求人・転職情報

【全額資格支援あり】1食300円の食事補助でお弁当不要！掃除・洗濯は専任スタッフが担当★定期賞与2回／マンツーマン指導／喫煙室・休憩室／毎月色んなお店で使える500円チケット・割引券がもらえる！

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「まごころ館」 の介護スタッフとして、生活面のサポートや レクリエーションなどを担当します。 お仕事の負担を減らし、安心して働ける理由が 4つあります。 理由1 調理業務は一切ありません 専門の調理師がすべて手作りで調理を 担当します。 希望すれば1食300円でおいしい食事を 食べられるため、毎日の給食やお弁当の準備も 不要です。 理由2 掃除や洗濯は専門員が担当します 掃除・洗濯は専門職が別に 週3日在籍しています。雑務に追われず、 入居者様とのコミュニケーションやケアに 専念できます。 理由3 先輩がマンツーマンで実務を指導します 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に 教えます。「いきなり一人で対応させる」 ようなことは一切ありません。 理由4 働きながら資格を取得した職員が 多数います 実際に無資格で 入社し活躍している先輩がたくさんいます。 初任者研修やスウェーデン式タッチケア、 介護福祉士の取得費を会社が支援します。 以上の環境が整っているため、 介護未経験の方でも安心して業務を 覚えられます。 ■仕事内容 ・入居者様のご様子伺い・水分補給 ・訪問介護ステーションからお部屋訪問 ・お話し相手や身体ケアなどの介護 ・レクリエーションの企画や実施 ・夕方の巡回・申し送り事項の記入 ・引き継ぎ業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設名 ｜ サービス付き高齢者向け住宅 まごころ館 入居定員 ｜ 20名 介護員数 ｜ 一日10名体制でケアを 担当 専門員 ｜ 調理師が別に在籍。 掃除洗濯は週に3日専門職が在籍。 調理業務 ｜ なし（専門の調理師がすべて手作り） 食事補助 ｜ 調理さんが 作るおいしい食事付（1食300円で弁当不要） 職場環境 ｜ 喫煙室あり、休憩室に マッサージチェアあり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤シフト 9:00〜18:00） 09:00 出勤。 夜勤スタッフからの引き継ぎ。 09:30 入居者様のご様子伺い、 朝の水分補給など。 09:30 併設する訪問介護ステーションから 各お部屋へ訪問。 ※掃除や洗濯(週3回)は専門員が担当し、 調理業務は一切ないため、お話相手や 身体ケアなどの介護業務に専念します。 12:00 交代で昼食休憩（60分）。 専門の調理師が 作ったおいしい食事（1食300円）を 食べられます。 13:00 レクリエーションの企画や実施。 みんなで座って昔話を聞くことも 大切なお仕事です。 15:00 おやつの時間・水分補給のサポート。 17:00 夕方の巡回、申し送り事項の記入。 18:00 次シフトへの引き継ぎをして退勤。 残業はほぼありません。 ■研修・資格取得サポート体制 ・先輩がマンツーマンで指導 ・無資格入社から資格取得した職員多数 ・介護福祉士の取得費を支援 ・スウェーデン式タッチケア費用支援 ・くもん学習療法などの専門研修充実 ■給与・待遇 ・定期賞与2回支給あり ・シフトは希望を考慮し決定 ・有給休暇も消化可能 ・髪色不問、ピアス可で働けます ◎変更範囲：変更なし（正社員登用後は 会社の定める業務全般へ、保有資格や 本人希望により変更となる可能性があります。）

8:00-17:00勤務・残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 幸せな人を増やし続ける。 ＼ 私たちの理念に共感してくれる仲間を募集 ／ 施設長候補・幹部候補生募集！ 月給20万円〜｜正社員｜海外研修制度あり ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 私たち株式会社ウェルサポの企業理念は、 「幸せな人を増やし続ける」 人は誰でも、幸せになれる。 自分らしく暮らせること。 誰かとつながれること。 仕事にやりがいや喜びを感じられること。 自分の可能性を信じ、未来に希望を持てること。 私たちは、そんな一人ひとりの幸せを大切にしています。 利用者さんが幸せになること。 働く職員が幸せになること。 その家族や、地域で暮らす人たちも幸せになること。 一人の幸せが、周りの人の幸せにつながっていく。 その輪を広げていくことが、私たちウェルサポの目指す未来です。 福祉の仕事は、誰かの人生に深く関わる仕事。 だからこそ、支援する側も成長し、豊かになれる会社でありたいと考えています。 私たちと一緒に、幸せな人を増やしていきませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ |◤ 会社について ◢| 株式会社ウェルサポは、札幌市内を中心に障がい福祉サービスを展開する会社です。 障がい者グループホームや就労継続支援B型事業所など、地域に根ざした多様な施設を運営しています。 清田区・豊平区・厚別区・東区を中心に事業を展開し、約130名のスタッフが活躍しています。 私たちが大切にしているのは、目の前の業務をこなすことだけではありません。 「どうすれば利用者さんがもっと幸せになれるか？」 「どうすれば職員がもっと働きやすくなるか？」 「どうすれば組織として、より良いサービスを提供できるか？」 一人ひとりが考え、行動し、より良い環境をつくっていくことを大切にしています。 ＼ ウェルサポの特徴 ／ ● 異業種の経験も活かせる、柔軟な組織 代表をはじめ、管理職の多くが異業種出身。 福祉業界の経験だけでなく、営業・接客・マネジメント・組織づくりなど、これまで培ってきた経験を活かせる環境です。 大切なのは、過去の経験だけではなく、より良い未来をつくるために考え、行動する姿勢です。 ● スタッフやその家族の紹介で入社する人が多い会社 実際に働くスタッフや、その家族の紹介で入社する方が多いのもウェルサポの特徴です。 一緒に働く人を大切にし、安心して働ける職場をつくること。 スタッフが大切な人に紹介したいと思える会社であることを、私たちは大切にしています。 ● 誰でも挑戦できる環境 これまでの運営経験や、培われたノウハウを活かしながら、事業を展開しています。 既存のやり方だけにとらわれず、改善や新しい取り組みに挑戦できることも、私たちの強みです。 正社員、パート、アルバイトなど立場は関係なく、誰もが同じように挑戦し続けられる環境を大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ |◤ 募集背景 ◢| 将来の施設長・管理者・幹部候補を募集します！ 事業拡大に伴い、施設運営や組織づくりを担う人材を募集します。 今回募集するのは、利用者さんへの支援だけでなく、スタッフの育成や施設運営、業務改善などにも携わっていただくポジションです。 将来的には、施設長・管理者としての活躍はもちろん、複数の事業所を統括する立場や、会社の経営に関わるキャリアも目指せます。 「もっと人の役に立つ仕事がしたい」 「自分の経験を活かして、新しい分野に挑戦したい」 「人を育て、チームをつくる仕事がしたい」 「将来は経営や事業づくりにも携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 福祉業界の経験は問いません。 これまでの経験を活かしながら、新しいキャリアを築いてみませんか？ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ |◤ 具体的なお仕事 ◢| 精神障がい・知的障がいのある利用者さんの生活を支えながら、施設の運営管理を担当していただきます。 ⏩ 施設長・管理者業務 ◇ 相談支援事業所・病院・ご家族との連携 ◇ 見学対応・入居促進 ◇ スタッフのマネジメント・定期面談 ◇ 施設の運営管理 ◇ 現場の課題把握・業務改善 ⏩ 日常生活のサポート ◇ 食事・入浴・排泄などの介助 ◇ 利用者さんの見守り ◇ 朝の送り出し・帰宅時のお出迎え◇ 利用者さんの送迎 ⏩ 家事のお手伝い ◇ 調理・清掃・洗濯など ⏩ 生活支援・相談対応 ◇ 日常生活の不安や困りごとの相談 ◇ 服薬管理 ◇ 生活に必要な手続きや金銭管理のサポート ◇ 通院同行・送迎 ※配属先や施設の状況により、担当業務は異なります。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ |◤ 海外研修制度あり ◢| 🌏 希望者はバリ島での海外研修に参加可能！ 入社前に、インドネシア・バリ島で約2か月間の研修に参加できる制度があります。 世界で活躍する経営者たちの考え方に触れ、普段の生活では得られない経験を通じて、自分の視野や可能性を広げる機会です。 経営やマネジメントに興味がある方、自分自身の成長を目指したい方にもおすすめです。 🏝️ 海外研修の概要 ✈️ 研修期間｜約2か月間 📍 研修場所｜インドネシア・バリ島 🙌 参加条件｜希望者のみ 💰 航空券代｜往復分は実費負担 🏨 宿泊費・食事代｜会社負担 ※研修内容や参加条件などの詳細は、面接時にご説明します。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ |◤ 働きやすさのポイント ◢| ✅ 土日祝休み 土日祝日がお休みのため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 仕事とプライベートを両立しながら、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ✅ 有給休暇の取得を推進 有給休暇を計画的に取得できるよう、会社として積極的に取り組んでいます。 ✅ 充実の研修制度 定期的な社内研修や勉強会を実施。業務に必要な知識やスキルを学べる機会を設けています。 ✅ 資格取得支援制度 会社指定の資格取得をサポートし、スタッフのスキルアップを応援しています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ |◤ 職場の雰囲気 ◢| 利用者さんと職員の距離が近く、家庭的で温かい雰囲気が特徴です。 一人ひとりの個性や想いを尊重し、安心して過ごせる環境づくりを心がけています。 各事業所は小規模な施設が多く、スタッフ同士のチームワークを大切にしています。 困ったときはお互いに相談し、協力しながら仕事を進められる職場です。 清潔感のある落ち着いた内装の施設で、一軒家やアパートタイプのグループホームが中心です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ |◤ 勤務地について ◢| 札幌市内の各事業所 ※ご経験や適性、事業所の状況などを踏まえて配属先を決定します。 ※札幌市内で異動の可能性があります。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ |◤ 募集要項 ◢| 雇用形態：正社員 募集職種：施設長候補・幹部候補生 給与：月給20万円〜 勤務時間：8:00〜17:00（休憩1時間） 休日：土日祝休み 勤務地：札幌市内（異動あり） 研修制度：社内研修・資格取得支援・希望者向け海外研修制度あり ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ |◤ こんな方を歓迎します ◢| ◇ 施設長や管理者としてキャリアアップしたい方 ◇ スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 ◇ 経営やマネジメントについて学びたい方 ◇ 新しいことに挑戦し、自分の可能性を広げたい方 ◇ 利用者さん一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ◇ これまでの経験を活かして、新しい環境で活躍したい方 ◇ 自分自身も成長しながら、周りの人の幸せに貢献したい方 福祉業界での経験をお持ちの方はもちろん、異業種で培った経験を活かしたい方も歓迎します。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 最後に 幸せな人を増やし続ける。 私たちが目指しているのは、利用者さんだけが幸せになる会社ではありません。 働く職員も、その家族も、関わるすべての人も。 一人ひとりが自分らしく生き、成長し、幸せを感じられる。 そんな環境をつくり、その輪を社会へと広げていきたいと考えています。 誰かの幸せを願うこと。 自分自身も成長すること。 そして、より良い未来のために行動すること。 自分が幸せでなければ他人を幸せにはできない。 だからこそ、まずは自分自身を幸せにする。 私たちウェルサポの理念に共感してくださる方。 ぜひ、一緒に「幸せな人を増やし続ける」会社をつくっていきませんか？ ご応募をお待ちしています。

【美容師の次は、自分らしく働く】未経験歓迎♪完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、アイデザイナー、美容師 ＼アピールポイント！／ ✅ 指名料フルバック！ ✅完全週休二日制・残業ほぼ無し！ ✅女性中心の落ち着いた職場環境 ーもう、“長時間労働・立ちっぱなし”に疲れていませんか？ー 美容師としてのキャリアに「やりがい」はあるけれど、 ・朝早くから夜遅くまでの拘束時間 ・体力的にも精神的にもハードな現場 ・薬剤で手が荒れやすい ・自分の時間が取れない… そんな風に、働き方に限界を感じていませんか？ 当サロンでは、そんなあなたにこそ活躍してほしい【アイブロウリスト】を募集しています。 美容師免許を活かしながら、もっと自分らしく働ける環境が整っています。 ー「眉」だけに集中する、だからこそ“ゆとり”が持てる。ー 当サロンのアイブロウリストは、施術内容が眉毛中心。 美容師のような全身施術・立ちっぱなしの負担がありません。 予約制・メニューも限定的なため、時間管理もしやすく、残業もほぼなし！ オープニング店舗の新規スタッフ募集のため、 人間関係の心配もまったくありません。 また、メンズ専門ということもあってか、 お客様トラブルはこれまでにもほとんどないため、 ストレスなく働いていただけます。 **「美容の仕事は続けたいけど、この働き方はもう限界かも…」** そんなあなたにピッタリの、長く無理なく続けられる美容の仕事です。 ―――――――――――――――――――― 具体的な業務内容 ―――――――――――――――――――― ✅施術 （ワックスを使用して眉毛を整える） ✅店内清掃 ✅SNS運用 入社後は、先輩スタッフがしっかりとした 研修を行います！ 責任感がある方や実行力がある方は、 店長やマネージャーなどキャリアアップ も可能◎ 新店舗開業の際は、立ち上げメンバーとして 出張をお願いする場合もあります。 ―――――――――――――――――――― 1日の流れ ―――――――――――――――――――― 10:00 ┗出勤 ▼ 10:00～10:15 ┗着替え、施術スペースの掃除、予約確認 ▼ 10:15～14:00 ┗施術(カウンセリング、施術、 仕上がり確認、お会計、 次回予約のご案内、お見送り） ▼ 14:00～15:00 ┗休憩(交代制で予約状況によって 前後することもあり） ▼ 15:00～18:45 午前と同様施術 ＜合間の作業＞ ・SNS更新 ・公式SNSでのお客様へのメッセージ送信 ・電話対応(予約対応) ・備品補充 ▼ 18:45〜19:00 ┗施術スペースの片付け、退勤報告、着替え ▼ 19:00 ┗退勤 ―――――――――――――――――――― 入社後の教育体制について ―――――――――――――――――――― (1)マニュアルの確認と説明 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●マニュアルで施術の流れや注意点を理解 ●先輩スタッフが実際の手順を説明 (2)モニター価格での施術 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●研修中に割引価格でお客様に施術 ●新人スタッフが担当し、先輩がサポート (3)先輩スタッフのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●施術中に先輩がモニタリングし、 アドバイス ●必要に応じて手本を見せ、手伝う (4)フィードバックと改善点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●施術後に具体的なフィードバック ●うまくいった点や改善点を確認 (5)反復練習とステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●1〜2ヶ月の施術後、独立して施術が可能に ●複数回の施術で自信とスキルを向上 社内でのキャリアアップも可能✨ 責任感があり、実行力がある方は店長や マネージャーにも抜擢の可能性がありますよ♪ 実際に入社から1年でマネジメント職に 抜擢された実績もあります◎ ぜひご応募ください！

【完全週休2日制】残業なしで無理なく働ける保育士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 小規模保育園での保育士としてのお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 ★☆入社祝い金10万円☆★、基本定時帰宅◎ 業界未経験者も歓迎♪JR野幌駅から徒歩2分の好アクセス - 経験不問！対象の資格をお持ちで、自動車の運転が出来る（児童の送迎）方からのご応募をお待ちしてます。 「児童発達支援・放課後等デイサービス カムカムキッズ」で発達に遅れや、障がいのあるお子さんへの療育・送迎などが主な業務内容になります。 療育って何？という方も全く問題なし！ご安心ください。 カムカムキッズはプログラミング・ITスキルなどに特化した療育カリキュラムが特徴的で、スクラッチやマインクラフトエデュケーション、その他eスポーツなどを取り入れています。 プログラミングなどの専門的な療育は専門知識を持つスタッフが担当しますが、そのサポートや通常の療育活動などに取り組んで頂きます。 もちろん、慣れるまでは様子を伺いなら児童とコミュニケーションをしっかり取って頂き、子ども達1人1人のコトをしっかり理解していく事が最も大切な業務になります。 日常的にゲームが好きなど、あなたの趣味・得意を活かして子ども達と接する事も出来る職場です！ また、学校からカムカムへ、カムカムから自宅への児童の行き・帰りの送迎も重要な業務です。 安全運転で子ども達を送り届け、帰りの送迎では保護者にその日の出来事などを簡単に報告するなどがあります。 業務全体を通じて、コミュニケーションが最も重要なスキルになります。 子どもと触れ合うのが好きな方、コミュニケーションが得意な方、オープンしたてのカムカムキッズで心機一転働いてみませんか。 ぜひご応募ください！

未経験OK◎障害のある子どもたちに寄り添う仕事！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 子どもは好き。 でも、今の職場だとちゃんと関われてない気がする… そんなふうに感じたことがある方に、ぜひ見ていただきたいお仕事です！ ＼児童発達支援・放課後デイサービス こっこ川沿／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいをもった3歳～12歳の 子どもたちの集団療育がメイン！ ここでは、“子どもと向き合うこと”集中。 1日のほとんどを子どもと一緒に過ごせます。 ■ 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️子どもと一緒に過ごす時間がメイン ・外遊び（庭園あり） ・運動やレクリエーション ・子ども同士の関わりのサポート 「見守る」だけではじゃなくて 一緒に遊びながら関わるイメージです ⭐️日常のちょっとしたサポート ・簡単な学習のお手伝い ・声かけや見守り ・トラブルがあった時のフォロー 特別なことより “どう関わるか”が大事な仕事です ⭐️送迎 ・学校や自宅への送迎（20分圏内） ・1日1〜2時間くらい ⭐️慣れてきたら ・レクやイベントの企画もできます （キャンプや外出イベントなど！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事にも、子どもたちにも ちゃんと向き合いたい人に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもと関わる時間が多い」 だけの職場ではありません。 関わった分だけ、手応えもキャリアも返ってくる環境です。 ⭐️残業ほぼなし ⭐️年収500万円も可能 ⭐️未経験歓迎 ⭐️ボーナスあり！ ✅【１】 子どもと関わる“密度”が違う！ ・1日最大10名の少人数制で、スタッフの配置が多め ・外遊び・体験レクリエーション中心（庭園もあります！） ・業務の約80％が子どもとの時間 ✅【２】“やらされる支援”じゃない やりたいことが率先してできる！ レク／イベントは現場主体！ 予算も現場に裁量があります！ 現場スタッフには法人カードを渡しており、 ・レクリエーション ・外出イベント ・教材や備品 ・スタッフ間の企画 など内容に応じて、現場判断で使用ができる環境です！ ✅【３】 福祉なのに、ちゃんと稼げる！ 福祉業界では珍しく、 年収500万円以上が現実的に目指せる環境 また、人事考査制度もあり、 成果→昇給・役職に反映します！ 指導員からスタートし、 リーダー→児童発達支援管理責任者（児発管）→統括と段階的にステップアップ！ ポジションが上がると役職手当や業績手当も増えるため、 キャリアの成長とともに、年収も現実的に上げていける環境です。 スタッフの働き方や、将来も考え 給与や福利厚生の改善をどんどん進めています！

未経験でも福祉に興味ある方歓迎！住宅手当あり！福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 -アピールポイント- ✅未経験OK！マンツーマンの エルダーメンター制度あり ✅賞与年2回！住宅手当（家賃補助） ✅残業ほぼなし！月9日休みで プライベートと両立可能 ✅車通勤OK！敷地内に 無料駐車場を完備 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●障がいをお持ちの方の日常支援全般 具体的には… ◆日常の生活サポート └食事の準備や提供、 運動や買い物の同行を行います。 ◆作業・活動支援 └軽作業の準備や確認、 伝え方の工夫を考えます。 ◆送迎業務 └利用者様の送迎を 担当していただきます。 ◆個別支援の実践 └状況や希望を把握し、 個々に合わせた支援を行います。 ＊普通自動車免許・基本PC操作要 【職場環境】 ◆20〜60代のスタッフ約20名在籍 ◆風通しが良く意見を尊重し合う環境 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも資格がなくても大丈夫です。 先輩が丁寧に相談に乗る体制があります。 チームで支援を行うため、 一人で抱え込むことはありません。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 出勤 ▼08:30 迎えの送迎・事前準備 ▼09:00 日中活動支援 ▼12:00 昼食支援 ▼13:00 日中活動支援 ▼16:00 帰りの送迎 ▼17:00 退勤 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度を用意しています。 経験に応じて夜勤等もお任せします。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人はるにれの里が運営。 一人ひとりの個性を尊重した 寄り添う支援を目指しています。

賞与4.5ヵ月分⭐シフトの柔軟性と人間関係が推しポイント⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼子育て中の「働きたい」を応援⭐／ ＼まずは職場見学からもOK⭐／ 当センターでは、 希望休はなんと100％取得✨✨ 年間休日も123日✨✨ 「子どもの学校行事がある」 「家族との予定を大切にしたい」 「急に子どもが熱を出しちゃった…」 そんな時も、 気軽に相談しやすい職場です◎ その理由は… 介護職員21名のうち、 30～50代の子育て世代が多数活躍中✨ 子育て中だからこそ分かる 「お互いさま」の気持ちを大切に、 みんなで助け合いながら働いています♪ お休みの希望も、困ったときも、 みんなで支え合える あったか～い職場なんです⭐ ――――――――――――――――― ✅スタッフインタビュー ――――――――――――――――― はじめまして！ 40代・入社1年2か月のIと申します。 前職は救護・入所施設で働いていましたが、 デイサービスに興味があり転職しました。 福祉の専門学校を卒業してから ずっと介護の仕事をしていますが、 この年になると覚えることも大変です（笑） でも、基本ひとりで業務をすることはなく、 フロアには必ずリーダーがいるので、 分からないことも気軽に聞けます◎ 利用者さんが元気に来てくれると やっぱり嬉しいですし、 体調を崩してお休みしていた方と 久しぶりに会えた時は特に嬉しいですね♪ 職場はアルバイト・正社員の垣根もなく、 みんな話しやすくて優しい人ばかり⭐ 楽しく働きながら、社会人としても 成長できる環境だと思います！ ―――――――― ✅仕事内容 ―――――――― デイサービスセンターにて、 介護業務全般をお任せします。 明るくワイワイとした雰囲気の中、 ご利用者様が住み慣れたご自宅で できるだけ長く生活できるよう、 日々の暮らしをサポートしています♪ ・移動移乗介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション （ゲーム、カラオケ、制作活動など） ・送迎業務 ・施設内の装飾作業 など 「禎心会東センター」では、 70～80代のご利用者様が中心で、 平均介護度は1.6です。 〇介護職員：21名 ∟30～50代の子育て世代が大半！ 子供の急病などでのお休みは お互い助け合い調整してます✨ 〇相談員：2名 〇リハビリ担当：3名 〇看護師：4名 専門職同士がチームを組んで 仕事を進めています◎ ――――――――――― ✅ある一日の流れ ――――――――――― 8:15 朝の打ち合わせ 利用者さんのお迎え 10:20 10時目途に戻ってきて 朝の体操をして 1日の活動内容、ご飯の内容 を利用者さんに説明。 終わったら活動開始！ 午前中は男性は入浴。 12:00 体操をしてお昼ご飯の時間 13:20 体操をして午後の活動の説明 昼食前～後にかけて女性の入浴。 14:40 帰りの準備を開始 15:30 利用者さんの送迎 17:00 戻ってきて記録を書いて退社！ ―――――――――――――――――― ✅社会医療法人禎心会について ―――――――――――――――――― 当法人は、長年にわたり 地域医療に貢献してきた 地域に根差した医療法人です。 介護を必要とするご利用者様へ、 一人ひとりに寄り添った 良質なサービスを提供しています。 デイサービス・ホームヘルプ・訪問看護・ 居宅介護支援・予防センターなど、 幅広いサービスを展開。 大規模な法人だからこそ 安定した経営基盤を持っているため、 働く方々に安心して 長く働いていただける環境、 きめ細やかなサポート体制を整えています。 ／ 取材班より・・・☺ ＼ これまでいろいろな福祉施設を 取材してきましたが、 施設の雰囲気はもちろん、 スタッフさんや利用者さんの雰囲気まで こんなに素敵なところはなかなかありません！ 取材中も自然と笑顔になってしまうような、 あたたかい雰囲気が印象的でした✨ そして、未経験・経験者問わず、 一人ひとりのペースに 合わせて丁寧に指導◎ 教育担当も1人に固定されているので、 教える人によって内容が違う… なんて心配もありません。 安心して仕事を覚えていける 環境が整っているのも、 この職場の魅力だと感じました⭐ とても素敵なお話を聞かせていただき、 ありがとうございました！

自分の考えや想いを活かしてチームで子ども達の未来をサポート！

仕事内容 あなたの「子どもへの想い」を実現できる場所。 チームとともに子ども達により良いサポートを。 「子ども達に想いを持って関わりたい！」 そんなスタッフ一人ひとりの考え・想いが、 子ども達のサポートに繋がるような 対話の場づくり、環境づくり、チームづくりに力を入れています。 「子ども達のために本気で取り組みたい」 そんな強い想いを持つ、 20代・30代中心の若いメンバーが多く、 そのため毎日チームで支援について話し合う時間を設けており、 日々子どもたちと関わるスタッフ同士が 感じたことや子ども達の成長の気づきを話し合い、 支援に活かす方法を考えています。 NPO法人はるで働く人は、福祉や心理、教育など、 バックグラウンドはさまざまです。 だからこそ、それぞれの強みを活かし合い、 子どもたちに貢献する方法を見つけられることもあります。 自分の考えや想いのある方ならきっと 自分が活躍する場を生み出すことができると考えています。 私たちの仕事は、発達に凸凹がある子どもたちに、 居場所支援、関わり支援、学習支援を通じて、子どもたちが「自分らしく」成長していく ことをサポートをすること。 子どもたちのために「本気で楽しく働きたい」 そんな仲間を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・小学生から高校生までの放課後等デイサービスです ・子どもの発達に合わせて学習支援 ・子ども達同士のの関わりや活動のサポート ・子どもが安心して過ごせる環境づくり ・子どもたちへのイベントの企画 ・支援をするためのチームミーティング ・保護者との関わり（相談支援） ・学校や児童相談所など各機関との調整（連携・会議等の実施） など ＜大切なのは、子どもの声をよく聴き、子どものことをよく知ること＞ 私たちは一人ひとりの「個」を大切にする支援をしています。 子どもの発達段階によって「学ぶスピード」や「今、取り組むべきこと」は違います。 安心安全の関係から、子どもの声を聴き、子どものことを知ろうとすることから始めます。 ＜あなたの気づきは、チームで活かす＞ ここで働くスタッフ全員が『支援の主役』であり『協働のメンバー』です。 自分がどう感じているのか、こんな気づきがあったなど、どんどん発信していきましょう。 チームで対話を重ねながら、子どもたちに何がベターかを考え合うことで、 自分の意見が支援に反映されます。 ＜大事なお仕事だからこそ支え合う＞ 子どもたちと真剣に向き合うからこそ厳しさもあります。 一生懸命考えて取組んでいるのにうまくいかないこともあり、 時には子どもとうまく関係を築けないこともある。 そんなときこそ、チームで責任を共有して、一人で抱え込まずに取り組んでいきましょう。 ＜キャリアを積みながら自己実現を目指す＞ 放課後等デイサービスで経験を積んだのちに（経験を積みながら）、 当法人の活動に参画したり、 子ども達やご家庭への支援に携わり幅を広げていくことができます。 社会福祉士などの資格取得を応援する制度や 「地域のために活躍したい」「将来自分で事業をやりたい」 そんな方もバックアップしていきます。 ＜有資格者募集＞ 児童指導員や保育士、社会福祉士、公認心理師、言語聴覚士などのいずれか ＜未経験OK＞ スキルよりも、人の声を聴き、自分の考えを伝えようとする対話の姿勢 ＜若手活躍＞ 子どものことを真剣に考える仲間たち ＜子どもたちと楽しく、かつ真剣＞ 子どもたちと楽しく真剣に関わりその未来に貢献 ＜働く人の声が聞かれる協働の場＞ 自分の考えがチームの決定に反映される ＜私たちのビジョン＞ すべての子どもたちが『個』に合わせた成長のサポートを受けて、 社会に参画しながら幸福に生きていくための力をつけていくことができる社会 この理念のもとで、教育や福祉で子どもたちの健全な成長、 そして地域の子育てに貢献することをミッションとしています。 放課後等デイサービス、学習塾、不登校児童生徒の支援などの 「子どもの教育・福祉の事業」を札幌市中央区で行っています。 ＜勤務地＞ 下記いずれかの事業所での勤務となります。 ※スキルや特性を考慮して配属 ＊放課後等デイサービス えりく 札幌市中央区南16条西5丁目3-15 ＊放課後等デイサービス えりく2 札幌市中央区南16条西9丁目2-35 ＊放課後等デイサービス えりく3 札幌市中央区南16条西7丁目1-7 ライオンズマンション静修学園前202 ＊放課後等デイサービス えりく４ 札幌市中央区南14条西7丁目1-1 Effect南14条 1階

未経験歓迎！PC作業ができればOK｜社宅あり・髪色髪型自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ――――――――――――――――― 大切なのは 「誰かの役に立ちたい」という気持ち 利用者さんと一緒に 一歩ずつ成長できる仕事です ――――――――――――――――― 障がい者のグループホーム事業や 自立支援事業などの 福祉事業を中心に展開している当社。 今回は就労継続支援B型作業所の 生活支援員を募集します！ ＼主な仕事内容／ ・利用者様の作業活動のサポート、見守り ・作業内容の説明や作業手順の確認 ・利用者様との相談対応や日常生活に関する支援 ・体調や生活状況の確認や声掛け ・支援記録などの簡単な書類作成 ・事業所内の環境整備、清掃 など まずは、できることから！ 覚えることもたくさんありますが 少しずつレベルアップしていきましょう！ ＝＝ この仕事のやりがい ＝＝＝＝ 【1】「できた！」を一緒に喜べる “できなかったこと”が“できるようになる” その瞬間を、すぐそばで一緒に喜べる―― 利用者さんの小さな変化や成長を 間近で感じられるのも、この仕事の魅力です。 【2】一人ひとりに合った支援を考えられる 得意なことも苦手なことも、 取り組むペースも一人ひとり違います。 だからこそ、 「どうしたら取り組みやすいかな？」と考えることが大切。 その人に合ったサポートを考え、 できることを少しずつ増やしていきます。 【3】「ありがとう」の言葉が励みになる 作業をサポートしたり、話を聞いたり。 日々のちょっとした困りごとに寄り添ったり。 何気ないやり取りの中で生まれる 「ありがとう」の言葉や笑顔に、こちらも元気をもらえます

50代活躍中！週4日～時短勤務OK・同行訪問ありでブランクも安心

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼週2日休み＆残業なし！正社員として安定して働く／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅基本土日休み・原則残業なしでプライベートも充実 ✅孤立させない万全のサポート体制（同行訪問や月1回の会議あり） ✅自家用車での直行直帰OK・ガソリン代もしっかり支給！ 「訪問介護は一人きりで不安だと思っていませんか？」 当事業所では、入社後数ヶ月は先輩スタッフがしっかりと同行訪問し、 一つ一つの手順を丁寧にお教えします。 50代のスタッフを中心に、月に1回の事例検討会議で 「あのお宅ではどう対応するのがベストか」を気兼ねなく相談し合える、 温かい雰囲気が自慢です。 もちろん、訪問時に困った際もリアルタイムでサポートいたします。 孤立させない万全のサポート体制がありますので、 ブランクのある方もご安心ください。 【具体的な業務内容】 札幌市内のご利用者様のご自宅へ訪問し、自立した生活のサポートをお任せします。 ・生活支援（家事支援） 居室の整理整頓、掃除、洗濯、食事の準備、買い物同行など （※長年培ってきた家事スキルがそのままプロの仕事として活かせます） ・身体介護 高齢者および障がいをお持ちの方の入浴介助、おむつ交換などの日常的なケア ・環境づくり ご利用者様の個人の価値観を尊重し、清潔で安全に配慮した環境を共につくるサポート ・書類作成業務 個別の報告書や訪問介護計画書など、サービス全体の質を高める業務にも携わっていただけます。 【直行直帰でラクラク勤務！】 ・ご自宅から訪問先への移動はマイカー使用OK！ ・移動にかかるガソリン代はしっかりと支給いたします。 ・日々の記録業務等も電子で行うため、事業所へ戻る必要はありません

6月1日OPEN／利用者様に寄り添うケア／直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼6月1日 新規オープン！オープニングスタッフ大募集／ 「心にゆとりを持って、利用者様に優しく寄り添いたい」 その尊い想いを、業界トップクラスの高待遇と、しがらみのない温かな環境でお守りします。 新しい職場を一緒につくる仲間を大募集！ 『訪問介護スタッフ・管理者候補』 既存の人間関係に悩む必要は一切ありません。全員が同じスタートラインから、穏やかでフラットな事業所を一緒につくっていきませんか？ ✨ 椿ライフケアセンターが選ばれる5つの理由 ✨ 【1. 人間関係のしがらみゼロ】 すでにある派閥や暗黙のルールはありません。オープニングならではの風通しの良さの中で、気兼ねなく心機一転リスタートできます。 【2. 業界トップクラスの高収入と透明性】 月給30万円〜45万円。正社員は「時給換算2,000円ベース」、試用期間中も「時給1,700〜1,800円」と、新しい挑戦を最初から手厚くサポートします。 【3. 直行直帰でも「一人じゃない」安心感】 現場で判断に迷った時は、手元の端末からすぐに事業所の仲間に相談・ヘルプが出せます。決して一人で抱え込ませない「チーム体制」が強みです。 【4. 誠実な頑張りを正当に評価】 派手な経験よりも、日々の丁寧なケアや時間・約束を守る誠実さを高く評価します。ゆくゆくは管理者やリーダーを目指したいという意欲的な方も大歓迎です。 【5. ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方】 「日勤メインでご家庭と両立したい」「夜勤も含めて効率よく高収入を得たい」など、ご希望の月収イメージに合わせた働き方を一緒に調整いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「椿」で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 職場づくりから関われる 椿ライフケアセンターは、6月1日OPENの新しい訪問介護事業所です。オープニングスタッフとして環境づくりから関われます。仲間と相談しながら、働きやすい職場を一緒につくっていきましょう！ ✅ 利用者様に丁寧に向き合う会社です 椿が大切にするのは、サービス内容をこなすだけの支援ではありません。体調、暮らし方、生活環境、ご本人の想い、ご家族の不安を丁寧に見つめ、「今、この方に必要な支援は何か」を考え続ける仕事です。 ✅ 責任感のある方を大切にします 椿では、派手な経験よりも、日々の仕事にきちんと向き合える方を大切にします。 ◎利用者様への対応 ◎記録や報告 ◎スタッフ同士の連携 ◎時間や約束を守ること こうした基本を大切にできる方は、現場でも信頼され、将来的な役割にもつながっていきます。 ✅ 頑張りが収入に反映される給与体系 稼働時間が増えれば、月給30~45万円あたりが目安となってきます。経験・資格・能力・勤務状況・貢献度を考慮して決定します。現場での頑張りや成果は、昇給・役職登用・管理者候補へのステップとして正当に評価します。 ✅ 支え合える職場を目指します 新しい事業所だからこそ、スタッフ同士の情報共有、後輩サポート、関係機関との連携を大切にします。困った時に相談できる、支え合える、胸を張って働ける職場を一緒につくります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 札幌市内の利用者様宅を訪問し、日常生活に必要な支援を行います。将来的には、管理者候補として事業所運営にも関わっていただきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・生活援助・身体介護（障がい福祉・重度訪問介護など） 利用者様のご自宅での調理、お掃除、お買い物などの「生活援助」や、食事、入浴、着替え、排泄などの「身体介護」を行います。お一人おひとりの障がい特性や生活リズム、その日のご気分に合わせた、きめ細やかで温かいサポートをお願いします。 ・日々の状態確認・記録作成 ご体調やふとした表情の変化など、日々の様子を細やかに見守り、実施した支援内容を記録として残します。複雑な事務作業に追われることなく、目の前の利用者様としっかり向き合う時間を大切にできる環境です。 ・スタッフ間の情報共有（現場で孤独にさせない仕組み） 直行直帰がメインだからこそ、日々のこまめな情報共有や申し送りを大切にしています。「こういう時、どう対応すればいい？」と迷った際にも、すぐに事業所の管理スタッフや仲間に相談でき、決して一人で抱え込ませない体制を整えています。 ・ご家族・関係機関との連携 ご家族が抱えるご不安に耳を傾けたり、ケアマネジャーや医療機関と利用者様の状況を共有します。私たちだけで抱え込むのではなく、地域全体で支えるチームの一員として動きます。 ・事業所運営のサポート・新人育成（少しずつお任せします） オープニングスタッフとして、ゆくゆくはスタッフのシフト調整や訪問確認の補助、新しく入った仲間への同行サポートなどもお願いします。いきなり丸投げすることはせず、ご経験やペースに合わせて徐々に業務の幅を広げていきます。 ★エリア：札幌市内の利用者様宅が中心 ★働き方：直行直帰OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は、利用者様の支援時間と本人の希望を確認しながら調整します。 日勤中心で働きたい方、夜勤も含めてしっかり収入を上げたい方、家庭と両立したい方など、まずは希望をご相談ください。オープニングスタッフとしての募集ですが、いきなり多くの業務を任せるのではなく、経験や能力に応じて少しずつ業務の幅を広げていきます。 椿が大切にするのは、利用者様にもスタッフにも安心があること。支え合いながら、長く働ける職場を一緒につくっていきましょう。

2027年4月入社OK│【資格必須】保育に集中できる職場★持ち帰り・壁面制作業務なし！残業ほぼなし♪子育て・家庭との両立◎

仕事内容 【おしゃれな園で保育業務をお任せします♪】 *.★保育に集中できる環境★.* ＜事務専任スタッフの配置＞ 書類作成などの作業が軽減されていると好評です！ ＜電子連絡帳を導入＞ 保護者様への連絡やお子様の様子はタブレットやPCに入力しています。 ・担当クラスの保育 ・連絡帳、保育帳票の作成 ・日誌・ドキュメンテーションの作成 ・行事企画のサポート ・他クラスとの連携およびサポート 【充実した福利厚生♪働きながらオシャレも楽しめます★】 ・残業ほぼなし◎持ち帰り業務はありません！ 自分の時間をしっかり確保◎ ・有給休暇が取得しやすい環境！ プライベートも充実できるよう有給取得率100％を目指しています★ ・産休・育休の取得・復職実績あり！ 子育て中の職員も多数在籍しており、急なお休みや早退も互いに協力して対応しているので安心です。 腰を据えて長く働きたい方にぴったり★ ・髪色、髪型、ネイルは社内ルールの範囲内で自由♪ あなたらしく働くことをバックアップしています！ ・グループ会社に美容関連の会社があるため、今話題の美容機器や美容商材を社割で購入可能です！ 働きながら自分磨きができます♪ 【キャリアアップ制度もしっかりあります★】 家庭との両立だけでなく、キャリアアップ制度も整っています。 弊社ではキャリアアップ研修を受講済みの方には、受講した分野数や適性に応じて下記役職をお任せします。 ≪キャリアアップ研修受講後の役職例≫ ▼担当リーダー…クラスリーダー、修了した研修の実践リーダー ▼専門リーダー…プロジェクト保育リーダー、新人育成 ▼副主任…幼児主任、乳児主任、次期主任候補など ▼主任…保育に関する部分の指導・調整、園長不在時の代行業務、一時預かり保育の統括など 保育士としてキャリアを積まれたあとは、ご希望に応じて本部でのサポート業務や保育事業部の課長・係長などジョブチェンジを行うことも可能★ 【西野幌保育園について】 ＜＜0歳児～5歳児の90名定員の大規模園＞＞ 設計コンセプトは、高級感ある古きよき「The earth -Tradition Nursery-」。 タータンチェックがかわいらしく、温かみのある保育室と 美しい大地の魅力と自然の癒しを感じさせる外観。 子どもも大人も心落ち着く空間となっています。 ＜＜クラス編成＞＞ ・0歳児：6名 ・1歳児：13名 ・2歳児：15名 ・3歳児：18名 ・4歳児：19名 ・5歳児：19名 ★先輩保育士さんへのインタビュー★（W先生） ◇memorytreeの保育園で働きたいと思ったきっかけは？ 自身の子どもと一緒に過ごせるところに魅力を感じ、入社を決めました。 ◇子育てとの両立は？ 子どもが熱を出した際も「お互い様」の気持ちがあるので、遠慮なくお迎えに行くことができます。 さらに、勤務時間内に事務作業や制作準備などの仕事ができるVT（バリュータイム制度）を取り入れているので、 帰ってからは子育てや家事に集中でき、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境です！ ◇この会社はどんな会社ですか？ 子育て中は社会からの疎外感を感じていたのですが、 一人の人間として見てもらえるので、自分の可能性を広げてくれている会社だなと感じています。 また、nexusは『誰とするか』を大切にしており、その人自身を見てくれる会社です。 【memorytree（メモリーツリー）について】 保育理念は『お子さま第一、パパママ第一。子どもの無限の可能性を信じ、初めての「出来た」を共に喜び分かち合う。』 お子様一人ひとりに寄り添った保育を心掛けております。 ★園見学のみのお問い合わせも大歓迎です！ ★詳しくは弊社HPをご覧ください！ memorytree保育園：https://memorytree.site/

未経験・無資格OK♪福利厚生も充実✨有給100％消化！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 ー ✅未経験・無資格の方歓迎！ ✅完全週休2日制(年間休日130日)で プライベートも充実♪ ✅お誕生日にお休みができる バースデー休暇あり！ ー ★デイサービスの職員さん大募集！！★ 事業拡大の為、職員さんを大幅増員いたします。 児童発達支援事業所でのお仕事をお任せします！ ご利用者様の笑顔を引き出すのは、スタッフの笑顔。 楽しい現場にするために、当施設もスタッフさんを全力でサポートしています✨ 【お仕事内容】 ・子供の送迎（社用車をご用意しております！） ・集団療育(スポーツや2人以上で行うゲームなど) ・個別療育(お絵かきやトレーニングなど) 児童支援施設で保育･児童指導業務をお願いします！ 発達に障がいのある2歳以上の児童や小学生に､自由遊びや集団遊び､個別プログラムを実施いたします｡ 楽しみながら能力をアップさせ､社会生活に適応できるようにサポートするお仕事です｡ ▼アピールポイント▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★業界トップクラスの待遇✨★ 当社のメリットはなんといっても業界トップクラスの条件の良さ！ 月給は24万円～と給与は高めの設定です✨ 役職手当や年2回の賞与も支給！ 休日は日曜･祝日が中心の週休2日制で､年間休日113日とプライベートと両立できる環境｡ ｢条件が良いけど､大変なんじゃないの…？｣と思われるかもしれませんが､全ては施設としてのサービスを向上させるためなのです✨ ★バースデー休暇あり✨★ スタッフさんが前向きに働けるようにバースデー休暇を取り入れております！！ お誕生日はしっかりと家族や大切な人と過ごしたいですよね… 当施設ではお誕生日の日もしっかりお休みが取れるので、メリハリを付けて働くことができますよ♪ ▼職場の雰囲気について…▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークで個人の負担を軽減！ 仕事はみんなで分け合い､協力するのが私たちのスタイル｡ 一人ひとりの業務量を最小限に抑えることで､早出･残業時間の削減に成功しています♪ 正社員は週休2日制・年間休日130日に加え､有給消化率100％！ 自分の時間を大切にできるから､子どもたちとも毎日笑顔で向き合うことができるんです✨ 年2回の賞与もお渡ししていますので、皆様の頑張りにもしっかりお応えしますよ！ ▼スタッフインタビュー▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に当施設でお仕事をされている方にインタビューしてみました✨ ◎初めてお仕事をスタートしたスタッフAさん 「デイサービスのお仕事は初めてでしたが、やり方などもすごく丁寧に教えて頂けたので、不安なくお仕事をスタートできました。」 ◎ぶるーむ7丁目で働いているスタッフBさん 「たくさん覚えることが多いのかと最初は不安でしたが、個人的には業務量もそんなに多くなく困ることがなかったです！」 ◎資格を持っていたスタッフCさん 「管理者がいるので、一緒に業務を協力してできるのが凄く助かります！もともと資格を持っていて、資格を活かしたくて始めたお仕事でしたが、やってみたら結果的に良かったです。待遇面もとても満足しています✨」 ▼ぶるーむのホームページはコチラ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の雰囲気や実際に働いている社員の声などを知ることができます✨ ↓↓↓詳しい情報はコチラ！↓↓↓ https://bloom.jp.net/ 上記のURLをコピーして検索してください！ 少しでも興味を持った方は、是非ご応募くださいね♪ みなさまとお会いできるのをを心よりお待ちしております。

未経験OK✨平日のみフルタイム✅看護の経験が活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保育士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅平日9時〜18時の固定時間で生活リズムが安定！ ✅土日祝休みでプライベートや家庭との両立もバッチリ！ ✅お子様の健康を支える、やりがいのある専門的なお仕事！ ✅体調不良児がいない時間は通常の保育補助として活躍！ ✅フルタイム勤務で安定した収入を確保できる！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 保育園内にて、体調不良となったお子様の看護および保育業務をお願いします。お子様が安心して過ごせるよう、寄り添った対応を大切にしています。体調不良のお子様がいない時間帯は、通常の保育クラスのサポートに入っていただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・体調不良のお子様の検温、状態観察、記録 ・安静に過ごすお子様への介助や声掛け ・保護者様への引き継ぎや報告 ・通常保育時の遊びのサポートや食事の介助 ・保育室の清掃や備品の消毒・管理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は園のルールや1日の流れを把握することからスタート。周りの職員がしっかりフォローします。 2．看護に関する専門的な判断に迷った時は、園長や主任にすぐに相談できる体制を整えています。 3．通常の保育業務についても、経験豊富な保育士と一緒に動くので、少しずつ慣れていけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．「メリハリのある勤務スタイル」 →原則平日の日中のみの勤務ですので、夕方以降の時間もしっかり確保できます。夜勤や早朝勤務がないため、長く続けやすい環境です。 2．「“頼りになる”存在として活躍」 →お子様が急に体調を崩した際、保護者様が一番に頼りにするのがあなたです。直接「ありがとう」の言葉をいただける、温かな職場です。 3．「看護と保育、両方のスキルが深まる」 →お子様の健康管理だけでなく、日々の成長を間近で見守れる通常保育にも携われるため、子どもに関する幅広い知識が身につきます。 4．「安心の協力体制」 →少人数の病児対応が中心ですが、一人きりで抱え込むことはありません。園全体で連携を取りながら、チームワークを大切にしています。

働きやすさとスタッフ育成を重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 主にご自宅を訪問しての居宅介護支援事業所で、今後の事業拡大に向けた募集です 常勤ケアマネを募集中！！ 求人応募者の見学会ではお茶会をするなど、スタッフ全員が仲間が増えることを楽しみにしている事業所です☆ 現任管理者がケアマネジメントの助言を行うほか、利用者様の対応の難しさのスタッフの心も守れるように管理者がしっかりとサポートする体制を整えています！ チェックリストや手順書もしっかり整備されており、書類整備の不備がないチェック体制も整っているので、経験ある方にとってもスキルアップになっている！という声をいただいおります。 ケアマネ事業所には珍しい、事務スタッフもいるためケアマネ業務に集中できます◎ ――――――――――――――――― アピールポイント ――――――――――――――――― ◇残業は基本無し◎ ◇子育て世代も活躍中！ ◇タブレットや携帯貸与 ◇初任・未経験ケアマネ◎ ――――――――――――――――― 【お仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理、更新手続 ・給付管理業務 ・居宅訪問 ・サービス事業所への連絡・調整 自宅・施設にお住いのご利用者様の 元を訪問して介護保険制度に基づいた ケアプラン作成を実施していただきます。 本来ケアマネージャーは自由度が高く 時間の融通がつきやすい仕事！と考えております。 タブレット等活用して業務効率化に取り組み、定時退社を推奨しています。 ワークインライフがかなうケアマネジメント業務となりますように、お仕事をサポートいたします。

保育資格なしでOK✨✅土日休み✅残業ほぼなし✅交通費全額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 【新着求人】正社員スタッフ募集！ ┌―─―───―─―──────── ⭐保育資格がなくてもOK◎ ⭐土日休み＆残業ほぼなし！ ⭐送迎業務は別途手当1万円支給！ ―─────―─―──────―─┘ 放課後等デイサービスにおける、 子どもたちの放課後の時間を豊かにする サポート業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちとのコミュニケーション ・集団活動、個別活動のサポート ・おやつや宿題のサポート ・自由遊びの見守り ・施設内の清掃 ・子どもたちの送迎 など 💝"放デイ"だからこそできるサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初はできなかった・苦手だったことが だんだんできるようになる過程やその瞬間を 日々の関わりを通じて一緒に味わえます。 「靴を自分で揃えられたね！」 「お友達に『貸して』が言えたね！」 「喋らずお話を聞いてくれて嬉しいな！」 など子どもたちの"できた！"を一緒に見つけ、 『生きる力』と『自信』を育んでいく場です。 💝ワークライフバランスが充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日休み、残業はほとんど発生ないので プライベートも大事に働くことができます。 持ち帰りの仕事も一切ありません◎ 💝保育経験の強みも活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士経験がある方や現在在職中の方の 転職ももちろん大歓迎です♪ 今まで行ってきた「保育」に、 「療育」の視点が加わることで、 スキルや専門性をより高められますよ！

オープニング！働きやすさ抜群♪未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 【令和8年8月1日OPEN予定】就労継続支援B型事業所の生活支援員 完全週休2日制｜年間休日120日｜有給消化率100％｜賞与年2回｜未経験OK ＼ 新規OPENメンバー募集 ／ 令和8年7月1日、定員20名の就労継続支援B型事業所が新しくOPEN予定。 今回は、利用者さんの日常生活や活動をサポートする「生活支援員」を募集します。 ✨年間休日120日・完全週休2日制で、プライベートも大切にできます！ ✨有給消化率は100％！しっかり休める環境です！ ✨賞与は年2回支給！頑張りをきちんと還元します！ ✨未経験・福祉業界が初めての方も歓迎！ ✨誕生日にはお休みが取れる「バースデー休暇」あり！ ✨新規OPENのため、みんなで相談しながら職場づくりができます！ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「利用者さんに寄り添う仕事に興味がある」 「新しい事業所を一緒につくっていきたい」 そんな想いを大切にできる方を歓迎します。 ✨この求人の魅力ポイント✨ ✅ 新規OPENの立ち上げメンバーとして活躍できる 完成された環境に入るのではなく、 事業所の雰囲気や支援の形を、仲間と一緒に1からつくっていけるポジションです。 利用者さんが安心して通える場所、 「また行きたい」と思える場所を一緒につくっていきましょう。 ✅ 年間休日120日×完全週休2日制 月曜～金曜勤務・9:00～18:00勤務なので、生活リズムも安定。 仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にできます。 ✅ 有給消化率100％ 「休みにくい雰囲気」はなく、 しっかり休みながら長く働ける環境です。 ✅ バースデー休暇あり 誕生日には自分のための時間をしっかり確保。 仕事も私生活も大切にしたい方にぴったりです。 ✅ 賞与年2回支給 実績に応じて支給され、 平均で年2か月分の支給実績があります。 ✅ 未経験・福祉業界デビューもOK 福祉業界での経験がない方も歓迎します。 大切なのは、利用者さん一人ひとりに丁寧に向き合う気持ちです。 最初から専門的な知識がなくても大丈夫。 サービス管理責任者や職業指導員と連携しながら、少しずつ業務に慣れていけます。 ✅ 利用者さんの「安心」と「できた」を支える仕事 生活支援員は、利用者さんが安心して事業所で過ごせるようにサポートするお仕事です。 体調や気持ちの変化に気づいたり、 困っていることを一緒に整理したり、 日々のコミュニケーションを通じて利用者さんを支えていきます。 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所にて、 利用者さんの日常生活支援や活動サポートをお任せします。 具体的には… ・利用者さんへの声かけ、見守り ・日常生活面の相談対応 ・体調や気持ちの変化の確認 ・利用者さんとの面談、コミュニケーション ・カフェ運営業務のサポート ・ハンドメイドアクセサリー制作のお手伝い ・利用者さんのお仕事のサポート ・送迎業務 ・記録作成、簡単なパソコン入力 ・事業所内の環境整備 ・サービス管理責任者や職業指導員との連携 など 利用者さん一人ひとりのペースに寄り添いながら、 安心して通える場所づくりを一緒に進めていくお仕事です。 【こんな方におすすめ】 ・人と話すこと、関わることが好きな方 ・福祉や障がい者支援に興味がある方 ・未経験から福祉の仕事に挑戦したい方 ・相手の気持ちに寄り添うことを大切にできる方 ・利用者さんの小さな変化や成長を一緒に喜べる方 ・新しい事業所づくりに関わりたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・カフェ運営やものづくりに興味がある方 研修・サポート体制あり 【HP】 https://bloom.jp.net/ 個性に寄り添う支援や、 「また行きたい」と思える場所づくりを大切にしています。 【最後に】 経験がある方も、未経験の方も、 みんなで協力しながら楽しく事業所運営を進めていきたい。 それがこの職場の大切にしたい考え方です。 利用者さんが安心して過ごせる場所をつくり、 その人らしく一歩ずつ前に進めるよう支えていく仕事です。 新しい事業所を一緒につくっていくやりがいを感じたい方からのご応募をお待ちしています。

【必須】介護福祉士資格をお持ちの方・普通自動車免許(AT限定可)▶手当充実(資格/役職など)▶日中のお仕事(9時～18時)▶基本残業なし/週休2日制

【仕事内容】 ＼介護のキャリアを、ここで活かしてください／ 住宅型有料老人ホームで《サービス提供責任者》を正社員募集！ 《必須条件》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─────────────────── 《主な仕事内容》 ─────────────────── ■サービス提供責任者業務 ・利用者の充足管理・ご家族対応 ・行政対応・各種書類の管理・作成 ・介護スタッフへの指導・育成 ■現場介護業務 ・身体介護（入浴・排泄・更衣・食事介助 等） ・生活援助（掃除・洗濯） ・通院介助・買い物同行・食事準備 ─────────────────── 《1日の流れ（日勤）》 ─────────────────── 9:00 始業・申し送り 9:15 書類確認・利用者対応・関係機関対応・スタッフ指導 13:00 休憩（1時間） 14:00 介護員への指導・各種書類・利用者対応 17:00 申し送り 18:00 退勤 ─────────────────── 《この職場のポイント》 ─────────────────── ▶残業ほぼなし！ 原則残業なし。定時退勤が基本の働き方です。 ▶将来は管理職・役員へのキャリアパスあり 3年目 → 統括責任者（年収400〜450万円想定） 5年目 → 管理職（年収450〜600万円想定） 10年目 → 役員層（年収600〜800万円想定） ▶制度面も充実 退職金制度（3年以上で規定支給）・年2回賞与・社内研修12回・資格取得支援あり ─────────────────── 《職場の雰囲気》 ─────────────────── 従業員数10名、平均年齢40歳のチーム。 男女比は男性3割・女性7割で、幅広い年代が活躍しています。 ピアスや髪型は過度でなければOK。過度なルールに縛られず、自分らしく働ける環境です。 利用者様からの「ありがとう」をやりがいに 皆が支え合って楽しく働いています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 直接話を聞きたい方や応募はまだ…という方でも 管理者兼サービス提供責任者に少しでもご興味がある方は是非お気軽にご連絡ください！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

経験不問！職員を大切にしている働きやすい環境です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般を行っていただきます。 - ＜主な仕事内容＞ ・入浴介助 ・居室清掃 ・レクリエーション ・夜勤業務 など - ◎夜勤業務あり（月3～5回程度）※夜勤手当あり 利用者様を第一に考え、心が通うあたたかい介護を心がけております。 職員への福利・厚生にも力を入れ、働きやすい環境を作っております。

初のセラピストさん！9時〜17時勤務でプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 仕事内容 ●●アピールポイント●● ✅️ステーション初のセラピストさん！ ✅️9時〜17時の7時間勤務！ ✅ネイルOK ✅直行直帰OK！ ✅訪問未経験でも大丈夫です！ 9割のスタッフが訪問未経験です♪ 【当社、合同会社Nico について】 2023年2月にオープンしたばかりの まだまだ新しい訪問看護ステーションです！ 今まで細々と訪問看護を続けて参りましたが、最近訪問リハビリのご依頼がとても増えてきております。 そこで！意を決して、ステーション初となってくださる優しいセラピストさんを募集することに決めました！ Nicoは、代表自身が過去、小さな子育てをしながら 働く事の辛さを感じ、 「小さな子供がいても働きやすい職場を 作りたい！」と思い立ち上げた会社です。 赤ちゃんを抱っこしたまま採用面接を 受けた経験もあります。 【お仕事内容】 一般のお自宅や施設に、お車を使って 訪問リハビリに伺います。 ご高齢の方、難病の方、ターミナルの方、精神疾患の方等利用者様の層は様々です。 今現在、看護師しかいないので、「看護師が行うリハビリ」を提供をしておりますが、やはりプロの視点で機能訓練を実施していただき、少しでもご自宅で安心して過ごしていただける期間を延ばしていけたらいいなと考えております。 利用者へのリハビリに限らず、私達看護師へのリハビリのアドバイスも是非行っていただき、ステーション初の「看板セラピストさん」になっていただきたいです☺️ 【当社で活躍するスタッフ】 今頑張ってくださっているナースの 8割が未就学児のママさんで、 それぞれ皆働き方が違います。 スタッフさん達からは 「過去イチ人間関係がいい」との声も いただいております。 こわい看護師さん いません！ 小さな子供が多い故、急なお休みも多い ですが、 「休ませてもらった分だけ、 勤務の日は頑張るぞ！と思えます」 と嬉しい声も聞かれ、 スタッフ皆で協力して訪問しております。 皆それぞれ得手不得手を活かしながら、 助けあっています。 社内に「ダイエット部」というものがありますが、誰1人痩せることはなく、「ストレスフリーな職場なので、肥えてしまいます！」と皆で美味しい物と体重の話でいつも盛り上がっています！ 年に数回の女子会と、年1回子連れOKの飲み会も開催しています！ （参加任意） 遅ればせながら、今年からインスタも始めました。 素敵な仲間が入社してくれますようにーと願いを込めて、うちのスタッフさんがせっせと立ち上げてくれました。 感謝です。そちらも是非ご覧ください。 今回は正社員での募集ですが、パート勤務での働き方も希望があればご相談ください。

【資格取得全額サポート＆車両貸与あり】家事サポート約80〜90％で身体的負担少なめ！週1回〜OK・時間の融通が利く訪問介護ヘルパー。高水準給与＆ボーナスあり、直行直帰OK！髪色・ネイル自由でおしゃれに働けます。未経験歓迎・充実した研修で安心！抜群の職場環境で低離職率です。

仕事内容: ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問介護ヘルパーとして 札幌市内の利用者さまのお宅を訪問し 日常生活のサポートをお任せします。 訪問ペースは1日1 ~ 4件ほど。 ほとんどの利用者さまは軽度な障がいの方で 業務の約80%〜90%は 身体負担の少ない家事サポートです。 ■よくあるご質問 Q. 重度な身体介護や大変な作業は多いですか？ A. 少ないです。 利用者さまのほとんどは軽度な障がいの方です。業務の約80%〜90%は掃除や洗濯などの 家事援助で、身体的負担は軽めです。 Q. どのような家事サポートを行いますか？ A. 身近な生活サポートがメインです。 掃除・洗濯・買い物代行・ゴミ捨てや、 簡単な調理（焼きそばやカレー）など 日常的な作業ばかりです。 Q. 体力に自信がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 食事や入浴、通院・通学の付き添いなどの 身体介助や、ショッピングモールやレジャーなどお出かけの付き添い（移動支援）も行いますが、難しい作業はありませんので未経験者でも安心してスタートできます。 Q. 事務所への出社は毎回必要ですか？ A. 必要ありません。 お住まいの地域を考慮して訪問先を決定し、 直行直帰OKのスタイルです。 事業所への出社は基本不要です。（※新しい場所に 初めて行く際など共有事項がある時のみ来ていただく場合があります） ■仕事内容の詳細 ・家事援助（掃除や洗濯、買い物の代行、 ゴミ捨て、簡単な調理（焼きそばやカレー）） ・身体介助（食事や入浴、通院や 通学の付き添い など） ・移動支援（ショッピングモール、 レジャーなどお出かけする際の付き添い）

月7日休み✨安定収入＆有給取得率90％✨ブランク復帰も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他美容/リラクゼーションスタッフ、理容師 月7日休みで無理なく安定勤務！ ブランクからの復帰も応援します ╰──･･⭐･──ｖ─────╯ ✅ノルマ・歩合なし！施術に集中できる ✅有給取得率90％◎休みやすい環境 ✅ブランク復帰も歓迎！サポート体制あり ✅お客様は幅広い世代の男性が中心 ✅月7日休み◎休日日数の相談も可能！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 理容室での スタイリスト業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ◆カット ◆顔そり ◆シャンプー ◆ヘアカラー ◆受付 ◆電話応対 など ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐お客様は男性中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は1日3名ほどのスタッフで、 30～40名程度のお客様に対応しています。 お客様は男性が中心で、 幅広い年代の方が来店されます。 まれにファミリー層の来店もあります。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐ノルマは一切ありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1人あたりの施術時間は約30分。 1日平均14～15名程度を担当します。 売上ノルマや店販ノルマは一切なし。 「数字に追われる働き方」ではなく、 目の前のお客様に集中できる環境です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐ブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクがある方も歓迎！ たとえば10年ブランクがある方も 慣れるまでは2人体制で接客するため、 久しぶりの現場復帰でも安心です◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、医療事務、一般事務 アルバアレルギークリニック札幌で、受付・医療事務、カウンセリングを担当していただきます。 医療事務の経験や資格は問いません。 現在の事務スタッフは、医療事務未経験から入職したメンバーです。 受付・会計などの基本業務から始め、慣れてきたら保険資格の確認、電子カルテ入力、レセプト業務へと少しずつ仕事の幅を広げていきます。 また、当院では保険診療だけでなく美容医療も行っているため、美容医療の予約対応、患者さまへのご案内、カウンセリングにも携わります。 業務はAIマニュアル化しており、スタッフやレセプト専門スタッフにも確認できる環境です。 マニュアルを確認しながら一つずつ仕事を覚え、分からないことをそのままにせず確認できる方を歓迎します。 ■1日の流れ（例） 【始業】 開院準備・予約の確認 【午前】 受付・会計・電話予約の対応 【休憩】 【午後】 電子カルテ入力・保険資格の確認・受付対応 17:30 片付け・終業 ※残業は基本ありません ■入社後のステップ ステップ1（入社〜3ヶ月）基本業務 受付、会計、予約対応から始めます。 マニュアルに沿って、先輩スタッフがサポートします。 美容医療についても、予約対応や患者さまへのご案内など、実際の業務に携わりながら必要な知識を覚えていきます。 ステップ2（〜6ヶ月）医療事務 保険資格の確認、電子カルテ入力、レセプト業務を覚えます。 美容医療のカウンセリングについても、知識や習得状況に応じて担当できる範囲を広げていきます。 ステップ3（半年以降）担当できる業務を広げる 医療事務・美容医療ともに、一人で対応できる業務を増やしていきます。 ボディメイクのサポートなど、より幅広い業務にも携わっていただきます。 ※習得のペースには個人差があります。一人ひとりの状況に合わせて進めます。 ■研修 ・マニュアルと先輩スタッフによるOJT （一人で対応できるようになるまでサポートします） ・研修の一環として美容施術を受けられます。 自分で体験することで、患者さまへのご案内やカウンセリングに活かせます。 ■主な業務 ・受付、会計、予約対応 ・患者さまのご案内、診療サポート ・保険資格の確認、電子カルテ入力 ・レセプト、保険請求業務、各種届出 ・美容医療、ボディメイクの予約管理 ・美容カウンセリング ・ボディメイクサポート など

基本1日1軒。一人ひとりの暮らしを支える介護/sHC003C

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ホームヘルパー ✅利用者さまのご自宅で、いつもの暮らしを支える仕事です。 基本は1日1軒。毎週決まった曜日に同じ方を訪問し、 一人ひとりに合わせて日常生活をサポートします。 【担当すること】 〇調理や家事などの生活援助 〇食事や排泄の介助 〇喀痰吸引、胃ろう・腸ろうによる経管栄養などの医療的ケア 〇夜間の見守り、起床のお手伝い 支援内容は利用者さまによって異なります。 家事や見守りに加え、身体介助・医療的ケアも含むお仕事です。 【資格取得からスタート】 介護の経験・資格がない方も応募できます。 業務に必要な資格は就業前に取得。 受講・取得費用は無料で、座学1日・実技1日・現場同行1日の研修があります。 利用者さまごとのサービス手順書や、困ったとき・緊急時の連絡先も整えています。 【働き方】 訪問先へ直行直帰が可能。 日勤・夜勤を含むシフト制で、休日は週休2日です。 勤務時間や支援内容は訪問先によって異なります。残業はほぼありません。 【応募前に仕事内容を知りたい方へ】 オンライン会社説明会では、 事業・業務内容・賃金をご案内し、質問にもお答えします。 介護の仕事を具体的に知ってから選考に進みたい方もご参加ください。

基本1日1軒。一人ひとりの暮らしを支える介護/sHC001C

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅利用者さまのご自宅で、いつもの暮らしを支える仕事です。 基本は1日1軒。毎週決まった曜日に同じ方を訪問し、 一人ひとりに合わせて日常生活をサポートします。 【担当すること】 〇調理や家事などの生活援助 〇食事や排泄の介助 〇喀痰吸引、胃ろう・腸ろうによる経管栄養などの医療的ケア 〇夜間の見守り、起床のお手伝い 支援内容は利用者さまによって異なります。 家事や見守りに加え、身体介助・医療的ケアも含むお仕事です。 【資格取得からスタート】 介護の経験・資格がない方も応募できます。 業務に必要な資格は就業前に取得。 受講・取得費用は無料で、座学1日・実技1日・現場同行1日の研修があります。 利用者さまごとのサービス手順書や、困ったとき・緊急時の連絡先も整えています。 【働き方】 訪問先へ直行直帰が可能。 日勤・夜勤を含むシフト制で、休日は週休2日です。 勤務時間や支援内容は訪問先によって異なります。残業はほぼありません。 【応募前に仕事内容を知りたい方へ】 オンライン会社説明会では、 事業・業務内容・賃金をご案内し、質問にもお答えします。 介護の仕事を具体的に知ってから選考に進みたい方もご参加ください。

未経験者歓迎/完全週休2日制（土日祝休み）/残業ほぼなし！無理なく療育に携われる児童指導員

仕事内容 ＊━━━━━━━━━━━━＊ ICT活用で広がる支援の幅 中高生と“できた”を一緒に 喜べる場所です！ ＊━━━━━━━━━━━━＊ …求人のPOINT………………………… ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅基本残業なし+定時退社OK ✅資格取得支援あり！（費用全額負担） ✅住宅手当＆家族手当まで支給 ✅年1回の賞与あり！頑張りを還元 ✅産休・育休制度取得実績あり …………………………………………… ＜業務内容＞ 児童福祉施設にて 障がいのある児童への 支援サービスを担当！ 主に療育と送迎をお任せします。 □具体的には••• ・施設利用者のレクリエーション ・創作活動の補助 ・タブレット端末や PCを使っての遊びや学びサポート 持ち帰り業務もございませんので、ご安心ください。 ※ICT教材など、デジタルツールを使った支援も積極的に導入中 ※スタッフ9名で子どもたちを支援！ 障がい者用の学習支援とも契約中です。 英語やプログラミングの指導など 幅広いサポートを行っています。 □児童について ●児童は中学生多め！ ⇒3～17歳まで幅広く対応しています。 ●1日10名程度の利用（全体で25名前後） ●児童10名に対しスタッフ5名体制 …✧経験ゼロでも安心の環境✧… 未経験で入社したスタッフも多数！ 約3ヶ月ほどで独り立ち可能 手厚いサポートもあるので、 安心して飛び込んできてください♪

日曜固定休・夜勤なし｜介護施設での管理職経験を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼介護施設での管理職経験を活かせます／ ✅月給30万円～＋資格手当あり ✅管理職経験またはサビ管資格があればOK ✅障がい福祉の経験は問いません ✅日曜固定休/残業は月5時間程度 ✅JR八軒駅から徒歩10分/車通勤もOK ＊・・・＊・・・＊・・・＊・・・＊ 障がいのある方が日中に通う「生活介護事業所」です。 高齢者のデイサービスに近い環境なので、 介護施設での経験を活かしていただけます。 正社員・パート合わせて10名のスタッフが働く施設で、 1日12～14名ほどの利用者様の生活を支えながら、 スタッフ管理や施設運営をお任せします。 ◆具体的には… ・利用者様への生活支援・見守り ・利用者様・ご家族・関係機関との連携 ・スタッフのシフト管理 ・業務調整 ・スタッフの育成・フォロー ・施設運営に関する管理業務 など まずは現場を理解するところから。 経験に合わせて少しずつ管理業務を お任せします。 ＊・・・＊・・・＊・・・＊・・・＊ 職場見学も歓迎！WEBまたはお電話にて ご応募お待ちしています✨ 電話番号：080-9615-2904

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

小樽市若松◆福利厚生充実！安定勤務が叶います◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 医療現場で、食を通じて人の命と健康を支える仕事です ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・栄養管理計画書の作成・評価の補助 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00u5zF】

小樽市若松◆月給23万円～＋賞与で安定収入◎早番もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 資格と経験を活かし、安心・安全な病院食を提供しませんか？ ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給230000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00u5sF】

未経験歓迎・ブランク歓迎・有資格者優遇・車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ＼ 資格や、経験を活かして ／ ／地元で無理なく復職しませんか？＼ 未経験の方もブランクがある方も大歓迎♪ ★残業ほぼナシ ★1ユニット9名の少人数ケア ★車通勤OK（無料駐車場完備） 「子育てや家庭の事情で介護の仕事から離れていた…」 「もう一度、資格を活かして地域のお年寄りに寄り添いたい！」 そんな40代・50代の復職希望者さん大歓迎！ 東区エリアに根ざしたグループホームで、お一人おひとりとゆっくり向き合う介護を始めませんか？ 1ユニット9名のご利用者様を日中3名のスタッフで手厚く対応するため、バタバタせずご自身のペースで業務感覚を取り戻せます！ 【「無理なく復職できる」4つの理由】 ✅ 安定安心収入！ 基本給に加え、下記手当もしっかり支給！ ご自身の資格やこれまでの経験は面接で正当評価します。 ●処遇改善手当（1〜4万円） ●資格手当（2000～2.5万円） ●夜勤手当（1回6,000円×月4〜6回） ✅ 未経験の方やブランクからの復帰を全員でフォロー！ 「介護の経験が全くない…」 「ブランクがあって手順を忘れてしまった…」 という方も安心！ 明確な業務分担表があり、 慣れるまでは先輩スタッフが隣で丁寧にサポート。 分からなかいことがあっても すぐに聞けるアットホームな環境です。 ✅ 残業ほぼナシ＆希望休OK！家庭やプライベートと両立 残業は月平均ほぼゼロ！ シフトも事前にご希望を伺うため、 「ご家庭の予定」や「地域のお付き合い」 と両立しながら無理なく 正社員として長く続けられます。 ✅ 地元・東区で愛される地域密着の職場 本町小学校のすぐ目の前、 地域にひらかれたあたたかな施設です。 自宅近くで「地域のお年寄りの役に立つ」 やりがいと誇りを感じながら働けます！ - 【業務内容】 入浴・食事・排泄などの身体介助や生活援助を担当。 掃除・洗濯・調理も行います。 【食事の大切さ】 入居者様と一緒に手作り食事を提供。 食事を通じて心を込めたケアを行います。 - 【職員体制】 1ユニットにつき9名の入居者様に対し、 3名の職員が日中対応。 分担表により業務が明確。 - 【配属について】 入社後はいずれかの施設に配属予定です。 どの施設も魅力にあふれているので、働きたい施設を一緒にご相談しましょう！ ⭐グループホーム せせらぎの森 〒007-0807 札幌市東区東苗穂７条３丁目１番５号 札苗プラザビル２階 中央バス 68番 環状通東～札苗小学校前下車 徒歩1分 中央バス 6番 バスセンター～札苗小学校前下車 徒歩1分 ⭐グループホーム せせらぎの里 〒007-0807 札幌市東区東苗穂７条３丁目１番５号 札苗プラザビル３階 中央バス 68番 環状通東～札苗小学校前下車 徒歩1分 中央バス 6番 バスセンター～札苗小学校前下車 徒歩1分 ⭐グループホーム せせらぎの丘 〒065-0042 札幌市東区本町2条7丁目2-30 ・札幌市営地下鉄東豊線「環状通東駅」より 中央バス：東60番、東62番、東69番（所要時間6分）環状通東～本町2条8丁目下車、徒歩2分 ・ＪＲ札幌駅北口より 中央バス：東63番（所要時間16分）札幌駅北口～本町2条8丁目下車、徒歩2分 ※転居を伴う転勤はございません！ せせらぎの森と里は同ビルの階違い、せせらぎの丘も車で10分ほどの距離のためご安心くださいね♪

完全週休2日制で基本残業なし！ご家族様との時間も大切に出来る児童発達支援管理責任者

仕事内容 ＊━━━━━━━━━━━━＊ ICT活用で広がる支援の幅 中高生と“できた”を一緒に 喜べる場所です！ ＊━━━━━━━━━━━━＊ …求人のPOINT………………………… ✅残業なし＆土日休み ✅設立年数浅めで意見言いやすい ✅有給はほぼ希望通りに取得OK ✅資格取得も会社負担 ✅産休・育休ありで子育ての両立可 …………………………………………… 【仕事内容はこちら】 児童福祉施設での障がいのある児童への 支援サービス・管理業務 ・スタッフ勤怠管理・現場指導 ・PCを使っての事務処理 ・タブレット端末やPCを使っての遊び・学びのサポート ・児童の送迎業務 などをお任せします。 事務作業に半日ほど充てることもでき、 持ち帰り業務もございませんので、ご安心ください。 □毎日のミーティングで情報の共有を徹底！ □1日10名程度の利用（全体で25名前後） □児童は小学校高学年が多め □児童10名に対しスタッフ5名体制 ･•｡*～ 当社の方針 ～*･•｡ 個々に必要な支援を徹底して それぞれに合わせたスピード感で 無理なく療育を行います。 パソコンやipadを通してプログラミングや 考え方を多角的に誘導しています。 また、食を通じて食べる楽しみや 大切さを養ってもらい 健康面でもサポートをしています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 外部サイトから見ている方は、 情報盛りだくさんの採用HPへ！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

＼宇宙レベルの愛に溢れた訪問介護事業所！／ゼロから学べる充実した研修制度♪

仕事内容: 障害のある方に対し、愛を持って 家族のように寄り添い、生活を支え、 より良い人生を送ってほしい。 利用者様の幸せを願い、皆で支え合うのが 私達の会社です。 心身に障がいのある方が、ストレスのない 日常生活を過ごせるよう、ご自宅などに訪問し、 自立の為のサポートを致します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜具体的な仕事の内容＞ ⭐身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・起床、就寝介助 ・排泄介助 など ⭐家事援助 ・調理 ・掃除 ・洗濯 ・買い物 など ※調理は焼きそばやカレーなど、 家庭料理が中心です。 ⭐外出・移動のサポート ・買い物や外出の付き添い ・通院時の付き添い ・視覚に障がいのある方の外出支援 など ⭐重度の障がいがある方への生活支援 ・身体介護 ・家事援助 ・日常生活全般のサポート など ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨１対１で、寄り添った支援ができる✨ 利用者様に合わせた介護をしたい。 もっと時間をかけ、様々な生活の支援をしたい。 きずな８４１では、一人ひとりに合わせた支援で より親密なサポートをすることができます！ ✨支援を通じて、働く喜びを実感できる✨ 私たちは、"愛"と"奉仕"の心を持ち 利用者様に寄り添って、 人生をサポートするのが仕事です。 介護技術はもちろんのこと、 人としての在り方、真心を大切にしています。 支援を通じて、人格の成長や、 目標、やりがいなどが明確になります。 誰かの人生を支えながら、 自分の人生も豊かにしていきましょう！ ✨きずな８４１の想い✨ きずな８４１は、利用者様だけでなく、 働くスタッフも幸せになれる会社を 目指しています。 利用者様がその人らしく生活でき、 スタッフも仕事を通じて成長し、 やりがいや充実を感じられる環境をつくる。 関わるすべての人の幸せと成長を、 未来へ繋いでいく会社です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

完全週休2日制で残業ほぼなし！無理なく療育に携われる児童指導員

仕事内容 ＊━━━━━━━━━━━━＊ ICT活用で広がる支援の幅 中高生と“できた”を一緒に 喜べる場所です！ ＊━━━━━━━━━━━━＊ …求人のPOINT………………………… ✅残業なし＆土日休み ✅設立年数浅めで意見言いやすい ✅有給はほぼ希望通りに取得OK ✅資格取得も会社負担 ✅産休・育休ありで子育ての両立可 …………………………………………… 【仕事内容はこちら】 児童福祉施設での障がいのある児童への 支援サービス・管理業務 ・スタッフ勤怠管理・現場指導 ・PCを使っての事務処理 ・タブレット端末やPCを使っての遊び・学びのサポート ・児童の送迎業務 などをお任せします。 事務作業に半日ほど充てることもでき、 持ち帰り業務もございませんので、ご安心ください。 □毎日のミーティングで情報の共有を徹底！ □1日10名程度の利用（全体で25名前後） □児童は小学校高学年が多め □児童10名に対しスタッフ5名体制 ･•｡*～ 当社の方針 ～*･•｡ 個々に必要な支援を徹底して それぞれに合わせたスピード感で 無理なく療育を行います。 パソコンやipadを通してプログラミングや 考え方を多角的に誘導しています。 また、食を通じて食べる楽しみや 大切さを養ってもらい 健康面でもサポートをしています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 外部サイトから見ている方は、 情報盛りだくさんの採用HPへ！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

利用者8名・夜勤2名体制｜障がい者施設未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 利用者8名の入居施設なので ＼ 一人ひとりに向き合える ／ 初任者研修以上の資格があれば、 障がい者施設が初めての方もOKです。 ＊・・・・・・・・・・・・・・・・＊ ✅夜勤5回で月27万円～ ✅夜勤は2名体制。1人で対の対応ナシ ✅障がい者施設未経験OK ✅JR新川駅徒歩5分＆車通勤OK 早期入社できる方歓迎！入社時期相談OK ＊・・・・・・・・・・・・・・・・＊ 障がいのある方が暮らす入居施設です。 少人数なので、利用者様それぞれの 生活リズムや個性に合わせた支援ができます。 【主なお仕事内容】 ・身体介護（入浴・排せつ・着替え等） ・生活援助（掃除・洗濯・外出支援等） ・通院介助（病院同行・受付補助等） ・簡単な調理や盛付 ・記録、引き継ぎ業務 など 既存スタッフと連携しながら業務を覚えていけます。 施設は完全バリアフリーなので、 介助の身体的な負担も抑えられます。 ＊・・・・・・・・・・・・・・・・＊ 「ブランクがあって不安」 「障がい者施設は初めて」 という方も、 まずは職場見学から歓迎しています◎

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

年間休日120日✨｜残業なし✨｜急な休み対応可✨｜手作り支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 未経験歓迎 × 年間休日120日 × 創造的支援 利用者の成長を支える やりがいある仕事です - 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業なしで定時退社可能 ✅ 急な休みも考慮あり ✅ 年1回昇給あり ✅ 資格取得支援・手当あり - 【未経験から福祉に挑戦したい方へ】 未経験から正社員を目指せる環境です 見学からでも受け付けています 【家庭と両立して働きたい方へ】 急な休みにも柔軟に対応しており 安心して長く働ける職場です - 【仕事内容】 障がいのある方の自立に向けた 支援やきっかけづくりを行います 1. 利用者のお迎え 札幌市内への送迎を担当します 2. 日中活動の提供 補助具を用いた課題や余暇活動で 利用者の達成感を支えます 3. 昼食・余暇活動のサポート ウォーキングやドライブ等を通じ 利用者の笑顔を間近で感じます 4. 利用者のお送り 安全に帰宅できるよう送迎します ※支援員が工夫して作成した 補助具を活用する創造的な業務です 変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲：なし ※冬期間はご自宅から社用車で 利用者のお迎え業務をすることができます

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

大手だから叶う働き方。給与水準はそのまま「週休3日制」も選べる（2年目〜）！入社4年目で年収638万円の実績も

仕事内容: ＝＝仕事内容＝＝ ▼問診・カウンセリング ▼施術（骨格調整・筋肉のもみほぐし・ストレッチ） ▼施術の振り返り ※平日5～10名、休日10～20名程度を担当 ＝＝研修と成長ステップ＝＝ ▼【座学＆実技研修】で基礎技術と知識を習得 ▼【ホスピタリティ研修】でお客様対応を学ぶ ▼店舗デビュー後も、研修で継続サポート ＝＝育成とキャリア＝＝ 300日以上の育成計画で継続フォロー。 スキルごとに定期研修あり。 例）骨格バランス研修／接客研修など ＝＝明確なランク制度＝＝ 研修生として店舗デビュー後、 プロ、エグゼクティブ、そして 最上位のマスターまでステップアップ可能。 技術を磨いた先には、自分の得意分野を活かした オリジナルコースの企画・提供にも挑戦できます。 ＝＝キャリア面談も充実＝＝ 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

★オープニングスタッフ募集！明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

※必須：普通自動車免許(AT限定可)/主任介護支援専門員資格◇未経験OK◇賞与年2回◇土日休・残業なし◇離職率0%の実績

【仕事内容】 ＼未経験応援／ 居宅介護支援事務所のケアマネージャーを正社員募集！ 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・主任介護支援専門員資格 【ケアマネージャーの仕事内容】 ▷利用者様やご家族の相談対応 ▷ケアプラン作成 ▷サービスの実施状況確認(モニタリング) ▷新規利用者様の対応 ※使用ソフト：ワイズマン・カイポケ ─1日の流れ─ 09:00 始業 09:00～12:00 事務作業/入居希望者対応/関係機関連絡/管理業務など 12:00～13:00 休憩 13:00～17:00 ご利用者様やご家族との打ち合わせ/ケアプラン作成/担当者会議/管理業務など 17:00～18:00 関係機関との調整 18:00 退勤 【勤務場所は？】 旭川市にある「セルフ豊岡」を勤務地として 弊社が運営する「居宅介護支援事業所マイセルフ」でケアマネ業務をお願いいたします ＼未経験でも安心です／ ケアプラン作成の経験が無くても大丈夫！ 充実の社内研修でしっかり学べる環境 困った時はいつでも先輩に聞いて下さい！ 少しずつノウハウを身に付けて行きましょう♪ ＼日々やりがいを感じられるお仕事／ ケアプランで利用者様のQOLが向上するのを実感できた時 ご家族から「あなたがいてよかった」と感謝された時 ケアマネジャーはたくさんの喜びと充実感あふれるお仕事です =============== ～ケアマネージャーの魅力point～ =============== ◇残業なし！ 土日休みなのでご家族との時間を大切にできる ワークライフバランスを実現しながら働けます ◇安定した収入 賞与年2回 資格・役職手当なども充実 ★日払い、週払い、現金払いも応相談！ ◇働きやすさ抜群 昨年の離職率0％！ ご家庭の都合休みにも理解がある職場なので安心 腰を据えて長く働ける環境です =============== 【マイセルフってどんな会社？】 北海道旭川市/当麻町を中心に介護施設やデイサービス施設を複数運営 住み慣れた街で利用者様とそのご家族が安心して過ごせる様に・・・ 真心を込めたサポートで皆様から厚く信頼される地域密着型の企業です 【職場の雰囲気は？】 若手から中高年まで幅広い年齢層のスタッフが活躍！ 穏やかな雰囲気の中で利用者様と一緒に日々を楽しみながら働いています 施設合同で職場を越えた交流のイベントも実施★ 会社全体に一体感がある温かい社風の会社です！ ___________________________ 一度話を聞いてみたい…でもOKです♪ 当社のケアマネージャーに少しでも興味を持たれましたら、ぜひご連絡下さい！ ★職場見学・1日体験・WEB面接OK ★Instagramはこちら：@my_self0701

年間休日123日★賞与年２回前年度実績2.0～4.5カ月！

仕事内容 保育園キッズプラスで、「病児保育」「病後児保育」「体調不良児保育」をお願いします。 病児看護師 ８：００～１７：００ 病気の回復期には至らないが当面の病状の急変が認められないお子様を専用室(定員3名)でお預かりし、お仕事等でお子様の看病が出来ない保護者に代わってお預かりします。 保護者への病状報告や連絡、保育中の記録もお願いします。 病後児看護師 ９：００～１８：００ 病気の回復期であるが集団保育はまだ困難な期間のお子様を専用室(定員3名)でお預かりし、お仕事等でお子様の看病が出来ない保護者に代わってお預かりします。 保護者への病状報告や連絡、保育中の記録もお願いします。 体調不良児看護師 １０：００～１９：００ 通常保育を行っている園児の日常的な健康管理・衛生管理を行うと共に、急な発熱等で集団保育が難しくなったお子様を医務室で一時的にお預かりし、保護者がお迎えに来られるまでの間の看病を担当します。 保護者への病状報告や連絡、保育中の記録もお願いします。 また、利用児童が居ない日・時間帯もありますので、その時は保育士の補佐をしたり、看護師の業務として、身体測定・嘱託医による健康診断の補助・衛生的な保育環境の整備・感染症対策・保健だよりの作成等もあります。

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【介護士が稼いで何が悪い！】新規OPEN！業界トップクラスの給与をお約束◎介護の資格を活かせる◆未経験でも挑戦可！

【北海道旭川市】【ネコロボ訪問介護神楽岡店】「介護士が」稼いで何が悪い」◆未経験でも挑戦可！今の自分の給与に満足してますか？業界トップクラスの給与をお約束◎ 訪問介護事業所のサービス提供責任者 北海道旭川市神楽岡三条2004-2-1ホワイトハウス3.4 103号室 正社員 業務内容 「介護士が稼いで何が悪い！」従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中心的存在！ サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。 ◆「現場のまとめ役」として活躍！ ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。 ◆現場での経験を存分に活かせる！ 訪問介護の現場での実務経験を活かし、利用者様への最適な支援・ヘルパーへの的確な指導ができます。 ◆スキルアップしやすい環境！ 現場経験を積みながら、アセスメント・計画作成・調整力・管理能力が自然に身につき、将来の管理者候補としても成長可能！ ◆自分らしく働ける環境！ 服装・髪型・髪色はすべて自由！ネイルもOK！（※業務に支障のない範囲で） 訪問時も清潔感があれば、過度な制限はありません。 「自分らしく自然体で働きたい」「おしゃれも楽しみたい」そんな方にぴったりの職場です。 個性を大切にしながら、プロとして利用者様に安心を届けられる環境を整えています。 業務内容 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【詳しい仕事内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務（事業所全体の運営責任）は含みませんが、管理者と連携しながら、利用者支援・現場運営に貢献するポジションです。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 現場経験を積みながら、将来的に管理者へのステップアップも目指せる環境です。 【セレクトエールが選ばれる理由】 ◆ 業界トップクラスの給与水準：千葉県でも時給が1番高く、業界でもトップクラスの給与形態。 ◆ 圧倒的な成長スピード：介護事業所(訪問以外も含む)直営店舗を2年で15店舗開設、全て6ヶ月以内に単月収支黒字化成功。 ◆ 自由度の高い働き方：完全自由シフト制なので、休みがとりやすくなっています。前月に休みの希望を提出してもらうので、連休の取得も可能で泊まりで旅行に行くことができます！ 【成長できる環境】 ◎ 短期間でキャリアアップ可能 実際のスタッフが「入職して2年、サービス提供責任者→立ち上げ管理者→後輩と共に新規出店に成功→現場マネージャーと短期間でキャリアアップに成功」しています。 ◎ アイデア次第で還元される仕組み 会社に対して新たな取り組みを提案したり介護業の枠にハマらず、会社のためになるアイデアを生んでくれる方には会社として全力で還元します！ ◎ 定期的な面談でサポート 定期的に一人一人、面談をし目標に向かって一緒に頑張ってくれる会社です。 【経営理念】 全ての人に自然に手を差し伸べられる人たちになる！ 人間、自分自身に余裕がないのに、人に尽くすことはなかなか難しいと思います。まずは、自分自身を満たしていく。その先に、あたたかな社会があると考えています。 【こんな方を待っています】 ・稼ぎたい気持ちがある方 ・介護業界を一緒に変えていきたい方 ・自己成長したい方 ・仲間を大切にできる方 必要なのは「稼ぎたい」というその気持ちだけ。 セレクトエールでは稼ぎたい気持ちがある人を拒みません。やりがいを持って楽しく稼がせる自信があります！ 職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問介護事業

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【面接1回】2年目から給与そのまま「週休3日制」も選べる！次の転職は、ゆとりある働き方に変える。★髪色自由★

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ "誰かを癒すことで、自分も満たされていく感覚があった" 初めての接客。 お客様の「ありがとう」で、胸が熱くなった。 誰かに寄り添うことで、自分も救われているような感覚 ――そんな日々が、あなたを待っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |◤ お仕事内容 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・カウンセリング・問診 ・施術（骨格調整・筋肉の揉みほぐし・ストレッチ等） ・振り返り ※対応人数：平日5～10名／休日10～20名 |◤ ゼロから学べる研修ステップ ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・基礎技術（座学・実技） 身体の構造や企業理念、揉み技術を丁寧に習得。 ・接遇・ホスピタリティ研修 お客様対応の基本も身に付きます。 ・店舗デビュー 現場でもサポート体制充実！ |◤ 明確なランク制度 ◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修生として店舗デビュー後、 プロ、エグゼクティブ、そして 最上位のマスターまでステップアップ可能。 技術を磨いた先には、自分の得意分野を活かした オリジナルコースの企画・提供にも挑戦できます。 |◤キャリア面談も充実◢| ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

※実務者研修/介護福祉士のいずれかをお持ちの方※普通自動車免許(AT限定可)▷賞与年2回▷残業少(月10hほど)▷食事補助あり

【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの 管理者兼サービス提供責任者を正社員で新着急募 【必須資格】 ・実務者研修/介護福祉士のいずれかをお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【管理者兼サービス提供責任者のお仕事】 ・サービス提供責任者業務（利用者充足、家族対応、行政対応、各種書類の管理） ・身体介護（入浴介助、排泄介助、更衣介助、整容介助、清潔保持、食事介助等） ・生活援助（掃除、洗濯） ・通院介助、買い物同行 ・食事準備 ＼やりがい&よろこび／ 管理者・サービス提供責任者は、ご入居様だけでなくご家族にとっても頼れる存在 また、施設スタッフを支える重要ポジションです！ 「あなたがいてくれてよかった」「ありがとう」など たくさんの感謝に包まれるやりがいと喜びあるお仕事です！ ============= 弊社管理者・サービス提供責任者は魅力がいっぱい ============= ■賞与年2回！ ■食事補助あり ■資格取得支援あり ■資格/役職/処遇など手当充実 ■残業少なめ(月10時間ほど) ■給与の日払い週払い相談OK ============= 【1日の流れ例】 9時～：勤務開始 10時～：ヘルパーへ指示出し 11時～：担当者会議に出席 12時～：休憩 13時～：計画書類作成 14時～：記録確認 15時～18時：一部現場業務・翌日準備 18時：帰社 【セルフ1号館とは？】 令和5年7月に開設したヘルパーステーション 自然豊かな環境にある新しく綺麗な施設です！ ご自宅と変わらない生活が送れるように・・・ ご入居様の1日に優しく寄り添っております☆ 【株式会社マイセルフとは？】 北海道旭川市/当麻町などを中心に老人ホームやデイサービス事業を展開 ご入居様とご家族が心から安心できる介護を目指しております きめ細やかな真心ある介護サービスで地域の皆様から厚い信頼を頂いております 【職場の環境は？】 20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ スタッフ同士とても仲が良く雰囲気も穏やか♪ 施設合同の社内イベントもありコミュニケーションも積極的な会社です _____________________ 私たちと一緒に働きませんか☆ 弊社のサービス提供責任者に少しでもご興味がおありな方は是非ご連絡下さい！ 【SNSはこちら！】 Instagram@my_self0701 HP:https://myself-fun.jp/

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ブランクOK★残業少なめ★賞与年2回

【仕事内容】 ＼ブランクOK＆賞与年2回／ 夜勤専従も選べるなど、働き方の自由度高め！ 老人介護施設スタッフを正社員募集！ 【初任者研修/実務者研修/介護福祉士のいずれかを持っている方限定】 【普通自動車免許(AT限定可)】 ───────────────◇ 《魅力POINT》 ───────────────◇ ★残業少なめ《月10時間以内で家庭との両立◎》 ★賞与年2回《安定した収入アップが可能》 ★資格・役職手当《がんばりを給与に反映》 ★人の役に立つ喜びを実感できる《やりがい◎》 ───────────────◇ 《業務内容》 一般的な介護業務＋「家庭的な空間で寄り添うケア」が特徴の施設です ・入浴・食事などの身体介護 ・掃除や洗濯などの生活サポート ・外出付き添い・買い物同行などの生活支援 ・簡単なPC入力（記録作業はフォーマットあり） ～老人介護施設スタッフの1日の流れ～ ▼日勤▼ 09:00 始業 09:00～13:00 申し送り/居室掃除/入浴介助/トイレ介助/食事準備等 13:00～14:00 休憩 14:00～17:30 清掃/入浴介助/トイレ介助/食事準備/食事介助等 17:30～18:00 申し送り・記録など 18:00 退勤 ▼夜勤▼ 16:00 始業 16:00～00:00 申し送り/食事準備/食事介助/就寝準備/巡回等 00:00～02:00 休憩 02:00～09:00 巡回/食事準備/食事介助/記録等 09:00 退勤 夜勤は月平均5～6回程度です(フル出勤の場合) 夜勤専従も可能！ ご希望に応じて柔軟に調整可能です(働きやすい時間帯でOK) 《勤務時間》 早番 07:30～16:30 日勤 09:00～18:00 夜勤 16:00～翌9:00 ＼職場復帰の方応援！／ 12回の社内研修もあり、先輩が丁寧にレクチャーをします 分からないことはすぐに聞ける環境！ ゆっくり覚えればいいのでブランクがある方にもピッタリです♪ 誰かの役に立てる実感、感謝される喜び♪ 老人介護施設スタッフは”人のため”をダイレクトに感じられるお仕事です 《職場環境》 10代から40代/50代と中高年層の方まで活躍しています 主婦主夫の方も在籍しており和やかな雰囲気の職場♪ 困ったときは自然と声をかけ合える、温かいチームです ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《ナーシング 虹について》 旭川駅から車で5分程にある住宅型有料老人ホーム 明るい中庭にはベンチとパラソルがあり、 利用者の方とゆったりとした時間を過ごせます 《会社のビジョン》 3年後▶従業員の定着/共育/適正評価で、従業員の物心共に豊かな人生を実現 5年後▶従業員の自己実現を可能にする施設運営 10年後▶社会福祉事業を通して、関わる全ての人々に愛と尊厳の輪をまっすぐに広げる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 老人介護施設スタッフにご興味がある方はお気軽にご応募ください！

✅未経験・無資格OK✅基本残業なし✅年間休日120日✅定着率90%

【仕事内容】 共同生活援助施設の介助員を正社員募集！ ――――――――――――――― 【おすすめPOINT】 ――――――――――――――― ✅未経験・無資格OK ✅ブランク・仕事復帰OK ✅年間休日120日 ✅基本残業なし ✅土日お休み相談可能 ワークライフバランスを充実できる！ 定着率90%と働きやすい環境を整えています♪ ――――――――――――――― 【業務内容】 介助員として下記をお任せします！ 《日常生活のサポート》 ∟食事/着替え/入浴/清掃など ∟夜間見回り 《食事準備》 ∟温め/盛り付けなど簡単なもの 《外出時の同行》 ∟受診/買い物など 《運動/レクリエーションのサポート》 《簡単なパソコン業務》 ▷利用者様と一緒に楽しみながら、 成長を見守ることができます ✅初めての方も大丈夫 入社後は先輩が丁寧にレクチャーをします 分からないことはいつでも聞ける環境です！ ブランクがある方も安心して働けます ✨資格取得/キャリアアップを応援✨ 未経験からスタートし、 入社1年半で「実務者研修」を取得したり、 経験を積んで「サービス管理責任者」へ キャリアアップした先輩達も活躍中！ 働きながら一生モノのスキルが身につきます♪ 【一日のスケジュール例】 08:00 始業、引き継ぎ 08:00～09:30 食事の準備・片付け/食事サポート/利用者様送り出し 09:30～17:00 清掃/洗濯/昼食・夕食準備・片付け/食事サポート/入浴のサポート/利用者様お出迎え/記録整理/休憩(60分） 17:00 退勤 ◇11:00～20:00のシフトもあり ∟朝はゆったり、余裕を持って1日をスタート あなたのライフスタイルに合った働き方ができます！ ◇16:00～9:00の夜勤シフト例 16:00～ 始業、引継ぎ、利用者お出迎え、入浴介助、夕食準備 18:00～ 夕食提供、食事介助、服薬管理、片付け 20:00～ 就寝準備介助、記録整理、巡回、排泄介助、記録整理 5:00～ 起床介助、朝食準備 7:00～ 朝食提供、食事介助、服薬管理、片付け 8:00～ 利用者送り出し 9:00 退勤 ※休憩1時間 【職場環境】 介助員は20代～40代/50代と幅広い年代の方が活躍中！ 主婦主夫や中高年の方も在籍しています 分からないことはいつでも聞ける温かい職場です♪ ＼現役スタッフの声をご紹介！／ ──────────────────── Q．この職場に応募した理由は？ 「皆さんと関わりがある仕事をもう一度してみたかったからです！」 「前職とは違う福祉に挑戦してみたかったからです」 Q．入社前に不安だったことは？ 「未経験だったので介助ができるか、 どう関わればいいか不安でした。 実際に入ってみるとすぐに対応できるようになり、安心しました！」 Q．長く続けられている理由は？ 「職員同士の仲が良く、お互いに助け合える環境があるためとても働きやすいです」 ──────────────────── 《いちもくナースリンク旭町について》 障がいをお持ちの方の生活介助や活動支援を行う障がい者共同生活援助施設 遠足や運動会、レクリエーションなど、 皆が楽しめる行事がたくさんあります！ 毎日笑顔であふれている場所です♪ Instagramも更新中▶＠ichimokukai ★職場見学会 積極的に開催中★ まずは見学だけでもOK！ 弊社の介助員に少しでも興味がある方、ご応募お待ちしております！

無資格未経験OK◎／直行直帰／賞与・昇給あり/sHC001C

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ━━━━━━━━━━━━━━ ＜注目ポイント！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 賞与・昇給あり ＋ 夜勤手当（1回最大5,000円） ✅ 直行直帰OK！シフト制の週休2日 ✅ 残業ほぼなし！有給取得推奨 ✅ 男女ともに産休・育休の取得実績多数！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な業務内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 基本的には1日1軒のご自宅を訪問し、 おひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 【具体的な仕事内容】 生活援助： 調理・食事・排泄の介助、家事など 医療的ケア： 痰の吸引、胃ろう・腸ろう（経管栄養） 夜間対応： 就寝中の見守り、起床のお手伝い といった医療的ケアを含めた日常生活全般です。 支援内容はご利用者によってそれぞれです。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ◆動画でお仕事の流れを紹介しています♪ 「【ホームケア土屋】重度訪問介護ってどんなお仕事？」 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験・無資格でも安心！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 気管切開による喀痰(かくたん)吸引や 胃ろうを用いた経管栄養など、 医療的ケアが必要な方もいらっしゃるため、 入社時に資格を取得していただきます。 ・受講・取得費用は無料！ ・座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です ━━━━━━━━━━━━━━ ＜オンライン会社説明会実施中＞ ━━━━━━━━━━━━━━ オンラインにて会社説明会を実施しております。 事業内容や業務内容の他、賃金について等もご案内します。 質疑応答の時間も設けておりますので、 選考前に気になることなどを確認が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアと働きやすさ＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 若手も活躍中！ 社歴に関わらず、30代で管理職に就いているメンバーも。 パパ社員も育休取得！ 男性の育休体験記はHPで公開中！

「介護職＝休みが取りづらい」そんなイメージを変えられる職場✨プライベートをしっかり楽しんで、気持ちに余裕を持って働ける✨

仕事内容: 「家族との予定を優先したい」 「旅行や趣味の時間もちゃんと確保したい」 「休みを我慢し続ける働き方は、もうしたくない」 そんな方にこそ選んでほしい介護職です✨ 希望休取得率ほぼ100％＆5日以上の連続休暇も可能！ プライベートをしっかり楽しんで、気持ちに余裕を持って働く。 そんな働き方を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護施設で、利用者様の毎日の生活を支える介護業務をお任せします。 ▼具体的には 【身体介護】 ・入浴介助 ・移動介助 ・排泄介助 ・食事介助（状況による） 【生活援助】 ・環境整備、掃除 ・食事の調理、配膳 【その他】 ・訪問に来られる他職種との連携、連絡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＼ブランクOK／◆◆残業少なめ◆◆賞与年2回◆◆手当充実◆◆夜勤専従OK

【仕事内容】 ＼ブランクOK／ 老人ホームの施設介護員を正社員募集！ 賞与年2回・夜勤専従も選べるなど、働き方の自由度高め！ 「家の近くで安定して働きたい」「資格を活かして復職したい」方にぴったりです 《初任者研修/実務者研修/介護福祉士のいずれかを持っている方限定》 《普通自動車免許(AT限定可)》 ＼こんな方におすすめ／ ・資格やスキルを活かしたい ・職場復帰をしたい ・直接感謝される仕事をしたい ・誰かの支えになる仕事をしたい ◇◆魅力ポイント◆◇ ――――――――――――――― 【賞与年2回＋手当充実】安定した収入アップが可能 【残業少なめ】月10時間以内で家庭との両立◎ 【研修12回】ブランク明けの復帰サポート体制あり 【夜勤専従OK】ライフスタイルに合わせた働き方が選べる ――――――――――――――― ｜施設介護員の仕事内容 一般的な介護業務＋「家庭的な空間で寄り添うケア」が特徴の施設です ・入浴・食事などの身体介護 ・掃除や洗濯などの生活サポート ・外出付き添い・買い物同行などの生活支援 ・簡単なPC入力（記録作業はフォーマットあり） ～1日の流れ～ 《日勤》 09:00 始業 09:00～13:00 申し送り/居室掃除/入浴介助/トイレ介助/食事準備等 13:00～14:00 休憩 14:00～17:30 清掃/入浴介助/トイレ介助/食事準備/食事介助等 17:30～18:00 申し送り・記録など 18:00 退勤 《夜勤》★夜勤専従も可能！ 16:00 始業 16:00～00:00 申し送り/食事準備/食事介助/就寝準備/巡回等 00:00～02:00 休憩 02:00～09:00 巡回/食事準備/食事介助/記録等 09:00 退勤 ▷夜勤は月平均5～6回程度です(フル出勤の場合) ▷ご希望に応じて柔軟に調整可能です(働きやすい時間帯でOK) ◇◆勤務時間◆◇ 早番 07:30～16:30 日勤 09:00～18:00 夜勤 16:00～翌9:00 ◇◆ブランクがある方応援◆◇ 「久しぶりの職場復帰で不安…」という方も大丈夫！ 12回の社内研修で少しずつ感覚を取り戻せるようサポートします 先輩スタッフも丁寧に教えてくれるので、安心してスタートできます♪ ｜セルフ7号館について 旭川駅から車で5分程にある住宅型有料老人ホームです 虹色の看板が目を引く入り口で明るい雰囲気の場所♪ 季節の行事やリクリエーションも行いつながりを大切にしています ――――――――――――――― 利用者の方やご家族とのふれあいの中で、 人のあたたかさを感じることができます！ 「あなたがいてくれてよかった」という言葉が何よりのやりがいに♪ ――――――――――――――― ｜職場環境 施設介護員は10代～40代/50代と中高年の方まで幅広い層の方が活躍中！ イベントを通してご利用者様ともスタッフ同士も仲を深めています 主婦主夫の方やブランクがある方もすぐに馴染める環境♪ ――――――――――――――― 施設介護員にご興味がある方はお気軽にご応募ください！

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中帯の勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼近隣の施設で勤務可能／ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 病院経験者も多数活躍中！日々の生活状況を見ながらしっかりとお客様と向き合い、リハビリテーションをプランニングできる！ 全車両にカーナビ・バックモニター付き！ 添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 ※デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ※専用車両(キャラバン・ハイエース)の運転、各種点検 ※乗降時の介護補助(歩行介助・車いす移動時など) ※その他送迎表の作成、車両清掃作業など ※送迎・添乗業務 ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼西線14条駅7分圏内／ 札幌市電「西線14条駅」から徒歩約7分の好立地！ 札幌市中央区・豊平区・南区エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適通勤♪仕事帰りの買い物にも便利な環境です。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

定時で帰れる訪問看護へ！待遇・研修・福利厚生も充実のツクイ訪看/理学療法士

仕事内容 ◆仕事内容 平均残業3.8時間/月！有休取得年平均11日！ ■業務内容リハ職業務入社後はまず同行訪問で慣れるまでしっかりサポートするので安心してください。 ・利用者様宅でのリハビリテーション・在宅での日常生活動作訓練・介護者等への助言、指導・看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など 定時で帰れる職場へ 訪問先でスマホへ記録入力、複数のパソコン配置で入力待ち渋滞も軽減しNO残業を推進！ 勿論、残業が発生した場合は残業代も支給！ ライフワークバランスをお考えの方にもおすすめです！ 研修～サポート体制充実 オンラインと現地での様々な研修！ スタートアップ・新店・管理者研修などございます。 ビジネスマナーから電子カルテの使用方法、医療介護保険の理解、訪問計画書作成、症例についての学び。 本社各サポートチームの存在もあり、現場と本社がしっかり関りサポート！ Wの安心！ 働く環境・手厚い福利厚生 子育てサポート認定企業育児休業制度や時短勤務制度、産後パパ育休制度、子供休暇など取得しやすい環境整備とサポート。 各慶弔見舞金も充実。 その他、退職金、企業型拠出年金、資格取得制度や支援など大手だからできる安心の福利厚生も充実。 従業員の幸せの実現を本気で叶える会社へ。

子育て世代が活躍中✨夜勤にもお子様を連れて勤務できます◎おんぶ勤務OK✨

仕事内容: 「介護の経験を活かして、もっと自分の時間も大切にしたい」 「家庭や子育てと両立しながら、介護の仕事を続けたい」 そんな介護経験者の方にぴったりの職場です✨ 希望休がほぼ100％取得でき、5日以上の連続休暇も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護施設で、入居者様の生活を支える介護業務をお任せします。 ▼具体的には 【身体介護】 ・入浴介助 ・移動介助 ・排泄介助 ・食事介助（状況によって） 【生活援助】 ・環境整備、掃除 ・食事の調理、配膳 【その他】 ・訪問に来られる他業種との連携、連絡 これまで培ってきた介護スキルや経験を活かしながら、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアをお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼近隣の施設で勤務可能／ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.9万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護業界経験者歓迎/夜勤なし/キャリアアップ【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 独自の福利厚生「ツクイPLUS」あり♪各種祝金やヘルスチェック補助など充実！毎日の生活にうれしい安心をプラス！ ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中帯の勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼近隣の施設で勤務可能／ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験OK！先輩社員がいるので安心◎週休２日／残業が少なめなのでプライベートも充実！

仕事内容: 札幌市西区エリアの障がい者グループホームの生活支援員として活躍方を募集！ 生活支援員・管理者・相談室が連携し、一人に負担が偏らない支援体制を整えています。 障害支援区分は0〜３です。アパートに一人暮らししている利用者様の日々の支援をお願いいたします。介護分野としての直接的な介助はございません。 【主な仕事内容】 * 利用者さまの生活サポート * 傾聴・見守り支援 * 服薬管理、金銭管理のサポート * 病院への付き添い・送迎 * 日常生活全般の支援 * 生活援助 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 あなたのスキルや特性を活かし、一緒により良いサービスを提供していきましょう。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼近隣の施設で勤務可能／ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼近隣の施設で勤務可能／ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

家庭両立/夜勤なし/こども休暇あり【ツクイのデイサービス/生活相談員(主任)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 キャリアアップを目指したい方、新たな挑戦をしたい方！そして今後長く働きたい方、ぜひご相談ください。 ※生活相談員の業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動 ※送迎・添乗業務 ※必要時介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ 現場の声を大切にしながら、「もっと良いサービスにするには？」「スタッフが働きやすい環境とは？」と考え、チームをまとめていくことが大切な仕事です。 これまでの経験を、今度は事業所全体を支える力としていかしてみませんか。 主任として経験を積みながら、将来的には管理者を目指すことも可能！ ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼キャリアアップへ／ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

ずっと続けたい仕事だから。2年目からは「給与減額なしの週休3日制」も選択可！入社4年目で年収638万円の実績あり

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一生分の“ありがとう”がもらえる 
「人を元気にする」仕事 健康を促進する 「予防医学」の考え方に基づく施術を提供。 満足度は97％以上、多くがリピーターです。 目の前で「ありがとう」が聞ける、笑顔が見られる ――それがファクトリージャパンの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ▼問診・カウンセリング ▼施術（ボディケア・ストレッチ・姿勢バランスの調整） ▼施術後のアドバイス ※平日5～10名、休日10～20名程度を担当 【圧倒的な教育体制】 9割以上の先輩社員が未経験からスタートし、 活躍しています。 専任の教育担当による1ヶ月の導入研修と 300日の育成計画により、 短期詰め込み型ではなく、 何度も実践・研修を重ねる教育スタイルで、 未経験からプロのセラピストへと成長できる 環境が整っています。 【明確なランク制度】 研修生として店舗デビュー後、 プロ、エグゼクティブ、そして 最上位のマスターまでステップアップ可能。 技術を磨いた先には、自分の得意分野を活かした オリジナルコースの企画・提供にも挑戦できます。 【キャリア面談も充実】 月1回の個人面談や他部署との1on1で成長を支援！

家庭両立/こども休暇あり/年間休日119日【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 全国展開のデイサービスで、安心＆柔軟な働き方を実現！ノウハウの整ったツクイで一緒に働きませんか？ ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼近隣の施設で勤務可能／ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜新規オープン施設！｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

無資格未経験OK◎／直行直帰／賞与・昇給あり/sHC003C

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー ━━━━━━━━━━━━━━ ＜注目ポイント！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 賞与・昇給あり ＋ 夜勤手当（1回最大5,000円） ✅ 直行直帰OK！シフト制の週休2日 ✅ 残業ほぼなし！有給取得推奨 ✅ 男女ともに産休・育休の取得実績多数！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な業務内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 基本的には1日1軒のご自宅を訪問し、 おひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 【具体的な仕事内容】 生活援助： 調理・食事・排泄の介助、家事など 医療的ケア： 痰の吸引、胃ろう・腸ろう（経管栄養） 夜間対応： 就寝中の見守り、起床のお手伝い といった医療的ケアを含めた日常生活全般です。 支援内容はご利用者によってそれぞれです。 緊急時や困ったときの連絡先や、 利用者さんに合わせた丁寧なケアがお届けできるようなサービス手順書もあります。 ◆動画でお仕事の流れを紹介しています♪ 「【ホームケア土屋】重度訪問介護ってどんなお仕事？」 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験・無資格でも安心！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 気管切開による喀痰(かくたん)吸引や 胃ろうを用いた経管栄養など、 医療的ケアが必要な方もいらっしゃるため、 入社時に資格を取得していただきます。 ・受講・取得費用は無料！ ・座学(1日)・実技(1日)・現場(1日)(※同行)です ━━━━━━━━━━━━━━ ＜オンライン会社説明会実施中＞ ━━━━━━━━━━━━━━ オンラインにて会社説明会を実施しております。 事業内容や業務内容の他、賃金について等もご案内します。 質疑応答の時間も設けておりますので、 選考前に気になることなどを確認が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアと働きやすさ＞ ━━━━━━━━━━━━━━ 若手も活躍中！ 社歴に関わらず、30代で管理職に就いているメンバーも。 パパ社員も育休取得！ 男性の育休体験記はHPで公開中！

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼近隣の施設で勤務可能／ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

経験者歓迎/目指せるキャリアアップ【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 独自の福利厚生「ツクイPLUS」あり♪各種祝金やヘルスチェック補助など充実！毎日の生活にうれしい安心をプラス！ ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼近隣の施設で勤務可能／ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

介護業界経験者歓迎/キャリアアップ【有料老人ホーム/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 お客様の健康と心豊かな生活をサポート！◎賞与年2回・昇給年1回あり！経験をいかして、キャリアアップも目指せる◎ ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 ※企画書作成(イベント立案) ※居室担当(2～3名) ※各種記録入力 ※病院受診、外出の付き添いなど ＜夜勤の場合＞ 上記業務に加え ※就寝・起床介助 ※2時間ごとの巡回 ※定時連絡と報告など ＼サービス・職種の魅力／ お客様が健康的で心豊かに暮らせるよう24時間365日、トータルケアを提供しています。 24時間体制で、生活を見守り・寄り添う事で、ちょっとした変化に気づく事ができ必要な支援に結びつける事ができます。 困った時や分からないことがあっても、チームで支援していきますので、すぐに聞ける環境があります。 ＼近隣の施設で勤務可能／ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

介護業界経験者歓迎/夜勤なし/キャリアアップ【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 独自の福利厚生「ツクイPLUS」あり♪各種祝金やヘルスチェック補助など充実！毎日の生活にうれしい安心をプラス！ ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼近隣の施設で勤務可能／ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼キャリアアップへ／ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護施設未経験者歓迎/経験不問/日勤のみ/オンコールなし【ツクイの訪問入浴/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 病棟経験者も多数活躍中！入浴でお客様の日常生活をサポートしよう！「来てくれてありがとう」がうれしいお仕事です。 訪問入浴の看護職員:1件あたり60分(5～6件/1日) ※申し送り ※入浴可否判断 ※脱衣、移動介助、洗身補助 ※入浴中のコミュニケーション ※身体のふきあげ ※移動介助後、着衣 ※必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ※ドライヤーかけ ※体調確認 ※その他記録、備品管理 ※コース表の作成など ＼サービス・職種の魅力／ 看護師・介護職員・オペレーターの3人1組で行うチームケアです。 だからこそ仲間との連携や信頼関係がとても大切です。 現場では、声をかけ合い、支え合いながらお客様にとっての「最高の入浴時間」をつくり上げていきます。 病院や施設とは違う、生活の場に寄り添う看護。 それが訪問入浴看護師のやりがいです。 ＼近隣の施設で勤務可能／ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/研修制度充実/夜勤なし【ツクイの訪問入浴/介護職員(ヘルパー)求人】

仕事内容 ◆仕事内容 最期まで自分らしく生活するためのお手伝い！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実 訪問入浴の介護職員(ヘルパー):1件あたり60分(5～6件/1日) ※入浴車で移動、申し送り ※入浴車バック時の誘導 ※防水シートや浴槽、ホース類の搬入、設置 ※脱衣、移動介助、洗身 ※入浴中のコミュニケーション ※移動介助後、浴槽洗浄、片づけ ※その他備品管理 ※コース表の作成など ＼3名体制で安心／ お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、安心して業務に取り組める体制です。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 ＼近隣の施設で勤務可能／ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実◎ ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼近隣の施設で勤務可能／ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。 日によってご利用されるお客様が違うので、さまざまなお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。 日中のみの勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼西線14条駅7分圏内／ 札幌市電「西線14条駅」から徒歩約7分の好立地！ 札幌市中央区・豊平区・南区エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適通勤♪仕事帰りの買い物にも便利な環境です。 ＼快適な職場環境／ 事業所内に専門の清掃スタッフがいるので、フロア内の共用部はもちろんトイレや浴室などもきれいに維持されています。 整理整頓された空間の中でお客様対応に集中して取り組むことができるよう役割分担しながら運営しています。 きれいな施設で気持ちよく働くことができますよ！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり