求人・転職情報

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

自分らしく働きながら、クリエイティブスキルを磨こう！研修終了後は場所に縛られない働き方が可能！SNSクリエーター募集✨

仕事内容: ＼スキルも収入もアップ！成果が評価につながる環境へ／ SNSが好き。その興味を、仕事に活かしてみませんか？ InstagramやTikTokなどのSNSを活用し、企業やブランドの魅力を発信するSNSマーケターを募集します！ Rowerでは、SNSマーケティング・動画制作・Webデザインなど、幅広いクリエイティブ業務を展開しています。 入社後は実践型の研修を通じて、SNS運用や動画編集の基礎から学べるため、業界未経験の方もチャレンジできます。 「SNSを見るのが好き」 「動画編集に興味がある」 「専門的なスキルを身につけたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 SNSマーケティングやクリエイティブ制作に関する業務をお任せします！ ・Instagram、TikTokなどのSNSアカウント運用 ・SNS投稿用コンテンツの企画、制作 ・SNS広告、Web広告の企画、制作 ・ショート動画の企画、撮影、編集 ・Webデザイン、バナーなどの制作 ・インフルエンサーマーケティング ・企業やブランドの商品、サービスのPR ・SNSを活用したブランディング、認知拡大施策 【プロジェクト事例】 ・不動産会社の物件紹介を目的としたTikTok運用 ・美容サロンのInstagramを活用した商品PR ・インフルエンサーの認知度向上を目指すSNSブランディング ・アパレルブランドの新商品プロモーション ※担当業務は、スキルや適性、プロジェクト状況に応じて決定します。 【未経験から学べる研修制度】 入社後は、SNSマーケターとして必要な知識やスキルを段階的に学べる研修をご用意しています。 ✔︎研修で学べる内容 ・Instagram、TikTokなどのSNS運用 ・SNS、Web広告の仕組みと運用方法 ・ショート動画の企画、撮影、編集 ・ユーザーの興味を引く文章の作成方法 ・Webデザインの基礎 ・生成AIを活用したコンテンツ制作 ・インフルエンサーマーケティング 実践的なカリキュラムを通じて、知識を身につけながらクリエイティブスキルを磨いていきます。 未経験からスタートし、少しずつ担当できる業務を増やしていける環境です。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 ／ 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ ＼ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 また、チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ その後は、チームの中心メンバーとして組織づくりや仕組みづくりにも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 チーム連携も大切にしているため、情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

【Indeed広告の大手アカウント営業／運用経験必須】■リモートOK■年休125日■長期休暇■ちょこっとフレックス■時短勤務相談可

【仕事内容】 【経験者限定】 ・Indeed広告の大手アカウント営業、または運用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ 【仕事内容詳細】 クライアントの採用成功を支援する、カスタマーサクセス マネージャーとしてご活躍いただきます。 担当企業の採用課題を深く理解し、Indeed広告運用を中心に、採用成功に向けた戦略設計や改善提案を行うお仕事です。 チーム全体の成果最大化を目的とした、メンバー育成・マネジメント業務も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・クライアントとの定例ミーティング ・Indeed広告の運用戦略立案、改善提案 ・採用データ分析、レポーティング ・競合分析、マーケット調査 ・求人原稿の改善提案 ・採用ターゲット設計 ・チームミーティング ・メンバーの育成、マネジメント など 入社後は、当社の運用ノウハウやツールを共有しながら、スムーズに業務へキャッチアップできるようサポート！ 将来的には、東京拠点の中心メンバーとして組織づくりやチーム体制の構築にも関わっていただく予定です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方におすすめです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材業界での経験を活かしながら、より裁量のあるポジションで活躍したい方。 広告運用だけでなく、採用戦略や組織づくりにも関わりたい方に最適です。 これまで培った知見を活かし、チームをリードしながら成果を生み出していきたい方をお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・リモート5（一部在宅制度あり） ・ちょこっとフレックス制度あり ・有給休暇は時間単位で取得可能 柔軟な働き方を取り入れながら、成果に集中できる環境を整えています。 名古屋本社をはじめ、他拠点メンバーとも日常的に連携しており、オンラインでの情報共有やコミュニケーションも活発な職場です。 一人で抱え込む環境ではなく、チームで支え合いながら成長できる体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人が創る、GSの強み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告運用や人材業界で豊富な経験を持つメンバーが在籍しており、それぞれの知見を共有しながらクライアントの採用成功を支援しています。 チームでノウハウを共有しながら、より高い成果を目指して切磋琢磨できる環境です。 Indeed広告の大手アカウント運用経験を活かし、 当社のコアメンバーとして会社を牽引していただける方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハイレベルな環境で、 さらなるキャリアアップを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、IT・Web・人材・ソリューション営業など、各業界の第一線で実績を重ねてきた「即戦力」の転職組が多数活躍しています。 ＜出身企業の一例＞ 株式会社大塚商会／Indeed Japan株式会社／株式会社スタンバイ／LINEヤフー株式会社／株式会社リクルートHRマーケティング／SGフィルダー株式会社／カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社／株式会社リクルート（順不同） 【求人ID-CSM】

土日休み★年休125日★ホワイト認定/7RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 投稿した後の次の一手をご提案。 企業のSNS運用に継続して関わる仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📊【運用状況を見て、改善を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ SNSを始めたい企業や、 投稿の反応に課題を感じている企業に対して、 運用状況の確認や改善提案を行います。 閲覧数やフォロワー数だけでなく、 ユーザーの反応にも目を向けながら、 より良い発信方法を一緒に考えます◎ ＜担当すること＞ ・企業の悩み、現在の運用状況のヒアリング ・Instagram、TikTokの投稿内容の確認 ・運用スケジュールの確認 ・情報発信に関するアドバイス ・閲覧数、フォロワー数、反応のチェック ・改善に必要な情報の整理 ・改善案の提案、継続的な顧客フォロー 「この動画はなぜ見られているんだろう？」 そんな疑問を持ちながらSNSを見る習慣が、 運用改善を考えるヒントになります♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日の進め方／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業のSNS運用状況を確認 11:00 企業へ連絡、課題をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomで運用状況・改善案を共有 15:00 投稿データ確認、人気コンテンツの調査 17:00 資料作成、次回投稿への改善案整理 18:00 成功事例・運用課題の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様の要望を聞き、 反応に合わせて提案や説明を工夫する経験を積みます。 相手の状況を理解して改善を考える姿勢は、 企業への運用アドバイスにも活かせます◎ 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSによる集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 運用未経験の方も、知識と対人スキルを身につけ、 企業のSNS活用を支える準備を進められます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【継続して成長できる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み、年間休日125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給、年2回の賞与 ・インセンティブあり 経験を重ねた後は、SNSマーケティング、広告運用、 SNS広報、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなども 目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

スマホイベントでのご案内⭐未経験OK/年休120日以上/賞与年2回/残業ほぼなし

仕事内容: ＼✨イベント会場でスマホを売る仕事✨／ モールの催事スペースや、 家電量販店の特設コーナー。 あとはイベントの会場などなど。 人がたくさん集まる場所にブースを出して、 スマホと料金プランをご案内します⭐ 【やってもらいたいこと！】 ◇◆———————————— ✅️ブースに人を呼び込む ✅️スマホを見せる、触ってもらう ✅️料金プランの相談にのる ✅️お申し込みの手続きをする ✅️ブースの設営と片づけ これだけです❗ 【むずかしくないです！】 ◇◆———————————— ⭕️機種もプランも、研修で覚えます ⭕️最初は先輩の横で見てるだけでOK ⭕️スマホに詳しくなくて大丈夫 【1日の流れです！】 ◇◆———————————— ▼10:00　出勤 ▼11:00　設営して、スタート ▼12:00　お昼 ▼14:00　午後の部スタート ▼17:00　お客さまの手続き対応 ▼18:00　片づけて終わり 朝は10時スタート。 残業はほぼなし。月4.3時間以下です⭕️ 【先輩の前職】 ◇◆———————————— イベントの単発バイト／テーマパーク／ アパレル／飲食／カラオケ店／バイト未経験 9割が未経験スタートです✨ ノリの良さ、そのまま仕事になります❗

スマホイベントでのご案内⭐未経験OK/年休120日以上/賞与年2回/残業ほぼなし

仕事内容: ＼✨イベント会場でスマホを売る仕事✨／ モールの催事スペースや、 家電量販店の特設コーナー。 あとはイベントの会場などなど。 人がたくさん集まる場所にブースを出して、 スマホと料金プランをご案内します⭐ 【やってもらいたいこと！】 ◇◆———————————— ✅️ブースに人を呼び込む ✅️スマホを見せる、触ってもらう ✅️料金プランの相談にのる ✅️お申し込みの手続きをする ✅️ブースの設営と片づけ これだけです❗ 【むずかしくないです！】 ◇◆———————————— ⭕️機種もプランも、研修で覚えます ⭕️最初は先輩の横で見てるだけでOK ⭕️スマホに詳しくなくて大丈夫 【1日の流れです！】 ◇◆———————————— ▼10:00　出勤 ▼11:00　設営して、スタート ▼12:00　お昼 ▼14:00　午後の部スタート ▼17:00　お客さまの手続き対応 ▼18:00　片づけて終わり 朝は10時スタート。 残業はほぼなし。月4.3時間以下です⭕️ 【先輩の前職】 ◇◆———————————— イベントの単発バイト／テーマパーク／ アパレル／飲食／カラオケ店／バイト未経験 9割が未経験スタートです✨ ノリの良さ、そのまま仕事になります❗

スマホイベントでのご案内⭐未経験OK/年休120日以上/賞与年2回/残業ほぼなし

仕事内容: ＼✨イベント会場でスマホを売る仕事✨／ モールの催事スペースや、 家電量販店の特設コーナー。 あとはイベントの会場などなど。 人がたくさん集まる場所にブースを出して、 スマホと料金プランをご案内します⭐ 【やってもらいたいこと！】 ◇◆———————————— ✅️ブースに人を呼び込む ✅️スマホを見せる、触ってもらう ✅️料金プランの相談にのる ✅️お申し込みの手続きをする ✅️ブースの設営と片づけ これだけです❗ 【むずかしくないです！】 ◇◆———————————— ⭕️機種もプランも、研修で覚えます ⭕️最初は先輩の横で見てるだけでOK ⭕️スマホに詳しくなくて大丈夫 【1日の流れです！】 ◇◆———————————— ▼10:00　出勤 ▼11:00　設営して、スタート ▼12:00　お昼 ▼14:00　午後の部スタート ▼17:00　お客さまの手続き対応 ▼18:00　片づけて終わり 朝は10時スタート。 残業はほぼなし。月4.3時間以下です⭕️ 【先輩の前職】 ◇◆———————————— イベントの単発バイト／テーマパーク／ アパレル／飲食／カラオケ店／バイト未経験 9割が未経験スタートです✨ ノリの良さ、そのまま仕事になります❗

スマホイベントでのご案内⭐未経験OK/年休120日以上/賞与年2回/残業ほぼなし

仕事内容: ＼✨イベント会場でスマホを売る仕事✨／ モールの催事スペースや、 家電量販店の特設コーナー。 あとはイベントの会場などなど。 人がたくさん集まる場所にブースを出して、 スマホと料金プランをご案内します⭐ 【やってもらいたいこと！】 ◇◆———————————— ✅️ブースに人を呼び込む ✅️スマホを見せる、触ってもらう ✅️料金プランの相談にのる ✅️お申し込みの手続きをする ✅️ブースの設営と片づけ これだけです❗ 【むずかしくないです！】 ◇◆———————————— ⭕️機種もプランも、研修で覚えます ⭕️最初は先輩の横で見てるだけでOK ⭕️スマホに詳しくなくて大丈夫 【1日の流れです！】 ◇◆———————————— ▼10:00　出勤 ▼11:00　設営して、スタート ▼12:00　お昼 ▼14:00　午後の部スタート ▼17:00　お客さまの手続き対応 ▼18:00　片づけて終わり 朝は10時スタート。 残業はほぼなし。月4.3時間以下です⭕️ 【先輩の前職】 ◇◆———————————— イベントの単発バイト／テーマパーク／ アパレル／飲食／カラオケ店／バイト未経験 9割が未経験スタートです✨ ノリの良さ、そのまま仕事になります❗

✨センスより人柄✨あなたの「いいね」が武器になる♪ボーナス年2回

【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hosp0001

ホテル・旅行業界の経験を、自社予約の提案に使う

仕事内容 ━━＼ 当社の魅力ポイント ／━━ ✅ 月給60万〜80万円 ✅ 入社時8案件、将来はCSのリーダー ✅ ホテル・旅行・OTAの経験をそのまま活用 ✅ 9:00〜18:00・土日祝休み ✅ 基本フルリモート（対面の打ち合わせあり） ━━━━━━━━━━━━━━━ 繁閑の波、客室の売れ残り、 OTA（じゃらん・楽天トラベルなど）に 払う販売手数料。 ホテルの現場にいた方は、 この3つが利益を削ることを 知っているはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、宿泊施設の 自社予約を増やす会社です。 LINE公式アカウント、Instagram、 Web広告で、お客様をOTAではなく ホテルの公式サイトへ誘導します。 今回募集するのは、担当ホテルの 自社予約を増やすルート営業 （カスタマーサクセス）の リーダー候補です。 入社時に8案件を担当し、 チームが増えたら、メンバーの 担当ホテルの数字も見ます。 ホテルに言われた通りに動く 「御用聞き」は求めていません。 「この割引率で、この期間に やりましょう」と、自分から 提案できる方を求めています。 ■ 大事にしている3つのルール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [ 1 ] 数字で語り、打ち手まで出す 状況報告で終わらず、 「前月との差・原因・次の一手」を 自分で出します。 [ 2 ] こちらが決めて、提案する 施策から割引率、期間の設計まで、 自分で決めてホテルへ提案します。 [ 3 ] 意図が伝わる依頼を出す 顧客心理と現場のオペレーションを読み、 制作チームへ的確な指示を出します。 ■ コアメンバーとしてのミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶ 数値分析と経営への提案 予約数・売上・反応率から課題を特定し、 ホテル経営の根幹に踏み込みます。 ❷ 自社予約を増やす仕組みづくり SNS配信、広告、宿泊プランを設計。 1年先の売上の山まで見据えて動きます。 ❸ 仕組み化・マネジメント 特定の人の「記憶」に頼っている業務を 手順書にして、チームへ共有します。 ❹ 新規サービスの企画 会社の次の柱になるサービスの企画に、 経営陣と一緒に関わります。 ■ 担当とキャリアのイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、当社のやり方を覚えながら 8案件を担当します。 並行して、チームの業務の仕組み化と メンバーのマネジメントに入ります。 昇給は、担当案件数、 マネジメントするメンバーの人数、 担当ホテルの数字（予約数・売上）で 判断します。

✅経験よりも人柄重視✅未経験OK✅平均年齢26.1歳✅初めての転職を応援✅志望動機不要

【仕事内容】 ｜今の自分のままで ｜始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験に合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ✅ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンスなど 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナーなど 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレルなど 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hosp0001