求人・転職情報

(賞)年2回＆交通費全額支給！40～60代活躍中・年齢不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス、不動産マンション管理員 お任せするのは、賃貸マンションの設備やお部屋を確認し、 必要な修繕を専門業者へ依頼・管理するお仕事です。 実際の修理・補修作業は専門業者が担当。 特別な資格や専門的な技術は必要ありません◎ ▼魅力ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅無資格・不動産未経験OK！ ✅賞与年2回支給！頑張りをしっかり評価 ✅修繕の発注・検査など「管理」が中心 ✅40代・50代を中心に幅広い年代が活躍中 ✅専門的な修繕作業は業者にお任せ！ 【仕事内容】 当社が管理する賃貸マンションを巡回し、 建物やお部屋、共用部分などの状態を確認します。 「ここを修繕した方がよさそう」 「この設備を交換する必要がある」 といった箇所を確認したら、専門業者へ見積もりや修繕を依頼。 修繕がきちんと行われているかを確認したり、 オーナー様へ報告したりと、 物件を快適な状態に保つための管理・調整業務を担当します。 ～具体的には～ ・管理物件の巡回、状態確認 ・入居前のお部屋のチェック ・退去時の立ち会い、ルームチェック ・修繕・補修工事の進行管理、予算管理 ・補修業者への見積もり・発注依頼 ・オーナー様への見積書・請求書作成 ・修繕内容の提案、報告 ・入居者からのお問い合わせ対応 ・簡単な補修対応 など ※実際の修繕・補修作業は専門業者が対応します。 【1日の仕事の流れ（例）】 09:00 出社・本日の予定確認 10:00 マンションの巡回・状態チェック 12:00 昼休憩 13:00 退去立ち会い・写真撮影 15:00 業者への連絡・見積もり依頼 17:30 事務処理をして退社 ✅未経験でも始めやすいお仕事です 「不動産の仕事は初めて」 「メンテナンスの知識なんてない」 そんな方もご安心ください。 仕事の流れは決まっているので、 まずは先輩と一緒に物件を見て、 どこをチェックするのか、どんな場合に修繕が必要なのかを少しずつ覚えていきます。 専門的な修理や補修は業者が担当するため、 自分で難しい修理をする必要はありません。 物件を確認する、業者へ連絡する、修繕状況を確認する、 オーナー様へ報告する――。 こうした業務を一つずつ覚えていけば大丈夫です。 「順を追って丁寧に進めることが得意」 「連絡を取りながら仕事を進めるのが好き」 そんな方に向いているお仕事です。 腰を据えて長く働きたい方、 未経験から安定した仕事に挑戦したい方も歓迎します♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 \ 安定収入 × 資格取得 × 適材適所 / 未経験から手に職をつけ 将来の安心を築く現場作業 - ■ 求人アピールポイント ✅ 未経験でも日給1万1000円からスタート ✅ 経験・資格を正当に評価し月収34万5000円も可能 ✅ 資格取得手当を支給し専門性を高められる ✅ 代表が直接面談し適性に合わせた業務を割り振り - 【手に職をつけて安定したい方へ】 未経験から現場作業の技術を習得し 将来にわたって長く活躍できる環境です 【経験を正当に評価されたい方へ】 これまでの現場経験や資格を活かし リーダーとして高収入を目指せます - 【仕事内容】 1. 現場での補助作業 まずは簡単な作業から始め 現場の雰囲気に慣れていただきます 2. 軽作業・工場作業 本人の希望と適性を考慮し 無理のない業務からスタートします 3. 専門スキルの習得 資格取得手当を活用しながら 現場で役立つ技術を身につけます ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲：変更なし

【未経験歓迎】男性の育児休暇取得実績あり。定着率の高い環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス その集中力が､モノづくり現場で活きる｡ 製造マシーンに金属の材料を設置して､数値を入力｡ すると機械が自動で動き出し､あっという間にパーツが完成！ 実際にモノをつくるのは機械の仕事｡ 私たち技術者は､機械を微調整したり､ 不良品がないかをチェックする役目です｡ コツコツ作業ができる方であればOK！ 必要な技術はあとから付いてきます｡ 【機械オペレーター】 機械を操作して金属を加工します。 あまり大きな重量物はありません！ 【機械にはできない仕事も】 ｢機械を操作して部品をつくり､不良品がないか確認する｣ その作業を繰り返し､決められた個数･納期通りに 金属製品を製造するのが私たちの仕事｡ 基本はルーティン作業で進んでいきますが､ マシントラブルが起こることもあります｡ そんなときは機械の設定を見直し､微調整するところからやり直し｡ この細かい作業がおもしろさでもあり､難しさでもあります｡ 様々なトラブルの対処の仕方を覚えるまでには時間がかかりますが､ 機械いじりが好きな方や興味がある方にとっては楽しい環境だと思います｡ 【働きやすく続けやすい】 若手もベテランも定着率が高く､ スタッフみんなが長く勤めてくれているのが当社の誇りのひとつ｡ 20代～定年が近い社員まで幅広く活躍しています｡ あなたにも居心地の良さを感じてもらえたらいいなと思います｡ 困ったことがあったら､いつでも近くの先輩に相談してください｡ 【不況に負けない安定企業】 設立62年｡長い歴史を持つ､ツバサ工業｡ スマホや通信機器､家庭用電化製品など あらゆる分野で使われるパーツをつくっています｡ 確かな技術とこれまで培ってきた実績があり､ 取引先から厚い信頼をいただいています｡ 景気に左右されにくく､ 依頼は途絶えることなく舞い込んでくる状態｡ 仕事量が安定しているため､安心して長く働いていただける環境です｡ 自分の能力をモノづくり企業で活かしてみませんか？ 【心地よい適度な距離感】 忘年会などの会社行事は少なめで 強制参加のイベントもありません！ 工場内は空調完備！冷風機も設置しており､ 一人ひとりに腰掛け扇風機も支給しています｡ 土日祝休みで有給休暇の消化率も高く、 男性社員の育休取得実績もあります。 業務はきっちりコツコツ。ですが 社内で新規自社製品のアイデアを募集したり 副業・兼業の相談ができたり、 通信教育や資格取得の費用を 会社で全額負担しています。 自由に新しい事にも挑戦できる環境です。 ＊52名(男/41名･女11名) ＊20代/6名 30代/16名 ＊40代/16名 50代以上/22人 ※20～50代以上まで幅広く活躍！

【経験者募集】男性の育児休暇取得実績あり。定着率の高い環境

仕事内容 今回はタレパン・ブレーキ経験者を募集します。 スキル、前職給与考慮！ その集中力が､モノづくり現場で活きる｡ 製造マシーンに金属の材料を設置して､数値を入力｡ すると機械が自動で動き出し､あっという間にパーツが完成！ 実際にモノをつくるのは機械の仕事｡ 私たち技術者は､機械を微調整したり､ 不良品がないかをチェックする役目です｡ 【機械オペレーター】 機械を操作して金属を加工します。 あまり大きな重量物はありません！ 【機械にはできない仕事も】 ｢機械を操作して部品をつくり､不良品がないか確認する｣ その作業を繰り返し､決められた個数･納期通りに 金属製品を製造するのが私たちの仕事｡ 基本はルーティン作業で進んでいきますが､ マシントラブルが起こることもあります｡ そんなときは機械の設定を見直し､微調整するところからやり直し｡ この細かい作業がおもしろさでもあり､難しさでもあります｡ 【働きやすく続けやすい】 若手もベテランも定着率が高く､ スタッフみんなが長く勤めてくれているのが当社の誇りのひとつ｡ 20代～定年が近い社員まで幅広く活躍しています｡ あなたにも居心地の良さを感じてもらえたらいいなと思います｡ 困ったことがあったら､いつでも近くの先輩に相談してください｡ 【不況に負けない安定企業】 設立62年｡長い歴史を持つ､ツバサ工業｡ スマホや通信機器､家庭用電化製品など あらゆる分野で使われるパーツをつくっています｡ 確かな技術とこれまで培ってきた実績があり､ 取引先から厚い信頼をいただいています｡ 景気に左右されにくく､ 依頼は途絶えることなく舞い込んでくる状態｡ 仕事量が安定しているため､安心して長く働いていただける環境です｡ 自分の能力をモノづくり企業で活かしてみませんか？ 【心地よい適度な距離感】 忘年会などの会社行事は少なめで 強制参加のイベントもありません！ 工場内は空調完備！冷風機も設置しており､ 一人ひとりに腰掛け扇風機も支給しています｡ 土日祝休みで有給休暇の消化率も高く、 男性社員の育休取得実績もあります。 業務はきっちりコツコツ。ですが 社内で新規自社製品のアイデアを募集したり 副業・兼業の相談ができたり、 通信教育や資格取得の費用を 会社で全額負担しています。 自由に新しい事にも挑戦できる環境です。 ＊52名(男/41名･女11名) ＊20代/6名 30代/16名 ＊40代/16名 50代以上/22人 ※20～50代以上まで幅広く活躍！

【資格取得は全額会社負担】未経験25万〜！手当・長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 伊丹市の事務所を拠点とし、各現場（大手企業や 個人宅）へ移動して外壁補修や防水塗装を 行う仕事です。 未経験から一生モノの国家資格を 身につけて活躍できる理由が3つあります！ ✅理由1 資格取得にかかる費用は全額会社が 負担します 防水施工技能士や塗装技能士といった、 一生モノの国家資格の取得を全面的に バックアップ。受験費用や講習費用などは 会社がすべて負担するため、自己負担ゼロで 職人を目指せます。 ✅理由2 丁寧な研修期間を設けています 道具の名前や 材料の運び方といった基礎の基礎から レクチャー。いきなり難しい作業を 任せることはなく、先輩がサポートします。 未経験スタートが当たり前の職場です。 ✅理由3 シンプルな作業からスタートできます 使用するのはローラーやスプレーなどの道具が 中心。一度操作を覚えてしまえば手順はとても シンプルなので、難しい作業はありません。 未経験の方でも 安心して職人へとステップアップできる環境です✨ - ■仕事内容は・・・ ・大手企業や個人宅の壁の劣化部分の補修 ・ローラーやスプレーを 使った防水塗装の塗り直し ・防水施工・塗装に付随するサポート業務 ■1日の流れ（一例） ・8:30 事務所集合・現場へ出発 ・9:00 作業開始 ・12:00 お昼休憩（1h） ・13:00 午後の作業 ・17:00 片付け ・18:00 退社（直行直帰の場合もあり） ■嬉しい季節手当と待遇 ・交通費・諸経費は別支給 ・夏場はドリンクや空調服等の冷却用品を支給 ・夏季手当（7月末）と冬季手当（12月末）を支給 ◆ご希望に合わせた働き方も可能 希望する方は、 大阪市西淀川区大和田工場内にて部品の防水加工のお仕事（工場内作業）を選ぶことも可能です。勤務時間や待遇は本採用と同一条件となります。

一人前になるまで、一人にしません! 未経験から始める防水の仕事。 道具の名前から、先輩が横について一つずつ教えます！

仕事内容: 一人前になるまで、一人にしません。、 戸建住宅・ビルなどの外壁や窓まわりに、コーキング材を施工する仕事です！ コーキングとは、建物の外壁や窓の隙間を専用の材料で埋め、雨水の侵入や建物の劣化を防ぐ工事です。 建物がある限り必要とされる仕事なので、技術を身につければ長く続けられます。 今回募集するのは、未経験からコーキング職人を目指したい方です！！ 建設業やコーキングの経験は必要ありません。 最初から難しい作業を任せたり、「見て覚えろ」と放置したりすることはありません。先輩と一緒に現場へ入り、簡単な作業から段階的に覚えてもらいます。 主な作業内容 * 古くなったコーキング材の撤去 * 施工部分の清掃 * マスキングテープによる養生 * 接着剤となるプライマーの塗布 * コーキング材の充填 * ヘラを使った仕上げ * 養生テープの撤去 * 現場の清掃・片付け 入社後、最初にお願いすること まずは、道具や材料の名前を覚えるところから始めます。 その後、 * 現場の準備と片付け * マスキングテープの貼り方 * 既存コーキング材の撤去 * プライマーの塗り方 など、比較的覚えやすい作業から順番に練習します。 いきなり一人で作業させることはありません。できる作業が増えるまでは、先輩が横について教えます。 仕事を覚えた後 技術が身につけば、コーキング材の充填や仕上げまで担当してもらいます。 経験を積むことで、現場を任される職人や職長を目指すこともできます。できる仕事が増えれば、給与にも反映します。 仕事内容の変更範囲 原則として、シーリング・コーキング工事および、それに付随する、作業です。

主にお任せしたい仕事は下記業務です。熱源・空調、電気、衛生など様々な設備に対して、技術と経験そしてDXを駆使してトラブルの発生を未然に防ぎます。特に高砂熱学グループとして空調設備に強みがあります。

企業名 ＴＭＥＳ株式会社 求人名 【兵庫/芦屋】保守点検等/プライム市場上場・高砂熱学G/資格保有者向/常駐 仕事の内容 主にお任せしたい仕事は下記業務です。熱源・空調、電気、衛生など様々な設備に対して、技術と経験そしてDXを駆使してトラブルの発生を未然に防ぎます。特に高砂熱学グループとして空調設備に強みがあります。 【業務詳細】 ■施設の運転管理■年間設備保守点検、維持管理業務 ■点検作業への立会い、安全管理 ■点検結果報告書作成、お客様への報告提案 ※工事実務は行いません 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の定める業務 募集職種 【兵庫/芦屋】保守点検等/プライム市場上場・高砂熱学G/資格保有者向/常駐

【無期雇用契約】 副業OKの働き方が実現可能です！

企業名 エンジニアスタッフィング株式会社 求人名 【兵庫県尼崎市】年休121日/製鉄所構内での土木エンジニア/無期雇用契約 仕事の内容 【無期雇用契約】 副業OKの働き方が実現可能です！ 道路をきれいにする提案や、構内のレイアウトを提案する業務になります。 募集職種 【兵庫県尼崎市】年休121日/製鉄所構内での土木エンジニア/無期雇用契約

20～30代活躍中｜未経験歓迎の正社員｜3カ月～1年かけてじっくりお教えします！｜年間休日120日

仕事内容: 〈POINT〉 ・転勤なし。地元で腰を据えて働けます ・年間休日120日／残業は月15時間程度 ・未経験歓迎。先輩がOJTでじっくりサポート ・独り立ち後は自分の裁量でスケジュール管理も可能 ■建築・電気設備の施工管理とはどんな仕事？ ・現場で自ら作業するのではなく、工事全体を管理する仕事です。 ・職人さんが安全かつ計画通りに作業できるよう、調整・管理する役割を担います。 ■具体的な業務内容 ・顧客との打ち合わせ ・見積もりの作成 ・現場監督（施工・工事の管理） ・工事の進捗確認、安全確認 ※上記の一連の流れを幅広くお任せします。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・まずは先輩のもと、OJTでノウハウを習得。 ・経験やスキルに応じて、3カ月～1年かけてじっくりお教えします。 ・3カ月ごとに上長・部門長との面談、入社1年後には研修を用意。 ・現状の悩みや将来について話し合いながら成長できます。

ヤンマーエネルギーシステム株式会社の電気工事施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・学校、病院、スーパーなどの大型施設に設置されている常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理を担当します。設置場所ごとに最適な施工を計画し、納品から試運転までを統括します。 ▼取り扱い製品 ・常用発電（コージェネレーション装置） ・非常用発電装置 ▼具体的な仕事内容 ・ゼネコンまたはサブコン経由で受注後、現地調査から施工計画の立案、安全かつ効率的な施工の検討・実施を行います。 ・設置後の試運転、お客様への機器・システム取り扱い説明会の開催までを担当します。 ※建物の改変を伴う業務は含まれません。 ▼担当件数・工期 ・年間3件程度 ・各案件の工期は規模によりますが、3ヶ月～1年が目安です。

ヤンマーエネルギーシステム株式会社の電気工事施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・非常用発電機で国内シェア約50%のトップクラスを誇るガスヒートポンプ・非常用発電機を扱っている会社です。 ・大型施設に設置される常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理をご担当いただきます。設置場所一つ一つにあった施工を考え、納品・試運転までを取り仕切る役割です。 ・現地調査からスタートし、施工計画を立て、安全で効率的な施工を検討、実施。設置後は試運転、お客様への説明会等をお任せします。 ※非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。国内のみならず、海外にも拡大中です。 ▼具体的な仕事内容 ・取扱製品：常用発電（コージェネレーション装置）、非常用発電装置 ・対象：データセンターや空港・通信基地局などのインフラから、学校・病院・商業施設など身近な施設まで様々です ・担当件数：年間3件程。各案件の工期は3ヶ月～1年間が目安です。夜間工事はありません ・担当エリア：全国に営業所があるため、配属先の地区中心です。遠方へ出張は少ないためご安心ください ▼育成・組織 ・入社後は、製品研修（約２週間）と現場OJTにて業務を覚えて頂きます ・資格取得における受験料の会社負担や報奨金など支援制度も整っています ・20～30代中心に中途入社者の方も多く、幅広い業界の方が活躍。バックボーン関係なく馴染みやすい風土です ・平均勤続年数14.2年／離職率7.1%。腰を据えて長く働ける環境です ▼企業について ヤンマーHDの中でも、エネルギーシステム事業にてグループの業績を牽引する中核企業です 空調機や発電機のパイオニアである為、業界でも先導してバイオマス事業にも積極的な投資を行い、脱炭素や再生可能エネルギーを用いたバイオマス製品のエンジニアリングにも取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

副所長として、所長補佐、新人育成、現場対応(当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応を実施)をお任せします。早期に所長へステップアップしていただくことを期待しております。

企業名 株式会社ザイマックス関西 求人名 【川西市】設備管理(BM)/副所長◎年間休日120日◎平均残業10h/月◎福利厚生充実 仕事の内容 副所長として、所長補佐、新人育成、現場対応(当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応を実施)をお任せします。早期に所長へステップアップしていただくことを期待しております。 【具体的には】 ■案件：同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等 ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転、監視、点検や各種法令に基づく業務 ■物件の運営や人員含めたマネジメントやレポート作成業務 ※建物の改変を伴う作業はなし。 募集職種 【川西市】設備管理(BM)/副所長◎年間休日120日◎平均残業10h/月◎福利厚生充実

副所長として、所長補佐、新人育成、現場対応(当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応を実施)をお任せします。早期に所長へステップアップしていただくことを期待しております。

企業名 株式会社ザイマックス関西 求人名 【尼崎市】設備管理(BM)/副所長◎年間休日120日◎平均残業10h/月◎福利厚生充実 仕事の内容 副所長として、所長補佐、新人育成、現場対応(当社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応を実施)をお任せします。早期に所長へステップアップしていただくことを期待しております。 【具体的には】 ■案件：同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等 ■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転、監視、点検や各種法令に基づく業務 ■物件の運営や人員含めたマネジメントやレポート作成業務 ※建物の改変を伴う作業はなし。 募集職種 【尼崎市】設備管理(BM)/副所長◎年間休日120日◎平均残業10h/月◎福利厚生充実

未経験でも平均50万円以上!年125日&完全週休2日休み!

仕事内容 未経験でも安心して飛び込める環境です♪ 「私でもできるかな…」 そんな不安は全て当社が受け止めます！ 当社では入社者の約9割が未経験スタート。 フリーター・飲食・アパレルなど異業種からの転職者が多数活躍中！ ＼あなたもきっと変われます／ ★9割が未経験入社♪ ★肉体労働一切ナシ・長時間労働ナシ♪ ★研修＆資格取得支援でゼロから成長♪ ★完全週休2日制＆年休125日以上♪ ★「話だけ聞きたい」も大歓迎♪ 「資格、学歴、経験もない…」 そんなあなたを全力で応援！ 未来を変える一歩、ここから一緒に踏み出しませんか？ 《当社の特徴》 大手企業と直取引で社員想いの環境が叶う✨ 取引先は誰もが知る有名企業や一部上場企業。 だからこそ、未経験でも高収入＆働きやすさが実現！ その結果、定着率は93％以上と高い水準を誇っています♪ ◎当社では、多数の従業員が在籍しており、社員同士の交流が多い会社です！ そのため、社内恋愛から結婚しているスタッフも♪ ◎未経験スタートでも、1年後に昇給した方はなんと95%超！ 前職の年収から120万円以上UPし マイホーム購入などの夢を叶えている社員が大勢います。 未経験でもチャレンジしやすく、収入アップも目指せます！ 「安心して長く働きたい」「しっかり休んでしっかり稼ぐ」が叶う職場です！ アピールポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼年齢・経験ゼロ、未経験からでも高収入を掴める環境／ 約1兆円市場で大手・上場企業と直取引 未経験者の年収UP率はほぼ100%！ 年齢・学歴に自信がなくても安心して飛び込める環境です！ ＼国家資格の受験料は、会社が全額負担／ もちろん業務で必要なものがあれば、国家資格以外のものもサポートします ◎ 未経験から安心してスキルアップできます。 あなたの成長を全力で応援します！ ＼土日祝休み＆年間125日休み！／ 公休が豊富で有給も自由に取得OK！ちゃんと休める職場◎ 残業もほとんどなく、男女ともに長く活躍できる環境です。 ＼国家資格の受験料は、会社が全額負担／ もちろん業務で必要なものがあれば、国家資格以外のものもサポートします◎ ＼福利厚生が充実／ 社会保険に加えて、民間の保険にも加入。病気やケガなどへの備えがしっかりできるから、安心して働けます。業界内では珍しいほどの手厚い福利厚生が自慢です。 ★働きやすい環境を常識に！ 建設業界で「ホワイト企業」を本気で目指す当社。 有給休暇は取り放題で、社員の働きやすさを徹底サポート！ 建設業界の常識を覆す、社員に優しい職場で一緒に働きませんか？ ★働きやすさ◎ ・残業は月平均20時間 ・有給はしっかり取得OK ・ネイル、髭、服装も自由♪ 男性育休取得者もいる風通しの良い職場です☆ ★あなたのスキルアップに繋がる研修は 座学だけでなくゲーム形式での開催も…♪ 楽しく学ぶ仕掛け作りに余念もありません◎ 知らない間にスキルがついちゃいます！ ★平均月収50万以上！ 高収入＆週休2日制なので、プライベートも充実です♪ 年収例は 入社1年目・25歳で年収500万円 入社2年目・32歳で年収700万円 という高水準。前職の年収から120万円UPを実現した人もいます！ ※年齢・経験・資格により変動がございます。 《具体的な仕事内容》 【まずはアシスト業務から】 工事スケジュールの作成や 工事工程の確認や、現地の写真撮影etc. 未経験でもできる、 基礎的な業務から始めていただきます。 ▽ ▽ ▽ ゆくゆくは資格を取り、マルチな人材へ！ 他のことに興味をもったら、 設計・CADオペ・事務・広報・人事・総務等にチャレンジもOKです！ 入社後の流れ 経験の有無によって異なりますが、 未経験の方にも安心してご入社いただける 最大1週間をかけた座学研修をご用意しています！ 「同期ができた」「困ったら周りにも相談しやすい！」 と好評の研修です。 今回はその一部をご紹介します。 ＜入社1日目＞ ・入社式 ・自己紹介 ・会社概要 ・ビジネスマナー ＜弊社の魅力＞ 【給与◎】早期に管理職・平均月収41万円～＆年収120万円UP実績も！ 【働きやすい】残業ほぼゼロ！土日休み！大型連休アリ 【楽しい職場】平均年齢31歳！ 正社員の定着率91％ 【友達に紹介したくなる】紹介制度入社が4か月で12名 【研修＆資格取得支援】未経験から安心スタート♪ 【資格手当増額】手に職つけて最大毎月5万円！ ※希望しない転勤なし ※プロジェクトによって、直行直帰もあり ※マイカー通勤OK！ 【リモートワーク実施中です】 在宅勤務・テレワーク・リモートワークで働く方も活躍中！働き方についてはご相談ください。 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） （イベントや研修などで本社に勤務することもあります） 社宅や家賃補助制度も用意しております！