北海道、営業、研修ありの求人・転職情報

医師や医療従事者のパートナーとして、心臓の不整脈を治療する最先端のカテーテルや3Dマッピングシステムをご提案します。北海道エリアの病院向けに患者さんの命を救う医療現場を支えるやりがいのあるお仕事です。

企業名 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 求人名 北海道【医療機器営業(循環器領域)】1月1日入社/医療業界未経験×営業経験者 仕事の内容 医師や医療従事者のパートナーとして、心臓の不整脈を治療する最先端のカテーテルや3Dマッピングシステムをご提案します。北海道エリアの病院向けに患者さんの命を救う医療現場を支えるやりがいのあるお仕事です。 【具体的には】心臓疾患（不整脈等）の治療に使われる先進的な医療機器を、医師へ提案・コンサルティングする仕事です。単なる販売にとどまらず「どの患者様にいつ使うべきか」という治療戦略まで医師と二人三脚で立ち上げます。治療現場（手術）にも立ち会い、カーナビのように心臓内を立体可視化する「CARTO（カルト）」という最先端3Dシステムを操作し、技術面から命を救う手術を成功へ導きます。 募集職種 北海道【医療機器営業(循環器領域)】1月1日入社/医療業界未経験×営業経験者

医師や医療従事者に対して、循環器内科における不整脈のアブレーション治療に使用されるカテーテルや心臓内3DMappingシステムなどの医療機器の提案営業を行います。北海道エリアをご担当いただきます。

企業名 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 求人名 北海道【医療機器営業(循環器領域)】1月1日入社/医療業界営業or医療従事者歓迎 仕事の内容 医師や医療従事者に対して、循環器内科における不整脈のアブレーション治療に使用されるカテーテルや心臓内3DMappingシステムなどの医療機器の提案営業を行います。北海道エリアをご担当いただきます。 【具体的には】心臓の病気（不整脈など）を治すための医療機器を、医師のニーズに合わせて提案します。ただ売るだけでなく、「どの患者さんに、どのタイミングで使うのがベストか」という作戦を医師と一緒に立てるコンサルティングに近い営業スタイルです。実際の治療（手術）の現場に立ち会い、「CARTO（カルト）」というカーナビのような役割を果たす3DMappingシステムを操作し、技術面から手術を支えます。 募集職種 北海道【医療機器営業(循環器領域)】1月1日入社/医療業界営業or医療従事者歓迎

20〜40代セールス活躍中！フルリモート×高インセン

仕事内容: ライフシフトラボが展開する主力サービス「転職コース」無料個別説明会にご予約いただいたお客様を担当し転職活動の悩みと課題をヒアリング、受講決定までを一気通貫で担うオンラインセールスクローザーのポジションです。 * 反響営業型のため、集客やアポ取りの案件化する手間がなく、純粋な商談・クロージングに 100%集中できます。 * ミドルシニアの転職は確かに難しく、若手台頭の転職マーケットでの市場価値の高め方は、専門的な知見と転職活動をフルスィングできるマンパワーが必要です。「転職コース」プログラムはお一人の受講生を総力戦で転職活動をご支援するプログラムです。転職実現された成功例を持って、無料個別説明会を進行することができます。 【このポジションに営業経験が求められる理由】 高単価かつ人生の転機を左右するサービスのため、生半可なセールストークでは成約に至りません。単なる物売りではないため、プロのクローザーとしては受注目標（お客様の転職実現に向かう）にこだわり続ける「粘り強さ」が必要となります。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

人気の完全在宅！時給換算2500円以上も可能！経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 【事業拡大の為、完全在宅スタッフを大量募集】 未経験からスタートOK♪ マニュアル完備の簡単コールスタッフ⭐ お客様へ不用品買取案内をするお仕事☆ トークのマニュアルに沿って案内するだけなので経験・知識は一切不要です！ ノルマもなく、ご自身のペースで働いていただけます！ 未経験者大歓迎です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜アピールポイント！＞ ✨完全在宅＆好きな時間に働けるのでご家庭や本業の都合に合わせられる！ ✨完全出来高制！アポ獲得（商談実施）1件につき3,000円〜5,000円の高収入！ ✨トークスクリプト完備！マニュアルを読んでご案内するだけ！ ✨服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく働けます◎ ✨ご自宅でのスキマ時間を有効活用して効率よく稼げる！ ✨前日17時までシフト変更OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間の融通が利くからプライベートや家庭の事情に合わせて長く働けます✨ ▶家事や夕飯の支度の合間に ▶子どもが学校に行っている間の時間を活用 ▶副業・Wワークとして本業の休日に ▶ブランクがあってもできそう…志望動機はなんでもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

フルリモートOK／未経験OK／PC必須／週20h月80h以上

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ※応募完了後、簡単な事前アンケートを メールでお送りします。 アンケートへのご返信後、担当者より WEB面談の日程をご連絡いたします。 ⏩時間単価1600円以上！最短2ヶ月で昇給 ⏩全国どこからでもフルリモート勤務OK ⏩主婦（夫）・フリーターさん活躍中 ⏩未経験も安心のトークマニュアルあり◎ ⏩週20時間(月80時間)以上勤務できる方 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨新メンバーを募集します✨✨ 当社は法人のお客様に向けて、 複合機などのOA機器やパソコン、 インターネットに関するお困りごとの 解決をサポートしています。 今回募集するのは、法人のお客様へ 新電力サービスをご案内する コールセンタースタッフです。 「電気料金を見直しませんか？」 「現在の契約状況を確認しませんか？」 と、マニュアルに沿ってご案内します。 詳しい説明や商談については、 当社の営業担当へバトンタッチ！ あなたにお願いするのは、 サービスの簡単なご案内と アポイントの取得までです。 難しい専門知識は必要ありません。 未経験の方にも分かりやすい トークマニュアルをご用意しています。 子育てと両立している主婦（夫）の方や、 在宅でしっかり稼ぎたい方も活躍中！ 通勤時間のないフルリモートだから、 ライフスタイルに合わせて働けます♪ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 【仕事内容】 店舗や法人のお客様へお電話し、 新電力サービスをご案内します。 電気料金や現在の契約状況を伺い、 サービスに興味を持っていただけたら、 当社の営業担当へ引き継ぎます。 契約手続きや詳しい商談は、 営業担当が対応するため安心です。 ※IP電話を使用します ※ご自身のパソコンが必要です ※インターネット回線が必要です ※スマートフォンのテザリングは不可 ※架電リストとマニュアルは 当社が用意します パソコンをお持ちでない方には、 リーズナブルな中古パソコンを ご紹介することも可能です。 【具体的には…】 1）架電リストに沿って電話をかける 2）マニュアルに沿ってサービスをご案内 3）興味を持ったお客様を営業へ引き継ぐ 基本的には、この3ステップです♪ 《この仕事のポイント》 ★全国どこからでもフルリモートOK ★時間単価1600円以上 ※週20時間(月80時間)以上勤務できる方 ★最短2ヶ月で昇給のチャンスあり ★契約手続きや詳しい商談は営業が担当 ★未経験でも安心のマニュアル完備 ★架電リストは当社が用意 ★困ったときはすぐに相談できる環境 新電力についての知識がなくても、 必要な内容は業務開始前に 丁寧にお伝えします。 お子さまを送り出してから働くなど、 ご家庭の予定と両立しながら 自宅で収入を得ることができます。 少しでも気になった方は、 ぜひ一度お話ししましょう！ あなたからのご応募を 心よりお待ちしています。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

圧倒的に成長できる環境/熱い仲間募集

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業 ＼本気で成長できる環境で、自分の可能性を広げてみませんか？／ 今注目のAI・物販分野を扱う上場企業グループ運営のオンラインスクールで、クロージング営業スタッフを募集しています！ 「新しい仕事に挑戦して、自分の強みを見つけたい」 「意欲の高い仲間と学び合い、もっと成長したい」 「身につけた力を、成果や収入につなげたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています！ ▼この仕事のポイント▼ ✅ 完全在宅！場所に縛られず働ける ✅ 成果が報酬に直結！成長と収入アップを目指せる ✅ アポ取り不要！事務作業も専任チームが対応 ✅ AI・物販など、注目分野のスクール商材 ※副業から始めて、徐々に本業へシフトすることも可能です！ ⸻ ■お仕事内容 弊社スクールに興味を持ったお客様へ、Zoomでの面談・プラン提案・入会のご案内を行っていただきます。 お客様の悩みや目標を丁寧に伺い、その方に合ったプランをご提案するお仕事です。 ・事前のアポイント取得は不要（すでに興味を持っている方へのご提案です） ・成約後のサポートは専任チームが担当 ・お客様との対話や提案に集中できる環境です ⸻ ■業務の流れ （1）Googleカレンダーに稼働可能な日時を登録 （2）カレンダーの空き枠に合わせてアポイントを自動設定 （3）Zoomでお客様と面談・プランをご提案 （4）成約後は専任チームへ引き継ぎ ⸻ ＜✨ここで働く魅力✨＞ 日本一のセールスチームを目指す、成長に本気な仲間が集まっています！ 営業はもちろん、SNS運用やマーケティングのノウハウも活発に共有。 仲間と学び合い、挑戦しながら、自分の可能性を広げられる環境です！ ⸻ ＼営業スタッフの経験をご紹介！／ ■20代女性／元飲食店スタッフ 前職は飲食店で働いていました。人と接することは好きでしたが、営業は全くの未経験。「自分の提案で申し込んでもらえるのかな」と、最初は不安でした。 仲間からアドバイスをもらい、商談を重ねるうちに、接客で身につけた気配りや聞く力が活かせるように。今では月収70万円を達成しています！思い切って挑戦したことで、自分の強みに気づくことができました。 ■20代男性／元人材会社の営業 前職では、日々の目標に向かって残業しながら働いていました。でも、目標を達成しても給与はほとんど変わらず、「この頑張りを、もっと評価してもらえる環境で働きたい」と感じていました。 成果が報酬につながる働き方に惹かれて挑戦し、今では月収150万円を達成！自分の工夫や努力が結果として返ってくるので、さらに営業力を磨きたいと思えるようになりました。

入社後MRを含む、医療系の営業職のポジションに配属予定です。入社後は3か月程度の研修を想定しており、MR導入研修受講が可能なプログラムです。

企業名 サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社 求人名 【2027年4月1日入社/北海道・東北エリア】看護師・薬剤師向け/メディカル営業職 仕事の内容 入社後MRを含む、医療系の営業職のポジションに配属予定です。入社後は3か月程度の研修を想定しており、MR導入研修受講が可能なプログラムです。 【働きやすい環境】 ■目標設定はトップダウンで一方的に決めるのではなく、上長と丁寧にすり合わせを行い、納得感を持って取り組める目標を設定します。 ■産休・育休の取得が可能です。復帰後はMRとしてのフルタイム勤務・時短勤務の選択に加え、本社勤務などライフステージに合わせたキャリアを選択できます。 募集職種 【2027年4月1日入社/北海道・東北エリア】看護師・薬剤師向け/メディカル営業職

がん・甲状腺癌のコンパニオン診断薬（ODxTT・ODxET）の検査数拡大に向けた需要創出営業。東日本地域（北海道・東北・北関東）の主要病院における遺伝子検査の利用状況を把握し、拡大を推進します。

企業名 ライフテクノロジーズジャパン株式会社 求人名 【東日本担当】診断薬・試薬営業（がんゲノム領域）/クリニカルシーケンシング 仕事の内容 がん・甲状腺癌のコンパニオン診断薬（ODxTT・ODxET）の検査数拡大に向けた需要創出営業。東日本地域（北海道・東北・北関東）の主要病院における遺伝子検査の利用状況を把握し、拡大を推進します。 担当エリアの主要病院や医療従事者に対し、臨床受託検査会社への外注を促進する活動を行います。 (1)KOLやYOLとの関係構築および市場戦略の立案・実行 (2)社内関連部署（マーケティング、メディカル等）や製薬会社、検査会社、特約店代理店と協力したプロモーション活動の推進。 対象製品は多癌種へ適応拡大中のため、最先端のがん医療へ深く貢献できるやりがいがあります。 募集職種 【東日本担当】診断薬・試薬営業（がんゲノム領域）/クリニカルシーケンシング

食品専門商社の営業課長として、外食産業(飲食店/ホテル/ゴルフ場等)に対する業務用食品の営業活動に加え、マネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■チームマネジメントと人材育成(チームメンバーの目標

企業名 高瀬物産株式会社 求人名 帯広支店｜課長【営業職】老舗食品商社における外食産業向け食品営業 仕事の内容 食品専門商社の営業課長として、外食産業(飲食店/ホテル/ゴルフ場等)に対する業務用食品の営業活動に加え、マネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■チームマネジメントと人材育成(チームメンバーの目標 設定と進捗管理、及び評価(メンバーのスキルアップを目的とした指導やOJTの実施,外食産業(飲食店/ホテル/ゴルフ場等)への食品提案営業(主要顧客との関係を強化し商談や課題解決をリード) ■販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、最適な商品を提案 ■顧客フォローアップ(定期訪問/関係構築:納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため定期的に顧客訪問し関係を強化) ■顧客が抱える課題解決支援 募集職種 帯広支店｜課長【営業職】老舗食品商社における外食産業向け食品営業

CSO企業として国内外問わず多くの企業様と取引実績があり、国内トップクラスの取引実績社数(70社以上)・プロジェクト件数を誇る当社にて、医療系営業職(MRか医療機器営業)を積極採用しております！

企業名 ＭＩフォース株式会社 求人名 ★【北海道・東北エリア(MR/医療機器)】医療業界経験者歓迎/未経験者活躍中! 仕事の内容 CSO企業として国内外問わず多くの企業様と取引実績があり、国内トップクラスの取引実績社数(70社以上)・プロジェクト件数を誇る当社にて、医療系営業職(MRか医療機器営業)を積極採用しております！ 【MR(医薬情報担当者)業務とは】 医師や薬剤師、看護師など医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行っていただきます。最先端の医薬品・医療情報を医師や看護師に広めるのはMR。社会貢献性を最先端で感じることが可能です。 【CSO企業とは】製薬・医療機器メーカーに自社が直接雇用したMR等を育成し、派遣するほか、製薬業界から医薬品の営業やマーケティング活動を請け負う企業のことです。 募集職種 ★【北海道・東北エリア(MR/医療機器)】医療業界経験者歓迎/未経験者活躍中!

食品専門商社の営業課長として、外食産業(飲食店/ホテル/ゴルフ場等)に対する業務用食品の営業活動に加え、マネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■チームマネジメントと人材育成(チームメンバーの目標

企業名 高瀬物産株式会社 求人名 苫小牧支店｜課長【営業職】老舗食品商社における外食産業向け食品営業 仕事の内容 食品専門商社の営業課長として、外食産業(飲食店/ホテル/ゴルフ場等)に対する業務用食品の営業活動に加え、マネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■チームマネジメントと人材育成(チームメンバーの目標 設定と進捗管理、及び評価(メンバーのスキルアップを目的とした指導やOJTの実施,外食産業(飲食店/ホテル/ゴルフ場等)への食品提案営業(主要顧客との関係を強化し商談や課題解決をリード) ■販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、最適な商品を提案 ■顧客フォローアップ(定期訪問/関係構築:納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため定期的に顧客訪問し関係を強化) ■顧客が抱える課題解決支援 募集職種 苫小牧支店｜課長【営業職】老舗食品商社における外食産業向け食品営業

事業用不動産に特化した家賃保証サービス『Biz保証』の提案営業です。数多くの保証サービスがあるなかで、どの保証を利用するか決めるのは不動産業者様です。まずは当社の『Biz保証』を利用していただくために

企業名 株式会社セーフティーイノベーション 求人名 ■札幌【家賃保証サービスの営業】オープニングメンバー募集◆年休130日 仕事の内容 事業用不動産に特化した家賃保証サービス『Biz保証』の提案営業です。数多くの保証サービスがあるなかで、どの保証を利用するか決めるのは不動産業者様です。まずは当社の『Biz保証』を利用していただくために 代理店になっていただくところからスタートです。 担当エリアの不動産会社様へアプローチし、当社保証サービスの代理店契約をご提案します。商談の際は「自社でリーシングもできる」という独自の強みがフックとなり、話を聞いてもらいやすいのが特徴。実際の客付け業務は別担当が行うため、保証サービスの提案・契約獲得に集中できます。入社後はOJTで知識を習得し、半年後の目標達成（月給33万円へ昇給）を目指します。 募集職種 ■札幌【家賃保証サービスの営業】オープニングメンバー募集◆年休130日

製薬メーカーのプロジェクトに配属となります。配属先はご経験に応じて検討し、勤務地はご希望エリアを最大限考慮いたします。 ※将来的にクオール薬局でのご活躍も視野に入れたキャリア形成が可能です。

企業名 アポプラスステーション株式会社 求人名 北海道【コントラクトMR】◎正社員◎早期入社歓迎◎MRとしてキャリアアップ！ 仕事の内容 製薬メーカーのプロジェクトに配属となります。配属先はご経験に応じて検討し、勤務地はご希望エリアを最大限考慮いたします。 ※将来的にクオール薬局でのご活躍も視野に入れたキャリア形成が可能です。 《アポプラスステーションの魅力》【CSO企業トップクラスの契約数】製薬企業50社以上のプロジェクトがあり、幅広い領域を経験することが可能です。 【幅広い年齢層が活躍】幅広い年齢層のメンバーが活躍。一人ひとりがMRとして働き続けられる支援を続けています。 【充実した研修プログラム】疾患コースと制度コースに加え、専門領域研修も充実しています。(https://www.mr-plus.com/education/) 募集職種 北海道【コントラクトMR】◎正社員◎早期入社歓迎◎MRとしてキャリアアップ！

面接～就業後まで完全リモート✨先輩の95％が子育て中のママ♫

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ✨出社一切ナシ！フルリモート求人！ ✨全国どこでも好きな場所で働ける♫ ✨シフト柔軟！1週間ごとの申告制 ✨今いるスタッフの95％が子育てママ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏺パソコンでリストをチェック ⏺法人のお客様に電話をかける ⏺対応履歴を入力 …この繰り返し！ 何回かやれば 未経験の方でもすぐに馴染めます！ 研修なども充実しているので まったく初心者の方でも大丈夫！ 特別難しい用語や 自分で営業トークを考えながら 話すことはないので 安心してくださいね♫ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐ おすすめPOINT ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅在宅だから服装・髪型自由 顔出しナシ！声だけで対応OK 普段着のまま、画面に映らないので ノーメイクでも大丈夫♫ 「子育て中でメイクの時間がな～～い」 という方たちからも好評です！ ✅シフト融通抜群！扶養内勤務もOK 週2日以上、週9時間以上の稼働を想定 （その場合、曜日・時間は自由です！） ＜例＞ 週4日×1日3時間や週3日×1日4時間、 稼ぎたい時は週5日×1日7～8時間など 1週間ごとに希望のシフトを 提出していただきます！ ✅各種マニュアル完備 当社が用意したリストに沿って 会話を進めていくのでカンタン！ 不安な方には 個別ロールプレイングもご用意！ わからないことがあれば その都度チャットで質問してOK！ ✅必要機材少なめで今すぐスタート PC1台とマイク付きヘッドホン１つ、 光回線のネット環境があれば あとはなんにも必要ナシ！ ✅各種証明書の発行対応可能 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

食品専門商社の営業課長として、外食産業(飲食店/ホテル/ゴルフ場等)に対する業務用食品の営業活動に加え、マネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■チームマネジメントと人材育成(チームメンバーの目標

企業名 高瀬物産株式会社 求人名 北見支店｜課長【営業職】老舗食品商社における外食産業向け食品営業 仕事の内容 食品専門商社の営業課長として、外食産業(飲食店/ホテル/ゴルフ場等)に対する業務用食品の営業活動に加え、マネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■チームマネジメントと人材育成(チームメンバーの目標 設定と進捗管理、及び評価(メンバーのスキルアップを目的とした指導やOJTの実施,外食産業(飲食店/ホテル/ゴルフ場等)への食品提案営業(主要顧客との関係を強化し商談や課題解決をリード) ■販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、最適な商品を提案 ■顧客フォローアップ(定期訪問/関係構築:納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため定期的に顧客訪問し関係を強化) ■顧客が抱える課題解決支援 募集職種 北見支店｜課長【営業職】老舗食品商社における外食産業向け食品営業

✨経験者募集！全国どこからでも勤務OKで長期・安定稼働♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ✅【完全在宅・フルリモート】 自宅や好きな場所から全国どこでもお仕事可能✨ ✅【高時給スタート】 時給1400円〜3000円！スキルや成果でしっかり還元✨ ✅【シフト自由度◎】 平日週3日〜、1日5h〜OK！プライベートや副業との両立もバッチリ✨ ✅【ノルマなし！】 コツコツ・モクモクと自分のペースで進められる営業スタイル✨ ✅【ステップアップあり】 希望者は商談代行もお任せ！アポ獲得以上のやりがい＆報酬UPも✨ ✅【風通しの良い環境】 20代〜40代を中心に、業務委託メンバー約50名が長期で活躍中✨ 【仕事内容】 ・インサイドセールス(テレアポ) ・オンラインでの商談 ※希望者のみ ・各種報告業務 具体的には… 企業向けに電話営業を行い、 商談のアポイントを獲得していただくお仕事です。 リストに沿って架電し、 獲得したアポや1日の稼働結果を報告していただきます。 希望があれば商談代行もお任せします。 (商談の可否によって報酬UPの可能性あり) 【こんな方にピッタリ！】 ・ノルマなしの営業スタイルで働きたい方 ・親身な営業支援に共感できる方 ・20代～40代の方が活躍中！ ★商談の可否により2000円以上の報酬も可能！ 【働き方】 業務委託契約（在宅ワーク可） ご自身のスケジュールに合わせてシフトは柔軟に変更可◎ ★「親身な営業支援」を大切にできる方歓迎 私たちはただアポイントを取るだけではなく クライアントにとって本当に価値のある支援を目指しています。 「もっとこうした方がいいのでは？」 「リストの扱いを改善した方が良いかも」 といった提案ができる方、大歓迎！ 一緒により良い営業支援をつくっていきましょう♪ ＜採用HPチェックいただけましたら幸いです！＞ https://partner.segros.jp/

メガファーマ～国内新規参入の製薬企業まで多様な企業と取引しているCSOである当社MR(コントラクト人財)として、顧客である製薬メーカーに常駐しプロジェクトに合わせたMR活動を実施頂きます。MR経験者募集です。

企業名 シミック・イニジオ株式会社 求人名 【北海道・東北＋１ブロック選択/MR】CSO業界No1成長率！勤務地考慮！WEB面接！ 仕事の内容 メガファーマ～国内新規参入の製薬企業まで多様な企業と取引しているCSOである当社MR(コントラクト人財)として、顧客である製薬メーカーに常駐しプロジェクトに合わせたMR活動を実施頂きます。MR経験者募集です。 【CSO・コントラクトMRへの業界ニーズの高まり】 市場がオンコロジーや中枢神経系といったスペシャリティケアにシフトする中、コントラクトMRにおいてもスペシャリティ領域を担当するケースが増加中です。現在プライマリー領域ご経験でも、ニーズの高いスペシャリティ領域の担当可能性も十分にあります。 【キャリア魅力】パイプラインに左右されないCSOだからこそ、ご自身の今後のキャリア安定性の高さにもつながります。 募集職種 【北海道・東北＋１ブロック選択/MR】CSO業界No1成長率！勤務地考慮！WEB面接！

年休125日！賞与3.5ヶ月！未経験歓迎の福祉用具相談員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「おじいちゃん、おばあちゃん子の自分に向いてるかも。でも、福祉の資格も営業の経験もないし…」 「営業って、ガツガツ商品を売り込まないといけないのかな？」 そんな不安をお持ちの方、ご安心ください！ 当社のお客様は、地域のケアマネージャーさん。個人宅への飛び込みや、強引な売り込みは一切ありません。 専門資格（福祉用具専門相談員）も、入社時はなくて当たり前！働きながら会社のサポートで取得を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「でも、福祉の資格も経験もないから不安…」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 当社で活躍する先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートでした。 専門知識は入社後に少しずつ学べる環境を整えています。 「お伺いして、お話を聞くこと」から始めましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験・資格不問！未経験スタートOK！ ✅平成16年創業！安定した職場環境 ✅年間休日125日 ✅賞与年2回・昇給あり！ ✅マイカー通勤可(無料駐車場有) ✼会社について✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社eeステーションは 平成16年の創業以来、 NTTドコモショップを3店舗、 ダスキンヘルスレントを3店舗運営し、 年商16億円と順調に 業績を伸ばしている企業です。 ✼仕事内容✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車いすや手すり、電動ベッドなど 福祉用具のレンタルと 介護用品や日常生活用具、 福祉用具の販売を行っている、 ダスキンヘルスレント 旭川ステーションでの 福祉用具専門の相談員業務 をお任せします。 主に居宅介護支援事業所に勤める ケアマネージャーさんへの 営業活動が中心となります。 ケアマネージャーさんに 「どんなサービスを必要としているか」 などをヒアリングし、 適切な福祉用品をお届けする仕事です。 その他、メンテナンス、モニタリング、商品納品引上等業務があります。 福祉用具の専門相談員として、 お客様の生活をサポートする 重要な役割を担っていただきます。 お客様一人ひとりに合った より良い提案ができるよう、 商品知識やコミュニケーション能力を 高めていきましょう。 ✼やりがい✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からのお礼や感謝の言葉を いただけることが大きなやりがいです。 「ベッドから起き上がるのが大変そうだったお客様が、 私たちが提案した手すり1本で、笑顔で起き上がれるようになった――」 そんな変化を間近で見られるのがこの仕事の魅力。 ご本人やご家族から直接「本当にありがとう、助かったよ」 と感謝される瞬間は、大きなやりがいに繋がります。 ✼充実の待遇✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では社員の頑張りに応える 充実した待遇を用意しています。 基本給に加え、住宅手当や通勤手当、 賞与など、安定して働ける 環境を整えています。 福祉・介護分野は 今後も需要が高まる業界です。 当社は創業以来順調に業績を 伸ばしており、 安定した基盤の上でキャリアを 築いていただけます。 一緒に成長しながら、 お客様の生活をサポートする 仕事に取り組んでみませんか？ あなたの力を当社で発揮してください。

完全在宅✨1日3時間～！30～40代女性活躍！月収20万円可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼完全在宅勤務！／ ★テレフォンアポインター募集★ ◎経験者大歓迎◎ 30~40代女性活躍中♪ 家庭も大事にしながら、 自分らしく輝ける環境を整えました◎ 【具体的なお仕事内容】 当社の地域情報誌や小中学生向けのお仕事紹介本を 地元の店舗様、企業様へ電話で ご案内していただきたいです。 そこから新しいお客様を発掘したり、 既存の顧客様に対して商品や サービスの案内を行います。 基本的にはスクリプト（台本） に基づいて、決められた内容を 伝えたり、お客様からの質問に 答えます ・顧客情報の管理、更新 ・アポイントメントや約束の確認 ・営業支援 【給与形態】 ・完全歩合制 ・1架電40円 ※研修後アポイント獲得ができたら、 インセンティブ支給（1000円）！ ＊＊ここが魅力ポイント＊＊ ◆勤務時間は1日、3時間～OK！ 短時間勤務可能です！ ◆完全在宅勤務（テレワーク）！ 子育てと仕事の両立を応援！ 働きやすい環境作りをしています。 通勤時間0なのでストレスフリー♪ ◆研修プログラムやトークスクリプトがあるので安心♪ ◆ノルマはありません！ 自身のライフスタイルに合わせながら 最適な働き方を見つけられます♪ 安心して業務にあたって いただけるように、 しっかりサポートいたします！ ー ＜会社情報＞ 私たち、株式会社ケイピーエスは 株式会社ケイ・クリエイトの 子会社です。 尾張地域を中心に発行している、 地域情報誌『くれよん®』を 制作しています。 このたび、新しい挑戦として、 コールセンター事業を 立ち上げることに致しました！ さらに、より良い情報誌を 作っていくために 新しい戦力としての導入です！

完全在宅／1件7000円 取れなくても安心の最低保証あり⭐

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月10万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 70名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

AIを活用した集客支援サービスのインサイドセールス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業、不動産法人営業 保険業界向けに、AI・DXを活用した営業支援サービスを提案するインサイドセールスのお仕事です。 当社では、保険募集人と見込み顧客をつなぐマッチングサービス「まねぽん」を展開しながら、AIやDXを活用した新しい営業支援の仕組みづくりを進めています。 今回募集するのは、保険募集人・保険代理店に対して、現場の課題をヒアリングしながら、AI活用や営業DXをご提案するポジションです。 単にAIツールを販売する営業ではありません。 保険業界では、 ・営業ノウハウの属人化 ・新人教育の負担 ・顧客管理や営業管理の工数 ・コンプライアンス対応 など、さまざまな課題があります。 こうした課題を整理しながら、 「どうすれば営業活動を効率化できるか」 「どうすれば成果につながる仕組みをつくれるか」 をお客様と一緒に考えていきます。 【具体的な仕事内容】 保険募集人・保険代理店に向けて、下記サービスのご提案を行います。 ・見込み顧客紹介サービス ・AI／DX推進研修 ・AI導入支援サービス 商談はオンラインが中心です。 具体的には、 ・保険募集人へのサービス説明 ・保険代理店代表者とのオンライン商談 ・営業や組織運営に関する課題のヒアリング ・AI活用方法の提案 ・導入後のフォロー ・提案内容や営業方法の改善 などを担当していただきます。 売り込みを中心とした営業というよりも、お客様の課題を聞きながら解決方法を一緒に考えていく提案型の営業です。 【この仕事の特徴】 AIをビジネスに活用する企業が増える一方で、保険業界では、 「AIを何に使えばいいのか分からない」 「興味はあるけれど、現場への導入方法が分からない」 といった企業も少なくありません。 そのため、お客様の状況に合わせてAIの活用方法そのものを考え、提案していくことが重要になります。 まだ正解が決まり切っていない新しい市場だからこそ、 ・営業トーク ・提案方法 ・サービス内容 ・導入支援 ・営業の仕組み なども、チームで試行錯誤しながら改善しています。 決められた商品を販売するだけではなく、営業活動を通じてサービスや事業そのものをつくっていけるポジションです。 【1日の流れ（例）】 08:30～08:45 ・オンライン朝礼 ・進捗、情報共有 09:00～12:00 ・保険募集人とのオンライン商談 ・サービス案内 ・既存顧客フォロー 12:00～13:00 ・昼休憩 13:00～16:30 ・保険代理店との打ち合わせ ・AI導入支援の提案 ・課題ヒアリング ・提案準備 16:30～17:30 ・顧客フォロー ・進捗整理 ・チーム内共有 【この仕事の魅力】 🔸AI×保険という新しい領域に携われます AIを実際の保険営業や代理店運営にどのように活用するのかを考え、現場への導入まで支援します。 AIやDXに関する知識だけでなく、これからさまざまな業界で求められる提案力や課題解決力も身につけることができます。 🔸新規事業の立ち上げに関われます まだ完成された事業ではないため、現場から出てきた意見やアイデアをもとに、サービスや営業方法を改善していきます。 「決められた方法で営業する」のではなく、自分たちでより良い方法を考えながら事業をつくっていける環境です。 🔸完全フルリモート 全国どこからでも勤務可能です。 出社義務はありません。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。

年間求人１３０日以上！土日祝はお休み✨自由に働ける社風です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「紹介会社を『使う側』から、 採用市場を『変える側』へ。」 既存の人材ビジネスの歪みに疑問を感じているあなたへ。 手数料15%で本当に顧客に寄り添うコンサルティングを。 医療・介護業界の 「高騰し続ける採用単価」を社会問題と捉え、 「紹介手数料を下げて定着支援する会社で、 転職アドバイザーにチャレンジしませんか？ ◆コーポレートサイト◆ ⇒https://resta-hr.co.jp/ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データをご紹介◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日 ｜ 130日以上（完全週休2日制・土日祝休み） 長期休暇 ｜ GW休暇・お盆休暇・年末年始休暇あり 有給休暇 ｜ 初日から10日付与（半休・時間休の取得も可） 月平均残業 ｜3時間以下（社員全員が19:00までに退勤） ノルマ ｜ 一切なし オフィス ｜ 北24条駅から徒歩5分（駅チカ） 通勤方法 ｜ 車通勤OK・バイク通勤OK・社用車の出退勤利用可 メンバー構成｜ 20代～30代が中心に活躍中 研修制度 ｜ 入社後に座学およびOJT研修あり 紹介手数料 ｜ 15%（業界水準の半額に設定・顧客に寄り添う方針） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【ここがポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「やらされる」仕事ではなく 「やりたい」仕事ができる職場！ ✅高収入◎頑張りは昇給・賞与で還元！ ✅熱意を持った社員ばかり！やりがいを 感じながら働ける♪ ✅駅チカ！北24条駅から徒歩5分の好立地 ✅ノルマは一切なし！◎ 【業務内容】 ￣￣￣￣￣￣ 当社で特化しているのは 「介護」「看護師」「保育士」の業界。 転職を検討している方、お仕事を探して いる方に対してのヒアリング、求人提案、 面接設定と面接同行、入職前後の フォローアップを行っていただきます！ ※職場説明会も対応しておりますので、 是非お気軽にお問い合わせください。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■アドバイザー業務 ■求職者へのヒアリングや 企業への求人提供 ■面接設定や指導・支援 （面接同席率は90%以上です） ■医療・福祉・保育など 各施設との条件交渉 ■就業後のアフターフォロー など ※（変更の範囲）会社の定める業務 入社後は座学やOJT研修などを通じて、 業務の基礎を学んでいきます。 独り立ち後はスケジュールやタスクの 対応順は原則自由。 裁量を持って活動し、効率的に成果を 上げていけます。 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣ 09：30～ 出社、業務の準備 10：00～ 案件確認、求職者対応、 面接の調整 12：00～ お昼休憩 13：00～ 外勤（面接同行） 16：00～ 帰社、事務処理、求職者対応 18：30 退勤 【インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社2年目 転職アドバイザー＞ ・ReSTAへの入社を決めた理由 はじめに、代表の考えや理念に強く共感できたことが第一です。 同業種の経験者なら、より共感できると思います。 一言でいえば「ReSTAなら求職者や法人のために働ける」と思えたからです。 「売上が全て」といったことはなく、状況に応じて柔軟に対応することができる環境だと感じて入社しました。 ・仕事のやりがい 様々な場面で「ありがとう」と言ってもらえるお仕事です。 会話を通じて信頼して頂き、関係性を構築した中で上手くいったときは嬉しいです。 転職で悩んでいる求職者様、人材不足でお悩みの求人企業様、双方から感謝のお言葉を頂けるのがやりがいの１つですね。 ・仕事で大変なこと 「就職・転職」という、生活する上で重要な局面に携わるお仕事です。 相手の気持ちを引き出す力や、相手に共感できる理解力が必要です。 また、情報を分かりやすく伝えることも大事です。 日々、相手に合わせたベストを考え続けていかなければなりません。 ・これから一緒に働く仲間へ一言 「もっと求職者や求人企業に寄り添える仕事がしたい」 「思考や行動を押し付けられるのではなく、自発的に考えベストを尽くしたい」 「自分の頑張りをきちんと評価して欲しい」 「ワークライフバランスを充実させたい」 もしそんな会社で働きたい方がいれば、私たちと一緒に頑張りましょう！

【完全在宅】主婦・主夫・副業歓迎◎飲食店向け予約サービスの新規開拓

仕事内容: 主婦・主夫・副業の方活躍中◎ 飲食店向け予約サービスの新規開拓 ■電話営業（インサイドセールス） ・完全在宅でできる、飲食店向けの電話営業のお仕事です。 ・飲食店のコスト削減につながるサービスのご案内のため、お話を聞いていただきやすい内容になっています◎ ■概要 ・当社が用意したリストへの架電 ・トークスクリプトに沿ったご案内 ・専用システムを使用した電話業務 ※未経験でも問題なく始められるよう、研修・サポート体制を整えています ■サポート体制 ・業務開始前の研修あり ・定期的なロールプレイング実施 ・チャット等でいつでも質問可能 未経験の方でも安心してスタートできる環境です◎

完全在宅・外出なし★未経験OK！10〜16時中心・時間相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 この度、完全在宅の不動産営業として、一緒に働いてくださる方を募集しています！ 所属は、医療機関（クリニック）向けの不動産コンサルティング部門です。 開業を目指すドクターに、ご希望の条件に合う物件を探し出し、メールとオンライン面談でご提案するお仕事です。内見の同行と重要事項説明の対面対応は出社メンバーが担当しますので、外出は一切ありません。 不動産の知識も営業のご経験も、入社時点では必要ありません。はじめは先輩と一緒に、物件探しとメールでのご提案から。慣れてきたらオンライン面談や申込のご対応へ、少しずつ広げていただきます。 完全在宅勤務OKのため、全国どこでもご勤務いただける環境です！ 【具体的な業務】 〇物件探索 ・ドクターの希望条件（診療科目・エリア／駅・坪数・賃料・駅距離・築年・開業時期など）をもとに、業者間流通システム（ATBB・レインズ）や自社物件サイトで検索・条件保存 ・元付業者へ電話・メールで確認（募集状況、クリニック入居可否・診療科目の可否、他テナントの業種、引渡し状態、電気容量など） 〇メールでのご提案 ・候補物件をまとめ、「なぜこの物件か（選定理由・件数・懸念点）」を添えてドクターへメールでご提案 ・新着物件の定期ご案内と、ご反応のあった物件のフォロー 〇オンライン面談でのご提案 ・Zoom等でドクターと面談し、物件・エリア・条件のご説明とヒアリング ・面談後のネクストアクションの設計と、社内・出社メンバーへの共有 〇内見の手配 ・内見の同行は出社メンバーが担当します。在宅営業は日程調整と、現地で確認してほしいポイントの共有を行います 〇申込〜契約対応 ・入居申込書の作成・提出、元付業者や貸主とのオンライン／電話での条件調整 ・契約書・重要事項説明書のドラフトチェック（社内の宅地建物取引士と連携） ・重要事項説明は、出社メンバーの宅地建物取引士がドクターへ対面でご説明します。在宅営業はオンラインで同席し、これまでの経緯の共有とご質問のフォローを担当します 〇探索・進捗管理スプレッドシートの更新 ※はじめから全部をお任せすることはありません。物件探索とメールでのご提案から始めていただき、オンライン面談や申込のご対応は、先輩に同席しながら覚えていただけます。 ※内見の同行と重要事項説明の対面対応は出社メンバーが行うため、ご自宅から一歩も出ずに業務が完結します。 【主なクライアント】 〇新規開業・移転・分院展開を検討している医療機関（医科・歯科のクリニック中心） 〇保険診療のほか一部自費診療（美容・自由診療）を含む医療機関 【チーム構成】 不動産コンサルタント／在宅営業／出社メンバー（内見・重要事項説明担当の宅地建物取引士を含む） 【募集背景】 増員（在宅でご活躍いただくメンバーの募集） 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

職種未経験歓迎★原則自由の勤務時間★在宅併用可★業界No.1

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

経験者歓迎★高卒以上★月14万の手当★新規開拓いっさいなし

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

【12月オープン予定✨】【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 【12月オープン予定✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

未経験から月給30万円！そして年間休日125日と充実の待遇★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 業績好調につき増員！月給も大幅UP ✨ 年間休日125日以上＆残業ほぼなし！ ✨ 未経験スタートの3年以内退職率0％！ ✨ 賞与年3回（前年実績4ヶ月分）を還元！ ✨ 基本定時退社・残業ほぼなし ✨ 販売ノルマなし／マニュアル通りでOK ✨ 未経験入社の3年以内退職率0％ ✨ 20代前半で入社し、今も活躍している先輩多数 ✨ 月1回の店長面談あり（仕事・将来・プライベート相談OK） ✨ 前年度の賞与実績4ヶ月分！業績好調につき年3回しっかり還元 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 未経験からでも【月給30万円】 お休みはたっぷり【年間125日以上】 業績好調につき、新しい仲間を大募集！ ┗────────────────┛ ＜お仕事内容＞ 地元のドコモショップで、ご予約のお客様対応が中心のお仕事です。 流れはすべてマニュアル化されているため、 「覚えられない」「一人で放置される」ことはありません。 主な業務 ・新規契約・機種変更などの受付 ・料金プランのご案内 ・スマホの基本操作サポート ・POP作成・店内清掃 など ※販売のみがメイン ※受付や販売後の複雑なフォロー業務はありません ＜未経験でも安心の理由＞ ◎ ドコモ主催の基礎研修あり ◎ 配属後は必ず先輩が付き添いながらスタート ◎ 2ヶ月ほどで、ほぼ全員が業務に慣れています ◎ マニュアルが細かく整っているので、迷わない 「スマホに詳しくない」「接客は初めて」 そんな方も、今では第一線で活躍中です。 「本当に自分にできるかな？」と疑問に思うかもしれませんが、本当です！ 今活躍している先輩たちも、最初は「電源の入れ方」や「文字入力」といった本当に基礎的な研修からスタートしました。 手続きの入力画面も、ナビゲーション通りに進めていけば間違えない仕組みになっています。 お客様と楽しく会話をしながら、一歩ずつプロを目指していける環境です。 ＜働きやすさ・定着率の高さが自慢＞ ・基本は予約制 → 1日の流れが読みやすい ・残業ほぼなし → 家庭・プライベートと両立可能 ・月1回の店長面談で不安を溜め込まない ・人間関係が良く、長く続ける人が多い職場です ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 出社／朝礼・清掃・開店準備 10:00 予約のお客様対応 12:00 休憩 13:00 お客様対応 18:00 閉店・振り返り 18:30 退勤（基本定時） ＜キャリアアップ例＞ スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー 年収600万円以上の社員も在籍中！ 安定＋成長、どちらも叶えられます。 ＼まずはお気軽にご応募ください！／ 「地元で腰を据えて働きたい」 「未経験だけど、ちゃんと教えてもらえる職場がいい」 そんな方にこそ、選んでほしい職場です。 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！

ノルマなし✨土日祝休み♪年休123日！福利厚生もばっちり◎

仕事内容 あなたの売ったものが ＼よく見るあの看板になるかも！？／ ◤アピールポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！ ワークライフバランスを大切にして働ける！ ✅ノルマはなし！頑張った分は インセンティブも支給します！ ✅転勤なし └当社は札幌に本社を置いており、転勤はございません。 出張も年に数回程度で札幌近郊をメインで営業を行っていただきます♪ ✅未経験者歓迎！ └経験よりも人柄を重視！営業経験がなくても、 やる気と元気な挨拶ができれば大丈夫です！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皆様は街中で 「飲食店○○まであと○km」 「○○クリニック」という看板を 見たことがありますか？ 当社はそのような屋外広告看板の 企画提案営業を行っています！ お客様は一般企業や店舗･クリニック等 様々で、２0年以上お付き合いいただいて いるお客様もたくさんいます！ ◆職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場は地下鉄東西線「西18丁目駅」 1番出口から徒歩2分と通いやすいです！ 駐車場もございますので、通勤手段も 柔軟に合わせられます♪ （営業車として利用する場合の車両借り上げ制度あり！） 商品も顧客にニーズの高い商品を 扱っているため、ストレスを感じずに 楽しく集中してお仕事ができます！ 当社は従業員１０名で業務を行っております。 分からないことは従業員全員でサポートします ので安心して業務に取り組めます！ お客様との関係を築き上げていきながら「 店舗・企業とお客様」「病院と患者さん」を結ぶ お手伝いを一緒に行ってまいりましょう♪ ◆当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は札幌に本社を置き、道内全域の 主要幹線道路に約500基ほどの 屋外広告看板を有している会社です。 WEB広告の時代に入っても、 安定の基盤がございます。 どんな広告看板を作っているのか 気になる方は下記に施工例もございます！ https://a-ups.co.jp/annai_sign4.htm そんな弊社の将来を担っていく、 営業スタッフさんを募集しております！

未経験から営業のプロへ！手厚い研修とフォローで安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業企画 建設会社へ向けて、国家資格の取得を支援する研修サービスをご案内する法人営業です。 未経験からでも安心してスタートできる理由が5つあります。 今回 定年欠員による採用です。 理由1 営業経験がない方を前提とした丁寧な研修プログラムがあります 入社後は建設業界の基礎知識や、国家資格の種類を学ぶことからスタート。 名刺の渡し方や電話・メールの送り方といったビジネスの基本から、座学で体系的に教えます。 理由2 最初の3ヶ月は先輩社員がマンツーマンで指導します あなた専用の教育担当がつき、実務の流れを優しくお教えします。 いきなり一人でお客様を担当させることはなく、まずは先輩のやり取りを見学することから始められます。 理由3 お問い合わせや既存の取引先へのご案内が中心です すでに興味を持ってくださっている企業様や、過去にお取引があるお客様へのご相談対応がメインです。 飛び込み営業や、無理な押し売りは一切必要ありません。 理由4 先輩たちも多くが未経験から成長しています 現在活躍している社員の多くが、元事務職や販売職、接客業などからの転職組です。 知識ゼロからスタートした先輩ばかりなので、あなたが最初につまずきやすいポイントをよく理解しています。 理由5 ご案内用のトークスクリプトやマニュアルを完備しています 「お客様に何を聞かれるかわからない」という不安を取り除くため、質問への回答例をまとめたマニュアルを用意しています。 困ったときはすぐに近くの先輩に相談できる環境です。 以上の5点から、業界・営業未経験の方でも 入社後に知識を蓄えながら、安心して独り立ちへと進むことができます。 ■仕事内容 ・既存顧客・問い合わせ企業への案内 ・国家資格取得に向けた最適な講習の提案 ・電話やメールを用いた受講相談対応 ・受講手続きの事務作業・進捗確認 ・顧客データベースへの情報入力 ■職場環境 ・飛び込み営業は一切ありません ・20代から40代まで幅広く活躍中 ・分からないことはすぐ相談できる風土 ・転勤なしで腰を据えて働けます ■給与・待遇 ・月給31万円スタート ・歩合給（インセンティブ）あり ・賞与年2回支給あり ■勤務時間・休日 ・8:30～17:30 ・土日祝休み（年間休日120日） ・残業は月平均20時間以下

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

未経験歓迎⭐販売インセンティブ有⭐月残業10時間以下！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼未経験から 安心してスタートできる環境です♪／ 北海道全域を舞台に、 年間休日125日＆直行直帰で柔軟に 働けるタイヤの提案営業職です。 当社の働きやすさと環境を 分かりやすくご紹介します。 【安心のサポート体制♪】 ◎入社後に専門知識を 習得できる充実した研修あり！ ◎完全週休2日制（土日祝休み）で 年間休日125日 ◎直行直帰OK・出張あり！ 柔軟なエリア設定あり ◎転勤なしで腰を据えて働けます ◎未経験でも 固定給25万円〜＋販売インセンティブ ◎中国の質の良いブランドで安く抑えたい顧客に 好評 ◎30代〜50代が中心に活躍中！ ▼ 未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は専門知識をイチから 学べる充実した研修をご用意しています！ 業界の知識や商品の特徴も基礎から 丁寧にお教えしますので、営業がはじめての方も 安心してチャレンジできる環境です◎ ■一日の流れ（例） 08:30 出社・メールチェックや 当日の訪問準備。 09:30 担当エリア内の既存顧客（運送会社様等）への定期訪問。 12:00 休憩（60分間）。 13:30 新規顧客へのアプローチや 最適な商品のご提案・見積作成。 16:30 帰社・事務作業・日報作成。 17:30 退社・業務終了。 ■お仕事内容 担当エリア内の運送会社様などの 法人のお客様へ、タイヤの提案営業を お任せします。お客様へのアプローチは 順次進めていくスタイルです。 消耗品であるタイヤのコスト削減を 考えているお客様が多く、押し売りなしで スムーズにご提案できますよ♪ ・担当エリアの運送会社様等への順次アプローチ ・商品のご提案、見積作成 ・既存取引先への定期的なフォロー ・キャンペーンや販促企画の実施 ■会社紹介 株式会社エコ・ツバサ貿易は、 タイヤの輸出入・販売、IT開発、 貿易コンサルなどを多角的に展開しています。 特にタイヤ事業は、世界トップクラスの技術を 誇る高品質・低コストなブランドを 取り扱っており、取引量が大幅に 増加しています。将来性も抜群の安定企業で 一緒に成長しましょう！

未経験OK✨直近2年での離職率3％以下！年間休日126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 〇 年間休日126日 土日祝休み＆長期連休もあって ワークライフバランス抜群✨ 〇 残業ほぼゼロ！ 残業の際は許可制のため、 ほとんど定時で退社しています！ 〇 未経験でも安心の研修体制！ 半年間の研修で、 商品・業界知識を基礎から習得できます。 少人数制なので先輩社員から 丁寧に教えてもらうことができます✨ 〇 安定の取引先2,300社以上！ 札幌市をはじめ、 道内の自治体や建設会社と多数取引！ ⚪︎直近2年間の離職率は3％以下 ベテランが手厚くフォロー出来る 環境ですので未経験の方を 放置ということはありません。 ✅仕事内容 北海道内の自治体や建設関連企業へ、 インフラ整備に欠かせない「建築資材」を ご提案するルート営業のお仕事です。 「建築資材って難しそう…」と思うかもしれませんが、 ご安心ください！ 扱う商品は身近なものも多く、 入社後の半年間で先輩と一緒に 回りながら少しずつ覚えていけます。 ・既存顧客先への定期訪問、商品提案 ・納品調整、見積り作成などの事務作業 ・先輩の商談同行（最初のステップ） 「いきなり1人で営業に行かされることはありません！」 チーム全員であなたをフォローする体制が整っているので、 未経験からでも安心してスタートできます♪ ✅入社後の流れ ① 【座学研修＋OJT】 約6ヶ月かけて 商品知識・業界の基本を学びます。 ② 【先輩との同行訪問】 実際の営業現場を見て、提案のコツを習得！ ③ 【独り立ち】 少しずつ自分の担当顧客を 持ってご活用いただきます✨ →ノルマなし＆チームでフォローする体制だから、 完全未経験でも安心してスタートできます！ ✅1日の業務スケジュール例 08:30 出勤・メールチェック 09:30 顧客訪問1件目 12:00 昼休憩 13:00 顧客訪問2件目 16:30 帰社・事務作業 17:30 退勤（残業はほぼなし✨） ✅先輩社員の声 「入社してまず驚いたのは、先輩たちの話しやすさ。 分からないこともすぐに聞ける雰囲気で安心しました。 若手の先輩からベテランの方まで 皆さん気さくな方ばかりです！ 休みも多く、残業もほとんどないので、 家族との時間をしっかり確保できています！」 ✅会社について 1960年代創業の老舗企業。 建築資材・木工機械・住宅設備・安全保安用品などを扱い、 インフラ整備に不可欠な製品を道内全域に提供しています。 取引先：約2,300社（自治体含む）

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

人柄採用！面接1回・未経験歓迎！転職に迷ったらまずは面接へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼東証スタンダード上場・大黒屋グループの安定基盤×頑張りが直接還元される高収入環境！／ ●今期だけの特別募集● ✨✨事業拡大に伴うオープニング募集！✨✨ 業績好調につき、新しい仲間を大規模追加募集します。同期の仲間と一緒にスタートできる絶好のタイミング！スタートラインが全員同じだから、未経験でも人間関係を一から築けて安心です。新店舗・新体制を盛り上げる主役としてお迎えします！ 【圧倒的な働きやすさ＆稼げるメリット】 ◆飛び込み・テレアポ一切なし：1日5〜8件の完全反響営業。お問い合わせいただいたお客様対応に集中できます。 ◆学歴・経験・転職回数は一切不問：離職率10%以下の安心環境。過去ではなく「これから」を正当に評価します。 ◆明確な昇給・歩合制度：「成果＝還元」の基準が明瞭。最短3ヶ月で役職者へ昇格した実績もあります。 ◆サポート体制抜群：査定に迷ったら写真を撮って専門部署へ送るだけ。専門スタッフが即座に査定をバックアップします。 【安心のグループ力】 ～東証スタンダード上場「大黒屋グループ」の一員！～ 「ベンチャーのような成長感」と「上場グループならではの抜群の安定性」を両立！ 知名度と信頼感があるからこそ、お客様からの反響数も圧倒的で、営業のしやすさは桁違いです。 【お仕事内容】 ご依頼いただいたお客様宅を訪問し、ブランド品・高級時計・ジュエリー・家電・骨董品などの査定・買取を行います。アポ調整は事務スタッフが担当するため、目の前のお客様対応に100%集中できます。 ●事前予約のあるお客様宅へ訪問（1日5〜8件） ●お品物の査定＆買取価格のご案内 ●ご納得いただけたら買取成立！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー ▼AIで翻訳できる時代に、英語教育の価値をもう一度つくる 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習を支援します。 生成AIや翻訳ツールの精度は上がり続けています。単語の意味を調べる、英文を直す、簡単な翻訳をする。そうした学習は、以前よりずっと簡単になりました。 それでも、英語を使って商談する、海外の人と信頼関係をつくる、自分の考えを自分の言葉で伝える場面では、翻訳ツールだけでは届かないものがあります。 だからこそ、AI時代には「英語を学ぶ意味がなくなる」のではなく、自分の言葉で話し、相手と関係を築ける英語力の価値が高まっていくと考えています。 ▼英語学習業界の“続かない”という課題を解決する 英語学習サービスは増えていますが、「何から始めればいいか分からない」「自分に合う勉強法が分からない」「一人では続かない」という悩みは、今も多く残っています。 イングリードの英語コーチは、決まった教材を教えるだけの仕事ではありません。受講生様の目標、弱点、生活リズム、過去の挫折理由まで丁寧に聴き、学習を継続できる形に設計します。 英語講師、英会話講師、学校教員、オンライン英語講師として培ってきた経験を、AI時代に求められる「実際に使える英語力」へつなげていけます。 ▼受講生様以上に、受講生様のことを理解する イングリードの英語コーチが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 なぜ英語を身につけたいのか、どんな場面で英語を使いたいのか、これまでなぜ学習が続かなかったのか。生活背景や本音まで丁寧に聴いたうえで、一人ひとりに合った学習計画をつくります。 受講終了後も自分で学び続けられる状態を目指し、英語力だけでなく、学習習慣そのものを支えます。 ◼️主な業務 セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ・Dailyコーチング：LINEで学習報告や相談に返信し、日々の学習が止まらないようサポートします。 ・シャドーイング添削：受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションをフィードバックします。 ・Weeklyカウンセリング：週1回・1時間の面談で学習進捗を確認し、次の1週間の学習方針を決めます。 ・カリキュラム設計・教材選定：英語力、目標、生活リズムに合わせて学習スケジュールや教材を調整します。 ・社内MTG・1on1：チームでの情報共有、事例相談、メンターコーチとの1on1を行います。 ・振り返り：1日の業務や受講生様とのやりとりを振り返り、次回のサポートに活かします ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR ◼️アピールポイント 1．英語教育経験を、コーチングに活かせる 文法や発音を教えるだけでなく、受講生様の目標やつまずきに合わせて、続けられる学習計画を設計します。 2．AI時代に求められる英語学習を支援できる 翻訳で終わらせず、自分の言葉で伝える力、相手と信頼関係をつくる力まで支援します。 3．英語学習業界の“続かない”を解決できる 学習方法、習慣、生活リズムまで設計し、受講生様が受講後も自分で学び続けられる状態を目指します。 4．受講生様以上に、受講生様を理解する仕事 目標、悩み、生活背景、本音まで丁寧に聴き、43万通りのカリキュラムから一人ひとりに合ったカリキュラムをつくります。 5．日本全国・海外から、場所を選ばず働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍。好きな場所で、英語教育の経験を活かせます。 6．成果にこだわるサービスだから、胸を張って支援できる コース完了率98%、担当コーチ満足度97%、お客様満足度96%。本気で英語を変えたい受講生様に向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ オンライン営業・反響営業・キャリア面談などの経験を活かしたい方 ✅ 日本全国・海外から、EdTech領域の英語学習サービスに関わりたい方 ✅ 学習データやAIを活用し、より良い顧客体験をつくる仕事に興味がある方 イングリードは、オンライン完結型の英語コーチングサービスです。 カウンセリング、日々の学習サポート、学習進捗の管理、シャドーイング添削などをオンラインで提供し、お客様一人ひとりに合った英語学習を支援しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 株式会社Morrow Worldは、「世界への挑戦をリードする」をミッションに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「イングリード」と、留学支援サービス「タビケン留学」を運営しています。 イングリードが目指しているのは、単なる英語レッスンやスコアアップ支援ではありません。 英語学習を通じて、お客様の人生やキャリアの選択肢を広げることです。 そのためイングリードでは、お客様がなぜ英語を学びたいのか、その先でどうなりたいのかに本気で向き合い、「人生最後の英語学習」を届けることにこだわっています。 大切なのは、入会を促すことだけではありません。お客様にとって本当に良い選択肢を誠実に考え、納得できる形で提案することです。 英語学習に関わってきた経験を、より本質的な提案に活かしたい方を募集しています。 《仕事内容》 ・お問い合わせいただいたお客様への無料カウンセリング ・英語学習の目的、過去の挫折経験、現在の課題のヒアリング ・お客様の目標や生活スタイルに合わせた学習方針・受講プランの提案 ・受講にあたっての不安や疑問の解消 ・カウンセリング内容の記録、チームへの共有 ・提案内容やカウンセリング品質の改善 ■日本全国・海外場所にとらわれず関われます 当社にはヨーロッパやアジアなど８カ国以上の海外在住メンバーがいます。日本全国・海外からでも働ける環境です。 ■ オンラインでの営業・面談経験を活かせます お客様は、広告やWebサイトを通じてイングリードに興味を持ってくださった方です。オンラインで課題をヒアリングし、目的や生活スタイルに合った学習プランを提案します。 ■ AIやテクノロジーを活用した業務改善にも関われます Morrow Worldでは、外部パートナーとも連携しながら、AIを活用した業務改善や独自システムの開発にも取り組んでいます。お客様対応の一部効率化、AIエージェントの活用、CRMシステムの改善など、より良い顧客体験をつくる取り組みが進んでいます。 ■ 売り込む営業ではなく、納得できる選択を支えるカウンセリング営業 イングリードのカウンセリングでは、サービス説明だけでなく、お客様が英語を学ぶ理由や将来像まで整理します。受講が合わない場合も含めて、お客様にとって最善の選択肢を誠実に伝える姿勢を大切にしています。 【正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集中】 東京・大阪・福岡で、正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：英語学習コンサルタント（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365734/ ■ 大阪・梅田：英語学習コンサルタント（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365826/ ■ 福岡・大名：英語学習コンサルタント（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365853/

【12月オープン予定✨】【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 【12月オープン予定✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

正社員登用前提の採用◆MIDαグループの安定基盤◆完週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 「人生は、数字やデータで評価できない。大切なのは感情や気持ちなのだ。」 ジャガーが掲げるこの哲学は、 私たちがお客様に提供する「体験」そのものです。 ジャガーの1台1台は、感性に訴える性能が宿る、まさにアート。 そして、どんな地形も乗り越え、歴史を変え続ける ランドローバーが掲げる「さらなる高みへ」という理念。 私たちは、北海道唯一のジャガー・ランドローバー正規ディーラーとして この二つの圧倒的なブランドを背負い、 お客様へ「車のある洗練されたライフスタイル」をご提案しています。 ただ「モノ」を売る仕事ではありません。 ご来店されるお客様の人生に寄り添い、ブランドの世界観を伝え、 最高のオーナーライフを演出する。 あなたが今までの人生で培った「おもてなしの心」が、 ここで最高の輝きを放ちます。 飛び込み営業はありません。 圧倒的なブランド力とあなたの人間力で、お客様の心を動かす。 そんな刺激的で誇り高きキャリアを、ここでスタートしませんか？ ※正社員登用前提の採用です。 ※直近1年間の正社員登用実績：100% ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 完全来店型のショールームにて、 ご来店されたお客様へ新車・認定中古車のご案内をお任せします。 ✅ 新車・認定中古車の販売（飛び込みなし） お客様の趣味や家族構成、ライフスタイルをじっくりとヒアリングし、 人生に寄り添う最高の一台をご提案します。 ✅ 試乗案内・購入サポート・契約業務 ✅ 購入後のアフターサービス・フォローアップ 納車後の点検案内やイベント招待など、 長きにわたる信頼関係を築きます。 ✅ 展示会・試乗会・イベントの企画・運営 ≪仕事の魅力≫ スケジュールの裁量が大きく、効率的に働くことで 自分自身の時間をしっかり確保できます。 また、年齢や社歴に関係なく、販売実績がインセンティブとして ダイレクトに給与へ還元されます。 30代での管理職登用実績も多数あり、努力が正当に評価される環境です。 ≪リアルな実態≫ 扱う商材が世界的なハイブランド車だからこそ、 覚えるべき車の機能や、背景にあるブランドの歴史は非常に奥深いです。 単にカタログのスペックを読み上げるだけの 説明では魅力が伝わらないため、自ら進んで学び、 自分の言葉で魅力を語れるようになるまでの地道なインプットが欠かせません。 しかし、だからこそ、車の本質を深く理解し、 自信を持って世界観を提案できるようになれば、 単なる販売員にとどまらない「一生モノの提案力」が身につきます。 ここで身につけた深い商談力と理解力は、 今後の人生において誰にも奪われない大きな武器になります。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 入社後3〜6ヶ月は、基本的な業務の流れや ブランド知識を丁寧にレクチャーします。 覚えるべき情報が多いからこそ、 最初は先輩スタッフや上長が商談に同席し、 提案の進め方やフォローの仕方をイチからサポート。 独り立ち後も、困った時はすぐに周りに相談できる環境が整っています。 まずは気負わず、一つずつできることを増やしていきましょう！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 当社について ◢| 北海道札幌市発の輸入車正規ディーラーグループです。 設立は1976年5月、北海道をはじめ関東にも展開し、 グループ全体で35店舗以上を運営。 17ブランドの輸入車を取り扱っています。 「お客様の人生をより豊かにする」ことを掲げ、 輸入車販売を起点に観光・不動産・ファイナンスなど 多角的に事業を展開中です。

未経験OK◎年間休日130日以上！残業ほぼ無し★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼未経験から活躍！／ 年間休日130日以上で充実の毎日を♪ ルート営業スタッフ募集！ 【仕事内容】 工業用ゴム製品を製造する会社で 既存のお客様を中心に訪問するルート営業をお任せします。 防振ゴムや橋梁用伸縮継手ゴム、 水密ゴムなど、北海道の建設・産業・ インフラを支える製品を扱う仕事です。 営業・業界未経験の方は、 工場研修で製品知識を学ぶところからスタート。 その後は先輩社員に同行しながら、 少しずつお客様を引き継ぎます。 【具体的な業務】 ・既存顧客への定期訪問 ・お客様の要望や困りごとのヒアリング ・製品の提案 ・見積書、提案書の作成 ・製品の納品、配送 ・納品後のアフターフォロー ・業務に慣れた後の新規顧客対応 【入社後の流れ】 1. 工場研修 製品の種類やゴムの性質、 製造工程について学びます。 2. 先輩社員との同行 訪問先での挨拶や提案方法、 納品の進め方を覚えます。 3. 顧客の引き継ぎ 習熟度に合わせて担当を持ち、 お客様との関係を築いていきます。 スキルや経験に合わせて研修を行っていきます。 ゴム業界未経験の方は、商品を理解していただくために工場研修を行い ゴムの性質や商品の知識を身につけていただきます。 その後、OJT研修を行い徐々に担当を持っていきます。 これまでお客様と築いてきた関係を、今後さらに発展させていく仕事です。 ひとり立ちまでには1年ほどかかります。 実務に入ったあとも先輩社員が近くにいるので安心です。 【この仕事の魅力】 ・既存顧客中心で、関係性を築く営業 ・ノルマに追われず、丁寧に提案できる ・工場と連携して製品を提案できる ・橋梁や建設など社会インフラに関われる ・創業70年の長い実績を持つメーカーで働ける

住宅営業経験が活かせる！11年連続業績UP＊残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他不動産専門職 ＼住宅営業の経験を次のキャリアへ／ ✨飛び込み営業なし！来店型の不動産営業 ✨ハウスメーカー等の営業経験も活かせる ✨11年連続で業績UPを継続中！ ✨創業40周年を迎える地域密着企業 ✨残業ほぼなし＆長期休暇あり ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0155-36-2477（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ✅仕事内容 個人のお客様を中心とした、来店型の不動産売買営業をお任せします。 基本的に訪問営業はなく、ご来店いただいたお客様やHPからお問い合わせいただいたお客様へのご案内・提案が中心です。 ―― 具体的には ―― ＜不動産を買いたいお客様へ＞ 〇お問い合わせ対応 〇お客様対応・ヒアリング 〇物件のリストアップ 〇物件案内・内見 〇成約対応 〇アフターフォロー など ＜不動産を売りたいお客様へ＞ 〇お問い合わせ対応 〇お客様対応・ヒアリング 〇物件の現地調査 〇専用ソフトを使用した査定 〇成約対応 〇アフターフォロー など お客様の希望や将来設計を伺いながら、一人ひとりに合った住まいや土地をご提案します。 ―― 入社後について ―― 入社後は先輩営業がサポートにつき、業務の流れや専門用語、お客様対応、物件知識などをOJTや同行を通して丁寧にお教えします。 さらにLIXIL不動産（ERA）の動画研修もご用意。未経験の方は1年程度でのひとり立ちを目指し、少しずつできることを増やしていきましょう。 ★不動産営業経験者は、これまでの経験を活かして早い段階から活躍していただけます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ✅経験を活かして、働き方をチェンジ！ ハウスメーカーなどでの営業経験者は即戦力としてお迎えします！来店型のため、基本的に訪問営業はなく、ご来店やHPからのお問い合わせ対応が中心です◎住宅・建築業界などで培った提案力を活かしながら、お客様に向き合う営業へキャリアチェンジできます。 ✅11年連続で業績UP！ 帯広・十勝に根ざして事業を続け、11年連続で業績UPを継続しています。今年は創業40周年を迎え、社員旅行も実施。地域に腰を据えながら、これまでの営業経験を活かして長くキャリアを築ける環境です。 ✅成果や頑張りをしっかり還元 昇給・賞与は売上実績と勤務態度をもとに評価しており、社員の7～8割が前年度以上の給与・賞与を実現！日々の頑張りや成果、取り組む姿勢などを正当に評価・還元しています◎宅建取得支援や月2万円の資格手当もあり、スキルアップも応援します。 ✅残業ほぼなしでメリハリも◎ 勤務は9:30～18:30で、残業はほぼありません。水曜定休＋シフト制で、GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあり。担当業務を調整すれば連休取得も可能です。仕事だけでなく、家族との時間や自分の時間も大切にしながら働けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 1日の流れ(一例) 09:30 出勤、当日の業務確認 10:00 営業開始／お客様対応 11:30 内見案内 13:00 お昼休憩 14:00 お客様対応 16:30 成約対応 17:30 物件のリストアップ 18:00 翌日の準備 18:30 退勤 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 昭和61年、「地域のご縁を大切に」をモットーに創業して以来、帯広・十勝の中古住宅・売土地・賃貸アパート・マンション・貸家・店舗・事務所など、多岐にわたる不動産に関する事業を手掛けてきた「株式会社ちえん」。 お客様にとって身近で、かつ親身になった対応を社員全員が心掛け、お客様からの“信頼”を何よりも大切に、地域の皆さまのお役に立てるよう日々努力を続けています。 ★LIXIL不動産(ERA)のフランチャイズに加盟しており、充実したサポートや研修体制が整っています◎ ～～～～～～～～～

未経験◎実働7.5h★第一期生★月30万+インセン◎003

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業 ✨11月に旭川営業所がOPEN✨ ニーズが高まり続ける整理事業のお仕事 社会問題にもなっている「高齢化」において、 「社会的事業」と言われる『整理事業』は 今後も必要不可欠なお仕事です。 注目を集めている業界のため、 今後ますます需要が高まることが予想されます。 その為、新事業部を開設✨ 第一期生を大募集～！！ 今なら同時スタートの仲間がたくさん◎ 正社員デビューも未経験も異業種も大歓迎！ ＜お仕事内容＞ ✨✨――― 生前整理や遺品整理、 お片付けをご希望のお客様の アポイント取得から作業終了 までをお願いします。 ―――✨✨ ⏩訪問 ご依頼先へ訪問します ⏩提案 お客様に合わせて、 当社のサービスをご提案 ⏩見積り・契約 内容に納得いただければ契約 ⏩作業開始 チームで作業を進めます ⏩作業終了 - ⭐お客様はこんな方です ・家を整理したいけど一人では難しい ・リサイクルショップへ行くのも大変 ・フリマアプリの出品が面倒 ・捨てるのはもったいない 若年層から高齢の方まで、 幅広い世代のお客様が利用されています。 お悩みを一緒に解決する仲間を大募集！ 異業種も未経験も安心スタート！ 【チームで営業！サポート万全】 ☆5人程度のチーム制 ☆困ったときはLINEで相談可能 ☆みんなでフォローし合える環境 ☆わからないときは先輩にバトンタッチOK

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

未経験OK！法人向け営業職募集！既存顧客との信頼関係を築きながら、営業スキルを身につけられます！

仕事内容 ★。・未経験OK！長期的に活躍できる法人営業・。★ ＼＼待遇面でもあなたを応援します／／ ・2025年度は年2回賞与(4.85カ月分)支給 ・月の平均残業は10時間 ・U・I・Jターンも大歓迎！ 電子材料や化学工業製品の法人営業を担当していただきます。 取引先の約9割はエア・ウォーターグループの関連会社であり、 既存顧客を中心としたルート営業がメインです。 ＜具体的な業務内容＞ ・ルート営業(既存顧客中心) ・課題ニーズなど顧客ヒアリング ・要望に応じた商材の提案・調達・納品 ＜主な取引先＞ ・電力会社 ・食品メーカー ・化学系メーカー など ＜取扱製品＞ ・半導体・電子機器向け電子材料 ・飲料関連資材 ・金属加工用化学製品 ・食品加工用化学製品 など ＜担当地域＞ 道央圏(札幌、千歳など) 担当する主力顧客は1人あたり約15社程度で、 1日の訪問件数は2～3件程度です。 特に主要顧客とは定期的な打ち合わせを重ねながら信頼関係を構築し、 長期的かつ継続的な取引につなげていきます。 ルート営業をメインに営業所全体で目標達成を目指します。 個人としてもスキルを活かしてご活躍いただけるように 成長に合わせて業務の幅を広げていただければと思います。 もちろん、キャリアアップもしっかりサポートします。 上記業務のほか、取引先の半導体工場でのサポート業務も担当します。 週1、2日ほど現場スタッフの安全管理を行います。 ＜まずは東京本社での研修からスタート＞ 入社後1～2ヵ月は東京本社で 社内システム・業務ルールなどの研修を行います。 (研修に伴う宿泊費・移動費は会社が全て負担いたします) 研修終了後、北海道営業所にてOJTを実施します。 最初は先輩社員との同行営業や現場業務のサポートを通して、 仕事の流れやお客様との関わり方を学んでいただきます。 習熟度に合わせて少しずつ担当業務をお任せしていくため、 営業経験や業界知識がない方も安心してスタートできる環境です。 ＜先のキャリアは管理職・海外営業など＞ 営業として一定の実績と資格を取得後に、 昇格試験を経て管理職へステップアップできます。 また、将来的には 海外営業・海外駐在に関わるチャンスもあります。 明確なキャリアパスや、 具体的な目標を持ちやすい環境なので、 モチベーションをもって仕事に取り組めます。

未経験OK／新規開拓なし／土日祝休み／住宅手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、その他化学 ＊新規開拓なしの法人向けルート営業！ ＊年間休日126日！土日祝休み！ ＊月1回程度の出張で全国のお客様を訪問！ ＊昇給・賞与・住宅手当などの待遇充実！ ＊1970年創業の安定企業で長く働けます ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0134-62-7181（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 既存のお客様へ包装資材やプラスチック製品をご提案する法人向けのルート営業。新規の飛び込み営業はありません。 ＜日々の主な業務内容＞ ＊お客様先への訪問・ニーズのヒアリング ＊農業や食品用など各種資材のご提案 ＊印刷や製袋などの加工品の企画 ＊見積書作成 ＊納品スケジュールの調整 ※月1回程度、全国のお客様先への出張訪問あり。土日の出張はありません。 ＜入社後の充実した研修＞ 入社後は製品知識を学ぶ座学研修からスタート。その後は先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えます。専門知識から営業のノウハウまで丁寧に指導しますので、営業未経験の方も安心して始められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新規開拓なしの営業職！】 すでにお取引のある企業を定期的に訪問するルート営業が中心です。新規開拓がないため、お客様との信頼関係構築に専念でき、最適な提案ができます。 【幅広い製品の提案が可能です】 農業資材から食品用資材や環境商品まで、多岐にわたる分野の製品を取り扱っています。お客様の細かな要望に応じた加工も可能で、提案の幅が広く自由度の高い営業ができます。 【出張あり！全国が提案の舞台】 月1回程度、全国のお客様先への出張があるため、フットワークが軽い方ならきっと出張も楽しめます。全国に提案の場が広がります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ワークライフバランスを実現！】 土日祝休みで年間休日126日。家庭や友人との予定、趣味のイベントといったプライベートも大切にしながら、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【北一化学のこだわり】 美しい自然と人との共存を目指しており、環境に優しい製品作りを行っています。地域の清掃活動や小学校での出張授業などの社会貢献活動にも積極的に取り組む、地域密着型の企業です。 【当社について】 1970年に創業し、地域環境に配慮した生分解フィルム(包装資材やプラスチック製品)の製造・販売や、バイオマス製品の開発を行っています。道内で唯一、微生物の働きで最終的にCO2と水に分解される生分解性プラスチックを製造しています。

創業91年の歴史あり！年休120日！未経験OK！賞与年２回♪

仕事内容 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＜アピールポイント＞ ✅未経験でも安心！既存の顧客がメイン◎ ノルマなし！飛び込み営業もありません ✅創業91年で安定した基盤あり！ 景気に左右されにくい◎ 地域に根ざした建設業界で 長く働きませんか♪ ✅土日休み◎長期休暇あり！ 年間休日は120日✨プライベート充実！ 残業時間は月10時間程度です◎ ✅賞与年2回！昇給あり✨各種手当や 退職金制度もご用意しています◎ 頑張った分は給与で還元します！ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ■-■ ⭐【プライベート充実♪】 年間休日120日＆残業月平均10時間 家庭での時間や趣味の時間も 大切にできます！ ⭐【信頼関係を大切にしています】 営業職が初めてでもOK！お客様は 長くお付き合いいただいている 工務店などです✨ ⭐【創業91年の歴史と信頼】 安定した企業なので将来も安心！ 退職金制度もあり◎ 腰を据えて長く働けます♪ ■-■ ────────────────── ＜業務内容＞ 工務店やハウスメーカーへ 建物の「顔」となるサッシや 窓、ドアなどを提案します。 ※主に倶知安町、岩内エリア ■【ルート営業（既存顧客）】 担当のお客様を定期的に訪問します。 新商品の案内をしたり、ニーズの ヒアリングを行います。 まずは顔と名前を覚えてもらいましょう！ ■【最適な製品の提案と見積の作成】 伺ったご要望に合わせて カタログを見ながらぴったりな 商品を提案します。 見積書はPCで作成します。 ■【受注後のフォローアップ】 商品の発注だけではなく、 工事部門への引き継ぎや納品までの 工程管理なども担当します。 ────────────────── ＜業務の流れ＞（例） ◇08:00～ 出社・朝礼／メールチェック ◇09:00～ 担当顧客を訪問（社用車使用） ※1日3～5件程度 ◇12:00～ お昼休憩 ◇13:00～ 午後の顧客訪問／現場確認 ◇16:00～ 帰社後、見積書作成や日報入力 ◇17:00～ 翌日の準備／退社 「お疲れ様でした！」 ────────────────── ＜教育体制＞ 入社後は座学研修からスタートです。 商品知識や業界について学びます。 その後は先輩の営業に同行して お客様の対応や提案の流れを OJTでじっくり学んでいきます。 独り立ちするまでしっかりと サポートしますので、 営業未経験、業界未経験の方も ご安心ください！ ────────────────── ＜キャリアアップ＞ 将来的に、営業部門のリーダーや チームをまとめる管理職のポジションを 目指すこともできます！ ほか、建築関連の資格取得支援もあり◎ 専門知識を深めて、キャリアの幅を 広げていくこともできます。 ────────────────── ＜採用担当より＞ 私たちはお客様との「信頼関係」を 何よりも大切にしています。 売上の数字を追うだけではなく、 お客様一件一件に誠実に向き合う姿勢を 重視しています。 経験は不問。 「人と話すのが好き」「人の役に立ちたい」 そんな想いがあれば大丈夫です◎ アットホームな雰囲気の職場です。 ぜひあなたも、私たちと一緒に 成長していきませんか？ ────────────────── ＜当社について＞ 「本田興業株式会社」は、 倶知安町を拠点としています。 地域に根ざし、90年以上にわたって サッシ工事をはじめとする建設事業に 取り組んできました。 経営は安定し続けており、 地域の皆様の快適な住まいづくりに 貢献しています。 長年の信頼と実績が強みです。

土日休み・残業なし◎個人ノルマなし！営業未経験もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ／ ✨「売る」より「相談にのる」営業✨ 食の現場経験を活かして、 お客様の困りごとを解決するお仕事です！ ＼ ✅土日休み｜残業なし ✅個人ノルマなし！ ✅賞与年2回支給！ ✅現場研修＆同行研修あり ✅給食・飲食など食の経験を活かせる ✅南郷7丁目駅から徒歩6分の駅チカ ✅将来的には会社の中核を担う キャリアも目指せる！ ＊・・・・・・・・・・・＊ 当社が提供しているのは、 調理後に冷凍した食事を施設や企業へお届けする「クックフリーズ」という食事サービスです。 福祉施設や一般企業を訪問し、 サービスのご案内やお客様のニーズに合わせた提案を行っていただきます。 【主な業務】 ・福祉施設（新規・既存）への訪問 ・一般企業への訪問 ・冷凍食事商品の配送サービスの営業 ・新規開拓、既存顧客の管理 ・商品、製造、配送の改善・管理 など ＊・・・・・・・・・・・＊ ⭐食の経験を活かせる営業です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 給食・食堂・飲食店・食品製造など、 食に関わる経験を活かして働けます。 現場を知っているからこそ、 お客様の「人手が足りない」 「調理の負担を減らしたい」 といった悩みに寄り添った 提案ができます。 「食の経験を活かして、 新しい仕事に挑戦したい」という方にも おすすめです。 ⭐まずは現場を知るところから！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後はキッチンや配送センターで 商品や仕事の流れを学びます。 その後、先輩との同行訪問を通して 少しずつ営業の仕事を覚えていきます。 商品を知る ↓ 現場を知る ↓ 先輩との同行 ↓ 独り立ち 営業経験がない方も、 段階的に仕事を覚えていけます。 ⭐個人ノルマなし！キャリアアップも可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 会社としての営業目標はありますが、 個人ノルマはありません。 まずは営業として経験を積み、 慣れてきたら商品・製造・配送などの 改善や管理にも携わっていただきます。 将来的には会社全体を見渡し、 より良いサービスづくりを担う 会社の中核人材を目指せます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 電話での応募も大歓迎！ お気軽にご連絡ください！ TEL：011-826-5758 ＜担当：菊池／平日8～17時＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【残業は一切なし】18時半全員退勤◎オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＜✨８月上旬オープンの新店舗✨＞ 一緒に１から協力しあえる方を探しています！ 「元給食調理の私が、 4ヶ月後には一人で店舗を任されるように。」 接客経験もほとんどなかったという中途入社のKさん。 最初は言葉に詰まってしまうことも多く、不安が9割だったそうです。 それでも、先輩たちは頭ごなしに叱るのではなく、「次はこうしてみようか」と寄り添いながらサポート。 少しずつ接客にも慣れ、自信を持ってお客様と向き合えるようになっていきました。 株式会社リバロが大切にしているのは、“相手の話をちゃんと聞くこと”。 「人と丁寧に向き合う姿勢」があれば、チーム内で支え合いながら成長していけます。 実際に、「言葉に詰まったら先輩が自然に会話を繋いでくれた」という声が当たり前に出てくる環境。 だからこそ、飲食・販売・接客など異業種出身の20代〜30代スタッフが多く活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨お任せするのは“想いを聞く接客”✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランド品・貴金属・時計などの買取接客です。 100％反響営業で、飛び込みやテレアポはありません。 お客様が持ち込まれる品物には、それぞれ思い出や背景があります。 「親から譲り受けた時計」「昔頑張って買ったバッグ」など、品物に込められた想いを丁寧に聞きながら接客を行います。 大切なのは“聞く力”。 ただ価格を提示するのではなく、お客様に寄り添いながら納得感のある買取を行うスタイルです。 「買取店は初めてで不安だったけど、あなたに任せて良かったわ」と言っていただけた瞬間は、大きなやりがいになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨安心して始められる3つのPOINT✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1〜3ヶ月の育成期間 ――――――――――― 入社後すぐに1人で接客を任せることはありません。 ブランド品の知識や査定の流れ、接客マナーなどを学ぶところからスタート。 査定は商品の写真を本部へ送って確認できるため、専門知識がなくても安心です。 接客中に言葉に詰まった時も、近くの先輩が自然に会話へ入り、違和感なくフォローしてくれます。 ✅チームで成長・達成する組織づくり ―――――――――――――――――― 個人ノルマに追われたり、個人同士で数字を競わせることは一切ありません。 インセンティブもチームやエリア単位で支給される仕組み。 そのため、自然と助け合う空気が生まれています。 知識共有も活発で、「仕事中にスマホを見ること」を禁止するどころか、むしろ推奨しています。 ブランド相場や真贋情報は毎日のように変化するため、気になったことはその場で調べたり、グループLINEで最新情報を共有したりする社風です。 ✅叱責や残業が一切ない環境 ――――――――――――― リバロには、感情的な叱責はありません。 もし失敗しても、次はうまくできるよう一緒に考えるスタンスを徹底しています。 だからこそ、必要以上に空気を張りつめさせたり、意味のない居残りもありません。 19時過ぎには退勤できる日がほとんどで、仕事終わりに買い物や趣味を楽しむ社員も多いです。 ✅幅広い地域から通いやすい店舗 ――――――――――――――― ＊中富良野町・上富良野町：車で約15〜25分 ＊芦別市や美瑛町：車で40〜45分 ＊赤平市・旭川市：渋滞が少ないため快適にドライブ通勤可能！（無料駐車場完備）

人に寄り添う力を、次のキャリアへ。接客・営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー 「あなたに相談してよかった」 その一言が、仕事のやりがいになっているあなたへ。 お客様の話をじっくり聞く。 小さな不安に気づき、気持ちを汲み取る。 迷っている方と一緒に考え、納得できる選択を支える。 接客や営業で培ってきたその力を、英語を通じて新しい一歩を踏み出したい方のために活かしませんか。 オンライン英語コーチング「イングリード」で、お客様の目標や悩みを伺い、一人ひとりに合う学習プランをご提案するカウンセリング営業を募集します。 ✅ この求人は、こんな方におすすめです ・ブライダルや生命保険の営業で、お客様の大切な決断に寄り添ってきた方 ・客室乗務員やホテルスタッフとして、相手に合わせた心配りを大切にしてきた方 ・英語や海外に関心があり、自分の学習経験を仕事に活かしたい方 ・住む場所に縛られず、人と深く関わる仕事を続けたい方 ■ 英語を学びたい、その気持ちの先にあるものを聞く仕事です 「英語に自信をつけて、仕事の可能性を広げたい」 「いつか海外で暮らす夢を叶えたい」 「何度も挫折してきたけれど、今度こそ変わりたい」 英語を学びたい理由も、一歩を踏み出せない理由も、人それぞれです。 カウンセリングでは、目標だけでなく、これまでの学習経験や生活スタイル、不安に感じていることまで丁寧に伺います。そのうえで、目標に合う学習方法や受講プランをご提案します。 お客様が納得して学習を始められるよう、お申し込みまで支える役割です。誠実な提案を積み重ねながら、成約目標にも向き合い、カウンセリングの質と営業としての成果を高めていきます。 ■ 具体的な仕事内容 ・お問い合わせいただいたお客様へのオンラインカウンセリング ・英語学習の目的、悩み、これまでの学習経験のヒアリング ・目標や生活スタイルに合う学習プランのご提案 ・サービス内容、料金、受講開始までの流れのご説明 ・検討中のお客様へのフォロー、お申し込みのサポート ・担当コーチへの引き継ぎ、チームでの提案内容の改善 ■ アピールポイント ■ あなた自身の「英語を頑張った経験」も活かせます 英語力はTOEIC600点程度を目安としています。短期留学や大学受験などで、英語を勉強した経験がある方を歓迎します。 「覚えたのに、うまく話せなかった」 「勉強の続け方が分からず、悩んだことがある」 そんな経験も、お客様の気持ちを理解する手がかりになります。仕事に必要なサービスや英語学習の知識は、導入研修で学んでいきます。 ■ 場所が変わっても、人に向き合う仕事を フルリモートのため、日本全国・海外から参加できます。オンラインでも、表情や声の変化に気づき、安心して話せる時間をつくる。これまで対面で大切にしてきた気配りや伝え方が活きる仕事です。 ※日本時間に合わせた稼働となり、土日のいずれかを含みます。 お客様の「挑戦してみたい」という気持ちを、具体的な一歩につなげる。 あなたの接客・営業経験を、イングリードで活かしてみませんか。 【正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集中】 東京・大阪・福岡で、正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：英語学習コンサルタント（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365734/ ■ 大阪・梅田：英語学習コンサルタント（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365826/ ■ 福岡・大名：英語学習コンサルタント（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365853/

【未経験OK】固定給で安定収入★年間休日126日【土日祝休】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 はじめての営業職は【エコー】で！ ＜土日祝休み＞＜固定給で安定＞ ＜既存顧客中心で安心スタート＞ 未経験からの挑戦も歓迎！ ＜＜おすすめポイント！＞＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨月給25万円～＋賞与年2回 ✨営業・保険業界の経験不問 ✨飛び込み・テレアポなし！ ✨ノルマのプレッシャーなし！ ✨年収700万円も目指せる！ ✨土日祝休み！年間休日126日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今より安定した収入を得たい」 「将来を見据えて長く働きたい」 「経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ✅お仕事内容 ………………… 個人のお客様を中心に、 生命保険・損害保険のご提案や 契約後のフォローをお任せします。 取り扱うのは、 自動車保険や火災保険などの 損害保険、各種生命保険です。 ✅1日の流れ ……………… 8:40 朝礼 1日の予定を確認 ↓ 10:00 既存顧客への訪問 契約内容の確認・更新手続き ↓ 12:00 お昼休憩 ↓ 13:00 既存顧客への訪問 ご家族構成や生活環境の変化を伺い 必要に応じて保険商品をご提案 ↓ 16:00 帰社・事務作業 書類作成や翌日の訪問準備 ↓ 17:30 退社 ※上記は1日のスケジュール例です。 ≫ 自身でスケジュールを組み立てながら 担当顧客のフォローができます。 研修終了後は、 担当顧客の情報を引き継ぎ 自分でアポイントを取りながら 営業活動を行うため、 ある程度の裁量をもって 予定を組み立てられる仕事です。 ≫ 個人顧客がメインですが、 将来的に法人顧客を担当する 可能性もあります。 ノルマで追い込むスタイルではなく、 チーム全体で目標を追う環境のため、 過度なプレッシャーはありません。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ❯❯❯安定した環境で営業デビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “歩合”“ノルマ”といった プレッシャーや不安も エコーならゼロ◎ 安定の固定給と、 温かい既存顧客の基盤があるから、 自分のペースで安心して成長可能！ 長期で続けられている社員も 数多く活躍しています！ ❯❯❯未経験から営業のキャリアを築ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と話すことや関係を築くことが好き」 「接客・販売などの経験がある」 という方は特に大歓迎です！ 保険や営業の知識がなくても大丈夫◎ 約1年の丁寧な研修でイチから育てます。 エコーでのお仕事は、個人ノルマに 追われることなく、じっくりお客様と 向き合える環境です♪ ❯❯❯接客・販売経験も活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様とじっくり関係を 築く仕事だから、接客や販売で培った コミュニケーション力も活かせます！ 保険の知識は入社後に学べるので、 業界未経験の方も安心◎ 人と話すことが好きな方なら、 これまでの経験を活かして活躍できます♪ ❯❯❯実力に応じたキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴だけで決まる 年功序列ではありません！ 年1回、等級制度による評価があります◎ キャリアイメージは、 「一般社員 → 主任 → 課長 → 部長」 順調に評価が上がれば、約3年ごとに 次の等級を目指せるイメージですが、 実績次第では飛び級の可能性も！ ⭐キャリアアップ後の想定年収 ・主任：年収450万円前後 ・課長：年収600万円前後 ・部長：年収700万円前後 頑張りや成果が評価される環境なので、 年齢に関係なく、さらなる昇格や 収入アップを目指せます！ ❯❯❯仕事もプライベートも諦めない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休暇制度充実！ 土日祝休みはもちろん、有給休暇の取得も 会社が積極的に推奨しています。 経営陣も率先して取得しているので、 気兼ねなくリフレッシュできる♪と、 スタッフにも大好評です。

先進技術営業に挑戦してみませんか？最低半年間の同行営業など手厚いサポートがあるので未経験も安心！年間休日127日・残業月平均10時間以下でプライベートも充実！

仕事内容: 札幌市に本社を置く融雪機器システムメーカーの技術営業職として、自社特許製品（融雪システム等）やBCP（事業継続計画）対応ユニット製品の拡販・提案業務に従事していただきます。 営業未経験の方でも安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 最低半年間は専任の先輩社員が1対1で営業の基礎から段階的に指導します いきなり一人で営業を行うことはありません。専任の先輩社員がマンツーマンで商談や現場に同行し、仕事の流れや提案方法を基礎から順番に学べます。 理由2 一日のスケジュールが決まっておりサポート指導も充実しています 朝のメール確認や先輩との状況共有、クライアント対応・見積作成の指導など、丁寧なフォローを受けながら実務を進められます。 理由3 製品の基礎からじっくり学べる研修体制があります 自社特許製品の強みや導入パターンをキッチリ指導。業界未経験の方でも無理なく知識を身につけられる環境です。 以上の理由から、未経験からでも安心して社会的貢献度の高い営業活動に挑戦できます。 ■仕事内容 ・機器営業・システム導入営業などの販売営業 ・zoomなどによるWEB商談 ・代理店や販売店との調整業務 ・設計事務所への自社製品の導入営業 ・展示会（東京ビッグサイト等）の調整や企画 ■一日の流れ（例：8:30〜17:30勤務） 08:30　出勤。メールの確認と本日の予定を整理。 09:00　【先輩指導】先輩と営業状況の共有。 09:30　【先輩指導】先輩とクライアントへの対応。 　　 　メール返信記載指導と確認、見積の指導。 11:00　自社製品（融雪機器）のデモ機準備や資料整理。 12:00　昼休憩（60分）。 13:00　【同行営業】代理店や設計事務所などへの訪問営業。 　　 　導入に向けた仕様のスペックイン提案など。 15:00　【同行営業】施工中の現場確認、施工指示の調整。 16:30　帰社。日報作成、翌日の同行営業や調整の準備。 17:30　退勤。残業は月平均10時間以下です。 ■働く環境・待遇 ・年間休日127日（完全週休2日・土日祝休み） ・月平均残業10時間以下 ・昇給年1回・賞与年2回（実績6.0ヶ月） ・手当：通勤・家族・資格・健康・営業手当 ・資格取得補助：講習費用補助・取得祝 ・福利厚生：社宅制度・赴任引っ越し補助・入社祝制度

業界最大手仕込み×トップ水準の評価制度＝未経験から高収入も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業 ＼年3回のインセンティブ支給！桁違いの還元力！／ 【将来性も高め◎省エネ設備の営業スタッフ】 「稼ぐ力」と「選べる人生」を手に入れませんか？ 当社は、太陽光販売で業界最大手出身の責任者たちが集まってつくった会社です。 だからこそ、感覚や精神論ではなく「どうすれば成果が出るか」というノウハウや教育体制が徹底的に整っています。 業界トップクラスのインセンティブ設計により、成果は年3回のインセンティブでダイレクトに還元！ 未経験スタートでも、1年目からしっかり稼げる環境で、将来ずっと役に立つ「本物の営業力」を身につけられます。 ✅インセンティブ平均：105万円（1回） 全社員平均値実績。 ✅全員平等にチャンス！実力次第で早期昇格◎ 年齢や経験にとらわれず、意欲と成果次第で早くから組織を動かす存在を目指せます。 平均年齢：33歳 -《仕事内容》- 快適な暮らしを提案する営業スタッフです。 ご自宅をお持ちのお客様を中心に、電気代の削減や環境に優しい「太陽光発電システム」「蓄電池」などの住宅設備のご案内をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ 訪問スタイルの営業が中心です。 お客様の在宅率が高い時間帯に活動するので、勤務は12時半スタート！ 限られた時間で集中し、効率よく成果へ繋げています。 ■アプローチ（アポインター業務） お客様のお宅を訪問し、電気代やお困りごとなどの現状をヒアリング。 詳しいご案内（商談）につながる日時をお約束・設定します。 ■ご提案・ご契約（クローザー業務） アポイントをもとに改めてお客様宅をご訪問。 お客様のニーズに合わせたプランをご提案し、ご契約までを担当します。 大切なのは一方的な説明ではなく、お客様との対話。 相手の反応を見ながら会話を組み立て、次の商談へつなげます。 聞く力やコミュニケーション力を活かして活躍できますよ！ ＜チーム制＆安心のスタート環境＞ 入社後、いきなり一人で訪問する…なんてことはありません！ 先輩の同行からスタートし、挨拶の仕方や会話の進め方を基礎から学びます。 最初は「アポインター」からスタートし、 慣れてきたらご契約まで担う「クローザー」へステップアップ！ ・初回訪問時の話の入り方 ・アポイント取得までの道すじ ・提案時の確認ポイント ・商談後のフィードバック など、トップクラスの成功事例やトーク例を惜しみなく共有！ 「実践→振り返り→改善」を繰り返しながら、結果を出すノウハウを習得できます。 -《働く魅力》- ⭐最大手出身のプロから直接学べる 業界トップクラスの知見を持つ先輩が、ロールプレイングなどで丁寧に指導！ まったくの未経験から、商材が変わっても一生活かせる「伝える力」「提案力」が身に付きます。 ⭐他にはない専門性とスキルが身につく 暮らしに直結する太陽光発電や蓄電池は、単純な“販売”商材ではありません。 だからこそ、お客様の関心を引き出し、納得できる提案を組み立てる知識やスキルをモノにできます！ ⭐頑張った分だけ際限なく稼げる「透明な評価制度」 上司の主観で評価が変わることはありません。 明確な還元基準で、成果に応じて収入がアップします。 ⭐成果＋αを評価！チーム育成や経営視点も磨ける 個人の売上だけでなく、後輩の育成やチームづくりも正当に評価。 一般社員から最短1ヶ月で役職者へ昇格した実績もありますよ。 ⭐「新規事業」や「独立・社内ベンチャー」への道も まずは営業で収益基盤をつくり、その利益で新しい挑戦へ！ 将来的には、社内ベンチャーや新規事業の立ち上げ、独立など多様なキャリアへの支援も見据えています。 -《人生の選択肢を増やしたい方へ》- 「収入を上げたい」 「人生を変えたい」 ―そんな本音を応援します。 当社に必要なのは綺麗な志望動機ではなく、「現状を変えるための行動」です。 大きな差を出しにくい商材で“人”で選ばれる営業だからこそ、努力がそのまま成果へ直結。 業界最大手出身のプロが、ベンチャーの距離感でノウハウを伝授し、未経験から本物の営業力を育てます。 本気で身につけた営業力で、自ら人生の選択肢を広げていきませんか？

寄り添う力を活かす◆未経験入社85%◆年収800万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✅「人の想い」に寄り添う経験が活きる ✅業界未経験入社85%！充実の育成体制 ✅誠意を安心に変える「嘘のない性能」 ✅成果と信頼が正当に報われる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 上手な「営業トーク」ではなく、 「寄り添う」誠実さが成果になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の不安や 「こんな暮らしがしたい」という想いに 誠意を持って耳を傾けることです。 一条工務店の住宅は、耐震性や断熱性等 快適さが客観的な数値で証明されています。 「嘘のない確かな品質」があるからこそ、 自信を持ってお客様に寄り添えます。 ◤ゼロから育てる万全のサポート◢ 中途の約85%が業界未経験入社です！ 入社後まずは住宅業界や基礎知識に関する 研修からスタートします。 ・段階に合わせたステップアップ研修 ・独自の営業マニュアルも完備 ・チーム全体でサポートするOJT指導 ◤未経験でも安心！お仕事の流れ◢ 先輩スタッフの同行はもちろん、 設計士など専門スタッフと進行します。 具体的な流れ… ■展示場でのご案内・ヒアリング ご来場されたお客様のお悩みを傾聴。 強引な売り込みなどは一切ありません。 ■プランのご提案・数値の提示 ニーズに合わせ最適プランをご提案。 性能データで安心の根拠をお伝えします。 ■専門スタッフとの打合せ 設計士などとチームでお客様の夢を形に！ ■ご契約・お引き渡し 完成後、お引き渡しへ。 お客様の喜ぶ顔が見られますよ！ ～～先輩インタビュー～～ 前職は生産管理で営業経験ゼロ。 でも一条工務店の住宅には 『性能データ』という明確な 根拠があるから、無理に売り込む 必要はゼロ。 誠実に耳を傾けながら、 お客様に寄り添い続けることで 『任せたい』と言っていただける。 人と性能に誠実に向き合うことで 成果につながることを日々実感しています！ （28歳／元・自動車メーカー生産管理）

年収340〜450万・賞与4.8ヶ月！火曜・水曜中心の固定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 【反響営業／飛び込みなし】 ご来店のお客様に寄り添う自動車販売。 来店客の約7割が女性・ご家族連れ。 【未経験歓迎】中途の約8割が異業種出身 （飲食・アパレル・携帯ショップ等） 【年収340〜450万・賞与4.8ヶ月・みなし残業なし・年休117日・道内転勤のみ】 弊社採用HPはこちらから ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ https://daihatsu.wsabc.jp/ ◆アピールポイント◆ ✅ダイハツ工業の子会社ならではの安定基盤 ✅メーカー直営店のブランド力と高い信頼性 ✅北海道に根差して働ける地域密着企業 ✅ 飛び込み・無理なテレアポなし ✅ みなし残業なし ✅ 賞与4.8ヶ月＋販売インセンティブ ✅ 年間休日117日、火曜・水曜中心の固定休 ✅ 営業未経験者が多数活躍中 ■同業種・異業種からの転職をお考えの方 ・「シフト制で休みが不規則…将来のライフイベントが不安」 ・「みなし残業で拘束時間が長い…毎日帰りが遅い」 ・「営業って飛び込み訪問や厳しいノルマがありそう…」 ー そのお悩み、ダイハツなら解決可能！ クリーンな給与と明確な定休日で、あなたと家族の安心を約束します。 当社の中途入社先輩社員の約8割は異業種出身！元飲食店スタッフ、携帯ショップ店員、アパレルなど、多くの方が未経験からスタートし活躍しています。 ー ✅【精神的ストレスの少ない来店型営業】 お客様の「生活」に寄り添い、暮らしに合ったクルマをご提案する仕事です。 ショールームにお越しのお客様は【約7割が女性】。ご家族連れも多く、新規の飛び込みやテレアポ、無理な押し売りは一切ありません。「売る」より「お話を聞く（ヒアリングする）」ことが大切なので、これまでの接客経験が最大限に活かせます。 ✅【未経験でも安心！手厚い教育体制】 車の知識は入社後に身につければ大丈夫です。約2週間～1カ月半の研修で基礎を学んだ後も、FC（フレッシャーズコーチ）という先輩があなたの成長を専任で支えます。「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場で、整備や事務スタッフにも気軽に相談できる環境です。 ✅【固定時間と明確な定休日】 9:15〜18:00の固定勤務で、残業は1日1時間未満。夜はご家族と一緒に食卓を囲む生活リズムが叶います。火・水中心の定休に加えてフリー休もあり、有給休暇の平均取得日数は年11.1日！予定も立てやすくワークライフバランスが整います。 ✅【日々の頑張りをしっかり評価】 当社では「成果」は賞与（4.8ヶ月分）へ、「行動（チームワークや姿勢）」は昇給へしっかり反映。全営業職のインセンティブ平均は年30万円（上位者は90万円）と、頑張りがダイレクトに収入に繋がります。 ✼具体的な業務✼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ご来店対応・ヒアリング └ショールームでのお出迎え └「通勤用」「子どもの送り迎え」などご要望の確認 └最適な車種のご提案、見積作成 ⏩既存顧客へのアフターフォロー └車検や定期点検のご案内 └調子伺いなどお電話でのフォロー └自動車保険の手続きサポート ⭐ある1日の流れ 09:15｜出社・ミーティング 09:30｜ご来店予定・新規のお客様対応 11:00｜既存のお客様へ点検等のご案内電話 12:00｜お昼休憩 13:00｜商談（お客様のご希望をヒアリング） 17:00｜上司への報告・相談 18:00｜退社 【初期配属はご希望を考慮いたします】 ▽下記いずれかの店舗に配属になります。 【白石店】 北海道札幌市白石区本通18丁目南2番17号 【白石中央店】 北海道札幌市白石区中央1条7丁目7-15 【美しが丘店】 北海道札幌市清田区美しが丘1条2丁目1番8号 【東店】 北海道札幌市東区北28条東16丁目1番地 【宮の森店】 北海道札幌市中央区宮の森3条1丁目5-43 【南店】 北海道札幌市中央区南24条西11丁目1番5号 【新琴似店】 北海道札幌市北区新琴似7条11丁目5番25号 【発寒店】 北海道札幌市西区発寒12条14丁目1076番地4 ⭐ある1日の流れ 09:15｜出社・ミーティング 09:30｜ご来店予定・新規のお客様対応 11:00｜既存のお客様へ点検等のご案内電話 12:00｜お昼休憩 13:00｜商談（お客様のご希望をヒアリング） 17:00｜上司への報告・相談 18:00｜退社 ★先輩社員へのQ＆A★ 先輩社員のリアルな声をお届けします！ Q.なぜダイハツに入社したの？ A.店舗で営業スタッフが接客する姿が とても「楽しそう」だったからです！ 社員みんなの「温かさ」や 「打ち解けやすさ」が決め手でした。 Q.営業のノルマって厳しくない？ A.ノルマという言葉の古いイメージとは 少し違うと気づきました。 個人の経験に見合った目標が設定され、 頑張った分だけ見返りを得られます！ Q.土日休みじゃないのは大変？ A.働き始めて平日休みの便利さに 気づきました！役所の手続きや 病院通いも、休暇を取らずに行けます。 休日の曜日より、しっかり気持ちを 切り替えられることのほうが重要です！

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

年収340〜450万・賞与4.8ヶ月！火曜・水曜中心の固定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 【反響営業／飛び込みなし】 ご来店のお客様に寄り添う自動車販売。 来店客の約7割が女性・ご家族連れ。 【未経験歓迎】中途の約8割が異業種出身 （飲食・アパレル・携帯ショップ等） 【年収340〜450万・賞与4.8ヶ月・みなし残業なし・年休117日・道内転勤のみ】 弊社採用HPはこちらから ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ https://daihatsu.wsabc.jp/ ◆アピールポイント◆ ✅ダイハツ工業の子会社ならではの安定基盤 ✅メーカー直営店のブランド力と高い信頼性 ✅北海道に根差して働ける地域密着企業 ✅ 飛び込み・無理なテレアポなし ✅ みなし残業なし ✅ 賞与4.8ヶ月＋販売インセンティブ ✅ 年間休日117日、火曜・水曜中心の固定休 ✅ 営業未経験者が多数活躍中 ■同業種・異業種からの転職をお考えの方 ・「シフト制で休みが不規則…将来のライフイベントが不安」 ・「みなし残業で拘束時間が長い…毎日帰りが遅い」 ・「営業って飛び込み訪問や厳しいノルマがありそう…」 ー そのお悩み、ダイハツなら解決可能！ クリーンな給与と明確な定休日で、あなたと家族の安心を約束します。 当社の中途入社先輩社員の約8割は異業種出身！元飲食店スタッフ、携帯ショップ店員、アパレルなど、多くの方が未経験からスタートし活躍しています。 ー ✅【精神的ストレスの少ない来店型営業】 お客様の「生活」に寄り添い、暮らしに合ったクルマをご提案する仕事です。 ショールームにお越しのお客様は【約7割が女性】。ご家族連れも多く、新規の飛び込みやテレアポ、無理な押し売りは一切ありません。「売る」より「お話を聞く（ヒアリングする）」ことが大切なので、これまでの接客経験が最大限に活かせます。 ✅【未経験でも安心！手厚い教育体制】 車の知識は入社後に身につければ大丈夫です。約2週間～1カ月半の研修で基礎を学んだ後も、FC（フレッシャーズコーチ）という先輩があなたの成長を専任で支えます。「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場で、整備や事務スタッフにも気軽に相談できる環境です。 ✅【固定時間と明確な定休日】 9:15〜18:00の固定勤務で、残業は1日1時間未満。夜はご家族と一緒に食卓を囲む生活リズムが叶います。火・水中心の定休に加えてフリー休もあり、有給休暇の平均取得日数は年11.1日！予定も立てやすくワークライフバランスが整います。 ✅【日々の頑張りをしっかり評価】 当社では「成果」は賞与（4.8ヶ月分）へ、「行動（チームワークや姿勢）」は昇給へしっかり反映。全営業職のインセンティブ平均は年30万円（上位者は90万円）と、頑張りがダイレクトに収入に繋がります。 ✼具体的な業務✼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ご来店対応・ヒアリング └ショールームでのお出迎え └「通勤用」「子どもの送り迎え」などご要望の確認 └最適な車種のご提案、見積作成 ⏩既存顧客へのアフターフォロー └車検や定期点検のご案内 └調子伺いなどお電話でのフォロー └自動車保険の手続きサポート ⭐ある1日の流れ 09:15｜出社・ミーティング 09:30｜ご来店予定・新規のお客様対応 11:00｜既存のお客様へ点検等のご案内電話 12:00｜お昼休憩 13:00｜商談（お客様のご希望をヒアリング） 17:00｜上司への報告・相談 18:00｜退社 ★先輩社員へのQ＆A★ 先輩社員のリアルな声をお届けします！ Q.なぜダイハツに入社したの？ A.店舗で営業スタッフが接客する姿が とても「楽しそう」だったからです！ 社員みんなの「温かさ」や 「打ち解けやすさ」が決め手でした。 Q.営業のノルマって厳しくない？ A.ノルマという言葉の古いイメージとは 少し違うと気づきました。 個人の経験に見合った目標が設定され、 頑張った分だけ見返りを得られます！ Q.土日休みじゃないのは大変？ A.働き始めて平日休みの便利さに 気づきました！役所の手続きや 病院通いも、休暇を取らずに行けます。 休日の曜日より、しっかり気持ちを 切り替えられることのほうが重要です！ ★【函館北浜店】での採用も実施しております★ 住所：北海道函館市北浜町10-31 お気軽にご相談ください。

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

【60代～70代活躍中】築いてきた経験と人脈を次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：事業別責任者、その他営業、不動産法人営業 【営業を続けたい。その想いを歓迎します。】 定年を迎えて少しゆっくりした。 でも、 「もう一度営業の仕事がしたい。」 「お客様と話す仕事はやっぱり楽しい。」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 当社で活躍している営業の多くも、 営業経験20年以上のベテラン。 現在は60代を中心に、 70代のスタッフも第一線で活躍しています。 お願いするのは、 件数を追う営業でも、 飛び込み営業でもありません。 これまで築いてきた経験や信頼関係を活かしながら、 企業の課題を解決する提案営業です。 ________________________________ 【この求人のポイント】 ✅営業経験・人脈をそのまま活かせる ✅週2～4日から勤務日数を選べる ✅直行直帰OK ✅営業スタイルは自由 ✅商談は社内チームがサポート ✅60代・70代活躍中 ✅75歳定年で長く働ける ________________________________ 【仕事内容】 これまでの営業経験や得意業界、 人脈を活かして 大手企業への提案営業や アライアンス営業をお願いします。 お付き合いのある企業や、 これまで関係を築いてきた 経営者・役員へ 企業課題に合わせたご提案を行います。 例えば… 〇電気・ガスなどインフラコストの見直し 〇店舗・工場のコスト削減 〇会員向けサービスの新設 〇福利厚生サービスの導入 など。 約3,000種類ある商材の中から 最適なサービスを 社内担当者と一緒に提案します。 ________________________________ 【■アライアンス営業】 企業同士をつなぎ、 新しいサービスを生み出す仕事です。 例えば 〇不動産会社 〇ホテル 〇製造業 〇ゴルフ場 〇介護施設 などと提携し、 企業同士がWin-Winになる仕組みを作ります。 単に商品を売る営業ではなく、 企業の課題解決や 新たなビジネスづくりに携われます。 ________________________________ 【人脈を無理に切り売りする仕事ではありません】 この仕事は知り合いへ商品を売る仕事ではありません。 まずは 「何か困っていることはありませんか？」 と相談を受けるところから始まります。 課題があれば、 社内チームと一緒に提案内容を考えます。 これまで築いてきた信頼関係を 大切にしながら営業できます。 ________________________________ 【サポート体制】 営業活動は一人ではありません。 〇商談同行 〇提案資料作成 〇商品説明 〇成功事例共有 〇毎週の営業ミーティングなど、 社内チームが全面的にサポートします。 ________________________________ 【こんな方が活躍しています】 現在活躍中の営業スタッフは 65歳前後の方が中心です。 定年退職後、 1～2年ゆっくり過ごし、 「やっぱり営業がしたい」 という理由で入社された方も多数。 現在の最年長スタッフは72歳。 75歳定年のため、 長く営業を続けられる環境です。 ________________________________ 【この仕事を選ばれる理由】 応募される方の多くは 給与ではなく 営業という仕事そのものが好き。 だから応募しています。 ・もう一度営業がしたい ・社会とのつながりを持ちたい ・経験を活かしたい そんな想いを持つ方が 多く活躍しています。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー "誰かの「もう一度、英語を頑張りたい」に寄り添う仕事" 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習に伴走します。 この求人は、こんな方に特におすすめです。 ✓ 一人ひとりの話を丁寧に聴き、相手に合わせたサポートをしたい ✓ 英語を教えるだけでなく、目標達成まで長く寄り添いたい ✓ 自分自身の英語学習や挫折の経験を、誰かのために活かしたい ✓ 場所にとらわれず、受講生様と深く関わる仕事がしたい 英語学習を続けていると、思うように成果が出ない時期があります。 「勉強しているのに伸びている実感がない」 「仕事や家庭との両立が難しい」 「自分には英語が向いていないのかもしれない」 イングリードを受講される方の中にも、こうした不安や悩みを抱えている方が少なくありません。 英語カウンセラーの役割は、学習方法を一方的に教えることではありません。 まずは受講生様の言葉に耳を傾け、目標や悩み、これまでの学習経験、仕事や家庭を含めた生活背景まで理解する。 受講生様が安心して本音を話せる存在となり、英語を通じた人生やキャリアの目標に伴走する仕事です。 イングリードが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 英語力を伸ばすだけでなく、受講終了後も自分の力で学び続けられる状態をつくる。受講生様にとっての「人生最後の英語学習」を支えていただきます。 ◼️主な業務 英語学習に関するカウンセリング、学習設計、継続支援を行う仕事です。 セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ✔️Dailyコーチング LINEで学習報告や相談に返信します。学習の不安やつまずきを受け止め、日々の学習が止まらないようサポートします。 ✔️Weeklyカウンセリング 週1回・1時間の面談を行います。進捗だけでなく、受講生様の気持ちや生活状況も確認しながら、次の1週間の学習方針を一緒に決めます。 カリキュラム設計・教材選定 英語力、目標、課題、生活リズムに合わせて、学習スケジュールや教材を調整します ✔️シャドーイング添削 受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションについて、理解しやすい言葉でフィードバックします。 ✔️学習状況の分析と改善提案 学習が進まない原因を整理し、時間の使い方や学習方法を見直します。ただ励ますだけではなく、目標達成に必要な提案を行います。 ✔️社内MTG・1on1 チーム内での情報共有や事例相談、メンターとの1on1を行います。一人で悩みを抱え込まず、チームで受講生様を支援します。 ✔️振り返り 受講生様とのやりとりや1日の業務を振り返り、次回のサポートに活かします。 ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR 【アピールポイント】 1．傾聴力や共感力を、仕事として活かせる 受講生様の言葉だけでなく、その背景にある不安や本音まで丁寧に受け止めます。接客や顧客対応で培った「相手を理解しようとする力」を活かせる仕事です。 2．一人ひとりと継続的に関われる 一度きりの接客ではありません。LINEでの日々のサポートと週1回のカウンセリングを通じて、受講生様の変化に継続的に伴走できます。 3．自分の英語学習経験が、誰かの支えになる 英語が分からなかった経験、学習が続かなかった経験、思うように話せず悔しかった経験も、受講生様を理解するための大切な財産になります。 4．未経験から英語カウンセリングを学べる 専門研修チームによる導入研修を用意しています。デビュー後は4名前後のチームに所属し、メンターや先輩への相談、事例・ナレッジ共有を通して成長できます。 5．一人ひとりに合った学習支援ができる43万通り以上のカリキュラム設計パターンから、受講生様の英語力、目標、生活リズムに合わせて学習内容を調整します。 6．日本全国・海外から働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍しています。働く場所を選びながら、日本時間の勤務体制で受講生様を支援できます。 7．成果と信頼のあるサービスに携われる コース完了率98％、担当コーチ満足度97％、お客様満足度96％。本気で英語を変えたい受講生様に、誇りを持って向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

稚内を駆け抜けろッ！✅年間休日１６０日で走る配達屋さん

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 日本最北端の街・稚内 ／ 年収７００万円目指しちゃう！？ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 週休3日制導入！！！！！ ／／ ＞＞ つまり ＜＜ ＜ 年間休日１６０日以上！！ ＞ 週3日休みがあるから ✅ 土日は家族のために ✅ 平日は自分の時間 ＞＞ 他にも ＜＜ ✅ しっかり身体を休める ✅ 自分の時間を確保する たくさん働いて たくさん休む働き方！！！！ そして―― ただ働くだけじゃない。 稚内から、 その先のキャリアも目指せます！ ＜こんな働き方も▼＞ 週休2日制で 休みの代わりに 給与をプラス⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 稚内の暮らしを支える！ ／ コープの宅配サービス 「トドック」配送スタッフ募集⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ トドックは、 コープさっぽろの宅配サービスです。 食品や日用品を、 毎週決まった曜日に 組合員さんのご自宅へお届けします。 日本最北端の街・稚内で 暮らす方々の日常を支える仕事です！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕 事 内 容 ✅ ━━━━━━━━━━━━ 普通免許で運転できる 1.0～1.5tのAT車で 決まった地域をまわります。 ✅ 食料品・日用品の配達 ✅ 注文用紙の回収 ✅ 組合員さん対応 ✅ 商品・キャンペーンのご案内 ✅ 帰着後の事務作業 配送ルートは 曜日ごとの固定制。 毎週同じ地域をまわるので、 少しずつ顔なじみも増えていきます。 「いつもありがとう！」 「今日も待ってたよ！」 そんな言葉を もらえることも。 ただ商品を届けるだけではなく、 稚内の地域とのつながりを 感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 1日約70件を配送！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の配送件数は、 約70件前後。 飲料やお米など、 重たい商品を運ぶこともあります。 雪の日も、寒い日もある。 決して楽な仕事だけではありません。 でも、 全部届け終えたときの達成感。 「今日も稚内の暮らしを支えた」 という実感は格別です！ さらに、 ＼ 半分以上が置き配！ ／ 再配達もほとんどありません！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも大歓迎！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 配送経験は問いません！ ✅ 研修は約7週間 ✅ 最初は先輩が同乗 ✅ ペーパードライバーもOK 運転の仕方や配送ルート、 仕事の流れまで 少しずつ覚えていけば大丈夫です！ ━━━━━━━━━━ ✅ 1日の流れ ✅ ━━━━━━━━━━ 8:30 稚内センターに出勤！ ▼ 9:00 配送準備 ▼ 9:30 配送へ出発！ ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 午後の配送スタート！ ▼ 17:00 稚内センターへ帰着 事務作業・片付け ▼ 18:30 ＼ 退勤！ ／ おつかれさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 稚内からキャリアアップ！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 入協後はまず 専任職員からスタート！ でも、 ずっと配送スタッフだけ。 ではありません！ 経験を積んだその先には、 自分に合ったキャリアを選べます。 ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ もっと上を目指したい！ ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 「トドックを極めたい！」 「もっと収入を上げたい！」 「北海道を舞台に活躍したい！」 そんな方は、 ＼ 入協1年後から ／ 総合職への チャレンジが可能！ 総合職になると ボーナスも年間約5ヵ月分へ！ さらに、 チーフ ▼ マネージャー ▼ 副センター長 ▼ センター長 とキャリアアップ！ センター長になれば、 ＼ 年収700万円以上も！ ／ 最北端の街・稚内から始めて、 北海道全体を舞台に活躍する。 そんなキャリアも目指せます🔥 ※全道転勤は7～8年目頃の 副センター長昇格後から 発生するケースが多くあります。 ※センター間の異動は 3～4年目頃のマネージャーから 発生する場合があります。 ※個人差・例外あり ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ 稚内でじっくり働きたい！ ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ もちろん、 そのまま専任職員として 長く活躍する道もあります！ 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⏩2年目：月給24万円 ⏩4年目：月給25万円 ⏩6年目：月給26万円 さらに専任職員でも、 ・チーフ 月1万円 ・マネージャー 月5万円 の役職手当あり！ だから、 ＼ 専任職員でも月給30万円可能！ ／ 稚内で腰を据えて働くのも、 経験を積んで 総合職へ挑戦するのもOK。

個人ノルマなし！担当地域の提携農家様との関係を構築するお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、営業企画 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 個人ノルマのない営業職？ 接客経験者 必見！ ★応募前のご相談・職場見学も歓迎★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 個人ノルマなし。 地域の畑作農家さんと関係を構築することで、 北海道最大級の グループの大規模酪農を支えるお仕事 日本農業の先進地域、 十勝の広大な農場を舞台に 先進的な「耕畜連携」の 取り組みの旗振り役として、 持続可能な農業に深く貢献いただけます。 営業・接客経験を活かしたい方も、 農業分野に挑戦、貢献したい方も、 人との関係づくりが好きな方に 向いている仕事です。 【アピールポイント】 ✅■個人ノルマなし 数字だけを追う営業ではなく、 担当地域の畑作農家様と 長く信頼関係を築くことを 大切にする仕事です。 ✅■地域農業に深く関われる 十勝管内の畑作農家様と関わり、 飼料生産や畑の状況把握、 プロジェクトの進捗確認などを通じて、 グループの大規模酪農経営と 地域農業に貢献していただけます。 ✅■営業だけで終わらない パートナーである畑作農家様や 外部協力会社との契約管理や新規提案 畑の情報収集や現地確認など、 農業の現場で色々なビジネススキルを磨ける 職場環境です。 ✅■未経験から挑戦しやすい 業界未経験でも応募可能。 接客や営業経験、 PCやタブレット操作の経験も 活かせる環境です。 ✅■社会性の高い仕事 耕畜連携を通じた資源循環型農業に 当事者として関わり、 農業先進地域である十勝の地域活性化に 貢献できます。 【仕事内容】 十勝管内にて、 当社がデントコーンの 委託栽培をお願いしている 畑作農家様への挨拶回り、 圃場の情報収集、生育状況の確認など 顧客管理と生産管理を同時に行う仕事です。 主な役割は、 顧客パートナーである畑作農家様への ルート営業です。 日々の訪問を通じて、 契約管理や関係構築を行い、 あわせて新規の農家様へ 飼料作付の提案も行います。 また、グループで運営する バイオガスプラントで 精製している液体肥料 「消化液」や、 堆肥の販売促進も 大切な役割の一つです。 営業職ではありますが、 机上で完結する仕事ではなく、 実際に十勝の広大な フィールドへ足を運び、 生育状況や耕作工程の進捗、 現地の状況を確認しながら、 農家様との関係を築いていく 現場密着型の仕事です。 担当エリアは、 清水方面または浦幌方面を 拠点に活動します。 地域ごとの農家様との つながりを広げながら、 耕畜連携の推進役として 長く信頼を積み重ねていく ポジションです。 収穫シーズンになると、 取引先農家様から 旬の野菜や果物を いただくこともあるなど、 地域との距離の近さや 人の温かさも感じられる 仕事でもあります。 【具体的な業務】 ■顧客パートナー農家様への ルート営業 ■関係構築、契約管理 ■新規農家様への 飼料作付提案 ■消化液、堆肥の販売 ■畑の情報収集 ■作物の生育状況の確認 ■耕作工程進捗の確認 ■現地確認、挨拶回り ■グループ内の畑管理 【この仕事の特徴】 ■個人ノルマなしで 関係構築を重視 ■農家様との対話が中心 ■営業と現地確認の両方がある ■外出の多い仕事 ■地域とのつながりを 実感しやすい ■農産物、肥料、農薬、 資材関連の営業経験や、 農協など農業関連団体での 実務経験を活かしたい方 ―――――――――――― 当社について ―――――――――――― 北海道・十勝を拠点に、 日本有数の飼養頭数、生産規模で 肉牛生産、酪農事業を 展開するノベルズグループ。 その中で、 畑作事業、飼料栽培を 担当しているのが、 株式会社十勝耕畜クラスターです。 当社のミッションは、 酪農牧場周辺の 畑作農家様との 良好な協業関係を構築し、 自給飼料の生産を 推進することです。 具体的には、 飼料の委託栽培先への 定期訪問や収穫のお手伝い、 グループで運営する バイオガスプラントから 精製される液体肥料 「消化液」の販売促進を通じて、 耕畜連携、循環型農業を 大規模に展開しています。 飼料、肥料などの 生産コスト高騰が 叫ばれる中、 こうした取り組みは さまざまなメディアでも 紹介されています。 地域農業の活性化に 貢献できる、 社会性の高い事業です。

土日休＆年休120日！ノルマなし／残業月20h以下／社割有♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ★。・★。・★。・★。・★。・★。・★ 【なんでも酒やカクヤス】を運営する会社での 既存顧客メインのルート営業 街の飲食店さまの身近で気軽な相談相手として、 街の活性化を陰ながら支えるお仕事です♪ 20代・30代のスタッフ活躍中！ ★。・★。・★。・★。・★。・★。・★ 【具体的には…】 ■季節の商材やお客さまの要望に合わせたお酒の提案 ■エリア内の情報収集＆情報提供 ■見積書の作成・対応 など。 お任せするのは、担当エリアの飲食店を訪問し、 お酒や食品、店舗で使用する備品などをご提案すること。 ただ商品を販売するだけではありません。 「最近このお酒が人気みたいですよ」 「新しいメニューを考えているなら、こんな商品はいかがですか？」 「新店舗をオープンするなら、仕入れについても相談してください」 そんな何気ない会話から、お客様との関係が少しずつ深まっていきます。 「新しいお店を出すことになったから相談したい」 「このメニューに合うお酒を探してほしい」 と頼っていただけるようになることが、この仕事の大きなやりがいです。 時にはプライベートや趣味、子どもの話題で盛り上がることも・・・！ 「もっとお客様に喜んでもらいたい！」そんな街の飲食店さまの 相談相手として、お店づくりをサポートします★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【一日の流れ】 ＜午前＞ ・お客様からの発注内容の確認 ・当日の訪問スケジュール確認 ・見積書、提案書などの作成 ↓ ＜午後＞ ・担当する飲食店へ訪問し、 オーナーや店長とのコミュニケーション、情報交換 ・商品のご案内 ・新規オープン店舗へのご挨拶 など ※訪問先へは、電車や徒歩で向かうことが中心です。 車の免許がなくても大丈夫です。 すでにお付き合いのあるお客さまへのご案内なので、 立ち話や雑談をしながら関係性を深めるスタイルが多いのが特徴です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさのポイント】 お客様のためにも無理なご案内はしないスタイルですので、 ノルマやテレアポなどはございません。 既存のお客様との関係づくりがメインのお仕事です！ まずはお客様の顔や名前を覚えたり、 商品について知ったりするところから、 少しずつ仕事を覚えていきましょう！ お客様との会話を大切にしながら、 自分なりのスタイルで業務に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の面白さ】 お客様から、 「この前おすすめしてくれた商品、評判よかったよ～！」 「新しい店舗を出すから、また相談に乗ってほしい！」 そんな言葉をいただけることも。 商品を売って終わりではなく、 長くお付き合いを続けながら、お客様のお店づくりを一緒に考えていける仕事です。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「コミュニケーションを大切にした営業職に挑戦したい！」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ※お酒が好きな方は、ぜひお酒に関する資格試験にも挑戦してみてくださいね♪ 取得費用は当社にて支援いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社のご紹介】 創業100年以上の歴史を持ち、酒類・食品などを幅広く取り扱っているカクヤス。 飲食店への販売だけでなく、個人のお客様への宅配や店舗運営など、さまざまなサービスを展開しています。 安定した基盤を持ちながら、食材事業など新たな領域にも挑戦しています。 「街のお店を元気にする仕事がしたい」 そんな想いを持って、一緒に働いてくださる方をお待ちしています！

正社員登用あり＊未経験OK＊年間休日120日＊札幌駅すぐ＊

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「人が足りない」「採用が難しい」 そんな企業の悩みに寄り添うお仕事です！ ◎正社員登用の実績多数！ ◎土日祝休み ◎営業未経験OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼採用コンサルタント/営業 ・企業へのアプローチ(新規営業・既存顧客) ・訪問、採用要件のヒアリングと採用のアドバイス ・職場見学の調整、立ち合い、スタッフフォロー ・契約書の作成 など ～1日のお仕事の流れ(例)～ 08：50 出社 09：00 朝礼/今日の予定の確認 10：00 取引先企業A社へ/新規営業 12：00 昼食 13：00 取引先企業B社へ/求人内容のヒアリング 14：00 取引先企業C社へ/派遣スタッフとの面談 16：00 アポイント架電 17：00 社内業務/事務作業 18：00 退社 - ＜キャリアステップ例＞ 一般→主任→係長→課長→部長 ＼ 異業種からの転職者、多数！／ 元ブライダルプランナーや美容師、 アミューズメントスタッフなど、 さまざまな前職の方が活躍中です！ ＼未経験大歓迎◎／ 【人柄重視】の採用です♪ 最初は誰もがわからないことばかり。 始めは先輩の同行からスタートし、 少しずつゆっくり覚えていける環境です！ ＼ワークライフバランスもばっちり！／ 土日祝休みで年間休日は120日♪ 残業も10時間程度と少なめです◎ 転勤も一切ありません！ 札幌駅近くのキレイなオフィスで、 職場環境にも自信があります！ ビルの中には本屋さんやコーヒーショップも♪ 私たちと一緒に働きませんか？ 皆さまのご応募お待ちしております！ No.3821-42251 求人コード：SSCP /Q000plF

30・40代の介護・看護経験者が活躍中／夜勤なし・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、介護福祉士、化粧品/トイレタリー法人営業 ＼介護・看護の経験を、現場の外でも通じる仕事に／ ✦夜勤・交代勤務はありません 土日祝休み／年間休日124日 ✦在宅勤務は週2日まで。フレックス（コアタイム11:00〜15:00） ✦社用車1人1台・駐車場・ガソリン代は全額会社負担。通勤も社用車でOK ✦介護福祉士・看護師など、現場での実務経験3年から。営業のご経験は問いません <「また漏れてたね」から、始まる仕事です> 朝の申し送りで そう言われて、 シーツも布団も 交換し直した。 そんな経験は ありませんか。 漏れの多くは、 紙おむつの当て方で 防ぐことができます。 正しく当てられるように なると、漏れが減り、 交換の回数も減る。 肌トラブルも 起きにくくなります。 あなたの現場では、 どうしていましたか。 リフレサポーター （紙おむつアドバイザー）は、 大人用紙おむつ「リフレ」を つくっている当社から 介護施設や病院へ定期的に伺い、 正しい当て方を 現場のスタッフさんに お伝えしていきます。 <介護・看護の経験は、現場の外でも通用します> 介護や看護の資格と経験は、 施設や病院の中だけで 使うものだと 思われがちです。 でも実際に一番効いてくるのは、 メーカーの専門職として 「教える側」に立つときです。 「私も現場にいたので、 その気持ち、分かります。 私もそういうときは こうしていたんですけど、 メーカーとしては こういうやり方がいいですよ」 ——そう寄り添える人が、 この仕事では一番強い。 介護や看護の経験がない人が話すと、 現場がシーンとしてしまう。 だからこそ、現場を知っている あなたに来てほしいのです。 研修とOJTで、製品知識から 学べます。 ＜紙おむつに付加価値をつける仕事です＞ 訪問先は担当エリアの 介護施設や病院で、すでに 「リフレ」をお使いのお客様への フォローが中心になります。 既存顧客のフォローを通じて、 リフレのファン作りを していただくお仕事です。 <具体的な仕事内容> - 営業担当からの顧客リストに沿って訪問計画を立て、お客様先へ訪問します - 社用車で担当エリアの病院や施設を訪問 - 紙おむつ「リフレ」の正しい当て方のアドバイス - 施設スタッフの方向け勉強会の企画・実施（対面のほか、Teams・Zoomでのオンライン開催もあります） - 製品切替のご提案と使用方法の説明 - 営業担当への同行、製品説明 <1日の流れ（一例）> 08:30 社用車で出発 09:30 特別養護老人ホームを訪問。前回お伝えした当て方の定着状況を確認 11:00 病院で新製品のご案内。営業担当に同行 12:00 休憩 13:00 介護老人保健施設で勉強会 15:00 施設を訪問し、困りごとをヒアリング 16:30 報告と翌日の準備 17:00 現場より直帰 フレックスタイム制で、 コアタイムは11:00〜15:00。 1日の所定は7時間45分です。 ※上記は一例です。 <介護・看護の経験を活かしながら 違う働き方/時間の使い方ができます> - 土日祝休み／年間休日124日 - 在宅勤務は週2日、 もしくは月8日まで - フレックスタイム制のため、 コアタイム（11:00〜15:00）の 前後は自分で組み立てられます。 保育園の送りや通院、 家庭の予定に合わせた 働き方ができます - リブサポ休暇（当社独自の 有給休暇制度）は、育児支援や 家族の看護・介護、長期療養の ときに使えます <この仕事の大変なところ> - 宿泊を伴う出張が月2回程度あります（2泊3日） - 社用車で担当エリアの病院や施設を回ります。 社用車は1人1台貸与、 ご自宅の側に月極駐車場（会社負担）も 借り上げるので、 基本的には通勤も社用車が可能です。 ガソリン代は全額会社負担。 スマートフォンとノートPCも 貸与します。 <入社後、任される範囲はこう広がります> まずは研修とOJTで、 製品知識と業務を学ぶ ところからスタートします。 先輩社員が丁寧にお教えします。 慣れてきたら、担当エリアを持ち、 訪問計画をご自身で立てて 動いていただきます。 さらに、施設スタッフの方向けの 勉強会を企画して実施したり、 営業担当に同行して 製品説明を行ったり。 「当て方を伝える」から 「現場の運用を変える」へ、 関われる範囲が広がっていきます。 <募集の背景> リフレサポーターは、20年ほど前に 営業から役割を分けて生まれた 専門職です。 紙おむつに付加価値をつけていく。 その方針のもと、当社ではいま この役割を戦略的に増やしています。 介護の現場で3年、 あるいはそれ以上。 その経験を、次の10年も 通用する形に 変えていきませんか。

営業からウェディング？！100％反響型のプランナーへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、その他営業、営業企画 実は、営業要素もあり企画もする。 それが・・・ ＜ ウェディングプランナー ＞ ＊- まずは営業としてー 「新規飛び込み」「テレアポ」ではなく お客様からのお問い合わせやご来館から始まる100％反響型の営業スタイル✨ お客様のご希望や想い、 イメージを丁寧にヒアリング。 会場やお料理、演出、費用、空き状況などを ご案内しながら、お二人に合った結婚式を提案します。 「ここで挙げたい！」 そう思っていただけたら、ご成約。 ＊- そしてここからは企画・ウェディングプランナーとしてー ご成約後は、そのままお二人の担当として 素敵な１日を迎えられるようしっかり伴走。 希望やこだわりをひとつひとつ伺いながら、 各部門やパートナー企業と連携し、 お二人だけの１日をカタチにしていきます。 「提案力」や「ヒアリング力」。 そして、お客様との「信頼関係」を築く力。 これまで培ってきた力を、今度は 人生の大切な日をつくる仕事に活かしませんか？ ＜ 実際の大まかな流れ ＞ 会場予約は早い方で1年前。 下見などでイメージを膨らませていただき、 パーティーの5ヶ月前から具体的に動き始めます。 ■案内状のデザイン・文面 ■パーティーの進行や演出 ■テーブルクロスやお花などの装飾決め パーティーが近くなると・・・ ■試食会にてお料理やウェディングケーキを決定 ■参列者が確定したら座席・レイアウト決め ■当日の流れを決めて完成。 パーティー当日は・・・ プランニングした通り進行するよう衣装、会場、キッチンなど各部門と連携しながら、動きます。 プランナーは、ご成約がゴールではありません。 お二人の結婚式が、私たちのゴールです。 月・年で何組も担当しますが、同じパーティーはありません。 お客様が違えば、希望もこだわりも、つくり上げる一日も違う。 一組一組と向き合いながら、その日を完成させていきます。 大変なこともあるけれど、やりがい、達成感、笑顔、幸せがたくさんあるお仕事です！ ＊- 【ウェディングプランナーに関するよくある質問】 「プランナーって、ずっとお客様と打ち合わせしているの？」 ▶いいえ、実はそれだけではありません。 Ｑ.1日何組くらいのお客様と打ち合わせするの？ Ａ.年間で30組ほど担当します。 打ち合わせがない日もあり、平均して1日2組ほどです。 Ｑ.打ち合わせがない日は何をしているの？ Ａ.その週に開催されるパーティーの最終準備をはじめ 演出物の手配や進行資料の作成などを行います。 その他、パーティープランなどの商品企画やブライダルフェアなどのイベント準備、SNSなどの情報発信などをみんなで協力して取り組んでいます。 Ｑ.１組のお客様とは、どれくらいの期間お付き合いするの？ Ａ.本格的な打ち合わせは約5か月前からスタートし、 月1回程度の打ち合わせを重ねます。 結婚式が近づけば、電話などでもこまめに確認しながら準備を進めていきます。 Ｑ.結婚式のすべてをプランナーが考えるの？ Ａ.料理・お花・演出など、さまざまな商品やサービスがあります。 それぞれに専門の部門やパートナー企業がいるので、お客様のご希望を伺いながら各担当者と連携し、全体をまとめていきます。 Ｑ.ドレス選びや着付け・ヘアメイクも担当しますか？ Ａ.プランナーとしては各担当者と日程調整を行うのみで、 衣装、ヘアメイク、写真などはそれぞれの専門スタッフが担当します。 未経験だと、戸惑うことも多いお仕事だと思いますが、エルムガーデンのプランナーはみんな未経験育ち！ 営業の経験はもちろん活かせます。 「人のために動きたい」「アイディアを考えることが好き」「人に喜んでもらえるのが好き」という方であれば、未経験からでも立派なウエディングプランナーになれます！ ＊- 『和』の趣を大切にするエルムガーデンと、 『洋』の世界観を楽しめる宮の森フランセス教会。 当社では、趣の異なる2つのウエディングステージを展開しています。 ご経験や適性、そしてご希望を踏まえ、 宮の森フランセス教会での勤務も可能です。 ＊- ✅一緒に働く仲間をご紹介 プランナー：全6名(うち1名はサポートスタッフ) ＜年齢層＞ ・40代：1名（管理者） ・30代：1名（チームリーダー） ・20代：3名（新卒1名・中途2名） ＜スタッフはこんな方達！＞ ■Aさん（43歳・2016年入社／勤務歴9.5年） 前職：家業 → ウェディング関連会社 人柄：温和で包容力があり、的確なアドバイスを送れる頼れる存在。 自身もTOPセールスを誇り、プレイングマネジャーとしてメンバーと共に歩んでいます。 ■Bさん（31歳・2022年入社／勤務歴3.5年） 前職：アパレル販売 → イベント会社 人柄：自発的に動けるアクティブタイプ！今までの経験から準備・段取りの力を発揮しながら、チームへの協力・サポートも惜しまない頼もしさがあります。 ■Cさん（25歳・2020年入社／勤務歴5.5年） 前職：新卒採用 → ドレススタイリスト → プランナーへ異動 人柄：対応力が高く、多様な業務を器用にこなしています！例えばトレンドやSNS発信にも強くチームに新しい風を吹き込んでいます。 ＊- 同じ「ウェディングプランナー」という仕事でも、 バックグラウンドも、得意なこともさまざま。 提案するのが得意な人。 お客様のニーズをくみ取るのが得意な人。 段取りやスケジュール管理が得意な人。 人との関係を築くのが得意な人。 それぞれの強みを持ち寄りながら、 一組のパーティーをつくりあげています。

年間休日170日！１日５時間！年収1000万超も！体験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、アウトバウンドコールスタッフ プライベートを限界まで充実させながら、しっかり稼げる「新しい営業のカタチ」がここにあります。 当社は外壁サイディングをはじめとするリフォーム事業を展開し、北海道NO.1を目指して急成長を続けている会社です。大手メーカー（LIXIL・プレマテックス）の取扱実績で全国トップクラス（2025年日本2位・3位）を誇るなど、圧倒的な商品力と安定した基盤を持っています。 今回は、業績好調に伴う組織拡大のため、将来のクローザー（商談担当）候補となるメンバーを「2名限定」で増員募集します！ 「どんなかんじかな…」思う方へ。4時間の体験入社やってます！ 正直、これだけ条件が良いと「本当にそんなに休めるの？」「キツい仕事なんじゃ…」と不安になりますよね。 当社では、お互いのミスマッチをなくすために**【1日4時間の同行体験】**を実施しています！ 時間： 1日4時間程度（先輩と同行） 手当： 5,000円 ＋ 交通費1,000円（計6,000円当日支給 先輩の仕事を見て「これならやれそう！」と思ってから決めてOKです！ 💡 なぜ「年間休日170日」が実現できるのか？ 「本当にそんなに休めるの？」と不安に思うかもしれませんが、事実です。 その理由は、無駄な残業や移動時間を徹底的に排除し、アポイント取得と商談のステップを完全分業化した「独自の超・高効率サイクル」を確立しているから。 ✅労働時間は短く、仕事内容は濃く。仕事を一度覚えてしまえば【1日5時間】の勤務も可能です。 ✅完全週休3日制（年間休日170日） ✅出張は一切なし ✅強制的な飲み会などもゼロ（サッと帰れる環境です） ✅月給28万円〜 ＋ 歩合でしっかり高収入 ✅先輩たちも、趣味に没頭したり、家族との時間を最優先にしたり、副業と両立したりと、それぞれのライフスタイルを全力で楽しんでいます。 📋 お仕事のステップ（分業制） あなたにお任せするのは、商談の手前までの「きっかけ作り」です。 住宅地での立地調査 対象となるお宅へチラシを投函 興味を持っていただいた方からアポイントをいただく ★これ以降の「具体的な商談」や「現場の管理」は、すべて経験豊富な先輩営業が引き継ぎます。 まずはトップレベルの営業マニュアルを頭に入れるところからスタート。建築の知識がなくても、マニュアル通りに進めれば誰でも成果を出せる仕組みです。 ※より上を目指したい方には、商談ノウハウやリフォームの知識をすべて伝授します。ゆくゆくはリーダーとして商談（クロージング）もお任せしていきます。

将来の安定を手に入れろッ！！！✅年休160日以上の働き方とは

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 週休３日制導入！！！！！ つまり―――――――― ＜ 年間休日１６０日以上！！ ＞ 週に3日休みがあるから ✅ 土日は家族のために ✅ 平日は自分の時間 ＞＞ 他にも ＜＜ ✅ しっかり身体を休める ✅ 自分の時間を確保する たくさん働いて たくさん休む働き方！！！！ ＞＞＞ そして ＜＜＜ 週休2日制の働き方も可能！ ⏰⏰⏰ vs 💰💰💰 あなたはどっちだ！？！？！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 天塩の暮らしを支える！ ／ コープの宅配サービス 「トドック」配送スタッフ募集⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ トドックは、 コープさっぽろの宅配サービスです。 食品や日用品を、 毎週決まった曜日に 組合員さんのご自宅へお届けします。 天塩で暮らす方々の 日常を支える仕事です！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕 事 内 容 ✅ ━━━━━━━━━━━━ 普通免許で運転できる 1.0～1.5tのAT車で 決まった地域をまわります。 ✅ 食料品・日用品の配達 ✅ 注文用紙の回収 ✅ 組合員さん対応 ✅ 商品・キャンペーンのご案内 ✅ 帰着後の事務作業 配送ルートは曜日ごとの固定制。 毎週同じ地域をまわるので、 少しずつ顔なじみも増えていきます。 「いつもありがとう！」 そんな言葉をもらえることも。 ただ商品を届けるだけではなく、 地域とのつながりを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 1日約70件を配送！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の配送件数は、 約70件前後。 飲料やお米など、 重たい商品を運ぶこともあります。 大変な場面もありますが、 全部届け終えたときの達成感や、 地域の役に立てている実感は格別です！ さらに、 ＼ 半分以上が置き配！ ／ 再配達もほとんどありません！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも大歓迎！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 配送経験は問いません！ ✅ 研修は約7週間 ✅ 最初は先輩が同乗 ✅ ペーパードライバーもOK 運転の仕方や配送ルート、 仕事の流れまで 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━ ✅ 1日の流れ ✅ ━━━━━━━━━━ 8:30 天塩センターに出勤 ▼ 9:00 配送準備 ▼ 9:30 配送へ出発 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 午後の配送 ▼ 17:30 天塩センターへ帰着 ▼ 18:30 事務作業を終えて退勤 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 選 べ る 働 き 方 ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 入協後はまず 専任職員からスタート！ そこから、二つの道に分かれます。 ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ もっと上を目指したい人 ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 「 トドックを極めたい！ 」 「 北海道全域を舞台に活躍したい！ 」 「 もっとお金を稼ぎたい！ 」 そんなアナタは 入協して1年後に総合職へのチャレンジ可能。 ボーナスも年間約5ヵ月分へ！ ドンドン進化を果たし やがてはセンター長となり 年収７００万円以上💰 更にその上も… 全道転勤は大体、７～８年目の 副センター長になってからのことが多いです。 市内転勤は３～４年目のマネージャーからあります。 例外はアリ。 ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ そこまで欲がない人 ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ そのまま専任職員として活躍することも可！ 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⏩2年目：月給24万円 ⏩4年目：月給25万円 ⏩6年目：月給26万円 ただし、専任職員でも チーフ ⇒ マネージャー まで なることができ、役職手当が付きます！ ・チーフ １万円 ・マネージャー ５万円 なので専任職員のままでも 月給３０万円も可能！ 専任職員で働き続けている人も 途中で総合職を希望して キャリアアップしていく方も 結構いらっしゃいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 生活協同組合コープさっぽろは 北海道内に113店舗を展開し、 宅配サービス「トドック」は全道52拠点を展開。 さらに関連会社も10社以上あり、 “北海道の暮らし”を幅広く支えています。 従業員数は 正規職員2,240名 専任職員2,985名 パート・アルバイト職員10,639名。 約15,800名の仲間が、地域のみなさまの毎日を支えています。 また、2025年3月期の決算では、 売上高は3,091億円。 地域に根ざした生活インフラとして 北海道の未来を支え続けています。

年収340〜450万・賞与4.8ヶ月！火曜・水曜中心の固定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 【反響営業／飛び込みなし】 ご来店のお客様に寄り添う自動車販売。 来店客の約7割が女性・ご家族連れ。 【未経験歓迎】中途の約8割が異業種出身 （飲食・アパレル・携帯ショップ等） 【年収340〜450万・賞与4.8ヶ月・みなし残業なし・年休117日・道内転勤のみ】 弊社採用HPはこちらから ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ https://daihatsu.wsabc.jp/ ◆アピールポイント◆ ✅ダイハツ工業の子会社ならではの安定基盤 ✅メーカー直営店のブランド力と高い信頼性 ✅北海道に根差して働ける地域密着企業 ✅ 飛び込み・無理なテレアポなし ✅ みなし残業なし ✅ 賞与4.8ヶ月＋販売インセンティブ ✅ 年間休日117日、火曜・水曜中心の固定休 ✅ 営業未経験者が多数活躍中 ■同業種・異業種からの転職をお考えの方 ・「シフト制で休みが不規則…将来のライフイベントが不安」 ・「みなし残業で拘束時間が長い…毎日帰りが遅い」 ・「営業って飛び込み訪問や厳しいノルマがありそう…」 ー そのお悩み、ダイハツなら解決可能！ クリーンな給与と明確な定休日で、あなたと家族の安心を約束します。 当社の中途入社先輩社員の約8割は異業種出身！元飲食店スタッフ、携帯ショップ店員、アパレルなど、多くの方が未経験からスタートし活躍しています。 ー ✅【精神的ストレスの少ない来店型営業】 お客様の「生活」に寄り添い、暮らしに合ったクルマをご提案する仕事です。 ショールームにお越しのお客様は【約7割が女性】。ご家族連れも多く、新規の飛び込みやテレアポ、無理な押し売りは一切ありません。「売る」より「お話を聞く（ヒアリングする）」ことが大切なので、これまでの接客経験が最大限に活かせます。 ✅【未経験でも安心！手厚い教育体制】 車の知識は入社後に身につければ大丈夫です。約2週間～1カ月半の研修で基礎を学んだ後も、FC（フレッシャーズコーチ）という先輩があなたの成長を専任で支えます。「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場で、整備や事務スタッフにも気軽に相談できる環境です。 ✅【固定時間と明確な定休日】 9:15〜18:00の固定勤務で、残業は1日1時間未満。夜はご家族と一緒に食卓を囲む生活リズムが叶います。火・水中心の定休に加えてフリー休もあり、有給休暇の平均取得日数は年11.1日！予定も立てやすくワークライフバランスが整います。 ✅【日々の頑張りをしっかり評価】 当社では「成果」は賞与（4.8ヶ月分）へ、「行動（チームワークや姿勢）」は昇給へしっかり反映。全営業職のインセンティブ平均は年30万円（上位者は90万円）と、頑張りがダイレクトに収入に繋がります。 ✼具体的な業務✼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ご来店対応・ヒアリング └ショールームでのお出迎え └「通勤用」「子どもの送り迎え」などご要望の確認 └最適な車種のご提案、見積作成 ⏩既存顧客へのアフターフォロー └車検や定期点検のご案内 └調子伺いなどお電話でのフォロー └自動車保険の手続きサポート ⭐ある1日の流れ 09:15｜出社・ミーティング 09:30｜ご来店予定・新規のお客様対応 11:00｜既存のお客様へ点検等のご案内電話 12:00｜お昼休憩 13:00｜商談（お客様のご希望をヒアリング） 17:00｜上司への報告・相談 18:00｜退社 ★先輩社員へのQ＆A★ 先輩社員のリアルな声をお届けします！ Q.なぜダイハツに入社したの？ A.店舗で営業スタッフが接客する姿が とても「楽しそう」だったからです！ 社員みんなの「温かさ」や 「打ち解けやすさ」が決め手でした。 Q.営業のノルマって厳しくない？ A.ノルマという言葉の古いイメージとは 少し違うと気づきました。 個人の経験に見合った目標が設定され、 頑張った分だけ見返りを得られます！ Q.土日休みじゃないのは大変？ A.働き始めて平日休みの便利さに 気づきました！役所の手続きや 病院通いも、休暇を取らずに行けます。 休日の曜日より、しっかり気持ちを 切り替えられることのほうが重要です！ ★【北斗七重浜店】での採用も実施しております★ 住所：北海道北斗市七重浜5丁目16番3号 お気軽にご相談ください。

あなたが英語学習で苦労した経験が、受講生様の人生を変える！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習を支援します。 英語を学んできた方なら、単語が覚えられなかったこと、思うように話せず悔しかったこと、何度も挫折しそうになったことがあると思います。イングリードに来る受講生様も同じです。英会話サービスや独学に挑戦しながら、学習が続かなかった方も少なくありません。 だからこそ、あなた自身の英語学習の失敗や苦労が、受講生様にとって大きな支えになります。 イングリードの英語コーチが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 なぜ英語を身につけたいのか、これまでなぜ続かなかったのか、仕事や家庭の中でどの時間なら学習できるのか。生活背景や本音まで丁寧に聴いたうえで、一人ひとりに合った学習計画をつくります。 受講生様の覚悟に向き合い、英語力を伸ばすだけでなく、受講終了後も自分の力で学び続けられる状態をつくる。受講生様にとっての「人生最後の英語学習」を支える仕事です。 ＜主な業務＞ セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ・Dailyコーチング：LINEで学習報告や相談に返信し、日々の学習が止まらないようサポートします。 ・シャドーイング添削：受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションをフィードバックします。 ・Weeklyカウンセリング：週1回・1時間の面談で学習進捗を確認し、次の1週間の学習方針を決めます。 ・カリキュラム設計・教材選定：英語力、目標、生活リズムに合わせて学習スケジュールや教材を調整します。 ・社内MTG・1on1：チームでの情報共有、事例相談、メンターコーチとの1on1を行います。 ・振り返り：1日の業務や受講生様とのやりとりを振り返り、次回のサポートに活かします ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR ◼️傾聴力が活きる仕事 受講生様の目標、悩み、生活リズム、本音まで丁寧に聴くことから始まります。相手を理解しようとする姿勢が、学習継続を支える力になります。 ◼️未経験でも、プロの英語コーチになれる 専門研修チームによる導入研修に加え、デビュー後は4名前後のチームに参加。メンターや先輩コーチのサポート、事例・ナレッジ共有があるため、一人で抱え込まず安心してコーチングを進められます。 ◼️一人ひとりに合わせて、学習計画をつくれる 43万通り以上のカリキュラム設計パターンから、英語力、生活リズム、目標に合わせて学習内容を調整します。 ◼️毎日の伴走で、受講生様の変化に立ち会える LINEサポート、カウンセリング、シャドーイング添削を通じて、英語を通して人生を変えたいという想いを支えます。 ◼️日本全国・海外から、場所を選ばず働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍。好きな場所で暮らしながら、英語力や海外経験を活かして受講生様を支援できます。 ◼️成果と信頼のあるサービスに携われる コース完了率98%、担当コーチ満足度97%、お客様満足度96%。本気で英語を変えたい受講生様に向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

年休120日＆残業月平均14.4h／理想の働き方でオフも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業企画、管工事施工管理 ／ 基礎から学んでいきましょう 将来に役立つ«資格»もGET！ ＼ ほとんどが業界未経験からスタート！ だからこそ1年以上かけてしっかり研修します。 ＼ 成長にむけた研修の流れ ／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ▼入社後～6ヶ月▼ 座学や現場を見学しながら、 「仕事の流れ」や「目的」など 基礎から覚えていきます。 ↓ ▼入社6ヶ月～1年▼ 現場に仮配属となり、 先輩のそばで学んでいきます！ ↓ ▼入社1年後▼ スキルマップをもとに目標シートを作成。 これをもとに1つずつスキルアップできます ↓ ▼入社3年目～5年目▼ 小規模から現場をお任せしていき、 5年ごろには大きな案件を担当も！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼ キャリアアップのチャンス ／ ―――――――――――――――― 自身で決めた『目標』をもとにステップアップ！ 達成度が昇給に反映されます。 「どう頑張れば評価されるのか…」 これが明確化されています！ 𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂂𖡼.𖤣𖥧𓈒◌܀ ＜番外編＞ 働きやすさもしっかり大切にします！ PICK UPしてご紹介♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ★週休2日制＆年休120日 ★月平均残業14.4時間（2025年度） ★転勤なし ★賞与・昇給 年2回 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ぜひ仕事内容もCHECKください！ ――――――――――――― ◤ 仕事内容について ◢ ――――――――――――― 工事が予定通りに安全に品質を保って 完成するよう現場全体を管理するお仕事。 ▼具体的には ✅工程管理 ┗スケジュールどおりに進むように調整 ✅品質管理 ┗図面や設計どおりに施工されているか確認 ✅安全管理 ┗安全確保のため危険箇所の点検や安全指導 ✅原価管理 ┗工事費が予算内に収まるように 材料費や人件費を管理 𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂂𖡼.𖤣𖥧𓈒◌܀ ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 8:30～9:00 朝礼（1日の流れ確認） 9:00～11：00 現場巡回 11:00～12:00 事務所で図面修正 - 12:00～13:00 昼休憩 - 13:00～15:30 安全書類等の作成 15:30～16:30 状況に応じて現場巡回 16:30～17:00 進捗確認、打ち合わせ 17:00～17:30 日報・明日の準備 17:30 帰宅 翌日の準備も時間内に終わらせて終了！

営業経験を、企業の未来を支える提案力へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 商工会議所の会員企業様へ 「お金・保険の不安」をヒアリングし、 合う保険・制度の提案をお願いします。 ✅生命保険のよる従業員の福利厚生アドバイス ✅経営者のリスク管理・事業継承のコンサルティング ✅中小企業における健康経営の導入・実践支援 ✅個人へ資産形成アドバイス・保険設計 ”生命保険”と言うと、 お客様と一対一でお話しして・・・ というイメージを持たれるかもしれませんが、 ここでのお客様は個人ではなく法人。 車で色々な企業様を訪問して、 お客様のお困りごとに合った制度・福利厚生の 提案をするイメージです！ 【一貫したカリキュラム】 入社後は3年間の一貫した研修カリキュラムで 1からしっかり学ぶことが出来ます。 そのため、生命保険・福利厚生についての 事前知識は必要ありません。 期間中は、毎月の給与を支える「保障給」を重視します。 保障給は、これまでの経験や能力、 目指したい収入などを踏まえて決まります。 また、半年ごとに設定される目標をクリアしていくことで、 給与アップを目指せる仕組みです！ 期間終了後は、成果が給与に反映されやすい仕組みに移行します。 知識や経験を積み重ねながら、 自分の成長を収入にもつなげていける仕組みです◎ 【アクサ生命保険株式会社】 アクサ生命は、世界各国で保険や資産運用を手がける アクサグループの一員です。 私たちは商工会議所・商工会と長く連携し、 地域の企業や、そこで働く人たちを支えてきました。 企業の経営や従業員の福利厚生など、 仕事や暮らしのなかにある「もしも」への備えを、 生命保険を通じてお手伝いしています。 これからも、一人ひとりや企業の思いに寄り添いながら、 安心できる未来を一緒につくっていきます。 本社：東京都港区白金1丁目17-3 NBFプラチナタワー 設立：2000年3月 資本金：850億円 代表取締役社長兼CEO：Christophe Avenel

札幌勤務。転勤ナシ。北海道内の美容サロンを支えていく仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 地元で働きながら、 全国ブランドを動かす営業へ。 「N.」の商品力を強みに、 美容室の売上・集客まで支える。 ヘアケアブランド「N.（エヌドット）」 などを展開するナプラで、 美容室や代理店への提案をお任せします。 提案するのは、商品だけではありません。 「お店の売上を伸ばしたい」 「もっとお客様に選ばれるサロンにしたい」 そんな相談に、商品・販促・セミナーなどを 組み合わせて応えていく仕事です。 これまで培ってきた営業経験を、 メーカーでの提案や、 美容室の経営支援に活かしませんか？ ━━━ ✨この仕事の特徴 ━━━ ・希望エリアで勤務。原則転勤なし ・「N.」をはじめとした自社ブランドを提案 ・月給28万7000円以上＋賞与年2回 ・固定残業代なし。残業代は別途支給 ・完全週休2日制（土日）＋祝日休み ・年間休日120日以上 ・営業経験を活かして、 商品づくりやイベント企画にも挑戦可能 ・美容業界未経験OK。 商品知識は入社後に習得できます ━━━ ✨具体的な仕事内容 ━━━ ＜代理店・美容室への商品提案＞ 代理店の担当者に新商品や 活用方法をご紹介し、美容室への 提案内容を一緒に考えます。 美容室にも訪問し、 オーナーや美容師の方へ、 店舗の課題や商品への反応をヒアリング。 現場の声を、次の提案につなげます。 ＜売上・集客・人材育成のサポート＞ 「店頭でのヘアケア商品の販売を伸ばしたい」 「新しいメニューをつくりたい」 といった課題に合わせて、 商品の活用方法や販促施策をご提案します。 人材育成や組織づくり、 新店舗の展開について相談されることも。 必要に応じてセミナーを企画したり、 専門的な知識を持つ社内外のメンバーと 連携したりしながら、解決を支えます。 ＜現場の声を活かした商品づくり＞ ナプラには、商品企画部がありません。 美容室や代理店の声を直接聞く営業が、 商品づくりにも深く関わっています。 「こんな商品があったら使いたい」 「今のお客様は、こんな仕上がりを求めている」 現場で得た情報を開発担当に伝え、 一緒に新しい商品を生み出していきます。 ━━━ ✨同じ地域で、長く信頼関係を築ける ━━━ 担当するのは、 希望エリアの代理店や美容室です。 地域に腰を据えて働けるため、 オーナーの考え方やスタッフの状況、 次の出店計画まで理解したうえで、 継続的に提案できます。 「商品を相談する相手」から、 「お店の未来を相談する相手」へ。 お客様との関係を深めていける営業です。 ━━━ ✨アピールポイント ━━━ ■商品力と提案力が強み ナプラは「N.」をはじめ、 美容室専売のヘアケア商品を 開発・製造・販売するメーカーです。 徳島県に自社工場を持ち、 商品開発から製造まで一貫して対応。 天然素材を活かした商品づくり にも取り組んでいます。 自社商品の強みを活かしながら、 お客様ごとに提案内容を考えられる環境です。 ■自分の営業スタイルを磨ける 美容室によって、課題も目指す姿も異なります。 相手の話を聞き、 自分なりに仮説を立て、 周囲に相談しながら提案を組み立てていきます。 前職の経験を活かしながら、 自分のスタイルを確立してください。 実際に、金融業界から転職し、 美容室の独立に向けた経営計画書づくりを 支援している先輩メンバーもいます。 ■多様なキャリアを描くことができる 希望や意欲に応じて、 商品開発、自社採用、イベント企画、 SNSでの情報発信などにも挑戦できます。 美容師の挑戦を応援するイベント 「DREAM PLUS」など、 美容業界全体を盛り上げる取り組みに 関われることも特徴です。 ━━━ ✨株式会社ナプラとは ━━━ “人”を大切にしているからこそ、 誰にでもチャンスが与えられる環境です。 “ナチュラルをプラスする” という意味でつけられた『ナプラ』。 N.(エヌドット)をはじめ、 自然由来の原料にこだわり ヘアカラーやパーマ液、シャンプー、 トリートメントにスタイリング剤など 主にサロン向けのヘアケア商品を開発しています。 中でもカラー剤の国内出荷量は業界でもトップクラスです。 同時に、 単に自社商品を販売することだけでなく サロンが抱える悩みや課題に向き合い、 オーナーと一緒になって解決策を考え、提案します。

三菱商事グループの安定感◆昨年度賞与4.0ヶ月×年休130日

仕事内容 ＼農業インフラをつくる“施設職”／ 北海道・道東エリアの農業を支える、選別機・牛舎設備・TMR関連機器などの 施設機械の納入支援・現場管理・提案業務をお任せします。 取り扱うのは、世界各国から輸入される最新鋭の施設機械。 納入先は長年取引のある農家・法人が中心で、未経験からでもスケールの大きな現場に関われるやりがいあるポジションです。 ◆ 具体的な仕事内容 ・施設関連機器の提案・見積・販売・契約業務 ・納入現場の確認・配置計画・施工指示・顧客との設置打合せ ・設置時の立ち会いや納入指導、アフターフォロー ・工程・品質・安全面の施工管理全般 ※社有車使用／作業着・安全靴・ヘルメット貸与あり ◆ 取り扱う製品（一例） ・馬鈴薯選別機 ・TMR（牛用混合飼料）関連機械 ・牛舎・畜産用機器 ・海外輸入の農業施設設備 ほか ◆ 入社後の流れ ・製品や現場に関する基礎知識からしっかり指導 ・先輩社員のサポートのもと、OJT形式でスキルを習得 ・異業種からのキャリアチェンジも多数活躍中！ ◆ この仕事の魅力 ・食の根幹を支える「農業施設」を“つくる側”として関われる社会性の高い仕事 ・道東の雄大な農業地帯を舞台に、大規模施設や輸入機器に携わるダイナミックな現場 ・長期取引のあるお客様が中心で、未経験からでも信頼関係を築ける環境です。 ◆ 働く環境・制度 ・年間休日130日／賞与4.0ヶ月（昨年度実績） ・UIJターン支援制度・社宅制度あり ・育児休暇取得・復帰率100％ ・三菱商事グループの安定基盤 × 創業50年超の実績 全国38拠点展開のスケールと地域密着のバランスが魅力です。

名寄の生活を支えているお仕事です⭐＜年休１６０日以上！！＞

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼＼ トドックドライバー募集 ／ 食品や日用品を、 組合員さんのご自宅へ 毎週決まった曜日にお届けしています。 その始まりは1981年。 「お店まで行くのが大変な方にも 必要な商品を届けたい」 そんな思いから始まり、 今では北海道の暮らしを支える 大切なサービスへと広がりました。 そしてもちろん、 ＼ ここ名寄でも！ ／ 毎週トドックを待っている たくさんの方がいます。 ━━━━━━━━━ ✅ 仕 事 内 容 ✅ ━━━━━━━━━ 普通免許で運転できる 1.0～1.5tの小型ATトラックで、 食料品や日用品を配送します！ 大きなトラックの 運転経験は必要ありません！ ルートは 曜日ごとの固定制。 毎週同じ地域、 同じ組合員さんのもとへ伺います。 最初は、 「商品を届ける人」 だったのが、 少しずつ 「いつものトドックさん」 になっていく。 名前や顔を覚えてもらい、 地域とのつながりが 生まれていく仕事です。 【具体的な業務】 ✅ 食料品・日用品の配達 ✅ 注文用紙の回収 ✅ 配達時の接客 ✅ キャンペーン商品のご案内 ✅ チラシ作成 ✅ 帰着後の事務作業 ✅ 組合員さんへのご案内電話 ┗1日10件程度の場合あり そして、 商品の積み込みは 基本的に別スタッフが担当！ 使用車両：1.0～1.5t車／AT車 配送件数：1日70～80件程度 さらに、 ＼ 半分以上が置き配！ ／ だから、 ＼ 再配達もほとんどナシ！ ／ 全車にABS・ドラレコ・ バックビューモニターを搭載しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも安心できる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 研修はたっぷり7週間 ⭐ 最初は必ず先輩が同乗 ⭐ ペーパードライバーもOK ⭐ 固定ルートで道を覚えやすい ⭐ AT限定免許で応募OK 「配送なんてやったことない」 「トラックも運転したことない」 そんな方も大丈夫！ 道順や商品の扱い方、 組合員さんとの接し方、 1日の仕事の流れまで、 一つずつ丁寧に教えます。 もちろん、 名寄の冬道についても、 滑りやすい場所や 注意が必要なポイントを 先輩と一緒に覚えていきます。 いきなり一人で、 「じゃあ雪道よろしく！」 なんてことはありません！ 焦らず、 少しずつ慣れていけばOKです！ ＜ そして… ＞ 年間休日１６０日以上！！ 3日休みがあるから、 ✅ 土日は家族のために ✅ 平日は自分の時間 ＞＞ 他にも ＜＜ ✅ しっかり身体を休める ✅ 自分の時間を確保する ＊週休2日制もあります！！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━ 8:30 名寄センターへ出勤！ アルコールチェック ▼ 9:00 朝礼・配達準備 ▼ 9:30 ＼ 配送へ出発！ ／ ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 午後の配送スタート！ ▼ 18:30 名寄センターへ帰着 事務作業・片付け ▼ 19:30 ＼ 退勤！ ／ おつかれさまでした！ ━━━━━━━━━━ ✅ 選べるキャリア ━━━━━━━━━━ 入協後は、 まず専任職員からスタート。 でも、 ずっと配送だけ。 ではありません！ 経験を積んだその先には、 自分に合ったキャリアを選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 もっと上を目指したい人 🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入協1年後から、 ＼ 総合職へ挑戦可能！ ／ 総合職になると、 賞与は年間約5カ月分！ さらに、 チーフ ▼ マネージャー ▼ 副センター長 ▼ センター長 とキャリアアップ。 センター長になれば、 ＼ 年収700万円以上も目指せる！ ／ 名寄の配送スタッフから始めて、 その先は 北海道を舞台に活躍する。 そんなキャリアも目指せます！

年収340〜450万・賞与4.8ヶ月！火曜・水曜中心の固定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 【反響営業／飛び込みなし】 ご来店のお客様に寄り添う自動車販売。 来店客の約7割が女性・ご家族連れ。 【未経験歓迎】中途の約8割が異業種出身 （飲食・アパレル・携帯ショップ等） 【年収340〜450万・賞与4.8ヶ月・みなし残業なし・年休117日・道内転勤のみ】 弊社採用HPはこちらから ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ https://daihatsu.wsabc.jp/ ◆アピールポイント◆ ✅ダイハツ工業の子会社ならではの安定基盤 ✅メーカー直営店のブランド力と高い信頼性 ✅北海道に根差して働ける地域密着企業 ✅ 飛び込み・無理なテレアポなし ✅ みなし残業なし ✅ 賞与4.8ヶ月＋販売インセンティブ ✅ 年間休日117日、火曜・水曜中心の固定休 ✅ 営業未経験者が多数活躍中 ■同業種・異業種からの転職をお考えの方 ・「シフト制で休みが不規則…将来のライフイベントが不安」 ・「みなし残業で拘束時間が長い…毎日帰りが遅い」 ・「営業って飛び込み訪問や厳しいノルマがありそう…」 ー そのお悩み、ダイハツなら解決可能！ クリーンな給与と明確な定休日で、あなたと家族の安心を約束します。 当社の中途入社先輩社員の約8割は異業種出身！元飲食店スタッフ、携帯ショップ店員、アパレルなど、多くの方が未経験からスタートし活躍しています。 ー ✅【精神的ストレスの少ない来店型営業】 お客様の「生活」に寄り添い、暮らしに合ったクルマをご提案する仕事です。 ショールームにお越しのお客様は【約7割が女性】。ご家族連れも多く、新規の飛び込みやテレアポ、無理な押し売りは一切ありません。「売る」より「お話を聞く（ヒアリングする）」ことが大切なので、これまでの接客経験が最大限に活かせます。 ✅【未経験でも安心！手厚い教育体制】 車の知識は入社後に身につければ大丈夫です。約2週間～1カ月半の研修で基礎を学んだ後も、FC（フレッシャーズコーチ）という先輩があなたの成長を専任で支えます。「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場で、整備や事務スタッフにも気軽に相談できる環境です。 ✅【固定時間と明確な定休日】 9:15〜18:00の固定勤務で、残業は1日1時間未満。夜はご家族と一緒に食卓を囲む生活リズムが叶います。火・水中心の定休に加えてフリー休もあり、有給休暇の平均取得日数は年11.1日！予定も立てやすくワークライフバランスが整います。 ✅【日々の頑張りをしっかり評価】 当社では「成果」は賞与（4.8ヶ月分）へ、「行動（チームワークや姿勢）」は昇給へしっかり反映。全営業職のインセンティブ平均は年30万円（上位者は90万円）と、頑張りがダイレクトに収入に繋がります。 ✼具体的な業務✼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ご来店対応・ヒアリング └ショールームでのお出迎え └「通勤用」「子どもの送り迎え」などご要望の確認 └最適な車種のご提案、見積作成 ⏩既存顧客へのアフターフォロー └車検や定期点検のご案内 └調子伺いなどお電話でのフォロー └自動車保険の手続きサポート ⭐ある1日の流れ 09:15｜出社・ミーティング 09:30｜ご来店予定・新規のお客様対応 11:00｜既存のお客様へ点検等のご案内電話 12:00｜お昼休憩 13:00｜商談（お客様のご希望をヒアリング） 17:00｜上司への報告・相談 18:00｜退社 ★先輩社員へのQ＆A★ 先輩社員のリアルな声をお届けします！ Q.なぜダイハツに入社したの？ A.店舗で営業スタッフが接客する姿が とても「楽しそう」だったからです！ 社員みんなの「温かさ」や 「打ち解けやすさ」が決め手でした。 Q.営業のノルマって厳しくない？ A.ノルマという言葉の古いイメージとは 少し違うと気づきました。 個人の経験に見合った目標が設定され、 頑張った分だけ見返りを得られます！ Q.土日休みじゃないのは大変？ A.働き始めて平日休みの便利さに 気づきました！役所の手続きや 病院通いも、休暇を取らずに行けます。 休日の曜日より、しっかり気持ちを 切り替えられることのほうが重要です！ ★【滝川店】での採用も実施しております★ 住所：北海道滝川市黄金町東4-1-7 お気軽にご相談ください。

保険では届かなかった「根本改善」に、育成とチームで向き合う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他営業 【概要】 完全自費の施術院「カッパ整体院」で、理学療法士としての専門知識を活かし、根本改善を目指す施術を行っていただきます。 「自費リハは実力至上主義で、未経験や経験の浅さは通用しない」——そう思っていませんか。実際には、これまでに新卒スタッフを3名採用し、いずれも売上の表彰ラインに到達しています。プリセプター制度による定期的なフィードバックもあり、経験年数に関わらず育っていける環境です。 保険診療の中で「単位数に追われて、本当に必要なアプローチができない」「もっとうまくなりたいのに、育つ環境がない」と感じたことがある方にこそ、読んでいただきたい求人です。 【カッパ整体院がお伝えしたいこと】 ・育成の実績:新卒スタッフ3名が、いずれも売上の表彰ラインを達成。経験の浅さは伸びない理由になりません ・相談できる体制:プリセプター制度があり、先輩から定期的なフィードバックを受けながら成長できます ・集客を1人で背負わない:集客の戦略や仕組みは本部が構築・管理しています(来院後、より多くの方と出会っていただくための日々の発信業務は店舗単位で分担します) ・給与の安心材料:月給は固定給として保証。賞与は完全歩合制のため、成果を出すほど収入は伸ばせます。転職1年目は前職の給与を保証し、2年目に月給が下がることはありません。さらにFascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当が支給され、学んだ分だけ収入にも反映されます ・リスク管理の体制:AEDの設置場所の把握を義務付けし、危険な症状(レッドフラッグ)を見極めるための教育資料も整備しています。医療機関への受診が必要な患者様への対応は原則行いません。 【具体的な業務内容】 ■ 施術の提供(業務の約90%) 「どこに行っても治らなかった」慢性的な痛みや痺れに悩む方に対し、筋膜調整を軸とした施術を行います。特定の手技には縛られず、ご自身の得意なアプローチも組み込むことができます。回数券・都度払いのメニューがあり、継続的なご来院を通じて同じ患者様と向き合い続けられます。 ■ 問診・評価 保険診療のような期間制限はありません。症状だけでなく、生活背景・仕事内容・身体の使い方まで踏み込んだ評価を行い、原因を見つけ出します。 ■ 店舗運営業務(業務の約10%) 受付対応、院内環境の整備、SNSでの症例情報の発信など。集客の大枠は本部が担いますが、日々の発信は店舗のスタッフで分担します。 ■ キャリアアップ後のマネジメント業務 店長から更に上のマネジャー昇進後はスタッフ育成や店舗運営を担当。将来的にFC独立を目指す場合は、経営ノウハウを実践的に学べる環境もあります(必須ではありません)。 【1日のスケジュール例(平日)】 09:00 施術開始(1枠:施術40分+インターバル19分) 13:00 休憩(平日180分 ※自由に外出可能。分割も可能/土曜60分) 16:00 午後の施術 17:00 新規の方の施術・カウンセリング 18:00 カルテ記録などの事務作業 19:00 最終施術 20:00 退勤 ※1日の施術人数:5〜7名+新規1〜2名 ※1人の患者さんにじっくり向き合える密度です 【この環境で得られるもの】 ・収入の伸びしろ:月給は固定給として保証されつつ、賞与は完全歩合制。頑張りがそのまま収入に反映されます ・転職時の安心:初年度は前職給与を保証。2年目になって月給が下がることはありません ・専門性を伸ばせる環境:新卒スタッフが売上表彰ラインに届いた実績と、プリセプター制度による定期フィードバック ・PTとしてのキャリアの幅:Fascial Manipulation等の外部研修補助(年3万円+有休3日)あり。勤務時間内の研修も充実 ・学びが手当に直結:Fascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当を支給。研修が収入面でも報われる仕組みです

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

【ほぼ反響営業】未経験も1年目年収420万～可✨年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 当社はほとんどが反響営業✨ お問い合わせいただいた お客様へのご提案からスタートです！ だから、未経験でも成約しやすく 1年目からしっかり稼げるんです。 土地・戸建て・マンションなど お客様の「理想の住まい」を提案する 売買仲介営業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ヒアリング：希望の条件を相談 ✅物件のご案内：現地へ同行 ✅資金計画：ローン等のシミュレーション ✅契約：人生最大の買い物をサポート ＜1日の流れ例＞ 09：00 出社・掃除・朝礼 09：30 メールチェック・反響対応 10：30 既存顧客へのご連絡 11：00 物件案内 12：30 お昼休憩 13：30 売主様へのご連絡・物件調査 15：00 契約書作成 16：30 翌日の準備・事務作業 18：00 退社 「毎日遅くまで残らなきゃいけないの…？」 と不安に思うかもしれませんが、 ダラダラと無駄な残業を強要することは 一切ありません！ 【しっかり稼ぐ日】 お客様のご案内や契約対応で、 1～2時間残業する日。 この時間の頑張りが「月の成約数」や 「インセンティブ」に直結します✨ 【定時で帰る日】 夕方以降の予定が落ち着いている日は、 18:00の定時でサクッと退社！ 趣味や家族との時間を楽しめます♪ 未経験入社でも平均2ヶ月で独り立ちしています！ 「営業って厳しそう…」 「放置されたらどうしよう…」 そんな不安、私たちが全部吹き飛ばします。 独り立ちまで先輩がピッタリ並走します✨ お客様との話し方から契約のコツまで、 先輩が横で見本を見せながら教えます。 あなたのペースに合わせて育成するので、 一歩ずつ着実に進んでいきましょう！

バイク乗り同士なら初対面でも話せてしまう…そんなあなたに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ★-★ ◎レッドバロンで働くなんて 考えもしなかったみなさまへ ★-★ 「隣の部署の山田くん、 バイク乗りなんだって」 そんな話を聞けば、急に 「ちょっと話してみたいな」って思う。 そこまでバイクに詳しいわけじゃない。 何なら普段は無口で、 初対面の人と話すのは苦手だ。 でも、バイク乗り同士なら 不思議と話せる。 自分の乗ったことのない車種の 乗り心地を聞いて、興味津々になったり、 やったことのないカスタムの話を聞いて、 ワクワクしたり。 とにかく「バイク乗り」同士に生まれる ちょっとトクベツな時間や仲間意識。 それをご存知の方なら、 レッドバロンの営業に向いています。 なぜなら、私たちの営業は、 「バイク好き」と「バイク好き」が 出会って、自然と会話が盛り上がっていく その過程を、お店でお客様と やっているようなものなのですから。 ★-★ ◎職場に遠慮なく バイクで乗りつけよう！ ★-★ これまで平日、仕事に出かける際、 玄関先、駐輪場にある愛車をいちべつし、 「行ってくるわ、週末また走ろうな？」 と心の中で思っていた。 それがここにくれば、 「よし、今日も一緒に行こうか」と 平日から愛車にエンジンをかけて 共に職場に向かえる。 全店バイク通勤OKですから。 そして到着した職場にいる仲間も 「バイク好き」ばかり。 「店長のNinja H2、すっげーな」など 朝からニヤニヤしてしまう。 ここで働き始めれば、 「バイクがある毎日」が どんどん濃くなっていく。 週末だけバイクという生活は、 おさらばなのです。 ★-★ ◎そして仕事中も、 バイクの話をしていたら 商談になっている。 ★-★ 「ロングツーリングに行くなら どのバイクがおすすめですか？」 お客様との会話も、 そんなところから始まります。 レッドバロンの営業は、 「買ってください」と迫る 仕事ではありません。 お客様がどんなバイクを探しているのか。 今、どんなバイクに乗っていて どんなところを走りたくて どんな乗り方をしたくて、 どんなスタイルがお好みなのか。 まずはお話を聞く。 何ならこれまでのバイク遍歴を お伺いしたり、自由に話を広げて もらえば構いません。 そして、 「それなら このバイクが合うかもしれません」と、 一緒に一台を探していく。 つまり、普段、 バイク乗り同士で楽しんでいる会話を、 今度は仕事としてお客様と楽しむ。 そんな営業です。 ★-★ ◎だんだんと 詳しくなっていけばいい。 ★-★ もちろん、最初は誰しも 自分が乗っているバイクしか詳しくない。 なんなら、 「大型はまだ乗ったことがない」 「カスタムだってほとんどしたことがない」 という方だって大丈夫です。 バイクの知識、商品知識、 接客の基本などは、 入社してから一つずつ学べます。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを 在庫しています。 あなたが勤めるお店にないバイクも 全国にある店舗から探して 取り寄せることも可能です。 その全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探すのが 私たちの仕事です。 時には自分が全く知らないバイクを お探しのお客様に出会い、 「初めて知りました！」ということも あるでしょう。 そんな時はお客様との会話の中から そのバイクの魅力を学び 「これですね！うわ、カッコいいですね〜」 と1人のバイク好きとして 「お客様と同じ目線」で一緒に バイク探しを進めればいいのです。 ★-★ ◎お店ですから、 販売以外にも仕事があります！ ★-★ もちろんお客様とお話しして バイクを販売するだけではなく 以下の様な仕事も担当します。 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 初めてバイクを買われるお客様や まだ免許をお持ちでない方のために 様々なサポートや必要な装備の ご案内をしていくのも大切な仕事です。 ★-★ ◎やったことのないバイクの 遊び方にも挑戦してみよう！ ★-★ 福利厚生として 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 バイクやパーツ、用品を 社員価格で購入できる制度もあります。 これまでやってこなかったバイクの 遊び方にも挑戦できる環境です。 ★-★ ◎元、お客様も社員として 働いてくれてます。 ★-★ 葛飾店で働く合場大地さんも、 もともとはレッドバロンのお客様でした。 バイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入。 お店のスタッフと接するうちに、 「レッドバロンで働く人って、 めちゃくちゃカッコいいな…」 と思うようになっていったそうです。 そこで、いつも通っていたお店の店長に 「バイク業界で働きたい」と相談。 入社することができたそうです。 仕事では、お客様と バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 そして営業している感覚はないのに 売れている。そんな感覚なのだそうです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来られ、 ご家族や友人を紹介していただけることも あるのだとか。 いつか、お客様や友達から 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが 合場さんの目標。 …かつて自分が憧れた 「カッコいい存在」になるべく 今も毎日バイク、お客様と向き合っています。 ◇◇◇◇◇ 合場大地さんのバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン ★-★ ◎「バイクが好き」を、 仕事にしてみませんか？ ★-★ 最初から詳しくなくてもいい。 営業経験がなくてもいい。 「バイク乗り同士なら、 なぜか話せる。」 そんなあなたなら、 きっとこの仕事を楽しめます。 仕事をしながらバイクに詳しくなり お客様から頼られるようになり 気がつけば自分自身も、 もっとバイクが好きになっている。 そんな毎日を、 レッドバロンで始めてみませんか？

月給27万〜35万！実働7h残業なし／札幌市内の提案営業特化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 札幌市内の家電量販店や ショッピングモールにて、 スマホ・光回線の提案・クロージングを 担当します。 これまでの接客や営業経験を 活かして安心してスタートできるポイントが 4つあります。 （理由1 ） 難しい専用端末登録は専任スタッフが 担当します 面倒な開通手続きや端末登録は専任スタッフが 対応する現場が基本です。 お客様への提案や接客対応に 集中できる環境です。 （理由2） 実働7時間（10:00〜18:00） で事務残業がほぼゼロです 締め作業などの事務作業がほとんどありません。 残業はほぼなく定時で帰れるため、 体力的な負担も少なく働けます。 （理由3） 札幌市内各店舗へ直行直帰OKで出張や 運転はありません 出張なし・運転免許不要で勤務できます。 札幌市内に腰を据えて働きたい方に 適した環境です。 （理由4） 自社先輩スタッフによる充実したサポート体制があります 連絡やオンラインでのフォロー体制が 整っています。 現場で孤立せず安心して実績を出せる環境です。 以上の4点から、通信業界の経験が浅い方でも 安心して提案業務に専念できます。 ■仕事内容 ・来店されたお客様へのお声がけ ・他社乗り換え（MNP）やプラン見直し提案 ・光回線や各種付帯サービスのご案内 ・スマホ・光回線の提案・クロージング ■待遇・働き方 ・月給27万〜35万円＋賞与年1回（即戦力優遇） ※試用期間中（6ヶ月間）は 月給260,000円〜330,000円 ・10:00〜18:00勤務（実働7時間） ・契約上の規定：10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間）

週休３日⭐年休160日✅応募ボタン、ポチ➡ほぼ採用確定！？

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━━━━━ 富良野で仕事を探している人！ あつまれ～～～～✋ ━━━━━━━━━━━━━ ようこそ！ ココは「北海道のへそ」富良野から トドックの世界へつながる入口です！ まずは、君がトドックの仕事に 向いているかチェックしよう！ ━━━━━━━━ Q1．63歳以下？ ━━━━━━━━ ✅はい ✅いいえ ━━━━━━━━━━━━━━━━ Q2．免許取得から1年以上？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅はい ✅いいえ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q3．過去3年間の交通違反が3回未満？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅はい ✅いいえ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q4．過去1年以内に人身事故を起こしていない？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅はい ✅いいえ 質問すべてが「はい」だった君は…… ━━━━━━━━━━━━━ 合 格 ラ イ ン 突 破 ━━━━━━━━━━━━━ ＼ おめでとう！！🎊 ／ 君はもう、 トドック採用候補者です！ あとは応募ボタンを押して、 宅配トドック富良野センターへ！ 約95％の方が合格する 運転適性検査をパソコンで受けるだけ！ 富良野センターは富良野市花園町。 JR富良野駅からも近く、 通勤しやすい立地です！ それじゃあ、待ってま～す！！！ …… え？ トドックがどんな仕事か気になる？ あ、そりゃあそっか（笑） それでは、 「富良野でトドックを届ける意味」を 説明しよう！ ━━━━━━━━━━━━ ト ド ッ ク ♪ ト ド ッ ク ♪ コープがトドック♪ ━━━━━━━━━━━━ トドックは、食品や日用品を 毎週決まった曜日にお届けする コープさっぽろの宅配サービスです。 1981年に始まり、今では 北海道の暮らしに欠かせない存在へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 観光地だけじゃない、富良野の日常 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ラベンダー畑や広大な田園風景で 知られる富良野。 でも、ここには約1万9,000人の 毎日の暮らしがあります。 子育て中のご家庭やご高齢の方、 仕事や農作業で買い物に行けない方。 特に冬は、雪で外出が 難しくなることもあります。 商品と一緒に「安心」を届ける。 それが富良野センターのトドックです！ ━━━━━━━━━ ✅ 仕 事 内 容 ✅ ━━━━━━━━━ 1.0～1.5tの小型ATトラックで、 食品や日用品を配送します。 曜日ごとの固定ルートなので、 毎週同じ地域・組合員さんのもとへ。 最初は「商品を届ける人」でも、 少しずつ「いつものトドックさん」に なっていく仕事です！ 【具体的な業務】 ✅食料品・日用品の配達 ✅注文用紙の回収・接客 ✅キャンペーン商品のご案内 ✅チラシ作成・帰着後の事務作業 ✅組合員さんへのご案内電話 ┗1日10件程度の場合あり 商品の積み込みは、 基本的に別スタッフが担当！ 使用車両：1.0～1.5t／AT車 配送件数：1日70～80件程度 半分以上が置き配なので、 再配達はほとんどありません！ 全車にABS・ドラレコ・ バックビューモニターを搭載しています。 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 富良野の四季を走る仕事 ━━━━━━━━━━━━━ 春の雪解け、夏のラベンダー、 秋の田園風景、冬の雪景色。 富良野の四季を感じながら、 毎週同じ道を走ります。 雪道や重たい商品の配達など、 大変なこともあります。 それでも、 「来てくれて助かった」 「いつもありがとう」 そんな言葉をいただける仕事です。 ただ荷物を運ぶのではなく、 地域の暮らしを支え、 人との信頼をつくっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも安心できる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐週休3日制 ⭐7週間の研修あり ⭐最初は先輩が同乗 ⭐置き配50％以上・再配達ナシ ⭐ペーパードライバーOK ⭐覚えやすい固定ルート ⭐AT限定免許で応募OK 道順や商品の扱い方、接客方法まで 一つずつ丁寧に教えます。 富良野の雪道も、 先輩と一緒に注意点を確認！ 最初から一人で 配達を任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━ 8:00 出勤・アルコールチェック 8:30 朝礼・配達準備 9:00 午前の配達 12:00 昼休憩 13:00 午後の配達 16:30 センターへ帰着 17:00 事務作業・片付け 19:00 退勤！ ━━━━━━━━━━ ✅ 選べるキャリア ━━━━━━━━━━ 入協後は専任職員からスタート。 その後は、二つの道を選べます！ ＜もっと上を目指したい人＞ 入協1年後から総合職へ挑戦可能！ 賞与は年間約5カ月分。 センター長などへキャリアアップし、 年収700万円以上も目指せます。 ＜富良野で長く働きたい人＞ 専任職員として、 地域に根ざして働き続けることも可能！ ⏩2年目：月給23万円 ⏩4年目：月給24万円 ⏩6年目：月給25万円 ※基本給上限 さらに昇格すると、 ・チーフ手当：月1万円 ・マネージャー手当：月5万円 専任職員のまま 月給30万円も目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ トドックで人生が変わった先輩の話 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入協5年目・ムライさん】 ～家族との幸せを取り戻した男～ ムライさんは以前、 ウェディングプランナーとして12年間勤務。 結婚式場の支配人へ昇格し、 結婚・子どもの誕生にも恵まれました。 誰が見ても順風満帆。 しかし、土日も仕事で帰宅は遅く、 家族との時間を作れない日々が 続いていました。 ━━━━━━━━━━━━━━ そんなとき、思い出したのが トドックで働いていた父親の姿。 「俺は子どものころ、 すごく幸せに育ったな」 家族との時間を取り戻すため、 2021年に専任職員として入協しました。 入協3年目には、新入職員を教育する ブロックマネージャーへ昇格！ 収入が安定し、土日も休めるようになり、 念願のマイホームも購入しました。 「幸せです。 本当に転職してよかった！」 以前の職場の仲間も誘い、 今では一緒に働いています。 仕事も、キャリアも、 家族との時間も諦めない。 トドックには、 そんな働き方があります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 北海道のへそから、 毎週の「当たり前」を届けよう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ コープさっぽろは、 道内113店舗・トドック全道52拠点を展開。 食料品や日用品と一緒に、 富良野の暮らしへ 安心と「ありがとう」を届けませんか？ あなたの応募を、 富良野センターで待っています！

北海道中央バス不動産部門の直営店/事業拡大に向け次世代を募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、宅建事務 ―――――――――――――――――――――― 正直にお伝えします。 インセンティブ(歩合給)はありません。 その代わり、個人の売上数字を競うような 「ノルマ」や「目標」も一切ありません！ 私たちが求めているのはガツガツした営業ではなく、 お客様にどこまでも誠実に寄り添える方。 今回は事業拡大に向けた「次世代育成」の為の募集。 社内には経験豊富な40〜50代以上のベテラン揃い。 知識ゼロ・無資格からでも、 あなたのペースに合わせて丁寧にプロへ育て上げます！ ✅ アピールポイント ―――――――――――――――――――――― ★未経験さん大歓迎 今回は事業拡大に向けた次世代育成枠での増員募集！ 不動産の専門知識から岩見沢のエリア知識まで、 必要な全てを丁寧にお教えします◎ 未経験・資格なしでも、不動産事業への 興味・熱意の高い方なら大歓迎！ ★数字のストレスとは無縁！ 飛び込み営業やテレアポといった ストレスフルなアプローチは不要。 ノルマや目標に追われることがないため、 お客様のご相談に誠実に向き合えます。 ★道内最大級の安定基盤と充実の待遇 中央バス直営だからこそ、待遇も充実！ ・賞与年2回(前年実績3.5ヶ月分) ・燃料手当(前年実績：約5万円～20万円) ・中央バス乗車無料(ご家族含む) ・固定残業代が無い為、実時間で 時間外手当支給(但し、原則定時退社です) ★地元での安定した生活を約束 転勤はありません。 JR岩見沢駅から徒歩1分の好立地で、 原則定時退社(残業ほぼ無し) 大好きな街で、プライベートも大切にしながら 長く安定して働ける環境です。 ✅ お任せしたいお仕事 ―――――――――――――――――――――― 北海道中央バス【岩見沢不動産センター】で、 不動産仲介・管理業務全般を担当します。 岩見沢市・空知エリアに密着し、 お客様の「暮らし」と「資産」を繋ぐお仕事◎ 【具体的なお仕事内容】 ■不動産購入のサポート 土地・住宅・マンションなどの売買仲介。 大切な資産を次のオーナーへ繋ぐ、 公正な取引を実現。安心できる取引のため、 正確な情報を誠実・迅速に提供します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■賃貸仲介業務 賃貸マンション・アパート・店舗・駐車場など、 希望条件に合った物件を提案。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■不動産管理 アパート・マンションの管理業務をサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■投資・相続の相談対応 地域のお客様からの不動産活用の相談に応えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※外回りあり。 ノルマや目標はありませんので、 1人ひとりのお客様と向き合える環境です。 ✅岩見沢不動産センターとは？ ―――――――――――――――――――――― 北海道中央バス株式会社は、 北海道最大級の公共交通網を展開しながら、 不動産・観光・飲食など幅広く地域を支えています。 岩見沢不動産センターは、岩見沢・空知に根差し 不動産の売買・賃貸・管理・投資相談まで 包括的に提供。地域の暮らしと資産を守る パートナーとして、長年の実績を誇ります。

バイクに乗り世界が変わり始めたあなた、仕事も変えてみませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの仕事です。 ★-★ ◎バイクに夢中になった 次は、仕事まで 変えちゃいませんか？ ★-★ 「家まで送ってやるよ、乗りな？」 と先輩がバイクに乗せてくれた。 風を切る感覚が気持ちいい。 エンジンの振動も何だか気持ちいい。 いつもの街が ジェットコースターみたいに 楽しかった。 後日、先輩を見かけた。 後ろにかわいい彼女を乗せて颯爽と 走り去る姿がまたカッコいい… なんだよ、先輩ばっかりズルいな。 だから、自分もバイクの免許を取り、 バイクに乗り始めた。 ちょっと世界が変わったように 毎日がなんだか楽しい！ カッコいい先輩に、 ちょっと近づけた気がする。 …でも、まだまだ 知らないことだらけ。 バイクのこと もっと詳しくなりたいな… そんなあなたに ちょっと想像してみてほしいのです。 もし、仕事もバイクに関われる 仕事だったら？ 出勤するのは、 バイクがずらりと並ぶお店。 「このバイク、実車で見るとスゲえな…」 「いや、こっちも格好いいな…」 と仕事をしながら、 いろいろなバイクを知ることができる。 仕事も、まずは書類の手続きや 車両の確認といった アシスタント業務からスタート。 先輩たちの仕事ぶりを そばで見ながら、少しずつ仕事を覚えたら、 お客様とバイクの話をする機会を増やし、 無理なく、接客にも挑戦できます。 別にバイクに詳しくなくてもいいんです。 入社後、バイクに囲まれたこの環境で 少しずつ覚えていけばいい。 YouTubeなどで 「誰かがバイクを買いに行く動画」や 「納車動画」を見るのが好きなら、 ここは、その動画のような出来事が 毎日、目の前で起きている現場です。 …納車日に誰もが見せる 緊張しつつも嬉しくてワクワクした あの表情、同じバイク好きとしては、 たまりませんよね？ 今までの仕事とはちょっと違う。 好きなバイクに囲まれながら、 正社員として一つずつ仕事を覚えていく。 そんな世界にレッドバロンの アシスタント業務から 飛び込んでみませんか。 ★-★ ◎最初からバイクを 売る必要はありません。 ★-★ レッドバロンで働くというと バイクの知識が豊富で、 接客もできる人がやるという イメージがあるかもしれません。 でも大丈夫。最初からいきなり 販売を任せたりはしません。 まずは、店舗の仕事を知るところから はじめます。 ◎登録などに必要な書類の手続き ◎車検台数の確認 ◎車両の引き取り確認 ◎バイクの洗車や車両の移動 ◎店内の清掃 など こうした アシスタント業務を 身につけながら お店がどんな風に動き、 営業と整備スタッフがどう連携して お客様に届けているのか、 少しずつ覚えていきます。 バイクの押し引きなども 先輩たちがやり方を教えしますから 挑戦してみてください。 大型バイクだってコツさえつかめば、 カッコよく取り回せますよ。 もちろん、バイクの知識も 最初から完璧でなくて大丈夫。 先輩の接客を見たり、 商品知識や仕事の基本を学びながら、 できることを一つずつ増やしていけます。 オリジナルの教材や研修も用意しています。 焦らず、少しずつ。 バイクの世界を知りながら、 仕事の幅も広げていきましょう。 ★-★ ◎慣れてきたら、 お客様との会話にも挑戦。 ★-★ 仕事に慣れてきたら、 お客様のご案内やバイクの説明など、 接客の仕事にも少しずつ 挑戦してみましょう。 例えば、お客様に探しているバイクを お伺いして、店頭にあればご案内します。 在庫として、他店舗にどんなモノがあるか、 お調べしてご案内することもあります。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを在庫しています。 じっくり条件に合う1台を探してみましょう。 もちろんまだ目当てを決めず、 店頭にあるたくさんのバイクを見て回って おられるお客様もたくさんおられます。 （実際、それだけでも楽しいんです！） そこで、お声がけして世間話のように、 今乗っておられるバイクのことをお伺いし、 気に入ってる点や困っている点などを 話している内に、次はどんなバイクに 乗りたいのかが見えてくる場合もあります。 最初から上手に話せなくても大丈夫。 まずはお客様の話を聞くことから 始めていけばいいのです。 お客様の希望に合いそうな一台を 一緒に探していく。 バイクについて知るほど、 お客様との会話も広がっていきますし、 逆にお客様からバイクの由来や歴史など 色んな豆知識を教わることも多いんです。 一つひとつの仕事を覚えながら、 いつしかアシスタントを卒業し、 営業、販売担当に無理なく ステップアップしていけます。 ★-★ ◎バイク乗りが喜ぶ、 待遇がたくさん揃ってます。 ★-★ まず全店バイク通勤OK。 「バイクに乗りたい！休みの待ち遠しい…」と 思わなくていいんです。 毎日、通勤には遠慮なく愛車で お越しください。 お店の仲間が毎朝、それぞれの愛車で 乗り付けてくる様子は、それだけで テンションが上がってしまいます。 バイクはもちろん、パーツ、用品を 社員割引き価格で購入できるほか、 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 毎週のように走りに行っている 先輩もいますから、興味があれば ぜひ相談してみてください。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、このまま 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど 基本的な仕事が中心。それでも できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは今でも忘れません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 まさかの2台同時購入という インパクトのある初契約となりました。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できること。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 いろんなお客様がおられますが、 お話していると自然に嬉しくなって 「素」に戻って夢中で話している 自分に気づくんです。 仕事抜きで、一緒にワクワクしていますね。 店舗の仲間の趣味も、もちろんバイク。 年齢が離れていても会話は自然と弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日は、今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンでそんな人生を 走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

月給35万円・年休125日・未経験OK/TB0091tcS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ＼2026年11月上旬オープニングスタッフ大募集！／ 北海道札幌市に「製菓製パン専門店」が誕生！ はじめまして、 飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。 ・地元に愛されるカフェをオープンしたい ・パン屋を開業するのが夢だった そんな想いをもつ飲食店オーナー様に寄り添い、 二人三脚で夢をカタチにしていく仕事をしています。 新しくスタートする綺麗なお店で、 地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？ ✅業界未経験OK ✅原則定時退社 ✅教育プログラム・研修制度充実！ ✅ 年間休日125日 / 昇給制度あり （長く挑戦を続けられる環境） ✅制服貸与有・車通勤可 【仕事内容】 まずは店舗での接客・販売からスタートし、徐々にマネジメント業務をお任せします。 ■お任せするお仕事 来店された飲食店オーナー様に、どんなパン屋・カフェ・レストランを開業したいかヒアリングすることからスタート。 まずは、お客様のイメージに合わせて、必要な飲食店用品（家具、食器、グラスなど）を提案 慣れてきたら、お店のレイアウトや、キッチンで使う機器の提案もお任せ。 ゆくゆくは、SNSを使った販促提案や飲食店のコンサルにもチャレンジしていただきます。 ■店舗運営マネジメント（店長業務） 売上拡大に向けた計画立案と実行 販売計画にもとづいた飲食店用品の仕入れ スタッフへの指導や研修の実施 その他、オンラインなどでの定期的な社内会議・報告 地域に愛される飲食店づくり 「困ったらテンポスへ」と思ってもらえるよう、地域のニーズに合わせた品揃えや、 見やすい売り場レイアウトをあなたのアイデアで形にします。 ■こんな人に向いています ・飲食店がオープンすると、つい気になって食べに行く方 ・人と話をするのが好きな方 ★研修も充実。業界未経験者の方歓迎 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 年間休日125日。長期連休の取得も可能 昇給制度あり。実績や取り組みの頑張りが評価される人事制度 定年制無し。何歳まででも安心して働けます 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ●ここがポイント！ 【圧倒的なワークライフバランス】 サービス業では珍しい「完全週休2日」、年間休日は125日。家族や趣味の時間も大切にできます。 【高収入を約束】 未経験でも月給35万円スタート。あなたの頑張りは昇給・賞与でしっかり還元します。 【オープニングの楽しさ】 全員が同期！人間関係もフラットな状態でスタートできます。 ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国82店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBtoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

基礎研修・OJT・1on1で成長を支援／土日祝休／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 「未経験から法人営業に挑戦できるかな…」 「実際の働き方やサポート体制をもっと 知りたい」 そんな不安や疑問をお持ちなら、まずは 選考前の質問や相談からでも大歓迎です！ 気軽にお話してみませんか？ EachWorthのインサイドセールスは、 電話やメールを通じて、お客様企業と 新しい取引先候補との商談をつくる仕事です。 札幌にいながら、主に 首都圏のSaaS・IT・DX・人材サービスなど、さまざまな企業の営業活動を支援します。 ■具体的な仕事内容 入社後は、企業への電話や メールによるアプローチからスタートします。 ・担当商品・サービスを学ぶ ・案内する企業を確認する ・電話やメールでご案内する ・会話内容や反応を記録する ・商談に繋がった理由を振り返る ・チームで案内先や伝え方を改善 マニュアルや案内用の台本が 用意されているので、未経験の方も 安心してスタートできます。 慣れてきたら「相手がどんな悩みを 抱えているか」「何を伝えれば興味を 持ってもらえるか」をチームで 考えながら改善していきます。 私たちが重視しているのは アポイントの件数だけではありません。 その後の受注や 売上につながる質の高い商談をつくれたかまで、 チームでサポートし合いながら振り返ります。

不動産経験者歓迎！1年後正社員登用(条件有)/店長候補

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、宅建事務 ◆不動産業経験者募集！ ◆店長候補として1年後に正社員登用前提 ※勤務評価など条件あり ◆ノルマ・目標なし、誠実な営業スタイル ◆賞与あり（年2回 計2ヶ月）＋燃料手当あり（年1回） ◆JR岩見沢駅から徒歩1分、転勤なし ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道中央バス株式会社の 岩見沢不動産センターで、 不動産仲介業務全般をお任せします。 今回は事業拡大に向けた次世代育成枠。 あなたの経験を活かし、 将来的には管理職として チームを牽引していただくことを 期待しています。 【具体的な仕事内容】 ■店舗内マネジメント業務 ■土地・一般住宅・マンション・ ビルテナント等の不動産仲介業務 （営業・事務） ■売買・賃貸に係わる業務全般 ■管理委託物件への訪問対応 ■お客様のお問い合わせに対応する 接客営業（外回りも含みます） 【業務の特徴】 ノルマや目標は一切ありません。 個人の売上数字を競うのではなく、 お客様に誠実に寄り添い、 信頼関係を築くことを大切にしています。 飛び込み営業やテレアポといった ストレスフルなアプローチは不要。 あなたの経験を活かして、 お客様の「暮らし」と「資産」を繋ぐ 公正な取引を実現してください。 ✅岩見沢不動産センターについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道中央バス株式会社は、 創立83年を迎える 札幌証券取引所上場企業です。 北海道最大級の公共交通網を展開しながら、 不動産・観光・飲食など 幅広く地域を支えています。 岩見沢不動産センターは、 岩見沢・空知に根差し、 不動産の売買・賃貸・管理・ 投資相談まで包括的に提供。 地域の暮らしと資産を守る パートナーとして、 長年の実績を誇ります。 ✅安心して働ける職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ センター内には経験豊富な 40〜50代以上のベテランスタッフが在籍。 不明点や仕事の進め方を すぐに確認いただける環境で、 安心して働けます。 総勢8名（女性1名、男性7名）が活躍中。 20代1名、30代1名、40代2名、 50代以上4名と幅広い年齢層が チームワークを大切にしながら 業務に取り組んでいます。 ✅将来の管理職候補として期待 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は、 事業拡大に向けた次世代育成枠。 あなたの不動産業での経験を活かし、 将来的には管理職として チームをリードしていただくことを 期待しています。 実績や勤務評価に応じて、 正社員登用も可能です。 キャリアアップを目指す 意欲的な方を歓迎します。 ✅充実の待遇と福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中央バス直営だからこそ、 待遇も充実しています。 ■賞与あり（年2回） 前年度実績：2ヶ月分 ■燃料手当あり（年1回） ■家族手当あり（条件あり） 17,450円/人（5人目まで支給） ■昇給あり（前年度実績あり） ■中央バス乗車無料（本人・ご家族） 発行する乗車証で、 予約制都市間バス以外の 中央バス道内路線で利用可能。 帰省や旅行時にも活用できます。 ✅プライベートも大切にできる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤はありません。 JR岩見沢駅から徒歩1分の好立地で、 大好きな街で長く安定して働けます。 残業は月平均20時間程度。 プライベートも大切にしながら、 腰を据えて働ける環境です。 ■勤務時間 9:15〜18:00（休憩60分、実働7時間45分） ■休日 店舗休業日（水曜日）の他、交代制の休日 月平均休日数：9日程度 年間休日数：114日 ■休暇制度 年次有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与） 育休・産休（取得・復職実績あり） 介護休業、慶弔休暇、特別休暇など ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道中央バス株式会社は、 バス事業の基本である 安全輸送と旅客サービスを通じ、 地域社会の発展に貢献することを 経営の基本方針としています。 道央圏を中心にバスを運行し、 公共性の高い事業を展開。 資本金21億円の 札幌証券取引所上場企業として、 地域に密着した事業を展開し、 安定した経営を行っています。

★職種未経験から医療営業のプロに★積極採用中！CSO（医薬品販売業務受託機関）企業の医療系営業職として医師や薬剤師、看護師など医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集をお任せ致します。

企業名 ＭＩフォース株式会社 求人名 第2新卒歓迎・職種経験不問【北海道・東北エリア】医療系営業職（MR/医療機器） 仕事の内容 ★職種未経験から医療営業のプロに★積極採用中！CSO（医薬品販売業務受託機関）企業の医療系営業職として医師や薬剤師、看護師など医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集をお任せ致します。 ■各エリアの様々な医療機関に対して製薬会社等の営業・マーケティング活動をお任せします。【CSOの働き方】製薬・医療機器メーカーに対してMR等を派遣する業態です。製薬業界から医薬品に関する営業やマーケティング活動を請け負う形態で活動を行います。特定の企業や製品にとらわれず、様々な顧客に携わることができることがメリットです。業務に必要な知識や業務スキルは当社より常時フォロー致します。 募集職種 第2新卒歓迎・職種経験不問【北海道・東北エリア】医療系営業職（MR/医療機器）

年収340〜450万・賞与4.8ヶ月！火曜・水曜中心の固定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 【反響営業／飛び込みなし】 ご来店のお客様に寄り添う自動車販売。 来店客の約7割が女性・ご家族連れ。 【未経験歓迎】中途の約8割が異業種出身 （飲食・アパレル・携帯ショップ等） 【年収340〜450万・賞与4.8ヶ月・みなし残業なし・年休117日・道内転勤のみ】 弊社採用HPはこちらから ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ https://daihatsu.wsabc.jp/ ◆アピールポイント◆ ✅ダイハツ工業の子会社ならではの安定基盤 ✅メーカー直営店のブランド力と高い信頼性 ✅北海道に根差して働ける地域密着企業 ✅ 飛び込み・無理なテレアポなし ✅ みなし残業なし ✅ 賞与4.8ヶ月＋販売インセンティブ ✅ 年間休日117日、火曜・水曜中心の固定休 ✅ 営業未経験者が多数活躍中 ■同業種・異業種からの転職をお考えの方 ・「シフト制で休みが不規則…将来のライフイベントが不安」 ・「みなし残業で拘束時間が長い…毎日帰りが遅い」 ・「営業って飛び込み訪問や厳しいノルマがありそう…」 ー そのお悩み、ダイハツなら解決可能！ クリーンな給与と明確な定休日で、あなたと家族の安心を約束します。 当社の中途入社先輩社員の約8割は異業種出身！元飲食店スタッフ、携帯ショップ店員、アパレルなど、多くの方が未経験からスタートし活躍しています。 ー ✅【精神的ストレスの少ない来店型営業】 お客様の「生活」に寄り添い、暮らしに合ったクルマをご提案する仕事です。 ショールームにお越しのお客様は【約7割が女性】。ご家族連れも多く、新規の飛び込みやテレアポ、無理な押し売りは一切ありません。「売る」より「お話を聞く（ヒアリングする）」ことが大切なので、これまでの接客経験が最大限に活かせます。 ✅【未経験でも安心！手厚い教育体制】 車の知識は入社後に身につければ大丈夫です。約2週間～1カ月半の研修で基礎を学んだ後も、FC（フレッシャーズコーチ）という先輩があなたの成長を専任で支えます。「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場で、整備や事務スタッフにも気軽に相談できる環境です。 ✅【固定時間と明確な定休日】 9:15〜18:00の固定勤務で、残業は1日1時間未満。夜はご家族と一緒に食卓を囲む生活リズムが叶います。火・水中心の定休に加えてフリー休もあり、有給休暇の平均取得日数は年11.1日！予定も立てやすくワークライフバランスが整います。 ✅【日々の頑張りをしっかり評価】 当社では「成果」は賞与（4.8ヶ月分）へ、「行動（チームワークや姿勢）」は昇給へしっかり反映。全営業職のインセンティブ平均は年30万円（上位者は90万円）と、頑張りがダイレクトに収入に繋がります。 ✼具体的な業務✼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ご来店対応・ヒアリング └ショールームでのお出迎え └「通勤用」「子どもの送り迎え」などご要望の確認 └最適な車種のご提案、見積作成 ⏩既存顧客へのアフターフォロー └車検や定期点検のご案内 └調子伺いなどお電話でのフォロー └自動車保険の手続きサポート ⭐ある1日の流れ 09:15｜出社・ミーティング 09:30｜ご来店予定・新規のお客様対応 11:00｜既存のお客様へ点検等のご案内電話 12:00｜お昼休憩 13:00｜商談（お客様のご希望をヒアリング） 17:00｜上司への報告・相談 18:00｜退社 ★先輩社員へのQ＆A★ 先輩社員のリアルな声をお届けします！ Q.なぜダイハツに入社したの？ A.店舗で営業スタッフが接客する姿が とても「楽しそう」だったからです！ 社員みんなの「温かさ」や 「打ち解けやすさ」が決め手でした。 Q.営業のノルマって厳しくない？ A.ノルマという言葉の古いイメージとは 少し違うと気づきました。 個人の経験に見合った目標が設定され、 頑張った分だけ見返りを得られます！ Q.土日休みじゃないのは大変？ A.働き始めて平日休みの便利さに 気づきました！役所の手続きや 病院通いも、休暇を取らずに行けます。 休日の曜日より、しっかり気持ちを 切り替えられることのほうが重要です！ ★【岩見沢店】での採用も実施しております★ 住所：北海道岩見沢市大和２条６丁目５ お気軽にご相談ください。

【信頼のブランド力】売り込む営業から、価値をともに創る営業へ。百貨店・量販店の売り場づくりからギフト企画まで。 「王子サーモン」だからこそできる、質の高い提案があります

仕事内容: 自社ブランド「王子サーモン」製品（スモークサーモン、水産加工品、ギフト商品など）の営業（既存顧客へのルート提案・フォロー・新規開拓）をお任せします。 百貨店、大手量販店、スーパー、ホテル・外食チェーンなどのパートナーとして、商品の魅力を最大化する提案を行っていただきます(既存、新規) ■ 具体的な業務内容 * 既存顧客へのルート営業・提案活動 * 百貨店・量販店のバイヤーや店舗担当者様への定期訪問・商談 * 季節ごとの特設コーナーやギフト時期（お中元・お歳暮）に向けた商品ラインナップの提案 * 売場づくり（POP設置や陳列方法など）の企画・アドバイス * 新商品・販促の企画提案 * 市場のトレンドや顧客のニーズを吸い上げ、新規取扱店舗の拡大や新商品の提案 * 店舗での試食販売イベントの企画・運営サポート * 受発注管理・社内調整 * 注文データの管理、納期の確認・調整 * 工場（製造部門）や物流部門との出荷・在庫に関する打ち合わせ ■ ここがキャリア採用の魅力・面白さ * 圧倒的なブランド力で提案がしやすい 「王子サーモン」は品質と味に定評があり、業界内でも高い知名度を誇ります。自信を持ってお客様にお勧めできるため、質の高い商談に専念できます。 * 単なる「物売り」ではない売場づくりのパートナー 商品を納品して終わりではなく、「どうすれば最終消費者に届くか」をバイヤーと一緒に考え抜くやりがいがあります。あなたのこれまでの営業経験や企画力を存分に活かせる環境です。 * 安定した労務環境とワークライフバランス 無理な目標設定や過度な残業はありません。既存顧客とじっくり向き合い、長期的な信頼関係を築いていける職場です。

営業経験を、企業の未来を支える提案力へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 商工会議所の会員企業様へ 「お金・保険の不安」をヒアリングし、 合う保険・制度の提案をお願いします。 ✅生命保険のよる従業員の福利厚生アドバイス ✅経営者のリスク管理・事業継承のコンサルティング ✅中小企業における健康経営の導入・実践支援 ✅個人へ資産形成アドバイス・保険設計 ”生命保険”と言うと、 お客様と一対一でお話しして・・・ というイメージを持たれるかもしれませんが、 ここでのお客様は個人ではなく法人。 車で色々な企業様を訪問して、 お客様のお困りごとに合った制度・福利厚生の 提案をするイメージです！ 【一貫したカリキュラム】 入社後は3年間の一貫した研修カリキュラムで 1からしっかり学ぶことが出来ます。 そのため、生命保険・福利厚生についての 事前知識は必要ありません。 期間中は、毎月の給与を支える「保障給」を重視します。 保障給は、これまでの経験や能力、 目指したい収入などを踏まえて決まります。 また、半年ごとに設定される目標をクリアしていくことで、 給与アップを目指せる仕組みです！ 期間終了後は、成果が給与に反映されやすい仕組みに移行します。 知識や経験を積み重ねながら、 自分の成長を収入にもつなげていける仕組みです◎ 【アクサ生命保険株式会社】 アクサ生命は、世界各国で保険や資産運用を手がける アクサグループの一員です。 私たちは商工会議所・商工会と長く連携し、 地域の企業や、そこで働く人たちを支えてきました。 企業の経営や従業員の福利厚生など、 仕事や暮らしのなかにある「もしも」への備えを、 生命保険を通じてお手伝いしています。 これからも、一人ひとりや企業の思いに寄り添いながら、 安心できる未来を一緒につくっていきます。 本社：東京都港区白金1丁目17-3 NBFプラチナタワー 設立：2000年3月 資本金：850億円 代表取締役社長兼CEO：Christophe Avenel

（完全在宅）自宅で働ける営業のお仕事になります。年齢や学歴など問いません。

仕事内容: 完全在宅での営業のお仕事です。 電話やズームなどを使って自社サービスの説明（Googleマップの集客サービスや見積もり比較のマッチングサイトなどの自社サービス、対象は中小企業の法人となります）をしていくお仕事となります。 新規への営業はなく、問い合わせのあったお客様、既存契約のあるお客様への営業となります。スクリプトや音声教材なども完備されておりまして、研修制度などしっかりと整っておりますので、安心して取り組んでいただくことが可能です。 フルリモート（出勤なし）ということもあり、離職率の非常に低く、長期で働いていただいているメンバーが多い職場です。年齢や経験を問わずご活躍いただける環境です。 ※ご自宅にはパソコンが必要となります

【お客様に寄り添う】金属リサイクルの提案営業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ✨営業経験がなくても大丈夫！✨ 経験（接客・販売など2〜3年以上）を 活かせる提案営業のお仕事です♪ 未経験から安心してスタートできる理由が 4つあります！ 【理由1】総合研修でゼロから業務を学べます！ 基礎研修（およそ1～2週間）や座学研修で ビジネスモデルや業界知識、ロールプレイを 段階的に学べます。未経験スタートの方は 最大3ヶ月間じっくり学んで 自信をもって独り立ちできます！（経験者は 1ヶ月程度で独り立ちも可能です⭐） 【理由2】現場での同行サポートが手厚いです！ 現場での基礎研修（およそ2～4週間）や 実務研修を通じて、先輩と一緒に現場へ 同行し「わからない」 をそのままにしない丁寧なOJTを実施します♪ 【理由3】顧客と信頼関係を築くお仕事です！ 建設現場で余った電線・非鉄金属などの資材を 回収・買い取り提案する営業です！5～7割が 既存のお客様で、ノルマは一切ありません⭐ 接客や販売で培った対話力を活かせます！ 【理由4】強固な自社一貫体制があります！ 回収・運搬・加工・出荷まで自社で一貫体制を 構築！スピーディーな対応力と 創業47年の安定した実績があり、自信を 持ってご案内できます✨ 以上の理由から、営業未経験の方でも 安心してキャリアをスタートできます！ ■仕事内容 ・自社サービスの提案営業 ・日程調整など問い合わせへの対応 ・クライアントへヒアリング、定期訪問 ・回収・搬入の立会 ■研修について 就業先または近隣の支社、 本社にて実施いたします（研修期間は入社から 最大で3ヶ月間）。天野産業では 正社員スタッフ全員が研修を受け、教育・管理を 徹底しています！ ■当社の強み・働き方 ・年収520万円以上も 可能（賞与年2回／昨年度実績） ・完全週休2日での勤務もOK（隔週休2日制も 選択OK） ・借り上げ社宅制度あり ・WEB面談をご用意しています（面接1回のみも対応可能）

一日4.5時間～勤務OK！【互助会/アドバイザー/パート】未経験から始めた主婦(夫)さんも多数活躍中！

お仕事内容 結婚式やお葬式に向けた毎月2000円の積み立てプランをご案内するお仕事。 スーパー等にブースを出展したり、3～5名のチームでエリアごとに分かれ、 お客様宅を訪問しながら営業活動を続けます。 チーム制で助け合いながら働けるので、未経験の方も安心です。

不動産営業からのキャリアチェンジ応援✨20～30代活躍✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 その経験を社会インフラとなる成長市場へ✨ 「売る」だけの営業から、人生に寄り添う 「コンサルティング」へステップアップ！ このまま一生数字を追いかける人生は… そう考えている貴方にオススメします！ ＼当社の働きやすさ・特徴をご紹介！／ ✅ 高月給 ＋ 賞与（昨年度実績2.5ヶ月分） ✅ 年間休日121日 ＋ 有給休暇（消化率100％！）＋休日出勤なし ✅ 個人ノルマなし ＆ 安心のチーム制 ✅ 20代・30代の男女が活躍中✨ 当社は相続不動産の売買や手続き支援を行う専門企業です。 超高齢社会に不可欠な事業として、 依頼数・提携先は右肩上がりに増加中！ さらなる事業拡大に向け、 最前線で会社を支える新しい仲間を募集します✨ 今回募集しているのは 大切な方を亡くされたご遺族様に寄り添う 相続プランナーです。 「相続の手続きが複雑でわからない…」 というお客様の困りごとを解決し、 不動産という資産を現金化するサポートを行います。 ⏰とある1日のスケジュール例⏰ 09:00｜朝礼・チームで今日の予定を共有 10:00｜社用車でお客様先へ出発！ 10:30｜1件目のお客様を訪問 12:00｜しっかり1時間ランチ休憩 13:30｜2件目のお客様を訪問 15:00｜3件目のお客様をフォロー訪問 17:00｜帰社。日報作成や明日の準備 18:00｜お疲れ様でした！残業ほぼナシ！ ⏩チーム制のため、全員で喜び合える環境✨ 隣の先輩・同僚とライバルになるのではなく、 協力者になれる環境です。 個人ノルマはありません。 評価されるのは、売った件数ではなく ご遺族にとって最善の選択肢を設計できたか。 数字から降りるのではなく、追う数字が変わります。 ✅休日数は130日超えで業界超高水準！ 年間休日121日＋有給10日(消化率100％) ＆残業も月平均20時間とかなり少ないです。 ✅3ヶ月間の丁寧な研修で安心スタート 社長や先輩がイチからしっかり教えます！ ✅社用車でお客様を訪問します(1日平均3件) 飛び込み営業は一切ありません！ ⭐未経験からでも描けるキャリアパス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは3ヶ月の研修から！ ▼ 先輩の訪問に同行し、仕事の流れを覚える ▼ 少しずつお客様を担当。チームでサポート！ ▼ 将来的にはリーダーへの道も！ ⭐不動産営業の経験は、そのまま武器になります⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼査定・媒介取得の経験 →相続不動産の現金化プランの設計に活きます ▼内見対応・現地案内の経験 →ご遺族への現地同行・状況ヒアリングに活きます ▼宅建の知識 →相続登記・税の周辺知識と地続きです （資格手当：宅建 月2万円） 「不動産しかやってこなかった」ではなく、 「不動産を知っているからこそできる」仕事です。

年間休日110日！有休とあわせて5日以上の連休取得もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 農業機械、除雪機のルート営業をお任せします。 既存のお客様への訪問が中心で、 新規飛び込み営業はありません。 営業ノルマもありませんのでご安心ください。 覚える知識は多いですが、 その分一生ものの専門性が身につき、市場価値を 高められます！ 農繁期となる6月・9月は 月平均40時間ほどの残業が発生しますが、 年間を 通じてメリメリハリをつけて働けるよう「1年単位の変形労働時間制」を導入しています。 冬場など農休期には土曜休みが 増えるなど休養をしっかり取れる仕組みで、 ワークライフバランスを 整えながら安心して長く活躍できる環境です。 ＊農業機械の営業 ＊除雪機の営業 ＋業務に係る資格取得支援有り ＋未経験者も歓迎！ +営業経験者は優遇！

UIターン歓迎！営業未経験でも意欲があればOK★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、清掃管理/運営、その他営業 『ダスキン』で将来の幹部候補を募集！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅月給25万円～35万円 ✅営業経験者歓迎！未経験でも意欲重視 ✅約1年間で幅広い事業の実務を経験 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ダスキン伊達支店の将来を担う 「幹部候補」として、営業やサービス運営など 幅広い業務を経験していただきます！ 【仕事内容】 入社後1年程度をかけて、当社が展開する 各事業の実務を経験していただきます。 ○清掃用品のレンタル・販売 ○一般家庭や事業所での清掃サービス ○家事代行・害虫駆除 ○ユニフォームのレンタル・リース ○既存顧客のフォロー・新規営業 など 通常は事業ごとに担当が分かれていますが、 今回は将来の幹部候補としての採用です。 まずは現場で各事業の仕事や お客様との関わり方を身につけ、 その後はスタッフの育成や売上管理など、 支店の運営にも段階的に携わっていただきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐営業経験を活かしてステップアップ！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 法人営業・個人営業・ルート営業など、 これまでの営業経験を活かせる仕事です。 業界未経験でも、意欲のある方は歓迎！ 商品知識や仕事の進め方は、 入社後に一つずつお教えします。 「責任ある仕事に挑戦したい」 「将来は管理職や責任者を目指したい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐業界未経験でも意欲があればOK！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ダスキンの商品知識や各事業の仕事については、 入社後に一つずつ学んでいただきます。 業界経験がない方でも、 新しいことを積極的に吸収できる方や、 将来の幹部を目指して成長したい方であれば歓迎！ 分からないことや不安なことがあれば、 先輩社員がしっかりサポートします。

経験者歓迎★高卒以上★月14万の手当★新規開拓いっさいなし

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業 ＼この求人のポイント／ ✨新規開拓や知人への勧誘は 1件も必要なし ✨勤務時間も休日も 100％自分で設計可能 ✨登録後12ヶ月間は 月14万円の固定手当を支給 ✨週3日勤務で年収500万円を実現可能 ✨在宅勤務や直行直帰を 組み合わせた柔軟な働き方 ✨業務委託契約のため定年がなく 長期的な活躍が可能 ✨未経験からプロへ導く 体系的な研修制度を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この会社の特徴／ ★がん保険と医療保険の 保有契約数で国内1位を誇る ★1974年に日本初の がん保険を発売したパイオニア ★「生きるための保険」という 独自の価値観を確立 ★全国各地に拠点を構え 地域に根差した安心感を提供 ★e-Learningや個別指導など 育成への投資を惜しまない ★土日も対応可能な コールセンターが活動を強力支援 ★15年以上継続して活躍する パートナーが多数在籍 ー 1974年の創業以来、 日本のがん保険市場を切り拓いてきた アフラック生命保険株式会社。 今回募集するのは、 業界を牽引する圧倒的な ブランド力を背負い、 既契約者様の人生に寄り添う 「ストラテジックパートナー（SP）」です。 既存顧客へのフォローに特化し、 飛び込みや知人勧誘を排した、 誠実でプロフェッショナルな 保険のプランナーとしての歩みを、 ここから始めてみませんか。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックの「ストラテジックパートナー」 として、すでに保険をご契約いただいている お客様のフォローアップを 専任で担当します。主なミッションは、 最新の医療情勢やお客様の 家族構成の変化に合わせ、最適な 保障内容への見直しや新商品の ご提案を行うことです。 強引な勧誘ではなく、お客様の 不安を解消し、将来の安心を 共に創り上げるアドバイザーとしての 役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ■既契約者様へのプラン見直しや 新商品のご案内 ■ご家族や知人への勧誘活動は いっさい不要 ■お客様のライフステージに合わせた 最適な保障提案 ■一部在宅や直行直帰を活用した 効率的な活動 ■月1回の研修以外は 原則自由なスケジュール管理 【仕事の流れについて】 提携する代理店と緊密に連携し、 提供される顧客リストをもとに活動します。 新規の電話かけや飛び込みは行わず、 すでに関係性のあるお客様へ アプローチするため、 成約率が極めて高いのが特徴です。 対面での面談を軸に据えつつ、 お電話やメール、オンラインツールを用いた 非対面でのコミュニケーションも 柔軟に組み合わせ、お客様の利便性と 自身の効率を最大化させます。 日々の活動には、アフラックが提供する 最新のコンサルティングツールや 専用端末、豊富なパンフレット類を 使用します。自身のスケジュール管理は 個人のスマートフォンやPCで行い、 月1回の集合研修や 週1回の活動報告を通じて 最新の商品知識や成功事例を アップデートします。さらに、 専門のサポートコールセンターが 土日を含めて稼働しており、 実務上の不明点を即座に 解決できる環境です。 活動量や目標設定は、 個人のライフスタイルに合わせて 完全にカスタマイズ可能です。 例えば、ガッツリ稼ぎたい方は フルタイムで活動し、 年収800万円以上を目指すことも できます。一方で、週3日程度の活動で 年収500万円を維持し、 残りの時間を趣味や家事に充てる メンバーも少なくありません。 自身の理想とするワークライフバランスに 合わせ、1ヶ月単位、1日単位で 密度を調整できます。 対象となるのは、すでにアフラックの 保険に加入されている数多くのお客様です。 20代から50代まで幅広く、 地域に根差した活動が中心となります。 社内では、所属する営業部や 支社のマネージャー、 事務スタッフと連携を取り、 困りごとがあればすぐに相談できる 体制を構築しています。 お客様との対話を通じて、 長期にわたる信頼関係を 築き上げることが、この仕事の 醍醐味です。 ✅業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １、本部から共有される 既契約者の情報に基づき準備 ２、お客様へお電話や手紙で 保障内容の確認を打診 ３、対面またはオンラインにて 現状のヒアリングを実施 ４、最新の商品や見直し案を提示し、 納得の上でご成約 ５、ご契約後の保全手続きや 定期的なフォローの継続 ✅未経験からプロへ導く体系的な研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から確実なスタートを切れるよう、 導入研修から商品知識、 実践的な提案手法までを網羅した 体系的な研修プログラムを用意しています。 集合研修や個別指導に加え、 e-Learningでの反復学習を 組み合わせることで、 短期間でプロの知識を習得可能です。 登録から12ヶ月間は 月14万円の固定手当が支給されるため、 収入の不安を感じることなく じっくりとスキルを磨くことに 専念できます。 ✅自由度の高い働き方が実現できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1回の活動報告は 必要となりますがオンライン、 対面問わずです（個別相談OK）。 直行直帰や在宅勤務を自在に組み合わせ、 24時間365日を自分の意志で デザインできます。 40代を中心に幅広い年代で活躍中。 互いの個性を 尊重し合う風通しの良い環境です。 ✅安定した収益基盤と 高まる社会的なニーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少子高齢化と医療技術の進歩により、 民間保険の重要性は年々高まっています。 特に3大疾病への保障はニーズが絶えず、 景気に左右されにくい強固な安定性を 誇ります。デジタル化が進む中でも 「人による丁寧な対話」への価値は 揺るぎません。算用数字で見ても、 保有契約件数は数百万件を超え、 今後も安定した収益基盤と社会的な 役割が期待される成長分野です。 ✅1人でも多くの人生を支える崇高な使命 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本人の2人に1人が「がん」を 経験すると言われる現代において、 保険の役割はかつてないほど 重要になっています。 私たちが届けるのは単なる商品ではなく、 病に直面した際の経済的な支えと、 前向きに生きるための希望です。 既契約者様が常に最適な保障を 受けられる状態を維持することで、 社会的困窮を未然に防ぎ、 1人でも多くの人生を支えるという 崇高な使命を全うします。 ✅業界No.1のブランド力が最大の武器 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフラックは、がん保険と医療保険の分野で 日本国内の保有契約数1位を 維持し続けています。 このブランド力こそが最大の武器です。 「アフラックさんなら安心」という 信頼が既にあるため、初対面の お客様でも話を聞いていただきやすく、 成約までのハードルが圧倒的に低いのが 他社との決定的な違いです。 独自のSP制度は、個の自由と 大手企業の信頼を両立させる 理想の仕組みです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国フォーチュン500社にも数えられる グローバル企業の日本法人として、 盤石な財務基盤を誇ります。 日本市場での歴史は50年を超え、 全国47都道府県すべてにネットワークを 展開。年間数千億円規模の保険料等収入を 維持しており、一時的な流行に 左右されない持続可能なビジネスモデルを 確立しています。 この安定性があるからこそ、 パートナーは安心して長期的な キャリアを描けます。

あなたの扱う商品がバイクに変わったらどんな化学反応が起こる？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ★-★ 仕事で扱うものがバイクに 変わったら。 ★-★ 毎日、商品をどうお客様に 提案するか考えたり、 仲間と売上目標を追いかけたり… そんな仕事で扱う商品が、 バイクに変わったらどうでしょう。 バイク好きのあなたなら、 知識を深めながら、 お客様が自分だけの1台を選ぶ喜びや、 納車の日の笑顔を 一緒に味わえるはず。 レッドバロンは、 国内外の幅広いバイクを扱う オートバイ専門店です。 その店長ともなれば、 お客様の一台探しを お手伝いするだけでなく、 仕入れや販売戦略、スタッフの育成まで 担っていくことになります。 どんなバイクを仕入れるか。 どうすれば、 この地域のお客様に喜んでもらえるか。 仲間それぞれの強みを、どう活かして 店づくりをしていこうか。 あなたがこれまで仕事で 磨いてきたスキルを持ち込み、 好きなバイクの世界で勝負してみたら すごい化学反応が起こるかもしれません。 ★-★ 店長の仕事は、 自分ひとりで成果を出すことじゃない。 ★-★ レッドバロンの店長は 店舗の責任者であると 同時に、お客様と向き合う プレイングマネージャー。 スタッフと一緒に店頭に立ち、 お客様の声や地域のニーズを 肌で感じながら 売上や利益を伸ばすための 工夫を重ねることになります。 接客が得意なスタッフ、 とにかく「カワサキ好き」 というスタッフ、 スーパースポーツ好きで サーキットに通うスタッフ、 バイクに詳しくはないけど 周囲を支えるのが得意なスタッフ… 店舗にはバイクが好きということを 共通点に色んな個性を持つ スタッフが集まっています。 それぞれの強みを活かし、 刺激し合いながら チームとして成果を出していく。 仲間の成長を支え、 スタッフもお客様も 心地よく過ごせる店をつくっていく。 そんな面白さが レッドバロンの店長にはあります。 ★-★ 全国300店舗以上。 売りっぱなしにならない 体制も充実しています。 ★-★ 国内メーカーから外国車、 逆輸入車まで 幅広く扱うレッドバロン。 全国店舗のネットワークと 常時約4万7100台の在庫を活かし、 店頭にないバイクも取り寄せて お客様と一緒に探すことができます。 店長には、仕入れる車種や台数、 価格、販売方法を考える裁量があります。 買取・下取りのバイクを査定し、 中古車として買い取るのも大切な仕事です。 免許取得費用のサポート制度もあり、 購入後もアフターサービスや カスタム相談に対応。 全国のネットワークを活かした ロードサービスも整っています。 だから売りっぱなしではなく、 購入後もお客様が顔を出してくれたり、 次の乗り換え時にも、 自分の店で購入を検討してくれることも 多いんです。 そんなお店の特徴や強みを活かしつつ あなたの感性を込めた店作りが楽しめます。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 具体的な仕事は？ ★-★ 店長は店頭に立つ プレイングマネージャー。 以下の様な店舗業務がありますが、 背中を見せる意味でも現場で 自分が動くか、仲間に任せるかも 店長の裁量です。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理、カスタム等の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ★-★ これまでの経験を活かして、 年収530万円以上から。 ★-★ ■年俸530万円以上 ■残業代は1分単位で別途支給 ■残業は月平均20時間未満 ■完全週休2日制 ■家族手当、都住手当など 各種手当あり そのほか、社員寮や社宅制度、 バイク・パーツ・用品の社員割引、 全国に自社が運営する宿泊施設が 利用できます。 また那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 ★-★ 横須賀店 店長 是枝洸永(35歳)の場合 一度会社を辞めて、 カムバック採用で戻ってきた理由 ★-★ 新卒で入社後、1年半で退職し、 他業界へ転職。 その後、「カムバック採用」で レッドバロンに戻ってきました。 大きなミスをした時、手を差し伸べて 一緒に問題を解決してくれる先輩がいたり、 できなかった仕事ができるようになった時 自分のことのように一緒に喜んでくれた店長… 会社を離れてみて、思い出したのは、 そんな温かい風土。 それが当たり前のことではなく、 いかに恵まれていたかを思い知ったんです。 ★-★ 店長になって感じること。 ★-★ 店長はチームスポーツみたいなもの。 自分ひとりが頑張って売るだけでは、 いい店にはなりません。 それぞれの強みを活かして、 チームで目標を達成していくんです。 大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 そして昔の自分のような退職者を 出さないこと。 いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まる日。 ★-★ 年に一度、全国の店長が集まる 店長会議があります。 売上や人材育成について 情報交換する一方、 いざバイクの話になると、 40代・50代の店長たちも 少年のような顔になって 盛り上がります。 私から見ても カッコイイ年の重ね方をしている人が、 本当に多くて、イケオジ率も高い…（笑） そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、 那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。