求人・転職情報

【未経験OK】年間休日128日、残業ほぼ無/賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） ＼＼アピールポイント・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休二日制でプライベートと両立して働けます、月曜日火曜日がメインの休みになります ✅年末年始、GW、夏季休暇の大型連休、最大10日ほどの長期休暇がありリフレッシュできます ✅頑張りは昇給や賞与でしっかり還元される環境です ✅当日の仕事が終われば直行直帰も可能で効率よく働けます ✅未経験でも安心のサポート体制 ✅残業ほぼなし！プライベートと両立 【業務内容】 出張作業なので旭川近郊の店舗に直行して自動車の外観をピカピカに仕上げるコーティングのお仕事です。 タイヤや内装の美装はないため、外装の美しさに集中して作業できます。 1日数台から担当し、徐々に台数を増やしていくので安心です。 当日の仕事が終われば自宅からの直行直帰も可能です ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・洗車道具を使った自動車の洗車作業 ・専用機材を使用した外装のコーティング作業 ・外観の美装に特化した細かい仕上げ作業 ・作業完了後の仕上がり確認と品質チェック ・翌日の作業に向けた道具の準備や片付け ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後の約3ヶ月間は先輩スタッフが丁寧な研修を実施します 2．洗車の方法から道具の使い方まで基礎からマンツーマンで教えます 3．未経験からスタートした先輩スタッフが多数活躍している職場です ＼＼売上拡大中！成長企業で活躍しませんか？／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社は業績好調により、さらなる売上拡大を目指して新たな仲間を募集します！ 成長期にある今だからこそ、仕事を通じて貴重な経験ができるチャンスです。 「車を美しく保つプロフェッショナル」にあなたもなりませんか？ 洗車やコーティングを通して車の外観をピカピカに仕上げるお仕事です！ タイヤや内装の美装はありませんので、外観の美しさに集中できます。 1日数台の車を担当し、慣れるにつれて台数も増やしていけるので、 初心者でも安心してスタートできます！ ・成長期に参加できるからこそ得られる経験！ 会社の未来をつくる一員に！：売上拡大に向けたチームの中心メンバーとして、成長の手応えを感じながら働けます。 スキルもキャリアもアップ！：未経験からスタートして専門スキルを磨きつつ、会社の発展に貢献できるやりがいを実感できます。 ・未経験でも安心スタート！ 丁寧な研修制度あり：入社後の約3ヶ月間は、先輩が洗車の方法から道具の使い方までしっかりサポートします。 未経験から始めた先輩も多数活躍中！安心して一歩を踏み出せます。 残業ほぼなし！：自分の時間を大切にできます。 シフト制で柔軟な休日取得：月曜日、火曜日がメインの休みになりますが、予定があれば調整可能です。週2回の休みが確保され、家族との時間も楽しめます。 メリハリのある働き方：効率よく仕事を進められるよう、スタッフ全員でフォローし合っています。 こんな方にピッタリ！ 車が大好きで、触れている時間を仕事に活かしたい方 丁寧な作業をコツコツ続けるのが得意な方 成長中の企業でスキルアップやキャリアを築きたい方 ＼一緒に会社の成長を支える仲間になりませんか？／ 拡大期に携わることで、貴重な経験と達成感を得られる環境です！ まずはお気軽にお問い合わせください！！ ＼＼一緒に働くあなたへ・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めての環境で働くにあたり不安もあると 思いますが、少しでも安心して働けるよう スタッフ一同サポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」「もっと こうしてほしい」という意見などもあれ ば、遠慮なくお伝えしてほしいと考えてい ます。 そんな率直な意見をもとに、より働きやす い環境づくりを一緒にしていきたいという 気持ちでお待ちしています！ ＼＼当社について・・・／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの会社は、車の美装とコーティング を専門とする企業です。 法人のお客様からの依頼が多く、安定した 業務を提供しています。 2024年2月に新工場に移転し、より働きや すい環境を整えました。 設立から4年、順調に成長を続けており、さ らなる飛躍を目指しています。

土日休み／年休121日／社用車支給／前職給考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 【アピールポイント】 ✅年間休日121日の土日休み！プライベートも 充実！ ✅社用車支給で移動の負担なし！通勤利用も OK！ ✅資格取得支援制度あり（全額会社負担） ✅プロ野球観戦チケットなどの福利厚生も充実◎ ※バックネット裏のダイヤモンドシート＋ラウンジ食べ飲み放題 ※ドラッグストアで従業員優待5％割引 【ケーエスホールディングスについて】 函館に密着しながら、建設、運送、漁業、 観光バス、タクシー事業を展開する企業です。 事業拡大にむけて、新メンバーを募集！ 業界・職種未経験から始めた仲間も多数！ ※入社時期の調整等を希望される方は お早めにご相談ください。 【仕事内容】 カネス杉澤事業所・カネス道路での勤務。 大手ゼネコン・地元ゼネコンより受注した 土木工事、舗装工事の施工管理をお願いします。 書類等の作成業務もあります。 ■よくあるご質問 Q. 休日や長期休暇はしっかり休めますか？ A. 休めます。 年間休日121日の土日休みを 導入しています。 GW、お盆、 年末年始の長期休暇もしっかりあり、 プライベートを最優先できる環境です。 Q. 移動の負担や自己負担はありますか？ A. ありません。 移動には専用の社用車を支給します。 社用車は通勤利用OKで、ガソリン代も 提携先にて全額会社負担で給油可能です。 Q. 遠方への出張や宿泊を 伴う勤務はありますか？ A. ほぼありません。 函館市内の案件が中心なので、 毎日自宅から通うことができ、 宿泊を伴う出張が 発生することはほぼありません。 Q. 残業や遅くまでの勤務はありますか？ A. ほぼありません。 現場作業は16:30に終了し、 17:00には帰社します。 事務作業を終えて18:00には 退勤する流れが 定着しており、 夜遅くまでの残業はありません。 ■詳しい仕事内容について 工事の期間は短いもので1日（民間の駐車場 案件など）、長いもので3～4ヶ月 （公共工事）です。 ＜ある1日のスケジュール＞ ▼08:00…現場集合 安全ミーティング、作業工程の確認、 作業前点検、規制等の確認後に現場作業開始 ▼10:00…休憩 ▼10:15…作業再開 現場の巡回、作業員への指示、測量、 工事写真の撮影 ▼12:00…昼休憩 ▼13:00…作業再開 関係者との翌日作業の打合せ、 作業工程のチェック ▼15:00…休憩 ▼15:15…作業再開 現場の巡回・作業員への指示 ▼16:30…作業終了 現場飛散物及び規制解放後の確認 ▼17:00…帰社 日報・作業報告書の作成、工事写真の整理、 翌日の準備 ▼18:00…退勤 ＜資格取得支援制度＞ 未経験・無資格の方でも会社負担の 資格取得支援制度を活用することで、 キャリアアップを目指せます！ 長期的にキャリアを築きたい方は ご相談ください。

未経験OK！宿泊施設の設備管理・維持をチームで行う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 当社が運営する民泊・宿泊施設の品質を維持するため、施設・設備の点検や簡単な修繕、不具合発生時の現地対応、清掃品質や備品の確認などを担当します。 自社で対応できない修繕については、専門業者の選定・手配や作業の進行管理も行います。 目の前のトラブルを解決するだけでなく、不具合の原因や発生傾向を捉え、再発防止や修繕費・管理コストの適正化につなげる仕事です。 未経験の方にも、施設や設備に関する知識、点検・修繕の進め方を実務を通じて身につけていただきます。 【具体的な業務内容】 ・運営施設の建物、設備、家具、家電などの点検 ・設備や備品の不具合に対する現地確認、一次対応 ・工具などを使用した簡単な修繕/交換作業 ・水回り、空調、照明、家電、鍵などのトラブル対応 ・清掃後の品質確認および清掃担当者への改善依頼 ・消耗品や備品の在庫確認/補充/交換 ・専門業者への見積もり依頼、発注、日程調整 ・修繕工事や設備交換の進行、完了確認 ・不具合や対応履歴の記録・社内共有 ・トラブルの再発防止に向けた原因分析と改善提案 ・修繕費や管理コストの確認および適正化 【この仕事のポイント】 メンテナンス課は、施設の「困った」を解決するだけの部署ではありません。 日々の点検や改善によってトラブルを未然に防ぎ、ゲストの満足度と施設の収益性を支える役割を担います。 自分の対応によって施設が快適な状態に戻り、ゲストや社内メンバーから直接感謝される、成果を実感しやすい仕事です。 運営物件数が拡大するなかで、より効率的で再現性の高いメンテナンス体制づくりにも関わっていただけます。

直近5年定着率92%！｜最大10連休＆賞与年3回！｜経験や資格を最大限評価し還元します◎

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・働きやすさも進化中！休日日数は毎年アップデート ・最大10連休＆賞与年3回！頑張りをしっかり還元 ・直近5年定着率92％！冗談も飛び交う温かい職場 ・資格費用は全額会社負担！未経験からプロへ ・太陽光やEVなど、将来性抜群の新技術に挑戦！ …………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から一生モノの技術を身につける！ 次世代エネルギーにも関わる電気工事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 帯広市を中心としたあらゆる建物の電気工事を 幅広くお任せします。 未経験の方は、まずは道具の名前や 基本的な作業を覚えるところからスタート！ イチから丁寧に指導するので安心してください。 経験者の方は、得意分野を活かしつつ 再生可能エネルギーなどの新技術にも関われます。 ◇具体的には••• ・工場、店舗、住宅などの一般的な電気工事 ・太陽光やバイオガスなど再生可能エネルギー工事 ・電気自動車（EV）向けの急速充電設備の工事 ※PCスキルが活かせるお仕事です。 ※出張が発生する場合があります。 ※直行直帰OKです。 ※夜勤が発生する場合があります。 ＼未経験から「手に職」をつけよう！／ 手厚い教育体制とOJTで、あなたを一人前のプロに！ 国家資格の取得費用も全額会社負担で全力サポート。 ＼アサヒ電気株式会社とは？／ 帯広市で戸建住宅から工場まで、規模を問わず 建物の電気設備を調査・設計・施工する技術者集団です。

現場から設計へステップアップ！｜賞与年3回あり◎

仕事内容 【求人のPOINT】 ・直近5年の定着率95%以上！長く働ける環境 ・賞与年3回で頑張りをしっかり還元 ・働きやすさも進化中！休日日数は毎年アップデート ・「まずはやってみよう」と背中を押す社風 ・現場仕事から設計職への転身を応援！ ・ZEBやV2Hなど最新エコ技術に携われます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 帯広市を中心とした北海道道東圏での、 電気設備設計・施工管理をお任せします。 現場の経験を活かし、 「設計」という新たなキャリアを ここでスタートさせませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 主に帯広市を中心とした道東エリアで、 公共施設や民間施設の電気設備の 設計・施工管理を担当していただきます。 太陽光やZEBなど、 これからの時代に求められる 次世代エネルギー設備の案件も豊富です。 工事がない日は社内で、 新たな受注に向けた図面作成や 積算業務を行います。 ◇具体的には••• ・プロジェクト策定（スケジュールや予算の管理） ・現場の監督（安全確認・品質管理・現場撮影） ・資材の調達、在庫管理 ・CAD等を用いた図面作成・積算 ・各種報告書の作成 ※状況により夜勤や出張が発生する場合があります。 ※PCスキル（基本操作）が活かせるお仕事です。 ＼手厚いサポートで自己研鑽できる環境／ 世代の壁を感じさせない打ち解けた雰囲気！ 分からないことはすぐに聞ける、 リラックスして過ごせる職場です。 ＼アサヒ電気株式会社とは？／ 帯広市で建物の電気設備に関する 調査・設計・施工までを 一貫して手がける技術者集団です。

即戦力！完全週休二日／有資格者は給与優遇◎早上がりあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、職人/現場作業員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅北日本中心に各地に拠点を構える安定企業 ✅安定企業×正社員で長く安定して働ける ✅経験者募集だから高給！資格も活かせる （当社条件のキャリア経験者） ✅未経験者も別途募集中！ ✅資格手当 / 毎月15,000円支給！ （第二種電気工事士） ✅昇給年1回・賞与年2回！各種手当も充実 ✅希望休みは応相談！土日祝休みも取得可 ✅早上がりの場合でも給与は変動なし ＊ ＊ ＊ 【 仕事内容 】 エアコンや住宅設備機器の取り付け工事 大手家電量販店、大手ハウスメーカー、 商社などの取引先企業様からのご依頼を受け 工事を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第二種電気工事士免許所持者は尚大歓迎 ※入社後の資格取得も可能です（国家資格） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼一生モノのスキルを身につけられる！／ 当社では資格取得支援制度を導入しており 下記資格などの取得をサポートしています。 ・第二種電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 ・管工事施工管理技士 ※早い人だと入社1年程度で電気工事士の 資格を取得した例も！ …………………………………………………… 【入社後の流れ】 ▼当社での仕事の流れを覚えながら 電気工事士の資格取得を目指します。 ▼仕事の幅をさらに広げていくために 新しい業務も覚えていただきます。 ▼2年目以降は、習熟度により主任に昇格。 新たに下記の資格取得に挑戦します。 ・管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 着実にキャリアアップできる＆頑張りを きちんと評価するスタイルは、人材を育成 する上での当社の強みでもあります。 誰しもが主任や所長・支店長という ポジションへのキャリアアップも 十分見据えることができます！ 【 独立希望の方もサポート 】 将来的に…すぐに…独立を希望！ そんな方も気軽に相談してください！ 独立後は弊社の協力会社として、 活躍を期待しています。 ▼今期実績で繁忙期に収入2000万円 以上の弊社協力会社がありました。 ▼独立に役立つノウハウを指導します。 ・取引先とのパイプ作り ・顧客獲得の営業方法 など …………………………………………………… 【 会社について 】 宮城県仙台市に2000年12月に設立し、 事業を拡大してきました。 受注増加、業務エリア拡大に伴い スタッフを増員募集中です！ エアコンなどの空調設備をはじめ、 電気工事、オール電化工事まで手掛けています。 ※職場見学も歓迎しています※ ▼HP https://www.fuji-ts.co.jp/ …………………………………………………… 【 スタッフインタビュー 】 ＞＞入社2年目 20代 常に需要があり求められている仕事なので 将来性が高く安定しているところが 入社を決めた一番の理由でした。 閑散期は早く業務が終わることもありますが 仕事が終わったら帰宅OK。 15時には終業…という場合もあります！ それでも固定給は変わらないので 「繁忙期も頑張ろう」とモチベーションを 保って仕事ができています。 ＞＞入社5年目 40代 同業から転職してこの会社に入りました。 家庭を持っているので家族手当が出て、 大手企業で安心感があったのが決め手です。 実際に働いてみて希望で休みも取れるし、 昔より早く帰れるようになって 子どもと過ごす時間も増えました。 授業参観に運動会など平日休日の両方 子どもの行事に参加できているので この働き方が気に入っています！ ……………………………………………………

完全週休二日！未経験者歓迎／40歳迄の方募集／早上がりあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、職人/現場作業員 ＞＞求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅北日本を中心に各地に拠点を構える安定企業 ✅安定企業×正社員雇用で長く安心して働ける ✅未経験大歓迎！専門的な資格も不問 ✅資格手当 / 毎月15,000円支給！ （第二種電気工事士） ✅昇給年1回・賞与年2回！各種手当も充実 ✅希望休みは応相談！土日祝休みも取得可能 ✅早上がりの場合でも給与は変動なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 エアコンや住宅設備機器の取り付け工事 大手家電量販店、大手ハウスメーカー、 商社などの取引先企業様からのご依頼を受け 工事を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第二種電気工事士免許所持者は尚歓迎 ※入社後の資格取得も可能です（国家資格） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼一生モノのスキルを身につけられる！／ 当社では資格取得支援制度を導入しており 下記資格などの取得をサポートしています。 ・第二種電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 ・管工事施工管理技士 ※早い人だと入社1年程度で電気工事士の 資格を取得した例も！ …………………………………………………… 【入社後の流れ】 ▼道具を覚えるところからスタート。 約半年間、先輩のサポートを行いつつ 電気工事士の資格取得を目指します。 ▼さらに半年程度の時間をかけて ひと通りの仕事を覚え対応できるように。 仕事の幅をさらに広げていくために 新しい業務も覚えていただきます。 ▼3～5年目では、習熟度により主任に昇格。 新たに下記の資格取得に挑戦します。 ・管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 着実にキャリアアップできる＆頑張りを きちんと評価するスタイルは、人材を育成 する上での当社の強みでもあります。 誰しもが主任や所長・支店長というポジションへのキャリアアップも十分見据えることができます！ …………………………………………………… 【 会社について 】 宮城県仙台市に2000年12月に設立し、 事業を拡大してきました。 受注増加、業務エリア拡大に伴い スタッフを増員募集中です！ エアコンなどの空調設備をはじめ、 電気工事、オール電化工事も手掛けています。 ※職場見学も歓迎しています※ ▼HP https://www.fuji-ts.co.jp/ …………………………………………………… 【 スタッフインタビュー 】 ＞＞入社2年目 20代 常に需要があり求められている仕事なので 将来性が高く安定しているところが 入社を決めた一番の理由でした。 閑散期は早く業務が終わることもありますが 仕事が終わったら帰宅OK。 15時には終業…という場合もあります！ それでも固定給は変わらないので 「繁忙期も頑張ろう」とモチベーションを 保って仕事ができています。 ＞＞入社5年目 40代 同業から転職してこの会社に入りました。 家庭を持っているので家族手当が出て、 大手企業で安心感があったのが決め手です。 実際に働いてみて希望で休みも取れるし、 昔より早く帰れるようになって 子どもと過ごす時間も増えました。 授業参観に運動会など平日休日の両方 子どもの行事に参加できているので この働き方が気に入っています！ ……………………………………………………

知床の大自然で生活！個室寮＆昼夕食無料！年休130日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ✅年間休日130日でプライベートも充実 ✅賞与年2回あり ✅社員寮完備（Wi-Fi・エアコン付き個室） ✅従業員食堂で昼夕食無料 ✅施設内の温泉大浴場・ジム利用OK ✅奨学金返済支援制度あり ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ⭐仕事内容⭐ ＊ホテル内外の建物・設備の維持管理 ＊備品などの軽微な修理、修繕業務 ＊温泉管理（温度チェックなど） ＊ボイラー、発電機運転管理 【未経験から成長できる環境】 研修期間中にしっかりと技術を身に つけられる環境が整っているので安心です◎ 北海道の美しい自然に囲まれた環境で、 リゾートホテルの快適な空間を支える 重要な仕事にチャレンジできますよ♪ 【知床だから出会える豊かさ】 世界遺産・知床には、手つかずの自然、 澄みきった空気、満天の夜空など、 都会では出会えない「本物の豊かさ」が あります◎ ホテルスタッフの仕事は単なる接客とは 違います。訪れた方々に知床の素晴らしさを 伝え、心に残る体験を届ける役目です♪ ⭐地方移住を考えている方へ⭐ ＊社員寮あり（個室でWi-Fi・エアコン完備） ＊通勤は徒歩圏内で移動のストレスなし ＊従業員食堂で昼食・夕食が無料 ＊温泉大浴場・ジム施設の利用OK 生活コストを抑えながら、しっかり仕事に 集中できる環境です。休日は大自然に包まれて リフレッシュ！ここでしか味わえない日々が 広がっています◎ 私たちと一緒に、お客様に最高の リゾート体験を提供するチームの 一員になりませんか？

完全週休二日！未経験者歓迎／40歳迄の方募集／早上がりあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、職人/現場作業員 ＞＞求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅北日本を中心に各地に拠点を構える安定企業 ✅安定企業×正社員雇用で長く安心して働ける ✅未経験大歓迎！専門的な資格も不問 ✅資格手当 / 毎月15,000円支給！ （第二種電気工事士） ✅昇給年1回・賞与年2回！各種手当も充実 ✅希望休みは応相談！土日祝休みも取得可能 ✅早上がりの場合でも給与は変動なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 エアコンや住宅設備機器の取り付け工事 大手家電量販店、大手ハウスメーカー、 商社などの取引先企業様からのご依頼を受け 工事を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第二種電気工事士免許所持者は尚歓迎 ※入社後の資格取得も可能です（国家資格） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼一生モノのスキルを身につけられる！／ 当社では資格取得支援制度を導入しており 下記資格などの取得をサポートしています。 ・第二種電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 ・管工事施工管理技士 ※早い人だと入社1年程度で電気工事士の 資格を取得した例も！ …………………………………………………… 【入社後の流れ】 ▼道具を覚えるところからスタート。 約半年間、先輩のサポートを行いつつ 電気工事士の資格取得を目指します。 ▼さらに半年程度の時間をかけて ひと通りの仕事を覚え対応できるように。 仕事の幅をさらに広げていくために 新しい業務も覚えていただきます。 ▼3～5年目では、習熟度により主任に昇格。 新たに下記の資格取得に挑戦します。 ・管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 着実にキャリアアップできる＆頑張りを きちんと評価するスタイルは、人材を育成 する上での当社の強みでもあります。 誰しもが主任や所長・支店長というポジションへのキャリアアップも十分見据えることができます！ …………………………………………………… 【 会社について 】 宮城県仙台市に2000年12月に設立し、 事業を拡大してきました。 受注増加、業務エリア拡大に伴い スタッフを増員募集中です！ エアコンなどの空調設備をはじめ、 電気工事、オール電化工事も手掛けています。 ※職場見学も歓迎しています※ ▼HP https://www.fuji-ts.co.jp/ …………………………………………………… 【 スタッフインタビュー 】 ＞＞入社2年目 20代 常に需要があり求められている仕事なので 将来性が高く安定しているところが 入社を決めた一番の理由でした。 閑散期は早く業務が終わることもありますが 仕事が終わったら帰宅OK。 15時には終業…という場合もあります！ それでも固定給は変わらないので 「繁忙期も頑張ろう」とモチベーションを 保って仕事ができています。 ＞＞入社5年目 40代 同業から転職してこの会社に入りました。 家庭を持っているので家族手当が出て、 大手企業で安心感があったのが決め手です。 実際に働いてみて希望で休みも取れるし、 昔より早く帰れるようになって 子どもと過ごす時間も増えました。 授業参観に運動会など平日休日の両方 子どもの行事に参加できているので この働き方が気に入っています！ ……………………………………………………

【社宅・寮完備】自然豊かなルスツリゾートでのお仕事！ホテル内の設備管理スタッフ◎

仕事情報 ● 仕事内容 北海道の大自然・ルスツリゾートでのお仕事です！【設備、空調、給排水などの運転監視業務／設備点検や保守作業／設備故障やトラブル対応／点検結果などの報告書作成】今までの経験や活かしてキャリアアップしていける環境です♪ 社宅・寮完備！ 住まいのご用意があるため、遠方からのご応募や住み込み希望の方も安心！住居の心配をせず、スムーズに新しい生活とお仕事をスタートできます。住居を確保してしっかり働きたい方や、生活費を抑えて貯金したい方に最適の環境です！ 四季折々の絶景♪ 北海道の大自然があなたの職場！豊かな緑や雄大な山々に囲まれた開放感抜群のロケーション！仕事の合間や休日には、スキーやアウトドアを満喫できます。大自然の中でリフレッシュしながら働きたい方にぴったりの環境です！ 働きやすさにも、自信♪ イオンディライトは、充実した福利厚生も自慢の1つです。年間休日数125日、半年ごとの5日連続休日、平均残業時間は10時間未満。日々の残業低減も推進しています。また、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。仕事と家庭を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします！

【社宅・寮完備】ニセコの大自然で人生再スタート！リゾート施設を支える設備巡回スタッフ◎

仕事情報 ● 仕事内容 世界的有名なニセコ♪エリア内にあるホテルを巡回して頂くお仕事！【設備、空調、給排水などの運転監視業務／設備点検や保守作業／設備故障やトラブル対応／点検結果などの報告書作成】今までの経験や活かしてキャリアアップしていける環境です♪ 社宅・寮完備！ 住まいのご用意があるため、遠方からのご応募や住み込み希望の方も安心！住居の心配をせず、スムーズに新しい生活とお仕事をスタートできます。住居を確保してしっかり働きたい方や、生活費を抑えて貯金したい方に最適の環境です！ 四季折々の絶景♪ 北海道の大自然があなたの職場！豊かな緑や雄大な山々に囲まれた開放感抜群のロケーション！仕事の合間や休日には、スキーやアウトドアを満喫できます。大自然の中でリフレッシュしながら働きたい方にぴったりの環境です！ 働きやすさにも、自信♪ イオンディライトは、充実した福利厚生も自慢の1つです。N年間休日数125、半年ごとの5日連続休日、平均残業時間は10時間未満。日々の残業低減も推進しています。また、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。仕事と家庭を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします！

月給24万円以上★手当充実◎入社祝い金あり★未経験でもOK

仕事内容 ✅ アピールポイント ――――――――――――――――― ■入社祝い金制度導入 入社時に5万円！ 半年後に10万円 1年後に20万円 と長く働いてくれる方大歓迎です！ ■月給24万5000円～ 経験を考慮して決定いたしますのでご相談ください★ 通勤手当や家族手当、暖房手当など手当充実◎ ■資格習得支援あり ”配管技能士”等の資格取得も可 資格取得に必要な費用は全額会社が負担します！ ■自前で用意など余計な出費不要！ 工具・安全靴・ヘルメット支給 現場まで社用車貸与のため自家用車も汚れ知らずです。 ✅ お任せしたいお仕事 ――――――――――――――――― 建築物に必要な配管を設置する作業や 設置する配管の加工作業などをお任せします★ 【主な設置案件】 ①商業施設、病院、ホテル、学校などの 流し・トイレ・パネルヒーター・スプリンクラーなど ②新築・既存の建物の 傷んだ配管の修理、厨房などの水漏れ修理 ★お仕事内容などの詳しい内容は是非下記ＵＲＬの 動画を拝見していただきたいです！！！ https://www.youtube.com/watch?v=61CptW0Ejfc ✅ 入社した後の流れについて ――――――――――――――――― 入社後は現場に入り、OJTを通しながら 先輩と一緒に作業を進めていきます★ ※毎回最低でも2名から、多くて8名でチームを編成。 最初は不安なこと、わからないこともあるかと思いますが 未経験者入社のスタッフも多く、 すぐに質問できる体制が整っていますので心配しないでください★ ★チームで協力しあって仕事をするのが好きな人にはオススメです！ ✅ 当社について ――――――――――――――――― ここまで見てくださりありがとうございます★ 当社は、25年３月に20周年の節目の年を迎えました◎ 蛇口をひねれば、水が出る。 冷房・暖房をつければ、部屋が快適になる。 そんな日常の「当たり前」を維持するのが 株式会社エーエスの使命です。 さまざまな物件の配管新設・改修工事に携わり、 札幌市中心部の再開発工事にも参画しています◎ 少しでも気になった方、まずは雑談からでもしましょう★ ご応募お待ちしております◎

年休125日★居住地によりフルリモートで柔軟に働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼この求人のポイント／ ✅月給27万8000円～+賞与年2回の好待遇！ ✅富良野・旭川エリアの民泊の設備保全をお任せ ✅直行直帰OK！フルリモートでの働き方も可能◎ ✅年間休日123日以上／完全週休2日制 ✅年2回自社民泊に宿泊できる特典アリ！ ■募集背景 私たちは今事業拡大に伴い、新たな仲間を募集しています。経験の有無は問いません。 これからの株式会社ブレークアウトを共につくり、事業や組織の成長を楽しめる方と出会いたいと考えています。 ■活躍している方の特徴 変化を前向きに捉え、「もっと成長したい」「より大きな裁量に挑戦したい」という意思を持つ方には非常にフィットする環境です。 急成長中ベンチャー企業の中で、決められた役割をこなすだけではなく、アイデアを発信し、会社そのものを前進させていく。 そんな当事者意識を持ったメンバーがブレークアウトでは活躍しています！ ■ミッション 私たちメンテナンス課のミッションは、宿泊施設の品質を安定させ、ゲストがいつでも安心・快適に滞在できる環境をつくることです。 施設や設備の不具合は、ゲストの満足度や施設のレビュー、運営コストに直結します。 トラブルを迅速に解決するだけでなく、日頃の点検や予防的なメンテナンスを通じて不具合の発生を減らし、事業の成長に伴う運営物件数の拡大を支えていただきます。 ■仕事内容 当社が運営する民泊・宿泊施設の品質を維持するため、施設・設備の点検や簡単な修繕、不具合発生時の現地対応、清掃品質や備品の確認などを担当します。 自社で対応できない修繕については、専門業者の選定・手配や作業の進行管理も行います。 目の前のトラブルを解決するだけでなく、不具合の原因や発生傾向を捉え、再発防止や修繕費・管理コストの適正化につなげる仕事です。 未経験の方にも、施設や設備に関する知識、点検・修繕の進め方を実務を通じて身につけていただきます。 ■具体的な業務内容 ・運営施設の建物・設備・家具・家電などの点検 ・設備や備品の不具合に対する現地確認・一次対応 ・工具などを使用した簡単な修繕・交換作業 ・水回り、空調、照明、家電、鍵などのトラブル対応 ・清掃後の品質確認および清掃担当者への改善依頼 ・消耗品・備品の在庫確認、補充および交換 ・専門業者への見積もり依頼、発注、日程調整 ・修繕工事や設備交換の進行・完了確認 ・不具合や対応履歴の記録・社内共有 ・トラブルの再発防止に向けた原因分析と改善提案 ・修繕費・管理コストの確認および適正化 ・関係部署や清掃スタッフ、協力業者との連携 ■この仕事のポイント メンテナンス課は、施設の「困った」を解決するだけの部署ではありません。 日々の点検や改善によってトラブルを未然に防ぎ、ゲストの満足度と施設の収益性を支える役割を担います。 自分の対応によって施設が快適な状態に戻り、ゲストや社内メンバーから直接感謝される、成果を実感しやすい仕事です。 運営物件数が拡大するなかで、より効率的で再現性の高いメンテナンス体制づくりにも関わっていただけます。 ■最後に 売上は9億円 → 18億円→30億円（2026年9月末予定）と拡大し、チームも8名 → 18名 → 50名へと急成長中！ 急拡大に伴う未完成な環境だからこそ、自らの手で仕組みを創り上げる余白があり、会社と共に圧倒的な自己成長を実感できます。 「北海道を世界一の観光都市にする」という会社の夢と、「あなた自身の夢」を重ね合わせ、共に熱狂できる仲間と一緒に働きたい。 北海道から始まったこの挑戦を、さらに面白くしていくビジネスパーソンをお待ちしています。 この挑戦が、あなたの人生を変えるきっかけになるかもしれません！

月給28万円～／固定月給で冬も安心！未経験歓迎／転勤なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ＼新規事業スタートにつき5～7名の増員募集！／ 駐車場や道路などのアスファルト施工・舗装作業を中心にお任せします。 冬季は除雪作業があるため、季節を問わず年間を通して働けるお仕事です！ 【具体的には…】 ■アスファルト舗装・施工 ■現場での作業・サポート ■冬季の除雪作業 など 春～秋は、駐車場や道路などのアスファルト舗装が中心。 冬期間は清田区・白石区・厚別区を中心に、 店舗・マンション・テナントの駐車場などの除雪作業をお願いします。 除雪に使用する機械は、新車から5年以内の新しいものを用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験からのスタートも大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募に必要なのは普通自動車免許のみ！ 土木・舗装業界が初めての方も、 できる作業から少しずつ覚えていけばOKです。 冬季の除雪作業では大型自動車免許をお持ちの方は資格を活かせますが、 応募時点で持っていなくても問題ありません。 必要な資格は会社負担で取得できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★転勤なし・出張なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地の変更や遠方への出張はありません。 札幌市内・近郊で腰を据えて長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★頑張る社員への還元を大切に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社の成長だけではなく、働く社員へしっかり還元することを大切にしています。 固定月給制のため、業務状況によって稼働日数が少なくなった月でも給与は100％満額支給！ 季節による収入の変動を心配せず、年間を通して安定した収入を得ながら働けます。

経験者募集★✅自社一貫体制の家づくり！原則定時退社◎

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅企画から施工まで自社一貫体制のため設計の自由度が高い環境です！ ✅固定観念にとらわれない創造性溢れるデザイン設計に挑戦できます！ ✅月給30万円〜45万5000円で経験や資格を正当に評価します！ ✅千歳駅から徒歩5分の好立地でマイカー通勤も可能です！ ✅原則定時退社で残業少なめ！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 自社一貫体制のもと、アパートや住宅の建築・構造設計をお任せします。 固定観念にとらわれず、次の世代へ受け継がれる「いつまでも美しく心地よい住空間」を創意工夫を活かしてカタチにするやりがいあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・アパートや住宅の建築意匠設計および構造設計業務 ・デザイン設計の提案および作成 ・構造計画の立案や建築確認申請に伴う書類作成および提出 ・建築予定地や施工現場に出向いての現場調査（現調） ・企画から施工までの社内各フェーズとの連携および打ち合わせ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「自社一貫体制だからこその高い自由度」 →企画から設計、管理、施工まで全ての工程を自社で行っているため、固定観念にとらわれない創造性豊かなデザインや、使い勝手を重視した設計をダイレクトに図面に反映させることができます。分業制では味わえない手応えがあります。 2.「次の世代へ受け継がれる誇りある家づくり」 →施主様やご家族様がいつまでも美しく、心地よく暮らせる住空間を提供します。自分が設計した建物が次の世代へと受け継がれていく伝統の第一歩となるため、建築士として大きな社会的価値とやりがいを実感できます。 3.「高い専門性が身につく環境とワークライフバランスの両立」 →デザイン性だけでなく、建物の安全性確立など多岐にわたる領域の高い専門性を磨けます。一方で、原則定時退社で残業も少なめなため、自身のインプットや私生活の時間も大切にしながら長く働ける環境です。

社宅あり！土日休み！道より働き方改革シルバー認定を受けています。

仕事内容 公共土木工事における現場代理人として、工事現場の工程管理・出来形管理・品質管理・安全管理全般を担当して頂きます。 仕事内容の変更 なし

年俸500万〜＆原則1人1現場！十勝で転勤なし・家賃半額補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 【アピールポイント】 ✅経験を正当評価！年俸500万〜 高待遇であなたの技術に応えます。 ✅担当現場に集中できる環境 原則1人1現場。掛け持ちほぼなし！ 裁量を持って仕事を進められます。 ✅最新の施工技術を積極導入 ICT施工やドローン、3Dデータを 活用し、生産性向上を推進中！ ✅遠方からの移住も大歓迎 町外から転居される方には、 家賃の50％を会社が負担します！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 上士幌町を中心とした十勝管内で、 公共土木工事の施工管理をお任せ！ ・施工計画の作成、工程管理 ・安全、品質、原価、出来形の管理 ・発注者や協力会社との打ち合わせ ・現場全体の管理、作業員への指示 ・工事写真の撮影、各種書類作成 ・CAD、測量、ICT施工関連業務 ■ 担当する工事について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 道路や河川、橋梁、農業土木など、 地域のインフラを支えるお仕事。 役割が細かく分かれすぎず、 計画から完成まで一貫して担当！ ■ 働きやすい環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 複数現場の掛け持ちはほぼゼロ！ 現場に集中できる環境が自慢です。 最新のICT施工やドローン、 3Dデータ等も積極的に導入し、 業務の省力化を進めています✨ ■ スキルアップと将来 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ これまでの経験や得意分野を考慮し、 最初の担当工事を決定します。 将来的には会社の中核として、 後輩への技術継承やICT推進など、 さらなる活躍を期待しています！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

仕事内容 主に商業施設や個人宅の庭園管理をメインに、その他ホテルやコンドミニアム・マンションなどの外周緑化に関わるアシスタント業務を担当していただきます。 ＜具体的な作業内容＞ ◇樹木や花の植え付け（植栽）のサポート ◇土を掘ったり運んだりする土木作業の補助 ◇芝刈りや雑草抜き、清掃作業など ※最初は先輩の指示に従って道具や資材を運んだり、簡単なサポート作業からお任せします。知識や道具の名前は働きながら少しずつ覚えていただく予定です。 仕事内容の変更 なし

前職給与考慮／土日休＆18時帰り／札幌市の公共工事メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス 「経験があるからこそ、もっと効率的に、もっと評価される環境へ」 これまで培ってきたあなたのスキルを、札幌の街づくりに還元しませんか？ 当社は札幌市発注の公共工事がメイン。 無理な工期設定がないため、「土日休み」と「18時退社」を当たり前の環境として整えています。 【経験者に選ばれる3つの理由】 ●前職の給与を最大限考慮： 「転職して給料が下がった…」なんてことはさせません。 これまでのキャリアを正当に評価し、月給・手当に反映します。 ●「体への負担」を軽減： 公共工事はスケジュールが明確。 夜勤や突発的な残業はほぼなく、18時前には現場を終えて帰路につけるのが当社の自慢です。 ●最新装備への投資： 冬の除雪作業も、ヒーター付きインナーベストや防寒具をフル支給。 現場の「寒さ」や「苦労」を精神論で片付けず、装備で解決するのが当社のスタイルです。 【具体的な業務内容】 道路・下水・水道等の土木工事における現場作業および管理業務。 ・現場のリード： 車両系建設機械の運転（有資格者）や、チームへの指示出し。 ・管理業務： 現場写真の管理や安全管理。 将来的に現場責任者を目指す方も歓迎。 ・冬の安定収入： 12月〜3月は札幌市道の除排雪、個人宅の排雪業務を担当。 ※札幌市西区平和の事務所に集合後、市内各現場へ（直行直帰や送迎も相談可） https://aiwa-kensetsu.com/

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

各種手当が充実していて入社2年目で年収500万越えの社員も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆無資格・未経験歓迎 ◆ 札幌で「街をつくる」「街を守る」仕事 10年後もなくならない、安定した仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "イチから手に職をつけられる" 現場作業スタッフ募集！ 「手に職をつけたい」 「機械を動かす仕事がしたい」 「地元・札幌で安定して働きたい」 そんな想いを、当社で叶えませんか？ 【会社立替で免許取得が可能】 【未経験から重機オペレーターにも挑戦できる】 【先輩が丁寧にサポートするので安心】 一歩ずつ学びながら、将来は街を守るプロとして活躍できる仕事です。 ■ 未経験でも大丈夫な理由 ────────────── 入社後は必ず 先輩社員に同行して現場を経験します。 ・まずは一つの現場を数か月担当 ・道具の使い方、仕事の流れを一つずつ習得 ・早い人で、約1年で独り立ち 実際に、 未経験・高卒で入社し、 7年目で現場を任されている社員もいます。 ■ 現場について ───────────── ・現場は 札幌市内が中心 ・泊まりの出張はありません ・毎朝会社に集合し、全員で現場へ向かいます ■ 働きやすさも大事にしています ──────────────── ・社員の約半数が20～30代 ・40代以上のベテランも在籍 ・年2回、会社全体での打ち上げあり 若い世代が中心となって活躍しています。 分からないことを聞きやすく、 未経験でもなじみやすい職場です。 【夏期（4月〜11月）：一般土木・道路舗装・上下水道工事】 未経験の方は、まず現場の片付けや手元作業（職人のサポート）からスタートし、徐々に専門的な技術を習得していただきます。 ※現場の進捗に合わせ、日替わりや週替わりで以下のいずれかの現場へ向かいますが、新人の間は可能な限り一つの現場を数か月経験していただき、一つ一つ習得していっていただきます。 ◎現場の設営・安全確保 ◎一般土木工事、上下水道工事 ◎アスファルト舗装工事 ◎道路・河川維持業務 ◎後片付け・メンテナンス 【冬期（12月〜3月）：除排雪・雪堆積場管理】 冬は、市民の足を止めないための「守り」の仕事がメインとなります。 ※現場の状況に合わせ、日替わりや週替わりで以下のいずれかの現場へ向かいますが、新人の間は可能な限り一つの現場を数か月経験していただき、一つ一つ習得していっていただきます。 ◎除排雪（じょはいせつ）作業 ◎雪堆積場（ゆきついせきじょう）の管理・運営 ■ 資格を取得するたび、昇給 ──────────────── 「重機オペレーターの仕事がしたい」 そう思って入社する人が一番多いです。 資格を取得すると ・除排雪作業でオペレーターとして活躍 ・業務の幅が広がる ・資格手当がつく ・社内評価が上がる 資格を取得すると給与アップするので 努力次第で、入社1年で年収510万円も実現できます。 ■ 私たちが目指すのは「4K」 ──────────────── 「きつい」「危ない」だけの仕事では終わらせません。 ●給与が良い ●休暇が多い ●将来に希望が持てる ●カッコいい この4Kを本気で実現し、 地域と一緒に成長する建設会社を目指しています。 ■ こんな方を歓迎します ────────────── ・未経験の方 ・手に職をつけて働きたい ・体を動かす仕事がしたい ・将来もなくならない仕事をしたい ・機械、重機に興味がある ―― 学歴・経験は問いません。 最初は全員、未経験です。

土日休＆18時帰り／札幌の街を守る安定公共工事／電話応募OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス 札幌市内の道路や水道管といった生活インフラを 整備する土木・工事スタッフです。 土木業界が全くの未経験でも、 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 チーム制で一人きりになることは絶対にありません 常に3〜5名のチームで動くため、現場で困ったときは先輩がすぐ隣にいる体制です。 わからないことはその場ですぐに質問して解決できます。 理由2 最初は「道具の手渡しや清掃」から段階的にスタートします 初日から難しい作業を任せることはありません。 現場の清掃や道具の名前を覚える、先輩にスコップや道具を手渡すといった簡単な作業から少しずつ慣れていただきます。 理由3 「見て覚えろ」は完全に禁止しています 先輩が「次はこれ持ってきてね」 「次はここを平らにするよ」と、指示を 一つずつ言葉にしてお伝えします。最初は横で動きを見ているだけでも大丈夫です。 理由4 冬の除雪作業も安全なサポート体制を整えています 冬期間（12月〜3月）は歩道の除雪や個人宅の排雪サポート等を行いますが、 最新のヒーター付きベストを全員に支給するため、想像以上に温かく作業できます。 理由5 あなたの習熟ペースに合わせてゆっくり教えます まずは簡単な土掘りから始め、 慣れてきたらアスファルトを敷く補助や配管のセッティングをお手伝いいただくなど、 段階的に成長できる環境を用意しています。 以上5つのサポート体制があるため、 学歴・職歴・転職回数を一切問わず、 体を動かすのが好きな方ならどなたでも安心して飛び込んでいただけます。 ■仕事内容 ・道路舗装や水道管の更新に伴う工事（札幌市内） ・現場の清掃、スコップを使った簡単な土掘り（まずはここから） ・先輩への道具の手渡しや、道具の名前を覚えること（まずはここから） ・アスファルトを敷く補助、配管のセッティング（慣れてきたら） ・冬期間（12月〜3月）の除雪・排雪作業（歩道除雪、砂撒き、個人宅の排雪サポートなど） ※札幌市西区平和の事務所に集合してから市内各現場へ向かいます（送迎や直行直帰の相談も可能です）。 ■職場環境 ・基本は土日休みで、18時前には退勤可能。 自分の時間を大切にしながら、札幌の街を守る安定した公共工事に携われます。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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コミュ力重視！直行直帰＆残業なしで家族も安心の電気工事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、建築電気設備設計、電気施工管理 北海道の太陽光発電シェア10％を誇る安定基盤をもとに、新築木造住宅における電気配線工事全般をお任せします。 経験者・未経験者大歓迎！ 【具体的な業務内容】 ・電灯コンセント配線工事 ・弱電配線工事 ・機器取付および仕上げ作業 ※工期は案件によりますが、基本は1現場2〜3名のチーム体制で進めます。 【技術以上に「コミュニケーション能力」を最重視します】 私たちが最も大切にしているのは、現場でのチームワークと連携です。 どんなに技術があっても、コミュニケーションが不足していれば現場は円滑に回りません。 「挨拶がしっかりできる」「わからないことを素直に聞ける」といった基本を重視しています。 チームで助け合う風土があるため、現場で孤立することなく安心して仕事に取り組めます。 【家族を大切にできる働き方】 現状の家庭環境やプライベートを最優先できるよう、無駄な残業は一切排除。 現場への直行直帰を基本とし、仕事が終わればすぐに家族の待つ家へ帰れるスマートな働き方を徹底しています。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【20代30代がメイン！】全国出張で滞在費＆交通費は全額会社支給なので大量に貯金可能！完全未経験からOK/80,000円分の道具一式＆作業着支給

仕事内容 ＼＼20代～30代が中心＆未経験スタート7割以上！／／ 【✨重要ポイント✨】 ✅未経験でも月給23万円2000円以上 ✅超大手だから安定経営＆安定収入！ ✅昇給で年12万5000円〜25万円アップ！ ✅滞在費＆交通費は全額会社負担！食費のみでしっかり貯金できる環境！ ✅8万円分の道具一式＆作業着支給（自己負担0円） ✅2週間の長期休暇＆有休消化率80％！ ✅休憩2時間！残業月平均5時間未満でほぼなし！ 【 20代～30代のあなたにお任せする仕事内容 】 電気工事士として以下の作業をお任せします。 営業や危険な作業は一切ありません！ ■ホテル内装の配線作業 ■仕上げの器具取付作業 そのほか、 ■工場内作業（アルミパネル加工） など ⇒HP「京浜島ものづくりセンター詳細」 ＞「内部」＞「アルミパネル工場」をご参照ください。 【全国出張のお仕事だから叶う！圧倒的な貯金メリット】 勤務地は全国の東横インホテル！ 出張にかかるホテル宿泊費（家賃・水道・光熱費含む）や 移動交通費は、すべて会社が全額支給します！ ★ 毎月の給与の大半を貯金できる！ さらに、新築現場などで土曜出勤が発生した場合は、 1回あたり約16,000円の割増賃金を別途支給します。 月に3回土曜出勤した場合は「＋約48,000円」となります。 さらに、全国各地へ旅立てるのもこの仕事ならではの魅力！ 残業は月平均5時間未満とほぼないため、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 各地の観光名所を巡ったり、ご当地グルメを満喫したりと、 プライベートの時間も存分に楽しめます！ ※出張や現場の流れについては、一番下部の 「出張を伴う現場について」をチェック！ ▼入社後の流れ（約2ヶ月間） ★未経験スタートが7割以上！安心の研修制度を完備★ まずは「京浜島ものづくり研究センター」での研修からスタート！ ここで基礎から一通りの技術をしっかり身につけられます。 未経験から始めた先輩が多数活躍中なので、 初めての方の気持ちに寄り添って丁寧に教えます。 ※研修中は宿舎に無料宿泊できます。 ※経験者は即戦力として活躍も可能です（研修あり）。 ★『OJT研修』で未経験も安心！ 初めは照明やコンセントの取付など、簡単な作業からお任せします。 確実にスキルを身につけられる教育体制を整えています！ 分からないことは班長にすぐ相談できる環境です。 ★キャリアアップについて 3年〜5年程度で一人前の職人として現場を回せるようになります。 本人の希望や適性に応じて、施工管理責任者を目指すことも可能です。 実際に未経験から施工管理になった先輩もいます！ ⇒アピールポイント欄の「先輩スタッフのお声」をチェック！ ＼応募後は下記番号より折返しお電話致します！／ 応募後は当日、翌日中にお電話にてご連絡致します もちろん不明点などあれば、何時でもお電話くださいね◎ 【090-1470-3748（採用担当）】 ※良かったら登録しておいてください！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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東証プライム上場グループで、世界基準のスタジアムを支える。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 プロ野球の熱狂を、確かな技術で守り抜く。 「エスコンフィールドHOKKAIDO」で、 地域とチームの未来を支えるお仕事です。 ―――――――――――――――――― ◎おすすめPOINTはこちら ―――――――――――――――――― ✅仕事を通じてプロ野球チームに貢献 ✅運動部・スポーツ経験をお持ちの方歓迎 ✅東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ ✅頑張りを評価！昇給年1回・賞与年2回 ✅有休の平均取得日数14.1日 ✅年間休日125日でメリハリしっかり ✅オンラインでの面接対応 ―――――――――――――――――― ◎お仕事の詳細 ―――――――――――――――――― 北海道日本ハムファイターズの本拠地 エスコンフィールドHOKKAIDO内の 設備管理（操作、点検、緊急対応等） 保守、事務処理業務をお任せします。 ＜ 具体的なお仕事 ＞ ・建物設備機器の操作運転 ・設備の保守・点検 ・電気・空調・給排水の操作・ 計器データの集計・報告 ・設備・施設・館内異常の緊急対応 ・協力会社点検時や設備改修工事の立会い、 施工管理 ・オーナーや運営会社への改修工事提案、 協力会社手配 など ＊現場ではチームを組み、 主に技術面における業務を担当。 経験をいかんなく発揮できる環境を ご用意しています。 ―――――――――――――――――― ◎感動の舞台裏を、あなたの技術で守る。 ―――――――――――――――――― 試合終了後の静まり返ったフィールド、 バックヤードで動き続ける巨大な設備機器、 選手たちがベンチへ向かう通路の空調管理。 ファンとして訪れるだけでは見ることの できない「スタジアムの心臓部」が、 あなたの仕事場です。 選手たちがベストパフォーマンスを 発揮できる環境と、ファンが心から 楽しめる空間を支えるやりがいがあります。 地域から愛され、世界から注目される スタジアム運営の最前線で、 あなたのキャリアを築いていきませんか。 ―――――――――――――――――― ◎メリハリのある働き方 ―――――――――――――――――― 残業削減、有給休暇の取得推奨、 休暇制度・福利厚生の充実など、 働きやすい労働環境づくりに注力する当社は 「ワークライフバランスを大切にしたい」と 転職してきた社員も多数在籍しています。 この他、東京にある技術センターの研修を オンライン形式で受講できるなど、 新しい技術・知識を身に付ける場も！ 「働きやすさ」も「スキルアップ」も 叶う環境で、ぜひ腰を据えて 働いてみませんか？

★1級施工管理技士必須★年休125日★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者 ✅求人概要 売上高3,605億円（2026年2月期）を誇り、 国内ファシリティマネジメント業界の リーディングカンパニーとして 確固たる地位を築くイオンディライト株式会社。 イオングループの盤石な経営基盤のもと、 北海道を中心とした管轄エリアの多様な施設を 支える施工管理のプロフェッショナルを募集します。 景気に左右されにくいストック型ビジネスの 安定環境で、培った専門性を存分に発揮してください。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は…》 ✅月給29万円～41万円（経験・能力を考慮） ┗昇給：年1回 ┗想定年収：450万円～650万円 ✅年間休日125日（9月〜）でメリハリのある働き方 ✅半年に1回、5日間の長期休日を取得可能 ✅平均残業は月10時間程度／残業低減を全社推進 ✅資格取得支援など成長サポートが充実 《この会社の特徴は…》 ✅売上高3,605億円の圧倒的な経営基盤 ✅イオングループの中核企業としての抜群の安定性 ✅継続的に需要が生まれるストック型ビジネス ✅従業員数5,112名／平均勤続10.4年の高い定着率 ✅業界トップクラスの実績と知名度 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ■仕事概要 北海道エリアの管理物件における業務です。 ・設備工事の計画立案と進行管理 ・現場スタッフや協力会社との調整 ・施工品質や安全面のチェック ・打ち合わせ、進捗報告、書類作成 ■具体的な業務 北海道を中心とした管轄エリアの管理物件に おける修繕・改装工事の施工管理全般をお任せします。 工事計画の立案から、 工程・安全・品質の管理、協力会社や職人との調整、 進捗報告・書類作成までを一貫して担当いただきます。 ■このお仕事の意義 日々の暮らしを支えるイオングループの施設を はじめ、多様な建築物の安全と価値を長期的に 守るお仕事です。多くの人が安心して快適に 過ごせる空間を維持し続ける、 社会的意義の大きいポジションです。 ■働き方 平均残業は月10時間程度、年間休日125日、 半年に1回の5日間の長期休日など、 ゆとりを持って現場管理に取り組める環境です。 ✥───【企業・募集の詳細】───✥ 東証一部上場＆イオングループの一員と して業界トップクラスの実績を誇ります。 施設管理マネジメントはストック型ビジネスで 景気の影響を受けにくいのが特徴です。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

官公庁や大手ゼネコンから請け負う1億円以上の大規模な空調・衛生設備工事における、施工管理業務の専任担当として従事いただきます。

企業名 株式会社日新工業 求人名 【札幌/転勤無/空調・衛生設備の施工管理】官公庁案件/土日祝休/月平均残業18h 仕事の内容 官公庁や大手ゼネコンから請け負う1億円以上の大規模な空調・衛生設備工事における、施工管理業務の専任担当として従事いただきます。 ■1億円規模以上の現場における施工管理（安全・品質・工程・原価） ■元請としての役所対応、および提出書類の作成 ■協力業者への指示・監督、工程の精査 ■現場代理人としての常駐・管理業務 【事業比率】役所元請85％、ゼネコン1次下請10％、民間直接5％と、公共案件が主軸の安定した環境です。 募集職種 【札幌/転勤無/空調・衛生設備の施工管理】官公庁案件/土日祝休/月平均残業18h

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

東芝ライフスタイルグループ／年休126日／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス エアコンや冷蔵庫などの 東芝生活家電の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ □製品の修理・メンテナンス対応 □ご使用方法や注意点を分かりやすくご案内するアフターサポート □事務処理作業（修理完了報告など） ⭐1日の訪問件数は、平均5～6件ほど。 ⭐1件当たり約45分のペース。 ＜入社後について＞ 「冷房はなぜ冷えるのか」 から学べる2ヶ月間の研修からスタート！ 基礎からしっかりと学び、 その後に現場デビュー！ ※経験者の方は研修を短縮し、 実務開始することもあります。 ⭐現場デビュー後も3ヶ月のOJT研修あり ＜面白さ・やりがい＞ メーカー直系会社ならではの 最新技術を身につけられることができます。 「電気工事士1種・2種」 「ガス溶接技能講習修了者」 「冷媒回収技術者」 のような資格取得･キャリアアップも 目指せる環境です◎ ＜嬉しいメリットもたくさん！＞ ＃未経験歓迎 ＃年間休日126日 ＃2年目から有給24日付与 ＃賞与年3回 ＃平均勤続18.8年 ＃福利厚生充実 ＃資格取得支援

土日祝休み年間休日121日！係名26099IND1008札幌

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、一般事務、営業事務 ✅事務経験が活かせるお仕事 ✅20代～30代のスタッフ活躍中 ✅育休からの復帰率も97.6% - ✨仕事内容 - お任せする具体的なお仕事は下記のような事務作業です。 ■工事写真台帳作成 ■労務安全書類チェック ■各種申請書類作成・手配 ■図面修正 お客様の業務プロセスを整理し デジタルツールを活用して 建設現場の工数削減を実現する業務をお任せします。 建築土木の施工管理者 設計・CADオペレーターの経験者 建築関連の学部卒業者の方などは 経験を活かせる環境です。 もちろん業界未経験の方でも 一から学べる研修をご用意していますので 安心してご応募ください！ - ✨入社後の流れ - ■基礎研修(3日間) 事業内容説明で当社への 理解を深めていただいたり ビジネスマナー研修を実施します。 ↓ ■業務スキル研修(2週間) 建築用語やシステム操作など業務に必要な 基礎知識を学んでいただきます。 ↓ ■業務スタート スキルに合わせた業務からお願いします。 先輩が丁寧にサポートします！ - ✨働きやすい環境で私生活も充実 - 現在、当社ではメンバーの50%が 中途入社で20～30代前半が中心です。 先輩社員との距離感も近いので 仕事での悩みやわからないことを 気軽に聞くことができます。 その他に ◆完全週休2日制 ◆年間休日121日 ◆育休からの復帰率97.6% などの厚待遇で働きやすさもバッチリ！ イチから知識やスキルを身に付けながら プライベートも充実させることができる 職場環境です。 【育児休業取得実績(令和5年度実績)】 育児休業数：313名 ※配偶者出産の特別休暇取得を含む ・女性：178名(100%) ・男性：135名(91.8%) - ✨トランスコスモスについて - 創業50年以上の歴史を持つ 私たちトランスコスモスは 東証プライム市場(旧・一部)上場企業。 BPOというサービスを展開する企業で、 業界のリーディングカンパニーとして 現在でも毎年平均10%の 成長を続けています。 国内従業員数40000名以上、 クライアント数3000以上を誇る 経営基盤の安定した当社で 共に成長していける仲間を募集します。

当社案件の積算を担当します。建築物を通して地域の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。地域に根差して多彩な案件を行い、信頼を獲得しています。

企業名 大岡産業株式会社 求人名 札幌【積算担当】個人宅から高層マンションまで/安定/月残業10h/土日祝休 仕事の内容 当社案件の積算を担当します。建築物を通して地域の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。地域に根差して多彩な案件を行い、信頼を獲得しています。 【具体的には】・図面・仕様書からの数量拾い出し ・協力会社への見積依頼、比較・査定 ・工事費内訳書・見積書の作成 ・積算会議後のVE案・代替案の検討 ・設計担当や現場担当との打合せ 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 札幌【積算担当】個人宅から高層マンションまで/安定/月残業10h/土日祝休

管工事・年休125日・有給取得率90%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理 【この求人のポイント】 ✅月給29万円〜41万円（想定年収450万円〜650万円） ✅年間休日125日（2026年9月から121日→125日に増えました） ✅賞与 年2回（7月・12月）＋業績配分賞与（4月・支給される場合あり） ✅有給休暇の取得率90%。半日・時間単位でも取得できます ✅長期休日 半年に5日×年2回 ✅平均残業は月10時間程度 【仕事内容】 北海道を中心とした管轄エリアの管理物件で、 空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。 ■担当する工事 ・空調設備の更新、修繕（パッケージエアコン、冷温水発生機など） ・給排水衛生設備の改修（給水管、排水管、衛生器具） ・換気設備、排煙設備の更新 ・厨房まわりの給排水、グリストラップの改修 商業施設は営業しながらの工事になるため、 夜間・閉店後の施工計画を立てることが多い工事です。 【仕事の進め方】 ・工事計画の立案、工程表の作成 ・協力会社の選定、見積の精査 ・工程・安全・品質の管理 ・現場立会い、進捗確認 ・提出書類の整理、ANDPADへの進捗報告 当社が管理を請け負っている施設が対象です。 すでにお付き合いのある建物のため、飛び込みでの新規開拓はありません。 受託する工事の規模は300万円〜3億円程度です。 小規模な修繕から、複数名のチームで対応する大型案件まであります。 1人で1〜3件を並行して担当することもあります。 【働き方】 平均残業は月10時間程度（月平均所定外労働時間11.4時間）。 年間休日125日、半年に1回5日間の長期休日があります。 工事の立会いのため、夜間作業が発生する場合があります。 【会社について】 イオンディライト株式会社は、国内ファシリティマネジメント業界の リーディングカンパニーです。売上高3,605億円（2026年2月期）、 従業員5,112名（グループ）、平均勤続年数10.4年。 イオングループの施設を中心に、建物の維持管理を長期で請け負う ストック型のビジネスのため、景気の影響を受けにくいのが特徴です。

飛び込みやノルマは一切なし！レンブランドグループの安定した環境で不動産管理のスキルを活かす！

仕事内容 レンブランドグループが所有するオフィスビルやホテルの管理業務をお任せします!! 主な業務は、日々の管理業務や関係各所との調整業務になります。 ノルマや飛び込み営業は一切ありません。 これまでの不動産管理のご経験を活かして 安定した環境でじっくり働きたい方を歓迎します。 ≪主な業務≫ *月次レポート作成 └ビル管理帳票・PMレポート *オフィスビル・ホテルの入退去管理 *テナント対応 └問合わせ・調整など *建物の修繕・維持管理の手配、進捗管理 *協力会社への点検依頼、報告書確認 *不動産契約書の管理 *工事の受発注管理 *その他 └稟議作成 └請求関連 など

建築・年休125日・有給取得率90%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 【この求人のポイント】 ✅月給29万円〜41万円（想定年収450万円〜650万円） ✅年間休日125日（2026年9月から121日→125日に増えました） ✅賞与 年2回（7月・12月）＋業績配分賞与（4月・支給される場合あり） ✅有給休暇の取得率90%。半日・時間単位でも取得できます ✅長期休日 半年に5日×年2回 ✅平均残業は月10時間程度 【仕事内容】 北海道を中心とした管轄エリアの管理物件で、 内装・建築工事の施工管理をお任せします。 ■担当する工事 ・店舗の内装改修（床、壁、天井の仕上げ） ・外壁の補修、屋上防水の改修 ・什器や造作物の設置 ・サイン、看板まわりの工事 テナントの入れ替えに伴う区画工事が多く、 オープン日が決まっているため工程管理が重要になります。 【仕事の進め方】 ・工事計画の立案、工程表の作成 ・協力会社の選定、見積の精査 ・工程・安全・品質の管理 ・現場立会い、進捗確認 ・提出書類の整理、ANDPADへの進捗報告 当社が管理を請け負っている施設が対象です。 すでにお付き合いのある建物のため、飛び込みでの新規開拓はありません。 受託する工事の規模は300万円〜3億円程度です。 小規模な修繕から、複数名のチームで対応する大型案件まであります。 1人で1〜3件を並行して担当することもあります。 【働き方】 平均残業は月10時間程度（月平均所定外労働時間11.4時間）。 年間休日125日、半年に1回5日間の長期休日があります。 工事の立会いのため、夜間作業が発生する場合があります。 【会社について】 イオンディライト株式会社は、国内ファシリティマネジメント業界の リーディングカンパニーです。売上高3,605億円（2026年2月期）、 従業員5,112名（グループ）、平均勤続年数10.4年。 イオングループの施設を中心に、建物の維持管理を長期で請け負う ストック型のビジネスのため、景気の影響を受けにくいのが特徴です。

当社にて過去に施工を行ったオーナー様の物件や自社管理物件のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 【リフォーム施工管理/札幌】月平均残業10時間・平均18時退勤/土日祝休/元請け 仕事の内容 当社にて過去に施工を行ったオーナー様の物件や自社管理物件のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 【本求人の魅力】 ■部門の残業時間が月10時間以下です。 ■建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします。) ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております 募集職種 【リフォーム施工管理/札幌】月平均残業10時間・平均18時退勤/土日祝休/元請け

東証プライム上場企業｜直行直帰OK｜各種手当・福利厚生充実◎

仕事内容: 【会社概要】 1973年の設立以来、東証プライム上場企業として従業員数約4,000名超、全国約54万戸の管理戸数を誇る、日本の住まいと賃貸市場を牽引する業界屈指の大手不動産／建設／ファシリティマネジメント企業です。アパート／マンションの企画、新築から賃貸管理、大規模リフォーム、リゾート、介護事業までを多角的に展開し、圧倒的な認知度と堅固な事業基盤を確立しています。 【仕事内容】 元請工事の主任技術者として、同社アパート商品の施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・アパート商品の新築工事／既存建物のメンテナンス／リフォーム／原状回復工事 ・工程管理／品質管理／原価管理／安全管理 ・その他、現場管理に付随する業務 ・工期：1棟あたり約2ヶ月程度（現場確認は要所のみ） ・担当案件数：40～50棟程度／年（現場へ行くのは1棟につき3～5回程度） ※現場管理に集中できるよう、専門部署による分業体制を構築（発注課、資材課、工事課など） ※レオパレス21は規格型アパートのため商品／施工方法／工程が標準化「どのタイミングで何を行うか」が明確に整理されており、マニュアルに沿った施工管理が可能

■住宅リフォームの施工管理（見積作成、工程管理、現場監督、協力業者調整など）をお任せします。自社営業がアプローチ・成約した既存顧客への対応となります。※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。

企業名 カクイ協和産業株式会社 求人名 ★【札幌市】ベテラン募集/住宅リフォームの施工管理職/建築系資格優遇 仕事の内容 ■住宅リフォームの施工管理（見積作成、工程管理、現場監督、協力業者調整など）をお任せします。自社営業がアプローチ・成約した既存顧客への対応となります。※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。 【具体的には】 ■リフォーム施工管理（室内外全般） ■見積作成、工事の段取り、現場監督、協力業者との調整 ■営業がアプローチした顧客への見積説明 変更の範囲:当社業務全般 募集職種 ★【札幌市】ベテラン募集/住宅リフォームの施工管理職/建築系資格優遇

施設設備管理/賞与実績4.0ヶ月分/年休125日

仕事内容: 【会社概要】 創立から半世紀以上の歴史を持ち、アジアを中心にグローバルな事業展開を加速させる東証プライム上場・イオングループのファシリティマネジメント業界国内トップクラスの企業です。大型商業施設をはじめ、病院、オフィスビル、パブリック施設など多彩な施設の設備管理／運営を手がけ、暮らしとビジネスのインフラを最先端で支えています。 【仕事内容】 大型ショッピングモールにて、以下のような業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・電気設備の管理点検 ・空調や給排水などの設備の点検 ・クライアントとの打合せ ・データ管理や報告書作成 など

施設設備管理/賞与実績4.0ヶ月分/年休125日

仕事内容: 【会社概要】 創立から半世紀以上の歴史を持ち、アジアを中心にグローバルな事業展開を加速させる東証プライム上場・イオングループのファシリティマネジメント業界国内トップクラスの企業です。大型商業施設をはじめ、病院、オフィスビル、パブリック施設など多彩な施設の設備管理／運営を手がけ、暮らしとビジネスのインフラを最先端で支えています。 【仕事内容】 大型ショッピングモールにて、以下のような業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・電気設備の管理点検 ・空調や給排水などの設備の点検 ・クライアントとの打合せ ・データ管理や報告書作成 など

【20代30代がメイン！】全国出張で滞在費＆交通費は全額会社支給なので大量に貯金可能！完全未経験からOK/80,000円分の道具一式＆作業着支給

仕事内容 ＼＼20代～30代が中心＆未経験スタート7割以上！／／ 【✨重要ポイント✨】 ✅未経験でも月給23万円2000円以上 ✅超大手だから安定経営＆安定収入！ ✅昇給で年12万5000円〜25万円アップ！ ✅滞在費＆交通費は全額会社負担！食費のみでしっかり貯金できる環境！ ✅8万円分の道具一式＆作業着支給（自己負担0円） ✅2週間の長期休暇＆有休消化率80％！ ✅休憩2時間！残業月平均5時間未満でほぼなし！ 【 20代～30代のあなたにお任せする仕事内容 】 電気工事士として以下の作業をお任せします。 営業や危険な作業は一切ありません！ ■ホテル内装の配線作業 ■仕上げの器具取付作業 そのほか、 ■工場内作業（アルミパネル加工） など ⇒HP「京浜島ものづくりセンター詳細」 ＞「内部」＞「アルミパネル工場」をご参照ください。 【全国出張のお仕事だから叶う！圧倒的な貯金メリット】 勤務地は全国の東横インホテル！ 出張にかかるホテル宿泊費（家賃・水道・光熱費含む）や 移動交通費は、すべて会社が全額支給します！ ★ 毎月の給与の大半を貯金できる！ さらに、新築現場などで土曜出勤が発生した場合は、 1回あたり約16,000円の割増賃金を別途支給します。 月に3回土曜出勤した場合は「＋約48,000円」となります。 さらに、全国各地へ旅立てるのもこの仕事ならではの魅力！ 残業は月平均5時間未満とほぼないため、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 各地の観光名所を巡ったり、ご当地グルメを満喫したりと、 プライベートの時間も存分に楽しめます！ ※出張や現場の流れについては、一番下部の 「出張を伴う現場について」をチェック！ ▼入社後の流れ（約2ヶ月間） ★未経験スタートが7割以上！安心の研修制度を完備★ まずは「京浜島ものづくり研究センター」での研修からスタート！ ここで基礎から一通りの技術をしっかり身につけられます。 未経験から始めた先輩が多数活躍中なので、 初めての方の気持ちに寄り添って丁寧に教えます。 ※研修中は宿舎に無料宿泊できます。 ※経験者は即戦力として活躍も可能です（研修あり）。 ★『OJT研修』で未経験も安心！ 初めは照明やコンセントの取付など、簡単な作業からお任せします。 確実にスキルを身につけられる教育体制を整えています！ 分からないことは班長にすぐ相談できる環境です。 ★キャリアアップについて 3年〜5年程度で一人前の職人として現場を回せるようになります。 本人の希望や適性に応じて、施工管理責任者を目指すことも可能です。 実際に未経験から施工管理になった先輩もいます！ ⇒アピールポイント欄の「先輩スタッフのお声」をチェック！ ＼応募後は下記番号より折返しお電話致します！／ 応募後は当日、翌日中にお電話にてご連絡致します もちろん不明点などあれば、何時でもお電話くださいね◎ 【090-1470-3748（採用担当）】 ※良かったら登録しておいてください！

【AEONグループ】年間休日125日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実

仕事内容 商業施設の設備管理をお任せします 【具体的には】 ・設備、空調、給排水などの運転監視業務 ・設備点検や保守作業 ・設備故障やトラブル対応 ・点検結果などの報告書作成

建築施工管理として、安全・工程・予算・品質管理を担当。図面に基づく確認、協力会社との調整や連携、顧客・設計事務所との会議、引渡し書類・工事写真の作成まで一連をご担当いただきます。

企業名 大岡産業株式会社 求人名 札幌【建築施工管理】個人宅から高層マンションまで/安定/月残業10h/土日祝休 仕事の内容 建築施工管理として、安全・工程・予算・品質管理を担当。図面に基づく確認、協力会社との調整や連携、顧客・設計事務所との会議、引渡し書類・工事写真の作成まで一連をご担当いただきます。 【業務詳細】 複数現場の掛け持ちはなく、一度に1案件へ集中可能です。 （札幌近郊案件／全件元請・民間100％）。 公共施設や住宅など多彩な案件に携わり、現場の職人さんたちと協力して理想の建物を作りあげます。地域に根ざした街づくりに貢献したい方・やりがいを感じたい方に最適な仕事です。 募集職種 札幌【建築施工管理】個人宅から高層マンションまで/安定/月残業10h/土日祝休

■プロパンガス配管工事（プロパンガス・灯油の供給先）契約顧客に対する給湯機・暖房機・ガスコンロの取付工事の施工管理をお任せします。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。

企業名 カクイ協和産業株式会社 求人名 ★【札幌市】ベテラン募集/配管工事の施工管理職/建築系資格優遇 仕事の内容 ■プロパンガス配管工事（プロパンガス・灯油の供給先）契約顧客に対する給湯機・暖房機・ガスコンロの取付工事の施工管理をお任せします。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。 【具体的には】 ■プロパンガス配管工事(プロパンガス・灯油の供給先)の施工管理 ■協力業者との調整、工事の段取り、安全・工程管理など 変更の範囲:当社業務全般 募集職種 ★【札幌市】ベテラン募集/配管工事の施工管理職/建築系資格優遇

【電験2種をお持ちの方、資格を活かして働きませんか？】AEONグループ/毎年昇給あり/イオン持株会制度あり/資格手当60種類以上対象

仕事内容 商業施設の設備管理をお任せします 【具体的には】 ・電気設備の管理点検をはじめ、空調や給排水などの設備の点検 ・クライアントとの打合せ ・データ管理や報告書作成

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

施設設備管理/賞与実績4.0ヶ月分/年休125日

仕事内容: 【会社概要】 創立から半世紀以上の歴史を持ち、アジアを中心にグローバルな事業展開を加速させる東証プライム上場・イオングループのファシリティマネジメント業界国内トップクラスの企業です。大型商業施設をはじめ、病院、オフィスビル、パブリック施設など多彩な施設の設備管理／運営を手がけ、暮らしとビジネスのインフラを最先端で支えています。 【仕事内容】 大型ショッピングモールにて、以下のような業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・電気設備の管理点検 ・空調や給排水などの設備の点検 ・クライアントとの打合せ ・データ管理や報告書作成 など

4つ星ホテルやブランド店など高品質な案件の企画～施工を行う当社にて、ハイクラスな空間を形にする最前線の施工管理をお任せします。

企業名 株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン 求人名 【札幌】ラグジュアリー空間を生み出す施工管理 ＊メンバークラス 仕事の内容 4つ星ホテルやブランド店など高品質な案件の企画～施工を行う当社にて、ハイクラスな空間を形にする最前線の施工管理をお任せします。 ■施工管理：ラグジュアリー空間の内装やFFE関連の施工管理業務 ■現場統括：コミュニケーション力と調整力を発揮し円滑にプロジェクトを推進 ■課題解決：クライアント視点で全体を俯瞰し、現場の課題を解決しながら完遂 ■案件規模：1千万～20億円規模、工期2～6ヶ月の案件を全国エリアで担当 ■キャリア：5年以上の施工管理経験を活かし将来はマネジメント職へ挑戦可能 募集職種 【札幌】ラグジュアリー空間を生み出す施工管理 ＊メンバークラス

お客様の"理想の暮らし"を形にする施工管理をお任せします。注文住宅を中心に、ヴィラや木造商業施設など多彩な案件を担当。設計士/営業/職人と連携し、1棟ごとに丁寧な家づくりを行います。

企業名 株式会社三五工務店 求人名 【施工管理/札幌】道産木材×高性能住宅で北海道の暮らしを豊かに/長期休暇有 仕事の内容 お客様の"理想の暮らし"を形にする施工管理をお任せします。注文住宅を中心に、ヴィラや木造商業施設など多彩な案件を担当。設計士/営業/職人と連携し、1棟ごとに丁寧な家づくりを行います。 【詳細】■工事準備（現場調査、施工図・工程表・見積書作成） ■協力会社手配 ■施工管理（工程・安全・品質・原価管理） ■竣工チェック等 【竣工チェック等の後】工事費算出のための積算入力業務があります。 【エリア】札幌近郊が中心。転勤・夜勤無。お客様との距離も近く、完成後の感動をダイレクトに感じられる環境です。 【案件】木造の注文住宅や商業施設（ヴィラ・店舗など）。1人あたり年間6～8棟を担当 募集職種 【施工管理/札幌】道産木材×高性能住宅で北海道の暮らしを豊かに/長期休暇有

【AEONグループ】年間休日125日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実

仕事内容 商業施設の設備管理をお任せします 【具体的には】 ・設備、空調、給排水などの運転監視業務 ・設備点検や保守作業 ・設備故障やトラブル対応 ・点検結果などの報告書作成

【AEONグループ】年間休日125日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実

仕事内容 商業施設の設備管理をお任せします 【具体的には】 ・設備、空調、給排水などの運転監視業務 ・設備点検や保守作業 ・設備故障やトラブル対応 ・点検結果などの報告書作成

★完全未経験OK★【札幌】積算/注文住宅、商業施設など◆創業60年超/フリードリンク、提携カフェの社員優待など社員向け福利厚生が豊富◎

仕事内容: 【経験者優遇“建築の要”へ】 北海道の街と暮らしを支える「積算職」募集 私たち三五工務店(35GROUP)は、 設計から施工までを一貫して手がける建築会社です 北海道産の木材にこだわり、職人の手仕事を生かした高断熱・高気密の家づくりを行っています。 近年では、 北海道日本ハムファイターズの新球場「HOKKAIDO BALLPARK F VILLAGE」 ウッドデザイン賞2025受賞の滞在型複合施設「山郷(さんごう)」 など、話題のプロジェクトにも参加! 北海道の自然と文化を未来につなぐ建築をつくり続けています 募集背景 設計・施工の一括体制を強みに、案件数の増加に伴い、 積算キャパシティーを強化するための増員募集です。 案件数の増加に伴い、“積算”を担う新しい仲間を募集しています! 先輩が丁寧に教えてくれる環境なので、焦らずゆっくり覚えていけます 仕事内容 注文住宅、カフェ、店舗などを手掛ける当社において積算(コストエンジニア)をお任せ致します。 【業務内容】 ■注文住宅・商業施設など、 自社設計・施工案件や設計事務所案件を対象とした工事費算出のための積算入力業務 ■マニュアルに沿った見積もり作成業務 ■(発生した都度)関連する資料作成、業者見積依頼 入社後は、図面の読み方や建材の知識など、基礎からしっかり学べます! 最初はアシスタント的な業務から始め、少しずつステップアップできます この仕事のやりがい 「自分の積算がカタチになる」 数字を積み上げた先に、実際の建築が完成します。 家が建ち、お施主様に喜んでもらえる瞬間は、何よりのやりがいです 多彩なプロジェクトに関われる 住宅だけでなく、デザイン性の高い施設や大規模木造建築にも参加可能! 北海道の木を使った建築 地域資源を活かしたサステナブルな建築を手がけられます。

■当社管理物件の管理業務全般を行って頂きます。建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応等がメインです。また、一部建築工事の施工管理業務も発生する可能性もあります。

企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 札幌【施設管理/店舗・商業施設】土日祝休/フレックス/福利厚生充実★給与改定 仕事の内容 ■当社管理物件の管理業務全般を行って頂きます。建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応等がメインです。また、一部建築工事の施工管理業務も発生する可能性もあります。 【詳細】・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告 ※建物の改変は行いません。 募集職種 札幌【施設管理/店舗・商業施設】土日祝休/フレックス/福利厚生充実★給与改定

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: 【木造の住宅・商業施設を手掛ける創業65年の老舗企業／毎月「米」の支給、フリードリンク、提携カフェの社員優待など社員向け福利厚生が豊富／同業からの転職者も満足の社風】 北海道産木材にこだわり、高断熱・高気密住宅をはじめ、デザイン性と機能性を融合した木造建築を提供してきた三五工務店。注文住宅だけでなく、店舗・複合施設など“木造非住宅”にも領域を広げ、北海道の街づくりに貢献しています。 本ポジションでは、注文住宅・カフェ・店舗などの木造商業施設を中心に、施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・工事準備（現地調査／施工図・工程表・見積作成／資材手配） ・工程／品質／安全／原価／積算などの管理 ・自社大工・協力会社との連携、現場監督業務 ・引渡し、アフターメンテナンス ※担当エリアは札幌市内および近郊が中心です。 【当社で経験できること】 ■ 北海道を代表する木造建築に携われる 北海道建築賞受賞作「重箱の家」、ウッドデザイン賞2025受賞の複合宿泊施設「山郷」、F VILLAGE（新球場プロジェクト）など、地域を象徴する建築の施工経験を積むことができます。 ■ 木造×非住宅の案件が拡大中 宿泊施設・商業施設・複合施設など大型案件が増加し、よりスケールの大きな建築へ挑戦できます。 施工チームからの工法改善提案も歓迎しており、主体的にプロジェクトに関われる環境です。 【社風】 「価値観の違いを理解し合う文化」が根づき、中途社員からは「人間関係が良い」「困ったときに自然と助けてくれる」といった声が多数。助け合いが自然に行われる温かな職場です。 【福利厚生】 ・毎月「特Aランク米」支給 ・グループ会社のコーヒー／ほうじ茶／水が飲み放題 ・提携カフェの社員優待 ・自社宿泊施設「山郷」社員優待 ・日本ハムシーズンシート制度 ・ドラッグストア割引 ・自家用車借上げ制度（2万円＋ガソリン代） ※生活を支える独自の福利厚生が充実しています。 【キャリアパス】 ・木造のスペシャリスト ・大型案件のプロジェクトリーダー ・マネジメント（後進育成） 挑戦したい方向性に合わせて成長できる環境です。

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～イオングループ／残業平均10時間程度／ビルメン業界トップクラスの実績～ ■業務内容 主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）や修繕見積書の積算。工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。 ■会社の魅力： ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

【AEONグループ】年間休日125日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実

仕事内容 商業施設の設備管理をお任せします 【具体的には】 ・設備、空調、給排水などの運転監視業務 ・設備点検や保守作業 ・設備故障やトラブル対応 ・点検結果などの報告書作成

入社祝い金5万円◎月給28万円以上保証◎通年◎16：30勤務終了◎完全週休2日

仕事内容 ◇手作業での建物・家屋の解体業務をお願いします。 業務未経験者の方には、 家屋を手バラシ解体した後の後片付け、 清掃や解体中にホコリが出ないように適度な散水といった作業から 始めていただきます。 ◇解体した建築物の資材を運ぶダンプの運転もあります。 （大型免許ある方尚可） 仕事内容の変更 なし

仕事内容 廃棄物の自社中間処理施設にて 建物解体や資源回収、産業廃棄物として集められた廃材やリサイクル資源を各種重機を使用し工場内での作業全般を担っていただきます。 ◇遠方への出張はありません。 仕事内容の変更 なし

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

資生館小学校前駅　徒歩5分　マンション管理員　雇用上限75歳　月給11.5万円以上

基本情報 資生館小学校前駅 徒歩5分 マンション管理員 雇用上限75歳 月給11.5万円以上 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪週3日勤務のお仕事で、プライベートとも両立しやすい★ 【職種】 マンション管理員 仕事番号：KITA262000410 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限75歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

月給30万円以上・時期問わず保証◎入社祝い金5万円◎通年◎16：30迄勤務

仕事内容 建物の解体、廃材の運送、 工場（リサイクルセンター）内の作業などをお願いします。 仕事内容の変更 なし

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

株式会社家計画（本社）@旭川市×建築施工管理（木造）×1級

仕事内容: ▼業務概要 ・注文住宅の施工管理全般 ・高品質な2×6工法住宅における工程・品質・安全管理 ・年間着工計画に基づいた現場巡回・管理業務 ・設計プランニング会議への技術的視点からの参加・アドバイス ・協力会社や資材メーカーとの連携・折衝、品質基準の徹底 ・2×6工法住宅の施工管理を通じた技術力向上 ・後輩や新メンバーへの指導・育成（将来的なマネージャー候補） ▼具体的な仕事内容 裁量権を持って現場の管理を行います。年間を通して業務量が安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。

◎未経験者応募OK ◎出張・転勤なし ◎土日祝休み ◎年間休日120日

仕事内容 家や物置、納屋などの解体工事の相談、説明、見積もり作成、契約、施工完了までのサポート営業。 ＜具体的な業務内容＞ ・飛び込み営業はありません。お客様からの問い合わせや受注に対応し、現地を調査し、石綿含有調査など必要な説明を行い、契約を戴けましたら現場の設備撤去、水道やガスの手配、解体工事に伴う粗大ごみ収集の見積作成などを行い、必要な情報を作業チームへ伝え、施工完了までのサポートを行い、お客様にご安心頂ける仕事を行っています。 ・当社は騒音・振動・粉塵などの近隣クレームがほとんどありません。 ・安全を確保した上で、円満に施工が完了するよう、部署全体で心がけています。 ＜研修について＞ ・業界経験の長いベテランスタッフが丁寧に指導します。しっかりと知識をつけ、一人で対応出来るようになるまで、同行しながら一緒に業務を行います。 仕事内容の変更 なし

【支笏湖エリア3館同時募集】未経験OK／賞与年2回／社員寮完備

仕事内容 ホテル施設の管理・メンテナンス業務全般を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ◇客室や館内設備の修繕・メンテナンス ◇壁・天井・ドアなどの塗装タッチアップ ◇敷地内の環境整備・清掃 ◇冬期間の除雪作業 ◇その他、ホテル施設の維持管理業務 お客様が快適にお過ごしいただけるよう、安全で心地よい環境を維持する大切な仕事です。 仕事内容の変更 なし

施設設備管理/賞与実績4.0ヶ月分/年休125日

仕事内容: 【会社概要】 創立から半世紀以上の歴史を持ち、アジアを中心にグローバルな事業展開を加速させる東証プライム上場・イオングループのファシリティマネジメント業界国内トップクラスの企業です。大型商業施設をはじめ、病院、オフィスビル、パブリック施設など多彩な施設の設備管理／運営を手がけ、暮らしとビジネスのインフラを最先端で支えています。 【仕事内容】 大型ショッピングモールにて、以下のような業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・電気設備の管理点検 ・空調や給排水などの設備の点検 ・クライアントとの打合せ ・データ管理や報告書作成 など

【日立グループ】設備施工管理（空調・衛生・電気設備分野）／年間休日126日／正社員／北海道内限定OK

仕事内容 日立グループの産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）

株式会社家計画（本社）@旭川市×建築施工管理（木造）×無資格経験者

仕事内容: ▼業務概要 ・注文住宅の施工管理全般 ・高品質な2×6工法住宅における工程・品質・安全管理 ・年間着工計画に基づいた現場巡回・管理業務 ・設計プランニング会議への技術的視点からの参加・アドバイス ・協力会社や資材メーカーとの連携・折衝、品質基準の徹底 ・2×6工法住宅の施工管理を通じた技術力向上 ・後輩や新メンバーへの指導・育成（将来的なマネージャー候補） ▼具体的な仕事内容 裁量権を持って現場の管理を行います。年間を通して業務量が安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

イオンディライト株式会社北海道支社の電気主任技術者の求人（正社員）

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・商業施設やオフィスビルなどの建物が職場になります！ ・電気設備の管理点検をはじめ、空調や給排水などの設備の点検となります。 ・クライアントとの打合せ ・データ管理や報告書作成

【札幌】建築施工管理(木造)/ デザイン性の高い住宅・商業施設を手掛ける創業65年/福利厚生◎

仕事内容: 注文住宅・店舗・複合施設など、 木造建築全般の施工管理をお任せします。 ・工程・品質・原価・安全・積算管理 ・各種書類・施工図・見積作成 ・引渡し・アフターフォロー 設計・大工・協力会社とチームで進行し、 現場から「どうしたらもっと良くなるか」を自由に提案できます。

【設立85年の歴史を誇るホテル】ホテルから徒歩10分以内の社員寮・社員食堂あり/働きやすい環境/転勤なし/マネジメント経験を積んでいきたい方にオススメ！

仕事内容 ・ホテル館内の電気、空調、給排水、消防設備等の点検・保守 ・設備不具合、故障時の一次対応 ・軽微な修繕、営繕作業 ・修理、工事業者の手配および作業立会い ・法定点検、定期点検等の管理 ・設備課スタッフへの業務指示、フォロー ・他部署との修繕、設備工事等に関する調整など

ホテル施設管理（正社員）事務経験活かせる／Uターン・Iターン歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 函館国際ホテルの施設管理をお任せします。電気設備機器点検及び改修、ホテル内巡回・点検等、日報・報告書作成、その他の事務全般をお願いします。ホテル業界経験は不問です。 ホテルのご紹介 函館駅より徒歩８分の当ホテルはご宿泊だけでなく、レストランやご宴会・パーティー、ブライダルまで幅広くご利用いただいております。ご家族から、ご友人、ビジネスまで函館の魅力を満喫できる環境をご用意しています。 経験者優遇！未経験歓迎◎ 施設・設備管理経験のある方は優遇いたします♪未経験の方はご相談ください。幅広い年齢の方が活躍しています！これまでの経験をいかして新たな職場で挑戦したい方大歓迎です。 アイコニアコレクション 全国各地にあるアイコニアコレクション。レジャーや温泉などがお楽しみいただけるリゾートホテル、観光やビジネスシーンにご利用いただけるシティホテルなど、ホテルの種類は様々です。お一人からご家族連れまで、お客様それぞれに合ったくつろぎとサービスを提供しています。

【未経験から一生モノの技術を】丁寧な研修で着実に成長／月3.0万円の個室寮完備／社員食堂利用可／賞与3ヶ月分支給実績アリ

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 日本最北端・稚内唯一のハイクラスホテルで お客様が安全・快適に過ごせるよう、 ホテル内のあらゆる設備を守る メンテナンス業務をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ■設備保守 （ボイラー、空調、電気、修繕作業） ■点検業務 ■冬季除雪業務 など - 【未経験でも問題ナシ】 入社後まずは先輩スタッフに同行し、 館内の設備配置やチェック項目を覚えることからスタート。 複雑な機械操作や修理などは、 横で教わりながら徐々に慣れていけばOKです◎ わからないことはすぐに聞ける環境なので、 機械いじりが好きな方であればスムーズに馴染めますよ♪ アピールポイント ◇未経験から手に職をつけられる ◇設備管理は一度身につければ 全国どこでも通用する一生モノの技術◎ ◇マンツーマンで基礎からじっくり指導 ◇今後のキャリアを築きたい方に最適♪ ◇月額3.0万円の個室1R寮を完備 ◇寮はホテルから徒歩5分圏内 ◇従業員食堂もあり、食費も節約可能 ◇明け休みと公休を組み合わせれば、 プライベートもシッカリと充実できます◎ 求める人材 特別な経験・知識・スキルは必要ナシ！ 華やかな表舞台を裏から支える役割として、 お客様の快適な滞在を守るやりがいのあるお仕事を 私たちと一緒に始めてみませんか？ 【応募条件】 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【あれば尚可】 ◆建物設備管理の経験・知識 ＼こんな方は大歓迎／ ◇将来への不安があり手に職をつけたい ◇AIに代替されにくい職が良い ◇寮完備などの福利厚生を利用し、 若いうちから効率よく貯金をしたい ◇人間関係で疲れ果てたくない ◇「都会の生活に疲れた…地元に帰りたい」 「全く違う土地で働きたい・住みたい」など、 今の環境をガラッと変えたい願望がある ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

株式会社家計画（本社）@旭川市×建築施工管理（木造）×2級

仕事内容: ▼業務概要 ・注文住宅の施工管理全般 ・高品質な2×6工法住宅における工程・品質・安全管理 ・年間着工計画に基づいた現場巡回・管理業務 ・設計プランニング会議への技術的視点からの参加・アドバイス ・協力会社や資材メーカーとの連携・折衝、品質基準の徹底 ・2×6工法住宅の施工管理を通じた技術力向上 ・後輩や新メンバーへの指導・育成（将来的なマネージャー候補） ▼具体的な仕事内容 裁量権を持って現場の管理を行います。年間を通して業務量が安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。