求人・転職情報

安定感と働きやすさがウリ！未経験可/年休128日/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業 *こちらの募集の特徴* ・50代の方が活躍中！ ・市役所内や水道局で勤務！地域の方々に親しまれるお仕事です。 ・時間単位有休もありでプライベート安心♪ ・未経験歓迎！スタッフのほとんどが異業界出身者です。 ・転勤なし！ ・Uターン / Iターン歓迎！ 〜こんな方にぴったり〜 ・人と話すことが好き、外勤での作業に抵抗がない ・これまでの経験を活かして働きたい ・家事や子育てと両立しながら働きたい ・趣味の時間や家族との団欒を大切にしたい - *業務内容* 担当エリアの個人宅や事業所を訪問し、 水道メーターの水量増減の再調査や水道料金の徴収を行ないます。 〜具体的な仕事内容〜 ■再調査 検針員が調査した数値に、誤りや異常な数値がないかをチェック。 過去3ヶ月や前年同月のデータと比較し、 例えば極端に増えている場合は漏水しているかも？ 反対に0になっていれば無断で引っ越してしまった？ など可能性を探り調査します。 ■料金確定・徴収 電話や対面で料金に問題ないか確認後、料金を確定します。 確定後は、支払い方法に応じて請求処理を実施。 請求後、料金が支払われていない場合は 督促状を投函したり電話などで状況を伺ったりします。 ■閉栓業務 転居する方や料金未払いを続ける方などの水の使用を中止するために、 お宅へ訪問し、水が出ないように処理を行ないます。 〜入社後の流れ〜 入社後は1～3日ほどかけて 座学で水道や料金徴収についての基礎知識を身につけます。 その後は先輩社員に同行し、 実際にメーターを見て検針用機器に数値を打ち込み、 伝票を発行することで流れを覚えていきましょう。 同時に料金のデータ入力などの事務業務を覚え、 1～2ヶ月ほどでひとり立ちとなる予定です。 - *雇用形態* 契約社員 1年ごとの有期雇用契約。 通算契約期間が3年経過後契約更新時（4月1日） 無期契約に移行 ※本人希望がなければ基本的に無期契約へ変更 <会社概要> ・社名：第一環境株式会社 ・HP：http://www.daiichikankyo.co.jp/ ・設立：1975年 ・本社：東京都港区赤坂2-2-12 ・事業所：全国に158拠点 ・TEL：0120－732－532／ 採用担当 ・資本金：1億円 ・代表者名：玉木孝一 ・従業員数：8236名（2026年7月時点） ・事業内容：水道事業の業務受託 事業体の行う水道事業を、料金徴収業務、給水装置管理、 それらを支えるシステムソリューションの面から幅広くサポートしています。 ・料金徴収業務 水道メーター検針、利用者対応、窓口業務、料金収納等 ・給水装置管理 埋設管調査受付、給水装置工事申請受付、竣工検査、メータ管理・検満等 ・システムソリューション 水道事業における最適化

未経験OK！直行直帰！在宅もあり/20036681

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント管理、機械/電気/電子製品法人営業、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター） 【10月中旬スタート✨】営業・接客経験が活きる！大型家電の訪問メンテナンス＆スタッフ管理（プレイングマネージャー） 大型家電の訪問メンテナンスを行うスタッフ（約20名）のマネジメントと、 ご自身も現場に出向いてメンテナンスを行うプレイングマネージャーのお仕事です。 現場での実務と在宅でのデスクワーク、両方のバランスを取りながら立ち上げ期を支えてくださるオープニングメンバーを募集します。 【この求人のポイント✨】 ✅柔軟な働き方：現場へは直行直帰。訪問や研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も少なめです。 ✅未経験から活躍：家電メンテナンスの経験は不問！必要なのは「営業」または「接客」のご経験と「普通自動車運転免許」のみです。 ✅マネジメント経験が活きる：業種を問わず、スタッフ管理や育成の経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務内容✨】 管理業務をメインに、週2〜3日はご自身も訪問メンテナンスを担当します。現場を直接知ることで、スタッフの疑問にも的確に答えられるようになります。 ※訪問先やルートはあらかじめ設定されており、ご自身での新規開拓・営業活動はありません。 ✨スタッフ管理・サポート業務 ✅約20名のスタッフが計画どおりに稼働できるよう、以下の管理業務をお任せします。 ✅シフト・進捗管理：専用システムでのシフト登録状況の確認、未登録者への連絡、稼働日数に応じた調整や全体の進捗管理。 ✅研修・フォロー：受講者の確認、当日の現地アテンド、OJT同行での作業フォロー、稼働後のサポートや質問対応。状況に応じて追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ✅稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を把握し、対応件数に合わせて体制を整備。増員が必要な場合は採用担当者と連携します。 ✅部材・在庫管理：部品の利用状況を確認し、必要に応じて追加発送の申請を行います。 ✅イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからの問い合わせ対応をお任せする場合があります。 ✨訪問メンテナンス業務（週2〜3日） 担当エリアのお客様宅を訪問し、部品交換や清掃などのメンテナンスを実施。 作業前後の製品写真撮影、動作確認。 専用システムへの作業完了報告。 ※訪問件数の目安：通常エリアで1日6件前後、人口密集エリアで9件前後（1件あたり30〜45分程度） 【1日のスケジュール例】 09:00 自宅から担当エリアへ直行し、1件目を訪問 09:45 2件目以降を順次訪問 13:00 休憩 14:00 研修会場へ移動し、スタッフの研修アテンド 16:00 帰宅。在宅ワークにてシフト確認や進捗データの入力 18:00 業務終了 【募集要項】 ✨契約期間 2026年10月中旬 ～ 2027年3月31日 ※短期集中で立ち上げるプロジェクトのための有期契約です（3ヶ月更新・期間延長の可能性あり）。 ✨研修制度 未経験からでも安心して始められる充実の研修制度をご用意しています。 初日に現地研修を実施後、実機を使った作業研修、OJT、リモート研修、オンラインでの業務フォロー体制が整っています。 ※研修に伴う交通費や宿泊費も支給いたします。

英語必須/将来は大阪出社の可能性/週3日勤務・Xero使用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ＼＼アピールポイント／／ ✨完全在宅！自宅でグローバルキャリア ✨PC貸与あり！業務連絡はPCで完結 ✨土日祝休み＆年間を通してしっかり休日 ✨週3日・1週24時間勤務 ✨オーストラリアやシンガポール企業を支援 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 英語力と経理経験を活かして、 週3日からグローバルな仕事に挑戦しませんか。 海外企業（オーストラリア・ シンガポール等）の記帳や経理、 事務代行業務全般をお任せします。 週3日・1週24時間の勤務で、 英語を使う専門業務と プライベートを両立しやすい働き方です。 具体的には以下の業務を行います。 ・Xeroを使用した銀行口座の 入出金・資金繰り確認 ・仕入先からの請求書整理・ アップロード（買掛金管理） ・請求書確認およびExcelによる 支払予定表の作成（買掛金管理） ・顧客向け請求書の作成・発行 （売掛金管理） ・未入金請求書へのメール・電話での 支払催促およびフォローアップ ・現地CEOや顧客とのWeb会議参加 ✅ 勤務時間例 オーストラリア時間に合わせて勤務します。 ＜10月2週目～4月1週目＞ 7:00～16:00 (休憩1時間) ＜4月2週目～10月1週目＞ 08:00～17:00（休憩1時間） 【 月収例】 15万3,600円〜17万2,800円 （時給1600〜1800円・1日8時間・月12日勤務の場合） ■ 安心のフォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会計ソフト「Xero」の使用経験が なくても、丁寧にお教えします。 リモートワーク環境下でも、 気軽に質問ができる非常に フレンドリーな職場環境です。 業務連絡はすべて会社支給の PCで完結。 スマートフォンを使った 連絡はないため、 仕事とプライベートに メリハリをつけて働けます。 ■ 勤務形態について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現時点ではフルリモート勤務ですが、 大阪市内にオフィスを開設する予定です。 オフィス開設後は、 業務内容や会社の状況に応じて、 大阪市内のオフィスへ 出社していただく可能性があります。 出社開始時期や頻度などの詳細は、 決まり次第ご案内します。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

日常経理業務全般をお願いします。具体的には、各種データ入力、書類作成・管理、支払関連業務、経費精算関連業務です。また、売掛金・買掛金管理の補助や月次決算補助など、幅広い範囲を担っていただきます。

企業名 株式会社タカキタ 求人名 【札幌/経理】経理実務経験を活かす/東証スタンダード市場上場/年休124日 仕事の内容 日常経理業務全般をお願いします。具体的には、各種データ入力、書類作成・管理、支払関連業務、経費精算関連業務です。また、売掛金・買掛金管理の補助や月次決算補助など、幅広い範囲を担っていただきます。 【タカキタとは】農作業機メーカーとして日本農業の近代化に貢献してきた当社。ものづくりを通して、安心・安全な食品づくり、食品自給率向上に貢献◆グローバル市場でのビジネス展開の深化を合言葉に、成長著しいアジア市場から成熟市場の欧州まで機動的なニッチ戦略でビジネス展開し、各国の農業の発展と食料事情の改善に貢献◆スマート農業など新たな分野にも積極的にチャレンジし続け、さらなる成長が期待できる企業です 募集職種 【札幌/経理】経理実務経験を活かす/東証スタンダード市場上場/年休124日

《無資格・未経験OK》賞与年2回★夜勤なし★正社員登用★資格取得支援⇒費用全額負担★20～30代活躍

仕事内容 《お仕事詳細》 【新着求人】雇用形態：契約社員 創業69年＊三越伊勢丹関連企業 - ＊未経験OK！20～30代活躍中！ ＊会社負担で国家資格を取得OK！ （費用は全額会社負担） ＊さらに資格手当で収入UPも実現！ - 当社が受託する建物の 設備機器に関する維持や日常管理業務 ＊建物保守・建物修繕 ＊内装デザイン・設計・レイアウト ＊建物内の電気・空調(冷暖房) ＊防災・給排水・照明 【最初は比較的簡単な日常管理からスタート！】 ・各設備の運転監視 ・エレベーターやエスカレーターの管理 ・電気設備、空調設備、衛生設備の点検 ・軽微な修繕作業 ・工事業者の監理 など 毎日1～2時間おきにチェックシートを見ながらトラブルがないか確認。 集計データと照らし合わせていきます。 ＊基本的にはペア作業 ＊慣れるまで先輩が必ず同行します ＊万が一トラブルがあった際でも安心ですよ！ - 【勤務地】 下記いずれかの店舗へ配属となります。 《札幌三越》 札幌市中央区南1条西3丁目8 ・地下鉄「大通駅」12番出口より直結 《丸井今井札幌本店》 札幌市中央区南1条西2丁目11 ・地下鉄「大通駅」37番出口より徒歩1分 ＊転居を伴う転勤なし ＊U・Iターン歓迎 ＊三越と丸井今井は地下街でつながっており、行き来が可能です。 - ＊西４丁目駅から徒歩2分 ＊すすきの駅から徒歩5分 ＊バスセンター前駅から徒歩7分 ＊西８丁目駅から徒歩8分 - 《未経験OK》 経験よりも意欲を重視！ 設備管理の業務経験は一切不問です！ 現在働くスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 《"マンツーマン教育"ありで安心！》 未経験の方でも着実にスキルUPできるよう、 中堅メンバーが必ずフォローしています！ 《将来的に選べる2つの選択肢》 希望や適性に合わせていずれかを選択！ ＊マネジメントコース ⇒後輩や部下を育てるポジション ＊スペシャリストコース ⇒専門資格を取得し技術を磨いていく 《活かせる経験》 施設管理,ビル設備管理,ビル管理, ビルメンテナンス,消防設備士,電気工事士 などの経験が活かせます！

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

＊未経験歓迎＊車・バイク通勤OK＊社員登用あり

仕事内容 ✨―――――――――――――――✨ 「カステラ1番 電話は2番」でおなじみ 文明堂でお菓子の製造をするお仕事！ 人気商品のカステラやどら焼きなどのお菓子を 一緒につくってみませんか？ ✨―――――――――――――――✨ 【具体的なお仕事内容】 ◆カステラ・バームクーヘン・どら焼き などの菓子の製造 ◆製造されたお菓子の梱包、 形などの不備のチェックなど ◆商品の箱詰め作業 未経験者の方でも無理せず 働いていただけます！ ＊―――――――――――――――＊ ⭐文明堂について⭐ 現在、「文明堂」のほかに 「CONGALI」「nuevo」といった 新しいブランドも登場しています！ 時代に合わせた店舗・商品を 創り続けるのはいろいろな形で、 多くの人に「カステラの美味しさ」 を伝えていきたいと考えるから。 お客様に文明堂のお菓子の美味しさを 伝えるお仕事に携わってみませんか？ ＊―――――――――――――――＊ ⭐イチからしっかり教えます⭐ 焼き方から機械の扱い方まで、 先輩社員が親切丁寧に教えます！ 学んでいく中で少しでも 疑問に思ったことがあったら 遠慮なく質問してください。 あなたが1人で悩まないように、 しっかりサポートしますので 安心してくださいね！ ＊―――――――――――――――＊

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

60代のセカンドキャリアに✨今までの建設業経験が活かせる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建築製品品質管理、建築製品品質保証、営業事務 ⭐求人のポイント⭐ ・土木・建築の現場で長く活躍してこられた方歓迎！ ・60歳以上のかた積極募集！ ・建設業界で培った経験が活かせるお仕事 ・土日祝休み・年間休日120日～ ・週3日～5日にて、勤務日数は相談可！ 🔎こんな方に向いています ・現場の事故や品質トラブルを防ぐ仕組みづくりに関心のある方 ・経験を活かして新規部署のアドバイザーとして関わりたい方 ・定年退職後も、専門性を活かして働き続けたい方 ✅お仕事内容✅ FE観測調査部にて、北海道発注工事を中心に、次の業務をお任せします。 ・現場代理人・主任技術者の補佐 （施工計画、工程管理、発注者提出書類の作成支援など） ・安全管理 （安全計画の立案、現場巡視・指導、安全教育の企画・実施など） ・品質管理 （出来形・品質の管理、工事写真の管理・整理、検査対応、是正指導など） ✅募集背景（面接官より）✅ 今後「安全衛生・建設業における品質管理」に関する部署を新設予定です。 当社が関わる現場の安全と品質を守る、中心的な役割を担う部署です。 土木・建築の現場で長く活躍してこられた方に、 その経験を活かして現場を支えていただきたいと考えています。 PCスキルはデータ入力程度でOKです。 決まった仕組みに合わせていただくのではなく、 皆さまの経験をもとに、当社に合った安全・品質管理の仕組みを ぜひ一緒につくっていただきたいです。 ✅当社が携わる主な工事（発注者別）✅ 防災・減災の基礎となる環境計測機器の設置、維持管理を主としています。 【国土交通省】 ・ダム諸量観測装置（ダム） ・気象観測装置（一般道・高規格道路） ・交通量観測装置（一般道・高規格道路） 【北海道（振興局・建設管理部）】 ・ダム管理設備（防災ダム） ・河川観測設備（中小河川） 【インフラ関連企業（電力会社）】 ・ダム管理設備（発電所） ・警報設備（発電所） ✨株式会社岩崎のご紹介✨ ～技術とサービスで付加価値を提供するパートナー～ 札幌市に本社を構える技術商社として、道内で高い認知度を誇る同社。 最新機器など「もの」から、テクノロジーや技術力を駆使した「こと」での提案まで、 「岩崎ならなんでもできる」と言えるほどの幅広さが魅力の一つ。 道内各地に拠点を展開し、地域の社会インフラ事業整備や建設プロジェクトに 深く関わり縁の下の力持ちとして、地域ニーズに即したサービスを提供しています。 また働き手としても「最新のものに触れられる」「考えて提案できる」というおもしろさが魅力です。 土日祝休み・残業少なめと、働きやすさもしっかり保証される好環境です！ ＨＰ→https://www.iwasakinet.co.jp

ミサワホーム北海道の基盤を支える経理担当として、仕訳や請求書処理、顧客対応をお任せします。まずは顧客向け経理業務から慣れていただき、住宅ローン関連業務にも携わっていただきます。

企業名 ミサワホーム北海道株式会社 求人名 【札幌/経理】資格不問/年休120/フルフレックス/転勤無/人と話すのが好きな方◎ 仕事の内容 ミサワホーム北海道の基盤を支える経理担当として、仕訳や請求書処理、顧客対応をお任せします。まずは顧客向け経理業務から慣れていただき、住宅ローン関連業務にも携わっていただきます。 ■請求書の発行、支払に関わる仕訳入力・処理 ■工事の進捗に合わせた売上計上や入出金管理 ■顧客や金融機関、施工業者への連絡・確認・督促業務（主に電話にて対応） ■月次および年次決算業務のサポート ■住宅ローンに関わる管理・手続き等 ※グループ会社全体の統一されたシステムのもとで、住宅業界特有の専門的な会計知識を基礎からじっくりと身に付け、応用していく面白さがあります。 募集職種 【札幌/経理】資格不問/年休120/フルフレックス/転勤無/人と話すのが好きな方◎

引越し費用･家賃･水道光熱費も会社負担！※ご夫婦での勤務必須

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：寮管理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 学生寮の寮夫･寮母さん大募集! 夫婦で住込勤務､通勤時間0！ 引越し費用･家賃･水道光熱費も全額会社負担で安心して働ける仕事です！ ★夫婦合わせて月収59万2,000円！5年勤続で3,200万円以上可能！ ★東証プライム上場企業、安定した経営基盤のもとで安心して働けます ★高校生専用寮の「管理人」と「調理」ができるご夫婦を募集 ★将来的に寮のお仕事にご興味のある方も歓迎です。 お仕事説明会も随時開催しております。 ★勤務地は札幌市内、千歳、江別のいずれかとなります。 配属前には他の寮で1〜2週間程度研修があります！ 実際の勤務開始後も弊社担当が定期的に伺いますのでサポート体制はバッチリ♪ 寮の修繕や料理、人員・労務についてのお悩みはしっかり相談に乗りますよ！ ◎業界未経験の方も歓迎！まずはご応募・お問い合わせください！ ◎40～50代活躍中！飲食・接客経験や子育ての経験を活かせる職場です！ ◎元々自営業をやっていたご夫婦など、第2第3の人生を見据えて働く方も… ◎ドーミーインやラビスタ、共立リゾートホテル宿泊時の社員割引あり！ ドーミー学生会館は全国に500棟程を運営する業界最大手｡ これまで沢山の寮生さん達の成長を見守ってきました｡ 進学のため初めて一人暮らしをする大切な学生さん達を親御さんからお預かりし､健やかな生活をサポートするのが私達のお仕事｡ ｢館内業務｣や｢お食事の提供｣を中心に寮１棟全般の運営のお仕事です｡ 今回募集する寮は2年前にリニューアルを行いスチームコンベクションオーブン(スチコン)や温蔵庫、食洗器など厨房設備充実！ 無料で使っていただける２Kの居室も新しくなっておりますのできれいで設備のそろった寮で働けますよ！ また、弊社運営のビジネスホテル・ドーミーインやラビスタはじめ共立リゾートホテルの社員割引もあり、お休みの日に出かける際にお得な価格で宿泊できます♪ 現役寮長寮母さんの前職も様々｡人との触れ合いやお料理が好きな方大歓迎！在籍中の方もご相談下さい｡ ★寮生の第2のお父さん･お母さんに！ お任せするのは､ご夫婦で学生会館の１棟の運営です｡ 仕事は大きく分けて｢管理担当｣と｢厨房担当｣｡それぞれが責任者となりご夫婦で支え合うお仕事です｡ 朝･夕の食事調理､提供を含む食堂運営のほかパートさんの勤務管理､館内の設備点検など仕事内容は多岐にわたりますが基本寮に常駐しての業務となります｡（有給休暇は自由に取得可能です） 未経験の方が挑戦しやすいように入社後の配属前研修も充実｡ 1〜2週間かけて既存の事業所で現役寮長寮母さんより直接学べます｡ 寮での勤務開始後支店からのバックアップもありますので安心して取り組んでいただけます！ ★現在活躍するご夫婦の一例をご紹介 早期退職して第2の人生を寮夫･寮母としてスタートされた方､将来の目標のため､住み込み勤務をしながら資金を貯めている方などが活躍しています！ コロナ禍でお店や事業を畳んでしまった…という方も歓迎！ ご夫婦で飲食店を経営されていたものの､体力面･金銭面を考え寮夫･寮母となった方も｡ ｢貯金がどんどん増えていったのは､正直驚きました！家賃･光熱費が全然かからなくて､1日2食付くから出費がほとんどなく､貯金に回せる額が大きいんですよね｣と話してくれましたよ◎ 安定して稼げるから､老後を海外で暮らしたい方､子どものために蓄えを残したい方､借金返済に取り組んでいる方などにも最適です！ ★寮生への気配りを大切にしてください 高校生が入寮する寮･会館の管理運営のお仕事です｡ 親元を離れ初めて一人暮らしをする寮生達の見守り･サポートをお願いします｡ 寮で暮らす全ての人が安心して過ごせる環境を整えることそれが私たちの役目です｡その為に何よりも寮生への気配りが大切です｡ 快適に寮を使えるよう設備を整えることはもちろん､寮生と寮夫･寮母さんが家族のような関係を築いていくことが大事｡ 真心を込めた対応を続けると､退寮した方が｢会いに来ました！｣と遊びに来てくれることもあります｡ 人との関わり合いにやりがいを得られる仕事です◎ ◆未経験の方も大歓迎！入社後の研修制度や寮管理マニュアルがあるので､安心して勤務できますよ｡ ◆住み込みでの勤務です！家賃･光熱費は一切かかりません！ ※引越費用は会社で全額負担 ※WEB応募の場合も必ずお電話にてご一報ください(TEL:011‐233‐1234 担当：「とくなが」まで)※

【電話対応なし】未経験OK！土日休みの不動産管理事務【大通駅徒歩30秒】

基本情報 【電話対応なし】未経験OK！土日休みの不動産管理事務【大通駅徒歩30秒】 入居前のお部屋に関わる契約手続きや、 仲介会社からのお問い合わせ対応を行う 事務スタッフを募集中です。 電話対応はありません♪ 【職種】 大手不動産会社の不動産管理事務 仕事番号：10_26304_2611_01 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定する。尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

経理BPOサービス スタッフ/正社員登用あり/土日祝休み/社会保険完備/札幌市中央区/42365

お仕事内容 ★PR★ デロイト トーマツ グループは1975年にデロイトのグローバルネットワークに加盟して以来、一貫した強固な関係を築いています。 各国ファームと共に、世界中のGlobal500（R）からプライベート企業に至るまで様々なリーダーたちと協力して、より良い未来の構築を支援しています。これは人材をサポートし、成功を収めるためであり、全ての活動において地域社会への配慮を含みます。 私たちは、業界屈指の才能と情熱を持つプロフェッショナルのチームによって、言葉だけにとどまらず、行動で示します。現実的で測定可能な成果を提供することで、未来を形作り続けています。 業務内容 経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。 業務拡大のため、新オペレーションセンター（前橋又は札幌）の立ち上げメンバーとして、経理業務を実施していただきます。 【具体的には】 ・請求書の支払業務 請求書支払に関する起票や伝送データ、支払一覧の作成、会計システムを使用したデータ処理および帳票管理の実施 ・固定資産管理・社内（クライアント）対応業務 固定資産台帳の管理や取得・除却・償却処理、社内からの固定資産関連の問い合わせ対応および資料作成の実施 ・連結決算業務 グループ各社の財務データを集約し、連結決算書類の作成、決算期ごとの会計システムを用いた起票作業やデータ処理の実施 ・内部統制（JSOX）サポート業務 内部統制（JSOX）対応の事務サポート業務として、各種文書作成、証憑管理、業務フローのチェックおよび報告資料の整理の実施 【その他】 ・札幌オフィスは2025年12月事業開始のため、最短の入社日は2025年11月1日になります。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

12月スタート★高時給1400円～×土日祝休＆長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー、スタッフトレーナー ＼12月スタート！大手企業のお仕事／ 営業電話なし★最新スマホの無料貸与あり♪ スマホショップ向けのオンライン研修・ サポートスタッフを募集！ ＜働きやすさも収入も妥協なし！＞ ＊高時給1,400～1,600円 ＊10時スタートで朝はゆっくり ＊土日祝休みで予定も立てやすい ＊残業は月1時間程度でほぼ定時退社 ＊大通駅徒歩5分＆交通費全額支給 ＊ウォーターサーバー無料利用OK ＊スマホ・スマートウォッチ等貸与 【お仕事内容】 スマホショップで働くスタッフに向けて、 オンライン研修の日程調整や 商品説明を行うお仕事です。 (1)研修日のアポイント調整 用意されたリストをもとに スマホショップへ電話し、 オンライン研修の日程を調整します。 営業電話ではないので、 電話でのご案内が初めての方も 始めやすいです◎ (2)オンライン研修 決まった日時に、スマホの特長や 便利な機能などを ショップスタッフさんへご説明します。 1回30分程度の研修を1日5件ほど担当。 その他、研修内容の記録や 報告業務もお願いします。 ▼トレーナー経験はなくてもOK▼ スマホ操作に抵抗がなく、 マニュアルを見ながら 内容を覚えていければ大丈夫。 最新スマホなどを 実際に触りながら覚えられるので、 「新しいスマホを見るのが好き」 「人に説明するのが苦じゃない」 そんな方にも始めやすいお仕事です。 ▼長く続けやすい環境も魅力！ 土日祝休みに加えて、GWや年末年始も しっかりお休みが取れます。 オン・オフを切り替えて 働きたい方にもぴったりです。 また、頑張りに応じて 昇給やインセンティブ支給あり！ 日々の頑張りを評価してもらえる環境です。 職場では20～30代のスタッフが活躍中。 分からないことは先輩に聞きやすく、 和気あいあいとした雰囲気なので、 新しい職場にも馴染みやすいですよ◎ ※この雇用契約は株式会社バックスグループで結ばれます。 請負先企業の業務を、当社オフィスで対応いただきます。 （雇用元：株式会社バックスグループ）

当社の安全衛生管理計画書に基づいた管理を推進、安全、健康で快適な職場環境を整備すべく募集しております。安全・品質・環境への配慮を重視している当社にて、スキルを磨き長期的に働ける環境です。

企業名 西松建設株式会社 求人名 札幌【建設工事の安全管理】熟練者歓迎！プライム上場/フレックス制/土日祝休 仕事の内容 当社の安全衛生管理計画書に基づいた管理を推進、安全、健康で快適な職場環境を整備すべく募集しております。安全・品質・環境への配慮を重視している当社にて、スキルを磨き長期的に働ける環境です。 安全衛生管理計画書に基づいた業務支援、建設現場へ出向いての安全衛生パトロール・技術的指導、労働基準監督署への申請・届出に関するアドバイス等が主要な業務です。 【働く環境】ICTを活用して、社員間はもちろん職人さんともチャットで現場の情報共有ができます。 ＜実績一覧＞https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ 募集職種 札幌【建設工事の安全管理】熟練者歓迎！プライム上場/フレックス制/土日祝休

【月給24.5～28万】交替制／調理師免許お持ちの方必見／琴似駅から車で約8分／賞与年2回・昇給年1回あり

仕事内容 北海道札幌市内の病院 「北海道医療センター」にて 調理師・責任者業務のお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※試用期間中(2ヶ月)は契約社員での勤務となります。 →その後、正社員登用あり ※弊社では上記雇用形態で勤務する 社員を準社員と呼んでおります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 患者様へ提供する料理を調理いたします！ ◆食材の下準備 ◆献立表に基づいた計量・調理 ◆完成した料理を綺麗に盛り付け ◆食材の仕込み ◆食器洗浄・食器洗い ◆シフトの作成・管理業務 など (責任者業務になります) 幹部候補(責任者・副責任者)として 現場をまとめていただきます。 そして、こちらのお仕事内容については、 先輩スタッフが丁寧にご指導いたします！ お気軽にご応募お待ちしております！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

経験者は月給30万円も可能！年商140億円越えの安定企業！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ■正社員登用制度あります◎ ⇒過去にも正社員登用実績あり！ ■給与相談可能！経験に応じて【月給30万円】スタートも可能です ※面接でご相談ください！ ■業務に必要な資格については会社負担で取得できます（車両系建設機械等） ＜お仕事概要＞ 舗装工事・土木工事等の現場にて、作業員として業務を行っていただきます。 ＜具体的な内容＞ ・道路のアスファルト舗装工事 ・道路維持作業 ・除雪作業 ※業務の変更範囲：会社が定める範囲 ＜サポート体制＞ 入社後は、先輩社員の作業補助から始めていただき、現場にて業務を覚えていただきます。 時間をかけて丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＜こんな方におすすめ＞ ★舗装工事などのご経験がある方 ★重機に興味・関心がある方 ★一生使えるスキルや経験を身につけたい方 ＜岡本グループとは？＞ 主力事業の砕石や生コンの製造・販売に加え、道路舗装や土木工事、除雪、産業廃棄物処理等多数の事業展開により、売上高は140億円超（2025年度）に達しています。 また、福利厚生が充実しており、社員定着率も94.6%となっています。

当社における施工建設現場の環境業務の支援及び管理業務をお任せいたします。各施工現場において、環境に配慮しながらプロジェクトを進めることができているか点検・指導を行う役割がございます。

企業名 西松建設株式会社 求人名 札幌【建設工事の環境管理】熟練者歓迎！プライム上場/フレックス制/土日祝休 仕事の内容 当社における施工建設現場の環境業務の支援及び管理業務をお任せいたします。各施工現場において、環境に配慮しながらプロジェクトを進めることができているか点検・指導を行う役割がございます。 ■環境法令順守に関する支援・指導■産廃業者の選定、産廃処理施設の点検、委託契約書締結、マニフェスト管理■行政届出書類の作成支援■関連する環境データの収集・分析・発信■社内研修業務及び支社、現場における環境教育の支援■環境・品質マネジメントシステムの運用管理（維持、改善）■脱炭素の実現に向けて、施工建設現場にCO2削減に資する軽油代替燃料や再エネ電力の導入促進業務■現場におけるCO2排出量の集計業務 募集職種 札幌【建設工事の環境管理】熟練者歓迎！プライム上場/フレックス制/土日祝休

「総務・法務から経営企画へ。次のステージへ挑戦。」企業成長を加速させるポジション

仕事内容: 管理業務（総務・法務メイン） バックオフィス業務全般を担当し、取締役会の運営や総務・法務業務のサポートを行います。 経営企画分野や内部統制、M&A検討など、幅広い業務に携われるポジションです。 * 総務業務（取締役会の運営など） * 法務業務（契約書管理、リーガルチェックなど） * 経営企画（M&A検討、内部統制など） * 管理部長のサポート、部門課題の解決策立案・実行 * 特命業務（ITセキュリティ施策、労務管理の健全化・効率化など） 契約社員としてご入社いただき、２年目に正規転換を計画しております。 ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は仕事No.i260624-003をお伝えください。 ごエントリー確認後、1週間以内に弊社担当者からご連絡いたします。

更新費サポート企業！｜ケアマネ専任もOK｜オープニング｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

年間休日120日！全道に展開する安定企業◎★充実した福利厚生

仕事内容 仕事内容について 今回はコープさっぽろのお店で夜間の店舗管理を担当して頂く方 を大募集。お任せするのは夜間帯売り場の管理やサポート、コー ディネートの他、スタッフのシフト管理やマネジメントです。他 にも閉店時のレジ清算立ち合いや片付けなどの閉店作業もお願い します。小売り店での経験がしっかりと生かせるお仕事です。 店長の右腕として 午後からの出勤、閉店作業までをお願いします。店舗全体を見な がら、各部門支援等も行います。レジカゴの片付け、店舗の保全 から、レジ生産対応、品出し・閉店作業など。 いままでの経験が生かせるお仕事です。閉店後は施錠時間が決ま っていますので、残業はほぼありません。 安定した就労 契約期間ありの入協（入社）ですが、1年後に無期雇用に転換さ れます。安定してお仕事していただけます。

年間休日120日！全道に展開する安定企業◎★充実した福利厚生

仕事内容 仕事内容について コープさっぽろインストアベーカリーにて、未経験OKの製造販売 スタッフを募集します。工場から届いた生地を成形～焼成、様々 な種類のパンを製造して陳列していきます。コープフーズ工場と 連携をとっており、開店準備は７～8時スタート。無理な残業も 発生しない、働きやすい環境です。 毎日ワクワクする売場を！ コープさっぽろを支えるインストアベーカリー！材料にこだわっ た食パンをはじめ、パンの製造、パック詰め、店頭への品出しや 陳列、手直しなどをお任せ。他にも価格シールを貼ったり、調理 器具の洗浄をしたりといった作業もあります。少しずつ業務に慣 れてきたら、売場の全体管理もお任せしていきます。 プライベートも充実♪ コープフーズ工場でパン生地を製造し店舗へ運ぶシステムの為、 勤務開始はパン屋さんとしてはゆっくりスタートです。残業も月 に10時間程度と少なめ。福利厚生、特別休暇や時短勤務制度など も充実しています。 仕事を覚えやすい環境 業務マニュアルが充実。ベーカリーや売場の基礎知識やオーブン の管理方法も、しっかり説明されています。近年はマニュアル動 画の活用で、パンの成型方法などは動画で確認することができ、 作業の標準化が進んでいます。スタッフへの指導も、動画を見て もらうことで、大変理解が深まります。 働き方改革推進中！ コープさっぽろは誰もが活躍できる職場を目指し働き方改革を推 進中！子育て応援として始まった産休・育休取得率は100％に達 し、適用される時短勤務では、育児時短はお子様の小学校卒業ま でOK。利用者も徐々に増加しています。

年間休日120日！全道に展開する安定企業◎★充実した福利厚生

仕事内容 仕事内容について コープさっぽろインストアベーカリーにて、未経験OKの製造販売 スタッフを募集します。工場から届いた生地を成形～焼成、様々 な種類のパンを製造して陳列していきます。コープフーズ工場と 連携をとっており、開店準備は７～8時スタート。無理な残業も 発生しない、働きやすい環境です。 毎日ワクワクする売場を！ コープさっぽろを支えるインストアベーカリー！材料にこだわっ た食パンをはじめ、パンの製造、パック詰め、店頭への品出しや 陳列、手直しなどをお任せ。他にも価格シールを貼ったり、調理 器具の洗浄をしたりといった作業もあります。少しずつ業務に慣 れてきたら、売場の全体管理もお任せしていきます。 プライベートも充実♪ コープフーズ工場でパン生地を製造し店舗へ運ぶシステムの為、 勤務開始はパン屋さんとしてはゆっくりスタートです。残業も月 に10時間程度と少なめ。福利厚生、特別休暇や時短勤務制度など も充実しています。 仕事を覚えやすい環境 業務マニュアルが充実。ベーカリーや売場の基礎知識やオーブン の管理方法も、しっかり説明されています。近年はマニュアル動 画の活用で、パンの成型方法などは動画で確認することができ、 作業の標準化が進んでいます。スタッフへの指導も、動画を見て もらうことで、大変理解が深まります。 働き方改革推進中！ コープさっぽろは誰もが活躍できる職場を目指し働き方改革を推 進中！子育て応援として始まった産休・育休取得率は100％に達 し、適用される時短勤務では、育児時短はお子様の小学校卒業ま でOK。利用者も徐々に増加しています。

社割あり◎ノルマなし◎20時閉店&残業6H以下◎未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐️ その方に合う一本を、一緒に選ぶ仕事 ⭐️ メガネは、毎日ずっと身につけるもの。 「見やすい」だけでは足りず、 かけ心地や見た目も大事になります。 視力を測って、ふだんどんな場面で 使うのかを伺って、 レンズとフレームを一緒に選びます。 かけた瞬間に「これ、いいですね」と 言ってもらえる。 そこがこの仕事の面白いところです。 お店があるのは、スーパーセンター トライアル手稲店の1階。 無料駐車場があり、車でもバイクでも 通えます。 ⭐️ この求人のポイント ⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験歓迎・学歴不問 ✅ 月給22万100円〜（固定残業代込み） ✅ 販売ノルマは一切なし ✅ 転勤なしのエリア限定社員 ✅ 正社員登用あり ✅ 国家検定『眼鏡作製技能士』の手当 ✅ メガネが30%OFFになる社員割引 ✅ 無料駐車場あり。車・バイク通勤OK ✅ 冬も店内での仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1組のお客様に、こう向き合います】 ▼ご来店のお迎え ▼お使いになる場面を伺う ▼視力の測定、度数チェック ▼レンズとフレームのご提案 ▼かけ心地の調整（フィッティング） ▼お会計・お渡し 【接客のほかにお願いすること】 ・商品陳列、在庫管理 └ 売り場を整え、店舗運営を支えます。 ・修理の受付 └ 修理は本部で対応するため、 店頭では預かりと受付までを担当します。 ・簡単な事務作業 ＼ 未経験でも安心な4つの理由 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【理由1】マニュアルがそろっています メガネの知識、取り扱いと修理の方法、 接客マナー、視力測定のやり方まで すべてマニュアルになっています。 覚える順番が決まっているので、 何から勉強するかで迷いません。 【理由2】簡単な作業から順に覚えます 入社してすぐに、接客や測定を 一人でお任せすることはありません。 最初は店内の掃除、メガネの陳列、 レンズ磨きなどからスタートします。 【理由3】先輩が隣でサポートします デビュー前は、先輩の接客に 同席するところから始めます。 分からないことは、すぐ隣の先輩に その場で聞ける距離感の職場です。 【理由4】20時ちょうどに閉まるお店です 閉店時間が決まっているので、 遅くまで残ることはほとんどありません。 仕事のあとの予定も立てやすいです。 【販売ノルマはありません】 個人への販売ノルマは設けていません。 数字に追われるより、目の前の お客様に合う一本を見つけることを 大切にしています。 【メガネ選びには、国家検定があります】 『眼鏡作製技能士』はメガネづくりで 国内唯一の国家検定資格です。 当社では資格手当を支給しています。 ・1級：月15,000円 ・2級：月10,000円 接客の先に、専門職としての道があります。 【ドクターアイズについて】 「高品質なメガネを低価格で販売」を コンセプトに、全国66店舗を展開中。 眼のお悩みや生活環境をお伺いして、 お一人おひとりに合った商品を ご提案しています。 ＼ まずはご応募を！／ ━━━━━━━━━━━━━ できるだけ多くの方にお会いしたいと 考えています。 経歴に自信がなくても、 まずはご応募ください。 画面下部の《応募画面へ進む》から 必要事項を入力すれば応募完了です。 面接の日時は追ってご連絡します。 お電話でのご応募も受け付けています。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:住宅型有料老人ホームリブウェル石山東? 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理・運営全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

配送経験活かして月給30万以上！夜勤なし★充実の福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ✨キャリアアップしたい方必見✨ 配送経験を活かして物流管理職デビュー 月給30万円以上可で収入安定◎ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 配送の経験があれば、経験年数不問！ 頑張りはしっかり給与に反映◎ スキルアップ＆キャリアアップしたい方 大・大・大歓迎です！！ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅配送の経験年数不問！ブランク明けもOK ✅研修＆OJTで無理なくステップUP可！ ✅月給30万円～スタートで生活も安定◎ ✅週休2日制／男女ともに育休取得実績あり ✅コンビニなどで使える福利厚生あり！ ✅豊田通商（トヨタグループ）出資で安定 ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 物流倉庫の司令塔として、 荷受け・仕分け等の倉庫内業務や ドライバー管理、配送状況の確認など 物流センターの運営業務全般をお任せ。 ▼具体的には…▼ ＊倉庫内作業（荷受け・仕分け作業等） ＊システムでの配送進捗管理・ 問い合わせ対応 ＊貸出端末・配達伝票の管理 ＊配達データ入力＆報告業務 ＊配送員の管理＆指導 ＊軽自動車での配送フォロー など ※配送の状況により、 ご自身で配送に出てもらうことも ありますが、配送フォローを通じて 現場の状況も把握でき、 メリハリをつけて働けます◎ ＜取扱商品＞ 梱包された家具・家電・日用品など ╭━━━━━━━━━━━━╮ 入社後のお仕事の流れ ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 【1】段階的に業務を習得 先輩社員のサポートを受けながら 倉庫作業、進捗管理など1つずつ習得。 【2】独り立ち！ 倉庫運営業務全般を担当。 ドライバーの指導や進捗の管理にも挑戦。 【3】キャリアUP！ 現場職→チーム長→センター長→管理職 の順で着実にステップUPできます◎ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ ╔═・━━━━━━━━━━・═╗ 配送経験を活かして成長！ ╚═・━━━━━━━━━━・═╝ 「もっと配送の仕事を極めたい」 「配送の仕事が好きだ！」 「管理職に興味がある」 こんな方を大歓迎します◎ ブランクがあっても段階的に キャリアアップできるから 安心して始められます！ 年1回の人事考課で日々の努力を 正当に評価します。 成果や頑張りが給与に反映されるから やりがいを実感できます♪ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ ＊ロジクエストについて＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1985年の設立以来、あらゆる 「届ける」を解決することを使命に 社会の物流を支え続けている当社。 2024年には、豊田通商（トヨタグループ） より出資を受け、新たなサービスの 実現を目指し邁進中。 「安定した会社で、スキルを身につけ 着実なキャリアを築いていきたい」 そんな想いを持つ方に、最適な職場です！ 会社ホームページ https://logiquest.co.jp/ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━

車・バイク通勤OK⭐未経験大歓迎⭐残業なし⭐社員登用アリ

仕事内容 ＊定例業務が多め、覚えたら簡単！ ＊男性多数活躍中！ ＊もくもく軽作業✨ 未経験の方やブランクがある方も歓迎！ ＊100年続く老舗企業！ みんなが知る企業で働く安心感 ＊転勤なし。地元で働く安心感 ―――――――――――――――――――― カステラ1番 電話は2番～でおなじみ文明堂 お菓子の詰め作業・箱折りのお仕事！ ―――――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ・お菓子の箱折り ・箱詰め ・出荷作業などの軽作業 業務の幅は広くなく 一度覚えてしまえば簡単な作業が中心です ブランクから復帰をして業務にチャレンジする方や 全くの未経験からスタートした社員も！ 車の運転をお願いするケースもあるため 運転免許を持っている方 地元の運転に慣れている方は大歓迎です ＊―――――――――――――――＊ キャリアプランも幅広いのが文明堂の特徴。 例えば ・販売スタッフをやってみたい ・営業的な仕事をやってみたい ・他の事業所で働いてみたい などなど 全国に拠点や店舗を展開しているからこそ あなたの「やってみたい」に 応えられる体制が整っています。 近隣エリアはもちろん 都心部などへのチャレンジも歓迎です。 是非文明堂でキャリアを一緒に築いていきましょう！ ＊―――――――――――――――＊ ⭐文明堂について⭐ お菓子一筋125年。 今ではカステラ販売以外にも カフェの運営なども輪が広がり 多くのお客様にご愛顧いただいております。 現在、「文明堂」のほかに 「CONGALI」「nuevo」といった 新しいブランドも登場しており 昔ながらの変わらない良さと 時代とともに変化する柔軟性を兼ね合わせた ハイブリット企業として運営をしております。 時代に合わせた店舗・商品を 創り続けるのはいろいろな形で、 多くの人に「カステラの美味しさ」 を伝えていきたいと考えるから。 お客様に文明堂のお菓子の美味しさを 伝えるお仕事に携わってみませんか？ 文明堂に関することはHPからも ご確認いただけます⛅ https://www.bunmeido.co.jp/ ＊―――――――――――――――＊ ⭐イチからしっかり教えます⭐ 先輩社員が親切丁寧に教えます！ 学んでいく中で少しでも 疑問に思ったことがあったら 遠慮なく質問してください。 あなたが1人で悩まないように、 しっかりサポートしますので 安心してくださいね！ ＊―――――――――――――――＊

年休125日、土日祝休み♪残業なし・会社負担で資格取得OK

仕事内容 ＼未経験歓迎♪他業界からの転職者活躍中／ 必要資格は普通自動車免許(AT限可)のみ 産休期間(概ね1年)の契約社員の募集になります。 その後正社員の登用あり。 ⏩年間休日125日♪ 土日祝休み！ 年末年始・GW・お盆・SW休みあり シフト調整も柔軟です！ ⏩残業はありません♪ 勤務時間通りに退勤できます！ 状況によって早上がり(17時退勤) も可能です。 ⏩お昼はお弁当の支給あり！ ご飯は事業所で炊いているので、 あったかい食事が可能です♪ ⏩必要な資格は会社負担で取得可能！ サービス管理責任者はじめ、 業務に必要な資格・免許については 費用全額会社負担で取得可能です♪ (規定あり) ⏩力仕事はありません‼ 重いものを運んだり、体力が必要な 作業をすることはありません。 ⭐冬場の除雪業務などもなし！ ⭐用務員さんもいるため安心です♪ 【★仕事内容について★】 事業所に通う利用者のサポートと、 事務・管理作業が主なお仕事です。 具体的には… ✅利用者のサポート 作業の見守りや声かけなど… ✅運営事務 作業スケジュール管理 利用者の記録や支援計画書作成補助 関係先とのやりとり ✅利用者の送迎 利用者の自宅や近隣駅への送迎業務 ※送迎業務のため普通自動車免許必須です 〈役職関係なく何でも話せる職場です！〉 朝夕のミーティングは皆でお茶をしながら 雑談を交えながら共有したり…。 年数や役職を超えて、意見を言いやすい 雰囲気を心がけています。 また、シフト調整などもかなり柔軟で、 今月も海外旅行に行くスタッフがいますよ♪ 〈未経験の方も歓迎♪〉 業界未経験から始めたスタッフ多数！ 仕事の進め方は一から丁寧にお教えします。 サービス管理責任者の資格を取って キャリアアップする方もいます♪ ★資格取得は全額会社負担(規定あり) 〈1日のスケジュール〉 〇9:00～9:30 出勤、始業ミーティング ※朝のミーティングは10分程度、 その日のスケジュール確認が主です。 〇9:30～10:00 利用者の送迎 ※社用車で利用者の送迎を行います。 〇10:00～12:00 午前の作業支援 ※利用者作業の見守り・声かけ 作業指導を行います。 〇12:00～13:00 昼休憩 ※お弁当を用意しております。 ご飯は事業所で炊くため、温かい食事が 取れますよ！ 〇13:00～16:00 ※利用者の状況に応じて休憩をはさみながら 作業にあたります。 ドリンクサーバーがあるので、 飲み物を飲んで一息付けます♪ 〇16:00～16:30 利用者の送迎 〇16:30～18:00 事務・終業ミーティング ※利用者の記録や支援計画更新、翌日の準備 終業ミーティングは30分程度 その日の情報共有を行います。 〇18:00 退勤 ※残業はないので定時で帰宅可能です！ ★状況に応じて、 17:00に退勤することも出来ます★ 【★就労支援B型PoPoNIについて★】 「スタッフも利用者も 過ごしやすい事業所づくり」 をモットーにスタッフ間のやり取りを円滑に 働きやすい職場環境を目指しています。 職場の雰囲気作りもそのひとつ。 ちょっとした悩みでも話しやすいように、 始業終業ミーティングは雑談のような雰囲気 堅苦しい会議はありません。 仕事もプライベートも、ちょっとした愚痴も スタッフ間で話しやすい職場です♪

★深夜高収入！スキルアップできる食品工場★コープさっぽろで安定就業♪

仕事内容 仕事内容について コープさっぽろ夕食宅配サービス「配食クルリン」のお弁当や幼 稚園給食を製造している「コープフーズ株式会社」の札幌工場で 生産担当を募集します。お任せしたいのは調理作業。パートさん への指示もあります。働きやすい時間と環境で、キャリアアップ できる職場です。調理師免許は不要です。 こんな方は優遇します ※食品工場での勤務経験のある方 ※飲食店での調理経験のある方 管理職経験は問いません。 調理師免許なしでもOK！ キャリアップ 自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や 「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。 そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎 年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。フィー ルドを全道・全事業に変え更なるキャリア形成に挑戦できます。 変化に合わせた働き方 ライフスタイルが変わるのはとても自然な事です。だからこそコ ープさっぽろは育児休暇や時短勤務、カムバック制度などの環境 が整っています。例えば育児時短制度は、1子につき最大5年とい う期間を状況に応じて分割、延長をして利用することが出来ます 。2019年には女性の育児休暇取得率が100％になりました。 給与例 【基本給21万円の場合】 深夜割増25％＋残業代1h程度＝24万円以上/年収288万円以上可能 【基本給23万円の場合】 深夜割増25％＋残業代1h程度＝26万円以上/年収312万円以上可能 月平均15時間～20時間程度です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:住宅型有料老人ホームリブウェル石山東? 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・管理・運営全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

果汁工房果琳の契約社員の求人！正社員へのキャリアアップを目指せます！ボーナスあり！

募集背景 B正社員 仕事内容 果汁工房果琳の店長候補（契約社員）求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……】という方でも まったく問題ありません！ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です！ 【果汁工房果琳について】 果汁工房果琳は、本当に美味しいフルーツを 食べてほしい！そんな思いを持つフルーツの 専門店！フルーツって凄い！多くの人に そう言って頂けるように私たちはフルーツを 通して美味しさと健康をお届けします！

★お弁当・惣菜の製造工場★コープさっぽろグループで安定就業♪★夜間割増で年収300万以上

仕事内容 仕事内容について コープさっぽろ夕食宅配サービス「配食クルリン」のお弁当や幼 稚園給食を製造している「コープフーズ株式会社」の札幌工場で 調理師を募集します。お任せしたいのは食材の下処理から調理、 洗浄、盛付の他、パートさんへの指示や食材発注など厨房全体の 管理業務も行います。 給与例 ※基本給与21万円の場合：深夜割増込で25万～26万円＋残業代別 勤務1年目：年収300万円 勤務3年目：（正規職員登用後）年収400万円 こんな方を求めています ※未経験の方も歓迎！ ※食品工場での勤務経験のある方 ※飲食店での調理経験のある方 管理職経験は問いません 調理師免許なしでもOK！ キャリアップ 自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や 「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。 そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎 年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。フィー ルドを全道・全事業に変え更なるキャリア形成に挑戦できます。 変化に合わせた働き方 ライフスタイルが変わるのはとても自然な事です。だからこそコ ープさっぽろは育児休暇や時短勤務、カムバック制度などの環境 が整っています。例えば育児時短制度は、1子につき最大5年とい う期間を状況に応じて分割、延長をして利用することが出来ます 。2019年には女性の育児休暇取得率が100％になりました。

倉庫・物流業界経験者歓迎！｜土日祝休・年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ ✅この仕事の魅力 ・1年間の実務を経て、係長クラスでの正社員登用を 予定する次期リーダー候補ポジション！ ・精密機器の点検、梱包、発送を担う 「身体を動かす倉庫の実務」からスタート ・札幌駅徒歩圏で、土日祝休みの倉庫系業務！ ・シフトや夜勤なし！／年休120日以上 ・全社平均残業月10h未満 ・倉庫、物流、製造など現場での実務経験を活かしたい方、 将来はチームをまとめたい方を歓迎！ ・裏方だけど、しっかりと会社を支える仕事 ✅お仕事内容 レンタル商品を管理している自社倉庫で 商品の点検・梱包・発送・荷受けなどを行う仕事です。 勤務地は札幌駅徒歩圏。社内の営業担当と連携しながら、 顧客や自社拠点へ商品をスムーズに届けるための役割を担います。 商品管理全般に加えて、お客様・営業担当からの問い合わせ対応 （コールセンターのような業務）まで担うバックヤード職です。 ※このポジションは、将来的に倉庫業務のリーダー（係長クラス） を担っていただくことを見据えた採用です。 まずは契約社員として1年間、 倉庫フロアでの立ち仕事・力仕事が中心の現場業務に向き合っていただき、 商品知識と業務の流れを覚えていただきます。 精密機器を扱うため、丁寧さと集中力を持って作業を進められる方に向いています。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業担当から在庫確認依頼への対応（電話・メール含む） ・商品の在庫確認 ・レンタル前後の点検、動作確認 ・商品の梱包作業（資材の運搬や組み立てを含む） ・顧客や自社地方拠点への発送手配 ・商品の倉庫内での整理、保管 ・在庫状況や商品仕様に関する社内外からの問い合わせ対応 ＜将来的にお任せしたいこと＞ 1年間の実務経験を経て、正社員（係長クラス）として、 倉庫業務全体の管理やパートスタッフのとりまとめ、 商品管理・問い合わせ対応窓口の統括など、 より裁量のある役割をお任せする予定です。 ＜取り扱う商品＞ 測量機、DX関連商品、ICT機器（デジタルサイネージ・WEBカメラ・電子黒板） 通信機器、気象機器など、さまざまな機器を扱います。 精密機器も多いため、複数人で協力しながら丁寧に作業を進めます。 ＜仕事の流れ＞ 営業担当から「この商品は在庫があるか？」という問い合わせを受け、 在庫確認を行います。 在庫がある場合は、商品の状態を確認し、 問題がなければ梱包・発送へ進みます。 営業担当が直接お客様へ届ける場合もあれば、 運送業者へ配送を依頼する場合もあります。 ◎まずは、取扱商品を覚えていただきます！ 業界未経験でもお仕事の流れを1年間かけてじっくりつかみましょう。 経験のある方は、ご自身の裁量に応じて業務をお願いする場合があります。 ✨株式会社岩崎のご紹介✨ ～技術とサービスで付加価値を提供するパートナー～ 札幌市に本社を構える技術商社として、道内で高い認知度を誇る同社。 最新機器など「もの」から、テクノロジーや技術力を駆使した「こと」での提案まで、 「岩崎ならなんでもできる」と言えるほどの幅広さが魅力の一つ。 道内各地に拠点を展開し、地域の社会インフラ事業整備や建設プロジェクトに 深く関わり縁の下の力持ちとして、地域ニーズに即したサービスを提供しています。 また働き手としても「最新のものに触れられる」「考えて提案できる」というおもしろさが魅力です。 土日祝休み・残業少なめと、働きやすさもしっかり保証される好環境です！ ✅会社HP✅ https://www.iwasakinet.co.jp

◆ケアセンターの給食施設調理補助◆病院給食の経験がなくてもOK

仕事内容 仕事内容について コープフーズが業務提携をしている病院給食の調理師を募集しま す。具体的には調理師製造の献立の調理補助、調理器具・食器の洗浄など。 勤務地について 上記他に4事業所あります。勤務地はご希望を考慮します ケアセンター栄町/札幌市東区北47条東17丁目1-1 ケアセンター山の手/札幌市西区山の手433－1 ケアセンターら・せれな/札幌市北区百合が原3丁目1-1 トーアレガートパレス/札幌市北区北31条西4丁目3-18

大通り駅より徒歩5分／土日祝休・年間休日120日／経験活かせます／

仕事内容: 経営コンサルティング事業部の新規事業として立ち上がった、経理代行(BPO)コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 ・クライアント企業の経営改善に関わる経理体制の構築や適切な経理業務に向けた経理代行業務 経理の伝票仕分け、入力作業などの事務作業を行うアシスタント数名の配置・育成や工数、体制などヒトモノカネ全体のマネジメント ・クライアント企業から相談を受け、社外経理的な立ち位置で関わります ※特徴※ 親会社である銀行の取引先がクライアントとなります。 仕事No.K251119-01 ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は求人No.K251119-01をお伝えください。 エントリー後1週間以内に弊社担当からご連絡させていただきます。 皆様からのご応募をお待ちしております！

スーパーの夜間店舗管理！店長の代行として全体を管理します

仕事内容 仕事内容について 今回はコープさっぽろのお店で夜間の店舗管理を担当して頂く方 を大募集。お任せするのは夜間帯売り場の管理やサポート、コー ディネートの他、スタッフのシフト管理やマネジメントです。他 にも閉店時のレジ清算立ち合いや片付けなどの閉店作業もお願い します。小売り店での経験がしっかりと生かせるお仕事です。 店長の右腕として 午後からの出勤、閉店作業までをお願いします。店舗全体を見な がら、各部門支援等も行います。レジカゴの片付け、店舗の保全 から、レジ生産対応、品出し・閉店作業など。 いままでの経験が生かせるお仕事です。閉店後は施錠時間が決ま っていますので、残業はほぼありません。 安定した就労 契約期間ありの入協（入社）ですが、1年後（3+3+6か月後）に無期雇用に転換さ れます。安定してお仕事していただけます。

◆病院・ケアセンターの給食施設調理師◆

仕事内容 仕事内容について ケアセンターの調理補助契約社員スタッフの募集です。 お任せするのは、ケアセンター入所者さんの給食の盛り付けや調 理器具・食器の洗浄など。一緒に働くスタッフと協力しながら、 仕事を進めていける環境があります。料理が好きな方はもちろん 、時間を有効活用したい方など、ぜひご応募ください。 勤務地について 札幌禎心会病院/札幌市東区北33条東1丁目3-1 ケアセンター栄町/札幌市東区北47条東17丁目1-1 ケアセンター山の手/札幌市西区山の手433－1 ケアセンターら・せれな/札幌市北区百合が原3丁目1-1 ※勤務地は相談の上決定します

年間休日120日！全道に展開する安定企業◎★充実した福利厚生

仕事内容 仕事内容について 店舗にある加工食品売り場担当を大募集。お任せしたいの は食品の品出し陳列、商品や材料を含む運営管理です。経験があ る方、慣れてきた方には生産計画や商品発注の他、パートさんの 教育、勤怠管理などもお任せします。他部門支援もありますが、 経験がなくてもしっかりご指導します！ 未経験者でも安心・安全 コープさっぽろでは誰もが同じように作業ができるように、マニ ュアル作成や動画化に力を入れています。作業のコツなども網羅 しています。繰り返し視聴できる動画で、どんどんできるように なります！「未経験だから」「機械操作したことないから」そん なあなたも是非チャレンジしてください！ 家庭を優先した働き方 家庭を持ちながら長く活躍してくれている職員も多くいます。 子供が小さい時には、どうしても急なお休みが発生してしまいま すよね？そんな時はみんなが助け合いながら仕事を進められる、 和やかな雰囲気の職場です。ほかにも家族手当や、育児・家族の 介護に直面したときに利用できる制度が沢山あります。 キャリアアップ 自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や 「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。 そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎 年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。活躍フ ィールド広げ更なるキャリア形成に挑戦できます。 職員登用制度あり 「もっと幅広い活躍がしたい」「別のキャリアを築きたい」そん な希望をかなえられるよう、毎年一度登用試験にチャレンジでき る機会を設けています。最短1年程度で登用試験にチャレンジ可 能！■総合職員（賞与あり、職種変更・エリア外異動あり（地域 限定制度あり）、退職金制度あり）

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 日本最大級の有限責任監査法人トーマツグループである同社では、経理・決算業務の効率化と高度化に向けて、アウトソーシングサービスを展開しています。今回は札幌拠点の立ち上げメンバーとして、経理経験を生かした事務業務を幅広く実施していただきます。 ※有限責任監査法人トーマツに一部出向となる可能性があります。 【具体的には】 ・経理経験を用いた事務業務を幅広く担当していただきます。 例：請求書発行/入金管理/決算・申告業務/仕訳/決算処理など 保有案件数：（1人当たり1～2件程度） 将来的にお任せする可能性のある業務 ・リーダー業務 ・クライアントの経理業務の高度化・平準化の支援 例：経理業務の現状把握/課題の特定/優先順位付け/業務運用プロセスの改善やシステム導入・運用 【教育体制】 入社～1週目：全体共通研修（議事録の書き方、PowerPointの使い方など） 2～4週目：オンライン基礎研修＋経理財務のオンライン研修 2か月目：アサイン開始（リーダーのもとでOJT） ※部署全体で中長期的なキャリア形成に力を入れています。定期的に上長と面談を実施し、業務やキャリアの相談ができる環境です。 【評価制度】 上長と目標を設定し、3か月に1度、案件ごとに評価を行います。年に1度の全体レビューで最終評価が決まります。 【身につくスキル】 ・経理未経験や経験の浅い方でも、業務を通じて経理の専門性を身につけることができます。 ・正社員登用後は、リーダーとしてのキャリアパスもあります。 【その他】 ・札幌オフィスは、札幌・大通り地区のランドマークとして親しまれた「４丁目プラザ」（札幌市営地下鉄大通駅直結）跡地に開業予定の再開発複合ビル「札幌４丁目プレイス」です。 【働き方について】 ・実働7時間で土日祝日休み、有休は入社日に15日付与されるので、ワークライフバランスも取りやすいです 【無期雇用チャレンジについて】 ・2年間経理業務を学んでいただき、3年目に無期雇用にチャレンジ可能です。 ・3年目は無期雇用の報酬制度が適用されます。 ・チャレンジに成功すると、4年目から無期雇用となります。 ※正社員登用後はシニアスタッフ→リーダーとキャリアを積むことが可能です。

書類作成は事務にお任せ。施工管理の「現場」に集中できる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、建築設備メンテナンス 千歳・苫小牧・泊村エリアの建築改修工事現場で施工管理アシスタントのお仕事 新築工事ですので計画的に工期工程が設定されています。 工場・プラントなどの新築・一部改修工事に関する現場管理アシスタントとして従事していただきます。 法令改訂もなされコンプライアンス重視の現場なので派遣社員の残業はほとんどありません。 各職種の行程確認、打ち合わせ調整全般、安全・工程管理をお願い致します。 しっかりと計画通りに工事が進んでいるか、安全に考慮して工事が進んでいるかなどを見ていく業務です。 はじめは、現場の進め方などわからないことも多いと思いますので、一つ一つ指示やサポートを頂きながら業務を行っていただきます。 できることから少しづつ対応していただきます。 《当社は技術者の希望・経験を最大限考慮！》 ご希望のキャリアビジョンを一緒に考え実現してまいります！ 当社は建設業界における総合エンジニアリング企業です。 当社に在籍している技術者は、多種多様な建設プロジェクトに携わり技術支援を行っております。 ・スーパーゼネコン ・大手ゼネコン ・建設コンサルタント会社 ・設計事務所など キャリアパス相談・フォローアップ体制の仕組みを構築し、 技術者としての価値を最大化させる仕組み構築を提供してまいります！ 一貫した継続サポートでステップアップを提案/配属先での 契約関連や交渉、お悩み、ご相談事項の対応など、 就業始めから徹底してサポート致します。 次の担当業務についての相談も継続サポートいたします。 働きやすさ・希望のキャリアパスを実現いたします。 《アベールジャパンってどんな会社??》 人と企業の未来を見つめ、高度情報化社会にたゆまず貢献する 高い技術力を発揮し「お客様に役立つ」＝「AVAIL」し、社会貢献することが設立からの変わらぬ想い。 ソフトウェア、ハードウェア、通信、宇宙開発、電子、建築、土木、空調・衛生、電気、プラント、機械、半導体、自社ソリューション…。各業界の大手企業をビジネスパートナーに、多彩な分野で事業展開。総合エンジニアリング企業として業界をリードしてきています。 「人が財産」だと捉え、人材、技術、努力、真心を向上させるべく、総合エンジニアリング企業として突き進み、これまでと変わることなく、社会に貢献する企業として成長し続けます。 当社は総合エンジニアリング企業として、主に建設系（建築・ 土木・空調衛生設備・電気設備等の設計・施工管理）、他には移動体通信基地局の建設に伴う業務やソフトウェア の開発等、多岐の分野にわたり技術力を提供させて頂いております。 弊社では技術はもちろん、『社会に貢献・・・お役に立つ』 そして、『お客様に役立つ』を設立の理念に、これからも『人が財産』と考え、ハートフルな総合エンジニアリング 企業として働き甲斐のある会社を目指しております。 ・全国に8拠点と開発センター2拠点構える総合エンジニアリング企業。 ・即日内定もあり！スピード選考です。 ・未経験者歓迎（経験ゼロからスタート出来ます） ・充実の福利厚生。高い定着率が自慢です。

◆病院・ケアセンターの給食施設調理師補助◆

仕事内容 仕事内容について ケアセンターの調理補助スタッフの募集です。 お任せするのは、ケアセンター入所者さんの給食の盛り付けや調 理器具・食器の洗浄など。一緒に働くスタッフと協力しながら、 仕事を進めていける環境があります。料理が好きな方はもちろん 、時間を有効活用したい方など、ぜひご応募ください。 勤務地について 札幌禎心会病院/札幌市東区北33条東1丁目3-1 ケアセンター栄町/札幌市東区北47条東17丁目1-1 ケアセンター山の手/札幌市西区山の手433－1 ケアセンターら・せれな/札幌市北区百合が原3丁目1-1 ※勤務地は相談の上決定します

【電話対応一切なし！】経理未経験の方も大歓迎！チカホ直結ビルでラクラク通勤！

仕事内容: 【電話対応無し】清涼飲料メーカー経理事務 大手清涼飲料メーカーの経理事務をお任せします。 請求書チェックやデータ入力が中心で、電話対応はありません。 研修でしっかりサポートするので、未経験の方も安心です。 【主な業務内容】 * 請求書や請求データ（Excel・PDF）の受領 * 内容チェック、不備確認（メールでのやり取りのみ） * 専用システムへの入力・申請 【オススメポイント】 * 経理未経験の方も大歓迎 * コツコツ作業が得意な方にピッタリ * 人をサポートすることにやりがいを感じる方歓迎 ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は仕事No.「i261002」をお伝えください。 ごエントリー確認後、1週間以内に弊社担当者からご連絡いたします。

旭化成の事務　電話なし　土日祝休み／お仕事ナンバー：1307497

基本情報 旭化成の事務 電話なし 土日祝休み／お仕事ナンバー：1307497 人気の事務のお仕事 ＜9:00~17:50の固定シフト＞ 【職種】 事務 仕事番号：26026 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 3か月更新（双方合意の上）

【選べる５事業所】◆病院・ケアセンターの給食施設調理師◆病院給食の経験がなくてもOK

仕事内容 仕事内容について コープフーズが業務提携をしている病院給食の調理師を募集しま す。具体的には患者ごとの病状に合わせた、栄養士作成の献立を 調理していきます。また、パートさんへの盛り付けの指示なども 行います。 勤務地について 上記他に4事業所あります。勤務地は相談の上決定します。 ケアセンター栄町/札幌市東区北47条東17丁目1-1 ケアセンター山の手/札幌市西区山の手433－1 ケアセンターら・せれな/札幌市北区百合が原3丁目1-1 トーアレガートパレス/札幌市北区北31条西4丁目3-18

土日休み・19時終業の1シフトのみ◎(1338142)wk

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、チャット対応スタッフ、一般事務 ★☆-☆★ 「安定したシフトで、 オフィスワークに挑戦したい」方へ♪ ★☆-☆★ ◎ 大通駅36番出口から徒歩30秒 ◎ 完全週休2日制（土日休み）＋年末年始休み ◎ コールセンター・事務未経験OK！研修あります ◎ 服装自由☆事務処理中心のお仕事です 【大手不動産会社の不動産管理事務】 リノシーアセットマネジメントでの 事務のお仕事です。 入居前に必要な契約手続きや、 仲介会社からの確認対応を行う事務のお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・契約時の審査に関する確認、 必要書類の確認・作成 ・物件入居前に必要な書類のチェック ・電子契約書の作成、送信 ・仲介会社からの確認対応（審査の進み具合など） ・専用システムへのデータ入力、内容確認 一般のお客様対応なし、事務処理のお仕事です！ 仲介会社とのやり取りが一部発生しますが チャット対応が中心で、電話対応はありません。 販売職で培った「相手に合わせた丁寧な対応」、 事務経験で身につけた「正確な入力・確認」、 コールセンター経験で培った「わかりやすく伝える力」も活かせます。 複数の画面やシステムを使うため、 パソコン入力や基本操作に慣れている方にぴったりです。 住まいに関する知識も身につくので、 ご自身の生活にも役立てられるお仕事です♪ 【リノシーアセットマネジメントとは】 リノシーアセットマネジメントは、 不動産管理の総合ソリューションカンパニーです。 不動産オーナー様やご入居者様向けに、 物件管理、資産管理、収益リノベーション、 賃貸保証、独自プログラムなど幅広いサービスを提供しています。 【ご応募お待ちしております】 【入社予定日】 11月2日(月)・11月16日(月) ※入社日は9:15～13:30(実働4時間15分)勤務 ※最終面接：11/2入社⇒10/23AM・11/16入社⇒11/9AM ※スマート面接締切：11/2入社⇒10/22・11/16入社⇒11/8 【研修日】 座学…約1週間 OJT…約2週間 【研修内容】 不動産知識の基礎 業務概要 実務内容 システムツール操作 OJT（研修環境でツール操作と実務作業） ※トランスコスモスは北海道コンサドーレ札幌を応援しています！ ※ハローワークでも掲載中です

【転勤なし・残業ほぼなし。安定した働き方を実現】正社員登用あり！

仕事内容: 駐車場管理・運営 札幌市内の月極・時間貸し駐車場の【管理・運営】をお任せします。。 主な業務内容 * 駐車場の巡回・清掃・設備点検 * アルバイト・パートのシフト管理 * 駐車場オーナーとのやり取り * サービス・安全向上のための提案　など ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は仕事No.「i250926-001」をお伝えください。 ごエントリー確認後、1週間以内に弊社担当者からご連絡いたします。

転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 本部経理部における出納担当として、日々の預金および現金の管理、店舗売上データの照合、帳簿と銀行残高の確認作業を行います。 【具体的に】 毎日の預金・現金データのチェックと照合 店舗から送られるレジ売上データと実際の入金データの不一致確認 銀行預金残高と帳簿残高の照合 数字の不一致に関する各店舗や事業部署への問い合わせ業務 社用車を使用した銀行回りおよび社外への手続き業務 など 【ポイント】 ・コープさっぽろは、北海道全域に店舗網と宅配ネットワークを張り巡らせ、グループ会社約40社を傘下に持つ、北海道の生活インフラを支える巨大組織です。単なる小売業にとどまらず、高齢者福祉や共済事業など、地域の暮らしに不可欠なサービスをトータルで提供しており、仕事を通じて「北海道に貢献したい」と考えている方にはぴったりです。 ・今回募集するポジションは、専門的な簿記知識がなくても「数字の正確な確認」や「コミュニケーション力」を活かして経理のキャリアをスタートできる絶好の機会です。「未経験から大手組織の本部機能でキャリアを築きたい」「事務経験を活かして安定した環境で長く働きたい」という方に最適です。

年間休日120日！全道に展開する安定企業◎★充実した福利厚生

仕事内容 仕事内容について コープさっぽろインストアベーカリーにて、未経験OKの製造販売 スタッフを募集します。工場から届いた生地を成形～焼成、様々 な種類のパンを製造して陳列していきます。コープフーズ工場と 連携をとっており、開店準備は７～8時スタート。無理な残業も 発生しない、働きやすい環境です。 毎日ワクワクする売場を！ コープさっぽろを支えるインストアベーカリー！材料にこだわっ た食パンをはじめ、パンの製造、パック詰め、店頭への品出しや 陳列、手直しなどをお任せ。他にも価格シールを貼ったり、調理 器具の洗浄をしたりといった作業もあります。少しずつ業務に慣 れてきたら、売場の全体管理もお任せしていきます。 プライベートも充実♪ コープフーズ工場でパン生地を製造し店舗へ運ぶシステムの為、 勤務開始はパン屋さんとしてはゆっくりスタートです。残業も月 に10時間程度と少なめ。福利厚生、特別休暇や時短勤務制度など も充実しています。 仕事を覚えやすい環境 業務マニュアルが充実。ベーカリーや売場の基礎知識やオーブン の管理方法も、しっかり説明されています。近年はマニュアル動 画の活用で、パンの成型方法などは動画で確認することができ、 作業の標準化が進んでいます。スタッフへの指導も、動画を見て もらうことで、大変理解が深まります。 働き方改革推進中！ コープさっぽろは誰もが活躍できる職場を目指し働き方改革を推 進中！子育て応援として始まった産休・育休取得率は100％に達 し、適用される時短勤務では、育児時短はお子様の小学校卒業ま でOK。利用者も徐々に増加しています。

●月23〜25万円　●完全週休2日制　●残業無し

仕事内容 給与の計算、発送業務、経理業務、支払い業務、各種書類作成、電話取次、社内の清掃、お茶出し、その他付帯業務を行って頂きます。また、年末調整事務作業も行って頂きます。 仕事内容の変更 なし

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

【栄養士免許お持ちの方必見】月給24.5～28万／交替制／家賃補助あり／琴似駅から車で約8分／賞与年2回

仕事内容 北海道札幌市内の病院 「北海道医療センター」にて 栄養士・責任者業務をお願いいたします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※試用期間中(2ヶ月)は契約社員での勤務となります。 →その後、正社員登用あり ※弊社では上記雇用形態で勤務する 社員を準社員と呼んでおります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ◆栄養ソフト・PCによる献立作成 ◆食材の発注業務 ◆食事伝票の処理・食数管理 ◆トレーチェック ◆衛生指導 ◆調理補助 など 幹部候補(責任者・副責任者)として 現場をまとめていただきます。 また、こちらのお仕事内容については、 先輩スタッフが丁寧にご指導いたします！ お気軽にご応募お待ちしております！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める事業所 (通勤範囲内)

◆ケアセンターの給食施設調理補助◆病院給食の経験がなくてもOK

仕事内容 仕事内容について コープフーズが業務提携をしている病院給食の調理師を募集しま す。具体的には調理師製造の献立の調理補助、調理器具・食器の洗浄など。 勤務地について 上記他に事業所あります。勤務地はご希望を考慮します ケアセンター栄町/札幌市東区北47条東17丁目1-1 ケアセンター山の手/札幌市西区山の手433－1 ケアセンターら・せれな/札幌市北区百合が原3丁目1-1 トーアレガートパレス/札幌市北区北31条西4丁目3-18 勤務時期について ら・ぱーす事業所での勤務は2025年4月以降（予定）となります。

全道に展開する安定企業◎★充実した福利厚生★未経験可！

仕事内容 仕事内容について 今回は店舗にある畜産コーナー担当を大募集。お任せしたいのは 精肉の陳列、カット、商品や材料を含む運営管理です。経験があ る方、慣れてきた方には生産計画や商品開発の他、パートさんの 教育、勤怠管理などもお任せします。他部門支援もありますが、 経験がなくてもしっかりご指導します！ 未経験者でも安心・安全 コープさっぽろでは誰もが同じように作業ができるように、マニ ュアル作成や動画化に力を入れています。作業のコツなども網羅 しています。繰り返し視聴できる動画で、どんどんできるように なります！「未経験だから」「機械操作したことないから」そん なあなたも是非チャレンジしてください！ 家庭を優先した働き方 家庭を持ちながら長く活躍してくれている職員も多くいます。 子供が小さい時には、どうしても急なお休みが発生してしまいま すよね？そんな時はみんなが助け合いながら仕事を進められる、 和やかな雰囲気の職場です。ほかにも家族手当や、育児・家族の 介護に直面したときに利用できる制度が沢山あります。 キャリアアップ 自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や 「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。 そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎 年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。活躍フ ィールド広げ更なるキャリア形成に挑戦できます。 職員登用制度あり 「もっと幅広い活躍がしたい」「別のキャリアを築きたい」そん な希望をかなえられるよう、毎年一度登用試験にチャレンジでき る機会を設けています。最短1年程度で登用試験にチャレンジ可 能！■総合職員（賞与あり、職種変更・エリア外異動あり（地域 限定制度あり）、退職金制度あり）

年間休日120日！全道に展開する安定企業◎★充実した福利厚生

仕事内容 仕事内容について 顧客満足度第1位を獲得したCO・OP共済の函館地区 スタッフを募集します。お仕事内容は店舗推進点検・指導、情報 連携、訪問手続きなど。 勤務拠点：コープさっぽろ函館地区本部（函館市西旭岡町３丁目 ３－１） 顧客満足度第1位 CO・OP共済は多くの組合員さんに選ばれ「顧客満足度」第1位を 獲得しています。月々1,000円～というお手頃な掛け金から取り 扱っているので、小さなお子さんをお持ちのママさんや、ご結婚 をされたばかりのご夫婦にも大変喜ばれています 。そんな暮らしを守るサービスのご案内がアナタのお仕事です。 未経験の方でも安心の研修 共済や保険の事が分からないという方にもご活躍いただける様、 入社後はビデオ研修にて仕事内容やコープさっぽろについて一か ら学びます。店舗配属後も先輩とマニュアルに沿って実務を行う ので段階的に仕事の流れを身につけられます。研修後もわからな い事があれば店舗にいる先輩に気軽に質問が出来る環境です♪ 女性が活躍中 コープさっぽろでは男女比率2:8と女性が多く活躍中。2019年度 には女性の育児休暇取得率も100%に達しました。他にも1子につ き最大5年という期間を状況に応じて分割したり、延長したりし て利用することができる「育児時短制度」など多くの制度が整っ ていることから幅広い年代の女性が長く活躍されています。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

全道に展開する安定企業◎★充実した福利厚生★未経験可！

仕事内容 仕事内容について 今回は店舗にある畜産コーナー担当を大募集。お任せしたいのは 精肉の陳列、カット、商品や材料を含む運営管理です。経験があ る方、慣れてきた方には生産計画や商品開発の他、パートさんの 教育、勤怠管理などもお任せします。他部門支援もありますが、 経験がなくてもしっかりご指導します！ 未経験者でも安心・安全 コープさっぽろでは誰もが同じように作業ができるように、マニ ュアル作成や動画化に力を入れています。作業のコツなども網羅 しています。繰り返し視聴できる動画で、どんどんできるように なります！「未経験だから」「機械操作したことないから」そん なあなたも是非チャレンジしてください！ 家庭を優先した働き方 家庭を持ちながら長く活躍してくれている職員も多くいます。 子供が小さい時には、どうしても急なお休みが発生してしまいま すよね？そんな時はみんなが助け合いながら仕事を進められる、 和やかな雰囲気の職場です。ほかにも家族手当や、育児・家族の 介護に直面したときに利用できる制度が沢山あります。 キャリアアップ 自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や 「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。 そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎 年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。活躍フ ィールド広げ更なるキャリア形成に挑戦できます。 職員登用制度あり 「もっと幅広い活躍がしたい」「別のキャリアを築きたい」そん な希望をかなえられるよう、毎年一度登用試験にチャレンジでき る機会を設けています。最短1年程度で登用試験にチャレンジ可 能！■総合職員（賞与あり、職種変更・エリア外異動あり（地域 限定制度あり）、退職金制度あり）

産休・育休の取得率100％★充実した福利厚生★未経験可！

仕事内容 仕事内容について 店舗にある水産コーナー担当を大募集。内容は 魚介の陳列、カット、商品や材料を含む運営管理です。経験があ る方、慣れてきた方には生産計画や商品開発の他、パートさんの 教育、勤怠管理などもお願いします。他部門支援もありますが、 経験がなくてもしっかりご指導します！ 未経験者でも安心・安全 コープさっぽろでは誰もが同じように作業ができるように、マニ ュアル作成や動画化に力を入れています。作業のコツなども網羅 しています。繰り返し視聴できる動画で、どんどんできるように なります！「未経験だから」「機械操作したことないから」そん なあなたも是非チャレンジしてください！ 家庭を優先した働き方 家庭を持ちながら長く活躍してくれている職員も多くいます。 子供が小さい時には、どうしても急なお休みが発生してしまいま すよね？そんな時はみんなが助け合いながら仕事を進められる、 和やかな雰囲気の職場です。ほかにも家族手当や、育児・家族の 介護に直面したときに利用できる制度が沢山あります。 キャリアアップ 自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や 「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。 そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎 年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。活躍フ ィールド広げ更なるキャリア形成に挑戦できます。 職員登用制度あり 「もっと幅広い活躍がしたい」「別のキャリアを築きたい」そん な希望をかなえられるよう、毎年一度登用試験にチャレンジでき る機会を設けています。最短1年程度で登用試験にチャレンジ可 能！■総合職員（賞与あり、職種変更・エリア外異動あり（地域 限定制度あり）、退職金制度あり）

全道に展開する安定企業◎★充実した福利厚生★未経験可！

仕事内容 仕事内容について 今回は店舗にある畜産コーナー担当を大募集。お任せしたいのは 精肉の陳列、カット、商品や材料を含む運営管理です。経験があ る方、慣れてきた方には生産計画や商品開発の他、パートさんの 教育、勤怠管理などもお任せします。他部門支援もありますが、 経験がなくてもしっかりご指導します！ 未経験者でも安心・安全 コープさっぽろでは誰もが同じように作業ができるように、マニ ュアル作成や動画化に力を入れています。作業のコツなども網羅 しています。繰り返し視聴できる動画で、どんどんできるように なります！「未経験だから」「機械操作したことないから」そん なあなたも是非チャレンジしてください！ 家庭を優先した働き方 家庭を持ちながら長く活躍してくれている職員も多くいます。 子供が小さい時には、どうしても急なお休みが発生してしまいま すよね？そんな時はみんなが助け合いながら仕事を進められる、 和やかな雰囲気の職場です。ほかにも家族手当や、育児・家族の 介護に直面したときに利用できる制度が沢山あります。 キャリアアップ 自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や 「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。 そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎 年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。活躍フ ィールド広げ更なるキャリア形成に挑戦できます。 職員登用制度あり 「もっと幅広い活躍がしたい」「別のキャリアを築きたい」そん な希望をかなえられるよう、毎年一度登用試験にチャレンジでき る機会を設けています。最短1年程度で登用試験にチャレンジ可 能！■総合職員（賞与あり、職種変更・エリア外異動あり（地域 限定制度あり）、退職金制度あり）

施設長を目指せる介護職｜資格取得を会社がサポートします☆

仕事内容 .・*・.仕事内容.・*・. 住宅型有料老人ホームで、施設長候補として勤務します。 入社後は、生活相談員兼介護職員として業務を担当します。 身体介助 生活援助 送迎業務 サービス利用者の獲得 イベントの企画・運営 施設運営のサポート .・*・.施設情報.・*・. ■施設形態：住宅型有料老人ホーム ■定員：130名 ＜施設について＞ リブウェル石山東2は 130名定員の比較的大規模な 住宅型有料老人ホームです。 居室はすべて個室で、館内には食堂やリハビリ室 浴室などの設備があります。 デイサービスも併設されているため 入居者様の生活支援だけでなく 機能訓練などにも対応しています。 札幌市営地下鉄南北線「真駒内駅」から車で約8分、 無料駐車場あります。 ～おすすめポイント～ ☆施設全体を見渡しながら 運営に関われるポジションです。 ☆無資格・未経験OK！ 利用者獲得、イベント企画運営など 介護業務に従事しながら施設長候補として活躍できます ☆お休みが取りやすい環境です♪ 5連休を最大年4回取得可能 有給消化率は100％です ＜介護職 契約社員 有料老人ホームの求人＞

産休・育休の取得率100％★充実した福利厚生★未経験可！

仕事内容 仕事内容について 店舗にある水産コーナー担当を大募集。内容は 魚介の陳列、カット、商品や材料を含む運営管理です。経験があ る方、慣れてきた方には生産計画や商品開発の他、パートさんの 教育、勤怠管理などもお願いします。他部門支援もありますが、 経験がなくてもしっかりご指導します！ 未経験者でも安心・安全 コープさっぽろでは誰もが同じように作業ができるように、マニ ュアル作成や動画化に力を入れています。作業のコツなども網羅 しています。繰り返し視聴できる動画で、どんどんできるように なります！「未経験だから」「機械操作したことないから」そん なあなたも是非チャレンジしてください！ 家庭を優先した働き方 家庭を持ちながら長く活躍してくれている職員も多くいます。 子供が小さい時には、どうしても急なお休みが発生してしまいま すよね？そんな時はみんなが助け合いながら仕事を進められる、 和やかな雰囲気の職場です。ほかにも家族手当や、育児・家族の 介護に直面したときに利用できる制度が沢山あります。 キャリアアップ 自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や 「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。 そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎 年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。活躍フ ィールド広げ更なるキャリア形成に挑戦できます。 職員登用制度あり 「もっと幅広い活躍がしたい」「別のキャリアを築きたい」そん な希望をかなえられるよう、毎年一度登用試験にチャレンジでき る機会を設けています。最短1年程度で登用試験にチャレンジ可 能！■総合職員（賞与あり、職種変更・エリア外異動あり（地域 限定制度あり）、退職金制度あり）

全道に展開する安定企業◎★充実した福利厚生★未経験可！

仕事内容 仕事内容について 今回は店舗にある畜産コーナー担当を大募集。お任せしたいのは 精肉の陳列、カット、商品や材料を含む運営管理です。経験があ る方、慣れてきた方には生産計画や商品開発の他、パートさんの 教育、勤怠管理などもお任せします。他部門支援もありますが、 経験がなくてもしっかりご指導します！ 未経験者でも安心・安全 コープさっぽろでは誰もが同じように作業ができるように、マニ ュアル作成や動画化に力を入れています。作業のコツなども網羅 しています。繰り返し視聴できる動画で、どんどんできるように なります！「未経験だから」「機械操作したことないから」そん なあなたも是非チャレンジしてください！ 家庭を優先した働き方 家庭を持ちながら長く活躍してくれている職員も多くいます。 子供が小さい時には、どうしても急なお休みが発生してしまいま すよね？そんな時はみんなが助け合いながら仕事を進められる、 和やかな雰囲気の職場です。ほかにも家族手当や、育児・家族の 介護に直面したときに利用できる制度が沢山あります。 キャリアアップ 自分のキャリアを考え「今よりも幅広く活躍を希望される方」や 「生活スタイルの変化により活躍の場を変えたい方」など。 そんなキャリアチェンジ・キャリアアップを希望される方に、毎 年一度登用試験にチャレンジできる機会を設けています。活躍フ ィールド広げ更なるキャリア形成に挑戦できます。 職員登用制度あり 「もっと幅広い活躍がしたい」「別のキャリアを築きたい」そん な希望をかなえられるよう、毎年一度登用試験にチャレンジでき る機会を設けています。最短1年程度で登用試験にチャレンジ可 能！■総合職員（賞与あり、職種変更・エリア外異動あり（地域 限定制度あり）、退職金制度あり）

土日祝休み/26232

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他IT、その他IT/システムコンサルタント、その他事務 DX推進担当(業務改善・VBA／RPA／BI)【大通駅】 【事務(業務改善・システム運用)】 業務改善・DX推進を担うポジションです。 現場課題とITをつなぐ“ブリッジ役”として、 業務効率化とDX推進をリードしていただきます。 本ポジションは、単なるツール作成ではなく、 業務改革をリードするDX人材として、 課題抽出から改善提案、実装・運用まで 一貫して関わる役割です。 自ら課題を捉え、改善を形にしていく 主体性が求められます。 ■具体的な業務内容 ・業務課題のヒアリング・現状分析 ・業務フローの整理・可視化および改善提案 ・要件定義、仕様書などのドキュメント作成 ・各種ツールを活用した業務効率化・自動化の実装 (Excel VBA／Power Platform／BIツール／RPA など) ・導入後の運用支援および改善提案 ※プロジェクトや顧客に応じて最適なツールを 選定して対応します。 業務改善や効率化に興味があり、 VBA経験を活かして成長したい方におすすめです。 SLT 求人コード【Q000v1F】

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【サ責募集！】月給30万円以上！介護福祉士とサ責経験を活かしませんか？

仕事内容 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、訪問介護サービスの調整業務を担当します。 訪問介護計画の作成 訪問実績の管理 シフト作成 介護スタッフとの調整 利用者様への介護業務 その他、サービス提供責任者業務 施設情報 施設形態：有料老人ホーム 定員：77名 〈施設詳細〉 札幌市南区の住宅型有料老人ホームで、 サービス提供責任者を募集しています！ 札幌市南区の住宅型有料老人ホームで、 訪問介護サービスの調整業務を担当します。 訪問介護計画や実績管理、シフト作成に加えて、 介護業務にも携わるポジションです。 正社員登用制度もあるため、まずは契約社員として勤務し その後のキャリアを考えたい方にも適しています。 サービス提供責任者としての経験を活かしながら まずは契約社員から勤務したい方に 注目していただきたい求人です！ 気になる方はお気軽にお問い合わせください。 有料老人ホームでサービス提供責任者業務全般です。 おすすめポイント ■月給30万円の安定した給与条件で経験を活かせます。 ■正社員登用制度があり、将来の働き方も選択できます。 〈介護職 契約社員 有料老人ホームの求人〉

転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 本部経理部にて決算業務全般を担当します。 【具体的には】 月次・年次決算業務および財務諸表の作成 決算数値の分析 連携データ不具合時のシステム部等との連携対応 グループ会社約40社の決算データとりまとめおよび監査対応（年1回程度、社用車でグループ会社を巡回することもあります） 予算管理および月次締め作業における他部署からの問い合わせ対応 など ※OJTにてできるところから業務をお任せします 【ポイント】 ・コープさっぽろは、北海道全域に店舗網と宅配ネットワークを張り巡らせ、北海道の生活インフラを支える巨大組織です。単なる小売業にとどまらず、高齢者福祉や共済事業など、地域の暮らしに不可欠なサービスをトータルで提供しており、仕事を通じて「北海道に貢献したい」と考えている方にはぴったりです。 ・大企業並みの高い会計基準を運用しており、各店舗や事業部、さらには約40社のグループ会社から流れてくる多種多様なシステムデータを集約・分析します。月次締めにおいては全体の数字を見渡し、「予算や前月比とどのような乖離があるか」「データエラーが発生していないか」といった本質的な課題の発見と解決に取り組みます。 ・今後もグループ会社が増えていくため、決算までの業務フロー改善が求められています。一緒に経理部門の体制強化、業務フロー構築に努めて頂ける方を期待します。

【札幌市大通】大手ディーラー本社で契約社員＠損保事務

仕事内容 自動車保険を中心とした損保実務経験のある方、ご応募ください♪ ＼生損保事務全般／ 具体的には・・ 申込受付・計上（団体扱・フリートあり）、保険料精算、満期管理、自賠責業務 生命保険は保全業務のみ その他バックオフィス全般、庶務 【取扱保険会社】損保：ＡＤ・ＭＳ・ＴＮ 生保：ＭＳＡ・ＴＮ・Ａｆｌａｃ 【取扱種目】損保全種目（自動車のウエイトが高い） お仕事番号 TMHA6033A ◆広くて綺麗で明るい雰囲気の大手ディーラー保険部門での保険事務です。 ◆少人数で和やかな雰囲気の職場です。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

自社保有物件や管理受託物件（賃貸・高齢者住宅・分譲マンション）の運営管理・入居者様対応・業者手配等の管理運営業務全般をお任せします。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

企業名 ミサワホーム北海道株式会社 求人名 【札幌/プロパティマネジメント】フレックス/年休120日/転勤無/マイカー通勤可 仕事の内容 自社保有物件や管理受託物件（賃貸・高齢者住宅・分譲マンション）の運営管理・入居者様対応・業者手配等の管理運営業務全般をお任せします。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 以下3領域のいずれかを担当して頂きます。実作業は委託業者が行うため、指示出しや調整が中心です。■高齢者住宅：入居希望者のご案内、空室問い合わせ対応、契約業務、委託業者への指示出し等の運営全般。■賃貸：自社保有物件の入居・退去手続き、契約書作成、オーナー（自社・グループ）対応。■分譲マンション：入居者様からの問い合わせ対応、清掃・修繕業者の手配・管理、設備点検のスケジュール調整、運営判断。 募集職種 【札幌/プロパティマネジメント】フレックス/年休120日/転勤無/マイカー通勤可

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【サ責求人】月給30万円◎サ高住でサ責募集中です♪

仕事内容 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅で、訪問介護のサービス提供責任者を担当します。 ・訪問介護計画の作成 ・訪問実績の管理 ・シフト作成 ・介護業務 ・その他、会社の定める業務 おすすめポイント リブウェル石山東1では サービス提供責任者を募集中です。 訪問介護計画や実績管理、 シフト作成などを担当していただきます。 介護業務も担当するため現場経験を活かして 働きたい方にピッタリの求人です♪ 月給30万円の高給与★ 資格取得助成制度があるので スキルアップを目指したい方にも オススメの求人です！ 年4回5連休取得可能なのも 嬉しいポイントですね♪ 詳しくはほっ介護まで お問い合わせください。 ＜サ責 契約職員 サ高住の求人＞

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【決算業務経験必須】転勤なし／土日祝休み／建設機械レンタルの業界最大手「アクティオ」グループ

【仕事内容】 ✅北海道内で 80以上の拠点を 展開する建設機械 レンタル業界の リーディング カンパニーです ⭐業界最大手 「アクティオ グループ」の 一員です ⭕年間休日125日、 土日祝休みで 腰を据えて 安定して 働けます ─────────────── 【担当業務】 札幌本社にて 経理業務を 担当します。 ご経験に応じて 徐々に業務を お任せします。 アクティオ グループの 一員として 連結決算業務の 経験も積める、 スキルアップ できる環境です。 ・仕訳（伝票 チェック、 支払い処理、 請求書処理、 入出金管理、 売掛・買掛金 管理等） ・月次/年次 決算業務 ・連結決算業務 ・金融機関、 税理士対応 ─────────────── 【配属部署】 経理課5名 （課長、 課長代理、 メンバー3名） 体制。業務は 縦割りではなく、 幅広い業務経験を 積むことが できる環境です。 ─────────────── 【企業情報】 同社は60年以上の 歴史を持ち、 北海道内で 80以上の拠点を 展開する建設機械 レンタル業界の リーディング カンパニーです。 業界最大手 「アクティオ グループ」の 一員として 安定した経営基盤を 持ち、公共工事や インフラ整備など 社会に欠かせない 分野で事業を 展開しています。 年間休日125日、 完全週休2日制 （土日祝）で 働きやすい環境が 整っています。 ─────────────── 【北海道×会計・管理部門特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 北海道で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

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【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

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【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 輸入車正規ディーラーの総務・法務担当としての業務をお願い致します。業務の幅を広げながら、社内制度の策定や運用、仕組みづくりにも関わっていただきます。 【具体的には】 契約書の作成・チェック 労働法や商法に基づいた社内規定整備 トラブル等の対応、弁護士対応 ガバナンス強化 コンプライアンス体制の強化 法令調査 など 【入社後のイメージ】 ・事業拡大中により、いずれは業務提携やMA取引の検討、新規事業に関する許認可の取得などの業務に関わる機会もございます。 【配属先のイメージ】 ・総務部に配属になります。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。