求人・転職情報

未経験から一生モノの技術を！月給28万円スタート◎頑張りをしっかり評価＆収入に還元する空調設備の仕事

仕事内容: ＼ 未経験から、空調設備のプロへ！ ／ 建物の中に快適な空気を届けるために欠かせない、空調設備工事をお任せします。 主に担当するのは、建物の中で空気の通り道となる「ダクト」の設置・取付工事です。 入社時に特別な経験や知識は必要ありません。 未経験の方は先輩スタッフと一緒に現場へ入り、工具の使い方や作業の流れなど、基本的なところから少しずつ覚えていきます。 ✨具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 各種ダクトの設置・取付 └ 空調・換気・排煙・厨房・スパイラルなど ✅ 風量測定・設備の調整 ✅ 機械の搬入・据付工事 ✅ ダクトの清掃・メンテナンス ✅ ダクトの解体・撤去工事 実際の業務は、空調・換気・排煙・厨房などさまざまなダクト工事から、風量測定、機械の搬入・据付、メンテナンスまで幅広く行っています。 ✨入社後について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩スタッフと一緒に現場へ。 工具の使い方や施工の流れ、ダクトの取付方法などを、実際の作業を通して一つずつ身につけていきます。 分からないことは先輩スタッフに確認しながら進められるため、未経験からでも専門技術を身につけていける環境です。 ✨1日の流れについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7:00〜　会社に集合・現場へ移動 8:00〜　現場で朝礼 8:30〜　作業開始 10:00〜　30分休憩 10:30〜　作業再開 12:00〜　60分のお昼休憩 13:00〜　午後の作業開始 15:00〜　30分休憩 15:30〜　作業再開 17:00〜　作業終了 ✨この仕事の面白さ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ダクトは、建物の中に空気を届けるために欠かせない設備です。 普段は目につきにくい部分ですが、目には見えない「空気の通り道」を自分たちの手でつくり上げる仕事。 建物が完成したときには、自分たちの仕事が形として残る、ものづくりならではの達成感を味わえます。 また、建物によって現場の状況や施工内容も変わるため、さまざまな経験を積みながら技術を磨いていけます。

【経験者採用】残業ほぼ無★待遇にしっかり反映！月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ✅休日が多く残業ほぼ無し！ ✅大手企業を取引先に持つ安定企業◎ ✅土木作業・建設業界の経験が活かせる ✅待遇面にしっかり反映◎ ✅充実の資格取得支援制度で スキルアップ！ 当社で、あなたの新しい キャリアアップを始めてみませんか？ 中高年のスタッフ多数活躍中です◎ ⏩ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場にて 一般土木作業全般をお任せ！ ⏰ 1日の基本的な流れ 8:00 現場到着、朝礼・作業準備 ↓ （ 昼食・休憩 ） ↓ 17:00 作業終了・片付け ▶基本的には、現場直行直帰です◎ 現場は札幌市内や道内各地となります。 ▶道内出張あり 出張希望者は歓迎します♪ 出張手当／食費手当あり ※出張中の食事（朝・昼・夕） について支給・サポートします 【具体的な仕事内容】 ・機器据付のための基礎施工補助 配管・ケーブルルート周辺の土木作業補助 ・鉄塔を支える基礎の掘削、配筋、型枠、コンクリート打設補助 ・土地の整地、擁壁まわりの補助、排水設備施工補助 ・河川・海辺での基礎づくり、ブロック設置補助 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ✨ 働きやすい環境づくり ✔意見交換が活発なオープンな雰囲気 ✔人柄重視の採用方針 ✔仕事の進捗次第で早上がりも可能 ✔20代、30代、40代を中心に活躍中 ✔経験・未経験問わず働きやすい環境 ――――――――――――――――――― ● 当社について ――――――――――――――――――― 電力関連の工事や大手ゼネコンとの 取引を基盤とする、安定した 経営基盤を持つ成長企業です◎ 「信頼と品質を第一に」 という理念のもと、 お客様からのニーズに応えるため 常に高品質な施工と誠実な対応を 心がけています。 安全かつ快適な空間の提供を 使命と考え、全ての仕事に丁寧に、 誠実に取り組んでおります◎ ✅株式会社大真建設のHPもご覧ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.daishin-ks.com/

前職給与保障■1年目から年収450万円以上可▪️経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼求人のポイント／ ⭐20代、30代、40代活躍中 ⭐大手企業を取引先に持つ安定企業 ⭐残業がほぼなくプライベートも充実！ ⭐早く終われば早上がりもOK！ ⭐長期連休あり！ ⭐月給35万円～＋賞与＋各種手当！ ⭐充実した待遇・福利厚生 ―【仕事内容】―――――――――――― 土木工事現場で重機を使った 土砂の掘削、積み込み、整地などを お願いします。 ―【現場】―――――――――――――― 札幌、全道各地 ※基本的に現場への直行直帰です。 ▶道内出張あり 『出張希望者』は歓迎します♪ 出張手当／食費手当あり ※出張中の食事（朝・昼・夕） について支給・サポートします ―【勤務開始日】――――――――――― 即日勤務 ※ご相談に応じます。 ―【当社の紹介】――――――――――― 大手ゼネコンや電力関連企業と取引があり 安定した成長を続ける建設会社です。 経営基盤は盤石なので、将来の心配もなし 「ワークライフバランスを大切にしたい」 「じっくりと腰をすえて働きたい」 「イチから成長していきたい」 という方はぜひ当社へいらしてください！ 誠実かつ真摯な対応で、高品質を追求。 安全＆快適な空間を提供する という使命を果たすことで お客様の信頼に応えていく！ そんな確かなやりがいが あなたを待っています！ ✅株式会社大真建設のHPもご覧ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.daishin-ks.com/

■建築・飲食・宿泊を展開する35グループ全体の経理財務業務をお任せします。 ■1人で実務を完結できる即戦力として、日次・月次・年次決算から税理士連携、DX化等の業務改善まで幅広く主導していただきます。

企業名 三五ホールディングス株式会社 求人名 【札幌/経理】建築・飲食・宿泊等を展開するグループ全体の経理財務/DX推進 仕事の内容 ■建築・飲食・宿泊を展開する35グループ全体の経理財務業務をお任せします。 ■1人で実務を完結できる即戦力として、日次・月次・年次決算から税理士連携、DX化等の業務改善まで幅広く主導していただきます。 【具体的には】 ■日常・月次業務：帳票仕訳、データ入力、経費精算、入出金管理、月次決算早期化 ■年次・財務業務：年次決算（B/S・P/L作成、棚卸）、税理士連携、事業部別予算管理・分析 ■業務改善・体制強化：多角化するグループ全体の経理DX化（システム導入、フロー改善）、経営層への事業分析・経営提案 ※職務の変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【札幌/経理】建築・飲食・宿泊等を展開するグループ全体の経理財務/DX推進

月8日休みでプライベート両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⭐月8日休みでプライベートとの両立◎⭐ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨飲食経験を活かして活躍✨ ✋シフト制で1日8時間勤務！ ✋調理経験を活かして活躍できる！ ✋そば店未経験でもOK！ ✋将来は店舗責任者も目指せる！ ✋車・バイク通勤OK！無料駐車場あり ✋任せられる仕事によって昇給制度あり！ ❀━━━━━━━━━━━━━━˳༚˚ 十割そば店のキッチン・店舗運営スタッフ ˚༚˳━━━━━━━━━━━━━━❀ 札幌市北区の「なみ喜 篠路店」で、 営業を支える調理スタッフを募集！ 厨房を任せられる方を探しています。 飲食店で培った調理技術や段取り力を活かし、 複数の注文を効率よく処理しながら、 厨房業務を主体的に進めていただくお仕事です。 将来的には、なみ喜の厨房を安心して任せられる存在として活躍していただきたいと考えています！ 【具体的には】 ⏩そば・天ぷらなどの調理 ⏩複数の注文に応じた調理の段取り ⏩スタッフへの声かけ・業務分担 ⏩仕込み・片付け・閉店作業 ⏩慣れてきたら新人教育や夜営業の運営 ⭐ 飲食店での経験を活かせる！ そば店での経験は問いません。 調理経験を活かしながら、 店舗運営にも携わりたい方を歓迎します！ 注文が重なったときも優先順位を考え、 周囲と協力しながら進められる方に ぴったりのお仕事です♪ ⭐プライベートとの両立も可能！ 勤務時間は9時30分〜21時30分のシフト制！ 無理なく働けます♪ ❀━━━━━━━━━━━━˳༚˚ 経験を活かして次のステップへ♪ ˚༚˳━━━━━━━━━━━━❀ 調理だけでなく、接客やスタッフの サポートなどにも携われるお仕事です。 周囲と協力しながらお店を動かす やりがいを感じられます。 「飲食店での経験を活かしたい」 「調理だけでなく運営にも関わりたい」 そんな方をお待ちしています！

未経験歓迎！普通自動車免許（AT）さえあれば始められる運送ドライバーの仕事です。

仕事内容 ／ 収入にこだわりながら 理想の働き方を追求できる！ ＼ …求人のPOINT………………………… ✅遠方＆地元の配送が選べます ✅各種手当が充実しています ✅遠方は35～45万と高水準！ ✅必要なのは免許（AT）のみ ✅未経験は先輩の相乗りから！ …………………………………………… ＜業務内容＞ ・遠方運送ドライバー 本州などの遠方地域エリアを中心に 引越し荷物や雑貨の運搬をお任せ。 対応エリアは北海道から関東や関西 九州まで幅広く対応します。 出張期間はおよそ1週間です。 ・地元運送ドライバー（平・ユニック） 北海道の区域内における運搬をお任せ。 建設資材やガラス製品、ドラム缶・肥料など様々です。 4～10t車・ウイング・冷凍ウイング・ドレージ等 状況に応じて臨機応変に対応しています。 ＜POINT＞ □仕事の内訳 現在、20台が稼働中！ ⇒道外担当：10名／道内担当：10名 □遠方・地元運送は自由に選択可能 未経験者は地元からの挑戦になりますが、 スキルが身につけば、いつでも変更OK！ □寝台完備のため快適に車中泊可！ 道外の運送を担当する場合は 車中泊が発生しますが、 寝台完備の車両ため快適です！

＼ 目指せ、ラーメン職人✨／ 未経験から修行開始！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【横浜家系らーめん三元 北大前店】 ▶経験？ なくてOK。 ▶包丁？ 握ったことなくてOK。 ＼ 若いうちから、手に職を。 ／ ここからはじめる、 ∫∫∫ ラーメン職人への道◥█◤ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラーメン作りって 意外と体力を使う仕事なんです。 大きい鍋に入っているスープを混ぜたり、 麺の入ったケースを持ちあげたり… だからこそ！！！！！ 若いうちから始めたい方は大歓迎✨ 「ラーメンが大好き♡」 そんな気持ちで飛び込んできた スタッフもいます！ 【 ✅仕 事 内 容 】 ＼ キッチン専属社員 ／ キッチン業務全般をお任せします！ ホール業務と分業されているため ラーメン作りにしっかり 集中できる環境です◎ 調理業務経験がない方や 包丁を握ったことがない方まで―― しっかり基礎から丁寧に教えます！ 安心して 飛び込んできてください✨ 現在勤務しているスタッフたちも 未経験からスタートした人が 多数活躍中！！ 【 ⭐入社後は・・・ 】 まずはホール業務や仕込みから… お店の空気を知る ▼ 仕事の流れを覚える ついに・・・ ＞＞ ラーメン制作 ＜＜ しかも・・・ 自分のまかない作りを通して 「三元」の味を習得！！ 一人前のラーメン職人へ育てます✨ 食べて覚える 作って極める 気づいたら 「え、自分の一杯 完成してる…？」 【 ✅株式会社ESNAとは・・・ 】 株式会社ESNA（エスナ）は 東京本社のIT企業 でも北海道で 飲食4店舗展開中✨ 代表は北海道出身！ IT事業で培った経験を活かし 故郷・北海道での新しい展開として 『横浜家系らーめん三元』と 『焼肉 BULL TOKYO』を オープン⭐ 店舗には・・・ 熟練のラーメン職人として 腕を振るう店長 誰よりも仲間想いで 育成に長けた店長 「ゼロから本物の ラーメンを学びたい」と 熱意を持って飛び込んできた 20代の若手など… 個性豊かであたたかい メンバーが集まっています！ そんな仲間たちがあなたを 一流のラーメン職人へ育てます。 経験の有無にかかわらず 「本気で成長したい」「手に職をつけたい」 という想いを、私たちは全力で応援します！ ご応募お待ちしております✨

激アツ求人襲来⭐その経験、眠らせるにはもったいない

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ◤━━━━━━━━━━━━◥ 月給26万円スタート 新店舗OPENにつき増員募集！ ◣━━━━━━━━━━━━◢ ――――――――――――― ⏩札幌駅北口から徒歩5分 「刺身と焼魚 北海道鮮魚店」 11月の新店舗OPENに向け 正社員スタッフを募集します！ 希望者は新店舗勤務もOK！✨ ――――――――――――― 【まずは条件から！】 ⭐ 月給26万円スタート ⭐ 賞与年2回 ⭐ インセンティブ最大月4万円 ⭐ 独立支援制度あり ⭐ 新店舗勤務も可能 期待度★★★★★ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 激 ア ツ ! ! ／ 「頑張り」が報酬に変わる▼ ✅原価達成 ＋1～2万円 ✅人件費達成 ＋1～2万円 ⭐ 最大4万円GET!! ＞＞達成率は約70～80％！＜＜ だから、月収30万円以上も 十分可能◎ さらに... ✨半年で昇給したスタッフも在籍✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕 事 内 容 】 まずは... ■接客 ■料理提供 ■レジ ■キッチン補助 できることが増えたら、 少しずつ新しい仕事へチャレンジ！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞11月 新店舗OPEN予定！＜＜ 今入社すると... ⭐新店舗勤務のチャンス ⭐役職チャレンジ ⭐キャリアアップ 期待度MAX!! まずは現場で働いてみて 「もっと稼ぎたい」 「責任ある仕事にも挑戦したい」 そう思えた時に、一緒に 次のステップを考えていきましょう✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 北海道鮮魚店ってどんなお店？ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎全席掘りごたつ席 ◎半個室から大型宴会席まで完備 ◎最大50名まで対応可能！ ビジネスマン・学生・観光客など 幅広いお客様にご利用いただいています

月8~9休/繁忙日も休み調整可/4期連続ベースアップ中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【鳥貴族】店舗社員の募集 月給29万円～／月8～9休／飲食経験を活かせます ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給29万円～49.2万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼き鳥と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 ・売上管理や食材発注 ・アルバイトスタッフの育成（ゆくゆくは） ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って、 まずは当社のやり方を掴んでいただきます ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVがフォローします ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 独り立ちしていきます ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●先輩の声● 23年入社Hさん／前職：飲食店の店長クラス ――――――――――――――――― 「子どもができたことをきっかけに、 休みや労働時間を見直したくて転職しました。 前職は休日にも連絡が来て、 仕事量に対して給与にも不満がありました。 アイビスには月収28万円で入社し、 半年で約32万円になりました。 前職よりしっかり休めるようになり、 子どもの行事のときは土日も休めています。 家族も満足してくれています。」 ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

月8~9休/4期連続ベースアップ中/未経験入社が多数活躍◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――― 【鳥貴族】店舗社員の募集 月給27万円～／月8～9休／未経験OK ――――――――――――――――― ――――――――――――――――― ●給与● ――――――――――――――――― 月給27万円～41.8万円 ◎経験・能力を考慮して優遇します ◎給与改定 年2回（5月・11月） ◎賞与 年2回（6月・12月） └業績に応じて決算賞与（10～11月）の支給実績もあります ◎交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ※固定残業手当・一律深夜手当を含みます （内訳は「給与」欄をご確認ください） ――――――――――――――――― ●お休み● ――――――――――――――――― 「飲食は休めない」を、変えたいと思っています。 ■月8日（シフト制）※31日の月は4週9休 ■年末年始休暇／リフレッシュ休暇（4日間） ■有給休暇 └年3回は会社が決めた日に取得、 残りの日数は相談のうえ取得できます ちゃんと休むために、こうしています。 ・1店舗に社員を2名以上配置し、 1人に負担が偏らないようにしています ・勤怠はPCで1分単位に打刻。残業が出た翌月には 管理部門へ共有され、働きすぎを早めに手当てします ・ご家族の行事や結婚式の参列など、 繁忙日でもお休みを調整できます 転職前は月6日休みだった社員も、 当社では休日をしっかり確保できています。 ――――――――――――――――― ●仕事内容● ――――――――――――――――― 焼き鳥と笑顔をお届けする、店舗運営全般です。 まずは「いらっしゃいませ！」から。 ・接客・ご案内・お会計 ・お料理やドリンクの提供 ・仕込み・店内の清掃 慣れてきたら、売上管理や食材発注、 アルバイトスタッフの育成もお任せしていきます。 ――――――――――――――――― ●入社後のサポート● 未経験でも大丈夫です ――――――――――――――――― ・初日にオリエンテーションを実施 ・約30日間の新入社研修プランに沿って基本を習得 ・配属店舗でのOJT。店長や担当SVが丁寧に指導します ・3ヶ月の試用期間のあいだにフォローアップし、 少しずつ独り立ちしていきます 店舗には常に社員がいるので、 分からないことはいつでも聞ける環境です。 異業種からスタートした先輩も多数活躍しています。 ――――――――――――――――― ●株式会社アイビスについて● ――――――――――――――――― 北海道で牛角・鳥貴族・自社オリジナルブランドの 店舗運営を長く続けている当社。 2025年には4店舗を新規オープンし、 鳥貴族は北海道内で独占的に店舗を展開中です。 5年後には現在の倍となる30店舗を目標に、 出店を続けています。 売上至上主義ではなく、社員を大切にする風土です。 ※ご希望の勤務地がございましたら、 面接時にご相談くださいね〇 【詳細は当社HPよりご確認ください】 https://www.ibis-h.com/ ――――――――――――――――― ●選考フロー● ――――――――――――――――― 応募（Web応募は24時間受付中） ▼ 採用担当より折り返しご連絡 （選考のご案内／面接日の調整） ▼ 面接（1回のみ・WEB面接もOK） ▼ 内定 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。

店舗運営にも挑戦／寿司・炉端焼・日本酒

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【ポイント】 ＊接客・調理から店舗運営へ挑戦！ ＊入社後1年程度から店舗運営を担当 ＊育成・売上管理・発注にも携われる ＊主任・副店長・店長を目指せる！ ＊未経験から月給30万円以上 ＊月2回程度の研修、月8～10日休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『寿司と炉端焼 四季花まる 北口店』で 接客・調理を担当します。まずは現場で 仕事を覚え、入社後1年程度からスタッフ育成や 売上管理、発注などの店舗運営を担当できます。 主任・副店長・店長を目指すための研修もあります。 【店舗運営までのステップ】 ▼ まずは接客・調理から お客様のご案内や注文への対応、仕込み、 寿司の握りなどを担当します。未経験の方は 接客や簡単な調理から始めます。 ▼ 入社後1年程度から店舗運営も担当 現場の仕事を覚えた後は、パート・アルバイト スタッフの育成、売上管理、発注、店舗の 衛生管理やチームづくりにも携わります。 店舗ごとにメニューを決めることもあり、 自分の意見や工夫をお店に活かせます。 ▼ 主任・副店長・店長を目指す方へ フォロー研修で数字管理、組織づくり、 人材育成を学べます。スキルや経験を問わず、 店舗運営に挑戦したい意欲を応援します。 【接客・調理も幅広く学べます】 北海道の旬の食材を使った炉端焼や和食を 提供します。寿司の仕込みや握り、 魚の扱い方から一品料理まで学べる環境です。 接客経験を活かして調理の幅を広げたい方も、 未経験の方も歓迎します。 ゆったりと食事を楽しむお客様が多く、 ご案内や注文の際も一人ひとりに合わせた 接客ができます。料理に合う日本酒を おすすめするなど、知識を接客に活かせます。 【入社後の研修】 入社後1年間は社内研修機関「花咲大学」で 月2回程度の研修があります。現場で 働きながら、包丁の持ち方、魚のおろし方、 握りの練習、接客の基礎を学べます。 3～7名の同期と一緒に学べます。 【チームで支える店舗運営】 各店舗には6〜8名の正社員と 50〜70名以上のパート・アルバイトが在籍。 土日・祝日もシフト調整で休日を取得でき、 月8日休めます。 ※配属エリア：札幌・根室・中標津・函館 （エリアを超えた異動なし） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社について 1983年、北海道・根室の漁師町で創業。 地元の食材の鮮度にこだわり、北海道と東京で、 平日も行列が絶えない寿司店を展開しています。 「四季 花まる」「回転寿司根室花まる」 「一夜干しと海鮮丼 できたて屋」 「立喰い寿司 根室花まる」などを 運営しています。

2026年1月オープン予定！こぱんはうすさくら　札幌あいの里教室の求人募集♪

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント！ ・月間平均残業時間は5時間以内。 プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・福利厚生も充実♪住宅手当20,000円/月支給、冬季燃料手当、リフレッシュ休暇、年功慰労休暇、特別休暇、予防接種手当などの手厚い手当を揃えています。 働く職員はどんな人？ 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者など、幅広い方がご活躍いただいています。職員に共通するのは、「家庭的な施設でお子様とじっくりと向き合いたい」と考えていることです。一斉保育ではできないきめ細やかな保育に興味があり、お子様の成長を喜べる方にはピッタリです。 運営方針 こぱんはうすさくらでは「知的発達」の訓練を重視しています。ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方にご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いただけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けておりますので、お気軽にご相談ください。 ◆休日・休暇 ★希望休調整で仕事とプライベート両立☆ ・4週8休制(シフトによる) ※年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 （12月29日～1月3日）あり。 ※土日祝日も営業しておりますが、スタッフ のそれぞれの諸事情にも柔軟に対応し、お休みも調整いたします。 ◆福利厚生 ・リフレッシュ休暇あり ・休憩室、仮眠室完備 ・住宅手当20,000円/月支給 ・引越し手当あり ・スキルアップ、資格取得支援 ・書籍購入、外部研修費負担 ・家族手当、食事手当 ・冬季燃料手当 ・体メンテナンス費用補助（整体） ・予防接種手当などの手厚い手当あり ◆働く環境 全国に200店舗展開の放課後等デイサービス 児童発達支援「こぱんはうすさくら」の求人。児童通所支援での経験がなくてもご安心ください。 あなたのスキルに合わせた研修制度が設けら れているので、躓くことなくキャリアアップできる環境が整っています。また、仕事・支援に対する不安も全国の教室と連携できるネットワークがありますので、たくさんの事例の中で検討・支援できます。「こぱんはうすさくら」で地域貢献しましょう。 ◆支援の特徴 集団活動を通じた個別支援が特徴です。小集団に対してスタッフ数名が支援するので発達段階に応じたきめ細やかな支援を行う事ができます。 児童に対しては、無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行います。教室では、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童へ接しますので、あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験が得られ、自己肯定感を高めていけるように粘り強く支援していきます。 ◆採用方針 当社では人柄を重視した採用を行っております。スタッフを多く配置する予定ですので、多くの人とコミュニケーションを取りながらチームで運営できる方に期待しています。 ―教室の運営理念― 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是はこれです。シンプルだけど実に難しい社是です。日々の生活の中で子どもたちの笑顔を引き出し、たくさんの「できた！」を生んでいきましょう！ ◆仕事の魅力 できなかったことが、できるようになった！ そんな光景を目の当たりにした時、この仕事を選んで良かったと心から思います。私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くことができない」「友だちと上手に遊ぶことができない」そんな子たちが、努力を重ねて日々成長をしていく姿には、私たち自身もたくさんの勇気をもらうことができるんです。この仕事だからこそ感じることができる感動が、たくさんあります。 ◆経験者大歓迎 保育士・学童保育・児童デイサービス・児童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保育補助・放課後デイサービス・病院内保育・精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭・企業主導型保育園・インストラクター・介護職員・介護スタッフ・グループホーム・デイサービス・介護施設・特別養護老人ホーム・障害者支援施設・生活支援員・世話人・就労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教諭・教員・講師・学校 ◆選考について 面接の流れ:書類選考→面接1～2回 応募から内定までは最短5日程度です。 ・WEB面接も対応可能です。 ・面接は私服で構いません。 ・お子様連れでも面接もOK 職務内容に関するお問い合わせや、施設見学など、お気軽にご連絡下さい。

利用者8名・夜勤2名体制｜障がい者施設未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 利用者8名の入居施設なので ＼ 一人ひとりに向き合える ／ 初任者研修以上の資格があれば、 障がい者施設が初めての方もOKです。 ＊・・・・・・・・・・・・・・・・＊ ✅夜勤5回で月27万円～ ✅夜勤は2名体制。1人で対の対応ナシ ✅障がい者施設未経験OK ✅JR新川駅徒歩5分＆車通勤OK 早期入社できる方歓迎！入社時期相談OK ＊・・・・・・・・・・・・・・・・＊ 障がいのある方が暮らす入居施設です。 少人数なので、利用者様それぞれの 生活リズムや個性に合わせた支援ができます。 【主なお仕事内容】 ・身体介護（入浴・排せつ・着替え等） ・生活援助（掃除・洗濯・外出支援等） ・通院介助（病院同行・受付補助等） ・簡単な調理や盛付 ・記録、引き継ぎ業務 など 既存スタッフと連携しながら業務を覚えていけます。 施設は完全バリアフリーなので、 介助の身体的な負担も抑えられます。 ＊・・・・・・・・・・・・・・・・＊ 「ブランクがあって不安」 「障がい者施設は初めて」 という方も、 まずは職場見学から歓迎しています◎

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

未経験OK★景気に左右されにくく安定性あり！夜勤なしで生活リズムが整いやすい♪

仕事内容 《 仕事内容 》 ――――――――――――――――★。・ まずはできることからスタート！ 店舗スタッフとして活躍しませんか？ ・。★―――――――――――――――― 店舗での調理・接客業務を中心に、 お店づくりを支えるさまざまな業務を 担当していただきます！ 【調理業務】 ▼食材の仕込み ▼料理の盛り付け、調理 ▼フライヤーを使った天ぷら調理 など 【ホール業務】 ▼料理、ドリンクの提供 ▼配膳、下膳 ▼テーブルセッティング など 調理と接客の両方に携わりながら、 店舗スタッフとして幅広いスキルを 身につけられます◎ 入社後は研修からスタート。 調理の基本や接客の流れなどを 順番に覚えていけるため、 飲食業界が初めての方も 無理なく仕事を始められます◎ 新卒・第二新卒・中途入社、 ブランクのある方など、 さまざまな経歴のスタッフが活躍中。 経験がない方も、 働きながら少しずつできることを 増やしていけば大丈夫です♪ あなたの新しいスタートを しっかりサポートします！ 《 働きやすさのポイント 》 ★深夜勤務なし！ 生活リズムを崩さず働けます ★未経験・無資格から挑戦OK！ 充実した研修で成長をサポート ★スピード昇格も可能！ 最短3ヶ月で店長になった実績あり ★40代・50代のスタッフも活躍中！ これまでの経験や年齢を問わず 新しいスタートを応援します ★安定した業態で長期勤務も安心！ 腰を据えて働きたい方にもおすすめです♪ 「飲食の仕事に挑戦してみたい」 「将来は店長を目指したい」 「安定して長く働きたい」 そんな方を歓迎します！ ―――――――――――――――――― お読みいただき、ありがとうございます。 ご応募はもちろん、 お問い合わせもお待ちしております！ ■TEL:03-6420-3393 （本社採用ダイヤル） ―――――――――――――――――― 《 当社について 》 ゆで太郎では 「挽きたて・打ちたて・茹でたて」の 三たてにこだわり製粉から製麺、 茹でる工程まで妥協せず、 本格的なお蕎麦を提供しています。 国産原料を使用したつゆや 店内で揚げる天ぷらも人気で 多くのお客様から 長年ご支持をいただいています。 職場はスタッフ同士の仲が良く、 温かい雰囲気が自慢♪ 新人さんが安心して馴染めるよう、 全員でサポートする風土があります。 お客様との会話や「ありがとう」の言葉を 励みに、笑顔で働ける環境です。 長く安心して働きたい方をお待ちしています。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

未経験OK！お菓子好きな方にぴったり◎甘い香りに包まれて楽しく働けます！

仕事内容 焼き菓子・洋菓子の販売をお願いします。 商品の箱詰めやラッピング、ソフトクリームの提供なども担当していただきます。 ※慣れるまでは先輩スタッフがサポートしますので、ご安心ください。 仕事内容の変更 なし

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

未経験者歓迎/完全週休2日制（土日祝休み）/残業ほぼなし！無理なく療育に携われる児童指導員

仕事内容 ＊━━━━━━━━━━━━＊ ICT活用で広がる支援の幅 中高生と“できた”を一緒に 喜べる場所です！ ＊━━━━━━━━━━━━＊ …求人のPOINT………………………… ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅基本残業なし+定時退社OK ✅資格取得支援あり！（費用全額負担） ✅住宅手当＆家族手当まで支給 ✅年1回の賞与あり！頑張りを還元 ✅産休・育休制度取得実績あり …………………………………………… ＜業務内容＞ 児童福祉施設にて 障がいのある児童への 支援サービスを担当！ 主に療育と送迎をお任せします。 □具体的には••• ・施設利用者のレクリエーション ・創作活動の補助 ・タブレット端末や PCを使っての遊びや学びサポート 持ち帰り業務もございませんので、ご安心ください。 ※ICT教材など、デジタルツールを使った支援も積極的に導入中 ※スタッフ9名で子どもたちを支援！ 障がい者用の学習支援とも契約中です。 英語やプログラミングの指導など 幅広いサポートを行っています。 □児童について ●児童は中学生多め！ ⇒3～17歳まで幅広く対応しています。 ●1日10名程度の利用（全体で25名前後） ●児童10名に対しスタッフ5名体制 …✧経験ゼロでも安心の環境✧… 未経験で入社したスタッフも多数！ 約3ヶ月ほどで独り立ち可能 手厚いサポートもあるので、 安心して飛び込んできてください♪

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

成約率70％×高歩合率30％で未経験でも稼げる◎土日休みも可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ▼売れる仕組みで未経験から年収800万▼ △100％反響×70％以上成約の安定感△ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※Native level Japanese required - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - ■■■仕事内容■■■ ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでもしっかり休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

フレックス制／フルリモートOK／年収900万可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円～900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00～16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署：現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲：同上 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。

飲食未経験から上場企業へ｜店舗スタッフ／月給30.8万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※配属先は希望・適性・募集状況を踏まえて決定します。 ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

完全週休2日制で基本残業なし！ご家族様との時間も大切に出来る児童発達支援管理責任者

仕事内容 ＊━━━━━━━━━━━━＊ ICT活用で広がる支援の幅 中高生と“できた”を一緒に 喜べる場所です！ ＊━━━━━━━━━━━━＊ …求人のPOINT………………………… ✅残業なし＆土日休み ✅設立年数浅めで意見言いやすい ✅有給はほぼ希望通りに取得OK ✅資格取得も会社負担 ✅産休・育休ありで子育ての両立可 …………………………………………… 【仕事内容はこちら】 児童福祉施設での障がいのある児童への 支援サービス・管理業務 ・スタッフ勤怠管理・現場指導 ・PCを使っての事務処理 ・タブレット端末やPCを使っての遊び・学びのサポート ・児童の送迎業務 などをお任せします。 事務作業に半日ほど充てることもでき、 持ち帰り業務もございませんので、ご安心ください。 □毎日のミーティングで情報の共有を徹底！ □1日10名程度の利用（全体で25名前後） □児童は小学校高学年が多め □児童10名に対しスタッフ5名体制 ･•｡*～ 当社の方針 ～*･•｡ 個々に必要な支援を徹底して それぞれに合わせたスピード感で 無理なく療育を行います。 パソコンやipadを通してプログラミングや 考え方を多角的に誘導しています。 また、食を通じて食べる楽しみや 大切さを養ってもらい 健康面でもサポートをしています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 外部サイトから見ている方は、 情報盛りだくさんの採用HPへ！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

木造建築物における意匠設計業務全般および建築確認申請業務をお任せします。将来的な省エネ計画の設計業務もお任せする予定です。

企業名 ザイロテクト株式会社 求人名 【札幌/構造設計】土日祝休/転勤無/案件増加に伴う増員募集/専門性が磨けます 仕事の内容 木造建築物における意匠設計業務全般および建築確認申請業務をお任せします。将来的な省エネ計画の設計業務もお任せする予定です。 ■構造設計の実務（構造計算、設計図の作成や修正など） ■顧客との仕様調整・打ち合わせサポート ■設計スタッフや他部門（意匠設計等）との連携 ■その他設計関連業務全般（各種資料作成等） ※現在はハウスメーカー案件が多数ですが、今後はゼネコン等も増やす方針です。 募集職種 【札幌/構造設計】土日祝休/転勤無/案件増加に伴う増員募集/専門性が磨けます

将来の本部社員候補｜店舗経験を経て商品開発・育成担当などへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※配属先は希望・適性・募集状況を踏まえて決定します。 ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

木造建築物における意匠設計業務全般および建築確認申請業務をお任せします。将来的な省エネ計画の設計業務もお任せする予定です。

企業名 ザイロテクト株式会社 求人名 【札幌/意匠設計】土日祝休/転勤無/案件増加に伴う増員募集/専門性が磨けます 仕事の内容 木造建築物における意匠設計業務全般および建築確認申請業務をお任せします。将来的な省エネ計画の設計業務もお任せする予定です。 ■意匠設計の実務（要望をもとにしたプラン作成や調整など） ■顧客との仕様調整・打ち合わせサポート ■設計スタッフや他部門（構造設計など）との連携 ■その他設計関連業務全般（各種資料作成や図面管理等） ※現在はハウスメーカーからの案件が多数ですが、ゼネコンや設計事務所の割合も増やす方針です。 募集職種 【札幌/意匠設計】土日祝休/転勤無/案件増加に伴う増員募集/専門性が磨けます

未経験からのチャレンジ歓迎◆年休120日◆完全週休2日◆育休産休復帰率100％◆残業ほぼなし◆美容・旅行手当など魅力的な待遇あり

仕事内容: ＜駅から近いオフィス＞ ＜年間休日120日・完全週休2日制＞ ＜年末年始・夏季などの長期休暇あり＞ 事務経験は問いません。 「未経験からオフィスワークを始めたい」 「社会人として新しい一歩を踏み出したい」 そんな方も歓迎します。 育休産休復帰率100％に加え、仕事の基本から学べる研修制度をご用意。 成長途中の企業だからこその環境で、自分らしく新しいキャリアを始めませんか？ 事務職が初めての方も歓迎です！ ―――――― 仕事内容 ―――――― ・営業スタッフの業務サポート ・スケジュール調整、データ管理 ・経理、財務、労務などの総務関連業務　など ＜　研修・フォローについて　＞ 入社後は先輩スタッフの指示を受けながら業務を進め、取り組んだ内容についてフィードバックを受ける形で仕事を覚えていきます。 一つずつ内容を理解しながら経験を積めるため、未経験の方も着実に成長できる環境です。 研修についても、一人ひとりの習得状況に合わせて実施。基礎を身につけてから次のステップへ進み、営業事務として必要なスキルを段階的に習得できます。 将来に向けて、事務の基礎からしっかり学びたい方にも適した環境です。 ――――――――――――― 成長企業だからこそ！ ――――――――――――― 社員と一緒に会社をつくっている段階だからこそ、業務の進め方や働き方についても柔軟に改善していける環境があります。 より働きやすい職場を、仲間と一緒につくっていきませんか？ さらに、働くうえで嬉しい待遇もご用意しています。 ◆髪型・服装・ネイル自由 ◆美容・旅行手当あり ◆UIターンを応援する特別手当あり ◆ランチ補助あり　など 仕事だけでなく、日々の働きやすさにも配慮した制度を整えています。 ――――――――― こんな職場です ――――――――― 20代・30代の男女スタッフが活躍しています。 現在活躍している先輩の約9割も未経験からのスタートです。 分からないことはお互いにフォローし、意見を交わしながらチームで仕事を進めています。 周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にしながら働ける方が活躍しやすい職場です。

担当地域・顧客起点の住宅設備・建材を軸としたソリューション提案営業 ★売上・収益の創出と顧客基盤の強化を担い、関係部署、販売店・施工パートナーと連携し提案から導入、アフターフォローまで一貫して担当

企業名 パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 求人名 【札幌】くらしの価値を創る住宅設備・建材営業/WEB面接可能 仕事の内容 担当地域・顧客起点の住宅設備・建材を軸としたソリューション提案営業 ★売上・収益の創出と顧客基盤の強化を担い、関係部署、販売店・施工パートナーと連携し提案から導入、アフターフォローまで一貫して担当 ◆【具体的には】■代理店、工務店をはじめとする供給主体への提案営業 ■商品単体ではなく、空間・暮らし方を含めたソリューション提案■ショウルームや実物展示を活用した価値訴求■市場情報・顧客の声を商品企画・開発部門へフィードバック■販売店・代理店との関係構築、販売戦略の立案・実行 など ★顧客の表面的な要望の理解にとどまらず、その背景にある課題や狙いを読み取り、提案に昇華できる方を求めます。 募集職種 【札幌】くらしの価値を創る住宅設備・建材営業/WEB面接可能

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 住宅型有料老人ホーム ベストライフ篠路施設での 介護福祉士を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2か月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可／条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も、経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず、 2か月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇有 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

仕事内容 ◇キッチン（調理補助・接客等） ◇ホール（接客・洗い場など）

【地域密着で転勤なし】【賞与計4ヶ月分】未経験から始める！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 北海道で愛されて約60年。 揺るぎない安心と嬉しい厚待遇 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 私たちニチメングループは、 創業から60年以上にわたり、 大好きな北海道の街とともに歩んできました。 地域の皆さまのカーライフに優しく寄り添い、 笑顔あふれる街づくりのお手伝いをしています。 長く地元に貢献してきた確かな土台があるから、 ここで働くスタッフの安心感もバツグンなんですよ。 ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽ ◆美使用軽専門店 アークス新琴似店は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車の販売をはじめ、日々のメンテナンスなど、 お客様のカーライフをまるごとサポートしています。 札幌市にお住まいの方々と深く結びつき、 「車のことならお任せ！」と頼っていただける 厚い信頼関係を何年もかけて築いてきました。 このブレない安定した経営基盤があるからこそ、 日々頑張ってくれるスタッフへ「充実の待遇」として しっかり還元することができるんです。 ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽ ⭐数字で見る、確かな働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの大きな自慢は、スタッフ想いの待遇です。 ✨賞与実績：年2回（たっぷり計4.00ヶ月分！） ✨残業時間：1日平均1時間未満と少なめ ✨嬉しい制度：お財布に優しいランチ半額補助 お仕事終わりのプライベートな時間も大切にしながら、 収入面でもホッと安心できる環境を整えています。 札幌の地で、ご自身の生活も豊かにしながら 心にゆとりを持って長く働き続けられますよ。 ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽ ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の「顔」として、 フロント接客や事務全般をお任せします。 ◎来店されたお客様の受付・ご案内 ◎ドリンクの提供やカタログのお渡し ◎電話・メール対応（予約受付・取次ぎなど） ◎PCでのデータ入力やカンタンな書類作成 ◎ショールームの清掃・ディスプレイ管理 ◎営業スタッフへの取次ぎやサポート ◎（希望者は）SNSや店内掲示物の作成補助 車についての難しい知識は、 スタート時にはまったく必要ありません。 地元のお客様をホッとする笑顔でお迎えし、 親身になってお話をお聞きすることが、 地域への何よりの貢献につながるんですよ。 ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽ ⭐あなたの人柄がそのまま活きる場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが何よりも大切にしているのは、 お客様に安心感を持っていただける温かい対応や お話をお聞きする姿勢です。 特別な事務スキルがなくても、相手を思いやる 優しい対応ができる方なら、未経験でも大丈夫。 「よく聞き上手だねって言われる」という方は、 その長所がここで立派なスキルに変わりますよ。 ⭐未経験からでも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社してすぐは、 先輩スタッフのお手伝いからスタートしましょう。 いきなり全てを 「お願い！」なんてことはありません。 あなたのペースに合わせて、 ひとつずつ丁寧にお仕事をお教えしていきますね。 人と接することが好きで、文字入力などができれば スグに慣れていただける温かい職場です。 安定した会社のサポートをしっかり受けながら、 少しずつできることを増やしていきませんか？ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 住宅型有料老人ホーム ベストライフ篠路施設での 介護支援専門員（ケアマネジャー）を 募集しております。 ★ご入居者様のケアプランの作成 ★ケアプラン説明及び同意 ★モニタリング ★ケアカンファレンス（担当者会議） ★介護保険証の管理・更新手続き ★その他介護保険に伴う手続き （介護保険契約含む） ★介護業務 スタッフ同士仕事の役割分担を しているため､個々に掛かる負担は 比較的軽いのが特徴です｡ ご入居者様やご家族との コミュニケーションを 欠かさないことで、より適切なサービスを ご提供できるよう心掛けてください。 【ベストライフについて】 全国に190ヶ所以上の介護施設を 展開しており、およそ3600名の スタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4：6です。 【会社の特徴】 ◆創業20年以上！安定経営 ◆残業ほぼなし！ 有給休暇取得率も80％以上 ◆各種手当充実 ◆女性管理職40％ 【多様なニーズに応える施設です】 ベストライフへの入居は 要介護度を問わないという特徴があります。 そのため入居可能な方が多く、 利用者さまお一人おひとりの状態に合った きめ細やかな対応力も自慢！ 【ご利用者様の声】 「どこへ行っても断られていたけど やっと入れた！」 そんな喜びのお声をいただける機会も多く、 ベストライフで働いているからこその やりがいもしっかり得られます。 入居者様に接しながら施設内の 様々な職種のスタッフと協力しながら、 長く安心して キャリアを築ける環境があります！

新築注文住宅を手がけている当社で、お客様へのヒアリングから設計、引き渡しまでお任せします。各家庭で異なるニーズを伺い、お客様の生活スタイルに最適な提案をしていただきます。※施工管理は工事部が担当

企業名 株式会社三五工務店 求人名 【意匠設計/札幌】道産木材×高性能住宅/直取引でいごこちのいい暮らしを提供 仕事の内容 新築注文住宅を手がけている当社で、お客様へのヒアリングから設計、引き渡しまでお任せします。各家庭で異なるニーズを伺い、お客様の生活スタイルに最適な提案をしていただきます。※施工管理は工事部が担当 【具体的な仕事内容】■建築設計業務 ■打ち合わせ、現地調査、プランニング ■確認申請、各種書類作成、■各種図面作成 ※図面や申請手続き等は設計アシスタントが補佐します。 地域に根差した材料で、建築士として独自性の高い提案が可能です。 【案件種別】お客様のライフスタイルに合った注文住宅中心 【案件数】年間6～9件を担当【施工事例】https://www.kk35.jp/works/ 募集職種 【意匠設計/札幌】道産木材×高性能住宅/直取引でいごこちのいい暮らしを提供

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

成約率70％×高歩合率30％で未経験でも稼げる◎土日休みも可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ▼売れる仕組みで未経験から年収800万▼ △100％反響×70％以上成約の安定感△ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※Native level Japanese required - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - ■■■仕事内容■■■ ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでもしっかり休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

木造建築物における意匠設計全般や建築確認申請業務等をお任せします。マネージャー候補としてメンバー指導や連携体制構築も担っていただきます。

企業名 ザイロテクト株式会社 求人名 【札幌/意匠設計】マネージャー候補/土日祝休/転勤無/案件増加に伴う増員募集 仕事の内容 木造建築物における意匠設計全般や建築確認申請業務等をお任せします。マネージャー候補としてメンバー指導や連携体制構築も担っていただきます。 ■意匠設計の実務（プラン作成や調整等） ■意匠設計チームのマネジメント・指導■顧客対応・仕様調整の統括 ■プロジェクト全体の調整・連携強化（他部門との連携体制構築・強化） ■省エネ計画等設計業務の統括■設計関連業務の品質管理と改善 ※現在はハウスメーカー案件が多数ですが、ゼネコン等の割合も増やす方針です。 募集職種 【札幌/意匠設計】マネージャー候補/土日祝休/転勤無/案件増加に伴う増員募集

成約率70％×高歩合率30％で未経験でも稼げる◎土日休みも可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ▼売れる仕組みで未経験から年収800万▼ △100％反響×70％以上成約の安定感△ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※Native level Japanese required - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - ■■■仕事内容■■■ ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでもしっかり休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

レア求人！有料老人ホームでの支配人候補募集◎年収480万円確約☆

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームにて、支配人候補として管理者業務全般をお願いします。 新規ご入居者を募る営業を除く、施設の運営全般を担って頂きます。 ・職員50名以上のマネジメント ・労務管理 ・シフト管理 ・採用に関する業務 ※他施設での研修あり 施設情報 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：134名 サニーライフ新琴似は、 有料老人ホームを全国展開する 実績と信頼をもつ大手法人が運営の施設です♪ 今回は支配人候補の管理エキスパートコースとして、 職員のマネジメントや施設運営に関する 業務全般をお願いします。マネジメント経験を お持ちの方は大歓迎☆将来的に支配人として経験 スキルを積みたい方へおススメ！ 年収は支配人登用後480万円が確約されている高給与求人です！ 気になる方はお気軽にほっ介護までお問い合わせください！ 有料老人ホームでの支配人業務全般です。 おすすめポイント ☆職種問わず、マネジメント経験を活かせます。 ☆最寄り駅から徒歩10分&無料駐車場(台数に限りあり)で通勤楽々◎ ☆大手法人が母体で、働きやすい環境が整っています！ ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

前職給与考慮◎残業月20h以内｜札幌駅徒歩1分！落ち着いた大人の居酒屋ホールスタッフ｜30〜50代活躍中

仕事内容: ▶ まず、こんな思いをしていませんか？ 飲食業界での転職でありがちな悩み… ◎ 深夜まで働いて、体も生活リズムもボロボロ ◎ 頑張っても給料が上がらない・評価基準が不透明 ◎ 人間関係がギスギスしていて毎日がつらい ◎ 子育てや家庭との両立ができる職場が見つからない 和顔別館　OKARUでは、そんな毎日とはサヨナラできます。 前職給与考慮・残業月20時間以内・人柄重視の採用で、 長く・無理なく・自分らしく働ける職場があります。 ▶ Pick up！ ✅ 前職給与を考慮して月給を決定（まずはご相談を！） ✅ 日曜・祝日は定休日！毎週末しっかり休める ✅ 残業月平均20時間以内。ライフプランが立てやすい ✅ 年1回の昇給で必ず全員UP！最大8万円UPの実績あり ✅ 希望休が取りやすく、子どもの行事・旅行の連休もOK ✅ 採用も昇進も「人間性」重視。30〜50代が活躍中！ ✅ 札幌駅徒歩1分！通勤ラクラク ✅ 平均在職年数5-6年！ ✅ 面接1回のみ・最短2日で内定 ▶ どんな仕事をするの？ 落ち着いた大人の居酒屋のホールスタッフとして、ていねいなおもてなしでお客様の時間を演出します。ホールはお店の顔。「また来たい」と思っていただける接客でファンづくりに貢献します。 【入社直後】まずはここから。先輩がしっかりフォローします！ ◎ お客様のご案内・席へのご誘導 ◎ オーダー取り・メニュー説明 ◎ 料理・ドリンクの提供 ◎ テーブルの片付け・清掃・開閉店作業 ◎ レジ対応・お会計・お見送り ※まずは笑顔と明るい挨拶から。先輩がサポートするので未経験でも安心です。 【慣れてきたら】任される仕事が広がります ◎ おすすめ提案・常連さんとのコミュニケーション ◎ 予約対応・席の調整・レジ締め ◎ 新人スタッフへのフォロー 【ゆくゆくは…】店舗を動かす立場へ ◎ シフト管理・スタッフ育成 ◎ 売上管理・オペレーション改善 ◎ 副店長・店長・幹部候補へのキャリアアップ ※飲食マネジメント経験者は、試用期間後すぐに店長就任の実績もあり！ ▶ キャリアステップ 一般スタッフ　→　リーダー　→　副店長　→　店長　→　幹部・独立支援 ※年齢・社歴不問！やる気と人間性で昇格できる環境です。 ※独立志望の方のキャリア形成も積極的にサポートします。 ■ スタッフの声 40代・子育て中・中途入社（ホール担当） 「以前の職場は人間関係がつらく、毎日出勤するのが憂鬱でした。 ここは採用の時点から人間性を大切にしているので、スタッフ同士の雰囲気がとても穏やかです。 落ち着いたお店の雰囲気そのままに、毎日気持ちよく働けています。希望休も取りやすくて助かっています。」 30代・飲食未経験・中途入社（ホール担当） 「未経験で不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれてすぐに慣れました。 札幌駅からすぐなので、仕事終わりに少し寄り道して帰れるのも地味にうれしいです。 前職の給与を考慮してもらえて、収入面の不安なく転職できました。昇給も毎年ちゃんとあります。」 ■ 株式会社Marks Createってどんな会社？ 「人を大切にする会社をつくりたい」という想いのもと、札幌市内で複数の飲食ブランドを展開する企業です。 採用も昇進も、スキルより「人間性」を重視。スタッフが長く・無理なく・笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 近隣店舗との連携でシフト調整がしやすく、子育て中の方やブランクのある方も安心して活躍できます。 ■ 和顔別館　OKARUとは？ 札幌駅から徒歩1分という抜群のアクセスに構える、落ち着いた雰囲気の大人の居酒屋です。 ゆったりとした空間で、食事とお酒をじっくり楽しんでいただける大人向けのお店として、地元のビジネスパーソンや常連のお客様に長く愛されています。 落ち着いた環境でていねいなおもてなしを大切にするお店なので、スタッフ同士・お客様との距離も自然と近くなります。お客様から「また来たよ」と顔なじみで訪れてもらえる瞬間が、この仕事のいちばんのやりがいです。

麻生駅スグ！入社祝金有｜前払い有｜賞与年2回有｜月8～9日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 当社は北海道・宮城県を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて今後も続々新店オープンを予定していますので、 一緒に成長しながらお店や会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております！ 【具体的なお仕事は】 ＊各種フードメニューの調理 ＊食材の事前準備 ＊食材の管理・キッチン内の衛生管理・清掃 まずは、上記のような基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの指導や、 食材管理などの店舗運営業務をお任せします。 経験や能力を考慮してお任せする業務を 振り分けていくのでご安心ください。 ＜調理未経験者の方へ＞ 包丁を握ったことが無い方でも問題ございません。 入社後は基礎研修からスタートし、 盛付けや仕込みなど簡単な作業から始められます。 調理スキルは家庭や日常生活にも活かせる、 一生モノのスキルです。 食材の扱いや衛生管理の知識は、 飲食業界以外の職種や生活全般にも役立つ力です。 将来的には料理人として現場を支える存在へ、 キャリアアップを目指すことも可能です。 また、当社は店内調理にこだわっているため、 未経験から調理師になる方も多数います。 ＜調理経験者の方へ＞ これまでの経験を即戦力として活かしながら、 さらにキャリアアップを目指せる環境です。 入社直後から現場の主力として活躍いただき、 給与面でもしっかりと優遇します。 半年から1年で主任、将来的には料理長候補＞料理長として ステップアップできるフィールドをご用意しています。 【入社後の教育制度について】 入社後は一人ひとりの経験やスキルに合わせて、 当社で定めた「成長ステップ」に応じた 研修や業務をお任せしていきます。 ＜未経験者の場合＞ [STEP1]基礎研修（入社後～1週間） 未経験からでもプロの調理技術を習得できる研修です。 包丁を握ったことが無い方でも始められるよう、 基礎から学べる研修となっています。 [STEP2]実践研修（1～3ヶ月） 仕込みや盛り付けから始め、 できることを増やしていく期間です。 段階的に各調理やポジションを経験でき、 実践を通じて成長ができます。 [STEP3]ステップアップ研修（半年～1年） 研修専門スタッフが基本からフォローし、 料理人としてキャリアアップを目指す期間です。 ステップアップ研修を経て主任＞料理長候補＞料理長と 未経験から頑張り次第で昇進も十分可能です。 ＜経験者の場合＞ [STEP1]即戦力配属（入社直後） これまでの調理経験をそのまま強みに、 即戦力として現場で活躍していただきます。 ジャンルや業態の違いなど異なる部分もあるかと思いますが、 適切にフォローをしますのでご安心ください。 [STEP2]キッチンリーダー（3～6ヶ月） 経験・能力に応じた給与面での優遇もあります。 [STEP3]主任・料理長候補（半年～1年） 現在の、または目指す役割・ポジションが明確になる時期です。 現場の中心人物として将来のキャリアを見据えて働けます。 ・・・など、上記のような明確な成長ステップを設けています！ その他にも多数の研修制度を設けているため、 未経験からスキルを身に付けることはもちろん、 経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られる環境です。 また、採用に関してはスキルよりも、 「『人として素敵』だと思える方」を受け入れる方針があります。 そのため、未経験でも活躍できるよう研修制度を充実させ、 意欲次第で活躍できるステージを設け、ステップアップを推進しています！ 【急な出費も安心！】 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。

法人施主/設計事務所/ゼネコン/設備工事会社等に対し業務用空調機器や関連ソリューションを提案★建物の計画段階から、当社製品が設計仕様に採用されるように提案し、他部門と連携し受注まで一貫して案件を推進。

企業名 パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣシステムズ株式会社 求人名 【北海道】業務用空調の法人営業(開発営業)/WEB面接可能 仕事の内容 法人施主/設計事務所/ゼネコン/設備工事会社等に対し業務用空調機器や関連ソリューションを提案★建物の計画段階から、当社製品が設計仕様に採用されるように提案し、他部門と連携し受注まで一貫して案件を推進。 ★顧客課題に応じパナソニックグループの商材を組み合わせた省エネルギー・ZEB関連の提案にも取り組みます◆【具体的には】■設計事務所を中心とした顧客への課題ヒアリングと提案■建物の設計仕様に当社製品を採用いただくための活動■採用後のゼネコン、設備工事会社、流通代理店への継続的な案件フォロー■進捗管理■社内他部署と連携したソリューション提案販売ルートの特定および受注に向けたグループ営業部門との連携 募集職種 【北海道】業務用空調の法人営業(開発営業)/WEB面接可能

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

主に官公庁を中心とした浄水施設や上下水処理施設における施工管理をお任せします。世の中の水を支えるため、環境問題についても考え社会貢献度の大きい仕事になります。受注規模は数千万～数十億規模です。

企業名 株式会社フソウ 求人名 【北海道/水処理プラントの施工管理】土日夜間工事無/転勤無/1級施工管理技士◎ 仕事の内容 主に官公庁を中心とした浄水施設や上下水処理施設における施工管理をお任せします。世の中の水を支えるため、環境問題についても考え社会貢献度の大きい仕事になります。受注規模は数千万～数十億規模です。 ■施工計画の作成■工程、品質、安全、予算の管理■工事業者や発注者との打合せ等 【対象案件】安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。※受注規模は、数千万円～数十億円まで、さまざまです。 募集職種 【北海道/水処理プラントの施工管理】土日夜間工事無/転勤無/1級施工管理技士◎

未経験OK！完全週休2日で年収もUP！休みと稼ぎを両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【1】100％反響×70％以上成約の安定感 【2】10時出社でゆったり勤務 【3】売れる仕組みで未経験から年収800万可 ◆この求人の魅力◆―◇―◆―◇―◆―◇ ※Native level Japanese required - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでもしっかり休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

未経験OK！完全週休2日で年収もUP！休みと稼ぎを両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【1】100％反響×70％以上成約の安定感 【2】10時出社でゆったり勤務 【3】売れる仕組みで未経験から年収800万可 ◆この求人の魅力◆―◇―◆―◇―◆―◇ ※Native level Japanese required - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでもしっかり休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 住宅型有料老人ホーム ベストライフ篠路施設での介護スタッフ （介護職員初任者研修修了者）を 募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

木造建築物における構造設計全般や建築確認申請業務等をお任せします。マネージャー候補としてメンバー指導や連携体制構築も担っていただきます。

企業名 ザイロテクト株式会社 求人名 【札幌/構造設計】マネージャー候補/土日祝休/転勤無/案件増加に伴う増員募集 仕事の内容 木造建築物における構造設計全般や建築確認申請業務等をお任せします。マネージャー候補としてメンバー指導や連携体制構築も担っていただきます。 ■構造設計チームのマネジメント・指導（業務進捗管理や技術指導） ■顧客対応・仕様調整の統括■プロジェクト全体の調整・連携強化 ■省エネ計画等設計業務の統括（将来的に担当） ■設計関連業務の品質管理と改善 ※現在はハウスメーカー案件が多数ですが、ゼネコン等の割合も増やす方針です。 募集職種 【札幌/構造設計】マネージャー候補/土日祝休/転勤無/案件増加に伴う増員募集

【夜勤あり】早番遅番なしの2交代制♪有休取得率90％◎ワークライフバランスのとれた人気の病院求人です

仕事内容 仕事内容 ・食事、入浴、排せつなどの入院生活で必要な介助 ・入院中の身の回りのサポート ・病棟の物品管理等 病院での看護助手業務全般です。 施設情報 施設形態：病院 定員：57床 牧田病院は内科、アレルギー科、呼吸器科を標榜し、内科 アレルギー疾患の診療を中心に行っている病院です。 喘息・COPD・呼吸不全・肺癌などの呼吸器内科に強みを持ちます。 JR新川駅から徒歩8分とアクセスも良く、定着率も高い病院です！ おすすめポイント ★年俸制で高月給！ 賞与は基本給3か月分ですが、毎月に振り分けて 支給されるので高月給が期待できます♪ ★職員食あり！ 低価格で栄養バランス抜群の食事があり♪ ★人気の二交代勤務！ 早番遅番無しで生活リズム◎ ＜看護助手 正職員 病院の求人＞

ハウスメーカーや地場の工務店が戸建住宅(新築)建築の際の一番最初の必須工程「地盤調査」をメインに提供している当社にて法人営業をお任せします。 ※新築戸建ての4軒に1軒が当社サービスが利用されています。

企業名 ジャパンホームシールド株式会社 求人名 北海道【提案営業】250万棟の実績/国内トップクラス/直行直帰OK/年休128日 仕事の内容 ハウスメーカーや地場の工務店が戸建住宅(新築)建築の際の一番最初の必須工程「地盤調査」をメインに提供している当社にて法人営業をお任せします。 ※新築戸建ての4軒に1軒が当社サービスが利用されています。 【具体】■新規顧客へのアポイント取得～サービス提案～受注■既存顧客へのサービス提案 ※新規:既存＝5:5のイメージ ※平均して商談3件/日 【提案サービスについて】■地盤ソリューション:新築戸建てを建てる際に住人が安心して暮らせるための「地盤調査や品質保証」を提供するサービス■建物ソリューション:顧客の建てた戸建て(新築・中古)に住人が安心して長く暮らせるように定期点検代行や長期建物保証等を行うサービス 募集職種 北海道【提案営業】250万棟の実績/国内トップクラス/直行直帰OK/年休128日

【夜勤あり】駅チカ♪賞与あり正社員スタート☆病院で経験を積みたい方にオススメの求人！

仕事内容 ★仕事内容 病院での介護業務全般です。 患者様の入浴、食事、 排せつなどの介助を 行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつ などの入院生活で必要な介助 ・入院中の身の回りのサポート ★施設情報 ■施設形態：病院 ■定員：280床 《施設について》 中江病院は地下鉄で 通勤可能な精神科の病院です。 看護師の元、患者様への 介護業務となりますので、 職種を超えての連携や 協力などが大切となります。 無資格でも正社員としての 採用がうれしいですね！ お休みも年間110日と 身体に無理のないゆとりを 持った働き方ができますよ。 資格取得支援制度もあり♪ 「経験が少ないけど病院で 介護の経験を積んでいきたい」 などお考えの方は 一度ほっ介護まで お問い合せください！ 病院での介護業務全般です。 ＜介護職 正社員 病院の求人＞ ★おすすめポイント ■未経験・無資格O 資格がなくても応募可能で、 入社後は2人1組体制で 業務を覚えられるため、 未経験者へのサポート体制が 整っています。 ■好立地と通勤の 地下鉄南北線「北24条駅」 から徒歩5～6分と アクセスが良く、マイカー通勤も 可能です。 ■安定した給与・手当 賞与の実績に加え、 住宅手当（8,000円）や 給食手当（5,000円）、 10月～3月には燃料手当 （世帯主の場合10,200円） などが支給されます。 ★こんな方におすすめ ■これから、介護 医療の業界で頑張っていきたい方 ■利便性が良い 職場で働きたい方 ■正社員で安定して働きたい方

【地域密着で転勤なし】【賞与計4ヶ月分】未経験から始める！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 北海道で愛されて約60年。 揺るぎない安心と嬉しい厚待遇 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 私たちニチメングループは、 創業から60年以上にわたり、 大好きな北海道の街とともに歩んできました。 地域の皆さまのカーライフに優しく寄り添い、 笑顔あふれる街づくりのお手伝いをしています。 長く地元に貢献してきた確かな土台があるから、 ここで働くスタッフの安心感もバツグンなんですよ。 ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽ ◆カーセブン札幌北店は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車の販売をはじめ、日々のメンテナンスなど、 お客様のカーライフをまるごとサポートしています。 札幌市にお住まいの方々と深く結びつき、 「車のことならお任せ！」と頼っていただける 厚い信頼関係を何年もかけて築いてきました。 このブレない安定した経営基盤があるからこそ、 日々頑張ってくれるスタッフへ「充実の待遇」として しっかり還元することができるんです。 ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽ ⭐数字で見る、確かな働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの大きな自慢は、スタッフ想いの待遇です。 ✨賞与実績：年2回（たっぷり計4.00ヶ月分！） ✨残業時間：1日平均1時間未満と少なめ ✨嬉しい制度：お財布に優しいランチ半額補助 お仕事終わりのプライベートな時間も大切にしながら、 収入面でもホッと安心できる環境を整えています。 札幌の地で、ご自身の生活も豊かにしながら 心にゆとりを持って長く働き続けられますよ。 ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽ ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の「顔」として、 フロント接客や事務全般をお任せします。 ◎来店されたお客様の受付・ご案内 ◎ドリンクの提供やカタログのお渡し ◎電話・メール対応（予約受付・取次ぎなど） ◎PCでのデータ入力やカンタンな書類作成 ◎ショールームの清掃・ディスプレイ管理 ◎営業スタッフへの取次ぎやサポート ◎（希望者は）SNSや店内掲示物の作成補助 車についての難しい知識は、 スタート時にはまったく必要ありません。 地元のお客様をホッとする笑顔でお迎えし、 親身になってお話をお聞きすることが、 地域への何よりの貢献につながるんですよ。 ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽ ⭐あなたの人柄がそのまま活きる場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが何よりも大切にしているのは、 お客様に安心感を持っていただける温かい対応や お話をお聞きする姿勢です。 特別な事務スキルがなくても、相手を思いやる 優しい対応ができる方なら、未経験でも大丈夫。 「よく聞き上手だねって言われる」という方は、 その長所がここで立派なスキルに変わりますよ。 ⭐未経験からでも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社してすぐは、 先輩スタッフのお手伝いからスタートしましょう。 いきなり全てを 「お願い！」なんてことはありません。 あなたのペースに合わせて、 ひとつずつ丁寧にお仕事をお教えしていきますね。 人と接することが好きで、文字入力などができれば スグに慣れていただける温かい職場です。 安定した会社のサポートをしっかり受けながら、 少しずつできることを増やしていきませんか？ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽

札幌駅北口スグ！入社祝金有｜飲食×大手グループ企業｜経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 当社は北海道・宮城県を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて今後も続々新店オープンを予定していますので、 一緒に成長しながらお店や会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております！ 【具体的なお仕事は】 ＊各種フードメニューの調理 ＊食材の事前準備 ＊食材の管理・キッチン内の衛生管理・清掃 まずは、上記のような基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの指導や、 食材管理などの店舗運営業務をお任せします。 経験や能力を考慮してお任せする業務を 振り分けていくのでご安心ください。 ＜調理未経験者の方へ＞ 包丁を握ったことが無い方でも問題ございません。 入社後は基礎研修からスタートし、 盛付けや仕込みなど簡単な作業から始められます。 調理スキルは家庭や日常生活にも活かせる、 一生モノのスキルです。 食材の扱いや衛生管理の知識は、 飲食業界以外の職種や生活全般にも役立つ力です。 将来的には料理人として現場を支える存在へ、 キャリアアップを目指すことも可能です。 また、当社は店内調理にこだわっているため、 未経験から調理師になる方も多数います。 ＜調理経験者の方へ＞ これまでの経験を即戦力として活かしながら、 さらにキャリアアップを目指せる環境です。 入社直後から現場の主力として活躍いただき、 給与面でもしっかりと優遇します。 半年から1年で主任、将来的には料理長候補＞料理長として ステップアップできるフィールドをご用意しています。 【入社後の教育制度について】 入社後は一人ひとりの経験やスキルに合わせて、 当社で定めた「成長ステップ」に応じた 研修や業務をお任せしていきます。 ＜未経験者の場合＞ [STEP1]基礎研修（入社後～1週間） 未経験からでもプロの調理技術を習得できる研修です。 包丁を握ったことが無い方でも始められるよう、 基礎から学べる研修となっています。 [STEP2]実践研修（1～3ヶ月） 仕込みや盛り付けから始め、 できることを増やしていく期間です。 段階的に各調理やポジションを経験でき、 実践を通じて成長ができます。 [STEP3]ステップアップ研修（半年～1年） 研修専門スタッフが基本からフォローし、 料理人としてキャリアアップを目指す期間です。 ステップアップ研修を経て主任＞料理長候補＞料理長と 未経験から頑張り次第で昇進も十分可能です。 ＜経験者の場合＞ [STEP1]即戦力配属（入社直後） これまでの調理経験をそのまま強みに、 即戦力として現場で活躍していただきます。 ジャンルや業態の違いなど異なる部分もあるかと思いますが、 適切にフォローをしますのでご安心ください。 [STEP2]キッチンリーダー（3～6ヶ月） 経験・能力に応じた給与面での優遇もあります。 [STEP3]主任・料理長候補（半年～1年） 現在の、または目指す役割・ポジションが明確になる時期です。 現場の中心人物として将来のキャリアを見据えて働けます。 ・・・など、上記のような明確な成長ステップを設けています！ その他にも多数の研修制度を設けているため、 未経験からスキルを身に付けることはもちろん、 経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られる環境です。 また、採用に関してはスキルよりも、 「『人として素敵』だと思える方」を受け入れる方針があります。 そのため、未経験でも活躍できるよう研修制度を充実させ、 意欲次第で活躍できるステージを設け、ステップアップを推進しています！ 【急な出費も安心！】 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

施主やディベロッパー、ゼネコンなど顧客のニーズをくみ取り代理店・販売店等のパートナーと供にパナソニックの電気設備をでくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業。★個人の営業目標は無し

企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【札幌】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業/WEB面接可 仕事の内容 施主やディベロッパー、ゼネコンなど顧客のニーズをくみ取り代理店・販売店等のパートナーと供にパナソニックの電気設備をでくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業。★個人の営業目標は無し ★【期待する役割】ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューション営業。施主をはじめとする顧客や関係者と築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。★【主な取り扱い商材】：各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材（太陽光発電システムなど） 募集職種 【札幌】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業/WEB面接可

前職給与考慮◎残業月20h以内｜札幌駅徒歩1分！落ち着いた大人の居酒屋キッチンスタッフ｜30〜50代活躍中

仕事内容: ▶ まず、こんな思いをしていませんか？ 飲食業界での転職でありがちな悩み… ◎ 深夜まで働いて、体も生活リズムもボロボロ ◎ 頑張っても給料が上がらない・評価基準が不透明 ◎ 人間関係がギスギスしていて毎日がつらい ◎ 子育てや家庭との両立ができる職場が見つからない 和顔別館　OKARUでは、そんな毎日とはサヨナラできます。 前職給与考慮・残業月20時間以内・人柄重視の採用で、長く・無理なく・自分らしく働ける職場があります。 ▶ Pick up！ ✅ 前職給与を考慮して月給を決定（まずはご相談を！） ✅ 日曜・祝日は定休日！毎週末しっかり休める ✅ 残業月平均20時間以内。ライフプランが立てやすい ✅ 年1回の昇給で必ず全員UP！最大8万円UPの実績あり ✅ 希望休が取りやすく、子どもの行事・旅行の連休もOK ✅ 採用も昇進も「人間性」重視。30〜50代が活躍中！ ✅ 札幌駅徒歩1分！通勤ラクラク ✅ 平均在職年数5-6年！ ✅ 面接1回のみ・最短2日で内定 ▶ どんな仕事をするの？ 落ち着いた大人の居酒屋のキッチンで、丁寧な料理づくりを担います。まずは基本から、経験に応じてどんどん任せてもらえます。 【入社直後】まずはここから。先輩がしっかりフォローします！ ◎ 食材の下準備・調理補助 ◎ 盛り付け・提供前チェック ◎ 調理器具・調理台の衛生管理 ◎ 開閉店作業 ※未経験・ブランクOK！先輩が丁寧にサポートします。 【慣れてきたら】任される仕事が広がります ◎ 調理の味付け・仕上げ ◎ 在庫管理・食材発注 ◎ メニュー改善・新メニュー開発への参加 ◎ 新人スタッフへのフォロー 【ゆくゆくは…】店舗を動かす立場へ ◎ シフト管理・スタッフ育成 ◎ 売上管理・オペレーション改善 ◎ 副店長・店長・幹部候補へのキャリアアップ ※飲食マネジメント経験者は、試用期間後すぐに店長就任の実績もあり！ ▶ キャリアステップ 一般スタッフ　→　リーダー　→　副店長　→　店長　→　幹部・独立支援 ※年齢・社歴不問！やる気と人間性で昇格できる環境です。 ※独立志望の方のキャリア形成も積極的にサポートします。 ■ スタッフの声 40代・子育て中・中途入社（キッチン担当） 「以前の職場は深夜まで働くのが当たり前で、子どもの顔を見る時間もありませんでした。 ここは希望休が通りやすく、子どもの行事にもちゃんと参加できています。 落ち着いた雰囲気のお店なので職場もギスギスせず、毎日気持ちよく働けています。」 30代・飲食経験あり・中途入社（キッチン担当） 「前職の給与をそのまま考慮してもらえたので、転職してもキャリアをリセットせずに済みました。札幌駅から1分なので通勤がラクで、プライベートの時間が増えました。昇給が毎年必ずあって、頑張りが給与にちゃんと反映されるのがうれしいです。」 ■ 株式会社Marks Createってどんな会社？ 「人を大切にする会社をつくりたい」という想いのもと、札幌市内で複数の飲食ブランドを展開する企業です。 採用も昇進も、スキルより「人間性」を重視。スタッフが長く・無理なく・笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 近隣店舗との連携でシフト調整がしやすく、子育て中の方やブランクのある方も安心して活躍できます。 ■ 和顔別館　OKARUとは？ 札幌駅から徒歩1分という抜群のアクセスに構える、落ち着いた雰囲気の大人の居酒屋です。 ゆったりとした空間で、食事とお酒をじっくり楽しんでいただける大人向けのお店として、地元のビジネスパーソンや常連のお客様に長く愛されています。 落ち着いた環境でていねいなおもてなしを大切にするお店なので、スタッフ同士・お客様との距離も自然と近くなります。お客様から「また来たよ」と顔なじみで訪れてもらえる瞬間が、この仕事のいちばんのやりがいです。

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 住宅型有料老人ホーム ベストライフ篠路施設での介護スタッフ（介護職員実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

未経験でも年俸490万円スタート！実働9:00～18:00

仕事内容: 【⭐️まずは一度気軽にお話ししてみましょう⭐️】 担当より24時間以内に 末尾下四桁：「8308」のスマートフォンより 応募者全員に必ずご挨拶の電話をさせて頂きます！ ※✅:電話が繋がらない場合はSMS・留守電にて連絡します 【年俸490万円以上・未経験OK】 お客様のご自宅を訪問し、 お片付け・清掃・荷物の運び出し・遺品整理を行うお仕事です。 提携先から月15～20件ほどの依頼があり、 安定した仕事量があります。 【お仕事の流れ】 ・お客様宅へ訪問 依頼を受けて現場へ向かいます。 ・見積書の作成、ご案内 遺品の量や使用するトラックの大きさなどを確認し、料金をご案内。 約7割のお客様がその場でご依頼を決定されます。 ・整理、お片付け作業 お客様の気持ちに寄り添いながら、 お部屋を丁寧に整理していきます。 【未経験OK】 先輩スタッフが一から丁寧にお教えします。 未経験から始めたスタッフも多く、 自分のペースで仕事を覚えていける環境です。

主に浄水施設や上下水処理施設における施工管理をお任せします。世の中の水を支えるため、環境問題についても考え、社会貢献度の大きい仕事になります。受注規模は数千万～数十億と規模も大きいです。

企業名 株式会社フソウ 求人名 【北海道/水処理プラントの施工管理】土日・夜間工事なし/UIターン歓迎/転勤無 仕事の内容 主に浄水施設や上下水処理施設における施工管理をお任せします。世の中の水を支えるため、環境問題についても考え、社会貢献度の大きい仕事になります。受注規模は数千万～数十億と規模も大きいです。 ■施工計画の作成■工程、品質、安全、予算の管理■工事業者や発注者との打合せ等 【対象案件】安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。※受注規模は、数千万円～数十億円まで、さまざまです。 募集職種 【北海道/水処理プラントの施工管理】土日・夜間工事なし/UIターン歓迎/転勤無

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

転居なしで正社員復帰／子育て世代も働きやすい／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での、店舗運営業務全般をお任せします。 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 子育てと仕事、 どちらも大切にしたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まさに育児との両立を目指す方を全力で応援する、「エリア限定」の正社員募集です。 最新システムで業務の負担を減らし、働きやすさを第一に考えた環境。 「自分らしさ」も「家族との時間」も、どちらも諦めずに働ける柔軟な職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 家庭を優先しながら、 もう一度「正社員」へ 「両立は絶対にゆずれない」という方に向けた働き方です。 転居を伴う転勤はなく、ご自宅から無理なく通える範囲での勤務が基本。 毎日の通勤時間や家族の生活リズムを大きく変えることなく、慣れ親しんだ街で新しい一歩を踏み出せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ブランク・未経験でも 安心のサポート体制 出産や育児でお仕事を離れていた方や、パートから正社員復帰を目指す方もご安心ください。 過去の接客・アルバイト経験も立派なスキルとして活かせます！ いきなり現場に出ることはなく、まずは研修施設での座学やOJTからスタート。 配属後も専属トレーナーのフォローとマニュアルが完備されているため、焦らず自分のペースで仕事の感覚を取り戻せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ しっかり休めて、長く続けられる制度 ・月9～10日休み ・年間休日120日（計画有給5日含む） ・産休、育休の取得＆職場復帰実績も豊富！ ライフステージが変化しても、大切な時間を守りながら安定して働き続けられます。 ✅ 「両立」だけで終わらない、 自分らしいキャリアを 業務や生活のペースが掴めてきたら、スタッフ教育やより良い店舗づくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。 「守り」の働き方だけでなく、正社員としてのやりがいや自身の成長も実感していけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方にピッタリです】 ・家庭や育児と両立しながら、無理なく正社員として働きたい方 ・引っ越しをせず、慣れ親しんだ地元で長く働きたい方 ・ブランクはあるが、もう一度仕事に挑戦したい方 ・パート・アルバイトなどの経験を活かして正社員復帰したい方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・少しずつできることを増やし、役割を広げていきたい方

デイケア未経験の方、ブランクのある方も大歓迎☆嬉しい無料昼食付です♪

仕事内容 〈仕事内容〉 病院内のシニアデイケアでのお仕事です。 ・朝夕の利用者様の送迎運転 ・デイケアプログラムの準備 ・プログラムの運営 ・配属先によって入浴介助 ＜施設について＞ 札幌鈴木病院シニアデイケアすずらん・ひまわりでは 毎朝・夕の送迎時間の運転、 レクリエーション、プログラムの準備や 運営業務に従事して頂ける方を募集しています。 送迎エリアは主に北区、手稲区、東区で 車両はハイエース（ナビ・バックモニター付） 添乗スタッフと2名体制です。 デイケア未経験の方、ブランクのある方も大歓迎☆ 運転免許をお持ちであれば、 介護の資格がなくてもご応募いただけます◎ 無料昼食付など福利厚生も充実していますよ♪ デイケアでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 デイケアの求人＞ 〈おすすめポイント〉 ・送迎は添乗職員との 2名体制で行うため安心です♪ ・夜勤や食事調理の業務はありません！ 介護の業務に専念できる環境です！

賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 主にサービス提供責任者としての業務をメインにお願いします。 ケアマネージャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネージャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 主にサービス提供責任者としての業務をメインにお願いします。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

☆高給与☆札幌市北区の精神科病院で看護助手を募集中！！

仕事内容 仕事内容 精神科病棟での看護助手業務です。 主な業務 患者様へのケア 看護師のサポート 食事の配膳・下膳 食事介助 清拭 入浴介助 口腔ケア シーツ交換 ベッドメーキング 病床環境の整備 患者様への直接的なケアから、 病室の環境整備まで幅広く担当します。 知識や経験がない方も応募可能です。 働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せます。 ＜施設について＞ 札幌鈴木病院では、精神科病棟において患者さんのケア及び看護師の助手業務を行っていただける看護助手さんを募集しています。 介護業務が未経験の方や病院経験のない方にもしっかりとした研修制度や教育制度が整っているため、長くお仕事を続けられる法人です。 昇給幅も大きく、長期的な視野をお持ちの方にはピッタリですよ☆ お車のない方にもオススメです。 病院での介護業務全般です。 ＜介護職 正社員 病院の求人＞ ☆おすすめポイント☆ ☆年間休日122日でしっかり休める病棟勤務です。 ☆賞与は年2回、計3.8ヶ月分の実績があります。 ☆未経験から資格取得を目指せる看護助手求人です。

【高給与】年収400万以上も！有料老人ホームのケアマネ募集中♪

仕事内容 仕事内容 施設入居者様の生活を支える業務です。 丁寧に教える体制が設けられているのでケアマネ経験がない方も応募できます。 ・ケアプランの作成 ・入居者様への生活支援 ・関係機関との連携 ・その他、施設ケアマネ業務 施設情報 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：134名 サニーライフ新琴似は、 有料老人ホームを全国展開する 実績と信頼をもつ大手法人が運営の施設です♪ 今回はケアマネの募集です！経験者歓迎ですが、 資格をお持ちで未経験の方に対しても丁寧に指導いたします♪ ケアプランの作成から行事・レクリエーションなどの 入居支援業務まで幅広く携われるお仕事です！ 家族手当や住宅手当など手当制度も充実しており 年収400万円以上も目指せます！ 気になる方はお気軽にお気軽にお問い合わせください！ 有料老人ホームでのケアマネ業務全般です。 おすすめポイント ☆20代～60代まで幅広い世代の方が活躍中！ ☆最寄り駅から徒歩10分&無料駐車場(台数に限りあり)で通勤楽々◎ ☆大手法人が母体で、働きやすい環境が整っています！ ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 【施設内業務】 ●デイサービスを利用されるお客様の介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●通所を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、通われているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「デイサービスに来てしてよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

月6〜8休、月平均残業時間20時間！／「人を大切にする会社を作りたい」採用も昇進も人柄重視！

仕事内容: 月6〜8休、月平均残業時間20時間！／「人を大切にする会社を作りたい」採用も昇進も人柄重視！ ≪料理長の仕事内容≫ まずはキッチン業務に慣れるところから始めて、ご経験やご希望に合わせて段階的に、料理長として以下のような役お仕事をお任せします。 ・キッチン全体の運営管理 スタッフの教育や指導を行い、調理手順・衛生管理を徹底。スキル向上を支援し、成長できる環境をつくります。 ・スタッフ教育・育成 調理手順や衛生管理を指導し、調理スキルの向上とチームのレベルアップを図ります。 ・メニュー企画・開発 コンセプトに沿ったメニューや新メニューを開発。季節食材や特別メニューで集客力を高めます。 ・コスト・予算管理 原価・在庫を管理し、利益を意識したメニュー構成を実施。経営陣と連携して売上目標達成に貢献します。 ・食材の仕入れ・品質管理 仕入れ先との交渉や食材選定を行い、品質とコストを管理。常に新鮮な食材で料理の質を守ります。 料理長の役割は、料理の質を守りつつ店舗の成長に貢献すること。段階的に学べるので、自分のペースで習得可能です。経験者は入社後すぐに活躍できます。 ≪1日のスケジュールの一例≫ 14時　出勤 ・掃除や仕込みなどの開店準備 17時　営業開始 ・キッチンとホールが連携して円滑な営業を行います ・タイミングを見て休憩を取ります 23時　退勤 ・賄いを食べて帰宅

日曜休／月給32万円以上／月6～8休／出店計画あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆ 炭火やBB／餃子のびー◯の魅力 ・日曜定休＆年末年始5連休（家族やプライベートの時間も確保！） ・選べる4つの働き方（実働8h・10h／月6休・8休） ・交通費・駐車場代は全額支給 ・新店オープン予定（店長への早期昇進も可能） 「飲食業界で働きたいけど、休みが少ない…」 「飲食店でも、家族やプライベートの時間を大切にしたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方に、一生モノのキャリアと安心を描いていただける環境です。 札幌市内を中心に、炭火居酒屋「炭火やBB」7店舗と 「肉刺しと牡蠣 餃子のびー◯」を展開する当社。 新店舗の出店に伴い、今後も更なる店舗展開を予定しているため、店舗運営を担う人材を募集します。 ◆ 飲食店では珍しい「日曜定休」 定休日は日曜日。 さらに年末年始には5連休もあり、家族との予定やプライベートの予定も立てやすい環境です。 「飲食店だから休みが少ない」というイメージを変えていきたいと考えています。 ◆ 働き方はあなた次第 「しっかり働いて収入を上げたい」 「将来は店長・マネージャーを目指したい」 「残業を抑えて、家族やプライベートの時間を大切にしたい」 など、一人ひとりの希望に合わせた働き方が可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ 店舗でのホール・キッチン業務から、 経験や希望に応じて店舗運営まで幅広くお任せします。 ＜店舗業務＞ ・接客、オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・調理、仕込み、盛り付け ＜管理業務＞ ・店舗運営 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・発注、在庫管理 など またメニューは本部で企画していますが、現場からのアイデアや改善提案は大歓迎。 「こうしたらもっとお客様に喜ばれる」という意見を、店舗づくりに反映できます。 ◆自分のライフスタイルに合わせて長く活躍できる環境です 選べる働き方（ご希望に合わせて調整可能） 「まずはしっかり稼ぎたい」 「ライフイベントに合わせてプライベートを重視したい」 など、面接時にぜひご相談ください。 ・実働10h／月6日休み：月給 32万円〜37万円（基本） ・実働10h／月8日休み：月給 28万円〜33万円 ・実働8h ／月6日休み：月給 25万円〜30万円 ・実働8h ／月8日休み：月給 23万円〜28万円 ◆将来のキャリアアップ・管理職も目指せます 店舗スタッフとしての勤務だけでなく、 将来的には店長やエリアマネージャー、本部職などへのステップアップも可能！ 頑張りや意欲をしっかり評価する体制が整っています。

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

商業ビル、オフィス、店舗、工場などを運営する法人を対象に、建物の用途や環境を踏まえ、長寿命・省エネ・安定稼働を考慮した空調・換気システムの仕様検討から導入を見据えた提案までを担っていただきます。

企業名 パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣシステムズ株式会社 求人名 【札幌】業務用空調機器の法人営業/WEB面接可能 仕事の内容 商業ビル、オフィス、店舗、工場などを運営する法人を対象に、建物の用途や環境を踏まえ、長寿命・省エネ・安定稼働を考慮した空調・換気システムの仕様検討から導入を見据えた提案までを担っていただきます。 ＜主な業務＞■業務用空調・換気機器を中心とした空調システムの提案・販売■設計事務所へのスペックイン営業および、サブコン・エネルギー会社向けの物件別営業■ゼネコンに対する階層別営業(本支店・現場)およびスペックイン提案■パナソニックグループとしての強み・ネットワークを活かした、施主への直接営業や指名獲得を目的とした上流営業 取り扱い商品:パッケージエアコン/ガスヒートポンプエアコン/吸収式冷凍機 募集職種 【札幌】業務用空調機器の法人営業/WEB面接可能

主に浄水施設や上下水処理施設における施工管理をお任せします。世の中の水を支えるため、環境問題についても考え、社会貢献度の大きい仕事になります。受注規模は数千万～数十億と規模も大きいです。

企業名 株式会社フソウ 求人名 ★ベテラン歓迎【北海道/水処理プラントの施工管理】UIターン歓迎/転勤無 仕事の内容 主に浄水施設や上下水処理施設における施工管理をお任せします。世の中の水を支えるため、環境問題についても考え、社会貢献度の大きい仕事になります。受注規模は数千万～数十億と規模も大きいです。 ■施工計画の作成■工程、品質、安全、予算の管理■工事業者や発注者との打合せ等 【対象案件】安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。※受注規模は、数千万円～数十億円まで、さまざまです。 募集職種 ★ベテラン歓迎【北海道/水処理プラントの施工管理】UIターン歓迎/転勤無

送迎・調理業務がない訪問介護です。4週8休シフト制、月収25万円以上可能

仕事内容 62室の住宅型有料老人ホームの各居室への定期巡回と対応をお願い致します。訪問内容やスケジュールは決まっています。 施設内なので運転・食事調理はありません。 日中は看護師も常駐していて安心の環境です。 ※夜勤は基本2名、慣れるまでは3名体制です。大体1カ月程度で独り立ちすることが多いです。

＼第二新卒歓迎／“食のプロ”を目指す！複数ブランドでの経験も可能！賞与年3回＆年収500万超も可能◎

仕事内容 ＼「誰かを喜ばせたい」その気持ちだけで大歓迎！／ 【未経験から主役へ】 飲食の常識を変える「感動共有企業」で働きませんか？ ◆「ありがとう」の連鎖を生む、 ――お店の絶対的な主役へ 私たちが目指すのは、 自分に関わるすべての人（お客様・仲間・生産者様）を ハッピーにする「感動共有企業」です。 欲しいのはマニュアル通りに 淡々と動くスタッフではありません。 「どうすれば目の前のお客様に 驚きと感動を届けられるか？」を本気で考え、 周りの幸せを自分の喜びと感じられる 温かい心の持ち主なら、 これまでの経験は一切不問。 あなたのファンを増やし、 お店の主役になってください！ ◆泥だらけの生産者様と、 お客様を繋ぐ最高の架け橋 私たちの料理の裏には、 毎日大切に食材を育ててくださる 生産者様の存在があります。 だからこそ、 私たちは食材をただ「消費」しません。 そのこだわりや想いを アルバイトスタッフまで全員が深く理解し、 お客様へ自分の言葉で伝えています。 「お取引先も、お客様も、働く私たちもハッピーに」 ――この強い絆が私たちの誇りです。 ◆あなたと家族のハッピーを守る【働き方改革】 関わる人をハッピーにするには、 まず「あなた」と「大切な家族」が 笑顔でなければならない。 私たちは本気でそう信じています。 だからこそ 「週休4日制」や「1日6時間勤務制」など、 ライフスタイルに合わせて 柔軟に選べる働き方を推進中！ 全国17,000店舗から 「本当に働きたい企業」 に選ばれた、 お互いを思いやる温かい環境です。 ◆具体的なお仕事 ＊盛り付け ＊簡単な仕込み ＊調理補助 ＊その他ホールの補助など 単なる作業ではなく、 食材の産地や生産者の想いを お客様に伝えることがミッションです。 「誰かのために本気になりたい」 ――その想いに胸が熱くなったら、 ぜひ私たちの仲間になってください！ ◆－ミア・ボッカについて－◆ 厳選した北海道の素材をふんだんに使用した シェフが愛情込めて作るあったか手作り料理の店。 イタリアの田舎町の雰囲気漂う店内は、 席のバリエーションも充実。 ご家族でも少人数でもゆっくりご利用いただけます。 メニューは豊富な茹で上げパスタを中心に、 カジュアルなイタリア料理をご用意。 普段のお食事やお祝いサプライズでも利用頂く等、 幅広いお客様に愛されています！

日勤のみで日々の生活リズムを大切に。賞与4.30ヶ月分と昼食実質無料、週休2日で長く活躍できる環境です。

仕事内容: 札幌鈴木病院のシニアデイケアで、正看護師として地域医療に貢献しませんか。新琴似駅近くの職場で、通所される高齢者の皆様の健康を支えるやりがいあるお仕事です。 日々の業務では、患者様のバイタルチェックや健康状態のきめ細やかな観察、お薬の管理、そして必要に応じた処置を行います。外来受診に同行する際には、患者様が安心して受診できるよう、寄り添うことも大切な役割です。 ご家族や他の医療機関との連携はもちろん、多職種チームの一員としてプログラム運営をサポートしたり、送迎車両に添乗したりと、幅広い業務に携わっていただきます。日勤のみで、夜勤や食事の準備はありませんので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 頑張りは、年4.30ヶ月分の賞与でしっかり還元。さらに、院内食堂を実質無料で利用できるので、日々の食費も節約できます。年間を通じて休暇もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。 高齢者の皆様の笑顔と健康を支える、地域に根差した医療を一緒に提供しませんか。あなたの経験と温かい心を、ぜひ当院で活かしてください。

【未経験から、本場の調理スキルが身につく】研修・まかない・福利厚生も充実（有給取得率95％）

仕事内容 【未経験から、北海道イタリアンのキッチンへ】 「このまま今の職場で、自分はちゃんと成長できるのかな」 ――そう感じているなら、ここから踏み出せます。 包丁を握ったことがなくても大丈夫。 前職が事務・コールセンターなど、飲食以外から正社員デビューした先輩もたくさん活躍しています。 「ちゃんと続けられる仕事に就きたい」――その気持ちがあれば、ここから始められます。 ■イーストンで働く、3つの安心 【未経験から「手に職」がつく教育】 調理マスター制度で、覚えたスキルを「資格」として見える化。 約3ヶ月の導入研修でひと通り独り立ちでき、店舗を超えたフォロー研修もあるので、未経験でも置いていかれません。 【9業態・約50店舗の安定基盤】 北海道・仙台・関東で9業態を直営。関東では新店が続々オープンし、2030年に売上500億を目指す拡大フェーズです。 腰を据えて長く働けます。 【ちゃんと休める職場】 有給取得率95％・5連休のリフレッシュ休暇。 「飲食はきつい・休めない」のイメージを、数字で変えていきます。 私たちイーストンは、「飲食＝先が見えない」というイメージを変えたくて、 未経験からでも「手に職」と「キャリア」の両方が手に入る場所をつくってきました。 今回ご一緒するのは、北海道の食材を主役にしたレストラン「ミア・ボッカ」。 イタリアの田舎町のような一軒です。 あなたの「次のキャリアの第一歩」を、ここから一緒に始めましょう。 ■お任せする仕事 最初にお願いするのは、盛り付けや簡単な仕込み（野菜のカット、調理補助）から。 慣れてきたら、北海道小麦100％の生地を高温の窯で焼き上げる「窯焼きピッツァ」や、 デュラム小麦の「茹で上げパスタ」の調理にも少しずつ入っていきます。 ほかに調理器具の準備、調理の仕上げ、ピーク時のホールのサポートなど。 いきなり全部を任せることはありません。 チームで声を掛け合いながら、できることを一つずつ増やしていけば大丈夫です。 ■1日のスケジュール（早番の例） 10:30 出勤・仕込みの準備 11:00 ランチ営業開始（先輩と一緒に盛り付け・提供） 15:00 休憩（まかないでスタッフごはん／1食150円） 16:00 ディナーの仕込み～営業 19:30 片付け・引き継ぎ・退勤 ※営業時間11:00～23:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制。 時短勤務制度もあります。 ■教育とサポート（独り立ちまで伴走します） 入社後はまず、先輩がマンツーマンで同行する導入研修からスタート。 その先は、ピッツァやパスタの技術を「資格」として見える化する「調理マスター制度」や、 ワイン勉強会・パスタコンテスト・産地を知る北海道研修など、学びの機会が豊富です。 店舗を超えたフォロー研修もあり、つまずいても放置されません。 役職に関係なく全員を「～さん」で呼び合う風土なので、新人でも相談しやすい環境です。 ■そして、あなたの次のステージへ 未経験からでも、北海道の食材を扱う調理のプロになれます。 そして店長や料理長へは2～4年ほどで上がる先輩も多く、次のステージは現実的な選択肢です。 「飲食で、ちゃんとキャリアを積みたい」その一歩を、私たちと踏み出しませんか。 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です（オンライン面談・履歴書不要）。 お気軽にご応募ください。

月6〜8休、月平均残業時間20時間！／「人を大切にする会社を作りたい」採用も昇進も人柄重視！

仕事内容: 月6〜8休、月平均残業時間20時間！／「人を大切にする会社を作りたい」採用も昇進も人柄重視！ ≪料理長の仕事内容≫ まずはキッチン業務に慣れるところから始めて、ご経験やご希望に合わせて段階的に、料理長として以下のような役お仕事をお任せします。 ・キッチン全体の運営管理 スタッフの教育や指導を行い、調理手順・衛生管理を徹底。スキル向上を支援し、成長できる環境をつくります。 ・スタッフ教育・育成 調理手順や衛生管理を指導し、調理スキルの向上とチームのレベルアップを図ります。 ・メニュー企画・開発 コンセプトに沿ったメニューや新メニューを開発。季節食材や特別メニューで集客力を高めます。 ・コスト・予算管理 原価・在庫を管理し、利益を意識したメニュー構成を実施。経営陣と連携して売上目標達成に貢献します。 ・食材の仕入れ・品質管理 仕入れ先との交渉や食材選定を行い、品質とコストを管理。常に新鮮な食材で料理の質を守ります。 料理長の役割は、料理の質を守りつつ店舗の成長に貢献すること。段階的に学べるので、自分のペースで習得可能です。経験者は入社後すぐに活躍できます。 ≪1日のスケジュールの一例≫ 14時　出勤 ・掃除や仕込みなどの開店準備 17時　営業開始 ・キッチンとホールが連携して円滑な営業を行います ・タイミングを見て休憩を取ります 23時　退勤 ・賄いを食べて帰宅

＼第二新卒歓迎／“食のプロ”を目指す！複数ブランドでの経験も可能！賞与年3回◎

仕事内容 ＼「誰かを喜ばせたい」その気持ちだけで大歓迎！／ 【未経験から主役へ】 飲食の常識を変える「感動共有企業」で働きませんか？ ◆「ありがとう」の連鎖を生む、 ――お店の絶対的な主役へ 私たちが目指すのは、 自分に関わるすべての人（お客様・仲間・生産者様）を ハッピーにする「感動共有企業」です。 欲しいのはマニュアル通りに 淡々と動くスタッフではありません。 「どうすれば目の前のお客様に 驚きと感動を届けられるか？」を本気で考え、 周りの幸せを自分の喜びと感じられる 温かい心の持ち主なら、 これまでの経験は一切不問。 あなたのファンを増やし、 お店の主役になってください！ ◆泥だらけの生産者様と、 お客様を繋ぐ最高の架け橋 私たちの料理の裏には、 毎日大切に食材を育ててくださる 生産者様の存在があります。 だからこそ、 私たちは食材をただ「消費」しません。 そのこだわりや想いを アルバイトスタッフまで全員が深く理解し、 お客様へ自分の言葉で伝えています。 「お取引先も、お客様も、働く私たちもハッピーに」 ――この強い絆が私たちの誇りです。 ◆あなたと家族のハッピーを守る【働き方改革】 関わる人をハッピーにするには、 まず「あなた」と「大切な家族」が 笑顔でなければならない。 私たちは本気でそう信じています。 だからこそ 「週休4日制」や「1日6時間勤務制」など、 ライフスタイルに合わせて 柔軟に選べる働き方を推進中！ 全国17,000店舗から 「本当に働きたい企業」 に選ばれた、 お互いを思いやる温かい環境です。 ◆具体的なお仕事 ＊盛り付け ＊簡単な仕込み ＊調理補助 ＊その他ホールの補助など 単なる作業ではなく、 食材の産地や生産者の想いを お客様に伝えることがミッションです。 「誰かのために本気になりたい」 ――その想いに胸が熱くなったら、 ぜひ私たちの仲間になってください！ ◇いただきコッコちゃんについて◇ 「にくめないキャラクター『コッコちゃん』が目印！」 新鮮で安心・安全な国産鶏を 丁寧でジューシーに焼き上げる焼鳥や 日本唐揚協会からあげグランプリで "ダブル金賞受賞"の唐揚げとザンギ、 北海道食材を使ったサイドメニューが豊富なことから、 お仕事帰りやご家族での食事にも人気のブランドです。 テーブル席から堀りこたつ席など 様々なシーンでご利用いただいています！

未経験OK！完全週休2日で年収もUP！休みと稼ぎを両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【1】100％反響×70％以上成約の安定感 【2】10時出社でゆったり勤務 【3】売れる仕組みで未経験から年収800万可 ◆この求人の魅力◆―◇―◆―◇―◆―◇ ※Native level Japanese required - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでもしっかり休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【ホールスタッフ募集】週休2日＆充実の研修制度！

仕事内容 実践的なスキルが身につく仕事です！ 飲食店のホールスタッフとして、 お客様のご案内、オーダー受付、料理提供、 レジ業務などを担当します。 研修後に店舗へ配属され、 実践的なスキルを身につけられます。 接客だけでなく、新しいサービスの提案や メニュー開発にも挑戦可能！ 自分のアイデアを活かしながら働ける環境です。 ☆未経験からでも安心！手厚い研修制度あり ☆週休2日制でプライベートも充実 ☆昇給・賞与あり！頑張りがしっかり評価される環境 ☆独立支援制度あり！将来のキャリアも広がる 【充実の研修制度でスキルを磨けます】 未経験の方も安心してスタートできるよう、 最長3ヵ月の研修を用意。 オンライン研修から始まり、 実店舗や本社での研修を通じて、 接客や調理の基本をしっかり学べます。 経験に応じたカリキュラムで、 一人ひとりの成長をサポート！ ◆◇【キャリアアップ＆独立支援】◇◆ 明確な評価制度があり、 頑張りがしっかり評価される環境です。 最短2年でマネージャー昇進のチャンスも！ さらに、独立支援制度を活用すれば、 店舗経営のノウハウを学びながら、 自分のお店を持つことも可能。 過去10年で30名以上が独立を果たしています。 【働きやすい環境でスキルを磨けます】 週休2日制を導入し、 ライフワークバランスを大切にできる職場です。 週4勤務＋3日休みの組み合わせも可能！ 複数の正社員が在籍しているため、 無理なく働ける体制が整っています。 新しいことに挑戦して、スキルを磨きたい方歓迎です！ 飲食業界での経験がある方はもちろん、 未経験の方も大歓迎！ 接客が好きな方、新しいことに挑戦したい方、 アイデアを活かして働きたい方にぴったりの環境です。 ・研修制度が充実している職場で成長したい ・ しっかり休みながら、安定した収入を得たい ・ 将来は店長や独立を目指したい ・ 自分のアイデアを活かして働きたい そんな方に最適な環境が整っています！

主に官公庁を中心とした浄水施設や上下水処理施設における施工管理をお任せします。世の中の水を支えるため、環境問題についても考え社会貢献度の大きい仕事になります。受注規模は数千万～数十億規模です。

企業名 株式会社フソウ 求人名 【北海道】水処理プラントの施工管理/転勤無/監理技術者・1級施工管理技士◎ 仕事の内容 主に官公庁を中心とした浄水施設や上下水処理施設における施工管理をお任せします。世の中の水を支えるため、環境問題についても考え社会貢献度の大きい仕事になります。受注規模は数千万～数十億規模です。 ■施工計画の作成■工程、品質、安全、予算の管理■工事業者や発注者との打合せ等 【対象案件】安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。※受注規模は、数千万円～数十億円まで、さまざまです。 募集職種 【北海道】水処理プラントの施工管理/転勤無/監理技術者・1級施工管理技士◎

【年収500万円超も可能！】有給取得率100％／賞与年3回＊規定あり

仕事内容 ＼「誰かを喜ばせたい」その気持ちだけで大歓迎！／ 【未経験から主役へ】 飲食の常識を変える「感動共有企業」で働きませんか？ ◆「ありがとう」の連鎖を生む、 ――お店の絶対的な主役へ 私たちが目指すのは、 自分に関わるすべての人（お客様・仲間・生産者様）を ハッピーにする「感動共有企業」です。 欲しいのはマニュアル通りに 淡々と動くスタッフではありません。 「どうすれば目の前のお客様に 驚きと感動を届けられるか？」を本気で考え、 周りの幸せを自分の喜びと感じられる 温かい心の持ち主なら、 これまでの経験は一切不問。 あなたのファンを増やし、 お店の主役になってください！ ◆泥だらけの生産者様と、 お客様を繋ぐ最高の架け橋 私たちの料理の裏には、 毎日大切に食材を育ててくださる 生産者様の存在があります。 だからこそ、 私たちは食材をただ「消費」しません。 そのこだわりや想いを アルバイトスタッフまで全員が深く理解し、 お客様へ自分の言葉で伝えています。 「お取引先も、お客様も、働く私たちもハッピーに」 ――この強い絆が私たちの誇りです。 ◆あなたと家族のハッピーを守る【働き方改革】 関わる人をハッピーにするには、 まず「あなた」と「大切な家族」が 笑顔でなければならない。 私たちは本気でそう信じています。 だからこそ 「週休4日制」や「1日6時間勤務制」など、 ライフスタイルに合わせて 柔軟に選べる働き方を推進中！ 全国17,000店舗から 「本当に働きたい企業」 に選ばれた、 お互いを思いやる温かい環境です。 ◆具体的なお仕事 ＊お席へのご案内 ＊オーダー ＊配膳 ＊お会計 などのホール業務全般。 単なる作業ではなく、 食材の産地や生産者の想いを お客様に伝えることがミッションです。 「誰かのために本気になりたい」 ――その想いに胸が熱くなったら、 ぜひ私たちの仲間になってください！ ◆－ミア・ボッカについて－◆ 厳選した北海道の素材をふんだんに使用した シェフが愛情込めて作るあったか手作り料理の店。 イタリアの田舎町の雰囲気漂う店内は、 席のバリエーションも充実。 ご家族でも少人数でもゆっくりご利用いただけます。 メニューは豊富な茹で上げパスタを中心に、 カジュアルなイタリア料理をご用意。 普段のお食事やお祝いサプライズでも利用頂く等、 幅広いお客様に愛されています！

【札幌市手稲区】接客なし！ブランクok＊安定した業界で高月収

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 高齢者施設内での調理及び 厨房内業務全般をお願いします。 協力体制・連携は抜群で、 スムーズに業務を 行っていただける環境です！ ＜具体的には＞ ・食材切り込み ・調理、盛り付け ・配膳 ・食器洗浄、厨房内清掃 ・その他付随するサービスなど 2つの施設の食事を ひとつの厨房で調理しており、 1日130食ほどを提供しています。 ▶▶献立は本社の栄養士が作成するので、 献立を自分で考える必要もナシ！ ⭐安全で安心！ 調理現場のスタッフとして 一緒に働きませんか？ なにより・・・ 従業員を一番に考え、安心して働ける 職場作りに取り組んでいます。 だから長く働いてくれる スタッフが多いんです。 北海道内に400以上の 事業所を持っているため、 ご家族に転勤のある方が いらっしゃる場合でも安心です。 転勤先の弊社事業所で 引き続きご活躍いただけるよう、 調整いたします。 【ここがポイント！】 ✅新しい事業所に入った場合も、 担当者からの手厚いフォローあり！ ✅希望休の調整や入社後の状況など、 細かいフォローが可能 ✅業務指示が明確で、方向性などの こまめな情報共有があるため 連携が取りやすい なぜなら・・・ 働くスタッフのサポートや 働きやすさを最優先するため、 管理担当者の一人あたりの担当件数は 他社と比べて約半分にしているから！ 【働きやすさのために】 弊社では、とにかく 働くスタッフ全員を大切にしています。 自分たちは良くても、 それは本当に社員やパートさんに とっても良いことなのか。 実は言えないだけで本当は お休みが取りにくいのではないか。 最近入った新人さんの フォローは十分なのか・・・。 スタッフの皆さんには、 健康的にのびのびと働いてほしいからこそ、 採用への悩みや議論は正直尽きません。 やはり事業所を運営していく中で、 特別大事な部分だと思って 取り扱っています。 最近は、業務のシンプル化 効率化を目指しており、 より安全でスムーズに 業務をこなせる動線を検討中です。 私たちは、常に働く方の 目線を意識しています。 事業所の利益よりも、 まずは働くスタッフの利益や 居心地の良さが最優先。 なので「もっとこうしてほしい」 「こんなやり方はどう？」などの 声やご相談は大歓迎です！ ＜＜株式会社日総＞＞ 株式会社日総は、昭和60年の創業以来、 北海道に根差した企業として歩んでまいりました。 基本理念として （1）お客様に日総と取引してよかったと思われる会社を目指す （2）従業員に日総で働いてよかったと思われる会社を目指す を目標にこれからも地元に愛される企業を目指します。

意匠・構造・省エネ設計を担う当社にて、社長の右腕として顧客折衝等の営業業務全般をお任せします。入社後は社長同行からスタートし着実に成長できる環境です。

企業名 ザイロテクト株式会社 求人名 【札幌/設計事務所/反響営業】土日祝休/転勤無/案件増加に伴う増員募集 仕事の内容 意匠・構造・省エネ設計を担う当社にて、社長の右腕として顧客折衝等の営業業務全般をお任せします。入社後は社長同行からスタートし着実に成長できる環境です。 ■顧客開拓・関係構築（既存顧客の深耕、今後のニーズ喚起など） ■見積作成・価格交渉（適正価格での受注調整など） ■プロジェクトサポート・調整（社内外の進捗管理や連携） ■その他契約関連の対応 ※現在はハウスメーカー案件が多数ですが、今後はゼネコン等も増やす方針です。 募集職種 【札幌/設計事務所/反響営業】土日祝休/転勤無/案件増加に伴う増員募集

リコーグループ内の基幹システムの保守運用プロジェクトマネージャをお任せします。 【業務詳細】

企業名 リコーＩＴソリューションズ株式会社 求人名 1-3-2札【保守運用プロジェクトマネージャ】リコーグループ内の基幹システム 仕事の内容 リコーグループ内の基幹システムの保守運用プロジェクトマネージャをお任せします。 【業務詳細】 ■基幹システムの保守運用プロジェクトのPM／PL ■SLA／SLO・KPIに基づく運用品質管理、レポーティング ■インシデント／問題／変更管理の統括、安定稼働の確保 ■運用課題の抽出と運用改善（効率化・標準化）の企画・実行 ■運用プロセスの定義・整備、体制構築 ■社内関係部門・ベンダーとの調整・マネジメント 募集職種 1-3-2札【保守運用プロジェクトマネージャ】リコーグループ内の基幹システム

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

お客様の"理想の暮らし"を形にする施工管理をお任せします。注文住宅を中心に、ヴィラや木造商業施設など多彩な案件を担当。設計士/営業/職人と連携し、1棟ごとに丁寧な家づくりを行います。

企業名 株式会社三五工務店 求人名 【施工管理/札幌】道産木材×高性能住宅で北海道の暮らしを豊かに/長期休暇有 仕事の内容 お客様の"理想の暮らし"を形にする施工管理をお任せします。注文住宅を中心に、ヴィラや木造商業施設など多彩な案件を担当。設計士/営業/職人と連携し、1棟ごとに丁寧な家づくりを行います。 【詳細】■工事準備（現場調査、施工図・工程表・見積書作成） ■協力会社手配 ■施工管理（工程・安全・品質・原価管理） ■竣工チェック等 【竣工チェック等の後】工事費算出のための積算入力業務があります。 【エリア】札幌近郊が中心。転勤・夜勤無。お客様との距離も近く、完成後の感動をダイレクトに感じられる環境です。 【案件】木造の注文住宅や商業施設（ヴィラ・店舗など）。1人あたり年間6～8棟を担当 募集職種 【施工管理/札幌】道産木材×高性能住宅で北海道の暮らしを豊かに/長期休暇有

お客様のニーズを察知し、 新しいサービスや料理を生み出す仕事です。 様々な経験で自己成長できます。

仕事内容 新しい料理の世界を切り拓く冒険者求む 【具体的な仕事内容】 ■調理スタッフ業務 基本的な調理業務、仕入れ、発注など ■調理長業務 原価管理・在庫管理などの管理業務、スタッフの育成 まずは調理長を目指します！ 独創的なメニュー開発にも挑戦できます。 自分のアイデアが店舗の看板メニューに！ 料理の腕を磨きながら経営も学べる 調理技術だけでなく、経営感覚も養えます。 仕入れや原価管理など、幅広いスキルが身につきます。 将来の独立も視野に入れた成長が可能。 知識欲旺盛な方にぴったりのポジションです。 革新的な飲食店を一緒に作り上げよう 既存の概念にとらわれない新しい飲食店づくり。 あなたのアイデアが店舗運営に活かされます。 常に新しいことにチャレンジできる環境です。 変化を楽しめる方、ぜひご応募ください。 食を通じて地域に貢献する喜びを 地域に根ざした飲食店づくりに携われます。 お客様との対話を通じて、ニーズを掴みます。 地域の方々に愛される店舗を一緒に作り上げましょう。 社会貢献に興味がある方、お待ちしています。 グローバルな視点で飲食業界に革命を 世界中のお客様に喜んでいただける店舗づくり。 国際的な視野を持った飲食店経営に挑戦できます。 経験を活かして、新しい価値を創造しましょう。 世界を視野に入れた仕事がしたい方、歓迎します。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【未経験から、本場の調理スキルが身につく】研修・まかない・福利厚生も充実（有給取得率95％）

仕事内容 【未経験から、炭火焼き鳥のキッチンへ】 「このまま今の職場で、自分はちゃんと成長できるのかな」 ――そう感じているなら、ここから踏み出せます。 包丁を握ったことがなくても大丈夫。 前職が事務・コールセンターなど、飲食以外から正社員デビューした先輩もたくさん活躍しています。 「ちゃんと続けられる仕事に就きたい」――その気持ちがあれば、ここから始められます。 ■イーストンで働く、3つの安心 【未経験から「手に職」がつく教育】 調理マスター制度で、覚えたスキルを「資格」として見える化。 約3ヶ月の導入研修でひと通り独り立ちでき、店舗を超えたフォロー研修もあるので、未経験でも置いていかれません。 【9業態・約50店舗の安定基盤】 北海道・仙台・関東で9業態を直営。関東では新店が続々オープンし、2030年に売上500億を目指す拡大フェーズです。 腰を据えて長く働けます。 【ちゃんと休める職場】 有給取得率95％・5連休のリフレッシュ休暇。 「飲食はきつい・休めない」のイメージを、数字で変えていきます。 私たちイーストンは、「飲食＝先が見えない」というイメージを変えたくて、 未経験からでも「手に職」と「キャリア」の両方が手に入る場所をつくってきました。 今回ご一緒するのは、国産鶏の炭火焼きを主役にした焼鳥バル「いただきコッコちゃん」。 活気のある店内で、あなたの「次のキャリアの第一歩」を、ここから一緒に始めましょう。 ■お任せする仕事 最初にお願いするのは、簡単な仕込み（串打ち、野菜のカット、調理補助）から。 慣れてきたら、国産鶏を炭火で一本ずつ焼き上げる焼き場や、 人気の一品料理の調理にも少しずつ入っていきます。 ほかに調理器具の準備、仕込み、ピーク時のホールのサポートなど。 いきなり全部を任せることはありません。 チームで声を掛け合いながら、できることを一つずつ増やしていけば大丈夫です。 ■1日のスケジュール（遅番の例） 15:00 出勤・仕込みの準備（串打ちなど） 17:00 開店・焼き場で炭火焼き 20:00 ピークタイム・調理 23:00 ラストオーダー対応 24:00 片付け・引き継ぎ・退勤 ※営業時間17:00～24:00の間で実働8時間（休憩1時間）のシフト制。 時短勤務制度もあります。 ■教育とサポート（独り立ちまで伴走します） 入社後はまず、先輩がマンツーマンで同行する導入研修からスタート。 その先は、焼き鳥の串打ちや炭火焼きの技術を「資格」として見える化する「調理マスター制度」や、 各種勉強会・産地を知る研修など、学びの機会が豊富です。 店舗を超えたフォロー研修もあり、つまずいても放置されません。 役職に関係なく全員を「～さん」で呼び合う風土なので、新人でも相談しやすい環境です。 ■そして、あなたの次のステージへ 未経験からでも、国産鶏を扱う調理のプロになれます。 そして店長や料理長へは2～4年ほどで上がる先輩も多く、次のステージは現実的な選択肢です。 「飲食で、ちゃんとキャリアを積みたい」その一歩を、私たちと踏み出しませんか。 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です（オンライン面談・履歴書不要）。 お気軽にご応募ください。

【夜勤あり】駅チカの新しい有料老人ホーム♪充実の手当で高給与が目指せます！

仕事内容 仕事内容 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの 生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 ★入居者様への日常生活支援(食事・入浴・排泄の介助) ★季節毎に行事やレクリエーションの企画・実施 ★夜間帯は見守り業務 有料老人ホームでの介護業務全般です。 施設情報 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：134名 サニーライフ新琴似はTVCMでおなじみの 全国に159施設を展開する「サニーライフ」グループの有料老人ホームです。 基本給が高めに設定されているので 資格をお持ちの方であれば高給与も目指せます◎ 月9日と休暇もしっかり取得できるので、プライベートとの両立も可能！ 幅広い年齢の方が活躍中♪ おすすめポイント ★車通勤可能 ★市内トップクラスの高給与 ★全国展開の大手法人 ★定年65歳 こんな方におすすめ ■高給与を希望する方 ■車通勤希望の方 ■60歳以上でも正職希望の方 ■資格はあるけど経験が無い方 ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

近隣エリア配属が中心！家族の暮らしを守りながら飲食経験を正当に評価☆

仕事内容 新しい料理の世界を切り拓く冒険者求む 【具体的な仕事内容】 ■調理スタッフ業務 基本的な調理業務、仕入れ、発注など ■調理長業務 原価管理・在庫管理などの管理業務、スタッフの育成 まずは調理長を目指します！ 独創的なメニュー開発にも挑戦できます。 自分のアイデアが店舗の看板メニューに！ 単身赴任でも安心のサポート体制！ 月5万円の単身赴任手当を支給しております。 ※研修後、正式配属となった際より適用となります。 さらに家具家電付きの個室寮を 完備しているので、住居や家具家電の 準備は一切不要です。 また、寮費相当額は手当として支給し 同額を控除する形式のため、 住居費の実質的な持ち出しはありません。 配属先は拠点を置くエリアの 近隣県や周辺エリアが中心となるため、 ご家族は今の生活を維持したまま、 ご自身は新しい環境でチャレンジできる働き方です。 シフトの調整や休日を活用して自宅へ帰るなど、 家族との時間を大切にしながら 働いている社員も多くいます。 転居を伴う異動が発生した場合も、 引越費用は会社が全額負担するので安心です！ 今までの経験を活かせるプロフェッショナルな環境 年齢を重ねたからこそ持てる、 現場での判断力やお客様対応力。 当社ではそうした経験を正当に評価し、 前職給与を最大限考慮した待遇でお迎えします。 年齢に関係なく、これまで積み上げてきた キャリアを次のステージで活かせる職場です。 定年60歳・再雇用制度も70歳まで対応しており、 長く腰を据えて働ける環境が整っています！ 革新的な飲食店を一緒に作り上げよう 既存の概念にとらわれない新しい飲食店づくり。 あなたのアイデアが店舗運営に活かされます。 常に新しいことにチャレンジできる環境です。 変化を楽しめる方、ぜひご応募ください。 食を通じて地域に貢献する喜びを 地域に根ざした飲食店づくりに携われます。 お客様との対話を通じて、ニーズを掴みます。 地域の方々に愛される店舗を一緒に作り上げましょう。 社会貢献に興味がある方、お待ちしています。

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国160店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

近隣エリア配属が中心！家族の暮らしを守りながら飲食経験を正当に評価☆

仕事内容 革新的な飲食店経営で業界をリード 【具体的な仕事内容】 ■ホールスタッフ業務 オーダー、料理提供、お会計、宴会の予約受付など ■店長補助業務 現金管理、店舗スタッフの育成、シフト作成 ※少しずつお任せしていきます。着実に店長を目指してください。 独自の戦略で差別化を推進していきましょう。 新業態含めて今後、50店舗の出店計画を予定しています！ 単身赴任でも安心のサポート体制！ 月5万円の単身赴任手当を支給しております。 ※研修後、正式配属となった際より適用となります。 さらに家具家電付きの個室寮を 完備しているので、住居や家具家電の 準備は一切不要です。 また、寮費相当額は手当として支給し 同額を控除する形式のため、 住居費の実質的な持ち出しはありません。 配属先は拠点を置くエリアの 近隣県や周辺エリアが中心となるため、 ご家族は今の生活を維持したまま、 ご自身は新しい環境でチャレンジできる働き方です。 シフトの調整や休日を活用して自宅へ帰るなど、 家族との時間を大切にしながら 働いている社員も多くいます。 転居を伴う異動が発生した場合も、 引越費用は会社が全額負担するので安心です！ 今までの経験を活かせるプロフェッショナルな環境 年齢を重ねたからこそ持てる、 現場での判断力やお客様対応力。 当社ではそうした経験を正当に評価し、 前職給与を最大限考慮した待遇でお迎えします。 年齢に関係なく、これまで積み上げてきた キャリアを次のステージで活かせる職場です。 定年60歳・再雇用制度も70歳まで対応しており、 長く腰を据えて働ける環境が整っています！ 「ありがとう」の言葉が原動力に お客様との心温まる出会いを演出。 高いマネジメント能力を身に着け、店舗運営をリードし、 地域社会に憩いと癒しを提供。 感動を生み出すエキスパートを目指せます。 社会貢献と自己実現の両立 世界中のお客様に感謝される企業を目指し、 健康で豊かな社会の実現に貢献。 自分の専門性が社会に新たな価値をもたらし、 自己実現の道が開かれます。

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地