求人・転職情報

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 札幌を拠点に、楽天市場・Amazon・YahooショッピングなどのEC運営を支援するコンサルティング会社である私たち。ECサイトの構築、LP制作、運用代行、コンサルティングまでをワンストップで提供し、お客様の店舗づくりをサポートしています。北海道ではまだ数少ないビジネスモデルを採用しており、売上・利益改善まで伴走するのが同社の大きな強みです。 同社の中核メンバーとして、新たなキャリアを築いてみませんか。 楽天市場、Yahooショッピング、Amazonなどを中心としたモール型ECサイトにおけるWebデザイン全般や制作ディレクションを担当いただきます。 【具体的には】 ・ECサイトのデザイン制作、ワイヤーフレーム作成、ページ構築（商品ページ、LP、TOPページなど） ・パッケージデザイン制作 ・DMデザイン制作 ・各種バナー制作 ・在版修正（商品、広告、SNS等） ・WEBサイトのデザイン、構築 ※入社後は、適性や経験を踏まえたうえで担当業務を決定します。 いきなり全てをお任せすることはありませんので、ご安心ください。 【身につくスキル】 ・商品登録 ・データ分析 ・画像作成 ・マーケティング ・EC業界は成長市場であり、業務を通して幅広いスキルを習得できます。 【企業の魅力】 同社には、意欲のある方にはどんどん仕事を任せる文化があります。 年齢や年次にとらわれず、「やってみたい」気持ちを尊重するため、中には実際に入社1年目から中心メンバーとして活躍するスタッフも。 少数精鋭だからこそ社長や役員との距離も近く、直接意見交換を交わせるなど、成長機会が豊富なことも魅力のひとつです。 【配属先情報】 ・WEBデザイナー 7名 【働き方について】 ・土日休みの週休2日制 ・年間休日120日 ・服装自由

WEB広告に伴うデザイナー/社会保険完備/交通費支給/札幌市中央区/43072

お仕事内容 ★PR★ 【テレ・マーカーGROUPは『顧客目線での販売店』として、ブロードバンドによる“ITコンサルティング”のオンリーワン企業を目指し、挑戦を続けます】 情報通信分野の技術革命は、社会、文化、産業すべてに渡りその活動様式を変える、「産業革命」以来の変革といっても過言ではありません。 その技術開発や応用技術、製品は急速なスピードで次々と発表され、まさに新しい情報の汎濫期ともいえます。 企業のニーズも非常に高度化・複雑化しております。その中で、私たちは中小企業に特化した正しいIT化を考える上で、 「ブロードバンド＋セキュリティー＋ソフトウェア＋情報機器」における一流のトータルソリューションプロバイダを目指し日々邁進しております。 私たちは、「顧客目線での販売店」としてお客様が求める「最高」をサービス＆サポートの両面で提供し続けるオンリーワン企業を目指し、挑戦を続けます。 業務内容 WEB広告グループ：デザイナー ・"広告キャンペーン全体のコンセプトに基づき、ターゲットに響くビジュアル表現を検討・提案する業務。訴求軸やコピーと整合させ、 ・媒体別に展開可能なデザイン方向性を設計する。" ・各広告媒体に対応した静止画バナーを新規制作する業務。サイズ展開や媒体ごとの規格に合わせ、視認性やクリック率を意識したデザインを行う。 ・新規ランディングページの構成・レイアウトを設計し、UI/UXを考慮したデザインを行う業務。ヒートマップやユーザーフローを意識した情報設計を含む。 ・デザインしたLPをHTML/CSS等で実装し、レスポンシブ対応を行う業務。必要に応じてJavaScriptでの簡易的な挙動調整も含む。 入稿前の動作確認やブラウザ検証も行う。 ・入力フォームのUIを設計・実装し、ユーザーが入力しやすい画面を提供する業務。必須入力や形式チェックのバリデーションを組み込み、エラーメッセージのデザイン調整も行う。 ・広告やLPに使用する画像・フォントなどの素材を整理・管理する業務。バージョン管理や共有ストレージへの格納を行い、再利用性と制作効率を高める。 ・既存の広告バナーやLPを、運用結果や改善要望に基づき修正・調整する業務。コピー差し替えや配色変更など軽微な修正から、効果改善を目的とした改修まで対応する。 業務内容の変更範囲 会社の定める範囲 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

サービス全体のデザインマップ構築やUI戦略の策定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー 自社プラットフォームおよび新規サービスにおいて、 サービス全体のデザインマップ構築からUI/UXデザインの品質向上、 デザイン戦略の推進を担当していただきます。 部分最適にとどまらず、サービス全体を俯瞰した 体験設計・情報設計（IA）を行い、プロダクト全体のUIの方向性に おける意思決定をリードしていただきます。 エンジニアやディレクター、ビジネス部門と密に連携しながら、 クリエイターとユーザー双方の体験価値を 最大化するデザインを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・複数サービス・機能にまたがるサービスデザインマップの 構築および情報設計（IA）の推進 ・自社プラットフォームにおけるUI/UXデザインの方向性策定 およびデザイン面の意思決定 ・デザインシステムやUIコンポーネント・ガイドラインの 策定・運用による品質向上と開発効率化 ・定性調査（ユーザーインタビュー等）や定量データ分析に 基づくUI/UXの仮説検証・改善サイクルの運用 ・新規サービスや新機能における要件定義、 プロトタイピング、ワイヤーフレーム・デザイン制作 ・エンジニアやプロダクト責任者との仕様調整・ デザインレビュー・実装クオリティ管理 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます ■この仕事のやりがい・魅力 ・月間数億PV規模を誇る大規模自社プラットフォームにおいて、 自らの意思決定したUI/UXデザインが多くのユーザーや クリエイターの体験に直結するダイナミズムを実感できます。 ・単なる画面制作にとどまらず、サービス全体の デザインマップ構築やUI戦略の策定など、最上流の意思決定から 裁量権を持ってリードできます。 ・エンジニアやビジネス部門との距離が近く、アジャイルかつ スピード感を持ってアイデアを具現化・検証できる環境です。 ■入社後の流れ 試用期間（3ヶ月）内で社内システムや 自社プラットフォームに関するレクチャーを受け、 現行使用しているツールや関連データの状況説明を実施。 その後、主にメンターとともに、実務に携わっていただきます。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報セキュリティ ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 「これは本当に攻撃なのか」を見極めるポジションです。 EDRやSIEMが上げてくるアラートを起点に、 ログを突き合わせて、何が起きたのかを組み立てていく。 誤検知なら閉じる、本物なら影響範囲を確認して関係者を動かす。 判断が求められる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・EDR／SIEMのアラート分析と、インシデントの切り分け ・端末やネットワークのログ調査と、影響範囲の特定 ・検知ルールの見直しと、誤検知の削減 ◤こんな経験が活きます◢ ・SOCでの監視・分析業務 ・EDR製品（CrowdStrike、Defender など）の運用 ・SIEMでのログ分析 ・ネットワークやWindowsの基礎知識 ・情報処理安全確保支援士などの資格 インフラや運用の経験がある方が、 セキュリティに軸足を移すルートとしても選ばれています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ネットワークエンジニア／35歳） 「セキュリティに専門性を高めたくて転職しました。 いまはEDRとSIEMのログ分析がメインで、今後はCSIRTの構築にも関わる予定です。 ネットワークの知識が、切り分けのときにそのまま効いています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 セキュリティ未経験の方は、アラートの一次確認と、 既知の誤検知を切り分けるところから入ります。 判断に迷うものは必ず上位者に渡せる体制なので、一人で抱え込むことはありません。 ネットワークや運用の経験からこの領域に入った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初はアラートの一次確認と、既知の誤検知の切り分けから入ります。 検知の傾向と自社環境の特性が掴めてきたら、 深掘りの調査や、検知ルールの見直しを担当していきます。 判断に迷うものは必ずエスカレーションできる体制なので、 一人で抱え込むことはありません。 ◤身につくスキル◢ 断片から全体を組み立てる力です。 ログは事実の断片でしかありません。 そこから「何が起きたのか」を時系列で復元し、影響範囲を特定する。 推測と事実を分けて報告する。 この訓練を積んだ人は、インシデント対応の中心に立てるようになります。 インフラや運用の経験がある方ほど、切り分けが速く伸びる領域です。 ◤配属先のイメージ◢ SOCチーム5〜15名程度に入り、シフトまたは日勤で監視・分析を担当します。 判断に迷うものは上位者にエスカレーションする体制なので、 一人で結論を出さなければならない場面はありません。 24時間体制の案件もありますが、日勤のみの案件もご案内できます。 ◤よくある質問◢ Q. セキュリティの実務経験がありません。 A. ネットワークやサーバーの経験があれば入っていけます。 切り分けの土台はインフラの知識です。 Q. 資格は必要ですか？ A. 必須ではありませんが、あると案件の選択肢は広がります。 情報処理安全確保支援士やCompTIA Security+は取得支援の対象です。 Q. 実際にインシデントが起きたら何をしますか？ A. 影響範囲の特定と、事実の時系列整理までが主な役割です。 その先の対応判断は顧客側の責任者と一緒に進めます。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

年間休日124日！夜勤手当＆車通勤OK！インセンティブもあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ＊深夜割増＆インセンティブで高収入を実現 ＊マイカー通勤OK！駐車場完備で快適！ ＊年間休日120日以上！自分の時間を大切に ＊ITに近い仕事で経験を磨ける環境！ ＊月10時間程度の残業でゆとりの毎日 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 流通システムを利用している企業様からのお問合せ対応と監視業務です。 マニュアルに沿ってオンライン取引に関する問合せに対応したり、システムのエラーをチェックして報告します。特別な知識は一切不要です！ ～具体的には～ ■お客様対応： オンライン取引時の不具合、 取引を行ったデータ内容に関する問合せ対応。 ■監視業務： オンライン取引時に発生した 不具合のアラームを検知し、 お客様や社内担当者へ連絡する業務。 チェック項目にそって画面を確認、エラーがあったら報告 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は充実した研修とマニュアルを用意。 デビュー後もわからないことがあれば 先輩がすぐサポートするので 安心してください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【手厚い夜勤手当で収入アップ】 22時～翌5時までは深夜手当支給なので収入UP！ さらに対象の夜勤シフトでは 1勤務につき3,000円のインセンティブを支給！ 確かな手応えを感じられます！ 【快適な車通勤でストレスフリー】 駐車場を完備しており、マイカー通勤が可能！(規定あり) 満員電車の煩わしさから解放され、 リラックスして通勤できる 快適な環境が整っています。 【年間休日120日以上で私生活充実】 夜勤明けの休みに加え、 年間休日は124日（2026年度）。 有給休暇も取得しやすい社風です！ しっかりリフレッシュできるからこそ、 仕事へのモチベーションも高まります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社日】 ①11/1(日) ②11/15(日) 【開始日】 ①11/2(月) ②11/16(月) 入社日調整いたしますので在職中の方もぜひご相談ください。

組み込みエンジニア/社会保険完備/交通費支給/札幌市中央区/43585

お仕事内容 ★PR★ 昭和32年創業の老舗ながら、自社マイコンボード開発を機に「技術商社」へと進化。 現在は東証プライム上場「株式会社たけびし」の100％子会社として、安定した資本背景と高度な技術連携を有しています。 仕様提案から量産まで一貫して関われる裁量の大きさが特徴です。 業務内容 半導体・電子部品販売と産業用コンピュータの設計・販売、さらには自社ボード製品まで展開する当社にて、組み込みエンジニアとして電子回路基板の設計・ファームウェア開発やPC・スマホ連携ソフトの開発をお任せいたします。 目に見えない“製品を動かす力”を形にし、基板が動く瞬間の達成感を味わえます。 ハードとソフト双方を磨けるため、社内外からの要望に一歩先の提案で応える技術者へ成長できます。 【具体的には】 ・マイコン搭載基板の回路設計・パターン設計 ・ファームウェア（通信・制御）開発 ・PC／スマホ連携ソフト開発 ・試作～量産までの技術支援・評価 ・札幌技術推進部と連携した自社製品開発 ※東京本社の案件も請け負っているため、数ヶ月に一度東京出張がございます。 ■使用言語：C、C++ など ■入社後の流れ：入社後はOJTで学んでいただきます。（ご経験に合わせて業務をお任せいたします。）わからないことは聞きやすく、アットホームな環境です。 ■組織構成：札幌営業所には部長含め3名在籍しております。ベテラン社員が多いためしっかりとフォローいたします。温和で人当たりが良い方が多く、困ったときは気軽に相談できる環境です！ 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：65歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計・開発・テスト工程をメインにお任せします。 【従事すべき業務の変更の範囲】無

企業名 株式会社アクティス 求人名 【札幌/組込エンジニア(PLポジション)】年休125日/平均残業20H以下/在宅案件有 仕事の内容 通信ソフトウェア開発または車載系組み込み開発のシステム設計・開発・テスト工程をメインにお任せします。 【従事すべき業務の変更の範囲】無 ■移動体通信（5G／6G／宇宙通信）に関わるソフトウェア開発 使用技術例：C、Go、Python、Kubernetes、AWS、Linux など ■車載（SDV／ADAS／IVI／V2X）領域におけるソフトウェア開発 使用技術例：C、C++、ROS、Android、AUTOSAR、POSIX系OS（Linux、QNX、Yocto など）※案件によっては、世の中に出る数年前の段階から参画し、要件定義・基本設計といった上流工程を経験できる機会があります。 募集職種 【札幌/組込エンジニア(PLポジション)】年休125日/平均残業20H以下/在宅案件有

自動車のEV化・自動運転などの最先端技術の開発を担う企業で開発設計をお任せ致します。車載機器の制御の要件定義から実技受け入れテストまでのソフトウエア設計開発のお仕事となります。

企業名 小松開発工業株式会社 求人名 【札幌市/組み込みソフトウエア開発】賞与5.5か月実績/年休121日/大手と直取引 仕事の内容 自動車のEV化・自動運転などの最先端技術の開発を担う企業で開発設計をお任せ致します。車載機器の制御の要件定義から実技受け入れテストまでのソフトウエア設計開発のお仕事となります。 【具体的な業務内容】 ■基本設計、構造設計、詳細設計 ■デザインレビューによる設計や評価内容の妥当性確認 ■プログラムのコンパイル、及び問題箇所の分析・修正 ■ソフトウエア動作検証、評価 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務全般 募集職種 【札幌市/組み込みソフトウエア開発】賞与5.5か月実績/年休121日/大手と直取引

新システムを支えるインフラ設計案件

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ＼ GCP経験を、決済連携システムのインフラ設計へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・GCPでのインフラ設計・構築経験を活かせる サーバレス構成の設計や初期構築に関われます ・交通事業者向けの新システム案件 定期券・決済連携に関わるシステムです ・インフラ構成面の中核ポジション 構成設計からリリース支援まで担当 ・LB／WAFなどの経験を活かせる ネットワーク・セキュリティ領域の知見が活きます ・金融・決済領域の信頼性を支える 高い可用性とセキュリティが求められる案件です 「GCPでの設計・構築経験を活かしたい」 「クラウドインフラの構成設計に関わりたい」 「決済や交通系システムなど、信頼性が求められる案件に携わりたい」 そんな想いを持つ方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 交通事業者向け新システムにおける、 インフラ設計・構築プロジェクトに参画いただきます。 対象となるのは、定期券や決済連携に関わる新システムです。 GCP上でのサーバレスアーキテクチャ設計や初期構築、 ロードバランサー、独自ドメイン、WAFなどの設定、 リリースに向けた導線整備、リリース支援などを担当いただきます。 金融・決済を扱うシステムのため、 単に環境を構築するだけではなく、 高い信頼性やセキュリティを意識した構成設計が求められます。 インフラ・構成面のメイン担当として、 クラウドインフラの知見を活かせるポジションです。 ＜具体的には＞ ・GCP上でのインフラ設計、構築 ・サーバレスアーキテクチャの設計 ・初期構築、環境整備 ・ロードバランサーの設定 ・独自ドメインまわりの設定 ・WAFなどのセキュリティ設定 ・ネットワーク構成の確認、調整 ・リリースに向けた導線整備 ・リリース支援 ・インフラ構成面の検討、改善 ・関係者との確認、調整 GCPにおけるサーバレス構成の設計・構築経験に加えて、 LBやWAFなどのネットワーク・セキュリティ領域の経験がある方は、 これまでのスキルを活かしやすい案件です。 ＜プロジェクト例＞ ・交通事業者向け新システムのインフラ設計 ・定期券、決済連携システムのクラウド基盤構築 ・GCP上でのサーバレス構成設計 ・LB、WAF、独自ドメイン設定 ・金融、決済系システムのリリース支援 ・信頼性、セキュリティを重視したインフラ構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この会社の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ RIGHT ARMSは、 お客様のITの“右腕”として、 ソフトウェア開発を中心に課題解決を支援している会社です。 私たちが大切にしているのは、 一人のエンジニアだけに負荷を集中させるのではなく、 チームで役割を担いながら、誠実に開発へ向き合うこと。 システムを作って終わりではなく、 企画・設計・開発・運用・改善まで、 お客様にとって必要な価値を考えながら取り組んでいます。 現在は社員20名前後の成長フェーズにあり、 これからさらに会社としての体制や文化をつくっていく段階です。 だからこそ、 案件に参画するだけでなく、 現場で感じた改善点や、 より良い進め方についての意見も歓迎しています。 GCPやクラウドインフラの経験を活かしながら、 信頼性が求められる新システムの基盤づくりに関わりたい方に合う環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・札幌市中央区近郊の案件 ・出社型のインフラ設計・構築プロジェクト ・GCP経験を活かせる環境 ・サーバレス構成の設計に関われる案件 ・LB、WAFなどの経験を活かせる ・通勤交通費別途支給 ・案件参画後も継続フォローあり 今回の案件は、 交通・決済に関わる新システムのため、 インフラ構成の安定性やセキュリティが重要になります。 一人で抱え込むのではなく、 関係者と確認・調整しながら、 リリースに向けて着実に環境を整えていくポジションです。 参画後も継続してフォローしますので、 案件での悩みや今後のキャリアについても相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ RIGHT ARMS株式会社は、 札幌を拠点にソフトウェア開発を行うIT企業です。 Webシステム、業務システム、モバイル、AI、DX支援、Web制作・運用など、 幅広い技術領域でお客様の課題解決を支援しています。 私たちが掲げているのは、 「Your Right Arm」 「Engineering with Integrity.」 「Build Together. 正しさを設計し共に築く」 という考え方です。 お客様の右腕として信頼される技術を提供し、 同時に、働くエンジニアにも正当に報いる会社でありたいと考えています。 一人の英雄に頼るのではなく、 それぞれが役割を担い、 技術力、組織力、育成力、集団力を強みに、 会社として成長していくことを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大および案件増加に伴い、 交通事業者向け新システムのインフラ設計・構築案件で活躍いただけるシステムエンジニアを募集しています。 今回募集するのは、 定期券・決済連携に関わる新システムのクラウドインフラを支えるポジションです。 GCPでのサーバレス構成設計、LBやWAFなどのネットワーク・セキュリティ設定、 リリースに向けた導線整備など、インフラ構成面の中核として関われます。 「GCPの設計・構築経験を活かしたい」 「クラウドインフラの構成設計に関わりたい」 「金融・決済領域の信頼性を支える案件に携わりたい」 「インフラ面から新システムの立ち上げに関わりたい」 そんな方をお待ちしています。

人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ

仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 インフラ運用保守（Linux） 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守～障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながら安定したシステム稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都中央区（銀座駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験（実務1年以上） ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・チーム運用経験 ・手順書作成経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 サーバー運用保守（Linux） 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守～障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながらシステムの安定稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都台東区（御徒町駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験（実務1年以上） ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・手順書作成経験 ・チーム運用経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

■大手企業様からのプライム案件を主軸としている当社にて、業務拡大に伴い、複数の受託開発案件におけるプロジェクトマネージャーをお任せいたします。

企業名 ダットジャパン株式会社 求人名 【札幌/プロジェクトマネージャー】★自社内開発の環境★転勤無★UIターン歓迎 仕事の内容 ■大手企業様からのプライム案件を主軸としている当社にて、業務拡大に伴い、複数の受託開発案件におけるプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 ■主に下記のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ・IoTシステム企業様向けの設備・装置点検のIoT Platform開発（チーム規模約8名／Webシステム） ・IoTインテグレーション企業様向けのIoT連携システムOSアップデート・jquery対応（チーム規模約5名／Webシステム） 募集職種 【札幌/プロジェクトマネージャー】★自社内開発の環境★転勤無★UIターン歓迎

オープン系システム開発において、要件定義～開発・保守の全工程を100％プライムで推進しています。数千万円～数億円の案件が常に稼働しており、ご経験に応じてプロジェクトリーダーをお任せします。

企業名 株式会社クレスコ 求人名 【札幌】★U・Iターン大歓迎★オープン系システム開発のプロジェクトリーダー 仕事の内容 オープン系システム開発において、要件定義～開発・保守の全工程を100％プライムで推進しています。数千万円～数億円の案件が常に稼働しており、ご経験に応じてプロジェクトリーダーをお任せします。 【業務内容】(1)北海道優良企業(金融機関/旅行業/電力など)向けアプリケーションの設計・開発・運用保守(2)クレスコ東京本社の受注した案件(大手金融機関/人材サービスなど)のニアショア形式による設計・開発・運用保守 (1)(2)ともに顧客及び自社内と調整を図りながらの設計、開発及び品質向上活動を併せて行う。 ☆★北海道にいながら、東京での最新技術を用いた大型案件に携わることで、スキルアップが可能です！★☆ 募集職種 【札幌】★U・Iターン大歓迎★オープン系システム開発のプロジェクトリーダー

グループ全体のIT戦略に基づき、基幹システムや事業システムなど、自社システムの開発・刷新プロジェクトの管理推進をPMとして牽引していただきます。医薬品ネットワーク事業や薬局事業を支える、自社開発・

企業名 株式会社メディカルシステムネットワーク 求人名 【札幌/PM・PL】即戦力採用//自社システムの開発推進/福利厚生・WLB◎ 仕事の内容 グループ全体のIT戦略に基づき、基幹システムや事業システムなど、自社システムの開発・刷新プロジェクトの管理推進をPMとして牽引していただきます。医薬品ネットワーク事業や薬局事業を支える、自社開発・ 自社運用のシステムの企画からリリースまでを担当します。【具体業務】■プロジェクト管理:自社システムの開発・改修における計画立案、進捗、品質、予算、リスクの総合管理■要件定義・設計:業務部門へのヒアリングを通じ、システム要件の具体化と設計を支援■ベンダー連携:外部開発ベンダーとの仕様調整、開発進捗の管理・折衝■運用連携:リリース後の安定稼働に向けた運用部門へのスムーズな引き継ぎ 募集職種 【札幌/PM・PL】即戦力採用//自社システムの開発推進/福利厚生・WLB◎

システム開発 リーダークラス/東西線大通駅より徒歩10分/社会保険完備/交通費支給/札幌市中央区/45004

お仕事内容 ★PR★ 株式会社トラストフォースは、ソフトウェア開発を中心に保育IT事業や教育事業など多角的に展開し、札幌と東京を拠点に成長を続ける企業です。会社都合ではなくエンジニア一人ひとりのキャリアを大切にしており、希望する技術や将来像を丁寧にヒアリングした上で案件にアサインする体制が整っています。研修や資格取得支援、子育て支援制度も充実しており、安心して長く働きながら成長を目指せる環境です。 業務内容 ・TL/PL/PMとして業務対応頂きます。 管理体制2～20名程度まで ■主にWEB系・業務系システム （JAVA,.NET系,Python,go,VSCode,AWS,PHP,ServiceNowなど）の開発・プロジェクト管理・全工程の対応を行っていただきます ■■原則チーム開発です 【現在の状況】 ・顧客先常駐（SES等） ・社内開発（ニアショア・請負等） ■主だった業務例 ・メーカー系案件＞ Java／.net系／Python ・エンドユーザー系案件＞ 研修開発系（Python,VB系,C#,その他言語） ・大手Sier系案件＞ Java,PHP,.net系,C++,go,VSCode,AWS他 ■■仕事の進め方 希望のプロジェクト・作業環境等を事前に打合せし、希望に沿うプロジェクトを用意するという形で進めています 従業員の皆さまの働き方を第一優先にしているため、システム開発における納期に縛られないSES事業をメインにしています。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

アプリ開発や保守・運用｜AI活用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、保守/運用/サポートエンジニア ＼ C#経験を、長期案件で着実に活かす ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ・C#経験を活かせる開発案件 業務システム開発経験3年以上の方を歓迎します ・検査システムの開発・運用プロジェクト デスクトップアプリケーションの開発に関われます ・設計から試験まで一貫して担当 開発だけでなく、マニュアル作成まで幅広く関われます ・長期案件で腰を据えて働ける 安定した環境で経験を積めるプロジェクトです ・上流工程にも挑戦できる これまでの経験を活かしながら担当範囲を広げられます 「C#での開発経験を、次の案件で活かしたい」 「設計から試験まで、一連の工程に関わりたい」 「長期案件で、腰を据えてスキルを伸ばしたい」 そんな想いを持つ方へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 検査システムに関する、 デスクトップアプリケーションの開発・運用プロジェクトに参画いただきます。 C#を用いた業務システム開発を中心に、 設計、開発、試験、運用対応、マニュアル作成まで、 一連の工程に関わっていただくポジションです。 単に実装だけを担当するのではなく、 システムの仕様を理解しながら、 現場で使いやすい検査システムとして運用できるよう、 改善や調整にも関わっていただきます。 業務システム開発経験が3年以上あり、 C#での開発経験をお持ちの方であれば、 これまでの経験を活かしながら、 上流工程にも挑戦しやすい案件です。 ＜具体的には＞ ・検査システムのデスクトップアプリケーション開発 ・C#を用いた設計、実装 ・既存機能の改修、運用対応 ・設計書、仕様書の確認 ・単体試験、結合試験などの試験対応 ・不具合調査、修正対応 ・運用に必要なマニュアル作成 ・チーム内での進捗共有、課題確認 ・必要に応じた改善提案、調整対応 C#.NET、SQL Server、サーバーサイド開発経験がある方は、 これまでのスキルを活かしやすい案件です。 また、AIを活用した業務経験がある方も歓迎します。 ＜プロジェクト例＞ ・検査システムの開発、運用プロジェクト ・C#を用いたデスクトップアプリケーション開発 ・業務システムの設計、実装、試験 ・既存システムの運用改善 ・システム利用者向けマニュアル作成 ・SQL Serverを用いたデータ管理、連携対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この会社の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ RIGHT ARMSは、 お客様のITの“右腕”として、 ソフトウェア開発を中心に課題解決を支援している会社です。 私たちが大切にしているのは、 一人のエンジニアだけに負荷を集中させるのではなく、 チームで役割を担いながら、誠実に開発へ向き合うこと。 システムを作って終わりではなく、 企画・設計・開発・運用・改善まで、 お客様にとって必要な価値を考えながら取り組んでいます。 現在は社員20名前後の成長フェーズにあり、 これからさらに会社としての体制や文化をつくっていく段階です。 だからこそ、 案件に参画するだけでなく、 「もっとこうした方が働きやすい」 「こういう技術領域を伸ばしていきたい」 「こんなチームにしていきたい」 といった意見も歓迎しています。 C#での開発経験を活かしながら、 長期案件で安定して働きつつ、 会社の成長にも関わりたい方に合う環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方・環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・札幌市中央区近郊の案件 ・リモート勤務なし ・長期案件 ・設計から試験まで一貫して担当 ・上流工程に挑戦できる環境 ・通勤交通費別途支給 ・案件参画後も継続フォローあり 今回の案件は出社型のため、 関係者と連携しながら、 仕様確認や開発、試験、運用対応を進めていく環境です。 現場に入って終わりではなく、 参画後も継続してフォローします。 案件での悩みや不安、 今後のキャリアについても相談しながら、 無理なくスキルを発揮できる環境を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ RIGHT ARMS株式会社は、 札幌を拠点にソフトウェア開発を行うIT企業です。 Webシステム、業務システム、モバイル、AI、DX支援、Web制作・運用など、 幅広い技術領域でお客様の課題解決を支援しています。 私たちが掲げているのは、 「Your Right Arm」 「Engineering with Integrity.」 「Build Together. 正しさを設計し共に築く」 という考え方です。 お客様の右腕として信頼される技術を提供し、 同時に、働くエンジニアにも正当に報いる会社でありたいと考えています。 一人の英雄に頼るのではなく、 それぞれが役割を担い、 技術力、組織力、育成力、集団力を強みに、 会社として成長していくことを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大および案件増加に伴い、 C#での開発経験を活かして活躍いただけるエンジニアを募集しています。 今回募集するのは、 検査システムの開発・運用プロジェクトです。 設計から試験、マニュアル作成まで関わるため、 これまでの業務システム開発経験を活かしながら、 より広い工程に挑戦できる案件です。 「C#経験を次の案件で活かしたい」 「長期案件で安定して開発に関わりたい」 「設計から試験まで、一連の工程に携わりたい」 「成長フェーズの会社で、自分の経験を活かしたい」 そんな方をお待ちしています。

システム開発案件の上流工程業務をご担当いただ きます。 エンドユーザーと直接やり取りをし、要件定義から担って頂く為 、顧客折衝が中心となります。

企業名 中央システム株式会社 求人名 札幌【SE(リーダー候補)】リモートOK/平均週2出社/年間休日120日/資格手当充実 仕事の内容 システム開発案件の上流工程業務をご担当いただ きます。 エンドユーザーと直接やり取りをし、要件定義から担って頂く為 、顧客折衝が中心となります。 【主な業務内容】要件定義の為の課題ヒアリングや技術提案（営業同行）、追加機能開発の提案など、システム要件のコンサルティング業務がメインとなります。 【顧客】大手消費財メーカー/大手家電メーカー/地銀/人材派遣/小売業等 【やりがい】プライム案件の為エンドユーザーとの直接取引から導入後の 保守管理まで、一貫して裁量権高くプロジェクトを担当することが可能。 募集職種 札幌【SE(リーダー候補)】リモートOK/平均週2出社/年間休日120日/資格手当充実

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 M365およびIntuneによる社内環境の管理を担当。 アカウント運用・端末セキュリティ・ゼロトラスト対応を実施。 社員の利便性と安全性を両立させる役割です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内SE／年齢：40歳 「現場の声を聞きながら運用を改善できるのが魅力。 社内の“ありがとう”がやる気になります。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア データセンターや社内システムの監視・障害対応・定期作業を24時間シフト制で担当。 ZabbixやJP1などの監視ツールを用いた運用保守業務を行います。 ＼先輩社員インタビュー 27歳 前職／データセンター勤務／ Zabbix監視や障害対応で経験を積み、収入アップ。 福利厚生や制度が充実し、年間休日に加え 有給消化率も高い環境です。安心して長く働けます。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 障害対応フローの改善とアラート最適化を担当します。 過検知アラートの棚卸としきい値の見直し、 障害発生時の対応手順の整備、再発防止策の検討などを行います。 一次対応そのものではなく、対応の質を上げる仕組みづくりが中心です。 ＼先輩社員インタビュー／ 「運用でも改善に関われる環境です。 自動化や設計にも触れられ、次のキャリアが見えました。 運用経験を無駄にせず成長できています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java

土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 ソフトウェアエンジニア（組み込み）として次のような業務を担っていただきます。 Linux上でのプログラミング経験がある方は勿論、ネットワーク系の知識やオープンソースソフトウェアに関する知見がある方は、ハードウェアの知識に関わらず、その能力をすぐに業務で発揮していただけます。 社員たちはエンジニアとして高いスキルを保有しているため、不足している知識は周囲から積極的に吸収することができる環境です。 将来的には製品について深く知り、開発業務の中心メンバーとして技術力を存分に振るっていただきたいと思います。 【具体的には】 ・「Armadillo」のソフトウェア開発 ・「Armadillo」を使っているお客様に対する技術支援 ・新製品の企画 ・正しく動作しない個体に対する解析およびレポートの作成 【開発環境】 ・言語：C言語、C、Ruby、Python、Node.js など ・OS：Linux(社内システムでは一部Windows) 【教育制度】 新人研修、OJT研修、階層別研修、全社研修、外部セミナー受講、勉強会などを行っています。 社内には豊富な知識を持ったエンジニアが多数おり、社員同士での情報交換も活発に行われております。 【配属先情報】 開発部 ソフトウェアグループ（現在11名が在籍） ※大手で細分化された職場では経験できない広範な開発工程、技術を追及する姿勢など、技術のスペシャリストとして開発に打ち込める環境があります。

北海道最大規模の金融機関として地域を支える当行の社内SEとして、行内システムの企画・開発・運用を担当。ベンダーとの調整やプロジェクト管理を通じて、業務効率化とIT基盤の強化を図ります。

企業名 株式会社北海道銀行 求人名 [札幌/社内SE]年間休日124日/Sler出身◎/金融機関(銀行/証券/保険など)のIT部門 仕事の内容 北海道最大規模の金融機関として地域を支える当行の社内SEとして、行内システムの企画・開発・運用を担当。ベンダーとの調整やプロジェクト管理を通じて、業務効率化とIT基盤の強化を図ります。 【具体的な業務内容】■顧客向けダイレクトサービスやATMなど、各部署からの要望を基に要件調整し外部委託先との窓口 ■行内システムの企画・要件定義・開発管理 ■ベンダーとの折衝・進捗管理 ■セキュリティ対策および運用保守 ■地銀共同システムとの連携・調整 ■システム投資効果の分析と提案など 募集職種 [札幌/社内SE]年間休日124日/Sler出身◎/金融機関(銀行/証券/保険など)のIT部門

土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 自治体が導入するシステムの企画段階から参画し、業務分析や要件定義、調達支援までを一貫して担っていただきます。 受託開発ではなく、導入側のパートナーとして上流工程から関与する立場です。 【具体的には】 ◯企画/構想策定フェーズ ・現行業務およびシステムの把握、分析 ・利用者ヒアリングによるニーズの把握 ・課題抽出と解決策の立案 ・次期システム構想策定 ◯要件定義/調達フェーズ ・業務フロー/システム機能/画面遷移/帳票の定義 ・情報提供依頼（RFI）/調達仕様書（RFP）の作成 ・コスト見積および評価観点の策定、導入スケジュールの立案 ◯提案活動 ・上記業務に関する提案資料の作成 ・顧客へのプレゼンテーション実施 ＜入社後のアサイン想定プロジェクト例＞ －公共政策に関する調査研究 －ITによる業務プロセス改革/組織改革支援 －業務/システム最適化計画の策定 －情報システム再構築に関する構想策定、調達支援 ＜過去の案件事例＞ －医療費助成システム現状評価および基本構想策定 ー次期滞納整理支援システムの要件定義 ー教育情報ネットワーク整備計画の策定 ＜業務環境について＞ 同社では、顧客にとって本当に必要な公共DXを実現するため、発注者側支援の立場から事業を展開しています。大規模自治体のシステム刷新に、PMやPMOとして構想段階から関与でき、社会的意義の高い業務にやりがいを持って取り組めます。 また、顧客上位層への直接提案や共創を通じて、課題の本質を見極めたうえで、実行可能な解決策の立案から導入までを一貫して担えるのが特長です。国のDX推進を追い風に、事業は拡大フェーズにあり、成長を支える中核人材を求めています。 ＜働き方について＞ 業務上、定期的な客先訪問や出張が発生する場合があります。リモートワークも可能ですが、週2～3日程度の出社または客先訪問を基本としています。

＜システム開発など経験5年以上＞フレックスタイム制導入中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー ／ あなたの経験を活かしましょう これからのIT成長を支える力へ ＼ 「今の環境では物足りない」 「自社開発にも関わりながら スキルを広げたい」そんな方が 次のステージへ進める環境です。 ＜＜働きやすさも重視できる＞＞ ――――――――――――――― ・年間休日124日 ・平均残業10時間／月 ・入社初日～有給3日付与 ・サツドラいつでも5％OFF ・フレックスタイム制導入中 ――――――――――――――― あなたの経験を活かせるキャリアパスも 幅広くご用意しています！ ･｡＋｡･＋｡･＋･｡＋｡･＋｡･＋･｡ 【業務内容】 システム開発業務をお任せします。 これまでの経験を活かし、 即戦力として活躍できるポジション！ >>具体的には 経験やスキルに応じて、 以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ■受託開発 ・クライアント向けシステムの設計／開発 ■自社プロダクト開発 ・自社サービスの企画／開発／改善 ■SES（客先常駐） ・クライアント先でのシステム開発業務 ※案件により、リモート勤務の場合あり ※今後の事業展開などで転勤もありますが、 ご本人希望に添えますのでご安心ください。 ＼＼ この仕事のポイント ／／ ⭐幅広い工程に携われる - 要件定義・基本設計・詳細設計から 開発・テストまで、スキルや経験に応じて 幅広い工程に携わることができます。 特定工程に限定されず、 開発全体の流れを理解しながら スキルを高められる環境です。 ⭐上流工程にも挑戦可能 - これまでの経験を活かし、 要件定義や顧客折衝などの 上流工程にチャレンジすることも可能。 プロジェクトの初期段階から関わり、 より裁量のある働き方ができます。 ⭐多様な案件でスキルを拡張 - 受託開発・自社プロダクト・SESなど、 さまざまな開発環境を経験できます。 業界や技術領域の異なるプロジェクトに 関わることで、技術力だけでなく 対応力や課題解決力も身につきます。 【キャリアパスについて】 ◆自社プロダクト開発に 必要な知識・技術を習得 ◆社内への技術還元や ナレッジ共有を推進 ◆将来的には リーダー／マネージャーとしての活躍 など、スキルや希望に合わせて 幅広いキャリアにチャレンジできます。

未経験者大歓迎☆経験者優遇！通信インフラ事業で安定勤務

仕事内容 ✅20～50代まで幅広い世代が在籍！ ✅高卒以上＆普通免許がある方優遇 ✅未経験大歓迎サポートします！ ✅土日休み平日休み希望受け付けてます！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【仕事について】 札幌市内の工事を請け負ってます。 私たちは、市域に根付き暮らしを守る 通信・電気・消防設備インフラ事業 など様々な分野をサポート展開する当社。 設置保守ともに簡易作業ですぐに習得できます。 是非一緒に、インストーラーとしての 第一歩を歩みませんか！！ 現在のエンジニアさんはみんな他職種からの方 です。 ≪具体的には…≫ ■光FTTH宅内接続・イーサーネット 接続インストール・サポート ■消防設備の器具付け・配線 監視カメラなどの設置・サポート など ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【勤務地について】 札幌市内 転勤無し ～・～・～・～・～・～・～・～・ ✅当社の人材育成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信インフラに 弱い方、情報通信業界の知識が ない方も安心してスタートできる 環境を整えています。 オンラインにて学ぶこともOK。 誰にでもできる作業ですので すぐに施工ノウハウを学ぶことができます。 資格取得への支援制度も ありますので、「未経験・スキルなし」 という方も、施工技術者として安心して ステップアップできています。 ～・～・～・～・～・～・～・～・

年休122日／賞与4ヶ月／残業月１0H程／原則転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、社内システムエンジニア 北海道ガス100％出資連結子会社という安定した受注基盤のもと、各種システムの開発業務をお任せ。 要件定義や設計等の上流工程から開発、運用・保守まで一連の業務をご担当いただきます。 ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●既存システムの維持管理、改修 ●新システムの構築… 北ガスグループの業務システムや関連する開発業務 ●システム運用…システム処理のスケジュール管理、監視 等 ✨プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●顧客管理システムの開発・運用 ●会員制サイト「TagTag」 ●グループ会社向け経理システムの開発・保守 エネルギー供給の要、顧客接点の強化、企業運営の根幹を支える等、いずれも重要ミッションです。当社は北ガスグループのIT環境を支えており、幅広い技術に触れられます。 ✨求人のポイント！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ✅安定と成長を両立する環境 北海道のインフラを支える北ガスグループが基盤です。景気に左右されにくい安定性に加え、DX化など最先端技術に触れる機会も豊富。安定した環境で、客先常駐もなく上流工程から一貫して携わり、大規模案件にも挑戦できます。 ✅働きやすさを追求した制度 年間休日122日以上、残業月平均10h程。通院や子供の送り迎え等に便利な時差出勤も可能です。 有休取得率も74%と高く、未消化分の有給は最大50日間積立できるなど、プライベートを大切にできます。 ✅充実の福利厚生と手当 賞与は昨年実績4ヶ月分以上。家族手当や冬期間手当、退職金制度なども充実しています。 出産一時金(50万円)や育児・介護休業制度もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。 ✨キャリアパスと評価制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・昇格の基準となる「期待されるスキル」を段階ごとに明確に定めているため、社歴に関わらず頑張りが正当に評価に直結し、半年でPL（プロジェクトリーダー）へとステップアップした社員もいます。 上司との面談を通じてPLやPMといった理想の将来像を形にできるほか、入社後はスキルに応じた先輩の丁寧なOJTや、個人のペースに合わせた柔軟な育成期間、さらに資格取得支援など、会社全体であなたの着実な成長とキャリア形成をバックアップします。 ✨当社事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の中核をなすITソリューション事業では、ネットワークインフラの構築からシステム開発に至るまで、多岐にわたるITサービスを展開しています。 最大の特徴は、北ガスグループをメインクライアント（全体の約8割）としている点です。強固なグループ基盤による安定した受注環境のもと、技術力の向上に励んでいます。 また、残りの2割においては、官公庁や教育機関、民間企業など幅広い分野のプロジェクトに参画し、多様なニーズに応える課題解決力を発揮しています。 当社はIT事業を核としながらも、ガス検針や料金収納といったインフラ事業に加え、建物管理、保険代理店、自動車販売など、「道民の暮らしをトータルで支える」多角的ビジネスをもう一つの柱として展開しています。

【月給33万円～】毎月必ず「3連休」あり！実働7時間（10時～18時）のプログラマー｜経験1年～OK｜リモート・UIターン相談可

仕事内容: ＼ 月給33万円～！毎月3連休あり ／ ・Javaエンジニア募集。経験1年でOK！ ・実働7時間＆10時出社で最高のワークライフバランス ・月給 330,000円～600,000円 ・10:00～18:00（実働たったの7時間！） ・開発実務経験1年以上 必須 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【休日】 土日祝休みに加え、会社規定休を利用して**【毎月必ず3連休】**があります！ ✅ 【環境】 代表はエンジニア出身。女性スタッフによる定期ヒアリングで悩みも即解決 ✅ 【自由】 二条市場、狸小路近くのオフィス勤務のほか、リモートワークやUIターンも相談OK！ ✅ 【選考】 面接は現場社員が担当。私服・カジュアルスタイルでリラックスしてお話ししましょう ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ Javaプログラマとして様々なプロジェクトに携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * Webアプリケーションの開発 * 新機能、追加機能の実装 * 設計等の上流工程 (能力に応じて) * 既存システムの保守・改善など * チーム内でのコミュニケーション ※あなたの技術力を活かし、私たちと共に成長していく仲間を求めています！

経験不問｜お客様のサポートが中心のカスタマーサクセス｜事業拡大に伴い2026年6月札幌オフィス開設｜札幌オフィス立ち上げメンバー大募集｜札幌チカホ直結の好立地｜年休120日以上｜飛び込み・テレアポ一切なし｜自動車サブスク･モビリティ×フィンテックという新たなジャンルへの挑戦 カスタマーサクセス 北海道札幌市中央区北2条西3丁目1-2THE VILLAGE SAPPORO 3F(WeWork内) 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 転職回数不問 オープニングスタッフ 駅近 5 分以内 業務内容 納車後のお客様をフォローし長期的に当社サービスを安心してご利用いただくためのお仕事です。 当社のサービスである「ノレル（クルマのサブスク）」などをご契約中のお客様に、LINEやお電話で対応するお仕事です。こちらから売り込む営業ではなく、興味を持って問い合わせてくださったお客様に寄り添う対応が中心です。 「人と話す仕事で手に職をつけたい」という方が活躍しています！ ▽カスタマーサクセスは納車後のお客様サポートになります。 主な業務内容は下記になります。 ・納車後のお客様からのLINE/電話問い合わせを受付 ・お客様のトラブルを詳細にヒアリング ・利用状況に応じた対応や提案を実施 ・長期的な顧客フォローを通して関係構築 ▽募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 業績好調による「札幌オフィス」の新規設立に伴い、新しい組織の基盤づくりを担う「本社部門」および「営業部門」の立ち上げるためのメンバー（コアメンバー）を募集いたします。 今後東京から札幌に本社機能一部移し、2027年度には札幌オフィスは約100名、2028年度には約200名と規模を拡大していく予定です。 ▽当社の魅力 ・「クルマを買いたくても買えない」を、テクノロジーで解決する社会性のある事業 人口減少・物価高・働き方の多様化により、従来のローン審査では車を持てない方が増えています。当社はAIによる残価テクノロジーと独自の与信スコアリングを組み合わせ、「必要な人に、必要なクルマを、適正な条件で」届ける仕組み作りを進めています。 ・成長フェーズだから、裁量とキャリアの伸びしろが大きい レンタカーを一定期間利用した後に別の当社サービスに移行できる取り組みや、IoT運転データ等に基づく独自の信用スコアリングなど、業界でも珍しい挑戦に携われます。事業拡大に伴う増員募集で、これからの組織づくりを担うメンバーを募集します。 職種 カスタマーサクセス 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 独自の残価予測AIと与信審査システムを活用した、クルマのサブスクリプション（リース・レンタカー）・割賦販売、および法人向けシステム提供。「CaaS（Car as a Service）」という新しいモビリティの形を全国に広げています。

【月給23万〜56万円】40代未経験で入社した先輩も活躍中！社用車での通勤OK

仕事内容 工事依頼があったお客様宅を訪問し、大手ケーブルテレビや光回線や設置・解約に伴う作業（機材の搬入・設置、配線引き込み、設定など）を行っていただきます。夏場（4、5月〜9月）はエアコン設置作業もあります。 訪問先は市内の個人宅がほとんどで日中作業のため、夜間作業はありません。2〜3名のチームで動いていますので、先輩スタッフに仕事を教わりながら仕事に慣れることができます。 ※営業業務は一切ありません。 仕事内容の変更 なし

フルフレックス制で自由度抜群✅転勤なし✨手厚い資格手当有！

仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 経験者歓迎！培ったスキルを活かして即戦力として活躍できる環境 ✅ コアタイムなしのフルフレックス！自分のスケジュールで動ける高い自由度 ✅ 作業時間に応じて直行直帰OK！転勤なしで札幌エリアに腰を据えて働ける ✅ 資格手当が充実！第二種電気工事士（月2万円）など、スキルを給与に直結 ✅ 社労士認証の「職場環境改善宣言企業」！働きやすさと安心を両立 ☆業務内容について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・機器の設置・取付作業 ・ネット環境の動作確認 ・定期的なメンテナンス作業 ・お客様への説明業務 等 【お任せしたい役割】 当社はNTT東日本・西日本と連携し、独自の光回線サービス「カムイ光」を展開しています。 作業自体の危険性はなく、これまでの通信・電気工事などの現場経験があればスムーズに馴染んでいただけます。 少数精鋭だからこそ、中小ならではの丁寧な仕事でお客さまから高い評価をいただいており、あなたの技術を存分に発揮できるフィールドです。 ☆当社について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場では現在3名が在籍。元SEなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 代表の阿部より：「現場が大好き！自ら計画を立てて思う存分仲間と立ち回りたい！という方には最適な環境です。 技術向上や収入UPに繋がる資格取得支援、直行直帰、各種手当など、経験者が安心して力を発揮できる制度を整えてお待ちしています」 「職場環境改善宣言企業」にも認定されており、快適な職場環境づくりを徹底しています。

【経験者採用】14期目のベンチャー企業！フレックスタイム、在宅も選べるハイブリッド出勤！案件拡大のため増員募集！

仕事内容: ＜具体的な業務内容＞ ・WEBサイトのデザインを中心とした、各種広告デザイン ・ディレクターやプロジェクトメンバーと連携し制作業務の実施 ＜当社について＞ monomodeはデジタル領域を専業として ・インターネット広告やデジタルマーケティング等の広告代理店業 ・WEBサイトや映像を中心とした、あらゆるクリエイティブサービス ・自社開発のプロダクトを展開している会社です。 これまでの制作プロダクションや広告代理店の枠にとらわれない、 デジタル時代のパートナーとして企業戦略をサポートしております。 ＜人数、年齢層＞ スタッフ人数：22名 男女比　　　：男性11名、女性11名 年齢層 20代　8名 30代　11名 40代　2名 50代　1名 うち制作部　5名 →デザイナーチーム　1名（女性1名）

フルリモート　／　残業は月平均3時間　／　顧客継続率95%以上

仕事内容: 業務は大きく2つに分かれ、おおよそ半分ずつを想定しています。 (1) 既存プロダクトを支える技術業務 他社システムとの連携に関する調整・検証 * 自社Webサイト・社内システムの保守運用 * 顧客からの技術的な問い合わせへの回答（チャット） * データ調査（データベースでSQL発行など） 問い合わせの背景には、介護報酬・障害福祉の制度があることが多く、厚労省の通知やQ&Aなどの一次情報を調べながら回答することもあります。 (2) 新規プロダクトの立ち上げ * プロトタイピング（AIを活用して、動くものを早く作って確かめる） * 要求・要件定義（現場の声と制度の両面から、何を作るべきかを決めます） * 顧客ミーティング／ユーザー会に参加して要望をヒアリング 最初に携わる業務は顧客面談への同席からです。お客様がどんな課題を持って、どんな解決策を求めていらっしゃるのか、そこを把握しなければケアコラボの仕事は始まりません。 入社直後は(1)の引き継ぎが中心になります。慣れるにしたがって(2)の比重を上げていくイメージです。 さらに先では、開発会社（ソニックガーデン）とのやりとりなど、プロダクト開発の中核に近い仕事にも関わっていただく想定です。 業務の変更の範囲：当社が定める業務全般

【WEB面接可】賞与あり正社員　札幌勤務　IターンUターン応援　施設利用無料など手厚い福利厚生

仕事内容 【仕事内容】 加森観光本社を中心に、グループ事業所全体のSE業務を担当いただきます。 ・社内システムの管理と運用 ・業務効率化の提案と実施 ・情報セキュリティの維持と向上 ・社内ユーザーのサポート ・ベンダーコントロール ※各事業所にいる担当と連携して、対応にあたります。 ※車での出張あり（要普通運転免許） 【業務詳細】 ・PCセットアップやソフトウェアインストールサポート ・社内ヘルプデスク対応 ・OA機器やシステムのトラブル対応 ・ActiveDirectory運用 ・サーバーやNW機器新規導入及び、更改に伴う設計保守 他、ライセンスやセキュリティソフト管理、導入システム選定や運用設計などを中心となって対応いただきます。 【こんな人が向いてます】 保守運用業務は3割で、残りは新規導入や業務改善に係るプロジェクト対応となります。 作業するだけではなく、調整や交渉する場面が多いです。 また、ヒアリングしてトラブル対応にあたるので、聴く力も必要になります。 能動的に他者を巻き込みながら、業務をしていただける方を募集します。 【加森観光について】 北海道のルスツリゾートを中心に、全国でホテル、スキー場、遊園地、ゴルフ場、水族館、サファリパーク、観光遊覧船など様々な観光施設の経営を行っています。 独創的なアイデアでお客様に楽しんで頂き、堅実手法で確実に利益を上げ、今後も企業価値を高め観光業を通じて社会に貢献します。 そして、新たな戦略として、アジアを中心とした世界にマーケットを拡大し、グローバル企業としての地位の向上を目指しています。 入社後は、福利厚生として、ルスツリゾート含む、加森グループ各施設が優待利用可能となります。 例）ルスツリゾート遊園地無料、スキー場リフトゴンドラ無料、ゴルフ場プレー料金割引など

未経験OK！宿泊施設の設備管理・維持をチームで行う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス 当社が運営する民泊・宿泊施設の品質を維持するため、施設・設備の点検や簡単な修繕、不具合発生時の現地対応、清掃品質や備品の確認などを担当します。 自社で対応できない修繕については、専門業者の選定・手配や作業の進行管理も行います。 目の前のトラブルを解決するだけでなく、不具合の原因や発生傾向を捉え、再発防止や修繕費・管理コストの適正化につなげる仕事です。 未経験の方にも、施設や設備に関する知識、点検・修繕の進め方を実務を通じて身につけていただきます。 【具体的な業務内容】 ・運営施設の建物、設備、家具、家電などの点検 ・設備や備品の不具合に対する現地確認、一次対応 ・工具などを使用した簡単な修繕/交換作業 ・水回り、空調、照明、家電、鍵などのトラブル対応 ・清掃後の品質確認および清掃担当者への改善依頼 ・消耗品や備品の在庫確認/補充/交換 ・専門業者への見積もり依頼、発注、日程調整 ・修繕工事や設備交換の進行、完了確認 ・不具合や対応履歴の記録・社内共有 ・トラブルの再発防止に向けた原因分析と改善提案 ・修繕費や管理コストの確認および適正化 【この仕事のポイント】 メンテナンス課は、施設の「困った」を解決するだけの部署ではありません。 日々の点検や改善によってトラブルを未然に防ぎ、ゲストの満足度と施設の収益性を支える役割を担います。 自分の対応によって施設が快適な状態に戻り、ゲストや社内メンバーから直接感謝される、成果を実感しやすい仕事です。 運営物件数が拡大するなかで、より効率的で再現性の高いメンテナンス体制づくりにも関わっていただけます。

全日リモートワークOK◎開発者へのステップアップも可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT ＜ここがポイント！＞ ◇フルリモートOK！（社内規定あり） ◇完全週休2日制（土日祝） ◇年間休日120日以上 ◇希望に応じてエンジニアなどにステップアップ可能！ ＜仕事内容＞ 開発したシステムやアプリに不具合がないかチェックするお仕事です｡ 「やってみたい！」という気持ちのある方、大歓迎！ そこから更に 「プログラマーへとステップアップしたい」 「テスターとして極めたい」 など、あなたの希望や適性を考慮してステップアップが可能です◎ テスターやデバッグの経験がある方優遇します！ 当社は、常にクライアントのビジネスシーンにおいてインパクトをもたらすシステム開発会社｡ テスティングもプログラミングもエンジニアリングも、すべては結果をもたらすためのアクションの一つ。 当社ではクライアントに確実に結果をもたらすことで評価され、現在に至ります。 ＊通勤可能な場合は札幌事務所での勤務とリモートワークの併用となります。 （比率については面接時および勤務開始後に適宜調整いたします）

仕事内容 弊社の情報技術部にて、社内業務システム・アプリの企画・設計・開発・運用まで一貫して担当していただきます。単なる開発業務にとどまらず、業務課題の整理や改善提案、データ活用の仕組みづくりまで含めた「社内プロダクト開発」を担うポジションです。 ＜主な業務内容＞ ◇社内業務システムの企画・要件定義・設計・開発・運用 ◇業務データの蓄積・可視化・分析基盤の構築 ◇予測シミュレーション・データ解析 ◇AIツールを活用した業務改善・自動化の仕組み構築 また、今後は「環境 × テクノロジー」をテーマに、新規サービス・事業の立ち上げにも関わっていく可能性があります。 ※社内DX推進の中核メンバーとして、裁量を持って取り組めます。 仕事内容の変更 あり（会社の定める範囲）

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

未経験OK／6〜9ヶ月の研修体制／生成AI利用補助＆学習支援あり／年4回昇給査定／札幌勤務／土日祝休み

仕事内容: ーーーーーーーーー エンジニア希望の皆様へ ーーーーーーーーー Codemingleは北海道の地に創業して3期目を迎えるスタートアップ企業でございます。 SESを中心に事業展開しており、書籍購入補助・生成AI補助・資格取得支援・パフェ部・BLOG投稿など独自の福利厚生を豊富に揃えていますので、堅調にキャリアを構築しやすい環境です。 世間話をする感覚でざっくばらんにお話ができればと考えておりますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ーーーーーーーーー Codemingleの特徴 ーーーーーーーーー ・AI/Java/インフラの3種類から選べる高品質カリキュラム ・講師によるフィードバック、社内の勉強会など相談の場が豊富 ・似顔絵、サイン、ポートフォリオ記事、名刺作成などの勤続プレゼントあり ・日報、帰社日、参加必須の食事会がなく自由度が高い環境 ーーーーーーーーー 参画可能な案件例 ーーーーーーーーー ・音声パケット開発 ・会計システム評価業務 ・介護保険システム開発 ・法人営業向け支援システム開発 ・小売顧客管理システム保守運用案件 他 ーーーーーーーーー 最後に ーーーーーーーーー Codemingleではヘルプデスクとカリキュラムの同時並行を6〜9ヶ月ほど実施し、その後エンジニアとしてデビューする流れでございます。 昨今はAIの普及が著しく、当社でも生成AI利用料補助を導入していたり、社内プロジェクトや日々の実務でもAIを利用する機会が多く、ニーズの高いエンジニアになることが可能です。 未経験で入社する方の中には専門学校/大学/職業訓練校でITを専攻していたり、資格やポートフォリオ等を既に用意した状態で入社する方の割合が多く、技術へ高い関心をお持ちの方には非常に面白い環境となっております。

あなたの「好き」を仕事に！野球好き・スポーツ好き必見♪ HTML/CSS、Photoshopの経験をお持ちの方歓迎！

仕事内容: 普段あなたが何気なく見ているプロ野球チームの「公式ファンクラブサイト」や「球場アプリ」。 今回お任せしたいのは、その裏側を支えるWebサイト・アプリの運用更新と画像制作です。 「大好きなスポーツ・エンタメに関わる仕事がしたい！」 「PhotoshopやIllustrator、Figmaを使って、もっと実践的なWEB制作・運用のスキルを磨きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 既存のフォーマットを活用した画像制作やCMSを使ったサイト更新が中心となるため、正確で丁寧な作業が得意な方が活躍できます。 経験者の方は即戦力としてすぐにご活躍いただけます。 実務未経験の方も、できる作業から少しずつ慣れていっていただければ大丈夫です。 現在チームの体制も整えている最中ですので、一緒に柔軟に進めていける方を歓迎します！ 【具体的な業務内容】 ▼メイン業務（画像制作＆サイト更新） ・画像制作：提供素材を組み合わせ、指定フォント・テキストの配置やレイアウト調整（ニュースバナー、アプリ用画像など） ※ゼロからの新規デザインではなく、デザインフォーマットに沿った「運用・更新用画像」の制作が中心です ・サイト・アプリ更新：指定画像やテキストのシステム（CMS）入力・反映 ・メール配信設定：イベントや施策の当落メール作成・配信設定 ▼サポート業務（習熟度に応じてお任せします） ・社内チームやクライアントとのスケジュール調整・業務連絡 ◎試合がある日には以下のオフィスでの対応が発生する場合もあります。 【北広島オフィス】 北海道北広島市Fビレッジ6番地　サイドスクエア ・JR北広島駅 徒歩19分

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

年間休日125日！1日7時間勤務でプライベート充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、講師/トレーナー（プログラミング/コーディング） 【仕事内容】 Web制作の経験を活かして、障がいのある方の就職をサポートするお仕事です。 札幌市中央区の就労支援施設「inkup!（インクアップ）」で、HTML・CSS・JavaScriptを中心としたWeb制作の指導を担当していただきます。 主な業務 利用者へのHTML・CSS・JavaScriptの指導 Webサイトやランディングページの制作・改修 利用者の学習状況や体調の確認 その他、事業所運営に関する業務 福祉業界での勤務経験や、講師としての経験は問いません。 福祉の専門職スタッフが多数在籍しているため、障がいのある方への接し方や支援方法についても相談できる環境です。 なお、ご利用者様への面談対応などの専門性が必要な対応はすべて福祉スタッフが担当します。

20代・30代が主役！ベトナム系IT企業のSE職⭐一歩上のリーダーも目指せる⭐年休125日／年8万円の帰省旅費補助あり／U・Iターンを全力応援✨

仕事内容: この求人のポイント✅ ーーーーーーーーーーー ✬20代・30代が主役となって活躍中！✬ ∟平均年齢34歳。同世代の仲間と一緒に、SEとしてのキャリアを爆速で高められる環境です！ ✬「ゆくゆくはリーダー」へステップアップ！✬ ∟「そろそろ開発だけでなく、チームのまとめやマネジメントにも挑戦したい」という方を歓迎！無理なくリーダーを目指せます。 ✬圧倒的な働きやすさ＆高有休消化率✬ ∟年間休日125日＆残業は月平均わずか10時間程度！有休消化率8割以上でプライベートも充実。 ✬最先端×グローバルな経験が積める✬ ∟13か国籍のメンバーが在籍！生成AIやクラウド、オフショア開発など、時代の先端を行くプロジェクトが多数。 ✬移住サポート＆手当が充実✬ ∟引っ越し補助最大15万円＋家族連れなら入社祝い金最大20万円！帰省旅費（年8万円）の支給も✨ ✬札幌限定勤務・転勤なし✬ ∟2023年9月オープンの綺麗なオフィスで、北海道に腰を据えて働けます。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 札幌市内の自社開発センター、 または客先（すべて札幌市内）にて システムエンジニア（SE）として、 ご自身のスキルに応じた設計・開発業務をお任せします。 ⏩具体的には まずはこれまでの開発経験に合わせた業務からスタート！ 徐々に要件定義などの上流工程や、チームの取りまとめ、 ベトナムチームとの連携など、ワンランク上の業務へ幅を広げていただけます。 ■システム開発における要件定義・設計・開発・テスト ■クライアントとの仕様調整・打ち合わせ ■ベトナムチームとの連携（ブリッジSE業務など／社内公用語は日本語なので英語力は不要です！） ■ニアショア・オフショア開発の進行管理・マネジメントサポート ■後輩エンジニアのサポートやメンタリング ✔︎「将来的にリーダーやPMを目指したい」方に最適！ 「ずっとプレイヤーのままでいいのかな…」と悩んでいる20代・30代の方歓迎！ベトナムチームとのやり取りやプロジェクトのサポートを通じて、自然とマネジメントスキルが身につく環境です。 ＼最先端技術に挑戦できる環境／ 社内には「生成AIクラブ」「Google Cloudクラブ」「AWSクラブ」などがあり、トレンド技術を同世代の仲間と互いに学び合える活気ある環境です。 ＜職場環境について＞ 〇メンバー 平均年齢34歳（男性68%：女性32%） 20代・30代の若手から頼れるベテランまで、 女性リーダーも多数活躍中！ 北海道拠点在籍メンバーは約120名です。 〇オフィス・設備 2023年9月にOPENしたばかりの綺麗なオフィス（札幌市中央区）。 ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジ完備で快適に過ごせます。 ＜安心のフォロー体制と研修制度＞ ✧ メンター制度＆メンターランチ ✧ 先輩社員が業務面・メンタル面をしっかりサポート。試用期間中に計5回、会社負担でメンターとランチができます！ ✧ スキルアップ支援 ✧ Udemy BusinessやLinkedIn Learningのアカウントを付与。社内技術クラス（Java、Pega、インフラ、PMP取得など）や各種テック系クラブ活動も盛んです。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

●　＼「がんばらない経営」ケーズデンキグループで働きませんか？／

募集要項 職種 PCサポート受付スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「パソコンは買ったけど自分で設定ができない」 「データの移行作業をお願いしたい」 そんなお客様からのご相談を丁寧にお聞きして、 快適にパソコンを利用できるようお手伝いするお仕事です。 具体的には… 【設定サービス案内】 パソコンや周辺機器を購入されたお客様に、 各種設定サービスをご案内します。 ☆定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺います☆ お客様のご希望を確認後、 店頭での設定サービスプランを販売・受付します。 ☆無理に商品をお勧めすることはありません☆ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し、 修理依頼の受付や手続きをします。 その他には購入相談、操作説明、 メーカー保証の受付などがあります。 ★業界未経験で始める方がほとんど！★ 充実した研修が自慢！ 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 日常業務は2～3名のスタッフで担当しており、 最初は先輩スタッフがそばについてフォローしますので安心して勤務可能♪ ★ノルマ無し！お客様との会話に集中できます♪★ あくまで目の前のお客様のご要望に合わせ、 正しく、誠実なご案内をすることに集中できます♪

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

☆本社は日生ビル17階☆ 社内DX・業務改革プロジェクト推進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、総務 ──☆2026年7月に本社が日本生命札幌ビル17階へ移転☆── ──具体的には── DX推進担当／社内DX・業務改革プロジェクト推進者を求めています。 「システムを入れる人」ではなく、「会社の仕事のやり方を変える人」を募集します。 当社では現在、事業の成長に合わせて、社内業務のデジタル化・DXを本格的に進めています。 今回募集するのは、単なる社内システムの保守担当ではありません。 会社の経営課題だけでなく、現場に入り、 「この作業はもっと効率化できないか」 「このデータを経営判断に使えないか」 「AIを使えば、この仕事を減らせないか」 といった課題を見つけ、現場社員・経営層・外部ベンダーと一緒に解決していくポジションです。 完成されたDX環境を運用する仕事ではなく、これからの会社のDX環境を自分たちでつくっていく仕事です。 DX推進に取り組んでいただきます！ ※当社の成長にはDX・AXの推進が重要と考えており、デジタル技術を活用して業務効率化や業務可視化、 システム導入を先頭に立って進めていただきます！ 【主な仕事内容】 ・各部門へのヒアリング、業務課題の整理 ・既存業務フローの可視化、改善提案 ・DX／IT化プロジェクトの企画・推進 ・生成AI（ChatGPT等）を活用した業務効率化 ・Excel、Microsoft 365、Google Workspace等を活用した業務改善 ・Power Automate等を利用した業務自動化 ・データの集計・分析・可視化 ・社内システム、SaaS等の選定・導入 ・外部システム会社、ベンダーとの調整 ・DX施策の効果測定 ・既存システム（sansanやChatGPTなどの活用促進） ・社員へのIT／AI活用支援、教育 ・その他総務関連業務 など ──入社後の流れ── 入社後は、まず当社の業務フローや既存システムの把握からスタート。 各部署（現場店）へのヒアリングを通して、現状の業務課題や改善ポイントを整理します。※ＤＸ診断 その後、DX推進担当として、業務効率化・業務可視化に向けた施策の立案から実行までを主体的に担当していただきます。 システム導入や新ツールの選定・提案など、企画段階から関われるポジションです。 ＼業界上位3割の安全・安定性／ ☆安全性優良事業所（Gマーク）☆ 全日本トラック協会が「安全・法令遵守・経営」の3項目で審査を行い、上位約3割の事業所しか取得できない認定です。 ☆北海道を代表する企業100選☆ 3年連続で認定を受けました！ 地域経済への貢献や将来性が評価され、地方創生メディア「Made In Local」にて選出していただきました。 安定した経営基盤が自慢です！ 【北海道発・全国展開の総合物流企業】 「人・モノ・社会を繋ぎ、安心・安全で持続可能な輸送インフラを提供する」ことを使命に、北海道から全国へ物流サービスを提供する総合物流企業です。 トレーラーとフェリーを活用した輸送に加え、DXによる業務効率化など、時代に合わせた新しい物流の形にも取り組んでいます。 私たちが大切にしているのは、「安心・安全を守る力」と「仲間を信じて支え合うチームワーク」。 社員が安心して働ける環境づくりと、地球環境に配慮したサステナブルな輸送モデルを整えながら、新しい輸送の仕組みに挑戦し続けています。 【社会のあらゆるビジネスを支える】 企業の製品や資材を確実に届き、サービスが成り立つ。その裏側には必ず物流があります。 自分の仕事が社会全体につながっている実感を持てるのが、この仕事の大きな魅力です。 「なんでも運ぶ」「なんでも言える」そんな温かい社風を大切に、社会に、そして自分たち自身にとって誇れる会社であり続けます。

⭐20代・30代活躍中⭐大手プライム最上流案件✨経験を活かしたQAリーダーポジション✅年休125日＋移住補助35万＆帰省旅費年8万支給✨

仕事内容: この求人のポイント✅ ーーーーーーーーーーー ✬20代・30代が中心となって活躍中！✬ ∟平均年齢34歳。同世代の仲間と一緒に、無理なくステップアップできる環境です！ ✬「ゆくゆくはリーダーへ」を目指せる！✬ ∟メンバーマネジメントに興味がある方歓迎！手厚いサポートがあるので、リーダー未経験・挑戦したい方も安心です。 ✬圧倒的な働きやすさ✬ ∟年間休日125日＆残業月平均12時間程度でワークライフバランス抜群。 ✬最上流工程でスキルアップ✬ ∟大手企業のプライム案件中心。20代・30代のうちから市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 ✬移住サポート充実✬ ∟引っ越し補助最大15万円＋家族連れなら入社祝い金最大20万円で、U・Iターンを全力応援！ ✬札幌限定勤務・転勤なし✬ ∟2023年9月オープンの綺麗なオフィスで、北海道に腰を据えて働けます。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ テストチームのリーダー（QA/QCマネージャー候補） として、オープン系（Java、C#）やアプリケーション を中心としたソフトウェア検証プロジェクトの 管理・推進をお任せします。 ⏩具体的には 最初はできる範囲の業務からスタートし、 徐々にチームの取りまとめや最上流工程へと チャレンジしていただきます。 ■テスト計画の立案、および全体の進捗管理 ■テスト設計から実施工程におけるメンバーへの指示・レビュー ■テスト結果の分析、不具合分析、レポート作成・フィードバック ■品質向上のためのプロセス改善提案 ■チームメンバーの育成・フォロー、運用管理 ✔︎「いきなり任せきり」にはしません！ 開発〜運用フェーズは頼れるメンバーが担当します。 あなたにはクライアント対応や最上流工程、 チームのサポートを中心にお願いしていきます。 「そろそろプレイヤーから一歩進んで、リーダー業務に挑戦してみたい」 「20代・30代のうちにマネジメントの土台を作りたい」 という方にぴったりの環境です。 ⏰1日の流れ（一例） ーーー 9:00〜9:30　出社・メールチェック 9:30〜10:00　朝会（デイリースクラム） 10:00〜12:00　クライアントとの打ち合わせ 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜15:00　テスト進捗確認・管理 15:00〜16:00　チームメンバーとのミーティング 16:00〜17:30　テスト結果分析・報告書作成 17:30〜18:00　翌日の準備・課題整理 18:00〜 退社（残業少なめでサクッと帰宅！） ーーー ＜職場環境について＞ 〇メンバー 平均年齢34歳（男性68%：女性32%） 20代・30代の若手から頼れるベテランまで、 女性リーダーも多数活躍中！ 北海道拠点在籍メンバーは約120名です。 〇オフィス・設備 2023年9月にOPENしたばかりの綺麗なオフィス（札幌市中央区）。 ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジ完備で快適に過ごせます。 ＜安心のフォロー体制と研修制度＞ ✧ メンター制度＆メンターランチ ✧ 先輩社員が業務面・メンタル面をしっかりサポート。試用期間中に計5回、会社負担でメンターとランチができます！ ✧ スキルアップ支援 ✧ Udemy BusinessやLinkedIn Learningのアカウントを付与。社内技術クラス（Java、Pega、インフラ、PMP取得など）や各種テック系クラブ活動も盛んです。

経験6ヶ月以上から！リモート勤務可！契約金額の80％を還元◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な業務内容》 あなたの希望とスキルを最優先し、 Web・オープン系、インフラ構築、 DX関連、先端技術領域など、 多岐にわたるプロジェクトの中から 最適なものをお任せします。 ■《プロジェクト事例》 ✅電子書籍、大手旅行サイトの開発・リニューアル ✅スマホ向け観光・顔認証アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅新聞社向けクラウドシステムのリニューアル ✅住宅メーカー向けサーバー環境構築 ✅通信事業者のシステム更改 ✅監視サーバの仮想化 など 「もっと上流のフェーズを経験したい」 「AIやクラウドの専門性を高めたい」 といった、あなたの“やりたい”を叶えられる環境です。 HALでは、“エンジニアが主役”を 口だけで終わらせません。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●

経験6ヶ月以上から！リモート勤務可！契約金額の80％を還元◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な業務内容》 システムエンジニアとして、 Web・オープン系システム開発から インフラ構築まで、多種多様なプロジェクトに携わっていただきます。 あなたのスキルや経験、そして 「これからどうなりたいか」という希望を 最優先にアサインを決定します。 経験が浅い方は、まずはスキルに合わせた フェーズからのスタートで問題ありません。 将来的には、要件定義などの上流工程や PL/PMへのステップアップも全面的に バックアップします。 ■《プロジェクト事例》 《開発系》 ✅電子書籍の開発 ✅大手旅行サイトのリニューアル ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発 など 《インフラ系》 ✅新聞社向けクラウドシステムのリニューアル ✅監視サーバの仮想化 ✅住宅メーカー向けサーバー環境構築 ✅通信事業者のシステム更改 など ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●

■札幌近郊に店舗を展開するHondaディーラーの当社にて、社内SEとして札幌ホンダグループの6社のシステム周辺業務を担当します。※企業単体でなくグループ6法人のシステム管理業務を行います。

企業名 株式会社ホンダカーズ札幌中央 求人名 【札幌/社内SE】グループ6法人の社内システム業務をお任せ◎働き方改革推進中 仕事の内容 ■札幌近郊に店舗を展開するHondaディーラーの当社にて、社内SEとして札幌ホンダグループの6社のシステム周辺業務を担当します。※企業単体でなくグループ6法人のシステム管理業務を行います。 ■現行の基幹システムの運用管理、保守/新システムの企画、設計、構築/現場対応を含むインターネット関連の環境整備/PC関連の社内相談窓口（機種選定、初期設定等）/情報セキュリティ関連の情報収集と社内への教育・啓蒙等※PC設置等で各店舗へ出向くこともあります。 ■基本的に自社開発がメインですが、内容によっては外注も併用するため、社内外の業務調整もお任せします。 募集職種 【札幌/社内SE】グループ6法人の社内システム業務をお任せ◎働き方改革推進中

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

経験6ヶ月以上から！リモート勤務可！契約金額の80％を還元◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な業務内容》 インフラエンジニアとして、あなたの スキルや希望に応じたプロジェクトで 活躍していただきます。 設計・構築といった上流工程の案件が 豊富ですが、経験が浅い方は、 運用・保守からスタートし、着実に ステップアップできるのでご安心ください。 ■《プロジェクト事例》 ✅大手キャリア向けメールサーバ構築 ✅金融系顧客のNW構築支援 ✅新聞社向けクラウドシステム更改 ✅病院向けOracleバージョンアップ ✅監視サーバ仮想化 ✅製造流通顧客のNW運用保守 ✅通信事業者のシステム更改など あなたの「やりたい」を最大限尊重し、 最適なプロジェクトへアサインします。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●

社内情報システム担当/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/札幌市手稲区/45244

お仕事内容 ★PR★ 株式会社アーキビジョン二十一は、 移動式木造建築「ムービングハウス」の 製造・販売を主軸に、宿泊施設や 作業員宿舎、仮設住宅など幅広い用途で 社会課題に応える成長企業です。 4年間で売上高が4倍に拡大し、 2029年IPOを見据えて 組織基盤の整備を推進中。 建設・製造・ホテル運営まで 多角的に展開し、 新しい建築価値を社会へ広げる 独自性と将来性が大きな魅力です。 業務内容 【業務概要】 2029年5月期の株式上場（IPO） 審査を見据え、全社の情報管理・ セキュリティ体制の構築と運用を 一気通貫で主導していただきます。 【主な想定業務内容】 ■IPO審査・監査対応に向けた、 情報セキュリティポリシーや 各種規程類（情報管理・アクセス管理・ インシデント対応等）の策定・整備 および現場への定着化サポート ■エンドポイント管理および クラウドサービス （Microsoft 365 / Google Workspace等）の セキュリティ設定・運用管理 ■2026年6月の合併 （アーキビジョンホールディングスが アーキビジョン二十一に吸収合併）に 伴う、システム統合・アカウント権限の 整理およびIT環境の一元管理化 ■日常的なヘルプデスク機能や IT資産管理の体系化・標準化 ■外部委託先（MSSPやマネージド ITアウトソース会社）の調達、 導入判断、およびベンダーコントロール ■DX推進部（攻めのIT領域）との 密な連携による、社内IT全般の 役割分担の最適化、調整 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：65歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験6ヶ月以上から！リモート勤務可！契約金額の80％を還元◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な業務内容》 プログラマー（PG）として、 多彩なプロジェクトでご活躍いただきます。 特定の言語に縛られず、あなたのスキルや 志向性に合った開発案件に挑戦できるのが魅力です。 将来的にはプログラミングスキルを極める スペシャリストの道はもちろん、 要件定義や設計といった上流工程へ ステップアップすることも可能です。 ■《プロジェクト事例》 ✅電子書籍の開発 ✅大手旅行サイトのリニューアル ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発など ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●

⭐20代・30代活躍中⭐売上40%増の成長企業でPLとして活躍！大手案件×オフショア連携で市場価値UP✅語学力は不問！年休125日◎

仕事内容: この求人のポイント✅ ーーーーーーーーーーー ✬20代・30代が中心となって活躍中！✬ ∟平均年齢34歳。同世代の仲間と一緒に、プロジェクトを牽引するPLとしてキャリアを加速できる環境です！ ✬実力・実績を正当に評価！✬ ∟年功序列は一切なし。これまでのチームリードや後輩育成の経験を活かし、裁量を持って案件を動かせます。 ✬ワークライフバランス抜群！✬ ∟年間休日125日＆残業は月平均わずか9時間程度！プライベートも大切にしながらPLとして活躍可能です。 ✬圧倒的な成長を続けるグローバル企業✬ ∟売上高前年比40%増！ベトナム最大級のテクノロジーカンパニーの日本法人だから安定性・将来性抜群。 ✬移住＆U・Iターンサポート充実✬ ∟引っ越し補助最大15万円＋家族連れなら入社祝い金最大20万円！帰省旅費（年8万円）の支給も✨ ✬札幌限定勤務・転勤なし✬ ∟2023年9月にOPENしたばかりの綺麗なオフィスで、北海道に腰を据えて働けます。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ ベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPTグループ」の日本法人として、売上高前年比40％増と急成長を続ける当社。事業拡大に伴い、【プロジェクトリーダー（PL）】の増員募集です！ 札幌の自社開発センター（ニアショア拠点）またはプロジェクト先（札幌市内）にて、開発チームの牽引やクライアントとの折衝、ベトナムチームとの連携などをお任せします。 ⏩具体的には ■プロジェクト管理・チーム牽引： 進捗管理やメンバーの育成・メンタリング ■顧客折衝・関係構築： クライアント（大手企業等）との要件定義や仕様調整 ■オフショアコントロール： ベトナムのプロジェクトチームへの仕様伝達・開発連携 ✔︎リーダー経験を活かして、もっと面白いプロジェクトへ！ これまでの開発経験・チームリード経験・後輩育成のノウハウを存分に発揮していただけます。原則チーム体制でプロジェクトを進めるため、周囲のベテランや他チームのPLとも連携しながら、伸び伸びと裁量を持って活躍できる環境です。 ⏰1日の流れ（一例） ーーー 9:00〜9:30　出社・メールチェック 9:30〜10:00　朝会（デイリースクラム） 10:00〜12:00　開発作業 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜15:00　チームメンバーとのミーティング、クライアントとの打ち合わせ 15:00〜17:00　開発作業 17:00〜18:00　進捗報告・翌日の準備 18:00 退社（残業月9h程度なので定時退社も頻繁に！） ーーー ＜職場環境について＞ 〇メンバー 平均年齢34歳（男性68%：女性32%） 20代・30代の若手から頼れるベテランまで、 女性リーダーも多数活躍中！ 北海道拠点在籍メンバーは約120名です。 〇オフィス・設備 2023年9月にOPENしたばかりの綺麗なオフィス（札幌市中央区）。 ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジ完備で快適に過ごせます。 ＜安心のフォロー体制と研修制度＞ ✧ メンター制度＆メンターランチ ✧ 先輩社員が業務面・メンタル面をしっかりサポート。試用期間中に計5回、会社負担でメンターとランチができます！ ✧ スキルアップ支援 ✧ Udemy BusinessやLinkedIn Learningのアカウントを付与。社内技術クラス（Java、Pega、インフラ、PMP取得など）や各種テック系クラブ活動も盛んです。

最先端技術に触れながらグローバルチームを牽引するPM⭐語学力は不問！平均年齢34歳／年休125日◎

仕事内容: この求人のポイント✅ ーーーーーーーーーーー ✬札幌にいながら、 首都圏・大手企業の「プライム案件」に挑戦できる！✬ ✬移住サポート充実✬ 引っ越し補助15万円（一律）＋家族連れなら入社祝い金20万円支給。 ✬ワークライフバランス抜群✬ 年間休日125日＆有休消化率8割以上！ ✬最先端技術に触れる環境 ✬ 生成AIやAWS、Google Cloudなどの社内クラブや勉強会が活発！ ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 国内トップクラスの大手企業 （金融、流通、製造、自動車、航空、通信キャリアなど）のシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（プレイングマネージャー）として、上流工程からマネジメントまで幅広くお任せします。 具体的には、日本側で顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝など）を担当し、開発～運用は国内外の優秀なエンジニアチームと連携して進めます。 ＊具体的な仕事内容＊ ■プロジェクト管理: QCD（品質・コスト・納期）に沿った進行・進捗管理 ■顧客折衝・関係構築: 大手クライアントとの良好な関係維持、プロジェクト規模の拡大提案 ■チームマネジメント: 後輩社員のメンタリング、教育、管理 ■オフショア・ニアショアコントロール: 様々な価値観を受容し、グローバルチームを円滑に牽引する業務 ＜開発体制＞ ✅ ニアショア開発 ✅ オフショア開発 ✅ ベストショア開発 （ニアショアとオフショアのハイブリッド体制） ⏰1日の流れ（一例） ーーー 9:00〜9:30　出社・メールチェック 9:30〜10:00　朝会（デイリースクラム） 10:00〜12:00　クライアントとの打ち合わせ 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜17:30　プロジェクト進捗管理、チームメンバーとのミーティング、課題対応・調整業務 17:30〜18:00　翌日の準備・報告書作成、退社 ーーー ＜職場環境について＞ 〇メンバー 平均年齢34歳（男性68%：女性32%） 若手からベテラン、女性リーダーも多数活躍中！ 北海道拠点在籍メンバーは約120名です。 〇オフィス ∟2023年9月にOPENしたばかり！札幌市中央区にある、綺麗でアクセス抜群のオフィスです。 〇設備 ∟ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジ完備で快適！ ＜安心のフォロー体制と研修制度＞ 新しい環境でもスムーズに馴染めるよう、 手厚いサポート体制を用意しています。 ✧ メンター制度✧ 先輩社員が業務面だけでなくメンタル面もしっかりサポート。 ✧ メンターランチ✧ 試用期間中に計5回、会社負担でメンターとランチができます！ ✧ 試用期間終了面談✧ 入社5ヶ月経過後に面談を実施。 不安な点などをクリアにして本採用へ進めます。 ✧ スキルアップ支援✧ Udemy BusinessやLinkedIn Learningのアカウントを付与。教育部による技術クラス（Java、Pega、インフラ、PMP取得など）や、各種テック系クラブ活動（生成AI、AWS、Google Cloudなど）も盛んです。

【主婦（夫）さん活躍中】残業少なめで家庭と両立／過去の接客経験が活かせるドコモの窓口

お仕事内容 ※主婦（夫）さん活躍中！無理なく働けるお仕事の詳細はコチラ※ ＼働きやすさもばつぐん／ ■賞与あり（年2回）、昇給あり ■残業少なめ（月10時間程度）で安心 ■有給取得率86％でプライベート充実 ■服装・髪色・ネイル自由で自分らしく ■快適なリフレッシュルーム完備 【ドコモグループの窓口対応】 ドコモグループのコールセンター窓口で お客様からの問い合わせに対応します 受電メインなので働きやすい！ 具体的には： ■料金プランや住所変更などの相談対応 ■画面上のマニュアルに沿ったお手続きのご案内 ■お客様との対話内容をシステムへ簡単入力 ※料金プランの相談、住所変更、 契約内容・利用料金の確認、各種サービスのお問い合わせ・お申し込みなど 【未経験OK！入社後まずは…】 約4ヶ月間の丁寧な研修からスタート！ PCの基本操作や電話対応を学べて オフィスワークが初めての方も安心です 【慣れてきたら…】 マニュアルを見ながら落ち着いて対応！ 困った時は先輩がすぐフォローするため 安心してステップアップできます

【リモート】カスタマーサクセス※企業の法務体制を変えるSaaS

仕事内容: 【仕事内容】 顧客基盤と事業の成長に伴い、運用支援や収益基盤の強化を担う人材を増員する募集です。 顧客が期待する成果を見据えたサービス提供を強化していきます。 【具体的には】 オンボーディング支援：Hubbleを使い始めるお客様に最適な業務フローの提案 アダプション支援：打ち合わせやテキストベースでのお客様対応や一層の活用支援（契約更新対応も含む） カスタマーボイスの収集と展開：プロダクトの改善要望を吸い上げ、開発チームへ環流 お客様向けのプロダクトマーケティング：新機能の販売方法やスクリプトの発案と実践 カスタマーマーケティング：お客様に向けたプロダクトの活用を促すコンテンツの発案・作成 カスタマーサポート：チャットを通じたお客様の質問対応とディレクション 【ポジションの魅力】 ＜会社全体における重要性の高さ＞ HubbleではValuesの1つに、”圧倒的顧客理解”というものがあります。これはお客様が欲しがっているものではなく、お客様のためになるプロダクトを開発したいという想いから策定しました。そのため、カスタマーサクセスチームは社内でお客様に最も近い存在として解像度高くお客様の課題を理解し、有益なプロダクトへのフィードバックを行っています。ビジネス・開発両部門に関わる、要となる役割を担っています。 ＜組織・仕組みづくりを経験できる＞ まだオペレーションの改善できるポイントは少なくありません。これからチームとしても拡大していく予定のため、共に仕組みを考えたり、チームで成果を最大化するための施策を考えていただけます。 ＜課題発見・解決能力といったコンサルティング能力が身に付く＞ どのようにHubbleを活用するとお客様の業務に定着するのか。オンボーディング時にはお客様の一番の理解者となり、Hubbleの運用を軌道に乗せるための伴走を行います。

総合建設コンサルタント"ACSグループ"の経営企画部にて全社的なDX推進プロジェクトを担当。部長と共に上流工程からの課題抽出・戦略検討を行い、現場に寄り添った施策の実行・定着までを一気通貫でリードします。

企業名 株式会社エーティック 求人名 [札幌/社内DX推進]年間休日124日/賞与実績 6.66ヶ月/上流検討から実行をリード 仕事の内容 総合建設コンサルタント"ACSグループ"の経営企画部にて全社的なDX推進プロジェクトを担当。部長と共に上流工程からの課題抽出・戦略検討を行い、現場に寄り添った施策の実行・定着までを一気通貫でリードします。 【具体的な業務内容】■課題抽出・企画：グループ全体の業務・組織課題を特定し、部長と共に上流からDX戦略を検討 ■施策実行・推進：DXツール導入や業務フロー刷新等の施策を立案、実行・定着化 ■PM・調整：各部門との連携・調整、会議運営、進捗管理を行い全社的な変革プロジェクトをリード ■運用改善：導入ツールの管理・運用・改善を実施 ■経営企画部の中核として、生産性向上と情報共有の仕組づくりを推進 募集職種 [札幌/社内DX推進]年間休日124日/賞与実績 6.66ヶ月/上流検討から実行をリード

経験6ヶ月以上から！リモート勤務可！契約金額の80％を還元◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な業務内容》 クラウドエンジニアとして、あなたの希望や スキルに最適なプロジェクトへアサイン。 当社ではクラウド関連の案件も豊富に 取り扱っており、培ってきたスキルを存分に 発揮できる環境です。 ■《プロジェクト事例》 ✅大手カード会社向けAWS基盤構築 ✅官公庁向けシステムのクラウド移行・更改 ✅金融機関向けAzure/GCP環境の設計・構築 ✅クラウド基盤の運用・保守・最適化業務など 要件定義や設計といった最上流工程から、 構築、運用・保守まで、あなたの キャリアプランに合わせて段階的に ステップアップが可能です。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＼ 正社員として安定して働きたい方におすすめ！ ／ ★企業の従業員をサポート する社内ヘルプデスク★ ★電話・メール・チャット でのお問合せ対応！★ 「パソコンを使ったお仕事がしたい」 「人の役に立つ仕事に興味がある」 「IT関連のお仕事にチャレンジしたい」 「正社員として長く安定して働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 電子部品を扱う商社の従業員から 寄せられる、パソコンやメール、 各種ソフトウェアに関する お問い合わせに対応していただきます。 対応するのは企業の従業員のみ！ 一般のお客様向けの コールセンターとは異なり、 社内で働く方々の「困った！」を 解決するサポート業務です。 電話だけでなく、 メールやチャットでの対応もあります。 パソコンに関する知識を 活かしたい方はもちろん、 ITサポートのお仕事に 興味がある方にもピッタリです♪ 【具体的なお仕事内容】 電子部品商社の従業員から寄せられる、 パソコン操作やシステム利用に 関するお問い合わせ対応をお任せします。 ▼お問い合わせ例 「パソコンの初期設定方法がわからない」 「メールが受信できなくなってしまった」 「ソフトウェアのインストール方法を 教えてほしい」 「パソコンの操作方法に ついて確認したい」 など、業務で使用するパソコンや ソフトウェアに関するご相談が中心です。 ▼主な業務内容 従業員からの電話によるお問い合わせ受付 メール・チャットでのお問い合わせ対応 PC設定やソフトウェア操作に関するご案内 メールの送受信トラブルなどに関するサポート お問い合わせ内容のデータ入力 必要に応じた確認・折り返しの発信業務 その他、付随する事務作業 従業員の方が安心して 業務を進められるよう、 IT環境をサポートするお仕事です！ 【このお仕事のおすすめポイント】 ★① 正社員として長期安定！ 正社員採用なので、 長く腰を据えて働きたい方におすすめ！ オフィスワークやITサポートの 経験を積みながら、 長期的なキャリアを築いていけます。 ★② 対応するのは企業の従業員のみ！ 一般の個人のお客様ではなく、 電子部品商社で働く従業員からの お問い合わせが中心です。 社内向けのサポート業務なので、 困っている方のお話を 丁寧に聞きながら対応できます。 ★③ 電話・メール・チャットでの対応！ 電話対応だけでなく、 メールやチャットを使った お問い合わせ対応もあります。 電話応対や文章での コミュニケーションなど、 幅広いスキルを活かせるお仕事です。 ★④ パソコンやITの知識を活かせる！ PC設定やメール、ソフトウェアなど、 身近なIT関連のお問い合わせが中心です。 パソコン操作が好きな方や、 IT関連の知識をさらに深めたい方にもおすすめです！ ★⑤ 人をサポートすることが好きな方にピッタリ！ 「困っている人の役に立ちたい」 「人から感謝される仕事がしたい」 そんな方におすすめです。 従業員の「わからない」「使えない」 といったお困りごとをサポートする、 やりがいのあるお仕事です。 ★⑥ 電話対応＋データ入力で事務スキルも身につく！ お問い合わせ内容の入力やメール・チャット対応など、 パソコンを使った業務もあります。 コミュニケーションスキルと 事務スキルの両方を活かせる環境です。 【こんな方におすすめ！】 正社員として安定して働きたい方 パソコン操作が好きな方 IT関連のお仕事に興味がある方 ヘルプデスクやテクニカルサポートの経験がある方 コールセンター経験を活かしたい方 事務職やオフィスワークの 経験を活かしたい方 人に何かを教えたり、 サポートしたりすることが好きな方 電話・メール・チャット対応に抵抗がない方 長期で腰を据えて働きたい方 ＼ 企業の従業員を支えるITサポートのお仕事！ ／ パソコンの操作方法や設定など、 身近なITのお困りごとを解決するサポート業務です。 これまで培ってきたPCスキルや コミュニケーション力を活かして、 正社員として働いてみませんか？ 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

◆通信設備の設計・保守・メンテナンス等をお任せいたします。個人宅訪問なし。現場作業が無い時や、早く終わった日は業務効率を考慮した上でテレワーク可能、年休120日以上など働きやすい環境を整えています。

企業名 都築クロスサポート株式会社 求人名 【経験者歓迎/札幌市】スキルアップ可能な通信設備スタッフ◎年休124日◎ 仕事の内容 ◆通信設備の設計・保守・メンテナンス等をお任せいたします。個人宅訪問なし。現場作業が無い時や、早く終わった日は業務効率を考慮した上でテレワーク可能、年休120日以上など働きやすい環境を整えています。 ■電話交換設備：交換機設備の構築 ■ネットワーク設備：ネットワークの構成、各種ネットワーク機器の設定、無線環境の設計 ■無線通信設備：無線機器の販売、各種無線設備の保守・メンテナンス、無線局の登録検査事業 ※未経験からでもご安心ください！先輩社員がしっかり教えます！ 募集職種 【経験者歓迎/札幌市】スキルアップ可能な通信設備スタッフ◎年休124日◎

■メインはパチンコ関連ですが、不動産や航空機関連、社会貢献活動など幅広いジャンルの制作なども行っています。 ■幅広い媒体への出稿、及び制作(テレビ・チラシ・インターネット・屋外・店内)

企業名 株式会社新和ホールディングス 求人名 札幌【デザイナー職】転勤無/駅近◎/年休120日/アミューズメント 仕事の内容 ■メインはパチンコ関連ですが、不動産や航空機関連、社会貢献活動など幅広いジャンルの制作なども行っています。 ■幅広い媒体への出稿、及び制作(テレビ・チラシ・インターネット・屋外・店内) 【仕事の進め方】 店舗や各セクションからの要望をまとめ、ディレクションも含め工程管理及び制作を行っていただきます。案件によっては広告代理店と連携し進めます。WEB関連は自社で行うことが多いです。 【採用背景】業務増加の為、増員募集 募集職種 札幌【デザイナー職】転勤無/駅近◎/年休120日/アミューズメント

【未経験OK】マニュアル完備の受電センター／平日休みのメリットや、朝ゆっくりのシフトも魅力です

お仕事内容 ※オフィスワークデビュー応援！お仕事の詳細はコチラ※ マニュアル完備のカスタマーサポート 未経験からオフィスワークデビュー！ 【ここがポイント！】 ■PC入力や一般事務に興味がある方に最適 ■年金や健保窓口のような安心の運用体制 ■約4ヶ月の充実研修で未経験でも安心！ 【お任せする業務】 ■サービスに関する質問を「受信メイン」で対応 ■画面のマニュアルを検索しながらのご案内 ■お話した内容を専用フォーマットへデータ入力 ※料金プランの確認や住所変更など身近な内容です

残業少なめ・服装髪型自由／接客経験が活かせるコールセンター

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ インフォメーションセンターにてお客様からの電話によるお問い合わせ対応をお願いします 問合せを受ける→本人確認→マニュアルを見ながら対応→履歴の入力の流れです ☆料金プランのご相談 ☆住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き ☆ご契約内容・ご利用料金の確認・お支払い方法の変更 ☆各種サービスのお問い合わせ・お申し込み ☆お客様のニーズに合わせたサービス提案

＼未経験大歓迎！WEBデザインで新たな自分にチャレンジ／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー、グラフィックデザイナー 【未経験からプロのWEBデザイナーへ】充実の9ヶ月研修で、一生モノのクリエイティブスキルを身につけませんか？ 「デザインに興味があるけれど、実務経験がない…」 当社は、そんな方の新しいキャリアのスタートを全力でサポートします。 独自の9ヶ月間にわたる研修プログラムをご用意しており、PhotoshopやIllustratorの基礎から実務レベルのサイト運用まで、段階的にスキルを習得することが可能です。 確かな実力を持ったクリエイターへと成長できる環境が整っています。 ■ この求人のポイント 【1】未経験歓迎・手厚い研修制度 9ヶ月間の専門研修で、クリエイティブスキルと社会人としての基礎力をゼロから習得できます。 【2】ワークライフバランスの充実 年間休日125日以上。残業も少なく、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働けます。 【3】相談しやすいチーム環境 20代の若手メンバーが中心となって活躍中。風通しが良く、分からないこともすぐに質問できるフラットな社風です。 【4】多彩な案件でスキルアップ 大手企業のプロジェクトなど、幅広い業界・ジャンルのデザイン業務に携わるチャンスがあり、実践的な実績を構築できます。 【5】長期的なキャリア形成 将来的な独立支援や、希望に合わせたキャリアパスの相談など、一人ひとりの目標に寄り添ったサポート体制を整えています。 ■ 具体的な仕事内容 WEBサイトやECサイトのデザイン、制作、および運用業務全般をお任せします。 ✅Illustrator、Photoshopを使用したバナー作成、ロゴデザイン ✅ワイヤーフレームの設計から、コーディング業務のサポート ✅クライアントとの企画打ち合わせ、サイトの更新・保守作業 ✅プロジェクトの進行管理、チームメンバーとの連携業務 ■ 研修プログラムについて 約9ヶ月間、専任の現役デザイナーが基礎から応用まで丁寧に指導します。 ［1］デザインソフトの基礎習得 Photoshop・Illustratorの基本操作から応用テクニックまでを網羅的に学習します。 ［2］実践的な模写トレーニング 有名企業サイトや人気アニメのサイトデザインを模写し、配色、文字組み、UI/UX設計の感覚を実践的に養います。 ［3］オリジナル作品・ポートフォリオ制作 自身のアイデアを形にし、講師のフィードバックを受けながら、プロの現場で通用するポートフォリオ（作品集）を完成させます。 ［4］スタンス研修（ビジネススキル） 技術面だけでなく、円滑なコミュニケーション、業界の基礎知識、ビジネスマナーなど、社会人として必要不可欠な基礎力も同時に習得します。 ■ 株式会社リベリア Webデザイン、広告、エンターテインメント、不動産、小売など、多岐にわたる業界のクライアントと協働し、多彩なクリエイティブプロジェクトを展開しています。 未経験からでも、充実した研修と実務経験を通じて、市場価値の高いクリエイターとしてキャリアを築ける環境がここにあります。 ◆詳細（弊社HP）はコチラ →https://reveria-ltd.com/ 「デザインが好き」「新しいことに挑戦したい」という意欲を、当社でプロのスキルへと育ててみませんか。ご応募をお待ちしております。

《 UIJターン歓迎/転勤当面無し 》 【概要】大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いお客様企業の戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作を行います。

企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【札幌】Webデザイナー/メンバーの9割が在宅主体/UIJターン歓迎/年休121日 仕事の内容 《 UIJターン歓迎/転勤当面無し 》 【概要】大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いお客様企業の戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作を行います。 【詳細】 ・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン ・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン ・デザインディレクション (変更の範囲)会社が定める業務 募集職種 【札幌】Webデザイナー/メンバーの9割が在宅主体/UIJターン歓迎/年休121日

東証プライム上場グループ/「好き」を仕事にこの道30年。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、組込/制御設計/開発（アプリケーション）、組込/制御設計/開発（デバイスドライバー/ファームウェア） ～～～～～～～～～～～～～～ 当社との出会いは’’小学生’’！ 35年目のベテラン社員も在籍 ～～～～～～～～～～～～～～ 初めまして。 嬉しそうに基板を愛でている 写真2枚目の 私Nが当社を紹介します！ 年齢は63歳、社歴は35年になります。 30年以上前にさかのぼりますが 小中時代に店舗に部品を買いに来たことが あってからのご縁です。 ちょっとドラマティックですよね？ ※当社は2025年6月末まで店舗で部品を販売 ・好きなことを行える ・携わったものが形になる ・お客さまのお困りごとを エレクトロニクスの視点で解決できる 元々ものづくりが好きなこともあって 趣味を仕事にして気づけば30年が経ちました。 ＜携わった案件＞ ・携帯電話や鉄道関係などの 社会インフラを支える仕事 ・小型自動販売機 センサーを設置することで、 在庫管理に加えて売れ筋や 売れる時間帯などマーケティングに 活用できるデータを抽出する仕組みを実装 お客さまの要望に合わせながら エレクトロニクスを通してできることを 当社の営業スタッフと協力して お客さまに提供しています。 エンジニアは各々、複数案件を抱えながら 自分のタスクを行っていますが、 「ここは私の得意分野なのでやるよ」 「ちょっとお願いしてもいい？」と 協力しながら業務を進めています。 資料や部品、基板に囲まれて 作業に集中しながらも和やかな雰囲気です。 社外との打ち合わせもWebが多く、 「上だけシャツだよ（笑）」なんてことも。 打ち合わせがないときには、 作業しやすいリラックスした服だったりします。 ／ あなたにお任せしたいこと ＼ 電子回路設計からファームウェア開発まで、 組み込みシステムエンジニアとして製品開発に携わっていただきます。 ✅マイコン搭載基板の回路設計・パターン設計 ✅通信・制御系ファームウェアの開発 ✅PC・スマートフォンと連携するソフトウェア開発 ✅試作～量産までの技術支援や評価業務 ✅社内技術部門と連携した自社製品開発 当社では、半導体・電子部品の販売に加え、 産業用コンピュータの設計・販売や 自社ボード製品の開発も行っています。 そのため、回路設計・ソフトウェア開発・試作評価まで 幅広い工程に関わることができ、 ものづくりの達成感を実感できる環境です。 ／ 東証プライム上場グループの安心感 ＼ 当社は1957年の創業以来、電子部品の販売事業を中心に、 東京・仙台・札幌の拠点で事業を展開してきました。 現在では ・電子回路基板の設計 ・基板実装 ・検査治具の開発 ・ソフトウェア開発 など、開発から製造まで幅広い技術支援を行っています。 試作段階から量産フェーズまで、 製品づくりのさまざまな工程に関わりながら お客様のものづくりをサポートしていることが当社の特徴です。 近年では、これまで電子技術の導入が少なかった分野からの ご相談も増えており、活躍のフィールドはさらに広がっています。 また2020年には、東証プライム市場上場企業である 株式会社たけびしグループに参画。 グループ企業としての安定した事業基盤のもと、 製品ラインナップの拡充や技術面での連携を強化しながら、 これからも新しい分野への挑戦を続けています。 【企業概要】 社名：梅沢無線電機株式会社 本社：東京都千代田区鍛冶町1-8-8神田鍛冶町ビル6F 設立：1957年1月 資本金：5700万円 企業HP：https://www.umezawa.co.jp/

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

【土日祝休み】年間休日113日！賞与年2回！月平均残業10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他情報システム、情報システム、情報セキュリティ ≫≫≫この求人のおすすめポイント≪≪≪ ・土日祝休み！年間休日113日 ・残業月平均10h！無理なく働ける環境 ・札幌本社勤務！転勤なしで長く働ける ・20代〜60代まで幅広い層が活躍中！ ＼増員募集です！ ／ 社内システムの運用に携わっていただける方を募集いたします！ あいプラングループ社内のシステム全般の運営を行っていただきます！ 最初はご経験に合わせて得意な分野から。主に以下の業務を行っていただきます。 【社内システム対応】 ・社内システム運用・保守（業務システム／M365／アカウント管理） ・ITインフラ（PC・ネットワーク）の管理・トラブル対応 ・社内からの問い合わせ対応 ・PCやスマホのキッティング作業 ・情報セキュリティに関する社員教育・指導 など

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

ITの経験・知識を教育に活かす｜指導経験不問｜各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA）、講師/トレーナー（プログラミング/コーディング） ／ これまで身につけたIT・プログラミングの知識を、 子どもたちに伝える側へ。 ＼ 「プログラミングは好きだけど、 これからも開発職を続けるか迷っている」 「ITの知識を活かしながら、 もっと人と関わる仕事がしてみたい」 「自分が学んできたことを、 今度は誰かの成長に役立てたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 小・中学生を対象とした プログラミング教室で、 教室運営スタッフを募集します！ プログラミングの実務経験や 講師・教育業界での経験は問いません。 大学・専門学校・プログラミングスクール、 独学や趣味などで学んだ経験も歓迎します！ エンジニアやIT業界から、 「教える仕事」へのキャリアチェンジを 考えている方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅プログラミング経験を教育に活かせる ✅講師・教育業界未経験OK ✅プログラミングの実務経験不問 ✅言語不問！Java・Python・C#などの経験も活かせる ✅11時始業で朝はゆっくり ✅GW・お盆・年末年始は大型連休あり ✅インセンティブ・各種手当も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小・中学生向けプログラミング教室の 運営全般をお任せします。 普段のレッスンでは、 パソコンやタブレットを使いながら、 ・パソコンの基本操作 ・プログラミングの基礎 などを子どもたちに教えていきます。 高度な開発業務を行う仕事ではありません。 「どう説明したら分かりやすいかな？」 「できた！と思ってもらうにはどうしよう？」 と、一人ひとりに合わせて 伝え方を工夫することが大切です。 ＜その他のお仕事＞ ・教室の運営、管理 ・レッスン準備 ・イベントの企画、運営 ・生徒募集に向けた活動 ・業務日報の作成 など 講師としてレッスンを行うだけではなく、 子どもたちが楽しく通える教室を 仲間と一緒につくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 講師経験がなくても大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、 「プログラミングを仕事で教えていた」 という経験は必要ありません。 これまで身につけてきた IT・プログラミングの知識を、 子どもたちにも分かる言葉に置き換えて 伝えていくことから始めていただきます。 現在活躍しているスタッフにも 未経験からスタートした先輩がいます。 分からないことは周囲に相談できるので、 指導経験がない方もご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんなキャリアチェンジも歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「エンジニアとして働いてきたけれど、 もっと人と接する仕事がしてみたい」 「学校や専門学校でITを学んだけれど、 開発職以外の仕事にも興味がある」 そんな方も歓迎しています。 ITやプログラミングを学んできた経験は、 開発だけに活かせるものではありません。 自分が理解できた時の面白さや、 プログラムが動いた時の嬉しさ。 その経験を今度は、 子どもたちの「できた！」につなげてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の勤務例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【11:00】 出社・ミーティング その日のスケジュールを共有し、 レッスンや午後の業務を準備します。 【13:00】 ランチ休憩 【14:00】 生徒募集活動 小学校の校門前でのPRなど、 教室を知っていただくための活動を チームで行います。 【16:00】 スクールレッスン 子どもたちとコミュニケーションを取りながら、 パソコン操作やプログラミングを指導します。 【レッスン終了後】 片付け・業務日報・終業報告 【20:00】 勤務終了 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通っている子どもたちの中には、 人前で話すことが苦手だったり、 最初はパソコン操作に自信がなかったりする子もいます。 そんな子どもが少しずつできることを増やし、 「できた！」 「プログラミングって楽しい！」 と変わっていく姿を 間近で見られるのが、この仕事の魅力です。 自分の知識や経験が、 誰かの成長につながっていく。 プログラミングを 「つくるためのスキル」だけではなく、 「誰かに伝えるためのスキル」として 活かせる仕事です。

《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム（MIXS）の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA／Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？ 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

■全社的なDXを推進する当課にて、まずはMS365や業務アプリの運用・安定化を主軸にお任せします。将来的にはWorkatoやAIエージェントを活用した業務自動化・DXプロジェクトの中核として活躍いただきます。

企業名 岩田地崎建設株式会社 求人名 【札幌/DX推進】グローバルに事業を展開する老舗企業/完全週休2日制/年休123日 仕事の内容 ■全社的なDXを推進する当課にて、まずはMS365や業務アプリの運用・安定化を主軸にお任せします。将来的にはWorkatoやAIエージェントを活用した業務自動化・DXプロジェクトの中核として活躍いただきます。 直近1年は以下の運用・改善業務を中心にご担当いただきます。 ■MS365の運用・設定・改善業務 ■既存業務アプリの改修、整理、ユーザー対応 ■ユーザー部門からの要望整理、仕様調整 ■既存Excelや手作業業務の改善・仕組み化 ■WorkatoやAIエージェント案件における実装担当・プロジェクト補佐 募集職種 【札幌/DX推進】グローバルに事業を展開する老舗企業/完全週休2日制/年休123日

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり

仕事内容 ・野口観光グループの社内SE・ITサポート担当として、ノーコードやRPAなど社内DX推進、社内のITツール導入・運用・管理を、管理職候補としてお任せします ・道内の業界トップクラス企業である同社の業務改善に貢献し、仲間や利用者から感謝される、非常にやりがいのある仕事になります ・未経験の部分はOJTにてサポートしていきますのでご安心ください ・ご経歴によっては管理職候補の採用となります 【具体的には】 ・サポートセンターシステム部（現在5名勤務）、 ・社員のパソコンやモバイル端末などのIT機器の各種設定（キッティング） ・ファイル共有ソフト等、業務用ITツールの導入、アカウント管理 ・社員の入退社等に伴って生じる上記各ツールのアカウント手続き ・社内DX推進のための業務フロー把握、要件定義、設計、開発、導入 ・社内の上層部や関係部署、外部ベンダーとのやり取り ・チームメンバーのサポート 【その他】 ・札幌営業所勤務です（札幌駅徒歩圏）※転勤無し/必要に応じて、仲間ととともに道内を中心とする大型温泉ホテルへの出張があります ・休みは土日祝中心 ・月平均残業時間20時間以内/ハイブリッド勤務可能 ※中途入社の方でも活躍できる社風です ・年収について：ご経歴によっては500万円を下回る場合がございます

大手の安定環境！ドコモグループのコールセンター／在宅可／札幌市豊平区

お仕事内容 ※大手の安定基盤で働く！お仕事の詳細はコチラ※ ＼ドコモグループの窓口サポート／ コールセンターでお問い合わせに対応し 手続きなどのご案内をお願いします マニュアル完備＆受電メインで働きやすい！ 【働き方のQ&A】 ■ちゃんと休める？ 月8～10日休みのシフト制です 有休取得率も86％と高水準で定着率ばつぐん！ ■テレアポは苦手なんだけど… 受電メインのお問い合わせ対応なので 質問にわかりやすく回答する業務です 必要に応じて最適なサービスをご案内します ■正直、残業はある？ 月10時間程度の残業を想定しています もちろん時間外手当が全額支給されます 【基本的な対応の流れ】 1,お電話を受ける 2,ご本人様確認 3,画面上のマニュアルを検索して回答 4,対応履歴をPCの専用システムへ入力 【主なサポート内容】 ■料金プランのご相談 ■お引越しに伴う住所変更 ■紛失時の利用中断や再開手続き ■お支払い方法の変更 など

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

【自社開発】土日祝休/年休125日/残業10h以内/最大半年の研修と資格サポート/賞与年3回/転居補助あり

仕事内容: 【ビックボイスについて】 「エンジニアにとって本当に働きやすい会社を作りたい」 そんな思いで弊社は2012年に 東京都町田市で創業しました。 現在は札幌・函館・芦別・室蘭・那覇でも IT事業を推進する新進気鋭なベンチャー企業です。 地域振興をモットーに 小規模多地域展開を進めており、 近年では行政や企業のＤＸ推進に力を入れています。 志高くITを極めたいと腕に自信のある、 若き挑戦者および研究者もぞくぞくと集結中です。 ベンチャースピリッツに溢れる弊社で、 あなたも活躍しませんか？ ビックボイス会社HP https://boisb.com/ 公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@bigbois-hokkaido 先輩社員の働く様子や1日の流れなどが観れます♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【ビックボイス で働こう!!】 ①圧倒的やりがいを提供!! IoT、ロボット、AI、地域の問題解決等、 多岐にわたる業務で最先端のテクノロジーに 携わることができるから、圧倒的やりがいを提供！ ②若手のエンジニアに大人気!! 最高の環境で仕事を出来ること目指しています。 働きやすい職場のため社内の労務管理や情報共有は 最新ツールを導入しており若手エンジニアに人気です！ ③未経験や経験浅い方も大歓迎!! 新卒採用も毎年あるため、研修体制が充実しており、 若手人材の育成に対する意識もとても強いです。 年に1〜2回、全国の拠点から北海道に集まって 集中的に開発に取り組む機会などもあり、 成長スピードも他社より早いのが弊社の特徴です。 ④ワークライフバランス重視!! 休暇が取りやすい職場で、 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 完全週休2日制で、残業は月平均10時間程度と少なめ。 さらに、残業が発生した際には1,100円の食事代を支給しています。 ⑤女性が活躍できる環境!! ビックボイスでは「人を大切にする」文化を大切にし、 女性役員比率が50%であるように、 性別に関わらず活躍できる環境を整えています。 育児や家庭との両立を支援する取り組みも行っており、 誰もが安心して働ける職場です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【募集職種】 Webアプリケーションエンジニア Java、C#、PHPなど、 オープン系Webアプリケーションシステムの 開発に従事していただきます。 ※経験、能力に応じて、 上流工程からプログラミング、テストまで 幅広く携わって頂きます。 将来はリーダーとしてチームを率いて頂きます。 【主なテクノロジー】 Java、C、C#、PHP、Ruby、Python、Perl、 Javascript、HTML、CSS、Oracle、SQL、MySQL、 PostgreSQL、Windows、Linux、AWS　など ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【社長インタビュー】 《 Q.ビックボイスの強みは？ 》 他社とは違い、実現可能性の検証から、開発、 実装、そして納品まで一貫して提供しているので、 世の中のあらゆるニーズに対応できる技術集団です。 技術力だけでなく人間力にも力を入れていて、 社員同士がお互いを傷つけない関係を 築くことを大切にし、協力し合い、 成長し合える環境を大切にしています。 《 Q.今後のビジョンを教えてください 》 多くの拠点を作り、東京でもふるさとでも 働ける環境を作るということです。 今後は海外などへも視野を広げていきたいと考えています。 同時にその地域で起こる問題を ITの力で解決していき、ビックボイスの仕事を 通して社会貢献を行っていきたいと思っています。 《Q. 未来の社員にメッセージをお願いします 》 皆さんが求める働き方、最新技術、 尊敬できる先輩、楽しくチャレンジングな 毎日がここにはあります。 是非ご応募をお待ちしております。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼先輩インタビュー　入社2年目（半期面談にて）／ プロジェクトで思うように進められずに悩んでいたとき、 先輩がそっと状況を聞いてくれて、 「一緒に考えようか」と声をかけてくれました。 その後、関係各所に上手く調整の橋渡しもしてくれて、 自分だけではどうにもできなかったことが、スムーズに進みました。 —日頃はあたたかく見守ってくれて、 困ったときにはしっかり力を貸してくれる—— そんな頼れる存在が、社内にたくさんいる会社です。

社内情報システム担当/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/札幌市清田区/45244

お仕事内容 ★PR★ 株式会社アーキビジョン二十一は、 移動式木造建築「ムービングハウス」の 製造・販売を主軸に、宿泊施設や 作業員宿舎、仮設住宅など幅広い用途で 社会課題に応える成長企業です。 4年間で売上高が4倍に拡大し、 2029年IPOを見据えて 組織基盤の整備を推進中。 建設・製造・ホテル運営まで 多角的に展開し、 新しい建築価値を社会へ広げる 独自性と将来性が大きな魅力です。 業務内容 【業務概要】 2029年5月期の株式上場（IPO） 審査を見据え、全社の情報管理・ セキュリティ体制の構築と運用を 一気通貫で主導していただきます。 【主な想定業務内容】 ■IPO審査・監査対応に向けた、 情報セキュリティポリシーや 各種規程類（情報管理・アクセス管理・ インシデント対応等）の策定・整備 および現場への定着化サポート ■エンドポイント管理および クラウドサービス （Microsoft 365 / Google Workspace等）の セキュリティ設定・運用管理 ■2026年6月の合併 （アーキビジョンホールディングスが アーキビジョン二十一に吸収合併）に 伴う、システム統合・アカウント権限の 整理およびIT環境の一元管理化 ■日常的なヘルプデスク機能や IT資産管理の体系化・標準化 ■外部委託先（MSSPやマネージド ITアウトソース会社）の調達、 導入判断、およびベンダーコントロール ■DX推進部（攻めのIT領域）との 密な連携による、社内IT全般の 役割分担の最適化、調整 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：65歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験者も積極的採用！まずはお気軽に問い合わせください！

仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 未経験の方でも積極募集！気軽に問い合わせください！ * 豊富な案件があるので自分にあったプロジェクトにつけます！ * ITエンジニアとして基礎を身につけられます 【仕事内容】 ご自身のスキル・経験に応じて担当業務を決めていきます。 経験のある方は設計・開発などの上流工程に携わることも可能です。 経験が浅い方はできることから始めていただきます。 アプリの保守運用監視などの業務なども豊富に備えていますので、ご自身にあった業務から安心して業務に取り組めます。

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

広報宣伝課にて、クリエイティブ制作業務・デザイン制作業務を行っていただきます。

企業名 株式会社新和ホールディングス 求人名 【クリエイティブ制作】転勤無/駅近◎/年休120日/健康経営優良法人認定企業 仕事の内容 広報宣伝課にて、クリエイティブ制作業務・デザイン制作業務を行っていただきます。 【具体的な仕事例】 ・店舗販促用ポスターのデザイン作成 ・パチンコ新機種導入告知のビジュアル制作 ・社会貢献活動のPR素材作成 ・店舗集客に関する独自アイデアの提案 など 募集職種 【クリエイティブ制作】転勤無/駅近◎/年休120日/健康経営優良法人認定企業

BPO業界のリーディングカンパニーである当社にて、大手企業や官公庁のヘルプデスク部門にてリーダー候補としてチーム運営と業務改善をお任せします。日々の運用管理やFAQ整備に加え、課題起点のオペレーション

企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【札幌/ヘルプデスクリーダー】自社センター勤務/充実した研修と評価体制◎ 仕事の内容 BPO業界のリーディングカンパニーである当社にて、大手企業や官公庁のヘルプデスク部門にてリーダー候補としてチーム運営と業務改善をお任せします。日々の運用管理やFAQ整備に加え、課題起点のオペレーション 見直しや体制設計まで主導いただきます。ただ、まずは現場理解として1～数か月メンバーとして稼働いただきます。 【具体的な業務詳細】■チーム運営、進捗管理、二次受け対応、実績管理および報告■メンバー育成、マニュアル■FAQ整備による運用品質向上■現場課題を起点とした業務改善の企画■推進・オペレーション見直しや人員体制設計、クライアント調整、改善起案 募集職種 【札幌/ヘルプデスクリーダー】自社センター勤務/充実した研修と評価体制◎

※※

基本情報 ※※ ※※ 【職種】 札幌ヘルプデスク 仕事番号：25248 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 無

土日祝休み/転勤なし/在宅OK/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり

仕事内容 同社のWEBデザイナーとして、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・ウェブサイト上のグラフィック、色、フォント、レイアウトなど視覚的要素の設計 ・ユーザーがウェブサイトを使った際の体験設計 ・システムやウェブサイトのユーザーインターフェースデザイン作成 ・デザイン品質の維持およびデザインチーム全体の作業管理 ・クライアントやパートナーとの調整 ・ランディングページやバナーのデザイン作成 【ポイント】 企画やUXリサーチなどもWEBデザイナーの担当領域です。Adobe XDやPhotoshopを使用してUIデザインやワイヤーフレームを作成します。転勤なしで落ち着いて勤務できる環境です。 【事業内容】 ・イメージソリューション：写真のレタッチ処理や写真の切り抜き加工を提供しています。 ・ネットソリューション：WEBサイト構築、UI/UXデザイン、SEO対策・アクセス解析、サイト運用支援などを提案しています。 ・コンテンツソリューション：既存キャラクターを用いたゲームやモバイルコンテンツの企画・制作を行っています。 ・オリジナルキャラクター：「みっちりねこ」などの自社キャラクターを展開しています。

主に地方営業所（札幌、仙台、名古屋、福岡）のSPIDER＋導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセス

企業名 スパイダープラス株式会社 求人名 ■札幌【カスタマーサクセス/メンバー】SPIDER＋の最大活用で顧客を成功に導く 仕事の内容 主に地方営業所（札幌、仙台、名古屋、福岡）のSPIDER＋導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセス させます。 ■SPIDER＋導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会）■本社（支店）との定例会の実施（活用状況のフォロー）■活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、勉強会等を実施する（現場訪問やweb勉強会）■追加IDの提案やオプションの提案を行う（アップセルやクロスセル）■これらはFS（営業）との連携により行うケースもある 募集職種 ■札幌【カスタマーサクセス/メンバー】SPIDER＋の最大活用で顧客を成功に導く

✨人事・労務の経験がある方向け✨大手パーソルグループ勤務✨年収400万円以上の高待遇✨年休最大130日✨

仕事内容: ✨土日祝休み＆年間休日最大130日 ✨フレックス休暇でプライベートも充実♪ ✨20代・30代女性も活躍中！ ✨子育てや急なお休みにも理解のある職場です◎ ／ その労務スキル、当社で行かせます！！ ＼ 社労士事務所や給与BPOでの経験がある方、 大歓迎！ 給与計算や労務の知識を活かして、 企業の業務改善をサポート♪ 「知識は活かしつつ、もっと余裕を持って働きたい」 そんな方にもピッタリです◎ --------------------------------- 【仕事内容】 ＼新規開拓やテレアポ、売上ノルマはなし！／ ✨大手パーソルグループで安心＆スキルアップ✨ 企業様向けの給与・労務・勤怠システムの 『導入サポート』をお任せします！ システムの知識は、入社時は一切不要です◎ ▼入社後は… まずは既存顧客の打ち合わせ同席や 設定のサポートからはじめます！ 管理者とのペア体制で、システムの知識は 少しずつ身につけていけます♪ ▼具体的には… ・クライアントとの打ち合わせ ・システムの初期設定や導入サポート ・操作方法の説明や運用レクチャー ・導入後のフォローや改善提案 ▼業務イメージ ⭐2～3社程度から担当スタート ⭐1社あたり週1～2回の打ち合わせ ⭐電話・メール・チャットでのやり取りが中心 ▼お客様からよくあるご相談 「これまで社労士に任せていたため、社内に知識がない」 「自社で設定しようとしたが、操作方法が分からない」 「担当者が忙しく、導入が進まない」　など ▼フォロー体制・職場環境 ⭐複数リーダーによるサポート体制あり！ ⭐先輩との1on1面談を定期的に実施 ⭐人事との面談機会も◎ ⭐評価制度／キャリア支援制度あり

経験活かせる・年間休日１２０日・福利厚生充実・フレックスタイム

仕事内容: 全国の交通事業者向けプロジェクトにおいて、PM/PLとしてシステム企画・要件整理・開発推進・顧客折衝を担当いただきます。 利用者の移動体験を向上させ、地域交通課題、インバウンド課題、観光課題、ラストワンマイル課題を解決するプロジェクトをお願いいたします。 業務内容 プロジェクトマネジメント、プロジェクト計画立案、 スケジュール管理、 進捗管理、 課題管理、 品質管理、 ベンダーコントロール 顧客折衝・交通事業者、自治体との要件、業務分析、 提案資料作成、システム企画提案 MaaSサービス推進、QR乗車サービス、 デジタルチケット、 AI活用サービスの企画・導入推進 ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は求人No.K260812をお伝えください。 エントリー後1週間以内に弊社担当からご連絡させていただきます。 皆様からのご応募をお待ちしております！

即日スタート　「転勤なし、札幌で築く次のキャリア」

仕事内容: 職業紹介会社　STV興発　 ・即日スタート 当社気象情報システムの開発から運用・保守フェーズまで幅広い業務をお任せします。 いずれは チームマネジメントにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・AWS 等クラウド環境を活用したシステムおよびネットワークの運用及び管理 ・お客様からの問い合わせ対応、顧客先での保守対応 ・システムの運用改善 ・効率化の提案 ・障害分析や再発防止策の検討 【求める人物像】 ・自ら学びながら成長できる方 ・主体的に考え、最後まで諦めず問題解決をしていく働き方を目指す方 ・目標意識と責任感を持って取り組んで頂ける方 ・積極的かつ前向きなコミュニケーションをして頂ける方 ※年に1回程度、夜間の対応がございます ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は仕事No.「F260507-001」をお伝えください。 ごエントリー確認後、1週間以内に弊社担当者からご連絡いたします。

主にデータ分析（および一部マーケティングリサーチ）の設計・実装を担っていただきます。 ■SQLやPythonを使った施策別分析の設計、実行、可視化

企業名 フュージョン株式会社 求人名 【札幌/データサイエンティスト】札幌アンビシャス上場！時短・フレックス◎ 仕事の内容 主にデータ分析（および一部マーケティングリサーチ）の設計・実装を担っていただきます。 ■SQLやPythonを使った施策別分析の設計、実行、可視化 ■分析ニーズをヒアリングし、要件定義と実装を一貫して行う ■施策の効果検証ロジックの構築、再現可能な分析設計の実行 ■ダッシュボード構成や指標定義の整理を通じて分析環境を整備 ■ログ設計からタグ実装、分析手法選定まで一気通貫の設計 ■分析結果をもとに仮説を検証 ■定常レポートの自動化、異常検知等へ対応できる分析設計・実行 募集職種 【札幌/データサイエンティスト】札幌アンビシャス上場！時短・フレックス◎

経験6ヶ月以上から！リモート勤務可！契約金額の80％を還元◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な仕事内容》 Java開発エンジニアとして、 あなたの希望やスキルに最適なプロジェクト でご活躍いただきます。 私たちの強みは、豊富な案件数と、 エンジニアの意思を最大限に尊重する アサイン体制です。将来的には プログラミングスキルを追求する スペシャリストの道はもちろん、 要件定義などの上流工程や、PL/PMとして マネジメントに挑戦する道も拓けます。 ■《プロジェクト事例》 ✅銀行向けWEBサービスの開発 ✅大手通信キャリア向け会計システム開発 ✅電子書籍ストアの開発 ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅官公庁向けシステム開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発など ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●

【ほとんどの社員が未経験スタート！】未経験からでもしっかり研修するので安心✨

仕事内容: HTML・CSS・JavaScript等を使用したWEBコーディングをお任せします。 具体的な仕事内容 ●HP制作 ●LP（ランディングページ）制作 ●独自システム企画・制作　など コーディングだけではなく、 HPやシステムの企画・開発部分まで携わることができます！

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

2026年4月スタート　「転勤なし、札幌で築く次のキャリア」 システムエンジニア（運用・開発兼任）

仕事内容: 職業紹介会社　STV興発　 ・2026年4月スタート 北海道内の雪捨て場（雪堆積場）の雪対策施設で受入れる排雪車両の搬入実績を管理するシステムや気象観測システムの運用保守業務を中心に、いずれはチームマネジメントに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規システム開発や既存システムの改善提案、プロジェクト管理 ・雪対策施設の実績管理システムと気象観測システムの運用保守 ・雪対策施設へのシステム設置撤去時の現場立会いや作業指示 ・気象観測環境の保全（測器の管理、更新提案、清掃など） ・障害対応として一次切分け、二次対応（専門業者への対応指示など） ・業務報告書の作成 ・転勤、長期出張、客先出向が無く、 札幌市内で腰を据えて働くことができる会社です。 ・冬期（12 月～３月）は当番として交代で、土日祝日の出勤あり。 ・入社後、 一年程度はチームメンバーが OJT で指導します。 ・業務として必要となる研修等の受講は会社が費用を負担しますので、 ご自身の負担なく知識や技術を取得していただけます。 ・市民生活に貢献できる仕事で札幌市の第三セクターのため安定性も抜群です。 ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は仕事No.「F260116」をお伝えください。 ごエントリー確認後、1週間以内に弊社担当者からご連絡いたします。