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コールセンターor電話経験者の採用✨メール対応中心✨土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、インバウンドコールスタッフ、営業事務 《 求人のポイント 》 ●コールセンタースタッフ または電話対応の経験者採用！ ●月収27万以上の安定収入可能 ●土日祝休み＆残業ほぼなし ●研修期間後は在宅勤務OK！ ●正社員登用制度もあり お客様のサービス導入を サポートするスタッフを募集！ メールによる対応がメインで、 研修後は基本的に在宅勤務です♪ ★11月入社予定！(入社日は応相談) ――――――――――― 《 主な業務 》 NTTデータが提供している ネットワークサービスの導入に伴う お客様サポート業務です。 ▼具体的には… ・お問い合わせへの回答 （導入したい／料金が知りたいetc.） ・プラン決定後のお見積の送付 ・別チームとのスケジュール調整 （導入スケジュール／納期確認etc.） ・報告書作成、請求処理などの 事務局業務（営業事務対応） など メールでのお問い合わせが8割で、 プランのご案内や料金のご説明も、 基本はメールでの対応が中心です。 電話対応は全体の2割ほどです。 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは丁寧な教育研修を行います。 【基本的な知識や業務の流れ】 【サービスの特徴やプランの種類】 【対応の際のコツやポイント】 【各種書類の作り方】まで、 気になる点をイチからお教えします。 最初は豊洲に出社して、 先輩の隣で業務知識を学びます。 マンツーマン形式を想定しており、 分からないことはすぐに質問が可能。 何でも聞きやすいのが特徴です。 ――――――――――― 《 仕事のポイント 》 いわゆる営業的な業務ではなく、 ・導入希望のお客様に向けて ご希望のプランをご紹介したり ・導入が決まればお見積を作成したり ・納期についてのご連絡をしたりと 導入までのサポートを行う仕事です。 最初は登録情報の変更などの、 簡単なお問い合わせ対応から始め、 徐々にプランのご説明や金額の ご案内なども行っていきます。 ――――――――――― 《 確認しながら取り組めます！ 》 80％がメールによる対応なので、 落ち着いて対応できるのが特徴です。 「お見積の金額を チェックして欲しいです！」 「このプランをご希望の場合は この資料の送付で大丈夫ですよね？」 「この質問ってどのチームの 誰に聞けば良いんでしたっけ…」 など、都度確認しながら進められます！ 先輩が内容をチェックしてくれるので、 不安な時はすぐに質問・相談ください♪ ――――――――――― 《 テレワークでも安心です！ 》 研修後は原則テレワークですが、 チャットやオンライン会議ツールで、 常時メンバー同士が繋がっているため、 すぐにコミュニケーションが取れます。 電話連絡よりもチャットが多く、 チャットなどにレスポンス良く 反応してくれる方を歓迎します♪ （Microsoft Teamsを使用） ――――――――――― 《 ワークライフバランス充実 》 土日祝休みで残業はほとんどなし。 在宅勤務なので通勤時間もなく、 プライベートの時間も充実です。 男女ともに産育休取得実績があり、 正社員登用実績も多くあるため、 長期で安定して働けるのも特徴です。 ――――――――――― 《 最後に… 》 今回のお仕事は11月入社を予定。 細かい入社日は相談可能です！ WEB面接1回のみのスピード選考中のため、 11月の入社に間に合います！ 「ギリギリだけど間に合うかな…」 という方もまずはぜひご応募を。 あなたからのご応募をお待ちしています！ ※業務での電話対応の経験がある方、 もしくはテレフォンオペレーターなど、 電話応対業務の経験は必須です。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

管理部門責任者候補として、総務・経理・人事を中心とした管理部門全般のマネジメントをお任せします。経営層と連携しながら、事業成長を支える組織基盤の構築・強化を推進していただきます。

企業名 千秋庵製菓株式会社 求人名 【札幌/管理部門責任者候補(総務・経理・人事)】北海道コンフェクトグループ 仕事の内容 管理部門責任者候補として、総務・経理・人事を中心とした管理部門全般のマネジメントをお任せします。経営層と連携しながら、事業成長を支える組織基盤の構築・強化を推進していただきます。 総務業務：総務業務社内規程・契約書管理、株主総会・取締役会運営、設備・備品管理 経理：月次・年次決算、予算策定、予実管理、資金繰り管理、金融機関対応などの経理・財務業務 人事：採用活動、労務管理、人事制度の運用・改善、人材育成施策の企画・実施など また管理部門全体の統括やメンバー育成、業務改善、経営層への提言など幅広く携わっていただきます。 募集職種 【札幌/管理部門責任者候補(総務・経理・人事)】北海道コンフェクトグループ

【三田・田町エリア】IT業界／土日祝休み／在宅あり／人事サポートのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【フルリモート相談可！IT業界での人事労務の運用サポートのお仕事】 ◆COMPANYへの登録・突合 ◆勤怠・人事データの確認 ◆転籍関連書類の準備・手続き ◆年末調整関連の確認・処理 ◆給与支払報告書など提出手続きの補助 ◆社内問い合わせ対応 ◆履歴管理、確認、エスカレーション ＜おすすめポイント＞ ＊人事労務システム運用経験が活かせる ＊フルリモート相談可 ＊週30時間以上であれば勤務条件相談可 （例：週4?5日、1日6?8時間など） ＊期間限定(2027/2末予定) ★おすすめポイント★ 受入体制バッチリ 服装自由 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_ztk

【三田・田町エリア】IT業界／土日祝休み／在宅あり／人事サポートのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【フルリモート相談可！IT業界での人事労務の運用サポートのお仕事】 ◆COMPANYへの登録・突合 ◆勤怠・人事データの確認 ◆転籍関連書類の準備・手続き ◆年末調整関連の確認・処理 ◆給与支払報告書など提出手続きの補助 ◆社内問い合わせ対応 ◆履歴管理、確認、エスカレーション ＜おすすめポイント＞ ＊人事労務システム運用経験が活かせる ＊フルリモート相談可 ＊週30時間以上であれば勤務条件相談可 （例：週4?5日、1日6?8時間など） ＊期間限定(2027/2末予定) ★おすすめポイント★ 受入体制バッチリ 服装自由 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_ztk

【福岡市東区】IT業界／完全在宅／1700円以上／労務サポートのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【IT業界での人事労務の運用サポートのお仕事】 ◆COMPANYへの登録・突合 ◆勤怠・人事データの確認 ◆転籍関連書類の準備・手続き ◆年末調整関連の確認・処理 ◆給与支払報告書など提出手続きの補助 ◆社内問い合わせ対応 ◆履歴管理、確認、エスカレーション ＜おすすめポイント＞ ＊人事労務システム運用経験が活かせる ＊フルリモート相談可 ＊私服勤務OK ※2027年2月末までの期間限定のお仕事です ★おすすめポイント★ 有名企業 服装自由 同業務の方もいて安心 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 平日しっかり働いて土日はゆっくり♪ メリハリつけて働きたい方へ★ 残業なし＆土日休みのお仕事!! 自分時間も仕事も大事にしたい！そんな方にオススメです☆ 平日仕事を頑張った分、休みの日はゆっくりお家時間を過ごしたり、趣味に没頭してリフレッシュ♪ 定時に上がれるので「仕事終わりにジムに行こうかな」という働き方も叶います◎ OW_ztk

未経験OK！月残業6h未満で安定◎寄り添うペット火葬スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、その他サービス業接客/フロアスタッフ、葬祭スタッフ 『未経験OK！月残業6h未満で安定◎寄り添うペット火葬スタッフ』 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ★月平均残業6時間未満でプライベート充実！ ★未経験から安定した専門スキルが身につく！ ★ペットを想う飼い主様に寄り添う大切なお仕事！ ★マイカー通勤OKで無料駐車場も完備！ ★昇給・賞与ありで頑張りをしっかり評価！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 飼い主様の深い悲しみに寄り添い、ペットの葬儀・火葬業務全般を担います。感謝を伝える場を作り、思い出へ変えるお手伝いです。車の運転や除雪作業、接客、電話対応なども行います。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・火葬業務および葬儀の進行サポート ・飼い主様のご自宅や動物病院への訪問（社用車） ・電話対応および飼い主様への接客 ・冬期間の敷地内除雪作業 ・その他葬祭全般に係る雑務 ＜＜経験ゼロでもこれで安心＞＞ 1．業界知識や接客マナーはイチから丁寧にレクチャーします。 2．先輩スタッフもほとんどが未経験スタートのため気持ちを理解しています。 3．業務中は先輩がしっかりサポートするため安心して働けます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力＞＞ 1.「安定した経営基盤」 →冠婚葬祭・ペットケアという専門性の高い分野のため、長く安心して働ける環境です。 2.「心に寄り添う尊い使命」 →大切な家族とお別れする飼い主様に感謝の場を提供し、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 3.「メリハリのある勤務体制」 →月平均残業6時間未満と非常に少なく、定時退社を推奨する環境でワークライフバランスが保てます。 4.「充実の生活手当」 →寒冷地手当など北海道ならではの待遇に加え、スーツ支給など細やかな福利厚生が整っています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは先輩社員の指導のもと、葬祭の基礎知識や接客マナーを身につけていただきます。ペットと飼い主様の心をつなぐ専門スタッフとして経験を積むことで、将来的にはリーダーとして現場をまとめるポジションや、より深い知識を活かした運営管理などのキャリアを描くことが可能です。安定した企業で専門性を高め、長く活躍してください。

＼月給400,000円～430,000円★未経験OK♪直行直帰＊在宅もあり^^接客・販売の経験を活かせる★／大型家電の訪問メンテスタッフをまとめる管理SVを募集◎現場へは直行直帰＋事務作業は在宅OK♪家電の知識はゼロでOK＾＾必要なのは営業か接客のご経験だけ！店長・SV経験、そのまま活かせます★＜北海道＞

仕事内容 ＼10月中旬からスタート★メンテナンス経験・接客経験を活かして働ける^^／ 大型家電製品の訪問メンテナンスを担当するスタッフ、約20名の管理業務をお任せします♪シフトや進捗の管理、研修アテンド、稼働後のフォローが中心です◎あわせて週2～3日は、ご自身もお客様のお宅を訪問して部品交換や動作確認を行います＾＾ ◎月給400,000円～430,000円：固定残業手当20時間分（54,054円～58,108円）を含み、超過分は別途支給します★研修期間中も金額は変わりません♪ ◎直行直帰＋在宅OK：訪問先へは直行直帰＊訪問と研修アテンド以外の事務作業は在宅で対応でき、オフィスへの出社頻度も多くありません◎ ◎家電メンテの経験はゼロでOK：実機を使った研修とOJT、リモート研修でイチから学べます＾＾営業や接客のご経験があればスムーズにスタートできます♪ ◎マネジメント経験が活きる：スタッフの教育・研修、シフト管理、OJTでのフォローのご経験を活かせます^^もちろん未経験でも問題無しです♪ 2027年3月31日までの短期間のお仕事になります。（3か月更新・延長の可能性あり） オープニングを一緒に走り切ってくださる方をお待ちしています♪ ＼デスクだけでも、現場だけでもありません★／ 約20名のスタッフが計画どおりに動けるよう整えるのが、この仕事の醍醐味です^^ 管理業務を行いながら、週2～3日はご自身も訪問メンテナンスに入ります♪現場を知っているぶん、スタッフの質問にその場で答えられるようになります＾＾訪問先とルートは設定済みなので、ご自身で開拓する必要はありません★ ■管理業務 ・専用システムでのシフト管理、稼働日数の調整 ・研修受講者の確認、前日の参加確認、当日の現地アテンド ・OJTや同行による作業フォロー、稼働開始後のフォロー ・稼働体制の確認・調整、進捗管理、部材の在庫確認 ■訪問メンテナンス業務（週2～3日） ・作業前後の製品撮影、部品交換や清掃などのメンテナンス ・動作確認、専用システムへの作業報告 ▼1日の流れ♪ 9:00 自宅から担当エリアへ直行！1件目を訪問◎ 9:45 2件目以降を順次訪問（1件30～45分） 13:00 休憩＊ 14:00 研修会場へ移動してアテンド♪ 16:00 帰宅後、在宅でシフト確認と進捗入力＾＾ 18:00 おつかれさまでした★ ※訪問件数は通常エリアで6件前後、人口密集エリアで9件前後です。 ＼管理業務の内容をもう少し詳しく★／ ＊管理業務＊ 約20名のスタッフがスムーズに動けるよう、シフト・進捗の管理、研修、稼働後のフォローを行います◎ ■シフト管理：専用システムで稼働可能日の登録状況を確認♪未登録のスタッフへの連絡や、稼働日数に応じた調整をお願いします＾＾ ■研修・OJT・稼働後フォロー：受講者リストと前日の参加確認、質問対応、当日の現地アテンド、OJT・同行での作業フォロー、稼働後のフォローまで★ ■稼働体制の調整：各エリアの稼働状況を見て、対応件数に合わせて体制を整えます◎増員が必要なときは募集担当者と連携します♪ ■進捗管理：計画どおり進むようサポート＾＾状況に応じて追加研修やSVによる訪問対応も行います。 ■部材管理：在庫や利用状況を確認し、必要に応じて追加発送を申請します＊ ■イレギュラー対応：急な訪問対応や、お客様・クライアントからのお問い合わせ対応をお願いする場合があります。 充実した研修があるので、未経験からでも大丈夫です^^ ＼このお仕事のまとめ＊／ ■契約期間 2026年10月中旬から2027年3月31日までの有期契約です（3か月更新・期間が延長となる可能性があります）。短期集中で立ち上げるプロジェクトのため、先にお伝えしておきます。 ■お給料 月給400,000円～430,000円（ご経験・スキルにより決定）♪固定残業手当20時間分54,054円～58,108円を含み、20時間を超えた分は別途支給します◎研修期間中も金額は変わりません＾＾交通費・業務上の移動経費は全額支給★自家用車をご利用の場合はガソリン代20円/kmを支給します！ ■勤務日・勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間・実働8時間）＊土日を含む週5日勤務、週休2日制、年末年始休暇あり◎アポイントの状況などにより勤務時間が前後する場合があります。 ■研修 初日に現地研修を実施♪その後は実機を使った作業研修とOJT、リモート研修、オンラインでの業務フォローがあります＾＾研修の交通費・宿泊費も支給します★

【DMM生成AIスクール】Microsoft Copilot 教材制作者_フルリモート案件

仕事内容: 募集背景 「DMM 生成AI CAMP 学び放題」では、ビジネスパーソンがMicrosoft 365 Copilotを使いこなせるようになるための教材を制作しています。 2026年のMicrosoft 365 Copilotは、Word・Excel・PowerPoint・Outlook・Teams等での日常的な業務支援に加え、Researcher・Analystといったエージェント、目標を自律的に分解・実行するCopilot Cowork、カスタムエージェントを構築するCopilot Studioなど、「アシスタント」から「エージェント」へと大きく進化しています。この最前線の活用方法を、受講者がすぐに業務で再現できる形で届けられる教材制作者を募集します。 仕事内容 Microsoft 365 Copilotの実務活用に関する教材（動画・テキスト・スライド・演習課題）を企画・制作いただきます。 * Copilotの基礎活用（資料作成・データ分析・メール作成・会議要約等）の教材カリキュラム設計・制作 * Researcher・Analystなどエージェント機能を活用した実務教材の制作 * Copilot Studio・Agent Builderを用いたカスタムエージェント構築の教材制作 * Copilot Coworkなど自律型エージェントの実務活用教材の制作 * 動画教材の構成案・台本作成、またはスライド・テキスト教材の執筆 * 演習課題・演習データの作成 * Copilotの頻繁なアップデートに合わせた既存教材の更新・改訂

管理部門体制強化のため。賞与・給与あり♪手当も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 札幌支店・様似事務所のいずれの拠点でも勤務が可能です。 居住地に応じて勤務場所を選択いただけますが、札幌・様似間の出張が発生します。 経理・総務部門の管理職として、以下の業務を統括いただきます。 ・月次・年次決算管理、財務報告 ・給与計算、労務管理の統括 ・総務業務全般（庶務、契約、保険など） ・経営層への財務情報の報告・提案 【当社について】 昭和３年設立、独自のコンクリート補修技術（特許１１件）が強みの総合建設業です。 日高管内の土木工事のほか全国の公共インフラ（橋や水路等）において長寿命化対策・補修材製造販売を展開。

【土日祝日休み】【シフト自由／週3日～勤務OK】■時給1350円～1500円／1日5h～OK（シフトは柔軟に対応します）■ 3ヶ月～6ヶ月程度の短期バイトも大歓迎。＜自社SNSの総フォロワー数350万人超＞ 【交通費支給】【駐車場完備】

仕事内容: ●仕事内容● 本社の総務チームの一員として 会社を裏側から支えるお仕事です。 「決められた作業をマニュアル通りに 黙々とこなす事務」ではなく その日の依頼や状況に合わせて 複数の業務を並行して進めていくポジションです。 --------- ▼主な業務▼ ・伝票整理、各店舗で発生する領収書などの処理/確認 ・金銭管理業務のサポート ・備品の発注・管理 ・来客対応、電話対応 ・キャスト（店舗スタッフ）の報酬計算のサポート ・社会保険＆雇用保険の手続きサポート など ※マニュアルが完備されている環境ではありません。 日々のOJTを通じて、少しずつ業務を覚えていただきます。 =============================== ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅女性が活躍中の職場 ✅チームの平均年齢［31歳］ ✅自由シフト ✅未経験OK ✅経験者優遇 ✅昇給＆昇格あり ✅車通勤可（駐車場無料） ✅有給休暇（入社6ヶ月後／10日付与） ✅正社員登用あり =============================== ≪ 応募資格／必須 ≫ ⏩Officeソフト（Excel・Word・PowerPoint） の基本操作ができる方 ⏩ネットショッピングができる程度のWEB知識がある方 ⏩一般的なビジネスマナー（電話・来客対応） が身についている方 ⏩マニュアルがなくても OJTで少しずつ覚えていくことに抵抗がない方 =============================== ■勤務時の服装について■ オフィスカジュアルな装いお願いしております。 ご希望の方はスーツスタイルでもかまいません。 =============================== ⭐こんな特徴をお持ちの方歓迎⭐ ・データ入力や書類確認など 細かい作業でも確認しながらミスなく進められる方 ・判断に迷ったときは自己判断で進めず 周囲に確認・相談できる方 ・予定外の依頼や問い合わせにも 優先順位を考えながら対応できる方 ・1つの作業に集中するより 複数の業務を同時に進めることが得意な方 ・覚えた業務から派生して 次にやるべきことを自分で見つけていける方 ・スプレッドシートやAIなど 使ったことがないツールでも 自分で調べたり試したりしながら身につけていける方 （※現時点での使用経験は問いません） ===============================

SNOWS店舗がオープン！年収416～496万円✨【006】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ✨┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈✨ 北海道発の人気スイーツブランド 「SNOWS」大丸札幌店、2月オープン！ ✨┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈✨ 2027年2月、SNOWSの店舗が 大丸札幌店に待望のオープン！ オープニングスタッフ、副店長候補として 新店舗を支えていただきます。 これまでの接客・販売経験や リーダー経験を活かし、 店舗運営やスタッフ育成にも 携わっていただくポジションです。 オープニングだからこそ、 サービスづくりや店舗づくり、 チームづくりにも深く関われます。 人気ブランドを手掛ける会社の新たな挑戦を あなたの経験とアイデアで支えてください。 *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*. ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⏩働きやすさのポイント ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅副店長候補として店舗運営にも携われる ✅オープニングスタッフ募集！ ✅賞与年2回（昨年実績4ヶ月） ✅誕生日休暇あり・連休取得も可能◎ ✅入社日もお気軽に相談可能♪ ✅オープン前研修あり ✅困ったことも相談しやすい環境 *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*. ┏━━━━━━━━━━┓ ⏩お任せするのは ┗━━━━━━━━━━┛ 大丸札幌店にオープンする 新店舗にて、副店長候補として 店舗運営全般をお任せします。 店長をサポートしながら、 接客・販売をはじめ、 売上管理やスタッフ育成など、 幅広い業務に携わります。 ＜主なお仕事内容＞ ▨接客・販売 ▶お客様へのお声かけ ▶クレーム対応 ▨在庫・備品管理 ▶商品の入荷数確認 ▶在庫・備品管理 ▶検品作業の司令塔 ▨店舗運営 ▶日々の売上管理 ▶店長補佐・店長代行 ▨スタッフ育成・管理 ▶接客・商品知識の教育 ▶スタッフトレーニング ▨上長・本社への報告 ▶売上報告 ▶店舗状況のレポート作成 ⭐まずはブランドや店舗運営について 理解を深めるところからスタート！ ⭐オープニング店舗を支える 中心メンバーとして、より良い 店舗づくりを一緒に進めていきましょう。 *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*. ✅充実した研修があるため、 同期と一緒に学びながら 安心してスタートできます！ *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*. ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩会社情報について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社は北海道発・人気スイーツブランドを 展開する北海道コンフェクトグループの グループ会社です。 本物のおいしさにこだわり、お客様に 心から感動していただけるお菓子を 作り続けています。 株式会社COCでは 現在4つのブランドを取り扱っています。 ・SNOWS ・FONDAN ・CHEESEWONDER ・RAMENCLUB SNOWSは冬季限定のため、 大丸東京店やジェイアール名古屋タカシマヤなどの 百貨店催事では連日行列。 即完売するほどの人気ブランドとして話題に。 -おいしいお菓子で世界を切り拓く- を コンセプトに成長を続ける企業です。 ▶グループ会社サイト https://hokkaido-confect.com/ ▶会社ホームページ https://companycoc.com/

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、その他小売/流通専門職 【札幌】業務用酒類営業／飲料業界経験者歓迎 ◆仕事内容 ホテル・飲食チェーン・個人経営の飲食店などへ業務用酒類・食品・備品の提案営業を担当していただきます。 既存顧客を中心に以下のような業務を行っていただきます。 ・酒類・食品・備品等の商品提案 ・新商品・季節商品・トレンド商品の案内 ・市況・業界情報の提供 ・メニューづくりのサポート ・顧客からの相談・要望への対応 ・既存顧客との関係構築 ・新規取引先の開拓 ・ホテル新規開業や飲食店出店等の情報収集 ・開業前の顧客への商品・サービスの提案 1日の訪問件数は平均10～15件程度です。 顧客の業態やニーズを把握し、適切な商品やサービスを提案する営業スタイルです・

【福岡市東区】IT業界／完全在宅／1700円以上／労務サポートのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【IT業界での人事労務の運用サポートのお仕事】 ◆COMPANYへの登録・突合 ◆勤怠・人事データの確認 ◆転籍関連書類の準備・手続き ◆年末調整関連の確認・処理 ◆給与支払報告書など提出手続きの補助 ◆社内問い合わせ対応 ◆履歴管理、確認、エスカレーション ＜おすすめポイント＞ ＊人事労務システム運用経験が活かせる ＊フルリモート相談可 ＊私服勤務OK ※2027年2月末までの期間限定のお仕事です ★おすすめポイント★ 有名企業 服装自由 同業務の方もいて安心 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 平日しっかり働いて土日はゆっくり♪ メリハリつけて働きたい方へ★ 残業なし＆土日休みのお仕事!! 自分時間も仕事も大事にしたい！そんな方にオススメです☆ 平日仕事を頑張った分、休みの日はゆっくりお家時間を過ごしたり、趣味に没頭してリフレッシュ♪ 定時に上がれるので「仕事終わりにジムに行こうかな」という働き方も叶います◎ OW_ztk

手稲区事務募集！働きやすさに自信あり♪主婦の方・未経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、一般事務 当社は「訪問鍼灸マッサージ楽の和 札幌西店」という訪問の鍼灸マッサージ事業と 「おそうじ本舗手稲駅前店」という看板を掲げハウスクリーニングの事業を行っています。 今回は、訪問鍼灸マッサージ事業の募集となります。 ●訪問鍼灸マッサージ楽の和 札幌西店 手稲区・西区・石狩市の75歳以上の方を対象に当院の国家資格者（鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師）がお客様のご自宅や施設に訪問して鍼灸マッサージ治療を行っています。 ★お仕事の内容は★ 患者様のデータ入力、施術者のスケジュール打ち込み、レセプトの作成、日程表作成、病院へ資料郵送、電話応対、患者様送迎。 現在12名いる施術者のフォローアップのお仕事です(^o^) 当治療院の患者様は身体に何かしらの不自由があるご高齢の方です。 そういった患者様のご自宅へ資料を渡しに行ったり、病院への送迎などの対応もあります。※社用車使用（重度の障害をお持ちの方は少ないので、こちらで介助をするなどの専門的なことは行いませんのでご安心ください） 定期的に患者様のご自宅にお伺いして、身体の悩みを聞きながらそれ以外にも、ご家族の話、日常の話をしながら患者様との信頼関係を気付いていきます。 特に難しいことはありませんが、ご高齢の方に親身になり、寄り添うお仕事です。 当社は「訪問鍼灸マッサージ」「ハウスクリーニング」を通じて、お客様のお身体の悩み・お部屋のお困りごとを解決できる地域密着型の会社を目指しています(^^♪

12月スタート★高時給1400円～×土日祝休＆長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー、スタッフトレーナー ＼12月スタート！大手企業のお仕事／ 営業電話なし★最新スマホの無料貸与あり♪ スマホショップ向けのオンライン研修・ サポートスタッフを募集！ ＜働きやすさも収入も妥協なし！＞ ＊高時給1,400～1,600円 ＊10時スタートで朝はゆっくり ＊土日祝休みで予定も立てやすい ＊残業は月1時間程度でほぼ定時退社 ＊大通駅徒歩5分＆交通費全額支給 ＊ウォーターサーバー無料利用OK ＊スマホ・スマートウォッチ等貸与 【お仕事内容】 スマホショップで働くスタッフに向けて、 オンライン研修の日程調整や 商品説明を行うお仕事です。 (1)研修日のアポイント調整 用意されたリストをもとに スマホショップへ電話し、 オンライン研修の日程を調整します。 営業電話ではないので、 電話でのご案内が初めての方も 始めやすいです◎ (2)オンライン研修 決まった日時に、スマホの特長や 便利な機能などを ショップスタッフさんへご説明します。 1回30分程度の研修を1日5件ほど担当。 その他、研修内容の記録や 報告業務もお願いします。 ▼トレーナー経験はなくてもOK▼ スマホ操作に抵抗がなく、 マニュアルを見ながら 内容を覚えていければ大丈夫。 最新スマホなどを 実際に触りながら覚えられるので、 「新しいスマホを見るのが好き」 「人に説明するのが苦じゃない」 そんな方にも始めやすいお仕事です。 ▼長く続けやすい環境も魅力！ 土日祝休みに加えて、GWや年末年始も しっかりお休みが取れます。 オン・オフを切り替えて 働きたい方にもぴったりです。 また、頑張りに応じて 昇給やインセンティブ支給あり！ 日々の頑張りを評価してもらえる環境です。 職場では20～30代のスタッフが活躍中。 分からないことは先輩に聞きやすく、 和気あいあいとした雰囲気なので、 新しい職場にも馴染みやすいですよ◎ ※この雇用契約は株式会社バックスグループで結ばれます。 請負先企業の業務を、当社オフィスで対応いただきます。 （雇用元：株式会社バックスグループ）

【未経験OK！大手信託銀行で事務のお仕事】◎17:10定時/残業ほぼなし！休暇制度も充実/プライベート両立可能＊札幌駅すぐ綺麗なビル

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【信託銀行】【未経験OK！大手信託銀行で事務のお仕事】◎17:10定時/残業ほぼなし！休暇制度も充実/プライベート両立可能 ＊札幌駅すぐ綺麗なビル ＊同業務の方がいるので安心 【紹介予定派遣/契約社員化→無期登用制度有！】 ■お仕事内容 ◎信託銀行での後方事務のお仕事 ・契約内容の事務手続き ・情報入力 ・お客様対応 ・契約書発行 ・庶務業務 ＊窓口業務ではないため、集中して業務に取り組めます！ 【直接雇用化後】 ＊直接雇用化後すぐに有給休暇付与あり ＊連続休暇（連続5日） ＊リフレッシュ休暇（連続3日と連続2日） ＊ウェルネス休暇（計2日） ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/10/1 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 ◎大手信託銀行の支店でのお仕事です ・金融業界未経験の方も活躍中！経験がない方も是非エントリーください！ ・穏やかな社員さんが多く働きやすいと評判の企業です！ ・土日祝完全休みのためご家庭との両立も可能です！ ◎アクセス JR「札幌」駅 徒歩5分 地下鉄南北線「さっぽろ」駅 徒歩2分 地下鉄東西線・南北線「大通」駅 徒歩5分 札幌や大通駅から地下通路直通なので雨の日も濡れません！ とても綺麗なビルで、商業施設も併設されています。 【直接雇用後の待遇】 土日祝休み 連続休暇（連続5日） リフレッシュ休暇（連続3日・連続2日） ウェルネス休暇（計2日） 賞与制度あり 退職金制度あり 契約更新5年以上は無期転換可能 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員以外（有期雇用）初回契約1年正社員登用制度：無更新の有無：有契約満了時の業務量、業務の進捗状況、勤務成績・勤務態度、業務遂行能力、会社事業の経営状況により判断更新上限の有無：有まずは5年満期の契約社員ですが、5年以上になると無期雇用転換可能です。を上限とする ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)19.6万円～19.6万円【時間外割増】法定労働時間を超えた分について支給 ■その他 【手当】交通費は月額上限50,000円まで支給 ■賞与：年間5～10万円支給の可能性あり(実績では毎年あり) ■契約社員化後の契約期間は10/1～翌9/30のサイクルとなるため、初回契約期間は入社月により変わります 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度■契約更新5年以上は無期転換可能 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更無 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更無 ■Job No. D260921736D

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

◎新しいオフィス◎簡単3STEPで座ってご案内/sprap2

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ 2025年11月オープンの新しいオフィス！ 『札幌店』でのお仕事♪ ＊━━━━━━━━━━━━━＊ ✅難しい操作なし！ 3ステップで完了するお仕事 ＊━━━━━━━━━━━━━＊ 「結婚相談所ムスベル」にて、 独身のお子様を持つ親御様へお電話し、 きっかけ作りをお願いします。 【STEP 1】 リスト通りにお電話 ―――――――――― 架電先はリスト化済み！ 順番にかけていくシンプルなフローです。 【STEP 2】 台本（スクリプト）を読む ――――――――――――― 「なんて話そう…」と悩む必要はなく、 用意された台本をそのまま読むだけでOK！ 【STEP 3】 「資料をお送りしましょうか？」 ―――――――――――――――― 興味を持っていただけたら、 資料送付のご案内をします。 面談の予約をお取りし、 無事、面談実施につながれば インセンティブGET！ ／ ここまでできれば、 あなたの仕事は完了（ゴール）です！ ＼ ※詳しい入会案内や契約は、 専任のスタッフに引き継ぎます。 ※面談がキャンセルになった場合は、 インセンティブ対象外となります。 ＊━━━━━━━━━━━━━＊ ✅ アナログ世代も安心の環境 ＊━━━━━━━━━━━━━＊ ◎ PCスキル不要 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 難しいソフトは使いません。 「文字入力」さえできればOKです。 ◎ 接客×デスクワーク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 立ち仕事の接客ではないので、 体力を使わず、長く続けられます。 お相手を幸せにできるご案内で、 やりがいも幸福感も大きい仕事です。 ◎ 研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！ 実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！ 研修期間外にも手厚いフォロー体制があります。 ◆40代主婦さんを中心に活躍中◆ ＊━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ ＊━━━━━━＊ Q. ブランクがあったり、独身でも大丈夫？ A. はい、大歓迎です！ 今のスタッフさんも、主婦（夫）、シングルマザー・ファーザー、未経験の方など様々。 あなたの「人生経験」がそのまま活かせるお仕事です。 Q. 聞かれたことに答えられるか不安… A. マニュアルがあるのでご安心ください。 回答集（スクリプト）を完備しています。 困った時は先輩がすぐに助けに入ります。 Q. 収入は増やせますか？ A. 頑張りは「インセンティブ」で還元します！ アポイント数などに応じて、時給とは別に手当を支給。 社歴に関係なく、毎月しっかり稼いでいるスタッフも多いですよ。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「フロントとして、婚活の"入口”となる部分を支援することにやりがいを感じます」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップも感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】 そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？

◆未経験OK！大手グループ！治験支援の会社でアシスタント業務◆【週4勤務の相談可能】◎土日祝休み◎年間休日120日

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【医療関連】◆未経験OK！大手グループ！治験支援の会社でアシスタント業務◆【週4勤務の相談可能】 ◎土日祝休み◎年間休日120日 【紹介予定派遣/契約社員化】◎満期無しの契約社員化◎正社員登用制度あり ■お仕事内容 ◎基本的には治験コーディネーター（CRC）の指示のもと、 提携医療機関にて以下業務のサポートをお願いします。 ・検査キットの作成 ・症例報告書の作成（システムへのデータ入力対応） ・不要資材、資料の整理整頓 ・補助業務 等 ＊配属先は札幌オフィスですが、勤務先は直行直帰にて治験を実施する札幌市内の医療機関（大学病院、総合病院、クリニック等）での業務となります。 【直接雇用後】 昇給制度あり ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 ■会社概要 大手ヘルスケア企業グループの中核企業として、 治験・臨床研究支援やヘルスケアサービスを提供する国内有数のSMO（治験施設支援機関）です。 医療機関と製薬企業、患者をつなぐ役割を担い、新薬開発や医療の発展に貢献しています。 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員以外（有期雇用）初回契約6ヶ月正社員登用制度：有更新の有無：有契約満了時の業務量、業務の進捗状況、勤務成績・勤務態度、業務遂行能力、会社事業の経営状況、体調面により判断更新上限の有無：無 ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)20.0万円～27.0万円【時間外割増】所定労働時間を超えた分について支給 ■その他 【手当】交通費は月額上限150,000円まで支給 ■基本的に土日祝休みですが、社内イベントがある場合は、原則参加をお願いしております。(年5回以内程度、変動あり) 【賞与】無 【社会保険】4種保険完備 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更無 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更有 テレワーク:無、場所変更:有/基本的になしだが、会社の事業および業務上、変更が必要となった場合は、双方合意の上、会社の定める職務あるいは会社の定める勤務地に変更することがある。 ■Job No. D261004182D

臨床検査薬のメーカーである弊社にて研究所の管理職候補として開発計画書の作成や新規製品の開発などに着手いただきながら、将来は研究所運営のマネジメント業務を期待しています。

企業名 株式会社セロテック 求人名 ≪札幌/臨床検査薬の研究開発≫マネジャー候補/転勤無/年休126日/家族手当◎ 仕事の内容 臨床検査薬のメーカーである弊社にて研究所の管理職候補として開発計画書の作成や新規製品の開発などに着手いただきながら、将来は研究所運営のマネジメント業務を期待しています。 ■開発計画書の作成・新規製品の開発・進捗管理・製品化までの実行、レポートの作成等 ■営業や企画開発からのニーズ把握や学会・文献などによる情報収集作業 ■将来的には新薬の自社開発だけではなく、大学との共同研究や情報交換も積極的に行っていきます ■自ら研究に参画していただく一方で、プレイングマネジャーとして一部若手社員の育成やフォローもお任せします。（若年層の指導と育成） 募集職種 ≪札幌/臨床検査薬の研究開発≫マネジャー候補/転勤無/年休126日/家族手当◎

入社後は段階的にレベルアップ／生命保険手続き書類案内の受付事務／札幌駅徒歩1分の好立地／時給1650円

仕事内容: ✅時給1650円でしっかり収入を得られる ✅札幌駅から徒歩1分の好立地 ✅入社後は段階的にステップアップできるシフト設計 ✨ーーーーーーーー✨ ご契約内容の確認や変更手続き、登録情報の入力などを行う事務です ✨ーーーーーーーー✨ ご契約内容の確認や変更手続き、登録情報の入力などを 行う事務サポート業務です。あわせて、生命保険にご契 約されているお客様からのお問い合わせ対応（受信）や、 手続き書類の手配作業も担当します。 ＜主な業務＞ ・契約内容の確認および専用システムへの入力処理 ・手続き書類の発行・送付手配 ・お問い合わせへの対応・受付内容の入力 【入社後の流れ】 入社後は業務の進め方について丁寧な説明があります。 入社当初は日中を中心としたシフトで基本的な業務を覚 えていただき、習得状況に応じて対応範囲を少しずつ広 げていきます。 ＜★段階的なステップアップ設計＞ 入社から一定期間は平日中心のシフトで業務を覚え、ス キルの習得状況に応じて少しずつシフトの幅が広がって いきます。無理なく着実にステップアップできます。 ＜★駅チカ徒歩1分の好立地＞ 札幌駅から徒歩1分の場所にあるオフィスなので、天候 に左右されず快適に通勤できます。 【★1日の流れ（イメージ）】 ・08:50〜 出社・朝礼と当日の業務確認 ・09:00〜 お客様からのお問い合わせ対応・内容確認 ・12:00〜 お昼休憩 ・13:10〜 手続き書類の手配処理・入力業務 ・17:00〜（シフトにより18:00〜）当日分の対応確認・退社 【★ステップアップの道のり】 まずは基本的な契約内容の確認や書類手配から学びます。 慣れてきたら少しずつ対応できる範囲を広げ、入社4〜 6ヶ月ほどでより幅広い業務に対応できるようになりま す。 【★先輩の声】 最初は知識がなくても、業務に慣れながら少しずつステ ップアップできる仕組みなので安心して続けられていま す。駅からも近く通勤がラクです。 ●ご応募をお待ちしています 丁寧な対応を大切にしたい方、着実にスキルを身につけ ながら長く働きたい方からのご応募をお待ちしておりま す。 応募を迷っているあなたへ段階的に業務を覚えられる仕 組みが整っているので、知識ゼロからでも安心してスター トできます。まずは気軽にご応募ください。

質問に答える。解説を磨く。次の生徒のための問題をつくる。理数科目の力を生かせる、固定シフトのオンライン教育のお仕事です！

仕事内容: ＼ 完全在宅・顔出し不要 ／ 高校生・大学受験生の「分からない」を解決するオンライン学習サポートの担当者を募集します。 担当時間中は、生徒から届く質問への対応を優先します。質問が落ち着いている時間には、ほかの講師が作成した解説の確認や、数学のグラフ・図形、物理の図などを使った問題制作に取り組んでいただきます。 「教えることが好き」「自分の得意な理数科目で教材をつくってみたい」。そんな方が、どちらの力も生かせる仕事です。 ■ 具体的な業務 1．生徒からの質問対応 数学・物理・化学など対応可能な科目の質問に、チャットと解説画像を中心に回答し、必要に応じて音声通話で対応します。答えを伝えるだけでなく、途中式や考え方が分かる説明をお願いします。必要に応じて音声で対応する場合もありますが、顔出しは不要です。 2．講師の解説の品質確認 スポット講師が作成した解説について、計算や記述の正確さ、生徒に伝わる分かりやすさを確認します。修正が必要な場合は、改善点を具体的に伝えます。 3．理数系の問題制作 質問対応のない時間を活用し、高校生・大学受験生向けの問題、解答、解説を制作します。特に、数学のグラフや図形、物理の現象を示す図など、図があると理解しやすくなる問題を増やしたいと考えています。図の見やすさに加え、問題の条件や答えの正確さも大切にします​

6ヶ月後に在宅へ◎土日祝休み♪クレームなし＆マニュアル完備！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：総務、インバウンドコールスタッフ、受付 ☆゚・:,｡*:..｡o○☆*:゚・:,｡*:..｡o○☆ ＼続けやすい条件が勢ぞろい／ ✅6ヶ月後から在宅OK ✅社内対応のみ ✅クレームなし ✅電話少なめ ✅土日祝休み だから未経験の方にも人気♪ ☆゚・:,｡*:..｡o○☆*:゚・:,｡*:..｡o○☆ 【お仕事内容】 社内のヘルプデスク業務です！ 社員さんからの PCに関する相談を受付◎ 「Wi-Fiが繋がらない」 「印刷設定を確認したい」 「修理を依頼したい」 そんなお問い合わせに マニュアルを見ながら対応♪ メールやWEB対応もあり、 電話は比較的少なめ◎ 1時間で2～3件程度の対応です！ 社外対応は一切なし！ 社内スタッフからの お問い合わせだけなので 安心して始められます♪ ――――――――――――――――― ★ 期間限定キャンペーンあり ★ ――――――――――――――――― ⭐友人紹介でトータル3万円支給 ※規定あり、申告制 ※上限に達した際は予告なく終了する場合がございます。

【未経験OK！大手信託銀行での総務のお仕事】◎17:10定時/残業ほぼなし!休暇制度も充実/プライベート両立◎【紹介予定派遣/契約社員化】※無期登用制度有◎駅チカの綺麗なビル

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【信託銀行】【未経験OK！大手信託銀行での総務のお仕事】◎17:10定時/残業ほぼなし!休暇制度も充実/プライベート両立◎【紹介予定派遣/契約社員化】※無期登用制度有 ◎駅チカの綺麗なビル ◎直接雇用化後すぐに有給付与有り ■お仕事内容 ・銀行における経費処理業務 ・給与関連業務 ・契約関連業務 ・その他付随する庶務業務 【直接雇用化後】 ＊直接雇用化後すぐに有給休暇付与あり ＊連続休暇（連続5日） ＊リフレッシュ休暇（連続3日と連続2日） ＊ウェルネス休暇（計2日） ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/10/19 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 ◎大手信託銀行の支店でのお仕事です ・金融業界未経験の方も活躍中！経験がない方も是非エントリーください！ ・穏やかな社員さんが多く働きやすいと評判の企業です！ ・土日祝完全休みのためご家庭との両立も可能です！ ◎アクセス JR「札幌」駅 徒歩5分 地下鉄南北線「さっぽろ」駅 徒歩2分 地下鉄東西線・南北線「大通」駅 徒歩5分 札幌や大通駅から地下通路直通なので雨の日も濡れません！ とても綺麗なビルで、商業施設も併設されています。 【直接雇用後の待遇】 土日祝休み 連続休暇（連続5日） リフレッシュ休暇（連続3日・連続2日） ウェルネス休暇（計2日） 賞与制度あり 退職金制度あり 契約更新5年以上は無期転換可能 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員以外（有期雇用）初回契約1年正社員登用制度：無更新の有無：有契約満了時の業務量、業務の進捗状況、勤務成績・勤務態度、業務遂行能力、会社事業の経営状況により判断更新上限の有無：無 ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)18.5万円～18.5万円【時間外割増】法定労働時間を超えた分について支給 ■その他 【手当】交通費は月額上限50,000円まで支給 ■賞与：年間5～10万円支給の可能性あり(実績では毎年あり) ■契約社員化後の契約期間は10/1～翌9/30のサイクルとなるため、初回契約期間は入社月により変わります 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度■契約更新5年以上は無期転換可能 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更無 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更無 ■Job No. D260915454D

globalに活躍！母国語を活かして園児へ文化をレクチャー

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：英語講師/トレーナー、学習塾講師、貿易事務/国際事務/英文事務 ＼ この求人のポイント ／ ◆英語や自国の言語・文化を活かせる ◆子どもたちに世界への興味を届ける仕事 ◆未経験者・経験者ともに応募可能 ◆文化交流イベントの企画から実施まで担当 幌北学園グループの保育園・こども園で、 子どもたちが海外出身のスタッフとの 交流を通じて、異文化や世界に 興味を持つ機会をつくる仕事です。 ―――――― 主な業務 ―――――― 法人が運営する保育園・こども園で、 子どもたちが海外の文化や言葉に触れる 「異文化交流プログラム」の運営を お任せします。 ●園の管理者やメンターとの打ち合わせ ●異文化交流活動の打ち合わせ・企画 ●イベントの準備・実施 ●各園からの質問や要望への対応 ●活動後の振り返り・記録 ●報告書の作成 ●スケジュール管理 ●その他、プログラム運営に必要な業務 など ご自身が親しんできた文化や言葉、 海外での経験、英語力などを活かしながら、 子どもたちと一緒に楽しめる活動を 主任やメンターと共に計画して実施していきます。 過去には、各国の遊びやダンス、 料理、言葉、文化を紹介する イベントを実施しています。 ベトナム文化を紹介したイベントでは、 伝統文化をモチーフにした遊びや、 フォトフレーム作り、民族衣装での撮影、 ランタンの展示などを行いました。 子どもたちが楽しみながら、 異文化への理解を深めています。 また、エジプト出身のスタッフを迎え、 文化や環境、言葉を紹介する活動など、 さまざまな国との交流実績があります。 ◆これまで行ってきた異文化交流例 ・ドイツ（Germany） ・スペイン（Spain） ・エクアドル（Ecuador） ・モンゴル（Mongolia） ・カナダ（Canada） ・チェコ（Czechia） ・タイ（Thailand） ・ポーランド（Poland） ・チュニジア（Tunisia） ・インドネシア（Indonesia） など ※札幌本部を主な所属勤務地とし、 プログラム実施に伴い、 法人内の各園を訪問して勤務します。 ※各園での勤務期間は、 1か月～2か月程度を予定しています。 ―――――――― 教育サポート ―――――――― 先輩が必ず指示を出し、 その結果をフィードバックする 教育環境でお迎えいたします。 納得感を得ながら成長できるので、 自信をもって活躍できる人材に成長可能。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・故郷のアピール意欲のある方 ・英語力や海外文化への理解を 仕事に活かしたい方 ・自分が親しんできた文化や言葉を 子どもたちに伝えたい方 ・子どもと関わる仕事に興味がある方 ・イベントの企画や運営に チャレンジしたい方 ・異なる文化や価値観を尊重し、 周囲と柔軟に関われる方

未経験OK✨ 専門スキルが身につく✅ 残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、法務事務 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅ 業界未経験から専門性のある事務スキルを身につけられる環境 ✅ 生成AIやITツールも活用し、業務効率化を推進 ✅ 月給22万2000円＋冬季燃料手当・賞与支給実績あり ✅ 西線9条旭山公園通停留場から徒歩約5分＆車通勤OK ✅ 一軒家を改装した落ち着いたオフィス環境 【業務内容】 行政書士法人の事務スタッフとして、会社設立や各種法人手続き、在留資格申請、各種許認可申請などに関する書類作成補助を中心にお任せします。 一般的な事務作業だけでなく、資料確認、お客様対応、官公庁への提出手続きなどにも携わっていただくため、単なる一般事務というより、正確に確認しながら進める専門事務に近い仕事です。 取り扱う手続きは幅広く、業務状況や適性に応じて、会社関係書類、在留資格申請、各種許認可申請などの補助業務をご担当いただきます。 【具体的なお仕事】 ・会社設立、役員変更、本店移転など会社関係書類の作成補助 ・在留資格申請に関する書類の作成補助 ・各種許認可申請に関する書類作成補助 ・お客様からお預かりした資料の確認、整理、管理 ・必要書類のご案内や不足資料の確認 ・電話、メールでのお客様対応 ・来客対応 ・打ち合わせへの同席 ・状況に応じたお客様先への訪問対応 ・官公庁への書類提出、手続き ・郵送物発送などの事務対応 【業界未経験の方も安心してスタートできます】 行政書士法人の仕事というと専門的で難しそうに感じるかもしれませんが、最初からすべてを一人で判断して進める仕事ではありません。 入社後は、業務の流れや必要な知識、書類作成の進め方、使用するツールなどを順を追ってお伝えします。 一方で、書類確認やお客様対応、期日を意識した進行管理など、社会人としての基本的な対応力が活かされる仕事でもあります。 一般事務、営業事務、受付、接客、コールセンターなどの経験がある方は、これまでの経験を活かしていただきやすい環境です。 【この仕事の魅力】 一般事務にとどまらず、会社手続きや在留資格申請、各種許認可申請などを通して、専門性のある事務スキルを身につけていける仕事です。 書類作成、資料確認、お客様対応、提出手続きなど、幅広い業務に関わる中で、正確に仕事を進める力や、相手に分かりやすく対応する力を実務の中で高めていくことができます。 生成AIやITツールも活用しており、紙や手作業だけに頼らず、より効率的に仕事を進める環境づくりを進めています。 【実際に働くスタッフの声】 ■ 入社1か月・許認可業務担当スタッフ 未経験で入社したため、最初は不安もありましたが、担当する案件について先輩から丁寧に教えてもらい、その後はマニュアルで内容を確認しながら仕事を進めています。 現在は建設業許可の決算報告を中心に担当し、少しずつできる業務を増やしています。 経験がなくても、一つひとつ仕事を覚えていけば成長できる職場だと感じています。 ■ 法人・在留関係業務担当スタッフ 法人設立や役員変更に伴う議事録の作成、在留資格の認定・更新・永住、帰化申請などの書類作成を中心に担当しています。 書類作成だけでなく、お客様との電話やメール対応、面談への同席なども経験できます。 未経験でも、一つひとつ仕事を覚えながら専門的な知識やスキルを身につけていける仕事です。

安定感と働きやすさがウリ！未経験可/年休128日/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業 *こちらの募集の特徴* ・50代の方が活躍中！ ・市役所内や水道局で勤務！地域の方々に親しまれるお仕事です。 ・時間単位有休もありでプライベート安心♪ ・未経験歓迎！スタッフのほとんどが異業界出身者です。 ・転勤なし！ ・Uターン / Iターン歓迎！ 〜こんな方にぴったり〜 ・人と話すことが好き、外勤での作業に抵抗がない ・これまでの経験を活かして働きたい ・家事や子育てと両立しながら働きたい ・趣味の時間や家族との団欒を大切にしたい - *業務内容* 担当エリアの個人宅や事業所を訪問し、 水道メーターの水量増減の再調査や水道料金の徴収を行ないます。 〜具体的な仕事内容〜 ■再調査 検針員が調査した数値に、誤りや異常な数値がないかをチェック。 過去3ヶ月や前年同月のデータと比較し、 例えば極端に増えている場合は漏水しているかも？ 反対に0になっていれば無断で引っ越してしまった？ など可能性を探り調査します。 ■料金確定・徴収 電話や対面で料金に問題ないか確認後、料金を確定します。 確定後は、支払い方法に応じて請求処理を実施。 請求後、料金が支払われていない場合は 督促状を投函したり電話などで状況を伺ったりします。 ■閉栓業務 転居する方や料金未払いを続ける方などの水の使用を中止するために、 お宅へ訪問し、水が出ないように処理を行ないます。 〜入社後の流れ〜 入社後は1～3日ほどかけて 座学で水道や料金徴収についての基礎知識を身につけます。 その後は先輩社員に同行し、 実際にメーターを見て検針用機器に数値を打ち込み、 伝票を発行することで流れを覚えていきましょう。 同時に料金のデータ入力などの事務業務を覚え、 1～2ヶ月ほどでひとり立ちとなる予定です。 - *雇用形態* 契約社員 1年ごとの有期雇用契約。 通算契約期間が3年経過後契約更新時（4月1日） 無期契約に移行 ※本人希望がなければ基本的に無期契約へ変更 <会社概要> ・社名：第一環境株式会社 ・HP：http://www.daiichikankyo.co.jp/ ・設立：1975年 ・本社：東京都港区赤坂2-2-12 ・事業所：全国に158拠点 ・TEL：0120－732－532／ 採用担当 ・資本金：1億円 ・代表者名：玉木孝一 ・従業員数：8162名（2025年現在） ・事業内容：水道事業の業務受託 事業体の行う水道事業を、料金徴収業務、給水装置管理、 それらを支えるシステムソリューションの面から幅広くサポートしています。 ・料金徴収業務 水道メーター検針、利用者対応、窓口業務、料金収納等 ・給水装置管理 埋設管調査受付、給水装置工事申請受付、竣工検査、メータ管理・検満等 ・システムソリューション 水道事業における最適化

【土日祝日休み】【シフト自由／週3日～勤務OK】基本的なPCスキルや事務経験を活かして 社内の「困った」を解決するお手伝い。 無理のないペースでスキルを活かせる 【総務アシスタント】のお仕事です。

仕事内容: ●仕事内容● 本社の総務チームの一員として 会社を裏側から支えるお仕事です。 「決められた作業をマニュアル通りに 黙々とこなす事務」ではなく その日の依頼や状況に合わせて 複数の業務を並行して進めていくポジションです。 --------- ▼主な業務▼ ・伝票整理、各店舗で発生する領収書などの処理/確認 ・金銭管理業務のサポート ・備品の発注・管理 ・来客対応、電話対応 ・キャスト（店舗スタッフ）の報酬計算のサポート ・社会保険＆雇用保険の手続きサポート など ※マニュアルが完備されている環境ではありません。 日々のOJTを通じて、少しずつ業務を覚えていただきます。

プレイヤーとして財務を極めたい方へ｜マネジメント＜実務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、不動産事業開発 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐年1〜2棟、物件が増えています 自社所有物件は現在48棟。 毎年1〜2棟のペースで取得を続けてます。 取得検討の際に、収支シミュレーション、 資金調達の組み立て、金融機関との折衝 などを担当いただきます◎ ⭐管理職候補ですが、実務が中心 財務部は現在メンバーが2名。 自走できる実力は十分ありますので、 貴方に期待したいのはマネジメントより 経験を活かした実務のリーダーです。 前任者のやり方に縛られず、進め方から 組み立てられるポジションですよ。 マネジメント経験は不問です。 ⭐資金繰りが読める会社です 当社の収益の柱は 自社所有物件からの賃料収入。 毎月の入金が予測できるため、 資金繰りに追われる場面がありません。 目先の資金手当てではなく、中長期の 投資判断に時間を使える環境です◎ ⭐想定年収520万〜600万円 月給35万8500円からのスタート。 └昇給：年1回（7月） └賞与：年2回（6月・12月） └退職金制度あり ※ご経験を考慮して決定します ⭐転勤なし＆残業ほぼなし 勤務地は大通駅直結のみ。 9時〜18時の勤務で、 定時に退社する社員が多数派。 年間休日は112日です。 └土曜は年10回の出勤あり ⭐社宅は月3万2000円〜で入居可 自社所有マンションのため、 大通・すすきのといった好立地の物件に 相場より抑えた家賃で住めます。 貯蓄や教育費に回せると社員からも評判◎ ⭐紙ではなくシステムで進めます 財務業務のIT化・DX化を推進中。 紙や手作業に頼る場面はほぼありません。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ○●･お仕事内容･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 財務部門の実務担当として、資金と投資の 両面から会社を支えていただきます。 ✅資金管理・資金調達 ◼︎資金繰り計画の作成と管理 ◼︎金融機関との融資折衝 ◼︎融資に必要な資料の作成 ◼︎借入条件の比較検討 ✅予算・予実管理 ◼︎年度予算の作成 ◼︎月次の予実差異の分析 ◼︎経営陣への報告資料の作成 ✅経営施策の企画提案 ◼︎数値にもとづく改善提案 ◼︎財務業務のIT化・DX推進 ★「管理職候補」の意味について 財務部は現在メンバー2名で、 管理職が不在の状態です。 将来的にはとりまとめをお願いしますが、 当面はご自身が実務を引っ張る プレイヤーとしての採用です。 組織づくりよりも、財務の実務を 続けたい方に向いたポジションです。 ★体制について正直にお伝えします 管理職が不在のため、 すでに完成した仕組みの中で 働けるわけではありません。 その代わり、 前任者のやり方に合わせる必要もなく、 進め方をご自身で組み立てられます。 ★不動産の知識は入社後でOKです 物件や契約の知識は、 実務を通して身につけていただけます。 金融機関や会計事務所から 転職された方も活躍できる環境です。 《1日の流れ》 09:00 出社・メールチェック 10:00 社内業務 12:00 ランチ 13:00 社内業務 18:00 退社（残業ほぼなし） ○●･桂和グループについて･●○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1963年の創業以来、札幌市内 （特に中央区）において、 賃貸ビルや駐車場を所有して まいりました。 現在、自社所有物件は48棟。 札幌市内の賃貸ビル数では トップクラスの実績です。 経営基盤を支えているのは 自社所有物件からの賃料収入。 景気の波を受けにくい収益構造で、 盤石な財務体質を誇っています。 その基盤の上で、毎年1〜2棟の ペースで資産を増やしています。 守るだけの財務ではなく、 攻める判断に関われる環境です。

整える。支える。育てる。新拠点のコアメンバー募集。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、一般事務、総務事務 ＼2026年秋、札幌エリアで新事業スタート予定！／ newmoは、「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げるモビリティスタートアップです。 タクシー事業を中心に、全国各地で事業承継や新拠点の立ち上げを進めながら、その地域に合った新しい交通サービスづくりに挑戦しています。 今回は、2026年秋に開業予定の札幌新拠点を支えるオープニングスタッフの募集です。 地域の暮らしを支える交通インフラを、バックオフィスから支える大切なポジション。 まだ立ち上げ段階だからこそ味わえる会社づくりの面白さと、新しい拠点を育てていくやりがいがあります。 札幌の未来の移動を支える新しいチームの一員として、一緒にスタートしませんか。 まだ何もかもが整いきっていない今だからこそ、 「みんなで会社をつくる楽しさ」 「新しい拠点を支えるやりがい」 を感じられるタイミングです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 札幌拠点のコーポレート事務・総務として、 営業所がスムーズに運営できるようバックオフィス業務全般をお願いします。 具体的には… ■本社メンバーと連携しながら行う事務業務 ■労務・総務・経理関連の事務サポート ・勤怠データの取りまとめ ・経費精算 ・伝票整理 ・データ入力 ■各種書類の整理・管理 ■派遣スタッフや現場メンバーの事務サポート ■備品管理 ■オフィス環境の整備 ■本社と営業所をつなぐ連絡・調整業務 大切なのは、 「丁寧に仕事を進めること」 「周囲とコミュニケーションを取りながら進めること」 縁の下から会社を支える大切なポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のやりがい】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■新拠点の立ち上げに関われる ■バックオフィスから会社づくりに参加できる ■本社メンバーと連携しながら幅広い経験が積める ■労務・総務・経理などの知識が身につく ■地域交通インフラを支える社会貢献性の高い仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のメリット】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■オープニングスタッフ募集 ■完全週休2日制（土日休み） ■9:00～18:00勤務 ■前後1時間の勤務時間相談可能 ■有給・夏季・年末年始・慶弔休暇あり ■社会保険完備 ■札幌エリア勤務 ■ブランクのある方も歓迎 ■本社サポート体制あり ■長く安定して働ける環境

店舗開発を軸に、会社の対外折衝・事業推進まで担うポジション

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗/FC開発、店舗開発 【店舗をつくり、会社を動かす。交渉力を活かす管理職】 店舗開発を中心に、店舗運営・会社運営に関わる交渉や調整を担っていただく管理職です。 新規出店だけではなく、既存店舗の契約更新や継続、リニューアルなど、店舗を長く運営していくための業務を幅広くお任せします。 また、店舗開発以外にも、社内で発生するさまざまな交渉事の窓口・責任者として、外部企業との折衝から社内調整まで担当していただきます。 ※試用期間終了後は管理監督者として勤務いただきます※ ◆【店舗開発に関する業務】 ・既存店舗の契約更新・継続に関する交渉・調整 └家賃・契約条件等の交渉を含む ・デベロッパーとの関係構築・折衝 ・店舗のリニューアル・改装に関する企画・調整 └設計・施工業者とのやり取り、細かな変更・修正等を含む ・案件に関する契約書の確認・締結までの各種調整 ・新規出店に関する店舗開発業務、商業施設等の総会への参加 ◆【その他の業務】 ・販売代行会社等の選定・契約・管理 ・社内システムや外部サービス等の見直し・導入に関する交渉・調整 ・その他、社内で発生する交渉案件の窓口・責任者業務 店舗開発に限らず、会社として外部との交渉が必要となる場面では、社長に代わる窓口として対応することもあります。 担当案件については、社内外の関係者との交渉・調整方針の検討、条件交渉、契約締結に向けた調整、案件の進行管理まで、主体的に取りまとめていただきます。 また、担当領域における課題の把握や改善提案を行い、必要に応じて経営層への提案・報告を通じて、会社全体の意思決定や事業推進に関わっていただくポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【管理監督者 権限の具体的内容について】 ・重役会議の出席 ・デベロッパーとの契約条件案の策定 ・出退店の判断材料の策定 ・店舗改装等の業者の選定、契約内容・条件案の策定 ・販売代行会社の選定、契約内容・条件案の策定 ・社内システム、外部サービス業者等の選定、契約内容・条件案の策定 ※代理締結権限は無し ※最終選考時に詳細を書面で共有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆私たちについて 北海道・札幌に根差し、設立40周年を迎えるレディスアパレル企業です。 30代～50代の女性へ向けた 「Alphabet's alphabet」 「BOYS‘ ROOM」 2つのブランドを札幌を拠点に全国へ35店舗展開し、 長年にわたりお客様やスタッフとの関係を大切にしながら事業を続けてきました。 当社が大切にしているのは、売上だけではなく「人」。 女性スタッフが多く活躍する会社だからこそ、一人ひとりが長く働ける環境づくりにも力を入れています。 今回お迎えする方には、これまでの経験や視点を活かし、これからの会社づくりにも関わっていただきたいと考えています。 これまで築いてきたものを大切にしながら、これからの会社をつくっていく。 そんな役割を担っていただくポジションです。

事務経験を活かす◎土日祝休み・17:30まで！大通駅チカ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＼事務経験を活かしてステップアップ！／ ＊一般のお客様との電話対応なし！ ＊土日祝休み＆17:30まで！オフも充実！ ＊人間関係バツグン！居心地のいい職場！ ＊大通駅チカで通勤・食事・買い物に便利◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生命保険のご契約者様が提出した書類の審査・査定、専用システムへの入力が中心のオフィスワークです。 ＜具体的には＞ ＊申込み書類の内容・不備チェック ＊複数システムを使ったデータ照合 ＊専用システムへのデータ入力 ＊入力した内容の確認 ＊ルールに沿った査定業務 ＊書類の封入・発送 ※不備確認のため、社内関連部署への電話対応がありますが、一般のお客様との電話対応はありません。 ＜事務＆PCスキルアップ！＞ 正確性・判断力・スピードが身に付き、事務のスキルがアップ！チームで取り組む仕事なので、コミュニケーションも大切にしています。 ＜「正確さ」を重視してコツコツ取り組む＞ マニュアルを確認しながら進めますが、保険に関する書類なので、ミスのないようチームで連携しながら取り組みます。一般のお客様との電話対応はなく、社内関連部署への不備確認が数件ある程度なので、事務に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【気軽に話せる、ちょうどいい距離感】 仕事中はもくもく作業する時間が多いですが、仕事の合間には自然と会話が生まれ、スタッフ同士で気軽に談笑することも。誰とでも接しやすく、必要なときには声をかけやすい、ほどよい距離感の職場です！ 【スタッフからも「人間関係がいい」の声】 「ギスギスした感じがない！」 「誰とでも接しやすい！」 「仲が良く、雰囲気も良い！」 など、スタッフからも人間関係の良さを実感する声があがっています◎ 【平日17:30まで。家庭とも両立しやすい】 勤務は平日週5日、9:00～17:30。残業もほとんどなく、土日祝・年末年始はお休みです。子育てと両立しながら働くスタッフも在籍しており、家庭や自分の予定を大切にしながら続けやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■初年度年収360万円以上■ ＜自社SNSの総フォロワー数350万人超＞ 【グループの急成長 （東京出店／M&A検討／将来的な上場準備）に伴う、本社管理体制強化に向けた増員募集】●年間休日125日／転勤なし／産休＆育児休暇制度あり／交通費支給／社会保険完備／駐車場完備

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ⭕≪自社SNSの総フォロワー数350万人以上≫ ✨［ 会社のバックボーン ］を支える 最前線で「お金」「人」「働く環境」に マルチに関わりながら 自身のスキルと可能性を広げていける 【 総務 】のお仕事です✨ ---------- ⭐月給29万円以上 ⭐完全週休2日制（土日祝日休み） ⭐年間休日125日 ⭐賞与あり（年2回） °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ≪ 求める人物像 ≫ ⏩事務職としての経験を1年以上お持ちの方 ※一般事務、営業事務、銀行窓口対応など。 またはサポート職として勤務経験をお持ちの方。 ⭕＜事務職であれば業界／業種は不問＞ ・各部署とのコミュニケーションが円滑に行える方 ・正確かつ丁寧な事務処理ができる方 ・複数の業務を並行して進められる方 ・誠実で向上心と学習意欲が高い方 上記の経験と特性をお持ちの方が 今回の募集の対象となります。 =============================== ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅初年度年収：360万円以上 ✅一流のビジネススキルが身に付く ✅産休＆育児休暇制度が充実 ✅社会保険完備 ✅交通費支給（月上限 | 2万円） ✅車通勤可（駐車場無料） ✅昇給＆昇格あり ✅表彰制度（月1回） ✅バースデー手当 ✅家族手当／扶養手当 ✅オフィスカジュアル ✅有給休暇（入社6ヶ月後／10日付与） ✅転勤なし ✅食事サポートあり =============================== ●仕事内容● 総務・労務・経理サポートを 幅広く担う総務担当を募集します。 グループの急成長 （東京出店／M&A検討／将来的な上場準備）に伴う 本社管理体制強化のための増員募集です。 バックオフィスの土台を支えながら 成長企業ならではの幅広い経験を積むことができます。 ---------- ⏩総務業務 ・備品発注 ／管理 ・来客、電話対応 ・伝票整理、各店舗で発生する 領収書等の処理 ／確認作業など ⏩経理サポート業務 ・金銭管理業務 ・キャストの報酬計算など ⏩労務サポート業務 ・社会保険、雇用保険手続きサポートなど ※ご経験や適性に応じて、担当業務は調整いたします。 =============================== ✨初年度年収は【360万円以上】✨ 経験・能力・現職（前職）の給与を 考慮したうえで決定いたします。 ⭕また、半期に一度昇給査定もございます。 実績次第では、スピード昇格＆昇給も可能です。 =============================== ✨ユニークな手当が多数✨ ⭕「最高のパフォーマンス」は 「最高の休息」から生まれる。 事務スタッフが発揮する 細やかな気配りや正確な業務。 その高いプロ意識を支えるプライベートを 会社は一つの「資産」と考えています。 以下の特別手当は、日々奮闘するあなたと あなたを支える大切な方々への感謝のしるしです。 ⭐【バースデー手当】 年に一度の主役の日。 自分へのご褒美や 大切な人との食事を楽しんでほしい。 そんな想いから誕生した制度です。 ⭐【家族手当／扶養手当】 あなたを支えるご家族も、当社チームの一員。 感謝の気持ちを形にしたくて生まれた制度です。 =============================== ✨ 食事サポートも充実✨ 🍱スタッフが働きやすい環境づくりの一環として 食事に関する福利厚生もご用意しています。 ● 昼食用のお弁当を無料支給（一部曜日のみ） ●『OFFICE DE YASAI（オフィスでヤサイ）』を導入 ⏩オフィス内で野菜やフルーツなどを 無料で提供しています。 =============================== ＜勤務時の服装について＞ オフィスカジュアルな装いお願いしております。 ご希望の方はスーツスタイルでもかまいません。 =============================== ✅面接はWEB面接にて実施します ⭕『まずは話を聞いてみる』 ↑↑こんなスタンスでOKなので まずはお気軽にエントリーされてください。 ---------- ～WEB面接までの流れ～ ▼書類選考通過のご連絡 ▼面接日の設定 ▼弊社より［WEB面接用のミーティングURL］送付 ▼面接設定日→WEB面接実施 ---------- ～ WEB面接後の流れ ～ ▼WEB面接実施 ▼弊社から数日以内に合採否のご連絡 ▼内定（入社日の選定） ===============================

未経験OK◎17:30まで・土日祝休み・カジュアルな服装OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、受付 ＊土日祝休み＆17:30までのオフィスワーク ＊大通駅徒歩5分の駅チカオフィス！ ＊事務未経験OK！丁寧なサポートあり◎ ＊チームワーク抜群！仲間と取り組む仕事！ ＊一般のお客様への電話対応なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生命保険をご契約されているお客様から届く申込書類を確認し、専用システムへ入力する事務。データ照合や査定、入力内容の確認、書類の封入・発送まで担当します。 ＜具体的には＞ ＊申込み書類の内容・不備チェック ＊複数システムを使ったデータ照合 ＊専用システムへのデータ入力 ＊入力した内容の確認 ＊ルールに沿った査定業務 ＊書類の封入・発送 ※不備確認のため、社内関連部署への電話対応がありますが、一般のお客様との電話対応はありません。 ＜入社後の研修について＞ 研修では、書類の確認方法や専用システムの操作を一つずつ学びます。個々の習熟度に合わせて進めるため、事務未経験からでも安心して始められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オフィスワークデビューも歓迎！】 正確さを大切に、コツコツ取り組みたい方にピッタリ！基本的にはマニュアルを確認しながら進められます。電話対応も、一般のお客様とのやりとりはなく、社内関連部署への不備確認が数件ある程度なので、書類やデータ入力に集中できます。 【相談しやすいチーム体制】 チームで声を掛け合いながら進めているので、雰囲気もよく働きやすい職場です。分からないことを質問・相談しやすく、忙しい時も周囲と助け合っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【夕方からの時間はプライベートに！】 9:00～17:30のシフトで、残業もほとんどなし！夕方以降の時間をプライベートに充てられるので、家事・推し活・習い事などと両立できます。 【土日祝休みで大切な予定もバッチリ】 平日週5日勤務で、土日祝はお休み！週末に多いライブなどのイベントも優先できます。また、年末年始もお休みなのでしっかりリフレッシュできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【駅チカで通勤もラクラク！】 地下鉄大通駅から徒歩5分、市電西8丁目駅からは徒歩3分の駅チカオフィス。周辺にはコンビニやカフェ、飲食店も多いため、ランチや仕事帰りの買い物・ショッピングも便利です。 【服装カジュアルOK！自分らしく働く！】 服装はデニムやスニーカーを含むカジュアルスタイルでOK！ネイルやピアスも楽しめるため、自分らしいファッションを大切にしながら働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他店舗管理/運営/支援 自社で運営してる民泊、ゲストハウスの清掃や受け継業務をローテーションで行っていただきます。 具体的な仕事内容 宿泊予約の受付/管理 お問い合わせ対応（メール、電話など） チェックイン、チェックアウト対応及び宿泊中のサポート 退室後の清掃、施設管理 トラブルや緊急時の対応 その他、民泊運営に関する業務

【先輩が伴走】札幌新店でゼロから業務を習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 札幌で働きながら、 「誰でもできる仕事」ではなく 「経験が積み上がる仕事」を始めませんか？ お任せするのは、 時計・バッグ・ジュエリーなどの 高級ブランド品の買取・査定。 ブランドの知識や査定経験は必要ありません。 先輩のサポートのもと業務を習得できるため、 未経験から安心して成長できます。 PREMIER VALUE 札幌買取専門店の 新店舗立ち上げメンバーとしてお迎えします。 未経験から無理なくステップアップできる理由が 3つあります。 理由1 入社後まずは 本部研修と現場OJTで学べます 最初は商品のチェック・管理からスタート。 3ヶ月程度かけてじっくり育てますので、 「一人でいきなり任される」ことはありません。 理由2 知識の習得に 合わせて少しずつお任せします チェック項目に沿った商品の検品やデータ入力、 ご来店されたお客様の受付対応から順番に挑戦。 自分のペースでブランド知識や相場を 覚えられます。 理由3 査定・買取も先輩のサポートを 受けながら挑戦できます 仕事に慣れてきたら、 先輩がしっかりバックアップ。 査定や接客で迷った時は本部にエスカレーションも可能。 商品の相場確認や真贋の確認、 買取価格のご提案まで 少しずつ「ブランド品を見極める力」を 身につけられます。 以上のようなサポートがあるため、 知識ゼロから専門職へと ステップアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■商品のチェック・管理 ・時計やバッグなどの状態確認 ・商品の検品 ・データ入力 ・在庫管理 ■お客様対応 ・ご来店されたお客様の受付 ・商品の受付、ご案内 ・メール、電話でのお問い合わせ対応 ■査定・買取 ・商品の相場確認 ・状態確認 ・真贋の確認 ・買取価格のご提案 ※困った時は本部に相談・確認できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から専門職へ】 入社時点でブランド知識は必要ありません。 本部研修と現場OJTを組み合わせ、 3ヶ月ほどかけてじっくり研修を行います。 時計・バッグ・ジュエリーなどの 専門知識を自分のペースで身につけられます。 【札幌新店のオープニング】 新しい店舗だからこそ、 店舗の雰囲気や仕組みづくりにも関われます。 「決められた仕事だけ」ではなく、 店舗をつくる経験ができます。 【接客経験も活かせる】 お客様の話を聞くこと、 相手に合わせてコミュニケーションを取ること。 これまでの接客経験は、 買取の仕事でも活かせます。 【売上100億円超・IPO準備中】 アワバリューは 高級ブランド品の売買だけでなく、 EC・ITサービスも展開しています。 急成長中の会社だからこそ、 新しいキャリアをつくるチャンスがあります。 【年間休日120日以上】 月平均残業20時間以内。 札幌で長く働きながら、 仕事とプライベートを両立できます。

17時退社＆実働7h！賞与前年度実績4.5カ月分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【必須条件】 下記のご経験をお持ちの方 ・医療事務経験者（経験1年〜OK） ・入院又は外来診療報酬請求（レセプト）業務経験者 ※基本的なパソコン入力ができ、先輩のサポートのもとで点検作業ができる方 ／／／／／／／／／／／／／／／ ＊9時-17時勤務＆残業ほぼなし！ ＊1,3土曜は午前のみ＆日曜・祝日・第2,4,5土曜休み！ ＊GWやお盆休み、年末年始などの長期休暇あり！ プライベートやご家庭と両立しやすい環境です。 医療費補助や各種手当など福利厚生充実！ 賞与年2回／前年度実績4.5カ月分！ 自己負担なしの食事つき！ 手稲駅・宮の沢駅から送迎バスあり！ 【仕事内容】 入院・外来に関する医療事務業務と一般事務業務をお願いします。 ～具体的には～ ＊医事コンピュータ（メディコム）でのレセプト請求業務 ※別のメーカーの医事コン経験しかなくても、操作方法は丁寧にお教えしますのでご安心ください ＊そのほか事務業務 ※非電子カルテの取り扱いあり ※歯科の請求業務等はありません ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【充実の福利厚生】 医療費補助といった病院ならではの制度のほか、皆勤手当や住宅手当といった各種手当をご用意しています。また、お子さまへのサポートとして小学校入学祝金の支給や、将来に備えた一般財形貯蓄制度があります。さらに、自己負担なしで食べられる職員専用の食事メニューもあり、働き続けやすい環境づくりを進めています。 【タナカメディカルグループ】 当院をはじめとした複数の病院ほか、介護老人保健施設、特別養護老人ホームなどを運営しているタナカメディカルグループの一員です。医療と介護が緊密に連携して、地域貢献に努めています。

★集まり次第終了！長期休みに働きたい/少しだけ稼ぎたい方/子供好きな方歓迎★ 未経験歓迎＆週2日からの勤務OK！

仕事内容 ★世界中で愛されるポケモンの世界へようこそ！★ ポケモンセンターは、 たくさんのポケモングッズを取り扱う ポケモンオフィシャルショップです。 バリエーション豊かなオリジナル商品や、 季節ごとのイベント・キャンペーンも多数！ 訪れるお客様に“ワクワク”と“笑顔”を届けながら、 お店全体を一緒に盛り上げていきましょう！ ★お任せしたいお仕事★ グッズ販売・レジ対応・商品陳列・ イベント運営サポート・混雑時のご案内など。 全国から訪れるポケモンファンに、 笑顔で楽しい時間を過ごしていただくお仕事です！ チームで協力しながら進めるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ★ポケモン初心者でも大丈夫！★ 「名前は知ってるけど、あんまり詳しくない…」 そんな方も大歓迎です♪ 働くうちに自然とポケモンの知識が身につき、 気付けば立派なポケモンセンタースタッフに！ 実際に、知識ゼロからスタートした 先輩もたくさん活躍しています！ ★学生・フリーター・主婦・主夫など幅広い方が活躍中！★ 20代中心の明るい職場で、 大学生・フリーター・主婦・主夫など幅広い方が活躍中。 「土日だけ働きたい」 「週5でがっつり勤務したい」など、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 がんばり次第でステップアップのチャンスも◎ ★長く続けたい方も大歓迎！★ 短期で始めて“もっと働きたい！” と思った方には、長期登用の可能性あり！ 長期で働きたい方も大歓迎です♪

SNOWS店舗がオープン！年収400万～480万✨【009】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ✨┈┈┈.·┈┈┈.·┈┈┈.·┈┈┈✨ 北海道発の人気スイーツブランド 「SNOWS」が大丸札幌にオープン！ ✨┈┈┈.·┈┈┈.·┈┈┈.·┈┈┈✨ 2027年2月のオープンに向けて、 新店舗のスタッフを募集します！ 接客・販売経験を活かしたい方はもちろん、 「接客に挑戦したい」という方も歓迎◎ オープン前研修で基礎から学び、 同期と一緒にスタートできます♪ 私たちと一緒に、SNOWSの魅力を たくさんのお客様へ届けませんか？ .·┈┈┈.·┈┈┈.·┈┈┈.·┈┈┈*. ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⏩働きやすさのポイント ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅同期多数のオープニング募集！ ✅賞与年2回（昨年実績4ヶ月） ✅連休取得可能！誕生日休暇もあり◎ ✅入社日もお気軽に相談可能♪ ✅オープン前研修ありで安心！ ✅困ったことも相談しやすい環境 ┏━━━━━━━━━━┓ ⏩お任せするのは ┗━━━━━━━━━━┛ 大丸札幌店にオープンする新店舗で 人気のスイーツ・お菓子の販売、 接客をしていただきます。 商品だけでなく、私たちの想いまで お客様に一緒に届けてください。 あなたの接客が、ブランドの魅力を 届ける力になります。 ＜主なお仕事内容＞ ▨お菓子の販売・接客 ▶お客様との会話を楽しみながら、 商品の魅力を伝えていただきます。 ▨レジ業務 ▶お渡しの瞬間も大切なひととき。 笑顔でご対応ください。 ▨列の整理 ▶混雑時もスムーズにご案内できるように お客様にお声がけをお願いします。 ▨販売の準備 ▶販売する商品の 丁寧な梱包もお任せします。 ▨電話対応 ▶お客様からのお問い合わせなどを 明るく丁寧にご対応いただきます。 ▨上長へのレポート作成（報連相） ▶店舗の状況や気づいたことを共有し、 より良いお店づくりに繋げます。 ⭐入社後は、基本的なオペレーションや 商品知識を覚えることからスタート。 ⭐同期と一緒に研修を受けながら、 少しずつできることを増やしていけます。 接客を通して成長したい方、 自分のアイデアを活かして 新しい店舗を一緒につくっていきたい方に ピッタリの職場です！ *.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*.·┈┈┈*. ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩会社情報について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 当社は北海道発・人気スイーツブランドを 展開する北海道コンフェクトグループの グループ会社です。 本物のおいしさにこだわり、お客様に 心から感動していただけるお菓子を 作り続けています。 株式会社COCでは 現在4つのブランドを取り扱っています。 ・SNOWS ・FONDAN ・CHEESEWONDER ・RAMENCLUB SNOWSは冬季限定のため、 大丸東京店やジェイアール名古屋タカシマヤなどの 百貨店催事では連日行列。 即完売するほどの人気ブランドとして話題に。 -おいしいお菓子で世界を切り拓く- を コンセプトに成長を続ける企業です。 ▶グループ会社サイト https://hokkaido-confect.com/ ▶会社ホームページ https://companycoc.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、運行管理、整備士（道路交通/陸運） ■ newmoについて newmo株式会社は「移動で地域をカラフルに」をミッションに掲げ、タクシー事業・人材事業・自動運転タクシー事業を展開するモビリティスタートアップです。2024年1月の設立以来、大阪・沖縄・神奈川を中心に複数のグループ会社を擁し、テクノロジーを活用しながら持続可能な地域交通の実現に取り組んでいます。 ■ 募集背景 札幌エリアの開業に向けた車両調達・管理体制の整備が急務です。今後の台数拡大を見据え、車両のフリートマネジメント全般を担うビジネス推進担当を新たに迎えます。 既存のフローを着実に回しながら、現場に密着して調達・コスト・手続きを管理できる人材を求めています。 ■ 業務内容 車両オペレーション (フリートマネジメント)を中心に、タクシー事業の推進を担います。 ・スケジュールに合わせた車両調達の計画・発注・納期管理を行う ・調達コストの最適化を意識しながら、予算内での購買オペレーションを遂行する ・ディーラーや関連業者との受発注・契約手続きを推進する ・車両保険の契約・更新を管理する ・車両台数 稼働状況・コストを一元管理し、事業側へ情報を連携する ■ ポジションの魅力 ・ 札幌のタクシー事業をゼロから立ち上げる、創業期のコアメンバーポジション ・ 「この車両をいつまでに揃える」という具体的なミッションがあり、成果が目に見える ・ グループ全体のフリートノウハウを活用しながら、札幌独自の運用を設計できる ・ 現場と経営の両方に近い環境で、事業全体への視野が自然と広がる ※まずは仕事内容やフィット感を確認したい方は、カジュアル面談からのスタートも可能です

未経験OK/月給30万円/年休125日/賞与支給有/車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ＼2026年11月上旬オープニングスタッフ大募集！／ 北海道札幌市に「パン屋・カフェを応援するお店」が誕生！ ✅未経験OK・第二新卒歓迎 ✅原則定時退社 ✅教育プログラム・研修制度充実！ ✅ 年間休日125日 / 昇給制度あり / 定年制なし （長く挑戦を続けられる環境） ✅制服貸与有・車通勤可 はじめまして、 飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。 ・地元に愛されるカフェをオープンしたい ・ラーメン屋を開業するのが夢だった そんな想いをもつ飲食店オーナー様に寄り添い、 二人三脚で夢をカタチにしていく仕事をしています。 新しくスタートする綺麗なお店で、 地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？ ■お任せするお仕事 来店された飲食店オーナー様に、どんなお店を開業したいかヒアリングすることからスタート。 まずは、お客様のイメージに合わせて、必要な飲食店用品（家具、食器、グラスなど）を提案 慣れてきたら、お店のレイアウトや、キッチンで使う機器の提案もお任せ。 ゆくゆくは、SNSを使った販促提案や飲食店のコンサルにもチャレンジしていただきます。 ■こんな人に向いています ・パン屋やカフェがオープンすると、つい気になって食べに行く方 ・人と話をするのが好きな方 ★研修も充実。業界未経験者の方歓迎 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 年間休日125日。長期連休の取得も可能 昇給制度あり。実績や取り組みの頑張りが評価される人事制度 定年制無し。何歳まででも安心して働けます 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国82店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBtoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

■初年度年収360万円以上■ ＜自社SNSの総フォロワー数350万人超＞ 【グループの急成長 （東京出店／M&A検討／将来的な上場準備）に伴う、本社管理体制強化に向けた増員募集】●年間休日125日／転勤なし／産休＆育児休暇制度あり／交通費支給／社会保険完備／駐車場完備

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ⭕≪自社SNSの総フォロワー数350万人以上≫ ✨［ 会社のバックボーン ］を支える 最前線で「お金」「人」「働く環境」に マルチに関わりながら 自身のスキルと可能性を広げていける 【 総務 】のお仕事です✨ ---------- ⭐月給29万円以上 ⭐完全週休2日制（土日祝日休み） ⭐年間休日125日 ⭐賞与あり（年2回） °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ≪ 求める人物像 ≫ ⏩事務職としての経験を［2年以上］お持ちの方 ※一般事務、営業事務、銀行窓口対応など。 またはサポート職として勤務経験をお持ちの方。 ⭕＜事務職であれば業界／業種は不問＞ ・各部署とのコミュニケーションが円滑に行える方 ・正確かつ丁寧な事務処理ができる方 ・複数の業務を並行して進められる方 ・誠実で向上心と学習意欲が高い方 上記の経験と特性をお持ちの方が 今回の募集の対象となります。 =============================== ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅初年度年収：360万円以上 ✅一流のビジネススキルが身に付く ✅産休＆育児休暇制度が充実 ✅社会保険完備 ✅交通費支給（月上限 | 2万円） ✅車通勤可（駐車場無料） ✅昇給＆昇格あり ✅表彰制度（月1回） ✅バースデー手当 ✅家族手当／扶養手当 ✅オフィスカジュアル ✅有給休暇（入社6ヶ月後／10日付与） ✅転勤なし ✅食事サポートあり =============================== ●仕事内容● 総務・労務・経理サポートを 幅広く担う総務担当を募集します。 グループの急成長 （東京出店／M&A検討／将来的な上場準備）に伴う 本社管理体制強化のための増員募集です。 バックオフィスの土台を支えながら 成長企業ならではの幅広い経験を積むことができます。 ---------- ⏩総務業務 ・備品発注 ／管理 ・来客、電話対応 ・伝票整理、各店舗で発生する 領収書等の処理 ／確認作業など ⏩経理サポート業務 ・金銭管理業務 ・キャストの報酬計算など ⏩労務サポート業務 ・社会保険、雇用保険手続きサポートなど ※ご経験や適性に応じて、担当業務は調整いたします。 =============================== ✨初年度年収は【360万円以上】✨ 経験・能力・現職（前職）の給与を 考慮したうえで決定いたします。 ⭕また、半期に一度昇給査定もございます。 実績次第では、スピード昇格＆昇給も可能です。 =============================== ✨ユニークな手当が多数✨ ⭕「最高のパフォーマンス」は 「最高の休息」から生まれる。 事務スタッフが発揮する 細やかな気配りや正確な業務。 その高いプロ意識を支えるプライベートを 会社は一つの「資産」と考えています。 以下の特別手当は、日々奮闘するあなたと あなたを支える大切な方々への感謝のしるしです。 ⭐【バースデー手当】 年に一度の主役の日。 自分へのご褒美や 大切な人との食事を楽しんでほしい。 そんな想いから誕生した制度です。 ⭐【家族手当／扶養手当】 あなたを支えるご家族も、当社チームの一員。 感謝の気持ちを形にしたくて生まれた制度です。 =============================== ✨ 食事サポートも充実✨ 🍱スタッフが働きやすい環境づくりの一環として 食事に関する福利厚生もご用意しています。 ● 昼食用のお弁当を無料支給（一部曜日のみ） ●『OFFICE DE YASAI（オフィスでヤサイ）』を導入 ⏩オフィス内で野菜やフルーツなどを 無料で提供しています。 =============================== ＜勤務時の服装について＞ オフィスカジュアルな装いお願いしております。 ご希望の方はスーツスタイルでもかまいません。 =============================== ✅面接はWEB面接にて実施します ⭕『まずは話を聞いてみる』 ↑↑こんなスタンスでOKなので まずはお気軽にエントリーされてください。 ---------- ～WEB面接までの流れ～ ▼書類選考通過のご連絡 ▼面接日の設定 ▼弊社より［WEB面接用のミーティングURL］送付 ▼面接設定日→WEB面接実施 ---------- ～ WEB面接後の流れ ～ ▼WEB面接実施 ▼弊社から数日以内に合採否のご連絡 ▼内定（入社日の選定） ===============================

営業からウェディング？！100％反響型のプランナーへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、その他営業、営業企画 実は、営業要素もあり企画もする。 それが・・・ ＜ ウェディングプランナー ＞ ＊- まずは営業としてー 「新規飛び込み」「テレアポ」ではなく お客様からのお問い合わせやご来館から始まる100％反響型の営業スタイル✨ お客様のご希望や想い、 イメージを丁寧にヒアリング。 会場やお料理、演出、費用、空き状況などを ご案内しながら、お二人に合った結婚式を提案します。 「ここで挙げたい！」 そう思っていただけたら、ご成約。 ＊- そしてここからは企画・ウェディングプランナーとしてー ご成約後は、そのままお二人の担当として 素敵な１日を迎えられるようしっかり伴走。 希望やこだわりをひとつひとつ伺いながら、 各部門やパートナー企業と連携し、 お二人だけの１日をカタチにしていきます。 「提案力」や「ヒアリング力」。 そして、お客様との「信頼関係」を築く力。 これまで培ってきた力を、今度は 人生の大切な日をつくる仕事に活かしませんか？ ＜ 実際の大まかな流れ ＞ 会場予約は早い方で1年前。 下見などでイメージを膨らませていただき、 パーティーの5ヶ月前から具体的に動き始めます。 ■案内状のデザイン・文面 ■パーティーの進行や演出 ■テーブルクロスやお花などの装飾決め パーティーが近くなると・・・ ■試食会にてお料理やウェディングケーキを決定 ■参列者が確定したら座席・レイアウト決め ■当日の流れを決めて完成。 パーティー当日は・・・ プランニングした通り進行するよう衣装、会場、キッチンなど各部門と連携しながら、動きます。 プランナーは、ご成約がゴールではありません。 お二人の結婚式が、私たちのゴールです。 月・年で何組も担当しますが、同じパーティーはありません。 お客様が違えば、希望もこだわりも、つくり上げる一日も違う。 一組一組と向き合いながら、その日を完成させていきます。 大変なこともあるけれど、やりがい、達成感、笑顔、幸せがたくさんあるお仕事です！ ＊- 【ウェディングプランナーに関するよくある質問】 「プランナーって、ずっとお客様と打ち合わせしているの？」 ▶いいえ、実はそれだけではありません。 Ｑ.1日何組くらいのお客様と打ち合わせするの？ Ａ.年間で30組ほど担当します。 打ち合わせがない日もあり、平均して1日2組ほどです。 Ｑ.打ち合わせがない日は何をしているの？ Ａ.その週に開催されるパーティーの最終準備をはじめ 演出物の手配や進行資料の作成などを行います。 その他、パーティープランなどの商品企画やブライダルフェアなどのイベント準備、SNSなどの情報発信などをみんなで協力して取り組んでいます。 Ｑ.１組のお客様とは、どれくらいの期間お付き合いするの？ Ａ.本格的な打ち合わせは約5か月前からスタートし、 月1回程度の打ち合わせを重ねます。 結婚式が近づけば、電話などでもこまめに確認しながら準備を進めていきます。 Ｑ.結婚式のすべてをプランナーが考えるの？ Ａ.料理・お花・演出など、さまざまな商品やサービスがあります。 それぞれに専門の部門やパートナー企業がいるので、お客様のご希望を伺いながら各担当者と連携し、全体をまとめていきます。 Ｑ.ドレス選びや着付け・ヘアメイクも担当しますか？ Ａ.プランナーとしては各担当者と日程調整を行うのみで、 衣装、ヘアメイク、写真などはそれぞれの専門スタッフが担当します。 未経験だと、戸惑うことも多いお仕事だと思いますが、エルムガーデンのプランナーはみんな未経験育ち！ 営業の経験はもちろん活かせます。 「人のために動きたい」「アイディアを考えることが好き」「人に喜んでもらえるのが好き」という方であれば、未経験からでも立派なウエディングプランナーになれます！ ＊- 『和』の趣を大切にするエルムガーデンと、 『洋』の世界観を楽しめる宮の森フランセス教会。 当社では、趣の異なる2つのウエディングステージを展開しています。 ご経験や適性、そしてご希望を踏まえ、 宮の森フランセス教会での勤務も可能です。 ＊- ✅一緒に働く仲間をご紹介 プランナー：全6名(うち1名はサポートスタッフ) ＜年齢層＞ ・40代：1名（管理者） ・30代：1名（チームリーダー） ・20代：3名（新卒1名・中途2名） ＜スタッフはこんな方達！＞ ■Aさん（43歳・2016年入社／勤務歴9.5年） 前職：家業 → ウェディング関連会社 人柄：温和で包容力があり、的確なアドバイスを送れる頼れる存在。 自身もTOPセールスを誇り、プレイングマネジャーとしてメンバーと共に歩んでいます。 ■Bさん（31歳・2022年入社／勤務歴3.5年） 前職：アパレル販売 → イベント会社 人柄：自発的に動けるアクティブタイプ！今までの経験から準備・段取りの力を発揮しながら、チームへの協力・サポートも惜しまない頼もしさがあります。 ■Cさん（25歳・2020年入社／勤務歴5.5年） 前職：新卒採用 → ドレススタイリスト → プランナーへ異動 人柄：対応力が高く、多様な業務を器用にこなしています！例えばトレンドやSNS発信にも強くチームに新しい風を吹き込んでいます。 ＊- 同じ「ウェディングプランナー」という仕事でも、 バックグラウンドも、得意なこともさまざま。 提案するのが得意な人。 お客様のニーズをくみ取るのが得意な人。 段取りやスケジュール管理が得意な人。 人との関係を築くのが得意な人。 それぞれの強みを持ち寄りながら、 一組のパーティーをつくりあげています。

考える。つくる。カタチになる。誰かの喜びに”企画”から携わる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 考えるだけじゃない。 つくるだけでもない。 最後まで、カタチになる瞬間に立ち会える。 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 実は、企画力を活かせる。 それが＜ウエディングプランナー＞です。 ＊-‐ 「こんな一日にしたい」 その想いを聞くところから、 プランニングは始まります。 希望やこだわりを丁寧にヒアリングし、 「だったら、こんな演出はどうだろう？」 「このお二人ならこの雰囲気が合いそう」 「こんな見せ方なら喜んでもらえそう」 とアイデアを膨らませる。 お料理、演出、装花、進行、会場装飾―― さまざまな要素を組み合わせ、 各部門やパートナー企業と一緒に、 一つのパーティーをつくり上げていきます。 そして迎える、パーティー当日。 自分が考え、提案し、周りと一緒につくってきたものが、 実際の一日としてカタチになる。 商品・イベント・販促問わず 『企画』で培ってきた力を活かし 人生の大切な日をつくる仕事をしてみませんか？ ＜ 具体的には… ＞ ・式場見学のお客様のご案内 ・ご希望やこだわりのヒアリング ・結婚式のプランニング・トータルプロデュース ・公式SNSでの情報発信 ・商品プランの企画・開発 などアイディアを考えるところから、 実現に向けた調整、当日の運営まで携わります。 ＜ 実際の大まかな流れ ＞ 会場予約は早い方で1年前。 下見などでイメージを膨らませていただき、 パーティーの5ヶ月前から具体的に動き始めます。 ■案内状のデザイン・文面 ■パーティーの進行や演出 ■テーブルクロスやお花などの装飾決め パーティーが近くなると・・・ ■試食会にてお料理やウェディングケーキを決定 ■参列者が確定したら座席・レイアウト決め ■当日の流れを決めて完成。 パーティー当日は・・・ プランニングした通り進行するよう衣装、会場、キッチンなど各部門と連携しながら、動きます。 未経験だと、戸惑うことも多いお仕事だと思いますが、エルムガーデンのプランナーはみんな未経験育ち！ 企画やプランニングの経験はもちろん活かせます。 「人のために」「アイディアを考えることが好き」「人の喜ぶのが好き」という方であれば、未経験からでも立派なウエディングプランナーになれます！ ＊- 『和』の趣を大切にするエルムガーデンと、 『洋』の世界観を楽しめる宮の森フランセス教会。 当社では、趣の異なる2つのウエディングステージを展開しています。 ご経験や適性、そしてご希望を踏まえ、 宮の森フランセス教会での勤務も可能です。 ＊- ✨一緒に働く仲間をご紹介ー プランナー：全6名(うち1名はサポートスタッフ) ＜年齢層＞ ・40代：1名（管理者） ・30代：1名（チームリーダー） ・20代：3名（新卒1名・中途2名） ＜スタッフはこんな方達！＞ ■Aさん（43歳・2016年入社／勤務歴9.5年） 前職：家業 → ウェディング関連会社 人柄：温和で包容力があり、的確なアドバイスを送れる頼れる存在。 自身もTOPセールスを誇り、プレイングマネジャーとしてメンバーと共に歩んでいます。 ■Bさん（31歳・2022年入社／勤務歴3.5年） 前職：アパレル販売 → イベント会社 人柄：自発的に動けるアクティブタイプ！今までの経験から準備・段取りの力を発揮しながら、チームへの協力・サポートも惜しまない頼もしさがあります。 ■Cさん（25歳・2020年入社／勤務歴5.5年） 前職：新卒採用 → ドレススタイリスト → プランナーへ異動 人柄：対応力が高く、多様な業務を器用にこなしています！例えばトレンドやSNS発信にも強くチームに新しい風を吹き込んでいます。 ＊- 同じ「ウェディングプランナー」という仕事でも、バックグラウンドも、得意なこともさまざま。 企画が得意な人。 段取りが得意な人。 SNSが得意な人。 人と関係を築くのが得意な人。 それぞれの強みを持ち寄りながら、 一組のパーティーをつくりあげています。

人柄採用！面接1回・未経験歓迎！転職に迷ったらまずは面接へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼東証スタンダード上場・大黒屋グループの安定基盤×頑張りが直接還元される高収入環境！／ ●今期だけの特別募集● ✨✨事業拡大に伴うオープニング募集！✨✨ 業績好調につき、新しい仲間を大規模追加募集します。同期の仲間と一緒にスタートできる絶好のタイミング！スタートラインが全員同じだから、未経験でも人間関係を一から築けて安心です。新店舗・新体制を盛り上げる主役としてお迎えします！ 【圧倒的な働きやすさ＆稼げるメリット】 ◆飛び込み・テレアポ一切なし：1日5〜8件の完全反響営業。お問い合わせいただいたお客様対応に集中できます。 ◆学歴・経験・転職回数は一切不問：離職率10%以下の安心環境。過去ではなく「これから」を正当に評価します。 ◆明確な昇給・歩合制度：「成果＝還元」の基準が明瞭。最短3ヶ月で役職者へ昇格した実績もあります。 ◆サポート体制抜群：査定に迷ったら写真を撮って専門部署へ送るだけ。専門スタッフが即座に査定をバックアップします。 【安心のグループ力】 ～東証スタンダード上場「大黒屋グループ」の一員！～ 「ベンチャーのような成長感」と「上場グループならではの抜群の安定性」を両立！ 知名度と信頼感があるからこそ、お客様からの反響数も圧倒的で、営業のしやすさは桁違いです。 【お仕事内容】 ご依頼いただいたお客様宅を訪問し、ブランド品・高級時計・ジュエリー・家電・骨董品などの査定・買取を行います。アポ調整は事務スタッフが担当するため、目の前のお客様対応に100%集中できます。 ●事前予約のあるお客様宅へ訪問（1日5〜8件） ●お品物の査定＆買取価格のご案内 ●ご納得いただけたら買取成立！

＊BtoB営業中心＊未経験歓迎＊月平均残業時間15h程度

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー 「これを最後の転職にしたい」 そう思っている方に是非チャレンジいただきたいポジションです。 ◆キツイ新規営業は無し。 既存顧客との関係性構築がメイン業務です。 営業・販売経験を活かしてキャリアアップしたい方へ ◆誰もが知る企業で安定感抜群 「3時のおやつは」「カステラといえば」 そんなフレーズで 誰しもの頭に浮かぶブランド「文明堂」 安定感、信頼性多くの場面で 企業知名度は基盤になります。 ――――――――― 今回の募集は… 文明堂のカステラをより多くの方々に届けるため 店舗活性化や百貨店との関係性構築を行う 営業職の募集です！ 100年以上続く企業ですが 働き方は令和仕様にアップデート✨ ◆昇給年1回／賞与年2回！ ◆週休2日制(月に9～10日) 店舗の状況などにより予定調整可能！ ◆続けやすく、働きやすい環境です。 長く続くキャリアの一歩目として 誰も知るお菓子メーカーで働いてみませんか？ ――――――――――――――――― ✅業界・職種未経験OK！ ――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ◆既存のお客様とのやり取り 地域のスーパーやデパートなど 文明堂の商品をおいてくださっている企業様向けに 新商品や期間限定商品を提案を行うお仕事です。 すでにお取引をいただいている企業様とのやり取りがメインの為 営業未経験の方々もチャレンジがしやすいポジションです。 ◆店舗担当者とのやりとり 店舗担当者と二人三脚でより良いお店作りができるよう 改善担当もしていただきます。 この業務に関しては 「営業職」というよりも、 「エリアマネージャー」のようなイメージです。 店舗のスタッフの悩みを聞いてあげたり 店舗の課題を明確化して解決したり 繁忙期は一緒に接客をしたり 自分のチームを創り上げたり… 店舗担当者と二人三脚で より良いお店を作っていきます。 1人ではなく誰かと協業をして成果を 出していきたい方にお勧めのお仕事です。 BtoBの営業でしか得られないビジネススキルや 店舗売り上げ向上につながるような戦略を身につけることができます。 前職が販売業の方や接客業の方は 今までのご経験を活かして店舗運営に携われる大きなチャンスです。 ――――――――――――――――― 若手社員、未経験社員に対しても 重要なポジションを任せていきたいと考えています。 店舗運営や複数のスタッフに携わることで、 自分の成長を実感しながら、 仕事を通じてスキルアップしていけます。 長く続くキャリアを 是非歴史ある文明堂で一緒に作っていきませんか。

運ぶ・搬出・運転の3ステップ★完全週休2日＆月給22万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、買取査定 ✅未経験者歓迎・経験不問 ✅基本、残業なし／定時退勤 ✅頑張りを還元！昇給＆賞与（規定有） ✅日払い・週払いOK（規定有） ✅学歴不問★中卒・高卒OK ✅資格は「普通運転免許」だけでOK ✅＜高収入＞月給22万円以上確約 ✅完全週休2日制（日＋他シフト） ✅1日計3回の休憩あり（昼＋午前＋午後） ✅資格取得支援制度あり（中型免許等） ✅車通勤OK（無料駐車場完備） ┌───────────────┐ │この条件…気になる！という方は│ └──────Ｖ────────┘ TELで応募もOK／080‐3219‐0500 ＜WEB応募も簡単⭐1分で完了⭐＞ ････････････････････････････････････････ こんな仕事を探していませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩決まっていることだけやりたい ⏩自分で考えて行う仕事は正直苦手 ⏩失敗したくない／接客対応は面倒くさい ⏩黙々と体を動かす仕事がいい ▼ この仕事、全て当てはまります。 【お仕事内容】 不用品整理・出張買取の作業助手業務 あなたにお願いするのは、 ●不用品の搬出作業 ●トラックへの積み込み ●作業後の簡単な清掃 ●必要に応じて梱包作業 ●車の運転業務 以上です。 ※極端に重たいものの搬出はありません。 重量物もありますが、2名以上で対応する または台車などを使用して極力負担がない よう工夫して作業します。 【下記の業務は一切なし】 ⏩値付け・買取査定 ⏩金額の説明 ⏩お客様との価格交渉 ⏩難しい接客対応 など あなたは「運ぶ」「搬出する」 「運転する」それだけに 集中できる環境です。 休憩も1日3回あるため、しっかり 体力を回復させることが可能◎ 業務に慣れてきて独り立ち後は、現場を お一人で対応して頂くこともあります。 ●誰かに気を使うことなく働きたい ●作業助手の延長の業務を続けたい ●淡々と、黙々コツコツ作業を繰り返したい そんな方に向いている仕事です。 ････････････････････････････････････････ 未経験でも問題ない理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅研修中、作業はすべて指示あり ✅まずは「助手」からスタート 研修中は、作業も2人チームで行います。 指揮役スタッフの指示に従って動けばOK。 分からないこと、疑問点はその場で話して 解決◎失敗の少ない・失敗の起こらない 現場ですので安心して勤務できますよ。 【資格取得支援制度あり】 資格取得支援制度をりようして、 スキルアップも可能！ 「中型運転免許」の取得費用は会社が 全額負担！免許取得後は対応できる業務の 幅が増えるので、お給料もUPします。 ････････････････････････････････････････ 正社員デビュー応援！安定性抜群◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2011年設立の当社は、地域密着型の 不用品整理・出張片付けサービスを 行っています。顧客ニーズに真摯に応えた 事業を展開し着実に成長を続けています。 今後の新規事業の展開などを見据え、 この度、新たに正社員の採用を決定！ ⏩現社員は全員、未経験からのスタート ⏩無理なノルマなし＆プレッシャーなし ⏩完全に分業化！掛け持ち業務なし 淡々と働ける環境です。 【異業種からの転職者活躍中】 元運送業（配送ドライバー）やサービス、 販売スタッフ、飲食店ホールスタッフや コルセンスタッフ、現場作業員 （建築・土木）など異業種から未経験で 入社したスタッフばかり。 「未経験」の気持ちを理解してくれる 先輩たちなので安心してご入社ください。

札幌店OPEN！未経験から接客・SNS発信も楽しめる仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗開発、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 2026年9月中旬、札幌店 GRAND OPEN！ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ お店の「空気感」も「チーム」も、 ゼロから一緒につくりませんか？ 「ただ靴を売る」のではなく、 「その人の歩き方や人生を変える」仕事。 営業・販売・医療・介護・サービス業での “人に向き合ってきた経験”が、 そのまま活かせます！ ✨新店舗の札幌店ならではの4つの魅力 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ▶店舗の“歴史”の1ページ目をつくれる！ - オープニングだからこそ、お店の文化や 接客スタイルを仲間と一緒にゼロから カタチにすることができます。 ▶東京本店での「全額負担」事前研修あり！ - オープン前に東京本店でじっくりと 実地研修を実施します。交通費・宿泊費は すべて会社負担！自信を持ってオープンを 迎えることができます。 ▶未経験から「足の専門家」へ！ - ALTRA / NOTACE / GROUNDIES 等の ベアフットシューズを中心に、 足の健康を守る深い知識が 一生モノのスキルとして身につきます。 ▶接客にとどまらない、マルチな挑戦！ - 売場づくりはもちろん、イベント企画、 SNS発信、コミュニティ形成など、 あなたの「やりたい」を形にできる環境です。 ✨ 札幌店のコンセプト Walk & Run × Travel ✨ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ 日常のちょっとした散歩から、 旅先での移動まで、 「歩く・走る」をもっと自由に、 もっと快適にするアイテムを取り揃えます。 お客様が抱える悩みはさまざま。 「足が痛くて長距離を歩けない…」 「膝を痛めてから、走るのを諦めていた」 「もっとラクに旅を楽しみたい」 あなたの役割は、対話を通して そのお悩みの本質を引き出し、 「その人にとって最高の相棒となる一足」を 提案することです。 ✨ 具体的なお仕事 ✨ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ 【取扱商品・カテゴリ】 ・スポーツシューズ ・ライフスタイルシューズ ・アパレル ・アウトドアグッズ ランニング、ウォーキング、登山に関する スポーツ・アウトドア用品や、 足の健康（フットヘルス）に関する 商品・サービスを取り扱います。 【接客・店舗空間づくり】 ✅店頭でお客様をお迎えする接客・販売 ✅お悩みや目的、 生活スタイルのヒアリング ✅一人ひとりに合わせた商品提案 ✅魅力的な売場づくり、 商品の陳列・ディスプレイ 【運営・企画・バックオフィス】 ✅商品の入荷、仕入れ、在庫の管理 ✅レジ対応や締め作業 ✅体験会やイベントの企画・運営 ✅SNSを活用した企画・情報更新 ✅お客様とのコミュニティ形成、 店舗運営業務全般 ✨ 教育サポートと目指せるキャリア ✨ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ 【安心のスタート体制】 業界知識や専門知識はゼロスタートで 問題ありません。 「学ぼうとする意欲」と 「相手の話をしっかり聞く姿勢」 この二つがあれば大丈夫です！ 入社後はまず、東京の本店での研修を 予定しています。 既存店舗では20代・30代のスタッフが 中心となって活躍しています。 先輩スタッフのサポートで着実に知識を 吸収することができます！ 【広がるキャリアパス】 店舗での接客・提案からスタートし、 経験を重ねた後は店舗運営、 イベント企画、SNSマーケティングなど キャリアの幅をどんどん広げていけます！ ✨ 求職者へのメッセージ ✨ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ STRIDE LABは、 単に商品を販売する場所ではありません。 お客様がこれから先も自分らしく 歩き続けられるよう、 足元から生活を支えていく場所です。 「新しくオープンするお店を自分の手で盛り上げたい」 「これまでの接客・対人経験を活かして、もっと人に喜ばれる仕事がしたい」 そんな想いを持った方のご応募を、 心よりお待ちしています！ ✨ STRIDEを深く知る公式note ✨ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ 「どんな想いでブランドを運営しているの？」 「実際のスタッフはどんな雰囲気で働いている？」 働くイメージを膨らませる情報が満載です！ 応募前の企業研究にぜひご覧ください★ ▼▼ STRIDE公式noteはこちら▼▼ https://note.com/stridegroup

ポテンシャル重視✅労務経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、社会保険労務士補助、総務事務 MID.αグループの管理本部で、給与計算・勤怠管理・社会保険手続きを中心とした総務業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・給与奉行を使用した給与・賞与の計算、チェック ・最終データを社内の財務課へ引き継ぎ ・KING OF TIME、カオナビ、X-POINT、社内ポータルを使用した勤怠・従業員情報の管理、集計 ・入退職や社会保険に関する書類の作成、提出依頼 ・社会保険労務士との連絡、調整 ・来客対応、電話対応 ・備品の管理、補充 ・グループ会社の増加に伴う各種サポート業務 給与や個人情報を扱うため、正確さと守秘義務を大切にする仕事です。直接売上をつくる仕事ではありませんが、従業員が安心して働ける環境を支える重要な役割です。 【入社後について】 総務チームは2～3名体制です。先輩社員が横につき、実際のシステム操作や業務の流れをOJTでお伝えします。わからないことを確認しながら、一つずつ業務を覚えていただけます。 給与計算や社会保険手続きの経験がある方は歓迎しますが、今回は経験年数よりも仕事への姿勢や成長意欲を重視します。

転勤無｜年休120日｜カフェのような休憩室あり｜新社屋で業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 【こんなお仕事です】 スーパーに並ぶカットサラダをつくる工場で、 製造の仕事をお任せします。 最初は現場の作業から。 慣れてきたら、ラインを動かす側に回っていただきます。 【最初に覚える作業】 工程は6つです。 ① 下処理 ② 機械でカット ③ 洗浄・殺菌 ④ パック詰め ⑤ 金属検知 ⑥ ピッキング 担当は1日1ポジション制。 先輩と一緒に、1つずつ覚えていきます。 【1日の流れ（早番の例）】 08:00 出社・その日の生産量を確認 午前 担当ポジションの作業 12:00 休憩（60分） 午後 作業・翌日の準備 17:00 終業 【ゆくゆくお任せしたいこと】 工場の仕事＝同じ作業の繰り返し、ではありません。 経験を積んだあとは、次の仕事をお任せします。 ✅ 新しい商品の開発 ✅ 製造工程の構築 ✅ パートさんのシフト作成 ✅ 生産計画の立案 ✅ 原料の仕入れ 【月給28.5万円からのスタート】 基本給23.5万円＋職務手当5万円。 職務手当は全員一律で、入社時から支給します。 試用期間中も同じ条件です。 【月に10日、休めます】 年間休日120日以上。転勤もありません。 ※週休2日制（会社カレンダーによる） 【職場環境】 作業場は8〜10℃に保たれています。 防寒着は会社支給なので、手ぶらでOKです。 野菜の荷積みなど、一定の力仕事はあります。 接客はほぼなく、作業に集中できる環境です。 休憩はWi-Fi完備のカフェ風休憩室で。 本格コーヒーマシンもあります。 【会社について】 株式会社アド・ワンは、自社農場での生産から 加工・販売までを手がけるグループ企業です。 派手さより、着実さを大切にする社風です。 【変更の範囲】 業務：会社の定める業務 就業場所：変更なし（転勤なし）

「スーパーなのに日祝休み」！！「肉と野菜のふかざわ」としてリニューアルオープン！！！お肉も扱うことで「夕飯の材料が全部揃う」便利なスーパーへ！

仕事内容 【午後の時間を活用】バックヤード中心◎接客ほぼなし♪週3でも月収6万9000円＋決算賞与 ■未経験歓迎！目の前の作業にコツコツ集中 ■週3日～OK！週5なら月収12万6500円＋決算賞与 ■週5レギュラー＆長期歓迎！正社員登用の途あり ■チームで協力！異業種からの転職でも安心♪ ＜仕事内容＞ 「肉と野菜のふかざわ」のお肉コーナーで、 バックヤードのチーム作業をお願いします。 接客業務は、ほとんどありません。 未経験でも始めやすいのが特徴です。 ▼具体的には… ・お肉のパック詰め ・値札シール貼り ・売り場への品出し など シンプルで覚えやすい作業が中心◎ ＜こんな方にピッタリ＞ ・モクモク作業が好きな方 ・Wワークで効率よく収入をプラスしたい方 ・仲間とのコミュニケーションを大事にする方 これまで周囲と連携しながら、 着実に作業を進めてきた経験があれば、 この仕事でも大きな強みになります。 特に「体を動かす仕事は好き、でも無理なく続けたい」 そんな方に向いています。覚える内容もシンプル。 作業手順は初歩から丁寧にお教えします。 そして、分からないことはすぐに聞ける環境なので、 自分のペースで慣れていけますよ♪ 【朝と夜は自分のために】生活と仕事のバランスを取りやすい働き方が可能です！ 「早起きはニガテ、ゆとりをもって通勤したい！」 「副業・Wワークで、しっかり稼ぎたい」 「午前はゆっくり／夜バイト前にもう一稼ぎも可能」 「資格取得や夢実現の時間を作りたい」 午前中はゆっくり起きて 夜は別の仕事でバリバリ稼ぐ。 そんな働き方も実現可能！ ムリなく、続けやすいお仕事です♪ 地元で安定&ぜひ長期レギュラーで活躍してください。 既存店のスタッフに聞きました！ Q.どうしてこの仕事を選んだのですか？ A.自分のライフスタイルに合った働き方ができたのと、 急なお休みにも対応してくれる環境があったので。 A.家から近く基本バックヤードでの作業なので 知り合いとも顔を合わせず働けるから。

当社総務部門において、下記業務を中心に関係各所と連携しながら、総務・労務領域を幅広く担っていただくことを期待しています

企業名 株式会社札幌副都心開発公社 求人名 [札幌/総務]新札幌駅直結◎/年休125日/転勤無/サンピアザとデュオの運営企業 仕事の内容 当社総務部門において、下記業務を中心に関係各所と連携しながら、総務・労務領域を幅広く担っていただくことを期待しています 【詳細】（総務業務）オフィス・ファシリティ管理、社内IT環境の管理、株主総会等の役員会運営等※最初は手配などのサポート業務になります。（労務業務）勤怠管理・チェック、給与計算、社労士連携、就業規則および各種規定運用・改定等（採用業務）新卒・中途採用の計画・企画立案、面接者各種対応、選考対応等（その他）庶務業務（電話・来客対応や備品管理等）などの、社内が円滑に動けるよう調整する役割になります。 募集職種 [札幌/総務]新札幌駅直結◎/年休125日/転勤無/サンピアザとデュオの運営企業

経験よりも、“これから成長したい✨”を歓迎します＊。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、製品開発（食品/飲料/たばこ）、製品開発分析/解析（食品/飲料/たばこ） ／ 自分たちが考案した商品が コンビニに並ぶかも！？ ＼ スイーツ好きには たまらないお仕事です✨ 経験・知識は不要！ もっとたくさんの人に 「美味しい」を届けたい！ その気持ちがあれば大丈夫◎ 「あんなスイーツがあったらいいな」 「このスイーツを作ってみたい」 そんなあなたの発想力とアイディアが 新たな商品の企画に繋がります！ 大手コンビニにて販売されている スイーツ製造の商品開発をお願いします。 ✅新商品の企画 ✅必要書類の準備 ✅登録作業 ✅商品開発(ターゲット・流行の把握) ✅分析 ✅検証 未経験からスタートし、 あなたの考案した商品が 店頭に並んだり・・・ 広告に使われる日も遠くないかも！ 商品開発から生産まで 一貫して行っているので、 安定性・安全性も抜群です。 ＼北海道ローズデリカ株式会社／ 札幌市手稲区宮の沢で1989年に設立。 2012年に工場を現在の 厚別区厚別東へ移転しました。 地域のインフラを担う コンビニエンスストアの食品製造を担い、 食品安全マネジメントシステム(FSMS)の 導入による徹底した品質管理のもと、 安全・安心な質の高い 食品の製造を続けています。 会社と働く人が共に成長し、 企業として進化していきます。 【⭐特典1】スイーツ社販もあり！ 感謝を込めて・・・ 全商品を約4割引でご購入いただける 社販を実施しています！ 中には全商品をコンプリートを 目指すスタッフさんも！ 【⭐特典2】至れり尽くせりなメリットも！ 制服のクリーニングサービスのほか、 広い休憩室や個室の仮眠室、 通勤時の無料送迎バス、 車通勤の方には無料駐車場完備なので､ 快適に勤務できますよ！

誰かの役に立ちたいが進路支援という形になる／年休130日◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、その他営業、イベント法人営業 「未来をつくる、きっかけを届ける仕事です。」 高校生が「進学先をどう選ぶか？」を考えるとき、 どんな情報に出会えるかで、その選択が大きく変わることがあります。 大学・短大・専門学校などの上級学校に向けて、当社が発行する進学メディアをご提案。 広報活動の課題をヒアリングし、目的に合った掲載プランを企画・提案するクライアント営業です。 既にお付き合いのある高校を中心に、進路支援に関する企画提案・運営を行います。 【主な業務内容】 ・高校の進路指導担当の先生との打ち合わせ ・進路ガイダンス・イベントの企画提案 ・大学・専門学校・企業と連携したイベント運営 ・進学情報誌・進路支援ツールの提供 ・イベント当日の運営サポート ※新規開拓よりも、既存の高校との関係づくりが中心 ※前年実施企画をベースに改善・提案するケースも多く、未経験の方も安心です ※直行直帰OK ★イベント例★ 校内進学ガイダンス 進学費用・奨学金に関する説明会 小論文・面接対策講座 など ◆未経験スタートの先輩が9割。その理由は？ 今回募集するのは、「営業経験」「業界経験」一切不問のポジションです。 実際に、今活躍している社員たちの前職は、元営業、学校の先生、金融業、旅行など観光業界、販売・サービス業などさまざま。 みんなに共通していたのは、「人に関わる仕事がしたい」「教育に関わる仕事がしたい」という想いだけでした。 ▼ たとえば、ある先輩の声 「前職は販売職。営業は初めてだったので正直不安でしたが、最初の研修で“この仕事の目的は、未来を応援すること”と聞いて腑に落ちました。 話し方や提案の仕方も少しずつ学べて、“人の役に立っている”と実感できる日が増えました」 業界未経験でも挑戦できるよう、研修・マニュアル・OJTが整っています。 さらに、職場には教育業界出身だけでなく異業種から転職してきた先輩が多数いるため、同じ目線で相談に乗ってくれる仲間もいます。 ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ～＊仕事の流れ＊～ 【1】 ニーズのヒアリング 担当の上級学校に訪問し、進路広報におけるニーズや課題を確認。 既存顧客の場合は、今年度の進捗報告も兼ねて行います。 【2】商材の提案・見積提出 ヒアリングした内容に基づき、高校生に届く効果的なメディアやコンテンツを企画。 企画書と見積書を作成しご提案します。 【3】契約・受注 企画内容・金額にご納得いただけたら、正式に契約。 ここから制作フェーズへと進みます。 【4】出稿に向けた校正・サポート 掲載する原稿の内容確認や修正対応などを行い、メディアへ出稿。掲載後のフォローも行います。 ※東京本部管轄では年間400校以上の上級学校と取引しています。継続取引率は95% 在籍年数3年以上の20-30代の社員多数活躍しています！！ ―――――― 入社後の研修 ―――――― 仕事の流れや話し方のコツなど基礎から 丁寧にレクチャー。 ◆上級学校とは？業界構造と課題 ◆担当者との信頼構築の方法 ◆自社メディアの特徴と導入事例 ◆提案の流れや契約業務、校正・フォローまで一連の営業プロセス など わからない事やお困り事があれば何でもご相談ください！ 質問にお答えしながらサポートします。 少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ ⇒ゆくゆくは、営業チームリーダーとして、チームのけん引のみならず、 新たなメディア開発にもチャレンジしていただけますし、そうなっていただきたいです！ ◆働きやすさも、きちんと整っています。 ・年間休日130日（GW・夏季・年末年始にそれぞれ10日前後の長期休暇あり） ・土日祝休み／完全週休2日制 ・月の平均残業は10～20時間程度。過度な残業とは無縁です ・産休育休制度、時短勤務制度あり（取得実績多数） 忙しい日もありますが、生活や体調とのバランスを保ちながら、 “長く安心して働ける環境”を用意しています。 ◆この仕事を通じて得られるスキルと未来 ◎ 提案力／ヒアリング力／関係構築力 ◎ 教育業界や進路支援に関する知見 ◎ コンテンツ・イベントの企画スキル ◎ 社会課題に向き合う視座 これらのスキルは、今後あなたがキャリアチェンジを考える際にも大きな財産になります。 将来的には、編集や広報、キャリアコンサルタント、マネジメント職など、幅広い道が開けています。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

新規開院オープニング✨未経験ok！地下鉄駅直結のクリニック

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 ＼2026年11月上旬に開院予定／ 新規クリニックの オープニングスタッフを募集いたします！ 新規拠点立ち上げメンバーかつ、 今後のクリニック拡大を見据えて、 次世代の中核となる仲間を探しています！ ■診療科目：整形外科・リハビリテーション ■施設形態：無床/救急指定なし/電子カルテ(エムスリーデジカル) 開院準備期間中は、 既存院での勤務・研修の場合があります。 【業務内容】 整形外科外来における 受付・会計・レセプトをお願いします！ クリニック・受付自体が初めての方も、 既存2院の先輩スタッフがしっかりサポート！ 体制が整っているので、ご安心ください◎ ✅受付窓口の対応 ✅会計 ✅書類・データに関わる事務 ✅物販対応(サプリメント・化粧品など) ✅院内の環境整備・備品発注 ✅掲示物・SNS等の広報サポート 将来的には、事務長・受付主任など 管理職へのステップアップも可能です✨ ◇ 業務効率化を目的として、 ICTを活用した「スマートクリニック化」の 推進も積極的に行っています！！！ 例えば、受付の無人化など・・・ 淡々と作業をこなすのではなく、 患者様ひとり一人に向き合い、 より良い院内を作るための改善提案に時間を使えます◎ また、当法人は「より良い医療を届けるには」を スタッフ全員で考える社風なので、 実際にスタッフから出た改善提案の 意見・アイディアが採用されることが多いんです✨ 【医療法人社団福亀会】 ”いつまでもほっと笑顔で安心できる医療を” これが、当法人の理念です。 これは患者様だけに向けた言葉ではありません。 一緒に働く大切なスタッフ、そしてそのご家族、 まだ当院をご利用でない地域の皆様に向けた言葉です。 今の目標は、2030年までに 「北海道のグレートカンパニー」を目指すこと。 利益や数字では測れない。 人や地域から愛され、信頼される存在になりたい。 「福亀会さんなら安心」と言われる存在になりたい。 まだまだ紹介しきれないことがたくさんあります。 是非、下記URLもご覧ください！ ▼当院の採用ページ https://arwrk.net/recruit/fgd8m8dsvbz6tdo ▼当法人ホームページ https://fukukamekai.or.jp/ 【法人内施設】 ■札幌中央整形外科クリニック 札幌市中央区北1条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ3F ■福住整形外科クリニック 札幌市豊平区福住2条1丁目2-5 CiiNA CiiNA福住店 福住メディカル6F ■今後開設する分院(札幌市内を中心に計画中)

✨未経験大歓迎✨モクモク作業✨女性中心の職場✨駅近✨ネイル・ピアス自由

仕事内容: 給与計算・勤怠管理をはじめ、一般事務業務全般をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的には… ✅給与計算・勤怠管理システム運用 ✅入社手続き・退職手続き ✅採用募集・選考業務補助 ✅福利厚生制度の運用・案内 ✅社内イベント・研修企画 ✅各種総務書類作成・ファイリング ✅社内外のメール・電話対応など、一般事務チームの業務全般です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 難しくありません難しい業務ではなく、ひとつひとつをていねいに、正確に進めることが大切。わからないことがあれば、 20～30代の先輩スタッフがすぐにサポート♪「一般事務未経験だけど大丈夫？」 そんな不安も心配ありません。むしろ未経験だからこそ、 ⭐みんなで一緒に成長できるやりがいを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「一般事務に挑戦してみたい」 「安定した職場で長く働きたい」その気持ちがあれば大丈夫。 あなたの成長を全力で応援します！

入社後は一般総務、人事・労務などの定型業務を引き継ぎ、取締役会・株主総会関連や採用、福利厚生等の幅広い業務を担当します。将来的には社内制度構築やDX推進など総務部門の中核を担う人材として期待します。

企業名 株式会社札幌振興公社 求人名 【大通直結/総務・経営企画】UIターン歓迎/札幌の観光と街づくりを支える企業 仕事の内容 入社後は一般総務、人事・労務などの定型業務を引き継ぎ、取締役会・株主総会関連や採用、福利厚生等の幅広い業務を担当します。将来的には社内制度構築やDX推進など総務部門の中核を担う人材として期待します。 既存社員からの丁寧な引継ぎとサポートのもと、即戦力としてご活躍いただきます。まずは一般総務や人事労務といった日々の実務を中心に担い、会社の業務や進め方を把握していただきます。その後は経験や適性に応じ、早い段階から社内規程の整備、人事制度の構築、経営計画やDX推進、業務改善などの企画業務にも挑戦可能です。経営に近い視点を持ち、会社全体を見渡しなら仕組み作りに携わるやりがいのあるポジションです。 募集職種 【大通直結/総務・経営企画】UIターン歓迎/札幌の観光と街づくりを支える企業

元給食調理員が4ヶ月で独り立ち。仲間同士で育て合う職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 「元給食調理の私が、 4ヶ月後には一人で店舗を任されるように。」 接客経験もほとんどなかったという中途入社のKさん。 最初は言葉に詰まってしまうことも多く、不安が9割だったそうです。 それでも、先輩たちは頭ごなしに叱るのではなく、「次はこうしてみようか」と寄り添いながらサポート。 少しずつ接客にも慣れ、自信を持ってお客様と向き合えるようになっていきました。 株式会社リバロが大切にしているのは、“相手の話をちゃんと聞くこと”。 「人と丁寧に向き合う姿勢」があれば、チーム内で支え合いながら成長していけます。 実際に、「言葉に詰まったら先輩が自然に会話を繋いでくれた」という声が当たり前に出てくる環境。 だからこそ、飲食・販売・接客など異業種出身の20代〜30代スタッフが多く活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨お任せするのは“想いを聞く接客”✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランド品・貴金属・時計などの買取接客です。 100％反響営業で、飛び込みやテレアポはありません。 お客様が持ち込まれる品物には、それぞれ思い出や背景があります。 「親から譲り受けた時計」「昔頑張って買ったバッグ」など、品物に込められた想いを丁寧に聞きながら接客を行います。 大切なのは“聞く力”。 ただ価格を提示するのではなく、お客様に寄り添いながら納得感のある買取を行うスタイルです。 「買取店は初めてで不安だったけど、あなたに任せて良かったわ」と言っていただけた瞬間は、大きなやりがいになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨安心して始められる3つのPOINT✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1〜3ヶ月の育成期間 ――――――――――― 入社後すぐに1人で接客を任せることはありません。 ブランド品の知識や査定の流れ、接客マナーなどを学ぶところからスタート。 査定は商品の写真を本部へ送って確認できるため、専門知識がなくても安心です。 接客中に言葉に詰まった時も、近くの先輩が自然に会話へ入り、違和感なくフォローしてくれます。 ✅チームで成長・達成する組織づくり ―――――――――――――――――― 個人ノルマに追われたり、個人同士で数字を競わせることは一切ありません。 インセンティブもチームやエリア単位で支給される仕組み。 そのため、自然と助け合う空気が生まれています。 知識共有も活発で、「仕事中にスマホを見ること」を禁止するどころか、むしろ推奨しています。 ブランド相場や真贋情報は毎日のように変化するため、気になったことはその場で調べたり、グループLINEで最新情報を共有したりする社風です。 ✅叱責や残業が一切ない環境 ――――――――――――― リバロには、感情的な叱責はありません。 もし失敗しても、次はうまくできるよう一緒に考えるスタンスを徹底しています。 だからこそ、必要以上に空気を張りつめさせたり、意味のない居残りもありません。 19時過ぎには退勤できる日がほとんどで、仕事終わりに買い物や趣味を楽しむ社員も多いです。

スタッフ6名全員が未経験スタート・残業基本なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務 アルバアレルギークリニック札幌で、受付・医療事務、カウンセリングを担当していただきます。 医療事務の経験や資格は問いません。 事務スタッフは、医療事務未経験から入職したメンバーしかいません。 受付・会計などの基本業務から始め、慣れてきたら保険資格の確認、電子カルテ入力、レセプト業務へと少しずつ仕事の幅を広げていきます。 業務はAIマニュアル化しており、スタッフやレセプト専門スタッフにも確認できる環境です。 マニュアルを確認しながら一つずつ仕事を覚え、分からないことをそのままにせず確認できる方を歓迎します。 ■1日の流れ(例) 【始業】 開院準備・予約の確認 午前 受付・会計・電話予約の対応 【休憩】 午後 電子カルテ入力・保険資格の確認・受付対応 17:30 片付け・終業(残業は基本ありません) ■入社後のステップ ステップ1(入社〜3ヶ月)基本業務 受付、会計、予約対応から始めます。マニュアルに沿って、先輩スタッフが隣でサポートします。 ステップ2(〜6ヶ月)医療事務 保険資格の確認、電子カルテ入力、レセプト業務を覚えます。 ステップ3(半年以降)美容・専門領域 慣れてきたら、美容医療のカウンセリングやボディメイクのサポートにも担当を広げられます。 ※習得のペースには個人差があります。一人ひとりの状況に合わせて進めます。 ■研修 ・マニュアルと先輩スタッフによるOJT(一人で対応できるようになるまで伴走します) ・研修の一環として美容施術を受けられます。自分で体験することで、患者さまへのご案内に活かせます。 ■主な業務 ・受付、会計、予約対応 ・患者さまのご案内、診療サポート ・保険資格の確認、電子カルテ入力 ・レセプト、保険請求業務、各種届出 ・美容医療、ボディメイクの予約管理 ・美容カウンセリング、ボディメイクサポート(ステップ3以降) など

未経験者歓迎！格安食堂＆社割ありで未経験から無理なく稼げる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ◤ ここがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1食300円の格安食堂 ＆お米やお肉の社割あり！ ✅寒さ対策も万全！ 冷凍庫作業は暖取り休憩あり ✅積極的に正社員登用も実施中！ 直近3年で15名が正社員へ登用された実績！ ✅日曜日は完全休み！ 希望休も考慮したシフト制 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校や病院の給食に使われる食材を 倉庫内で仕分け・運搬するお仕事です。 【具体的な業務の流れ】 ❏ 段ボールに入った食材の検品・箱詰め ❏ 指定の保管場所への運搬 （常温・チルド・冷凍） ❏ 出荷に向けた簡単なピッキング作業 ✨ 未経験から安心して始められる理由 ✨ 作業手順はとてもシンプルで、 1度覚えてしまえばあとは自分のペースで 黙々と進められる作業です！ 適度に体を動かすため 「運動不足が解消できる」 と40代・50代のスタッフも多数活躍中。 最初は先輩がついて丁寧に教えますのでご安心ください！ ◤ この仕事の面白さ・意義 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが扱うのは、地域の子どもたちや 施設の方々が毎日食べる 「大切な給食の食材」です。 地域の食の安全と健康を裏で支える、 なくてはならないやりがい十分のお仕事です！ ◤ 1日のスケジュール例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【11:00〜20:00勤務の例】 ✦ 11:00 出社・朝の連絡事項の確認 ✦ 11:15 常温・チルドエリアでの仕分け開始 ✦ 16:00 休憩 ✦ 17:00 午後のピッキング＆運搬作業 ※冷凍庫作業時は1時間毎の暖取り休憩あり！ ✦ 20:00 残業なしで退社！お疲れ様でした！ ◤ 職場の雰囲気・先輩の声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中！ 直近では20代の方もご入社されております。 メインは40代・50代のミドル世代が 中心となって現場を支えています。 「冷凍庫の作業は冷えが心配でしたが、 会社支給の防寒着が防寒対策をしてくれる上に 1時間ごとに暖取り休憩（有給！）があるので 身体に負担なく続けられています」（50代・男性） ◤ 日本栄養食品株式会社について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、創業71年を迎えました。 「食」を通して健康な未来を考え、 学校・病院、施設、幼稚園、自衛隊、 事業所等へ「安心・安全・新鮮」な 給食の業務用食材を 提供している会社です。 積極的に正社員登用も実施中！ 手厚いサポートを受けながら、 段階的なステップアップも可能！ パート⇒契約社員⇒正社員倉庫限定職⇒正社員総合職 直近3年間では延べ15名が昇格した 実績があります！ 少しでもご興味ありましたら、 ぜひ一度、ご連絡ください！

■川崎重工のグループ企業で、特殊車両、除雪機械の総合メーカーとして大型特殊車両の設計や開発、製造、販売を担う当社で人事・総務業務を行っていただきます。

企業名 株式会社ＮＩＣＨＩＪＯ 求人名 [札幌/人事・総務]土日祝休み/国内Topシェア/働き方◎/川崎重工Group 仕事の内容 ■川崎重工のグループ企業で、特殊車両、除雪機械の総合メーカーとして大型特殊車両の設計や開発、製造、販売を担う当社で人事・総務業務を行っていただきます。 ■採用エージェントとの対応や日程調整 ■中途・新卒採用の選考、入社フォローや学校訪問 ■社員教育や研修プログラムの立案・運営 ■備品・施設管理、車両管理などの総務実務 ■社内行事の運営サポート 人事・総務の両面から、社員がより働きやすい職場づくりを推進していただきます。 募集職種 [札幌/人事・総務]土日祝休み/国内Topシェア/働き方◎/川崎重工Group

【オープニング】医療事務経験を、次はクリニック運営の中核へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 ＼2026年11月上旬に開院予定／ 新規クリニックの オープニングスタッフを募集いたします！ 新規拠点立ち上げメンバーかつ、 今後のクリニック拡大を見据えて、 次世代の中核となる仲間を探しています！ ■診療科目：整形外科・リハビリテーション ■施設形態：無床/救急指定なし/電子カルテ(エムスリーデジカル) 開院準備期間中は、 既存院での勤務・研修の場合があります。 【業務内容】 新規開院する当院で、 立ち上げから事務部門の統括をお願いします。 クリニック運営の中核を担うポジションです。 ✅医療事務の業務全般 ✅イレギュラー対応 ✅クレーム一次対応 ✅レセプト・収益の管理 ✅スタッフマネジメント ✅院内の運営・法人業務 将来的には、法人本部・事業開発への ステップアップも可能です◎ ◇ 当法人3院目となる事務部門を ゼロから設計できる 裁量・やりがい共に大きなポジションです！ また、事務オペレーションにとどまらず、 経営数値に触れながら、 クリニック経営そのものを学べる環境です。 希望者は船井総研や MBS(ラーニングエッジ社)等、 外部研修への参加も可能のため、 やる気や向上心次第で どんどんスキルアップを目指せる場所です！ 【医療法人社団福亀会】 ”いつまでもほっと笑顔で安心できる医療を” これが、当法人の理念です。 これは患者様だけに向けた言葉ではありません。 一緒に働く大切なスタッフ、そしてそのご家族、 まだ当院をご利用でない地域の皆様に向けた言葉です。 今の目標は、2030年までに 「北海道のグレートカンパニー」を目指すこと。 利益や数字では測れない。 人や地域から愛され、信頼される存在になりたい。 「福亀会さんなら安心」と言われる存在になりたい。 まだまだ紹介しきれないことがたくさんあります。 是非、下記URLもご覧ください！ ▼当院の採用ページ https://arwrk.net/recruit/fgd8m8dsvbz6tdo ▼当法人ホームページ https://fukukamekai.or.jp/ 【法人内施設】 ■札幌中央整形外科クリニック 札幌市中央区北1条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ3F ■福住整形外科クリニック 札幌市豊平区福住2条1丁目2-5 CiiNA CiiNA福住店 福住メディカル6F ■今後開設する分院(札幌市内を中心に計画中)

今までの経歴だけで、これからの自分まで決まらない。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務 Abe Holdingsでは、経理を入口に、グループ会社の管理や採用、AIを使った業務改善など、会社を動かすさまざまな仕事を経験できる人材を社内で育てています。 最初から何でもできる人を求めているわけではありません。 経理の経験や簿記の資格も問いません。 入社後の育成には、役員が直接関わります。 同じように未経験から仕事を覚えてきた先輩も、自分が苦労したところや覚えるときのコツを交えながら、仕事を教え、フォローします。 まず目指すのは、 「1社の経理を一人で回せるようになること。」 経理という土台を一つ身につけたうえで、その先は一つの職種に仕事を限定せず、自分のできることを広げていってほしいと考えています。 【書類選考後、30分ほどオンラインでお話しします】 オンラインのカジュアル面談では、仕事内容や給与・休日、入社後にどう仕事を覚えていくのかをご説明します。 こちらから説明するだけではなく、これまでどんな仕事をしてきたのか、これから何を身につけてみたいのかも伺います。 最初から入社を決めて応募する必要はありません。 実際に話を聞いたうえで、自分に合いそうか、その先の選考に進みたいかをご自身でも判断してください。 【まずは、経理の基本を実際の仕事で覚えます】 最初からすべて分かっている必要はありません。 実際の請求書や領収書、会計資料を使いながら、 ・請求書、領収書の整理 ・仕訳、会計システムへの入力 ・経費や現預金の確認 ・Excelを使った集計 ・月次業務の補助 などから始めます。 ただ入力方法を覚えるだけではなく、 「なぜこの仕訳になるのか」 「この数字は何を表しているのか」 まで理解することを大切にしています。 【入力するだけの経理で終わりません】 仕事に慣れてきたら、数字が合っているかを確認し、前月との変化やその理由を調べ、必要に応じてグループ各社の担当者にも確認します。 目指すのは、 「数字を理解し、自分の言葉で説明できる人。」 経理を、単に数字を入力する仕事ではなく、会社の状態を数字から理解する仕事として身につけていきます。 できるようになった仕事は、実際に任せていきます。 【一人で放置するわけでも、答えだけを教えるわけでもありません】 未経験から始める以上、分からないことがあるのは当然です。 まず自分でも考えたり調べたりしてみる。 それでも分からないことは、役員や先輩に確認・相談する。 その繰り返しで、少しずつ自分でできる仕事を増やしていきます。 月末や決算時期には仕事が集中することもあります。 数字が合わなければ、その理由を探す必要もあります。 楽な作業だけを続ける仕事ではありません。 ただ、最初から一人でできることを求めているわけでもありません。 仕事を覚えながら、少しずつ「自分でできること」を増やしていく仕事です。 【資格は、仕事をするための道具です】 資格を取ること自体がゴールではありません。 資格で学んだ知識を、実際の仕事でどう使うのか。 数字が合わないとき、どこを見るのか。 相手に何を聞けばいいのか。 どう説明すれば伝わるのか。 知識を実務で使いこなすにも、コツがあります。 Abe Holdingsでは、資格取得を支援するだけでなく、その知識を実際の仕事で使い、仕事ができるようになるところまでを大切にしています。 経理未経験で入社した3人が、下記の資格をそれぞれ入社後に取得しています。 また、3人全員が2年目までに建設業経理検定の資格を取得しました。 ※取得した資格は人によって異なります。 【1人目】 建設業経理士2級・建設業経理事務士3級／全経簿記1級／日商PC検定2級（文書作成・データ活用・プレゼン資料作成）／給与計算実務能力検定1級・2級／ワークルール検定2級・3級 【2人目】 建設業経理士2級／日商簿記3級／日商PC検定2級（文書作成・データ活用・プレゼン資料作成）／給与計算実務能力検定2級／ワークルール検定2級 【3人目】 建設業経理事務士3級／日商簿記2級／給与計算実務能力検定2級 会社が推奨する資格については、受験料・教材費を会社が全額負担します。 勉強時間についても、業務の状況を見ながら、できる範囲で業務時間内に充てています。 資格を取って終わりではなく、使って仕事ができるようになってこそ価値がある。 私たちは、そこまでを育成だと考えています。 【経理から始めて、仕事を一つに決めません】 まずは、1社の経理を一人で回せるようになることを目指します。 ただ、その先もずっと経理だけを担当すると決まっているわけではありません。 Abe Holdingsには、 ・グループ会社の経理、管理 ・複数社の事務、管理業務 ・採用に関わる仕事 ・AIを使った業務改善 ・仕事のやり方や社内の仕組みづくり ・グループ会社の事務支援 など、会社を動かすためのいろいろな仕事があります。 入社してすぐに、これらを全部任せるわけではありません。 まず経理という一つの土台をつくり、その後は適性や実績、本人の希望を見ながら仕事の幅を広げていきます。 1社の経理から複数社を見る仕事へ進む人もいれば、採用やAI活用、業務改善など、新しい仕事に関わっていくこともあります。 中小企業だからこそ、一つの職種だけに仕事を限定せず、いろいろな仕事を経験できます。 「経理だけの人」 「採用だけの人」 「AIだけの人」 になることが目的ではありません。 数字を見る。 人に確認する。 自分で調べる。 相手に説明する。 新しい道具を使う。 仕事のやり方を改善する。 そうした経験を一つずつ増やしながら、会社の中でできることを広げていってほしいと考えています。 できることや任されること、会社への貢献が増えれば、その実績を会社が評価し、役割や待遇にも反映していきます。 入社した時点で、3年後の仕事まで一つに決めてしまう会社ではありません。 【Abe Holdingsも、まだ成長途中です】 Abe Holdingsは2023年に設立した、まだ若い会社です。 会社の仕事のやり方や仕組みにも、これから良くしていける部分があります。 だから、 「もっと分かりやすくできないか」 「もっと良いやり方はないか」 「AIを使えば、もっと楽にできないか」 と考えることも仕事の一つです。 働く人だけに成長を求めるのではなく、会社も一緒に成長していきます。 ここで身につけられるのは、経理の知識だけではありません。 経理を実務で回す力。 数字を理解して説明する力。 人と確認・調整する力。 新しい仕事を覚える力。 AIなど新しい道具を使う力。 仕事のやり方や仕組みを整える力。 一つの仕事だけではなく、いろいろな経験を通して身につけた力は、あなた自身のものです。 会社に残っても、いつか別の道を選んでも、その力は次の仕事にもつながっていきます。

【未経験歓迎！手厚いサポート体制◎】入社祝金30万円を支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 「買取大吉」東光ストア真栄店 ★今なら入社祝金30万円支給（規定あり） 【仕事内容】 店舗での査定・買取業務をお任せします。 （受付 → 査定 → 価格提示 → 買取 → データ入力 → 発送） ▶ 下記2店舗にも出勤する場合があります。 ・買取大吉 ザ・ビッグ岩見沢店 （岩見沢市2条東12丁目3-1） ・買取大吉 江別5丁目通店 （江別市向ヶ丘20-15） 色んな店舗を経験できるので、 マンネリ化せずに働けます。 【安心ポイント】 ・研修あり＆サポート体制万全 ・最初は先輩が常駐し、丁寧に指導 ・本部サポートありで査定も安心 ・独り立ち後も管理者が定期フォロー 【その他業務】 ・出張買取対応 ・店頭PR（お声がけ・ポケットティッシュ配布） 【北海道公安委員会 古物商許可】第101050000523号

※要普通免許※　洗車や車両回収など、中古車販売の雑務をお任せ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、スタッフトレーナー、その他販売/フロアスタッフ ✨仕事の概要 営業スタッフや整備スタッフが 専門業務に専念できるよう、 軽作業部分のサポートや 気配り･目配りをお任せいたします！ 普通自動車免許さえあればこなせる 簡単な業務です！ 車の専門知識も不要！ ✨具体的には ✅在庫車両の車内やボディの清掃 ✅納車の準備 ✅車の引き取り など ✨こんな方にオススメ 一見地味な裏方作業ですが､ お店を円滑に営業していくためには あなたの力が不可欠！ ｢自分が主役になるより､傍で支える方が性に合っている｣ ｢黙々とした作業につい没頭しがち｣ なんて方にピッタリなお仕事！

未経験から幹部へ！次世代の中心メンバーを今回募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、運行管理、総務事務 ＊創業50年以上の安定企業で腰を据えて働く ＊未経験から会社の中心メンバーを目指せる ＊地域交通を支える社会貢献度の高い仕事 ＊将来的な幹部候補としてキャリアアップ可能 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 タクシー会社の「心臓部」として、会社の運営がスムーズに進むよう全体をサポートするお仕事です。ドライバーさんが気持ちよく働ける環境づくりや、お客様からの依頼を適切に管理する業務など、会社全体の動きを把握しながら幅広い業務をお任せします。将来は会社の経営幹部として活躍してくれることを期待しています。 ～具体的には～ ドライバーの出勤確認や健康状態のチェックなどの運行管理業務からスタート。その後、GPSシステムを使った配車手配や、車両の簡単なメンテナンス管理、日々の売上管理などの総務的な業務まで、適性に合わせて徐々にお任せしていきます。特別な知識は必要ありません。先輩社員が一つひとつ丁寧に教えますのでご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【未経験でも安心のサポート体制】 タクシー業界の知識がなくても全く問題ありません。「運行管理者」などの専門資格が必要になる場面もありますが、資格取得にかかる費用は会社が支援します。現在活躍中のスタッフも、異業種から転職してきたメンバーが多数。イチからプロフェッショナルを目指せる環境です。 【安定企業の次世代リーダーへ】 創業から半世紀以上、札幌の地域交通を支えてきた当社。基盤が安定しているからこそ、じっくりと人を育てる余裕があります。今回の募集は、将来的に会社の中核を担っていただく幹部候補の採用です。あなたの新しい視点やアイデアで、老舗企業に新しい風を吹き込んでください。 【チームワークを大切にする社風】 社内はとてもアットホームな雰囲気で、ドライバーさんも含めてスタッフ同士の距離が近いのが特徴です。困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、一人で抱え込むことはありません。「地域の役に立ちたい」「人を支える仕事がしたい」という想いを持つ仲間が集まっています。

平均月収130万✨未経験大歓迎✨年休120日以上も可！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、買取査定、スーパーバイザー/ラウンダー …・✦・… 求人を見てくださった方へ …・✦・… 弊社の求人を御覧頂き ありがとうございます！ 今見てくださってる方は もっと稼ぎたい、 目に見える成長が欲しい と思っている方も いるのではないでしょうか！ また、 買取業をしてみたいけど、 最近たくさん会社があって どこで働いたらいいかわからない、、 本当に稼げるの？未経験からは不安と 思われている方もいるかもしれません そういった方に弊社に魅力を お伝えします！！ ✅未経験の方でも稼げる！ ✅弊社で営業スキルをイチから手に入れられる！ 一生モノのスキルが身につく✨ ✅平均年収：1560万円（平均月収130万）以上 ✅年間休日120日以上も可！ １週間、１ケ月単位の休みも取得可能！ ✅歩合率最大20%！ 頑張った分はしっかりと給料へ反映✨ 未経験から初年度年収1000万円以上が可能！ ✅社長が現場にいるからこそ、 スタッフとの距離が近く、 現場の声を反映しやすい♪ ✨社長の想い✨ 未経験の方でも しっかり成長できる会社にしたい 経験者の方には、 もっとレベルをアップしてもらい、 しっかり稼いでもらいたいという 想いで弊社は報酬が高くなっております！ ━━━━━━✨ 仕事内容 ✨━━━━━━ スーパーや商業施設の催事場にて 貴金属・ブランド品の査定・買取業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎お客様が持ち込まれた ブランド品(バッグ・時計・財布など)や アクセサリーなどを査定し、 買取を行います！ ◎スーパーに来られたお客様に お声かけをしますが、 事前に周辺エリアへ チラシを配っているので、 「チラシ見たよ〜！」 とお越しくださるお客様がほとんど。 ◎1日の対応は10組ほど！ お越しいただいたお客様のお話を じっくり聞く「反響営業」がメインです。 ◎1現場2人以上で入りますので 未経験の方でも安心して スタートしやすく、 接客・ご案内に集中できる環境です！ 【具体的なお仕事】 ＼ 難しい知識は1ミリもいりません！ ／ ■ステップ1■ 会場準備（スーパーや特設ブース）の セッティング！ ■ステップ2■ チラシを見たお客様の来店。 反響営業がメインで1日10組ほど対応 （空いた時間でスーパーなどに 来店しているお客様にお声かけ♪） ■ステップ3■ 商品写真を本部へ送信し、 専門スタッフがリアルタイムで対応。 (詳しい査定の知識は不要！） ■ステップ4■ 本部から届いた買取額を案内。 お客様が安心して大切なお品物を 任せてくださるよう、 信頼関係の構築が最も重要です◎ ■ステップ5■ 金額に納得してもらえたら 買取成立の契約手続き 決まったフォーマットに 簡単な書類手続きをして終了♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅ここで働く魅力 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩今年で創立５年目の会社のため、 一緒に会社の成長を感じれます！ ⏩社長の想いをもとに作った 報酬体制で頑張りが収入に直結 └未経験からでも 月収100万円以上を目指せる！ 平均月収は130万円以上！✨ ⏩専門知識ゼロでスタートOK └専門知識は入社後に 身につきますのでご安心ください ⏩研修完備 └苦手なところは放置ではなく、 研修担当が向き合い、 あなたにあった研修を行います♪ ✅キャリアステップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ✔ STEP1：入社後研修 └商品知識や買取の流れ、 営業トーク研修で基礎を身につけます ✔ STEP2：先輩同行期間 └実際の商談を見学し、 徐々に実践を重ねながらスキルを磨きます ✔ STEP3：審査員デビュー └案件を担当し、成果に応じて収入アップ◎ ✅会社について ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 私たちは貴金属やブランド品の催事買取、 店舗買取を行う会社です。 創業から間もないベンチャー企業ですが 買取依頼数の増加に伴い 事業を急速に拡大しています◎ 今後も増え続ける案件に対応するため、 意欲的な人材を募集しています！ あなたのこれまでの経験を活かして、 新たな環境で高収入を目指しませんか？ 会社HP：https://www.future-creative.com/

週3〜5日×1日6h勤務◎データ入力等の簡単なPC作業♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、その他店舗管理/運営/支援 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ＼アピールポイント／ ✅お花の知識がなくてもOK！ ✅髪型/髪色/ネイルもシンプルであればOK◎ 服装自由でおしゃれに働けます♪ ✅週3日〜／9〜16時or10時〜17時での6h勤務（休憩1h） 子育てが落ち着いたママさんやシニア層、 Wワークや副業先の仕事を探している方も大歓迎！ ▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲ 【仕事内容】 ・電話応対 ・伝票処理 ・上記にまつわるPCへのデータ入力など お花の知識は一切不要✨ 事務の経験をお持ちの方は大歓迎です♪ ブランクがある方も◎ ⏩フラワーショップいしざかについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は道内のスーパーマーケットの中に 80店舗以上展開している、 暮らしに身近なお花屋さんです。

北洋銀行G！行政連携事業／多文化共生・日本語教育／社会貢献◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント企画、営業事務 ━◆━◆━◆━◆━◆━◆━◆━ 行政機関と連携して事業を企画！ 外国人就労者の活躍と 企業・地域の外国人雇用を後押しする やりがいのあるお仕事です☆ ━◆━◆━◆━◆━◆━◆━◆━ 行政機関と協力し、 地域の外国人就労・日本語教育を支援する 行政事業の企画・推進業務や 資料作成などをお任せします。 ＜具体的には＞ ✅外国人支援事業の企画・運営 例) └外国人材と企業の就職マッチングイベント └外国人雇用に関する企業向けセミナー └多文化共生シンポジウム └外国人材と日本人の交流会 └地域日本語教育情報交換会 など ✅広報 上記イベントやセミナー等の HPの更新やチラシ対応 ✅外国人雇用に関する相談窓口や ガイドブック作成 ✅アンケート集計・報告書作成 など ※行政機関や関係各所と打合せ・調整しながら 進めていただきます。 ※経験不問！業務は全て日本語！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 身につく専門性 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 「特定技能」「技人国」などの在留資格や 外国人雇用に関する専門知識は、 業務を通じて身につきます。 自治体や関係各所との調整業務も行うので、 コミュニケーション能力や調整力が向上します！ 将来性の高い分野での 専門スキルを磨きながら、 キャリアアップも目指せます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 待遇について ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅土日祝休み！年休120日以上！ ✅残業月20時間以下！ ✅駅徒歩5分！ 20時間分の固定残業代込みの月給ですが、 残業は月平均20時間以下です。 毎年昇給のチャンスあり！ 一人一人の頑張りをしっかり評価しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 海外事業部は本社・各拠点で合計約60名在籍。 20代～40代が中心に活躍しており、 活気のある職場です✨

ブランクのある方も経験が浅い方も正社員としてキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、総務事務 データ入力・書類整理・電話対応・来客対応・備品管理・購入手続き・勤怠管理・労務管理などの総務業務全般を担当していただきます。 バックオフィス業務というのは会社の成長には欠かせないポジション｡ 店舗スタッフの方との連携も良好で､お互いがきちんと気を遣い合いながら仕事をしていますので､働きやすい環境だと思います。 【アピールポイント】 2024年10月札幌証券取引所アンビシャスに上場！ 『炎』などの店舗を全国に100店舗以上展開！ 株式会社伸和ホールディングスでは『炭火居酒屋 炎』『美唄焼鳥・惣菜 炎』『カレーハウス レッツゴーカレー』『五島軒』『牛乃家』『生ソーセージバル レッカー』などの飲食店やお持ち帰り専門店を運営しており、今回の募集では総務事務の正社員として勤務していただける方を募集しております。 私たちは2015年には「北の起業家表彰」を受賞し、 2024年10月には札幌証券取引所アンビシャス上場！北海道の「食」の魅力を全国各地に広げる事業を展開しており、次々と新店舗を出店中！ 「食を通じてあふれる感動」というスローガンのもと北海道に根ざし、外食・食物販・食品製造・物流・冷凍食品事業を展開。 これからまだまだ出店計画が進行中で、管理本部の体制を強化する為にも、新しい仲間の力が必要です。 私達が大切にしているのは、バックオフィスのポジションでも自分の仕事に誇りを持って、一緒に北海道の「食」の魅力を全国に広げていこうと思う気持ちです！

「スーパーなのに日祝休み」！！「肉と野菜のふかざわ」としてリニューアルオープン！！！お肉も扱うことで「夕飯の材料が全部揃う」

仕事内容 【午前中を有効活用】バックヤード中心◎接客ほとんどなし♪決算賞与あり！ ＜この求人のポイント＞ ■未経験歓迎！目の前の作業にコツコツ集中 ■週3日～OK！正社員登用の途あり ■チームで協力！異業種からの転職でも安心♪ ＜仕事内容＞ 「肉と野菜のふかざわ」のお肉コーナーで、 バックヤードのチーム作業をお願いします。 接客業務は、ほとんどありません。 未経験でも始めやすいお仕事です。 ▼具体的には… ・お肉のパック詰め ・値札シール貼り ・売り場への品出し など シンプルで覚えやすい作業が中心◎ ＜こんな方にピッタリ＞ ・モクモク作業が好きな方 ・子どもが幼稚園や学校に行っている間に働きたい方 ・仲間とのコミュニケーションを大事にする方 これまで周囲と連携しながら、 着実に作業を進めてきた経験があれば、 この仕事でも大きな強みになります。 特に「体を動かす仕事は好き、でも無理なく続けたい」 そんな方に向いています。覚える内容もシンプル。 作業手順は初歩から丁寧にお教えします。 そして、分からないことはすぐに聞ける環境なので、 自分のペースで慣れていけますよ♪ 【午後は丸ごと自由】これまでの不規則な働き方を見直したい方にもピッタリ！ 「午後は自分の時間や家族との時間に充てたい」 「お迎え・夕飯準備にも間に合う」 「もともと朝型なので早起きは得意！」 勤務は朝7時または8時スタートでお昼過ぎには終了。 だから、あなたの希望に沿った働き方が実現可能。 ムリなく、続けやすいお仕事です♪ 地元で安定＆ぜひ長期レギュラーで活躍してください。 土日祝の勤務も、ご家庭の予定にあわせてご相談OK！ 家庭やプライベートを大切にしながら、 自分のペースでお仕事しませんか？ 既存店のスタッフに聞きました！ Q.どうしてこの仕事を選んだのですか？ A.自分のライフスタイルに合った働き方ができたのと、 急なお休みにも対応してくれる環境があったので。 A.家から近く基本バックヤードでの作業なので 知り合いとも顔を合わせず働けるから。

当月入社／有名スポーツブランドで働く／第二新卒歓迎／車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 笑顔であいさつができればOK。 商品名や売り場の場所など、必要なことは 先輩が一緒に、少しずつ教えていきます。 スポーツ経験があったり 普段からスニーカーが好きな方は 知識をそのまま接客に活かせます！ 商品の入荷が多いお店のため 段ボールの出し入れの仕事があります。 忙しいお店で、一緒に、アディダスを 盛り上げていきませんか！？ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ✅週休2日制（月9日休み）／残業ほぼなし ✅アディダスを着用して店頭に立てる ✅サッカーが好き、スニーカーが好きを仕事にできる ✅スポーツが好きを仕事にする ✅未経験から成長を感じられる教育制度 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ adidas(アディダス)のウェアやシューズを 販売するお仕事 販売・接客未経験の方でも 充実した研修制度があります！ べテラン先輩もいて安心♪ 応募条件は 「アディダスが好き、スポーツが好き」 ご応募お待ちしてます！！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客販売､在庫管理､お会計など、 店舗で行うお仕事全般をお任せします。 初めてのお仕事でも 少しずつ覚えていきましょう。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業 「クリーク・アンド・リバー社」の グループ企業として、店舗運営を 中心とする幅広い人材サービスを 展開しているインター・ベル。 特にアパレル業界に大きく特化しており、 有名ファッションブランドから そのノウハウを高く評価されています。 他にも多数のブランドを扱っております。 詳しくは下記当社HPをご覧ください。 https://www.interbelle.co.jp/ https://www.clo-path.com/interbelle/

街を支える営業◎人と信頼を築く仕事◎未経験歓迎◎賞与年3回

仕事内容 「営業に興味はあるけど、経験がなくて不安」 「人と話すのは好き。でも売り込むのは苦手」 「安定した会社で、ちゃんと育ててもらいたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✅ 未経験OK／20〜40代が中心に活躍中 ✅ 地元の工務店や建設会社がメイン顧客 ✅ 既存取引が中心で、飛び込みなし ✅ 日帰り営業・転勤なし ―――――――――――――――――――― ✨どんな仕事？ 建設現場で使われるダンプや発電機、高所作業車、工具など。 これらを貸し出す「建設機械レンタル」の営業職です。 最初の仕事は、お客様からの「○○を借りたい」という問い合わせ対応や、 返却・納品スケジュールの調整。 まずは先輩と一緒に、やり取りの流れを覚えていきます。 最初から営業トークは必要ありません。 “相手の話を聞く”ことができれば十分です。 ―――――――――――――――――――― ✨入社後のステップ ✅サービス研修（1〜3ヶ月） レンタル機械の点検・貸出作業を通じて、商品を知るところから。 ✅同行営業（3〜6ヶ月） 先輩に同行し、お客様とのやり取りを実際に体感。 どんな言葉で会話しているか、現場で学びます。 ✅営業デビュー（半年〜1年） 既存のお客様を中心に、担当エリアをお任せ。 相談を受け、必要な機械を提案します。 お客様は長年取引のある企業がほとんど。 顔を覚えてもらい、「いつもありがとう」と言われるようになると、 この仕事のやりがいを強く感じます。 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすい環境 ✅ 社会保険完備・退職金制度あり ✅ 賞与年3回 ✅ マイカー通勤OK・駐車場完備 ✅ 転勤なし・地域密着勤務 プライベートを大切にしながら、 家族にも安心してもらえる働き方ができます。 安定した収入と、しっかりした評価制度があります。 ―――――――――――――――――――― ✨日昇レンタルについて 北海道と関東を拠点に、 建設機械・資材・作業用品などのレンタルを行う会社です。 創業から40年以上、 “地域の現場を支える存在”として信頼を積み重ねてきました。 今では社員の多くが未経験からのスタート。 面倒見のいい先輩が多く、質問もしやすい職場です。 人間関係が穏やかで、誰かが困っていれば自然と声を掛け合う。 そんな雰囲気が、長く働ける理由のひとつです。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 営業職は「話がうまい人の仕事」と思われがちですが、 本当に大切なのは“誠実さ”と“聞く力”です。 最初は誰でも緊張します。 でも、日昇レンタルにはその一歩を応援してくれる人がいます。 「経験がないから」と遠慮しなくて大丈夫。 あなたのペースで、少しずつ覚えていきましょう。 今日も、あなたが関わった機械が、 どこかの現場で街を動かしています。

元給食調理員が4ヶ月で独り立ち。仲間同士で育て合う職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 「元給食調理の私が、 4ヶ月後には一人で店舗を任されるように。」 接客経験もほとんどなかったという中途入社のKさん。 最初は言葉に詰まってしまうことも多く、不安が9割だったそうです。 それでも、先輩たちは頭ごなしに叱るのではなく、「次はこうしてみようか」と寄り添いながらサポート。 少しずつ接客にも慣れ、自信を持ってお客様と向き合えるようになっていきました。 株式会社リバロが大切にしているのは、“相手の話をちゃんと聞くこと”。 「人と丁寧に向き合う姿勢」があれば、チーム内で支え合いながら成長していけます。 実際に、「言葉に詰まったら先輩が自然に会話を繋いでくれた」という声が当たり前に出てくる環境。 だからこそ、飲食・販売・接客など異業種出身の20代〜30代スタッフが多く活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨お任せするのは“想いを聞く接客”✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランド品・貴金属・時計などの買取接客です。 100％反響営業で、飛び込みやテレアポはありません。 お客様が持ち込まれる品物には、それぞれ思い出や背景があります。 「親から譲り受けた時計」「昔頑張って買ったバッグ」など、品物に込められた想いを丁寧に聞きながら接客を行います。 大切なのは“聞く力”。 ただ価格を提示するのではなく、お客様に寄り添いながら納得感のある買取を行うスタイルです。 「買取店は初めてで不安だったけど、あなたに任せて良かったわ」と言っていただけた瞬間は、大きなやりがいになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨安心して始められる3つのPOINT✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1〜3ヶ月の育成期間 ――――――――――― 入社後すぐに1人で接客を任せることはありません。 ブランド品の知識や査定の流れ、接客マナーなどを学ぶところからスタート。 査定は商品の写真を本部へ送って確認できるため、専門知識がなくても安心です。 接客中に言葉に詰まった時も、近くの先輩が自然に会話へ入り、違和感なくフォローしてくれます。 ✅チームで成長・達成する組織づくり ―――――――――――――――――― 個人ノルマに追われたり、個人同士で数字を競わせることは一切ありません。 インセンティブもチームやエリア単位で支給される仕組み。 そのため、自然と助け合う空気が生まれています。 知識共有も活発で、「仕事中にスマホを見ること」を禁止するどころか、むしろ推奨しています。 ブランド相場や真贋情報は毎日のように変化するため、気になったことはその場で調べたり、グループLINEで最新情報を共有したりする社風です。 ✅叱責や残業が一切ない環境 ――――――――――――― リバロには、感情的な叱責はありません。 もし失敗しても、次はうまくできるよう一緒に考えるスタンスを徹底しています。 だからこそ、必要以上に空気を張りつめさせたり、意味のない居残りもありません。 19時過ぎには退勤できる日がほとんどで、仕事終わりに買い物や趣味を楽しむ社員も多いです。

スキルに応じてキャリアが広がる／入社後は基本の時間帯からスタート／さっぽろ駅徒歩1分／時給1650円

仕事内容: ✅ 生命保険の契約内容確認・書類手配の事務 ✅ さっぽろ駅から徒歩1分で通勤ラクラク ✅ スキルに応じてキャリアが広がる ✅ 長期勤務で安定して働けます ✨ーーーーーーーー✨ ご契約いただいている生命保険の内容確認や、手続き書類の準備・手配を行う事務です ✨ーーーーーーーー✨ ご契約いただいている生命保険の内容確認や、手続き書 類の準備・手配を行う事務のお仕事です。お電話でのご 案内も担当します。 ＜主な業務＞ ・ご契約内容の確認・ご案内 ・手続き書類の準備・手配 ・お電話でのご案内対応 【入社後の流れ】 入社後は限定スキル→準フルスキル→フルスキルの順に、 約1年半をかけて段階的に業務範囲を広げていきます。 入社4ヶ月半～6ヶ月ごろまでは、決まった時間帯のシフ トで業務に慣れていただきます。 ＜★スキルに応じて広がるキャリア＞ フルスキルを習得し規定を満たすと、年1回の手当や在 宅勤務など、働き方の幅が広がっていきます。 ＜★段階を踏んで着実にステップアップ＞ 限定スキルから準フルスキル、フルスキルへと段階的に 業務範囲が広がるため、未経験からでも無理なくスキル アップできます。 【★1日の流れ（イメージ）】 ・08:50　出社・朝礼 ・09:00　ご契約内容の確認対応 ・12:00　お昼休憩 ・13:10　手続き書類の準備・お電話でのご案内 ・16:30　対応内容の記録・整理 ・17:00　業務終了・退社 【★ステップアップの道のり】 入社後まずは限定スキルの範囲で基本的な対応を担当し ます。経験を積むにつれて準フルスキル、フルスキルへ と業務範囲が広がり、約1年半をかけて着実にステップ アップしていきます。 【★先輩の声】 最初は覚えることが多く感じましたが、段階を踏んで業 務範囲が広がっていくので無理なく成長できました。駅 から近く通いやすいのも助かっています。 ●ご応募をお待ちしています 腰を据えて長期的に働きたい方、事務のお仕事に興味が ある方からのご応募をお待ちしております。 応募を迷っているあなたへ「事務未経験だから不安」と いう方もご安心ください。段階を踏んだスキル習得のし くみがあるので、着実に業務を覚えていただけます。

＜セコマグループ＞未経験歓迎！男性スタッフメインで活躍中◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ＼✨作業はとってもシンプル✨／ 「受け取って、運んで、チェックする」 特別なスキルは不要です◎ - ✅未経験の方歓迎です！ ✅PCスキルは文字入力程度でOK ✅14：30で業務終了！残業無し！ ✅Wワーク・副業もOK◎ ✅男性スタッフメインで活躍中◎ ✅荷受け以外は座って作業可能！ - 当社は、主にセイコーマートの調理麺 （そば、ラーメン、うどんなど）の 製造をしている会社です♪ - ＜✅仕事内容＞ 当社の商品課へ毎日入荷される、 原材料・包材等の 荷受けをメインで行います。 ※作業場所は倉庫や工場ではなく、 当社の事務所となります。 ※荷受けが無い時間は、事務所にて 書類整理や伝票整理、 周囲の整理整頓を行います。 ■荷物は手下ろしで、 入荷後、それぞれ必要な部署まで 台車で運搬をしております。 ＜✅業務の流れ・一例＞ ◇荷物入荷 業者の方が来社し、 入り口のインターホンが鳴ったら 荷受けを行います。 ・伝票にサイン ・点検表を見ながら現物確認 （個数や名称があってるかを確認します） ◇運搬作業 ・台車で運搬、保管する 点検表に「2階調理室」「1階資材置き場」など 運搬場所が書いてあるため、 対応した場所へ台車で運びます。 ★上記作業を1日4.5回ほど行います！ 1回のルーティンは30分程度です。 ◇書類整理・伝票整理 入荷のない時間帯は、表や伝票を見ながら 何が来てて、何が来てないかを確認。 手書き・もしくはPC入力していく作業です。

🌱接客スキルを正当評価🌱ノルマ無・チームで稼ぐ月28万~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、買取査定、不動産鑑定 │ 【 あなたの高い「接客力・交渉力」を、今度こそ正当に評価される環境へ！ 】 │ │ 「接客や営業には自信があるが、今の評価制度や収入の頭打ちに不満がある…」 │ 「責任感が強いゆえに、個人の厳しいノルマやプレッシャーを一人で抱え込んでしまう…」 │ そんな実力と向上心を持つあなたに、最高のステージをご用意しました！ 買取専門店「エコリング札幌 月寒店」にて、店舗での買取・査定、ネット市場への出品、 ゆくゆくは「おウチ一軒丸ごと買取（不動産含む）」のご提案までをお任せします。 ─── ■ あなたの対人スキルが最大限に活きるビジネス ─── アパレル、不動産賃貸、ナイトワークなどで培った「お客様の懐に入るコミュニケーション力」こそが、 買取業務における最大の武器です。「この人だから売りたい」と思っていただける深い信頼関係の構築が、そのまま店舗の利益とあなたの収入に直結します。 ─── ■ 一人で抱え込ませない！安心の「チーム還元型」 ─── 個人の売上ノルマで競い合うギスギスした文化は一切ありません。店舗全体の営業利益20%をスタッフ全員で山分けする「チーム還元型賞与」を採用。 あなたの頑張りがチーム全体を潤し、困った時は仲間が必ずフォローする。 そんな心理的安全性の高い環境で、入社1年目から年収500万円、マネージャーで年収1,000万円以上を目指せます！

元給食調理員が4ヶ月で独り立ち。仲間同士で育て合う職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 「元給食調理の私が、 4ヶ月後には一人で店舗を任されるように。」 接客経験もほとんどなかったという中途入社のKさん。 最初は言葉に詰まってしまうことも多く、不安が9割だったそうです。 それでも、先輩たちは頭ごなしに叱るのではなく、「次はこうしてみようか」と寄り添いながらサポート。 少しずつ接客にも慣れ、自信を持ってお客様と向き合えるようになっていきました。 株式会社リバロが大切にしているのは、“相手の話をちゃんと聞くこと”。 「人と丁寧に向き合う姿勢」があれば、チーム内で支え合いながら成長していけます。 実際に、「言葉に詰まったら先輩が自然に会話を繋いでくれた」という声が当たり前に出てくる環境。 だからこそ、飲食・販売・接客など異業種出身の20代〜30代スタッフが多く活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨お任せするのは“想いを聞く接客”✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランド品・貴金属・時計などの買取接客です。 100％反響営業で、飛び込みやテレアポはありません。 お客様が持ち込まれる品物には、それぞれ思い出や背景があります。 「親から譲り受けた時計」「昔頑張って買ったバッグ」など、品物に込められた想いを丁寧に聞きながら接客を行います。 大切なのは“聞く力”。 ただ価格を提示するのではなく、お客様に寄り添いながら納得感のある買取を行うスタイルです。 「買取店は初めてで不安だったけど、あなたに任せて良かったわ」と言っていただけた瞬間は、大きなやりがいになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨安心して始められる3つのPOINT✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1〜3ヶ月の育成期間 ――――――――――― 入社後すぐに1人で接客を任せることはありません。 ブランド品の知識や査定の流れ、接客マナーなどを学ぶところからスタート。 査定は商品の写真を本部へ送って確認できるため、専門知識がなくても安心です。 接客中に言葉に詰まった時も、近くの先輩が自然に会話へ入り、違和感なくフォローしてくれます。 ✅チームで成長・達成する組織づくり ―――――――――――――――――― 個人ノルマに追われたり、個人同士で数字を競わせることは一切ありません。 インセンティブもチームやエリア単位で支給される仕組み。 そのため、自然と助け合う空気が生まれています。 知識共有も活発で、「仕事中にスマホを見ること」を禁止するどころか、むしろ推奨しています。 ブランド相場や真贋情報は毎日のように変化するため、気になったことはその場で調べたり、グループLINEで最新情報を共有したりする社風です。 ✅叱責や残業が一切ない環境 ――――――――――――― リバロには、感情的な叱責はありません。 もし失敗しても、次はうまくできるよう一緒に考えるスタンスを徹底しています。 だからこそ、必要以上に空気を張りつめさせたり、意味のない居残りもありません。 19時過ぎには退勤できる日がほとんどで、仕事終わりに買い物や趣味を楽しむ社員も多いです。

✅あなたのこれまでの経験が、接客の強みになります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） "未経験入社が7割。これまでの経験を活かして、新しい仕事に挑戦しませんか？ ✅「アパレルで働いてみたいけど、経験がない」 ✅「接客は好きだけど、販売員としてやっていけるか不安」 そんな方もご安心ください◎ 当社では、アパレル未経験からスタートしたスタッフが7割。 保険営業、保育士、他業種の接客など、前職もさまざまです。 年齢やこれまでの仕事に関係なく、これまで培ってきた「人と関わる力」を活かして活躍できます。 ✨こんな方は、接客に向いているかも✨ ・相手のヘアスタイルやメイクの変化によく気が付く ・人から相談されることが多い ・「いつも笑顔だね」と言われる ・人の名前や顔を覚えるのが得意 ・人と話すことも、人の話を聞くことも好き アパレルの知識や販売経験だけが、良い販売員の条件ではありません。 相手の変化に気付く、話を聞く、相手に合わせて考える。 これまでの仕事や日常で身につけてきた力が、接客で活きてきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 👗仕事内容 レディスウェア・服飾雑貨の接客販売を中心に、店舗運営に関わる業務をお任せします。 💡目指すのは「相談される」販売員 お客様のライフスタイルや好み、目的などを伺いながらスタイリングをご提案します。 じっくり寄り添うこともあれば、こちらから積極的におすすめすることも。 目指すのは、ただ商品を販売するのではなく、 「この人に相談してよかった」 「またこの人に相談したい」 と思っていただける接客です。 🛍️接客以外にも、こんな仕事があります ・ディスプレイ、レイアウト ・商品管理 ・店舗の整理、清掃 ・SNSを使用した情報発信 など 仕事を覚えながら、できることを少しずつ増やしていってください。 ※検品や清掃などを担当する作業専門のアルバイトスタッフが在籍する店舗もあります。 🌱未経験でも、一人で抱え込ませません 「声をかけるタイミングが分からない」 「おすすめしたけど、断られてしまった」 そんなときも、先輩たちは一人で悩み続けません。 ▶ いったん休憩や作業で気持ちを切り替える ▶ 接客が好調なスタッフを観察する ▶ 店長に相談して、できることから試してみる 最初から完璧な接客ができなくても大丈夫。 周りから学びながら、自分なりの接客を見つけていってください。 🤝売上づくりも「チーム」で 店舗予算に加え、スタッフ一人ひとりにも目標があります。 ただ数字だけを追うのではなく、結果に至る過程も店長と振り返りながら、次の行動を考えていきます。 お客様に喜んでいただく。 また来店していただく。 少しずつファンになっていただく。 そんな満足の積み重ねが、結果として売上につながると考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌸未経験から安心してスタートできる制度 👭ブラザーシスター制度 社会人経験が短い方を対象に、入社から半年間、先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 仕事の進め方だけでなく、日々のちょっとした悩みも相談できます。 ※経験・年齢などに応じて、必要なサポートを行います。 🏠遠方からの転職・新生活も応援 引越し代・家賃について会社負担の制度あり。 「新しい環境で働きたい」という方もご相談ください。 ※適用条件・金額など当社規定あり 🌿長く働き続けられる環境 ・残業月平均3.5時間 ・育休取得率・復帰率ほぼ100％ ・社員割引制度（6割引き） ・服装・髪型自由、ネイルOK ・季節休暇で長期休暇の取得も可能 🚀販売の先にも、キャリアがあります 販売スタッフ → 店長 → エリアリーダー と店舗でキャリアアップする道のほか、 人事・販促・EC運営など、本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。"

当社において、人事業務全般を中心に業務をお任せします。 その他経理業務などもお任せしますが、難易度の高い業務ではないため入社後キャッチアップしていたければ問題ございません。

企業名 株式会社スクデット・ソフトウェア 求人名 【札幌/総務(人事・経理)】親会社はスタンダード上場/残業少なめ 仕事の内容 当社において、人事業務全般を中心に業務をお任せします。 その他経理業務などもお任せしますが、難易度の高い業務ではないため入社後キャッチアップしていたければ問題ございません。 【人事業務】評価制度の更新や社内規定の整備、従業員の入退社に関わる各種手続き、健康保険等の手続き、採用関係など人事業務全般をお任せします。 【経理業務】給与計算、経費精算などの経理業務も担当していただきます。業務に関しては、親会社に人事・経理のエキスパートがいますので、必要に応じて指示を仰ぎながら進める事ができます。 募集職種 【札幌/総務(人事・経理)】親会社はスタンダード上場/残業少なめ

社歴問わず頑張りを還元◎残業ほぼ無/sprco1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ …‥・☆・‥……‥・☆・‥……‥・☆・‥……‥・☆・‥… ＊。＊ 11月にオープンしたばかりのオフィスです ＊。＊ スタッフのみなさんも新しくスタートした方ばかりで安心！ …‥・☆・‥……‥・☆・‥……‥・☆・‥……‥・☆・‥… ＜お仕事中のワンシーン＞ 【お客様】 「結婚の話題になったら嫌な顔をされてしまって…。今はいいけれど誰かそばにいてくれる方がいれば、親としても安心なんですけどねぇ…。」 【カウンセラー】 「そうですよね。私も子どもがいるので分かります。親だからこそ触れづらい話題もありますよね。よければ私どもがお客様とお子様との橋渡しになれるかもしれませんので、一度お話しだけでもお聞きになられませんか？」 【お客様】 「こんな話を気軽にできる人も周りにいないから聞いてもらえて本当に嬉しいわ。一度相談に伺ってみようかしら。」 ： ： このように、お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考えるきっかけとなる当サービスを親御様にご案内していきます。お客様の不安に耳を傾けて、お悩みをお伺いしていくうちに次第とお客様も前向きなお気持ちになってくださります。 ＜大切な我が子に幸せになってほしい。＞ そんな切実で繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、巧みな話術で【売り込む】というよりも、飾らない自然な言葉で【聞いて寄り添う】ことが得意な方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『聞き上手』のあなたなら、すぐにお客様の心を開き、ご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のカウンセラーとして、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ご自身でアポイント取り（自アポ）から面談対応まで行う場合と、専属のコールセンタースタッフがアポイントを獲得し、面談対応のみを引き継ぐ2パターンがあります。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★契約後のカウンセリングは専任のアドバイザーへそのまま引き継げばOK!! ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。さらにご自身でアポイントを獲得した際にもプラスでインセンティブが発生。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、自分が最初におかけしたお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

街を支える営業◎人と信頼を築く仕事◎未経験歓迎◎賞与年3回

仕事内容 「営業に興味はあるけど、経験がなくて不安」 「人と話すのは好き。でも売り込むのは苦手」 「安定した会社で、ちゃんと育ててもらいたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ✅ 未経験OK／20〜40代が中心に活躍中 ✅ 地元の工務店や建設会社がメイン顧客 ✅ 既存取引が中心で、飛び込みなし ✅ 日帰り営業・転勤なし ―――――――――――――――――――― ✨どんな仕事？ 建設現場で使われるダンプや発電機、高所作業車、工具など。 これらを貸し出す「建設機械レンタル」の営業職です。 最初の仕事は、お客様からの「○○を借りたい」という問い合わせ対応や、 返却・納品スケジュールの調整。 まずは先輩と一緒に、やり取りの流れを覚えていきます。 最初から営業トークは必要ありません。 “相手の話を聞く”ことができれば十分です。 ―――――――――――――――――――― ✨入社後のステップ ✅サービス研修（1〜3ヶ月） レンタル機械の点検・貸出作業を通じて、商品を知るところから。 ✅同行営業（3〜6ヶ月） 先輩に同行し、お客様とのやり取りを実際に体感。 どんな言葉で会話しているか、現場で学びます。 ✅営業デビュー（半年〜1年） 既存のお客様を中心に、担当エリアをお任せ。 相談を受け、必要な機械を提案します。 お客様は長年取引のある企業がほとんど。 顔を覚えてもらい、「いつもありがとう」と言われるようになると、 この仕事のやりがいを強く感じます。 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすい環境 ✅ 社会保険完備・退職金制度あり ✅ 賞与年3回 ✅ マイカー通勤OK・駐車場完備 ✅ 転勤なし・地域密着勤務 プライベートを大切にしながら、 家族にも安心してもらえる働き方ができます。 安定した収入と、しっかりした評価制度があります。 ―――――――――――――――――――― ✨日昇レンタルについて 北海道と関東を拠点に、 建設機械・資材・作業用品などのレンタルを行う会社です。 創業から40年以上、 “地域の現場を支える存在”として信頼を積み重ねてきました。 今では社員の多くが未経験からのスタート。 面倒見のいい先輩が多く、質問もしやすい職場です。 人間関係が穏やかで、誰かが困っていれば自然と声を掛け合う。 そんな雰囲気が、長く働ける理由のひとつです。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 営業職は「話がうまい人の仕事」と思われがちですが、 本当に大切なのは“誠実さ”と“聞く力”です。 最初は誰でも緊張します。 でも、日昇レンタルにはその一歩を応援してくれる人がいます。 「経験がないから」と遠慮しなくて大丈夫。 あなたのペースで、少しずつ覚えていきましょう。 今日も、あなたが関わった機械が、 どこかの現場で街を動かしています。

元給食調理員が4ヶ月で独り立ち。仲間同士で育て合う職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 「元給食調理の私が、 4ヶ月後には一人で店舗を任されるように。」 接客経験もほとんどなかったという中途入社のKさん。 最初は言葉に詰まってしまうことも多く、不安が9割だったそうです。 それでも、先輩たちは頭ごなしに叱るのではなく、「次はこうしてみようか」と寄り添いながらサポート。 少しずつ接客にも慣れ、自信を持ってお客様と向き合えるようになっていきました。 株式会社リバロが大切にしているのは、“相手の話をちゃんと聞くこと”。 「人と丁寧に向き合う姿勢」があれば、チーム内で支え合いながら成長していけます。 実際に、「言葉に詰まったら先輩が自然に会話を繋いでくれた」という声が当たり前に出てくる環境。 だからこそ、飲食・販売・接客など異業種出身の20代〜30代スタッフが多く活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨お任せするのは“想いを聞く接客”✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランド品・貴金属・時計などの買取接客です。 100％反響営業で、飛び込みやテレアポはありません。 お客様が持ち込まれる品物には、それぞれ思い出や背景があります。 「親から譲り受けた時計」「昔頑張って買ったバッグ」など、品物に込められた想いを丁寧に聞きながら接客を行います。 大切なのは“聞く力”。 ただ価格を提示するのではなく、お客様に寄り添いながら納得感のある買取を行うスタイルです。 「買取店は初めてで不安だったけど、あなたに任せて良かったわ」と言っていただけた瞬間は、大きなやりがいになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨安心して始められる3つのPOINT✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1〜3ヶ月の育成期間 ――――――――――― 入社後すぐに1人で接客を任せることはありません。 ブランド品の知識や査定の流れ、接客マナーなどを学ぶところからスタート。 査定は商品の写真を本部へ送って確認できるため、専門知識がなくても安心です。 接客中に言葉に詰まった時も、近くの先輩が自然に会話へ入り、違和感なくフォローしてくれます。 ✅チームで成長・達成する組織づくり ―――――――――――――――――― 個人ノルマに追われたり、個人同士で数字を競わせることは一切ありません。 インセンティブもチームやエリア単位で支給される仕組み。 そのため、自然と助け合う空気が生まれています。 知識共有も活発で、「仕事中にスマホを見ること」を禁止するどころか、むしろ推奨しています。 ブランド相場や真贋情報は毎日のように変化するため、気になったことはその場で調べたり、グループLINEで最新情報を共有したりする社風です。 ✅叱責や残業が一切ない環境 ――――――――――――― リバロには、感情的な叱責はありません。 もし失敗しても、次はうまくできるよう一緒に考えるスタンスを徹底しています。 だからこそ、必要以上に空気を張りつめさせたり、意味のない居残りもありません。 19時過ぎには退勤できる日がほとんどで、仕事終わりに買い物や趣味を楽しむ社員も多いです。

業界経験を活かして安定収入！土日祝休みの年間休日129日☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 【仕事内容の魅力ポイント5選】 ✅月給38万9000円スタートの高収入！ ✅仕入れ1件につき歩合給50万円支給！ ✅年間休日129日＆完全土日祝休み！ ✅不動産業界の経験があれば挑戦可能！ ✅社内の設計士と進める安心のチーム制！ 自社デザイナーズマンションや 商業施設などの開発に向けた 用地仕入れから企画までを 一貫してお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・土地情報の収集と調査 不動産仲介業者様などから 土地情報を収集し、分析します。 ・収支プランの検討 社内の設計担当と相談しながら 事業の採算性をチェックします。 ・交渉および売買契約 土地の所有者様と交渉を行い、 売買契約の手続きを進めます。 ・プロジェクトの企画立案 どんな建物を建てるかなど コンセプトの企画を行います。 【仕入れ未経験でも安心の理由】 「賃貸営業の経験しかない」 「仕入れの経験がない」という方も 全く問題ありません！ 実務は社内の設計士や管理担当と チームを組んで進めるため、 専門的な相談もすぐにできます。 【業界トップクラスの環境】 土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日は129日をご用意。 残業も月10から20時間程度と少なめ。 成果は仕入れ1件につき50万円の 歩合給としてダイレクトに還元！ 経験を活かしてしっかり稼げて、 無理なく長く活躍できる環境です。

土日祝休み×現場作業なし！民泊事業を支える運営の司令塔

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、事業企画、その他店舗管理/運営/支援 【 この求人のポイント 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨道内で民泊事業を展開する急成長企業 ✨年間休日125日！完全週休2日制×土日祝休み ✨賞与年2回＋嬉しい福利厚生充実 ✨幅広く業務を担当し、スキルアップが叶う ✨対外折衝を含むなんらかの接客・営業経験があれば応募OK！ 【 当社について 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは北海道札幌市を拠点とし、民泊施設や無人ホテルの運営管理、さらに自社ブランドホテルの開発を手掛ける成長中のスタートアップ企業です。 「宿泊業界に新しい風を吹き込み、未来の都市を創る」というビジョンのもと、事業規模を拡大し続けています。 これからの北海道観光を盛り上げるため、私たちと一緒に次世代の宿泊体験を創り上げていきませんか？ 【 あなたにお任せするのは… 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 北海道全域で展開する民泊・宿泊事業の拡大と高品質な運営を支える「オペレーションの司令塔」として、清掃会社や除雪業者をはじめとする外部パートナー企業の選定・交渉・クオリティ管理をお任せします。 ※ご自身が現場で清掃を行う作業員ではなく、パートナー企業の開拓・統括および運用プロセスの仕組み化を担うベンダーマネジメント業務です。 【 具体的な業務内容 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅パートナー企業の開拓・供給力管理 新規物件の増加に合わせた各エリアでの清掃・除雪パートナーの開拓、繁忙期の供給体制調整。 ✅清掃品質の管理・改善 アプリAI判定や目視による品質チェック、不備・遅延発生時の原因分析と再発防止策の立案・ルール化。 ✅適正料金の管理・交渉 新規物件の見積もり査定、パートナーからの値上げ要望に対する人件費・作業量を踏まえた価格交渉。 ✅北海道特有の季節対応 夏季の害虫・草刈り対策、冬季の除雪業者選定・契約および雪害（雪庇・氷柱等）リスク管理。 ✅他部署連携・データ管理 Kintone等のシステム情報更新、明細照合による請求書確認、社内各課（開発・メンテナンス・CS等）との情報共有 など。 ※道内全域が対象となるため、長距離運転が発生します。

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

月給21万〜22万円＋賞与2ヶ月｜年間休日130日・水日祝休み｜受付が初めての方も歓迎

仕事内容: 札幌市清田区北野の「きたのファミリー歯科」で、受付のお仕事です。2017年の開院から地域のご家族に寄り添い、一般歯科から矯正・小児・口腔外科・インプラント・訪問診療まで幅広く診ています。 【主な仕事内容】 ・来院された患者さんの受付・会計 ・予約管理 ・慣れてきたら電話対応、カルテの準備、診療器具の片付け・洗浄なども少しずつお願いします 【受付が初めてでも大丈夫です】 先輩スタッフが一つずつ丁寧にお教えします。分からないことは一人で悩まず、その場で聞いてください。

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

・短大卒以上/年休120日〜借上げ社宅貸与＆土日祝休み17時

仕事内容 ※経験者限定・即戦力採用 の募集となります。 ▼対象▼ 損害保険会社 共済等における保険事務経験のある方 キャリア形成の観点で 短大卒の方対象となります。 恐れ入りますが 上記以外の方は応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●引っ越し代➕借上げ社宅貸与 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 新しい街で、自分で選んだ 社宅での生活が叶う！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害サービス担当として、事故・災害発生時の 初動対応から保険金支払いまで、 一連の損害調査・示談交渉業務を 担当していただきます。 契約者さまや事故関係者との 折衝を通じて事故状況を 的確に把握し、適正な保険金支払いの 実現に向けて案件を解決へ導く役割を 担っていただきます。 ●主な業務内容 ・自動車事故・火災・自然災害等の 事故受付および初期対応 ・事故状況・損害内容の調査、事実確認 ・医療機関・修理工場 弁護士等の関係先との連携 ・損害額算定および保険金支払査定 ・当事者との示談交渉・解決支援 ・保険金支払いまでの進捗管理および 案件マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×借上げ社宅貸与×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全国転勤あり・住宅手当の魅力』 ✅「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅引越しの自己負担は「0円」 社宅に入る場合、敷金・礼金などの 初期費用はもちろん、 引越し代も会社が負担します。 ※規定あり ✅満員電車など通勤のストレスから解放 職場の近くに住むことができるので、 ストレス解消＆時短通勤が叶います。 ✅持ち家の方にも「住宅手当」あり 社宅に入らない場合も手当が出る ※支給要件あり //////////////////////////////////// 会社の借上社宅制度で 全国各地での暮らしを気軽に楽しめます。 知らない街との出会いも 手厚い家賃補助があるから前向きに。 若手のうちから高い可処分所得を確保できます。 //////////////////////////////////// ◤配属先について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 「東京に住みたい」 「福岡に住みたい」など 住んでみたい街やエリアがございましたら、 ご相談ください。 ※ご希望の地域への初期配属はお約束できません ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた

顔出し不要✨スマホ1台で開始可能❗自由シフト＆完全在宅OK♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、声優/ナレーター …………………………………………………… 『自分らしさが、誰かを笑顔にする』 一緒に盛り上げてくれる方を 募集しています✨ …………………………………………………… ╭───────･⭐･･────╮ ＼＼未経験からスタート！／／ ╰───･･⭐･──ｖ─────╯ ✨顔出しなしでOK ✨スマホ1台・自宅で完結！ ✨働く時間は完全自由・副業OK ✨イベント・特典も多数！ ◤ お仕事内容 ◢ ✅アプリを使用し、 キャラクターを通じ声を リアルタイムでお届けするお仕事 ✅雑談・歌・ゲームなど 場所は自宅からでOK！ スマホがあれば始められます ✅専属サポーターが スケジュール管理やお届け方法も 相談にのります。 未経験でも安心してスタートできます♪ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ 🌟高還元の出来高制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1時間あたりの推定出来高は 1,500円〜3,500円 （平均2,500円） 勤務条件達成で オリジナルキャライラストや 特典をプレゼント！ 🌟安心のサポート体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1人1人を専属でサポート！ 悩みや相談も いつでもご連絡ください。 イラストは弊社でご用意◎ 機材がなくてもスマホ1台で 始められます。 🌟自由な働き方！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフト自由・相談OK 週1日〜勤務OK 1日1時間〜OK ノルマなし 服装・髪型・髪色・ ネイル・ピアスも自由♪

🌱未経験歓迎・100%反響🌱大谷地駅直結の不動産営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、受付、買取査定 │ 【 探客・テレアポ一切なし！競合不在のブルーオーシャンで、あなたの不動産経験を最大化する 】 │ │ 「不動産営業は好きだが、終わりのないテレアポや飛び込みに疲弊している…」 │ 「競合との価格競争に巻き込まれず、お客様に本当に感謝される提案がしたい」 │ そんな熱い想いを抱える不動産経験者・宅建士の方へ。当社で新しいビジネスモデルに挑戦しませんか？ 買取専門店「エコリング札幌 CAPO大谷地店」にて、当社の最大強みである「おウチ一軒丸ごと買取」を武器とした不動産コンサルティングをお任せします。 ─── ■ なぜ「100%反響・探客なし」で売れるのか？ ─── エコリングには毎日多くの「生前整理」「遺品整理」「お引越し」に伴う家財買取のご相談が寄せられます。 実はこれが当社の最大の武器。家の中のモノ（家財）を整理したいお客様へ、そのまま「ハコ（不動産）」の売却や活用までを一括提案できるため、 他社と競合することなく案件を獲得できる独自のブルーオーシャン市場を築いています！ ◇ 「おウチ一軒丸ごと買取」のご提案 厚別・清田エリアの持ち家層からのご相談が中心。 家財整理から不動産売買までワンストップで解決するため、お客様から深く感謝されるやりがいがあります。 ◇ 宅建スキルを活かした契約実務・提案 物件の調査・査定、売買契約手続き、司法書士等との連携をお任せします。 店舗への来店型営業のため、冬の過酷な外回りやチラシ配り（ポスティング）は一切ありません。 ◇ 自在な仕入れ・販売プロデュース 不動産だけでなく、買取したリユース品をネット市場で販売する業務にも携われます。 両面から利益を生み出す商売の面白さを味わえます。 ─── ■ 圧倒的にクリーンな評価制度と社風 ─── 個人を追い詰めるノルマは一切なし！店舗全体の営業利益20%を全員で山分けする「チーム還元型賞与」を採用。 協力し合いながらノビノビと働き、年収800万円オーバーも十分に狙えるベンチャー気質の環境です。

【時給アップしました】WEB面接OK★重たい玉箱交換なし♪週3日～◎月24万可＆ボーナスあり♪狸小路駅～徒歩1分

仕事内容 ＜＜ 遅番シフト×高時給で賢く高収入GET ＞＞ 「夜の時間を使って、ガッツリ稼ぎたい。 でも、キツすぎる仕事は嫌だ…」 そんな理想を叶えたい方は、 ぜひベガスベガスへお越しください★ ▼ 体力的な負担は最小限！！ ▼ ベガスは全台パーソナル（自動計数） だから、重い玉箱運びは一切ナシで、 日中の授業や副業との両立もラクラク！ 「バイト後はクタクタで何もできない…」 なんて心配もありません！ ▼ 未経験も安心のチーム体制 ▼ コンビニのような ” 1人きりのワンオペ ”もナシ！ 常にインカムで仲間と繋がっているから、 困った時は10秒で先輩が駆けつけます(^^)/ ▼ 週3日～◎超・柔軟シフト ▼ 「今月はテストがあるから抑えめで」 「来月は旅行に行きたいからガッツリ」 など、前月に調整できる希望シフト申告制！ 研修初日から時給1250円～スタート！ 22時以降に時給が1563円以上にUP！ 遅番なら効率良く稼げますよ！ ┏━━━━━━━━━┓ ┃ ★積極採用中★ ┃ ┗━━━━ｖ━━━━┛ 特に、平日の遅番や土日祝に 勤務できる方は大・大・大歓迎！ 「土日メインでシフトが組みたい」 「午後からフルタイムで稼ぎたい」 そんな方にピッタリお仕事です◎ 【 主な業務内容 】 ◆早番スタッフからの引継ぎ確認 ◆お客様のお出迎え ◆お見送りのご挨拶／ご案内 ◆計数機対応 ◆遊技台のトラブル対応、清掃・除菌 ◆お呼び出しアナウンス ◆賞品カウンターでの交換対応 ◆閉店作業、片づけ など ＼ お客様と会話を楽しみながら働ける ／ 「トイレはコチラですよ～！」 「空き缶のごみを捨てておきましょうか？」 「寒くないですか？空調の温度を変えますか？」 など、飲食店の接客と同じように、 あなたの気遣いが”おもてなし”に繋がります◎ ＼ パチンコの知識ゼロ・未経験もOK ／ 接客が初めての方や初バイトの方も大歓迎！ 基本の接客対応マニュアルや、 先輩がトレーナーとして丁寧にサポート！ 安心して始められる教育体制が整っています。 ◆ネイル・髪色OK◎キレイな職場でおしゃれも楽しめる！ 「パチンコ店はタバコの煙がもくもく」 そんなイメージは、もう一昔前の話！ 最新の空調設備による 徹底した分煙で、空気は常にクリーン！ 「服や髪にニオイがつくから、 お気に入りの服を着られない…」 なんて悩みとは無縁ですし、 仕事終わりにそのまま帰宅しても ニオイを気にせずリラックスできます♪ ネイル・髪色OKだから、 自分のこだわりも大切にできます。 深夜の割増時給で効率よく稼ぎながら、 おしゃれも全力で楽しんでください♪ ★月収24万円以上で年収アップを目指そう！ 今のバイト、月収15万円で止まってませんか？ ベガスなら、未経験からでも 【月収24万円以上】が可能なんです！！ 毎月＋8万円の余裕ができたら、 欲しかったコスメも、推し活も、貯金も、 自由に使えるお金が増えて充実ですよ！

【20代～30代活躍中！】未経験からの挑戦大歓迎！転勤＆出張なし！安心の教育体制と環境を整えて、皆さんをお待ちしています。

仕事内容 •｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋ 未経験だから、どんどん伸びる。 ココで、あなたの可能性を 一緒に広げていきませんか？ •｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋•｡•:*･ﾟ＋ ／ まずはサクッと魅力をご紹介！ ＼ ✅3～5日間の座学研修からスタート ✅実務はOJT形式で先輩がサポート ✅うれしい土日祝休み♪ ✅直近5年での定着率90%超え ✅子育て世代活躍中！ 安心して働き続けられる職場 ／ 行政書士の補助業務を 担当していただきます！ ＼ 【主な業務】 ●自動車登録関係業務 （依頼先：メーカー様・ディーラー様など） ▽以下の業務内容は 部署によって変動します ●書類回収業務・回収書類の作成 （社用車にてお客様の営業所に出向） ●官公庁からの交付書類の配送業務 およびナンバープレートの 取り付け・封印業務 ●電話にてお客様からの 郵送書類回収業務 ●回収を行った書類を 全国の行政書士への郵送を伴う 作成・提出・進捗管理業務 ▽適性を見ながらそれぞれの部署に 配属します！ ※ご入社後も希望に応じて 部署異動の相談に応じます〇 【未経験でも安心の研修体制】 入社後まずは3～5日間の、 座学研修からスタートします。 コンプライアンスやビジネスマナー、 自動車登録に関連するルールや、 書類作成に必要な知識を学びます。 その後はOJT形式にて、 先輩がしっかりサポートしながら、 実務を通して仕事を覚えていただきます。

北海道内外で大人気の店舗(回転寿司花まる)を運営する当社にて、新メニューの企画から市場調査、食材選び、試作品の調理まで、商品開発の業務をお任せします。 ◎新商品完成までの業務の流れ(一例)

企業名 株式会社はなまる 求人名 【札幌/商品開発】人気飲食店「花まる」を運営/転勤なし/福利厚生充実◎ 仕事の内容 北海道内外で大人気の店舗(回転寿司花まる)を運営する当社にて、新メニューの企画から市場調査、食材選び、試作品の調理まで、商品開発の業務をお任せします。 ◎新商品完成までの業務の流れ(一例) ■1.リサーチとコンセプトの考案： 飲食市場の動向や顧客のニーズ、トレンドをリサーチ。ターゲット層や提供時期、利用シーンを考慮してコンセプトやメニューを決定。 ■2.試作・試食・改良： 新メニューの方向性が決まったら試作を行う。味や仕込み、調理時間などを意識し、材料費も考慮。商品部内で試食して意見を交換し、理想の味や形に近づける。 募集職種 【札幌/商品開発】人気飲食店「花まる」を運営/転勤なし/福利厚生充実◎

【短大卒以上/39歳以下】借上げ社宅貸与＆土日祝休み 17時

仕事内容 ※キャリア形成の観点から 今回は短大卒以上の募集となります。 恐れ入りますが上記以外の方は 応募が出来かねてしまいます。 ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●引っ越し代➕借上げ社宅貸与 ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 新しい街で、自分で選んだ社宅での生活が叶う！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、 保険金のお支払いに関する相談や 事務手続きなど、 お客さまをサポートする 損害サービス（事故対応）のお仕事。 ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認 （事故の状況やケガの有無など） ・示談交渉 ・保険金のお支払い ※代理店営業の仕事に興味がある方は 面接時にお伝えください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17時退社×借上げ社宅貸与×土日祝 東京海上グループの安定感 ✅プレミアムデーや時間単位の有給 子供のお迎えや通院、平日の美容院や映画 推し活や趣味の時間等々 一人ひとりのライフスタイルに合わせて 仕事もプライベートも充実できます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全国転勤あり・住宅手当の魅力』 ✅「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ✅引越しの自己負担は「0円」 社宅に入る場合、敷金・礼金などの 初期費用はもちろん、 引越し代も会社が負担します。 ※規定あり ✅満員電車など通勤のストレスから解放 職場の近くに住むことができるので、 ストレス解消＆時短通勤が叶います。 ✅持ち家の方にも「住宅手当」あり 社宅に入らない場合も手当が出る ※支給要件あり //////////////////////////////////// 会社の借上社宅制度で 全国各地での暮らしを気軽に楽しめます。 知らない街との出会いも 手厚い家賃補助があるから前向きに。 若手のうちから高い可処分所得を確保できます。 //////////////////////////////////// ◤配属先について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は全国転勤ありの全国型での募集です。 「東京に住みたい」 「福岡に住みたい」など 住んでみたい街やエリアがございましたら、 ご相談ください。 ※ご希望の地域への初期配属はお約束できません ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◤手厚い研修制度◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員の成長をサポートしています。 入社後1年間はOJT育成担当がつくため、 わからないことや不安なことも 気軽に相談できる環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、Web研修などがあり 安心してスタートできます。 ◤入社時の周りのサポートの声◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・支店全体で助け合う風土があり 安心して業務に取り組める ・親切で温かい社員が多く、自然と職場になじめた ・ランチや歓迎会などを通じて交流の機会を作ってもらえた ・周囲のサポートが心強く 『一緒に頑張ろう』と思える環境だった ・地域のおすすめスポットや飲食店を教えてもらい 新しい土地での生活を楽しめた"

完全予約制/残業ほぼなし⭐落ち着いた雰囲気で穏やかに働ける◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰完全予約制 ⏰残業ほぼなし 生活リズムを崩さず 安心して続けられる 環境が整っています ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩忙しさに追われ続ける 職場ではありません。 完全予約制で 患者様は1日50～60名ほど。 急な対応が少なく 業務は安定しています。 残業はほとんどなく 定時退勤が基本。 落ち着いたルーティンの中で 安心して働けます✨ ◤ お任せするお仕事 ◢ 精神科クリニックでの 医療事務業務全般です。 ✅外来 ・受付、会計 ・電話応対 ・レセプト ✅訪問診療 ・受付、会計 ・請求書、領収証作成 ✅治験業務 ・受付、会計 ・請求書発行、入金確認 ・治験コーディネーターとの調整 ＊対象の患者様の期間設定や 予約などのすり合わせ 電子カルテは1人1台使用可能！ 落ち着いて入力作業ができます。 業務はしっかり 『仕組み化』されています！ ・受付 ・会計 ・レセプト ・訪問診療関連業務 ・治験関連業務 やることが日によって大きく変わる ということはありません。 慣れてくると自然と流れがつかめ 落ち着いて業務をこなせます。 「今日は何が起こるかわからない」 そんな不安とは無縁の環境です。 ＜＜ ⭐スタッフの声⭐ ＞＞ ⏩20代女性／入社3年 入社を決めた理由は クリニック全体の雰囲気が とても良かったからです。 実際に働いてみて感じるのは 残業が少なくて 毎日落ち着いて働けるということ。 時間に追われる感じがないので 気持ちにも余裕があります。 困ったことや分からないことがあっても スタッフや院長にすぐ 相談できる環境なので 安心して続けられています！ 大変だなと感じるのは 患者様一人ひとりに合わせて 対応を考える必要があるところです。 でもその分、対応力や判断力が 自然と身につきましたし 「成長できているな」と 感じられる場面も増えました◎ ＜＜もうちょっと深堀＞＞ 医療事務スタッフは 20代が2名、30代1名、40代1名が在籍。 休憩中やちょっとした雑談で よく話題にあがるのが、 スイーツや食べ物の話題。 「ここのお店、オススメです♪」 「●●の新商品食べました～？」と いった話をよくしています✨ スタッフ同士の距離も近くて 明るく穏やかな雰囲気が自慢です！ ◤ こんな方に向いています ◢ ✅ チームで働くことが好きな方 当院は少人数体制。協調性が大切！ お互いに声をかけ合いながら進める環境です。 ✅ 思いやりを持って対応できる方 精神科は、患者様の不安に最初に触れる場所。 受付のひと言が、安心につながります。 ✅ 落ち着いた環境で長く働きたい方 残業が少なく、ルーティンも安定。 「腰を据えて働きたい」方に向いています。 ✅ 仕事とプライベートを両立したい方 定時退勤が基本なので 生活リズムを崩さず続けられます。

経理・人事・総務の各業務をローテーションで担当し、会社全体を見渡せる人材として成長していただきます。世代交代を控えた当社で、将来的に幹部として活躍できる方を求めています。副社長は28歳です◎

企業名 株式会社すずらん商事 求人名 第二新卒歓迎【札幌市：経理/人事/総務】将来的に経営に携われる◎ 仕事の内容 経理・人事・総務の各業務をローテーションで担当し、会社全体を見渡せる人材として成長していただきます。世代交代を控えた当社で、将来的に幹部として活躍できる方を求めています。副社長は28歳です◎ 【具体的には】経理業務では仕分けや会計ソフト操作、月末の支払い業務を担当。人事業務では労務管理や給与計算、福利厚生手続きを担当。総務業務では建物・設備管理や労務関連業務に従事します。各部門をローテーションで担当することで、会社全体の業務フローを理解していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 第二新卒歓迎【札幌市：経理/人事/総務】将来的に経営に携われる◎

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、買取査定、不動産鑑定 │ 【 猛吹雪の通勤から解放！駅直結の快適な店舗で、未経験から一生モノのスキルを手に入れる 】 │ │ 「一生モノのスキルを身につけたいけれど、いきなり面接を受けるのは少しハードルが高い…」 │ 「毎月の厳しいノルマや、天候に左右される過酷な通勤環境を卒業して、自分らしく活躍したい」 │ そんな熱い想いをお持ちの方を、当社は大歓迎いたします！ 買取専門店「エコリング新さっぽろサンピアザ店」にて、店舗での買取・査定業務を中心に、 ネット市場への出品作業、店舗運営全般をお任せします。 ─── ■ 未経験でも大安心！プロになるための3ステップ ─── 「ブランドの知識がない」「査定なんて難しそう」という方もご安心ください。 いきなり店頭に立たせることはありません！ ◇ STEP①：裏方の仕分け・梱包からスタート まずは買い取ったアパレル・ブランド品・日用品などを販路ごとに仕分ける作業から。 身近なモノに触れながら、少しずつ「売れるモノ」の感覚を養います。 ◇ STEP②：撮影・データ入力＆ネット出品 商品の状態を確認し、タブレットで写真を撮影してデータを入力。自らネット市場で「これは高値で売れそう！」という商品をセレクトして出品します。 価格設定も自分のアイデアで自由に試せます。 ◇ STEP③：店頭での買取・査定デビュー 店舗にご来店されたお客様の受付や査定を担当。「他店で断られた品物」に価値を見出し、お客様から「ありがとう！」と直接感謝されるやりがい抜群のお仕事です！ ─── ■ 応募ハードルゼロ！この求人の安心ポイント ─── ✦ 「まずは話を聞くだけ」のカジュアル面談OK！ 堅苦しい志望動機は不要です！「どんな仕事か知りたい」「自分にもできるか不安」といった疑問を解消する場として、選考要素のないカジュアル面談や店舗見学をご用意しています。 ✦ 個人ノルマなし×チーム還元型の高収入 数字で詰められるギスギスした文化は一切なし！チームで成果を上げ、店舗利益の20%を全員に分配する仕組みのため、仲間と協力しながら高収入を目指せます。