北海道、スーパー、車通勤OKの求人・転職情報

時給2000円！シフト完全自由生活者目線で道産食材をPR✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他販売/フロアスタッフ 「ライブ配信って難しそう…」 そんな方も全く心配いりません！ テレビショッピングのような感覚で 商品の魅力をお伝えするお仕事。 普段のお買い物や料理で培った、 生活者の目線が最大限活かせます！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 北海道の海産物や旬の青果を、 ライブ配信で全国へご紹介します。 業務割合の目安は以下の通りです。 ・配信７０％ ・動画撮影２０％ ・梱包などの準備１０％ 生産者さんがどんな想いで商品を作り どこにこだわっているのか。 一番美味しい食べ方は何かなど、 生産者さんからの「生の声」を、 あなた自身の言葉で視聴者へ リアルタイムに伝えていきます！ ■ 最近の紹介事例 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 直近では北海道・富良野のメロンを 配信でご紹介いたしました！ 「こんなに大きいんです！」 「甘くて美味しい！」 実際の商品をお見せしながら、 リアルタイムで魅力を発信します。 今後も北海道各地のさまざまな 商品をライブ配信で紹介予定です！ ■ 働く環境・出先配信について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 基本はスタジオでの配信ですが、 ご希望に合わせて出先からの配信 （片道１時間程度）も可能です！ 遠方が難しければブースのみもＯＫ。 個人の希望を最大限に考慮します✨

20〜50代活躍中！　車の知識不問！週3日～･平日のみOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ガソリンスタンドスタッフ、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ー ～求人のオススメポイント～ ★週3日～、平日のみもOK◎ ★未経験スタートでも安心の環境♪ ー 【接客なしのモクモク裏方軽作業！ 自分のペースで集中できる環境です】 お任せするのは、お客様へ引き渡す前の 大事な中古車をピカピカに仕上げる業務。 簡単な作業から段階を踏んでスタートするので、 車の知識や特別な経験は一切必要ありません！ 【具体的なお仕事の流れと内容】 ▢ 洗車・車内清掃など まずは簡単な「掃除機掛け」や 「雑巾での拭き上げ」、外装の「洗車」など、 家事の延長でできる作業からスタート！ 車内をすみずみまでクリーンにしていきます。 ▢ 倉庫内で中古車の内・外装の美装 天候に左右されにくい倉庫内で、 専用のクリーナーや道具を使い、 内装の汚れを落としたり外装のツヤを出したりする 細かな美装作業を行います。 ▢ ポリッシャーでの外装美装 仕事に慣れてきたら、専用の機械（ポリッシャー）を 使ってボディを優しく磨き、細かなキズを消していく プロの美装技術にも挑戦できます。 コツを掴めばパズルを完成させるような 楽しさがありますよ！ ★負荷と安心のフォロー体制について★ 立ち仕事がメインで、冬の除雪やタイヤ運搬など 体力を要する屋外作業もありますが、そのぶん 「今日のノルマに追われる」といった 精神的なプレッシャーはゼロ。 適度に体を動かしながら、自分の持ち分を モクモクと仕上げていく達成感があります。 最初は先輩が必ず横について、チームで作業を 教えますので、不安があってもすぐに頼れます！ 【先輩スタッフに聞きました】 Q 前職ではどのようなお仕事をされていましたか？ 飲食店や陸送会社、学生から入った先輩もいます Q クールで働いてみて、良いと感じているところ 多種多様な車が多く、色々な車に触れる事ができます ポリッシャーを使う磨き作業もやっていて楽しいです 社員みんながフレンドリーで 社長や社員、みんなとの距離感が近いと思います

シニア世代活躍中！座って待機OK！【お仕事は簡単3ステップ】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他警備スタッフ、その他道路交通/陸運 ＜機械操作もカンタン！駐車場受付＞ 屋内駐車場の受付・誘導をお願いします。 お客様がいらっしゃるまでは座って待機。 重いものを持つ必要はありません◎ - お仕事は・・・簡単3ステップ！ 【誘導】⇒【ボタン操作】⇒【見送り】 - ※難しいスキルや経験は不要です。 ※パソコンを使ったお仕事はありませんのでご安心ください。 ■経験・年齢は問いません！ お客様がいない時は座って待機OK！無理なく働けますよ！「自分でもできるお仕事か知りたい」など、お気軽にご相談下さい！ 【具体的な仕事内容】 お客様の車を誘導して、駐車場に車を格納します。駐車場の機械操作もボタンを押すだけ！ お客様が来るまでの待機の時間はイスに座って、マイペースに過ごすことができます！＜冷房完備＞ ///////////////////////////////////////////// ◇どんな方が向いていますか？ 駐車場のお仕事ではありますが、接客もあるので言葉づかいや身だしなみもモチロン大事です。とはいえ、難しいスキルや経験は一切不要！まずは明るく元気に挨拶ができればＯＫです！接客業経験のある方は大歓迎です！ ◇職場の環境は？ 風通しの良い空間なので、明るい気分で働けます！また、トイレと洗面があるのでこまめに手を洗うことができます。室内は冷房完備！換気もバッチリしているので快適にお仕事ができますよ！ ◇定着率はいいですか？ 重たいものを持ったりすることもないので、体の負担も少なく働きやすいとスタッフからも評判です！Ｗワークや空いた時間に働きたい方にもピッタリなので、実際、5年以上勤務しているスタッフが大半。 定着率の良さも自慢です！ ◇お客様との会話はありますか？ 毎日顔を合わせるような常連のお客様も多く、会話を楽しみながら働けます！中には常連のお客様にお土産やバレンタインのチョコレートをいただくような間柄のスタッフも◎ ◇働き方は選べますか？ 週3日～働き方はお気軽にご相談くださいね。なるべく体力に無理のないようにシフトを組んでおります。 土日勤務できる方、大歓迎です！

週3日1日4時間・経験歓迎/TB0091hbP

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼2026年11月上旬 オープニングスタッフ大募集！／ 北海道札幌市に「パン屋・カフェを応援するお店」が誕生！ ✅オープニングスタッフ ✅販売・接客経験者歓迎！ ✅希望シフト制（日曜定休） はじめまして、 飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。 ・地元に愛されるカフェをオープンしたい ・パン屋を開業するのが夢だった そんな想いをもつ飲食店オーナー様に寄り添い、 二人三脚で夢をカタチにしていく仕事をしています。 新しくスタートする綺麗なお店で、 地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？ ✅制服貸与 ✅扶養内・フルタイムどちらもOK ✅社員登用・昇給制度あり ✅教育プログラム、研修制度充実！ ✅”パン屋・カフェを開業する”という熱い想いをもったお客様の夢をサポート 【お仕事内容】 プロの料理人や飲食店オーナーが訪れる、厨房機器・店舗用品販売店での「接客サポート（店内スタッフ）」をお任せします。 専門知識や難しい営業トークは一切不要！お客様が快適にお買い物できるようサポートするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・売場のご案内 「お皿・グラスのコーナーはあちらです」など、探している商品の売り場へご案内。 ・レジ・会計業務 バーコード読み取りメインのシンプルなレジ操作（POSレジ）から少しずつ覚えていただきます。 ・商品探しのお手伝い・カタログ案内 「このサイズの寸胴鍋はある？」などのご相談に、商品棚やカタログを見ながら一緒にお探しします。 ・商品整理・品出し 商品の陳列や、棚の簡単な整理・掃除 ・電話問い合わせ対応 「〇〇の在庫はありますか？」といった在庫確認などの簡単な一次受け対応 【未経験でも安心して始められる理由】 最初からすべての商品知識を覚える必要はありません！ まずは「お店のどこに何があるか」を覚えることからスタート。 教育プログラムがあり、分からないことがあればスグに先輩スタッフに聞ける環境です。 業務に慣れていくうちに、「このお皿はカフェで人気」「この調理器具は使いやすい」といった知識が自然と身につきます。 【ここがポイント！】 20代〜60代まで幅広く活躍中！ 定年制なし！「まだまだ現役で働きたい」というシニア世代も大歓迎です。 家庭との両立もバッチリ 扶養内勤務も、しっかりフルタイムで稼ぎたい方も大歓迎です！ 週3日・1日4時間〜OK。シフト相談ください。 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 長期連休の取得も可能 昇給制度あり。頑張りが評価される人事制度 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国82店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBtoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

夜勤！接客なし！週2日～OK◎（020）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 30名の大募集！ 未経験大歓迎！ 週2日～！扶養内勤務＆Wワークも大歓迎！ 【仕事内容】 商品のバーコードを専用の機械でスキャンして個数を入力するお仕事です。 未経験の方やブランクがある方でも大丈夫！接客業務はありませんので、一人のコツコツ作業が好きな方にはピッタリ！ 【家事やWワークとの両立もOK】 ご家庭の都合やかけもちバイトのない日、授業のない日など空いた日を有効に使えます◎ 【スタッフさんの声】 「家事との両立できて助かってますね」／主婦パートNさん 「接客なしでモクモク働けるのであっという間に感じます！」／学生のBさん 「副業OK、WワークOKなので他の仕事と時間が被らないのがいいです」／フリーターのHさん

海の見える売店で販売スタッフ募集♪未経験OK！

仕事内容 海が一望できるフェリーターミナル内レストランでの販売業務です。 ・レジの開け締め、商品のレジ打ち ・商品陳列（補充および発注） 仕事内容の変更 なし

未経験OK！食に携わるお仕事を探している方必見☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ★・・-・・★・・-・・★ 楽しいライフスタイルを提案する お仕事です！ 人が好き、モノが好き、江別が好き。 そんな方を歓迎します♪ ★・・-・・★・・-・・★ …………………………………………… ✅未経験OK！スキル・学歴不問！ ✅交通費支給あり◎（上限あり） ✅制服あり ✅フリーターさん歓迎♪ ✅販売経験者の方歓迎！ ✅車通勤OK（駐車場あり） ✅社員登用あり◎ ✅遅番シフト可能な方優遇します …………………………………………… ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品・食雑貨店 AKOMEYA TOKYO/富澤商店/ハレル ツナガルマーケット での販売業務全般をおまかせ！ 【具体的には…】 ・食品、食雑貨の販売・接客・商品陳列 ・在庫管理や売り場づくりなど店頭業務 ・フェアやイベントの企画 ・SNS、販促 など 江別蔦屋書店は、ライフスタイル提案型 の大型複合書店です。 食品・食雑貨を通じて、お客様の生活 を豊かにするお手伝いをしています。 長く働いているスタッフや、未経験から スタートした方も多く働いています！ 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に 指導しますので安心してくださいね。 食に携わる仕事をしたい、人と接する ことが好きな方にぴったりのお仕事です♪ 自分自身も新しいライフスタイルを発見 できる環境で、やりがいを持って働けま す！

未経験OK！月残業6h未満で安定◎寄り添うペット火葬スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、その他サービス業接客/フロアスタッフ、葬祭スタッフ 『未経験OK！月残業6h未満で安定◎寄り添うペット火葬スタッフ』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ★月平均残業6時間未満でプライベート充実！ ★未経験から安定した専門スキルが身につく！ ★ペットを想う飼い主様に寄り添う大切なお仕事！ ★マイカー通勤OKで無料駐車場も完備！ ★昇給・賞与ありで頑張りをしっかり評価！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 飼い主様の深い悲しみに寄り添い、ペットの葬儀・火葬業務全般を担います。感謝を伝える場を作り、思い出へ変えるお手伝いです。車の運転や除雪作業、接客、電話対応なども行います。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・火葬業務および葬儀の進行サポート ・飼い主様のご自宅や動物病院への訪問（社用車） ・電話対応および飼い主様への接客 ・冬期間の敷地内除雪作業 ・その他葬祭全般に係る雑務 ＜＜経験ゼロでもこれで安心＞＞ 1．業界知識や接客マナーはイチから丁寧にレクチャーします。 2．先輩スタッフもほとんどが未経験スタートのため気持ちを理解しています。 3．業務中は先輩がしっかりサポートするため安心して働けます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力＞＞ 1.「安定した経営基盤」 →冠婚葬祭・ペットケアという専門性の高い分野のため、長く安心して働ける環境です。 2.「心に寄り添う尊い使命」 →大切な家族とお別れする飼い主様に感謝の場を提供し、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 3.「メリハリのある勤務体制」 →月平均残業6時間未満と非常に少なく、定時退社を推奨する環境でワークライフバランスが保てます。 4.「充実の生活手当」 →寒冷地手当など北海道ならではの待遇に加え、スーツ支給など細やかな福利厚生が整っています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは先輩社員の指導のもと、葬祭の基礎知識や接客マナーを身につけていただきます。ペットと飼い主様の心をつなぐ専門スタッフとして経験を積むことで、将来的にはリーダーとして現場をまとめるポジションや、より深い知識を活かした運営管理などのキャリアを描くことが可能です。安定した企業で専門性を高め、長く活躍してください。

週2日～OK！交通費全額支給！未経験歓迎☆賞与支給実績あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務 当施設は、ペット愛好家の女性が集まって、理想のペット霊園を目指して創立した公園型総合霊園です。 最愛のペットがお亡くなりになられた時少しでも悲しみを和らげられるよう、安らかな旅立ちをスタッフ一同真心を込めてお手伝いさせて頂いています。 今回は、その仲間を募集します。 現在40〜70代の女性スタッフが数名います。お子さんがいる方もいますので、家庭との両立が可能です。前職はスーパーのレジやお弁当販売等、経験を活かして活躍中♪ 学校行事や習い事等の休みの希望はお気軽にご相談ください。 最初の3〜4カ月はスタッフが隣について、適性を見ながら教えるスピードや量を調整します。ブランクがある方もご安心ください！ 主に受付業務や接客、電話対応を担当して頂きます。 完全予約制のため、数をこなすようなスピード重視ではなく、少人数のお客様へゆっくり丁寧に接することができます。 ＜仕事の流れ＞ 電話でお客様からの問い合わせ対応をしたり、料金をお伝えしながらプランを決めていきます。 こちらから電話営業などを行うことはございません。 当日は、お客様が来られた際に受付用紙へ記載してもらい、礼拝堂等にご案内します。葬儀の際の簡単な進行もお願いします。 空いた時間には事務業務があります。PCを使用した顧客情報の入力作業です。フォーマットがありますので、タイピングや入力作業がスムーズに出来る方であれば大丈夫です。 ＜はじめは…＞ 3〜4カ月程度はスタッフが隣についてお教えします。受付や事務業務からはじめていただき、慣れてきたら電話対応をお願いします。 適性を見ながら進めるスピードや量を決めていきます。 慣れてきた後も、周りにスタッフがいる環境ですので、分からないことはすぐに聞いて下さい。

最大50%OFFの社割あり★主婦さん・学生さん大歓迎です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付 クリーニング店舗での 受付・検品業務をお任せします！ ▼具体的には... ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅クリーニング品のお預かり ✅レジ業務 ✅タグ付・出荷品の袋詰め ✅お客様へクリーニング品のお渡し レジはタッチパネル式なので、操作感に慣れていただければ後はスムーズ♪ タグ付け・検品は単純作業がメインです！ 複雑な業務や、力仕事は一切ありません◎ クリーニングに関する知識はなくてOK♪ お仕事はイチから丁寧にお教えしますよ✨ まずはカンタンなことからスタートして、 少しずつできる幅を広げていきましょう！ ⭐学生さん積極採用中⭐ 髪色・髪型は自由なので、 バイトのためにわざわざ直す必要ナシ。 ஐ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ஐ エンパイアーについては 下記公式HPからチェック！ https://www.empire1912.com/ ஐ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ஐ

直行直帰可♪月2回のみ×1時間で副業にオススメ◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ╭─────────────･✧₊⁺─╮ ✨家庭と両立しやすいお仕事✨ 直行直帰×月2回短時間ラウンダー！ ╰─⁺₊✧･─────────────╯ 「スキマ時間の活用に！」 「担当は固定の1店舗のみ！」 副業にオススメのお仕事です♪ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐月平日2回×1時間だけでOK ⭐自分でスケジュール調整できる ⭐研修＆フォローありで未経験OK 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ═══════════ ▼仕事内容 ═══════════ ✅ドン・キホーテの売場訪問 ✅POP設置、品出し作業 ✅お店の方に新商品のご案内 ✅売場交渉・受注活動 ✅売場状況など報告作業もあり ⭐取扱い商品⭐ ヘアケア用品、スキンケア用品など TVCMなどでもおなじみの、 有名で身近な人気商品ばかりなので安心！ ★一般のお客様への対応は基本なし ★学校行事や家庭の予定に合わせて調整可 ═══════════ ▼担当店舗 ═══════════ 北見市内のドン・キホーテ ※直行直帰OK！ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=

◇お仕事は決して難しくありません。 お⾁の知識がなくてもOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 精⾁店での販売･接客のお仕事です。 時給1,131円 ＜具体的には＞◇注⽂の受け取り◇注⽂の受け取り◇商品説明(質問があった際) ◇商品説明(質問があった際) ◇お⾁の包装◇レジ対応◇お⾁の包装◇レジ対応◇店内や作業場の清掃など

扶養外勤務できる方【1日5～7時間】大募集!!シフト調整も即対応！お宝発見にワクワク？未経験歓迎！好きを仕事に◎自分らしく働ける！ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです！長時間勤務の方は社会保険も充実です！！

仕事内容 【アピールポイント！】 「これ懐かしい！」そんな発見が毎日！ 店長が優しく、20～６0代が活躍中！ 急な予定も「お互い様」で助け合える♪ 【ここがポイント！】 ・95%以上の方が未経験スタート！ ・研修もあり知識がなくてもご安心ください！ ・急なお休みも柔軟に対応可能です！ ・主婦さん、フリーターさん、中高年、シニアの方々など 幅広い層が活躍してます！ ・アルバイトから社員を目指す方も多くいますのでサポート充実です！ 【仕事内容】 ワクワクが詰まったリユースショップで 「買取」と「販売」のお手伝い！ 【具体的な仕事内容】 ・まずはここから！メンテナンス♪ 商品を拭いたり、棚に並べたり◎ ・慣れてきたら！レジ業務をお任せします！ スーパー等のレジ経験も活かせます♪ ・実はかんたん！買取査定◎ 全店舗共通のマニュアルを完備！ 先輩と二人三脚で少しずつ習得♪ 【1日の流れ（例）】 09:30｜出勤・開店準備！ 10:00｜入荷した商品を清掃・メンテ♪ 12:00｜休憩（お弁当や外出もOK） 13:00｜売場作り！POP作成も楽しい！ 14:30｜レジ・接客。笑顔で対応♪ 16:00｜退勤！夕飯の買い物へ！ 【キャリア・環境】 アルバイト、パートさんにも働きやすい環境を！ 年5日の有給消化率100%！休みもしっかり♪ 昇給は年2回！やりがいも抜群です◎ 社割でお得にお買い物もできちゃう♪ 先輩スタッフのインタビュー Aさん（入社1年目） 「査定は難しそうだと思ってましたが、 マニュアル通りにチェックするだけ◎ 珍しい商品に出会うとテンションUP！」 Bさん（主婦スタッフ） 「子供の熱でも『休んでいいよ』と 言ってくれる優しい職場です◎」

直行直帰可♪月2回のみ×1時間で副業にオススメ◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ╭─────────────･✧₊⁺─╮ ✨家庭と両立しやすいお仕事✨ 直行直帰×月2回短時間ラウンダー！ ╰─⁺₊✧･─────────────╯ 「スキマ時間の活用に！」 「担当は固定の1店舗のみ！」 副業にオススメのお仕事です♪ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐月平日2回×1時間だけでOK ⭐自分でスケジュール調整できる ⭐研修＆フォローありで未経験OK 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ═══════════ ▼仕事内容 ═══════════ ✅ドン・キホーテの売場訪問 ✅POP設置、品出し作業 ✅お店の方に新商品のご案内 ✅売場交渉・受注活動 ✅売場状況など報告作業もあり ⭐取扱い商品⭐ ヘアケア用品、スキンケア用品など TVCMなどでもおなじみの、 有名で身近な人気商品ばかりなので安心！ ★一般のお客様への対応は基本なし ★学校行事や家庭の予定に合わせて調整可 ═══════════ ▼担当店舗 ═══════════ 室蘭市内のドン・キホーテ ※直行直帰OK！ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=

【短期12月～/大量募集】人気のスキー場リゾートバイト☆

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ 冬の北海道でパウダースノーを存分に楽しめる有名スキー場で短期スタッフを大量募集します。 毎年多くの未経験スタッフが冬のリゾートバイトをこちらでデビューしております☆ 国際色豊かな白銀のゲレンデで高収入を得ながら経験値と思い出もゲットしてください！ ☆ ここがおすすめ！充実のポイント☆ ①車通勤OK！ マイカーで通えます。交通費もガソリン代として支給！ ②送迎バスあります 真駒内駅もしくは宮の沢駅より通勤専用バス運行。もちろん無料です！ ③休日はスキー場スタッフ優待利用可能 ゴンドラやリフトは無料！レンタル用品も半額で借りられます！お休みの日はスキーにスノボに滑り放題です！ ④社員食堂あり 1食400円でお腹も心も満たされます！ ⑤服装自由 服装もヒゲも髪色も髪型もネイルも自由です。タトゥーも見えない箇所であれば問題無し！ ☆お仕事内容☆ スキー場内レンタルショップにて、レンタルスキーやスノーボード、ウェア等の貸し出し＆返却対応をお願いします。 レンタル用品のメンテナンス（清掃や乾燥作業）もあります。 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね！ 期間：12月～3月末もしくは5月ゴールデンウイークまで※ご希望考慮いたします 「今年の冬は、札幌からほど近い有名スキー場で新しい自分に出会うワクワクの思い出を作ってみませんか？」 少しでも気になった方、お友達同士のご応募やご質問もお気軽にお問い合わせくださいませ。 あなたからのご応募を心よりお待ちしております！

週2日〜・1日4時間〜OK/髪型・髪色・ネイル自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＼年末年始だけでもOK！／ 12/1～1/31の期間限定！ 年末年始に稼ぎたい方、大歓迎！ 冬休みだけ働きたい学生さんも、 短期間でしっかり稼ぎたい方も大歓迎！ 週2日～・1日4時間～OK！ あなたの予定に合わせて働けます♪ ✿ ❃ ✾ ❁ ✿ ❃ ✾✼✾ ❃ ✿ ❁ ✾ ❃ ✿ □■－－－おすすめポイント－－－■□ ＊クレーンゲームに囲まれて働ける！ ＊未経験からでも安心の簡単作業♪ ＊巡回作業が多いので体力がつきます◎ □■－－－－－－－－－－－－－－■□ ┏─────────────────┓ ＼＼ 20～30代活躍中 ／／ ✨フルタイムでしっかり稼ぎたい方歓迎！ ✨アルバイトからの再スタートも応援◎ ┗─────────────────┛ ⭐お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールスタッフとして勤務いただきます！ ◆主な仕事内容◆ ✅店舗内の巡回 ✅接客対応全般 ✅商品の補充や陳列 ✅商品の搬入・加工・在庫管理 難しい作業はなく、 基本的に常に歩き回っている 業務内容になりますので 運動不足の解消にもなります◎ まずは笑顔で元気に お客様にご挨拶ができればOK！ ⭐こんな方におすすめ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験からチャレンジしたい方 ■初バイトを探している方 ■アニメやゲーム・キャラクターなどの 景品に囲まれながら仕事をしたい方 ■フルタイムでしっかり稼ぎたいフリーター ■まずはアルバイトで腰を据えて働きたい方 などなど ⭐未経験でも安心の理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は複数名の募集なので 同じくらいのタイミングで入社し、 一緒に成長していける仲間がいます。 一人じゃないので安心してくださいね◎ 現在ご活躍いただいている先輩も 皆さん未経験からのスタートです！ まずは先輩スタッフとの OJTから始めていくので、 不安にさせることはありません♪ 一緒に楽しく働きましょう！ ⭐当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道・東北エリアをメインに25店舗の エンターテインメントリユースショップを 運営しています！ 『人から人に物をつなぐ』 『捨てられない物を大切に新たな人へ』 という想いで 多くのリユース商品を取り扱っております。 取り扱っているジャンルは多岐にわたり、 ゲーム機・ソフト・おもちゃ・フィギュア ホビー・PC・カメラ・工具・ブランド品 お酒・釣り具etc… 1店舗あたりの総商品点数は数十万点以上！

「人と話すのが好き！」それだけでOK⭐がんばりは昇給で評価⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ 人と話すのが好き！ それだけでOK✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK ✅元販売・飲食経験者が活躍中！ ✅安心の研修制度あり ✅がんばりは昇給で随時評価 ✅完全週休2日制！希望休OK お客さまの「ありがとう」が直接もらえる、 やりがいを感じられる仕事です。 ……………………………… ✅具体的には ・店頭での接客 ・電話やメール応対 ✅慣れてきたら… ・買取サポート ・出張買取のサポート ・商品のレイアウト・ポップづくり など、徐々にステップアップが可能♪ ▼1日の流れ（例） 10:00 朝礼・開店準備 11:00 接客・レジ対応 13:00 休憩（1時間） 14:00 買取受付・商品棚の整理 16:00 電話問い合わせ対応 18:00 締め作業・翌日の確認 19:00 退勤 ※残業ほぼナシ※ ……………………………… ⭐人と話すのが好き！を 活かして働く ……………………………… お客さまとの距離が近く、 会話を楽しめるのがこの仕事の魅力。 元販売や飲食店などの お話し好きのスタッフが揃っています！ 「ありがとう」「助かったよ」など、 感謝の言葉を直接もらえる瞬間も たくさんあります。 元飲食店勤務（未経験入社・2年目） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「うまく話せるかな…」 と不安でしたが、常連のお客さまが 「また来たよ〜」と話しかけてくださり、 自然と会話が弾むように。 最近は「おすすめありますか？」 と聞かれるのが、だんだんと 楽しみになってきました。 ……………………………… ⭐目指せ！日本一の接客 ……………………………… ワンスタイルは 【日本一の接客】を目指しています！ 接客のマニュアルも整っているので、 未経験でも問題なし。 言葉づかいから商品知識まで、 研修で丁寧にレクチャーします。 「人と話すのが好き」 「接客に挑戦してみたい」 そんな想いがあれば大歓迎です。 一緒に接客のプロになりませんか？ ……………………………… ⭐アイデアが活かせる！ ……………………………… 「この商品、もっと目立たせたいな」 「こういうポップ作ったら面白いかも」 そんな発想が歓迎される職場です。 お店全体の雰囲気づくりにも 関われるので、 “売るだけじゃない接客” を楽しめます。 売り場づくりの提案が 採用されたときのやりがいは格別です！ ……………………………… ⭐頑張りは明確に！給与で評価 ……………………………… 昇給は平均9000円／回と高水準。 接客スキルや売上貢献度をもとに 随時評価されます。 加えて、役職手当・皆勤手当・ 歩合などの支給も充実。 「がんばった分、きちんと給与に反映される」 仕組みがあるから、目標を持って前向きに 取り組むことができます。 【現在全国展開】を目指し、 後の管理者にもなるチャンスもあります！ ……………………………… ⭐充実の福利厚生 駅チカ＆社宅あり ……………………………… 勤務地は地下鉄「学園前駅」より徒歩9分。 車通勤OK＆無料駐車場ありでアクセス抜群♪ 家電付きの社員寮・社宅制度もあり、 遠方からの転職や新生活のスタートも安心。 生活面でもしっかりサポートします！

学校帰りやお休みの日に♪学生さんの短期アルバイト募集！

仕事内容: 冬休み短期・長期スタッフ募集！ 北海道のお土産に囲まれながら働いてみませんか？ * 接客、レジ（iPadを使用） * 商品の品出し、陳列 * 入荷商品の検品 * 店内の簡単な清掃

週3日～日勤のみで無理なく働ける☆未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＼未経験スタート大歓迎！／ コーチャンフォー新川通り店内にある賑やかなゲームコーナーでのお仕事です。 アニメのフィギュアや人気のぬいぐるみ、 最新のゲーム機に囲まれて楽しく働きませんか？ 土日だけサクッと働きたい Wワーカーさんにピッタリの環境です！ ＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ✅景品の補充・ディスプレイ └ クレーンゲームの景品（ぬいぐるみやフィギュアなど）を補充します。 「どう置いたら魅力的に見えるか」を考える楽しさもあります！ ✅簡単なメンテナンス・清掃 └ ゲーム機が正常に動くかチェックしたり、 お客様が気持ちよく遊べるようにサッと拭き掃除をします。 ✅POP作成・売場づくり └ おすすめの景品を紹介する手書きのPOPを作ったり、ブースを可愛くデコレーションしたりします。 ✅お客様へのご案内 └ 「両替機はどこですか？」などの簡単なご質問への対応 ◆未経験でも安心のスタート！ 専門的な機械の知識は一切不要です！ まずは簡単な清掃や景品の補充など、できることから一歩ずつお教えします。 先輩スタッフが優しくフォローするので、 未経験の方もご安心ください！ ー 〇。 求人のポイント 。〇 ー ✨スタイル自由！ 過度でなければ髪色・髪型自由！ピアスやネイルもOKです。 「バイトのために黒髪に戻す…」なんて必要はありません。 ✨週3～4日勤務で応相談！ 短時間勤務もOK！WワークもOK！ 家事との両立なども可能です！

【社会人経験1年以上必須】転勤なし★素直で前向き方★未経験歓迎★賞与2回支給★残業月10時間

仕事内容 【仕事内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 （転勤なしの地域限定職になります。） ━━━━━━━━━━━━ 具体的には… あなたの経験が活かせます！ ━━━━ｖ━━━━━━━ 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズのセレクト、発注、補充 ◎お客様の満足度に繋がる設定調整 ◎ワクワクする売場レイアウト考案 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応 ではなく、 「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客です。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎「欲しい！」を引き出す売場づくり ◎店内を盛り上げるイベントの企画・運営 ◎新景品やイベント情報の発信（SNS） ◆未経験でも安心のサポート体制 先輩の丁寧なフォローでしっかりサポート！ 簡単な業務からお任せするので安心です。 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【当社について】 当グループは、 長年培った事業基盤を強みに、 アミューズメントの要素を取り入れた 独自のエンターテイメントを 世界に向けて発信しています。 「お客様、そして共に働く仲間へ 感動を届けること」 私たちは、これを最も大切な使命と しています。 グループ総勢1000名 （社員約200名、アルバイト約800名）が活躍中。 そのため、店舗管理者をはじめとする 多様なキャリアパスをご用意しています

ノルマなし！週2日～定時で終了！未経験OK！時給1,500円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ ＞＞ ココがポイント！ ＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅40～50代の主婦さん活躍中！ ✅週2日～・残業ほぼなし！ ✅高時給1500円＋インセン有♪ ✅ブランクも安心！充実研修あり ✅ノルマなし！未経験も◎ ✅車通勤OK！ ★∻∹⋰⋰ ☆∻∹⋰⋰ ★∻∹⋰⋰ ☆∻∹⋰⋰ ＜ 仕事内容 ＞ 商業施設内のイベントスペースで、 「大塚製薬 インナーシグナル」を お客様にご紹介するお仕事です。 ◆具体的には ◎お客様へのお声がけ ◎製品のご案内・販売 ◎パンフレットのお渡し ◎テスターでのご使用案内 ◎定期購買のご契約 など ★∻∹⋰⋰ ☆∻∹⋰⋰ ★∻∹⋰⋰ ☆∻∹⋰⋰ ✅未経験大歓迎！ 美容の知識がなくても大丈夫！ 充実研修やOJTを用意しています。 丁寧なマニュアルもあり！ ✅週2日～ＯＫ 基本定時で終了なので 「子どもが学校の時間だけ」 なんて働き方も♪ ✅ノルマなしで安心！ 数字に追われる心配ナシ！ お客様とのおしゃべりを 楽しみながら働けます♪ ★∻∹⋰⋰ ☆∻∹⋰⋰ ★∻∹⋰⋰ ☆∻∹⋰⋰ ▼選べる勤務地たくさん▼ ※通いやすい場所で働けます！ 車通勤もOKです！ 札幌市中央区/北区/東区/西区/豊平区/ 手稲区/小樽市/石狩市/当別町/南区/ 白石区/厚別区/江別市/清田区/ 北広島市/恵庭市/千歳市 他 ※就業場所は当社請負先です。

【13～18時】週2日～｜未経験歓迎｜WEB面接で来社不要

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜コーチャンフォー店内ゲームコーナーでのお仕事＞ ＼働くポイント／ ✨未経験大歓迎！ 現在活躍中のスタッフも8割以上が未経験スタート！ 難しい作業もほとんど無く、慣れるまでが早いお仕事です。 ✨スタイル自由！ 過度でなければ髪色・髪型自由！ピアスやネイルもOKです。 「バイトのために黒髪に戻す…」なんて必要はありません。 ✨13〜18時の勤務！ 週2～3日勤務OK！WワークもOK！ 家事との両立なども可能です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事内容】 施設内に設置されているクレーンゲーム機の ・景品の置き換えや補充 ・店内清掃 ・機械清掃 など まずは清掃や景品補充などの簡単なお仕事からスタート！ 基本を覚えたら、あなたに合わせて仕事の幅もどんどん広がっていきます。 クレーンゲームのブース作成等、 他の仕事では味わえない楽しみや喜びもありますよ。 未経験でも大丈夫！扶養内・Ｗワークやフルタイムで稼ぎたい方も大歓迎♪ ゲーム機の知識などは必要ナシ！ 「遊び」でいっぱいのお店でアナタも仕事を楽しんでくださいね。 初めての方でも安心してできるお仕事です！ 幅広い世代の方が働いています。 家事の合間に扶養内で！WワークもOK！ あなたに合った働き方で働いてみませんか★

【社会人経験1年以上】転勤可能性あり★素直で前向き方★未経験歓迎★社員は”宝”！！毎年給与引き上げ中！

仕事内容 ＼当社の魅力／ ★「裁量」と「昇格」で店舗を創る 「どんなお店にするか」 「景品の配置はどうするか」 現場の意見が店舗創りに直結。 最短3ヶ月での副店長昇格実績も！ ★月給33万円～＆残業は月平均10h 30時間分の固定残業代を含みますが、 実際の残業は月平均10時間程度。 ★未経験でも月給33万円～スタート！ なぜ相場より給与が高いのか 理由は下部「給与水準の理由」に明記 【業務内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 <具体的には・・・> 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズの発注、補充、在庫管理 ◎満足度に繋がる設定調整や 売場レイアウト考案 ※Excel（SUM/AVERAGE/COUNT/IF関数） での数値管理も活かせます 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応では なく「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客。30代・ 40代の顧客、男性客など幅広く対応します。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎店頭での業務監督や「欲しい！」 を引き出す売場づくり ◎イベントの企画・運営 （Zoom会議での立案も） ◎SNSでの情報発信、Word/ PowerPointでのPOP作成 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【店舗ガチャなし】スピーディなキャリアパス ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ あなたの頑張りを正当に評価します！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「売上が少ない店舗で昇格できない…」 という“店舗ガチャ”はなく、 公平な評価制度（年2回査定） を取り入れています。 ▼ 多彩なキャリアを描ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤と積極的な事業展開によりポストが 続々誕生。 ★現場→統括部長、経営幹部へ ★現場→本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営）も目指せます。 年功序列ではなく実績を正当に評価し スピーディな昇格が可能です。

仕事内容 ◇お米の販売・接客 ◇おにぎり・惣菜の調理業務 ◇レジ業務 ◇精米作業 ◇商品管理 ◇品出し・陳列 ◇店内の清掃 などを担当して頂きます。 仕事内容の変更 なし

未経験OK!子猫が好きな方大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他販売/フロアスタッフ ◎西岡店正社員の他、ファクトリー店のパートも募集しています。 子猫の販売・接客・給餌・掃除・お手入れ等をお願いします。 ★入社後は、猫ちゃんの種類や特徴を知ることからスタートします! ★先輩たちがイチから教えますので、ペットショップでの勤務が未経験でも安心です◎ ★女性が活躍している職場です！ ★育てた子猫が家族に出会えた瞬間のお客様の笑顔がやりがいに繋がります♪ 【キャットハウスみゅーみゅーについて】 当店は札幌市内唯一の猫専門店です。 猫が大好きで仕方のない笑顔あふれるスタッフ達がいる職場です。 スタッフ一同キラキラかわいい子猫ちゃんたちと一緒に、皆様とお会いできることを 心よりお待ちしております。

動物と触れ合える販売の仕事！動物好き必見！未経験もOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飼育員、その他販売/フロアスタッフ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【仕事内容】 犬猫・小動物のお世話や掃除 ペット関連商品の陳列 接客・販売などをお任せします。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【具体的には】 ・ペットのお世話（エサやり、掃除など） ・ペット用品の商品陳列、在庫管理 ・お客様への接客、販売 ・店内の清掃、整理整頓 など、ペットショップスタッフとしての 業務全般をお願いします。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … ＼＼アピールポイント／／ ⭐経験は問いません！未経験でもOK！ ⭐動物が好きな方であれば大歓迎！ ⭐先輩スタッフが丁寧に指導します！ ⭐少しずつ自分のペースでOK！ ⭐かわいい動物たちと触れ合いながら、癒やされながら働ける環境です♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【企業概要】 札幌を中心に、北海道内で ペットのトータルを考えた 事業を展開する企業として お客様とペットの幸せな出会いを サポートしています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* …

好きを仕事に♪学生さん・主婦さんまで活躍中！／週2日～OK！

仕事内容 【働きやすさ】POINT♪ ――――――――――― ★未経験大歓迎！ ☆週2日～OK ★社員割引あり 【お仕事ご紹介】 三井アウトレットパーク 札幌北広島内にある 『ニューバランスファクトリーストア』での 接客・販売をお任せします。 ＜お仕事例＞ ・店内での接客販売 ・商品管理、補充 ・お会計 ・在庫管理 など 店舗運営に関する業務全般 ＜入社後のサポート＞ 販売や接客が初めての方も安心！ 先輩によるOJT研修あり。 まずは簡単な業務からお任せします。 ＜アピールポイント＞ 10代から20代・30代と幅広く活躍中！ 高校生・大学生さんなど学生さんも大歓迎♪ 『好き』を仕事にしたいもOK ＜色んなエリアから通勤OK＞ 例）千歳や江別など車で30分！ 通勤ＯＫで“交通費全額支給”で安心♪ 車通勤もＯＫです！

高時給1,250円〜＆深夜勤務なし！中標津･別海からの車通勤も交通費全額支給

仕事内容 コンビニエンスストアで店員業務全般を行っていただきます。 ・レジ、接客、電話応対 ・商品の陳列、商品の管理 ・店内外の清掃、ゴミ処理 等。 仕事内容の変更 なし

【家庭都合の休みOK】未経験OKの商品化スタッフ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、清掃スタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅査定業務なし・未経験歓迎 ✅接客・営業なしで作業に集中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 買い取った商品をお店に並べるまでの準備作業が メインのお仕事です。査定業務はなく、 未経験の方でも安心して始められます。 1⃣商品化(清掃・動作チェック・陳列) 仕入れた商品の清掃、動作確認、店内への陳列を 行います。家電、家具、ブランド品、 楽器など幅広い商材を扱いますが、 専門的な整備スキルは不要です。 2⃣接客 基本的には商品化・陳列作業がメインですが、 店頭にいる間にお客様から声をかけられた際は、 簡単なご案内やレジ対応をお願いします。 積極的な接客・営業を行うことはありません。

講師未経験OK◎賞与年3回＆残業原則なしでダンスを仕事に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ダンス講師/トレーナー、ダンサー 「ダンスは好き。でも、 人に教えられるほどじゃないかも」 その気持ちのままで、大丈夫◎ 私たちが講師に求めているのは 完璧な振り付けよりも、 子どもたちと同じ目線で「楽しい！」 を分かち合える気持ちです。 習い事で続けてきたダンスの経験が、 今度は誰かの笑顔のきっかけに。 講師としての基礎を身につけながら、 子どもと一緒に踊る毎日を始めましょう！ ～～～～ 【このお仕事のポイント！】 ＊ダンス歴1年以上で講師デビューを目指せる！ ＊賞与は年3回！計基本給3～5ヶ月分の実績あり！ ＊残業は原則なし！仕事終わりの時間も大切に！ ＊髪色・ネイル・ピアス自由！自分らしさ全開で！ ＊3ヶ月の教室研修で子どもとの接し方も安心！ ＊いつか自分のスタジオを持つ夢も会社が後押し！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 011-374-8172(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 幼児から高校生までが通うダンススクールで、子どもたちへのレッスンと教室運営に関わる業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇レッスン・指導： 担当クラスで子どもたちにダンスを教えます。受け持つ教室は1人3～5つ、1レッスンの生徒数は15～20名ほどで、1日平均2クラスを担当します。 〇発表会・イベントの企画： 発表会や季節ごとのイベントを、企画の段階から当日の運営まで手がけます。自分のアイデアを形にできる仕事です。 〇教室のPR活動： SNSでの情報発信やチラシの作成・配布を通して、教室の魅力を地域に届けます。 〇教室運営・ご案内： 地域の教室の運営や、体験・入会を考えている方へのご案内も担当します。 ＜入社後のサポートについて＞ 入社後はまず先輩インストラクターのサポート役からスタート。3ヶ月間の教室研修で、子どもたちへの伝え方や接し方を一から学べます。業務は段階的にお任せするので、焦らず一歩ずつできることを増やしていきましょう！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【上手さより、笑顔の数】 大切にしているのは、ダンスの技術よりも子どもたちと一緒に楽しめるかどうか。ダンス歴が1年以上あれば、講師が初めてでも問題ありません◎あなたの「楽しい！」という気持ちが、子どもたちの笑顔を引き出す一番の力になります。 【定時で帰れる理由があります】 変形労働時間制を採用し、月の労働時間をしっかり管理しているため、残業は原則ありません。土曜に出勤した分は振替で調整するなど、オンとオフの切り替えもスムーズ。直帰OKなのもうれしいポイントです。 【そのままの私で、教室へ】 髪型や髪色、服装は自由で、ネイルやピアスもOK。8名のスタッフは互いに声を掛け合ってイベントを手伝うなど、支え合う関係が自然とできています。競い合うより助け合う、そんなチームで働けます！ 【その先に、自分のスタジオを】 仕事は一つずつ段階を踏んでお任せするので、無理なく自分のペースで成長できます！2026年7月には自社スタジオもオープン。いつか自分のスタジオを持ちたいという夢も、会社全体で応援していきます♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 2026年7月には自社スタジオをオープン！スクールとスタジオの両輪で成長を続ける企業です。 ▼運営しているダンス教室はこちら！ https://dsc-piece.com/ ▼採用HPはこちら！ https://stylead.recruitsite.net ＊入社時期は相談OK！ ＊2027年3月卒業見込みの新卒者も積極的に募集！

【未経験・無資格OK・年齢不問！】週4日～OK！シフトの融通◎

仕事内容 【主な業務】 セルフガソリンスタンドでのお客様対応・清掃 車への給油作業・洗車作業は基本的にありません！ 未経験の方でも安心スタート！ 【具体的には・・】 １．施設内の清掃 ２．お客様からの問い合わせや操作説明（接客） ３．店内での簡単な機械操作や機器からの現金回収 【働き方はご相談ください！】 週4日程度の出勤でOK！ 残業ほぼなし！ どんな風に働きたいのか ご希望があればまずはご相談を◎ 長く働いていただきたいからこそ あなたの希望を考慮します！ 社内の資格取得制度を活用して 危険物乙四の資格取得も目指せます！ ＜スタッフインタビュー＞ 【60代スタッフの声】 「JOYFITが無料で使えて、健康維持にも 役立っています！物価高の今、社割もありがたいです。」 【主婦Aさんの声】 「シフトも相談しやすく、効率良く稼げます！ 社割でガソリン代が安くなるので本当に助かります！」

年末に向けて増員中！未経験OK！急な予定変更も柔軟対応！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ ＼増員募集！定着率◎／／ 北広島の老舗「そば天国 総本店」 地元で40年以上愛される人気店！ 親子三世代で通ってくださるお客様 も多く、地域に根ざした温かい 雰囲気のお店です。 元スタッフが子どもを連れて 遊びに来てくれることもある、 そんな“人とのつながり”を大切に しています。 ＼ ＼ ここがPOINT！ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お子さんの送迎や家事との両立も ラクラク◎ ✅未経験OK！ブランクOK！ 社員がしっかりサポートしますので ご安心ください！ ✅ 急なお休みにも柔軟対応！ 「子どもが熱を出して…」 そんな時も助け合える職場です！ ✅ 頑張りはしっかり評価！ あなたの努力に応じて時給UPも あります♪ ✅主婦・主夫さん活躍中！ 家庭と両立しながら長く働いている 方がたくさんいます♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏰11:00～ 店内ホールスタッフとして 料理の配膳や、食事後の片付け レジ業務などをお願いします！ 最初は指示に従って料理運び や片付けなど、簡単なことから スタート！ 慣れてきたらオーダー取りや レジ業務もお任せします。 あなたのペースに合わせて、 丁寧にお教えします♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店主からのメッセージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 条件面では他のお店に勝てないかも しれません。 でも、従業員への感謝の気持ちだけは、 どこにも負けません。 これまでたくさんのパートさんに 支えられて、今日までやってこれました。 これからも、あなたと一緒に お店をつくっていけたら嬉しいです。 ご応募、心よりお待ちしています！

店内仕込み「手切り」によるこだわり 技術を生かしたお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 焼肉店での販売･接客のお仕事です。 ＜具体的には＞◇肉の仕込み◇サイドメニューの仕込み◇注⽂の受け取り◇注⽂調理◇料理の配膳◇レジ対応◇電話対応◇店内や作業場の清掃など

＜完全週休2日制・土日休＞普通免許でOK！安心研修＆残業ほぼナシ

仕事内容 仕事内容について CMでおなじみ「宅配トドック」のサービス員です。食料品や日用品をお届けし、注文用紙の回収や季節商品のご案内もお願いします。 ～具体的には～ ●組合員様宅への商品(食料品・日用品)のお届け ●注文用紙の回収 ●季節・キャンペーン商品のご紹介 ●1日70件前後の固定ルート配送 ～入社後のフォロー体制～ まずは座学研修からスタート。その後、7週間の同乗研修で先輩がイチから丁寧に教えます 。最終テストに合格するまでしっかりサポートするので、未経験でも安心してくださいね ！「本当に私にできるかな…」そんな不安がある方は、同乗体験も可能です！実際の仕事を見て、不安を解消してから応募を決められます 。荷物の積込み見学もOKです！ ムリなく、長く続けられるワケ 運転するのは小回りの利く1.5t小型AT車！重い荷物ばかりではありませんし、ルートも固定！残業もほぼない ので、体への負担が少ないんです。 夕方18時には「お疲れ様でした！」 勤務は日勤のみの9:00～18:00！土日は完全にお休みです。夕飯の準備や家族だんらん、趣味の時間など、私生活を犠牲にする必要はありません！ "安定"がうれしい！充実の待遇 景気に左右されにくい食品・日用品配送 だから仕事量も安定。高時給 に加え、報奨金制度や共済制度など、大手ならではの福利厚生も魅力です！

★大人気スポーツブランドで働ける★フリーター･学生歓迎★未経験OK！シフト×おしゃれ自由度MAX！洗練された空間で髪色ネイル自由！自分らしく働ける！

仕事内容 ＜＜＜主な仕事内容＞＞＞ 三井アウトレットパーク札幌北広島内の NIKE直営店でバックヤードスタッフを募集中！！ 事前の商品知識は不要！ 未経験でも安心して働ける 研修制度が充実しています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▲商品陳列/商品補充 →最初は先輩が教えるので 少しずつタイミング覚えてもらえたら大丈夫です！ ▲納品作業/検品作業 →最初は先輩が教えるので 少しずつタイミング覚えてもらえたら大丈夫です！ ▲開店作業/閉店作業 →お客様をお迎えするために大事な作業です！ ▲店頭清掃 →お客様がお買い物するお店でもあり 自分たちが働く場所でもあるので常に綺麗にしていきましょう♪ ※店舗の状況により 販売業務をお願いする場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週5日のフルタイム勤務や土日祝･繁忙期に 勤務可能なフリーター大歓迎！ 学校帰りや土日祝勤務の学生も歓迎！ NIKEでアパレルスタッフとしてデビューしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■日本で就労可能な在留資格を 有している方のみの募集になります。 ※当ポジションでは 在留資格の取得・更新のサポートは実施しておりませんため、 ご自身で就労可能な在留資格を維持できる方に限ります。 ※留学生の方は資格外活動許可を取得している方に限ります。 ※留学生の方は日本語検定N2以上の能力が条件となります。 ＜＜＜NIKEの特徴＞＞＞ フルタイムの方は週5日以内の勤務可能です。 週3日～、1日4時間～勤務時間応相談 長期勤務＆フルタイム勤務可能な方大歓迎！ ◆未経験スタート大歓迎◆ スポーツ好きな方歓迎！知識･経験不問！ 楽しみながら働けること間違いなし！ お仕事は店頭での接客･販売が中心です！ 入社後は先輩が丁寧に研修いたします！ 最初は明るい対応ができればOK 未経験から始めたスタッフも活躍中！ お仕事を通して様々な知識や経験が身に付きます。 ●ナイキでは販売ノルマはありません ●ピアスやネイル･髪色髪型も自由 ●世界のブランドで未経験からでも働けます ●働きながらスポーツやナイキのアイテムについても詳しく学べる ●様々な年齢層が活躍する職場です 更には===================== ★従業員割引あり★ ⇒自分へのご褒美として安く購入できる！ ★チームインセンティブあり★ ========================== <<<とある1日のスケジュール！>>> ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【早番】 9:00 出勤 9:45 朝礼/開店掃除 10:00 開店/接客/レジ 12:00 休憩 13:00 午後の接客業務 17:30 引継ぎ/退勤 シフト次第では退勤後に 他のお店でショッピングもできちゃう♪ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【遅番】 13:00 出勤/納品作業 17:00 休憩(モール内のフードコートでランチや休憩♪) 18:00 検品作業/品出し 19:00 店頭商品の補充 21:00 閉店作業/退勤 シフト次第では退勤後に 他のお店でショッピングもできちゃう♪ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜＜＜様々な働き方ができます＞＞＞ 「同じ場所で安定して働きたい」 「フルタイム勤務でしっかり働きたい」 「おしゃれな環境で働きたい」 「アルバイトからいずれは正社員を目指したい」 「学校帰りや学校が休みの日に働きたい」 など様々な希望も考慮します。 勤務日数、勤務時間などはお気軽にご相談ください。 希望の働き方を、面接時に教えてください♪ ★☆★実際にお店で働いているスタッフの声を聴いてみよう★☆★ ■10代女性 Aさん(学生) バックヤードや商品陳列といったお仕事の経験が なかったので、「ちゃんと商品を覚えられるかな」と 最初はすごく不安な気持ちでした。 ですが、チームメイトや社員さんが優しく教えてくれて すぐに慣れて楽しい環境で働くことが出来ております。 ■20代男性 Bさん(フリーター) 多くの経験が出来る機会とやりがいを持てる仕事が出来ます！ サポート体制が整っていると感じたのでチャレンジしたい方も 不安がらずに一緒に頑張っていきましょう！

お花の知識がなくてもOK！未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中♪

仕事内容 ご来店されたお客様への接客・販売やレジ業務のほか、お花の水替え・お手入れ、店頭への陳列作業などをお願いします。 ＜具体的には＞ ◇水替え・お手入れ：お花を入れている花瓶の洗浄、お水を変える・枯れた葉っぱを取り除く ◇品出し・ディスプレイ：入荷したお花を店内に並べる・ポップ作成などの店づくり ◇接客・販売：お客様の用途やご予算を伺う・お花選びの提案・レジ対応 ◇花束・アレンジメント作成： 未経験者／ラッピング用のフィルムをカットする、お花の準備など先輩のサポート業務をお願いします。 経験者／経験に応じて制作をお願いします。

人気のカードショップで初バイト！オシャレショップで働こう！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他ゲーム、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ／ トレーディングカードショップの 接客スタッフ募集中⭐ ＼ ✅主な仕事内容 ―――――――― ・接客 ・商品の販売、買取 ・商品陳列 ・商品梱包 ・SNSによる宣伝活動 ・店内併設のカフェでドリンク作成 など ⭐ カードの知識はなくてOK ⭐ ――――――――――――――― 「カードゲームあんまり 詳しくないけど大丈夫かな…」 という方も大歓迎です！！ 「まったくやったことない…」 という方も大・大・大歓迎★ 接客の流れや商品知識は イチから丁寧にお教えします◎ 大切なのは知識よりも “笑顔で元気に対応できること” です♪ - ⏩⏩ この仕事のおすすめポイント！ ⭐ カードゲーム未経験でも全然OK！ → 知識よりも“人柄”を重視しています◎ 人と話すのが好きな方、 笑顔で対応できる方なら大歓迎！ 知識はあとから自然に身につきます♪

未経験から育てるルート宅配ドライバー！手厚い同乗研修！

仕事内容 仕事内容について CMでおなじみ「宅配トドック」のサービス員です。食料品や日用品をお届けし、注文用紙の回収や季節商品のご案内もお願いします。 ～具体的には～ ●組合員様宅への商品(食料品・日用品)のお届け ●注文用紙の回収 ●季節・キャンペーン商品のご紹介 ●1日70件前後の固定ルート配送 ～入社後のフォロー体制～ まずは座学研修からスタート。その後、7週間の同乗研修で先輩がイチから丁寧に教えます 。最終テストに合格するまでしっかりサポートするので、未経験でも安心してくださいね ！「本当に私にできるかな…」そんな不安がある方は、同乗体験も可能です！実際の仕事を見て、不安を解消してから応募を決められます 。荷物の積込み見学もOKです！ ＼私時間たっぷり／完全週休3日制 土日は固定でお休み。さらに平日にもう1日お休みがある「完全週休3日制」です！家族との時間や、平日にしかできない用事、自分の趣味の時間も大切にできますよ。 運転が不安な方も安心のサポート 運転するのは普通免許(AT限定)でOKの小型車(1.5t) ！全車バックビューモニター搭載の4WDです。決まった道を行く固定ルートなので、すぐに慣れますよ！ ゼロから育てる7週間の手厚い研修 「ドライバーの仕事は初めて」という方も大歓迎！入社後は7週間の座学・同乗研修をご用意 。荷物の運び方からコース順列まで、基本のキからお教えします！ 安定と厚待遇で、長く働ける！ 時給1335円～の高水準！報奨金制度や共済制度、特別休暇など福利厚生も充実しています。食料品・日用品を扱うため、景気に左右されにくく業務量も安定です♪

＜完全週休2日制・土日休＞普通免許でOK！安心研修＆残業ほぼナシ

仕事内容 仕事内容について CMでおなじみ「宅配トドック」のサービス員です。食料品や日用品をお届けし、注文用紙の回収や季節商品のご案内もお願いします。 ～具体的には～ ●組合員様宅への商品(食料品・日用品)のお届け ●注文用紙の回収 ●季節・キャンペーン商品のご紹介 ●1日70件前後の固定ルート配送 ～入社後のフォロー体制～ まずは座学研修からスタート。その後、7週間の同乗研修で先輩がイチから丁寧に教えます 。最終テストに合格するまでしっかりサポートするので、未経験でも安心してくださいね ！「本当に私にできるかな…」そんな不安がある方は、同乗体験も可能です！実際の仕事を見て、不安を解消してから応募を決められます 。荷物の積込み見学もOKです！ ムリなく、長く続けられるワケ 運転するのは小回りの利く1.5t小型AT車！重い荷物ばかりではありませんし、ルートも固定！残業もほぼない ので、体への負担が少ないんです。 夕方18時には「お疲れ様でした！」 勤務は日勤のみの9:00～18:00！土日は完全にお休みです。夕飯の準備や家族だんらん、趣味の時間など、私生活を犠牲にする必要はありません！ "安定"がうれしい！充実の待遇 景気に左右されにくい食品・日用品配送 だから仕事量も安定。高時給 に加え、報奨金制度や共済制度など、大手ならではの福利厚生も魅力です！

高時給1200円◎運転免許があればOK♪知識・経験不要！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 【アピールポイント】 1.高時給1200円スタート！ 短時間でもしっかり稼げます。 2/知識・経験ゼロでOK！ 普通免許（AT限定可）があれば応募OK。 3.週4日・1日8時間からシフト相談OK！ あなたの都合を優先します。 4.扶養内勤務やWワーク（副業）も大歓迎！ ライフスタイルに合わせて働けます。 5.オカモトグループの社割あり！ ガソリン代や普段の生活がお得に。 6.20代から60代まで幅広く活躍中！ 年齢に関係なくスタートできる環境です。 【仕事内容】 ・駅・空港への送迎対応 ・車の点検・清掃・洗車 車の専門知識や、むずかしい作業は 一切ありませんのでご安心ください。 ＜カウンターでの受付業務＞ ・ご来店されたお客様の対応 ・ご予約内容の確認 ・レンタルプランや保険のご説明 （マニュアルがあるので安心です） ・料金の精算（レジ操作もカンタン） ・「いってらっしゃいませ！」と 元気なお見送りをお願いします。 ・お戻りになったお客様の対応 ・電話での予約受付やお問い合わせ対応 ・PCでの簡単なデータ入力 （決まったフォーマットに入力するだけ） ＜車のカンタンなお手入れ・移動＞ ・洗車機（ケルヒャー）を使った洗車 ・車内のカンタンな清掃 （掃除機をかけたり、窓を拭いたり） ・出発前の車両点検 （オイル量・タイヤの空気圧チェック） ・新千歳空港や南千歳駅への お客様の送迎（運転はAT車です） じっと座っているだけでなく、 体を動かす作業もあるので、 メリハリをつけて働けますよ。 【研修制度】 「レンタカー店は初めて…」 「車の知識が全くない…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方でも全く問題ありません！ 運転免許（AT限定OK）さえあれば、 知識や経験はゼロからスタートできます。 あなたのペースに合わせて、 丁寧にお教えする体制が整っています。 簡単な作業からスタート 最初は、洗車のお手伝いや 車内の清掃からお願いします。 慣れてきたら、お客様の送迎、 受付の流れ、電話応対と 少しずつステップアップしましょう。 わからないこと、不安なことは、 その場ですぐに聞ける環境です。 「こんなこと聞いていいのかな？」 なんて心配は無用です。 焦らず、あなたのペースで 覚えていけば大丈夫ですよ。

未経験から育てるルート宅配ドライバー！手厚い同乗研修！

仕事内容 仕事内容について CMでおなじみ「宅配トドック」のサービス員です。食料品や日用品をお届けし、注文用紙の回収や季節商品のご案内もお願いします。 ～具体的には～ ●組合員様宅への商品(食料品・日用品)のお届け ●注文用紙の回収 ●季節・キャンペーン商品のご紹介 ●1日70件前後の固定ルート配送 ～入社後のフォロー体制～ まずは座学研修からスタート。その後、7週間の同乗研修で先輩がイチから丁寧に教えます 。最終テストに合格するまでしっかりサポートするので、未経験でも安心してくださいね ！「本当に私にできるかな…」そんな不安がある方は、同乗体験も可能です！実際の仕事を見て、不安を解消してから応募を決められます 。荷物の積込み見学もOKです！ ＼私時間たっぷり／完全週休3日制 土日は固定でお休み。さらに平日にもう1日お休みがある「完全週休3日制」です！家族との時間や、平日にしかできない用事、自分の趣味の時間も大切にできますよ。 運転が不安な方も安心のサポート 運転するのは普通免許(AT限定)でOKの小型車(1.5t) ！全車バックビューモニター搭載の4WDです。決まった道を行く固定ルートなので、すぐに慣れますよ！ ゼロから育てる7週間の手厚い研修 「ドライバーの仕事は初めて」という方も大歓迎！入社後は7週間の座学・同乗研修をご用意 。荷物の運び方からコース順列まで、基本のキからお教えします！ 安定と厚待遇で、長く働ける！ 時給1335円～の高水準！報奨金制度や共済制度、特別休暇など福利厚生も充実しています。食料品・日用品を扱うため、景気に左右されにくく業務量も安定です♪

【未経験・無資格OK・年齢不問！】週4日～OK！シフト融通◎家族も使える給油社割あり！

仕事内容 【主な業務】 セルフガソリンスタンドでのお客様対応・清掃 車への給油作業・洗車作業は基本的にありません！ 未経験の方でも安心スタート！ 【具体的には・・】 １．施設内の清掃 ２．お客様からの問い合わせや操作説明（接客） ３．店内での簡単な機械操作や機器からの現金回収 【働き方はご相談ください！】 週4日から勤務OK◎ 残業ほぼなし！ どんな風に働きたいのか ご希望があればまずはご相談を◎ 長く働いていただきたいからこそ あなたの希望を考慮します！ 社内の資格取得制度を活用して 危険物乙四の資格取得も目指せます！ ＜スタッフインタビュー＞ 【60代スタッフの声】 「JOYFITが無料で使えて、健康維持にも 役立っています！物価高の今、社割もありがたいです。」 【主婦Aさんの声】 「シフトも相談しやすく、効率良く稼げます！ 社割でガソリン代が安くなるので本当に助かります！」

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生対象の個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 集団指導・学習塾講師の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生を対象にした学習塾講師 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした学習塾の 講師担当として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【生徒に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に3コマ程度の一斉指導授業。 担当する教科は、あなたの適性や 「これなら教えられそう」という あなたの希望も考慮して決定します。 生徒の「行きたい高校がある」 「苦手科目を克服したい」など、 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 進路相談アドバイスをしていきます。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

月給25.5万円～★未経験OK／研修＆OJT有で安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、清掃スタッフ、配送/宅配/セールスドライバー 🌟クルマをキレイにして、次のお客様へ！未経験からレンタカーの仕事に挑戦◎ 千歳市内のレンタカーステーションで、 レンタカーの洗車・車内清掃や車両の準備などを中心にお任せします。 「クルマに詳しくないけど大丈夫？」 「レンタカーの仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください！ 入社後は、洗車や車内清掃など、の覚えやすい仕事からスタート。 慣れてきたら、車両の準備、貸出、返却対応など、少しずつできる仕事を増やしていきます。 ー 🌟具体的なお仕事 レンタカーをお客様へ気持ちよくお渡しするための、 車両管理・準備がメインのお仕事です！ ・レンタカーの洗車、車内清掃 ・車両の簡単な点検、状態チェック ・貸出前の車両準備 ・レンタカーの車両移動 ・返却された車両の確認、次の貸出に向けた準備 ・レンタカーの受付、貸出・返却対応 ・アルバイト・パートスタッフのサポート など まずは洗車や車両準備など、 一つひとつの仕事を覚えるところからスタート。 仕事に慣れてきたら、配車や受付、スタッフのサポートなどにも挑戦していただきます。 ー 🌟入社後は少しずつステップアップ！ ▼まずは… 洗車・車内清掃・車両準備など 覚えやすい仕事からスタート！ ▼慣れてきたら… 配車・車両移動・貸出準備など 少しずつ担当する仕事を増やします。 ▼さらに経験を積んだら… 受付・スタッフのサポートや シフト管理・店舗運営の補助などにも挑戦できます。 いきなり難しい仕事をお任せすることはありません。 先輩社員が仕事の進め方を丁寧に教えるので、クルマの知識がない方も安心して始められます。 ー 🌟こんな方におすすめ！ ✅クルマに関わる仕事をしてみたい ✅体を動かす仕事が好き ✅洗車や車の手入れに興味がある ✅コツコツ作業することが好き ✅周りと協力して仕事をするのが好き ✅未経験から新しい仕事に挑戦したい 経験や特別な知識は問いません。 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎！ まずは洗車や車両準備など、できることから始めて、 仕事を覚えながら少しずつステップアップしていきましょう◎ 研修やOJTもあるので、未経験の方も安心してスタートできます！

PC入力ができる方★主婦活躍中★週4日1日4h~OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の学習塾の事務スタッフの募集です♪ ✧-✧-【ここがPoint】-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬週4日の1日4時間~OK ✬担当授業無しの運営サポート ✬講師のサポート業務 ✬生徒のお出迎え・お見送り ✬保護者面談の日程調整など 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 今回のポジションは担当授業無しの 「生徒・運営サポート」です♪ 生徒に寄り添いながら教室を 運営するためのサポートなので 「勉強を教えるのは苦手...」 そんなあなたでも活躍できます。 ・事務業務 ・講師のサポート業務 ・生徒のお出迎え・お見送り ・保護者面談の日程調整 等 ✬【例えば事務業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務作業は決まった フォーマットへの入力がメインで 簡単な各種資料作成などを行います。 普段からPCの操作ができる方であれば 対応できる業務レベルです。 ✬【例えばサポート業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員さんである教室長の 仕事を一部サポートします。 簡単な資料作成や教材の準備、 教室環境の整備、軽作業、 学校などでのチラシ配布など。 授業の資料やテスト資料作成を お任せすることはございません♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「初めてのアルバイトで不安...」 「塾アルバイトって何やるんだろう...」 そんな不安を持ったままでOKです♪ わからないことは常に社員さんが いるためすぐに相談可能な環境。 加えて先輩スタッフさんも ほぼ全員が未経験から始めています。 生徒にどんなふうに対応したらいいか、 この仕事はどう進めたらいいか、 状況に合わせた関わりや声かけなど 研修を行いますのでご安心ください。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

＜完全週休2日制・土日休＞普通免許でOK！安心研修＆残業ほぼナシ

仕事内容 仕事内容について CMでおなじみ「宅配トドック」のサービス員です。食料品や日用品をお届けし、注文用紙の回収や季節商品のご案内もお願いします。 ～具体的には～ ●組合員様宅への商品(食料品・日用品)のお届け ●注文用紙の回収 ●季節・キャンペーン商品のご紹介 ●1日70件前後の固定ルート配送 ～入社後のフォロー体制～ まずは座学研修からスタート。その後、7週間の同乗研修で先輩がイチから丁寧に教えます 。最終テストに合格するまでしっかりサポートするので、未経験でも安心してくださいね ！「本当に私にできるかな…」そんな不安がある方は、同乗体験も可能です！実際の仕事を見て、不安を解消してから応募を決められます 。荷物の積込み見学もOKです！ ムリなく、長く続けられるワケ 運転するのは小回りの利く1.5t小型AT車！重い荷物ばかりではありませんし、ルートも固定！残業もほぼない ので、体への負担が少ないんです。 夕方18時には「お疲れ様でした！」 勤務は日勤のみの9:00～18:00！土日は完全にお休みです。夕飯の準備や家族だんらん、趣味の時間など、私生活を犠牲にする必要はありません！ "安定"がうれしい！充実の待遇 景気に左右されにくい食品・日用品配送 だから仕事量も安定。高時給 に加え、報奨金制度や共済制度など、大手ならではの福利厚生も魅力です！

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

週2〜3日×1日3時間〜OK！未経験者OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ ✬未経験者＆お花に知識がなくてもOK✬ 接客とレジ業務などのカンタンなお仕事です♪ 恋人に花束を買いに来たお客様や 親への贈り物としてご来店されるお客様など様々で、 ""いらっしゃいませ""と元気なご挨拶〜雑談を通じて、 お客様がどういったお花を探しているのか 接客していきましょう♪ ✬髪型/髪色/ネイルもシンプルであればOK✬ 服装自由でおしゃれに働けます♪ ✬週2〜3日／10:00〜17:00の間で1日3〜4時間！ スキマ時間で働きたい子育て中のママさん方もいます♪ 生花やフラワーアレンジメントを学びたい方もご検討ください！ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ ＼暮らしに身近なスーパーマーケットのお花屋さん／ 《仕事内容》 ●生花の販売 ●レジ業務 ●接客応対 《仕事の特徴など》 フラワーショップいしざかは80店舗以上展開している 北海道の地場企業です。 お仕事はお花を束ねたり、袋詰をしたりなど… ほとんどの方が未経験からスタートいただいてるので、 初めての方でも全く問題ございません♪ 恋人に花束を買いに来たお客様や 親への贈り物として花を買いに来たお客様… 大切な人へお花を選んでいる姿を見ていると、 こちらまで幸せになれちゃいます♪ 週に数日からと融通が利き、1日の時間も相談OKなので 働きやすい環境は整っております！ インスタもやっているので ぜひご覧ください♪ 【Instagram】 [ fs_ishizaka ]で検索！

未経験可★担当授業無し★大学生90%★週2日1日2h~OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の生徒・運営サポートの募集です♪ ✧-✧-【ここがPoint】-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬週2日の1日2時間~OK ✬担当授業無しの運営サポート ✬割合は大学生90%・主婦（夫）10% ✬大学1年生の割合が約30% ✬大学2年生の割合が約50% ✬大学3年生の割合が約10% ✬大学4年生の割合が約10% 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 今回のポジションは担当授業無しの 「生徒・運営サポート」です♪ 生徒に寄り添いながら教室を 運営するためのサポートなので 「勉強を教えるのは苦手...」 そんなあなたでも活躍できます。 ✬【例えば生徒対応業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の出迎え、見送りなどの声掛け、 学習ツールの使い方、 勉強の進め方のアドバイスなど 「授業」ではなく「進め方」を 教えてあげる感覚で対応可能です。 AI学習システムで生徒の学習進捗が 全て可視化されているので そこを一緒に確認してアドバイス♪ ・連続で同じ問題を間違えている ・解説も数秒くらいしか見ていない ・習得に時間が掛かっている そんな「つまづきPOINT」を一緒に 見開いていくようなイメージです。 ✬【例えば運営サポート業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員さんである教室長の 仕事を一部サポートします。 簡単な資料作成や教材の準備、 教室環境の整備、軽作業、 学校などでのチラシ配布など。 授業の資料やテスト資料作成を お任せすることはございません♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【短時間勤務とシフト】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日数は最低週2日からOK、 1日の勤務時間は2時間以上からOKです。 友達と一緒に働きたい方は 一緒にご応募いただくのも大歓迎♪ ✬【活躍スタッフの割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域・教室ごとに異なりますが 法人全体としての割合は 大学生スタッフさんが約90% 主婦・主夫スタッフさんが約10%ほど。 ・大学1年生の割合.....約30% ・大学2年生の割合.....約50% ・大学3年生の割合.....約10% ・大学4年生の割合.....約10% ✬【こんな大学出身者】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらも地域や教室ごとに異なりますが 下記のような大学出身のスタッフや 講師の先生が活躍中です。もちろん 記載の大学でなければいけないわけでは ございませんのでご安心ください。 ・北海道大学 ・弘前大学 ・小樽商科大学 ・北海道教育大学 ・帯広畜産大学 ・室蘭工業大学 ・北見工業大学 ・釧路公立大学 ・公立はこだて未来大学....etc （一部抜粋・順不同） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「初めてのアルバイトで不安...」 「塾アルバイトって何やるんだろう...」 そんな不安を持ったままでOKです♪ わからないことは常に社員さんが いるためすぐに相談可能な環境。 加えて先輩スタッフさんも ほぼ全員が未経験から始めています。 生徒にどんなふうに対応したらいいか、 この仕事はどう進めたらいいか、 状況に合わせた関わりや声かけなど 研修を行いますのでご安心ください。 ✬【実はあなたの就活の武器にも】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世の中、素晴らしいアルバイトが たくさんありますが、特に就活や 社会に出て使える武器を得られる お仕事がこのポジションです。 例えば《気づかせるスキル》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の成長を促す上で「教える」よりも 「自分で気づかせる」ことが 実は成長に大きなきっかけを与えます。 あなたの将来に「導く力」を 得られるきっかけになることも。 例えば《運営への理解》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こうやって生徒を集めるんだ... こうやって環境を整えるんだ... こうやって仕事を進めるんだ... そんな観点で直近で学べる機会も。 世の中の全てのビジネスにおいて サービスの提供方法や集客方法、 運営方法などは異なりますが 基本は同じです。そんなリアルな 「社会人観点」が備わるお仕事。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 集団指導・学習塾講師の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生を対象にした学習塾講師 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした学習塾の 講師担当として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【生徒に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に3コマ程度の一斉指導授業。 担当する教科は、あなたの適性や 「これなら教えられそう」という あなたの希望も考慮して決定します。 生徒の「行きたい高校がある」 「苦手科目を克服したい」など、 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 進路相談アドバイスをしていきます。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社が運営する「個別指導塾」 もしくは「東進衛星予備校」の いずれかの教室運営全般をお任せする オープンポジションです。あなたの 希望・適性を最大限考慮して 配属するためのポジションです。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【オープンポジション詳細】 ご希望や適性に応じて 当社が運営する「個別指導塾」または 「東進衛星予備校」いずれかの 教室運営業務全般をお任せします。 どちらの事業部でも、知識を教える 講師ではなく生徒一人ひとりに寄り添い、 目標達成までを伴走する役割を担います。 仕事内容は共通しています。 ✬【働きたいエリアで】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの街でキャリアを築けます。 函館・苫小牧・室蘭・旭川・帯広 釧路・北見の北海道内の 希望エリアで腰を据えて働けます。 ✬【配属先1.練成会PLUS】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《対象》小学生から高校生 《方針》生徒の「自走力」を育む役割 《内容》AI×コーチング指導 ✬【配属先2.東進衛星予備校 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《対象》高校生 《方針》生徒の「大学合格」戦略的支援 《内容》映像授業×AI×コーチング指導 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

麻雀知識ゼロOK！夕方からの短時間バイト

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ 家事育児と両立できる！夕方から短時間勤務の麻雀店ホールスタッフ ／ 30～50代のスタッフが活躍中！困ったことはすぐに相談できる和やかな職場です。 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅17:00～25:00の間で3時間から勤務OK！週2～3日からシフト自己申告制で柔軟に働けます。 ✅麻雀の知識は一切不要！未経験から安心してスタートできるシンプルな業務内容です。 ✅お客様は落ち着いたシルバー層が中心で、丁寧な接客を楽しめます。 ✅大通駅から徒歩5分の駅チカ！札幌市中央区でアクセス抜群です。 ✅髪型・髪色自由でおしゃれも楽しめる！ブランクがある方も歓迎しています。 ✅22時以降は時給1,438円！効率よく稼げる高時給です。 ⏩NPO法人健康マージャン北海道HPもぜひチェック（https://www.km-h.jp/） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】アルバイト・パート 【 給与 】時給：1,150円〜 【勤務時間】17:00～25:00の間で1日3時間〜OK 【募集条件】未経験歓迎！経験者優遇 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 夕方（17:00〜25:00）の時間帯で、麻雀店のホールスタッフとして接客業務全般をお任せします。 お客様は落ち着いたシルバー層が中心です。 ※当店は喫煙可能店で未成年の方が働くことが出来ません 【 お任せする業務の具体例 】 ・お客様からの注文取り、ドリンクやフードの提供 ・テーブルの片付け、貸卓のセッティング（麻雀卓への入卓はありません） ・簡単な在庫管理 【 研修について】 経験ゼロからでも安心してください。業務内容は注文取りや配膳などシンプルで覚えやすいものばかりです。30～50代のスタッフが丁寧にサポートし、わからないことはすぐに聞ける環境です。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・家事や育児と両立しながら、夕方以降に短時間で働きたい主婦・主夫の方。 ・接客経験を活かしたい方（飲食店、ホテル、レジャー施設、コンビニエンスストアなど）。 ・髪型・髪色に自由度があり、自分らしく働きたい方。 ・麻雀の知識がなくても新しいことに挑戦したいと考えている方。 ・落ち着いた環境で、お客様とのコミュニケーションを楽しみたい方。

未経験から育てるルート宅配ドライバー！手厚い同乗研修！

仕事内容 仕事内容について CMでおなじみ「宅配トドック」のサービス員です。食料品や日用品をお届けし、注文用紙の回収や季節商品のご案内もお願いします。 ～具体的には～ ●組合員様宅への商品(食料品・日用品)のお届け ●注文用紙の回収 ●季節・キャンペーン商品のご紹介 ●1日70件前後の固定ルート配送 ～入社後のフォロー体制～ まずは座学研修からスタート。その後、7週間の同乗研修で先輩がイチから丁寧に教えます 。最終テストに合格するまでしっかりサポートするので、未経験でも安心してくださいね ！「本当に私にできるかな…」そんな不安がある方は、同乗体験も可能です！実際の仕事を見て、不安を解消してから応募を決められます 。荷物の積込み見学もOKです！ ＼私時間たっぷり／完全週休3日制 土日は固定でお休み。さらに平日にもう1日お休みがある「完全週休3日制」です！家族との時間や、平日にしかできない用事、自分の趣味の時間も大切にできますよ。 運転が不安な方も安心のサポート 運転するのは普通免許(AT限定)でOKの小型車(1.5t) ！全車バックビューモニター搭載の4WDです。決まった道を行く固定ルートなので、すぐに慣れますよ！ ゼロから育てる7週間の手厚い研修 「ドライバーの仕事は初めて」という方も大歓迎！入社後は7週間の座学・同乗研修をご用意 。荷物の運び方からコース順列まで、基本のキからお教えします！ 安定と厚待遇で、長く働ける！ 時給1335円～の高水準！報奨金制度や共済制度、特別休暇など福利厚生も充実しています。食料品・日用品を扱うため、景気に左右されにくく業務量も安定です♪

【賞与3ヶ月分】町のエネルギーを支えるインフラ企業で地域貢献

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、タンクローリードライバー、配送/宅配/セールスドライバー 八雲町・森町で新しい仕事を探したい、、、そんなあなた！ 当社ではそんなあなたを大歓迎します！ ちなみに熊石や黒岩に住んでいる方もいます♪ 当社のお仕事は新しい人と話したり関わることができます！ しかも、応募資格は【普通自動車免許】だけ！ 0からのスタートもサポートします！※資格取得費用などは当社が負担 ＜主な仕事内容＞ 八雲町を中心に燃料の配送業務を行っていただきます ・灯油、軽油の配送 ・積込、納品書の処理 ・冬季の定期配送対応、事前予約の受付 ・ガソリンスタンド運営 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ＜配送・勤務のイメージ＞ ■ 個人 約30％／法人・工事現場 約70％です ■ 半径数十km単位で担当を分担して配送しています ┌───エネックで働く魅力───┐ 【完全未経験OK！】 中型自動車免許などは採用後、 会社の費用負担で取得可能！ 【屋外待機なし】 普段は気温が一定の事務所で作業。 お客様対応時のみ屋外へ。 【クリスマスにケーキ贈呈】 家族団らんを大切にしてほしい という社長の想いから、 毎年プレゼントしています。 【年始にお年玉（金一封）贈呈】 新年のスタートを応援。 感謝と期待を込めてお渡ししています └─────────────────┘ ＜U・Iターン大歓迎です＞ 札幌市や函館市、旭川市から八雲へ移住や戻ることを検討中の皆さま！ エネックではU・Iターンを大歓迎中です！ 従業員の仲が良くすぐに会社にも地域にも慣れることができます♪

PC入力ができる方★主婦活躍中★週4日1日4h~OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の学習塾の事務スタッフの募集です♪ ✧-✧-【ここがPoint】-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬週4日の1日4時間~OK ✬担当授業無しの運営サポート ✬講師のサポート業務 ✬生徒のお出迎え・お見送り ✬保護者面談の日程調整など 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 今回のポジションは担当授業無しの 「生徒・運営サポート」です♪ 生徒に寄り添いながら教室を 運営するためのサポートなので 「勉強を教えるのは苦手...」 そんなあなたでも活躍できます。 ・事務業務 ・講師のサポート業務 ・生徒のお出迎え・お見送り ・保護者面談の日程調整 等 ✬【例えば事務業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務作業は決まった フォーマットへの入力がメインで 簡単な各種資料作成などを行います。 普段からPCの操作ができる方であれば 対応できる業務レベルです。 ✬【例えばサポート業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員さんである教室長の 仕事を一部サポートします。 簡単な資料作成や教材の準備、 教室環境の整備、軽作業、 学校などでのチラシ配布など。 授業の資料やテスト資料作成を お任せすることはございません♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「初めてのアルバイトで不安...」 「塾アルバイトって何やるんだろう...」 そんな不安を持ったままでOKです♪ わからないことは常に社員さんが いるためすぐに相談可能な環境。 加えて先輩スタッフさんも ほぼ全員が未経験から始めています。 生徒にどんなふうに対応したらいいか、 この仕事はどう進めたらいいか、 状況に合わせた関わりや声かけなど 研修を行いますのでご安心ください。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

★ゆっくり午後スタート～夕方まで♪手順が決まったシンプル作業！長期で活躍★Wワークに◎

仕事内容 バックヤード中心◎接客ほぼなし♪週3でも月収7万2000円＋決算賞与 ■未経験歓迎！目の前の作業にコツコツ集中 ■週3日～OK！週5なら月収13万2000円＋決算賞与 ■週5レギュラー＆長期歓迎！正社員登用の途あり ■チームで協力！異業種からの転職でも安心♪ ＜仕事内容＞ スーパー内のお肉コーナーで、 バックヤードのチーム作業をお願いします。 接客業務は、ほとんどありません。 未経験でも始めやすいのが特徴です。 ▼具体的には… ・お肉のパック詰め ・値札シール貼り ・売り場への品出し など シンプルで覚えやすい作業が中心◎ ＜こんな方にピッタリ＞ ・モクモク作業が好きな方 ・Wワークで効率よく収入をプラスしたい方 ・仲間とのコミュニケーションを大事にする方 これまで周囲と連携しながら、 着実に作業を進めてきた経験があれば、 この仕事でも大きな強みになります。 特に「体を動かす仕事は好き、でも無理なく続けたい」 そんな方に向いています。覚える内容もシンプル。 作業手順は初歩から丁寧にお教えします。 そして、分からないことはすぐに聞ける環境なので、 自分のペースで慣れていけますよ♪ 【朝と夜は自分のために】生活と仕事のバランスを取りやすい働き方が可能です！ 「早起きはニガテ、ゆとりをもって通勤したい！」 「副業・Wワークで、しっかり稼ぎたい」 「午前はゆっくり／夜バイト前にもう一稼ぎも可能」 「資格取得や夢実現の時間を作りたい」 午前中はゆっくり起きて 夜は別の仕事でバリバリ稼ぐ。 そんな働き方も実現可能！ ムリなく、続けやすいお仕事です♪ 地元で安定&ぜひ長期レギュラーで活躍してください。 既存店のスタッフに聞きました！ Q.どうしてこの仕事を選んだのですか？ A.自分のライフスタイルに合った働き方ができたのと、 急なお休みにも対応してくれる環境があったので。 A.家から近く基本バックヤードでの作業なので 知り合いとも顔を合わせず働けるから。

お花の知識がなくてもOK！未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中♪

仕事内容 ご来店されたお客様への接客・販売やレジ業務のほか、お花の水替え・お手入れ、店頭への陳列作業などをお願いします。 ＜具体的には＞ ◇水替え・お手入れ：お花を入れている花瓶の洗浄、お水を変える・枯れた葉っぱを取り除く ◇品出し・ディスプレイ：入荷したお花を店内に並べる・ポップ作成などの店づくり ◇接客・販売：お客様の用途やご予算を伺う・お花選びの提案・レジ対応 ◇花束・アレンジメント作成： 未経験者／ラッピング用のフィルムをカットする、お花の準備など先輩のサポート業務をお願いします。 経験者／経験に応じて制作をお願いします。

✨未経験OK✨週3日〜・1日4時間〜OK/土日積極募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ⭐お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リユーススタッフとして、 古着・おもちゃ・カード・ゲームなどの 販売やレジ対応、接客をお願いします！ ほとんどのスタッフが未経験スタート♪ 「やってみたい！」 の気持ちがあればOK！ ⭐自分らしく楽しく働ける職場です♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リユース業界が初めてでも大歓迎！ 先輩がイチから丁寧に教えてくれるので、 未経験でも安心スタート♪ ♪:。・゜♪:。・゜♪:。・゜♪:。・゜♪:。 ✨髪型・服装・ネイルも 華美すぎなければOK！ オシャレも楽しみながら 自分らしく働けます♪ ♪:。・゜♪:。・゜♪:。・゜♪:。・゜♪:。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏰短時間勤務⏰や扶養内勤務も歓迎！ まずはお気軽にご相談くださいね！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐人柄重視の採用です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生さん・主婦さん・フリーターさんなど、 個性豊かな仲間がたくさん活躍中！ 「学校終わりにちょこっと」 「掛け持ちでしっかり」 など、働き方は自由自在！ シフトの融通もきくから、長く続けている スタッフ多数！楽しく、あなたらしく 働ける環境がここにあります！

未経験OK！シフト自由で働きやすさ抜群◎WワークもOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 店内での清掃や景品交換などの カウンター業務とホール業務をお願いします! ｢パチンコはやったことないから お客様に何か聞かれても分からない…」 という方も、用語や設備の使い方、 接客の対応等、イチから教えますのでご安心ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ -☆★アピールポイント★☆- ■高時給スタート！あなたの頑張りをしっかり評価します！ ■未経験でも安心！丁寧な研修で、パチンコ・スロットの知識や接客スキルが身につきます。 ■お客様との温かい交流が魅力！常連さんが多く、楽しく会話しながら働けます。 ■プライベートも充実！選べるシフトで、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 - ＜仕事内容＞ パチンコ店でのホール・カウンタースタッフとして、お客様に快適な時間を提供するお仕事です。 ◆店内のご案内 ◆ホール接客対応 ◆カウンターで景品交換 ◆遊技台の清掃と消毒 ◆店内外のカンタン清掃 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました！ 「パチンコ店って、ちょっと怖いイメージがあったんですけど、入ってみたら全然違いました！ 先輩スタッフが本当に優しくて、丁寧に教えてくれるし、お客様も常連さんが多くて、すぐに仲良くなれました。仕事は、お客様との会話が中心で、毎日が楽しいです！ 特に、お客様に『ありがとう』って言ってもらえる瞬間が、一番嬉しいですね。あと、シフトが結構自由なので、自分の予定に合わせて働けるのも魅力です。私は、平日メインで働いて、土日はしっかり休んでます！ 未経験でも全然大丈夫なので、少しでも興味がある人は、ぜひ応募してみてください！」

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

＜完全週休2日制・土日休＞普通免許でOK！安心研修＆残業ほぼナシ

仕事内容 仕事内容について CMでおなじみ「宅配トドック」のサービス員です。食料品や日用品をお届けし、注文用紙の回収や季節商品のご案内もお願いします。 ～具体的には～ ●組合員様宅への商品(食料品・日用品)のお届け ●注文用紙の回収 ●季節・キャンペーン商品のご紹介 ●1日70件前後の固定ルート配送 ～入社後のフォロー体制～ まずは座学研修からスタート。その後、7週間の同乗研修で先輩がイチから丁寧に教えます 。最終テストに合格するまでしっかりサポートするので、未経験でも安心してくださいね ！「本当に私にできるかな…」そんな不安がある方は、同乗体験も可能です！実際の仕事を見て、不安を解消してから応募を決められます 。荷物の積込み見学もOKです！ ムリなく、長く続けられるワケ 運転するのは小回りの利く1.5t小型AT車！重い荷物ばかりではありませんし、ルートも固定！残業もほぼない ので、体への負担が少ないんです。 夕方18時には「お疲れ様でした！」 勤務は日勤のみの9:00～18:00！土日は完全にお休みです。夕飯の準備や家族だんらん、趣味の時間など、私生活を犠牲にする必要はありません！ "安定"がうれしい！充実の待遇 景気に左右されにくい食品・日用品配送 だから仕事量も安定。高時給 に加え、報奨金制度や共済制度など、大手ならではの福利厚生も魅力です！

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生対象の個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

«高時給»車好き＆未経験歓迎！土日休み・週5日の勤務◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、清掃スタッフ、その他ドライバー/乗務員 ＼＼車が好き！そんな方を大歓迎！／／ ―――――――――――――――――― ★未経験OK！普通免許があればOK ☆月～金の週５日勤務 ★高時給1,450円♪ ★正社員登用あり 応募はスマホから1分で完了！ お気軽にどうぞ♪ 私たちは全国1万社以上の中古車販売店と つながる『JUグループ』 の一員として、 カーディーラーや販売店を支える事業協同組合です。 【業務内容】 オークション会場での 車両まわりのサポート業務をお任せします。 >>具体的には… ■車両の搬入・搬出サポート ■展示準備や車の移動・整列 ■車内清掃（ゴミの回収など簡単な清掃） ■出品伝票のセット（車に伝票を差し込む作業） ■車検証やナンバープレートの回収作業 ■冬季は車の雪下ろし対応あり 少しずつ先輩がサポートするので、 安心してチャレンジできます！ 慣れてきたら内勤業務もお願いしたいです。 ＜＜アクセス・通勤エリア＞＞ マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 札幌市内（東区、北区、白石区、厚別区など）、 江別市、石狩市、当別町南部など！ → いろいろなエリアから通勤OK！

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 集団指導・学習塾講師の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生を対象にした学習塾講師 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした学習塾の 講師担当として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【生徒に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に3コマ程度の一斉指導授業。 担当する教科は、あなたの適性や 「これなら教えられそう」という あなたの希望も考慮して決定します。 生徒の「行きたい高校がある」 「苦手科目を克服したい」など、 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 進路相談アドバイスをしていきます。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

未経験可★担当授業無し★大学生90%★週2日1日2h~OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の生徒・運営サポートの募集です♪ ✧-✧-【ここがPoint】-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬週2日の1日2時間~OK ✬担当授業無しの運営サポート ✬割合は大学生90%・主婦（夫）10% ✬大学1年生の割合が約30% ✬大学2年生の割合が約50% ✬大学3年生の割合が約10% ✬大学4年生の割合が約10% 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 今回のポジションは担当授業無しの 「生徒・運営サポート」です♪ 生徒に寄り添いながら教室を 運営するためのサポートなので 「勉強を教えるのは苦手...」 そんなあなたでも活躍できます。 ✬【例えば生徒対応業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の出迎え、見送りなどの声掛け、 学習ツールの使い方、 勉強の進め方のアドバイスなど 「授業」ではなく「進め方」を 教えてあげる感覚で対応可能です。 AI学習システムで生徒の学習進捗が 全て可視化されているので そこを一緒に確認してアドバイス♪ ・連続で同じ問題を間違えている ・解説も数秒くらいしか見ていない ・習得に時間が掛かっている そんな「つまづきPOINT」を一緒に 見開いていくようなイメージです。 ✬【例えば運営サポート業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員さんである教室長の 仕事を一部サポートします。 簡単な資料作成や教材の準備、 教室環境の整備、軽作業、 学校などでのチラシ配布など。 授業の資料やテスト資料作成を お任せすることはございません♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【短時間勤務とシフト】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日数は最低週2日からOK、 1日の勤務時間は2時間以上からOKです。 友達と一緒に働きたい方は 一緒にご応募いただくのも大歓迎♪ ✬【活躍スタッフの割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域・教室ごとに異なりますが 法人全体としての割合は 大学生スタッフさんが約90% 主婦・主夫スタッフさんが約10%ほど。 ・大学1年生の割合.....約30% ・大学2年生の割合.....約50% ・大学3年生の割合.....約10% ・大学4年生の割合.....約10% ✬【こんな大学出身者】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらも地域や教室ごとに異なりますが 下記のような大学出身のスタッフや 講師の先生が活躍中です。もちろん 記載の大学でなければいけないわけでは ございませんのでご安心ください。 ・北海道大学 ・弘前大学 ・小樽商科大学 ・北海道教育大学 ・帯広畜産大学 ・室蘭工業大学 ・北見工業大学 ・釧路公立大学 ・公立はこだて未来大学....etc （一部抜粋・順不同） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「初めてのアルバイトで不安...」 「塾アルバイトって何やるんだろう...」 そんな不安を持ったままでOKです♪ わからないことは常に社員さんが いるためすぐに相談可能な環境。 加えて先輩スタッフさんも ほぼ全員が未経験から始めています。 生徒にどんなふうに対応したらいいか、 この仕事はどう進めたらいいか、 状況に合わせた関わりや声かけなど 研修を行いますのでご安心ください。 ✬【実はあなたの就活の武器にも】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世の中、素晴らしいアルバイトが たくさんありますが、特に就活や 社会に出て使える武器を得られる お仕事がこのポジションです。 例えば《気づかせるスキル》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の成長を促す上で「教える」よりも 「自分で気づかせる」ことが 実は成長に大きなきっかけを与えます。 あなたの将来に「導く力」を 得られるきっかけになることも。 例えば《運営への理解》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こうやって生徒を集めるんだ... こうやって環境を整えるんだ... こうやって仕事を進めるんだ... そんな観点で直近で学べる機会も。 世の中の全てのビジネスにおいて サービスの提供方法や集客方法、 運営方法などは異なりますが 基本は同じです。そんなリアルな 「社会人観点」が備わるお仕事。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生対象の個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 集団指導・学習塾講師の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生を対象にした学習塾講師 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした学習塾の 講師担当として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【生徒に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に3コマ程度の一斉指導授業。 担当する教科は、あなたの適性や 「これなら教えられそう」という あなたの希望も考慮して決定します。 生徒の「行きたい高校がある」 「苦手科目を克服したい」など、 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 進路相談アドバイスをしていきます。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 集団指導・学習塾講師の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生を対象にした学習塾講師 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした学習塾の 講師担当として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【生徒に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に3コマ程度の一斉指導授業。 担当する教科は、あなたの適性や 「これなら教えられそう」という あなたの希望も考慮して決定します。 生徒の「行きたい高校がある」 「苦手科目を克服したい」など、 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 進路相談アドバイスをしていきます。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生対象の個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生対象の個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 集団指導・学習塾講師の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生を対象にした学習塾講師 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした学習塾の 講師担当として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【生徒に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に3コマ程度の一斉指導授業。 担当する教科は、あなたの適性や 「これなら教えられそう」という あなたの希望も考慮して決定します。 生徒の「行きたい高校がある」 「苦手科目を克服したい」など、 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 進路相談アドバイスをしていきます。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 集団指導・学習塾講師の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生を対象にした学習塾講師 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした学習塾の 講師担当として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【生徒に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に3コマ程度の一斉指導授業。 担当する教科は、あなたの適性や 「これなら教えられそう」という あなたの希望も考慮して決定します。 生徒の「行きたい高校がある」 「苦手科目を克服したい」など、 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 進路相談アドバイスをしていきます。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生を対象にした個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

ホームセンターでモノに囲まれて働く

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ペット用品・日用雑貨・生活雑貨・ガーデニング用品などでおなじみDCMにて店舗スタッフをお願いします。 具体的には・・・ レジ､品出し､販売､接客､荷受け､事務のお仕事など 初パートの方も大歓迎！教育体制充実で未経験でも安心｡徐々に出来ることを増やしていってもらえればＯＫ！ ペット用品・日用雑貨・生活雑貨・ガーデニング用品などでおなじみDCMスタッフ大募集！一緒に始める同期が沢山◎ ＜接客･販売未経験ＯＫ！専門知識必要なし！＞ ちょっとずつできることを増やせればOK！自分の暮らしに役立てるアイテムを発見することも。教育体制が整っているので未経験の方でも安心して働けます◎

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生対象の個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

【指示出し・調理経験が活きる】根室花まるの寿司ネタ管理！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「根室花まる」の全国の店舗を支える！ カット技術や指示出し経験が活きるポジション！ ゆくゆくは工場長としての活躍を期待！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 「根室花まる」の全国の店舗へ、 新鮮な魚介をお届けする水産加工場での募集です。 スーパーの鮮魚担当で 培った魚のさばき・カット技術や、 水産加工場でのマネージャー経験、 スタッフへの「指示出し」 経験をそのまま活かせます！ ご自身が1日に 行う作業はパートスタッフのサポートが中心で、 必要な寿司ネタを各店舗に 過不足なく届ける供給を コントロールする役割です。 ▼ 入社後のキャリアステップの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 入社〜直近 担当業務（商品のおろし・下ごしらえや 液漬けなどの下準備、朝の準備）からスタート。 社員2名がしっかりサポートしますので 安心してください！ ↓ ▼ STEP 2 ／ 業務に慣れてきたら 店舗からの発注・欠品リストを確認し、 パートスタッフ10名程度へ 作業指示出しをお任せ。 チームをまとめる役割でスキルを 発揮できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 実績に応じて 現場を引っ張るリーダーへ昇格！ ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的には 水産加工場を統括する「工場長」 へのステップアップが可能！ ////////////////////////////// 【仕事内容】 全国の店舗へ配送する魚介（さば、にしん、 いか等）の加工作業や、パートスタッフを 含む10名程度のマネジメントをお任せします。 社員は他に2名おり、チームで 協力して進めます。 ～1日の流れ～ ▼朝一の準備 パートスタッフが出勤する前に、商品のおろしや 下ごしらえ、魚を液につける・冷凍するなどの 下準備を行います。 ▼指示出し 店舗からの発注リストや欠品リストを 確認しながら、 パートスタッフへその日の作業指示を出します。 ▼梱包・出荷準備 各店舗へ配送できるように発泡スチロールを 準備し、ラベルを貼って梱包を行います。 ▼加工作業のサポート 魚介を綺麗にし、骨などを 取り除いて切り分ける前のブロック状（柵）や、 半身にする作業を行います。※量が多い場合や 対応が遅れている場合に サポートとして入ります。ご自身が1日に担当する 作業は主にパートスタッフのサポートのみです。 ▼片付け・事務作業 掃除を行い、パソコンで記録を 入力して業務終了。 ////////////////////////////// 【これまでの経験がしっかり活かせる】 スーパーの鮮魚コーナーなどで 日々多くの魚をさばいてきた経験や、 水産加工場での実務・マネジメント経験がある方なら、そのスキルをそのまま存分に発揮していただけます。今回は10名程度のスタッフをまとめる役割も担っていただくため、「人に指示を出す」「チームをまとめる」といったマネジメント経験がある方は大歓迎です。全国の店舗を裏から支える、やりがいの大きなポジションです！ 【待遇・働き方もしっかり考慮】 ＊月給30万3300円以上の設定！ ＊賞与や住宅手当など福利厚生も充実！ ＊17:00退勤でプライベートも 大切にできます！ 【根室花まるについて】 1983年、北海道・根室の漁師町で 生まれた当社。地元の食材の鮮度へのこだわりは 創業以来ずっと変わっていません。今では 北海道と東京を代表する寿司ブランドとして、 平日でも行列が絶えない店舗を展開しています！ //////////////////////////////

✨️新千歳空港内のベーカリー✨️週1日〜3日勤務・半月毎の自己申告制シフト制！学業・Wワーク・家庭との両立OK◎

仕事内容 ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ ✅️JR「新千歳空港駅」直結！ ✅️週1日～週3日勤務！ ✅️夕方のみシフト！ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ 焼き立てパンの良い香り溢れるパン屋。 まずはカンタンなところからお任せしていきます♪ 私たちと一緒にお店を支えてくれませんか？ ■お仕事内容 ・パンの袋詰め ・レジでのお会計 ・品出し ・ドリンク製造 ・備品補充 ・店内清掃 など ★未経験・お仕事にブランクがある方も安心 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ パンの種類やレジの操作は、 先輩スタッフがしっかりレクチャーしますので、 アルバイトや接客業が初めての方もご安心ください！ まずは簡単な袋詰めや品出しなど、 できるところからお任せしていきますので、 焦らず少しずつお仕事の流れを覚えていけば大丈夫です◎ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ ＊新千歳空港内のベーカリーでお仕事＊ 学生さん、フリーターさん、 主婦（夫）さんなど、 20〜50代のスタッフが活躍中♪ 週1日～週3日程度の勤務で、 シフト提出も半月毎のため、 自分の生活スタイルに合わせて 無理なく働きやすい環境です◎ 私たちが大切にしているのは、 気持ちがホッとするような心地よい空間づくり。 そして、使う小麦はすべて 北海道産というこだわりです。 それぞれのパンに合わせて 複数の小麦粉を使い分け、 毎日丁寧に焼き上げています＊* ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

初めてでも安心！すぐ隣で先輩が丁寧に教えます◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅時給1,140円〜＆駅チカ南稚内駅から徒歩5分！ ✅週3日・1日3〜4時間から相談OK！ ✅自動釣銭機POSレジ完備でお釣り間違いなし！ ✅先輩が必ず隣で丁寧に教える安心サポート！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●業務用食品の陳列やレジ・接客業務全般 レジ会計や品出し、 接客対応を2〜3名体制で分担して進めます。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └MCフーズ稚内店での業務用食品やコーヒー販売 ＜店頭・接客業務＞ ・自動釣銭機能付きPOSレジでのお会計 ・店頭での接客対応 ・コーヒーやソフトクリームのテイクアウト販売 ・お買い上げ商品の袋詰めおよび発送受付 ★バーコードを読み取るだけの簡単操作です。 お釣りも自動で出るので安心です。 ＜フロア・バックヤード業務＞ ・入荷した商品の陳列および棚への補充作業 ・バックヤードでの食品の整理整頓 ・毎月1回実施する棚卸しの補助作業 ★重い負担が一人に偏らないよう、 スタッフ同士でしっかり分担して進めます。 ⏩進め方・スケジュール └週3日、1日3〜4時間から短時間勤務が可能。 残業は原則なく、 家庭や私生活と両立しやすい環境です。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩スタッフが必ず隣に寄り添い、 レジの操作方法や商品の並べ方などを イチから優しく丁寧にお教えします。 わからないことはその場ですぐに聞けるため、 ブランクのある方でも無理なくお仕事を覚えられます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 40代の主婦スタッフを中心に活躍中！ 周りのスタッフも全員が未経験スタートです。 困ったときはお互いに支え合う 優しくあたたかい職場環境が魅力です。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美鈴コーヒー株式会社が運営する 業務用食材スーパー「MCフーズ稚内店」。 地域のお客様に親しまれ、 コーヒーや各種業務用食品の販売を通して 食の楽しさや便利さをお届けしています。

朝の時間を有効活用◎1日3h＆週3日で家事と両立OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ、その他小売/流通専門職、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ◆1日3時間の品出し作業◆ 十勝清水町の大手ドラッグストアでの日用品や雑貨などの品出し作業です！ 水、金、日曜日の9:00~12:00の3時間でサクッと働いてみませんか？ カンタン作業で、2～3名程度のチームでのお仕事なので未経験でも安心です！ 《業務内容》 ①15kg程度の折りたたみコンテナの積み下ろし、片付け作業 ②折りたたみコンテナの乗っていた台車の整理と運び出し ③商品の品出し の３点をお願いいたします。 商品や台車が10～20kg程度になることもあり、重たいものを持つことも多いため 体力、体調等ご不安なく勤務いただける方のみ応募お願いします。 ★品出し作業のみ！お客様の接客などの業務は一切ありません！ ★清潔感のある服装、髪型をお願いします！ (原色の服、ジャージ、ジーパン、サンダル等NG) 会社からはベスト、ポロシャツの支給あります

7時or8時～お昼まで！手順が決まったシンプルワーク◎長期大歓迎！扶養内勤務もOK♪

仕事内容 【午前中を有効活用】バックヤード中心◎接客ほとんどなし♪決算賞与あり！ ＜この求人のポイント＞ ■未経験歓迎！目の前の作業にコツコツ集中 ■週3日～OK！週3でも月収7万2000円＋決算賞与 ■週5レギュラー＆長期歓迎！正社員登用の途あり ■チームで協力！異業種からの転職でも安心♪ ＜仕事内容＞ スーパー内のお肉コーナーで、 バックヤードのチーム作業をお願いします。 接客業務は、ほとんどありません。 未経験でも始めやすいお仕事です。 ▼具体的には… ・お肉のパック詰め ・値札シール貼り ・売り場への品出し など シンプルで覚えやすい作業が中心◎ ＜こんな方にピッタリ＞ ・モクモク作業が好きな方 ・子どもが幼稚園や学校に行っている間に働きたい方 ・仲間とのコミュニケーションを大事にする方 これまで周囲と連携しながら、 着実に作業を進めてきた経験があれば、 この仕事でも大きな強みになります。 特に「体を動かす仕事は好き、でも無理なく続けたい」 そんな方に向いています。覚える内容もシンプル。 作業手順は初歩から丁寧にお教えします。 そして、分からないことはすぐに聞ける環境なので、 自分のペースで慣れていけますよ♪ 【午後は丸ごと自由】これまでの不規則な働き方を見直したい方にもピッタリ！ 「午後は自分の時間や家族との時間に充てたい」 「お迎え・夕飯準備にも間に合う」 「もともと朝型なので早起きは得意！」 勤務は朝7時または8時スタートでお昼過ぎには終了。 だから、あなたの希望に沿った働き方が実現可能。 ムリなく、続けやすいお仕事です♪ 地元で安定＆ぜひ長期レギュラーで活躍してください。 土曜日の勤務も、ご家庭の予定にあわせてご相談OK！ 家庭やプライベートを大切にしながら、 自分のペースでお仕事しませんか？ 既存店のスタッフに聞きました！ Q.どうしてこの仕事を選んだのですか？ A.自分のライフスタイルに合った働き方ができたのと、 急なお休みにも対応してくれる環境があったので。 A.家から近く基本バックヤードでの作業なので 知り合いとも顔を合わせず働けるから。

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

＜完全週休2日制・土日休＞普通免許でOK！安心研修＆残業ほぼナシ

仕事内容 仕事内容について CMでおなじみ「宅配トドック」のサービス員です。食料品や日用品をお届けし、注文用紙の回収や季節商品のご案内もお願いします。 ～具体的には～ ●組合員様宅への商品(食料品・日用品)のお届け ●注文用紙の回収 ●季節・キャンペーン商品のご紹介 ●1日70件前後の固定ルート配送 ～入社後のフォロー体制～ まずは座学研修からスタート。その後、7週間の同乗研修で先輩がイチから丁寧に教えます 。最終テストに合格するまでしっかりサポートするので、未経験でも安心してくださいね ！「本当に私にできるかな…」そんな不安がある方は、同乗体験も可能です！実際の仕事を見て、不安を解消してから応募を決められます 。荷物の積込み見学もOKです！ ムリなく、長く続けられるワケ 運転するのは小回りの利く1.5t小型AT車！重い荷物ばかりではありませんし、ルートも固定！残業もほぼない ので、体への負担が少ないんです。 夕方18時には「お疲れ様でした！」 勤務は日勤のみの9:00～18:00！土日は完全にお休みです。夕飯の準備や家族だんらん、趣味の時間など、私生活を犠牲にする必要はありません！ "安定"がうれしい！充実の待遇 景気に左右されにくい食品・日用品配送 だから仕事量も安定。高時給 に加え、報奨金制度や共済制度など、大手ならではの福利厚生も魅力です！

＜完全週休2日制・土日休＞普通免許でOK！安心研修＆残業ほぼナシ

仕事内容 仕事内容について CMでおなじみ「宅配トドック」のサービス員です。食料品や日用品をお届けし、注文用紙の回収や季節商品のご案内もお願いします。 ～具体的には～ ●組合員様宅への商品(食料品・日用品)のお届け ●注文用紙の回収 ●季節・キャンペーン商品のご紹介 ●1日70件前後の固定ルート配送 ～入社後のフォロー体制～ まずは座学研修からスタート。その後、7週間の同乗研修で先輩がイチから丁寧に教えます 。最終テストに合格するまでしっかりサポートするので、未経験でも安心してくださいね ！「本当に私にできるかな…」そんな不安がある方は、同乗体験も可能です！実際の仕事を見て、不安を解消してから応募を決められます 。荷物の積込み見学もOKです！ ムリなく、長く続けられるワケ 運転するのは小回りの利く1.5t小型AT車！重い荷物ばかりではありませんし、ルートも固定！残業もほぼない ので、体への負担が少ないんです。 夕方18時には「お疲れ様でした！」 勤務は日勤のみの9:00～18:00！土日は完全にお休みです。夕飯の準備や家族だんらん、趣味の時間など、私生活を犠牲にする必要はありません！ "安定"がうれしい！充実の待遇 景気に左右されにくい食品・日用品配送 だから仕事量も安定。高時給 に加え、報奨金制度や共済制度など、大手ならではの福利厚生も魅力です！

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

⭐週1日～、1日4時間～OK！まかないあり！髪色･髪型自由！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、中華シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ ✅週1日～・4時間～勤務OK☆ ✅髪型・髪色自由☆ ✅ヒゲ・ピアスOK☆ ✅無料のまかない有♪ ✅券売機制★オーダー取りや会計なし◎ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ⭐お仕事内容 ■お料理･ドリンクの提供 ■ご案内や片付け など ホール業務中心にお願いします。 まずはお冷を出す・テーブルを拭く など簡単なことからお任せするので、 アルバイトデビューの方も 安心してご応募ください！ ▼興味がある方は… 簡単なキッチン業務も教えていきます♪ 調理補助や盛り付けなど、 自炊にも役立つスキルが身に付きます！ ･････････････････････････････ ✨未経験スタートのスタッフも活躍中！ 気さくなスタッフ達が丁寧に教えます！ 大体1ヶ月ぐらいの期間で お仕事に慣れていただいています◎ もちろん研修後も、なにがあれば 遠慮なく質問してくださいね！ ･････････････････････････････ ✨無料のまかないあり！ 出勤日は美味しいラーメンが食べられます♪ 食費が浮くとスタッフから好評です！

正社員登用前提の採用◆MIDαグループの安定基盤◆完週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 「人生は、数字やデータで評価できない。大切なのは感情や気持ちなのだ。」 ジャガーが掲げるこの哲学は、 私たちがお客様に提供する「体験」そのものです。 ジャガーの1台1台は、感性に訴える性能が宿る、まさにアート。 そして、どんな地形も乗り越え、歴史を変え続ける ランドローバーが掲げる「さらなる高みへ」という理念。 私たちは、北海道唯一のジャガー・ランドローバー正規ディーラーとして この二つの圧倒的なブランドを背負い、 お客様へ「車のある洗練されたライフスタイル」をご提案しています。 ただ「モノ」を売る仕事ではありません。 ご来店されるお客様の人生に寄り添い、ブランドの世界観を伝え、 最高のオーナーライフを演出する。 あなたが今までの人生で培った「おもてなしの心」が、 ここで最高の輝きを放ちます。 飛び込み営業はありません。 圧倒的なブランド力とあなたの人間力で、お客様の心を動かす。 そんな刺激的で誇り高きキャリアを、ここでスタートしませんか？ ※正社員登用前提の採用です。 ※直近1年間の正社員登用実績：100% ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 完全来店型のショールームにて、 ご来店されたお客様へ新車・認定中古車のご案内をお任せします。 ✅ 新車・認定中古車の販売（飛び込みなし） お客様の趣味や家族構成、ライフスタイルをじっくりとヒアリングし、 人生に寄り添う最高の一台をご提案します。 ✅ 試乗案内・購入サポート・契約業務 ✅ 購入後のアフターサービス・フォローアップ 納車後の点検案内やイベント招待など、 長きにわたる信頼関係を築きます。 ✅ 展示会・試乗会・イベントの企画・運営 ≪仕事の魅力≫ スケジュールの裁量が大きく、効率的に働くことで 自分自身の時間をしっかり確保できます。 また、年齢や社歴に関係なく、販売実績がインセンティブとして ダイレクトに給与へ還元されます。 30代での管理職登用実績も多数あり、努力が正当に評価される環境です。 ≪リアルな実態≫ 扱う商材が世界的なハイブランド車だからこそ、 覚えるべき車の機能や、背景にあるブランドの歴史は非常に奥深いです。 単にカタログのスペックを読み上げるだけの 説明では魅力が伝わらないため、自ら進んで学び、 自分の言葉で魅力を語れるようになるまでの地道なインプットが欠かせません。 しかし、だからこそ、車の本質を深く理解し、 自信を持って世界観を提案できるようになれば、 単なる販売員にとどまらない「一生モノの提案力」が身につきます。 ここで身につけた深い商談力と理解力は、 今後の人生において誰にも奪われない大きな武器になります。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 入社後3〜6ヶ月は、基本的な業務の流れや ブランド知識を丁寧にレクチャーします。 覚えるべき情報が多いからこそ、 最初は先輩スタッフや上長が商談に同席し、 提案の進め方やフォローの仕方をイチからサポート。 独り立ち後も、困った時はすぐに周りに相談できる環境が整っています。 まずは気負わず、一つずつできることを増やしていきましょう！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 当社について ◢| 北海道札幌市発の輸入車正規ディーラーグループです。 設立は1976年5月、北海道をはじめ関東にも展開し、 グループ全体で35店舗以上を運営。 17ブランドの輸入車を取り扱っています。 「お客様の人生をより豊かにする」ことを掲げ、 輸入車販売を起点に観光・不動産・ファイナンスなど 多角的に事業を展開中です。

実働6.5時間・土日祝休でプライベート充実♪未経験でも安心◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他清掃/家事代行スタッフ、配送/宅配/セールスドライバー 担当エリアを中心に、マット・モップなどレンタル商品の集配・提案業務をお任せします。 メイン業務は、既存のお客様（飲食店・食品工場・医療・介護施設・オフィス・ホテルなど)への商品のお届け・交換です。 1日あたり平均20～30件程度を訪問していただきます。 ※1件あたりの対応時間が短いため、思うよりスムーズに回ることができます。 とてもシンプルな業務で、丁寧な研修がありますので、未経験者もチャレンジしやすい仕事です。 ＜とても働きやすい環境です＞ ◎土日祝休み、年間休日は124日程度 ◎16:30までの勤務で、ご家庭やプライベートとの両立可能！！ ◎契約社員となりますが、昇給・賞与もあります！！ ＼未経験の方でも安心の研修制度あり／ ◎入社後約1ヶ月間は、商品知識や顧客管理、接客のコツなどを基礎から丁寧にお伝えします。 ◎お試し体験OK！まずは社用車に同乗して実際の仕事を見学・体験。その後、正式に応募するか、辞退するかを決められます。 ＜1日の流れ＞ 【午前】 社用車でお客様先へ訪問し、交換作業を20件程度 ↓ 【お昼】 食事をとり、しっかり休みます！ ↓ 【午後】 午前のように残り10件程度を訪問交換 帰社後に翌日準備を行い、退社！

未経験可★担当授業無し★大学生90%★週2日1日2h~OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の生徒・運営サポートの募集です♪ ✧-✧-【ここがPoint】-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬週2日の1日2時間~OK ✬担当授業無しの運営サポート ✬割合は大学生90%・主婦（夫）10% ✬大学1年生の割合が約30% ✬大学2年生の割合が約50% ✬大学3年生の割合が約10% ✬大学4年生の割合が約10% 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 今回のポジションは担当授業無しの 「生徒・運営サポート」です♪ 生徒に寄り添いながら教室を 運営するためのサポートなので 「勉強を教えるのは苦手...」 そんなあなたでも活躍できます。 ✬【例えば生徒対応業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の出迎え、見送りなどの声掛け、 学習ツールの使い方、 勉強の進め方のアドバイスなど 「授業」ではなく「進め方」を 教えてあげる感覚で対応可能です。 AI学習システムで生徒の学習進捗が 全て可視化されているので そこを一緒に確認してアドバイス♪ ・連続で同じ問題を間違えている ・解説も数秒くらいしか見ていない ・習得に時間が掛かっている そんな「つまづきPOINT」を一緒に 見開いていくようなイメージです。 ✬【例えば運営サポート業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員さんである教室長の 仕事を一部サポートします。 簡単な資料作成や教材の準備、 教室環境の整備、軽作業、 学校などでのチラシ配布など。 授業の資料やテスト資料作成を お任せすることはございません♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【短時間勤務とシフト】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日数は最低週2日からOK、 1日の勤務時間は2時間以上からOKです。 友達と一緒に働きたい方は 一緒にご応募いただくのも大歓迎♪ ✬【活躍スタッフの割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域・教室ごとに異なりますが 法人全体としての割合は 大学生スタッフさんが約90% 主婦・主夫スタッフさんが約10%ほど。 ・大学1年生の割合.....約30% ・大学2年生の割合.....約50% ・大学3年生の割合.....約10% ・大学4年生の割合.....約10% ✬【こんな大学出身者】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらも地域や教室ごとに異なりますが 下記のような大学出身のスタッフや 講師の先生が活躍中です。もちろん 記載の大学でなければいけないわけでは ございませんのでご安心ください。 ・北海道大学 ・弘前大学 ・小樽商科大学 ・北海道教育大学 ・帯広畜産大学 ・室蘭工業大学 ・北見工業大学 ・釧路公立大学 ・公立はこだて未来大学....etc （一部抜粋・順不同） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「初めてのアルバイトで不安...」 「塾アルバイトって何やるんだろう...」 そんな不安を持ったままでOKです♪ わからないことは常に社員さんが いるためすぐに相談可能な環境。 加えて先輩スタッフさんも ほぼ全員が未経験から始めています。 生徒にどんなふうに対応したらいいか、 この仕事はどう進めたらいいか、 状況に合わせた関わりや声かけなど 研修を行いますのでご安心ください。 ✬【実はあなたの就活の武器にも】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世の中、素晴らしいアルバイトが たくさんありますが、特に就活や 社会に出て使える武器を得られる お仕事がこのポジションです。 例えば《気づかせるスキル》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の成長を促す上で「教える」よりも 「自分で気づかせる」ことが 実は成長に大きなきっかけを与えます。 あなたの将来に「導く力」を 得られるきっかけになることも。 例えば《運営への理解》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こうやって生徒を集めるんだ... こうやって環境を整えるんだ... こうやって仕事を進めるんだ... そんな観点で直近で学べる機会も。 世の中の全てのビジネスにおいて サービスの提供方法や集客方法、 運営方法などは異なりますが 基本は同じです。そんなリアルな 「社会人観点」が備わるお仕事。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

週2〜3日×1日5h働ける方！未経験者OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ ✬未経験者＆お花に知識がなくてもOK✬ 接客とレジ業務などのカンタンなお仕事です♪ 恋人に花束を買いに来たお客様や 親への贈り物としてご来店されるお客様など様々で、 ""いらっしゃいませ""と元気なご挨拶〜雑談を通じて、 お客様がどういったお花を探しているのか 接客していきましょう♪ ✬髪型/髪色/ネイルもシンプルであればOK✬ 服装自由でおしゃれに働けます♪ ✬14:00〜19:00の時間で週2〜3日働ける方！ 副業や扶養内で働きたいママさん方が活躍中♪ 生花やフラワーアレンジメントを学びたい方も是非！ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ ＼暮らしに身近なスーパーマーケットのお花屋さん／ 《仕事内容》 ●生花の販売 ●レジ業務 ●接客応対 《仕事の特徴など》 フラワーショップいしざかは80店舗以上展開している 北海道の地場企業です。 お仕事はお花を束ねたり、袋詰をしたりなど… ほとんどの方が未経験からスタートいただいてるので、 初めての方でも全く問題ございません♪ 恋人に花束を買いに来たお客様や 親への贈り物として花を買いに来たお客様… 大切な人へお花を選んでいる姿を見ていると、 こちらまで幸せになれちゃいます♪ 週に数日からと融通が利き、1日の時間も相談OKなので 働きやすい環境は整っております！ インスタもやっているので ぜひご覧ください♪ 【Instagram】 [ fs_ishizaka ]で検索！

【賞与4ヶ月分×転勤なし】無理な押し売りはありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 創業60年の安定基盤。 「売り込む」のではなく「寄り添う」営業 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 私たち日免オートシステムは、 創業60年を迎える地域密着企業です。 車の販売から修理、保険の提案まで、 北海道にお住まいの方々の カーライフを総合的にサポートし、 地元の発展に貢献し続けてきました。 今回募集するのは、 自動車販売店での【接客・提案営業】のポジションです。 ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽ ■――――――――――――■ 具体的なお仕事内容 ■――――――――――――■ 店舗にご来店されたお客様への接客と 最適な自動車のご提案をお願いいたします。 ○ご来店時の接客・ヒアリング ○お客様のライフスタイルに合わせたお車の提案 ○お電話でのお問い合わせ対応 ○ご成約後の納車対応 ○各種書類の作成業務 など 【取り扱い車種】 国産全メーカーの 新車・中古車・リース販売・ 登録済み未使用軽自動車など ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽ ■――――――――――――■ この仕事の魅力・ポイント ■――――――――――――■ 【1】「聞き上手」が最大の武器に。 私たちの営業スタイルは、 無理な押し売りではありません。 お客様が「どんな車を探しているのか」 「どんな生活スタイルなのか」をじっくりお聞きし、 安心感を持っていただくことが一番大切です。 「あなたから買いたい」と感謝される瞬間が、 この仕事の最大のやりがいです。 【2】入社後の安心フォロー体制！ 風通しの良い社風が自慢の職場です。 入社時点で自動車業界の経験や 専門知識がなくても問題ありません。 「車が好き」「人と話すのが好き」 という気持ちがあれば、未経験でも大丈夫。 20代・30代の若手スタッフがメインで活躍中！ 業務に必要な知識は 一つひとつ確実に習得できるよう、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ゼロからのスタートでも、 着実にキャリアアップできる環境です。 ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽ ■――――――――――――■ 1日のスケジュール例 ■――――――――――――■ 09:00 出社 09:30 開店前準備・朝礼 10:00 開店！来店されたお客様の対応・電話応対 12:00 休憩（90分） 13:30 商談・接客・査定・納車業務 16:00 書類作成・納車準備 19:00 退社！お疲れ様でした！ 残業は少なめ◎メリハリをつけて働けます！ 高水準の有給取得率を誇り、 希望に合わせて休めるので プライベートとの両立も十分に可能です！ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽

○未経験歓迎！ブランク不問！お客様との会話を楽しむお仕事です♪

募集要項 職種 PCサポート受付スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 「パソコンは買ったけど自分で設定ができない」 「データの移行作業をお願いしたい」 そんなお客様からのご相談を丁寧にお聞きして、 快適にパソコンを利用できるようお手伝いするお仕事です。 【設定サービス案内】 パソコンや周辺機器を購入されたお客様に、 各種設定サービスをご案内します。 ☆定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺います☆ お客様のご希望を確認後、 店頭での設定サービスプランを販売・受付します。 ☆無理に商品をお勧めすることはありません☆ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し、 修理依頼の受付や手続きをします。 その他には購入相談、操作説明、 メーカー保証の受付などがあります。 ★業界未経験で始める方がほとんど！★ 充実した研修が自慢！ 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 日常業務は2～3名のスタッフで担当し、 最初は先輩スタッフがそばについてフォローしますので安心して勤務可能♪ ★ノルマ無し！お客様との会話に集中できます♪★ 無理なご提案をすることは一切ありません！ お客様のご要望に合わせ、正しく、誠実なご案内をすることに集中できます♪

家庭との両立も安心★曜日や日数はご相談OK◎主婦さん活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付 クリーニング店舗での 受付・検品業務をお任せします！ ▼具体的には... ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅クリーニング品のお預かり ✅レジ業務 ✅タグ付・出荷品の袋詰め ✅お客様へクリーニング品のお渡し レジはタッチパネル式なので、操作感に慣れていただければ後はスムーズ♪ タグ付け・検品は単純作業がメインです！ 複雑な業務や、力仕事は一切ありません◎ クリーニングに関する知識はなくてOK♪ お仕事はイチから丁寧にお教えしますよ✨ まずはカンタンなことからスタートして、 少しずつできる幅を広げていきましょう！ ஐ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ஐ エンパイアーについては 下記公式HPからチェック！ https://www.empire1912.com/ ஐ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ஐ

未経験から育てるルート宅配ドライバー！手厚い同乗研修！

仕事内容 仕事内容について CMでおなじみ「宅配トドック」のサービス員です。食料品や日用品をお届けし、注文用紙の回収や季節商品のご案内もお願いします。 ～具体的には～ ●組合員様宅への商品(食料品・日用品)のお届け ●注文用紙の回収 ●季節・キャンペーン商品のご紹介 ●1日70件前後の固定ルート配送 ～入社後のフォロー体制～ まずは座学研修からスタート。その後、7週間の同乗研修で先輩がイチから丁寧に教えます 。最終テストに合格するまでしっかりサポートするので、未経験でも安心してくださいね ！「本当に私にできるかな…」そんな不安がある方は、同乗体験も可能です！実際の仕事を見て、不安を解消してから応募を決められます 。荷物の積込み見学もOKです！ ＼私時間たっぷり／完全週休3日制 土日は固定でお休み。さらに平日にもう1日お休みがある「完全週休3日制」です！家族との時間や、平日にしかできない用事、自分の趣味の時間も大切にできますよ。 運転が不安な方も安心のサポート 運転するのは普通免許(AT限定)でOKの小型車(1.5t) ！全車バックビューモニター搭載の4WDです。決まった道を行く固定ルートなので、すぐに慣れますよ！ ゼロから育てる7週間の手厚い研修 「ドライバーの仕事は初めて」という方も大歓迎！入社後は7週間の座学・同乗研修をご用意 。荷物の運び方からコース順列まで、基本のキからお教えします！ 安定と厚待遇で、長く働ける！ 時給1391円～の高水準！報奨金制度や共済制度、特別休暇など福利厚生も充実しています。食料品・日用品を扱うため、景気に左右されにくく業務量も安定です♪

直行直帰可♪月3回のみ×1時間で副業にオススメ◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ╭─────────────･✧₊⁺─╮ ✨家庭と両立しやすいお仕事✨ 直行直帰×月3回短時間ラウンダー！ ╰─⁺₊✧･─────────────╯ 「スキマ時間の活用に！」 「担当は固定の1店舗のみ！」 副業にオススメのお仕事です♪ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐月平日3回×1時間だけでOK ⭐自分でスケジュール調整できる ⭐研修＆フォローありで未経験OK 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= ═══════════ ▼仕事内容 ═══════════ ✅ドン・キホーテの売場訪問 ✅POP設置、品出し作業 ✅お店の方に新商品のご案内 ✅売場交渉・受注活動 ✅売場状況など報告作業もあり ⭐取扱い商品⭐ ヘアケア用品、スキンケア用品など TVCMなどでもおなじみの、 有名で身近な人気商品ばかりなので安心！ ★一般のお客様への対応は基本なし ★学校行事や家庭の予定に合わせて調整可 ═══════════ ▼担当店舗 ═══════════ 帯広市内のドン・キホーテ ※直行直帰OK！ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=