」という気持ちを持っており、 わからないことは何でも聞きやすい雰囲気です。 2.「ワークライフバランス」の充実 年４回、公休に有給を組み合わせて5連休の取得を勧奨しています！ また、シフト制の勤務ですが月に３日間希望休の提出が可能なので、ご自身の予定を優先できることも魅力の一つです。 3.全国どこでも面接が可能 当社の「訪問看護ステーション」の面接は、ZOOMを利用しオンラインで実施しています。 お引越しにともない転職を考えている方も、現在のお住まいから遠方の事業所の面接実施が可能です！ 実際に自分の働く場所を見れないのは不安…という方、もちろん面接前の事業所見学可能ですので、是非ご相談くださいね。 ※コロナ等感染症防止の取り組みにより見学の対応が出来かねる場合もございます。 「ビオネストグループ」を紹介します ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00～9:00 受け持ち：事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応（ケアの質）、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。 月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。 《訪問先施設》 サービス付き高齢者向け住宅 シニアハウス笑楽 太子 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 高齢者 老年症候群 神経筋疾患など別表7患者 すべて医療保険対象者 管理者は、利他精神や事業方針の理解、目標達成に向かいやり抜く力をもった方を募集しています。 これまでの管理職経験や、今後経験を積まれていきたいという向上心のある方、是非ご応募お待ちしています。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入を心掛けています。 また、グループチャットを用いて連携する施設やグループホーム、ケアマネジャーと情報共有をすることでより密な連携が図れるようにしています。 ※事業所の責任者（管理者）は、平日は毎日全国にある事業所と一斉に朝礼を実施しています。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問看護師管理者（オンコール対応有） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

月給300,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／年間休日120日

訪問看護師（オンコール対応有）月給300,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／年間休日120日 訪問看護師（オンコール対応有） 兵庫県揖保郡太子町矢田部176-4-2 正社員 業務内容 ビオネストグループが運営する訪問看護ステーションについてご紹介します！ 1.職員同士がお互いを「リスペクト」し合う職場 高齢者施設やグループホーム併設の訪問看護は多職種と連携するため、お互いの専門性・役割をリスペクトするマインドをもって従事しています。 また、疑問や不安を解消し事前にミスを防ぐためにも、職員は常に「質問してくれてありがとう」という気持ちを持っており、 わからないことは何でも聞きやすい雰囲気です。 2.「ワークライフバランス」の充実 年４回、公休に有給を組み合わせて5連休の取得を勧奨しています！ また、シフト制の勤務ですが月に３日間希望休の提出が可能なので、ご自身の予定を優先できることも魅力の一つです。 3.全国どこでも面接が可能 当社の「訪問看護ステーション」の面接は、ZOOMを利用しオンラインで実施しています。 お引越しにともない転職を考えている方も、現在のお住まいから遠方の事業所の面接実施が可能です！ 実際に自分の働く場所を見れないのは不安…という方、もちろん面接前の事業所見学可能ですので、是非ご相談くださいね。 ※コロナ等感染症防止の取り組みにより見学の対応が出来かねる場合もございます。 「ビオネストグループ」を紹介します ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》※オンコール有看護師のみ 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00～9:00 受け持ち：事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応（ケアの質）、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。 月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。 《訪問先施設》 サービス付き高齢者向け住宅 シニアハウス笑楽 太子 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 高齢者 老年症候群 神経筋疾患など別表7患者 すべて医療保険対象者 当社では看多機以外に、全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入を心掛けています。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問看護師（オンコール対応有） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

月給48万2800円～／年間休日114日／兼任手当15万円／実務未経験歓迎／2026年10月オープン予定

障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者月給48万2800円～／年間休日114日／兼任手当15万円／実務未経験歓迎／2026年10月オープン予定 障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者 兵庫県高砂市竜山1丁目1番5号 正社員 業務内容 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ▶利用者の生活全般の支援 ▶スタッフの採用・研修・教育・シフト管理 ▶個別支援計画の作成・モニタリング計画 ▶アセスメントシートの作成 ▶入居者様からの相談受付 ▶支援機関との調整業務 ※請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応するため発生しません ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームの管理者兼サービス管理責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

月給350,890円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／年間休日120日

訪問看護師（オンコール対応有）月給350,890円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／年間休日120日 訪問看護師（オンコール対応有） 兵庫県揖保郡太子町鵤955-8 正社員 業務内容 ビオネストグループが運営する訪問看護ステーションについてご紹介します！ 1.職員同士がお互いを「リスペクト」し合う職場 高齢者施設やグループホーム併設の訪問看護は多職種と連携するため、お互いの専門性・役割をリスペクトするマインドをもって従事しています。 また、疑問や不安を解消し事前にミスを防ぐためにも、職員は常に「質問してくれてありがとう」という気持ちを持っており、 わからないことは何でも聞きやすい雰囲気です。 2.「ワークライフバランス」の充実 年４回、公休に有給を組み合わせて5連休の取得を勧奨しています！ また、シフト制の勤務ですが月に３日間希望休の提出が可能なので、ご自身の予定を優先できることも魅力の一つです。 3.全国どこでも面接が可能 当社の「訪問看護ステーション」の面接は、ZOOMを利用しオンラインで実施しています。 お引越しにともない転職を考えている方も、現在のお住まいから遠方の事業所の面接実施が可能です！ 実際に自分の働く場所を見れないのは不安…という方、もちろん面接前の事業所見学可能ですので、是非ご相談くださいね。 ※コロナ等感染症防止の取り組みにより見学の対応が出来かねる場合もございます。 「ビオネストグループ」を紹介します ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》※オンコール有看護師のみ 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00～9:00 受け持ち：事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応（ケアの質）、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。 月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。 《訪問先施設》 一般在宅 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 高齢者 老年症候群 知的発達・精神障がい 《事業所特性》 揖保郡やその近隣の在宅を中心とし、看護とリハビリを提供 デイサービス笑楽姫路と事業所（エリア）連携 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入を心掛けています。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問看護師（オンコール対応有） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

「食」を通して、ご利用者様をサポート♪日勤のみ！基本、日曜休み♪賞与年2回｜昇給年1回｜車通勤OK☆

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━━ 特別養護老人ホーム しそうの杜 ━━━━━━━━━━━━━━━ しそうの杜は、地域の中で暮らしていく場として、ご利用者様の生活を豊かに彩ります。 木の温もりを感じられる居住空間は「家庭生活と変わらない住環境」に重点を置き、施設に入居される前と変わらないなじみの空間でお過ごしいただくことを大切にしています。 慣れ親しんだ生活空間と、居心地の良い人とのつながりを感じられるような環境の中で、自分らしい生活が送れるよう支援してまいります。 ■全80床ユニット型特別養護老人ホーム ※入所定員60名＋ショートステイ20名 ※リハビリ特化型のデイサービス併設 ■夜間ナースを配置しているので夜勤も安心して勤務できます ■ご利用者様お一人お一人の生活ペースに合わせたケアを行っています ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！無料駐車場あり ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（原則屋内禁煙） ■受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙スペースあり ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ ■多様な価値観や考え方を持った職員との楽しいコミュニケーションが活発です ■ご利用者様が笑顔で過ごして頂く為に私達スタッフはコミュニケーションを大切にしています ■ご利用者様から感動や喜びをたくさんもらっています 仕事内容 ■特別養護老人ホームの管理栄養士業務全般 ※栄養に関する専門知識や技術を使って、栄養指導・管理をお願いします ※高齢者ならではの「食」に関する様々な問題を少しでも緩和できるように、一人ひとりの状況に合わせたサポートを行っています ＜主な業務＞ ■入所者､利用者様の栄養管理 ■栄養指導 ■栄養ケアマネジメント ■食育､衛生管理 など ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■介護施設で働く管理栄養士さん募集♪ ■栄養に関しての専門知識や技術を活かして働きませんか？ ■経験が浅い方からベテランさんまで幅広く募集しています ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回 ■昇給年1回（人事考課による） ■その他、待遇・手当充実！ ■想定年収：300万720～317万6160円 ━━━━━━━━━━━ うれしい日曜休み♪ ━━━━━━━━━━━ 日勤のみだから、プライベートの時間もしっかり確保♪ 身体もしっかり休められて、リフレッシュできます。 ■9：00～18：00（実働8時間）勤務 ■ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎！ ■週休2日制（シフト制） ■年間休日108日（月9休） ■基本、日曜日はお休みです 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

月給356,620円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／年間休日120日

訪問看護師管理者（オンコール対応有）月給356,620円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／年間休日120日 訪問看護師管理者（オンコール対応有） 兵庫県揖保郡太子町鵤955-8 正社員 業務内容 ビオネストグループが運営する訪問看護ステーションについてご紹介します！ 1.職員同士がお互いを「リスペクト」し合う職場 高齢者施設やグループホーム併設の訪問看護は多職種と連携するため、お互いの専門性・役割をリスペクトするマインドをもって従事しています。 また、疑問や不安を解消し事前にミスを防ぐためにも、職員は常に「質問してくれてありがとう」という気持ちを持っており、 わからないことは何でも聞きやすい雰囲気です。 2.「ワークライフバランス」の充実 年４回、公休に有給を組み合わせて5連休の取得を勧奨しています！ また、シフト制の勤務ですが月に３日間希望休の提出が可能なので、ご自身の予定を優先できることも魅力の一つです。 3.全国どこでも面接が可能 当社の「訪問看護ステーション」の面接は、ZOOMを利用しオンラインで実施しています。 お引越しにともない転職を考えている方も、現在のお住まいから遠方の事業所の面接実施が可能です！ 実際に自分の働く場所を見れないのは不安…という方、もちろん面接前の事業所見学可能ですので、是非ご相談くださいね。 ※コロナ等感染症防止の取り組みにより見学の対応が出来かねる場合もございます。 「ビオネストグループ」を紹介します ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00～9:00 受け持ち：事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応（ケアの質）、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。 月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。 《訪問先施設》 一般在宅 ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 高齢者 老年症候群 知的発達・精神障がい 《事業所特性》 揖保郡やその近隣の在宅を中心とし、看護とリハビリを提供 デイサービス笑楽姫路と事業所（エリア）連携 管理者は、利他精神や事業方針の理解、目標達成に向かいやり抜く力をもった方を募集しています。 これまでの管理職経験や、今後経験を積まれていきたいという向上心のある方、是非ご応募お待ちしています。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入を心掛けています。 また、グループチャットを用いて連携する施設やグループホーム、ケアマネジャーと情報共有をすることでより密な連携が図れるようにしています。 ※事業所の責任者（管理者）は、平日は毎日全国にある事業所と一斉に朝礼を実施しています。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問看護師管理者（オンコール対応有） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

日勤17時終業＆残業月5時間、夜勤手当で効率よく稼げる病院

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✨専任アドバイザーが給与・勤務条件の交渉から面接調整までサポートします。 ★ブランクのある方も大歓迎！無理なく復帰できます★ 【業務内容】 病院での病棟看護全般を担当していただきます。バイタル測定や点滴・採血、処置、患者さんの状態観察、日常生活の援助、看護記録などが主な業務です。夜勤帯は巡回や状態観察、ナースコール対応を行い、急変時にはチームで連携して対応します。夜勤は複数名の看護師と看護補助者で担当し、仮眠を取れる環境と医師のオンコール体制があるため、久しぶりの夜勤でも安心です。復職支援の体制が整っており、業務の進め方を基礎から確認しながら少しずつ慣れていけます。夜勤回数の相談にも応じます。 【1日のスケジュール例（日勤）】 08:30 出勤・申し送り 09:00 バイタル測定・処置 11:00 与薬・検査対応 12:30 食事介助・記録 14:30 ケア・カンファレンス 17:30 日勤終了 【夜勤（2交替）例】16:30〜翌9:30：巡回・状態観察・急変時対応・記録・仮眠

未経験OK！賞与3.5ヶ月分＋扶養など豊富な手当／保養所完備

仕事内容 *・未経験歓迎、無資格OK！／年収例380万円〜* *・賞与3.5ヶ月＋扶養&住宅手当など高待遇* *・4週9休制、仕事とプライベートを両立OK* *・面接確約！既存社員さんの負担を減らす為、積極採用中！* ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ *【仕事内容】* *生活支援員* *【募集背景】* ありがとうの言葉がうれしいシゴト！ 「これから福祉の仕事にチャレンジしたい」 「障がいを抱える方の力になりたい」など、 そんな想いのある方はぜひはじめませんか。 特別なスキルや資格がなくても大丈夫。 手厚い福利厚生と研修には自信があり、 イチから成長していただけます 。 一緒にはたらきましょう。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ *＜主な仕事＞* 障がい福祉サービス事業所にて、 利用者さまが快適に過ごせるよう、 支援をお任せします 。 *＜具体的に＞* 食事・入浴・排泄などの介護実務をはじめ、 掃除・洗濯など日常生活における身の回りの サポートなど。 *《充実した研修あり》* 「福祉の仕事がはじめてで不安・・」 そんなあなたも丁寧にレクチャー。 入社後のOJTでは1日の流れから 声かけの仕方、各利用者さまに 合わせた支援のやり方までを 詳しくお伝えしていきます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ *《福利厚生でサポート》* 賞与実績3.5ヶ月分、 ＋各種豊富な手当を完備。 また温泉宿など保養施設の利用もOK。 余暇を利用してリフレッシュしていただけます。 国内旅行や日帰り旅行も実施しており、 スタッフが心身ともに充実した時間を 過ごせるよう取り組んでいます。 - *＜最短1分で応募完了＞* 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜内定まで、10日程度でご案内しております。 お電話での応募も歓迎！ アカウント作成が苦手、 パスワードを失念してしまったという方は、 電話応募でも選考に不利になることはありませんので 遠慮なくご連絡ください！まずはお気軽にご連絡ください ◆お問い合わせは「0790-22-8500」まで 受付時間 09：00〜17：00 - *＜アピールポイント＞* *<<当法人で働く魅力ポイント>>* ・残業ほぼなし・有給取りやすくプライベート両立 ・大規模法人ならではの充実した福利厚生、処遇改善手当の配分も大きい ・完成後1年半の新施設で ・手当支給額高め・各種手当が充実しています *大規模法人ならではの待遇&キャリアアップ/* ・兵庫、千葉、神奈川で介護・福祉施設を多数運営 ・真面目な頑張りを正当な評価で待遇に反映します ・毎年必ず昇給!1500円〜6000円の給与アップ *《働き方もご自身に合わせやすい》* たとえば家庭の事情などが起こった場合でも 多数の施設があり勤務地も多いため、 通いやすい場所や負担の少ない働き方、 時間など融通ききます! *〜休みもしっかり!〜* 介護休暇や育児休暇、看護休暇も取得しやすく 男性職員の育休取得率も上がってきています。 つい最近も男性職員1名が育休を取得し、 長期間にわたって働く職員が多く定着率も高いです。 〜入社した先輩たちの経緯〜 ・無資格、未経験でも社会に貢献できる仕事を探していた ・将来、親の介護などに活かせる仕事を探していた ・介護の資格を活かして働ける職場を探していた など応募の理由は様々！皆様のご応募をお待ちしております！

⭐️厚待遇で働こう！ボーナスあり・無資格でOKの介護のお仕事⭐️

仕事内容: ✅仕事内容 障害者グループホームでのご利用者様のお世話をお願いいたします。 ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとのご対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理　など 　※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️日払い制度があるから急な出費があっても安心 「結婚式続きで今月ピンチ！！」「週末飲み会なのにお金がない！」などの急な出費で困ることってありますよね？ ユースタイルラボラトリーには日払い制度があるので急にお金が必要という時でも安心。 もしもの時に、この制度があるのとないのでは大違い！！安心して長く働けます。 ⭐️休日しっかり・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ■━━━　1日のスケジュール例　━━━□ ⭐️早番 6：00／出勤・夜勤スタッフと朝食の準備 6：30／利用者様の健康状態確認・食事のお手伝い 7：30／服薬・歯磨き・更衣の支援 8：30／利用者様の送り出し 9：00／朝食後の片づけ 10：00／退勤 ⭐️遅番 16：00／利用者様が帰宅 16：30／入浴のお手伝い・夕食準備 18：00／夕食（食事のお手伝い） 19：00／夕食後の片付け 20：00／服薬・歯磨き・就寝準備のお手伝い 21：00／利用者様就寝・退勤 ⭐️夜勤 16：00／利用者様が帰宅 16：30／入浴のお手伝い・夕食準備 18：00／夕食（食事のお手伝い） 19：00／夕食後の片付け 20：00／服薬・歯磨き・就寝準備のお手伝い 21：00／利用者様就寝 22：00～翌5：00／休憩・その他業務 5：00～6：00／早番のスタッフと朝食の準備 6：30／利用者様の健康状態確認・食事のお手伝い 7：30／服薬・歯磨き・更衣の支援 8：30／利用者様の送り出し 9：00／退勤 ※上記スケジュールは勤務例です。 　 休憩は時間を分けてお取りいただくことも可能です。

《病棟》【日勤のみ◎未経験・ブランクOK◎賞与4ヶ月◎】子育て中の方が活躍中！子育てへの理解が深いケアミックス病院です！完全週休2日制で働きやすい環境を提供しています。

仕事内容: 兵庫県加古郡稲美町に位置する私立稲美中央病院で、正看護師として地域医療に貢献しませんか。 当院での看護師の仕事は、単に処置を行うだけでなく、患者様一人ひとりの健康状態はもちろん、日々の暮らしや心のケアに寄り添うことです。急性期から慢性期、認知症の方まで、幅広い患者様と医療チームの一員として関わり、医師や同僚看護師と密に連携しながら、質の高いケアを提供していただきます。 日々の業務では、患者様の変化をいち早く察知し、適切な処置やケアを行うための観察力と判断力が活かせます。また、多職種との円滑なコミュニケーション能力も重要です。 経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な研修制度を整えており、スキルアップや新たな知識の習得をしっかりサポートします。職場の雰囲気はとても良好で、自然と助け合える温かいチームワークが根付いています。 シフトは皆さんのライフスタイルに合わせて柔軟に対応いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。あなたの看護師としての情熱を、ぜひ当院で発揮してください。ご応募を心よりお待ちしております。