求人・転職情報

未経験から幹部へ！次世代の中心メンバーを今回募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、運行管理、総務事務 ＊創業50年以上の安定企業で腰を据えて働く ＊未経験から会社の中心メンバーを目指せる ＊地域交通を支える社会貢献度の高い仕事 ＊将来的な幹部候補としてキャリアアップ可能 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 タクシー会社の「心臓部」として、会社の運営がスムーズに進むよう全体をサポートするお仕事です。ドライバーさんが気持ちよく働ける環境づくりや、お客様からの依頼を適切に管理する業務など、会社全体の動きを把握しながら幅広い業務をお任せします。将来は会社の経営幹部として活躍してくれることを期待しています。 ～具体的には～ ドライバーの出勤確認や健康状態のチェックなどの運行管理業務からスタート。その後、GPSシステムを使った配車手配や、車両の簡単なメンテナンス管理、日々の売上管理などの総務的な業務まで、適性に合わせて徐々にお任せしていきます。特別な知識は必要ありません。先輩社員が一つひとつ丁寧に教えますのでご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験でも安心のサポート体制】 タクシー業界の知識がなくても全く問題ありません。「運行管理者」などの専門資格が必要になる場面もありますが、資格取得にかかる費用は会社が支援します。現在活躍中のスタッフも、異業種から転職してきたメンバーが多数。イチからプロフェッショナルを目指せる環境です。 【安定企業の次世代リーダーへ】 創業から半世紀以上、札幌の地域交通を支えてきた当社。基盤が安定しているからこそ、じっくりと人を育てる余裕があります。今回の募集は、将来的に会社の中核を担っていただく幹部候補の採用です。あなたの新しい視点やアイデアで、老舗企業に新しい風を吹き込んでください。 【チームワークを大切にする社風】 社内はとてもアットホームな雰囲気で、ドライバーさんも含めてスタッフ同士の距離が近いのが特徴です。困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、一人で抱え込むことはありません。「地域の役に立ちたい」「人を支える仕事がしたい」という想いを持つ仲間が集まっています。

未経験から手に職を！月給23万円～／賞与年2回・前年度実績3ヶ月分／残業月10時間～15時間程度

仕事内容: ＼ 防犯カメラって、誰が取り付けているか知っていますか？ ／ ＼ 実は、未経験から始められる「手に職」の仕事です！ ／ 防犯カメラやセンサー、電気錠など、セキュリティ機器の設置・取付・メンテナンスをお任せします。 現場は札幌市内・近郊が中心で、1日1～2現場程度。 基本的にチームで現場を回り、協力しながら作業を進めていきます。 【具体的な仕事内容】 ✅ 防犯カメラの設置・設定 ✅ センサーや人感ライトなどの取付 ✅ 電気錠などのセキュリティ機器の設置 ✅ 各種機器の点検・メンテナンス ✅ 配線・接続作業 など 一般住宅をはじめ、店舗・オフィス・施設など、さまざまな現場で作業を行います。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後いきなり一人で現場を任せることはありません。 まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、機器の名前や工具の使い方、作業の流れなど、基本的なことから覚えていきます。 セキュリティ設備は、建物や設置する機器によって作業内容もさまざま。 実際の現場を経験しながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 一人前になるまでの目安は約3年。焦って覚える必要はありません。 チームで仕事をしながら、時間をかけて専門的な知識・技術を身につけられる環境です。

【日勤のみ】夕方までのお仕事／未経験OK✨／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

仕事内容: ⭐未経験歓迎！しっかりフォローします ⭐マイカー通勤OK、駐車場完備 ⭐丁寧に仕事ができる方、オススメ ⭐男性、女性どちらも活躍中 ⭐日勤のみ！遅くて16時には勤務終了 ⭐住宅・家族手当など各種手当充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨地元・北海道に愛される「オシキリ食品」✨ あなたもきっとスーパーで見たことがあるはず♪ 納豆やもやしなど、北海道の食卓を支える会社です！ 「納豆は好きだけど、自分に合う作業か不安…」 という方もご安心ください！ 当社は他の食品製造も行っているため、 適性やご希望に合わせた働き方の相談もOKです◎ お気軽にご応募くださいね♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募条件】 ・高卒以上 ・45歳以下の方 （例外事由3号イ長期キャリア形成のため） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 納豆の製造に関わるお仕事です！ 「どんなことをするの？」と思った方へ― 具体的には、、 ■発泡スチロールの容器補充 ■納豆が入った台車を作業場に運ぶ ■ライン上の商品箱詰め ■ボタンなどかんたんな機械操作 ■機械や道具の製造、片付け ■納豆の品質チェック作業 ・製造日や消費期限の確認 ・商品の温度管理 ・包装に異常がないか など ---------------------------------- ✨新入社員研修を専任担当が行います♪✨ 食品業界が未経験の方も安心♪ しっかりオリエンテーションを実施します！ ・企業理念、会社の歴史 ・商品の説明 ・労働安全についての研修 （食中毒・機械操作のミスなど） ・アンガーマネジメント研修 など

＼月給25万円〜のスタート／経理の知識や経験がある方は特に活躍できます！

仕事内容 ◇月次試算表作成、決算調整 ◇財務管理（財務分析、資金管理、予算管理など） ◇減価償却 ◇労務業務（給与支払い管理、年末調整、社会保険手続き） ※決算調整や社保手続きについてはOS先との連携となります。

＼事業拡大に伴い製造スタッフ増員！／未経験の方もチャレンジしやすい環境

仕事内容 洋菓子スイーツ製造と管理をお願いします。 ・洋菓子の製造（※パティシエ経験不要） ・パート、アルバイトの勤怠管理 ・原材料の受発注 ・出荷作業（出荷伝票印刷、運送会社対応など） ・工場間の製造サポート（徒歩圏内／頻度はかなり少ないです） ・その他、付随する業務 ※パティシエ知識は不要です（経験があれば尚可） パートさんでも作れるよう、手順を簡略化、合理化してどなたでも作れるスイーツを提供しています。 仕事内容の変更 なし

ホームセンターや金物店など既存顧客中心のルート営業をお任せします！ 具体的には測定工具や測定機器などの製品提案や売り場レイアウトの提案、展示会に出展されるお客様のお手伝いとなります。

企業名 シンワ測定株式会社 求人名 札幌市【ルート営業】未経験二卒歓迎★業界トップシェアで安定★原則定時退社 仕事の内容 ホームセンターや金物店など既存顧客中心のルート営業をお任せします！ 具体的には測定工具や測定機器などの製品提案や売り場レイアウトの提案、展示会に出展されるお客様のお手伝いとなります。 ご入社後は、約半年間の研修を経て業務を習得いただきますので未経験の方であっても安心です。【ご入社～3ヵ月】製品知識・社内システムについて先輩からのOJT研修、先輩との同行で業務や市場をゆっくり丁寧に学べます！【3ヵ月～6ヵ月】先輩に同行しホームセンター・小売店等お客様を訪問し、陳列作業を学びます。その後、新製品紹介にチャレンジを経て、営業担当として活動開始となります。充実の育成体制も魅力の一つです♪ 募集職種 札幌市【ルート営業】未経験二卒歓迎★業界トップシェアで安定★原則定時退社

シャーシ切り離し中心！週1〜2回カゴ卸し作業あり・負担少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ＼アピールポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅運転以外はシャーシの切り離しがメイン！ ✅バラ積み・手積み無しの負担が少ない環境◎ ✅週1～2回程度のカゴ車作業で 体力の心配なし♪ ✅夜間で交通量少なく、運転も楽々♪ ✅未経験でも月収33万円以上の高収入◎ ✅履歴書不要！すぐに働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トレーラーで札幌から苫小牧を2往復の シャーシ回送業務がメインのお仕事になります！ 週1～2回程度は 体力面の心配がいらない、 カーゴテナー（カゴ付き台車のようなもの） での卸し作業があります。 それ以外はホーム切り離しのみで 積卸し作業は、一切ありません。 シャーシ（荷台部分）の 繋ぎ方や切り離し方は 慣れれば簡単にできますよ！ ＜給与・手当について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも月収33万円以上が可能です！ 【給与の内訳】 ・基本給＋固定残業代（5万3500円／42時間分を含む ※超過分は別途支給） ・運行手当：月2万円を支給！ 各種手当が明確に設定されているため、 安心して収入を得られる体制が整っています。 ＜未経験から始められる✨＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩が同乗して、ルートや切り離し方は 丁寧にお伝えしますので、 未経験者の方でも安心して働けます◎ 未経験から始めた方が多数！ ＜社員の声✨＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「タイヤ交換やオイル交換等は全て業者に 任せていることや、キャスター付きのカゴ車を 利用しているのでバラ積み・バラ下ろしが無く 業務負担か少ないことが良いと思っています。 また、細かい指導やルール、 規則はほぼございませんので、 会社として最低限のことをしていれば 自由に働ける社風です。」 ＜働きやすい環境✨＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 体力をあまり使わない業務内容で、 男女問わず多くの方が活躍されています。 車両メンテナンスは業者に依頼しているので、 未経験の方でも安定した収入が稼げる環境です◎ ⭐需要増の物流業界で収入UPのチャンス！ ⭐業績好調による増車＆増員募集！ ⭐新車も多数あり安全性能バッチリ！ ⭐車両メンテナンスは業者に依頼！

職員の声で「年2回の1週間連休」を新設！16時半終わりで残業もなし！

仕事内容 利用者さんとのコミュニケーションを重視し、日々の生活支援業務に従事して頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ◇通所される利用者さんの自宅までの往復送迎業務 ◇利用者さんへの日々の生活支援・作業指導 ◇施設外就労先での作業指導 ◇在宅就労の利用者さんへの電話応対・訪問にて状況確認 ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ＜具体的には…＞ 障がいをお持ちの方への、施設外就労先同行、清掃業務、内職業務などのお力添えに加え、利用者様の心境の変化等を見極め適宜業務対応をお願いします。利用者様への対応がメインとなる為、思う様に事が進まない事があるかもしれませんが、決して諦めず邁進して頂ければと思います。未経験の方もご安心下さい、懇切丁寧に業務説明を行います。面接時にざっくばらんにお話ししましょう。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

土日休みの完全週休2日制！選ぶなら公共性も透明性も高い社会福祉法人を！

仕事内容 児童発達支援・放課後デイサービス事業所にて日々の療育業務に従事して頂きます。子どもたちとのコミュニケーションを重視して活動しています。 ※未就学児から高校生までが対象の事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ◇通所される子どもたちの学校・自宅までの往復送迎業務 ◇個別支援計画に基づく療育活動の実施、利用児・保護者の意向を踏まえた療育支援 ◇挨拶や食事作法の指導、子どもたちへの生活全般に対する訓練・指導 ◇子どもたちへの学習支援 ◇広々としたスペースで児童用具を使いながらの遊び場支援 ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ◇各種研修会の参加、職員会議など ＜具体的には…＞ 昨年度、新卒採用者4名、第2新卒者2名、本年度、新卒採用者3名を採用し、若い世代のスタッフが多く、日々賑やかに業務を行っております。 お子様と笑顔で接する事を第一に考え、療育を行っております。全ての業務をお任せするのではなく、あなたの得意を活かして働いて貰えればと考えているので、業界未経験の方もご安心下さい。面接時にざっくばらんにお話ししましょう。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

【転勤なし】地元で安心して長く働ける環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊頑張った分だけ収入アップ！高歩合率で稼げる ＊入社祝金15万円＆二種免許費用は全額会社負担 ＊全車AT・カーナビ付きで地理不安なし ＊人気の観光タクシーで北海道の魅力を案内 ＊自分のペースで休憩OK！自由度の高い働き方 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 札幌市内を中心にお客様を目的地まで快適にお送りするお仕事です。流し営業（街中を走ってお客様を探す）だけでなく、無線配車（電話予約）も多いので、安定してお客様を見つけられます。 ～具体的には～ 全車AT車でカーナビ、ドライブレコーダー、GPS無線を完備。「道に詳しくないから不安」という方も、ナビ通りに進めば大丈夫です。二種免許をお持ちでない方は、会社の費用負担で教習所に通い、免許を取得することからスタート。研修期間中も給与が出るので安心してデビューできます。 【努力がそのまま給与になる！高収入も可能】 当社の最大の魅力は、頑張りがダイレクトに給与に反映される「歩合給」です。お客様を乗せれば乗せるほど収入がアップします。「今月は欲しいものがあるから頑張ろう」「来月は旅行に行くから少しペースを落とそう」など、目標金額に合わせて自分で働き方をコントロールできるのが個人事業主のような面白さです。 【北海道の魅力を伝える観光コンシェルジュ】 北陵交通は観光タクシーにも力を入れています。入社1年後からは社内研修を経て観光ドライバーへのステップアップも可能。道外や海外からのお客様に、札幌や北海道の隠れた名所や美味しいグルメをご案内する。ただ運ぶだけではない、旅の思い出を演出するやりがいのある仕事です。 【シフトの融通抜群！プライベート充実】 「ガッツリ稼ぎたい」「家庭と両立したい」「土日は休みたい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。昼日勤・夜日勤・隔日勤務など、選べる勤務体系が魅力。急な休みや早退にも柔軟に対応できるので、子育て中のママさんドライバーも多数活躍しています。

平均年収655万・賞与最大202万◆昇給・手当あり◆未経験9割◆最大10連休◆原則転居を伴う転勤なし

仕事内容 ＼未経験から「安定して稼げる」を実現／ 平均年収は655万円。 賞与は年間最大202万円の支給実績あり！ さらに昇給年1回＋各種手当で、長く働くほど収入アップを目指せます。 【求人のポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●各種手当が充実 ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度あり ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●平均勤続年数18年 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。 アピールポイント ■■平均年収655万円■■ 定期的な昇給＋賞与＋各種手当＋キャリアアップによって、着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 【賞与】2024年度年間支給実績：62万4100円～202万400円／補職なしセキュリティスタッフの場合 ■■未経験でも安心の研修制度■■ 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 ■■セコムだからこその安定性■■ 東証プライム上場。 業界売上国内No.1のセコム。 平均勤続年数は18年。 将来にわたって安定した収入とキャリアを築きたい方に向いている環境です。 ■■充実の休暇制度■■ 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 ■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■ まずはセキュリティスタッフとして経験を積み、 その後は適性や希望に応じて、 営業・技術・事務管理などへのキャリアチェンジも可能です。 「まずは安定した仕事から始めたい」 「将来的にはもっと収入を上げたい」 という方にも、長期的なキャリアを描ける環境です。 自己申告制度・チャレンジサポート制度など、 社員のキャリア形成をサポートする仕組みも整っています。 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

大手建設会社より受注した大型建造物（ビル・商業施設等）の骨組みとなる鉄骨の施工図・加工図の作成をお任せします。客先や同業者と打ち合わせを行いながら、鉄骨製作の要となる図面を仕上げる業務です。

企業名 株式会社竹原鉄工所 求人名 【札幌/鉄骨の施工図制作業務】★UIターン歓迎★/土日祝休/転勤無/ベテラン歓迎 仕事の内容 大手建設会社より受注した大型建造物（ビル・商業施設等）の骨組みとなる鉄骨の施工図・加工図の作成をお任せします。客先や同業者と打ち合わせを行いながら、鉄骨製作の要となる図面を仕上げる業務です。 ≪詳細≫ ■設計図を基にした鉄骨施工図・加工図の作成 ■客先（ゼネコン等）や協力会社との詳細打ち合わせ ■鉄骨製作工程に合わせた図面修正・管理 ■その他、付随する事務・設計補助業務 募集職種 【札幌/鉄骨の施工図制作業務】★UIターン歓迎★/土日祝休/転勤無/ベテラン歓迎

総合物流企業 エース リーチフォークリフトオペレーター 正社員募集の求人になります

仕事内容: 主に食品を保管する物流センターにて、リーチフォークリフトを使った下記業務をお任せします。 ✅フォークリフトを使用して食品類のピッキング ✅入荷品の荷受け・検品・倉庫内への格納作業 ✅棚卸による在庫管理 ✅倉庫内の整理・清掃 などの物流センター全般のお仕事になります。 これまでに物流センターでの経験がある方は即戦力として活躍できます。 物流センター業務、フォークリフト作業経験者は積極的に採用をしております!! カウンターフォークリフトの経験しか無い方も応募可能です。

土日休みの完全週休2日制！選ぶなら公共性も透明性も高い社会福祉法人を！

仕事内容 児童発達支援・放課後デイサービス事業所にて日々の療育業務に従事して頂きます。子どもたちとのコミュニケーションを重視して活動しています。 ※未就学児から高校生までが対象の事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ◇利用児さんスタッフのシフト表作成 ◇各区役所への申請書類作成 ◇個別支援計画等作成に関わる補助作業 ◇各種マニュアル作成 ◇各種研修会、職員会議などの会議録作成 ◇電話応対及びLINEにて保護者様との応対 ◇通所される子どもたちの学校・自宅までの往復送迎業務 ＜具体的には…＞ 主に未経験の方は、事務作業のお仕事を習得して頂く為、利用児さんの療育や送迎業務が当面多くなります。 入職当初は、法人の考え等を習得する為、運転できる方に送迎をお願いしますが、事務作業習得していくと、送迎業務や療育業務が段々と少なくなっていきます。面接時に詳しく説明しますが、利用児さんの記録系のお仕事になります。 通所児童事業所経験者に関しましては、面接時に詳しく説明させて頂きます。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

＜土日祝休み＞家事との両立やプライベートを大事に出来ます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 【事業拡大に伴い、新メンバーを急募いたします！】 観光タクシーなどの新しい取り組みが好調につき、体制強化のための募集です！ バックオフィスから会社を支えてくださる方を【急募】でお迎えします。 面接は1回のみ、合否連絡も含めてスピーディに進めますので、「すぐにでも働き始めたい」「今月中・来月からスタートしたい」というご希望にも柔軟に対応可能です。 もちろん、現在就業中の方で引き継ぎがあるなど、入社時期の調整が必要な場合もお気軽にご相談ください！ ★まずは簡単な内容から♪安心スタート！ パソコンの基本操作や簡単なExcel入力ができればOK！ ＜お仕事内容＞ ＊総務等の一般事務 ＊パソコン入力 ＊電話対応等 ※月2～3回程度､外務業務あり （関係機関への書類等の提出） カンタンな内容から少しずつ業務を覚えていただくので､ご安心くださいね｡ もちろん､総務や労務の経験がある方は､スキルや知識を活かせるようお仕事をお任せしていきます！ 土日祝休み（隔週土曜のみ午前中出勤）など プライベートを大切にできる環境はもちろん､ ｢昇給あり｣｢賞与年2回｣｢社会保険完備｣｢車通勤OK／無料駐車場あり･燃料手当あり｣など 充実した待遇も嬉しいポイント｡ - ★子育てママ社員の声を紹介★ ｢私には2人の子どもがいます｡どちらの子の時も産休･育休を取得させていただきました｡復帰後も､保育園に送り迎えできるように時短勤務をさせてもらっています｡こうして女性が働きやすい環境を作ってくれるからこそ､恩返しのためにも頑張ろう！と思えるんですよね｣ ～私たち北陵交通について～ 今､観光タクシーに力を入れるなど新しい取り組みを進めています！ ぜひ､これから会社をますます盛り上げていけるよう､バックオフィスからサポートしてください★ 一緒に働けることを､社員一同楽しみにしています！

建設系グループ9社が持つ専門性をつなぎ、シナジーを生み出す基盤を構築していただきます。単なるドライな進め方では成果が出にくく、社員への丁寧な説明や理解を得る工夫、日頃の信頼関係の構築が欠かせません！

企業名 株式会社クロスティホールディングス 求人名 【札幌】社内SE/賞与年3回/残業少なめで働き方改革中！成長企業でキャリア構築 仕事の内容 建設系グループ9社が持つ専門性をつなぎ、シナジーを生み出す基盤を構築していただきます。単なるドライな進め方では成果が出にくく、社員への丁寧な説明や理解を得る工夫、日頃の信頼関係の構築が欠かせません！ ・Kintoneなどのローコードを軸にした業務システム内製化 （独自の見積/発注システムや実績分析） ・APIやRPAを駆使した各種SaaSとの連動 ・SSO基盤構築 ・EDR導入／VPN環境刷新、通信環境の整備等 現在では上記のようなプロジェクトを推進しています。大小さまざまですが、トータルで年間2,000万円規模のIT投資を提案・導入しています。 募集職種 【札幌】社内SE/賞与年3回/残業少なめで働き方改革中！成長企業でキャリア構築

施設設備管理/賞与実績4.0ヶ月分/年休125日

仕事内容: 【会社概要】 創立から半世紀以上の歴史を持ち、アジアを中心にグローバルな事業展開を加速させる東証プライム上場・イオングループのファシリティマネジメント業界国内トップクラスの企業です。大型商業施設をはじめ、病院、オフィスビル、パブリック施設など多彩な施設の設備管理／運営を手がけ、暮らしとビジネスのインフラを最先端で支えています。 【仕事内容】 大型ショッピングモールにて、以下のような業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・電気設備の管理点検 ・空調や給排水などの設備の点検 ・クライアントとの打合せ ・データ管理や報告書作成 など

職員の声で「年2回の1週間連休」を新設！16時半終わりで残業もなし！

仕事内容 障がい者就労サポートセンターでの事務作業がメインになります。 ＜主な仕事内容＞ ◇在宅就労の利用者さんへの電話応対・記録の作成 ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ◇利用者さんスタッフのシフト表作成 ◇各区役所への申請書類作成 ◇個別支援計画等作成に関わる補助作業 ◇各種マニュアル作成 ◇電話応対 ◇通所される利用者さんのご自宅までの往復送迎業務 ＜具体的には…＞ 主に未経験の方は、事務作業のお仕事を習得して頂く為、利用者さんの支援や送迎業務が当面多くなります。 入職当初は、法人の考え等を習得する為、運転できる方に送迎をお願いしますが、事務作業習得していくと、送迎業務や支援業務が段々と少なくなっていきます。面接時に詳しく説明しますが、利用者さんの記録系のお仕事になります。 障害福祉経験者に関しましては、面接時に詳しく説明させて頂きます。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

【年間休日125日以上】正看護師/訪問診療

仕事内容: 訪問診療における看護業務 オンコールあり 【オススメポイント】 ・年間休日125日以上 ・17:30終業 ・みどりクリニックでは札幌市内の介護施設や個人宅への訪問診療と訪問歯科を行っているクリニックで地域に根ざした医療を提供しています。 ・運営法人である医療法人社団緑稜会は同院のほかにも有床クリニックなども運営しています。 【特徴】 ・働き方として17:30終業で年間休日が125日あるのでメリハリつけて働くことができます。 ・また、日勤のみ(オンコールあり)で給与35万と非常に高い給与水準なので長期的かつ安定した働き方ができるのも魅力の一つです。

未経験OK！賞与年2回有！勤務時間内で資格取得できます（全額支援）

仕事内容 会社近くの倉庫から市内・近郊のスーパー、飲食店への納品作業をお任せします。 ※納品のみです。営業活動などは一切ありません。 ※件数は1日20件前後です。固定のルートを配送していただきます。 仕事内容の変更 なし

近代化が進む今だからこそ「園芸」という仕事に触れてみませんか？

仕事内容 庭園の植栽・管理作業は、庭の美観や植物の健康を保つための定期的なメンテナンス業務です。 ＜主な作業内容＞ ・植栽（しょくさい）：庭や敷地内に樹木や草花を植えること。季節ごとの花や緑で、建物のまわりや街並みを明るく美しく彩ります。 ・剪定（せんてい）：不要な枝を切って外観を整え、日当たりや風通しを良くして病害虫を防ぎます。 ・除草・草刈り：雑草を抜き、害虫の隠れ家や景観の悪化を防ぎます。 ・施肥（せひ）：植物の成長を促すために、時期に合わせて適切な肥料を与えます。 ・病害虫防除・消毒：害虫の発生や病気を予防・駆除するための薬剤を散布します。 ・水やり・芝生管理：乾燥対策の水やりや、芝生の刈り込み・お手入れを行います。 ・清掃：落ち葉集めや作業後のお庭の掃除を行い、綺麗に保ちます。 ※冬季（～3月中旬）は、排雪契約を結んでいる個人宅の雪を雪堆積場へ運ぶ4tダンプの運転業務が中心となります。日中のみの運行で、夜間の仕事は一切ありません。 仕事内容の変更 あり（当社の業務全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

★日祝完全休み／週休2日制★正社員デビューも応援！／残業ほぼなし／女性の健康を支える受付・接客サポート！

仕事内容: ＜お仕事内容＞ 30分フィットネスをご利用のお客様へ接客を中心に受付やカウンセリングをお任せします！ ・受付、カウンセリング ・店舗オープン準備 ・接客、サポート ・新規入会受付、見学のご案内 ・会員様の管理、各種事務手続き　など

未経験OK！消防のプロへ。土日祝休みで安心の働き方。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員 「安全と安心の追求！」をテーマに 総合的な防災事業に取り組み、 高度な技術と深い知識を備えた プロ集団です。生命・財産を保護し、 社会の安寧秩序を守る消防精神を 受け継ぎ、勇気と思いやりをもって 社会貢献する企業を目指します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ■転勤なし！地元北海道で長く活躍！ 札幌支店での増員募集。転勤がないため、慣れ親しんだ地で腰を据えて働けます。 ■完全週休2日制＆残業月30H以内！メリハリのある働き方を実現 土日祝休みの完全週休2日制で、残業も月30時間以内と、ワークライフバランスを大切にできます。 ■未経験から挑戦可能！充実のサポート体制 専門知識は入社後に一からレクチャー。資格取得支援制度や研修制度もあり、安心して成長できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 建物に不可欠な消防設備の点検・メンテナンス業務を担当いただきます！ 【具体的には？】 ・建物の消防用設備の点検 ・点検結果の報告用書類の作成 ・そのほか 【1日の業務の流れ】 08：00～08：30 出勤 08：30～09：00 現場へ移動 09：00～12：00 点検業務又は修繕等 12：00～13：00 昼休憩 13：00～16：00 点検業務又は修繕等 16：00～16：30 現場から帰社 16：30～17：30 翌日の現場作業準備及び打合せ 17：30 帰宅 【未経験スタートでも大丈夫な理由を大公開！！】「専門的で難しそう・・・」と感じる方もご安心ください！ 当社のスタッフはほとんどが未経験からのスタート◎なぜ未経験からでも活躍できるのかをお伝えします！！ （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社は「安全と安心の追求」をテーマに、 防災事業に取り組むプロ集団です。 生命・財産を保護し、社会の安寧秩序を 保護するという消防精神を受け継いでいます。 未経験の方も一から学べる研修制度があり、 先輩社員のサポートもあるため安心です。 土日休みの完全週休2日制を基本とし、 育児との両立など働きやすさも抜群です。 家賃補助制度や資格取得支援制度など 充実の福利厚生も特徴です。 防災に不可欠な仕事に興味がある方、 ぜひ私たちと一緒に社会貢献しませんか！

ボーナス有り！資格と経験を当社で活かしませんか！

仕事内容 東区にある庁舎施設の設備管理業務をお任せします！ 【主なお仕事内容】 ・電気・機械設備の運転、停止、定期点検業務 ・電気・機械室などの維持管理業務 ・建築設備用監視制御装置の監視業務 ・施設内の巡回、巡視、メーター記録業務 ・各種設備の清掃や測定業務 ・簡単な修繕作業や備品交換、消耗品の補充や管理 仕事は入社後にイチからお教えしますので、ブランクがある方も安心してご応募ください。

社会の安全を守る！未経験から成長できる防災企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 消防設備の施工・点検に特化した 創業60年・安定経営を続ける防災のプロフェッショナル企業！ 建物に不可欠な消防設備の 保守・法令点検・メンテナンスを担い、 未経験から育てる教育体制と 働きやすい環境づくりで 社会の「安全と安心」を支えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ✅未経験から安心スタート！ 入社後は基礎から丁寧にレクチャー。 先輩社員と一緒に現場へ入るため、 専門知識がなくても安心して成長できます。 ✅メリハリのある働き方を実現 完全週休2日制（土日祝）を基本に、 業務は日中中心。 家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ✅安定企業で長く働ける 創業1965年、地域に根ざした防災企業。 資格取得支援や各種手当も充実し、 将来を見据えて腰を据えて働けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ■建物に設置されている消防用設備の 点検・メンテナンス業務をお任せします ■報告書類の作成など、付随業務あり ■未経験の方も先輩社員が同行し、 一つずつ業務を覚えていける環境です 【1日の流れ（例）】 08:30 出勤・準備 09:00 現場へ移動 09:00～12:00 点検・修繕作業 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:00 点検・修繕作業 16:30 帰社・翌日の準備 17:30 退勤 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 「安全と安心の追求」を理念に、 消防設備を通じて社会に貢献してきた三和防災株式会社。 人々の命と財産を守る、 やりがいと誇りを持てる仕事です。 未経験スタートの社員も多く、 育成ノウハウとサポート体制は万全。 完全週休2日制・住宅手当・資格手当など 福利厚生も整っており、 長く安定して働きたい方に最適な環境です。 防災に関わる仕事に興味がある方、 手に職をつけて社会に貢献したい方、 ぜひご応募ください！

残業ほぼなし！「造園=職人集団」のイメージを良い意味でくつがえす会社

仕事内容 造園施工・緑地維持管理は、庭園、公園、オフィスビル、商業施設、道路などの緑化空間をつくり（施工）、美しく安全に保つ（維持管理）仕事です。人々に癒やしを提供するだけでなく、都市の環境保全や防災・防犯にも大きく貢献する将来性の高い職種です。 ＜1.造園施工（空間をつくる仕事）＞ 更地や既存の敷地に、設計図に沿って庭園や公園、緑地などを新しく築造・リニューアルする工事です。 ・植栽・張芝 ・外構（エクステリア）工事 ・屋上・壁面緑化 ＜2.緑地維持管理（美しさと安全を保つ仕事）＞ 完成した造園空間や、既存の街路樹、公共施設、企業の敷地などの緑地を定期的にメンテナンスする仕事です。 ・剪定（せんてい）・刈り込み・伐採（ばっさい）・伐根（ばっこん） ・草刈り・除草・清掃 ・病害虫の防除・施肥 ・冬囲い・災害対策 ※冬季（～3月中旬）は、排雪契約を結んでいる個人宅の雪を雪堆積場へ運ぶ4tダンプの運転業務が中心となります。日中のみの運行で、夜間の仕事は一切ありません。 仕事内容の変更 あり（当社の業務全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

「今さら何も変わらない」と思っている人！ぜひ見てください！パソコン入力できればOK◎内勤の仕事が初めての方大歓迎！社員旅行は毎年本気です★50代活躍中！

仕事内容: 職場と家との往復の日々。 変化がある毎日って 大変だけど面白かったよな… あの頃って 疲れててもみんなで笑えてたよな… もうちょっとだけ人生楽しみたいな… ぜひうちで「今とちょっと違う」毎日に転職しませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【未経験大歓迎！】 ・整備工場のフロントの仕事！ ・パソコンの入力ができればOK◎ ・内勤のお仕事が初めての方も大歓迎！ ・50代の男性スタッフも活躍中！ ・転勤なし／車通勤OK／基本定時退社◎ 【仕事以外だって全力★楽しい！】 ・4泊5日の社員旅行あり！ ・去年は奄美大島に行きました！ ・大人が全力で思い切りはっちゃける！だから楽しい♪ ・イラストも載ってます！是非見てください！(笑) 【当社に関わる人たちをご紹介！】 ・いつでもみんなを見守る社長！ ・知識量が半端じゃない専務！ ・二人を信頼してついてきてくれるお客様！ ・雰囲気の良さをリアルに伝えてくれる上司・川尻さん！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 「会社に関わる人全員がいい人だからこの雰囲気が出来上がっていると思います！」フロント担当の川尻さん（55歳） 僕は20歳の頃からずっと車に関わる仕事をしてきました。何社か他社を経て、5年前にリージェンシー・スリーオーへ転職しました。 入社してまず驚いたのは、とにかく社内の雰囲気がいい！僕が入った時にはすでにこの空気感でした。特に社長と専務。この二人は僕より10歳ほど若いんですが、どちらも尊敬に値する人物だって本気で思っています！ 代表は社用のチャットツールや電話、メール、全部反応が早いし抜け漏れもない！常にアンテナを張って僕らのことを見てくれているんだなと思います。あと、代表が怒っている姿は一度も見たことがありません。むしろ笑顔じゃない時があるのか？というくらいです(笑) そして札幌東店をまとめてくれる専務は車の知識がすごい！車を見定める目を持っていて、トラブルチェックも的確なんです。「この人に任せれば安心だ」と思わせてくれる人です。 代表や専務はその飾らない人柄で、多くのお客様から信頼されています。そんな二人についてきてくれるお客様もいい人が多いんですよね。お客様に対して「この人扱いづらいな」なんて困ることは多分ないと思いますよ。 皆さんが僕のインタビューを読んで「リージェンシー・スリーオーって良さそうな会社だな」って思ってもらえたら嬉しいですね。55歳でもまだまだ発見が多くて楽しいなと思いながら働いています＾＾ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の整備フロントスタッフとして、車検・修理・事故車の受け入れから、新車・中古車販売に伴う手続き・納車までの窓口業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・受付とお客様へのご案内 ・見積書などの書類作成 ・整備工場・保険部門とのスケジュール調整 ・電話や対面でのお客様対応 ・中古車販売のサポート業務　など ＜まずは基本の事務作業からスタート！＞ 「ずっと現場だったけど大丈夫？」→大丈夫です！ドライバーや営業、現場仕事から転職した方にもイチからお伝えします◎まずは見積作成やメール対応など、基本的な業務から一つずつ。予約管理の専用ソフトも入力はシンプル！パソコンの基本操作ができればOKです♪ ＜車の専門知識は入社後でOK◎＞ 車の構造や整備の知識は、ベテランの先輩や専務から実務を通して学べます。川尻を始め、豊富な経験を持つスタッフが多いので、分からないことは何でも聞いてくださいね！

✨入社祝い金10万円✨年間休日123日以上／残業少なめ／希望休申請OK！／9割が未経験スタート♪

仕事内容: ＼新規開拓なし！ノルマなしのチーム制♪／ 入社祝い金10万円支給！ すでにご契約いただいているお客様へ お電話で保険の見直しをご案内する コールセンターのお仕事です。 ご加入中の保険や暮らしの変化 ご希望などを伺います。 札幌営業所で正社員を5名以上募集！ 先輩の9割が未経験からのスタート！ 飲食店やショップ販売、製造業など 異業種出身の先輩も活躍しています♪ -------------------------------------- ［具体的なお仕事］ ・ご加入中の保険の内容を確認 ・ご本人やご家族の近況を伺う ・ご希望や暮らしの変化に合わせて 保障の見直しやサービスをご案内する 当社は、CMなどでお馴染みの 保険見直し本舗グループです。 複数の保険会社の商品を扱い お客様のお話を聞きながら 今の暮らしに合う保障をご案内しています。 -------------------------------------- はじめてを支える「3つの安心♪」 01｜保険の基本と電話の受け答えから 最初の1～2週間は導入研修。 保険の基本やビジネスマナー 電話応対から学んでいきます。 配属後は、担当する商品の知識を学び お客様との会話を想定した練習も。 実際に声に出して練習しながら ご案内の仕方を身につけられます。 研修専属チームによる 資格取得に向けた学習サポートもあります。 配属後もeラーニングや定期研修を通じて、 必要な知識を1つずつ身につけられます♪ -------------------------------------- 02｜説明する内容は台本で確認できます パソコンに出ている台本を見ながら話せるので 「保険の内容を覚えるのが大変そう…」 という心配は必要ありません♪ 台本以外にも大切な内容の確認用に チェックシートもご用意しています◎ 基本的なパソコンの使い方や 台本の確認に使うシステムの使い方など 入社後の研修で教えてもらえるので パソコン操作に自信が無くてもOKです♪ -------------------------------------- 03｜「挙手ボタン」でリーダーがフォロー 6～8名前後のチームで働きます。 通話中に答えに迷ったら 画面の「挙手ボタン」で リーダーにサポートを求められます。 難しい質問への対応は リーダーに引き継ぐこともできます。 一人で答えを探し続けなくて大丈夫。 困ったときは先輩を頼りながら 少しずつ対応を覚えていきましょう♪ --------------------------------------

職員の声で「年2回の1週間連休」を新設！16時半終わりで残業もなし！

仕事内容 生活介護にて利用者さんとのコミュニケーションを重視し、日々の看護業務に従事して頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ◇利用者さんとの通院先・役所同行等 ◇利用者さんへの日常活動時の見守りやお手伝い ◇利用者さんへの健康状態に関わるバイタルチェック等 ◇利用者さんに関する各種書類作成・日々の業務記録作成 ＜具体的には…＞ 当法人の生活介護でのお仕事は比較的に利用者さんとの対話が重視になる業務になります。日常活動時の見守りやお手伝いも行います。看護業務的には、服薬管理や健康状態管理がメインとなりバイタルチェック、服薬記録等は、ケアパレットを使ったiPadにて管理を行います。全ての業務をお任せするのではなく、あなたの得意を活かして働いて貰えればと考えているので、業界未経験の方もご安心下さい。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

職員の声で「年2回の1週間連休」を新設！16時半終わりで残業もなし！

仕事内容 計画相談事業所にて利用者さんに寄り添った相談業務に従事して頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ◇障がいをお持ちの方・そのご家族からの相談対応 ◇障がいをお持ちの方・そのご家族へ必要な障がい福祉サービスの紹介・適切なサービスが受けられるようなサポート支援 ◇サービスなど利用計画・障がい児支援利用計画の作成 ◇関係機関との連携調整・ネットワーク作り ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ◇各種研修会の参加、職員会議など ＜具体的には…＞ 現段階に於いては、当法人をご利用されている方の利用計画・モニタリングの作成をメインに行って頂きます。 基本的には、通所されている方が多いので、訪問でのモニタリングの聞き取り等は、ほぼありません。 未経験の方でも相談支援業務の基礎知識から学んで頂きます。面接時にざっくばらんにお話ししましょう。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

未経験入社80%以上｜転勤なし｜研修充実｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 「葬儀の仕事って、厳しいノルマが あったりするのでは……？」 そんな不安を持つ方にこそ、 当社の環境を知っていただきたいです。 安定基盤 × 転勤なし × 未経験歓迎 地元で腰を据えて長く働ける 未経験からプロを目指す環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人アピールポイント】 ✅ 東証プライム上場グループの安定経営 ✅ 転居を伴う転勤なしで地元定着 ✅ 段階的なOJT研修で専門資格を取得 ✅ 賞与年2回、各種手当を完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容～1家族1担当者制】 1. ご家族との打ち合わせ ご要望を丁寧に伺い、心に残るお別れをサポートします。 2. 式場の設営・準備 効率的な準備で、当日の式進行を円滑に進めます。 3. 当日の式進行・運営 ご家族の想いに寄り添い、式全体を責任を持って運営します。 4. アフターフォロー 役所関係の手続き等、アフター専門部署と連携しサポートを継続。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える「仕組み」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ライフステージが変わっても安心 転居を伴う転勤がないので 地元で長期キャリアを築けます。 ■夜間は自宅待機が可能 月数回、夜間対応をお願いしていますが 自宅待機のため、電話対応や 搬送対応の依頼がない間は ゆっくり過ごすことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアプラン ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りはしっかり評価されます。 年収500万以上（インセン込）の20代多数在籍！ 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※管理職へのキャリアアップだけでなく、 プレイヤーとしての道を極めることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問（働き方編） ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 互助会や会員獲得などの営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません。 成果に応じたインセンティブは 支給されますが、ノルマ未達によるペナルティや 給与減額等もありません。 Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. ありません。 「地域限定採用」のため転居を伴う転勤はありません。 ※お葬式の状況により、エリア内の葬祭ホールに 出勤・移動することはあります。 Q. 未経験からでも時間内に業務をこなせますか？ - A. 問題ありません。スタッフの80％以上が未経験スタート。 全社共通のチェックシートや段階的なOJT研修で、 効率的な業務の進め方を順番に学べます。 「プライベートの時間も大切にしたい」 「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を 心よりお待ちしております。

土日休みの完全週休2日制！選ぶなら公共性も透明性も高い社会福祉法人を！

仕事内容 児童発達支援・放課後デイサービス事業所にて日々の療育業務に従事して頂きます。子どもたちとのコミュニケーションを重視して活動しています。 ※主として重症心身障害児対象の事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ◇通所される子どもたちの学校・自宅までの往復送迎業務 ◇個別支援計画に基づく療育の実施、保護者の意向を踏まえた療育支援 ◇身体機能の維持、向上を目指す訓練業務 ◇発達段階に応じた運動支援業務 ◇着替えや食事介助等、生活の基本となる動作をサポート業務 ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ◇各種研修会の参加、職員会議など ＜具体的には…＞ 機能訓練スタッフとして、子どもたちの笑顔のための療育を考え実施していく為、お持ちの資格を活かして働いて貰えればと考えているおり、重症心身障害を持つ子どもたちの「できた！」という喜びを、チーム全員で分かち合える事が出来る環境づくりのお手伝いもして頂きます。業界未経験の方もご安心下さい。面接時にざっくばらんにお話ししましょう。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

車・電車通勤OK／転勤なし・年休110日・未経験から握れる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼回転寿司「トリトン」栄町店の正社員募集／ 【通いやすい】 東15丁目屯田通沿い。車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）で、 地下鉄東豊線「栄町駅」から徒歩5分、地下鉄東豊線「新道東駅」から徒歩5分と、電車でも通えます。 【休みが多い】 年間休日110日・月9〜10日休み。3連休以上も取れます。 【手に職がつく】 調理未経験で入社した社員がほとんど。飲食店のお仕事が初めての方も大丈夫です。 入社後約1か月の研修から始め、ホール・キッチン・握りを覚えていきます。 「寿司の技術を身につけたい」「休みをしっかり取りながら長く働きたい」という方を歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の流れ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 【まずは研修｜入社後約1か月】 座学・接客実習に加え、テストキッチンで技術研修を受けます。 【店舗へ｜覚える順番は人それぞれ】 決まった順番はなく、初日から握りに入る方もいます。 調理をしたことがある方は仕込みから、 接客をしたことがある方はホールや握りから お教えすることが多いです。 店舗では先輩社員がついて教えます。 ・ホール：ご案内、配膳、テーブルの片付け・セッティング ・キッチン：魚のさばき方などの仕込み、汁物・巻物・軍艦づくり ・握り：お一人で7〜8組のお客さまの握りを担当 【店舗運営へ｜2年目以降】 売上管理・仕入れ・衛生管理、スタッフの教育やシフト作成もお任せします。 「ホール・握り・厨房・衛生」の4部門の担当責任者になると、 月1回本部の部門会議に参加し、店舗の改善を話し合います。 ※入社後も2〜3か月に1度、全店の社員が本部に集まるフォローアップ研修があります。 ※1〜2か月に1回の面談で、悩みや成長を一緒に振り返ります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 一般職 → 副主任 → 主任 → 副店長（係長職）→ 店長（課長職） 最短2年で副主任に昇格した社員もいます。 2028年には新店舗のOPENも予定しており、店長を目指せるポストが増えていきます。 店舗で経験を積んだあとは、 バイヤー・接客トレーナー・採用・広報・SV・店舗開発などの本部の仕事に進む道もあります （本部の担当者は全員、店舗勤務の経験者です）。 商品開発やイベント企画に、店舗の社員が関わることもできます。 店長・副店長になると、ハワイでの海外研修（繁盛店の視察）もあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 職場の雰囲気 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「会社の前に人がいる」という考えのもと、 「何をするか」だけでなく「誰と働くか」を大切にしている会社です。 年1回、北海道全店のスタッフが技術・接客を競う「北一グランプリ」や、 パート・アルバイトから社長まで参加する懇親会があります。 【先輩の声】 前職はホテルの和食部門。長時間勤務が続いたことをきっかけに転職し、 今は笑顔で働けて、フィードバックをもらいながら成長を実感しています。（入社2年目） 【創業から閉店ゼロ】 1989年の創業から30年以上、トリトン全17店舗で閉店した店舗はありません（2026年11月時点）。 売上よりも人材育成を大切にし、宣伝費よりも食材や人に投資して、 お客様にまた来ていただけるお店づくりを続けています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 勤務地・アクセス ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 北海道札幌市東区北三十八条東15丁目498（回転寿しトリトン栄町店） 【電車で】地下鉄東豊線「栄町駅」4番口から徒歩5分／地下鉄東豊線「新道東駅」1番口から徒歩5分 【車・バイクで】東15丁目屯田通沿い。車通勤OK（無料駐車場あり）・バイク通勤OK エリア外への転勤はありません。

車・バス通勤OK／転勤なし・年休110日・未経験から握れる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼回転寿司「トリトン」伏古店の正社員募集／ 【通いやすい】 宮の森・北24条通沿い、バス停「伏古7条3丁目」すぐ。車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）で、 地下鉄東豊線「元町駅」から車で6分です。 【休みが多い】 年間休日110日・月9〜10日休み。3連休以上も取れます。 【手に職がつく】 調理未経験で入社した社員がほとんど。飲食店のお仕事が初めての方も大丈夫です。 入社後約1か月の研修から始め、ホール・キッチン・握りを覚えていきます。 「寿司の技術を身につけたい」「休みをしっかり取りながら長く働きたい」という方を歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の流れ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 【まずは研修｜入社後約1か月】 座学・接客実習に加え、テストキッチンで技術研修を受けます。 【店舗へ｜覚える順番は人それぞれ】 決まった順番はなく、初日から握りに入る方もいます。 調理をしたことがある方は仕込みから、 接客をしたことがある方はホールや握りから お教えすることが多いです。 店舗では先輩社員がついて教えます。 ・ホール：ご案内、配膳、テーブルの片付け・セッティング ・キッチン：魚のさばき方などの仕込み、汁物・巻物・軍艦づくり ・握り：お一人で7〜8組のお客さまの握りを担当 【店舗運営へ｜2年目以降】 売上管理・仕入れ・衛生管理、スタッフの教育やシフト作成もお任せします。 「ホール・握り・厨房・衛生」の4部門の担当責任者になると、 月1回本部の部門会議に参加し、店舗の改善を話し合います。 ※入社後も2〜3か月に1度、全店の社員が本部に集まるフォローアップ研修があります。 ※1〜2か月に1回の面談で、悩みや成長を一緒に振り返ります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 一般職 → 副主任 → 主任 → 副店長（係長職）→ 店長（課長職） 最短2年で副主任に昇格した社員もいます。 2028年には新店舗のOPENも予定しており、店長を目指せるポストが増えていきます。 店舗で経験を積んだあとは、 バイヤー・接客トレーナー・採用・広報・SV・店舗開発などの本部の仕事に進む道もあります （本部の担当者は全員、店舗勤務の経験者です）。 商品開発やイベント企画に、店舗の社員が関わることもできます。 店長・副店長になると、ハワイでの海外研修（繁盛店の視察）もあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 職場の雰囲気 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「会社の前に人がいる」という考えのもと、 「何をするか」だけでなく「誰と働くか」を大切にしている会社です。 年1回、北海道全店のスタッフが技術・接客を競う「北一グランプリ」や、 パート・アルバイトから社長まで参加する懇親会があります。 【先輩の声】 前職はホテルの和食部門。長時間勤務が続いたことをきっかけに転職し、 今は笑顔で働けて、フィードバックをもらいながら成長を実感しています。（入社2年目） 【創業から閉店ゼロ】 1989年の創業から30年以上、トリトン全17店舗で閉店した店舗はありません（2026年11月時点）。 売上よりも人材育成を大切にし、宣伝費よりも食材や人に投資して、 お客様にまた来ていただけるお店づくりを続けています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 勤務地・アクセス ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 北海道札幌市東区伏古七条2丁目4-8（回転寿しトリトン伏古店） 【車・バイクで】宮の森・北24条通沿い、バス停「伏古7条3丁目」すぐ。車通勤OK（無料駐車場あり）・バイク通勤OK 【最寄り駅】地下鉄東豊線「元町駅」から車で6分／地下鉄東豊線「環状通東駅」から車で6分 エリア外への転勤はありません。

天然温泉付◎日曜日固定休◎賞与年2回/他特別賞与あり◎年間休日113日◎平均残業5h

仕事内容: 《こんなデイサービスです》 定員は25名 平均介護度1.1と介助量が少ない利用者さんが多い為体の負担は軽めです。 源泉100％天然温泉の入浴サービスをはじめフィットネスジムにも見劣りしない 最新のリハビリ機器、明るく清潔感のある広々とした施設環境など他社にはない 手厚いサービスで利用者様に選ばれ続けています。 《こんなお仕事です》 ◎【送迎支援・健康チェック】 ワンボックス車で送迎・ご自宅へお迎え 併設の有料老人ホームのお部屋へお迎え 到着後は血圧、体温、脈拍など健康チェック ◎【介護業務】 入浴介助、お手洗いの介助、お食事、休息の介助などを提供します ◎【リハビリ・コミュニケーション支援】 制作活動・囲碁・将棋・麻雀、カラオケなどの趣味活動や 集団体操、ゲームなどを通して利用者さんに楽しく過ごしていただきます

既存客メインの業務♪未経験◎残業少◎土日祝休＆年休124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 担当エリアを中心に、レンタル契約をいただいているユニフォームの集配・提案業務をお任せします。 メイン業務は、既存のお客様（飲食店・食品工場・医療・介護施設・オフィス・ホテルなど)への商品のお届け・交換です。 1日あたり平均20～30件程度を訪問していただきます。 ※1件あたりの対応時間が短いため、思うよりスムーズに回ることができます。 業務に慣れてきたら、既存のお客様へ向けて新製品のご紹介や新たな事業所のご案内など、より幅広いご提案にもチャレンジできます。 ＼未経験の方でも安心の研修制度あり／ ◎まずは既存のお客様への商品のお届け・交換作業からスタート。作業を通じて、少しずつ信頼関係を築けます。 ◎お客様との関係性が深まってきたら、新しい製品やサービスのご提案にもチャレンジできます。 ◎交換作業が中心なので、「営業に挑戦してみたいけど自信がない…」という方にも安心してスタートできます。 ◎入社後約1カ月間は、商品知識・顧客管理・接客でのご案内など、基礎からしっかり学べます。 完全週休二日制（土日休み）で年間休日124日程度あるため、 ライフワークバランスを重視する方に最適です！！

9割が未経験スタート／完全週休2日／賞与年2回／学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産事業開発 ＼先輩社員の9割が未経験スタート！／ 「営業に挑戦したいけど、押し売りや強引な提案はしたくない…」 「不動産の知識はないけど、街づくりやリノベーションに興味がある！」 そんな方にピッタリ！ “不動産を売る”のではなく、“価値ある不動産を仕入れる”お仕事です！ - ■ お任せするお仕事は… - 札幌市内にある不動産仲介会社などのパートナー企業から「売却予定の物件情報」や「不動産情報」を収集し、査定・買取を行って商品化するお仕事です。 収集した情報をもとに物件を査定し、自社で買い取ってリノベーションや再開発を行い、魅力的な商品として蘇らせるまでを一貫して担当していただきます。 不動産の専門知識や査定ノウハウは、入社後にしっかり身につくのでご安心ください◎ ＜お仕事の流れ＞ 【1】パートナー企業への訪問・情報収集 不動産仲介会社、ハウスメーカー、マンション管理会社などの法人へ定期的に訪問。 最初は顔と名前を覚えてもらい、「売却予定の物件」や「不動産情報」を教えていただける関係性を構築します。 ▼ 【2】机上査定（データ分析） 取得した情報や過去の取引データをもとに、いくらで買い取れるか机上で概算査定を行います。 ▼ 【3】現地査定（訪問査定） 買取可能と判断した物件へ実際に訪問。築年数、立地、建物の状態、周辺環境などを詳しくチェックします。 ▼ 【4】査定価格の決定・買取（仕入れ） 査定内容をもとに自社での買取価格を決定し、契約・仕入れを行います。 ▼ 【5】商品化の企画・担当 仕入れた不動産をどのように再生させるか（リノベーションなど）を計画し、商品として世に出すまでを見届けます！ ◎査定の計算やデータ収集には最新AIツールを導入しているため、知識が浅くても根拠のある査定が可能です！ ◎契約書類作成などの事務作業は専門部署がサポートするため、情報収集や査定業務に集中できます！ ◎定休日はAIによる自動応答を導入。お休みの日はしっかりプライベートを確保できます！ ↓↓未経験でも始めやすい理由は…↓↓ ★押し売りナシ！信頼関係を育てる営業スタイル： 自社で買い取るための情報を集める仕事なので、強引な売り込みは一切ありません。「〇〇さんに真っ先に相談したくて」と言っていただける信頼関係づくりが成果に繋がります。 ★安心のマンツーマン指導＆明確な査定マニュアル： 分かりやすい査定マニュアルと先輩のマンツーマン指導があるので、査定のポイントや相場観は3〜6ヶ月でスムーズに身につきます。 ★AI・最新DXツールの活用でスマートに判断！： 最新AIツールを活用して相場や物件情報を素早く把握できるため、未経験でも根拠を持って自信満々に査定・仕入れに臨めます。 ＜当社について＞ 私たちアイーナホームは「不動産を通じて、地域の未来をつくる」をミッションに、「空き家問題」「地方創生」といった深刻な地域社会の課題に、不動産事業を通じて本気で向き合っています。 北海道（札幌・函館）を拠点に、不動産仲介・中古リノベーション・空き家再生・土地活用コンサルティングなど幅広い住まい事業を展開。 創業14年ながら、7年間で売上14倍・従業員数25倍を達成した急成長ベンチャー企業です。 あなたが仕入れた1件の物件が、街を明るく変えるきっかけになります。 私たちと共に、北海道の街の未来を創っていく仕入れのプロを目指してみませんか？

お話し好きにピッタリ！／未経験歓迎／完全週休2日／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、営業事務 住宅や不動産をご購入されたお客様に向けた、「保険のご案内・ご提案」および付随する事務手続きをお任せします。 「ごりごりの営業にはもう疲れたけど、経験は活かしたい」 そんな方にはピッタリのポジションです！ 「新規開拓営業は嫌」「数字を追いたくない」という方もご安心ください。 新規開拓のテレアポは一切ありません。 お客様は全員、すでに当社で不動産のご契約いただいた方のみとなります。 ＜具体的な業務内容＞ 【1】保険のご案内・ご提案 不動産契約をされたお客様へ、物件にまつわる火災保険など各種保険のご案内・ヒアリングを行います。 ▼ 【2】契約手続き・書類作成 プラン決定後の各種申込書類の作成や、不備がないかのチェックなど。 ▼ 【3】社内連携 ルールに則った厳正な確認作業や、営業部署・他部門とのスムーズな連携・サポート業務。 ◎保険の専門知識は入社後にイチから学べるため、業界未経験の方も安心です！ ◎定休日もAIによる自動応答を導入し、お休みの日はしっかりプライベートを確保できます！ ↓↓業界未経験でも始めやすい理由は…↓↓ ★安心のマンツーマン指導＆マニュアル： 分かりやすい業務マニュアルや保険の基礎知識テキストや先輩による手厚いマンツーマン指導もあるため、未経験の方も3〜6ヶ月でスムーズに一人立ちできます。 ★AI・最新DXツールの活用でスムーズ！： お客様のご契約情報やご要望が社内システムで事前に把握できるため、未経験の方も自信を持ってお客様のご案内や手続きに臨めます。 ＜当社について＞ 私たちアイーナホームは「不動産を通じて、地域の未来をつくる」をミッションに、「空き家問題」「地方創生」といった深刻な地域社会の課題に、不動産事業を通じて本気で向き合っています。 北海道（札幌・函館）を拠点に、不動産仲介・中古リノベーション・空き家再生・土地活用コンサルティングなど幅広い住まい事業を展開。 創業14年ながら、7年間で売上14倍・従業員数25倍を達成した急成長ベンチャー企業です。 今後も事業の拡大を見据え、組織を一緒に創っていく新メンバーを大募集！ あなたのこれまでの経験を活かしながら、北海道の企業や街の未来を一緒に創っていきませんか？

既存客メインの業務♪未経験◎残業少◎土日祝休＆年休124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 担当エリアを中心に、マット・モップ・ユニフォームなどレンタル商品の集配・提案業務をお任せします。 メイン業務は、既存のお客様（飲食店・食品工場・医療・介護施設・オフィス・ホテルなど)への商品のお届け・交換です。 1日あたり平均20～30件程度を訪問していただきます。 ※1件あたりの対応時間が短いため、思うよりスムーズに回ることができます。 業務に慣れてきたら、既存のお客様へ向けて新製品のご紹介や新たな事業所のご案内など、より幅広いご提案にもチャレンジできます。 ＼未経験の方でも安心の研修制度あり／ ◎まずは既存のお客様への商品のお届け・交換作業からスタート。作業を通じて、少しずつ信頼関係を築けます。 ◎お客様との関係性が深まってきたら、新しい製品やサービスのご提案にもチャレンジできます。 ◎交換作業が中心なので、「営業に挑戦してみたいけど自信がない…」という方にも安心してスタートできます。 ◎入社後約1カ月間は、商品知識・顧客管理・接客でのご案内など、基礎からしっかり学べます。 ◎わからないことがあっても頼れるスタッフがたくさんいますのでご安心ください♪ 完全週休二日制（土日休み）で年間休日124日程度あるため、 ライフワークバランスを重視する方に最適です！！ 【1日の流れ】 ＜午前中＞ 出社 → 訪問・交換を20件ほど！ ※出社時間はフレックスにより様々 ＜お昼＞ 営業所、又は外出先でランチ♪ ＜午後＞ 午前に残った10件程度を訪問・交換。 帰社後は翌日の荷物を準備して退社！ ※退勤時間もフレックスにより様々 朝早くから活動してたり、 残業がたまっていたりすると15時には退社していることも♪

完全週休2日／賞与年2回／組織を牽引する経験を高く評価・還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産鑑定 再活用を目的とした空き家や中古物件の買い取り、または買い取った物件の販売ご提案を行う売買仲介事業の営業職（エース・幹部候補）です。 これまでの豊富な売買仲介・売却営業の経験を活かし、プレイヤーとして第一線で圧倒的な成果を上げつつ、プレイングマネージャーとしてチームのメンバー育成や組織づくりもお任せします。 「自分のプレイヤーとしての実績を高く評価してほしい」 「ゆくゆくは会社のコアメンバーや幹部として組織を引っ張っていきたい」 そんな野心と確かなスキルを持った方に、ぜひお力をお借りしたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ 【1】プレイヤーとしてのトップライン追求 一括査定サイト等の反響対応、査定〜媒介取得、売買・再販提案〜契約までの一貫担当。ご自身の高い折衝・提案力を活かして数字を牽引。 ▼ 【2】チームメンバーの育成・マネジメント 後輩やメンバーへのノウハウ共有、同行指導、商談のアドバイスなど、チーム全体の底上げと組織拡大のサポート。 ▼ 【3】組織づくり・戦略立案への参画 AIやDXツールを活用した効率的な営業プロセスの構築や、事業拡大に向けたコアメンバーとしての意見出し。 集客や事務作業は専門の別部署がサポートするため、プレイヤーとしてのコア業務やハイクラスな折衝・査定に集中できます。 ◎最先端のAIツールやデータ分析を活用し、無駄なテレアポや手探りでの営業を完全排除。あなたの持つ「売買スキル」を最も生産性の高い形で最大化できる環境です。 ◎定休日もAIによる自動応答を導入し、お休みの日はしっかりプライベートを確保できます。 ■プレイングマネージャーとして、組織を牽引するポジション ☆プレイヤーとしての圧倒的成果： 一括査定からの反響対応や査定〜媒介取得、契約までの一貫担当を通じて、ご自身の高い実績をトップラインで牽引。 ☆チームの牽引・メンバー育成： 豊富な実務経験やノウハウをチームに還元し、メンバーへの同行指導やマネジメントを通じて組織全体の底上げをリード。 ☆幹部候補としてのキャリア： プレイヤーの枠にとどまらず、AI・DXを活用した営業戦略や組織づくりなど、会社のコアメンバーとして経営陣に近いポジションで活躍できます。 ■短い労働時間で売上が上がる仕組みを実現 一括査定サイト等を通じてご依頼いただいた売主様や、物件をお探しのお客様の情報をAIや専用システムが事前にキャッチ。 商談や現地査定の前にニーズや物件情報が明確にわかるため、無駄なテレアポや手探りでの営業が不要になり、ご提案の成功率や成約率が大幅にUPします。 さらに、集客や事務作業は専門の別部署が徹底サポートするため、プレイヤーとしての「査定スキル・売主様への折衝力」を最大限に発揮しつつ、チームのマネジメントにもゆとりを持って臨める環境です。 ＜当社について＞ 私たちアイーナホームは「不動産を通じて、地域の未来をつくる」をミッションに、「空き家問題」「地方創生」といった深刻な地域社会の課題に、不動産事業を通じて本気で向き合っています。 北海道（札幌・函館）を拠点に、不動産仲介・中古リノベーション・空き家再生・土地活用コンサルティングなど幅広い住まい事業を展開。 創業14年ながら、7年間で売上14倍・従業員数25倍を達成した急成長ベンチャー企業です。 中でも函館エリアではシェア48％・圧倒的な地域No.1の実績を獲得しており、盤石な経営基盤を誇ります。 自社で施工まで完結できるワンストップ体制があるため、企画・提案から具現化まで一貫して顧客や物件に向き合えるのが大きな強みです。 年功序列は一切なし。 これまでの営業経験や折衝スキルをダイレクトに評価し、早期のキャリアアップや幹部登用をバックアップします。 今後も事業の拡大を見据え、組織を一緒に創っていくコアメンバーを大募集！ あなたのこれまでの経験を活かしながら、北海道の企業や街の未来を一緒に創っていきませんか？

月給27万／賞与年3回／残業・持ち帰り基本なし／連休取得OK

仕事内容 ＼「もっといい保育ってなんだろう？」を、仲間と一緒に考え続ける園です／ ・子どもたちの「やってみたい」から始まる多様な活動が魅力◎ ・個性や経験を活かして活躍できる！ ・ブランクのある方、子育て中の方など様々な方が活躍中 ・残業は基本なし、連休取得OKなど働きやすい環境！ 【仕事内容】 0〜5歳児、定員40名のこどもカンパニーしずく新道東園にて、クラス担任としてご活躍いただきます。 子どもたちの「やってみたい」「知りたい」という興味を保育の活動に発展させ、まちや地域のヒト・モノ・コトと繋がりながら深めていく活動や、五感を育て情緒や感性が豊かになるような「本物体験」を行うことで、子どもたちの自己肯定感・主体性を育んでいます。 「みんなの先生」という担任を持たないフリーの保育士やパート保育士も一緒に保育に入るので、わからないこと、困ったことはすぐ相談できる環境です。 またクラスごとに毎日「10分間ミーティング」を実施。 担任同士で毎日その日の振り返りを行い、子どもたちの様子の共有や明日の保育内容の確認、意見出しなどを行うことで、毎日の困りごとをすぐ解決し、スピーディーに改善できるようにしています。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 私たちは現在、「イエナプラン教育研究推進園」として、子ども主体の保育について学びを深めています。 イエナプランの経験や知識がなくても大丈夫。 大切なのは、子どもの「なんで？」「やってみたい！」を一緒に面白がり、自分の保育について考え続けることです。 【こどもカンパニーの保育を一部ご紹介】 【プロジェクト型活動（主に3〜5歳児）】 子どもたちの「知りたい、やってみたい」という声をもとに、学びや遊びにつなげて深めていく集団での活動です。 子ども同士が対話を大切にしながら、テーマに沿って協同し、みんなで考えたり調べたり、ものづくりなどの取り組みを通して、学んでいきます。 テーマを掘り下げる中で自然と文字や図形、数量、生物、歴史など、様々な分野への探求が枝葉のように伸びていくので、子どもの声に耳を傾けながら必要な環境を用意していくことが保育者の大事な役割になります。 【歩育】 歩いて育てる「歩育」。まちに飛び出し、時に地下鉄やJR等も使いながら積極的に外に出かけて活動しています。 一歩園の外に出ると、そこは沢山の本物で溢れています。誰かに連れて行かれるのではなく自分の足で地域を歩きながら、子ども達は五感で本物を感じとっていきます。自然に触れたり地域の人と交流したり街探検をしたり。 保育者も子どもと同じ目線で「？」を探しながら、時には楽しい仕掛けをしていきます。春探しビンゴや街の標識探し、お店屋さんごっこのための見学など、 どれもが保育者や子どもの「やってみたい」から生まれています。 【わらべうた（主に0歳児）】 乳児クラスでは歌いかけや触れ合い遊びを通して愛着関係を結んでいます。 言葉を獲得する前から意思表示ができるわらべうたは、 「自分の気持ちを分かってもらえた」「自分は大切にされている」と感じる大事な原体験となり、自己肯定感を育む土台となります。 赤ちゃんが心地よい時は大人も心地が良い時。目を合わせてわらべうた遊びを行なっている時間は、お互いに幸せを感じるひとときです。 日常的に個の関わりを持つことで、子ども理解がよりしやすくなります。 【私たちの想い】 こどもカンパニーのコンセプトは 「まちで遊ぶ、まちから学ぶ」保育園。 保育園のまわりに広がる「まちや地域」は、生きた遊びと学びの資源。 たくさんのフシギに満ち溢れている「大きな遊び場であり学び場」です。 そこで出会う「ヒト・モノ・コト」に、ドキドキしたりワクワクしたり 。 「本物体験」を通して、子どもたちの“みらいのたね”を芽吹かせます。 私たちこどもカンパニーの使命は 「宝物を磨いて、未来を育てる」こと。 そのために、子どもたちはもちろん、保護者の皆様、 働くスタッフたち、そして関わっていただく地域の方々も みんなが楽しく、全員が輝く保育園でありたい、と思っています。 子どもと一緒にワクワクしながら、子どもを中心に一緒に成長していく。 そんな思いを胸に、日々様々な人と対話し、学びを深めています。

職員の声で「年2回の1週間連休」を新設！16時半終わりで残業もなし！

仕事内容 就労継続支援B型・共同生活援助事業所に於いて、利用者さんとのコミュニケーションを重視し、日々の生活支援業務に従事して頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ◇管理者の補佐としての業務 ◇触法障害者に対する支援業務及び関係先への調整業務 ◇通所される利用者さんの自宅までの往復送迎業務 ◇在宅就労の利用者さんへの電話応対・訪問にて状況確認 ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ＜具体的には…＞ 資格を活かし、主に「触法障害者」に対する、日中支援及び環境調整の手続き、関係機関との連携業務、該当区役所への書類提出がメインの業務になります。また、施設管理者の補佐業務（利用者さんとの面談）も、行なって頂きます。将来、管理者やサービス管理責任者を目指している方も良い経験になると思います。 全ての業務をお任せするのではなく、あなたの得意を活かして働いて貰えればと考えているので、未経験の方もご安心下さい。面接時にざっくばらんにお話ししましょう。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

9割が未経験スタート！完全週休2日／賞与年2回／学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産事業開発 ＼先輩社員の9割が未経験スタート！／ 「営業に挑戦したいけど、押し売りや強引な提案はしたくない…」 「不動産の知識はないけど、街づくりやリノベーションに興味がある！」 そんな方も歓迎！ “不動産を売る”のではなく、“価値ある不動産を仕入れる”お仕事です。 もちろん、経験のある方は給与面で優遇いたします！ 未経験者からベテランまで、一人ひとりに合わせた環境を整えてお待ちしております。 - ■ お任せするお仕事は… - 札幌市内にある不動産仲介会社などのパートナー企業から「売却予定の物件情報」や「不動産情報」を収集し、査定・買取を行って商品化するお仕事です。 収集した情報をもとに物件を査定し、自社で買い取ってリノベーションや再開発を行い、魅力的な商品として蘇らせるまでを一貫して担当していただきます。 不動産の専門知識や査定ノウハウは、入社後にしっかり身につくのでご安心ください◎ ＜お仕事の流れ＞ 【1】パートナー企業への訪問・情報収集 不動産仲介会社、ハウスメーカー、マンション管理会社などの法人へ定期的に訪問。 最初は顔と名前を覚えてもらい、「売却予定の物件」や「不動産情報」を教えていただける関係性を構築します。 ▼ 【2】机上査定（データ分析） 取得した情報や過去の取引データをもとに、いくらで買い取れるか机上で概算査定を行います。 ▼ 【3】現地査定（訪問査定） 買取可能と判断した物件へ実際に訪問。築年数、立地、建物の状態、周辺環境などを詳しくチェックします。 ▼ 【4】査定価格の決定・買取（仕入れ） 査定内容をもとに自社での買取価格を決定し、契約・仕入れを行います。 ▼ 【5】商品化の企画・担当 仕入れた不動産をどのように再生させるか（リノベーションなど）を計画し、商品として世に出すまでを見届けます！ ◎査定の計算やデータ収集には最新AIツールを導入しているため、知識が浅くても根拠のある査定が可能です！ ◎契約書類作成などの事務作業は専門部署がサポートするため、情報収集や査定業務に集中できます！ ◎定休日はAIによる自動応答を導入。お休みの日はしっかりプライベートを確保できます！ ↓↓未経験でも始めやすい理由は…↓↓ ★押し売りナシ！信頼関係を育てる営業スタイル： 自社で買い取るための情報を集める仕事なので、強引な売り込みは一切ありません。「〇〇さんに真っ先に相談したくて」と言っていただける信頼関係づくりが成果に繋がります。 ★安心のマンツーマン指導＆明確な査定マニュアル： 分かりやすい査定マニュアルと先輩のマンツーマン指導があるので、査定のポイントや相場観は3〜6ヶ月でスムーズに身につきます。 ★AI・最新DXツールの活用でスマートに判断！： 最新AIツールを活用して相場や物件情報を素早く把握できるため、未経験でも根拠を持って自信満々に査定・仕入れに臨めます。 ＜当社について＞ 私たちアイーナホームは「不動産を通じて、地域の未来をつくる」をミッションに、「空き家問題」「地方創生」といった深刻な地域社会の課題に、不動産事業を通じて本気で向き合っています。 北海道（札幌・函館）を拠点に、不動産仲介・中古リノベーション・空き家再生・土地活用コンサルティングなど幅広い住まい事業を展開。 創業14年ながら、7年間で売上14倍・従業員数25倍を達成した急成長ベンチャー企業です。 あなたが仕入れた1件の物件が、街を明るく変えるきっかけになります。 私たちと共に、北海道の街の未来を創っていく仕入れのプロを目指してみませんか？

“こなす介護”ではなく、19名一人ひとりと向き合う介護を

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ◆ 定員19名の小規模ホーム ◆ 業務フロー明確で迷わない ◆ 残業ほぼなし（月5h程度） ◆ ブランク・第二新卒歓迎 ◆ 働きながら介護福祉士を目指せる 「久しぶりの現場で不安…」 「ちゃんと覚えられるか心配…」 そんな方こそ、ぜひ見てほしい職場です。 当施設は定員19名の小規模ホーム。 バタバタと“こなす介護”ではなく、 一人ひとりと向き合う介護を大切にしています。 /／ ここが安心 ━━━ｖ━━━━━━━━ ・業務分担が明確で迷わない ・明確な業務フローあり ・先輩が横について丁寧にフォロー ・グループ全体でのバックアップ体制 「次に何をすればいいの？」と 一人で悩むことはありません。 流れが決まっているからこそ、 未経験やブランクがある方も 安心してスタートできます。 /／ お仕事内容 ━━━ｖ━━━━━━━━ 入居者様の日常生活を支えるお仕事です。 その方の生活リズムを尊重しながら、 “その人らしい毎日”をサポートします。 /／ 具体的には ━━━ｖ━━━━━━━━ ・食事介助 ┗食事は外注のため調理業務なし ・入浴／排泄／更衣などの身体介助 ・居室清掃、洗濯などの生活支援 ・レクリエーションの企画・実施 ・ケア記録の作成 業務は明確なフローに沿って進めるため、 効率よく落ち着いて働けます。 /／ 充実の待遇 ━━━ｖ━━━━━━━━ ほぼ残業なし（月5h程度） プライベートや家庭と両立しやすい環境 産休・育休制度あり 女性はもちろん、男性の取得実績も多数 資格取得支援制度あり 実務者研修以上の取得で手当・基本給UP 働きやすさだけでなく、 “長く続けられる環境”を整えています。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

業界未経験OK／完全週休2日／賞与年2／経験を高く評価＆還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産事業開発 ◆これまでの営業・折衝スキルをフルに活かす！ 「売るだけの営業ではなく、地域に貢献するやりがいある仕事がしたい」 「不動産業界の経験を活かして、より裁量を持って仕入れや企画に挑戦したい」 そんな経験者の方にピッタリ！ “不動産を売る”のではなく、“価値ある不動産を仕入れる”コアメンバーの募集です。 - ■ お任せするお仕事は… - 札幌市内にある不動産仲介会社などのパートナー企業から「売却予定の物件情報」や「不動産情報」を収集し、査定・買取を行って商品化するお仕事です。 収集した情報をもとに物件を査定し、自社で買い取ってリノベーションや再開発を行い、魅力的な商品として蘇らせるまでを一貫して担当していただきます。 収集した情報をもとに物件を査定し、自社で買い取ってリノベーションや再開発を行い、魅力的な商品として世に出すまでをトータルでお任せします。 これまでの営業経験や折衝スキルをフルに活かしながら、パートナー企業との太いパイプを作ってください。 ＜業務の流れ＞ 【1】パートナー企業への訪問・情報収集 まずは信頼関係を築き、「売却予定の物件」や「不動産情報」を優先的に教えていただける関係を構築します。 ▼ 【2】机上査定（データ分析） 取得した情報や過去の取引データをもとに、いくらで買い取れるか机上で概算査定を行います。 ▼ 【3】現地査定（訪問査定） 買取可能と判断した物件へ実際に訪問。築年数、立地、建物の状態、周辺環境などを詳しくチェックします。 ▼ 【4】査定価格の決定・買取（仕入れ） 査定内容をもとに自社での買取価格を決定し、契約・仕入れへと進めます。 ▼ 【5】商品化の企画・担当 仕入れた不動産をどのように再生させるか（リノベーション、土地活用など）を計画し、商品として世に出すまでを見届けます！ ◎最新AIツールによる相場把握や、専門別部署による事務サポート体制があるため、仕入れや交渉といったコア業務に集中できます！ ◎定休日はAIによる自動応答を導入。お休みの日はしっかりプライベートを確保できます！ ■短い労働時間で成果が上がる仕組みを実現！ Webサイト等を訪れたオーナー様の情報や事前ニーズはAIが事前にキャッチ。 さらに、パートナー企業との定期的なルート営業がベースとなるため、無駄なテレアポや手探りでの新規開拓が不要です。 あなたがこれまで培ってきた「折衝力」や「提案力」を、最も価値を発揮できる仕入れの最前線でダイレクトに活かせます！ ＜当社について＞ 私たちアイーナホームは「不動産を通じて、地域の未来をつくる」をミッションに、「空き家問題」「地方創生」といった深刻な地域社会の課題に、不動産事業を通じて本気で向き合っています。 北海道（札幌・函館）を拠点に、不動産仲介・中古リノベーション・空き家再生・土地活用コンサルティングなど幅広い住まい事業を展開。 創業14年ながら、7年間で売上14倍・従業員数25倍を達成した急成長ベンチャー企業です。 中でも函館エリアではシェア48％・圧倒的な地域No.1の実績を獲得しており、盤石な経営基盤を誇ります。 自社で施工まで完結できるワンストップ体制があるため、企画・提案から具現化まで一貫して顧客や物件に向き合えるのが大きな強みです。 年功序列は一切なし。 これまでの営業経験や折衝スキルをダイレクトに評価し、早期のキャリアアップや幹部登用をバックアップします。 今後も事業の拡大を見据え、組織を一緒に創っていくコアメンバーを大募集！ あなたの経験を活かしながら、北海道の企業や街の未来を一緒に創っていきませんか？

定員19名で落ち着いて働ける。ブランク明けの介護福祉士も

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ＼住宅手当・家族手当あり／ ■介護福祉士資格をしっかり評価 ■残業少なめ（月5時間程度） ■医療グループ運営で安心安定 ■落ち着いた環境で、無理なく長く働ける ＊・・・・・・・・・・・＊ 【お仕事内容】 定員19名の住宅型有料老人ホームにて 介護業務をお任せします。 ・食事／入浴／排泄介助 ・生活サポート（洗濯・清掃など） ・レクリエーションの実施 ・記録業務 一般的な介護業務が中心で、 リーダー業務や管理業務の負担はありません その中で、 ・利用者様の状態変化への気づき ・ケアの質の安定 ・チーム内での情報共有 といった“経験を活かした視点”を期待しています。 ＊・・・・・・・・・・・＊ ＜お電話・公式HPのご応募もOK＞ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！

介護福祉士として現場のケアに集中できる、定員19名のホーム

仕事内容 ＼住宅手当・家族手当あり／ ■介護福祉士資格をしっかり評価 ■残業少なめ（月5時間程度） ■医療グループ運営で安心安定 ■落ち着いた環境で、無理なく長く働ける ＊・・・・・・・・・・・＊ 【お仕事内容】 定員19名の住宅型有料老人ホームにて 介護業務をお任せします。 ・食事／入浴／排泄介助 ・生活サポート（洗濯・清掃など） ・レクリエーションの実施 ・記録業務 一般的な介護業務が中心で、 リーダー業務や管理業務の負担はありません その中で、 ・利用者様の状態変化への気づき ・ケアの質の安定 ・チーム内での情報共有 といった“経験を活かした視点”を期待しています。 ＊・・・・・・・・・・・＊ ＜お電話・公式HPのご応募もOK＞ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！

営業に疲れたあなたへ／完全週休2日／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、営業事務 住宅や不動産をご購入されたお客様に向けた、「保険のご案内・ご提案」および付随する事務手続きをお任せします。 「ごりごりの営業にはもう疲れたけど、経験は活かしたい」 そんな方にはピッタリのポジションです！ 「新規開拓営業は嫌」「数字を追いたくない」という方もご安心ください。 新規開拓のテレアポは一切ありません。 お客様は全員、すでに当社で不動産のご契約いただいた方のみとなります。 ＜具体的な業務内容＞ 【1】保険のご案内・ご提案 不動産契約をされたお客様へ、物件にまつわる火災保険など各種保険のご案内・ヒアリングを行います。 ▼ 【2】契約手続き・書類作成 プラン決定後の各種申込書類の作成や、不備がないかのチェックなど。 ▼ 【3】社内連携 ルールに則った厳正な確認作業や、営業部署・他部門とのスムーズな連携・サポート業務。 ◎保険の専門知識は入社後にイチから学べるため、業界未経験の方も安心です！ ◎定休日もAIによる自動応答を導入し、お休みの日はしっかりプライベートを確保できます！ ↓↓業界未経験でも始めやすい理由は…↓↓ ★安心のマンツーマン指導＆マニュアル： 分かりやすい業務マニュアルや保険の基礎知識テキストや先輩による手厚いマンツーマン指導もあるため、未経験の方も3〜6ヶ月でスムーズに一人立ちできます。 ★AI・最新DXツールの活用でスムーズ！： お客様のご契約情報やご要望が社内システムで事前に把握できるため、未経験の方も自信を持ってお客様のご案内や手続きに臨めます。 ＜当社について＞ 私たちアイーナホームは「不動産を通じて、地域の未来をつくる」をミッションに、「空き家問題」「地方創生」といった深刻な地域社会の課題に、不動産事業を通じて本気で向き合っています。 北海道（札幌・函館）を拠点に、不動産仲介・中古リノベーション・空き家再生・土地活用コンサルティングなど幅広い住まい事業を展開。 創業14年ながら、7年間で売上14倍・従業員数25倍を達成した急成長ベンチャー企業です。 今後も事業の拡大を見据え、組織を一緒に創っていく新メンバーを大募集！ あなたのこれまでの経験を活かしながら、北海道の企業や街の未来を一緒に創っていきませんか？

働きながら介護福祉士へ。定員19名のホームの介護スタッフ

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ◆ 定員19名の小規模ホーム ◆ 業務フロー明確で迷わない ◆ 残業ほぼなし（月5h程度） ◆ ブランク・第二新卒歓迎 ◆ 働きながら介護福祉士を目指せる 「久しぶりの現場で不安…」 「ちゃんと覚えられるか心配…」 そんな方こそ、ぜひ見てほしい職場です。 当施設は定員19名の小規模ホーム。 バタバタと“こなす介護”ではなく、 一人ひとりと向き合う介護を大切にしています。 /／ ここが安心 ━━━ｖ━━━━━━━━ ・業務分担が明確で迷わない ・明確な業務フローあり ・先輩が横について丁寧にフォロー ・グループ全体でのバックアップ体制 「次に何をすればいいの？」と 一人で悩むことはありません。 流れが決まっているからこそ、 未経験やブランクがある方も 安心してスタートできます。 /／ お仕事内容 ━━━ｖ━━━━━━━━ 入居者様の日常生活を支えるお仕事です。 その方の生活リズムを尊重しながら、 “その人らしい毎日”をサポートします。 /／ 具体的には ━━━ｖ━━━━━━━━ ・食事介助 ┗食事は外注のため調理業務なし ・入浴／排泄／更衣などの身体介助 ・居室清掃、洗濯などの生活支援 ・レクリエーションの企画・実施 ・ケア記録の作成 業務は明確なフローに沿って進めるため、 効率よく落ち着いて働けます。 /／ 充実の待遇 ━━━ｖ━━━━━━━━ ほぼ残業なし（月5h程度） プライベートや家庭と両立しやすい環境 産休・育休制度あり 女性はもちろん、男性の取得実績も多数 資格取得支援制度あり 実務者研修以上の取得で手当・基本給UP 働きやすさだけでなく、 “長く続けられる環境”を整えています。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

完全週休2日／賞与年2回／テレアポなし・一括査定メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産鑑定 再活用を目的とした空き家や中古物件の買い取り、または買い取った物件の販売ご提案を行う売買仲介事業の営業職です。 「これまでの売買仲介や売却営業の経験を活かして、さらにステップアップしたい」 「分業制やAIツールのサポートのもと、効率的に成果を出したい」 そんな方にぴったりの環境です！ 新規の飛び込み営業などは一切ありません。 一括査定サイト等からお問い合わせいただいた売主様や買主様に対する反響営業がメインとなります。 ＜具体的な業務内容＞ 【1】お問い合わせ対応（反響対応） 一括査定サイト等からご依頼いただいた売主様へのアプローチや、購入希望者様からのヒアリング。 ▼ 【2】物件査定・媒介取得 現地調査を行い、市場データをもとに物件を査定。売主様へ最適な売却プランをご提案し、媒介契約を締結します。 ▼ 【3】売買・再販提案〜契約まで一貫担当 買主様への物件のご提案、条件交渉、契約から引き渡しまでの一連のプロセスをワンストップで担当します。 ◎集客や事務作業は専門の別部署がしっかりサポートするため、提案業務に集中できます！ ◎最新AIツールによる事前情報把握なども導入されており、スマートに成果を出せる環境です。 ◎定休日もAIによる自動応答を導入し、お休みの日はしっかりプライベートを確保できます！ ■『経験はあるけど浅め…』という方もご安心ください！ ☆安心のマンツーマン指導＆マニュアル： 分かりやすい査定マニュアルや、先輩による手厚いマンツーマン指導があるので、3〜6ヶ月でスムーズに一人立ちできます。 ☆充実の研修制度＆資格取得支援： 職種別・階層別の研修や、資格手当・取得支援制度があるため、働きながらスキルアップしていける環境です。 ☆AI・最新DXツールの活用でスムーズ！： お客様の希望条件や事前情報がAIで把握できるため、経験が浅い方も自信を持って商談に臨めます。 ■短い労働時間で売上が上がる仕組みを実現！ 一括査定サイト等を通じてご依頼いただいた売主様や、物件をお探しのお客様の情報をAIや専用システムが事前にキャッチ！ 商談や現地査定の前にニーズや物件情報が明確にわかるため、無駄なテレアポや手探りでの営業が不要になり、ご提案の成功率や成約率が大幅にUPします。 さらに、集客や事務作業は専門の別部署が徹底サポートするため、あなたの持つ「査定スキル」や「売主様への折衝力」を最大限に発揮できる環境です。 ＜当社について＞ 私たちアイーナホームは「不動産を通じて、地域の未来をつくる」をミッションに、「空き家問題」「地方創生」といった深刻な地域社会の課題に、不動産事業を通じて本気で向き合っています。 北海道（札幌・函館）を拠点に、不動産仲介・中古リノベーション・空き家再生・土地活用コンサルティングなど幅広い住まい事業を展開。 創業14年ながら、7年間で売上14倍・従業員数25倍を達成した急成長ベンチャー企業です。 中でも函館エリアではシェア48％・圧倒的な地域No.1の実績を獲得しており、盤石な経営基盤を誇ります。 自社で施工まで完結できるワンストップ体制があるため、企画・提案から具現化まで一貫して顧客や物件に向き合えるのが大きな強みです。 年功序列は一切なし。 これまでの営業経験や折衝スキルをダイレクトに評価し、早期のキャリアアップや幹部登用をバックアップします。 今後も事業の拡大を見据え、組織を一緒に創っていくコアメンバーを大募集！ あなたのこれまでの経験を活かしながら、北海道の企業や街の未来を一緒に創っていきませんか？

経験年数不問◆テレアポ・飛び込みなし！完全週休2日／賞与年2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産鑑定 再活用を目的とした空き家や中古物件の買い取り、または買い取った物件の販売ご提案を行う売買仲介事業の営業職です。 「これまでの売買仲介や売却営業の経験を活かして、さらにステップアップしたい」 「分業制やAIツールのサポートのもと、効率的に成果を出したい」 そんな方にぴったりの環境です！ 新規の飛び込み営業などは一切ありません。 一括査定サイト等からお問い合わせいただいた売主様や買主様に対する反響営業がメインとなります。 ■『経験はあるけど浅め…』という方もご安心ください！ ☆安心のマンツーマン指導＆マニュアル： 分かりやすい査定マニュアルや、先輩による手厚いマンツーマン指導があるので、3〜6ヶ月でスムーズに一人立ちできます。 ☆充実の研修制度＆資格取得支援： 職種別・階層別の研修や、資格手当・取得支援制度があるため、働きながらスキルアップしていける環境です。 ☆AI・最新DXツールの活用でスムーズ！： お客様の希望条件や事前情報がAIで把握できるため、経験が浅い方も自信を持って商談に臨めます。 ■短い労働時間で売上が上がる仕組みを実現！ 一括査定サイト等を通じてご依頼いただいた売主様や、物件をお探しのお客様の情報をAIや専用システムが事前にキャッチ！ 商談や現地査定の前にニーズや物件情報が明確にわかるため、無駄なテレアポや手探りでの営業が不要になり、ご提案の成功率や成約率が大幅にUPします。 さらに、集客や事務作業は専門の別部署が徹底サポートするため、あなたの持つ「査定スキル」や「売主様への折衝力」を最大限に発揮できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 【1】お問い合わせ対応（反響対応） 一括査定サイト等からご依頼いただいた売主様へのアプローチや、購入希望者様からのヒアリング。 ▼ 【2】物件査定・媒介取得 現地調査を行い、市場データをもとに物件を査定。売主様へ最適な売却プランをご提案し、媒介契約を締結します。 ▼ 【3】売買・再販提案〜契約まで一貫担当 買主様への物件のご提案、条件交渉、契約から引き渡しまでの一連のプロセスをワンストップで担当します。 ◎集客や事務作業は専門の別部署がしっかりサポートするため、提案業務に集中できます！ ◎最新AIツールによる事前情報把握なども導入されており、スマートに成果を出せる環境です。 ◎定休日もAIによる自動応答を導入し、お休みの日はしっかりプライベートを確保できます！ ＜当社について＞ 私たちアイーナホームは「不動産を通じて、地域の未来をつくる」をミッションに、「空き家問題」「地方創生」といった深刻な地域社会の課題に、不動産事業を通じて本気で向き合っています。 北海道（札幌・函館）を拠点に、不動産仲介・中古リノベーション・空き家再生・土地活用コンサルティングなど幅広い住まい事業を展開。 創業14年ながら、7年間で売上14倍・従業員数25倍を達成した急成長ベンチャー企業です。 中でも函館エリアではシェア48％・圧倒的な地域No.1の実績を獲得しており、盤石な経営基盤を誇ります。 自社で施工まで完結できるワンストップ体制があるため、企画・提案から具現化まで一貫して顧客や物件に向き合えるのが大きな強みです。 年功序列は一切なし。 これまでの営業経験や折衝スキルをダイレクトに評価し、早期のキャリアアップや幹部登用をバックアップします。 今後も事業の拡大を見据え、組織を一緒に創っていくコアメンバーを大募集！ あなたのこれまでの経験を活かしながら、北海道の企業や街の未来を一緒に創っていきませんか？

宅建・トップ実績優遇／高収入を実現／完全週休2日／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産事業開発 ━これまでの仲介・再販の経験をフルに活かす、ハイクラス採用。 「売るだけの営業ではなく、裁量を持って大型の仕入れや事業スキーム構築に挑みたい」 「不動産業界での経験を糧に、街の未来を動かすコアメンバーとしてキャリアを飛躍させたい」 そんな方にピッタリのポジションをご用意しました。 “不動産を売る”のではなく、“価値ある不動産を仕入れ、事業化する”最上流をお任せします。 ＜業務内容＞ 札幌市内にある不動産仲介会社などのパートナー企業から「売却予定の物件情報」や「不動産情報」を収集し、査定・買取を行って商品化するまでを一貫してお任せします。 【1】パートナー企業への深耕営業・情報収集 不動産仲介会社、ハウスメーカー、マンション管理会社などの法人へ定期訪問。 業界での人脈や折衝スキルを活かし、売却・買取の非公開情報をいち早くキャッチできる強固な信頼関係を築きます。 ▼ 【2】物件査定・仕入スキームの策定 取得した情報をもとに、過去のデータやAIツールを活用して多角的に査定。再販・開発を見据えた最適な買取・仕入れスキームを策定します。 ▼ 【3】現地査定・買取価格の決定（仕入れ） 物件のポテンシャルを見極める現地査定を行い、自社での買取価格を決定。スピーディーに契約・仕入れを実行します。 ▼ 【4】商品化の企画・事業推進 仕入れた不動産をどのように再生・バリューアップさせるか、自社施工部隊とも連携しながら商品化のプランニングをリードします。 ◎最先端のAIツールやデータ分析を活用し、無駄なテレアポや手探りの営業は一切なし。あなたの持つ「目利き力」と「折衝力」を最も生産性の高い形で発揮できます！ ◎契約書類作成などの事務作業は専門別部署が徹底サポートするため、ハイクラスな交渉やコア業務に集中できます！ ◎定休日もAIによる自動応答を導入し、お休みの日はしっかりプライベートを確保できます！ ■短い労働時間で大きな成果が上がる仕組みを実現！ Webサイト等を訪れたオーナー様の情報や事前ニーズはAIが事前把握！ さらに、パートナー企業との継続的なルート営業がベースとなるため、無駄なテレアポや手取り足取りの新規開拓が不要です。 あなたがこれまで培ってきた仲介・再販のスキルを、最も価値を産む「仕入れの最前線」でダイレクトに発揮できます。 ＜当社について＞ 私たちアイーナホームは「不動産を通じて、地域の未来をつくる」をミッションに、「空き家問題」「地方創生」といった深刻な地域社会の課題に、不動産事業を通じて本気で向き合っています。 北海道（札幌・函館）を拠点に、不動産仲介・中古リノベーション・空き家再生・土地活用コンサルティングなど幅広い住まい事業を展開。 創業14年ながら、7年間で売上14倍・従業員数25倍を達成した急成長ベンチャー企業です。 中でも函館エリアではシェア48％・圧倒的な地域No.1の実績を獲得しており、盤石な経営基盤を誇ります。 自社で施工まで完結できるワンストップ体制があるため、企画・提案から具現化まで一貫して顧客や物件に向き合えるのが大きな強みです。 年功序列は一切なし。 これまでの営業経験や折衝スキルをダイレクトに評価し、早期のキャリアアップや幹部登用をバックアップします。 今後も事業の拡大を見据え、組織を一緒に創っていくコアメンバーを大募集！ あなたのこれまでの経験を活かしながら、北海道の企業や街の未来を一緒に創っていきませんか？

＜普通免許必須/業界未経験OK＞車好きが車の知識を身につけられる整備フロント◎繁忙期も残業なし・基本定時退社／住宅手当3万円・家族手当1.5万円◎／整備作業なし・知識ゼロからOK／社長・専務の人柄にも注目！

仕事内容: //////////////////////////////////// 【車好きなら、整備工場の“窓口役”で力を発揮しよう！】 ✅車検・修理・事故車対応の窓口を担う整備フロント◎ ✅整備士とお客様の間に立つ、段取りと調整の仕事！ ✅パソコンの基本操作ができればOK！車の知識は入社後に◎ ✅整備作業はなし◎中古車の納車など車を運転する業務もあり！ ✅基本定時退社◎繁忙期でも残業は1日MAX1.5時間！ 【雰囲気がいい会社を本気で探している人へ】 ✅年齢・立場関係なし！「全員社長」の考え方◎ ✅代表・専務についてくるお客様もいい人が多いんです！ ✅昭和51年創業！転勤なし＆車通勤OK！地域に根差した会社◎ ✅住宅手当3万円＋家族手当1.5万円で生活の基盤も安心◎ ✅10年の勤続表彰あり◎ //////////////////////////////////// 「尊敬できる代表と専務、そんな二人についてきてくれるお客様。全員がいい人だからこの雰囲気が出来上がっていると思います！」フロント担当の川尻さん（55歳） 僕は20歳の頃からずっと車に関わる仕事をしてきました。何社か他社を経て、5年前にリージェンシー・スリーオーへ転職しました。 入社してまず驚いたのは、とにかく社内の雰囲気がいい！僕が入った時にはすでにこの空気感でした。特に社長と専務。この二人は僕より10歳ほど若いんですが、どちらも尊敬に値する人物だって本気で思っています！ 代表は社用のチャットツールや電話、メール、全部反応が早いし抜け漏れもない！常にアンテナを張って僕らのことを見てくれているんだなと思います。あと、代表が怒っている姿は一度も見たことがありません。むしろ笑顔じゃない時があるのか？というくらいです(笑) そして札幌東店をまとめてくれる専務は車の知識がすごいんです！車を見定める目を持っていて、トラブルチェックも的確なんです。「この人に任せれば安心だ」と思わせてくれる人です。 代表や専務はその飾らない人柄で、多くのお客様から信頼されています。そんな二人についてきてくれるお客様もいい人が多いんですよね。札幌東店は既存のお客様が多いのですが、皆さんが引き継いだとしても「これが大変だな」「この人扱いづらいな」なんて困ることは多分ないと思いますよ。 「雰囲気がいい」って言うのはカンタンだけど、本当にいいのか分からないことも多いと思います。皆さんが僕のインタビューを読んで「リージェンシー・スリーオーって良さそうな会社だな」って思ってもらえたら嬉しいですね。ぜひ一緒に働けることを楽しみにしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の整備フロントスタッフとして、車検・修理・事故車の受け入れから、新車・中古車販売に伴う手続き・納車までの窓口業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・車検・修理・事故車の受付とお客様へのご案内 ・見積書・請求書作成 ・入出金確認 ・整備工場・保険部門とのスケジュール調整 ・電話対応 ・引き渡し時の接客 ・中古車販売のサポート業務　など ＊業務の7～8割はパソコン作業と電話対応です。 ＊電話は1日10～15件で、ほとんどが5分程で終わります◎ ＊車両整備をすることはありません。整備士と連携しながら進めていきます◎ ＊中古車販売のサポートは洗車や清掃、近隣への車のお届けなど。1日2台程度を想定しています。運転が好きな方には嬉しいポイントです！ ＜業務の一例：事故車受け入れの流れ＞ ▼お客様からの問い合わせ対応・状況ヒアリング ▼必要に応じて保険部門へ連絡・レッカー手配 ▼整備工場と受入スケジュールを調整 ▼修理・メンテナンスの見積もりを作成しお客様へご案内 ▼修理完了後、簡単な洗車を行い納車・引き渡し ▼請求書作成および口座の入金確認 お客様対応と社内調整の“司令塔”があなたの役目！もちろん全て最初からお任せするわけではなく、できることから徐々にお願いします◎ ＜車の知識ゼロからでも、窓口を任される存在に＞ 自動車業界やフロントのお仕事が初めての方も大歓迎！まずは見積作成やメール対応など、基本的な業務から覚えていただきます◎予約管理は専用のソフトを使っていますが、入力はシンプル！パソコンの基本操作ができればOKです◎ 車の構造や整備の知識は、ベテランの先輩や専務から実務を通して学べます。経験を積めば、ゆくゆくはフロントのまとめ役や中古車販売など、仕事の幅を広げていくことも可能です！ ＜車に関わる仕事・接客の経験が活かせます◎＞ 電話対応や対面での接客もありますので、ガソリンスタンドやカー用品店、自動車販売、営業・販売職など、お客様とやり取りした経験があるという方はスキルが活かせます！自動車の知識は入社後に身に着けていただければOK◎川尻を始め、豊富な経験を持つスタッフが多いので、分からないことは何でも聞いてくださいね！

【ブランクOK】介護職員初任者研修以上であれば未経験OK！賞与年2回あり♪100円社食あり！交通費全額支給！

仕事内容 施設での介護スタッフを募集します。 ご利用者様の日常生活をお手伝いする仕事です。 ・ご利用者様の食事介助 ・入浴、身体介助 ・レクリエーションなど ライフドリーム新道東は介護付・住宅型有料老人ホーム(満生105床)で、ホテルのような高級感のある施設です。 夜勤は3～4名体制です。 慣れるまでしっかり先輩がサポート致します！ 【POINT】 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) をお持ちであれば、未経験でもスタートOK ・有給休暇取得満足度100％ →年間の平均有給取得日数11日 →有給取りやすく＆融通ききます！ 【１日の流れ】 ◆出勤・申し送り ↓ ◆トイレ誘導・水分提供・排泄 ↓ ◆食事誘導・食事介助(昼食) ↓ ◆口腔ケア・トイレ誘導・居室誘導 ↓ ◆休憩(60分) ↓ ◆排泄・水分提供 ↓ ◆おやつ提供・レクやカラオケの準備など ↓ ◆トイレ誘導・食事誘導・食事介助(夕食) ↓ ◆就寝介助・ナイトケア(口腔ケアや着替えなど、就寝のお手伝い) ↓ ◆退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

若手活躍中！研修満足度96.4％と育成支援充実★年休124日

仕事内容 ★未経験&正社員デビュー歓迎 ★研修や店舗での育成支援充実 ★残業少なめ（月平均20時間以内） ★年間休日124日&長期連休相談OK ドコモショップで スマートフォンやプランなどの ご案内を行う販売スタッフを募集します◎ 会社の強みを「人」とする当社では、 満足度96.4％を誇る研修や 店舗での先輩からのフォローなど… →《社員への育成支援が充実！》 そのおかげで 未経験入社の先輩が多い中、 勤続10年以上のメンバーばかり！ ぜひ新しい一歩を踏み出すなら 不安ゼロで始められる環境で 「自分らしくステップアップ✨」 を叶えてみませんか？ ――――――――― お仕事内容 ――――――――― ＊店頭での受付対応 ＊新規契約・機種変更のサポート ＊他社からの乗り換え手続き ＊料金プランの見直し ＊修理の受付・初期設定(開通手続き) ＊契約書などの書類作成・データ入力 ＊商品のディスプレイ・売場作り ＊POPや店内装飾の作成 など いきなり最初からすべての業務を お任せするわけではありません。 スキルや適性に合わせて 業務をお任せしていくので、 ご安心くださいね。 また、個人目標はありますが、 ノルマはなし。 お客様のニーズやお悩みに 寄り添いながら 接客力や提案力を磨くことができます。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― まずは新人研修からスタート！ 社会人としての基礎から 実務でも役立つ知識・スキルを 一通り学んでいただくことができます！ 【約2日間：入社時研修(オンライン)】 店舗スタッフとしての心構えや ビジネスマナー、 コンプライアンス等の守るべきルール など基礎知識を中心に学びます。 ↓↓↓ 【約8日間：業務研修(オンライン)】 決められた課題をクリアしながら 料金案内や本人確認手続きなど 実務に関する知識を習得します。 ロープレで実際に 接客・提案練習も行います。 ↓↓↓ 【約2ヶ月間：店舗研修】 教育担当であるメンターの先輩から 指示・サポートを受けながら、 商品知識を身につけたり できる業務の幅を広げていきます。 ↓↓↓ 【不安がなくなれば新人研修終了】 独り立ち後は、 「どうしたら成果を出せるか」 「お客様に寄り添う提案ができるか」 などを考えながら 自分らしい接客を見つけられます！ ――――――――― 職場環境 ――――――――― 研修を終えてからも、 困ったことがあれば 先輩やチームのメンバーに いつでも気軽に相談できる環境◎ 必ずあなたの 日頃の頑張りや仕事ぶりを 見てくれる先輩がいるので、 行き詰まったときなど どんどん質問してください。 あなたに合ったアドバイスで 今の自分に足りないことに気づき、 次の成長へと繋げられます。 ――――――――― 注目ポイント ――――――――― ⏩月平均20時間以内 ⏩年間休日124日&希望休考慮 ⏩有給の平均取得日数12.6日 ⏩ワークライフバランス休暇あり ⏩転居を伴う転勤なし 大手丸紅株式会社100％出資の グループ企業である 『ＭＸモバイリング株式会社』。 平均年齢37歳と 20代～30代が多い中で、 平均勤続年数は…なんと“11.3年”！ 業界トップクラスの安定基盤を 持っているからこそ、 仕事にも私生活にも全力になれる✨ ――そんな環境が整っています！

当社の主要分野である河川・海洋分野の設計に関して、BIM/CIMを推進する業務をお任せいたします。BIM/CIMについて社員への指導および社内普及も行っていただいます。

企業名 株式会社豊水設計 求人名 【札幌/設計技術者(BIM/CIM推進)】完全週休二日制/WLB◎/転勤無 仕事の内容 当社の主要分野である河川・海洋分野の設計に関して、BIM/CIMを推進する業務をお任せいたします。BIM/CIMについて社員への指導および社内普及も行っていただいます。 発注者との協議から現地調査などの社外業務と各種解析や設計、3DCADによる製図等の業務にも従事していただきます。 ◎近年の働き方改革の流れを受け、全社的に業務効率化・残業削減に取り組んでいます。業務時間はクラウドベースの勤怠システムで管理。残業は上長をはじめとして全社的に管理されており、過度な残業がないようにしています。 募集職種 【札幌/設計技術者(BIM/CIM推進)】完全週休二日制/WLB◎/転勤無

未経験歓迎★月10日休みで働きやすい！会話を楽しむことから始める販売★女性活躍中★ほぼ残業なし！

仕事内容 ◆ 未経験でも安心のサポート体制 ◆ 【継続的な成長を支援】 ◆店舗でのOJT研修充実 ◆チームワーク抜群で助け合える風土 ◆定期的なスキルアップ研修あり 弊社が長年培ってきたノウハウ 充実した教育・研修制度で、 未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【充実した待遇で安心して働ける】 ◆ 年間休日120日！ ◆ 1日の実働は少なめ7時間45分 ◆ 繁忙期以外は残業ほぼナシ◎ ◆ 昇給年2回で成長を実感できる！ ◆ 未経験からスタートできる環境♪ *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【自己成長→収入UP】 ・年功序列ではなく個人の実力や貢献を正当評価 ・頑張りが収入に直結するので高収入も可能 ・資格取得支援制度や研修でスキルアップを応援 ・店長やマネージャーへのキャリアアップも可能 ◆ 「あなたに出会えてよかった」と言っていただける喜びを― ◆ 【やりがい】 お誕生日や大切な記念日に、ご婚約やご結婚の際に、 人生に色どりを添えるジュエリー。 私たちの仕事はお客様の大切な 人生の節目に寄り添うものですから、 ”何を買うか”以上に“誰から買うか”が重要です。 だからこそ、 「あなたにお勧めしてもらえてよかった」 「あなたのおかげで、これだ！と思えるものに出会えた」 そう言っていただけることが何よりの喜びです。 【目指す姿】 どれが似合うかな？と一緒に悩み、お気に入りが見つかった瞬間の喜びを分かち合う。 そんな風にお客様との会話を楽しみながら一緒に作っていける仲間を求めています。 ◆ プライベートと両立しながら長く働ける ◆ 【オフも充実】 平日休みだと、人気の観光地もSNSで話題のお店も、 空いているときに楽しめます♪ 【育児との両立も応援】 ライフイベントを経ても、働き続けられる環境を整えています。 家事や育児と両立しながら働くスタッフも多いので、協力体制もバッチリです！ ◆ お任せする仕事の詳細 ◆ 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、店長・マネージャーにステップアップするチャンスがあります！ ※いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備 10:00～ 接客 12:30頃～ お昼休憩（45分） 14:00～ 接客・商品陳列など（15分休憩あり） 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ ◆ エステールホールディングスについて ◆ 当社は東証スタンダード上場、創業70年以上の歴史を持つ、宝飾業界のリーディングカンパニーです。 現在、日本最大級となる全国336店舗の直営チェーンを展開し、 地域に密着しながら、お客様お一人おひとりに寄り添うジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 「ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。」をテーマに、 宝石の研磨加工から時代に合わせたジュエリー制作までを一貫して手がけています。 “私らしさ”というブレない芯を大切にしながら、安定した経営基盤のもとで長く活躍いただける環境です。

北海道で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜北海道で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

要普通免許／新規開拓なし・残業ほぼなし／経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、営業事務 ✅創業以来50年以上の安定企業 ✅業界問わず営業経験を活かせる！ ✅既存代理店への対応のみ！ノルマなし！ ✅頑張りはボーナスでしっかり還元！ ✅営業責任者や管理職へのキャリアUPも◎ 【 仕事内容 】 自動車部品の再生（リビルト）を通じて、 廃棄物削減・資源循環に貢献している会社で 代理店先へ自社商品の販売サポート＆提案営業をお任せします。 【具体的には…】 ＊既存代理店へのアフターフォロー ＊発注された部品の料金案内 ＊代理店への商品紹介 ＊納品可能時期の確認 ＊併設の自社倉庫で働くスタッフへの引継ぎ ＊代理店販売数のチェック など 基本は内勤で発注対応などの事務作業を行い、 2ヵ月に1回程度、代理店先に訪問し販売状況の確認を行います。 （割合8：2で内勤なので営業はあまりしないです！） ※代理店の販売数が落ちている場合は… ・要因や問題点の洗い出し＆改善 ・他社製品の販売数チェック など原因解明＆改善提案も行います。 ―――――――――――――――――― ＼ ✅新規営業は一切なし！／ 取引先は、自動車部品を扱う代理店。 既存のお客様への対応のみなので、 新規営業はありません！ 訪問前には、電話でアポイントを取ってから 伺うスタイルが基本。 信頼関係を築きながら、一社一社にじっくり向き合い、 ニーズに寄り添った提案ができる環境です。 ＼ ✅教育制度充実 ／ 自動車に関する知識がなくても大歓迎！ 私たちがあなたの成長を全力でサポートします◎ 最初は先輩の同行からスタート！ 商品知識や営業手法など、少しずつ学んでいけばOK♪ 初めての転職も応援！ 業界未経験からでも安心してスタート出来る環境をしっかりと整えています。 経験者の方は経験や能力を考慮します！ ＼ ✅今後のキャリアビジョン／ ＜1年目＞ まずは先輩に教わり、1年かけてじっくりと 仕事を覚えたり業界知識をつけていただきます。 ＜2年目＞ 業務を1人でお任せ！ 先輩が担当していた営業も自分がメインになって 進められるようになりますよ。 ＜3年目＞ 主任として新人教育を担当！ 自分だけの業務だけでなく、周りのサポートも出来るよう、 視野をどんどん広げてくださいね。 ★将来的には営業責任者や管理職を目指していただきたいと考えています。 実績や頑張りに応じて随時昇進！ 中には8年目で部長になった方もいますよ。 ――――――――― ✅当社について ――――――――― 【環境保護にもつながるリユース企業】 当社は、自動車機能部品の生産にかかる 莫大なコストや資源を最小限に抑えつつ、 新品に劣らない品質にまで再生するリビルトに着目。 創業以来50年以上、地球環境や資源再生に 関する取り組みをいち早く行ってきました。 経済的で高品質なパーツが注目を集め、 今では国内のみならず海外でも高い評価を受けるまでに。 次の100年目に向け、私たちとともに ジャパンリビルトブランドを世界へ広げていきませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨地球環境にやさしい再生パーツの提案 仕事を通じ持続可能な社会づくりに 貢献するヤリガイのあるお仕事です✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯

希望休考慮&長期連休もOK｜充実の休暇制度で自分時間を大切に

仕事内容 ⏩大手基盤を持つグループ会社 ⏩残業少なめ（月平均20時間以内） ⏩年間休日124日&希望休考慮 ⏩有給の平均取得日数12.6日 ⏩退職金・休暇制度・手当など充実 ⏩転居を伴う転勤なし ドコモショップで スマートフォンやプランなどの ご案内を行う受付スタッフを 新しく募集します。 ▼運営会社は… ――――――― 大手丸紅株式会社100％出資の グループ企業である 『ＭＸモバイリング株式会社』。 1972年に創業し 安定した経営基盤を持つからこそ、 “働きやすさ”には自信アリ！ 特に… ================＝＝ 業界トップクラスの休みやすさ ================＝＝ は、若手スタッフから大好評★ お休みは希望日を 最大限考慮しており、 他のスタッフと被らない限りは 希望通りに取得可能！ そのおかげで 推しのライブやイベントに 全出席できているスタッフも✨ 事前にご相談いただければ、 1週間ほどの長期連休を 取ることもできるので、 正社員として働きながら 海外旅行だって無理なく行けます！ ▼休みやすさ以外にも… ――――――――――― 大手グループ企業ならではの 魅力的な福利厚生や、 育休・産休など休暇制度が充実！ 長く安定して働ける環境が しっかりと整っています。 そのため 平均年齢37歳と 20代～30代が多い中で、 ================＝＝ 平均勤続年数は11.3年！ ================＝＝ プライベートに 全力になれる環境だからこそ、 あなたの大好きな接客も 思いっきり打ち込めるはず…！ 近い年齢の仲間と 理想の接客・理想の働き方を 同時に手にしてみませんか？ ――――――――― お仕事内容 ――――――――― ＊店頭での受付対応 ＊新規契約・機種変更のサポート ＊他社からの乗り換え手続き ＊料金プランの見直し ＊修理の受付・初期設定(開通手続き) ＊契約書などの書類作成・データ入力 ＊商品のディスプレイ・売場作り ＊POPや店内装飾の作成 など いきなり最初からすべての業務を お任せするわけではありません。 スキルや適性に合わせて 業務をお任せしていくので、 ご安心くださいね。 また、個人目標はありますが、 ノルマはなし。 お客様のニーズやお悩みに 寄り添いながら 接客力や提案力を磨くことができます。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― まずは新人研修からスタート！ 社会人としての基礎から 実務でも役立つ知識・スキルを 一通り学ぶことができます。 その後店舗では 教育担当であるメンターの先輩から 指導・サポートを受けながら、 少しずつ業務の幅や 提案できる商材の数を 増やしていきます。 ――――――――― 接客スタイル ――――――――― 研修で、接客における 基本の型はお教えしますが、 提案方法などは個人の自由を尊重！ 他の先輩の接客を見たり、 アドバイスを受けたりしながら 自分らしい接客を見つけられます◎ ――――――――― 自分らしく成長 ――――――――― スマホショップでは、 機種本体やプランの提案だけでなく、 ケースなどの付属品やネット回線、 さらにはクレジットカードや ガス・保険・証券など、 幅広い商材やサービスを扱っています。 覚えることややることは多い分、 幅広い業務があるので、 あなたに合った業務から 少しずつできることを増やせることも この業界ならではの魅力です◎ 「うまく提案できなくて これまで実績を出せなかった」 「自分には接客が向いていないかも…」 ――そんな方も諦めないでください！ あなたがあなたらしい接客で お客様のお役に立ち そして実績を出せるように、 一緒に考えていきましょう！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

寮完備・引っ越し費用補助／年休120日・月9〜10日休み

仕事内容 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

【札幌市東区×整備士】 BMW正規ディーラー/未経験OK！/住宅支援/賞与年2回/資格取得支援

仕事内容: 自動車整備士として、自動車の点検・整備・修理をお任せします。 具体的な業務内容 ・車検及び点検 ・オイル交換/タイヤ交換/チェック ・修理/整備作業/メンテナンスリペア

木造新築住宅の設計業務を担当していただきます！ ※設計図の作成などは外注しておりますので、設計業務全体のディレクションを行います。

企業名 三愛地所株式会社 求人名 【札幌/住宅設計】転勤無/完全週休2日/手当・福利厚生充実/残業少なめでWLB◎ 仕事の内容 木造新築住宅の設計業務を担当していただきます！ ※設計図の作成などは外注しておりますので、設計業務全体のディレクションを行います。 ■お客様との打ち合わせ・ヒアリング：お客様の希望を聞いてプランニングを行います。 ■プラン立案・基本設計提案：外注のコーディネータさんと相談しながら設計図を作っていきます。設計図の内容に顧客の要望が反映されているかチェックし、最終的な内容を決めていきます。 ■意匠・各詳細設計など：工事前に工事課に引継ぎを行います。完成までも定期的に現場チェックを行いながら、完成後はお客様に引き渡しを行います。 募集職種 【札幌/住宅設計】転勤無/完全週休2日/手当・福利厚生充実/残業少なめでWLB◎

【札幌市東区×整備士】トヨタ/次世代支援手当/賞与あり/年間休日120日

仕事内容: 配属先にて車検や点検、一般整備のほか、受付や整備結果説明など接客も行っていただきます。 自動車検査員資格をお持ちの方は自動車検査業務も担当していただく場合がございます。

一人で抱え込まないサポート体制を整えております！未経験OK！賞与2回　昇給年2回　社食100円◆

仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です。 ・ご利用者様が必要な介護サービスを受けるための最適なケアプランの作成、モニタリング ・ご利用者様のご自宅訪問、健康状態 ・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など ライフドリーム新道東は介護付・住宅型有料老人ホーム(満生105床)で、ホテルのような高級感のある施設です。 【POINT】 ・残業はほぼありません(残業0～5時間) ・有給休暇取得満足度100％ →年間の平均有給取得日数11日 →有給取りやすく＆融通ききます！ 【未経験・ブランクのある方も大歓迎！無理なく成長できる環境です】 ケアマネジャーとしての実務経験がない方や、資格を取ったばかりの方、ブランクがある方もご安心ください！ 入社後は業務手順やケアプラン作成など、基礎から丁寧にお教えします。 困ったことや判断に迷うことがあっても、一人で抱え込まずにサポートチームへすぐに相談・確認ができる体制が整っています。 手厚いバックアップのもとで、着実にスキルアップを目指せる環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【ブランクOK】日勤のみ＆残業月2h程度/昇給チャンス年2回/100円社食／燃料手当／交通費全額

仕事内容 介護付有料老人ホームでの看護師(正看護師・准看護師)のお仕事です。 ・ご利用者様の日常的な健康管理(バイタルチェックや服薬管理など) ・健康相談や指導、医療的な対応 ※介護職員が常駐しているため、介助業務は少なく体力的な負担が少なめ ※残業も少なめで、家庭との両立にも◎ ライフドリーム新道東は介護付・住宅型有料老人ホーム(満生105床)で、ホテルのような高級感のある施設です。 慣れるまでしっかり先輩がサポート致します！ 正社員として腰を据えて長く働きたい方歓迎！ 保健師の資格をお持ちの方も、看護経験を活かしてお仕事できます♪ ※本求人は看護助手ではなく、看護師としてご利用者様の健康管理や医療的ケアを担当していただくお仕事です。 【POINT】 ・残業も少ないので、仕事と家庭を両立したい方にびったりです。 ・事前見学可能 →目で見て判断できます ・有給休暇取得満足度100％ →有給取りやすく＆融通ききます！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

＜残業・雰囲気・キャリアの悩みを解決＞車業界の経験を活かす整備工場の窓口／基本定時退社／日祝＋隔週土曜休み／住宅手当3万円・家族手当1.5万円

仕事内容: ＼こんな悩みありませんか？／ 「長時間の残業…これをずっと続けるの？」 「雰囲気がギスギスしてて集中できない」 「これ以上の出世の見込みがなさそう…」 ↓ リージェンシー・スリーオーなら全て解決できます★ ✅基本定時退社◎繁忙期でも残業は1日MAX1.5時間！ ✅思わずついていきたくなる！社長と専務の人柄◎ ✅資格取得・ジョブチェンジなどキャリアアップ応援！ ✅住宅手当・家族手当で、月最大4.5万円◎ /////////////////////////////////// 【自動車業界の経験活かせる◎】 ✅GS、整備、カー用品店…これも立派な経験です！ ✅車検・修理・事故車対応の段取りを担う重要ポジション◎ ✅ピット作業はなし◎体への負担を減らして長く働ける！ 【雰囲気がいい会社を本気で探している人へ】 ✅年齢・立場関係なし！「全員社長」の考え方◎ ✅昭和51年創業！地域に根差した会社◎ ✅10年勤続表彰・4泊5日の社員旅行あり◎ ✅転勤なし＆車通勤OK！地元でずっと働ける◎ /////////////////////////////////// ＼応募は簡単！／ ◎履歴書不要！名前・生年月日など簡単な入力のみ ◎電話応募OK！質問だけでも大丈夫です（011-384-1500） /////////////////////////////////// 「尊敬できる代表と専務、そんな二人についてきてくれるお客様。全員がいい人だから、この雰囲気が出来上がっていると思います！」車検・修理の窓口を担当する川尻さん（55歳） 20歳の頃からずっと車の仕事をしてきて、5年前にリージェンシー・スリーオーへ転職しました。入社してまず驚いたのは、とにかく社内の雰囲気がいい！ 代表はチャットも電話もメールも反応が早く、抜け漏れもない。怒っている姿は一度も見たことがありません(笑)　札幌東店をまとめる専務は車の知識量が凄く、「この人に任せれば安心だ」と思わせてくれる人です。 そんな二人の人柄についてきてくれるお客様も、いい人が多いんです。既存のお客様が多いので、引き継いでも困ることは多分ないと思いますよ。インタビューを読んで「良さそうな会社だな」と思ってもらえたら嬉しいです！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 車検・修理・事故車の受け入れから、新車・中古車販売の手続き・納車までの窓口業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・車検・修理・事故車の受付、お客様へのご案内 ・見積書・請求書作成、入出金確認 ・整備工場・保険部門とのスケジュール調整 ・電話対応、引き渡し時の接客 ・中古車販売のサポート（洗車・清掃・近隣へのお届けなど／1日2台程度） ＊業務の7～8割はパソコン作業と電話対応。電話は1日10～15件で、ほとんどが5分程度◎ ＊予約管理は専用ソフトで入力もシンプル。ピットでの整備はありません◎ ＜業務の一例：事故車受け入れの流れ＞ ▼問い合わせ対応・状況ヒアリング ▼保険部門へ連絡・レッカー手配 ▼整備工場と受入スケジュールを調整 ▼見積もりを作成しお客様へご案内 ▼修理後、簡単な洗車をして納車 ▼請求書作成・入金確認 お客様対応と社内調整の“司令塔”があなたの役目！整備・販売・保険など、これまでの経験がそのまま武器になります！ ＜まずは基本業務からスタート！＞ 「ずっと現場だったけど大丈夫？」 →大丈夫です！ドライバーや営業、現場仕事から転職した方にもイチからお伝えします◎ まずは見積作成やメール対応など、基本的な業務から一つずつ。予約管理の専用ソフトも入力はシンプル！パソコンの基本操作ができればOKです♪ ＜車の知識は入社後でOK◎＞ 車の構造や整備の知識は、ベテランの先輩や専務から実務を通して学べます。川尻を始め、豊富な経験を持つスタッフが多いので、分からないことは何でも聞いてくださいね！ 車いじりが好き！運転には自信あり！整備や配送の仕事をしてきた！そんなアナタの知識や感覚は、お客様への説明や整備との調整でバッチリ活きますよ★

【札幌市東区×整備士】トヨタ／年間休日120日／賞与6.3ヶ月分／全工場エアコン完備！！！

仕事内容: 自動車整備士として、車の点検、整備、修理など、整備業務を行っていただきます。

未経験から月給26.5万円〜｜入社8か月で店長の実績・転勤なし（35歳以下）

仕事内容: ＼未経験から、稼げる査定士へ／ ✅ 月給26.5万円〜。年功序列なし、 未経験から入社8か月で店長に昇格した実績も ✅ 査定の知識は入社後の研修でゼロから！ AI査定システムで相場の根拠を確認できます ✅ 転勤なし ✅残業月平均15時間 ✅年間休日111日 ✅ 美容室・ネイル代を毎月5,000円まで会社が負担 《この仕事で大切にしていること》 お客様からお預かりするのは、 思い出の詰まった大切な資産です。 だからこそ、まずはお話をじっくり伺うこと。 そして、なぜその金額になるのかを きちんとご説明し、 納得してお譲りいただくこと。 地方でも東京と同じ相場で買い取る。 それが、さすがやが大切にしていることです。 《1日の仕事の流れ（例）》 ◆開店（10:00） 接客スペースのディスプレイを整え、 開店準備をします。 ◆買取のご相談をお受けする（接客） お客様のご事情とお品物への想いを丁寧に伺います。 ◆査定する 専用の道具と自社のAI査定システムを使い、 ブランド品・宝石・地金を査定します。 相場の根拠がシステムで確認できるため、 勘や記憶に頼る仕事ではありません。 ◆買取金額をご提案し、商談する なぜその金額になるのかをご説明します。 売り込む商品はありません。 ◆買取商品・修理受付のシステム入力 ◆店舗運営・周知活動 ◆閉店（19:00）

管理技術者としてプロジェクト管理を中心に発注者との協議から現地調査等の社外業務と各種解析や設計等の社内業務に従事していただきます。 【業務内容】公共事業における河川に関する調査・計画・解析・設計業務

企業名 株式会社豊水設計 求人名 【札幌/管理技術者(河川部門)】完全週休二日制/WLB◎/転勤無 仕事の内容 管理技術者としてプロジェクト管理を中心に発注者との協議から現地調査等の社外業務と各種解析や設計等の社内業務に従事していただきます。 【業務内容】公共事業における河川に関する調査・計画・解析・設計業務 【河川部門】河川に関する調査・計画・設計業務を担当します。河川計画業務では、危機管理型水位計や洪水想定区域図作成などの河川防災に関する計画業務を行います。河川構造物設計では河川護岸や樋門・落差工など河川構造物に関して各種アプリケーションを用いて解析を行い、その結果をもとに設計を行います。 募集職種 【札幌/管理技術者(河川部門)】完全週休二日制/WLB◎/転勤無

【業務内容】公共事業における海洋に関する調査・計画・解析・設計をお任せいたします。発注者との協議から、現地調査などの社外業務と各種解析や設計、CADによる製図等の社内業務に従事していただきます。

企業名 株式会社豊水設計 求人名 【札幌/設計技術者(海洋部門)】完全週休二日制/WLB◎/転勤無 仕事の内容 【業務内容】公共事業における海洋に関する調査・計画・解析・設計をお任せいたします。発注者との協議から、現地調査などの社外業務と各種解析や設計、CADによる製図等の社内業務に従事していただきます。 【海洋部門】海洋に関する調査・計画・設計業務を担当します。護岸・防波堤等の海洋構造物設計をはじめ、構造物の調査および魚礁・藻場などの環境調査も行います。 調査では水中ドローンやマルチビーム測深システムなど最新・高度な計測機器を取り扱います。解析業務では、各種アプリケーションを用いて波浪・静穏度・越波等の解析を行います。 募集職種 【札幌/設計技術者(海洋部門)】完全週休二日制/WLB◎/転勤無

月9日休み・残業月5時間程度。定員18名のホームで介護を

仕事内容 定員18名の小規模ホームで、一人ひとりに寄り添う介護 ＜オススメPOINT＞ ◆定員18名の小規模ホーム ◆業務フロー明確で迷わない ◆残業少なめ（月5時間程度） ◆ブランク・異業種からの転職歓迎 ◆働きながら介護福祉士を目指せる 「久しぶりの現場で不安…」 「ちゃんと覚えられるか心配…」 そんな方こそ、ぜひ見てほしい職場です。 当施設は定員18名の小規模ホーム。 バタバタと“こなす介護”ではなく、 一人ひとりと向き合う介護を大切にしています。 /／ ★ここが安心 ━━━ｖ━━━━━━━━ ・業務分担が明確で迷わない ・明確な業務フローあり ・先輩が横について丁寧にフォロー ・グループ全体でのバックアップ体制 「次に何をすればいいの？」と 一人で悩むことはありません。 流れが決まっているからこそ、 未経験やブランクがある方も 安心してスタートできます。 /／ ★お仕事内容 ━━━ｖ━━━━━━━━ 入居者様の日常生活を支えるお仕事です。 その方の生活リズムを尊重しながら、 “その人らしい毎日”をサポートします。 /／ ★具体的には ━━━ｖ━━━━━━━━ ・食事の準備などの生活援助 ・入浴／排泄／更衣／移乗／外出などの身体介護 ・居室の掃除、洗濯などの生活支援 ・レクリエーションの実施 業務は明確なフローに沿って進めるため、 効率よく落ち着いて働けます。 /／ ★充実の待遇 ━━━ｖ━━━━━━━━ ◆残業少なめ（月5時間程度） プライベートや家庭と両立しやすい環境 ◆産休・育休制度あり 育児休業の取得実績もあります ◆資格取得支援制度あり 実務者研修以上の取得で手当・基本給UP 働きやすさだけでなく、 “長く続けられる環境”を整えています。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

完全土日休み！賞与あり！「巨大プラモデル」を組み立てるようなお仕事。

仕事内容 火力発電所、ごみ焼却施設、ごみリサイクル工場、下水処理場、浄水場といったライフラインに関わる各種工場（プラント）に関わる屋内外の設備全般の建設業務です。 各工場で必要な大小様々な設備は自社で製作しています。そちらを実際の現場に運びだし、重機や手作業、溶接などを駆使して設置しています。例えるならプラモデルの組み立て作業で、規模を何倍にも大きくしたようなイメージです。 ※場合によっては他の職種のお手伝いをお願いすることもございます。 仕事内容の変更 なし

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:カルナシア元町 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、更衣など身体介護業務 ・洗濯、掃除などの生活援助業務 ・レクリエーション 等 ※調理業務はありません ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

■総合設備工事会社である当社にて、電気設備や暖房設備の施工における現場管理業務をお任せ。取引先は工務店や大手住宅メーカー。また近年では官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております！

企業名 株式会社エコテック 求人名 札幌【電気設備施工管理/管理職候補】賞与年3回！働き方改革中！10期連続売上増 仕事の内容 ■総合設備工事会社である当社にて、電気設備や暖房設備の施工における現場管理業務をお任せ。取引先は工務店や大手住宅メーカー。また近年では官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております！ 【具体的な業務内容】工程管理/施工スタッフや物資の手配・管理/施工現場の収支管理/お客様との折衝、部下のマネジメント、新規取引先・協力会社の獲得等■1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。業務効率化等を進めた結果10期連続で売上が伸びており、採用/人材の強化や就業環境整備等も進み、社内に良い循環が生まれています！ 募集職種 札幌【電気設備施工管理/管理職候補】賞与年3回！働き方改革中！10期連続売上増

【業務内容】公共事業における河川に関する調査・計画・解析・設計をお任せいたします。発注者との協議から、現地調査などの社外業務と各種解析や設計、CADによる製図等の社内業務に従事していただきます。

企業名 株式会社豊水設計 求人名 【札幌/設計技術者(河川部門)】完全週休二日制/WLB◎/転勤無 仕事の内容 【業務内容】公共事業における河川に関する調査・計画・解析・設計をお任せいたします。発注者との協議から、現地調査などの社外業務と各種解析や設計、CADによる製図等の社内業務に従事していただきます。 【河川部門】河川に関する調査・計画・設計業務を担当します。河川計画業務では、危機管理型水位計や洪水想定区域図作成などの河川防災に関する計画業務を行います。河川構造物設計では河川護岸や樋門・落差工など河川構造物に関して各種アプリケーションを用いて解析を行い、その結果をもとに設計を行います。 募集職種 【札幌/設計技術者(河川部門)】完全週休二日制/WLB◎/転勤無

■住宅設備のアフターメンテナンスを行う当社にて、各家庭を訪問し設備の点検や交換対応をご担当いただきます。顧客とコミュニケーションを取りながら、住宅設備の困りごとの解決に向けた提案活動をお任せします。

企業名 アルティ株式会社 求人名 【札幌/経験者】アフターメンテナンス/賞与年3回/キャリアを高める◎ 仕事の内容 ■住宅設備のアフターメンテナンスを行う当社にて、各家庭を訪問し設備の点検や交換対応をご担当いただきます。顧客とコミュニケーションを取りながら、住宅設備の困りごとの解決に向けた提案活動をお任せします。 ■社会人としてのマナーや顧客対応・電話対応等、外部講師を招いた研修をクロスティホールディングスグループとして実施しています。入社後は先輩に同行し弊社ボイラー（主に取り扱う商品）の知識を身につけながら経験を積んでいきます。入社半年～1年後を目途に独り立ち予定です！ご経験によって、この期間が早まることもあります。 募集職種 【札幌/経験者】アフターメンテナンス/賞与年3回/キャリアを高める◎

管理者経験者は前職考慮！基本日勤のみ＆残業少なめでワークライフバランス抜群

仕事内容 1日7.5h＆基本日勤！グループホームの管理者業務 ＼基本は日勤のみ／ ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★残業は月平均5時間程度！ ★1日実働7時間30分！ ◎ブランクがある方、第二新卒歓迎 ◎管理者未経験の方も応募OK！ ◎グループ内でのキャリアアップも可能！ ＋＋＋- 【お仕事内容】 60歳以上の高齢者が生活相談や 食事の提供を受けながら生活する 「グループホーム」での 管理者業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ・入居者様のご家族対応 ・連携医療機関との連絡調整業務 ・職員のシフト作成 ・業務指導などの職員管理業務 ・施設の売上管理 ・介護サービスの品質保持などの管理業務 ・施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加、など +++- ご自宅で自立した生活を送ることに 不安がある高齢者の生活サポートを 行うグループホームです。 定員18名の小規模な施設なので 利用者様一人ひとりに対して しっかりと時間が取れます。 また、自分が何をすればよいか 明確にわかるのが特徴です。 管理者未経験の方もご安心ください。 入職後1～2か月は現職管理者が 同行しながら丁寧に指導いたします。 グループ全体でバックアップしますので、 安心してケアを行うことができ、 やりがいも大きいですよ！ +++- ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ 育児休業取得実績あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ 残業は月平均5時間程度！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/ats/adoption/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

【札幌市東区×整備士】賞与あり/プライベートも充実

仕事内容: 配属先にて車検や点検、一般整備のほか、受付や整備結果説明など接客も行っていただきます。自動車検査員資格をお持ちの方は自動車検査業務も担当していただく場合がございます。

未経験歓迎！必須資格はAT免許のみ！希少価値の高い技術＆好待遇＝高定着率

仕事内容 未経験から手に職を◎ 一生モノの技術を身につけませんか？ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ▽ここに注目！ ◎20代・30代の若手スタッフが多数活躍中！ ◎道内トップクラスのシェア！仕事量安定で将来性抜群 ◎【自己負担0円】会社のお金で「一生モノの国家資格」を取得！ ◎保有技能に合わせた技能手当支給！スキルも収入もアップ！ ◎賞与年2回！支給実績は給与4ヶ月分 ◎残業少なめ！現場により早上がりもあり ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【 業務内容はコチラ 】 道内の各現場にて、 タイル工事を行っていただきます。 まずは補助業務からスタートです！ ≪そもそもタイルって？≫ 建物の外壁や内装、床などに使用される 建築材です！現場によって扱うタイルや 作業工程が異なります。 ◎札幌エリアは大規模案件が多めです ┗一般住宅やマンション、商業施設… ※重いものを持つ作業はほとんどなく、 体への負担も少なめです。 【 ゼロから成長しよう！ 】 教育体制が充実しているため、 初めての方も安心して働けます。 わからないことはなんでも相談OK！

【ブランクOK＆3～4名体制】16時～翌10時の夜勤専属！月10～11回の勤務！賞与年2回あり！

仕事内容 施設での夜勤専属の介護職員を募集します。 ご利用者様の日常生活をお手伝いする仕事です。 ・起床介助、食事介助、排泄介助、就寝介助 ・安否確認など ライフドリーム新道東は介護付・住宅型有料老人ホーム(満生105床)で、ホテルのような高級感のある施設です。 夜勤は3～4名体制です。 慣れるまでしっかり先輩がサポート致します！ 【POINT】 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)をお持ちであれば、ブランクのある方でもスタートOK ・有給休暇取得満足度100％ →年間の平均有給取得日数11日 →有給取りやすく＆融通ききます！ 【１日の流れ】～夜勤専従～ ◆出勤・申し送り ↓ ◆配膳・食事介助・服薬など ↓ ◆ナイトケア(排せつ介助・服薬・就寝介助など) コール対応・記録 ↓ ◆巡回・コール対応・必要時ケア ↓ ◆休憩(勤務時間数により60分～90分) ↓ ◆巡回・コール対応・必要時ケア ↓ ◆モーニングケア・巡回・コール対応・必要時ケア ↓ ◆食事準備・対応・後片付け・記録 ↓ ◆申し送り・退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

これまでの経験を高く評価・還元◆完全週休2日／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産鑑定 再活用を目的とした空き家や中古物件の買い取り、または買い取った物件の販売ご提案を行う売買仲介事業の営業職（エース・幹部候補）です。 これまでの豊富な売買仲介・売却営業の経験を活かし、プレイヤーとして第一線で圧倒的な成果を上げつつ、プレイングマネージャーとしてチームのメンバー育成や組織づくりもお任せします。 「自分のプレイヤーとしての実績を高く評価してほしい」 「ゆくゆくは会社のコアメンバーや幹部として組織を引っ張っていきたい」 そんな野心と確かなスキルを持った方に、ぜひお力をお借りしたいと考えています。 ■プレイングマネージャーとして、組織を牽引するポジション ☆プレイヤーとしての圧倒的成果： 一括査定からの反響対応や査定〜媒介取得、契約までの一貫担当を通じて、ご自身の高い実績をトップラインで牽引。 ☆チームの牽引・メンバー育成： 豊富な実務経験やノウハウをチームに還元し、メンバーへの同行指導やマネジメントを通じて組織全体の底上げをリード。 ☆幹部候補としてのキャリア： プレイヤーの枠にとどまらず、AI・DXを活用した営業戦略や組織づくりなど、会社のコアメンバーとして経営陣に近いポジションで活躍できます。 ■短い労働時間で売上が上がる仕組みを実現 一括査定サイト等を通じてご依頼いただいた売主様や、物件をお探しのお客様の情報をAIや専用システムが事前にキャッチ。 商談や現地査定の前にニーズや物件情報が明確にわかるため、無駄なテレアポや手探りでの営業が不要になり、ご提案の成功率や成約率が大幅にUPします。 さらに、集客や事務作業は専門の別部署が徹底サポートするため、プレイヤーとしての「査定スキル・売主様への折衝力」を最大限に発揮しつつ、チームのマネジメントにもゆとりを持って臨める環境です。 ＜具体的な業務内容＞ 【1】プレイヤーとしてのトップライン追求 一括査定サイト等の反響対応、査定〜媒介取得、売買・再販提案〜契約までの一貫担当。ご自身の高い折衝・提案力を活かして数字を牽引。 ▼ 【2】チームメンバーの育成・マネジメント 後輩やメンバーへのノウハウ共有、同行指導、商談のアドバイスなど、チーム全体の底上げと組織拡大のサポート。 ▼ 【3】組織づくり・戦略立案への参画 AIやDXツールを活用した効率的な営業プロセスの構築や、事業拡大に向けたコアメンバーとしての意見出し。 集客や事務作業は専門の別部署がサポートするため、プレイヤーとしてのコア業務やハイクラスな折衝・査定に集中できます。 ◎最先端のAIツールやデータ分析を活用し、無駄なテレアポや手探りでの営業を完全排除。あなたの持つ「売買スキル」を最も生産性の高い形で最大化できる環境です。 ◎定休日もAIによる自動応答を導入し、お休みの日はしっかりプライベートを確保できます。 ＜当社について＞ 私たちアイーナホームは「不動産を通じて、地域の未来をつくる」をミッションに、「空き家問題」「地方創生」といった深刻な地域社会の課題に、不動産事業を通じて本気で向き合っています。 北海道（札幌・函館）を拠点に、不動産仲介・中古リノベーション・空き家再生・土地活用コンサルティングなど幅広い住まい事業を展開。 創業14年ながら、7年間で売上14倍・従業員数25倍を達成した急成長ベンチャー企業です。 中でも函館エリアではシェア48％・圧倒的な地域No.1の実績を獲得しており、盤石な経営基盤を誇ります。 自社で施工まで完結できるワンストップ体制があるため、企画・提案から具現化まで一貫して顧客や物件に向き合えるのが大きな強みです。 年功序列は一切なし。 これまでの営業経験や折衝スキルをダイレクトに評価し、早期のキャリアアップや幹部登用をバックアップします。 今後も事業の拡大を見据え、組織を一緒に創っていくコアメンバーを大募集！ あなたのこれまでの経験を活かしながら、北海道の企業や街の未来を一緒に創っていきませんか？

売らない営業◆押し売りなし！完全週休2日／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産事業開発 ＼先輩社員の9割が未経験スタート！／ ↓↓未経験でも始めやすい理由は…↓↓ ★押し売りナシ！信頼関係を育てる営業スタイル： 自社で買い取るための情報を集める仕事なので、強引な売り込みは一切ありません。「〇〇さんに真っ先に相談したくて」と言っていただける信頼関係づくりが成果に繋がります。 ★安心のマンツーマン指導＆明確な査定マニュアル： 分かりやすい査定マニュアルと先輩のマンツーマン指導があるので、査定のポイントや相場観は3〜6ヶ月でスムーズに身につきます。 ★AI・最新DXツールの活用でスマートに判断！： 最新AIツールを活用して相場や物件情報を素早く把握できるため、未経験でも根拠を持って自信満々に査定・仕入れに臨めます。 「営業に挑戦したいけど、押し売りや強引な提案はしたくない…」 「不動産の知識はないけど、街づくりやリノベーションに興味がある！」 そんな方にピッタリ！ “不動産を売る”のではなく、“価値ある不動産を仕入れる”お仕事です！ - ■ お任せするお仕事は… - 札幌市内にある不動産仲介会社などのパートナー企業から「売却予定の物件情報」や「不動産情報」を収集し、査定・買取を行って商品化するお仕事です。 収集した情報をもとに物件を査定し、自社で買い取ってリノベーションや再開発を行い、魅力的な商品として蘇らせるまでを一貫して担当していただきます。 不動産の専門知識や査定ノウハウは、入社後にしっかり身につくのでご安心ください◎ ＜お仕事の流れ＞ 【1】パートナー企業への訪問・情報収集 不動産仲介会社、ハウスメーカー、マンション管理会社などの法人へ定期的に訪問。 最初は顔と名前を覚えてもらい、「売却予定の物件」や「不動産情報」を教えていただける関係性を構築します。 ▼ 【2】机上査定（データ分析） 取得した情報や過去の取引データをもとに、いくらで買い取れるか机上で概算査定を行います。 ▼ 【3】現地査定（訪問査定） 買取可能と判断した物件へ実際に訪問。築年数、立地、建物の状態、周辺環境などを詳しくチェックします。 ▼ 【4】査定価格の決定・買取（仕入れ） 査定内容をもとに自社での買取価格を決定し、契約・仕入れを行います。 ▼ 【5】商品化の企画・担当 仕入れた不動産をどのように再生させるか（リノベーションなど）を計画し、商品として世に出すまでを見届けます！ ◎査定の計算やデータ収集には最新AIツールを導入しているため、知識が浅くても根拠のある査定が可能です！ ◎契約書類作成などの事務作業は専門部署がサポートするため、情報収集や査定業務に集中できます！ ◎定休日はAIによる自動応答を導入。お休みの日はしっかりプライベートを確保できます！ ＜当社について＞ 私たちアイーナホームは「不動産を通じて、地域の未来をつくる」をミッションに、「空き家問題」「地方創生」といった深刻な地域社会の課題に、不動産事業を通じて本気で向き合っています。 北海道（札幌・函館）を拠点に、不動産仲介・中古リノベーション・空き家再生・土地活用コンサルティングなど幅広い住まい事業を展開。 創業14年ながら、7年間で売上14倍・従業員数25倍を達成した急成長ベンチャー企業です。 あなたが仕入れた1件の物件が、街を明るく変えるきっかけになります。 私たちと共に、北海道の街の未来を創っていく仕入れのプロを目指してみませんか？

【ブランクOK】残業ほぼなし！併設施設の入居者様のケアマネジメントに専念！賞与2回/昇給年2回/社食100円

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー兼管理者としてご活躍いただける方を募集しています。 【主なお仕事内容】 ・利用者様に合わせたケアプランの作成および見直し ・ご家族・関係機関との連絡調整、相談対応 ・事業所運営に伴う基本的な管理業務(書類整理・スケジュール調整 など) 利用者様が「自分らしい暮らし」を続けられるよう支援しつつ、事業所運営にも関わっていただくポジションです。 勤務先のライフドリーム新道東は、介護付・住宅型有料老人ホーム(全105床)で、ホテルのように落ち着いた上質な空間が特徴です。 手当や制度の拡充に力を入れており、スタッフが安心して働ける環境を整備。 定年は70歳。幅広い年代のスタッフが協力し合いながら仕事を進めています。 施設の雰囲気を事前に知りたい方は、見学のみのご相談も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 【POINT】 ・主任介護支援専門員の募集！ ・ケアマネジャーとしての実務経験ある方！ ・正社員で安定 ・事前見学可能 →目で見て判断できます ・有給休暇取得満足度100％ →有給取りやすく＆融通ききます！ 【お仕事の魅力】 ● ケアマネ業務と管理者業務、どちらにもチャレンジできます ケアプランづくりだけでなく、事業所の運営にも関われるので、自然とできることが増えていきます。キャリアの幅を広げたい方にもぴったりです。 ● 本部＋7つの施設がしっかりサポート 他施設の管理者ともつながっており、困ったときはすぐに相談できる環境です。ひとりで抱え込まずに働けます。 ● チームで支えるあたたかいケア体制 利用者様の日々の様子がわかるからこそ、細やかなモニタリングが可能。 介護職員・看護師・機能訓練指導員など、職種を超えて情報共有もしやすく、チームで連携しながらケアを進められます。 ● 落ち着いたキレイな施設で働ける ホテルのような雰囲気の、清潔感ある施設です。気持ちよく仕事に取り組める環境が整っています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

月35万円可／完全土日休／賞与有 巨大プラモデルを組み立てるようなお仕事

仕事内容 火力発電所、ごみ焼却施設、ごみリサイクル工場、下水処理場、浄水場といったライフラインに関わる各種工場（プラント）に関わる屋内外の設備全般の建設業務です。 各工場で必要な大小様々な設備は自社で製作しています。そちらを実際の現場に運びだし、重機や手作業、溶接などを駆使して設置しています。例えるならプラモデルの組み立て作業で、規模を何倍にも大きくしたようなイメージです。 ※場合によっては他の職種のお手伝いをお願いすることもございます。 仕事内容の変更 なし

飲食で正社員になるなら、王将。完全週休2日・入社1年で年収176万円UPの先輩も

仕事内容: ―――――――――――――― 飲食で正社員になるなら、王将。 ―――――――――――――― 学生時代の飲食店でのアルバイトが楽しかった。仲間と声を掛け合い、お客様が喜んでくれるのがうれしかった。そんな経験はありませんか。王将には、一度ほかの業界を経験してから、飲食に戻ってきた社員もいます。アルバイトから正社員を目指す方も歓迎。完全週休2日制に、賞与年2回。中華の調理は基礎から学べます。あの頃感じた面白さを、これからの仕事と将来につなげませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊飲食バイトの経験を正社員の仕事に活かす！ ＊調理道場と接客研修で基礎から学ぶ！ ＊完全週休2日制で5日以上の連休も取得可能！ ＊元飲食店勤務から入社1年で年収176万円UP！ ＊店長、その先のエリアマネージャーも目指せる！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-4400-1765(キャリア採用事務局)まで 受付時間：平日10:00～18:00 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「餃子の王将」の直営店で、調理と接客をお任せします。まずはできる業務から始め、経験や習熟度に応じて担当を広げます。ゆくゆくは発注・数値管理・スタッフ育成などの店舗運営にも携わり、店長候補・店長を目指せます。 ～～　具体的には 〇餃子・炒飯・ラーメンなどの調理 〇お客様を迎える接客と料理の提供 〇食材の発注と管理 〇売上などの数値管理 〇スタッフの育成とシフト管理 ※店舗運営の業務は、経験や習熟度に応じてお任せします。 料理は店舗で手づくり。包丁を使い、中華鍋を振り、火加減を見ながら、できたてを届けます。忙しい時間帯は、仲間と声を掛け合って調理・接客を進める。オープンキッチンだから、お客様の反応もすぐ近くにあります。 ～～　入社後について まずは中途入社者研修で、同期と経営理念やビジネスマナーを学ぶところから。店舗では店長・副店長が指導し、対面・オンラインの調理・接客研修で、経験に応じて基礎から身につけていきます。 動画・マニュアルを使い、包丁の使い方、鍋の振り方、火加減、盛り付けまでを習得。接客は、挨拶やお辞儀の角度、発声から身につけます。調理師免許の取得支援もあるので、調理のプロに挑戦する道も開けています。 【勤務地について】 初任地は第3希望以内への配属実績100％。都市部は店舗が近いため、全国社員でも転居を伴わずにエリア内を異動するケースが多くあります。北海道のように広いエリアや、エリアをまたぐ異動では転居を伴う場合もありますが、その分、他エリアで昇格のチャンスが生まれやすい働き方です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩インタビュー｜店長への道】 店長　稲葉 元太さん(2018年入社) ◆厨房に立つ背中が、格好良かった 大学1年のとき、妹の紹介で王将のアルバイトを始めました。緊張していましたが、優しい仲間にすぐ打ち解けられました。印象に残っているのは、店長や社員が厨房で料理をつくる姿。その背中がとにかく格好良くて、店長になりたいと思うようになりました。 ◆憧れた先輩を、超えるつもりで 入社後は同じ店舗で3年間経験を積み、新店の立ち上げも経験して、5年で店長に。研修も充実していて、今でも同期と「あの時は泣いたよね」と話すほど、思い出深い時間です。店長の責任は重いですが、憧れた先輩を超える覚悟で店づくりに向き合っています。最近入社した弟は「兄貴を超える」と頑張っています。今度は自分が、背中を見せる番です。 ―――――――――――――― 【先輩インタビュー｜やりがい】 ◆「また来るわ！」が、一番うれしい 一番のやりがいは、お客様から直接声をかけてもらえること。「美味しかったで！また来るわ！」と言われると、すべてが報われる気がします。新人スタッフが、できることを一つずつ増やしていく姿を見るのも、何よりの喜びです。 ◆「やり方はひとつじゃない」 店長になりたての頃は、アルバイトスタッフへのフォローがうまくいかず悩みました。そんなとき、別のアルバイトスタッフに「やり方はひとつじゃない」と言われ、目が覚める思いでした。先輩・後輩に関係なく、信頼を積み重ねられる職場です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【好きな仕事を、長く続ける。】 飲食を仕事にするなら、収入や休みも大切。前職の飲食店から転職し、入社1年で年収が320万円から496万円に上がった先輩もいます。賞与は年2回、残業代は1分単位で全額支給。まかない無料に、家族・住宅手当も。休みは完全週休2日制で、5日以上の連休も取れます。それを支えるのが、1店舗平均3.8人の社員配置。大型店には20人以上が在籍する店舗もあります。技術を教え、休みを取りやすくするための手厚い配置です。近隣店舗とのヘルプ体制もあります。 ―――――――――――――― 【あの頃より、先へ進める。】 アルバイトで経験した仕事を、正社員として深める。調理・接客からスタートし、発注や数値管理、スタッフ育成へと担当を広げていきます。店長になれば、採用やシフト、店づくりまで任され、モデル年収は700万円(経験5年)。20代・30代の店長は全体の40％以上です。その先には、複数店舗をまとめるエリアマネージャーや、独立という道も。他エリアで昇格のチャンスがある時にも挑戦でき、働き方を切り替えられる転換制度もあります。

【札幌市東区東雁来×整備士】年間休日120日！年3回の長期休暇！賞与6.3ヶ月！！

仕事内容: 車検や定期点検、整備業務全般を担当していただきます！ ・自動車の点検・車検・整備 ・点検等に係る付随業務 ・店舗イベント活動 ・保証業務

月35万円可／完全土日休／賞与あり 巨大プラモデルの修理に近いお仕事

仕事内容 火力発電所、ごみ焼却施設、ごみリサイクル工場、下水処理場、浄水場といったライフラインに関わる各種工場（プラント）に関わる屋内外の設備全般の建設業務です。 給水・排水用などの配管を接続・設置したり、既存の設備を解体してクレーンで運び出し、新しいものに入れ替える作業など。例えるならプラモデルの組み立て作業で、規模を何倍にも大きくしたようなイメージです。 ※場合によっては他の職種のお手伝いをお願いすることもございます。 仕事内容の変更 なし

携帯経験者歓迎♪月給31.5万～年休120日で安心勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、営業企画、携帯ショップ販売/フロアスタッフ あなたの成果、正しく評価されていますか？ ――――――――――――――― ✔ 数字を出しても給与が変わらない ✔ 頑張ってもポジションが上がらない ✔ 評価基準が曖昧なまま ――――――――――――――― その環境で、この先も成長し続けられますか？ ■この仕事の価値 ここでは、「成果」と「役割」で評価が決まります。 ・売上を作る力 ・提案の質 ・チームへの影響力 → これらをもとに、収入・ポジションへしっかり反映します。 ■給与 月給31.5万円～35万円 ＋賞与あり ※経験・スキルを考慮し決定 ■仕事内容 ◆スマホ・タブレットの接客販売 これまでの経験を活かし、 最適なプラン・サービスを提案します。 ◆契約・オペレーション管理 スムーズな手続きや顧客対応を行いながら、 店舗全体の効率向上にも関与します。 ◆メンバー育成・売場づくり ・後輩指導 ・売場改善 ・数値意識の浸透 個人だけでなく、チーム全体の成果に関わる役割です。 ■働き方 ・週休2日制 ・残業月10時間以下 ・年間休日120日以上 ・有給取得率97％ ■キャリア 販売 → リーダー → SV → 複数店舗管理 成果に応じて、着実にポジションアップが可能です。 ■最後に 評価される環境かどうかで、キャリアの伸びは大きく変わります。 → 次に進むなら、その環境を選んでください。

管理技術者としてプロジェクト管理を中心に発注者との協議から現地調査などの社外業務と各種解析や設計等の社内業務に従事していただきます。 【業務内容】公共事業における海洋に関する調査・計画・解析・設計

企業名 株式会社豊水設計 求人名 【札幌/管理技術者(海洋部門)】完全週休二日制/WLB◎/転勤無 仕事の内容 管理技術者としてプロジェクト管理を中心に発注者との協議から現地調査などの社外業務と各種解析や設計等の社内業務に従事していただきます。 【業務内容】公共事業における海洋に関する調査・計画・解析・設計 【海洋部門】海洋に関する調査・計画・設計業務を担当します。護岸・防波堤等の海洋構造物設計をはじめ、構造物の調査および魚礁・藻場などの環境調査も行います。 調査では水中ドローンやマルチビーム測深システムなど最新・高度な計測機器を取り扱います。解析業務では、各種アプリケーションを用いて波浪・静穏度・越波等の解析を行います。 募集職種 【札幌/管理技術者(海洋部門)】完全週休二日制/WLB◎/転勤無

完全土日休み！賞与あり！同業他社が少ないお仕事なので需要や業績も安定！

仕事内容 プラント建設の工事現場で足場を組み立て・解体する作業です。大きさとしては一般住宅で例えると2〜3階建くらいの規模感です。 未経験者は、道具の名前・種類・使い方などからしっかりお教えします。初めは材料や資材を運んだり、地上での補助作業からお願いします。 ※場合によっては他の職種のお手伝いをお願いすることもございます。 仕事内容の変更 なし

完全土日休み！賞与あり！同業他社が少ないお仕事なので需要や業績も安定！

仕事内容 プラント建設の工事現場で足場を組み立て・解体する作業です。大きさとしては一般住宅で例えると2〜3階建くらいの規模感です。 未経験者は、道具の名前・種類・使い方などからしっかりお教えします。初めは材料や資材を運んだり、地上での補助作業からお願いします。 ※場合によっては他の職種のお手伝いをお願いすることもございます。 仕事内容の変更 なし

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:イリスもとまち 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 入居者に対する介護業務全般に従事していただきます。 （食事・入浴・排泄等の介助、居室清掃等） ・介護付き有料老人ホーム（定員75名）で職種の垣根を越えたチームケアで入居者様の生活を支援しています。 ・地域との交流行事やレクリエーションにも力を入れています。 ※職員も入居者様もお互いを尊重した信頼関係を構築したケアを心掛け、看取りにも力を入れています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

年功序列は一切なし！経験浅めOK◆完全週休2日／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産事業開発 ◆これまでの営業・折衝スキルをフルに活かす！ 「売るだけの営業ではなく、地域に貢献するやりがいある仕事がしたい」 「不動産業界の経験を活かして、より裁量を持って仕入れや企画に挑戦したい」 そんな経験者の方にピッタリ！ “不動産を売る”のではなく、“価値ある不動産を仕入れる”コアメンバーの募集です。 - ■ お任せするお仕事は… - 札幌市内にある不動産仲介会社などのパートナー企業から「売却予定の物件情報」や「不動産情報」を収集し、査定・買取を行って商品化するお仕事です。 収集した情報をもとに物件を査定し、自社で買い取ってリノベーションや再開発を行い、魅力的な商品として蘇らせるまでを一貫して担当していただきます。 収集した情報をもとに物件を査定し、自社で買い取ってリノベーションや再開発を行い、魅力的な商品として世に出すまでをトータルでお任せします。 これまでの営業経験や折衝スキルをフルに活かしながら、パートナー企業との太いパイプを作ってください。 ＜業務の流れ＞ 【1】パートナー企業への訪問・情報収集 まずは信頼関係を築き、「売却予定の物件」や「不動産情報」を優先的に教えていただける関係を構築します。 ▼ 【2】机上査定（データ分析） 取得した情報や過去の取引データをもとに、いくらで買い取れるか机上で概算査定を行います。 ▼ 【3】現地査定（訪問査定） 買取可能と判断した物件へ実際に訪問。築年数、立地、建物の状態、周辺環境などを詳しくチェックします。 ▼ 【4】査定価格の決定・買取（仕入れ） 査定内容をもとに自社での買取価格を決定し、契約・仕入れへと進めます。 ▼ 【5】商品化の企画・担当 仕入れた不動産をどのように再生させるか（リノベーション、土地活用など）を計画し、商品として世に出すまでを見届けます！ ◎最新AIツールによる相場把握や、専門別部署による事務サポート体制があるため、仕入れや交渉といったコア業務に集中できます！ ◎定休日はAIによる自動応答を導入。お休みの日はしっかりプライベートを確保できます！ ■短い労働時間で成果が上がる仕組みを実現！ Webサイト等を訪れたオーナー様の情報や事前ニーズはAIが事前にキャッチ。 さらに、パートナー企業との定期的なルート営業がベースとなるため、無駄なテレアポや手探りでの新規開拓が不要です。 あなたがこれまで培ってきた「折衝力」や「提案力」を、最も価値を発揮できる仕入れの最前線でダイレクトに活かせます！ ＜当社について＞ 私たちアイーナホームは「不動産を通じて、地域の未来をつくる」をミッションに、「空き家問題」「地方創生」といった深刻な地域社会の課題に、不動産事業を通じて本気で向き合っています。 北海道（札幌・函館）を拠点に、不動産仲介・中古リノベーション・空き家再生・土地活用コンサルティングなど幅広い住まい事業を展開。 創業14年ながら、7年間で売上14倍・従業員数25倍を達成した急成長ベンチャー企業です。 中でも函館エリアではシェア48％・圧倒的な地域No.1の実績を獲得しており、盤石な経営基盤を誇ります。 自社で施工まで完結できるワンストップ体制があるため、企画・提案から具現化まで一貫して顧客や物件に向き合えるのが大きな強みです。 年功序列は一切なし。 これまでの営業経験や折衝スキルをダイレクトに評価し、早期のキャリアアップや幹部登用をバックアップします。 今後も事業の拡大を見据え、組織を一緒に創っていくコアメンバーを大募集！ あなたの経験を活かしながら、北海道の企業や街の未来を一緒に創っていきませんか？

【夜勤あり】資格取得支援あり★充実した手当もあり！介護のキャリアアップしませんか♪

仕事内容 ──仕事内容── ■調理業務 ■食事配膳・下膳 ■食事・入浴・排泄介助 ■着替えの手伝い ■就寝・起床の介助 ■シーツ交換 ■フロア清掃 ■健康管理 ■介護記録 ──施設情報── ・施設形態：グループホーム ・定員数：18名（9名×2ユニット） ＜施設について＞ 道内で病院や施設をいくつも運営する くにもとメディカルグループの施設！ グループホーム丘珠は比較的年齢の 若いスタッフが多く活躍しています◎ ご利用者にご自宅のような雰囲気の下 穏やかに生活していただけるように 日々、介護サービスを提供しています！ ──おすすめポイント── ★料理が苦手な方もOK 食材の買い物や献立を考える必要なし！ 決められたレシピに沿って調理◎ ★給与・手当が充実 夜勤手当・処遇改善加算・住宅手当 家族手当など、各種手当が充実◎ 年収350万円以上も目指せます☆ ★福利厚生充実 資格取得支援制度活用可能！ 65歳定年・再雇用制度もあり！ ＜介護職 正職員 グルホの求人＞

■総合設備工事会社である当社にて空調設備の施工における現場管理業務をお任せ！取引先は工務店や大手住宅メーカー。また近年では官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております！

企業名 株式会社エコテック 求人名 札幌【空調設備施工管理/管理職候補】賞与年3回！働き方改革中！成長企業◎ 仕事の内容 ■総合設備工事会社である当社にて空調設備の施工における現場管理業務をお任せ！取引先は工務店や大手住宅メーカー。また近年では官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております！ 【具体的な業務内容】工程管理/施工スタッフや物資の手配・管理/施工現場の収支管理/お客様との折衝部下のマネジメント、新規取引先・協力会社の獲得等◎1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。業務効率化等を進めた結果10期連続で売上が伸びており、採用/人材強化や就業環境整備等も進んでおり、社内に好循環が生まれています！ 募集職種 札幌【空調設備施工管理/管理職候補】賞与年3回！働き方改革中！成長企業◎

豊富な手当で月給30万以上も目指せる★好待遇なサ高住です！

仕事内容 仕事内容 施設内での入居者様への介護業務です。 ・レクリエーション、機能訓練等 ・入浴、食事、排せつ介助 ・掃除、洗濯等の家事援助 ・通院、買い物など外出時同行援助 ・買物代行等 ・居住者の夜間見回り、排せつ介助等の介護業務など ※夜勤は先輩職員と2名体制(月2回～) 施設情報 ■施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 ■定員数：75名 ＜施設について＞ 特定施設入居者生活介護ネオから、 高収入を希望の介護福祉士さんに オススメの求人が出ました！ 手当がとても充実しており、 頑張り次第では月給30万以上を 目指すことができますよ◎ 賞与に加えて、年3回の 処遇改善手当の支給が嬉しいポイント！ 全額法人負担での働きながら学校へ通う 手厚い資格取得制度が魅力です♪ ご興味がありましたら是非 ほっ介護までお問合せ下さい！ サ高住での介護業務全般です。 ＜介護職 正社員 サ高住の求人＞ おすすめポイント ・夜勤勤務は先輩職員との 2名体制なので安心して勤務できます♪ ・賞与とは別に、 嬉しい年3回の処遇改善手当支給あり♪ こんな方におすすめ ・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 ・人の役に立つ事が好きな方 ・長期的に働きたい方

相談ダケもOK♪認可保育園での保育士業務／保育士

仕事内容 2020年4月開園の新しい認可保育園で、子どもたち一人ひとりに寄り添うきめ細やかな保育を実施♪ 住宅手当あり◎福利厚生充実で新生活も安心◎ 東豊線〈新道東駅〉徒歩15分の通勤に便利な立地♪ 未経験者やブランクのある方も歓迎！研修充実！