求人・転職情報

社会人デビュー応援⭐髪型髪色自由♪自分らしくスキル＆収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 知識・経験ゼロからのスタート応援 ／ ⭐社会人デビュー＆第二新卒も大歓迎⭐ そろそろ｢正社員｣を目指したい方も是非！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国280店舗以上展開する質店｢大黒屋｣は ”人を育てる”ことも得意な安定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験スタート大歓迎＆積極採用 ✅社会人経験の有無も不問 ✅自分に出来ることから始められる ✅残業少なめ＆有給休暇も取りやすい♪ ✅髪型・髪色は比較的自由♪ ◤◤ お仕事内容 ◢◢ 来店されたお客様の対応をお願いします！ ・店舗での受付 / 買取査定 ・買取品の発送業務（梱包など） ・お店のSNS更新 ⭐出張買取は一切なし！ ⭐リピーターが多いので安心！ ⭐まずは商品のチェックや 梱包・発送作業などからスタートOK ■安心して働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤査定未経験でも大丈夫？◢ 大黒屋の社内システムには、 全国の買取データが蓄積！ ・基準が明確だから査定も安心 ・未経験スタートが8割 ・高成約率でリピーター多数 ◤質屋で働くって少し不安…◢ 防犯スクリーンやマニュアル完備◎ ・過去にトラブルは一切なし ・入社2年間は基本的に1人勤務なし！ ◤ノルマとかあるの？◢ ノルマは一切なし！ ・1日あたり3～10名 来店 ・一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます ◤どんなお客様が多いの？◢ ・ご年配の方が多い印象かもしれませんが 実は20代～60代以上の方まで様々！ ・リピーターが多いのは個人の裁量が 大きいからです！ お品物に対する思い出や今のお気持ちを 親身になってお話を伺い、 適正価格を御提示することで お客様から信頼をいただきます。 「次も●●さんにお願いするね」と 御指名をいただくことも珍しくありません。 ◤転勤とかあるの？◢ まったく心配はいりません！ ・札幌エリア限定勤務！ ・馴染みのある地域や地元で ・じっくり腰を据えて働けます。 ────────────────── ……⭐御入社後の流れについて⭐…… ────────────────── まずは受付対応の流れを覚えたり、 査定に良く持ち込まれる商品のチェックや 買取品の梱包・発送などの作業をしながら ブランド品の名前を覚えるところから スタートしていただきます！ ▼▼▼ その後は先輩の隣で 査定の流れや金額の見方を学習。 全国全店のデータが入った社内システムが あるので査定基準は一律なので、 操作に慣れていただきながら 接客スキルを身に付けていただきます。 接客は、座って落ち着いて話すスタイル。 ガツガツした営業や立ちっぱなしの接客は少なめです。 ────────────────── ……⭐職場の雰囲気について⭐…… ────────────────── 現在は20代・30代を中心に活躍中。 少数精鋭の店舗だからこそ、 困った時はすぐに相談できます◎ 査定や接客未経験のスタッフも活躍中です！

未経験歓迎！6ヶ月の研修あり／感動を創る／産休・育休100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ✨ ブライダル未経験の方も大歓迎！ ✨ おふたりの「宝物」となる一枚を創るやりがい ✨ 個人ノルマなし！チームで協力する職場環境 ✨ 産休・育休取得率100%！ママさんも活躍中◎ ブライダル特化フォトスタジオ 「ノーブルジャパン」 『ブライダルに憧れていたけれど、未経験だし…』 『結婚という特別な瞬間に携わる仕事がしたい』 そんな想いをお持ちの方を、新しい仲間としてお迎えします！ ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 「ノーブルジャパン」の魅力 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ ①『おふたりと深く関われる』 1組1組とじっくり向き合えるのがフォトの魅力。 「どんな写真を残したいか」 お話を聞く“寄り添う接客”ができます。 ②『ブライダル専門だからこそできる、圧倒的な美しさ』 札幌で40年、式場やドレスショップなど、 ブライダルを総合的に手掛けてきた自社だからこそ、 お２人の魅力を最大限引き出すノウハウがあります。 ③『1人で抱え込まず、チームみんなで喜ばせる文化』 個人ノルマで競い合う雰囲気は一切ありません。 販売スタッフ・カメラマン・ヘアメイクが一体となって、 「最高の1枚」を創り上げるチームワークが自慢です。 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ お仕事内容 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ HPやSNSからお問い合わせをいただいたお客様のご対応をお任せします（飛び込み・テレアポなし） ■おふたりの希望やお悩みのヒアリング ■撮影プラン・衣装のご提案 ■撮影スケジュール調整・ロケ手配 ■撮影当日のアテンド・サポート アパレルや飲食店などで培った「接客・ご提案の経験」や「聞き上手な強み」がそのまま活かせるお仕事です♪ ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 安心の研修制度 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 「写真やブライダルの知識がない…」という方もご安心ください。 ■1ヶ月目：先輩に同行し、業務の基本を勉強 ■〜3ヶ月目：接客の練習・実践、撮影準備のアシスタント ■4〜6ヶ月目：先輩のサポートのもと、実際の接客へ！ ■7ヶ月目〜：1人でカウンセリングデビュー✨ デビュー後も、1人にはさせません。 チームで取り組むのでご安心ください。 ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ 先輩社員インタビュー ✦┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✦ エステ・美容業界で約15年はたらいた後、ブライダル業界に転職しました。 正直、配属当初は写真のことは詳しくなかったんです。 最初は「こんな自分がお客様にご提案していいのか…」と不安でした。 でもノーブルジャパンが提供する「永遠の宝物になる一枚」が、とても素敵で感動して…！ 本当に自分が好きな写真だからこそ、今では自信をもってお話ししています。 実際の撮影で、お客様の幸せな瞬間を、直接見られることがやっぱり楽しいですね ♪ ・・・ 応募前のスタジオ見学も大歓迎です✨ （応募コメントにご記載いただくか、お電話でお気軽にご連絡ください） あなたの新しい一歩を、スタッフみんなでお待ちしております。

すすきの土産定番の中華まん店！☆未経験でも月給26万円以上☆賞与年2回◇社員割引あり◇最初は簡単な業務からスタート♪

仕事内容: すすきので人気の手作り中華まんじゅうのお店『皆招楼（かいしょうろう）』にて 販売や店舗運営に関する業務をお任せします。 お仕事は先輩が丁寧に教えますので、未経験でも問題ありません。 ＜具体的には＞ ◇接客対応 自社工場で作られた手作り中華まんの販売を行います。 1日1000～3000個売り上げる人気商品だからこそ、丁寧でスピーディーな対応を心がけることが大切です。 ◇商品の仕込み 中華まんを"せいろ"にセットし、店頭で蒸す作業がございます。食材調理などの難しい調理業務はございません） メインのメニューは中華まん、ちまき、シュウマイ、期間限定商品の全10種類程度なので覚えやすいです。慣れるまではしっかりフォローしますのでご安心ください☆ ◇在庫・売上管理 自社工場から納品された中華まんの在庫や売上を確認し、専用ＰＣに入力します。 ◇清掃 空いた時間には、店舗の簡単な清掃もお願いします​​

販売×大丸地下街勤務｜経験・学歴不問｜入社祝金有｜食事補助有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 当社は北海道・宮城県を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて、新たなメンバーを大募集！ 今後も100店舗の出店に向けて、続々新店オープンを予定しております。 一緒に成長しながらお店や会社を盛り上げてくれる仲間を大募集しています！ ＜当店について＞ OWL'S DELI(アウルズデリ)は日々の食卓を愉しめるように、 特別な日や日々の夜ごはんにぴったりな献立を揃えています。 そんな当店で総菜販売のお仕事をお任せします。 【具体的なお仕事は】 ＊ご注文のお伺い ＊商品の袋詰め ＊お会計 まずは、上記のような基本的な業務からスタートします。 慣れてきたらアルバイトスタッフへの指導や、 売上管理などの店舗運営業務をお任せします。 経験に応じてお任せする業務を決めていくので、 未経験者の方に難しい業務をお任せする。 経験者の方に接客業務だけをお任せする。 といったことが無いようにしています。 ＜入社後の教育制度について＞ 入社後は「研修専門」のスタッフによる、 基本業務のレクチャーから始めていただきます。 その後、配属先店舗の店長のもと業務を覚え、 少しずつステップアップを目指すことができます。 その他にも多数の研修制度を設けているため、 未経験からスキルを身に付けることはもちろん、 経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られる環境です。 採用に関してはスキルよりも、 「『人として素敵』だと思える方」を受け入れる方針があります。 そのため、未経験でも活躍できるよう研修制度を充実させ、 意欲次第で活躍できるステージを設け、ステップアップを推進しています！ ＜急な出費も安心！＞ 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。

とある一言から、私の料理人としての毎日が始まりました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、その他店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 北海道で飲食やるなら スープカレーがいいんでない？ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 親戚のおばちゃんの たった一言が すべての始まりでした。 そこからは考えるより行動！ 良いなと思ったお店に絶対応募したい。 そうして辿り着いたのがここだった。 ここじゃなきゃダメな気がした。 飛行機に乗って面接で札幌まで！！ 熱意が伝わったのか、即内定！ ご縁があって今ここで働いています。 - ▲▲これ、私の実話です！！！！ はじめまして。 センバと申します。 当時の私は特別な経験も はっきりした将来の夢もなくて。 でも、社員として ちゃんと飲食をやりたい。 その気持ちだけは本物でした。 忙しい日も多いし 正直ラクな仕事じゃないけど 毎日ちゃんと成長してる実感がある。 気づけばもう3年目。 あの時、飛行機に乗ってよかったって 今ははっきり言えます。 もしあの一言を 「まあいっか」で流してたら 今の自分はいなかったかも。 ＜ 私のプロフィール ＞ ✅センバ (25歳・男性) あだ名/ダルさん ＊好きな野球選手からとりました ▼職歴/飲食、工場ピッキング ▼料理専門学校卒 ここでもらった切れ味抜群の包丁を自宅で愛用中。 ■入社のきっかけは？ 飲食＋日曜休みの条件で探してて。 横浜から札幌へ移住しました！！ ■得意料理は？ 中華です。最近はエビチリを作りました✨ まかないはフードロス対策で決まった食材を使うので、 腕やレシピの引き出しが試されて楽しい！ ■働いてよかったこと カレー知識ゼロだったが スパイス・スープ取り・経営までしっかり学べて、 知識が一気に増えたこと。 ■大変なこと 食材や冷蔵庫が多いので覚える量が多い。 それだけ充実した料理を提供できる職場ってこと！ ■趣味/FPSゲーム、退勤後の外食 ■将来の夢/30歳までに自分の店を持つ！ ■今後入社する人へ 状況がどんどん変わる現場を楽しめる方にお勧め！ 立ち仕事なので体力勝負です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕 事 内 容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 食欲をそそるスパイスの香りが漂う店内、 スープカレー「しゃば蔵」にて、 キッチン業務をお願いします！ ✅主な業務 ・調理 ・仕込み ・洗い物 ・食材の発注 ・スタッフのサポート まずは調理器具や食器の 場所を覚えるところから。 簡単な仕込み補助からスタートします。 将来的には、キッチン全体を 見渡すポジションも目指していただきます！ ・仕込みや調理工程の管理 ・メニュー内容のブラッシュアップ ・食材管理・発注の最適化 ・後輩スタッフの指導・育成 ・キッチン全体の段取り・品質管理 「まずは料理を覚える」 「次に任される存在になる」 その延長線に、料理長という道があります。 いきなり全てを任せることはありません。 一つずつ経験を積みながら 自分のペースでステップアップできます。 ✅ステップアップイメージ ▼1年目 まずはキッチンスタッフとして 基本的な調理・仕込み 現場業務をしっかり習得。 「お店の流れ」を体で覚えていきます。 ▼数年後 できることが増え 後輩スタッフのサポートや キッチンの中心メンバーとして活躍。 希望や適性に応じて 料理長候補として 調理全体の管理や 段取りにもチャレンジできます。 ▼その先 メニューや仕込みの管理 キッチン全体の品質・動線を考える立場へ。 料理長として現場を任される存在を目指せます。

イチから学べるカフェの店舗運営社員募集！コメダ珈琲店のフルサービス型接客でステップアップ！

仕事内容 まずはホール、キッチン業務から！慣れてきたらお店の運営をお任せします！ *コメダ珈琲店で正社員大募集！！* *ホール業務* ・お客さまのご案内 ・オーダーの承り ・商品提供 ・片付け ・ホールの清掃 *キッチン業務* ・コーヒーなどのドリンクメニュー Ｌ人気のシロノワールやスナックメニューの盛り付け ・キッチン内の清掃 *ホールはテーブルの片付けからスタート！ * はじめはテーブルの片付けや お客様にお水とおしぼりを提供することから スタートし、慣れてきたら注文確認、 商品提供、会計などを行います。 ホールが一通りできるようになったら、キッチンも♪ ドリンク作りや、フードメニューの仕込み、 サンドイッチやグラタンなど簡単な調理をお願いします。 *ゆくゆくは店舗運営全般をお任せ！* 接客や調理といった業務に加え、 店舗運営の中核を担っていただきます。 お客様へのサービスはもちろん、 売上や在庫・シフトの管理、スタッフの育成・ 店舗全体の雰囲気づくり等の 店舗運営全般をお任せします！ アルバイトスタッフとは異なり、 「お店を運営する側」として責任ある役割を担いながら、 店舗全体を動かすやりがいを感じられるお仕事です。 自分の提案や工夫が店舗づくりに反映され、 チームで成果を出していく面白さがあります。 そのため、「アルバイトの延長線」としてではなく、 「店舗運営に主体的に関わりたい」 「スタッフと協力しながらお店づくりを楽しみたい」 という意欲をお持ちの方に向いています♪ 地域のお客様に愛される店舗を一緒に育てていきましょう。

未経験OK✨月8〜9日休✅代休100％取得で安心！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月8〜9日休みでプライベートも充実！ ✅代休100%取得可能で無理なく働ける！ ✅毎日無料の美味しいまかないあり！ ✅最短1年で店長へ昇格も可能な環境！ ✅賞与年2回や各種手当など待遇が充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 店舗スタッフとして、接客や調理などの基本業務からスタートしていただきます。将来的には売上管理やスタッフ育成など、店舗運営全般をお任せしていくやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店されたお客様のお出迎えとご案内 ・オーダー取りや料理、ドリンクのご提供 ・キッチンでの調理、盛り付け、洗い場作業 ・レジでの会計業務や売上管理 ・アルバイトスタッフの育成やシフト管理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後の丁寧な導入研修があるため、基礎からしっかり学べます。 2．先輩や担当スーパーバイザーがマンツーマンで指導してくれます。 3．業務マニュアルが完備されているので、いつでも確認ができます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「充実した休日制度でリフレッシュ」 →月8〜9日のお休みに加え、休日出勤が発生しても平日に代休が100%取得できるため、趣味や家族との時間を大切にできます。 2.「毎日無料の美味しいまかない」 →食費を浮かせることができるだけでなく、自店舗のメニューを実際に味わうことで、お客様へのおすすめもしやすくなります。 3.「頑張りを正当に評価する風土」 →最短1年で店長に昇格した実績もあり、日々の頑張りや成長がしっかりとポジションや収入に反映される環境です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩社員にマンツーマンで教わりながら、接客や調理の基本スキルを身につけます。その後は店舗運営のノウハウを学び、最短1年で店長へ昇格することも可能です。将来的には、人件費や原価管理などの経営スキルも習得でき、複数店舗を統括するポジションなど、さらにやりがいのある役割で活躍できるチャンスがあります。

月給30万円以上可能✨無料まかないあり✨家賃手当なども充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、中華シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ ◆独立も応援！店舗経営も学べる環境♪ ◆券売機で注文受付♪レジ操作なし！ ◆スタッフに人気♪無料のまかない有！ ◆バイト時代の経験も活かせます◎ ◆即日勤務OK！スピード転職にも◎ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ⭐まずはホール業務から！ お客様のご案内や料理の配膳、 テーブルの片付け、洗い物など 簡単な業務からスタートします。 券売機を導入しているので、 オーダー・レジ業務はほぼなし！ 飲食経験が浅い方も安心です◎ ･････････････････････････････ ⭐慣れたら店舗運営にも挑戦！ 仕込みなど調理業務を覚えながら、 食材の発注やシフト管理など 店舗運営にも携われます。 経験を積むほど仕事の幅が広がり、 将来の独立にもつながる環境です！ ･････････････････････････････ ⭐「いつか自分のお店を持ちたい」方へ 料理の技術だけでなく、 繁盛店をつくるための経営ノウハウも 実践を通して学べます。 飲食業界での経験を活かして、 次のステップへ進みませんか？ ･････････････････････････････ ⏩スタッフインタビュー これまでの飲食経験を活かしながら、 もっと仕事の幅を広げたくて転職しました。 ホールだけでなく仕込みにも関われて、 少しずつ任される仕事が増えています！ スタッフ同士の雰囲気も良く、 毎日楽しく働けています！

接客経験者歓迎！ブランクOK！大手グループで安心・安定の勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼札幌の観光地で働く！売上伸長継続中！！（2026年10月時点）／ 【働きやすさのポイント】 ▶飲食・接客経験者活躍中！ ▶ブランクOK！経験を活かして仕事復帰 ▶タッチパネルオーダー・配膳ロボット導入！ ▶賞与4.0ヶ月（2025年実績） ▶有休は入社初日に付与！ 年間平均取得日数：2025年 約15日！ ▶社員食堂1食200円！ごはん・味噌汁おかわり自由♪ ▶サッポログループの安定環境 ▶昇格・昇給あり！人事評価制度あり ▶アルバイト・パートから 正社員を目指したい方も歓迎◎ ★・・・・・・・・・・・・・・・★ ＜主な業務内容＞ ・お客様のご案内 ・ご注文対応 ・レジ対応 ・アルバイト・パートスタッフのシフト・労務管理 ・料理やドリンクの提供 等 観光客をはじめ多くのお客様が訪れる店舗のため、 これまでの接客経験を活かしながら、 スピード感のあるサービスや店舗運営の経験を積めます。 特に、一度に多くのお客様へサービスを提供する環境で 勤務された経験をお持ちの方は、 その経験を活かしてご活躍いただけます。 また、 タッチパネルオーダーや配膳ロボットも 導入しておりスタッフ同士で連携しながら 効率よく店舗を運営が可能です。 ★・・・・・・・・・・・・・・・★ ※当社では定期的に人事異動を行いますが、 同じ敷地の「サッポロビール園」内の店舗、サッポロファクトリー（札幌市中央区）、 または中央バスターミナル（札幌市中央区）地下に出店している店舗間での異動です。 そのため、住居の変更は原則ありません。（通勤経路の変更はあり得ます）

★飲食未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 ご来店いただいたお客様に、 美味しい料理と心地よい時間をお届けするホール業務からスタート！ あなたの経験やスキルに合わせて、 無理なく、かつスピーディーに活躍できる環境をご用意しています。 ╭━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━ｖ━━━╯ まずは店舗の基本業務からスタート！ 先輩がイチからサポートするのでご安心ください◎ ■ お客様のご案内 ■ オーダー対応 ■ 料理・ドリンクのご提供 ■ レジ・お会計 ■ 予約対応 ■ 閉店作業・翌営業日の準備 など ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅【未経験・若手の方】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な接客や基本の立ち回りをマスター。 チームで協力しながら楽しくお仕事を覚えられます！ ✅ 【経験者の方（店長・マネージャー経験など）】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのスキルやご経験をすぐに活かせます！ 店舗運営に慣れてきたら、スタッフの育成、シフト作成、 売上・数値管理、イベント企画など、より上流の業務もお任せしていきます。 ╭━━━━━━━━╮ グラッツェで働く魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ✨ POINT 1 [経験者も未経験も、それぞれのペースで成長できる] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの経験を評価してほしい」 「新しい環境でスキルを試したい」という経験者の方には、 早期に責任あるポジションやキャリアアップの道をご用意！ 一方で、未経験入社も8割以上。 異業種からの転職や第二新卒の方も、 優しい先輩たちが丁寧にサポートするので安心してスタートできます◎ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活や一人暮らしを強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから一人暮らしを始めたい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由 （清潔感があればOK）なので、自分らしく働けます♪

【支える側で輝こう】未経験から、頼られる黒服へ✨収入アップも

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 キャストとお客様が、 お店での時間を楽しく過ごせるように🍸 ドリンクを運び、テーブルを整えながら、 裏側からお店を支えるのが「黒服」です✨️ 「誰かを手伝って、喜んでもらえると嬉しい」 「チームを支えるポジションがしっくりくる」 そんな方にぴったりの仕事です🤝 💡 まずは、ホールの基本から！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ お客様をお席へご案内 ✔ ドリンクの配膳 ✔ グラスやテーブルの片づけ ✔ キャストのサポート 使い終わったグラスを下げたり、 次のお客様を迎えられるように片づけたり✨️ 一つひとつは、身近なホール業務です。 まずは仕事の流れを覚えるところから🔰 💡 気配りやチームワークが活きる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で働くメンバーは、 9割が異業種からの転職者！ <例えば...> 飲食店やホテルで身につけた気配りも、 建築・土木の現場で培った段取りも強みに✨️ 周りを見て動く経験が、ここでも役立ちます！ 華やかなお店を支える、頼れる存在へ🤝 業界未経験からのチャレンジを歓迎します！ 💡 支える仕事を、自分の将来にも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール経験を積んだ先には、 店長・幹部候補として店舗運営に挑戦する道も✨️ 「仕事を覚えて、もっと稼げるようになりたい」 そんな目標も、ここから育てていきませんか？ ▼the OのHP https://theo-susukino.com/

【家具家電付き個人寮】住まいも仕事も、ここから整えませんか！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 お客様をご案内し、ドリンクを運び、 キャストが接客に集中できるように支える！ Moon Stellaの黒服を募集します✨️ もこもこ部屋着がコンセプトの すすきののガールズバーです！ ホール業務を覚えながら、 お店の運営にも関わっていけます！ ━━━━━━━━━━━━ 📋 お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ✔ 来店されたお客様をお席へご案内 ✔ ドリンクをテーブルまでお届け ✔ グラスやテーブルの片づけ ✔ キャストのサポート お客様を迎え、ドリンクを届け、 使い終わったテーブルを整える！ まずは、この流れを覚えましょう🔰 【接客も、正社員も初めてでOK！】 「黒服って、経験が必要そう」 「飲食店で働いたこともない」 そんな方も、研修からスタート！ お客様への接し方や仕事の進め方を、 一つずつ覚えていける環境です🤝 学歴・職歴・社会人経験は問いません！ 💡 経験を積んだ先には店舗運営も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループで複数店舗を運営しており、 今後も多数の出店計画があります！ ホールから店長・幹部候補へ✨️ 店舗運営やスタッフ管理に 挑戦したい方も歓迎します！ 現在、他店で黒服として働いている方は、 これまでの経験を活かせます！ 業界経験者は前職の条件を考慮します！ 【毎日の勤務を支える待遇も！】 家具・家電付きの1R個人寮を完備！ 日払い制度や食事代のサポート、 自宅までの送迎もあります🚗 ※日払いは社内規定あり 👇 お店のホームページ https://moonstella-susukino.com/

リニューアルに伴う店舗運営社員募集！安定して働きたい方・お客様の笑顔が好きな方大歓迎！

仕事内容 まずはホール、キッチン業務から！慣れてきたらお店の運営をお任せします！ ＝＝＝＝＝この求人のポイント＝＝＝＝＝ ・リニューアル募集で新しい環境づくりに関われる ・未経験から店舗運営まで段階的に成長可能 ・月給25万円以上＋賞与ありの安定収入 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リニューアルに伴う増員募集！ コメダ珈琲店にて、ホール・キッチン業務からスタートし、 将来的には店舗運営まで携わる正社員のお仕事です。 未経験の方でも安心して始められるよう、 簡単な業務から段階的にお任せします。 ■ホール業務からスタートし接客を習得 まずはお客様のご案内、オーダー対応、 商品提供、テーブルの片付けなどを担当します。 最初はお水やおしぼりの提供など シンプルな業務から始めるため、未経験でも安心です。 慣れてきたらレジ対応などもお任せし、 接客スキルを自然と身につけていけます。 ■キッチン業務を段階的に習得 ホールに慣れた後は、 ドリンク作成やシロノワールなどの 人気メニューの調理補助を担当します。 仕込みや盛り付けなどから始め、 徐々に調理の幅を広げていきます。 先輩が丁寧に教えるため、 調理未経験の方も安心してスキルアップできます。 ■店舗運営にもチャレンジできる環境 業務に慣れてきたら、売上管理や在庫管理、 シフト作成、スタッフ育成などにも関わります。 チームで協力しながらお店づくりを進めるポジションで、 自分のアイデアを活かせるやりがいがあります。 ■地域に愛される店舗で働けるやりがい 常連のお客様が多く、温かい雰囲気の中で働けるのが特徴です。 お客様とのコミュニケーションを通じて 日々やりがいを感じられます。 スタッフ同士も助け合う風土があり、 安心して長く働ける環境です。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

大通駅周辺3店舗で勤務できる方を募集。接客・調理から始め、売上・在庫・シフト管理やスタッフ育成などの店舗運営へ携わります。

仕事内容 まずはホール、キッチン業務から！慣れてきたらお店の運営をお任せします！ 大通駅周辺3店舗のいずれでも勤務できる方を募集します。 ホール業務やキッチン業務を中心に、 将来的には店舗運営にも関わっていただく 正社員スタッフを募集します。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 最初は簡単な業務からスタート。 接客や調理の基本を学びながら、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 ゆくゆくは店舗運営の中核として、 スタッフと協力しながらお店づくりに携わっていただきます。 地域のお客様に愛されるコメダ珈琲店の一員として、 笑顔と心地よいサービスを提供していきましょう。 ■まずはホール業務からスタート 入社後はホール業務から始めていただきます。 お客様のご案内やオーダーの承り、 商品提供、テーブルの片付け、店内清掃などが主な仕事です。 最初はテーブルの片付けやお水とおしぼりの提供など、 シンプルな業務からスタートしますので未経験の方も安心してください。 慣れてきたら注文確認やレジ対応などもお任せしていきます。 お客様とのコミュニケーションを通して、 接客スキルを自然と身につけられる環境です。 ■キッチン業務も少しずつ習得 ホール業務に慣れてきたら、キッチン業務も担当していただきます。 コーヒーなどのドリンクメニューの作成や、 人気メニューであるシロノワール、 軽食メニューの盛り付けなどを行います。 サンドイッチやグラタンなどのフードメニューの仕込みや簡単な調理もお願いします。 調理経験がなくても、先輩スタッフが丁寧に教えていくので心配はいりません。 少しずつできることを増やしながら、 店舗運営を支える重要な役割を担っていきます。 ■ゆくゆくは店舗運営にも挑戦 接客や調理に慣れてきたら、店舗運営にも関わっていただきます。 売上管理や在庫管理、 シフト作成、アルバイトスタッフの育成など、 店舗を円滑に運営するための業務をお任せします。 お客様へのサービス品質を高めるだけでなく、 スタッフ同士のチームワークを大切にしながら お店づくりを進めていくポジションです。 自分のアイデアや工夫が 店舗づくりに反映されるため、 大きなやりがいを感じながら働くことができます。 ■地域のお客様に愛される店舗づくり コメダ珈琲店は地域のお客様に 長く愛されるお店づくりを大切にしています。 常連のお客様も多く、 温かい雰囲気の中で働くことができるのが魅力です。 お客様との会話や接客を通じて、 日々やりがいを感じられる環境です。 スタッフ同士も協力しながら働いており、 困ったときには自然と助け合える職場です。 チームでお店をつくり上げていく 楽しさを感じながら働くことができます。

★飲食未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 ご来店いただいたお客様に、 美味しい料理と心地よい時間をお届けするホール業務からスタート！ あなたの経験やスキルに合わせて、 無理なく、かつスピーディーに活躍できる環境をご用意しています。 ╭━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━ｖ━━━╯ まずは店舗の基本業務からスタート！ 先輩がイチからサポートするのでご安心ください◎ ■ お客様のご案内 ■ オーダー対応 ■ 料理・ドリンクのご提供 ■ レジ・お会計 ■ 予約対応 ■ 閉店作業・翌営業日の準備 など ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅【未経験・若手の方】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な接客や基本の立ち回りをマスター。 チームで協力しながら楽しくお仕事を覚えられます！ ✅ 【経験者の方（店長・マネージャー経験など）】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのスキルやご経験をすぐに活かせます！ 店舗運営に慣れてきたら、スタッフの育成、シフト作成、 売上・数値管理、イベント企画など、より上流の業務もお任せしていきます。 ╭━━━━━━━━╮ グラッツェで働く魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ✨ POINT 1 [経験者も未経験も、それぞれのペースで成長できる] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの経験を評価してほしい」 「新しい環境でスキルを試したい」という経験者の方には、 早期に責任あるポジションやキャリアアップの道をご用意！ 一方で、未経験入社も8割以上。 異業種からの転職や第二新卒の方も、 優しい先輩たちが丁寧にサポートするので安心してスタートできます◎ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活や一人暮らしを強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから一人暮らしを始めたい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由 （清潔感があればOK）なので、自分らしく働けます♪

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

接客・調理から始め、売上・在庫・シフト管理やスタッフ育成などの店舗運営へ。月給25万円～35万円、賞与年2回の正社員募集です。

仕事内容 まずはホール、キッチン業務から！慣れてきたらお店の運営をお任せします！ コメダ珈琲店 大通西6丁目店にて、 ホール業務やキッチン業務を中心に、 将来的には店舗運営にも関わっていただく正社員スタッフを募集します。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 最初は簡単な業務からスタート。 接客や調理の基本を学びながら、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 ゆくゆくは店舗運営の中核として、 スタッフと協力しながらお店づくりに携わっていただきます。 地域のお客様に愛されるコメダ珈琲店の一員として、 笑顔と心地よいサービスを提供していきましょう。 ■まずはホール業務からスタート 入社後はホール業務から始めていただきます。 お客様のご案内やオーダーの承り、 商品提供、テーブルの片付け、店内清掃などが主な仕事です。 最初はテーブルの片付けやお水とおしぼりの提供など、 シンプルな業務からスタートしますので未経験の方も安心してください。 慣れてきたら注文確認やレジ対応などもお任せしていきます。 お客様とのコミュニケーションを通して、 接客スキルを自然と身につけられる環境です。 ■キッチン業務も少しずつ習得 ホール業務に慣れてきたら、 キッチン業務も担当していただきます。 コーヒーなどのドリンクメニューの作成や、 人気メニューであるシロノワール、 軽食メニューの盛り付けなどを行います。 サンドイッチやグラタンなどの フードメニューの仕込みや簡単な調理もお願いします。 調理経験がなくても、先輩スタッフが丁寧に教えていくので 心配はいりません。 少しずつできることを増やしながら、 店舗運営を支える重要な役割を担っていきます。 ■ゆくゆくは店舗運営にも挑戦 接客や調理に慣れてきたら、 店舗運営にも関わっていただきます。 売上管理や在庫管理、 シフト作成、アルバイトスタッフの育成など、 店舗を円滑に運営するための業務をお任せします。 お客様へのサービス品質を高めるだけでなく、 スタッフ同士のチームワークを大切に しながらお店づくりを進めていくポジションです。 自分のアイデアや工夫が店舗づくりに反映されるため、 大きなやりがいを感じながら働くことができます。 ■地域のお客様に愛される店舗づくり コメダ珈琲店は地域のお客様に 長く愛されるお店づくりを大切にしています。 常連のお客様も多く、 温かい雰囲気の中で働くことができるのが魅力です。 お客様との会話や接客を通じて、 日々やりがいを感じられる環境です。 スタッフ同士も協力しながら働いており、 困ったときには自然と助け合える職場です。 チームでお店をつくり上げていく楽しさを 感じながら働くことができます。

★面接1回★《経験・学歴一切不問》上場企業にジョインした当社で、飲食のキャリアをはじめませんか？

仕事内容 安定企業♪初の正社員・未経験でも安心！★年間休日105日★ ＼《祝》上場企業、魁力屋GPに／ (p’ω’)尸「初めての飲食」を応援！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▼「飲食の仕事は初めて」 ▼「正社員として働くのも初めて」 ▼「フリーター歴が長い！」 ＜＜そんな方も大歓迎！＞＞ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「魁力屋」でおなじみの 株式会社魁力屋などが所属する 【SAKIGAKEホールディングス】 の一員に加わりました('▽'o)／ 上場企業を母体とする 安定したグループ基盤だから、 飲食未経験の方でも安心して スタートできる環境をご用意◎ ★【年間休日105日】 来期から、年間休日が増え、 飲食店では珍しく長期休暇もOK！ ★【早期キャリアアップ可】 男女ともに、20代や30代の 若い店長もばっちり活躍中です。 ★【経験・学歴一切不問】 経験や学歴よりも、人柄を重視！ 「やってみたい」を応援します。 ＼＼ // ／／ ラーメンやさんって しんどいイメージ？ 答えは「NO！！！」 ／／ // ＼＼ スタッフの負担の軽減に成功！ 「一からラーメンを作る」 昔ながらの職人仕事とは違い、 パッキングされた食材を使って 決まった工程で調理するので 朝から大量の仕込みに 追われることはありません！ さらに厨房のIH化も進行中。 空調もしっかり整えているので、 暑さを我慢…もありません。 鍋のサイズを小さくしたり、 コツコツと負担軽減に取組中！ ＜仕事内容＞ ◎ラーメンなど料理の仕込みや調理 ◎フロアでの接客 ◎食材の発注・在庫管理 ◎アルバイトスタッフのフォローや育成 ◎勤務シフトの作成 ◎売上の管理 ◎衛生面や店舗設備の管理・清掃 など 入社後は… ＜＜★まずは…＞＞ 店舗での仕事を習得しよう！ 接客や調理など、基本業務を 一つずつ身につけていきます。 ＜＜★慣れてきたら＞＞ 売上や人員など店舗運営に 関わる数字の見方も学べます。 ＜＜★将来的には＞＞ 店舗運営やスタッフの育成など 活躍の幅を広げていきましょう。 飲食の仕事を覚えるだけではなく、 「お店を動かす力」まで 身につけられる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━★┓ 店舗も、会社も、これから さらに成長していく段階。 店長、マネージャーなど 新しいポジションや 挑戦のチャンスがたっぷり！ ┗★━━━━━━━━━━━━┛ INTERVIEW＜30代女性店長＞ ::::::::::::::::::::::::::::::: 【アルバイトから社員へ】 22歳で店長になったCさん。 《女性・30歳・店長》(’∀’n) ::::::::::::::::::::::::::::::: ◆《入社のきっかけ》 もともとはお客さんでした。 推しが行ってるお店だったので 通ううちに、店長と仲良くなって 「ここで働いてみない？」と声を かけてもらったのがきっかけです。 ◆《実は一度辞めています》 最初はアルバイトでしたが、 「やっぱり社員にならなくちゃ」と 一度別の会社に就職しました。 でも、自分には合わなくて…。 「やっぱりここで働きたい」と 思って戻ってきました。 ◆《異例の、店長正社員採用》 戻ってきたときは社員として。 しかも22歳で、銀座のお店の 店長として正社員デビューしました。 ◆《会社の良いところ》 風通しが良くて、何か あったときも相談しやすいし、 自分の意見も言いやすいところ。 ◆《入社してよかったこと》 新しいお店の立ち上げに 関われたのが楽しかったです。 「このお店をどうしていこう？」 とみんなでお店を つくっていく感じが面白くて。 ◆《これからの目標は？》 まずはマネージャーになること！ これからもっと店舗が増えていくので 会社と一緒に上を目指していきたいです。

★飲食未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 ご来店いただいたお客様に、 美味しい料理と心地よい時間をお届けするホール業務からスタート！ あなたの経験やスキルに合わせて、 無理なく、かつスピーディーに活躍できる環境をご用意しています。 ╭━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━ｖ━━━╯ まずは店舗の基本業務からスタート！ 先輩がイチからサポートするのでご安心ください◎ ■ お客様のご案内 ■ オーダー対応 ■ 料理・ドリンクのご提供 ■ レジ・お会計 ■ 予約対応 ■ 閉店作業・翌営業日の準備 など ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅【未経験・若手の方】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な接客や基本の立ち回りをマスター。 チームで協力しながら楽しくお仕事を覚えられます！ ✅ 【経験者の方（店長・マネージャー経験など）】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのスキルやご経験をすぐに活かせます！ 店舗運営に慣れてきたら、スタッフの育成、シフト作成、 売上・数値管理、イベント企画など、より上流の業務もお任せしていきます。 ╭━━━━━━━━╮ グラッツェで働く魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ✨ POINT 1 [経験者も未経験も、それぞれのペースで成長できる] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの経験を評価してほしい」 「新しい環境でスキルを試したい」という経験者の方には、 早期に責任あるポジションやキャリアアップの道をご用意！ 一方で、未経験入社も8割以上。 異業種からの転職や第二新卒の方も、 優しい先輩たちが丁寧にサポートするので安心してスタートできます◎ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活や一人暮らしを強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから一人暮らしを始めたい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由 （清潔感があればOK）なので、自分らしく働けます♪

＜20代・30代活躍中＞未経験歓迎／家族・住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ☆＼2/24オープンしたばかり／☆ ――――――――――――――― 「飲食店で働いてみたい」 「札幌で長く働きたい」など・・・ 色んな方からご応募大歓迎♪ ◆◇◆―――――――――――― 業務内容 ――――――――――――◆◇◆ ホール業務から管理業務など 店舗運営を全般的にお任せ。 ＜店舗運営＞ ・お客様ご案内 ・料理のご説明・提供 ・ドリンク・アルコール作成 ・受付・会計 ・仕込み・調理業務 ＜管理業務＞ ・食材管理 ・スタッフ・シフト管理 など 管理業務も少しずつお任せします！ オープン前に研修もあるので、 安心してチャレンジできますよ♪ ▼キャリアアップ▼ 入社年数問わず過去のご経験や 意欲に応じて色んな事にチャレンジ！ 1～3年働かないと・・・はナシ！ 店長候補や新メニュー開発をはじめ、 昇給のチャンスもあります！ ◎色んな駅からアクセス抜群です♪ すすきの駅／豊水すすきの駅 大通駅／狸小路駅 西4丁目駅／資生館小学校前駅 札幌駅／さっぽろ駅 ・・・etc

入社祝金10万円｜前職給与保証有｜大手飲食企業の人気ブランド

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 当社は北海道・宮城県を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて今後も続々新店オープンを予定。 今回はさらなる出店に向けて既存店を強化するために、 飲食業界での接客経験者を募集します。 将来の店長候補として一緒に成長しながら、 お店や会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております！ 【具体的なお仕事は】 ＊お客様のご案内 ＊オーダーのお伺い ＊フード・ドリンクのご提供 ＊お会計 まずは上記のような基本的な業務からスタートします。 飲食経験者・店長候補と言えど基本業務から始められるので、 居酒屋以外の別業態経験者もご安心ください。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの指導やシフト作成、 売上管理などの店舗運営業務を徐々にお任せします。 経験や能力を考慮してお任せする業務を振り分けていくので、 店舗運営・マネジメント未経験の方でも安心して始めることができます。 また、会社として新店舗の立ち上げも多数計画を進めているため、 将来的には新店舗の店長などをお任せする場合もあります！ ＜入社後の教育制度について＞ 入社後は「研修専門」のスタッフによる、 基本業務のレクチャーから始めていただきます。 その後、配属先店舗の店長のもと業務を覚え、 着実にステップアップを目指すことができます。 その他にも多数の研修制度を設けているため、 飲食経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られる環境です。 また、採用に関してはスキルよりも、 「『人として素敵』だと思える方」を受け入れる方針があります。 そのため、店長未経験から店舗運営スキルを身に付けられるよう 研修制度を充実させて意欲次第で活躍できるステージを設けるなど、 飲食経験者のさらなるステップアップを推進しています！ ＜経験・能力を最大限評価します！＞ 経験者を採用するにあたり、これまでの経験やスキルなどは しっかりと評価させていただいています。 そのため、経験者の方は「前職給与保証」をいたします。 年収ダウンを懸念する心配はございませんので、 安心してご応募ください。 目標・希望年収がございましたら、 面接時にご相談ください！ ＜急な出費も安心！＞ 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。

出店加速中！経験活かして店長へ早期昇格可能＃入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 当社は北海道・宮城県を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて今後も続々新店オープンを予定。 今回はさらなる出店に向けて既存店を強化するために、 飲食業界での接客経験者を募集します。 将来の店長候補として一緒に成長しながら、 お店や会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております！ 【具体的なお仕事は】 ＊お客様のご案内 ＊オーダーのお伺い ＊フード・ドリンクのご提供 ＊お会計 まずは上記のような基本的な業務からスタートします。 飲食経験者・店長候補と言えど基本業務から始められるので、 居酒屋以外の別業態経験者もご安心ください。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの指導やシフト作成、 売上管理などの店舗運営業務を徐々にお任せします。 経験や能力を考慮してお任せする業務を振り分けていくので、 店舗運営・マネジメント未経験の方でも安心して始めることができます。 また、会社として新店舗の立ち上げも多数計画を進めているため、 将来的には新店舗の店長などをお任せする場合もあります！ ＜入社後の教育制度について＞ 入社後は「研修専門」のスタッフによる、 基本業務のレクチャーから始めていただきます。 その後、配属先店舗の店長のもと業務を覚え、 着実にステップアップを目指すことができます。 その他にも多数の研修制度を設けているため、 飲食経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られる環境です。 また、採用に関してはスキルよりも、 「『人として素敵』だと思える方」を受け入れる方針があります。 そのため、店長未経験から店舗運営スキルを身に付けられるよう 研修制度を充実させて意欲次第で活躍できるステージを設けるなど、 飲食経験者のさらなるステップアップを推進しています！ ＜経験・能力を最大限評価します！＞ 経験者を採用するにあたり、これまでの経験やスキルなどは しっかりと評価させていただいています。 そのため、経験者の方は「前職給与保証」をいたします。 年収ダウンを懸念する心配はございませんので、 安心してご応募ください。 目標・希望年収がございましたら、 面接時にご相談ください！ ＜急な出費も安心！＞ 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。

★飲食未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 ご来店いただいたお客様に、 美味しい料理と心地よい時間をお届けするホール業務からスタート！ あなたの経験やスキルに合わせて、 無理なく、かつスピーディーに活躍できる環境をご用意しています。 ╭━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━ｖ━━━╯ まずは店舗の基本業務からスタート！ 先輩がイチからサポートするのでご安心ください◎ ■ お客様のご案内 ■ オーダー対応 ■ 料理・ドリンクのご提供 ■ レジ・お会計 ■ 予約対応 ■ 閉店作業・翌営業日の準備 など ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅【未経験・若手の方】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な接客や基本の立ち回りをマスター。 チームで協力しながら楽しくお仕事を覚えられます！ ✅ 【経験者の方（店長・マネージャー経験など）】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのスキルやご経験をすぐに活かせます！ 店舗運営に慣れてきたら、スタッフの育成、シフト作成、 売上・数値管理、イベント企画など、より上流の業務もお任せしていきます。 ╭━━━━━━━━╮ グラッツェで働く魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ✨ POINT 1 [経験者も未経験も、それぞれのペースで成長できる] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの経験を評価してほしい」 「新しい環境でスキルを試したい」という経験者の方には、 早期に責任あるポジションやキャリアアップの道をご用意！ 一方で、未経験入社も8割以上。 異業種からの転職や第二新卒の方も、 優しい先輩たちが丁寧にサポートするので安心してスタートできます◎ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活や一人暮らしを強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから一人暮らしを始めたい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由 （清潔感があればOK）なので、自分らしく働けます♪

★飲食未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 賑やかな深夜帯の営業を支える、 【店舗・ホールスタッフ（深夜帯勤務・積極採用）】を大募集！ ご来店いただいたお客様に、 美味しい料理と心地よい時間をお届けするホール業務からスタート！ あなたの経験やスキルに合わせて、 無理なく、かつスピーディーに活躍できる環境をご用意しています。 ╭━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━ｖ━━━╯ まずは店舗の基本業務からスタート！ 先輩がイチからサポートするのでご安心ください◎ ■ 深夜帯の接客・ホール業務 お客様のご案内、オーダー対応、 料理・ドリンクのご提供、レジ・お会計など。 ■ 店舗運営・マネジメント業務 予約対応、閉店作業、翌営業日の準備など。 ■ 店長・幹部候補としてのステップアップ 店舗運営に慣れてきたら、スタッフの育成、シフト作成、 売上・数値管理、イベント企画など、 より上流の業務もお任せしていきます。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅【未経験・若手の方】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な接客や基本の立ち回りをマスター。 チームで協力しながら楽しくお仕事を覚えられます！ ✅ 【経験者の方（店長・マネージャー経験など）】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのスキルやご経験をすぐに活かせます！ 店舗運営に慣れてきたら、スタッフの育成、シフト作成、 売上・数値管理、イベント企画など、より上流の業務もお任せしていきます。 ╭━━━━━━━━╮ グラッツェで働く魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ✨ POINT 1 [深夜帯の勤務でしっかり稼ぎ、スキルを磨ける] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜型の生活を活かしてしっかり収入を得たい」 「これまでのホール・店舗運営経験を評価してほしい」という方に最適！ 未経験入社も8割以上。 異業種からの転職や第二新卒の方も、 優しい先輩たちが丁寧にサポートするので安心してスタートできます◎ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活や一人暮らしを強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから一人暮らしを始めたい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由 （清潔感があればOK）なので、自分らしく働けます♪

出店加速中！経験活かして店長へ早期昇格可能＃入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 当社は北海道・宮城県を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて今後も続々新店オープンを予定。 今回はさらなる出店に向けて既存店を強化するために、 飲食業界での接客経験者を募集します。 将来の店長候補として一緒に成長しながら、 お店や会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております！ 【具体的なお仕事は】 ＊お客様のご案内 ＊オーダーのお伺い ＊フード・ドリンクのご提供 ＊お会計 まずは上記のような基本的な業務からスタートします。 飲食経験者・店長候補と言えど基本業務から始められるので、 居酒屋以外の別業態経験者もご安心ください。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの指導やシフト作成、 売上管理などの店舗運営業務を徐々にお任せします。 経験や能力を考慮してお任せする業務を振り分けていくので、 店舗運営・マネジメント未経験の方でも安心して始めることができます。 また、会社として新店舗の立ち上げも多数計画を進めているため、 将来的には新店舗の店長などをお任せする場合もあります！ ＜入社後の教育制度について＞ 入社後は「研修専門」のスタッフによる、 基本業務のレクチャーから始めていただきます。 その後、配属先店舗の店長のもと業務を覚え、 着実にステップアップを目指すことができます。 その他にも多数の研修制度を設けているため、 飲食経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られる環境です。 また、採用に関してはスキルよりも、 「『人として素敵』だと思える方」を受け入れる方針があります。 そのため、店長未経験から店舗運営スキルを身に付けられるよう 研修制度を充実させて意欲次第で活躍できるステージを設けるなど、 飲食経験者のさらなるステップアップを推進しています！ ＜経験・能力を最大限評価します！＞ 経験者を採用するにあたり、これまでの経験やスキルなどは しっかりと評価させていただいています。 そのため、経験者の方は「前職給与保証」をいたします。 年収ダウンを懸念する心配はございませんので、 安心してご応募ください。 目標・希望年収がございましたら、 面接時にご相談ください！ ＜急な出費も安心！＞ 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。

【✅39歳以下の方】未経験から月9日休＆賞与年3回！お弁当・奨学金サポートなど手厚い待遇の携帯販売

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実の生活サポート 毎日のお弁当代を補助する「ランチサポート（1日500円）」を支給！ さらには若手の新生活を応援する「奨学金半額サポート制度」など、独自の待遇が充実！ ✅業界高水準の休日数 月10日休み（年間休日120日）を確保。 有給休暇取得率は驚異の112％（2019年度実績）と、プライベートの時間も大切にできます！ ✅収入アップのチャンス多数 年3回の賞与（昨年度実績2ヶ月分）に加え、各種インセンティブ手当や資格手当もあり！ 頑張りがしっかり給与に還元されます！ ✅将来の資産形成も応援 確定拠出年金制度や、つみたてNISAなど、スタッフの将来を見据えた福利厚生も完備しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ★未経験からスタートできる携帯ショップの受付・販売のお仕事です★ まずはご来店されたお客様の対応からスタート！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、専門知識がなくても安心して始められます！ 20代〜30代の若手メンバー（部署人数6名）が中心となって活躍中の活気ある職場です！ 【具体的な業務内容】 ⏩商品やサービスのご説明、料金プランの変更手続き ⏩携帯電話・スマートフォンの操作方法のご案内 ⏩店内外の清掃やディスプレイの変更 ⏩その他、事務作業やバックヤード業務 【安心のステップアップ環境】 あなたのペースに合わせて、徐々に業務の幅を広げていける環境です。 自信を持ってお仕事に取り組めるようになるまで、先輩がマンツーマンでサポートします！ ・入店当初： 接客サポート、バックオフィス業務、雑務からスタート ・慣れてきたら： 先輩のサポートを受けながら、実際の接客・提案業務へ ・ひとり立ち： 知識が身につけば、自信を持ってお客様対応ができるようになります！ 【将来のキャリアパス】 店舗での販売経験を積んだ後は、多彩なキャリアステップをご用意しています！ 販売員 ➔ 店舗マネージャー ➔ エリア統括マネージャー または 本社勤務など 一歩ずつ確実にステップアップでき、モチベーション高く働ける環境です！

【✅39歳以下の方】未経験から月9日休＆賞与年3回！お弁当・奨学金サポートなど手厚い待遇の携帯販売

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実の生活サポート 毎日のお弁当代を補助する「ランチサポート（1日500円）」を支給！ さらには若手の新生活を応援する「奨学金半額サポート制度」など、独自の待遇が充実！ ✅業界高水準の休日数 月10日休み（年間休日120日）を確保。 有給休暇取得率は驚異の112％（2019年度実績）と、プライベートの時間も大切にできます！ ✅収入アップのチャンス多数 年3回の賞与（昨年度実績2ヶ月分）に加え、各種インセンティブ手当や資格手当もあり！ 頑張りがしっかり給与に還元されます！ ✅将来の資産形成も応援 確定拠出年金制度や、つみたてNISAなど、スタッフの将来を見据えた福利厚生も完備しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ★未経験からスタートできる携帯ショップの受付・販売のお仕事です★ まずはご来店されたお客様の対応からスタート！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、専門知識がなくても安心して始められます！ 20代〜30代の若手メンバー（部署人数6名）が中心となって活躍中の活気ある職場です！ 【具体的な業務内容】 ⏩商品やサービスのご説明、料金プランの変更手続き ⏩携帯電話・スマートフォンの操作方法のご案内 ⏩店内外の清掃やディスプレイの変更 ⏩その他、事務作業やバックヤード業務 【安心のステップアップ環境】 あなたのペースに合わせて、徐々に業務の幅を広げていける環境です。 自信を持ってお仕事に取り組めるようになるまで、先輩がマンツーマンでサポートします！ ・入店当初： 接客サポート、バックオフィス業務、雑務からスタート ・慣れてきたら： 先輩のサポートを受けながら、実際の接客・提案業務へ ・ひとり立ち： 知識が身につけば、自信を持ってお客様対応ができるようになります！ 【将来のキャリアパス】 店舗での販売経験を積んだ後は、多彩なキャリアステップをご用意しています！ 販売員 ➔ 店舗マネージャー ➔ エリア統括マネージャー または 本社勤務など 一歩ずつ確実にステップアップでき、モチベーション高く働ける環境です！

成約率70％×高歩合率30％◎オープニングスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフ8名を大募集！ ＼ ※Native level Japanese required ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅オープンまでの間でプロになれる！ オープン前は近隣の札幌駅前店にてすぐに勤務可能！ 充実した研修期間で、未経験からプロに成長できます♪ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ 地下鉄「白石駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ▼売れる仕組みで未経験から年収800万▼ △100％反響×70％以上成約の安定感△ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - ■■■仕事内容■■■ ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでもしっかり休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

未経験OK！完全週休2日で年収もUP！休みと稼ぎを両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◆―◇―◆この求人の魅力◆―◇―◆ 【1】100％反響×70％以上成約の安定感 【2】10時出社でゆったり勤務 【3】売れる仕組みで未経験から年収800万可 ※Native level Japanese required - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでもしっかり休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

1Rの個人寮完備✨️業界未経験の方大歓迎◎高収入目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 黒服(ホール)としてキャストの サポートをお願いします！ ▼お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 ・ドリンクの配膳 ・テーブルの片づけ など 裏方業務ではありますが、 お店には欠かせないポジションです✨️ 「接客マナーとか難しそう」 「飲食店バイトの経験も無い...」 そんな方も大丈夫です、ご安心ください◎ 当店、未経験STARTが約9割以上🔰 はじめは研修をしながらひとつずつ丁寧に 業務内容を覚えていける環境です(^o^)丿

昇給&昇格あり◎人気のドーナツやさんで正社員デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ミスタードーナツで正社員デビュー！／ 「そろそろ正社員として安定したい」 「接客や飲食の経験を活かして、ちゃんと評価される環境で働きたい」 そんな方に向いている、ミスタードーナツ店舗スタッフ募集です。 まずは店舗スタッフとして、 接客・調理などの基本業務からスタート。 慣れてきたら、発注・在庫管理、スタッフ育成、 シフト管理、売上管理など、店舗運営に関わる業務を少しずつお任せします。 【主な業務内容】 ・接客、レジ対応 ・ドーナツや商品の調理、製造補助 ・商品の発注、在庫管理 ・アルバイト・パートスタッフの育成 ・シフト作成、勤務管理 ・売上、利益などの数値管理 ・店舗運営に関する改善提案 ・報告書、タスク表などの作成 POINT＊…・―――――――――――・…＊ ★未経験・フリーター・第2新卒歓迎！ → 丁寧な研修＆先輩フォローで、接客デビューも安心◎ ★販売・飲食が初めてでもOK → 昼は主婦（夫）さん、夕方以降は学生さんが活躍中！ ★チームワーク抜群 → 忙しい時間帯もみんなでフォローする職場です ★正社員として安定勤務 → 昇給・昇格ありで長く働ける環境 ――――――――――――――――― ちなみに、こんなお悩みありませんか？ 「正社員として安定して働きたい」 「接客は初めてで不安…」 「将来は収入アップも目指したい」 ミスタードーナツなら、 ■マニュアル完備で未経験でも安心 ■ しっかり研修＋現場フォローあり ■ 昇給・昇格あり（年2回） ■ 店長・マネージャーへの昇進も狙える！ ■ ドーナツ好きさんに嬉しい社割あり♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【勤務について】 ■試用期間（入社3ヶ月） └研修店舗については5店舗の中から決定 （北49条・北24条・イオン元町・イオン麻生・イオン石狩緑苑台） ■配属 └試用期間終了後、 5店舗の中から配属先を決定 （北49条・北24条・イオン元町・イオン麻生・イオン石狩緑苑台） ※店舗間異動あり

【指示出し・調理経験が活きる】根室花まるの寿司ネタ管理！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「根室花まる」の全国の店舗を支える！ カット技術や指示出し経験が活きるポジション！ ゆくゆくは工場長としての活躍を期待！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 「根室花まる」の全国の店舗へ、 新鮮な魚介をお届けする水産加工場での募集です。 スーパーの鮮魚担当で 培った魚のさばき・カット技術や、 水産加工場でのマネージャー経験、 スタッフへの「指示出し」 経験をそのまま活かせます！ ご自身が1日に 行う作業はパートスタッフのサポートが中心で、 必要な寿司ネタを各店舗に 過不足なく届ける供給を コントロールする役割です。 ▼ 入社後のキャリアステップの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 入社〜直近 担当業務（商品のおろし・下ごしらえや 液漬けなどの下準備、朝の準備）からスタート。 社員2名がしっかりサポートしますので 安心してください！ ↓ ▼ STEP 2 ／ 業務に慣れてきたら 店舗からの発注・欠品リストを確認し、 パートスタッフ10名程度へ 作業指示出しをお任せ。 チームをまとめる役割でスキルを 発揮できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 実績に応じて 現場を引っ張るリーダーへ昇格！ ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的には 水産加工場を統括する「工場長」 へのステップアップが可能！ ////////////////////////////// 【仕事内容】 全国の店舗へ配送する魚介（さば、にしん、 いか等）の加工作業や、パートスタッフを 含む10名程度のマネジメントをお任せします。 社員は他に2名おり、チームで 協力して進めます。 ～1日の流れ～ ▼朝一の準備 パートスタッフが出勤する前に、商品のおろしや 下ごしらえ、魚を液につける・冷凍するなどの 下準備を行います。 ▼指示出し 店舗からの発注リストや欠品リストを 確認しながら、 パートスタッフへその日の作業指示を出します。 ▼梱包・出荷準備 各店舗へ配送できるように発泡スチロールを 準備し、ラベルを貼って梱包を行います。 ▼加工作業のサポート 魚介を綺麗にし、骨などを 取り除いて切り分ける前のブロック状（柵）や、 半身にする作業を行います。※量が多い場合や 対応が遅れている場合に サポートとして入ります。ご自身が1日に担当する 作業は主にパートスタッフのサポートのみです。 ▼片付け・事務作業 掃除を行い、パソコンで記録を 入力して業務終了。 ////////////////////////////// 【これまでの経験がしっかり活かせる】 スーパーの鮮魚コーナーなどで 日々多くの魚をさばいてきた経験や、 水産加工場での実務・マネジメント経験がある方なら、そのスキルをそのまま存分に発揮していただけます。今回は10名程度のスタッフをまとめる役割も担っていただくため、「人に指示を出す」「チームをまとめる」といったマネジメント経験がある方は大歓迎です。全国の店舗を裏から支える、やりがいの大きなポジションです！ 【待遇・働き方もしっかり考慮】 ＊月給30万3300円以上の設定！ ＊賞与や住宅手当など福利厚生も充実！ ＊17:00退勤でプライベートも 大切にできます！ 【根室花まるについて】 1983年、北海道・根室の漁師町で 生まれた当社。地元の食材の鮮度へのこだわりは 創業以来ずっと変わっていません。今では 北海道と東京を代表する寿司ブランドとして、 平日でも行列が絶えない店舗を展開しています！ //////////////////////////////

家庭との両立◎自分時間も充実！主婦さん活躍中のお店です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼ 9時～18時勤務でOK ／／ ホール・キッチン、その他店舗業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ホール：オーダー取り／料理配膳／飲み物配膳／テーブル片付け／テーブル案内／テーブルセッティング／レジ 調理：仕込み／盛り付け／ドリンク作り／洗い場 店舗運営：店舗創り／仕入れ など経験や適性に応じてできるところから徐々にお任せします！ 調理はマニュアルがあるので心配いりません！ 【活躍中の主婦スタッフの声】 ■「18時まで」のシフトだから安心 「飲食は好きだけど、時間が不規則だから…」と悩んでいました。でもここは夜も営業していますが、私のシフトは18時まで。夕飯の支度や子供との時間もたっぷり取れて、毎日充実しています。 ■周りの協力が温かい職場です！ ありがたいのは、土日にお休みが欲しい時、希望を出せば柔軟に対応してもらえること。「子供の行事があるから」と相談すると、「行ってらっしゃい！」と周りが協力してくれる温かい環境です。 無理なく大好きな接客を続けられる、理想の働き方ができています。 【1年未満フォローアップ充実！】 店舗に早くなじめるよう、本部担当者が入社から約1年間サポートしています。 入社研修から始まり、バディ面談、インナーブランディング説明、目標設定など。 【ある1日の流れ（※一例となります）】 9:00 出勤 9:00 ~11:00 仕込み、開店準備など簡単な掃除 11:00~15:00 接客や調理 16:00~17:00 納品の確認や、打ち込み等 17:00~18:00 夜の予約に向けての準備、退店 【キャリアアップも可能です◎】 ◆マネジメント業務 ホール、調理の店舗運営に慣れてきたら、店舗のマネジメントをお任せ！ （例）売上管理／人材育成 ◆メニュー開発に挑戦 商品アイデアを考え提案する機会もあります。 社歴や役職に関係なくチャレンジ！定期的に公募をしています！ 普段のお仕事の中での気付きをメニューのアイデアに反映し、採用され、提供が始まったときはとても嬉しくやりがいがあります。 ◆昇格あり！ 店長・SV・エリアマネージャーなどへの昇格事績あり。 成長したい！多くの経験を積みたい！という方にピッタリです。 ＼ 1分でわかる！やまやの舞台裏 ／ 働く仲間の声やお店の様子を動画で公開しています！ 【動画URL：https://yamayasalesforce.app.box.com/s/hr68pjvx52j51e8d0nrw28aitsum4tgg 】 さらに詳しい福利厚生やインタビューは採用HPをチェック！ 【採用HP： https://info.yamaya.com/6b2e8 】 ※お手数ですが、各URLをコピー＆ペーストして検索してください。

【✅39歳以下の方】未経験から月9日休＆賞与年3回！お弁当・奨学金サポートなど手厚い待遇の携帯販売

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実の生活サポート 毎日のお弁当代を補助する「ランチサポート（1日500円）」を支給！ さらには若手の新生活を応援する「奨学金半額サポート制度」など、独自の待遇が充実！ ✅業界高水準の休日数 月10日休み（年間休日120日）を確保。 有給休暇取得率は驚異の112％（2019年度実績）と、プライベートの時間も大切にできます！ ✅収入アップのチャンス多数 年3回の賞与（昨年度実績2ヶ月分）に加え、各種インセンティブ手当や資格手当もあり！ 頑張りがしっかり給与に還元されます！ ✅将来の資産形成も応援 確定拠出年金制度や、つみたてNISAなど、スタッフの将来を見据えた福利厚生も完備しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ★未経験からスタートできる携帯ショップの受付・販売のお仕事です★ まずはご来店されたお客様の対応からスタート！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、専門知識がなくても安心して始められます！ 20代〜30代の若手メンバー（部署人数6名）が中心となって活躍中の活気ある職場です！ 【具体的な業務内容】 ⏩商品やサービスのご説明、料金プランの変更手続き ⏩携帯電話・スマートフォンの操作方法のご案内 ⏩店内外の清掃やディスプレイの変更 ⏩その他、事務作業やバックヤード業務 【安心のステップアップ環境】 あなたのペースに合わせて、徐々に業務の幅を広げていける環境です。 自信を持ってお仕事に取り組めるようになるまで、先輩がマンツーマンでサポートします！ ・入店当初： 接客サポート、バックオフィス業務、雑務からスタート ・慣れてきたら： 先輩のサポートを受けながら、実際の接客・提案業務へ ・ひとり立ち： 知識が身につけば、自信を持ってお客様対応ができるようになります！ 【将来のキャリアパス】 店舗での販売経験を積んだ後は、多彩なキャリアステップをご用意しています！ 販売員 ➔ 店舗マネージャー ➔ エリア統括マネージャー または 本社勤務など 一歩ずつ確実にステップアップでき、モチベーション高く働ける環境です！

成約率70％×高歩合率30％で未経験でも稼げる◎土日休みも可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ▼売れる仕組みで未経験から年収800万▼ △100％反響×70％以上成約の安定感△ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※Native level Japanese required - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - ■■■仕事内容■■■ ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでもしっかり休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

楽天グループ直雇用／インセンティブあり／年収600万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

成約率70％×高歩合率30％で未経験でも稼げる◎土日休みも可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ▼売れる仕組みで未経験から年収800万▼ △100％反響×70％以上成約の安定感△ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※Native level Japanese required - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - ■■■仕事内容■■■ ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでもしっかり休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

接客経験を、新店の世界観・VMD・顧客体験づくりへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ブランドの世界観も、 接客体験も、売場も── 新店だからこそゼロからつくれる。 COCONO SUSUKINOにオープン予定の スクイーズ専門店「PUNIKKO」で、 店長候補として 初期メンバーを募集します。 完成した店舗を引き継ぐのではなく、 どんな時間を お客様に過ごしてほしいか、から考え、 接客・売場・チームのあり方を 形にしていく仕事です。 ━━━━ この仕事のポイント ━━━━ ✅ブランドの世界観を 接客・売場に落とし込む仕事 ✅VMD・ディスプレイの 経験や感覚を活かせる ✅オープニングから 仕組み・チームをつくれる ✅月給30万円〜50万円 ✅完全週休2日制 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ◆ 接客・販売 ・お客様への接客、商品案内 ・商品の提供、レジ対応 ・お客様の反応を踏まえた接客方法の工夫 ◆ VMD・売場づくり ・商品の陳列、ディスプレイ ・季節やキャラクターに合わせた売場変更 ・商品が魅力的に見える見せ方の工夫 ◆ 店舗・チームづくり ・スタッフ同士の連携、フォロー ・新人への教え方や 動きやすい役割分担の工夫 ・オープンに向けた店舗づくり ・店舗運営に関わる業務 ◆ 販促・企画 ・SNS投稿のアイデア出し ・撮影サポート ・インフルエンサー対応、撮影サポート ⭐「売る」だけでなく、体験をつくる PUNIKKOでは、 スクイーズをそのままレジで 渡すだけではありません。 ショーケースから商品を選び、 スタッフがトングで取り出して仕上げ、 本物のケーキのように 箱へ入れてお渡しします。 商品を選ぶ時間から受け取る瞬間まで、 楽しんでもらうことがお店の価値。 だからこそ、 「どんな声かけなら もっとワクワクするか」 「どんな陳列なら ブランドらしさが伝わるか」 と考えながら、 接客と売場を磨いていけます。 ⭐創意工夫を、新店のスタンダードへ 初期メンバーだから、 既に決まったやり方を こなすだけではありません。 これまでの接客・販売経験をもとに、 ◎お客様が選びやすい売場 ◎ブランドの世界観が伝わるディスプレイ ◎スタッフが動きやすいオペレーション ◎また来たくなる接客体験 を考え、店舗の形にしていけます。 売場づくりやVMDに関わってきた方、 接客品質にこだわってきた方にとって、 経験をそのまま「新しい店の仕組み」に 変えられる環境です。 ⭐店長候補として店舗全体を育てる まずは店頭に立ち、 PUNIKKOの商品や 接客スタイルを理解します。 その後は、 自分が接客するだけでなく、 店舗全体の接客品質や 売場、スタッフ連携まで見ながら 運営の中心を担っていただきます。 副店長・リーダー・責任者など、 現場を支えてきた経験も活かせます。 ────────────────── ブランドへの共感やトレンド感覚を、 接客・VMD・チームづくりまで 広げたい方にうってつけの環境です。 一緒に、新店の世界観をつくりませんか。

【✅39歳以下の方】未経験から月9日休＆賞与年3回！お弁当・奨学金サポートなど手厚い待遇の携帯販売

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実の生活サポート 毎日のお弁当代を補助する「ランチサポート（1日500円）」を支給！ さらには若手の新生活を応援する「奨学金半額サポート制度」など、独自の待遇が充実！ ✅業界高水準の休日数 月10日休み（年間休日120日）を確保。 有給休暇取得率は驚異の112％（2019年度実績）と、プライベートの時間も大切にできます！ ✅収入アップのチャンス多数 年3回の賞与（昨年度実績2ヶ月分）に加え、各種インセンティブ手当や資格手当もあり！ 頑張りがしっかり給与に還元されます！ ✅将来の資産形成も応援 確定拠出年金制度や、つみたてNISAなど、スタッフの将来を見据えた福利厚生も完備しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ★未経験からスタートできる携帯ショップの受付・販売のお仕事です★ まずはご来店されたお客様の対応からスタート！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、専門知識がなくても安心して始められます！ 20代〜30代の若手メンバー（部署人数6名）が中心となって活躍中の活気ある職場です！ 【具体的な業務内容】 ⏩商品やサービスのご説明、料金プランの変更手続き ⏩携帯電話・スマートフォンの操作方法のご案内 ⏩店内外の清掃やディスプレイの変更 ⏩その他、事務作業やバックヤード業務 【安心のステップアップ環境】 あなたのペースに合わせて、徐々に業務の幅を広げていける環境です。 自信を持ってお仕事に取り組めるようになるまで、先輩がマンツーマンでサポートします！ ・入店当初： 接客サポート、バックオフィス業務、雑務からスタート ・慣れてきたら： 先輩のサポートを受けながら、実際の接客・提案業務へ ・ひとり立ち： 知識が身につけば、自信を持ってお客様対応ができるようになります！ 【将来のキャリアパス】 店舗での販売経験を積んだ後は、多彩なキャリアステップをご用意しています！ 販売員 ➔ 店舗マネージャー ➔ エリア統括マネージャー または 本社勤務など 一歩ずつ確実にステップアップでき、モチベーション高く働ける環境です！

楽天グループ直雇用／インセンティブあり／年収600万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。

仕事内容 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 ✅ 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） ✅ 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ ✅ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4ヶ月：シフトリーダー（現場の牽引役へ） ・ 1年〜1年半：店長デビュー ※飲食店・小売での店長経験者は【7〜8ヶ月】で店長へ。 ＜おすすめポイント＞ ✅入社1年間、人事が毎月あなたをフォロー ・直属の上司に言いにくい悩みも、人事へダイレクトに相談OK ・月1回のアンケート実施で、現場での孤立・放置をゼロに ・「店舗任せにしない」会社全体のバックアップ体制 ✅「目の前の人」を喜ばせる工夫（リトルジョイ） ・マニュアル通りの作業で終わらせない接客スタイル ・「手書きのサンキューカード」など、季節の工夫をクルーと考案 ・自分のアイデアで店舗のファンを増やす面白さ ✅研修制度とキャリアパス ・クレーム対応なども学べる集合研修あり（店長デビュー前） ・店長経験の先には、複数店舗を統括する「SV」への昇進ルートを確立

未経験OK！完全週休2日で年収もUP！休みと稼ぎを両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇―◆―◇この求人の魅力◆―◇―◆ 【1】100％反響×70％以上成約の安定感 【2】10時出社でゆったり勤務 【3】売れる仕組みで未経験から年収800万可 ※Native level Japanese required - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでもしっかり休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

成約率70％×高歩合率30％で未経験でも稼げる◎土日休みも可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ▼売れる仕組みで未経験から年収800万▼ △100％反響×70％以上成約の安定感△ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※Native level Japanese required - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - ■■■仕事内容■■■ ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでもしっかり休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

これからの「働き方」を考える！広い裁量権で設計デザイン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ✅住宅・店舗・オフィスの設計経験者歓迎！ ✅Iターン・Uターン大歓迎！引っ越し代全額負担！ ✅店舗設計など、異業界出身者活躍！ 空間デザイナーとしてお客様の想いや課題をヒアリングし、オフィス移転・改装のコンセプト立案から空間デザインの提案までを担当します。 受注後も施工現場に関わりながら、理想のワークプレイスを形にしていく仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ●初回訪問・ヒアリング 営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体化するために移転の背景やデザインの要望、思いなどを丁寧にヒアリングします。 ●図面作成・プレゼン準備 ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料を作成します。 プレゼン資料は営業と共同で作成しますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって行います。 ●お客様へのプレゼン 営業とともに提案資料を持参して訪問し、コンセプトやデザインの意図を丁寧にご説明します。 3Dパースを用いた完成イメージのご提示に加え、建材サンプルもお持ちし、実際に手に取ってご確認いただくことで、具体的なイメージを共有します。 ●工事・引き渡し プレゼンの結果案件を受注したら、いよいよプロジェクトがスタートします。 現場の管理は施工管理部門や営業が中心となって行いますが、デザイン性の高い施工箇所などは必要に応じてデザイナーが現場に赴き職人に直接指示を出します。 ＜✨この仕事のやりがい✨＞ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権で設計デザインすることができます。 具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。 単純に見た目のデザインだけを追求していては、お客様の期待に応えることはできません。 移転の背景をきちんと踏まえた上で、お客様にとって最適な「働き方」「働く場」のデザインを提案することが大切です。 「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸に、コンサルティング目線の設計デザインや、 お客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ＜株式会社フロンティアコンサルティングとは…＞ ◆オフィス環境構築のプロ集団 株式会社フロンティアコンサルティングは、「働く環境と機会」の創造を通じて、 企業とそこで働く人々の可能性を最大限に引き出すワークプレイスコンサルティングファームです。 2007年の設立以来、オフィス移転・構築プロジェクトを中心に、 日本全国およびアジアで数多くのワークプレイスづくりを手掛けてきました。 ◆社員が気持ち良く働ける環境づくり 働き方を提案している当社だからこそ、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム無しなので、ご自身の裁量でスケジュール調整が可能です。 また、時間休や中抜けの制度もあります。 ＜テレワークOK＞ オフィス出社・在宅勤務・コワーキングスペース（ZXY）の活用が可能です。 外出のスケジュールなどに合わせ、適宜効率的な場所を選択して働いています。 ＜リカレント教育支援制度を導入＞ 外部の教育機関や社会人講座を対象とし、 近年注目されている「学び直し」を会社で支援します。 学習支援制度と併せて、業務に必要な知識やスキルの習得が目指せる環境です。

入社祝金10万円｜前職給与保証有｜大手飲食企業の人気ブランド

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 当社は北海道・宮城県を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて今後も続々新店オープンを予定。 今回はさらなる出店に向けて既存店を強化するために、 飲食業界での接客経験者を募集します。 将来の店長候補として一緒に成長しながら、 お店や会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております！ 【具体的なお仕事は】 ＊お客様のご案内 ＊オーダーのお伺い ＊フード・ドリンクのご提供 ＊お会計 まずは上記のような基本的な業務からスタートします。 飲食経験者・店長候補と言えど基本業務から始められるので、 居酒屋以外の別業態経験者もご安心ください。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの指導やシフト作成、 売上管理などの店舗運営業務を徐々にお任せします。 経験や能力を考慮してお任せする業務を振り分けていくので、 店舗運営・マネジメント未経験の方でも安心して始めることができます。 また、会社として新店舗の立ち上げも多数計画を進めているため、 将来的には新店舗の店長などをお任せする場合もあります！ ＜入社後の教育制度について＞ 入社後は「研修専門」のスタッフによる、 基本業務のレクチャーから始めていただきます。 その後、配属先店舗の店長のもと業務を覚え、 着実にステップアップを目指すことができます。 その他にも多数の研修制度を設けているため、 飲食経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られる環境です。 また、採用に関してはスキルよりも、 「『人として素敵』だと思える方」を受け入れる方針があります。 そのため、店長未経験から店舗運営スキルを身に付けられるよう 研修制度を充実させて意欲次第で活躍できるステージを設けるなど、 飲食経験者のさらなるステップアップを推進しています！ ＜経験・能力を最大限評価します！＞ 経験者を採用するにあたり、これまでの経験やスキルなどは しっかりと評価させていただいています。 そのため、経験者の方は「前職給与保証」をいたします。 年収ダウンを懸念する心配はございませんので、 安心してご応募ください。 目標・希望年収がございましたら、 面接時にご相談ください！ ＜急な出費も安心！＞ 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。

成約率70％×高歩合率30％で未経験でも稼げる◎土日休みも可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ ▼売れる仕組みで未経験から年収800万▼ △100％反響×70％以上成約の安定感△ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※Native level Japanese required - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - ■■■仕事内容■■■ ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでもしっかり休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

【✅39歳以下の方】未経験から月9日休＆賞与年3回！お弁当・奨学金サポートなど手厚い待遇の携帯販売

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実の生活サポート 毎日のお弁当代を補助する「ランチサポート（1日500円）」を支給！ さらには若手の新生活を応援する「奨学金半額サポート制度」など、独自の待遇が充実！ ✅業界高水準の休日数 月10日休み（年間休日120日）を確保。 有給休暇取得率は驚異の112％（2019年度実績）と、プライベートの時間も大切にできます！ ✅収入アップのチャンス多数 年3回の賞与（昨年度実績2ヶ月分）に加え、各種インセンティブ手当や資格手当もあり！ 頑張りがしっかり給与に還元されます！ ✅将来の資産形成も応援 確定拠出年金制度や、つみたてNISAなど、スタッフの将来を見据えた福利厚生も完備しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ★未経験からスタートできる携帯ショップの受付・販売のお仕事です★ まずはご来店されたお客様の対応からスタート！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、専門知識がなくても安心して始められます！ 20代〜30代の若手メンバー（部署人数6名）が中心となって活躍中の活気ある職場です！ 【具体的な業務内容】 ⏩商品やサービスのご説明、料金プランの変更手続き ⏩携帯電話・スマートフォンの操作方法のご案内 ⏩店内外の清掃やディスプレイの変更 ⏩その他、事務作業やバックヤード業務 【安心のステップアップ環境】 あなたのペースに合わせて、徐々に業務の幅を広げていける環境です。 自信を持ってお仕事に取り組めるようになるまで、先輩がマンツーマンでサポートします！ ・入店当初： 接客サポート、バックオフィス業務、雑務からスタート ・慣れてきたら： 先輩のサポートを受けながら、実際の接客・提案業務へ ・ひとり立ち： 知識が身につけば、自信を持ってお客様対応ができるようになります！ 【将来のキャリアパス】 店舗での販売経験を積んだ後は、多彩なキャリアステップをご用意しています！ 販売員 ➔ 店舗マネージャー ➔ エリア統括マネージャー または 本社勤務など 一歩ずつ確実にステップアップでき、モチベーション高く働ける環境です！

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

前職給与保証有！店長以上の役職も多数有＃入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 当社は北海道・宮城県を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて今後も続々新店オープンを予定。 今回はさらなる出店に向けて既存店を強化するために、 飲食業界での接客経験者を募集します。 将来の店長候補として一緒に成長しながら、 お店や会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております！ 【具体的なお仕事は】 ＊お客様のご案内 ＊オーダーのお伺い ＊フード・ドリンクのご提供 ＊お会計 まずは上記のような基本的な業務からスタートします。 飲食経験者・店長候補と言えど基本業務から始められるので、 居酒屋以外の別業態経験者もご安心ください。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの指導やシフト作成、 売上管理などの店舗運営業務を徐々にお任せします。 経験や能力を考慮してお任せする業務を振り分けていくので、 店舗運営・マネジメント未経験の方でも安心して始めることができます。 また、会社として新店舗の立ち上げも多数計画を進めているため、 将来的には新店舗の店長などをお任せする場合もあります！ ＜入社後の教育制度について＞ 入社後は「研修専門」のスタッフによる、 基本業務のレクチャーから始めていただきます。 その後、配属先店舗の店長のもと業務を覚え、 着実にステップアップを目指すことができます。 その他にも多数の研修制度を設けているため、 飲食経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られる環境です。 また、採用に関してはスキルよりも、 「『人として素敵』だと思える方」を受け入れる方針があります。 そのため、店長未経験から店舗運営スキルを身に付けられるよう 研修制度を充実させて意欲次第で活躍できるステージを設けるなど、 飲食経験者のさらなるステップアップを推進しています！ ＜経験・能力を最大限評価します！＞ 経験者を採用するにあたり、これまでの経験やスキルなどは しっかりと評価させていただいています。 そのため、経験者の方は「前職給与保証」をいたします。 年収ダウンを懸念する心配はございませんので、 安心してご応募ください。 目標・希望年収がございましたら、 面接時にご相談ください！ ＜急な出費も安心！＞ 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。

★飲食未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 ご来店いただいたお客様に、 美味しい料理と心地よい時間をお届けするホール業務からスタート！ あなたの経験やスキルに合わせて、 無理なく、かつスピーディーに活躍できる環境をご用意しています。 ╭━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━ｖ━━━╯ まずは店舗の基本業務からスタート！ 先輩がイチからサポートするのでご安心ください◎ ■ お客様のご案内 ■ オーダー対応 ■ 料理・ドリンクのご提供 ■ レジ・お会計 ■ 予約対応 ■ 閉店作業・翌営業日の準備 など ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅【未経験・若手の方】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な接客や基本の立ち回りをマスター。 チームで協力しながら楽しくお仕事を覚えられます！ ✅ 【経験者の方（店長・マネージャー経験など）】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのスキルやご経験をすぐに活かせます！ 店舗運営に慣れてきたら、スタッフの育成、シフト作成、 売上・数値管理、イベント企画など、より上流の業務もお任せしていきます。 ╭━━━━━━━━╮ グラッツェで働く魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ✨ POINT 1 [経験者も未経験も、それぞれのペースで成長できる] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの経験を評価してほしい」 「新しい環境でスキルを試したい」という経験者の方には、 早期に責任あるポジションやキャリアアップの道をご用意！ 一方で、未経験入社も8割以上。 異業種からの転職や第二新卒の方も、 優しい先輩たちが丁寧にサポートするので安心してスタートできます◎ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活や一人暮らしを強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから一人暮らしを始めたい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由 （清潔感があればOK）なので、自分らしく働けます♪

安定の正社員として仲間を募集◎勤務地は柔軟に対応します♪

仕事内容 ●正社員 店舗スタッフ募集！● 当社が運営する店舗にて、店舗運営を 中心とした業務をお任せします〇 http://tonyoshi.com/ ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ 【店舗営業】 ・お客様への接客 ・お料理やドリンクの提供 ・お会計 ・簡単な料理の盛り付け ・仕込み など 【店舗管理業務】 ・レジの現金管理や食材発注などの事務作業 ・店内の清掃など 先輩スタッフがしっかり伴走しますので、 未経験の方でも安心してスタートできますよ♪ ● 社員募集をする背景 ● ×欠員補充 〇事業拡大中につき増員募集！ 〇従業員の働き方改革の第一歩！ 当社は24年8月に北海道内で 牛角や鳥貴族などを運営する 『株式会社アイビス』のM＆Aにより グループ会社となりました。 今後も増店を視野に入れており、 勢いのある会社です！ また、社員さんのお休みは 月8休（シフト制）です！ さらに社員さんを増員し、 働きやすい環境づくりにも努めています！ ● 入社後の流れ ● 年齢や社歴は関係ありません！ よく飲食店である「年功序列」 「上のポジションが詰まっていて上がれない」 ということもありません。 新店舗の店長への抜擢もありますし、 そこに年齢や社歴は関係ありません。 強い意欲を示せば会社が応えてくれるから、 やりがいや達成感も大きくなりますね。 ●有限会社大協商事について ● 札幌市内に7店舗展開！！ 勤務地は柔軟に対応しますので、 ご希望の勤務地がございましたら ご遠慮なく教えてくださいね♪ ＜とんよし店舗＞ ・イオン麻生店 ・イオン発寒店 ・イオン元町店 ・新川店 ・二十四軒店 ・マルヤマクラス店 ・ファクトリー店

大丸勤務｜飲食経験を活かして高級店の店長へ＃入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 当社は北海道・宮城県を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて今後も続々新店オープンを予定。 今回はさらなる出店に向けて既存店を強化するために、 飲食業界での接客経験者を募集します。 将来の店長候補として一緒に成長しながら、 お店や会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております！ 【具体的なお仕事は】 ＊お客様のご案内 ＊オーダーのお伺い ＊フード・ドリンクのご提供 ＊お会計 まずは上記のような基本的な業務からスタートします。 飲食経験者・店長候補と言えど基本業務から始められるので、 居酒屋以外の別業態経験者もご安心ください。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの指導やシフト作成、 売上管理などの店舗運営業務を徐々にお任せします。 経験や能力を考慮してお任せする業務を振り分けていくので、 店舗運営・マネジメント未経験の方でも安心して始めることができます。 また、会社として新店舗の立ち上げも多数計画を進めているため、 将来的には新店舗の店長などをお任せする場合もあります！ ＜入社後の教育制度について＞ 入社後は「研修専門」のスタッフによる、 基本業務のレクチャーから始めていただきます。 その後、配属先店舗の店長のもと業務を覚え、 着実にステップアップを目指すことができます。 その他にも多数の研修制度を設けているため、 飲食経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られる環境です。 また、採用に関してはスキルよりも、 「『人として素敵』だと思える方」を受け入れる方針があります。 そのため、店長未経験から店舗運営スキルを身に付けられるよう 研修制度を充実させて意欲次第で活躍できるステージを設けるなど、 飲食経験者のさらなるステップアップを推進しています！ ＜経験・能力を最大限評価します！＞ 経験者を採用するにあたり、これまでの経験やスキルなどは しっかりと評価させていただいています。 そのため、経験者の方は「前職給与保証」をいたします。 年収ダウンを懸念する心配はございませんので、 安心してご応募ください。 目標・希望年収がございましたら、 面接時にご相談ください！ ＜急な出費も安心！＞ 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。

楽天グループ直雇用／未経験OK／残業少なめ／キャリアパス豊富

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

楽天グループ直雇用／インセンティブあり／年収600万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

楽天グループ直雇用／未経験OK／残業少なめ／キャリアパス豊富

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

楽天グループ直雇用／インセンティブあり／年収600万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

安定の正社員として仲間を募集◎勤務地は柔軟に対応します♪

仕事内容 ●とんよし イオン麻生店● 正社員 店舗スタッフ募集！ 当社が運営する店舗にて、店舗運営を 中心とした業務をお任せします〇 http://tonyoshi.com/ ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ 【店舗営業】 ・お客様への接客 ・お料理やドリンクの提供 ・お会計 ・簡単な料理の盛り付け ・仕込み など 【店舗管理業務】 ・レジの現金管理や食材発注などの事務作業 ・店内の清掃など 先輩スタッフがしっかり伴走しますので、 未経験の方でも安心してスタートできますよ♪ ● 社員募集をする背景 ● ×欠員補充 〇事業拡大中につき増員募集！ 〇従業員の働き方改革の第一歩！ 当社は24年8月に北海道内で 牛角や鳥貴族などを運営する 『株式会社アイビス』のM＆Aにより グループ会社となりました。 今後も増店を視野に入れており、 勢いのある会社です！ また、社員さんのお休みは 月8休（シフト制）です！ さらに社員さんを増員し、 働きやすい環境づくりにも努めています！ ● 入社後の流れ ● 年齢や社歴は関係ありません！ よく飲食店である「年功序列」 「上のポジションが詰まっていて上がれない」 ということもありません。 新店舗の店長への抜擢もありますし、 そこに年齢や社歴は関係ありません。 強い意欲を示せば会社が応えてくれるから、 やりがいや達成感も大きくなりますね。 ●有限会社大協商事について ● 札幌市内に7店舗展開！！ 勤務地は柔軟に対応しますので、 ご希望の勤務地がございましたら ご遠慮なく教えてくださいね♪ ＜とんよし店舗＞ ・イオン麻生店 ・イオン発寒店 ・イオン元町店 ・新川店 ・二十四軒店 ・マルヤマクラス店 ・ファクトリー店

楽天グループ直雇用／未経験OK／残業少なめ／キャリアパス豊富

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

未経験OK！完週休2日で年収もUP！オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 2026年11月にNEW OPEN!! 新店を一緒に盛り上げてくれる、オープニングスタッフ8名を大募集！ ＼ ※Native level Japanese required ⭐️オープニングならではのメリット⭐️ ✅上下関係は一切ナシ！ 心強い同期がたくさん！みんな同じラインからのスタートです。 余計な気を遣うことなく、みんなで助け合いながら、イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます◎ ✅オープンまでの間でプロになれる！ オープン前は近隣の札幌駅前店にてすぐに勤務可能！ 充実した研修期間で、未経験からプロに成長できます♪ ✅駅チカ＆ピカピカの新店舗！ 地下鉄「白石駅」からスグ！ 新しいピカピカの店舗があなたの職場になります♪ 気持ちの良い環境で一緒に新しいスタートを切りましょう！ ◇―◆―◇この求人の魅力◆―◇―◆ 【1】100％反響×70％以上成約の安定感 【2】10時出社で残業少なめゆったり勤務 【3】売れる仕組みで未経験から年収800万可 - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでもしっかり休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

楽天グループ直雇用／未経験OK／残業少なめ／キャリアパス豊富

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

安定の正社員として仲間を募集◎勤務地は柔軟に対応します♪

仕事内容 正社員 店舗スタッフ募集！ 当社が運営する店舗にて、店舗運営を 中心とした業務をお任せします〇 http://tonyoshi.com/ ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ 【店舗営業】 ・お客様への接客 ・お料理やドリンクの提供 ・お会計 ・簡単な料理の盛り付け ・仕込み など 【店舗管理業務】 ・レジの現金管理や食材発注などの事務作業 ・店内の清掃など 先輩スタッフがしっかり伴走しますので、 未経験の方でも安心してスタートできますよ♪ ● 社員募集をする背景 ● ×欠員補充 〇事業拡大中につき増員募集！ 〇従業員の働き方改革の第一歩！ 当社は24年8月に北海道内で 牛角や鳥貴族などを運営する 『株式会社アイビス』のM＆Aにより グループ会社となりました。 今後も増店を視野に入れており、 勢いのある会社です！ また、社員さんのお休みは 月8休（シフト制）です！ さらに社員さんを増員し、 働きやすい環境づくりにも努めています！ ● 入社後の流れ ● 年齢や社歴は関係ありません！ よく飲食店である「年功序列」 「上のポジションが詰まっていて上がれない」 ということもありません。 新店舗の店長への抜擢もありますし、 そこに年齢や社歴は関係ありません。 強い意欲を示せば会社が応えてくれるから、 やりがいや達成感も大きくなりますね。 ●有限会社大協商事について ● 札幌市内に7店舗展開！！ 勤務地は柔軟に対応しますので、 ご希望の勤務地がございましたら ご遠慮なく教えてくださいね♪ ＜とんよし店舗＞ ・イオン麻生店 ・イオン発寒店 ・イオン元町店 ・新川店 ・二十四軒店 ・マルヤマクラス店 ・ファクトリー店

未経験OK！完全週休2日で年収もUP！休みと稼ぎを両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇―◆―◇この求人の魅力◆―◇―◆ 【1】100％反響×70％以上成約の安定感 【2】10時出社でゆったり勤務 【3】売れる仕組みで未経験から年収800万可 ※Native level Japanese required - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでもしっかり休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

【新店オープンにつき積極採用】年2回の7連休は取得率100％！賞与＆昇給もしっかり有！資格取得や研修など様々な制度も整った環境で成長するチャンス！

仕事内容 未経験OK！レジ､調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします！ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手ならでは待遇も充実！ ◆上場企業で収入・福利厚生充実！ 貯金もできるようになったと好評！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます！ ◆面接1回でスピード内定！ ◆スグに勤務スタートも可能！ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中？頑張って！」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね？ 【未経験から安定と収入両方をＧＥＴ！】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き！ スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣？ 【シフトは無理なし！】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける！ ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) ・産休育休完備！子育てお祝い金もあります♪ 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ（出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

未経験OK！完全週休2日で年収もUP！休みと稼ぎを両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◇―◆―◇この求人の魅力◆―◇―◆ 【1】100％反響×70％以上成約の安定感 【2】10時出社でゆったり勤務 【3】売れる仕組みで未経験から年収800万可 ※Native level Japanese required - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 ご来店されたお客様に、 物件の提案から内覧、ご契約まで、 賃貸を借りる一連の流れをご案内します。 賃貸を借りたことがある方なら、 イメージしやすいと思います。 ～提案の流れ～ 【1】お客様がご来店 【2】要望をヒアリング →あらかじめ候補を決めている場合も 【3】社用車で物件へご案内 →3～4件、複数見られる方も 物件の魅力はこの時に提案 【4】ご成約手続き →専門スタッフもサポートします ✨売れる仕組みがあるから安心✨ 「はじめての営業なので不安…」 そう言っていた方も活躍しているのは、 当社独自の売れる仕組みがあるから！ 業界平均の成約率は30～40％ですが、 当社はなんと70％以上！ 独自のノウハウがあり、未経験からでも 早いうちに売れる営業として 活躍できています！ 集客面でも安定してお客様が来るため 反響スタイルでもどんどん機会があります。 ✨先輩社員へインタビュー！✨ 初めての一人暮らしで不安なお客様。 私も入社直後で焦っていましたが、 先輩が資料を持ってきてくれました。 お部屋に入った途端に、 「素敵！」と笑顔になられた瞬間を 今でも鮮明に覚えています。 先輩の頼もしさを感じると共に、 お客様の笑顔が嬉しいと感じました。 そこから生まれる笑顔が自信になります。 ✨高水準の歩合給・30％！✨ 歩合給は30％支給しており、 年4回、賞与の形で還元しています。 高い成約率×高い歩合給で 20代で800万円稼ぐ先輩も！ 最初のうちから安定して高く なりやすい仕組みではありますが、 経験を積み提案技術を磨くと、 より高収入になっていきます。 ✨稼いでもしっかり休める！✨ 無理して稼ぐようでは、 高収入の仕事とは言えません。 完全週休2日休んだうえで、 稼ぎがちゃんとある。 その環境を大切にしています。 【成約率70％×高歩合率30％◎ 未経験でも『稼げる仕組み』と『伴走体制』があります】 「未経験からでも年収800万円が可能！」 この数字を見て、 「そんなに稼げるなんて、 よっぽど厳しい環境なんだろうな…」 と思われたかもしれません。 アシストが未経験からでも これだけ稼げる理由は、 「売りやすい独自の反響システム」と、 それをフルに活かせるようになるまでの 「徹底的な伴走育成」があるからです。 ★私たちが「放置」を絶対にしない理由 せっかく高い目標を持って 入社してくれた仲間に、 早く稼げるようになってほしい。 だからこそ、私たちは あなたを絶対に一人にしません。 ★成功パターンを「マンツーマン」で伝授 先輩がこれまで培ってきた 「お客様の心を開くトーク」や 「提案のコツ」を、 出し惜しみなくすべて教えます。 ★ロープレは毎日でも付き合います 「明日の案内、ちょっと不安です…」 そんなときは、先輩がお客様役になって 納得がいくまで練習に付き合います。 不安を自信に変えてから本番に臨めます。 ★失敗したときこそ、頼れる先輩の出番！ 「どこがネックだったかな？ 次はこうしてみよう！」と、 前向きな作戦会議を一緒に行います。 万全のバックアップ体制があるからこそ、 未経験からでも安心してスタートでき、 短期間で高いインセンティブを 手にすることができる環境です！

安定の正社員として仲間を募集◎勤務地は柔軟に対応します♪

仕事内容 正社員 店舗スタッフ募集！ 当社が運営する店舗にて、店舗運営を 中心とした業務をお任せします〇 http://tonyoshi.com/ ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ 【店舗営業】 ・お客様への接客 ・お料理やドリンクの提供 ・お会計 ・簡単な料理の盛り付け ・仕込み など 【店舗管理業務】 ・レジの現金管理や食材発注などの事務作業 ・店内の清掃など 先輩スタッフがしっかり伴走しますので、 未経験の方でも安心してスタートできますよ♪ ● 社員募集をする背景 ● ×欠員補充 〇事業拡大中につき増員募集！ 〇従業員の働き方改革の第一歩！ 当社は24年8月に北海道内で 牛角や鳥貴族などを運営する 『株式会社アイビス』のM＆Aにより グループ会社となりました。 今後も増店を視野に入れており、 勢いのある会社です！ また、社員さんのお休みは 月8休（シフト制）です！ さらに社員さんを増員し、 働きやすい環境づくりにも努めています！ ● 入社後の流れ ● 年齢や社歴は関係ありません！ よく飲食店である「年功序列」 「上のポジションが詰まっていて上がれない」 ということもありません。 新店舗の店長への抜擢もありますし、 そこに年齢や社歴は関係ありません。 強い意欲を示せば会社が応えてくれるから、 やりがいや達成感も大きくなりますね。 ●有限会社大協商事について ● 札幌市内に7店舗展開！！ 勤務地は柔軟に対応しますので、 ご希望の勤務地がございましたら ご遠慮なく教えてくださいね♪ ＜とんよし店舗＞ ・イオン麻生店 ・イオン発寒店 ・イオン元町店 ・新川店 ・二十四軒店 ・マルヤマクラス店 ・ファクトリー店

10:30出勤-19：30退勤で完全週休2日制、連休取得もOK！しっかり休める飲食店

仕事内容: 勤務は19：30まで。残業なし。完全週休2日。 飲食なのに、ちゃんと休める焼鳥屋です。 ✔ 完全週休2日制 ✔ 残業なし ✔ 仕込み作業なし ✔ 小規模店舗で人間関係◎ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 「三美焼鳥 白石店」で、 焼鳥の焼き・販売を中心にお任せします。 仕込み済みの串を炭火で焼き、 ご注文いただいた商品をお渡しするお仕事です。 接客は主にアルバイトスタッフが担当するため、 正社員スタッフには“焼き場”を中心にお任せしています。 炭火で焼くコツは入社後にイチから教えますのでご安心ください！ 飲食経験者はもちろん、 「飲食に挑戦してみたい」 「接客が好き」 そんな未経験の方も大歓迎です！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 「焼鳥が好きだから」「タイミーで勤務してみたら楽しかったから！」 入社動機はみんな様々！ いつも笑いの絶えない職場です！ ＼職場の雰囲気はInstagramで公開中／ 働くスタッフやお店の様子もぜひご覧ください♪ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【具体的なお仕事】 ・炭火で焼鳥を焼く ・商品の受け渡し ・レジ対応（タブレット式で簡単） ・店内の簡単な清掃 ・アルバイトスタッフとの連携 焼き方や炭の扱い方は、 店長や先輩スタッフが丁寧にお教えします。 ただ“焼くだけ”ではなく、 「どう焼いたらもっと美味しくなるか」 「どうしたらまた来てもらえるか」 そんなことをチームで考えながら、 お客様に喜んでいただけるお店づくりをしています！

パチンコ店での責任者としての経験を活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ パチンコ店での勤務経験を活かし、店舗運営の中心メンバーとして活躍していただきます。 これまでに時間帯責任者やリーダーとして、スタッフへの指示出しや営業中の判断を任されていた方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ✅ホールでのお客様対応・接客業務 ✅営業中の店内状況の確認・管理 ✅スタッフへの業務指示、フォロー ✅トラブル発生時の対応・判断 ✅開店・閉店に関わる業務 ✅店舗運営に関わる各種業務 これまでの経験やスキルに応じて、少しずつ担当業務の幅を広げていただきます。 【こんな方を歓迎します】 ◎時間帯責任者やリーダーとしてスタッフをまとめていた方 ◎営業中の状況を見ながら、優先順位を考えて行動できる方 ◎スタッフへの指示出しやフォローを経験している方 ◎トラブル発生時に、状況に応じた対応をしてきた方 ◎これまでの経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方 定期昇給や賞与もあります✨ 効率良く働いて、 ／ スタッフインタビュー ＼ ⭐Aさん(入社10年目/34歳) ■出身地：札幌市 ■学生時代の部活：バスケ部 ■趣味：ゴルフ、パチスロ ■前職：飲食店 Q：入社のキッカケは？ パチスロが好きで、趣味を仕事に活かしたいと思ったから。 楽しく働けて天職です！ Q：お仕事で大切にしていることは？ 接客業なので、お客様との距離感はもちろん、 スタッフ間でもフォローなどを気にかけています。 Q：この仕事のやりがいは？ ホールでお客様の目線を実際に見て、 改善点を修正したあとに気づいてくれるお客様がいるんです。 「ここ変わったんだね、ありがとう！」 というお声を実際にいただくと、 やりがい・嬉しさを同時に感じられます！ Q：逆に大変なことは？ お怒りになってしまうお客様も少なからずいらっしゃいます・・・ 自分の対応でご満足いただけなかったときはつらいです。 でも、周囲のフォローで乗り越えらたんです。 Q：入社10年目と長いですが、ここまで続けられた理由は？ 職場環境ですね。 アットホームで人間関係が良いので続けられています。 Q：今後の目標は？ 営業に関係することへ積極的に取り組みたいです。 お店の良さも広められればいいなと。 あとは、社外とのコミュニケーション。 交流できる場を増やしていきたいと思っています！

楽天グループ直雇用｜転居一時金30万円｜未経験可｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 全国を舞台に働く！ 新しい街で、新しい自分に出会う✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いろんな場所に行ってみたい」 「知らない街で暮らしてみたい」 「同じ環境にずっといるのは物足りない」 そんな方にこそ、 楽天モバイルの全国転勤がオススメ✧ 新しい街、新しい人、新しい環境。 全国の店舗を舞台に、 仕事も暮らしも変化を楽しめます！ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ ✅正社員×直接雇用 今回の募集は楽天グループの正社員雇用！ ✅福利厚生も充実！ 転勤時は転居一時金30万円、 月1.2万円の食事手当など生活面もサポート✧ ✅残業は月10～15時間程度！ 全国の新しい街で働きながら、 仕事もオフも楽しめる働き方✧ ✅3年目で年収620万円以上も可能 賞与・昇給年2回＆インセンティブあり◎ 頑張りはそのまま還元しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 楽天モバイルの店舗にて接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ ▼全国転勤の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨転勤時には転居一時金30万円を支給！ ✨今まで住んだことのない街で暮らせる ✨休日はグルメや観光が楽しめる ✨各所にお客様やスタッフとのつながりができる 旅行で訪れるだけでは分からない、 その土地ならではの暮らしや魅力を 仕事をしながら知ることができます✧ 「次はどんな街で働くんだろう？」 そんな変化を楽しめる方には、 ぴったりの働き方です◎ ▼全国での経験がキャリアの強みに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な店舗・地域で経験を積んだ後は、 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職へのキャリアチェンジも可能♪ 地域ごとの特性や、 店舗ごとの課題を知るからこそ、 幅広い視点で店舗運営を考える力が身につきます。 全国転勤だからこそ得られる経験を、 次のキャリアにつなげられます✧ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

安定の正社員として仲間を募集◎勤務地は柔軟に対応します♪

仕事内容 正社員 店舗スタッフ募集！ 当社が運営する店舗にて、店舗運営を 中心とした業務をお任せします〇 http://tonyoshi.com/ ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ 【店舗営業】 ・お客様への接客 ・お料理やドリンクの提供 ・お会計 ・簡単な料理の盛り付け ・仕込み など 【店舗管理業務】 ・レジの現金管理や食材発注などの事務作業 ・店内の清掃など 先輩スタッフがしっかり伴走しますので、 未経験の方でも安心してスタートできますよ♪ ● 社員募集をする背景 ● ×欠員補充 〇事業拡大中につき増員募集！ 〇従業員の働き方改革の第一歩！ 当社は24年8月に北海道内で 牛角や鳥貴族などを運営する 『株式会社アイビス』のM＆Aにより グループ会社となりました。 今後も増店を視野に入れており、 勢いのある会社です！ また、社員さんのお休みは 月8休（シフト制）です！ さらに社員さんを増員し、 働きやすい環境づくりにも努めています！ ● 入社後の流れ ● 年齢や社歴は関係ありません！ よく飲食店である「年功序列」 「上のポジションが詰まっていて上がれない」 ということもありません。 新店舗の店長への抜擢もありますし、 そこに年齢や社歴は関係ありません。 強い意欲を示せば会社が応えてくれるから、 やりがいや達成感も大きくなりますね。 ●有限会社大協商事について ● 札幌市内に7店舗展開！！ 勤務地は柔軟に対応しますので、 ご希望の勤務地がございましたら ご遠慮なく教えてくださいね♪ ＜とんよし店舗＞ ・イオン麻生店 ・イオン発寒店 ・イオン元町店 ・新川店 ・二十四軒店 ・マルヤマクラス店 ・ファクトリー店

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

安定の正社員として仲間を募集◎勤務地は柔軟に対応します♪

仕事内容 ●とんよし 二十四軒店● 正社員 店舗スタッフ募集！ 当社が運営する店舗にて、店舗運営を 中心とした業務をお任せします〇 http://tonyoshi.com/ ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ 【店舗営業】 ・お客様への接客 ・お弁当の配達 ・お弁当の作成 ・お会計 ・簡単な料理の盛り付け ・仕込み など 【店舗管理業務】 ・レジの現金管理や食材発注などの事務作業 ・店内の清掃など 先輩スタッフがしっかり伴走しますので、 未経験の方でも安心してスタートできますよ♪ ● 社員募集をする背景 ● ×欠員補充 〇事業拡大中につき増員募集！ 〇従業員の働き方改革の第一歩！ 当社は24年8月に北海道内で 牛角や鳥貴族などを運営する 『株式会社アイビス』のM＆Aにより グループ会社となりました。 今後も増店を視野に入れており、 勢いのある会社です！ また、社員さんのお休みは 月8休（シフト制）です！ さらに社員さんを増員し、 働きやすい環境づくりにも努めています！ ● 入社後の流れ ● 年齢や社歴は関係ありません！ よく飲食店である「年功序列」 「上のポジションが詰まっていて上がれない」 ということもありません。 新店舗の店長への抜擢もありますし、 そこに年齢や社歴は関係ありません。 強い意欲を示せば会社が応えてくれるから、 やりがいや達成感も大きくなりますね。 ●有限会社大協商事について ● 札幌市内に7店舗展開！！ 勤務地は柔軟に対応しますので、 ご希望の勤務地がございましたら ご遠慮なく教えてくださいね♪ ＜とんよし店舗＞ ・イオン麻生店 ・イオン発寒店 ・イオン元町店 ・新川店 ・二十四軒店 ・マルヤマクラス店 ・ファクトリー店

【✅39歳以下の方】未経験大歓迎／知識ゼロ・初スーツでも安心！プランがシンプルな楽天モバイルで最短1年で店長へ！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スピードキャリア 「R CREW ➔ 店長 ➔ エリアマネージャー」とステップが明確 最短1年での店長昇格も夢じゃありません！ ✅20〜30代が主役 同世代が多く、意見が飛び交うオープンな風土 自分たちの手で会社を育てる面白さがあります ✅未経験でも安心 楽天モバイルはシンプルなプラン設計だから、覚えることも少なめ 充実の研修で、異業種出身の先輩も多数活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 楽天モバイルショップへ来店されたお客様に対し、スマートフォンや料金プラン、各種サービスのご提案を行います 難しい作業はなく、まずは基本的な接客から少しずつ覚えていけるので安心です ＜具体的な仕事内容＞ ⏩新規契約、機種変更、関連サービスのご案内・お手続き ⏩お客様からの質問・ご相談への対応 ⏩電話応対、在庫管理、簡単な事務作業、ミーティングへの参加 ⏩店舗の集客に関する取り組み、目標数値の管理 ⏩その他、店舗運営に関わる業務全般 ＼⭐️チーム体制について⭐️ 店舗によって規模は異なりますが、目安として店長1名に対し5〜15名ほどのスタッフで構成されています！ 同年代のメンバーが多く、困ったときもすぐに相談しやすい明るい雰囲気が自慢です！ ＼⭐️明確に描ける！圧倒的なキャリアルート⭐️／ 後発キャリアならではのスピード感があり、社歴や年齢に関わらず、成果を出したメンバーを早期に正当評価します 【STEP 1】 R CREW（販売スタッフ）からスタート！ ▼ 【STEP 2】 店長（※最短1年でのステップアップ実績あり！） ▼ 【STEP 3】 エリアマネージャー

あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…？

仕事内容 「給料安そう…」「働き詰め？」「吉野家＝24時間営業？」 ちょっと待った！それ、ぜーんぶイメージです！ ＼＼ 実際の吉野家はこんな感じ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯「店長の平均年収は600万円！」 想像以上の高収入！キャリアアップでさらにUPも！ ◯「週休2日制＆残業少なめ！」 業界トップクラスの働きやすさ！最新システムで業務効率化も◎ ◯「店長から多彩なキャリアパス！」 社長も部長も、人事も広報も商品開発も、全キャリア実は元店長！あなたの未来は無限大！ ◯「転勤なしで地元に根付く！」 全国転勤はナシ！配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗！ ◯「24時間営業は一部だけ！」 実は、24時間営業店舗は約26％。意外と少ないって知ってました？ 「へぇ、吉野家って意外と…！」 そう思ったアナタ、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後はここから！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 【社風について】 「人を大切にする」文化が根付いています。そのため、教育・研修にはとても力を入れています。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

スイーツビュッフェで正社員デビュー！入社祝金有／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 当社は北海道・宮城県を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて今後も続々新店オープンを予定していますので、 一緒に成長しながらお店や会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております！ 【具体的なお仕事は】 スイーツビュッフェでのホールのお仕事をお任せします！ ＊お客様のご案内 ＊オーダーのお伺い ＊フード・ドリンクの補充 ＊お会計 まずは、上記のような基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの指導や、 売上管理などの店舗運営業務をお任せします。 経験や能力を考慮してお任せする業務を 振り分けていくのでご安心ください。 ＜入社後の教育制度について＞ 入社後は「研修専門」のスタッフによる、 基本業務のレクチャーから始めていただきます。 その後、配属先店舗の店長のもと業務を覚え、 少しずつステップアップを目指すことができます。 その他にも多数の研修制度を設けているため、 未経験からスキルを身に付けることはもちろん、 経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られる環境です。 採用に関してはスキルよりも、 「『人として素敵』だと思える方」を受け入れる方針があります。 そのため、未経験でも活躍できるよう研修制度を充実させ、 意欲次第で活躍できるステージを設け、ステップアップを推進しています！ ＜急な出費も安心！＞ 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。

楽天グループ直雇用／未経験OK／残業少なめ／キャリアパス豊富

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

【✅39歳以下の方】未経験大歓迎／知識ゼロ・初スーツでも安心！プランがシンプルな楽天モバイルで最短1年で店長へ！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スピードキャリア 「R CREW ➔ 店長 ➔ エリアマネージャー」とステップが明確 最短1年での店長昇格も夢じゃありません！ ✅20〜30代が主役 同世代が多く、意見が飛び交うオープンな風土 自分たちの手で会社を育てる面白さがあります ✅未経験でも安心 楽天モバイルはシンプルなプラン設計だから、覚えることも少なめ 充実の研修で、異業種出身の先輩も多数活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 楽天モバイルショップへ来店されたお客様に対し、スマートフォンや料金プラン、各種サービスのご提案を行います 難しい作業はなく、まずは基本的な接客から少しずつ覚えていけるので安心です ＜具体的な仕事内容＞ ⏩新規契約、機種変更、関連サービスのご案内・お手続き ⏩お客様からの質問・ご相談への対応 ⏩電話応対、在庫管理、簡単な事務作業、ミーティングへの参加 ⏩店舗の集客に関する取り組み、目標数値の管理 ⏩その他、店舗運営に関わる業務全般 ＼⭐️チーム体制について⭐️ 店舗によって規模は異なりますが、目安として店長1名に対し5〜15名ほどのスタッフで構成されています！ 同年代のメンバーが多く、困ったときもすぐに相談しやすい明るい雰囲気が自慢です！ ＼⭐️明確に描ける！圧倒的なキャリアルート⭐️／ 後発キャリアならではのスピード感があり、社歴や年齢に関わらず、成果を出したメンバーを早期に正当評価します 【STEP 1】 R CREW（販売スタッフ）からスタート！ ▼ 【STEP 2】 店長（※最短1年でのステップアップ実績あり！） ▼ 【STEP 3】 エリアマネージャー

【✅39歳以下の方】未経験大歓迎／知識ゼロ・初スーツでも安心！プランがシンプルな楽天モバイルで最短1年で店長へ！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スピードキャリア 「R CREW ➔ 店長 ➔ エリアマネージャー」とステップが明確 最短1年での店長昇格も夢じゃありません！ ✅20〜30代が主役 同世代が多く、意見が飛び交うオープンな風土 自分たちの手で会社を育てる面白さがあります ✅未経験でも安心 楽天モバイルはシンプルなプラン設計だから、覚えることも少なめ 充実の研修で、異業種出身の先輩も多数活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 楽天モバイルショップへ来店されたお客様に対し、スマートフォンや料金プラン、各種サービスのご提案を行います 難しい作業はなく、まずは基本的な接客から少しずつ覚えていけるので安心です ＜具体的な仕事内容＞ ⏩新規契約、機種変更、関連サービスのご案内・お手続き ⏩お客様からの質問・ご相談への対応 ⏩電話応対、在庫管理、簡単な事務作業、ミーティングへの参加 ⏩店舗の集客に関する取り組み、目標数値の管理 ⏩その他、店舗運営に関わる業務全般 ＼⭐️チーム体制について⭐️ 店舗によって規模は異なりますが、目安として店長1名に対し5〜15名ほどのスタッフで構成されています！ 同年代のメンバーが多く、困ったときもすぐに相談しやすい明るい雰囲気が自慢です！ ＼⭐️明確に描ける！圧倒的なキャリアルート⭐️／ 後発キャリアならではのスピード感があり、社歴や年齢に関わらず、成果を出したメンバーを早期に正当評価します 【STEP 1】 R CREW（販売スタッフ）からスタート！ ▼ 【STEP 2】 店長（※最短1年でのステップアップ実績あり！） ▼ 【STEP 3】 エリアマネージャー

ホールスタッフ/未経験OK/ブランクOK/社会保険完備/札幌市中央区/45383

お仕事内容 ★PR★ SNSやメディアで高い注目を集める夜パフェ専門店です。季節ごとの旬のフルーツを使ったオリジナルパフェや、新しいスイーツの形も積極的に発信しており、常に話題性のある商品づくりに取り組んでいます。スタッフ同士の風通しも良く、アイデアを出し合いながらお店づくりができる環境です。今後も出店予定があり、独立支援やキャリアチェンジの機会もあるなど、成長と挑戦を後押しする魅力があります。 業務内容 パフェ専門店にて接客をメインに店内業務をお願いします。 美味しさはもちろん目で見ても楽しめるパフェの提供を心がけています。 【具体的には】 ・オーダー・接客対応 ・パフェの盛り付け ・配膳 ・会計 ・カクテル作り 【パフェ飾りつけ】 ・グラスを測りに乗せ、決められた分量や順番でソースなどを注ぐ。 ・グラスの外から見ても綺麗な断面になるように食材でデコレーション。 パフェのパーツは仕込み専属担当が営業前に製造します。 提供前にパフェへ飾り付けお客様にご提供いただくところからお願いします。 今後オープン予定の店舗もあわせてすすきのに4店舗あります。繁閑状況等を見ていずれかの店舗に入って頂きます。 （どの店舗も徒歩5～10分程度の距離です） インバウントの影響で外国人のお客様も多く来店されます。そのため英語スキルがある方はそのスキルが活かせます。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

【✅39歳以下の方】未経験大歓迎／知識ゼロ・初スーツでも安心！プランがシンプルな楽天モバイルで最短1年で店長へ！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スピードキャリア 「R CREW ➔ 店長 ➔ エリアマネージャー」とステップが明確 最短1年での店長昇格も夢じゃありません！ ✅20〜30代が主役 同世代が多く、意見が飛び交うオープンな風土 自分たちの手で会社を育てる面白さがあります ✅未経験でも安心 楽天モバイルはシンプルなプラン設計だから、覚えることも少なめ 充実の研修で、異業種出身の先輩も多数活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 楽天モバイルショップへ来店されたお客様に対し、スマートフォンや料金プラン、各種サービスのご提案を行います 難しい作業はなく、まずは基本的な接客から少しずつ覚えていけるので安心です ＜具体的な仕事内容＞ ⏩新規契約、機種変更、関連サービスのご案内・お手続き ⏩お客様からの質問・ご相談への対応 ⏩電話応対、在庫管理、簡単な事務作業、ミーティングへの参加 ⏩店舗の集客に関する取り組み、目標数値の管理 ⏩その他、店舗運営に関わる業務全般 ＼⭐️チーム体制について⭐️ 店舗によって規模は異なりますが、目安として店長1名に対し5〜15名ほどのスタッフで構成されています！ 同年代のメンバーが多く、困ったときもすぐに相談しやすい明るい雰囲気が自慢です！ ＼⭐️明確に描ける！圧倒的なキャリアルート⭐️／ 後発キャリアならではのスピード感があり、社歴や年齢に関わらず、成果を出したメンバーを早期に正当評価します 【STEP 1】 R CREW（販売スタッフ）からスタート！ ▼ 【STEP 2】 店長（※最短1年でのステップアップ実績あり！） ▼ 【STEP 3】 エリアマネージャー

月給26.5万〜43万円✨マネジメント経験が活きる✅ボーナス年2回・3ヶ月分以上でしっかり稼げる⭕

仕事内容: ／ その店長経験、 楽天グループで活かしませんか✨ ＼ 楽天グループの正社員として、 楽天モバイル直営店の運営をお任せします✨ ⭐️月給26.5万円・賞与年2回（3ヶ月分以上）⭐ ⭐️店長→エリアマネージャー→本部への道も ----------------------------------------------------- 【⭐主な業務⭐】 ▼お店の売上目標の管理 ▼スタッフの育成 ▼スタッフのシフト作成 ▼接客のやり方や、お店の見え方の改善 ▼エリアの上司とのやりとり チーム体制は店長1名に対し、 スタッフ5〜15名ほどです！ （店舗により異なります） ----------------------------------------------------- ＜携帯業界が初めてでも安心⭕＞ 入社後1ヶ月は店舗で研修。 料金プランがシンプルなので、商品知識はすぐに身につきます。 スタッフの立ち上がりも早く、育成や店舗戦略に集中できます✊️ ＜キャリアステップ＞ 店長⏩エリアマネージャー 企画や業務サポートなど、 楽天グループの本部ポジションへの道もあります◎

【残業少】✅ノルマなし✅賞与2回＆インセン✅Wi-Fi支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 接客経験を活かしながら 働きやすさも大切にできる✨ 転勤なし＆残業月10h程度 ✨ 働きやすさと安心の労働環境 残業月10h程度で手当は1分単位支給。 公休日の連絡遮断や長期休暇もあり。 ✨ 転勤なし＆希望店舗で働ける 希望のショップで腰を据えて働けます。 持ち帰り仕事もなく私生活も充実。 ✨ 扱うプランは1種類のみで安心 1ヶ月の自社研修で一から学べます。 複雑なプラン暗記がないため安心です。 【 お仕事内容 】 モバイル直営ショップにて、 ご来店されたお客様の受付やご案内。 販売や飲食で培った会話力や気配りを そのまま活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️ 新規契約や機種変更の手続き ✅️ 料金プランのご案内やご相談対応 ✅️ エコシステムの各種ご紹介 ✅️ 店内ディスプレイや在庫の管理 複雑なプラン暗記や売り込みはなく、 お客様の話を丁寧に聞くお仕事です。

楽天グループの正社員/安定した大企業に勤める/早期キャリアアップが可能/書類選考通過率が高くチャンス/9割以上が20～30代で未経験スタート/社内キャリアパス豊富/安定収入が目指せる/転勤無し/徹底した研修とサポート体制あり/残業時間15時間以内/賞与年2回あり/将来楽天グループ他のサービスで活躍可能性あり

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【あなたも楽天グループの正社員を目指しませんか？】 楽天モバイルはサービス開始5年で契約数1000万回線突破。 ※急速な成長をしている中で、【未経験人材】を積極採用中！ 直営店でのキャリア形成が可能な貴重なポジションです。 ※店舗社員から『本部社員へのステップアップ』もあり！ 昨年実績あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 今回、私たちは直営店舗の『R CREW』を募集しております！ 単なる携帯販売店ではなく、楽天グループ唯一の顧客接点窓口として、 楽天エコシステムの総合窓口を担っています。 お客様に楽天グループの様々なサービスの魅力を伝えていただく、重要な役割がございます！ 【1日の開店から閉店までのスケジュール】 ◆開店準備 9:00-10:00*出勤・開店準備 情報確認／店舗清掃・整理整頓／レジ準備 予約状況などの確認。 ◆営業時間中 10:00-19:00*接客・事務処理 お客様対応／操作説明・サポート／プラン変更 休憩／在庫確認／売上報告などを行います。 ◆閉店後 19:00-20:00*閉店作業・事務処理 締め作業・売上報告／店舗清掃・整理整頓 システム終了を行います。

パチンコ店での責任者としての経験を活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ パチンコ店での勤務経験を活かし、店舗運営の中心メンバーとして活躍していただきます。 これまでに時間帯責任者やリーダーとして、スタッフへの指示出しや営業中の判断を任されていた方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ✅ホールでのお客様対応・接客業務 ✅営業中の店内状況の確認・管理 ✅スタッフへの業務指示、フォロー ✅トラブル発生時の対応・判断 ✅開店・閉店に関わる業務 ✅店舗運営に関わる各種業務 これまでの経験やスキルに応じて、少しずつ担当業務の幅を広げていただきます。 【こんな方を歓迎します】 ◎時間帯責任者やリーダーとしてスタッフをまとめていた方 ◎営業中の状況を見ながら、優先順位を考えて行動できる方 ◎スタッフへの指示出しやフォローを経験している方 ◎トラブル発生時に、状況に応じた対応をしてきた方 ◎これまでの経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方 定期昇給や賞与もあります✨ 効率良く働いて、 ／ スタッフインタビュー ＼ ⭐Aさん(入社10年目/34歳) ■出身地：札幌市 ■学生時代の部活：バスケ部 ■趣味：ゴルフ、パチスロ ■前職：飲食店 Q：入社のキッカケは？ パチスロが好きで、趣味を仕事に活かしたいと思ったから。 楽しく働けて天職です！ Q：お仕事で大切にしていることは？ 接客業なので、お客様との距離感はもちろん、 スタッフ間でもフォローなどを気にかけています。 Q：この仕事のやりがいは？ ホールでお客様の目線を実際に見て、 改善点を修正したあとに気づいてくれるお客様がいるんです。 「ここ変わったんだね、ありがとう！」 というお声を実際にいただくと、 やりがい・嬉しさを同時に感じられます！ Q：逆に大変なことは？ お怒りになってしまうお客様も少なからずいらっしゃいます・・・ 自分の対応でご満足いただけなかったときはつらいです。 でも、周囲のフォローで乗り越えらたんです。 Q：入社10年目と長いですが、ここまで続けられた理由は？ 職場環境ですね。 アットホームで人間関係が良いので続けられています。 Q：今後の目標は？ 営業に関係することへ積極的に取り組みたいです。 お店の良さも広められればいいなと。 あとは、社外とのコミュニケーション。 交流できる場を増やしていきたいと思っています！

楽天グループ直雇用｜転居一時金30万円｜未経験可｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 全国を舞台に働く！ 新しい街で、新しい自分に出会う✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いろんな場所に行ってみたい」 「知らない街で暮らしてみたい」 「同じ環境にずっといるのは物足りない」 そんな方にこそ、 楽天モバイルの全国転勤がオススメ✧ 新しい街、新しい人、新しい環境。 全国の店舗を舞台に、 仕事も暮らしも変化を楽しめます！ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ ✅正社員×直接雇用 今回の募集は楽天グループの正社員雇用！ ✅福利厚生も充実！ 転勤時は転居一時金30万円、 月1.2万円の食事手当など生活面もサポート✧ ✅残業は月10～15時間程度！ 全国の新しい街で働きながら、 仕事もオフも楽しめる働き方✧ ✅3年目で年収620万円以上も可能 賞与・昇給年2回＆インセンティブあり◎ 頑張りはそのまま還元しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 楽天モバイルの店舗にて接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ ▼全国転勤の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨転勤時には転居一時金30万円を支給！ ✨今まで住んだことのない街で暮らせる ✨休日はグルメや観光が楽しめる ✨各所にお客様やスタッフとのつながりができる 旅行で訪れるだけでは分からない、 その土地ならではの暮らしや魅力を 仕事をしながら知ることができます✧ 「次はどんな街で働くんだろう？」 そんな変化を楽しめる方には、 ぴったりの働き方です◎ ▼全国での経験がキャリアの強みに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な店舗・地域で経験を積んだ後は、 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職へのキャリアチェンジも可能♪ 地域ごとの特性や、 店舗ごとの課題を知るからこそ、 幅広い視点で店舗運営を考える力が身につきます。 全国転勤だからこそ得られる経験を、 次のキャリアにつなげられます✧ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…？

仕事内容 「給料安そう…」「働き詰め？」「吉野家＝24時間営業？」 ちょっと待った！それ、ぜーんぶイメージです！ ＼＼ 実際の吉野家はこんな感じ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯「店長の平均年収は600万円！」 想像以上の高収入！キャリアアップでさらにUPも！ ◯「週休2日制＆残業少なめ！」 業界トップクラスの働きやすさ！最新システムで業務効率化も◎ ◯「店長から多彩なキャリアパス！」 社長も部長も、人事も広報も商品開発も、全キャリア実は元店長！あなたの未来は無限大！ ◯「転勤なしで地元に根付く！」 全国転勤はナシ！配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗！ ◯「24時間営業は一部だけ！」 実は、24時間営業店舗は約26％。意外と少ないって知ってました？ 「へぇ、吉野家って意外と…！」 そう思ったアナタ、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後はここから！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 【社風について】 「人を大切にする」文化が根付いています。そのため、教育・研修にはとても力を入れています。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

✅有休取得率高め✅残業月10時間でプライベート充実◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 休日も収入も妥協しない オンオフ充実のショップ受付 ✨休日は連絡シャットアウト 公休日の店舗連絡を 仕組みで遮断します。 残業も月平均10時間程度で 時間外手当は1分単位支給。 私生活を大切にできます。 ✨評価と手当で収入アップ 月給24万5250円～で 賞与年2回やインセンあり。 3年目で年収620万円の モデル例もございます。 ✨食事手当など充実の制度 月1万2000円の食事手当や 提携宿泊施設の補助など、 暮らしを支える福利厚生が 手厚く整っています。 【お仕事内容】 モバイル直営店での 受付やご案内をお任せします。 扱うプランは1種類のみなので 複雑な暗記は一切不要です。 ＜具体的な業務内容＞ ✅️新規契約や機種変更の手続き ✅️料金プランのご案内・ご相談 ✅️エコシステムのご紹介 ✅️店内ディスプレイや在庫管理 契約数のノルマはなく、 丁寧に向き合う行動そのものを しっかり評価する環境です。

パチンコ店での責任者としての経験を活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ パチンコ店での勤務経験を活かし、店舗運営の中心メンバーとして活躍していただきます。 これまでに時間帯責任者やリーダーとして、スタッフへの指示出しや営業中の判断を任されていた方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ✅ホールでのお客様対応・接客業務 ✅営業中の店内状況の確認・管理 ✅スタッフへの業務指示、フォロー ✅トラブル発生時の対応・判断 ✅開店・閉店に関わる業務 ✅店舗運営に関わる各種業務 これまでの経験やスキルに応じて、少しずつ担当業務の幅を広げていただきます。 【こんな方を歓迎します】 ◎時間帯責任者やリーダーとしてスタッフをまとめていた方 ◎営業中の状況を見ながら、優先順位を考えて行動できる方 ◎スタッフへの指示出しやフォローを経験している方 ◎トラブル発生時に、状況に応じた対応をしてきた方 ◎これまでの経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方 定期昇給や賞与もあります✨ 効率良く働いて、 ／ スタッフインタビュー ＼ ⭐Aさん(入社10年目/34歳) ■出身地：札幌市 ■学生時代の部活：バスケ部 ■趣味：ゴルフ、パチスロ ■前職：飲食店 Q：入社のキッカケは？ パチスロが好きで、趣味を仕事に活かしたいと思ったから。 楽しく働けて天職です！ Q：お仕事で大切にしていることは？ 接客業なので、お客様との距離感はもちろん、 スタッフ間でもフォローなどを気にかけています。 Q：この仕事のやりがいは？ ホールでお客様の目線を実際に見て、 改善点を修正したあとに気づいてくれるお客様がいるんです。 「ここ変わったんだね、ありがとう！」 というお声を実際にいただくと、 やりがい・嬉しさを同時に感じられます！ Q：逆に大変なことは？ お怒りになってしまうお客様も少なからずいらっしゃいます・・・ 自分の対応でご満足いただけなかったときはつらいです。 でも、周囲のフォローで乗り越えらたんです。 Q：入社10年目と長いですが、ここまで続けられた理由は？ 職場環境ですね。 アットホームで人間関係が良いので続けられています。 Q：今後の目標は？ 営業に関係することへ積極的に取り組みたいです。 お店の良さも広められればいいなと。 あとは、社外とのコミュニケーション。 交流できる場を増やしていきたいと思っています！

楽天グループの正社員採用♩未経験から携帯販売に挑戦！1カ月研修で基礎から学び、最短1年で店長も目指せる環境です

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★楽天グループ100％出資の正社員採用 ★1カ月研修で未経験から販売デビュー ★最短1年で店長・年収466万円も目指せる ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの接客経験や会話力が ここでは販売力とキャリアに変わる！ 楽天モバイル直営の携帯ショップで 販売スタッフとして活躍♪ スマホ販売・受付を基礎から学べる環境 ◆具体的には ・スマホや料金プランのご案内 ・新規契約、機種変更の受付 ・関連サービスの接客販売 ・在庫管理、簡単な事務業務 ・店舗目標や集客施策への参加

月給26.5万〜43万円✨マネジメント経験が活きる✅ボーナス年2回・3ヶ月分以上でしっかり稼げる⭕

仕事内容: ／ その店長経験、 楽天グループで活かしませんか✨ ＼ 楽天グループの正社員として、 楽天モバイル直営店の運営をお任せします✨ ⭐️月給26.5万円・賞与年2回（3ヶ月分以上）⭐ ⭐️店長→エリアマネージャー→本部への道も ----------------------------------------------------- 【⭐主な業務⭐】 ▼お店の売上目標の管理 ▼スタッフの育成 ▼スタッフのシフト作成 ▼接客のやり方や、お店の見え方の改善 ▼エリアの上司とのやりとり チーム体制は店長1名に対し、 スタッフ5〜15名ほどです！ （店舗により異なります） ----------------------------------------------------- ＜携帯業界が初めてでも安心⭕＞ 入社後1ヶ月は店舗で研修。 料金プランがシンプルなので、商品知識はすぐに身につきます。 スタッフの立ち上がりも早く、育成や店舗戦略に集中できます✊️ ＜キャリアステップ＞ 店長⏩エリアマネージャー 企画や業務サポートなど、 楽天グループの本部ポジションへの道もあります◎

正社員【スワロフスキー】販売スタッフ募集◆20・30代スタッフ活躍中

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ SWAROVSKI製品に込められた作り手の想いを感じ取り、一人でも多くのお客様へ紹介してくださるセールスコンサルタント（販売職）を募集いたします。20・30代スタッフ活躍中！【業務内容】・接客販売・付帯業務（商品検品、入出荷作業、レジ、ラッピング、バックヤード整理、等）・顧客管理【オススメ】〇制服貸与／インセンティブ制度充実！〇入社後、研修を通じてスワロフスキーの歴史から学ぶことが出来ます。

【あなたのアイデアがお客様の思い出になる！東証プライム上場企業】社内研修・待遇面も充実の安心スタート！

仕事内容 ＼決められた接客だけではない。仲間と一緒に“選ばれるお店”をつくる仕事！／ まねきねこの仕事は、ただカラオケを提供するだけではありません。 お客様が大切な人と過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと心地よいものにする。 そんな「思い出づくり」をサポートする仕事です。 誕生日のお祝い。 友人との久しぶりの再会。 家族との休日。 仲間との楽しい時間。 カラオケを利用する理由は、お客様によってさまざま。 だからこそ、マニュアル通りの対応だけではなく、 一人ひとりのお客様に合わせた気配りや工夫を大切にしています。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様へのご案内 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 仕事に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・店舗サービスの改善 ・イベントやキャンペーンの企画 など、お店をより良くするための業務にも挑戦できます。 例えば、 「もっとお客様が楽しめる空間にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 「店舗を盛り上げる企画を考えたい」 そんな現場の声やアイデアを、積極的にカタチにできる環境です。 まねきねこでは、社員だけでなくアルバイトスタッフも含め、 チームで協力しながら店舗を運営しています。 困った時は支え合う。 良いアイデアはみんなで実現する。 一人ではなく、仲間と一緒だからこそ達成できるやりがいがあります。 自分の工夫がお客様の笑顔につながる。 自分のサポートで仲間が働きやすくなる。 そんな「誰かの役に立てる実感」を味わえる仕事です。 人と協力することが好きな方、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方なら、 きっと大きなやりがいを感じられます。

あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…？

仕事内容 「給料安そう…」「働き詰め？」「吉野家＝24時間営業？」 ちょっと待った！それ、ぜーんぶイメージです！ ＼＼ 実際の吉野家はこんな感じ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯「店長の平均年収は600万円！」 想像以上の高収入！キャリアアップでさらにUPも！ ◯「週休2日制＆残業少なめ！」 業界トップクラスの働きやすさ！最新システムで業務効率化も◎ ◯「店長から多彩なキャリアパス！」 社長も部長も、人事も広報も商品開発も、全キャリア実は元店長！あなたの未来は無限大！ ◯「転勤なしで地元に根付く！」 全国転勤はナシ！配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗！ ◯「24時間営業は一部だけ！」 実は、24時間営業店舗は約26％。意外と少ないって知ってました？ 「へぇ、吉野家って意外と…！」 そう思ったアナタ、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後はここから！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 【社風について】 「人を大切にする」文化が根付いています。そのため、教育・研修にはとても力を入れています。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

大通・すすきの駅よりアクセス抜群｜第二新卒歓迎！入社祝金有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 当社は北海道・宮城県を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて今後も続々新店オープンを予定していますので、 一緒に成長しながらお店や会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております！ 今回の募集は狸小路近くのホテル「ビスタ札幌」内に構える、 和食料理店「やちよ」のスタッフ募集です！ 朝は宿泊された方の朝食をご提供するレストランとして、 夜は和食をつまみにお酒を楽しむ居酒屋として、 ２つの顔を持ち合わせる本格的な和食店です。 そんな「やちよ狸小路5丁目店」のスタッフとして、 ホール(接客)のお仕事をお任せします！ 【具体的なお仕事は】 ＊お客様のご案内 ＊オーダーのお伺い ＊フード・ドリンクのご提供 ＊お会計 まずは、上記のような基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの指導や、 売上管理などの店舗運営業務をお任せします。 経験や能力を考慮してお任せする業務を 振り分けていくのでご安心ください。 ＜入社後の教育制度について＞ 入社後は「研修専門」のスタッフによる、 基本業務のレクチャーから始めていただきます。 その後、配属先店舗の店長のもと業務を覚え、 少しずつステップアップを目指すことができます。 その他にも多数の研修制度を設けているため、 未経験からスキルを身に付けることはもちろん、 経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られる環境です。 採用に関してはスキルよりも、 「『人として素敵』だと思える方」を受け入れる方針があります。 そのため、未経験でも活躍できるよう研修制度を充実させ、 意欲次第で活躍できるステージを設け、ステップアップを推進しています！ ＜急な出費も安心！＞ 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。

楽天グループ直雇用／インセンティブあり／年収600万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧