求人・転職情報

〈淡路島で働く✨〉未経験者歓迎◎Uターン歓迎！地元の方活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ ＼ 淡路島で働きませんか？ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 思い出の場所で、今度は 「思い出をつくる側」になる仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「これからも淡路島で働きたい」 「Uターンして地元で働きたい」 「移住を考えている」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ 瀬戸内海や明石海峡大橋を一望できる 淡路サービスエリアの大観覧車で、 運営スタッフを募集します。 子どもの頃、家族や友達と訪れた方も いるかもしれません。 今度はあなたが、 子どもたちやご家族にとっての 「楽しい思い出」をつくる側として 活躍してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様が安全に観覧車を楽しめるよう、 運営に関わる業務全般をお願いします。 具体的には… ✅お客様のご案内・接客 ✅観覧車のオペレーション ✅日常点検・保守作業 など 一つひとつの業務は難しくありません。 仕事の流れや必要な知識は、 入社後にしっかりお教えします！ 一通りの業務を覚えた後は、 アルバイト・パートスタッフの 指導や管理などもお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ あなたの気遣いが思い出になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ファミリー層のお客様も多いため、 お子様へのちょっとした声かけや 笑顔でのご案内も大切なお仕事です。 決められた作業をこなすだけではなく、 スタッフ一人ひとりのアイデアや ちょっとした工夫を活かせます。 「人を楽しませることが好き」 「遊園地やテーマパークが好き」 「地元に関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、 業界・職種経験は問いません！ 接客経験がある方はもちろん歓迎。 未経験の方も必要な知識を 入社後の研修で身につけられます。 先輩社員がマンツーマンで指導するので、 安心してスタートできる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 淡路サービスエリア大観覧車 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 泉陽興業株式会社は、 「暮らしの中にゆとりと遊び」をテーマに、 アミューズメント施設・レジャー施設の開発、 観光振興、外食事業などを行っています。 淡路サービスエリア大観覧車では、 明石海峡大橋や神戸空港を見渡しながら、 1周約15分の空中散歩を楽しめます。 イス・床・壁が透明になった 「シースルーゴンドラ」や、 ペットと一緒に乗車できる 「ペットゴンドラ」もご用意。 子どもから大人まで、 幅広い世代のお客様に親しまれている 淡路島のレジャースポットです。 淡路島で、 たくさんの方の笑顔と思い出を 一緒につくっていきませんか？

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜ゴルフ場のフロントスタッフ募集！＞無資格・未経験OK！週休2日制だからムリなく続けられる♪

仕事内容 ＜ゴルフ場のフロントスタッフ募集♪＞ ＜複数名募集！＞ 未経験の方も大歓迎！ 先輩スタッフがやさしく丁寧に教えます◎ ▼おしごと内容 ● チェックイン（ご来場時の受付） ご予約内容を確認して、 ロッカーキーをお渡しするシンプルなお仕事です！ ● チェックアウト（お帰りの対応） フロントで料金の精算をおこないます◎ 笑顔でお見送りするのも、大切な役目です♪ 「接客が好き」 「人と話すのが得意」 そんな方にピッタリのお仕事！ ゴルフの知識がなくてもOKです◎ 【お仕事No.490720】

接客経験者募集！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場のフロント業務全般をお任せします。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・フロント受付および案内 ・チェックイン、精算対応 ・予約受付 ・電話対応 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

淡路島市　テーマパークマネージャー/ 年間休日123日/淡路島ニジゲンノモリ

仕事内容 【仕事内容】 ご経験やご希望に応じて下記、テーマパーク運営に関わるマネジメント業務をお任せいたします。 ※アトラクションによって人数も異なりますが、アルバイト20～30人、常勤スタッフ3～5名の環境で将来的にはマネジメントポジションを担っていただくことを想定しております。 ・アトラクション運営：ニジゲンノモリ内には、ゴジラ,ドラゴンクエスト,NARUTO,クレヨンしんちゃんといった4つのエリアがございます。 それぞれのエリアにあるアトラクションの運営業務全般をご担当いただきます。 ・物販/飲食マネージャー：上記各エリアの個性豊かなショップ/コラボレストランやキッチンカーのコンセプトに合わせたサービスの提供や店舗運営を行っていただきます。 【具体的には】 ・ゲストの受付 ・アトラクションの運営 ・安全管理 ・店舗スタッフのマネジメント・指導育成(アルバイト20～30人、常勤スタッフ3～5名) ・売上管理・コスト管理 ・集客施策の立案・実行 ・売り場づくりのマネジメント(ディスプレイ・陳列・補充など) ・シーズン商品・オリジナル商品などの選定・企画 ・顧客満足度向上のための取り組み ・サービスオペレーションの効率化

20代・30代必見✨淡路島でエリアマネージャー！年休123日＆移住サポート充実⭕️オンライン面接可

仕事内容: 移住サポートが充実✨ 淡路島で新しいスタート ◆社宅手配や家賃補助あり 生活面もトータルで支援します ◆充実の環境で働きやすい 無料バスや企業内保育園を完備 ■仕事内容について■ エリア内のマネジメントや サービス業務全般をお任せします。 ・部門の指揮監督や人財の育成 ・適切な業務分担と人員配置 ・顧客満足度向上の計画と推進 ・売上管理や生産性向上の推進 ・サービス業務全般や緊急時対応

【月34〜39万】飲食経験者歓迎！キャリアUPも◎（002）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他アミューズメントスタッフ、イベント運営スタッフ ＼無理なくステップアップ！／ 大自然あふれる「ネスタリゾート神戸」で グランピングエリアの運営・管理を お任せします！ まずは明るい接客からスタートし、 慣れてきたらカンタンな事務作業や スタッフのサポートを少しずつお任せ。 ★将来は「人事」や「企画」への道も！ 現場での経験を活かして、将来的に 採用・人事、営業、企画など 別ポジションへのキャリアチェンジもOK！ あなたの得意や挑戦したい気持ちを応援します♪ 【具体的にお任せすること】 ◆まずはここから！基本のお仕事 ・ゲストの受付・チェックイン案内 ・BBQの食材や機材のお渡し ・簡単な盛り付けやサポート ・テーブルの片付け・清掃作業 ◆慣れてきたら少しずつお任せ！ ・スタッフのシフトチェック（アプリを使用） ・食材や備品の数をカウント・発注 ・新人スタッフへの優しくアドバイス ・「こうすればもっと便利かも！」のアイデア出し 【1日の流れ（例）】 10:00｜出勤・朝礼（当日の予約確認） 11:00｜お客様のお出迎え＆接客 12:00｜スタッフへ「困ってない？」とお声がけ 14:00｜ランチ休憩（1食400円の社食♪） 15:00｜PCやスマホで翌月のシフトチェック 17:00｜片付けのやり方をみんなでおさらい 19:00｜退勤（残業手当は全額支給！） ◆人事や管理職へのキャリアパスあり！ 現場経験を活かして、人事・企画など 別ポジションへ進む道も多数！ ◆月給34万円〜39万円の高収入スタート！ ◆格安の寮完備（自己負担1.9万円／駐車場無料） 人気の温泉施設「十界の湯」も月4回無料！ ◆年間休日113日＆月9〜10日休み ◆社割50%オフで施設・ホテルをお得に利用OK！

【月給22～70万円＋賞与！】【年間休日120日でプライベートとの両立も◎】ゴルフやってみたい！ゴルフ好きそんな方大歓迎です！

仕事内容: ✅月収22～70万＋賞与・歩合 ✅年間休日120日！週休2日制！ ✅26歳で年収700万のメンバーも！ ✅空き時間で練習もOK！ ✅ ゴルフ好き、ゴルフ経験者大歓迎！！ 新たにオープンする名門ゴルフ倶楽部にて、お客様の快適なプレーをサポートするキャディ業務をお任せします。 未経験スタートの先輩も多数在籍しており、研修体制も整っているため安心です！ 【具体的な仕事内容】 ・ゴルフクラブの受け渡しやメンテナンス ・ボールの拭き取り、カートの準備 ・ラウンドの進行サポート ・後輩スタッフのフォロー、チーム運営サポート（経験に応じて） ------------------------- 【✨1日の流れ】＜例：9:00～16:00の場合＞ 9:00　出社・ミーティング ↓ 9:30　準備・お客様のアテンド開始 ↓ 10:00～15:00　キャディ業務（1日1ラウンド／実務は5～6時間程度/新人の研修など） ↓　 15:00　後片付け・お客様対応の終了 ↓ 16:00　簡単な事務作業・退社 ※ シフトはほぼ希望制です。平日・土日などライフスタイルに合わせて働けます。 ※直行直帰の勤務です！ --------------------------- 【✨社員インタビュー＿30歳男性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「まったくゴルフ経験がない状態で入社しましたが、先輩方が基礎から教えてくれたおかげで不安なくスタートできました。今は新人育成も担当し、自分が学んだことを次の人に伝えるやりがいを感じています。」 ──仕事の魅力は？ 「広々とした自然の中で体を動かしながら働ける爽快感が何より魅力ですね。お客様がベストスコアを出されたときの笑顔を間近で見られるのも嬉しい瞬間です。頑張った分はインセンティブやボーナスで還元されるので、やりがいがあります！」 ──入社を考えている方へメッセージ 「未経験でも挑戦しやすく、20代～60代まで幅広い社員が活躍しています。キャディ業務をこなしつつ、研修や管理業務も経験できるので、“人を育てる”スキルやマネジメント力も身につけたい方には絶好の環境ですよ！」

月給22万円＋賞与！ / 年間休日120日！週休2日制！

仕事内容 ✅月収22～70万＋賞与・歩合 ✅年間休日120日！週休2日制！ ✅26歳で年収700万のメンバーも！ ✅空き時間で練習もOK！ ✅未経験歓迎◎充実した研修あり◎ ✅ゴルフ好き・ゴルフ経験者大歓迎◎ お客様のキャディ業務に加え、後輩・研修中スタッフの育成やマネジメントをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・コースでのキャディ業務(クラブ受け渡し、ボール拭き、カートへの積み込み など） ・新人・アルバイトスタッフの研修、指導 ・別事業部との連携など - 【✨1日の流れ】＜例：9:00～16:00の場合＞ 9:00 出社・ミーティング ↓ 9:30 準備・お客様のアテンド開始 ↓ 10:00～15:00 キャディ業務（1日1ラウンド／実務は5～6時間程度/新人の研修など） ↓ 15:00 後片付け・お客様対応の終了 ↓ 16:00 簡単な事務作業・退社 ※ シフトはほぼ希望制です。平日・土日などライフスタイルに合わせて働けます。 ※直行直帰の勤務です！ - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「ゴルフ経験ゼロで始めましたが、先輩がマンツーマンで指導してくれました。今は新人スタッフの育成を任され、自分も教わってきたことを次の世代に伝える立場になれたのがやりがいです。」 ──仕事の魅力は？ 「大自然の中で体を動かしながら働ける爽快感はもちろん、お客様がスコアを伸ばしたときの笑顔を一番近くで見られること。さらに、頑張り次第で賞与やインセンティブに反映されるので、収入アップも目指せます！」 ──入社を考えている方へメッセージ 「未経験でも挑戦しやすく、20代～60代まで幅広い社員が活躍しています。キャディ業務をこなしつつ、研修や管理業務も経験できるので、“人を育てる”スキルやマネジメント力も身につけたい方には絶好の環境ですよ！」 - 【✨弊社について】 「ゴルフを通じて多様な働き方・生き方を実現したい」という思いから、兵庫県を中心にゴルフ場のキャディサービスやレッスン事業、ショップ運営を展開しています。 今後2年以内に兵庫県でトップシェアを獲得し、10年後には全国規模へ拡大していくことを目指しています。ゴルフ業界の“TOP”とも言われるような、新しいビジネスモデルを創出していきたいと考えています。

＜お客様からの「ありがとう」が嬉しい！お客様を支えるキャディ業務＞経験者歓迎！接客スキル習得＆体を動かせる屋外ワーク

仕事内容 ＼ゴルフ場で、お客様の快適なプレーを支えるお仕事／ <この仕事のポイント> ・ブランク有でも安心の丁寧な研修制度有 ・月残業時間3.5h/と少なめ/プライベートとの両立も可能！ ・頑張りが収入に直結する賞与年2回・最大60万円！ ・手厚い福利厚生/遠方の方も安心な寮・社宅完備◎ ／ 今回はキャディの正社員を大募集！ ＼ ゴルフ知識や接客経験が必要と思われがちですが、 心配はいりません。充実した研修制度があり、 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 段階的に学べるため、無理なくスキルが身につきます。 【無理なく業務を覚えられるので安心◎】 幅広い世代が活躍する、笑顔あふれる職場です。 先輩キャディやチームメンバーがしっかり サポートするので、久しぶりのお仕事でも安心。 自然に囲まれた環境で、お客様に快適な プレーを届けるやりがいのあるお仕事！ 残業はほぼなく、夕方前に終わる日も多いため、 プライベートとの両立も◎ 「ゴルフや接客が好き」「人と話すのが好き」 そんな方にぴったり！未経験から専門スキルを 身につけ、 キャリアを築けるチャンスです。 少し話を聞いてみたいという方でも、ぜひご応募ください！ 【＊詳しい仕事内容＊】 お客様のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラブの受け渡し 距離や風のアドバイス グリーンの傾斜やラインの読み取り補助 カート管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様を運ぶカートの運転や管理 コース管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バンカー整備 ボールマーク・ディボット補修 フラッグの設置 プレー進行補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 声かけや組間隔の調整 雨天時の傘サポート スコア記録補助 【＊職場の魅力をご紹介＊】 ＊研修は3か月～半年で、段階的にできる ことが増えていく安心の体制を整えています ＊スタッフ全員が「笑顔」と「丁寧な接客」を 大切にしています ＊お客様から直接「ありがとう」と言って いただける、やりがいのある仕事です ＊お客様のプレースタイルに合わせて 臨機応変に対応する力が身につきます ＊ゴルフの知識や接客スキルを着実に 習得することが可能です 【＊働くほどに深まるキャディの魅力＊】 太平洋クラブのキャディは、四季折々の景色を 感じながら働ける“屋外ならではの心地よさ”が魅力です。 お客様一人ひとりのプレースタイルに合わせて サポートするため、毎日が新しい経験となり、 接客の幅も広がります。 お客様がどのようにプレーされたいのかを 把握できるよう、常に様子をしっかり観察し、 求められているタイミングに合わせて 臨機応変に対応しています。 チームで助け合う文化やが根づいており、 体力面の不安も暑さ対策を実施している等、 相談しながら業務調整可能！ 日々の業務の中で段取り力や気配りが 自然と磨かれ、長く続けるほど仕事の奥深さを 実感できるポジションです。 【＊１日の仕事の流れをご紹介＊】 【朝～出勤】 バッグ搬入・クラブ準備、 お客様のお出迎え、担当組と伝票を確認 ▼ 【午前～ラウンド】 前半18ホールをサポート。 クラブ受け渡しや距離・風の案内、 コース説明で快適なプレーを支援 ▼ 【ハーフ休憩】 お客様の休憩に合わせて キャディも水分補給や軽い休憩 ▼ 【昼食】 ラウンドの進行に合わせて昼食 ▼ 【午後～ラウンド再開】 後半ラウンドに同行し、進行管理や 安全面をサポート ▼ 【終了・片付け】 クラブ確認・片付け、 翌日の準備も必要に応じて実施 ▼ 【仕事終わり】 夕方に仕事が終わる日もあり 同僚との食事や打ちっぱなしでリフレッシュ♪ ＜安心してスタートできる職場だから、ここに決めました！＞ 先輩・後輩といった年次に関係なく、誰でも 気軽にコミュニケーションがとれる職場です。 研修ではベテランキャディが丁寧に指導し、 新しく入る方が安心して働ける環境づくり にも力を入れています。そのため、 自分のペースで伸び伸びと成長でき、 分からないこともすぐに相談できます。 一緒に頑張る仲間がいるからこそ、 互いに支え合いながら楽しく仕事ができ、 仕事の中で達成感ややりがいを感じられます。 私たち自身もまだ若手ですが、毎日充実した 時間を過ごしながら、お客様に喜んでいただける 喜びを仲間と共有しています。 ＜株式会社太平洋ゴルフサービスについて＞ 株式会社太平洋ゴルフサービスは、 創業50年以上の歴史を誇る会員制ゴルフクラブ 「太平洋クラブ」を運営。 全国19コースを展開し、会員の皆さまに 快適で贅沢なプレー環境を提供！ 設備やコース改修にも力を入れ、安定した 経営基盤のもと、社員の皆様が長く安心して 働ける職場づくりを大切にしています。

【サントリーグループ/ダイナック】最高の環境でおもてなしを学べる◎25年店長平均給与550万！研修・福利厚生充実！

仕事内容 【小売り業界未経験でも営業経験のある方大歓迎】 ＃地域の魅力を発信し町を元気に！地域インフラを支える！！ ＃利用者から“直接感謝される”サービス ＃多様な仕事に関われる面白さ ＼ 入社時期の相談OK！ ／ ◆連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます◎ ◆シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ ◆子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています♪ 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【｢まずはやってみよう！｣のスピリット！】 これがサービスエリアの､面白さ｡ 数多くの店舗を展開する当社ですが､ 画一的なブランド作りをせず 各店ごとに大きな裁量が与えられています｡ 例えば､売上をあげ､人件費や仕入れ以外に 予算をつくることも自由｡ 食器や制服､仕入れる食材を変えたり､ 新しいメニューを考案したり… 挑戦したいことを後押ししてくれるので、 型にはまらずアイデアを実践できます！ ＜手厚い待遇と研修は､大手ならでは｡＞ 当社はサントリーグループの一員｡ ダイナックとして安定した基盤を築き上げています｡ 休暇制度も充実｡ 週休2日で､長期休暇やリフレッシュ休暇も｡ 産休･育休制度もあり時間の融通もききます｡ 研修も丁寧に実施！ 予算管理やイベント企画のコツなどイチからお教えします｡" 【店長候補】経験者優遇！ サービスエリア内の施設長候補を募集します。 まずは基本的な業務を中心に始めましょう。 慣れてきたら店舗管理のサポートから 徐々に管理業務に慣れていただきます。 ゆくゆくは施設長への昇格も可能です。 ・店舗運営全般 ・社員やアルバイトの育成や教育 など よりよい施設運営を目指して あなたのアイデアを活かしてください。