求人・転職情報

年間休日170日！１日５時間！年収1000万超も！体験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、アウトバウンドコールスタッフ プライベートを限界まで充実させながら、しっかり稼げる「新しい営業のカタチ」がここにあります。 当社は外壁サイディングをはじめとするリフォーム事業を展開し、北海道NO.1を目指して急成長を続けている会社です。大手メーカー（LIXIL・プレマテックス）の取扱実績で全国トップクラス（2025年日本2位・3位）を誇るなど、圧倒的な商品力と安定した基盤を持っています。 今回は、業績好調に伴う組織拡大のため、将来のクローザー（商談担当）候補となるメンバーを「2名限定」で増員募集します！ 「どんなかんじかな…」思う方へ。4時間の体験入社やってます！ 正直、これだけ条件が良いと「本当にそんなに休めるの？」「キツい仕事なんじゃ…」と不安になりますよね。 当社では、お互いのミスマッチをなくすために**【1日4時間の同行体験】**を実施しています！ 時間： 1日4時間程度（先輩と同行） 手当： 5,000円 ＋ 交通費1,000円（計6,000円当日支給 先輩の仕事を見て「これならやれそう！」と思ってから決めてOKです！ 💡 なぜ「年間休日170日」が実現できるのか？ 「本当にそんなに休めるの？」と不安に思うかもしれませんが、事実です。 その理由は、無駄な残業や移動時間を徹底的に排除し、アポイント取得と商談のステップを完全分業化した「独自の超・高効率サイクル」を確立しているから。 ✅労働時間は短く、仕事内容は濃く。仕事を一度覚えてしまえば【1日5時間】の勤務も可能です。 ✅完全週休3日制（年間休日170日） ✅出張は一切なし ✅強制的な飲み会などもゼロ（サッと帰れる環境です） ✅月給28万円〜 ＋ 歩合でしっかり高収入 ✅先輩たちも、趣味に没頭したり、家族との時間を最優先にしたり、副業と両立したりと、それぞれのライフスタイルを全力で楽しんでいます。 📋 お仕事のステップ（分業制） あなたにお任せするのは、商談の手前までの「きっかけ作り」です。 住宅地での立地調査 対象となるお宅へチラシを投函 興味を持っていただいた方からアポイントをいただく ★これ以降の「具体的な商談」や「現場の管理」は、すべて経験豊富な先輩営業が引き継ぎます。 まずはトップレベルの営業マニュアルを頭に入れるところからスタート。建築の知識がなくても、マニュアル通りに進めれば誰でも成果を出せる仕組みです。 ※より上を目指したい方には、商談ノウハウやリフォームの知識をすべて伝授します。ゆくゆくはリーダーとして商談（クロージング）もお任せしていきます。

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

青山一丁目事務所を活用して都内で移動便利

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

1年目で年収700万の実績あり✨20～40代活躍中！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ー ✨求人のオススメポイント✨ ◇営業未経験・異業種からの転職大歓迎！ ◇100%反響営業のため、テレアポ・飛び込み・厳しいノルマなし！ ◇独自の仕入れ戦略で高品質×リーズナブルを実現 ◇だから無理な押し売り不要で、成約につながりやすい！ ◇高還元インセンティブで、1年目から年収700万円以上の実績あり！ ◇GW・夏季・年末年始など、4~5日以上の長期休暇も充実！ ー ⏩仕事内容 ※接客や商談は主に土日祝に集中しますので、平日と土日祝で働き方が異なります！ ＜平日＞ ・HPやメールからの問い合わせ対応 ・週末のご来店準備(事前のご連絡やフォロー) ・取り扱い車両のメンテナンス/商品知識チェック ・事務作業（データ入力・書類作成など） ＜土日祝＞ ・展示場での来客対応 ・購入検討中のお客様への商談・ご案内 ・イベント準備、車両の管理など ⏩未経験でも大歓迎！高い成約率の秘訣 「中古車の販売・営業＝厳しいノルマ」 そんなイメージはありませんか？ 当社では一切ありません！ 当社の特徴は、成約率、つまり「購入決定のしていただきやすさ」が抜群に高いこと！ その秘訣は、独自の仕入れルートと高度な商品化ノウハウにあります。 ミニバンやSUVなどの在庫が豊富で、 どんなお客様にもきっと気に入っていただける1台が見つかる。 点検や美装の専門スタッフがいるから、品質もばっちり！ しかもリーズナブルにご提供できるから、 「未経験の方でも自然に売れる」という環境でお迎えできます。 ⏩当社で働く魅力♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐頑張り次第で昇給も可 ◆20代･入社1年目（同業・接客業からの転職） 年収700万円↓ (月給27万円＋手当＋インセンティブ＋賞与) 当社の自慢は、販売手当 （インセンティブ）の圧倒的な還元率。 商品力が高く「次々と成約する」からこそ、 高収入が実現可能。 1年目で年収700万円超え、 将来的には年収1000万円以上を 現実的に狙える環境が整っています。 ⭐初めての営業でも安心！ 入社後1〜2ヶ月は先輩が つきっきりで教えるので安心！ 3ヶ月後には一人前になれます◎ まずは洗車など簡単な作業から スタートして、環境に慣れながら 仕事の流れをつかみましょう。

＊BtoB営業中心＊未経験歓迎＊月平均残業時間15h程度

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー 「これを最後の転職にしたい」 そう思っている方に是非チャレンジいただきたいポジションです。 ◆キツイ新規営業は無し。 既存顧客との関係性構築がメイン業務です。 営業・販売経験を活かしてキャリアアップしたい方へ ◆誰もが知る企業で安定感抜群 「3時のおやつは」「カステラといえば」 そんなフレーズで 誰しもの頭に浮かぶブランド「文明堂」 安定感、信頼性多くの場面で 企業知名度は基盤になります。 ――――――――― 今回の募集は… 文明堂のカステラをより多くの方々に届けるため 店舗活性化や百貨店との関係性構築を行う 営業職の募集です！ 100年以上続く企業ですが 働き方は令和仕様にアップデート✨ ◆昇給年1回／賞与年2回！ ◆週休2日制(月に9～10日) 店舗の状況などにより予定調整可能！ ◆続けやすく、働きやすい環境です。 長く続くキャリアの一歩目として 誰も知るお菓子メーカーで働いてみませんか？ ――――――――――――――――― ✅業界・職種未経験OK！ ――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ◆既存のお客様とのやり取り 地域のスーパーやデパートなど 文明堂の商品をおいてくださっている企業様向けに 新商品や期間限定商品を提案を行うお仕事です。 すでにお取引をいただいている企業様とのやり取りがメインの為 営業未経験の方々もチャレンジがしやすいポジションです。 ◆店舗担当者とのやりとり 店舗担当者と二人三脚でより良いお店作りができるよう 改善担当もしていただきます。 この業務に関しては 「営業職」というよりも、 「エリアマネージャー」のようなイメージです。 店舗のスタッフの悩みを聞いてあげたり 店舗の課題を明確化して解決したり 繁忙期は一緒に接客をしたり 自分のチームを創り上げたり… 店舗担当者と二人三脚で より良いお店を作っていきます。 1人ではなく誰かと協業をして成果を 出していきたい方にお勧めのお仕事です。 BtoBの営業でしか得られないビジネススキルや 店舗売り上げ向上につながるような戦略を身につけることができます。 前職が販売業の方や接客業の方は 今までのご経験を活かして店舗運営に携われる大きなチャンスです。 ――――――――――――――――― 若手社員、未経験社員に対しても 重要なポジションを任せていきたいと考えています。 店舗運営や複数のスタッフに携わることで、 自分の成長を実感しながら、 仕事を通じてスキルアップしていけます。 長く続くキャリアを 是非歴史ある文明堂で一緒に作っていきませんか。

札幌市南区でパンの製造・卸を行う京田食品で、ルート営業と営業事務の両方をお任せします。

仕事内容: 札幌市南区でパンの製造・卸を行う京田食品で、ルート営業と営業事務の両方をお任せします。 ▼ルート営業 スーパーや喫茶店などのお取引先を定期的に訪問し、商品のご案内や受注、売場のご提案を行います。新規開拓よりも、既存のお客様との関係づくりが中心です。 営業車は会社から貸与します（自家用車の使用を希望される場合は、ガソリンカードを支給します）。 ▼営業事務 ・日々の受注業務（注文受付・入力） ・請求書の発行 ・売掛金の消込処理 など ▼店舗販売ヘルプ（シフトにより） 直営店「京田屋」（東光ストア豊平店内、ビッグ清田店内）で、販売のお手伝いに入っていただくことがあります。どちらの店舗も自家用車で通勤できます。 ▼イベント販売業務 パンの販売イベントをお手伝いしていただく場合があります。 ★営業スタッフ・営業事務スタッフがそれぞれ1名ずつおり、一緒にチームで働きます。 ★営業が未経験でも、先輩スタッフに相談しながら少しずつ仕事を覚えていけます。 ★「ひとつの仕事だけでなく、いろいろな仕事に挑戦したい」という方にぴったりのポジションです。

未経験OK✨直近2年での離職率3％以下！年間休日126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 〇 年間休日126日 土日祝休み＆長期連休もあって ワークライフバランス抜群✨ 〇 残業ほぼゼロ！ 残業の際は許可制のため、 ほとんど定時で退社しています！ 〇 未経験でも安心の研修体制！ 半年間の研修で、 商品・業界知識を基礎から習得できます。 少人数制なので先輩社員から 丁寧に教えてもらうことができます✨ 〇 安定の取引先2,300社以上！ 札幌市をはじめ、 道内の自治体や建設会社と多数取引！ ⚪︎直近2年間の離職率は3％以下 ベテランが手厚くフォロー出来る 環境ですので未経験の方を 放置ということはありません。 ✅仕事内容 北海道内の自治体や建設関連企業へ、 インフラ整備に欠かせない「建築資材」を ご提案するルート営業のお仕事です。 「建築資材って難しそう…」と思うかもしれませんが、 ご安心ください！ 扱う商品は身近なものも多く、 入社後の半年間で先輩と一緒に 回りながら少しずつ覚えていけます。 ・既存顧客先への定期訪問、商品提案 ・納品調整、見積り作成などの事務作業 ・先輩の商談同行（最初のステップ） 「いきなり1人で営業に行かされることはありません！」 チーム全員であなたをフォローする体制が整っているので、 未経験からでも安心してスタートできます♪ ✅入社後の流れ ① 【座学研修＋OJT】 約6ヶ月かけて 商品知識・業界の基本を学びます。 ② 【先輩との同行訪問】 実際の営業現場を見て、提案のコツを習得！ ③ 【独り立ち】 少しずつ自分の担当顧客を 持ってご活用いただきます✨ →ノルマなし＆チームでフォローする体制だから、 完全未経験でも安心してスタートできます！ ✅1日の業務スケジュール例 08:30 出勤・メールチェック 09:30 顧客訪問1件目 12:00 昼休憩 13:00 顧客訪問2件目 16:30 帰社・事務作業 17:30 退勤（残業はほぼなし✨） ✅先輩社員の声 「入社してまず驚いたのは、先輩たちの話しやすさ。 分からないこともすぐに聞ける雰囲気で安心しました。 若手の先輩からベテランの方まで 皆さん気さくな方ばかりです！ 休みも多く、残業もほとんどないので、 家族との時間をしっかり確保できています！」 ✅会社について 1960年代創業の老舗企業。 建築資材・木工機械・住宅設備・安全保安用品などを扱い、 インフラ整備に不可欠な製品を道内全域に提供しています。 取引先：約2,300社（自治体含む）

ラーメン専門の製麺会社

仕事内容: 「東証プライム上場会社のグループ会社」 ラーメン店、食堂、居酒屋等、飲食店への麺・食材の配達（主に札幌市内及び近郊） 主に既存顧客への営業業務として、配達時に新メニューの提案（資料・サンプル提示）等をして頂きます。 商品の検食 新規開拓 ※業務の変更範囲：会社が定める業務

「既存顧客中心✅普通免許で安定生活！住宅手当・資格支援あり」

仕事内容 ＼ 地域の暮らしを支える！プロパンガスのルート業務 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタート歓迎！ 安定したインフラ業界で、 手に職をつけて長く働きませんか？ 「安定業界で長く仕事がしたい」 そんな想いのある方にはピッタリです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ プロパンガスをご利用中のお客様 （一般家庭・飲食店など）への訪問業務と、 不動産管理会社・建設会社への ルート営業をお任せします。 新規営業については 専任スタッフがいるので、 ご自身で新規開拓する事はありません。 ＜主な業務内容＞ ＃プロパンガスの販売・検針・集金 ＃ガス器具の点検・修理 ＃取扱い製品の提案営業 人々の暮らしに欠かせない 「ガス」は需要が高く 常に安定した業務量があります。 アフターフォローを充実させ、 お客様に安心して使って いただけるよう取り組んでいます。 入社後は先輩スタッフに同行し、 お客様対応、設備の点検・修理など 仕事の流れを覚えていただきます。 件数は1日3～5件、エリアは 札幌市内を中心に江別・石狩・北広島 などへ訪問します。（社用車あり） 当社は未経験からスタートした 方がほとんどで、手順なども しっかりと教えるのでご安心ください。 未経験スタートの社員が多く活躍しており、 「分からないことを聞きやすい」 「丁寧に教えてもらえる」 そんな働きやすい環境が整っています◎ ＜教育制度が充実しています！＞ 学歴・経験は一切問いません！ 普通自動車免許をお持ちの方であれば どなたでも活躍いただけます！ 資格取得支援制度を使って 危険物取扱者（丙・乙種）や 高圧ガス販売主任者2種など、 業界必須の資格を取得しながら 活躍しています！ ＜安心の好待遇で仕事もプライベートも充実◎＞ 昇給・賞与はもちろん、 住宅手当や運転手当など、 福利厚生が充実しています！ 一人一人の頑張りを しっかり評価して給与に還元！ 私生活が充実してこそ、 仕事も頑張れると思っています！ お子様の学校行事などの お休みも可能な限り 対応しますので事前に ご相談ください！ スタート時の待遇は スキル・適正によって変動します。 面接の際にしっかり アピールしてくださいね♪ 社宅・住宅手当・社内イベントもあり、長く安心して働ける環境です。 ＜スタッフインタビュー／入社4年目Ｂさん＞ 前職はサービス業をしていましたが、 安定した業界で腰を据えて働きたいと思い 転職を決意しました。 最初は右も左もわからず不安でしたが、 私と同じ異業種から転職した先輩たちも多く、 すぐに馴染むことができました。 繁忙期は若干残業時間が増えますが、 閑散期の夏場などは定時で帰れることも多いので 家族との時間も増えました。 待遇面でも手当が充実しているので以前より 収入が上がり、本当に転職してよかったと思っています。 これからは私も先輩として、 新しい仲間を精一杯サポートします！ 一緒に頑張っていきましょう！ ＜杉山燃料センターについて＞ 「地域の皆さまの暮らしが もっと快適になるようなお手伝いがしたい」 という理念のもと昭和43年に設立しました。 50年以上にわたって地域の皆さまの暮らしを 支えています。近年はLPガスや灯油、ガス器具・ リフォーム工事やロードヒーティング工事など 暮らしに役立つ事業を幅広く行っています。 これからも安心してガスをお使いいただけるよう お客様の暮らしのサポートを続けていきます。

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループの 安定感と、充実の待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のパイオニアとして 全国展開する「ファミーユ」では、 働く社員の「生活」と「やりがい」の 両立を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当あり 【未経験歓迎】 異業種（飲食・販売等）からの 転職者も資格を取得し活躍中 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。 地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 葬儀の仕事は夜勤や深夜の急な出勤が 多いイメージですが、本当にありませんか？ - A. はい、基本的にはありません！ ご遺体の搬送などは専門の委託業者に お任せする「分業制」をとっているため、 深夜や早朝の急な出勤は発生しない仕組みです。 月に数回程度、当番制でのご自宅待機 （お電話が取れる状態であれば出社不要） はありますが、基本は18時～19時退勤の シフトが中心なので、ご安心くださいね。 - Q. 互助会や会員獲得などの 厳しい営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません！ 会員獲得などのノルマはないため、 ご家族一人ひとりに寄り添い、 丁寧に向き合うことだけに 集中できる環境です。 お葬式の実績に応じた 嬉しいインセンティブ支給はありますが、 ノルマ未達のペナルティ等もありません。 - Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. 転居を伴う転勤はありません！ 「地域限定採用」を行っているため、 地元で腰を据えて、大好きな街で 長く働き続けることができます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮して エリア内の別ホールへご出勤いただく ことはあります。 - Q. 業界未経験ですが, 本当についていけますか？ - A. もちろん問題ありません！ 実は、スタッフの80％以上が 未経験からのスタートなんです。 全社共通のチェックシートや、 段階を踏んだ丁寧な研修・OJT制度が しっかり整っています。 飲食や販売など、異業種から転職してきた 先輩も多数活躍中ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ お客様の声を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。

月給30万円・年休125日・賞与有/TB0091hbS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ＼2026年11月上旬オープニングスタッフ大募集！／ 北海道札幌市に「パン屋・カフェを応援するお店」が誕生！ ✅未経験OK・第二新卒歓迎 ✅原則定時退社 ✅教育プログラム・研修制度充実！ ✅ 年間休日125日 / 昇給制度あり / 定年制なし （長く挑戦を続けられる環境） ✅制服貸与有・車通勤可 はじめまして、 飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。 ・地元に愛されるカフェをオープンしたい ・ラーメン屋を開業するのが夢だった そんな想いをもつ飲食店オーナー様に寄り添い、 二人三脚で夢をカタチにしていく仕事をしています。 新しくスタートする綺麗なお店で、 地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？ ■お任せするお仕事 来店された飲食店オーナー様に、どんなお店を開業したいかヒアリングすることからスタート。 まずは、お客様のイメージに合わせて、必要な飲食店用品（家具、食器、グラスなど）を提案 慣れてきたら、お店のレイアウトや、キッチンで使う機器の提案もお任せ。 ゆくゆくは、SNSを使った販促提案や飲食店のコンサルにもチャレンジしていただきます。 ■こんな人に向いています ・パン屋やカフェがオープンすると、つい気になって食べに行く方 ・人と話をするのが好きな方 ★研修も充実。業界未経験者の方歓迎 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 年間休日125日。長期連休の取得も可能 昇給制度あり。実績や取り組みの頑張りが評価される人事制度 定年制無し。何歳まででも安心して働けます 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国82店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBtoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

土日祝休！年休125日以上♪未経験歓迎◎専門知識は必要なし☆

仕事内容 ✅完全週休2日(土日祝)！年休125日◎ ✅未経験でも22万円以上！賞与年2回 ✅残業ゼロ！転勤なし☆ ✅食事補助や社内フリードリンク等あり♪ ✨お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に道内の宿泊施設、温浴施設、病院等に対し、 アメニティや消耗品等のルート営業をお任せします。 取り扱う商品は、ホテルの客室内で使うアメニティグッズや 病院の厨房内で使うラップ等の消耗品になります！ 歯ブラシやバスアメニティといった商品の他にも、 インバウンドのお客様へ向けたものなど 時代のニーズに沿った商品を取り揃えており、 お客様満足度や提案のしやすさにも繋がっています。 ✨未経験でも安心！商品知識は必要なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品に関しての専門知識は一切必要なし♪ 最初は先輩の同行して お客様に顔を覚えてもらいましょう！ 担当いただくのは既存のお客様がメインなので、 円滑に取引が行えるような信頼関係を築ける方 お待ちしております！ また、食事補助や社内ではフリードリンクなどもあり、 働きやすい環境作りに力を入れています◎

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

【愛知県名古屋市または近隣エリア勤務】年間休日124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） 【働いていただくエリアについて】 愛知県名古屋市もしくは近隣エリア、 主に愛知県・三重県・岐阜県・北陸エリアを中心に勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。 ―――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 160年続く酒蔵の清酒、焼酎、リキュールを多くのお客様に届ける夢のある仕事です。 入社後、当面の間は上司が帯同して営業活動および当社製品の知識の習得を支援します。 事務所がありませんので、ご自宅を拠点に直行直帰の営業活動を行っていただきます。 お酒に興味のある方、営業に興味のある方には、とても働き甲斐のある仕事です。 月に数回は宿泊を伴う出張もあります。

不動産営業からのキャリアチェンジ応援✨20～30代活躍✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 その経験を社会インフラとなる成長市場へ✨ 「売る」だけの営業から、人生に寄り添う 「コンサルティング」へステップアップ！ このまま一生数字を追いかける人生は… そう考えている貴方にオススメします！ ＼当社の働きやすさ・特徴をご紹介！／ ✅ 高月給 ＋ 賞与（昨年度実績2.5ヶ月分） ✅ 年間休日121日 ＋ 有給休暇（消化率100％！）＋休日出勤なし ✅ 個人ノルマなし ＆ 安心のチーム制 ✅ 20代・30代の男女が活躍中✨ 当社は相続不動産の売買や手続き支援を行う専門企業です。 超高齢社会に不可欠な事業として、 依頼数・提携先は右肩上がりに増加中！ さらなる事業拡大に向け、 最前線で会社を支える新しい仲間を募集します✨ 今回募集しているのは 大切な方を亡くされたご遺族様に寄り添う 相続プランナーです。 「相続の手続きが複雑でわからない…」 というお客様の困りごとを解決し、 不動産という資産を現金化するサポートを行います。 ⏰とある1日のスケジュール例⏰ 09:00｜朝礼・チームで今日の予定を共有 10:00｜社用車でお客様先へ出発！ 10:30｜1件目のお客様を訪問 12:00｜しっかり1時間ランチ休憩 13:30｜2件目のお客様を訪問 15:00｜3件目のお客様をフォロー訪問 17:00｜帰社。日報作成や明日の準備 18:00｜お疲れ様でした！残業ほぼナシ！ ⏩チーム制のため、全員で喜び合える環境✨ 隣の先輩・同僚とライバルになるのではなく、 協力者になれる環境です。 個人ノルマはありません。 評価されるのは、売った件数ではなく ご遺族にとって最善の選択肢を設計できたか。 数字から降りるのではなく、追う数字が変わります。 ✅休日数は130日超えで業界超高水準！ 年間休日121日＋有給10日(消化率100％) ＆残業も月平均20時間とかなり少ないです。 ✅3ヶ月間の丁寧な研修で安心スタート 社長や先輩がイチからしっかり教えます！ ✅社用車でお客様を訪問します(1日平均3件) 飛び込み営業は一切ありません！ ⭐未経験からでも描けるキャリアパス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは3ヶ月の研修から！ ▼ 先輩の訪問に同行し、仕事の流れを覚える ▼ 少しずつお客様を担当。チームでサポート！ ▼ 将来的にはリーダーへの道も！ ⭐不動産営業の経験は、そのまま武器になります⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼査定・媒介取得の経験 →相続不動産の現金化プランの設計に活きます ▼内見対応・現地案内の経験 →ご遺族への現地同行・状況ヒアリングに活きます ▼宅建の知識 →相続登記・税の周辺知識と地続きです （資格手当：宅建 月2万円） 「不動産しかやってこなかった」ではなく、 「不動産を知っているからこそできる」仕事です。

正社員登用前提の採用◆MIDαグループの安定基盤◆完週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 「人生は、数字やデータで評価できない。大切なのは感情や気持ちなのだ。」 ジャガーが掲げるこの哲学は、 私たちがお客様に提供する「体験」そのものです。 ジャガーの1台1台は、感性に訴える性能が宿る、まさにアート。 そして、どんな地形も乗り越え、歴史を変え続ける ランドローバーが掲げる「さらなる高みへ」という理念。 私たちは、北海道唯一のジャガー・ランドローバー正規ディーラーとして この二つの圧倒的なブランドを背負い、 お客様へ「車のある洗練されたライフスタイル」をご提案しています。 ただ「モノ」を売る仕事ではありません。 ご来店されるお客様の人生に寄り添い、ブランドの世界観を伝え、 最高のオーナーライフを演出する。 あなたが今までの人生で培った「おもてなしの心」が、 ここで最高の輝きを放ちます。 飛び込み営業はありません。 圧倒的なブランド力とあなたの人間力で、お客様の心を動かす。 そんな刺激的で誇り高きキャリアを、ここでスタートしませんか？ ※正社員登用前提の採用です。 ※直近1年間の正社員登用実績：100% ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 具体的な業務内容 ◢| 完全来店型のショールームにて、 ご来店されたお客様へ新車・認定中古車のご案内をお任せします。 ✅ 新車・認定中古車の販売（飛び込みなし） お客様の趣味や家族構成、ライフスタイルをじっくりとヒアリングし、 人生に寄り添う最高の一台をご提案します。 ✅ 試乗案内・購入サポート・契約業務 ✅ 購入後のアフターサービス・フォローアップ 納車後の点検案内やイベント招待など、 長きにわたる信頼関係を築きます。 ✅ 展示会・試乗会・イベントの企画・運営 ≪仕事の魅力≫ スケジュールの裁量が大きく、効率的に働くことで 自分自身の時間をしっかり確保できます。 また、年齢や社歴に関係なく、販売実績がインセンティブとして ダイレクトに給与へ還元されます。 30代での管理職登用実績も多数あり、努力が正当に評価される環境です。 ≪リアルな実態≫ 扱う商材が世界的なハイブランド車だからこそ、 覚えるべき車の機能や、背景にあるブランドの歴史は非常に奥深いです。 単にカタログのスペックを読み上げるだけの 説明では魅力が伝わらないため、自ら進んで学び、 自分の言葉で魅力を語れるようになるまでの地道なインプットが欠かせません。 しかし、だからこそ、車の本質を深く理解し、 自信を持って世界観を提案できるようになれば、 単なる販売員にとどまらない「一生モノの提案力」が身につきます。 ここで身につけた深い商談力と理解力は、 今後の人生において誰にも奪われない大きな武器になります。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| 入社後3〜6ヶ月は、基本的な業務の流れや ブランド知識を丁寧にレクチャーします。 覚えるべき情報が多いからこそ、 最初は先輩スタッフや上長が商談に同席し、 提案の進め方やフォローの仕方をイチからサポート。 独り立ち後も、困った時はすぐに周りに相談できる環境が整っています。 まずは気負わず、一つずつできることを増やしていきましょう！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ |◤ 当社について ◢| 北海道札幌市発の輸入車正規ディーラーグループです。 設立は1976年5月、北海道をはじめ関東にも展開し、 グループ全体で35店舗以上を運営。 17ブランドの輸入車を取り扱っています。 「お客様の人生をより豊かにする」ことを掲げ、 輸入車販売を起点に観光・不動産・ファイナンスなど 多角的に事業を展開中です。

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループの 安定感と、充実の待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のパイオニアとして 全国展開する「ファミーユ」では、 働く社員の「生活」と「やりがい」の 両立を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当あり 【未経験歓迎】 異業種（飲食・販売等）からの 転職者も資格を取得し活躍中 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。 地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 葬儀の仕事は夜勤や深夜の急な出勤が 多いイメージですが、本当にありませんか？ - A. はい、基本的にはありません！ ご遺体の搬送などは専門の委託業者に お任せする「分業制」をとっているため、 深夜や早朝の急な出勤は発生しない仕組みです。 月に数回程度、当番制でのご自宅待機 （お電話が取れる状態であれば出社不要） はありますが、基本は18時～19時退勤の シフトが中心なので、ご安心くださいね。 - Q. 互助会や会員獲得などの 厳しい営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません！ 会員獲得などのノルマはないため、 ご家族一人ひとりに寄り添い、 丁寧に向き合うことだけに 集中できる環境です。 お葬式の実績に応じた 嬉しいインセンティブ支給はありますが、 ノルマ未達のペナルティ等もありません。 - Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. 転居を伴う転勤はありません！ 「地域限定採用」を行っているため、 地元で腰を据えて、大好きな街で 長く働き続けることができます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮して エリア内の別ホールへご出勤いただく ことはあります。 - Q. 業界未経験ですが, 本当についていけますか？ - A. もちろん問題ありません！ 実は、スタッフの80％以上が 未経験からのスタートなんです。 全社共通のチェックシートや、 段階を踏んだ丁寧な研修・OJT制度が しっかり整っています。 飲食や販売など、異業種から転職してきた 先輩も多数活躍中ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ お客様の声を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。

飛び込み無！未経験も◎残業少&資格支援でキャリアも家庭も両立

仕事内容 ＼＼ ⭐求人のPOINT⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜地図に残る仕事で札幌の未来を支える＞ ✅札幌に根ざして50年以上の実績◎ ✅賞与年3回支給！ ✅未経験からの挑戦歓迎！ ✅資格取得手当も充実◎ ✅残業ほぼなし！転勤なし！ ■会社について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道測テクニスは 札幌に根ざした測量の会社です。 官公庁や自治体からの依頼を受け都市開発 や防災のための測量を実施しています。 当社では働きやすさが整った環境を 提供しており長く安定して働ける職場です。 ■営業職の仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜技術と人をつなぐ提案型営業＞ ・測量・調査・設計サービスの紹介と提案 ・地理情報システムの案内と提案、 導入後のサポート ・入札対応、関連書類の作成業務など ⏩飛び込み営業は一切なし！ ⏩必要とされる技術を 必要な場所へ届けるやりがいのある仕事 ⏩専門知識は入社後に学べます ■先輩社員の声 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜24歳・元フリーターの場合＞ 飲食や販売を経験した後、 「誰でもできる仕事」から 「自分にしかできない仕事」へと転職を決意。 地理への興味がきっかけで当社に入社し 社会に貢献できる仕事に誇りを持って働いています。 新しい技術に触れながら、 日々学び、成長できる環境があります。 ＜32歳・元営業職の場合＞ 長時間労働、土日出勤の生活から、 結婚を機に働き方を見直し当社へ転職。 週休二日制、残業少なめで 家庭とのバランスを保ちながら、 提案型営業としてのやりがいも 実感しています。 家族との時間が増えたことで 仕事へのモチベーションも 自然と高まりました。 ■こんな方にピッタリ！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩営業経験がなくてもOK！ ⏩地元で働きたい方歓迎！ ⏩ライフイベントを機に転職を 考えている方 ⏩札幌への移住を検討している方など ／ 「地図に残る仕事」を通じて 札幌の未来を支える仲間を探しています。 あなたの「やってみたい」を応援する環境で 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＼

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

未経験OK✨ノルマ無し・残業無し！インセンティブ有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制で残業なし✨ ✅販売ノルマ一切なしで安心！ ✅通勤に使える社用車の貸出有✅ ✅中型・大型免許の取得費用は会社負担！ ✅月2〜4回のイベントはアイデア活かせる✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 中古車販売店での接客や販売、付随する軽作業をお任せします。 未経験からでも、まずは車に触れることからスタートし、徐々に専門知識や営業スキルを身につけられる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店されたお客様への接客とニーズに合わせたお車のご提案 ・電話やメールによるお車に関するお問い合わせ対応 ・車種ごとの特徴を学びながら行う洗車や車内美装 ・お客様へお渡しするための納車準備や仕上げ作業 ・月2〜4回開催される中古車イベントの設営やポップ作成 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1． 入社後3ヶ月間は「車に触れること」からスタート！ 先輩スタッフが横について、あなたのペースに合わせてイチから丁寧に教えるので、車の名前がわからなくても大丈夫です。 2． 販売ノルマは一切ありません！ 数字に追われるプレッシャーがないため、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なご提案をすることに専念できます。 3． 普通免許さえあれば、その後のスキルアップは会社が全面サポート！ 業務に必要な中型や大型免許の取得費用は会社が負担するので、働きながら一生モノの資格が手に入ります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「プライベートを最優先できる労働環境」 →残業は基本的にさせない方針で、仕事が残っていても店長がカバーします。状況によっては早上がりもあり、仕事終わりの時間も充実させられます。 2.「通勤のストレスを解消する社用車貸出」 →通勤時に利用できる社用車の貸出しがあるため、マイカーをお持ちでない方も安心。札幌市内だけでなく、近郊エリアからの通勤も快適です。 3.「未経験・異業種出身者が自分らしく活躍中」 →飲食業出身の女性社員など、車に詳しくなかったメンバーも第一線で活躍中。髪型・髪色自由、ネイルOKなど、自分らしいスタイルで働けるのも魅力です。 ＜＜将来的に身につけられるスキルや職位など✨＞＞ 最初は先輩のサポートを受けながら、洗車や簡単な接客からスタートし、中古車の専門知識を深めていきます。 その後はイベントの企画や運営、SNSでの情報発信など、店舗づくりの中核を担うポジションへのステップアップも可能です。 インセンティブ制度があるため、頑張りに応じて収入をアップさせることができ、将来的には会社の中心メンバーとして安定した高収入を目指すこともできます。

営業未経験の女性スタッフも活躍中！未経験から月収60万円も可能！

仕事内容: ★★★　仕事内容　★★★ 営業というより、お客様の「旅のコーディネーター」。 キャンピングカーを通じて、お客様の人生をもっと豊かにするお仕事です。 【具体的には】 ◎ご案内・ご提案 来店されたお客様へライフスタイルに合った1台をご提案。 ◎契約・納車 書類作成などは先輩が丁寧にサポート。 ◎アフターフォロー 「この車で旅行に行ってきました！」 そんな嬉しい報告をいただける仕事です。

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループ】 18〜19時退勤／夜勤なし／分業制で 無理のない働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・販売・サービス業など、 不規則なシフトや長時間労働に お悩みではありませんか？ ファミーユでは「仕事」と「プライベート」 どちらも大切にできる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【完全分業制】 搬送等は専門業者が担当！深夜呼び出しなし 【高水準の給与】 ＋ インセンティブあり 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。地元でずっと働ける 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用。 効率的かつ計画的に業務を進められるため、 過度な残業が発生しにくい仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える「仕組み」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全分業制の導入 ご遺体の搬送や夜間対応などは 専門の委託業者が担当しています。 そのため「夜間に急に呼び出される」 といったことは一切ありません。 ■ライフステージが変わっても安心 転居を伴う転勤がないため、 大好きな地元で腰を据えて 長くキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ メリハリのある働き方を保ちながら、 頑張りはしっかり評価される環境です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※管理職へのキャリアアップだけでなく、 プレイヤーとしての道を極めることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問（働き方編） ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 本当に深夜や早朝の急な出勤はありませんか？ - A. ありません。 搬送等の業務を外部委託する「分業制」を 導入しているため、深夜・早朝の急な出勤は 発生しません。 月に数回程度、当番制での自宅待機 （電話対応のみ・出社不要）はありますが、 基本は18時～19時退勤のシフトが中心です。 Q. 互助会や会員獲得などの営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません。 会員獲得ノルマ等はありませんので、目の前のお客様に 集中できる環境です。成果に応じたインセンティブは 支給されますが、ノルマ未達によるペナルティや 給与減額等もありません。 Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. ありません。 「地域限定採用」のため転居を伴う転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で、長く安定して働けます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮した上で エリア内の別ホールへ出勤することはあります。 Q. 未経験からでも時間内に業務をこなせますか？ - A. 問題ありません。 スタッフの80％以上が未経験スタート。 全社共通のチェックシートや段階的なOJT研修で、 効率的な業務の進め方を順番に学べます。 前職が飲食や販売だった先輩も、無駄のない動きを 身につけて定時退勤を実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 安定企業で、新しいスタートを ━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場グループの一員として、 安定した経営基盤のもとで 無理のない働き方をご提供します。 「プライベートの時間も大切にしたい」 「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を 心よりお待ちしております。

『新規OPENスタッフ募集！本当に未経験歓迎です！』

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ◆完全週休2日制・火水休みで平日のランチや買い物も充実！ ◆月給27万円以上＋インセン！自分らしく自立して稼げる！ ◆100％反響営業・飛び込みなし！内勤メインで安心スタート！ ◆2026年12月Open！新しい店舗で同期と一緒に成長できる！ ◆主婦・主夫活躍中！急なお休みや行事にも理解がある職場！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 2026年12月オープンの新しい店舗にて、お客様の理想の住まい探しをサポートするお仕事です。100％反響営業なので、未経験からでも「寄り添う接客」を活かして活躍いただけます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご予約のお客様へのライフスタイルに合わせたヒアリング ・データベースから希望にぴったりの物件をご提案 ・内覧を希望されるお客様への現地同行・ご案内 ・成約に伴う書類作成やローン手続きのサポート ・チーム内での情報共有やスケジュール調整 ＜＜経験ゼロでもこれで安心＞＞ 1．ハウスドゥ！グループの充実した研修制度があり、不動産の知識がなくてもイチから学べます。 2．最初は先輩がマンツーマンで横について教えるので、独り立ちまで自分のペースで進めます。 3．無理な勧誘ではなく「お客様の不安を解消すること」が仕事。接客経験をそのまま活かせます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力＞＞ 1.「プライベートを尊重する柔軟な風土」 →社長自身が家庭を大切にしているため、ライフステージの変化にとても理解があります。 2.「頑張りがしっかり形になる喜び」 →固定給＋歩合給で、頑張った分はしっかり還元。将来的な年収アップも現実に叶います。 3.「感謝の言葉がやりがいに」 →一生に一度のお買い物をお手伝いするため、「あなたに頼んでよかった」と喜んでいただけます。

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループの 安定感と、充実の待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のパイオニアとして 全国展開する「ファミーユ」では、 働く社員の「生活」と「やりがい」の 両立を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当あり 【未経験歓迎】 異業種（飲食・販売等）からの 転職者も資格を取得し活躍中 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。 地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 葬儀の仕事は夜勤や深夜の急な出勤が 多いイメージですが、本当にありませんか？ - A. はい、基本的にはありません！ ご遺体の搬送などは専門の委託業者に お任せする「分業制」をとっているため、 深夜や早朝の急な出勤は発生しない仕組みです。 月に数回程度、当番制でのご自宅待機 （お電話が取れる状態であれば出社不要） はありますが、基本は18時～19時退勤の シフトが中心なので、ご安心くださいね。 - Q. 互助会や会員獲得などの 厳しい営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません！ 会員獲得などのノルマはないため、 ご家族一人ひとりに寄り添い、 丁寧に向き合うことだけに 集中できる環境です。 お葬式の実績に応じた 嬉しいインセンティブ支給はありますが、 ノルマ未達のペナルティ等もありません。 - Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. 転居を伴う転勤はありません！ 「地域限定採用」を行っているため、 地元で腰を据えて、大好きな街で 長く働き続けることができます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮して エリア内の別ホールへご出勤いただく ことはあります。 - Q. 業界未経験ですが, 本当についていけますか？ - A. もちろん問題ありません！ 実は、スタッフの80％以上が 未経験からのスタートなんです。 全社共通のチェックシートや、 段階を踏んだ丁寧な研修・OJT制度が しっかり整っています。 飲食や販売など、異業種から転職してきた 先輩も多数活躍中ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ お客様の声を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。

車両持込必須◇年休124日(土日祝休)‼︎残業1日1h程度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 ✨頑張り次第で年収1000万円も可能！ ✨完全週休2日制！基本土日祝休み♪ ✨残業もほぼなし！プライベート充実◎ ✨未経験入社でも、頑張り次第で 十分な報酬をご用意しております！ ✨車両手当やガソリンカード等福利厚生◎ 新規オーナー様に対し、 土地や資産の有効活用の手段として 賃貸アパート経営の提案営業を お願いします。 【具体的な仕事内容】 ◇新規オーナー様のもとへ訪問 ◇提案 ◇受注案件の進行管理 ◇オーナー様のアフターフォロー 【1日の仕事の流れ】 社内で打合せ ↓ 新規オーナー様回り （10名程度） ↓ 帰社後、営業日報作成 ※必要な知識や業務の流れは 先輩社員が一からお教えしますので 未経験の方もご安心ください！ 「土地活用営業って難しそうだし大変そう・・」 と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、 お客様と信頼関係を築きながら 余っている土地や保有している土地を 活用していただくための サポート・提案をする やりがいのあるお仕事です！ メリハリをつけて働けるのが 魅力の一つでもあります。 ■社員インタビュー 30代女性 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職は違う業種で働いていましたが 初めて営業職に就きました。 お客様からお断りされることもありますが、 関係性を築けるようになると その地域の歴史など色々お話をさせて頂き 私自身とても勉強になります。 給与の面でも自分が頑張った分 反映されるのでやりがいにも つながっています！ 不動産業界＝プライベートの時間が取れない というイメージを持たれがちですが、 弊社は残業もほとんどないので 家族との時間も作れています。 ■当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜地域密着型で土地活用やアパート経営をサポート！＞ アパートのオーナー様の中には 経営に関し良い思いをされていなかったり、 不安を抱かれていたりする方が たくさんいらっしゃいます。 そんなオーナー様に寄り添い 一緒に考えサポートするため 1996年11月に当社を設立。 建物のグレード・デザイン・個性・管理内容等 入居者から選んでいただけるアパートを 建築・管理し、地域に密着した アパート経営を日々サポートしています。 未経験者はひとつずつ一緒に成長して頂き 不動産経験者は即戦力として 一緒に盛り上げていきましょう！

未経験OK✨✅既存ルート営業◆固定残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅既存顧客メインのルート営業✨ ✅固定残業なしでメリハリ勤務◆ ✅未経験スタート歓迎＆フォロー充実 ✅駅チカ＆車通勤OKでアクセス抜群 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 既存の取引先を中心に、冠婚葬祭や季節のギフト商品をご提案する企画提案営業をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・既存顧客への定期訪問およびニーズのヒアリング ・冠婚葬祭や記念品・粗品などギフト商品の企画・ご提案 ・PC（Excel、Word、Outlook）を使用したデータ入力やメール作成業務 ・受注データの管理および納品フォロー ・お客様からの問い合わせ対応およびアフターフォロー ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．未経験からスタートできる環境で、丁寧なサポートのもと営業スキルを身につけられます。 2．訪問先は既存のお客様がメインのため、信頼関係を構築しやすく安心です。 3．PC操作は文字入力などの基本操作ができれば問題ありません。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験から挑戦できる提案営業」 →既存顧客を中心としたルート営業がメインのため、飛び込み営業ばかりで悩む心配はありません。人柄重視の採用を行っています。 2.「生活スタイルに合わせた働きやすさ」 →固定残業代はなく、繁忙期以外はほぼ残業なしで退社可能です。日祝休み＋土曜日も月1～2回程度のため、メリハリをつけて働けます。 3.「選べる通勤スタイル＆利便性」 →最寄り駅から徒歩5分の好立地に加え、マイカー通勤も可能なため毎日の通勤ストレスが軽減されます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は先輩社員による業務フォローや既存顧客の引き継ぎを通じて、商品知識や提案の進め方をじっくり習得していただきます。 スキルが身についた後は、ご自身の強みを活かして大型企画の提案など活躍の幅を広げることが可能です。 将来的には営業部門の中心メンバーとして、後輩の育成や営業企画の推進など、会社を支える重要なポジションでキャリアを築いていただけます。

ノルマなし✨土日祝休み♪年休123日！福利厚生もばっちり◎

仕事内容 あなたの売ったものが ＼よく見るあの看板になるかも！？／ ◤アピールポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日以上！ ワークライフバランスを大切にして働ける！ ✅ノルマはなし！頑張った分は インセンティブも支給します！ ✅転勤なし └当社は札幌に本社を置いており、転勤はございません。 出張も年に数回程度で札幌近郊をメインで営業を行っていただきます♪ ✅未経験者歓迎！ └経験よりも人柄を重視！営業経験がなくても、 やる気と元気な挨拶ができれば大丈夫です！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 皆様は街中で 「飲食店○○まであと○km」 「○○クリニック」という看板を 見たことがありますか？ 当社はそのような屋外広告看板の 企画提案営業を行っています！ お客様は一般企業や店舗･クリニック等 様々で、２0年以上お付き合いいただいて いるお客様もたくさんいます！ ◆職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場は地下鉄東西線「西18丁目駅」 1番出口から徒歩2分と通いやすいです！ 駐車場もございますので、通勤手段も 柔軟に合わせられます♪ （営業車として利用する場合の車両借り上げ制度あり！） 商品も顧客にニーズの高い商品を 扱っているため、ストレスを感じずに 楽しく集中してお仕事ができます！ 当社は従業員１０名で業務を行っております。 分からないことは従業員全員でサポートします ので安心して業務に取り組めます！ お客様との関係を築き上げていきながら「 店舗・企業とお客様」「病院と患者さん」を結ぶ お手伝いを一緒に行ってまいりましょう♪ ◆当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は札幌に本社を置き、道内全域の 主要幹線道路に約500基ほどの 屋外広告看板を有している会社です。 WEB広告の時代に入っても、 安定の基盤がございます。 どんな広告看板を作っているのか 気になる方は下記に施工例もございます！ https://a-ups.co.jp/annai_sign4.htm そんな弊社の将来を担っていく、 営業スタッフさんを募集しております！

【未経験OK・正社員】月給28万円〜45万円／賞与年2回｜法人営業｜20代・30代が活躍中｜社宅は入社2年間 家賃＆光熱費0円｜CMでお馴染み「灯油のミナミ」

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事は、シンプルです ━━━━━━━━━━━━━━━ 1）自分で電話をかけて、アポイントを取る 2）訪問して、灯油・重油・軽油をご提案する 3）受注する やることは、この3つだけです。 扱うのは、雪国の冬に「なくてはならない」燃料。 もともと必要とされているものをお届けする仕事なので、 ゼロから売り込む難しさはありません。 専門知識よりも、 “お客様と気持ちよく話せる力”が活きる営業職です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ そこまで難しい仕事ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━ ・扱う商材は「燃料」1本。覚えることが少なく、すぐ独り立ちできます ・「灯油のミナミ」はCMでお馴染み。電話でも話を聞いてもらいやすい ・複雑な提案書づくりや、技術的な説明は必要ありません ・既存のお客様のフォロー（ルート営業）も担当します ・入社後は研修があり、先輩と一緒に少しずつ慣れていけます ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━ 09:00　朝礼・チームで情報共有 09:30　電話でのご案内・アポイント取り 13:00　アポイント先へ訪問（1日2〜3件） 16:00　お見積り作成・受発注処理 17:30　退社 ※基本的に夜間・休日の対応はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・電話でのご案内、アポイント取り ・訪問してのヒアリング・ご提案・お見積り ・受発注業務、納品スケジュールの調整 ・既存のお客様のフォロー・顧客管理 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 将来的には ━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業トークスクリプトの作成・仕組みづくり ・チームのマネジメント（幹部候補として登用）

月給35万円・年休125日・未経験OK/TB0091tcS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ＼2026年11月上旬オープニングスタッフ大募集！／ 北海道札幌市に「製菓製パン専門店」が誕生！ はじめまして、 飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。 ・地元に愛されるカフェをオープンしたい ・パン屋を開業するのが夢だった そんな想いをもつ飲食店オーナー様に寄り添い、 二人三脚で夢をカタチにしていく仕事をしています。 新しくスタートする綺麗なお店で、 地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？ ✅業界未経験OK ✅原則定時退社 ✅教育プログラム・研修制度充実！ ✅ 年間休日125日 / 昇給制度あり （長く挑戦を続けられる環境） ✅制服貸与有・車通勤可 【仕事内容】 まずは店舗での接客・販売からスタートし、徐々にマネジメント業務をお任せします。 ■お任せするお仕事 来店された飲食店オーナー様に、どんなパン屋・カフェ・レストランを開業したいかヒアリングすることからスタート。 まずは、お客様のイメージに合わせて、必要な飲食店用品（家具、食器、グラスなど）を提案 慣れてきたら、お店のレイアウトや、キッチンで使う機器の提案もお任せ。 ゆくゆくは、SNSを使った販促提案や飲食店のコンサルにもチャレンジしていただきます。 ■店舗運営マネジメント（店長業務） 売上拡大に向けた計画立案と実行 販売計画にもとづいた飲食店用品の仕入れ スタッフへの指導や研修の実施 その他、オンラインなどでの定期的な社内会議・報告 地域に愛される飲食店づくり 「困ったらテンポスへ」と思ってもらえるよう、地域のニーズに合わせた品揃えや、 見やすい売り場レイアウトをあなたのアイデアで形にします。 ■こんな人に向いています ・飲食店がオープンすると、つい気になって食べに行く方 ・人と話をするのが好きな方 ★研修も充実。業界未経験者の方歓迎 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 年間休日125日。長期連休の取得も可能 昇給制度あり。実績や取り組みの頑張りが評価される人事制度 定年制無し。何歳まででも安心して働けます 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ●ここがポイント！ 【圧倒的なワークライフバランス】 サービス業では珍しい「完全週休2日」、年間休日は125日。家族や趣味の時間も大切にできます。 【高収入を約束】 未経験でも月給35万円スタート。あなたの頑張りは昇給・賞与でしっかり還元します。 【オープニングの楽しさ】 全員が同期！人間関係もフラットな状態でスタートできます。 ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国82店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBtoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

午前中1時間30分だけ！スキマ時間の有効活用！納品スタッフ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ☆重い荷物なし！スキマ時間で働ける♪ ☆月15日！業務終了後は直帰ok ☆シフトは相談しながら決定！ ☆女性・男性活躍中！ ☆入社時期は相談に応じます。 ＜アルバイト・パート＞ パチンコホールへの納品スタッフ募集！ 【お仕事内容】 パチンコホールへ景品を 納品していただくお仕事です。 年齢・経験・専門知識などは 一切必要ありません！ 未経験の方でも先輩スタッフが イチから丁寧に教えるので 安心してスタートできます。 お客様と身近に接する事が 多いので、元気な挨拶が できれば大丈夫です。 配送エリア：白石区川下（厚別通） お気軽にご応募ください。 ホームページ http://www.kk-toho.co.jp

未経験OK!子猫が好きな方大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他販売/フロアスタッフ ◎西岡店正社員の他、ファクトリー店のパートも募集しています。 子猫の販売・接客・給餌・掃除・お手入れ等をお願いします。 ★入社後は、猫ちゃんの種類や特徴を知ることからスタートします! ★先輩たちがイチから教えますので、ペットショップでの勤務が未経験でも安心です◎ ★女性が活躍している職場です！ ★育てた子猫が家族に出会えた瞬間のお客様の笑顔がやりがいに繋がります♪ 【キャットハウスみゅーみゅーについて】 当店は札幌市内唯一の猫専門店です。 猫が大好きで仕方のない笑顔あふれるスタッフ達がいる職場です。 スタッフ一同キラキラかわいい子猫ちゃんたちと一緒に、皆様とお会いできることを 心よりお待ちしております。

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループ】 18〜19時退勤／夜勤なし／分業制で 無理のない働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・販売・サービス業など、 不規則なシフトや長時間労働に お悩みではありませんか？ ファミーユでは「仕事」と「プライベート」 どちらも大切にできる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【完全分業制】 搬送等は専門業者が担当！深夜呼び出しなし 【高水準の給与】 ＋ インセンティブあり 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。地元でずっと働ける 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用。 効率的かつ計画的に業務を進められるため、 過度な残業が発生しにくい仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える「仕組み」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全分業制の導入 ご遺体の搬送や夜間対応などは 専門の委託業者が担当しています。 そのため「夜間に急に呼び出される」 といったことは一切ありません。 ■ライフステージが変わっても安心 転居を伴う転勤がないため、 大好きな地元で腰を据えて 長くキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ メリハリのある働き方を保ちながら、 頑張りはしっかり評価される環境です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※管理職へのキャリアアップだけでなく、 プレイヤーとしての道を極めることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問（働き方編） ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 本当に深夜や早朝の急な出勤はありませんか？ - A. ありません。 搬送等の業務を外部委託する「分業制」を 導入しているため、深夜・早朝の急な出勤は 発生しません。 月に数回程度、当番制での自宅待機 （電話対応のみ・出社不要）はありますが、 基本は18時～19時退勤のシフトが中心です。 Q. 互助会や会員獲得などの営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません。 会員獲得ノルマ等はありませんので、目の前のお客様に 集中できる環境です。成果に応じたインセンティブは 支給されますが、ノルマ未達によるペナルティや 給与減額等もありません。 Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. ありません。 「地域限定採用」のため転居を伴う転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で、長く安定して働けます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮した上で エリア内の別ホールへ出勤することはあります。 Q. 未経験からでも時間内に業務をこなせますか？ - A. 問題ありません。 スタッフの80％以上が未経験スタート。 全社共通のチェックシートや段階的なOJT研修で、 効率的な業務の進め方を順番に学べます。 前職が飲食や販売だった先輩も、無駄のない動きを 身につけて定時退勤を実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 安定企業で、新しいスタートを ━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場グループの一員として、 安定した経営基盤のもとで 無理のない働き方をご提供します。 「プライベートの時間も大切にしたい」 「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を 心よりお待ちしております。

年収340〜450万・賞与4.8ヶ月！火曜・水曜中心の固定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 【反響営業／飛び込みなし】 ご来店のお客様に寄り添う自動車販売。 来店客の約7割が女性・ご家族連れ。 【未経験歓迎】中途の約8割が異業種出身 （飲食・アパレル・携帯ショップ等） 【年収340〜450万・賞与4.8ヶ月・みなし残業なし・年休117日・道内転勤のみ】 弊社採用HPはこちらから ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ https://daihatsu.wsabc.jp/ ◆アピールポイント◆ ✅ダイハツ工業の子会社ならではの安定基盤 ✅メーカー直営店のブランド力と高い信頼性 ✅北海道に根差して働ける地域密着企業 ✅ 飛び込み・無理なテレアポなし ✅ みなし残業なし ✅ 賞与4.8ヶ月＋販売インセンティブ ✅ 年間休日117日、火曜・水曜中心の固定休 ✅ 営業未経験者が多数活躍中 ■同業種・異業種からの転職をお考えの方 ・「シフト制で休みが不規則…将来のライフイベントが不安」 ・「みなし残業で拘束時間が長い…毎日帰りが遅い」 ・「営業って飛び込み訪問や厳しいノルマがありそう…」 ー そのお悩み、ダイハツなら解決可能！ クリーンな給与と明確な定休日で、あなたと家族の安心を約束します。 当社の中途入社先輩社員の約8割は異業種出身！元飲食店スタッフ、携帯ショップ店員、アパレルなど、多くの方が未経験からスタートし活躍しています。 ー ✅【精神的ストレスの少ない来店型営業】 お客様の「生活」に寄り添い、暮らしに合ったクルマをご提案する仕事です。 ショールームにお越しのお客様は【約7割が女性】。ご家族連れも多く、新規の飛び込みやテレアポ、無理な押し売りは一切ありません。「売る」より「お話を聞く（ヒアリングする）」ことが大切なので、これまでの接客経験が最大限に活かせます。 ✅【未経験でも安心！手厚い教育体制】 車の知識は入社後に身につければ大丈夫です。約2週間～1カ月半の研修で基礎を学んだ後も、FC（フレッシャーズコーチ）という先輩があなたの成長を専任で支えます。「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場で、整備や事務スタッフにも気軽に相談できる環境です。 ✅【固定時間と明確な定休日】 9:15〜18:00の固定勤務で、残業は1日1時間未満。夜はご家族と一緒に食卓を囲む生活リズムが叶います。火・水中心の定休に加えてフリー休もあり、有給休暇の平均取得日数は年11.1日！予定も立てやすくワークライフバランスが整います。 ✅【日々の頑張りをしっかり評価】 当社では「成果」は賞与（4.8ヶ月分）へ、「行動（チームワークや姿勢）」は昇給へしっかり反映。全営業職のインセンティブ平均は年30万円（上位者は90万円）と、頑張りがダイレクトに収入に繋がります。 ✼具体的な業務✼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ご来店対応・ヒアリング └ショールームでのお出迎え └「通勤用」「子どもの送り迎え」などご要望の確認 └最適な車種のご提案、見積作成 ⏩既存顧客へのアフターフォロー └車検や定期点検のご案内 └調子伺いなどお電話でのフォロー └自動車保険の手続きサポート ⭐ある1日の流れ 09:15｜出社・ミーティング 09:30｜ご来店予定・新規のお客様対応 11:00｜既存のお客様へ点検等のご案内電話 12:00｜お昼休憩 13:00｜商談（お客様のご希望をヒアリング） 17:00｜上司への報告・相談 18:00｜退社 【初期配属はご希望を考慮いたします】 ▽下記いずれかの店舗に配属になります。 【白石店】 北海道札幌市白石区本通18丁目南2番17号 【白石中央店】 北海道札幌市白石区中央1条7丁目7-15 【美しが丘店】 北海道札幌市清田区美しが丘1条2丁目1番8号 【東店】 北海道札幌市東区北28条東16丁目1番地 【宮の森店】 北海道札幌市中央区宮の森3条1丁目5-43 【南店】 北海道札幌市中央区南24条西11丁目1番5号 【新琴似店】 北海道札幌市北区新琴似7条11丁目5番25号 【発寒店】 北海道札幌市西区発寒12条14丁目1076番地4 ⭐ある1日の流れ 09:15｜出社・ミーティング 09:30｜ご来店予定・新規のお客様対応 11:00｜既存のお客様へ点検等のご案内電話 12:00｜お昼休憩 13:00｜商談（お客様のご希望をヒアリング） 17:00｜上司への報告・相談 18:00｜退社 ★先輩社員へのQ＆A★ 先輩社員のリアルな声をお届けします！ Q.なぜダイハツに入社したの？ A.店舗で営業スタッフが接客する姿が とても「楽しそう」だったからです！ 社員みんなの「温かさ」や 「打ち解けやすさ」が決め手でした。 Q.営業のノルマって厳しくない？ A.ノルマという言葉の古いイメージとは 少し違うと気づきました。 個人の経験に見合った目標が設定され、 頑張った分だけ見返りを得られます！ Q.土日休みじゃないのは大変？ A.働き始めて平日休みの便利さに 気づきました！役所の手続きや 病院通いも、休暇を取らずに行けます。 休日の曜日より、しっかり気持ちを 切り替えられることのほうが重要です！

8月設立！実働7.5h★第一期生★月30万+インセン◎002

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業 ■■札幌営業所OPEN■■ ～ニーズが高まり続ける整理事業～ 社会問題にもなっている「高齢化」において、 「社会的事業」と言われる『整理事業』は 今後も必要不可欠なお仕事です。 注目を集めている業界のため、 今後ますます需要が高まることが予想されます。 そのため、新事業部を開設しました。 第一期生を大募集！ 今なら同時スタートの仲間がたくさん◎ 正社員デビューも、未経験も、 異業種からの転職も大歓迎。 やった分だけインセンティブで成果が出る お仕事です！ ＜お仕事内容＞ ✨✨――― 生前整理や遺品整理、 お片付けをご希望のお客様の アポイント取得から作業終了 までをお願いします。 ―――✨✨ ⏩訪問 ご依頼先へ訪問します ⏩提案 お客様に合わせて、 当社のサービスをご提案 ⏩見積り・契約 内容に納得いただければ契約 ⏩作業開始 チームで作業を進めます ⏩作業終了 - ⭐お客様はこんな方です ・家を整理したいけど一人では難しい ・リサイクルショップへ行くのも大変 ・フリマアプリの出品が面倒 ・捨てるのはもったいない 若年層から高齢の方まで、 幅広い世代のお客様が利用されています。 お悩みを一緒に解決する仲間を大募集！ 異業種も未経験も安心スタート！ 【チームで営業！サポート万全】 ☆5人程度のチーム制 ☆困ったときはLINEで相談可能 ☆みんなでフォローし合える環境 ☆わからないときは先輩にバトンタッチOK

リフォーム営業 / 反響営業 / 完全週休二日制

仕事内容: リフォーム営業 / 正社員 / 営業・住宅・不動産経験者歓迎！ / 札幌 札幌市内最大級のショールームには、売れ筋の商品を揃えており、 反響型集客のみで(飛び込み営業無し)営業がしやすい弊社で、今までのご経験を生かして働きませんか？ ＊一人当たりの見積もり問い合わせ数が月平均20件以上(業界平均は月10件ほど)なので集客は大変好調です！ 【こんな方におすすめ】 ・今まで大手企業でリフォーム営業、その他業種の営業をやってきたが転勤が多く、自身のキャリアイメージ、給与UPも期待できない。 ・落ち着いて仕事をしながらも自身の頑張りが給与、役職でしっかり評価される環境で仕事をしたい。 こんな方にお勧めです！ 【募集背景】 会社業績2桁パーセント増による案件増加につき、スタッフを募集しています！ 少しでも興味がある方はまずはお気軽にご応募ください！ 【仕事の流れ】 ①ショールームへ来店されたお客様や、チラシを見てご連絡をくださったお客様に対応 ②お客様宅での“お困りごと”をヒアリング ③リフォームが必要な箇所を調査・お見積りの提出・契約(お客様への提案はショールームで行えるのでお客様の意識が高くなる傾向にあり、高い契約率、競合他社に対するアドバンテージは非常に大きいです) ④実際に工事をする職人さんや必要な商品を手配 ⑤スケジュール通りに工事が進んでいるかを管理・確認 ⑥引き渡し！「ありがとうございました」 【ある1日の流れ】 08:30　出社後、お客様のお宅へ向けて出発！ 09:00　お客様や職人さんと打ち合わせ＆今日の流れを確認 11:00　一度現場を離れて、お問い合わせのあったお客様を訪問・打ち合わせ 12:00　オフィスへ戻り、昼食 13:00　もう一件、お問い合わせのあったお客様のお宅を訪問 16:30　オフィスに戻り、見積書の作成や明日の準備 17:30　おつかれさまでした！ 【充実の研修制度】 今までのご経験、スキルによりますが基本的には入社後研修⇒先輩社員のOJTを通じて実践研修で学んでいきます。 経験者で水廻り以外も担当したいという方は、大型リフォームの提案スキルの習得もサポートするので、キャリアアップしたい方にも最適な環境です。 【よくある質問】 Q専門知識が無いとダメでは？ 札幌市内最大級のショールームには、売れ筋の商品を揃えています。 商品には分かりやすく価格が表示されており、ショールーム内の商品を案内することで、無理な価格調整はナシ！ シンプルで明朗なシステムを採用しており、先輩社員の同行から始めるのでリフォームの知識がない状態でも問題ございません！ Qノルマはありますか？ ございません！ ご自身が立てる営業目標はございますが、達成できるように先輩としても、会社としても全力でサポートします！ Qキャリアステップを教えてください 中途社員の年収例です 4,800,000円 / 入社2年目・一般、28歳 6,000,000円 /入社7年目・リーダー、33歳 7,500,000円 / 入社10年目・部長、38歳 ※上記額にはみなし残業代（月25時間分）を含みます。 23万円/月 みなし残業25h 4万円～45万円/月 みなし残業25h 7.65万円 残業申請 みなし残業超過分については事前申請を行い別途支給します。 基本的に、ご自身の売上に応じて賞与にて反映いたします。

あなたのアイデアで北海道をワクワクさせる✅型にはまらない営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━ 生粋のバンドマンが 弊社、FM NORTH WAVEの 営業リーダーです…！？ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐………………………………⭐ 地域に愛されるラジオ局で 企業の魅力を広げる広告営業！ ⭐………………………………⭐ 【FM NORTH WAVE】で あなたももっとワクワクしない？ FM NORTH WAVEは 開局32周年を迎えた北海道のラジオ局。 長年培ったリスナーとの絆を武器に 企業の魅力やメッセージを ラジオの電波に乗せて発信しています。 あなたにお任せするのは ラジオCMを中心とした広告提案を通して 企業の課題を解決するお仕事です✨ 「こんな魅力的な企業があるんだ！」 「こんなイベントやるんだ！」 あなたの提案が 街の話題や笑顔を生み出します。 ⏩具体的な仕事内容 ――――――――――――― ✅ラジオCMを中心とした広告や プロモーション提案 ✅各種イベントの企画立案や 出演者・アーティストの手配 ✅新規顧客（約7割） 既存顧客（約3割）への営業 ✅担当企業は自動車や観光 飲食・コスメなど多彩！ ――――――――――――― ▼安心のサポート体制✨ 営業未経験でもOK◎ 先輩が提案方法から丁寧にフォロー！ FM NORTH WAVEファンの企業も多く アポイントが取りやすい環境です⭐ ▼入社後のステップは？ 【1】先輩と一緒に商談へ参加 【2】提案の仕方や業界知識を身につける 【3】少しずつ担当案件を持ち 自分の目標を立てて達成へ！ ――――――――――――― ＜＜も～っと細かく教えて！！＞＞ 1日目：ラジオ業界や会社概要の説明 2日目：他部署の仕事を見学＆研修 1週間目まで：社内で必要な事務作業を習得 2週目以降は… スポンサーへの企画・提案 新規営業活動スタート！ ※飛び込み営業はありません ▼クリエイティブな提案場面✨ 「このスポンサーにこんな企画を出したい！」 という自由度の高い提案 「PR予算○○万円でこんなCMを作りたい」 などの具体的なプランニング イベントのアーティストブッキングや進行管理 番組企画やイベント企画の立案・提案 （100～1500万円規模の案件も！） ⏩あなたの直属の上司になる 野田さんにインタビュー！ ――――――――――――― ⭐ノダさん（40歳／O型） 2019年12月入社 営業係長 出身：江別市野幌 趣味：バンド（ギター） 愛用ギター：ESPの7弦ギター 好きな食べ物：家系ラーメン ➡しょうゆ／普通濃いめ多め！ ✨バンド活動も継続中！ 月1～2本のライブを継続中◎ ※3ヶ月先まで予定びっしり！！ コロナ禍で休業に追いやられた ライブハウスに恩返ししたくて 5年前からバンド活動を再開♪ ✅ノダさんの歩み ◆高校卒業後〜音楽漬けの日々 音楽の専門学校でギター科へ進学 ハードコア系バンドでライブ三昧！ 本気で音楽活動に打ち込む！ ◆新しいフィールドへ 生活の自由度を求め、大手コルセンに 回線系のアウトバウンド業務を担当 ◆バンド解散とキャリア転機 25歳、バンド解散を機に アルバイトSVから社員へ！！ 結婚、そして父親となり 責任ある立場へステップアップ！ センター長も経験しました。 ◆人生を変えたラジオの声 車中でFM NORTH WAVEの 採用CMを偶然耳にし 「これだ！」と即応募！！ 13年間続けた職を辞め、新たな挑戦へ ⭐この仕事の楽しさ 「基本、楽しいことしかない！ww」 ▼提案が形になりお客様の夢を叶えられる瞬間 ▼放送が流れたときの達成感とワクワク感 ▼“なかったもの”が企画やイベントを通じて人の楽しみに変わる瞬間 人気アーティストと関わることも多いけど 最初は“本物だ！”ってなる。 でも… だんだん仕事モードになるんだよねｗ 音楽も仕事も本気で楽しめるのが この仕事の醍醐味です！！ 基本土日祝休みなので 大好きなバンドも続けられています！ ⭐大変なところ ＊＊＊ ▼関わる人が多いため、情報の伝達や調整が難しいときがある ▼予算やスケジュールの兼ね合いで、アイデアを形にするのが一苦労 ▼自分が「これは面白い！」と思っても 編成部やディレクターに刺さらないことも… ▼時にはお客様の期待と社内の判断の間で板挟みに ✅ノダさんの夢 ✨バンドとして ➡仲間と音楽をずっと続けていく ✨仕事として ➡北海道No.1のラジオ局、そして全国的に有名な存在へ ✨人生として ➡自分らしく、音楽と仕事の両立を楽しみながら歳を重ねたい ――――――――――――― ONE GROOVE ONE NATION あなたと音楽の力で 素晴らしい明日を届けよう！ ―――――――――――――

【サカイ引越センターグループ】未経験からキャリアアップ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、物流運営管理、営業事務 ■このお仕事について エアコン取付工事のご依頼を受けて、日程を組み、どの職人さんに振るかを決めるお仕事です。 そして支社の受注状況と売上を把握していただきます。 電話とメールでのやり取りが中心です。 取引先とのご連絡、協力会社への工事の手配、お客様への日程のご案内。 人と話すことが好きな方に向いています。 ■入社してからの流れ 【1〜3ヶ月目】事務スタッフの隣の席で、電話の取り方から ・支社の事務スタッフ（1〜2名）の隣の席にご案内します ・電話の取り方、掛け方から覚えていただきます ・取引先からのご依頼を受け、工事の日程を調整します ・受注内容の入力 分からないことは、その場で隣の席の事務スタッフに聞ける環境です。 「聞かないと分からないこと」ばかりの期間なので、遠慮なく聞いてください。 ノルマはありません。 【4〜6ヶ月目】工事の配車と、取引先回りを引き継ぎます ・自社スタッフと協力会社に、どの工事を誰に振るかを決めます ・すでにお取引のある得意先を訪問していただきます ・他の従業員が入力した内容や、作成した資料のチェック ・月に数回、工事の現場に立ち会います 現場に立ち会うのは、施工を覚えるためではありません。協力会社の方と顔を合わせるためです。 「協力会社と仲良くなる一番手っ取り早い方法は、一緒に現場でエアコンを運ぶこと。 事務所で電話だけしていると、この関係は作れない」 これは仙台支社の主任の言葉です。 現場から「こういうことが起きたが、どうするか」と相談が来ることもあります。 専門的な内容は工事部に確認していただければ大丈夫です。 【1年目以降】支社の数字を把握していただきます ・売上・原価（外注費）・粗利を前年と比べながら、手を打つ ・支社長と一緒に、定例会議へ ・工事単価の交渉、部材が値上がりした際の価格改定のご相談 ■1日の流れ（半年後のイメージ） 09:00 出社。取引先からの工事日程の問い合わせに返信 10:00 協力会社へ、当日と翌日の工事の連絡 12:00 休憩 13:00 得意先を訪問 15:00 翌日の配車を決める 16:00 社内ミーティング 18:00 請求金額の突き合わせ・修正 19:00 退社 ■20代・30代が中心の職場です 仙台支社の主任は、前職が法人営業でエアコンの経験はありませんでした。 入社後に第二種電気工事士を取得し、いまは支社の数字を見る立場です。 施工の技術や資格は必須ではありません。 入社後に第二種電気工事士を取得できます（費用は会社が負担し、資格手当も支給します）。 ■試用期間について 試用期間は3ヶ月ですが、給与・待遇は本採用と同じ条件です。 「入社してしばらくは給与が下がる」ということはありません。 ■入社のタイミングについて 7〜8月はエアコン工事の繁忙期で、電話が最も多くなる時期です。 9〜10月にご入社いただくと、落ち着いた時期に仕事を覚えてから翌年の夏を迎えられます。 ■先輩社員の声 「前職は飛び込み営業でした。営業時代は着信に怯えていました。 今はサカイ引越センターグループの看板があるので、 『エアコンを外しに来ました』とお伝えすればお客様が招き入れてくださいます」 （仙台支社 主任／前職は法人営業） エアコンや電気設備の工事は、これからも人の手が必要な仕事です。

★ノルマなし×土日祝休！札幌の除排雪営業★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業 法人のお客様や札幌市から依頼される除排雪案件について、打合せから見積、契約等を担当します。 ✨日伸建設だから得られる安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📈 創業50年以上、札幌の冬を支える安定企業 1972年の創業以来、土木工事と除排雪を通して地域の暮らしを支えてきました。 顧客は官公庁、商業施設、病院など。年間契約額が5,000万円を超える大型施設・複数店舗案件まで幅広く担当します。 ✅ 営業経験を評価し、仕事に必要な環境も用意 経験や能力を正当に評価し、給与に反映します。 携帯電話・燃料カードを貸与し、必要に応じて社用車も用意。 健康診断（40歳以上はがんリスク検査も）に加え、期末手当、退職金制度も整えています。 🌱日伸建設が大切にしていること ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が大切にしているのは、「人」を大切にし、「人と人との繋がり」を大切にすることです。 除排雪営業でも、お客様の声を丁寧に聞き、現場で働く仲間と協力しながら、信頼関係を築いていくことを大切にしています。 ／ 営業経験を活かして、札幌の冬を支えたい。 お客様にも頼られる仕事がしたい。 ＼ そんな方を、日伸建設は正社員としてお迎えします。

【12月オープン予定✨】【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 【12月オープン予定✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

年休160日以上で将来の安定を手に入れろッ！！！！⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 手稲で丁寧に―――― トドックトドック！？ コープがトドック！？ ━━━━━━━━━━━━ トドックは、 コープさっぽろの宅配サービスです。 食品や日用品を、組合員さんのご自宅へ 毎週決まった曜日にお届けしています。 その始まりは1981年。 ━━━━━━━━━━━━━━ お店まで行くのが大変な方にも 必要な商品を届けたい ━━━━━━━━━━━━━━ そんな思いから コープさっぽろの宅配はスタートしました。 そして2006年、宅配事業は 「コープ宅配システム トドック」 という名前を掲げ"北海道のくらし"を 支えるサービスとして さらに広がっていきました。 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕 事 内 容 ✅ ━━━━━━━━━━━━ トドックの仕事は、 地域の暮らしを支え、 毎日の「ありがとう」をつくる仕事。 それが、トドックの配送です。 お任せするのは、 普通免許で運転できる 1.0～1.5tの小型トラックでの配達。 AT車だから、 未経験からでもスタートしやすいお仕事。 配送ルートは、 曜日ごとの固定ルート。 毎週同じ地域、 同じ組合員さんのもとへ伺うので、 ただ商品を届けるだけではありません。 最初は「届ける」だけだった関係が、 少しずつ「顔なじみ」になっていく。 少しずつ「信頼」に変わっていく。 その積み重ねこそ、 この仕事の一番大きな価値です。 ✅ 食料品・日用品などの配達 ✅ 注文用紙の回収 ✅ 配達時の接客 ✅ キャンペーンやおすすめ商品のご案内 ✅ チラシ作成 ✅ センター帰着後の事務作業 ✅ 組合員さんへのご案内電話 ┗ 1日10件程度、販促の お電話をする場合があります ※商品の積み込みは、 別スタッフが担当します！ 使用車両：1.0～1.5t車／AT車 運ぶもの：食料品・日用品 配送件数：1日70件～80件程度 半分以上が置き配で ほぼ再配達はないです！ ※全車ABS／ドラレコ バックビューモニター搭載 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 配達先は1日約70件 ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の配達件数は、約70件前後。 決して少なくはありません。 飲料やお米など、 正直、重たい荷物を運ぶ場面もあります。 暑い日もあれば、雨の日も雪の日もある。 体力も気力も使う仕事です。 でも―― 全部届け終えた瞬間の達成感。 今日も走り切ったという充実感。 誰かの生活をちゃんと 支えられたという実感。 デスクワークではなかなか味わえない、 “今日もやり切った”と 胸を張れる毎日があります🔥 週休3日ということは―――― ＜ 年間休日１６０日以上！！ ＞ 週休3日だから ✅ 土日は家族のために ✅ 平日は自分の時間 ＞＞ 他にも ＜＜ ✅ しっかり身体を休める ✅ 自分の時間を確保する ちなみに―――― 週休3日制（年休160日以上） or 週休2日制（年休120日以上） 選べる働き方あります⭐ ＞＞＞ つまり ＜＜＜ ⏰⏰⏰⏰ or 💰💰💰💰 ってこと。 好きなほうを選んでね(^^)/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ただの配達じゃない 「本当のありがとう」が返ってくる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ トドックは、毎週同じ曜日に 同じ地域の組合員さんのもとへ伺うからこそ、 少しずつ関係が生まれていきます。 たとえば―― 「いつもありがとうね」 「重たいもの、本当に助かるわ」 「今日は寒いから気をつけてね」 「あなたが来てくれると安心する」 そんな言葉を、 組合員さんからいただくこともあります。 "対企業" という関係よりも "人と人" の関係が自然に築けてきます。 お店まで行くのが大変な方。 小さなお子さんがいて買い物が難しい方。 重たいお米や飲料を運ぶのが大変な方。 毎週のトドックを楽しみに待っている方。 その人たちにとって、 トドックはただの宅配ではありません。 くらしを支える存在であり、 安心を届ける存在です。 だからこそ、 この仕事には大変さだけではなく、 人の役に立てている実感があります。 「届けてくれてありがとう」 その一言が、 次の日も頑張れる理由になる。 そんな仕事です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも安心できる理由 ✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・研修はたっぷり7週間 ・最初は必ず先輩が同乗 ・ペーパードライバーでもOK 未経験の人を、 一人前に育てていくことを前提に 研修もサポートも組まれています。 だからこそ、 焦らなくて大丈夫。 少しずつ覚えて、 少しずつ成長していけばいい。 最初は不安でも、 気づけば 「自分にもできた」 「自分という存在の意義」 そんな実感に変わっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ １日のスケジュール例 ✅ ━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 トドック手稲センターに出勤！ アルコールチェックなど 出発前の準備からスタート。 ▼ 9:00 朝礼＆商品の積み込み。 今日お届けする商品を 車に積んでいきます。 ▼ 9:30 いざ出発！ 午前の配達へ向かいます。 ▼ 12:30 お昼休憩。 1時間しっかり休めます！ ▼ 13:30 午後の配達スタート。 決まったエリアの組合員さんへ商品をお届け。 ▼ 18:30 センターへ帰着。 今日の配達を終えて戻ってきます。 ▼ 19:00 かんたんな事務作業。 報告や片付けをして、1日を締めます。 ▼ 19:30 退勤！ おつかれさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 選 べ る 働 き 方 ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 入協後はまず 専任職員からスタート！ そこから、二つの道に分かれます。 ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ もっと上を目指したい人 ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 「 トドックを極めたい！ 」 「 北海道全域を舞台に活躍したい！ 」 「 もっとお金を稼ぎたい！ 」 そんなアナタは 入協して1年後に総合職へのチャレンジ可能。 ボーナスも年間約5ヵ月分へ！ ドンドン進化を果たし やがてはセンター長となり 年収７００万円以上💰 更にその上も… 全道転勤は大体、７～８年目の 副センター長になってからのことが多いです。 市内転勤は３～４年目のマネージャーからあります。 例外はアリ。 ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ そこまで欲がない人 ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ そのまま専任職員として活躍することも可！ 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⏩2年目：月給24万円 ⏩4年目：月給25万円 ⏩6年目：月給26万円 ただし、専任職員でも チーフ ⇒ マネージャー まで なることができ、役職手当が付きます！ ・チーフ １万円 ・マネージャー ５万円 なので専任職員のままでも 月給３０万円も可能！ 専任職員で働き続けている人も 途中で総合職を希望して キャリアアップしていく方も 結構いらっしゃいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 生活協同組合コープさっぽろは 北海道内に113店舗を展開し、 宅配サービス「トドック」は全道52拠点を展開。 さらに関連会社も10社以上あり、 “北海道の暮らし”を幅広く支えています。 従業員数は 正規職員2,240名 専任職員2,985名 パート・アルバイト職員10,639名。 約15,800名の仲間が、地域のみなさまの毎日を支えています。 また、2025年3月期の決算では、 売上高は3,091億円。 地域に根ざした生活インフラとして 北海道の未来を支え続けています。

短時間で集中稼働！｜上限ナシの2種類のインセンティブあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 大手ケーブルテレビ「J:COM」の各種サービス案内・工事に伴う訪問日程の事前調整（アポイント獲得）を行っていただきます。 ～具体的な業務の流れ～ [1] 担当エリアの集合住宅へ訪問（電話発信・リスト作成なし！） 1週間ごとに割り当てられる対象物件へ足を運びます。飛び込みではなく、事前にお知らせチラシが投函されており、管理会社・管理組合の許可取りも完了している物件のみを訪問します。 [2] 訪問日程の調整（強引な提案や契約業務は一切なし！） 直接ご入居者様と接触し、訪問趣旨や作業期間をご説明して具体的な訪問希望日時を頂戴します。 [3] 営業スタッフへ引き継ぎ 確定したアポイント情報を、社内の営業担当へ共有して完了です！ 具体的な提案や契約手続きは後日の営業担当が行うため、難しい専門知識やトークは不要です。 「未経験でも大丈夫？」「成果を出せるか不安…」と思われるかもしれませんが、 当社には未経験からスタートした先輩たちがしっかり成果を上げている実績とノウハウがあります。 【年齢層も幅広く、若手からベテランまで第一線で活躍中！】 「ガッツリ長時間働くより、短時間でメリハリをつけて稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」という方を、私たちは全力でサポートします！ 【入社後の手厚いサポート体制】 当社は営業向けの研修コンサルティング事業も展開しているため、蓄積されたノウハウを独自の「実践型マニュアル」としてご用意しています。 覚える業務範囲（日程調整）が非常にシンプルなため、未経験の方でもスムーズに業務へ慣れることができます。 【「短時間で稼ぐ」を叶える給与体系】 アポイント獲得件数によるインセンティブと、獲得したアポイントが成約になった際のインセンティブの２種類をご用意しています。 時短労働でも獲得実績をしっかり上げる事で、お給料に直接反映される仕組み。 長時間ダラダラ働くのではなく、短時間で集中してしっかり稼げるお仕事です！ 【キャリアチェンジ・ジョブローテーション制度も充実！】 「最初はアポインターとして短時間で慣れて、スキルが身についたらさらに稼げる営業職（DSR）へ挑戦したい」という方のための「ジョブローテーション制度」もご用意しています。 営業職へスライドした後は、月収100万円以上を目指すことも可能です！ 【在籍スタッフのインタビュー】 元同僚の紹介で入社しました。周囲のレベルの高さや限られた時間内でのスケジュール管理には苦労もありますが、チームで成果を生み出せる環境です。 自分が獲得したアポが成約につながり「ありがとう」と声をかけられた時は大きなやりがいを感じますし、成果の分だけ給与に還元されるのも魅力です。 月曜・金曜は半日稼働でプライベートの時間をしっかり確保できるメリハリのある職場で働きやすいです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、その他小売/流通専門職 【札幌】業務用酒類営業／飲料業界経験者歓迎 ◆仕事内容 ホテル・飲食チェーン・個人経営の飲食店などへ業務用酒類・食品・備品の提案営業を担当していただきます。 既存顧客を中心に以下のような業務を行っていただきます。 ・酒類・食品・備品等の商品提案 ・新商品・季節商品・トレンド商品の案内 ・市況・業界情報の提供 ・メニューづくりのサポート ・顧客からの相談・要望への対応 ・既存顧客との関係構築 ・新規取引先の開拓 ・ホテル新規開業や飲食店出店等の情報収集 ・開業前の顧客への商品・サービスの提案 1日の訪問件数は平均10～15件程度です。 顧客の業態やニーズを把握し、適切な商品やサービスを提案する営業スタイルです・

【新規開拓・飛び込みなし】菊水駅8分！未経験から始めるルート営業◆残業代100％支給◎書類選考なし・面接1回

仕事内容: ✼-----------ここがpoint---------------✼ ✅新規開拓や飛び込みは一切なし ✅固定残業なし！残業代は全額支給 ✅経験不問！営業部長がマンツーマンで育成 ✅自社で設計〜製造～施工まで一貫対応 ✅自分が手配した手すりが形として街に残る ✅日曜・祝日は固定休み！長期休暇あり◎ ✅菊水駅から徒歩8分で通勤ラクラク ✼---------------------------------------✼ ＼札幌のマンションの手すり、それ、うちが作りました！／ 街を歩けばあちこちで見かける、マンションにある手すり。 実は当社が、設計・製造・施工までを一貫して手がけています。 「あの手すりも自分が手配したんだ」と、自分の仕事が形として残り続ける——そんな誇りを持てる仕事です！ 【仕事内容】 建設会社等への商品ご提案や打合わせの他、見積もり作成などをお願いします。 既にお取引のあるお客様先が中心のため、新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。 ゆくゆくは工事の現場管理業務もお任せします。 【具体的には…】 ・既製品の案件：電話での簡単なやりとりを中心に対応します。 ・特殊な型の案件：現場へ足を運び「設計通りに取り付けができるか」の確認を行います。 ・分譲マンション等の案件：現場へ顔を出して状況確認を行ったり、必要に応じて現場管理・工務補助を兼務します。 ★売り込まない、断られない。 営業トークで売り込むのではなく、「正確な見積もり」を出すことで信頼関係を築き、注文をいただくスタイルです。 【営業エリア】 札幌市内中心！近郊エリアも担当いただきます。 社用車を使用して訪問・現場確認を行います。 【営業部長が直接教える「一人目」としての採用】 業務を教えるのは、取締役営業部長！ マンツーマンで基礎から育てるため、「営業経験」や「建築の知識」は一切不要です！ 会社の将来を担う次世代のコアメンバーとして丁寧にお迎えします。

反響営業100％✨年間休日120日✨年収UPを目指す方必見！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 ✅反響営業100％！ 不動産ポータルサイトやチラシから 安定したお問い合わせを獲得！ おかげさまで反響は年々増えています◎ 飛び込みやテレアポは行いません！ ✅充実の待遇と働きやすさ ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制(コアタイム9時〜12時) ・長期休暇は10日連休！ └GW/夏季/年末年始 ・有給休暇取得率100% └会社として100％消化を推奨 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ 具体的なお仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「物件」と「人」の間に立つのが不動産仲介です。 ●オープンハウスの接客対応 ●お客様のニーズに沿う物件のご案内 ●グループ会社がリフォームした物件の販売活動、 オープンハウスの企画・開催など ●土地や住宅を売りたい方との商談・査定 ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ HPや物件情報サイト、チラシ経由で問い合わせのあったお客様へ内見希望日をヒアリング。 問い合わせ数は1人あたり1日2～3件です。 ▼内見 物件の前でお客様と待ち合わせ。 物件や周辺情報の魅力などをご案内します。 内見した物件が条件に合わなかった場合は、 「どんな間取りが良いか」「予算はどのくらいか」「ライフプランはどうか」 など細かい条件をヒアリング。 新たな物件を別日にご案内します。 ▼ご契約 すでに関心を持っているお客様ばかりなので、すぐに契約となるケースも珍しくありません。 ▼事務作業 契約書の作成、住宅ローンの対応などを行います。空いた時間にはポスティングをしたり、 広告掲載のための物件調査や写真撮影をしたり、来店予定のお客様の物件を調べたりします。 ＜働くポイント＞ ◎売りやすい物件を扱います！ 当社の場合、親会社がリフォーム事業を手がけているため築年数が古くても内装がキレイな物件がほとんど。 立地も札幌市が中心のため人気が高く、高い成約率を誇っています！ ◎入社後は先輩がサポートします！ まずは不動産の知識を身に付けていきましょう。 あわせて先輩に同行してもらい、 少しずつ一連の業務を覚えていただきます。 分からない事などは聞きやすい環境ですので、 遠慮なく何でも聞いてください！ 不動産購入は大きな買い物ですので、 売主と買主が不安なく工程を進められる様に なってくるとやりがいを感じられます！ 少しずつ一緒に成長していきましょう！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ 未経験でもフォロー体制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 入社後はまず、 事務作業や物件の写真撮影、 先輩の商談や案内への同席からスタートします。 「資格取得支援制度」もあり、 費用補助を受けながら 宅建士などの勉強も可能です。 社長との距離も近く、何かあれば すぐに相談できる環境が整っています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨完成から2年のまだ新しい社屋！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 令和6年に新社屋が完成！ 新しく綺麗なオフィスで働けるのも魅力です♪

＜不動産未経験歓迎◎営業経験を活かせる×反響・紹介100％＞成果次第で1年目から年収600万円以上も目指せる！宅建士は入社後の取得OK＆資格手当あり！マイカー通勤OK！昇給＆賞与あり！

仕事内容: 基本的な営業スキルを身に着けたから もっと高額なものを売ってみたい！ どこまで稼げるか試してみたい！ それなら クレバージャパンの不動産営業はいかがですか？ ✅反響営業・紹介100％！飛び込み・テレアポ一切ナシ！ ✅個人ノルマなし！事業部全体の目標のみ！ ✅残業は1日1時間程度 （業務状況や時期により前後します） 「不動産営業ってキツそう…」って思っている方にこそ 来てほしいです！ —------------------------------------------------------------------------ ★ 【不動産営業が初めての方も大歓迎！】 ✅メイン・サブの営業2名＋代表のチームで家づくり◎ ✅社内には建築士・現場管理・自社大工が在籍！ ✅専門的な内容もすぐにアドバイスがもらえる◎ ✅宅建は入社後に取得できます◎ 【もちろん頑張った分はちゃんと還元◎】 ✅成約に応じてインセンティブ支給！ ✅頑張り次第で1年目から年収600万円以上も目指せる！ ✅高額住宅の取り扱いあり！1件で億超えの売り上げが立つことも！ ★ —------------------------------------------------------------------------ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 不動産の知識は入社後でOK！まずは営業で培った「聞く力」「提案する力」を活かしてください。 住宅営業として、お客様の暮らしを長く支える仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼ご紹介・お問い合わせ ↓ ▼お客様の希望・ライフスタイルをヒアリング 家族構成、今の住まいで困っていること、予算、希望のエリアを伺います。 ↓ ▼土地・建物・資金計画をご提案 希望エリアの土地を探し、どんな家が建てられる土地かを調べます。専門的な判断は、社内の設計担当にすぐ確認できます。 ↓ ▼設計・施工担当とプランを具体化 設計担当と一緒に間取りを固め、総額と毎月の返済額をシミュレーションします。住宅ローンは金融機関とのやりとりもサポートします。 ↓ ▼ご契約 契約時には関連書類を準備し、お客様にご説明します。その後、契約に移ります。 ↓ ▼着工・工事中のフォロー 現場管理・大工と連携し、工事の進み具合をお客様にお伝えします。 ↓ ▼完成・引き渡し 引き渡し後も点検やメンテナンスの窓口として、お客様とのお付き合いが続きます。 ＼アナタの営業経験はこんな場面で活かせます◎／ ・お客様のお困りごと、住まいの希望にしっかりと耳を傾ける ・どんなプランをお客様にご提案出来るか社内で意見を出しあう ・当社のプランをお客様に丁寧にご説明する ・着工中の進捗報告 ・引き渡し後のアフターフォローのご連絡 「不動産営業って難しそう…」と思っていても、実は意外と今のスキルが活かせる場面も多いんです！ 不動産は人生で一番高い買い物と言われることも多いので、経験を活かしながら、営業としてのスキルアップも可能◎人生の節目に立ち会えるやりがいのある仕事です♪ —----------------------------------- ★ 先輩社員からメッセージ あなたの上司になる牧です。 ★ —----------------------------------- 前職はハウスメーカーの新築営業、やっぱり不動産を続けたくてクレバージャパンに入社しました！ 当社の仕事は新築だけではありません。建売・注文住宅の営業に加え、土地の仲介や仕入れ、「この土地を売りたい」「土地を探してほしい」というご相談まで、案件ごとに対応します。 私も新築営業以外は初めてでしたが、先輩方が教えてくれるので出来るようになりますよ！ 意外かもしれませんが不動産営業の仕事の6割ほどは事務作業なんです。仕事の道路の図面や謄本などの資料をそろえ、物件の写真を撮り、各媒体に掲載する。これを一通り覚えるまでは本当に大変でした。ただ、そのぶん勉強になりますし、分からないことはかなり丁寧に教えてもらえました。 僕がクレバージャパンに入って思ったのは、新規開拓がないのは、本当に楽ということ！ お客様は、既存のお客様やご紹介、お問い合わせからの方が中心なので、飛び込みやテレアポで「会ってもらう」ところから始める必要がないんです。 これまで見てきた不動産業界は「みんなノルマでイライラしていたり、ピリピリした環境」が当たり前でした。でもクレバージャパンにはそういう空気がありません。それぞれがプロとして、穏やかに仕事をしています。 不動産のことが分からなくても大丈夫！専門的なことは宅建を持っている私か社長が行うので、資格がなくても仕事は進められるので安心してください！

営業×企画で広がる！未経験OKの広告業界のお仕事！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広告ディレクター、広告/メディア法人営業、営業企画 ＼未経験から広告の仕事に挑戦！／ ✅ 実務経験不問！未経験もOK！ ✅ 月給23,7000円以上スタート ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 正社員登用前提！ ＊・・・・・・・・・・・・・・＊ 【お仕事内容】 クライアントの課題をもとに、 広告の企画〜制作進行までを担当します。 📌具体的には ・お客様へのヒアリング ・広告の企画・提案 ・デザイナーへの指示出し ・スケジュール管理 ▶チラシ・WEBなど幅広い広告に関われます ▶“売る営業”ではなく“つくる側の営業”です 【このお仕事の魅力！】 ✨未経験から広告業界にチャレンジできる ✨企画・アイデアを形にできる仕事 ✨チームで一つの広告を作るやりがい 「ただの営業」とは違う面白さがあります ＊・・・・・・・・・・・・・・＊ 【インクラフトってどんな会社？】 折込チラシやパンフレットを中心に Webサイト・バナー、動画まで 様々な広告を手掛けてきた当社｡ ｢インクラフトだから､ できるSUPPORTがある｡｣をモットーに､ お客様のご要望を叶え､ お客様の企業価値を上げる クリエイティブが大好評です。

業界最大手仕込み×トップ水準の評価制度＝未経験から高収入も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業 ＼年3回のインセンティブ支給！桁違いの還元力！／ 【将来性も高め◎省エネ設備の営業スタッフ】 「稼ぐ力」と「選べる人生」を手に入れませんか？ 当社は、太陽光販売で業界最大手出身の責任者たちが集まってつくった会社です。 だからこそ、感覚や精神論ではなく「どうすれば成果が出るか」というノウハウや教育体制が徹底的に整っています。 業界トップクラスのインセンティブ設計により、成果は年3回のインセンティブでダイレクトに還元！ 未経験スタートでも、1年目からしっかり稼げる環境で、将来ずっと役に立つ「本物の営業力」を身につけられます。 ✅インセンティブ平均：105万円（1回） 全社員平均値実績。 ✅全員平等にチャンス！実力次第で早期昇格◎ 年齢や経験にとらわれず、意欲と成果次第で早くから組織を動かす存在を目指せます。 平均年齢：33歳 -《仕事内容》- 快適な暮らしを提案する営業スタッフです。 ご自宅をお持ちのお客様を中心に、電気代の削減や環境に優しい「太陽光発電システム」「蓄電池」などの住宅設備のご案内をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ 訪問スタイルの営業が中心です。 お客様の在宅率が高い時間帯に活動するので、勤務は12時半スタート！ 限られた時間で集中し、効率よく成果へ繋げています。 ■アプローチ（アポインター業務） お客様のお宅を訪問し、電気代やお困りごとなどの現状をヒアリング。 詳しいご案内（商談）につながる日時をお約束・設定します。 ■ご提案・ご契約（クローザー業務） アポイントをもとに改めてお客様宅をご訪問。 お客様のニーズに合わせたプランをご提案し、ご契約までを担当します。 大切なのは一方的な説明ではなく、お客様との対話。 相手の反応を見ながら会話を組み立て、次の商談へつなげます。 聞く力やコミュニケーション力を活かして活躍できますよ！ ＜チーム制＆安心のスタート環境＞ 入社後、いきなり一人で訪問する…なんてことはありません！ 先輩の同行からスタートし、挨拶の仕方や会話の進め方を基礎から学びます。 最初は「アポインター」からスタートし、 慣れてきたらご契約まで担う「クローザー」へステップアップ！ ・初回訪問時の話の入り方 ・アポイント取得までの道すじ ・提案時の確認ポイント ・商談後のフィードバック など、トップクラスの成功事例やトーク例を惜しみなく共有！ 「実践→振り返り→改善」を繰り返しながら、結果を出すノウハウを習得できます。 -《働く魅力》- ⭐最大手出身のプロから直接学べる 業界トップクラスの知見を持つ先輩が、ロールプレイングなどで丁寧に指導！ まったくの未経験から、商材が変わっても一生活かせる「伝える力」「提案力」が身に付きます。 ⭐他にはない専門性とスキルが身につく 暮らしに直結する太陽光発電や蓄電池は、単純な“販売”商材ではありません。 だからこそ、お客様の関心を引き出し、納得できる提案を組み立てる知識やスキルをモノにできます！ ⭐頑張った分だけ際限なく稼げる「透明な評価制度」 上司の主観で評価が変わることはありません。 明確な還元基準で、成果に応じて収入がアップします。 ⭐成果＋αを評価！チーム育成や経営視点も磨ける 個人の売上だけでなく、後輩の育成やチームづくりも正当に評価。 一般社員から最短1ヶ月で役職者へ昇格した実績もありますよ。 ⭐「新規事業」や「独立・社内ベンチャー」への道も まずは営業で収益基盤をつくり、その利益で新しい挑戦へ！ 将来的には、社内ベンチャーや新規事業の立ち上げ、独立など多様なキャリアへの支援も見据えています。 -《人生の選択肢を増やしたい方へ》- 「収入を上げたい」 「人生を変えたい」 ―そんな本音を応援します。 当社に必要なのは綺麗な志望動機ではなく、「現状を変えるための行動」です。 大きな差を出しにくい商材で“人”で選ばれる営業だからこそ、努力がそのまま成果へ直結。 業界最大手出身のプロが、ベンチャーの距離感でノウハウを伝授し、未経験から本物の営業力を育てます。 本気で身につけた営業力で、自ら人生の選択肢を広げていきませんか？

ガッチリ働いて、ガッチリ休むべ！！！🔥年間休日160日以上

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆札幌市内でお仕事検索 ◆「札幌市 北区」で検索 できれば住んでいるところから 近いところで勤務したい… あと土日休みがいい… 欲を言うと週休3日がいい… そんな求人… あ っ た わ ｗｗｗｗｗｗ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 週休3日制導入！！！！！ ／／ たくさん働いて たくさん休む働き方！！！！ そして―― ただ働くだけじゃない。 札幌市北区新川センターから、 その先のキャリアも目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 北区の暮らしを支える！ ／ コープの宅配サービス 「トドック」配送スタッフ募集⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ トドックは、 コープさっぽろの宅配サービスです。 食品や日用品を、 毎週決まった曜日に 組合員さんのご自宅へお届けします。 自然豊かな街、倶知安で 暮らす方々の日常を支える仕事です！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕 事 内 容 ✅ ━━━━━━━━━━━━ 普通免許で運転できる 1.0～1.5tのAT車で 決まった地域をまわります。 ✅ 食料品・日用品の配達 ✅ 注文用紙の回収 ✅ 組合員さん対応 ✅ 商品・キャンペーンのご案内 ✅ 帰着後の事務作業 配送ルートは 曜日ごとの固定制。 毎週同じ地域をまわるので、 少しずつ顔なじみも増えていきます。 「いつもありがとう！」 「今日も待ってたよ！」 そんな言葉を もらえることも。 ただ商品を届けるだけではなく、 北区の地域とのつながりを 感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 週休3日休みということは ＜ 年間休日１６０日以上！！ ＞ 3日休みがあるから、 ✅ 土日は家族のために ✅ 平日は自分の時間 ＞＞ 他にも ＜＜ ✅ しっかり身体を休める ✅ 自分の時間を確保する ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 1日約70件を配送！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の配送件数は、 約70件前後。 飲料やお米など、 重たい商品を運ぶこともあります。 雪の日も、寒い日もある。 決して楽な仕事だけではありません。 でも、 全部届け終えたときの達成感。 「今日も稚内の暮らしを支えた」 という実感は格別です！ さらに、 ＼ 半分以上が置き配！ ／ 再配達もほとんどありません！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも大歓迎！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 配送経験は問いません！ ✅ 研修は約7週間 ✅ 最初は先輩が同乗 ✅ ペーパードライバーもOK 運転の仕方や配送ルート、 仕事の流れまで 少しずつ覚えていけば大丈夫です！ ━━━━━━━━━━ ✅ 1日の流れ ✅ ━━━━━━━━━━ 8:30 新川センターに出勤！ ▼ 9:00 配送準備 ▼ 9:30 配送へ出発！ ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 午後の配送スタート！ ▼ 19:00 新川センターへ帰着 事務作業・片付け ▼ 19:30 ＼ 退勤！ ／ おつかれさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 新川からキャリアアップ！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 入協後はまず 専任職員からスタート！ でも、 ずっと配送スタッフだけ。 ではありません！ 経験を積んだその先には、 自分に合ったキャリアを選べます。 ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ もっと上を目指したい！ ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 「トドックを極めたい！」 「もっと収入を上げたい！」 「北海道を舞台に活躍したい！」 そんな方は、 ＼ 入協1年後から ／ 総合職への チャレンジが可能！ 総合職になると ボーナスも年間約5ヵ月分へ！ さらに、 チーフ ▼ マネージャー ▼ 副センター長 ▼ センター長 とキャリアアップ！ センター長になれば、 ＼ 年収700万円以上も！ ／ 新川の専属ドライバーから始めて、 北海道全体を舞台に活躍する。 そんなキャリアも目指せます🔥 ※全道転勤は7～8年目頃の 副センター長昇格後から 発生するケースが多くあります。 ※センター間の異動は 3～4年目頃のマネージャーから 発生する場合があります。 ※個人差・例外あり ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ 新川でじっくり働きたい！ ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ もちろん、 そのまま専任職員として 長く活躍する道もあります！ 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⏩2年目：月給24万円 ⏩4年目：月給25万円 ⏩6年目：月給26万円 さらに専任職員でも、 ・チーフ 月1万円 ・マネージャー 月5万円 の役職手当あり！ だから、 ＼ 専任職員でも月給30万円可能！ ／ 新川で腰を据えて働くのも、 経験を積んで 総合職へ挑戦するのもOK。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 新川から、もっと上へ。 ／ 新川の暮らしを支えながら、 自分自身のキャリアもつくっていく。 トドックなら、 「地域で働く」 その先まで目指せます。 新川から、 新しいキャリアを始めませんか？

特別な経験はいっさい不要！20代～40代・50代・ミドル世代多数活躍中！完全週休2日×残業なしでプライベートとの両立もバッチリ♪

仕事内容 ▼特別な知識や経験は不要▼ 担当エリアを巡回して 視聴に関するサービスのご案内・手続きをするお仕事。 他、住所変更などのお客様情報の更新、 新しい戸建てやマンションを地図に登録、 ミーティング、活動報告など付随する業務あり お客様が不在の場合はポストへパンフレットを投函でOK！ 車の運転なし！自転車や徒歩での移動です。 ▼オススメPOINT▼ ★高時給1850円スタート ★残業ナシでサクッと帰宅 ★完全週休2日制でお休みもシッカリ ★ノルマはないので安心 ★幅広い年代の方が活躍中

賞与実績6.4ヶ月分でしっかり還元！手当充実の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【東証プライム上場】 業界を牽引するトップクラスのブランド力。 価格競争ではなく「技術提案」で、空間を創り出す。 さらなる専門性を追求し、営業としてステップアップしたいあなたへ。 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ・年間休日123日 ・月平均残業時間20時間以下 ・充実の福利厚生 ・昨年度賞与実績6.4ヶ月分 （東証プライム上場の盤石な還元力） ・従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ・2026年4月より給与改定！ （確かな評価制度に基づき、中長期的な年収向上を約束） 【お仕事内容】 ＼＼ 「価格」ではなく「価値」で売る ／／ 「既製品のカタログ販売」から、「空間を形にする技術提案」へ 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 大手ゼネコンや設計事務所をパートナーに、 丸の内や虎ノ門をはじめとする日本を代表するランドマークプロジェクトに携わります。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 あなたが培ってきたオフィス家具や内装の知見を活かし、 機能性とデザイン性を両立させた「オーダーメイドの空間」を創り上げます。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■「飛び込み」ではなく、長年の信頼に基づくルート営業。 既存顧客との関係性を深め、プロジェクトの初期段階から深く関わるスタイルです。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■図面読解のスキルを活かし、設計部門と連携しながら仕様を決定。受注後は施工管理と連携し、完成までを見届けます。 【扱う商材】 移動間仕切、トイレブース、学校用パーティションなど。 ※サンゲツ等の有名メーカー素材とコラボしたデザイン性の高い提案も可能✨ ≪具体的には…≫ ①情報収集＆アプローチ 業界紙や建築新聞から「新築・改装」の情報をキャッチ。 担当顧客へ「この案件、どうしますか？」と提案。 ②ヒアリング＆プランニング 「会議室を増やしたい」「開放的なオフィスにしたい」 顧客の想いを図面と見積もりに落とし込みます。 ★設計部門が作図をサポートするので安心！ ③受注～施工管理フォロー 受注後は、施工管理スタッフへバトンタッチ。 無事に完成した時の達成感は格別です！ 長年取引のあるお得意様がほとんど。 「価格」のみで選ばれるのではなく、 「技術」と「ブランド力」で選ばれる営業です。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので、建築業界特有の専門知識も着実に習得できます。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ・将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ・基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ・女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、 軽量ドア製品、ローパーティション、 トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 景気に左右されにくい経営基盤と、東証プライム上場企業の社会的信用。 将来を見据えて腰を据えたい方に相応しい場所です。 【自慢の福利厚生の一例！】 ・従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、 退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に 社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ・従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を 奨励金として支給し支援する制度です。 長期的な資産形成を会社がバックアップします。 ・子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、 3人ではなんと648万円を支給しています。 ご家族が増えても、安心してキャリアを継続できる環境です。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

転勤なし／内勤から商品知識と顧客対応力を身につける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業事務 札幌に腰を据えながら、 将来につながる知識やスキルを 身につけたい方へ。 今回募集するのは、 住宅資材を扱う専門商社・メーカーの 内勤営業・受発注管理です。 受発注などの事務処理だけでなく、 お客様からの問い合わせ対応や 見積、納期の回答にも携わります。 営業担当や周囲のメンバーと連携し、 お客様からの依頼に正確かつ スムーズに対応する役割です。 ･･････････････････････････････････････ 【求人のポイント】 ✅転勤なし。札幌に腰を据えて働ける ✅創業100年を超える安定企業 ✅お客様と関わる内勤営業・受発注管理 ✅内勤から段階的に仕事の幅を広げられる ✅賞与年2回、前年度実績4.5ヶ月分 ✅年間休日123日、長期休暇あり ･･････････････････････････････････････ ＜会社について＞ マツ六株式会社は、 住宅・介護・公共分野の金物や バリアフリー製品を製造・販売する 創業100年以上の専門商社です。 「安全で快適な住まいづくり」を理念に、 全国展開と地域密着体制を両立。 メーカー機能を持つ商社として、 幅広いお客様のニーズに応えています。 製品安全対策ゴールド企業として、 PSアワード大臣賞を3度受賞。 健康経営優良法人に7年連続で認定され、 2026年は昨年に引き続き、 ブライト500に2年連続で選出されました。 ※会社情報やフィロソフィについては、 オフィシャルHPでもご案内しています。 https://www.mazroc.co.jp/ ･･････････････････････････････････････ ＜仕事内容＞ 住宅建築に欠かせない金物や建材などの 住宅関連資材を扱います。 今回募集するのは、 札幌支店の内勤営業・受発注管理です。 営業担当のサポートとして、 受発注や見積などを担当するほか、 お客様からの問い合わせを受け、 社内で確認した内容をまとめて回答します。 単に依頼された内容を入力するだけでなく、 お客様と営業担当の間に入り、 仕事が円滑に進むように段取りを整える 役割です。 (具体的には…) ・お客様からの問い合わせ対応 ・見積対応 ・納期の確認、回答 ・受注処理、データ入力 ・営業担当との情報共有 ・電話、来客応対 ・各種帳簿のファイリング など お客様の依頼内容を正確に把握し、 必要な情報を社内で確認して回答するため、 聞く力や整理する力が身につきます。 住宅資材や受発注の流れを学びながら、 お客様や営業担当から頼られる存在を 目指せる仕事です。 ･･････････････････････････････････････ ＜内勤から段階的に成長できます＞ 入社後は、データ入力や電話の取次ぎなど、 取り組みやすい業務から始めていただきます。 商品知識や専門用語を、 入社時点ですべて覚えている 必要はありません。 実際の注文や問い合わせに対応しながら、 先輩のサポートのもとで 一つずつ覚えていただけます。 仕事に慣れてきたら、 見積や納期に関する回答など、 お客様への見積・納期回答なども 段階的に担当します。 分からないことをそのままにせず、 周囲へ確認や相談をしながら、 正確に仕事を進めることが大切です。 ･･････････････････････････････････････ ＜将来につながる知識とスキル＞ この仕事では、受発注や見積作成に加え、 お客様とのやり取りを通じて、 商品知識や顧客対応力を身につけられます。 事務処理だけを担当するのではなく、 お客様からの問い合わせ内容を整理し、 営業担当と連携して回答する仕事です。 内勤業務からスタートし、 住宅資材や営業活動への理解を深めながら、 段階的に担当できる仕事を増やせます。 仕事に十分慣れた後は、 本人の希望や適性も確認しながら、 将来的に外勤営業をお任せする 可能性があります。 専門性を高めることも、さらに仕事の 幅を広げることもできる環境です。 ･･････････････････････････････････････ ＜頑張りを認める社風＞ 当社では、月間表彰制度と 年間表彰制度を設けています。 日々の仕事への取り組みや成果を 周囲がきちんと見て、 認めることを大切にしています。 表彰されることだけを目的とせず、 一人ひとりの前向きな行動を 組織全体で評価する文化があります。 ･･････････････････････････････････････ ＜職場環境＞ 札幌支店には計6名が在籍しています。 正社員3名とパート3名の体制で、 女性スタッフは3名在籍しています。 支店内で声を掛け合いながら、 状況を共有して仕事を進めています。 電話対応や納期調整なども、 一人で抱え込むのではなく、 チームで連携して対応しています。 困ったときに相談しやすく、 助け合いながら仕事を進める職場です。 有給休暇も取得しやすい雰囲気です。 ･･････････････････････････････････････ ＜ワークライフバランス＞ 勤務時間は9:00～17:15で、 実働7時間30分です。 残業は月平均20時間程度。 週休2日制に加え、夏季・年末年始などの 長期休暇も設けています。 年間休日は123日。 有給休暇やハッピーデイ休暇など、 プライベートも大切にしながら 働ける制度を整えています。 ･･････････････････････････････････････

年間求人１３０日以上！土日祝はお休み✨自由に働ける社風です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「紹介会社を『使う側』から、 採用市場を『変える側』へ。」 既存の人材ビジネスの歪みに疑問を感じているあなたへ。 手数料15%で本当に顧客に寄り添うコンサルティングを。 医療・介護業界の 「高騰し続ける採用単価」を社会問題と捉え、 「紹介手数料を下げて定着支援する会社で、 転職アドバイザーにチャレンジしませんか？ ◆コーポレートサイト◆ ⇒https://resta-hr.co.jp/ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データをご紹介◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年間休日 ｜ 130日以上（完全週休2日制・土日祝休み） 長期休暇 ｜ GW休暇・お盆休暇・年末年始休暇あり 有給休暇 ｜ 初日から10日付与（半休・時間休の取得も可） 月平均残業 ｜3時間以下（社員全員が19:00までに退勤） ノルマ ｜ 一切なし オフィス ｜ 北24条駅から徒歩5分（駅チカ） 通勤方法 ｜ 車通勤OK・バイク通勤OK・社用車の出退勤利用可 メンバー構成｜ 20代～30代が中心に活躍中 研修制度 ｜ 入社後に座学およびOJT研修あり 紹介手数料 ｜ 15%（業界水準の半額に設定・顧客に寄り添う方針） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【ここがポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「やらされる」仕事ではなく 「やりたい」仕事ができる職場！ ✅高収入◎頑張りは昇給・賞与で還元！ ✅熱意を持った社員ばかり！やりがいを 感じながら働ける♪ ✅駅チカ！北24条駅から徒歩5分の好立地 ✅ノルマは一切なし！◎ 【業務内容】 ￣￣￣￣￣￣ 当社で特化しているのは 「介護」「看護師」「保育士」の業界。 転職を検討している方、お仕事を探して いる方に対してのヒアリング、求人提案、 面接設定と面接同行、入職前後の フォローアップを行っていただきます！ ※職場説明会も対応しておりますので、 是非お気軽にお問い合わせください。 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■アドバイザー業務 ■求職者へのヒアリングや 企業への求人提供 ■面接設定や指導・支援 （面接同席率は90%以上です） ■医療・福祉・保育など 各施設との条件交渉 ■就業後のアフターフォロー など ※（変更の範囲）会社の定める業務 入社後は座学やOJT研修などを通じて、 業務の基礎を学んでいきます。 独り立ち後はスケジュールやタスクの 対応順は原則自由。 裁量を持って活動し、効率的に成果を 上げていけます。 【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣ 09：30～ 出社、業務の準備 10：00～ 案件確認、求職者対応、 面接の調整 12：00～ お昼休憩 13：00～ 外勤（面接同行） 16：00～ 帰社、事務処理、求職者対応 18：30 退勤 【インタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社2年目 転職アドバイザー＞ ・ReSTAへの入社を決めた理由 はじめに、代表の考えや理念に強く共感できたことが第一です。 同業種の経験者なら、より共感できると思います。 一言でいえば「ReSTAなら求職者や法人のために働ける」と思えたからです。 「売上が全て」といったことはなく、状況に応じて柔軟に対応することができる環境だと感じて入社しました。 ・仕事のやりがい 様々な場面で「ありがとう」と言ってもらえるお仕事です。 会話を通じて信頼して頂き、関係性を構築した中で上手くいったときは嬉しいです。 転職で悩んでいる求職者様、人材不足でお悩みの求人企業様、双方から感謝のお言葉を頂けるのがやりがいの１つですね。 ・仕事で大変なこと 「就職・転職」という、生活する上で重要な局面に携わるお仕事です。 相手の気持ちを引き出す力や、相手に共感できる理解力が必要です。 また、情報を分かりやすく伝えることも大事です。 日々、相手に合わせたベストを考え続けていかなければなりません。 ・これから一緒に働く仲間へ一言 「もっと求職者や求人企業に寄り添える仕事がしたい」 「思考や行動を押し付けられるのではなく、自発的に考えベストを尽くしたい」 「自分の頑張りをきちんと評価して欲しい」 「ワークライフバランスを充実させたい」 もしそんな会社で働きたい方がいれば、私たちと一緒に頑張りましょう！

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループ】 18〜19時退勤／夜勤なし／分業制で 無理のない働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・販売・サービス業など、 不規則なシフトや長時間労働に お悩みではありませんか？ ファミーユでは「仕事」と「プライベート」 どちらも大切にできる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【完全分業制】 搬送等は専門業者が担当！深夜呼び出しなし 【高水準の給与】 ＋ インセンティブあり 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。地元でずっと働ける 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用。 効率的かつ計画的に業務を進められるため、 過度な残業が発生しにくい仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える「仕組み」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全分業制の導入 ご遺体の搬送や夜間対応などは 専門の委託業者が担当しています。 そのため「夜間に急に呼び出される」 といったことは一切ありません。 ■ライフステージが変わっても安心 転居を伴う転勤がないため、 大好きな地元で腰を据えて 長くキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ メリハリのある働き方を保ちながら、 頑張りはしっかり評価される環境です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※管理職へのキャリアアップだけでなく、 プレイヤーとしての道を極めることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問（働き方編） ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 本当に深夜や早朝の急な出勤はありませんか？ - A. ありません。 搬送等の業務を外部委託する「分業制」を 導入しているため、深夜・早朝の急な出勤は 発生しません。 月に数回程度、当番制での自宅待機 （電話対応のみ・出社不要）はありますが、 基本は18時～19時退勤のシフトが中心です。 Q. 互助会や会員獲得などの営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません。 会員獲得ノルマ等はありませんので、目の前のお客様に 集中できる環境です。成果に応じたインセンティブは 支給されますが、ノルマ未達によるペナルティや 給与減額等もありません。 Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. ありません。 「地域限定採用」のため転居を伴う転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で、長く安定して働けます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮した上で エリア内の別ホールへ出勤することはあります。 Q. 未経験からでも時間内に業務をこなせますか？ - A. 問題ありません。 スタッフの80％以上が未経験スタート。 全社共通のチェックシートや段階的なOJT研修で、 効率的な業務の進め方を順番に学べます。 前職が飲食や販売だった先輩も、無駄のない動きを 身につけて定時退勤を実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 安定企業で、新しいスタートを ━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場グループの一員として、 安定した経営基盤のもとで 無理のない働き方をご提供します。 「プライベートの時間も大切にしたい」 「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を 心よりお待ちしております。

既存顧客中心・飛び込み営業なし／未経験歓迎／転勤無／土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「接客経験を活かして、営業に挑戦してみたい」 「休みや働き方を見直して、長く続けられる仕事に転職したい」 「決められた通りに動くより、自分で予定を組みながら働きたい」 そんな方にピッタリなのが、シンコールのルート営業です。 営業経験やインテリア業界の経験は問いません。 実際に異業種から転職した社員も活躍しており、 入社後は先輩との同行からスタート。 商品知識や営業の進め方をイチから覚えられます。 【具体的には】 すでにお付き合いのある内装工事店やハウスメーカーなどのお客様へ、 壁紙・床材・カーテン・家具などのインテリア商品をご提案します。 「このホテルの雰囲気に合う壁紙を探している」 「この住宅に合う床材は？」 「予算内で良い商品を提案してほしい」 といったお客様の相談を聞きながら、 豊富な商品の中からピッタリの商品をご案内します。 ホテル、住宅、クリニックなど、 街中のさまざまな建物に自分が提案した商品が使われます。 完成した建物を見た時には、 「ここ、自分が提案した商品が使われているんだ」 と目に見える達成感を味わえる仕事です！ ■新規開拓ばかりの営業ではありません 基本的には、すでに取引のあるお客様を担当するルート営業です。 飛び込み営業はありません。 「売って終わり」ではなく、定期的にお客様を訪問し、 「最近何か困っていることはありませんか？」 「次の現場で必要な商品はありますか？」 などコミュニケーションを取りながら、少しずつ信頼関係をつくっていきます。 そのため、 ◎飲食店で常連のお客様との会話を大切にしていた ◎ホテルでお客様の要望を聞いて対応していた ◎販売職でお客様に合わせて商品を提案していた といった接客・サービス経験も十分に活かせます。 営業経験よりも、「人と関係を築くこと」が好きな方に向いています。 ■自分で予定を組み立てやすい営業スタイル 仕事に慣れてきたら、 「午前中はこちらのお客様を訪問」 「午後から現場を確認」 「夕方は社内で見積書を作成」 など、ある程度自分でスケジュールを組みながら仕事を進められます。 細かく行動を決められる働き方ではないため、 「自分で考えて動きたい」 「自分のペースで仕事を組み立てたい」 という方にも合う環境です。 ■未経験でも大丈夫です 入社後すぐに一人で営業をお任せすることはありません。 まずは約1ヶ月、先輩社員の営業に同行。 ・お客様との話し方 ・商品の特徴 ・見積書の作り方 ・現場で確認するポイント ・仕事の段取り などを実際の仕事を見ながら覚えていきます。 さらに、月1回の商品研修も実施。 壁紙や床材などを扱ったことがない方でも、 一つずつ商品知識を身につけられます。 早い方であれば、入社2ヶ月目頃から 少しずつ担当を持ち始めることも可能です。 もちろん、独り立ち後も分からないことがあれば先輩に相談できます。 ■シンコールだから提案しやすい 当社では、壁紙・床材・カーテン・家具など、 1万点を超える幅広いインテリア商品を取り扱っています。 さらに、商品の開発・販売から施工まで一貫して対応できることも強み。 「売れる商品が決まっている営業」ではなく、 お客様の希望に合わせて数多くの商品から提案できます。 自社商品だけでなくグループ企業の商品も扱えるため、 お客様に合わせた柔軟な提案が可能です。 ■働き方も改善しています 社員が長く働き続けられる環境づくりにも取り組んでいます。 これまであった土曜日の出社を廃止し、休日数を増やしました。 勤務地も札幌・大通エリアで、転勤はありません。 「サービス業で土日の勤務が多かった」 「今後は札幌で腰を据えて働きたい」 「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」 そんな理由からの転職も歓迎しています。 ■この仕事のポイント ★営業・業界未経験歓迎 ★20代・30代のキャリアチェンジ歓迎 ★飲食・販売・ホテル・観光など接客経験が活かせる ★既存顧客中心のルート営業 ★飛び込み営業なし ★自己新規開拓はほとんどなし ★土曜出社を廃止し休日を増加 ★札幌・大通エリア勤務 ★転勤なし ★入社後約1ヶ月は先輩との同行研修 ★月1回の商品研修あり ★自分でスケジュールを組み立てやすい ★提案した商品がホテルや住宅などカタチとして残る ■ある1日のイメージ 【9:00】出社 メールを確認し、その日の訪問予定や問い合わせ内容を確認。 【10:00】既存のお客様を訪問 新しい現場で使用する壁紙についてご相談。カタログやサンプルを使って商品をご提案します。 【12:00】昼休憩 【13:00】別のお客様を訪問 工事の進捗状況や、今後必要になる商品などを確認します。 【15:00】施工現場を確認 実際に商品が使用される現場を確認することもあります。 【17:00】帰社 見積書の作成や翌日の準備。 【18:00】退社 ※訪問先や仕事量に応じて、自分で予定を調整しながら進められます。 ＜従業員インタビュー＞ 自社商品だけでなく、グループ企業の商品も幅広く 提案できるのが強みであり面白さだと思います。 ホテルなど、身近な場所で自分の仕事を 家族や友人に見てもらった時は嬉しさを感じます。 また、仕事に慣れてきたら段取りなども 自分で組めるので動きやすいですし 社内はフラットな雰囲気なので困った時は相談事もしやすいです。

人柄採用！面接1回・未経験歓迎！転職に迷ったらまずは面接へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼東証スタンダード上場・大黒屋グループの安定基盤×頑張りが直接還元される高収入環境！／ ●今期だけの特別募集● ✨✨事業拡大に伴うオープニング募集！✨✨ 業績好調につき、新しい仲間を大規模追加募集します。同期の仲間と一緒にスタートできる絶好のタイミング！スタートラインが全員同じだから、未経験でも人間関係を一から築けて安心です。新店舗・新体制を盛り上げる主役としてお迎えします！ 【圧倒的な働きやすさ＆稼げるメリット】 ◆飛び込み・テレアポ一切なし：1日5〜8件の完全反響営業。お問い合わせいただいたお客様対応に集中できます。 ◆学歴・経験・転職回数は一切不問：離職率10%以下の安心環境。過去ではなく「これから」を正当に評価します。 ◆明確な昇給・歩合制度：「成果＝還元」の基準が明瞭。最短3ヶ月で役職者へ昇格した実績もあります。 ◆サポート体制抜群：査定に迷ったら写真を撮って専門部署へ送るだけ。専門スタッフが即座に査定をバックアップします。 【安心のグループ力】 ～東証スタンダード上場「大黒屋グループ」の一員！～ 「ベンチャーのような成長感」と「上場グループならではの抜群の安定性」を両立！ 知名度と信頼感があるからこそ、お客様からの反響数も圧倒的で、営業のしやすさは桁違いです。 【お仕事内容】 ご依頼いただいたお客様宅を訪問し、ブランド品・高級時計・ジュエリー・家電・骨董品などの査定・買取を行います。アポ調整は事務スタッフが担当するため、目の前のお客様対応に100%集中できます。 ●事前予約のあるお客様宅へ訪問（1日5〜8件） ●お品物の査定＆買取価格のご案内 ●ご納得いただけたら買取成立！

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループ】 18〜19時退勤／夜勤なし／分業制で 無理のない働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・販売・サービス業など、 不規則なシフトや長時間労働に お悩みではありませんか？ ファミーユでは「仕事」と「プライベート」 どちらも大切にできる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【完全分業制】 搬送等は専門業者が担当！深夜呼び出しなし 【高水準の給与】 ＋ インセンティブあり 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。地元でずっと働ける 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用。 効率的かつ計画的に業務を進められるため、 過度な残業が発生しにくい仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える「仕組み」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全分業制の導入 ご遺体の搬送や夜間対応などは 専門の委託業者が担当しています。 そのため「夜間に急に呼び出される」 といったことは一切ありません。 ■ライフステージが変わっても安心 転居を伴う転勤がないため、 大好きな地元で腰を据えて 長くキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ メリハリのある働き方を保ちながら、 頑張りはしっかり評価される環境です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※管理職へのキャリアアップだけでなく、 プレイヤーとしての道を極めることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問（働き方編） ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 本当に深夜や早朝の急な出勤はありませんか？ - A. ありません。 搬送等の業務を外部委託する「分業制」を 導入しているため、深夜・早朝の急な出勤は 発生しません。 月に数回程度、当番制での自宅待機 （電話対応のみ・出社不要）はありますが、 基本は18時～19時退勤のシフトが中心です。 Q. 互助会や会員獲得などの営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません。 会員獲得ノルマ等はありませんので、目の前のお客様に 集中できる環境です。成果に応じたインセンティブは 支給されますが、ノルマ未達によるペナルティや 給与減額等もありません。 Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. ありません。 「地域限定採用」のため転居を伴う転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で、長く安定して働けます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮した上で エリア内の別ホールへ出勤することはあります。 Q. 未経験からでも時間内に業務をこなせますか？ - A. 問題ありません。 スタッフの80％以上が未経験スタート。 全社共通のチェックシートや段階的なOJT研修で、 効率的な業務の進め方を順番に学べます。 前職が飲食や販売だった先輩も、無駄のない動きを 身につけて定時退勤を実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 安定企業で、新しいスタートを ━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場グループの一員として、 安定した経営基盤のもとで 無理のない働き方をご提供します。 「プライベートの時間も大切にしたい」 「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を 心よりお待ちしております。

街を支える営業◎人と信頼を築く仕事◎未経験歓迎◎賞与年3回

仕事内容 「営業に興味はあるけど、経験がなくて不安」 「人と話すのは好き。でも売り込むのは苦手」 「安定した会社で、ちゃんと育ててもらいたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✅ 未経験OK／20〜40代が中心に活躍中 ✅ 地元の工務店や建設会社がメイン顧客 ✅ 既存取引が中心で、飛び込みなし ✅ 日帰り営業・転勤なし ―――――――――――――――――――― ✨どんな仕事？ 建設現場で使われるダンプや発電機、高所作業車、工具など。 これらを貸し出す「建設機械レンタル」の営業職です。 最初の仕事は、お客様からの「○○を借りたい」という問い合わせ対応や、 返却・納品スケジュールの調整。 まずは先輩と一緒に、やり取りの流れを覚えていきます。 最初から営業トークは必要ありません。 “相手の話を聞く”ことができれば十分です。 ―――――――――――――――――――― ✨入社後のステップ ✅サービス研修（1〜3ヶ月） レンタル機械の点検・貸出作業を通じて、商品を知るところから。 ✅同行営業（3〜6ヶ月） 先輩に同行し、お客様とのやり取りを実際に体感。 どんな言葉で会話しているか、現場で学びます。 ✅営業デビュー（半年〜1年） 既存のお客様を中心に、担当エリアをお任せ。 相談を受け、必要な機械を提案します。 お客様は長年取引のある企業がほとんど。 顔を覚えてもらい、「いつもありがとう」と言われるようになると、 この仕事のやりがいを強く感じます。 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすい環境 ✅ 社会保険完備・退職金制度あり ✅ 賞与年3回 ✅ マイカー通勤OK・駐車場完備 ✅ 転勤なし・地域密着勤務 プライベートを大切にしながら、 家族にも安心してもらえる働き方ができます。 安定した収入と、しっかりした評価制度があります。 ―――――――――――――――――――― ✨日昇レンタルについて 北海道と関東を拠点に、 建設機械・資材・作業用品などのレンタルを行う会社です。 創業から40年以上、 “地域の現場を支える存在”として信頼を積み重ねてきました。 今では社員の多くが未経験からのスタート。 面倒見のいい先輩が多く、質問もしやすい職場です。 人間関係が穏やかで、誰かが困っていれば自然と声を掛け合う。 そんな雰囲気が、長く働ける理由のひとつです。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 営業職は「話がうまい人の仕事」と思われがちですが、 本当に大切なのは“誠実さ”と“聞く力”です。 最初は誰でも緊張します。 でも、日昇レンタルにはその一歩を応援してくれる人がいます。 「経験がないから」と遠慮しなくて大丈夫。 あなたのペースで、少しずつ覚えていきましょう。 今日も、あなたが関わった機械が、 どこかの現場で街を動かしています。

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

未経験OK！直行直帰！在宅もあり/20036681

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント管理、機械/電気/電子製品法人営業、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター） 【10月中旬スタート✨】営業・接客経験が活きる！大型家電の訪問メンテナンス＆スタッフ管理（プレイングマネージャー） 大型家電の訪問メンテナンスを行うスタッフ（約20名）のマネジメントと、 ご自身も現場に出向いてメンテナンスを行うプレイングマネージャーのお仕事です。 現場での実務と在宅でのデスクワーク、両方のバランスを取りながら立ち上げ期を支えてくださるオープニングメンバーを募集します。 【この求人のポイント✨】 ✅柔軟な働き方：現場へは直行直帰。訪問や研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も少なめです。 ✅未経験から活躍：家電メンテナンスの経験は不問！必要なのは「営業」または「接客」のご経験と「普通自動車運転免許」のみです。 ✅マネジメント経験が活きる：業種を問わず、スタッフ管理や育成の経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務内容✨】 管理業務をメインに、週2〜3日はご自身も訪問メンテナンスを担当します。現場を直接知ることで、スタッフの疑問にも的確に答えられるようになります。 ※訪問先やルートはあらかじめ設定されており、ご自身での新規開拓・営業活動はありません。 ✨スタッフ管理・サポート業務 ✅約20名のスタッフが計画どおりに稼働できるよう、以下の管理業務をお任せします。 ✅シフト・進捗管理：専用システムでのシフト登録状況の確認、未登録者への連絡、稼働日数に応じた調整や全体の進捗管理。 ✅研修・フォロー：受講者の確認、当日の現地アテンド、OJT同行での作業フォロー、稼働後のサポートや質問対応。状況に応じて追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ✅稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を把握し、対応件数に合わせて体制を整備。増員が必要な場合は採用担当者と連携します。 ✅部材・在庫管理：部品の利用状況を確認し、必要に応じて追加発送の申請を行います。 ✅イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからの問い合わせ対応をお任せする場合があります。 ✨訪問メンテナンス業務（週2〜3日） 担当エリアのお客様宅を訪問し、部品交換や清掃などのメンテナンスを実施。 作業前後の製品写真撮影、動作確認。 専用システムへの作業完了報告。 ※訪問件数の目安：通常エリアで1日6件前後、人口密集エリアで9件前後（1件あたり30〜45分程度） 【1日のスケジュール例】 09:00 自宅から担当エリアへ直行し、1件目を訪問 09:45 2件目以降を順次訪問 13:00 休憩 14:00 研修会場へ移動し、スタッフの研修アテンド 16:00 帰宅。在宅ワークにてシフト確認や進捗データの入力 18:00 業務終了 【募集要項】 ✨契約期間 2026年10月中旬 ～ 2027年3月31日 ※短期集中で立ち上げるプロジェクトのための有期契約です（3ヶ月更新・期間延長の可能性あり）。 ✨研修制度 未経験からでも安心して始められる充実の研修制度をご用意しています。 初日に現地研修を実施後、実機を使った作業研修、OJT、リモート研修、オンラインでの業務フォロー体制が整っています。 ※研修に伴う交通費や宿泊費も支給いたします。

⭐やりがいレベル∞⭐年休１６０日⭐再配達ナシ⭐置き配率50％

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━━━━━━ 🔥年間休日160日Over！🔥 週3日休みなら、 土日は友達や家族との時間に。 平日の休みは、趣味や用事をゆっくり。 仕事も、休みも、どちらも充実。 今までの「働く」を変える 運命の選択になるかもしれません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「普通免許しかない」 その免許が、 道民の暮らしを支える力となる…！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コープさっぽろの宅配サービス 「トドック」配送スタッフ募集！ 配送経験も特別な資格も必要ありません。 普通免許から始めて、その先には―― ✅エリア職員でも月給30万円以上可 ✅入協1年後から総合職へ挑戦可 ✅総合職ならボーナス年間約5ヵ月分 ✅センター長なら年収700万円以上も 自分に合った働き方と 将来のキャリアを選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔥届けるのは、商品だけじゃない🔥 ━━━━━━━━━━━━━━ トドックは、食品や日用品を 組合員さんのご自宅へ届ける コープさっぽろの宅配サービスです。 使用するのは、普通免許で運転できる 1.0～1.5tのAT車。 ✅食料品・日用品の配達 ✅注文用紙の回収 ✅商品・キャンペーンのご案内 ✅帰着後の事務作業 配送ルートは曜日ごとの固定制。 毎週、同じ地域を担当します。 顔なじみの組合員さんから、 「いつもありがとう！」 「来週も待ってるからね！」 「お菓子とかジュースいるかい？」 そんな言葉をもらえることも。 買い物へ行くことが難しい方や 子育て中のご家庭へ、 “いつもの安心”を届ける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥1日約70件。でも、再配達ナシ！🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲料やお米など、 重たい商品を運ぶこともあります。 正直、楽な仕事とは言いません。 最初は「全部まわれるかな」と 不安になるかもしれません。 しかし、トドックは―― ＼ 再配達ナシ！ ／ ＼ 置き配50％以上！ ／ 不在だったお宅へ 何度も戻る必要はありません。 さらに、毎週同じ固定ルートだから 慣れるほど道順が身につき、 効率よく配送できるようになります。 すべての商品を届け終えたときの達成感。 そして「ありがとう」の一言。 誰かの生活を支えている実感が、 次の日も頑張れる力になります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔥未経験でも、ひとりにしない🔥 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅研修期間は約7週間 ✅最初は先輩スタッフが同乗 ✅配送未経験者も歓迎 ✅ペーパードライバーも応募OK 運転のコツや安全確認、 商品の積み方、配送ルート、 組合員さんへの対応まで丁寧に教えます。 いきなり一人で 約70件を任せることはありません。 一つずつ不安を解消しながら、 独り立ちを目指しましょう！ ━━━━━━━━━━ ✅ある1日の流れ ━━━━━━━━━━ 8:30 札幌北センターへ出勤 9:00 商品確認・配送準備 9:30 担当エリアへ出発 12:00 お昼休憩 13:00 午後の配送スタート 18:30 センターへ帰着 19:00 事務作業・片付け 19:30 ＼業務終了！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥この先の働き方も、自分で選べる🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入協後は、まず専任職員からスタート。 経験を積んだ先には、2つの道があります。 ■もっと上を目指したい！ 入協1年後から 総合職へのチャレンジが可能。 総合職登用後は、 ボーナスが年間約5ヵ月分へ！ チーフ ▼ マネージャー ▼ 副センター長 ▼ センター長 と、段階的にキャリアアップできます。 センター長になれば―― ＼ 年収700万円以上も可能！ ／ ※センター間の異動はマネージャーへ昇格する 3～4年目頃、全道転勤は副センター長へ昇格する 7～8年目頃から発生する場合があります。 昇格時期や異動には個人差・例外があります。 ■地域で長く働きたい！ 転勤せず、専任職員として 地域に根ざして働き続けることも可能です。 給与は2年ごとに1万円アップ。 ⏩2年目：月給24万円 ⏩4年目：月給25万円 ⏩6年目：月給26万円 さらに役職手当として、 ✅チーフ：月1万円 ✅マネージャー：月5万円 を支給。 ＼専任職員でも月給30万円可能！／ 地域で配送のプロを目指すか。 総合職へ進み、上を目指すか。 自分に合った未来を選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩スタッフ・山田さんにインタビュー！ 「トドックのお兄さんキター！」 その一言で、元気モラエル！！！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【兵庫から北海道へ！いい人オーラ全開！】 【名前】山田さん 【年齢】36歳 【出身】兵庫県明石市 【性格】とにかく優しい 【趣味】ソフトテニス・パチンコ 【好きな食べ物】餃子 【トドック歴】3年目 兵庫県明石市で生まれ育ち、 少年時代の夢はプロ野球選手！ そんな山田さんも、 トドックで働くまで トラックの運転経験ゼロでした。 ✅未経験でも大丈夫でしたか？ 「普段から車には乗っていましたが、 トラックは初めてでした。 最初は車幅や車高の違いが怖くて、 本当に運転できるのか不安でしたね。 でも、約7週間の研修で 先輩が隣に乗って教えてくれたので、 少しずつ慣れることができました！」 お休みも多いので 仕事の疲れをリフレッシュできるのも 良いところです！ ✅仕事で嬉しかったことは？ 「配達へ行くと、僕を見つけて 『トドックのお兄さんキター！』 と喜んでくれるお子さんがいるんです。 あれは本当に癒やされますねｗ 飲料やお米が多い日は大変ですが、 組合員さんの反応を直接見られると、 この仕事をやっていてよかったと思います」 そんな山田さんも、今年で2年目。 「まだまだ覚えることはありますが、 今年も頑張るぞい！」 そして、仕事以外の大きな夢は―― ＼ 彼女をつくって結婚すること！ ／ トドックでキャリアを築きながら、 プライベートの夢も追いかけています（笑） ちなみに、 センター長の和田さんは よさこいの某強豪チームで毎年舞っています！ 個性豊かな仲間たちと一緒に、 あなたもトドックで働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥北海道で働く。北海道を支える。🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生活協同組合コープさっぽろは、 北海道内に113店舗を展開。 宅配サービス「トドック」は全道52拠点、 関連会社も10社以上。 約15,800名の仲間が働いています。 2025年3月期の売上高は3,091億円。 北海道の暮らしに欠かせない 生活インフラとして、 地域の未来を支え続けています。 普通免許から、 誰かの暮らしに欠かせない存在へ。 次にトドックを届けるのは、 あなたかもしれません。 ＼ まずはお気軽にご応募ください！ ／

平均月収130万✨未経験大歓迎✨年休120日以上も可！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、買取査定、スーパーバイザー/ラウンダー …・✦・… 求人を見てくださった方へ …・✦・… 弊社の求人を御覧頂き ありがとうございます！ 今見てくださってる方は もっと稼ぎたい、 目に見える成長が欲しい と思っている方も いるのではないでしょうか！ また、 買取業をしてみたいけど、 最近たくさん会社があって どこで働いたらいいかわからない、、 本当に稼げるの？未経験からは不安と 思われている方もいるかもしれません そういった方に弊社に魅力を お伝えします！！ ✅未経験の方でも稼げる！ ✅弊社で営業スキルをイチから手に入れられる！ 一生モノのスキルが身につく✨ ✅平均年収：1560万円（平均月収130万）以上 ✅年間休日120日以上も可！ １週間、１ケ月単位の休みも取得可能！ ✅歩合率最大20%！ 頑張った分はしっかりと給料へ反映✨ 未経験から初年度年収1000万円以上が可能！ ✅社長が現場にいるからこそ、 スタッフとの距離が近く、 現場の声を反映しやすい♪ ✨社長の想い✨ 未経験の方でも しっかり成長できる会社にしたい 経験者の方には、 もっとレベルをアップしてもらい、 しっかり稼いでもらいたいという 想いで弊社は報酬が高くなっております！ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事場にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎お客様が持ち込まれた ブランド品(バッグ・時計・財布など)や アクセサリーなどを査定し、 買取を行います！ ◎スーパーに来られたお客様に お声かけをしますが、 事前に周辺エリアへ チラシを配っているので、 「チラシ見たよ〜！」 とお越しくださるお客様がほとんど。 ◎1日の対応は10組ほど！ お越しいただいたお客様のお話を じっくり聞く「反響営業」がメインです。 ◎1現場2人以上で入りますので 未経験の方でも安心して スタートしやすく、 接客・ご案内に集中できる環境です！ 【具体的なお仕事】 ＼ 難しい知識は1ミリもいりません！ ／ ■ステップ1■ 会場準備（スーパーや特設ブース）の セッティング！ ■ステップ2■ チラシを見たお客様の来店。 反響営業がメインで1日10組ほど対応 （空いた時間でスーパーなどに 来店しているお客様にお声かけ♪） ■ステップ3■ 商品写真を本部へ送信し、 専門スタッフがリアルタイムで対応。 (詳しい査定の知識は不要！） ■ステップ4■ 本部から届いた買取額を案内。 お客様が安心して大切なお品物を 任せてくださるよう、 信頼関係の構築が最も重要です◎ ■ステップ5■ 金額に納得してもらえたら 買取成立の契約手続き 決まったフォーマットに 簡単な書類手続きをして終了♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅ここで働く魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩今年で創立５年目の会社のため、 一緒に会社の成長を感じれます！ ⏩社長の想いをもとに作った 報酬体制で頑張りが収入に直結 └未経験からでも 月収100万円以上を目指せる！ 平均月収は130万円以上！✨ ⏩専門知識ゼロでスタートOK └専門知識は入社後に 身につきますのでご安心ください ⏩研修完備 └苦手なところは放置ではなく、 研修担当が向き合い、 あなたにあった研修を行います♪ ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✔ STEP1：入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ✔ STEP2：先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ✔ STEP3：審査員デビュー └案件を担当し、成果に応じて収入アップ◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？ 会社HP：https://www.future-creative.com/

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループの 安定感と、充実の待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のパイオニアとして 全国展開する「ファミーユ」では、 働く社員の「生活」と「やりがい」の 両立を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当あり 【未経験歓迎】 異業種（飲食・販売等）からの 転職者も資格を取得し活躍中 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。 地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 葬儀の仕事は夜勤や深夜の急な出勤が 多いイメージですが、本当にありませんか？ - A. はい、基本的にはありません！ ご遺体の搬送などは専門の委託業者に お任せする「分業制」をとっているため、 深夜や早朝の急な出勤は発生しない仕組みです。 月に数回程度、当番制でのご自宅待機 （お電話が取れる状態であれば出社不要） はありますが、基本は18時～19時退勤の シフトが中心なので、ご安心くださいね。 - Q. 互助会や会員獲得などの 厳しい営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません！ 会員獲得などのノルマはないため、 ご家族一人ひとりに寄り添い、 丁寧に向き合うことだけに 集中できる環境です。 お葬式の実績に応じた 嬉しいインセンティブ支給はありますが、 ノルマ未達のペナルティ等もありません。 - Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. 転居を伴う転勤はありません！ 「地域限定採用」を行っているため、 地元で腰を据えて、大好きな街で 長く働き続けることができます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮して エリア内の別ホールへご出勤いただく ことはあります。 - Q. 業界未経験ですが, 本当についていけますか？ - A. もちろん問題ありません！ 実は、スタッフの80％以上が 未経験からのスタートなんです。 全社共通のチェックシートや、 段階を踏んだ丁寧な研修・OJT制度が しっかり整っています。 飲食や販売など、異業種から転職してきた 先輩も多数活躍中ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ お客様の声を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。

トドックでは卒業して5年以内ならまだ＜新卒入社＞が可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 🔥 学校を卒業してから、まだ5年以内 🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ だったら、まだ何にだってなれるよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就職はした。 でも、「なんか違う」と思った。 それでもいい。 まだ就職していない。 やりたいことが、まだ分からない。 それだって全然いい。 20代前半で、 この先の人生を全部決められる人なんて、 そんなに多くないと思います。 でも、もし今―― 「このままで終わりたくない」 「もっと面白い仕事がしたい」 「どうせ働くなら、上を目指したい」 そんな気持ちが 少しでも残っているなら。 北海道に根ざす 「コープさっぽろ」で、 新しいスタートを切ってみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員数、1万5,000人以上。 2025年度の売上高、3,283億円。 食料品の店舗から、 宅配、物流など幅広い事業を通して、 北海道で暮らす人たちの毎日を支えています。 大きな組織だからこそ、 さまざまな仕事や役割があり、 経験を積みながら キャリアアップを目指せる環境があります。 せっかく働くなら、 自分の可能性を試せる場所で。 「君は、どこまで上にいける？」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんなコープさっぽろの 「宅配トドック」で働く、 今年4月入協の新卒2人に 話を聞いてみました🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 雁来センターで働く 北山さん（20）と渋谷さん（23）。 つい最近まで、2人とも学生でした。 社会人経験なし。 配送経験なし。 もちろんトラックドライバー経験もなし。 そんな2人が今では札幌の街を走り、 組合員さんへ商品を届けています。 そして、 「この先、どうなりたいか」 まで話してくれました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新卒入協・20歳 北山さん 「IT、まじで向いてなかったｗ」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 北山さんはIT系の専門学校出身。 でも、勉強しているうちに気づきました。 「俺、こっちじゃないな…」 パソコンの前に座って働き続けるより、 運転したい。体を動かしたい。 そんな北山さんが新卒で選んだのが、 コープさっぽろの宅配トドックでした。 きっかけは、シンプル。 「運転好きなんでｗ」 実際に働いてみて、ぶっちゃけどう？ 「楽しいっすｗ」 即答でした。 もちろん、 荷物を運ぶので大変なこともあります。 でも、商品を届けた組合員さんから 「これ飲みな！」 とコーヒーをもらうことも。 その時は―― 「胸キュン♡」 人と直接関われることも、 この仕事の面白さのひとつです。 ━━━━━━━━━━━━ そしてもう1人。 新卒入協・23歳 渋谷さん ━━━━━━━━━━━━ 渋谷さんは大学時代、 コープの店舗でアルバイトをしていました。 最初は、そのまま店舗で働くつもりでした。 でも、新卒研修で 宅配トドックの仕事を知ります。 商品を直接届ける。 組合員さんと直接話す。 そして、 「ありがとう」 を直接もらえる。 「北海道のために、なんかしたい。」 そんな気持ちとも重なり、 トドックの道を選びました。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入協して、まだ数ヶ月。 ほんの少し前まで大学生でした。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は、正直キツかった。 でも今では、 「慣れちゃえば、全然大丈夫ですｗ」 取材した日は、研修終了の前日。 「早く1人で配達したいです。」 そう笑っていました。 ちなみに大学時代は、本人曰く 「堕落した生活をしてましたｗ」 働き始めてからは 生活リズムも少しずつ変化。 毎日体を動かすようになり、 なんと10kgちょっと痩せたそうです。 学生から社会人へ。 仕事と一緒に、 自分自身も少しずつ変わっています。 ━━━━━━━━━━━ そして。 2人に将来の目標を 聞いてみました。 ━━━━━━━━━━━ 北山さんは、 「来年、再来年に入ってくる子に 尊敬される先輩になりたい。」 そして―― 「理事長になりたいっすｗ」 「一番上に！最強になりてェ！」 しかも、 「3年後くらいにｗ」 20歳、新卒1年目。 だったら、 一番上を目指したっていい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一方、23歳の渋谷さんは堅実派。 「歳だけ取って、 いるだけの先輩にはなりたくない。」 仕事を覚える。 数字を落とさない。 後輩に教えられる人になる。 そして目標は、センター長。 「堅実に着々と実力をつけて、 上を目指していきたいです。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20歳の新卒は、理事長を目指してる。 23歳の新卒は、センター長を目指してる。 じゃあ、あなたは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今すぐ答えがなくてもいい。 夢が決まっていなくてもいい。 ただ、 「今より少し前に進みたい」 そんな気持ちがあるなら、 ここから始めてみませんか？ ◤￣￣￣￣￣ 仕 事 内 容 ＿＿＿＿＿◢ 担当エリアの組合員さん宅へ、 食料品・飲料・日用品などをお届けします。 使用するのは 1.5tトラック（AT／4WD）。 ✅新卒研修・OJTあり ✅普通免許からスタートOK ✅毎週同じ曜日・同じルート ✅札幌市内勤務からスタート ✅将来はキャリアアップも目指せる 宅配トドックは、 商品を届けるだけではありません。 毎週同じ地域を担当し、 組合員さんと少しずつ関係を築いていく仕事です。 配送の経験を積んだ先には、 後輩の育成やチーム運営など、 次のキャリアを目指す道もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校を卒業して、まだ5年以内。 最初に選んだ道が 自分に合わなかったとしても、 ここから選び直せます。 運転が好き。 体を動かす仕事がしたい。 人と関わる仕事がしたい。 北海道で働きたい。 ひとつでも当てはまったなら、 ぜひ一度、話を聞きに来てください。 次は、あなたの番です。 コープさっぽろ 宅配トドックでお待ちしています。

30・40代の介護・看護経験者が活躍中／夜勤なし・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、介護福祉士、化粧品/トイレタリー法人営業 ＼介護・看護の経験を、現場の外でも通じる仕事に／ ✦夜勤・交代勤務はありません 土日祝休み／年間休日124日 ✦在宅勤務は週2日まで。フレックス（コアタイム11:00〜15:00） ✦社用車1人1台・駐車場・ガソリン代は全額会社負担。通勤も社用車でOK ✦介護福祉士・看護師など、現場での実務経験3年から。営業のご経験は問いません <「また漏れてたね」から、始まる仕事です> 朝の申し送りで そう言われて、 シーツも布団も 交換し直した。 そんな経験は ありませんか。 漏れの多くは、 紙おむつの当て方で 防ぐことができます。 正しく当てられるように なると、漏れが減り、 交換の回数も減る。 肌トラブルも 起きにくくなります。 あなたの現場では、 どうしていましたか。 リフレサポーター （紙おむつアドバイザー）は、 大人用紙おむつ「リフレ」を つくっている当社から 介護施設や病院へ定期的に伺い、 正しい当て方を 現場のスタッフさんに お伝えしていきます。 <介護・看護の経験は、現場の外でも通用します> 介護や看護の資格と経験は、 施設や病院の中だけで 使うものだと 思われがちです。 でも実際に一番効いてくるのは、 メーカーの専門職として 「教える側」に立つときです。 「私も現場にいたので、 その気持ち、分かります。 私もそういうときは こうしていたんですけど、 メーカーとしては こういうやり方がいいですよ」 ——そう寄り添える人が、 この仕事では一番強い。 介護や看護の経験がない人が話すと、 現場がシーンとしてしまう。 だからこそ、現場を知っている あなたに来てほしいのです。 研修とOJTで、製品知識から 学べます。 ＜紙おむつに付加価値をつける仕事です＞ 訪問先は担当エリアの 介護施設や病院で、すでに 「リフレ」をお使いのお客様への フォローが中心になります。 既存顧客のフォローを通じて、 リフレのファン作りを していただくお仕事です。 <具体的な仕事内容> - 営業担当からの顧客リストに沿って訪問計画を立て、お客様先へ訪問します - 社用車で担当エリアの病院や施設を訪問 - 紙おむつ「リフレ」の正しい当て方のアドバイス - 施設スタッフの方向け勉強会の企画・実施（対面のほか、Teams・Zoomでのオンライン開催もあります） - 製品切替のご提案と使用方法の説明 - 営業担当への同行、製品説明 <1日の流れ（一例）> 08:30 社用車で出発 09:30 特別養護老人ホームを訪問。前回お伝えした当て方の定着状況を確認 11:00 病院で新製品のご案内。営業担当に同行 12:00 休憩 13:00 介護老人保健施設で勉強会 15:00 施設を訪問し、困りごとをヒアリング 16:30 報告と翌日の準備 17:00 現場より直帰 フレックスタイム制で、 コアタイムは11:00〜15:00。 1日の所定は7時間45分です。 ※上記は一例です。 <介護・看護の経験を活かしながら 違う働き方/時間の使い方ができます> - 土日祝休み／年間休日124日 - 在宅勤務は週2日、 もしくは月8日まで - フレックスタイム制のため、 コアタイム（11:00〜15:00）の 前後は自分で組み立てられます。 保育園の送りや通院、 家庭の予定に合わせた 働き方ができます - リブサポ休暇（当社独自の 有給休暇制度）は、育児支援や 家族の看護・介護、長期療養の ときに使えます <この仕事の大変なところ> - 宿泊を伴う出張が月2回程度あります（2泊3日） - 社用車で担当エリアの病院や施設を回ります。 社用車は1人1台貸与、 ご自宅の側に月極駐車場（会社負担）も 借り上げるので、 基本的には通勤も社用車が可能です。 ガソリン代は全額会社負担。 スマートフォンとノートPCも 貸与します。 <入社後、任される範囲はこう広がります> まずは研修とOJTで、 製品知識と業務を学ぶ ところからスタートします。 先輩社員が丁寧にお教えします。 慣れてきたら、担当エリアを持ち、 訪問計画をご自身で立てて 動いていただきます。 さらに、施設スタッフの方向けの 勉強会を企画して実施したり、 営業担当に同行して 製品説明を行ったり。 「当て方を伝える」から 「現場の運用を変える」へ、 関われる範囲が広がっていきます。 <募集の背景> リフレサポーターは、20年ほど前に 営業から役割を分けて生まれた 専門職です。 紙おむつに付加価値をつけていく。 その方針のもと、当社ではいま この役割を戦略的に増やしています。 介護の現場で3年、 あるいはそれ以上。 その経験を、次の10年も 通用する形に 変えていきませんか。

保険では届かなかった「根本改善」に、育成とチームで向き合う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他営業 【概要】 完全自費の施術院「カッパ整体院」で、理学療法士としての専門知識を活かし、根本改善を目指す施術を行っていただきます。 「自費リハは実力至上主義で、未経験や経験の浅さは通用しない」——そう思っていませんか。実際には、これまでに新卒スタッフを3名採用し、いずれも売上の表彰ラインに到達しています。プリセプター制度による定期的なフィードバックもあり、経験年数に関わらず育っていける環境です。 保険診療の中で「単位数に追われて、本当に必要なアプローチができない」「もっとうまくなりたいのに、育つ環境がない」と感じたことがある方にこそ、読んでいただきたい求人です。 【カッパ整体院がお伝えしたいこと】 ・育成の実績:新卒スタッフ3名が、いずれも売上の表彰ラインを達成。経験の浅さは伸びない理由になりません ・相談できる体制:プリセプター制度があり、先輩から定期的なフィードバックを受けながら成長できます ・集客を1人で背負わない:集客の戦略や仕組みは本部が構築・管理しています(来院後、より多くの方と出会っていただくための日々の発信業務は店舗単位で分担します) ・給与の安心材料:月給は固定給として保証。賞与は完全歩合制のため、成果を出すほど収入は伸ばせます。転職1年目は前職の給与を保証し、2年目に月給が下がることはありません。さらにFascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当が支給され、学んだ分だけ収入にも反映されます ・リスク管理の体制:AEDの設置場所の把握を義務付けし、危険な症状(レッドフラッグ)を見極めるための教育資料も整備しています。医療機関への受診が必要な患者様への対応は原則行いません。 【具体的な業務内容】 ■ 施術の提供(業務の約90%) 「どこに行っても治らなかった」慢性的な痛みや痺れに悩む方に対し、筋膜調整を軸とした施術を行います。特定の手技には縛られず、ご自身の得意なアプローチも組み込むことができます。回数券・都度払いのメニューがあり、継続的なご来院を通じて同じ患者様と向き合い続けられます。 ■ 問診・評価 保険診療のような期間制限はありません。症状だけでなく、生活背景・仕事内容・身体の使い方まで踏み込んだ評価を行い、原因を見つけ出します。 ■ 店舗運営業務(業務の約10%) 受付対応、院内環境の整備、SNSでの症例情報の発信など。集客の大枠は本部が担いますが、日々の発信は店舗のスタッフで分担します。 ■ キャリアアップ後のマネジメント業務 店長から更に上のマネジャー昇進後はスタッフ育成や店舗運営を担当。将来的にFC独立を目指す場合は、経営ノウハウを実践的に学べる環境もあります(必須ではありません)。 【1日のスケジュール例(平日)】 09:00 施術開始(1枠:施術40分+インターバル19分) 13:00 休憩(平日180分 ※自由に外出可能。分割も可能/土曜60分) 16:00 午後の施術 17:00 新規の方の施術・カウンセリング 18:00 カルテ記録などの事務作業 19:00 最終施術 20:00 退勤 ※1日の施術人数:5〜7名+新規1〜2名 ※1人の患者さんにじっくり向き合える密度です 【この環境で得られるもの】 ・収入の伸びしろ:月給は固定給として保証されつつ、賞与は完全歩合制。頑張りがそのまま収入に反映されます ・転職時の安心:初年度は前職給与を保証。2年目になって月給が下がることはありません ・専門性を伸ばせる環境:新卒スタッフが売上表彰ラインに届いた実績と、プリセプター制度による定期フィードバック ・PTとしてのキャリアの幅:Fascial Manipulation等の外部研修補助(年3万円+有休3日)あり。勤務時間内の研修も充実 ・学びが手当に直結:Fascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当を支給。研修が収入面でも報われる仕組みです

【未経験OK】新規開拓なし｜年休118日｜賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他教育/保育専門職、教材コンテンツ開発 ＼まずは働き方をチェック／ ☆担当エリア制！学校との関係づくりが中心 ☆先輩との同行＋教材メーカーの支援あり ☆月給23万1,500円～＋賞与年2回 ☆年間休日118日！基本は土日祝休み ☆転勤なし◎札幌で長く働けます テストやワークブック、実験道具など、 学校で使う教材を届ける仕事です。 新規開拓・飛び込み・テレアポはありません◎ まずは先輩との同行から始めるので、 営業経験や教材の知識がなくてもOKです！ ──────────────── お任せする仕事 ──────────────── ■担当校への訪問・ヒアリング 教材や備品の納品にあわせて、 先生や事務職員の方々とお話しします。 「次の授業では、こんな教材を使いたい」 「備品を買い替えたい」など、 学校ごとのご要望を伺います。 ■教材・備品のご提案 伺った内容に合わせて、 必要な商品をご案内します。 〈扱う商品〉 □テスト、ワークブックなどの学校教材 □教材備品、実験道具 □教科書、画用紙、コピー用紙 □事務機器、OA機器 □IT関連機器 など ■納品・社内での事務作業 商品の納品まで担当するほか、 見積書の作成や受注データの入力などを 社内で行います。 ＼普段の働き方は？／ 訪問には、貸与する社有車を使用します。 担当エリアが決まっているため、 同じ学校へ継続して訪問するスタイルです。 ■外勤：約6～7割 1日10～13校を訪問します。 ■内勤：約3～4割 見積書の作成や受注入力などを行います。 訪問を重ねる中で、 先生方との信頼関係を築いていきましょう◎ ──────────────── 入社後の流れ ──────────────── 【STEP1】先輩と一緒に学校を訪問 まずは同行しながら、 先生方とのやり取りや納品の流れ、 扱う教材について学びます。 ▽ 【STEP2】少しずつ担当校を引き継ぎ 業務に慣れてきたら、 担当する学校を引き継いでいきます。 ▽ 【STEP3】担当校への提案・納品を担当 わからないことは先輩に相談しながら、 学校ごとのご要望に対応していきます。 教材メーカーによる同行支援や説明会もあり、 商品知識を学ぶ機会も設けています！ ＼この仕事のやりがいは？／ 先生方からの 「助かるよ、ありがとう」という言葉が、 日々のやりがいにつながります！ 届けた教材が授業で使われ、 子どもたちの学びを支えていく。 そんな仕事の役割を感じられる営業です。 当社は創業79年の学校教材商社。 教材に加え、OA・IT機器の導入にも 積極的に取り組んでいます。

未経験者歓迎！残業ほぼなし！２０代で年収５００万も可能！

仕事内容 主に工事の受注活動を行う仕事です。 公共工事の場合は入札、民間工事の場合は新規顧客開拓や既存顧客への提案などを行います。 具体的な仕事内容としては、発注者との情報交換、社内、社外各部署との連携、提案資料作成などが挙げられます。 仕事内容の詳細 新規顧客開拓:民間工事の営業では、施主に対して新たな工事がないかヒアリングしたり、情報収集したりして新規顧客を獲得します。 公共工事の入札:国や地方公共団体から発注される工事については、入札関連業務（資料作成、提出など）を行います。 提案活動:既存顧客への提案、新たなサービスや提案、契約交渉などを行います。 情報収集:発注者からの工事情報や、最新の技術情報などを収集し、社内各部署と連携して情報共有します。 現場管理:現場の状況を把握し、必要に応じて調整や対応を行います。 現場を取ってこれる方は、ガンガン稼ぐ事も可能で、年収500万～も可能です！

未経験ＯＫ／16時台退社／年間休日111日／道内安定老舗企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ○ 16時台退社×再配達なし ○ 日祝休み＋水曜休みあり（月2～4回） ○ 「運転が好き」「魚が好き」を仕事にしませんか？ ＊スピード選考！最短、翌日勤務可 創業65年。 札幌の“食”を支える水産卸売会社で、 既存のお客様へのルート配送スタッフを募集します。 配送する商品は、 鮮魚・冷凍魚・加工魚をはじめ、 干物や水産加工品などさまざま。 札幌市内を中心に、 ホテル・飲食店・介護施設などへ商品をお届けしており、 近年は地方の大型レジャーホテルへの納品も増加。 営業エリア・取引先ともに拡大を続けています。 ガツガツ売り込む営業ではなく、 「いつもお世話になっております！」と商品をお届けしながら、 旬の魚や新商品のご案内をする仕事です。 ■具体的には・・・ ○配送メイン（午前）： 軽自動車（AT限定可）で、 札幌市内を中心に1日10件ほどを回ります。 ・再配達なし／不在対応なし／長距離なし ○工場内作業（午後）： 商品の仕分けや、 翌日の配送準備など 「ずっと運転だけ」ではなく、 適度に身体を動かしながら働けます。 ■ここが働きやすいポイント ◎16時台に退社可能 朝は少し早めですが、 その分、夕方前には仕事が終了。 「家族と夕食を食べたい」 「趣味や自分の時間を大切にしたい」 そんな働き方ができます。 ◎未経験スタート歓迎 入社後1～2ヵ月は、 先輩社員との同乗研修からスタート。 魚の知識も配送ルートも、 イチから丁寧に教えます。 「魚に詳しくない」 「配送の仕事は初めて」 そんな方も安心してください。 ◎ノルマ・飛び込みなし ほぼ既存取引先への配送がなので、 数字に追われる営業スタイルではありません。 お客様と少しずつ関係性を築ける仕事です。 ■20代〜50代のスタッフが活躍中。 男女比は半々ほどで、社員15名・パート5名が在籍しています。 冗談を言い合うような雰囲気で、 堅苦しすぎない職場です。 ■自社商品に自信あり メディアでも話題の「熟成寒干」や、 通販や物産展をはじめ冷凍自販機の展開など、 新しい挑戦も続けています。 「ここの魚、おいしいね」とお客様に喜んでいただけるやりがいがあります。

賞与実績6.4ヶ月分でしっかり還元！手当充実の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【東証プライム上場】 業界を牽引するトップクラスのブランド力。 価格競争ではなく「技術提案」で、空間を創り出す。 さらなる専門性を追求し、営業としてステップアップしたいあなたへ。 ＼＼事業拡大に伴う1名増員募集です／／ ・年間休日123日 ・月平均残業時間20時間以下 ・充実の福利厚生 ・昨年度賞与実績6.4ヶ月分 （東証プライム上場の盤石な還元力） ・従業員数1,353名の安定企業（2024年3月31日現在） ・2026年4月より給与改定！ （確かな評価制度に基づき、中長期的な年収向上を約束） 【お仕事内容】 ＼＼ 「価格」ではなく「価値」で売る ／／ 「既製品のカタログ販売」から、「空間を形にする技術提案」へ 建築工事を行うお客様へ当社の扱う“間仕切”の提案営業をお任せします。 大手ゼネコンや設計事務所をパートナーに、 丸の内や虎ノ門をはじめとする日本を代表するランドマークプロジェクトに携わります。 【間仕切（まじきり）とは】 ビルや商業施設といった建築物の区画を仕切るのに使われる建築資材のこと。 あなたが培ってきたオフィス家具や内装の知見を活かし、 機能性とデザイン性を両立させた「オーダーメイドの空間」を創り上げます。 ＊会社ホームページをぜひご覧ください。 ■「飛び込み」ではなく、長年の信頼に基づくルート営業。 既存顧客との関係性を深め、プロジェクトの初期段階から深く関わるスタイルです。 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し、担当のお客様へ提案します。 ■工事内容や規模、スケジュールなどを伺い、最適なプランをご提案します。 ■図面読解のスキルを活かし、設計部門と連携しながら仕様を決定。受注後は施工管理と連携し、完成までを見届けます。 【扱う商材】 移動間仕切、トイレブース、学校用パーティションなど。 ※サンゲツ等の有名メーカー素材とコラボしたデザイン性の高い提案も可能✨ ≪具体的には…≫ ①情報収集＆アプローチ 業界紙や建築新聞から「新築・改装」の情報をキャッチ。 担当顧客へ「この案件、どうしますか？」と提案。 ②ヒアリング＆プランニング 「会議室を増やしたい」「開放的なオフィスにしたい」 顧客の想いを図面と見積もりに落とし込みます。 ★設計部門が作図をサポートするので安心！ ③受注～施工管理フォロー 受注後は、施工管理スタッフへバトンタッチ。 無事に完成した時の達成感は格別です！ 長年取引のあるお得意様がほとんど。 「価格」のみで選ばれるのではなく、 「技術」と「ブランド力」で選ばれる営業です。 1人平均20～30社程度を担当。 【入社後】 座学や先輩の同行を通して建材、当社製品の知識を学びます。 経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので、建築業界特有の専門知識も着実に習得できます。 お客様との関係性が熟してきたタイミングで先輩から引き継いでいきます。 ・将来的に大手顧客の専任担当になったり、支社長を目指すなどキャリアは多彩 ・基本的には地域密着型のため、転勤の可能性はごくわずかです ・女性活躍推進に取り組み「えるぼしマーク」を取得しています 【当社について】 本社を石川県小松市に構え、移動間仕切、可働間仕切、 軽量ドア製品、ローパーティション、 トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う「間仕切総合メーカー」です。 高品質な製品と抜群の対応力で建設業界から多くの信頼を得る当社。 長年、業界を牽引し続けています。 景気に左右されにくい経営基盤と、東証プライム上場企業の社会的信用。 将来を見据えて腰を据えたい方に相応しい場所です。 【自慢の福利厚生の一例！】 ・従業員の万が一サポート 大切な社員に万が一の事（高度障害など）があった場合には、 退職金だけでなく会社が社員のご家族の為に 社員1人1人に100万円の保険に加入しサポートしています。 ・従業員持ち株会 当社の株式を購入する際に会社が「購入額の15％」を 奨励金として支給し支援する制度です。 長期的な資産形成を会社がバックアップします。 ・子供手当 従業員が扶養している子供（18歳まで）1人につき月額1万円/人を支給。 （最大で子供1人216万円、子供2人では432万円、 3人ではなんと648万円を支給しています。 ご家族が増えても、安心してキャリアを継続できる環境です。） このサイトから「応募する」ボタンよりご応募後、書類選考を通過した方のみご連絡いたします。 履歴書・職務経歴書は応募フォーマットにデータ添付もOKです！

20〜30代が多数活躍中！トラック・営業未経験でもOK！免許取得は会社負担！

仕事内容 国内外のお肉や加工品を量販店や小売店等へ2tトラックにてお届けし、お肉を配達しながら、次の注文の聞き取りなどをお願いします。 ※無理に売り込むことはなく、お困りごとの聞き取りや当社のおすすめ商品を伝えるなどになります。 ※座って商談ではなく、立ち話でのお話のイメージになります。 仕事内容の変更 なし 1日の流れ 8:30 出社・受注データの確認 前日や朝に届いた注文（WEB・電話・FAX）を確認し、配送ルートを整理。 ↓ 9:00〜 商品の積み込み 倉庫・冷蔵庫からお客様（食品工場や小売店など）に届けるお肉を2tトラックに積み込みます。 ↓ 10:00〜 配送＆コミュニケーション 担当エリアのお客様先へ順次お届け。 納品時に「最近この部位良いですよ」「新しい商品入りました」といった情報共有や次回のご要望をお伺いします。 ↓ 16:00〜 帰社・デスクワーク 戻ったら伝票の処理やPCへの簡単な入力作業を行います。 翌日配送分の手配や、必要に応じてお電話での商品提案をして業務終了。 ↓ 17:30 帰社

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループの 安定感と、充実の待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のパイオニアとして 全国展開する「ファミーユ」では、 働く社員の「生活」と「やりがい」の 両立を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当あり 【未経験歓迎】 異業種（飲食・販売等）からの 転職者も資格を取得し活躍中 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。 地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 葬儀の仕事は夜勤や深夜の急な出勤が 多いイメージですが、本当にありませんか？ - A. はい、基本的にはありません！ ご遺体の搬送などは専門の委託業者に お任せする「分業制」をとっているため、 深夜や早朝の急な出勤は発生しない仕組みです。 月に数回程度、当番制でのご自宅待機 （お電話が取れる状態であれば出社不要） はありますが、基本は18時～19時退勤の シフトが中心なので、ご安心くださいね。 - Q. 互助会や会員獲得などの 厳しい営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません！ 会員獲得などのノルマはないため、 ご家族一人ひとりに寄り添い、 丁寧に向き合うことだけに 集中できる環境です。 お葬式の実績に応じた 嬉しいインセンティブ支給はありますが、 ノルマ未達のペナルティ等もありません。 - Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. 転居を伴う転勤はありません！ 「地域限定採用」を行っているため、 地元で腰を据えて、大好きな街で 長く働き続けることができます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮して エリア内の別ホールへご出勤いただく ことはあります。 - Q. 業界未経験ですが, 本当についていけますか？ - A. もちろん問題ありません！ 実は、スタッフの80％以上が 未経験からのスタートなんです。 全社共通のチェックシートや、 段階を踏んだ丁寧な研修・OJT制度が しっかり整っています。 飲食や販売など、異業種から転職してきた 先輩も多数活躍中ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ お客様の声を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。

お昼11時で退勤！　地域の新聞を支える✨　普免があればok！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、新聞配達/集金、その他販売/フロアスタッフ みなさん初めまして✨ 道新中西販売所の社長です！！(写真1枚目) 求人をご覧いただきありがとうございます！ 私たちは、札幌市北区へ新聞を届ける 新聞販売を行っています◎ 今回は、体制強化のため、 新しい仲間を募集することになりました！ 【業務内容】 ✅新聞配達 ✅集金 ✅チラシなどの折込 ✅スタッフ・購読者の管理 ✅物販(お米・だし・昆布・梅干しなど) ▼配達エリア 篠路/上篠路/百合が原/太平/西茨戸/東茨戸/屯田の一部 基本的には、シンプルな業務がメイン。 1つずつ丁寧にレクチャーするので、 お仕事経験が少ない方もご安心ください！ 実は、建物を新しくしたばかりなので、 キレイで快適な環境です✨ ◇ ホームページも更新中！ 「ふれあいわが街」という ミニコミュニティ新聞を発行しています◎ ▼詳しくはこちら！ https://www.do-net.org/nakanishi/

《急募》時給1700円！ゴルフ商品の店舗巡回ラウンダー♪★20代～30代の男性活躍中★残業ほぼナシ★日払い対応★未経験OK

仕事内容 お仕事内容 ゴルフ用品を取り扱う店舗を巡回し、売り場づくりや店舗スタッフとの関係づくりを行うルート営業のお仕事です！ ・既存顧客を中心とした店舗巡回 ・ゴルフ用品の売り場づくり ・店舗スタッフとの関係構築 ・売場拡大に関する相談・提案 ・販促物の提案 ・ゴルフクラブ、ボール、キャディバッグ、グローブ、アパレルなど幅広い商品のご案内 新規開拓は基本なし♪ すでにお取引のある店舗が中心なので、じっくり関係を築きながら取り組めます◎ 札幌市内＋近郊を巡回♪社用車あり＆直行直帰OK！ 担当エリアは札幌市内＋近郊！ 社用車で移動しながら、担当店舗を効率よく回れます♪ 直行直帰OKなので、毎日の出社も不要◎ 車通勤も可能で、ご自宅周辺の駐車場も手配してもらえます！ 移動時間を有効に使いながら、自分のペースで働きたい方にもおすすめです♪ おすすめポイント ★急募！長期で安定して働けます！ ★高時給1700円！月収27万円以上も可能！ ★札幌市内＋近郊エリアを担当！社用車でラクラク巡回♪ ★直行直帰OK！ご自宅周辺の駐車場も手配します◎ ★新規開拓は基本なし！既存のお客様を中心としたルート営業♪ ★ゴルフ好き・スポーツ好きな方におすすめ！幅広いゴルフ用品を扱います♪ ★営業・販売経験を活かせる！未経験からのチャレンジもOK！ ★土日祝休みが基本！イベント時も代休取得OK♪ ★残業ほぼなし！月0～5時間程度で働きやすい◎ ★20代～30代の男性活躍中！ ★社員登用実績あり！長期的にキャリアアップしたい方にも♪ ★日払い・週払いOK！ ★札幌駅・大通駅・すすきの駅から徒歩5分の好立地♪

100％反響営業✨年間休日120日✨前職年収保証✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 ✅反響営業100％！ 不動産ポータルサイトやチラシから 安定したお問い合わせを獲得！ おかげさまで反響は年々増えています◎ 飛び込みやテレアポは行いません！ ✅充実の待遇と働きやすさ ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制(コアタイム9時〜12時) ・長期休暇は10日連休！ └GW/夏季/年末年始 ・有給休暇取得率100% └会社として100％消化を推奨 ✅前職年収を1年間保証 新たな挑戦を応援する為、前職年収を保証！ 生活の不安が少ない環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨ 具体的なお仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●オープンハウスの接客対応 ●お客様のニーズに沿う物件のご案内 ●リフォームした物件の販売活動、 オープンハウスの企画・開催など ●土地や住宅を売りたい方との商談など、 不動産ポータルサイトの集客が中心！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ HPや物件情報サイト、チラシ経由で問い合わせのあったお客様へ内見希望日をヒアリング。 問い合わせ数は1人あたり1日2～3件です。 ▼内見 物件の前でお客様と待ち合わせ。 物件や周辺情報の魅力などをご案内します。 内見した物件が条件に合わなかった場合は、 「どんな間取りが良いか」「予算はどのくらいか」「ライフプランはどうか」など 細かい条件をヒアリング。 新たな物件を別日にご案内します。 ▼ご契約 すでに関心を持っているお客様ばかりなので、すぐに契約となるケースも珍しくありません。 ▼事務作業 契約書の作成、住宅ローンの対応などを行ないます。空いた時間にはポスティングをしたり、 広告掲載のための物件調査や写真撮影をしたり、来店予定のお客様の物件を調べたりします。 ＜働くポイント＞ ◎売りやすい物件を扱います！ 当社の場合、親会社がリフォーム事業を手がけているため築年数が古くても内装がキレイな物件がほとんど。 立地も札幌市が中心のため人気が高く、高い成約率を誇っています！ 入社後はこれまでの経験を活かし、 早期に活躍していただける環境を整えています。 社員同士の距離も近く、分からないことも 先輩に聞きやすい環境なので溶け込みやすいと思います！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨完成から2年のまだ新しい社屋！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 令和6年に新社屋が完成！ 新しく綺麗なオフィスで働けるのも魅力です♪

京王グループの旅行事業にて、企業/学校/プロスポーツ団体/自治体等へのご旅行/イベント等の企画提案から、当日添乗・運営サポート、アフターフォローまで一貫する法人営業職です。業界経験の方、大歓迎です！

企業名 京王観光株式会社 求人名 【北海道◆法人営業】旅行好き大歓迎/旅行業界経験者/京王グループ 仕事の内容 京王グループの旅行事業にて、企業/学校/プロスポーツ団体/自治体等へのご旅行/イベント等の企画提案から、当日添乗・運営サポート、アフターフォローまで一貫する法人営業職です。業界経験の方、大歓迎です！ ■企業/学校/スポーツ団体/自治体等への企画提案営業をお任せします ■社員/研修旅行、修学旅行や大会遠征、イベント等の企画提案から手配、当日添乗・運営サポート、精算までワンストップで担当 ■年間平均30日程度の添乗があり、土日添乗時は振替休日も取得可能、各種添乗手当も支給 ■直行直帰やリモート勤務、フレックス制を活用し柔軟に働ける環境 チームで協力し合う体制があり、業界未経験者も安心して挑戦できます 募集職種 【北海道◆法人営業】旅行好き大歓迎/旅行業界経験者/京王グループ

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

＜不動産未経験歓迎◎反響・紹介100％＞営業経験を活かして1年目から年収600万円以上も目指せる！宅建は入社後の取得OK＆資格手当あり

仕事内容: 基本的な営業スキルを身に着けたから もっと高額なものを売ってみたい！ どこまで稼げるか試してみたい！ それなら クレバージャパンの不動産営業はいかがですか？ //////////////////////////////////// ✅反響・紹介100％！テレアポなし ✅個人ノルマなし！目標は事業部全体 ✅残業は1日1時間程度 ✅不動産未経験OK！宅建は入社後取得OK ✅成約に応じてインセンティブ支給 ✅1年目から年収600万円以上も目指せる ✅億超えの高額住宅を担当することも //////////////////////////////////// ■ 仕事内容 ご紹介・お問い合わせのお客様に、土地探しから家づくり、引き渡し後のアフターフォローまで担当する住宅営業です。 ＜仕事の流れ＞ ①ヒアリング（家族構成・今の住まいの困りごと・予算・エリア） ②土地・建物・資金計画をご提案 ③設計担当と間取りを固め、総額・毎月の返済額をシミュレーション （住宅ローンの金融機関とのやりとりもサポート） ④書類を準備してご説明し、ご契約 ⑤着工・工事中の進捗をお客様へご報告 ⑥引き渡し後も、点検・メンテナンスの窓口としてお付き合いが続きます ※専門的な判断は社内の設計担当にすぐ確認できる環境です！ ＜今の営業経験が、そのまま活かせます＞ ・お客様の困りごと・希望をしっかり聞く ・社内で意見を出し合い、プランを考える ・プランを丁寧に説明する ・進捗報告やアフターフォローの連絡 ■ 上司の牧に聞きました Q. 前職は？ A. ハウスメーカーの新築営業です。やっぱり不動産を続けたくて入社しました！ Q. 新築営業以外の仕事もありますか？ A. 建売・注文住宅のほか、土地の仲介や仕入れ、「土地を売りたい」「探してほしい」というご相談にも対応します。私も新築以外は初めてでしたが、先輩方に教えてもらって出来るようになりました。 Q. 正直、大変なことは？ A. 仕事の6割ほどは事務作業です。図面や謄本などの資料をそろえ、物件を撮影して、各媒体に掲載します。覚えるまでは大変でしたが、丁寧に教えてもらえました。 Q. 入ってよかったことは？ A. 新規開拓がないのは本当に楽！ノルマでピリピリした空気もなく、みんなプロとして穏やかに仕事をしています。 Q. 不動産の知識がなくても大丈夫？ A. 大丈夫です！専門的なことは宅建を持っている私か社長が行うので、資格がなくても仕事は進められます。

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループ】 18〜19時退勤／夜勤なし／分業制で 無理のない働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・販売・サービス業など、 不規則なシフトや長時間労働に お悩みではありませんか？ ファミーユでは「仕事」と「プライベート」 どちらも大切にできる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【完全分業制】 搬送等は専門業者が担当！深夜呼び出しなし 【高水準の給与】 ＋ インセンティブあり 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。地元でずっと働ける 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当完備 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用。 効率的かつ計画的に業務を進められるため、 過度な残業が発生しにくい仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える「仕組み」 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全分業制の導入 ご遺体の搬送や夜間対応などは 専門の委託業者が担当しています。 そのため「夜間に急に呼び出される」 といったことは一切ありません。 ■ライフステージが変わっても安心 転居を伴う転勤がないため、 大好きな地元で腰を据えて 長くキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ メリハリのある働き方を保ちながら、 頑張りはしっかり評価される環境です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※管理職へのキャリアアップだけでなく、 プレイヤーとしての道を極めることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問（働き方編） ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 本当に深夜や早朝の急な出勤はありませんか？ - A. ありません。 搬送等の業務を外部委託する「分業制」を 導入しているため、深夜・早朝の急な出勤は 発生しません。 月に数回程度、当番制での自宅待機 （電話対応のみ・出社不要）はありますが、 基本は18時～19時退勤のシフトが中心です。 Q. 互助会や会員獲得などの営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません。 会員獲得ノルマ等はありませんので、目の前のお客様に 集中できる環境です。成果に応じたインセンティブは 支給されますが、ノルマ未達によるペナルティや 給与減額等もありません。 Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. ありません。 「地域限定採用」のため転居を伴う転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で、長く安定して働けます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮した上で エリア内の別ホールへ出勤することはあります。 Q. 未経験からでも時間内に業務をこなせますか？ - A. 問題ありません。 スタッフの80％以上が未経験スタート。 全社共通のチェックシートや段階的なOJT研修で、 効率的な業務の進め方を順番に学べます。 前職が飲食や販売だった先輩も、無駄のない動きを 身につけて定時退勤を実現しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 安定企業で、新しいスタートを ━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場グループの一員として、 安定した経営基盤のもとで 無理のない働き方をご提供します。 「プライベートの時間も大切にしたい」 「オンとオフのメリハリをつけて働きたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募を 心よりお待ちしております。

経営者と向き合う法人営業へ。次のキャリアはアクサ生命で。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 商工会議所の会員企業様へ 「お金・保険の不安」をヒアリングし、 合う保険・制度の提案をお願いします。 ✅生命保険のよる従業員の福利厚生アドバイス ✅経営者のリスク管理・事業継承のコンサルティング ✅中小企業における健康経営の導入・実践支援 ✅個人へ資産形成アドバイス・保険設計 ”生命保険”と言うと、 お客様と一対一でお話しして・・・ というイメージを持たれるかもしれませんが、 ここでのお客様は個人ではなく法人。 車で色々な企業様を訪問して、 お客様のお困りごとに合った制度・福利厚生の 提案をするイメージです！ 【一貫したカリキュラム】 入社後は3年間の一貫した研修カリキュラムで 1からしっかり学ぶことが出来ます。 そのため、生命保険・福利厚生についての 事前知識は必要ありません。 期間中は、毎月の給与を支える「保障給」を重視します。 保障給は、これまでの経験や能力、 目指したい収入などを踏まえて決まります。 また、半年ごとに設定される目標をクリアしていくことで、 給与アップを目指せる仕組みです！ 期間終了後は、成果が給与に反映されやすい仕組みに移行します。 知識や経験を積み重ねながら、 自分の成長を収入にもつなげていける仕組みです◎ 【出来たばかりのオフィス】 勤務先はライラックスクエア。 聞き慣れない方も多いかもしれませんが、 実は昨年10月に出来たばかりの アクサ生命保険の自社ビルです。 アクセスも良くビル全体がキレイで、 通い続けやすく働きやすい環境です。 【アクサ生命保険株式会社】 アクサ生命は、世界各国で保険や資産運用を手がける アクサグループの一員です。 私たちは商工会議所・商工会と長く連携し、 地域の企業や、そこで働く人たちを支えてきました。 企業の経営や従業員の福利厚生など、 仕事や暮らしのなかにある「もしも」への備えを、 生命保険を通じてお手伝いしています。 これからも、一人ひとりや企業の思いに寄り添いながら、 安心できる未来を一緒につくっていきます。 本社：東京都港区白金1丁目17-3 NBFプラチナタワー 設立：2000年3月 資本金：850億円 代表取締役社長兼CEO：Christophe Avenel

仕事内容 主に既存の歯科医院を訪問し、技工物（入れ歯や差し歯など）の集配および提案・ヒアリング業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ◇集配業務／完成した製品のお届け、歯型や指示書のお預かり ◇提案・ヒアリング／歯科医師から技工物のデザインやご要望の聞き取り ◇社内連携／完成した技工物の検品、歯科医師からの細かなニュアンスを技工士へ共有 ※飛び込み営業やノルマはありません。既存のお客様との信頼関係作りが大切なお仕事です。 仕事内容の変更 なし

プライム上場の安定企業｜夜勤なし｜未経験スタート多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー、その他営業 【東証プライム上場グループの 安定感と、充実の待遇】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 家族葬のパイオニアとして 全国展開する「ファミーユ」では、 働く社員の「生活」と「やりがい」の 両立を大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【夜勤基本なし】 18時～19時退勤のシフトが中心 【上場企業の安定性】 賞与年2回、退職金制度、各種手当あり 【未経験歓迎】 異業種（飲食・販売等）からの 転職者も資格を取得し活躍中 【地域限定採用】 転居を伴う転勤なし。 地元で腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 ・発注内容の引き継ぎ ・役所手続きの代行 ・ご家族との打ち合わせ ・式場の設営・準備 ・当日の式進行・運営 など 1家族1担当者制を採用しており、 葬儀から四十九日まで一貫して サポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にする「本物の家族葬」 ━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、大工一筋だった 故人様のご葬儀でのこと。 「棺に道具を入れてあげたい」という ご家族の想いを叶えるため、 担当スタッフが段ボールで 鋸（のこぎり）や鉋（かんな）を 手作りしてお渡ししました。 「天国でも大好きだった仕事ができるね」 と喜ぶご家族の涙と笑顔が、 私たちの何よりのやりがいです。 単なる儀式の進行ではなく、 故人の生きた証を記憶に刻む。 それがファミーユのお葬式です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ キャリアアップと評価 ━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りに応じて、 早期のステップアップが可能です。 2年目：リーダー 4年目：課長補佐 5年目：課長 ※マネジメント経験者は、 2年目で課長へ昇進するケースもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 葬儀の仕事は夜勤や深夜の急な出勤が 多いイメージですが、本当にありませんか？ - A. はい、基本的にはありません！ ご遺体の搬送などは専門の委託業者に お任せする「分業制」をとっているため、 深夜や早朝の急な出勤は発生しない仕組みです。 月に数回程度、当番制でのご自宅待機 （お電話が取れる状態であれば出社不要） はありますが、基本は18時～19時退勤の シフトが中心なので、ご安心くださいね。 - Q. 互助会や会員獲得などの 厳しい営業ノルマはありますか？ - A. 一切ありません！ 会員獲得などのノルマはないため、 ご家族一人ひとりに寄り添い、 丁寧に向き合うことだけに 集中できる環境です。 お葬式の実績に応じた 嬉しいインセンティブ支給はありますが、 ノルマ未達のペナルティ等もありません。 - Q. 転勤などで地元を離れることはありますか？ - A. 転居を伴う転勤はありません！ 「地域限定採用」を行っているため、 地元で腰を据えて、大好きな街で 長く働き続けることができます。 ※お葬式の状況により、お住まいを考慮して エリア内の別ホールへご出勤いただく ことはあります。 - Q. 業界未経験ですが, 本当についていけますか？ - A. もちろん問題ありません！ 実は、スタッフの80％以上が 未経験からのスタートなんです。 全社共通のチェックシートや、 段階を踏んだ丁寧な研修・OJT制度が しっかり整っています。 飲食や販売など、異業種から転職してきた 先輩も多数活躍中ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊家族葬のファミーユについて ━━━━━━━━━━━━━━━ ご家族の意向を汲んだ、 ご家族ための葬儀を20年以上に渡り お届けしてきた家族葬のファミーユ。 今では家族葬という言葉が 一般的なものになりましたが、 低価格で簡素な葬儀を そう呼ぶ風潮があるのも事実です。 ご家族や親しい人々が 故人様を囲んで「思い出」を振り返り、 残された家族が絆を深め、 深い悲しみを癒していく、 それが私たちが大切にする家族葬です。 ぜひ、一緒に本物の家族葬を お届けしていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ お客様の声を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ 式のあとにアンケートを実施。 お客様からいただいた大切な声は、 全社員で共有されます。 感謝の言葉をいただけることも多く、 一人ひとりのやりがいにも つながっています。

街を支える営業◎人と信頼を築く仕事◎未経験歓迎◎賞与年3回

仕事内容 「営業に興味はあるけど、経験がなくて不安」 「人と話すのは好き。でも売り込むのは苦手」 「安定した会社で、ちゃんと育ててもらいたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✅ 未経験OK／20〜40代が中心に活躍中 ✅ 地元の工務店や建設会社がメイン顧客 ✅ 既存取引が中心で、飛び込みなし ✅ 日帰り営業・転勤なし ―――――――――――――――――――― ✨どんな仕事？ 建設現場で使われるダンプや発電機、高所作業車、工具など。 これらを貸し出す「建設機械レンタル」の営業職です。 最初の仕事は、お客様からの「○○を借りたい」という問い合わせ対応や、 返却・納品スケジュールの調整。 まずは先輩と一緒に、やり取りの流れを覚えていきます。 最初から営業トークは必要ありません。 “相手の話を聞く”ことができれば十分です。 ―――――――――――――――――――― ✨入社後のステップ ✅サービス研修（1〜3ヶ月） レンタル機械の点検・貸出作業を通じて、商品を知るところから。 ✅同行営業（3〜6ヶ月） 先輩に同行し、お客様とのやり取りを実際に体感。 どんな言葉で会話しているか、現場で学びます。 ✅営業デビュー（半年〜1年） 既存のお客様を中心に、担当エリアをお任せ。 相談を受け、必要な機械を提案します。 お客様は長年取引のある企業がほとんど。 顔を覚えてもらい、「いつもありがとう」と言われるようになると、 この仕事のやりがいを強く感じます。 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすい環境 ✅ 社会保険完備・退職金制度あり ✅ 賞与年3回 ✅ マイカー通勤OK・駐車場完備 ✅ 転勤なし・地域密着勤務 プライベートを大切にしながら、 家族にも安心してもらえる働き方ができます。 安定した収入と、しっかりした評価制度があります。 ―――――――――――――――――――― ✨日昇レンタルについて 北海道と関東を拠点に、 建設機械・資材・作業用品などのレンタルを行う会社です。 創業から40年以上、 “地域の現場を支える存在”として信頼を積み重ねてきました。 今では社員の多くが未経験からのスタート。 面倒見のいい先輩が多く、質問もしやすい職場です。 人間関係が穏やかで、誰かが困っていれば自然と声を掛け合う。 そんな雰囲気が、長く働ける理由のひとつです。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 営業職は「話がうまい人の仕事」と思われがちですが、 本当に大切なのは“誠実さ”と“聞く力”です。 最初は誰でも緊張します。 でも、日昇レンタルにはその一歩を応援してくれる人がいます。 「経験がないから」と遠慮しなくて大丈夫。 あなたのペースで、少しずつ覚えていきましょう。 今日も、あなたが関わった機械が、 どこかの現場で街を動かしています。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

【大通駅徒歩5分】営業経験を活かせる営業推進★高時給2300円

仕事内容 ◆営業推進業務 金融機関上席者との関係構築 保険販売研修 販売促進活動 その他関連業務 □出張：週2～3泊程度 □在宅勤務：月2回程度 ///////////////////////////// 営業経験や金融業界での経験を活かして活躍できるお仕事です。郵便局向けの営業推進担当として、関係構築や販売支援、商品研修などをご担当いただきます！ ///////////////////////////// 【 担当者より 】 単なる営業活動ではなく、郵便局との信頼関係づくりや販売研修など、'人を支える'要素が多いのも魅力のひとつ◎在宅勤務も月2回程度取り入れており、働きやすさとやりがいの両方を叶えられる環境です。 【 マンパワーグループについて 】 マンパワーグループは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、 ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、 ManpowerGroupの100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社です。

【年間120日休日】100％反響営業★手当・福利厚生も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼札幌勤務転勤なし・業績手当◎福利厚生◎／ 札幌の注文住宅で戸建注文住宅棟数No.1を誇る当社。 業績好調につき、新しい仲間を募集しています。 ■転勤なし ■未経験でも挑戦できる100％反響営業 ■価格と品質が強みの圧倒的な商品力 ■早期のキャリアアップも目指せる ■未経験でも活躍できる育成体制 ■業務内容： ・営業活動※飛び込み営業はありません ・ご来店いただくお客様の対応(会社説明や商品の仕様、スペックのご案内) ・ショールーム、モデルハウスのご案内 ・資料作成や商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し・住宅ローン、アフターサービスのご案内など ＜豊栄建設で働く魅力＞ ■魅力１ 【北海道で大きな支持】当社は北海道で41年間、家づくりに携わっています。2017年には、札幌市の戸建住宅棟数で1位を獲得、大きな支持を得ています。また転勤がないため、北海道での長期就業が望めます。 ■魅力２ 【売れる仕組みがございます】当社は営業、設計、コーディネーター、施工管理と4つの職種で分業制をとることにより効率化をはかっており、また札幌近郊に多くの宅地も保有しております。 ■魅力３ 【若手も発信しやすい風土】 変化が目まぐるしいこの時代、お客様が求めるものに瞬時に対応できるような人材の育成、整備は必要不可欠です。近年、当社も次世代の力を獲得するために、若手の積極的な採用と育成を実施しています。さらに部署間の連携やつながりを強化することで、若手も発信しやすい風土を構築してきました。社員の新しいアイデアや、固定概念を打ち破る柔軟性によって今後も会社の革新を追求していきます。

平日のみ＆10時スタート！★未経験歓迎！直行直帰OK♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、スーパーバイザー/ラウンダー、家電販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ＼ 2027年1月スタート ／ 朝10時出勤＆平日のみ✨ お掃除家電の売場づくり♪ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 「家電の知識がないと不安」 「朝はゆっくり準備したい」 そんな方にピッタリのお仕事◎ 20代〜50代が幅広く活躍中！ ■ どんなお仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 家電量販店やホームセンターを マイカーで1日約5店舗巡回。 高圧洗浄機など、お掃除家電の 「見やすい売場」を作ります！ ※飛び込み営業やノルマなし！ 普段のお買い物目線が活かせる 未経験大歓迎のお仕事です◎ ■ 働きやすさのPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 朝はゆとりの10時スタート ⏩ 平日のみ＆完全土日祝休み ⏩ 自宅から店舗へ直行直帰！ ⏩ 飛び込み・販売ノルマなし ⏩ 丁寧な研修＆SVのサポート ■ 1日の流れ（マイカー巡回） ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自宅から店舗へ直行 ✅ 商品の陳列チェック ✅ POPなどの販促物を設置 ✅ 店舗スタッフへ商品のご案内 ✅ タブレットで活動報告 ✅ 業務終了！そのまま直帰♪ ■ 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼まずは座学研修からスタート 基礎や商品知識を学びます。 ▼担当SVとの同行研修 実際の進め方を横でサポート！ 独り立ち後も電話で相談できる 環境なのでご安心ください◎ ■ 募集要項 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間】 10:00〜18:00（平日フル勤務） 【活動エリア】 札幌市・江別市・千歳市・ 旭川市・室蘭市・苫小牧市など 道内の指定店舗（直行直帰） ※担当エリアが広範囲のため、 計画的に訪問していただきます。 （宿泊を伴う出張の可能性あり） 【勤務開始日】 2027年1月〜 ※12月中旬〜下旬に行われる 初回研修（1日間）の参加必須。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 特別な経験や知識は不要です！ あなたからのご応募を 心よりお待ちしております✨ ━━━━━━━━━━━━━━━

あなたの提案で、街をみどり豊かに変えていく。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 ■ 仕事内容 私たちコクサクは総合公園再整備工事を得意分野とし、 創業以来、北海道の都市緑化普及のために奔走してきました。 現在、民間工事割合を増やしていくために 営業部門の拡充を図っています。 業界経験は不問！営業未経験の方も歓迎します。 私たちと「緑豊かな街」を創造しましょう！ 【主な仕事内容】- ・造園工事のお見積り、提案資料の作成業務 ・取引先への定期訪問、商談 ・契約業務 など ＊お客様はゼネコン、建設会社、設計事務所などがメインです（100%法人企業） ＊デザイン性の高い大型案件に携わることもできますよ！ 【アピールポイント】- ＊大型工事でやりがい〇 ・・・大きな都市公園を担当する事も！ ＊幅広い経験を積める ・・・造園以外の工事経験も活かせます！ ＊スキルアップを応援 ・・・なんと資格取得費用は会社負担！ ＊プライベートが充実！ ・・・ノー残業デー/有給取得推進で年間休日121日！ ＊手当も多数有：転職で給与ＵＰも目指せる！ ・・・賞与は年2回・平均4.5ヶ月分！ ＊未来の幹部候補：会社の中核メンバーを募集します！ 【工事内容】- ・高級マンションやオフィスビルなどの外構 例：ブランズ中島公園(札幌市)、トマムリゾート(占冠村) ・屋上緑化、壁面緑化 例：第一滝本館(登別市) ・再開発（テーマパーク周辺の緑化整備など） 例：ナチュの森(白老町)、トマムリゾート、北海道ボールパークFビレッジ(北広島市) 【入社後の流れ】- 入社後は上司に同行します。 営業に必要な知識や提案の流れを覚えていただき 徐々に既存のお客様を引き継いでいきます。 挨拶やビジネスマナーなど基礎の基礎からお伝えしますので、ご安心ください。 3～4年ほど時間を掛けて引き継いでいくので、 知識と経験を急がず、確実に積み 会社を代表する営業へと成長する事を期待します。 【将来のキャリアパス】- 課長、次長、部長といったキャリアパスを歩んでいただけます。 その後は、より経営に近い立ち位置で活躍する「経営幹部」のポジションも！ 年に一度役員と面談し、自身の評価内容を直接聞ける機会を設けています。 年齢や中途入社のハンデなく、正当な評価で昇進を叶えます！

電話応募OK／16時台退社／前職給与考慮／年間休日111日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＜業界経験者限定＞ ○16時台退社×再配達なし ○日祝休み＋水曜休みあり（月2～4回） ○「運転」「食品」「ルート営業」 得意を活かして当社で活躍しませんか？ ＊スピード選考！最短、翌日勤務可 ＊配送スキルと丁寧なコミュニケーションを正当に評価します！ 創業65年。 札幌の“食”を支える水産卸売会社で、 既存のお客様へのルート配送スタッフを募集します。 配送する商品は、 鮮魚・冷凍魚・加工魚をはじめ、 干物や水産加工品などさまざま。 札幌市内を中心に、 ホテル・飲食店・介護施設などへ商品をお届けしており、 近年は地方の大型レジャーホテルへの納品も増加。 営業エリア・取引先ともに拡大を続けています。 ガツガツ売り込む営業ではなく、 「いつもお世話になっております！」と商品をお届けしながら、 旬の魚や新商品のご案内をする仕事です。 ■具体的には・・・ ○配送メイン（午前）： 軽自動車（AT限定可）で、 札幌市内を中心に1日10件ほどを回ります。 ・再配達なし／不在対応なし／長距離なし ○工場内作業（午後）： 商品の仕分けや、 翌日の配送準備など 「ずっと運転だけ」ではなく、 適度に身体を動かしながら働けます。 ■ここが働きやすいポイント ◎16時台に退社可能 朝は少し早めですが、 その分、夕方前には仕事が終了。 「家族と夕食を食べたい」 「趣味や自分の時間を大切にしたい」 そんな働き方ができます。 ＊入社後1～2ヵ月は、 先輩社員との同乗研修からスタート。 ◎ノルマ・飛び込みなし ほぼ既存取引先への配送がなので、 数字に追われる営業スタイルではありません。 お客様と少しずつ関係性を築ける仕事です。 ■20代〜50代のスタッフが活躍中。 男女比は半々ほどで、社員15名・パート5名が在籍しています。 冗談を言い合うような雰囲気で、 堅苦しすぎない職場です。 ■自社商品に自信あり メディアでも話題の「熟成寒干」や、 通販や物産展をはじめ冷凍自販機の展開など、 新しい挑戦も続けています。 「ここの魚、おいしいね」とお客様に喜んでいただけるやりがいがあります。

【札幌駅5分】＜営業・ラウンダー業務＞PC製品のラウンダー業務！

仕事内容 ■PC製品ラウンダー業務 ・卸売業者や販売店へアポを取り、ラウンド営業や常駐 ・商品（主にPC）の推奨業務（情報提供） ・購入前後の相談サポート（貸出機の手配、納期確認 ・調整、保守問い合わせの支援など） ・お客様の外勤営業担当者と連携し、受注に繋げられるよう案件の対応、課題解決のサポート ・見積り提示、進捗確認、案件のクロージング ・案件管理ツールへの入力作業 ・訪問時の資料作成/メルマガの作成 ・配信/勉強会の提案・実施 ・顧客の掘り起こしや新規案件の創出 ※訪問先は、札幌近郊がメイン、一部小樽、帯広、旭川、函館などの対応有り ▼外出は7～8割 ▼アポ獲得の方法は電話5割、メール5割 ///////////////////////////// 月収30万以上！土日休み！PC製品のラウンダー業務！営業やラウンダー経験がある方は必見です！ ///////////////////////////// 【 担当者より 】 土日祝は完全休み！長期のお仕事となります！ 【 マンパワーグループについて 】 マンパワーグループは世界70カ国・地域にオフィスを持ち、 ワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー、 ManpowerGroupの100%出資の日本法人で、日本で最初の人材派遣会社です。

未経験OK！「土日祝お休み×年間休日129日」で自分時間も大切に！

仕事内容 お得意先（工事店・ハウスメーカー等）へのルート営業（提案・見積・現場立ち会い・納品等）です。 社用車（軽乗用車）を使用し、1日の訪問件数は日によって変動しますが、大体10件程度です。 「何か必要なものはありますか？」などと状況を伺いながら提案や受注対応を行います。 取扱商品は照明器具や電線などの電設資材。 まずは商品を覚えることからスタートし、少しずつ業務に慣れていけば大丈夫です。 現在4名のスタッフが活躍しています。

未経験可◇フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制ワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 個人の創意工夫は売上向上に直結し、 その成果はインセンティブや 評価制度（カチラボ）を通じて 給与へダイレクトに反映される やりがいがあります。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 配送先は固定の法人顧客が中心であり、 オフィスビルのテナント企業や 製造工場の従業員の方々、商業施設の 管理担当者などが主な接点です。 日常的に顔を合わせるため、 「いつもありがとう」と声をかけられる 機会も多く、気持ちの良い挨拶や 誠実なコミュニケーションを通じて 深い信頼関係を築けます。 サントリーの顔として地域に密着し、 親しまれる存在です。 社員の転勤範囲を限定する 勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に 限定して働くこともできます。 未経験から、大手サントリーグループで プロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境で じっくりと健康的に働きませんか？ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト ＜他業界、他職種＞ ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

未経験から育てるルート宅配ドライバー！手厚い同乗研修！

仕事内容 仕事内容について CMでおなじみ「宅配トドック」のサービス員です。食料品や日用品をお届けし、注文用紙の回収や季節商品のご案内もお願いします。 ～具体的には～ ●組合員様宅への商品(食料品・日用品)のお届け ●注文用紙の回収 ●季節・キャンペーン商品のご紹介 ●1日70件前後の固定ルート配送 ～入社後のフォロー体制～ まずは座学研修からスタート。その後、7週間の同乗研修で先輩がイチから丁寧に教えます 。最終テストに合格するまでしっかりサポートするので、未経験でも安心してくださいね ！「本当に私にできるかな…」そんな不安がある方は、同乗体験も可能です！実際の仕事を見て、不安を解消してから応募を決められます 。荷物の積込み見学もOKです！ ＼私時間たっぷり／完全週休3日制 土日は固定でお休み。さらに平日にもう1日お休みがある「完全週休3日制」です！家族との時間や、平日にしかできない用事、自分の趣味の時間も大切にできますよ。 運転が不安な方も安心のサポート 運転するのは普通免許(AT限定)でOKの小型車(1.5t) ！全車バックビューモニター搭載の4WDです。決まった道を行く固定ルートなので、すぐに慣れますよ！ ゼロから育てる7週間の手厚い研修 「ドライバーの仕事は初めて」という方も大歓迎！入社後は7週間の座学・同乗研修をご用意 。荷物の運び方からコース順列まで、基本のキからお教えします！ 安定と厚待遇で、長く働ける！ 時給1335円～の高水準！報奨金制度や共済制度、特別休暇など福利厚生も充実しています。食料品・日用品を扱うため、景気に左右されにくく業務量も安定です♪

＜住宅営業・不動産営業の経験者歓迎◎反響・紹介100％×チーム制＞売って終わりではなく、家族の未来まで支える不動産営業！宅建士は資格手当あり！マイカー通勤OK！昇給＆賞与あり！

仕事内容: 棟数より、絆を。 売って終わりではなく、 お客様の人生に長く寄り添う住宅営業をしませんか？ 「契約を取ること」がゴールではありません。 土地探しから注文住宅の家づくり、 引き渡し後のメンテナンスまで。 一人のお客様と長く向き合い、 信頼関係を築いていく仕事です。 —------------------------------------------------------------------------ ★ ✅反響営業・紹介100％！飛び込み・テレアポは一切ありません。 事業部全体で目標を追い、チームで成果を目指します。 営業として成果を出すことは、もちろん大切にしています。 ✅個人ノルマなし！ 個人で競い合うのではなく、事業部全体で目標を追います。 ✅宅建士（宅地建物取引士）の資格を活かせる！資格手当は月1万円。入社後の取得も応援します。 ✅チームで一つの家をつくる！案件はメイン営業・サブ営業・代表でチームを組んで進めます ✅社内には建築士・現場管理・自社大工も在籍。困ったときはすぐに相談できるため一人で抱え込む必要はありません。 ✅高額住宅にも携われる！億を超える住宅を担当することもあります。求められるのは、ただ売る力ではなくお客様の希望や暮らしを深く理解して提案する力です。 ✅引き渡してからも、お客様との関係は続く！引き渡し後のメンテナンスまで自社で対応メンテナンスや定期点検などを通して何年、何十年とお客様とお付き合いしていきます。 ★ —------------------------------------------------------------------------ 小さかったお子さんが成長していく姿を見たり、住まいの変化に合わせて相談をいただいたり。 「もっと一人ひとりのお客様を大切にしたい」「営業として成果も出したい。　でも、数字だけを追う仕事はしたくない」 そんな住宅営業・不動産営業の経験者に、ぜひ選んでほしい仕事です。 ======== 仕事内容 ======== 「家を売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしを長く支える注文住宅の住宅営業です。 紹介・反響でお問い合わせいただいたお客様に対し、土地探しから資金計画、住宅の提案、引き渡し後のメンテナンスまで、一貫してサポートします。反響営業100％・個人のお客様への個人営業なので、新規開拓のノルマはありません。 中には億を超える高額住宅を担当することも。 一件一件のお客様とじっくり向き合い、長く信頼関係を築いていける仕事です。 ＜具体的には…＞ ▶︎紹介・問い合わせのお客様へのヒアリング ※顧客連絡用にスマホを支給します。　 ▶︎希望やライフスタイルに合わせた土地・建物の提案 ▶︎土地探し・物件調査 ▶︎資金計画・住宅ローンのサポート ▶︎設計・施工担当との打ち合わせ ▶︎建物仕様の打ち合わせ ▶︎着工から完成・引き渡しまでのフォロー ▶︎引き渡し後のメンテナンス・アフターフォロー ▶︎土地・建物の売買契約に関する書類確認や説明のサポート（宅建士の知識を活かせます） ＜仕事の流れ＞ ▼ご紹介・お問い合わせ ↓ ▼お客様の希望・ライフスタイルをヒアリング ↓ ▼土地・建物・資金計画をご提案 ↓ ▼設計・施工担当とプランを具体化 ↓ ▼着工・工事中のフォロー ↓ ▼完成・引き渡し ↓ ▼メンテナンス・アフターフォロー —----------------------------------- ★ 先輩社員からメッセージ あなたの上司になる牧です。住宅営業の経験を、もっとお客様のために活かしませんか？ ★ —----------------------------------- 前職はハウスメーカー。定年退職後に当社へ入社しました。 不動産業界で長く働いてきましたが、ここに来て驚いたのは、よくある体育会系の雰囲気が一切なく、とても穏やかなこと。全員がプロ意識を持ちながらも、役職ではなく「〜さん」と呼び合う、フラットで風通しの良い環境です。 社長も現場に入って一緒に仕事をしてくれますし、分からないことがあれば細かくフィードバックしてくれます。一人で悩みを抱えるのではなく、みんなで相談しながら仕事を進められる。 「営業として成果を出したい。でも、数字だけを追う営業はしたくない」 そんな方には、きっと面白い仕事だと思います。

＜住宅営業・不動産営業の経験者歓迎◎反響・紹介100％×チーム制＞売って終わりではなく、家族の未来まで支える不動産営業。宅建士は資格手当あり！

仕事内容: 棟数より、絆を。 売って終わりではなく、 お客様の人生に長く寄り添う住宅営業をしませんか？ //////////////////////////////////// ✅反響・紹介100％！テレアポなし ✅個人ノルマなし！目標は事業部全体 ✅メイン・サブ営業＋代表のチーム制 ✅建築士・現場管理・大工にすぐ相談OK ✅億超えの高額住宅を担当することも ✅引き渡し後も何十年とお付き合い ✅宅建手当月1万円・入社後取得OK //////////////////////////////////// 「営業として成果も出したい。でも、数字だけを追う仕事はしたくない」 そんな住宅営業・不動産営業の経験者に、ぜひ選んでほしい仕事です。 ■ 仕事内容 紹介・反響のお客様に、土地探しから資金計画、住宅の提案、引き渡し後のメンテナンスまで一貫してサポートする注文住宅の住宅営業です。 ＜具体的には＞ ▶︎紹介・問い合わせのお客様へのヒアリング（顧客連絡用スマホを支給） ▶︎土地探し・物件調査、土地・建物のご提案 ▶︎資金計画・住宅ローンのサポート ▶︎設計・施工担当との打ち合わせ（建物仕様も含む） ▶︎着工から完成・引き渡しまでのフォロー ▶︎引き渡し後のメンテナンス・アフターフォロー ▶︎売買契約に関する書類確認・説明のサポート（宅建士の知識を活かせます） ■ 上司の牧に聞きました Q. 前職は？ A. ハウスメーカーです。定年退職後に当社へ入社しました。 Q. 入ってみて驚いたことは？ A. よくある体育会系の雰囲気が一切なく、とても穏やかなこと。役職ではなく「〜さん」と呼び合う、フラットで風通しの良い環境です。 Q. 困ったときは？ A. 社長も現場に入って一緒に仕事をしてくれますし、分からないことは細かくフィードバックしてくれます。一人で悩まず、みんなで相談しながら進められます。 Q. どんな人に向いていますか？ A. 「営業として成果を出したい。でも、数字だけを追う営業はしたくない」そんな方には、きっと面白い仕事だと思います。

入社4ヶ月で月収48万円実績★インセンティブ充実／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 ＼この求人の魅力★／ ✅未経験歓迎！反響営業だから始めやすい環境◎ ✅月給25万円～+インセンティブ充実！ ✅入社4ヶ月で月収48万円の実績もアリ☆ ✅有休消化率100％！休みやすい環境 ✅残業は月平均20時間以内 ■仕事内容 ――――――――――――― 広告を見て来店されたお客様へ、賃貸物件を提案する「反響営業」です。 飛び込み・テレアポなし。お客様から来ていただけるので、初対面からすぐに成約につながるチャンスがあります。 ＜具体的には＞ ▼お客様の希望・お住まいの条件などをヒアリング ▼希望に合った物件のピックアップ・スケジュール調整 ▼内見・内覧調整 ▼契約手続き・入居前後のサポート ▼ご入居後のアフターフォロー 【ある１日流れ】 09：00 開店作業・1日のお打ち合わせ 10：00 接客業務（物件のご提案、打合せ） 13：00 休憩 14：00 ポータル・SNS更新、事務作業 16：00 管理物件オーナーと打ち合わせ 18：00 日報報告/終業♪

未経験から育てるルート宅配ドライバー！手厚い同乗研修！

仕事内容 仕事内容について CMでおなじみ「宅配トドック」のサービス員です。食料品や日用品をお届けし、注文用紙の回収や季節商品のご案内もお願いします。 ～具体的には～ ●組合員様宅への商品(食料品・日用品)のお届け ●注文用紙の回収 ●季節・キャンペーン商品のご紹介 ●1日70件前後の固定ルート配送 ～入社後のフォロー体制～ まずは座学研修からスタート。その後、7週間の同乗研修で先輩がイチから丁寧に教えます 。最終テストに合格するまでしっかりサポートするので、未経験でも安心してくださいね ！「本当に私にできるかな…」そんな不安がある方は、同乗体験も可能です！実際の仕事を見て、不安を解消してから応募を決められます 。荷物の積込み見学もOKです！ ＼私時間たっぷり／完全週休3日制 土日は固定でお休み。さらに平日にもう1日お休みがある「完全週休3日制」です！家族との時間や、平日にしかできない用事、自分の趣味の時間も大切にできますよ。 運転が不安な方も安心のサポート 運転するのは普通免許(AT限定)でOKの小型車(1.5t) ！全車バックビューモニター搭載の4WDです。決まった道を行く固定ルートなので、すぐに慣れますよ！ ゼロから育てる7週間の手厚い研修 「ドライバーの仕事は初めて」という方も大歓迎！入社後は7週間の座学・同乗研修をご用意 。荷物の運び方からコース順列まで、基本のキからお教えします！ 安定と厚待遇で、長く働ける！ 時給1335円～の高水準！報奨金制度や共済制度、特別休暇など福利厚生も充実しています。食料品・日用品を扱うため、景気に左右されにくく業務量も安定です♪

仕事内容 当社が扱う発泡スチロール製品及び商品のルート営業活動。代理店への販売、納品打合せ及び技術提案、商品PR及び商品提案など。 ◇営業には自家用車を使用していただきます（1300cc以上2500cc以下の、自己名義かつ国産車に限ります）。 ※駐車場はありませんが、近隣の有料駐車場を利用可能です。駐車場代は会社負担のため車通勤可能です。 ※ほか、ガソリン代（1kmあたり38円支給）、任意保険料（車両保険代以外）は会社負担です。 ※任意保険の車両保険代、車検などの点検代、自動車税などは個人負担となります。 仕事内容の変更 配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！昇給＆賞与あり

仕事内容 ＼未経験から挑戦できる！働きやすさも◎／ 例えば… ・営業・業界未経験OK！人柄重視の採用 ・基本は来店・反響対応！飛び込み営業なし ・賞与年2回支給でしっかり収入に還元 ・年間休日109日＊長期連休ありでリフレッシュ ・残業は1日1時間以内がほとんどでメリハリ勤務 ＼「営業・接客の仕事」をお探しのあなたへ／ 「車に詳しくない」 「営業の経験がない」という方も大歓迎！ 日産グループならではの研修制度で、 基礎からじっくり知識を身につけられます。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 大切なのは専門知識の多さではなく、 お客様のお話を丁寧に聴く姿勢です。 ＼飛び込みなし！ご来店されたお客様への対応が中心／ CMでもおなじみの日産車。 すでに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 店舗にご来店されたお客様や既存のお客様への対応がメインです。 そのほか、点検でお越しいただいた際の相談や、 イベントのご案内（電話・DM等）から商談へとつながります。 飛び込み訪問のような無理なアプローチはありません。 ＼買っていただくのは「クルマ ＜ あなたの信頼」／ ヒアリング、試乗、ご提案、納車後のアフターサービスまで、 長くお客様のカーライフに寄り添うお仕事です。 「あなたから買いたい」「次もまた相談したい」と信頼され、 何年もお付き合いが続く喜びが得られます。 認知度の高い日産ブランドだからこそ、安心してご案内できます。 ＼店舗全体でフォローします／ 朝の開店準備からお客様対応、夕方の翌日準備まで 無理のないペースで業務を進められます。 営業一人に抱え込ませず、 店舗の先輩や整備スタッフ全員でサポートする風土なので、 困ったときはいつでも周りに相談可能。 日産のフルラインナップで、お客様と一緒にワクワクを共有してみませんか？

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

元給食調理員が4ヶ月で独り立ち。仲間同士で育て合う職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 「元給食調理の私が、 4ヶ月後には一人で店舗を任されるように。」 接客経験もほとんどなかったという中途入社のKさん。 最初は言葉に詰まってしまうことも多く、不安が9割だったそうです。 それでも、先輩たちは頭ごなしに叱るのではなく、「次はこうしてみようか」と寄り添いながらサポート。 少しずつ接客にも慣れ、自信を持ってお客様と向き合えるようになっていきました。 株式会社リバロが大切にしているのは、“相手の話をちゃんと聞くこと”。 「人と丁寧に向き合う姿勢」があれば、チーム内で支え合いながら成長していけます。 実際に、「言葉に詰まったら先輩が自然に会話を繋いでくれた」という声が当たり前に出てくる環境。 だからこそ、飲食・販売・接客など異業種出身の20代〜30代スタッフが多く活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨お任せするのは“想いを聞く接客”✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランド品・貴金属・時計などの買取接客です。 100％反響営業で、飛び込みやテレアポはありません。 お客様が持ち込まれる品物には、それぞれ思い出や背景があります。 「親から譲り受けた時計」「昔頑張って買ったバッグ」など、品物に込められた想いを丁寧に聞きながら接客を行います。 大切なのは“聞く力”。 ただ価格を提示するのではなく、お客様に寄り添いながら納得感のある買取を行うスタイルです。 「買取店は初めてで不安だったけど、あなたに任せて良かったわ」と言っていただけた瞬間は、大きなやりがいになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨安心して始められる3つのPOINT✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1〜3ヶ月の育成期間 ――――――――――― 入社後すぐに1人で接客を任せることはありません。 ブランド品の知識や査定の流れ、接客マナーなどを学ぶところからスタート。 査定は商品の写真を本部へ送って確認できるため、専門知識がなくても安心です。 接客中に言葉に詰まった時も、近くの先輩が自然に会話へ入り、違和感なくフォローしてくれます。 ✅チームで成長・達成する組織づくり ―――――――――――――――――― 個人ノルマに追われたり、個人同士で数字を競わせることは一切ありません。 インセンティブもチームやエリア単位で支給される仕組み。 そのため、自然と助け合う空気が生まれています。 知識共有も活発で、「仕事中にスマホを見ること」を禁止するどころか、むしろ推奨しています。 ブランド相場や真贋情報は毎日のように変化するため、気になったことはその場で調べたり、グループLINEで最新情報を共有したりする社風です。 ✅叱責や残業が一切ない環境 ――――――――――――― リバロには、感情的な叱責はありません。 もし失敗しても、次はうまくできるよう一緒に考えるスタンスを徹底しています。 だからこそ、必要以上に空気を張りつめさせたり、意味のない居残りもありません。 19時過ぎには退勤できる日がほとんどで、仕事終わりに買い物や趣味を楽しむ社員も多いです。