求人・転職情報

【手厚い福利厚生】先輩の同行からスタート！力作業ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：輸配送、電気/電子技術営業、配送/宅配/セールスドライバー ★ この仕事のポイントは5つ！★ ────────────────── ①福利厚生がすごい！ ②身体への負担が少ない！ ③ルート配送だから覚えたら早い！ ④ホースを伸ばして給油するだけ！ ⑤営業のノルマは無し！ ────────────────── 気になりますよね？ 詳しくご説明します！ ✅ 【仕事内容 ✅ ●灯油の定期配送（市内・函館近郊） ●配送後の報告書作成 ●翌日の配送準備 ● LPガスや電気（オカデン）の販売・ご案内業務 ● 燃焼機器等の設置工事と設備の保安点検 【ガスや電気について】 比較的落ち着いている時期に 知識を学ぶ時間を設けています。 繁忙期にお客様へスムーズにご案内できるよう 少しずつ知識を身につけていける環境です◎ ＜夏季シーズンはこの業務もお任せします＞ ●灯油タンクの点検 ●清掃などの軽作業 ✅ 配達エリア ✅ ①主に函館エリア ※繁忙状況によりで 幅広く配送していただく可能性がございます 配送エリアは函館市内が中心。 回る件数も無理のない範囲で担当します。 ✅ 1日の流れ ✅ 08:30 出社・朝礼(点呼) ・準備 08:50 出発／担当エリアへ配送 16:00 帰社／報告書作成・翌日準備 17:30 退社 ※昼休憩1時間（各自のタイミングで取得） なんと退社時間が決まってます！ ✅ 入社後の流れ ✅ 1〜2週間 ＝ 先輩の助手席で横乗り研修 3〜5週間 ＝ 自分が運転＋先輩同乗 2ヶ月目以降 ＝ 定期フォロー 3ヶ月 ＝ 独り立ち 👉 未経験からスタート可能です。 ▶「重い荷物を何度も運ぶ」ことは無いです！

基本15時退勤！夕方からは自分時間♪普通免許OKのルート配送

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー 15時までのお仕事！ ＼夕方からは自分時間♪／ 「仕事後は趣味の時間にしたい」 「夕方以降の予定を大切にしたい」 「夜は別のことをして過ごしたい」 「ずっと座っているより、身体を動かす仕事がいい」 そんな働き方をしたい方におすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕ 配送業務未経験の方も歓迎！ ⭕ 普通免許（AT限定可）で応募OK ⭕ 日勤・固定ルート配送 ⭕ 再配達ほぼなし・企業向け配送 ⭕ 週休2日（日曜＋好きな曜日で1日休） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 ――――――――――――――――――― お任せするのは、 ハイエースでのクリーニング品のルート配送。 札幌市内（北区・東区方面）の企業へ クリーニング品の納品・回収を行います。 普通自動車免許があれば始められ、 配送先も固定ルートなので、 一度道を覚えてしまえばスムーズ。 企業向けの配送なので、 再配達も基本的にありません。 【具体的なお仕事内容】 ■取引先企業への納品・回収 ■クリーニング品の積み込み・積み下ろし ■ルート確認・車両確認 など 企業への配送なので、 お客様とのやり取りは 納品時の簡単なご挨拶程度。 ✅「運転だけ」の仕事ではありません ―――――――――――――――――― 配送時にはクリーニング品の 積み込み・積み下ろし作業があります。 荷物の量によっては 10kg～15kg程度になることもあります。 そのため、 「一日中運転だけでは物足りない」 「デスクワークより身体を動かす仕事が好き」 という方にも向いています。 ✅未経験でも安心してスタート！ ――――――――――――――――――― 入社後は先輩社員が同乗しながら、 配送ルートや作業手順をお教えします。 ▼入社後1週間 先輩の助手席でルートや 仕事の進め方を覚える ▼2週間目 一部ルートを実際に運転 ▼3週間目前後 仕事に慣れてきたら、独り立ち 不安があれば研修期間の延長も可能です。 配送経験がない方や ドライバー未経験の方も 安心してスタートできます。

未経験OK！資格・スキル不要！家庭料理の経験があれば◎

仕事内容 ＼未経験歓迎！家庭料理の延長で◎／ ▶残業ナシ！原則定時退社！ ▶家事の経験が活かせる！ ▶マイカー通勤OK！無料駐車場あり！ ▶通勤交通費支給！ガソリン代も◎ ＊・・・・・・・・・・・・・・・・・・＊ サービス付き高齢者向け住宅の厨房にて 食事作りをお任せします。 <具体的には> ・朝食・昼食・夕食の調理 ・食材の仕込みなど メラミン食器を使用！ 厨房内に重たいものはナシ 食材発注は本社所属の栄養士が行います。 <サポート体制抜群！> 本社からの手厚いサポートもあり！ 慣れるまでは先輩スタッフが 親切に指導します！ 分からないことはすぐに確認できます。 困ったことがあったら なんでも相談してくださいね！ ＊・・・・・・・・・・・・・・・・・・＊ お気軽にご応募を！ お問い合わせだけでもOK！ TEL：011-876-0150 WEB応募はたった「1分」で完了！

リアル英語×世界のお酒×店舗運営｜海外の友達が増えている職場

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食店長/支配人 気付いたら英語で会話していて。 気付いたら海外の友達が増えていて。 気付いたら店舗運営まで任されている。 そんな世界のお酒と文化を楽しめるお店、 BEARFOOT BAR ฅʕ•ᴥ•ʔฅ 狸小路アーケード内にある、外国人観光客や地元の常連さんで賑わう国際色豊かなバーです。 一歩店内に入ると、聞こえてくるのは日本語だけではありません。 英語が飛び交い、世界各国のお客様やスタッフと自然に会話が生まれる。 まるで海外にいるような空気の中で、接客・語学・マネジメントを同時に学べる環境です。 ―――――――――――― ✅大通駅徒歩5分の好立地 ✅月給30万円～33万円 ✅リアルな英語に毎日触れられる ✅外国人スタッフ・海外のお客様多数 ✅イベント企画にも携われる ✅髪色・髪型自由 ✅ネイル・ピアス・タトゥー・ヒゲOK ✅まかないは時々世界旅行 ―――――――――――― BEARFOOT BARのマネージャーとして、店舗運営全般をお任せします。 【あなたに任せたいお仕事】 ――――――――――――― ■店舗運営・管理（メイン業務） ・店舗運営管理 ・スタッフ育成 ・シフト作成 ・原価管理 ・在庫・発注管理 ・予約対応 ・イベント企画 ・レポート作成 ・取締役とのミーティング ■イベント企画 BEARFOOTでは店舗イベントも人気です。 ・AFLグランドファイナル観戦イベント ・海外アーティストライブ ・NIKE SBアフターパーティー など、海外カルチャーをテーマにしたイベントをスタッフみんなで企画しています。 【入社後のサポート体制】 ――――――――――――― 入社後は約1ヶ月間の研修期間をご用意しています。 店舗運営やドリンク、接客スタイルなどを基礎から丁寧にお伝えします。 「ここ、居心地いいかも」 そう思ってもらえるよう、スタッフ全員でサポートします。 【お仕事体験制度あり】 ――――――――――――― 入社前に2日間の体験勤務をご用意しています。 ✅比較的落ち着いた平日 ✅賑わう金曜・土曜 それぞれ実際に働いていただき、 お店の雰囲気やお仕事内容を体験していただけます。 もちろん給与もお支払いします。 「思っていた職場と違った」 というミスマッチをなくし、 お互いが納得したうえでスタートできることを大切にしています。 【入社後のキャリアパス】 ――――――――――――― 国際色豊かなスタッフと働くことで、語学力もマネジメント力も自然と身につく環境です。 店舗運営の中心として活躍しながら、 ・人材育成 ・イベント企画 ・原価管理 ・店舗マネジメント など、幅広い経験を積むことができます。 BEARFOOTの特徴✨ ――――――――――――― ■チームワークの良さ スタッフ同士の距離が近く、 「ただいま〜」と言って出勤するスタッフがいるほど居心地の良い職場です。 休みの日にふらっと顔を出したり、 仕事終わりにご飯へ行ったり。 もちろん仕事中はしっかり。 でも困ったときは自然と誰かが手を差し伸べてくれる。 そんな助け合いの文化があります。 音楽、映画、旅行、お酒の話で盛り上がることも多く、 気付けば海外の友達と働いているような感覚になるかもしれません。 ■まかないは世界旅行 BEARFOOTのまかないはちょっと特別。 タイ料理の日。 ネパール料理の日。 スパイスたっぷりの異国メシの日。 「今日は何が出るんだろう？」 そんな楽しみもこのお店ならではです。 ある日はスタッフお手製の本格タイ料理。 またある日は、なぜか大量のさんまが登場。 みんなで笑いながら炊き込みご飯を作ったこともありました。 食事を囲みながら自然と会話が生まれ、 スタッフ同士の距離もどんどん縮まっていきます。 ただ働くだけじゃない。 そんな時間もBEARFOOTの魅力のひとつです。 【スタッフ紹介：H店長】 ――――――――――――― 趣味：映画・ネイル・メイク・音楽・お酒・タトゥー・猫 タイのバンコク生まれ。 オーストラリアのメルボルン育ち。 BEARFOOTの頼れるまとめ役です。 ■入社して大変だと思ったこと 最初は、 「覚えること多いな！」 と思うかもしれません。 でも大丈夫。 ペースは人それぞれです。 得意なことから少しずつ覚えていけばOK。 困った時は誰かが助けてくれるし、 みんなで乗り越える文化があるので安心してください。 ■この仕事をしていて良かったこと いろんな国の人と出会えることです。 海外のお客様や経験豊富なお客様と話す機会が多く、 「そんな考え方があるんだ！」 「その国ではそれが普通なんだ！」 と驚くこともたくさんあります。 毎日がちょっとした異文化交流。 英語だけではなく、世界の文化や価値観に触れられるので、働きながら自然と視野が広がっていきます。 気付けば海外の友達が増えていたり、 知らなかった国に興味を持っていたり。 ここでしかできない経験がたくさんあると思います。 ■求職者のみなさんへ 私たちが大切にしているのは、 「できる・できない」ではなく、 「その人らしさ」です。 得意なことはどんどん伸ばす。 苦手なことはみんなでフォローする。 そんなチームでありたいと思っています。 ハロウィンイベントやスポーツ観戦イベントなど、海外カルチャーをテーマにした企画もたくさんあります。 英語が好き。 お酒が好き。 人と話すことが好き。 海外の文化が好き。 どれかひとつでも当てはまるなら、きっと楽しめる職場です。 「なんかここ面白そう」 その直感、意外と当たっているかもしれません。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ一度お話ししましょう。

未経験OK！資格・スキル不要！家庭料理の経験があれば◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 ＼未経験歓迎！家庭料理の延長で◎／ ▶残業ナシ！原則定時退社！ ▶家事の経験が活かせる！ ▶マイカー通勤OK！無料駐車場あり！ ▶通勤交通費支給！ガソリン代も◎ ＊・・・・・・・・・・・・・・・・・・＊ サービス付き高齢者向け住宅の厨房にて 食事作りをお任せします。 <具体的には> ・朝食・昼食・夕食の調理 ・食材の仕込みなど メラミン食器を使用！ 厨房内に重たいものはナシ 食材発注は本社所属の栄養士が行います。 <サポート体制抜群！> 本社からの手厚いサポートもあり！ 慣れるまでは先輩スタッフが 親切に指導します！ 分からないことはすぐに確認できます。 困ったことがあったら なんでも相談してくださいね！ ＊・・・・・・・・・・・・・・・・・・＊ お気軽にご応募を！ お問い合わせだけでもOK！ TEL：011-876-0150 WEB応募はたった「1分」で完了！

【残り採用枠数名！】未経験OK！週5日/フルタイム♪大人気老舗洋菓子メーカー『きのとや』でのお菓子販売

仕事内容 洋菓子の販売、接客、出来立て商品の製造、提供 ♪洋菓子の販売や接客全般のお仕事です♪ ショートケーキやデコレーションケーキ、焼き菓子などの接客販売 ・開店前業務 ・接客販売 ・商品管理・補充業務 など ◎安心ポイント◎ 先輩が丁寧にお教えします！ できることから少しずつ覚えていただければ大丈夫♪ ☆明るくオシャレな職場で働けます♪

【日勤＆年間休日125日】JR芦別駅から徒歩12分/土日祝休みご相談OK/調理師免許が活かせる/社保完備◎

仕事内容 北海道芦別市内介護施設 「すばる」のキッチンにて、 調理師業務をお願いいたします！ (契約社員での勤務となります) ※弊社では上記雇用形態で勤務する 社員を準社員と呼んでおります。 【食事提供/目安】 約70食程度になります。 【お仕事内容】 施設入居者様へ向けた食事を 調理・提供いたします！ ◆献立に沿った調理・調理補助 ◆配膳業務 ◆食材の仕込み・野菜の切り込み ◆食器洗浄・食器洗い など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【責任者・責任者候補の業務もあり】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 厨房内の現場をまとめていただきます！ ◆労務管理 ◆会議の参加 ◆顧客管理 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こちらのお仕事内容については、 先輩スタッフが丁寧にご指導いたします！ お気軽にご応募お待ちしております！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

【WEB面接OK】寮完備・社食あり・特典充実　リゾートホテルの鉄板焼き調理師

仕事内容 【リゾートホテルで働いてみませんか】 ウェスティンルスツリゾートでは、通年時給スタッフを募集しています。 当ホテルは、北海道・ルスツの雄大な自然に囲まれたプレミアムリゾートホテルです。 国内外から訪れるお客様へ、上質なおもてなしと特別な滞在体験を提供しています。 多彩なお客様との出会いを通じて、ホテルならではの経験やスキルを身につけることができます。 四季折々の自然に囲まれたリゾート環境で、新しいキャリアをスタートしてみませんか。 【ウェスティンルスツリゾートで働く魅力】 国内外から多くのお客様が訪れるため、日々さまざまな出会いがあります。 寮や社員食堂など生活面のサポートも充実しており、遠方からの応募も歓迎しています。 リゾートならではの環境の中で、接客やサービスに携わることができます。 ◆相部屋寮は寮費・水光熱費無料 ◆寮内Wi-Fi無料・無料送迎バスあり ◆社員食堂あり（朝食200円・昼夕食400円） ◆遊園地無料利用・施設内割引あり ◆リフト・ゴンドラフリーパス貸与 ◆スキー・スノーボード用品レンタル無料 ◆加森グループ施設優待利用 ◆ルスツ保育園利用可 ◆4月・11月に連続休暇あり ◆正社員登用制度あり（実績多数） 【仕事内容】 ウェスティンルスツリゾート内レストランにて、鉄板焼き調理業務全般を担当していただきます。 北海道産和牛や新鮮な海産物など、厳選した高品質な食材を使用し、お客様の目の前で調理・提供します。 お客様の目の前で調理を行い、食事の時間そのものを楽しんでいただくお仕事です。 ＜主な業務＞ ・鉄板焼きメニューの調理および提供 ・食材の仕込み、品質管理、保管管理 ・衛生管理および安全管理業務 ・食材の発注および在庫管理 ・厨房スタッフとの連携および業務サポート ・お客様への接客、料理説明、パフォーマンス対応 【応募資格】 ＜必須条件＞ ・調理師免許 ＜歓迎条件＞ ・鉄板焼き調理経験 ・ホテルやレストランでの調理経験 ・カウンター業態での接客経験 ＜このような方に向いています＞ ・北海道の魅力を食を通じて発信したい方 ・高品質な料理とサービスを追求したい方 ・リゾートホテルで働きたい方 ※頭髪には社内規定があります。 ※お客様対応および施設運営上の規定により、刺青・タトゥーのない方を募集対象としております。 【自然に囲まれたリゾートで働こう】 ウェスティンルスツリゾートは、多くのお客様の大切な思い出づくりを支える場所です。 お客様との出会いを通じて、調理技術だけでなく接客力やおもてなしの心も磨くことができます。 世界中のお客様に北海道の魅力を届ける鉄板焼き調理師として、あなたの経験と技術を活かしてみませんか。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

【残り採用枠数名！】未経験OK！週5日/フルタイム♪大人気老舗洋菓子メーカー『きのとや』でのお菓子販売

仕事内容 ♪洋菓子の販売、接客、出来立て商品の製造、提供のお仕事です♪ 【具体的なお仕事内容】 ◎レジ・お会計対応 ◎商品のご案内 ◎商品陳列・補充 ◎ソフトクリーム提供 ◎焼きたてチーズタルトの仕上げ・提供 ◎開店準備・閉店作業 など ★安心ポイント 先輩がサポートするため、 販売経験がない方も安心です！ ★新千歳空港ソフト・アイスクリーム総選挙2025【濃厚部門】優勝！ テレビや雑誌でも紹介される当店名物「極上牛乳ソフト」が大人気。 多くのお客様に選ばれる看板商品であるソフトクリームの提供を中心に、焼き立てチーズタルトやお土産菓子も提供します。 ★職場環境 20代～40代のスタッフが中心となって活躍！ 1日4～5名(正社員・アルバイト・パート含む)体制で勤務 男女比＝1:9 ほとんどが女性です ★「派遣で入ったけど、人間関係が良かったのでここに就職したい！」と言ってもらえる職場です！ 雰囲気の良い職場作りを心がけているため、スタッフの定着率も◎♪ ★北海道の空の玄関口「新千歳空港」にあるお店のため、 お客様は海外からの観光客や国内旅行者、地元の方々等、さまざま！ もちろん外国語のスキルを活かした接客も可能ですが、英語や中国語ができなくても問題ありません！ 忙しさの中でチームワークを発揮できるやりがいある職場です！ ★『空港で働いてみたい！』 『旅行の思い出に残る接客をしたい！』 そんな方にオススメです！ 是非お気軽にご応募ください！

【スタッフ募集】資格を活かす◎充実した福利厚生・日勤のみ・週休2日♪

仕事内容 入院患者様に食事を提供するお仕事です！ 献立表に基づき、 食材の計量・調理を行い、 出来上がった料理をきれいに盛り付けます！ その他、食材の仕込みや 食器洗いもお任せします♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※試用期間中(2ヶ月)は契約社員での勤務となります。 →その後、正社員登用あり ※弊社では上記雇用形態で勤務する 社員を準社員と呼んでおります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食事を提供するに留まらず、 召し上がる方の日々の喜びや 回復にも繋がる価値ある仕事です。 病院食業務経験ある方は優遇いたします！ 異業種からの転職も多数◎ 【必須】調理師免許 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

【日勤・8h/日】調理師免許お持ちの方必見／14時までor18時まで／賞与年2回あり！

仕事内容 北海道虻田郡の介護老人福祉施設 「きもべつ喜らめきの郷」にて、 調理師業務をお願いいたします！ (契約社員での勤務となります) ※弊社では上記雇用形態で勤務する 社員を準社員と呼んでおります。 【お仕事内容】 施設入居者様へ食事を調理いたします！ 【提供食数/目安】約70食程度 ◆食材の下準備 ◆厨房で簡単な調理 ◆完成した料理を盛り付け ◆食器洗浄・食器洗い こちらのお仕事内容については、 先輩スタッフが丁寧にご指導いたします！ お気軽にご応募お待ちしております！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

【月給28～30万円】調理師免許をお持ちの方必見／洞爺駅エリア方面／社会保険完備／賞与年2回・昇給あり

仕事内容 北海道虻田郡の病院 「洞爺温泉病院」にて、 調理師業務をお願いいたします！ (契約社員での勤務となります) ※弊社では上記雇用形態で勤務する 社員を準社員と呼んでおります。 【お仕事内容】 入院患者様へ料理を調理いたします！ また、責任者・責任者候補として、 現場をまとめていただきます。 ◆献立表に基づいた計量調理 ◆完成した料理を綺麗に盛り付け ◆食材の仕込み ◆食器洗浄・食器洗い など こちらのお仕事内容については、 先輩スタッフが丁寧にご指導いたします！ お気軽にご応募お待ちしております！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

【残り採用枠数名！】未経験OK！週5日/フルタイム♪大人気老舗洋菓子メーカー『きのとや』でのお菓子販売

仕事内容 洋菓子の販売、接客、出来立て商品の製造、提供 ♪洋菓子の販売や接客全般のお仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ・接客販売 ・商品管理・補充業務 ☆焼きたて商品の焼成や、ソフトクリームを巻いてお客様へ提供して頂きます♪ ◎安心ポイント◎ 先輩が丁寧にお教えします！ できることから少しずつ覚えていただければ大丈夫♪ ☆明るくオシャレな職場です♪

＜契約社員急募＞ホテル『グラスシーズンズ』のホールスタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ホテル内の朝食会場でのお仕事です。 ＼メニュー暗記＆難しい接客なし／ 「注文を間違えたらどうしよう…」という心配はいりません！ ブッフェスタイルなので、お仕事はお皿下げやご案内などシンプルな作業が中心です。 接客・飲食バイトが初めての方でも安心して始められます◎ ▼ 主なお仕事 ご案内：「いらっしゃいませ！」と笑顔で朝食券を受け取り、お席へご案内。 お客様が食べ終わったお皿やグラスを回収し、テーブルをきれいにセット。 ブッフェ台の補充：お料理が少なくなってきたら補充したり、ドリンクを補充したりします。 昼間はカフェタイムとなりますので、オーダーや料理の配膳等をお願いします。

【調理師免許をお持ちの方必見】月給23～25万円/JR手稲駅から車で5分/賞与年2回・昇給あり/社会保険完備

仕事内容 北海道札幌市手稲区の病院 「西成病院」にて、 調理師業務をお願いいたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※試用期間中(2ヶ月)は契約社員での勤務となります。 →その後、正社員登用あり ※弊社では上記雇用形態で勤務する 社員を準社員と呼んでおります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 入院患者様へ提供する料理を調理いたします。 ◆献立表に基づいた計量調理 ◆完成した料理を綺麗に盛り付け ◆食材の仕込み・切り込み(カット) ◆食器洗浄・食器洗い ◆厨房内の清掃 など あなたの調理業務の経験や 資格が存分に活かせる環境です！ 就業スタート時は先輩スタッフが イチから丁寧にご指導いたしますので、 ご安心ください！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (道内転勤あり)

【年間休日125日！】賞与年2回・昇給あり/環状通東駅から徒歩約7分/調理師免許をお持ちの方必見/経験者優遇

仕事内容 北海道札幌市東区の病院 「北海道消化器科病院」の厨房で、 調理師業務をお願いいたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※試用期間中(2ヶ月)は契約社員での勤務となります。 →その後、正社員登用あり ※弊社では上記雇用形態で勤務する 社員を準社員と呼んでおります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 入院患者様に提供するお食事を調理いたします。 ◆献立表に基づいた計量調理 ◆完成した料理を綺麗に盛り付け ◆食材の仕込み ◆食器洗浄・食器洗い など こちらのお仕事内容については、 先輩スタッフが丁寧にご指導いたします！ お気軽にご応募お待ちしております！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (道内転勤あり)

【日勤】各8h/日◆月給23～27万円／JR峰延駅から車で約9分／社保完備／昇給・賞与あり！

仕事内容 三笠市の総合病院 「市立三笠総合病院」にて 調理メインのお仕事になります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※試用期間中(2ヶ月)は契約社員での勤務となります。 →その後、正社員登用あり ※弊社では上記雇用形態で勤務する 社員を準社員と呼んでおります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入院患者様に提供する お食事を調理いたします。 ◆献立表に基づいて 計量・調理 ◆料理をお皿に綺麗に盛り付け ◆食材の仕込み ◆食器洗浄・食器洗い など 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内) ※道内転勤あり

【駅チカ/遠軽駅から徒歩6分】年休125日/調理師免許が活かせる/日勤・フルタイムでしっかり稼げる

仕事内容 病院内のキッチンでのお仕事になります！ 詳細内容は下記です！ 【提供食数/目安】1回あたり約80食 ◆提供するお食事の調理 ◆決められた分量にて盛り付け ◆食器洗浄 ◆厨房内の清掃 ◆発注・出納業務 ◆事務業務 など 【必須資格】調理師免許 「資格はあるけど調理師として働いたことがない…」 という方ももちろんご応募OK！ 資格を活かして働いてみませんか？ 【充実の福利厚生】 住宅手当、遠方からの引っ越し費用負担、 食事補助などはたやきやすい充実の福利厚生！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

【調理師免許をお持ちの方必見】月給23.5～25万円／洞爺駅エリア方面／社会保険完備／賞与年2回・昇給あり

仕事内容 北海道虻田郡の病院 「洞爺温泉病院」にて、 調理師業務をお願いいたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※試用期間中(2ヶ月)は契約社員での勤務となります。 →その後、正社員登用あり ※弊社では上記雇用形態で勤務する 社員を準社員と呼んでおります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 入院患者様へ料理を調理いたします！ また、責任者・責任者候補として、 現場をまとめていただきます！ (※衛生管理など) ◆献立表に基づいた計量調理 ◆完成した料理を綺麗に盛り付け ◆食材の仕込み ◆食器洗浄・食器洗い など こちらのお仕事内容については、 先輩スタッフが丁寧にご指導いたします！ お気軽にご応募お待ちしております！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (近隣転勤あり)

【残り採用枠数名！】未経験OK！週5日/フルタイム♪大人気老舗洋菓子メーカー『きのとや』でのお菓子販売

仕事内容 ♪洋菓子の販売や接客全般のお仕事です♪ ショートケーキやデコレーションケーキ、焼き菓子などの接客販売 【具体的な仕事内容】 ・開店前業務 ・接客販売 ・商品管理・補充業務 など ◎安心ポイント◎ 先輩が丁寧にお教えします！ できることから少しずつ覚えていただければ大丈夫♪ ☆明るくオシャレな職場で働けます♪

【残り採用枠数名！】未経験OK！週5日/フルタイム♪大人気老舗洋菓子メーカー『きのとや』でのお菓子販売

仕事内容 洋菓子の販売、接客、出来立て商品の製造、提供 ♪洋菓子の販売や接客全般のお仕事です♪ ショートケーキやデコレーションケーキ、焼き菓子などの接客販売 ・開店前業務 ・接客販売 ・商品管理・補充業務 など ◎安心ポイント◎ 先輩が丁寧にお教えします！ できることから少しずつ覚えていただければ大丈夫♪ ☆明るくオシャレな職場で働けます♪

【残り採用枠数名！】未経験OK！週5日/フルタイム♪大人気老舗洋菓子メーカー『きのとや』での洋菓子販売！

仕事内容 洋菓子の販売、接客、出来立て商品の製造、提供 ♪洋菓子の販売や接客全般のお仕事です♪ ショートケーキやデコレーションケーキ、焼き菓子などの接客販売 ※カフェスペースでの接客業務も行っていただきます。 ・開店前業務 ・接客販売 ・商品管理・補充業務 など ◎安心ポイント◎ 先輩が丁寧にお教えします！ できることから少しずつ覚えていただければ大丈夫♪ ☆きのとやの本店での勤務です♪ きのとやのお菓子を食べていただき 幸せな気持ちを一人でも多くの人たちに感じてもらえたら 嬉しいですよね♪

【WEB面接】寮社食あり　ホテルの舞台裏を支える仕事　未経験から始める食器管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ウェスティンルスツリゾート内のレストランにて、洗い場・食器管理（スチュワード）業務を担当していただきます。 食器グラス・カトラリーの管理や衛生管理を通じて、ホテル品質を支える仕事です。 未経験でも、立ち仕事や食器類の運搬を伴うため、体力に自信のある方ならOK。 ・食器グラスまたは、カトラリー類の洗浄および管理 ・食器洗浄機の操作 ・食器類の拭き上げ、磨き上げ ・調理器具の洗浄 ・厨房内の衛生管理や清掃 など 【求める人材】 ＜必須条件＞ ・立ち仕事が可能な方 ・体力に自信のある方 ＜歓迎条件＞ ・洗い場、厨房業務の経験 ・衛生管理の基礎知識 ・食器グラス、カトラリーの取り扱い経験 ・食器やグラスの磨き上げ経験 ＜このような方に向いています＞ ・ホテル品質を支える仕事に興味がある方 ・衛生管理や丁寧な作業が得意な方 ・忙しい環境でも落ち着いて対応できる方 【ルスツで"楽しく働く"を叶えよう】 働く皆さまが快適で安心して過ごせるよう「衣・食・住・遊」すべての環境をしっかり整えています。 ◆衣：制服貸与あり ◆食：低価格で美味しい社食 ◆住：低コストで安心の寮あり ◆遊：ルスツリゾートを含む、グループ施設優待あり ※制服は一部自己手配あり ※頭髪規定あり ※業務上の規定により、刺青・タトゥーのない方を募集対象とさせていただいております 【ルスツリゾートで働く魅力】 ・ゴルフやスキー、温泉好きに最高の環境 ・国際的な職場環境（海外スタッフ多数在籍） ・子育てしながら働きやすい（保育園あり） ・年2回の長期休暇（4月と11月クローズ期間） ・道南バス利用の補助あり（規定あり） ・マリオットブランドで働ける特別な環境 ・キャリアアップ制度研修の充実 【ウェスティンルスツリゾートとは】 北海道留寿都村の雄大な自然に包まれた ウェスティンルスツリゾートは、 全室が76平米以上のメゾネットタイプという、贅沢な造りが特徴のラグジュアリーホテルです。 館内には天然温泉、フィットネス、複数のレストランが揃い、四季を通じて快適な滞在を提供します。 スキーイン＆スキーアウトが可能で、遊園地やゴルフ場へも直結。 季節を問わずアクティビティが充実したオールシーズンリゾートです。

【14時までor18時まで】日勤・8h/日◇調理師免許お持ちの方必見／賞与年2回あり◎

仕事内容 北海道虻田郡の介護老人福祉施設 「きもべつ喜らめきの郷」にて、 調理師・責任者業務をお願いいたします！ (契約社員での勤務となります) ※弊社では上記雇用形態で勤務する 社員を準社員と呼んでおります。 【お仕事内容】 施設入居者様へ食事を調理いたします！ 【提供食数/目安】約70食程度 ◆食材の下準備 ◆厨房で調理業務 ◆完成した料理を盛り付け ◆食器洗浄・食器洗い ◆シフトの作成・管理業務 (責任者業務になります) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

【月給26～28万円】8h/日・調理師免許お持ちの方必見／選べる勤務シフト／賞与年2回あり／社会保険完備◎

仕事内容 北海道虻田郡の福祉施設 「愛和の里 きもべつ」にて 調理師業務をお願いいたします！ (契約社員での勤務となります) ※弊社では上記雇用形態で勤務する 社員を準社員と呼んでおります。 【お仕事内容】 施設入居者様へ食事を調理いたします！ 【提供食数/目安】約70食程度 ◆厨房で調理業務 ◆完成した料理を盛り付け ◆食器洗浄・食器洗い など ・調理のみの業務がいい！ ・盛り付け作業のみがいい！ などご希望がございましたら、 お気軽に担当までご相談ください！ こちらのお仕事内容については、 先輩スタッフが丁寧にご指導いたします！ お気軽にご応募お待ちしております！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

【給食サービスの大手企業】安定勤務のスタッフ！昇給あり・賞与は年2回！手当充実◎家賃補助あり♪

仕事内容 病院内の管理栄養士としてのお仕事です！ 【栄養士業務全般】 ◆栄養ソフトを使用した PCによる献立作成 ◆発注業務 ◆食事伝票の処理、食数管理 ◆トレーチェック ◆検収作業 など ※厨房作業は基本的にはありません 病院食業務経験ある方は優遇いたします！ 異業種からの転職も多数◎ 【必須】管理栄養士資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※試用期間中(2ヶ月)は契約社員での勤務となります。 →その後、正社員登用あり ※弊社では上記雇用形態で勤務する 社員を準社員と呼んでおります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

【調理師資格が活かせる】10:00～19:30/食事補助あり/昇給・賞与あり/年間休日125日

仕事内容 病院内のキッチンにて、 下記のお仕事をお願いいたします！ ◆提供するお食事の調理と盛り付け ◆洗浄業務 ◆栄養士さんが立てた献立に 基づいた調理と盛付け ◆調理指導 【必須資格】調理師免許 「資格はあるけど調理師として働いたことがない…」 という未経験の方ももちろん応募OK！ 資格を活かして働いてみませんか？ 【充実の福利厚生】 住宅手当、遠方からの引っ越し費用負担、 食事補助などはたやきやすい充実の福利厚生！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

【ほとんどが業界未経験スタート】完全週休2日制！専門知識は一切不要。東証プライム上場企業グループだから、未経験でも月給26万7670円。

仕事内容 「建デポ」は、ホームセンターコーナンを全国に970店展開する東証プライム上場「コーナン商事」のグループ会社です。待遇や福利厚生もコーナンに準じていますので、未経験でも月給は26万7670円が最下限。むしろ「ちょっと高め」と思っていただけるなら有難いことです。 ◆会員制の総合建材卸店 ー 「建デポ」は建設会社や個人事業主の方のみを対象とした会員制の総合建材卸店です。ホームセンターの資材・工具コーナーが、そのまま一つの店舗になったという感じです。 つまりお客様はすべて「プロ」、品揃えもすべて「プロ仕様」。売り場が荒れることがないので、品出しや整理もスムーズですし、接客・販売というより「なじみの職人さんとのやり取り」が中心の仕事になります。そして重いものを運ぶ際はフォークリフトなどを使います。 活躍中のスタッフから「一般のホームセンターよりお客様と仲良くなれる」「これで26万円以上の月給は嬉しい！」といった声が上がるのも、このあたりに理由があるのかもしれません。 ◆プロ相手なら専門知識が必要では？ ー もちろん知識・経験をお持ちの方は歓迎ですし、DIYが好きな方ならその延長で仕事をしていただけると思います。 でも実際は知識ゼロで入社したスタッフが少なくありません。必要なことは入社後、イチから丁寧にお教えしますし、店舗には知識豊富な先輩がたくさんいますので、困ったときはすぐに相談ＯＫ。遠慮なく頼ってください。 むしろ「入社後に資材への興味が高くなった」「奥深いプロの知識を学べるのも、この仕事の魅力」「知識が増えると職人さんとの会話も弾む」というスタッフが多いんです。 ◆無理のない勤務体系 ー 東証プライム上場グループですから、「無理のない勤務体系」が徹底されてます。 1日の実働は7.5時間で残業が発生した場合は1分単位で時間外手当を支給。完全週休2日制で年間休日は115日。 従業員の健康管理・増進を戦略的に実践する会社として、経済産業省の「健康経営優良法人」に認定されていますし、日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)からは、最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 ただ、お客様が現場に行く前に資材を仕入れにいらっしゃいますので朝はちょっと早目です。早番は早朝5:40からの勤務になりますので、この点だけはご了承ください。 でも誰かに早番が偏ったりしないように、9:50や11:50からの遅番と組み合わせて、無理のないシフトをきちんと組んでいます。 ちなみに5:40出勤の日は、14:10終業。「午後からゆっくりできる」「家族と過ごす時間が増えた」という声があるのも事実です。 ◆仕事内容はコチラ ー 仕事は大きく分けて「接客」と「売場管理」の2つです。 ＜接客＞ 売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなどです。 仕事用の車で来店されるお客様が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。店舗にない商品のご注文をいただいた際は発注もお願いします。 ＜売場管理＞ 商品の在庫管理や棚作りなどです。在庫を切らさず、見つけやすくわかりやすい陳列を心がけてください。 ■キャリアアップ・スキルアップも応援！ ー 入社後は費用全額会社負担で、フォークリフト免許を取っていただくことができます。 また最初は契約社員として入社していただきますが、技能契約社員を経て正社員への登用も積極的に行っています。もちろん登用後は店長や、エリア内の複数店を統括するエリア店長への昇格も可能です。 昇格に関しては社歴や年齢に関係のない実力・実績主義の評価です。実際にパートからスタートして店長になった女性社員もいます。 もちろん店長を目指すかどうかはみなさんの自由です。現場で経験を積み、知識を磨いて職人さんをサポートし続けるという働き方もアリ。その方向でのスキルアップも全力で支援します。 ■全国96店からさらにネットワーク拡大中！ ー 2009年、千葉県野田市に1号店をオープンしてから17年。現在は全国96店舗という規模にまで広がりました。 プロ仕様の資材や工具類を、圧倒的な品揃えとプロ価格、サービスで提供する。そんな店舗を全国展開する企業として、しっかり認知されるようになりました。 もちろん今後も新規出店を重ね、さらにネットワークを拡大していく計画。みなさんにもっと安心して長くご活躍いただける企業を目指していきます。 ■嬉しい社割特典あり（10％OFF！） ー 建デポはもちろん、グループ会社である「ホームセンターコーナン」でもお得な社割が適用されます。 ・建デポ：お会計時にその場で10％OFF！ ・コーナン：「従業員専用カード」でのお支払いで10％OFF！ぜひご活用ください！

【五稜郭駅から車で約10分】栄養士免許をお持ちの方必見◇選べるシフト／賞与年2回／育休・介護休暇取得可

仕事内容 献函館五稜郭病院にて、 献立に基づいた栄養業務全般をお願いいたします！ ◆食材の発注・検品・管理 ◆厨房業務 (盛り付けなど) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※試用期間中(2ヶ月)は契約社員での勤務となります。 →その後、正社員登用あり ※弊社では上記雇用形態で勤務する 社員を準社員と呼んでおります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日のご希望等につきましては、 お気軽に採用担当までご相談ください！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

【栄養士免許お持ちの方必見】月給24.5～28万／交替制／家賃補助あり／琴似駅から車で約8分／賞与年2回

仕事内容 北海道札幌市内の病院 「北海道医療センター」にて 栄養士・責任者業務をお願いいたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※試用期間中(2ヶ月)は契約社員での勤務となります。 →その後、正社員登用あり ※弊社では上記雇用形態で勤務する 社員を準社員と呼んでおります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ◆栄養ソフト・PCによる献立作成 ◆食材の発注業務 ◆食事伝票の処理・食数管理 ◆トレーチェック ◆衛生指導 ◆調理補助 など 幹部候補(責任者・副責任者)として 現場をまとめていただきます。 また、こちらのお仕事内容については、 先輩スタッフが丁寧にご指導いたします！ お気軽にご応募お待ちしております！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

【ご希望の時間で8h/日】調理師免許が活かせる／JR錦岡駅から車で約5分／土日休みOK／経験者優遇あり

仕事内容 支援施設内の厨房にてお食事の提供を行います！ ◆献立表に基づいた調味料の計量 ◆厨房内でお食事の調理 ◆労務管理 ※会議への参加など 異業種からの転職も多数あります！ お気軽に担当までご相談ください♪ ＼充実の福利厚生◎／ 社会保険完備＆食事補助など働きやすい充実の福利厚生！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

【賞与年2回＆昇給あり！】年間休日125日/環状通東駅から徒歩約7分/調理師免許をお持ちの方必見！

仕事内容 北海道札幌市東区の病院 「北海道消化器科病院」の厨房で、 調理師業務をお願いいたします！ ※試用期間中(2ヶ月)は契約社員での勤務となります。 →その後、正社員登用あり ※弊社では上記雇用形態で勤務する 社員を準社員と呼んでおります。 【お仕事内容】 入院患者様に提供するお食事を調理いたします。 ◆献立表に基づいた計量調理 ◆完成した料理を綺麗に盛り付け ◆食材の仕込み ◆食器洗浄・食器洗い など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【責任者・責任者候補の業務もあり】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 責任者のスタッフとして、 厨房内の現場をまとめていただきます！ (※衛生管理などを行います) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こちらのお仕事内容については、 事業部スタッフが丁寧にご指導いたします！ お気軽にご応募お待ちしております！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (道内転勤あり)

【月給22～24万円】調理師免許をお持ちの方必見／洞爺駅エリア方面／嬉しい賞与年2回・昇給あり

仕事内容 北海道虻田郡の病院 「洞爺温泉病院」にて、 調理師業務をお願いいたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※試用期間中(2ヶ月)は契約社員での勤務となります。 →その後、正社員登用あり ※弊社では上記雇用形態で勤務する 社員を準社員と呼んでおります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 入院患者様へ料理を調理いたします。 ◆献立表に基づいた計量調理 ◆完成した料理を綺麗に盛り付け ◆食材の仕込み ◆食器洗浄・食器洗い など こちらのお仕事内容については、 先輩スタッフが丁寧にご指導いたします！ お気軽にご応募お待ちしております！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (※道内転勤あり)

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

配送経験活かして月給30万以上！夜勤なし★充実の福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ✨キャリアアップしたい方必見✨ 配送経験を活かして物流管理職デビュー 月給30万円以上可で収入安定◎ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 配送の経験があれば、経験年数不問！ 頑張りはしっかり給与に反映◎ スキルアップ＆キャリアアップしたい方 大・大・大歓迎です！！ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅配送の経験年数不問！ブランク明けもOK ✅研修＆OJTで無理なくステップUP可！ ✅月給30万円～スタートで生活も安定◎ ✅週休2日制／男女ともに育休取得実績あり ✅コンビニなどで使える福利厚生あり！ ✅豊田通商（トヨタグループ）出資で安定 ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 物流倉庫の司令塔として、 ドライバー管理、配送状況の確認や それに伴う荷受け・仕分け等の倉庫内業務など 物流センターの運営業務全般をお任せ。 ▼具体的には…▼ ＊システムでの配送進捗管理・ 問い合わせ対応 ＊貸出端末・配達伝票の管理 ＊配達データ入力＆報告業務 ＊配送員の管理＆指導 ＊倉庫内作業（荷受け・仕分け作業等） ＊軽自動車での配送フォロー など ※配送の状況により、 ご自身で配送に出てもらうことも ありますが、配送フォローを通じて 現場の状況も把握でき、 メリハリをつけて働けます◎ ＜取扱商品＞ 梱包された家具・家電・日用品など ╭━━━━━━━━━━━━╮ 入社後のお仕事の流れ ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 【1】段階的に業務を習得 先輩社員のサポートを受けながら 倉庫作業、進捗管理など1つずつ習得。 【2】独り立ち！ 倉庫運営業務全般を担当。 ドライバーの指導や進捗の管理にも挑戦。 【3】キャリアUP！ 現場職→チーム長→センター長→管理職 の順で着実にステップUPできます◎ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ ╔═・━━━━━━━━━━・═╗ 配送経験を活かして成長！ ╚═・━━━━━━━━━━・═╝ 「もっと配送の仕事を極めたい」 「配送の仕事が好きだ！」 「管理職に興味がある」 こんな方を大歓迎します◎ ブランクがあっても段階的に キャリアアップできるから 安心して始められます！ 年1回の人事考課で日々の努力を 正当に評価します。 成果や頑張りが給与に反映されるから やりがいを実感できます♪ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ ＊ロジクエストについて＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1985年の設立以来、あらゆる 「届ける」を解決することを使命に 社会の物流を支え続けている当社。 2024年には、豊田通商（トヨタグループ） より出資を受け、新たなサービスの 実現を目指し邁進中。 「安定した会社で、スキルを身につけ 着実なキャリアを築いていきたい」 そんな想いを持つ方に、最適な職場です！ 会社ホームページ https://logiquest.co.jp/ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【WEB面接OK】寮完備・社食あり・特典充実　上質なおもてなしを学ぶ

仕事内容 【リゾートホテルで働いてみませんか】 ウェスティンルスツリゾートでは、通年時給スタッフを募集しています。 当ホテルは、北海道・ルスツの雄大な自然に囲まれたプレミアムリゾートホテルです。 国内外から訪れるお客様へ、上質なおもてなしと特別な滞在体験を提供しています。 多くのお客様との出会いを通じて、接客スキルやコミュニケーション力を身につけることができます。 自然豊かなリゾート環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか。 【ウェスティンルスツリゾートで働く魅力】 国内外から多くのお客様が訪れるため、日々さまざまな出会いがあります。 寮や社員食堂など生活面のサポートも充実しており、遠方からの応募も歓迎しています。 リゾートならではの環境の中で、ホテルサービスやおもてなしのスキルを磨くことができます。 ◆相部屋寮は寮費・水光熱費無料 ◆寮内Wi-Fi無料・無料送迎バスあり ◆社員食堂あり（朝食200円・昼夕食400円） ◆遊園地無料利用・施設内割引あり ◆リフト・ゴンドラフリーパス貸与 ◆スキー・スノーボード用品レンタル無料 ◆加森グループ施設優待利用 ◆ルスツ保育園利用可 ◆4月・11月に連続休暇あり ◆正社員登用制度あり（実績多数） 【仕事内容】 ウェスティンルスツリゾート内のレストランおよびビュッフェ会場にて、接客サービス業務を担当していただきます。 お客様に快適で思い出に残るお食事の時間を提供するお仕事です。 ホテルならではの接客を通じて、ワンランク上のサービススキルやコミュニケーション力を身につけることができます。 ＜主な業務＞ ・お客様のご案内、接客対応 ・オーダーテイク、料理やドリンクの提供 ・テーブルのセッティング、片付け ・レジ対応、会計業務 ・店内清掃、衛生管理 ・その他レストラン運営に関わる業務全般 【応募資格】 ＜必須条件＞ ・接客サービスに興味のある方 ＜歓迎条件＞ ・接客業務経験をお持ちの方（業界不問） ・レストランや飲食店でのホール業務経験をお持ちの方 ・英語などの外国語スキルをお持ちの方（日常会話レベルでOK） ＜このような方に向いています＞ ・笑顔で明るい対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・リゾートホテルで働いてみたい方 ※頭髪には社内規定があります。 ※お客様対応および施設運営上の規定により、刺青・タトゥーのない方を募集対象としております。 【自然に囲まれたリゾートで働こう】 ウェスティンルスツリゾートは、多くのお客様の思い出づくりを支える場所です。 お客様との出会いを通じて、多くの経験ややりがいを感じることができます。 四季折々の自然に囲まれた北海道・ルスツで、充実した毎日を過ごしてみませんか。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【年間休日125日！】16:30or18:00まで/社保完備/環状通東駅から徒歩約7分/栄養士免許をお持ちの方必見◎

仕事内容 北海道札幌市東区の病院 「北海道消化器科病院」で、 栄養士業務をお願いいたします！ (契約社員での勤務となります) ※弊社では上記雇用形態で勤務する 社員を準社員と呼んでおります。 【お仕事内容】 ◆トレーチェック ◆検品業務 ◆事務作業・書類作成 など あなたの業務経験・資格が活かせる環境です！ こちらのお仕事内容については、 先輩スタッフが丁寧にご指導いたします！ お気軽にご応募お待ちしております！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

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【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

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【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

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【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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【土日祝休み】安定してしっかり稼げる準社員！資格を活かせる◎賞与は年2回・家賃補助あり♪

仕事内容 管理栄養士として病院内食事提供における栄養業務の全般をお任せします！ ◆食材の発注 ◆トレーチェック ◆禁止対応食の指示 など 献立は季節に合わせて調整します。 その他、食事オーダーの処理、 トレーチェックなどをお願いします。 ☆管理栄養士免許をお持ちの方 こちらは管理栄養士資格が必要な準社員のお仕事です。 資格はあるけど栄養士として働いたことがない…あなたも大丈夫！資格を活かして働いてみませんか？ ☆経験者優遇制度あり 医療福祉関係ではなくても、以前栄養士として働いていた経験がある方の優遇制度あり♪ ☆しっかり働ける準社員のお仕事なので、お仕事復帰にもぴったり♪ 普段の家事が活かせる◎ ☆医療福祉に携われるお仕事です 医療・福祉関係に興味がある方、栄養士として働いてみませんか◎ ☆車・バイク通勤OK 弊社では全国多数の病院・施設で業務を行っております。自宅の近所の勤務先で働けるかも◎ 公共交通機関で通勤したいという方も交通費支給あり◎(規定内) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。