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【労務経験者限定】なぜ淡路島へ？手厚い支援と安定企業の労務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ★★この求人のアピールポイント★★ ⭐【労務経験者限定】あなたのスキルを淡路島大手の安定企業で✨ ⭐月3000円の独身寮完備！光熱費・駐車場代込みで新生活をスタート ⭐最大200万円の住宅支援や引越補助など、南あわじ市の移住支援あり ⭐残業月10時間＆完全週休2日制（土日祝）！年間休日120日以上 ⭐初年度想定年収380万～500万円。UIターンでの移住も大歓迎！ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社を支えるバックオフィス業務のうち、 まずは労務を中心にお任せします！ あなたの「経験がある業務」からスタートし、 徐々に業務の幅を広げていける環境です✨ ✅具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・勤怠データの入力やチェック ・社会保険に関する手続きのサポート ・備品管理や社内規定類の整備（総務） ・新卒、中途採用のアシスタント ★すべてを最初から完璧にこなす必要はありません！ 現在5名体制の部署なので、 先輩スタッフがしっかりサポートします。 ゆくゆくは会社の中核を担っていただきます。 ★キャリアアップイメージ 本募集は「総合職」での採用になります✨ 広報・経理・情報システムなどの 本社機能の部署異動がございます✨ ゆくゆくは会社の中核を担っていただきます ✅淡路島への移住を全力サポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では月3000円（光熱費・駐車場代込）の 独身寮を完備しています✨ さらに、南あわじ市が「移住促進」のために いくつかの優遇策を設けています！ ★★南あわじ市・移住の優遇策★★ ※南あわじ市以外（洲本市・淡路市）でも 各種優遇策があります。 ※詳細は各市にお問い合わせ下さい。 【住宅支援】 ◎賃貸・引越費用 賃貸物件の初期費用や引越代として 最大30万円を補助。 さらに、1〜2年継続して居住した場合、 最大20万円の奨励金も追加支給されます。 ◎マイホーム取得 新築や中古住宅の購入・建築費用を 最大200万円補助し、島内での定住に 向けた基盤作りを強力に支援します。 ◎その他 新婚世帯を対象とした家賃補助や 空き家改修への補助など、移住者の 多様なライフステージに合わせた 幅広い支援体制を用意しています。 【子育て支援】 ◎住宅費への子育て加算 マイホーム取得事業において、 中学生以下の子ども1人につき 補助金を30万円加算。 子育て世帯の経済的負担を 大幅に軽減します。 ◎通学費助成 市外の学校へ通う学生に対し、 高速バス等の通学交通費を助成し、 島外への進学や通学も手厚く サポートします。

【2027年3月末までの期間限定＊経理事務／兵庫県加東市】始業時間のご相談OK◎大手電線メーカーで経理の経験を活かす＊車通勤OK

仕事内容 【2027年3月末までの期間限定＊経理事務／兵庫県加東市】始業時間のご相談OK◎大手電線メーカーで経理の経験を活かす＊車通勤OK 【＊POINT＊】 ・経験活かしてしっかり稼げる高収入案件！ スキルに応じて時給1,800円も目指せます ・残業ほぼなし！ワークライフバランスも充実♪ ・9時出社など始業時間の調整も可能◎ ・マイカー通勤、バイク・自転車通勤OK！ ・ブランクのある方も歓迎！まずはお気軽にご相談ください ✅️ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理事務サポートをお任せいたします。 2027年3月末までの期間限定のお仕事です☆ ・伝票入力 ・請求書処理 ・入金処理 ・出張経費の精算 ・小口現金管理 ・各種チェック作業 など 使用ツール：専用システム、Excel、Word ＜ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です＞ 月初は少し業務が集中しますが、月中から月末にかけては比較的落ち着いた環境です。 残業ほとんどなく、繁忙期でも月10時間未満！仕事終わりの時間をしっかり確保できます。 プライベートと両立したい方にもオススメです。 ✅️ このお仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《インターテクノで働くメリット》 ●派遣期間中にも年2回のボーナス支給 ●交通費全額支給 ●社会保険即日加入OK ●昇給可能性あり ●入社前に無料のCAD研修受講可能です ●当社営業と専任のスタッフが就業後もしっかりフォロー ✅️ 勤務先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手電線メーカー <勤務先部署>経理部 <勤務先の人数・男女比率・平均年齢等> 平均年齢：45歳

＜フルリモート・完全在宅＞労務の経験生かす！時給2000円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐全国どこからでもフルリモート勤務OK！⭐ 給与計算・社会保険手続きなど、これまで培ってきた労務の専門性を活かして働けるポジションです！ 【仕事内容】 • 勤怠管理、給与計算、年末調整 • 社会保険、雇用保険の各種手続き • 入退社に伴う各種手続き • 算定基礎、月額変更、年度更新 • 産休・育休に伴う各種手続き • その他、労務関連業務 現在、一部の専門的な労務業務について外部の社労士法人と連携していますが、今後は社内の専門性を高め、段階的に内製化を進めていきたいと考えています。 そのため、給与計算や社会保険手続き等のご経験を活かし、自走して業務を進めていただける方を募集しています。 🍀ITを活用した効率的な働き方推進！🍀 社内ツール：「Slack」 会計・労務・経費ソフト：「マネーフォワード」 税務申告ソフト：「達人」 【当社の特徴】 ⭐人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。 できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 ⭐働きやすい職場環境 家庭と両立しながら、お子様の行事なども考慮した働き方が可能。全国どこからでもフルリモートで勤務いただけま す。 ⭐風通しのよさ メンバーの平均年齢が34歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

仕事内容: ＼完全在宅！採用経験を活かして、企業の採用課題を解決する仕事です／ 株式会社uloqoでは、クライアント企業の採用活動を支援する「人事採用パートナー」を募集しています。 単なる採用オペレーションではなく、クライアントの採用課題に合わせて、採用戦略の設計から施策実行、改善提案、運用ディレクションまで幅広く担当いただきます。 これまで培ってきた中途採用の経験を活かしながら、より採用戦略やRPO・コンサルティング領域に経験を広げたい方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントワーク チャットでのコミュニケーション、定例MTGへの参加、採用課題の整理、改善提案など ・採用戦略・設計 採用ターゲット整理、採用チャネルの検討、スカウト戦略立案、スカウト文面作成など ・採用実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、カジュアル面談、求人票改善など ・運用ディレクション 採用進捗管理、品質チェック、KPI管理、施策の改善、関係者との進捗調整など ・分析、レポーティング 採用数値の集計、課題分析、改善施策の立案など ・戦略・上流工程 課題整理、ターゲット策定など ・ハンズオン実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、面談日程調整 ・運用ディレクション・分析 ATS管理など ※業務はすべてフルリモートで完結します。 【1日の流れ（例）】 09:00　業務開始／Slack・採用進捗確認 10:00　スカウト配信・候補者対応 11:00　クライアントとの定例MTG 12:00　休憩 13:00　カジュアル面談 14:30　採用数値の分析・レポート作成 16:00　求人票・スカウト施策のブラッシュアップ 18:00　業務終了

仕事内容: ＼完全在宅！採用経験を活かして、企業の採用課題を解決する仕事です／ 株式会社uloqoでは、クライアント企業の採用活動を支援する「人事採用パートナー（HRコンサルタント）」を募集しています。 uloqoは、経営戦略と採用を同期させる「戦略型RPO」として、国内外の大手企業（直近はエンタープライズ顧客が6割）から成長企業まで、延べ500社以上の採用支援実績を有しています。 単なる採用オペレーション（リソース代替）ではなく、クライアントの事業・経営戦略に合わせて、採用課題の診断から採用戦略の設計、施策実行、AI活用やオウンドメディア構築などの難度の高いPJ推進、改善提案、運用ディレクションまで一気通貫で幅広く担当いただきます。 これまで培ってきた中途採用の経験を活かしながら、より戦略策定やAIを活用した高度な採用戦略やRPO・コンサルティング領域に経験を広げたい方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・高度なプロジェクト推進（スキルやPJに応じて担当）採用オウンドメディア構築、スカウト業務のAI化・ワークフロー構築、人事部門のBPR（業務改革）など ・運用ディレクション・品質管理 採用進捗管理、KPI管理・分析、施策の改善、メンバー支援、品質チェック、関係者との進捗調整など ・コンサルティング・クライアントワーク チャットでのコミュニケーション、定例MTGへの参加、経営・採用課題の整理、戦略提案・改善提案など ・採用戦略・設計 採用ターゲット・ペルソナ整理、採用チャネルの検討、スカウト戦略立案、スカウト文面作成、求人票改善など ・ハンズオン採用実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、カジュアル面談、日程調整など ※業務はすべてフルリモートで完結します。