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稚内を駆け抜けろッ！✅年間休日１６０日で走る配達屋さん

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 日本最北端の街・稚内 ／ 年収７００万円目指しちゃう！？ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 週休3日制導入！！！！！ ／／ ＞＞ つまり ＜＜ ＜ 年間休日１６０日以上！！ ＞ 週3日休みがあるから ✅ 土日は家族のために ✅ 平日は自分の時間 ＞＞ 他にも ＜＜ ✅ しっかり身体を休める ✅ 自分の時間を確保する たくさん働いて たくさん休む働き方！！！！ そして―― ただ働くだけじゃない。 稚内から、 その先のキャリアも目指せます！ ＜こんな働き方も▼＞ 週休2日制で 休みの代わりに 給与をプラス⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 稚内の暮らしを支える！ ／ コープの宅配サービス 「トドック」配送スタッフ募集⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ トドックは、 コープさっぽろの宅配サービスです。 食品や日用品を、 毎週決まった曜日に 組合員さんのご自宅へお届けします。 日本最北端の街・稚内で 暮らす方々の日常を支える仕事です！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕 事 内 容 ✅ ━━━━━━━━━━━━ 普通免許で運転できる 1.0～1.5tのAT車で 決まった地域をまわります。 ✅ 食料品・日用品の配達 ✅ 注文用紙の回収 ✅ 組合員さん対応 ✅ 商品・キャンペーンのご案内 ✅ 帰着後の事務作業 配送ルートは 曜日ごとの固定制。 毎週同じ地域をまわるので、 少しずつ顔なじみも増えていきます。 「いつもありがとう！」 「今日も待ってたよ！」 そんな言葉を もらえることも。 ただ商品を届けるだけではなく、 稚内の地域とのつながりを 感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 1日約70件を配送！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の配送件数は、 約70件前後。 飲料やお米など、 重たい商品を運ぶこともあります。 雪の日も、寒い日もある。 決して楽な仕事だけではありません。 でも、 全部届け終えたときの達成感。 「今日も稚内の暮らしを支えた」 という実感は格別です！ さらに、 ＼ 半分以上が置き配！ ／ 再配達もほとんどありません！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも大歓迎！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 配送経験は問いません！ ✅ 研修は約7週間 ✅ 最初は先輩が同乗 ✅ ペーパードライバーもOK 運転の仕方や配送ルート、 仕事の流れまで 少しずつ覚えていけば大丈夫です！ ━━━━━━━━━━ ✅ 1日の流れ ✅ ━━━━━━━━━━ 8:30 稚内センターに出勤！ ▼ 9:00 配送準備 ▼ 9:30 配送へ出発！ ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 午後の配送スタート！ ▼ 17:00 稚内センターへ帰着 事務作業・片付け ▼ 18:30 ＼ 退勤！ ／ おつかれさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 稚内からキャリアアップ！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 入協後はまず 専任職員からスタート！ でも、 ずっと配送スタッフだけ。 ではありません！ 経験を積んだその先には、 自分に合ったキャリアを選べます。 ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ もっと上を目指したい！ ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 「トドックを極めたい！」 「もっと収入を上げたい！」 「北海道を舞台に活躍したい！」 そんな方は、 ＼ 入協1年後から ／ 総合職への チャレンジが可能！ 総合職になると ボーナスも年間約5ヵ月分へ！ さらに、 チーフ ▼ マネージャー ▼ 副センター長 ▼ センター長 とキャリアアップ！ センター長になれば、 ＼ 年収700万円以上も！ ／ 最北端の街・稚内から始めて、 北海道全体を舞台に活躍する。 そんなキャリアも目指せます🔥 ※全道転勤は7～8年目頃の 副センター長昇格後から 発生するケースが多くあります。 ※センター間の異動は 3～4年目頃のマネージャーから 発生する場合があります。 ※個人差・例外あり ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ 稚内でじっくり働きたい！ ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ もちろん、 そのまま専任職員として 長く活躍する道もあります！ 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⏩2年目：月給24万円 ⏩4年目：月給25万円 ⏩6年目：月給26万円 さらに専任職員でも、 ・チーフ 月1万円 ・マネージャー 月5万円 の役職手当あり！ だから、 ＼ 専任職員でも月給30万円可能！ ／ 稚内で腰を据えて働くのも、 経験を積んで 総合職へ挑戦するのもOK。

札幌市西区を舞台に繰り広げられる、生活を支える激闘乱舞！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） トドックは、 コープさっぽろの宅配サービスです。 食品や日用品を、組合員さんのご自宅へ 毎週決まった曜日にお届けしています。 その始まりは1981年。 ━━━━━━━━━━━━━━ お店まで行くのが大変な方にも 必要な商品を届けたい ━━━━━━━━━━━━━━ そんな思いから コープさっぽろの宅配はスタートしました。 そして2006年、宅配事業は 「コープ宅配システム トドック」 という名前を掲げ"北海道のくらし"を 支えるサービスとして さらに広がっていきました。 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕 事 内 容 ✅ ━━━━━━━━━━━━ トドックの仕事は、 地域の暮らしを支え、 毎日の「ありがとう」をつくる仕事。 それが、トドックの配送です。 お任せするのは、 普通免許で運転できる 1.0～1.5tの小型トラックでの配達。 AT車だから、 未経験からでもスタートしやすいお仕事。 配送ルートは、 曜日ごとの固定ルート。 毎週同じ地域、 同じ組合員さんのもとへ伺うので、 ただ商品を届けるだけではありません。 最初は「届ける」だけだった関係が、 少しずつ「顔なじみ」になっていく。 少しずつ「信頼」に変わっていく。 その積み重ねこそ、 この仕事の一番大きな価値です。 ✅ 食料品・日用品などの配達 ✅ 注文用紙の回収 ✅ 配達時の接客 ✅ キャンペーンやおすすめ商品のご案内 ✅ チラシ作成 ✅ センター帰着後の事務作業 ✅ 組合員さんへのご案内電話 ┗ 1日10件程度、販促の お電話をする場合があります ※商品の積み込みは、 別スタッフが担当します！ 使用車両：1.0～1.5t車／AT車 運ぶもの：食料品・日用品 配送件数：1日70件～80件程度 半分以上が置き配で ほぼ再配達はないです！ ※全車ABS／ドラレコ バックビューモニター搭載 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 配達先は1日約70件 ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の配達件数は、約70件前後。 決して少なくはありません。 飲料やお米など、 正直、重たい荷物を運ぶ場面もあります。 暑い日もあれば、雨の日も雪の日もある。 体力も気力も使う仕事です。 でも―― 全部届け終えた瞬間の達成感。 今日も走り切ったという充実感。 誰かの生活をちゃんと 支えられたという実感。 デスクワークではなかなか味わえない、 “今日もやり切った”と 胸を張れる毎日があります🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも安心できる理由 ✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・研修はたっぷり7週間 ・最初は必ず先輩が同乗 ・ペーパードライバーでもOK 未経験の人を、 一人前に育てていくことを前提に 研修もサポートも組まれています。 だからこそ、 焦らなくて大丈夫。 少しずつ覚えて、 少しずつ成長していけばいい。 最初は不安でも、 気づけば 「自分にもできた」 「自分という存在の意義」 そんな実感に変わっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ １日のスケジュール例 ✅ ━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 アルコールチェックなど 出発前の準備からスタート。 ▼ 9:30 朝礼＆商品の積み込み。 今日お届けする商品を 車に積んでいきます。 ▼ 10:00 いざ出発！ 午前の配達へ向かいます。 ▼ 12:00 お昼休憩。 1時間しっかり休めます！ ▼ 13:00 午後の配達スタート。 決まったエリアの組合員さんへ商品をお届け。 ▼ 17:00 センターへ帰着。 今日の配達を終えて戻ってきます。 ▼ 17:30 かんたんな事務作業。 報告や片付けをして、1日を締めます。 ▼ 18:00 退勤！ おつかれさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 選 べ る 働 き 方 ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 入協後はまず 専任職員からスタート！ そこから、二つの道に分かれます。 ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ もっと上を目指したい人 ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 「 トドックを極めたい！ 」 「 北海道全域を舞台に活躍したい！ 」 「 もっとお金を稼ぎたい！ 」 そんなアナタは 入協して1年後に総合職へのチャレンジ可能。 ボーナスも年間約5ヵ月分へ！ ドンドン進化を果たし やがてはセンター長となり 年収７００万円以上💰 更にその上も… ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ そこまで欲がない人 ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ そのまま専任職員として活躍することも可！ 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⏩2年目：月給23万円 ⏩4年目：月給24万円 ⏩6年目：月給25万円 ただし、専任職員でも チーフ ⇒ マネージャー まで なることができ、役職手当が付きます！ ・チーフ １万円 ・マネージャー ５万円 なので専任職員のままでも 月給３０万円も可能！ 専任職員で働き続けている人も 途中で総合職を希望して キャリアアップしていく方も 結構いらっしゃいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 生活協同組合コープさっぽろは 北海道内に113店舗を展開し、 宅配サービス「トドック」は全道52拠点を展開。 さらに関連会社も10社以上あり、 “北海道の暮らし”を幅広く支えています。 従業員数は 正規職員2,240名 専任職員2,985名 パート・アルバイト職員10,639名。 約15,800名の仲間が、地域のみなさまの毎日を支えています。 また、2025年3月期の決算では、 売上高は3,091億円。 地域に根ざした生活インフラとして 北海道の未来を支え続けています。

将来の安定を手に入れろッ！！！✅年休160日以上の働き方とは

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 週休３日制導入！！！！！ つまり―――――――― ＜ 年間休日１６０日以上！！ ＞ 週に3日休みがあるから ✅ 土日は家族のために ✅ 平日は自分の時間 ＞＞ 他にも ＜＜ ✅ しっかり身体を休める ✅ 自分の時間を確保する たくさん働いて たくさん休む働き方！！！！ ＞＞＞ そして ＜＜＜ 週休2日制の働き方も可能！ ⏰⏰⏰ vs 💰💰💰 あなたはどっちだ！？！？！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 天塩の暮らしを支える！ ／ コープの宅配サービス 「トドック」配送スタッフ募集⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ トドックは、 コープさっぽろの宅配サービスです。 食品や日用品を、 毎週決まった曜日に 組合員さんのご自宅へお届けします。 天塩で暮らす方々の 日常を支える仕事です！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕 事 内 容 ✅ ━━━━━━━━━━━━ 普通免許で運転できる 1.0～1.5tのAT車で 決まった地域をまわります。 ✅ 食料品・日用品の配達 ✅ 注文用紙の回収 ✅ 組合員さん対応 ✅ 商品・キャンペーンのご案内 ✅ 帰着後の事務作業 配送ルートは曜日ごとの固定制。 毎週同じ地域をまわるので、 少しずつ顔なじみも増えていきます。 「いつもありがとう！」 そんな言葉をもらえることも。 ただ商品を届けるだけではなく、 地域とのつながりを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 1日約70件を配送！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の配送件数は、 約70件前後。 飲料やお米など、 重たい商品を運ぶこともあります。 大変な場面もありますが、 全部届け終えたときの達成感や、 地域の役に立てている実感は格別です！ さらに、 ＼ 半分以上が置き配！ ／ 再配達もほとんどありません！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも大歓迎！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 配送経験は問いません！ ✅ 研修は約7週間 ✅ 最初は先輩が同乗 ✅ ペーパードライバーもOK 運転の仕方や配送ルート、 仕事の流れまで 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━ ✅ 1日の流れ ✅ ━━━━━━━━━━ 8:30 天塩センターに出勤 ▼ 9:00 配送準備 ▼ 9:30 配送へ出発 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 午後の配送 ▼ 17:30 天塩センターへ帰着 ▼ 18:30 事務作業を終えて退勤 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 選 べ る 働 き 方 ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 入協後はまず 専任職員からスタート！ そこから、二つの道に分かれます。 ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ もっと上を目指したい人 ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 「 トドックを極めたい！ 」 「 北海道全域を舞台に活躍したい！ 」 「 もっとお金を稼ぎたい！ 」 そんなアナタは 入協して1年後に総合職へのチャレンジ可能。 ボーナスも年間約5ヵ月分へ！ ドンドン進化を果たし やがてはセンター長となり 年収７００万円以上💰 更にその上も… 全道転勤は大体、７～８年目の 副センター長になってからのことが多いです。 市内転勤は３～４年目のマネージャーからあります。 例外はアリ。 ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ そこまで欲がない人 ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ そのまま専任職員として活躍することも可！ 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⏩2年目：月給24万円 ⏩4年目：月給25万円 ⏩6年目：月給26万円 ただし、専任職員でも チーフ ⇒ マネージャー まで なることができ、役職手当が付きます！ ・チーフ １万円 ・マネージャー ５万円 なので専任職員のままでも 月給３０万円も可能！ 専任職員で働き続けている人も 途中で総合職を希望して キャリアアップしていく方も 結構いらっしゃいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 生活協同組合コープさっぽろは 北海道内に113店舗を展開し、 宅配サービス「トドック」は全道52拠点を展開。 さらに関連会社も10社以上あり、 “北海道の暮らし”を幅広く支えています。 従業員数は 正規職員2,240名 専任職員2,985名 パート・アルバイト職員10,639名。 約15,800名の仲間が、地域のみなさまの毎日を支えています。 また、2025年3月期の決算では、 売上高は3,091億円。 地域に根ざした生活インフラとして 北海道の未来を支え続けています。

名寄の生活を支えているお仕事です⭐＜年休１６０日以上！！＞

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼＼ トドックドライバー募集 ／ 食品や日用品を、 組合員さんのご自宅へ 毎週決まった曜日にお届けしています。 その始まりは1981年。 「お店まで行くのが大変な方にも 必要な商品を届けたい」 そんな思いから始まり、 今では北海道の暮らしを支える 大切なサービスへと広がりました。 そしてもちろん、 ＼ ここ名寄でも！ ／ 毎週トドックを待っている たくさんの方がいます。 ━━━━━━━━━ ✅ 仕 事 内 容 ✅ ━━━━━━━━━ 普通免許で運転できる 1.0～1.5tの小型ATトラックで、 食料品や日用品を配送します！ 大きなトラックの 運転経験は必要ありません！ ルートは 曜日ごとの固定制。 毎週同じ地域、 同じ組合員さんのもとへ伺います。 最初は、 「商品を届ける人」 だったのが、 少しずつ 「いつものトドックさん」 になっていく。 名前や顔を覚えてもらい、 地域とのつながりが 生まれていく仕事です。 【具体的な業務】 ✅ 食料品・日用品の配達 ✅ 注文用紙の回収 ✅ 配達時の接客 ✅ キャンペーン商品のご案内 ✅ チラシ作成 ✅ 帰着後の事務作業 ✅ 組合員さんへのご案内電話 ┗1日10件程度の場合あり そして、 商品の積み込みは 基本的に別スタッフが担当！ 使用車両：1.0～1.5t車／AT車 配送件数：1日70～80件程度 さらに、 ＼ 半分以上が置き配！ ／ だから、 ＼ 再配達もほとんどナシ！ ／ 全車にABS・ドラレコ・ バックビューモニターを搭載しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも安心できる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 研修はたっぷり7週間 ⭐ 最初は必ず先輩が同乗 ⭐ ペーパードライバーもOK ⭐ 固定ルートで道を覚えやすい ⭐ AT限定免許で応募OK 「配送なんてやったことない」 「トラックも運転したことない」 そんな方も大丈夫！ 道順や商品の扱い方、 組合員さんとの接し方、 1日の仕事の流れまで、 一つずつ丁寧に教えます。 もちろん、 名寄の冬道についても、 滑りやすい場所や 注意が必要なポイントを 先輩と一緒に覚えていきます。 いきなり一人で、 「じゃあ雪道よろしく！」 なんてことはありません！ 焦らず、 少しずつ慣れていけばOKです！ ＜ そして… ＞ 年間休日１６０日以上！！ 3日休みがあるから、 ✅ 土日は家族のために ✅ 平日は自分の時間 ＞＞ 他にも ＜＜ ✅ しっかり身体を休める ✅ 自分の時間を確保する ＊週休2日制もあります！！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━ 8:30 名寄センターへ出勤！ アルコールチェック ▼ 9:00 朝礼・配達準備 ▼ 9:30 ＼ 配送へ出発！ ／ ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 午後の配送スタート！ ▼ 18:30 名寄センターへ帰着 事務作業・片付け ▼ 19:30 ＼ 退勤！ ／ おつかれさまでした！ ━━━━━━━━━━ ✅ 選べるキャリア ━━━━━━━━━━ 入協後は、 まず専任職員からスタート。 でも、 ずっと配送だけ。 ではありません！ 経験を積んだその先には、 自分に合ったキャリアを選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 もっと上を目指したい人 🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入協1年後から、 ＼ 総合職へ挑戦可能！ ／ 総合職になると、 賞与は年間約5カ月分！ さらに、 チーフ ▼ マネージャー ▼ 副センター長 ▼ センター長 とキャリアアップ。 センター長になれば、 ＼ 年収700万円以上も目指せる！ ／ 名寄の配送スタッフから始めて、 その先は 北海道を舞台に活躍する。 そんなキャリアも目指せます！

やりがい多しこの仕事。運ぶだけが仕事じゃない🔥年休１６０日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼＼ 週休3日制導入！！！！！ ／／ つまり… ＜ 年間休日１６０日以上！！ ＞ 3日休みがあるから、 ✅ 土日は家族のために ✅ 平日は自分の時間 ＞＞ 他にも ＜＜ ✅ しっかり身体を休める ✅ 自分の時間を確保する たくさん働いて たくさん休む働き方！！！！ そして―― ただ働くだけじゃない。 稚内から、 その先のキャリアも目指せます！ ＞＞ こんな選択も ＜＜ 週休2日制（年休120日以上）も◎ 年休が少ない分 給与は増えます💰💰 休みを選ぶか 給与を選ぶかは 君次第⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 小樽の暮らしを支える！ ／ コープの宅配サービス 「トドック」配送スタッフ募集⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ トドックは、 コープさっぽろの宅配サービスです。 食品や日用品を、 毎週決まった曜日に 組合員さんのご自宅へお届けします。 ガラス工芸の街・小樽で 暮らす方々の日常を支える仕事です！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕 事 内 容 ✅ ━━━━━━━━━━━━ 普通免許で運転できる 1.0～1.5tのAT車で 決まった地域をまわります。 ✅ 食料品・日用品の配達 ✅ 注文用紙の回収 ✅ 組合員さん対応 ✅ 商品・キャンペーンのご案内 ✅ 帰着後の事務作業 配送ルートは 曜日ごとの固定制。 毎週同じ地域をまわるので、 少しずつ顔なじみも増えていきます。 「いつもありがとう！」 「今日も待ってたよ！」 そんな言葉を もらえることも。 ただ商品を届けるだけではなく、 小樽の地域とのつながりを 感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 1日約70件を配送！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の配送件数は、 約70件前後。 飲料やお米など、 重たい商品を運ぶこともあります。 雪の日も、寒い日もある。 決して楽な仕事だけではありません。 でも、 全部届け終えたときの達成感。 「今日も稚内の暮らしを支えた」 という実感は格別です！ さらに、 ＼ 半分以上が置き配！ ／ 再配達もほとんどありません！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも大歓迎！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 配送経験は問いません！ ✅ 研修は約7週間 ✅ 最初は先輩が同乗 ✅ ペーパードライバーもOK 運転の仕方や配送ルート、 仕事の流れまで 少しずつ覚えていけば大丈夫です！ ━━━━━━━━━━ ✅ 1日の流れ ✅ ━━━━━━━━━━ 8:00 小樽センターに出勤！ ▼ 8:30 配送準備 ▼ 9:00 配送へ出発！ ▼ 12:30 お昼休憩 ▼ 13:30 午後の配送スタート！ ▼ 18:30 小樽センターへ帰着 事務作業・片付け ▼ 19:00 ＼ 退勤！ ／ おつかれさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 小樽からキャリアアップ！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 入協後はまず 専任職員からスタート！ でも、 ずっと配送スタッフだけ。 ではありません！ 経験を積んだその先には、 自分に合ったキャリアを選べます。 ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ もっと上を目指したい！ ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 「トドックを極めたい！」 「もっと収入を上げたい！」 「北海道を舞台に活躍したい！」 そんな方は、 ＼ 入協1年後から ／ 総合職への チャレンジが可能！ 総合職になると ボーナスも年間約5ヵ月分へ！ さらに、 チーフ ▼ マネージャー ▼ 副センター長 ▼ センター長 とキャリアアップ！ センター長になれば、 ＼ 年収700万円以上も！ ／ 小樽の専属ドライバーから始めて、 北海道全体を舞台に活躍する。 そんなキャリアも目指せます🔥 ※全道転勤は7～8年目頃の 副センター長昇格後から 発生するケースが多くあります。 ※センター間の異動は 3～4年目頃のマネージャーから 発生する場合があります。 ※個人差・例外あり ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ 小樽でじっくり働きたい！ ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ もちろん、 そのまま専任職員として 長く活躍する道もあります！ 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⏩2年目：月給24万円 ⏩4年目：月給25万円 ⏩6年目：月給26万円 さらに専任職員でも、 ・チーフ 月1万円 ・マネージャー 月5万円 の役職手当あり！ だから、 ＼ 専任職員でも月給30万円可能！ ／ 小樽で腰を据えて働くのも、 経験を積んで 総合職へ挑戦するのもOK。

倶知安で働く！！＜年休160日以上＞に＜月給23万円～＞⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━━━━━━ 倶知安って スキーリゾートと ジャガイモの名産地なんだよ ＃羊蹄山とニセコ連峰 ＃自然豊かな町のドライバー ＃日勤のみ＆週休3日で生活充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 週休3日制導入！！！！！ ／／ つまり――――――― ＜ 年間休日１６０日以上！！ ＞ 3日休みがあるから、 ✅ 土日は家族のために ✅ 平日は自分の時間 ＞＞ 他にも ＜＜ ✅ しっかり身体を休める ✅ 自分の時間を確保する たくさん働いて たくさん休む働き方！！！！ そして―― ただ働くだけじゃない。 倶知安から、 その先のキャリアも目指せます！ ⭐ちなみにこんな選択も▼ 週休2日制も可能！ 休みを取るか 給与を取るかは あなた次第っ！！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 倶知安の暮らしを支える！ ／ コープの宅配サービス 「トドック」配送スタッフ募集⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ トドックは、 コープさっぽろの宅配サービスです。 食品や日用品を、 毎週決まった曜日に 組合員さんのご自宅へお届けします。 自然豊かな街、倶知安で 暮らす方々の日常を支える仕事です！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕 事 内 容 ✅ ━━━━━━━━━━━━ 普通免許で運転できる 1.0～1.5tのAT車で 決まった地域をまわります。 ✅ 食料品・日用品の配達 ✅ 注文用紙の回収 ✅ 組合員さん対応 ✅ 商品・キャンペーンのご案内 ✅ 帰着後の事務作業 配送ルートは 曜日ごとの固定制。 毎週同じ地域をまわるので、 少しずつ顔なじみも増えていきます。 「いつもありがとう！」 「今日も待ってたよ！」 そんな言葉を もらえることも。 ただ商品を届けるだけではなく、 倶知安の地域とのつながりを 感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 1日約70件を配送！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の配送件数は、 約70件前後。 飲料やお米など、 重たい商品を運ぶこともあります。 雪の日も、寒い日もある。 決して楽な仕事だけではありません。 でも、 全部届け終えたときの達成感。 「今日も稚内の暮らしを支えた」 という実感は格別です！ さらに、 ＼ 半分以上が置き配！ ／ 再配達もほとんどありません！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも大歓迎！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 配送経験は問いません！ ✅ 研修は約7週間 ✅ 最初は先輩が同乗 ✅ ペーパードライバーもOK 運転の仕方や配送ルート、 仕事の流れまで 少しずつ覚えていけば大丈夫です！ ━━━━━━━━━━ ✅ 1日の流れ ✅ ━━━━━━━━━━ 7:30 倶知安センターに出勤！ ▼ 8:00 配送準備 ▼ 8:30 配送へ出発！ ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 午後の配送スタート！ ▼ 18:00 倶知安センターへ帰着 事務作業・片付け ▼ 18:30 ＼ 退勤！ ／ おつかれさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 倶知安からキャリアアップ！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 入協後はまず 専任職員からスタート！ でも、 ずっと配送スタッフだけ。 ではありません！ 経験を積んだその先には、 自分に合ったキャリアを選べます。 ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ もっと上を目指したい！ ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 「トドックを極めたい！」 「もっと収入を上げたい！」 「北海道を舞台に活躍したい！」 そんな方は、 ＼ 入協1年後から ／ 総合職への チャレンジが可能！ 総合職になると ボーナスも年間約5ヵ月分へ！ さらに、 チーフ ▼ マネージャー ▼ 副センター長 ▼ センター長 とキャリアアップ！ センター長になれば、 ＼ 年収700万円以上も！ ／ 倶知安の専属ドライバーから始めて、 北海道全体を舞台に活躍する。 そんなキャリアも目指せます🔥 ※全道転勤は7～8年目頃の 副センター長昇格後から 発生するケースが多くあります。 ※センター間の異動は 3～4年目頃のマネージャーから 発生する場合があります。 ※個人差・例外あり ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ 倶知安でじっくり働きたい！ ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ もちろん、 そのまま専任職員として 長く活躍する道もあります！ 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⏩2年目：月給24万円 ⏩4年目：月給25万円 ⏩6年目：月給26万円 さらに専任職員でも、 ・チーフ 月1万円 ・マネージャー 月5万円 の役職手当あり！ だから、 ＼ 専任職員でも月給30万円可能！ ／ 倶知安で腰を据えて働くのも、 経験を積んで 総合職へ挑戦するのもOK。

オコッペ住み必見。もっと上目指したくない？✨年休１６０日以上

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━━━━━━ 興部って オホーツクの自然と 酪農が身近な町なんだよ ＃オホーツクで働こう ＃地域の暮らしを支えるドライバー ＃日勤のみ＆週休3日で生活充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 週休3日制導入！！！ ／／ しっかり働いて しっかり休む働き方！！！！ そして―― ただ働くだけじゃない。 興部から、 その先のキャリアも目指せます！ ちなみに 週休2日制もあります。・＊ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 興部の暮らしを支える！ ／ コープの宅配サービス 「トドック」配送スタッフ募集⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ トドックは、 コープさっぽろの宅配サービスです。 食品や日用品を、 毎週決まった曜日に 組合員さんのご自宅へお届けします。 興部で暮らす方々の 毎日の生活を支える仕事です！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕 事 内 容 ✅ ━━━━━━━━━━━━ 普通免許で運転できる 1.0～1.5tのAT車で 決まった地域をまわります。 ✅ 食料品・日用品の配達 ✅ 注文用紙の回収 ✅ 組合員さん対応 ✅ 商品・キャンペーンのご案内 ✅ 帰着後の事務作業 配送ルートは 曜日ごとの固定制。 毎週同じ地域をまわるので、 少しずつ顔なじみも増えていきます。 「いつもありがとう！」 「今日も待ってたよ！」 そんな言葉を もらえることも。 ただ商品を届けるだけではなく、 興部の地域とのつながりを 感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 1日約70件を配送！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の配送件数は、 約70件前後。 飲料やお米など、 重たい商品を運ぶこともあります。 雪の日も、寒い日もある。 決して楽なことばかりの 仕事ではありません。 でも、 全部届け終えたときの達成感。 「今日も興部の暮らしを支えた」 という実感は格別です！ さらに、 ＼ 半分以上が置き配！ ／ 再配達もほとんどありません！ ━━━━━━━━━━━━━━ そして… ＜ 年間休日１６０日以上！！ ＞ ✅ 土日は家族のために ✅ 平日は自分の時間 ＞＞ 他にも ＜＜ ✅ しっかり身体を休める ✅ 自分の時間を確保する ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも大歓迎！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 配送経験は問いません！ ✅ 研修は約7週間 ✅ 最初は先輩が同乗 ✅ ペーパードライバーもOK 運転の仕方や配送ルート、 仕事の流れまで 少しずつ覚えていけば大丈夫です！ 最初から一人で 全部お任せすることはありません！ ━━━━━━━━━━ ✅ 1日の流れ ✅ ━━━━━━━━━━ 8:00 興部センターに出勤！ アルコールチェックや 出発前の準備からスタート。 ▼ 8:30 朝礼・配送準備 ▼ 9:00 配送へ出発！ ▼ 12:30 お昼休憩 ▼ 13:30 午後の配送スタート！ ▼ 18:00 興部センターへ帰着 ▼ 19:00 事務作業・片付け ＼ 退勤！ ／ おつかれさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 興部からキャリアアップ！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 入協後はまず 専任職員からスタート！ でも、 ずっと配送スタッフだけ。 ではありません！ 経験を積んだその先には、 自分に合ったキャリアを選べます。 ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ もっと上を目指したい！ ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 「トドックを極めたい！」 「もっと収入を上げたい！」 「北海道を舞台に活躍したい！」 そんな方は、 ＼ 入協1年後から ／ 総合職への チャレンジが可能！ 総合職になると ボーナスも年間約5ヵ月分へ！ さらに、 チーフ ▼ マネージャー ▼ 副センター長 ▼ センター長 とキャリアアップ！ センター長になれば、 ＼ 年収700万円以上も！ ／ 興部の配送スタッフから始めて、 北海道全体を舞台に活躍する。 そんなキャリアも目指せます🔥 ※全道転勤は7～8年目頃の 副センター長昇格後から 発生するケースが多くあります。 ※センター間の異動は 3～4年目頃のマネージャーから 発生する場合があります。 ※個人差・例外あり ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ 興部でじっくり働きたい！ ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ もちろん、 そのまま専任職員として 長く活躍する道もあります！ 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⏩2年目：月給24万円 ⏩4年目：月給25万円 ⏩6年目：月給26万円 さらに専任職員でも、 ・チーフ 月1万円 ・マネージャー 月5万円 の役職手当あり！ だから、 ＼ 専任職員でも月給30万円可能！ ／ 興部で腰を据えて働くのも、 経験を積んで 総合職へ挑戦するのもOK。

旭川の生活を支えているお仕事⭐年間休日なんと＜１６０日以上＞

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 今回は――――― ＼＼ トドックドライバー募集 ／／ 食品も。 日用品も。 重たいお米も。 毎週決まった曜日に 組合員さんのご自宅へお届けします！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 何する仕事？？ ✅ ━━━━━━━━━━━━ 普通免許で運転できる ＼ 1.0～1.5tの小型AT車！ ／ だから、 「大きいトラックなんて無理！」 という方も大丈夫！ 旭川・流通団地から出発して、 旭川北部エリアを中心に 食品や日用品をお届けします！ 【具体的には】 ✅ 食料品・日用品の配達 ✅ 注文用紙の回収 ✅ 配達時の接客 ✅ キャンペーン商品のご案内 ✅ チラシ作成 ✅ 帰着後の事務作業 ✅ 組合員さんへのご案内電話 ┗1日10件程度の場合あり そして…… 商品の積み込みは、 ＼ 基本、別スタッフが担当！ ／ 使用車両：1.0～1.5t車／AT車 配送件数：1日70～80件程度 さらに！！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 半分以上が置き配！ ／／ ＼＼ 再配達ほぼナシ！ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「不在だった……」 「もう1回行かなきゃ……」 そんな再配達が 少ないのもトドックの特徴！ 全車に ✅ ABS ✅ ドライブレコーダー ✅ バックビューモニター を搭載しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 同じ場所を走るから覚えやすい！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送ルートは、 ＼ 曜日ごとの固定ルート！ ／ 毎週同じ地域。 毎週同じ組合員さん。 だから、 毎日知らない道を 走り続ける仕事ではありません！ 最初は、 「トドックの配送員さん」 だったのが…… そのうち、 「あ！いつもの人！」 になっていきます。 「今日もありがとう！」 「重たいもの助かるわ～！」 「また来週よろしくね！」 そんな言葉を もらえることも✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 1日約70件！ 🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん、 ラクなことばかりではありません。 飲料もある。 お米もある。 雪の日もある。 寒い日もある。 1日約70件前後を 配送する仕事です。 でも―― 最後の商品を届け終わった瞬間。 ＼＼ 今日も全部届けた！！！！ ／／ この達成感。 そして、 「今日も旭川の北側を支えた！」 という実感。 ただ荷物を運ぶだけでは味わえない、 この仕事ならではの やりがいがあります🔥 そして…… ＜ 年間休日１６０日以上！！ ＞ 3日休みがあるから、 ✅ 土日は家族のために ✅ 平日は自分の時間 ＞＞ 他にも ＜＜ ✅ しっかり身体を休める ✅ 自分の時間を確保する ＊ちなみに――――ー 週休2日制もありますよ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 1日のスケジュール例 ⏰ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00 ＼ 流通団地センターへ出勤！ ／ アルコールチェックなど 出発前の準備！ ▼ 8:30 朝礼＆配送準備！ ▼ 9:00 ＼ 旭川北部へ出発！！ ／ ▼ 12:00 お昼休憩🍚 ▼ 13:00 午後の配送スタート！ ▼ 18:30 流通団地センターへ帰着！ 事務作業＆片付け！ ▼ 19:00 ＼＼ 退勤！！！！ ／／ おつかれさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 もっと上を目指す！！！ 🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「収入を上げたい！」 「キャリアアップしたい！」 「北海道を舞台に活躍したい！」 そんな方は、 ＼ 入協1年後から！ ／ 総合職への チャレンジが可能！ 総合職になると、 ＼ 賞与年間約5カ月分！ ／ さらに、 チーフ ▼ マネージャー ▼ 副センター長 ▼ センター長 とステップアップ！ そして、 センター長になれば…… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 年収700万円以上も！！！！ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 流通団地の配送スタッフから始めて、 その先は、 北海道を舞台に活躍する。 そんなキャリアも目指せます🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 旭川でじっくり働く！！！ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん、 「旭川で長く働きたい！」 もOK！ 専任職員として 地域に根ざして働く道もあります。 さらに、 ＼ 2年ごとに給与1万円UP！ ／ ⏩ 2年目：月給24万円 ⏩ 4年目：月給25万円 ⏩ 6年目：月給26万円 専任職員のままでも、 チーフ・マネージャーへの 昇格が可能！ ✅ チーフ手当：月1万円 ✅ マネージャー手当：月5万円 だから、 ＼ 専任職員でも月給30万円を目指せる！ ／ 旭川で長く働く。 もっと上を目指す。 どちらも選べます！

年間休日１６０日以上⭐旭川の生活を支えているお仕事です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼＼ ついに取り入れました／／ 週休3日制！！！！ ■■■■■■■■■■■■■■■■ コープさっぽろの宅配サービス ＼＼ トドックドライバー ／／ 食品も。 日用品も。 重たいお米も。 毎週決まった曜日に 組合員さんのご自宅へお届けします！ そして今回募集するのは―― ＼＼ 北門町のトドック！！！！ ／／ 旭川の西側を支える配送スタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 何する仕事？？ ✅ ━━━━━━━━━━━━ 普通免許で運転できる ＼ 1.0～1.5tの小型AT車！ ／ だから、 「大きいトラックはちょっと……」 という方も大丈夫！ 北門町から出発して、 旭川西部を中心とした 決まった地域へ 食品や日用品をお届けします！ 【具体的には】 ✅ 食料品・日用品の配達 ✅ 注文用紙の回収 ✅ 配達時の接客 ✅ キャンペーン商品のご案内 ✅ チラシ作成 ✅ 帰着後の事務作業 ✅ 組合員さんへのご案内電話 ┗1日10件程度の場合あり そして…… 商品の積み込みは、 ＼ 基本、別スタッフが担当！ ／ 使用車両：1.0～1.5t車／AT車 配送件数：1日70～80件程度 さらに！！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 半分以上が置き配！ ／／ ＼＼ 再配達ほぼナシ！ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「不在だった……」 「もう1回行かないと……」 そんな再配達が 少ないのもトドックの特徴！ 全車に、 ✅ ABS ✅ ドライブレコーダー ✅ バックビューモニター を搭載しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 毎週同じ地域を走る！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━━ 配送ルートは、 ＼ 曜日ごとの固定ルート！ ／ 毎週同じ地域。 毎週同じ組合員さん。 毎日知らない道を 走り続ける仕事ではありません！ 最初は、 「トドックの配送の人」 だったのが…… 毎週会っているうちに、 「あ！いつもの人！」 になっていきます。 「今日もありがとう！」 「お米助かったわ～！」 「また来週よろしくね！」 そんな会話が 自然と生まれることも✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 1日約70件！ 🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん、 ラクなことばかりではありません。 飲料もある。 お米もある。 雨の日もある。 雪の日もある。 旭川の寒～い冬もある。 1日約70件前後を 配送する仕事です。 でも―― 最後の商品を届け終えた瞬間。 ＼＼ 今日も全部届けた！！！！ ／／ 達成感とやりがいがとてもある仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そして…… ＼＼ 週休3日！！！！ ／／ つまり…… ＜ 年間休日１６０日以上！！ ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ たくさん働いて、 たくさん休む。 それが、 今回の働き方！ 週4日しっかり働いたら、 ＼ 週3日はお休み！ ／ 「週5日はちょっと長い……」 「休みもしっかり欲しい！」 「趣味の時間を増やしたい！」 「家族との時間も大切にしたい！」 そんな方にもオススメです！ 3日休みがあるから、 ✅ 土日は家族のために ✅ 平日は自分の時間 ＞＞ 他にも ＜＜ ✅ しっかり身体を休める ✅ 自分の時間を確保する 働く日はしっかり。 休む日はしっかり。 ＼ メリハリつけて働こうぜ！ ／ ＊ちなみに週休2日制もあるよー！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験？？？ ＼＼ むしろ大歓迎！！！！ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「配送経験ゼロです」 「トラック乗ったことありません」 「旭川の冬道が不安です」 大丈夫です！！！ ⭐ 研修はたっぷり約7週間 ⭐ 最初は先輩スタッフが同乗 ⭐ ペーパードライバーもOK ⭐ AT限定免許で応募OK ⭐ 固定ルートだから覚えやすい 運転方法も。 配送ルートも。 商品の扱い方も。 組合員さんとの接し方も。 一つずつ覚えていけばOK！ いきなり、 「はい！一人で70件よろしく！」 なんてことはありません！ 旭川の冬道も含めて、 先輩と一緒に 少しずつ慣れていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 1日のスケジュール例 ⏰ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00 ＼ 北門町へ出勤！ ／ アルコールチェックなど 出発前の準備！ ▼ 8:30 朝礼＆配送準備！ ▼ 9:00 ＼ 旭川西部へ出発！！ ／ ▼ 12:00 お昼休憩🍚 ▼ 13:00 午後の配送スタート！ ▼ 18:30 北門町へ帰着！ 事務作業＆片付け！ ▼ 19:00 ＼＼ 退勤！！！！ ／／ おつかれさまでした！ そして翌日は…… 休みかも！！！！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ でもトドック、 ＼ 配送だけで終わりません。 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 選べるキャリア！ ✅ 入協後は、 まず専任職員からスタート。 でも、 ずーっと配送だけ。 ではありません！ 経験を積んだその先には、 自分に合った キャリアがあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 もっと上を目指す！！！ 🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「収入を上げたい！」 「キャリアアップしたい！」 「北海道を舞台に活躍したい！」 そんな方は、 ＼ 入協1年後から！ ／ 総合職への チャレンジが可能！ 総合職になると、 ＼ 賞与年間約5カ月分！ ／ さらに、 チーフ ▼ マネージャー ▼ 副センター長 ▼ センター長 とステップアップ！ そして、 センター長になれば…… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 年収700万円以上も！！！！ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 北門町の配送スタッフから始めて、 その先は、 北海道を舞台に活躍する。 そんなキャリアも目指せます🔥

ハマトンにも年休１６０日以上の働き方が出来ました♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 週休3日制導入！！！！！ ／／ ――――――――つまり ＜ 年間休日１６０日以上！！ ＞ 週休3日だから ✅ 土日は家族のために ✅ 平日は自分の時間 ＞＞ 他にも ＜＜ ✅ しっかり身体を休める ✅ 自分の時間を確保する たくさん働いて たくさん休む働き方！！！！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 浜頓別の暮らしを支える！ ／ コープの宅配サービス 「トドック」配送スタッフ募集⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ トドックは、 コープさっぽろの宅配サービスです。 食品や日用品を、 毎週決まった曜日に 組合員さんのご自宅へお届けします。 浜頓別で暮らす方々の 日常を支える仕事です！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕 事 内 容 ✅ ━━━━━━━━━━━━ 普通免許で運転できる 1.0～1.5tのAT車で 決まった地域をまわります。 ✅ 食料品・日用品の配達 ✅ 注文用紙の回収 ✅ 組合員さん対応 ✅ 商品・キャンペーンのご案内 ✅ 帰着後の事務作業 配送ルートは曜日ごとの固定制。 毎週同じ地域をまわるので、 少しずつ顔なじみも増えていきます。 「いつもありがとう！」 そんな言葉をもらえることも。 ただ商品を届けるだけではなく、 浜頓別の地域とのつながりを 感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 1日約70件を配送！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の配送件数は、 約70件前後。 飲料やお米など、 重たい商品を運ぶこともあります。 大変な場面もありますが、 全部届け終えたときの達成感や、 地域の役に立てている実感は格別です！ さらに、 ＼ 半分以上が置き配！ ／ 再配達もほとんどありません！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも大歓迎！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 配送経験は問いません！ ✅ 研修は約7週間 ✅ 最初は先輩が同乗 ✅ ペーパードライバーもOK 運転の仕方や配送ルート、 仕事の流れまで 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━ ✅ 1日の流れ ✅ ━━━━━━━━━━ 8:30 浜頓別センターに出勤！ ▼ 9:00 配送準備 ▼ 9:30 配送へ出発！ ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 午後の配送スタート！ ▼ 16:30 浜頓別センターへ帰着 ▼ 17:00 事務作業・片付け ▼ 17:30 ＼ 退勤！ ／ おつかれさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 選 べ る 働 き 方 ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 入協後はまず 専任職員からスタート！ そこから、二つの道に分かれます。 ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ もっと上を目指したい人 ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 「トドックを極めたい！」 「北海道全域を舞台に活躍したい！」 「もっと収入を上げたい！」 そんな方は、 入協して1年後から 総合職へのチャレンジが可能！ ボーナスも年間約5ヵ月分へ！ さらに経験を積み、 チーフ ▼ マネージャー ▼ 副センター長 ▼ センター長 とキャリアアップ！ センター長になれば、 ＼ 年収700万円以上も！ ／ さらにその先も目指せます。 全道転勤は、 7～8年目頃に副センター長へ 昇格してから発生するケースが多く、 センター間の異動は、 3～4年目頃のマネージャーから 発生する場合があります。 ※個人差・例外あり ━━━━━━━━━━━━━━ 生活協同組合コープさっぽろは、 北海道内に113店舗を展開。 宅配サービス「トドック」は 全道52拠点を展開し、 関連会社も10社以上。 約15,800名の仲間が、 北海道の暮らしを支えています。 2025年3月期の売上高は 3,091億円。 地域に根ざした生活インフラとして 北海道の未来を支え続けています。

年間休日１６０日以上⭐再配達ナシ×置き配50％以上

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━━━━━━ 🔥年間休日160日Over！🔥 週3日休みなら、 土日は友達や家族との時間に。 平日の休みは、趣味や用事をゆっくり。 仕事も、休みも、どちらも充実。 今までの「働く」を変える 運命の選択になるかもしれません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「普通免許しかない」 その免許が、 道民の暮らしを支える力となる…！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コープさっぽろの宅配サービス 「トドック」配送スタッフ募集！ 配送経験も特別な資格も必要ありません。 普通免許から始めて、その先には―― ✅エリア職員でも月給30万円以上可 ✅入協1年後から総合職へ挑戦可 ✅総合職ならボーナス年間約5ヵ月分 ✅センター長なら年収700万円以上も 自分に合った働き方と 将来のキャリアを選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔥届けるのは、商品だけじゃない🔥 ━━━━━━━━━━━━━━ トドックは、食品や日用品を 組合員さんのご自宅へ届ける コープさっぽろの宅配サービスです。 使用するのは、普通免許で運転できる 1.0～1.5tのAT車。 ✅食料品・日用品の配達 ✅注文用紙の回収 ✅商品・キャンペーンのご案内 ✅帰着後の事務作業 配送ルートは曜日ごとの固定制。 毎週、同じ地域を担当します。 顔なじみの組合員さんから、 「いつもありがとう！」 「来週も待ってるからね！」 「お菓子とかジュースいるかい？」 そんな言葉をもらえることも。 買い物へ行くことが難しい方や 子育て中のご家庭へ、 “いつもの安心”を届ける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥1日約70件。でも、再配達ナシ！🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲料やお米など、 重たい商品を運ぶこともあります。 正直、楽な仕事とは言いません。 最初は「全部まわれるかな」と 不安になるかもしれません。 しかし、トドックは―― ＼ 再配達ナシ！ ／ ＼ 置き配50％以上！ ／ 不在だったお宅へ 何度も戻る必要はありません。 さらに、毎週同じ固定ルートだから 慣れるほど道順が身につき、 効率よく配送できるようになります。 すべての商品を届け終えたときの達成感。 そして「ありがとう」の一言。 誰かの生活を支えている実感が、 次の日も頑張れる力になります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔥未経験でも、ひとりにしない🔥 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅研修期間は約7週間 ✅最初は先輩スタッフが同乗 ✅配送未経験者も歓迎 ✅ペーパードライバーも応募OK 運転のコツや安全確認、 商品の積み方、配送ルート、 組合員さんへの対応まで丁寧に教えます。 いきなり一人で 約70件を任せることはありません。 一つずつ不安を解消しながら、 独り立ちを目指しましょう！ ━━━━━━━━━━ ✅ある1日の流れ ━━━━━━━━━━ 8:00 ＼ 出勤！ ／ アルコールチェックなど 出発前の準備！ ▼ 8:30 朝礼＆配送準備！ ▼ 9:00 ＼ 留萌の街へ出発！！ ／ ▼ 12:00 お昼休憩🍚 ▼ 13:00 午後の配送スタート！ ▼ 18:30 大和田へ帰着！ 事務作業＆片付け！ ▼ 19:00 ＼＼ 退勤！！！！ ／／ おつかれさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ でもトドック、 ＼ 配送だけで終わりません。 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 選べるキャリア！ ✅ 入協後は、 まず専任職員からスタート。 でも、 ずーっと配送だけ。 ではありません！ 経験を積んだその先には、 自分に合った キャリアがあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 もっと上を目指す！！！ 🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「収入を上げたい！」 「キャリアアップしたい！」 「北海道を舞台に活躍したい！」 そんな方は、 ＼ 入協1年後から！ ／ 総合職への チャレンジが可能！ 総合職になると、 ＼ 賞与年間約5ヵ月分！ ／ さらに、 チーフ ▼ マネージャー ▼ 副センター長 ▼ センター長 とステップアップ！ そして、 センター長になれば…… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 年収700万円以上も！！！！ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大和田の配送スタッフから始めて、 その先は、 北海道を舞台に活躍する。 そんなキャリアも目指せます🔥 【兵庫から北海道へ！いい人オーラ全開！】 【名前】山田さん 【年齢】36歳 【出身】兵庫県明石市 【性格】とにかく優しい 【趣味】ソフトテニス・パチンコ 【好きな食べ物】餃子 【トドック歴】3年目 兵庫県明石市で生まれ育ち、 少年時代の夢はプロ野球選手！ そんな山田さんも、 トドックで働くまで トラックの運転経験ゼロでした。 ✅未経験でも大丈夫でしたか？ 「普段から車には乗っていましたが、 トラックは初めてでした。 最初は車幅や車高の違いが怖くて、 本当に運転できるのか不安でしたね。 でも、約7週間の研修で 先輩が隣に乗って教えてくれたので、 少しずつ慣れることができました！」 お休みも多いので 仕事の疲れをリフレッシュできるのも 良いところです！ ✅仕事で嬉しかったことは？ 「配達へ行くと、僕を見つけて 『トドックのお兄さんキター！』 と喜んでくれるお子さんがいるんです。 あれは本当に癒やされますねｗ 飲料やお米が多い日は大変ですが、 組合員さんの反応を直接見られると、 この仕事をやっていてよかったと思います」 そんな山田さんも、今年で2年目。 「まだまだ覚えることはありますが、 今年も頑張るぞい！」 そして、仕事以外の大きな夢は―― ＼ 彼女をつくって結婚すること！ ／ トドックでキャリアを築きながら、 プライベートの夢も追いかけています（笑） ちなみに、 センター長の和田さんは よさこいの某強豪チームで毎年舞っています！ 個性豊かな仲間たちと一緒に、 あなたもトドックで働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥北海道で働く。北海道を支える。🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生活協同組合コープさっぽろは、 北海道内に113店舗を展開。 宅配サービス「トドック」は全道52拠点、 関連会社も10社以上。 約15,800名の仲間が働いています。 2025年3月期の売上高は3,091億円。 北海道の暮らしに欠かせない 生活インフラとして、 地域の未来を支え続けています。 普通免許から、 誰かの暮らしに欠かせない存在へ。 次にトドックを届けるのは、 あなたかもしれません。 ＼ まずはお気軽にご応募ください！ ／

ガッチリ働いて、ガッチリ休むべ！！！🔥年間休日160日以上

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆札幌市内でお仕事検索 ◆「札幌市 北区」で検索 できれば住んでいるところから 近いところで勤務したい… あと土日休みがいい… 欲を言うと週休3日がいい… そんな求人… あ っ た わ ｗｗｗｗｗｗ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 週休3日制導入！！！！！ ／／ たくさん働いて たくさん休む働き方！！！！ そして―― ただ働くだけじゃない。 札幌市北区新川センターから、 その先のキャリアも目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 北区の暮らしを支える！ ／ コープの宅配サービス 「トドック」配送スタッフ募集⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ トドックは、 コープさっぽろの宅配サービスです。 食品や日用品を、 毎週決まった曜日に 組合員さんのご自宅へお届けします。 自然豊かな街、倶知安で 暮らす方々の日常を支える仕事です！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕 事 内 容 ✅ ━━━━━━━━━━━━ 普通免許で運転できる 1.0～1.5tのAT車で 決まった地域をまわります。 ✅ 食料品・日用品の配達 ✅ 注文用紙の回収 ✅ 組合員さん対応 ✅ 商品・キャンペーンのご案内 ✅ 帰着後の事務作業 配送ルートは 曜日ごとの固定制。 毎週同じ地域をまわるので、 少しずつ顔なじみも増えていきます。 「いつもありがとう！」 「今日も待ってたよ！」 そんな言葉を もらえることも。 ただ商品を届けるだけではなく、 北区の地域とのつながりを 感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 週休3日休みということは ＜ 年間休日１６０日以上！！ ＞ 3日休みがあるから、 ✅ 土日は家族のために ✅ 平日は自分の時間 ＞＞ 他にも ＜＜ ✅ しっかり身体を休める ✅ 自分の時間を確保する ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 1日約70件を配送！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の配送件数は、 約70件前後。 飲料やお米など、 重たい商品を運ぶこともあります。 雪の日も、寒い日もある。 決して楽な仕事だけではありません。 でも、 全部届け終えたときの達成感。 「今日も稚内の暮らしを支えた」 という実感は格別です！ さらに、 ＼ 半分以上が置き配！ ／ 再配達もほとんどありません！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも大歓迎！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 配送経験は問いません！ ✅ 研修は約7週間 ✅ 最初は先輩が同乗 ✅ ペーパードライバーもOK 運転の仕方や配送ルート、 仕事の流れまで 少しずつ覚えていけば大丈夫です！ ━━━━━━━━━━ ✅ 1日の流れ ✅ ━━━━━━━━━━ 8:30 新川センターに出勤！ ▼ 9:00 配送準備 ▼ 9:30 配送へ出発！ ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 午後の配送スタート！ ▼ 19:00 新川センターへ帰着 事務作業・片付け ▼ 19:30 ＼ 退勤！ ／ おつかれさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 新川からキャリアアップ！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 入協後はまず 専任職員からスタート！ でも、 ずっと配送スタッフだけ。 ではありません！ 経験を積んだその先には、 自分に合ったキャリアを選べます。 ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ もっと上を目指したい！ ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 「トドックを極めたい！」 「もっと収入を上げたい！」 「北海道を舞台に活躍したい！」 そんな方は、 ＼ 入協1年後から ／ 総合職への チャレンジが可能！ 総合職になると ボーナスも年間約5ヵ月分へ！ さらに、 チーフ ▼ マネージャー ▼ 副センター長 ▼ センター長 とキャリアアップ！ センター長になれば、 ＼ 年収700万円以上も！ ／ 新川の専属ドライバーから始めて、 北海道全体を舞台に活躍する。 そんなキャリアも目指せます🔥 ※全道転勤は7～8年目頃の 副センター長昇格後から 発生するケースが多くあります。 ※センター間の異動は 3～4年目頃のマネージャーから 発生する場合があります。 ※個人差・例外あり ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ 新川でじっくり働きたい！ ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ もちろん、 そのまま専任職員として 長く活躍する道もあります！ 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⏩2年目：月給24万円 ⏩4年目：月給25万円 ⏩6年目：月給26万円 さらに専任職員でも、 ・チーフ 月1万円 ・マネージャー 月5万円 の役職手当あり！ だから、 ＼ 専任職員でも月給30万円可能！ ／ 新川で腰を据えて働くのも、 経験を積んで 総合職へ挑戦するのもOK。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 新川から、もっと上へ。 ／ 新川の暮らしを支えながら、 自分自身のキャリアもつくっていく。 トドックなら、 「地域で働く」 その先まで目指せます。 新川から、 新しいキャリアを始めませんか？

年間休日１６０日以上！⭐旭川の生活を支えているお仕事です。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 休みを多くして 自分時間を楽しむ？ 給与を増やして 自分時間に投資する？ ＼＼ トドックとは！！ ／／ 食品も。 日用品も。 重たいお米も。 毎週決まった曜日に 組合員さんのご自宅へお届けします！ そして今回募集するのは―― ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 旭川南部の「いつもの暮らし」を支える！ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ それが、 東光から走るトドックです🚚✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 何する仕事？？ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 普通免許で運転できる ＼ 1.0～1.5tの小型AT車！ ／ だから、 「大きいトラックはちょっと……」 という方も大丈夫！ 東光から出発して、 旭川南部を中心とした 決まった地域へ 食品や日用品をお届けします！ 【具体的には】 ✅ 食料品・日用品の配達 ✅ 注文用紙の回収 ✅ 配達時の接客 ✅ キャンペーン商品のご案内 ✅ チラシ作成 ✅ 帰着後の事務作業 ✅ 組合員さんへのご案内電話 ┗1日10件程度の場合あり そして…… 商品の積み込みは、 ＼ 基本、別スタッフが担当！ ／ 使用車両：1.0～1.5t車／AT車 配送件数：1日70～80件程度 さらに！！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 半分以上が置き配！ ／／ ＼＼ 再配達ほぼナシ！ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「不在だった……」 「もう1回行かないと……」 そんな再配達が 少ないのもトドックの特徴！ 全車に、 ✅ ABS ✅ ドライブレコーダー ✅ バックビューモニター を搭載しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 毎週同じ地域を走る！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送ルートは、 ＼ 曜日ごとの固定ルート！ ／ 毎週同じ地域。 毎週同じ組合員さん。 毎日知らない道を 走り続ける仕事ではありません！ 最初は、 「トドックの配送の人」 だったのが…… 毎週会っているうちに、 「あ！いつもの人！」 になっていきます。 「今日もありがとう！」 「お米助かったわ～！」 「また来週よろしくね！」 そんな会話が 自然と生まれることも✨ ━━━━━━━━━━━ 🔥 1日約70件！ 🔥 ━━━━━━━━━━━ もちろん、 ラクなことばかりではありません。 飲料もある。 お米もある。 雨の日もある。 雪の日もある。 旭川の寒～い冬もある。 1日約70件前後を 配送する仕事です。 でも―― 最後の商品を届け終えた瞬間。 ＼＼ 今日も全部届けた！！！！ ／／ この達成感。 そして、 「今日も旭川の南側を支えた！」 という実感。 身体を動かして、 1日しっかり働いて、 ＼ やり切った！！！！ ／ と思って帰れる仕事です🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━ そして…… ＼＼ 週休3日！！！！ ／／ つまり…… ＜ 年間休日１６０日以上！！ ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ たくさん働いて、 たくさん休む。 それが、 今回の働き方！ 週4日しっかり働いたら、 ＼ 週3日はお休み！ ／ 「週5日はちょっと長い……」 「休みもしっかり欲しい！」 「趣味の時間を増やしたい！」 「家族との時間も大切にしたい！」 そんな方にもオススメです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 1日のスケジュール例 ⏰ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00 ＼ 東光へ出勤！ ／ アルコールチェックなど 出発前の準備！ ▼ 8:30 朝礼＆配送準備！ ▼ 9:00 ＼ 旭川南部へ出発！！ ／ ▼ 12:00 お昼休憩🍚 ▼ 13:00 午後の配送スタート！ ▼ 18:30 東光へ帰着！ 事務作業＆片付け！ ▼ 19:00 ＼＼ 退勤！！！！ ／／ おつかれさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ でもトドック、 ＼ 配送だけで終わりません。 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 選べるキャリア！ ✅ 入協後は、 まず専任職員からスタート。 でも、 ずーっと配送だけ。 ではありません！ 経験を積んだその先には、 自分に合った キャリアがあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 もっと上を目指す！！！ 🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「収入を上げたい！」 「キャリアアップしたい！」 「北海道を舞台に活躍したい！」 そんな方は、 ＼ 入協1年後から！ ／ 総合職への チャレンジが可能！ 総合職になると、 ＼ 賞与年間約5カ月分！ ／ さらに、 チーフ ▼ マネージャー ▼ 副センター長 ▼ センター長 とステップアップ！ そして、 センター長になれば…… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 年収700万円以上も！！！！ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東光の配送スタッフから始めて、 その先は、 北海道を舞台に活躍する。 そんなキャリアも目指せます🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 旭川でじっくり働く！！！ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん、 「旭川で長く働きたい！」 もOK！ 専任職員として 地域に根ざして働く道もあります。 さらに、 ＼ 2年ごとに給与1万円UP！ ／ ⏩ 2年目：月給24万円 ⏩ 4年目：月給25万円 ⏩ 6年目：月給26万円 専任職員のままでも、 チーフ・マネージャーへの 昇格が可能！ ✅ チーフ手当：月1万円 ✅ マネージャー手当：月5万円 だから、 ＼ 専任職員でも月給30万円を目指せる！ ／ 旭川で長く働く。 もっと上を目指す。 どちらも選べます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 東光から、旭川南部を支える。 ／／

⭐やりがいレベル∞⭐年休１６０日⭐再配達ナシ⭐置き配率50％

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━━━━━━ 🔥年間休日160日Over！🔥 週3日休みなら、 土日は友達や家族との時間に。 平日の休みは、趣味や用事をゆっくり。 仕事も、休みも、どちらも充実。 今までの「働く」を変える 運命の選択になるかもしれません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「普通免許しかない」 その免許が、 道民の暮らしを支える力となる…！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コープさっぽろの宅配サービス 「トドック」配送スタッフ募集！ 配送経験も特別な資格も必要ありません。 普通免許から始めて、その先には―― ✅エリア職員でも月給30万円以上可 ✅入協1年後から総合職へ挑戦可 ✅総合職ならボーナス年間約5ヵ月分 ✅センター長なら年収700万円以上も 自分に合った働き方と 将来のキャリアを選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔥届けるのは、商品だけじゃない🔥 ━━━━━━━━━━━━━━ トドックは、食品や日用品を 組合員さんのご自宅へ届ける コープさっぽろの宅配サービスです。 使用するのは、普通免許で運転できる 1.0～1.5tのAT車。 ✅食料品・日用品の配達 ✅注文用紙の回収 ✅商品・キャンペーンのご案内 ✅帰着後の事務作業 配送ルートは曜日ごとの固定制。 毎週、同じ地域を担当します。 顔なじみの組合員さんから、 「いつもありがとう！」 「来週も待ってるからね！」 「お菓子とかジュースいるかい？」 そんな言葉をもらえることも。 買い物へ行くことが難しい方や 子育て中のご家庭へ、 “いつもの安心”を届ける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥1日約70件。でも、再配達ナシ！🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲料やお米など、 重たい商品を運ぶこともあります。 正直、楽な仕事とは言いません。 最初は「全部まわれるかな」と 不安になるかもしれません。 しかし、トドックは―― ＼ 再配達ナシ！ ／ ＼ 置き配50％以上！ ／ 不在だったお宅へ 何度も戻る必要はありません。 さらに、毎週同じ固定ルートだから 慣れるほど道順が身につき、 効率よく配送できるようになります。 すべての商品を届け終えたときの達成感。 そして「ありがとう」の一言。 誰かの生活を支えている実感が、 次の日も頑張れる力になります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔥未経験でも、ひとりにしない🔥 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅研修期間は約7週間 ✅最初は先輩スタッフが同乗 ✅配送未経験者も歓迎 ✅ペーパードライバーも応募OK 運転のコツや安全確認、 商品の積み方、配送ルート、 組合員さんへの対応まで丁寧に教えます。 いきなり一人で 約70件を任せることはありません。 一つずつ不安を解消しながら、 独り立ちを目指しましょう！ ━━━━━━━━━━ ✅ある1日の流れ ━━━━━━━━━━ 8:30 札幌北センターへ出勤 9:00 商品確認・配送準備 9:30 担当エリアへ出発 12:00 お昼休憩 13:00 午後の配送スタート 18:30 センターへ帰着 19:00 事務作業・片付け 19:30 ＼業務終了！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥この先の働き方も、自分で選べる🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入協後は、まず専任職員からスタート。 経験を積んだ先には、2つの道があります。 ■もっと上を目指したい！ 入協1年後から 総合職へのチャレンジが可能。 総合職登用後は、 ボーナスが年間約5ヵ月分へ！ チーフ ▼ マネージャー ▼ 副センター長 ▼ センター長 と、段階的にキャリアアップできます。 センター長になれば―― ＼ 年収700万円以上も可能！ ／ ※センター間の異動はマネージャーへ昇格する 3～4年目頃、全道転勤は副センター長へ昇格する 7～8年目頃から発生する場合があります。 昇格時期や異動には個人差・例外があります。 ■地域で長く働きたい！ 転勤せず、専任職員として 地域に根ざして働き続けることも可能です。 給与は2年ごとに1万円アップ。 ⏩2年目：月給24万円 ⏩4年目：月給25万円 ⏩6年目：月給26万円 さらに役職手当として、 ✅チーフ：月1万円 ✅マネージャー：月5万円 を支給。 ＼専任職員でも月給30万円可能！／ 地域で配送のプロを目指すか。 総合職へ進み、上を目指すか。 自分に合った未来を選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩スタッフ・山田さんにインタビュー！ 「トドックのお兄さんキター！」 その一言で、元気モラエル！！！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【兵庫から北海道へ！いい人オーラ全開！】 【名前】山田さん 【年齢】36歳 【出身】兵庫県明石市 【性格】とにかく優しい 【趣味】ソフトテニス・パチンコ 【好きな食べ物】餃子 【トドック歴】3年目 兵庫県明石市で生まれ育ち、 少年時代の夢はプロ野球選手！ そんな山田さんも、 トドックで働くまで トラックの運転経験ゼロでした。 ✅未経験でも大丈夫でしたか？ 「普段から車には乗っていましたが、 トラックは初めてでした。 最初は車幅や車高の違いが怖くて、 本当に運転できるのか不安でしたね。 でも、約7週間の研修で 先輩が隣に乗って教えてくれたので、 少しずつ慣れることができました！」 お休みも多いので 仕事の疲れをリフレッシュできるのも 良いところです！ ✅仕事で嬉しかったことは？ 「配達へ行くと、僕を見つけて 『トドックのお兄さんキター！』 と喜んでくれるお子さんがいるんです。 あれは本当に癒やされますねｗ 飲料やお米が多い日は大変ですが、 組合員さんの反応を直接見られると、 この仕事をやっていてよかったと思います」 そんな山田さんも、今年で2年目。 「まだまだ覚えることはありますが、 今年も頑張るぞい！」 そして、仕事以外の大きな夢は―― ＼ 彼女をつくって結婚すること！ ／ トドックでキャリアを築きながら、 プライベートの夢も追いかけています（笑） ちなみに、 センター長の和田さんは よさこいの某強豪チームで毎年舞っています！ 個性豊かな仲間たちと一緒に、 あなたもトドックで働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥北海道で働く。北海道を支える。🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生活協同組合コープさっぽろは、 北海道内に113店舗を展開。 宅配サービス「トドック」は全道52拠点、 関連会社も10社以上。 約15,800名の仲間が働いています。 2025年3月期の売上高は3,091億円。 北海道の暮らしに欠かせない 生活インフラとして、 地域の未来を支え続けています。 普通免許から、 誰かの暮らしに欠かせない存在へ。 次にトドックを届けるのは、 あなたかもしれません。 ＼ まずはお気軽にご応募ください！ ／

【WEB面接OK】賞与年2回　個室寮完備　美味しい社員食堂を支える調理師募集

仕事内容 【働く場所が、北海道を代表するリゾート】 四季折々の自然に囲まれたルスツリゾート。 羊蹄山を望む雄大な景色の中、国内外から多くのお客様をお迎えしています。 ホテル、遊園地、スキー場、ゴルフ場など多彩な施設が集まり、リゾートならではの活気を感じながら働ける環境です。 休日には四季折々のアクティビティを楽しむなど、北海道ならではの豊かな自然に囲まれた暮らしを満喫できます。 ここには、都会ではなかなか味わえない豊かな自然とリゾートライフがあります。 【仕事内容】 ルスツリゾートの社員食堂にて、スタッフ向けの食事提供業務を担当していただきます。 スタッフの健康と活力を支える食事づくりを通じて、リゾート運営を支える重要な役割を担っていただきます。 社員食堂は「美味しい」と評判で、多くのスタッフが毎日の食事を楽しみにしています。 ＜主な業務＞ ・社員食堂での調理業務全般 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・食材の管理、発注補助 ・厨房内の衛生管理および清掃 ・食器洗浄および厨房機器の管理 ・その他、社員食堂運営に関わる業務全般 【応募資格】 ＜必須条件＞ ・調理師免許 ・調理業務の実務経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・社員食堂、ホテル、飲食店などでの調理経験 ・大量調理の経験をお持ちの方 ・衛生管理に関する知識をお持ちの方 ＜このような方に向いています＞ ・料理を通じて人を支えることにやりがいを感じる方 ・衛生管理を徹底し、丁寧に業務へ取り組める方 ・自然豊かな環境で働きたい方 ※頭髪には社内規定があります。 ※お客様対応および施設運営上の規定により、刺青・タトゥーのない方を募集対象としております。 【ルスツリゾートで働く魅力】 ルスツリゾートでは、社員が安心して長く働けるよう、住まい・食事・福利厚生を充実させています。 個室寮や社員食堂に加え、遊園地無料利用やリフト・ゴンドラフリーパスなど、リゾートならではの特典も充実しています。 北海道の豊かな自然に囲まれながら、仕事もプライベートも楽しめる環境です。 ◆個室単身寮完備（月額11,000円～17,000円・水道光熱費込） ◆Wi-Fi無料、職場まで無料送迎バスあり ◆社員食堂あり（朝食200円・昼夕食400円） ◆遊園地無料利用・施設内割引あり ◆リフト・ゴンドラフリーパス貸与 ◆スキー・スノーボード一式レンタル無料 ◆加森グループ施設優待利用 ◆ルスツ保育園利用可能 ◆4月・11月に連続休暇あり ◆賞与年2回・各種手当あり ◆正社員登用制度あり（実績多数） 【食でリゾートを支えませんか】 私たちが目指しているのは、「ワクワクする体験を通して世界に笑顔と感動を届ける」こと。 ルスツリゾートでは、ホテル、遊園地、スキー場、ゴルフ場などを通じて、お客様の大切な思い出づくりを支えています。 社員食堂は、そのサービスを支えるスタッフの活力を生み出す大切な場所です。 多くのスタッフが楽しみにしている食事を、あなたの手で届けてみませんか。 皆さまからのご応募をお待ちしております。

【WEB面接OK】寮完備・社食あり・特典充実　ルスツで始める新生活

仕事内容 【北海道を代表するリゾートで働く】 四季を通じて多くのお客様をお迎えする「ルスツリゾート」。 夏は遊園地やゴルフ、冬はスキー場として国内外から高い人気を集めています。 ホテルやレストラン、アクティビティ施設などさまざまな部門のスタッフが協力しながら、お客様へ特別な体験をお届けしています。 お客様の笑顔や「ありがとう」に触れながら働けることが、この仕事の大きな魅力です。 北海道の豊かな自然に囲まれた環境で、多くの仲間とともに充実した毎日を過ごしませんか。 【ルスツリゾートで働く魅力】 ルスツリゾートでは、寮・食事・福利厚生を整え、安心して働ける環境を提供しています。 スタッフ向けの特典も充実しており、仕事もプライベートも楽しめます。 北海道の豊かな自然に囲まれながら、リゾートならではの毎日を過ごせることも魅力のひとつです。 ◆相部屋寮は寮費・水光熱費無料 ◆寮内Wi-Fi無料・無料送迎バスあり ◆社員食堂あり（朝食200円・昼夕食400円） ◆遊園地無料利用・施設内割引あり ◆リフト・ゴンドラフリーパス貸与 ◆スキー・スノーボード用品レンタル無料 ◆加森グループ施設優待利用 ◆ルスツ保育園利用可 ◆4月・11月に連続休暇あり ◆正社員登用制度あり（実績多数） 【仕事内容】 ルスツリゾート内のホテルやレストランで提供するスイーツ・デザートづくりのお仕事です。 ケーキや焼き菓子、デザートの製造を中心に、仕込みから仕上げまでの製菓業務を担当していただきます。 製菓の実務経験を活かしながら、多くのお客様に喜ばれる商品づくりに携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・スイーツ、デザートの製造全般 ・仕込み、焼成、仕上げ、盛り付け ・ビュッフェ、レストラン向け商品の製造 ・調理器具、機器の洗浄および管理 ・調理場の清掃、衛生管理 【応募資格】 ＜必須条件＞ ・調理師免許または製菓衛生師免許 ・製菓の実務経験（年数不問） ＜歓迎条件＞ ・ホテル、パティスリー、洋菓子店等での勤務経験 ・製パン経験をお持ちの方 ＜このような方に向いています＞ ・ホテルで提供するスイーツづくりに興味がある方 ・お客様に喜んでいただける商品づくりが好きな方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ※頭髪には社内規定があります。 ※お客様対応および施設運営上の規定により、刺青・タトゥーのない方を募集対象としております。 【笑顔と感動を届ける仲間を募集中】 私たちが目指しているのは、「ワクワクする体験を通して世界に笑顔と感動を届ける」こと。 ルスツリゾートには、家族旅行や修学旅行、海外からの観光客など、多くのお客様が訪れます。 お客様の「楽しかった」「また来たい」という言葉や笑顔は、私たちにとって何よりのやりがいです。 一人ひとりの仕事がお客様の思い出につながる場所で、一緒に感動を創っていきませんか。 皆さまからのご応募をお待ちしています。

【WEB面接OK】寮完備・社食あり・特典充実　リゾートホテルの鉄板焼き調理師

仕事内容 【リゾートホテルで働いてみませんか】 ウェスティンルスツリゾートでは、通年時給スタッフを募集しています。 当ホテルは、北海道・ルスツの雄大な自然に囲まれたプレミアムリゾートホテルです。 国内外から訪れるお客様へ、上質なおもてなしと特別な滞在体験を提供しています。 多彩なお客様との出会いを通じて、ホテルならではの経験やスキルを身につけることができます。 四季折々の自然に囲まれたリゾート環境で、新しいキャリアをスタートしてみませんか。 【ウェスティンルスツリゾートで働く魅力】 国内外から多くのお客様が訪れるため、日々さまざまな出会いがあります。 寮や社員食堂など生活面のサポートも充実しており、遠方からの応募も歓迎しています。 リゾートならではの環境の中で、接客やサービスに携わることができます。 ◆相部屋寮は寮費・水光熱費無料 ◆寮内Wi-Fi無料・無料送迎バスあり ◆社員食堂あり（朝食200円・昼夕食400円） ◆遊園地無料利用・施設内割引あり ◆リフト・ゴンドラフリーパス貸与 ◆スキー・スノーボード用品レンタル無料 ◆加森グループ施設優待利用 ◆ルスツ保育園利用可 ◆4月・11月に連続休暇あり ◆正社員登用制度あり（実績多数） 【仕事内容】 ウェスティンルスツリゾート内レストランにて、鉄板焼き調理業務全般を担当していただきます。 北海道産和牛や新鮮な海産物など、厳選した高品質な食材を使用し、お客様の目の前で調理・提供します。 お客様の目の前で調理を行い、食事の時間そのものを楽しんでいただくお仕事です。 ＜主な業務＞ ・鉄板焼きメニューの調理および提供 ・食材の仕込み、品質管理、保管管理 ・衛生管理および安全管理業務 ・食材の発注および在庫管理 ・厨房スタッフとの連携および業務サポート ・お客様への接客、料理説明、パフォーマンス対応 【応募資格】 ＜必須条件＞ ・調理師免許 ＜歓迎条件＞ ・鉄板焼き調理経験 ・ホテルやレストランでの調理経験 ・カウンター業態での接客経験 ＜このような方に向いています＞ ・北海道の魅力を食を通じて発信したい方 ・高品質な料理とサービスを追求したい方 ・リゾートホテルで働きたい方 ※頭髪には社内規定があります。 ※お客様対応および施設運営上の規定により、刺青・タトゥーのない方を募集対象としております。 【自然に囲まれたリゾートで働こう】 ウェスティンルスツリゾートは、多くのお客様の大切な思い出づくりを支える場所です。 お客様との出会いを通じて、調理技術だけでなく接客力やおもてなしの心も磨くことができます。 世界中のお客様に北海道の魅力を届ける鉄板焼き調理師として、あなたの経験と技術を活かしてみませんか。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

【WEB面接】寮社食あり　ホテルの舞台裏を支える仕事　未経験から始める食器管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ウェスティンルスツリゾート内のレストランにて、洗い場・食器管理（スチュワード）業務を担当していただきます。 食器グラス・カトラリーの管理や衛生管理を通じて、ホテル品質を支える仕事です。 未経験でも、立ち仕事や食器類の運搬を伴うため、体力に自信のある方ならOK。 ・食器グラスまたは、カトラリー類の洗浄および管理 ・食器洗浄機の操作 ・食器類の拭き上げ、磨き上げ ・調理器具の洗浄 ・厨房内の衛生管理や清掃 など 【求める人材】 ＜必須条件＞ ・立ち仕事が可能な方 ・体力に自信のある方 ＜歓迎条件＞ ・洗い場、厨房業務の経験 ・衛生管理の基礎知識 ・食器グラス、カトラリーの取り扱い経験 ・食器やグラスの磨き上げ経験 ＜このような方に向いています＞ ・ホテル品質を支える仕事に興味がある方 ・衛生管理や丁寧な作業が得意な方 ・忙しい環境でも落ち着いて対応できる方 【ルスツで"楽しく働く"を叶えよう】 働く皆さまが快適で安心して過ごせるよう「衣・食・住・遊」すべての環境をしっかり整えています。 ◆衣：制服貸与あり ◆食：低価格で美味しい社食 ◆住：低コストで安心の寮あり ◆遊：ルスツリゾートを含む、グループ施設優待あり ※制服は一部自己手配あり ※頭髪規定あり ※業務上の規定により、刺青・タトゥーのない方を募集対象とさせていただいております 【ルスツリゾートで働く魅力】 ・ゴルフやスキー、温泉好きに最高の環境 ・国際的な職場環境（海外スタッフ多数在籍） ・子育てしながら働きやすい（保育園あり） ・年2回の長期休暇（4月と11月クローズ期間） ・道南バス利用の補助あり（規定あり） ・マリオットブランドで働ける特別な環境 ・キャリアアップ制度研修の充実 【ウェスティンルスツリゾートとは】 北海道留寿都村の雄大な自然に包まれた ウェスティンルスツリゾートは、 全室が76平米以上のメゾネットタイプという、贅沢な造りが特徴のラグジュアリーホテルです。 館内には天然温泉、フィットネス、複数のレストランが揃い、四季を通じて快適な滞在を提供します。 スキーイン＆スキーアウトが可能で、遊園地やゴルフ場へも直結。 季節を問わずアクティビティが充実したオールシーズンリゾートです。

苫小牧市◆賄いあり！車・バイク通勤OK！車通勤OKで安心！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00u5fF】

苫小牧市◆賄いあり！車・バイク通勤OK！車通勤OKで安心！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理 ・盛り付け・配膳の監督・実施 ・調理場の清掃・衛生管理 ・食器や調理器具の洗浄・管理 ・洗浄後の食器や器具の整理・収納 ・行事食やイベント時の調理 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00u5eF】

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【WEB面接OK】寮完備・社食あり・特典充実　上質なおもてなしを学ぶ

仕事内容 【リゾートホテルで働いてみませんか】 ウェスティンルスツリゾートでは、通年時給スタッフを募集しています。 当ホテルは、北海道・ルスツの雄大な自然に囲まれたプレミアムリゾートホテルです。 国内外から訪れるお客様へ、上質なおもてなしと特別な滞在体験を提供しています。 多くのお客様との出会いを通じて、接客スキルやコミュニケーション力を身につけることができます。 自然豊かなリゾート環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。 【ウェスティンルスツリゾートで働く魅力】 国内外から多くのお客様が訪れるため、日々さまざまな出会いがあります。 寮や社員食堂など生活面のサポートも充実しており、遠方からの応募も歓迎しています。 リゾートならではの環境の中で、ホテルサービスやおもてなしのスキルを磨くことができます。 ◆相部屋寮は寮費・水光熱費無料 ◆寮内Wi-Fi無料・無料送迎バスあり ◆社員食堂あり（朝食200円・昼夕食400円） ◆遊園地無料利用・施設内割引あり ◆リフト・ゴンドラフリーパス貸与 ◆スキー・スノーボード用品レンタル無料 ◆加森グループ施設優待利用 ◆ルスツ保育園利用可 ◆4月・11月に連続休暇あり ◆正社員登用制度あり（実績多数） 【仕事内容】 ウェスティンルスツリゾート内のレストランおよびビュッフェ会場にて、接客サービス業務を担当していただきます。 お客様に快適で思い出に残るお食事の時間を提供するお仕事です。 ホテルならではの接客を通じて、ワンランク上のサービススキルやコミュニケーション力を身につけることができます。 ＜主な業務＞ ・お客様のご案内、接客対応 ・オーダーテイク、料理やドリンクの提供 ・テーブルのセッティング、片付け ・レジ対応、会計業務 ・店内清掃、衛生管理 ・その他レストラン運営に関わる業務全般 【応募資格】 ＜必須条件＞ ・接客サービスに興味のある方 ＜歓迎条件＞ ・接客業務経験をお持ちの方（業界不問） ・レストランや飲食店でのホール業務経験をお持ちの方 ・英語などの外国語スキルをお持ちの方（日常会話レベルでOK） ＜このような方に向いています＞ ・笑顔で明るい対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・リゾートホテルで働いてみたい方 ※頭髪には社内規定があります。 ※お客様対応および施設運営上の規定により、刺青・タトゥーのない方を募集対象としております。 【自然に囲まれたリゾートで働こう】 ウェスティンルスツリゾートは、多くのお客様の思い出づくりを支える場所です。 お客様との出会いを通じて、多くの経験ややりがいを感じることができます。 四季折々の自然に囲まれた北海道・ルスツで、充実した毎日を過ごしてみませんか。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

【WEB面接OK】寮完備・社食あり・特典充実　お菓子づくりが好きな方歓迎

仕事内容 【北海道を代表するリゾートで働く】 四季を通じて多くのお客様をお迎えする「ルスツリゾート」。 夏は遊園地やゴルフ、冬はスキー場として国内外から高い人気を集めています。 ホテルやレストラン、アクティビティ施設などさまざまな部門のスタッフが協力しながら、お客様へ特別な体験をお届けしています。 お客様の笑顔や「ありがとう」に触れながら働けることが、この仕事の大きな魅力です。 北海道の豊かな自然に囲まれた環境で、多くの仲間とともに充実した毎日を過ごしませんか。 【ルスツリゾートで働く魅力】 ルスツリゾートでは、寮・食事・福利厚生を整え、安心して働ける環境を提供しています。 スタッフ向けの特典も充実しており、仕事もプライベートも楽しめます。 北海道の豊かな自然に囲まれながら、リゾートならではの毎日を過ごせることも魅力のひとつです。 ◆相部屋寮は寮費・水光熱費無料 ◆寮内Wi-Fi無料・無料送迎バスあり ◆社員食堂あり（朝食200円・昼夕食400円） ◆遊園地無料利用・施設内割引あり ◆リフト・ゴンドラフリーパス貸与 ◆スキー・スノーボード用品レンタル無料 ◆加森グループ施設優待利用 ◆ルスツ保育園利用可 ◆4月・11月に連続休暇あり ◆正社員登用制度あり（実績多数） 【仕事内容】 ルスツリゾート内のホテルやレストランで提供するスイーツ・デザートづくりの補助業務を担当していただきます。 ケーキや焼き菓子、デザートの仕込みや盛り付けなど、パティシエのサポート業務を中心に行っていただきます。 製菓の経験を活かして働きたい方歓迎です。 調理師免許や製菓衛生師免許は不要です。 ＜主な業務＞ ・スイーツ、デザートの仕込み補助 ・焼成、仕上げ、盛り付け ・食材の準備、材料の計量 ・調理器具、機器の洗浄および管理 ・調理場の清掃、衛生管理 【応募資格】 ＜必須条件＞ ・基本的な製菓作業ができる方（アルバイト経験可） ＜歓迎条件＞ ・洋菓子店、ベーカリー、ホテル、レストランなどでの勤務経験がある方 ＜このような方に向いています＞ ・お菓子づくりが好きな方 ・チームで協力しながら働ける方 ・ホテルやリゾートでの仕事に興味がある方 ※頭髪には社内規定があります。 ※お客様対応および施設運営上の規定により、刺青・タトゥーのない方を募集対象としております。 【笑顔と感動を届ける仲間を募集中】 私たちが目指しているのは、「ワクワクする体験を通して世界に笑顔と感動を届ける」こと。 ルスツリゾートには、家族旅行や修学旅行、海外からの観光客など、多くのお客様が訪れます。 お客様の「楽しかった」「また来たい」という言葉や笑顔は、私たちにとって何よりのやりがいです。 一人ひとりの仕事がお客様の思い出につながる場所で、一緒に感動を創っていきませんか。 皆さまからのご応募をお待ちしています。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

配送経験活かして月給30万以上！夜勤なし★充実の福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ✨キャリアアップしたい方必見✨ 配送経験を活かして物流管理職デビュー 月給30万円以上可で収入安定◎ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 配送の経験があれば、経験年数不問！ 頑張りはしっかり給与に反映◎ スキルアップ＆キャリアアップしたい方 大・大・大歓迎です！！ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅配送の経験年数不問！ブランク明けもOK ✅研修＆OJTで無理なくステップUP可！ ✅月給30万円～スタートで生活も安定◎ ✅週休2日制／男女ともに育休取得実績あり ✅コンビニなどで使える福利厚生あり！ ✅豊田通商（トヨタグループ）出資で安定 ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 物流倉庫の司令塔として、 ドライバー管理、配送状況の確認や それに伴う荷受け・仕分け等の倉庫内業務など 物流センターの運営業務全般をお任せ。 ▼具体的には…▼ ＊システムでの配送進捗管理・ 問い合わせ対応 ＊貸出端末・配達伝票の管理 ＊配達データ入力＆報告業務 ＊配送員の管理＆指導 ＊倉庫内作業（荷受け・仕分け作業等） ＊軽自動車での配送フォロー など ※配送の状況により、 ご自身で配送に出てもらうことも ありますが、配送フォローを通じて 現場の状況も把握でき、 メリハリをつけて働けます◎ ＜取扱商品＞ 梱包された家具・家電・日用品など ╭━━━━━━━━━━━━╮ 入社後のお仕事の流れ ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 【1】段階的に業務を習得 先輩社員のサポートを受けながら 倉庫作業、進捗管理など1つずつ習得。 【2】独り立ち！ 倉庫運営業務全般を担当。 ドライバーの指導や進捗の管理にも挑戦。 【3】キャリアUP！ 現場職→チーム長→センター長→管理職 の順で着実にステップUPできます◎ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ ╔═・━━━━━━━━━━・═╗ 配送経験を活かして成長！ ╚═・━━━━━━━━━━・═╝ 「もっと配送の仕事を極めたい」 「配送の仕事が好きだ！」 「管理職に興味がある」 こんな方を大歓迎します◎ ブランクがあっても段階的に キャリアアップできるから 安心して始められます！ 年1回の人事考課で日々の努力を 正当に評価します。 成果や頑張りが給与に反映されるから やりがいを実感できます♪ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ ＊ロジクエストについて＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1985年の設立以来、あらゆる 「届ける」を解決することを使命に 社会の物流を支え続けている当社。 2024年には、豊田通商（トヨタグループ） より出資を受け、新たなサービスの 実現を目指し邁進中。 「安定した会社で、スキルを身につけ 着実なキャリアを築いていきたい」 そんな想いを持つ方に、最適な職場です！ 会社ホームページ https://logiquest.co.jp/ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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【WEB面接OK】賞与あり　寮社食完備　ホテル品質を支える食器管理スタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ウェスティンルスツリゾート内のレストランにて、洗い場・食器管理（スチュワード）業務全般を担当していただきます。 お客様へ安全で快適なお食事環境を提供するため、厨房の衛生管理を支える重要なポジションです。 ・食器グラスまたは、カトラリー類の洗浄および管理 ・食器洗浄機の操作 ・食器類の拭き上げ、磨き上げ ・調理器具の洗浄 ・厨房内の衛生管理や清掃 など 【求める人材】 ＜必須条件＞ ・飲食店やホテルなどでの厨房業務経験（アルバイト経験可） ＜歓迎条件＞ ・食器やグラスの磨き上げ、拭き上げ経験 ・衛生管理に関する基本的な知識をお持ちの方 ・食器グラス及びカトラリーに関する知識をお持ちの方 ＜このような方に向いています＞ ・ホテルの品質を支える重要な仕事に誇りを持てる方 ・衛生管理を徹底し、丁寧な作業ができる方 ・スピード感のある環境でも落ち着いて対応できる方 【ルスツで"楽しく働く"を叶えよう】 働く皆さまが快適で安心して過ごせるよう「衣・食・住・遊」すべての環境をしっかり整えています。 ◆衣：制服貸与あり ◆食：低価格で美味しい社食 ◆住：低コストで安心の寮あり ◆遊：ルスツリゾートを含む、グループ施設優待あり ※制服は一部自己手配あり ※頭髪規定あり ※業務上の規定により、刺青・タトゥーのない方を募集対象とさせていただいております 【ウェスティンルスツリゾートで働く魅力】 ・ゴルフやスキー、温泉好きに最高の環境 ・国際的な職場環境（海外スタッフ多数在籍） ・子育てしながら働きやすい（保育園あり） ・年2回の長期休暇（4月と11月クローズ期間） ・道南バス利用の補助あり（規定あり） ・マリオットブランドで働ける特別な環境 ・キャリアアップ制度研修の充実 【ウェスティンルスツリゾートとは】 北海道留寿都村の雄大な自然に包まれた ウェスティンルスツリゾートは、 全室が76平米以上のメゾネットタイプという、贅沢な造りが特徴のラグジュアリーホテルです。 館内には天然温泉、フィットネス、複数のレストランが揃い、四季を通じて快適な滞在を提供します。 スキーイン＆スキーアウトが可能で、遊園地やゴルフ場へも直結。 季節を問わずアクティビティが充実したオールシーズンリゾートです。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。