ミヨシ電子株式会社
年収500万円以上|賞与5ヶ月分|三菱電機グループ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御) C言語の組込み経験を、上流工程へ。 要件定義・設計~量産化まで携われる 組込みソフトウェア設計です。 三菱電機グループと連携し 無線通信機器を開発するミヨシ電子。 C言語による組込み開発経験を活かし、 さらに設計・上流工程へキャリア を広げたい方を歓迎します♪ ★この求人のポイント★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅月給30万円~50万円 ✅想定年収500万円~ ✅定年退職時の一律減給制はなく安心して長い勤務が可能 ✅賞与年2回/2025年度実績5ヶ月 ✅年間休日121日 ✅有給平均取得17.7日 ✅土日祝休み ✅転勤なし ✅月平均残業20時間程度 ✅住宅補助・寮あり ✅三菱電機グループ研修あり ※年間休日121日+有給平均取得17.7日で、 実質138日程度の休みとなります ★仕事内容★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 無線通信機器・電子機器の 組込みソフトウェア設計・開発 をお任せします。 これまでの経験やスキルに応じて 担当業務を決定します。 【具体的な業務】 ≪組込みソフトウェア設計≫ ✅要件定義 ✅基本設計 ✅詳細設計 ✅ソフトウェア実装 ✅ソフトウェア評価 ✅開発・設計に必要となるツール作成 ≪量産に関わる設計≫ ✅検査システムの仕様作成 ✅検査システムのプログラム作成 ✅検査システムの保守 ★開発環境★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、製品・プロジェクトに応じて さまざまな開発環境を使用しています。 【例えば】 ✅C ✅C++ ✅組込Linux ✅FreeRTOS ✅ITRON ✅OSレス ✅Visual Studio ✅Eclipse 組込みソフトウェアだけでなく、 デジタル・アナログ回路などの ハードウェア知識を活かすこともできます。 ★この仕事の魅力★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「プログラムを書く」 だけではありません。 製品の仕様を決めるところから、 開発・評価・量産まで携われます。 要件定義 ↓ 基本設計・詳細設計 ↓ 実装 ↓ 評価 ↓ 量産化 組込みエンジニアとして、 担当できる工程を広げられる環境です♪ ★キャリアアップ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験に応じて、 担当範囲を広げていけます。 例えば、 ✅実装中心 → 詳細設計 ✅詳細設計 → 基本設計 ✅基本設計 → 要件定義 というステップアップが可能です。 「今の経験を活かして、 もう一段上の工程に挑戦したい」 そんな方に向いています♪ ★入社後は★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは社内の開発フローを理解します。 その後、既存プロジェクトへ参加。 経験に応じて設計業務をお任せします。 中途入社でも、これまでの経験を 活かしてスタートできます♪ ============== 「今までのC言語・組込み開発経験を、 次のキャリアにつなげたい」 そんな方を歓迎します! まずはこれまでの経験をお聞かせください。 組込みソフトウェアの経験を活かして 次のステージへ進みたい方からの ご応募をお待ちしています♪
交通・アクセス バス停「自衛隊病院前」から徒歩3分
[勤務地:〒666-0024兵庫県川西市久代]
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回 2025年度実績:1.2% 【賞与】 年2回 2025年度実績:計5ヶ月分 【手当】 ・通勤手当(月15万円まで) ・時間外勤務手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・代勤手当 ・転任手当 ・生計手当 ・慶弔見舞金 …ほか 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間中は月給の95%支給とする。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万5000円 〜 47万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 \U・Iターン大歓迎!/ 【必須条件】※いずれか1つでも当てはまればOK! ▼以下いずれかの経験必須 ・C言語による組込みソフトウェア開発 ・基本設計 ・詳細設計 【活かせる経験】 ・C++ ・組込Linux ・FreeRTOS ・ITRON ・Linux ・要件定義 ・システム設計 ・ソフトウェアテスト ・デジタル回路設計 ・アナログ回路設計 ・SE経験 【こんな方におすすめ】 ・C言語の組込み経験を活かしたい ・設計経験をさらに積みたい ・上流工程に挑戦したい ・Linux、RTOSの経験を活かしたい ・製品開発を一貫して経験したい ・技術者として専門性を高めたい ・安定した環境で長く働きたい ・転勤なしで働きたい
雇用形態:正社員
三陽工業株式会社 本社
【週3在宅OK】ITを通じて会社を支える社内SE業務/SE
仕事内容 <週3日リモート勤務可能:社内SE募集> 社長直轄の情報システム課にて、 社員が安心して使えるIT環境を支える社内SEを募集します。 情報システム課は立ち上げ6年目、現在は5名体制。 日々の社内ITサポートを行いながら、 2030年のサーバー・ネットワーク更改に向けた準備や改善にも、段階的に関わっていただきます。 まずはできる業務からスタートし、 経験やスキルに応じて、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 【業務内容】 ・社内ヘルプデスク対応 ・PCやモバイル端末、各種機器の設定および管理 ・端末管理、アカウント管理、SaaSの管理 ・情報セキュリティ対策の運用および改善 ・サーバーおよびネットワーク更改に向けた情報収集や技術調査 ・ベンダーとの打ち合わせ、見積取得、各種調整 ・運用保守ベンダーの管理、課題整理および改善提案 ・IPO、監査、ISMS対応の実務サポート 【この仕事の魅力】 この仕事は、IT環境を「守る」だけでなく、 これからのIT基盤を一緒につくっていけるポジションです。 日々の運用を支えながら、将来を見据えた更改準備や改善にも携わることができ、 社内SEとして幅広い経験とスキルを身につけることができます。 また、役職や年次に関係なく意見を出しやすく、 チームで相談しながら進められる風通しの良い環境も大きな魅力です。 社長直轄の部署として、会社全体のIT基盤を支えるやりがいのある仕事です。 【当社ではたらく5つのポイント】 1.週3日リモート可のハイブリッド勤務 業務に慣れた後は、在宅と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 2.時短勤務・時差出勤も相談可能 ライフステージに合わせて、無理なく働き続けられる環境です。 3.年間休日125日・土日祝休み しっかり休めるから、仕事にも前向きに取り組めます。 4.会社の基盤を支えるやりがい 社長直轄の部署だからこそ、 改善提案や新しい取り組みが形になりやすい環境です。 サーバーやネットワーク、端末管理など、 全社のIT基盤を支える仕事を通じて、 会社の変化や成長を最前線で実感することができます。 5.成長できる環境と手厚いサポート 日々の運用から将来のIT基盤づくりまで段階的に関われるため、 社内SEとして幅広い経験を積みながらスキルアップできます。 「社内SEとして成長したい」 「ITを通じて会社を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください^^
交通・アクセス JR大久保駅より徒歩12分、山陽江井ヶ島駅より徒歩15分
[勤務地:〒674-0064兵庫県明石市大久保町江井島]
月給296,250円~493,750円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万円 〜 40万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6250円 〜 9万3750円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし その他追加支給分 ・交通費 ・資格手当 ・ライフプラン手当 など 基本給に関しては、これまでの経験を考慮し金額を決定いたします。
求めている人材 【求める人材】 ・社内ユーザーやベンダーと、丁寧なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・ITインフラや情報セキュリティに興味を持ち、前向きに取り組める方 ・受け身ではなく、自ら課題を見つけて改善に取り組める方 ・会社をより良くしたいという想いを持ち、主体的に行動できる方 【必須条件】 ・PCやモバイル端末の設定、管理経験 ・社内ヘルプデスク、ITサポート、情報システム部門いずれかの実務経験 ・ベンダーとの調整業務に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・Microsoft 365 や各種SaaSの運用管理経験 ・MDM、資産管理ツールを用いた端末管理経験 ・サーバー、ネットワークの基礎知識 ・ITインフラ更改、導入、移行プロジェクトの経験 ・ISMS、監査、IPO対応の経験 上記はあくまで一例です。 すべての条件に当てはまらなくても、ぜひご応募ください◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・43歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
フルリモート
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
ネッツトヨタ神戸株式会社
年休120日/残業ほぼなし/転勤なし/賞与6.3ヶ月!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅ プログラミングスキル不要。 PC・ネットワークの知識を活かせます ✅ 対応する相手は社外のお客様ではなく 社内の仲間です! ✅ 完全週休2日制(火・水固定) ✅ 年間休日120日(2026年度) ✅ 賞与年6.3ヶ月分 (2025年度実績) ✅ 平均有給休暇取得日数14日 (2025年度実績) ✅ 兵庫県内勤務・転勤なし ✅ マイカー通勤OK (メーカー不問・駐車場無料) ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ▶️こんな思いはありませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ クレーム対応で消耗する毎日から 離れたい ✅ シフト表に生活を合わせるのに 疲れた ✅一次対応の繰り返しで スキルが積み上がらない ✅常駐先が変わるたびに 人間関係を作り直すのがつらい こんな思いを抱えたあなたの 懸念を解消できるのが、当社の 社内SEのお仕事です。 ▶️お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ PC・社用携帯のセットアップ ・新入社員の入社や配属替えに 伴うPCの初期設定(キッティング) ・PCの入れ替え ・ソフトウェアのインストール ・社用携帯の設定と管理 ◎ 社内ヘルプデスク ・「システムの使い方がわからない」 ・「PCの調子が悪い」 ・「ネットにつながらない」 など 社員からの問い合わせにお答えします。 ◎ アカウント管理 ・新入社員へのメールアドレス発行 ・各種システムのアカウント発行や 権限設定 ◎ 保守・管理 ・社内システムの保守管理 (ハード・ソフト両方) ・トラブル発生時の対応 ・ベンダーとの連携 ◎ 業務改善・デジタル化 バックオフィスの業務をより効率よく 回すための仕組みづくりに関わります。 ・業務で使用する ソフトウェアの選定・検討 ・新しいシステムの導入計画 ・紙や手作業で回っている ▶️ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 会社の効率をつくる側に回れます この仕事は、問い合わせに 答えるだけの仕事ではありません。 19拠点・300名超えのバックオフィスを デジタル化し、業務を効率化していく その役割を担っていただきます。 ・どのソフトを入れるかの検討 ・紙や手作業の業務の見直し ・ベンダーとのやりとり ・トラブルの原因切り分けと再発防止 「困っている人に対応する」から 「そもそも困らない仕組みをつくる」へ 一次対応で終わらず、選定や導入まで 携わることで、数年後、職務経歴書に 書けるスキルが変わります。 ②かかわる相手は社内の仲間です あなたが助けた相手は明日も 同じ職場にいます。 「助かった」と直接言われる。 それがこの仕事の手応えです。 ▶️チーム体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 情報システムのチームは現在4名です。 判断に迷ったときは必ず相談できる 体制です。 専門的な障害対応は、外部ベンダーと 連携ながら、対応を進めます。 ▶️数字で見るネッツトヨタ神戸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方】 ・完全週休2日制 (火・水/全19拠点が休業) ・年間休日 120日(2026年度) ・平均有給休暇取得日数 14日 (2025年度) ・月平均所定外労働時間ほぼなし ・夜間の呼び出し当番はなし 【待遇】 ・賞与 年6.3ヶ月分(2025年度実績) ・住宅補助 月2万円(賃貸契約の方) ・子女教育手当 月1万円 (子ども1人・18歳まで) ・通勤手当 上限月10万円 (マイカー通勤OK、無料駐車場完備) 【会社】 ・従業員数 321名 ・創業 1966年(60周年) ・拠点数 兵庫県内19拠点
交通・アクセス 阪急「塚口駅」より徒歩15分
[勤務地:〒661-0021兵庫県尼崎市名神町]
月給400,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 37万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 6万円 【待遇・手当が充実した環境です】 ◆給与 月給37万円(基本給+インセンティブ) ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします ◆昇給・賞与 ・昇給あり ・賞与あり:年2回/計6.3ヶ月分(2025年度実績) ◆各種手当・制度 ・住宅補助あり (月2万円/賃貸契約の方に限る) ・子女教育手当あり (子ども1人につき月1万円/18歳まで支給) ・通勤手当支給(月上限10万円まで) ※マイカー通勤OK。 トヨタ車以外の通勤でも支給対象です ・家賃補助 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■ 下記いずれかの実務経験を一つでも お持ちの方 ・社内ヘルプデスク ・ITサポート ・テクニカルサポート (インターネット回線や PC周りの問い合わせ対応など) ・社内SE ・システムの運用保守 ・ PCの初期設定(キッティング)や ソフトのインストールを ご自身で対応できる方 ■ 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※兵庫県内の拠点へ 出向く機会があるため 【こんなご経験も歓迎します】 社内SEの経験がなくても 下記のご経験があれば歓迎します。 ・インターネット回線やPCの サポートセンターでの お問い合わせ対応 「社内SEの経験はないけれど PCやネットワークまわりは 詳しいので任せてほしい」 そんな方も歓迎します。 【歓迎条件】 ・インターネット回線や ネットワーク機器の知識をお持ちの方 ・アカウント発行や権限設定の実務経験 ・社内システムやツールの導入検討に 関わったご経験をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・クレーム対応ではなく 「ありがとう」が返る仕事をしたい方 ・シフト制や夜間対応から離れて、 生活を整えたい方 ・一次対応で終わらせず導入や改善まで 関わっていきたい方 ・常駐や出向ではなく自社に腰を据えて 働きたい方 ・プログラムを書くことよりも 目の前の困りごとを 解決するほうが好きな方 ・PCやネットワークまわりの 知識に自信がある方 ※入社時期は柔軟に相談に応じます。 現在就業中の方も、少しでもご興味を 持った際には、お気軽にご応募ください。 ※数年後の管理職候補の募集です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社神戸物産(本社)
話題の業務スーパー運営!東証プライム!DX推進メンバーを募集
仕事内容 ーアピールポイントー ・東証プライム上場の安定企業 ・JR加古川駅より徒歩7分程度 ・原則転勤なし ・休みを取りやすい環境 ・完全週休2日制(原則土日) ・3日連続の特別休暇×年2回あり ・1日単位の特別休暇×年5回あり ・社員食堂はビュッフェ形式300円食べ放題 【業務内容】 基幹システムの課題解決と 安定稼働を維持しつつ、 従業員の生産性向上を目指した システムの導入を推進していただきます。 具体的には、社内ユーザー部門からの 課題ヒアリングに基づき要件定義を行い ベンダーとの折衝、導入後の運用・保守 まで一貫して担当します。 ユーザー目線で課題を捉え、 社内外の関係者と円滑に連携しながら、 変化に柔軟に対応し、 能動的に業務に取り組むことが求められます。 将来的には、当社の基幹システム運用の 中核を担う存在として、技術的な知見と コミュニケーション能力を活かし、 継続的な改善と成長を牽引することを期待します。 【具体的には】 〇社内ユーザー部門からの基幹システムに関する課題ヒアリングと要件定義 〇システム導入に向けたRFP作成、ベンダーとの折衝 〇導入システムのテスト、展開、および運用マニュアルの作成 〇既存システムの安定稼働維持とトラブルシューティング 〇ベンダーと連携したシステム改修や機能改善の推進 今回募集する方は、 エンドユーザーからの課題に対し、 何が問題でどうしたらいいのか考え 改善する方を募集しています。 基幹システムなどベンダーへ外注するシステムがございます。 ベンダーとのコミュニケーションを取り、社内ユーザー部門からの課題を解決するために 何が問題でどうしたらいいのか考えることが好きな方はぜひご応募ください。 【仕事のやりがい】 各方面から「ありがとう」「助かりました」など、 感謝される機会が多い仕事です。 社内のIT環境構築の根幹から携わることもでき、 スキルアップや幅広い経験が得られる環境です。 【採用背景】 弊社は全国で1,100店舗以上展開している 『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 創業以来35年以上増収を続け、 現在は過去最高売上と利益を更新するなど、 安定した経営を続けています。 店舗数増加に伴い、 IT面の強化も必要不可欠です。 更なる発展の為、 システム部システム運用の募集です。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの 『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、 中食・外食事業として『プレミアムカルビ(焼肉店)』 『神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)』 『馳走菜(惣菜店)』 などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせない インフラ企業を目指しています。
交通・アクセス JR「加古川駅」徒歩7分 <神戸物産本社>バイク・自転車はOK! マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて相談可能
[勤務地:〒675-0063兵庫県加古川市加古川町平野]
月給260,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記月給は基本給 ※別途、時間外手当等の支給有 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回 ※昨年度実績3ヶ月分/年 【その他手当】 ・時間外手当(1分単位) ・出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円) ・家族手当(1人目:5千円/月、2人目以降:3千円 /月対象は被扶養者の配偶者と子に限る) ・役職手当
求めている人材 学歴・業界不問 【必須条件】 〇社内システムの導入・運用経験3年以上 〇ITベンダーとの折衝・調整経験 〇システム要件定義から導入までの実務経験 〇社内ユーザーの課題をヒアリングし解決提案した経験 〇既存システムの課題特定と改善提案経験 【歓迎条件】 ・基幹業務システム(ERP/SFA等)の導入経験 ・BIツール等によるデータ分析・活用経験 ・ITプロジェクトマネジメントの基礎知識 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
ラーニンギフト株式会社
100%が年収UP実現★多彩な案件★還元率82~95%
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー \この求人のpoint/ ★|毎月27,000~28,000件の新規依頼 ★|業界トップクラスの還元率82~95%! ★|年休125日&残業少なめ! ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000~28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000~28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます! <プロジェクト例> ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ <開発環境> ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB:Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01:スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート! 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02:希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ! 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03:PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── \POINT★圧倒的に豊富な選択肢/ 毎月27,000~28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます! \POINT★転職者の100%が年収アップ/ ◎案件還元率82~95% ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100%が年収アップを実現! モチベーション高く働ける環境です。 \POINT★自由なワークスタイル/ *年間休日125日以上 *残業月0~10時間程度 *髪型・服装は自由 *転勤なし!腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。
月給250,000円~1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 100万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給25万円~100万円+賞与年2回+各種手当 ※上記にはみなし残業代(月30時間分・4万8000円~18万9900円)を含み、超過分は追加支給します ※前職の給与を保証し、経験・能力を考慮の上、決定します ★想定年収:350万円~1000万円以上 ★転職者の100%が年収アップを実現しています └中には150万円以上アップした方も! \成果や貢献を直接収入へ/ ◎担当案件の利益に応じた「プロジェクト手当」 ◎人員拡大・研修講師への「インセンティブ」 など、仕事の成果をダイレクトに収入へ還元する仕組みが整っています! 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★学歴不問! ★経験不問! ★第二新卒・ブランクOK! <歓迎条件> ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 \こんな方にはぴったり!/ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方
ケアコラボ株式会社
フルリモート / 残業は月平均3時間 / 顧客継続率95%以上
仕事内容: 業務は大きく2つに分かれ、おおよそ半分ずつを想定しています。 (1) お客様を技術で支える業務(既存プロダクト) お客様からの技術的な問い合わせへの回答(チャット) * 他社システムとの連携に関する調整・検証 * データ調査(データベースでSQL発行など) * 自社Webサイト・社内システムの保守運用 問い合わせの背景には、介護報酬・障害福祉の制度があることが多く、厚労省の通知やQ&Aなどの一次情報を調べながら回答することもあります。 (2) 新規プロダクトの立ち上げ * プロトタイピング(AIを活用して、動くものを早く作って確かめる) * 要求・要件定義(現場の声と制度の両面から、何を作るべきかを決めます) * 顧客ミーティング/ユーザー会に参加して要望をヒアリング 最初に携わる業務は顧客面談への同席からです。お客様がどんな課題を持って、どんな解決策を求めていらっしゃるのか、そこを把握しなければケアコラボの仕事は始まりません。 入社直後は(1)の引き継ぎが中心になります。慣れるにしたがって(2)の比重を上げていくイメージです。 さらに先では、開発会社(ソニックガーデン)とのやりとりなど、プロダクト開発の中核に近い仕事にも関わっていただく想定です。 業務の変更の範囲:当社が定める業務全般
年俸4,400,000円以上 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,400,000は1か月当たりの固定残業代¥32,900(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与 詳細説明】 年俸制 440万円〜(経験・能力を考慮のうえ、当社の等級・給与テーブルにより決定します) * 年俸を14分割し、12回を毎月の給与として、残る2ヶ月分を年1回(10月)に賞与として支給します。 この賞与は固定で、業績によって変動しません。年俸に組み込まれているため、入社初年度から支給されます(在籍月数に応じた月割)。 * 月給 約31万円〜 * 年俸には月15時間分の固定残業代を含みます(年俸440万円の場合、月32,900円)。15時間を超えた分は別途全額支給します。 【決算賞与】 年俸とは別に、利益連動型の決算賞与があります。社内では「おすそわけ賞与」と呼んでいます。 会社が黒字を出したとき、その実りを分かち合う仕組みです。単なる業績賞与ではなく、 「みんなで育てた実りを、みんなで分かち合う」という考え方から生まれました。 * 原資は現在は利益の10%程度を目安にしています。この割合は会社の状況に応じて見直します。 * 黒字のときに実施するものなので、赤字の年は支給されません。 利益が少なければ金額も自然に小さくなります。 * 入社から1年を経過した後の決算より、支給の対象になります。 * 支給は10月末日です。 入社1年を過ぎると、毎年10月に固定賞与と決算賞与の両方を受け取る形になります。
求める人材: 【必須要件】 SEとしての実務経験と、データを扱う技術知識 * 自社サービス・プロダクトの開発・保守の経験、または SE として受託でシステム開発に関わった経験(いずれか) * リレーショナルデータベースへの理解(テーブル/カラム/関連などの概念を理解し、SQLが書けること) そのほか * 企画書・要件定義書・仕様書などのドキュメント作成能力 * 一般的なクラウドサービスを使いこなすITリテラシー(Google Workspace など) * 常時高速なインターネット回線を使える環境 【歓迎要件】 * AI(生成AI・コーディングエージェント等)を業務で使った経験 * 顧客と直接やりとりした経験(SE、サポート、コンサルティング等) * 介護・福祉分野への関心、または当事者・実務経験 * 情報処理技術者などの資格 * 要件定義・設計を自分で担った経験 * 自分でWebアプリケーションを作った経験 * Git / GitHub を使った開発経験 * Linux の基本的な操作 【求める人物像】 * 自律的に行動できる方 * 様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方 * 課題解決や業務改善が好きな方 * 自分の進捗・体調・機嫌を自分で管理できる方(全等級共通の前提です)
株式会社Aid
土日祝休み|年間休日120日|昇給&賞与あり|交通費支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合(バグ)の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理(QA)のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 ¥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ?」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方
【週3勤務可/在宅OK】PCスキルが活かせる/SE
仕事内容 <週3日リモート勤務可能:社内ヘルプデスク・社内業務サポート> 社長直轄の情報システム課で、社内ヘルプデスク・社内業務サポートを担当いただく仲間を募集します。 情報システム課は立ち上げ6年目、現在は5名体制。 社内からの問い合わせ対応やMicrosoft365環境での業務サポートを中心に、 社内で安心して仕事ができる環境づくりを支えていただきます。 まずはヘルプデスク業務を中心に、契約関連の整理やIT事務、ITインフラチームの業務サポートなどにも少しずつ関わっていただく想定です。 【業務内容】 ・社内ヘルプデスク対応 ・Microsoft365環境での業務サポート ・PCや各種IT機器に関する問い合わせ対応 ・契約関連の整理、IT事務 ・ITインフラチームの業務サポート ・社内のお困りごとの確認、一次対応、社内連携 【この仕事の魅力】 社内サポートやヘルプデスクを中心に関われるポジションです。 日々の従業員の困りごとを解決しながら、会社のIT環境を支えるやりがいがあります。 開発業務はなく、情報システムや社内SEの仕事に興味がある方にも挑戦しやすい内容です。 【当社ではたらく5つのポイント】 1.週3日リモート可のハイブリッド勤務 業務に慣れた後は、在宅と出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 2.時短勤務・時差出勤も相談可能 ライフステージに合わせて、無理なく働き続けられる環境です。 3.年間休日125日・土日祝休み しっかり休めるから、仕事にも前向きに取り組めます。 4.会社の基盤を支えるやりがい 社長直轄の部署だからこそ、 改善提案や新しい取り組みが形になりやすい環境です。 サーバーやネットワーク、端末管理など、 全社のIT基盤を支える仕事を通じて、 会社の変化や成長を最前線で実感することができます。 5.成長できる環境と手厚いサポート 日々の運用から将来のIT基盤づくりまで段階的に関われるため、 社内SEとして幅広い経験を積みながらスキルアップできます。 「社内SEとして成長したい」 「ITを通じて会社を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください^^
求めている人材 【求める人材】 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・社内の困りごとに丁寧に向き合える方 ・相手の立場に立って、分かりやすく伝えられる方 ・ITや情報セキュリティに興味がある方 ・会社をより良くしたいという前向きな気持ちを持てる方 【必須条件】 ・社内ヘルプデスクやITサポートの経験 ・PCやスマートフォンの基本設定に抵抗がない方 ・情報セキュリティへの理解 ・IT全般への興味関心 ・業務効率化への興味関心 【歓迎条件】 ・Microsoft365の利用経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・43歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
RaY株式会社
自社ITスクールで基礎から/土日祝休み・フルリモート研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます! ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう! ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何?という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます! ■研修内容の例 プログラミング/アプリ開発/サーバー・クラウド/AWS/データベース・SQL/生成AIの活用/プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例:Web・IT・SNSの仕組み/Photoshop・Illustrator等のデザインソフト/HTML・CSS等のWeb技術/デザイン制作・企画立案/Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。
月給280,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 未経験者からの入社多数! 経験やスキルは問いません。ITに興味があり、これから新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します! ■こんな方にピッタリ ・未経験からITエンジニアを目指したい ・手に職をつけて長く活躍したい ・将来のために収入をアップさせたい ・新しい知識やスキルを身につけたい ・仲間と一緒に楽しく成長したい ・頑張りをしっかり評価してほしい 学歴・職歴・IT経験は不問です。 PC操作に自信がない方や、社会人デビューを目指す方も安心してご応募ください!
株式会社ミマモルメ プログラボ宝塚校
未経験者歓迎/服装自由/月給25万円以上/制度充実!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:汎用機SE、講師/トレーナー(パソコン/IT/OA)、講師/トレーナー(プログラミング/コーディング) 子ども向けロボットプログラミング教室の運営をお任せします。 生徒一人ひとりと真剣に向き合い、学びに対する喜びや意欲を育んでいきましょう。 ・教室運営業務(講師・授業準備や学習環境整備、事務作業など) ・新規入会者向けのプロモーション ・アシスタント採用、育成、マネジメント など 年長~中学生を対象に「教育版レゴRマインドストームEV3」、「LEGO(R) SPIKE Prime(TM)」やオリジナルテキストを使い、ロボット制作 ープログラミングー発表・プレゼンテーションを行うのが授業の流れです。 子どもたちが自分たちで課題を解決し、成長していく姿にはいつでも感動があります。 最初はできなかったことができるようになるなど、子どもたちの成長を手助けできること。 そしてその瞬間を一番間近で見ることができるのは、やはりこの仕事の一番の大きな喜びです。 また、授業や会社の運営などは室長の集まる週1回のミーティングなどで意見を集め、改善をおこなっています。 自分のやりたいことを手を挙げていけば実現できる環境がプログラボにはあります。
交通・アクセス 阪急宝塚線 宝塚駅 直結/JR宝塚線 宝塚駅 徒歩2分
[勤務地:兵庫県宝塚市栄町]
月給250,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【賞与】 あり(実績あり) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■学歴不問 ■未経験OK ■求める人物像 ・社内や社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ・積極的に新しいことへチャレンジできる方 ・子ども好きな方 ■歓迎スキル・経験 ・教育業界またはIT業界での勤務経験 ■基本的なPCスキルがあればOK ・簡単なデータ入力 ・Word・EXCELの基本操作 ・キーボードの操作入力 ■業種・職種未経験の方歓迎です ロボット制作やプログラミングに関する知識・経験・スキルは一切不問! 先輩のほとんどが未経験で入社しています。 入社後に研修を用意していますので、学んでいこうと強いご興味と自ら積極的に取り組める力ををお持ちであればご活躍いただけます!
株式会社ミマモルメ プログラボ甲子園校
交通・アクセス 阪神本線 甲子園駅 徒歩7分
[勤務地:兵庫県西宮市甲子園駅]
月給250,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【賞与】 あり(実績あり) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
株式会社コベルコE&M
■神戸製鋼グループにおいて、製鉄プラントを含めたあらゆる設備の計画・設計を担う当社にて、神戸製鋼加古川製鉄所内のプロセスコンピュータハードウェア保守業務をご担当いただきます。
企業名 株式会社コベルコE&M 求人名 ◆工学系学校卒業の方必見!◆【加古川】システム保全/健康経営優良法人認定 仕事の内容 ■神戸製鋼グループにおいて、製鉄プラントを含めたあらゆる設備の計画・設計を担う当社にて、神戸製鋼加古川製鉄所内のプロセスコンピュータハードウェア保守業務をご担当いただきます。 【詳細】各工場を制御するコンピュータ、クレーン置場管理システムのハードウェア点検、故障対応等の運用保守、並びにパソコン機器(端末)、ネットワーク機器、クレーン端末構成機器の保全業務です。 【研修体制】メンターを付けてOJT中心で教育していきます。また階層別研修、高度な技術知識の習得に向けた分野別研修も行っております。 ※資格取得に向けた補助や報奨金の支給もございます! 募集職種 ◆工学系学校卒業の方必見!◆【加古川】システム保全/健康経営優良法人認定
[勤務地:兵庫県加古川市]
月給253,500円以上 想定年収 413万円~502万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥253,500~ 基本給¥253,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月※過去実績5.81ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】パソコンなど情報機器の基本的な知識をお持ちの方 【福利厚生】安定基盤のもと昨年度の賞与実績は5.8ヶ月分となっています。単身寮のご用意があり、基本家賃50%の住宅費補助も。また、様々な用途で使える年間8万5000円相当のポイントも支給します。 【働き方】■経産省が主導する「健康経営優良法人」に9年連続で認定されております。 ■年間の有給休暇取得は平均16.9日間であり、高い消化率を誇ります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
三菱電機インフラテクニカ株式会社
三菱電機電子通信システム製作所構内における建物・電気・空調・配管の点検保修、更新工事~レイアウト変更等の計画と施工管理を担当いただきます。社会インフラを支える大規模工場に携われる仕事です。
企業名 三菱電機インフラテクニカ株式会社 求人名 [尼崎]三菱電機G工場設備の工事計画/施工管理◇防衛・航空宇宙分野/年休125日◎ 仕事の内容 三菱電機電子通信システム製作所構内における建物・電気・空調・配管の点検保修、更新工事~レイアウト変更等の計画と施工管理を担当いただきます。社会インフラを支える大規模工場に携われる仕事です。 【業務内容】 ■三菱電機社と工事内容の打ち合わせ ■工事見積の取得 ■工事施工管理 ■ドローンを活用した設備点検などの保守業務 ■製品内のインフラ設備の中長期保修計画の立案から実行 募集職種 [尼崎]三菱電機G工場設備の工事計画/施工管理◇防衛・航空宇宙分野/年休125日◎
[勤務地:兵庫県尼崎市]
月給230,000円以上 想定年収 430万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■施工管理の経験(2年以上) ■工場設備に携わったご経験 ≪魅力≫ 三菱電機グループの技術を結集し、日本の「ものづくり」を最前線で動かす面白さがあります。工場の設計から一貫して携わるため、自分の携わった仕事が巨大な生産ラインを動かす瞬間の達成感は格別です。また、防衛・航空宇宙分野等、社会インフラを支える実感を得ることが出来ます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ミマモルメ プログラボ夙川校
交通・アクセス 阪急神戸線 夙川駅 すぐ/JR神戸線 さくら夙川駅 徒歩10分
[勤務地:〒662-0051兵庫県西宮市羽衣町]
株式会社ミマモルメ プログラボ山本校
交通・アクセス 阪急宝塚本線山本駅 徒歩5分
[勤務地:〒665-0881兵庫県宝塚市山本東]
株式会社ミマモルメ プログラボ雲雀丘花屋敷校
交通・アクセス 阪急 雲雀丘花屋敷駅 徒歩1分
[勤務地:〒665-0805兵庫県宝塚市雲雀丘]
株式会社安田精機製作所
材料試験機の国内トップメーカーである当社にて、ソフトウェア開発をお任せします。当社が開発する材料試験機は各業界の大手メーカーや研究機関等で採用されております。★経験の浅い方も歓迎いたします。
企業名 株式会社安田精機製作所 求人名 [西宮/ソフトウェア開発]/材料試験機の国内ニッチトップ企業/第2新卒歓迎! 仕事の内容 材料試験機の国内トップメーカーである当社にて、ソフトウェア開発をお任せします。当社が開発する材料試験機は各業界の大手メーカーや研究機関等で採用されております。★経験の浅い方も歓迎いたします。 【業務詳細】 担当範囲は、PCアプリケーション技術者(データ処理、プログラミング作成)です。既存機の受注生産対応や、顧客要望対応のための変更設計(ハード、ソフト両方)、新規製品の開発などの仕事です。 ◆特徴:提案幅が広く自身が携わった案件が顧客課題の解消に繋がります。 募集職種 [西宮/ソフトウェア開発]/材料試験機の国内ニッチトップ企業/第2新卒歓迎!
[勤務地:兵庫県西宮市]
月給280,000円~550,000円 想定年収 450万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥550,000 基本給¥280,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月)■昇給あり(年1回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★第2新卒、経験の浅い方も歓迎! 【必須】◆C#、C言語を用いた開発経験 【求める人物像】◆主体的な姿勢があり、自ら行動する方 ◆素直、かつ実直なコミュニケーションができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ミマモルメ プログラボ西宮広田校
交通・アクセス 西宮北口駅 徒歩11分
[勤務地:兵庫県西宮市能登町]
■材料試験機の国内トップメーカーである当社にて、ソフトウェア開発をお任せいたします。当社が開発する材料試験機は各業界の大手メーカーや研究機関等で採用されております。
企業名 株式会社安田精機製作所 求人名 【西宮/ソフトウェア開発】経験者歓迎/材料試験機の国内ニッチトップ企業 仕事の内容 ■材料試験機の国内トップメーカーである当社にて、ソフトウェア開発をお任せいたします。当社が開発する材料試験機は各業界の大手メーカーや研究機関等で採用されております。 【業務詳細】 担当範囲は、PCアプリケーション技術者(データ処理、プログラミング作成)です。既存機の受注生産対応や、顧客要望対応のための変更設計(ハード、ソフト両方)、新規製品の開発などの仕事です。 ◆特徴:提案幅が広く自身が携わった案件が顧客課題の解消に繋がります。 募集職種 【西宮/ソフトウェア開発】経験者歓迎/材料試験機の国内ニッチトップ企業
必要な経験・能力等 【必須】◆C#、C言語を用いたソフトウェア開発のご経験 【求める人物像】◆主体的な姿勢があり、自ら行動する方 ◆素直、かつ実直なコミュニケーションができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三菱電機株式会社 伊丹製作所
防衛・宇宙分野のリーディングカンパニーとして、国内に貢献
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組み込み制御SE、回路設計、機構設計 ●採用背景 伊丹製作所は交通事業の中核製作所として、快適で信頼できる安全・安定輸送を実現する車両システムの開発・製造を手がけております。当社は、最新のパワーエレクトロニクス技術を駆使した推進制御システム、車両の頭脳となる列車情報管理装置(TCMS)、乗客サービス向上に寄与するトレインビジョンから、鉄道の安全を確保する信号システム・ブレーキシステム等を提供しています。 鉄道は環境問題への意識の高まりから、鉄道輸送は低炭素社会の交通インフラとして脚光を浴びております。また、コロナ影響で鉄道市場一時的に縮小傾向がありますが、自動運転化など新たな試みが計画されており将来性のある市場です。 今回はその中で、国内向けの鉄道信号保安装置(CBTC、ATC、ATSなど)の設計、開発頂く方を募集いたします。 ●配属先 交通情報システム部列車保安制御システム設計課 ●配属先ミッション 【交通情報システム部】 鉄道向け各種情報機器、制御機器の開発、設計 【列車保安制御システム設計課】 国内鉄道向け信号保安装置の開発、設計、プロジェクト管理 ●業務内容 主に国内の鉄道事業者向けの信号保安装置又は自動運転装置の車上装置の設計、開発を担当頂きます。 【具体的業務】 ・顧客要求を基に詳細仕様の検討、仕様書等文書、図面の作成 ・顧客との仕様打合せ ・関係部署や協力会社を含めた製作仕様、工程調整 ・顧客納入後のアフターフォロー 顧客:主に鉄道事業者 関係伊部署:本社営業部門、伊丹製作所内H、W設計・S、W設計・営業部門・品質管理部門など 【担当案件詳細】 ・車上保安制御装置又は自動運転装置の設計(H、W設計、S、W設計は関係会社等へ依頼) ・受注~出荷まで1~2年 ・PJ関係者:8~10名 ●業務の魅力 鉄道は生活を支える社会インフラとして多くの人々の暮らしを支える事業に携わることができます。 また、自身の設計した製品が運用開始される際には、多くの関係者と達成感を共有することができます。 鉄道の安全を確保する重要な機器の設計が業務となり、責任はありますがやりがいを感じることができます。 鉄道向けの保安装置は鉄道を運行するための必須の機器であり、継続的に引き合いがあり、安定した事業です。 ●使用言語、環境、ツールなど Office(Word,Excel,PPTなど) CAD※担当案件による MATLAB※担当案件による ●キャリアアップイメージ 入社後数年は、配属先で勤務頂きます。 信号保安装置のプロフェッショナルになって頂くことを期待します。 能力、適性次第となりますが、プロジェクトリーダーなどのキャリアアップも可能です。 ●労働環境 ・残業時間、月(平均):30時間、月 ・転勤頻度:ほとんど発生しませんが、可能性あり ・在宅勤務頻度:週0~週3回程度
交通・アクセス JR「塚口駅」から徒歩約12分、「猪名寺駅」から徒歩約17分
[勤務地:兵庫県尼崎市塚口本町]
月給250,000円~667,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 66万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ●いずれか必須 ・システム設計、開発経験 ・電気回路設計経験 ・S/W要求仕様作成経験 ●尚可 ・鉄道信号システム設計、開発経験 ・電子回路設計、基板設計経験 ・S/W製作経験 ・プロジェクト管理の経験 ●求める人物像 ・チーム、他部門、顧客とのコミュニケーションが取れ、積極的且つ、円滑に業務を進められる方。 ・新しいことにチャレンジする行動力のある方。
株式会社ギークリー
【リモート】自社プロダクトエンジニア※フルリモート可/年間休日125日以上
仕事内容: 【業務内容】 マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、 マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。 また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、 それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、 1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 【ポジションのやりがいや魅力】 個人開発や小規模開発の経験があり、それを楽しめる方ですとなじむのが早い職場環境です。 要件定義〜保守運用、インフラ〜フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く 調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。 また、届いた要望から自分で仕様を考え、影響範囲を調査し、改修・試験まで行うのは大変ではあるものの、 その過程には開発の楽しみが詰まっていますし、この仕事は私が担当したと胸を張れるのも、やりがいの1つだと思います。 常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能ですので、裁量のある仕事に楽しみを見いだせる方には、 刺激の得られる職場です。そして、フルリモート(自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、 調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる)で開発全体に携われて、 そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、 競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、 社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と 仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。 「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ(収益性の拡大)を図っています。
月給333,333円~500,000円 給与: <予定年収>※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます 400〜600万円(月給+賞与制) ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(7月、1月)※基本給2か月分×2
求める人材: <必須要件>※下記いずれか .NET系言語、JavaScriptいずれかの開発経験が3年以上ある方 <歓迎要件> JavaScriptなどスクリプト系言語、AWSなどでの開発経験、アジャイル開発経験、Vue.jsの開発経験、OracleやMySQLでの使用経験
株式会社brt partner
3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目:専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目:マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目:システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声: 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 (26歳・エンジニア担当・入社1年目) ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ(例) 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社(平均残業10時間以内) ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか? A. はい。3ヶ月の研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか? A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。
月給270,000円~520,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 【入社時の給与目安】 ◆IT業務未経験者:月給25万円~30万円 ◆ヘルプデスク・システム運用経験者:月給31万円~38万円 ◆社内SE・インフラ構築経験者:月給39万円~45万円 ◆DX推進やプロジェクト管理の経験者:月給46万円~50万円 ◎ 固定残業代・みなし残業代は含みません ◎ 試用期間中も雇用形態・給与は変わりません(正社員として入社初日から) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・知識や経験は一切問いません 【このような方を歓迎します】 ・ITや仕組みに興味がある方 ・会話を大切に仕事を進めたい方 ・チームでの課題解決が好きな方 ・手に職をつけ安定したい方 【3ヶ月の研修で目指す姿】 入社後の3ヶ月間は、あなたの成長を段階的にサポートする研修期間です。 ・1ヶ月目:ITの基礎用語や PCの基本操作を習得します ・2ヶ月目:実務に近い環境で システムの触り方を学びます ・3ヶ月目:簡単な業務から 少しずつ担当を始めます 「専門スキルを身につけて、じっくり成長していきたい」という意欲がある方を、心よりお待ちしています。
株式会社A KNOT(尼崎市)
休み充実×残業ほぼなし。働きやすさも成長も、どっちも叶える♪
仕事内容 「ITって、なんだか難しそう。」 そんなイメージ、ここではいったん置いておいてください。 私たちは、“これから始めたい人”を応援する会社です。 いきなり現場に出ることはありません。 まずは、ゆっくり1カ月。 パソコンの基本から、ITの基礎まで。 そしてもうひとつ。 100万円相当のeラーニングが、使い放題。 好きな時間に、好きなだけ。 わからないところは、何度でも。 自分のペースで、ちゃんと理解しながら進めていけます。 「ついていけるかな…」じゃなくて、 「ちゃんと進めるかも」に変わる場所です。 できることから、少しずつ。 気づいたら、“手に職”がついている。 そんな未来を、一緒につくっていきませんか。 【仕事内容】 ITに関わるお仕事を、少しずつお任せしていきます◎ 最初から全部できなくて大丈夫です。 ▼まずはここから ・パソコンの初期設定 ・システムのチェック作業(テスト) ・データ入力などのシンプル作業 ・お問い合わせ対応 「これならできそう!」というところからスタートします♪ ▼慣れてきたら ・システムの修正サポート ・簡単なプログラミング ・運用サポート業務 ・資料づくり など ▼さらにその先は… ・開発のお手伝い ・設計サポート ・チームでのプロジェクト参加 など、幅広くチャレンジできます。 無理に進めることはありません。 あなたのペースに合わせて、少しずつステップアップしていきましょう。 【教育制度について】 「ちゃんとついていけるかな…?」 そんな不安、ここではいりません◎ 当社の教育は、 “ゆっくり・ていねい・置いていかない”が基本です。 ▼まずは約1カ月の研修からスタート ・パソコンの基本操作 ・ITの基礎知識 ・プログラミングの考え方 ・ビジネスマナー 基礎からやさしく学んでいきます。 ▼100万円相当のeラーニングが使い放題 オンライン教材で、いつでもどこでも学習OK◎ 「もう一回見たい」「ここだけ復習したい」も自由自在。 自分のペースで着実にスキルを身につけられます。 ▼研修後もちゃんとフォロー 現場に入ってからも、いきなり放置はなし◎ できることから少しずつスタートできます。 さらに、定期的な面談もあるので 不安や悩みも気軽に相談できます。 【この求人のメリット】 ・残業ほぼなし(月5時間程度) ・年間休日125日でしっかり休める ・未経験からスタートOK ・100万円相当のeラーニング使い放題 ・在宅勤務の相談OK ・入社祝い金あり ・服装もわりと自由 ・ゆるい人間関係で働きやすい
交通・アクセス JR尼崎駅徒歩5分(勤務地周辺)
[勤務地:〒660-0801兵庫県尼崎市長洲東通]
月給250,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 60万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給25万円~60万円(固定残業代含む) ※未経験者は月給19万円~ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を、月8000円~2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■賞与年2回※正社員登用後、業績によって支給(1カ月分予定) ■昇給年2回 <各種手当も充実!> ■通勤手当(上限1万5000円/月) ■残業手当(超過分) ■扶養手当 ■役職手当 ■業績手当
求めている人材 今回の募集は、これからゆっくりキャリアを作っていきたい方に向けたものです。 なので、特別なスキルや知識は必要ありません◎ 大切なのは、「ちょっとやってみたいかも」という気持ちです。 ▼こんな方におすすめ ・コツコツ取り組むのが好き ・落ち着いた環境で働きたい ・長く続けられる仕事を探している ・手に職をつけたい ・無理のない働き方がしたい ▼こんな気持ちでもOK ・ITちょっと気になる ・パソコン使う仕事してみたい ・新しいことに挑戦してみたい ・自分のペースで成長したい ▼こんなタイプが活躍中 ・素直に話を聞ける方 ・分からないことをそのままにしない方 ・周りとコミュニケーションを取りながら進められる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツ努力できる方 ITのお仕事は、一人で黙々と作業するイメージを持たれがちですが、 実は「周りと連携すること」がとても大切です。 わからないことを聞いたり、 進捗を共有したり、 チームで助け合いながら進めていく場面がたくさんあります。 だからこそ、 「人と関わりながら働きたい」 「協力して進めるのが好き」 そんな方は、特に向いています◎ ここは、「スピード重視!」な職場ではありません。 どちらかというと、 「ゆっくりでもいいからちゃんとできるようになろう」 そんなスタンスです。 だからこそ、 焦らなくて大丈夫。 できることを少しずつ増やしていけばOKです。 「ちゃんと働きたい。でも、無理はしたくない」 そんなあなたに、ちょうどいい場所です◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社システムアイ
【リモート】運用マネージャーリーダー候補※SHIFTグループ/プライム案件中心/上流工程に携われる/フルリモート可能
仕事内容: 弊社プライム案件におけるBPO・運用業務のコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 お客様とのコミュニケーションや資料作成等の顧客折衝対応業務及びメンバーのマネジメントや生産性向上のための 業務効率化推進などのチームマネジメントの両方又はいずかれの業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ■お客様とのコミュニケーション/定期的なレポーティング ■ベンダーコントロール業務 ■定常運用業務のクオリティコントロール/トラブルシューティング ■社内ツールを利用したオペレーション管理業務 ■メンバーのマネジメント全般 ■報告資料及びマニュアル資料作成 <このポジションの魅力> ■積極的な権限移譲 マネージャーとは名ばかりで権限が与えられていないという話を耳にすることがありますが当社のマネージャーには ダイナミックな権限移譲が行われています。 プロジェクト責任者として顧客折衝やメンバー・チームビルディングなどを自由にお任せします。いわゆる丸投げと いうわけではなく、会社としてのバックアップ・サポートもしっかり行いますのでご自身の力量をいかんなく発揮できる ような環境があると考えております。 ■ストリスフリーな環境をできる限り提供 ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上。 一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。 ■リモートワーク+オンサイト リモートワークとクライアント先への勤務を柔軟に併用していただけます。
月給333,333円~666,666円 給与: 想定年収:400~800万円 ※残業代別途全額支給 ※年収には通常賞与(年2回)が含まれています(平均3.8か月) ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります。
求める人材: 【必須スキル・経験】※下記のいずれか ・リーダー経験3年以上又は運用の経験5年以上(運用構築含む) ・サーバ・インフラに関する知見をお持ちの方 ・問い合わせに対してクイックリーな対応ができる方 ・積極的にコミュニケートを取れる(改善提案等を積極的にできる)方
株式会社ファインシステム
【兵庫】システムエンジニア※女性管理職登用実績あり/直請け99%
仕事内容: 【仕事内容】 ・兵庫県加古川に拠点をおき、地域の中小企業様の業務システム開発に取り組んでまいります。 そのため、ITの側面から地域貢献実感を得られながら業務ができます! ・アサイン満足度向上に向けた取り組み! 月に1度部長との面談があり、個々のキャリアプランを大切にしてアサイン先を決定していきます。 ■業務概要 ITを駆使して社内、社外問わず幅広く日々の課題を解決するべくお役立ちしている部署です。 ■業務詳細 ◎社内SE ・某広告企業様向け基幹業務システムの開発~運用保守(Windowsアプリ) ・某給食製造業者様向け基幹業務システムの開発~運用保守(Windowsアプリ+WEBアプリ+Androidアプリ) ・某求人サービス様向け採用システムの開発~運用保守(WEBアプリ+Androidアプリ+IOSアプリ) ※自社開発したシステムの保守及び改修をしております ◎オンサイト対応例 社外就業場所(大阪、神戸、姫路)でメーカー様の業務システムを開発 今までのご経験やスキル、スキルアップやご意向などを尊重しながら決めてまいります。 ■入社後の流れについて スキルや目指している方向性を最大限に考慮して業務をお任せ致します。 ■キャリアプラン(モデル) 上流工程に挑戦されたい方のキャリアプランとしては個々の成長や これまでのご経験に応じて、下記のように少しづつ上流工程をご担当していただきます ・ご入社1年以内:プログラミング ・ご入社3年以内:詳細設計 ・ご入社5年以内:基本設計 ・ご入社7年以内:要件定義 ※上記は未経験スタートの場合
アクセス: JR加古川駅
[勤務地:兵庫県加古川市加古川町平野]
月給333,333円~541,666円 給与: <想定年収>420万円~637万円 ■昇給:有 ■賞与:有 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
求める人材: <必須要件>※下記いずれか ◎SE ・Windowsアプリ設計経験 ・Webアプリ設計経験 ・スマホアプリ設計経験 ◎PG ・Windowsアプリ開発経験(C#.net/VB.net等) ・Web系システム開発経験(PHP/JS/VueJS/ReactJS) ・スマホアプリ開発経験(言語不問) ・その他言語問わず業務システム(オープン系)の開発経験
合同会社JUZ
未経験OK!バグを見つけて、神ゲー世界へ!!!
仕事内容: 【全国にて転勤できる方のみを採用しております。】 転居が不可の方はご遠慮ください。 データ入力や資料作成、システム管理のサポートなどを行うオフィスワークです。 入社後はPCの基本操作やExcelの使い方から研修を実施します。 将来的にはシステム運用補助や進行管理など、IT事務として幅広くスキルアップ可能! ~案件例~ ・大手メーカー生産管理システムの開発 ・産業機器の組込制御設計 ・医療用ロボットのソフト開発 ・AWS環境Iotシステムのインフラ構築 ・官公庁向けプロジェクトシステム開発 ・有名ブログサイトのWebアプリ開発 ・ソーシャルゲーム開発 など ※経験を積めば将来的にフルリモートで働ける可能性アリ! 〈未経験の方もご安心ください!〉 最初は「学ぶこと」がお仕事です。 入社後1~2カ月間の研修を通して、エンジニアの基礎知識をつけ可能であれば資格も取得いただきます。 その後は数名~10名規模の案件に配属され、現職社員からOJTで業務を学んでいきます。 ◎土日祝休み ◎残業少なめ ◎未経験歓迎
[勤務地:兵庫県三木市吉川町上荒川]
月給330,000円~500,000円 給与: 月給:33万円~50万円 賞与回数:2回 ※過去のご経験やスキルに応じて変動する可能性もございます。 ※月給には住宅調整手当2,5万円/月含む 給与・年収例 想定年収 400万円~600万円
求める人材: 【求める人材】 高卒以上 経験よりも人柄採用を重視します! 全国転居可能な方(様々なプロジェクトに関わるため) ≪歓迎要件≫ 第二新卒歓迎 ゼロから始めたい方歓迎! 未経験からスタートしたスタッフが多数! ※ハローワークで仕事をお探しの方も歓迎! 友達同士歓迎!
株式会社スキルアンドコミュニケーションズ
未経験者大歓迎/月給40万円+賞与可能!年間休日126日
仕事内容 ・CATIA V5での3Dモデリング作成 ・車載部品の設計補助 上記の業務に携わっていただける方を募集いたします。 モデリング経験があって車が好きな方は必見です! ブランク不問!意欲的であれば問題ありません。 「自分の頑張りが給与に反映されなくて嫌だった。」 「スキルアップをできている実感が得られず、つまらなかった。」 「意見が通らない風通しの悪い会社が嫌だった」 そんな不満があったあなた! 新しい環境で、自分にあった働き方を実現させましょう。 【当社の魅力】 当社は車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性を有する部品と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた自動車、そして、ものづくりという両社共通の強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く、全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます。 【充実の研修制度あり】 ・各種テクニカル研修 ・各種コミュニケーション研修 ・通信教育受講補助 ・書籍購入費支給 ・レクリエーション(会社費用負担) 本ポジションは、株式会社スキルアンドコミュニケーションズでの正社員雇用となり、業務はクライアント先に常駐して行っていただきます。
交通・アクセス 北条鉄道北条線「播磨横田駅」車で6分
[勤務地:〒675-2332兵庫県加西市鎮岩町]
月給230,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年齢、経験、スキル等を考慮し決定 【手当】 通勤手当 残業手当 休日出勤手当 役職手当 技術手当 資格手当(対象資格は120以上) 家族手当(扶養人数による) 赴任家賃補助 帰省旅費補助 結婚相談所費用補助(結婚相談所GRIT) 退職金制度 病気入院最大50万円まで会社保障 セカンドオピニオンサービスなど医療系福利厚生も充実 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回
求めている人材 【必須】 ・3DCADの使用経験、もしくは学習経験 【優遇】 ・Creo使用経験者 【下記にあてはまる方は適正あり!】 ・技術者としてキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U/Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。
株式会社SeeD
◆挑戦するなら今◆IT業界で新しいキャリアをスタート!
仕事内容: 【仕事内容】 ITエンジニアとして、 システムの運用や開発サポートを 担当していただきます。 ▼業務内容 ・PC設定 ・システム運用 ・動作確認 ・データ入力 ・問い合わせ対応 ・資料作成 ▼ステップ STEP1:IT基礎研修 STEP2:サポート業務 STEP3:システム運用・開発補助 STEP4:エンジニアとして独り立ち 充実した研修制度があるため、 IT未経験の方も安心してスタートできます。
[勤務地:兵庫県尼崎市潮江]
月給250,000円~300,000円 給与: 【月給】 月給25万円~30万円 ※経験・スキルを考慮して決定 ※昇給・賞与・昇格あり 【未経験から収入アップも目指せる】 ◎入社3年目 →年収約600万円 ◎入社5年目 →年収約950万円 未経験からスタートした方でも、 スキルを身につけながら 着実に収入アップを目指せます。
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験・スキルは一切不問】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・学歴不問(高卒以上)/職歴不問 ・第二新卒、既卒、フリーター歓迎 ・社会人デビュー、正社員デビューも応援 ・業界未経験歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【人柄重視の採用です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PC操作やITに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・新しい知識を吸収する意欲のある方 ・コツコツ作業に取り組める方 ・将来のためにスキルを身につけたい方
仕事内容: 【全国にて転勤できる方のみを採用しております。】 転居が不可の方はご遠慮ください。 【具体的な職務内容】 入社後まずは、ネットワークに関することやセキュリティ、プログラミングなどに関する研修を受講いただきます! その後ご本人のご希望や適性に合わせて下記のような案件に配属されていきます。 ~案件例~ ・大手メーカー生産管理システムの開発 ・産業機器の組込制御設計 ・医療用ロボットのソフト開発 ・AWS環境Iotシステムのインフラ構築 ・官公庁向けプロジェクトシステム開発 ・有名ブログサイトのWebアプリ開発 ・ソーシャルゲーム開発 など ※経験を積めば将来的にフルリモートで働ける可能性アリ! 〈未経験の方もご安心ください!〉 最初は「学ぶこと」がお仕事です。 入社後1~2カ月間の研修を通して、エンジニアの基礎知識をつけ可能であれば資格も取得いただきます。 その後は数名~10名規模の案件に配属され、現職社員からOJTで業務を学んでいきます。 ★皆さん未経験からエンジニアとして活躍されています! OJTや社内研修を通して会社と一緒に成長していきましょう! 【入社後の流れ】 ▼STEP1▼ 〜研修からスタート〜 充実した研修制度によるカリキュラムに沿って、同期と共に学んでいただきます。 「現場で活躍できる」エンジニアになれるようスキルを磨いていきます。 <学べる主な言語や資格> java、C#、C++、C、Python、Javascriptなど CCNA、awsなど ▼STEP2▼ 〜案件に配属〜 まずは、未経験から始められるようなシステムなどのトラブル障害からスタート! 研修終了後は、個々のレベルや理想のキャリアプランに合わせたプロジェクトの中から最適な案件先を決定していきます。 分からないところは先輩が丁寧にフォローしてくれます!
[勤務地:兵庫県加西市下宮木町]
株式会社ラヴィア
プロを目指すあなたへ。基礎から育てる安心研修×プライベート充実の働き方
仕事内容: ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ◎ゼロからIT業界で活躍できる教育体制! ◎年休130日以上/完全週休2日でしっかり休める ◎引っ越し費用は会社負担!家賃補助もあり ◎キャリアに応じて在宅・リモート勤務可能 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 【仕事内容】 アプリケーション開発・インフラ構築など、 希望や適性に応じたプロジェクトに配属します。 実務を通して、先端IT技術を学べる環境です。 【キャリアアップの道筋】 ◆STEP1 基礎研修+仮想環境構築などの実習 ◆STEP2 現場OJTで実務にチャレンジ ◆STEP3 スキルや志向に応じて専門職 or 管理職へ
[勤務地:兵庫県西宮市田近野町]
月給270,000円~350,000円 給与: 月給27万円〜35万円 ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ※経験、能力を考慮の上で決定いたします。 【給与例】 ・26歳 年収 400万円 ・31歳 年収 556万円 ※賞与含む 頑張りが報われる報酬制度! 昇給・賞与あり、残業代は1分単位で全額支給。 努力に応じた収入アップが可能です。
求める人材: 【求める人材】 ・高卒以上/やる気重視 ・職歴や前職経験は一切不問 ・エンジニアとしてスキルを磨いていきたい方 ☆未経験・第二新卒・フリーター歓迎 ☆接客業や営業、事務からの転職者も活躍中! ☆正社員として安定して働きたい方 ☆研修から始められる環境を探している方
株式会社いかりスーパーマーケット
株式会社いかりスーパーマーケットのその他設計関連職の求人(正社員)
仕事内容: ▼業務概要 ・社内ヘルプデスク対応がメインとなります ・PCキッティング対応 ・サーバーやネットワークのセキュリティ管理 ・社内の基幹システムの管理/更新 ・社内ネットワーク構築/管理 ・通信インフラやOA機器の導入/管理 ・社内ヘルプデスク業務、情報セキュリティ管理 ・業務改善/効率化のためのDX化への取組(各種ソフトの導入と業務フローを見直し) ※候補者の経験・スキルを元に、適材適所でこれまでの経験を活かし、社内の各部署と連携しながら柔軟に事業運営をサポートしていただきます ※変更の範囲:会社の定める業務 ※期間の定め:無 ※変更の範囲:無 ▼キャリアパス ・少数で運営しているため幅広い業務経験を行い今後は管理職として勤務いただけます ▼働き方 ・会社全体で残業抑制を徹底しており月20時間程度が平均となります一人一人が生産性を上げて業務に取り組んでいただくよう進めております ・管理部門の責任者候補として幅広い業務に携わっていただくことが可能なため、スキルアップできる環境です ▼事業内容 ・高品質食品スーパーマーケットとして、関西エリアを中心に約30店舗を構え「食の提案」事業を展開会社ブランド商品の開発にも注力し食の先駆者として邁進する会社です ・いかりスーパーでは社員の総力を結集して『どこよりも価値のある商品』『どこよりも安全な商品』『どこよりも心地よい雰囲気作り』『どこよりも行き届いたサービス』を実行しながら、消費者のつねに半歩先を行く『時代に強い』店づくりをしていきたいと考えています
[勤務地:兵庫県尼崎市塚口町]
月給400,000円~500,000円 給与: ▼月給 ・40万円~50万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ▼内訳 ・基本給:40万円~50万円 ▼手当 ・残業手当 ・通勤手当:全額支給 ・家族手当:会社規定あり ・住宅手当:世帯主2万円、自宅7,000円 ・各種資格手当 ▼昇給・賞与 ・昇格・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回、3ヶ月(2023年実績、決算賞与含む) ▼想定年収 ・600万円~700万円 ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ▼試用期間 2ヶ月(同条件)
求める人材: ▼必須資格/経験 ・一般企業におけるヘルプデスク業務経験 ・社内システムに携わったSE経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - システム運用 - システム保守 - システム開発 ▼歓迎資格/経験 ・小売りでの販売経験 ・何かしらのリーダー、マネジメント経験 免許不要 普通一種
アステック株式会社
■受託開発案件を主として、モーターや車載器の制御ソフトウェアを開発しています。最新技術である、スマートフォンから車両を制御するシステム(車両側)を開発しております。
企業名 アステック株式会社 求人名 ◆ベテラン歓迎/基本転勤無◆制御系エンジニア/フレックスでWLB◎/自社内開発 仕事の内容 ■受託開発案件を主として、モーターや車載器の制御ソフトウェアを開発しています。最新技術である、スマートフォンから車両を制御するシステム(車両側)を開発しております。 各案件、平均3~4名のチームで担当し、要件定義からテストまで一貫した開発工程の経験を積むことが可能。ご入社後は、既存チームでの作業を通して作業内容や開発の進め方を理解いただきます。三菱電機グループ会社の案件であり、電気自動車関連です。最先端の案件でスキルアップすることが出来ます。 ■大阪or伊丹のいずれかに、勤務地の希望とご志向性にあわせて配属となります。 募集職種 ◆ベテラン歓迎/基本転勤無◆制御系エンジニア/フレックスでWLB◎/自社内開発
月給330,000円~500,000円 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥500,000 基本給¥330,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(4か月分支給)※業績により変動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■C/C++ どちらかの開発実務経験 【歓迎】■方式(外部・機能)設計から試験実施までの実務経験 ■スキルアップ思考の高い方 ■キャリアパス:エキスパート職としても昇給する評価制度です。現場で開発に携わり続けたい方にマッチします。マネジメント志向の方も歓迎いたします。 ■働き方の自由度を高めるため、フレックスタイム制度(コアタイムあり)を導入しています。これにより、個々のライフスタイルに合わせて勤務時間を調整し、仕事とプライベートの両立がしやすくなります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大和製衡株式会社
計量器メーカーである当社にて、食品業界向け計量機「オートチェッカ」「データウェイ」のデータを収集し見える化するシステムの開発業務をリーダとして推進していただきます。
企業名 大和製衡株式会社 求人名 明石『生産データ収集システム開発(自動機器部門)』リーダー候補/賞与5.52ヵ月 仕事の内容 計量器メーカーである当社にて、食品業界向け計量機「オートチェッカ」「データウェイ」のデータを収集し見える化するシステムの開発業務をリーダとして推進していただきます。 ■主な使用言語:JavaScript■開発環境:Node.js、SQLデータベース、MotionBoard■業務内容:要件定義からデバッグ、機能拡張、保守まで幅広くお任せします。これまでの経験に応じて業務をお任せします。 ※業務の変更範囲:当社の業務全般 募集職種 明石『生産データ収集システム開発(自動機器部門)』リーダー候補/賞与5.52ヵ月
[勤務地:兵庫県明石市]
月給250,000円~359,000円 想定年収 450万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥359,000 基本給¥250,000~¥359,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(直近支給実績;5.52カ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■JavaScriptを使用したシステムの開発経験をお持ちの方 ■客先からの要求聞き取りから開発仕様案画までの経験をお持ちの方 【歓迎】生産管理システムを用いた改善作業の経験や、ISA-95の知識をお持ちの方 【魅力】実務経験を活かせることができるポジションで、将来のリーダとして活躍していただくことが可能です。食品製造ラインの生産効率向上に寄与し、社会インフラを支える社会貢献度の高い重要な仕事です。100年以上続く歴史のある会社で長く働ける安定性があります。Uターン・Iターン歓迎の環境で地元に貢献したい方にもおすすめです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
計量器メーカーである当社にて、食品業界向け計量機「オートチェッカ」「データウェイ」を制御する組み込みソフトウェア開発業務をお任せします。
企業名 大和製衡株式会社 求人名 明石『組み込みソフトウェア開発(自動一般機器事業部)』LD候補/賞与5.52ヵ月 仕事の内容 計量器メーカーである当社にて、食品業界向け計量機「オートチェッカ」「データウェイ」を制御する組み込みソフトウェア開発業務をお任せします。 ■主にC言語を用いたマイコンボード上で動作する計量機の制御ソフトウェアの開発をお任せします。■主な使用言語:C言語、C++■開発対象:当社製マイコンボード上で動作する制御ソフトウェア■業務内容:要件定義からデバッグまでをお任せします。※物事を前向きにとらえ、わからないことを学ぼうという意欲のある方が多い部署です。 ※業務の変更範囲:当社の業務全般 募集職種 明石『組み込みソフトウェア開発(自動一般機器事業部)』LD候補/賞与5.52ヵ月
月給280,000円~359,000円 想定年収 500万円~640万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥359,000 基本給¥280,000~¥359,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(直近支給実績;5.52カ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 C言語を使用したプログラム作成経験をお持ちの方 【魅力】 実務経験を活かせることができるポジションで、将来のリーダとして活躍していただくことが可能です。 ■世界各国の食品業界で使用されている計量機開発に携わることができ、社会インフラを支える社会貢献度の高い重要な仕事です。■育成体制が整っており、先輩社員がしっかりサポートし、チームで協力しながら成長できる環境です。■100年以上続く歴史のある会社で長く働ける安定性があります。Uターン・Iターン歓迎の環境で地元に貢献したい方にもおすすめです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東海ソフト株式会社
車載向け組込みソフトウェア開発の案件拡大に伴い、PGを募集します。要件分析から詳細設計、コーディング、結合テストまで、これまでの車載開発スキルを活かし幅広い工程をお任せします。
企業名 東海ソフト株式会社 求人名 PS-MD1【三田市】<PG>車載開発/東証スタンダード上場/安定の経営基盤 仕事の内容 車載向け組込みソフトウェア開発の案件拡大に伴い、PGを募集します。要件分析から詳細設計、コーディング、結合テストまで、これまでの車載開発スキルを活かし幅広い工程をお任せします。 ずは担当者として着実に成果を出し、将来的には他メンバーの成果物を確認し品質を担保するリーダーへのステップアップを期待します。 開発環境はC言語が中心。RS232C、CAN、CAN-FD等の通信系や、Automotive SPICE、AUTOSAR CP、ルネサス等のマイコン周辺開発に携わります。チーム体制で協力しながら車載製品の開発に取り組み、自身の成長に繋げられる環境です。 募集職種 PS-MD1【三田市】<PG>車載開発/東証スタンダード上場/安定の経営基盤
[勤務地:兵庫県三田市]
月給262,569円~446,927円 想定年収 470万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥262,569~¥446,927 基本給¥262,569~¥446,927を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)昨年実績5.9ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■車載開発における設計経験3~5年(設計書作成経験必須。評価のみ、軽微な定数変更経験等は不可) ■要件分析~結合テスト工程の実務経験 ■マイコン周辺開発の経験 ■C言語を用いた開発スキル 【歓迎】■車載組込み開発の実務経験3~5年以上 ■車載開発の設計業務経験 ■CAN/CAN-FD、RS232C等の通信系知識 ■Automotive SPICE、AUTOSAR CP等の知見 ■ルネサス、TI、ST Micro、NXP、サイプレス等のマイコン使用経験 ■チームでの開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ケイテック
親会社カワサキモータース向けに、IT分野におけるクラウド基盤およびAIX(IBM Powerサーバ上で稼働するAIX(UNIX系OS))を中心とした情報インフラの構築・運用・保守を担当いただきます。
企業名 株式会社ケイテック 求人名 【明石/社内SE(インフラ運用・保守)】川崎重工グループ◆年休125日/賞与4ヶ月分 仕事の内容 親会社カワサキモータース向けに、IT分野におけるクラウド基盤およびAIX(IBM Powerサーバ上で稼働するAIX(UNIX系OS))を中心とした情報インフラの構築・運用・保守を担当いただきます。 ■情報インフラ構築(クラウド・AIX含む)…業務要件に基づく、サーバー・ネットワークの仕様検討/機器選定・調達、組立、初期設定/クラウド基盤上でのサーバー/ネットワーク構築/オンプレミス環境でのインフラ構築/AIXに関わるインフラ対応・改善等 ■情報インフラ運用・保守…稼働監視、リソース監視/構成管理、資産管理/障害対応、運用改善/クラウド基盤の運用・保守等 募集職種 【明石/社内SE(インフラ運用・保守)】川崎重工グループ◆年休125日/賞与4ヶ月分
月給286,160円~341,840円 想定年収 490万円~590万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥286,160~¥341,840 基本給¥286,160~¥341,840を含む/月 ■賞与実績:年2回 6月・12月(平均4か月以上) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情報インフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド(AWS))の運用・保守経験(目安:2年以上) ■情報インフラ(オンプレ)構築経験(Linux、IA)【下記に準じる知識】ITパスポート、基本情報技術者相当 【歓迎】■自動車運転免許(AT限定可)■CCNA所持/取得に向け勉強中 ■CompTIA Linux+所持/現在勉強中 ■情報インフラの運用・保守経験 【求める人物像】◎AIX・クラウドなど、将来性の高い領域で専門性を磨きたい方◎インフラ分野での実務経験(運用・保守・構築いずれか)があり、今後は クラウド・領域にも広げていきたい方 上記当てはまる方は大歓迎です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです!
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 【業務内容】 「業務の中核を支える、インフラエンジニアへ。」 親会社カワサキモータース向けに、IT分野におけるクラウド基盤およびAIX(IBM Powerサーバ上で稼働するAIX[UNIX系OS])を中心とした情報インフラの構築・運用・保守を担当いただきます。 業務に不可欠なIT基盤として、高い安定性・信頼性が求められる環境を支えるポジションです。 運用だけでなく、構築・改善・将来を見据えた検討にも段階的に携わることができます。 今回はインフラチーム強化のため増員募集です。 ▼具体的には (1)情報インフラ構築(クラウド・AIX含む) ・業務要件に基づく、サーバー・ネットワークの仕様検討 ・機器選定・調達、組立、初期設定 ・クラウド基盤上でのサーバー/ネットワーク構築 ・オンプレミス環境でのインフラ構築 ・AIXに関わるインフラ対応・改善 (2)情報インフラ運用・保守 2,000人超のユーザーを支える業務IT基盤として、高機能なサーバー・ネットワーク機器が稼働しています。 安定稼働を通じて、「業務を止めないIT」を実現する重要な役割を担います。 ・稼働監視、リソース監視 ・構成管理、資産管理 ・障害対応、運用改善 ・クラウド基盤の運用・保守 ・エンドユーザーからの問い合わせ対応・サポート(一部) ▼将来的なキャリアアップ 構築・運用業務を通じて、インフラエンジニアとしての専門性を高めていくことが可能です。 将来的には、 ・業務部門との折衝・要件調整 ・クラウド活用を見据えた企画・改善・戦略検討 ・AIXを含む情報インフラの設計 など、上流工程へステップアップするキャリアパスがあります。 【このポジションの魅力】 ・会社の根幹を支えるITインフラを担うポジション 業務インフラという、企業活動に不可欠なIT基盤の構築・運用を担い、安定稼働を通じて会社全体を支えるやりがいがあります。 自分の判断・対応が事業継続に直結する、責任と裁量のある仕事です。 ・AIX・クラウドなど、将来性の高い領域で専門性を磨ける オンプレミス(AIX)からクラウドまで、今後も需要が見込まれる分野に携わりながら、インフラエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 ・ユーザーと近い距離で課題解決に関われる 多くの利用部門・ユーザーと直接やり取りしながら業務を進めるため、ユーザーからの感謝がやりがいに繋がりやすい環境です。 ・チーム・関係者と連携し、仕組みをつくり上げる達成感 チーム内はもちろん、関係会社や外部パートナーと連携しながら、要件整理から構築・運用・改善までを進めることで、目的を達成したときの達成感や一体感を味わえます。 【働く環境・体制】 ・入社後はOJTを通してキャッチアップし、早期に戦力として活躍可能 業務内容や社内システムへの理解は先輩社員がフォローしますが、慣れてきた後は担当領域を持ち、主体的に業務を進めていただきます。 新技術の検証や導入に関する提案も歓迎される環境です。 メイン指導員は30代後半の柔らかい雰囲気の男性が担当予定です。 ・裁量を持って取り組めるチーム体制 単なる運用担当ではなく、チームで相談・レビューしながらも、個々が責任を持って設計・改善に関われます。 「決められたことをこなす」だけでなく、自ら考え、提案できるポジションです。 ・上流工程から運用改善まで一気通貫で関与 ITインフラの構築・運用だけでなく、要件整理、改善提案、運用ルールの見直しなど、上流工程から携わることが可能です。 IT×業務理解を深めながら、より良い仕組みづくりに挑戦できます。 ・組織体制 課全体:約40名(派遣社員含む) 配属予定チーム:3名体制の少人数チーム 意思決定や相談がしやすく、改善提案が通りやすい規模感です。 ・夜勤・休日出勤について 基本的にありません。 システム対応等で発生する場合も年間10回程度で、原則1週間以上前に周知します。 突発的な呼び出しは少なく、計画的に業務を進められます。 ・残業時間 月平均10~30時間程度。 業務改善や自動化の提案により、負荷軽減にも継続的に取り組んでいます。 ・関係会社・外部パートナーとの連携 当課は、カワサキモータースのITインフラおよびエンドポイント環境の構築・運用、各種申請対応、障害対応を担い、グループ全体のIT基盤を支えています。 また、関係会社と連携しインフラ構築・運用・保守における役割分担や改善検討など、実践的な調整・折衝も経験できます。 【育成環境】 ・先輩社員に聞きやすい雰囲気 ・川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能。学びたい人を積極的に応援! ・福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可 ・組織が大きい分、多くの人と出会い、大きなプロジェクトに関われる機会が持てることが魅力の一つです。 スキルアップ・やりがいに繋がる環境がここにあります! 【ケイテックについて】 当社はカワサキモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。 またシステム部門やマニュアル制作、3D設計事業等を開始し、現在の事業内容となっています。 常に業務効率のUPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 カワサキグループの中でも女性比が高く、約3割が女性従業員です。 「人が財産」 当社がモーターサイクル事業の製品づくりを通じて成長してきた源は、社員による数多くのチャレンジです。 社員一人ひとりが専門家として個々のスキルや技術を磨き、それぞれの分野でイノベーションに果敢にチャレンジしてきたことが、今日のケイテックの礎となっています。 こうした“チャレンジする職場”に必要なのは、仮に失敗してもその経験を次に生かすという風土。 「人財こそが資産」である当社は、“働き甲斐を実感できる”環境づくりに特に力を入れ、お互いの頑張りを認め合う職場の雰囲気作りやワークバランスを尊重し、働きやすい職場の実現に力を注いでいます。 【勤務地】 川崎重工業株式会社 明石工場 【変更の範囲】 当社業務全般 アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・10時以降出社OK・フレックスタイム制・交通費支給・賞与あり・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
通勤アクセス JR各線 西明石駅から徒歩10分
[勤務地:兵庫県明石市川崎町]
月給286,160円~341,840円 給与 月給 286,160円 〜 341,840円
応募条件 【必須】 ・情報インフラ(サーバー、ネットワーク、クラウド[AWS])の運用・保守のご経験(目安2年以上) ・情報インフラ(オンプレ)構築経験(Linux、IA) ・ヘルプデスク(ユーザーサポート)のご経験(目安2年以上) ・対人コミュニケーション力 ・ITパスポート、基本情報技術者相当の知識 ・学歴:専門、高専以上 ▼下記に該当もしくは準じる知識を保持していること ・企業内サポートデスク実務経験1年以上 ・ITインフラ運用関連実務経験1年以上 【歓迎】 ・自動車運転免許(AT限定可) ・CCNA所持/取得に向け勉強中 ・CompTIA Linux+所持/取得に向け勉強中 ・情報インフラの運用・保守経験 【こんな方にぴったりのポジションです】 ・インフラ分野での実務経験(運用・保守・構築いずれか)があり、今後はクラウド・領域にも広げていきたい方 ・オンプレミス環境の経験をベースに、クラウド環境の実務経験を積みたい/深めたい方 ・運用業務をこなしつつも、「なぜこうなっているのか」「どう改善できるか」を考えることが苦ではない方 ・チームでの業務や、業務部門とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・将来的にインフラ設計・企画・改善など上流工程へステップアップしたい志向をお持ちの方
西菱電機株式会社
ソフトウェア開発2年以上の経験者募集!週2日程度の在宅勤務OK の求人です!
仕事内容 ソフトウェア開発2年以上の経験者募集!週2日程度の在宅勤務OK の求人です! 【雇入れ直後】 ~当社の技術を牽引いただけるソフトウエア技術者を募集します~※在宅勤務制度あり 現状の弊社技術力のさらなる向上をすることによる従来事業の強化、およびAI・IoT・5Gなどを活用したさらなる新事業の開拓を進めるためにソフトウェア技術者を募集します。 【業務内容】 ▼官公庁自治体および民間企業向けシステムのソフトウェア開発をご担当いただきます。具体的には以下の通りです。 ・ソフトウェア要件定義、ソフトウェア設計、コーディング、ソフトウェア試験 ・案件全体工程管理(自部門、協力会社 等) ・コスト管理(設計・製作作業費の管理、外注費用や管理コスト 等) ・品質管理(ソフトウェア妥当性確認、ソフトウェアメトリクス 等) 自社の営業部門や設計部門、保守サービス部門、協力会社と協力して仕事を進めます。 【主なシステム】 防災無線システム、消防無線システム、クラウドテレメータシステム、津波情報配信システム、道路情報表示板システム、監視カメラシステム、IP無線機(キャリア対応)、車両動態管理システム、タクシー配車システム AI関連実証実験、システム等 【主な開発言語】 ・C♯、C++、ASP.NET ・Java ・Python 【使用ツール・環境】 ・Visual Studio ・eclipse ・PostgresSQL、Oracle、SQLServer ・Windows、Linux、android ・IIS、Apache Tomcat ・AWS ・その他各種クラウドサービス 【募集理由】 欠員募集及び組織力強化のため 【組織情報】 ソフトウェア技術部 部長含む16名 【将来】 経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。 【在宅勤務】 時期や業務状況にもよりますが、現在は、週2日程度の在宅勤務を取り入れております。 【変更の範囲】 当社業務全般 アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・退職金制度・年間休日120日以上・リモートワーク(在宅勤務)可・フレックスタイム制(コアタイムあり)・賞与あり・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
通勤アクセス JR福知山線 猪名寺駅から徒歩8分
[勤務地:兵庫県尼崎市猪名寺]
年俸3,500,000円~4,500,000円 給与 年収 3,500,000円 〜 4,500,000円
応募条件 【必須条件】 ・ソフトウェア開発のご経験(2年以上) ・社内外折衝のご経験 ・自ら考え、発信し行動できる方 【歓迎条件】 ・上流設計 制作・試験など一連のプロジェクトに関わったご経験 ・いずれかの基礎知識(情報、無線通信、ネットワーク、クラウド、電気電子) ・PL、PMのご経験 ・SI業界での設計ご経験 ・C♯、C++、ASP.NETでの開発経験 ・Webシステム開発経験 ・DB、クラウドの知識、経験 【学歴】 大学卒業以上
未経験者歓迎!教育制度が用意されているため未経験の方もご安心ください!
仕事内容 未経験者歓迎!教育制度が用意されているため未経験の方もご安心ください! 【雇入れ直後】 【業務内容】 ▼大手メーカーが手掛けるシステムの制御装置などの試験調整技術者を募集 ・工場内試験: 出荷前のシステム稼働テスト、品質チェック ・現地試験・保守点検: 全国の稼働現場における動作確認、定期点検 ・業務内での工程/進捗、課題管理など ※大手メーカーの工場内での出荷試験や現地据付後の調整業務となりますので、夜間・休日の緊急呼び出しは基本ございません。 ※担当案件によって、休日・夜間作業が発生する場合があります。 ※休日・深夜勤務に対する諸手当有 ▼ご経験や適性に応じて、下記いずれかの領域を担当いただきます。 ・電力管理システム:全国の鉄道事業者向けシステム(各変電所等) ・水処理システム:全国の上下水道システムの監視制御システム等 ・発電システム:電力設備および関連機器の制御システム等 既存、若しくは新設されるシステムを対象とした工場内試験・出荷後の現地試験の作業になります。 【背景】 案件増による増員のため 【将来】 経験・実績を積むことにより、将来のリーダー・マネージャーまでのキャリアアップを考えております。 【出張有無】 現地据付後の調整業務にて月2~3回(10日程度)の出張が発生する場合有 ※出張にかかる旅費・宿泊料・日当等の支給有 ※全体通して、工場内業務と現地業務の割合は4:1となります 【変更の範囲】 当社業務全般 アピールポイント 【求人の特徴】 新卒・第二新卒歓迎・経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・退職金制度・年間休日120日以上・フレックスタイム制(コアタイムあり)・賞与あり・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
年俸4,000,000円~4,800,000円 給与 年収 4,000,000円 〜 4,800,000円
応募条件 【必須条件】 ・電気や情報に関する基本的な知識 ・普通自動車免許(AT限定可) ・PCスキル(Excel、Wordの入力など 基本的なOAスキル) ・社内外問わず周りの方と積極的にコミュニケーションの取れる方 【歓迎条件】 ・電気回路に関する基本的な知識 ・通信システムに関する基本的な知識 ・電気工事士(1級・2級)または、それに準ずる電気系の知識 ・電力関係設備等での業務経験者 【学歴】 高専・専門学校・短大卒業以上 【奨励資格】 第1級陸上無線技術士、第2級陸上無線技術士、第1級陸上特殊無線技士 他
部分在宅勤務OK の求人です!
仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です! 【雇入れ直後】 【業務内容】 『第二新卒歓迎』官公庁および地方自治体向けの監視制御システムの設計業務をご担当いただきます。 ▼業務内容 ・システム設計(全体の機器構成、機能仕様の検討) ・機器選定及び機器手配 ・客先承諾打合せ(機器承諾、システム機能の承諾) ・外注管理(外注の製作工程管理、手配依頼内容の明確化) ・設定書、設定手順書の作成 ・社内部門間の取り纏め(各部門間の役割分担の明確化、割り振り) ・全体工程管理(自部門、他部門の工程管理含む) ・コスト管理(機器手配費、設計作業費の管理) など お客様への提案や仕様打ち合わせからシステムの開発管理、現地調整、運用保守まで一貫したサービスの提供をご担当いただきます。 自社の営業部門やソフトウェア部門、保守サービス部門、外注ソフト企業、ハードウェア設計・製造会社と協力して仕事を進めます。 情報通信機器を利用したシステム設計経験やソフトウェア開発経験をお持ちの方は特にご経験を活かしていただける環境です。 ▼主なシステム クラウド型テレメーターシステム/道路表示版システム/監視カメラシステム(CCTV)/河川情報提供システム 他 ▼使用ツール ・Microsoft Word ・Microsoft Excel ・Microsoft visio ・Microsoft Project ・AutoCAD 【採用の背景】 ▼背景 欠員募集及び部門体制強化のため ▼将来 経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております。 【入社後のキャリアアップ】 ・入社後は上長と面談の上、スペシャリストまたはゼネラリストとしてキャリアアップするかを選択できます。また成長に合わせたスキル研修や通信教育も充実しています。 ・実績・責任に加え、プロセスも考慮した人事評価をしております。適切な評価を反映した給与体系を導入しておりますので、成長次第でやりがいを大きく感じることができます。 【転勤有無】 当面無 【在宅勤務】 時期や業務状況にもよりますが、現在は、週2日程度の在宅勤務を取り入れております。 【変更の範囲】 当社業務全般 アピールポイント 【求人の特徴】 新卒・第二新卒歓迎・経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・退職金制度・年間休日120日以上・リモートワーク(在宅勤務)可・フレックスタイム制(コアタイムあり)・賞与あり・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
通勤アクセス JR宝塚線 猪名寺駅から徒歩8分
年俸3,600,000円~4,800,000円 給与 年収 3,600,000円 〜 4,800,000円
応募条件 【必須】 ・いずれかの基礎知識(電気電子、情報、無線通信、ネットワーク、クラウド、機械設計) ・業務の優先順位を付けてタスク管理ができる ・PCスキル(Excel、Wordの入力など 基本的なOAスキル) ・社内外問わず周りの方と積極的にコミュニケーションの取れる方 【歓迎】 ・PLのご経験 ・SI業界での設計ご経験(官公庁向けの設計ご経験があれば尚可) ・ソフトウェア開発経験(Java、C#の知識があれば尚可) ・ハードウェアに関する基礎知識がある これまで下流業務に携わってきて今後は上流設計に携わりたいという方も可能です。 【学歴】 大学卒業以上 【必須資格】 なし
リトラス合同会社
未経験向けの研修で、基礎から成長できる/年休125日・残業少なめで働きやすい
仕事内容: 担当プロジェクトの一員として、 システムの設計・開発・構築などに携わっていただきます。 ―――――― ✅業務内容 ―――――― 入社後はITの基礎用語や プログラミングの仕組みを理解し、 開発補助や簡単な修正作業から始めます。 スキルが身についたのちに、配属されるプロジェクトでは、以下のような業務をお任せします。 ■設計書の作成・確認 ■プログラム開発 ■開発環境の構築 ■システム運用や動作確認 ■チーム内での情報共有 未経験の方でも丁寧にサポートしますので、ご安心ください◎ ―――――――――――― ✅未経験の方も歓迎です! ―――――――――――― 入社後はまず、 「どのような働き方をしたいか」 「どのようなスキルを身につけたいか」を 一緒に整理するところから始めます。 一人ひとりの目標やレベルに合わせて、 研修内容やお任せする業務を調整。 経験や知識よりも、 「新しいことを学びたい」 「エンジニアとして成長したい」という 前向きな気持ちを大切にしています。 ―――――――――――― ✅長く安心して働ける環境 ―――――――――――― ・完全週休2日制/土日祝休み ・年間休日125日以上 ・残業月10時間以内 ・未経験者向けの研修あり ・定期面談によるフォローあり 業務上の悩みだけでなく、 働き方やキャリアについても相談できます。 一人で不安を抱え込むことがないよう、 メンタル面も含めて継続的にサポートします。 なんでも気軽に相談してくださいね◎
アクセス: 最寄り駅 JR神戸線・山陽電鉄本線「明石駅」
[勤務地:兵庫県明石市大明石町]
月給300,000円~500,000円 給与: ・昇給あり(4月・10月) ・賞与あり(頑張りや実績に応じて随時支給) ・交通費支給(月3万円まで/規定あり) ・住宅手当あり(月3万円まで) ・資格取得・学習支援制度あり(月5千円まで)
求める人材: ――――――― ✅必須条件 ――――――― ・高卒以上 ・39歳以下の方(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) ―――――――――――― ✅未経験歓迎! ―――――――――――― これまでの経験やスキルよりも、 お人柄や学ぶ姿勢を重視しています。 ⏩以下のような方も大歓迎! ・正社員として働くのが初めての方 ・フリーターの方 ・IT業界にチャレンジしたい方 20代・30代のメンバーが中心に活躍中! 同じ立場から始めた先輩が多く、 安心してスタートできます。 ―――――――――――――― ✅こんな気持ちがあれば尚歓迎! ―――――――――――――― ・パソコンを使った仕事に興味がある ・研修やサポートを受けながら成長したい ・周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・将来に役立つスキルを身につけたい ―――――――― ✅応募について ―――――――― ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education, including elementary and junior high school, in Japan. ⏩ エントリーは、当社の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection process will be conducted only once.
三菱電機ソフトウエア株式会社
駅員の業務効率化と高度化を支援する映像解析システムや、列車の状態や位置情報をクラウド経由で取得し、Web上にリアルタイムで表示するリモートモニタリングシステムのソフトウェア開発を担当いただきます。
企業名 三菱電機ソフトウエア株式会社 求人名 【伊丹】鉄道システムのwebエンジニア/在宅勤務可/年休125日【016-005IT】 仕事の内容 駅員の業務効率化と高度化を支援する映像解析システムや、列車の状態や位置情報をクラウド経由で取得し、Web上にリアルタイムで表示するリモートモニタリングシステムのソフトウェア開発を担当いただきます。 映像解析システムは、ブラウザーで操作できる監視画面を備え、ライブ映像の確認、録画映像の再生・保存、画像解析結果に応じた通知などを通じて、駅構内やビルなど、監視業務の効率化や状況の迅速な把握・対応を支援します。開発対象は、Web画面、バックエンド、映像配信制御、カメラ・録画装置・解析システムとの通信連携など多岐にわたります。将来はプロジェクトリーダーを担っていただくことを想定しています。 募集職種 【伊丹】鉄道システムのwebエンジニア/在宅勤務可/年休125日【016-005IT】
月給280,000円~470,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥470,000 基本給¥280,000~¥470,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■複数メンバーによる案件の経験 ■React/Next.jsなどコンポーネント指向のフロントエンド開発経験 ■基本情報技術者資格相当のIT基礎知識 【歓迎】■ソフトウェア開発そのものに興味・関心があり、技術を通じて課題を解決することにやりがいを感じられる方 ■React、Next.js、TypeScriptなどのWeb技術に関心を持ち、新しい技術や知識を主体的に学べる方 ■自身で調べ、試行錯誤しながら技術的な課題を解決できる方 ■向上心を持って開発に取り組める方 ■チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力して開発を進められる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社BREXA Technology
未経験歓迎!年休123日✨ITエンジニア
仕事内容: 【 業務内容 】 - システムやアプリの開発・運用サポート - テストやデバッグなどのサポート業務 - ネットワークやインフラの保守・監視 - IT関連のドキュメント作成・データ入力 【 具体的な説明 】 「経験やスキルよりも、 やる気や人柄を重視した採用」が当社の方針です。 入社後は、PCの基本操作やITの 基礎知識から学べる丁寧な研修をご用意。 実務では、テストや簡単な設定変更、資料作成など、 未経験でも安心して取り組める業務からスタートします。 わからないことはすぐに聞ける環境で、 チームでサポートし合いながら成長できます。 【 キャリアパス 】 サポート業務から始め、将来的にはシステム開発、 インフラ設計、ITコンサルなど専門職へステップアップ可能。 目標に応じたキャリア面談や資格取得支援制度も整っており、 あなたの「なりたい姿」を全力で応援します。 【 働きやすさ・魅力 】 完全週休2日制で、残業も少なめ。 職場は20代中心で、 未経験からスタートした先輩が多数活躍中。 相談しやすい雰囲気があり、 業界未経験でもすぐに馴染めます。 面接ではスキルよりも「素直さ」や 「協調性」を大切にしています。
[勤務地:兵庫県川西市]
月給280,000円~400,000円 給与: 【給与例】 ・ノルマなし <未経験入社の方の年収例> 年収330~400万円 / 経験1~2年 年収400~550万円 / 経験3~4年 スキルと実績を正当に評価。 がんばりが給与に反映されます。 経験者の方は、面談時にスキルや ご経験をお伺いいたします。
求める人材: お人柄やポテンシャル採用です! 学歴・職歴不問!ブランクOK! 既卒・第二新卒歓迎! ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、 39歳以下を募集しております。
日工株式会社
社内システム刷新及び、内製開発の強化を進めており、開発・運用ルールの整備や開発体制の標準化に共に取り組んで頂ける方を募集します。VB6・COBOL等で構築された既存システムを、FastAPI(Python)
企業名 日工株式会社 求人名 [明石/システム開発]国内シェアNO.1プラントメーカー★プライム上場★年休126日 仕事の内容 社内システム刷新及び、内製開発の強化を進めており、開発・運用ルールの整備や開発体制の標準化に共に取り組んで頂ける方を募集します。VB6・COBOL等で構築された既存システムを、FastAPI(Python) +React(TypeScript)を用いた構成へ段階的に刷新しており、一定の開発基盤や進め方も整いつつあります。入社後はまず、既存システムの刷新プロジェクトにメンバーとして参画し、当社の業務やシス テム構成を理解して頂きます。 【業務範囲】■現行システムの問い合わせ対応、保守・改修■既存システムの刷新サポート■開発・運用ルールの整備・標準化■業務部門との要件整理・調整 募集職種 [明石/システム開発]国内シェアNO.1プラントメーカー★プライム上場★年休126日
月給276,300円以上 想定年収 490万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥276,300~ 基本給¥276,300~を含む/月 ■賞与実績:有 ■昇給1回/年(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■システム開発・保守・運用改善いずれかの経験 ■ソースレビューまたは品質管理経験 ■業務部門との折衝経験 【歓迎】■VB6、COBOL、TypeScript/React いずれかを用いた開発・保守経験 ■スクラッチシステムの開発経験 ■SIerの業務経験者、PL/PM経験 ■提案依頼からベンダー選定、交渉のご経験 ■AIエージェントを活かしたシステム開発経験 ■応用情報技術者、プロジェクトマネージャ試験、システムアーキテクト試験 保有者 ★使用システム、開発環境・使用技術は備考をご確認下さい。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
コベルコ・コンプレッサ株式会社
当社グループ全体のシステム化などの課題に関して、ベンダーおよび利用部門と連携し、ITを活用した解決策の立案、提案、支援を行い、業務改善を推進いただきます。
企業名 コベルコ・コンプレッサ株式会社 求人名 兵庫【IT・DX戦略推進】神戸製鋼G/業績好調/フレックス/30歳年収830万円~ -80 仕事の内容 当社グループ全体のシステム化などの課題に関して、ベンダーおよび利用部門と連携し、ITを活用した解決策の立案、提案、支援を行い、業務改善を推進いただきます。 また、これまでの経験・スキルに応じて、情報システムの最適化及び、経営変革を推進する任務にも携わっていただきます。(現在ERP、PLM、営業支援システムなどの各種基幹システムの再構築プロジェクトを推進中) 【具体的な業務】■システム投資案件に関する、企画・実行・アフターフォロー等■大規模システムプロジェクトの推進■IT・DX戦略の検討・企画~推進■情報セキュリティ等のリスク管理■各種予算編成に関する業務 募集職種 兵庫【IT・DX戦略推進】神戸製鋼G/業績好調/フレックス/30歳年収830万円~ -80
[勤務地:兵庫県加古郡]
月給315,000円~460,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,000~¥460,000 基本給¥315,000~¥460,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業における、ITを用いた業務改善/効率化のご経験 【歓迎】■部門横断型プロジェクトに関わった経験■技術だけでなくビジネス視点を持って、各種IT企画及び実行できる方 【業務の魅力】■各種基幹業務(情報システム管理、情報セキュリティ、基幹システムプロジェクトマネジメント)を担い、会社運営の基盤作りに貢献できます■IT/DX戦略の立案と実践により、当社グループの非連続で大きな成長に寄与できる機会がございます■当組織が成長、拡大していく中で、現業部門へのローテーション等を通じ、将来的には当部組織の中核を担う人材となる機会があります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
ダイハツ工業株式会社
■経理・人事・調達などコーポレート領域における、基幹システムの構想から導入、運用改善までを一貫して担当します。SaaSやERPの選定からベンダー管理まで、IT面から業務改革をリードする役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C405【大阪/兵庫/ポジティブアクション】社内SE(基幹システム刷新) 仕事の内容 ■経理・人事・調達などコーポレート領域における、基幹システムの構想から導入、運用改善までを一貫して担当します。SaaSやERPの選定からベンダー管理まで、IT面から業務改革をリードする役割です。 【業務詳細】■経理等のユーザー部門と連携し、業務課題の分析とあるべき姿の策定を行います。■Fit to Standardを前提としたSaaS・クラウドサービスの選定、要件定義、テスト計画策定から、開発パートナーの進捗・品質管理までを担います。■実際の開発はベンダーが行うため、プロジェクト推進とベンダーマネジメントが中心です。■稼働後の運用保守やトラブル対応、追加の改修要望に対する費用対効果の検証も行います。 募集職種 ◎C405【大阪/兵庫/ポジティブアクション】社内SE(基幹システム刷新)
[勤務地:兵庫県伊丹市]
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ITエンジニアとして要件定義やベンダー管理の経験(3年以上)、または事業会社でのIT化・システム導入経験をお持ちの方。 ※SIerからユーザー側へキャリアチェンジしたい方にも最適なポジション 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C405【大阪or伊丹】社内SE(基幹システム刷新・SaaS導入)/全社のDX推進 仕事の内容 ■経理・人事・調達などコーポレート領域における、基幹システムの構想から導入、運用改善までを一貫して担当します。SaaSやERPの選定からベンダー管理まで、IT面から業務改革をリードする役割です。 【業務詳細】■経理等のユーザー部門と連携し、業務課題の分析とあるべき姿の策定を行います。■Fit to Standardを前提としたSaaS・クラウドサービスの選定、要件定義、テスト計画策定から、開発パートナーの進捗・品質管理までを担います。■実際の開発はベンダーが行うため、プロジェクト推進とベンダーマネジメントが中心です。■稼働後の運用保守やトラブル対応、追加の改修要望に対する費用対効果の検証も行います。 募集職種 C405【大阪or伊丹】社内SE(基幹システム刷新・SaaS導入)/全社のDX推進
必要な経験・能力等 【必須】■ITエンジニアとして要件定義やベンダー管理の経験 ※3年以上、または事業会社でのIT化・システム導入経験をお持ちの方 ※SIerからユーザー側へキャリアチェンジしたい方にも最適なポジションです。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ヤマトミシン製造株式会社
■自社製品である特殊工業用ミシンや自動化装置のメカトロニクス開発全般を担当します。機構・制御設計から試作・評価、顧客折衝まで一貫して携わり、世界中の縫製現場における課題解決と生産性向上を実現します。
企業名 ヤマトミシン製造株式会社 求人名 【三田市/開発エンジニア】年間休日126日・上流から挑む自社開発 仕事の内容 ■自社製品である特殊工業用ミシンや自動化装置のメカトロニクス開発全般を担当します。機構・制御設計から試作・評価、顧客折衝まで一貫して携わり、世界中の縫製現場における課題解決と生産性向上を実現します。 ■アクチュエータやセンサ、モーターを用いたメカトロ設計や組込制御システムの開発、試作評価を担当します。異業界で培った制御・設計の知見を存分に発揮し、高精度な自動化装置の具現化を推進できます。 ■営業や品質保証部門と緊密に連携しながら、国内外の顧客との仕様検討や課題解決に取り組みます。研究室に留まらず現場や顧客と直接対話し、海外出張を通じて製品が世界で稼働する成果を実感できます。 募集職種 【三田市/開発エンジニア】年間休日126日・上流から挑む自社開発
月給300,000円以上 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:有り(3か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】メカトロ分野の設計開発、制御プログラム、モーター制御、検査技術、CFX等のいずれかの実務経験をお持ちの方。★機械・自動車・電機・FAなど幅広い業界出身者を歓迎しており、業界経験は一切不問です。 【採用背景/魅力】 ■アパレル生産の自動化ニーズが高まる中、次世代機開発を加速させる体制強化の募集です。自社開発ならではの上流工程から裁量を持って携わり、自身の技術を具現化できる手応えを得られます。 ■年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)で手当や福利厚生も充実しています。無理のない労働環境のもと、世界的メーカーのコア人材として長期的な視点でキャリアを築くことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■自社製品である特殊工業用ミシンおよび自動化装置のメカトロニクス開発を担当します。アクチュエータを用いたメカトロ設計から組込制御システムの開発、試作・評価・改善まで幅広く携わっていただきます。
企業名 ヤマトミシン製造株式会社 求人名 【三田市/開発エンジニア】未経験・第二新卒歓迎/世界的アパレルを支える 仕事の内容 ■自社製品である特殊工業用ミシンおよび自動化装置のメカトロニクス開発を担当します。アクチュエータを用いたメカトロ設計から組込制御システムの開発、試作・評価・改善まで幅広く携わっていただきます。 ■入社後は工場での組み立てライン研修からスタートし、製品構造を基礎から学びます。その後は開発部へ配属となり、先輩社員の丁寧なOJTを通じて段階的に設計や制御プログラムの技術を習得していただきます。 ■研究室に閉じこもるのではなく、営業や品質管理などの他部署と連携しながら開発を進めます。経験を積んだ後は顧客との仕様検討や海外出張など、現場や顧客の声を直接製品に反映させる業務にも挑戦できます。 募集職種 【三田市/開発エンジニア】未経験・第二新卒歓迎/世界的アパレルを支える
月給260,000円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:有り(3か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械・電気・制御系を専攻された方(実務経験不問) 【いずれか必須】■メカトロ分野の設計経験 ■C言語等の制御プログラム ■モーターやセンサ技術に関する知識のいずれか(学生時代の研究含め) 【採用背景/魅力】 ■「日本初」「世界初」の技術でアパレル産業を牽引する同社にて、将来のコア人材となるエンジニアを育成します。製品の95%以上が海外向けであり、語学力不問でグローバルな舞台で活躍できます。 ■年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)と、プライベートを大切にできる環境です。社宅制度や住宅手当等の福利厚生も整っており、安定した経営基盤で長期的なキャリア形成が可能なポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社シュゼット・ホールディングス
「アンリ・シャルパンティエ」など人気洋菓子ブランドを展開する当社の社内SEとして、製造から全国店舗・ECまで直結する「製販一貫」基盤のIT化を牽引頂きます。IT基盤の最適化を通じて事業成長を支える仕事です。
企業名 株式会社シュゼット・ホールディングス 求人名 【本社】社内SE<係長クラス> ■洋菓子業界のリーディングカンパニー 仕事の内容 「アンリ・シャルパンティエ」など人気洋菓子ブランドを展開する当社の社内SEとして、製造から全国店舗・ECまで直結する「製販一貫」基盤のIT化を牽引頂きます。IT基盤の最適化を通じて事業成長を支える仕事です。 【業務詳細】 ・情報システムの企画・開発・運用・保守 ・社内システムの運用・保守 ・サポートデスク業務 ・情報機器の保守・保全業務 募集職種 【本社】社内SE<係長クラス> ■洋菓子業界のリーディングカンパニー
月給259,100円~330,100円 想定年収 453万円~577万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥259,100~ 基本給¥219,100~ 固定残業代¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ネットワーク・基盤に関するスキル ■MSOfficeアプリの使用経験 【下記、歓迎要件】 ・社内SEの経験 ・プログラムのスキル ・データベース構築のスキル ・データ分析のスキル ・ネットワーク・基盤のスキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
コネクティッドサービスを支える基幹クラウドシステムの開発・維持管理や、新システムの導入を担当します。運用業務からスタートし、将来的には全社のクラウド利用を推進するCCoE活動をリードしていただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C419【大阪or伊丹/クラウド基盤エンジニア】ダイハツコネクト基盤の開発・運用 仕事の内容 コネクティッドサービスを支える基幹クラウドシステムの開発・維持管理や、新システムの導入を担当します。運用業務からスタートし、将来的には全社のクラウド利用を推進するCCoE活動をリードしていただきます。 【具体的には】入社後はまず当社DX戦略の理解を深めていただき、稼働中の基幹クラウドシステム(コネクテッド基盤)の運用や、クラウド技術(PaaS/IaaS)を活用したシステムの導入・運用などに取り組んでいただきます。当社事業と業務プロセスの理解を深め、最新技術習得やスキルを身に着けながら、基幹システム構築をはじめとした、より大規模なプロジェクトへとステップアップしていきます。 募集職種 C419【大阪or伊丹/クラウド基盤エンジニア】ダイハツコネクト基盤の開発・運用
月給294,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何らかのシステム開発経験が1年以上ある方 ■クラウド環境(AWS、Azureなど)の構築・開発業務経験がある方 ■組織内の多くの部門と連携するためのコミュニケーションスキルがある方 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
経理・人事・調達などコーポレート領域における、基幹システムの構想から導入、運用改善までを一貫して担当します。SaaSやERPの選定からベンダー管理まで、IT面から業務改革をリードする役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 ◎C405【大阪or兵庫/ポジティブアクション】社内SE(基幹システム刷新) 仕事の内容 経理・人事・調達などコーポレート領域における、基幹システムの構想から導入、運用改善までを一貫して担当します。SaaSやERPの選定からベンダー管理まで、IT面から業務改革をリードする役割です。 【業務詳細】■経理等のユーザー部門と連携し、業務課題の分析とあるべき姿の策定を行います。■Fit to Standardを前提としたSaaS・クラウドサービスの選定、要件定義、テスト計画策定から、開発パートナーの進捗・品質管理までを担います。■実際の開発はベンダーが行うため、プロジェクト推進とベンダーマネジメントが中心です。■稼働後の運用保守やトラブル対応、追加の改修要望に対する費用対効果の検証も行います。 募集職種 ◎C405【大阪or兵庫/ポジティブアクション】社内SE(基幹システム刷新)
必要な経験・能力等 【必須】■ITエンジニアとして要件定義やベンダー管理の経験(3年以上)、または事業会社でのIT化・システム導入経験をお持ちの方。 ※SIerからユーザー側へキャリアチェンジしたい方にも最適なポジションです。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】平均勤続年数:18.8年/全社平均残業時間:20.3時間/平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C405【大阪or兵庫】社内SE(基幹システム刷新・SaaS導入)/全社DX推進 仕事の内容 経理・人事・調達などコーポレート領域における、基幹システムの構想から導入、運用改善までを一貫して担当します。SaaSやERPの選定からベンダー管理まで、IT面から業務改革をリードする役割です。 【業務詳細】■経理等のユーザー部門と連携し、業務課題の分析とあるべき姿の策定を行います。■Fit to Standardを前提としたSaaS・クラウドサービスの選定、要件定義、テスト計画策定から、開発パートナーの進捗・品質管理までを担います。■実際の開発はベンダーが行うため、プロジェクト推進とベンダーマネジメントが中心です。■稼働後の運用保守やトラブル対応、追加の改修要望に対する費用対効果の検証も行います。 募集職種 C405【大阪or兵庫】社内SE(基幹システム刷新・SaaS導入)/全社DX推進
社内情報システム部門にて、NW/セキュリティ基盤の運用改善や新たなセキュリティ施策の導入、定着に携わる方を募集。入社後は、社内NW、認証基盤、ベンダー調整、問い合わせ対応を通じて当社の環境を理解頂いた
企業名 日工株式会社 求人名 [社内ITセキュリティ担当]国内NO.1プラントメーカー★プライム上場★年休126日 仕事の内容 社内情報システム部門にて、NW/セキュリティ基盤の運用改善や新たなセキュリティ施策の導入、定着に携わる方を募集。入社後は、社内NW、認証基盤、ベンダー調整、問い合わせ対応を通じて当社の環境を理解頂いた 後、IDaaSによる認証統合・SSO、SASE、XDR、ゼロトラスト施策にも段階的に関わっていただきます。NW・インフラ運用の経験を活かし、セキュリティ領域へ専門性を広げたい方も歓迎します。 【主な業務】■社内NW・セキュリティ環境の運用、改善■IDaaS、SASE、XDR等の導入・運用■ベンダー調整、導入支援■セキュリティポリシー、運用ルール整備■社内ITインフラの改善、問い合わせ・障害対応 募集職種 [社内ITセキュリティ担当]国内NO.1プラントメーカー★プライム上場★年休126日
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■インフラエンジニア経験■ネットワークの運用/保守経験■Firewall/VPN/ルータ/スイッチ等に関する基礎知識 ■Active Directory等の認証基盤に関する知識■セキュリティ製品の導 入・運用・保守いずれかの経験 【歓迎】■インフラエンジニア経験5年以上■ネットワーク設計・構築経験■セキュリティ製品の選定・導入経験■IDaaS、SSO、SASE、XDR、EDR等に関する知識・経験■ベンダー調整、導入プロジェクト推進の経験■セキュリティポリシーや運用ルールの整備経験■情報処理安全確保支援士 保有者■情報セキュリティマネジメント試験 保有者■シスコ技術者認定 保有者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
IT基盤の強化、及びITガバナンス構築を担う次世代リーダーを募集します。全社横断的なIT化推進および、各種プロジェクトの推進、IT投資案件(DX化、AI施策など)の立案と推進、導入後の運用をお任せいたします。
企業名 日工株式会社 求人名 [明石/システム企画]国内シェアNO.1プラントメーカー★プライム上場★年休126日 仕事の内容 IT基盤の強化、及びITガバナンス構築を担う次世代リーダーを募集します。全社横断的なIT化推進および、各種プロジェクトの推進、IT投資案件(DX化、AI施策など)の立案と推進、導入後の運用をお任せいたします。 【詳細】■他部門を巻き込んだ要件づくり■システムの新機能開発・テスト■システムの展開(各部門やグループ会社と協働)■AIやクラウドなどの最新IT技術を駆使した業務プロセスの提案・定着のフォロー■各外部ベンダーとの折衝 募集職種 [明石/システム企画]国内シェアNO.1プラントメーカー★プライム上場★年休126日
必要な経験・能力等 【必須】■基本的な情報処理の知見 ■プログラム開発経験(言語不問) ■課題解決のご経験 【歓迎】■情報処理資格(IPA) ■システム導入経験および運用の実務経験 ■製造業におけるモノづくりの流れに関する理解や知見 ■ベンダー選定、交渉の実務経験 ★「ポジションの魅力・やりがい」については備考をご確認下さい 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
設計部門の3D図面や属性情報を生産技術・製造領域へ展開する、PLMシステムの導入・運用をお任せします。開発から製造までのプロセスをデジタルで繋ぎ、業務効率と品質の大幅な向上を目指す重要な役割です。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C450【兵庫/伊丹】社内SE(PDM/PLMシステムの企画・導入・運用)/在宅勤務可 仕事の内容 設計部門の3D図面や属性情報を生産技術・製造領域へ展開する、PLMシステムの導入・運用をお任せします。開発から製造までのプロセスをデジタルで繋ぎ、業務効率と品質の大幅な向上を目指す重要な役割です。 PLM基盤(3DEXPERIENCE等)を活用したデータ連携プロジェクトを推進していただきます。 ・関連部門(設計・生産技術・製造)のニーズ把握と利用促進 ・システムの運用保守、サーバ更新、OSアップグレード ・データ管理、業務改善提案、ユーザー教育 ・【リーダー枠】プロジェクト全体の統括、予算申請、委託メンバー管理、上位層への承認取得 ※環境:RHES、Windows、CATIA V5等 募集職種 C450【兵庫/伊丹】社内SE(PDM/PLMシステムの企画・導入・運用)/在宅勤務可
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.0ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PDMまたはPLMシステムの導入・運用経験(3年以上) ■プロジェクトマネジメント経験 ■ITインフラ(サーバ、OS、ネットワーク、クラウド等)の構築経験 【募集背景】現在、設計部門で作った3D図面(CADデータ)や属性情報を、生産技術・製造領域にも展開するプロジェクトを開始しました。現在、生産技術部門の組立工程における検証を本年度中に完了させ、次年度には他の工程へと展開して3,4年後には製造全体へと仕組みを拡張し、製品開発・製造の業務効率の大幅な向上を目指しています。製品開発・製造プロセスを理解し、システムの最適化を図る重要な役割をご担当します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、コーポレート部門における基幹システム開発を担当していただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C404【兵庫/社内SE】基幹システムの開発(全社の基盤構築) 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、コーポレート部門における基幹システム開発を担当していただきます。 【具体的には】■システム企画、構想検討 ■新システムの導入/既存システムの刷新(スクラッチ開発、SsaS、パッケージ製品の適用など)■プロジェクト体制の構築、運営 ■クラウド化推進に伴う要件定義および外部ベンダーとの調整 ※改善業務は1-2名で、PRJは規模に応じて数名チームでユーザー部門と連携していきます。主に要件定義・設計、上流工程のプロマネを担当(PG開発や保守は外注ベンダーへ委託しています) 募集職種 C404【兵庫/社内SE】基幹システムの開発(全社の基盤構築)
月給294,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社やSIerなどで、システム開発や導入などのご経験 ※変革期におけるDX基盤となる全社横断での多様なプロジェクトに関われる機会があります(ビジネス拡大に伴うSaaSやデータ共通基盤構築など) 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、コーポレート部門における基幹システム開発を担当いただきます。
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 C404【兵庫/社内SE】基幹システム開発(全社の基盤構築)◎第二新卒歓迎 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの当社にて、コーポレート部門における基幹システム開発を担当いただきます。 【具体的には】■システム企画、構想検討 ■新システムの導入/既存システムの刷新(スクラッチ開発、SsaS、パッケージ製品の適用など)■プロジェクト体制の構築、運営 ■クラウド化推進に伴う要件定義および外部ベンダーとの調整 ※改善業務は1-2名で、PRJは規模に応じて数名チームでユーザー部門と連携していきます。主に要件定義・設計、上流工程のプロマネを担当(PG開発や保守は外注ベンダーへ委託しています) 募集職種 C404【兵庫/社内SE】基幹システム開発(全社の基盤構築)◎第二新卒歓迎
月給235,000円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥235,000~ 基本給¥235,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前期:5.4ヵ月)/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発や導入に関わった経験 ※変革期におけるDX基盤となる全社横断での多様なプロジェクトに関われる機会があります(ビジネス拡大に伴うSaaSやデータ共通基盤構築など) 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ダンシス
段ボール会社へ導入する基幹システムの開発~メンテナンスを行っていただきます。■取引先工場との電話対応や取引先の工場へシステム納品業務、発注~製造、配送計画等、その他販売計画などを行います。
企業名 株式会社ダンシス 求人名 ◆第二新卒歓迎◆尼崎【プログラマー】自社内勤務/新プロダクト開発中 仕事の内容 段ボール会社へ導入する基幹システムの開発~メンテナンスを行っていただきます。■取引先工場との電話対応や取引先の工場へシステム納品業務、発注~製造、配送計画等、その他販売計画などを行います。 ■サーバー、クラウド(AWSの構築)、ハードウェアへの組み込みなど基幹システム全般に対して幅広く業務を行います。そのためエンジニアとして多方面のスキルの取得が可能です。【業務例】AWSの構築、バーコードの読み込みのハンディーターミナルのシステム開発、シーケンサーの開発等 ■上流工程から下流工程まで一気通貫して行うことができるため、製品がエンドユーザーにわたるところまで携わることができます。 募集職種 ◆第二新卒歓迎◆尼崎【プログラマー】自社内勤務/新プロダクト開発中
月給250,000円以上 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回+決算賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】何かしらの言語でプログラミング経験※言語・年数不問 【教育体制】先輩がマンツーマンで指導をしていただける環境なので、質問がしやすく、早期成長が可能な教育環境です。 【会社の雰囲気】社内の風通しがよく、福利厚生で旅行などを行う関係性 ◎エンジニアが自由に裁量をもって働けるため、離職率が低く10年で1名のみ!【会社の魅力】段ボール業界というニッチな業界で、競合が少なく、応対品質やサービスが良いことから業界TOPのシェアを実現。使用期間課金のため、売上も安定。【教育体制】入社後は先輩がマンツーマンでOJTを行います。その他、自己啓発用の図書費用等の支給あり。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ワイ・ジェー・エス.
自社内開発の社内SEとして社内システムの開発・運用・管理をトータルにお任せします。既存システムの改修やシステム間連携、外注管理、インフラ整備など、社内のIT環境を主導する重要なポジションです。
企業名 株式会社ワイ・ジェー・エス. 求人名 【明石/社内SE】自社内開発/転勤なし/年間休日119日・残業少なめ◎ 仕事の内容 自社内開発の社内SEとして社内システムの開発・運用・管理をトータルにお任せします。既存システムの改修やシステム間連携、外注管理、インフラ整備など、社内のIT環境を主導する重要なポジションです。 VBやSQLを用いた社内システムの改修・運用全般を担います。ベンダーコントロール(要件提示資料作成、設計指示、受入テスト等)や、関連システム間の連携開発、基幹システムの改善、さらにハード・ソフト・ネットワーク等のITインフラ管理まで幅広く裁量を持って推進します。ユーザーである社内社員の声を直接聞きながら、ベンダーと連携して自社最適なIT基盤へブラッシュアップする役割です。 募集職種 【明石/社内SE】自社内開発/転勤なし/年間休日119日・残業少なめ◎
月給214,000円~380,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥214,000~¥380,000 基本給¥210,000~¥370,000 諸手当¥4,000~¥10,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 前年度実績3か月/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■VB(何等かの開発言語)による開発経験 ■SQL言語を利用した開発経験 ■外注会社との折衝等/運転免許必須 【歓迎】■要件定義、基本設計工程の実務経験 100%自社内開発のため、客先常駐や突発的な転勤はありません。月平均残業20時間以内で有休取得日数平均13.5日など、ワークライフバランスを保ちながら上流工程のスキルを発揮できます。創業以来築いた安定基盤の上で、社内のITコンサルタントとして全社のDXを牽引する中核メンバーへのステップアップを期待しており、あなたの主体的なシステム改善提案がダイレクトに評価される環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
▼国内/海外鉄道事業者向け、列車統合管理装置(TCMS)のソフトウェアの製作あるいは共通プラットフォームの開発を担当いただきます。
企業名 三菱電機ソフトウエア株式会社 求人名 【伊丹】鉄道システム組み込み開発/在宅勤務可/年休125日【016_004IT】 仕事の内容 ▼国内/海外鉄道事業者向け、列車統合管理装置(TCMS)のソフトウェアの製作あるいは共通プラットフォームの開発を担当いただきます。 ■組み込みソフトウェアの設計・製作及び試験を担当していただきます。 業務の習熟度により将来はプロジェクトリーダーを担っていただくことを想定しています。 ■プロジェクト規模:案件毎のプロジェクトリーダ―のもとに、案件規模に応じて2~10名のチームを組みます。案件は、「新車工事:受注から納入完了まで約3年の規模」から、「ソフトウェア変更工事:数か月~1年程度の規模」と大小様々な工事があります。 募集職種 【伊丹】鉄道システム組み込み開発/在宅勤務可/年休125日【016_004IT】
必要な経験・能力等 【必須要件】■組み込みソフトウェアのS/W設計、製作経験 (3年以上) ■C、C++いずれかのご経験をお持ちの方 ■基本情報技術者資格相当のIT基礎知識 ■複数メンバーによる案件の経験と、コミュニケーション能力 【歓迎要件】■ソフトウェア開発リーダ・プロジェクトリーダのご経験 ■鉄道が好きな方 【業務詳細】TCMSは、車両に搭載されている機器の状態監視や、それらを統合制御することで車両全体の制御を行うシステムで、様々な車載機器とインターフェイスを持ち、車両全体の情報を集約し、乗務員支援、列車全体の効率的な制御に役立っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
顧客の航空・防衛関連システムの開発環境構築支援、ソフトウェア開発に向けたシステム設計支援ならびにソフトウェア開発の業務をご担当者いただきます。※ご経験に応じて担当業務を決定いたします。
企業名 三菱電機ソフトウエア株式会社 求人名 【尼崎】航空・防衛システムエンジニア/防衛案件/年休125日 ※007-002AM 仕事の内容 顧客の航空・防衛関連システムの開発環境構築支援、ソフトウェア開発に向けたシステム設計支援ならびにソフトウェア開発の業務をご担当者いただきます。※ご経験に応じて担当業務を決定いたします。 ■顧客ヒアリング/要件定義等の上流工程支援 1.ブリッジエンジニアとして顧客の課題や要求をヒアリング 2.当社開発事務所と顧客拠点を往来し、課題や要求の実現方式を調査、検討、提案、決定していく要件定義 ■システム設計・ソフトウェア開発 (言語:C/C++/C#/Ada/Java等) 3.航空・防衛関連の搭載系/地上系装置のソフトウェア方式設計、詳細設計、製造、単体試験、結合試験、適格性確認試験 募集職種 【尼崎】航空・防衛システムエンジニア/防衛案件/年休125日 ※007-002AM
月給320,000円~550,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥550,000 基本給¥320,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■給与改定:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■C/C++/C#/Ada/Javaのいずれかを用いた組込み系もしくは業務系アプリケーションの開発経験 【歓迎】 ■リーダー経験もしくはマネジメント経験(5名~10名規模) ■TOEIC 500点程度以上の英語力、もしくは英語を用いた技術折衝経験 ■モデルベース(MBSE/MBD)開発の経験 ■リアルタイムアプリケーション開発の経験 ■サイバーセキュリティに関する知見 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
「アンリ・シャルパンティエ」など洋菓子ブランドを展開する当社の社内SEとして、製造工場から全国店舗・ECまで直結する「製販一貫」基盤のIT化を牽引。IT基盤の最適化を通じて事業成長を支える仕事です。
企業名 株式会社シュゼット・ホールディングス 求人名 【本社】社内SE<係長クラス>■『アンリ・シャルパンティエ』など展開 仕事の内容 「アンリ・シャルパンティエ」など洋菓子ブランドを展開する当社の社内SEとして、製造工場から全国店舗・ECまで直結する「製販一貫」基盤のIT化を牽引。IT基盤の最適化を通じて事業成長を支える仕事です。 【業務詳細】 ・情報システムの企画・開発・運用・保守 ・社内システムの運用・保守 ・サポートデスク業務 ・情報機器の保守・保全業務 募集職種 【本社】社内SE<係長クラス>■『アンリ・シャルパンティエ』など展開
必要な経験・能力等 ■一般的な業務・事務・管理業務経験 ■MSOfficeアプリの使用経験 ■PC、ネットワークに関する基礎知識 【下記、歓迎要件】 ・社内SEの経験 ・プログラムのスキル ・データベース構築のスキル ・データ分析のスキル ・ネットワーク・基盤のスキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
コベルコソフトサービス株式会社
■神戸製鋼グループの生産管理システムにおいて運用保守、そして新たなシステム開発案件を担って頂きます。COBOLでの開発経験のある方、是非ご応募下さい。
企業名 コベルコソフトサービス株式会社 求人名 【兵庫】システムエンジニア(COBOL)/製造業のコアを極めるベテラン歓迎! 仕事の内容 ■神戸製鋼グループの生産管理システムにおいて運用保守、そして新たなシステム開発案件を担って頂きます。COBOLでの開発経験のある方、是非ご応募下さい。 【魅力について】 ■神戸製鋼所の工場内にあり、工場内システムを担当する組織ですので、生産管理や製造管理などの現場のニーズに直接的に触れる機会も多く、応用範囲の広いキャリア形成が可能です。 ■日本の製造業の心臓部を動かすダイナミズムを実感できます。 募集職種 【兵庫】システムエンジニア(COBOL)/製造業のコアを極めるベテラン歓迎!
月給270,000円~286,000円 想定年収 460万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥286,000 基本給¥270,000~¥286,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆アプリケーション保守・運用経験(COBOLまたはPL/I) ◆IBMメインフレーム環境でのシステム開発経験(目安3年以上) ≪こんな方におすすめ≫ユーザー側に立った上流の仕事がしたい方 【当社について/魅力】日本IBMと神戸製鋼所の系列会社であるコベルコシステムのグループ企業。システムの保守/運用を主軸に、設計/開発/インフラ構築等のITサービスで日本を代表する大手企業のビジネスを根底から支えています。IBM系列案件と神戸製鋼所系列の案件に加えその他にも幅広い案件があり、ご自身のキャリアに応じてスキルアップが可能です。大手グループ会社ならではの安定性と福利厚生も魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
客先常駐(SES)でのアプリケーション開発におけるコーディング、およびSQL記述等を担当していただきます。 プロジェクトメンバーのフォローもお任せします。
企業名 株式会社ファインシステム 求人名 【加古川/SES】兵庫県内の案件中心/詳細設計~実装/高い有給消化率/残業9h程度 仕事の内容 客先常駐(SES)でのアプリケーション開発におけるコーディング、およびSQL記述等を担当していただきます。 プロジェクトメンバーのフォローもお任せします。 兵庫県内の常駐先にて、C#.NETやJava、VB.NETを用いたアプリケーションの再構築またはPHP、Python、JavaScriptによるWebフロント開発等をお任せします。 データベースのチューニングや構築等の高度なスキルは不要で、実務でのSQLの読み書き(データ抽出・結合等)ができれば十分に業務を遂行可能です。 [変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 【加古川/SES】兵庫県内の案件中心/詳細設計~実装/高い有給消化率/残業9h程度
月給300,000円以上 想定年収 420万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥229,245~ 固定残業代¥70,755~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収470万円 入社10年目 リーダークラス(月給32万+賞与3回+諸手当)、年収550万円 入社15年目 ベテランクラス(月給38万+賞与3回+諸手当) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎】アプリケーション開発における詳細設計以降の実装経験 (C#、VB.NET、Java、C++、PHP、JavaScript、Python等の経験者歓迎) ◇ブランクがある方も是非一度ご応募ください◇ データベースの高度な構築・チューニング業務も含まれないため、「指示通りの実装から一歩進んで、詳細設計の経験をじっくり積みたい」という方に最適な環境です。 月1回の事業部長との個別面談など、設計の進め方やキャリアについて直接相談・サポートを受けられる体制。 「これほどの大手案件に携われるとは思わなかった」という中途入社者も多いです。他社で経験した「外の視点」を必要としています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
コベルコシステム株式会社
■神戸製鋼向け案件や現場のDX推進を担い、"新しい挑戦"をテーマに掲げる部門にて、顧客折衝を始め要件定義~開発をお任せします。ご経験や成長度合いに応じて育成予定のため、長期的なキャリアを築けます◎
企業名 コベルコシステム株式会社 求人名 【第二新卒歓迎/加古川】SE◆育成前提採用/長期的なキャリアUP支援/神戸製鋼G 仕事の内容 ■神戸製鋼向け案件や現場のDX推進を担い、"新しい挑戦"をテーマに掲げる部門にて、顧客折衝を始め要件定義~開発をお任せします。ご経験や成長度合いに応じて育成予定のため、長期的なキャリアを築けます◎ 【案件特徴】神戸製鋼内で最も資産が多く、歴史の古い鉄鋼・アルミ部門の大規模案件かつDX戦略を推進【配属先の魅力】◆なかなか携われない大規模案件や最新技術にも最上流工程から参画機会があり、成長できる土台が整っています!◆日次/週次での進捗共有でのフォローや部長とグループ長が月1回の面談を通じてキャリヤや悩みに応じて支援!◆教育・研修制度の充実さとチームで助け合う風土が根付いています! 募集職種 【第二新卒歓迎/加古川】SE◆育成前提採用/長期的なキャリアUP支援/神戸製鋼G
月給250,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【志向性】早期キャリアUPや新しいことへ積極果敢に挑戦されたい方 【必須】プログラミング実務経験(言語不問)もしくはシステム運用経験 ※運用経験→開発や組込・制御系からのキャリアチェンジ可能! 【キャリア支援】スペシャリスト志向やマネジメント志向(社内認定資格あり)等、社員の目指すキャリアや志向性に併せてキャリアUP可能。 【働き方】ワークライフバランスを支援する施策(福利厚生/研修/評価制度/在宅勤務制度等)が手厚く、離職率約3%,残業平均約17時間/月を実現。 【充実の評価制度】半期に1度上長面談にて評価シートを基に実施し、定量×定性で適正な評価をします。個人のキャリア形成を一緒に考えます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
六甲電子株式会社
当社新システム(生産管理システム)導入の為、要件定義の作成・外注業者との仕様摺り合せ・管理、保守管理等の社内SE業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任します◎
企業名 六甲電子株式会社 求人名 【西宮/社内SE】新生産管理システム立上げ/転勤無/月残業20H/安定性◎ 仕事の内容 当社新システム(生産管理システム)導入の為、要件定義の作成・外注業者との仕様摺り合せ・管理、保守管理等の社内SE業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任します◎ 【現行生産管理システムの改修】 生産管理部門と他部門とのデータ連携機能の補完、データ抽出機能の拡充、保守管理業務 【新生産管理システムの導入】 新生産管理システムの企画・設計・構築、品質管理データの紐付け・蓄積・検索・照会機能の構築、現場(生産管理・製造・品質部門)との要件調整・改善提案★残業月20h程度でワークライフバランスを保ちつつ、市場価値の高いDX人材を目指せます。 募集職種 【西宮/社内SE】新生産管理システム立上げ/転勤無/月残業20H/安定性◎
月給258,000円以上 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\258,000~ 基本給\258,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆社内SE、または業務システムの設計・開発・運用経験 ◆SQLに関する知見と実務実績 ◆DSの構築とメンテナンス経験 ★経験者は即戦力として、要件定義などの上流から活躍いただけます◎ 《業務内容追記》 【RPA・AIの導入】 経理・総務業務におけるRPA活用による業務効率化、外部ベンダーへの発注ではなく、ご自身で要件整理からシナリオ、設計・作成、その後の保守管理まで一貫してご対応頂きます。AIの活用による業務効率化の社内リーダーシップをとっていただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
新明和ソフトテクノロジ株式会社
新明和グループ等の製造業向け生産管理システムのスクラッチ開発を担当。顧客や現場のユーザーと長く深く関わりながらシステムを育てるため、製造業の最先端の知見や深い専門性を磨けます。
企業名 新明和ソフトテクノロジ株式会社 求人名 [兵庫/SE]製造業の専門性を極めるスクラッチ開発/東証プライム上場G/西宮 仕事の内容 新明和グループ等の製造業向け生産管理システムのスクラッチ開発を担当。顧客や現場のユーザーと長く深く関わりながらシステムを育てるため、製造業の最先端の知見や深い専門性を磨けます。 ■新明和Gr(航空機/特装車等)向け生産管理システムの設計・開発(スクラッチ中心) ★専門性が身に付く理由:同一システムに長期で関わる開発が主体です。目と鼻の先にいるユーザーや各部門の責任者から直接要望を聞き、自分なりに手を加えていくため、航空や産業機器など製造業の最先端の知見が深まります。自社チーム体制のため相談しやすく融通が利く環境です。 【入社後】先輩とOJTで学び、1年内の独り立ちを支援します。 募集職種 [兵庫/SE]製造業の専門性を極めるスクラッチ開発/東証プライム上場G/西宮
月給280,000円~350,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥350,000 基本給¥280,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】システム開発のご経験 ※言語不問※ 【歓迎要件】■Java、C#等でのWebシステム開発経験 ■3D CAD系のシステム開発経験■今後リーダーとして活躍したいとお考えの方 【長年の専門性を武器に顧客と長く深く伴走する】 プライム上場Gの安定基盤のもと長年培った製造業ITの知見が強み。同じシステムに長期で関わるため顧客との距離が近く、お互いの業務を理解しているため「自分なりに手を加える」など融通が利きやりたい幅が広がります。福利厚生も手厚く年休124日。休日には漁船を借りて釣りを楽しむ等、地域一体の温かい交流があり人間関係も抜群です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ミスミ
西日本の大規模新倉庫にて、WMS(倉庫管理システム)の整備やITインフラの構築、自動化ツールの展開、保守運用の標準化、VBAやRPAを用いた庫内オペレーションのDX・改善業務全般をお任せします。
企業名 株式会社ミスミ 求人名 物流拠点のITエンジニア(新倉庫のIT・DX推進/自動化システムの整備・改善)) 仕事の内容 西日本の大規模新倉庫にて、WMS(倉庫管理システム)の整備やITインフラの構築、自動化ツールの展開、保守運用の標準化、VBAやRPAを用いた庫内オペレーションのDX・改善業務全般をお任せします。 (1)新拠点立ち上げに伴うハード・NW準備、WMS設定やキッティング (2)自動化ツールのアプリ改修・設定・展開、不具合対応、保守保全 (3)NW・庫内機器の運用管理、トラブル対応の標準化(手順書作成等) (4)VBAやPowerAutomateを用いた内製ツールの設計開発・RPA化 (5)KPI化による現場への改善・課題提示 募集職種 物流拠点のITエンジニア(新倉庫のIT・DX推進/自動化システムの整備・改善))
月給250,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれかのご経験】■ITおよびNW機器の導入経験 ■ExcelやAccess等での内製ツール開発 ■システムの保守運用 ■RPA構築 【歓迎】■コーディングによるツール開発のご経験(言語不問) ■業務システムの開発・導入のご経験(WMS尚可) ■在庫管理や物流管理のご経験 ■生産や製造の知識やご経験【求める人物像】■新しいことに前向きにチャレンジしたい方 ■現場と連携して主体的に職場環境を良くしていきたい方【キャリア】将来はエンジニア部門のマネージャーとして事業成長をリードするキャリアを想定 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■神戸製鋼所に常駐し、神戸製鋼グループの生産管理システムにおいて運用保守、そして新たなシステム開発案件を担って頂きます。Javaでの開発経験のある方、是非ご応募下さい。
企業名 コベルコソフトサービス株式会社 求人名 【兵庫】システムエンジニア(Java)★日本IBM×神戸製鋼グループ企業★ 仕事の内容 ■神戸製鋼所に常駐し、神戸製鋼グループの生産管理システムにおいて運用保守、そして新たなシステム開発案件を担って頂きます。Javaでの開発経験のある方、是非ご応募下さい。 【魅力について】 ■鉄鋼業界の業務知識や基幹システムの運用スキルを習得できます。 ■業務を通じて課題解決や調整力を高め、PM・PLとしてプロジェクト推進やメンバー管理に携わるキャリア形成が可能です。 募集職種 【兵庫】システムエンジニア(Java)★日本IBM×神戸製鋼グループ企業★
月給282,000円~312,000円 想定年収 490万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥282,000~¥312,000 基本給¥282,000~¥312,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆アプリケーション保守・運用経験(Java) ◆WEBシステムの開発経験(目安3年以上) ≪こんな方におすすめ≫ユーザー側に立った上流の仕事がしたい方 【当社について/魅力】日本IBMと神戸製鋼所の系列会社であるコベルコシステムのグループ企業。システムの保守/運用を主軸に、設計/開発/インフラ構築等のITサービスで日本を代表する大手企業のビジネスを根底から支えています。IBM系列案件と神戸製鋼所系列の案件に加えその他にも幅広い案件があり、ご自身のキャリアに応じてスキルアップが可能です。大手グループ会社ならではの安定性と福利厚生も魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■加古川製鉄所所内のプロコンシステムの保守・運用業務 ■システム改善案件の実施(設計、開発、本番リリース)
企業名 株式会社コベルコE&M 求人名 ◆第二新卒/未経験可◆【【加古川】システムエンジニア福利厚生◎/健康経営 仕事の内容 ■加古川製鉄所所内のプロコンシステムの保守・運用業務 ■システム改善案件の実施(設計、開発、本番リリース) 【福利厚生】安定基盤のもと、賞与も毎年しっかり支給。昨年度の賞与実績は5.8ヶ月分となっています。単身寮のご用意があり、基本家賃50%の住宅費補助も。選択型福利厚生制度において、住宅ローンの利子の補充やスポーツクラブの会費など様々な用途で使える年間8万5000円相当のポイントも支給します。 募集職種 ◆第二新卒/未経験可◆【【加古川】システムエンジニア福利厚生◎/健康経営
月給309,500円以上 想定年収 516万円~668万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥309,500~ 基本給¥309,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月※過去実績5.81ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【求める人物像/スキル】■システムの外部設計、内部設計経験者 ■C言語またはJava言語によるプログラム作成、テスト経験者 【働き方について】 ◎当社では、社員の健康増進やメンタルヘルス推進に積極的に取り組み、個人も組織も元気になる「健康いきいき職場」を目指しております。(経産省が主導する「健康経営優良法人」に9年連続で認定) ◎年間の有給休暇取得は平均16.9日間であり、高い消化率を誇ります。 【福利厚生の魅力】詳細は「福利厚生欄」をご参照ください! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:応用情報技術者 基本情報技術者
企業名 株式会社コベルコE&M 求人名 【【加古川】システムエンジニア福利厚生◎/「健康経営優良法人」認定 仕事の内容 ■加古川製鉄所所内のプロコンシステムの保守・運用業務 ■システム改善案件の実施(設計、開発、本番リリース) 【福利厚生】安定基盤のもと、賞与も毎年しっかり支給。昨年度の賞与実績は5.8ヶ月分となっています。単身寮のご用意があり、基本家賃50%の住宅費補助も。選択型福利厚生制度において、住宅ローンの利子の補充やスポーツクラブの会費など様々な用途で使える年間8万5000円相当のポイントも支給します。 募集職種 【【加古川】システムエンジニア福利厚生◎/「健康経営優良法人」認定
エアグランデ株式会社
自社内開発・請負、またはお客様先で勤務していただきます。販売店、メーカー様などの生産管理、販売管理、在庫管理システムの設計・開発を弊社のリーダーの元で、業務していただきます。
企業名 エアグランデ株式会社 求人名 【大阪】システムエンジニア★仕事も遊びも全力で楽しめる方歓迎/WLB◎ 仕事の内容 自社内開発・請負、またはお客様先で勤務していただきます。販売店、メーカー様などの生産管理、販売管理、在庫管理システムの設計・開発を弊社のリーダーの元で、業務していただきます。 ■入社後、案件で設計・開発を担当いただきます。将来的にサブリーダーとなり、SEとプログラマーの進捗管理やお客様との要件確認を担当いただく想定です。 【当社について】社長が前職で労働時間や年次で評価される企業風土に疑問を持たれ、SEの労働環境を改善したいという思いから起業しました。「誰ができるか」ではなく、「何ができるか」を評価しております。 ■検索:育児両立/介護両立/時間自由度 募集職種 【大阪】システムエンジニア★仕事も遊びも全力で楽しめる方歓迎/WLB◎
月給333,000円~500,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\333,000~\500,000 基本給\288,000~\432,500 固定残業代\45,000~\67,500を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回(業績による)昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】開発実務経験がある方 ≪求める人物像≫仕事もプライベートも全力で楽しみたい方 ★まずはご応募してみてください!肌で会社を体感してください!★ 当社は社員専用のバーを設けており、終業後に勤務先から会社に集まり、出前を取り懇親することもしばしば。費用はすべて会社負担です。客先常駐による社員同士のコミュニケーション不足解消のために、バーのほかにもダーツ、全自動麻雀卓なども用意しています。仕事の話だけでなく、プライベートの話もして親睦を深めています。 (就業後の例)定時退社後に帰社⇒バーでお酒を飲みながらダーツ・麻雀⇒銭湯・ラーメン 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ユニバーサルソリューション総研
モータ制御ソフトウェアやロボットOSノードの移植開発など、ハードウェアに近い領域で「動かす喜び」をダイレクトに実感できます。単なる仕様書通りのコーディングにとどまらず、設計フェーズから深く関与し、
企業名 株式会社ユニバーサルソリューション総研 求人名 【大阪/組込・制御SE】経験を活かしモータ制御やロボ開発を極めよう/年休130日 仕事の内容 モータ制御ソフトウェアやロボットOSノードの移植開発など、ハードウェアに近い領域で「動かす喜び」をダイレクトに実感できます。単なる仕様書通りのコーディングにとどまらず、設計フェーズから深く関与し、 組み込み制御エンジニアとしての専門性を深化させられます。 当社が保有する多彩な組込案件を通じて、常に市場価値の高い技術セットを維持し続けることが可能です。 【案件例】■モータ制御ソフトウェア開発/使用言語:C ■ロボットOSノードの移植開発/使用言語:C++ ■監視制御システムの開発支援/使用言語:C#(WPF) 募集職種 【大阪/組込・制御SE】経験を活かしモータ制御やロボ開発を極めよう/年休130日
月給300,000円~400,000円 想定年収 420万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥260,000~ 固定残業代¥40,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ 組込・制御系システムの開発実務経験(3年以上) 【歓迎】■ C、C++の実務使用経験のある方 ■ 設計からテストまで一貫した開発工程の知識・スキル 【働く環境】 ■常駐先の勤務体系に準ずるため、定時退社が基本。残業を抑え、私生活を大切にできる環境です。プロジェクトによりリモートワークも選択可能。 ■「エンジニアの幸福」を最優先する代表が、業務内容や給与面の希望を丁寧にヒアリングします。トラブル時も代表が迅速に現場へ駆けつけ、解決をバックアップする風通しの良さが自慢です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【納得感のあるキャリア構築】 「会社の指示でやりたいことができない」という不満は、ここでは無縁です。会計システム(Java)やデータ分析(SQL)等、幅広い技術スタック
企業名 株式会社ユニバーサルソリューション総研 求人名 【大阪/WEBオープン系SE】納得感のあるキャリア構築!案件選択制◎年休130日 仕事の内容 【納得感のあるキャリア構築】 「会社の指示でやりたいことができない」という不満は、ここでは無縁です。会計システム(Java)やデータ分析(SQL)等、幅広い技術スタック があり、自分の得意分野や将来なりたい姿に合わせてプロジェクトを自ら選択できます。 【案件例】 ■会計システム開発/使用言語:Java、Oracle ■データ抽出、データ分析、解析作業/使用言語:SQL ■顧客先受託システム/使用言語:PHP 募集職種 【大阪/WEBオープン系SE】納得感のあるキャリア構築!案件選択制◎年休130日
必要な経験・能力等 【必須】■ システム開発の実務経験(3年以上) 【歓迎】■ Java、Python、C#の実務使用経験のある方 ■ 設計からテストまで一貫した開発工程の知識・スキル 【働く環境】 ■常駐先の勤務体系に準ずるため、定時退社が基本。残業を抑え、私生活を大切にできる環境です。プロジェクトによりリモートワークも選択可能。 ■「エンジニアの幸福」を最優先する代表が、業務内容や給与面の希望を丁寧にヒアリングします。トラブル時も代表が迅速に現場へ駆けつけ、解決をバックアップする風通しの良さが自慢です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
テクノブレイブ株式会社
■医療情報システム(電子カルテシステム・医事会計システム)の保守・運用に関わる業務支援をご担当いただきます。 ※お客様先の病院での常駐がメインです。
企業名 テクノブレイブ株式会社 求人名 兵庫【保守・運用エンジニア】医療情報システム◆定着率90%以上/平均残業14.3H 仕事の内容 ■医療情報システム(電子カルテシステム・医事会計システム)の保守・運用に関わる業務支援をご担当いただきます。 ※お客様先の病院での常駐がメインです。 【開発環境】 ■使用言語:.net, VBA ■データベース:Oracle ■OS:Windows 【入社後の流れ】現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指していただきますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 募集職種 兵庫【保守・運用エンジニア】医療情報システム◆定着率90%以上/平均残業14.3H
月給280,000円以上 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月/各1ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ITエンジニアのご経験(目安:2年以上) (開発、インフラ、運用保守、ヘルプデスクなど経験は不問です) 【歓迎】 ■医療ITに興味がある方 ■新しいことに興味がある方 【歓迎資格】 ■医療情報技師 ■診療情報管理士 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:診療情報管理士
セントラルエンジニアリング株式会社
製鉄所内にて、プラントの生産プロセスを制御・管理するプロセスコンピュータシステムの保守および新規開発業務をご担当いただきます。
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 【兵庫/加古川市】製鉄所内の情報処理システムの製作・ソフトウェア保守 仕事の内容 製鉄所内にて、プラントの生産プロセスを制御・管理するプロセスコンピュータシステムの保守および新規開発業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・システム保守 ・新規開発 ・使用言語: ・データベース ・現地調整 募集職種 【兵庫/加古川市】製鉄所内の情報処理システムの製作・ソフトウェア保守
月給300,000円~330,000円 想定年収 418万円~519万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥330,000 基本給¥300,000~¥330,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■必須スキル(MUST) Java言語もしくはC言語の開発経験3年以上 我々は60年の歴史ある安定企業です。お客様から信頼をへ豊富な経験と最新の技術で、現在もあらゆる業種にとって最適なソリューションを提供し続けている企業での業務です。あなたの経験値を更に伸ばせる現場が、待っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社トレス・バインド
一流企業をはじめとする顧客向けに、生産管理/販売管理/会計システム等の基幹システム開発業務をお任せいたします。プライム案件は92%と高比率のため、要件定義など上流フェーズから携わることが可能です。
企業名 株式会社トレス・バインド 求人名 ★ベテラン歓迎【兵庫/SE】基幹システム開発/プライム案件9割/平均残業17h 仕事の内容 一流企業をはじめとする顧客向けに、生産管理/販売管理/会計システム等の基幹システム開発業務をお任せいたします。プライム案件は92%と高比率のため、要件定義など上流フェーズから携わることが可能です。 【案件例】長ければ2~3年の案件もあり受注が途切れる事なくあります。請負契約案件と派遣契約案件がございます(割合4:6)。 ■開発案件:基幹システム開発、パッケージ開発等 ■フェーズ:要件定義、基本・詳細設計、製造、テスト、保守・運用等 在宅勤務も行っており、社員の約6割がリモート勤務しています! 募集職種 ★ベテラン歓迎【兵庫/SE】基幹システム開発/プライム案件9割/平均残業17h
月給326,405円以上 想定年収 448万円~907万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥326,405~ 基本給¥282,026~ 固定残業代¥44,379~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収474万円 入社2年目 中級(月給34.2万円(固定残業手当10h相当含む))、年収543万円 入社6年目 上級(月給39.7万円(固定残業手当20h相当含む))、年収788万円 入社9年目 グループリーダー(月給57.9万円(役職手当含む)) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】実務経験10年以上(Java、VB.net、C#のいずれか) ★大手企業のプロジェクトを通じて技術的/内面的に経験を積むことが可能です! 【環境/働き方】■誰にでも気兼ねなく意見を言い、キャリアだけではなく様々なことを相談できる環境です。役員や管理職もフォローできる体制が整ってます。■キャリアチェンジも可能!例えば(管理職)グループリーダーから(技術専門職)スペシャリストにチェンジしてエンジニアスキルを追求する!その逆も可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ
正社員♪賞与5.4ヵ月分(2024年度実績)♪品質保証部での社内DX推進♪マイカー通勤OK♪
仕事内容 【求人番号】 35556 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 製造事業の企業にて、品質保証部での社内DX推進の仕事を担当頂きます。 ※当求人は障がい者の方を対象とした正社員雇用の求人です。 【仕事内容】 SEプログラマ / 品質管理・生産管理・メンテナンス 等 【お任せする業務】 ・社内DXの推進 ・経営課題や業務課題を考え、そこへITを活用した解決策を提案 ・IT基盤の構築と運用 【雇用実績】 下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・体幹機能障害・聴覚障害・視覚障害・腎臓機能障害・ぼうこう又は直腸機能障害 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 8:00~16:45 または 8:30~17:15 ・所定労働時間:7時間45分 ・休憩時間:60分 11:30~12:30/11:45~12:45 ・時間外労働有り フレックス制度有り コアタイム:11時00分~15時00分) 在宅勤務制度:配属部署によって有(月に4日程度) 【休暇制度】 ・完全週休二日制 ・有給休暇:入社1年目から20日付与(入社3か月後に付与、初年度は入社月に応じて比例付与、2年目以降は毎年4月に付与 ※半日有給休暇制度あり ・出産育児休暇 ・配偶者出産休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 ・リフレッシュ休暇など 【福利厚生】 通勤手当 寮社宅 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 退職金制度 制度:社会保険完備、住宅財形貯蓄、年金財形貯蓄、退職年金、持株会、住宅融資、定期健康診断、ミニ人間ドック、クラブ活動など 施設:独身寮(個室)、転勤者向け社宅、社員食堂、テニスコートなど 寮社宅詳細:独身寮(男性)あり ※女性の場合は借上社宅にて対応 ※独身寮について⇒33歳以下かつ独身であれば、独身寮(寮費16,000円/月)への入寮も可能です。 退職金:勤続1年未満は支給なし、確定給付企業年金および企業型確定拠出年金 通勤手当:公共交通機関利用時は定期代実費支給、自家用車利用時は距離に応じて当社規程により支給 【通勤について】 会社~出屋敷駅までの当社シャトルバスあり マイカー通勤もOK 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)
アクセス 【最寄駅】 阪神本線 出屋敷駅 バス5分
[勤務地:〒660-0843兵庫県尼崎市東海岸町]
月給185,446円~320,000円 給与 月給 18万5446円~32万円 (一律手当を含む) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【学歴】 高卒以上 【必須条件】 ◆障害者手帳をお持ちの方 ◆ITを活用したプロジェクト推進の経験 ◆製造業におけるDX改革に興味があり、自主的にとして取り組める方
正社員♪賞与5.4ヵ月分(2024年度実績)♪オープンポジションの事務職♪マイカー通勤OK♪
仕事内容 【求人番号】 35525 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 製造事業の企業にて、オープンポジション求人です。 ※当求人は障がい者の方を対象とした正社員雇用の求人です。 本社内の各部署にてご経験・スキル・ご希望を考慮し部署や仕事内容を決定します。 【仕事内容】 総合職 / 総務・人事 / 財務・経理 / 法務 / 購買 / その他事務 / SEプログラマ / セキュリティエンジニア / ネットワークエンジニア / 社内情報システム / 生産・製造技術 / 品質管理・生産管理・メンテナンス 等 ※各部署の事務アシスタント職も検討可です 【配属想定部署】 人事:採用(企画~採用~教育研修など)・労務(社会保険~給与計算~勤怠管理など) 経理:財務会計や資金、管理会計、経営企画、IRなど 資材:取引先選定・見積もり依頼・発注・納期管理など 情シス:社内SE(業務システムの更新工事・機能改善業務・クラウド移行に伴うセキュリティやインフラ業務など)、ヘルプデスクなど 生産技術:チタン精製工程での反応容器の延命に向けた技術開発及び容器管理業務・製品工程でのチタンの破砕・梱包の省人、自動化に向けた技術開発業務など 【雇用実績】 下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・体幹機能障害・聴覚障害・視覚障害・腎臓機能障害・ぼうこう又は直腸機能障害 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 8:00~16:45 または 8:30~17:15 ・所定労働時間:7時間45分 ・休憩時間:60分 11:30~12:30/11:45~12:45 ・時間外労働有り フレックス制度有り コアタイム:11時00分~15時00分) 在宅勤務制度:配属部署によって有(月に4日程度) 【休暇制度】 ・完全週休二日制 ・有給休暇:入社1年目から20日付与(入社3か月後に付与、初年度は入社月に応じて比例付与、2年目以降は毎年4月に付与 ※半日有給休暇制度あり ・出産育児休暇 ・配偶者出産休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 ・リフレッシュ休暇など 【福利厚生】 通勤手当 寮社宅 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 退職金制度 制度:社会保険完備、住宅財形貯蓄、年金財形貯蓄、退職年金、持株会、住宅融資、定期健康診断、ミニ人間ドック、クラブ活動など 施設:独身寮(個室)、転勤者向け社宅、社員食堂、テニスコートなど 寮社宅詳細:独身寮(男性)あり ※女性の場合は借上社宅にて対応 ※独身寮について⇒33歳以下かつ独身であれば、独身寮(寮費16,000円/月)への入寮も可能です。 退職金:勤続1年未満は支給なし、確定給付企業年金および企業型確定拠出年金 通勤手当:公共交通機関利用時は定期代実費支給、自家用車利用時は距離に応じて当社規程により支給 【通勤について】 会社~出屋敷駅までの当社シャトルバスあり マイカー通勤もOK 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)
月給185,446円~300,000円 給与 月給 18万5446円~30万円 (一律手当を含む) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【学歴】 高卒以上 【必須条件】 ◆障害者手帳をお持ちの方 ◆配属想定部署のいずれかの業務経験
株式会社ニチギワールド
経験に応じて担当を決定するのでご相談ください!月24万~35万円・年齢不問・残業30h/月・土日祝休み
仕事内容: / こんな経験活かせる ソフトウエア開発 ネットワーク構築 \ * 賞与年3回 * 週休2日制・長期休暇あり * 日勤・残業30h/月程度 【お仕事内容】 大手船舶用エンジン・産業機械メーカーで 製造工程の高度化・効率化を目的に、 トレーサビリティ/品質管理/工程管理のシステムを内製で構築・改善していきます。 現場と直接連携しながら、 要件定義〜開発〜運用まで一貫して担当できる環境です。 * 舶用エンジン製造におけるトレーサビリティ管理システムの設計・開発・運用 * 工事情報/製品情報/品質データを横断したデータ連携基盤の構築・最適化(工数削減・自動化) * 蓄積データを活用した品質課題の予兆検知・未然防止の仕組みづくり 【このお仕事のやりがい】 現場の声をダイレクトにシステムへ反映できる 世界中で使われるエンジン製造をITで支える 既存資産を活かしながら改善・刷新に関われる
アクセス: JR「尼崎」駅より徒歩5分 バイク・自転車通勤もOK
[勤務地:兵庫県尼崎市長洲東通]
月給240,000円~350,000円 給与: 月給24万円~35万円 ◎能力・年齢などを考慮の上決定します。 ※残業手当は別途全額支給 交通費(全額支給)
求める人材: 年齢不問・男女とも活躍中 【必須】 ソフトウエア開発1年以上 ネットワーク構築1年以上 ※こんな経験ある方すぐご活躍いただけます * VBA/VB.netでの開発経験 * オンプレミス環境でのサーバー構築・運用経験 * (Windows Server/Oracle/Microsoft SQL Server など)
ロボ団エディオン 伊丹本店校
\ 正社員募集 / プライム上場企業エディオンが運営するプログラミング教室の講師大募集
仕事内容 子どもたちの未来を創る、社会貢献性が高い等、大きなやりがいを感じられるお仕事です! ■仕事内容■ 子ども向けロボットプログラミング教室にて生徒への指導、イベント実施、 生徒募集、保護者様への対応等、教室に関わる業務全体をお任せします。 プログラミングの知識、生徒への指導方法については 入社後の実地訓練にて身に着けていただきます。 ■求める人材■ 子どもの成長を見守るのが好き、教えるのが好き、 小学生・中学生の生徒と真剣に向き合ってお仕事ができることが大切だと考えます。 子どもたちの成長のサポートに情熱と責任感をもって誠実に業務に取組める方。 業務に対し、能動的で積極的な姿勢をお持ちの方。 ■ロボ団が目指していること■ ロボ団では、ペアラーニングによるプログラミング教育を通して 知識・スキルだけでなく、自分の考えを伝える力、他者と共同する力、 社会でたくましくしなやかに生きる力を身に着けることを目指しています! ■安定した環境とやりがい■ 当社は、全国グループ店舗数約1200店舗の企業力を活かし、 家電を中心とした様々な事業を展開しています! 安定した環境で、あなたの経験や知識を活かし、充実したお仕事ができると思います!
アクセス JR福知山線〔宝塚線〕 北伊丹南口徒歩約4分
[勤務地:〒664-0831兵庫県伊丹市北伊丹]
月給254,030円~300,000円 給与 月給 25万4030円~30万円 (一律手当を含む) 23歳以上(入社年度)の場合 月給254,030円~300,000円 ※経験・年齢・能力を考慮し決定します ※評価による給与見直し年2回 ※18~22歳 月給224,400円~246,420円 ※地域限定コースも選べます(給与条件が 異なります) 交通費:交通費支給
資格 子ども好きな方 ロボットプログラミングに興味がある方 プログラミングの経験あり
ソフトウェア開発・ネットワーク構築経験が活かせる!!月24万~35万円/想定年収425~619万・年齢不問・年3回の賞与・土日祝休み
仕事内容: 「システム開発だけじゃ物足りない」 そんな人にハマる、 “現場で活きるIT”のお仕事です。 船舶用エンジンをつくる大手メーカー工場で、 製造現場の効率化や品質向上を支える “スマートファクトリー化”を進めるポジション。 現場の人と直接やり取りしながら、 「もっと作業しやすくするには?」 「不具合を減らすには?」を考え、 システムやデータ活用で改善していきます。 プログラミングだけではなく、 “課題を解決するエンジニア”として どんどん成長できる環境です。 具体的には… * 製造データを管理するシステムの開発 * 工程・品質データの連携や自動化 * トレーサビリティ管理の仕組みづくり * データ分析による品質改善サポート * 現場ヒアリング〜改善提案 * システム運用・改善対応 など 「作って終わり」ではなく、 現場で実際に使われるシステムを育てていけるのが魅力。 要件定義〜運用まで幅広く関われるので、 SEとしての市場価値もどんどん伸ばせます。
月給240,000円~350,000円 給与: 月給24万円~35万円 ◎能力・年齢などを考慮の上決定します。 ※残業手当は別途全額支給 交通費(全額支給) 賞与年3回 【給与例】 想定年収 425 ~ 619万円 【年収例】 460万円/月給27万円 600万円/月給35万円 700万円/月給40万円
求める人材: 年齢不問・男女とも活躍中 【必須】 ソフトウエア開発1年以上 ネットワーク構築1年以上 ※こんな経験ある方もすぐご活躍いただけます * VBA/VB.netでの開発経験 * オンプレミス環境でのサーバー構築・運用経験 * (Windows Server/Oracle/Microsoft SQL Server など)
株式会社サムライ・ソフト
月給28万円〜☆完全フルリモート!土日祝休み&年休125日♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給! 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 (ディレクション) ✅開発環境・ツール └言語:Go、PHP、Python └インフラ:AWS(フルクラウド) └環境・ツール:Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC (WindowsまたはMacを選択可/購入補助制度あり) └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です! ✨在宅勤務手当(月3000円)やAIサービス 利用補助(月8000円)の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。
月給280,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上決定 昇給あり:年1回(7月) 賞与あり:年1回 (7月/決算業績賞与:昨年度実績2〜3ヶ月分) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐応募資格 └高校卒業以上の学歴をお持ちの方 └自宅に集中できる作業環境と通信環境が整っている方 └実務経験不問 (職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎) ⏩こんな方からのご応募を歓迎します └ITやゲーム開発、最先端技術(AIやWeb3)に関心がある方 └未経験からエンジニアとして挑戦したい強い意欲をお持ちの方
株式会社KIT
研修3ヶ月でプロへ|0からスキルをつけたい方がおすすめ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー \未経験からWEBアプリ開発エンジニアを目指せます!/ 事業拡大に向け、WEBアプリの開発業務をお任せします。 まずはお気軽にご相談ください♪ スマホアプリやショッピングサイト、企業で使われるシステムなど、さまざまなWEBサービスを作る仕事です。 研修やマニュアルに沿って基礎から学べるため、プログラミング経験がない方でも安心してスタートできます! 【具体的な仕事内容】 ★研修からスタートするので未経験でも安心です★ ・プログラミング(システムを動かすコードを書く仕事) ・WEBサイトやアプリの作成・修正 ・画面デザインの調整 ・動作チェック(ちゃんと動くか確認する仕事) ・エラーや不具合の修正 ・チームでの打ち合わせ ・その他、WEBアプリ開発に関わる業務全般 最初は「文字を表示する」「ボタンを押したら画面が変わる」といった簡単なプログラム作りからスタート。 ご経験やスキルによって配属プロジェクトを選定いたします。 未経験者の方には、簡単なプロジェクトからお任せされ、まずはスキル習得を目指していきます。 少しずつスキルを身につけながら、将来的にはショッピングサイトやSNS、ゲーム、企業向けシステムなど、多くの人が利用するWEBサービスの開発にも携わることができます◎
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月給】 基本給:250,000円〜500,000円 固定残業代:なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回
求めている人材 ・未経験歓迎 ・学歴・経歴不問 ・社会人デビュー歓迎 ・思いやりのあるコミュニケーションができる方 ・一つひとつ丁寧に仕事を進められる方 ・新しいことを学びスキルアップを目指したい方 ・年齢の条件と理由:あり(30歳未満の方) ※長期キャリア形成を目的とした募集のため(省令3号のイ)
株式会社トラスト・ワン
【35歳以下限定】将来も安心のIT業界へ!土日祝休み×残業少なめ!資格取得支援ありでキャリアアップも✨働きやすさも成長も叶います◎
仕事内容: <<人柄重視の採用です!>> 「エンジニアに挑戦したい」 「手に職をつけて長く働きたい」 という未経験の方も大歓迎です◎ ┏━━━━━━━━━━┓ あなたに合った業務からスタート! ┗━v━━━━━━━━┛ 「いきなり難しい開発を任せる」 そんなことはありません。 スキルに合わせて、 無理なく始められる業務をお任せします。 例えば… ✅ システム・アプリの運用・保守 ✅ PC・ネットワークの設定 ✅ システムの動作確認・改善 \こんな働き方ができます/ プロジェクトはさまざま! ・業務システムの開発 ・Webサービスの開発 ・インフラ構築 ・クラウド環境の運用 ・社内SE ・ITサポート など 経験を積みながら、少しずつ 担当できる仕事の幅を広げていけます◎ 【安心してスタートできる理由は?】 入社後は、スキルや習熟度に合わせて 研修・OJTを実施します。 基礎から段階的に学べるので安心◎ 分からないことがあれば、 先輩社員がしっかりサポートします! 一人ひとりのペースに合わせて 無理なく成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアについて✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの希望に合わせて、 キャリアアップも目指せます! 例えば… ・システムエンジニア ・インフラエンジニア ・ネットワークエンジニア ・クラウドエンジニア ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー 「運用だけ」「サポートだけ」で終わらず、 市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です!
アクセス: 「尼崎駅」より徒歩7分
[勤務地:兵庫県尼崎市昭和通]
月給270,000円~500,000円 給与: 【 給 与 】 月給27万円~50万円 ●想定年収 324万円~ (初年度の想定) ●年収例 ・380万円/ 入社2年目・メンバー、26歳 ・480万円 / 入社4年目・サブリーダー、28歳 〇賞与年2回(夏/冬) 〇昇給年2回(1月/7月) └平均昇給率5%
求める人材: <必須条件> ■35歳以下の方 (例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため) ■全国転勤が可能な方 ※住宅手当・引越し補助あり(規定あり) ■業務で日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方 Business-level Japanese communication skills are required. 新しい環境でチャレンジしたい方も歓迎! まずはお気軽にご相談ください◎ ╭─────────・★・・─╮ こんな方にピッタリ! ╰─・・★・─────────╯ □エンジニアとしてスキルアップしたい □手に職をつけて長く働きたい □PCを使った仕事に興味がある □コツコツと作業を進めることが得意 □チームで協力しながら仕事を進めたい □新しい知識や技術を学ぶことが好き *未経験者歓迎 *UIターン歓迎 *ブランクOK *フリーター歓迎 *学歴不問 *経験・スキル不問 <働いているスタッフの声> ✨製造業からIT業界へ挑戦! 未経験で不安もありましたが、 研修が充実していたので 安心してスタートできました。 ✨家族との時間が増えました! 前職は残業や休日出勤が多く、 家族との時間をなかなか取れませんでした。 転職後は休日もしっかり確保でき、 仕事とプライベートの両立ができています◎ ✨キャリアアップを実感しています! 毎日少しずつできる仕事が増えています。 資格取得のサポートもあり、 収入・スキルともに成長を実感できています! ==================== \こんなワードでお探しの方に/ ◎ITエンジニア ◎システムエンジニア ◎プログラマー ◎インフラエンジニア ◎ネットワークエンジニア ◎サーバーエンジニア ◎システム運用・システム保守 ◎ITサポート ◎ヘルプデスク・社内SE ◎システム開発・アプリ開発 ◎製造・機械オペレーター・設備保全
株式会社うちくる
大人気のリモート(石川・富山県在住の方に限ります)で高月給!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE 介護事業所向け社内システムの開発・運用・保守をお任せします。 有料老人ホームの現場で使われる、介護記録・労務管理・品質管理・在庫管理などを担うシステムを、少数精鋭のチームで開発しています。 AIツール(Claude Codeなど)を積極的に活用した開発スタイルを採用しており、1人ひとりの生産性を高める環境を整えています。 ・機能要件の定義・設計から実装・リリースまでの一貫した開発 ・既存システムの改善提案・再構築・保守・運用 ・AIツールを活用したコーディング・ドキュメント整備 ・社内ユーザーへのヘルプデスク対応 能力に応じて、昇給も優遇! 「自ら開発したシステムを通じてダイレクトにユーザーの反応に触れたい」 「プロダクトの成長や解決する課題にこだわりたい」 「裁量のある環境で働きたい」 「ゆくゆくはシステムエンジニアとしてステップアップしていきたい」 こんな思いを持った方、大歓迎です! 職種 汎用機SE web/オープンSE 組み込み制御SE
月給370,000円~440,000円 給与詳細 基本給:月給 37万円 〜 44万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <一律手当詳細> 基本給 250,000円 決算賞与 120,000~190,000円/月 試用・研修期間:1ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■技術スタック ・言語:PHP/HTML/CSS/JavaScript ・FW:Laravel/jQuery/Bootstrap ・DB:SQL Server/MariaDB ・ツール:GitHub/Docker/Figma/ Claude Code(AI開発支援) ■このポジションの魅力 ◎AI×介護DXという希少な領域 Claude Codeなど最新のAIツールを実務で 使いながら、社会課題に直結するシステム開発に携われます。 「AIを使いこなすエンジニア」として実績を積める環境です。 ◎上流から携われる裁量ある環境 少人数チームのため、要件定義・設計・実装・運用まで 全フェーズに関わります。「言われたものを作る」ではなく、 自分の提案がプロダクトに反映されます。 ■こんな方と働きたい とりあえず動くものを作るより「なぜこの仕様か」にこだわれる方 AIツールを使って自分の生産性を上げることに面白さを感じる方 ユーザーの反応をダイレクトに受け取りながら改善を続けたい方 指示を待つより、自分から提案・行動することが自然にできる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) ※履歴書の返却はいたしておりません。 こちらで責任をもって破棄いたします。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社言語サービス
【ハイブリッド】残業少なめの安心チーム体制
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:SRE(Site Reliability Engineer)、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム 「M365は使えるけど、Azureはまだこれから」 という方におすすめの求人です。 情シス・社内SE・ITサポート経験を活かしながら、 Azure運用を通じてクラウドエンジニアへステップアップできます。 資格取得支援・eラーニング制度もあり、学びながら成長できる環境です。 【こんな方におすすめ】 ・Microsoft365運用経験を活かしてクラウド領域へ挑戦したい方 ・Azureに興味があり、実務経験を積みたい方 ・運用保守から設計構築へステップアップしたい方 ・インフラエンジニアとして市場価値を高めたい方 ・リモート中心の環境で働きたい方 【主な想定業務】 ・Azure環境の監視・障害対応(一次対応~復旧) ・アカウント管理・定期メンテナンス ・運用改善提案(自動化・効率化) ・ドキュメント作成・更新など 【このポジションの魅力】 ✅ M365経験がそのまま活きる 情シス・社内SEとして培ったM365・Windows運用の知識が即戦力になります。Azureの知識は入社後に積み上げられます。 ✅ 資格取得を会社がサポート AZ-900・AZ-104などAzure認定資格の取得補助あり。eラーニング制度も完備しており、業務と並行して学べます。 ✅ チーム体制で安心 複数名チームでの運用が基本です。わからないことはチームで解決できる環境です。 ✅ フルリモート×残業少なめ 月平均残業20時間以内。フルリモートでワークライフバランスを保ちながら働けます。
月給330,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万5000円 〜 34万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ・M365 / Power Platform の運用のご経験 ・社内SE・情シスとしての 実務のご経験 ・ITサポート・ ヘルプデスクのご経験 【歓迎要件】 ・Windowsサーバの 基本的な知識 ・AZ-900など Azure関連資格の 学習のご経験 【求める人物像】 ・ハイブリッドワークの環境で落ち着いて仕事に取り組みたい方 ・チーム体制で協力し合い、残業少なめの環境で働きたい方
Cyberz株式会社
年休125日以上&残業少!未経験から始めるWebクリエイター
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか? \Webクリエイターとしての魅力/ 【Lesson:給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative:あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP(ランディングページ)やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard:自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 \3ヶ月の「Design Step」カリキュラム/ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01:色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか?」を解明。デザインツールの基本操作(Photoshop/Illustrator)を基礎から習得します。 Step 02:Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03:自分の作品(ポートフォリオ)を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 \お仕事の内容/ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作: SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP(ランディングページ)デザイン: 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル: 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか? 【勤務地について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~研修期間中~ ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※資格手当 ※子供手当 ※役職手当 Webクリエイター経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験者、第二新卒者、既卒者大歓迎 社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎 【必須条件】 高卒以上 【求める人物像】 ・モノづくりに強い興味があり、新しいことを学ぶのが好きな方 ・未経験から「手に職」をつけたいという熱意をお持ちの方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力してより良い成果を追求できる方 ・トレンドや新しい技術にアンテナを張り、主体的にスキルアップし続けられる方
株式会社マイクロマジック
フルリモート◎子育てとキャリアの両立を応援!/未経験歓迎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 事業拡大に伴う人員強化を行います。 ⏩【こんな方を歓迎します】 ・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・━・✧・━・ ■子育て中にキャリアアップを目指したい ■もう一度エンジニア職・開発職復帰したい ■プログラミングやネットワーク等に 興味がある ■AI等に興味がある ■SE、プログラミング、ネットワーク設計・設定等の 経験者 ┏ ────────────── ┓ ⭐【100%在宅】ITエンジニア ┗ ────────────── ┛ Python、Java、PHP、C#、JavaScript、C++、 C等を利用したPG・NW設計 *基本的に在宅勤務ですが |未経験の方は研修のため |出社を求めることがあります。 【具体的には】 ・AI音声認識システム開発・運用 ・SIP/VoIPシステム開発・運用 ・オープン系設計・開発・運用 ・クラウドシステム構築・開発・運用 ・Webサービス、スマホアプリ開発 ・SAPによる開発 ・Windows、Linux、iOS、Android、Iot、AI 等のSE/PG業務 ・セールスフォース、グループウェアの運用 ・サーバー・ネットワーク設定・構築・運用 【お客様】 ・東証プレミア企業 ・メーカー系/大手製造業 ・官公庁等 ※英語案件も有
年俸3,000,000円~10,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 300万円 〜 1000万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験、能力、前職給考慮 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。
求めている人材 ★未経験者大歓迎 ★完全在宅勤務 ★フリー・ブランクある方・ 主婦・主夫歓迎! 言語問わず開発経験ある方優遇 ⏩【具体的には】 ・未経験からエンジニアになりたい ・子育てと両立できる仕事を探している ・時短で働きたい ・エンジニア経験、開発経験がある ・ブランクがある ・キャリアを活かしたい ⏩【下記歓迎】 システム開発・保守 Python、Java、PHP、JavaScript、C#、C++、Kotlin、 Go、Ruby、Swiftなど経験 VoIP・SIP・PBX経験 AI・LLM・RAG経験 ネットワークやサーバー構築・ インフラ設計・Webアプリケーション設計 開発・保守・上流工程、先端技術使用の 開発に携わりたい
株式会社クラウドミッション
【研修充実】3ヶ月の自社スクール研修で基礎から一人立ちへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア スマートフォンやパソコン向けアプリ・Webサイトなどの開発やサポートを担当するプログラマーの募集です。 未経験から着実にプログラマーへ成長できる理由が3つあります。 理由1 入社から3ヶ月間の丁寧な段階的研修期間があります 専任の講師が基礎から座学と実践で教えます。1ヶ月目はプログラミングの基礎知識を習得し、2ヶ月目は開発ツールやセキュリティ、データベースの実習を行います。3ヶ月目はグループで実際にアプリを開発する演習を実施。最終プロジェクトを作成して発表し、フィードバックを受けます。 理由2 配属初期から安心の実務スタート体制が整っています 配属1ヶ月目は丁寧なフォロー体制のもとで初期業務にチャレンジします。 一日の流れの例: 10:00 朝礼・一日の業務確認 10:15 カリキュラム学習やPC操作 12:00 チームの先輩とランチ休憩 13:00 システム開発におけるコーディングやテスト業務 16:00 先輩社員と学習進捗の振り返り 18:00 レポート作成・明日の準備 19:00 退勤(残業は少なめ) 理由3 一人立ちまで無理のない小規模案件からスタートします 最初はアプリの開発補助やECサイト(ショッピングサイト)の設計・改修サポート、プログラム修正、バグチェック、仕様書作成など、取り組みやすい小規模プロジェクトから開始し、半年で補助業務から単独担当へステップアップします。定期的な面談でキャリアや業務の課題を継続フォローします。 基本情報技術者、LPIC、AWSなどの資格受験もサポート。必要な学習書籍は会社がすべて用意するため自己負担ゼロです。 以上の3点から、未経験からでも安心してプログラマーとして一人立ちを目指せます。 ■仕事内容 ・スマホアプリの開発補助 ・ECサイト設計改修補助 ・コーディングやテスト ・バグチェック仕様書作成 ・小規模案件からの参加 ■職場環境 中途入社者のほぼ100%が未経験からスタートしています。全員で学び支え合う体制が確立されています。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給・賞与あり ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度あり ・書籍購入補助 ■勤務時間 ・10:00~19:00 ・月平均残業時間12時間
月給270,000円~650,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 65万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎要件】 ・接客や販売などの業務経験 ・周囲と協調して仕事を進められる方 【求める人物像】 ◎幅広いIT知識を身につけたい方 ◎相手の立場になって考えられる方 ◎主体的に成長を目指せる方 【一人立ちまでの成長ステップ】 ■選考・ご応募 技術経験よりも意欲や人柄を重視した面接からスタートします。 ■研修カリキュラム(採用後3ヶ月間) 専任の講師が基礎から座学と実践で丁寧に指導します。 ■実務への挑戦 先輩やチームリーダーのサポートを受けながら、まずは補助業務からスタートします。 ■フォローアップと一人立ち 定期的なフォローアップ面談を行い、入社半年で単独担当へのステップアップを目指します。
株式会社TryAid
【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎! イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実! 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など <ここがポイント!> いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心! ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など <ここがポイント!> 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます! さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも! 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし (月平均残業時間3時間) ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 <ここがポイント!> 業務になれたらフルリモート(完全在宅)や フレックスのプロジェクトをお任せします。
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 試用期間中・研修期間中は給与が異なります 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる <試用期間・研修中給与> 関東:21.6万円〜 ・試用期間中の雇用形態は契約社員となります ・試用期間は6ヶ月、研修期間は平均12ヶ月です ・残業代はいずれの場合も全額支給いたします ・試用期間/研修期間中は福利厚生の一部が制限されます 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万6000円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 総労働時間:1週あたり40時間
求めている人材 □ こんな方におすすめです ・プライベートを重視したい ・丁寧なサポート環境を求めている ・フルリモートの働き方に興味がある ・アニメやゲームに関わりたい 残業時間が少ないため、 残業をたくさんしたい! という方には向いていないかもしれません
人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ
仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる
月給450,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 38万5000円 〜 56万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・COMPANYの導入・設定・運用保守経験 ・COMPANYを利用した人事・給与・勤怠業務の経験 ・人事給与システムの導入支援経験 ・顧客またはユーザー部門との要件調整経験 ・要件定義、基本設計、システム設定などの経験 【歓迎要件】 ・COMPANY導入プロジェクトでの上流工程経験 ・人事・給与・勤怠領域の業務知識 ・Fit & Gap分析のご経験 ・データ移行のご経験 ・大規模企業への人事システム導入のご経験 ・PM・PMO・チームリーダーのご経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロールのご経験 人事システムの運用改善・業務改善のご経験 【求める人物像】 ・フルリモート環境でも主体的に業務を進められる方 ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・課題を自ら整理し、解決に向けて行動できる方 ・人事・給与業務の知識を活かしてキャリアアップしたい方 ・COMPANYの専門性をさらに高めたい方
株式会社LIBERDEC
未経験からITの世界へ|2ヶ月研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目|まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 <主な研修内容> ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎(JavaまたはPython) ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目|「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 <主な研修内容> ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後|ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった=いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 <プロジェクトでの業務例> ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 さらに資格取得についても、 ◆資格試験の受験料を会社負担 ◆教材費を会社補助 ◆資格取得後は資格手当を支給 と、継続的なスキルアップをサポートします。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 想定年収:300万円~ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、給与を決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中も給与・その他の待遇に変更はありません) ■ITエンジニア経験者の方 経験・スキルに加え、現職・前職の給与も考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【経験・学歴・職歴不問】 IT業界で働いた経験や、プログラミング経験は問いません。 LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではなく、わからないことに向き合い、できることを一つずつ増やしていく姿勢です。 <こんな方を歓迎します> ◆未経験からIT業界に挑戦したい方 ◆プログラミングを基礎から学びたい方 ◆IT・Web・AIなど新しい技術に興味がある方 ◆専門的なスキルを身につけたい方 ◆知識だけでなく、実際に手を動かして学びたい方 ◆わからないことを自分から質問できる方 ◆新しいことへの挑戦を楽しめる方 ◆コツコツ継続して取り組める方 ◆チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ◆リモート環境でも自分から報告・相談ができる方 <こんなスタートでも大丈夫です> ・ITの知識がほとんどない ・プログラミング未経験 ・文系出身 ・パソコン操作にまだ自信がない ・前職がITとはまったく違う業界 ・正社員としてIT業界へキャリアチェンジしたい ■ 「今できること」だけで、可能性を決める必要はありません。 わからないことを学ぶ。 新しいことに挑戦する。 できることを少しずつ増やしていく。 そんな姿勢を大切にできる方を歓迎します。 あなたの「やってみたい」を、 「できる」に変えていきませんか? 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
✨M365の運用経験を活かし、設計業務へキャリアアップ✨
仕事内容 大手ゲーム会社の情報システム部門にて、Office365チームの一員としてMicrosoft製品の運用管理全般を担っていただきます。 社員との要件折衝や構成案作成・ドキュメント整備・製品検証を幅広く担当し、必要に応じてMicrosoftサポートへの問い合わせ等もご対応いただきます。 【主な想定業務】 ・M365のアカウント管理・定期メンテナンス ・運用改善提案(自動化・効率化) ・ドキュメント作成・更新 ・Microsoftサポートセンターへの問い合わせ対応等 <環境> ・製品群:Office365(SharePoint Online / Exchange / Teams) ・Platform:PowerPlatform(PowerAutomate / PowerApps) ・ID管理:Microsoft Entra ID(旧Azure AD) ・スクリプト:Microsoft Graph / PowerShell ・インフラ:Windows Server / Active Directory ・DB:SQL Server 【このポジションの魅力】 ✅ 情シス・社内SEとして培ったM365・Windows運用の知識が即戦力になります。 ✅ 複数名チームでの運用が基本です。わからないことはチームで解決できる環境です。 ✅ 月平均残業20時間以内。基本、リモートでワークライフバランスを保ちながら働けます。
月給330,000円~410,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万5000円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須要件】 ・Microsoft製品(Exchange / Teams / Entra IDなど)の設計・構築経験 ・ユーザー折衝〜要件整理・ドキュメント作成の実務経験 ・未経験領域への積極的な学習・調査・推進対応ができる方 【歓迎要件】 ・SharePoint構築・カスタマイズ経験 ・Microsoft Graph / PowerShellによるスクリプト作成 ・PowerPlatform(PowerAutomate / PowerApps)による自動化構築経験 ・Azure環境の管理経験 ・M365製品のPoC・新機能検証の実績
西麻布
年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発案件中心の業務内容です。 大手上場企業、優良企業のプロジェクト先にて、業務システムやWEBアプリの開発案件をご担当頂きます。 ★幅広い分野に携わることができます! 社員の志向性や、理想のキャリアありきで幅広い分野の案件を探せる環境を整えています。 スキルを磨き、興味のある分野に挑戦できる機会も豊富です。 ★会社都合ではない 「フルカスタマイズ」の案件アサインを約束します。 数多くの取引先があり、独立性の高い当社だからこそ。 別会社の都合に振り回されることなく、貴方にとっての一番適切な案件を選んで携わっていきます。 理想のキャリアへ最短ルートで導く “羅針盤”的な役割をお任せ下さい。 スキル次第ではありますが、現状、志向別に応じて以下のような案件をお任せすることができます。 ≪志向性別案件チャート≫ ■テクノロジーを追求したい⽅には… AIやVR、ロボット関連の案件をご⽤意。 最先端技術に関われる案件を獲得できる可能性も︕ ■業界へのこだわりをお持ちの⽅には… 業界知識を活かしたい⽅や、「○○業界の案件に挑戦したい︕」という要望があれば⾦融・製造・流通・医療・エンタメ…と、あらゆる業界の案件をご⽤意します︕ ■興味や関⼼のある案件に携わりたい⽅には… 「⾃衛隊航空管制レーザーシステム」「顔認証システム」「ロボット」「スマホアプリ」など、エンジニアの興味をそそるような案件も︕ ■年収をアップさせたい⽅には… ⽇本に⽐べて格段にエンジニアの地位が⾼く評価されている海外企業の案件であれば、⾼単価・⾼収⼊を実現︕年収1000万円プレーヤーも⽬指せます。 ■プライベートを重視されている⽅には… 労働環境の整備が⾏き届いている上場企業に取引先を絞っており、「残業ゼロ」の案件もご紹介可能︕ ※そのほか、⾃社サービス開発に携わるチャンスも︕ 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程(要件定義・基本設計・詳細設計)から、下流工程(製造・単体テスト・結合テスト)まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【募集背景】 事業拡大を図るため、新たにSEとして活躍していただける方をお迎えすることになりました。今回は採用枠10名以上の積極採用です! 代表・⼤場はOracle(Sun)、Cisco、NCR、Dell等の外資系超大手、中小企業等のIT企業での40年以上の経歴があり、IT業界の市況感や技術動向に精通しているのはもちろん、当社に所属する全48名のエンジニアの性格や興味関⼼(「⻑期案件を好んでいる」「スキルへの探究⼼が⾼い」等)、スキルセット、今後⽬指すキャリアを把握。 かつて完全担任制専⾨学校の教師として70名以上の⽣徒の状況を把握&指導した経験もあり、個々に合わせたキャリア⽀援には⻑けています。 ⼀⼈ひとりの志向に合わせたキャリアのアドバイスが可能なのはもちろん、「ゼネラリスト志向」「スペシャリスト志向」各々のキャリアに合わせた最適な案件アサインを実践します。 【働く環境】 ◎無理強いせず必要に応じた会話を実施。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、必要や社員の個性に合わせてざっくばらんに色々とお話しています。 面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ◎業界に精通しているこそ、最適な会社の立ち位置を選んで選択 “⼀定の待遇が保証される近さ”と、“案件に対しての責任の⼤きさが緩和する位置を選択。 取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現しています。 ◎業界トップクラスの給与⽔準を実現している理由。 業界トップ級の給与⽔準を誇る当社。そこには、現場で活躍するエンジニアに最⾼の待遇で報いたい、という想いがあり、さまざまな取り組みを実践しています。 例えば取引先は、⾼単価な上場企業・⼤⼿企業に限定。また、間接費(事務所コスト、営業コスト)の⼤幅削減にも注⼒。 間接費を徹底的に減らすべく、営業活動を⾏うのは代表ほか2名という少数精鋭体制を実現。 「⾃分のキャパシティが許すまでは、⾃分が稼働すればいい」というのが代表の考え。ムダな経費を抑えている分、エンジニア⼀⼈ひとりの スキルや成果に⾒合った給与を⽀払うことが可能となっているのです。 *だいたい、元請けの社員の方より給料は高くなっています。 ◎長期出向出来る顧客もあり(8年以上の実績有り) ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫! マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割(状況により100%リモートにする事も可能) 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内です。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 <本社にはお得な施設がたくさん︕> ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 *最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 <本社> 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「テレコムセンター駅」から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「東京国際クルーズターミナル駅」から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ <⼤阪⽀社> 各線「⼤阪駅」より徒歩3分 各線「梅⽥駅」より徒歩7分
月給360,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 31万2000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 ・住宅手当(状況により支給) 【昇給】 年4回 【賞与】 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 言語問わず、SEとしての勤務経験がある方は大歓迎 <以下のように感じる方は、ぜひご応募下さい> ◎今のキャリアを見つめ直したい ◎自分がやりたいと思うような業務に取り組めない ◎社内・社外の人間関係に悩んでいる ◎ワークライフバランスを見直したい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
EBAテック株式会社
★『口コミ1位』獲得実績あり!★月給35万円~★フルリモOK
仕事内容 \\口コミランキングで魅力をご紹介!// 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得! エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中/2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」(2023年)より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日~11月24日/OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定&安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100%給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】! ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”! 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数! 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実! 定着率も”98%”を達成! ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ/PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座(eラーニング) ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS/LPIC/ORACLE MASTERなどの 資格を取得!スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK! こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか? ―――――[仕事内容]――――― Javaを中心とした開発をお任せ! 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流~運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 <プロジェクト例> ●eスポーツ案件:某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件:医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件:電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 <POINT> ★取引社数は1,300社以上! eスポーツ/VR/DX/AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能! ★社内での受託開発案件もあり <当社の社員インタビュー> 前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、 フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。 完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。 主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、 プログラミングの幅が広がりました。 特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、 技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。 リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、 スキルアップに励んでいます。 プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、 ぴったりの職場だと思います。
月給350,000円以上 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \前職給与よりUPを保証します!/ 現在は100%の確率で前職より 高い給与を支給しております。 もっと満足できる環境で スキルや経験を活かせる大チャンス♪ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※評価基準も見える化しています。 \年に1回”表彰”制度も設けています/ 案件先で成果を上げた社員や スキルUPに成功した社員、 勤続年数の節目を迎えた社員などへ 賞金を支給しています☆彡 【手当】 ・時間外手当(100%支給) ・役職手当 【昇給】 年2回(4月、10月) 【賞与】 年1回(12月)
求めている人材 \\20代~40代活躍中// *業界経験2年以上の方尚歓迎! <必須> 下記いずれかの経験をお持ちの方 ⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO <こんな方にぴったり!> □今より確実に成長できる環境で挑戦したい □自分の可能性を広げたい □資格取得に挑戦し、市場価値を高めたい 【開発環境】 ▼言語 Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Scala、PHP、Python、Ruby、C#、C++、Objective-c、Go言語、R、VisualBasic.NET、COBOL、HTML、CSSなど ▼OS Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ▼DB Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、
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