マスターズゴルフガーデン 三木
◎ ゴルフの練習場でのお仕事 ◎大自然に囲まれたリゾート施設!勤務後60分の無料練習OKの入社特典あり!※出社日に限る
仕事内容 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: こんなお仕事です! ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ ゴルフ練習場でのボール回収(集球)や、簡単な清掃・整備・送迎業務をお任せします。 <具体的にお任せする業務> ・ボールの回収:フェアウェイに落ちたゴルフボールを、専用カート(集球機)や専用器具を使用し回収します。 ・簡単な清掃・整備:打席周りの掃除やゴミ回収、簡易的な点検・整備を行います。 ・お客様の送迎業務 *ゴルフの専門知識は不要! 未経験の方もシンプルな作業から少しずつ覚えていけます。 *体を動かすのが好きな方にぴったりです。 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: ☆ ここがおすすめ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ ◆未経験・ミドルシニア層も大歓迎 現在、50代・60代のスタッフも多数活躍中! 先輩がイチから丁寧にレクチャーするので、 久しぶりのお仕事復帰という方も安心してご応募ください。 ◆朝活感覚でサクッと働ける! 早朝の時間を有効活用できるので、 副業・Wワークにも最適です! 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: ☆ スタッフインタビュー ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ □20代女性スタッフ□ 全くの未経験でしたが、今ではスキルも身に付き楽しく働いています。 延田グループが運営する施設も社割で安く利用できるので大手ならではの待遇だなと改めて感じます! □60代男性スタッフ□ 定年後の運動不足解消とお小遣い稼ぎを兼ねて始めました。 作業自体はシンプルなので覚えやすく、朝の清々しい空気の中で無理なく続けられるのが気に入っています! 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。:
アクセス 神戸電鉄粟生線/神戸高速鉄道南北線 三木上の丸徒歩約59分、神戸電鉄粟生線 恵比須(兵庫県)徒歩約62分、神戸電鉄粟生線/神戸高速鉄道南北線 三木(神戸電鉄線)徒歩約68分
[勤務地:兵庫県小野市山田町]
時給1,200円以上 給与 時給 1200円以上
資格 学歴不問・経験不問! < 以下の方も活躍中! > 未経験の方 主婦・主夫さん Wワークの方 フリーターの方 ブランクのある方 ミドル・シニアの方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 業界経験者
雇用形態:アルバイト・パート
有限会社スローライフ北はりま店
【未経験OK】接客経験が活きる/地元の暮らしをつくる仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、不動産個人営業、宅建事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地元が好きだから、地元で働いている。 そんなあなたに、 地元の暮らしに もっと深く関われる仕事があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆ >営業・不動産業界、どちらも未経験歓迎 >接客・販売・営業経験が活かせます >完全週休2日×残業月20時間以内 >未経験から半年で初契約の実績あり ◆◇◆ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ スローライフってどんな会社? ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ただ住む」ではなく、 「どう暮らすか」を一緒に考える会社です。 加東市の古民家や中古物件を通じて、 大阪・神戸など都市部から移住したい 30〜60代の方々にこの街の魅力を伝え、 新しい暮らしをつくるサポートをしています。 古民家を「誰かの新しい暮らし」に変える。 この街の物件を、この街に詳しいあなたが案内する。 お客様が口にする希望の先に、 どんな未来を叶えたいのかを一緒に考える。 不動産営業というより、 地元の暮らしをつくる仕事です。 だからこそ、 一人ひとりが裁量を持ち、 お客様に近い立場で仕事ができる環境を 大切にしています。 ✨ 具体的な仕事内容 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自社で扱う古民家・中古物件の 不動産仲介・販売に関わる営業職です。 ✅ お客様対応(来店・問い合わせ対応) ✅ 物件提案・内見案内 ✅ リノベーション提案のヒアリング ✅ 資料作成・契約関連業務 ✅ 物件の仕入れ・買取再販の検討 例)1日の流れ ―――――― 9:00 朝礼 ▼ 9:15 資料作成など ▼ 10:00 お客様対応 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 お客様対応 ▼ 16:00 事務作業 ▼ 18:00 夕方ミーティング ▼ 18:15 帰宅 残業は月20時間以内がほとんどです。 ✨ 接客・販売の経験が、活かせます ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 不動産営業に必要なのは、 資格でも業界経験でもありません。 相手の話をきちんと聞く力。 希望の先にある気持ちをくみ取る力。 会った瞬間に安心感を与える力。 販売・接客・他業界の営業で 磨いてきたその力が、 ここでは活かせます。 「不動産は難しそう」 「資格がないと無理そう」 そう思っていた方ほど、 ぜひ一度話を聞きに来てください。 ✨ 未経験から、ちゃんと育てます ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店長自身も、まったくの未経験からスタート。 これまで未経験者6〜7名を育ててきた 実績があります。 ―入社後の流れ――――――― 1〜2ヶ月目 マニュアル・座学で不動産の基礎を学ぶ 物件・エリアを実際に見て覚える ▼ 3ヶ月目 先輩に同行しながら接客を見学 分からないことはその場で質問できる ▼ 4〜6ヶ月目 先輩が後ろで見守りながら、 少しずつ自分で接客・提案を担当 ▼ 6ヶ月〜 習熟度に合わせて一人立ちへ 学ぶ姿勢がある方は 半年ほどで初契約を獲得しています ――――――――――――――― 「失敗しても叱責されない」 「分からないことはその場で聞ける」 ただし、法律や不動産知識は 自分で学ぶ姿勢が欠かせません。 現場で覚えることと、 自分で調べて学ぶことの両輪で 成長していける方を求めています。 ✨ ちゃんと稼げて、ちゃんと休める ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 完全週休2日制・残業は月20時間以内。 週2日休めて、定時に帰れる。 不動産営業でも、そういう働き方ができます。 頑張った分は収入に直結する インセンティブ制度あり。 資格(宅建士)を取得すれば、 毎月の手当も上乗せされます。 【年収例】 ◆未経験入社1年目:年収400万円 ◆未経験入社2年目:年収500万円 ◆未経験入社5年目:年収800万円 地元の暮らしに関わりながら、 きちんと稼げる仕事がここにあります。
交通・アクセス 【駐車場無料・車通勤OK】JR加古川線「滝野駅」から徒歩15分
[勤務地:〒679-0204兵庫県加東市新町]
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎経験・能力により決定します。 ◎資格手当 (宅建所持の場合、月1万円別途支給) ◎別途報奨金制度あり ◎インセンティブあり ※月給50万円は入社1年目の到達目安です。 成果に応じて、月給100万円以上を 実現している社員もいます。 ・昇給あり (前年度実績:基本給2万円UP) ・賞与年2回 (前年度実績:月給3か月分支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ◀学歴不問◀◀◀ ◀営業・業界未経験歓迎◀◀◀ 【必須】 ✅普通自動車免許(AT可) ✅未経験OK/資格不問 ✅車で1時間以内、 または引っ越し可能な方 【歓迎】 ・不動産業界での経験 ・不動産仲介の経験 ・営業経験(業界不問) ・販売職、接客職の経験 ・宅建士資格をお持ちの方 ・宅建士資格の取得を目指している方 【こんな方へ】 ・営業や不動産に未経験から挑戦したい方 ・販売・接客経験を活かして営業に挑戦したい方 ・他業界の営業経験を活かしたい方 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・お客様との会話を丁寧に積み重ねられる方 ・第一印象や身だしなみを大切にできる方 ・感じの良い接客・対応を心がけられる方 ・不動産や法律の知識を積極的に学べる方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・誠実な対応で信頼関係を築ける方 ・田舎暮らし・古民家・地域移住に 興味がある方 ★ハローワークからの応募も大歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
雇用形態:正社員
株式会社グラフィル
即日入社OK!常温倉庫での日勤作業&日曜休み♪シフト融通◎
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ ■■■■■■■■■■■■■■ 常温倉庫での入出荷・検品作業 ブランクがある方も相談可 週2日~OK!Wワーク・副業にも◎ ■■■■■■■■■■■■■■ 9:00~18:00の日勤で、週2日~勤務OK! 勤務時間も相談できるため、Wワークや自分の予定に合わせた働き方も可能です。 大手コーヒーチェーン向けの商品を扱う倉庫で、フォークリフトによる入出荷作業や、 流れてきた商品(箱)の仕分けなどのカンタン作業をお願いします。 カウンターリフト・リーチフォークを使用します。 これまでのリフト経験を活かして働けるお仕事です。 ✅働く環境について ・常温倉庫での作業です。 ・フォークリフトを使った作業が中心です。 ・先輩スタッフや社員に確認しながら仕事を進められます。 ・職場を見学してから、実際の作業環境を確認できます。 ✅この仕事のポイント ・時給1,400円で経験を活かせます。 ・週2日~勤務でき、Wワークも可能です。 ・9:00~18:00の日勤で、勤務時間も相談できます。 ・稼働分の前払い・週払いに対応しています(規定あり)。 ・短期での勤務も相談できます!
交通・アクセス 車通勤OK(駐車場無料)
[勤務地:〒673-1400兵庫県加東市]
時給1,400円 給与詳細 基本給:時給 1400円 ✅稼働分前払い・週払いOK(規定) ✅交通費支給(規定) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆フォークリフト免許をお持ちの方 ◆リフトの実務経験がある方 ◆ブランクOK \こんな方にピッタリ♪/ ◎資格・経験を活かして働きたい方 ◎これまでの経験を活かして収入UPしたい方 ◎入出荷・倉庫作業の経験がある方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎他の仕事やプライベートと両立したい方 ◎コツコツ・モクモク作業が好きな方 ◎丁寧に作業を進めることが得意な方
雇用形態:派遣社員
センコー株式会社 ひょうご東条PDセンター
土日祝休&1週間超の連休有!賞与年3回⇒大手の手厚い待遇も◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理(倉庫/配送センター) 創業100年以上続く 東証プライム上場グループの中核企業で フォークリフト作業員を”増員大募集”! / 「急げ!」と焦らされないから 未経験・無資格でも 安心安全にスキルを磨けています! (20代・男性社員より) \ 焦らず“じっくり”学べて、 私生活の時間も“たっぷり”取れて 企業としての安定感も“バツグン”! 入社してすぐも、将来も、 安心安定をつかむなら…若い今こそ! 仕事や働き方で感じている不安を 当社で吹き飛ばし、 明るい未来を手にしませんか? ▼当社の魅力をまとめてご紹介! ――――――――――――――――― ✅資格取得から丁寧にサポート! ✅賞与年2回+期末一時金あり! ✅夜勤なし&基本的には土日祝休み! ✅有給取得推奨中&3連休の取得可能! ✅大型連休あり!(1週間以上×年3回) ✅研修・手当・福利厚生も充実! ✅広い倉庫&綺麗な休憩室・トイレ付! ――――――――――――――――― ⇒思い立ったらすぐ応募も大歓迎! ⇒お電話での応募も受け付けております◎ (0795-40-7071 採用担当まで) ――――【仕事内容について】―――― 物流センター内でフォークリフトを使い 商品の入出庫作業や 仕分け・選別作業を行っていただきます。 トラックで運ばれてきた 給湯器やガスコンロなどの荷物を 倉庫へ出したり、 届いた荷物を倉庫内で仕分けたり、 保管していた荷物を トラックに積み込むため準備したり… リフト操作に慣れ、 基本的な流れを覚えてしまえば 難しいことなく取り組めるお仕事です。 ~入社後の流れ~ ▼免許取得からスタート ============ 最初1~2カ月は 手作業での仕分けを行いながら 免許取得を目指します。 ↓ ▼リフト練習も丁寧に実施 ============ 免許取得後は、 日中は手作業で業務を進めつつ 夕方にリフト練習を実施。 ↓ ▼不安がなくなったら独り立ちへ =============== ゆっくりでも丁寧&正確に 荷物を決められた場所に 移動できるようになれば独り立ち! 独り立ち後は 効率よく作業を進められるよう 操作技術を磨いていきます。 一般的な商品よりも 扱いにくい商品を運ぶため、 最初は難しく感じることも きっとあると思います。 ですが、ここでのリフト操作が 完ぺきになれば どこに行っても活躍できるプロに! 未経験から始めるのにピッタリですよ◎ ――――【職場環境について】―――― 育成サポートや待遇面の充実に加え、 “風通しの良さ”や“社員の人柄の良さ”も 当社の大きな自慢! 「何でも何度でも聞いておいで」 と言ってくれる頼もしい先輩がいることも 「このやり方のほうが効率良いかも」 といったアイディアを 自由に言える雰囲気も当社ならでは! 何よりも 社員の働きやすさや安全を 優先した職場作りを行っているので 「急げ!」「早くしろ!」 なんて焦らせる人はいません。 助けあい・支え合いを 当たり前にできる職場なので、 頼れる先輩や仲間のもとで のびのびと成長できますよ。 ――――――――――――――――――
交通・アクセス 中国自動車道「ひょうご東条インター」から車で3分/車通勤OK(ガソリン代支給)/神戸市西区や北区、三田市、三木市、西脇市、小野市、加西市などから通われている方がおります
[勤務地:〒673-1341兵庫県加東市南山]
月給219,700円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万3000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万6700円 【月給内訳】 ・基本給19万3000円~ ・一律市場調整手当2万6700円 ※経験やスキル、年齢に応じて 給与面の優遇あり。 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆期末一時金(4月) ◆各種手当支給 ・通勤手当 ・住宅手当 ・残業手当 ・資格手当 ・役職手当 ・家族手当 ┗配偶者:月1万円 ┗子1人:月5000円(15歳以降は月1万円) 試用・研修期間:1~12か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ リフト免許を取得し 基本的な業務ができるようになれば 試用期間終了となります! ⇒最短1ヶ月での試用期間終了実績あり!
求めている人材 経験・資格・学歴・性別など すべて不問! 過去の職歴も問わないので 正社員デビューしたい方にもオススメ! ―――――――――――――――――― \次世代育成のため若手積極採用中!/ ―――――――――――――――――― 「フォークリフト免許ないけど 応募しても大丈夫?」 ⇒もちろん問題ありません✨ ⇒人柄&意欲を重視して採用します! ✅リフト免許は入社後取得OK ✅未経験歓迎&無資格歓迎 ✅第二新卒・フリーターの方も歓迎 応募のきっかけも何でもOK! スタッフ同士の コミュニケーションを大事にしながら 助けあって業務できる方なら スキル関係なく大歓迎します◎ ✨\こんな方はぜひ/✨ ◎未経験から稼げるスキルを身につけたい ◎入社後から安定収入が欲しい ◎チームワークを大事にできる ◎風通しの良い職場で主体的に行動したい ◎自分のアイディアを活かしたい ◎日勤のみで働きたい ◎地元で仕事も私生活も楽しみたい ◎安定してキャリアを積み上げたい ◎頑張りを認めてもらえる職場で働きたい
鳥取興業株式会社 三原工場
残業ナシ&未経験歓迎★経験ゼロから手に職を
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ \学歴・職歴・経験すべて不問!/ \残業ほぼなし!17時には退社!/ 土日休み!有給も取りやすい環境! GW・お盆・年末年始の休みもしっかり取れる♪ - 【仕事内容】 (1)選別作業 メインの業務は手選別です。 重量物はリフトや重機を使うので体への負担は少なめ! 「鉄くず」「廃プラスチック」「木くず」など、カンタンな作業からスタート! (2)回収作業(運転業務) 選別作業に慣れたら、トラックでの回収業務もお任せします。 横乗りからしっかりサポートするのでご安心ください。 - 【まずは気軽に応募orお電話を!】 履歴書不要でラクラク応募! 普通免許があればOK! もちろん話を聞くだけでもOK!職場見学も歓迎! 勤務開始日は相談に乗ります! - 【会社のこと】 鳥取興業は、南あわじ市で長年リサイクル業をやってきた会社。 環境に対する関心が高まっている中、私たちは今、さらに成長していこうとしています。 業界のパイオニアである大本紙料グループとして、新たなスタートを切った私たちと一緒に、成長していける仲間を大募集! 一緒に環境貢献できる仕事をして、会社を盛り上げていきませんか?
交通・アクセス 洲本ICから車で15分
[勤務地:〒656-0422兵庫県南あわじ市榎列上幡多]
日給12,000円以上 給与詳細 基本給:日給 1万2000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 高収入でしっかり稼ぎたい方にピッタリ♪ 別途業務手当20,000円~40,000円/月 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 普通運転免許証 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランク歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・20代・30代の若手活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・未経験から正社員を目指したい方歓迎 ・アルバイト・パートからステップアップしたい方歓迎 <こんな方も歓迎> ・異業種からの転職者 ・コツコツ真面目に取り組める方 ・体を動かしながら働きたい方 ・接客よりもくもくと仕事がしたい方 工場、送迎ドライバー、バス運転手、 宅配、配送・配達、引っ越し、軽貨物ドライバー、 フォークリフト、土木作業員、建築現場、 施工管理、現場監督、倉庫作業等の経験者も大歓迎です。
株式会社はなまる
アジャスター3級以上★新規事業発足★在宅ワークOK★成果報酬
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)、自動車/輸送機器品質保証、保険事務アジャスター 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職(完全在宅・テレワーク勤務)を募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅資格保有の経験を活かせる ✅対応件数に応じたインセン ✅ブランクあり、シニアもOK ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務(画像調査)をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定(協定)させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 <具体的には> ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【当社に関して】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。
フルリモート
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし アジャスター業務に係るシステム利用料は弊社が負担します! ※対応いただいた件数に応じての、完全成果報酬型になります。 具体的な報酬については面談時にご説明させていただきます!
求めている人材 ⏩必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アジャスター2級 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありシニアもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務
雇用形態:業務委託
メリービズ株式会社
【経理経験または日商簿記3級以上】扶養内OK!平日昼間3h~。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎! * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です! 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算 など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。
時給1,282円以上
求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・企業または会計事務所等での経理実務経験、もしくは日商簿記3級以上の資格保有 ・メール、クラウドストレージ等のツールを利用できる方、未経験であっても抵抗がなく自ら習得することができる方 【歓迎要件】 ・会計ソフトの利用経験 (freee会計 / MF(マネーフォワード)クラウド 等) ・ワークフローシステムの利用経験(楽楽精算、バクラク 等) ・月次決算の経験 ・チームで業務に取り組むのが好きな方 【用意が必要な環境】(ご契約後の準備・設定でも可) ・自身のみが使用するパソコン (※1)(※2)(※3) ・インターネット環境:速度10Mbps以上 (※4) ・有料のセキュリティソフト <注意事項> ※1:原則製造から3年以内のパソコン機器をご使用ください。製造から8年以上経過している機器は不可です。 ※2:WindowsOSをご使用される場合は、Microsoft社のサポート対象内のOSをご使用ください。(Windows11以上) ※3:一部WindowsOS指定の案件がございます。WindowsOS以外をご使用される際はご留意ください。 ※4:業務に使用する基本的なWebサイトにアクセスが難しい国に在住の方は選考対象外となる可能性がございます。
【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK!平日昼間3h~。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
奥田トマト農園株式会社
40代50代女性が活躍中/遮光カーテン完備で快適な環境
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:農家/農作業スタッフ ✅週3日~、1日5時間~! ✅勤務シフトは相談にのります!かなり柔軟です。 温室内でトマトを育て、収穫する作業です。 トマトの苗が伸びるのをハサミで支柱に固定したり、トマトの花に受粉する作業をお願いします。 3月~5月は収穫作業になります。 作業マニュアルもあり、Youtubeで動画も載せていますので、まったく未経験でも大丈夫です。 今いるスタッフさんは、全員未経験からでした。 先輩スタッフが、丁寧に教えます。 作業は2~3名のチームで行っています。 スタッフは女性8名で、お互いフォローし合って作業しています。 急なお休みも大丈夫です。 立ち仕事ですが、重いものを持つことはありません。 作業自体は、もくもくとやる作業です。 休憩時間もしっかりあります。 「半年間、自分が育てたトマトを収穫するのは、とても楽しい」 とスタッフさんは言っています。 ◆現時点では、9月下旬~6月上旬までの 期間限定のお仕事になります。 7月と8月は休みです。 ◆接客業務、お客様対応はありません。 注文はほぼホームぺージから受けるので お客様対応はないです。 ★アピールポイント★ ・作業者専用のトイレがあります。 靴のまま使えます。ウォシュレット付き。 ・更衣室があるので、着替えて帰れます。 ・温室内は遮光カーテンが付いています。 作業中はカーテンを閉めて直射日光を防いでいます。 ・その他、暑さ対策として飲み物やアイスベストを準備しています。 ◆40代50代の主婦さんが多数活躍しています。
交通・アクセス 土器屋バス停から徒歩2分
[勤務地:〒656-2223兵庫県淡路市生穂]
時給1,180円~1,200円 給与詳細 基本給:時給 1180円 〜 1200円 ◎収穫時期(3.4.5月)は時給1200円~ ・有給休暇あり ・扶養控除内の勤務、対応します。 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 収穫前(9~2月)、収穫中(3~5月) 週3日以上、1日5時間以上、 働ける方を希望します。 細かい作業が苦にならない方、 農業に少しでも興味がある方、 ご応募お待ちしております。 ※条件補足 ・LINE・携帯電話を使い慣れている方。 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
株式会社フジワーク 小野事業場
<1工程のみ>60歳まで活躍中!製造未経験も大歓迎!
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ ⭐麺類1食200円~、定食1食420円~の格安食堂あり(定食や麺類・丼もの) ✅4工程の中から、希望や適性で配属先を決定します! 【医療機器や家電の電池製造】 ・材料を機械にセットし簡単なボタン操作 ※材料の持ち上げは資格不要なリフトを使用します。(重いものでも10㎏程度) ・少なくなった材料の補充等 ※一人2台程の機械を担当します!(工程による) ⭐日勤のみ ⭐週休2日で年間休日125日 ⭐経験不問!ブランクOK ⭐60歳までの男女活躍中
交通・アクセス 三木小野ICより車で9分
[勤務地:〒675-1322兵庫県小野市匠台]
時給1,300円~1,650円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 1650円 *残業代別途支給 *夏・冬手当あり *昇給あり *週払いOK(規定) 試用・研修期間:14日間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 *20代~60歳までの男女活躍中 *学歴・経験不問、ブランクOK
雇用形態:契約社員
コメダ珈琲店 滝野社インター店
⭐運営4店舗すべてが従業員満足度Sランク⭐賞与年2~6か月分支給実績有(業績、勤続年数による)、今年度昇給7%を実現、残業代は1分単位で支給。しっかりした福利厚生の中で未経験から店舗運営を学べます。
仕事内容: ====⭐今回の募集のポイント⭐==== ・運営4店舗すべて従業員満足度「Sランク」 ・スタッフから働きやすさを高く評価されている職場 ・未経験からコメダ珈琲店の正社員へ ・賞与年2~6か月分支給実績&3年連続昇給5% ==================== 入社後の仕事の流れ 接客・簡単な調理 ▼ 発注・在庫管理 ▼ シフト管理・スタッフ育成 ▼ 店舗運営全般 経験や習熟度に合わせて段階的に 仕事の幅を広げていくため、 未経験から店舗運営に関する 知識や経験を身につけられます。 ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダーのお伺い ・商品やドリンクの提供 ・レジ、会計 ・テーブルの片付け ・店内の清掃 最初はテーブルの片付けや、 お客様へのお水・おしぼりの提供など、 取り組みやすい仕事からスタート。 慣れてきたら、 注文のお伺いや商品提供、 会計などを順番にお教えします。 キッチン業務 ・コーヒーなどのドリンク作り ・シロノワールやスナックメニューの調理、盛り付け ・調理補助 ・食材の準備 ・キッチン内の清掃 業務マニュアルがあり、 先輩スタッフが一つずつお教えします。 調理経験がない方も、 できることから始められます。 慣れてきたら店舗運営にも挑戦 店内業務を一通り覚えた後は、 適性や習熟度に合わせて ・商品の発注、在庫管理 ・売上管理 ・シフト作成、管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・店内オペレーションの改善 ・店舗全体の雰囲気づくり などもお任せします。 スタッフと協力しながら、 地域のお客様に長く親しまれる店舗を 一緒につくっていきましょう。
アクセス: JR加古川線滝野駅より 徒歩約13分
[勤務地:兵庫県加東市北野]
月給267,520円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥267,520は1か月当たりの固定残業代¥47,520(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給26万7520円~ ※経験・能力を考慮 ※固定残業代30時間分を含む ※2025年月残業平均10~30時間 ※30時間超過分は別途1分単位で全額支給 ⭐他給与に関する取り組みポイント⭐ 賞与は一年以上在籍で年間2~6か月分支給! (2025年、2026年夏実績) 昇給は過去3年連続で5%以上アップ!
求める人材: ・飲食業界未経験歓迎 ・正社員として働くのが初めての方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・学歴不問 ・資格不問 飲食店での勤務経験は問いません。 接客や調理の手順は、 入社後に一つずつお教えします。 このような方を歓迎します ・人と接することが好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・未経験から店舗運営を学びたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・地域に根差して働きたい方 ・コーヒーや喫茶店が好きな方 ・コメダ珈琲店が好きな方 ・将来的にスタッフ育成や店舗管理に携わりたい方 ・自分の意見やアイデアを店舗づくりに活かしたい方 経験を活かせます 次のような経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かせます。 ・カフェ、喫茶店 ・レストラン、ファミリーレストラン ・ベーカリー、パン屋 ・居酒屋などの飲食店 ・コンビニ、スーパー ・アパレル、小売店 ・ホテル、サービス業 ・接客、販売、調理 もちろん、上記の経験がない方も応募可能です。
アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職(完全在宅・テレワーク勤務)のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務(画像調査)をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定(協定)させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 <具体的には> ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
月給397,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万5000円 〜 54万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・対応件数に応じたインセンティブを支給! ・在宅手当(テレワーク手当)5000円支給! ・アジャスター手当:50000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \専門知識を活かして即戦力へ!/ ⏩必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(社内規定による定年のため))
【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる!平日昼間3h~。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
扇港興産 株式会社
\未経験OK!/室内で安心のマッシュルーム収穫&パック作業 *週3日~・1日4時間~OK/お子様のお迎えにも間に合う♪
【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 マッシュルームの収穫等軽作業スタッフ 【仕事内容】 マッシュルームの収穫〜出荷までの、シンプルな軽作業をお任せします。 難しい作業はなく、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 ▼具体的には 【収穫作業】 室内でマッシュルームを手元の高さで1粒ずつ手で摘み取り、パックやカゴに入れていきます。 作業に慣れてくる2~3ヶ月後を目安に、4~5段目の高い棚での収穫も担当していただきます。 その際は、専用の台車(高所作業用の足場)に乗って作業を行います。 【パッキング作業】 収穫したマッシュルームを機械でラップし、箱に詰めていきます。 【出荷準備】 行き先ごとに梱包されたマッシュルームを配送できるように、別室での準備作業となります。 マッシュルームを詰めた段ボール箱を4~5段ほど積み重ねてPPバンドで固定したり、出荷先ごとに仕分けや移動を行ったりする作業です。 収穫作業に比べると、多少体を動かす場面があります。 ▼働き方について ・「収穫メイン」or「出荷メイン」選択OK ・基本は同じ作業の繰り返しなので覚えやすい ・自分のペースでコツコツ進められる環境です ・接客なし/モクモク作業中心 ・当日分の収穫量が完了した場合は、13時~14時頃に一斉退勤となる日があります ▼働く環境について 作業はビニールハウスではなく、天井高4〜5mほどの大型の栽培棟(ドーム状の建物)内で行います。 室内は年間を通して温度17℃に全冷暖房管理されています。 夏は非常に涼しく、冬も極端に寒くならない快適な環境です。 湿度は高めで多少きのこの香りはありますが、作業に支障が出るような強いものではありません。 【仕事の特徴】 \こんな方にオススメです/ ・接客なしの仕事を探している方 ・人間関係に気を使いすぎず働きたい方 ・未経験からできる仕事を探している方 ・体に無理なく、長く続けられる仕事を探している方 ・週3日〜無理なく働きたい方 ・1日4時間程度の時短勤務をしたい方 ・お子様の送り迎えに間に合う時間で働きたい方 ・自然に囲まれた環境で働きたい方 「自分に合うかも」と思った方は、ぜひ一度ご応募ください♪ アルバイト・パート,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,時短勤務あり,車通勤OK,制服あり,交通費支給,職場見学可
【勤務地アクセス】 神戸電鉄「押部谷」駅から車で15分程度 神戸電鉄「三木」駅から車で15分程度 神戸電鉄「志染」駅から車で16分程度 〇車通勤OK 〇交通費支給あり(規定有)
[勤務地:兵庫県三木市細川町垂穂]
時給1,180円以上 【給与】 時給 1,180円以上 【給与備考】 日・祝は時給アップでさらに稼げます! 【別途支給】 通勤手当あり(交通費規定支給)
【応募資格】 〇経験不問(未経験OK、初心者歓迎、経験の浅い方、ブランクOK) 〇資格不問(無資格OK、スキル不問) 〇学歴不問(中卒、高卒、専門卒、短大卒、大卒、院卒などすべてOK) 〇前職不問(異業種・異業界からの転職歓迎) 〇年齢不問 *ハローワーク(職業安定所)でお仕事をお探しの方にもオススメ
株式会社明翔
【経験者歓迎】月給30万スタート/入社3年以降での離職率0/GWは最大15連休!/賞与年2回あり
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円スタート! 資格取得費用は全額会社負担◎ 「土木設計スキル」を活かせる! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「CADのスキルはあるけれど、もっと上流の設計業務に挑戦したい」 「ゆくゆくは資格を取って、市場価値の高い人材になりたい」 そんなあなたを、当社は「月給30万円〜」という好待遇でお迎えします! 株式会社明翔にて、公共インフラに関わる土木設計業務全般をお任せします。 現在は「建設コンサルタント登録」を目指して事業を拡大している重要なフェーズ。 会社が大きく成長していく過程を肌で感じながら、コアメンバーとして活躍できるポジションです! ▽具体的な業務内容 ・土木設計における設計計算、CADを用いた設計図の作成 ・発注者(自治体等)との打ち合わせ、協議および説明資料の作成 ・設計報告書の作成・取りまとめ ※繁忙期には、業務の進捗状況に応じて残業や休日出勤をお願いする場合があります。 \手厚いOJTとフォロー体制でしっかりサポート/ 「土木設計の経験がないから不安…」という方もご安心ください。 入社後は先輩社員があなたのスキルに合わせてマンツーマンで直接指導します。 まずは決められた手順に沿って正確に図面を作成・修正するところからスタートし、 少しずつ設計のノウハウを学んでいける環境です。
最寄駅 三木駅 交通アクセス 「三木駅」より徒歩10分 ●交通費支給 ●バイク通勤OK ●車通勤OK
[勤務地:〒673-0402兵庫県三木市加佐]
月給300,000円~515,200円 給与 月給 300,000円~515,200円 ※固定残業代:37,800円~65,200円(20時間分) 上記は残業発生の有無にかかわらず支給します ※給与額に固定残業代を含みます 固定残業代を除いた金額:262,200円~450,000円 ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します ●賞与:年2回 ●臨時賞与:業績により支給(※2026年は1ヶ月分の支給実績あり!) ●昇給:年1回(評価査定に基づく給与改定)
必要資格・経験 <必須> ・土木設計業務の経験(年数不問) <歓迎> ・Microsoft Word・Excel・CADの経験 ・RCCMの資格
グリーンシステム株式会社 小野東洋ゴルフクラブ営業所
マイナスイオン溢れる、広大な環境が職場⭐マイカー通勤可!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:清掃スタッフ、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ こんなことをお任せ ✨ ______________ ゴルフプレーヤーの方が快適に楽しんでいただけるよう、コース整備をお任せします。 <具体的には> ・芝刈機、刈払機等を使用する ゴルフ場コース内の芝生管理 (グリーン刈り、バンカー均し、カップ切り等) ・樹木などの生育・維持管理 ・コース内設備の維持管理 等 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ この仕事のやりがい ✨ ______________ 最大のポイントは「大自然の中でモクモクできること」。 外でのお仕事なので、四季を感じながらお仕事ができます。冬は寒いため防寒着を支給・夏は暑いため空調服を貸与しています! 最初はチームで作業してもらいますが、慣れてきたら1人で任せることもありますので、静かに働きたい方や人間関係に疲れた人にもお勧めです。 * もちろんゴルフ好きな方なら、芝の読み方なども勉強できるので最高の環境ですよ! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ ここがオススメ ✨ ______________ ✅ゴルフ知識ゼロからしっかり学べる! ✅事実、約360名の先輩の多くが未経験から! ✅緑いっぱいの環境で気持ちよく働けます! ✅30代・40代・50代幅広い年代が活躍中! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- 【 スタッフインタビュー 】 ❖コース管理担当(20代:勤続8年6ヶ月) 自然の中で体を動かしたい、趣味のゴルフに関わりたいという想いから応募しました! 全くの未経験からのスタートで機械操作など難しいことはありますが、まわりの社員のサポートもあって仕事も覚えることができ、楽しく働いています! また、勤務後にラウンドを回る事が出来たり、ラウンド割引があったりと 待遇も整っているのでゴルフ好きやアクティブな方にはぴったりな職場だと思います!(ラウンド割引は施設によって異なります) :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-
交通・アクセス 山陽自動車道「三木小野IC」より8.8km、中国自動車道「吉川IC」より16.6km
[勤務地:〒675-1315兵庫県小野市日吉町]
時給1,200円~1,500円 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 1500円 ・交通費別途支給(月3万円まで) ・時間外手当も別途支給 ・昇給あり(前年実績10~100円) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高校以上 年齢不問 経験・知識不問 *普通自動車運転免許必須(AT限定不可) \こんな方におすすめ/ 「自然が好き」 「緑が好き」 「趣味はゴルフ」 「前職は自動車整備士」 「経験を活かして働きたい」 「ワークライフバランスを重視」 \こんな方々が活躍中!/ 中高年の方 業界未経験さん ブランクのある方 久しぶりの社会復帰 セカンドキャリア Iターン・Uターン希望者 地元で働きたい方 20代・30代・40代 若手・ミドル世代 ・グリーンキーパー ・ゴルフ練習場 ・カントリークラブ ・草刈り作業
グリーンシステム株式会社 ローズウッドゴルフクラブ営業所
未経験大活躍⭐緑いっぱいの環境でのびのび働こう✿
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:清掃スタッフ、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ こんなことをお任せ ✨ ______________ ゴルフプレーヤーの方が快適に楽しんでいただけるよう、コース整備をお任せします。 <具体的には> コース内の芝生管理(グリーンの芝刈り・カップ切り・バンカーならし) 樹木などの生育・維持管理(低木の剪定) コース内設備の維持管理 清掃 *外で動く仕事になるので、アクティブに外で動きたい方にお勧め! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ ここがオススメ ✨ ______________ ✅ゴルフ知識ゼロからしっかり学べる! ✅勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください〇 ✅緑いっぱいの環境で気持ちよく働けます! ✅30代・40代・50代幅広い年代が活躍中! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ この仕事のやりがい ✨ ______________ 最大のポイントは「大自然の中でモクモクできること」。 外でのお仕事なので、四季を感じながらお仕事ができます。冬は寒いため防寒着を支給・夏は暑いため空調服を貸与しています! 最初はチームで作業してもらいますが、慣れてきたら1人で任せることもありますので、静かに働きたい方や人間関係に疲れた人にもお勧めです。 * もちろんゴルフ好きな方なら、芝の読み方なども勉強できるので最高の環境ですよ! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- 【 スタッフインタビュー 】 ❖コース管理担当(20代:勤続8年6ヶ月) 自然の中で体を動かしたい、趣味のゴルフに関わりたいという想いから応募しました! 全くの未経験からのスタートで機械操作など難しいことはありますが、まわりの社員のサポートもあって仕事も覚えることができ、楽しく働いています! また、勤務後にラウンドを回る事が出来たり、ラウンド割引があったりと 待遇も整っているのでゴルフ好きやアクティブな方にはぴったりな職場だと思います!(ラウンド割引は施設によって異なります) :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-
交通・アクセス 小野駅
時給1,200円~1,500円 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 1500円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 普通自動車免許所持者(AT限定不可) ※経験者歓迎、経験・能力などを考慮 ※未経験者も多数活躍中! \こんな方におすすめ/ 「自然が好き」 「緑が好き」 「趣味はゴルフ」 「前職は自動車整備士」 「経験を活かして働きたい」 「ワークライフバランスを重視」 \こんな方々が活躍中!/ 中高年の方 業界未経験さん ブランクのある方 久しぶりの社会復帰 セカンドキャリア Iターン・Uターン希望者 地元で働きたい方 20代・30代・40代 若手・ミドル世代 ・グリーンキーパー ・ゴルフ練習場 ・カントリークラブ ・草刈り作業
三甲ゴルフ倶楽部ジャパンコース
✨未経験から技術職へ/安定企業で長く働く
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フィットネス施設管理者、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ✅未経験から芝の手入れや機械の使い方を学べる ✅チームで協力しながらコースを整備 ✅屋外でコースの品質を守る仕事 ✅親会社は三甲株式会社、安定した経営基盤 ✅お任せする仕事 三甲ゴルフ倶楽部ジャパンコースで、 ゴルフコースのメンテナンス業務を担当します。 美しいコースを維持し、 お客様に最高のプレー環境を提供する仕事。 ✅具体的な仕事内容 ・コース内の清掃 ・草刈り、芝の手入れ ・樹木の管理 ・肥料・薬剤散布 ・コース改修工事 ・その他、これらに付随する業務 ✨名門コースの品質を守る ジャックニクラス氏が設計した18ホールの美しいコースを、 日々のメンテナンスで支えます。 芝生管理や屋外作業の経験を、 草刈りや芝の手入れ、清掃に活かせる仕事。 令和9年には第37回日本シニアオープンゴルフ選手権の開催が決定し、 大きなイベントに携わる機会もある職場。 ✨チームで学べるコース整備 従業員数は約100名で、 20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 うち女性スタッフ46名も在籍する職場。 コース管理チームで協力しながら作業を進めるため、 困ったときは相談しやすい環境です。 屋外での作業が中心で、休憩時間は120分。 休憩を取りながら、無理なく作業を進められます。 ✨未経験から技術を身につける 未経験の方にも先輩スタッフが丁寧に指導する職場。 芝の手入れや機械の使い方など、 必要な知識や技術は実務を通じて身につけられます。 試用期間は3ヶ月で、労働条件は本採用と同じ。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ✨安定収入と福利厚生 月給は¥200,000~¥350,000で、経験やスキルに応じて決定。 昇給は年1回、前年度実績は月¥3,000~¥10,000で、 賞与は年2回、前年度実績は計2.2ヶ月分です。 通勤手当は上限なしの実費全額支給で、 マイカー通勤にも対応。 無料駐車場を完備し、ガソリン代も 社内規定に基づいて支給します。 ✅当社について 七甲株式会社が運営する三甲ゴルフ倶楽部ジャパンコースでの仕事。 親会社は三甲株式会社で、安定した経営基盤が特徴です。 サントリーレディスや日本オープン選手権など、 トーナメント開催実績も豊富。 昭和61年設立、資本金¥31,000,000の企業です。
交通・アクセス JR宝塚線 新三田駅 車で約15分
[勤務地:〒673-1102兵庫県三木市吉川町冨岡]
月給220,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 ・年1回 ・前年度実績:月¥3,000~¥10,000 【賞与】 ・年2回 ・前年度実績:年間1.00ヶ月分 ※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可) 【活かせる経験】 ・ゴルフコース管理の経験 ・芝生管理の経験 ・屋外作業の経験 芝生管理や屋外作業の経験が役立つのは、 草刈りや芝の手入れ、コース内の清掃など。 【こんな方を歓迎】 ・未経験からスタートしたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・自然の中で働きたい方 ・芝や樹木の状態を見て、丁寧に作業したい方 ・周りと声を掛け合い、コース整備を進めたい方 ・ゴルフが好きな方 ・長く安定して働きたい方 経験の有無は問いません。 先輩から芝の手入れや機械の使い方を学べる環境。 仕事を覚える意欲がある方を、 丁寧な研修で支えます。 年齢の条件と理由:あり(59歳以下(定年60歳のため))
株式会社シーエックスカーゴ 小野営業所
未経験◎|日勤のみ・シフト相談OK|フォークリフト作業員
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ …………………………………………………… フォークリフト免許を活かして働きませんか? …………………………………………………… \ この求人のポイント / ★フォークリフト免許を活かせる ★資格所持者は時給1,300円~考慮 ★日勤中心で生活リズムを整えやすい ★シフト・勤務時間の相談OK ★車・バイク通勤OK ★交通費支給(月5万円まで) …………………………………………………… 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、ドライ食品を扱う物流センターで、 商品の入庫・出庫や搬送、格納などを 担当するフォークリフト作業員を募集しています。 【主な業務内容】 ・フォークリフトを使用した商品の搬送 ・商品の入庫・格納 ・出荷先ごとの仕分け・準備 ・商品のピッキング ・数量確認などの検品 ・その他、倉庫内作業 …………………………………………………… ✅まだ資格がない方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これから資格取得を目指したい方には、 会社負担でフォークリフト資格を取得できる 資格取得支援制度もあります♪ 「フルタイムで働きたい」 「資格を活かして効率よく働きたい」 「家庭やプライベートと両立したい」 そんな方にもおすすめです♪ ✅定着率の高さが自慢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ シフトの相談が可能で、 有給も時間単位で取れるため プライベートとの両立も バッチリ叶います♪ 定年は65歳(再雇用70歳)と 長く安心して働けますよ。 ✅当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務先は安定企業である 「シーエックスカーゴ」 物流センターです。 手に職をつけて、 安心して長く働ける 環境をご用意しています! …………………………………………………… 少しでも興味があれば、 面接で何でも聞いてくださいね! ……………………………………………………
交通・アクセス 河合西駅から車10分
[勤務地:〒675-1369兵庫県小野市高田町]
時給1,250円~1,350円 給与詳細 基本給:時給 1250円 〜 1350円 時給1,250円〜1,350円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※時間外手当別途全額支給 ★資格取得後も時給UP♪ 【各種割増・手当】 ・5:00〜9:00:+50円加給 ・17:00〜22:00:+100円加給 ・通勤手当(上限5万円)
求めている人材 求める人材 ✅必須条件 ■フォークリフト未経験OK! ■学歴不問! ✅歓迎条件 ■フォークリフト免許を活かして働きたい方 ■倉庫・物流業界での経験がある方 ■フォークリフトの実務経験がある方 ■入出庫・ピッキングなど倉庫作業の経験がある方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■家庭やプライベートと両立しながら働きたい方 ■ブランクがある方 ※フォークリフト免許をお持ちでない方も、資格取得支援制度がありますのでご相談ください♪
観光日本株式会社 美奈木ゴルフ倶楽部
丁寧な指導があり、未経験からでも安心スタート* 芝生や植木、肥料・農薬、乗用機械管理等のコース管理業務
【雇用形態】 正社員 【職種】 会員制ゴルフ倶楽部でのコース管理スタッフ 【仕事内容】 ゴルフコースのメンテナンス業務全般をおまかせします。 【主な業務内容】 ・芝生・植木の管理 ・肥料・農薬管理 ・乗用機械管理 など ※気象データにより総合的に芝草の育成管理を行い、コースの造形等の実務も含みます 〇業務上、軽自動車・2tトラックを使用する場合がございます。 ※普通免許(MT)であれば尚良し 【仕事の特徴】 【お仕事のポイント】 〇丁寧な指導があるため、未経験からでも活躍できる 〇朝が早い分、定時も早いため、プライベートと両立可能 〇応募前の職場見学も歓迎!(事前の連絡必須) 【その他のポイント】 ・普通自動車免許があればOK ・未経験OK ・異業界・異業種からの転職可 ・6時半~15時または7時~16時 ・日勤のみ(夜勤なし) ・年間休日105日 ・賞与年2回あり(前年度実績:10万~30万円) など 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,転勤なし,車通勤OK,交通費全額支給
【勤務地アクセス】 神戸電鉄粟生線「緑が丘駅」より車30分 〇車・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※会社規程によりガソリン代支給
[勤務地:兵庫県三木市口吉川町大島]
月給219,600円~237,600円 【給与】 月給 219,600円 〜 237,600円 【給与備考】 ※給与幅は能力等による ※一律諸手当含む (給与内訳) ・基本給:173,700円 ・仕事手当:32,000円~48,000円 ・能力手当:8,900円~10,900円 ・職種手当:5,000円 〇別途、子供手当の支給あり(会社規程による) 1人あたり月5,000円~20,000円まで人数の上限なく支給
【応募資格】 【応募条件】 ・40歳以下(例外事由3号のイ) ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可)※MT免許あれば尚可 〇経験不問(未経験スタートの方や初心者さんもOK) 〇前職不問(異業界・異業種からの転職や復帰もOK!) 〇専門資格不問(運転免許があればOK・スキル不問) 〇ハローワーク(職業安定所)でお仕事をお探しの方にもオススメ
農業生産法人 株式会社淡路フィール
\未経験・無資格OK/昇給年1回・賞与年2回の安定企業です!! 淡路島での農業を中心とした野菜の生産スタッフを募集しています♪
【雇用形態】 正社員 【職種】 玉ねぎ・レタスなどの生産スタッフ 【仕事内容】 農作業から出荷までの業務全般となります。 ▼具体的には、 ・苗植えなどの栽培 ・野菜の収穫 ・選果作業(野菜の目視チェックなど) ・出荷業務(箱詰めや袋詰め) ★未経験からスタートした先輩社員も多数活躍中 元美容師や元工場勤務などの異業種からの転職者も多い職場です! 【仕事の特徴】 〇このような方におススメ ・子育てをしながら働きたいパパさん(ママさん) ・家庭と両立しながら働きたい主婦(夫)さん ・主婦(主夫)業に専念していたけど、子育てが落ち着いたので仕事復帰したい方 ・若手から中高年、ミドル世代の方 ・前職を退職後にハローワーク(職業安定所)でお仕事を探している方 ・今の職場から転職を考えている方 ・フルタイムパートやフリーターから正社員を目指している方 ・「フォークリフト」の資格を活かしたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・セカンドライフ充実のため、まだまだ元気に働きたい方 ・「農業」「淡路島」「デスクワーク無し」で求人を探している方 など、年齢や性別問わずプライベート優先で無理なく働いていただけます! 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,転勤なし,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,服装自由,髪型・髪色自由,資格取得支援あり
[勤務地:〒656-0461兵庫県南あわじ市市円行寺]
月給230,000円~350,000円 【給与】 月給 230,000円 〜 350,000円 【給与備考】 ★経験・能力により優遇 【月収例】 2年目:240,000円~ 4年目:280,000円~ 5年目:300,000円~ ★能力や頑張り次第で上記以上の月収も目指せます
【応募資格】 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) ※入社後にMTへの切替が必須となります 【あれば優遇】 フォークリフト・大型特殊免許 ★資格取得にかかる費用等は会社規定により一部支給いたします。 ◎学歴不問 ◎年齢不問 ◎経験不問
グリーンシステム株式会社 オリムピックゴルフ倶楽部営業所
交通・アクセス 新神戸駅
[勤務地:〒673-0701兵庫県三木市細川町瑞穂]
株式会社ロジテムツムラ 西日本物流センター
年間休日128日!正社員登用有!資格取得は「全額会社負担」
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ 【お仕事内容】 ・製品受入、保管、出荷、在庫管理を行っていただきます。 ※医薬品を取り扱うため、安全と品質を優先した作業を重視します。 【具体的には】 ・主にフォークリフトとハンディ端末を使用した作業となりますが、一部の作業につきましては、資材・原料を室内パレットへ積替える作業もございます。 ===ここがPOINT!!=== ◇資格取得制度充実!◇ フォークリフト免許等業務に必要な資格は入社後に「全額会社負担」で取得が可能です。 ◇安心の研修制度!◇ 未経験の方でも安心です。先輩社員が優しく教えてくれます。 ◇お休み多め+残業少なめ◇ 年間休日128日+残業は月20時間前後でライフワークバランス抜群です! ◇正社員登用あり◇ 正社員登用あります!昨年は5名、今年は20名の登用をしています。 ≪タイムスケジュール≫ 8:30 出勤 入出庫作業 ↓ 9:00 出荷業務 ↓ 12:00 お昼休み ↓ 13:00 出荷業務 ↓ 15:00 入庫作業 製品補充 PL整理 ↓ 17:00 事務作業 ↓ 18:00 帰宅 お疲れ様でした! ~~~~~先輩からのメッセージ~~~~~ ★こんなお仕事をお任せします。 現場管理全般を担当し、作業指示や人員配置を行います。 進捗状況に応じて最適な人員配置を行い、現場の効率化を図ります。 安全で効率的な作業環境を整えるための現場改善も実施。 リーチフォークを使用して製品をラックに格納する入庫作業や、製品をピッキングして荷捌きエリアに搬送する出荷作業も行います。 新人さんはまずはフォークリフトの基本操作の習得、入庫・出荷・格納作業の手順から覚えて頂きます。
交通・アクセス 神戸電鉄粟生線 小野駅 車で15分
[勤務地:〒675-1311兵庫県小野市万勝寺町]
月給207,000円 給与詳細 基本給:月給 20万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【一律手当】 リフト手当3,000円/月(リフト乗車従業員に支給) 【家族手当】 配偶者10,000円/人 子女6,000円/人 その他扶養者6,000円/人 【通勤手当】 社内規定支給 【残業手当】 社内規定支給 ===月給=== 21万円~25万円 ◇ガンバリ次第で正社員登用のチャンスあり◇ (最短6カ月で登用可能 正社員登用原則55歳まで) ・将来モデル 正社員登用1年目 正社員登用:基本給 227,000円 技能手当 3,000円(フォークリフト手当) 各種手当 50,000円(時間外労働10h含む) 賞与 有 ※通勤手当については会社規定によります。 ・車通勤可(駐車場あり) 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ フォークリフト免許なしでの採用の場合、リフト免許取得までリフト乗務手当が支給されません。
求めている人材 【歓迎条件】 ・フォークリフト運転技能者(あれば尚可) ※上記資格が無い方でもOK。入社後に全額会社負担で取得できます。 【求める人物像】 ・長期で勤められる方 ・作業は安全第一!安全意識の高い方、丁寧に業務に取り組める方 未経験者歓迎! 年齢不問! 学歴不問! 資格取得制度有り!
✨月給26万円から/経験を運営の力に
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅月給¥260,000~¥400,000 ✅大手三甲グループの安定した経営基盤 ✅名門ゴルフ場で運営責任者を目指せる ✅マネジメント経験を店舗運営に活かせる ✅お任せする仕事 ゴルフ場内レストランのマネージャー候補として、 店舗運営全般をお任せします。 売上などの数字の管理からスタッフの育成まで、 これまでの経験を活かして運営の中核を担うポジション。 ✅具体的な仕事内容 ・売上管理・分析 ・原価や経費のコントロール ・運営に関する資料作成 ・スタッフ管理(採用、シフト作成、教育・指導) ・接客対応 ・クレーム処理 ・企画立案 ✅売上管理とスタッフ育成 売上や原価の管理では、日々のデータを分析し、 収益性の向上を目指します。 経費のコントロールも、店舗運営の重要な役割。 スタッフ管理では、採用活動からシフト作成、 教育・指導までを一貫して担当します。 チームの意欲を高め、サービス品質の維持・向上を図る仕事。 接客やクレーム対応では、お客様の声に真摯に向き合い、 より良いサービスにつなげていただきます。 季節のメニューやイベントなど、企画立案にも携われる環境。 お客様に喜んでいただける提案を、積極的に行ってください。 ✨経験を活かして運営責任者へ 2022年に日本オープンゴルフ選手権が開催された名門コースで、 レストラン運営を担う募集。 2027年には日本シニアオープンの開催も予定されている、 全国から注目が集まるゴルフ場。 大きな大会では特別な雰囲気の中で運営に携わり、 責任者としてのやりがいを感じながらキャリアを築けます。 ✨自然に囲まれた落ち着いた職場 自然に囲まれたゴルフ場内のレストランは、 都会のレストランとは異なる、四季折々の景色が魅力。 落ち着いた雰囲気の中で上質なサービスを提供し、 長く働きたい方にも合う環境です。 ✨経験や役割を待遇に反映 月給は¥260,000~¥400,000で、 経験やスキルに応じて決定。 レストラン業界の中でも手厚い待遇を用意し、 マネージャーとして担う役割や成果を適切に評価します。 ✅大手三甲グループの安定基盤 大手プラスチックメーカー、三甲株式会社のグループ企業。 安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築けます。 三甲ゴルフ倶楽部ジャパンコースは、 プロゴルファーのジャック・ニクラス氏が設計した名門コース。 日本オープンゴルフ選手権などの開催実績も豊富です。 岐阜・愛知・三重・静岡の全国計5か所にゴルフコースを展開。 地域に根ざした運営と高品質なサービスで、 大勢の利用者から高い評価を得ています。
月給260,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【通勤手当】 ・実費支給(上限なし) ・マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給 【昇給】 ・年1回 ・前年度実績:月額¥3,000〜¥10,000 【賞与】 ・年2回 ・前年度実績:計2.2ヶ月分 ※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・レストラン業務経験 【活かせる経験】 ・マネジメント経験 ・売上管理・原価管理の経験 ・スタッフ育成の経験 ・企画立案の経験 売上や原価を管理した経験は日々の数値管理に、 スタッフを教えてきた経験は教育・指導に活かせます。 【こんな方を歓迎】 ・お客様の話を聞き、丁寧に受け答えできる方 ・スタッフの役割を調整し、チームをまとめたい方 ・売上や経費の数字を正確に扱える方 ・お客様の声をサービスの改善につなげたい方 ・自然豊かな環境で働きたい方 ・ゴルフが好きな方 ・長期的にキャリアを築いていきたい方 年齢を問わず、これまでの経験を次の役職につなげたい方を歓迎。 レストラン業務の経験を活かし、 マネージャーとして働きたい方をお待ちしています。
エフピコウエストロジ㈱ 関西第一事業所
東証プライム上場の物流グループ会社!(募集年齢:45歳未満)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理(倉庫/配送センター) \大手グループで安定して働ける正社員募集/ 年間休日125日!賞与昨年度4.95ヶ月分! 家族・住宅・地域手当など福利厚生も充実! 食品トレーなどの軽量な製品を扱う物流倉庫で、リーチフォークリフトを中心とした倉庫管理業務をお任せします。 東証プライム上場企業「エフピコ」の物流部門を担うグループ会社なので、安定した環境で長く働きたい方におすすめです。 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅ 年間休日125日 ✅ 賞与年2回/昨年度実績4.95ヶ月分 ✅ 家族・住宅・地域手当あり ✅ 退職金制度あり ✅ 持株会制度あり(10%補助) ✅ メモリアル休暇あり(連続3日) ✅ 軽量な食品容器が中心 ✅ リーチフォークリフト作業がメイン ✅ 手運びの力仕事はほとんどなし ✅ 学歴・経験不問 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 食品トレーや簡易容器など、エフピコ製品を扱う物流倉庫でのお仕事です。 主にリーチフォークリフトを使用して、以下の業務を行います。 ・製品の入庫、保管 ・注文に応じた製品の集品 ・出荷製品の検品 ・トラックへの積込確認 ・在庫管理 ・作業の進捗管理 ・倉庫内のレイアウト変更 など パレットやケース単位で製品を管理するため、重量物を手で運ぶ作業はほとんどありません。 フォークリフト作業だけでなく、在庫や作業の進み具合を確認するなど、物流現場を支える管理業務にも携われます。 ◎勤務時間 シフト制/実働8時間 ① 9:00~18:00 ② 13:00~22:00 ③ 22:00~翌7:00 ※勤務時間はシフトによります。 ※②の勤務が中心となります。 ◎休日・休暇 年間休日125日 ・週休2日制(月9日以上休み) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・メモリアル休暇(連続3日) ・有給休暇 ※有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与 休日もしっかり確保できるため、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。
交通・アクセス 北播磨総合医療センターから東へ車で3分
[勤務地:〒675-1326兵庫県小野市池尻町]
月給222,000円~268,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 25万6500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万2000円 体力的な負担を抑えながら、充実の待遇で生活を 安定させられます。 手運びのないリーチフォーク操作や 軽量な食品容器の取り扱いが中心の仕事です。 ・家族手当 (配偶者12,000円、子5000円/人) ・住宅手当(世帯主15,000円) ・地域手当(一律12,000円) ・交通費実費支給(月額17,500円上限) ・賞与年2回(昨年度4.95ヶ月分) ・昇給あり 体への負担が少ない業務内容でありながら、 大手グループならではの安心の福利厚生で、 ご家族との暮らしもしっかりサポートします。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・学歴不問 ・経験不問 ・普通自動車運転免許必須 (業務経験は不問ですが、運転免許は必須です) 【歓迎する人物像】 ・物流管理で働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・体への負担が少ない環境で働きたい方 【この仕事の魅力・働きやすさ】 扱うのは食品容器などの軽量な製品が中心です。 作業はリーチフォークリフトの乗務がメインと なるため、重い荷物の手運びはありません。 体に無理なく、 長く安心して活躍できる環境です。 【生活の安定を支える手当・福利厚生】 各種手当が充実しており、将来も 安心して働ける環境を整えています。 ・家族手当あり (配偶者12,000円、子5000円/人) ・住宅手当(世帯主15,000円) ・地域手当(一律12,000円) ・退職金制度や持株会(10%補助)あり 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
【未経験者歓迎】実質年間休日120日/賞与年2回あり/GW最大15連休/有休取得率約90%
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ インフラの安全を守る現地点検&資料作成スタッフ GW最大15連休など、メリハリをつけて働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ <求人のPOINT> ● GW最大15日間の長期休暇あり!半日単位での有給休暇も取得可能 ● 面接1回&事前の社内見学あり!職場のリアルな雰囲気を確認できる ● 現地での点検作業だけでなく、写真整理などPCスキルも活かせるお仕事 ● 資格手当や取得費用の補助制度あり!働きながら技術を磨ける ● 月1回の面談・ミーティングで業務の不安を解消し、快適な環境を継続 【仕事内容】 兵庫県三木市を拠点に、公共事業に関わるインフラ構造物の点検や測量、 現地での調査業務と、オフィスでの資料作成作業をお任せします。 現地で状態を確認する現場作業と、パソコンを使用した内勤作業の両方に携わるため、 これまでの現場経験やPCスキルを余すことなく発揮していただけます。 ▽具体的な業務内容 ・インフラ構造物の点検および調査作業 ・現地作業に伴う車両運転(AT可)、現場の安全管理 ・現地で撮影した写真の整理、PCを使用したデータまとめ作業 ・調査および点検結果の調書作成 ※プロジェクトの進捗や状況に応じて、早朝出勤や残業、短期出張が発生する場合があります。 \安心の直接指導&改善を重視する環境/ 入社後は、現場作業・内勤作業ともに先輩社員が直接指導を行います。 これまでの経験や知識を活かしつつ、当社の工程や進捗手順に沿って丁寧に取り組んでいただける環境です。 少人数体制ならではの「気兼ねなく何でも相談できる温かい雰囲気」が自慢で、 毎月全員でのミーティングと個別面談を実施。 業務上の疑問や職場環境の改善を迅速に行っているため、中途入社の方も安心して長く働けます。
月給258,800円~316,000円 給与 月給 258,800円~316,000円 ※固定残業代:30,800円~40,000円(20時間分) 上記は残業発生の有無にかかわらず支給します ※給与額に固定残業代を含みます 固定残業代を除いた金額:228,000円~276,000円 ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します ●賞与:年2回 ●臨時賞与:業績により支給(※2026年は1ヶ月分の支給実績あり!) ●昇給:年1回(評価査定に基づく給与改定)
必要資格・経験 <必須> ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎> ・点検や測量の経験(1年以上) ・点検に関する資格の保持 Point ★30代未経験者採用実績あり
グリーンシステム株式会社 小野グランドカントリークラブ営業所
交通・アクセス 中国自動車道/吉川IC~12 km
[勤務地:〒675-1304兵庫県小野市中谷町]
グリーンシステム株式会社 ABCゴルフ倶楽部営業所
交通・アクセス JR宝塚線「新三田駅」より車で約20分
[勤務地:〒673-1313兵庫県加東市永福]
求めている人材 高校以上 年齢不問 経験・知識不問 \こんな方におすすめ/ 「自然が好き」 「緑が好き」 「趣味はゴルフ」 「前職は自動車整備士」 「経験を活かして働きたい」 「ワークライフバランスを重視」 \こんな方々が活躍中!/ 中高年の方 業界未経験さん ブランクのある方 久しぶりの社会復帰 セカンドキャリア Iターン・Uターン希望者 地元で働きたい方 20代・30代・40代 若手・ミドル世代 ・グリーンキーパー ・ゴルフ練習場 ・カントリークラブ ・草刈り作業
グリーンシステム株式会社 富士小野ゴルフクラブ営業所
仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ こんなことをお任せ ✨ ______________ ゴルフプレーヤーの方が快適に楽しんでいただけるよう、コース整備をお任せします。 <具体的には> コース内の芝生管理(グリーンの芝刈り・カップ切り・バンカーならし) 樹木などの生育・維持管理(低木の剪定) コース内設備の維持管理 清掃 *外で動く仕事になるので、アクティブに外で動きたい方にお勧め! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ ここがオススメ ✨ ______________ ✅ゴルフ知識ゼロからしっかり学べる! ✅勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください〇 ✅緑いっぱいの環境で気持ちよく働けます! ✅30代・40代・50代幅広い年代が活躍中! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ この仕事のやりがい ✨ ______________ 最大のポイントは「大自然の中でモクモクできること」。 外でのお仕事なので、四季を感じながらお仕事ができます。冬は寒いため防寒着を支給・夏は暑いため空調服を貸与しています! 最初はチームで作業してもらいますが、慣れてきたら1人で任せることもありますので、静かに働きたい方や人間関係に疲れた人にもお勧めです。 * もちろんゴルフ好きな方なら、芝の読み方なども勉強できるので最高の環境ですよ! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- 【 スタッフインタビュー 】 ❖コース管理担当(20代:勤続8年6ヶ月) 自然の中で体を動かしたい、趣味のゴルフに関わりたいという想いから応募しました! 全くの未経験からのスタートで機械操作など難しいことはありますが、まわりの社員のサポートもあって仕事も覚えることができ、楽しく働いています! また、勤務後にラウンドを回る事が出来たり、ラウンド割引があったりと 待遇も整っているのでゴルフ好きやアクティブな方にはぴったりな職場だと思います!(ラウンド割引は施設によって異なります) :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-
[勤務地:兵庫県小野市長尾町]
時給1,200円~1,500円 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 1500円 (試用期間3ヶ月同条件)
グリーンシステム株式会社 センチュリー三木ゴルフ倶楽部営業所
交通・アクセス 緑ヶ丘駅
[勤務地:兵庫県三木市細川町高篠]
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 測量士の経験を活かし、インフラの「専門家」へ。 技術を磨きながら、GWは最大15連休でしっかり休む! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の環境では、これ以上のスキルアップが見込めない…」 「測量の経験を活かして、もっと社会的意義の大きな仕事がしたい」 そんな思いをお持ちの方、当社でインフラを守るエキスパートへと成長しませんか? 兵庫県三木市を拠点に、橋梁や道路附属物、ため池などの公共インフラ構造物の点検から、 公共事業に伴う測量・調査・設計業務までを幅広くお任せします。 ただ測るだけでなく「防災・減災」「国土強靭化」に直結する、非常にやりがいの大きなポジションです。 ▽具体的な業務内容 ・公共測量および現地での調査業務 ・測量・調査業務の進行管理・ディレクション ・インフラ構造物の点検作業(橋梁、道路附属物、ため池など) ・調査・点検結果のまとめ、報告書の作成 \たまの出張が、良いリフレッシュに!/ 普段は近隣エリアがメインですが、年に数回(1回あたり2日~1週間程度)、 兵庫県北部や近畿圏、時には岡山や九州への出張があります。 出張時は基本的に「2名1組」のチーム体制。先輩や同僚と一緒なので遠方でも安心ですし、 いつもと違う景色やご当地の食事を楽しみながら、ちょっとした小旅行気分を味わえるのも魅力の一つです!
月給297,500円~355,000円 給与 月給 297,500円~355,000円 ※固定残業代:37,500円~45,000円(20時間分) 上記は残業発生の有無にかかわらず支給します ※給与額に固定残業代を含みます 固定残業代を除いた金額:260,000円~310,000円 ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します ●賞与:年2回 ●臨時賞与:業績により支給(※2026年は1ヶ月分の支給実績あり!) ●昇給:年1回(評価査定に基づく給与改定)
必要資格・経験 <必須> ・測量士免許 ・測量の経験(1年以上 ) <歓迎> ・測量や点検に関する知識と経験 ・短期出張が可能な方 Point ★30代経験者採用実績あり
年齢不問*芝生や植木、肥料・農薬、乗用機械の管理など* 未経験OK*自動車整備等の有資格者歓迎*正社員登用制度あり
【雇用形態】 契約社員 【職種】 ゴルフコースのメンテナンス業務/社員登用あり 【仕事内容】 ゴルフコースのメンテナンス業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・芝生の管理 ・植木の完治 ・肥料・農薬管理 ・乗用機械管理 ・その他、付随する業務 など 〇「ゴルフに興味がある」「芝生管理に興味がある」方も歓迎します 【仕事の特徴】 〇経験不問 普通免許をお持ちであれば、その他の経験や資格は問いません! 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、未経験者もご安心ください 必須ではないですが、自動車整備や機械整備の有資格者は優遇します 【ここがポイント】 ・未経験・ブランクありOK ・経験者歓迎 ・異業界・異業種からの転職可 ・6時半~15時半または7時~16時の日勤のみ ・週2日シフト制(月8日程度休み) ・年間休日105日 ・正社員登用制度あり など 有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,転勤なし,車通勤OK,交通費全額支給,社員登用あり
時給1,250円以上 【給与】 時給 1,250円以上 【給与備考】 〇別途、時間外手当あり(法定通り) 【月収例】216,000円 (賃金計算:時給1,250円×8時間×21.6日)
【応募資格】 【応募条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定不可)※MT免許あれば尚可 【あれば尚可】※必須ではございません ・自動車整備や機械整備の有資格者 〇経験不問(未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK) 〇前職不問(異業界・異業種からの転職や復帰もOK!) 〇学歴不問(中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK) 〇専門資格不問(無資格OK・スキル不問) 〇ハローワーク(職業安定所)でお仕事をお探しの方にもオススメ
株式会社シダックスフードサービス わらべや日洋三木工場 内厨房
三木市◆社員食堂の店長候補・栄養士/車・バイク通勤OKです!
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:栄養士、管理栄養士、福祉/介護サービス提供責任者 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・献立作成 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『転職をお考えの方!』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎!学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎! 『こんな方が活躍中!』 20代、30代、40代、50代若手から中高年まで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です!お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します!育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です!シフトは遠慮なく相談してください!スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00v45F】
交通・アクセス 【車通勤OK!】押部谷駅より車で13分
[勤務地:兵庫県三木市志染町戸田]
時給1,500円 給与詳細 基本給:時給 1500円 時給1,500円 店長手当1万円 ※研修期間中は除く(研修期間終了後より付与) ・通勤手当(全額/片道2km以上) ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当(22:00~翌5:00) ・社会保険完備 ・制服・靴貸与 ・食事補助(勤務地による) ・永年勤続表彰
求めている人材 ■必要な資格 ・栄養士資格 ■必要な経験・知識・技能等 ・調理できる方 ・給食調理経験者優遇 ・管理栄養士資格をお持ちの方も歓迎! ・経験不問 ・第二新卒や実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎! 先輩スタッフが優しく丁寧に教えます!一緒にお仕事を覚えていきましょう!
三木市◆エリア外転勤なし!車・バイク通勤OK!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:栄養士、管理栄養士、福祉/介護サービス提供責任者 資格と経験を活かし、毎日の食事で職場や生活をサポート ・調理、盛付け、提供、仕込み ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます 『転職をお考えの方!』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎!学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎! 『こんな方が活躍中!』 20代、30代、40代、50代若手から中高年まで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です!第二新卒は新人研修に参加可能!お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します!育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です!シフトは遠慮なく相談してください!スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00vueF】
月給210,000円~223,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 21万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給21万円~22万3,000円 固定残業時間(トータル) 6.10~6.50時間/月 残業代 1万円 研修中 月給21万円~21万3,000円(研修期間3ヶ月) 研修中 固定残業時間(トータル) 6.41~6.50時間/月 研修中 残業代 1万円 試用期間中 月給21万円~21万3,000円(試用期間3ヶ月) 試用期間中 固定残業時間(トータル) 6.41~6.50時間/月 試用期間中 残業代 1万円 定額残業手当(月給に含む)は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、定額残業手当額を超える時間外労働は追加で支給。 賞与あり(年2回) 経験、資格を考慮します。 店長手当は研修中、試用期間中は除く(研修期間、試用期間終了後より付与) ・通勤手当(全額/片道2km以上) ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当(22:00~翌5:00) ・休業手当 ・食事補助(勤務地による) ・制服・靴貸与 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回:2025年度実績) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必要な資格 ・栄養士資格 ■必要な経験・知識・技能等 ・PC操作可能者優遇 ・調理できる方 ・管理栄養士資格をお持ちの方も歓迎! ・年齢・経験・性別不問 ・第二新卒や実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎! 先輩スタッフが優しく丁寧に教えます!一緒にお仕事を覚えていきましょう!
株式会社和田工業
かんたん機械オペ★2交替◆未経験から正社員◆車通勤OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理(倉庫/配送センター) 有名なお菓子のパッケージやお酒の化粧箱など、紙製パッケージの印刷を行う工場でのお仕事です。 お願いするのは、難しい作業はなくシンプルな工程なので、製造業務未経験の方も安心して始められます! 具体的には・・・ ・印刷機に紙をセットし、印刷させる『機械オペレーター』 ・印刷ができたパッケージを箱詰め・梱包する『出荷準備作業』などがあります! ※リーチフォークリフトを使用した業務もあります。 実務経験は不問です。リフト免許保持している方はお知らせください。 ■□未経験から正社員デビュー!安定の月給制で安心スタート□■ 製造や倉庫作業が初めての方も大歓迎!お任せするのは、紙のセットやパッケージの梱包など、シンプルな工程が中心です。 研修期間中は日勤のみで、先輩が作業の流れや安全面を一つずつ丁寧に教えてくれるので、知識ゼロからでも安心。 ■□フォークリフト免許保持者はさらにチャンス!実務経験は不要□■ 「免許は持っているけど、ほとんど乗ったことがない…」という方も安心してください。 入社後は、まずは免許を活かせる軽作業や練習からスタートし、少しずつリフト作業に慣れていただきます。 実務経験は一切問いません。これまで活かせなかった資格を、ここでしっかり価値あるスキルとして使えるようになります。 ■□生活を安定させながら、身近な製品に携われるやりがい□■ スーパーやコンビニでよく目にするお菓子やお酒のパッケージを製造する仕事なので、 自分の手がけた製品を街で見かける機会も多く、やりがいを実感できます。 また、正社員ならではの働きやすい環境が整っています。収入の安定+やりがい+快適な職場環境の三拍子が揃った職場です。
交通・アクセス JR加古川線「社町駅」より車5分/徒歩19分
[勤務地:〒679-0221兵庫県加東市河高]
月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※基本給24万円は資格手当2万円を含む ■交通費支給(規定あり) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は3~6か月の間で都度判断し、期間中は契約社員とする。
求めている人材 ◆フォークリフト免許保持者歓迎(実務経験不問・実務未経験でも安心の練習体制あり) ◆製造業務・倉庫業務未経験者大歓迎! 現場は20代~40代まで 男女問わず活躍中です! <和田工業について> 和田工業は 20年以上にわたり建設業の豊富な実績と経験を 積み重ねてきました。 この実績により、製造業・物流業・建設業などで 業務を請け負っています。 今回はその請負先での業務となります。 また、入社後は別の現場への配属など、 様々なキャリアステージを用意しております。
株式会社フォーラムエンジニアリング
20~40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆兵庫県
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中! 10月入社大歓迎! ★20~30代活躍中! ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円~ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・生産計画に基づいた進捗管理と生産効率改善 ・製造工程における課題特定、効率化・品質向上に向けた改善提案 ・品質検査、異常発生時の原因究明・是正 【正社員(無期雇用派遣)・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 <こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです> ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日/年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数! ■ 土日休み・平均残業時間8.15h/月 完全週休2日(土日祝休み)で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績:年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数:9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ! ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20~30代の皆さん、キャリアを広げる転職を!】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。
交通・アクセス 大村駅
月給350,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 34万円 〜 54万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ★給与には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給 ※時間外労働は、法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【手当】 一律住宅手当 1万円(固定給に含む) 交通費全額支給 残業手当(全額支給) ※サービス残業なし 家族手当 【昇給】 年1回 (4月) 【賞与】 年2回 (7月・12月) ※昨年度支給実績2回 ※2.91ヶ月(2025年度実績) ※現職の給与、希望年収を考慮いたします ※経験者積極採用・給与優遇 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <応募条件> ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ================= ▶第二新卒歓迎/初めての転職歓迎◀ ================= 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 =============== ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ =============== ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 \こんな未来も実現できます/ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか? =============== ▶以下に当てはまる方も歓迎!◀ =============== ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 =============== ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ =============== CAD(2D-CAD、3D-CAD) CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤
株式会社グリーンテクノ西日本 三木セブンハンドレッド倶楽部営業所
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:清掃スタッフ、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ こんなことをお任せ ✨ ______________ ゴルフプレーヤーの方が快適に楽しんでいただけるよう、コース整備をお任せします。 <具体的には> コース内の芝生管理(グリーンの芝刈り・カップ切り・バンカーならし) 樹木などの生育・維持管理(低木の剪定) コース内設備の維持管理 清掃 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ この仕事のやりがい ✨ ______________ 最大のポイントは「大自然の中でモクモクできること」。 外でのお仕事なので、四季を感じながらお仕事ができます。冬は寒いため防寒着を支給・夏は暑いため空調服を貸与しています! 最初はチームで作業してもらいますが、慣れてきたら1人で任せることもありますので、静かに働きたい方や人間関係に疲れた人にもお勧めです。 * もちろんゴルフ好きな方なら、芝の読み方なども勉強できるので最高の環境ですよ! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ ここがオススメ ✨ ______________ ✅ゴルフ知識ゼロからしっかり学べる! ✅事実、約360名の先輩の多くが未経験から! ✅緑いっぱいの環境で気持ちよく働けます! ✅30代・40代・50代幅広い年代が活躍中! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- 【 スタッフインタビュー 】 ❖コース管理担当(20代:勤続8年6ヶ月) 自然の中で体を動かしたい、趣味のゴルフに関わりたいという想いから応募しました! 全くの未経験からのスタートで機械操作など難しいことはありますが、まわりの社員のサポートもあって仕事も覚えることができ、楽しく働いています! また、勤務後にラウンドを回る事が出来たり、ラウンド割引があったりと 待遇も整っているのでゴルフ好きやアクティブな方にはぴったりな職場だと思います!(ラウンド割引は施設によって異なります) :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-
交通・アクセス 「緑が丘」駅から車で約15分
[勤務地:〒673-0513兵庫県三木市志染町大谷]
時給1,200円~1,500円 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 1500円 昇給あり 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
ラー麺ずんどう屋 三木店
飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし!年収485万~
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし! 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です! ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい!」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3~6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 (エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。) ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる! ・連続休暇制度(夏冬で各5日間連休取得) ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円~ ・深夜、残業手当は1分単位で100%支給(残業代は超過分) ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援(全額会社負担) 例えば…月2万円、年率3%で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ!” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP:https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます! インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています!
交通・アクセス 神鉄粟生線「大村駅」から徒歩11分 神鉄粟生線「三木駅」から徒歩22分 神鉄粟生線「樫山駅」から徒歩28分 神鉄粟生線「三木上の丸駅」から車で4分 車(マイカー)・バイク・自転車通勤OK
[勤務地:兵庫県三木市大村]
月給305,000円~345,000円 給与詳細 基本給:月給 30万5000円 〜 34万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 前職の経験・スキルを考慮して給与決定します! ・交通費規定支給(原則、全額支給) ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ(年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 ・高収入 試用・研修期間:4週間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後、座学研修を受けた後、 約4週間の間、新人5~10名ほどで研修店舗に配属となります。 (遠方の場合は社宅完備、家賃は全額会社負担) 研修店舗では、専任の育成トレーナーが育成担当として 本社の育成プログラムに基づき、指導していきます。 トレーナー以外にも、研修店舗の店長や先輩社員、 スタッフさんがそばで見守ってお教えしてきます。 約4週間後、配属店舗に戻って現場に出ていただきます! (介護や家庭事情によっては近隣店舗での研修も可能)
求めている人材 必須条件 ・18歳以上の方(労基法) ・飲食店勤務経験者 ・全国に100店舗以上を展開している飲食チェーン店の経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 こんな方は活躍いただけます ・チェーン店での店舗運営を学んでみたい方 ・全国チェーンでのファミリーレストラン店長経験者 ・全国チェーンのお寿司屋さんでの店長経験者 ・ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・学歴不問 ・高卒OK ・中卒OK ・中退OK ・第二新卒、既卒の方 ・フリーターさん ・ブランク復帰、ブランクOK こんな経験活かせます ・居酒屋やカフェやレストランなどの飲食店経験者 ・飲食店での店長、オーナー、エリアマネージャー経験者 こんな方が活躍中 ・元飲食店店長経験者 ・元大手全国チェーン居酒屋店長 ・元大手全国チェーンファストフード店長 ・拉麺食べ歩きが趣味の方 ・元体育会系の部活、サークル出身の方 ・元店長
和食さと 三木店
完全週休2日制+毎月1日分のプラス休暇/プライベートも充実◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク&コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません! その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です! ▼当社で働くポイント! ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給! ・残業は必ず1分単位で全額支給! ・賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) ・飲食では珍しい完全週休2日制 +毎月1日分プラスで休暇あり! 7連休の取得可能! ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり! 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備!(規定あり) 居住費を節約して貯金できます! ✅完全週休2日制+月1日のプラス公休あり 月9~11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100%! 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない&親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり! 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も! 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり! 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 \将来のキャリアパス/ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。
交通・アクセス ※店舗により異なります。
[勤務地:〒673-0403兵庫県三木市末広]
月給265,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 26万5000円 〜 30万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▼入社1~3ヶ月目▼ 月給26万5000円~30万円 └内訳:基本給23万8000円 固定残業代2万7,000円(15時間分)※超過分は別途支給 ▼入社4ヶ月目以降の月収例▼ 月収27万7000円 └内訳:基本給23万8000円 残業代4万4163円(24.6時間分全額)※残業代は1分単位で全額支給 深夜手当5000円(約14時間分全額) ※経験や能力などを考慮の上、加給優遇します。 ◎店長平均月収35万円! ◎賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)+各種手当あり! ◎自己負担1万円の借上げ社宅もあるのでしっかり貯金できます! 嬉しい家具・家電付き♪ ※規定あり ◎1食250円のまかないアリ 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間終了後、確定拠出年金制度を適用します。それ以外の給与や待遇は変わりません。
求めている人材 =未経験者歓迎!経験者歓迎= 職種、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎 ブランクOK!復帰応援! =年齢不問!社会人未経験OK= 可能な限り多くの応募者の方と 面接したいと考えています! =学歴不問!20代活躍中= フリーターから正社員を目指したい方も! =男女問わず幅広い年齢層が活躍中!= 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中! ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 応募時・入社時に必要な知識や経験は一切ありません! 「それっぽい」志望動機や転職理由も必要ありません。 稼ぎたい方、安定したい方、 休める職場を希望している方… どんな方でも、お気軽にご応募ください! 《こんな方はぜひ!》 ・人と話すことが好きな方 ・居酒屋やレストランなどで働いた経験がある方 ・正社員として安定したい方 ・キャリアアップしたい方 ・接客・サービスのご経験をお持ちの方
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ!
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎!【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか? ★採用選考~入社初日からフルリモート! ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦(夫)世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート =============== ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能! ・扶養内での勤務も可能! 例:月末月初の10日間のみ勤務、週2~3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ===============
月給210,000円~289,900円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 28万9900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験やスキルに応じて優遇 ※在宅手当支給あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後1~2週間は研修にご参加いただきます。 研修期間・試用期間ともに、給与条件に関しては本採用時と変わりありません。
求めている人材 【必須要件】 ◆経理業務1年以上かつExcelを使った業務の経験がある方 ◆TeamsやSlackなどのビジネスチャットツールを使われた経験のある方 ◆半年以上の在宅勤務経験がある方 ◆安定した通信環境(通信速度が10Mbps以上)をお持ちの方 【歓迎要件】 ◆BPOやアウトソーシング事業会社に所属されたご経験のある方 ◆顧客業務を担当したことがある方 ◎ こんな方におすすめ ◎ ✓ 経理経験を持ち、もう一度働きたい主婦(夫)の方 ✓ 通勤時間を削減し、家事や家族との時間を大切にしたい方 ✓ 将来的に正社員を目指したい方 ※採用選考時に、PCを使った選考を実施いたします 面接にお進みいただく場合はお手元にPC(タブレット端末不可)をご用意いただきますのでご了承ください (入社時には弊社からPCを貸与します)
ソーシャルインクルーホーム南あわじ八木
【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数! 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます!
仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎!】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ(備品の準備、家具の組み立てなど) ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務(食事作り、通院同行、一部介助業務)など *新規ホームの場合は1~2事業所、 既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶ 社員の声 ____________ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います! というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです(笑) 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。
交通アクセス 最寄駅:鳴門線 鳴門駅 鳴門線 鳴門駅から車35分 「南あわじ市役所」から車3分 「餃子の王将 淡路島三原店様」から車1分 「県道市八木線」から「淡路国分寺」方面に約200m右手「おひさまランドリー様」裏
[勤務地:〒656-0434兵庫県南あわじ市八木国分]
月給400,000円~443,900円 給与 月給400,000円〜443,900円 【給与】月給:40万円~44万3900円 【内訳】 ・基本給:20万円 ・固定残業手当:7万1600円~7万9500円/30時間分 ・その他手当:12万8400円~16万4400円 ※超過分・深夜割増賃金別途支給 固定残業代: 1ヶ月あたり 71,600円〜79,500円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間 その他手当 128,400円〜164,400円
応募資格 \以下の条件を満たす方/ 【経験】 ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許(AT限定可) 【あると望ましい経験・能力・資格】 ◆営業経験(業種問わず) ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者(介護職員初任者研修、介護福祉士など)
株式会社Matsudaira
【経理事務のご経験(年数不問)必須】✅1日6h~✅土日祝休み✅車通勤OK(無料駐車場あり)✅ブランクOK
【仕事内容】 \経理経験を活かした働き方へ/ リフォーム会社の経理事務を パート・アルバイト募集! 必須============ ・経理事務のご経験(年数不問) ============== ▼こんな方にピッタリ ✅扶養内パートで子育てと両立をしたい ✅経理の実務経験を活かして働きたい方 ✅土日祝休みで安定して働きたい方 ✅子育てが落ち着いてフルタイム勤務したい方 《主な仕事内容》 ■請求業務 ■仕訳、伝票処理 ■システム入力 ■その他バックオフィス業務 など ※具体的な業務範囲は経験・スキルに応じてご相談可能です \経理事務おすすめポイント/ ────────────── ①ワークライフバランスあり ✅土日祝休み(完全週休2日制) ✅1日6h~勤務OK ✅フルタイム勤務も可 ✅扶養内勤務も可 ②通勤しやすいオフィス ✅車通勤OK(無料駐車場あり) ③家庭と両立しやすい環境 ✅お子様の急な体調不良・学校行事のお休み相談OK ✅子育て中のパートスタッフも在籍中 ✅従業員8名(男性2名・女性6名)の少人数チーム ┗家庭の事情も相談しやすい職場です! ────────────── 《先輩スタッフの声》 トミーさん・R4.3月入社 ■会社のここが好き! 「人間関係!皆さんとてもいい方ばかりで、働きやすいです。 パート、正社員関係なく、意見を伝え合い、 よくしていこうとするところがいいと思います。」 ■社長はどんな人? 「より良い塗装を皆様にお届けするために、前へ前へと進んでおられます。 常に学びを吸収されている姿勢に、自分も頑張ろうと思える方です。」 経理の知識・経験を活かしながら、 無理なく長く働ける環境です 当社の経理事務パートにご興味があれば、 お気軽にご応募ください♪
【最寄り駅】 ・恵比須駅 ・三木駅 ・志染駅
[勤務地:兵庫県三木市福井]
時給1,350円~1,500円 【給与】 時給 1,350円〜1,500円 ★昇給/残業手当あり ※前職の経験・能力を考慮して決定します
【応募資格】 【必須】 ・経理事務のご経験(年数不問) ★学歴不問 ★ブランクOK/主夫主婦パート活躍中 【メリット】 #資格取得支援あり #学歴不問 #車通勤OK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #ブランクOK #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #社員登用あり #主婦・主夫歓迎 #平日のみOK #転勤なし #ネイルOK #ピアスOK #髪型・髪色自由 #長期 #40代も応募可 #扶養内勤務OK
ナビ個別指導学院 三木大村校(CKCネットワーク株式会社)
20代でエリア責任者も夢じゃない!完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★
仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事! 【詳しい仕事内容】 <教室運営全般>※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート(人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配) ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 <塾講師業務> ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 <取り扱い教科> 小学生:国語、算数、英語 中学生:国語、数学、英語、理科、社会 高校生:数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします!】 ★新規教室を続々と開校中!ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能! ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり! ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ <ステップアップ例> 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです! 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません! 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制(日・月休み)&年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数! ・エリア外への転勤なし! 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています! *当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします! 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00/出社・朝礼 13:20/掃除 14:00/休憩(60分) 15:00/授業準備・事務作業 17:00/授業・面談・ガイダンス等 21:20/締め作業 22:00/帰宅
アクセス 神戸電鉄粟生線/神戸高速鉄道南北線 大村(兵庫県)徒歩約4分、神戸電鉄粟生線 三木(神戸電鉄線)徒歩約15分、神戸電鉄粟生線/神戸高速鉄道南北線 三木上の丸徒歩約25分 大村駅より徒歩4分
月給270,000円以上 給与 月給 27万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万465円(固定残業時間:23時間4分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本月給:22万9535円~ ※経験を考慮して給与を決定します。 面接時にぜひアピールしてください! ※教室長の給与平均:月給33万1000円(2025年実績) *昇給あり *賞与年2回あり! *教室長配属後の固定残業時間は、給与規定に基づき計算 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【応募条件】 ■短大・専門卒以上 ■教員、講師、家庭教師などのご経験が2年以上ある方 (正社員、アルバイトは問いません) 【優遇条件】 ■教育業界でのマネジメント経験がある方 【こんな方、大歓迎!】 ■ブランクOK! ■第2新卒歓迎 ■子どもが好き ■教えることが好き ■生徒さんの成長を支えたい ■安定企業で長く腰を据えて働きたい ■人のためになる仕事がしたい ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■キャリアアップを目指したい ■プライベートを充実させたい
株式会社ファイブスプリングス
楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です! ✨楽天SOY受賞店舗:17店舗 ✨Yahoo!年間MVP:4店舗 ※2016年~2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok!✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など <入社後は…> データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ! ◆入社後の業務担当例 <1ヶ月目> まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 <2ヶ月目> 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 <3~5ヶ月以降> 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください! ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 <課題> ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ <解決案> ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ <結果> ・4ヶ月で月商を10倍に! …ほか、こちらで詳しくご紹介しています! https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━v━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。
月給260,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万1200円 〜 34万4200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万8800円 〜 10万5800円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月間平均残業時間は、10~15時間程度です。 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間終了後の正社員化実績は ほぼ100%です。 └2025年以降 14名中14名 └2024年以降 21名中21名 ※まれに試用期間が延びる場合があります
求めている人材 ✨楽天市場・Yahoo!ショッピング amazon 経験者優遇 ✨楽天市場・Yahoo!ショッピング等の 店舗運営の経験がある方 ✨学歴不問 ✨ECモール出身者の方 ✨ECサイト運営経験者優遇 数字に対して苦手意識がなく 「なぜこのような結果になったのか」を 深堀りする探求心を持ち、市場調査や 状況分析に取り組める方を歓迎します。 <必要なスキル・経験> ✅周りを巻き込むコミュニケーション能力 ✅数字の分析能力 ✅問題の本質を捉える能力 ✅前例に囚われず解決策を考える柔軟性 ✅期限や重要度に応じて臨機応変に対応できる能力 <歓迎するスキル・経験> ✅EC店舗運営経験 ✅Excel関数の知識 ✅マーケティングスキル ✅EC知識、モール特有の知識
ラーメンまこと屋 三木大村店
「いつか」じゃなく「今」店長へ。新店舗を任せられる店長候補募集!★月8日休み★賞与2回★子供手当有★残業代全額負担★有給100%取得
仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 < 募集背景 > 店舗拡大が止まりません! 新規出店が続く中、 店長が圧倒的に足りていません!!! だからこそ―― ■ ポストはすでに用意! ■ 次に店を任せる人材を“今”急募!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ << 次の店長は、あなたです!! >> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \\ この仕事の魅力 // 店長経験が、人生の武器になる!! 当社の店長は 「現場責任者」では終わりません。 ◎売上をどう伸ばすか ◎どんなチームをつくるか ◎どんな店に育てるか 売上も、人も、あなたがつくる。 マネジメントを本気で学び、 “任される側”から“経営視点を持つ側”として 新しい第一歩を踏み出しませんか。 ╋━━━━━━━━━━━━━ ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当/1万円、子供手当/1人5000円 地域手当/最大3万円(関東エリア)、新店手当/3万円 単身赴任手当(7万円)等手当多数! ★面接1回!即採用可◎ ★有給取得率100% ★店長・エリアマネージャー などポスト多数♪ ━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能! ライフステージの変化にも柔軟に対応します! 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務(接客・レジ・提供) ●キッチン業務(麺場・焼場・仕込み) ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【+15.4%】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり(企業型DC/確定拠出年金)。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました(笑) ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。
アクセス 神戸電鉄粟生線/神戸高速鉄道南北線 大村(兵庫県)徒歩約6分、神戸電鉄粟生線 三木(神戸電鉄線)徒歩約16分、神戸電鉄粟生線/神戸高速鉄道南北線 三木上の丸徒歩約27分 「大村」駅より徒歩6分
月給294,430円以上 給与 月給 29万4430円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万9430円(固定残業時間:35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 経験者優遇/前職の給与を考慮 別途手当あり ・配偶者手当/1万円 ・子供手当/1人5000円 ・地域手当/最大3万円(関東エリア) ・新店手当/3万円 ・交通費全額支給 交通費:通勤交通費全額支給 勤務地はご希望に沿えない場合もあり。 近隣の店舗をご案内することもございます。
資格 << 熱烈歓迎 >> “任されたい人”を探しています。 ●店長・副店長などの経験がある方 ●飲食でマネジメントに本気で向き合いたい方 ●店を「自分の城」として育てたい方 ●ラーメン店で頑張りたいという熱意のある方 ※ラーメン業界の経験者は優遇 ※店長経験のある方は優遇 ※学歴不問 「やるなら店長として勝負したい」 そんな覚悟のある方、大歓迎です。 - ▼社員の声(入社4年目・女性)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地域イベントや社員旅行など、 店舗を超えたつながりが多く、 気づけば“家族”のような関係に。 任される分、責任もありますが、 その分やりがいは段違いです。
新店舗を任せられる《店長候補》募集!★月8日休み★賞与年2回★有給休暇100%取得推奨
仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 <募集背景> 出店スピード、想定以上。 新規オープンが続く一方で、 店を任せられる店長が圧倒的に足りていません。 だからこそ―― ? ポストはすでに用意済み ? 次の店舗を任せる人材を《今》本気で募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次の店長は、あなたです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ この仕事の魅力 / 店長経験が、一生モノの武器になる 当社の店長は、 ただの「現場責任者」ではありません。 ・どう売上を伸ばすか ・どんなチームをつくるか ・どんなお店に育てるか 売上も、人も、戦略も。 すべてを任されるポジションだからこそ、 本気のマネジメント力が身につきます。 「指示を受ける側」から 経営視点を持つ側へ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 \ 働く安心も、将来も / ╋━━━━━━━━━━━━━ ★ 賞与年2回 ★ 最短半年で店長昇格 ★ 配偶者手当:月1万円 ★ 子ども手当:1人につき月5,000円 ★ 地域手当:最大3万円(関東エリア) ★ 新店手当:月3万円 ★ 単身赴任手当:月7万円 ★ 有給休暇取得率100% ★ 店長・エリアマネージャーなど キャリアポスト多数 ★ 面接1回/スピード採用可 ━━━━━━━━━━━━━╋ \ ライフステージが変わっても安心 / 子育て支援・配偶者手当あり。 学校行事などに合わせた土日休みの相談も可能です。 仕事も、家庭も、キャリアも。 どれも諦めない働き方を一緒につくりましょう。 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務(接客・レジ・提供) ●キッチン業務(麺場・焼場・仕込み) ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【+15.4%】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり(企業型DC/確定拠出年金)。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました(笑) ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。
未経験大活躍✨正社員登用あり/16時半迄/マイカー通勤可!
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:清掃スタッフ、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス 朝焼けや夕焼け、四季を感じられる環境です✿ ゴルフ好きの方にはピッタリ◎ゴルフ場のメンテナンススタッフとしてご活躍ください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ こんなことをお任せ ✨ ______________ ゴルフ場を訪れるすべてのお客様に、最高のプレー体験を提供するため、コースの維持管理をお任せします。 単なる「草刈り」や「清掃」ではなく、天候や芝の状態を読み解き、繊細な調整を行う、奥深い仕事です。 〈具体的には〉 管理機械を使用した業務 ・グリーン刈り ・バンカー均し ・カップ切り ・ラフ刈り ・フェアウェイ刈り など 初めは簡単なお仕事からお願いします。 *外で動く仕事になるので、アクティブに外で動きたい方にお勧めです! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ この仕事のやりがい ✨ ______________ 最大のポイントは「大自然の中でモクモクできること」。 外でのお仕事なので、四季を感じながらお仕事ができます。冬は寒いため防寒着を支給・夏は暑いため空調服を貸与しています! 最初はチームで作業してもらいますが、慣れてきたら1人で任せることもありますので、静かに働きたい方や人間関係に疲れた人にもお勧めです。 * もちろんゴルフ好きな方なら、芝の読み方なども勉強できるので最高の環境ですよ! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ ここがオススメ ✨ ______________ ✅ゴルフ知識ゼロからしっかり学べる! ✅事実、約360名の先輩の多くが未経験から! ✅緑いっぱいの環境で気持ちよく働けます! ✅30代・40代・50代幅広い年代が活躍中! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐ 1日の流れ ⭐ ______________ 1日の始まりはラジオ体操から! 朝焼けがとってもキレイな時間帯です♪ ↓ 午前中:基本的に芝の手入れ ↓ ●昼食● ↓ 午後:カップ切りやバンカー均し ↓ 夕焼けを見ながら夕方には帰宅✰⋆。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- 【 スタッフインタビュー 】 ❖コース管理担当(20代:勤続8年6ヶ月) 自然の中で体を動かしたい、趣味のゴルフに関わりたいという想いから応募しました! 全くの未経験からのスタートで機械操作など難しいことはありますが、まわりの社員のサポートもあって仕事も覚えることができ、楽しく働いています! また、勤務後にラウンドを回る事が出来たり、ラウンド割引があったりと 待遇も整っているのでゴルフ好きやアクティブな方にはぴったりな職場だと思います!(ラウンド割引は施設によって異なります) :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ■ 設立1989年(創業約35年)の安定基盤 私たちグリーンシステム株式会社は、創業から30年以上にわたり、ゴルフ場などのスポーツターフ(競技用芝生)の管理や環境緑化を通じて、社会の快適な環境づくりを支えてきた専門企業です。 大阪に本社を構え、全国50コースのゴルフ場メンテナンスを担当するなど、業界トップクラスの実績と技術力を誇ります。従業員数は約600名。スポーツ施設や公園、ホテル、マンションなど、社会インフラを支えるBtoB事業を主軸とし、景気に左右されにくい堅実な経営を続けています。
月給220,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・交通費は別途支給(月3万円まで) ・時間外手当も別途支給 ・昇給あり(前年実績1000~5000円) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1180円 〜 1500円
求めている人材 高卒以上 年齢不問 経験・知識不問 *普通自動車運転免許必須(AT限定不可) *経験者優遇 \こんな方におすすめ/ 「自然が好き」 「緑が好き」 「趣味はゴルフ」 「アウトドアがすき」 「ワークライフバランスを重視」 \こんな方々が活躍中!/ 中高年の方 業界未経験さん ブランクのある方 久しぶりの社会復帰 セカンドキャリア Iターン・Uターン希望者 地元で働きたい方 20代・30代・40代 若手・ミドル世代 ベトナムの方 ・グリーンキーパー ・ゴルフ練習場 ・カントリークラブ ・草刈り作業
株式会社D2
【在宅OK】本社研修後に在宅勤務のためスキル面の不安なし!
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:一般事務、その他不動産専門職、宅建事務 □■───────────────── 不動産更新関連の事務業務 ―― あなたのペースで、 プロとして確かな仕事を。 ─────────────────■□ 当社では現在、 在宅にて不動産更新事務業務を お任せできる方を募集しています。 賃貸借契約の契約および 更新事務手続きを担当していただきます。 研修終了後から在宅勤務となりますが、 本社とは常時オンラインで繋がっており、 困ったことがあればすぐに上司・同僚に 相談できる体制を整えています。 「在宅業務だと孤独になりがち」 「判断に迷うときが心配…」 という方でもリアルタイムで連携できるので 安心して業務を進められます。 ※在宅勤務は東京本社での研修が終了し、 独り立ちをした後からになります。 採用直後からの在宅勤務ではないため、 ご了承ください。 ※研修は約1ヶ月(90時間程度)を想定。 ⭐【仕事内容について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <お任せする主な内容> ・賃貸借契約の契約および更新の事務作業 1ヶ月あたりの全体件数は60~80件ほど。 基本的にメール対応ですが、 多少の電話対応と折衝も発生します。 勤務時間や場所といった縛りはなく、 隙間時間での業務が可能なため、 「働く時間や場所を自分で調整できる」 ことも大きな魅力かと思います。 子育てや介護、 他の仕事との両立をしたい方、 副業としてスキルを活かしたい方など、 自分の生活リズムに合わせて働きたい方には 最適な環境と言えます。 丁寧さと正確性、そして、責任感をもって 業務に取り組める方であれば、 経験を活かしながら長くご活躍いただける 環境です。 自由度の高い働き方をしながら、 当社にて仕事をしてみませんか?
完全歩合制
求めている人材 【必須】 ✅PC操作ができる方 ✅研修に参加できる方(東京本社にて実施予定) ※東京本社:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 【歓迎】 ✅不動産業界での契約事務、仲介、管理などの実務経験をお持ちの方 ✅不動産業界での事務経験がある方 ✅仲介営業または社宅代行・保証会社・リフォーム会社などでの勤務経験がある方 ✅宅建や管理業務主任者などの資格保有者
サンライズパブリッシング株式会社
出版社◇書籍編集者◇フルリモート◇年俸600万以上◇
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:メディア/PRコンサルタント、記者/ライター/ジャーナリスト、編集/エディター(出版/印刷/著述業) 書籍の編集経験者 出版業経験者募集!! ╭━━━━━━━━╮ 仕事内容について ╰━━━v━━━━╯ ビジネス書の編集およびライティング >>具体的には・・・ ✅企画・プロデュース 読者が求めるテーマの立案 ✅取材・ライティング 著者の想いを言語化。 ╭━━━━━━━━╮ この仕事の魅力 ╰━━━v━━━━╯ ❶ 出版業界の常識を覆す「高収益モデル」 「編集・ライターは薄給」というイメージを払拭。 個人のスキルと生産性をダイレクトに報酬へ反映します。 ▼ブックライター 1冊 30万〜50万円 ▼編集・DTP 1冊 20万〜40万円 ✨AI活用の推奨 ChatGPT等のツールを使いこなし、 クオリティを維持しながらスピードを上げられる方は、 月2冊以上の並行稼働で月収80万〜100万円も十分に可能です。 ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° ╭━━━━━━━━╮ こんな方に最適! ╰━━━v━━━━╯ ★YouTubeなどのビジネス系動画が好きな方 ★AIツールを武器にできる方 最新のAIライティングスキルを駆使し、 制作効率を極限まで高められる方を優遇します。
年俸6,000,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 600万円 〜 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※案件ごとの完全出来高制、 または月額固定+インセンティブなど相談可能! 「出版業界=薄給」という常識を壊します。 個人のスキルとスピードを正当に評価し、 高い収益性を実現できる環境です。 【報酬の目安】 ★ブックライター(取材・執筆) 1冊あたり:30万円 〜 50万円 ★書籍編集(企画・構成・DTP込) 1冊あたり:20万円 〜 40万円 ★POD(プリント・オン・デマンド)書籍 1冊あたり:〜30万円前後 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 〜 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須条件】 ✅ 書籍編集、またはブックライティングの実務経験(年数不問) ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° 【歓迎するスキル・経験】 ★SNS・YouTubeマーケの知見 「どの動画がバズるか」「視聴者の悩みは何か」 を企画に落とし込める方。 ★ビジネススキルの言語化能力 経営者の抽象的な思考を、 誰でも再現できるレベルまで構造化できる方。 ★AIツールの実践的活用 ChatGPT等を「相棒」として使いこなし、 制作スピードを劇的に高められる方。 ★DTPスキル(InDesign等) 編集〜レイアウトまで一貫対応できる方は、 高単価案件を優先。 ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° 【こんな方を求めています!】 ★「本を売る」その先を作りたい方 出版を起点に、オンラインサロンや事業を成功させる 「プロデューサー」志向の方。 ★トップ層の思考に触れ、視座を高めたい方 成功者たちの熱量に触れ、自身のセンスも磨きたい方。 ★「稼ぐ編集者・ライター」になりたい方 実力を正当に評価し、 年俸600万〜の報酬を得たいという上昇志向のある方。 ★自律して働けるプロ意識のある方 フルリモート環境で、 自己管理を徹底して高品質な成果を出せる方。
ゴルフ場レストラン 小野東洋ゴルフ倶楽部【3769】【社】
落ち着いた客層で安心◎サントリーグループのゴルフ場レストラン!18時終業で働きやすさも◎!!
仕事内容 【サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン!!】 ◆連休取得や希望休は相談可能!ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます◎ ◆シフトは1ヶ月ごとに提出!計画的にお休みを取ることができます! ◆子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています♪ 【サントリーグループ×ゴルフ場レストランならではの厚待遇◎】 ■実働7.5h★定時18時終わり! ■夜勤や宿直もナシ。 ■食事手当など各種手当充実 ■退職金制度・財形貯蓄 ■サントリー共済会 etc... - その他、サントリーグループならではの あらゆる福利厚生が充実の当社。 無理なく働ける環境を求めて、 同業他社からの転職者も多数活躍中です★ (1)サントリーグループ「ダイナック」のお店 ⇒勤続表彰、サントリー共済会など、福利厚生充実◎ (2)平均勤続年数10年以上 ⇒定時18時で夜勤・宿直なし!実働7.5時間でもしっかり稼げます (3)お客様の共通点は「ゴルフ好き」 ⇒顧客層も安定!ほとんどが予約のお客様なので当日の忙しさも予想しやすい◎ 【店長候補経験者募集!】 ゴルフ場にあるレストランでの勤務。 まずは、お客様のご案内、オーダー対応、 ドリンク作成、配膳、レジ、テーブルのセッティングや清掃、 発注業務などの基本のホール業務を中心に始めましょう。 慣れてきたら店舗管理のサポートから 徐々に管理業務に慣れていただきます。 ゆくゆくは店長への昇格も可能です。 ・店舗運営全般 ・社員やアルバイトの育成や教育 など よりよいレストランを目指して あなたのアイデアを活かしてください。 【「まずはやってみよう!」のスピリット!】 数多くの店舗を展開する当社ですが、 画一的なブランド作りをせず 各店ごとに大きな裁量が与えられています。 例えば、売上をあげ、人件費や仕入れ以外に 予算をつくることも自由。 食器や制服、仕入れる食材を変えたり、 新しいメニューを考案したり… 挑戦したいことを後押ししてくれるので、 型にはまらずアイデアを実践できます! \ 入社時期の相談OK! / 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです! 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先! 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です!
アクセス 車・バイクOK!ガソリン代支給あり!車で「三木小野IC」~約15分、「吉川IC」~約20分、「小野駅」~約10分 三木市・加東市・神戸市北区方面からもアクセス◎
月給262,000円~321,000円 給与 月給 26万2000円~32万1000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万1509円以上(固定残業時間:25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■店長昇格後 月給32万1000円~昇給あり 交通費:通勤交通費全額支給 車通勤OK(ガソリン代まで全額支給)
資格 《飲食・サービス・接客業の経験者歓迎!》 ・ゴルフ場での勤務経験者は優遇! ・UIターン歓迎!独身寮完備!引越補助有! ・カフェ、喫茶店、レストラン、居酒屋など 飲食店勤務経験者も歓迎 ・調理、調理補助、キッチン、 洗い場、学校給食経験者も歓迎! ・ホテルのフロントスタッフ、 接客業、受付経験者も大歓迎! ・パートではなく、正社員として 長期安定して勤務したい方大歓迎 ・マネージャー経験、店長経験、 管理職経験がある方は大歓迎! 《下記当てはまる方も大歓迎!》 ・学生時代、飲食のアルバイトが 楽しかったので、飲食業界に転職してみたい方 ・都会でなく自然の中で仕事を楽しみたい方 ・規則正しい生活で勤務したい方 (18時に仕事終わり) ・店長補佐、マネージャーとどんどんキャリアアップしていきたい方 ・待遇が整った会社で長く安定勤務したい方
戦力エージェント株式会社
【動物飼育スタッフ】時給1,400円◆レア求人◆未経験OK◆残業ほぼなし
募集要項 職種 動物飼育スタッフ 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 【主なお仕事】 ①動物のケージ清掃 ②給餌、給水 作業手順はイチから丁寧に教えていただけます。 スタッフ全員が未経験からスタートしています♪
交通アクセス ・神戸電鉄「三木駅」から車で約20分 ・車・バイク・自転車通勤OK ・無料駐車場完備 三田市・小野市・加東市・西脇市・神戸市西区などからも通勤圏内です。
[勤務地:兵庫県三木市]
時給1,400円~1,750円 給与 時給1,400円+交通費規定支給 【月収例】24万1,500円 (時給1,400円×実働8時間×20日+残業10時間) ※残業月10時間の場合 【世帯主手当】 ・住宅手当:月3,000円~5,000円 ・家族手当:配偶者月1万円、お子様1人につき月5,000円 【前払い制度】 24時間・365日いつでも申請可能です。 ※各規定あり
資格・経験 ・資格・経験・学歴不問 ・動物好きの方歓迎 ・未経験OK ・ブランクのある方OK ・コツコツ取り組む作業が得意な方 ・長期勤務できる方 スタッフ全員が未経験からスタートしています。 作業手順は一から丁寧にお教えしますので、初めての方も安心です♪
鳥貴族 三木店(株式会社エターナルホスピタリティジャパン)【正社員採用】S0276
鳥貴族直営店の正社員募集|連休あり|エリアマネージャーなどキャリアアップの道も多数
仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集! 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修(2~3日実施)】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【SMS(入社時~約4か月間)】 Shift Management School:時間帯責任者研修。 シフトリーダー(時間帯責任者)としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例:安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修(入社半年~1年)】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例:リーダーシップ、課題解決 (以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施) そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理(目安:入社半年~1年) 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長(目安:1年半~3年) スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー(目安:能力による) 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】(東証プライム市場上場)と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族西日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます
アクセス 神戸電鉄粟生線 志染東改札口徒歩約4分、神戸電鉄粟生線/神戸高速鉄道南北線 広野ゴルフ場前徒歩約22分、神戸電鉄粟生線/神戸高速鉄道南北線 緑が丘(兵庫県)徒歩約30分 志染駅~徒歩4分
[勤務地:〒673-0541兵庫県三木市志染町広野]
月給289,579円以上 給与 月給 28万9579円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万9699円(固定残業時間:30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 上記給与には、『定額残業・定額深夜手当』が含まれます。それぞれの詳細は下記のとおりです。 定額残業4万9699円(30時間分) 定額深夜1万9880円(60時間分) ※定額残業・深夜手当(割増賃金)について、超過時間分は別途支給します。 【昇給】 年1回(1月) 【賞与】 年2回(9月・3月) 交通費:交通費支給
資格 <学歴・経験不問> ・未経験者歓迎 ・第二新卒者歓迎 ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ~こんな方と働きたいと思っています~ ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている
三木市◆社員食堂の責任者(店長候補:調理師)/車通勤可
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:病院内調理師、福祉/介護サービス提供責任者、学校給食調理士 ・調理業務全体の統括 ・食材の発注・在庫管理 ・献立作成 ・調理スタッフの指導・育成・シフト管理 ・調理場の衛生管理・安全管理 ・行事食や特別食の企画・調理 『転職をお考えの方!』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎!ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎! 『こんな方が活躍中!』 20代、30代、40代、50代、若手から中高年まで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です!お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します!育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です!シフトは遠慮なく相談してください!スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00v46F】
時給1,400円~1,600円 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 1600円 時給1,400円~1,600円 研修中 時給1,400円~1,600円(研修期間2ヶ月) 店長手当:1万円 ※研修期間中は除く(研修期間終了後より付与) ・通勤手当(全額/片道2km以上) ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当(22:00~翌5:00) ・社会保険完備 ・制服・靴貸与 ・食事補助(勤務地による) ・永年勤続表彰 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必要な資格 ・調理師資格 ■必要な経験・知識・技能等 ・PC操作 ・経験不問 ・第二新卒や実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎! 先輩スタッフが優しく丁寧に教えます!一緒にお仕事を覚えていきましょう!
週休2日/正社員登用あり/16時半迄/マイカー通勤可✨
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:清掃スタッフ、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス 朝焼けや夕焼け、四季を感じられる環境です✿ ゴルフ好きの方にはピッタリ◎ゴルフ場のメンテナンススタッフとしてご活躍ください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ こんなことをお任せ ✨ ______________ ゴルフ場を訪れるすべてのお客様に、最高のプレー体験を提供するため、コースの維持管理をお任せします。 単なる「草刈り」や「清掃」ではなく、天候や芝の状態を読み解き、繊細な調整を行う、奥深い仕事です。 〈具体的には〉 ・芝生管理: グリーンの芝刈り、カップ切り、バンカーならし ・樹木、景観管理: コース内の低木剪定、樹木の手入れ ・設備管理: コース内設備の維持・点検 ・清掃: コース内の環境美化 *外で動く仕事になるので、アクティブに外で動きたい方にお勧めです! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ この仕事のやりがい ✨ ______________ 最大のポイントは「大自然の中でモクモクできること」。 ですから、指示されたことをきっちりすれば誰からも咎められることはありません。(笑) 静かに働きたい方や人間関係に疲れた人にもお勧めです。 * もちろんゴルフ好きな方なら、芝の読み方なども勉強できるので最高の環境ですよ! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ ここがオススメ ✨ ______________ ✅ゴルフ知識ゼロからしっかり学べる! ✅事実、約360名の先輩の多くが未経験から! ✅緑いっぱいの環境で気持ちよく働けます! ✅30代・40代・50代幅広い年代が活躍中! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐ 1日の流れ ⭐ ______________ 1日の始まりはラジオ体操から! 朝焼けがとってもキレイな時間帯です♪ ↓ 午前中:基本的に芝の手入れ ↓ ●昼食● ↓ 午後:カップ切りやバンカー均し ↓ 夕焼けを見ながら夕方には帰宅✰⋆。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- 【 スタッフインタビュー 】 ❖コース管理担当(20代:勤続8年6ヶ月) 自然の中で体を動かしたい、趣味のゴルフに関わりたいという想いから応募しました! 全くの未経験からのスタートで機械操作など難しいことはありますが、まわりの社員のサポートもあって仕事も覚えることができ、楽しく働いています! また、勤務後にラウンドを回る事が出来たり、ラウンド割引があったりと 待遇も整っているのでゴルフ好きやアクティブな方にはぴったりな職場だと思います!(ラウンド割引は施設によって異なります) :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ■ 設立1989年(創業約35年)の安定基盤 私たちグリーンシステム株式会社は、創業から30年以上にわたり、ゴルフ場などのスポーツターフ(競技用芝生)の管理や環境緑化を通じて、社会の快適な環境づくりを支えてきた専門企業です。 大阪に本社を構え、全国50コースのゴルフ場メンテナンスを担当するなど、業界トップクラスの実績と技術力を誇ります。従業員数は約600名。スポーツ施設や公園、ホテル、マンションなど、社会インフラを支えるBtoB事業を主軸とし、景気に左右されにくい堅実な経営を続けています。
月給220,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 〜
求めている人材 ・普通自動車免許所持者(AT限定不可) ※未経験で大丈夫です。経験をお持ちの方ももちろん歓迎! ※経験・能力などをしっかり考慮いたします。 \こんな方におすすめ/ 「自然が好き」 「緑が好き」 「趣味はゴルフ」 「アウトドアがすき」 「ワークライフバランスを重視」 \こんな方々が活躍中!/ 業界未経験さん ブランクのある方 久しぶりの社会復帰 セカンドキャリア Iターン・Uターン希望者 地元で働きたい方 20代・30代・40代 若手・ミドル世代 ベトナムの方 ・グリーンキーパー ・ゴルフ練習場 ・カントリークラブ ・草刈り作業
株式会社ワンプルーフ
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
未経験大活躍✨正社員登用あり/15時迄/マイカー通勤可!
仕事内容 朝焼けや夕焼け、四季を感じられる環境です✿ ゴルフ好きの方にはピッタリ◎ゴルフ場のメンテナンススタッフとしてご活躍ください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ こんなことをお任せ ✨ ______________ ゴルフ場を訪れるすべてのお客様に、最高のプレー体験を提供するため、コースの維持管理をお任せします。 単なる「草刈り」や「清掃」ではなく、天候や芝の状態を読み解き、繊細な調整を行う、奥深い仕事です。 〈具体的には〉 ・芝生管理: グリーンの芝刈り、カップ切り、バンカーならし ・樹木、景観管理: コース内の低木剪定、樹木の手入れ ・設備管理: コース内設備の維持・点検 ・清掃: コース内の環境美化 *外で動く仕事になるので、アクティブに外で動きたい方にお勧めです! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ この仕事のやりがい ✨ ______________ 最大のポイントは「大自然の中でモクモクできること」。 外でのお仕事なので、四季を感じながらお仕事ができます。冬は寒いため防寒着を支給・夏は暑いため空調服を貸与しています! 最初はチームで作業してもらいますが、慣れてきたら1人で任せることもありますので、静かに働きたい方や人間関係に疲れた人にもお勧めです。 * もちろんゴルフ好きな方なら、芝の読み方なども勉強できるので最高の環境ですよ! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ ここがオススメ ✨ ______________ ✅ゴルフ知識ゼロからしっかり学べる! ✅事実、約360名の先輩の多くが未経験から! ✅緑いっぱいの環境で気持ちよく働けます! ✅30代・40代・50代幅広い年代が活躍中! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐ 1日の流れ ⭐ ______________ 1日の始まりはラジオ体操から! 朝焼けがとってもキレイな時間帯です♪ ↓ 午前中:基本的に芝の手入れ ↓ ●昼食● ↓ 午後:カップ切りやバンカー均し ↓ 夕焼けを見ながら夕方には帰宅✰⋆。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- 【 スタッフインタビュー 】 ❖コース管理担当(20代:勤続8年6ヶ月) 自然の中で体を動かしたい、趣味のゴルフに関わりたいという想いから応募しました! 全くの未経験からのスタートで機械操作など難しいことはありますが、まわりの社員のサポートもあって仕事も覚えることができ、楽しく働いています! また、勤務後にラウンドを回る事が出来たり、ラウンド割引があったりと 待遇も整っているのでゴルフ好きやアクティブな方にはぴったりな職場だと思います!(ラウンド割引は施設によって異なります) :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ■ 設立1989年(創業約35年)の安定基盤 私たちグリーンシステム株式会社は、創業から30年以上にわたり、ゴルフ場などのスポーツターフ(競技用芝生)の管理や環境緑化を通じて、社会の快適な環境づくりを支えてきた専門企業です。 大阪に本社を構え、全国50コースのゴルフ場メンテナンスを担当するなど、業界トップクラスの実績と技術力を誇ります。従業員数は約600名。スポーツ施設や公園、ホテル、マンションなど、社会インフラを支えるBtoB事業を主軸とし、景気に左右されにくい堅実な経営を続けています。
月給220,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし (試用期間3ヶ月は時給1,270~1,500円)
求めている人材 ・普通自動車免許所持者(AT限定不可) ※未経験で大丈夫です。経験をお持ちの方ももちろん歓迎! ※経験・能力などをしっかり考慮いたします。 \こんな方におすすめ/ 「自然が好き」 「緑が好き」 「趣味はゴルフ」 「アウトドアがすき」 「ワークライフバランスを重視」 \こんな方々が活躍中!/ 中高年の方 業界未経験さん ブランクのある方 久しぶりの社会復帰 セカンドキャリア Iターン・Uターン希望者 地元で働きたい方 20代・30代・40代 若手・ミドル世代 ベトナムの方 ・グリーンキーパー ・ゴルフ練習場 ・カントリークラブ ・草刈り作業
ワタミ株式会社
大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ(お届けスタッフ)の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 *―――。o◆o。――――。o◆o。―――* 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 *―――。o◆o。――――。o◆o。―――* 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 *―――。o◆o。――――。o◆o。―――* 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 *―――。o◆o。――――。o◆o。―――* 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業(外食店舗数は国内外合わせて約400店舗)、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。
交通・アクセス 三木駅 徒歩18分
[勤務地:〒673-0404兵庫県三木市]
月給258,300円~314,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万6800円 〜 23万8800円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1500円 〜 5万5900円(固定残業時間:1ヶ月あたり18時間 〜 28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・能力を考慮 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 <必須> ・普通自動車免許(AT限定可) ・誠実な対応ができる方 ・地域の方々とのコミュニケーションを大切にできる方 <以下のような方を歓迎します> ・何らかの営業経験がある方(法人・個人、業種、商材は一切不問) ・何らかのマネジメント経験がある方(リーダー、店長、所長など規模不問) ・地域貢献や高齢者支援に興味がある方 ・大手企業で安定した生活を送りたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
ワタミ株式会社 兵庫三木営業所
交通・アクセス 大村(兵庫県)駅出口から徒歩約9分
あまぐり・ジェラート万寿庵
【完全週休2日/固定残業なし/転勤なし】三木上の丸駅1分
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職) 【この求人のポイント】 ✅ 残業ほぼなし! ✅ 転勤なし! ✅ 週休2日! ✅ 時間外労働は月平均2時間 ■ 仕事内容 甘栗スイーツ店「万寿庵」における店舗業務全般をお任せします。接客が初めての方でも、段階を追って指導するため安心してスタートできます。 【具体的な業務内容】 甘栗、ジェラート、その他スイーツの製造および接客販売 喫茶スペースでのカフェメニュー(かき氷など)の提供 レジ業務 商品の在庫確認・発注業務 その他、店舗運営に付随する業務 アピールポイント クリーンな労働環境: 1日実働8時間、固定残業代なし。時間外労働は月平均2時間と少なく、プライベートの予定が立てやすい環境です。残業が発生した場合は法定通り時間外手当を支給します。 駅チカ&マイカー通勤OK: 三木上の丸駅から徒歩1分の好立地。無料駐車場も完備しており、車での通勤も可能です。 安定した待遇: 昇給(年1回)・賞与(年2回・計2.00ヶ月分 ※前年度実績)や退職金制度(勤続3年以上)など、長期就業をサポートする福利厚生が整っています。
交通・アクセス 三木上の丸駅からすぐ
[勤務地:〒673-0431兵庫県三木市本町]
月給204,000円~234,000円 給与詳細 基本給:月給 20万4000円 〜 23万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本給のみ。固定残業代はありません。時間外労働が発生した場合は別途全額支給します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 学歴:高校卒業以上経験:不問(未経験者歓迎) 資格:普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 年齢:64歳以下(例外事由1号:定年年齢が65歳のため) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
株式会社ペルゴ 餃子の王将 三木店
餃子の王将で叶えるキャリアアップ!賞与年3回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 大人気中華チェーン「餃子の王将」で、新たな仲間を募集中です! 私たち"株式会社ペルゴ"は、昭和54年に兵庫県姫路市で創業し、今年で47年目。 1号店の開業を皮切りに、現在では全国7県で5業態50店舗以上を展開する"メガフランチャイジー企業"へと成長しました。 中でも「餃子の王将」では、全国に170以上あるフランチャイズ店舗のうち、42店舗を運営。 本部からも信頼されるトップパートナー企業として、着実に実績を重ねています。 \ 働きやすさとキャリアアップ、どちらも実現できる職場です / ■ 平均勤続年数11.4年 ─ 長く安心して働ける環境です! ■ 転勤なし ─ 地域に根ざした働き方が可能です! ■ 初年度年収500万円以上も可能 ─ 安定した収入も魅力! "徹底的に「人」にこだわる"ペルゴだからこそ、働く人の温かさや居心地の良さが自慢です。 今回はそんな当社で、"餃子の王将"の店長候補を募集! 《具体的には》 始めは接客(ホール)・調理からお任せ! ■接客全般 ■調理 など 親切なスタッフが多く、働きやすい環境です。本格的な王将のプロの技を学べるチャンスです! 将来的には、店長候補として店舗運営全般の実務・店舗づくりをお任せいたします! \やりがいを感じながら働くことができます!/ 発注業務では、月末の棚卸で目標の原価率を達成した際に達成感・喜びを味わうことができます。 先輩や各ポジションの方に協力を仰いで発注量を考え、食材のロスを出さないように尽力しています。 難しくもありますが、大きなやりがいを感じながら働くことができています。 \充実の研修制度!/ 配属先では教育担当の先輩が調理業務等を丁寧にレクチャー。 丁寧な指導に加えてマニュアルがしっかりしているので、未経験の方でもご安心ください! また、1年目から店舗運営のノウハウが学べるのも、当社の魅力です。 慣れてくると、発注業務や棚卸など幅広い業務に携わる事ができ、スキルアップが叶います! \日々の頑張りが評価されます!/ 当社では、日々一緒に働いている店舗メンバーから評価される制度を取り入れているため、日々の頑張りがしっかり評価されるシステムになっています! 日々の頑張りがなかなか評価されない…なんてことはございません!
交通・アクセス 神戸電鉄粟生線「大村駅」より徒歩12分
月給240,000円~360,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 36万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※残業代全額支給 ※給与支給日は毎月15日(口座振込) 【賞与】 年3回(8月・12月・3月) 【昇給】 あり(役職に伴った昇給制度) 【手当】 ■残業手当(1分単位で支給) ■深夜手当(1分単位で支給) ■通勤手当(上限2万3,000円/規定支給) ■各種達成給・評価給 ■奨学金返済支援手当 ■子ども手当 ■役職手当 \頑張りが評価される環境です!/ 毎年3月に1年間の働きぶりが評価され、優秀社員に表彰状と金一封が授与されます。 最優秀賞や優秀調理賞、新人賞、新人努力賞、特別社長賞等、色々な賞があり、多くの社員が目指して頑張っております! 入社後、どんどんトライしてみてください!
求めている人材 【歓迎条件】※必須ではございません! ●接客やマジメント経験がある方(業界・年数不問) 【一つでも当てはまる方はお待ちしております!】 ●餃子の王将が好きな方 ●地域に愛されるお店作りをしたい方 ●店舗運営のノウハウを学びたい方 ●誰かを笑顔にできる仕事をしたい方 ●働きやすい、人間関係の良い場所で働きたい方 ★未経験OK ★30代多数活躍中!
三木市◆エリア外への転勤なし!車・バイク通勤OK!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:病院内調理師、福祉/介護サービス提供責任者、学校給食調理士 資格と経験を活かし、毎日の食事で職場や生活をサポート ・調理、盛付け、提供、仕込み ・献立作成 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 『転職をお考えの方!』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎!ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎! 『こんな方が活躍中!』 20代、30代、40代、50代若手から中高年まで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です!第二新卒は新人研修に参加可能!お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します!育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です!シフトは遠慮なく相談してください!スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00vudF】
求めている人材 ■必要な資格 ・調理師資格 ■必要な経験・知識・技能等 ・PC操作可能者優遇 ・給食調理経験 ・栄養士、管理栄養士資格をお持ちの方も歓迎! ・年齢・経験・性別不問 ・第二新卒や実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎! 先輩スタッフが優しく丁寧に教えます!一緒にお仕事を覚えていきましょう!
ゴルフ場レストラン チェリーヒルズゴルフクラブ【3589】【社】
アクセス 車・バイクOK!ガソリン代支給あり!車で「三木東IC」~約10分、「吉川IC」~約20分、「恵比須駅」~約10分 最寄りバス停「平井ぶどう園前」「西村」「細川中」 神戸市北区・三田市・小野市方面からのアクセスも◎
[勤務地:〒673-0714兵庫県三木市細川町細川中]
株式会社PIATTIBELLA UZU/708KSss
12月オープン!月給28万〜×ミシュラン10年連続星獲得の技
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他シェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 【12月グランドオープン!ミシュラン10年連続一つ星シェフのもとでキャリアアップ】 東証グロース上場「株式会社バルニバービ」グループの安定基盤のもと、2026年12月誕生のラグジュアリーホテル内レストラン『UZU』で、スターティングメンバー(コミシェフ)を大募集! エグゼクティブシェフを務めるのは、パリ郊外の有名店や「ジャン ジョルジュ トウキョウ」スーシェフ、ミシュラン10年連続一つ星「日山」シェフを歴任した小西智也氏。淡路島の最高級食材を世界基準の味へと昇華させる技と感性を、一番近い場所で学べる刺激的な環境です。徳島エリアや神戸方面からの車通勤はもちろん、移住希望の方には最大25万円の支援金や社宅などのサポートもご用意!料理人としてワンランク上のステージへ挑戦しませんか? ■UZUの魅力 【高水準の給与】 月給28万円〜40万円。前職の給与・経験を考慮して決定します。 【上場グループの安心感】 飲食業界大手「バルニバービ」グループならではの手厚い待遇&福利厚生。 【一つ星シェフ×淡路島食材】 ミシュラン10年連続一つ星の名店を率いたシェフと、地元食材を活かした最高峰の体験を創出。 【立ち上げコアメンバー】 12月オープンの新店舗。サービスや料理づくりをイチから経験できるオープニングスタッフ募集! 【料理人としての更なる高みへ】一流シェフの調理技術や盛り付け、食材の立て方を間近で体得できます。 【徳島・関西圏からのアクセス良好】 車通勤OK!神戸・三ノ宮や徳島市内・鳴門エリアからの通勤も可能です。 【手厚い生活サポート】移住支援金(最大25万円)や社宅・寮完備など新生活のサポートも充実。 ■ 株式会社ピアッティベッラについて 私たちは、東証グロース上場企業「株式会社バルニバービ」のグループ会社です。淡路島の南端、食と自然が融合するエリアで、イタリアンレストラン「TRATTORIA amarancia(アマランチャ)」を運営しています。地元の豊かな食材を活かし、訪れる方々に最高の体験を提供するとともに、働くスタッフの幸せも追求しています。 ■ 募集背景:12月新店オープン!立ち上げコアメンバー(コミシェフ)を募集 2026年12月、南あわじ市に誕生するラグジュアリーホテル「BE WANDERLUST」。そのメインレストラン『UZU』のコミシェフ(調理スタッフ)として、小西シェフの指示のもと、厨房の実務を動かしていく初期メンバーを募集します。 ■ エグゼクティブシェフ・店舗紹介 エグゼクティブシェフには、パリ郊外のレストランを経て「ジャン ジョルジュ トウキョウ」スーシェフ、ミシュラン10年連続一つ星「日山」シェフを歴任した小西智也氏が就任。 淡路島の豊かな食材を世界基準の技術で届ける特別な空間を、厨房チームの一員として共に創り上げます。 【仕事内容】 コミシェフ(調理スタッフ)として、小西シェフやスーシェフの指示のもと、厨房の実務全般を幅広くお任せします。 ・仕込み、調理、美しい盛り付けなどの調理業務全般 ・食材の仕入れ・発注・在庫管理 ・厨房内の衛生管理の徹底 ■ 有名シェフを招いた特別イベントなど、働きながら感性を磨けるチャンスも! 外部から有名シェフをお招きして特別な料理を振る舞う食事会なども開催予定!わざわざ遠くまで有名店の技術や味を学びに行かなくても、働きながら間近で一流の感性や最先端の調理技術に触れられる贅沢なチャンスが溢れています。 ■ 遠方からのご応募や住まいのサポートも充実 「島暮らしに興味はあるけど、初期費用が不安…」という方もご安心ください! ・移住支援金:引越費用や新生活の準備金として、最大25万円を支給します(規定あり)。 ・社宅・寮完備:会社が用意する住居に入居可能。物件探しの手間も省けます。 ・生活環境:満員電車や都会の雑踏から解放。休日は釣りやBBQなど島ならではの生活を楽しめます。 大阪・京都・神戸・徳島からの移住者も多数活躍中! 「まずは話を聞いてみたい」「入社時期を相談したい」という場合もご安心ください! ◎ カジュアル面談可能:気軽にお話しいただけます! ◎ 入社時期相談可能:オープンまで近隣店舗での研修も可能です。
交通・アクセス 「阿万海岸海水浴場」から車で約1〜2分 、神戸・三ノ宮方面、徳島方面からも高速道路(神戸淡路鳴門自動車道)経由で通勤可能
[勤務地:〒656-0546兵庫県南あわじ市阿万東町]
月給280,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万3000円 〜 25万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜 14万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間 〜 72時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 上記月給には固定残業代が含まれていますが、36協定を遵守した運用を徹底しています。 ポイント:実際の残業時間が満たない月でも、固定残業代は全額支給されます。効率よく働き、プライベートを充実させながら高い月給を維持できる環境です。 ◎昇給:随時 ◎インセンティブ:年2回(対象者/業績による)
求めている人材 【必須条件】 ジャンル不問で、レストランやホテルなどでの調理の実務経験(1〜2年)がある方 ※フレンチ、イタリアン、和食、中華、カフェ、居酒屋など、これまでのジャンルは一切問いません。 年齢不問・学歴不問 【歓迎条件(※必須ではありません)】 ・当社の「地方創生事業」のような地域おこし・地域活性化に興味のある方 ・ホテル運営を通した地域づくり活動、淡路島の食の魅力発信に興味のある方 ・接客やスタッフ間のコミュニケーションで使用できるレベルの語学スキル(英語、中国語、韓国語などの第二言語)をお持ちの方 【求める人物像】 ■地域に愛される人:地元の皆さんに親しまれ、コミュニケーションを取るのが好きな方 ■ポジティブに考えられる人:困難な状況でも前向きに捉え、解決策を見出す努力ができる方 ■地方の未来を一緒に考えられる人:淡路島の観光発展や改善業務に対して熱意を持ち、自ら意見を発信できる方 ■気配りができる誠実な人:細部にまで目を配り、誠実な対応ができる方 ■自ら課題をみつけ周りを巻き込みながらも企画をできる方 採用担当からのメッセージ 私たちが何より重視するのは、経験の長さではなく「もっと上手くなりたい」「本物に触れたい」という真っ直ぐな熱意です。オープニングの今だからこそ、全員が同じスタートライン。あなたの挑戦を、チーム全員でバックアップします!
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:清掃スタッフ、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス 朝焼けや夕焼け、四季を感じられる環境です✿ ゴルフ好きの方にはピッタリ◎ゴルフ場のメンテナンススタッフとしてご活躍ください!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ こんなことをお任せ ✨ ______________ ゴルフ場を訪れるすべてのお客様に、最高のプレー体験を提供するため、コースの維持管理をお任せします。 単なる「草刈り」や「清掃」ではなく、天候や芝の状態を読み解き、繊細な調整を行う、奥深い仕事です。 〈具体的には〉 ・芝生管理: グリーンの芝刈り、カップ切り、バンカーならし ・樹木、景観管理: コース内の低木剪定、樹木の手入れ ・設備管理: コース内設備の維持・点検 ・清掃: コース内の環境美化 *外で動く仕事になるので、アクティブに外で動きたい方にお勧めです! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ この仕事のやりがい ✨ ______________ 最大のポイントは「大自然の中でモクモクできること」。 外でのお仕事なので、四季を感じながらお仕事ができます。冬は寒いため防寒着を支給・夏は暑いため空調服を貸与しています! 最初はチームで作業してもらいますが、慣れてきたら1人で任せることもありますので、静かに働きたい方や人間関係に疲れた人にもお勧めです。 * もちろんゴルフ好きな方なら、芝の読み方なども勉強できるので最高の環境ですよ! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ ここがオススメ ✨ ______________ ✅ゴルフ知識ゼロからしっかり学べる! ✅事実、約360名の先輩の多くが未経験から! ✅緑いっぱいの環境で気持ちよく働けます! ✅30代・40代・50代幅広い年代が活躍中! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐ 1日の流れ ⭐ ______________ 1日の始まりはラジオ体操から! 朝焼けがとってもキレイな時間帯です♪ ↓ 午前中:基本的に芝の手入れ ↓ ●昼食● ↓ 午後:カップ切りやバンカー均し ↓ 夕焼けを見ながら夕方には帰宅✰⋆。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- 【 スタッフインタビュー 】 ❖コース管理担当(20代:勤続8年6ヶ月) 自然の中で体を動かしたい、趣味のゴルフに関わりたいという想いから応募しました! 全くの未経験からのスタートで機械操作など難しいことはありますが、まわりの社員のサポートもあって仕事も覚えることができ、楽しく働いています! また、勤務後にラウンドを回る事が出来たり、ラウンド割引があったりと 待遇も整っているのでゴルフ好きやアクティブな方にはぴったりな職場だと思います!(ラウンド割引は施設によって異なります) :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ■ 設立1989年(創業約35年)の安定基盤 私たちグリーンシステム株式会社は、創業から30年以上にわたり、ゴルフ場などのスポーツターフ(競技用芝生)の管理や環境緑化を通じて、社会の快適な環境づくりを支えてきた専門企業です。 大阪に本社を構え、全国50コースのゴルフ場メンテナンスを担当するなど、業界トップクラスの実績と技術力を誇ります。従業員数は約600名。スポーツ施設や公園、ホテル、マンションなど、社会インフラを支えるBtoB事業を主軸とし、景気に左右されにくい堅実な経営を続けています。
月給220,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし (試用期間3ヶ月は時給1,060~1,500円) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1270円 〜 1500円
餃子の王将でキャリアアップ!35歳未満の方│転勤なし
仕事内容 「活気のある環境で働きたい」 「地域に愛されるお店づくりに携わりたい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんなあなたの想い、すべて当社で叶えられます! 大人気中華チェーン「餃子の王将」で、新たな仲間を募集中です! 私たち"株式会社ペルゴ"は、昭和54年に兵庫県姫路市で創業し、今年で47年目。 1号店の開業を皮切りに、現在では全国7県で5業態50店舗以上を展開する"メガフランチャイジー企業"へと成長しました。 中でも「餃子の王将」では、全国に170以上あるフランチャイズ店舗のうち、42店舗を運営。 本部からも信頼されるトップパートナー企業として、着実に実績を重ねています。 \ 働きやすさとキャリアアップ、どちらも実現できる職場です / ■ 平均勤続年数11.4年 ─ 長く安心して働ける環境です! ■ 転勤なし ─ 地域に根ざした働き方が可能です! ■ 初年度年収500万円以上も可能 ─ 安定した収入も魅力! "徹底的に「人」にこだわる"ペルゴだからこそ、働く人の温かさや居心地の良さが自慢です。 今回はそんな当社で、"餃子の王将"のエリアマネージャー候補を募集! 《具体的には》 始めは接客(ホール)・調理からお任せ! ■接客全般 ■調理 など 親切なスタッフが多く、働きやすい環境です。本格的な王将のプロの技を学べるチャンスです! 将来的には、エリアマネージャーとして、複数店舗ので方針策定、売上分析、人材配置等をお任せいたします! \充実の研修制度!/ 配属先では教育担当の先輩が調理業務等を丁寧にレクチャー。 丁寧な指導に加えてマニュアルがしっかりしているので、未経験の方でもご安心ください! また、1年目から店舗運営のノウハウが学べるのも、当社の魅力です。 慣れてくると、発注業務や棚卸など幅広い業務に携わる事ができ、スキルアップが叶います! \日々の頑張りが評価されます!/ 当社では、日々一緒に働いている店舗メンバーから評価される制度を取り入れているため、日々の頑張りがしっかり評価されるシステムになっています! 日々の頑張りがなかなか評価されない…なんてことはございません!
求めている人材 ★未経験歓迎! ★35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) ★20代多数活躍中! 【一つでも当てはまる方はお待ちしております!】 ●餃子の王将が好きな方 ●店舗管理や運営方法について学んでみたい方 ●腰を据えて長く働きたい方 ●マーケティングや経営に興味がある方 ●マネジメント業務に興味がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
ホームケア土屋 関西
直行直帰OK!夜勤シフトで手当充実★/hHC033C
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、法務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から介護のお仕事をスタート 【夜勤】1対1での丁寧なケア ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「医療的ケア」ってなに? ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人工呼吸器の確認や、胃ろう(経管栄養)など、 生活を支えるための大切なサポートのことです。 \ 資格がなくても大丈夫! / ✅ 資格取得は0円!3日間の受講! 自社スクールで「医療的ケア」の資格が無料で取れます。 →『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』
交通・アクセス ◆ご自宅から無理なく通えるエリアでの訪問 移動手段はあなたの自由! マイカー、バイク(原付可)、 自転車などでの直行直帰が可能です。 もちろん、公共交通機関が便利なエリアでは 電車やバス通勤も大歓迎! 訪問時に発生する交通費は【全額支給】いたしますので、 自己負担はありません。 あなたが一番ラクに、自分らしく働ける移動スタイルを お選びいただけます! (※ご利用者の状況により訪問先が変わることがあります)
[勤務地:〒656-1511兵庫県淡路市郡家]
時給1,700円~1,850円 給与詳細 基本給:時給 1700円 〜 1850円 時給:1700円 +【処遇改善手当】 ※10時間勤務の現場に入った場合の時給 ※夜勤手当含(夜勤1回につき上限5,000円) ー*ー*ー (時給1200円×10時間+夜勤手当5000円)/10時間 ➡1700円 ー*ー*ー ・日勤の相談も可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 手当などをチェック✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 保有資格に応じて時給に10~150円プラス。 初任者研修:+10円 実務者研修:+20円 介護福祉士:+80円 正看護師 :+150円 など ◆介護職員等処遇改善手当 時給に<約100円程度>の 処遇改善手当が加算(過去実績)! ※処遇改善手当は業績により変動します ◆寸志の支給 会社の業績によってはアルバイトでも 寸志程度の賞与が支給されることも◎ ◆交通費支給 訪問にかかる交通費、ガソリン代などは 全額支給!(規定有)
求めている人材 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★☆ 必要な資格 ☆★ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅普通自動車運転免許 →ご自宅からの直行直帰、マイカー通勤♪ 原付バイク等の通勤もOKです! 面接時にご相談ください! ★夜勤でガッツリ稼ぎたい方歓迎! 18歳以上の方 (※22時以降の深夜業務があるため) ━━━━━━━━━━━ こんな方が活躍中! ━━━━━━━━━━━ ◎ メインのお仕事の合間に稼ぎたい方 副業・Wワークとして、週1回〜夜勤のみで 効率よくプラスαの収入を得ている方が 活躍しています! ◎ 子育てが一段落した主婦(夫)さん 「子どもが大きくなったので、 夜の時間を有効活用してしっかり働きたい」 というミドル・シニア世代の方も在籍中!
年収500万円以上目指せる/面接1回のスピード選考◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心! 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント! ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給! ・残業は必ず1分単位で全額支給! ・賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) ・飲食では珍しい完全週休2日制 +毎月1日分プラスで休暇あり! 7連休の取得可能! ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり! 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備!(規定あり) 居住費を節約して貯金できます! ✅完全週休2日制+月1日のプラス公休あり 月9~11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100%! 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない&親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり! 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も! 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり! 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 \将来のキャリアパス/ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。
求めている人材 =未経験者歓迎!経験者歓迎= 職種、業界未経験歓迎、第二新卒歓迎 ブランクOK!復帰応援! =年齢不問!社会人未経験OK= 可能な限り多くの応募者の方と面接したいと考えています! =学歴不問!20代活躍中= フリーターから正社員を目指したい方も! =男女問わず幅広い年齢層が活躍中!= 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中! ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 応募時・入社時に必要な知識や経験は一切ありません! 「それっぽい」志望動機や転職理由も必要ありません。 稼ぎたい方、安定したい方、 休める職場を希望している方… どんな方でも、お気軽にご応募ください! 《こんな方はぜひ!》 ・人と話すことが好きな方 ・居酒屋やレストランなどで アルバイトやパートで飲食業経験がある方 ・正社員として安定したい方 ・キャリアアップしたい方 ・接客・サービスのご経験をお持ちの方
夜勤で効率ワーク!直行直帰でサク帰宅/hHC033C
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、法務事務 。*⌒*。*⌒*。* ▶▶ 夜勤メイン ◀◀ 1対1での丁寧なケア 。*⌒*。*⌒*。* 【 お仕事内容 】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「医療的ケア」ってなに? ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人工呼吸器の確認や、胃ろう(経管栄養)など、 生活を支えるための大切なサポートのことです。 \ 資格がなくても大丈夫! / ✅ 資格取得は0円!3日間の受講! 自社スクールで「医療的ケア」の資格が無料で取れます。 →『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』
時給1,780円~1,850円 給与詳細 基本給:時給 1780円 〜 1850円 時給:1780円 +【 処遇改善手当 】 ※10時間勤務の現場に入った場合の時給 ※夜勤手当含(夜勤1回につき上限5,000円) ※資格手当含(介護福祉士) ー*ー*ー (時給1280円×10時間+夜勤手当5000円)/10時間 ➡1780円 ー*ー*ー ・日勤の相談も可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 手当などをチェック✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 保有資格に応じて時給に10~150円プラス。 初任者研修:+10円 実務者研修:+20円 介護福祉士:+80円 正看護師 :+150円 など ◆介護職員等処遇改善手当 時給に<約100円程度>の 処遇改善手当が加算(過去実績)! ※処遇改善手当は業績により変動します ◆寸志の支給 会社の業績によってはアルバイトでも 寸志程度の賞与が支給されることも◎ ◆交通費支給 訪問にかかる交通費、ガソリン代などは 全額支給!(規定有)
求めている人材 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★☆ 必要な資格 ☆★ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅普通自動車運転免許 →ご自宅からの直行直帰、マイカー通勤♪ 原付バイク等の通勤もOKです! 面接時にご相談ください! ★夜勤でガッツリ稼ぎたい方歓迎! 18歳以上の方 (※22時以降の深夜業務があるため) ━━━━━━━━━━━ こんな方が活躍中! ━━━━━━━━━━━ ◎ 効率よくガッツリ稼ぎたい方 深夜手当がつくため、少ない勤務日数でも 高収入を目指せます! フリーターさんやWワーカーさんが多数活躍中♪ ◎ 昼間の時間を自由に遣いたい方 「日中は趣味や資格の勉強に時間を使いたい」 「別の仕事と掛け持ちしたい」など、 ライフスタイルに合わせて働けます!
株式会社PIATTIBELLA TRATTORIA amarancia(トラットリア アマランチャ)/706SKss
月給40万円〜!前職給与最大限考慮×至高食材で一皿を創る
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 【淡路島の至高の食材を自在に操るシェフ候補(料理長候補)募集】 東証グロース上場「株式会社バルニバービ」グループの安定基盤のもと、絶景のオーシャンビューレストランであなたの料理人としての技術と感性を遺憾なく発揮しませんか? 瀬戸内海を一望できる『TRATTORIA amarancia』で、調理マネジメントおよびメニュー開発を担うシェフ候補を大募集!淡路島の朝獲れ野菜、力強い旨みの淡路牛、近海で揚がる豊かな地魚など、食材の宝庫だからこそ叶うクリエイティブな一皿づくりに挑戦できます。これまでの経験を正当に評価し、月給40万円〜60万円(前職給与最大限考慮)でお迎えします。徳島市内や神戸方面からの車通勤も大歓迎です! ■ おすすめポイント 【上場グループの安心感】 飲食業界大手「バルニバービ」グループならではの手厚い待遇&福利厚生。 【高水準の給与評価】 月給40万円〜60万円。 あなたの「技術」と「経験」を正当に評価し前職給与も最大限考慮! 【料理人としての醍醐味】 淡路島の朝獲れ野菜や地魚、淡路牛など、最高級の食材を自在に扱える環境。 【絶景のオーシャンビュー】 瀬戸内海を一望できる最高のロケーション!満員電車から解放され自然の中で感性を研ぎ澄ます。 【納得の給料体系】 72時間分の固定残業代を含む高月給設定。実労働が満たない月も全額支給。 ■ 株式会社ピアッティベッラについて 私たちは、東証グロース上場企業「株式会社バルニバービ」のグループ会社です。淡路島の南端、食と自然が融合するエリアで、イタリアンレストラン「TRATTORIA amarancia(アマランチャ)」を運営しています。地元の生産者から直接届く新鮮な食材を活かし、クリエイティブな一皿を提供しています。 ■ TRATTORIA amarancia(トラットリア アマランチャ)ってどんなお店? 海と空に囲まれた絶景のイタリアンレストランで、裁量を持って“自分のお店づくり”に挑戦できる環境です。 瀬戸内海を一望できるテラス席が自慢のお店で、淡路島の新鮮な食材を活かした本格イタリアンを提供しています。 Google評価4.3★と地域でも評価が高く、記念日やデートなど特別なシーンで利用されることも多いレストランです。 ■ 募集背景:淡路島から世界へ発信する一皿を。 淡路島は今、日本屈指の「食の聖地」として注目されています。この地で、既存の枠にとらわれず、地域の魅力を最大限に引き出してくれるシェフ(料理長)候補を募集します。移住という決断を、私たちが全力でバックアップします。 ■ 仕事内容 トラットリア「amarancia」のキッチン業務および調理マネジメント全般をお任せします。 ・仕入れ、調理、盛り付けなどのキッチン実務 ・淡路島の食材を活かしたメニュー開発・考案 ・原価管理、在庫管理、衛生管理 ・キッチンスタッフの育成・シフト管理 ■ 淡路島移住を全面バックアップ!費用や住まいの不安ゼロへ! 「島暮らしに挑戦したい。でも生活の変化が不安…」そんな心配は不要です! ・移住支援金:引越費用や新生活の準備金として、最大25万円を支給します(規定あり)。 ・社宅・寮完備:会社が用意する住居に入居可能。海まで徒歩圏内での暮らしも夢ではありません。 ・最高の職場環境:満員電車から解放され、通勤ストレスゼロ。仕事の前後で自然に触れ、感性を磨けます。 ◎ カジュアル面談も可能:気軽にお話しいただけます!
交通・アクセス ■神戸淡路鳴門自動車道「西淡三原IC」より クルマで南へ約25分 ■カーナビ等住所検索では「淡路潮崎温泉源 泉」を検索ください
[勤務地:〒656-0545兵庫県南あわじ市阿万西町]
月給400,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万9000円 〜 38万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり14万1000円 〜 21万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり72時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月給 40万円 〜 60万円】 上記月給には固定残業代(72時間分)が含まれていますが、36協定を遵守した運用を徹底しています。 ポイント:実際の残業時間が72時間に満たない月でも、固定残業代は全額支給されます。無理な長時間労働を良しとせず、効率的なオペレーションを目指しています。 ◎昇給:随時 ◎インセンティブ:年2回(対象者/業績による)
求めている人材 【必須条件】 飲食店での調理経験がある方 【歓迎条件(※必須ではありません)】 ・「イタリアン」レストランでの調理・メニュー開発経験がある方、大歓迎! ・「料理長」やスーシェフとして、キッチンマネジメントの経験がある方 ・「高収入」を実現しつつ、料理人として更なる高みを目指したい方 ・大阪・京都・神戸エリアで飲食店経験がある方、大歓迎!
ほっともっと 三木平田店/EAgr8
✅20代・30代活躍中!✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 \ 社会人経験不問!20代30代の若手が成長できる職場/ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎! 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系! 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり!(賞与年2回) 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能! 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 <先輩社員の年収例> ・年収756万円/ エリアマネージャー(入社6年目) ・年収617万円/ 複数店舗管理マネージャー(入社3年目) ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は?⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 (2025年2月期連結) 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売
交通・アクセス 大村(兵庫県)駅出口から徒歩約8分
[勤務地:〒673-0405兵庫県三木市平田]
月給381,000円~464,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万8000円 〜 36万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万3000円 〜 10万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・それぞれ経験・能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・研修店舗および配属店舗は原則、 現住所から通勤可能な店舗で 調整しますが、表記の店舗以外になる 可能性があります。 ・高収入 ・賞与あり ・固定給25万円以上 ・固定給35万円以上 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間:3ヵ月 試用期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 月給:29万8000円~36万3000円 固定残業代なし ※残業が発生した場合は時間外手当を支給 研修期間:6ヵ月 研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 月給:29万8000円~36万3000円 固定残業代なし ※残業が発生した場合は時間外手当を支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 29万8000円 〜 36万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <応募条件> ✅普通自動車免許(AT限定可) └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎! ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です!(勤続5年以上経過後) ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中!⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声(男性/2008年中途入社) ~全国各地を飛び回る面白さと成長~ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方! ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中! ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社PIATTIBELLA UZU/708SKss
オープニング!月給40万〜!ミシュラン10年連続星獲得の技
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他シェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 【12月グランドオープン!ミシュラン10年連続一つ星シェフと創るラグジュアリーホテルのシェフ候補募集】 東証グロース上場「株式会社バルニバービ」グループの安定基盤のもと、2026年12月に誕生するラグジュアリーホテル内レストラン『UZU』で、小西シェフと共に現場を引っ張るシェフ候補(料理長候補・スーシェフ)を大募集! エグゼクティブシェフを務めるのは、パリ郊外の名店や「ジャン ジョルジュ トウキョウ」スーシェフ、ミシュラン10年連続一つ星を獲得した名店「日山」シェフを歴任した小西智也氏。淡路島の至高の食材を世界基準の味へと昇華させる技と感性を、一番近い場所で学びながらメニュー開発や厨房オペレーションを主導できる刺激的な環境です。徳島市内や神戸方面からの車通勤も歓迎!これまでの調理経験を活かし、更なる高みへ挑戦しませんか? ■UZUの魅力 【上場グループの安心感】 飲食業界大手「バルニバービ」グループならではの手厚い待遇&福利厚生。 【高水準の給与評価】 月給40万円〜60万円。 あなたの「技術」と「経験」を正当に評価し、前職給与も最大限考慮して決定します。 【一つ星シェフ×淡路島食材】 ミシュラン10年連続一つ星の名店を率いたシェフと、地元食材を活かした最高峰の体験を創出。 【ラグジュアリーホテルのコアメンバー】 12月オープンの新店舗。新メニュー考案や厨房オペレーション構築にイチから携われる環境。 【料理人としての更なる高みへ】 一流の調理技術と感性を間近で学び、次世代の料理長を目指せる環境。 【徳島・関西からのアクセス良好】 神戸方面や徳島エリア(徳島市内〜鳴門)からも高速利用で通勤可能。 ■ 株式会社ピアッティベッラについて 私たちは、東証グロース上場企業「株式会社バルニバービ」のグループ会社です。淡路島の南端、食と自然が融合するエリアで、イタリアンレストラン「TRATTORIA amarancia(アマランチャ)」を運営しています。地元の豊かな食材を活かし、訪れる方々に最高の体験を提供するとともに、働くスタッフの幸せも追求しています。 ■ 募集背景:12月新店オープン!立ち上げコアメンバー(シェフ候補)を募集 2026年12月、南あわじ市に誕生するラグジュアリーホテル「BE WANDERLUST」。そのメインレストラン『UZU』のシェフ候補(料理長候補・スーシェフ)として、キッチンの現場を牽引するコアメンバーを募集します。 ■ エグゼクティブシェフ・店舗紹介 エグゼクティブシェフには、パリ郊外のレストランを経て「ジャン ジョルジュ トウキョウ」スーシェフ、ミシュラン10年連続一つ星「日山」シェフを歴任した小西智也氏が就任。 淡路島の豊かな食材を世界基準の技術で届ける特別な空間を、厨房チームの要として共に創り上げます。 【仕事内容】 ホテル内レストランにて、キッチン業務全般および調理マネジメントをお任せします。 ・仕入れ、仕込み、調理、盛り付けなどのキッチン実務 ・小西シェフと共に取り組む、淡路島食材を活かしたメニュー開発・考案 ・原価管理、在庫管理、衛生管理 ・キッチンスタッフの育成・シフト管理 ・厨房オペレーションの構築 ■ 淡路島移住を全面バックアップ!費用や住まいの不安ゼロへ! 「島暮らしに興味はあるけど、初期費用や家探しのハードルが高い…」そんな方もご安心ください! ・移住支援金:引越費用や新生活の準備金として、最大25万円を支給します(規定あり)。 ・社宅・寮完備:会社が用意する住居に入居可能。物件探しの手間も省けます。 ・生活環境:満員電車や都会の雑踏から解放。休日は釣りやBBQなど島ならではの生活を楽しめます。 大阪・京都・神戸・徳島からの移住者も多数活躍中! ■ 感性を磨ける環境 外部から有名シェフをお招きした特別イベントも開催予定!遠くまで足を運ばなくても、淡路島に身を置きながら一流の感性や最先端の調理技術に触れられる環境です。 「まずは話を聞いてみたい」「入社時期を相談したい」という場合もご安心ください! ◎ カジュアル面談可能:気軽にお話しいただけます! ◎ 入社時期相談可能:オープンまで近隣店舗での研修も可能です。
月給400,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万9000円 〜 38万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり14万1000円 〜 21万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり72時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 上記月給には固定残業代が含まれていますが、36協定を遵守した運用を徹底しています。 ポイント:実際の残業時間が満たない月でも、固定残業代は全額支給されます。効率よく働き、プライベートを充実させながら高い月給を維持できる環境です。 ◎昇給:随時 ◎インセンティブ:年2回(対象者/業績による)
求めている人材 【必須条件】 ジャンルを問わず、レストランやホテル、結婚式場などで「調理の実務経験が5年以上」ある方 ※フレンチ、イタリアン、和食、中華、カフェ、居酒屋など、これまでのジャンルは一切問いません。 年齢不問・学歴不問 【歓迎条件(※必須ではありません)】 ・当社の「地方創生事業」のような地域おこし・地域活性化に興味のある方 ・ホテル運営を通した地域づくり活動、淡路島の食の魅力発信に興味のある方 ・接客やスタッフ間のコミュニケーションで使用できるレベルの語学スキル(英語、中国語、韓国語などの第二言語)をお持ちの方 【求める人物像】 ■地域に愛される人:地元の皆さんに親しまれ、コミュニケーションを取るのが好きな方 ■ポジティブに考えられる人:困難な状況でも前向きに捉え、解決策を見出す努力ができる方 ■地方の未来を一緒に考えられる人:淡路島の観光発展や改善業務に対して熱意を持ち、自ら意見を発信できる方 ■気配りができる誠実な人:細部にまで目を配り、誠実な対応ができる方 ■自ら課題をみつけ周りを巻き込みながらも企画をできる方 採用担当からのメッセージ 私たちが何より重視するのは、経験の長さではなく「もっと上手くなりたい」「本物に触れたい」という真っ直ぐな熱意です。オープニングの今だからこそ、全員が同じスタートライン。あなたの挑戦を、チーム全員でバックアップします!
月給220,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・交通費は別途支給(月3万円まで) ・時間外手当も別途支給 ・昇給あり(前年実績1000~5000円) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 〜 1500円
株式会社PIATTIBELLA UZU/708TKss
12月オープン!月給30万円〜!星付きシェフの新店で早期昇進
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ 【12月グランドオープン!ミシュラン10年連続一つ星シェフと創るラグジュアリーホテルのアシスタントマネージャー募集】 東証グロース上場「株式会社バルニバービ」グループの安定基盤のもと、2026年12月に誕生するラグジュアリーホテル内レストラン『UZU』で、現場サービスやオペレーション構築を担うアシスタントマネージャー(現場リーダー)を大募集! ミシュラン10年連続一つ星を誇る小西シェフのもと、淡路島の上質な食材を世界基準の味へと仕立てる特別な空間です。これまでの飲食店やホテルでの接客経験・後輩育成経験を活かし、チームの要として活躍しませんか?徳島市内や神戸方面からの車通勤も歓迎!上場グループならではの安心感のもと、早期のマネージャー・支配人昇進を目指せる環境です。 ■ UZUの魅力 【高水準の給与】 月給30万円〜49.5万円。前職の給与・経験を考慮して決定します。 【上場グループの安心感】 飲食業界大手「バルニバービ」グループならではの安定した福利厚生。 【一つ星シェフ×淡路島食材】 ミシュラン10年連続一つ星の名店を率いたシェフと、地元食材を活かした最高峰の体験を創出。 【立ち上げコアメンバー】 12月オープンの新店舗。サービスやオペレーションをイチから構築するやりがい。 【早期スキルアップ】 一流のノウハウを学び、マネージャーへのステップアップを目指せる環境。 【手厚い生活サポート】 移住支援金(最大25万円)や社宅・寮完備など新生活のサポートも充実。 ■ 株式会社ピアッティベッラについて 私たちは、東証グロース上場企業「株式会社バルニバービ」のグループ会社です。淡路島の南端、食と自然が融合するエリアで、イタリアンレストラン「TRATTORIA amarancia(アマランチャ)」を運営しています。地元の豊かな食材を活かし、訪れる方々に最高の体験を提供するとともに、働くスタッフの幸せも追求しています。 ■ 募集背景:12月新店オープン!立ち上げコアメンバーを募集 2026年12月、南あわじ市に誕生するラグジュアリーホテル「BE WANDERLUST」。そのメインレストラン『UZU』の次世代リーダー(アシスタントマネージャー)として、現場のサービスやオペレーション構築を担うコアメンバーを募集します。 ■ シェフ・店舗紹介 エグゼクティブシェフには、パリ郊外のレストランを経て「ジャン ジョルジュ トウキョウ」スーシェフ、ミシュラン10年連続一つ星「日山」シェフを歴任した小西智也氏が就任。 淡路島の豊かな食材を世界基準の技術で届ける特別な空間を、現場チームの要として共に創り上げます。 【仕事内容】 ホテル内レストランにて、レストランサービス、リーダー業務をお任せします。 ・レストランサービス全般・空間演出 ・現場オペレーション構築、スタッフ育成 ・飲材料管理・発注業務 ・予約管理・手配業務 ・集客イベントや新メニューの企画・サポート ■ 遠方からのご応募や住まいのサポートも充実 「島暮らしに興味はあるけど、初期費用が不安…」という方もご安心ください! ・移住支援金:引越費用や新生活の準備金として、最大25万円を支給します(規定あり)。 ・社宅・寮完備:会社が用意する住居に入居可能。物件探しの手間も省けます。 ・生活環境:満員電車や都会の雑踏から解放。休日は釣りやBBQなど島ならではの生活を楽しめます。 大阪・京都・神戸・徳島からの移住者も多数活躍中! ■ 有名シェフを招いた特別イベントなど、働きながら感性を磨けるチャンスも! 外部から有名シェフをお招きして特別な料理を振る舞う食事会なども開催予定!わざわざ遠くまで有名店の技術や味を学びに行かなくても、淡路島に身を置きながら、間近で一流の感性や最先端のサービスに触れられる贅沢なチャンスが溢れています。 ◎ カジュアル面談可能:気軽にお話しいただけます! ◎ 入社時期相談可能:オープンまで近隣店舗での研修も可能です。
月給300,000円~495,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万3000円 〜 32万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万7000円 〜 17万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間 〜 72時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 上記月給には固定残業代が含まれていますが、36協定を遵守した運用を徹底しています。 ポイント:実際の残業時間が満たない月でも、固定残業代は全額支給されます。効率よく働き、プライベートを充実させながら高い月給を維持できる環境です。 ◎昇給:随時(社内規定による) ◎インセンティブ:年2回(対象者/業績による) ◎食事補助あり(ホテルレストランならではの嬉しいポイントです)
求めている人材 【必須条件】※飲食またはホテルでの実務経験者のみ ・カフェ、レストランなどの飲食店、またはホテルにおける正社員としての接客・サービス実務経験をお持ちの方 ・チームや店舗のリーダー、チーフ、時間帯責任者など、何らかのマネジメント・後輩育成に関わった経験をお持ちの方(期間や規模は不問) ・年齢・性別不問 ・日本国内で制限なく就労可能な在留資格(ビザ)をお持ちの方 ・日本語でスムーズな顧客対応・コミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・フレンチ、イタリアン、高級レストラン、ラグジュアリーホテルでのサービス経験がある方 ・後輩スタッフの指導・育成、または数名以上のシフト管理の経験がある方 ・ソムリエ、ソムリエールの資格をお持ちの方、またはワインの知識をお持ちの方 ・弊社の「地方創生事業」のような、地域おこし・地域活性化・地方の未来を創る活動に興味がある方 ・接客で使用できるレベルの英語、中国語、韓国語などの語学スキルを活かしたい方 【求める人物像】 ・地域に愛される人: 地元の皆さんに親しまれ、コミュニケーションを取るのが好きな方 ・ポジティブに考えられる人: 立ち上げ期の困難な状況でも前向きに捉え、解決策を見出す努力ができる方 ・地方の未来を一緒に考えられる人: 淡路島の観光発展や改善業務に対して熱意を持ち、自ら意見を発信できる方 ・気配りができる誠実な人: 細部にまで目を配り、スタッフやお客様に対して誠実な対応ができる方 ・自ら課題を見つけ周りを巻き込める人: 自発的に課題を発見し、周囲と協力しながらアクションを起こせる方
王将のプロの技を学ぶ!賞与年3回
仕事内容 大人気中華チェーン「餃子の王将」で、新たな仲間を募集中です! 私たち"株式会社ペルゴ"は、昭和54年に兵庫県姫路市で創業し、今年で47年目。 1号店の開業を皮切りに、現在では全国7県で5業態50店舗以上を展開する"メガフランチャイジー企業"へと成長しました。 中でも「餃子の王将」では、全国に170以上あるフランチャイズ店舗のうち、42店舗を運営。 本部からも信頼されるトップパートナー企業として、着実に実績を重ねています。 \ 働きやすさとキャリアアップ、どちらも実現できる職場です / ■ 平均勤続年数11.4年 ─ 長く安心して働ける環境です! ■ 転勤なし ─ 地域に根ざした働き方が可能です! ■ 初年度年収500万円以上も可能 ─ 安定した収入も魅力! "徹底的に「人」にこだわる"ペルゴだからこそ、働く人の温かさや居心地の良さが自慢です。 今回はそんな当社で、"餃子の王将"の店舗・キッチンスタッフを募集! 《具体的には》 ■店舗スタッフ ご来店いただいたお客様から、お料理や飲み物のオーダーを受け料理を運んだり、お皿やテーブルを片付ける接客全般のお仕事をお任せいたします! 王将自慢の国産素材100%を使用した餃子や厳選食材と調理過程にこだわるプレミアム料理「極王シリーズ」などのお料理を熱々の状態でお客様に提供いたします。 まずは挨拶ができればOK! 慣れてきたら、お水出し、注文、お料理の提供、食器の片づけ、レジでのお会計をお任せいたします。 ■キッチンスタッフ お客様へ提供する料理の調理をお任せ! まずは簡単な盛り付けや仕込みなどの調理、洗い場で食器洗いができればOK! 慣れてきたら徐々に調理を行っていただきます。 親切なスタッフが多く、働きやすい環境です。本格的な王将のプロの技を学べるチャンスです! \充実の研修制度!/ 配属先では教育担当の先輩が調理業務等を丁寧にレクチャー。 丁寧な指導に加えてマニュアルがしっかりしているので、未経験の方でもご安心ください! また、1年目から店舗運営のノウハウが学べるのも、当社の魅力です。 慣れてくると、発注業務や棚卸など幅広い業務に携わる事ができ、スキルアップが叶います!
求めている人材 ◎未経験OK! ◎20代~40代の幅広い年代が活躍中! 【一つでも当てはまる方はお待ちしております!】 ●餃子の王将が好きな方 ●接客などのサービススキルを活かしたい方 ●料理・調理が好きな方 ●誰かを笑顔にできる仕事をしたい方 ●働きやすい、人間関係の良い場所で働きたい方 ★サポート体制が充実していますので、調理未経験の方もご安心ください!
12月オープン!月給30万〜×ミシュランの技術を学び挑戦
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他シェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ 【12月グランドオープン!ミシュラン10年連続一つ星シェフと創るラグジュアリーホテルのスーシェフ募集】 東証グロース上場「株式会社バルニバービ」グループの安定基盤のもと、2026年12月に誕生するラグジュアリーホテル内レストラン『UZU』で、小西シェフの右腕となる副料理長(スーシェフ)を大募集! エグゼクティブシェフを務めるのは、パリ郊外の名店や「ジャン ジョルジュ トウキョウ」スーシェフ、ミシュラン10年連続一つ星を獲得した名店「日山」シェフを歴任した小西智也氏。淡路島の至高の食材を世界基準の味へと昇華させる技と感性を、一番近い場所で学びながら厨房を主導できる刺激的な環境です。 これまでの経験を活かし、料理人・マネージャーとしてワンランク上のステージへ挑戦しませんか? ■UZUの魅力 【高水準の給与評価】 月給30万円〜49.5万円。 あなたの技術とこれまでのマネジメント経験を正当に評価し、前職給与も考慮して決定します。 【上場グループの安心感】 飲食業界大手「バルニバービ」グループならではの充実した福利厚生&経営基盤。 【一つ星シェフ×淡路島食材】 ミシュラン10年連続一つ星の名店を率いたシェフと、最高峰の食体験を創出。 【ラグジュアリーホテルのコアメンバー】 新店舗のオペレーション構築や組織づくりをイチから主導できるやりがい。 【更なる高みへ】 一流の技術と感性を間近で学び、次世代の料理長・マネージャーを目指せるステージ。 【徳島・関西からのアクセス良好】 神戸方面や徳島エリア(徳島市内〜鳴門)からも高速利用で通勤可能。 ■ 株式会社ピアッティベッラについて 私たちは、東証グロース上場企業「株式会社バルニバービ」のグループ会社です。淡路島の南端、食と自然が融合するエリアで、イタリアンレストラン「TRATTORIA amarancia(アマランチャ)」を運営しています。地元の豊かな食材を活かし、訪れる方々に最高の体験を提供するとともに、働くスタッフの幸せも追求しています。 ■ 募集背景:12月新店オープン!立ち上げコアメンバー(スーシェフ)を募集 2026年12月、南あわじ市に誕生するラグジュアリーホテル「BE WANDERLUST」。そのメインレストラン『UZU』のスーシェフ(副料理長)として、厨房の組織やオペレーションを構築し、チームを牽引するコアメンバーを募集します。 ■ エグゼクティブシェフ・店舗紹介 エグゼクティブシェフには、パリ郊外のレストランを経て「ジャン ジョルジュ トウキョウ」スーシェフ、ミシュラン10年連続一つ星「日山」シェフを歴任した小西智也氏が就任。 淡路島の豊かな食材を世界基準の技術で届ける特別な空間を、厨房チームの要として共に創り上げます。 【仕事内容】 スーシェフ(副料理長)として、小西シェフの右腕となり、キッチン業務全般の統括・マネジメント、および若手スタッフの育成をお任せします。 ・仕込み、調理、美しい盛り付けなどの調理業務全般 ・食材の仕入れ・発注・在庫管理 ・厨房内の衛生管理の徹底 ・若手スタッフのトレーニング(技術指導)およびシフト管理 ■ 有名シェフを招いた特別イベントなど、働きながら感性を磨けるチャンスも! 外部から有名シェフをお招きして特別な料理を振る舞う食事会なども開催予定!わざわざ遠くまで有名店の技術や味を学びに行かなくても、働きながら間近で一流の感性や最先端の調理技術に触れられる贅沢なチャンスが溢れています。 ■ 遠方からのご応募や住まいのサポートも充実 「島暮らしに興味はあるけど、初期費用が不安…」という方もご安心ください! ・移住支援金:引越費用や新生活の準備金として、最大25万円を支給します(規定あり)。 ・社宅・寮完備:会社が用意する住居に入居可能。物件探しの手間も省けます。 ・生活環境:満員電車や都会の雑踏から解放。休日は釣りやBBQなど島ならではの生活を楽しめます。 大阪・京都・神戸・徳島からの移住者も多数活躍中! 「まずは話を聞いてみたい」「入社時期を相談したい」という場合もご安心ください! ◎ カジュアル面談可能:気軽にお話しいただけます! ◎ 入社時期相談可能:オープンまで近隣店舗での研修も可能です。
月給300,000円~495,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万3000円 〜 32万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万7000円 〜 17万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり47時間 〜 72時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 上記月給には固定残業代が含まれていますが、36協定を遵守した運用を徹底しています。 ポイント:実際の残業時間が満たない月でも、固定残業代は全額支給されます。効率よく働き、プライベートを充実させながら高い月給を維持できる環境です。 ◎昇給:随時 ◎インセンティブ:年2回(対象者/業績による)
求めている人材 【必須条件】 ジャンルを問わず、レストランやホテル、結婚式場などで「調理の実務経験が5年以上」ある方 ※フレンチ、イタリアン、和食、中華、カフェ、居酒屋など、これまでのジャンルは一切問いません。 年齢不問・学歴不問 【歓迎条件(※必須ではありません)】 ・チーフ、料理長、副料理長(スーシェフ)、または時間帯責任者など、厨房でのリーダー・マネジメント経験がある方(経験年数は問いません) ・オープニングスタッフとして、お店の立ち上げや組織づくりをイチから楽しみたい方 ・当社の「地方創生事業」のような地域おこし・地域活性化に興味のある方 ・ホテル運営を通した地域づくり活動、デスティネーションホテル(目的地となるホテル)の創造に興味のある方 ・接客やスタッフ間のコミュニケーションで使用できるレベルの語学スキル(英語、中国語、韓国語などの第二言語)をお持ちの方 【求める人物像】 ■地域に愛される人:地元の皆さんに親しまれ、コミュニケーションを取るのが好きな方 ■ポジティブに考えられる人:困難な状況でも前向きに捉え、解決策を見出す努力ができる方 ■地方の未来を一緒に考えられる人:淡路島の観光発展や改善業務に対して熱意を持ち、自ら意見を発信できる方 ■気配りができる誠実な人:細部にまで目を配り、誠実な対応ができる方 ■自ら課題をみつけ周りを巻き込みながらも企画をできる方 採用担当からのメッセージ 私たちが何より重視するのは、経験の長さではなく「もっと上手くなりたい」「本物に触れたい」という真っ直ぐな熱意です。オープニングの今だからこそ、全員が同じスタートライン。あなたの挑戦を、チーム全員でバックアップします!
株式会社エーゼット 三木工場
月給37.5万円以上!経験者を高待遇で歓迎★
仕事内容 現場経験を活かして、次のキャリアへ。 創業71年の安定メーカーで、現場を支えるリーダーを目指しませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給37.5万円以上スタート 経験・スキルをしっかり評価します。 ✅ 将来はリーダー・工場長も目指せる 現場経験を活かしてキャリアアップ! ✅ 創業71年の安定メーカー 景気に左右されにくい業界で長く働けます。 ✅ 年間休日115日 プライベートも大切にできる環境です。 <お仕事内容> 自社工場で、生産・物流に関わる業務全般をお任せします。 まずは現場業務からスタートし、経験を積みながら将来的には 現場リーダーとしてご活躍いただきます! 🚛 まずは現場業務から! 【物流業務】 📦 入荷・出荷対応 📦 倉庫内での荷物の運搬・整理 📦 返品対応 📦 フォークリフトを使用した積み込み・積み下ろし 【生産業務】 ⚙️ 潤滑油製品の充填 ⚙️ ラベル貼り ⚙️ 梱包作業 ⚙️ 資材準備 ⚙️ 原材料の交換 ⚙️ 機械の洗浄・設備対応 ※フォークリフトや4t車・バンを使用する業務があります。 ◎慣れてきたら…◎ 現場を理解した後は、リーダー業務もお任せします。 ✔ 作業スケジュールの管理 ✔ 作業進捗の確認 ✔ アルバイト・パートスタッフへの指示やフォロー ✔ 業務改善の提案 など… <この仕事の魅力> ◆ 現場経験を"キャリア"につなげられる 「ずっと現場だけでは将来が不安…」 そんな方にこそおすすめです。 現場を理解したリーダーとして経験を積み、将来的には責任者や工場長へのキャリアアップも目指せます。 ◆ 安定した会社だから安心して働ける 当社が扱う潤滑油は、車やバイク、産業機械など幅広い分野で必要とされる製品。 景気に左右されにくく、創業71年の安定基盤があります。 ホームセンターやネット販売でも売上は好調。 これからも成長を続けるメーカーです。 🌈 入社後は… まずはOJTで仕事の流れを学びます。 製品や設備、現場の動きを理解しながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 経験や習熟度に合わせて、管理業務もお任せしていきます。 🌟当社について🌟 創業71年。 潤滑油・潤滑剤メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る安定企業です。 品質にこだわった製品づくりを続け、 ホームセンターやネット通販でも売上を伸ばし続けています。 近年は海外展開や新分野への挑戦も進めており、 新しい取り組みにも積極的です。 「安定した会社で、これからも長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。
交通・アクセス 神戸電鉄「大村駅」より車で7分/高速三木小野ICより車で5分
[勤務地:〒673-0451兵庫県三木市別所町近藤]
年俸4,500,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 450万円 〜 600万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず⽉38時間分を、⽉11万1340円〜14万8466円⽀給 ※上記を超える時間外労働分は追加で⽀給 ■年俸450万円〜600万円 ※経験やスキルを考慮の上決定します。 ※「12分割して1/12を⽉々⽀給」「14分割して1/14を⽉々⽀給し、半年に1度賞与として1/14を⽀給」のどちらかを選べます。 昇給:年1回
求めている人材 \学歴不問、業界未経験歓迎!/ 「現場経験を活かしてステップアップしたい」 そんな方を歓迎します! <必須条件> ✅ 製造または物流現場での実務経験(年数・業界不問) ✅ フォークリフトの運転経験が豊富な方 ✅ 普通自動車免許 ※MT・中型免許をお持ちの方は歓迎! < 歓迎する経験・スキル> ・物流・倉庫管理の経験 ・製造ラインでのリーダー経験 ・スタッフ管理や工程管理の経験 ・改善提案や業務効率化の経験 💡こんな方にピッタリ! □ 現場で体を動かす仕事が好き □ 現場作業を率先して行える方 □ リーダーとして成長したい □ チームで協力して働くことが好き □ 効率よく仕事を進める工夫が得意 □ 安定企業で長く働きたい □ 将来的には工場長なども目指したい
月給29万円~/完全週休2日+月1日休み/7連休取得100%
仕事内容 これまでの飲食業界での経験を活かし、 「和食さと」の副店長として店舗運営をお任せします。 接客・調理業務だけでなく、 店舗マネジメントにも携わりながら、 店長と協力してより良いお店づくりを進めていただきます。 <具体的には> ・店舗の売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフト作成および労務管理 ・食材原価、在庫管理 ・サービス品質向上に向けた施策立案 ・店舗運営全般のマネジメント これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていくため、 いきなり全てを担当することはありません。 ▼当社で働くポイント! ・月給29万円以上スタート! ・残業代は1分単位で全額支給! ・賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) ・完全週休2日制+毎月1日分の公休あり ・7連休取得率100%! ・転居を伴う転勤なし ↓ サトフードの副店長は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅飲食業界でもしっかり休める 月9~11日休み、年間休日116日。 3連休の取得も可能◎ さらに年1回の 「7連休制度」は取得率100%! 「休みの日でも店舗から電話が来る」 「人手不足で休暇を取りづらい」 そんな環境から転職してきた社員も多数活躍しています。 ✅経験をしっかり評価 飲食業界での経験をお持ちの方は、 副店長候補としてお迎えします。 月給29万円以上でスタートでき、 これまで培ってきた接客スキルや マネジメント経験を活かせます。 「経験があるのに給与が上がらない」 そんな悩みをお持ちの方にも最適です。 ✅社員寮あり 自己負担月1万円の社員寮を完備。 (規定あり) 生活コストを抑えながら、 安定した生活基盤を築くことができます。 ✅1食250円のまかない&親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり。 さらに勤務店舗でお子さんと食事をする際は、 “親子割”で半額になる制度もあります。 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した経営基盤 「和食さと」など全国200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤のもとで長く働けます。 \将来のキャリアパス/ 副店長として経験を積んだ後は、 店長へのキャリアアップが可能です。 その後も、 上級店長、エリア課長、営業部長など、 さらに上のポジションを目指せます。
月給290,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 29万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \月収例/ ■月収29万8000円 (残業15時間・深夜10時間) ※入社当初 ■月収30万7000円 (残業20時間・深夜10時間) ※入社半年程度 ■月収32万9000円 (残業30時間・深夜20時間) ※入社1年程度 ※別途、賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)あり! ※残業代・深夜手当は1分単位で全額支給! ※経験や能力などを考慮の上、加給優遇します。 ◆交通費支給(全額)
求めている人材 =飲食業界経験者歓迎!= 学歴不問 ブランクOK!復帰応援! 第二新卒歓迎 =男女問わず幅広い年齢層が活躍中!= 20代、30代、40代と幅広く、 子育てママパパも多数活躍中! ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) <必須> 飲食チェーン店でマネジメント経験をお持ちの方 (店長以上の経験をお持ちの方) <こんな方にピッタリ> ・飲食業界は好きだけど今の働き方を変えたい方 ・休みをしっかり確保したい方 ・店長やマネジメントに挑戦したい方 ・経験を正当に評価してほしい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方
月給40万〜60万!淡路島移住サポート充実×上場企業の安心感
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【2026年12月グランドオープン!淡路島への移住・U・Iターン大歓迎求人】 都会の喧騒を離れ、海と自然が広がる南あわじへ。東証グロース上場「株式会社バルニバービ」グループの安定基盤のもと、憧れの島暮らしと高収入・キャリアアップを同時に実現しませんか? 2026年12月開業のラグジュアリーホテル内レストラン『UZU』で、最高責任者(レストランマネージャー)を大募集!ミシュラン10年連続一つ星を誇るシェフと共に、淡路島の豊かな食材を世界基準の食体験として届ける立ち上げリーダーです。月給40万円〜60万円の高水準評価。大阪・京都・神戸・徳島からの移住実績も多数あります。初期費用の不安なく新しい一歩を踏み出せる環境で、あなたのマネジメント手腕を発揮してください! ■UZUの魅力 【高水準の給与】 月給40万円〜60万円。前職の給与・経験を考慮して決定します。 【移住を全面サポート】 移住支援金として最大25万円を支給!さらに社宅・寮完備。 【上場グループの安心感】飲食業界大手「バルニバービ」グループならではの手厚い待遇&福利厚生。 【一つ星シェフ×淡路島食材】 ミシュラン10年連続一つ星の名店を率いたシェフと、地元食材を活かした最高峰の体験を創出。 【脱・都会の喧騒】 満員電車とは無縁の生活。海と自然が広がる環境での心地よい暮らし。 【納得の給与体系】 72時間分の固定残業代を含む高月給設定。実労働が満たない月も全額支給。 ■ 株式会社ピアッティベッラについて 私たちは、東証グロース上場企業「株式会社バルニバービ」のグループ会社です。淡路島の南端、食と自然が融合するエリアで、イタリアンレストラン「TRATTORIA amarancia(アマランチャ)」を運営しています。地元の豊かな食材を活かし、訪れる方々に最高の体験を提供するとともに、働くスタッフの幸せも追求しています。 ■ 募集背景:12月新店オープン!立ち上げコアメンバーを募集 2026年12月、南あわじ市に誕生するラグジュアリーホテル「BE WANDERLUST」。そのメインレストラン『UZU』の最高責任者(レストランマネージャー)として、組織やサービスをイチから構築するリーダーを募集します。 ■ シェフ・店舗紹介 エグゼクティブシェフには、パリ郊外のレストランを経て「ジャン ジョルジュ トウキョウ」スーシェフ、ミシュラン10年連続一つ星「日山」シェフを歴任した小西智也氏が就任。 淡路島の豊かな食材を世界基準の技術で届ける特別な空間を、一流シェフのビジネスパートナーとして共に創り上げます。 【仕事内容】 レストラン運営、マネジメント業務全般を統括していただきます。 ・接客・サービススキルの向上、スタッフ育成 ・売上管理、コストコントロール、シフト作成 ・集客イベントや新メニューの企画立案 ・地域との連携による店舗ブランドの向上 ■ 淡路島移住を全面バックアップ!費用や住まいの不安ゼロへ! 「島暮らしに興味はあるけど、初期費用や家探しのハードルが高い…」そんな方もご安心ください! ・移住支援金:引越費用や新生活の準備金として、最大25万円を支給します(規定あり)。 ・社宅・寮完備:会社が用意する住居に入居可能。物件探しの手間も省けます。 ・生活環境:満員電車や都会の雑踏から解放。休日は釣りやBBQなど島ならではの生活を楽しめます。 大阪・京都・神戸・徳島からの移住者も多数活躍中! ■ 有名シェフを招いた特別イベントなど、働きながら感性を磨けるチャンスも! 外部から高名なシェフをお招きした特別なコラボイベントや食事会なども開催していく予定です。世界基準のホテルの顔として、有名シェフたちとリレーションを築き、これまでにない最高峰のイベントを自らの手でプロデュースする——。単なる店舗運営にとどまらない、レストランマネージャーとしての市場価値を高めるエキサイティングな経験が待っています。 ◎ カジュアル面談も可能:気軽にお話しいただけます! ◎ 入社時期相談可能:オープンまで近隣店舗での研修も可能です。
月給400,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万9000円 〜 38万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり14万1000円 〜 21万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり72時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 上記月給には固定残業代が含まれていますが、36協定を遵守した運用を徹底しています。 ポイント:実際の残業時間が満たない月でも、固定残業代は全額支給されます。効率よく働き、プライベートを充実させながら高い月給を維持できる環境です。 ◎昇給:随時(社内規定による) ◎インセンティブ:年2回(対象者/業績による)
求めている人材 【必須条件】※店舗マネジメントの実務経験者のみ ・カフェ、レストラン、またはホテル等でのマネジメント・店舗統括経験がある方 ・年齢・性別不問 ・日本国内で制限なく就労可能な在留資格(ビザ)をお持ちの方 ・日本語でスムーズな顧客対応・スタッフへの業務指導(コミュニケーション)が取れる方 【歓迎条件】 ・ホテル宿泊マネージャー、またはレストランマネージャー(店長)のご経験がある方 ・15名〜20名規模のチームマネジメント、組織構築のご経験がある方 ・フレンチ、イタリアン、高級レストラン、ラグジュアリーホテルでの統括経験がある方 ・ソムリエ、ソムリエールの資格をお持ちの方、またはワインの深い知識をお持ちの方 ・弊社の「地方創生事業」のような、地域おこし・地域活性化・地方の未来を創る活動に興味がある方 ・接客やマネジメントで使用できるレベルの英語、中国語、韓国語などの語学スキルを活かしたい方 【求める人物像】 ・地域に愛される人: 地元の皆さんに親しまれ、コミュニケーションを取るのが好きな方 ・ポジティブに考えられる人: 立ち上げ期の困難な状況でも前向きに捉え、解決策を見出す努力ができる方 ・地方の未来を一緒に考えられる人: 淡路島の観光発展や改善業務に対して熱意を持ち、自ら意見を発信できる方 ・気配りができる誠実な人: 細部にまで目を配り、スタッフやお客様に対して誠実な対応ができる方 ・自ら課題を見つけ周りを巻き込める人: 自発的に課題を発見し、周囲と協力しながら企画・実行に移せる方
月収35万円以上可/自己負担1万円で住める社員寮あり◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫! 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です! ▼当社で働くポイント! ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給! ・残業は必ず1分単位で全額支給! ・賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分) ・飲食では珍しい完全週休2日制 +毎月1日分プラスで休暇あり! 7連休の取得可能! ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり! 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備!(規定あり) 居住費を節約して貯金できます! ✅完全週休2日制+月1日のプラス公休あり 月9~11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100%! 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない&親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり! 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も! 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり! 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 \将来のキャリアパス/ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。
株式会社インターテクノ/QJIU-229-Z1
【2027年3月末までの期間限定*経理事務/兵庫県加東市】始業時間のご相談OK◎大手電線メーカーで経理の経験を活かす*車通勤OK
仕事内容 【2027年3月末までの期間限定*経理事務/兵庫県加東市】始業時間のご相談OK◎大手電線メーカーで経理の経験を活かす*車通勤OK 【*POINT*】 ・経験活かしてしっかり稼げる高収入案件! スキルに応じて時給1,800円も目指せます ・残業ほぼなし!ワークライフバランスも充実♪ ・9時出社など始業時間の調整も可能◎ ・マイカー通勤、バイク・自転車通勤OK! ・ブランクのある方も歓迎!まずはお気軽にご相談ください ✅️ お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経理事務サポートをお任せいたします。 2027年3月末までの期間限定のお仕事です☆ ・伝票入力 ・請求書処理 ・入金処理 ・出張経費の精算 ・小口現金管理 ・各種チェック作業 など 使用ツール:専用システム、Excel、Word <ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です> 月初は少し業務が集中しますが、月中から月末にかけては比較的落ち着いた環境です。 残業ほとんどなく、繁忙期でも月10時間未満!仕事終わりの時間をしっかり確保できます。 プライベートと両立したい方にもオススメです。 ✅️ このお仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《インターテクノで働くメリット》 ●派遣期間中にも年2回のボーナス支給 ●交通費全額支給 ●社会保険即日加入OK ●昇給可能性あり ●入社前に無料のCAD研修受講可能です ●当社営業と専任のスタッフが就業後もしっかりフォロー ✅️ 勤務先について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大手電線メーカー <勤務先部署>経理部 <勤務先の人数・男女比率・平均年齢等> 平均年齢:45歳
交通アクセス 最寄駅:滝野社IC駅 中国自動車道「滝野社IC」より車で10分 <車・バイク・自転車通勤OK>
[勤務地:兵庫県加東市河高]
時給1,600円~1,800円 給与 時給1,600円〜1,800円 時給1,600~1,800円 月収例:276,000~310,500円 《内訳》時給×実動8.0H×月20日+残業10H(20,000~22,500円) ※上記は月10時間残業をした場合の月収例 ※時給は経験・スキルを考慮して決定します *残業代全額支給(残業時間に応じて支給) *交通費支給(当社規定あり) *年2回の賞与制度あり *退職金制度あり *昇給の場合あり
応募資格 【必須】 ・経理事務のご経験がある方 (業界不問・ブランクOK)
吉野家 K28号線洲本店
【全員面接実施中】学歴も正社員経験も、給与や昇格に影響なし。
仕事内容 学歴に自信がない、職歴に自信がない。 そんなありのままのあなたを認めるのが、吉野家です。 実は吉野家の社長は高卒フリーター出身。 吉野家のアルバイトから社長になりました。 バイトの時も、社員になっても、沢山の失敗を繰り返して、 少しずつキャリアを築いていきました。 「一生懸命」であれば何度失敗したってOKという社長のもとだから、学歴も職歴も問いません。 吉野家の幹部で中卒・高卒、たくさんいます。 ずっとフリーターで正社員になった人もたくさんいます。 必要なのは、過去のあなたではなく、今のあなた。 「一生懸命さ」があれば、ぜひ一緒に働きたい。 あなたの新しい可能性を、一緒に吉野家で探してください! \ 入社後はここから! /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート!その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 \\ 意外と知られていない吉野家 //  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ポイント(1) 24時間営業の店舗は全体の26%! └24時間営業の印象が強い人も多いかと思いますが、実は全体の4分の1しか、店舗はありません。 ポイント(2) 店長の給与は平均年収600万円 └給与が低いと思われがちの職業ですが、実はこんなに給与がもらえます!キャリアアップする度に年収は大幅アップするのも魅力の一つです。 ポイント(3) 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8~10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント(4) 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です! 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ================ | 入社後の流れ・研修制度 | ================ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません! 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は大阪のモデル店舗で実習を行います。(交通費・宿泊費は全額会社負担) ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践! 半年~1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ! 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ! ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも! 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか?
アクセス バス 洲本(兵庫県)徒歩約66分、高速バス 洲本(兵庫県)徒歩約66分 ※エリア限定採用を実施しております。基本的に転居は発生しません。 ※配属店舗は人員状況により決定します。
[勤務地:〒656-0121兵庫県南あわじ市山添]
月給240,000円以上 給与 月給 24万円以上 (一律手当を含む) ※給与下限は入社時年齢22歳の場合のため、あくまでも最低金額です。 ※22歳未満の方は年齢給が適用されます。 ※上記のほか、別途残業手当・深夜手当・交通費を全額支給します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 <20代・30代活躍中!> 学歴不問・未経験/フリーター大歓迎! これまでの経験は一切問わず、社会人未経験も中卒も高卒も歓迎。 大切なのは「人が好き」ということ。あなたの良さを活かした活躍を応援します。 ◆第二新卒・既卒者も大歓迎! ◆男女問わず活躍中! \ 入社理由も様々! /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・家から近かったから ・安定した収入がほしかったから ・オフィスワークに向いていなかった ・学歴に関係なく評価されたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・牛丼が好きだから など
月給40万円〜!上場基盤の手厚い待遇&ミシュランの技を間近で
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【12月グランドオープン!ミシュラン10年連続一つ星シェフと創るラグジュアリーホテルのレストランマネージャー募集】 東証グロース上場「株式会社バルニバービ」グループの安定基盤のもと、2026年12月に誕生するラグジュアリーホテル内レストラン『UZU』で、店舗統括・最高責任者を担うレストランマネージャー(支配人候補)を大募集! ミシュラン10年連続一つ星を誇る小西シェフのもと、淡路島の上質な食材を世界基準の食体験として届ける立ち上げリーダーです。これまでの店舗マネジメント経験や接客統括実績を正当に評価し、月給40万円〜60万円の高待遇でお迎えします。徳島市内や神戸方面からの車通勤も歓迎!上場グループならではの揺るぎない基盤のもと、更なる高みへ挑戦しませんか? ■ おすすめポイント 【高水準の給与】 月給40万円〜60万円。前職の給与・経験を考慮して決定します。 【移住を全面サポート】 移住支援金として最大25万円を支給!さらに社宅・寮完備。 【上場グループの安心感】 飲食業界大手「バルニバービ」グループならではの安定した福利厚生。 【一つ星シェフ×淡路島食材】 ミシュラン10年連続一つ星の名店を率いたシェフと、地元食材を活かした最高峰の体験を創出。 【脱・都会の喧騒】 満員電車とは無縁の生活。海と自然が広がる環境での心地よい暮らし。 【納得の給与体系】 72時間分の固定残業代を含む高月給設定。実労働が満たない月も全額支給。 ■ 株式会社ピアッティベッラについて 私たちは、東証グロース上場企業「株式会社バルニバービ」のグループ会社です。淡路島の南端、食と自然が融合するエリアで、イタリアンレストラン「TRATTORIA amarancia(アマランチャ)」を運営しています。地元の豊かな食材を活かし、訪れる方々に最高の体験を提供するとともに、働くスタッフの幸せも追求しています。 ■ 募集背景:12月新店オープン!立ち上げコアメンバーを募集 2026年12月、南あわじ市に誕生するラグジュアリーホテル「BE WANDERLUST」。そのメインレストラン『UZU』の最高責任者(レストランマネージャー)として、組織やサービスをイチから構築するリーダーを募集します。 ■ シェフ・店舗紹介 エグゼクティブシェフには、パリ郊外のレストランを経て「ジャン ジョルジュ トウキョウ」スーシェフ、ミシュラン10年連続一つ星「日山」シェフを歴任した小西智也氏が就任。 淡路島の豊かな食材を世界基準の技術で届ける特別な空間を、一流シェフのビジネスパートナーとして共に創り上げます。 【仕事内容】 レストラン運営、マネジメント業務全般を統括していただきます。 ・接客・サービススキルの向上、スタッフ育成 ・売上管理、コストコントロール、シフト作成 ・集客イベントや新メニューの企画立案 ・地域との連携による店舗ブランドの向上 ■ 淡路島移住を全面バックアップ!費用や住まいの不安ゼロへ! 「島暮らしに興味はあるけど、初期費用や家探しのハードルが高い…」そんな方もご安心ください! ・移住支援金:引越費用や新生活の準備金として、最大25万円を支給します(規定あり)。 ・社宅・寮完備:会社が用意する住居に入居可能。物件探しの手間も省けます。 ・生活環境:満員電車や都会の雑踏から解放。休日は釣りやBBQなど島ならではの生活を楽しめます。 大阪・京都・神戸・徳島からの移住者も多数活躍中! ■ 有名シェフを招いた特別イベントなど、働きながら感性を磨けるチャンスも! 外部から高名なシェフをお招きした特別なコラボイベントや食事会なども開催していく予定です。世界基準のホテルの顔として、有名シェフたちとリレーションを築き、これまでにない最高峰のイベントを自らの手でプロデュースする——。単なる店舗運営にとどまらない、レストランマネージャーとしての市場価値を高めるエキサイティングな経験が待っています。 ◎ カジュアル面談も可能:気軽にお話しいただけます! ◎ 入社時期相談可能:オープンまで近隣店舗での研修も可能です。
株式会社PIATTIBELLA TRATTORIA amarancia(トラットリア アマランチャ)/706TKss
月給40万〜60万!前職給与最大限考慮×上場企業の手厚い待遇
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【絶景のオーシャンビューレストランを牽引する店舗マネージャー候補募集】 東証グロース上場「株式会社バルニバービ」グループの安定基盤のもと、海が見える淡路島で、前職給与を最大限考慮した高待遇(月給40万円〜60万円)と理想のキャリアを手に入れませんか? 瀬戸内海を一望できる『TRATTORIA amarancia』で、店舗運営・マネジメント業務全般を担う支配人候補を大募集!これまでの飲食店での接客・管理経験を正当に評価し、月給40万円〜60万円でお迎えします。徳島市内や神戸方面からの車通勤も大歓迎!上場グループならではの手厚い待遇と揺るぎない基盤のもと、更なる高みへ挑戦してください。 ■アマランチャの魅力 【上場グループの安心感】 飲食業界大手「バルニバービ」グループならではの手厚い待遇&福利厚生。 【高水準の給与評価】 月給40万円〜60万円。 あなたの経験・実績を正当に考慮し前職給与も最大限考慮! 【絶景のオーシャンビュー】 満員電車とは無縁の生活。海が見える抜群のロケーションで働ける環境。 【店舗経営のやりがい】 接客・売上管理・企画立案まで、裁量を持って店舗運営に挑戦できる魅力。 【納得の給料体系】 72時間分の固定残業代を含む高月給設定。実労働が満たない月も全額支給。 ■ 株式会社ピアッティベッラについて 私たちは、東証グロース上場企業「株式会社バルニバービ」のグループ会社です。淡路島の南端、食と自然が融合するエリアで、イタリアンレストラン「TRATTORIA amarancia(アマランチャ)」を運営しています。地元の豊かな食材を活かし、訪れる方々に最高の体験を提供するとともに、働くスタッフの幸せも追求しています。 ■ TRATTORIA amarancia(トラットリア アマランチャ)ってどんなお店? 海と空に囲まれた絶景のイタリアンレストランで、裁量を持って“自分のお店づくり”に挑戦できる環境です。 瀬戸内海を一望できるテラス席が自慢のお店で、淡路島の新鮮な食材を活かした本格イタリアンを提供しています。 Google評価4.3★と地域でも評価が高く、記念日やデートなど特別なシーンで利用されることも多いレストランです。 ■ 募集背景:淡路島を盛り上げるリーダーを募集! 現在、淡路島は「地方創生」の拠点として注目を集めています。今回は、店舗の核となり、移住という新しいライフスタイルを楽しみながら、これまでのキャリアを正当に評価されたいマネージャー候補を募集します。 ■ 仕事内容 トラットリア「amarancia」の店舗運営・マネジメント業務全般をお任せします。 接客・サービススキルの向上、スタッフ育成 売上管理、コストコントロール、シフト作成 集客イベントや新メニューの企画立案 地域との連携による店舗ブランドの向上 ■ 淡路島移住を全面バックアップ!費用や住まいの不安ゼロへ! 「島暮らしに興味はあるけど、初期費用や家探しのハードルが高い…」そんな方もご安心ください! ・移住支援金:引越費用や新生活の準備金として、最大25万円を支給します(規定あり)。 ・社宅・寮完備:会社が用意する住居に入居可能。物件探しの手間も省けます。 ・生活環境:満員電車や都会の雑踏から解放。休日は釣りやBBQなど島ならではの生活を楽しめます。 ◎ カジュアル面談も可能:気軽にお話しいただけます!
月給400,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万9000円 〜 38万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり14万1000円 〜 21万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり72時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 上記月給には固定残業代(72時間分)が含まれていますが、36協定を遵守した運用を徹底しています。 ポイント:実際の残業時間が72時間に満たない月でも、固定残業代は全額支給されます。効率よく働き、プライベートを充実させながら高い月給を維持できる環境です。 ◎昇給:随時 ◎インセンティブ:年2回(対象者/業績による)
求めている人材 【求める人物像】 ・飲食店での接客・マネジメント経験がある方(ジャンル不問) ・「地方創生」や「島暮らし」に興味があり、新しい環境を楽しめる方 ・安定した企業基盤のもと、今以上の「高収入」を目指したい方 【歓迎要件(必須ではありません)】 ・「店長」やマネージャーとして、売上管理やスタッフ育成の経験がある方 ・「イタリアン」レストランでの実務経験がある方(カフェ・バル等の経験も歓迎) ・「ソムリエ」資格をお持ちの方、またはワインの知識を活かしてサービスを極めたい方 ・淡路島への「Uターン」「Iターン」希望者、大歓迎! (現在、県外・島外から移住して活躍しているスタッフも多数在籍しています)
西日本テクニカル株式会社 小野 【03U】
安定企業での勤務♪土日祝休み!年間休日129日!賞与有
仕事内容 未経験から保険のプロへ☆事務・サポート業務 <複数名募集!> <仕事内容> *保険代理店業務を中心とした 事務・サポート業務 →損害保険に関する契約手続き、更新対応 →お客様からのお問い合わせ対応 →PCやプリンター等のリース・レンタル業務 →電気設備機器の保守管理業務 →機械設備等の点検立会い、工事関係業務 →各種データ入力、書類作成 *入社後は先輩社員が丁寧にサポート◎ 保険業界の経験が浅い方や 資格をお持ちでない方も歓迎! <おすすめポイント> *年間休日129日&土日祝完全休み *賞与年2回(前年度実績4.13ヶ月分) *昇給あり *藤井電工グループの安定基盤 *残業少なめ(月平均1時間程度) *転勤ほぼなし *資格取得支援制度あり *住宅手当・生活基盤手当など福利厚生充実 【お仕事No.491181】
アクセス <加東市>JR加古川線「滝野駅」より徒歩20分/マイカー通勤可能※駐車場有
[勤務地:〒679-0211兵庫県加東市上滝野]
月給195,000円~250,000円 給与 月給 19万5000円~25万円 (一律手当を含む) ※経験・能力を考慮の上決定 ※昇給あり ※賞与年2回(前年度実績4.13ヶ月分) 交通費:交通費支給
資格 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作ができる方 ・保険業界での勤務経験がある方 【歓迎】 ・保険代理店業務の経験者 ・損害保険募集人資格をお持ちの方 ・事務経験をお持ちの方 ※損害保険募集人資格をお持ちでない方も応募可 保険業務経験がある方であれば、 入社後の資格取得をサポートいたします。
大黒天物産株式会社
若手活躍中✨賞与年2回!✨未経験応援!
【仕事内容】 \月給25万円以上&賞与年2回で安定収入/ 「 安さ」で日本を驚かせる!急成長スーパーの店舗運営スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント!】 ✅ 未経験から年収400万円超も可能! 充実の手当で生活をバックアップ ✅ 月8〜9日休み! プライベートも大切にできる職場環境 ✅ 東証プライム上場企業の安定基盤! 退職金制度や住宅手当など充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業紹介】 「大黒天物産株式会社」は、西日本を中心にディスカウントストア「ラ・ムー」「ディオ」などを100店舗以上展開する東証プライム上場企業です。創業以来、徹底したローコスト運営による「驚きの安さ」を武器に急成長を続けています。 地域のお客様にとって「なくてはならないお店」を目指し、清潔で活気ある店舗づくりを行っています。独自の製造・物流システムを構築し、高品質かつ低価格な商品提供を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 入社後は店舗運営スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。未経験の方でも、自動発注システムやマニュアルが完備されているため安心です。 ・売場づくり:商品の陳列、補充、季節に合わせた売場レイアウトの変更 ・接客・販売:お客様対応、レジ業務(セミセルフレジ導入店舗多数) ・在庫管理:発注業務、在庫数の確認(システム化により負担軽減) ・スタッフ管理:パート・アルバイトスタッフのシフト作成、指導・育成 ・数値管理:売上目標の管理、利益率の改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からのキャリアパス】 当社では中途入社の約6割が未経験スタートです。入社後は「大黒天大学」などの教育機関や、OJTによるマンツーマン指導でイチから業務を学べます。 【キャリアステップ例】 ▼ 入社1年目:部門担当者(基礎業務の習得) ▼ 入社2〜3年目:部門チーフ・副店長(売場管理・スタッフ育成) ▼ 入社3〜5年目:店長(店舗全体の経営・マネジメント) ※実力次第で、バイヤーやエリアマネージャー、本部スタッフへの道も開かれています。 ───────────────────────────────────── 【おすすめポイント】 ✅ 業界高水準の給与体系 月給は250,000円〜450,000円スタート。 さらに賞与は年2回(1回あたり約1.5ヶ月分)支給されます。未経験でも安定した生活基盤を築ける給与水準です。 ✅ 働きやすさを追求した環境 自動発注システムの導入などで業務効率化を推進。 月間休日は8〜9日を確保し、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ✅ スピード昇進のチャンス 年間10店舗以上のペースで新規出店を継続中。 新しいポストが次々と生まれるため、入社2年で店長へ昇格するなど、年齢に関係なく実力が評価される環境です。 ✅ 充実したライフサポート 住宅手当(2万円)、家族手当(配偶者5,000円、子1人1万円)、さらに第3子出産時には20万円の出産手当を支給するなど、家族を持つ社員を全力でサポートします。 ───────────────────────────────────── 【先輩社員インタビュー】 ■ 入社3年目・28歳(店長代行 / 前職:飲食店ホール) 「前職は休みが不定期で給与も頭打ちでしたが、ここは明確な評価制度があり、入社2年で年収が大幅にアップしました。 住宅手当や家族手当が手厚く、結婚して子供が生まれた今も安心して働けています。 未経験でも研修が充実しているので、数字管理などのスキルも自然と身につきました。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
月給250,000円~450,000円 【給与】 月給 250,000円〜450,000円 固定残業代:なし 【給与・年収例】 初任給(月給) 250,000円 ~ 450,000円(固定残業代等の各種手当含む) ※経験・年齢・能力を考慮の上決定 賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月) ※1回あたり概ね1.5ヶ月分 昇給:年1回(4月) 年収例 375万円(入社1年目・25歳・一般社員) 480万円(入社3年目・30歳・チーフ) 600万円(入社5年目・35歳・店長) 675万円(入社8年目・40歳・エリアマネージャー) 諸手当 役職手当、通勤手当、時間外手当 住宅手当(月2万円) 家族手当(配偶者:月5,000円、子1人:月10,000円) 単身赴任手当(月3.5万円) 年始勤務手当
【応募資格】 【必須】特別な経験や資格は不要です。 ★未経験・フリーター応援/学歴不問 ◆こんな方におすすめ◆ ✅ 安定企業で腰を据えて働きたい方 ✅ 頑張りが給与やポストに直結する環境を求める方 ✅ チームワークを大切にし、人と接することが好きな方 ✅ 未経験から店舗経営やマネジメントスキルを身につけたい方 ✅ 家族が増えても安心して働ける福利厚生を重視する方 【メリット】 #駅近5分以内 #交通費支給 #即日勤務OK
マイナスイオン溢れる、広大な環境が職場!週休2日/未経験OK
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:清掃スタッフ、職人/現場作業員、プラント設備メンテナンス \ コツコツモクモク自分のペースで働こう / ◎希望に応じて正社員登用あり ◎ゴルファーを陰で支える大事なお仕事! ◎フォロー体制もばっちり〇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ こんなことをお任せ ✨ ______________ ゴルフプレーヤーの方が快適に楽しんでいただけるよう、コース整備をお任せします。 <具体的には> ・コース内の芝生管理(グリーンの芝刈り・カップ切り・バンカーならし) ・樹木などの生育・維持管理(低木の剪定) ・コース内設備の維持管理 ・清掃 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★ この仕事のやりがい ★ ______________ 最大のポイントは「大自然の中でモクモクできること」。 ですから、指示されたことをきっちりすれば誰からも咎められることはありません。(笑) 静かに働きたい方や人間関係に疲れた人にもお勧めです。 * ストレスが溜まっても職場で大声を出すことはできませんが、ここなら少々の大声も全く問題ありません(笑)。 もちろんゴルフ好きな方なら、芝の読み方なども勉強できるので最高の環境ですよ! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★ ここがオススメ ★ ______________ ★ゴルフ知識ゼロからしっかり学べる! ★事実、約360名の先輩の多くが未経験から! ★緑いっぱいの環境で気持ちよく働けます! ★30代・40代・50代幅広い年代が活躍中! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★ 1日の流れ ★ ______________ 午前は基本、9ホールを2時間、最大4人のチームになってグリーンの芝刈りやバンカー均し、低木の剪定を行います。 午後は利用者様の邪魔にならないように、コース内設備の清掃やグリーンのカップ切り等をお任せ。 * どの仕事も利用者様のスコアに直結するお仕事です。 芝の長さが数ミリ違ったり、カップの位置が少し変わるだけでスコアは大きく変わります。 直接、利用者様からお礼を言われることはない裏方の仕事ですが、利用者様が最高のプレイをできるように丁寧なお仕事を心がけて下さいね! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:- ★ 設立1989年(創業35年以上)の安定基盤 私たちグリーンシステム株式会社は、創業から30年以上にわたり、ゴルフ場などのスポーツターフ(競技用芝生)の管理や環境緑化を通じて、社会の快適な環境づくりを支えてきた専門企業です。 大阪に本社を構え、全国50コースのゴルフ場メンテナンスを担当するなど、業界トップクラスの実績と技術力を誇ります。従業員数は約600名。スポーツ施設や公園、ホテル、マンションなど、社会インフラを支えるBtoB事業を主軸とし、景気に左右されにくい堅実な経営を続けています。
月給220,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給220,000円~350,000円 ※試用期間3ヶ月間は時給1,270円~1,500円 ※昇給あり(年1回/4月) ※通勤手当(上限30,000円) ※15日締・25日払い 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1270円 〜 1500円
求めている人材 普通自動車免許所持者(AT限定不可) 高卒以上の方 ※未経験で大丈夫です。経験をお持ちの方ももちろん歓迎! ※経験・能力などをしっかり考慮いたします。 \こんな方におすすめ/ 「自然が好き」 「緑が好き」 「趣味はゴルフ」 「アウトドアがすき」 「ワークライフバランスを重視」 \こんな方々が活躍中!/ 業界未経験さん ブランクのある方 久しぶりの社会復帰 セカンドキャリア Iターン・Uターン希望者 地元で働きたい方 20代・30代・40代 若手・ミドル世代 ベトナムの方
マンパワーグループ株式会社
社町駅*派遣*メーカーでコツコツ経理・産休代替で期間限定のお仕事・加東市/開始日:2026/11/02
仕事内容 \ここがおすすめ!/ 経理経験を活かして働きたい方におすすめ! 製造メーカーの経理部にて、仕訳入力や経費精算、入出金管理などの経理事務をお任せします。 少人数の落ち着いた職場で、同業務の方もいるため安心してスタート可能◎ \担当者コメント/ 産休代替の期間限定のお仕事ですが、延長の可能性もあり◎ 「まずは期間を決めて働きたい」という方にもぴったりです!残業は月10時間程度と少なめで、プライベートとの両立もばっちり! \業務詳細/ 【メーカーでの経理事務】 ・経理ソフトへの仕訳データ入力 ・経費精算処理 ・入出金管理 ・請求書の発行および処理 ・電話・メール対応(取次中心) ・部内の庶務業務 ・その他付随するサポート業務 ※同業務担当者あり&約1ヶ月の引継ぎがあるため安心してスタート可能です 月収例:252,000円(時給1,500円×実働8時間×月21日) 【男女比】7:3 【配属先部署】本社 【部署人数】5名 【平均年齢】20代~40代 【制服】あり 【駐車場】無料駐車場あり 【職場の雰囲気】わからないことはいつでも確認できる環境です。 \勤務先情報/ 加東市河高 最寄り駅:社町駅 \交通アクセスについて/ JR加古川線社町駅より徒歩15分 JR加古川線滝野駅より車10分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績!日本で最初の派遣会社! ◆求人数が豊富で大企業に強い! ◆地域を選ばない!全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート! 来社不要の電話登録実施中! 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ&カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から! ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント! 期間:2026年8月1日(土)~10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪
アクセス JR加古川線社町駅より徒歩15分 ※車通勤可
時給1,500円以上 給与 時給 1500円以上 交通費:交通費支給
資格 経理実務経験者
ガスト 社店
【正社員/店長候補/転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実
仕事内容 求人のポイント! =========== <正社員募集の求人です> アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます! 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です!第二新卒の方も大歓迎! =========== <業界トップクラスの働きやすさ!> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%(21,333 円)昇給! ◇年2回、5日以上の連休取得可能! ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援! ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます =========== 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます! =========== 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています! ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です! 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします! まずは接客(ホール・フロア業務)や キッチン(調理業務)など、 基本となる業務からスタート! その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ~店舗運営業務~ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実! 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問(中卒・高卒可) ・正社員デビュー歓迎 ・主婦(夫)活躍中/ブランクOK! ・フリーターさんも活躍中! ・20代~30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 \飲食アルバイト・社員経験者積極採用中/ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン(調理) 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 \元クルーの方も大活躍/ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です! 「もう一度すかいらーくで働きたい!」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています! 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です! まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 社店】 兵庫県加東市社字駒通1202-1 中国自動車道滝野社IC車4分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! =========== 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ~~~~~~~~~~~ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。
アクセス JR加古川線 社町徒歩約29分、JR加古川線 滝野徒歩約42分、JR加古川線 滝(兵庫県)徒歩約51分
[勤務地:〒673-1431兵庫県加東市]
月給255,200円~271,600円 給与 月給 25万5200円~27万1600円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万7900円~1万9100円(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【昇給・賞与】 ・年1回昇給(評価制度あり) ・賞与年3回(7月 / 12月 / 3月) 【諸手当】 ・住宅手当(エリア社員・世帯主の場合) ・地域手当 ・時間外勤務手当(全額支給) ・深夜勤務手当 ・通勤手当、他 お住まいの住所に基づいて地域手当が 支給されるエリアがあります。 詳細は面接時にご説明いたします。 =========== 従業員の生活水準の向上を目的に、 『特別業績一時金』を0.3カ月分上乗せして支給! また基本給を一律で引き上げるベースアップと 定期昇給を合わせて、平均約5.35%(20,173円)の給与UP!! 上記と合わせて、6.8%の上乗せとなりました。 マネジャー評価制度も刷新し、 飲食業界をリードする最大手として、 本気で環境改善に取り組んでいます! 交通費:交通費支給
資格 【応募条件】 ・運転免許必須(原付でも可) ・健康経営を目的として、喫煙しない(禁煙の)方のみ対象 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得した方 《こんな方が活躍しています》 ・20代~30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・正社員デビュー歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒可) ・フリーターさんも活躍中! ・主婦(夫)活躍中/ブランクOK! ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 《飲食アルバイト・社員経験者積極採用中》 飲食店での勤務経験をすぐに活かせます! ファミレス、カフェ、喫茶店 居酒屋、ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなど、 経験者を積極採用中です! また、調理スタッフ、ホール、 洗い場、店長経験者、など どんな職種経験も活かせます。 飲食アルバイト・正社員経験者や リーダー経験者の方は 面接を積極的にご案内中です! 《元クルーの方も大活躍!》 過去にすかいらーくグループで働いたことのある 元クルーのご応募も大歓迎です! 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です! ぜひお気軽にご応募ください。
兵庫三木里脇農場
未経験スタート応援!イオンの農場でイチから農業を学べる環境
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他エグゼクティブ、地域別責任者/支社長、農家/農作業スタッフ 自然の中で働いてみたいけれど、 未経験からのスタートへ不安がある! イオングループの圧倒的な安定基盤で 新しいキャリアをスタートしませんか? ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️未経験からプロフェッショナルへ 充実した教育環境と温かい社風が自慢。 野菜づくりの基礎からじっくり学び、 イチから農業のプロを目指せます。 先輩スタッフが丁寧にお教えします! ⭐️プライベートも大切にできる待遇 「農業=休みが少ない」を覆す、 年間休日125日&各種手当も充実! 住宅手当完備で、U/Iターンなど 県外からの新しいスタートも応援します。 ⭐️京阪神の「食」を支える大動脈で働く 兵庫県三木市にある当農場は、関西圏へ 新鮮な野菜を届ける活気ある戦略的拠点! 葉物野菜やブドウの栽培をはじめ、 食品リサイクルループなど 次世代の農業を実践。 都市近郊ならではの好立地も魅力です ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 農業未経験の方や、 新卒・第二新卒の方も安心してください。 ゆとりある勤務環境の中で少しずつ ステップアップしながら、 以下の業務をお任せしていきます。 ■具体的なお任せする業務 ・栽培管理の計画作成 ・栽培やその他業務の進捗管理 ・スタッフのシフト調整 ・現場での農作業 ・その他農場の運営サポート ※ただ作業をするだけでなく、将来の 「農場経営の主役」を見据えて 幅広く関わる時間が多いお仕事です!
交通・アクセス 吉川ICから10分 里脇観光ぶどう園そば
[勤務地:〒673-0751兵庫県三木市口吉川町里脇]
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与はこれまでの 経歴等加味して加算あり 【各種手当】 ■通勤手当 ■時間外手当 ■社宅または住宅助成金 ■農場長手当 【昇給】 ■年1回 【賞与】 ■年1回 ※業績変動賞与
求めている人材 ・35歳以下 (長期キャリア形成のため・経験不問) ・新卒、第二新卒の方 (農業未経験大歓迎) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ・自然の中での仕事や、 農業の新しいビジネスモデルに 挑戦したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・XX歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
ガスト 三木志染店
仕事内容 求人のポイント! =========== <正社員募集の求人です> アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます! 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です!第二新卒の方も大歓迎! =========== <業界トップクラスの働きやすさ!> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%(21,333 円)昇給! ◇年2回、5日以上の連休取得可能! ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援! ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます =========== 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます! =========== 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています! ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です! 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします! まずは接客(ホール・フロア業務)や キッチン(調理業務)など、 基本となる業務からスタート! その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ~店舗運営業務~ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実! 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問(中卒・高卒可) ・正社員デビュー歓迎 ・主婦(夫)活躍中/ブランクOK! ・フリーターさんも活躍中! ・20代~30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 \飲食アルバイト・社員経験者積極採用中/ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン(調理) 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 \元クルーの方も大活躍/ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です! 「もう一度すかいらーくで働きたい!」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています! 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です! まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 三木志染店】 兵庫県三木市志染町広野1丁目107 神戸電鉄粟生線志染駅徒歩6分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! =========== 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ~~~~~~~~~~~ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。
アクセス 神戸電鉄粟生線 志染東改札口徒歩約4分、神戸電鉄粟生線/神戸高速鉄道南北線 広野ゴルフ場前徒歩約22分、神戸電鉄粟生線/神戸高速鉄道南北線 緑が丘(兵庫県)徒歩約30分
株式会社アクシアエージェンシー
フルリモート★1プロジェクト月15時間稼働で固定報酬5万円~
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:Webサービス制作進行管理、広告運用、その他カスタマーサクセス ✅フルリモートで分析と改善提案に集中! 大量のスカウト送信や原稿入稿といった手作 業ではなく、データ分析・改善策の立案・顧 客へのアドバイスという「コンサルティング 業務に特化」して稼働いただけます。 ✅月15時間程度のフレキシブルな働き方◎ 1プロジェクトあたり、週1時間の打ち合せ +週2.5時間〜3時間の作業で、月15時間程 度の稼働です。実務作業はご都合の良い時間 帯に進められるため、副業やフリーランスと しても無理なく参画できます。 ✅実績に応じた案件追加が可能! 月額固定報酬制で1プロジェクトごと5万円〜 10万円を支給。成果やご稼働可能時間に応じ て、2〜3プロジェクトと複数案件をお任せし ていくことも可能です。 …………………………………………………… ▼具体的には… 大手企業を中心としたクライアントの採用 成功に向けて、データに基づいた効果改善・ 運用コンサルティングをお任せします。 ◆効果データの集計・可視化 運用型求人メディアや、ダイレクトリクルーティングツールの 運用データを集計し、閲覧数・応募率・スカ ウト返信率などの歩留まりを分析します。 ◆改善策の立案・実行指示 データ上の課題に対して、求人キーワードの 調整、ターゲット層の再設定、スカウト文面 の修正、予算配分の見直しなどの改善プラン を立案・実行します。 ◆週1回の振り返りオンラインミーティング クライアントまたは社内担当者と週1回、 1時間程度の打ち合せを行い、データに基づ いた成果報告や次週に向けた改善案の提示・ 議論を行います。 ◆現場の実態に基づくアドバイス 数値データだけでなく、面接辞退率や現場が 求める人物像などをヒアリングし、定性的な 課題を掌握。選考基準の緩和や求人票・スカ ウト文面の魅了付け(求職者へのアピール方 法)のアドバイスを行います。 …………………………………………………… ▼当社について… 株式会社アクシアエージェンシー 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-16₋8 水天宮平和ビル ★アクセス/人形町駅より徒歩4分 水天宮前駅徒歩2分/茅場町駅徒歩7分 ◇設立/1970年7月※グループ創業70年 ◇資本金/1000万円 ◇売上高/34憶7994万円 ※グループ総売上(2025年3月実績) ◇従業員数/113名※グループ合計168名 ◎総合採用支援企業として、採用コンサル ティング、採用ブランディング、求人広告 代理事業などを行っています。
1業務あたり 50,000円~100,000円(プロジェクト 900分) 給与詳細 1業務あたりは、1プロジェクトあたりを意味します。 基本給:1業務あたり 5万円 〜 10万円(900分) 月15時間程度、以下の稼働ができる方 週1回、平日日中のオンライン打ち合せ 1時間+週2.5時間〜3時間の実務作業
求めている人材 ▼必須条件 ✅人材業界、求人広告代理店、または 採用代行(RPO)での実務経験3年以上 ✅運用型求人メディア、またはダイレクト リクルーティング(スカウト型採用) におけるツールの運用改善・データ分析 の実務経験 ✅データを基にした採用課題の特定、 および改善策の立案・実行の経験 ✅月15時間程度、以下の稼働ができる方 週1回、平日日中のオンライン打ち合せ 1時間+週2.5時間〜3時間の実務作業 ………………………………………………… ▼以下のスキル・経験があれば尚歓迎 ◆ビズリーチ、オファーボックス等の スカウト型採用ツールの特性理解や、 運用ノウハウを持っている ◆大手・エンタープライズ企業に対する 採用コンサルティングや効果改善の経験 ◆複数媒体をまたぐ全体の採用予算・ 投資対効果の可視化や最適化の経験 ※誠に恐れ入りますが、事業の特性上、 同業他社にご在籍中の方のご応募は ご遠慮いただいております。
株式会社クリグミ
【フルリモート】土日祝のみ可能/採用経験を最大限に発揮する
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:採用人事、カスタマーサクセスマネージャー、人事事務 【フルリモート×採用担当】 私たちクリグミは、企業の採用をトータルで支援する「採用代行サービス」を展開するスタートアップ企業です。 20代メンバーを中心に、スピード感と柔軟さを大切にしながら、クライアント企業の採用活動をサポートしています。 今回は、クライアントの採用パートナーとして、“採用成功”を一緒に支えてくれる方を募集します! \事業拡大に伴い増員募集!/ ✅全国各地好きな場所で仕事ができる ✅スキルに応じて報酬に反映 ✅採用業務の経験を最大限発揮 ✅土日・祝日のみの勤務も歓迎❙副業支援します◎ 【プロジェクト事例】 ■IPO準備企業|採用を起点とした人事機能の立ち上げ 年間200名以上を採用する急成長企業を、約8名のチームで支援しています。 採用を「事業計画を実現する手段」と捉え、チームで役割を分担しながら、 戦略立案から内定承諾まで一気通貫で伴走しています。 今回募集する方には、面接をメインに担当いただきます。 候補者の経験や適性を見極めるとともに、企業や仕事の魅力を伝え、 入社意欲を高める役割です。 チームと連携しながら、採用成功に向けて候補者一人ひとりと向き合っていただきます。 <主に担当いただく業務> ・見極めと動機づけを両立させる面接の実施 ・候補者の経験・志向の把握と、企業・ポジションの魅力訴求 ・面接結果の共有、および次の選考に向けたチームとの連携 <プロジェクト全体で取り組む業務> ・面接設計および面接の実施 ・事業計画から逆算した採用戦略・人員計画の策定 ・投資対効果を踏まえた採用予算の設計 ・ターゲットごとの最適な採用チャネルの選定 ・歩留まりを最大化する選考フローの構築 ・内定承諾に向けた候補者のクロージング ■ クリグミで働く魅力 ◎全国どこでもOKの“完全リモート” 場所に縛られず、自宅・カフェ・帰省先など、あなたの好きな場所が職場になります。 ◎成長したい気持ちに応えるスタートアップ 希望すればSNS運用や採用広報にもトライ可能!「もっとこうしたい」という声、大歓迎です。 ■ 働き方のイメージ 雇用形態:業務委託 稼働時間:10:00〜19:00 勤務場所:完全在宅(Wi-Fi/PCがあればOK) 土日・祝日のみ稼働希望の方大歓迎 ■ 最後に あなたの「採用にまつわる経験」や「チャレンジしてみたい気持ち」が、 クリグミにとっては大きな力になります。 ベンチャーだからこそ味わえるスピード感や裁量の大きさ、 人と企業の“ご縁”をつなぐやりがいを、ぜひ一緒に楽しみましょう! 少しでも気になった方は、お気軽にエントリーしてください。 お話しできることをチーム一同楽しみにしています!
時給1,400円以上 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 給与は経験・スキルを考慮の上、相談に応じます。 月額固定での契約も可能です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円 〜
求めている人材 ■必須要件 ・採用業務の経験者 ・ネット環境が整っていること(Wi-FiやPCなど) 〈土日祝日のみ希望の方〉 ・安定してプロジェクトに参画いただける方(10時~19時/9時~18時) ■歓迎要件 ・RPOや採用代行での業務経験がある方 ・採用広報の経験のある方 ・スプレッドシート・SlackなどのITツールに慣れている方
株式会社スタッフサービス 仕事No/39-04316579
【滝駅車4分】人気企業☆基本17時10分まで!特許の申請など!車通勤OK☆
仕事内容 人気企業☆基本17時10分まで!特許の申請など!車通勤OK☆ ◆マイカー通勤可能☆無料で利用できる駐車場あり!服装は比較的自由☆ネイルOK!質問しやすい環境!OJTしっかり!マニュアル&研修制度あり♪アットホームな雰囲気の職場です! ◆ 〔建設関連器具などを取り扱う会社〕歴史ある大手企業で働く絶好のチャンス!経験活かせるオシゴトです♪【お願いしたいお仕事の内容】特許の申請、契約書の作成 などをお願いします。 アットホームで働きやすい雰囲気の職場ですよ! 就業曜日:月・火・水・木・金 * … * … * … * …* … * ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい!」 「ちゃんと定時で帰りたい!」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです! * … * … * … * …* … *
交通アクセス 最寄駅:滝駅 加古川線滝駅車4分 車通勤可能
時給1,600円 給与 時給1,600円〜1,600円 交通費規定支給 ◎給与前払いサービスあり! 給与前に給与が受け取れる福利厚生サービスを導入しています。 詳細については弊社速払い特設ページをご確認ください。 ※速払いサービスの利用登録が必要です。 ※ご利用できる金額の計算式や諸条件がございます。 ※利用できるタイミングはご就業先の勤怠管理形態によって月1、2回~毎日と大きく異なります。
応募資格 ◆特許事務の経験が必要です。 【OAスキル】Word(作表)
【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実
仕事内容 求人のポイント! =========== こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます! 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中!第二新卒の方も大歓迎! 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です! =========== <業界最大級の待遇で充実!> 2025年4月~人事制度、マネジャー評価制度改革! 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません!! ◇2024年は平均約6.22%(21,333 円)の給与UP! ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可! <多彩なキャリアパスに挑戦できる> すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます!(規定あり) 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています! 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客(ホール・フロア業務)や キッチン(調理業務)など、 基本となる業務からでOK! その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ~具体的には~ ◎クルー(アルバイト)の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか? ~未経験でも安心の教育制度あり~ ・入社時研修(座学+OJT) ・階層別研修(新人~マネジャーまで) ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実! 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます! こんな方が活躍しています ・学歴不問(中卒・高卒可) ・正社員デビュー歓迎 ・主婦(夫)活躍中/ブランクOK! ・フリーターさんも活躍中! ・20代~30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 \飲食アルバイト・社員経験者積極採用中/ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン(調理) 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 \元クルーの方も大活躍/ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です! 「もう一度すかいらーくで働きたい!」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています! 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です! まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 社店】 兵庫県加東市社字駒通1202-1 中国自動車道滝野社IC車4分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! =========== 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です! すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ~~~~~~~~~~~ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。
月給290,000円~305,100円 給与 月給 29万円~30万5100円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり2万400円~2万1400円(固定残業時間:10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【昇給・賞与】 ・年1回昇給(評価制度あり) ・賞与年3回(7月 / 12月 / 3月) 【手当】 ・時間外勤務手当(超過分は全額支給) ・深夜勤務手当 ・住宅手当(規定あり) ・転居手当、通勤手当 ほか =========== 従業員の生活水準の向上を目的に、 『特別業績一時金』を0.3カ月分上乗せして支給! また基本給を一律で引き上げるベースアップと 定期昇給を合わせて、平均約5.35%(20,173円)の給与UP!! 上記と合わせて、6,8%の上乗せとなりました。 マネジャー評価制度も刷新し、 飲食業界をリードする最大手として、 本気で環境改善に取り組んでいます! 交通費:交通費支給
税理士法人葵パートナーズ 名古屋オフィス
【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 (一部作業だけでなく 一連の流れを担当) ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング (オンラインで対応) ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断(オンラインで対応) ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 (顧客ごとの担当制) ✅ 経営者様と直接やり取り (チャット・オンライン) ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応(オンライン) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です! ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01|完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02|裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03|資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04|中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05|残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期(4〜7月)でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06|税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。
月給270,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 48万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・社会保険労務士資格保有 ・実務経験者 (給与計算・社労士業務を 一通り自分で対応できるレベル) ・顧客担当(顧問先)を 一人で持てるレベルの経験 ・在宅で自律的に 業務を進められること 【こんな方に向いています】 ✅ 数字やデータをもとに、 正確に・きっちりと 業務を進めたい方 ✅ 決められた手順やルールに沿って、 抜け漏れなく仕事を 進められる方 ✅ お客様や会社に対して誠実に 向き合い、「本物の仕事」として 責任を持てる方 ✅ 資格や経験に見合った評価を、 正当に受けたいと考えている方 ✅ 顧問先の経営者様に寄り添い、 信頼関係を築いていきたい方
〒660-0094兵庫県尼崎市末広町
アマゾンジャパン合同会社 兵庫尼崎当日お届けセンター
兵庫県尼崎市道意町
アマゾンジャパン合同会社 武庫川フルフィルメントセンター
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
〒651-0088兵庫県神戸市中央区小野柄通
玉子料理の店 双樹 神戸阪急店
〒662-0918兵庫県西宮市六湛寺町
日本管財ホールディングス株式会社
〒650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通
内山鑑定_神戸支店
兵庫県神戸市灘区大石南町
Wellpool株式会社
兵庫県神戸市東灘区向洋町東
菱神運輸株式会社
〒661-0976兵庫県尼崎市
日本通運株式会社 阪神ロジスティクスセンター
〒651-0086兵庫県神戸市中央区磯上通
浮世離れのコメドロボー 三ノ宮店
兵庫県神戸市中央区北長狭通
株式会社FranK
〒663-8204兵庫県西宮市高松町
洋食むーしゃむーしゃ
雇用形態で絞り込む