求人・転職情報

未経験歓迎！6ヶ月の研修／感動を創る仕事／産休・育休100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ✨ ブライダル未経験の方も大歓迎！ ✨「宝物」となる一枚をご提供するやりがい ✨ 個人ノルマなし！チームで協力する職場環境 ✨ 産休・育休取得率100%！ママさんも活躍中◎ ブライダル特化フォトスタジオ 「ノーブルジャパン」 『結婚という特別な瞬間を、最高の1枚で残したい』 そんなお客様の想いを形にできるよう、 おふたりと向き合い、 プランや商品のご案内を行う 販売スタッフを募集します ✅仕事内容✅ お問い合わせのあったお客様へのご対応をお願いします！ ＼具体的には…／ ■おふたりの希望やお悩みのヒアリング ■プランのご提案 （前撮り／後撮り、スタジオ撮影／ロケ撮影、お衣装、アルバム等） ■撮影のスケジュール調整、ロケの手配等 ■お客様とのご連絡 お話を聞きながら 「思い出の場所で、自然なおふたりを残すのはいかがでしょう？」 など、おふたりにあったプランをご提案します。 運営会社である創和プロジェクト㈱は、 札幌で40年、結婚式をプロデュースしてきました。 そのノウハウと最新技術の融合で、 これまでの「婚礼前撮り」「フォトウエディング」の概念を超えた、 思わずため息が漏れる美しさの一枚をご提供します。 ✅研修制度✅ ■1ヶ月目 先輩について回り、業務の基本を学びます ■～3ヶ月目 少しずつ接客の練習・実践、撮影準備のアシスタント ■4～6ヶ月目 先輩に見てもらいながら、お客様とお話しする時間が増えていきます。 ■7ヶ月目～ 1人でカウンセリングデビュー！ いつでも先輩に相談できるのでご安心ください♪ 元エステスタッフ、 美容メーカー勤務など、 ブライダル未経験の方も活躍しています✨ ✅先輩社員インタビュー✅ 身近で結婚が話題になる中、「人生で自分が主役になる3つの機会、出産、結婚式、葬式。その中で記憶に残るのは結婚式だけ」という言葉がきっかけで興味を持ち、未経験からブライダル業界に飛び込みました。 正直、配属当初は写真のことは詳しくなかったんです。 でもノーブルジャパンが提供する「永遠の宝物になる一枚」が、本当に素敵な写真ばかりで。 もっとお客様にこの魅力を知ってほしい！と思うようになりました。 今では提供するサービス、そして一緒に仕事をするチームに自信をもってご提案しています✨ ーこの仕事で求められることは？ お客様自身も手探り状態で来店されるため、同じ目線に立って、寄り添い、”話を聞く”アプローチが求められます。 自分と違った価値観を受け入れられる「素直さ」や、周りのスタッフとの「協調性」が大事だと思います。 ー仕事のやりがいは？ スタジオを併設しているので、撮影時のお客様の幸せな瞬間を直接見られることがやっぱり楽しいですね✨ ・・・ 応募前のスタジオ見学も大歓迎です✨ 応募のコメントにご記載いただくか、スタジオにお電話くださいませ。 「ブライダル業界に挑戦したい」 「もっとお客様と深くかかわる仕事がしたい」 「せっかくなら、仕事も楽しみたい」 そんな想いがある方に出会えることを、楽しみにしています。

ヘアカット専門店【月給27万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.6万～45.9万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.6万～45.9万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

誰かの役に立ちたいが進路支援という形になる／年休130日◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、その他営業、イベント法人営業 「未来をつくる、きっかけを届ける仕事です。」 高校生が「進学先をどう選ぶか？」を考えるとき、 どんな情報に出会えるかで、その選択が大きく変わることがあります。 大学・短大・専門学校などの上級学校に向けて、当社が発行する進学メディアをご提案。 広報活動の課題をヒアリングし、目的に合った掲載プランを企画・提案するクライアント営業です。 既にお付き合いのある高校を中心に、進路支援に関する企画提案・運営を行います。 【主な業務内容】 ・高校の進路指導担当の先生との打ち合わせ ・進路ガイダンス・イベントの企画提案 ・大学・専門学校・企業と連携したイベント運営 ・進学情報誌・進路支援ツールの提供 ・イベント当日の運営サポート ※新規開拓よりも、既存の高校との関係づくりが中心 ※前年実施企画をベースに改善・提案するケースも多く、未経験の方も安心です ※直行直帰OK ★イベント例★ 校内進学ガイダンス 進学費用・奨学金に関する説明会 小論文・面接対策講座 など ◆未経験スタートの先輩が9割。その理由は？ 今回募集するのは、「営業経験」「業界経験」一切不問のポジションです。 実際に、今活躍している社員たちの前職は、元営業、学校の先生、金融業、旅行など観光業界、販売・サービス業などさまざま。 みんなに共通していたのは、「人に関わる仕事がしたい」「教育に関わる仕事がしたい」という想いだけでした。 ▼ たとえば、ある先輩の声 「前職は販売職。営業は初めてだったので正直不安でしたが、最初の研修で“この仕事の目的は、未来を応援すること”と聞いて腑に落ちました。 話し方や提案の仕方も少しずつ学べて、“人の役に立っている”と実感できる日が増えました」 業界未経験でも挑戦できるよう、研修・マニュアル・OJTが整っています。 さらに、職場には教育業界出身だけでなく異業種から転職してきた先輩が多数いるため、同じ目線で相談に乗ってくれる仲間もいます。 ―――――― 主な仕事内容 ―――――― ～＊仕事の流れ＊～ 【1】 ニーズのヒアリング 担当の上級学校に訪問し、進路広報におけるニーズや課題を確認。 既存顧客の場合は、今年度の進捗報告も兼ねて行います。 【2】商材の提案・見積提出 ヒアリングした内容に基づき、高校生に届く効果的なメディアやコンテンツを企画。 企画書と見積書を作成しご提案します。 【3】契約・受注 企画内容・金額にご納得いただけたら、正式に契約。 ここから制作フェーズへと進みます。 【4】出稿に向けた校正・サポート 掲載する原稿の内容確認や修正対応などを行い、メディアへ出稿。掲載後のフォローも行います。 ※東京本部管轄では年間400校以上の上級学校と取引しています。継続取引率は95% 在籍年数3年以上の20-30代の社員多数活躍しています！！ ―――――― 入社後の研修 ―――――― 仕事の流れや話し方のコツなど基礎から 丁寧にレクチャー。 ◆上級学校とは？業界構造と課題 ◆担当者との信頼構築の方法 ◆自社メディアの特徴と導入事例 ◆提案の流れや契約業務、校正・フォローまで一連の営業プロセス など わからない事やお困り事があれば何でもご相談ください！ 質問にお答えしながらサポートします。 少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ ⇒ゆくゆくは、営業チームリーダーとして、チームのけん引のみならず、 新たなメディア開発にもチャレンジしていただけますし、そうなっていただきたいです！ ◆働きやすさも、きちんと整っています。 ・年間休日130日（GW・夏季・年末年始にそれぞれ10日前後の長期休暇あり） ・土日祝休み／完全週休2日制 ・月の平均残業は10～20時間程度。過度な残業とは無縁です ・産休育休制度、時短勤務制度あり（取得実績多数） 忙しい日もありますが、生活や体調とのバランスを保ちながら、 “長く安心して働ける環境”を用意しています。 ◆この仕事を通じて得られるスキルと未来 ◎ 提案力／ヒアリング力／関係構築力 ◎ 教育業界や進路支援に関する知見 ◎ コンテンツ・イベントの企画スキル ◎ 社会課題に向き合う視座 これらのスキルは、今後あなたがキャリアチェンジを考える際にも大きな財産になります。 将来的には、編集や広報、キャリアコンサルタント、マネジメント職など、幅広い道が開けています。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

ヘアカット専門店【月給27万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.6万～45.9万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

🌱新規事業オープニング🌱催事経験を評価イベントスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、イベント企画 │ 【 携帯販売やウォーターサーバーの催事経験、イベントスタッフの経験が「高収入」に変わる！ 】 │ │ 「催事やイベントの現場は好きだけど、単価が低くて給料に反映されない…」 │ 「学歴はないけれど、コツコツ努力して仕事を楽しめる自信だけは誰にも負けない！」 │ そんな熱い想いとガッツを持つあなたに、最高のステージをご用意しました。 売上20億円へ向けて爆速成長中の当社にて、北海道内の商業施設等で開催される「期間限定・特設買取ブース（催事フェア）」での鑑定・査定・接客業務をお任せします。 │ 【 新規事業オープニングメンバー募集！あなたのイベント・催事経験が「高収入」に変わる！ 】 │ │ 「催事やイベントの現場は好きだけど、単価が低くて給料に反映されない…」 │ 「学歴はないけれど、コツコツ努力して仕事を楽しめる自信だけは誰にも負けない！」 │ そんな熱い想いとガッツを持つあなた。当社の新規事業の立ち上げメンバーとして活躍しませんか？ 売上20億円へ向けて爆速成長中の当社が、新たに展開する特設買取ブース事業。 北海道内の商業施設等で開催される「期間限定・催事フェア」での鑑定・査定・接客業務をお任せします。 ─── ■ あなたの「イベント・催事経験」が新規事業の要になる ─── 携帯電話やウォーターサーバーなどの催事販売、学生時代のイベントスタッフで培った「立ち仕事のガッツ」「お客様に心を開いてもらう声がけのコツ」。 実はこれ、当社の買取催事において最大の武器になります！ 扱うのは高単価なブランド品や貴金属。無理な押し買いやテレアポは一切なく、ご来店されたお客様への反響対応のみ。 オープニングメンバーとして、あなたの持ち前の明るさがダイレクトに事業の成長と高収入に直結します。 ─── ■ 学力より「努力と楽しむ心」を絶対評価する社風 ─── 当社は学歴や偏差値で人を判断しません。重視するのは「前向きに仕事を楽しめるか」「コツコツ努力できるか」という人間性です。 失敗を恐れず、オープニングの同期と一緒にワイワイ盛り上がりながら挑戦できる方を全力で引き上げます！ ─── ■ 出張を楽しみながら、早期キャリアアップ！ ─── 札幌を拠点に、旭川や帯広など道内各地へ月1〜5回程度の出張をお任せします。移動費や宿泊費は【全額会社負担】！ 毎日【出張手当】も別途支給されるため、自己負担ゼロでご当地グルメも満喫できます。新規事業だからこそ、早期にリーダーやマネージャーへ昇格するチャンスが豊富です。

ヘアカット専門店【月給27万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.6万～45.9万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27.6万円～45.9万円／完全固定給制】売上ノルマ・歩合・時間外練習なし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ。週休2日⇒希望休月3日OK！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「QB HOUSE」ならではの手厚いサポート！ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.6万～45.9万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（理容師・美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 30代・40代になって「安定して長く理美容師を続けたい」と考えている方には、 本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマ・シェービングなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

「営業のその先」まで自分で選べるキャリアパス制度。あなたの「本当にやりたい」をココで見つけませんか？

仕事内容 保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、 来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。 ＜主な業務の流れ＞ まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。 お客様に興味を持っていただいたら、 訪問日時のスケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

東証グロース上場企業！年間休日120日以上！育休など待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、マーケティング戦略企画 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの営業経験があれば大歓迎！ ✅多様な事業プロジェクトにチャレンジ！ ✅早期管理職登用のチャンスあり！ （20代後半の管理職登用実績あり） ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、 イベントプロデュース、BPO事業など あらゆる事業を組み合わせて 「フリースペースをどう活用するか」 目的から空間デザイン、設営、運用までの トータルプランニングをお任せします。 運営や設営は別部門が担当しますので、 企画や提案に集中できる環境です。 【年々需要が増していく事業】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スペース」と聞くとピンとこないかも しれませんが、創立から20年経った今では 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 【提案事例】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐某IT企業様の新規事業の拡販に際し、 採用イベントの企画提案、 入社後の期間限定オフィスを提供等、 億単位のプロジェクトに発展。 ⭐某研修企業様へ賃貸の研修所 保有ニーズに際し、イレギュラーで 年貸の研修所を企画提案。 ⭐全国で採用活動する企業に対し、 会社説明会から選考会、内定式、懇親会 までの一連提案を実施。 ⭐講演会の生配信の中継を企画、 オンラインイベントの企画～運営を実施。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩のサポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意します。 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

「これが仕事！？」と思うほど簡単◎　毎日がお祭り気分で楽しくお仕事♪　【年間休日120日】

仕事内容 □■楽しく続けられる理由はこちら■□ ●年間休日120日×長期休暇あり お休みの妥協はしたくない、あなたにぴったり♪ ●インセンティブで収入UP！ 安定した月給＋頑張った成果がインセンティブで反映☆ 月収50万円越えの先輩もいます。 ●試用期間中(2ヶ月間)は月給30万円！ 業務習得に集中できるよう基本給を高く設定しています◎ ●産前産後休暇＆育児休暇あり 取得・復帰実績もあるので、長く働いて頂けます◎ ●残業ほぼなし 出勤 ↓ イベント会場へ向かう（実質の稼働時間は4～5時間程） ↓ イベント会場でお仕事 ↓ 定時になったらサクッと直帰◎ ●充実した福利厚生 中央出版などを有するKTCグループの安定した基盤があります。 □■お仕事内容■□ ショッピングモールなどのイベントブースでのお仕事です。 ※路上での無理な呼び込みや飛び込み営業は一切ありません！ ・ブースの設営や準備 ・イベントで使用する風船をふくらませたり、ノベルティの準備や補充 ・ご来場されたお客様の受付対応 ・アンケートのご案内 ・お子さまと遊んだりイベントのサポート ・「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 難しいお仕事は一切ありませんので 特別な知識や経験は必要はありません？

第二新卒・未経験歓迎！/スピードと提案力で売上を作る営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、不動産法人営業、営業推進 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの営業経験があれば大歓迎！ ✅多様な事業プロジェクトにチャレンジ！ ✅早期管理職登用のチャンスあり！ （20代後半の管理職登用実績あり） ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な業界の大手～中小の法人顧客に対して フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、 イベントプロデュース、BPO事業など あらゆる事業を組み合わせて 「フリースペースをどう活用するか」 目的から空間デザイン、設営、運用までの トータルプランニングをお任せします。 運営や設営は別部門が担当しますので、 企画や提案に集中できる環境です。 【1日のスケジュール】 9：00 出社 10：00 朝礼、メールチェック、メンバースケジュール確認 12：00 お昼休憩 14：00 商談 16：00 訪問動向 17：00 終礼、メンバーフィードバック 18：00 退社 【受注から利用までの流れ】 ①問い合わせ・アポイント 企業からの問い合わせ、または営業からのアプローチにより商談機会を創出します。 ・HPからの問い合わせ ・既存顧客からの依頼や紹介 ・営業からの新規アプローチ ②商談・ヒアリング 顧客の利用目的やイベント内容をヒアリングし、最適な会場を提案します。 ・利用目的（研修/セミナー/採用説明会/入社式 など） ・レイアウト ・必要備品手配 ③見積・会場提案 ・会場費 ・オプションサービス ④受注・予約確定 顧客から正式な依頼をいただいたら予約確定となります。 ・利用内容の最終確認 ・社内共有 ⑤当日運営 イベント当日は会場が問題なく利用できるようサポートします。 ※ イベント運営スタッフがメインで対応しますが、営業が立ち会う場合もあります ⑥利用後フォロー ・利用のお礼 ・次回イベント/催事の提案 リピート顧客が約8割のため、顧客との関係構築が重要になります。 【年々需要が増していく事業】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スペース」と聞くとピンとこないかも しれませんが、創立から20年経った今では 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 【提案事例】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐某IT企業様の新規事業の拡販に際し、 採用イベントの企画提案、 入社後の期間限定オフィスを提供等、 億単位のプロジェクトに発展。 ⭐某研修企業様へ賃貸の研修所 保有ニーズに際し、イレギュラーで 年貸の研修所を企画提案。 ⭐全国で採用活動する企業に対し、 会社説明会から選考会、内定式、懇親会 までの一連提案を実施。 ⭐講演会の生配信の中継を企画、 オンラインイベントの企画～運営を実施。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩のサポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意します。 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

ホテルの宴会セールス（正社員）募集！ホテルの料飲サービス経験がある方優遇

仕事情報 ● 仕事内容 ホテルの宴会セールスのお仕事です。企業をメインとした既存顧客への宴会等の営業（顧客訪問、打ち合わせ）、当日の受け入れの対応、請求書作成等の事務処理、また、新規顧客開拓の営業をお願いいたします。 経験者優遇！即戦力採用！ ホテルでの宴会セールスの経験がある方はもちろん、新規顧客開拓のため、外交セールスのご経験がある方を仲間としてお迎えできれば思っております。また、ホテルでの料飲サービスのご経験がある方も優遇致します！ ホテルのご紹介 中島公園駅より徒歩２分にある総客室数419室の宿泊主体型シティホテルです。札幌でも有数の高層ホテル（25階建て）でありながら、天然温泉の大浴場を完備。1階にレストラン、2階には、270名と160名収容可能な2つの宴会会場があります。 充実の年間休日と制度 年間休日は業界屈指の約120日（その年の土日祝日の数）。また、有休と公休を組み合わせて、夏季は最大10日間、冬季は最大6日間取得できる長期休暇制度もあり。当社ホテルを割引料金で宿泊できる従業員割引制度を利用して、リーズナブルに楽しく国内旅行に行くことも出来ます！ 上質な宿泊をご提供 ホテルマイステイズプレミアは、「ホテルマイステイズ」に更なる“ゆとり＆くつろぎ”をプラスしたワンランク上のホテルブランドです。広々としたお部屋と館内にはラウンジやフィットネスジム、リラクゼーションスパなどを併設しており、上質な宿泊をご提供し、お客様の旅の疲れを癒しています。

ホテルの宴会セールス（正社員）募集！ホテルの料飲サービス経験がある方優遇

仕事情報 ● 仕事内容 ホテルの宴会セールスのお仕事です。企業をメインとした既存顧客への宴会等の営業（顧客訪問、打ち合わせ）、当日の受け入れの対応、請求書作成等の事務処理、また、新規顧客開拓の営業をお願いいたします。 経験者優遇！即戦力採用！ ホテルでの宴会セールスの経験がある方はもちろん、新規顧客開拓のため、外交セールスのご経験がある方を仲間としてお迎えできれば思っております。また、ホテルでの料飲サービスのご経験がある方も優遇致します！ ホテルのご紹介 JR札幌駅北口より徒歩2分、地下鉄南北線さっぽろ駅より徒歩5分と抜群のアクセスを誇りながら、北海道大学のポプラ並木を間近にする静かなロケーションにある総客室数305室のホテルです。2階の宴会・会議室は6タイプあり、最大150名までご利用いただけます。 充実の年間休日と制度 年間休日は業界屈指の約120日（その年の土日祝日の数）。また、有休と公休を組み合わせて、夏季は最大10日間、冬季は最大6日間取得できる長期休暇制度もあり。当社ホテルを割引料金で宿泊できる従業員割引制度を利用して、リーズナブルに楽しく国内旅行に行くことも出来ます！ ホテルマイステイズ 大都市を中心に、快適さと上質なサービスをご提供する、宿泊特化型ホテル。一部、会議室や室内キッチンを備えるホテルマイステイズでは、ビジネスからレジャー利用まで様々なお客様が宿泊されます。ホテルとマンションの利便性を兼ね合わせ、ご自宅さながらのくつろぎと安らぎをお届けしています。

東証グロース上場、年間休日120日以上、育休など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、イベント法人営業 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

年収385万円～560万円！経験を活かして高収入を目指せる◎

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■業務内容・お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内・見積り作成～プランニング・コーディネート業務■特徴◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンへの理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。

東証グロース上場、年間休日120日以上、育休など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、イベント法人営業 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

東証グロース上場、年間休日120日以上、育休など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、イベント法人営業 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

✨未経験スタート9割｜平均年齢26.1歳｜志望動機不要｜職歴・学歴不問｜研修充実

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ これからの働き方を変えるなら？ ━━━━━━━━━━━━━━━▶︎ 「ちゃんと稼げる仕事がいい」 「でも、仕事だけの毎日はイヤ」 「将来やりたいことは、まだ決まってない」 そんなあなたにおすすめです✨ ✅未経験OK！ ✅賞与年2回 ✅残業月10時間以下 ✅資格取得支援制度あり 仕事をがんばりながら、 自分の時間もちゃんと確保できます！ 「今はやりたいことが決まっていない」 そんな状態からのスタートも応援⭕ 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身に着けられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には こんなキャリアの選択肢も！ ・店舗マネジメント └店舗運営・人材育成 ・法人営業 └BtoB営業・顧客開拓 ・育成 └研修担当・教育 ・採用 └採用企画・面接担当 ・新規事業 └事業開発・企画運営 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 【仕事内容】 ・スマホのキャンペーン案内 ・イベントのお手伝い ・商品の陳列、整頓 など まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ はじめはできることからでOK！ あなたの得意はここから見つかります！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hosp0001

札幌に新たなイベントや文化を作る！地域活性化に直接貢献できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、業務企画、事業企画 【会社特徴】 ・株式会社SOUSHINホールディングス 「次の誰かのために」を理念に掲げ、 札幌中心とした北海道および全国における"まちづくり"を行っている会社です。 ・SOUSHINホールディングスは、北海道を拠点に建設・不動産・金融の3領域を横断しながら、 地域社会の課題解決に取り組むまちづくり会社です。 ・創業以来、建設業で培った確かな技術力と、資金調達・金融の知見を掛け合わせ、 ”地域の未来を再創する事業”を推進しています。 ・株式会社創伸建設は、1990年設立の総合建設会社です。 "人とまちと想いを繋ぐ"というミッションを掲げ、お客様や社会に「ホンモノを創るプロ集団」として、建築案件で大きく業績を伸ばしながら、新規事業や社会貢献にも積極的に取り組むことで会社の価値を高め続けており、より良いサービスを追求しております。 ・株式会社SBOは、"一番近くで一歩先へ"というミッションを掲げ、 SOUSHINホールディングスのバックオフィス部門を掌握している会社となります。 直近では、ホールディングス内のみならず外部のバックオフィス領域も総合的に支援しており、 "バックオフィスから新たな価値を創造する"というビジョンの実現に向けて日々邁進しております。 ・株式会社創電社は「創り照らす！電気で輝く社会！」のキャッチフレーズの通り電気を通して社会に貢献することを目的に設立いたしました。 「照らす」＝「明るくする」といった物理的な明るさのみならず、 お客さまの心を照らし、より豊かな生活や空間を創り届けるという想いを大切に「プラン」から関わっていくことを目指します。 ・株式会社再創は、「建築」「不動産」「開発」を軸とした再生・創造型の事業を展開しています。 クリエイティブな視点と実行力を強みに、老朽化した建物の再活用から不動産企画、 新たな空間提案まで、地域と世界をつなぐ価値を生み出していきます。 設計や施工だけでなく、「誰が、どう使うか」まで見据えて企画しています。 【ミッション・役割】 「一番近くで、一歩先へ」をミッションに掲げ、建設・不動産・金融等を手掛けるSOUSHINホールディングスのバックオフィスや事業運営を掌握する株式会社SBOにて、 企業の変革を支える地域イベントやセミナーの企画・運営人材を募集します。 【具体的な業務内容】 企画・準備：コンセプト立案、予算管理、スケジュール調整、会場手配 制作・手配：進行台本・マニュアル作成、外部業者（音響・施工等）や登壇者の手配・ディレクション 集客・広報：告知ページ（LP）やSNS・メルマガを活用した集客施策の実行、参加者管理 当日運営：会場設営・撤収、現場スタッフへの指示出し、全体の進行管理 事後フォロー：アンケート集計、成果レポート作成、次回に向けた改善提案など 例えば下記のとおりです ー 川見：https://k-soushinhd.co.jp/news/2191／https://kawamibiyori.com/kawami_honsai/ 名水の里きょうごくしゃっこいまつり：https://k-soushinhd.co.jp/news/2185 Age-Well HOKKAIDO：https://k-soushinhd.co.jp/news/2123 ー その他にも１００年続くことをコンセプトにした施工実績が多数ありますのでぜひHPからご確認ください！ 北海道で新たな文化や面白いイベントを手掛けており、地域を盛り上げる役割に真っ向から携われます！

✨センスより人柄✨あなたの「いいね」が武器になる♪ボーナス年2回

【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕

✨未経験スタート9割｜平均年齢26.1歳｜志望動機不要｜職歴・学歴不問｜研修充実

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：hosp0001

東証グロース上場、年間休日120日以上、育休など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、イベント法人営業 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

正社員のお仕事！介護施設や老人ホームの入居者さまに喜んでいただけるお仕事です！

未経験OK！老人ホーム等の施設での、洋服販売イベントの企画・営業 施設での洋服販売イベント営業 北海道札幌市東区北三十六条東7丁目2-11 正社員 求人の特徴 固定シフト制 夜勤なし 実働 7.5 時間 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 未経験OK！ 介護施設や老人ホームの入居者さんに喜んでいただけるお仕事です！ ━━おすすめポイント━━ ◎残業ほぼなし ◎夏季・年末年始休暇あり ◎未経験OK ◎研修制度あり ◎社割で商品をお得に購入できる ◎外回りは別途日当1,000円支給！ ◎インセンティブあり 【仕事内容】 北海道内（札幌圏・道南方面メイン）にて、 介護施設・老人ホームなどの施設内での、洋服販売会の新規営業をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・洋服販売会の企画 ・洋服販売会の営業 ・受注管理 ・各種商品の納品業務 ・移動販売の実施サポート などのお仕事をお願いいたします。 分からない事はなんでも相談してください！ 教育体制が充実しているため、未経験の方も安心して働けますよ。 ※9:00~17:30勤務の募集です。 【会社の特徴】 道内各地の高齢者施設や障がい者施設などを対象に、衣類の移動販売を運営しています。 直接衣類に触れ・試着し・購入できる、このようなサービスを通じて、高齢者の方々の生活を支えています。 ※本求人は、北海道ハピネス株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 施設での洋服販売イベント営業 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 衣料品販売

ピアス・ネイルもOK。髪型も自由。社員が伸びる独自のユニークな制度がたくさんあります。拠点はサツエキ周辺。沖縄や韓国、ニューヨークへも行けるイベントスタッフ✨未経験者も大歓迎！

仕事内容: ⭐️お仕事内容⭐️ ＼＼オープニングスタッフ募集！未経験／／ 新事業スタート！ プロモーションスタッフとしてSNS運用、商品の仕入れ、販促イベントの企画、販売などのお仕事です。 一緒に事業を盛り上げる力を貸していただけませんか？ ⭐️具体的なお仕事内容⭐️ プロモーションする商材を決めた上で、「どんな会場で」「誰に」「どんな風に売るのか」を決めます。 主なイベント会場となるのは、駅チカやショッピングモール内のイベントスペースまたは道内道外のモーターショーイベント・ポップアップイペントとなります。 イベントまでに商品の陳列方法などを含めた「売り方」をデザインし、イベントの企画運営をチームで行います。 ⭐️当社で働くメリット⭐️ ＜その1＞お休みが充実！ 年間休日は120日！ 土日祝の休みの他、GW・お盆・年末年始等の長期休暇もしっかりございます。 メリハリをつけて仕事ができるのが魅力的です。 ＜その2＞充実した待遇あり！ 月給は28～35万円の他にインセンティブ制度もございます！ 頑張りはしっかり待遇でも反映してくれるので長期的に働けます◎ くその3＞マイカー通勤OK！ 車をお持ちの方は、マイカーでの通勤もOKです！ しっかり交通費も出ますし、駐車場は無料完備しております！ <その4＞未経験者大歓迎！ 「イベント関係で勤めた経験がないとできないお仕事なんじゃ・・」 そんな事はございません。 あなたの「やってみたい」という気持ちがあれば、覚えられるお仕事です。 いきなり運営や管理を行うのではなく、最初は先輩スタッフが仕事の流れや横についてのフォロー等も行います。 慣れてきたら徐々にお仕事を任せていきますのでご安心ください。 ＜その5＞独立支援制度あり！ 弊社でマーケティングスキルやノウハウをもとに、独立をして自分でお店を持つことができます！ ⭐️先輩スタッフからの一言⭐️ 1年目リーターMさん：このページを見ていただきありがとうございます。将来何をしたらいいのか、自分が何をしたいかわからず、仕事を転々としていましたが、この会社の仲間に出会って仕事に対する価値観が大きく変わりました。「仕事＝給料のためガマンするもの」から「仕事＝自分を表現する場所、楽しむもの」に変わりました！ まだ見ぬ仲間を募集しています！一緒に理想の自分を探しませんか？ ⭐️アビールポイント⭐️ 情熱を注げる仕事をしませんか？仕事＝楽しいものにしませんか？ 自分で常に考えながら改善を重ねていくことができるため、経営やマーケティングスキルの習得度は抜群。販売や経営のノウハウが、実践を通して学べます。 社員がいきいきと働けるように最大限のサポート体制は整えました！あとはあなたが活躍するだけ！ 「明日も早く行きたい！」そう思えるお仕事を一緒にしませんか？ まずは会社見学会へGO！

拠点はサツエキ周辺。沖縄や韓国、ニューヨークへも行けるイベントスタッフ✨未経験者も大歓迎！ピアス・ネイルもOK。髪型も自由。

仕事内容: ⭐️お仕事内容⭐️ ＼＼オープニングスタッフ募集！／／ 新事業スタート！ プロモーションスタッフとしてSNS運用、商品の仕入れ、販促イベントの企画、販売などのお仕事です。 一緒に事業を盛り上げる力を貸していただけませんか？ ⭐️具体的なお仕事内容⭐️ プロモーションする商材を決めた上で、「どんな会場で」「誰に」「どんな風に売るのか」を決めます。 主なイベント会場となるのは、駅チカやショッピングモール内のイベントスペースまたは道内道外のモーターショーイベント・ポップアップイペントとなります。 イベントまでに商品の陳列方法などを含めた「売り方」をデザインし、イベントの企画運営をチームで行います。 ⭐️当社で働くメリット⭐️ ＜その1＞お休みが充実！ 年間休日は120日！ 土日祝の休みの他、GW・お盆・年末年始等の長期休暇もしっかりございます。 メリハリをつけて仕事ができるのが魅力的です。 ＜その2＞充実した待遇あり！ 月給は28～35万円の他にインセンティブ制度もございます！ 頑張りはしっかり待遇でも反映してくれるので長期的に働けます◎ くその3＞マイカー通勤OK！ 車をお持ちの方は、マイカーでの通勤もOKです！ しっかり交通費も出ますし、駐車場は無料完備しております！ <その4＞未経験者大歓迎！ 「イベント関係で勤めた経験がないとできないお仕事なんじゃ・・」 そんな事はございません。 あなたの「やってみたい」という気持ちがあれば、覚えられるお仕事です。 いきなり運営や管理を行うのではなく、最初は先輩スタッフが仕事の流れや横についてのフォロー等も行います。 慣れてきたら徐々にお仕事を任せていきますのでご安心ください。 ＜その5＞独立支援制度あり！ 弊社でマーケティングスキルやノウハウをもとに、独立をして自分でお店を持つことができます！ ⭐️先輩スタッフからの一言⭐️ 1年目リーターMさん：このページを見ていただきありがとうございます。将来何をしたらいいのか、自分が何をしたいかわからず、仕事を転々としていましたが、この会社の仲間に出会って仕事に対する価値観が大きく変わりました。「仕事＝給料のためガマンするもの」から「仕事＝自分を表現する場所、楽しむもの」に変わりました！ まだ見ぬ仲間を募集しています！一緒に理想の自分を探しませんか？ ⭐️アビールポイント⭐️ 情熱を注げる仕事をしませんか？仕事＝楽しいものにしませんか？ 自分で常に考えながら改善を重ねていくことができるため、経営やマーケティングスキルの習得度は抜群。販売や経営のノウハウが、実践を通して学べます。 社員がいきいきと働けるように最大限のサポート体制は整えました！あとはあなたが活躍するだけ！ 「明日も早く行きたい！」そう思えるお仕事を一緒にしませんか？ まずは会社見学会へGO！

拠点はサツエキ周辺。沖縄や韓国、ニューヨークへも行けるイベントスタッフ✨未経験者も大歓迎！ピアス・ネイルもOK。髪型も自由。

仕事内容: ⭐️お仕事内容⭐️ ＼＼オープニングスタッフ募集！／／ 新事業スタート！ プロモーションスタッフとしてSNS運用、商品の仕入れ、販促イベントの企画、販売などのお仕事です。 一緒に事業を盛り上げる力を貸していただけませんか？ ⭐️具体的なお仕事内容⭐️ プロモーションする商材を決めた上で、「どんな会場で」「誰に」「どんな風に売るのか」を決めます。 主なイベント会場となるのは、駅チカやショッピングモール内のイベントスペースまたは道内道外のモーターショーイベント・ポップアップイペントとなります。 イベントまでに商品の陳列方法などを含めた「売り方」をデザインし、イベントの企画運営をチームで行います。 ⭐️当社で働くメリット⭐️ ＜その1＞お休みが充実！ 年間休日は120日！ 土日祝の休みの他、GW・お盆・年末年始等の長期休暇もしっかりございます。 メリハリをつけて仕事ができるのが魅力的です。 ＜その2＞充実した待遇あり！ 月給は28～35万円の他にインセンティブ制度もございます！ 頑張りはしっかり待遇でも反映してくれるので長期的に働けます◎ くその3＞マイカー通勤OK！ 車をお持ちの方は、マイカーでの通勤もOKです！ しっかり交通費も出ますし、駐車場は無料完備しております！ <その4＞未経験者大歓迎！ 「イベント関係で勤めた経験がないとできないお仕事なんじゃ・・」 そんな事はございません。 あなたの「やってみたい」という気持ちがあれば、覚えられるお仕事です。 いきなり運営や管理を行うのではなく、最初は先輩スタッフが仕事の流れや横についてのフォロー等も行います。 慣れてきたら徐々にお仕事を任せていきますのでご安心ください。 ＜その5＞独立支援制度あり！ 弊社でマーケティングスキルやノウハウをもとに、独立をして自分でお店を持つことができます！ ⭐️先輩スタッフからの一言⭐️ 1年目リーターMさん：このページを見ていただきありがとうございます。将来何をしたらいいのか、自分が何をしたいかわからず、仕事を転々としていましたが、この会社の仲間に出会って仕事に対する価値観が大きく変わりました。「仕事＝給料のためガマンするもの」から「仕事＝自分を表現する場所、楽しむもの」に変わりました！ まだ見ぬ仲間を募集しています！一緒に理想の自分を探しませんか？ ⭐️アビールポイント⭐️ 情熱を注げる仕事をしませんか？仕事＝楽しいものにしませんか？ 自分で常に考えながら改善を重ねていくことができるため、経営やマーケティングスキルの習得度は抜群。販売や経営のノウハウが、実践を通して学べます。 社員がいきいきと働けるように最大限のサポート体制は整えました！あとはあなたが活躍するだけ！ 「明日も早く行きたい！」そう思えるお仕事を一緒にしませんか？ まずは会社見学会へGO！

拠点はサツエキ周辺。沖縄や韓国、ニューヨークへも行けるイベントスタッフ✨未経験者も大歓迎！学歴も不問☆ピアス・ネイルもOK。髪型も自由。社員が伸びる独自のユニークな制度がたくさんあります。

仕事内容: ⭐️お仕事内容⭐️ ＼＼オープニングスタッフ募集！未経験／／ 新事業スタート！ プロモーションスタッフとしてSNS運用、商品の仕入れ、販促イベントの企画、販売などのお仕事です。 一緒に事業を盛り上げる力を貸していただけませんか？ ⭐️具体的なお仕事内容⭐️ プロモーションする商材を決めた上で、「どんな会場で」「誰に」「どんな風に売るのか」を決めます。 主なイベント会場となるのは、駅チカやショッピングモール内のイベントスペースまたは道内道外のモーターショーイベント・ポップアップイペントとなります。 イベントまでに商品の陳列方法などを含めた「売り方」をデザインし、イベントの企画運営をチームで行います。 ⭐️当社で働くメリット⭐️ ＜その1＞お休みが充実！ 年間休日は120日！ 土日祝の休みの他、GW・お盆・年末年始等の長期休暇もしっかりございます。 メリハリをつけて仕事ができるのが魅力的です。 ＜その2＞充実した待遇あり！ 月給は28～50万円の他にインセンティブ制度もございます！ 頑張りはしっかり待遇でも反映してくれるので長期的に働けます◎ くその3＞マイカー通勤OK！ 車をお持ちの方は、マイカーでの通勤もOKです！ しっかり交通費も出ますし、駐車場は無料完備しております！ <その4＞未経験者大歓迎！ 「イベント関係で勤めた経験がないとできないお仕事なんじゃ・・」 そんな事はございません。 あなたの「やってみたい」という気持ちがあれば、覚えられるお仕事です。 いきなり運営や管理を行うのではなく、最初は先輩スタッフが仕事の流れや横についてのフォロー等も行います。 慣れてきたら徐々にお仕事を任せていきますのでご安心ください。 ＜その5＞独立支援制度あり！ 弊社でマーケティングスキルやノウハウをもとに、独立をして自分でお店を持つことができます！ ＜その6＞海外研修制度あり！ 英語力はいりません。入社1年目から海外へ行けるチャンスあり！アメリカ、ヨーロッパ、韓国、タイなど様々な国へいって視野と考えを広げよう！ ⭐️先輩スタッフからの一言⭐️ 1年目リーターMさん：このページを見ていただきありがとうございます。将来何をしたらいいのか、自分が何をしたいかわからず、仕事を転々としていましたが、この会社の仲間に出会って仕事に対する価値観が大きく変わりました。「仕事＝給料のためガマンするもの」から「仕事＝自分を表現する場所、楽しむもの」に変わりました！ まだ見ぬ仲間を募集しています！一緒に理想の自分を探しませんか？ ⭐️アビールポイント⭐️ 情熱を注げる仕事をしませんか？仕事＝楽しいものにしませんか？ 自分で常に考えながら改善を重ねていくことができるため、経営やマーケティングスキルの習得度は抜群。販売や経営のノウハウが、実践を通して学べます。 社員がいきいきと働けるように最大限のサポート体制は整えました！あとはあなたが活躍するだけ！ 「明日も早く行きたい！」そう思えるお仕事を一緒にしませんか？ まずは会社見学会へGO！

拠点はサツエキ周辺。沖縄や韓国、ニューヨークへも行けるイベントスタッフ✨未経験者も大歓迎！ピアス・ネイルもOK。髪型も自由。社員が伸びる独自のユニークな制度がたくさんあります。

仕事内容: ⭐️お仕事内容⭐️ ＼＼オープニングスタッフ募集！／／ 新事業スタート！ プロモーションスタッフとしてSNS運用、商品の仕入れ、販促イベントの企画、販売などのお仕事です。 一緒に事業を盛り上げる力を貸していただけませんか？ ⭐️具体的なお仕事内容⭐️ プロモーションする商材を決めた上で、「どんな会場で」「誰に」「どんな風に売るのか」を決めます。 主なイベント会場となるのは、駅チカやショッピングモール内のイベントスペースまたは道内道外のモーターショーイベント・ポップアップイペントとなります。 イベントまでに商品の陳列方法などを含めた「売り方」をデザインし、イベントの企画運営をチームで行います。 ⭐️当社で働くメリット⭐️ ＜その1＞お休みが充実！ 年間休日は120日！ 土日祝の休みの他、GW・お盆・年末年始等の長期休暇もしっかりございます。 メリハリをつけて仕事ができるのが魅力的です。 ＜その2＞充実した待遇あり！ 月給は28～35万円の他にインセンティブ制度もございます！ 頑張りはしっかり待遇でも反映してくれるので長期的に働けます◎ くその3＞マイカー通勤OK！ 車をお持ちの方は、マイカーでの通勤もOKです！ しっかり交通費も出ますし、駐車場は無料完備しております！ <その4＞未経験者大歓迎！ 「イベント関係で勤めた経験がないとできないお仕事なんじゃ・・」 そんな事はございません。 あなたの「やってみたい」という気持ちがあれば、覚えられるお仕事です。 いきなり運営や管理を行うのではなく、最初は先輩スタッフが仕事の流れや横についてのフォロー等も行います。 慣れてきたら徐々にお仕事を任せていきますのでご安心ください。 ＜その5＞独立支援制度あり！ 弊社でマーケティングスキルやノウハウをもとに、独立をして自分でお店を持つことができます！ ⭐️先輩スタッフからの一言⭐️ 1年目リーターMさん：このページを見ていただきありがとうございます。将来何をしたらいいのか、自分が何をしたいかわからず、仕事を転々としていましたが、この会社の仲間に出会って仕事に対する価値観が大きく変わりました。「仕事＝給料のためガマンするもの」から「仕事＝自分を表現する場所、楽しむもの」に変わりました！ まだ見ぬ仲間を募集しています！一緒に理想の自分を探しませんか？ ⭐️アビールポイント⭐️ 情熱を注げる仕事をしませんか？仕事＝楽しいものにしませんか？ 自分で常に考えながら改善を重ねていくことができるため、経営やマーケティングスキルの習得度は抜群。販売や経営のノウハウが、実践を通して学べます。 社員がいきいきと働けるように最大限のサポート体制は整えました！あとはあなたが活躍するだけ！ 「明日も早く行きたい！」そう思えるお仕事を一緒にしませんか？ まずは会社見学会へGO！

拠点はサツエキ周辺。沖縄や韓国、ニューヨークへも行けるイベントスタッフ✨未経験者も大歓迎！ピアス・ネイルもOK。髪型も自由。社員が伸びる独自のユニークな制度がたくさんあります。

仕事内容: ⭐️お仕事内容⭐️ ＼＼オープニングスタッフ募集！／／ 新事業スタート！ プロモーションスタッフとしてSNS運用、商品の仕入れ、販促イベントの企画、販売などのお仕事です。 一緒に事業を盛り上げる力を貸していただけませんか？ ⭐️具体的なお仕事内容⭐️ プロモーションする商材を決めた上で、「どんな会場で」「誰に」「どんな風に売るのか」を決めます。 主なイベント会場となるのは、駅チカやショッピングモール内のイベントスペースまたは道内道外のモーターショーイベント・ポップアップイペントとなります。 イベントまでに商品の陳列方法などを含めた「売り方」をデザインし、イベントの企画運営をチームで行います。 ⭐️当社で働くメリット⭐️ ＜その1＞お休みが充実！ 年間休日は120日！ 土日祝の休みの他、GW・お盆・年末年始等の長期休暇もしっかりございます。 メリハリをつけて仕事ができるのが魅力的です。 ＜その2＞充実した待遇あり！ 月給は28～35万円の他にインセンティブ制度もございます！ 頑張りはしっかり待遇でも反映してくれるので長期的に働けます◎ くその3＞マイカー通勤OK！ 車をお持ちの方は、マイカーでの通勤もOKです！ しっかり交通費も出ますし、駐車場は無料完備しております！ <その4＞未経験者大歓迎！ 「イベント関係で勤めた経験がないとできないお仕事なんじゃ・・」 そんな事はございません。 あなたの「やってみたい」という気持ちがあれば、覚えられるお仕事です。 いきなり運営や管理を行うのではなく、最初は先輩スタッフが仕事の流れや横についてのフォロー等も行います。 慣れてきたら徐々にお仕事を任せていきますのでご安心ください。 ＜その5＞独立支援制度あり！ 弊社でマーケティングスキルやノウハウをもとに、独立をして自分でお店を持つことができます！ ⭐️先輩スタッフからの一言⭐️ 1年目リーターMさん：このページを見ていただきありがとうございます。将来何をしたらいいのか、自分が何をしたいかわからず、仕事を転々としていましたが、この会社の仲間に出会って仕事に対する価値観が大きく変わりました。「仕事＝給料のためガマンするもの」から「仕事＝自分を表現する場所、楽しむもの」に変わりました！ まだ見ぬ仲間を募集しています！一緒に理想の自分を探しませんか？ ⭐️アビールポイント⭐️ 情熱を注げる仕事をしませんか？仕事＝楽しいものにしませんか？ 自分で常に考えながら改善を重ねていくことができるため、経営やマーケティングスキルの習得度は抜群。販売や経営のノウハウが、実践を通して学べます。 社員がいきいきと働けるように最大限のサポート体制は整えました！あとはあなたが活躍するだけ！ 「明日も早く行きたい！」そう思えるお仕事を一緒にしませんか？ まずは会社見学会へGO！

拠点はサツエキ周辺。沖縄や韓国、ニューヨークへも行けるイベントスタッフ✨未経験者も大歓迎！ピアス・ネイルもOK。髪型も自由。社員が伸びる独自のユニークな制度がたくさんあります。

仕事内容: ⭐️お仕事内容⭐️ ＼＼オープニングスタッフ募集！未経験／／ 新事業スタート！ プロモーションスタッフとしてSNS運用、商品の仕入れ、販促イベントの企画、販売などのお仕事です。 一緒に事業を盛り上げる力を貸していただけませんか？ ⭐️具体的なお仕事内容⭐️ プロモーションする商材を決めた上で、「どんな会場で」「誰に」「どんな風に売るのか」を決めます。 主なイベント会場となるのは、駅チカやショッピングモール内のイベントスペースまたは道内道外のモーターショーイベント・ポップアップイペントとなります。 イベントまでに商品の陳列方法などを含めた「売り方」をデザインし、イベントの企画運営をチームで行います。 ⭐️当社で働くメリット⭐️ ＜その1＞お休みが充実！ 年間休日は120日！ 土日祝の休みの他、GW・お盆・年末年始等の長期休暇もしっかりございます。 メリハリをつけて仕事ができるのが魅力的です。 ＜その2＞充実した待遇あり！ 月給は28～35万円の他にインセンティブ制度もございます！ 頑張りはしっかり待遇でも反映してくれるので長期的に働けます◎ くその3＞マイカー通勤OK！ 車をお持ちの方は、マイカーでの通勤もOKです！ しっかり交通費も出ますし、駐車場は無料完備しております！ <その4＞未経験者大歓迎！ 「イベント関係で勤めた経験がないとできないお仕事なんじゃ・・」 そんな事はございません。 あなたの「やってみたい」という気持ちがあれば、覚えられるお仕事です。 いきなり運営や管理を行うのではなく、最初は先輩スタッフが仕事の流れや横についてのフォロー等も行います。 慣れてきたら徐々にお仕事を任せていきますのでご安心ください。 ＜その5＞独立支援制度あり！ 弊社でマーケティングスキルやノウハウをもとに、独立をして自分でお店を持つことができます！ ⭐️先輩スタッフからの一言⭐️ 1年目リーターMさん：このページを見ていただきありがとうございます。将来何をしたらいいのか、自分が何をしたいかわからず、仕事を転々としていましたが、この会社の仲間に出会って仕事に対する価値観が大きく変わりました。「仕事＝給料のためガマンするもの」から「仕事＝自分を表現する場所、楽しむもの」に変わりました！ まだ見ぬ仲間を募集しています！一緒に理想の自分を探しませんか？ ⭐️アビールポイント⭐️ 情熱を注げる仕事をしませんか？仕事＝楽しいものにしませんか？ 自分で常に考えながら改善を重ねていくことができるため、経営やマーケティングスキルの習得度は抜群。販売や経営のノウハウが、実践を通して学べます。 社員がいきいきと働けるように最大限のサポート体制は整えました！あとはあなたが活躍するだけ！ 「明日も早く行きたい！」そう思えるお仕事を一緒にしませんか？ まずは会社見学会へGO！

年休120日・完休2日制◎経験者優遇◎産育休・時短対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、ウエディングプランナー ✨年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 ✨挙式数No.1業界大手で理想を実現 ✨貸切ゲストハウスで二人に寄り添う ✨経験が浅い方・ブランク有も歓迎 ✨結婚・出産後も長く働ける制度が充実 ✨20代の役職者多数 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ハウスウェディングを日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を彩る ウエディングプランナーを大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ お客様の挙式/ご披露宴を 検討されているカップルに対して 当社サービス案内/見積り作成/ プランニング/コーディネート業務を お任せいたします。 ＜具体的には＞ ▼新規接客 ブライダルフェアに 来場されたお客様に対し、会場をご案内。 「結婚式を挙げたい理由」 「結婚式で大切にしたいこと」 などを詳しく伺います。 ▼打ち合わせ 式の全てがわかる 「ウェディングノート」をお渡しし、 お客様の理想の式の方向性を決定します。 提案書や進行表を作成します。 ▼当日の進行 挙式当日は、会場の様子を確認しながら 臨機応変に対応し、式のスムーズな進行をサポートします。 ときには、式をより良くするため、 サプライズの企画を提案することも。 式場スタッフと連携し、 「お客様の特別な日」を演出します。 ▼その他 ブライダルフェアのプラン提案なども行います。 ✨プレゼンター（営業推進や施工専任）などへのキャリアアップや採用も可能です。

【7割が未経験スタート】【残業ほぼなし】【年間休日120日】【月収50万円可能】

仕事内容 ー☆無理なく続けられる環境☆ー ■基本的に残業なし！ 定時になったらサッと帰れます ■休憩もしっかり確保 チームで動いているからこそ、 交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 ■頑張りはインセンティブで還元！ ベースとなる給与はしっかり保証◎ ご案内したお客様が成約に至った場合に”報奨金”を支給 ■KTCグループの基盤があるから 安心して長く働けます。 ー☆仕事内容☆ー 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ー☆初心者も安心のチーム制！☆ー 個人ではなく、チームで成果を目指すスタイルです。 入社後は、基礎トークマニュアルをもとに 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 現場デビュー後も上司や先輩がしっかりフォローします。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 2年経験した後、希望・適正に応じ自己申告にて 営業のプロとしてキャリアアップしたり、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！

ピアス・ネイルもOK。髪型も自由。20代・30代が活躍中！沖縄や韓国、NYなどへの商品視察もありのイベントスタッフ✨未経験者大歓迎！

仕事内容: ⭐️お仕事内容⭐️ ＼＼オープニングスタッフ募集！／／ 新事業スタート！ プロモーションスタッフとしてSNS運用、商品の仕入れ、販促イベントの企画、販売などのお仕事です。 一緒に事業を盛り上げる力を貸していただけませんか？ ⭐️具体的なお仕事内容⭐️ プロモーションする商材を決めた上で、「どんな会場で」「誰に」「どんな風に売るのか」を決めます。 主なイベント会場となるのは、駅チカやショッピングモール内のイベントスペースまたは道内道外のモーターショーイベント・ポップアップイペントとなります。 イベントまでに商品の陳列方法などを含めた「売り方」をデザインし、イベントの企画運営をチームで行います。 ⭐️当社で働くメリット⭐️ ＜その1＞お休みが充実！ 年間休日は120日！ 土日祝の休みの他、GW・お盆・年末年始等の長期休暇もしっかりございます。 メリハリをつけて仕事ができるのが魅力的です。 ＜その2＞充実した待遇あり！ 月給は28～35万円の他にインセンティブ制度もございます！ 頑張りはしっかり待遇でも反映してくれるので長期的に働けます◎ くその3＞マイカー通勤OK！ 車をお持ちの方は、マイカーでの通勤もOKです！ しっかり交通費も出ますし、駐車場は無料完備しております！ <その4＞未経験者大歓迎！ 「イベント関係で勤めた経験がないとできないお仕事なんじゃ・・」 そんな事はございません。 あなたの「やってみたい」という気持ちがあれば、覚えられるお仕事です。 いきなり運営や管理を行うのではなく、最初は先輩スタッフが仕事の流れや横についてのフォロー等も行います。 慣れてきたら徐々にお仕事を任せていきますのでご安心ください。 ＜その5＞独立支援制度あり！ 弊社でマーケティングスキルやノウハウをもとに、独立をして自分でお店を持つことができます！ ＜その6＞沖縄や韓国、NYなどへの視察あり 不定期で海外や沖縄へ視察・研修へ行きます。1年目から参加できるチャンスあり！英語力や学歴はいりません。 ⭐️先輩スタッフからの一言⭐️ 1年目リーターMさん：このページを見ていただきありがとうございます。将来何をしたらいいのか、自分が何をしたいかわからず、仕事を転々としていましたが、この会社の仲間に出会って仕事に対する価値観が大きく変わりました。「仕事＝給料のためガマンするもの」から「仕事＝自分を表現する場所、楽しむもの」に変わりました！ まだ見ぬ仲間を募集しています！一緒に理想の自分を探しませんか？ ⭐️アビールポイント⭐️ 情熱を注げる仕事をしませんか？仕事＝楽しいものにしませんか？ 自分で常に考えながら改善を重ねていくことができるため、経営やマーケティングスキルの習得度は抜群。販売や経営のノウハウが、実践を通して学べます。 社員がいきいきと働けるように最大限のサポート体制は整えました！あとはあなたが活躍するだけ！ 「明日も早く行きたい！」そう思えるお仕事を一緒にしませんか？