求人・転職情報

◎　ゴルフの練習場でのお仕事　◎大自然に囲まれたリゾート施設！勤務後60分の無料練習OKの入社特典あり！※出社日に限る

仕事内容 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: こんなお仕事です！ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ ゴルフ練習場でのボール回収（集球）や、簡単な清掃・整備・送迎業務をお任せします。 ＜具体的にお任せする業務＞ ・ボールの回収：フェアウェイに落ちたゴルフボールを、専用カート（集球機）や専用器具を使用し回収します。 ・簡単な清掃・整備：打席周りの掃除やゴミ回収、簡易的な点検・整備を行います。 ・お客様の送迎業務 ＊ゴルフの専門知識は不要！ 未経験の方もシンプルな作業から少しずつ覚えていけます。 ＊体を動かすのが好きな方にぴったりです。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ ここがおすすめ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ ◆未経験・ミドルシニア層も大歓迎 現在、50代・60代のスタッフも多数活躍中！ 先輩がイチから丁寧にレクチャーするので、 久しぶりのお仕事復帰という方も安心してご応募ください。 ◆朝活感覚でサクッと働ける！ 早朝の時間を有効活用できるので、 副業・Wワークにも最適です！ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ スタッフインタビュー ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ □20代女性スタッフ□ 全くの未経験でしたが、今ではスキルも身に付き楽しく働いています。 延田グループが運営する施設も社割で安く利用できるので大手ならではの待遇だなと改めて感じます！ □60代男性スタッフ□ 定年後の運動不足解消とお小遣い稼ぎを兼ねて始めました。 作業自体はシンプルなので覚えやすく、朝の清々しい空気の中で無理なく続けられるのが気に入っています！ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

40代50代女性が活躍中/遮光カーテン完備で快適な環境

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：農家/農作業スタッフ ✅週3日～、1日5時間～！ ✅勤務シフトは相談にのります！かなり柔軟です。 温室内でトマトを育て、収穫する作業です。 トマトの苗が伸びるのをハサミで支柱に固定したり、トマトの花に受粉する作業をお願いします。 3月～５月は収穫作業になります。 作業マニュアルもあり、Youtubeで動画も載せていますので、まったく未経験でも大丈夫です。 今いるスタッフさんは、全員未経験からでした。 先輩スタッフが、丁寧に教えます。 作業は2～3名のチームで行っています。 スタッフは女性8名で、お互いフォローし合って作業しています｡ 急なお休みも大丈夫です。 立ち仕事ですが、重いものを持つことはありません。 作業自体は、もくもくとやる作業です。 休憩時間もしっかりあります。 「半年間、自分が育てたトマトを収穫するのは、とても楽しい」 とスタッフさんは言っています。 ◆現時点では、9月下旬～6月上旬までの 期間限定のお仕事になります。 7月と8月は休みです。 ◆接客業務、お客様対応はありません。 注文はほぼホームぺージから受けるので お客様対応はないです。 ★アピールポイント★ ・作業者専用のトイレがあります。 靴のまま使えます。ウォシュレット付き。 ・更衣室があるので、着替えて帰れます。 ・温室内は遮光カーテンが付いています。 作業中はカーテンを閉めて直射日光を防いでいます。 ・その他、暑さ対策として飲み物やアイスベストを準備しています。 ◆40代50代の主婦さんが多数活躍しています。

未経験OK！ 業務拡大につきアグリ事業スタッフ募集中＊

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 トマト等の運搬・栽培・収穫・包装・出荷 【仕事内容】 アグリ事業スタッフ トマトなどの車での運搬、ハウス内での栽培・収穫・包装・出荷作業を担当いただきます。 普段に経験ができないような楽しさや、自分が育てて収穫するというやりがいを感じられるお仕事です＊ 慣れてくると業務の管理等もお願い致します。 〇正社員登用制度あり 【仕事の特徴】 〈アグリとは？〉 飲食店や食品製造などを食品に関するお仕事を総称して「フードビジネス」というように、農業に関する幅広いお仕事を総称して「アグリビジネス」といいます。 当社では、官公庁発注の大規模建築・土木工事から住宅工事まで幅広く手掛ける中で、新しく農業に目を向けて事業を始めましたので、少しでも興味のある方は是非お問い合わせください！ アルバイト・パート,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験不問,長期,車通勤OK,服装自由,交通費支給

残業ナシ&未経験歓迎★経験ゼロから手に職を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼学歴・職歴・経験すべて不問！／ ＼残業ほぼなし！17時には退社！／ 土日休み！有給も取りやすい環境！ GW・お盆・年末年始の休みもしっかり取れる♪ - 【仕事内容】 (1)選別作業 メインの業務は手選別です。 重量物はリフトや重機を使うので体への負担は少なめ！ 「鉄くず」「廃プラスチック」「木くず」など、カンタンな作業からスタート！ (2)回収作業（運転業務） 選別作業に慣れたら、トラックでの回収業務もお任せします。 横乗りからしっかりサポートするのでご安心ください。 - 【まずは気軽に応募orお電話を！】 履歴書不要でラクラク応募！ 普通免許があればOK！ もちろん話を聞くだけでもOK！職場見学も歓迎！ 勤務開始日は相談に乗ります！ - 【会社のこと】 鳥取興業は、南あわじ市で長年リサイクル業をやってきた会社。 環境に対する関心が高まっている中、私たちは今、さらに成長していこうとしています。 業界のパイオニアである大本紙料グループとして、新たなスタートを切った私たちと一緒に、成長していける仲間を大募集！ 一緒に環境貢献できる仕事をして、会社を盛り上げていきませんか？

東証プライム上場の物流グループ会社！（募集年齢：45歳未満）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼大手グループで安定して働ける正社員募集／ 年間休日125日！賞与昨年度4.95ヶ月分！ 家族・住宅・地域手当など福利厚生も充実！ 食品トレーなどの軽量な製品を扱う物流倉庫で、リーチフォークリフトを中心とした倉庫管理業務をお任せします。 東証プライム上場企業「エフピコ」の物流部門を担うグループ会社なので、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅ 年間休日125日 ✅ 賞与年2回／昨年度実績4.95ヶ月分 ✅ 家族・住宅・地域手当あり ✅ 退職金制度あり ✅ 持株会制度あり（10％補助） ✅ メモリアル休暇あり（連続3日） ✅ 軽量な食品容器が中心 ✅ リーチフォークリフト作業がメイン ✅ 手運びの力仕事はほとんどなし ✅ 学歴・経験不問 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 食品トレーや簡易容器など、エフピコ製品を扱う物流倉庫でのお仕事です。 主にリーチフォークリフトを使用して、以下の業務を行います。 ・製品の入庫、保管 ・注文に応じた製品の集品 ・出荷製品の検品 ・トラックへの積込確認 ・在庫管理 ・作業の進捗管理 ・倉庫内のレイアウト変更 など パレットやケース単位で製品を管理するため、重量物を手で運ぶ作業はほとんどありません。 フォークリフト作業だけでなく、在庫や作業の進み具合を確認するなど、物流現場を支える管理業務にも携われます。 ◎勤務時間 シフト制／実働8時間 ① 9:00～18:00 ② 13:00～22:00 ③ 22:00～翌7:00 ※勤務時間はシフトによります。 ※②の勤務が中心となります。 ◎休日・休暇 年間休日125日 ・週休2日制（月9日以上休み） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・メモリアル休暇（連続3日） ・有給休暇 ※有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与 休日もしっかり確保できるため、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。

⭐運営4店舗すべてが従業員満足度Sランク⭐賞与年2～6か月分支給実績有(業績、勤続年数による)、今年度昇給7％を実現、残業代は1分単位で支給。しっかりした福利厚生の中で未経験から店舗運営を学べます。

仕事内容: ＝＝＝＝⭐今回の募集のポイント⭐＝＝＝＝ ・運営4店舗すべて従業員満足度「Sランク」 ・スタッフから働きやすさを高く評価されている職場 ・未経験からコメダ珈琲店の正社員へ ・賞与年2～6か月分支給実績＆3年連続昇給5％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の仕事の流れ 接客・簡単な調理 ▼ 発注・在庫管理 ▼ シフト管理・スタッフ育成 ▼ 店舗運営全般 経験や習熟度に合わせて段階的に 仕事の幅を広げていくため、 未経験から店舗運営に関する 知識や経験を身につけられます。 ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダーのお伺い ・商品やドリンクの提供 ・レジ、会計 ・テーブルの片付け ・店内の清掃 最初はテーブルの片付けや、 お客様へのお水・おしぼりの提供など、 取り組みやすい仕事からスタート。 慣れてきたら、 注文のお伺いや商品提供、 会計などを順番にお教えします。 キッチン業務 ・コーヒーなどのドリンク作り ・シロノワールやスナックメニューの調理、盛り付け ・調理補助 ・食材の準備 ・キッチン内の清掃 業務マニュアルがあり、 先輩スタッフが一つずつお教えします。 調理経験がない方も、 できることから始められます。 慣れてきたら店舗運営にも挑戦 店内業務を一通り覚えた後は、 適性や習熟度に合わせて ・商品の発注、在庫管理 ・売上管理 ・シフト作成、管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・店内オペレーションの改善 ・店舗全体の雰囲気づくり などもお任せします。 スタッフと協力しながら、 地域のお客様に長く親しまれる店舗を 一緒につくっていきましょう。

土日祝休&1週間超の連休有！賞与年3回⇒大手の手厚い待遇も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 創業100年以上続く 東証プライム上場グループの中核企業で フォークリフト作業員を”増員大募集”！ ／ 「急げ！」と焦らされないから 未経験・無資格でも 安心安全にスキルを磨けています！ (20代・男性社員より) ＼ 焦らず“じっくり”学べて、 私生活の時間も“たっぷり”取れて 企業としての安定感も“バツグン”！ 入社してすぐも、将来も、 安心安定をつかむなら…若い今こそ！ 仕事や働き方で感じている不安を 当社で吹き飛ばし、 明るい未来を手にしませんか？ ▼当社の魅力をまとめてご紹介！ ――――――――――――――――― ✅資格取得から丁寧にサポート！ ✅賞与年2回+期末一時金あり！ ✅夜勤なし&基本的には土日祝休み！ ✅有給取得推奨中&3連休の取得可能！ ✅大型連休あり！(1週間以上×年3回) ✅研修・手当・福利厚生も充実！ ✅広い倉庫&綺麗な休憩室・トイレ付！ ――――――――――――――――― ⇒思い立ったらすぐ応募も大歓迎！ ⇒お電話での応募も受け付けております◎ （0795-40-7071 採用担当まで） ――――【仕事内容について】―――― 物流センター内でフォークリフトを使い 商品の入出庫作業や 仕分け・選別作業を行っていただきます。 トラックで運ばれてきた 給湯器やガスコンロなどの荷物を 倉庫へ出したり、 届いた荷物を倉庫内で仕分けたり、 保管していた荷物を トラックに積み込むため準備したり… リフト操作に慣れ、 基本的な流れを覚えてしまえば 難しいことなく取り組めるお仕事です。 ～入社後の流れ～ ▼免許取得からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初1～2カ月は 手作業での仕分けを行いながら 免許取得を目指します。 ↓ ▼リフト練習も丁寧に実施 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 免許取得後は、 日中は手作業で業務を進めつつ 夕方にリフト練習を実施。 ↓ ▼不安がなくなったら独り立ちへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゆっくりでも丁寧&正確に 荷物を決められた場所に 移動できるようになれば独り立ち！ 独り立ち後は 効率よく作業を進められるよう 操作技術を磨いていきます。 一般的な商品よりも 扱いにくい商品を運ぶため、 最初は難しく感じることも きっとあると思います。 ですが、ここでのリフト操作が 完ぺきになれば どこに行っても活躍できるプロに！ 未経験から始めるのにピッタリですよ◎ ――――【職場環境について】―――― 育成サポートや待遇面の充実に加え、 “風通しの良さ”や“社員の人柄の良さ”も 当社の大きな自慢！ 「何でも何度でも聞いておいで」 と言ってくれる頼もしい先輩がいることも 「このやり方のほうが効率良いかも」 といったアイディアを 自由に言える雰囲気も当社ならでは！ 何よりも 社員の働きやすさや安全を 優先した職場作りを行っているので 「急げ！」「早くしろ！」 なんて焦らせる人はいません。 助けあい・支え合いを 当たり前にできる職場なので、 頼れる先輩や仲間のもとで のびのびと成長できますよ。 ――――――――――――――――――

【未経験OK】接客経験が活きる／地元の暮らしをつくる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、宅建事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地元が好きだから、地元で働いている。 そんなあなたに、 地元の暮らしに もっと深く関われる仕事があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆ ＞営業・不動産業界、どちらも未経験歓迎 ＞接客・販売・営業経験が活かせます ＞完全週休2日×残業月20時間以内 ＞未経験から半年で初契約の実績あり ◆◇◆ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ スローライフってどんな会社？ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ただ住む」ではなく、 「どう暮らすか」を一緒に考える会社です。 加東市の古民家や中古物件を通じて、 大阪・神戸など都市部から移住したい 30〜60代の方々にこの街の魅力を伝え、 新しい暮らしをつくるサポートをしています。 古民家を「誰かの新しい暮らし」に変える。 この街の物件を、この街に詳しいあなたが案内する。 お客様が口にする希望の先に、 どんな未来を叶えたいのかを一緒に考える。 不動産営業というより、 地元の暮らしをつくる仕事です。 だからこそ、 一人ひとりが裁量を持ち、 お客様に近い立場で仕事ができる環境を 大切にしています。 ✨ 具体的な仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で扱う古民家・中古物件の 不動産仲介・販売に関わる営業職です。 ✅ お客様対応（来店・問い合わせ対応） ✅ 物件提案・内見案内 ✅ リノベーション提案のヒアリング ✅ 資料作成・契約関連業務 ✅ 物件の仕入れ・買取再販の検討 例）1日の流れ ―――――― 9:00 朝礼 ▼ 9:15 資料作成など ▼ 10:00 お客様対応 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 お客様対応 ▼ 16:00 事務作業 ▼ 18:00 夕方ミーティング ▼ 18:15 帰宅 残業は月20時間以内がほとんどです。 ✨ 接客・販売の経験が、活かせます ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産営業に必要なのは、 資格でも業界経験でもありません。 相手の話をきちんと聞く力。 希望の先にある気持ちをくみ取る力。 会った瞬間に安心感を与える力。 販売・接客・他業界の営業で 磨いてきたその力が、 ここでは活かせます。 「不動産は難しそう」 「資格がないと無理そう」 そう思っていた方ほど、 ぜひ一度話を聞きに来てください。 ✨ 未経験から、ちゃんと育てます ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長自身も、まったくの未経験からスタート。 これまで未経験者6〜7名を育ててきた 実績があります。 ―入社後の流れ――――――― 1〜2ヶ月目 マニュアル・座学で不動産の基礎を学ぶ 物件・エリアを実際に見て覚える ▼ 3ヶ月目 先輩に同行しながら接客を見学 分からないことはその場で質問できる ▼ 4〜6ヶ月目 先輩が後ろで見守りながら、 少しずつ自分で接客・提案を担当 ▼ 6ヶ月〜 習熟度に合わせて一人立ちへ 学ぶ姿勢がある方は 半年ほどで初契約を獲得しています ――――――――――――――― 「失敗しても叱責されない」 「分からないことはその場で聞ける」 ただし、法律や不動産知識は 自分で学ぶ姿勢が欠かせません。 現場で覚えることと、 自分で調べて学ぶことの両輪で 成長していける方を求めています。 ✨ ちゃんと稼げて、ちゃんと休める ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制・残業は月20時間以内。 週2日休めて、定時に帰れる。 不動産営業でも、そういう働き方ができます。 頑張った分は収入に直結する インセンティブ制度あり。 資格（宅建士）を取得すれば、 毎月の手当も上乗せされます。 【年収例】 ◆未経験入社1年目：年収400万円 ◆未経験入社2年目：年収500万円 ◆未経験入社5年目：年収800万円 地元の暮らしに関わりながら、 きちんと稼げる仕事がここにあります。

年間休日128日！正社員登用有！資格取得は「全額会社負担」

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【お仕事内容】 ・製品受入、保管、出荷、在庫管理を行っていただきます。 ※医薬品を取り扱うため、安全と品質を優先した作業を重視します。 【具体的には】 ・主にフォークリフトとハンディ端末を使用した作業となりますが、一部の作業につきましては、資材・原料を室内パレットへ積替える作業もございます。 ＝＝＝ここがPOINT！！＝＝＝ ◇資格取得制度充実！◇ フォークリフト免許等業務に必要な資格は入社後に「全額会社負担」で取得が可能です。 ◇安心の研修制度！◇ 未経験の方でも安心です。先輩社員が優しく教えてくれます。 ◇お休み多め＋残業少なめ◇ 年間休日128日＋残業は月２０時間前後でライフワークバランス抜群です！ ◇正社員登用あり◇ 正社員登用あります！昨年は５名、今年は２０名の登用をしています。 ≪タイムスケジュール≫ 8:30 出勤 入出庫作業 ↓ 9:00 出荷業務 ↓ 12:00 お昼休み ↓ 13:00 出荷業務 ↓ 15:00 入庫作業 製品補充 PL整理 ↓ 17:00 事務作業 ↓ 18:00 帰宅 お疲れ様でした！ ～～～～～先輩からのメッセージ～～～～～ ★こんなお仕事をお任せします。 現場管理全般を担当し、作業指示や人員配置を行います。 進捗状況に応じて最適な人員配置を行い、現場の効率化を図ります。 安全で効率的な作業環境を整えるための現場改善も実施。 リーチフォークを使用して製品をラックに格納する入庫作業や、製品をピッキングして荷捌きエリアに搬送する出荷作業も行います。 新人さんはまずはフォークリフトの基本操作の習得、入庫・出荷・格納作業の手順から覚えて頂きます。

【経験者歓迎】月給30万スタート/入社3年以降での離職率0/GWは最大15連休！/賞与年2回あり

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円スタート！ 資格取得費用は全額会社負担◎ 「土木設計スキル」を活かせる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「CADのスキルはあるけれど、もっと上流の設計業務に挑戦したい」 「ゆくゆくは資格を取って、市場価値の高い人材になりたい」 そんなあなたを、当社は「月給30万円〜」という好待遇でお迎えします！ 株式会社明翔にて、公共インフラに関わる土木設計業務全般をお任せします。 現在は「建設コンサルタント登録」を目指して事業を拡大している重要なフェーズ。 会社が大きく成長していく過程を肌で感じながら、コアメンバーとして活躍できるポジションです！ ▽具体的な業務内容 ・土木設計における設計計算、CADを用いた設計図の作成 ・発注者（自治体等）との打ち合わせ、協議および説明資料の作成 ・設計報告書の作成・取りまとめ ※繁忙期には、業務の進捗状況に応じて残業や休日出勤をお願いする場合があります。 ＼手厚いOJTとフォロー体制でしっかりサポート／ 「土木設計の経験がないから不安…」という方もご安心ください。 入社後は先輩社員があなたのスキルに合わせてマンツーマンで直接指導します。 まずは決められた手順に沿って正確に図面を作成・修正するところからスタートし、 少しずつ設計のノウハウを学んでいける環境です。

【経験必須】夜勤なし×土日祝休で…賞与年3回！手厚い待遇有◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✅賞与年2回+期末一時金あり！ ✅頑張り次第で短期昇進&昇給！ ✅基本土日祝休み！夜勤は一切なし！ ✅有給取得推奨中&3連休の取得可能！ ✅大型連休あり！(1週間以上×年3回) ✅早期離職者ほとんどなし！高定着率◎ ✅広い倉庫&綺麗な休憩室・トイレ付！ 創業100年以上続く 東証プライム上場グループ中核企業で フォークリフト作業員を”増員大募集”！ リーチ式フォークリフトを操作し 給湯器やガスコンロなどの商品の 入出庫作業や倉庫内での仕分け・保管を 行っていただきます。 圧倒的な企業の安定性と評判の高さから リフト経験者の転職先に 選ばれている「センコー株式会社」。 あなただけでなく、 ご家族も安心できるような大手企業で “一生安定”と“公私充実”を 同時に叶えてみませんか？ ⇒思い立ったらすぐ応募も大歓迎！ ⇒お電話での応募も受け付けております◎ （0795-40-7071 採用担当まで） ―――――――――――――――――― “一生安定”がリアルに感じられる！ 不安なく転職できる環境を用意しました！ ―――――――――――――――――― ⏩夜勤なし&転勤なし ⏩土日祝休み(月約1回土曜出勤有) ⏩GW・夏・冬は1週間以上お休み ⏩今年の夏は9連休の実績あり このように働き方だけを見ても 家族旅行や帰省、海外旅行だって 無理なく楽しめられるので、 キャリアもプライベートも 満喫する社員が多数在籍しています。 また、頑張り次第では 短期昇給もできるうえに 期末一時金を含めてボーナスは年3回！ 家族や趣味の時間もたっぷり取りながら 安定した収入を確保できるおかげで、 やむを得ない事情以外の退職者は ここ数年でほとんどいないほど！ 「センコーでなら安心して 働き続けられる未来が見える」 結婚・出産したばかりの 20代～30代のパパ・ママたちからも 嬉しい声が聞こえてくる環境で “一生安定”を当たり前にしませんか？ ―――――――――――――――――― 誇れる企業で誇れる仲間と出会い、 理想のキャリアをつかみとろう！ ―――――――――――――――――― 当社「センコー株式会社」は、 プライム市場に上場している センコーグループホールディングスの 中核企業です。 もともと東証一部上場企業として 成長を続け、2016年には 創業100周年を迎えました。 歴史と安定した基盤を すでに持っているからこそ、 長く安定して働ける環境は バッチリ整っています。 ▼風通しの良さもバツグン◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢や経験問わず お互いの意見を尊重する社風なので 「こうした方が働きやすい」 という意見が採用され 業務改善につながることも！ 作業中もこまめに コミュニケーションを取り、 負担が1人に偏らないよう カバーし合うのが当社の当たり前。 そのため、 普段の業務も新しい挑戦も 仲間と一緒に楽しめます！ ▼将来的には出世のチャンスも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定した経営基盤を持ちながら 今なお事業拡大中！ 新ポジションも続々と増えており、 職長や現場責任者、所長、 さらにその上の管理職へと キャリアを伸ばせます。 実力と意欲次第では「短期昇進」！ 役職につくと 同時に昇給＆追加手当が支給され 「大幅収入アップ」も目指せます！ 企業とともにあなた自身も グレードアップし続けられますよ。 ▼会社についてより詳しく知りたい方は ▼会社ホームページをチェック！ https://www.senkogrouphd.co.jp/ ――――――――――――――――――

未経験でも活躍できる職場です！※勤務時間はご相談ください。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他農林水産鉱業職種、農家/農作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ✅農業未経験OK！ ✅農業に興味がある方歓迎！ 【具体的な業務内容】 農作物の小分け作業 ◇出荷作業 ・野菜の袋詰め 1つ1つ丁寧に包装して新鮮さを保ちます。 ・ラベル貼り 規定に基づいて正確に貼り付けます。 ◇梱包・品質確認 出荷準備の最終段階を担当。 ※ハウス内での作業になります。 ＜通年野菜＞ じゃがいも、たまねぎ、にんじん ＜季節野菜＞ トマト、りんご、みかん、ズッキーニなど 他にも、 野菜の収穫・管理・検品・出荷・除草等、 他の業務をお願いする事もございます。 【イオン農場で働きませんか？】 イオングループのお店を中心に安全・安心・新鮮な野菜を 栽培して出荷し、お客さまにお届けしています！ 健康的に働けるお仕事をお探しの方、ご応募お待ちしています！ 【イオンアグリで働いたきっかけ】 「早朝からの仕事を探していた」 「農業に興味があった」 「健康のために体を動かしたい」 「身体を動かして汗をかきたい」などなど みなさまからのご応募お待ちしております！

かんたん機械オペ★2交替◆未経験から正社員◆車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 有名なお菓子のパッケージやお酒の化粧箱など、紙製パッケージの印刷を行う工場でのお仕事です。 お願いするのは、難しい作業はなくシンプルな工程なので、製造業務未経験の方も安心して始められます！ 具体的には・・・ ・印刷機に紙をセットし、印刷させる『機械オペレーター』 ・印刷ができたパッケージを箱詰め・梱包する『出荷準備作業』などがあります！ ※リーチフォークリフトを使用した業務もあります。 実務経験は不問です。リフト免許保持している方はお知らせください。 ■□未経験から正社員デビュー！安定の月給制で安心スタート□■ 製造や倉庫作業が初めての方も大歓迎！お任せするのは、紙のセットやパッケージの梱包など、シンプルな工程が中心です。 研修期間中は日勤のみで、先輩が作業の流れや安全面を一つずつ丁寧に教えてくれるので、知識ゼロからでも安心。 ■□フォークリフト免許保持者はさらにチャンス！実務経験は不要□■ 「免許は持っているけど、ほとんど乗ったことがない…」という方も安心してください。 入社後は、まずは免許を活かせる軽作業や練習からスタートし、少しずつリフト作業に慣れていただきます。 実務経験は一切問いません。これまで活かせなかった資格を、ここでしっかり価値あるスキルとして使えるようになります。 ■□生活を安定させながら、身近な製品に携われるやりがい□■ スーパーやコンビニでよく目にするお菓子やお酒のパッケージを製造する仕事なので、 自分の手がけた製品を街で見かける機会も多く、やりがいを実感できます。 また、正社員ならではの働きやすい環境が整っています。収入の安定＋やりがい＋快適な職場環境の三拍子が揃った職場です。

即日入社OK！常温倉庫での日勤作業＆日曜休み♪シフト融通◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ■■■■■■■■■■■■■■ 常温倉庫での入出荷・検品作業 ブランクがある方も相談可 週2日～OK！Wワーク・副業にも◎ ■■■■■■■■■■■■■■ 9:00～18:00の日勤で、週2日～勤務OK！ 勤務時間も相談できるため、Wワークや自分の予定に合わせた働き方も可能です。 大手コーヒーチェーン向けの商品を扱う倉庫で、フォークリフトによる入出荷作業や、 流れてきた商品(箱)の仕分けなどのカンタン作業をお願いします。 カウンターリフト・リーチフォークを使用します。 これまでのリフト経験を活かして働けるお仕事です。 ✅働く環境について ・常温倉庫での作業です。 ・フォークリフトを使った作業が中心です。 ・先輩スタッフや社員に確認しながら仕事を進められます。 ・職場を見学してから、実際の作業環境を確認できます。 ✅この仕事のポイント ・時給1,400円で経験を活かせます。 ・週2日～勤務でき、Wワークも可能です。 ・9:00～18:00の日勤で、勤務時間も相談できます。 ・稼働分の前払い・週払いに対応しています（規定あり）。 ・短期での勤務も相談できます！

【完全週休2日制（シフト制）】深夜営業なしで月給30万円。事前調整で連休取得や希望休の考慮も可能！働きやすさを整え2030年10店舗展開を目指します。

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給30万円以上の高水準スタート ✅年2回の人事評価で着実に昇給 ✅深夜営業なし・21時完全閉店 ✅完全週休2日制でプライベート充実 ✅2030年10店舗化へのロードマップ ✅店長の先にある複数店舗マネージャーへ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 親子3世代に親しまれる和洋食レストラン＆カフェ 「I TeA HOUSE」にて、店舗運営および店長候補としての業務をお任せします。 卸直営ならではの新鮮な地元食材と、高級紅茶を楽しめる人気店を、さらに成長させるポジションです。 ・売上、客数、客単価等の数値管理 ・原価、人件費、在庫管理 ・シフト作成、人員配置 ・スタッフの教育、育成 ・接客、調理、品質管理 ・店舗オペレーション改善 ・商品、販促、イベント企画 ◎着実な収入アップとキャリアロードマップ 明確な人事評価制度のもと、個人の成果や店舗への貢献度がダイレクトに給与に反映される仕組みを導入しています。店長として店舗を成長させた後は、複数店舗を統括するマネージャーや、新店立ち上げ、幹部候補としてのポストが用意されています。 ・店長候補（月給30万円〜） ・店長（店舗の数値管理・育成） ・複数店舗マネージャー ・幹部・事業責任者 2030年の10店舗展開に向けて新店を計画している今だからこそ、早期に新しいポストを獲得し、収入を上げていくことが可能です。 ◎職場環境 営業時間は11:00〜21:00のため、深夜勤務は一切ありません。生活リズムを崩さずに、飲食業界でのキャリアを積み重ねられます。 ◎応募要件 飲食店での店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験者歓迎（業態不問）

未経験◎｜日勤のみ・シフト相談OK｜フォークリフト作業員

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ …………………………………………………… フォークリフト免許を活かして働きませんか？ …………………………………………………… ＼ この求人のポイント ／ ★フォークリフト免許を活かせる ★資格所持者は時給1,300円～考慮 ★日勤中心で生活リズムを整えやすい ★シフト・勤務時間の相談OK ★車・バイク通勤OK ★交通費支給（月5万円まで） …………………………………………………… 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、ドライ食品を扱う物流センターで、 商品の入庫・出庫や搬送、格納などを 担当するフォークリフト作業員を募集しています。 【主な業務内容】 ・フォークリフトを使用した商品の搬送 ・商品の入庫・格納 ・出荷先ごとの仕分け・準備 ・商品のピッキング ・数量確認などの検品 ・その他、倉庫内作業 …………………………………………………… ✅まだ資格がない方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これから資格取得を目指したい方には、 会社負担でフォークリフト資格を取得できる 資格取得支援制度もあります♪ 「フルタイムで働きたい」 「資格を活かして効率よく働きたい」 「家庭やプライベートと両立したい」 そんな方にもおすすめです♪ ✅定着率の高さが自慢 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフトの相談が可能で、 有給も時間単位で取れるため プライベートとの両立も バッチリ叶います♪ 定年は65歳(再雇用70歳)と 長く安心して働けますよ。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務先は安定企業である 「シーエックスカーゴ」 物流センターです。 手に職をつけて、 安心して長く働ける 環境をご用意しています！ …………………………………………………… 少しでも興味があれば、 面接で何でも聞いてくださいね！ ……………………………………………………

未経験OK／在庫・生産管理／海外工場と連携／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、貿易事務/国際事務/英文事務 ＼経験者歓迎！／ 在庫管理・貿易事務スタッフ募集！ 「数字を見ながら考える仕事がしたい」 「海外とのモノづくりに関わりたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ヤマソロでは家具・インテリア商品の企画から販売までを自社で行っています。 この仕事は、商品の欠品を防ぎ、適正在庫を維持しながら、海外工場との生産・輸入スケジュールを管理するポジションです。 会社の利益を支える"司令塔"として活躍していただきます。 ◤ ここがポイント！ ◢ ✅ 未経験歓迎！知識は入社後に習得可能 ✅ 年間休日125日／完全週休2日制（土日祝） ✅ 賞与年2回・福利厚生充実 ✅ 海外工場とのモノづくりに携われる ✅ 数字やデータを活用する分析・管理業務 ✅ 20〜30代社員活躍中 ◤ 仕事内容 ◢ 在庫管理・発注管理・輸入管理など、 商品の流れをコントロールする業務をお任せします。 販売実績や在庫状況を分析し、 何を いつ どれだけ発注するか を考えながら、海外工場と連携して生産・輸入スケジュールを管理します。 ■在庫管理 在庫データの分析・管理 発注計画の立案 売価変更・廃番商品の管理 ■生産・輸入管理 海外工場との納期調整 L/C（信用状）の発行・管理 輸入関連書類の確認 入荷スケジュール管理 社内各部署との納期調整 使用ソフト Microsoft Office（主にExcel） 社内管理システム ◤ この仕事の面白さ ◢ ■数字を使って会社の利益に貢献！ 在庫が多すぎても少なすぎても会社にとって大きな損失になります。 販売実績や市場動向を分析しながら最適な発注数量を考え、会社の利益に直接貢献できる仕事です。 ■海外とのモノづくりに携われる！ 東アジアを中心とした海外協力工場と連携し、生産から輸入までを管理します。 海外とのやり取りもありますが、翻訳ツールなども活用しているため、英語力は必須ではありません。 ■"考える"事務職です！ 単なるデータ入力ではなく、 「何を・いつ・どれだけ発注するか」 を考えながら仕事を進めます。 数字を分析し、課題を見つけて改善していく面白さがあります。 ◤ チーム紹介 ◢ 20〜30代社員活躍中 未経験スタートの社員も在籍 チームで相談しながら業務を進めています 分からないことは気軽に相談できる環境です。

【未経験者歓迎】実質年間休日120日/賞与年2回あり/GW最大15連休/有休取得率約90％

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ インフラの安全を守る現地点検＆資料作成スタッフ GW最大15連休など、メリハリをつけて働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜求人のPOINT＞ ● GW最大15日間の長期休暇あり！半日単位での有給休暇も取得可能 ● 面接1回＆事前の社内見学あり！職場のリアルな雰囲気を確認できる ● 現地での点検作業だけでなく、写真整理などPCスキルも活かせるお仕事 ● 資格手当や取得費用の補助制度あり！働きながら技術を磨ける ● 月1回の面談・ミーティングで業務の不安を解消し、快適な環境を継続 【仕事内容】 兵庫県三木市を拠点に、公共事業に関わるインフラ構造物の点検や測量、 現地での調査業務と、オフィスでの資料作成作業をお任せします。 現地で状態を確認する現場作業と、パソコンを使用した内勤作業の両方に携わるため、 これまでの現場経験やPCスキルを余すことなく発揮していただけます。 ▽具体的な業務内容 ・インフラ構造物の点検および調査作業 ・現地作業に伴う車両運転（AT可）、現場の安全管理 ・現地で撮影した写真の整理、PCを使用したデータまとめ作業 ・調査および点検結果の調書作成 ※プロジェクトの進捗や状況に応じて、早朝出勤や残業、短期出張が発生する場合があります。 ＼安心の直接指導＆改善を重視する環境／ 入社後は、現場作業・内勤作業ともに先輩社員が直接指導を行います。 これまでの経験や知識を活かしつつ、当社の工程や進捗手順に沿って丁寧に取り組んでいただける環境です。 少人数体制ならではの「気兼ねなく何でも相談できる温かい雰囲気」が自慢で、 毎月全員でのミーティングと個別面談を実施。 業務上の疑問や職場環境の改善を迅速に行っているため、中途入社の方も安心して長く働けます。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 測量士の経験を活かし、インフラの「専門家」へ。 技術を磨きながら、GWは最大15連休でしっかり休む！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の環境では、これ以上のスキルアップが見込めない…」 「測量の経験を活かして、もっと社会的意義の大きな仕事がしたい」 そんな思いをお持ちの方、当社でインフラを守るエキスパートへと成長しませんか？ 兵庫県三木市を拠点に、橋梁や道路附属物、ため池などの公共インフラ構造物の点検から、 公共事業に伴う測量・調査・設計業務までを幅広くお任せします。 ただ測るだけでなく「防災・減災」「国土強靭化」に直結する、非常にやりがいの大きなポジションです。 ▽具体的な業務内容 ・公共測量および現地での調査業務 ・測量・調査業務の進行管理・ディレクション ・インフラ構造物の点検作業（橋梁、道路附属物、ため池など） ・調査・点検結果のまとめ、報告書の作成 ＼たまの出張が、良いリフレッシュに！／ 普段は近隣エリアがメインですが、年に数回（1回あたり2日～1週間程度）、 兵庫県北部や近畿圏、時には岡山や九州への出張があります。 出張時は基本的に「2名1組」のチーム体制。先輩や同僚と一緒なので遠方でも安心ですし、 いつもと違う景色やご当地の食事を楽しみながら、ちょっとした小旅行気分を味わえるのも魅力の一つです！

三木市◆社員食堂の店長候補・栄養士/車・バイク通勤OKです！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、福祉/介護サービス提供責任者 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・献立作成 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代若手から中高年まで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00v45F】

【約3ヶ月の丁寧な研修あり】未経験から経営ノウハウが身につく！月1回のコンサル講習で店舗運営や売上・人件費などの数値管理まで学べます。月給28万円以上・完全週休2日制で安心してキャリアアップできる環境です。

仕事内容: 親子3世代で 楽しめる和洋食レストラン＆カフェ「I TeA HOUSE」の店舗スタッフとして、接客・調理からスタートし、段階的に店舗運営を学びます。飲食業界や接客の経験がない方でも、安心して店舗運営まで学べる理由が5つあります。 理由1 入社後すぐに店長業務を任せることはありません まずはホールでの接客や、キッチンでの簡単な調理・盛り付けといった現場の基本業務からスタートします。できることから1つずつ身につけていく仕組みです。 理由2 段階的にステップアップできる明確な育成フローがあります 「接客・調理」から始まり、 「新人スタッフの教育」、 「シフト・発注管理」、 「売上・原価などの数値管理」、 そして「店舗運営・お店づくり」へと、できる業務を少しずつ増やしていきます。 理由3 頼れる先輩スタッフが常に近くでサポートします 現場では先輩がマンツーマンで実務を教えます。 一人に仕事を抱え込ませず、困った時には声を掛け合う温かい職場環境を大切にしています。 理由4 専門的な店舗経営ノウハウを基礎から学べます 月1回、経営コンサルタントによる講習があり、売上や人件費の管理、商品開発、販促・集客、 売上アップの仕組みなど、繁盛店づくりの裏側までオープンに学ぶことができます。 理由5 最初から店長を目指している必要はありません 「接客が好き」という気持ちから始めて、自分に合った次のキャリアを見つけられるよう、一人ひとりの成長スピードに合わせてサポートしていきます。 以上5点から、未経験の方でも一歩一歩着実に成長し、自分のお店づくりに関わることができるようになります。 ■仕事内容 ・お客様のご案内、接客 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、会計 ・簡単な調理、盛り付け ・仕込み ・開店、閉店作業 ■慣れてきたら挑戦できること ・新人スタッフの教育 ・シフト管理 ・在庫、発注管理 ・売上、原価管理 ・店舗オペレーション改善 ・商品、販促、イベント企画 ・お客様の声を活かした店舗改善

＜1工程のみ＞60歳まで活躍中！製造未経験も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐麺類1食200円～、定食1食420円～の格安食堂あり（定食や麺類・丼もの） ✅4工程の中から、希望や適性で配属先を決定します！ 【医療機器や家電の電池製造】 ・材料を機械にセットし簡単なボタン操作 ※材料の持ち上げは資格不要なリフトを使用します。（重いものでも10㎏程度） ・少なくなった材料の補充等 ※一人2台程の機械を担当します！（工程による） ⭐日勤のみ ⭐週休２日で年間休日125日 ⭐経験不問！ブランクOK ⭐60歳までの男女活躍中

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

マイナスイオン溢れる､広大な環境が職場⭐マイカー通勤可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ こんなことをお任せ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ゴルフプレーヤーの方が快適に楽しんでいただけるよう､コース整備をお任せします。 ＜具体的には＞ ・芝刈機、刈払機等を使用する ゴルフ場コース内の芝生管理 （グリーン刈り、バンカー均し、カップ切り等） ・樹木などの生育・維持管理 ・コース内設備の維持管理 等 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ この仕事のやりがい ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 最大のポイントは「大自然の中でモクモクできること」。 外でのお仕事なので、四季を感じながらお仕事ができます。冬は寒いため防寒着を支給・夏は暑いため空調服を貸与しています！ 最初はチームで作業してもらいますが、慣れてきたら1人で任せることもありますので、静かに働きたい方や人間関係に疲れた人にもお勧めです。 ＊ もちろんゴルフ好きな方なら、芝の読み方なども勉強できるので最高の環境ですよ！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ここがオススメ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ゴルフ知識ゼロからしっかり学べる！ ✅事実、約360名の先輩の多くが未経験から！ ✅緑いっぱいの環境で気持ちよく働けます！ ✅30代・40代・50代幅広い年代が活躍中！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- 【 スタッフインタビュー 】 ❖コース管理担当(20代:勤続8年6ヶ月) 自然の中で体を動かしたい、趣味のゴルフに関わりたいという想いから応募しました！ 全くの未経験からのスタートで機械操作など難しいことはありますが、まわりの社員のサポートもあって仕事も覚えることができ、楽しく働いています! また、勤務後にラウンドを回る事が出来たり、ラウンド割引があったりと 待遇も整っているのでゴルフ好きやアクティブな方にはぴったりな職場だと思います！（ラウンド割引は施設によって異なります） :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-

三木市◆エリア外転勤なし！車・バイク通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、福祉/介護サービス提供責任者 資格と経験を活かし、毎日の食事で職場や生活をサポート ・調理、盛付け、提供、仕込み ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代若手から中高年まで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00vueF】

マイナスイオン溢れる､広大な環境が職場⭐マイカー通勤可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ こんなことをお任せ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ゴルフプレーヤーの方が快適に楽しんでいただけるよう､コース整備をお任せします。 ＜具体的には＞ ・芝刈機、刈払機等を使用する ゴルフ場コース内の芝生管理 （グリーン刈り、バンカー均し、カップ切り等） ・樹木などの生育・維持管理 ・コース内設備の維持管理 等 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ この仕事のやりがい ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 最大のポイントは「大自然の中でモクモクできること」。 外でのお仕事なので、四季を感じながらお仕事ができます。冬は寒いため防寒着を支給・夏は暑いため空調服を貸与しています！ 最初はチームで作業してもらいますが、慣れてきたら1人で任せることもありますので、静かに働きたい方や人間関係に疲れた人にもお勧めです。 ＊ もちろんゴルフ好きな方なら、芝の読み方なども勉強できるので最高の環境ですよ！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ここがオススメ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ゴルフ知識ゼロからしっかり学べる！ ✅事実、約360名の先輩の多くが未経験から！ ✅緑いっぱいの環境で気持ちよく働けます！ ✅30代・40代・50代幅広い年代が活躍中！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- 【 スタッフインタビュー 】 ❖コース管理担当(20代:勤続8年6ヶ月) 自然の中で体を動かしたい、趣味のゴルフに関わりたいという想いから応募しました！ 全くの未経験からのスタートで機械操作など難しいことはありますが、まわりの社員のサポートもあって仕事も覚えることができ、楽しく働いています! また、勤務後にラウンドを回る事が出来たり、ラウンド割引があったりと 待遇も整っているのでゴルフ好きやアクティブな方にはぴったりな職場だと思います！（ラウンド割引は施設によって異なります） :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-

未経験大活躍⭐緑いっぱいの環境でのびのび働こう✿

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ こんなことをお任せ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ゴルフプレーヤーの方が快適に楽しんでいただけるよう､コース整備をお任せします。 ＜具体的には＞ コース内の芝生管理（グリーンの芝刈り・カップ切り・バンカーならし） 樹木などの生育・維持管理（低木の剪定） コース内設備の維持管理 清掃 ＊外で動く仕事になるので、アクティブに外で動きたい方にお勧め！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ここがオススメ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ゴルフ知識ゼロからしっかり学べる！ ✅勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください〇 ✅緑いっぱいの環境で気持ちよく働けます！ ✅30代・40代・50代幅広い年代が活躍中！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ この仕事のやりがい ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 最大のポイントは「大自然の中でモクモクできること」。 外でのお仕事なので、四季を感じながらお仕事ができます。冬は寒いため防寒着を支給・夏は暑いため空調服を貸与しています！ 最初はチームで作業してもらいますが、慣れてきたら1人で任せることもありますので、静かに働きたい方や人間関係に疲れた人にもお勧めです。 ＊ もちろんゴルフ好きな方なら、芝の読み方なども勉強できるので最高の環境ですよ！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- 【 スタッフインタビュー 】 ❖コース管理担当(20代:勤続8年6ヶ月) 自然の中で体を動かしたい、趣味のゴルフに関わりたいという想いから応募しました！ 全くの未経験からのスタートで機械操作など難しいことはありますが、まわりの社員のサポートもあって仕事も覚えることができ、楽しく働いています! また、勤務後にラウンドを回る事が出来たり、ラウンド割引があったりと 待遇も整っているのでゴルフ好きやアクティブな方にはぴったりな職場だと思います！（ラウンド割引は施設によって異なります） :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-

■誰もが食べたことのある食品に使われる加工品工場の運営全体を統括する工場長のポジションです。■役員と連携した事業戦略の立案から現場の管理監督まで、工場運営の全責任者としてご活躍いただきます！

企業名 吉田商事株式会社 求人名 【兵庫/淡路島】【工場長候補】大手食品メーカーと取引◎安定業績！移住支援◎ 仕事の内容 ■誰もが食べたことのある食品に使われる加工品工場の運営全体を統括する工場長のポジションです。■役員と連携した事業戦略の立案から現場の管理監督まで、工場運営の全責任者としてご活躍いただきます！ 【具体的には】 ■人材育成システムの確立と組織づくり ■役員と連携した事業計画の策定・実行 ■工場全体の生産性向上・品質管理体制の構築 ■製造工程の標準化・効率化の推進 ■品質基準の維持・向上 ■認証の維持・運用 ■業務改善・効率化 ■製造現場での実作業 募集職種 【兵庫/淡路島】【工場長候補】大手食品メーカーと取引◎安定業績！移住支援◎

月給37.5万円以上！経験者を高待遇で歓迎★

仕事内容 現場経験を活かして、次のキャリアへ。 創業71年の安定メーカーで、現場を支えるリーダーを目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給37.5万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価します。 ✅ 将来はリーダー・工場長も目指せる 現場経験を活かしてキャリアアップ！ ✅ 創業71年の安定メーカー 景気に左右されにくい業界で長く働けます。 ✅ 年間休日115日 プライベートも大切にできる環境です。 <お仕事内容> 自社工場で、生産・物流に関わる業務全般をお任せします。 まずは現場業務からスタートし、経験を積みながら将来的には 現場リーダーとしてご活躍いただきます！ 🚛 まずは現場業務から！ 【物流業務】 📦 入荷・出荷対応 📦 倉庫内での荷物の運搬・整理 📦 返品対応 📦 フォークリフトを使用した積み込み・積み下ろし 【生産業務】 ⚙️ 潤滑油製品の充填 ⚙️ ラベル貼り ⚙️ 梱包作業 ⚙️ 資材準備 ⚙️ 原材料の交換 ⚙️ 機械の洗浄・設備対応 ※フォークリフトや4t車・バンを使用する業務があります。 ◎慣れてきたら…◎ 現場を理解した後は、リーダー業務もお任せします。 ✔ 作業スケジュールの管理 ✔ 作業進捗の確認 ✔ アルバイト・パートスタッフへの指示やフォロー ✔ 業務改善の提案 など… <この仕事の魅力> ◆ 現場経験を"キャリア"につなげられる 「ずっと現場だけでは将来が不安…」 そんな方にこそおすすめです。 現場を理解したリーダーとして経験を積み、将来的には責任者や工場長へのキャリアアップも目指せます。 ◆ 安定した会社だから安心して働ける 当社が扱う潤滑油は、車やバイク、産業機械など幅広い分野で必要とされる製品。 景気に左右されにくく、創業71年の安定基盤があります。 ホームセンターやネット販売でも売上は好調。 これからも成長を続けるメーカーです。 🌈 入社後は… まずはOJTで仕事の流れを学びます。 製品や設備、現場の動きを理解しながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 経験や習熟度に合わせて、管理業務もお任せしていきます。 🌟当社について🌟 創業71年。 潤滑油・潤滑剤メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る安定企業です。 品質にこだわった製品づくりを続け、 ホームセンターやネット通販でも売上を伸ばし続けています。 近年は海外展開や新分野への挑戦も進めており、 新しい取り組みにも積極的です。 「安定した会社で、これからも長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。

淡路産の農産物の乾燥加工を行う製造部門にて、管理ポジションをお任せします。工場長の方針を受け、製造現場のオペレーションの確実な実行と管理を行っていただきます。

企業名 吉田商事株式会社 求人名 【南あわじ/製造リーダー】実働7h20m/残業少/休日・休暇取得実績120日超 仕事の内容 淡路産の農産物の乾燥加工を行う製造部門にて、管理ポジションをお任せします。工場長の方針を受け、製造現場のオペレーションの確実な実行と管理を行っていただきます。 ■生産・実行管理：生産計画の実行、進捗管理、人員配置 ■品質・安全管理：品質基準の徹底、異常時対応、安全衛生管理 ■業務改善・効率化：「属人化」の解消、現場の改善提案 ■人材・労務管理：部下の育成、モチベーション管理 事業の中枢を担う工場の管理をお任せします。 募集職種 【南あわじ/製造リーダー】実働7h20m/残業少/休日・休暇取得実績120日超

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験大活躍⭐緑いっぱいの環境でのびのび働こう✿

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ こんなことをお任せ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ゴルフプレーヤーの方が快適に楽しんでいただけるよう､コース整備をお任せします。 ＜具体的には＞ コース内の芝生管理（グリーンの芝刈り・カップ切り・バンカーならし） 樹木などの生育・維持管理（低木の剪定） コース内設備の維持管理 清掃 ＊外で動く仕事になるので、アクティブに外で動きたい方にお勧め！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ここがオススメ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ゴルフ知識ゼロからしっかり学べる！ ✅勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください〇 ✅緑いっぱいの環境で気持ちよく働けます！ ✅30代・40代・50代幅広い年代が活躍中！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ この仕事のやりがい ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 最大のポイントは「大自然の中でモクモクできること」。 外でのお仕事なので、四季を感じながらお仕事ができます。冬は寒いため防寒着を支給・夏は暑いため空調服を貸与しています！ 最初はチームで作業してもらいますが、慣れてきたら1人で任せることもありますので、静かに働きたい方や人間関係に疲れた人にもお勧めです。 ＊ もちろんゴルフ好きな方なら、芝の読み方なども勉強できるので最高の環境ですよ！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- 【 スタッフインタビュー 】 ❖コース管理担当(20代:勤続8年6ヶ月) 自然の中で体を動かしたい、趣味のゴルフに関わりたいという想いから応募しました！ 全くの未経験からのスタートで機械操作など難しいことはありますが、まわりの社員のサポートもあって仕事も覚えることができ、楽しく働いています! また、勤務後にラウンドを回る事が出来たり、ラウンド割引があったりと 待遇も整っているのでゴルフ好きやアクティブな方にはぴったりな職場だと思います！（ラウンド割引は施設によって異なります） :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-

調理経験1年以上あればOK！ジャンル不問＆調理師免許不要◎料理長へのキャリアUPも可能！頑張りをしっかり評価！

仕事内容 【安定企業でキャリアアップ！ごちそう村で働く魅力】 ・PR Timesに掲載される地元安定企業！ ・明確な評価制度で実力を正当に評価！ ・独自の優秀店舗コンテストでモチベーションUP！ ・アルムナイ（出戻り）採用制度あり！ ごちそう村は、社員の頑張りをしっかり評価する環境を整えています。 やる気があるスタッフが多く、働き甲斐のある職場です！ 【具体的な仕事内容】 和食ダイニング「ごちそう村」のキッチンスタッフとして、 調理業務を担当していただきます。 ◆主な業務内容 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・料理の提供、キッチンの清掃 ・発注・仕入れ管理 最初は簡単な調理補助からスタートし、 スキルに応じて本格的な調理業務へとステップアップ！ 「1年以内に店長を目指したい」などのキャリアアップ希望も歓迎です！ ＜インターンシップ制度(体験入社)で、あなたの理想の職場を見つけよう！＞ 当社では、応募者の皆様に安心して働いていただくため、独自の体験入社制度を実施しています。 ◆制度の特徴 期間：1～3日間 場所：ご希望の店舗 時期：週末（忙しさのあるリアルな職場環境を体験） 【ポイント】 ・実際の職場の雰囲気を肌で感じられます！ ・想像と現実のギャップを事前に確認できます！ ・仕事内容を具体的に理解できます！ ・仕事への不安や疑問をその場で解消できます！ ・応募者の方の意思を最大限尊重いたします！ ・双方納得の上で採用を決定いたします！ 理想の職場を見つけるチャンス！ ぜひこの機会にご参加ください。 【明確な評価制度＆キャリアステップ】 店長・料理長には5段階のランク制を導入。 ◆評価ポイント ・他店の店長より秀でた能力 ・社内資格の取得状況 店長・料理長からエリアマネージャーにならなくても 昇給が可能な仕組みを整えています。 実力に応じた昇給・昇進ができるので、やりがいを持って働けます！ 【ごちそう村とは？】 関西に18店舗を展開する和食ダイニング。 ファミリー層を中心に、地域の皆さまに愛されるお店づくりをしています。 ◆地域密着の取り組み ・夏休み期間中に子供向けのお弁当企画を実施！ ・未経験者も安心のOJT研修！基本からしっかり指導！ 「地域のために」「お客様のために」を大切にしながら、 一緒に楽しく働きませんか？ ～安定企業「入船」で働く！～ 当社は2026年に創業110周年を迎えた安定企業。 長く安心して働ける環境を整えています。

未経験大活躍⭐緑いっぱいの環境でのびのび働こう✿

仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ こんなことをお任せ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ゴルフプレーヤーの方が快適に楽しんでいただけるよう､コース整備をお任せします。 ＜具体的には＞ コース内の芝生管理（グリーンの芝刈り・カップ切り・バンカーならし） 樹木などの生育・維持管理（低木の剪定） コース内設備の維持管理 清掃 ＊外で動く仕事になるので、アクティブに外で動きたい方にお勧め！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ここがオススメ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ゴルフ知識ゼロからしっかり学べる！ ✅勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください〇 ✅緑いっぱいの環境で気持ちよく働けます！ ✅30代・40代・50代幅広い年代が活躍中！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ この仕事のやりがい ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 最大のポイントは「大自然の中でモクモクできること」。 外でのお仕事なので、四季を感じながらお仕事ができます。冬は寒いため防寒着を支給・夏は暑いため空調服を貸与しています！ 最初はチームで作業してもらいますが、慣れてきたら1人で任せることもありますので、静かに働きたい方や人間関係に疲れた人にもお勧めです。 ＊ もちろんゴルフ好きな方なら、芝の読み方なども勉強できるので最高の環境ですよ！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- 【 スタッフインタビュー 】 ❖コース管理担当(20代:勤続8年6ヶ月) 自然の中で体を動かしたい、趣味のゴルフに関わりたいという想いから応募しました！ 全くの未経験からのスタートで機械操作など難しいことはありますが、まわりの社員のサポートもあって仕事も覚えることができ、楽しく働いています! また、勤務後にラウンドを回る事が出来たり、ラウンド割引があったりと 待遇も整っているのでゴルフ好きやアクティブな方にはぴったりな職場だと思います！（ラウンド割引は施設によって異なります） :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-

餃子の王将で叶えるキャリアアップ！賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 大人気中華チェーン「餃子の王将」で、新たな仲間を募集中です！ 私たち"株式会社ペルゴ"は、昭和54年に兵庫県姫路市で創業し、今年で47年目。 1号店の開業を皮切りに、現在では全国7県で5業態50店舗以上を展開する"メガフランチャイジー企業"へと成長しました。 中でも「餃子の王将」では、全国に170以上あるフランチャイズ店舗のうち、42店舗を運営。 本部からも信頼されるトップパートナー企業として、着実に実績を重ねています。 ＼ 働きやすさとキャリアアップ、どちらも実現できる職場です ／ ■ 平均勤続年数11.4年 ─ 長く安心して働ける環境です！ ■ 転勤なし ─ 地域に根ざした働き方が可能です！ ■ 初年度年収500万円以上も可能 ─ 安定した収入も魅力！ "徹底的に「人」にこだわる"ペルゴだからこそ、働く人の温かさや居心地の良さが自慢です。 今回はそんな当社で、"餃子の王将"の店長候補を募集！ 《具体的には》 始めは接客（ホール）・調理からお任せ！ ■接客全般 ■調理 など 親切なスタッフが多く、働きやすい環境です。本格的な王将のプロの技を学べるチャンスです！ 将来的には、店長候補として店舗運営全般の実務・店舗づくりをお任せいたします！ ＼やりがいを感じながら働くことができます！／ 発注業務では、月末の棚卸で目標の原価率を達成した際に達成感・喜びを味わうことができます。 先輩や各ポジションの方に協力を仰いで発注量を考え、食材のロスを出さないように尽力しています。 難しくもありますが、大きなやりがいを感じながら働くことができています。 ＼充実の研修制度！／ 配属先では教育担当の先輩が調理業務等を丁寧にレクチャー。 丁寧な指導に加えてマニュアルがしっかりしているので、未経験の方でもご安心ください！ また、1年目から店舗運営のノウハウが学べるのも、当社の魅力です。 慣れてくると、発注業務や棚卸など幅広い業務に携わる事ができ、スキルアップが叶います！ ＼日々の頑張りが評価されます！／ 当社では、日々一緒に働いている店舗メンバーから評価される制度を取り入れているため、日々の頑張りがしっかり評価されるシステムになっています！ 日々の頑張りがなかなか評価されない…なんてことはございません！

淡路工場敷地内に2024年4月に新設された新屋内充填所併設の開発Lab.（分析室＆実験室）にて、下記の業務をご担当いただきます。

企業名 東洋合成工業株式会社 求人名 【淡路工場】化成品開発課(一般職)★引越代支給/休日はマリンスポーツ★ 仕事の内容 淡路工場敷地内に2024年4月に新設された新屋内充填所併設の開発Lab.（分析室＆実験室）にて、下記の業務をご担当いただきます。 ■半導体製造に必要不可欠な高純度溶剤の開発 （主に溶剤中のフィルタリング実験/不純物除去、開発品の分析評価/分析精度向上） ■各社フィルターを使用した溶剤中の金属低減実験、パーティクル低減実験 ■金属不純物の分析（ICP-MS）、分析条件・分析手法の検討（pptレベル） 募集職種 【淡路工場】化成品開発課(一般職)★引越代支給/休日はマリンスポーツ★

未経験でも活躍できる職場です！／8-17時／1日4時間～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：農家/農作業スタッフ ✅農業未経験OK！ ✅農業に興味がある方歓迎！ 【具体的な業務内容】 農作物の収穫・管理・検品・出荷・除草等 農作業全般をお願いします。 三木里脇農場では、 じゃがいも、たまねぎ、にんじん 青ねぎ、いちご、ぶどうなどを栽培しています。 【イオン農場で働きませんか？】 イオングループのお店を中心に安全・安心・新鮮な野菜を 栽培して出荷し、お客さまにお届けしています！ 健康的に働けるお仕事をお探しの方、ご応募お待ちしています！ 【イオンアグリで働いたきっかけ】 「早朝からの仕事を探していた」 「農業に興味があった」 「健康のために体を動かしたい」 「身体を動かして汗をかきたい」などなど みなさまからのご応募お待ちしております！

＼未経験・無資格OK／昇給年1回・賞与年2回の安定企業です！！ 淡路島での農業を中心とした野菜の生産スタッフを募集しています♪

【雇用形態】 正社員 【職種】 玉ねぎ・レタスなどの生産スタッフ 【仕事内容】 農作業から出荷までの業務全般となります。 ▼具体的には、 ・苗植えなどの栽培 ・野菜の収穫 ・選果作業（野菜の目視チェックなど） ・出荷業務（箱詰めや袋詰め） ★未経験からスタートした先輩社員も多数活躍中 元美容師や元工場勤務などの異業種からの転職者も多い職場です！ 【仕事の特徴】 〇このような方におススメ ・子育てをしながら働きたいパパさん（ママさん） ・家庭と両立しながら働きたい主婦（夫）さん ・主婦（主夫）業に専念していたけど、子育てが落ち着いたので仕事復帰したい方 ・若手から中高年、ミドル世代の方 ・前職を退職後にハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方 ・今の職場から転職を考えている方 ・フルタイムパートやフリーターから正社員を目指している方 ・「フォークリフト」の資格を活かしたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・セカンドライフ充実のため、まだまだ元気に働きたい方 ・「農業」「淡路島」「デスクワーク無し」で求人を探している方 など、年齢や性別問わずプライベート優先で無理なく働いていただけます！ 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,転勤なし,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,服装自由,髪型・髪色自由,資格取得支援あり

お持ちの資格を活かしませんか？未経験OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、その他農林水産鉱業職種、農家/農作業スタッフ ✅フォークリフト免許お持ちの方 ✅農業未経験OK！ ✅農業に興味がある方歓迎！ 【具体的な業務内容】 フォークリフトによる出荷物の冷蔵庫内整理と出荷対応（荷揚げ・荷下ろし） その他、 野菜の収穫・管理・検品・出荷・除草等の 農場業務をお願いする事もございます。 三木里脇農場では、 じゃがいも、たまねぎ、にんじん 青ねぎ、ぶどうなどを栽培しています。 【イオン農場で働きませんか？】 イオングループのお店を中心に安全・安心・新鮮な野菜を 栽培して出荷し、お客さまにお届けしています！ 健康的に働けるお仕事をお探しの方、ご応募お待ちしています！ 【イオンアグリで働いたきっかけ】 「早朝からの仕事を探していた」 「農業に興味があった」 「健康のために体を動かしたい」 「身体を動かして汗をかきたい」などなど みなさまからのご応募お待ちしております！

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

マイナスイオン溢れる､広大な環境が職場⭐マイカー通勤可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ こんなことをお任せ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ゴルフプレーヤーの方が快適に楽しんでいただけるよう､コース整備をお任せします。 ＜具体的には＞ コース内の芝生管理（グリーンの芝刈り・カップ切り・バンカーならし） 樹木などの生育・維持管理（低木の剪定） コース内設備の維持管理 清掃 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ この仕事のやりがい ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 最大のポイントは「大自然の中でモクモクできること」。 外でのお仕事なので、四季を感じながらお仕事ができます。冬は寒いため防寒着を支給・夏は暑いため空調服を貸与しています！ 最初はチームで作業してもらいますが、慣れてきたら1人で任せることもありますので、静かに働きたい方や人間関係に疲れた人にもお勧めです。 ＊ もちろんゴルフ好きな方なら、芝の読み方なども勉強できるので最高の環境ですよ！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ここがオススメ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ゴルフ知識ゼロからしっかり学べる！ ✅事実、約360名の先輩の多くが未経験から！ ✅緑いっぱいの環境で気持ちよく働けます！ ✅30代・40代・50代幅広い年代が活躍中！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- 【 スタッフインタビュー 】 ❖コース管理担当(20代:勤続8年6ヶ月) 自然の中で体を動かしたい、趣味のゴルフに関わりたいという想いから応募しました！ 全くの未経験からのスタートで機械操作など難しいことはありますが、まわりの社員のサポートもあって仕事も覚えることができ、楽しく働いています! また、勤務後にラウンドを回る事が出来たり、ラウンド割引があったりと 待遇も整っているのでゴルフ好きやアクティブな方にはぴったりな職場だと思います！（ラウンド割引は施設によって異なります） :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-

調理経験1年以上あればOK！ジャンル不問＆調理師免許不要◎料理長へのキャリアUPも可能！頑張りをしっかり評価！

仕事内容 【安定企業でキャリアアップ！ごちそう村で働く魅力】 ・PR Timesに掲載される地元安定企業！ ・明確な評価制度で実力を正当に評価！ ・独自の優秀店舗コンテストでモチベーションUP！ ・アルムナイ（出戻り）採用制度あり！ ごちそう村は、社員の頑張りをしっかり評価する環境を整えています。 やる気があるスタッフが多く、働き甲斐のある職場です！ 【具体的な仕事内容】 和食ダイニング「ごちそう村」のキッチンスタッフとして、 調理業務を担当していただきます。 ◆主な業務内容 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・料理の提供、キッチンの清掃 ・発注・仕入れ管理 最初は簡単な調理補助からスタートし、 スキルに応じて本格的な調理業務へとステップアップ！ 「1年以内に店長を目指したい」などのキャリアアップ希望も歓迎です！ ＜インターンシップ制度(体験入社)で、あなたの理想の職場を見つけよう！＞ 当社では、応募者の皆様に安心して働いていただくため、独自の体験入社制度を実施しています。 ◆制度の特徴 期間：1～3日間 場所：ご希望の店舗 時期：週末（忙しさのあるリアルな職場環境を体験） 【ポイント】 ・実際の職場の雰囲気を肌で感じられます！ ・想像と現実のギャップを事前に確認できます！ ・仕事内容を具体的に理解できます！ ・仕事への不安や疑問をその場で解消できます！ ・応募者の方の意思を最大限尊重いたします！ ・双方納得の上で採用を決定いたします！ 理想の職場を見つけるチャンス！ ぜひこの機会にご参加ください。 【明確な評価制度＆キャリアステップ】 店長・料理長には5段階のランク制を導入。 ◆評価ポイント ・他店の店長より秀でた能力 ・社内資格の取得状況 店長・料理長からエリアマネージャーにならなくても 昇給が可能な仕組みを整えています。 実力に応じた昇給・昇進ができるので、やりがいを持って働けます！ 【ごちそう村とは？】 関西に18店舗を展開する和食ダイニング。 ファミリー層を中心に、地域の皆さまに愛されるお店づくりをしています。 ◆地域密着の取り組み ・夏休み期間中に子供向けのお弁当企画を実施！ ・未経験者も安心のOJT研修！基本からしっかり指導！ 「地域のために」「お客様のために」を大切にしながら、 一緒に楽しく働きませんか？ ～安定企業「入船」で働く！～ 当社は2026年に創業110周年を迎えた安定企業。 長く安心して働ける環境を整えています。

飲食経験があればジャンル不問◎地域を盛り上げる企画にも挑戦できる！店長からエリアマネージャーへのキャリアUPも可能！

仕事内容 【入船は2026年に110周年を迎えた安定企業！】 (1）安定した企業で働きたい！ →PR Timesに掲載される地元安定企業！ （2）もっと評価されたい！ →明確な評価制度があり実力が認められる職場 （3）マネジメントのやりがいがある仕事をしたい！ →独自の優秀店舗コンテストを開催 やる気のあるスタッフが多く働き甲斐があります。 （4）アルムナイ採用制度あり！出戻り応募大歓迎！ ▽お電話での応募もＯＫ！▽ TEL：079-457-5567 【明確な評価制度とキャリアステップあり】 店長・料理長には5段階のランク制を導入！ 他店の店長より秀でた能力や、 社内資格の数や内容に応じて評価。 店長・料理長からエリアマネージャーでなくても 昇給する仕組みを実現しております。 ＜インターンシップ制度(体験入社)で、あなたの理想の職場を見つけよう！＞ 当社では、応募者の皆様に安心して働いていただくため、独自の体験入社制度を実施しています。 ◆制度の特徴 期間：1～3日間 場所：ご希望の店舗 時期：週末（忙しさのあるリアルな職場環境を体験） 【ポイント】 ・実際の職場の雰囲気を肌で感じられます！ ・想像と現実のギャップを事前に確認できます！ ・仕事内容を具体的に理解できます！ ・仕事への不安や疑問をその場で解消できます！ ・応募者の方の意思を最大限尊重いたします！ ・双方納得の上で採用を決定いたします！ 理想の職場を見つけるチャンス！ ぜひこの機会にご参加ください。 【ごちそう村とは】 ファミリー層の方が来やすい和食ダイニング 地域に愛される店舗を目指して関西に18店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画！など 地域の方に愛される店を目指しています！ 優しい先輩も多く、未経験の方でもOJT(現場研修)で、 サービス基本、包丁の使い方から教えます。 【仕事内容】 店長として店舗運営業務全般 （店舗対応、売上管理、人財育成など） ・接客対応 ・調理補助 ・スタッフの育成 ・コスト管理（シフト、売上、人件費、経費など）

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

マイナスイオン溢れる､広大な環境が職場⭐マイカー通勤可！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ こんなことをお任せ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ゴルフプレーヤーの方が快適に楽しんでいただけるよう､コース整備をお任せします。 ＜具体的には＞ ・芝刈機、刈払機等を使用する ゴルフ場コース内の芝生管理 （グリーン刈り、バンカー均し、カップ切り等） ・樹木などの生育・維持管理 ・コース内設備の維持管理 等 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ この仕事のやりがい ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 最大のポイントは「大自然の中でモクモクできること」。 外でのお仕事なので、四季を感じながらお仕事ができます。冬は寒いため防寒着を支給・夏は暑いため空調服を貸与しています！ 最初はチームで作業してもらいますが、慣れてきたら1人で任せることもありますので、静かに働きたい方や人間関係に疲れた人にもお勧めです。 ＊ もちろんゴルフ好きな方なら、芝の読み方なども勉強できるので最高の環境ですよ！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ここがオススメ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ゴルフ知識ゼロからしっかり学べる！ ✅事実、約360名の先輩の多くが未経験から！ ✅緑いっぱいの環境で気持ちよく働けます！ ✅30代・40代・50代幅広い年代が活躍中！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- 【 スタッフインタビュー 】 ❖コース管理担当(20代:勤続8年6ヶ月) 自然の中で体を動かしたい、趣味のゴルフに関わりたいという想いから応募しました！ 全くの未経験からのスタートで機械操作など難しいことはありますが、まわりの社員のサポートもあって仕事も覚えることができ、楽しく働いています! また、勤務後にラウンドを回る事が出来たり、ラウンド割引があったりと 待遇も整っているのでゴルフ好きやアクティブな方にはぴったりな職場だと思います！（ラウンド割引は施設によって異なります） :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-

未経験大活躍⭐緑いっぱいの環境でのびのび働こう✿

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ こんなことをお任せ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ゴルフプレーヤーの方が快適に楽しんでいただけるよう､コース整備をお任せします。 ＜具体的には＞ コース内の芝生管理（グリーンの芝刈り・カップ切り・バンカーならし） 樹木などの生育・維持管理（低木の剪定） コース内設備の維持管理 清掃 ＊外で動く仕事になるので、アクティブに外で動きたい方にお勧め！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ここがオススメ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ゴルフ知識ゼロからしっかり学べる！ ✅勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください〇 ✅緑いっぱいの環境で気持ちよく働けます！ ✅30代・40代・50代幅広い年代が活躍中！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ この仕事のやりがい ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 最大のポイントは「大自然の中でモクモクできること」。 外でのお仕事なので、四季を感じながらお仕事ができます。冬は寒いため防寒着を支給・夏は暑いため空調服を貸与しています！ 最初はチームで作業してもらいますが、慣れてきたら1人で任せることもありますので、静かに働きたい方や人間関係に疲れた人にもお勧めです。 ＊ もちろんゴルフ好きな方なら、芝の読み方なども勉強できるので最高の環境ですよ！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- 【 スタッフインタビュー 】 ❖コース管理担当(20代:勤続8年6ヶ月) 自然の中で体を動かしたい、趣味のゴルフに関わりたいという想いから応募しました！ 全くの未経験からのスタートで機械操作など難しいことはありますが、まわりの社員のサポートもあって仕事も覚えることができ、楽しく働いています! また、勤務後にラウンドを回る事が出来たり、ラウンド割引があったりと 待遇も整っているのでゴルフ好きやアクティブな方にはぴったりな職場だと思います！（ラウンド割引は施設によって異なります） :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-

未経験OK！事務業務 ※勤務時間はご相談ください。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：農家/農作業スタッフ、一般事務 ✅農業未経験OK！ ✅興味がある方歓迎！ 【具体的な業務内容】 パソコンでの勤怠管理、 来客対応、電話対応、 データ入力、書類作成等 簡単なPC操作ができれば問題ありません。 ※野菜の収穫・管理・検品・出荷・除草等他の業務をお願いする事 もございます。 【イオン農場で働きませんか？】 イオングループのお店を中心に安全・安心・新鮮な野菜を 栽培して出荷し、お客さまにお届けしています。 少しでも興味を持っていただけた方、ご応募お待ちしています＊* 【イオンアグリで働いたきっかけ】 「早朝からの仕事を探していた」 「農業に興味があった」などなど みなさまからのご応募お待ちしております♪

飲食経験があればジャンル不問◎地域を盛り上げる企画にも挑戦できる！店長からエリアマネージャーへのキャリアUPも可能！

仕事内容 【入船は2026年に110周年を迎えた安定企業！】 (1）安定した企業で働きたい！ →PR Timesに掲載される地元安定企業！ （2）もっと評価されたい！ →明確な評価制度があり実力が認められる職場 （3）マネジメントのやりがいがある仕事をしたい！ →独自の優秀店舗コンテストを開催 やる気のあるスタッフが多く働き甲斐があります。 （4）アルムナイ採用制度あり！出戻り応募大歓迎！ ▽お電話での応募もＯＫ！▽ TEL：079-457-5567 【明確な評価制度とキャリアステップあり】 店長・料理長には5段階のランク制を導入！ 他店の店長より秀でた能力や、 社内資格の数や内容に応じて評価。 店長・料理長からエリアマネージャーでなくても 昇給する仕組みを実現しております。 ＜インターンシップ制度(体験入社)で、あなたの理想の職場を見つけよう！＞ 当社では、応募者の皆様に安心して働いていただくため、独自の体験入社制度を実施しています。 ◆制度の特徴 期間：1～3日間 場所：ご希望の店舗 時期：週末（忙しさのあるリアルな職場環境を体験） 【ポイント】 ・実際の職場の雰囲気を肌で感じられます！ ・想像と現実のギャップを事前に確認できます！ ・仕事内容を具体的に理解できます！ ・仕事への不安や疑問をその場で解消できます！ ・応募者の方の意思を最大限尊重いたします！ ・双方納得の上で採用を決定いたします！ 理想の職場を見つけるチャンス！ ぜひこの機会にご参加ください。 【ごちそう村とは】 ファミリー層の方が来やすい和食ダイニング 地域に愛される店舗を目指して関西に18店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画！など 地域の方に愛される店を目指しています！ 優しい先輩も多く、未経験の方でもOJT(現場研修)で、 サービス基本、包丁の使い方から教えます。 【仕事内容】 店長として店舗運営業務全般 （店舗対応、売上管理、人財育成など） ・接客対応 ・調理補助 ・スタッフの育成 ・コスト管理（シフト、売上、人件費、経費など）

未経験歓迎✨車通勤OK♪日払いOK★土日祝休みでメリハリ◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、その他ドライバー/乗務員、倉庫管理（倉庫/配送センター） ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⏩経験不問！ほとんどが未経験スタート！ ⏩週3日～OK◎週5日で働ける方大歓迎 ⏩日払いOK！急な出費も安心◎ ⏩空調設備のある倉庫で快適に勤務♪ ⏩40代・50代のミドル世代も多数活躍中！ ⏩面接後、最短2日で勤務可能！ ⏩キレイな倉庫内で快適にお仕事 ⏩アート引越センターグループで安心◎ ⏩履歴書不要！WEB面接もOK ―――――――――――――――――――― ☆★ 電話でのご応募も大歓迎 ★☆ 《《 TEL:03-6273-8308 》》 ▶お気軽に電話･お問い合わせください ╲⸜⸜⭐カンタン1分で登録完了⭐⸝⸝╱ https://cloud.staffexpress.jp/artvanlines/entry/index.php/entry_regist ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 大手自動車部品メーカーの倉庫での 検品作業をお任せします！ ★具体的には… 扱うのはペットボトルほどの サイズの部材が中心！ 一つひとつ目視で確認しながら 検品を進めていきます。 ※多少重量のある部材もあります。 ⏩外観チェック 「部材に傷や変形はないかな？」 「異物が付着していないか」などを確認 ⏩部材管理 検品後の部材を整理して 出荷やピッキングがしやすいよう管理！ -－-－-✄ -－-－-✄ ＼⭐作業手順はマニュアル完備！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の流れはイチからひとつひとつ 丁寧にレクチャーするのでご安心ください◎ 困ったことや分からないことがあれば、 リーダーや社員がすぐにフォロー！ 気軽に質問できる環境なので、 未経験の方も不安なく働けます♪ ＼⭐慣れてきたら…／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のペースでコツコツ・モクモクと 作業を進められるのもこの仕事の魅力！ 頑張りや仕事への取り組みは しっかり評価される環境なので、 やりがいを感じながら長く活躍できます！ ⭐＼大手グループ企業で安定！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アート引越センターグループの一員として、 安定した経営基盤のもと安心して働けます◎ 長く腰を据えて働きたい方にピッタリです！

人間関係で悩むことなし。上司らしくない上司が近くにいる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― 「人間関係で辞めるのは、もう卒業。」 20代中心のチームで失敗も笑いに変える。 ――――――――――――――――――― 「上司の顔色を伺うのは疲れた」 そんなあなたへ。 ZUNDは20代～30代が中心に在籍。 役職や社歴に関係なく 意見が言えるフラットな環境で、 失敗してもチーム全員でカバーする 「心理的安全性」があります！ 孤独を感じさせない最高の仲間と共に、 あなたらしく働ける場所があります。 ――――――――――――――――――― ＊同期と支え合える約4週間の集合研修 ＊上司らしくない上司と働く近い距離感 ＊失敗をチームでカバーする安心感 ＊月9～10日休みでプライベート充実 ＊1年目で店長昇格・年収600万円も可 【仕事内容】 店舗での接客や調理を通じ、チームで最高の空間を創るお仕事です。まずは元気な挨拶から！仲間との連携を大切に、お客様に「元気」を届けてください。慣れてきたら、アルバイトの育成や売上UPの企画など、チームの目標達成に向けた運営業務にも挑戦できます。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 未経験でも一人にさせない「みんなで育てる」仕組みがあります！入社後は約4週間の集合研修で同期と絆を作り、その後は育成推奨店舗でOJT。マニュアルや定期的な人事面談もあり、チーム全体で成長を支えます。 【リスペクトし合うフラットな職場】 在籍メンバーは20代～30代が中心で、仕事の悩みもプライベートの話もカジュアルに相談できる雰囲気です！お互いのリスペクトがあり、挑戦した結果の失敗はチームでカバー。「人柄重視」の採用だからこそ実現できた、温かい人間関係が自慢です！ 【上司らしくない上司です！】 営業管理職の多くが店舗スタッフ出身！現在の社長もアルバイトからの叩き上げです。だからこそ現場の気持ちを深く理解しており、良い意味で「上司らしくない」近い距離感であなたに寄り添います！困った時はすぐに頼ってくださいね。 【共に高め合い感動を創る連帯感】 個人の成果だけでなく、チーム全員で目標を追いかける面白さがあります！「お店に来ただけで元気が出る」空間を創り上げ、お客様から「あなたに会いに来たよ」と言われる喜びを、最高の仲間と分かち合いましょう。 【プライベートも大切にできる働き方】 良い仕事は良い休息から。月9～10日休みで年間休日は113日！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、友人との時間や趣味も大切にできます！オンオフのメリハリをつけて、心身ともに健康に働ける環境です。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。飲食業界をけん引する「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

加東市／ゴルフ場コース管理／車通勤可／時給1,300円～1,500円／勤務日数応相談／WワークOK

募集要項 職種 ゴルフ場コースメンテナンススタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ゴルフ場の芝刈り・バンカー整備など維持管理 ◎入社後の流れ ゴルフ場のコースを覚える ↓ バンカーの均し（ならし）やグリーン、Teeの清掃を経験 ↓ 芝刈り機、清掃機械等の乗用機械に乗る ↓ 土木工事の経験を身につける ↓ 肥培管理、肥料散布作業等の経験を身に着ける

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

落ち着いた客層で安心◎サントリーグループのゴルフ場レストラン！18時終業で働きやすさも◎！！

仕事内容 【サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン!!】 ◆連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます◎ ◆シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ ◆子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています♪ 【サントリーグループ×ゴルフ場レストランならではの厚待遇◎】 ■実働7.5h★定時18時終わり！ ■夜勤や宿直もナシ。 ■食事手当など各種手当充実 ■退職金制度・財形貯蓄 ■サントリー共済会 etc... - その他、サントリーグループならではの あらゆる福利厚生が充実の当社。 無理なく働ける環境を求めて、 同業他社からの転職者も多数活躍中です★ （１）サントリーグループ「ダイナック」のお店 ⇒勤続表彰、サントリー共済会など、福利厚生充実◎ （２）平均勤続年数10年以上 ⇒定時18時で夜勤・宿直なし！実働7.5時間でもしっかり稼げます （３）お客様の共通点は「ゴルフ好き」 ⇒顧客層も安定！ほとんどが予約のお客様なので当日の忙しさも予想しやすい◎ 【店長候補経験者募集！】 ゴルフ場にあるレストランでの勤務。 まずは、お客様のご案内、オーダー対応、 ドリンク作成、配膳、レジ、テーブルのセッティングや清掃、 発注業務などの基本のホール業務を中心に始めましょう。 慣れてきたら店舗管理のサポートから 徐々に管理業務に慣れていただきます。 ゆくゆくは店長への昇格も可能です。 ・店舗運営全般 ・社員やアルバイトの育成や教育 など よりよいレストランを目指して あなたのアイデアを活かしてください。 【｢まずはやってみよう！｣のスピリット！】 数多くの店舗を展開する当社ですが､ 画一的なブランド作りをせず 各店ごとに大きな裁量が与えられています｡ 例えば､売上をあげ､人件費や仕入れ以外に 予算をつくることも自由｡ 食器や制服､仕入れる食材を変えたり､ 新しいメニューを考案したり… 挑戦したいことを後押ししてくれるので、 型にはまらずアイデアを実践できます！ ＼ 入社時期の相談OK！ ／ 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！

週休2日/正社員登用あり/16時半迄/マイカー通勤可✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス 朝焼けや夕焼け、四季を感じられる環境です✿ ゴルフ好きの方にはピッタリ◎ゴルフ場のメンテナンススタッフとしてご活躍ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ こんなことをお任せ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ゴルフ場を訪れるすべてのお客様に、最高のプレー体験を提供するため、コースの維持管理をお任せします。 単なる「草刈り」や「清掃」ではなく、天候や芝の状態を読み解き、繊細な調整を行う、奥深い仕事です。 〈具体的には〉 ・芝生管理： グリーンの芝刈り、カップ切り、バンカーならし ・樹木、景観管理： コース内の低木剪定、樹木の手入れ ・設備管理： コース内設備の維持・点検 ・清掃： コース内の環境美化 ＊外で動く仕事になるので、アクティブに外で動きたい方にお勧めです！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ この仕事のやりがい ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 最大のポイントは「大自然の中でモクモクできること」。 ですから、指示されたことをきっちりすれば誰からも咎められることはありません。（笑） 静かに働きたい方や人間関係に疲れた人にもお勧めです。 ＊ もちろんゴルフ好きな方なら、芝の読み方なども勉強できるので最高の環境ですよ！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ここがオススメ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ゴルフ知識ゼロからしっかり学べる！ ✅事実、約360名の先輩の多くが未経験から！ ✅緑いっぱいの環境で気持ちよく働けます！ ✅30代・40代・50代幅広い年代が活躍中！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ １日の流れ ⭐ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ １日の始まりはラジオ体操から！ 朝焼けがとってもキレイな時間帯です♪ ↓ 午前中：基本的に芝の手入れ ↓ ●昼食● ↓ 午後：カップ切りやバンカー均し ↓ 夕焼けを見ながら夕方には帰宅✰⋆｡ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- 【 スタッフインタビュー 】 ❖コース管理担当(20代:勤続8年6ヶ月) 自然の中で体を動かしたい、趣味のゴルフに関わりたいという想いから応募しました！ 全くの未経験からのスタートで機械操作など難しいことはありますが、まわりの社員のサポートもあって仕事も覚えることができ、楽しく働いています! また、勤務後にラウンドを回る事が出来たり、ラウンド割引があったりと 待遇も整っているのでゴルフ好きやアクティブな方にはぴったりな職場だと思います！（ラウンド割引は施設によって異なります） :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ■ 設立1989年（創業約35年）の安定基盤 私たちグリーンシステム株式会社は、創業から30年以上にわたり、ゴルフ場などのスポーツターフ（競技用芝生）の管理や環境緑化を通じて、社会の快適な環境づくりを支えてきた専門企業です。 大阪に本社を構え、全国50コースのゴルフ場メンテナンスを担当するなど、業界トップクラスの実績と技術力を誇ります。従業員数は約600名。スポーツ施設や公園、ホテル、マンションなど、社会インフラを支えるBtoB事業を主軸とし、景気に左右されにくい堅実な経営を続けています。

未経験大活躍✨正社員登用あり/15時迄/マイカー通勤可！

仕事内容 朝焼けや夕焼け、四季を感じられる環境です✿ ゴルフ好きの方にはピッタリ◎ゴルフ場のメンテナンススタッフとしてご活躍ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ こんなことをお任せ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ゴルフ場を訪れるすべてのお客様に、最高のプレー体験を提供するため、コースの維持管理をお任せします。 単なる「草刈り」や「清掃」ではなく、天候や芝の状態を読み解き、繊細な調整を行う、奥深い仕事です。 〈具体的には〉 ・芝生管理： グリーンの芝刈り、カップ切り、バンカーならし ・樹木、景観管理： コース内の低木剪定、樹木の手入れ ・設備管理： コース内設備の維持・点検 ・清掃： コース内の環境美化 ＊外で動く仕事になるので、アクティブに外で動きたい方にお勧めです！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ この仕事のやりがい ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 最大のポイントは「大自然の中でモクモクできること」。 外でのお仕事なので、四季を感じながらお仕事ができます。冬は寒いため防寒着を支給・夏は暑いため空調服を貸与しています！ 最初はチームで作業してもらいますが、慣れてきたら1人で任せることもありますので、静かに働きたい方や人間関係に疲れた人にもお勧めです。 ＊ もちろんゴルフ好きな方なら、芝の読み方なども勉強できるので最高の環境ですよ！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ここがオススメ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ゴルフ知識ゼロからしっかり学べる！ ✅事実、約360名の先輩の多くが未経験から！ ✅緑いっぱいの環境で気持ちよく働けます！ ✅30代・40代・50代幅広い年代が活躍中！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ １日の流れ ⭐ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ １日の始まりはラジオ体操から！ 朝焼けがとってもキレイな時間帯です♪ ↓ 午前中：基本的に芝の手入れ ↓ ●昼食● ↓ 午後：カップ切りやバンカー均し ↓ 夕焼けを見ながら夕方には帰宅✰⋆｡ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- 【 スタッフインタビュー 】 ❖コース管理担当(20代:勤続8年6ヶ月) 自然の中で体を動かしたい、趣味のゴルフに関わりたいという想いから応募しました！ 全くの未経験からのスタートで機械操作など難しいことはありますが、まわりの社員のサポートもあって仕事も覚えることができ、楽しく働いています! また、勤務後にラウンドを回る事が出来たり、ラウンド割引があったりと 待遇も整っているのでゴルフ好きやアクティブな方にはぴったりな職場だと思います！（ラウンド割引は施設によって異なります） :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ■ 設立1989年（創業約35年）の安定基盤 私たちグリーンシステム株式会社は、創業から30年以上にわたり、ゴルフ場などのスポーツターフ（競技用芝生）の管理や環境緑化を通じて、社会の快適な環境づくりを支えてきた専門企業です。 大阪に本社を構え、全国50コースのゴルフ場メンテナンスを担当するなど、業界トップクラスの実績と技術力を誇ります。従業員数は約600名。スポーツ施設や公園、ホテル、マンションなど、社会インフラを支えるBtoB事業を主軸とし、景気に左右されにくい堅実な経営を続けています。

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

三木市◆社員食堂の責任者(店長候補：調理師)/車通勤可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、福祉/介護サービス提供責任者、学校給食調理士 ・調理業務全体の統括 ・食材の発注・在庫管理 ・献立作成 ・調理スタッフの指導・育成・シフト管理 ・調理場の衛生管理・安全管理 ・行事食や特別食の企画・調理 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、若手から中高年まで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00v46F】

月給40万円〜！前職給与最大限考慮×至高食材で一皿を創る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 【淡路島の至高の食材を自在に操るシェフ候補（料理長候補）募集】 東証グロース上場「株式会社バルニバービ」グループの安定基盤のもと、絶景のオーシャンビューレストランであなたの料理人としての技術と感性を遺憾なく発揮しませんか？ 瀬戸内海を一望できる『TRATTORIA amarancia』で、調理マネジメントおよびメニュー開発を担うシェフ候補を大募集！淡路島の朝獲れ野菜、力強い旨みの淡路牛、近海で揚がる豊かな地魚など、食材の宝庫だからこそ叶うクリエイティブな一皿づくりに挑戦できます。これまでの経験を正当に評価し、月給40万円〜60万円（前職給与最大限考慮）でお迎えします。徳島市内や神戸方面からの車通勤も大歓迎です！ ■ おすすめポイント 【上場グループの安心感】 飲食業界大手「バルニバービ」グループならではの手厚い待遇＆福利厚生。 【高水準の給与評価】 月給40万円〜60万円。 あなたの「技術」と「経験」を正当に評価し前職給与も最大限考慮！ 【料理人としての醍醐味】 淡路島の朝獲れ野菜や地魚、淡路牛など、最高級の食材を自在に扱える環境。 【絶景のオーシャンビュー】 瀬戸内海を一望できる最高のロケーション！満員電車から解放され自然の中で感性を研ぎ澄ます。 【納得の給料体系】 72時間分の固定残業代を含む高月給設定。実労働が満たない月も全額支給。 ■ 株式会社ピアッティベッラについて 私たちは、東証グロース上場企業「株式会社バルニバービ」のグループ会社です。淡路島の南端、食と自然が融合するエリアで、イタリアンレストラン「TRATTORIA amarancia（アマランチャ）」を運営しています。地元の生産者から直接届く新鮮な食材を活かし、クリエイティブな一皿を提供しています。 ■ TRATTORIA amarancia（トラットリア アマランチャ）ってどんなお店？ 海と空に囲まれた絶景のイタリアンレストランで、裁量を持って“自分のお店づくり”に挑戦できる環境です。 瀬戸内海を一望できるテラス席が自慢のお店で、淡路島の新鮮な食材を活かした本格イタリアンを提供しています。 Google評価4.3★と地域でも評価が高く、記念日やデートなど特別なシーンで利用されることも多いレストランです。 ■ 募集背景：淡路島から世界へ発信する一皿を。 淡路島は今、日本屈指の「食の聖地」として注目されています。この地で、既存の枠にとらわれず、地域の魅力を最大限に引き出してくれるシェフ（料理長）候補を募集します。移住という決断を、私たちが全力でバックアップします。 ■ 仕事内容 トラットリア「amarancia」のキッチン業務および調理マネジメント全般をお任せします。 ・仕入れ、調理、盛り付けなどのキッチン実務 ・淡路島の食材を活かしたメニュー開発・考案 ・原価管理、在庫管理、衛生管理 ・キッチンスタッフの育成・シフト管理 ■ 淡路島移住を全面バックアップ！費用や住まいの不安ゼロへ！ 「島暮らしに挑戦したい。でも生活の変化が不安…」そんな心配は不要です！ ・移住支援金：引越費用や新生活の準備金として、最大25万円を支給します（規定あり）。 ・社宅・寮完備：会社が用意する住居に入居可能。海まで徒歩圏内での暮らしも夢ではありません。 ・最高の職場環境：満員電車から解放され、通勤ストレスゼロ。仕事の前後で自然に触れ、感性を磨けます。 ◎ カジュアル面談も可能：気軽にお話しいただけます！

わらべや日洋　三木工場のパート・アルバイト求人情報です

仕事情報 ● 仕事内容 セブン-イレブンのお弁当や惣菜類を作っている会社です。 工場内で働く方々の安全を確保するお仕事です。 工場内巡回、発見した危険箇所の改善、報告書の作成等を 行なって頂きます。 自慢できます！ 食品工場で作った商品は近くのセブン-イレブンで見つける事が できます。近所のセブン-イレブンに自分が作った商品があると 嬉しくなりますよ！家族や友達に自慢したり、自分で買ったりと 楽しみも増えます。お店に並んだお弁当やデザートをお客様が購 入しているのを見ることができるのもこの仕事ならではです！ 具体的なお仕事 食品工場では、工程毎に仕事を分担しています。まずは素材をカ ットしたり下ごしらえをします。加熱、味付けと素材を調理した ら具材を盛り付けます。完成した商品は店舗へ届けるコンテナに 仕分けしていきます。流れ毎に仕事を区切って行うので効率よく 業務もわかりやすくなっているため、安心して働けますよ！ シフトはご相談ください！ 24時間営業のセブン-イレブンに商品を供給するため、深夜・早 朝も稼動している食品工場です。夜だけ働きたい、早朝から昼ま で働きたいなどのご相談も大歓迎です！昼は学校があるので夕方 から夜にかけて働いている学生さんもいらっしゃいます。 希望は配慮いたしますのでシフトを相談してくださいね。 7-11向け食品工場とは セブン-イレブン向け食品工場とは、セブン-イレブン商品だけを 作る専用食品工場を指します。工場ではセブン-イレブンに並ぶ おにぎりやお弁当、デザート、麺類など、セブン-イレブンで見 かけるおなじみの食品を作っています。工場毎に作る商品が分か れており、麺専門、お弁当専門の様にバラエティに富んでいます

12月オープン！月給28万〜×ミシュラン10年連続星獲得の技

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 【12月グランドオープン！ミシュラン10年連続一つ星シェフのもとでキャリアアップ】 東証グロース上場「株式会社バルニバービ」グループの安定基盤のもと、2026年12月誕生のラグジュアリーホテル内レストラン『UZU』で、スターティングメンバー（コミシェフ）を大募集！ エグゼクティブシェフを務めるのは、パリ郊外の有名店や「ジャン ジョルジュ トウキョウ」スーシェフ、ミシュラン10年連続一つ星「日山」シェフを歴任した小西智也氏。淡路島の最高級食材を世界基準の味へと昇華させる技と感性を、一番近い場所で学べる刺激的な環境です。徳島エリアや神戸方面からの車通勤はもちろん、移住希望の方には最大25万円の支援金や社宅などのサポートもご用意！料理人としてワンランク上のステージへ挑戦しませんか？ ■UZUの魅力 【高水準の給与】 月給28万円〜40万円。前職の給与・経験を考慮して決定します。 【上場グループの安心感】 飲食業界大手「バルニバービ」グループならではの手厚い待遇＆福利厚生。 【一つ星シェフ×淡路島食材】 ミシュラン10年連続一つ星の名店を率いたシェフと、地元食材を活かした最高峰の体験を創出。 【立ち上げコアメンバー】 12月オープンの新店舗。サービスや料理づくりをイチから経験できるオープニングスタッフ募集！ 【料理人としての更なる高みへ】一流シェフの調理技術や盛り付け、食材の立て方を間近で体得できます。 【徳島・関西圏からのアクセス良好】 車通勤OK！神戸・三ノ宮や徳島市内・鳴門エリアからの通勤も可能です。 【手厚い生活サポート】移住支援金（最大25万円）や社宅・寮完備など新生活のサポートも充実。 ■ 株式会社ピアッティベッラについて 私たちは、東証グロース上場企業「株式会社バルニバービ」のグループ会社です。淡路島の南端、食と自然が融合するエリアで、イタリアンレストラン「TRATTORIA amarancia（アマランチャ）」を運営しています。地元の豊かな食材を活かし、訪れる方々に最高の体験を提供するとともに、働くスタッフの幸せも追求しています。 ■ 募集背景：12月新店オープン！立ち上げコアメンバー（コミシェフ）を募集 2026年12月、南あわじ市に誕生するラグジュアリーホテル「BE WANDERLUST」。そのメインレストラン『UZU』のコミシェフ（調理スタッフ）として、小西シェフの指示のもと、厨房の実務を動かしていく初期メンバーを募集します。 ■ エグゼクティブシェフ・店舗紹介 エグゼクティブシェフには、パリ郊外のレストランを経て「ジャン ジョルジュ トウキョウ」スーシェフ、ミシュラン10年連続一つ星「日山」シェフを歴任した小西智也氏が就任。 淡路島の豊かな食材を世界基準の技術で届ける特別な空間を、厨房チームの一員として共に創り上げます。 【仕事内容】 コミシェフ（調理スタッフ）として、小西シェフやスーシェフの指示のもと、厨房の実務全般を幅広くお任せします。 ・仕込み、調理、美しい盛り付けなどの調理業務全般 ・食材の仕入れ・発注・在庫管理 ・厨房内の衛生管理の徹底 ■ 有名シェフを招いた特別イベントなど、働きながら感性を磨けるチャンスも！ 外部から有名シェフをお招きして特別な料理を振る舞う食事会なども開催予定！わざわざ遠くまで有名店の技術や味を学びに行かなくても、働きながら間近で一流の感性や最先端の調理技術に触れられる贅沢なチャンスが溢れています。 ■ 遠方からのご応募や住まいのサポートも充実 「島暮らしに興味はあるけど、初期費用が不安…」という方もご安心ください！ ・移住支援金：引越費用や新生活の準備金として、最大25万円を支給します（規定あり）。 ・社宅・寮完備：会社が用意する住居に入居可能。物件探しの手間も省けます。 ・生活環境：満員電車や都会の雑踏から解放。休日は釣りやBBQなど島ならではの生活を楽しめます。 大阪・京都・神戸・徳島からの移住者も多数活躍中！ 「まずは話を聞いてみたい」「入社時期を相談したい」という場合もご安心ください！ ◎ カジュアル面談可能：気軽にお話しいただけます！ ◎ 入社時期相談可能：オープンまで近隣店舗での研修も可能です。

三木市／ゴルフ場コース管理／時給1,900円～／車通勤可／勤務日数応相談／WワークOK

募集要項 職種 ゴルフ場コースメンテナンススタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ゴルフ場の芝刈り・バンカー整備など維持管理 ◎入社後の流れ ゴルフ場のコースを覚える ↓ バンカーの均し（ならし）やグリーン、Teeの清掃を経験 ↓ 芝刈り機、清掃機械等の乗用機械に乗る ↓ 土木工事の経験を身につける ↓ 肥培管理、肥料散布作業等の経験を身に着ける

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

【動物飼育スタッフ】時給1,400円◆レア求人◆未経験OK◆残業ほぼなし

募集要項 職種 動物飼育スタッフ 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 【主なお仕事】 ①動物のケージ清掃 ②給餌、給水 作業手順はイチから丁寧に教えていただけます。 スタッフ全員が未経験からスタートしています♪

落ち着いた客層で安心◎サントリーグループのゴルフ場レストラン！18時終業で働きやすさも◎！！

仕事内容 【サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン!!】 ◆連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます◎ ◆シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ ◆子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています♪ 【サントリーグループ×ゴルフ場レストランならではの厚待遇◎】 ■実働7.5h★定時18時終わり！ ■夜勤や宿直もナシ。 ■食事手当など各種手当充実 ■退職金制度・財形貯蓄 ■サントリー共済会 etc... - その他、サントリーグループならではの あらゆる福利厚生が充実の当社。 無理なく働ける環境を求めて、 同業他社からの転職者も多数活躍中です★ （１）サントリーグループ「ダイナック」のお店 ⇒勤続表彰、サントリー共済会など、福利厚生充実◎ （２）平均勤続年数10年以上 ⇒定時18時で夜勤・宿直なし！実働7.5時間でもしっかり稼げます （３）お客様の共通点は「ゴルフ好き」 ⇒顧客層も安定！ほとんどが予約のお客様なので当日の忙しさも予想しやすい◎ 【店長候補経験者募集！】 ゴルフ場にあるレストランでの勤務。 まずは、お客様のご案内、オーダー対応、 ドリンク作成、配膳、レジ、テーブルのセッティングや清掃、 発注業務などの基本のホール業務を中心に始めましょう。 慣れてきたら店舗管理のサポートから 徐々に管理業務に慣れていただきます。 ゆくゆくは店長への昇格も可能です。 ・店舗運営全般 ・社員やアルバイトの育成や教育 など よりよいレストランを目指して あなたのアイデアを活かしてください。 【｢まずはやってみよう！｣のスピリット！】 数多くの店舗を展開する当社ですが､ 画一的なブランド作りをせず 各店ごとに大きな裁量が与えられています｡ 例えば､売上をあげ､人件費や仕入れ以外に 予算をつくることも自由｡ 食器や制服､仕入れる食材を変えたり､ 新しいメニューを考案したり… 挑戦したいことを後押ししてくれるので、 型にはまらずアイデアを実践できます！ ＼ 入社時期の相談OK！ ／ 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！

オープニング！月給40万〜！ミシュラン10年連続星獲得の技

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 【12月グランドオープン！ミシュラン10年連続一つ星シェフと創るラグジュアリーホテルのシェフ候補募集】 東証グロース上場「株式会社バルニバービ」グループの安定基盤のもと、2026年12月に誕生するラグジュアリーホテル内レストラン『UZU』で、小西シェフと共に現場を引っ張るシェフ候補（料理長候補・スーシェフ）を大募集！ エグゼクティブシェフを務めるのは、パリ郊外の名店や「ジャン ジョルジュ トウキョウ」スーシェフ、ミシュラン10年連続一つ星を獲得した名店「日山」シェフを歴任した小西智也氏。淡路島の至高の食材を世界基準の味へと昇華させる技と感性を、一番近い場所で学びながらメニュー開発や厨房オペレーションを主導できる刺激的な環境です。徳島市内や神戸方面からの車通勤も歓迎！これまでの調理経験を活かし、更なる高みへ挑戦しませんか？ ■UZUの魅力 【上場グループの安心感】 飲食業界大手「バルニバービ」グループならではの手厚い待遇＆福利厚生。 【高水準の給与評価】 月給40万円〜60万円。 あなたの「技術」と「経験」を正当に評価し、前職給与も最大限考慮して決定します。 【一つ星シェフ×淡路島食材】 ミシュラン10年連続一つ星の名店を率いたシェフと、地元食材を活かした最高峰の体験を創出。 【ラグジュアリーホテルのコアメンバー】 12月オープンの新店舗。新メニュー考案や厨房オペレーション構築にイチから携われる環境。 【料理人としての更なる高みへ】 一流の調理技術と感性を間近で学び、次世代の料理長を目指せる環境。 【徳島・関西からのアクセス良好】 神戸方面や徳島エリア（徳島市内〜鳴門）からも高速利用で通勤可能。 ■ 株式会社ピアッティベッラについて 私たちは、東証グロース上場企業「株式会社バルニバービ」のグループ会社です。淡路島の南端、食と自然が融合するエリアで、イタリアンレストラン「TRATTORIA amarancia（アマランチャ）」を運営しています。地元の豊かな食材を活かし、訪れる方々に最高の体験を提供するとともに、働くスタッフの幸せも追求しています。 ■ 募集背景：12月新店オープン！立ち上げコアメンバー（シェフ候補）を募集 2026年12月、南あわじ市に誕生するラグジュアリーホテル「BE WANDERLUST」。そのメインレストラン『UZU』のシェフ候補（料理長候補・スーシェフ）として、キッチンの現場を牽引するコアメンバーを募集します。 ■ エグゼクティブシェフ・店舗紹介 エグゼクティブシェフには、パリ郊外のレストランを経て「ジャン ジョルジュ トウキョウ」スーシェフ、ミシュラン10年連続一つ星「日山」シェフを歴任した小西智也氏が就任。 淡路島の豊かな食材を世界基準の技術で届ける特別な空間を、厨房チームの要として共に創り上げます。 【仕事内容】 ホテル内レストランにて、キッチン業務全般および調理マネジメントをお任せします。 ・仕入れ、仕込み、調理、盛り付けなどのキッチン実務 ・小西シェフと共に取り組む、淡路島食材を活かしたメニュー開発・考案 ・原価管理、在庫管理、衛生管理 ・キッチンスタッフの育成・シフト管理 ・厨房オペレーションの構築 ■ 淡路島移住を全面バックアップ！費用や住まいの不安ゼロへ！ 「島暮らしに興味はあるけど、初期費用や家探しのハードルが高い…」そんな方もご安心ください！ ・移住支援金：引越費用や新生活の準備金として、最大25万円を支給します（規定あり）。 ・社宅・寮完備：会社が用意する住居に入居可能。物件探しの手間も省けます。 ・生活環境：満員電車や都会の雑踏から解放。休日は釣りやBBQなど島ならではの生活を楽しめます。 大阪・京都・神戸・徳島からの移住者も多数活躍中！ ■ 感性を磨ける環境 外部から有名シェフをお招きした特別イベントも開催予定！遠くまで足を運ばなくても、淡路島に身を置きながら一流の感性や最先端の調理技術に触れられる環境です。 「まずは話を聞いてみたい」「入社時期を相談したい」という場合もご安心ください！ ◎ カジュアル面談可能：気軽にお話しいただけます！ ◎ 入社時期相談可能：オープンまで近隣店舗での研修も可能です。

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

17時退社で残業は月にたった10h!休日対応も夜間対応もなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 ✅ UIターン歓迎！自然豊かな淡路島でのびのび働く ✅ 月平均残業10時間！17時退社で趣味の時間も充実✨ ✅ 通勤ストレスなし！車で快適に移動できます 「海のそばに住んで、 もっと自分らしい暮らしがしたい」 もっと自分らしい生き方を追求したり、 自然豊かな場所への移住を 考え始めたあなたへ。 はじめまして。 淡路島の全淡建設と申します。 もしあなたが今、 施工管理の経験をお持ちで、 「仕事だけでなく、人生を楽しみたい」 と願っているなら。 当社の働き方を知ってください。 ■淡路島で叶う、理想のライフスタイル 当社の基本は「17時退社」。 残業は月平均わずか10時間程度です。 定時でサクッと仕事を終えたら、 そのまま海へ直行して散歩を楽しんだり。 休日は、こだわりの自転車に乗って 鉄道と組み合わせたツーリングを計画したり。 広い庭でレモングラスなどの ハーブを育てて知人にお裾分けしたり、 たくさんの本が収まる薄型の本棚を 一からDIYで作り上げたり。 そんな「都会では難しかった暮らし」が、 ここ淡路島なら当たり前に叶います。 ■移住者を支える、働きやすさの理由 １．【転勤なし、現場は島内のみ】 長距離の出張や異動はありません。 好きな音楽や景色を楽しみながらの 快適な車通勤で、通勤ストレスはゼロに。 ２．【1人1案件で、掛け持ちなし】 複数の現場に追われることはありません。 一つの現場にじっくり向き合えるため、 焦らず品質にこだわる施工管理が可能です。 ３．【公共土木と民間建築が半々】 インフラ整備からマンション建築まで、 幅広い経験を活かすことができます。 自分が関わった建物や道路が、 美しい島の風景として残るやりがいがあります。 ■具体的なお仕事内容 淡路島内の現場にて、 土木・建築工事の施工管理業務全般を お任せいたします。 ・施工計画の作成、工程・品質・安全管理 ・測量業務、現場の写真撮影、記録管理 ・各種書類の作成、整理 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ 平均勤続年数は16年。 社員たちは仕事だけでなく、 淡路島での暮らしそのものを 全力で楽しんでいる人ばかりです。 あなたも、私たちと一緒に 人生の質（QOL）を上げる移住生活を 始めてみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。 現在、淡路島ではUIターン移住が盛んです。 南あわじ市をはじめとする自治体による 「移住支援金」や「住宅取得補助」といった サポート制度も充実しており、 憧れの島暮らしを始めるチャンスが 大きく広がっています。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「淡路島で生まれ育ったので、 自分が関わった道路や建物が地元の風景として 残るのが何よりのやりがいです。 通勤も島内で完結するし、転勤がないから 家族との時間をしっかり守れています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「残業は月10時間程度で、前職と比べて プライベートの時間が格段に増えました。 資格取得の費用は会社が全額出してくれるし、 先輩も気さくに教えてくれる雰囲気です。 平均勤続年数16年というのが、 働きやすさを一番正直に物語っています。」 【✨キャリアパス】 入社後は経験に応じた案件からスタートし、 土木・建築の両分野で実績を積んで頂きます。 「都会での経験」を淡路島の環境に馴染ませながら、 少しずつ担当現場の規模を広げていけます。 施工管理技士などの資格取得については、 受験費用・講習費用を全額会社負担！ 合格時には報奨金も支給します。 経験を重ねるにつれて、複数現場を統括する 現場所長やマネジメントへのステップアップも可能。 島に腰を据え、地域から信頼される現場所長へと 着実にキャリアを築いていける環境です。

年間休日120日以上＆残業は月たったの10時間！1人1案件！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 ✅ 月平均残業10時間でプライベート充実！ ✅ 年間休日120日以上で休日返上もなし！ ✅ １人１案件で、一つの現場だけに集中！ 「現場監督という仕事は好きだ。 でも、この働き方は一生続けられない」 もしあなたが今、そう感じているなら、 少しだけ私の話を聞いていただけませんか？ はじめまして。 全淡建設の代表、平川智己です。 複数の現場を同時に抱え、 日中は現場を走り回り、 夜は事務所で終わらない書類作成。 休日すら現場からの電話に怯える…。 そんな「現場監督の当たり前」に、 心身ともにすり減っていませんか？ 当社でなら、その常識を 根本から覆すことができます。 なぜなら、私たちは 「社員が無理なく長く働けること」を 何よりも大切にしているからです。 ■私たちが約束する３つの「ない」 １．【現場の掛け持ちはありません】 あなたにお任せするのは、 常に「１人１案件」のみ。 目の前の現場にじっくりと向き合い、 品質と安全を追求できる環境です。 ２．【夜間対応や出張はありません】 現場は淡路島内が中心。 直行直帰も可能で、長距離移動の ストレスとは無縁です。 もちろん、転勤もありません。 ３．【無駄な残業はありません】 月の平均残業時間は、わずか10時間。 17時の定時を過ぎれば、 そこからはあなただけの時間です。 ■具体的なお仕事内容 淡路島内の現場にて、 土木・建築工事の現場監督業務全般を お任せいたします。 ・測量業務、現場の写真撮影、記録管理 ・施工計画の作成、工程・品質・安全管理 ・各種書類の作成、整理 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ 公共土木と民間建築の割合は半々。 インフラ工事からマンション建築まで、 幅広いプロジェクトを経験できるため、 総合的なスキルが自然と身につきます。 ■淡路島で、自分の時間を取り戻す 残業が少なく、休日もしっかり取れる。 だからこそ、単身の方でも プライベートを思い切り楽しめます。 休日は海沿いをドライブしたり、 趣味に没頭したり。 「自分の人生を生きている」という 実感を取り戻せるはずです。 平均勤続年数16年という数字が、 当社の働きやすさの証明です。 私たちと一緒に、 新しい働き方を始めませんか？ あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております。 アピールポイント 1. 【残業月10時間で自分の時間を】 定時退社が基本です。夜遅くまでの 書類作成や、休日対応のストレスから 解放され、趣味や休息を満喫できます。 2. 【1人1案件の専任制で掛け持ちなし】 複数の現場に追われることはありません。 一つの現場にじっくりと向き合えるため、 納得のいく品質管理が可能です。 3. 【転勤・出張なし。淡路島で腰を据える】 現場は淡路島内が中心。直行直帰もOK。 自然豊かな環境で、心穏やかに 長く働き続けることができる環境です。 4. 【資格取得を全額サポートでスキルUP】 施工管理技士などの受験費用・講習費用は 会社が全額負担。合格時には報奨金も支給。 あなたの成長を全力でバックアップします。 5. 【創業60年以上。平均勤続年数16年の安心感】 ベテランが多く、温かい社風が自慢です。 安定した経営基盤のもと、将来の不安なく キャリアを築いていくことができます。 【✨社員インタビュー】 ──仕事の魅力は？ 「土木と建築の両方を経験できるのは、 総合建設企業ならではだと思います。 橋の施工管理をやった後にマンション建築を 担当するなど、飽きることがありません。 1案件に集中できるので、 品質にもとことんこだわれます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「残業は月10時間程度で、前職と比べて プライベートの時間が格段に増えました。 資格取得の費用は会社が全額出してくれるし、 先輩も気さくに教えてくれる雰囲気です。 平均勤続年数16年というのが、 働きやすさを正直に物語っていると思います」 【✨キャリアパス】 当社は若手が早い段階から存在感を出せます。 最初から完璧じゃなくていい。 少しずつ経験を積みながら成長できる環境です。 ・1年目：現場の会話から仕事の流れを知る ・2年目：次に何が必要か考えて動く ・3年目：資格と経験を積み1人前に近づく ・4年目：現場全体が見え、周囲から頼られる ・5年目：現場の中心でプロジェクトを動かす 施工管理技士などの資格取得については、 受験費用・講習費用を全額会社負担！ 合格時には報奨金も支給します。

12月オープン！月給30万〜×ミシュランの技術を学び挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 【12月グランドオープン！ミシュラン10年連続一つ星シェフと創るラグジュアリーホテルのスーシェフ募集】 東証グロース上場「株式会社バルニバービ」グループの安定基盤のもと、2026年12月に誕生するラグジュアリーホテル内レストラン『UZU』で、小西シェフの右腕となる副料理長（スーシェフ）を大募集！ エグゼクティブシェフを務めるのは、パリ郊外の名店や「ジャン ジョルジュ トウキョウ」スーシェフ、ミシュラン10年連続一つ星を獲得した名店「日山」シェフを歴任した小西智也氏。淡路島の至高の食材を世界基準の味へと昇華させる技と感性を、一番近い場所で学びながら厨房を主導できる刺激的な環境です。 これまでの経験を活かし、料理人・マネージャーとしてワンランク上のステージへ挑戦しませんか？ ■UZUの魅力 【高水準の給与評価】 月給30万円〜49.5万円。 あなたの技術とこれまでのマネジメント経験を正当に評価し、前職給与も考慮して決定します。 【上場グループの安心感】 飲食業界大手「バルニバービ」グループならではの充実した福利厚生＆経営基盤。 【一つ星シェフ×淡路島食材】 ミシュラン10年連続一つ星の名店を率いたシェフと、最高峰の食体験を創出。 【ラグジュアリーホテルのコアメンバー】 新店舗のオペレーション構築や組織づくりをイチから主導できるやりがい。 【更なる高みへ】 一流の技術と感性を間近で学び、次世代の料理長・マネージャーを目指せるステージ。 【徳島・関西からのアクセス良好】 神戸方面や徳島エリア（徳島市内〜鳴門）からも高速利用で通勤可能。 ■ 株式会社ピアッティベッラについて 私たちは、東証グロース上場企業「株式会社バルニバービ」のグループ会社です。淡路島の南端、食と自然が融合するエリアで、イタリアンレストラン「TRATTORIA amarancia（アマランチャ）」を運営しています。地元の豊かな食材を活かし、訪れる方々に最高の体験を提供するとともに、働くスタッフの幸せも追求しています。 ■ 募集背景：12月新店オープン！立ち上げコアメンバー（スーシェフ）を募集 2026年12月、南あわじ市に誕生するラグジュアリーホテル「BE WANDERLUST」。そのメインレストラン『UZU』のスーシェフ（副料理長）として、厨房の組織やオペレーションを構築し、チームを牽引するコアメンバーを募集します。 ■ エグゼクティブシェフ・店舗紹介 エグゼクティブシェフには、パリ郊外のレストランを経て「ジャン ジョルジュ トウキョウ」スーシェフ、ミシュラン10年連続一つ星「日山」シェフを歴任した小西智也氏が就任。 淡路島の豊かな食材を世界基準の技術で届ける特別な空間を、厨房チームの要として共に創り上げます。 【仕事内容】 スーシェフ（副料理長）として、小西シェフの右腕となり、キッチン業務全般の統括・マネジメント、および若手スタッフの育成をお任せします。 ・仕込み、調理、美しい盛り付けなどの調理業務全般 ・食材の仕入れ・発注・在庫管理 ・厨房内の衛生管理の徹底 ・若手スタッフのトレーニング（技術指導）およびシフト管理 ■ 有名シェフを招いた特別イベントなど、働きながら感性を磨けるチャンスも！ 外部から有名シェフをお招きして特別な料理を振る舞う食事会なども開催予定！わざわざ遠くまで有名店の技術や味を学びに行かなくても、働きながら間近で一流の感性や最先端の調理技術に触れられる贅沢なチャンスが溢れています。 ■ 遠方からのご応募や住まいのサポートも充実 「島暮らしに興味はあるけど、初期費用が不安…」という方もご安心ください！ ・移住支援金：引越費用や新生活の準備金として、最大25万円を支給します（規定あり）。 ・社宅・寮完備：会社が用意する住居に入居可能。物件探しの手間も省けます。 ・生活環境：満員電車や都会の雑踏から解放。休日は釣りやBBQなど島ならではの生活を楽しめます。 大阪・京都・神戸・徳島からの移住者も多数活躍中！ 「まずは話を聞いてみたい」「入社時期を相談したい」という場合もご安心ください！ ◎ カジュアル面談可能：気軽にお話しいただけます！ ◎ 入社時期相談可能：オープンまで近隣店舗での研修も可能です。

夜勤で効率ワーク！直行直帰でサク帰宅/hHC033C

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、法務事務 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ ▶▶ 夜勤メイン ◀◀ １対１での丁寧なケア 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ 【 お仕事内容 】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「医療的ケア」ってなに？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人工呼吸器の確認や、胃ろう（経管栄養）など、 生活を支えるための大切なサポートのことです。 ＼ 資格がなくても大丈夫！ ／ ✅ 資格取得は０円！3日間の受講！ 自社スクールで「医療的ケア」の資格が無料で取れます。 →『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』

年間休日120日以上＆残業は月たったの10時間！1人1案件！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 ✅ 月平均残業10時間でプライベート充実！ ✅ 年間休日120日以上で休日返上もなし！ ✅ １人１案件で、一つの現場だけに集中！ 「施工管理という仕事は好きだ。 でも、この働き方は一生続けられない」 もしあなたが今、そう感じているなら、 少しだけ私の話を聞いていただけませんか？ はじめまして。 全淡建設の代表、平川智己です。 複数の現場を同時に抱え、 日中は現場を走り回り、 夜は事務所で終わらない書類作成。 休日すら現場からの電話に怯える…。 そんな「施工管理の当たり前」に、 心身ともにすり減っていませんか？ 当社でなら、その常識を 根本から覆すことができます。 なぜなら、私たちは 「社員が無理なく長く働けること」を 何よりも大切にしているからです。 ■私たちが約束する３つの「ない」 １．【現場の掛け持ちはありません】 あなたにお任せするのは、 常に「１人１案件」のみ。 目の前の現場にじっくりと向き合い、 品質と安全を追求できる環境です。 ２．【夜間対応や出張はありません】 現場は淡路島内が中心。 直行直帰も可能で、長距離移動の ストレスとは無縁です。 もちろん、転勤もありません。 ３．【無駄な残業はありません】 月の平均残業時間は、わずか10時間。 17時の定時を過ぎれば、 そこからはあなただけの時間です。 ■具体的なお仕事内容 淡路島内の現場にて、 土木・建築工事の施工管理業務全般を お任せいたします。 ・測量業務、現場の写真撮影、記録管理 ・施工計画の作成、工程・品質・安全管理 ・各種書類の作成、整理 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ 公共土木と民間建築の割合は半々。 インフラ工事からマンション建築まで、 幅広いプロジェクトを経験できるため、 総合的なスキルが自然と身につきます。 ■淡路島で、自分の時間を取り戻す 残業が少なく、休日もしっかり取れる。 だからこそ、単身の方でも プライベートを思い切り楽しめます。 休日は海沿いをドライブしたり、 趣味に没頭したり。 「自分の人生を生きている」という 実感を取り戻せるはずです。 平均勤続年数16年という数字が、 当社の働きやすさの証明です。 私たちと一緒に、 新しい働き方を始めませんか？ あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております。 アピールポイント 1. 【残業月10時間で自分の時間を】 定時退社が基本です。夜遅くまでの 書類作成や、休日対応のストレスから 解放され、趣味や休息を満喫できます。 2. 【1人1案件の専任制で掛け持ちなし】 複数の現場に追われることはありません。 一つの現場にじっくりと向き合えるため、 納得のいく品質管理が可能です。 3. 【転勤・出張なし。淡路島で腰を据える】 現場は淡路島内が中心。直行直帰もOK。 自然豊かな環境で、心穏やかに 長く働き続けることができる環境です。 4. 【資格取得を全額サポートでスキルUP】 施工管理技士などの受験費用・講習費用は 会社が全額負担。合格時には報奨金も支給。 あなたの成長を全力でバックアップします。 5. 【創業60年以上。平均勤続年数16年の安心感】 ベテランが多く、温かい社風が自慢です。 安定した経営基盤のもと、将来の不安なく キャリアを築いていくことができます。 【✨社員インタビュー】 ──仕事の魅力は？ 「土木と建築の両方を経験できるのは、 総合建設企業ならではだと思います。 橋の施工管理をやった後にマンション建築を 担当するなど、飽きることがありません。 1案件に集中できるので、 品質にもとことんこだわれます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「残業は月10時間程度で、前職と比べて プライベートの時間が格段に増えました。 資格取得の費用は会社が全額出してくれるし、 先輩も気さくに教えてくれる雰囲気です。 平均勤続年数16年というのが、 働きやすさを正直に物語っていると思います」 【✨キャリアパス】 当社は若手が早い段階から存在感を出せます。 最初から完璧じゃなくていい。 少しずつ経験を積みながら成長できる環境です。 ・1年目：現場の会話から仕事の流れを知る ・2年目：次に何が必要か考えて動く ・3年目：資格と経験を積み1人前に近づく ・4年目：現場全体が見え、周囲から頼られる ・5年目：現場の中心でプロジェクトを動かす 施工管理技士などの資格取得については、 受験費用・講習費用を全額会社負担！ 合格時には報奨金も支給します。

夜間対応や休日対応、現場作業もなし！残業は月にたったの10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 ✅ ブランク歓迎！長年の経験を活かせる環境✨ ✅ 月平均残業10時間・夜間なしで体力面も安心！ ✅ 夜間対応や休日対応は一切ありません！ 建設業界の第一線で、 10年以上の長きにわたり 現場を支え続けてこられたあなたへ。 これまでのご尽力に、 心からの敬意を表します。 しかし、長年の激務の中で、 「現場を走り回る体力的な負担」や 「終わらない夜間対応・休日出勤」に、 限界を感じていませんか？ 全淡建設があなたにお願いしたいのは、 現場を力強く牽引する「体力」ではなく、 数々の困難を乗り越えて培われた 「現場の勘」と「経験」です。 ■ベテランが輝ける３つの理由 １．【若手へ技術を継承する喜び】 当社の若手社員は、あなたの持つ 生きたノウハウを必要としています。 安全管理の要点や、職人さんとの接し方など、 現場のリアルを彼らに教えてください。 ２．【体力に配慮した、ゆとりある環境】 残業は月10時間程度。夜間対応や 長距離の出張は基本的にありません。 1人1案件の専任制のため、無理なく ご自身のペースで安全管理が可能です。 ３．【同世代が多数活躍する安心感】 社内は50代以上のベテラン層が多く、 平均勤続年数は16年を誇ります。 同世代同士で分かり合える温かい職場で、 新しい環境への不安なく馴染めます。 ■具体的なお仕事内容 淡路島内の現場にて、 建築工事の現場監督業務全般と、 若手への指導をお願いいたします。 ・施工計画の作成、工程・品質・安全管理 ・若手社員への技術指導やアドバイス ・各種書類の作成、整理 ・測量業務、現場の写真撮影、記録管理 あなたの経験は、機械には 決して代えられない貴重な財産です。 キャリアの成熟期を迎える今。 これまでの集大成として、 「育てる喜び」と「自分を労わる時間」を 全淡建設で手に入れませんか？ あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております。 アピールポイント 1. 【夜間・出張なしで体力的に安心】 残業月10h、17時退社が基本です。 長年の経験を活かしつつ、年齢を重ねても ご自身のペースで無理なく働ける環境です。 2. 【若手育成という新しいやりがい】 あなたの「現場の勘」が最高の教材です。 未来の建設業を担う若手社員たちへの、 温かい技術指導・アドバイスをお願いします。 3. 【1人1案件の専任制で集中できる】 複数の現場を掛け持ちする重圧はありません。 一つの現場の品質と安全管理にじっくりと 向き合える、本来の現場管理に集中できます。 4. 【同世代が多数活躍。平均勤続16年】 50代以上のベテラン層が多数在籍しています。 同世代同士で相談しやすく、ブランクがある方や 久しぶりの転職の方も温かくお迎えします。 5. 【月給35万円以上。経験を正当評価】 これまでの10年以上のキャリアを高く評価し、 給与として還元いたします。資格取得の費用も 会社が全額負担し、手当等も充実しています。 【✨社員インタビュー】 ──仕事の魅力は？ 「土木と建築の両方を経験できるのは、 総合建設企業ならではだと思います。 橋の施工管理をやった後にマンション建築を 担当するなど、飽きることがありません。 1案件に集中できるので、 品質にもとことんこだわれます。」 【✨キャリアパス】 入社後は経験に応じた案件からスタートし、 土木・建築の両分野で実績を積んで頂きます。 施工管理技士などの資格取得については、 受験費用・講習費用を全額会社負担！ 建設業界において、ベテランの長年の「現場の勘」 や「マネジメント力」は機械には代えられない 貴重な財産です。長く続けるほど、 任せられる仕事の幅と責任が着実に広がり、 会社を支える存在として長く頼りにされる キャリアを描けます。

【紹介案件】兵庫県内／月給21万～25万円／福祉施設の調理師／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給21万～25万+賞与年2回｜福祉施設の調理師 ニチダン 福祉施設の調理師｜社員紹介制度あり 兵庫県加東市稲尾383-40 正社員 求人の特徴 キッチン レストラン まかないあり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 給食サービスを手がける株式会社ニチダンが、兵庫県加東市で福祉施設の調理師を募集しています。提供するメニューのラインナップや調理内容を覚えることからスタートし、限定メニューの提供を通じてさまざまなスキルを習得できます。新メニューの提案も歓迎しています。 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 入社後はスキルに合わせて業務を任されるため、経験を問わず着実にステップアップを目指せます。日々の調理業務に加えオペレーション改善のアイデアも歓迎します。退職金制度や家賃補助、資格取得支援制度など、長く安心して働ける待遇が揃っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ニチダン 福祉施設の調理師｜社員紹介制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 1 フードサービス ・ メディカル給食/患者食（常食・特食）・職員食・外来食堂・売店 ・ 一般給食/官公庁・オフィスビル・工場・保育園・学校 ・ 寮・社員クラブ ・ 社会福祉施設 ・ レストラン・喫茶 ・ ケータリング事業 2 食品販売 ・ 業務用食材料品の販売 3 厨房機器・什器及び関係機器の販売 ・ 厨房設計・厨房機器の販売 ・ 食器、厨房用小物販売 ・ 栄養指導用コンピュータ及びオリジナルソフトの販売 4 コンサルティング ・ 栄養管理及び給食運営指導 ・ 経営相談

＼高時給×土日祝休み☆寮完備／社会貢献できる☆リサイクル作業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＿/＿/お仕事について＿/＿/ ■テレビの解体・リサイクル作業 ・家庭で使われなくなった薄型テレビを解体し資源を回収するお仕事です。 ・投入、解体、後処理の工程をローテーションしながら作業します。 ・重量物（約20kg程度）の取り扱いがありますが、無理のないよう作業しやすく工夫されています。 ※未経験歓迎！丁寧なOJT研修あり！ ー ★パナソニックのお仕事です★ ＼未経験スタート歓迎！／ ◎家庭で使われなくなった薄型テレビを解体し、資源を回収するお仕事です。 ◎重量物（約20kg程度）の取り扱いがありますが、無理のないよう作業しやすく工夫されています。 ◎丁寧なOJT研修があるので未経験の方も安心して働けます。 ◎土日祝休みでプライベートも充実！ ＿/＿/ココがおすすめPOINT＿/＿/ 【おすすめポイント】 ◆高時給1400円！安定した収入を得られます。 ◆土日祝休み＆長期休暇もあり♪ゆとりある働き方が可能です。 ◆寮完備！水道光熱費や赴任旅費も支給で安心の住環境です。 └ 担当者コメント： 丁寧なサポート体制が整った職場で、未経験の方も安心して働けます。 社会貢献に直結するやりがいのあるお仕事です！ 土日祝休み＆残業も少なめなので、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 寮完備！寮費無料なので遠方からの応募も大歓迎です。 【こんな方におすすめ】 ◯社会貢献できる仕事に挑戦したい方におすすめです。 ◯安定した収入と充実した待遇で働きたい方にぴったりです。 ◯未経験でも安心して働ける職場を探している方に最適です。 ◯土日祝休みでワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 ＿/＿/特典・キャンペーン有＿/＿/ ＼今だけの期間限定キャンペーン！／ ◎入社特典：慰労金10万円支給！ ◎寮費：無料！（寮費補助制度） └水道・光熱費も無料で安心♪ ※すべて規定あり ※本募集については、パーソルファクトリーパートナーズの請負業務のため直接雇用募集になります

未経験大活躍✨正社員登用あり/15時迄/マイカー通勤可！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス 朝焼けや夕焼け、四季を感じられる環境です✿ ゴルフ好きの方にはピッタリ◎ゴルフ場のメンテナンススタッフとしてご活躍ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ こんなことをお任せ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ゴルフ場を訪れるすべてのお客様に、最高のプレー体験を提供するため、コースの維持管理をお任せします。 単なる「草刈り」や「清掃」ではなく、天候や芝の状態を読み解き、繊細な調整を行う、奥深い仕事です。 〈具体的には〉 ・芝生管理： グリーンの芝刈り、カップ切り、バンカーならし ・樹木、景観管理： コース内の低木剪定、樹木の手入れ ・設備管理： コース内設備の維持・点検 ・清掃： コース内の環境美化 ＊外で動く仕事になるので、アクティブに外で動きたい方にお勧めです！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ この仕事のやりがい ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 最大のポイントは「大自然の中でモクモクできること」。 外でのお仕事なので、四季を感じながらお仕事ができます。冬は寒いため防寒着を支給・夏は暑いため空調服を貸与しています！ 最初はチームで作業してもらいますが、慣れてきたら1人で任せることもありますので、静かに働きたい方や人間関係に疲れた人にもお勧めです。 ＊ もちろんゴルフ好きな方なら、芝の読み方なども勉強できるので最高の環境ですよ！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ここがオススメ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ゴルフ知識ゼロからしっかり学べる！ ✅事実、約360名の先輩の多くが未経験から！ ✅緑いっぱいの環境で気持ちよく働けます！ ✅30代・40代・50代幅広い年代が活躍中！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ １日の流れ ⭐ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ １日の始まりはラジオ体操から！ 朝焼けがとってもキレイな時間帯です♪ ↓ 午前中：基本的に芝の手入れ ↓ ●昼食● ↓ 午後：カップ切りやバンカー均し ↓ 夕焼けを見ながら夕方には帰宅✰⋆｡ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- 【 スタッフインタビュー 】 ❖コース管理担当(20代:勤続8年6ヶ月) 自然の中で体を動かしたい、趣味のゴルフに関わりたいという想いから応募しました！ 全くの未経験からのスタートで機械操作など難しいことはありますが、まわりの社員のサポートもあって仕事も覚えることができ、楽しく働いています! また、勤務後にラウンドを回る事が出来たり、ラウンド割引があったりと 待遇も整っているのでゴルフ好きやアクティブな方にはぴったりな職場だと思います！（ラウンド割引は施設によって異なります） :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ■ 設立1989年（創業約35年）の安定基盤 私たちグリーンシステム株式会社は、創業から30年以上にわたり、ゴルフ場などのスポーツターフ（競技用芝生）の管理や環境緑化を通じて、社会の快適な環境づくりを支えてきた専門企業です。 大阪に本社を構え、全国50コースのゴルフ場メンテナンスを担当するなど、業界トップクラスの実績と技術力を誇ります。従業員数は約600名。スポーツ施設や公園、ホテル、マンションなど、社会インフラを支えるBtoB事業を主軸とし、景気に左右されにくい堅実な経営を続けています。

社町駅＊派遣＊メーカーでコツコツ経理・産休代替で期間限定のお仕事・加東市／開始日：2026/11/02

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 経理経験を活かして働きたい方におすすめ！ 製造メーカーの経理部にて、仕訳入力や経費精算、入出金管理などの経理事務をお任せします。 少人数の落ち着いた職場で、同業務の方もいるため安心してスタート可能◎ ＼担当者コメント／ 産休代替の期間限定のお仕事ですが、延長の可能性もあり◎ 「まずは期間を決めて働きたい」という方にもぴったりです！残業は月10時間程度と少なめで、プライベートとの両立もばっちり！ ＼業務詳細／ 【メーカーでの経理事務】 ・経理ソフトへの仕訳データ入力 ・経費精算処理 ・入出金管理 ・請求書の発行および処理 ・電話・メール対応（取次中心） ・部内の庶務業務 ・その他付随するサポート業務 ※同業務担当者あり＆約1ヶ月の引継ぎがあるため安心してスタート可能です 月収例：252,000円（時給1,500円×実働8時間×月21日） 【男女比】7：3 【配属先部署】本社 【部署人数】5名 【平均年齢】20代～40代 【制服】あり 【駐車場】無料駐車場あり 【職場の雰囲気】わからないことはいつでも確認できる環境です。 ＼勤務先情報／ 加東市河高 最寄り駅：社町駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ加古川線社町駅より徒歩15分 ＪＲ加古川線滝野駅より車10分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

直行直帰OK！夜勤シフトで手当充実★/hHC033C

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、法務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から介護のお仕事をスタート 【夜勤】1対1での丁寧なケア ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「医療的ケア」ってなに？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人工呼吸器の確認や、胃ろう（経管栄養）など、 生活を支えるための大切なサポートのことです。 ＼ 資格がなくても大丈夫！ ／ ✅ 資格取得は０円！3日間の受講！ 自社スクールで「医療的ケア」の資格が無料で取れます。 →『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』

三木市◆エリア外への転勤なし！車・バイク通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、福祉/介護サービス提供責任者、学校給食調理士 資格と経験を活かし、毎日の食事で職場や生活をサポート ・調理、盛付け、提供、仕込み ・献立作成 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代若手から中高年まで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00vudF】

ソーシャルインクルーホーム南あわじ八木 /資格必須 /サービス管理責任者 /正社員 /障がい者グループホーム /53530601

【仕事内容】 ソーシャルインクルーホーム南あわじ八木では、サービス管理責任者を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、障がい者支援の未来を共に築きませんか？ 主な業務内容は以下の通りです。 ■個別支援計画書やモニタリング計画の作成 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との連絡調整 ■介助業務 ★全国200ヶ所以上のグループホームを運営するソーシャルインクルー株式会社★ 「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という使命を持ち、私たちは日々努めています。 特徴①：快適な職場環境 バリアフリー設計と最新設備を整え、利用者様もスタッフも満足の職場です。 特徴②：専門家によるサポート体制 障がい者グループホームの運営に特化したプロフェッショナルが揃っており、業務もスムーズです。 特徴③：全国トップの施設数 全国各地に展開し、圧倒的な数のグループホームを誇ります。 特徴④：キャリアアップのチャンス サービス管理責任者資格を持つ方を歓迎！経験がなくても安心して働ける環境です。 特徴⑤：高待遇と充実の福利厚生 エリアマネージャーを目指すチャンスもあり、業界水準を超えた待遇を提供します。 特徴⑥：ワークライフバランスの充実 年間114日以上の休日を設けており、子育て中の方も安心して勤務可能です。 特徴⑦：幅広い年代が活躍中 20代からシニア世代まで多様なメンバーが仲間として働いています。 不安や疑問があればお気軽にご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 三木志染店】 兵庫県三木市志染町広野１丁目１０７ 神戸電鉄粟生線志染駅徒歩6分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 三木志染店】 兵庫県三木市志染町広野１丁目１０７ 神戸電鉄粟生線志染駅徒歩6分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 社店】 兵庫県加東市社字駒通１２０２－１ 中国自動車道滝野社ＩＣ車4分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 社店】 兵庫県加東市社字駒通１２０２－１ 中国自動車道滝野社ＩＣ車4分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

マイナスイオン溢れる､広大な環境が職場！週休2日/未経験OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス ＼ コツコツモクモク自分のペースで働こう ／ ◎希望に応じて正社員登用あり ◎ゴルファーを陰で支える大事なお仕事！ ◎フォロー体制もばっちり〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ こんなことをお任せ ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ゴルフプレーヤーの方が快適に楽しんでいただけるよう､コース整備をお任せします。 ＜具体的には＞ ・コース内の芝生管理（グリーンの芝刈り・カップ切り・バンカーならし） ・樹木などの生育・維持管理（低木の剪定） ・コース内設備の維持管理 ・清掃 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ この仕事のやりがい ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 最大のポイントは「大自然の中でモクモクできること」。 ですから、指示されたことをきっちりすれば誰からも咎められることはありません。（笑） 静かに働きたい方や人間関係に疲れた人にもお勧めです。 ＊ ストレスが溜まっても職場で大声を出すことはできませんが、ここなら少々の大声も全く問題ありません（笑）。 もちろんゴルフ好きな方なら、芝の読み方なども勉強できるので最高の環境ですよ！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ ここがオススメ ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★ゴルフ知識ゼロからしっかり学べる！ ★事実、約360名の先輩の多くが未経験から！ ★緑いっぱいの環境で気持ちよく働けます！ ★30代・40代・50代幅広い年代が活躍中！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ １日の流れ ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 午前は基本、9ホールを2時間、最大4人のチームになってグリーンの芝刈りやバンカー均し、低木の剪定を行います。 午後は利用者様の邪魔にならないように、コース内設備の清掃やグリーンのカップ切り等をお任せ。 ＊ どの仕事も利用者様のスコアに直結するお仕事です。 芝の長さが数ミリ違ったり、カップの位置が少し変わるだけでスコアは大きく変わります。 直接、利用者様からお礼を言われることはない裏方の仕事ですが、利用者様が最高のプレイをできるように丁寧なお仕事を心がけて下さいね！ :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ★ 設立1989年（創業35年以上）の安定基盤 私たちグリーンシステム株式会社は、創業から30年以上にわたり、ゴルフ場などのスポーツターフ（競技用芝生）の管理や環境緑化を通じて、社会の快適な環境づくりを支えてきた専門企業です。 大阪に本社を構え、全国50コースのゴルフ場メンテナンスを担当するなど、業界トップクラスの実績と技術力を誇ります。従業員数は約600名。スポーツ施設や公園、ホテル、マンションなど、社会インフラを支えるBtoB事業を主軸とし、景気に左右されにくい堅実な経営を続けています。

【2027年3月末までの期間限定＊経理事務／兵庫県加東市】始業時間のご相談OK◎大手電線メーカーで経理の経験を活かす＊車通勤OK

仕事内容 【2027年3月末までの期間限定＊経理事務／兵庫県加東市】始業時間のご相談OK◎大手電線メーカーで経理の経験を活かす＊車通勤OK 【＊POINT＊】 ・経験活かしてしっかり稼げる高収入案件！ スキルに応じて時給1,800円も目指せます ・残業ほぼなし！ワークライフバランスも充実♪ ・9時出社など始業時間の調整も可能◎ ・マイカー通勤、バイク・自転車通勤OK！ ・ブランクのある方も歓迎！まずはお気軽にご相談ください ✅️ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理事務サポートをお任せいたします。 2027年3月末までの期間限定のお仕事です☆ ・伝票入力 ・請求書処理 ・入金処理 ・出張経費の精算 ・小口現金管理 ・各種チェック作業 など 使用ツール：専用システム、Excel、Word ＜ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です＞ 月初は少し業務が集中しますが、月中から月末にかけては比較的落ち着いた環境です。 残業ほとんどなく、繁忙期でも月10時間未満！仕事終わりの時間をしっかり確保できます。 プライベートと両立したい方にもオススメです。 ✅️ このお仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《インターテクノで働くメリット》 ●派遣期間中にも年2回のボーナス支給 ●交通費全額支給 ●社会保険即日加入OK ●昇給可能性あり ●入社前に無料のCAD研修受講可能です ●当社営業と専任のスタッフが就業後もしっかりフォロー ✅️ 勤務先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手電線メーカー <勤務先部署>経理部 <勤務先の人数・男女比率・平均年齢等> 平均年齢：45歳

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 三木志染店】 兵庫県三木市志染町広野１丁目１０７ 神戸電鉄粟生線志染駅徒歩6分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 三木志染店】 兵庫県三木市志染町広野１丁目１０７ 神戸電鉄粟生線志染駅徒歩6分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

月給40万〜60万！淡路島移住サポート充実×上場企業の安心感

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【2026年12月グランドオープン！淡路島への移住・U・Iターン大歓迎求人】 都会の喧騒を離れ、海と自然が広がる南あわじへ。東証グロース上場「株式会社バルニバービ」グループの安定基盤のもと、憧れの島暮らしと高収入・キャリアアップを同時に実現しませんか？ 2026年12月開業のラグジュアリーホテル内レストラン『UZU』で、最高責任者（レストランマネージャー）を大募集！ミシュラン10年連続一つ星を誇るシェフと共に、淡路島の豊かな食材を世界基準の食体験として届ける立ち上げリーダーです。月給40万円〜60万円の高水準評価。大阪・京都・神戸・徳島からの移住実績も多数あります。初期費用の不安なく新しい一歩を踏み出せる環境で、あなたのマネジメント手腕を発揮してください！ ■UZUの魅力 【高水準の給与】 月給40万円〜60万円。前職の給与・経験を考慮して決定します。 【移住を全面サポート】 移住支援金として最大25万円を支給！さらに社宅・寮完備。 【上場グループの安心感】飲食業界大手「バルニバービ」グループならではの手厚い待遇＆福利厚生。 【一つ星シェフ×淡路島食材】 ミシュラン10年連続一つ星の名店を率いたシェフと、地元食材を活かした最高峰の体験を創出。 【脱・都会の喧騒】 満員電車とは無縁の生活。海と自然が広がる環境での心地よい暮らし。 【納得の給与体系】 72時間分の固定残業代を含む高月給設定。実労働が満たない月も全額支給。 ■ 株式会社ピアッティベッラについて 私たちは、東証グロース上場企業「株式会社バルニバービ」のグループ会社です。淡路島の南端、食と自然が融合するエリアで、イタリアンレストラン「TRATTORIA amarancia（アマランチャ）」を運営しています。地元の豊かな食材を活かし、訪れる方々に最高の体験を提供するとともに、働くスタッフの幸せも追求しています。 ■ 募集背景：12月新店オープン！立ち上げコアメンバーを募集 2026年12月、南あわじ市に誕生するラグジュアリーホテル「BE WANDERLUST」。そのメインレストラン『UZU』の最高責任者（レストランマネージャー）として、組織やサービスをイチから構築するリーダーを募集します。 ■ シェフ・店舗紹介 エグゼクティブシェフには、パリ郊外のレストランを経て「ジャン ジョルジュ トウキョウ」スーシェフ、ミシュラン10年連続一つ星「日山」シェフを歴任した小西智也氏が就任。 淡路島の豊かな食材を世界基準の技術で届ける特別な空間を、一流シェフのビジネスパートナーとして共に創り上げます。 【仕事内容】 レストラン運営、マネジメント業務全般を統括していただきます。 ・接客・サービススキルの向上、スタッフ育成 ・売上管理、コストコントロール、シフト作成 ・集客イベントや新メニューの企画立案 ・地域との連携による店舗ブランドの向上 ■ 淡路島移住を全面バックアップ！費用や住まいの不安ゼロへ！ 「島暮らしに興味はあるけど、初期費用や家探しのハードルが高い…」そんな方もご安心ください！ ・移住支援金：引越費用や新生活の準備金として、最大25万円を支給します（規定あり）。 ・社宅・寮完備：会社が用意する住居に入居可能。物件探しの手間も省けます。 ・生活環境：満員電車や都会の雑踏から解放。休日は釣りやBBQなど島ならではの生活を楽しめます。 大阪・京都・神戸・徳島からの移住者も多数活躍中！ ■ 有名シェフを招いた特別イベントなど、働きながら感性を磨けるチャンスも！ 外部から高名なシェフをお招きした特別なコラボイベントや食事会なども開催していく予定です。世界基準のホテルの顔として、有名シェフたちとリレーションを築き、これまでにない最高峰のイベントを自らの手でプロデュースする——。単なる店舗運営にとどまらない、レストランマネージャーとしての市場価値を高めるエキサイティングな経験が待っています。 ◎ カジュアル面談も可能：気軽にお話しいただけます！ ◎ 入社時期相談可能：オープンまで近隣店舗での研修も可能です。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 社店】 兵庫県加東市社字駒通１２０２－１ 中国自動車道滝野社ＩＣ車4分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 社店】 兵庫県加東市社字駒通１２０２－１ 中国自動車道滝野社ＩＣ車4分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

【完全週休2日／固定残業なし／転勤なし】三木上の丸駅1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 【この求人のポイント】 ✅ 残業ほぼなし！ ✅ 転勤なし！ ✅ 週休2日！ ✅ 時間外労働は月平均2時間 ■ 仕事内容 甘栗スイーツ店「万寿庵」における店舗業務全般をお任せします。接客が初めての方でも、段階を追って指導するため安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 甘栗、ジェラート、その他スイーツの製造および接客販売 喫茶スペースでのカフェメニュー（かき氷など）の提供 レジ業務 商品の在庫確認・発注業務 その他、店舗運営に付随する業務 アピールポイント クリーンな労働環境: 1日実働8時間、固定残業代なし。時間外労働は月平均2時間と少なく、プライベートの予定が立てやすい環境です。残業が発生した場合は法定通り時間外手当を支給します。 駅チカ＆マイカー通勤OK: 三木上の丸駅から徒歩1分の好立地。無料駐車場も完備しており、車での通勤も可能です。 安定した待遇: 昇給（年1回）・賞与（年2回・計2.00ヶ月分 ※前年度実績）や退職金制度（勤続3年以上）など、長期就業をサポートする福利厚生が整っています。

月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回

障がい者グループホームのエリアマネージャー月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回 障がい者グループホームのエリアマネージャー 兵庫県小野市敷地町1591-8 正社員 業務内容 ◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 拡大を続けるグループホームの新規展開を支える中核ポジションとして、「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」をお任せします。 【担当いただく業務】 ▶新規開所施設の立ち上げ ▶入居契約にまつわる訪問対応 ▶スタッフの採用 ▶マネジメント ▶備品の準備 ▶家具の組み立て ▶スタッフ管理 ▶直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 担当数の目安は、新規ホームで1～2事業所程度、既存ホームで3～4事業所程度です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのエリアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

サンロイヤルゴルフクラブ/作業機械の整備担当◇経験者・未経験者歓迎◇イチから育成◇マイカー通勤可

募集要項 職種 作業機械の整備担当スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 作業機械の整備とコース管理業務のサポート ●人材育成にも力を入れています！ 先輩による社内研修をベースにしています。 入社後は簡単な作業をしながら、まずはゴルフ場での業務に 慣れるところからスタート！

夜間対応や休日対応、現場作業もなし！残業は月にたったの10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 ✅ ブランク歓迎！長年の経験を活かせる環境✨ ✅ 月平均残業10時間・夜間なしで体力面も安心！ ✅ 夜間対応や休日対応は一切ありません！ 建設業界の第一線で、 10年以上の長きにわたり 現場を支え続けてこられたあなたへ。 これまでのご尽力に、 心からの敬意を表します。 しかし、長年の激務の中で、 「現場を走り回る体力的な負担」や 「終わらない夜間対応・休日出勤」に、 限界を感じていませんか？ 全淡建設があなたにお願いしたいのは、 現場を力強く牽引する「体力」ではなく、 数々の困難を乗り越えて培われた 「現場の勘」と「経験」です。 ■ベテランが輝ける３つの理由 １．【若手へ技術を継承する喜び】 当社の若手社員は、あなたの持つ 生きたノウハウを必要としています。 安全管理の要点や、職人さんとの接し方など、 現場のリアルを彼らに教えてください。 ２．【体力に配慮した、ゆとりある環境】 残業は月10時間程度。夜間対応や 長距離の出張は基本的にありません。 1人1案件の専任制のため、無理なく ご自身のペースで安全管理が可能です。 ３．【同世代が多数活躍する安心感】 社内は50代以上のベテラン層が多く、 平均勤続年数は16年を誇ります。 同世代同士で分かり合える温かい職場で、 新しい環境への不安なく馴染めます。 ■具体的なお仕事内容 淡路島内の現場にて、 土木・建築工事の施工管理業務全般と、 若手への指導をお願いいたします。 ・施工計画の作成、工程・品質・安全管理 ・若手社員への技術指導やアドバイス ・各種書類の作成、整理 ・測量業務、現場の写真撮影、記録管理 あなたの経験は、機械には 決して代えられない貴重な財産です。 キャリアの成熟期を迎える今。 これまでの集大成として、 「育てる喜び」と「自分を労わる時間」を 全淡建設で手に入れませんか？ あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております。 アピールポイント 1. 【夜間・出張なしで体力的に安心】 残業月10h、17時退社が基本です。 長年の経験を活かしつつ、年齢を重ねても ご自身のペースで無理なく働ける環境です。 2. 【若手育成という新しいやりがい】 あなたの「現場の勘」が最高の教材です。 未来の建設業を担う若手社員たちへの、 温かい技術指導・アドバイスをお願いします。 3. 【1人1案件の専任制で集中できる】 複数の現場を掛け持ちする重圧はありません。 一つの現場の品質と安全管理にじっくりと 向き合える、本来の施工管理に集中できます。 4. 【同世代が多数活躍。平均勤続16年】 50代以上のベテラン層が多数在籍しています。 同世代同士で相談しやすく、ブランクがある方や 久しぶりの転職の方も温かくお迎えします。 5. 【月給35万円以上。経験を正当評価】 これまでの10年以上のキャリアを高く評価し、 給与として還元いたします。資格取得の費用も 会社が全額負担し、手当等も充実しています。 【✨社員インタビュー】 ──仕事の魅力は？ 「土木と建築の両方を経験できるのは、 総合建設企業ならではだと思います。 橋の施工管理をやった後にマンション建築を 担当するなど、飽きることがありません。 1案件に集中できるので、 品質にもとことんこだわれます。」 【✨キャリアパス】 入社後は経験に応じた案件からスタートし、 土木・建築の両分野で実績を積んで頂きます。 施工管理技士などの資格取得については、 受験費用・講習費用を全額会社負担！ 建設業界において、ベテランの長年の「現場の勘」 や「マネジメント力」は機械には代えられない 貴重な財産です。長く続けるほど、 任せられる仕事の幅と責任が着実に広がり、 会社を支える存在として長く頼りにされる キャリアを描けます。

12月オープン！月給30万円〜！星付きシェフの新店で早期昇進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ 【12月グランドオープン！ミシュラン10年連続一つ星シェフと創るラグジュアリーホテルのアシスタントマネージャー募集】 東証グロース上場「株式会社バルニバービ」グループの安定基盤のもと、2026年12月に誕生するラグジュアリーホテル内レストラン『UZU』で、現場サービスやオペレーション構築を担うアシスタントマネージャー（現場リーダー）を大募集！ ミシュラン10年連続一つ星を誇る小西シェフのもと、淡路島の上質な食材を世界基準の味へと仕立てる特別な空間です。これまでの飲食店やホテルでの接客経験・後輩育成経験を活かし、チームの要として活躍しませんか？徳島市内や神戸方面からの車通勤も歓迎！上場グループならではの安心感のもと、早期のマネージャー・支配人昇進を目指せる環境です。 ■ UZUの魅力 【高水準の給与】 月給30万円〜49.5万円。前職の給与・経験を考慮して決定します。 【上場グループの安心感】 飲食業界大手「バルニバービ」グループならではの安定した福利厚生。 【一つ星シェフ×淡路島食材】 ミシュラン10年連続一つ星の名店を率いたシェフと、地元食材を活かした最高峰の体験を創出。 【立ち上げコアメンバー】 12月オープンの新店舗。サービスやオペレーションをイチから構築するやりがい。 【早期スキルアップ】 一流のノウハウを学び、マネージャーへのステップアップを目指せる環境。 【手厚い生活サポート】 移住支援金（最大25万円）や社宅・寮完備など新生活のサポートも充実。 ■ 株式会社ピアッティベッラについて 私たちは、東証グロース上場企業「株式会社バルニバービ」のグループ会社です。淡路島の南端、食と自然が融合するエリアで、イタリアンレストラン「TRATTORIA amarancia（アマランチャ）」を運営しています。地元の豊かな食材を活かし、訪れる方々に最高の体験を提供するとともに、働くスタッフの幸せも追求しています。 ■ 募集背景：12月新店オープン！立ち上げコアメンバーを募集 2026年12月、南あわじ市に誕生するラグジュアリーホテル「BE WANDERLUST」。そのメインレストラン『UZU』の次世代リーダー（アシスタントマネージャー）として、現場のサービスやオペレーション構築を担うコアメンバーを募集します。 ■ シェフ・店舗紹介 エグゼクティブシェフには、パリ郊外のレストランを経て「ジャン ジョルジュ トウキョウ」スーシェフ、ミシュラン10年連続一つ星「日山」シェフを歴任した小西智也氏が就任。 淡路島の豊かな食材を世界基準の技術で届ける特別な空間を、現場チームの要として共に創り上げます。 【仕事内容】 ホテル内レストランにて、レストランサービス、リーダー業務をお任せします。 ・レストランサービス全般・空間演出 ・現場オペレーション構築、スタッフ育成 ・飲材料管理・発注業務 ・予約管理・手配業務 ・集客イベントや新メニューの企画・サポート ■ 遠方からのご応募や住まいのサポートも充実 「島暮らしに興味はあるけど、初期費用が不安…」という方もご安心ください！ ・移住支援金：引越費用や新生活の準備金として、最大25万円を支給します（規定あり）。 ・社宅・寮完備：会社が用意する住居に入居可能。物件探しの手間も省けます。 ・生活環境：満員電車や都会の雑踏から解放。休日は釣りやBBQなど島ならではの生活を楽しめます。 大阪・京都・神戸・徳島からの移住者も多数活躍中！ ■ 有名シェフを招いた特別イベントなど、働きながら感性を磨けるチャンスも！ 外部から有名シェフをお招きして特別な料理を振る舞う食事会なども開催予定！わざわざ遠くまで有名店の技術や味を学びに行かなくても、淡路島に身を置きながら、間近で一流の感性や最先端のサービスに触れられる贅沢なチャンスが溢れています。 ◎ カジュアル面談可能：気軽にお話しいただけます！ ◎ 入社時期相談可能：オープンまで近隣店舗での研修も可能です。

17時退社！家族との夕食に毎日間に合う。そんな働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 ✅ 年間休日120日以上＆休日対応もなし！ ✅ 月平均残業10時間・17時退社で家族と団欒！ ✅ 家族手当や宿泊優待など福利厚生が充実！ 「家族のために働いているのに、 家族と過ごす時間が全くない」 長年の施工管理人生の中で、 そう葛藤した夜はありませんか？ はじめまして。 全淡建設の代表、平川智己です。 全国を飛び回る出張や単身赴任。 複数の現場掛け持ちによる長時間労働。 休日も鳴りやまない社用携帯…。 ご家族を養うためとはいえ、 ご自身の身を粉にして働く働き方は、 いつか限界が来てしまいます。 もし、これからのキャリアの集大成を 「家族との時間」を最優先にして 描きたいとお考えなら、 当社の働き方を知ってください。 ■ご家族に安心を約束する３つの理由 １．【一生、転勤や単身赴任はありません】 現場は淡路島内が中心です。 出張や夜間対応もなく、直行直帰も可能。 「毎日、自宅の布団で眠れる」 そんな当たり前の幸せをお約束します。 ２．【17時退社が基本。残業は月10時間】 当社は1人1案件の完全専任制。 無理な掛け持ちがないため、 月の残業は平均10時間程度です。 夕食を家族全員で囲むことができます。 ３．【家族を支える充実の手当と待遇】 配偶者1万円、お子様1人につき3000円の 「家族手当」を毎月支給いたします。 また、GFC（貸別荘等の優待）を活用し、 休日はご家族で旅行を楽しむ社員も多数です。 ■具体的なお仕事内容 淡路島内の現場にて、 土木・建築工事の施工管理業務全般を お任せいたします。 ・施工計画の作成、工程・品質・安全管理 ・測量業務、現場の写真撮影、記録管理 ・各種書類の作成、整理 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ■あなたの経験が、地元の未来を創る インフラ工事からマンション建築まで、 公共・民間を問わず幅広い案件があります。 あなたが培ってきた豊富な経験は、 当社にとって喉から手が出るほど必要な財産です。 将来的には複数現場を統括する現場所長や、 工事部門のマネジメント層への道も開かれており、 年収1000万円を目指せる体制も整えています。 平均勤続年数16年。 40代、50代のベテランが多く活躍し、 腰を据えて長く働ける温かい職場です。 「最後の転職」の舞台として、 全淡建設を選んでみませんか？ あなたとお話しできる日を、楽しみにしています。 アピールポイント 1. 【家族との夕食に間に合う毎日】 残業は月10時間程度で、17時退社が基本。 お子様との時間や、ご夫婦での団欒など、 当たり前の家族の時間を大切にできます。 2. 【転勤なし・淡路島で腰を据えて働く】 現場は島内中心で、単身赴任や長距離出張の 心配は一切不要です。直行直帰も可能で、 体力的な負担を大きく軽減できます。 3. 【現場の掛け持ちなし。1人1案件】 複数の現場に追われるストレスはありません。 一つの現場にじっくり向き合い、 これまでの経験を存分に発揮できる環境です。 4. 【家族手当や宿泊優待など福利厚生充実】 配偶者や有扶養のお子様への家族手当を支給。 また、貸別荘などを優待利用できる制度もあり、 ご家族との休日をさらに豊かにできます。 5. 【40代・50代活躍中。キャリアの集大成に】 平均勤続年数16年。ベテラン層が多数在籍。 所長やマネジメント職への道も用意されており、 安定企業で定年まで安心して働き続けられます。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「淡路島で生まれ育ったので、 自分が関わった道路や建物が地元の風景として 残るのが何よりのやりがいです。 通勤も島内で完結するし、転勤がないから 家族との時間をしっかり守れています。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「残業は月10時間程度で、前職と比べて プライベートの時間が格段に増えました。 資格取得の費用は会社が全額出してくれるし、 先輩も気さくに教えてくれる雰囲気です。 平均勤続年数16年というのが、 働きやすさを一番正直に物語っています。」 【✨キャリアパス】 入社後は経験に応じた案件からスタートし、 土木・建築の両分野で実績を積んで頂きます。 施工管理技士などの資格取得については、 受験費用・講習費用を全額会社負担！ 合格時には報奨金も支給します。 経験を重ねるにつれて、より規模の大きな案件や 複数現場を統括する現場所長、さらには 工事部門のマネジメントポジションへの ステップアップが開かれています。 長く続けるほど、任せられる仕事の幅と責任が 着実に広がる環境です。 40歳で年収1000万円を目指せるような 体制づくりも進めています。