求人・転職情報

月給22.5万円〜｜AI指導員募集。「福祉の現場で、生成AIが役に立つ場面ってあるのかな?」そう思ったことのある方へ。就労継続支援B型 × AI の新しい働き方を、一緒に作りませんか。

仕事内容: 【就労継続支援B型 × 生成AI。利用者様の「できる」を広げる仕事です。】 「福祉の現場で、生成AIが役に立つ場面ってあるのかな？」 そう思ったことのある方に、ぜひ読んでいただきたい求人です。 UILビズ（札幌市北区）は、ITやAI、動画制作といったツールを訓練と生産活動に取り入れている就労継続支援B型事業所です。 「毎日通うのが少しずつ楽になった」「苦手だった作業が自分の担当になった」 そうした小さな変化の積み重ねを、生成AIを使って後押ししていきます。 ■ 具体的な業務内容 * 利用者様とChatGPTを使って、作業手順書や文章を一緒に整える * 画像生成AIを活用し、事業所の制作物・販促物づくりを一緒に進める * 「Excelの関数が分からない」をAIにどう聞くか、一緒に練習する * 「AIに何を頼めばいいか分からない」という戸惑いに、"質問の仕方"から伴走 * AIを使った軽作業メニューを企画し、利用者様の工賃につながる仕事に育てる * 利用者様一人ひとりの"得意"から、AIを組み合わせた作業の道筋を設計 決まった教材をなぞるのではなく、利用者様と一緒に「この人の武器になるAIの使い方」を探していく仕事です。 指導員側もAIを使って作業メニュー自体を設計していくため、「教える人」であると同時に「作る人」でもあるポジションです。

【日勤のみ×土日祝休み】残業ほぼナシで、プライベートと両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 利用者さんの体調確認、一人ひとりの目標に応じた基本生活習慣の形成支援、自宅〜事業所間の送迎、業務日誌の作成、支援記録の入力などの業務で未経験の方にも難しくなく行う事が出来ます。

月給22.5万円〜｜クリエイティブ指導員募集。利用者様の「できる」を、動画・デザインで広げる仕事

仕事内容: 【IT・クリエイティブな挑戦を通じて、社会へ踏み出す土台を創る。】 「やってみたい」という気持ちが、日常に小さな変化を生んでいく。 UILビズは、ITやAI、動画制作といったテクノロジーと、個性を形にするクリエイティブな活動を通じて、利用者様が自分らしい役割を見つける場所です。 クリエイティブ指導員のミッションは、技術を教えることのみではなく、制作を通じた成功体験を自信に繋げることです。 現場での制作経験を活かしたい方、未経験から福祉の世界へ挑戦したい方、ものづくりが好きな方、大歓迎です。 ■ 具体的な業務内容 利用者様が自分の強みを形にし、就職へと繋げていけるよう、以下のサポートをお任せします。 * 制作やデザインなどの学習サポート * 一人ひとりに合わせた学習プランの作成 * 専門スタッフと連携し、多角的な視点で進める就労支援 などが業務内容になります。 一人ひとりの自立を、あなたの得意とチームの力で形にしていきましょう。

入社祝い金最大30万円！／元介護・福祉・医療関係者が増加中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事業責任者/施設長、タクシードライバー/ハイヤードライバー 今回当社で募集しているのは、 ご高齢者や通院されている方の病院送迎ドライバーです！ ご自身で移動がままならないお客様の介助や移動のお手伝いをお願いします。 ※病院送迎の依頼がない場合は、街のタクシー業務もお願いします。 ━━━━━━━━━━ 札幌交通では特に病院送迎のお仕事が多く… ドライバーが足りません！ ━━━━━━━━━━ ① 札幌交通は創業1967年の昔ながらの会社！ └札幌エリアに昔から住む方に選ばれ続けています！ ② 特設電話が市内280箇所に設置！ └病院・薬局・スーパーなど、お引き合いが多いんです！ ③ 高齢者割引サービスやタクシークーポンなど、自社タクシーチケットがある！ └中高年の方が札幌交通のタクシーを探して乗ってくれるんです！ ★介護・医療業界からの転職者さんが増えています！ └病院送迎ドライバーなら、介護・医療の知識や経験が活かせます！ 人の役に立つやりがいを感じながら、 これからはもっと「自分ファースト」に働いていきませんか？ ＜こんなお仕事＞ 観光客やビジネスマンの送迎をはじめ、定額ルートや市内での乗車対応を行います。 当社では1日平均15件ほどの配車依頼があり、お客様を探し回る必要はありません。 待機ばかりで稼げない…そんな心配は不要！同じ勤務時間でも、効率よく稼げるのが札幌交通です。 札幌交通なら… ◎シフトの時間自由！ └昼のみ・夜のみを選べます！ ◎ご自身の予定に合わせて休めます！ └代わりを探す必要はありません！ ◎タクシーの中は個人ワーク └周りに気を遣う必要ナシ ◎定時を過ぎたら退勤OK！ └「今日はもう少し」「今日は帰ろう」はあなた次第！ ✰-✰ 普通免許をお持ちであれば入社OK！ 「話だけでも聞いてみたい！」という方もぜひ 【応募画面へ進む】よりお問合せください！ ✰-✰ ◎ 年収トップは50代ドライバーの828万円！ 入社して3年未満でも、最高月収65.4万円 （2023年6月～2024年5月実績） トップドライバーに話を聞くと… 「自分はもっと稼ぎたいタイプなので、1日3時間ほど残業してしっかり上乗せしています」 とのこと。 ★「稼ぎたい！」と思う方なら… → 実働7時間半にプラス残業して稼ぐ → 夜勤にシフトチェンジするのもオススメ！ ★安定して“ほどほどに”が良ければ… → 定時で上がることも可能 → それより前に上がるのも調整可！ 札幌交通では、どちらでも構いません。 自分らしく働いていただければOKです！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 令和の新しい働き方！ タクシードライバーの働き方って こんなに自由なんだ！ ◎ UberEatsのように、頑張った分だけ稼ぎになる歩合制 ◎ タクシーの中は自分一人！上司や部下がいない個人ワーク！ ◎ 毎日決まった時間に出勤するのではなく、シフトの自由度が高い！ → 「タクシードライバーの働き方っていいね！」と言う方の応募が最近多いんですよ。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ━━━━━━━━━━ 最大100万円！ 奨学金の返済を会社がサポート！ ━━━━━━━━━━ 当社は、奨学金を返済予定または 卒業3年以内で返済中の方を対象に 奨学金支援制度として、 5年間で100万円を補助しています。 実際に、ある年に入社した 制度対象者3名のうち、 2名が制度を利用しています！ ※自動車1種免許が条件ですが、 1年以内に取得見込みの方も対象となります。 ━━━━━━━━━━ 全車AT車！防犯設備も完備！ ━━━━━━━━━━ ・ GPSシステム ・ 車内防犯カメラ ・ ドライブレコーダー ・ 防犯ボード設置済み！ 車種はコンフォートからアルファードまで5車種あり！「運転が好き！」という方が入社されることも多いんですよ。 ━━━━━━━━━━ ワイナリー観光ドライバー・運行管理者・介護ドライバー・内勤など様々なキャリアステップが可能！ ━━━━━━━━━━ ★観光ドライバー 例）余市のワイナリーツアーなど ★運行管理課・営業開発課などへの異動も可能 ★通常のドライバー職以外の働き方も用意されています！ ＜＜ドライバーにインタビュー！＞＞ ★ 男性ドライバー・40代後半 元宅配便のセールスドライバー／夜勤勤務 Q. 前職は？ A. 宅配便のセールスドライバーです。当時の年収は600万円ほどでした。 Q. 今はどのように働いていますか？ A. 夜勤で18:00から始発が動き始める頃まで。すすきのや中央区周辺の繁華街を中心に走っています。 Q. 収入面で変化はありましたか？ A. 現在の年収は750万円で、前職より150万円ほどアップしました。娘が大学生なので、学費を稼ぎたいというのも、しっかり働く理由の一つです。 - ★ 女性ドライバー（50代） 元介護職／ドライバー未経験／昼勤中心 Q. 働き方は？ A. 8:00～17:00勤務。売上を伸ばすため＋2時間働いて、19:30に退勤することが多いです。 Q. 売上アップのコツは？ A. 無線が入った場所や時間をメモして、戦略的に動いています！ Q. 介護職から転職してみて？ A. 最初はプレッシャーがありましたが、1人仕事なので気楽です。人間関係のストレスもなくて働きやすい職場です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ お気軽にお問合せください！ ▼お電話での問い合わせは▼ 011-375-9993（担当：輪島〈わじま〉） 受付時間：8：00～17:00 「求人を見た」と伝えてください◎ ▼LINEからのご連絡もOK！ トーク画面から気軽にお問い合わせください♪ → https://lin.ee/oznldXa 2025年度の入社実績は127名！ 一緒にスタートする仲間もたくさんいます◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＼他社と比べてください！／ ★入社祝い金30万円支給！（※規定あり） ★ タクシー未経験者には保証給あり！ → 最初から稼げなくても、給与保証で安心スタート♪ ━━━━━━━━━━ なぜ札幌交通は他社より稼げるのか？ ━━━━━━━━━━ ① 地元での信頼と実績！ └1964年から馴染みのある電話番号で、地域密着の信頼感。 ② 特設電話が280カ所！ └病院・薬局・スーパーなどからの依頼が自動的に入る仕組み！ ③ 高齢者に選ばれるサービス展開！ 割└引・クーポン・自社チケットなど、高齢層のお客様がリピーターに！ ★VIP案件もあり！ └日本ハムファイターズ戦における特別な送迎対応など、通常とは違うやりがいのある仕事をお願いすることもあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 性別・年齢・学歴・経験問わず稼げる仕事です！ 面接随時実施中！ お気軽にご連絡ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎タクシーは個人ワークの仕事です◎ 街へ出れば、そこは自分だけの空間。 上司の目を気にする必要もなく、 に振り回されることもありません。 ◎ 勤務時間は国のルールで厳格に管理！◎ 無理な長時間労働は一切なし。 睡眠不足からも解放され、健康的に働けます！

現場の情熱にビジネスの視点を。新しい福祉のカタチを創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員、医療機器法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを北海道で創りませんか ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:北海道での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。

治験SMO業界でトップクラスの業績を誇る当社にて、CRC職務を担っていただきます。CRC(治験コーディネーター)は、医療機関で治験が適切に実施されるよう支援する専門職です。

企業名 株式会社アイロム 求人名 【北海道】CRC(治験コーディネーター)医療従事者が活躍/手厚い研修/未経験歓迎 仕事の内容 治験SMO業界でトップクラスの業績を誇る当社にて、CRC職務を担っていただきます。CRC(治験コーディネーター)は、医療機関で治験が適切に実施されるよう支援する専門職です。 被験者対応、治験計画の進行管理、医師のサポート、データ収集・管理など病院でのご経験を活かして勤務できます。 【具体的には】治験が円滑に進むよう、医師・院内スタッフ・被験者および製薬会社モニターの間に立ち、GCPを遵守し、十分な安全を確保できる体制を維持しつつ、治験の開始から終了まで計画通りに進むよう各種のコーディネートを行います。 【当社の特徴】1つの施設に複数名のCRCが勤務しているため、負担を分散させることができ、比較的柔軟な働き方が可能です。 【従事すべき仕事内容の変更範囲】当社の定める業務全般 募集職種 【北海道】CRC(治験コーディネーター)医療従事者が活躍/手厚い研修/未経験歓迎

医療法人社団栄杜会 小原病院 地域からの「入院を相談したい」に、チームで応えられる病院へ。

仕事内容: * 地域の病院・診療所・福祉事業所との関係づくり、受診・入院相談への対応、紹介元への回答や経過の共有 * 医師・看護師・病棟との入院調整、空床と入退院予定の把握、受け入れ手順の見直し * 紹介件数や回答までの日数、病床稼働率の振り返りと、院内への改善提案 * 患者さん・ご家族への相談支援、退院後の生活を見据えた関係機関との調整、精神保健福祉法に関する書類作成 * 地域連携室の業務分担、ケース検討、スタッフの育成

未経験OK！／2027年1月オープン／月給23万円～／年間休日120日以上

仕事内容: ＼この求人のおすすめポイント／ ・2027年1月オープンの新事業所です ・未経験・無資格からスタートできます ・月給23万円～／賞与あり ・年間休日120日以上／残業月20時間以内 ＜企業の特徴＞ 札幌・小樽で、子どもや障がいのある方の 居場所をつくる福祉法人です。 「マーチ（行進曲）」の名の通り、 一人ひとりが安心して進める支援を大切にしています。 ＜仕事内容＞ セントラルキッチンでの作業を通じて、 利用者様の「働く」を支えるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様の方のお仕事のサポート ・厨房での作業を利用者様と一緒に行うこと ・作業の手順や進め方の指導 ・あいさつなど社会的なマナーの指導 ・オープンまでは桑園の事業所で研修 ＜職場環境＞ ・新規オープンのため、全員が同じスタートです ・法人全体の職員数は78名です （2026年4月末時点、パート・関連会社含む） ・評価制度があり、社歴を問わず評価されます ・女性・男性ともに役職者が活躍しています

<年収640万以上〜>調剤なし！ドラッグストア経験者歓迎✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 「調剤や監査の繰り返しで、お客様とじっくり向き合う接客ができない…」 「資格を活かして、もっと高収入や多彩なキャリアを目指したい！」 そんなお悩みや希望を持つ方こそ大歓迎！ ✅働き方は相談できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨勤務ローテーションは相談OK （早番中心なども可） ✨年間休日116日＋有給 ヨドバシカメラはあなたの薬剤師資格と経験を正当に評価します。 目の前のお客様に心から寄り添う。 そんな「本来の接客・カウンセリングの楽しさ」を、ここで実現しませんか？ ＜働くメリット＞ ✅充実の給与体制☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタート月給月給47万2380円～48万8900円 →安定した経営基盤があるため、初年度から年収640万円以上を実現！ →将来的には月給48万以上も目指せる！ ・嬉しい賞与あり！ ・超過勤務手当、役職手当、職務手当、単身赴任手当など各種手当が充実！ ・安心の退職金制度あり！ 【年収例】 ・入社1年目：年収640万円以上 ・入社5年目：年収670万円程度 ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨札幌駅徒歩2分でアクセス抜群！ ✨年間休日116日！月平均9〜10日休みでプライベートも充実！ ✨子の看護休暇や介護休暇もあり、ご家族との時間も大切にできます。 ✨リフレッシュ休暇やストック休暇など、待遇面以外の休みも充実！ ✨産前・産後・育児休暇の取得実績あり！ 〈2023年度育休取得率〉 対象者:男性157名 女性52名 取得者:男性61名 女性52名 取得率:男性38.9% 女性100％ ライフステージの変化に合わせて、 腰を据えて長く無理なく働ける環境です♪ ✅評価制度バッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨独自の人材育成システム「成果認定制度」 └6ヶ月ごとに目標を設定して一歩ずつ成長できる！ ✨まずはOTCプロフェッショナルを目指し、将来的にはリーダー、マネージャー 店舗運営など多彩なキャリアパスをご用意！ あなたの「成長したい」という想いを、 会社全体でバックアップします★ ✅幅広い世代・女性が活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・他店舗では20代・30代・40代と、若手からミドル層まで幅広く活躍中！ ・女性が活躍中＆女性管理職登用ありでキャリアアップも目指せる！ ・新店舗なので、新しく入る方も馴染みやすい職場です★ ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ヨドバシカメラならではの圧倒的な集客力と豊富な品揃えを活かし お薬＋サプリメントなど、お客様一人ひとりに合わせた親身な提案型接客（カウンセリング）が楽しめる！ ・家電や日用品などがお得に購入できる【社員販売割引制度】あり！ ※家電の知識は一切不要です！ ・保養施設（八ヶ岳富士見高原スポーツセンターなど） 総合福利厚生サービスなど、大手ならではの福利厚生が充実！ 【仕事内容】 ▼お客様に寄り添う提案型のお仕事 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 「この症状、どの薬が効きますか？」 お客様一人ひとりの相談に乗り、最適な商品を提案するお仕事です。 ただお薬を渡すだけでなく、販売戦略や売場作りなど、あなたのアイデアを形にするチャンスも多数！ マルチなスキルが身につき、薬剤師としての市場価値を高められます。 ▼具体的なお仕事内容 ◎医薬品・サプリ等のカウンセリング販売 ◎お客様のニーズを引出すヒアリング ◎データに基づく売場プロデュース・戦略立案 ◎販促企画の立案・実行 ◎WEB注文の対応 など ※レジ応援等、チームで協力する業務もあります！ 「今の環境を変えたい」「自分の薬剤師としての価値をもっと認めてほしい」 そう思っている方は、ぜひ新しく綺麗なお店で一緒にスタートしましょう！ ご応募をお待ちしております！ 少しでも気になった方は是非ご応募下さい！

子どもたちの個性の芽を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービス事業所で働きませんか？

仕事内容: ・小集団の子どもたちへのレクの内容を考えていただいたり、一緒に活動に参加していただきます。 ・日々の記録や、おたより作成、ブログ作成なども行っております。 ・個別支援計画書を基に、目標の達成に向かってスタッフ同士連携を図りながら、支援にあたっていきます。 ・送迎業務あり

30〜50代10名のスタッフが在籍（女性2名と男性8名）。育休取得実績もあり！

仕事内容 日常生活のサポート全般をお願いします。 ◇家事のお手伝い（調理・掃除・買い物など） ◇身体ケア（トイレ・入浴・食事・着替えなど） 上記は一例です。 ご利用者様の生活スタイルや希望に合わせて対応しています。 ※出勤／退勤はスマホで管理しています。 ＜ある1日の流れ＞ 8：00 ご利用者様宅に到着 8：20 起床介助（洗顔・歯磨き・おむつ交換など） 9：30〜 テレビ鑑賞や散歩など（ご利用者様の意向に合わせて、時間や内容が変動します） 12：00 昼食のサポート・歯磨き 13：30〜 ご利用者様お昼寝（この間に洗濯や掃除など） 17：00 入浴介助 18：00 夕食のサポート・歯磨き ＜ご利用者様＞ 24時間ヘルパーさんのサポートが必要な方が多く、年齢は様々ですがご高齢の方は少なめです。 お住まいも一人暮らしやご家族と住んでいる方など様々。 ※担当決めの際はエリアやペットアレルギー・タバコの匂いが苦手かどうかなども事前に伺います。 ＜担当制＞ 勤務は基本1名体制ですが、ご利用者様おひとりに対して、2〜3名の介護スタッフがチームになって担当します。 毎日LINEで出来事を共有したり、月1回チームで集まって情報交換会を実施。困った時も助け合っています。 仕事内容の変更 なし

【未経験OK】サービス提供責任者（正社員）募集

仕事内容 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します。 【サービス提供責任者の仕事内容】 サービスを提供する介護職ではありません サービス提供責任者は、訪問介護サービスを提供する上で、様々なマネジメント業務をするお仕事です。 具体的には、「こんな生活を送りたい」というお客様のご要望をヒアリングし、ケアマネジャーがプランを作成。 それに合わせて訪問介護事業所では、目的を達成するための様々なサービスを提供しています。サービス対応は、基本はホームヘルパーさんです。

無資格OK／60歳からの挑戦もOK／資格取得も全面支援／手厚い人員配置

仕事内容 3ユニット（6名・6名・9名）のグループホームで、利用者様の生活を支えていただきます。 ◇調理：手作りで提供しています。「料理は苦手…」という方も丁寧に教えます。利用者様と一緒に準備し、楽しみながら進めるスタイルです。 ◇入浴・身体介助：1人のスタッフが1日1〜2名の入浴を担当します。「自宅に機械はないから」という方針で、機械浴は置いていません。自力で浴槽に入れない方はシャワー浴や丁寧な清拭で対応します。尿道炎などを防ぐための「質の高い清拭」の技術は、先輩がマンツーマンで伝授します。 ◇掃除：手すりの消毒なども利用者様と一緒に行います。関わりを大切にするため、ベッド周辺の掃除中も積極的にお声がけをします。 ◇記録・効率化：（26年5月より）: iPhone・タブレットを導入。タップ操作だけで記録が完了します。事務時間を大幅に短縮し、その分「休憩」や「利用者様との時間」をしっかり確保します。 ＜人数体制について＞ ◇1ユニット（6～9名）に対し、職員は3～4名体制です。 ◇ユニット毎に管理者を配置している為、手厚くフォローが出来る環境です。 ◇夜勤は1ユニット1名＋宿直1名で緊急時の補助をしています。一人になることがないので安心です。 ◇3つの医療機関と連携しており、看護師も常駐しています。

土日祝休・年休120日超♪残業ほぼなしの環境で資格を活かす◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 資格を活かしながら、 私生活も大切にできる職場で働きませんか？ 土日祝休みで年間休日120日以上、 残業もほとんどありません。 イラストや動画編集といった、 クリエイティブ分野に特化した事業所で、 利用者様が「好き」を仕事にする過程を支えるお仕事です。 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 土日祝休み＆年間休日120日以上 L ご家庭やプライベートと無理なく両立できる環境です。 ・ 地下鉄「北24条駅」徒歩1分の好立地 L 駅チカのため天候の悪い日でも通勤がスムーズです。 ・ クリエイティブ特化の就労支援 L デジタル制作を通じて利用者様の自立を伴走支援できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就労継続支援事業所「でじるみ札幌北事業所」にて、 サービス管理責任者としての業務全般を担当していただきます。 イラストやデザイン、動画制作などを学ぶ利用者様一人ひとりに寄り添い、 関係機関と連携しながら適切な個別支援計画の立案と運用を行う役割です。 専門職としての知見を活かしながら、 チームで協力してより良い支援体制を築いていきます。 ■ 個別支援計画の作成および定期的な見直し … 利用者様の希望や適性に合わせた計画を立案します。 ■ 面談およびアセスメントの実施 … 定期的な対話を通じて日々の状況や課題を把握します。 ■ モニタリング結果の記録と管理 … 支援の進捗や成果を適切に評価して記録に残します。 ■ 関係機関との連絡・調整業務 … 相談支援事業所や行政機関などと情報共有を行います。 ■ 支援員に対する助言および指導 … 現場スタッフが安心して対応できるよう助言します。 ■ 日常生活・就労に向けた自立支援 … 将来的な自立や社会参加に向けた生活面のサポートを行います。 ＜1日の業務スケジュール例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出勤・朝のミーティング 08:40 午前の業務（個別支援計画の作成、利用者様との面談など） 12:00 お昼休憩（休憩室でしっかり休んでいただけます） 13:00 午後の業務（記録作成、関係機関との連携、スタッフ支援など） 17:30 退勤（残業はほとんどありません） ＜安心のサポート体制と職場環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクがある方や実務経験が浅い方でも、 業務マニュアルや周囲のフォロー体制が整っているため安心です。 定員20名の落ち着いた規模感で、 一人ひとりの利用者様とじっくり向き合えます。 有休取得も推奨しており、 急な家庭の用事などにも柔軟に対応しています。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ゼンドーアシストマネジメントは、 「困っている人を0に」という想いを軸に事業を展開しています。 利用者様の興味や関心を強みに変える支援に注力し、 着実に拠点を広げてきました。 職員が心身ともにゆとりを持って長く活躍できるよう、 働きやすい労働環境の整備にも力を入れています。

☆充実した福利厚生！常にスタッフが安心できる環境づくりを目指しています！☆育児休暇取得実績や家族手当があり、女性の方も安心してお仕事できます！☆未経験の方も大歓迎！各種研修制度があり、 入社後もフォロー体制が充実しています！

☆充実した福利厚生！常にスタッフが安心できる環境づくりを目指しています！☆育児休暇取得実績や家族手当があり、女性の方も安心してお仕事できます！☆未経験の方も大歓迎！各種研修制度があり、 入社後もフォロー体制が充実しています！ 有料老人ホームの調理師/調理スタッフ 北海道札幌市北区新琴似2条1-1-54 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆充実した福利厚生！常にスタッフが安心できる環境づくりを目指しています！ ☆育児休暇取得実績や家族手当があり、女性の方も安心してお仕事できます！ ☆未経験の方も大歓迎！各種研修制度があり、 入社後もフォロー体制が充実しています！ 【主な業務内容】 有料老人ホームにおける施設入居者の食事調理 ・介護食の仕込み ・調理 ・盛り付け（配膳、下膳、食洗含む） ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの調理師/調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

✅2026年10月開設！！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフの募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定・服薬管理・吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等・医療機器管理(人工呼吸器等)・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局が薬持参時の対応・ご家族様への連絡報告・看護記録の記載等※その他緊急コールやセンサー対応、安否確認等 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

【初任者研修以上】未経験OK！定年70歳！ボーナス年2回（2.00ヶ月）！退職金制度完備！/6020_270393

仕事内容 住宅型有料老人ホームナーシングホームレラ麻生で生活している利用者様の身体面、生活面全般の支援を24時間を通して行うお仕事です。 主に、起床・就寝介助、排せつ介助、食事介助等です。 ＊キャリア段位制度を導入しています。 ＊1年ごとにキャリアを積んで昇給アップを目指すことができます。 ＊夜勤は月5回程度。（調整可能） ＊業務の変更範囲：変更なし 【事業内容】 介護・福祉に関する人材の管理・育成 【会社の特長】 会社の繁栄を目指し、皆で頑張っています。 介護業界の経験がなくても問題ありません。 （20代～60代の方が活躍中です）レクリエーション、社内研修もあり従業員満足度向上に努めております。 【事業所からのメッセージ】 地下鉄駅が近く通いやすい事業所です。 看護師が多く勤務しているので、医療面の知識を得たい方にとってはとても良い環境だと思います。 地下鉄駅が近く通いやすい事業所です。 看護師が多く勤務しているので、医療面の知識を得たい方にとってはとても良い環境だと思います。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,資格取得支援,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：011-708-3001 - 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 退職金制度:あり：勤続3年以上 通勤手当:実費支給（上限なし）／月 定年:あり：70歳 再雇用制度:あり 休業実績:育児休業取得実績あり 雇用期間の定め:期間の定めなし 試用期間:試用期間あり：3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更あり 夜勤手当1回3,000円 その他待遇:＊転勤：あり ＊転勤範囲：通勤圏内 ＊法人研修を月1回実施。 ＊ブランクがある方も、経験が浅い方も研修制度が整っているため知識を習得することができます。 ＊有給休暇の取得についても他の従業員と連携を図りながら取得します。 ＊有給休暇消化実績100％です。 ＊急なお休みにも柔軟に対応します。 ＊資格取得サポート制度があり費用は会社負担です。 ＊子育て中の方でも面接日時や勤務開始日など相談に応じます。 ＊些細なことでも構いませんのでお気軽にご相談ください。 ＊産休や育休の取得実績が多数あり、その後復帰するスタッフが多数です。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊働きやすい環境づくりに真剣に取り組む介護企業！ ＊少しでも気になる方は、是非働きやすさ抜群のライフグループへ！

アクセス◎通勤ラクラク★土日祝お休みで働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【具体的な業務内容】 ✅ケアプランの作成 ✅電話・来客の対応 ✅介護保険の申請代行 など、居宅介護支援事業所「北相談センター」にて、 ケアマネージャー業務に従事していただきます。 【一日の主な業務の流れ】 ０８：４５ 出勤、朝のミーティング ０８：５５～ 午前の業務 ・ご利用者様の訪問 ・事業所会議 ・電話連絡（サービス調整や関係機関への連絡） ・事務処理（訪問記録やケアプラン作成） １２：１５～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・ご利用者様宅の訪問 ・電話対応 ・来客対応 １７：１５ 退勤 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼この求人のアピールポイント／ ✨地下鉄「麻生駅」より徒歩１分の好立地！ ✨土日祝お休みで予定が立てやすい！ ✨特別休暇も充実で働きやすい環境です！ ✨各種慶弔金、レジャー施設利用割引等、 手厚い福利厚生で安心して働けます！ ✨「未経験」や「ブランク」、「子育て世代」の方も大歓迎です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【職員インタビュー】 ＜在宅支援推進部 ケアマネジャー S・Wさん＞ ⭐社協を選んだ理由は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『親戚に他市でケアマネをしている叔父がいます。 ケアマネとして働くとしたらどこがいいかと相談したところ、 研修等がきちんとしている社協が良いのでは？とアドバイスを受けました。 札幌市社協のHPに掲載されている内容、特に「先輩の声」を読んで社協に決めました。』 ⭐配属当初はどうでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『配属された当初は緊張もあり、 何か分からないのかも分からない状態でしたが、 自分が想像していたよりもチーフや周りの先輩が 優しく丁寧に仕事を教えてくれました。 その中には先輩の体験談もあり、 自分のご利用者様への支援のヒントにつながっています。』 ⭐ご利用者様と接するうえで意識していることは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『自分はご利用者様からすれば孫のような年齢。 「こんな若いやつに頼んでも。」という思いを抱かせている可能性もありますが、 支援する姿勢や態度、言葉遣いに気を付け誠意のある対応を心がけています。』 ⭐仕事上で嬉しかったことは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ご利用者様宅に訪問して退席する際、 ご家族様から「本人がケアマネの来る日は、 その時間を楽しみにしている。」と伺い、 とても嬉しかったです。 ケアマネとして、一人の人間として見て下さっていると思うと、 これまで経験した事のなかった喜びがありました。』 ⭐これから入ってくる仲間にひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『どこでケアマネをしようか迷っている方や 分からない方は、是非社協へ来てください！』 ＜担当者から＞ 5日間は配属前の本部での研修があり、配属後も 基本的には先輩と同行しながら少しずつ業務を覚えることができます。 各種マニュアルが整備され、経験が少ない人でも 確実にスキルアップできます。 不安や悩みを相談でき、一人で抱え込むことなく お互いを認め合って仕事ができます。 管理者も先輩ケアマネジャーも、最初は未経験ケアマネジャーでした。 ケアマネジャーの笑える失敗談や泣けちゃうエピソードも たくさん持っています。 業務を通じてご利用者の人生が垣間見え、 自分の生き方にも生かされる素敵なお仕事です。 ワークライフバランスを大切にしています。 育児や介護制度が充実しており 育児休暇、介護休暇、有休がとりやすい職場です。 それぞれの家庭を思いやり『おたがいさま』の雰囲気があります。 忙しい時はストレスがたまりやすいと思いますが 「笑顔コミュニケーション」をモットーに、 日ごろのコミュニケーションを大切しているので、 元気な挨拶が飛び交う明るい職場です。 ケアマネ更新や主任ケアマネ研修、 社会福祉士受験費用に係る貸付制度もあります。 勤務地の相談に応じます。

プライベートとの両立が叶う◎駅チカのケアミックス病院で介護職員の募集です！

仕事内容 ──仕事内容── 病院において入院患者様のサポート・看護助手業務をお願いします。 ★食事の配膳・下膳 ★食事介助 ★入浴介助・清拭 ★トイレ誘導・おむつ交換 ★ベッド周りの整理・シーツ交換 ★病室や共用部の清掃 ★患者さんの移動・付き添い ★体位交換 ★物品の補充・管理 など ──施設情報── ・施設形態：病院 ・定員数：一般病棟35床、療養病棟60床 ＜施設について＞ 札幌市ワークライフバランスplus認定企業◎ 仕事とプライベートの両立がしやすいよう 配慮された職場環境が自慢の病院です。 残業もほとんどなく2交代のため その働きやすさから子育て世代の方も 多数活躍しています！ 医療従事者との分業が行われているので 介護業務にに専念できる環境もポイント◎ 病院勤務が初めての方も 安心してスタートしやすい法人です！ ──おすすめポイント── ★働きやすさがウリ★ 札幌市ワークライフバランスplus認定企業◎ 残業少な目で子育て世代も活躍中！ ★充実の教育体制★ 入職後は先輩スタッフが 一緒に業務を行ってくれるため安心◎ ★駅チカで通勤も安心 JR新琴似駅から徒歩圏内！ お車が無い方も通勤しやすい立地◎ ＜介護職 正職員 病院の求人＞

【正社員】デイサービスリーフィール新川　管理者

基本情報 【正社員】デイサービスリーフィール新川 管理者 ◆◆急募◆◆ 送迎業務なし◎ 現場経験が強みになる！デイサービスの管理者募集！管理職未経験でもOK♪見学・質問のみの応募も歓迎！ 【職種】 デイサービスの管理者 仕事番号：1473 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

レア求人！有料老人ホームでの支配人候補募集◎年収480万円確約☆

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームにて、支配人候補として管理者業務全般をお願いします。 新規ご入居者を募る営業を除く、施設の運営全般を担って頂きます。 ・職員50名以上のマネジメント ・労務管理 ・シフト管理 ・採用に関する業務 ※他施設での研修あり 施設情報 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：134名 サニーライフ新琴似は、 有料老人ホームを全国展開する 実績と信頼をもつ大手法人が運営の施設です♪ 今回は支配人候補の管理エキスパートコースとして、 職員のマネジメントや施設運営に関する 業務全般をお願いします。マネジメント経験を お持ちの方は大歓迎☆将来的に支配人として経験 スキルを積みたい方へおススメ！ 年収は支配人登用後480万円が確約されている高給与求人です！ 気になる方はお気軽にほっ介護までお問い合わせください！ 有料老人ホームでの支配人業務全般です。 おすすめポイント ☆職種問わず、マネジメント経験を活かせます。 ☆最寄り駅から徒歩10分&無料駐車場(台数に限りあり)で通勤楽々◎ ☆大手法人が母体で、働きやすい環境が整っています！ ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

【夜勤あり】年間休日124日◎完全週休2日制♪託児施設あり◎プライベートを充実できます★

仕事内容 〈仕事内容〉 ■食事配膳・下膳 ■食事・入浴・排泄介助 ■着替えの手伝い ■就寝・起床の介助 ■シーツ交換 ■フロア清掃 ■体調確認・声かけ対応 介護老人保健施設での介護業務全般です。 ＜施設情報＞ ■施設形態：介護老人保健施設 ■定員：80名 ★施設について 介護老人保健施設ら・ぱーすは ユニットケアを取り入れており 利用者様を尊重した 個別ケアを目指す施設です！ 在宅医療まで一貫した 医療を提供する社会医療法人禎心会が 母体で、安定した働き方ができますよ 〈おすすめポイント〉 ■高給与！ 賞与は4.50ヶ月分！ 高水準の各種手当も充実しており 月収20万円以上の高給与求人♪ ■研修・資格取得サポート充実 入職～独り立ちまでの研修はもちろん、 キャリアアップに伴う研修や 資格取得支援もあり◎ ■マイカー通勤可 無料駐車場あり！ ＜介護職 正職員 老健の求人＞

【夜勤あり】早番遅番なしの2交代制♪有休取得率90％◎ワークライフバランスのとれた人気の病院求人です

仕事内容 仕事内容 ・食事、入浴、排せつなどの入院生活で必要な介助 ・入院中の身の回りのサポート ・病棟の物品管理等 病院での看護助手業務全般です。 施設情報 施設形態：病院 定員：57床 牧田病院は内科、アレルギー科、呼吸器科を標榜し、内科 アレルギー疾患の診療を中心に行っている病院です。 喘息・COPD・呼吸不全・肺癌などの呼吸器内科に強みを持ちます。 JR新川駅から徒歩8分とアクセスも良く、定着率も高い病院です！ おすすめポイント ★年俸制で高月給！ 賞与は基本給3か月分ですが、毎月に振り分けて 支給されるので高月給が期待できます♪ ★職員食あり！ 低価格で栄養バランス抜群の食事があり♪ ★人気の二交代勤務！ 早番遅番無しで生活リズム◎ ＜看護助手 正職員 病院の求人＞

あいの里協働保育園で栄養士として活躍しませんか。札幌市北区の温かい環境で、子どもたちの成長を食で支えるやりがいを実感できます。

■仕事内容 あいの里協働保育園では、子どもたちの健やかな成長を食の側面から支える栄養士の仲間を募集しています。 定員60名の認可保育園で、栄養士として食育の推進、栄養管理、そして日々の給食調理業務全般に携わっていただきます。子どもたちが「おいしいね」「また食べたいね」と笑顔になる給食を作っていくことは、まさにやりがいそのものです。 JR札沼線「あいの里教育大」駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地は、毎日の通勤を快適にします。もちろん、マイカーでの通勤も可能で、あなたのライフスタイルに合わせて選べます。 頑張りはしっかり還元。賞与は年2回、合計で4.60ヶ月分と、日々の業務への貢献が目に見える形で評価される環境です。 これまでの栄養士としての経験や知識を活かし、子どもたちの健やかな未来を一緒に育んでいきませんか。あなたの専門性を存分に発揮できる、温かい職場で私たちと一緒に働きましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

ブランクOK！賞与年2回・一人ひとりに寄り添える温かい職場です♪

仕事内容 9人を1グループにした落ち着いた雰囲気の小規模グループホームにて、食事の支度・掃除、洗濯、入浴介助、トイレ介助、病院への付き添いなどをお願いします。 仕事内容の変更 あり 会社の定める業務（併設の住宅有料老人ホームへの異動の可能性あり）

「前に誰が辞めたっけ…？」と思わず首をかしげてしまうほど、定着率抜群！

仕事内容 小規模制の有料老人ホームで、食事作り（加熱程度の作業がメイン）や掃除、入浴の介助など、日常生活のお手伝いです。 ◇利用者数27名 ◇人員配置／日勤は2〜3名体制・夜勤は1名体制 ◇平均要介護度は2程度（自立した生活を送れる方が多いです） 仕事内容の変更 なし

ひとつの建物だけで完結する訪問介護／有休消化率100%・残業ゼロの職場！

仕事内容 小規模制の有料老人ホーム、及び同一建物内の高齢者住宅で、食事作り（加熱程度の作業がメイン）や掃除、入浴の介助など、日常生活のお手伝いを担当します。 ◇利用者数／21名 ◇人員配置／日勤は2〜3名体制・夜勤は1名体制※看護師常駐 ◇平均要介護度は2程度（自立した生活を送れる方が多いです） 仕事内容の変更 なし

ブランクOK！賞与年2回・一人ひとりに寄り添える温かい職場です♪

仕事内容 ご利用者様は要支援・要介護認定を受けた方です。 ◇生活援助（掃除・買い物など）がメイン ◇身体介助（入浴・トイレ・着替えなど） ※自家用車にて訪問していただきます。 仕事内容の変更 あり 会社の定める業務（併設の住宅有料老人ホームへの異動の可能性あり）

【賞与4ヶ月実績あり／託児所完備】無料送迎バスも運行！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 ＼求人のポイント／ ✅託児所あり！ ✅無料送迎バス運行あり！ ✅残業ほぼ無し！（月平均5時間） ✅面接1回のスピード採用！ 当院は働きやすい職場づくりを目指しております。 家庭との両立はもちろん、 充実した経験を得られるようにサポートしています。 今回は、薬剤師を募集いたします！ 【仕事内容】 急性期一般病棟38床、障害者施設等一般病棟48床 地域包括病棟48床での調剤業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■ピッキング、一包化調剤、調剤監査 ■薬品の管理 など 短時間勤務希望の方もご相談ください。

残業月平均5hでプライベート充実！賞与4ヶ月＆各種手当で安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：臨床検査技師 <この求人の特徴> ★【残業少なめ】月平均残業5時間程度でプライベートも充実！ ★【手当充実】資格手当やBU評価手当に加え住宅・燃料手当も完備！ ★【高水準の賞与】前年度実績年4.00ヶ月分の賞与支給！ ★【通勤ラクラク】地下鉄・JR駅から無料送迎バスあり＆マイカー通勤可！ ★【安定の法人基盤】グループ全体で731名が在籍する安心の経営体制！ ★【子育て支援】利用可能な託児施設・育児休業取得実績あり！ ★【長期キャリア】定年65歳＆退職金制度・各種年金制度完備！ ★【ライフワークバランス】年間休日105日・シフト制で予定が立てやすい！ 【業務内容の詳細】 病院内における臨床工学技士業務全般に従事していただきます。 ・透析室における臨床業務 ・透析患者様のケアおよび観察 ・手術室におけるME機器の操作・管理業務 ・内視鏡室における各種業務サポート ・医療機器（ME機器）の点検・保守・管理全般 経験の浅い方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心して業務に取り組めます。 《安心して長く働ける職場環境》 当院では、医療スタッフ一人ひとりが安心して長期的なキャリアを築けるよう、充実した労働環境と手当・福利厚生をご用意しています。 「残業が多くて体力が持たないのでは…」という懸念もご安心ください。 当院の月平均残業時間は約5時間程度と非常に少なく、仕事終わりの時間やプライベートを大切にできます。 また、「職場環境やサポート体制に不安がある」という方も心配いりません。グループ全体で731名が活躍する盤石な組織体制のもと、手厚いフォロー体制と充実した研修で温かくお迎えします。 託児施設や育児休業実績もあるため、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境です。

子供たちと共に楽しく成長しましょう！ワークライフバランス充実！賞与年2回で安定 した収入＆充実の福利厚生！事業拡大につき増員募集！！

仕事内容: ------------------------------------- ＼求人のおすすめポイント／ ◆年間休日120日以上＆残業ほぼなし！ プライベート重視派も大満足の環境。 ◆賞与はたっぷり計3.5〜4ヶ月分！ 前年度の昇給実績も月1.5万円〜と高水準。 ◆未経験・キャリアチェンジ歓迎！ 勤務時間内の研修で着実にスキルアップ。 ◆子育て理解あり！ 行事や急な体調不良も柔軟に対応。服装自由で自分らしく。 ------------------------------------- 【支援のコンセプト】 発達障がいを持つ子どもたちが、楽しく活動に参加することで自然と社会生活に必要なスキル を身につけ、自分らしく楽しく過ごせる環境づくりをしていきます。 様々な屋外活動にも力を入れてますので、詳しくはホームページをご覧ください。 http://www.home-sapporo.com (または、『札幌　児童　link 』で検索) 【具体的な仕事内容】 ①子どもたちの直接指導：遊びや運動を通じた成長サポート ②活動企画：季節ごとの行事や戸外活動のアイデア出し ③保護者対応：日々の様子の報告や相談対応 ④送迎業務：専用車での送迎（AT限定可） 【1日の流れ　幼児部・ある日の例】 09：00：出社 ↓ 10：00：お出迎え・集団活動 ↓ 12：00：お昼ご飯のサポート ↓ 13：00：お昼寝のサポート ↓ 13：30：午後からのお出迎え ↓ 14：00：療育・遊び・勉強のサポート・集団レク ↓ 15：00：送迎開始 ↓ 17：30：送迎完了・片付け ↓ 18：00：ほぼ残業なしで退社 ※11：30～13：30で休憩はまわしてます

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 住宅型有料老人ホーム ベストライフ篠路施設での 介護福祉士を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2か月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可／条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も、経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず、 2か月間の研修を用意。 マンツーマンでイチから指導していきます。 経験の浅い方やブランクある方なら、 身体介助のコツなど改めて復習できるので、 きっとすぐに慣れると思いますよ。 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇有 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 住宅型有料老人ホーム ベストライフ篠路施設での 介護支援専門員（ケアマネジャー）を 募集しております。 ★ご入居者様のケアプランの作成 ★ケアプラン説明及び同意 ★モニタリング ★ケアカンファレンス（担当者会議） ★介護保険証の管理・更新手続き ★その他介護保険に伴う手続き （介護保険契約含む） ★介護業務 スタッフ同士仕事の役割分担を しているため､個々に掛かる負担は 比較的軽いのが特徴です｡ ご入居者様やご家族との コミュニケーションを 欠かさないことで、より適切なサービスを ご提供できるよう心掛けてください。 【ベストライフについて】 全国に190ヶ所以上の介護施設を 展開しており、およそ3600名の スタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4：6です。 【会社の特徴】 ◆創業20年以上！安定経営 ◆残業ほぼなし！ 有給休暇取得率も80％以上 ◆各種手当充実 ◆女性管理職40％ 【多様なニーズに応える施設です】 ベストライフへの入居は 要介護度を問わないという特徴があります。 そのため入居可能な方が多く、 利用者さまお一人おひとりの状態に合った きめ細やかな対応力も自慢！ 【ご利用者様の声】 「どこへ行っても断られていたけど やっと入れた！」 そんな喜びのお声をいただける機会も多く、 ベストライフで働いているからこその やりがいもしっかり得られます。 入居者様に接しながら施設内の 様々な職種のスタッフと協力しながら、 長く安心して キャリアを築ける環境があります！

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

元気な挨拶を一番大切にしており、その他の仕事が全て苦手だとしてもOKです

仕事内容 訪問介護員（ホームヘルパー）として利用者様宅に伺い、身体介助・生活支援を行っていただきます。業務内容に希望があればご相談ください。 ＜身体介助＞排泄・食事・着替え・入浴などのお手伝い。 ＜生活支援＞清掃・洗濯・調理・買い物など、家事の援助や身の回りのお世話。 ※当社はケア時間を余裕を持って組んでいるので、時間に追われるプレッシャーはなく、ケア終了後にゆっくりと記録を入力する時間もあります。記録はスマートフォン入力がメインのため、効率的に作業ができます。

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 住宅型有料老人ホーム ベストライフ篠路施設での介護スタッフ （介護職員初任者研修修了者）を 募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 住宅型有料老人ホーム ベストライフ篠路施設での介護スタッフ（介護職員実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

【正社員】リーフィール新川　介護福祉士

基本情報 【正社員】リーフィール新川 介護福祉士 介護福祉士の資格を、もっと活かせる場所へ！充実した待遇・福利厚生で働きやすさ抜群♪まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ 仕事番号：1010 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

【入社お祝い金最大10万円】27年4月入社も相談可★福利厚生が充実★ICT導入で事務効率化★札幌駅から徒歩5分の好立地にある企業主導型保育園です！少人数の保育園で子どもたちとじっくり関わるお仕事をしませんか？

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

【入社お祝い金最大10万円】27年4月入社も相談可★通勤に便利な好立地★うれしい豊富な休暇制度★入社後のOJTをはじめとするサポート制度も充実♪ 安心して長く働くことができる環境です！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

仕事内容 児童デイサービスにおいて、一人ひとりの子どもたちの強みに着目し、感覚統合を用いた身体的なアプローチと社会的・情緒的なアプローチで自立支援を行います。 また、ご家族も交えた面談や勉強会を実施しすることでトータルサポートを展開しています。 仕事内容の変更 なし

残業少なめ◎未経験歓迎！資格取得支援でスキルアップも可能◎

仕事内容 【子育て応援】パパ・ママ世代も活躍中！ 【残業少なめ】勤務後の予定も立てやすい 【未経験ＯＫ】教育制度・資格取得制度あり！ 介護付有料老人ホームにて、利用者様への 介護業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・身体介助 ・排泄介助 ・生活援助…など、 日常生活のサポート全般をお任せします！

残業少なめ◎未経験歓迎！資格取得支援でスキルアップも可能◎

仕事内容 【子育て応援】パパ・ママ世代も活躍中！ 【残業少なめ】勤務後の予定も立てやすい 【未経験ＯＫ】教育制度・資格取得制度あり！ サービス付き高齢者向け賃貸住宅にて、利用者様への 介護業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・身体介助 ・排泄介助 ・生活援助…など、 日常生活のサポート全般をお任せします！

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験者歓迎/完全週休2日制（土日祝休み）/残業ほぼなし！無理なく療育に携われる児童指導員

仕事内容 ＊━━━━━━━━━━━━＊ ICT活用で広がる支援の幅 中高生と“できた”を一緒に 喜べる場所です！ ＊━━━━━━━━━━━━＊ …求人のPOINT………………………… ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅基本残業なし+定時退社OK ✅資格取得支援あり！（費用全額負担） ✅住宅手当＆家族手当まで支給 ✅年1回の賞与あり！頑張りを還元 ✅産休・育休制度取得実績あり …………………………………………… ＜業務内容＞ 児童福祉施設にて 障がいのある児童への 支援サービスを担当！ 主に療育と送迎をお任せします。 □具体的には••• ・施設利用者のレクリエーション ・創作活動の補助 ・タブレット端末や PCを使っての遊びや学びサポート 持ち帰り業務もございませんので、ご安心ください。 ※ICT教材など、デジタルツールを使った支援も積極的に導入中 ※スタッフ9名で子どもたちを支援！ 障がい者用の学習支援とも契約中です。 英語やプログラミングの指導など 幅広いサポートを行っています。 □児童について ●児童は中学生多め！ ⇒3～17歳まで幅広く対応しています。 ●1日10名程度の利用（全体で25名前後） ●児童10名に対しスタッフ5名体制 …✧経験ゼロでも安心の環境✧… 未経験で入社したスタッフも多数！ 約3ヶ月ほどで独り立ち可能 手厚いサポートもあるので、 安心して飛び込んできてください♪

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

「子どもが好き」を、仕事の真ん中に。

仕事内容 ◆スタッフインタビュー（入社2年目/Tさん） はじめまして。入社2年目のTと申します。 専門卒業後、ずっと憧れていた保育士になりました。 就職できたのはいいけれど、人間関係がこんなに大変だなんて思わなくて。 当時はその対応が上手くできなくて、すぐに辞めてしまったんです。 子どもに関わる仕事は続けたいと思って、次は子ども服の販売スタッフをしていました。 でも、日々向き合うのはお客様だったり、お店の売上目標で…。 「やっぱり私って、子どもたちと関わりたいんだ」って、やっと気付いたんですよね。 そして、最後に選んだのが、こぱんはうすさくらでした。 ここでは、児童指導員が『子どもと向き合うこと』に本当に専念できます。 保護者の方との連絡調整や面談、支援計画の作成などは、 基本的に別の専門スタッフ（児童発達支援管理責任者など）が担当してくれます。 自分の時間のほとんどを、目の前の子どもたちの療育や支援に使えます。 こぱんはうすさくらで、本当に『子どもと向き合う喜び』をもらえた気がします！ ◆オススメPOINT ●「一人ひとりに寄り添う」をカタチにできる 少人数制の療育なので、子どもたちの小さな成長や変化にもすぐに気づけます。 一人ひとりとじっくり向き合い、深い信頼関係を築けるのが魅力です。 ● マニュアルなし！自由な発想で"オーダーメイド療育" 「こうしなければならない」という固まったマニュアルはありません。 子どもの特性や個性に合わせ、今のその子に本当に必要なサポートを自分たちで考えて提供できます。 ● スキルアップは無限大！頑張りが収入に直結 資格取得を全力で応援！実際に資格を活かして給与アップを実現したスタッフも多く、モチベーションを高く保てる環境です。

2026年1月オープン予定！こぱんはうすさくら　札幌あいの里教室の求人募集♪

仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント！ ・月間平均残業時間は5時間以内。 プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・福利厚生も充実♪住宅手当20,000円/月支給、冬季燃料手当、リフレッシュ休暇、年功慰労休暇、特別休暇、予防接種手当などの手厚い手当を揃えています。 働く職員はどんな人？ 保育や福祉の経験者はもちろん、一般企業からの転職者や新卒者など、幅広い方がご活躍いただいています。職員に共通するのは、「家庭的な施設でお子様とじっくりと向き合いたい」と考えていることです。一斉保育ではできないきめ細やかな保育に興味があり、お子様の成長を喜べる方にはピッタリです。 運営方針 こぱんはうすさくらでは「知的発達」の訓練を重視しています。ボール投げで例えるなら、ボールへの反応、転がることの理解、投げる、力加減など、段階別に進捗を管理してお子さまの認知力と想像力を育んでいます。また、音楽などでの「情緒表現力」の向上や、「しつけ・ルールの吸収力」の充実も重視しています。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方にご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いただけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けておりますので、お気軽にご相談ください。 ◆休日・休暇 ★希望休調整で仕事とプライベート両立☆ ・4週8休制(シフトによる) ※年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 （12月29日～1月3日）あり。 ※土日祝日も営業しておりますが、スタッフ のそれぞれの諸事情にも柔軟に対応し、お休みも調整いたします。 ◆福利厚生 ・リフレッシュ休暇あり ・休憩室、仮眠室完備 ・住宅手当20,000円/月支給 ・引越し手当あり ・スキルアップ、資格取得支援 ・書籍購入、外部研修費負担 ・家族手当、食事手当 ・冬季燃料手当 ・体メンテナンス費用補助（整体） ・予防接種手当などの手厚い手当あり ◆働く環境 全国に200店舗展開の放課後等デイサービス 児童発達支援「こぱんはうすさくら」の求人。児童通所支援での経験がなくてもご安心ください。 あなたのスキルに合わせた研修制度が設けら れているので、躓くことなくキャリアアップできる環境が整っています。また、仕事・支援に対する不安も全国の教室と連携できるネットワークがありますので、たくさんの事例の中で検討・支援できます。「こぱんはうすさくら」で地域貢献しましょう。 ◆支援の特徴 集団活動を通じた個別支援が特徴です。小集団に対してスタッフ数名が支援するので発達段階に応じたきめ細やかな支援を行う事ができます。 児童に対しては、無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行います。教室では、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童へ接しますので、あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験が得られ、自己肯定感を高めていけるように粘り強く支援していきます。 ◆採用方針 当社では人柄を重視した採用を行っております。スタッフを多く配置する予定ですので、多くの人とコミュニケーションを取りながらチームで運営できる方に期待しています。 ―教室の運営理念― 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是はこれです。シンプルだけど実に難しい社是です。日々の生活の中で子どもたちの笑顔を引き出し、たくさんの「できた！」を生んでいきましょう！ ◆仕事の魅力 できなかったことが、できるようになった！ そんな光景を目の当たりにした時、この仕事を選んで良かったと心から思います。私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くことができない」「友だちと上手に遊ぶことができない」そんな子たちが、努力を重ねて日々成長をしていく姿には、私たち自身もたくさんの勇気をもらうことができるんです。この仕事だからこそ感じることができる感動が、たくさんあります。 ◆経験者大歓迎 保育士・学童保育・児童デイサービス・児童発達支援・児童養護施設・企業内保育・保育補助・放課後デイサービス・病院内保育・精神保健福祉士・小規模保育園・幼稚園教諭・企業主導型保育園・インストラクター・介護職員・介護スタッフ・グループホーム・デイサービス・介護施設・特別養護老人ホーム・障害者支援施設・生活支援員・世話人・就労支援・障がい者サポートスタッフ・社会福祉士・障害者施設・教員免許・教師・養護教諭・教員・講師・学校 ◆選考について 面接の流れ:書類選考→面接1～2回 応募から内定までは最短5日程度です。 ・WEB面接も対応可能です。 ・面接は私服で構いません。 ・お子様連れでも面接もOK 職務内容に関するお問い合わせや、施設見学など、お気軽にご連絡下さい。

完全週休2日制で基本残業なし！ご家族様との時間も大切に出来る児童発達支援管理責任者

仕事内容 ＊━━━━━━━━━━━━＊ ICT活用で広がる支援の幅 中高生と“できた”を一緒に 喜べる場所です！ ＊━━━━━━━━━━━━＊ …求人のPOINT………………………… ✅残業なし＆土日休み ✅設立年数浅めで意見言いやすい ✅有給はほぼ希望通りに取得OK ✅資格取得も会社負担 ✅産休・育休ありで子育ての両立可 …………………………………………… 【仕事内容はこちら】 児童福祉施設での障がいのある児童への 支援サービス・管理業務 ・スタッフ勤怠管理・現場指導 ・PCを使っての事務処理 ・タブレット端末やPCを使っての遊び・学びのサポート ・児童の送迎業務 などをお任せします。 事務作業に半日ほど充てることもでき、 持ち帰り業務もございませんので、ご安心ください。 □毎日のミーティングで情報の共有を徹底！ □1日10名程度の利用（全体で25名前後） □児童は小学校高学年が多め □児童10名に対しスタッフ5名体制 ･•｡*～ 当社の方針 ～*･•｡ 個々に必要な支援を徹底して それぞれに合わせたスピード感で 無理なく療育を行います。 パソコンやipadを通してプログラミングや 考え方を多角的に誘導しています。 また、食を通じて食べる楽しみや 大切さを養ってもらい 健康面でもサポートをしています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 外部サイトから見ている方は、 情報盛りだくさんの採用HPへ！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給22万1000円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

経験者採用◎定員10名/小規模デイサービスで管理者を大募集！

仕事内容 【経験者採用】これまでの経験を活かしてご活躍できます！ デイサービスにおける 管理業務・運営業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ◆利用者様・ご家族様、 ケアマネジャー様との連絡調整 ◆職員のシフト管理・勤怠管理 ◆事業所運営・管理業務 など 管理者として、現場と外部をつなぐポジションです。 【働く環境の特徴】 ◆土日休みのデイサービス 完全週休2日制で予定が立てやすく、 プライベートとの両立も可能です。 ◆定員10名の小規模デイサービス 少人数制のため、利用者様一人ひとりと じっくり向き合えます。 ◆地域密着型の運営 顔の見える関係性を 大切にしたケアを実践しています。

資格をお持ちなら業界未経験でもOK★先輩のフォローで心配なく働けます！

仕事内容 【業界未経験ＯＫ】福祉業界デビューも歓迎！ ・鍼灸施術 ・施設の行事やレクリエーション運営の補助 ★一般的なパソコン操作(文字入力)ができればOK！ ★先輩社員が一から研修するので、未経験の方も安心してくださいね！

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。充実した研修・サポート体制と手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 お客様が安心してお過ごしいただけるよう、日々の生活をサポートいただきます。 食事・入浴等の介助、機能訓練やレクリエーションの実施、居室の見回りなど、お一人おひとりに寄り添ったサービスを提供いただきます。 先輩がしっかりフォローするため、未経験や無資格からでも少しずつ成長いただける環境です。 アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 ショートステイは、ご高齢者が数日から数週間施設に宿泊しながら介護や生活支援を受けられるサービスです。 ご家族の休息や仕事、急な予定がある時にも利用されています。 入居型の施設とは異なり、毎回違うお客様との出会いがあり、幅広く様々な経験が積めること、お一人おひとりとじっくり関われることが魅力です。 【研修・サポート】 介護経験がない方やブランクのある方も安心してスタートできます。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務や介助方法を一つずつ習得。 夜勤も経験者と一緒に学んでから担当するため安心です。 お客様の介護度も比較的低めな方が多く、困った時にもインカムや情報共有の仕組みがありますのでご安心ください。 【？当社で働くメリット】 ・パナソニックならではの手厚い福利厚生をご用意・充実した研修制度完備で、未経験の方や経験が浅い方でも安心・結婚・育児・介護などでブランクがある方の仕事復帰を支援・ライフスタイルにあわせて働けて、主婦(夫)でも負担少なめワークライフバランス重視の働き方が当社では叶います？ 【？おすすポイント】 年齢・経験・性別一切不問！未経験でも挑戦してOK！ブランクがある方！フリーターの方！主婦・主夫の方！こんな方でも安心してお仕事始めていただけます？中高年やシニア世代の方も活躍できる環境をご提供！前職が美容師/障がい者生活支援員などの方も活躍できます？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

✨機械施術がほとんど✨多角事業で経営安定！✅残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、美容受付/事務 ᕱ__ᕱ ( ˶ ᴗ.ᴗ) ┏ ∪ ∪━━━━━┓ ♡ 2027新卒採用 ♡ ┗━━━━━━━┛ ♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱ ＼✨美容業界で選ばれる安定企業！✨／ 働きやすさを実現◎毎年新卒入社多数！ ⋈ ･････････････････････････････････ ⋈ ▼▼ココがポイント▼▼ ⏩シフト自己申告＆有給取得◎ ⏩個人ノルマも残業も「なし」 ⏩週休2日制＆年末年始お休み ⏩研修制度充実◎初めてでも安心♪ ⏩キャリアアップなど評価制度も◎ ♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱ [仕事内容] 当社が経営する 美容エステティックサロンでの 受付・接客・施術業務のお仕事。 お客様一人ひとりに合わせた対応で キレイをサポートしてください！ ＜具体的には…＞ ✿ ご来店の受付 ✿ 日程調整、お会計 ✿ お悩みのカウンセリング ✿ お悩みに合わせた施術 など 残業はほぼありません。 研修などは勤務時間内に行います！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ⌛お店の一日をご紹介⌛ 10:30～ 出勤、サロン清掃 10:40～ 朝礼 11:00～ サロンOPEN、お客様施術、研修 13:00～ 休憩 14:00～ お客様施術、研修 16:00～ カウンセリング 20:00～ サロンCLOSE 帰宅 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ⭐店舗は全国展開中！基盤安定⭐ ══════⊹⊱❖⊰⊹══════ エステサロンや整骨院、ピラティスジム、 美容クリニック、脱毛サロンなど 美容・健康領域のサロンを 複数展開しています。 関西を中心に、名古屋・北海道・ 東京など幅広いエリアで店舗拡大中。 ⭐ たった6年で業績10倍！ ⭐ ══════⊹⊱❖⊰⊹══════ 大阪梅田の1店舗から始まり 創業6年で20店舗以上に拡大！ 新事業にトライしながらも 堅実に安定経営を続けております。 当社は、従業員みんなが働きやすく 笑顔あふれる環境だからこそ、 お客様も笑顔にできると考えています。 そのため、従業員1人ひとりの 働きやすさにもしっかりフォーカス。 お客様の「キレイ」を叶えるため、 安定企業の当社で一緒に働きませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ココで社風をご紹介！ ┈┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈┈ ◇企業理念 「仕事を通して人生を謳歌する」 ◇社長のモットー 「愛・感謝・成長」 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「人」を大切にし 「感謝の文化」が根付いています。 「スタッフが笑顔で無ければ、 お客様を笑顔にすることが出来ない」 その考えで、スタッフが働きやすい 笑顔が溢れる環境作りに奮闘中。 スタッフが『幸せ』になれる そんな企業を目指しています！ 仕事を通して 人生を最大限に謳歌しませんか？ ✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧ ▼新卒入社の先輩より！▼ 先輩の「山田」です！ (20代・入社4年目) - ⭐＜美容業界を選んだ理由＞ ▶お客様の綺麗になった喜びが 1番近くで感じられるから！ - ⭐＜その中でココを選んだ理由＞ ▶当社の部長に出会ったとき 綺麗さに圧倒されたんです！笑 それは外見だけでなく内面も。 自分もそんな存在になりたいし、 なによりお客様を綺麗にしたいから！ - ⭐＜会社の自慢＞ ▶ズバリ環境です！ 当社は年齢は関係ありません！ 皆で和気あいあいと働けるのはもちろん 施術スキルや接客を学べる環境があります。 ✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧ ◆2024年の採用実績 大卒6名、短大卒2名 専門卒6名、高校卒1名 ◆採用実績校 ＜大学＞ 四天王寺大学、環太平洋大学、龍谷大学、 関西学院大学、関東学院大学、専修大学 大阪芸術大学、愛知教育大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 大阪ウェディング＆ブライダル専門学校、 大阪動物専門学校、 関西外国語大学短期大学部、 大阪夕陽丘学園短期大学、 札幌ビューティーアート専門学校、 専門学校名古屋ビジュアルアーツ・ アカデミー、 大阪ビューティーアート専門学校、 香蘭ファッションデザイン専門学校 ✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧ ◆従業員数 200名 ◆平均年齢 26.0歳（2024年1月） 【勤務地について】 ◆北海道 その他以下勤務地もあり！ ◆大阪（梅田・心斎橋・難波・天王寺） ◆京都 ◆兵庫（神戸） ◆東京 ◆埼玉 ◆愛知 ※希望は面接時にお聞かせください ✅痩せる専門店 パーフェクトボディプレミアム ✅プレミアムダイエットサロンQueen ✅パーフェクトフェイスビューティー ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ 上記ブランドの中から あなたの希望、適性に応じ／ 適材適所へ配属決定(ゝω・)9♪ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ✅残業なし！ ✅個人ノルマなし！ ✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧ ＼⭐弊社独自のインセンティブ制度⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨店舗の売上目標関係なし！✨ 店舗の目標を達成しないと 個人にインセンティブがないケースが 多い中、当社は売上目標に関係なく しっかり頑張りを評価します。 【月10万～30万円】のインセンティブを もらっている方も多数！

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事内容 企業主導型保育園での保育業務です。 ◇対象年齢：0〜5歳児 ◇園児定員：72名 ◇開所時間：7：00〜18：00（延長〜19：00） ◇職員：常駐11名体制、看護師常駐

未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。充実した研修・サポート体制と手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 お客様が安心してお過ごしいただけるよう、日々の生活をサポートいただきます。 食事・入浴等の介助、機能訓練やレクリエーションの実施、居室の見回りなど、お一人おひとりに寄り添ったサービスを提供いただきます。 先輩がしっかりフォローするため、未経験や無資格からでも少しずつ成長いただける環境です。 アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 ショートステイは、ご高齢者が数日から数週間施設に宿泊しながら介護や生活支援を受けられるサービスです。 ご家族の休息や仕事、急な予定がある時にも利用されています。 入居型の施設とは異なり、毎回違うお客様との出会いがあり、幅広く様々な経験が積めること、お一人おひとりとじっくり関われることが魅力です。 【研修・サポート】 介護経験がない方やブランクのある方も安心してスタートできます。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務や介助方法を一つずつ習得。 夜勤も経験者と一緒に学んでから担当するため安心です。 お客様の介護度も比較的低めな方が多く、困った時にもインカムや情報共有の仕組みがありますのでご安心ください。 【？当社で働くメリット】 ・パナソニックならではの手厚い福利厚生をご用意・充実した研修制度完備で、未経験の方や経験が浅い方でも安心・結婚・育児・介護などでブランクがある方の仕事復帰を支援・ライフスタイルにあわせて働けて、主婦(夫)でも負担少なめワークライフバランス重視の働き方が当社では叶います？ 【？おすすポイント】 年齢・経験・性別一切不問！未経験でも挑戦してOK！ブランクがある方！フリーターの方！主婦・主夫の方！こんな方でも安心してお仕事始めていただけます？中高年やシニア世代の方も活躍できる環境をご提供！前職が美容師/障がい者生活支援員などの方も活躍できます？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

経験者歓迎/目指せるキャリアアップ【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 独自の福利厚生「ツクイPLUS」あり♪各種祝金やヘルスチェック補助など充実！毎日の生活にうれしい安心をプラス！ ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼近隣の施設で勤務可能／ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼介護福祉士で始める／ 介護福祉士の資格があれば、生活相談員に挑戦できます！ 未経験の方も歓迎。 丁寧なサポートがあるので安心して始められます。 お客様やご家族の相談に寄り添い、安心した暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 あなたの新しい一歩を応援します！

送迎・調理業務がない訪問介護です。4週8休シフト制、月収25万円以上可能

仕事内容 62室の住宅型有料老人ホームの各居室への定期巡回と対応をお願い致します。訪問内容やスケジュールは決まっています。 施設内なので運転・食事調理はありません。 日中は看護師も常駐していて安心の環境です。 ※夜勤は基本2名、慣れるまでは3名体制です。大体1カ月程度で独り立ちすることが多いです。

【正社員】くらしさあいの里｜管理者候補（育成前提・サポートあり）

基本情報 【正社員】くらしさあいの里｜管理者候補（育成前提・サポートあり） 管理職未経験でもOK！まずは現場で経験を積み、無理なく管理業務へステップアップ。安定して長く働ける環境です★見学・質問のみの応募も歓迎！ 【職種】 小規模多機能ホームの管理者候補 仕事番号：1047 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

大きい病院とは違う働きやすさ･充実した職場環境が魅力♪

仕事内容 糖尿病内科クリニックにて患者への予診、 医師の診察介助をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇院内検査機器の操作 ◇採血業務 ◇電子カルテの入力 ◇患者様への医療指導など ※訪問診療はありません 仕事内容の変更 なし

✨機械施術がほとんど✨多角事業で経営安定！✅残業なし

仕事内容 ᕱ__ᕱ ( ˶ ᴗ.ᴗ) ┏ ∪ ∪━━━━━┓ ♡ 2027新卒採用 ♡ ┗━━━━━━━┛ ♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱ ＼✨美容業界で選ばれる安定企業！✨／ 働きやすさを実現◎毎年新卒入社多数！ ⋈ ･････････････････････････････････ ⋈ ▼▼ココがポイント▼▼ ⏩シフト自己申告＆有給取得◎ ⏩個人ノルマも残業も「なし」 ⏩週休2日制＆年末年始お休み ⏩研修制度充実◎初めてでも安心♪ ⏩キャリアアップなど評価制度も◎ ♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱⋰ ⋱✮⋰ ⋱♱ [仕事内容] 当社が経営する 美容エステティックサロンでの 受付・接客・施術業務のお仕事。 お客様一人ひとりに合わせた対応で キレイをサポートしてください！ ＜具体的には…＞ ✿ ご来店の受付 ✿ 日程調整、お会計 ✿ お悩みのカウンセリング ✿ お悩みに合わせた施術 など 残業はほぼありません。 研修などは勤務時間内に行います！ ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ⌛お店の一日をご紹介⌛ 10:30～ 出勤、サロン清掃 10:40～ 朝礼 11:00～ サロンOPEN、お客様施術、研修 13:00～ 休憩 14:00～ お客様施術、研修 16:00～ カウンセリング 20:00～ サロンCLOSE 帰宅 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ⭐店舗は全国展開中！基盤安定⭐ ══════⊹⊱❖⊰⊹══════ エステサロンや整骨院、ピラティスジム、 美容クリニック、脱毛サロンなど 美容・健康領域のサロンを 複数展開しています。 関西を中心に、名古屋・北海道・ 東京など幅広いエリアで店舗拡大中。 ⭐ たった6年で業績10倍！ ⭐ ══════⊹⊱❖⊰⊹══════ 大阪梅田の1店舗から始まり 創業6年で20店舗以上に拡大！ 新事業にトライしながらも 堅実に安定経営を続けております。 当社は、従業員みんなが働きやすく 笑顔あふれる環境だからこそ、 お客様も笑顔にできると考えています。 そのため、従業員1人ひとりの 働きやすさにもしっかりフォーカス。 お客様の「キレイ」を叶えるため、 安定企業の当社で一緒に働きませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ココで社風をご紹介！ ┈┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈┈ ◇企業理念 「仕事を通して人生を謳歌する」 ◇社長のモットー 「愛・感謝・成長」 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「人」を大切にし 「感謝の文化」が根付いています。 「スタッフが笑顔で無ければ、 お客様を笑顔にすることが出来ない」 その考えで、スタッフが働きやすい 笑顔が溢れる環境作りに奮闘中。 スタッフが『幸せ』になれる そんな企業を目指しています！ 仕事を通して 人生を最大限に謳歌しませんか？ ✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧ ▼新卒入社の先輩より！▼ 先輩の「山田」です！ (20代・入社4年目) - ⭐＜美容業界を選んだ理由＞ ▶お客様の綺麗になった喜びが 1番近くで感じられるから！ - ⭐＜その中でココを選んだ理由＞ ▶当社の部長に出会ったとき 綺麗さに圧倒されたんです！笑 それは外見だけでなく内面も。 自分もそんな存在になりたいし、 なによりお客様を綺麗にしたいから！ - ⭐＜会社の自慢＞ ▶ズバリ環境です！ 当社は年齢は関係ありません！ 皆で和気あいあいと働けるのはもちろん 施術スキルや接客を学べる環境があります。 ✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧ ◆2024年の採用実績 大卒6名、短大卒2名 専門卒6名、高校卒1名 ◆採用実績校 ＜大学＞ 四天王寺大学、環太平洋大学、龍谷大学、 関西学院大学、関東学院大学、専修大学 大阪芸術大学、愛知教育大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 大阪ウェディング＆ブライダル専門学校、 大阪動物専門学校、 関西外国語大学短期大学部、 大阪夕陽丘学園短期大学、 札幌ビューティーアート専門学校、 専門学校名古屋ビジュアルアーツ・ アカデミー、 大阪ビューティーアート専門学校、 香蘭ファッションデザイン専門学校 ✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧ ◆従業員数 200名 ◆平均年齢 26.0歳（2024年1月） 【勤務地について】 ◆北海道 その他以下勤務地もあり！ ◆大阪（梅田・心斎橋・難波・天王寺） ◆京都 ◆兵庫（神戸） ◆東京 ◆埼玉 ◆愛知 ※希望は面接時にお聞かせください ✅痩せる専門店 パーフェクトボディプレミアム ✅プレミアムダイエットサロンQueen ✅パーフェクトフェイスビューティー ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ 上記ブランドの中から あなたの希望、適性に応じ／ 適材適所へ配属決定(ゝω・)9♪ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ ✅残業なし！ ✅個人ノルマなし！ ✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧・✧ ＼⭐弊社独自のインセンティブ制度⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨店舗の売上目標関係なし！✨ 店舗の目標を達成しないと 個人にインセンティブがないケースが 多い中、当社は売上目標に関係なく しっかり頑張りを評価します。 【月10万～30万円】のインセンティブを もらっている方も多数！

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

日勤のみ！家庭との両立も可能◎ブランクもOK！資格が活かせる

仕事内容 【日勤のみ！】パパ・ママ世代も活躍中！ 【収入安定◎】月給29万円＋賞与年2回 【経験者歓迎】ケアマネジャーの募集！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり 介護相談センターにて、利用者様やご家族の 支援、サービスの調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・居宅サービス計画の作成 ・要介護・要支援認定の代行申請 ・各関係機関や事業所との連絡・調整 ・介護保険サービスに関する相談業務 ・付随する事務・調整業務全般

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】将来のホーム長候補★現場の一般職からステップアップ可能！

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 主にサービス提供責任者としての業務をメインにお願いします。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

未経験からチャレンジするならこの職種！夜勤なし・土日定休の訪問入浴サービス

募集要項 職種 訪問入浴の介護職員（運転あり） 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ・20～30代活躍中（平均年齢34歳）

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 【施設内業務】 ●デイサービスを利用されるお客様の介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●通所を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、通われているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「デイサービスに来てしてよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

4週8休シフト制　介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方歓迎　普通免許(AT限定可)必須　賞与年2回

仕事内容 高齢者住宅に併設の小規模多機能型居宅介護でのお仕事です♪登録定員の上限は29名です。 【具体的なお仕事】 ・掃除、洗濯 ・入浴、食事、排泄の介助 ・余暇活動の支援 など ●おすすめポイント ◎有給休暇の取得率100% ◎4週8休のシフト制でお休みもしっかり ◎資格手当あり(介護福祉士は基本給もアップ) ◎賞与年2回(6月・12月、処遇改善) ◎車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備) ◎冷暖房完備で働きやすい環境 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

日勤のみ！家庭との両立も可能◎ブランクもOK！資格が活かせる

仕事内容 【日勤のみ！】パパ・ママ世代も活躍中！ 【収入安定◎】月給35万円以上＋賞与年2回 【経験者歓迎】主任介護支援専門員の募集！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり 介護相談センターにて、利用者様やご家族の 支援、サービスの調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・居宅サービス計画の作成 ・要介護・要支援認定の代行申請 ・各関係機関や事業所との連絡・調整 ・介護保険サービスに関する相談業務 ・付随する事務・調整業務全般

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:グループホーム心花 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、起床介護、就寝介助、着脱介護等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

✅2026年10月開設！！住宅型有料老人ホーム／リハビリスタッフの募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン札幌北』に併設される訪問看護事所での勤務となります。主な業務内容としては、老人ホーム内への訪問看護（リハビリ）、訪問看護計画書・報告書作成、CM・家族・訪問診療医への報告・連絡・相談、緊急コール対応などの住宅業務、となります。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計2.0ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:トーアレガートパレス 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 【業務詳細】 ご利用者様に対する身体介護業務（入浴介助、食事介助、排泄介助、等）や、掃除、洗濯、買い物代行等の生活支援全般に従事していただきます。 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【急募】介護職正社員募集！無資格・未経験OK◎研修充実で安心スタート★安定して長く働ける環境です。

基本情報 【急募】介護職正社員募集！無資格・未経験OK◎研修充実で安心スタート★安定して長く働ける環境です。 平均介護度1.6で落ち着いた利用者様が多い事業所です★まずは質問・見学からでもOK！ 【職種】 小規模多機能ホームの介護スタッフ 仕事番号：0611 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の定めなし

＜訪問入浴の看護師／正＞夜勤なし＆土日定休のお仕事。業界未経験者・ブランクのある方も歓迎します！

募集要項 職種 看護師（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問入浴車に同乗し、お客様のバイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） 脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用）その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 お風呂は大変喜ばれ、心待ちにしていただいている分たくさんのお客様から笑顔と「ありがとう」をいただけます。また、お客様と業者としての距離感は守りつつもそこまで堅苦しくはなく、信頼関係を構築できたうえで和気あいあいと楽しい入浴の時間を一緒に過ごせることがこの仕事の良さの一つでもあります。 【1日の流れ（日によって変動あり）】 8:30 各事業所へ出社後、朝礼・事業所出発 9:00～12:00 午前3件程度サービス提供（移動含む） 12:00 休憩（1時間） 13:00～17:00 午後4件程度サービス提供 17:00 帰社、使用した備品の片づけ・補充等 17:30 退社 ・メンバー、訪問先はシフトや曜日等により毎日変わります。

【未経験者も応募可】賞与年3回、計3.80ヶ月分程度！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:あいのさとサポートセンター 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者施設における生活支援員業務全般 【業務詳細】 身体、知的など障がいを持つ利用者様36名の入所施設です。 生活介護、短期入所を併設しております。 障がい者入所支援施設において、障がいをお持ちの利用者様の日常支援生活（入浴、排泄、食事等介助及び日中活動支援）軽作業、レクリエーション、ウォーキング等の提供を行います。 又、利用者様の健康管理、通院等の介助を行います。 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 主にサービス提供責任者としての業務をメインにお願いします。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【未経験者も応募可】賞与年3回、計3.80ヶ月分程度！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:あいのさとサポートセンター 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者施設における生活支援員業務全般 【業務詳細】 身体、知的など障がいを持つ利用者様36名の入所施設です。 生活介護、短期入所を併設しております。 障がい者入所支援施設において、障がいをお持ちの利用者様の日常支援生活（入浴、排泄、食事等介助及び日中活動支援）軽作業、レクリエーション、ウォーキング等の提供を行います。 又、利用者様の健康管理、通院等の介助を行います。 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】ホーム長へ登用後は給与UP！福利厚生表彰も受けた安定企業

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

北２４条駅徒歩7分／月収例：219,000円～249,000円／未経験歓迎

仕事内容 ～ 主なお仕事 ～ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・機能訓練 ・レクリエーションの実施 ・各種記録管理（PC/iPad使用）など -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

【夜勤あり】＜無資格・未経験OK＞各種手当が充実した、しっかり稼ぎたい方にオススメ求人♪

仕事内容 病院での介護業務全般です。患者様の入浴、食事、排せつなどの介助を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの入院生活で必要な介助 ・入院中の身の回りのサポート ＜施設について＞ 札幌北脳神経外科は、新琴似にあるベッド数19床の病院です！ 業務内容は主に、病棟における患者様の介助（入浴・食事・清潔保持）や看護補助を行っていただきます！ 未経験でもしっかりと指導していただけるので、安心してお仕事をスタートできます！ また、各種手当や夜勤手当も充実しているので、しっかり稼ぎたい方やご家族のいらっしゃる方にもオススメです♪ 詳しい内容は、是非ほっ介護までお問い合わせ下さい！ 病院での介護・看護助手業務です！ ＜介護職 正職員 病院の求人＞

【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 ＼県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします／ 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) ―――――――――― 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

デイケア未経験の方、ブランクのある方も大歓迎☆嬉しい無料昼食付です♪

仕事内容 〈仕事内容〉 病院内のシニアデイケアでのお仕事です。 ・朝夕の利用者様の送迎運転 ・デイケアプログラムの準備 ・プログラムの運営 ・配属先によって入浴介助 ＜施設について＞ 札幌鈴木病院シニアデイケアすずらん・ひまわりでは 毎朝・夕の送迎時間の運転、 レクリエーション、プログラムの準備や 運営業務に従事して頂ける方を募集しています。 送迎エリアは主に北区、手稲区、東区で 車両はハイエース（ナビ・バックモニター付） 添乗スタッフと2名体制です。 デイケア未経験の方、ブランクのある方も大歓迎☆ 運転免許をお持ちであれば、 介護の資格がなくてもご応募いただけます◎ 無料昼食付など福利厚生も充実していますよ♪ デイケアでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 デイケアの求人＞ 〈おすすめポイント〉 ・送迎は添乗職員との 2名体制で行うため安心です♪ ・夜勤や食事調理の業務はありません！ 介護の業務に専念できる環境です！

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

地域に根差した施設で、あなたの経験を活かしませんか。札幌市北区で活躍できる正社員の管理栄養士募集です。

■仕事内容 北海道に根差す特別養護老人ホームあいの郷で、管理栄養士として新たなキャリアを築きませんか。 ここでは、入居者様一人ひとりに寄り添った栄養ケアマネジメントや、日々の健康を支える献立作成など、栄養の専門家として幅広い業務に携わっていただきます。食材の発注や、安全で美味しい給食提供に向けた事務処理まで、やりがいを感じられる業務が豊富にあります。 最寄駅から徒歩3分というアクセスの良さも魅力です。公共交通機関はもちろん、マイカー通勤も可能です。頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価され、モチベーション高く働ける環境です。地域の高齢者の皆様が、笑顔で健やかな日々を送れるよう、温かい食事を通して貢献しませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

あいの里協働保育園で栄養士として活躍しませんか。札幌市北区の温かい環境で、子どもたちの成長を食で支えるやりがいを実感できます。

■仕事内容 あいの里協働保育園では、子どもたちの健やかな成長を食の側面から支える栄養士の仲間を募集しています。 定員60名の認可保育園で、栄養士として食育の推進、栄養管理、そして日々の給食調理業務全般に携わっていただきます。子どもたちが「おいしいね」「また食べたいね」と笑顔になる給食を作っていくことは、まさにやりがいそのものです。 JR札沼線「あいの里教育大」駅から徒歩3分というアクセス抜群の立地は、毎日の通勤を快適にします。もちろん、マイカーでの通勤も可能で、あなたのライフスタイルに合わせて選べます。 頑張りはしっかり還元。賞与は年2回、合計で4.60ヶ月分と、日々の業務への貢献が目に見える形で評価される環境です。 これまでの栄養士としての経験や知識を活かし、子どもたちの健やかな未来を一緒に育んでいきませんか。あなたの専門性を存分に発揮できる、温かい職場で私たちと一緒に働きましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

＼歓迎／運転が好き・人と話すことが好き！｜年齢不問・経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護送迎ドライバー ／ 年齢問わず大歓迎！ セカンドキャリアスタート！ ＼ 利用者さんの送り迎えをしてくれる方を 年齢や経験問わず募集します。 「人とお話しするのが好き」 「定年後でまだ働きたい」 「運転が好き」 など・・・ 色んな方にご活躍いただけます。 ▶【おすすめPOINT】 ・年齢不問・経験不問 ・週休2日制 ・残業ほぼなし ▶【お仕事内容】 とてもシンプルです！ 利用者さんの送り迎えをメインで お任せします。 利用者さんとお話しながら 医療・介護施設やご自宅を送り迎え。 ―主な送迎先— 札幌市北区・東区・中央区内 ＜その他＞ 社内で記録の入力などもお任せしますが、 しっかりサポートしますので 安心してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜同時募集中＞＞ 「少しずつ働きたい…」そんな方は、 アルバイトから挑戦も可能です！ お気軽にご相談ください！

相談ダケもOK♪企業主導型保育園での保育士業務／保育士

仕事内容 子育て中の方も働きやすいシフト調整可能♪ 地域密着でアットホームな環境◎ 初めての方やブランク歓迎！