求人・転職情報

未経験OK！月残業6h未満で安定◎寄り添うペット火葬スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、その他サービス業接客/フロアスタッフ、葬祭スタッフ 『未経験OK！月残業6h未満で安定◎寄り添うペット火葬スタッフ』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ★月平均残業6時間未満でプライベート充実！ ★未経験から安定した専門スキルが身につく！ ★ペットを想う飼い主様に寄り添う大切なお仕事！ ★マイカー通勤OKで無料駐車場も完備！ ★昇給・賞与ありで頑張りをしっかり評価！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 飼い主様の深い悲しみに寄り添い、ペットの葬儀・火葬業務全般を担います。感謝を伝える場を作り、思い出へ変えるお手伝いです。車の運転や除雪作業、接客、電話対応なども行います。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・火葬業務および葬儀の進行サポート ・飼い主様のご自宅や動物病院への訪問（社用車） ・電話対応および飼い主様への接客 ・冬期間の敷地内除雪作業 ・その他葬祭全般に係る雑務 ＜＜経験ゼロでもこれで安心＞＞ 1．業界知識や接客マナーはイチから丁寧にレクチャーします。 2．先輩スタッフもほとんどが未経験スタートのため気持ちを理解しています。 3．業務中は先輩がしっかりサポートするため安心して働けます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力＞＞ 1.「安定した経営基盤」 →冠婚葬祭・ペットケアという専門性の高い分野のため、長く安心して働ける環境です。 2.「心に寄り添う尊い使命」 →大切な家族とお別れする飼い主様に感謝の場を提供し、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 3.「メリハリのある勤務体制」 →月平均残業6時間未満と非常に少なく、定時退社を推奨する環境でワークライフバランスが保てます。 4.「充実の生活手当」 →寒冷地手当など北海道ならではの待遇に加え、スーツ支給など細やかな福利厚生が整っています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは先輩社員の指導のもと、葬祭の基礎知識や接客マナーを身につけていただきます。ペットと飼い主様の心をつなぐ専門スタッフとして経験を積むことで、将来的にはリーダーとして現場をまとめるポジションや、より深い知識を活かした運営管理などのキャリアを描くことが可能です。安定した企業で専門性を高め、長く活躍してください。

各種プラント工事や配管工事等を全国展開して行っている当社にて、総務業務をお任せいたします。社長が担う業務の一部を移譲し、当社の事業拡大を後押しする重要なポジションです。

企業名 村田施設工業株式会社 求人名 北海道砂川市【総務】残業20h/引越し支援有 仕事の内容 各種プラント工事や配管工事等を全国展開して行っている当社にて、総務業務をお任せいたします。社長が担う業務の一部を移譲し、当社の事業拡大を後押しする重要なポジションです。 安全管理や対外交渉等の総務業務全般をご担当いただきます。 ■入札業務、入札に向けた見積作成 ■安全書類作成、安全大会など会合への出席 ■現場の安全衛生巡回、社内パトロール等安全管理 ■来客対応、電話対応、トラブル対応※経理業務は別部門が行います。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 北海道砂川市【総務】残業20h/引越し支援有

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

プレイヤーとして財務を極めたい方へ｜マネジメント＜実務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、不動産事業開発 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐年1〜2棟、物件が増えています 自社所有物件は現在48棟。 毎年1〜2棟のペースで取得を続けてます。 取得検討の際に、収支シミュレーション、 資金調達の組み立て、金融機関との折衝 などを担当いただきます◎ ⭐管理職候補ですが、実務が中心 財務部は現在メンバーが2名。 自走できる実力は十分ありますので、 貴方に期待したいのはマネジメントより 経験を活かした実務のリーダーです。 前任者のやり方に縛られず、進め方から 組み立てられるポジションですよ。 マネジメント経験は不問です。 ⭐資金繰りが読める会社です 当社の収益の柱は 自社所有物件からの賃料収入。 毎月の入金が予測できるため、 資金繰りに追われる場面がありません。 目先の資金手当てではなく、中長期の 投資判断に時間を使える環境です◎ ⭐想定年収520万〜600万円 月給35万8500円からのスタート。 └昇給：年1回（7月） └賞与：年2回（6月・12月） └退職金制度あり ※ご経験を考慮して決定します ⭐転勤なし＆残業ほぼなし 勤務地は大通駅直結のみ。 9時〜18時の勤務で、 定時に退社する社員が多数派。 年間休日は112日です。 └土曜は年10回の出勤あり ⭐社宅は月3万2000円〜で入居可 自社所有マンションのため、 大通・すすきのといった好立地の物件に 相場より抑えた家賃で住めます。 貯蓄や教育費に回せると社員からも評判◎ ⭐紙ではなくシステムで進めます 財務業務のIT化・DX化を推進中。 紙や手作業に頼る場面はほぼありません。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 財務部門の実務担当として、資金と投資の 両面から会社を支えていただきます。 ✅資金管理・資金調達 ◼︎資金繰り計画の作成と管理 ◼︎金融機関との融資折衝 ◼︎融資に必要な資料の作成 ◼︎借入条件の比較検討 ✅予算・予実管理 ◼︎年度予算の作成 ◼︎月次の予実差異の分析 ◼︎経営陣への報告資料の作成 ✅経営施策の企画提案 ◼︎数値にもとづく改善提案 ◼︎財務業務のIT化・DX推進 ★「管理職候補」の意味について 財務部は現在メンバー2名で、 管理職が不在の状態です。 将来的にはとりまとめをお願いしますが、 当面はご自身が実務を引っ張る プレイヤーとしての採用です。 組織づくりよりも、財務の実務を 続けたい方に向いたポジションです。 ★体制について正直にお伝えします 管理職が不在のため、 すでに完成した仕組みの中で 働けるわけではありません。 その代わり、 前任者のやり方に合わせる必要もなく、 進め方をご自身で組み立てられます。 ★不動産の知識は入社後でOKです 物件や契約の知識は、 実務を通して身につけていただけます。 金融機関や会計事務所から 転職された方も活躍できる環境です。 《1日の流れ》 09:00 出社・メールチェック 10:00 社内業務 12:00 ランチ 13:00 社内業務 18:00 退社（残業ほぼなし） ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年の創業以来、札幌市内 （特に中央区）において、 賃貸ビルや駐車場を所有して まいりました。 現在、自社所有物件は48棟。 札幌市内の賃貸ビル数では トップクラスの実績です。 経営基盤を支えているのは 自社所有物件からの賃料収入。 景気の波を受けにくい収益構造で、 盤石な財務体質を誇っています。 その基盤の上で、毎年1〜2棟の ペースで資産を増やしています。 守るだけの財務ではなく、 攻める判断に関われる環境です。

喜ばれるためのワンランク上の接客を✨残業ほぼなし・賞与3ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■ 求人のポイント ✅ 残業月5時間程度・完全週休2日制 ✅ 半期ごとの査定と賞与3ヶ月分で高収入 ✅ 無理な販売や買取ノルマなし ■ あなたの「誠実さ」を、最も高く評価します 「売上目標のために、無理にお勧めする」 「理不尽なクレームに、一人で耐え続ける」 もしあなたが今、そんな環境で 接客の楽しさを見失いかけているなら。 ぜひ、LIPSでお話ししませんか？ 私たちが求めているのは、 モノを売るスキルを持った人ではありません。 「お客様に誠実に向き合いたい」という想いと、 仕事への誇りを持った方です。 高級品を扱うからこそ、 スタッフの心にゆとりがなければ、 最高のサービスは提供できません。 だからこそ私たちは、 従業員が安心して働ける環境づくりに どこよりも本気で取り組んでいます！ 残業は月平均でたったの5時間程度。 完全週休2日制で、お休みもしっかり取れます✨ 人間関係の良さにも自信があり、 心おだやかに、接客業の本当の楽しさを 味わうことができるはずです。 ■ お任せするお仕事 2025年12月にリニューアルオープンしたばかりの ブランド品リユースショップ「LIPS札幌パルコ店」にて、 高級時計やブランドバッグなどの 接客・販売業務をお任せします。 《具体的な業務》 ・お客様への接客、商品説明 ・お会計、購入後のアフターフォロー ・店内清掃、商品の整理 ・データ入力や発送業務 ★ゆくゆくは「査定」のプロへ！ 業務に慣れてきたら、 買取希望の品物の査定もお任せします。 専門的な知識が必要になりますが、 レベルに合わせた研修制度があるので安心です。 ⏬是非HPもご覧ください https://lips-online.jp/

元給食調理員が4ヶ月で独り立ち。仲間同士で育て合う職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 「元給食調理の私が、 4ヶ月後には一人で店舗を任されるように。」 接客経験もほとんどなかったという中途入社のKさん。 最初は言葉に詰まってしまうことも多く、不安が9割だったそうです。 それでも、先輩たちは頭ごなしに叱るのではなく、「次はこうしてみようか」と寄り添いながらサポート。 少しずつ接客にも慣れ、自信を持ってお客様と向き合えるようになっていきました。 株式会社リバロが大切にしているのは、“相手の話をちゃんと聞くこと”。 「人と丁寧に向き合う姿勢」があれば、チーム内で支え合いながら成長していけます。 実際に、「言葉に詰まったら先輩が自然に会話を繋いでくれた」という声が当たり前に出てくる環境。 だからこそ、飲食・販売・接客など異業種出身の20代〜30代スタッフが多く活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨お任せするのは“想いを聞く接客”✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランド品・貴金属・時計などの買取接客です。 100％反響営業で、飛び込みやテレアポはありません。 お客様が持ち込まれる品物には、それぞれ思い出や背景があります。 「親から譲り受けた時計」「昔頑張って買ったバッグ」など、品物に込められた想いを丁寧に聞きながら接客を行います。 大切なのは“聞く力”。 ただ価格を提示するのではなく、お客様に寄り添いながら納得感のある買取を行うスタイルです。 「買取店は初めてで不安だったけど、あなたに任せて良かったわ」と言っていただけた瞬間は、大きなやりがいになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨安心して始められる3つのPOINT✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1〜3ヶ月の育成期間 ――――――――――― 入社後すぐに1人で接客を任せることはありません。 ブランド品の知識や査定の流れ、接客マナーなどを学ぶところからスタート。 査定は商品の写真を本部へ送って確認できるため、専門知識がなくても安心です。 接客中に言葉に詰まった時も、近くの先輩が自然に会話へ入り、違和感なくフォローしてくれます。 ✅チームで成長・達成する組織づくり ―――――――――――――――――― 個人ノルマに追われたり、個人同士で数字を競わせることは一切ありません。 インセンティブもチームやエリア単位で支給される仕組み。 そのため、自然と助け合う空気が生まれています。 知識共有も活発で、「仕事中にスマホを見ること」を禁止するどころか、むしろ推奨しています。 ブランド相場や真贋情報は毎日のように変化するため、気になったことはその場で調べたり、グループLINEで最新情報を共有したりする社風です。 ✅叱責や残業が一切ない環境 ――――――――――――― リバロには、感情的な叱責はありません。 もし失敗しても、次はうまくできるよう一緒に考えるスタンスを徹底しています。 だからこそ、必要以上に空気を張りつめさせたり、意味のない居残りもありません。 19時過ぎには退勤できる日がほとんどで、仕事終わりに買い物や趣味を楽しむ社員も多いです。

元給食調理員が4ヶ月で独り立ち。仲間同士で育て合う職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 「元給食調理の私が、 4ヶ月後には一人で店舗を任されるように。」 接客経験もほとんどなかったという中途入社のKさん。 最初は言葉に詰まってしまうことも多く、不安が9割だったそうです。 それでも、先輩たちは頭ごなしに叱るのではなく、「次はこうしてみようか」と寄り添いながらサポート。 少しずつ接客にも慣れ、自信を持ってお客様と向き合えるようになっていきました。 株式会社リバロが大切にしているのは、“相手の話をちゃんと聞くこと”。 「人と丁寧に向き合う姿勢」があれば、チーム内で支え合いながら成長していけます。 実際に、「言葉に詰まったら先輩が自然に会話を繋いでくれた」という声が当たり前に出てくる環境。 だからこそ、飲食・販売・接客など異業種出身の20代〜30代スタッフが多く活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨お任せするのは“想いを聞く接客”✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランド品・貴金属・時計などの買取接客です。 100％反響営業で、飛び込みやテレアポはありません。 お客様が持ち込まれる品物には、それぞれ思い出や背景があります。 「親から譲り受けた時計」「昔頑張って買ったバッグ」など、品物に込められた想いを丁寧に聞きながら接客を行います。 大切なのは“聞く力”。 ただ価格を提示するのではなく、お客様に寄り添いながら納得感のある買取を行うスタイルです。 「買取店は初めてで不安だったけど、あなたに任せて良かったわ」と言っていただけた瞬間は、大きなやりがいになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨安心して始められる3つのPOINT✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1〜3ヶ月の育成期間 ――――――――――― 入社後すぐに1人で接客を任せることはありません。 ブランド品の知識や査定の流れ、接客マナーなどを学ぶところからスタート。 査定は商品の写真を本部へ送って確認できるため、専門知識がなくても安心です。 接客中に言葉に詰まった時も、近くの先輩が自然に会話へ入り、違和感なくフォローしてくれます。 ✅チームで成長・達成する組織づくり ―――――――――――――――――― 個人ノルマに追われたり、個人同士で数字を競わせることは一切ありません。 インセンティブもチームやエリア単位で支給される仕組み。 そのため、自然と助け合う空気が生まれています。 知識共有も活発で、「仕事中にスマホを見ること」を禁止するどころか、むしろ推奨しています。 ブランド相場や真贋情報は毎日のように変化するため、気になったことはその場で調べたり、グループLINEで最新情報を共有したりする社風です。 ✅叱責や残業が一切ない環境 ――――――――――――― リバロには、感情的な叱責はありません。 もし失敗しても、次はうまくできるよう一緒に考えるスタンスを徹底しています。 だからこそ、必要以上に空気を張りつめさせたり、意味のない居残りもありません。 19時過ぎには退勤できる日がほとんどで、仕事終わりに買い物や趣味を楽しむ社員も多いです。

未経験歓迎！6ヶ月の研修あり／感動を創る／産休・育休100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ✨ ブライダル未経験の方も大歓迎！ ✨ おふたりの「宝物」となる一枚を創るやりがい ✨ 個人ノルマなし！チームで協力する職場環境 ✨ 産休・育休取得率100%！ママさんも活躍中◎ ブライダル特化フォトスタジオ 「ノーブルジャパン」 『ブライダルに憧れていたけれど、未経験だし…』 『結婚という特別な瞬間に携わる仕事がしたい』 そんな想いをお持ちの方を、新しい仲間としてお迎えします！ ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 「ノーブルジャパン」の魅力 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ ①『おふたりと深く関われる』 1組1組とじっくり向き合えるのがフォトの魅力。 「どんな写真を残したいか」 お話を聞く“寄り添う接客”ができます。 ②『ブライダル専門だからこそできる、圧倒的な美しさ』 札幌で40年、式場やドレスショップなど、 ブライダルを総合的に手掛けてきた自社だからこそ、 お２人の魅力を最大限引き出すノウハウがあります。 ③『1人で抱え込まず、チームみんなで喜ばせる文化』 個人ノルマで競い合う雰囲気は一切ありません。 販売スタッフ・カメラマン・ヘアメイクが一体となって、 「最高の1枚」を創り上げるチームワークが自慢です。 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ お仕事内容 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ HPやSNSからお問い合わせをいただいたお客様のご対応をお任せします（飛び込み・テレアポなし） ■おふたりの希望やお悩みのヒアリング ■撮影プラン・衣装のご提案 ■撮影スケジュール調整・ロケ手配 ■撮影当日のアテンド・サポート アパレルや飲食店などで培った「接客・ご提案の経験」や「聞き上手な強み」がそのまま活かせるお仕事です♪ ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 安心の研修制度 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 「写真やブライダルの知識がない…」という方もご安心ください。 ■1ヶ月目：先輩に同行し、業務の基本を勉強 ■〜3ヶ月目：接客の練習・実践、撮影準備のアシスタント ■4〜6ヶ月目：先輩のサポートのもと、実際の接客へ！ ■7ヶ月目〜：1人でカウンセリングデビュー✨ デビュー後も、1人にはさせません。 チームで取り組むのでご安心ください。 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 先輩社員インタビュー ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ エステ・美容業界で約15年はたらいた後、ブライダル業界に転職しました。 正直、配属当初は写真のことは詳しくなかったんです。 最初は「こんな自分がお客様にご提案していいのか…」と不安でした。 でもノーブルジャパンが提供する「永遠の宝物になる一枚」が、とても素敵で感動して…！ 本当に自分が好きな写真だからこそ、今では自信をもってお話ししています。 実際の撮影で、お客様の幸せな瞬間を、直接見られることがやっぱり楽しいですね ♪ ・・・ 応募前のスタジオ見学も大歓迎です✨ （応募コメントにご記載いただくか、お電話でお気軽にご連絡ください） あなたの新しい一歩を、スタッフみんなでお待ちしております。

＜業界未経験OK＞マネジメント経験が活かせる✨WEB面接可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ＼✨ 今までの経験が活かせる ✨／ アミューズメント施設の経験者歓迎！ 国道227号沿いにできたばかりの 『クレーンゲーム専門店』で 店長候補として働いてみませんか？ 【 お仕事詳細 】 □：売上集計・管理 □：業績改善の計画・実施 □：スタッフ管理・育成 □：シフト作成 □：お客様対応 など ＞＞ 店舗運営をお任せします！！ ✅ オペレーション ✅ 日次売上管理や予算達成に向けた 課題抽出・改善策の実行をお願いします！ あなたのアイデアでお店の ルールや仕組みをアップデート！ 自分たちの手でお店を育てる やりがいがありますよ◎ ✅ スタッフ管理 ✅ シフトの作成・調整をはじめ、 アルバイトさんの管理をお任せ！ みんなが楽しく働けるように 積極的に声をかけて、 チームのモチベーションを 高めていきましょう。 ……………………………………………… ★ 新店立上げにチャレンジできる ★ ……………………………………………… 裁量を持って 店舗運営に挑戦したい方や、 会社と共に成長していきたい という意欲のある方にピッタリ！ 今後の新規拡大予定に伴い、 店舗の立ち上げから 携わるチャンスがあります！ 「どんな景品を並べよう？」 「どんなイベントを企画しよう？」 など、まっさらな状態から お店をつくっていく面白さは、 新店立ち上げならではの特権です！ ※※ 全国転勤可能な方を募集 ※※ 現在は北海道内のみに 店舗を展開していますが、将来的に 全国エリアへ転勤の可能性あり。 社宅や引越費用負担など待遇も充実！ 敷金礼金など引越にかかる費用は ”全て会社が負担”します！ ……………………………………………… ★ 昇給年2回◎頑張りを可視化！ ★ ……………………………………………… 年2回の評価・昇給制度により、 実績に応じて昇格可能！ 段階的に成長していける環境なので 腰を据えて働きたい方におすすめです◎ その他、年2回の賞与や家族手当あり！ 充実の福利厚生で安定性も抜群です！ ……………………………………………… ★ キャリアの選択肢は無限大です ★ ……………………………………………… 当社は多角的な事業展開を行っています。 今の部署で経験を積んだ後は、 フード部門や温浴施設など、 他部署へのキャリアチェンジも可能！ 「次はこれをやってみたい」 という意欲を全力で応援します。

転勤なし・札幌勤務｜残業ほぼなし｜未経験歓迎｜20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 転勤なし！住み慣れた街でずっと働ける。 未経験から始める、完全反響型の買取スタッフ！ ＼ 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計など、 趣味性の高い商品を扱う買取専門店 「ニーゴ・リユース」では、 札幌店専属の正社員を募集しています。 「転勤を気にせず、地元で働き続けたい」 「未経験から正社員として長く働きたい」 「人と接することも、一人で作業することも好き」 そんな方におすすめのお仕事です！ 当社の買取スタッフは、 お客様からお問い合わせをいただいて訪問する 「完全反響型」のお仕事。 無理な売り込みやノルマはありません。 お客様のお話を聞きながら、 楽器やカメラなどを一点ずつ丁寧に確認し、 査定結果をご案内します。 買取経験や商品知識がなくても大丈夫。 一つずつ仕事を覚えながら 札幌で長く働いていきませんか？ ＝＝＝＝＝【 この仕事のポイント 】＝＝＝＝＝ ✅転勤なし！札幌店専属の正社員募集 ✅月給25万円～！未経験からスタートOK ✅完全反響型！テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様の満足を大切にできる ✅査定価格は専門部署が算出 ✅月8日休み！土日を使った連休も相談可能 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 訪問件数は1日平均3～4件ほど。 お客様からのご依頼に対応する仕事なので、 新規のお客様を探すための テレアポや飛び込み営業はありません。 ＜査定の流れは4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品を丁寧に確認すること。 例えば、複数の商品をお預かりする場合も、 まとめて確認して終わりではありません。 メーカーや型番、状態などを一点ずつ確認し、 本部と連携しながら査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかりますが、 だからこそお客様から 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「大切にしていたモノだから、丁寧で嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 人と接する時間も、 商品とじっくり向き合う時間もある。 そんな働き方ができる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 未経験でも始めやすい理由 】＝＝＝＝＝ 「楽器やカメラに詳しくない」 「買取の仕事って難しそう」 そんな方もご安心ください。 最初から商品知識が豊富だったり、 査定価格を自分で判断できたりする 必要はありません。 まずは商品のメーカーや型番を調べ、 状態を確認するところからスタート。 実際の仕事を通して、 「このメーカーは前にも見たことがある」 「このカメラの特徴が少し分かってきた」 と、少しずつ知識を増やしていけます。 ＜入社後の研修＞ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で基本的な流れを学び、 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 毎月開催する「営業スキル研究会」では、 先輩に質問したり、 実際の査定を振り返ったりすることも可能。 一つずつ覚えていける環境です。 ＝＝＝＝＝【 数字よりも「満足買取」を大切に 】＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 大切にしてきた楽器やカメラだからこそ、 商品を一点ずつ丁寧に確認し、 お客様のお話にも耳を傾けます。 そのため、スタッフに 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに、日々の仕事をデータで振り返り、 「どんな対応が喜んでもらえたのか」 「次はどんな工夫ができるのか」 と、一つひとつ改善を積み重ねていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 目先の数字だけにとらわれず、 お客様の満足と自分自身の成長を 大切にできる環境です。 ＝＝＝＝＝【 同じ街で長く働ける安心感 】＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、 転勤のない『札幌店専属』の正社員。 会社都合による転勤はありません。 「家族や友人の近くで暮らしたい」 「将来の生活を考えて、転勤のない仕事がいい」 「慣れ親しんだ街でキャリアを築きたい」 そんな希望も大切にできる働き方です。 勤務時間は10:00～19:00。 お休みは月8日で、 土日を使った連休の希望も相談できます。 仕事を覚えながら経験を積み、 札幌店で長く働いていきたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝【 好きなモノとの出会いも楽しめる 】＝＝＝＝＝ ニーゴ・リユースで扱っているのは、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計など。 中には珍しい商品や、 普段なかなか見る機会のない 一点モノに出会えることもあります。 「昔から音楽が好き」 「カメラやオーディオに興味がある」 そんな方なら、趣味の知識を活かしたり、 新しい発見を楽しんだりすることもできます。 もちろん、入社時点で詳しくなくてもOK！ 社員割引やお試しレンタル制度もあり、 働きながら趣味の幅が広がるかもしれません。 ＝＝＝＝＝【 アンドトランクについて 】＝＝＝＝＝ 買取専門店「ニーゴ・リユース」を運営する当社は、 北海道から福岡まで店舗を展開しています。 月間1,500件を超える買取依頼をいただき、 6期連続で売上140％を達成。 全国100店舗出店を目標に、 事業を拡大しています。 また、下記「note」ではアンドトランクについて より詳しく書かれた記事を公開していますので、 こちらもぜひお読みください！ https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤を気にせず、長く安定して働きたい。 未経験から新しい仕事を覚えていきたい。 そんな方は、ぜひご応募ください！

男性スタッフ活躍中！／土日祝休み・年間休日125日・転勤なし（函館勤務）

仕事内容 キャッシングやマイカーローンなどに関するお問い合わせ対応から契約手続き、アフターフォローまでを担当する事務・窓口業務です。 ＜具体的には＞ ◇お問い合わせ対応（一次対応）／ 電話やWebからのお問い合わせへの対応をお願いします。 基本はWeb受付でメール対応が多く、お問い合わせは1日10〜20件程度。スタッフ間で分担するため、1人の業務量としてはそこまで多くなく、余裕を持ってこなせます。 ◇事務・契約手続き／ 申込内容のデータ入力や書類作成、契約手続きなどを行います。 専用システムやテンプレートがあるため、マニュアルに沿って進められます。 ※融資の可否を判断する「審査」は店長が担当します。スタッフが判断を任されることはありません。 ◇契約後のフォロー／ 契約内容のご説明や必要書類の確認などを行います。 必要に応じて、お客様先への訪問や各種手続きなどの外勤業務をお願いする場合があります。 仕事内容の変更 なし

業務用の保冷剤から家庭用の保冷グッズまで、幅広く様々な製品を取り扱う当社にて、高い性能を誇る保冷技術や蓄熱蓄冷技術を応用し、主に一般消費者向けの雑貨商品の開発・マーケティングをお任せいたします。

企業名 株式会社アイスジャパン 求人名 【室蘭/商品開発・マーケティング】国内保冷剤シェアNo.1/転勤無/月平均残業20h 仕事の内容 業務用の保冷剤から家庭用の保冷グッズまで、幅広く様々な製品を取り扱う当社にて、高い性能を誇る保冷技術や蓄熱蓄冷技術を応用し、主に一般消費者向けの雑貨商品の開発・マーケティングをお任せいたします。 「マスクの中を冷やすことが出来る保冷剤はないの？」等多くのニーズやアイデアが社内に溢れています。また、当社には非常に高い性能を誇る保冷技術や蓄熱蓄冷技術があるものの、その技術を用いて新商品の開発を推進する人材が不足しています。今回の採用では、主にBtoC向け商品を中心に、月に約4～5件アイデアを出し、年間約3～4件の新商品の開発を推進していただける人材を募集致します。 募集職種 【室蘭/商品開発・マーケティング】国内保冷剤シェアNo.1/転勤無/月平均残業20h

フラット35をメインに住宅ローンの代理業務を行っている当社で、住宅ローンに関する営業を担っていただきます。

企業名 株式会社オフィスこの指とまれ 求人名 【札幌/住宅ローン/法人営業】金融業界経験者向け/安定基盤◎/転勤無/土日祝休 仕事の内容 フラット35をメインに住宅ローンの代理業務を行っている当社で、住宅ローンに関する営業を担っていただきます。 【法人のお客様に対し】 ・ハウスメーカーや工務店など建設業者や仲介業者の融資担当者様へ ・住宅ローン商材の紹介・提案 ・ローン融資付け顧客紹介依頼の営業 【個人のお客様に対し】 ・住宅ローンに関するご案内や融資実行に向けた手続きのフォロー 募集職種 【札幌/住宅ローン/法人営業】金融業界経験者向け/安定基盤◎/転勤無/土日祝休

日曜日・祝日は固定でお休み！医師事務作業補助者としての学習をされている方、歓迎します！

仕事内容: 【仕事内容】 ・診察準備、患者案内、医師指示業務 ・検査予約・検査伝票作成 ・医師文書作成補助 ・主治医意見書・入院証明書・療養計画書等交付作成補助 ・診療後の記録整備 ・採血データ整理、診療録編綴 ・書類回付、電話対応 【おすすめポイント】 ・外来で医師のサポートをしながら医療現場の経験が積める 【業務範囲】 ・変更なし

【経験者募集】【札幌市白石区北郷】月給22.3万～28万円/賞与3.8ヶ月/経験者募集/正社員/医療事務/ふるげん内科循環器クリニック

仕事内容 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ◎内科循環器クリニックでの医療事務業務 ・受付 ・会計（金銭授受、算定入力） ・電話対応 ・レセプト請求業務 ・外来クラーク業務 ※カルテ：電子カルテ ※医療事務コンピューター：EMシステムズ ※診療時間の午後開始は14時～ 【人数体制】 ・医療事務4名（うち1名休職中） ・年齢層：20～40代 医療事務の経験を、 身近なクリニックで活かしたい方へ。 受付から会計、レセプトまで、 患者さまと医療現場を支えるお仕事です。 札幌市白石区の ふるげん内科循環器クリニックで 医療事務スタッフを募集しています。 ＼★この求人のポイント★／ ●月給22.3万～28万円 ●賞与年2回・計3.80ヶ月分 ●JR白石駅から徒歩10分 ●日祝休み＋水曜・土曜は午後休診 ●残業は月1～5時間程度 ●資格不問・医療事務経験を活かせます 【お仕事内容】 内科循環器クリニックでの 医療事務業務全般をお任せします。 ・受付 ・会計（金銭授受、算定入力） ・電話対応 ・レセプト請求業務 ・外来クラーク業務 電子カルテ、医療事務コンピューターは EMシステムズを使用しています。 レセプト請求経験がある方は、 これまでの経験をより活かせる環境です。 【勤務について】 月・木は18:05まで、 火・金は17:35までの勤務です。 水・土は12:35までで午後はお休み。 日祝のほか、医院指定日もお休みです。 社会保険完備、交通費支給、 退職金制度もあります。 地域のクリニックで腰を据えて働きたい方、 ぜひご応募ください。 【お問い合わせ先】 ★WEBで応募したい方 → 「求人に応募」ボタンをクリック！ ★電話で応募したい方 → 0120-356-672までお電話♪ ※電話応募の際は、求人ID【277330】を見たとお伝えください ※本求人は日本教育クリエイトによる人材紹介案件になります。

仕事内容 主に自社工場（製材・木材チップ工場）で使用する丸太の買付けを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◇仕入れの商談 取引先へ訪問し、丸太の買い付けに関する交渉や事務作業（伝票作成等）を行います。 ◇山や土場（保管場所）での検品 外へ出て、実際に木の状態をチェックします。 最初は「どの木が良いのか」なんて分からなくて当たり前です。 先輩と一緒に木材に触れながら、一つひとつ丁寧に教えます。 ◇社内連携 自分の仕入れた材料が、工場でどう加工されるかを管理部門や工場スタッフと共有します。 ※デスクワークと外作業のバランスの良いお仕事です。 仕事内容の変更 なし

仕事内容: 【仕事内容】 ・クリニックでの受付業務 ・窓口・電話対応 ・レセプト業務（外来、透析、訪問診療） ・医療事務全般 【おすすめポイント】 ・透析や訪問診療のレセプト業務が未経験でも安心 ・経験者が丁寧に指導 【業務範囲】 ・変更なし

【経験者募集】【旭川市4条西】月給29.2万～45万円/年収350万以上/経験者求人/日祝休み/医療事務（管理職）/吉田病院

仕事内容 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ◎病院での医療事務業務、管理職業務 ・入院、外来レセプト作成 ・医師や看護師の事務補助業務 ・医事課のメンバーマネジメントや育成 ・顧客満足度向上の施策策定 ・社内業務調整 ・その他関連業務 医療事務として積み重ねた経験を 今度は現場全体を支える立場で 活かしていきたい方へ。 旭川市4条西にある 医療法人社団 慶友会 吉田病院で 正社員の医療事務を募集しています。 ＼★この求人のポイント★／ ●月給292,253円～450,000円 ●想定年収350万円～550万円 ●日祝休み＋土曜は月2回休み ●資格不問／医療事務経験3年以上 ●車通勤OK・無料駐車場あり 【お仕事内容】 入院・外来レセプト作成を中心に、 医師や看護師の事務補助、 医事課メンバーのマネジメントや育成、 顧客満足度向上の施策策定、 社内業務調整などをお任せします。 【勤務条件】 平日 8:30～17:00（休憩45分） 土曜 8:30～12:30（休憩なし） ※土曜出勤は月2回です。 残業は月15～20時間程度です。 【待遇・環境】 固定残業代20時間分を含み、 超過分は別途支給されます。 昇給は実績によります。 交通費は月24,500円まで支給。 年末年始、夏休み、慶弔休暇もあります。 敷地内禁煙の病院で、 これまでの経験を活かしながら 医事課運営にも関われるお仕事です。 ★WEBで応募したい方 → 「求人に応募」ボタンをクリック！ ★電話で応募したい方 → 0120-356-672までお電話♪ ※電話応募の際は、求人ID【277019】を見たとお伝えください ※本求人は日本教育クリエイトによる人材紹介案件になります。

無資格・未経験の方もOK！PCの基本入力が出来る方歓迎！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・在宅医療に特化したクリニックで地域医療に貢献できるお仕事 ・医療事務・経理・診療サポートまで幅広く経験できる総合事務職 ・未経験スタートの方も安心の教育体制あり ・患者様・ご家族・地域の方々に寄り添うやりがいのある環境 ・地元で長く働きたい方にもおすすめです 【仕事内容】 医療事務・経理事務・診療事務を含む 総合事務業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・データ入力 ・書類整理 ・電話対応 ・診療サポートに関する事務作業 など まずは基本的な事務業務からスタートし、 丁寧な指導のもと少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし 【職場環境】 ・北広島市を中心に在宅医療（訪問診療）を行うクリニックです。 ・患者様が住み慣れた場所で安心して過ごせるよう、 医師・看護師・事務スタッフが一体となってサポートしています。 事務スタッフも訪問診療へ帯同する機会があり、 在宅医療の現場を間近で学べる環境です。 ・未経験スタートの職員も多数在籍 ・チームワークを大切にする職場 ・地元で長く働きたい方歓迎 患者様やそのご家族、多職種スタッフとの関わりの中で、 人の役に立てるやりがいを実感できる職場です。

仕事内容: 札幌ススキノ病院にて、医療事務業務全般を担当していただきます。 入力・請求業務（レセプト）：人工透析、人工呼吸器、整形外科、訪問診療等に関わる診療報酬のデータ入力および請求業務 データ管理・事務作業：電子カルテやWord・Excelを使用した医療情報の入力管理、書類整理、電話対応などの医事課サポート業務 ※業務の変更範囲：変更なし

駅チカ徒歩5分【医療事務（管理職候補）・クリニック・札幌市厚別区】管理職経験不問・厚生年金基金あり

仕事内容 クリニックにおける医療事務業務全般 ・受付 ・レセプト ・診療補助業務（問診補助等） ※クリニック管理職業務 将来的にクリ二ック統括管理 医療事務 4名体制 ■雇用期間の定めなし 定年制：有 60歳まで 継続雇用制度：有 再雇用制度あり（上限65歳まで） 勤務延長なし ／ 新札幌ながい整形外科での 医療事務（管理職候補）を募集！ ＼ □管理職候補としてキャリアアップ 医療事務経験は「レセプト点検まで」でOK。 管理職経験のない方もご応募いただけます。 担当いただくのは ・スタッフの育成 ・業務効率化の推進 ・円滑な病院運営に向けた体制づくり、など。 是非あなたの経験を活かしてください。 □長く腰を据えて働ける 通常の厚生年金に「厚生年金基金」がプラスされ、 将来の貯蓄をより手厚くサポートします。 定年後や将来の生活設計において 大きな安心感につながります。 ＼担当者からのオススメポイント／ □通いやすい立地 ・JR新札幌駅・地下鉄東西線新さっぽろ駅から徒歩5分 複数路線が利用できて 毎日の通勤が非常にスムーズなため、 天候が悪い日でも快適に通うことができます。 駅ナカには商業施設があるため、 お仕事終わりに食事を済ませて 帰宅することもできます！ □メリハリ重視 ・4週8休で平日休みもあるシフト制 ・お盆休暇、年末年始休暇あり プライベートの予定もしっかりと立てやすいため、 心身ともに無理なく働き続けることができます。 ＊この案件は株式会社キャリアバンクの人材紹介案件です。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼医療事務の魅力をご紹介！／ 一生モノのスキルを身につけ、安定して働きませんか？ 医療事務は景気に左右されにくく、全国どこでも通用する専門性が魅力です。 残業が少なく、ライフステージが変わっても「パートへの転換」や「復職」がしやすいため、仕事と私生活を両立したい方に最適。 地域医療を支えるやりがいも実感できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【施設情報】 施設形態：クリニック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

未経験歓迎⭐一生に一度の晴れ姿をプロデュース✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ドレスコーディネーター、その他（アパレル/繊維製品）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨一生の思い出を写真としてカタチに✨ 前撮りフォトスタジオ運営の正社員募集！ 【歓迎】 フォトスタジオ・写真館での マネジメント経験がある方歓迎！ ※和装・振袖業界の未経験歓迎！ ✦‧º·˚.✿─────────✿.˚‧º•✦ ──────────────── ✨当社のフォトスタジオ運営について ──────────────── 振袖の購入・レンタルをされたお客様へ、 一生に一度の「前撮り撮影」という 特別な体験を提供するお仕事です。 フォトグラファーや着付師、 ヘアメイクなど各分野のプロと連携し、 お嬢さまやご家族の笑顔があふれる 最高の空間・アルバムをプロデュースします！ ──────────────── ✨この仕事の魅力POINT ──────────────── ✅着物購入義務なし ✅個人の売り上げノルマなし！ チームでお客様の笑顔を創る ✅フレックスタイム制導入 （月8～10日休み♪） ✅希望に応じて将来は 本部社員や他事業部への キャリアチェンジも可能 ✅東証スタンダード上場企業の 安定した職場環境 ✦‧º·˚.✿─────────✿.˚‧º•✦ 【仕事内容】 振袖の前撮りフォトスタジオにて、 スタジオ運営・マネジメント業務全般を お任せします。 ⭐具体的なお仕事内容 ◆ 撮影スケジュールおよび予約状況の管理 ◆ フォトアルバムのプラン説明・接客販売 ◆ フォトアルバムの製本発注から納品までの管理 ◆ フォトグラファー、ヘアメイク、着付師の外注管理 ◆ アルバイトスタッフ（フォトセレクター）の管理・育成 ◆ 予算管理および売上管理 ◆ 撮影会当日・成人式当日のサポート ⭐未経験の業務についても、 できることから順にお任せしていくので ご安心ください！ ✦‧º·˚.✿─────────✿.˚‧º•✦ ＼入社後のサポート／ 「和装や振袖の知識がない…」 という方もご安心ください！ 業界未経験の方でもスムーズに業務へ慣れていけるよう、 和装知識や当社の運用フローをイチから学べる 充実した研修・サポート体制をご用意しています。 写真館やスタジオでの経験を活かしながら、 OJTを通じて新しい知識を身につけていただけます。 ✦‧º·˚.✿─────────✿.˚‧º•✦ ＼フォトスタジオ運営の魅力Point／ ✨圧倒的な商品力を活かした提案 ・6万点以上の豊富な振袖スタイルの中から、 お客様一人ひとりに合わせた最高の晴れ姿を 写真として形に残せるやりがいがあります。 ✨前撮り撮影チームを支える司令塔 ・フォトグラファー、着付師、ヘアメイクといった プロフェッショナルたちと協力しながら、 お客様やご家族の笑顔に直結する責任と 大きな達成感を味わえます。 ✨段階を踏んで描けるキャリアパス ・スタジオの運営・マネジメントを通じて 経験を積んだ後は、企画職など本部社員への抜擢や、 他事業部へのジョブチェンジ（キャリアチェンジ）も目指せます。 ✦‧º·˚.✿─────────✿.˚‧º•✦ 【応募条件】 ・PCスキル必須（Excel、Word、PowerPointの基本操作） ・フォトスタジオ、写真館等での店長以上の経験、 もしくはそれに近い店舗マネジメント経験 ※和装・着物業界の経験は不問です！ ✦‧º·˚.✿─────────✿.˚‧º•✦ 【株式会社一蔵について…】 和装事業とウエディング事業の2つを柱に 展開する当社。配属先となる和装事業では、 オリジナル振袖ブランド『ICHIKURA』の 企画・デザイン・生産を自社一貫体制で 行い、販売・レンタルから撮影、メイク・ 着付けサービスまで、 ワンストップで提供しています。 ⭐東証スタンダード上場 ⭐女性活躍推進法に基づく 「えるぼしマーク」認定企業 ◇設立／1991年2月 ◇資本金／5000万円 ◇売上高／204億2900万円※2024年実績 ◇社員・契約社員数／653名 ◇店舗数／104店※取扱代理店、子会社含 ◇関連会社／株式会社京都きもの学院 ✦‧º·˚.✿─────────✿.˚‧º•✦ ＼こんな方にピッタリ♪／ ◆スタジオ運営や店舗マネジメントの 経験を活かしたい方 ◆チームで協力して最高の一日を プロデュースしたい方 ◆お客様の記念日や思い出に深く関わる 仕事がしたい方 ◆安定した上場企業で 長くキャリアを築いていきたい方 少しでも気になったら、お気軽にご応募ください♪ ✦‧º·˚.✿─────────✿.˚‧º•✦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他店舗管理/運営/支援 自社で運営してる民泊、ゲストハウスの清掃や受け継業務をローテーションで行っていただきます。 具体的な仕事内容 宿泊予約の受付/管理 お問い合わせ対応（メール、電話など） チェックイン、チェックアウト対応及び宿泊中のサポート 退室後の清掃、施設管理 トラブルや緊急時の対応 その他、民泊運営に関する業務

あなたの経験が、外国人材の「日本で働く」を支える。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ビザ取得支援/代行、営業事務、その他店舗管理/運営/支援 特定技能外国人を中心とした外国人材の就労・生活をサポートし、受け入れ企業と外国人材をつなぐ仕事です。 登録支援機関での実務経験をお持ちの方には、これまで培ってきた知識・経験を存分に活かしていただけます。 外国人材への支援だけではなく、受け入れ企業との調整やフォローまで幅広く携わることができる仕事です。 （具体的な仕事内容） * 特定技能外国人への支援業務 * 外国人材との定期面談・相談対応 * 就労状況・生活状況の確認、フォロー * 外国人材からの相談・トラブル対応 * 受け入れ企業への定期訪問・フォロー * 受け入れ企業との連絡・調整 * 外国人材の労務管理・在籍管理 * 入社・転居・生活立ち上げなどのサポート * 支援内容に関する各種記録・書類作成 * 支援計画に基づく支援業務の実施・管理 * 在留資格・在留期間などの確認・管理 * 通訳・翻訳担当者との連携 * その他、登録支援機関に関わる業務全般 外国人材が安心して働き、生活できるようサポートすると同時に、受け入れ企業にとっても安心して外国人材を受け入れられる環境をつくっていきます。 「外国人材の支援」と「企業のサポート」の両方に関わることができる、やりがいのある仕事です。

支店内の総務・経理業務をメインにお任せいたします。 支払入金の作業および権利、給与社会保険業務等の業務を中心に行っていただきます。その他にもお任せしたい業務は以下の通りです。

企業名 三建設備工業株式会社 求人名 【未経験歓迎】経理・総務担当者/★スキルを幅広く身に着けたい方必見！ 仕事の内容 支店内の総務・経理業務をメインにお任せいたします。 支払入金の作業および権利、給与社会保険業務等の業務を中心に行っていただきます。その他にもお任せしたい業務は以下の通りです。 ■各種社内手続きの対応 ■労災保険加入手続き ■福利厚生の手配 ■経理業務 ■新卒既卒採用業務 等 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【未経験歓迎】経理・総務担当者/★スキルを幅広く身に着けたい方必見！

未経験・社会人枠：公務員試験対策不要/地域活性化に貢献

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業企画、公共施設職員、地方自治体職員 ＃未経験OK ＃試験対策不要 ＃地方創生 ＃地域活性化 北海道天塩町役場の職員として、企画・事務系職種をご担当頂きます。 住みやすい町、住み続けたい町を目指し、町民の声に耳を傾けながら、地域に密着した行政サービスを担って頂きます。 一緒に真剣になって町のことを考えてくれる仲間を募集しています！ ※入職時期は、ご状況・ご希望に応じて調整可！ ◆◇◆◇ 具体的には？ ◇◆◇◆ ・地域を支える６つの「課」に加え、 教育委員会、議会事務局等、各職員が 一丸となって様々な課題に取組みます 天塩町の公務員が担う業務は多岐に渡りますので、企画、調整、交渉、事務など、今までのご経験やスキルを活かせる業務が、きっとあります。 ◆◇◆◇配属先部署は？◇◆◇◆ 総務課 ：条例や予算管理等 企画商工課：広報や観光事業及び ふるさと納税業務など 住民課 ：町民の各種手続きなど 福祉課 ：保険や子育て支援、 介護福祉事業など 農林水産課：酪農・水産物に関する事業など 建設課 ：町内インフラに関する事業など （橋や道路、水道など） 教育委員会：子供・高齢者の、教育や 学習に関する事業など 議会事務局：議会運営等 ※配属課については今までのスキルや経験、ご希望含めて検討し採用後に決定します。 ◆◇◆◇ 募集背景 ◇◆◇◆ 少子高齢化に伴い、全国的な傾向でもありますが、５年程前まで、積極的に採用活動を行ってこなかったこともあり、若手職員が少なく、50代以上の職員が多い状況です。 今後の定年退職による職員数減少を補う為、積極的に採用活動を行っております。 ◆◇◆◇天塩町とは？？◇◆◇◆ 日本最北端の稚内から車で南に約１時間半。札幌からは、バスで４時間半ほどの日本海沿岸にある、人口約3,000人の町。 日本第４位（北海道第２位）の長さを誇る天塩川の最下流に位置し、天然記念物のオジロワシやオオワシ、日本最大の淡水魚であるイトウが生息するなど、豊かな生態系が広がっています。 ※「町民と行政の協働」を基本としながら、 豊かな自然と笑顔あふれる「天塩町」を 未来を担う世代へ継承するべく、 子供からお年寄りまでが生涯、安心して 住み続けられる町を目指しています ＼＼なにが有名？／／ ■「夕日」が世界一キレイ⁉ 筑波大学の研究により、天塩町は幅広い場所で、夕日を長く・美しく見ることが出来る世界的にも稀有な条件が揃っていることが科学的に証明されています。 ■主な産業 酪農業と漁業 北海道No.1の漁獲量を誇る大粒の「しじみ」や鮭・マス、イクラなどと、新鮮な乳製品が特産。 完全無農薬・放牧酪農で有機JAS認証を取得した牛乳やソフトクリーム、乳製品づくりを進める酪農家など、様々な取組みをされている事業者さんもいらっしゃいます。 ■豊かな自然環境 北海道遺産に登録されている天塩川。障害物も少なくカヌーの聖地として有名。 また、手付かずの豊かな自然が多く、天然記念物のオジロワシ、オオヒシクイ等の渡り鳥が飛来し、釣り人から人気の高い幻の魚イトウの聖地。 ■日本有数の景観を誇るオロロンライン 天塩町を含めた留萌幌延間は『萌える天北オロロンルート』に指定された、特に景観の良いエリア。日本海に沈む夕日や雄大な利尻富士を眺めながらのドライブが楽しめます。 また天塩町ー稚内市を結ぶ「北海道道106号稚内天塩線」は、大半が日本海沿い。風力発電の風車以外には、電柱や民家などの人工物がほとんどなく、自動車会社のCM撮影などでも活用され、多くのライダー達の憧れの地となっています。 ◆◇◆◇ Q&A ◇◆◇◆ Ｑ．未経験ですが、大丈夫でしょうか？ Ａ．問題ありません。 企画系、事務系要素のある業務経験が あれば、入庁後に経験を積んで頂く 前提で採用しています。 Ｑ．公務員は新卒が中心だと思いますが、 中途職員の方もいますか？ Ａ．20代～30代を中心に、幅広い世代の 中途入社者がいます。 １つの課に所属する職員数は、 ５～10名程度のため、 同じ課に中途入社者がないことも ありますが、少なくとも、 同じフロアに複数名の中途入社者が いますのでご安心ください。 Ｑ．中途入社者では、どんなキャリアの人が 活躍していますか？ Ａ．配属先が多岐に渡りますので、 様々なご経験の方が活躍しています。 近年の実例として、 企画提案要素の多い営業職の経験者、 施設（サービス業）の運営責任者、 コールセンターのＳＶなど、 出身業界やご経験は多岐に渡ります。 PCを活用した書類等の作成経験がない、 PC作業に抵抗がある…といった場合や 企画・提案資料を作成した事がない等、 事務系職種を担う上で、大きな支障が なければ、遠慮なくご応募下さい。 １次面接にて、ご経験やご不安点を しっかりと確認させて頂きます。 Ｑ．筆記試験はありますか？ Ａ．いわゆる「公務員試験」のような 学力を問う筆記試験はありません。 一般的な「適性検査」のようなものは ありますが、この結果のみで ”足切り” をすることはありません。 経験やお人柄、適性等を 総合的に判断し、合否を決定します。 筆記試験対策は、不要ですので、 ご安心ください。

【未経験歓迎】賞与4.4ヶ月分♪土日休みの事務・人事スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務 ＼ この求人のポイント ／ ✨未経験からでも大活躍できる♪ ✨賞与はたっぷり計4.4ヶ月分！ ✨残業少なめでプライベート充実◎ ✨各種手当が豊富で収入も安定♪ ✨土日休み中心でリフレッシュ！ ✨マイカー通勤OKで通いやすい♪ …………………………………………………… ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は当社のバックオフィスを 支えてくれる、 事務スタッフを大募集です♪ 主な業務として、 管理部門のお仕事を お任せしていきます！ ⏩具体的なお仕事は… ■労務管理 スタッフが働きやすいよう 環境を整えるお仕事♪ ■業務管理 お仕事の効率を上げたり、 業務改善を進めるお仕事！ ■人事業務 新しい仲間を探すための 求人や採用関係のお仕事♪ …………………………………………………… 周りのスタッフと しっかりコミュニケーションを 取りながら進められます！ 「安定企業で長く働きたい」 「プライベートも大事にしたい」 そんな方にピッタリです♪ 気になったことや不安な点は 面接で何でも聞いてください！ 仕事内容や研修のことなど、 丁寧にお答えします◎

■初年度年収360万円以上■ ＜自社SNSの総フォロワー数350万人超＞ 【グループの急成長 （東京出店／M&A検討／将来的な上場準備）に伴う、本社管理体制強化に向けた増員募集】●年間休日125日／転勤なし／産休＆育児休暇制度あり／交通費支給／社会保険完備／駐車場完備

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ⭕≪自社SNSの総フォロワー数350万人以上≫ ✨［ 会社のバックボーン ］を支える 最前線で「お金」「人」「働く環境」に マルチに関わりながら 自身のスキルと可能性を広げていける 【 総務 】のお仕事です✨ ---------- ⭐月給29万円以上 ⭐完全週休2日制（土日祝日休み） ⭐年間休日125日 ⭐賞与あり（年2回） °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ≪ 求める人物像 ≫ ⏩事務職としての経験を［2年以上］お持ちの方 ※一般事務、営業事務、銀行窓口対応など。 またはサポート職として勤務経験をお持ちの方。 ⭕＜事務職であれば業界／業種は不問＞ ・各部署とのコミュニケーションが円滑に行える方 ・正確かつ丁寧な事務処理ができる方 ・複数の業務を並行して進められる方 ・誠実で向上心と学習意欲が高い方 上記の経験と特性をお持ちの方が 今回の募集の対象となります。 =============================== ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅初年度年収：360万円以上 ✅一流のビジネススキルが身に付く ✅産休＆育児休暇制度が充実 ✅社会保険完備 ✅交通費支給（月上限 | 2万円） ✅車通勤可（駐車場無料） ✅昇給＆昇格あり ✅表彰制度（月1回） ✅バースデー手当 ✅家族手当／扶養手当 ✅オフィスカジュアル ✅有給休暇（入社6ヶ月後／10日付与） ✅転勤なし ✅食事サポートあり =============================== ●仕事内容● 総務・労務・経理サポートを 幅広く担う総務担当を募集します。 グループの急成長 （東京出店／M&A検討／将来的な上場準備）に伴う 本社管理体制強化のための増員募集です。 バックオフィスの土台を支えながら 成長企業ならではの幅広い経験を積むことができます。 ---------- ⏩総務業務 ・備品発注 ／管理 ・来客、電話対応 ・伝票整理、各店舗で発生する 領収書等の処理 ／確認作業など ⏩経理サポート業務 ・金銭管理業務 ・キャストの報酬計算など ⏩労務サポート業務 ・社会保険、雇用保険手続きサポートなど ※ご経験や適性に応じて、担当業務は調整いたします。 =============================== ✨初年度年収は【360万円以上】✨ 経験・能力・現職（前職）の給与を 考慮したうえで決定いたします。 ⭕また、半期に一度昇給査定もございます。 実績次第では、スピード昇格＆昇給も可能です。 =============================== ✨ユニークな手当が多数✨ ⭕「最高のパフォーマンス」は 「最高の休息」から生まれる。 事務スタッフが発揮する 細やかな気配りや正確な業務。 その高いプロ意識を支えるプライベートを 会社は一つの「資産」と考えています。 以下の特別手当は、日々奮闘するあなたと あなたを支える大切な方々への感謝のしるしです。 ⭐【バースデー手当】 年に一度の主役の日。 自分へのご褒美や 大切な人との食事を楽しんでほしい。 そんな想いから誕生した制度です。 ⭐【家族手当／扶養手当】 あなたを支えるご家族も、当社チームの一員。 感謝の気持ちを形にしたくて生まれた制度です。 =============================== ✨ 食事サポートも充実✨ 🍱スタッフが働きやすい環境づくりの一環として 食事に関する福利厚生もご用意しています。 ● 昼食用のお弁当を無料支給（一部曜日のみ） ●『OFFICE DE YASAI（オフィスでヤサイ）』を導入 ⏩オフィス内で野菜やフルーツなどを 無料で提供しています。 =============================== ＜勤務時の服装について＞ オフィスカジュアルな装いお願いしております。 ご希望の方はスーツスタイルでもかまいません。 =============================== ✅面接はWEB面接にて実施します ⭕『まずは話を聞いてみる』 ↑↑こんなスタンスでOKなので まずはお気軽にエントリーされてください。 ---------- ～WEB面接までの流れ～ ▼書類選考通過のご連絡 ▼面接日の設定 ▼弊社より［WEB面接用のミーティングURL］送付 ▼面接設定日→WEB面接実施 ---------- ～ WEB面接後の流れ ～ ▼WEB面接実施 ▼弊社から数日以内に合採否のご連絡 ▼内定（入社日の選定） ===============================

将来の管理職候補として、伝票整理・請求書発行等の経理業務や給与計算・総務補助、現場連携書類の作成等をお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

企業名 千歳建設株式会社 求人名 【千歳/総務経理】管理職候補/転勤無/マイカー通勤可/昨年度賞与実績7.3ヶ月分 仕事の内容 将来の管理職候補として、伝票整理・請求書発行等の経理業務や給与計算・総務補助、現場連携書類の作成等をお任せします。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■伝票整理、請求書発行・入金確認などの経理業務 ■現場（施工管理職等）と連携した実行予算・工事原価に関する書類作成補助 ■給与計算、社会保険手続きなどの総務業務補助 ■電話・来客対応、庶務、社内文書作成など ※現在の管理職の後継者募集です。約10年という長いスパンをかけて現在の管理職から業務をしっかり引き継ぎ、将来的にバックオフィス全体を牽引する管理職を目指していただきます。 募集職種 【千歳/総務経理】管理職候補/転勤無/マイカー通勤可/昨年度賞与実績7.3ヶ月分

入社後は一般総務、人事・労務などの定型業務を引き継ぎ、取締役会・株主総会関連や採用、福利厚生等の幅広い業務を担当します。将来的には社内制度構築やDX推進など総務部門の中核を担う人材として期待します。

企業名 株式会社札幌振興公社 求人名 【大通直結/総務・経営企画】UIターン歓迎/札幌の観光と街づくりを支える企業 仕事の内容 入社後は一般総務、人事・労務などの定型業務を引き継ぎ、取締役会・株主総会関連や採用、福利厚生等の幅広い業務を担当します。将来的には社内制度構築やDX推進など総務部門の中核を担う人材として期待します。 既存社員からの丁寧な引継ぎとサポートのもと、即戦力としてご活躍いただきます。まずは一般総務や人事労務といった日々の実務を中心に担い、会社の業務や進め方を把握していただきます。その後は経験や適性に応じ、早い段階から社内規程の整備、人事制度の構築、経営計画やDX推進、業務改善などの企画業務にも挑戦可能です。経営に近い視点を持ち、会社全体を見渡しなら仕組み作りに携わるやりがいのあるポジションです。 募集職種 【大通直結/総務・経営企画】UIターン歓迎/札幌の観光と街づくりを支える企業

札幌本社で新規採用！パンと販促に関われるお仕事★土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、広告運用、一般事務 ✨今回のポジションについて✨ 全国70店舗を展開する ペンギンベーカリーのSNS運用を 中心とした販売促進をお任せします。 「どんな投稿ならお客様に興味を持っていただけるか」 「どんな内容なら各店舗の魅力が伝わるか」 そんな企画を考え、本部やSVと相談しながら 投稿内容をまとめ、SNSで発信していただきます。 撮影や画像編集も担当するため、 PhotoshopやIllustratorを使った経験がある方は そのスキルを活かせます。 ※実務経験は必須ではありません。 もちろん、すべてをゼロから考えるわけではありません。 これまで蓄積してきた投稿事例や販促実績を参考にしながら、 少しずつ企画の幅を広げていただけます。 「クリエイティブだけを追求する仕事」ではなく、 社内やFC店舗の意見を取り入れながら、 チームでより良い販促をつくっていく仕事です。 【具体的には…】 ★SNS運用（メイン業務） ✅月間投稿スケジュールの作成 ✅投稿内容の企画・立案 ✅社内承認・調整 ✅写真撮影 ✅Photoshop・Illustratorを使用した画像編集 ✅SNSへの投稿・運用 ★販促サポート ✅周年祭などイベント販促の企画 ✅POP・LINE画像の作成・修正 ✅店舗オープン時の販促物制作 ✅製造・販売部門・SVとのやり取り ═══⋆★＜採用担当より＞⋆ ═══ 「SNS運用に興味はあるけれど、 一人で全部を任されるのは少し不安。」 そんな方にぴったりのお仕事です。 私たちが求めているのは、 突出したデザインセンスよりも、 チームとコミュニケーションを取りながら、 より良い販促を考えられる方。 製造・販売部門のスタッフや外部の協力会社様など、 多くの人と連携しながら進める仕事だからこそ、 相手の立場を考えて行動できる方が活躍しています。 「クリエイティブだけで勝負したい」 というよりも、 「まずはSNSや販促の経験を積みながら、 幅広いスキルを身につけたい。」 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 全国へ広がるペンギンベーカリーの ブランドづくりを一緒に支えていきませんか？ ═════════════════

【研修も充実！】契約書の作成やお問い合わせ対応等がメインのお仕事です。

仕事内容 保険に関する契約書の作成やお客様からのお問い合わせ対応など、事務所内でサポート業務を行っていただきます。 お客様への保険内容の提案などの営業業務は一切ございません。 ◇契約書の作成 ◇お客様事故時のサポート・ご案内 ◇お客様からの問い合わせ対応や担当への取次 ◇その他事務業務全般 仕事内容の変更 配置転換はありませんが、担当してみたい分野があれば希望を伺います。

経理・総務・人事労務業務を中心に幅広くバックオフィス業務をお任せいたします。将来的には、バックオフィス業務の責任者として、会社を支えていただきます。

企業名 北興化工機株式会社 求人名 【札幌/総務・経理】老舗産業機械メーカー/転勤無/残業10h/平均勤続15年以上 仕事の内容 経理・総務・人事労務業務を中心に幅広くバックオフィス業務をお任せいたします。将来的には、バックオフィス業務の責任者として、会社を支えていただきます。 【入社直後】 ■経理（月次・年次決算業務、受発注事務、請求事務）【将来的には】■総務：福利厚生業務、会社全体の運営にかかわる業務を担当■労務：給与計算/社員の入退職手続き/産休・育休等の休業対応/その他社労士の先生と連携した業務■人事（新卒・中途採用）【採用背景】将来的な退職を見込んだ募集となります。そのため、引継ぎ期間も数年あり、段階的に業務をお任せするため安心してご入社いただくことが可能です。 募集職種 【札幌/総務・経理】老舗産業機械メーカー/転勤無/残業10h/平均勤続15年以上

札幌店OPEN！未経験から接客・SNS発信も楽しめる仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗開発、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 2026年9月中旬、札幌店 GRAND OPEN！ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ お店の「空気感」も「チーム」も、 ゼロから一緒につくりませんか？ 「ただ靴を売る」のではなく、 「その人の歩き方や人生を変える」仕事。 営業・販売・医療・介護・サービス業での “人に向き合ってきた経験”が、 そのまま活かせます！ ✨新店舗の札幌店ならではの4つの魅力 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ▶店舗の“歴史”の1ページ目をつくれる！ - オープニングだからこそ、お店の文化や 接客スタイルを仲間と一緒にゼロから カタチにすることができます。 ▶東京本店での「全額負担」事前研修あり！ - オープン前に東京本店でじっくりと 実地研修を実施します。交通費・宿泊費は すべて会社負担！自信を持ってオープンを 迎えることができます。 ▶未経験から「足の専門家」へ！ - ALTRA / NOTACE / GROUNDIES 等の ベアフットシューズを中心に、 足の健康を守る深い知識が 一生モノのスキルとして身につきます。 ▶接客にとどまらない、マルチな挑戦！ - 売場づくりはもちろん、イベント企画、 SNS発信、コミュニティ形成など、 あなたの「やりたい」を形にできる環境です。 ✨ 札幌店のコンセプト Walk & Run × Travel ✨ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ 日常のちょっとした散歩から、 旅先での移動まで、 「歩く・走る」をもっと自由に、 もっと快適にするアイテムを取り揃えます。 お客様が抱える悩みはさまざま。 「足が痛くて長距離を歩けない…」 「膝を痛めてから、走るのを諦めていた」 「もっとラクに旅を楽しみたい」 あなたの役割は、対話を通して そのお悩みの本質を引き出し、 「その人にとって最高の相棒となる一足」を 提案することです。 ✨ 具体的なお仕事 ✨ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ 【取扱商品・カテゴリ】 ・スポーツシューズ ・ライフスタイルシューズ ・アパレル ・アウトドアグッズ ランニング、ウォーキング、登山に関する スポーツ・アウトドア用品や、 足の健康（フットヘルス）に関する 商品・サービスを取り扱います。 【接客・店舗空間づくり】 ✅店頭でお客様をお迎えする接客・販売 ✅お悩みや目的、 生活スタイルのヒアリング ✅一人ひとりに合わせた商品提案 ✅魅力的な売場づくり、 商品の陳列・ディスプレイ 【運営・企画・バックオフィス】 ✅商品の入荷、仕入れ、在庫の管理 ✅レジ対応や締め作業 ✅体験会やイベントの企画・運営 ✅SNSを活用した企画・情報更新 ✅お客様とのコミュニティ形成、 店舗運営業務全般 ✨ 教育サポートと目指せるキャリア ✨ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ 【安心のスタート体制】 業界知識や専門知識はゼロスタートで 問題ありません。 「学ぼうとする意欲」と 「相手の話をしっかり聞く姿勢」 この二つがあれば大丈夫です！ 入社後はまず、東京の本店での研修を 予定しています。 既存店舗では20代・30代のスタッフが 中心となって活躍しています。 先輩スタッフのサポートで着実に知識を 吸収することができます！ 【広がるキャリアパス】 店舗での接客・提案からスタートし、 経験を重ねた後は店舗運営、 イベント企画、SNSマーケティングなど キャリアの幅をどんどん広げていけます！ ✨ 求職者へのメッセージ ✨ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ STRIDE LABは、 単に商品を販売する場所ではありません。 お客様がこれから先も自分らしく 歩き続けられるよう、 足元から生活を支えていく場所です。 「新しくオープンするお店を自分の手で盛り上げたい」 「これまでの接客・対人経験を活かして、もっと人に喜ばれる仕事がしたい」 そんな想いを持った方のご応募を、 心よりお待ちしています！ ✨ STRIDEを深く知る公式note ✨ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ 「どんな想いでブランドを運営しているの？」 「実際のスタッフはどんな雰囲気で働いている？」 働くイメージを膨らませる情報が満載です！ 応募前の企業研究にぜひご覧ください★ ▼▼ STRIDE公式noteはこちら▼▼ https://note.com/stridegroup

SNOWS店舗がオープン！年収400万～480万✨【009】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ✨┈┈┈.·┈┈┈.·┈┈┈.·┈┈┈✨ 北海道発の人気スイーツブランド 「SNOWS」が大丸札幌にオープン！ ✨┈┈┈.·┈┈┈.·┈┈┈.·┈┈┈✨ 2027年2月のオープンに向けて、 新店舗のスタッフを募集します！ 接客・販売経験を活かしたい方はもちろん、 「接客に挑戦したい」という方も歓迎◎ オープン前研修で基礎から学び、 同期と一緒にスタートできます♪ 私たちと一緒に、SNOWSの魅力を たくさんのお客様へ届けませんか？ .·┈┈┈.·┈┈┈.·┈┈┈.·┈┈┈*. ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⏩働きやすさのポイント ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅同期多数のオープニング募集！ ✅賞与年2回（昨年実績4ヶ月） ✅連休取得可能！誕生日休暇もあり◎ ✅入社日もお気軽に相談可能♪ ✅オープン前研修ありで安心！ ✅困ったことも相談しやすい環境 ┏━━━━━━━━━━┓ ⏩お任せするのは ┗━━━━━━━━━━┛ 大丸札幌店にオープンする新店舗で 人気のスイーツ・お菓子の販売、 接客をしていただきます。 商品だけでなく、私たちの想いまで お客様に一緒に届けてください。 あなたの接客が、ブランドの魅力を 届ける力になります。 ＜主なお仕事内容＞ ▨お菓子の販売・接客 ▶お客様との会話を楽しみながら、 商品の魅力を伝えていただきます。 ▨レジ業務 ▶お渡しの瞬間も大切なひととき。 笑顔でご対応ください。 ▨列の整理 ▶混雑時もスムーズにご案内できるように お客様にお声がけをお願いします。 ▨販売の準備 ▶販売する商品の 丁寧な梱包もお任せします。 ▨電話対応 ▶お客様からのお問い合わせなどを 明るく丁寧にご対応いただきます。 ▨上長へのレポート作成（報連相） ▶店舗の状況や気づいたことを共有し、 より良いお店づくりに繋げます。 ⭐入社後は、基本的なオペレーションや 商品知識を覚えることからスタート。 ⭐同期と一緒に研修を受けながら、 少しずつできることを増やしていけます。 接客を通して成長したい方、 自分のアイデアを活かして 新しい店舗を一緒につくっていきたい方に ピッタリの職場です！ *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*. ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩会社情報について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社は北海道発・人気スイーツブランドを 展開する北海道コンフェクトグループの グループ会社です。 本物のおいしさにこだわり、お客様に 心から感動していただけるお菓子を 作り続けています。 株式会社COCでは 現在4つのブランドを取り扱っています。 ・SNOWS ・FONDAN ・CHEESEWONDER ・RAMENCLUB SNOWSは冬季限定のため、 大丸東京店やジェイアール名古屋タカシマヤなどの 百貨店催事では連日行列。 即完売するほどの人気ブランドとして話題に。 -おいしいお菓子で世界を切り拓く- を コンセプトに成長を続ける企業です。 ▶グループ会社サイト https://hokkaido-confect.com/ ▶会社ホームページ https://companycoc.com/

年収480万円可｜残業なし｜落ち着いた店舗で丁寧な接客

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 \ 成果報酬 × 落ち着いた環境 × 研修充実 / 頑張りが正当に評価される環境で 未経験からプロの査定士へ成長 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給25万円＋売上インセンティブ ✅ 昨年度インセンティブ実績120万円 ✅ 残業なしでプライベートも充実 ✅ 年2回の賞与と昇給実績あり ✅ 専任研修で未経験からスキル習得 ✅ スタッフ4名の落ち着いた店舗 ✅ 車通勤OK・無料駐車場完備 - 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 営業や接客の経験を活かし、 正当な評価と高収入を目指す方へ。 昨年度実績120万円以上の インセンティブで成果を還元します。 【未経験から専門性を身につけたい方へ】 充実の専任研修で、 一生モノの査定スキルを習得可能。 落ち着いた環境で、 お客様と深く向き合う接客を。 - 【仕事内容】 1. お客様の接客対応 ご来店されたお客様の対応です。 ゆったりした空間で丁寧な接客を。 2. 不用品の査定・買取 貴金属やブランド品を査定します。 研修で知識を身につけられます。 3. 商品管理・店舗運営補助 買取商品の管理や店舗運営を補助。 4名のチームで協力して働きます。

当社総務部門において、下記業務を中心に関係各所と連携しながら、総務・労務領域を幅広く担っていただくことを期待しています

企業名 株式会社札幌副都心開発公社 求人名 [札幌/総務]新札幌駅直結◎/年休125日/転勤無/サンピアザとデュオの運営企業 仕事の内容 当社総務部門において、下記業務を中心に関係各所と連携しながら、総務・労務領域を幅広く担っていただくことを期待しています 【詳細】（総務業務）オフィス・ファシリティ管理、社内IT環境の管理、株主総会等の役員会運営等※最初は手配などのサポート業務になります。（労務業務）勤怠管理・チェック、給与計算、社労士連携、就業規則および各種規定運用・改定等（採用業務）新卒・中途採用の計画・企画立案、面接者各種対応、選考対応等（その他）庶務業務（電話・来客対応や備品管理等）などの、社内が円滑に動けるよう調整する役割になります。 募集職種 [札幌/総務]新札幌駅直結◎/年休125日/転勤無/サンピアザとデュオの運営企業

書類作成・現場調整など多岐にわたる総務事務／建設業界を支えて成長

仕事内容: ✅仕事内容及びアピールポイント✅ * 安定収入！賞与は年2回（業績により決算賞与あり） * 閑散期に大型連休あり * 入社祝い金10万円支給（規定あり) * 引越費用を負担いたします。（規定あり） * 未経験者でも親切丁寧に指導いたします 美唄市にて建設業の総務スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には、一般事務・機械人員の配置調整・積算業務等多岐にわたる業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 工事の作業日報集計や、請求書、見積書などの書類作成 * 公共工事の積算作業 * 数字を扱う事務が多いので営業経験があると役立ちます。 * 現場の機械・人員の配置調整等、文書作成やデータ入力などの一般事務業務 * 社内コミュニケーションの円滑化を図るためのサポート業務 ✅リクルートサイト：https://takasekogyo-recruit.com/ ✅＜スタッフが快適な生活を送れるよう心掛けております＞✅ 当社としては、スタッフが快適な環境でお勤めいただかない限り、良い仕事はできないと考えております。 お客様方同様、スタッフの方々にも満足頂くよう経営努力を心がけていますので、安心して勤務頂けます！ まずはご相談からという方や、入社前見学や体験入社も大歓迎です！ お気軽に下記までご連絡ください！ 働きやすい固定時間制を導入しており、安定した環境で業務に専念できます。あなたの経験やスキルを活かし、チームと共に成長していきましょう！

未経験歓迎！正社員初挑戦も応援｜3.2万円〜の社宅で生活安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、不動産ビルメンテナンス/管理員 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐自社所有マンションの社宅あり！ 月3.2万円〜で大通やすすきの徒歩圏内の 物件に入居可能！生活費抑えられます◎ ⭐未経験から安定の正社員へ！ 学歴・経験・職歴一切不問です。 初めての正社員チャレンジも応援します！ ⭐難しい作業無し・専門知識不要！ 難しい修理や発注は専任者が行います。 不動産や設備の専門スキルは不要です◎ ⭐毎年、安定の昇給＆賞与2回！ 経営基盤は盤石。賞与昇給は毎年あり！ 安定して長く働けます♪ ⭐理不尽なストレスから社員をガード！ カスハラ対策は万全。社内の風通しも 良いので安心して働けますよ◎ ⭐「4勤2休」のシフト制 日勤4勤2休→日勤4勤2休→夜勤4勤2休… のサイクル。日勤夜勤の切替わりの際 体に無理がないよう仕事終わりの時間を 長く設定しています！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当物件の見回りや簡単なチェック、 軽微な修繕作業、 入居者様からご連絡があった際に 「どうされましたか？」とお話を聞く等の 業務をお任せします！現場を確認し、 必要があれば担当営業への連携を行ってください。 ＼難しい作業なし・専門知識は不要です／ 専門的な修理や業者さんへの手配は 別の専任担当者が行いますのでご安心ください！ ＼意外と接客の経験が活きる仕事です／ 設備故障等でお客様からご連絡をいただく場合も。 そんな時には、どんな故障なのか伺って 営業や業者手配の担当者に共有する必要があります。 「お客様のお話を聞く」「正しく報告する」 接客経験があると、これができる方が多いです！ 前職が飲食店やコンビニの先輩多数活躍中！ ＼あなた専属の教育担当が付きます／ 先輩社員1名があなたの専属教育担当になります。 「人によって言うことが違って困る…」 なんてことにはなりませんのでご安心くださいね。 あなたの成長に合わせて業務をお教えします◎ ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市内、特に中央区において、 長年にわたり多数の賃貸ビル （オフィスビル、テナントビル、マンション） や駐車場を所有しております。 現在、自社所有物件は48棟に上り、 その数は年々増加の一途を辿っています。 この安定した経営基盤を支えているのは、 自社所有物件の賃料収入。 盤石な財務体質を誇っています。 当社は入居時の審査（反社チェック等）を徹底しているため、トラブルの少なさが自慢。 また、会社として「カスタマーハラスメント対策」を徹底しており、社員を守る体制が万全です。安心して業務に取り組めます。

未経験歓迎！山崎製パンの地域限定社員❗転勤なし❗手当充実❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他購買/調達、生産管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ 創業70年を超える安定企業 山崎製パンで あなたも笑顔を届ける一員に！ ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ヤマザキは食品メーカーの売上高で トップ10に常にランクイン。 70年以上の長きにわたり 多くのお客様から愛され続けています。 現代では米と並ぶ主食として 定着したパン。 少子高齢化が進む社会においても、 「良品廉価」「顧客本位」という理念を掲げ 着実な成長を続けています。 私たちの仕事は「食」という 日常に欠かせない商品を通じて、 お客様に笑顔をお届けすること。 未経験からでも正社員として 長期的に活躍できるよう、 あなたの成長をしっかり応援します！ ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆注文と在庫管理 パン製造に関わる原料・包装材料、 お弁当製造に関わる原料・包装材料の チームに所属。 パソコン操作で必要な原料・包装材料の 注文及び在庫管理を行います。 ◆運搬業務 メーカーから納品された原料・包装材料の 荷受け作業。 製造課から請求のあった原料・包装材料を ハンドリフトにて運搬します。 ※ハンドリフト操作には免許や資格不要 ◆倉庫内作業 荷物の仕分け・棚入れ等を実施。 ✅未経験者も安心！充実の研修制度◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➊入社後はまず座学で山崎製パンの歴史や 製品について学んでいただきます。 ➋その後は配属先で先輩社員による 丁寧なOJT指導を受けながら、 一つひとつの業務を習得していきます。 理解できるまでしっかりとサポートする ので、着実に成長できる環境です。 安定した経営基盤があるため 長期活躍している先輩も多数。 あなたの適性や希望に合わせた キャリアアップが可能です！ 30代～40代から未経験でスタートした 先輩たちも多数活躍中です！ ✅地域限定社員で転勤なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤマザキの地域社員制度では転居を伴う 転勤がありません。 生活環境を変えることなく安定した 将来設計が可能です。 地域に根ざした正社員として長く活躍できる 勤務形態です。 各種手当や休暇制度、食事補助、 貯蓄制度など、大手企業ならではの 充実した福利厚生を完備しています。 あなたのライフスタイルに合わせて、 長く安心して働けるよう会社として バックアップしていきます！ ✅暮らしやすさバツグンの恵庭市 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道内で流通するヤマザキパンの ほぼすべてを製造する札幌工場は 恵庭市に位置しています。 恵庭市は札幌市や新千歳空港への アクセスも良好で、静かで暮らしやすいと 評判の街です。 人口増加が続いており、移住・定住者が 増えている注目のエリアです。 子育て世帯からも人気が高く、マイホームを 建てる方も多いです。 UIJターンでの応募も歓迎しています。

未経験歓迎！正社員初挑戦も応援｜3.2万円〜の社宅で生活安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、不動産ビルメンテナンス/管理員 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐自社所有マンションの社宅あり！ 月3.2万円〜で大通やすすきの徒歩圏内の 物件に入居可能！生活費抑えられます◎ ⭐未経験から安定の正社員へ！ 学歴・経験・職歴一切不問です。 初めての正社員チャレンジも応援します！ ⭐難しい作業無し・専門知識不要！ 難しい修理や発注は専任者が行います。 不動産や設備の専門スキルは不要です◎ ⭐毎年、安定の昇給＆賞与2回！ 経営基盤は盤石。賞与昇給は毎年あり！ 安定して長く働けます♪ ⭐理不尽なストレスから社員をガード！ カスハラ対策は万全。社内の風通しも 良いので安心して働けますよ◎ ⭐「4勤2休」のシフト制 日勤4勤2休→日勤4勤2休→夜勤4勤2休… のサイクル。日勤夜勤の切替わりの際 体に無理がないよう仕事終わりの時間を 長く設定しています！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当物件の見回りや簡単なチェック、 軽微な修繕作業、 入居者様からご連絡があった際に 「どうされましたか？」とお話を聞く等の 業務をお任せします！現場を確認し、 必要があれば担当営業への連携を行ってください。 ＼難しい作業なし・専門知識は不要です／ 専門的な修理や業者さんへの手配は 別の専任担当者が行いますのでご安心ください！ ＼意外と接客の経験が活きる仕事です／ 設備故障等でお客様からご連絡をいただく場合も。 そんな時には、どんな故障なのか伺って 営業や業者手配の担当者に共有する必要があります。 「お客様のお話を聞く」「正しく報告する」 接客経験があると、これができる方が多いです！ 前職が飲食店やコンビニの先輩多数活躍中！ ＼あなた専属の教育担当が付きます／ 先輩社員1名があなたの専属教育担当になります。 「人によって言うことが違って困る…」 なんてことにはなりませんのでご安心くださいね。 あなたの成長に合わせて業務をお教えします◎ ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市内、特に中央区において、 長年にわたり多数の賃貸ビル （オフィスビル、テナントビル、マンション） や駐車場を所有しております。 現在、自社所有物件は48棟に上り、 その数は年々増加の一途を辿っています。 この安定した経営基盤を支えているのは、 自社所有物件の賃料収入。 盤石な財務体質を誇っています。 当社は入居時の審査（反社チェック等）を 徹底しているため、トラブルの少なさが自慢。 また、会社として「カスタマー ハラスメント対策」を徹底しており、 社員を守る体制が万全です。 安心して業務に取り組めます。

千歳拠点にて総務･防火防災担当を募集します。事業存続の前提である安全・コンプライアンス第一の実現を司り現場を支える事業基盤機能を強化していく方針です。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【千歳】総務･防火防災担当│『人づくり』を通じて、事業基盤の確立 仕事の内容 千歳拠点にて総務･防火防災担当を募集します。事業存続の前提である安全・コンプライアンス第一の実現を司り現場を支える事業基盤機能を強化していく方針です。 ・各種届出等のコンプライアンス強化に向け行政との連携、届出管理を徹底する（消防法、危険物/毒劇物、建築法、公害防止（水質、大気）等）） ・拠点総務機能のあり方検討?および推進 ・事業環境、職場環境の変化に対応した職場環境改善 ・地域、行政との連携強化、社会貢献等 ・総務機能にリンクした人材育成計画の立案/育成（防火、危険物管理等） 募集職種 【千歳】総務･防火防災担当│『人づくり』を通じて、事業基盤の確立

ポテンシャル重視✅労務経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、社会保険労務士補助、総務事務 MID.αグループの管理本部で、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きを中心とした総務業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・給与奉行を使用した給与・賞与の計算、チェック ・最終データを社内の財務課へ引き継ぎ ・KING OF TIME、カオナビ、X-POINT、社内ポータルを使用した勤怠・従業員情報の管理、集計 ・入退職や社会保険に関する書類の作成、提出依頼 ・社会保険労務士との連絡、調整 ・来客対応、電話対応 ・備品の管理、補充 ・グループ会社の増加に伴う各種サポート業務 給与や個人情報を扱うため、正確さと守秘義務を大切にする仕事です。直接売上をつくる仕事ではありませんが、従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割です。 【入社後について】 総務チームは2～3名体制です。先輩社員が横につき、実際のシステム操作や業務の流れをOJTでお伝えします。わからないことを確認しながら、一つずつ業務を覚えていただけます。 給与計算や社会保険手続きの経験がある方は歓迎しますが、今回は経験年数よりも仕事への姿勢や成長意欲を重視します。

■総務として入社となりますが、入社後最初は経理・財務などの業務をメインにお任せいたします。会社や業務に慣れてきた後に別途業務などもお任せしていく流れとなります。

企業名 株式会社有我工業所 求人名 【札幌/総務・経理】転勤無/残業月10h程度/事業好調による増員募集！ 仕事の内容 ■総務として入社となりますが、入社後最初は経理・財務などの業務をメインにお任せいたします。会社や業務に慣れてきた後に別途業務などもお任せしていく流れとなります。 ※◎北海道内でも当社の競合と言えるのは数社程度。さらに、最新鋭の ボーリングマシンを5台(1台約1億円)保有しており、顧客ニーズに合わせて調査からプロセス設計、施工、引き渡しまでをノンストップで 提供できるという競合優位性から、高い案件獲得力をもっています。 地中熱は二酸化炭素を抑制するエネルギーとして、その「安定性」が非常に注目されており、当社の高い技術力が評価をされています。 募集職種 【札幌/総務・経理】転勤無/残業月10h程度/事業好調による増員募集！

経理・人事・総務の各業務をローテーションで担当し、会社全体を見渡せる人材として成長していただきます。世代交代を控えた当社で、将来的に幹部として活躍できる方を求めています。副社長は28歳です◎

企業名 株式会社すずらん商事 求人名 第二新卒歓迎【札幌市：経理/人事/総務】将来的に経営に携われる◎ 仕事の内容 経理・人事・総務の各業務をローテーションで担当し、会社全体を見渡せる人材として成長していただきます。世代交代を控えた当社で、将来的に幹部として活躍できる方を求めています。副社長は28歳です◎ 【具体的には】経理業務では仕分けや会計ソフト操作、月末の支払い業務を担当。人事業務では労務管理や給与計算、福利厚生手続きを担当。総務業務では建物・設備管理や労務関連業務に従事します。各部門をローテーションで担当することで、会社全体の業務フローを理解していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 第二新卒歓迎【札幌市：経理/人事/総務】将来的に経営に携われる◎

■川崎重工のグループ企業で、特殊車両、除雪機械の総合メーカーとして大型特殊車両の設計や開発、製造、販売を担う当社で人事・総務業務を行っていただきます。

企業名 株式会社ＮＩＣＨＩＪＯ 求人名 [札幌/人事・総務]土日祝休み/国内Topシェア/働き方◎/川崎重工Group 仕事の内容 ■川崎重工のグループ企業で、特殊車両、除雪機械の総合メーカーとして大型特殊車両の設計や開発、製造、販売を担う当社で人事・総務業務を行っていただきます。 ■採用エージェントとの対応や日程調整 ■中途・新卒採用の選考、入社フォローや学校訪問 ■社員教育や研修プログラムの立案・運営 ■備品・施設管理、車両管理などの総務実務 ■社内行事の運営サポート 人事・総務の両面から、社員がより働きやすい職場づくりを推進していただきます。 募集職種 [札幌/人事・総務]土日祝休み/国内Topシェア/働き方◎/川崎重工Group

北海道最大規模の金融機関として地域に根差して事業を展開する全道の営業店にて下記いづれかの業務をお任せします。＜営業店業務＞■法人営業(融資提案、資金繰り支援、事業承継・M&Aコンサルティング)■個人営業

企業名 株式会社北海道銀行 求人名 [北海道/総合職]銀行や証券などの金融業界出身◎/UIターン歓迎/地域貢献◎ 仕事の内容 北海道最大規模の金融機関として地域に根差して事業を展開する全道の営業店にて下記いづれかの業務をお任せします。＜営業店業務＞■法人営業(融資提案、資金繰り支援、事業承継・M&Aコンサルティング)■個人営業 (資産運用、住宅ローン、相続・ライフプラン提案)＜本部業務＞■企画・戦略立案(営業戦略、地域創生プロジェクトの立案・推進)■商品開発(金融商品・サービスの企画・設計)■リスク管理・審査(信用リスク分析、融資審査業務)■人材育成・研修企画(若手職員向け研修設計)＜地域・産業支援＞■地域創生支援(観光・農業・医療など地元産業との連携)■スタートアップ支援(北海道ベンチャーキャピタルとの連携による新規事業支援) 募集職種 [北海道/総合職]銀行や証券などの金融業界出身◎/UIターン歓迎/地域貢献◎

SNOWS店舗がオープン！年収416～496万円✨【006】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ✨┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈✨ 北海道発の人気スイーツブランド 「SNOWS」大丸札幌店、2月オープン！ ✨┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈✨ 2027年2月、SNOWSの店舗が 大丸札幌店に待望のオープン！ オープニングスタッフ、副店長候補として 新店舗を支えていただきます。 これまでの接客・販売経験や リーダー経験を活かし、 店舗運営やスタッフ育成にも 携わっていただくポジションです。 オープニングだからこそ、 サービスづくりや店舗づくり、 チームづくりにも深く関われます。 人気ブランドを手掛ける会社の新たな挑戦を あなたの経験とアイデアで支えてください。 *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*. ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⏩働きやすさのポイント ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅副店長候補として店舗運営にも携われる ✅オープニングスタッフ募集！ ✅賞与年2回（昨年実績4ヶ月） ✅誕生日休暇あり・連休取得も可能◎ ✅入社日もお気軽に相談可能♪ ✅オープン前研修あり ✅困ったことも相談しやすい環境 *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*. ┏━━━━━━━━━━┓ ⏩お任せするのは ┗━━━━━━━━━━┛ 大丸札幌店にオープンする 新店舗にて、副店長候補として 店舗運営全般をお任せします。 店長をサポートしながら、 接客・販売をはじめ、 売上管理やスタッフ育成など、 幅広い業務に携わります。 ＜主なお仕事内容＞ ▨接客・販売 ▶お客様へのお声かけ ▶クレーム対応 ▨在庫・備品管理 ▶商品の入荷数確認 ▶在庫・備品管理 ▶検品作業の司令塔 ▨店舗運営 ▶日々の売上管理 ▶店長補佐・店長代行 ▨スタッフ育成・管理 ▶接客・商品知識の教育 ▶スタッフトレーニング ▨上長・本社への報告 ▶売上報告 ▶店舗状況のレポート作成 ⭐まずはブランドや店舗運営について 理解を深めるところからスタート！ ⭐オープニング店舗を支える 中心メンバーとして、より良い 店舗づくりを一緒に進めていきましょう。 *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*. ✅充実した研修があるため、 同期と一緒に学びながら 安心してスタートできます！ *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*. ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩会社情報について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社は北海道発・人気スイーツブランドを 展開する北海道コンフェクトグループの グループ会社です。 本物のおいしさにこだわり、お客様に 心から感動していただけるお菓子を 作り続けています。 株式会社COCでは 現在4つのブランドを取り扱っています。 ・SNOWS ・FONDAN ・CHEESEWONDER ・RAMENCLUB SNOWSは冬季限定のため、 大丸東京店やジェイアール名古屋タカシマヤなどの 百貨店催事では連日行列。 即完売するほどの人気ブランドとして話題に。 -おいしいお菓子で世界を切り拓く- を コンセプトに成長を続ける企業です。 ▶グループ会社サイト https://hokkaido-confect.com/ ▶会社ホームページ https://companycoc.com/

■川崎重工のグループ企業で、特殊車両、除雪機械の総合メーカーとして大型特殊車両の設計や開発、製造、販売を担う当社で幹部（管理職）候補として管理部門（総務）業務を行っていただきます。★増員募集

企業名 株式会社ＮＩＣＨＩＪＯ 求人名 [札幌/総務/リーダー候補]土日祝休み/国内トップシェア/働き方◎/川崎重工Group 仕事の内容 ■川崎重工のグループ企業で、特殊車両、除雪機械の総合メーカーとして大型特殊車両の設計や開発、製造、販売を担う当社で幹部（管理職）候補として管理部門（総務）業務を行っていただきます。★増員募集 【具体的な業務内容】組織、人事給与、労務、福利厚生、環境、設備保守保全などの総務業務全般に関わる業務、予算および目標計画の策定、進捗管理 、課員の教育および育成などに従事していただきます。また、信用調査の対応時等に一部経理知識が必要な瞬間や将来的には経理部門への異動の可能性があるため、経理に対する知識のある方を募集しております。 将来的に管理職としてのポジションでの活躍を期待しております。 募集職種 [札幌/総務/リーダー候補]土日祝休み/国内トップシェア/働き方◎/川崎重工Group

未経験OK✨✅残業少なめ！化粧品製造スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他化粧品、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨年間休日120日以上！ ✅北海道産素材にこだわるモノづくり✨ ✅未経験歓迎✨手厚いマンツーマン指導！ ✅定時退社可能！残業月平均10時間以内！ ✅社員割引あり＆昼食補助で財布に優しい！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 OEMや自社化粧品、医薬部外品の製造業務（原料の秤量、加熱・撹拌、ボトルへの充填、ラベル貼り・包装など）を担当していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・処方に従った化粧品原料の秤量・加熱・撹拌作業 ・出来上がった化粧品の中身をボトルへ詰める充填作業 ・ボトルへのラベル貼りや箱詰めを行う包装作業 ・製造ラインのオペレーションおよび管理サポート ・製品の品質確認および出荷準備作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は先輩社員がマンツーマンで手順を一から丁寧に教えます！ 2．分かりやすい業務マニュアルが完備されているので迷わず安心です！ 3．チームで協力して作業を進めるため困った時もすぐにサポートを受けられます！ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「自分が携わった商品が店頭に並ぶ達成感」 →北海道のこだわり素材を使った自社・OEM化粧品が形になり、実際に店頭や市場に出回る大きなやりがいを実感できます。 2.「プライベートと仕事のメリハリを保てる環境」 →年間休日120日以上の完全週休2日制（土日祝休み）に加え、残業は月平均10時間以内と少なめで自分時間を大切にできます。 3.「生活をしっかりサポートする嬉しい手当・福利厚生」 →皆勤手当や通勤手当に加えて昼食補助や社割制度も整っており、無理なく長く続けやすい環境が魅力です。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は先輩社員にマンツーマンで教わりながら、化粧品製造の基本作業や安全管理の知識をしっかり身につけます。業務に慣れてきた後は、製造ラインのオペレーターとしてチームを引っ張る存在へステップアップが可能です。将来的には製造管理やラインマネージャーとして、工程管理やメンバーの育成など会社の中心となって活躍できるスキルとポジションを目指せます！

病院・介護事業を多角展開している当社にて、事務長として病院運営をお任せいたします。予算管理やスタッフのマネジメントを通じ、地域医療を支える組織の柱を担う業務です。

企業名 医療法人社団翔嶺館 求人名 札幌市【病院事務長】未経験可/管理職/転勤無/住宅・社宅制度有/医療法人翔嶺館 仕事の内容 病院・介護事業を多角展開している当社にて、事務長として病院運営をお任せいたします。予算管理やスタッフのマネジメントを通じ、地域医療を支える組織の柱を担う業務です。 ■年度予算（事業計画）の編成、実績管理 ■職員のマネジメントおよび施設基準の管理 ■医師、コメディカルとの連携・折衝 ■本部への報告、医療機器・薬剤等の購入管理 ■行政機関（保健所、労働基準監督署等）への対応 ■苦情対応および再発防止策の立案 ご経験に応じ、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 札幌市【病院事務長】未経験可/管理職/転勤無/住宅・社宅制度有/医療法人翔嶺館

管理部門責任者候補として、総務・経理・人事を中心とした管理部門全般のマネジメントをお任せします。経営層と連携しながら、事業成長を支える組織基盤の構築・強化を推進していただきます。

企業名 千秋庵製菓株式会社 求人名 【札幌/管理部門責任者候補(総務・経理・人事)】北海道コンフェクトグループ 仕事の内容 管理部門責任者候補として、総務・経理・人事を中心とした管理部門全般のマネジメントをお任せします。経営層と連携しながら、事業成長を支える組織基盤の構築・強化を推進していただきます。 総務業務：総務業務社内規程・契約書管理、株主総会・取締役会運営、設備・備品管理 経理：月次・年次決算、予算策定、予実管理、資金繰り管理、金融機関対応などの経理・財務業務 人事：採用活動、労務管理、人事制度の運用・改善、人材育成施策の企画・実施など また管理部門全体の統括やメンバー育成、業務改善、経営層への提言など幅広く携わっていただきます。 募集職種 【札幌/管理部門責任者候補(総務・経理・人事)】北海道コンフェクトグループ

当社において、人事業務全般を中心に業務をお任せします。 その他経理業務などもお任せしますが、難易度の高い業務ではないため入社後キャッチアップしていたければ問題ございません。

企業名 株式会社スクデット・ソフトウェア 求人名 【札幌/総務(人事・経理)】親会社はスタンダード上場/残業少なめ 仕事の内容 当社において、人事業務全般を中心に業務をお任せします。 その他経理業務などもお任せしますが、難易度の高い業務ではないため入社後キャッチアップしていたければ問題ございません。 【人事業務】評価制度の更新や社内規定の整備、従業員の入退社に関わる各種手続き、健康保険等の手続き、採用関係など人事業務全般をお任せします。 【経理業務】給与計算、経費精算などの経理業務も担当していただきます。業務に関しては、親会社に人事・経理のエキスパートがいますので、必要に応じて指示を仰ぎながら進める事ができます。 募集職種 【札幌/総務(人事・経理)】親会社はスタンダード上場/残業少なめ

札幌市から転勤なし◎完全週休2日制/土日祝休み◎部長候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、生産管理、生産計画策定 《当社のアピールポイント》 ✅部門長候補の募集！ ✅家族手当・住宅手当で家計をサポート ✅自社商品を社割でお得に購入可能◎ ✅完全週休2日制（土日祝休） ✅年間休日123日！長期休暇あり！ ✅賞与年2回 《当社について》 “北海道のソウルフードメイカー”として、 「成吉思汗のたれ」、ラーメンスープ「華味」を 始めとした数々のヒット商品を生み出してきた当社。 今回は、新たに活躍してくださるメンバーを募集します。 《お仕事内容》 本社工場における生産計画の立案・調整や 製品情報の社内発信、発注・調達の補助業務などの 生産管理業務をお任せします。 また、近い将来、生産管理部門全体の マネジメントもお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ✔ 生産計画の策定・調整 営業部から入った納品オーダーを踏まえ 週単位での生産計画を策定。 適宜、営業部との調整も行います。 ✔ 製品情報の社内発信 新製品や規格変更など製品に関する情報を管理し 社内関係部署に発信。 ✔ 原料・資材の調達補助 策定した生産計画実現に向けて 必要な原料・資材を購買部へ連携。 ✔ その他、製造に関する社内調整 ＊現在、生産管理の補助業務は3名体制。 部長1名、メンバーが2名在籍。 近い将来、現在の部長の後任として 業務をお任せできる方を募集しています◎

信頼関係を大切にする自動車の買取・販売営業スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼求人のPOINT／ ✨ 帯広店新規オープン！立ち上げメンバー募集 ✨ 頑張りに応じて高収入実現 ✨ シフト土日休み取得可能 ✨ 帯広駅から車で「15分」／北高正門前バス停から徒歩「5分」 ✨ 車通勤OK（無料駐車場完備） ✨ 経験者大歓迎◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社は札幌で成長中の自動車販売店。 新天地の帯広で新店舗展開を支える営業スタッフを 正社員で募集します。 経験や資格を活かして、 ライフスタイルに合わせた 理想の働き方を見つけませんか？ ✅ 「車が好き」をお客様に喜ばれる仕事にできる ✅ 買取・販売の両方を経験し、知識と営業スキルが身につく ✅ 仲間と一緒に店舗と会社を育てる達成感を味わえる◎ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 新規オープンするユアーズ帯広店で、自動車の買取・販売をお任せします。 「車の顧問」としてお客様の売却や乗換に寄り添う仕事です。 ■自動車の査定・買取 ・お問合せ頂いたお客様へのご連絡、日程調整 ・ご来店・出張での車両査定 ・お車の状態確認、買取価格のご案内 ・ご契約手続き、引き取りの手配 ■自動車の販売 ・ご希望の車種やご予算、使い方のヒアリング ・在庫車やご希望に合ったお車のご提案 ・お見積りの作成、ご契約手続き ・納車準備、お引渡し、購入後のフォロー ■店舗運営 ・展示車の洗車、清掃、撮影 ・車両情報の掲載、更新 ・新店舗のお店づくりや集客アイデアの提案 ✅ 査定から販売まで、車の専門知識と営業スキルが身につく！ ✅ 営業経験があれば即戦力で優遇します。 【ユアーズの強みと社風】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは、お客様の「車がある生活」を 最高のものにするプロ集団です。 社内は風通しが良く、代表とも 距離が近いのが特徴。 営業スタッフは「店舗運営の先駆者」 として、とても大切にされています。 求めている人材 ・車が好きで、買取や販売の仕事に興味がある方 ・人と話すことが好きで、相手の立場でも物事を考えられる方 ・新しい知識を素直に吸収し、行動に移せる方 ・目標に向かって工夫し、前向きに取り組める方 ・チームでの連携を大切にできる方 ・基本的なPC操作ができる方 【生かせる経験】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・自動車業界での買取・販売経験 ・業界を問わず、営業・接客・販売の経験 ・お客様への提案や、信頼関係を築いてきた経験 若手スタッフが多い賑やかな 職場ですが、仕事はプロとして 真面目に取り組む。 そんなメリハリのあるチームです。

本ポジションは、総務業務の運用にとどまらず、会社の成長を支える組織基盤の構築・強化を担う総務職（課長候補）です。契約書管理や施設・車両管理、安全衛生管理などの総務業務に加え、宇宙戦略基金

企業名 株式会社岩谷技研 求人名 【江別/総務職（課長候補）】組織基盤をつくる◎急成長する宇宙ベンチャー 仕事の内容 本ポジションは、総務業務の運用にとどまらず、会社の成長を支える組織基盤の構築・強化を担う総務職（課長候補）です。契約書管理や施設・車両管理、安全衛生管理などの総務業務に加え、宇宙戦略基金 をはじめとする公的プロジェクトへの対応、IPOを見据えた規程整備やガバナンス体制の強化など、会社の成長フェーズに応じた仕組みづくりを推進していただきます。■契約書管理および各種保険管理■車両管理 ■施設・設備の維持管理■安全衛生管理（防火・災害対策等）■宇宙戦略基金や補助金関連の申請・管理・行政対応■IPO準備に関わる総務・法務領域の体制構築・各種規程の整備・改定■コンプライアンス体制の強化等 募集職種 【江別/総務職（課長候補）】組織基盤をつくる◎急成長する宇宙ベンチャー

土日休み→年間休日122日！ブランクOK☆彡　＊未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（アパレル/繊維製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「こつこつ・モクモク」 ・・・そんな作業が好きな方に＊。・ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ～ ＞＞魅力を少しご紹介！ ⭐未経験・ブランク歓迎！ 最初は先輩が丁寧にフォロー♪ ⭐土日休み！ 家族との時間やプライベートも大切に ⭐安定収入が叶う！ 久々の仕事復帰にもぴったりなんです ⭐子育て世代活躍中！ 家庭との両立にも理解ある職場 ⭐体を動かすお仕事♪ 「運動不足解消になる」と好評！ ＜ お 仕 事 内 容 ＞ クリーニング工場内で 病院や施設から収集された 寝具などのリネン類の仕上げ・管理のオシゴト！ 具体的にはこのような作業をお願いします↓ ✅洗濯済みの寝具(シーツや布団カバー)を 専用機械のフックに引っ掛ける作業 ✅クリーニング済みのリネンを 決まった数量ごとにピッキング 基本は決まった作業の繰り返しなので、 すぐに覚えられますよ！ 重いものを持つ場面もありますが、 スタッフ同士で協力しながら進めるので安心 【サービス・品質向上の取り組み】 当社は、「寝具類洗濯」「院内清掃」 「院内滅菌消毒」「院外滅菌消毒」において 一般財団法人医療関連サービス振興会により 認定を受けています。 厳しい基準をクリアした、 安心・高品質なサービスを提供しています。

未経験から幹部へ！次世代の中心メンバーを今回募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、運行管理、総務事務 ＊創業50年以上の安定企業で腰を据えて働く ＊未経験から会社の中心メンバーを目指せる ＊地域交通を支える社会貢献度の高い仕事 ＊将来的な幹部候補としてキャリアアップ可能 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 タクシー会社の「心臓部」として、会社の運営がスムーズに進むよう全体をサポートするお仕事です。ドライバーさんが気持ちよく働ける環境づくりや、お客様からの依頼を適切に管理する業務など、会社全体の動きを把握しながら幅広い業務をお任せします。将来は会社の経営幹部として活躍してくれることを期待しています。 ～具体的には～ ドライバーの出勤確認や健康状態のチェックなどの運行管理業務からスタート。その後、GPSシステムを使った配車手配や、車両の簡単なメンテナンス管理、日々の売上管理などの総務的な業務まで、適性に合わせて徐々にお任せしていきます。特別な知識は必要ありません。先輩社員が一つひとつ丁寧に教えますのでご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験でも安心のサポート体制】 タクシー業界の知識がなくても全く問題ありません。「運行管理者」などの専門資格が必要になる場面もありますが、資格取得にかかる費用は会社が支援します。現在活躍中のスタッフも、異業種から転職してきたメンバーが多数。イチからプロフェッショナルを目指せる環境です。 【安定企業の次世代リーダーへ】 創業から半世紀以上、札幌の地域交通を支えてきた当社。基盤が安定しているからこそ、じっくりと人を育てる余裕があります。今回の募集は、将来的に会社の中核を担っていただく幹部候補の採用です。あなたの新しい視点やアイデアで、老舗企業に新しい風を吹き込んでください。 【チームワークを大切にする社風】 社内はとてもアットホームな雰囲気で、ドライバーさんも含めてスタッフ同士の距離が近いのが特徴です。困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、一人で抱え込むことはありません。「地域の役に立ちたい」「人を支える仕事がしたい」という想いを持つ仲間が集まっています。

街を支える営業◎人と信頼を築く仕事◎未経験歓迎◎賞与年3回

仕事内容 「営業に興味はあるけど、経験がなくて不安」 「人と話すのは好き。でも売り込むのは苦手」 「安定した会社で、ちゃんと育ててもらいたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✅ 未経験OK／20〜40代が中心に活躍中 ✅ 地元の工務店や建設会社がメイン顧客 ✅ 既存取引が中心で、飛び込みなし ✅ 日帰り営業・転勤なし ―――――――――――――――――――― ✨どんな仕事？ 建設現場で使われるダンプや発電機、高所作業車、工具など。 これらを貸し出す「建設機械レンタル」の営業職です。 最初の仕事は、お客様からの「○○を借りたい」という問い合わせ対応や、 返却・納品スケジュールの調整。 まずは先輩と一緒に、やり取りの流れを覚えていきます。 最初から営業トークは必要ありません。 “相手の話を聞く”ことができれば十分です。 ―――――――――――――――――――― ✨入社後のステップ ✅サービス研修（1〜3ヶ月） レンタル機械の点検・貸出作業を通じて、商品を知るところから。 ✅同行営業（3〜6ヶ月） 先輩に同行し、お客様とのやり取りを実際に体感。 どんな言葉で会話しているか、現場で学びます。 ✅営業デビュー（半年〜1年） 既存のお客様を中心に、担当エリアをお任せ。 相談を受け、必要な機械を提案します。 お客様は長年取引のある企業がほとんど。 顔を覚えてもらい、「いつもありがとう」と言われるようになると、 この仕事のやりがいを強く感じます。 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすい環境 ✅ 社会保険完備・退職金制度あり ✅ 賞与年3回 ✅ マイカー通勤OK・駐車場完備 ✅ 転勤なし・地域密着勤務 プライベートを大切にしながら、 家族にも安心してもらえる働き方ができます。 安定した収入と、しっかりした評価制度があります。 ―――――――――――――――――――― ✨日昇レンタルについて 北海道と関東を拠点に、 建設機械・資材・作業用品などのレンタルを行う会社です。 創業から40年以上、 “地域の現場を支える存在”として信頼を積み重ねてきました。 今では社員の多くが未経験からのスタート。 面倒見のいい先輩が多く、質問もしやすい職場です。 人間関係が穏やかで、誰かが困っていれば自然と声を掛け合う。 そんな雰囲気が、長く働ける理由のひとつです。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 営業職は「話がうまい人の仕事」と思われがちですが、 本当に大切なのは“誠実さ”と“聞く力”です。 最初は誰でも緊張します。 でも、日昇レンタルにはその一歩を応援してくれる人がいます。 「経験がないから」と遠慮しなくて大丈夫。 あなたのペースで、少しずつ覚えていきましょう。 今日も、あなたが関わった機械が、 どこかの現場で街を動かしています。

管理部門体制強化のため。賞与・給与あり♪手当も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制＆年間休日126日✨ ✅残業月平均20時間以内でプライベート充実！ ✅昭和3年設立！独自の特許技術12件を持つ安定経営◆ ✅燃料手当最大15万円＆子育て支援手当など充実の福利厚生★ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 経理・総務部門の管理職として、決算管理や労務、総務全般の統括および経営層への財務報告をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・月次・年次決算管理および財務報告書の作成 ・労務管理全般の統括 ・総務業務全般（契約管理・保険手続き・庶務等）の管理 ・経営層に対する財務情報の報告および業務改善提案 ・部署内の業務フォローおよびメンバーのマネジメント ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「昭和3年設立の歴史と、独自特許技術（12件）が支える高い安定性」 →全国の公共インフラ長寿命化対策などで独自の強みを持ち、景気に左右されにくい確実な事業基盤の上で安心してキャリアを築けます。 2.「年間休日126日＆残業月20時間以内でワークライフバランスを両立」 →土日祝休みの完全週休2日制に加え、GW・お盆・年末年始の長期休暇も確保。無理のない環境で長く活躍していただけます。 3.「手厚い諸手当と生活をサポートする充実の福利厚生」 →北海道の生活に嬉しい燃料手当（年最大15万円）や子育て支援手当、住宅手当など、働く社員とご家族を大切にする制度が整っています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： これまでの経理・総務経験を活かし、即戦力の管理職候補として部門全体の統括をお任せします。 経営層に近いポジションで財務提案や組織作りに携わることで、経営視点の高いマネジメントスキルが身につきます。 将来的には会社のバックオフィス全体を支える中心メンバーとして、組織の発展とともに更なるキャリアアップを目指せる環境です。 札幌支店・様似事務所のいずれの拠点でも勤務が可能です。 居住地に応じて勤務場所を選択いただけますが、札幌・様似間の出張が発生します。

月給24万円〜｜4週8休｜仕事もプライベートも両立出来ます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 \ 安定収入 × 休日充実 × 個性尊重 / 未経験から正社員として 自立した生活をスタート ■ 求人アピールポイント ✅ 月給24万円〜の安定給与 ✅ 4週8休で無理なく働く ✅ 髪型・髪色自由で自分らしく ✅ 全メニュー７０％引きで食事補助 （持ち帰りも出来ます） 【安定した生活を築きたい方へ】 正社員として腰を据えて働きたいあなたへ 月給24万円〜の安定した収入で、 自立した生活基盤を整えませんか。 営業時間が１１時～２１時で周辺飲食店と比べて閉店時間が早いので、体に無理なく仕事,プライベート,どちらも大切にしながら安心して長く働ける環境を整えました。 【仕事内容】 調理・接客を中心に店舗オペレーションを担当していただきます。 1. キッチンでの調理補助 まずは洗い場からはじめましょう、餃子焼機に餃子を入れたり簡単なラーメンの盛り付けをしてもらいます 慣れてきたらあんかけ焼きそばやチャーハンなどの調理をしてもらい 最終的ににラーメン作りをしてもらいます。 全ての料理にマニュアルがあります 先輩スタッフが懇切丁寧にサポートします 一気にあれもこれもとかはありませんので安心してくださいね♪ 包丁を使って野菜を切ったり米とぎやたれ作り スライサーを使用しチャーシュー切りなどの仕込みがあります 2. ホールでの接客 ・お客様の席へのご案内 ・オーダー ・配膳（配膳ロボに料理を乗せて宅番押すだけなので簡単です） ・レジ操作 まずは元気に「いらしゃいませ」から始めましょう お客様をお席にご案内しオーダーを取ります テーブルのバッシングや清掃などをお願いします 料理が出来たら配膳ロボットにのせて発進させてください。 （手で運ぶ時もあります） 慣れてきたらレジ操作をやってもらいます。 3. 店舗運営のサポート 仕事を覚えながら店舗運営の考え方を学んでいただきます。 発注やシフト調整など運営ノウハウを段階的に学んでいきましょう。

■初年度年収360万円以上■ ＜自社SNSの総フォロワー数350万人超＞ 【グループの急成長 （東京出店／M&A検討／将来的な上場準備）に伴う、本社管理体制強化に向けた増員募集】●年間休日125日／転勤なし／産休＆育児休暇制度あり／交通費支給／社会保険完備／駐車場完備

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ⭕≪自社SNSの総フォロワー数350万人以上≫ ✨［ 会社のバックボーン ］を支える 最前線で「お金」「人」「働く環境」に マルチに関わりながら 自身のスキルと可能性を広げていける 【 総務 】のお仕事です✨ ---------- ⭐月給29万円以上 ⭐完全週休2日制（土日祝日休み） ⭐年間休日125日 ⭐賞与あり（年2回） °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ≪ 求める人物像 ≫ ⏩事務職としての経験を1年以上お持ちの方 ※一般事務、営業事務、銀行窓口対応など。 またはサポート職として勤務経験をお持ちの方。 ⭕＜事務職であれば業界／業種は不問＞ ・各部署とのコミュニケーションが円滑に行える方 ・正確かつ丁寧な事務処理ができる方 ・複数の業務を並行して進められる方 ・誠実で向上心と学習意欲が高い方 上記の経験と特性をお持ちの方が 今回の募集の対象となります。 =============================== ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅初年度年収：360万円以上 ✅一流のビジネススキルが身に付く ✅産休＆育児休暇制度が充実 ✅社会保険完備 ✅交通費支給（月上限 | 2万円） ✅車通勤可（駐車場無料） ✅昇給＆昇格あり ✅表彰制度（月1回） ✅バースデー手当 ✅家族手当／扶養手当 ✅オフィスカジュアル ✅有給休暇（入社6ヶ月後／10日付与） ✅転勤なし ✅食事サポートあり =============================== ●仕事内容● 総務・労務・経理サポートを 幅広く担う総務担当を募集します。 グループの急成長 （東京出店／M&A検討／将来的な上場準備）に伴う 本社管理体制強化のための増員募集です。 バックオフィスの土台を支えながら 成長企業ならではの幅広い経験を積むことができます。 ---------- ⏩総務業務 ・備品発注 ／管理 ・来客、電話対応 ・伝票整理、各店舗で発生する 領収書等の処理 ／確認作業など ⏩経理サポート業務 ・金銭管理業務 ・キャストの報酬計算など ⏩労務サポート業務 ・社会保険、雇用保険手続きサポートなど ※ご経験や適性に応じて、担当業務は調整いたします。 =============================== ✨初年度年収は【360万円以上】✨ 経験・能力・現職（前職）の給与を 考慮したうえで決定いたします。 ⭕また、半期に一度昇給査定もございます。 実績次第では、スピード昇格＆昇給も可能です。 =============================== ✨ユニークな手当が多数✨ ⭕「最高のパフォーマンス」は 「最高の休息」から生まれる。 事務スタッフが発揮する 細やかな気配りや正確な業務。 その高いプロ意識を支えるプライベートを 会社は一つの「資産」と考えています。 以下の特別手当は、日々奮闘するあなたと あなたを支える大切な方々への感謝のしるしです。 ⭐【バースデー手当】 年に一度の主役の日。 自分へのご褒美や 大切な人との食事を楽しんでほしい。 そんな想いから誕生した制度です。 ⭐【家族手当／扶養手当】 あなたを支えるご家族も、当社チームの一員。 感謝の気持ちを形にしたくて生まれた制度です。 =============================== ✨ 食事サポートも充実✨ 🍱スタッフが働きやすい環境づくりの一環として 食事に関する福利厚生もご用意しています。 ● 昼食用のお弁当を無料支給（一部曜日のみ） ●『OFFICE DE YASAI（オフィスでヤサイ）』を導入 ⏩オフィス内で野菜やフルーツなどを 無料で提供しています。 =============================== ＜勤務時の服装について＞ オフィスカジュアルな装いお願いしております。 ご希望の方はスーツスタイルでもかまいません。 =============================== ✅面接はWEB面接にて実施します ⭕『まずは話を聞いてみる』 ↑↑こんなスタンスでOKなので まずはお気軽にエントリーされてください。 ---------- ～WEB面接までの流れ～ ▼書類選考通過のご連絡 ▼面接日の設定 ▼弊社より［WEB面接用のミーティングURL］送付 ▼面接設定日→WEB面接実施 ---------- ～ WEB面接後の流れ ～ ▼WEB面接実施 ▼弊社から数日以内に合採否のご連絡 ▼内定（入社日の選定） ===============================

北海道エリア/ワイドエリア型総合職として代理店営業または保険金お支払い業務をお任せいたします。中途社員は全体の15.8%、教育体制がしっかりと整っているため早期にキャッチアップいただける環境です。

企業名 共栄火災海上保険株式会社 求人名 【北海道エリア/代理店営業(総合職)】創立83年の安定企業/平均勤続14.3年 仕事の内容 北海道エリア/ワイドエリア型総合職として代理店営業または保険金お支払い業務をお任せいたします。中途社員は全体の15.8%、教育体制がしっかりと整っているため早期にキャッチアップいただける環境です。 ◆代理店営業：販売代理店への商品説明や営業活動の指導・戦略提案等の販促・支援業務となります。共栄火災の代理店は農協や生協、信用金庫、自動車ディーラーや整備工場、一般企業、専業代理店、兼業代理店などが中心です。既存代理店はルート営業が主となります。 ◆保険金お支払い業務：お客様への保険金お支払いの対応業務となります。電話での対応がメインで、書類のご案内、発送、お支払い手続きなどが中心です。 募集職種 【北海道エリア/代理店営業(総合職)】創立83年の安定企業/平均勤続14.3年

【未経験OK】新規開拓なし｜年休118日｜賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他教育/保育専門職、教材コンテンツ開発 ＼まずは働き方をチェック／ ☆担当エリア制！学校との関係づくりが中心 ☆先輩との同行＋教材メーカーの支援あり ☆月給23万1,500円～＋賞与年2回 ☆年間休日118日！基本は土日祝休み ☆転勤なし◎札幌で長く働けます テストやワークブック、実験道具など、 学校で使う教材を届ける仕事です。 新規開拓・飛び込み・テレアポはありません◎ まずは先輩との同行から始めるので、 営業経験や教材の知識がなくてもOKです！ ──────────────── お任せする仕事 ──────────────── ■担当校への訪問・ヒアリング 教材や備品の納品にあわせて、 先生や事務職員の方々とお話しします。 「次の授業では、こんな教材を使いたい」 「備品を買い替えたい」など、 学校ごとのご要望を伺います。 ■教材・備品のご提案 伺った内容に合わせて、 必要な商品をご案内します。 〈扱う商品〉 □テスト、ワークブックなどの学校教材 □教材備品、実験道具 □教科書、画用紙、コピー用紙 □事務機器、OA機器 □IT関連機器 など ■納品・社内での事務作業 商品の納品まで担当するほか、 見積書の作成や受注データの入力などを 社内で行います。 ＼普段の働き方は？／ 訪問には、貸与する社有車を使用します。 担当エリアが決まっているため、 同じ学校へ継続して訪問するスタイルです。 ■外勤：約6～7割 1日10～13校を訪問します。 ■内勤：約3～4割 見積書の作成や受注入力などを行います。 訪問を重ねる中で、 先生方との信頼関係を築いていきましょう◎ ──────────────── 入社後の流れ ──────────────── 【STEP1】先輩と一緒に学校を訪問 まずは同行しながら、 先生方とのやり取りや納品の流れ、 扱う教材について学びます。 ▽ 【STEP2】少しずつ担当校を引き継ぎ 業務に慣れてきたら、 担当する学校を引き継いでいきます。 ▽ 【STEP3】担当校への提案・納品を担当 わからないことは先輩に相談しながら、 学校ごとのご要望に対応していきます。 教材メーカーによる同行支援や説明会もあり、 商品知識を学ぶ機会も設けています！ ＼この仕事のやりがいは？／ 先生方からの 「助かるよ、ありがとう」という言葉が、 日々のやりがいにつながります！ 届けた教材が授業で使われ、 子どもたちの学びを支えていく。 そんな仕事の役割を感じられる営業です。 当社は創業79年の学校教材商社。 教材に加え、OA・IT機器の導入にも 積極的に取り組んでいます。

2028年稼働予定の札幌新設工場にて、総務人事課長候補として労務・採用・設備管理・総務全般を担当。新工場の立ち上げプロジェクト中核メンバーとして、ゼロからの組織体制および環境づくりを主導します。

企業名 新日本ウエックス株式会社 求人名 【札幌/総務人事】新設工場の課長候補◇リネンサプライ国内最大手/年休120日 仕事の内容 2028年稼働予定の札幌新設工場にて、総務人事課長候補として労務・採用・設備管理・総務全般を担当。新工場の立ち上げプロジェクト中核メンバーとして、ゼロからの組織体制および環境づくりを主導します。 【業務詳細】■正社員・パート従業員の採用および雇用契約・労務管理 ■工場の設備管理 ■健康診断・年末調整・マニュアル整備等の総務対応 ■勤怠管理・経理小口処理他 ※設立までは関東・名古屋本社での研修を予定（研修期間：内定後～2027年9月着任まで/出張ベース）。 【魅力】大手企業顧客多数で事業基盤は抜群。新工場の組織づくりを一から手掛けるやりがいと達成感を得られます。 募集職種 【札幌/総務人事】新設工場の課長候補◇リネンサプライ国内最大手/年休120日

【新規営業なし】営業未経験OK｜転勤なし｜賞与年3回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ブラシや洗剤はもちろん、 業務用ゴミ袋からロボット掃除機まで。 扱う商品を知るほど、 提案の選択肢が増えていく仕事です。 ＼まずは働き方をチェック！／ ★営業・業界未経験OK ★飛び込み・新規開拓なし ★函館勤務・転勤なし ★月給25万円～＋諸手当＋賞与年3回 ★年間休日125日／土日祝休み ──────────────── お任せする仕事 ──────────────── すでにお付き合いのあるお客様を 定期的に訪問し、 清掃用品や機器を提案します！ 【具体的には】 ■お困りごとを聞く ■現場に合う商品を探して提案する ■見積書を作成する ■納品後も使い心地などを伺う 【お客様先は…】 官公庁、ホテル、病院、学校、食品工場など。 函館ではホテルや観光業の お客様も多い傾向があります！ 同じ「キレイ」に関わる仕事でも、 現場が違えば、使いやすい道具も違います。 「これなら合いそう！」と思うものを 自分で選んで提案できるのが この仕事の面白さです◎ ──────────────── 入社後の流れ ──────────────── 【STEP1】商品を知る ブラシや洗剤などの用途を覚え、 お客様の仕事についても学びます。 ▽ 【STEP2】訪問に同行 先輩とお客様を訪問し、 会話や提案の流れをつかみます。 ▽ 【STEP3】担当を持つ 慣れてきたらお客様を担当。 困ったときは先輩に相談しながら、 少しずつ仕事の幅を広げましょう◎ ──────────────── タケヤ刷子工業について ──────────────── 1931年創業。 経営の基本方針に「無借金経営」を掲げています。 ＼当社の強み／ ■つくる 美唄市の自社工場でブラシを製造。 用途に合わせたオーダーブラシにも対応します。 ■届ける 自社製品に加え、洗剤や清掃機器なども 幅広く取り扱っています。 「既製品では使いにくい」という声には、 オーダーブラシを提案することも。 自社でつくる商品と、幅広く取り扱う商品の 両方から選べるので、お客様の現場に 合ったものを提案できます！

【未経験歓迎】手当充実＆土日休み♪地域を支える人事・労務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務 ＼ この求人のポイント ／ ✨未経験OK！管理系のお仕事デビュー♪ ✨賞与は嬉しい計4.0ヶ月分の実績！ ✨家族・住宅など各種手当が充実◎ ✨基本土日休みでプライベートも◎ ✨釧路駅から徒歩10分＆車通勤OK！ ✨PCは基本操作ができれば大丈夫♪ …………………………………………………… ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 釧路エリアで活躍している 現場スタッフさんたちを バックアップするお仕事です♪ 会社と現場をつなぐ、 大切な管理業務を お任せしていきます！ ⏩具体的なお仕事は… ■スタッフの労務管理 シフトや勤怠のチェック、 人員配置の調整など♪ ■人事・採用のサポート 求人対応や応募者の対応、 採用面談のサポートなど！ ■取引先へのご訪問 既存のお客様先へ伺い、 状況の確認などを行います◎ …………………………………………………… 「事務の経験がない…」 そんな方でも大丈夫です！ PCは文字入力などの 基本操作ができればOK♪ 丁寧な研修があるので、 安心してスタートできる 環境が整っていますよ！ ゆくゆくは人事や労務など 専門的なキャリアも 身につけられる環境です♪ 少しでも気になることや 不安なことがあれば、 面接で何でも聞いてくださいね◎ ……………………………………………………

PC操作ができれば調剤薬局の勤務経験不要！年休120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調剤事務員、その他事務、受付 ＜アピールポイント＞ ✅調剤事務未経験者大歓迎！ ✅基本的なＰＣ操作ができればOK ✅年間休日は120日以上！ ✅土曜は13時にお仕事終了 ✅働くことにブランクのある方もOK 北海道を中心に愛知・静岡にて 10店舗の調剤薬局行う当社。 調剤事務の経験を活かして働きたい方に ピッタリです◎もちろん未経験の方も 大歓迎！まずはお気軽にご応募下さい。 地域で愛される調剤薬局での受付や 事務・調剤補助をお願いします ＜具体的な仕事内容＞ ・調剤薬局の窓口業務 ・処方箋のパソコン入力 ・レセプト作成・請求 ・調剤補助 ・電話応対 ・清掃 など ※レセプトには入力しやすい専用ソフトを使用します 【初めての方も安心の教育環境】 薬局での勤務未経験の方も大歓迎！ 徐々に実務に慣れていってもらえるよう 手厚くサポートしておりますので ご安心ください！ また、実業務もいきなり一人で なんてことはなく先輩がしっかり とお教えしますので徐々に 慣れていける環境ですよ。

【20代～30代活躍中！】未経験からの挑戦大歓迎！転勤＆出張なし！安心の教育体制と環境を整えて、皆さんをお待ちしています。

仕事内容 •｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋ 未経験だから、どんどん伸びる。 ココで、あなたの可能性を 一緒に広げていきませんか？ •｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋ ／ まずはサクッと魅力をご紹介！ ＼ ✅3～5日間の座学研修からスタート ✅実務はOJT形式で先輩がサポート ✅うれしい土日祝休み♪ ✅直近5年での定着率90%超え ✅子育て世代活躍中！ 安心して働き続けられる職場 ／ 行政書士の補助業務を 担当していただきます！ ＼ 【主な業務】 ●自動車登録関係業務 （依頼先：メーカー様・ディーラー様など） ▽以下の業務内容は 部署によって変動します ●書類回収業務・回収書類の作成 （社用車にてお客様の営業所に出向） ●官公庁からの交付書類の配送業務 およびナンバープレートの 取り付け・封印業務 ●電話にてお客様からの 郵送書類回収業務 ●回収を行った書類を 全国の行政書士への郵送を伴う 作成・提出・進捗管理業務 ▽適性を見ながらそれぞれの部署に 配属します！ ※ご入社後も希望に応じて 部署異動の相談に応じます〇 【未経験でも安心の研修体制】 入社後まずは3～5日間の、 座学研修からスタートします。 コンプライアンスやビジネスマナー、 自動車登録に関連するルールや、 書類作成に必要な知識を学びます。 その後はOJT形式にて、 先輩がしっかりサポートしながら、 実務を通して仕事を覚えていただきます。

ブランクのある方も経験が浅い方も正社員としてキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、総務事務 データ入力・書類整理・電話対応・来客対応・備品管理・購入手続き・勤怠管理・労務管理などの総務業務全般を担当していただきます。 バックオフィス業務というのは会社の成長には欠かせないポジション｡ 店舗スタッフの方との連携も良好で､お互いがきちんと気を遣い合いながら仕事をしていますので､働きやすい環境だと思います。 【アピールポイント】 2024年10月札幌証券取引所アンビシャスに上場！ 『炎』などの店舗を全国に100店舗以上展開！ 株式会社伸和ホールディングスでは『炭火居酒屋 炎』『美唄焼鳥・惣菜 炎』『カレーハウス レッツゴーカレー』『五島軒』『牛乃家』『生ソーセージバル レッカー』などの飲食店やお持ち帰り専門店を運営しており、今回の募集では総務事務の正社員として勤務していただける方を募集しております。 私たちは2015年には「北の起業家表彰」を受賞し、 2024年10月には札幌証券取引所アンビシャス上場！北海道の「食」の魅力を全国各地に広げる事業を展開しており、次々と新店舗を出店中！ 「食を通じてあふれる感動」というスローガンのもと北海道に根ざし、外食・食物販・食品製造・物流・冷凍食品事業を展開。 これからまだまだ出店計画が進行中で、管理本部の体制を強化する為にも、新しい仲間の力が必要です。 私達が大切にしているのは、バックオフィスのポジションでも自分の仕事に誇りを持って、一緒に北海道の「食」の魅力を全国に広げていこうと思う気持ちです！

水揚げ高100億円の安心感！海の資源を自前で育てる、未来へ繋ぐやりがいを

仕事内容 ◇業務／水産物荷受け・販売・伝票整理 ◇購買／漁業資材・日用品の店舗販売 ◇信用／銀行業務 ◇指導／組合員に対する営漁指導・共済（保険業務） ◇総務／庶務他 仕事内容の変更 組合の定める業務

元給食調理員が4ヶ月で独り立ち。仲間同士で育て合う職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 「元給食調理の私が、 4ヶ月後には一人で店舗を任されるように。」 接客経験もほとんどなかったという中途入社のKさん。 最初は言葉に詰まってしまうことも多く、不安が9割だったそうです。 それでも、先輩たちは頭ごなしに叱るのではなく、「次はこうしてみようか」と寄り添いながらサポート。 少しずつ接客にも慣れ、自信を持ってお客様と向き合えるようになっていきました。 株式会社リバロが大切にしているのは、“相手の話をちゃんと聞くこと”。 「人と丁寧に向き合う姿勢」があれば、チーム内で支え合いながら成長していけます。 実際に、「言葉に詰まったら先輩が自然に会話を繋いでくれた」という声が当たり前に出てくる環境。 だからこそ、飲食・販売・接客など異業種出身の20代〜30代スタッフが多く活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨お任せするのは“想いを聞く接客”✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランド品・貴金属・時計などの買取接客です。 100％反響営業で、飛び込みやテレアポはありません。 お客様が持ち込まれる品物には、それぞれ思い出や背景があります。 「親から譲り受けた時計」「昔頑張って買ったバッグ」など、品物に込められた想いを丁寧に聞きながら接客を行います。 大切なのは“聞く力”。 ただ価格を提示するのではなく、お客様に寄り添いながら納得感のある買取を行うスタイルです。 「買取店は初めてで不安だったけど、あなたに任せて良かったわ」と言っていただけた瞬間は、大きなやりがいになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨安心して始められる3つのPOINT✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1〜3ヶ月の育成期間 ――――――――――― 入社後すぐに1人で接客を任せることはありません。 ブランド品の知識や査定の流れ、接客マナーなどを学ぶところからスタート。 査定は商品の写真を本部へ送って確認できるため、専門知識がなくても安心です。 接客中に言葉に詰まった時も、近くの先輩が自然に会話へ入り、違和感なくフォローしてくれます。 ✅チームで成長・達成する組織づくり ―――――――――――――――――― 個人ノルマに追われたり、個人同士で数字を競わせることは一切ありません。 インセンティブもチームやエリア単位で支給される仕組み。 そのため、自然と助け合う空気が生まれています。 知識共有も活発で、「仕事中にスマホを見ること」を禁止するどころか、むしろ推奨しています。 ブランド相場や真贋情報は毎日のように変化するため、気になったことはその場で調べたり、グループLINEで最新情報を共有したりする社風です。 ✅叱責や残業が一切ない環境 ――――――――――――― リバロには、感情的な叱責はありません。 もし失敗しても、次はうまくできるよう一緒に考えるスタンスを徹底しています。 だからこそ、必要以上に空気を張りつめさせたり、意味のない居残りもありません。 19時過ぎには退勤できる日がほとんどで、仕事終わりに買い物や趣味を楽しむ社員も多いです。

ノルマ無し｜20代活躍中｜家賃無料×家具家電付きの住宅も有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 人と話すことが好き。 その強みが、お客様に喜ばれる仕事です。 未経験から始める、完全反響型の買取スタッフ！ ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 趣味性の高い商品を扱う買取専門店 「ニーゴ・リユース」では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 この仕事で大切なのは、 最初から商品に詳しいことではありません。 「人と話すことが好き」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 そんな気持ちを持っていること。 お客様が大切にしてきた楽器やカメラには、 それぞれ思い出やエピソードがあります。 「昔、バンドを組んでいたときに使っていて」 「旅行のたびに持ち歩いていたカメラなんです」 そんなお話を聞きながら、 お客様が大切にしてきたモノを 次の誰かへつなぐお手伝いをする。 ただ商品を買い取るだけではなく、 人との出会いや会話を楽しめる。 そんな買取の仕事に、 未経験から挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝【 この仕事のポイント 】＝＝＝＝＝ ✅完全反響型！テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様の満足を大切にできる ✅商品知識・買取経験は入社後の習得でOK ✅住宅手当最大3万5,000円、または家具家電付き社宅無料 ＝＝＝＝＝【 アンドトランクについて 】＝＝＝ 北海道から福岡まで買取専門店 「ニーゴ・リユース」を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗出店を目標に事業を拡大しています。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 お客様からお問い合わせをいただいて訪問する 「完全反響型」のため、 こちらから売り込みに行く仕事ではありません。 1日の訪問件数は平均3～4件ほど。 訪問先では商品の状態を確認しながら、 お客様のお話を伺い、 査定結果をご案内します。 ＜査定の流れは4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 品数が多い場合でも、 まとめて確認して終わりではありません。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかりますが、 だからこそお客様から 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 商品知識を増やすことはもちろん、 お客様との会話や対応を重ねることで、 接客スキルも磨いていける仕事です。 ＝＝＝【「買取満足」を大切にしています 】＝＝ 私たちが何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 一つひとつの商品を丁寧に査定するだけでなく、 お客様との対話も大切にしています。 例えば、 「どうしてこの商品を売ろうと思ったのか」 「どんな思い出があるのか」 そんなお話に耳を傾けながら、 お客様に納得していただける買取を目指します。 だからこそ買取スタッフに、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程をデータで振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 お客様の満足を第一に考えながら、 自分自身も着実に成長していける。 それが当社ならではの働き方です。 ＝＝＝＝【 接客経験が活かせます 】＝＝＝＝＝ 買取の仕事で大切なのは、 一方的に商品を説明することではありません。 お客様のお話を聞き、 安心して相談していただける関係を築くこと。 そのため、飲食店やアパレル、 ホテル、販売店などで培った接客経験も 十分に活かすことができます。 実際に当社では異業種から転職してきた社員も多く、 特にホテルスタッフなど、 相手のお話を丁寧に聞き、 落ち着いた対応ができる方も活躍しています。 もちろん接客未経験の方も歓迎。 「人と関わる仕事がしたい」 「コミュニケーション力を磨きたい」 そんな方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩に質問したり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせる環境です。 ＝＝＝＝＝【 総合職ならではの待遇 】＝＝＝＝ 今回募集するのは、 全国の店舗に配属される「総合職」です。 店舗間の転勤がある働き方ですが、 新しい地域での生活を支えるため、 住居面のサポートを整えています。 ・月給27万1,600円～（総合職手当2万円含む） ・住宅手当最大3万5,000円／月（規定あり） ・または家具家電付きの借り上げ社宅を無料で利用可能（単身用） 住宅手当と借り上げ社宅は、 希望に合わせていずれかを選択できます。 借り上げ社宅は採用担当を務める幹部社員自らが 「自分が納得して住める家」として作り上げているため、 無料で入居できるにも関わらず抜群の住み心地です！ 住居費用を手当、または社宅で補えるため、 家賃の負担を抑えながら、趣味や旅行、貯金など、 自分のために使えるお金を増やせます！ 新しい環境で働くことに興味がある方や、 さまざまな地域で経験を積みたい方にも おすすめの働き方です。 ＝＝＝＝＝【 誰もが挑戦しやすい会社です 】＝＝＝＝＝ 当社では社歴や年齢ではなく、 「まずはやってみる」という姿勢を大切にしています。 実際に入社1年で店長代理・店長へ昇格した社員や、 入社3年で経営陣になった社員もいます。 また、社員からのアイデアや提案も大歓迎。 「もっとこうしたら良くなる」 そんな意見も積極的に取り入れながら、 年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりに仕事を任せていく会社です。 下記「note」も社員の意見から始めたプロジェクトです！ アンドトランクをもっと知りたいという方は、 ぜひこちらもお読みください。 https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と話すことが好き。 誰かに喜んでもらえる仕事がしたい。 その気持ちを活かして、 新しい仕事に挑戦してみませんか？

移動時間の振り返りが丁寧な査定と満足買取、そして成長に繋がる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 人と話すことは好き。 でも、一人でコツコツ取り組む時間も好き。 そんなあなたにぴったりの買取スタッフです。 ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計などの嗜好品を扱う 買取専門店『ニーゴ・リユース』では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 ー 「初対面の人と話すのは少し緊張する。」 実はそんな方も、当社ではたくさん活躍しています。 長く活躍しているのは、 音楽やカメラが好きな人や、 相手の話をじっくり聞きながら、 一つひとつ丁寧に仕事に取り組める人。 お問い合わせをいただいたお客様へ訪問する 完全反響型だからこそ、 押し売りのような営業は必要ありません。 さらに・・・ ✅テレアポなし ✅飛び込み営業なし ✅ノルマなし ✅査定価格は専門部署がサポート ✅専門知識は入社後の習得でOK お客様と向き合う時間もありますが、 訪問先までの移動中は基本的に一人。 1日3～4件ほど訪問し、 それぞれ30分～1時間程度の 移動・待機時間があります。 好きな音楽を聴いてリフレッシュしたり、 前回の査定を振り返って次回に活かしたり。 自分のペースで気持ちを切り替えながら 仕事に取り組めます。 そして、実際の査定でも大切なのは 「一つひとつ丁寧に確認すること」。 たくさんの商品をまとめて見るのではなく、 一点ずつ商品と向き合って査定していくため、 「一つのことに集中するのが好き」 「コツコツ取り組むのが苦にならない」 そんな方の良さも活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 カメラ・楽器・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 完全反響型のため、 テレアポ・飛び込み営業はありません。 また、査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ＜査定自体はシンプル4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 社用スマートフォンから 商品の情報や画像を送信できるため、 査定の流れ自体はシンプルです。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかります。 でも、だからこそお客様から 「一つひとつちゃんと見てもらえて良かった」 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 最初は知らない商品ばかりでも大丈夫。 いろいろな商品に触れていくうちに、 「これは前にも見たことがある」 「このメーカーなら分かるようになってきた」 と、一つずつ知識が増えていきます。 コツコツ経験を積み重ねるほど、 商品を見る面白さや自分自身の成長を 感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 「買取満足」を大切にしています 】＝＝＝＝＝ 当社が何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 商品を一点ずつ丁寧に査定することはもちろん、 お客様との対話も大切にしています。 目指しているのは、 単に商品を買い取ることではありません。 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「この人になら安心して売れる」 そう思っていただける接客です。 だからこそ、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程を振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 一つひとつ改善を積み重ねながら、 自分のペースで成長していける働き方です。 ＝＝＝＝＝【 話し上手じゃなくても大丈夫 】＝＝＝＝＝ 買取スタッフなので、 もちろんお客様とのコミュニケーションは必要です。 でも、活躍するために 話し上手である必要はありません。 大切なのは、 相手のお話にしっかり耳を傾けること。 実際に長く活躍している社員にも、 グイグイ話すタイプだけではなく、 「まずは相手の話を聞く」 「落ち着いて一つずつ対応する」 そんなタイプの社員がいます。 「接客は嫌いじゃないけど、 ずっと人と話し続ける仕事は疲れる」 そんな方にも合っている仕事です。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩へ相談や質問をしたり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせます。 ＝＝＝＝＝【 「好き」や得意も活かせます 】＝＝＝＝＝ 当社はオーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 嗜好品に特化したリユースショップです。 現在は北海道から福岡まで店舗を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗を目標に事業を拡大しています。 趣味を仕事にしている社員も多く、 音楽好き・カメラ好きなど、 共通の趣味を持つ社員同士で 話が盛り上がることもあります。 「知らないモノを見るとちょっと気になる」 「調べて知識が増えるのが好き」 「一つひとつ覚えていくのが好き」 そんな方なら仕事を通して少しずつ、 自分の得意分野を増やしていけます。 また、下記「note」ではアンドトランクについて より詳しく書かれた記事を公開していますので、 こちらもぜひお読みください！ https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

17時定時・土日祝休み♪手厚い子育て支援など福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生保事務、一般事務、営業事務 ＼＼ 働きやすさのポイント ／／ ✨完全週休2日制（土日祝休み） ✨夏季休暇や年末年始休暇、リフレッシュ休暇など休暇制度が充実◎ ✨17時定時！残業平均月10時間以下 ✨育児・介護に伴うフレックスタイム制 ✨ベビーシッター・育児施設の利用サポートあり ✨オフィスネイルOK ✨同じ場所で働ける◎転勤なし ✨コールセンターやデータ入力、経理や医療事務などの経験者大歓迎◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険に関する事務業務をお任せします。 ※保険の営業活動は一切ありません！ ⏩具体的な業務内容 ・書類作成・点検・郵送 ・各種データ抽出・入力 ・営業支援に関する書類作成・点検 ・総務・会計事務 ・人事関連のデータ入力・資料作成 ・規程、手続きに関する照会対応 ・保険手続きに関するお客さまへの リモート支援 など ※配属部署によって業務内容は異なります ※配属はご本人の適性及び ご希望を考慮して決定します ✅未経験入社のメンバーが活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨入社後は丁寧なOJT研修からスタート！ 経験やスキル、お任せする業務に応じて 数か月～数年単位のOJT研修で あなたをしっかりとサポートします♪ ✨保険の専門知識は不要！ WordやExcelの基本操作ができればOK！ 先輩社員が基礎から丁寧に教えるので 着実に知識を身に付けていただけます♪ 保険事務の知識はご自身の生活にも 役立つ貴重な財産に！ ✨中途入社メンバー多数！ 様々な経験を持つ方が活躍しています！ 元販売職など異業種からの転職者も活躍中♪ ✅長く働き続けられる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨家庭との両立支援制度が多数！ フレックスタイム制や時短勤務、 ベビーシッター・育児施設の利用サポート など、子育て支援制度が充実！ 子育て経験者の社員が多数活躍中なので 周囲の理解やサポートも得やすい環境。 無理なく家庭との両立を目指せます！ ✨賞与年2回！昇給年1回！ モチベーションを維持しながら 働き続けることができます♪

駅チカで通勤便利♪残業ほぼ無し⭐社員割引、賞与など待遇充実☘

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、カウンセラー/セラピスト、受付 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨残業ほぼなし‼完全予約制クリニック♫ ✨"SNSで話題"の 札幌TAクリニックで一緒に働きませんか？ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 著名人やモデルの方などに多く支持され、SNSでも話題のTAクリニックです。 ～「また行きたい」と思えるクリニックへ～ スタッフ一人ひとりがそれぞれプロ意識を持っておりその結果、多くの患者様にご満足いただける医療を提供し成長し続けてきました。 また、TAクリニックはホスピタリティをとても大事にしており、接遇面でも多くのことを学べる場です。 「TAクリニックで働くこと自体が価値となる。」 理事長である嶽﨑元彦が、スタッフの皆さんにそう思っていただけるようなクリニック作りを目指しています。 美容医療は適切な処置によって、患者様の生活の質を高め、人生をより幸せにするお手伝いができる とても素敵なお仕事です。 私たちと一緒に「美容医療でより多くの方を幸せにする」お手伝いをしませんか？ 🌟魅力ポイント🌟 ✅休日は、 美容業界の中でトップクラス！年間休日は120日以上！ →定休に加え、毎年17日分のリフレッシュ休暇を付与。決まった期間内であれば、自分の希望に合わせてお休みを取得できます。 →勤続年数に応じた「特別休暇」も付与。長く働くほど、しっかりリフレッシュできる環境です。 ✅ 有給取得率100％ ✅ 働きながら綺麗になれる！ →美容外科ならではの最新施術や処置、ドクターズコスメなどを社員割引でお得に利用できます。 ✅身だしなみの自由度高め◎ →ネイル・ピアス・ヘアカラーは規定内でOK。自分らしいスタイルで勤務できます。 ** ┈┈┈┈┈** お仕事内容 ** ┈┈┈┈┈** ■患者様へヒアリングと説明 ■受付業務 ■電話・予約対応 ■契約・お会計業務 ■カルテ管理 ※電子カルテ使用 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

経験不問★月給27万円★店長から経営側へ◎北海道でおなじみ『産直生鮮市場』で働こう

仕事内容 ＜働く上での魅力・アピールポイント＞ 札幌・近郊の食と暮らしを、 食品売場から支える仕事です。 経験は問いません。 品出しから商品とお客様を学び、 発注、販売、数値管理、 スタッフ育成へ仕事を広げます。 店長として店舗を動かした先には、 バイヤーや総務などの基幹職へ。 産直の未来を担う採用です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ この求人のポイント ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◎食品部門の経験は不問 ◎月給27万円以上 ◎創業54年の地域密着企業 ◎札幌・近郊7店舗を展開 ◎現場から店長を目指せる ◎その先は産直の基幹職へ ◎試用期間3か月・同条件 ＜具体的なお仕事内容＞ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 最初の仕事 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 食品売場で品出しから始め、 商品とお客様を知るところから。 慣れてきたら商品管理、販売、 発注、売上の確認へ。 店長に必要な店舗運営を、 現場で段階的に学びます。 【具体的な業務内容】 ◎食品商品の品出し・陳列 ◎売場の整理と販売対応 ◎商品の在庫確認・管理 ◎売場づくりと発注業務 ◎売上などのPC入力 ◎スタッフとの作業分担 ◎店舗運営に伴う管理業務 ＜産直で築くキャリア＞ ～ 産直で築くキャリア ～ 食品売場の基本から開始 ▼ 発注・売場・数字を学ぶ ▼ スタッフ育成を担当 ▼ 店長として店舗を運営 ▼ 基幹職として会社運営へ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 店長の、その先へ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 食品売場で商品、お客様、数字を学び、 まずは店長として地域に選ばれる 店舗づくりを担います。 さらに長期的には、 仕入れを担うバイヤーや 会社を支える総務など、 産直の基幹職・経営側へ進めます。 ＜勤務地について＞ 勤務地は札幌市内が北郷、西岡、平岡、北野、伏古の5店舗。 札幌近郊は江別、大曲の2店舗。 配属は自宅を基準に通いやすさや希望も考慮しますのでご安心ください。

企画から現地対応まで、売り場を支える営業。

仕事内容 平和マネキンの営業は、商品を売るだけの営業ではありません。 自社オリジナルのマネキン・ディスプレイ什器を軸に、 商業施設・百貨店・チェーン店舗などの売り場を、 企画から運用まで一貫して支えていく仕事です。 売り場の立ち上げや刷新にあたっては、条件を整理しながら、 レイアウトや展開方法を企画として組み立てていきます。 ＼おすすめポイント／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・創業77年の安定成長企業 ・20代～30代男性活躍中 ・完全週休2日制（土日祝）【年間休日120日】 ・手当・福利厚生充実 ・自分のアイデアを活かせる仕事 ・キャリアパスを描きながら成長できる －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【売り場企画・運用を担う営業職】 売り場のレイアウト変更や季節ごとの施策に合わせて、 マネキン・店舗什器などを扱う製造メーカーでの企画営業です。 顧客の状況や売り場条件に応じて、最適な売り場づくりを提案します。 ＜具体的には…＞ ■ ディスプレイ商材を用いた提案 店舗などの様々な売り場に対し、 当社商材（マネキン・什器・演出備品等）を活用した 売り場づくりの提案を行います。 ■ 現場に導入するための手配 顧客の売り場に必要な什器・マネキンを確実に納入するため、 手配やスケジュール管理を行い、売り場立ち上げを支えます。 ■ アフターフォロー 売り場立ち上げ後も状況を確認し、 改善点の相談や次回展開に向けた対応など、 継続的なフォローを行います。 ＜この仕事の魅力＞ ■ アイデアを活かせる 既存の商品だけでなく、 組み合わせやアレンジを考えながら、 条件に合わせた売り場づくりを企画できます。 経験を積むことで、提案の幅や引き出しが増えていきます。 ■ 一貫して関われる 提案から売り場の立ち上げ、その後の運用まで一貫して関われるため、 自分の関わった売り場がどのように変化していくかを 継続して見届けることができます。 ■ 将来のキャリアパス 定着率が高く、長く活躍している社員も多数在籍しています。 将来的には、拠点やチームを支える存在としての活躍も期待しています。 ■ 充実の福利厚生 賞与年2回＋期末賞与制度あり。 各種手当・制度も整っており、安心して長く働ける環境です。 業務用スマートフォン・タブレット・PCも貸与します。 ＜入社後は…＞ まずは先輩社員と同行し、 売り場や顧客対応を通じて仕事の流れを覚えていきます。 段階的に担当を持ち、売り場企画や運用にも関わっていきます。 未経験からのチャレンジも歓迎します。 業界知識や売り場づくりの経験は入社後に身につけられます。 多くの社員が未経験からスタートしています。 【平和マネキンについて】 1949年（昭和24年）大分県別府市にて誕生。 営業の中心は東京ですが、本社は現在も別府市にある堅実な企業です。 自社オリジナルのマネキン・什器を軸に、 全国40拠点以上のネットワークを活かした売り場企画・運用を行っています。 長年培ってきた技術と誠実な対応で、業界内でも信頼を築いてきました。

【正社員/ウェディングプランナー】お客様の想いをカタチに◎ウェディングプランナー／業界未経験OK！

お仕事内容 ＼お客様の人生最高の一日を、一緒につくるお仕事です／ 結婚式の打ち合わせは約6～8ヶ月前から始まり、 約4～5回の打ち合わせを経て理想の結婚式を作り上げます。 【主なお仕事内容】 ▼結婚式・披露宴の打ち合わせ ▼商品の発注・納品確認 ▼当日の式進行 ▼忘年会・新年会等の宴会の受付・打ち合わせ 入社後は先輩スタッフの打ち合わせに同席し、 ブライダルの知識や提案力を身につけていただきます◎ また、結婚式の打ち合わせの他に、 忘年会・新年会等の各種宴会の受付・打ち合わせも 担当していただきます。 ※岩見沢平安閣HPはこちら https://i-heiankaku.jp/

✅未経験者90%✅自由なシフト設計✅車通勤✅月収80万可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約1か月間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・早期からのキャリア形成が可能！ ∟新店の責任者ポジションに自ら立候補し、社長へ直接プレゼンできる環境があります。実際に、入社2年目から責任者に抜擢された実績も！ ✅充実した研修制度あり 入社後は、約1か月かけて段階的に仕事を覚えていただきます。 ■1週目 竹ノ塚または新大阪の研修センターにて、基礎から学べる座学研修を実施します。 研修に伴う出張時には、別途出張手当を支給します。 ■2週目 配属支店で研修内容の振り返りを行いながら、先輩社員の接客に同行します。 実際の現場を見ながら、仕事の流れやお客様対応を身につけていきます。 ■3週目 ロールプレイングを中心に、接客や査定の進め方を実践的に練習します。 先輩社員の同席のもと、実際のお客様対応にも挑戦していきます。 ■4週目 一人でお客様先への訪問をスタート。 訪問後は上司からフィードバックを受けながら、接客スキルを高めていきます。 ■2か月目～ 独り立ちを目指します。 独り立ち後も、困ったことや分からないことがあれば上司や先輩に相談できる環境です。

経営管理（総務・経理・システム）の実務及びマネジメント業務をお任せします。各部門の責任者として会社の経営を担う一翼としての活躍を期待します。

企業名 株式会社ＪＲ北海道ソリューションズ 求人名 【札幌/総務経理/マネージャー候補】JR北海道グループ/福利厚生充実◎/転勤無 仕事の内容 経営管理（総務・経理・システム）の実務及びマネジメント業務をお任せします。各部門の責任者として会社の経営を担う一翼としての活躍を期待します。 ■総務：社内制度、人事労務、広報、福利厚生等 ■経理：予算管理、月次年次決算、現金出納等 ■システム（総務部）：社内システム管理、システム導入サポート及び導入後のアドバイザー 各実務に加え、メンバーのマネジメントや育成、経営に関わる業務全般にも幅広く携わっていただきます。 募集職種 【札幌/総務経理/マネージャー候補】JR北海道グループ/福利厚生充実◎/転勤無

年間休日123日！医療事務経験1年以上でOK！賞与年2回（前年実績4.4カ月分）

仕事内容 ◇医療事務業務／外来受付、入院業務、会計業務、電話応対、患者さん対応、院内環境整備です。 ◇メディカルクラーク業務／医師の指示を受けて、診断書等の文書作成の補助です。 仕事内容の変更 なし

移動時間の振り返りが丁寧な査定と満足買取、そして成長に繋がる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 人と話すことは好き。 でも、一人でコツコツ取り組む時間も好き。 そんなあなたにぴったりの買取スタッフです。 ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計などの嗜好品を扱う 買取専門店『ニーゴ・リユース』では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 ー 「初対面の人と話すのは少し緊張する。」 実はそんな方も、当社ではたくさん活躍しています。 長く活躍しているのは、 音楽やカメラが好きな人や、 相手の話をじっくり聞きながら、 一つひとつ丁寧に仕事に取り組める人。 お問い合わせをいただいたお客様へ訪問する 完全反響型だからこそ、 押し売りのような営業は必要ありません。 さらに・・・ ✅テレアポなし ✅飛び込み営業なし ✅ノルマなし ✅査定価格は専門部署がサポート ✅専門知識は入社後の習得でOK お客様と向き合う時間もありますが、 訪問先までの移動中は基本的に一人。 1日3～4件ほど訪問し、 それぞれ30分～1時間程度の 移動・待機時間があります。 好きな音楽を聴いてリフレッシュしたり、 前回の査定を振り返って次回に活かしたり。 自分のペースで気持ちを切り替えながら 仕事に取り組めます。 そして、実際の査定でも大切なのは 「一つひとつ丁寧に確認すること」。 たくさんの商品をまとめて見るのではなく、 一点ずつ商品と向き合って査定していくため、 「一つのことに集中するのが好き」 「コツコツ取り組むのが苦にならない」 そんな方の良さも活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 カメラ・楽器・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 完全反響型のため、 テレアポ・飛び込み営業はありません。 また、査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ＜査定自体はシンプル4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 社用スマートフォンから 商品の情報や画像を送信できるため、 査定の流れ自体はシンプルです。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかります。 でも、だからこそお客様から 「一つひとつちゃんと見てもらえて良かった」 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 最初は知らない商品ばかりでも大丈夫。 いろいろな商品に触れていくうちに、 「これは前にも見たことがある」 「このメーカーなら分かるようになってきた」 と、一つずつ知識が増えていきます。 コツコツ経験を積み重ねるほど、 商品を見る面白さや自分自身の成長を 感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 「買取満足」を大切にしています 】＝＝＝＝＝ 当社が何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 商品を一点ずつ丁寧に査定することはもちろん、 お客様との対話も大切にしています。 目指しているのは、 単に商品を買い取ることではありません。 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「この人になら安心して売れる」 そう思っていただける接客です。 だからこそ、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程を振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 一つひとつ改善を積み重ねながら、 自分のペースで成長していける働き方です。 ＝＝＝＝＝【 話し上手じゃなくても大丈夫 】＝＝＝＝＝ 買取スタッフなので、 もちろんお客様とのコミュニケーションは必要です。 でも、活躍するために 話し上手である必要はありません。 大切なのは、 相手のお話にしっかり耳を傾けること。 実際に長く活躍している社員にも、 グイグイ話すタイプだけではなく、 「まずは相手の話を聞く」 「落ち着いて一つずつ対応する」 そんなタイプの社員がいます。 「接客は嫌いじゃないけど、 ずっと人と話し続ける仕事は疲れる」 そんな方にも合っている仕事です。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩へ相談や質問をしたり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせます。 ＝＝＝＝＝【 「好き」や得意も活かせます 】＝＝＝＝＝ 当社はオーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 嗜好品に特化したリユースショップです。 現在は北海道から福岡まで店舗を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗を目標に事業を拡大しています。 趣味を仕事にしている社員も多く、 音楽好き・カメラ好きなど、 共通の趣味を持つ社員同士で 話が盛り上がることもあります。 「知らないモノを見るとちょっと気になる」 「調べて知識が増えるのが好き」 「一つひとつ覚えていくのが好き」 そんな方なら仕事を通して少しずつ、 自分の得意分野を増やしていけます。 また、下記「note」ではアンドトランクについて より詳しく書かれた記事を公開していますので、 こちらもぜひお読みください！ https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

総務業務と労務管理を中心に総務部全体のマネジメント等幅広い業務に携わっていただきます。

企業名 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 求人名 【札幌/総務(部長候補)】総務部全体のマネジメント 仕事の内容 総務業務と労務管理を中心に総務部全体のマネジメント等幅広い業務に携わっていただきます。 ■ファシリティマネジメント（本社・支店をはじめとした各拠点の施設や機器、備品管理）■危機管理体制の構築（グループ全社での危機管理体制・規定の整備、運用）■社内制度の構築、運営■労基対応や社会保険関係の実務、各種契約書等の作成■労務管理（給与計算・勤怠管理等)■情報管理（社内外の情報を把握し、全体最適での提案を行う）■車両、貸与品等の管理業務■部員マネジメント■その他、付随する業務 募集職種 【札幌/総務(部長候補)】総務部全体のマネジメント

北海道の生活インフラである店舗・宅配・物流事業をシステムやデジタルの力で前に進める「事業推進／DX企画」職をお任せいたします。

企業名 生活協同組合コープさっぽろ 求人名 【札幌/DX企画・事業推進】★北海道最大級小売エンタープライズ★ 仕事の内容 北海道の生活インフラである店舗・宅配・物流事業をシステムやデジタルの力で前に進める「事業推進／DX企画」職をお任せいたします。 【お任せする業務】■店舗/宅配/物流の現場課題、組合員の声をもとにした業務課題の可視化と優先順位付け ■事業戦略・現場運営に基づくDX企画の立案 ■企画の効果試算、社内合意形成、経営層・現場・IT部門との調整 ■要件の整理、プロジェクトの立ち上げ、体制・スケジュール設計 ■社内システム部門や開発パートナーと連携したプロジェクト推進・進捗管理 ■導入後の現場定着支援、効果検証、次の改善サイクルへの反映 募集職種 【札幌/DX企画・事業推進】★北海道最大級小売エンタープライズ★

経験よりも、“これから成長したい✨”を歓迎します＊。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、製品開発（食品/飲料/たばこ）、製品開発分析/解析（食品/飲料/たばこ） ／ 自分たちが考案した商品が コンビニに並ぶかも！？ ＼ スイーツ好きには たまらないお仕事です✨ 経験・知識は不要！ もっとたくさんの人に 「美味しい」を届けたい！ その気持ちがあれば大丈夫◎ 「あんなスイーツがあったらいいな」 「このスイーツを作ってみたい」 そんなあなたの発想力とアイディアが 新たな商品の企画に繋がります！ 大手コンビニにて販売されている スイーツ製造の商品開発をお願いします。 ✅新商品の企画 ✅必要書類の準備 ✅登録作業 ✅商品開発(ターゲット・流行の把握) ✅分析 ✅検証 未経験からスタートし、 あなたの考案した商品が 店頭に並んだり・・・ 広告に使われる日も遠くないかも！ 商品開発から生産まで 一貫して行っているので、 安定性・安全性も抜群です。 ＼北海道ローズデリカ株式会社／ 札幌市手稲区宮の沢で1989年に設立。 2012年に工場を現在の 厚別区厚別東へ移転しました。 地域のインフラを担う コンビニエンスストアの食品製造を担い、 食品安全マネジメントシステム(FSMS)の 導入による徹底した品質管理のもと、 安全・安心な質の高い 食品の製造を続けています。 会社と働く人が共に成長し、 企業として進化していきます。 【⭐特典1】スイーツ社販もあり！ 感謝を込めて・・・ 全商品を約4割引でご購入いただける 社販を実施しています！ 中には全商品をコンプリートを 目指すスタッフさんも！ 【⭐特典2】至れり尽くせりなメリットも！ 制服のクリーニングサービスのほか、 広い休憩室や個室の仮眠室、 通勤時の無料送迎バス、 車通勤の方には無料駐車場完備なので､ 快適に勤務できますよ！

未経験者大歓迎！ホール＆調理のマルチ業務で未経験から経営陣へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 英国人建築家が手がけた中島公園のランドマーク的存在、「ノアの箱舟」。 最高級の海鮮を炭火で炙り、非日常空間でお客様に感動を提供する当店で、店舗運営を担う正社員（店長・幹部候補）を募集します。 当社はグループ内に複数の飲食店法人を持ち、今後も新ジャンルの展開など多角的な事業拡大を計画中。 そのため、今回の募集は単なる「いちスタッフ」に留まりません。 ＜具体的な業務内容＞ ホールでの接客から、厨房での仕込み・調理まで、店舗運営全般を担うマルチな働き方をお願いします。 ・お客様への接客、テーブルでの海鮮の炭火焼き（炙り）提供 ・新鮮な魚介類の仕込み、盛り付けなどの調理業務全般 ・予約管理、売上管理などのマネジメント業務 ・アルバイトスタッフの育成、チームビルディング ■年齢や過去の経歴は一切不問！完全実力主義■ 職種の垣根をなくしたマルチタスクな働き方は、店舗全体の動きを把握する最短ルートです。 将来の独立や経営にも直結するスキルが身につきます。 「高校を卒業して就職したけれど、なんとなく合わなくて辞めてしまった（18〜20歳層）」という方の再スタートや、 「30代で一念発起し、月収60万円以上を目指したい方のキャリアアップを全力で支援。 将来的には、新店舗の立ち上げや複数店舗を統括するエリアマネージャー、さらにはグループ会社の役員として会社経営に参画する道も開かれています。 すでに経営経験をお持ちの方には、即戦力として共に会社運営を牽引していただくポジションもご用意可能です。 あなたの成果は、インセンティブと昇格でダイレクトに還元します！

経験不問★月給27万円★店長から経営側へ◎北海道でおなじみ『産直生鮮市場』で働こう

仕事内容 ＜働く上での魅力・アピールポイント＞ 札幌・近郊の食と暮らしを、 食品売場から支える仕事です。 経験は問いません。 品出しから商品とお客様を学び、 発注、販売、数値管理、 スタッフ育成へ仕事を広げます。 店長として店舗を動かした先には、 バイヤーや総務などの基幹職へ。 産直の未来を担う採用です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ この求人のポイント ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◎食品部門の経験は不問 ◎月給27万円以上 ◎創業54年の地域密着企業 ◎札幌・近郊7店舗を展開 ◎現場から店長を目指せる ◎その先は産直の基幹職へ ◎試用期間3か月・同条件 ＜具体的なお仕事内容＞ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 最初の仕事 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 食品売場で品出しから始め、 商品とお客様を知るところから。 慣れてきたら商品管理、販売、 発注、売上の確認へ。 店長に必要な店舗運営を、 現場で段階的に学びます。 【具体的な業務内容】 ◎食品商品の品出し・陳列 ◎売場の整理と販売対応 ◎商品の在庫確認・管理 ◎売場づくりと発注業務 ◎売上などのPC入力 ◎スタッフとの作業分担 ◎店舗運営に伴う管理業務 ＜産直で築くキャリア＞ ～ 産直で築くキャリア ～ 食品売場の基本から開始 ▼ 発注・売場・数字を学ぶ ▼ スタッフ育成を担当 ▼ 店長として店舗を運営 ▼ 基幹職として会社運営へ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 店長の、その先へ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 食品売場で商品、お客様、数字を学び、 まずは店長として地域に選ばれる 店舗づくりを担います。 さらに長期的には、 仕入れを担うバイヤーや 会社を支える総務など、 産直の基幹職・経営側へ進めます。 ＜勤務地について＞ 勤務地は札幌市内が北郷、西岡、平岡、北野、伏古の5店舗。 札幌近郊は江別、大曲の2店舗。 配属は自宅を基準に通いやすさや希望も考慮しますのでご安心ください。

年収480万円可｜残業なし｜落ち着いた店舗で丁寧な接客

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 \ 成果報酬 × 落ち着いた環境 × 研修充実 / 頑張りが正当に評価される環境で 未経験からプロの査定士へ成長 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給25万円＋売上インセンティブ ✅ 昨年度インセンティブ実績120万円 ✅ 残業なしでプライベートも充実 ✅ 年2回の賞与と昇給実績あり ✅ 専任研修で未経験からスキル習得 ✅ スタッフ4名の落ち着いた店舗 ✅ 車通勤OK・無料駐車場完備 - 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 営業や接客の経験を活かし、 正当な評価と高収入を目指す方へ。 昨年度実績120万円以上の インセンティブで成果を還元します。 【未経験から専門性を身につけたい方へ】 充実の専任研修で、 一生モノの査定スキルを習得可能。 落ち着いた環境で、 お客様と深く向き合う接客を。 - 【仕事内容】 1. お客様の接客対応 ご来店されたお客様の対応です。 ゆったりした空間で丁寧な接客を。 2. 不用品の査定・買取 貴金属やブランド品を査定します。 研修で知識を身につけられます。 3. 商品管理・店舗運営補助 買取商品の管理や店舗運営を補助。 4名のチームで協力して働きます。

【残業ほぼなし】レセプト経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務 ＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊ 子育て中の方・ブランク明けで仕事復帰したい方も ぜひご応募ください！ 残業ほぼなしで仕事と家庭を両立しながら働けるお仕事です！ 経験者大歓迎☆ ＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊ －－－－－－－－－－－－－ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・＊ 求人のおすすめポイント ◎未経験でも安心のサポート体制！ ◎残業ほぼなし！ ◎訪問看護ステーションなので仕事中は事務 スタッフしか事業所にいないことが多いです！ ◎子育て中のママさんも活躍中！有給も取りやすい ◎47事業所を展開している、安定の白ゆりグループ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・＊ －－－－－－－－－－－－－ 【主な仕事内容】 ・レセプト処理業務 ・事業所との連絡（電話・メール） ・利用者様からの電話対応（キャンセル・新規など） ・事務所内の整理整頓 ◎基本は事務所内での業務（外出ほぼなし） ◎日中は1～2名体制で落ち着いて働けます ◎業務はしっかり教えるので安心スタート！ ＜✅サポート体制も充実＞ 既存のスタッフがイチから 丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 未経験の方でも安心のサポート体制となっております。 未経験の方、ブランクある方でも安心の環境です。 ＜✅ワークライフバランスも充実＞ 残業ほぼなしで、日曜・祝日、毎月第1土曜日を除く毎週土曜日休みです。 有給休暇もしやすく家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。 お子さんに何かあった時など困ったことがあればすぐ相談できる体制があります。 ＜✅当社について＞ 株式会社メディカルシャトー（白ゆりグループ）は、1997年の創業から札幌・函館を中心に、 医療と介護を融合したサービスを届けてきた法人です。 高齢者介護施設や訪問看護など13種47事業所を展開し、グループ全体で従業員は900名以上いる 医療・介護業界でも成長を続ける安定した法人になります。 「笑顔で、むすぶ、おもてなし」をモットーに、お客様の健康づくりと生活を支えることを大切にしています。 法人全体でICT化にも取り組み、記録のデジタル化など働きやすい環境づくりを進めてきました。 地域に根ざしながら成長を続ける、安定した基盤のある職場です。 先輩スタッフのインタビュー記事も是非 https://nursing-st-shirayuri.jp/media/person/interview13/

元給食調理員が4ヶ月で独り立ち。仲間同士で育て合う職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 「元給食調理の私が、 4ヶ月後には一人で店舗を任されるように。」 接客経験もほとんどなかったという中途入社のKさん。 最初は言葉に詰まってしまうことも多く、不安が9割だったそうです。 それでも、先輩たちは頭ごなしに叱るのではなく、「次はこうしてみようか」と寄り添いながらサポート。 少しずつ接客にも慣れ、自信を持ってお客様と向き合えるようになっていきました。 株式会社リバロが大切にしているのは、“相手の話をちゃんと聞くこと”。 「人と丁寧に向き合う姿勢」があれば、チーム内で支え合いながら成長していけます。 実際に、「言葉に詰まったら先輩が自然に会話を繋いでくれた」という声が当たり前に出てくる環境。 だからこそ、飲食・販売・接客など異業種出身の20代〜30代スタッフが多く活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨お任せするのは“想いを聞く接客”✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランド品・貴金属・時計などの買取接客です。 100％反響営業で、飛び込みやテレアポはありません。 お客様が持ち込まれる品物には、それぞれ思い出や背景があります。 「親から譲り受けた時計」「昔頑張って買ったバッグ」など、品物に込められた想いを丁寧に聞きながら接客を行います。 大切なのは“聞く力”。 ただ価格を提示するのではなく、お客様に寄り添いながら納得感のある買取を行うスタイルです。 「買取店は初めてで不安だったけど、あなたに任せて良かったわ」と言っていただけた瞬間は、大きなやりがいになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨安心して始められる3つのPOINT✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1〜3ヶ月の育成期間 ――――――――――― 入社後すぐに1人で接客を任せることはありません。 ブランド品の知識や査定の流れ、接客マナーなどを学ぶところからスタート。 査定は商品の写真を本部へ送って確認できるため、専門知識がなくても安心です。 接客中に言葉に詰まった時も、近くの先輩が自然に会話へ入り、違和感なくフォローしてくれます。 ✅チームで成長・達成する組織づくり ―――――――――――――――――― 個人ノルマに追われたり、個人同士で数字を競わせることは一切ありません。 インセンティブもチームやエリア単位で支給される仕組み。 そのため、自然と助け合う空気が生まれています。 知識共有も活発で、「仕事中にスマホを見ること」を禁止するどころか、むしろ推奨しています。 ブランド相場や真贋情報は毎日のように変化するため、気になったことはその場で調べたり、グループLINEで最新情報を共有したりする社風です。 ✅叱責や残業が一切ない環境 ――――――――――――― リバロには、感情的な叱責はありません。 もし失敗しても、次はうまくできるよう一緒に考えるスタンスを徹底しています。 だからこそ、必要以上に空気を張りつめさせたり、意味のない居残りもありません。 19時過ぎには退勤できる日がほとんどで、仕事終わりに買い物や趣味を楽しむ社員も多いです。

■総務・経理・労務・事業企画・経営企画のいずれかをご経験に応じてお任せします。■新聞発行だけではなく、更なる事業拡大に向けて新規事業の検討や経営戦略会議の内容検討等、多角的な業務をお任せします。

企業名 株式会社苫小牧民報社 求人名 【苫小牧/総務 副部長候補】日曜休み/特命担当業務/年休120日/住宅・家族手当 仕事の内容 ■総務・経理・労務・事業企画・経営企画のいずれかをご経験に応じてお任せします。■新聞発行だけではなく、更なる事業拡大に向けて新規事業の検討や経営戦略会議の内容検討等、多角的な業務をお任せします。 ■現在は情報が整理されずに経営陣へ届いている状態であるため、これらを交通整理し、現場と経営をつなぐ中間管理職として組織の変革をリードしますていただきます。 【具体的には】■社長・会長のスケジュール管理および経営戦略会議の運営 ■総務・労務・経理業務の統括および総務局長のサポート ■新規事業の検討・子会社の不動産管理部門立ち上げ、管理など ■社内制度の整備・開発 募集職種 【苫小牧/総務 副部長候補】日曜休み/特命担当業務/年休120日/住宅・家族手当

月給30万円・年休125日・賞与有/TB0091hbS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ＼2026年11月上旬オープニングスタッフ大募集！／ 北海道札幌市に「パン屋・カフェを応援するお店」が誕生！ ✅未経験OK・第二新卒歓迎 ✅原則定時退社 ✅教育プログラム・研修制度充実！ ✅ 年間休日125日 / 昇給制度あり / 定年制なし （長く挑戦を続けられる環境） ✅制服貸与有・車通勤可 はじめまして、 飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。 ・地元に愛されるカフェをオープンしたい ・ラーメン屋を開業するのが夢だった そんな想いをもつ飲食店オーナー様に寄り添い、 二人三脚で夢をカタチにしていく仕事をしています。 新しくスタートする綺麗なお店で、 地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？ ■お任せするお仕事 来店された飲食店オーナー様に、どんなお店を開業したいかヒアリングすることからスタート。 まずは、お客様のイメージに合わせて、必要な飲食店用品（家具、食器、グラスなど）を提案 慣れてきたら、お店のレイアウトや、キッチンで使う機器の提案もお任せ。 ゆくゆくは、SNSを使った販促提案や飲食店のコンサルにもチャレンジしていただきます。 ■こんな人に向いています ・パン屋やカフェがオープンすると、つい気になって食べに行く方 ・人と話をするのが好きな方 ★研修も充実。業界未経験者の方歓迎 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 年間休日125日。長期連休の取得も可能 昇給制度あり。実績や取り組みの頑張りが評価される人事制度 定年制無し。何歳まででも安心して働けます 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国82店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBtoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

自治体や一般企業に「あそび」をテーマとしたイベントを企画提案しております。当社にて、企業や自治体を活性化させるビジネスソリューションとして「あそび」を提供していただきます。

企業名 株式会社ＩＫＵＳＡ 求人名 【札幌/あそびコンサルタント】「あそび」でイベントや研修を楽しく活性化！ 仕事の内容 自治体や一般企業に「あそび」をテーマとしたイベントを企画提案しております。当社にて、企業や自治体を活性化させるビジネスソリューションとして「あそび」を提供していただきます。 【業務詳細】■提案から受注まで：クライアントアポイント(新規：既存＝8：2)・企画書作成・商談・プレゼンテーション ※多くはお問い合わせのあったお客様へアプローチいただくため飛び込みはございません。 ■受注からイベント実地まで：人数アサイン・イベント運営 【案件例】社員旅行や研修・自治体のお祭り・防災訓練・インバウンド 【商材】チャンバラ合戦IKUSA、戦国宝探し運動会、おうち防災運動会等 募集職種 【札幌/あそびコンサルタント】「あそび」でイベントや研修を楽しく活性化！

今までの経歴だけで、これからの自分まで決まらない。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務 Abe Holdingsでは、経理を入口に、グループ会社の管理や採用、AIを使った業務改善など、会社を動かすさまざまな仕事を経験できる人材を社内で育てています。 最初から何でもできる人を求めているわけではありません。 経理の経験や簿記の資格も問いません。 入社後の育成には、役員が直接関わります。 同じように未経験から仕事を覚えてきた先輩も、自分が苦労したところや覚えるときのコツを交えながら、仕事を教え、フォローします。 まず目指すのは、 「1社の経理を一人で回せるようになること。」 経理という土台を一つ身につけたうえで、その先は一つの職種に仕事を限定せず、自分のできることを広げていってほしいと考えています。 【書類選考後、30分ほどオンラインでお話しします】 オンラインのカジュアル面談では、仕事内容や給与・休日、入社後にどう仕事を覚えていくのかをご説明します。 こちらから説明するだけではなく、これまでどんな仕事をしてきたのか、これから何を身につけてみたいのかも伺います。 最初から入社を決めて応募する必要はありません。 実際に話を聞いたうえで、自分に合いそうか、その先の選考に進みたいかをご自身でも判断してください。 【まずは、経理の基本を実際の仕事で覚えます】 最初からすべて分かっている必要はありません。 実際の請求書や領収書、会計資料を使いながら、 ・請求書、領収書の整理 ・仕訳、会計システムへの入力 ・経費や現預金の確認 ・Excelを使った集計 ・月次業務の補助 などから始めます。 ただ入力方法を覚えるだけではなく、 「なぜこの仕訳になるのか」 「この数字は何を表しているのか」 まで理解することを大切にしています。 【入力するだけの経理で終わりません】 仕事に慣れてきたら、数字が合っているかを確認し、前月との変化やその理由を調べ、必要に応じてグループ各社の担当者にも確認します。 目指すのは、 「数字を理解し、自分の言葉で説明できる人。」 経理を、単に数字を入力する仕事ではなく、会社の状態を数字から理解する仕事として身につけていきます。 できるようになった仕事は、実際に任せていきます。 【一人で放置するわけでも、答えだけを教えるわけでもありません】 未経験から始める以上、分からないことがあるのは当然です。 まず自分でも考えたり調べたりしてみる。 それでも分からないことは、役員や先輩に確認・相談する。 その繰り返しで、少しずつ自分でできる仕事を増やしていきます。 月末や決算時期には仕事が集中することもあります。 数字が合わなければ、その理由を探す必要もあります。 楽な作業だけを続ける仕事ではありません。 ただ、最初から一人でできることを求めているわけでもありません。 仕事を覚えながら、少しずつ「自分でできること」を増やしていく仕事です。 【資格は、仕事をするための道具です】 資格を取ること自体がゴールではありません。 資格で学んだ知識を、実際の仕事でどう使うのか。 数字が合わないとき、どこを見るのか。 相手に何を聞けばいいのか。 どう説明すれば伝わるのか。 知識を実務で使いこなすにも、コツがあります。 Abe Holdingsでは、資格取得を支援するだけでなく、その知識を実際の仕事で使い、仕事ができるようになるところまでを大切にしています。 経理未経験で入社した3人が、下記の資格をそれぞれ入社後に取得しています。 また、3人全員が2年目までに建設業経理検定の資格を取得しました。 ※取得した資格は人によって異なります。 【1人目】 建設業経理士2級・建設業経理事務士3級／全経簿記1級／日商PC検定2級（文書作成・データ活用・プレゼン資料作成）／給与計算実務能力検定1級・2級／ワークルール検定2級・3級 【2人目】 建設業経理士2級／日商簿記3級／日商PC検定2級（文書作成・データ活用・プレゼン資料作成）／給与計算実務能力検定2級／ワークルール検定2級 【3人目】 建設業経理事務士3級／日商簿記2級／給与計算実務能力検定2級 会社が推奨する資格については、受験料・教材費を会社が全額負担します。 勉強時間についても、業務の状況を見ながら、できる範囲で業務時間内に充てています。 資格を取って終わりではなく、使って仕事ができるようになってこそ価値がある。 私たちは、そこまでを育成だと考えています。 【経理から始めて、仕事を一つに決めません】 まずは、1社の経理を一人で回せるようになることを目指します。 ただ、その先もずっと経理だけを担当すると決まっているわけではありません。 Abe Holdingsには、 ・グループ会社の経理、管理 ・複数社の事務、管理業務 ・採用に関わる仕事 ・AIを使った業務改善 ・仕事のやり方や社内の仕組みづくり ・グループ会社の事務支援 など、会社を動かすためのいろいろな仕事があります。 入社してすぐに、これらを全部任せるわけではありません。 まず経理という一つの土台をつくり、その後は適性や実績、本人の希望を見ながら仕事の幅を広げていきます。 1社の経理から複数社を見る仕事へ進む人もいれば、採用やAI活用、業務改善など、新しい仕事に関わっていくこともあります。 中小企業だからこそ、一つの職種だけに仕事を限定せず、いろいろな仕事を経験できます。 「経理だけの人」 「採用だけの人」 「AIだけの人」 になることが目的ではありません。 数字を見る。 人に確認する。 自分で調べる。 相手に説明する。 新しい道具を使う。 仕事のやり方を改善する。 そうした経験を一つずつ増やしながら、会社の中でできることを広げていってほしいと考えています。 できることや任されること、会社への貢献が増えれば、その実績を会社が評価し、役割や待遇にも反映していきます。 入社した時点で、3年後の仕事まで一つに決めてしまう会社ではありません。 【Abe Holdingsも、まだ成長途中です】 Abe Holdingsは2023年に設立した、まだ若い会社です。 会社の仕事のやり方や仕組みにも、これから良くしていける部分があります。 だから、 「もっと分かりやすくできないか」 「もっと良いやり方はないか」 「AIを使えば、もっと楽にできないか」 と考えることも仕事の一つです。 働く人だけに成長を求めるのではなく、会社も一緒に成長していきます。 ここで身につけられるのは、経理の知識だけではありません。 経理を実務で回す力。 数字を理解して説明する力。 人と確認・調整する力。 新しい仕事を覚える力。 AIなど新しい道具を使う力。 仕事のやり方や仕組みを整える力。 一つの仕事だけではなく、いろいろな経験を通して身につけた力は、あなた自身のものです。 会社に残っても、いつか別の道を選んでも、その力は次の仕事にもつながっていきます。

ブランク歓迎✨解凍・カット・味付け・梱包まで！安心して働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼未経験からスタート食品製造スタッフ／ ✅ 北海道で長く愛されている 「なるとグループ」 ✅ 安定した環境で長く働ける✨ ✅ 未経験・ブランク歓迎 ✅ 月給26万円～＋昇給あり ✅ チームで協力して進める仕事♪ 【仕事内容】 なるとグループの食品工場で、 鶏肉を使った商品の製造をお任せします 主に、以下の作業を工程ごとに担当します!! ・原料となる鶏肉の解凍 ・機械を使った鶏肉のカット ・味付け・仕込み ・商品の計量 ・商品の梱包 ・工場内の清掃・片付け など 基本的にはマニュアルに沿って 作業を進めるため、 難しい作業はありません✨ 先輩スタッフが仕事の流れを 丁寧に教えますので、 食品製造が初めての方も 安心してスタートできます。 【なるとグループについて】 小樽で長く愛される「なるとグループ」 1952年創業の 「若鶏時代なると」をルーツに、 名物の若鶏半身揚げやザンギなど、 北海道の食文化を届けてきました♪ 「なるとの味」をつくる側として、 一緒に働いてみませんか？