求人・転職情報

【厚別・清田・豊平エリア】回送エリアは地場メイン✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型免許はある。 でも長距離や荷物の 積み下ろしはもうキツイ…。 そんな方に見てほしい求人です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 株式会社YTKの仕事は、 荷物を運ぶ仕事ではありません。 お客様の大切な車両を、安全に、 確実に届ける「車両回送・陸送」 の仕事です。(お客様→整備工場様間) 大型トラック、バス、特殊車両、 軽自動車など、扱う車両はさまざま！ ただ運転できるだけでなく、 確認力・責任感・丁寧な 対応が求められます。 大型免許をお持ちの方は、 即戦力として優遇します！ これまでの経験や資格を 活かして活躍できる環境です。 ✅「今の働き方を変えたい」 ✅「長距離運転から 地場中心の仕事に変えたい」 ✅「荷物の積み下ろしがない 仕事を探している」 ✅「これまでのドライバー経験を 活かして長く安定して働きたい」 そんな方に来てほしいと考えています。 この仕事は、荷物の積み下ろしがないため 体力的な負担は大きくありません。 しかし、お客様の車両を預かる以上 責任ある仕事です。 雑に運転する方、時間や約束を 軽く考える方、会社の制度だけを 目当てにする方には向きません。 一方で、丁寧な運転と 基本を大切にできる方。 本気で人生を前向きに変えたい方。 取得した免許を活かし、 長く誠実に働きたい方。 そういう方には、 YTKはしっかり投資します。 大型免許とこれまでの経験を活かし、 YTKで新たなキャリアを築きませんか。 全国規模で新拠点も続々展開中の 安定企業です【長期歓迎】 -⭐お仕事の流れ⭐- ＊サービスカーでお客様の元へ ⇓ ＊点検・修理する車に乗り整備工場へ ⇓ ＊点検・修理した車に乗りお客様の元へ ⇓ ＊サービスカーで帰社 ⏩お客様の元へは基本的に 自社のサービスカーを使って移動します。 バスや電車での移動はなし！ もちろん、交通費の立て替えも不要です◎ ⏩点検が終わるまでの待機時間も有効活用！ サービスカーでひと息ついて リフレッシュしたり、忙しい時は 洗車のお手伝いや部品・書類の配達など、 ちょっとしたサポート業務で 飽きずに過ごせます◎ ⏩入社後は先輩が横乗りし、 業務の流れやルート、現場での ルールなどを丁寧にお教えします！ ⏩「実際の業務を体験してから決めたい」 という方には、採用前の業務体験も 実施しています。（※勤務地による） お気軽にご相談ください♪ -⭐ここが安心point⭐- ・荷物の手積み手降ろしなし！ ・お任せするお仕事は「車を運ぶダケ」 ・地場メインで長距離ほとんどなし！ ・バスや電車での移動、立て替え経費ナシ！ ・ポスト多数！キャリアup可能です！ ・腰を据えて安定勤務が可能！ ・20代後半から60代前半まで多数活躍中！ ＞＞働きやすいから長く続けられる＜＜ まずは一緒に働いてみませんか ✅やる気・人柄重視！ポストも多数 事業拡大中ですので今後も管理職等 責任ある役職もどんどん増える予定 向上心のある方は上を目指せます。 Wワークも可能◎ ＜＜ 業績好調！！ ＞＞ 新拠点もどんどん拡大中。 今回は拠点拡大をサポートしていただく スタッフの増員募集を行います。

30代40代男女活躍中！営業経験者募集！高額インセンティブ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨未経験者、月給30万円スタート！昇給有 ✨信頼の「雪印メグミルク」ブランド。 知名度抜群の商品だから、話を聞いてもらいやすいのが特徴です 。 ✨完全週休2日（土日） 家族や自分の時間を大切にしながら働けます 。 ✨充実の研修体制あり 営業が初めての方でも、先輩の同行からスタートするので安心です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏──────────────────┓ 【訪問販売経験者大歓迎です！ 高インセンティブ！ キャリアアップ！】 現在、30代~40代の男性女性が活躍しています。 ご応募お待ちしています！ ┗──────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 雪印メグミルクの乳製品宅配のご案内をします。 地域の皆様の玄関先を訪問し、健康に 役立つ乳製品等の紹介をし定期宅配の契約をします。 ✅ サンプルの配布 住宅地図をもとに個人宅を訪問し新商品などを紹介して サンプル商品をお渡しします。 1日20〜30件程度 ✅ クロージング活動 サンプル商品をお渡ししたお宅を訪問し宅配契約をします。 ✅ 1日の業務報告 1日の作業が終了後メールで今日の作業報告をします。 所要時間は5分程度 ⏩ 業務の流れ ─────────── 09:00 業務開始。 サンプル配布を実施。 12:00 お昼休憩 エリア近くで自由に休憩。 13:00 午後の案内活動 クロージングを実施。 18:00 退社 ⭐ ⭐⭐ ⭐⭐ ⭐⭐ ─────────── 1日から2日間の研修です。 先輩と同行して実際にお宅を訪問します。 細かい商品知識は不要！ 笑顔と愛嬌でバンバン宅配契約を取っていきます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 特別なスキルは必要ありません。 笑顔や明るい挨拶ができれば合格です。 一緒に契約とれるように頑張りましょう！ お気軽にご応募ください！ ─────【当社について】───── 当社は「雪印メグミルク」の特約店として、 地域の健康を支え続けています。 活気ある職場です。 営業スタッフも一丸となって成長しています。

性別不問！業界未経験でも35万～の高収入求人！福利厚生充実！モデル給与公開中！

仕事内容: サッポロ日昭自動車株式会社は、札幌市厚別区で新車・中古車販売と整備を手がける企業です。 今回は札幌本社のロードサービススタッフ（正社員）の募集です。 【主な業務内容】 ロードサービス（レッカー）ドライバーと、それに付随する業務全般 ・アシスタンス会社からの要請依頼への対応 ・自社顧客レッカー、搬送 ・レッカー車、搬送車の自家整備 ・他部署への応援

未経験や異業種からの転職も大歓迎！病院事務のお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 病院の夜間休日対応の受付事務をお願いします。 急患等の受付（申込書の説明、診察券発行、カルテ作成、保険証の確認等）や受け入れなどに係る電話対応。 診療費の計算や会計、出納、会計に関わる業務。翌日の病院職員に対する引継ぎ業務を担当します。 慣れるまではベテランスタッフが 丁寧にレクチャーいたしますので、 初めての方もご安心くださいね！

札幌の未来を担う開発リーダー候補！ワークライフバランスも実現

仕事内容 札幌市「厚別副都心開発基本計画」に基づき、 商業・業務施設の建設、管理、賃貸を行う 地域の開発リーダーです。 商業施設サンピアザ・デュオを含むエリアを核に、 新たなまちづくり計画を推進し、 機能集積の中心として地域開発をリード。 現在は駐車場として利便性を支えつつ、 大街区化で地域の新たなにぎわい創出を目指しています。 //////////////////////////////////////// 【Point！】 ✅転勤なし！地元北海道で長く活躍！ 札幌本社での増員募集。札幌転勤無し、慣れ親しんだ町で腰を据えて働けます。 ✅ワークライフバランスを整えられる環境！ 平均残業20h程度、年間休日日数108日（週休2日制※会社カレンダーによる）でプライベートも充実。 ✅充実の手当と福利厚生！安心して働ける環境 家族手当や住宅手当など各種手当が充実。確定拠出年金401k制度、退職金制度、永年勤続表彰など豊富な制度でサポート。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ■職務内容：・会計管理担当者として、下記の業務を行っていただきます。 ■職務詳細： (1)会計全般（決算業務全般、監査対応など） (2)事業計画・予算の策定・分析 (3)税務会計 (4)会計業務改善（会計処理見直し検討など） など ■配属先情報：・財務企画部財務課：上長含む3名の組織構成です。 ■入社後の流れ：・入社後は、現担当者とのOJTを通して、業務の全体像を捉えて頂きます。将来的には、部の統括として、マネジメント・部下育成に従事いただきます。 【職場について】 当社は札幌市が出資した「第三セクター」で、 創業約50年の歴史を持つ地域開発の リーディングカンパニーです。 札幌転勤はなく、平均残業時間は月20時間程度。 家族手当や住宅手当など各種手当も充実しており、 ワークライフバランスを整えながら 長く活躍できる環境です。 新たな街づくりの中心を担い、地域の発展に貢献したい方、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか！

札幌副都心開発公社でまちづくりに貢献する経理事務募集！

仕事内容 札幌市の厚別副都心開発に 基づき、商業・業務施設の 建設・管理・賃貸を行う企業です。 サンピアザ、デュオを含むエリアの 開発リーダーとして、 中心機能の導入や商業機能の コントロールを担い、 地域の新たなにぎわいを創出します。 //////////////////////////////////////// 【Point！】 ✅転勤なし！札幌で長く腰を据えて働ける！ 本社勤務で転勤はありません。地下鉄東西線「新さっぽろ」駅より徒歩5分とアクセスも良好です。 ✅まちづくりに貢献する安定企業！ 札幌市が出資する第三セクターで、新さっぽろの副都心開発を担う安定基盤の企業です。 ✅充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 住宅手当、扶養手当、燃料手当などの各種手当や、退職金制度、確定拠出年金401k制度などサポート体制が充実しています。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 【財務企画部・財務課に配属】経理事務スタッフとして、会計の管理をご担当いただきます。 具体的には ■会計全般 └決算業務全般、監査対応など ■事業計画・予算の策定・分析 ■税務会計 ■会計業務改善 └会計処理の見直し検討など など 【職場について】 当社は創業50年を迎えた、 札幌市が出資する第三セクター の安定企業です。新さっぽろの 副都心開発を担うリーダーとして、 大型商業施設「サンピアザ」 「デュオ」の運営や、新たなまち づくりを推進しています。 年間休日108日、残業月30時間 以内でワークライフバランスも 実現可能。家賃補助制度や退職金 制度など、各種手当も充実して います。まちづくりに貢献する 安定した企業で、あなたらしい キャリアを築いていきませんか？

【年休127日・土日祝休】未経験可◆賞与年2回◆寒冷地手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅全国の発電所・変電所で設備を点検 ✅現地での滞在は2日～2週間程 ✅出張手当は1日あたり3,700円 ✅年間休日127日・完全週休2日（土日祝） ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅住宅・冬季燃料・家族手当あり ✅未経験から国家資格「電験」を目指せる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 電気設備の保守・メンテナンスを担当します。 出張先での仕事と過ごし方をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事・出張の目安 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 作業場所 ｜全国の発電所や変電所 滞在期間 ｜2日～2週間程 長期案件 ｜数ヶ月単位の場合もあり 出張手当 ｜1日あたり3,700円支給 勤務時間 ｜8:15～17:00（休憩60分） ｜現場により8:30～17:15、 ｜8:00～16:45の場合あり 休日 ｜完全週休2日（土日祝） ｜年間休日127日 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◎現地では、こんな仕事をします 事務所は駅近ですが、作業を行うのは 全国各地の発電所・変電所です。 メーカーが納入した保護装置や制御装置など、 電力設備の動作確認やメンテナンス、 品質チェックを担当します。 ・納品された電気設備の確認・点検 ・設備の動作確認・品質チェック ・試験および稼働試験 ・技術フォロー 案件により現地に2日～2週間程滞在します。 数ヶ月単位のプロジェクトもあります。 業務が終わった後は、現地でご当地グルメを 楽しむなど、自由な時間を過ごせます。 希望者には海外案件への出張機会もあります。 ◎入社後のサポート体制 未経験から段階的に仕事を覚えられる研修を 用意しています。 ・入社～2ヶ月：基礎研修 安全教育から始め、低圧・高圧特別教育と 職長・安全衛生責任者教育を各2日間受講。 試験器の使い方や予備知識も座学で学びます。 ・2ヶ月～1年後：先輩と現場へ 先輩に同行して実務を習得します。 全国の現場で保護装置・制御装置の 動作確認を経験します。 ・2年～3年後：資格取得に挑戦 実務を重ねながら、国家資格「電験 （電気主任技術者）」などを目指せます。 3年で班長として活躍する先輩もいます。 ◎待遇 出張手当は1日あたり3,700円支給。 賞与は年2回、昇給は年1回です。 住宅・冬季燃料・家族手当もあります。 ◎応募要件 ・35歳までの方（※長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ・普通自動車免許（AT限定可） ・旅行や全国を飛び回るのが好きな方 ・学歴・性別不問、未経験歓迎 第二新卒の方も歓迎します。 ◎当社について 「北海道で通用する技術者を育成したい」 という想いのもと、2015年に 『北海道電気技術サービス』の子会社として 設立されました。日本のインフラを支える 技術者集団として安定成長を続けています。

早朝5時〜勤務/中型免許以上で応募可能です！/福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨勤続6年の先輩が語る「辞めない理由」✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐全便日帰り・日勤のみ 泊まりはゼロ。毎日自宅に帰れます。 夜勤専属もないので、生活リズムが 崩れません。 ⭐荷物の6割はカゴ車・パレット 手積み・手降ろしは残りの一部だけ。 体への負担が軽く、長く続けられます。 ⭐朝は全員で物量を振り分け 「誰か一人にきつい日が集中する」が 起きない仕組みです。物量や納品時間が 厳しいルートは複数人で分担します。 ⭐中型免許だけでも応募OK 大型免許は取得費を全額会社負担。 未経験から大型デビューできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣" 【仕事内容】 札幌市内・近郊への食品配送です。 スーパー・配送センター・飲食店へ、 チルド／冷凍食品をお届けします。 ・ルートは固定。毎回ほぼ同じ順路です ・道を覚えれば、あとは落ち着いて運転 ・荷物の6割はカゴ車・パレット輸送 ・全便日帰り。泊まりはありません ▼1日の流れ（5:00〜14:00の場合） 5:00 出社・朝礼／全員で物量の振り分け 5:30 積込み・出発 固定ルートを順に納品 9:00 休憩（1時間） 13:00 帰社・洗車・日報 14:00 退勤 ✅ 経験者にも、研修があります ━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の車に同乗して、コースと納品先を ひとつずつ覚えていきます。 「優しく、細かく、丁寧に」が ムロオ北海道の教え方です。 お手本を見せる→やってみる→ もう一度お手本、の順で進めます。 ＜入社後も一人にしません＞ ・月に一度、一人ひとりの課題や意見を 共有するミーティングを実施 ・年齢や社歴は関係なく、若手も どんどん発言できる雰囲気です ・急な病欠も、管理職が総出でフォロー 【先輩ドライバーの声／勤続6年・S さん】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 前職はフリーターで、飲食業界にいました。 ドライバーの知人がきっかけでこの道へ。 市内の運送会社で中型を4年、 そこからムロオ北海道に入りました。 決め手は、みんなで協力して進める社風と、 安定した給与。一から職場を作り上げて いくような魅力を感じました。 うれしいのは、時間通りに届けて 「ありがとう」と言われる瞬間。 後輩が育っていくのも手応えです。 入社したときは大型に乗る気は なかったんです。でも優しい仲間と お客様の感謝に囲まれて働くうちに、 大型免許を取ってステップアップしたい と思うようになりました。 【ムロオ北海道について】 北海道の「食」を支える食品物流会社です。 総合食品物流・株式会社ムロオのグループ会社。 ・チルド輸送は道内トップクラスの実績 ・食品は景気に左右されにくく、 仕事量が安定しています ・農家・生産者との直取引など、 新しい取り組みも進めています"

毎日同じ流れで働ける安心感＆人との接触が最小限のピストン運行

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼大型免許を活かして、毎日家に帰れる！／ 札幌市内のみの10t定期便ドライバー ✅月給36万円～／年収430万円以上 ✅長距離・泊まり運行なし ✅厚別～札幌市内のセンター間配送 ✅カゴ台車中心で荷扱いの負担少なめ ✅固定ルート中心で覚えやすい ✅個人宅配送・接客ほぼなし ✅整備管理者常駐で車両面も安心 ✅完全個室の社員寮あり／月2万円 ✅WEB面接OK＆面接1回 「大型は続けたい。 でも長距離は卒業したい」 そんな方にもおすすめの地場配送です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 大型10tトラックで、 厚別の倉庫と札幌市内の物流センターを 結ぶ定期便輸送をお任せします。 運ぶ荷物は雑貨が中心。 配送先はほぼ固定されており、 毎日違う場所へ向かう仕事ではありません。 積み降ろしにはカゴ台車を使用。 個人宅への配送もないため、接客よりも 運転に集中して働きたい方にもピッタリです。 ＜具体的には…＞ ・10tトラックでの市内定期便輸送 ・市内の倉庫間の配送 ・カゴ台車による積み降ろし作業 ・荷主先での荷物確認 ・車両の日常点検 ・運行記録や各種報告業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🔶大型でも、毎日家に帰れます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「大型免許は活かしたい。でも、 そろそろ長距離や泊まり運行は卒業したい」 そんな方にもおすすめです。 担当するのは札幌市内の地場配送。 宿泊を伴う運行ではないため、 仕事が終われば毎日自宅へ帰れます。 大型ドライバーの経験を活かしながら、 働き方を変えたい方にもピッタリです。 🔶決まったルートだから覚えやすい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 厚別倉庫と札幌市内倉庫を結ぶ ピストン運行が中心です。 配送先が毎日変わる仕事ではありません。 そのため ・地図を見る時間が少ない ・新しい配送先を覚え続けなくて良い ・ルートで悩みにくい という働きやすさがあります。 🔶人付き合いは最小限 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送先は固定。 個人宅配送もありません。 複数のお客様先を 回り続ける仕事ではないため、 社外でのやり取りは最低限です。 挨拶ができれば問題ありません。 「運転に集中したい」 という方が働きやすい環境です。 🔶カゴ台車中心で荷扱いの負担を軽減 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 荷物は雑貨が中心。 積み降ろしにはカゴ台車を使用します。 一つひとつ荷物を持って積み降ろす 配送と比べ、荷扱いによる身体への 負担を抑えやすいのが特徴。 「これからも大型には乗り続けたい」 という方が長く働ける 環境づくりを進めています。 🔶接客ほぼなし！運転に集中 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人宅への配送はありません。 配送先もほぼ固定されているため、 社外でのコミュニケーションは必要最低限。 基本的な挨拶ができればOKです。 「営業や接客より運転が好き」 「一人で集中して進める仕事が好き」 そんな方にもおすすめです。 🔶長く働ける環境も整えています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅5年連続ベースアップ ∟業績好調により給与のベースアップを継続 ※前年比給与伸び率平均10％UP ✅決算賞与5年連続支給実績あり ∟毎月の給与だけでなく、 頑張りもしっかり還元 ✅整備管理者が社内に常駐 ∟車両について気になることもすぐ相談可能 ✅社員寮あり ∟完全個室＆光熱費込みで家賃月2万円！ 遠方からの転職も応援します。 🔶まずは仕事内容を聞くだけでもOK ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長距離から地場へ移ろうか迷っている」 「今の会社と条件を比較したい」 「実際のルートや 働き方を聞いてから決めたい」 そんな方も歓迎します。 ✅WEB面接対応 ✅面接1回 ✅私服参加OK ✅在職中の応募OK ✅入社時期の相談OK 転職時期が決まっていなくても大丈夫です。 まずは仕事内容を聞いてから 検討したい方も、お気軽にご応募ください。 ～応募前によくある質問～ Q. 面接はスーツですか？ A. 私服でOKです。 Q. 在職中ですが応募できますか？ A. もちろん可能です。 入社日の相談も気軽にどうぞ Q. ブランクがあるので不安です。 A. 入社後は横乗り研修から スタートします。 いきなり一人で運行を 任せることはありません。 Q. 現職が忙しく、 面接に行ける日が読めません。 A. WEB面接にも対応しています。 来社が難しい場合も お気軽にご相談ください。

⭐既存顧客9割で安定⭐毎年昇給・賞与年2回⭐祝い金あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業 ブリヂストン製タイヤのルート営業です。 取引の9割が既存顧客。 飛び込み・個人ノルマなし。 未経験歓迎。研修で基礎から育てます。 ▼どんな仕事？ ✅既存の販売店（タイヤ店・整備工場・カー用品店など）を定期訪問 ✅「最近どうですか？」と関係を築く“顔つなぎ”が中心 ✅1日10〜15件を目安に担当エリアを巡回 ✅売れる仕組みづくり（売り場提案・勉強会・販促企画）を支援 ▼未経験でも安心の流れ ❶配送に同乗し、タイヤの種類・納品を把握 ❷電話応対・受発注入力で商品知識を習得 ❸先輩に同行し提案のコツを習得 ※3ヶ月前後で独り立ちを目指します ▼3つの柱で販売店を支援 ❶店づくり…売り場・POPの提案 ❷人づくり…販売店スタッフ向け勉強会 ❸客づくり…集客イベント・販促企画 ★ここが魅力 ・毎年昇給、賞与年2回（6月・12月） ・残業代・交通費は別途全額支給 ・結婚、出産などの祝い金あり ※転勤あり（道内のみ）

未経験OK／二種免許取得費用は会社負担／月収30万以上佳／3ヶ月は25万給与保障

仕事内容: 北海道〈札幌市〉でタクシーのお仕事始めませんか？ まこと交通で理想のワークライフバランスを！ ◆札幌市を主な営業エリアとする当社は、地元に根ざしたタクシー会社です。 日常のお買い物や通院など、地域住民の方々の日常生活をサポートする身近な存在として、地元の交通ニーズに応えています。親しみやすいサービスを心がけ、札幌市内での移動をより便利で快適なものにするために努力しています。 さらに、北海道は四季折々の自然美と豊かな観光資源を有しており、国内外から多くの観光客が訪れます。そのため、特に観光シーズンにはタクシーへの需要が高まり、高い売上げに繋がります！ ◆柔軟な勤務形態◆ 「まこと交通」では、乗務員の働きやすさとライフワークバランスを大切にしています。 生活スタイルに合わせて勤務形態や勤務時間を自由に選べるため、家庭やプライベートとの調和を保ちながら働くことが可能です。（※社内規定あり） ◆稼ぎやすい環境◆ 当社は北海道札幌市に位置し、「日本三大歓楽街」として有名なすすきのの中心街から程近いため、タクシードライバーとしての効率的な稼ぎ方が可能です。 札幌市や中心街での営業は、観光(インバウンド含む)・地域の足としての需要がとても高く、配車アプリ『Uber』を導入したことも相まって、より効率的な営業が可能となった結果、営業収入がどんどん上がっていっています！ ◆専用乗り場◆ 東札幌駅の近くにある商業施設「RASORA」内に専用のタクシー乗り場があります。専用乗り場があることで、流し営業に困ることなく未経験者の方でも安心して乗務に挑戦できます！ ◆マイカー通勤可能◆ まこと交通では、マイカー通勤が可能です。実際に働いている乗務員さんは近隣の美園や東札幌から通勤している方が多いですが、当別、西の里、厚別、江別などから車で通うスタッフも在籍しております。通勤に便利な立地と、自由な通勤スタイルが可能であるため、多くのスタッフがストレスなく働いています。 ◆ ジーライオングループ優待多数！ ◆ レストラン、旅館・ホテル、自動車購入など、生活を豊かにする多くの優待があります！ ジーライオングループの一員として、まこと交通で充実した優待を受けながら、タクシードライバーとして活躍しませんか？ ◆未経験でも安心！給与保障制度！◆ 「タクシードライバーに挑戦してみたいけど、しっかりと売り上げをあげられるかが不安…」 誰しもがこのような悩みを抱えるものです。まこと交通では、可能な限り入社後独り立ちのハードルを下げるために、未経験者を対象に給与保障を3ヶ月の間毎月25万円支給いたします！ この制度がある事で、自分のペースで営業方法や地理等を覚えていくことが出来ます！ ◆二種免許取得制度◆ タクシードライバーとしてのキャリアをスタートさせたいけれど、必要な資格がないとお悩みの方に朗報です！ 当社では、新たにドライバーを目指す方を全力でサポートするため、２種免許取得制度を導入しています。 この制度により、会社負担で必要な二種免許を取得することが可能です。資格取得の際の費用は当社が全額負担し、免許取得後はすぐに当社での勤務がスタートできます。二種免許とは、タクシーやバスなどの旅客運送を行うために必要な免許です。「まこと交通」は新しいキャリアを構築するお手伝いをする準備が整っています。興味がある方は、ぜひこのチャンスを利用して、タクシードライバーとしての第一歩を踏み出してください。 ◆乗務前研修制度◆ タクシードライバーとしてのキャリアを心配なく始めたい方へ、当社では充実した研修制度を整えています。 特に未経験者の方でも安心して乗務をスタートできるよう、当社の研修プログラムでは、運転技術はもちろん、お客様とのコミュニケーション方法や安全管理など、プロのドライバーとして必要な全てのスキルを習得できます。研修を終えた際には、自信を持って実際の業務に取り組むことができるようになっているため、未経験からでもタクシードライバーとしての一歩を踏み出すことが可能です！新しい職場環境で活躍できるよう全面的にバックアップします。 ◆アットホームな職場環境◆ まこと交通では、乗務員さんと運行管理者が協力しあって働くアットホームな職場です。職場の雰囲気は非常にフレンドリーで、スタッフ間のコミュニケーションも多く、仕事の効率を高めることに寄与しています。入社されたばかりの新しいスタッフの方もすぐに職場に馴染むことができます！ あなたもこの温かな職場の一員として、共に成長し、充実した仕事をしてみませんか？ ぜひお気軽にご連絡下さい！ 皆さんからのご連絡をこころよりお待ちしております！ ------------------- アクセス ・札幌市営地下鉄、東西線【白石駅】より徒歩約8分 ・札幌市営地下鉄、東西線【東札幌駅】より徒歩約11分 ------------------- ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TS】

早朝5時〜勤務/中型免許以上で応募可能です！/福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨勤続6年の先輩が語る「辞めない理由」✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐全便日帰り・日勤のみ 泊まりはゼロ。毎日自宅に帰れます。 夜勤専属もないので、生活リズムが 崩れません。 ⭐荷物の6割はカゴ車・パレット 手積み・手降ろしは残りの一部だけ。 体への負担が軽く、長く続けられます。 ⭐朝は全員で物量を振り分け 「誰か一人にきつい日が集中する」が 起きない仕組みです。物量や納品時間が 厳しいルートは複数人で分担します。 ⭐中型免許だけでも応募OK 大型免許は取得費を全額会社負担。 未経験から大型デビューできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣" 【仕事内容】 札幌市内・近郊への食品配送です。 スーパー・配送センター・飲食店へ、 チルド／冷凍食品をお届けします。 ・ルートは固定。毎回ほぼ同じ順路です ・道を覚えれば、あとは落ち着いて運転 ・荷物の6割はカゴ車・パレット輸送 ・全便日帰り。泊まりはありません ▼1日の流れ（5:00〜14:00の場合） 5:00 出社・朝礼／全員で物量の振り分け 5:30 積込み・出発 固定ルートを順に納品 9:00 休憩（1時間） 13:00 帰社・洗車・日報 14:00 退勤 ✅ 経験者にも、研修があります ━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の車に同乗して、コースと納品先を ひとつずつ覚えていきます。 「優しく、細かく、丁寧に」が ムロオ北海道の教え方です。 お手本を見せる→やってみる→ もう一度お手本、の順で進めます。 ＜入社後も一人にしません＞ ・月に一度、一人ひとりの課題や意見を 共有するミーティングを実施 ・年齢や社歴は関係なく、若手も どんどん発言できる雰囲気です ・急な病欠も、管理職が総出でフォロー 【先輩ドライバーの声／勤続6年・S さん】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 前職はフリーターで、飲食業界にいました。 ドライバーの知人がきっかけでこの道へ。 市内の運送会社で中型を4年、 そこからムロオ北海道に入りました。 決め手は、みんなで協力して進める社風と、 安定した給与。一から職場を作り上げて いくような魅力を感じました。 うれしいのは、時間通りに届けて 「ありがとう」と言われる瞬間。 後輩が育っていくのも手応えです。 入社したときは大型に乗る気は なかったんです。でも優しい仲間と お客様の感謝に囲まれて働くうちに、 大型免許を取ってステップアップしたい と思うようになりました。 【ムロオ北海道について】 北海道の「食」を支える食品物流会社です。 総合食品物流・株式会社ムロオのグループ会社。 ・チルド輸送は道内トップクラスの実績 ・食品は景気に左右されにくく、 仕事量が安定しています ・農家・生産者との直取引など、 新しい取り組みも進めています"

未経験歓迎！残業10時間以内／賞与年2回・昇給あり／年間休日105日・お休み調整可／社員割引あり

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【転勤なし】長く活躍できる環境！ 【年間休日105日】しっかり休める週休2日制 【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応援！ 【シフト制勤務】スタッフで協力し、休みを調整しています！ 【交通費支給あり】車通勤も可能です！ 【社内割引あり】従業員価格でアイスを食べられる！ 運営会社からのメッセージ (株)ルーキーファームはグループ創業70年。サーティワンに携わって36年、現在は北海道で10店舗、東京で7店舗を運営しています。 他にも焼肉店、ファミレス、カレーショップ、宅配ずしなどの飲食店を中心に地域社会生活に関わる事業を行っています。 今後も店舗の拡大も予定しており成長を続けている企業で安心◎

8時30分勤務✨中型免許以上で応募可✨賞与2回で経営基盤安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨勤続6年の先輩が語る「辞めない理由」✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐全便日帰り・日勤のみ 泊まりはゼロ。毎日自宅に帰れます。 夜勤専属もないので、生活リズムが 崩れません。 ⭐荷物の6割はカゴ車・パレット 手積み・手降ろしは残りの一部だけ。 体への負担が軽く、長く続けられます。 ⭐朝は全員で物量を振り分け 「誰か一人にきつい日が集中する」が 起きない仕組みです。物量や納品時間が 厳しいルートは複数人で分担します。 ⭐中型免許だけでも応募OK 大型免許は取得費を全額会社負担。 未経験から大型デビューできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 札幌市内・近郊への食品配送です。 スーパー・配送センター・飲食店へ、 チルド／冷凍食品をお届けします。 ・ルートは固定。毎回ほぼ同じ順路です ・道を覚えれば、あとは落ち着いて運転 ・荷物の6割はカゴ車・パレット輸送 ・全便日帰り。泊まりはありません ▼1日の流れ（8:30〜17:30の場合） 8:30 出社・朝礼／全員で物量の振り分け 9:00 積込み・出発 固定ルートを順に納品 12:00 休憩（1時間） 16:30 帰社・洗車・日報 17:30 退勤 ✅ 経験者にも、研修があります ━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の車に同乗して、コースと納品先を ひとつずつ覚えていきます。 「優しく、細かく、丁寧に」が ムロオ北海道の教え方です。 お手本を見せる→やってみる→ もう一度お手本、の順で進めます。 ＜入社後も一人にしません＞ ・月に一度、一人ひとりの課題や意見を 共有するミーティングを実施 ・年齢や社歴は関係なく、若手も どんどん発言できる雰囲気です ・急な病欠も、管理職が総出でフォロー 【先輩ドライバーの声／勤続6年・S さん】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 前職はフリーターで、飲食業界にいました。 ドライバーの知人がきっかけでこの道へ。 市内の運送会社で中型を4年、 そこからムロオ北海道に入りました。 決め手は、みんなで協力して進める社風と、 安定した給与。一から職場を作り上げて いくような魅力を感じました。 うれしいのは、時間通りに届けて 「ありがとう」と言われる瞬間。 後輩が育っていくのも手応えです。 入社したときは大型に乗る気は なかったんです。でも優しい仲間と お客様の感謝に囲まれて働くうちに、 大型免許を取ってステップアップしたい と思うようになりました。 【ムロオ北海道について】 北海道の「食」を支える食品物流会社です。 総合食品物流・株式会社ムロオのグループ会社。 ・チルド輸送は道内トップクラスの実績 ・食品は景気に左右されにくく、 仕事量が安定しています ・農家・生産者との直取引など、 新しい取り組みも進めています

"誰でも"キャリアUPのチャンス有！土日祝休みも相談可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、店舗開発 今回は、「ホール／キッチンスタッフ」の募集です！ 【具体的には…】 □ホール業務全般 └ご案内、注文伺い、料理・ドリンク提供など □キッチン業務 └調理補助、仕込み、盛り付け、洗い物など □レジ対応や簡単な事務作業 └シフト管理・在庫チェックなど □店舗内清掃・整理整頓 【研修】 まずは先輩スタッフと一緒に業務に入り、 ホール・キッチンそれぞれの流れを覚えていきます。 希望や適性に応じて、どちらの業務も徐々にお任せしていきます◎ ＼ 新業態の店舗も続々OPEN予定！ ／ 当社では既存店舗の運営に加え、 新たな飲食業態へのチャレンジも進行中！ ★2027年1月：カフェ OPEN予定 ★2027年2月：ラーメン店 OPEN予定 鮮魚店だけでなく、さまざまな飲食業態へと 事業の幅を広げている成長企業です◎ 今後も新店舗の展開を予定しており、 店舗運営やマネジメントなど、 将来のキャリアの可能性も広がっています！ 会社と一緒に成長していきたい方、 新しいことに挑戦したい方も大歓迎です！

住み慣れた街で、ずっと働く｜地域限定正社員◆未経験9割以上◆最大10連休あり◆平均年収655万円

仕事内容 ＼住み慣れた街で長く働きませんか？／ セコムなら地域限定正社員という働き方が可能！ 原則として配属先の都道府県内での勤務。 「家族の近くで働きたい」 「住み慣れた街を離れたくない」 そんな方が、生活基盤を変えずにキャリアを築ける環境です。 未経験入社90％以上。 セコムなら、地域に根ざして働きながら、安定したキャリアを目指せます。 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●原則、配属先の都道府県内で勤務 ●地元で腰を据えて働ける ●家族の近くでキャリアを築ける ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●キャリアチェンジも可能 ●WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 アピールポイント ■■ 地域に貢献しながら、安定したキャリアを ■■ 毎日暮らしている街だからこそ、 「この地域の安心を守っている」という実感を持てます。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることも、 この仕事ならではのやりがいです。 地域の方々の安心・安全を支える存在を目指せます。 ■■平均年収655万円■■ 定期的な昇給＋賞与＋各種手当＋キャリアアップによって、着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 【賞与】2024年度年間支給実績：62万4100円～202万400円／補職なしセキュリティスタッフの場合 ■■未経験でも安心の研修制度■■ 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 営業、飲食店、アパレル、製造、公務員受験者など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■■ キャリアの選択肢も広がる ■■ まずはセキュリティスタッフとして経験を積み、 その後は適性や希望に応じて、 ・営業 ・技術 ・事務管理 ・管理職 など、さまざまなキャリアを目指せます。 「地元で働きたい」と「キャリアアップしたい」は、 どちらも諦める必要はありません。 自己申告制度やチャレンジサポート制度など、 社員のキャリア形成を支援する仕組みも整っています。 ■■セコムだからこその安定性■■ 東証プライム上場。 業界売上国内No.1のセコム。 平均勤続年数は18年。 将来にわたって安定した収入とキャリアを築きたい方に向いている環境です。 ■■充実の休暇制度■■ 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

月収例26〜30万円可能！日勤･夜勤選べる＆希望休も叶う！年齢・経験は不問

仕事内容 店舗への商品のルート配送をお願いします。 （お弁当・パン・惣菜などの食品が中心） 基本的に訪問先・ルートは固定なので、ルーティーン的に仕事ができます。 配送件数は、勤務時間によりますが10件程度。 無理のない配車で運行計画を立てています。 ある程度決まった時間・店舗への配送で、基本配送する物も同じなので迷うことはありません。 荷積みも決まった形の荷物ばかりで難しくないですし、トラックからお店までは台車の使用もOKです。 全車両AT車（バックモニター・ブレーキアシスト等完備）で未経験者も安心の設備あり。 仕事内容の変更 なし 1日の流れ ＜1日の流れの例＞ 配送商品の積み込み作業 ↓ 会社出発、配送先へ移動 ↓ 1件目到着、荷下ろし（1件あたり10〜15分程度） 終了後2件目の配送先へ。※このルーティンを10件程度行います。 ↓ 会社到着、回収した荷物の整理 ↓ 退勤 ※上記はあくまでも一例です。担当するルートにより変動します。

仕事内容 病棟における夜間の看護業務全般。 患者さんに対して療養上のお世話をしたり、夜間対応等を行って頂きます。

【年間休日121日】正看護師/病院(病棟）/夜勤あり

仕事内容: 病棟での看護業務全般 【おすすめポイント】 ・年間休日121日 ・豊富な手当 ・駅チカ、徒歩4分です ・保育所利用者への補助金あり 【病院の特徴】 昭和57年(1982年）に開設して以来地域に密着した医療を提供して参りました。急性期医療を主体に基幹病院として役割を担っておりましたが、平成2年頃から周りに大小さまざまな医療機関が開設され、また当時の医療制度改革によって急性期・回復期・慢性期の機能分化が進み、平成12年以降は段階的に慢性期を主体とする病床に転換し、平成18年からは全館療養病床の病院として運営して参りました。 2022年7月にはさらに地域に貢献できる病院であるために、新さっぽろ駅前に移転リニューアルし、名称も「交雄会新さっぽろ病院」と変更となりました。地域に必要な病床機能への転換や新規事業等により、より良い病院を目指します。

手続きの先に、「物語」が生まれるホテルフロント。

仕事内容 お任せするのは、チェックイン／チェックアウト／精算、お荷物預かり、周辺観光案内、電話対応などのフロント業務です。 「お客様は、どんな想いでこの場所を訪れたのだろう」その背景を想像することから、本当のサービスは始まります。その一瞬の想像力が、忘れられないおもてなしへと変えるのです。 ＜旅のハイライトになる案内＞ 6割のお客様が国内外からの観光客です。「オススメのお店は？」といった質問が、あなたの腕の見せ所。レストランやスパも備えた複合型ホテルだからこそ、お客様の多様な要望に応える中で、質の高い案内スキルと幅広い知識が身につきます。「教えてもらったお店最高でした！」お客様からの一言が私たちの何よりの勲章です。 ＜その先のキャリアへ＞ フロント業務のプロフェッショナルを目指す道はもちろん、本人の希望と適性に応じて、将来的にセールス（営業）など他のセクションへ挑戦することも可能です。あなたのキャリアが、ひとつの場所に留まることはありません。 ＜最高のサービスのために＞ 「スタッフが幸せでなければ、お客様を笑顔にできない」 それが私たちの考えです。そのため福利厚生には力を入れています。新札幌駅直結という通勤の便の良さ、転勤のない安心感。そして、レストランやスパもお得に利用できる従業員割引は、お客様にご案内する魅力を、あなた自身が深く知る最高の機会になるはずです。 ＜グループ紹介＞ ホスピタリティパートナーズグループは、全国77ヵ所のホテルと5ヵ所のスキー場、ゴルフ場の運営を主軸とするグループ。ホテルの事業再生に力を入れており、ホテル運営のＤＸ化などの取り組みも積極的におこなっております。また、保育事業、フード事業の他、太陽光発電事業などSDGsにも取り組んでおります。 ＜宿泊割引制度＞ 全国の系列ホテル、リゾート施設が、当日ベストレートの50%0ffで宿泊できる全従業員対象の宿泊割引制度あり！全国のホテル、リゾート施設が対象！なんと本人不在でも適用！2親等以内は50%off、3親等・ご友人は25%off。ご友人にも適用されますので旅行好きの方は必見です！本人不在でも適用されますので、プレゼントにも！※一部施設を除く、社内規定あり ＜研修制度＞ 現場実習はもちろんのこと、本社がリードする研修に参加いただくことも可能です。現場では、トレーニングチェックシートに沿った丁寧な指導が行われています。 ＜立地情報＞ JR新札幌駅から徒歩約3分の距離です。地下鉄新さっぽろ駅から徒歩約1分。新千歳空港まではJR快速で28分の好アクセスです。近隣には新札幌アークシティ、サンピアザ水族館、札幌市青少年科学館、北海道博物館などがあります。ほか車で10～30分圏内に自然が広がる散策におすすめの公園が多数、小樽や旭川、富良野へも日帰りで楽め、恵庭、千歳エリアにはゴルフ場が多数、札幌ドームや札幌厚別競技場へのアクセスもスムーズなのが特徴です。 ＜選考プロセス＞ 1、書類選考→2、一次面接→3、SPI検査→4、二次面接（役員）

正社員デビュー歓迎！資格取得制度あり◎家族行事も優先できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、店舗開発 今回は、「ホール／キッチンスタッフ」の募集です！ 【具体的には…】 □ホール業務全般 └ご案内、注文伺い、料理・ドリンク提供など □キッチン業務 └調理補助、仕込み、盛り付け、洗い物など □レジ対応や簡単な事務作業 └シフト管理・在庫チェックなど □店舗内清掃・整理整頓 【研修】 まずは先輩スタッフと一緒に業務に入り、 ホール・キッチンそれぞれの流れを覚えていきます。 希望や適性に応じて、どちらの業務も徐々にお任せしていきます◎ ＼ 新業態の店舗も続々OPEN予定！ ／ 当社では既存店舗の運営に加え、 新たな飲食業態へのチャレンジも進行中！ ★2027年1月：カフェ OPEN予定 ★2027年2月：ラーメン店 OPEN予定 鮮魚店だけでなく、さまざまな飲食業態へと 事業の幅を広げている成長企業です◎ 今後も新店舗の展開を予定しており、 店舗運営やマネジメントなど、 将来のキャリアの可能性も広がっています！ 会社と一緒に成長していきたい方、 新しいことに挑戦したい方も大歓迎です！

新札幌駅前で通勤便利！ ホテル施設管理スタッフ募集 ★転勤無し★

仕事内容 ホテルエミシア札幌の施設・設備のメンテナンスを担当いただき ます。具体的には ・施設・設備の維持・管理 ・日々のホテル館内点検と修繕 ・防火防災計画と実施立ち合い 等 ＜この仕事のやりがい＞ 512の客室、宴会場、スパ等、様々な施設を持つ大規模ホテルの 施設管理部は、建物を守る重要な仕事を24時間担っています。 自家発電システム3台を持ち、電気、機械、施設・客室修繕から 日々の点検まで様々な業務を行いますので、幅広く知識が身に付 く環境です。 ＜福利厚生が充実＞ 社会保険完備、制服・ロッカーもご準備いたします。また、様々 な従業員割引があり、館内各施設、各系列ホテル、スキー場など ご家族・ご友人含めお得にご利用が可能です。お客さまを笑顔に するためには、まずスタッフが幸せでなければならないという考 えのもと、働きやすさを追求しています。 ＜ホテルエミシア札幌＞ 笑み（Emi）×幸せ（Siawase）＝エミシア。当ホテルは、すべて の皆さまのHAPPINESSにつながりますように…そんな願いを込め て2014年10月に生まれました。快適な客室はもちろん、レストラ ンや宴会・会議室、ブライダル施設をご用意。ご利用シーンに合 わせて、笑みと幸せあふれる空間をご提供しております。 ＜グループ紹介＞ ホスピタリティパートナーズグループは、全国77ヵ所のホテルと 5ヵ所のスキー場、ゴルフ場の運営を主軸とするグループ。 ホテルの事業再生に力を入れており、ホテル運営のＤＸ化などの 取り組みも積極的におこなっております。また、保育事業、フー ド事業の他、太陽光発電事業などSDGsにも取り組んでおります。 ＜応募プロセス＞ 1、書類選考→2、一次面接→3、SPI検査→4、二次面接（役員）

⏩️経験者募集❗️スキルを発揮して「理想のキャリア」を⭐

仕事内容 ✅️業界をリードする「直営仲介No.1」の実績。集客に悩まず提案に専念できる 「売りたい」「買いたい」というお客様の間に立ち、双方にとって最良の契約成立を目指してコンサルティングを行います。 全国257の直営店舗による地域密着のネットワークを武器に、反響営業をメインでお任せします。 ■具体的な仕事の流れ ・問い合わせ対応：不動産を売りたいお客様の相談を受け、詳細や希望価格をヒアリングし、売却依頼を受託。 ・物件紹介・案内：購入を検討されているお客様に対し、ニーズに合った物件をご紹介・ご案内。 ・契約・引き渡し：資金計画の確認や住宅ローン等の手続きを進め、最終的な契約・引き渡しまでを完結。 ⏩️*「前職年収」を考慮した納得の給与提示* これまでの経験や前職の年収水準をベースに年収を決定いたします。 エージェントが給与交渉も代行しますので、ご自身のスキルを正当に評価してほしいという想いに応えます。 ⭐️仲介手数料収入・取扱高ともに業界トップクラスの実績 不動産業界の単一企業として圧倒的なシェアを誇る、リーディングカンパニーです。 全国各地に広がる強固なネットワークがあるため、集客力は抜群。飛び込み営業ではなく、反響から始まる質の高い営業活動に集中できます。 ⏫地域密着型の「直営店舗」にこだわる強み 当社は全国に257の店舗を「直営」で展開。 地域に深く根ざした情報網と、大手ならではの信頼性が組み合わさることで、他社にはない優良な情報を扱い、お客様に寄り添った深いコンサルティングが可能です。 ✨️安定した基盤の上で描く、メリハリのあるキャリア ・完全週休2日（火水定休）に加え、GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ・年間休日120日で、プライベートも大切にしながら働けます ・確定拠出年金、退職一時金制度、財形貯蓄など福利厚生も非常に充実しています❗️

【正社員】看護師／北海道札幌市厚別区／ReHOPE 札幌厚別

仕事内容 【正社員】看護師／北海道札幌市厚別区／ReHOPE 札幌厚別 ●訪問は1件あたり30分。日勤帯は11～13件、夜勤帯は20～25件を担当します。訪問ルートはあらかじめ決まっているため、そのルートに沿って回っていただきます。 ●長期休暇支援制度があり、有給休暇を3日以上連続で取得すると支援金が支給されます。 ●訪問診療医と24時間体制で連携。1人ではなくチームで「看取り」を行うので、初めての方も安心して取り組めます◎ 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

さらなる高みを目指す経験者募集❗️圧倒的ブランド力で勝負✨️

仕事内容 ✅️*「マンツーマン営業体制」だからこそ味わえる、不動産営業の醍醐味* マンション・一戸建から事業用不動産まで、売買仲介のプロセスすべてを一人のスタッフがトータルに管理します。 分業制ではないため、お客様のニーズを的確に把握し、売主様・買主様双方に深く寄り添ったサービスを提供できるのが特徴です。 ■具体的な業務プロセス ・お問い合わせ対応、ご相談 ・物件情報の収集、調査、提供 ・広告作成、プロモーション ・契約、引き渡し、アフターフォロー ⏩️*「飛び込みなし」の反響型営業スタイル* 投函チラシやインターネット、折り込み広告からのお問い合わせから始まる営業スタイルです。 名簿への電話や見ず知らずの訪問といった活動ではなく、興味をお持ちいただいたお客様への提案活動に集中できる環境です。 ⭐️仲介手数料収入・取扱高ともに業界トップクラスの実績 不動産業界の単一企業として圧倒的な実績を誇る、リーディングカンパニーです。 全国に広がる257の直営店舗ネットワークにより、他を圧倒する情報力を保持。 最新情報を常時引き出せるCRMシステムやノートPCも完備し、効率的な営業活動を支援します。 ⏫年功序列なし。実績に応じた公平な報酬体系 2023年度実績では、20代後半の平均年収が768万円、30代前半では1,008万円に達しています。 仕事の成果がダイレクトに報酬に反映されるため、早期に成長し、早期に高収入を実現することが可能です。 ✨️安定した基盤と、充実のワークライフバランス ・年間休日120日、GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ・家族手当や宅建手当（月1万円）など、福利厚生も充実 ・確定拠出年金や退職一時金制度など、将来への備えも万全です❗️

防犯だけではなく、防火・防災のためにも必要なお仕事です。 チームで一緒に働きましょう。

仕事情報 ● 仕事内容 来店されるお客さま、お店で働く従業員が安全・安心にお買い物 や働くことができるよう、防犯・防火・防災を目的に色々な業務 を行います。お店の開け閉め、店内の巡回、従業員出入口での人 や物のチェック、各種機械を使った監視が主な業務です。お客さ まとの応対もあり、接客の要素も含まれます。 従業員出入口での管理業務 建物を出入りする人や車、物をチェックする業務です。従業員出入口には、従業員はもちろん、納品業者、メーカーの方など多くの方が来られます。名札や身分証などをチェックしながら、元気なあいさつで警備員の存在を来店者に示し、不審者の侵入を防止します。 お店の中の見回り 迷子さんがいないか、火の不始末が無いかなどを確認しながら店内を歩きます。トイレの汚れや電球が切れかかっているときは、専門の担当者に連絡して対応してもらいます。ときにはお客さまから質問されたりしますが、丁寧に対応してください。分からないことがあれば、仲間に確認して解決していきましょう。 お店の戸締まりも大切です お店を開けるために、電気をつけたり、エスカレータを起動させます。決まった時間にお客さまに入店いただくためには、重要なお仕事です。また、閉店時間が近づいたら、お店の方とも連携し退店のご案内を行います。お店の扉の閉鎖や消灯が終われば、従業員のみなさまの退店まで警備のお仕事は続きます。 事務作業も多少あります 開店中や閉店後などに落とし物の管理や報告書の作成業務など、一定の事務作業があります。書類の整理やパソコン入力等も必要です。ワードやエクセルも使いますが、簡単な入力作業程度です。パソコンの使用に不安がある方は、先輩から丁寧に教えてもらってください。

車・電車通勤OK／転勤なし・年休110日・未経験から握れる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼回転寿司「トリトン」豊平店の正社員募集／ 【通いやすい】 国道36号線沿い。車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）で、 地下鉄東豊線「学園前駅」から徒歩7分、地下鉄東西線「菊水駅」から徒歩9分と、電車でも通えます。 【休みが多い】 年間休日110日・月9〜10日休み。3連休以上も取れます。 【手に職がつく】 調理未経験で入社した社員がほとんど。飲食店のお仕事が初めての方も大丈夫です。 入社後約1か月の研修から始め、ホール・キッチン・握りを覚えていきます。 「寿司の技術を身につけたい」「休みをしっかり取りながら長く働きたい」という方を歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の流れ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 【まずは研修｜入社後約1か月】 座学・接客実習に加え、テストキッチンで技術研修を受けます。 【店舗へ｜覚える順番は人それぞれ】 決まった順番はなく、初日から握りに入る方もいます。 調理をしたことがある方は仕込みから、 接客をしたことがある方はホールや握りから お教えすることが多いです。 店舗では先輩社員がついて教えます。 ・ホール：ご案内、配膳、テーブルの片付け・セッティング ・キッチン：魚のさばき方などの仕込み、汁物・巻物・軍艦づくり ・握り：お一人で7〜8組のお客さまの握りを担当 【店舗運営へ｜2年目以降】 売上管理・仕入れ・衛生管理、スタッフの教育やシフト作成もお任せします。 「ホール・握り・厨房・衛生」の4部門の担当責任者になると、 月1回本部の部門会議に参加し、店舗の改善を話し合います。 ※入社後も2〜3か月に1度、全店の社員が本部に集まるフォローアップ研修があります。 ※1〜2か月に1回の面談で、悩みや成長を一緒に振り返ります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 一般職 → 副主任 → 主任 → 副店長（係長職）→ 店長（課長職） 最短2年で副主任に昇格した社員もいます。 2028年には新店舗のOPENも予定しており、店長を目指せるポストが増えていきます。 店舗で経験を積んだあとは、 バイヤー・接客トレーナー・採用・広報・SV・店舗開発などの本部の仕事に進む道もあります （本部の担当者は全員、店舗勤務の経験者です）。 商品開発やイベント企画に、店舗の社員が関わることもできます。 店長・副店長になると、ハワイでの海外研修（繁盛店の視察）もあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 職場の雰囲気 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「会社の前に人がいる」という考えのもと、 「何をするか」だけでなく「誰と働くか」を大切にしている会社です。 年1回、北海道全店のスタッフが技術・接客を競う「北一グランプリ」や、 パート・アルバイトから社長まで参加する懇親会があります。 【先輩の声】 前職はホテルの和食部門。長時間勤務が続いたことをきっかけに転職し、 今は笑顔で働けて、フィードバックをもらいながら成長を実感しています。（入社2年目） 【創業から閉店ゼロ】 1989年の創業から30年以上、トリトン全17店舗で閉店した店舗はありません（2026年11月時点）。 売上よりも人材育成を大切にし、宣伝費よりも食材や人に投資して、 お客様にまた来ていただけるお店づくりを続けています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 勤務地・アクセス ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 北海道札幌市豊平区豊平四条6丁目1-10（回転寿しトリトン豊平店） 【電車で】地下鉄東豊線「学園前駅」4番口から徒歩7分／地下鉄東西線「菊水駅」6番口から徒歩9分 【車・バイクで】国道36号線沿い。車通勤OK（無料駐車場あり）・バイク通勤OK エリア外への転勤はありません。

＜新さっぽろ駅直結＞⭐豊富な手当・報酬制度あり⭐週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー まつエク専門店＊セレビアイ アイラッシュ専門店だから、 まつ毛デザインの仕事だけに集中できます！ お客様に専門知識をお伝えするとともに キレイになって満足いただける技術と 接客をご提供いたします！ ＜具体的には・・・＞ ✅予約管理、電話対応 ✅カウンセリング ✅まつエク ∟セーブル ∟フラットラッシュ ✅パーマ ∟アッパーリフト ∟パリジェンヌ ∟他ロッドあり ✅ハリウッドブロウリフト ∟眉パーマ ∟ワックス その他お会計や発注、商材の管理や 清掃、SNS運用もお任せします。 ⭐1日の流れをご紹介 ＜オープン前＞ 「おはようございます！」 お店のオープンに向け、店内の清掃や レジ開け、ワゴンの準備やカルテ確認を行い、 お客様をお迎えする準備をします。 ＜オープン後＞ 来店されるお客様の施術を行っていきます。 その他カルテへの記入や売り上げ表の入力、 在庫管理などの業務もお任せしていきます。 ＜閉店後は・・・＞ レジで売り上げの締め作業や片付けを行い、 カルテ出しなど、翌日の準備が整ったら その日の業務は終了！ 「本日もお疲れ様でした！」 ⭐系列店での勤務も可能！ 下記での勤務をご希望の方も お気軽にご相談ください！ 【セレビアイ 琴似店】 札幌市西区琴似2条1丁目1-20 琴似タワープラザ2Ｆ ✅琴似駅直結！ ✅美容師免許あれば経験不問！ 【⏩株式会社将軍ジャパンについて】 1996年の創業以来、理美容事業を軸に 飲食事業・ビューティー事業など 幅広い事業を展開しております。 そして、2015年度以降は、 広告代理店事業や不動産事業にも進出し、 さらなる事業展開に力を入れています。 現在では「クイックカットＢＢ」を中心に 直営店・ＦＣ含め、 全国各地へ理美容店を200店舗以上、 ネイルサロン「ラポール」を3店舗、 まつげサロン「セレビアイ」を2店舗を 出店しております。 【安定が叶うのも将軍ジャパンの魅力】 将軍ジャパンのメイン事業である 「髪を切る」仕事は なくならない業種と言われており、 創業から現在まで業績も右肩上がりで 成長を続けられているのです。 そして、理美容事業だけでなく 広告・不動産業、飲食事業と ジャンルを問わない事業展開のもと 企業としての安定性も抜群です。 業界内でもいち早く、 働き方改革に取り組んできた当社。 大手企業だからこその 高月給と充実の休暇制度を整えた 高待遇のもと長く腰を据えて 働ける環境をご用意しています。 事業内容 アイラッシュサロン

車・電車通勤OK／転勤なし・年休110日・未経験から握れる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼回転寿司「トリトン」厚別店の正社員募集／ 【通いやすい】 店舗のまわりにバス停も多くあります（「厚別東4条2丁目」「厚別東4条4丁目」など）。車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）で、 地下鉄東西線「新さっぽろ駅」から徒歩15分と、電車でも通えます。 【休みが多い】 年間休日110日・月9〜10日休み。3連休以上も取れます。 【手に職がつく】 調理未経験で入社した社員がほとんど。飲食店のお仕事が初めての方も大丈夫です。 入社後約1か月の研修から始め、ホール・キッチン・握りを覚えていきます。 「寿司の技術を身につけたい」「休みをしっかり取りながら長く働きたい」という方を歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の流れ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 【まずは研修｜入社後約1か月】 座学・接客実習に加え、テストキッチンで技術研修を受けます。 【店舗へ｜覚える順番は人それぞれ】 決まった順番はなく、初日から握りに入る方もいます。 調理をしたことがある方は仕込みから、 接客をしたことがある方はホールや握りから お教えすることが多いです。 店舗では先輩社員がついて教えます。 ・ホール：ご案内、配膳、テーブルの片付け・セッティング ・キッチン：魚のさばき方などの仕込み、汁物・巻物・軍艦づくり ・握り：お一人で7〜8組のお客さまの握りを担当 【店舗運営へ｜2年目以降】 売上管理・仕入れ・衛生管理、スタッフの教育やシフト作成もお任せします。 「ホール・握り・厨房・衛生」の4部門の担当責任者になると、 月1回本部の部門会議に参加し、店舗の改善を話し合います。 ※入社後も2〜3か月に1度、全店の社員が本部に集まるフォローアップ研修があります。 ※1〜2か月に1回の面談で、悩みや成長を一緒に振り返ります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 一般職 → 副主任 → 主任 → 副店長（係長職）→ 店長（課長職） 最短2年で副主任に昇格した社員もいます。 2028年には新店舗のOPENも予定しており、店長を目指せるポストが増えていきます。 店舗で経験を積んだあとは、 バイヤー・接客トレーナー・採用・広報・SV・店舗開発などの本部の仕事に進む道もあります （本部の担当者は全員、店舗勤務の経験者です）。 商品開発やイベント企画に、店舗の社員が関わることもできます。 店長・副店長になると、ハワイでの海外研修（繁盛店の視察）もあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 職場の雰囲気 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「会社の前に人がいる」という考えのもと、 「何をするか」だけでなく「誰と働くか」を大切にしている会社です。 年1回、北海道全店のスタッフが技術・接客を競う「北一グランプリ」や、 パート・アルバイトから社長まで参加する懇親会があります。 【先輩の声】 前職はホテルの和食部門。長時間勤務が続いたことをきっかけに転職し、 今は笑顔で働けて、フィードバックをもらいながら成長を実感しています。（入社2年目） 【創業から閉店ゼロ】 1989年の創業から30年以上、トリトン全17店舗で閉店した店舗はありません（2026年11月時点）。 売上よりも人材育成を大切にし、宣伝費よりも食材や人に投資して、 お客様にまた来ていただけるお店づくりを続けています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 勤務地・アクセス ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 北海道札幌市厚別区厚別東四条3丁目2-1（回転寿しトリトン厚別店） 【電車で】地下鉄東西線「新さっぽろ駅」9番口から徒歩15分 【車・バイクで】店舗のまわりにバス停も多くあります（「厚別東4条2丁目」「厚別東4条4丁目」など）。車通勤OK（無料駐車場あり）・バイク通勤OK エリア外への転勤はありません。

車・電車通勤OK／転勤なし・年休110日・未経験から握れる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼回転寿司「トリトン」栄町店の正社員募集／ 【通いやすい】 東15丁目屯田通沿い。車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）で、 地下鉄東豊線「栄町駅」から徒歩5分、地下鉄東豊線「新道東駅」から徒歩5分と、電車でも通えます。 【休みが多い】 年間休日110日・月9〜10日休み。3連休以上も取れます。 【手に職がつく】 調理未経験で入社した社員がほとんど。飲食店のお仕事が初めての方も大丈夫です。 入社後約1か月の研修から始め、ホール・キッチン・握りを覚えていきます。 「寿司の技術を身につけたい」「休みをしっかり取りながら長く働きたい」という方を歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の流れ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 【まずは研修｜入社後約1か月】 座学・接客実習に加え、テストキッチンで技術研修を受けます。 【店舗へ｜覚える順番は人それぞれ】 決まった順番はなく、初日から握りに入る方もいます。 調理をしたことがある方は仕込みから、 接客をしたことがある方はホールや握りから お教えすることが多いです。 店舗では先輩社員がついて教えます。 ・ホール：ご案内、配膳、テーブルの片付け・セッティング ・キッチン：魚のさばき方などの仕込み、汁物・巻物・軍艦づくり ・握り：お一人で7〜8組のお客さまの握りを担当 【店舗運営へ｜2年目以降】 売上管理・仕入れ・衛生管理、スタッフの教育やシフト作成もお任せします。 「ホール・握り・厨房・衛生」の4部門の担当責任者になると、 月1回本部の部門会議に参加し、店舗の改善を話し合います。 ※入社後も2〜3か月に1度、全店の社員が本部に集まるフォローアップ研修があります。 ※1〜2か月に1回の面談で、悩みや成長を一緒に振り返ります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 一般職 → 副主任 → 主任 → 副店長（係長職）→ 店長（課長職） 最短2年で副主任に昇格した社員もいます。 2028年には新店舗のOPENも予定しており、店長を目指せるポストが増えていきます。 店舗で経験を積んだあとは、 バイヤー・接客トレーナー・採用・広報・SV・店舗開発などの本部の仕事に進む道もあります （本部の担当者は全員、店舗勤務の経験者です）。 商品開発やイベント企画に、店舗の社員が関わることもできます。 店長・副店長になると、ハワイでの海外研修（繁盛店の視察）もあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 職場の雰囲気 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「会社の前に人がいる」という考えのもと、 「何をするか」だけでなく「誰と働くか」を大切にしている会社です。 年1回、北海道全店のスタッフが技術・接客を競う「北一グランプリ」や、 パート・アルバイトから社長まで参加する懇親会があります。 【先輩の声】 前職はホテルの和食部門。長時間勤務が続いたことをきっかけに転職し、 今は笑顔で働けて、フィードバックをもらいながら成長を実感しています。（入社2年目） 【創業から閉店ゼロ】 1989年の創業から30年以上、トリトン全17店舗で閉店した店舗はありません（2026年11月時点）。 売上よりも人材育成を大切にし、宣伝費よりも食材や人に投資して、 お客様にまた来ていただけるお店づくりを続けています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 勤務地・アクセス ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 北海道札幌市東区北三十八条東15丁目498（回転寿しトリトン栄町店） 【電車で】地下鉄東豊線「栄町駅」4番口から徒歩5分／地下鉄東豊線「新道東駅」1番口から徒歩5分 【車・バイクで】東15丁目屯田通沿い。車通勤OK（無料駐車場あり）・バイク通勤OK エリア外への転勤はありません。

車・電車通勤OK／転勤なし・年休110日・未経験から握れる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼回転寿司「トリトン」円山店の正社員募集／ 【通いやすい】 北5条・手稲通沿い。車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）で、 地下鉄東西線「西２８丁目駅」から徒歩7分、地下鉄東西線「円山公園駅」から徒歩12分と、電車でも通えます。 【休みが多い】 年間休日110日・月9〜10日休み。3連休以上も取れます。 【手に職がつく】 調理未経験で入社した社員がほとんど。飲食店のお仕事が初めての方も大丈夫です。 入社後約1か月の研修から始め、ホール・キッチン・握りを覚えていきます。 「寿司の技術を身につけたい」「休みをしっかり取りながら長く働きたい」という方を歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の流れ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 【まずは研修｜入社後約1か月】 座学・接客実習に加え、テストキッチンで技術研修を受けます。 【店舗へ｜覚える順番は人それぞれ】 決まった順番はなく、初日から握りに入る方もいます。 調理をしたことがある方は仕込みから、 接客をしたことがある方はホールや握りから お教えすることが多いです。 店舗では先輩社員がついて教えます。 ・ホール：ご案内、配膳、テーブルの片付け・セッティング ・キッチン：魚のさばき方などの仕込み、汁物・巻物・軍艦づくり ・握り：お一人で7〜8組のお客さまの握りを担当 【店舗運営へ｜2年目以降】 売上管理・仕入れ・衛生管理、スタッフの教育やシフト作成もお任せします。 「ホール・握り・厨房・衛生」の4部門の担当責任者になると、 月1回本部の部門会議に参加し、店舗の改善を話し合います。 ※入社後も2〜3か月に1度、全店の社員が本部に集まるフォローアップ研修があります。 ※1〜2か月に1回の面談で、悩みや成長を一緒に振り返ります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 一般職 → 副主任 → 主任 → 副店長（係長職）→ 店長（課長職） 最短2年で副主任に昇格した社員もいます。 2028年には新店舗のOPENも予定しており、店長を目指せるポストが増えていきます。 店舗で経験を積んだあとは、 バイヤー・接客トレーナー・採用・広報・SV・店舗開発などの本部の仕事に進む道もあります （本部の担当者は全員、店舗勤務の経験者です）。 商品開発やイベント企画に、店舗の社員が関わることもできます。 店長・副店長になると、ハワイでの海外研修（繁盛店の視察）もあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 職場の雰囲気 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「会社の前に人がいる」という考えのもと、 「何をするか」だけでなく「誰と働くか」を大切にしている会社です。 年1回、北海道全店のスタッフが技術・接客を競う「北一グランプリ」や、 パート・アルバイトから社長まで参加する懇親会があります。 【先輩の声】 前職はホテルの和食部門。長時間勤務が続いたことをきっかけに転職し、 今は笑顔で働けて、フィードバックをもらいながら成長を実感しています。（入社2年目） 【創業から閉店ゼロ】 1989年の創業から30年以上、トリトン全17店舗で閉店した店舗はありません（2026年11月時点）。 売上よりも人材育成を大切にし、宣伝費よりも食材や人に投資して、 お客様にまた来ていただけるお店づくりを続けています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 勤務地・アクセス ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 北海道札幌市中央区北四条西23丁目2-17（回転寿しトリトン円山店） 【電車で】地下鉄東西線「西２８丁目駅」1番口から徒歩7分／地下鉄東西線「円山公園駅」5番口から徒歩12分 【車・バイクで】北5条・手稲通沿い。車通勤OK（無料駐車場あり）・バイク通勤OK エリア外への転勤はありません。

車・電車通勤OK／転勤なし・年休110日・未経験から握れる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼回転寿司「トリトン」平岸店の正社員募集／ 【通いやすい】 国道453号線沿い。車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）で、 地下鉄南北線「南平岸駅」から徒歩8分、地下鉄南北線「澄川駅」から徒歩13分と、電車でも通えます。 【休みが多い】 年間休日110日・月9〜10日休み。3連休以上も取れます。 【手に職がつく】 調理未経験で入社した社員がほとんど。飲食店のお仕事が初めての方も大丈夫です。 入社後約1か月の研修から始め、ホール・キッチン・握りを覚えていきます。 「寿司の技術を身につけたい」「休みをしっかり取りながら長く働きたい」という方を歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の流れ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 【まずは研修｜入社後約1か月】 座学・接客実習に加え、テストキッチンで技術研修を受けます。 【店舗へ｜覚える順番は人それぞれ】 決まった順番はなく、初日から握りに入る方もいます。 調理をしたことがある方は仕込みから、 接客をしたことがある方はホールや握りから お教えすることが多いです。 店舗では先輩社員がついて教えます。 ・ホール：ご案内、配膳、テーブルの片付け・セッティング ・キッチン：魚のさばき方などの仕込み、汁物・巻物・軍艦づくり ・握り：お一人で7〜8組のお客さまの握りを担当 【店舗運営へ｜2年目以降】 売上管理・仕入れ・衛生管理、スタッフの教育やシフト作成もお任せします。 「ホール・握り・厨房・衛生」の4部門の担当責任者になると、 月1回本部の部門会議に参加し、店舗の改善を話し合います。 ※入社後も2〜3か月に1度、全店の社員が本部に集まるフォローアップ研修があります。 ※1〜2か月に1回の面談で、悩みや成長を一緒に振り返ります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 一般職 → 副主任 → 主任 → 副店長（係長職）→ 店長（課長職） 最短2年で副主任に昇格した社員もいます。 2028年には新店舗のOPENも予定しており、店長を目指せるポストが増えていきます。 店舗で経験を積んだあとは、 バイヤー・接客トレーナー・採用・広報・SV・店舗開発などの本部の仕事に進む道もあります （本部の担当者は全員、店舗勤務の経験者です）。 商品開発やイベント企画に、店舗の社員が関わることもできます。 店長・副店長になると、ハワイでの海外研修（繁盛店の視察）もあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 職場の雰囲気 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「会社の前に人がいる」という考えのもと、 「何をするか」だけでなく「誰と働くか」を大切にしている会社です。 年1回、北海道全店のスタッフが技術・接客を競う「北一グランプリ」や、 パート・アルバイトから社長まで参加する懇親会があります。 【先輩の声】 前職はホテルの和食部門。長時間勤務が続いたことをきっかけに転職し、 今は笑顔で働けて、フィードバックをもらいながら成長を実感しています。（入社2年目） 【創業から閉店ゼロ】 1989年の創業から30年以上、トリトン全17店舗で閉店した店舗はありません（2026年11月時点）。 売上よりも人材育成を大切にし、宣伝費よりも食材や人に投資して、 お客様にまた来ていただけるお店づくりを続けています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 勤務地・アクセス ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 北海道札幌市豊平区平岸二条15丁目4-23（回転寿しトリトン平岸店） 【電車で】地下鉄南北線「南平岸駅」東出口から徒歩8分／地下鉄南北線「澄川駅」北出口から徒歩13分 【車・バイクで】国道453号線沿い。車通勤OK（無料駐車場あり）・バイク通勤OK エリア外への転勤はありません。

車・電車通勤OK／転勤なし・年休110日・未経験から握れる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼回転寿司「トリトン」手稲店の正社員募集／ 【通いやすい】 樽川通沿い。車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）で、 JR函館本線「手稲駅」から徒歩8分と、電車でも通えます。 【休みが多い】 年間休日110日・月9〜10日休み。3連休以上も取れます。 【手に職がつく】 調理未経験で入社した社員がほとんど。飲食店のお仕事が初めての方も大丈夫です。 入社後約1か月の研修から始め、ホール・キッチン・握りを覚えていきます。 「寿司の技術を身につけたい」「休みをしっかり取りながら長く働きたい」という方を歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の流れ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 【まずは研修｜入社後約1か月】 座学・接客実習に加え、テストキッチンで技術研修を受けます。 【店舗へ｜覚える順番は人それぞれ】 決まった順番はなく、初日から握りに入る方もいます。 調理をしたことがある方は仕込みから、 接客をしたことがある方はホールや握りから お教えすることが多いです。 店舗では先輩社員がついて教えます。 ・ホール：ご案内、配膳、テーブルの片付け・セッティング ・キッチン：魚のさばき方などの仕込み、汁物・巻物・軍艦づくり ・握り：お一人で7〜8組のお客さまの握りを担当 【店舗運営へ｜2年目以降】 売上管理・仕入れ・衛生管理、スタッフの教育やシフト作成もお任せします。 「ホール・握り・厨房・衛生」の4部門の担当責任者になると、 月1回本部の部門会議に参加し、店舗の改善を話し合います。 ※入社後も2〜3か月に1度、全店の社員が本部に集まるフォローアップ研修があります。 ※1〜2か月に1回の面談で、悩みや成長を一緒に振り返ります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 一般職 → 副主任 → 主任 → 副店長（係長職）→ 店長（課長職） 最短2年で副主任に昇格した社員もいます。 2028年には新店舗のOPENも予定しており、店長を目指せるポストが増えていきます。 店舗で経験を積んだあとは、 バイヤー・接客トレーナー・採用・広報・SV・店舗開発などの本部の仕事に進む道もあります （本部の担当者は全員、店舗勤務の経験者です）。 商品開発やイベント企画に、店舗の社員が関わることもできます。 店長・副店長になると、ハワイでの海外研修（繁盛店の視察）もあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 職場の雰囲気 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「会社の前に人がいる」という考えのもと、 「何をするか」だけでなく「誰と働くか」を大切にしている会社です。 年1回、北海道全店のスタッフが技術・接客を競う「北一グランプリ」や、 パート・アルバイトから社長まで参加する懇親会があります。 【先輩の声】 前職はホテルの和食部門。長時間勤務が続いたことをきっかけに転職し、 今は笑顔で働けて、フィードバックをもらいながら成長を実感しています。（入社2年目） 【創業から閉店ゼロ】 1989年の創業から30年以上、トリトン全17店舗で閉店した店舗はありません（2026年11月時点）。 売上よりも人材育成を大切にし、宣伝費よりも食材や人に投資して、 お客様にまた来ていただけるお店づくりを続けています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 勤務地・アクセス ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 北海道札幌市手稲区前田二条13丁目3-30（海鮮寿しトリトン手稲店） 【電車で】JR函館本線「手稲駅」北口から徒歩8分 【車・バイクで】樽川通沿い。車通勤OK（無料駐車場あり）・バイク通勤OK エリア外への転勤はありません。

車・バス通勤OK／転勤なし・年休110日・未経験から握れる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼回転寿司「トリトン」伏古店の正社員募集／ 【通いやすい】 宮の森・北24条通沿い、バス停「伏古7条3丁目」すぐ。車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）で、 地下鉄東豊線「元町駅」から車で6分です。 【休みが多い】 年間休日110日・月9〜10日休み。3連休以上も取れます。 【手に職がつく】 調理未経験で入社した社員がほとんど。飲食店のお仕事が初めての方も大丈夫です。 入社後約1か月の研修から始め、ホール・キッチン・握りを覚えていきます。 「寿司の技術を身につけたい」「休みをしっかり取りながら長く働きたい」という方を歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の流れ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 【まずは研修｜入社後約1か月】 座学・接客実習に加え、テストキッチンで技術研修を受けます。 【店舗へ｜覚える順番は人それぞれ】 決まった順番はなく、初日から握りに入る方もいます。 調理をしたことがある方は仕込みから、 接客をしたことがある方はホールや握りから お教えすることが多いです。 店舗では先輩社員がついて教えます。 ・ホール：ご案内、配膳、テーブルの片付け・セッティング ・キッチン：魚のさばき方などの仕込み、汁物・巻物・軍艦づくり ・握り：お一人で7〜8組のお客さまの握りを担当 【店舗運営へ｜2年目以降】 売上管理・仕入れ・衛生管理、スタッフの教育やシフト作成もお任せします。 「ホール・握り・厨房・衛生」の4部門の担当責任者になると、 月1回本部の部門会議に参加し、店舗の改善を話し合います。 ※入社後も2〜3か月に1度、全店の社員が本部に集まるフォローアップ研修があります。 ※1〜2か月に1回の面談で、悩みや成長を一緒に振り返ります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 一般職 → 副主任 → 主任 → 副店長（係長職）→ 店長（課長職） 最短2年で副主任に昇格した社員もいます。 2028年には新店舗のOPENも予定しており、店長を目指せるポストが増えていきます。 店舗で経験を積んだあとは、 バイヤー・接客トレーナー・採用・広報・SV・店舗開発などの本部の仕事に進む道もあります （本部の担当者は全員、店舗勤務の経験者です）。 商品開発やイベント企画に、店舗の社員が関わることもできます。 店長・副店長になると、ハワイでの海外研修（繁盛店の視察）もあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 職場の雰囲気 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「会社の前に人がいる」という考えのもと、 「何をするか」だけでなく「誰と働くか」を大切にしている会社です。 年1回、北海道全店のスタッフが技術・接客を競う「北一グランプリ」や、 パート・アルバイトから社長まで参加する懇親会があります。 【先輩の声】 前職はホテルの和食部門。長時間勤務が続いたことをきっかけに転職し、 今は笑顔で働けて、フィードバックをもらいながら成長を実感しています。（入社2年目） 【創業から閉店ゼロ】 1989年の創業から30年以上、トリトン全17店舗で閉店した店舗はありません（2026年11月時点）。 売上よりも人材育成を大切にし、宣伝費よりも食材や人に投資して、 お客様にまた来ていただけるお店づくりを続けています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 勤務地・アクセス ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 北海道札幌市東区伏古七条2丁目4-8（回転寿しトリトン伏古店） 【車・バイクで】宮の森・北24条通沿い、バス停「伏古7条3丁目」すぐ。車通勤OK（無料駐車場あり）・バイク通勤OK 【最寄り駅】地下鉄東豊線「元町駅」から車で6分／地下鉄東豊線「環状通東駅」から車で6分 エリア外への転勤はありません。

車・電車通勤OK／転勤なし・年休110日・未経験から握れる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼回転寿司「トリトン」北8条光星店の正社員募集／ 【通いやすい】 北9条通沿い。車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）で、 地下鉄東豊線「東区役所前駅」から徒歩9分、地下鉄東豊線・南北線「さっぽろ駅」から徒歩12分と、電車でも通えます。 【休みが多い】 年間休日110日・月9〜10日休み。3連休以上も取れます。 【手に職がつく】 調理未経験で入社した社員がほとんど。飲食店のお仕事が初めての方も大丈夫です。 入社後約1か月の研修から始め、ホール・キッチン・握りを覚えていきます。 「寿司の技術を身につけたい」「休みをしっかり取りながら長く働きたい」という方を歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の流れ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 【まずは研修｜入社後約1か月】 座学・接客実習に加え、テストキッチンで技術研修を受けます。 【店舗へ｜覚える順番は人それぞれ】 決まった順番はなく、初日から握りに入る方もいます。 調理をしたことがある方は仕込みから、 接客をしたことがある方はホールや握りから お教えすることが多いです。 店舗では先輩社員がついて教えます。 ・ホール：ご案内、配膳、テーブルの片付け・セッティング ・キッチン：魚のさばき方などの仕込み、汁物・巻物・軍艦づくり ・握り：お一人で7〜8組のお客さまの握りを担当 【店舗運営へ｜2年目以降】 売上管理・仕入れ・衛生管理、スタッフの教育やシフト作成もお任せします。 「ホール・握り・厨房・衛生」の4部門の担当責任者になると、 月1回本部の部門会議に参加し、店舗の改善を話し合います。 ※入社後も2〜3か月に1度、全店の社員が本部に集まるフォローアップ研修があります。 ※1〜2か月に1回の面談で、悩みや成長を一緒に振り返ります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 一般職 → 副主任 → 主任 → 副店長（係長職）→ 店長（課長職） 最短2年で副主任に昇格した社員もいます。 2028年には新店舗のOPENも予定しており、店長を目指せるポストが増えていきます。 店舗で経験を積んだあとは、 バイヤー・接客トレーナー・採用・広報・SV・店舗開発などの本部の仕事に進む道もあります （本部の担当者は全員、店舗勤務の経験者です）。 商品開発やイベント企画に、店舗の社員が関わることもできます。 店長・副店長になると、ハワイでの海外研修（繁盛店の視察）もあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 職場の雰囲気 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「会社の前に人がいる」という考えのもと、 「何をするか」だけでなく「誰と働くか」を大切にしている会社です。 年1回、北海道全店のスタッフが技術・接客を競う「北一グランプリ」や、 パート・アルバイトから社長まで参加する懇親会があります。 【先輩の声】 前職はホテルの和食部門。長時間勤務が続いたことをきっかけに転職し、 今は笑顔で働けて、フィードバックをもらいながら成長を実感しています。（入社2年目） 【創業から閉店ゼロ】 1989年の創業から30年以上、トリトン全17店舗で閉店した店舗はありません（2026年11月時点）。 売上よりも人材育成を大切にし、宣伝費よりも食材や人に投資して、 お客様にまた来ていただけるお店づくりを続けています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 勤務地・アクセス ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 北海道札幌市東区北八条東5丁目19-1（回転寿しトリトン北8条光星店） 【電車で】地下鉄東豊線「東区役所前駅」4番口から徒歩9分／地下鉄東豊線・南北線「さっぽろ駅」16番口から徒歩12分 【車・バイクで】北9条通沿い。車通勤OK（無料駐車場あり）・バイク通勤OK エリア外への転勤はありません。

車・電車通勤OK／転勤なし・年休110日・未経験から握れる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼回転寿司「トリトン」江別店の正社員募集／ 【通いやすい】 国道46号線沿い。車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）で、 JR函館本線「高砂駅」から徒歩7分と、電車でも通えます。 【休みが多い】 年間休日110日・月9〜10日休み。3連休以上も取れます。 【手に職がつく】 調理未経験で入社した社員がほとんど。飲食店のお仕事が初めての方も大丈夫です。 入社後約1か月の研修から始め、ホール・キッチン・握りを覚えていきます。 「寿司の技術を身につけたい」「休みをしっかり取りながら長く働きたい」という方を歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の流れ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 【まずは研修｜入社後約1か月】 座学・接客実習に加え、テストキッチンで技術研修を受けます。 【店舗へ｜覚える順番は人それぞれ】 決まった順番はなく、初日から握りに入る方もいます。 調理をしたことがある方は仕込みから、 接客をしたことがある方はホールや握りから お教えすることが多いです。 店舗では先輩社員がついて教えます。 ・ホール：ご案内、配膳、テーブルの片付け・セッティング ・キッチン：魚のさばき方などの仕込み、汁物・巻物・軍艦づくり ・握り：お一人で7〜8組のお客さまの握りを担当 【店舗運営へ｜2年目以降】 売上管理・仕入れ・衛生管理、スタッフの教育やシフト作成もお任せします。 「ホール・握り・厨房・衛生」の4部門の担当責任者になると、 月1回本部の部門会議に参加し、店舗の改善を話し合います。 ※入社後も2〜3か月に1度、全店の社員が本部に集まるフォローアップ研修があります。 ※1〜2か月に1回の面談で、悩みや成長を一緒に振り返ります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 一般職 → 副主任 → 主任 → 副店長（係長職）→ 店長（課長職） 最短2年で副主任に昇格した社員もいます。 2028年には新店舗のOPENも予定しており、店長を目指せるポストが増えていきます。 店舗で経験を積んだあとは、 バイヤー・接客トレーナー・採用・広報・SV・店舗開発などの本部の仕事に進む道もあります （本部の担当者は全員、店舗勤務の経験者です）。 商品開発やイベント企画に、店舗の社員が関わることもできます。 店長・副店長になると、ハワイでの海外研修（繁盛店の視察）もあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 職場の雰囲気 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「会社の前に人がいる」という考えのもと、 「何をするか」だけでなく「誰と働くか」を大切にしている会社です。 年1回、北海道全店のスタッフが技術・接客を競う「北一グランプリ」や、 パート・アルバイトから社長まで参加する懇親会があります。 【先輩の声】 前職はホテルの和食部門。長時間勤務が続いたことをきっかけに転職し、 今は笑顔で働けて、フィードバックをもらいながら成長を実感しています。（入社2年目） 【創業から閉店ゼロ】 1989年の創業から30年以上、トリトン全17店舗で閉店した店舗はありません（2026年11月時点）。 売上よりも人材育成を大切にし、宣伝費よりも食材や人に投資して、 お客様にまた来ていただけるお店づくりを続けています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 勤務地・アクセス ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 北海道江別市高砂町25-3（回転寿しトリトン江別店） 【電車で】JR函館本線「高砂駅」北口から徒歩7分 【車・バイクで】国道46号線沿い。車通勤OK（無料駐車場あり）・バイク通勤OK エリア外への転勤はありません。

車・バス通勤OK／転勤なし・年休110日・未経験から握れる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼回転寿司「トリトン」清田店の正社員募集／ 【通いやすい】 国道36号線月寒通沿い、バス停「三里塚小学校」すぐそば。車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）で、 JR千歳線「上野幌駅」から車で19分です。 【休みが多い】 年間休日110日・月9〜10日休み。3連休以上も取れます。 【手に職がつく】 調理未経験で入社した社員がほとんど。飲食店のお仕事が初めての方も大丈夫です。 入社後約1か月の研修から始め、ホール・キッチン・握りを覚えていきます。 「寿司の技術を身につけたい」「休みをしっかり取りながら長く働きたい」という方を歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の流れ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 【まずは研修｜入社後約1か月】 座学・接客実習に加え、テストキッチンで技術研修を受けます。 【店舗へ｜覚える順番は人それぞれ】 決まった順番はなく、初日から握りに入る方もいます。 調理をしたことがある方は仕込みから、 接客をしたことがある方はホールや握りから お教えすることが多いです。 店舗では先輩社員がついて教えます。 ・ホール：ご案内、配膳、テーブルの片付け・セッティング ・キッチン：魚のさばき方などの仕込み、汁物・巻物・軍艦づくり ・握り：お一人で7〜8組のお客さまの握りを担当 【店舗運営へ｜2年目以降】 売上管理・仕入れ・衛生管理、スタッフの教育やシフト作成もお任せします。 「ホール・握り・厨房・衛生」の4部門の担当責任者になると、 月1回本部の部門会議に参加し、店舗の改善を話し合います。 ※入社後も2〜3か月に1度、全店の社員が本部に集まるフォローアップ研修があります。 ※1〜2か月に1回の面談で、悩みや成長を一緒に振り返ります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 一般職 → 副主任 → 主任 → 副店長（係長職）→ 店長（課長職） 最短2年で副主任に昇格した社員もいます。 2028年には新店舗のOPENも予定しており、店長を目指せるポストが増えていきます。 店舗で経験を積んだあとは、 バイヤー・接客トレーナー・採用・広報・SV・店舗開発などの本部の仕事に進む道もあります （本部の担当者は全員、店舗勤務の経験者です）。 商品開発やイベント企画に、店舗の社員が関わることもできます。 店長・副店長になると、ハワイでの海外研修（繁盛店の視察）もあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 職場の雰囲気 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 「会社の前に人がいる」という考えのもと、 「何をするか」だけでなく「誰と働くか」を大切にしている会社です。 年1回、北海道全店のスタッフが技術・接客を競う「北一グランプリ」や、 パート・アルバイトから社長まで参加する懇親会があります。 【先輩の声】 前職はホテルの和食部門。長時間勤務が続いたことをきっかけに転職し、 今は笑顔で働けて、フィードバックをもらいながら成長を実感しています。（入社2年目） 【創業から閉店ゼロ】 1989年の創業から30年以上、トリトン全17店舗で閉店した店舗はありません（2026年11月時点）。 売上よりも人材育成を大切にし、宣伝費よりも食材や人に投資して、 お客様にまた来ていただけるお店づくりを続けています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 勤務地・アクセス ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 北海道札幌市清田区里塚一条4丁目15-25（回転寿しトリトン清田店） 【車・バイクで】国道36号線月寒通沿い、バス停「三里塚小学校」すぐそば。車通勤OK（無料駐車場あり）・バイク通勤OK 【最寄り駅】JR千歳線「上野幌駅」から車で19分／地下鉄東西線「大谷地駅」から車で19分 エリア外への転勤はありません。

サビ管資格・経験を、次のキャリアへ！賞与年2回・残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ＼✨サービス管理責任者として、次のステージへ✨／ 株式会社リレーションパートナーが運営する 就労継続支援B型事業所「のまる厚別」で、 【サービス管理責任者】を募集します。 今回求めているのは、 「これまでのサビ管経験を活かしたい」 「資格はあるけれど、しばらく現場を離れていた」 「利用者さんともっと丁寧に向き合える環境で働きたい」 「将来的には管理者にも挑戦したい」 そんな方です。 私たちが大切にしているのは、 ただ個別支援計画を作成し、 必要な業務をこなすだけの支援ではありません。 利用者さん一人ひとりの 「働きたい」 「できることを増やしたい」 「自分らしく生活したい」 という想いに向き合い、 その方に合った支援をスタッフみんなで考えていく。 そんな就労支援を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス管理責任者として、 利用者さんへの支援全体のマネジメントをお願いします。 ＜主な業務＞ ■利用者さんへのアセスメント ■個別支援計画の作成・見直し ■モニタリング ■利用者さん・ご家族との面談 ■支援内容に関する相談・調整 ■スタッフへの助言・情報共有 ■関係機関との連携・調整 ■支援記録・各種書類の確認 ■事業所運営に関わる業務 など 利用者さんの状態や目標は、一人ひとり違います。 だからこそ、 「この方には、どんな支援が必要だろう？」 「今できていることを、どう伸ばしていこう？」 と考え、 生活支援員や職業指導員などのスタッフと連携しながら、 支援の方向性をつくっていくことがサビ管の大切な役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ チームで支援していきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス管理責任者という立場だからといって、 すべての支援や業務を 一人で抱え込んでいただきたいとは考えていません。 日々の利用者さんの様子は、 現場スタッフと共有。 「最近こんな変化があった」 「この作業ができるようになった」 「ここは少し支援方法を変えた方がいいかも」 そんな情報をスタッフ同士で共有しながら、 より良い支援につなげていきます。 サビ管としての専門性を活かしながら、 チームで利用者さんを支えてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 利用者さんの“変化”を近くで感じられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ のまる厚別では、 軽作業やウエス作業、 施設外での清掃など、 さまざまな仕事を通じて 利用者さんの就労を支援しています。 昨日まで難しかった作業ができるようになった。 自分から仕事を始められるようになった。 人とのコミュニケーションが増えた。 そんな一つひとつの変化を、 個別支援計画だけではなく、 実際の現場で感じることができます。 利用者さんの 「できた！」 をスタッフみんなで喜べる。 それが、この仕事のやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ サビ管の“その先”も目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 サービス管理責任者として 長く活躍していただくことはもちろん、 希望や適性に応じて 【管理者】 へのステップアップも目指せます。 サビ管として支援の専門性を高める。 さらに、 事業所全体の運営やスタッフマネジメントにも関わる。 そんなキャリアを描くことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ キャリアアップで収入もUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■サービス管理責任者 月給244,100円～258,500円 ■施設管理者 月給266,500円～287,500円 ■施設管理者＋サービス管理責任者 施設管理者の給与に サービス管理責任者手当20,000円を加算 役職や経験、キャリアパス級に応じて 基本給や給与体系が変わるため、 ステップアップに合わせて収入アップも目指せます。 ※給与は経験・能力・役職・キャリアパス級等を考慮して決定します。 「資格を取って終わり」ではなく、 経験・役割・責任に応じて 収入アップを目指せる環境です🎵 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ブランクのある方もご相談ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格は持っているけれど、サビ管としての実務から離れていた」 「以前サビ管をしていたけれど、もう一度現場に戻りたい」 そんな方も歓迎します。 これまで培ってきた福祉・介護・支援の経験を、 ぜひ当事業所で活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働きやすい環境が整っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無料駐車場完備で、お車での通勤もしやすいです◎ 勤務日数や曜日についてもご相談いただけるので、 ライフスタイルに合わせて無理なく働けます✨

100％完全反響型／未経験からスピード出世も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ＼★100％来店型・テレアポ＆飛び込み一切なし！★／ 転勤なし・地元でずっと働ける！成約率50％超の圧倒的売りやすさ◎ ショールームでのご来店対応・販売が主な業務です。 外回りや訪問営業、飛び込み、テレアポは一切ありません！ 【ネットアップ（掲載）も大切なミッション】 接客だけでなく、中古車サイトへ車両情報を掲載する「ネットアップ業務」なども大切な役割です。 簡単な写真撮影や、キーボード入力などの基本的なPC操作ができれば、専門知識がなくてもスムーズに取り組めます◎ 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆成約率は驚異の50％超！全国350店舗以上の在庫力 Webや広告を見て、購入を検討中のお客様がご来店されます。 圧倒的な自社在庫数を誇るため、お客様の理想の1台とマッチングさせやすく、無理な売り込みをしなくても自然と成約に繋がります！ ◆「チーム全体」で連携して目標を目指すスタイル 店舗のチーム全体で連携して目標に向かいます。 そのため、スタッフ間でのお客様の取り合いなどは一切なく、お互いに助け合いながら、和気あいあいと働ける環境です♪ 【 具体的な仕事の流れ 】 1｜ご来店・ヒアリング 家族構成やご予算、使用目的などを丁寧に伺います。 2｜お車のご紹介・ご提案 豊富な在庫の中から、お客様に最適な1台を一緒に探してご提案します。 3｜オプション・購入方法のご案内 カーナビなどのオプションや、ローンなどのお支払い方法をご案内します。 4｜ご成約・ピカピカにして納車！ 各種手続きを行い、お車をピカピカに仕上げてお客様へお引き渡しします。 【 その他の店舗運営業務 】 ■車両撮影、中古車サイトへの情報掲載（ネットアップ） ■展示場造り、車両の内外装美化、店舗事務 など

仕事内容 病棟における介護業務全般。 患者さんに対して療養上のお世話を行っていただきます（入浴、食事、おむつ交換、排泄介助、洗濯、レクリエーション等の支援）。

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

お仕事相談会、いつでも開催中！　「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【夜勤あり】《賞与5か月＆年間休日124日》駅から徒歩通勤もOKの好条件病院求人！

仕事内容 仕事内容───── ★日常生活支援 ★状態管理の支援 ★身の回りのお世話 ★シーツ交換 など、病院での介護業務全般です。 施設情報───── ■施設形態：病院 ■定員：94床 ＜施設について＞ 医療法人サンプラザが運営する 循環器疾患の専門病院です。 JR新札幌駅、地下鉄新さっぽろ駅 から徒歩5分と好立地に位置しています。 おすすめポイント───── ■年間休日124日 年間休日が多い為、プライベート との両立が可能！ ■賞与5.0ヶ月 賞与5.0ヶ月分の実績に加え豊富な手当も ある為、収入面も安定しながら勤務可能！ ■通勤アクセス JR新札幌駅と地下鉄新さっぽろ駅から 徒歩5分で通勤可能！公共交通機関の利用を 考えている方にもおすすめです！ ＜介護職 正職員 病院の求人＞

＜経験者採用＞残業少なめ、働きやすい環境で退職金も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅残業少なめ ✅月9-10日休み ✅退職金あり※詳細は下記 ✅希望者は職員割引で資格取得可能✨ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所におけるご利用者への介護業務 （食事・排泄・移動介助等）その他のサポート業務全般、送迎業務をお願いします。 【✨当社のこだわり✨】※大規模施設含む ✅記録は「声」で入力 介護記録はインカムによる音声入力で完結。手書きの事務作業を大幅カットしました。 ✅勤続年数を問わない退職金制度 5年：80万円 / 10年：200万円 / 20年：800万円 / 30年：1,300万円 役職付になれば更に金額がアップします！ ✅資格取得支援制度 給与アップ・キャリアアップのために資格取得をされたい方を応援します✨ 同グループが運営する「日本医療大学（通信学部）」であれば職員割引価格で資格取得が可能です！ 通信制なので働きながら、空き時間で動画配信による講義が受けられます！ ご興味のある方は見学・質問からでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください♪

賞与年2回　計1-2.00ヶ月！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:看護小規模多機能型居宅介護新札幌ひばりが丘 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 看護小規模多機能居宅介護における介護業務全般 ※利用者様の送迎業務がございます。 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【夜勤あり】駅徒歩通勤もOK！ホスピス型住宅で自身のスキルアップを目指せる★

仕事内容 〈仕事内容〉 ★食事・入浴・排泄・通院介助 ★着替えのお手伝い ★起床・就寝の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★サービス提供した内容の記録 ★レクリエーションの企画・運営 有料老人ホームでの介護業務全般です ＜施設情報＞ ■施設形態：介護付き有料老人ホーム ■定員：34名 ★施設について ReHOPE札幌厚別は 末期がん患者・難病患者を 専門にケアを行っている 有料老人ホームです。 お仕事内容は施設内で生活される 利用者様への食事介助、排せつ介助 体位交換、移動移乗などの身体介助 ナースコールの 一時対応などが業務メインです。 〈おすすめポイント〉 ■定年65歳！ 安定した母体で 長く勤務したい方に おススメです。 ■高給与 各種手当が充実！ 高水準な資格手当と 毎月処遇改善手当が支給されるのも 嬉しいポイント！ ■研修・資格取得サポート充実 入職～独り立ちまでの研修はもちろん、 キャリアアップに伴う研修や 資格取得支援もあり◎ ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

【夜勤あり】2交代制◆夜勤明け翌日はお休み♪送迎バスあり◎福利厚生抜群の法人です！

仕事内容 ──仕事内容── 病院の入院病棟において、患者様の ★食事介助 ★入浴介助 ★トイレ誘導・排泄介助 ★口腔ケア ★環境整備 ★入院中の身の回りのサポート などの業務をお任せします。 ──施設情報── ・施設形態：病院 ・定員数：393床 ＜施設について＞ 厚別区の基幹病院として 内科、消化器内科、循環器内科 リハビリテーション科などのほか 療養型の医療を提供しています。 特にリハビリテーション科は 札幌市内でもトップクラスの 規模を誇り、地域で暮らす方を 支えています◎ 病院だけではなく、福祉分野でも サービスを充実させており 慣れ親しんだ土地で長く生活を 送れるように尽力している法人です！ ──おすすめポイント── ■福利厚生充実◎ 医療費補助や保育費補助もあり 腰を据えて働ける環境です！ ■チームワーク抜群◎ 職員の人間関係も良好！ 子育て世帯も多く助け合う文化が 根付いている職場です！ ■経験値アップ◎ 医療病棟・介護病棟・回復期リハ病棟など 様々な経験を積むことができます！ ＜介護職 正職員 病院の求人＞

【夜勤あり】未経験でも正社員♪資格取得支援でスキルアップ◎定年65歳で長く活躍できる施設です☆

仕事内容 仕事内容 ・食事・入浴・排せつの介助 ・洗濯・掃除の支援 ・レクリエーションの企画・実施 ・調理業務は外部委託の為直接の調理業務無し 施設情報 施設形態：グループホーム 定員：18名 グループホーム厚別中央は全国展開している「健康会」 が運営するグループホームです。地下鉄大谷地駅から 徒歩5分とアクセス◎ 「入居者さんができる事」を尊重し、食事作りや掃除 洗濯等、一緒に参加してもらう事で明るく活発な雰囲気 になっています♪ おすすめポイント ★風通しの良い職場で働きたい方 職員の風通しが良く、職員と利用者様との 関係性も◎ ★定年65歳！ ゆったり働ける職場で生涯現役！ ★無資格OK 資格取得支援制度ありで、研修制度も抜群♪ ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

【夜勤あり】住宅手当一律支給など手当が充実◎教育制度の整った法人が運営する有料老人ホームです♪

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 など、有料老人ホームでの介護業務全般です。 施設情報───── ■施設形態：介護付き有料老人ホーム ■定員：63名 ＜施設について＞ 株式会社メディカルレイが運営する 有料老人ホームになります。 全室個室の事業所になります。 おすすめポイント───── ■高月収 手当が豊富な為、年収300万円以上も可能！ 月収が高い求人です！ ■教育体制 ブランクのある方や経験が浅い方でも、 プリセプター制度などの教育体制があるので 安心して勤務可能！ ■車通勤可能 無料駐車場完備で車通勤もOK！ ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

【年間休日123日＆日勤のみ】日曜日と祝日休みの魅力的な通所リハ求人！

仕事内容 〈仕事内容〉 通所リハビリテーション（デイケア）における介護業務全般 ・送迎時の運転、乗車・降車介助 ・利用者様の移動や移乗の介助 ・体操やリハビリテーションのサポート ・レクリエーションや趣味活動の支援 ・入浴介助、食事介助、排せつ介助等 ・リハビリ職員や看護職員と連携した利用者様の生活支援 ～おすすめポイント～ ☆入職後は先輩職員がしっかりサポートしてくれるので、安心して業務を覚えられます◎ ☆リハビリ職員や看護職員など、多職種と連携しながらチームで利用者様を支援できます！ ☆利用者様の身体機能の維持・向上や在宅生活の継続を支える、やりがいのあるお仕事です♪ ☆日々の関わりを通して、利用者様の回復や変化を身近に感じられます！ ＜施設について＞ ■施設形態：通所リハビリテーション ■定員：60名 ☆施設紹介 通所リハビリテーションふる里は、 利用者様が住み慣れたご自宅で 自分らしい生活を続けられるよう、 リハビリテーションや日常生活の 支援を行う施設です。 利用者様一人ひとりの身体状況や 生活スタイルに合わせて、 身体機能の維持・向上や日常生活動作の 改善を目指しています。 介護職員だけでなく、 リハビリ職員や看護職員など多職種と連携しながら、 利用者様の在宅生活を支えています。 利用者様とのコミュニケーションを大切にし、 安心して楽しく過ごしていただける 環境づくりに取り組んでいる施設です。 〈おすすめポイント〉 ☆入職後は先輩職員がしっかりサポート してくれるので安心して業務を覚えられます◎ ☆リハビリ職員や看護職員など、 多職種と連携しながらチームで 利用者様を支援できます！ ☆利用者様の身体機能の維持 向上や在宅生活の継続を支える、 やりがいのあるお仕事です♪ ☆日々の関わりを通して、 利用者様の回復や変化を身近に感じられます！ ＜介護職 正職員 通所リハビリテーションの求人＞

活気あふれる海鮮酒場！駅チカ徒歩5分◎経験よりも人柄重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、店舗開発 今回は、「ホール／キッチンスタッフ」の募集です！ 【具体的には…】 □ホール業務全般 └ご案内、注文伺い、料理・ドリンク提供など □キッチン業務 └調理補助、仕込み、盛り付け、洗い物など □レジ対応や簡単な事務作業 └シフト管理・在庫チェックなど □店舗内清掃・整理整頓 【研修】 まずは先輩スタッフと一緒に業務に入り、 ホール・キッチンそれぞれの流れを覚えていきます。 希望や適性に応じて、どちらの業務も徐々にお任せしていきます◎ ＼ 新業態の店舗も続々OPEN予定！ ／ 当社では既存店舗の運営に加え、 新たな飲食業態へのチャレンジも進行中！ ★2027年1月：カフェ OPEN予定 ★2027年2月：ラーメン店 OPEN予定 鮮魚店だけでなく、さまざまな飲食業態へと 事業の幅を広げている成長企業です◎ 今後も新店舗の展開を予定しており、 店舗運営やマネジメントなど、 将来のキャリアの可能性も広がっています！ 会社と一緒に成長していきたい方、 新しいことに挑戦したい方も大歓迎です！

病院の夜勤専従求人です！月10回で正社員♪

仕事内容 .・*・.仕事内容.・*・. 病院の入院病棟において、患者様の ★食事介助 ★トイレ誘導・排泄介助 ★口腔ケア ★環境整備 ★入院中の身の回りのサポート などの業務をお任せします。 .・*・.施設情報.・*・. ・施設形態：病院 ・定員数：393床 ＜施設について＞ 厚別区の基幹病院として 内科、消化器内科、循環器内科 リハビリテーション科などのほか 療養型の医療を提供しています。 特にリハビリテーション科は 札幌市内でもトップクラスの 規模を誇り、地域で暮らす方を 支えています◎ 病院だけではなく、福祉分野でも サービスを充実させており 慣れ親しんだ土地で長く生活を 送れるように尽力している法人です！ .・*・.おススメポイント.・*・. ★夜勤専従正社員！ 夜勤月10回で夜勤手当をしっかり支給 ★年間休日125日！ プライベートを充実したい方におすすめ ★マイカー通勤可能・公共交通機関でも通勤便利！ 新札幌駅・森林公園駅から送迎バスあり 〈介護職 正社員 病院の求人〉

【未経験者も応募可】賞与年2回　計4.5ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:障がい者支援施設光友園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 知的障がい者更生施設における生活支援員業務全般 【業務詳細】 知的障がいを持った利用者の方への生活・日中活動全般の介護・支援を行っていただきます。 ・移動、食事、女性入浴、女性排泄など日常生活の介助 ・日中活動（ウォーキング・個別課題）の支援 ・支援記録作成 ・買物代行 ※車両（AT車）運転をお願いする事があります 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【夜勤あり】年間休日120日以上♪福利厚生充実★正社員採用＆賞与ありのグループホーム求人です!

仕事内容 ★仕事内容 利用者様への入浴、食事、 排せつなどの生活介助や レクリエーションなどを 行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの 施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の 運営・介助 ★施設情報 ■施設形態：グループホーム ■定員：27名 《施設について》 まいホーム川北二番館は 1ユニット9名が3ユニットある 定員27名のグループホームで、 安定した法人で長く勤めたい方に オススメの求人です♪ 夜勤明けの翌日はお休み◎ 年間休日も120日と お休み多めなので プライベートも充実♪ 残業ゼロで定時での退社可能！ ゆったりとした雰囲気が 印象的な施設です。 月給20万円以上・休日の多さ 残業が無いなど様々な好条件を クリアしたレア求人ですよ♪ ご興味をお持ちの方は お早目にお問い合わせくださいね。 グループホームでの 介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞ ★おすすめポイント ■手厚い医療連携 母体の医療法人が運営する 「札幌トロイカ病院」と 密に連携しており、 認知症専門医の アドバイスを受けやすい環境です。 ■休日・プライベートの充実 年間休日が120日～125日と 非常に多く、残業もほぼゼロのため、 ワークライフバランスを 重視する方に適しています。 ■好条件の給与体系 賞与実績が年4.0ヶ月分 （求人により変動あり）と 高水準で、退職金制度も 完備されています。 ■身体的負担の軽減 実働7時間勤務のシフトがあるなど、体力的な負担に配慮されています。 ★こんな方におすすめ ■ワークライフバランスを重視 したい方 ■給与アップを目指したい方 ■安定した経営母体の法人で 勤務したい方

【夜勤あり】デジタル導入＆充実の教育体制が魅力★調理が苦手でも安心のグループホームです★

仕事内容 ～仕事内容～ グループホームでの介護業務全般です。 ○身体介護 食事 入浴 排泄 ベッドメイキング 歩行、車いす ○生活援助 買物 調理 配膳 洗濯 掃除 ～施設情報～ ■施設形態：グループホーム ■定員：27名 経験や資格を問わずに 正社員スタートの好条件求人が出ました☆ 料理はレシピが決まっており、 食材もホームまで届くので 調理業務が不安な方も大丈夫です！ 経験問わずに入職後はOJTで 丁寧に指導してくれますので、 安心してお仕事を始めることができます◎ 介護記録は操作も簡単な タブレット端末で入力しています！ 職員の負担を軽減していますし、 業務を効率的に行えるのも魅力の1つです♪ ～おすすめポイント～ ■資格取得支援制度有り 働きながら資格取得が可能〇 法人が費用負担してくれます！ ■ワーク・ライフ・バランスplus企業 育休復帰率100％！！ 子育てと仕事を安心して両立できる環境です♪ ■定年65歳 健康でやる気さえあれば 長く働く事が可能です♪ ＜介護職 正社員 グループホームの求人＞

【夜勤あり】福利厚生充実★医療費補助や企業年金制度がある医療法人運営グループホーム！無資格未経験OK

仕事内容 仕事内容 ・調理、清掃、洗濯などの生活支援 ・入浴、排せつなどの介護 ・レクリエーションや運動の支援業務など 施設情報 施設形態：グループホーム 定員：27名 グループホーム春桜は医療法人中山会が運営する グループホームです。病院併設の為医療連携体制 が抜群。看護師常駐の中家庭的で穏やかな生活支援 が提供されています。 おすすめポイント ★未経験◎ 研修制度が充実しているので未経験の方 や経験の浅い方も安心◎ ★職員送迎バスあり！ ★医療費補助制度あり！ 新札幌パウロ病院での外来診療で、月8000 円まで補助♪ ＜看護助手 正職員 グループホームの求人＞

【未経験者も応募可】賞与年2回、計 3.70ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:看護小規模多機能型居宅介護新札幌ひばりが丘 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 看護小規模多機能居宅介護における介護業務全般 ※利用者様の送迎業務がございます。 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【夜勤あり】2交代制◆喀痰吸引など研修制度充実◎基本給高めが魅力の有料老人ホームです♪

仕事内容 - 仕事内容 - ★食事配膳・下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えの手伝い ★就寝期初介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画・運営 ★声かけ対応 ★介護記録の入力 - 施設情報 - ■施設形態：住宅型有料老人ホーム ■定員：40名 〈施設情報〉 がん末期治療や難病の方が 中心となって入居されている 住宅型有料老人ホームです。 看護師も常駐しているので 安心ですね！ - おすすめポイント - ■嬉しい二交代シフト！ 介護施設では珍しい (日勤・夜勤)二交代シフトです！ プライベート充実できますね ■高給与 各種手当が充実！ 高水準な資格手当と 処遇改善手当が支給されるのも 嬉しいポイント！ ■充実した福利厚生 資格支援制度や退職金制度など 充実した福利厚生が揃っています！ - こんな方におすすめ - ■■経験を活かして勤務したい方 ■安定母体で長期勤務したい方 ■幅広い年代のスタッフと コミュニケーションを取りながら働きたい方 ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

【夜勤あり】★駅から徒歩5分★定員19名のアットホームな有料老人ホームです♪

仕事内容 ──仕事内容── 有料老人ホームでの介護業務です。 具体的には、、、 ■食事・入浴・排泄介助 ■就寝・起床の介助 ■掃除・洗濯 ■口腔ケア ■健康管理 ■介護記録 など 多職種と連携して働いていただきます。 ──施設情報── ・施設形態：住宅型有料老人ホーム ・定員数：19名 ＜施設について＞ 道内で病院や施設をいくつも運営する くにもとメディカルグループが母体！ 安定基盤で腰を据えて働けます◎ コミニュケーションを大切に 利用者様・スタッフともにお互いの 気持ちを分かち合いながら生活する アットホームな雰囲気溢れる事業所です。 活気にあふれ、楽しい雰囲気の中で ご勤務いただけます★ 入職後は丁寧にフォローしますので 経験が浅い方も活躍できます！ ──おすすめポイント── ★調理業務なし 調理は外部に委託しているため 介護業務に専念できる環境です！ ★給与・手当が充実 夜勤手当・処遇改善加算・住宅手当 家族手当など、各種手当が充実◎ 年収350万円以上も目指せます☆ ★福利厚生充実 資格取得支援制度活用可能！ 65歳定年・再雇用制度もあり！ ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

JR・地下鉄からWアクセス可能！やる気重視◎自慢の教育体制＆支援充実の法人です♪

仕事内容 〈仕事内容〉 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★起床・就寝の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★サービス提供した内容の記録 ★レクリエーションの企画・運営 訪問介護での介護業務全般です。 ＜施設情報＞ ■施設形態：訪問介護 ★施設について アースサポート新札幌では 3人一組で訪問入浴車に乗って 利用者様のお宅を 1日6～8件訪問し 入浴サービスを提供して 頂くヘルパーさんを 募集しています♪ 〈おすすめポイント〉 ■未経験OK 初めは3名＋1名と人員配置を 手厚くして業務を 教えていきますので 未経験の方もご安心下さい。 ■教育体制◎ 福利厚生や資格取得支援制度 研修制度などの支援充実♪ ■定年60歳・再雇用あり 定年後も健康で働く意欲があれば 継続雇用可能！ ＜介護職 正職員 訪問入浴の求人＞

賞与年2回計 5.00ヶ月分（前年度実績）！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設ぼだい樹 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 施設入所者への介護サービスを行っていただきます。 主な仕事は、食事・入浴・排泄等の介護及びリハビリ・レクリエーション等の介護となります。 入所者は100名です。 ※夜勤は月5回‐6回です。 ※研修マニュアルを整備していますので、経験の浅い方も安心してご応募下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【看護師資格が活かせる】経験やライセンスを無駄にせず働けるお仕事！

仕事内容: 《こんな方歓迎！Ꙭ》 ✅️ 更にスキルを磨きたい方 ✅️ スキルに見合った収入が欲しい方 ✅️ 経験や資格を活かして働きたい方 ✅️ 長期安定したい方　等 若手スタッフも多数活躍中です！ ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 医院での、正看護師のお仕事です。（交代勤務） クリニック病棟における看護業務全般

【夜勤あり】高給与★年間休日120日♪賞与5ヶ月分★充実の福利厚生◎介護福祉士必見の好条件求人です！

仕事内容 〈仕事内容〉 ■食事配膳・下膳 ■食事・入浴・排泄介助 ■着替えの手伝い ■就寝・起床の介助 ■シーツ交換 ■フロア清掃 ■体調確認・声かけ対応 ■介護記録登録 ＜施設情報＞ ■施設形態：介護老人保健施設 ■定員：100名 ★施設について 介護老人保健施設ぼだい樹は その働きやすさから職員の定着率が 非常に高い人気の老健求人です♪ 病院や福祉施設を多数運営している 大型法人ですので、 安心して長く働けます◎ 社会保険の完備をはじめ、 各種休業制度も充実☆彡 日々の介助業務はもちろん、 季節ごとの行事なども 多く催しておりますので、 利用者様とのコミュニケーションも 大切なお仕事としてお任せします！ 〈おすすめポイント〉 ■給与・手当が充実 夜勤手当・処遇改善加算・住宅手当 家族手当など、各種手当充実◎ 年収400万円以上も目指せます！ ■マイカー通勤可能 無料駐車場あります◎ ■職員用送迎バスあり 地下鉄ひばりが丘駅から職員送迎バスあり ＜介護職 正職員 老健の求人＞

【夜勤あり】2交代・年間休日120日・賞与5か月分！魅力が盛りだくさんの無料送迎バスあり求人♪

仕事内容 〈仕事内容〉 ■食事配膳・下膳 ■食事・入浴・排泄介助 ■着替えの手伝い ■就寝・起床の介助 ■シーツ交換 ■フロア清掃 ■体調確認・声かけ対応 ■介護記録登録 病院での介護業務全般です。 ＜病院情報＞ ■施設形態：病院 ■病床数：419床 ★病院について 札幌トロイカ病院は 精神科単科の病院です。 精神科病棟をはじめ、 スーパー救急、認知症病棟 精神科療養病棟、訪問看護 デイケアがあり その中で特殊疾患病棟 認知症治療病棟において 看護助手業務をお願いします！ 〈おすすめポイント〉 ■無料送迎あり！ JR厚別駅 地下鉄ひばりが丘駅より 無料送迎バスを運行！ ■年間休日数も120日◎ 残業がほとんど無く 定時で仕事を終えることが できます♪ ■定年65歳・再雇用あり 定年後も健康で働く意欲があれば 継続雇用可能！ 〈介護職員 正職員 病院の求人〉

【夜勤あり】年間休日120日以上♪社会医療法人が運営する安定したグループホームでのお仕事★

仕事内容 〈仕事内容〉 ★食事・入浴・排泄・通院介助 ★着替えのお手伝い ★起床・就寝の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★サービス提供した内容の記録 ★レクリエーションの企画・運営 グループホームでの介護業務全般です ＜施設情報＞ ■施設形態：グループホーム ■定員：27名 ★施設について 社会医療法人共栄会が母体で 運営するグループホームです。 安定した法人で長く 勤めたい方におススメです。 〈おすすめポイント〉 ■定年65歳・再雇用あり 定年後も健康で働く意欲があれば 継続雇用可能！ ■送迎バスあり ひばりが丘駅・JR厚別駅から 無料送迎バス運行中です◎ ■豊富なお休み◎ 年間休日120日あるので 家族とのプライベートの 時間も充実できますね！ ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

正社員のお仕事です。希望のお休みが取りやすい環境なのでワークライフバランスを大切にしながらお仕事できます。施設見学も可能なのでお気軽にお問合せください。

【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【夜勤あり】介護福祉士募集中♪2交代勤務！送迎バスあり☆福利厚生抜群な病院求人です♪

仕事内容 ──仕事内容── 病院の入院病棟において、患者様の ★食事介助 ★入浴介助 ★トイレ誘導・排泄介助 ★口腔ケア ★環境整備 ★入院中の身の回りのサポート などの業務をお任せします。 ──施設情報── ・施設形態：病院 ・定員数：393床 ＜施設について＞ 厚別区の基幹病院として 内科、消化器内科、循環器内科 リハビリテーション科などのほか 療養型の医療を提供しています。 特にリハビリテーション科は 札幌市内でもトップクラスの 規模を誇り、地域で暮らす方を 支えています◎ 病院だけではなく、福祉分野でも サービスを充実させており 慣れ親しんだ土地で長く生活を 送れるように尽力している法人です！ ──おすすめポイント── ■福利厚生充実◎ 医療費補助や保育費補助もあり 腰を据えて働ける環境です！ ■働きやすさ◎ 2交代＆残業少な目！ 子育て世帯も多く助け合う文化が 根付いている職場です！ ■経験値アップ◎ 医療病棟・介護病棟・回復期リハ病棟など 様々な経験を積むことができます！ ＜介護職 正職員 病院の求人＞

【夜勤あり】全国173カ所の事業所を展開する大手グループで充実の福利厚生をご用意◎未経験からも相談可

仕事内容 仕事内容 ・施設内で入居者様への入浴、食事、排せつ介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・新人職員への教育・指導 有料老人ホームでの介護業務全般です。 施設情報 施設形態：有料老人ホーム 定員：42名 ＜施設について＞ グッドタイムホーム・厚別は全国展開する株式会社創生事業団 が運営する介護付き有料老人ホームです。 自立支援に力を入れており、なんでもやってしまう介護ではなく 買い物や散歩等を通じて、入居者様との「できる事」を大切に しています。 おすすめポイント ★高月給！ 賞与を毎月のお給料に分配しているので 高月給が期待できます♪ ★全国展開の大手法人 教育体制・研修制度が充実 ★キャリアアップ 大手法人でポジションが沢山あるので 将来性も抜群！ ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

厚別区で、ブランク・未経験からでもケアワーカーとして活躍できます。資格・経験を活かし、地域に根差した温かいケアを共に実現しましょう。

仕事内容: ファミリー・ホスピス株式会社 アオハル訪問介護ステーションでは、訪問介護職を募集中です。地域密着型の温かいケアを提供し、利用者様が自宅で安心して生活できるよう、きめ細やかな生活支援を行います。具体的には、朝の身支度、食事の準備、薬の確認などを通じて日常生活をサポートし、自立を促進します。 厚別区の自然環境を生かし、夜間の定期訪問では利用者様の安否確認や穏やかな眠りを見守ります。私たちの職場では、たん吸引などの専門的な研修支援制度や資格取得制度が整っており、スキルアップを目指す方々を応援します。 「ありがとう」という言葉や利用者様の笑顔を直接感じることができる、やりがいのある職場です。地域に温かいケアの輪を広げるため、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。まずはお気軽にご相談ください。

ニチイケアセンター厚別のテーマは『一日一笑』です。入居者様・家族様・来訪者様そして全スタッフがニチイケアセンター厚別という場所で笑顔になれるような拠点を目指しています。人間関係が良くスタッフの定着率の良さが自慢です。

【職種】 有料老人ホーム 介護職員 【雇用形態】 正社員

【夜勤あり】和気あいあいとした働きやすい雰囲気が魅力の施設♪知識や経験を活かしてお仕事しませんか？

仕事内容 ──仕事内容── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画・運営 などグループホームでの介護業務全般です。 ──施設情報── ・施設形態：グループホーム ・定員数：18名 ＜施設について＞ 遊楽館厚別は2ユニットのグループホーム になります。グループの理念である「共生社 会の実現」を目指し、各々が生きてきた背景を 尊重しながら、ハンディキャップがあっても 受け入れられる施設作りを運営しています。 ──おすすめポイント── ★福利厚生充実 各種手当や退職金制度も整備！ 資格取得支援制度も活用可能！ ★透明性のある企業 評価基準・評価軸が明確！ 頑張った人が正当な評価を得られる職場！ ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター厚別 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

ダブルの退職金制度など将来設計が安定。社会福祉法人で働きませんか。

仕事内容 特別養護老人ホームまたは老健施設において、利用者の介護業務（身体介護・入浴介助・食事介助・排泄介助・健康管理・身体機能の維持・回復サポート・レクリエーションの提供等） ※送迎業務なし ＜1日のスケジュール＞ 7：00〜 起床介助 8：00〜 朝食（食事作りはなく、配膳などの準備、片付けメイン。介護職を補助してくれる生活サポーターがいます） 9：00〜 検温、トイレ介助など 10：00〜 水分補給、余暇タイム、レク、入浴介助など 12：00〜 昼食介助（食事作りはなく、配膳などの準備、片付けメイン） 13：00〜 検温、トイレ介助、入浴介助など 15：00〜 おやつ、余暇タイム、レク、入浴介助など 17：00〜 夕食介助（食事作りはなく、配膳などの準備、片付けメイン。介護職を補助してくれる生活サポーターがいます） 19：00〜 就寝準備 21：00〜 就寝、定時巡回など 仕事内容の変更 あり（将来的な配置転換は、本人希望・能力や適性に応じて決定します。）

正社員のお仕事です。施設見学も可能なのでお気軽にお問合せください。

【職種】 グループホーム 介護職員 【雇用形態】 正社員

賞与5か月分！手当も厚く、安心してお仕事ができます♪地下鉄・JRの駅から送迎もあるので、公共交通機関での通勤の方もラクラク通勤できます♪

仕事内容: 【おすすめポイント】 ＊病院（特殊疾患病棟・認知症治療病棟）での看護補助 ＊送迎バスあり（地下鉄ひばりが丘駅、JR厚別駅発着） 【仕事内容】 ＊食事・入浴等の介助 ＊病室環境整備、物品管理 ※業務の変更範囲：看護補助、介護に係る業務全般

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事内容 病棟における看護業務全般。 患者さんに対して療養上のお世話をしたり、治療処置・診察の補助業務等を行って頂きます。

仕事内容 病棟における介護業務全般。 患者さんに対して療養上のお世話を行っていただきます（入浴、食事、おむつ交換、排泄介助、洗濯、レクリエーション等の支援）。

既存客メインの業務♪未経験◎残業少◎土日祝休＆年休124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 担当エリアを中心に、マット・モップ・ユニフォームなどレンタル商品の集配・提案業務をお任せします。 メイン業務は、既存のお客様（飲食店・食品工場・医療・介護施設・オフィス・ホテルなど)への商品のお届け・交換です。 1日あたり平均20～30件程度を訪問していただきます。 ※1件あたりの対応時間が短いため、思うよりスムーズに回ることができます。 業務に慣れてきたら、既存のお客様へ向けて新製品のご紹介や新たな事業所のご案内など、より幅広いご提案にもチャレンジできます。 ＼未経験の方でも安心の研修制度あり／ ◎まずは既存のお客様への商品のお届け・交換作業からスタート。作業を通じて、少しずつ信頼関係を築けます。 ◎お客様との関係性が深まってきたら、新しい製品やサービスのご提案にもチャレンジできます。 ◎交換作業が中心なので、「営業に挑戦してみたいけど自信がない…」という方にも安心してスタートできます。 ◎入社後約1カ月間は、商品知識・顧客管理・接客でのご案内など、基礎からしっかり学べます。 ◎現在札幌東営業所には、社員14名・パート3名が勤務しています。 わからないことがあっても頼れるスタッフがたくさんいますのでご安心ください♪ 完全週休二日制（土日休み）で年間休日124日程度あるため、 ライフワークバランスを重視する方に最適です！！ 【1日の流れ】 ＜午前中＞ 出社 → 訪問・交換を20件ほど！ ※出社時間はフレックスにより様々 ＜お昼＞ 営業所、又は外出先でランチ♪ ＜午後＞ 午前に残った10件程度を訪問・交換。 帰社後は翌日の荷物を準備して退社！ ※退勤時間もフレックスにより様々 朝早くから活動してたり、 残業がたまっていたりすると15時には退社していることも♪

仕事内容 病棟における介護業務全般。 患者さんに対して療養上のお世話を行っていただきます（入浴、食事、おむつ交換、排泄介助、洗濯、レクリエーション等の支援）。

介護経験を活かして、月収アップを目指せる職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 病院（病棟・介護棟）での介護スタッフを募集✨ 【具体的な業務内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交換 ・フロア清掃 【一日の主な業務の流れ】 08：45　　出勤、朝のミーティングや申し送り 09：00～　午前の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 11：00～　お昼休憩 12：00～　午後の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・介助業務 ・記録業務、事務作業 ・夜勤者への引継ぎ 17：00　　退勤（残業はほとんどありません） 3階東：回復期リハビリテーション病棟　44床 3階西：地域包括ケア病棟　41床 4 階：医療療養病棟　50床 5階：医療療養病棟　50床

仕事内容 病棟における介護業務全般。 患者さんに対して療養上のお世話を行っていただきます（入浴、食事、おむつ交換、排泄介助、洗濯、レクリエーション等の支援）。

仕事内容 病棟における看護業務全般。 患者さんに対して療養上のお世話をしたり、治療処置・診察の補助業務等を行って頂きます。

介護の経験と資格を、もっと評価される環境で。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 有料老人ホームでの介護スタッフを募集✨ 【具体的な業務内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交換 ・フロア清掃 ・レクリエーションの企画、運営 【一日の主な業務の流れ】 08：30　　出勤、朝のミーティングや申し送り 08：40～　午前の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 12：00～　お昼休憩 13：00～　午後の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・介助業務 ・記録業務、事務作業 ・夜勤者への引継ぎ 17：30　　退勤（残業はほとんどありません） 【入居者情報】 入居定員：48名 平均介護度：2．0 【職員数】 ＜介護職員＞ 常勤：16名 非常勤：5名 ＜看護職員＞ 常勤：3名 非常勤：1名

介護経験を活かして、月収アップを目指せる職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護スタッフを募集✨ 【具体的な業務内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交換 ・フロア清掃 ・レクリエーションの企画、運営 【一日の主な業務の流れ】 07：00　　出勤、朝のミーティング 07：10～　午前の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 11：00～　お昼の休憩 12：00～　午後の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 15：40　　退勤（残業はほとんどありません） ＜居住定員＞ 70名 ＜居室数＞ 1人部屋70室 ＜開設年月日＞ 平成17年8月1日 ＜入居対象者＞ 要介護認定を受けて、要介護度3以上に該当された方

介護経験を活かして、月収アップを目指せる職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: グループホームの介護スタッフでの介護スタッフを募集✨ 【具体的な業務内容】 グループホームにおける介護業務全般 ・調理、清掃、洗濯などの生活支援 ・入浴、排せつなどの介護 ・レクリエーションや運動の支援業務など 【一日の主な業務の流れ】 08：45　　出勤、朝のミーティング 09：00～　午前の業務 ・調理、清掃、洗濯などの生活支援 ・入浴、排せつなどの介護 ・レクリエーションや運動の支援業務など 11：00～　お昼休憩 12：00～　午後の業務 ・調理、清掃、洗濯などの生活支援 ・入浴、排せつなどの介護 ・レクリエーションや運動の支援業務など 17：30　　退勤（残業はほとんどありません）

介護の経験と資格を、もっと評価される環境で。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: グループホームでの介護スタッフを募集✨ 【具体的な業務内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交換 ・フロア清掃 ・レクリエーションの企画、運営 【一日の主な業務の流れ】 08：30　　出勤、朝のミーティングや申し送り 08：40～　午前の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 12：00～　お昼休憩 13：00～　午後の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・介助業務 ・記録業務、事務作業 ・夜勤者への引継ぎ 17：30　　退勤（残業はほとんどありません） 【入居者情報】 入居定員：18名 平均介護度：2．2 【職員数】 ＜介護職員＞ 常勤：13名 非常勤：10名 ＜看護職員＞ 常勤：0名 非常勤：0名

夜勤可能な方活躍！今より好条件の職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 特別養護老人ホームでの介護スタッフを募集✨ 【具体的な業務内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交換 ・フロア清掃 ・レクリエーションの企画、運営 【一日の主な業務の流れ】 09：00　　出勤、朝のミーティング 09：15～　午前の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 12：00～　お昼休憩 13：00～　午後の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 18：00　　退勤（残業はほとんどありません） 【利用者情報】 利用定員：80人 平均介護度：3．8 【職員数】 ＜介護職員＞ 常勤：38名 非常勤：4名 ＜看護職員＞ 常勤：5名 非常勤：0名

その資格、今の職場で正当に評価されていますか？給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 特別養護老人ホームの介護スタッフでの介護スタッフを募集✨ 【具体的な業務内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交換 ・フロア清掃 ・レクリエーションの企画、運営 【一日の主な業務の流れ】 10：00　　出勤、朝のミーティング 10：15～　午前の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 13：00～　お昼休憩 14：00～　午後の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 18：30　　退勤（残業はほとんどありません）

介護の経験と資格を、もっと評価される環境で。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護の介護スタッフでの介護スタッフを募集✨ 【具体的な業務内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交換 ・フロア清掃 ・レクリエーションの企画、運営 【一日の主な業務の流れ】 09：00　　出勤、朝のミーティング 09：15～　午前の業務 ・水分補給 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 12：00～　お昼の休憩 13：00～　午後の業務 ・水分補給 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 18：00　　退勤（残業はほとんどありません）

その資格、今の職場で正当に評価されていますか？給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: ショートステイの介護スタッフでの介護スタッフを募集✨ 【具体的な業務内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交換 ・フロア清掃 ・レクリエーションの企画、運営 【一日の主な業務の流れ】 09：00　　出勤、朝のミーティング 09：15～　午前の業務 ・水分補給 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 12：00～　お昼の休憩 13：00～　午後の業務 ・水分補給 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 18：00　　退勤（残業はほとんどありません）

その資格、今の職場で正当に評価されていますか？給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: ショートステイの介護スタッフでの介護スタッフを募集✨ 【具体的な業務内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・シーツ交換 ・フロア清掃 ・レクリエーションの企画、運営 【一日の主な業務の流れ】 09：00　　出勤、朝のミーティング 09：15～　午前の業務 ・水分補給 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 12：00～　お昼の休憩 13：00～　午後の業務 ・水分補給 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 18：00　　退勤（残業はほとんどありません）

介護経験を活かして、月収アップを目指せる職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 介護老人保健施設での介護スタッフを募集✨ 【具体的な業務内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・レクリエーションの企画、運営 【一日の主な業務の流れ】 09：00　　出勤、朝のミーティング 09：10～　午前の業務 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・レクリエーションの企画、運営 12：00～　お昼休憩 13：00～　午後の業務 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・レクリエーションの企画、運営 18：00　　退勤（残業はほとんどありません） 定員：100名

その資格、今の職場で正当に評価されていますか？給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 有料老人ホームでの介護スタッフを募集✨ 【具体的な業務内容】 ・介護業務全般 ・朝食の誘導、配膳、片付け ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・フロア対応 【一日の主な業務の流れ】 09：00　　出勤、朝のミーティング 09：10～　午前の業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 12：00～　お昼休憩 13：00～　午後の業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 18：00　　退勤（残業はほとんどありません） 総居室数：68室（全室個室）

介護の経験と資格を、もっと評価される環境で。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 有料老人ホームでの介護スタッフを募集✨ 【具体的な業務内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーションやイベントの企画と運営 【一日の主な業務の流れ】 09：00　　出勤、朝のミーティング 09：10～　午前の業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーションやイベントの企画と運営 12：00～　お昼休憩 13：00～　午後の業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーションやイベントの企画と運営 18：00　　退勤（残業はほとんどありません） 総居室数：68室（全室個室）

介護の経験と資格を、もっと評価される環境で。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 病院（病棟・介護棟）での介護スタッフを募集✨ 【具体的な業務内容】 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 【一日の主な業務の流れ】 08：45　　出勤、朝のミーティングや申し送り 08：55～　午前の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・食事誘導、食事介助、口腔ケア ・介助業務 11：00～　お昼休憩 12：00～　午後の業務 ・水分補給 ・ナースコール対応 ・介助業務 ・記録業務、事務作業 ・夜勤者への引継ぎ 17：00　　退勤（残業はほとんどありません） 病床数：393床 ＜看護配置＞ 介護病棟 6：1以上 医療病棟20：1以上 回復期リハ病棟 15：1以上

介護の経験と資格を、もっと評価される環境で。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 介護老人保健施設での介護スタッフを募集✨ 【具体的な業務内容】 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・レクリエーションの企画、運営 【一日の主な業務の流れ】 09：00　　出勤、朝のミーティング 09：10～　午前の業務 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・レクリエーションの企画、運営 12：00～　お昼休憩 13：00～　午後の業務 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・着替えの手伝い ・就寝、起床介助 ・レクリエーションの企画、運営 18：00　　退勤（残業はほとんどありません） 定員：100名

【賞与3.5ヶ月】【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（8:30〜/夜勤16:30〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 新札幌循環器病院（心臓血管外科・循環器内科・腎臓内科・人工透析内科など）の循環器科病棟での看護師のお仕事です。新しい診療体制・病棟体制のスタートに伴う募集です。 【おもな業務】 ・循環器科病棟の入院患者様の看護 ・心臓病・循環器疾患の治療に関わる看護 ・夜勤（月4回程度） ・電子カルテへの記録 ・救急患者様の緊急手術時の対応 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務