北海道、製造、資格取得支援制度の求人・転職情報

【丁寧に指導】地域PRに繋がる醸造作業を基礎から学べます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、製品開発分析/解析（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＼未経験から専門スキルを身につけられる！／ ◆網走ビール工場にて、 クラフトビールづくりの各工程をお任せします。 入社後3〜6ヶ月程度で一通りの作業が学べます！ 先輩社員がマンツーマンで指導するため、 初めての方でも安心して学んでいただけます！ 【工程ごとの習得ステップと手厚いサポート】 １. まずは原料準備や仕込み作業から スタート！ ※麦芽の粉砕、釜への投入、温度管理など、 一つひとつ丁寧に手順をお教えします。 ２. 次に発酵・濾過などの工程管理を習得！ ※タンクの確認や品質チェックなど、先輩が マンツーマンでサポートしながら進めます。 ３. レシピ作成や新商品開発へ！ ※ビールづくりの基礎を身につけた後は、 レシピ作成や新商品の企画・開発にも チャレンジしていただけます。 ◆地元・北海道の素材を活かしたビールづくりに 携われるやりがいある環境です！ ◆ひとつずつ段階を踏んで覚えていけるため、 未経験から一生モノの醸造スキルが 身につきます。

夜勤なし＆17時退社＆駐車場完備◎安定企業で正社員デビュー

仕事内容 ⭐アルバイト・パートから初めての正社員へ♪ ⭐夜勤なし！17時退社で生活リズム安定◎ ⭐土日祝休みでメリハリ勤務◎ ⭐駐車場完備◎通勤距離に応じて通勤手当定額支給◎ ⭐転居が必要な方向けの特別手当あり◎ └引越し費用、入居の際の初期費用など ⭐軽作業なので未経験からチャレンジできる！ ⭐ハローワークでも同時募集中！ ✅ お任せしたい仕事内容 ――――――――――――――――― カレーなど、ベル食品のレトルト製品の 製造業務を担当していただきます◎ 各工程ごとに分業制です。 まずは配属された1工程の作業を お任せいたします♪ 【具体的には】 ◎原料の計量・調合 レシピ通りに原料を軽量し、 機械にセット・調合していきます。 ◎製品の充填 調合されたレトルト製品を パックに充填していきます。 ◎完成品の検品・確認 完成品の重量をはかったり、 品質に問題がないか確認します。 ◎完成品の包装・梱包 決められた個数ごとまとめて、 出荷に向けて箱詰めします。 ◎工場内の衛生管理・生産管理業務 ※ご本人の意向と適性を踏まえて 配属工程を調整いたします。 【キャリアパス】 入社後2～3年かけて各工程を習得し、 パート・技能実習生への指導役を経て、 将来的に工場運営の中核を担っていただきます。 【通勤アクセス】 車通勤が可能です。 遠軽市街地をはじめ、丸瀬布、瀬戸瀬、 安国、生田原、湧別町など、 広範囲からの通勤者も歓迎します。 ✅ できることからコツコツと ――――――――――――――――― 入社後、まずはお仕事に慣れるところから スタート！ また、作業もチームで進めていきますので 分からないことがあれば、先輩スタッフが すぐにサポートさせていただきます★ 簡単な仕事からじっくり教えていくので、 未経験の方でもでも安心して始められます。 アルバイト・フリーターから初めての 正社員を目指す方も大歓迎です！ ✅ 正社員デビューを応援！ ――――――――――――――――― 現在活躍中のメンバーには、営業職や配送、 サービス業など、様々なキャリアを経て 当社へ入社した社員が多数活躍しています。 「夜勤や不規則な生活から脱して、 健康的な生活リズムを確立したい」 「土日休みでプライベートや 友人との時間を大切にしたい」 「地元企業で安定した正社員になり、 将来の不安をなくしたい」 など、あなたの新しい働き方を当社で 実現してください。 ✅ 先輩スタッフインタビュー ――――――――――――――――― 異業種から、チャレンジしてみたいという気持ちで 入社を決意し丸１年経とうとしています。 入社してみて感じた事が上司の方含め、 とてもフランクな方が多いこと。 業務での気づきや、業務効率を考えて発信した意見も しっかり耳を傾けてくれる職場環境です★ 福利厚生も充実し、お休みも多いため、 プライベートも充実できています◎

日勤＆17時退社★土日休み★駐車場完備★家庭優先の働き方◎

仕事内容 ⭐40代・50代が活躍中！ ⭐家族手当・住宅手当で家計をサポート ⭐自社商品を社割でお得に購入可能◎ ⭐日勤のみ！17時定時で生活リズム安定◎ ⭐駐車場完備◎通勤距離に応じて通勤手当定額支給◎ ⭐転居が必要な方向けの特別手当あり◎ └引越し費用、入居の際の初期費用など ⭐年間休日123日◎長期休暇もあり◎ ⭐週休2日制（土日休）でメリハリ勤務 ⭐ハローワークでも同時募集中！ ✅ お任せしたい仕事内容 ――――――――――――――――― カレーなど、ベル食品のレトルト製品の 製造業務を担当していただきます◎ 各工程ごとに分業制です。 まずは配属された1工程の作業を お任せいたします♪ 【具体的には】 ◎原料の計量・調合 レシピ通りに原料を軽量し、 機械にセット・調合していきます。 ◎製品の充填 調合されたレトルト製品を パックに充填していきます。 ◎完成品の検品・確認 完成品の重量をはかったり、 品質に問題がないか確認します。 ◎完成品の包装・梱包 決められた個数ごとまとめて、 出荷に向けて箱詰めします。 ◎工場内の衛生管理・生産管理業務 ※ご本人の意向と適性を踏まえて 配属工程を調整いたします。 【キャリアパス】 入社後2～3年かけて各工程を習得し、 パート・技能実習生への指導役を経て、 将来的に工場運営の中核を担っていただきます。 【通勤アクセス】 車通勤が可能です。 遠軽市街地をはじめ、丸瀬布、瀬戸瀬、 安国、生田原、湧別町など、 広範囲からの通勤者も歓迎します。 ✅ 若手とベテランが融合した組織 ――――――――――――――――― 遠軽工場は、社員10名、パート15名、 技能実習生15名の40名が在籍する工場。 工場長は中途入社の30代ですが、 20代から60代まで幅広い世代のメンバーが 働いている組織です。 勤続年数が長いメンバーも多数。 若手×ベテランのチームワークも良く 和気あいあいとした雰囲気です。 ✅ できることからコツコツと ――――――――――――――――― 入社後、まずはお仕事に慣れるところから スタート！ また、作業もチームで進めていきますので 分からないことがあれば、先輩スタッフが すぐにサポートさせていただきます★ 営業職や配送、サービス業など、 様々なキャリアを経て当社へ入社した 社員が多数活躍中！ 製造未経験の方、大歓迎です！ ✅ 先輩スタッフインタビュー ――――――――――――――――― ⭐前職 運送業（50代・男性/入社2年目） 前職は不規則勤務で生活リズムが整いづらく、 家族と顔を合わせる時間も少なかったです。 今は毎日17時に帰れるので、 家族との夕食時間が増えました。 職場も同世代が多く、落ち着いた雰囲気で、 とても働きやすいです。

未経験者も大歓迎！楽しく仕事を学びながら経験を積もう。

仕事内容: 工場内での軽作業スタッフを募集します。主に製品の組立補助や検品、製品の検査補助、梱包 作業、工場内整理整頓を行っていただきます。 【主な仕事内容】 * 製品の塗装、組立補助、検査補助 * 納品物の検品 * 作業現場の清掃や整理整頓 * 製品の梱包発送 * 製品の納品業務、材料他の引き取り業務 * スタッフ間でのコミュニケーションを通じた業務改善提案 勤務は<固定時間/シフト制>に対応しており、ご希望の働き方をお選びいただけます。未経験者も歓迎いたしますので、気軽にご応募ください。

臭わない袋BOSでおなじみ★平日週3日～OK！未経験歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） 「臭わない袋BOS」でおなじみ！ クリロン化成グループの会社で、 暮らしに欠かせない製品や、食品パッケージをつくる やりがいのあるお仕事です。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ✅残業いっさいナシ！家庭・私生活と両立 ✅週3日～＆週20時間以上の勤務で相談可♪ ✅土日祝は完全お休み！長期休暇も確保！ ✅知識経験は不問！未経験多数活躍中！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【仕事内容】 食品を包むプラスチック袋の検品・袋詰め、 箱づくりや製品の箱づめのお仕事です。 【袋づくり】 機械を使って食品などを包むプラスチック袋を作ります。 できあがった袋を取り出して、きれいに揃えたり、不良品がないかをチェックします。 【箱づめ】 完成したフィルムを丁寧に袋や箱につめていきます。 チームで協力しながら品質を守り、コツコツと製品を仕上げていきます。 未経験でも大丈夫。いきなりすべてを担当するわけではないので、着実に覚えてステップアップしていきましょう！ 「特にこの作業が好き！」など楽しみも見つかるかも◎ 職場は、和気あいあいとした雰囲気で意見も気軽に出し合えます♪ 「こうしたらもっと良くなる！」というアイデアも大歓迎です！ 働く環境をより安心に快適にしていくために、一緒に考えて実現していきましょう◎ 【ここがポイント！】 ✨商品づくりの達成感◎未経験から始められるモノづくりワーク♪ 「自分が作った商品をお店で見かけた！」そんな嬉しい瞬間があるお仕事です♪ 有名企業とのコラボに関われる楽しさもあります◎ もちろん冷暖房完備。一年を通して快適な環境で働けます。 同期と一緒にスタートできるので、未経験の方でも安心。 ✨週3日～＆週20時間以上から相談OK！ フルタイム（7h×週5日）はもちろん、 週20時間以上から柔軟にシフトのご相談が可能です！ 例えば、【1日7h×週3日】【1日5h×週4日】など、固定シフトで働けます◎ ✨クリロン化成グループだからこその安心感 確かな経営基盤があるから、将来を見据えて長く活躍できます！ ✨お手頃なランチ 広い食堂で昼食をとることができます♪格安で日替わりのランチが楽しめます！ ✎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜お問合せ先＞ 06-6328-6986（採用担当）まで お電話での応募やお問合せもお気軽に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

国内外に豊富な実績を持つ、建設・プラント領域のプロフェッショナル集団です。そんな当社にて、機械・設備・建物などの修理や検査のオペレーション＆メンテナンス業務をお任せします。※ポジティブアクション求人

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 求人名 【北海道古宇郡】オペレーション＆メンテナンス職/女性活躍中/無期雇用派遣 仕事の内容 国内外に豊富な実績を持つ、建設・プラント領域のプロフェッショナル集団です。そんな当社にて、機械・設備・建物などの修理や検査のオペレーション＆メンテナンス業務をお任せします。※ポジティブアクション求人 ■オペレーション・メンテナンス：行政のインフラ施設や民間のプラント施設で機器の巡回・点検業務、メンテナンスの手配、制御室での運転監視、書類作成など ■検査：建物や機械の非破壊検査や修理、書類作成など 【魅力】◎ベテランプラント技術者による社内ナレッジ共有体制あり！ ◎ プロジェクト先は本人の希望を最大限考慮／社内フォロー専門部署による定期面談あり！ 募集職種 【北海道古宇郡】オペレーション＆メンテナンス職/女性活躍中/無期雇用派遣

未経験から月給27万円！チームで学べるものづくり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品生産技術、建築製品品質管理、職人/現場作業員 病院や学校、テナントビルなどの空調・換気を支える「ダクト」の製作・取付をお任せします。 ダクトとは、建物の中で空気を運ぶための管のこと。天井の裏などに設置され、室内の快適な空気環境を支えています。 「ダクトって何？」という方も歓迎！ まずは簡単な作業から始めて、少しずつ技術を身につけていける仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■工場での製作 機械を使って鉄板を切断・折り曲げし、ダクトを製作します。難しい加工はベテランが担当するので、未経験の方も基本から覚えられます。 ■現場での取付 2〜3名のチームで、製作したダクトを取り付けます。最初は材料を運ぶ、ダクトを番号順に並べるなど、先輩のサポートからお願いします。 現場は札幌市内の病院・学校などの公共施設や、テナントビルなど。新築工事と改修工事の割合は約半々です。 【未経験の方をじっくり育てます】 入社後は、工場内での簡単な製作作業からスタート。機械の使い方や作業の流れを一つずつお教えします。 ミスを責めるのではなく、本人の話を聞きながら丁寧に指導することを大切にしています。 分からないことは、その都度聞いてください。最初から器用にできる必要はありません。 【働きやすさも大切にしています】 ・未経験でも月給27万円から ・実働7時間、休憩2時間 ・残業は月平均10時間程度、残業代は別途支給 ・転勤なし ・資格取得制度あり 残業は移動時間によるものが多く、作業そのものが長引くことはほとんどありません。 札幌で腰を据えて働きながら、建物に欠かせない技術を身につけませんか？

未経験者採用／土日祝休み・年休126日／資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＊道内唯一の技術力が誇る安定基盤あり！ ＊欧州流の働き方で年間休日126日！ ＊平均勤続20年が物語る居心地の良さ◎ ＊未経験から一生モノの資格を全額支援！ 【地球環境を守る技術と欧州流の働き方】 北海道で唯一、自然に還る「生分解性プラスチック」を製造する当社。環境への貢献度が高く将来性は抜群です。土日祝休みや高い有給取得率など、社員の生活を豊かにする欧州スタイルの働き方を導入しています。 【仕事内容】 農業用フィルムや食品用の袋など、自然に還る包装資材をつくる工場で製造業務全般をお任せします。 （主な製品：ポリ袋、米袋、新聞包装フィルム、ホタテ用フィルム/袋など） まずは先輩のサポートのもと、簡単な業務からスタートし、徐々に機械操作などの専門技術を身につけていただけます。 ＜具体的には＞ ・材料の運搬や製品の品質チェック ・製造機械の清掃および検査業務 ・マニュアルに基づく機械操作 ・フォークリフト等を使用した作業 【未経験でも安心の教育体制】 入社後はOJTで先輩がイチから丁寧に指導します。作業手順はマニュアル化されており、製造業が初めての方でも迷わず取り組めます。模擬体験も可能なため、実際の仕事のイメージを掴んでからスタートできます。 【全額会社負担で国家資格を取得】 フォークリフトや危険物取扱者、有機溶剤主任者など、業務に必要な資格取得を全面的にバックアップ。一生使えるスキルが手に入ります。また、年齢や社内資格による明確な評価制度があり、着実なキャリアアップが可能です。 【北海道の冬も安心の厚待遇】 賞与年2回に加え、家族手当や住宅手当が充実。特に「燃料手当」は、昨今の情勢に合わせて支給額を調整しており（最大20万円超の実績あり）、社員の生活を第一に考える社長の想いが反映されています。 【プライベートも大切にする欧州流】 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は126日。GWやお盆、年末年始の長期休暇もしっかり確保できます。有給休暇の取得率は100%を推奨しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 【求める人物像】 経験や学歴は一切問いません。「ものづくりが好き」「安定企業で長く働きたい」という意欲を重視します。20代から40代が中心に活躍しており、チームワークを大切にできる方ならすぐに馴染める職場です。 【人間関係の良さが自慢の職場】 平均勤続年数は20年。この数字が居心地の良さを証明しています。社長を含め穏やかな社員が多く、工場内は常に和気あいあいとした雰囲気。困ったときはお互いにフォローし合う風土が根付いています。

未経験OK✨✅残業少なめ！化粧品製造スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他化粧品、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨年間休日120日以上！ ✅北海道産素材にこだわるモノづくり✨ ✅未経験歓迎✨手厚いマンツーマン指導！ ✅定時退社可能！残業月平均10時間以内！ ✅社員割引あり＆昼食補助で財布に優しい！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 OEMや自社化粧品、医薬部外品の製造業務（原料の秤量、加熱・撹拌、ボトルへの充填、ラベル貼り・包装など）を担当していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・処方に従った化粧品原料の秤量・加熱・撹拌作業 ・出来上がった化粧品の中身をボトルへ詰める充填作業 ・ボトルへのラベル貼りや箱詰めを行う包装作業 ・製造ラインのオペレーションおよび管理サポート ・製品の品質確認および出荷準備作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は先輩社員がマンツーマンで手順を一から丁寧に教えます！ 2．分かりやすい業務マニュアルが完備されているので迷わず安心です！ 3．チームで協力して作業を進めるため困った時もすぐにサポートを受けられます！ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「自分が携わった商品が店頭に並ぶ達成感」 →北海道のこだわり素材を使った自社・OEM化粧品が形になり、実際に店頭や市場に出回る大きなやりがいを実感できます。 2.「プライベートと仕事のメリハリを保てる環境」 →年間休日120日以上の完全週休2日制（土日祝休み）に加え、残業は月平均10時間以内と少なめで自分時間を大切にできます。 3.「生活をしっかりサポートする嬉しい手当・福利厚生」 →皆勤手当や通勤手当に加えて昼食補助や社割制度も整っており、無理なく長く続けやすい環境が魅力です。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は先輩社員にマンツーマンで教わりながら、化粧品製造の基本作業や安全管理の知識をしっかり身につけます。業務に慣れてきた後は、製造ラインのオペレーターとしてチームを引っ張る存在へステップアップが可能です。将来的には製造管理やラインマネージャーとして、工程管理やメンバーの育成など会社の中心となって活躍できるスキルとポジションを目指せます！

✅週3日〜勤務OK✨お弁当支給あり✨日勤のみで夜勤なし✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼急募／未経験から始める食品製造 あの「餃子の王将」工場で安定の長期勤務 ✅お弁当支給で食費も節約できます ✅週3日〜勤務OK ✅パートで月収21万円以上も可！ ✨40代・50代の中高年も活躍中！ ＼餃子の王将を支える裏方のお仕事／ 餃子、麺などを作るカンタンな軽作業✨ 食品製造が初めての方も大歓迎です！ ▼お仕事のながれ １．野菜を洗ったり、お肉を計ったり ２．レシピ通りに材料を混ぜ合わせる ３．機械のボタンをポチッと押す 難しい作業は一切ありません！ 【具体的には…】 餃子、麺の製造作業をお任せします‼ 1. 材料の準備・仕込み 野菜や肉などの材料を仕分け、計量して準備します。 材料の洗浄や下ごしらえも行います。 2. 餃子の具の調合 準備した材料をミンチ状にしたり、混ぜ合わせて餃子の具を作ります。 品質管理を行う場合もあります。 3.成形餃子 餃子の餡と皮を機械で合わせ、餃子を作ります。 品質管理を行う場合もあります。

未経験OK／寮費月6,250円✨プライム上場／賞与4.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ⭐太平洋に面した北海道の臨海工場。紙パックやレシートの紙をつくっています ⭐独身寮は月6,250円（水道光熱費込み・個室12畳・エアコン付き） ✅未経験OK・PCスキル不要 ✅一生モノの「ボイラー技士」取得支援⏰ ✅東証プライム上場 ✅賞与4.48ヶ月 ✅深夜手当40%割増(月2.7〜4.1万円UP) ✅有休取得率約8割(実質休日年間125日以上) ✅転勤なし ✅残業 月20～40h程度 ✅社宅、住宅手当、家賃補助あり ⏩独身寮：月額6,250円（水道光熱費込み） 個室12畳・エアコン付き（35歳まで） ⏩結婚後は社宅あり ✅予定が完全に把握できる 「3勤1休」固定シフト 1日の実働はたったの7時間10分！ 年間総労働時間は一般的な土日休み の会社より約130時間も短いんです。 デスクワークでPCを見つめるより、 適度に体を動かして働きたい方に ピッタリのメリハリある環境です！ 入社時は特別なスキルは一切不要✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場・世界的グループの 国内最大級の製紙プラント工場にて 動力設備オペレーターをお任せします⭐ 石炭以外にもタイヤチップ、木くず、RPFを 燃やすボイラーと、5基のタービンで 工場の電気のほぼすべてをまかなう設備を支える スケールの大きなやりがいのある仕事です✅ 〜具体的には〜 工場を動かすエネルギーの安定供給を支える 司令塔としての業務をお願いします！ ⏩中央制御室でのモニター監視 冷暖房の効いた快適な室内で、 稼働データの記録やトラブルの 予兆がないかをチェックします！ ⏩五感を研ぎ澄ます現場パトロール 制御室を出て実際の設備を巡回。 ボイラーの熱気で現場は暑いですが、 「いつもと違う音はしないか」など 五感を使って点検する大切な作業です！ ■年に2回の大掛かりなメンテナンス 半年に1回、ボイラーを完全に止めて 点検・清掃を行います。この時は カッパを着た設備メンテナンス作業を行い、 体力を使う大仕事になります！ 【入社後の手厚い研修制度】✨ まずは工場全体で行う安全教育などを 約2週間かけてじっくりと実施！⏰ 座学での研修や工場見学を通じて 未経験でも基礎から学べる環境です✅ 【現場配属後は約1年のOJT】⏩ 現場配属後は、なんと約1年かけて OJT形式でじっくり業務を習得！⭐ 設備の操作方法も先輩スタッフが イチから丁寧に指導してくれます✨ 多様なパートを徐々に広げるため 未経験の方でも安心してスタート！✅ 【朝番シフトの例】 06:50 始業・ミーティング ⏩引継ぎ、安全・ルールの徹底確認 08:00 設備オペレーション ⏩空調完備の室内でモニター監視 12:00 お昼休憩（1時間） ⏩休憩室でしっかりリフレッシュ！ 13:00 午後ミーティング 13:30 現場パトロール ⏩ボイラー周辺の巡回や燃料の調整 14:30 設備メンテナンス・清掃 15:00 退社・お疲れ様でした✨ ✅実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 元・地元製造業（26歳・入社2年目） 「前職は昇給も少なく残業代頼み。 子どもが生まれ将来が不安でしたが、 ここは賞与4.5ヶ月と家族手当があり マイホームの夢も現実的になりました」 元・地元製造業（35歳・入社2年目） 「読めないシフトと接客疲れで転職。 未経験から上場企業に入れるとは！ 予定が組めるので本当に楽ですし、 深夜割増40%で効率よく稼げます✨」

札幌・厚別勤務｜未経験歓迎｜手当充実・残業月10h以下！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験から国家資格を目指せる！ ✅ 異業種からの転職も大歓迎！ ✅ 自社研修センター完備で安心！ ✅ 残業月10h以下＆PC強制ログアウト ✅ 住宅手当や燃料手当など手当充実 ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ マツダ車および他メーカー車の 点検・車検・故障修理など、 整備作業全般をお任せします。 営業や事務スタッフと連携し、 チームで協力して進める環境です。 ★ 作業の流れ／例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．洗車や下回り塗装など簡単な作業 2．オイル・タイヤ交換等の日常点検 3．カー用品取付や新車の納車点検 4．点検・車検や故障修理対応 5．中古車再生整備 ◆ マツダ車は整備しやすい作り ◆ 1〜2年で車検整備に対応可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 万全の教育体制 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．簡単な補助作業からスタート 2．自社研修センターで集合研修 3．先輩の指導のもと少しずつ実践 自社で整備士育成のための 研修センターを唯一所有しています。 バックアップ体制が整っており、 資格取得費用も会社が負担！ 働きながら国家資格を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 安定した収入と働きやすさが叶う ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 月給200,000円〜375,000円 ★整備未経験でも、社会人経験年数を考慮して給与を決定します！ ◎ 店舗予算クリアでインセンティブ支給！ ◎ 住宅手当や燃料手当など手当が充実！ ◎ 基本定時退社！仕事とプライベートをしっかり切り分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 異業種からの転職者が多数■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・美容師 ・ペットトリマー ・接客販売スタッフ ・営業職 ・飲食スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ インタビュー■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 未経験(元美容師)の先輩社員 20代後半 「昔から車が好きで、 車に関わる仕事に挑戦したかったんです。 完全未経験からのスタートでしたが、 自社の研修センターで基礎から学び、 先輩方のサポートで成長できました。 残業も少なく有給も取りやすいため、 プライベートも充実しています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 厚別店について ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、厚別店の整備スタッフは 9名体制です！10代から50代まで 幅広い年代が在籍しており、 分からないことも聞きやすく、 世代を超えてサポートし合える 温かい職場環境です。 ＜スタッフの年齢構成＞ 50代：3名、40代：2名、30代：1名 20代：2名、10代：1名 ※将来的に、希望に応じたキャリアアップにより異動の可能性がありますが、 本人希望を無視した無理な転勤はありません。 ＼＼✨嬉しいニュース✨／／ 11月半ばに【新店舗】がオープン予定！ ピカピカの新しい店舗で働くことができます。 心機一転、新しい環境で一緒にスタートしませんか？

【転勤なし】資格取得は全額会社負担＆独立支援あり／日払い＆週払いOK／履歴書不要／未経験歓迎／高い定着率

仕事内容 ＜履歴書不要！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今」を助け、「将来」を創る。 秋谷流の太っ腹サポート。 ♢日払い・週払い・手渡しの相談OK ♢社用車はプライベートでの使用可 ♢出張時は食事補助も ♢将来の独立も全面的に応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼働きやすさ間違いナシ／ ✅賞与＋昇給制度あり！ ✅高い定着率！居心地のよさに自信あり ✅資格取得費用は全額会社負担（出勤扱い） ✅社用車はプライベート使用OKで通勤ラクラク ✅経験者・未経験者ともに活躍中 ✅経験を活かし、スキルアップ可能！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 旭川市を中心に道内各地の現場で、 板金工事・金物工事・間仕切り取り付け 作業を行います。現場の規模や場所に 応じて、担当業務が変わる仕事です。 □具体的には… ●資材の運搬・配布作業 ●ビス固定から資材カットや アンカー打ち、溶接作業 ●板金の取り付け （屋根・壁などの施工） ●金物の取り付け （建築用の金属製品の設置） ●間仕切りの設置 （オフィス・店舗・施設などの仕切りを設置） ※現場のメインエリアは、 旭川市、釧路市、 帯広市、札幌市になります！ （本州以南はなし） 【段階を踏んで成長できる環境】 ものづくり（プレハブやカーポート設置など）は、 約2年ほどで一通りの作業ができるようになります！ ハーネス、溶接、玉掛け、高所作業車などの資格取得は、 費用を全額会社が負担し、受講中も出勤扱いとします！ 一つの業務にとどまらず幅広い技術が身につくため、 着実にスキルアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1人でも多くの方にお会いしたいので まずはお気軽にお電話でのご応募も大歓迎！ ⇒TEL:090-3392-3929 ※営業電話お断り お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

管工事業や各種金属加工・製造業務を行う当社にて生産管理をお任せします。製品の製造・加工に関わる生産計画の策定、進捗管理、および資材の調達管理を担当し、効率的な生産体制を構築するお仕事です。

企業名 株式会社木村管工 求人名 苫小牧市【生産管理】経験者歓迎/残業月18時間/UIターン歓迎/安定基盤 仕事の内容 管工事業や各種金属加工・製造業務を行う当社にて生産管理をお任せします。製品の製造・加工に関わる生産計画の策定、進捗管理、および資材の調達管理を担当し、効率的な生産体制を構築するお仕事です。 ■生産計画の立案及び進捗・工程管理:最適なスケジュールを組み立て進捗を確認。遅れが生じそうな場合は人員配置の調整等を実施 ■資材・原材料の調達・在庫管理:必要な鋼材等を算出し発注・在庫管理 ■他部門との連携・調整:スケジュール変更時に現場と柔軟に調整 ※対象は工場内での生産管理のみであり、建設・管工事等の実作業は発生しません。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 苫小牧市【生産管理】経験者歓迎/残業月18時間/UIターン歓迎/安定基盤

国内外に豊富な実績を持つ、建設・プラント領域のプロフェッショナル集団です。そんな当社にて、機械・設備・建物などの修理や検査のオペレーション＆メンテナンス業務をお任せします。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 求人名 【北海道二海郡】オペレーション＆メンテナンス職/経験者歓迎/無期雇用派遣 仕事の内容 国内外に豊富な実績を持つ、建設・プラント領域のプロフェッショナル集団です。そんな当社にて、機械・設備・建物などの修理や検査のオペレーション＆メンテナンス業務をお任せします。 ■オペレーション・メンテナンス：行政のインフラ施設や民間のプラント施設で機器の巡回・点検業務、メンテナンスの手配、制御室での運転監視、書類作成など ■検査：建物や機械の非破壊検査や修理、書類作成など 【魅力】◎ベテランプラント技術者による社内ナレッジ共有体制あり！ ◎ プロジェクト先は本人の希望を最大限考慮／社内フォロー専門部署による定期面談あり！ 募集職種 【北海道二海郡】オペレーション＆メンテナンス職/経験者歓迎/無期雇用派遣

アルミダイカスト品の生産技術業務をお任せします。 【製品】自動車：エンジン、吸排気装置

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 ◆【北海道】アルミダイカスト品の生産技術 仕事の内容 アルミダイカスト品の生産技術業務をお任せします。 【製品】自動車：エンジン、吸排気装置 【業務内容】 ■アルミダイカスト品の機械加工/組み立てラインに関する 生産/製造技術（生産工法検討/設備計画）をご担当いただきます。 募集職種 ◆【北海道】アルミダイカスト品の生産技術

年間数万件の案件が寄せられる当社。ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、化学関連のプロジェクトに参加いただきます。大手メーカーの案件を中心に幅広いモノづくり・ITなどの技術分野に精通しています。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【北海道】化学エンジニア経験者/ご経験を活かし活躍の場を提供！無期雇用派遣 仕事の内容 年間数万件の案件が寄せられる当社。ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、化学関連のプロジェクトに参加いただきます。大手メーカーの案件を中心に幅広いモノづくり・ITなどの技術分野に精通しています。 私たちは夢を「描く」「動かす」「叶える」3つのフェーズでキャリア支援を行っています。そのために様々なツール・プログラムも用意しています。 ■得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ■スキルアップのためのフィードバック制度 ■中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【プロジェクト詳細はこちら】https://www.staffservice-engineering.jp/search/ 募集職種 【北海道】化学エンジニア経験者/ご経験を活かし活躍の場を提供！無期雇用派遣

大手メーカーを中心とした弊社顧客先プロジェクトに参画いただき、ご経験・スキルを活かしてご活躍いただけます。生産技術スペシャリストとして長期キャリア形成が可能です。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 [北海道/生産技術]年間休日123日/充実の福利厚生/UIターン支援◎/無期雇用派遣 仕事の内容 大手メーカーを中心とした弊社顧客先プロジェクトに参画いただき、ご経験・スキルを活かしてご活躍いただけます。生産技術スペシャリストとして長期キャリア形成が可能です。 【業務内容】工程設計、生産設備設計、治具設計、歩留まり改善・向上、製品立ち上げ、条件改良等これまでのご経験を活かしていただきたいと思います。 【案件例】・車載製品に関わる生産技術業務 /・半導体前工程での生産技術業務 /・自動車部品メーカーでの生産技術業務 /・電子部品製造メーカーでの生産技術業務 募集職種 [北海道/生産技術]年間休日123日/充実の福利厚生/UIターン支援◎/無期雇用派遣

千歳製造部にて、電子部品製造の基盤となる設備開発・導入や稼働・品質安定化を担当。制御技術を活用した生産効率向上や安全・品質・コストバランスの改善、設備改善プロジェクトの推進に貢献します。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【北海道/千歳市】生産設備の制御開発設計（PLC） 仕事の内容 千歳製造部にて、電子部品製造の基盤となる設備開発・導入や稼働・品質安定化を担当。制御技術を活用した生産効率向上や安全・品質・コストバランスの改善、設備改善プロジェクトの推進に貢献します。 制御技術を活用した設備開発設計や改善、既存設備の安全対策・維持管理・生産性向上提案を担当します。設備安全設計のほか、CADによる制御図面設計やラダーサポートソフトでのPLCプログラム開発を一貫して行います。製造現場と連携して課題を抽出し、モノづくり強化に向けた改善活動をリード。関連部門と協力しながら技術的中核人材として設備制御の構想から導入・立上げ・運用定着まで推進します。 募集職種 【北海道/千歳市】生産設備の制御開発設計（PLC）

アルミダイカスト品の生産技術業務をお任せいたします。 【製品】自動車：エンジン、吸排気装置

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【北海道】アルミダイカスト品の生産技術 仕事の内容 アルミダイカスト品の生産技術業務をお任せいたします。 【製品】自動車：エンジン、吸排気装置 【業務内容】 アルミダイカスト品の機械加工/組み立てラインに関する 生産/製造技術（生産工法検討/設備計画） 募集職種 【北海道】アルミダイカスト品の生産技術

国内外に豊富な実績を持つ、建設・プラント領域のプロフェッショナル集団です。そんな当社にて、機械・設備・建物などの修理や検査のオペレーション＆メンテナンス業務をお任せします。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ 求人名 【北海道/別海町】オペレーション＆メンテナンス職/経験者歓迎/無期雇用派遣 仕事の内容 国内外に豊富な実績を持つ、建設・プラント領域のプロフェッショナル集団です。そんな当社にて、機械・設備・建物などの修理や検査のオペレーション＆メンテナンス業務をお任せします。 ■オペレーション・メンテナンス：行政のインフラ施設や民間のプラント施設で機器の巡回・点検業務、メンテナンスの手配、制御室での運転監視、書類作成など ■検査：建物や機械の非破壊検査や修理、書類作成など 【魅力】◎ベテランプラント技術者による社内ナレッジ共有体制あり！ ◎ プロジェクト先は本人の希望を最大限考慮／社内フォロー専門部署による定期面談あり！ 募集職種 【北海道/別海町】オペレーション＆メンテナンス職/経験者歓迎/無期雇用派遣

札幌・厚別勤務｜残業月10h以下・手当充実！経験を活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質保証、整備士（道路交通/陸運） ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給21,2万〜37.5万＋諸手当 ✅個人ノルマなし！選択できるキャリアパス ✅頑張りが収入や昇格に直結！ ✅住宅手当・燃料手当など手当充実 ✅残業月10h以下＆PC強制OFF ✅自社研修センターでスキルアップ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●マツダ車・他メーカー車の点検・整備全般 具体的には… ◆点検・車検・故障修理 └マツダ車を中心に各種点検や車検を担当 ◆新車の納車点検・用品架装 └ナビやドライブレコーダー等の取付作業 ◆中古車再生整備 └買い取りした他メーカー車の点検・整備 ◆日常メンテナンス └オイル交換やタイヤ交換などを対応 ＊マツダ車をはじめ全メーカーの整備が可能 【職場環境】 ◆PCは20時以降不可で持ち帰り仕事ゼロ ◆営業やフロントと連携するチーム体制 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの整備経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただけます。 自社専用の研修センターを完備しているため、 自動車検査員などの上位資格の取得や 最新技術の習得も会社が全面バックアップ！ 個人ノルマはなく、 店舗予算クリアでインセンティブも支給。 チームワークを大切にしながら 安心してスキルを磨ける環境です。 ✨1日のスケジュール例✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 出社・朝礼・入庫確認 ▼09:30 定期点検・車検整備業務 ▼12:00 昼休憩（1時間） ▼13:00 重整備・故障診断対応 ▼16:30 整備内容の記録・伝票作成 ▼17:40 退社（残業ほぼなし） ✨キャリアアップについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備士として経験を積んだ後は、 自動車検査員（みなし公務員）や フロント業務、 工場長へのキャリアパスが用意されています。 定期昇給（年1回）や役職手当のほか、 明確な評価表に基づき数値化して評価。 頑張りが収入や昇格に直結します。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業70年以上の歴史を誇る北海道マツダ販売。 道内40箇所以上に直営拠点を展開し、 ショールームと整備工場の一体型店舗で トータルサポートを行っています。 現場の声が製品開発に活かされる風土と、 残業削減などの働きやすさを両立。 100年企業を目指して成長を続けています。 ✨厚別店について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、厚別店の整備スタッフは9名体制です！ 10代から50代まで幅広い年代が在籍しており、 分からないことも聞きやすく、世代を超えて サポートし合える温かい職場環境です。 ＜スタッフの年齢構成＞ 50代：3名、40代：2名、30代：1名 20代：2名、10代：1名 ※将来的に、希望に応じたキャリアアップにより 異動の可能性がありますが、 本人希望を無視した無理な転勤はありません。 ＼＼✨嬉しいニュース✨／／ 11月半ばに【新店舗】がオープン予定！ ピカピカの新しい店舗で働くことができます。 心機一転、新しい環境で一緒にスタートしませんか？

仕事内容 子ども向けの体育器具及び公園遊具等製造及び施工。小樽の自社工場での「鉄工・木工加工（切断・溶接・塗装など）」と、北海道各地の現場での「施工・設置作業」を一貫して手掛けます。自社工場でイチから作った遊具や体育器具を現場へ運搬し、チームで組み上げて設置します。未経験からモノづくりの技術が身につきます。 仕事内容の変更 なし

社長室の壁、とっぱらいました。改装した綺麗なオフィス。未経験OK。見学OK

仕事内容 木工家具の既製品製造や特注家具製造業務。 これまでの経験や得意分野、本人の希望に合わせて、担当業務を決定します。 ◇専門職コース 塗装・研磨・突板貼り・加工・NC加工・ペーパーコード・組み立て・旋盤加工など、これまで培ってきた技術を活かして活躍できます。 ※1つの分野を極めて専門性を高めることも、幅広い工程を経験してマルチに活躍することも可能です。 ※将来的に幹部候補を目指す方は、まず特注家具を一人で製作できる技術を身につけ、その後、工場全体の動きや管理業務などにも段階的に携わっていただきます。 仕事内容の変更 なし

未経験OK◎賞与あり/前年5.6カ月◎夏涼しく・冬暖かい◎転勤の有無が選べる

仕事内容 断熱パネルの製造作業です。 ＜具体的には＞ 1.部材のセット（組み立て） ／パネルの「上面の板」「下面の板」「枠組み（枠材）」を 所定の位置にセットし、 中が空洞状態のパネルを1枚組み上げます。 2.断熱材の注入 ／組み上がったパネルの内部に、温度を保つための 「断熱材」を注入し、パネル本体を完成させます。 3.出荷作業 ／完成したパネルを配送先へ届けるための出荷準備や、 それに付随する作業を行います。 ＜取り扱うパネルについて＞ ・パネルの長さは6mまで ・厚さが42〜150ミリ ・倉庫や食品加工工場、コンビニエンスストア等の 業務用冷凍冷蔵庫向けのパネルや、 工業用・医療用等清浄空間に利用される クリーンルーム用パネル等を製造しています。 ＜仕事の特徴＞ 一人で黙々コツコツと進める作業もありますが、 パネルの組み立てなど重さのあるものは 3〜4人で一緒に作業します。 必ず複数名で行うため分からないことはすぐに聞けますし 協力してやるのが当たり前の仕事なので 活躍しているメンバーも話しやすく雰囲気もよいですよ。 仕事内容の変更 なし

【土日祝休み】年間休日120日〜124日程度で働きやすさ抜群

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械生産技術、技術総合職 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 防衛省および海上保安庁が使用する 特殊車両・装備品の整備 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ✅未経験から国家レベルの 装備に触れられる貴重なチャンス 国家の安心・安全を支えるやりがいのある このレアなお仕事…室蘭事業所にて募集中 ▼戦闘車両や火砲、機関砲・・・ 整備・部品の検査・点検など 実際に触れられる専門性の高い現場です。 実際にどんなことをするのか想像できない そんな方も、詳しく・丁寧な研修体制が 整っておりますので「やる気」を持ってご応募ください。 ▼未経験でもベテランスタッフが一から指導 工具の扱いに慣れていない方でも安心して始められます。 ▼高卒以上・未経験者歓迎 資格も経験も必要ありませんので 安心してご応募ください 【入社4年目/部品整備スタッフ】 機関砲の電装部品整備を担当しています。 詳しくお伝えすると… 陸上自衛隊の99式自走155㎜りゅう弾砲、87式自走高射機関砲、90式戦車120㎜戦車砲 等 各演習で実際に自分の整備した火砲が大迫力の射撃をしているのを見て、「感動」「やりがい」「達成感」を感じられました。

半導体製品の製造を行っている企業様にて開発プロセスにて工程設計や生産性向上を図るための生産技術の業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 [北海道/生産技術]高専・理系出身◎/年間休日123日/残業少/無期雇用派遣 仕事の内容 半導体製品の製造を行っている企業様にて開発プロセスにて工程設計や生産性向上を図るための生産技術の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工程設計 ■設備選定 ■治工具音設計 ■製造条件選定 ■製品、生産工程の評価 募集職種 [北海道/生産技術]高専・理系出身◎/年間休日123日/残業少/無期雇用派遣

生産技術エンジニアとして、製造プロセス全体に関われるポジションです。材料選定や工法検討、工程設計から品質改善まで幅広く対応。多様な製造領域に携わり、ものづくりの中核を担う技術力を磨ける環境です。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【北海道】製造プロセス改善をメインとした生産技術/工程設計/無期雇用派遣 仕事の内容 生産技術エンジニアとして、製造プロセス全体に関われるポジションです。材料選定や工法検討、工程設計から品質改善まで幅広く対応。多様な製造領域に携わり、ものづくりの中核を担う技術力を磨ける環境です。 【業務詳細】 ■材料選定、工法検討 ■工程設計、生産準備対応 ■鋳造、加工、組立工程の改善 ■品質評価、不具合分析 ■生産性向上に向けた改善活動 ■現場との技術調整、支援 ■NX、ICAD等を用いた設計検討 募集職種 【北海道】製造プロセス改善をメインとした生産技術/工程設計/無期雇用派遣

ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。機械設計エンジニアのスペシャリストとして大手優良企業への幅広い製品開発に携わっていくことが可能です。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 [北海道/機械設計エンジニア]ベテラン歓迎/年間休日123日/残業少/無期雇用派遣 仕事の内容 ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。機械設計エンジニアのスペシャリストとして大手優良企業への幅広い製品開発に携わっていくことが可能です。 【業務内容】これまでのスキルに応じて、機械設計・機構設計等をご担当いただきます。ご経験から、開発構想、基本設計など上流工程からお任せいたします。 【案件例】・自動車部品設計(例えばアクチュエータなど)/・半導体製造装置の部品設計 /・プリンター部品内作装置の設計 /・PC製品の機械設計 /・医療機器の設計 など 募集職種 [北海道/機械設計エンジニア]ベテラン歓迎/年間休日123日/残業少/無期雇用派遣

北海道栗山工場にて、工場長と共に約20名の製造スタッフ・現場リーダーの管理・指導、生産スケジュールの調整、業務プロセスの改善、評価業務をお任せします。事業拡大に伴う組織づくりの中心ポジションです。

企業名 マイクロウェーブファクトリー株式会社 求人名 【夕張/製造管理職】経験者募集/土日祝休み/マイカー通勤◎/コーンズGの安定性 仕事の内容 北海道栗山工場にて、工場長と共に約20名の製造スタッフ・現場リーダーの管理・指導、生産スケジュールの調整、業務プロセスの改善、評価業務をお任せします。事業拡大に伴う組織づくりの中心ポジションです。 (1)現場リーダーへの指導、生産計画に基づくスケジュール管理・進捗管理 (2)MES(生産管理システム)等を活用した製造プロセスの改善・効率化 (3)製造スタッフの人事評価、業務管理、安全・品質維持向上 (4)自社製品(電波吸収体、シールドルーム等)の製造工程の把握・理解 ※2024年に工場増築と新システム導入を行い更なる機械化を推進中。工場長と連携し現場をまとめる役割です。 募集職種 【夕張/製造管理職】経験者募集/土日祝休み/マイカー通勤◎/コーンズGの安定性

ガス製造プラントの管理及び保守、製品出荷業務に従事していただきます。プラントの安定供給維持、プラント異変察知・報告連絡相談、工場全員と情報を共有し、労働災害ゼロを維持していただきます。

企業名 エア・ウォーター・ガスプロダクツ株式会社 求人名 【千歳】機械オペレーター/未経験歓迎/運転管理・保守/交代勤務/年休139日◎ 仕事の内容 ガス製造プラントの管理及び保守、製品出荷業務に従事していただきます。プラントの安定供給維持、プラント異変察知・報告連絡相談、工場全員と情報を共有し、労働災害ゼロを維持していただきます。 【業務詳細】 ■ガス製造プラントの運転とこれに係る付帯業務（ローリー車払出等） ■ガス製造プラント（高圧ガス設備）の点検を含めた維持・管理業務 ■定期保守作業 等 【教育制度】OJTを中心にフォローいたします。資格習得支援制度もあり、専門的なスキルアップが可能です 募集職種 【千歳】機械オペレーター/未経験歓迎/運転管理・保守/交代勤務/年休139日◎

未経験OK／３交替／賞与4.5ヶ月✨プライム上場／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ✅東証プライム上場 ✅連結売上１兆円 ✅賞与4.48ヶ月 ✅有休取得率約8割(実質休日年間125日以上) ✅転勤なし（旭川市のみ） ✅残業 月10～20h程度 ✅深夜手当40%割増(月2.8〜4.1万円UP) ✅予定が完全に把握できる 「3勤1休」固定シフト 1日の実働はたったの7時間10分！ 年間総労働時間は一般的な土日休み の会社より約130時間も短いんです。 ✅大手ならではの福利厚生 ⏩住宅・家族手当 世帯を持つ方を手厚くサポート。 ⏩社宅：３LDK、月額低額で入居可能（入居制限あり） ⏩資産形成 財形貯蓄（住宅・年金）には10％、 持株会には15％もの補助、銀行に預けるより 遥かに効率的な資産形成です！ ⏩カフェテリアプラン(毎年4万円分のポイント) （旅行や自己研鑽など） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場・ 売上1兆円超の国内最大級 総合バイオマス企業にて 機械オペレーターをお任せします⭐ 子どもたちが毎日手にする「教科書」や 「コミック」オフィスに欠かせない 「コピー用紙」など、全国に届く製品の 品質と安定供給の最前線を担う、 やりがいのあるポジションです✅ 大きいものは全長100mを超える 巨大な設備もあり、それを稼働させる スケールの大きな仕事です⭐ ＜具体的には＞ チーム（2～5名1組）で協力しながら、 大型設備の操作やメンテナンスを 行っていただきます！ ⏩巨大な製紙用設備の操作・監視 （紙の厚みや水分・白さを 細かくコントロールします） ⏩定期的な現場パトロールや状況確認 ⏩月1〜2回の設備メンテナンス作業 ⏩設備の水洗浄・清掃業務 【ここがポイント！】 月1〜2回、設備を止めて行う 用具（毛布など）の交換作業は、 5〜6名がかりで行う大掛かりな作業です 1回の作業で半日から丸1日かかることも また、水洗浄で少し濡れることもあり、 決して「ラクな仕事」ではありません。 ですが、だからこそチームの絆が強く、 無事に交換を終えて機械が稼働した時の 達成感は格別なものがあります✨ 一生モノの「職人技」が身につく、 奥深いモノづくりの世界です！ 【入社後の手厚い研修制度】✨ まずは工場全体で行う安全教育などを実施！⏰ 未経験でも基礎から学べる環境です✅ 【現場配属後は約1年のOJT】⏩ 現場配属後は、なんと約1年かけて OJT形式でじっくり業務を習得！⭐ 設備の操作方法も先輩スタッフが イチから丁寧に指導してくれます✨ 未経験の方でも安心してスタート！✅ ～～ 働き方（三交替シフト）～～ ※3勤1休のサイクルで交替制 ⏰朝番：06:50〜14:00 ⏰昼番：13:50〜22:00 ⏰夜番：21:50〜07:00 ▼規則正しいシフトで予定も完璧⏩ 平日の日中を自由に使えるため 行政手続きや趣味の時間も充実！ 【朝番シフトの例】 06:50 始業・ミーティング ⏩引継ぎ、安全・ルールの徹底確認 07:00 製造ラインオペレーション ⏩担当ポジションの操作、監視 11:00 お昼休憩（1時間） ⏩冷暖房完備の休憩室でリフレッシュ！ 12:00 午後ミーティング 12:30 現場パトロール・品質管理 13:30 設備清掃（水洗浄など） 15:00 退社・お疲れ様でした✨ ✅実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 元・土木作業員（26歳・紙部門） 「前職も体力仕事でしたが収入が不安定。 ここは暑いし重労働もありますが、 5名1組の固定チームで助け合えるので 安心感が違います！賞与も高水準で、 社宅に入れたので貯金が増えました✨」 元・倉庫スタッフ（33歳・パルプ部門） 「PCが苦手で現場仕事を探していました。 初めは一部分の作業からスモールスタート。 できるポジションが増えれば昇進できる 明確な評価制度がモチベーションです⭐」

■業界大手の当社にて、取引先企業での電気エンジニアとして活躍いただきます。業界TOPクラスの育成/研修体制が整っており、働き方を改善しながらスキルを磨くことが出来る環境です。

企業名 株式会社メイテックフィルダーズ 求人名 【北海道/未経験歓迎】電気設計■充実研修/住宅手当など福利厚生/無期雇用派遣 仕事の内容 ■業界大手の当社にて、取引先企業での電気エンジニアとして活躍いただきます。業界TOPクラスの育成/研修体制が整っており、働き方を改善しながらスキルを磨くことが出来る環境です。 【案件事例】自動車、航空機、産業機械、精密機械、工作機械、ロボット 研修は必要となる基礎・汎用的な内容に加え、お客先業務を想定した実践編として『チーム開発』も行います。※配属タイミングにより研修内容は異なりますが、配属後は自身で必要な技術要素を選択しスキルアップできる仕組みがあります。 募集職種 【北海道/未経験歓迎】電気設計■充実研修/住宅手当など福利厚生/無期雇用派遣

道内有数の生産量を誇る当社工場にて、鋳造ラインの製造にかかわる業務をお任せいたします。ご経験応じてご活躍可能性が高いポジションをすり合わせできればと思いますので、ご興味がある方はぜひご応募ください！

企業名 佐藤鋳工株式会社 求人名 ★技術者向けポジションサーチ/道内大手の鋳造メーカー/大手取引実績あり 仕事の内容 道内有数の生産量を誇る当社工場にて、鋳造ラインの製造にかかわる業務をお任せいたします。ご経験応じてご活躍可能性が高いポジションをすり合わせできればと思いますので、ご興味がある方はぜひご応募ください！ 募集職種 ★技術者向けポジションサーチ/道内大手の鋳造メーカー/大手取引実績あり

製造現場の中核を担う生産技術エンジニア募集です。工程改善や設備導入だけでなく、新工法の検討や品質向上にも携わり、ものづくり全体を最適化する役割です。技術者としての専門性と影響力を高められる環境です。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【苫小牧市】生産技術エンジニア/工程改善・設備導入/無期雇用派遣 仕事の内容 製造現場の中核を担う生産技術エンジニア募集です。工程改善や設備導入だけでなく、新工法の検討や品質向上にも携わり、ものづくり全体を最適化する役割です。技術者としての専門性と影響力を高められる環境です。 【業務内容】 ■工程設計、生産準備業務■生産ラインの改善活動■設備導入、設備改造対応■治具、設備改善の検討■品質不良の原因分析、対策立案■工法、工程の最適化検討■材料、工具、設備の評価■製造現場および設備メーカーとの技術調整■生産性向上、コスト削減活動 ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【苫小牧市】生産技術エンジニア/工程改善・設備導入/無期雇用派遣

自動車、医療機器、半導体装置、産業機器、防衛・航空機器等の開発現場でLSI設計エンジニア（アナログLSI/デジタルLSI/FPGA）・電気回路設計エンジニア（高周波回路/ボード回路）として開発業務をお任せします。

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【北海道/千歳】電気電子設計エンジニア_メンバー 仕事の内容 自動車、医療機器、半導体装置、産業機器、防衛・航空機器等の開発現場でLSI設計エンジニア（アナログLSI/デジタルLSI/FPGA）・電気回路設計エンジニア（高周波回路/ボード回路）として開発業務をお任せします。 【業務例】■制御系設計（モデルベース開発） ■パワーコンディショナのテスト設計 ■車載充電器の回路設計 ■アナログ回路設計（LSI、PLL） ■医療機器（内視鏡・スコープ等）の基板設計 ■半導体製造装置の電気設計 募集職種 【北海道/千歳】電気電子設計エンジニア_メンバー

ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、機械設計エンジニアを多数募集しております！

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 [北海道/機械設計エンジニア]年間休日123日/CAD実務経験◎/残業少/無期雇用派遣 仕事の内容 ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、機械設計エンジニアを多数募集しております！ 【業務内容】これまでのスキルに応じて、機械設計・機構設計等をご担当いただきます。ご経験から、開発構想、基本設計など上流工程からお任せいたします。 【案件例】・自動車部品設計(例えばアクチュエータなど)/・半導体製造装置の部品設計 /・プリンター部品内作装置の設計 /・PC製品の機械設計 /・医療機器の設計 など 募集職種 [北海道/機械設計エンジニア]年間休日123日/CAD実務経験◎/残業少/無期雇用派遣

鋳物製品の設計や鋳物型の保全・管理を行っている部において、製品技術業務をお願いいたします。また、工場の管理やメンバーの健康状態の把握・月1回の定例面談の実施等をお任せいたします。

企業名 佐藤鋳工株式会社 求人名 ★管理職候補【製品技術】道内大手の鋳造メーカー/大手取引実績あり 仕事の内容 鋳物製品の設計や鋳物型の保全・管理を行っている部において、製品技術業務をお願いいたします。また、工場の管理やメンバーの健康状態の把握・月1回の定例面談の実施等をお任せいたします。 【製品技術職の具体的な業務内容】 ■製品設計と開発 ■製造プロセスの最適化 ■品質管理と検査 ■技術サポートとトラブルシューティング 募集職種 ★管理職候補【製品技術】道内大手の鋳造メーカー/大手取引実績あり

転勤なしの正社員募集!! 年間休日121日！完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 正社員募集!!転勤なし！ 在籍スタッフの8割が未経験での入社です。 製造や工場勤務が未経験でも しっかり丁寧に指導しますので そのため異業種から転職される方も 多数いらっしゃいます！ 正社員雇用で長期安定して働けます！ 【お仕事について】 製造された小型部品の仕分け作業になります。 仕分けをしながら部品のキズや汚れなども 確認しながら作業していただきます。 軽作業となりますので、製造工場や倉庫内作業の 経験がない方でも取り組みやすいお仕事になります。 【おススメポイント】 ・土日完全週休2日制 ・転勤なし※あくまで希望者のみです。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・土日休み,年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・人との関わりは少なめな環境です。 ・作業しやすいようマニュアルはありますが。 ガチガチではなく、ラフな雰囲気で作業できます。 ・わからない事があっても話しかけやすい やさしい先輩ばかりです！ ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 苫小牧営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

鋳物製品を製造する当社にて、生産管理業務および業務改善をご担当いただきます。Excelや社内システムを使った製造工程の最適化により、業務効率化を推進する役割です。

企業名 佐藤鋳工株式会社 求人名 【生産管理・社内システム】大手自動車メーカーと直取引の道内大手鋳造メーカー 仕事の内容 鋳物製品を製造する当社にて、生産管理業務および業務改善をご担当いただきます。Excelや社内システムを使った製造工程の最適化により、業務効率化を推進する役割です。 【具体的な業務内容】 ■生産計画の作成、進捗管理 ■受注、在庫、製造データの管理 ■Excelを用いた集計・管理（属人化解消） ■自社生産管理・業務システムの運用 ■現場（製造・営業）との調整 募集職種 【生産管理・社内システム】大手自動車メーカーと直取引の道内大手鋳造メーカー

主に成長業界の分野において、制御盤設計・電子回路設計に関わる案件です。アナログ回路設計や制御盤設計の経験がある方であれば、無理なく実務に入りやすく、当社社員の元で経験値を積んでいける環境です。

企業名 株式会社メイテックフィルダーズ 求人名 【北海道】電気設計■正当評価で年収と技術UP/大手G企業/社宅有/無期雇用派遣 仕事の内容 主に成長業界の分野において、制御盤設計・電子回路設計に関わる案件です。アナログ回路設計や制御盤設計の経験がある方であれば、無理なく実務に入りやすく、当社社員の元で経験値を積んでいける環境です。 業務内で設計・評価・解析まで一連の流れを学べるため、着実に実務スキルを向上させつつカーボンニュートラル実現に向けた開発など社会的意義の高い取り組みに貢献し、やりがいも感じられる環境で将来の幅を広げることができます。エンジニアが多数活躍しており、業務負荷のコントロールもしやすいため、「キャリアも生活も大事にしたい」という方でもご活躍いただけます。 募集職種 【北海道】電気設計■正当評価で年収と技術UP/大手G企業/社宅有/無期雇用派遣

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体工場の清浄環境維持・管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・クリーンルーム内の塵埃レベルのモニタリングと発生源への対策 ・汚染物質に関する調査データの収集と解析支援 ・環境測定機器を用いた定期的なチェックと結果データの整理 ・急な測定依頼に対する迅速な対応とデータ取得 ・測定結果の評価に基づいた報告書の作成サポート 【担当製品】(半導体関連)その他半導体関連 【使用ツール】その他... 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

★日勤＆土日祝休み＆残業少なめ ★未経験スタートの方が多数活躍中 ★時短勤務も相談可

仕事内容 日勤＆土日祝休み＆残業ほぼなし 「未経験者歓迎」人気の倉庫内ピッキング 学歴不問・資格不問・ブランクOK 20代・30代・40代の男女活躍中 ＼おすすめポイント／ ◎丁寧な研修があるから未経験でも大丈夫 ◎時短勤務もOK（6時間以上） ◎社宅完備！遠方から勤務もOK ◎バスでの通勤も可能で通勤しやすい職場 -◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆- 【主なお仕事内容】 〇荷物を台車に載せる 〇ハンディを使って検品 〇棚に商品をおさめる 〇トラックへ荷積みする出荷補助作業 食品の倉庫内でピッキングのお仕事です。 ハンディなどを使った検品作業をお任せします。 入社後に丁寧な研修ありで安心スタート -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- ＼こんな方におすすめ／ ◆未経験から製造にチャレンジしたい方 ◆組立・検査・軽作業・工場内作業・ ものづくりなどの経験をお持ちの方 ◆製造業の正社員・アルバイト・パート・ 派遣の経験を活かしたい方 ◆ハローワークでもお仕事をお探し中の方 求人内容の詳細については 面談時にご説明させていただきます。

量販店・コンビニなどでおなじみのおつまみ・水産加工品を製造する当社にて、製造工程管理および5S管理をお任せします。教育体制万全で未経験者も多数活躍中！身近な食の安全と品質を支えるやりがいある仕事です。

企業名 株式会社合食 求人名 函館【食品製造オペレーター（未経験可）】おなじみの食品・おつまみ/日勤のみ 仕事の内容 量販店・コンビニなどでおなじみのおつまみ・水産加工品を製造する当社にて、製造工程管理および5S管理をお任せします。教育体制万全で未経験者も多数活躍中！身近な食の安全と品質を支えるやりがいある仕事です。 ■安全管理： 作業環境の定期点検、工場内の衛生状態の確認、スタッフへの安全・衛生教育 ■品質管理： 製品の品質チェック、歩留り（生産効率）の管理、原材料の受け入れ時の検査、在庫記録のデータ入力 ■工程改善： 現場の声を活かした製造工程の改善提案、およびその実行・定着化 募集職種 函館【食品製造オペレーター（未経験可）】おなじみの食品・おつまみ/日勤のみ

未経験からでも月収23万円可！土日祝休（年休121日）・転勤なし！

仕事内容 コンクリート製品に関わる製造業務をメインでお願いします。 具体的には型枠の清掃、組立、生コンの打込み（バイブレータで振動、締固め）、コテ仕上げ作業、養生（養生シート囲い、機械にて蒸気養生） その他、状況に応じて補修や、積込作業もお願いします。 ※積込作業はフォークリフトを使用／免許がない方は会社負担で取得していただきます。 仕事内容の変更 なし

20〜30代活躍中！土日祝休みで稼げる荷台組立

お仕事内容 【モノづくりが好きな方にピッタリ】 ■トラックの荷台部分を組み立てる製造ワーク！ ■電動ドライバーなど身近な工具を使った作業です ■未経験でも一から教えてもらえる丁寧な研修あり ■20～30代の男性スタッフが多数活躍中！ ■経験を積めば時給UPのチャンスも！ 【日勤×土日祝休みでプライベート充実】 夜勤なし・完全週休2日制！ 趣味や家庭の時間も大切にしながら安定して働けます。 【長く働ける安定企業】 トラック荷台など、物流業界に欠かせない製品を扱うメーカー勤務。 安定した受注で景気に左右されにくい職場です。 【トラック荷台の組立・加工スタッフ】 トラックの荷台（アルミ製・木製など）を製造する工場での作業です。 ▼主な業務内容 ・電動ドライバー・レンチなどを使って荷台フレームの組立 ・床貼りや防水処理 ・部品取り付け、配線接続などの仕上げ作業 最初は一つの工程からスタート！ 分かりやすい教育体制が整っているので、 製造業が初めての方も安心です。

転勤なしの正社員募集!! 年間休日121日！完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 正社員募集!!転勤なし！ 在籍スタッフの8割が未経験での入社です。 製造や工場勤務が未経験でも しっかり丁寧に指導しますので そのため異業種から転職される方も 多数いらっしゃいます！ 正社員雇用で長期安定して働けます！ 【お仕事について】 自動車部品に関する倉庫内作業になります。 ｢サイズ違いや付け違いなどが無いか｣や ｢キズや汚れの有無の確認｣など経験がなくてもできる軽作業から、 精密測定など経験と資格を活かした業務まで様々です。 基本的にはチームでの作業になるので未経験の方も安心です。 一緒に製造経験や工場勤務のスキルをアップさせていきましょう！ 【おススメポイント】 ・土日完全週休2日制 ・転勤なし※あくまで希望者のみです。 ・軽作業が多いので女性も安心して就業できます! ・土日休み,年間休日121日、大型連休年3回！ (休日出勤はしっかり手当がつきます。) ・最初は簡単な作業からスタートです。 ・一人作業多めです。 ・人との関わりは少なめな環境です。 ・作業しやすいようマニュアルはありますが。 ガチガチではなく、ラフな雰囲気で作業できます。 ・わからない事があっても話しかけやすい やさしい先輩ばかりです！ ・面接は1回のみ！ ・第二新卒の方も歓迎！ ・中途入社の方が75％以上です。 【応募動機はひとそれぞれ・・・】 ・毎月の収入変動に不安で… ・賞与や退職金のある職場で働きたい… ・しっかりとした休みが欲しい… 【充実した研修制度でサポート！】 ・入社後、まずは座学でのオリエンテーションからスタート。 当社での仕事の基本をイチから丁寧に教えます。 その後実務研修を経て社用車にてチームで現場へ。 ・未経験者に1人で作業させることはありません ・先輩がついてスキルアップしながら仕事ができるよう指導致します。 【株式会社グリーンテック】 毎日笑顔で出勤できる職場です。 苫小牧営業所のスタッフは定着率が90％ およそ3万点の部品で組み立てられている1台の自動車。 当社はその一つ一つの部品の知識や検査スキルを身に付け 自動車部品の品質を守っています。 自動車の製造がなくならない限り続くお仕事です。 一緒に安全と品質を守るお仕事をしませんか？ 是非、下記URLより当社のホームページをご覧ください。 https://www.green-t.co.jp/

未経験歓迎×資格取得支援あり！賞与5.0ヶ月分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 ＼経験ゼロから、製鉄所の仕事に挑戦！／ 製造経験・資格は一切不要。 日本製鉄関連企業の安定した環境で、 仕事を覚えながら技術と資格を 身につけられます。 入社後は先輩が一つずつ仕事を教えるので、 製造業が初めての方も 安心してスタートできます。 ＋・・・・・・・・・・・・・・＋ <<この仕事のポイント>> ✅日本製鉄関連企業の安定基盤 ✅賞与5.0ヶ月＋福利厚生充実 ✅採用促進手当10万円支給/規定あり ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅地元で腰を据えて働ける ✅チームで協力しながら進める仕事 ＋・・・・・・・・・・・・・・＋ ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日本製鉄の製鉄所構内で、 鉄をつくる工程に関わる 現場作業を担当します。 例えば、 ◎溶けた鉄を型に流し込み、 一定サイズに固める「型銑」作業 ◎機械の操作・チェック ◎製品の運搬 ◎設備の点検・メンテナンス ◎その他、製鉄工程に関わる作業 など。 完成した鉄は自動車部品などに 使われる材料になります。 普段何気なく使っている モノの“もと”をつくる。 そんな、ものづくりの面白さを 感じられる仕事です。 もちろん、 最初から難しい仕事を 任せることはありません。 チームで作業しながら、 できることを一つずつ 増やしていきましょう。 ■ 「製造の仕事は初めて」でも大丈夫！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 現在活躍している社員の中には、 飲食・配送・美容室・ごみ回収など、 異業種から転職した先輩もいます。 入社後は製鉄所構内のルールや安全から学び、 3～6ヶ月ほどかけて仕事を覚えていきます。 必要な資格も入社後に取得可能。 費用は会社が全額サポートします。 ■ サンシンってどんな会社？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1937年創業。 日本製鉄関連企業として、 日本の製鉄所を支えてきた「サンシン」。 全国の事業所で、 約1,400人のスタッフが働いています。 長く製鉄業を支えてきた会社だからこそ、 仕事だけでなく、社員同士や地域との つながりも大切にしています。 室蘭では、 社会人野球チーム「日本製鉄室蘭シャークス」や 社会人アイスホッケー「室蘭スティーラーズ」に 所属するスタッフもいます。 さらに、 北日本製鉄所主催のeスポーツ大会や、 室蘭ねりこみ祭りの神輿担ぎ、 紀州花奴の踊り手など、 地域のイベントにも参加しています。 仕事はしっかり。 楽しむときは思いっきり。 室蘭で働きながら、 会社や地域の仲間とのつながりも 楽しめる環境です。 【製鉄所構内職場のムービー公開中】 https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=NBJv5FN2p5s

未経験OK／３交替／賞与4.5ヶ月✨プライム上場／社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ✅東証プライム上場 ✅社宅、住宅手当、家賃補助あり ✅賞与4.55ヶ月 ✅深夜手当40%割増(月2.7〜4.1万円UP) ✅有休取得率約8割(実質休日年間125日以上) ✅転勤なし ✅残業 月20～30h程度 ✅予定が完全に把握できる 「3勤1休」固定シフト 1日の実働はたったの7時間10分！ 年間総労働時間は一般的な土日休み の会社より約130時間も短いんです。 ⭐月々の寮費はなんと6,250円(水道光熱費込み)！ ⭐お客様対応一切なし！ 接客業のような理不尽なクレーム対応や、 急なシフト変更に悩まされることはなし✅ 計画通りのシフトで心身ともに健やかに！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場・売上1兆円超の 国内最大級の総合バイオマス企業にて 製造オペレーターをお任せします⭐ 脱プラスチック社会を支える 「紙コップ」やカップラーメンの 「容器」など地球にやさしく、誰もが 日常で目にする製品の品質と安定供給の 最前線を担う、やりがいのある ポジションです✅ 全長100mを超える巨大な製紙マシンを 稼働させる、スケールの大きな仕事です⭐ 〜具体的には〜 チーム（2～5名1組）で協力しながら、 大型設備の操作やメンテナンスを 行っていただきます！ ⏩巨大な製紙用設備の操作・監視 ⏩定期的な現場パトロールや状況確認 ⏩月1〜2回の設備メンテナンス作業 ⏩設備の水洗浄・清掃業務 ※一部高所作業あり もちろん安全に配慮してます！ 【ここがポイント！】 月1〜2回、設備を止めて行う 用具（毛布など）の交換作業は、 5〜6名がかりで行う大掛かりな作業です 1回の作業で半日から丸1日かかることも また、水洗浄で少し濡れることもあり、 決して「ラクな仕事」ではありません。 ですが、だからこそチームの絆が強く、 無事に交換を終えて機械が稼働した時の 達成感は格別なものがあります✨ 一生モノの「職人技」が身につく、 奥深いモノづくりの世界です！ 【入社後の手厚い研修制度】✨ まずは工場全体で行う安全教育などを 約2週間かけてじっくりと実施！⏰ 座学での研修や工場見学を通じて 未経験でも基礎から学べる環境です✅ 【現場配属後は約1年のOJT】⏩ 現場配属後は、なんと約1年かけて OJT形式でじっくり業務を習得！⭐ 設備の操作方法も先輩スタッフが イチから丁寧に指導してくれます✨ 多様なパートを徐々に広げるため 未経験の方でも安心してスタート！✅ ～～～ 1日の流れ（抄造課1直の例） ～～～ ⏰06：50 / 出勤・引継ぎ 前夜の夜勤担当からの引継ぎを受け その日の操業計画をチームで共有。 ▼ ⏰08：00 / 操業管理・計器監視 コントロールルームにて設備の 稼働状況やデータをモニター確認✅ ▼ ⏰11：30 / 休憩（交替でランチ） ▼ ⏰12：30 / 現場巡回・点検 実際に現場を回り、機械の動作音や 温度等に問題がないか確認します。 ▼ ⏰14：30 / 次の直への引継ぎ準備 午後の担当（2直）へ引き継ぐため 日報作成やデータ整理を実施⏩ ▼ ⏰15：00 / 退勤 引継ぎを終えて終了！残りは自由！ ✅実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「各種手当・福利厚生が充実しており 寮費が安く手取りが増えた気分です」 （20代・教育関係から転職） 「前職では休日が不定期でしたが 決まったシフトで働ける今の環境は最高です！」 （30代・建築関係から転職）

溶けた鉄を扱うものづくり◎未経験歓迎！賞与5.0ヶ月分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 普段は見ることのできない ＼「鉄ができる現場」で働く／ 業務拡大・増産に伴う増員募集！ 自動車や建物、さまざまな製品に使われる鉄。 その鉄がつくられる製鉄所で、 ものづくりの工程を支える仕事です。 経験や専門知識は問いません。 入社後に仕事の流れや 設備の使い方を一つずつ覚えていけます。 ＋・・・・・・・・・・・・・・＋ <<この仕事のポイント>> ✅未経験から製鉄の仕事に挑戦できる ✅賞与年2回・前年度実績5.0ヶ月分 ✅採用促進手当10万円支給/規定あり ✅資格取得を会社がサポート ✅日本製鉄の製鉄所を支える仕事 ＋・・・・・・・・・・・・・・＋ ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日本製鉄株式会社 北日本製鉄所室蘭地区の構内で、 「溶けた鉄」を扱い、 固めていく工程を主に担当します。 具体的には、 ◎溶けた鉄の運搬・処理 ◎専用設備を操作し、 溶けた鉄を固める作業 ◎設備の操作・点検・確認 ◎設備のメンテナンス ◎作業場の清掃・回収 「鋳銑（ちゅうせん）」とは… 高炉で精錬した鉄を インゴット(ingot)の型に流し込み 一定の形状に固めた 金属の塊を造る作業。 難しそうに感じるかもしれませんが、 最初から専門的な作業を 任せることはありません。 チームで作業しながら、 できることを一つずつ 増やしていきましょう。 ■「製鉄の仕事は初めて」でも大丈夫！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「工場で働くのは初めて」 「製造の仕事をしたことがない」 「製鉄について何も知らない」 そんな方も歓迎します。 入社後は、製鉄所内のルールや 安全について学ぶところからスタート。 先輩社員が仕事の進め方や 設備の扱い方を一つずつ教えていきます。 さらに、仕事に必要な資格の 取得も会社がサポート。 働きながら資格・技術を 身につけられます。 ■ サンシンってどんな会社？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1937年創業。 日本製鉄関連企業として、 日本の製鉄所を支えてきた「サンシン」。 全国の事業所で、 約1,400人のスタッフが働いています。 長く製鉄業を支えてきた会社だからこそ、 仕事だけでなく、社員同士や地域との つながりも大切にしています。 室蘭では、 社会人野球チーム「日本製鉄室蘭シャークス」や 社会人アイスホッケー「室蘭スティーラーズ」に 所属するスタッフもいます。 さらに、 北日本製鉄所主催のeスポーツ大会や、 室蘭ねりこみ祭りの神輿担ぎ、 紀州花奴の踊り手など、 地域のイベントにも参加しています。 仕事はしっかり。 楽しむときは思いっきり。 室蘭で働きながら、 会社や地域の仲間とのつながりも 楽しめる環境です。 【製鉄所構内職場のムービー公開中】 https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=NBJv5FN2p5s

未経験歓迎★上場グループ★基本土日祝休み★賞与実績4ヶ月分

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＼当社で長く働けるPOINT／ ...━...━...━...━...━...━...━...━...━... ✅東証上場「スターゼングループ」の一員 ✅未経験OK！簡単な作業からスタート ✅年休119日＆基本土日祝休み！ ✅お肉の特価購入・賞与実績4ヶ月分 ✅男女ともに育休取得実績あり！ ✅退職金制度、社宅制度、社員割引 ✅平均勤続年数14.1年！ …など、将来を見据えて働ける制度も充実しています。 ...━...━...━...━...━...━...━...━...━... スーパーや飲食店などで目にする、 私たちの暮らしに身近な食肉。 当社は、その食肉を流通できる状態へ加工し、全国各地へ届けています。 今回は牛・豚のお肉を加工する 「食肉加工スタッフ」を募集することになりました！ =========== ✨ 仕事の流れ ✨ =========== ▼搬入 ▼食肉として流通できる状態へ加工 ▼冷蔵保管 ▼部位ごとに整形・加工 ▼袋詰め・箱詰め 工程ごとに担当を分け、周囲と連携しながら進めます。 ============ ✨ 入社後の流れ ✨ ============ 簡単な作業からスタートし、仕事の流れを覚えながら加工にも挑戦。 先輩が丁寧に教えるので、未経験でも安心して始められます◎ ================ ✨ 将来のキャリアパス ✨ ================ ▼まずは簡単な加工からスタート ▼経験を積んで、複数の工程を担当 ▼6～7年ほどでリーダーへ。後輩育成などにも挑戦 その先は複数ラインをまとめる管理職へ。 経験7年以上で牛・豚それぞれの加工技術・知識を問うマイスター試験にもチャレンジできます◎ ＼＼スターゼングループについて／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食肉業界トップクラスの東証プライム上場グループです。 海外への展開にも力を入れており、 活躍のフィールドは国内だけにとどまりません。 生活に欠かせない「食」に関わる仕事だからこそ、今後も必要とされ続けるやりがいがあります。 長く活躍できる環境で新しいキャリアをスタートしませんか？

未経験OK／賞与4.5ヶ月✨プライム上場／社宅、家賃補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ✅未経験OK・PCスキル不要 ✅一生モノの「ボイラー技士」取得支援⏰ ✅東証プライム上場 ✅連結売上１兆円 ✅賞与4.48ヶ月 ✅有休取得率約8割(実質休日年間125日以上) ✅転勤なし（旭川市のみ） ✅残業 月10～20h程度 ✅深夜手当40%割増(月2.7〜4.1万円UP) ✅予定が完全に把握できる 「3勤1休」固定シフト 1日の実働はたったの7時間10分！ 年間総労働時間は一般的な土日休み の会社より約130時間も短いんです。 ✅大手ならではの福利厚生 ⏩住宅・家族手当 世帯を持つ方を手厚くサポート。 ⏩社宅 ３LDK、月額低額で入居可能（入居制限あり） ⏩資産形成 財形貯蓄（住宅・年金）には10％、 持株会には15％もの補助、銀行に預けるより 遥かに効率的な資産形成です！ ⏩カフェテリアプラン(毎年4万円分のポイント) （旅行や自己研鑽など） デスクワークでPCを見つめるより、 適度に体を動かして働きたい方に ピッタリのメリハリある環境です！ 入社時は特別なスキルは一切不要✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場・世界的グループの 国内最大級の製紙プラント工場にて 動力設備オペレーターをお任せします⭐ 工場全体の「心臓部」となる発電設備や ボイラー・タービン等の稼働を支える スケールの大きなやりがいのある仕事です✅ 〜具体的には〜 工場を動かすエネルギーの安定供給を支える 司令塔としての業務をお願いします！ ⏩中央制御室でのモニター監視 冷暖房の効いた快適な室内で、 稼働データの記録やトラブルの 予兆がないかをチェックします！ ⏩五感を研ぎ澄ます現場パトロール 制御室を出て実際の設備を巡回。 ボイラーの熱気で現場は暑いですが、 「いつもと違う音はしないか」など 五感を使って点検する大切な作業です！ 石炭がスムーズに燃えるよう、 長い棒で突くアナログな作業も ■年に2回の大掛かりなメンテナンス 半年に1回、ボイラーを完全に止めて 点検・清掃を行います。この時は カッパを着た設備メンテナンス作業を行い、 体力を使う大仕事になります！ 【入社後の手厚い研修制度】✨ まずは工場全体で行う安全教育などを実施！⏰ 未経験でも基礎から学べる環境です✅ 【現場配属後は約1年のOJT】⏩ 現場配属後は、なんと約1年かけて OJT形式でじっくり業務を習得！⭐ 設備の操作方法も先輩スタッフが イチから丁寧に指導してくれます✨ 未経験の方でも安心してスタート！✅ ～～ 働き方（三交替シフト）～～ ※3勤1休のサイクルで交替制 ⏰朝番：06:50〜14:00 ⏰昼番：13:50〜22:00 ⏰夜番：21:50〜07:00 ▼規則正しいシフトで予定も完璧⏩ 平日の日中を自由に使えるため 行政手続きや趣味の時間も充実！ 【朝番シフトの例】 06:50 始業・ミーティング ⏩引継ぎ、安全・ルールの徹底確認 07:00 設備オペレーション ⏩空調完備の室内でモニター監視 11:00 お昼休憩（1時間） ⏩休憩室でしっかりリフレッシュ！ 12:00 午後ミーティング 12:30 現場パトロール ⏩ボイラー周辺の巡回や燃料の調整 14:30 設備メンテナンス・清掃 15:00 退社・お疲れ様でした✨ ✅実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 元・地元製造業（26歳・入社2年目） 「前職は昇給も少なく残業代頼み。 子どもが生まれ将来が不安でしたが、 ここは賞与4.5ヶ月と家族手当があり マイホームの夢も現実的になりました」 元・アパレル販売（33歳・入社1年目） 「読めないシフトと接客疲れで転職。 未経験から上場企業に入れるとは！ 予定が組めるので本当に楽ですし、 深夜割増40%で効率よく稼げます✨」

未経験OK／３交替／賞与4.5ヶ月✨プライム上場／社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ✅東証プライム上場 ✅社宅、住宅手当、家賃補助あり ✅賞与4.55ヶ月 ✅深夜手当40%割増(月2.7〜4.1万円UP) ✅有休取得率約8割(実質休日年間125日以上) ✅転勤なし ✅残業 月20～30h程度 ✅予定が完全に把握できる 「3勤1休」固定シフト 1日の実働はたったの7時間10分！ 年間総労働時間は一般的な土日休み の会社より約130時間も短いんです。 ⭐月々の寮費はなんと6,250円(水道光熱費込み)！ ⭐お客様対応一切なし！ 接客業のような理不尽なクレーム対応や、 急なシフト変更に悩まされることはなし✅ 計画通りのシフトで心身ともに健やかに！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 東証プライム上場企業の巨大な 製紙プラントを動かすお仕事⭐ 生活に欠かせない「紙」づくりの 最前線をチームで支えます✨ 孤独な作業ではなく仲間と協力！ 〜具体的には〜 ◇原質…紙の原料になるパルプの製造 ◇抄造…紙の製造に関わる運転業務 ◇原動…ボイラーの運転監視業務 計器類を監視するデスクワークや コントロールルームでの運転が主✅ ※デスクワーク以外は一人作業なし ※未経験でも手厚いOJTで安心⭐ 【入社後の手厚い研修制度】✨ まずは工場全体で行う安全教育などを 約2週間かけてじっくりと実施！⏰ 座学での研修や工場見学を通じて 未経験でも基礎から学べる環境です✅ 【現場配属後は約1年のOJT】⏩ 現場配属後は、なんと約1年かけて OJT形式でじっくり業務を習得！⭐ 設備の操作方法も先輩スタッフが イチから丁寧に指導してくれます✨ 多様なパートを徐々に広げるため 未経験の方でも安心してスタート！✅ ～～～ 1日の流れ（抄造課1直の例） ～～～ ⏰06：50 / 出勤・引継ぎ 前夜の夜勤担当からの引継ぎを受け その日の操業計画をチームで共有。 ▼ ⏰08：00 / 操業管理・計器監視 コントロールルームにて設備の 稼働状況やデータをモニター確認✅ ▼ ⏰11：30 / 休憩（交替でランチ） ▼ ⏰12：30 / 現場巡回・点検 実際に現場を回り、機械の動作音や 温度等に問題がないか確認します。 ▼ ⏰14：30 / 次の直への引継ぎ準備 午後の担当（2直）へ引き継ぐため 日報作成やデータ整理を実施⏩ ▼ ⏰15：00 / 退勤 引継ぎを終えて終了！残りは自由！ ✅実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「各種手当・福利厚生が充実しており 寮費が安く手取りが増えた気分です」 （20代・教育関係から転職） 「前職では休日が不定期でしたが 決まったシフトで働ける今の環境は最高です！」 （30代・建築関係から転職）

未経験OK／寮費月6,250円✨プライム上場／賞与4.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ⭐太平洋に面した北海道の臨海工場。紙パックやレシートの紙をつくっています ⭐独身寮は月6,250円（水道光熱費込み・個室12畳・エアコン付き） ✅ 未経験OK・PCスキル不要 ✅ 東証プライム上場 ✅ 賞与4.48ヶ月 ✅ 深夜手当40%割増(月2.7〜4.1万円UP) ✅ 有休取得率約8割(実質休日年間125日以上) ✅ 転勤なし ✅ 残業 月20〜30h程度 ✅ 社宅、住宅手当、家賃補助あり ⏩独身寮：月額6,250円（水道光熱費込み） 個室12畳・エアコン付き（35歳まで） ⏩結婚後は社宅あり ✅ 予定が完全に把握できる 「3勤1休」固定シフト 1日の実働はたったの7時間10分！ 年間総労働時間は一般的な土日休み の会社より約130時間も短いんです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 大きな釜で木のチップを薬品と 一緒に煮て、紙のもとになる 繊維だけを取り出す工程です。 白老工場では、北海道の木材や 輸入のユーカリなどの広葉樹チップから、 1日約1,000トンのパルプをつくっています。 〜具体的には〜 ⏩ ①モニターでの工程管理 操作室のパネルで巨大設備を 遠隔コントロールします。 木のチップを「巨大な圧力鍋」で 薬品とともに煮込み、繊維を 取り出す工程を管理・監視。 その後の洗浄・色の調整まで含めて 数値を見ながら整えていきます。 ※重機の運転等はありません！ ★化学の知識が活きる工程です 薬品の濃度や温度を数値で見て 調整するため、化学の知識が そのまま活きます。 もちろん未経験からのスタートも 歓迎で、1年間かけて育てます ✅ ⏩ ②現場パトロール・点検 担当エリアを歩いて巡回し、 異常な音や振動がないかを 五感を使って確認します。 ※定期的な現場の清掃（5S）あり ==================== ★つくった原料の主な用途 ・白老工場でつくる紙パック原紙や パッケージ用の白板紙、レシートの紙 毎日手にする身近な紙の “もと”をつくる工程です。 ==================== ⚠️ 【重要】現場のリアルな環境 ・蒸気を使うので高温多湿な現場です。 湿度の非常に高い、暑いエリアが あります。（湿度がほぼ100％の場所も） ・高さ20〜30mの高所巡回あり。 （頑丈な手すり等、安全設備完備） ⭐ 徹底した安全・負担軽減策！ ・重い原料の手運びは一切なし！ ・現場では「空冷服」を必ず着用。 ・暑熱環境での現場作業は【30分以内】と 厳格なルールで安全を守ります。 ※年2回の定期休転業務について 設備を止めてタンク清掃等を 行いますが、必要な資格は 入社後に会社負担で取得可能です ✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後1年間の教育 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 現場はチーム制（4〜5名の班）。 最初の1年間は先輩社員が横につきながら仕事を教わる体制 【エルダーブラザー制度】 まずはパネルの操作方法から、 次に現場の「いつもと違う音」の 気付き方まで、未経験の方を マンツーマンでじっくり育成 ✨ 放置することは絶対にありません！ ✅ 実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「食品工場で工務をしていました。 薬品を扱うと聞いて不安でしたが、 手順とルールが徹底されていて、 前職より安全管理はしっかりしています。 数値を見て調整する面白さがあります」 （30代・元食品工場スタッフ） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格手当もつくし、入社後に会社負担で 高圧ガスなども取らせてもらえます」 （20代後半・土木作業員） ━━━━━━━━━━━━━━━━

事業拡大の為、社員募集します。幅広い世代が活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ＝必要な経験やスキルはいっさいナシ！＝ ・野菜のカット(機械)、原料の検品 ・製品の包装、容器洗浄など一連の業務 活気のある職場で困った事や分からない事などはすぐに聞けるので安心して働けます！ 加工などの軽作業が未経験の方も大丈夫！難しい作業は無く、イチから丁寧に教えます！ 【当社について】 昭和６０年に設立、兵庫県南あわじ市に本社を置き長年、業務用加工タマネギに携わってきた農産物食品加工メーカーです。 国産タマネギに拘ることで培った顧客からの信頼が、その事業基盤です。現在、全国に５工場（兵庫県内1工場、北海道内３工場、京都府内１工場）の運営を行っています。 【無理なく安定勤務が可能】 休日や待遇も充実♪無理なく安定した働き方が可能です！プライベートの両立◎ 【まずはご応募ください】 「自分にできるかな…」「未経験だから心配だな…」 など不安なことは面接でお話してください！ サポート体制も整っているので安心して働けますよ◎

創業113年★全国・世界の銘木を取り扱う総合木材企業★土日祝休み

仕事内容 原木の製材業務を担当していただきます。 ＜主な仕事内容＞ 原木（丸太）を製材機械で板に加工し、等級ごとに分けて積んでいくお仕事です。 業務については先輩社員が丁寧に指導いたします。 仕事内容の変更 なし

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体プロセスサポートを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・プロセス装置へのレシピ入力および設定 ・Siウェハーの処理および評価 ・測定データの確認と記録 ・管理システム（SiView）へのデータ入力 ・作業結果の報告および改善提案 【担当製品】(半導体関連)その他半導体関連 【使用ツール】その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体デバイスのテストエンジニアを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・LSI特性改善および歩留まり改善検討 ・半導体測定機の操作および測定条件変更 ・不良解析およびデータ解析 ・試験結果のまとめおよび文書管理 ・改善施策の立案と検証 【担当製品】(半導体関連)半導体（メモリ） 【使用ツール】その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体製造プロセスの改善・リーダー業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・製造ラインにおける試作プロセスの開発と管理 ・MESを使用した工程の登録・変更作業 ・ロットに関する問題発生時の対応と解決策の提示 ・関係部署への指示出しと工程間の調整 ・試作エンジニアチームの統括および指導 【担当製品】(半導体関連)その他半導体関連 【使用ツール】その他... 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

転勤ありません！地元で長く働こう!! 年間休日121日！ 完全週休2日制！賞与年2回！

仕事内容 【誰もが初めは未経験】 「工場で働くのは初めて…」という 未経験の方も大歓迎です。 異業種からの転職された方が多数おります。 転職された方の一例 ・老人ホームなどに勤務されていた介護職・ヘルパー ・飲食店やサービス業など接客業に勤務されていた方 実際転職された方は勤務時間やお休みが明確で働きやいため、 体調管理しやすく、推し活・泊りの予定も入れやすい環境です 土日前後の金・月を有給にして3連休もぜんぜん可能です 【グリーンテックのここがおすすめ】 ・土日は完全にお休み！年間休日はたっぷり121日 ・大型連休も年3回 ・転勤なし！ ・ボーナスや退職金もあるので、将来を見据えて長く働けます。 ・力仕事は少なめ！軽作業がメインなので、 女性スタッフも無理なく活躍中！ ・スタッフの80％が未経験スタート！ 中途入社の仲間も75％以上です。 ・モクモクと進める一人作業が多いので、 人間関係のストレスも少なめです。 ・面接は1回だけ！第二新卒の方も大歓迎です。 【どんなお仕事をするの？】 いろんな製品に使われる部品の「加工作業」 をお願いします！ 機械に部品をポンッとセットしてスイッチを 押すだけのカンタンな加工や、出来上がった部品に 「サイズの間違いはないかな？」 「キズや汚れはないかな？」 と目で見てチェックする軽作業です。 重いものを運ぶようなハードな作業はないので、 体力に自信がない方でも大丈夫ですよ 【初めてでも安心のサポート体制】 お仕事の基本をイチから丁寧にお伝えします。 その後は現場に出ますが、いきなり一人ぼっちに することはありません！ 先輩がピタッと寄り添って、あなたのペースに 合わせて優しく教えるので安心してくださいね。 【株式会社グリーンテックってどんな会社？】 苫小牧営業所は、居心地が良いのか定着率がなんと90％！ 私たちは部品の加工や検査の技術で、 日本の「モノづくり」の品質を陰ながら支えています。 製造業がある限りずっと必要とされる、将来も安心のお仕事です。 少しでも気になった方は、ぜひホームページも覗いてみてくださいね！ https://www.green-t.co.jp/

デカい金属を削るだけ！夜勤で稼いで、技術まで手に入れる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ─── MIDNIGHT WORK ─── 昼じゃ物足りない人へ 夜 勤 専 従 ガッツリ稼いで技術まで手に入れろ✊ ──────────────── ╭━━━━━━━━━━━╮ 昼間は寝てていい 夜、デカい金属と 向き合う仕事です ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ 男心をくすぐる 巨大な金属のかたまり―― 重さは数百kg 自分の背丈よりデカい その表面にあるキズを ひたすら削り、磨き上げる✨ まるで最初から 「何もなかった」かのように あなたが削ったそのパーツ ＿人人人人人人人人人人＿ ＞ 日本の「発電所」で ＜ ＞ ガチで使われます！ ＜ ￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^￣ あなたの手仕事が 日本の電気を動かしている✊ ━━━━━━━━━━━━━ 【 WORK 】どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは 【 仕上げ職人候補 】 と言っても 最初から職人にはしません 安心してください（笑） まずは ＞＞ 大きい部品のキズを削る仕事 ＜＜ それだけ◎ ▼もうちょっと詳しく ● 円盤みたいな大きな金属パーツ ● 表面にある“ボコボコ”を削る ✅ キズを探す ✅ 削る ✅ チェックする これだけ。 本当にこれだけ。 ▶︎ 正直「壁」もある ・機材一式は20kgのズッシリ感 ・溶接のコツを掴む感覚とセンス ・ひたすら向き合う集中力 車いじりや整備が好きなら この壁を越える過程すら 間違いなくハマります◎ 気づけば1年後―― 「あれ、俺職人になってる！？」 ━━━━━━━━━━━━ 【 TEAM 】どんな会社？ ━━━━━━━━━━━━ ⏩株式会社 井内鉄工 ✅ 創業：昭和34年（老舗） ✅ 大手企業のパートナー企業 ✅ 発電・原子力関連の部品を製造 つまり―― 日本の電力インフラを支える会社です！ 現在の社長は4代目✨ ◆ どこから通える？ 井内さんも住む「伊達市」や 「登別」などからスタッフが通勤中！ ・・・もちろん地元「室蘭」でも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ しかも・・・ ⭐資格なしOK ⭐経験なしOK ⭐学歴不問 必要なのは 『ちょっと面白そう』だけ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直に言います 今、若手が足りません。 ベテランはたくさんいます。 でも次の世代がいません。 だから今回、本気で育てます✊ ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿ ＞ 資格取得 → 会社がサポート ＜ ￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y^￣ ゼロ→職人ルートが開通してます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分にできるか不安…」 なら、見るだけでもOK！ デカい金属と向き合うガレージへ 「キズを消す技」を見に来ませんか？ ─────────────── ▶︎ 工場見学、随時受付中！ ───────────────

今年度のオープニングメンバーの大募集です!!

仕事内容: 毎年人気の期間限定!!短期の大人気仕事!今期の応募受付開始しました!! 具体的な仕事内容は・・・ ✅野菜を機械に投入する ✅レーンから流れてきた野菜を選別する ✅規格外品をレーンから取り除く など上記は一例ですが、セクションが複数ありますので体力面や適材適所を見ながら配置についていただくので無理なく働けます。 毎年未経験の方も多数就業しているので業界未経験の方でも安心して働けます! 【今期の予定期間】 10月上旬~11月下旬 （収穫状況により延長の可能性あり） ※開始日・終了日は相談に応じます。

飛行機の内装や宇宙産業、高度な通信機器の部品も手がけるものづくり企業！

仕事内容 航空機の厨房や化粧室等で使用する内装部品の製造・組立を、手作業または機械操作で行います。 （例） ◇壁材ユニットの組み立て ◇部材の貼り付け ◇製造部品の出荷作業など 航空機の規格に沿ったマニュアル完備しておりますので未経験でも安心 ＜航空機内装部品・検品スタッフの1日の流れ（例）＞ 08:30〜 朝礼、当日の作業指示・図面の確認、自分の担当場所で作業スタート 10:00〜 10分間の休息時間（飲み物を飲んだり、一息つきます） 10:10〜 作業再開（部品の組み立て、部材の貼り付け、または寸法検査など） 12:00〜 昼休憩（60分）※休憩スペースで食事をとったり、各自のペースでしっかり休みます。 13:00〜 午後の作業開始（午前の続きや、別のオーダー品への切り替え） 15:00〜 10分間の休息時間 16:30〜 完成品の最終チェック、出荷準備など 17:30〜 業務終了・退社 仕事内容の変更 将来的に配置転換の可能性がありますが、当面の間は予定していません。

最先端半導体開発を支えるデバイス解析ポジション。特性評価や不良解析、歩留まり改善を通じて製品品質向上を牽引。開発や製造部門と連携しながら課題解決を推進する高度な専門性と影響力を発揮できる環境です。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【千歳市】半導体デバイス解析/歩留まり改善/技術リーダー/無期雇用派遣 仕事の内容 最先端半導体開発を支えるデバイス解析ポジション。特性評価や不良解析、歩留まり改善を通じて製品品質向上を牽引。開発や製造部門と連携しながら課題解決を推進する高度な専門性と影響力を発揮できる環境です。 【業務内容】 ■半導体デバイスの特性評価■測定条件の最適化および評価装置運用■不良解析、故障解析■歩留まりデータ分析■試作データ、量産データの比較検証■歩留まり改善施策の立案■開発、製造部門との技術調整■技術課題の抽出および解決推進■解析結果の報告、技術資料作成 募集職種 【千歳市】半導体デバイス解析/歩留まり改善/技術リーダー/無期雇用派遣

年間休日128日！生活を支える機械メンテ│未経験・無資格OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械生産技術、設備保全/メンテナンス ◇日本の食卓を支える仕事◇ ー 日本の主食であるお米に関わる機械のほか、 パンやビールの原料を作る製粉機、豆類や米菓の選別機など、 いろいろな場面で日本の食文化を支えています！ ◆年間休日128日！◆ ー 基本的に土日休みかつ、 閑散期には週3日お休みがあるなど 働きやすさもばっちりです◎ ◇独り立ちまでじっくり研修◇ ー 書類提出などから業務スタート。 まずはひとつの機械から教えて いくので、独り立ちするまで じっくり研修します！ ◆国内トップクラスのシェア◆ ー 精米機国内トップクラスの シェアを占める株式会社サタケの 100％出資子会社として、 お米の収穫から食卓までの 工程を支える機械の修理・点検 を行っています！ ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ✅メンテナンス提案 ┗お客様の施設を訪問し機械の状態チェック ┗部品交換の提案・メンテナンス作業の実施 ※小規模施設なら1～2名で約数時間、 大型機械は5～7名で約3日かけて 点検を行います ✅不具合発生時の対応 ┗電話で解決しない場合は現場で原因を特定しながら作業 ┗部品の劣化が原因の場合は交換対応 （対応頻度は月に数回程度） ✅設置作業 ┗新たに導入する単体機・プラントの設置 ┗チームでお客様先を訪問し、機械の組み立て・設置 ★100年先の食卓を支える技術者へ★ 「機械いじりが好き」 「手に職をつけたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな思いがあれば大丈夫です。 未経験から機械のプロとして 活躍できます！

北海道に本社を置き、高品質・高精度ベアリングを製造する当社の製造現場を支え工場全体の安定稼働を担う電気エンジニアを募集します。現職社員から数年の引継ぎを予定しております。

企業名 北日本精機株式会社 求人名 [北海道/電気エンジニア]工場の安定稼働◎/年間休日120日/世界への製品輸出◎ 仕事の内容 北海道に本社を置き、高品質・高精度ベアリングを製造する当社の製造現場を支え工場全体の安定稼働を担う電気エンジニアを募集します。現職社員から数年の引継ぎを予定しております。 【具体的な業務内容】■年次点検：電気室・キュービクルの保安協会との日程調整、見積管理、修理箇所の電気会社への発注 ■電力供給会社との年間契約交渉 ■コンプレッサーや機械設備の更新時期管理と部品発注 ■月次点検:電気室・キュービクルの目視確認、エア漏れチェック 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 [北海道/電気エンジニア]工場の安定稼働◎/年間休日120日/世界への製品輸出◎

原動部門において、発電・ユーティリティ設備全般に関わる仕事をお任せします。発電のユーティリティを担うのが工場の原動部門であり、この原動部門こそがまさに製紙工場の心臓部とも呼ぶべき存在です。

企業名 日本製紙株式会社 求人名 【北海道/白老】基幹工場の原動部門のプラントエンジニアリング技術者(総合職) 仕事の内容 原動部門において、発電・ユーティリティ設備全般に関わる仕事をお任せします。発電のユーティリティを担うのが工場の原動部門であり、この原動部門こそがまさに製紙工場の心臓部とも呼ぶべき存在です。 1. 基本設計:工場や設備の配置、レイアウト計画 2. 詳細設計:機械装置、配管、電気系統などの設計 3. 建設:設計に基づくプラントを建設 4. オペレーション:プラントを運転し、生産を管理する. 5. メンテナンス:プラントの保守、点検、修理を行う. ※建設の実作業は行いません 募集職種 【北海道/白老】基幹工場の原動部門のプラントエンジニアリング技術者(総合職)

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体プロセス開発エンジニア（WET/CMP）を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・300mmウエハを用いたプロセス評価 ・WET/CMP工程のプロセス開発および立上げ ・装置プロセス安定化およびレシピ最適化 ・QC評価および装置オペレーション ・MESシステムを使用したデータ管理と測定結果のまとめ 【担当製品】(半導体関連)半導体（メモリ） 【使用ツール】その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

技術部門のスタッフとして品質改善、生産性改善、新規製品の仕様検討といったLN/LTウェハー製造全般に関わる業務を担当いただきます。 【主な業務】■品質/収率/生産性といった単結晶育成、ウェハー加工を

企業名 住友金属鉱山株式会社 求人名 【結晶材料技術シニアスタッフ/北海道(国富)】国内トップクラス非鉄メーカー 仕事の内容 技術部門のスタッフとして品質改善、生産性改善、新規製品の仕様検討といったLN/LTウェハー製造全般に関わる業務を担当いただきます。 【主な業務】■品質/収率/生産性といった単結晶育成、ウェハー加工を 含む製造に関わる改善活動業務 ■製品仕様検討、新規製造フローの検討/評価に関わる開発業務 ■顧客訪問やWebミーティングを通じた技術ニーズのヒヤリング ■品質管理/品質保証部門と連携した顧客からの技術的ご相談・品質課題への対応 等 これらの業務はすべて部門内、および営業部門とで情報共有・フォローしながら進めており、入社後はベテランメンバーのサポートを受けつつ、経験を積んでいただきます。 募集職種 【結晶材料技術シニアスタッフ/北海道(国富)】国内トップクラス非鉄メーカー

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

普通免許でOK！プライベート重視派も納得/残業なし・定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ＼ここが当社の良いところ／ ▶作業はチーム制★ ┗一人だけ負担がかかることはありません！ ▶17時退社が基本★ ┗チーム作業なので圧倒的な残業の少なさ◎ ＜板金・整備スタッフ＞ 軽自動車から大型車両まで幅広い車両の点検・整備・メンテナンスをお願いします。 診断機を使って、不備箇所を探して部品を交換したり、板金・塗装などを行います。 ー 【整備士資格はなくてもOK】 ・普段から車をいじってる ・整備の仕事に興味があった ・資格はないけど挑戦したい（手に職をつけたい） など、応募の理由は問いません◎ ＜町外の方も応募歓迎＞ 浜頓別出身でＵターンしたい、 自然な豊かな浜頓別にＩターンしたい そんな方も歓迎です！ 難しい志望理由はいりません。 「なんとなく働いてみたいなと思った」でOK！お気軽に応募してください！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

★稼げる月収28万円可 ★日勤＆土日休みでプライベート充実 ★未経験者歓迎＆ブランクOK

仕事内容 未経験でも稼げる！月収28万円可 日勤＆土日休みで無理なく高収入を目指せる トラックの荷台にタイヤの積み込み作業メイン 20代・30代・40代・50代男性活躍中 ＼おすすめポイント／ ◎しっかり稼げる「月収例28万円可」 ◎17時定時！残業少なめ(月平均5H以下)でメリハリつけられる ◎駅から徒歩通勤可！電車やバスでも通勤しやすい -◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆- 【主なお仕事内容】 タイヤの積み込み トラックで企業をまわり自動車の タイヤを回収する作業です。 ドライバーと一緒に作業するため、 運転免許がなくても始められます。 -◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇-◆-◇- ＼こんな方におすすめ／ ◆ブランクOK！フルタイムで稼ぎたい方 ◆身体を動かすことが好きな方 ◆ゴミ収集の正社員・アルバイト・パート・ 派遣の経験を活かしたい方 ◆ハローワークでもお仕事をお探し中の方 求人内容の詳細については 面談時にご説明させていただきます。

✨日総工産の「正社員」エンジニア募集／入社祝金50万円、年収目安400万円～700万円

仕事の内容 【クリーンルーム環境測定担当（塵埃管理・調査補助）】 日総工産の正社員として、Rapidus株式会社にてクリーンルームで、塵埃の定期測定と調査を担当 ＜必要な経験・スキル＞ ・製造ラインでの各種計測器の取扱い経験と測定実務経験、およびデータ取りまとめの経験（3年程度） ・計測機器の手順書を理解し操作できること ＜あれば「なお可」の経験＞ ・半導体および関連工場での実務経験 ・計測器管理（校正作業等）や品質管理業務の経験 ＜バックアップ体制＞ ・入社特典 50万円 ※規定あり ・引っ越し費用 最大20万円補助 ・寮完備／提携施設割引などの福利厚生充実 【 概要 】 クリーンルーム内の塵埃等管理および調査補助を担当していただきます。 測定機を用いた定期管理を起点とし、不特定測定時の調査補助、測定データの取りまとめまで行います。 測定実務と記録を担当し、メインの管理業務を支える位置づけです。 【 このお仕事の魅力 】 ・2027年の量産開始に向けた段階での参加 ・新搬送システムで接続された クリーンルームが測定対象 ・不特定測定時の調査補助により、 異常発生時の測定・切り分けに関与 ・先端ロジック半導体の製造環境維持に 直結する業務を担当 ・計測管理側の経験を活かせる業務構成 【 職場環境 】 ・OJTがあるので安心 ・変化に富んだ業務が中心 ・チームでの業務が中心 【 使用ツール/言語 】 ・塵埃等測定用の測定機 ・計測機器の手順書 ・測定データ取りまとめ用の記録様式 など 【 給与条件 】 月収例：31.5万～56.5万 年収例：400万円～700万円 ※経験やスキルに応じて決定致します。 【 日総工産のサポート体制 】 ・専任スタッフによるサポート ・充実した手当/福利厚生 ・資格取得支援 ・社会変化に対応した教育機会の提供 ・マネジメント層へのキャリアパス など 技術課題の解決や自身のキャリアに 真剣に向き合える環境を整備しています！ ※正社員の定年は満60歳とする 【 応募後のフロー 】 応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接（1回もしくは2回） ▼ 職場見学 ▼ 内定 ▼ 入社 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨日総工産の「正社員」エンジニア募集／入社特典 50万円、引越し補助あり

仕事の内容 【半導体製造サポーター（製造補助）】 日総工産の正社員として、Rapidus株式会社にて後工程（または前工程）の入出荷管理から検査工程のDC Test、Wafer Test、Burn Inまでを支える ＜必要な経験・スキル＞ ・サポーター業務経験（1～3年程度） ・協調性がありコミュニケーションを図って 業務に取り組める ・体力に自信のある方 ＜バックアップ体制＞ ・入社特典 50万円 ※規定あり ・引っ越し費用 最大20万円補助 ・寮完備／提携施設割引などの福利厚生充実 【 概要 】 半導体製造のサポーターを担当していただきます。 後工程または前工程における入出荷・管理、日常点検、QC作業、装置のオンライン復帰作業、チョコ停対応、異常時のロット処理、材料交換、在庫管理、廃棄物管理、備品管理を行います。 【 このお仕事の魅力 】 ・後工程または前工程の入出荷・管理、 日常点検、QC作業を担当 ・最先端半導体製造のサポート業務 ・チョコ停対応等のメンテナンススキル獲得 【 職場環境 】 ・OJTがあるので安心 ・変化に富んだ業務 ・主にチームでも業務を進める 【 給与条件 】 月収例：31.5万～56.5万 年収例：400万円～700万円 ※経験やスキルに応じて決定致します。 【 日総工産のサポート体制 】 ・専任スタッフによるサポート ・充実した手当/福利厚生 ・資格取得支援 ・社会変化に対応した教育機会の提供 ・マネジメント層へのキャリアパス など 技術課題の解決や自身のキャリアに 真剣に向き合える環境を整備しています！ ※正社員の定年は満60歳とする 【 応募後のフロー 】 応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接（1回もしくは2回） ▼ 職場見学 ▼ 内定 ▼ 入社 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✅未経験歓迎✅30～50代の男性スタッフ活躍中！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：清掃スタッフ、その他倉庫/配送センター、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 【おすすめポイント】 未経験でも安心の単純作業！！ 男女問わず中高年の方活躍中！！ ＜食品工場での番重洗浄業務＞ 大手食品メーカーのお惣菜メインに製造している工場になります！ 【業務内容】 パンやお菓子などを入れるプラスチック容器(番重)やトレーを洗浄・消毒するお仕事です！ 専用の洗浄機を使ったり、軽作業での洗い流しなどを行い、清潔な状態を保ちます！ Step.1 食品が直接触れた番重やトレーの汚れ・粉・油分を落とす Step.2 洗浄機や手作業での洗い流し、殺菌処理を行う Step.3 使用後の衛生管理を徹底し、次の作業に備える →食品の重さは10～20kgほどで30～50代の男性を中心に活躍中です！ 「詳しく聞いてみたい」と思ったら、 まずはエントリー！ みなさまのご応募お待ちしております。 ○派遣社員は下記を実現させたい方におススメです！！ ✅自分に合った条件の中でお仕事が選べる！ライフスタイルに合わせて働けますよ！ ✅様々な業種や職種を経験できるため、スキルアップが可能！ ✅キャリアチェンジ可能！未経験でもチャレンジできる機会が沢山ありますよ！ ✅派遣会社のサポートも受けられるため安心してお仕事ができます！ ✅高時給のため収入も安定！ ✅直雇用へ切替が可能なお仕事もあり！転職を考えている方にもオススメです！ ■他にもイロイロお仕事ご用意しております。ヒューマンインプリンクまでお気軽にお問い合わせください。 求人No.25082709 求人コード【Q000vqF】

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体製造装置の施工管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・装置導入に伴う施工・工事管理 ・装置搬入スケジュールおよび動線の調整 ・電気・配管工事の仕様説明および立会い ・設備立上げ時の進捗確認および調整 ・装置メーカーとの折衝および報告 【担当製品】(半導体関連)半導体（メモリ） 【使用ツール】その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体プロセスエンジニアを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・プロセス条件の設定および改善検討 ・レシピ作成を含む装置オペレーション ・トラブルシューティングおよび保守対応 ・データ収集と解析、改善提案 ・TEG設計者との連携による設計フィードバック 【担当製品】(半導体関連)半導体（メモリ） 【使用ツール】その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体デバイスエンジニアを担当していただきます。（LSI特性・歩留まり改善） ＜具体的には＞ ・測定機の操作および条件変更による評価 ・不良解析および測定データの分析 ・試作条件や歩留まり比較によるデータ解析 ・改善提案の作成および実施計画の立案 ・特性向上や歩留まり改善に向けた技術提案 【担当製品】(半導体関連)その他半導体関連 【使用ツール】その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体製造ラインにおける試作プロセス改善をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・半導体製造ラインでの試作プロセスの実施 ・MES 操作による工程登録の実施 ・ロットトラブル発生時の迅速な対応 ・関係者への指示および情報提供 ・試作結果の評価と改善提案 【担当製品】(半導体関連)その他半導体関連 【使用ツール】その他... 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体の試作・評価業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・製造ラインでの試作プロセスの実行 ・製造プロセスの性能評価およびデータ収集 ・MES操作を通じた製造データの確認 ・ロット進捗状況のモニタリングと分析 ・関係部署への進捗状況の報告と情報共有 【担当製品】(半導体関連)その他半導体関連 【使用ツール】その他... 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

職業選択：職人（おすすめ★★★★☆）育成開始！最強スキル習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ MAIN QUEST 解放！ 『日本の電力を支える伝説の職人に――』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━ PLAYER DATA ━━━━━━━━ 職業：見習い職人 経験：0 資格：なし スキル：やる気 ★★★★★ ▶ このキャラで冒険を始めますか？ ▶ はい いいえ 【⚠ パーティメンバー募集中】 現在の編成 ⚒ 熟練職人 Lv.58 ⚒ 熟練職人 Lv.54 ⚒ 熟練職人 Lv.49 ⚒ 熟練職人 Lv.46 ＋ 見習い Lv.1 ←あなた ━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは！ 株式会社井内鉄工です✨ 突然ですが―― あなた 未経験者ですか？ 大歓迎です◎ なぜなら今回の募集 ＼ 未経験育成イベント ／ だからです。 【 ミッション内容 】 最初にお願いするのは ✅ 部品のチェック ✅ 溶接のお手伝い ✅ 道具の準備 などなど―― 難しいことはありません◎ 【 この会社、何してるの？ 】 発電所や原子力関連設備で使われる 金属部品や圧力容器を製造しています つまりあなたの仕事は・・・ ━━━━━━━━━━━━━━ 日本の電力インフラを守るサブクエ… ではありません メインクエストです！ ━━━━━━━━━━━━━━ です。 普段は目立たないけど 無くなると困る仕事。 それが私たち。 【 レベルアップ報酬 】 経験値が溜まると… ✨ 溶接スキル習得 ✨ 製缶スキル習得 ✨ 国家資格 解放 ✨ 専門スキル獲得 しかも・・・ 資格取得費用は 会社がバックアップ✨ 経験値を稼ぎながら 手に職がつきます✋ 【 最初の中ボス 】 最初に苦戦する人が多いのは… 「溶接の感覚」 こればかりは 経験値を積まないと身につきません さらに ✅ 同じ作業を続ける集中力 ✅ 少しずつ上達する忍耐力 この2つも重要なステータス！ ちなみに装備（道具一式）は 約20kgほど。 最初は筋肉痛イベントが 発生します（笑） でも安心してください。 今いるベテラン職人も みんなLv.1からスタートしました 【 育成担当は？ 】 昔ながらの怖い職人・・・ いません✖ むしろ ✨世話焼きおじさん多め✨ わからないことは何回聞いてもOK！ 「見て覚えろ」 みたいな文化はありません◎ 【 マ ッ プ 情 報 】 ⏩勤務地は室蘭市 社長の居住地は伊達市 登別方面などから通っている仲間も多数！ 長く腰を据えて働ける環境です◎ 【 クエスト受注特典 】 いきなり応募じゃなくて大丈夫◎ ✅ 工場見学だけ ✅ 話を聞くだけ OKです！ あなたの参加を パーティ一同お待ちしています✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ⚠ 若手職人枠 残りわずか ▶ QUEST ACCEPT？ ▶ はい いいえ ━━━━━━━━━━━━━━

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体プロセス開発エンジニア（プロセス最適化）を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・装置条件設定およびプロセス最適化 ・プロセス改良や工程改善の検討 ・装置メンテナンスや動作確認 ・製造工程の改良提案および仕様策定 ・TEG設計者との調整・フィードバック業務 【担当製品】(半導体関連)その他半導体関連 【使用ツール】その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。