求人・転職情報

日払いOK！平均年収４５０万円

仕事内容: ●○●○●○●○●○● 私たちは土木工事の少数精鋭のスペシャリスト集団です。 公共工事が中心のため、月間残業時間は繁忙期で10時間程度です。 公共工事が中心のため完全週休二日制（土日休み）を導入しています。 少数精鋭だからこそ得られる高い給料も魅力の一つです。 平均年収は500万円でガソリンカードを付与。（社用車も貸与しています。） ●○●○●○●○●○●○ ┈┈┈仕事内容┈┈┈┈┈ ・現場での土の運搬 ・土地の掘削 ・桝や縁石の設置 ・土の地ならし ・現場資材の運搬 特に当社は技術力があるスタッフが中心となって後輩の指導に入っているため、色々な意味でゆとりがある教育が特徴です。 もちろん外の現場の仕事のため、体力がつくまでは多少大変な面もあるかと思いますが、未経験の若手スタッフも昨年しっかりと続け、昇進しました。

未経験歓迎×要普免✅年休120✅45歳下★カジュアル面談受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 正社員大募集！！ ＜＜45歳未満の方（例外事由3号イ）＞＞ ※長期キャリア形成のため 応募は不要！カジュアル面談でOK！ ＜＜3つのメリット＞＞ 1.企業や仕事のリアルがわかる！ 2.入社後のミスマッチが防げる！ 3.キャリアのヒントが見つかるかも！ まずは情報収集のつもりで、 お互いの理解を深めるために フランクにお話ししませんか？ 一緒に働く上司や仲間はどんな人？ 実際に給与はどれぐらいもらえるの？ お休みや残業について知りたい！ そんな質問も大歓迎です！ 面談後に応募するかどうかを 判断していただけます。 ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業で 過去10年の売上12倍増加 ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 ※どうしても経年機器や故障状況により 修理が困難な場合もあります。 その際は新しい給湯器の取り換えを お勧めします。営業のような活動とは 異なり、ノルマはありません。 長い目で見てお客さまにとって 必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した 仕事を探し、転職。繁忙期以外は 早く帰宅できるので子どもとの 入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。 土日休みも調整可能ですし、 平日休みでは普段混んでいて 行けない場所を家族と満喫！ 毎月の希望日を考慮して もらえるので、授業参観なども 思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート - 北海道エリアで4つのサービスショップを展開中！ ・札幌 ・釧路 ・帯広 ・函館 北海道エリアの仲間と協力しあうこともあります。 札幌・釧路エリアは特に業務拡張中のサービスショップです。

土木は好きだ。でも、今の働き方は変えたい。そんなあなたへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木積算、土木測量/地質調査 「土木の仕事そのものは嫌いじゃない。 でも、今の働き方をこの先も続けるのは少し不安だ」 そんな思いを抱えている方へ。 冬になると仕事が減り、毎月の収入が安定しない。 現場が遠く、朝早く家を出ても帰宅は遅い。 出張が多く、家族と過ごせる時間が少ない。 経験を積み、資格を取っても、給与や役割に反映されない。 休日の予定を立てても、現場の都合で変わってしまう。 土木業界で働いてきたからこそ、そんな経験はありませんか。 同じ土木の仕事でも、働く会社が変われば、毎日の暮らしも、その先の人生も変わります。 佐野重機は、札幌市を中心に、道路、下水道、舗装、水道施設工事などの公共工事を手掛けている会社です。 今回募集するのは、これまでの建設・土木業界での経験を活かし、札幌の暮らしを支える土木作業員です。 【具体的な仕事内容】 道路工事、下水道工事、舗装工事、水道施設工事など、札幌市内・近郊で行われる土木工事の現場作業を担当していただきます。 現場では、掘削や埋戻し、資材の運搬、重機作業の補助、道路や施設をつくるための各種作業など、経験や保有資格に応じた仕事をお願いします。 当社の仕事は、ほとんどが公共工事です。 現場は札幌市内・近郊が中心で、原則として遠方への出張はありません。 毎日、自宅から通い、仕事が終われば自宅へ帰れる働き方です。 朝は事務所へ集合し、仲間と一緒に現場へ向かいます。 事務所から現場までの移動時間も勤務時間に含まれます。 ＜1日の流れの一例＞ 7：30 事務所へ集合・現場へ移動 8：00 朝礼・作業内容と安全確認 午前 現場作業 12：00 昼休憩 午後 現場作業 16：30頃 片付け・事務所へ移動 17：00 退勤 現場によって時間は前後しますが、原則定時退社です。 残業はほとんどありません。 夏場は完全週休2日制で、土曜日・日曜日はしっかり休めます。 GW、夏季、年末年始には連休もあり、仕事だけで毎日が終わるのではなく、家族との時間や自分の趣味も大切にできます。 ※除排雪を行う1〜3月は、土曜出勤となる場合があります。 【冬も仕事がある通年雇用】 北海道の土木業界では、冬になると仕事が減り、収入が不安定になることもあります。 佐野重機では、冬期に札幌市内・近郊の除排雪業務を行っているため、一年を通して安定した仕事量があります。 雪で道路がふさがれば、通勤や通学、救急車や物流にも影響が出ます。 冬の除排雪は、単に雪を運ぶ作業ではありません。 札幌で暮らす人たちの生活とライフラインを守る、地域に欠かせない仕事です。 【あなたの経験を、しっかり評価します】 今回は、建設・土木業界での経験をお持ちの方を中心に募集します。 経験年数が短い方や、しばらく現場を離れていたブランクのある方もご相談ください。 入社後は安全教育と現場の見学から始め、経験の浅い方には補助作業から丁寧に教えていきます。 分からないことを質問しづらい雰囲気ではありません。 気さくな先輩が多く、困った時や判断に迷った時には、気軽に相談できます。 資格取得も会社が支援します。 講習への参加などを通じて、さらに仕事の幅を広げることができます。 実際に、ガソリンスタンドの店長から転職し、重機の資格を取得して、現在は現場を任されるまでに成長した社員もいます。 これまで培ってきた経験や技術を活かすことはもちろん、入社後に新しい技術や資格を身につけ、さらに上を目指せる環境です。 【決して、楽な仕事ではありません】 夏の暑い日の作業や、冬の夜間に行う除排雪など、体力を使う場面もあります。 天候に左右される仕事であり、常に安全へ気を配る必要があります。 私たちは、その厳しさを隠して「楽な仕事です」と伝えるつもりはありません。 だからこそ、佐野重機が何より大切にしているのが、社員が事故なく、無事に家族のもとへ帰ることです。 社長が社員へ繰り返し伝えているのは、 「今日も事故なく、無事に家へ帰ってください」 という言葉です。 売上や工期も大切です。 しかし、それ以上に大切なのは、一人ひとりが無事に仕事を終え、自宅で待つ家族のもとへ帰ることだと考えています。 【自分の仕事を、家族に誇れる】 私たちがつくる道路や上下水道は、完成した後も長く札幌の暮らしを支え続けます。 工事が終わった時、地域の方から、 「道路がきれいになったね」 「使いやすくなったよ」 と声を掛けていただくこともあります。 自分たちが汗を流してつくったものが、街に残り、人の生活を支えていく。 それが、この仕事の大きなやりがいです。 土木の仕事は好きだ。 街をつくり、地域の暮らしを支える仕事に、今も誇りを持っている。 でも、収入や休日、家族との時間まで諦めたくはない。 そう考えているなら、これまでの経験を佐野重機で活かしませんか。 土木の誇りも、家族との時間も守れる働き方を、ここから始めてください。 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 詳しくはこちらのWEBサイトをご覧ください https://sano-juki-sapporo-oynfqp4.gamma.site/ △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募するかどうかは、まだ迷っている方へ】 応募しなくても大丈夫です。 この求人を見て感じた不安や迷いを、 匿名で3〜4問だけ教えてください。 ▼約30秒｜応募前の不安を答える https://script.google.com/macros/s/AKfycbxeoeyXLlkcJVZAxOxtpvce_AYAOT7TkhkpUiH6l_agQuSu2jPRJYcZXezRaPzr39k/exec ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

月給30万円以上！未経験からユニックドライバーに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨月給30万円以上スタート ✨土曜隔週・日曜休み ✨未経験からクレーン操作を習得 ＼中型免許を活かしたい方へ／ 創業15年を超える 地域密着の安定企業で ユニックドライバーを 募集しています！ TVCMでおなじみの当社は 今年、北34条駅近くに 事務所を開設。 絶賛規模拡大中です！ 【✨具体的な業務内容】 ✅ユニック車で建築資材を運搬 ✅クレーンでの積み下ろし ✅札幌近郊の現場へ配送 【✨１日のスケジュール】 8：00 出社・車両点検 ↓ 8：30 本社工場で資材の積み込み ↓ 9：30 現場へ出発・搬入 ↓ 12：00 休憩 ↓ 13：00 午後の配送・搬入 ↓ 16：30 帰社・翌日の準備・退勤 【✨入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフが 1から丁寧にレクチャー。 未経験・ブランクがある方も 安心してスタートできます。 ユニックの操作も 現場で少しずつ覚えれば 大丈夫です。 資格取得支援制度もあるので クレーン関連の資格にも 挑戦できます。 社内は挨拶を基本に コミュニケーションを 大切にしています。 気になることは すぐに聞ける環境です！ 【✨入社者インタビュー】 【例文：実際のスタッフの声に差替】 入社2年目／42歳／元トラック運転手 ──この仕事を続けている理由は？ 現場がほとんど札幌近郊なので 毎日家に帰れて、 生活リズムが整うからです。 ──今後の目標は？ クレーンの資格を取って 任される仕事を 増やしていきたいです。 ──入社を考えている方へメッセージ 先輩がしっかり教えて くれるので、ユニック未経験でも 大丈夫ですよ！

今のスキルを正当評価。2年目で年収566万円が狙える転勤・出張なし求人！

仕事内容 道路工事や下水道工事など 公共工事の現場管理を あなたにお任せいたします。 具体的な業務の内容として まずは現場の準備を整え、 日々の写真撮影を行います。 現場では作業員への指示や 安全確認を徹底しながら、 円滑な進行を支えて下さい。 仕事内容の変更 なし

未経験から月給28万円〜！体を痛める肉体労働なし！定時退社推奨。

仕事内容 道路工事や下水道工事など、 公共工事の現場管理を支える 仕事からスタートします。 具体的な業務内容としては、 まずは現場の準備を整えたり、 日々の写真撮影を行います。 最初はアシスタント作業から 始めていただきます。 先輩のサポートを受けながら、 仕事の流れを覚えていき、 徐々にステップアップします。 作業員への声掛けをしたり、 安全確認のお手伝いなど、 円滑な進行を支えてください。 仕事内容の変更 なし

転勤なし◆土日祝休み◆国家資格もとれる◆未経験から業界最大手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 道路づくりを支える技術者も、 最初は教わる側でした。 だからこそNIPPOでは、 未経験者の育成にも力を入れています。 ▼▼ ✅イチから丁寧に育てる教育制度あり ✅未経験でも月給25万円スタート＋賞与 ✅地元×転勤なしで腰を据えて働ける ✅土日祝休み・年間休日129日 ✅残業代は別途全額支給 ✅働きながら国家資格の取得を目指せる ✅ENEOSグループ・業界最大手の安定性 ――――――――――――――――――― ⭐そもそも『舗装工事の管理』って？ - 道路や駐車場、工場、商業施設などの 舗装工事や外構工事が 予定通り完成するように進めていく仕事です。 実際に工事を行う職人ではなく、 工事全体のスケジュールや安全面を管理し、 現場をまとめていく役割があります。 こうした仕事は「土木施工管理」と呼ばれ、 暮らしに欠かせない道路や施設づくりを 支える専門職です。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員との同行から始め、 工事写真の撮影や記録作成、 測量補助などを通じて 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で現場を任されるのではなく、 経験や習熟度に合わせて少しずつ 担当範囲を広げていく育成スタイルです。 現場で必要な道具や備品の準備も会社がサポート。 仕事を覚えるだけでなく、 安心して業務に取り組める環境づくりにも 力を入れています。 ――――――――――――――――――― ⭐仕事を教えるだけじゃない先輩がいます - 実際に未経験入社の若手たちへ話を聞くと、 ✨悩みを吐き出したら親身に聞いてくれた ✨珍しくて面白い工事を見学させてくれた ✨失敗した時も怒るのではなく『ケガがなくてよかったよ』と声をかけてもらった ✨自分の過去の失敗エピソードを話してその場を和ませてくれた …といった話が自然と出てきます。 仕事を教えるだけではなく、 困った時には一緒に考え、 手を差し伸べ、背中を押してくれる。 そんな先輩たちのもとで経験を積みながら、 少しずつ施工管理としての知識や技術を 身につけられる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐ゆくゆくは国家資格取得も目指せます - 研修制度や資格取得支援制度もご用意。 経験を積みながら、国家資格である 「土木施工管理技士」取得を目指せます。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験者を育て続けてきた会社です - ENEOSグループの一員として、 全国の道路づくりを支えてきたNIPPO。 高速道路や空港の滑走路など 多くの大規模工事を手がけながら、 これまで多くの未経験者を受け入れ、 施工管理技術者へ育ててきました。 先輩から教わり、経験を積み、 資格取得を目指しながら成長していく。 そうして育った技術者たちが、 今では全国の現場で活躍しています。 教わる人がいる。だから、成長できる。 未経験から、施工管理に挑戦しませんか。 ――――――――――――――――――― ⏩社員の声をご紹介 - 入社して約2ヶ月の社員に、 NIPPOを選んだ理由を聞いてみました！ Q. 応募のきっかけは？ A. 子どもがまだ小さいので、家族との時間も大切にしたいと考えていました。 そんな中で、休日の条件や 大手企業ならではの安定感に魅力を感じ、応募しました。 Q.NIPPOに入社を決めた理由は？ A. 安定した収入を得ながら、 地元・札幌で長く働けることが希望でした。 面接では、転勤や勤務地について 自分の希望をしっかり相談でき、 事情を踏まえて対応してもらえたことが 入社の大きな決め手になりました。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

地元安定企業で活躍しませんか？昇給賞与・住宅手当有の好待遇✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、設備保全/メンテナンス、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 雪国に欠かせないタイヤのプロフェッショナル。 頑張りは昇給・賞与でしっかり還元✅ 住宅手当や暖房補助など北海道ならではの 厚待遇で、あなたを最高の環境でお迎えします！ タイヤ・ホイールの専門店におきまして、 ご来店されたお客様への接客販売、 ピットでの交換作業全般をお任せいたします。 冬の北海道のカーライフを支え続ける、 地域貢献度が高くやりがいのあるお仕事です✨ ✅ご来店されたお客様へニーズヒアリング ✅中古・新品タイヤ、ホイールのご案内 ✅専用什器を使用しタイヤ交換・脱着作業 ✅タイヤのバランス調整、空気圧チェック ✅商品管理・陳列・店舗レイアウトの作成 ＜1日のお仕事の流れ例＞ 09:30 出勤・朝礼・本日の業務確認 10:00 オープン！接客やピット作業開始 12:00 お昼休憩（しっかり1時間休息） 13:00 午後の業務開始（接客・交換等） 15:30 小休憩（15分）でリフレッシュ✨ 15:45 業務再開・店舗レイアウト変更等 19:00 閉店・片付け・退勤 ⭐圧倒的な手当の厚さと安定の経営基盤⭐ 住宅手当や家族手当を支給✅ さらに冬の北海道で嬉しい暖房補助金も完備✨ スタッフが不安なく働けるよう妥協しません。 地域密着の安定企業でマイホーム購入や、 子育てに専念できる「一生モノ」の環境です。 ⭐明確なキャリアパスで目標達成を応援⭐ 一般スタッフからスタートし、将来的には 一般⏩リーダー⏩店長⏩統括店長⏩課長へ と段階的なキャリアアップが可能です✨ 経験を活かして上を目指せる環境です！

地元安定企業で活躍しませんか？昇給賞与・住宅手当有の好待遇✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、設備保全/メンテナンス、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 雪国に欠かせないタイヤのプロフェッショナル。 頑張りは昇給・賞与でしっかり還元✅ 住宅手当や暖房補助など北海道ならではの 厚待遇で、あなたを最高の環境でお迎えします！ タイヤ・ホイールの専門店におきまして、 ご来店されたお客様への接客販売、 ピットでの交換作業全般をお任せいたします。 冬の北海道のカーライフを支え続ける、 地域貢献度が高くやりがいのあるお仕事です✨ ✅ご来店されたお客様へニーズヒアリング ✅中古・新品タイヤ、ホイールのご案内 ✅専用什器を使用しタイヤ交換・脱着作業 ✅タイヤのバランス調整、空気圧チェック ✅商品管理・陳列・店舗レイアウトの作成 ＜1日のお仕事の流れ例＞ 09:30 出勤・朝礼・本日の業務確認 10:00 オープン！接客やピット作業開始 12:00 お昼休憩（しっかり1時間休息） 13:00 午後の業務開始（接客・交換等） 15:30 小休憩（15分）でリフレッシュ✨ 15:45 業務再開・店舗レイアウト変更等 19:00 閉店・片付け・退勤 ⭐圧倒的な手当の厚さと安定の経営基盤⭐ 住宅手当や家族手当を支給✅ さらに冬の北海道で嬉しい暖房補助金も完備✨ スタッフが不安なく働けるよう妥協しません。 地域密着の安定企業でマイホーム購入や、 子育てに専念できる「一生モノ」の環境です。 ⭐明確なキャリアパスで目標達成を応援⭐ 一般スタッフからスタートし、将来的には 一般⏩リーダー⏩店長⏩統括店長⏩課長へ と段階的なキャリアアップが可能です✨ 経験を活かして上を目指せる環境です！

２級以上の土木施工管理技士募集｜土日祝休み・年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ✅ 2級土木施工管理技士以上の有資格者募集 ✅ 北海道を拠点に勤務・地方転勤なし ✅ 土日祝休み・年間休日129日 ✅ スポーツ施設・スタジアムなど多様な案件も ✅ これまでの施工管理経験を活かして担当領域を広げられる ▼仕事内容 工場・商業施設などの 駐車場や舗装路・外構工事における施工管理を担当します。 工事の工程・品質・安全・原価管理を中心に、 工事計画や現場の段取り、関係者との調整、 引き渡しまで一連の流れを管理します。 今回は、2級土木施工管理技士以上をお持ちの経験者採用です。 これまで担当されてきた業務を踏まえて、NIPPOの現場を担当していただきます。 ―――――――――――――――――― ⏩転勤なし・北海道で施工管理を続ける ―――――――――――――――――― 施工管理は続けたい。 でも、転職をきっかけに生活拠点まで変えたくない。 安心して下さい。 今回の募集は地域社員での採用で、 事業拠点からの転勤はありません。 ※冬場は雪の影響により東京方面へ 応援をお願いする場合がありますが、 本人と相談のうえで決定します。 ―――――――――――――――――― ⏩その資格と経験を、次はもっと多彩な現場で。 ―――――――――――――――――― 2級土木施工管理技士以上を取得し、 すでに現場を経験してきた方だからこそ、 次は勤務地や休日だけでなく、 「この先、どんな現場を担当できるか」も 転職先を選ぶポイントになるはずです。 NIPPOが手掛ける工事は、 工場や商業施設の駐車場、構内道路、 敷地内の舗装・外構工事だけではありません。 高速道路や橋梁の舗装、空港、 自動車メーカーのテストコース、 さらにはスポーツ施設やスタジアムなど、 私たちの身近にあるさまざまな場所で NIPPOの技術が活かされています。 これまで土木工事で培ってきた施工管理経験を活かしながら、 民間施設から大規模・特殊工事まで、 これまでとは違うフィールドへ経験を広げられる環境です。 ―――――――――――――――――― ⏩休日、福利厚生が充実しています ―――――――――――――――――― 休日は土日祝の完全週休2日制。 年間休日は129日（121日＋特別休暇8日）です。 現場によって休日出勤が発生する場合もありますが、 休日出勤手当が別途付与され、さらに振替休日も選択できます。 3親等までの家族が使える福利厚生サービスでは ご本人さんはもちろん、そのご家族にも好評 という方が多いようです。 （詳細は福利厚生欄をご参照ください） ―――――――――――――――――― ⏩地元でも年収600万円以上を目指せます ―――――――――――――――――― 転勤をしなくても実績に応じて収入UPが望めます。 地域社員で北海道エリアであれば 年収600～650万円ほどの方が複数名いらっしゃいます。 もっと高い年収を望まれる場合は 転勤ありの総合職へポジションを変える事もできます。 ―――――――――――――――――― ⏩施工管理を続けるなら、次はNIPPOへ ―――――――――――――――――― NIPPOの前身が創業したのは1907年。 現在は単体2,028名、連結6,582名が在籍し、 道路舗装を中心に全国で事業を展開しています。 （2026年3月31日現在） 今回は2級以上の施工管理経験者を求めています。 経験者の方なら、現在の現場が忙しくて すぐに転職できないという方も多いと思います。 そんな方は「カジュアル面談」も行っています。 あなたの将来が当社で明るくなるかどうか まずは一度話をしてみませんか。 【公式HP】https://www.nippo-c.co.jp/

地元安定企業で活躍しませんか？昇給賞与・住宅手当有の好待遇✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、設備保全/メンテナンス、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 雪国に欠かせないタイヤのプロフェッショナル。 頑張りは昇給・賞与でしっかり還元✅ 住宅手当や暖房補助など北海道ならではの 厚待遇で、あなたを最高の環境でお迎えします！ タイヤ・ホイールの専門店におきまして、 ご来店されたお客様への接客販売、 ピットでの交換作業全般をお任せいたします。 冬の北海道のカーライフを支え続ける、 地域貢献度が高くやりがいのあるお仕事です✨ ✅ご来店されたお客様へニーズヒアリング ✅中古・新品タイヤ、ホイールのご案内 ✅専用什器を使用しタイヤ交換・脱着作業 ✅タイヤのバランス調整、空気圧チェック ✅商品管理・陳列・店舗レイアウトの作成 ＜1日のお仕事の流れ例＞ 09:30 出勤・朝礼・本日の業務確認 10:00 オープン！接客やピット作業開始 12:00 お昼休憩（しっかり1時間休息） 13:00 午後の業務開始（接客・交換等） 15:30 小休憩（15分）でリフレッシュ✨ 15:45 業務再開・店舗レイアウト変更等 19:00 閉店・片付け・退勤 ⭐圧倒的な手当の厚さと安定の経営基盤⭐ 住宅手当や家族手当を支給✅ さらに冬の北海道で嬉しい暖房補助金も完備✨ スタッフが不安なく働けるよう妥協しません。 地域密着の安定企業でマイホーム購入や、 子育てに専念できる「一生モノ」の環境です。 ⭐明確なキャリアパスで目標達成を応援⭐ 一般スタッフからスタートし、将来的には 一般⏩リーダー⏩店長⏩統括店長⏩課長へ と段階的なキャリアアップが可能です✨ 経験を活かして上を目指せる環境です！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【髪色・髪型・ヒゲ・ピアス自由】基本土日祝休み＆来期から年間休日120日

仕事内容 信号機の設置工事・補修・点検作業をお願いします。 ◇設置工事 地面に穴を掘って柱をたて、ケーブルを通します。 その後クレーンで信号機を持ち上げて、設置します。 ※3〜4名で作業します ◇点検作業 信号機や電柱などの状態を見て、破損していないか・傾いていないか・ヒビが入っていないかなどを目視で確認します。 もし異常があれば写真を撮って、元請けの会社に報告します。 仕事内容の変更 なし

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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賞与年3回＆土日祝休み！未経験の方もOK！安定企業で働く！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼本社勤務×土日祝休み×賞与年3回／ オフィスビルや商業施設、病院、学校、 ホテルなどの安全・快適な環境を 支える仕事です。 管理物件の巡回や清掃・設備点検の品質確認、 現場スタッフのシフト管理、 お客様との調整などをお任せします。 ビルメンテナンスや設備管理に関する 知識・経験を活かしたい方はもちろん、 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も歓迎！ 入社後に知識を身につけながら、 現場を支える管理職として成長できます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 【給 与】月給24万円～35万円＋諸手当 【賞 与】年3回支給 【休 日】土日祝休み｜年間休日120日 【勤 務】8:30～17:30（実働8時間） 【待 遇】社会保険完備・退職金制度あり 【環 境】未経験歓迎！経験者は知識・経験を活かせます ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 【具体的には】 ✅ 管理物件の巡回、清掃・設備点検状況の確認 ✅ 現場スタッフのシフト管理・指導 ✅ 作業品質のチェック・改善指示 ✅ 点検結果や現場状況の報告書作成 ✅ 修繕工事・設備点検の立会い ✅ オーナー・テナントからの問い合わせ対応 ✅ 作業計画の作成・日程調整 ✅ 設備トラブルや清掃対応などの初期判断 現場スタッフやお客様と連携しながら、 予定を調整したり、困りごとの解決に 取り組んだりする仕事です。 ■働きやすさも大切にできます ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ✨土日祝休み・年間休日120日 ✨8:30～17:30の固定時間勤務 ✨昇給年1回・賞与年3回 ✨退職金制度あり ✨産休・育休の取得実績あり ✨役職手当・免許手当など各種手当あり 仕事もプライベートも大切にしながら、 長く働ける環境です。 ■未経験から管理職を目指せます！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験からスタートした女性管理職も活躍中！ 入社後に知識を身につけながら成長できるため、 業界・職種の経験がない方も挑戦できます。 もちろん、ビルメンテナンスや設備管理などの 経験がある方は、これまでの知識やスキルを 活かして活躍できます。 経験年数や分野は問いません。 人とのコミュニケーションを大切にし、 周囲と協力しながら仕事を進められる方を お待ちしています。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

地元安定企業で活躍しませんか？昇給賞与・住宅手当有の好待遇✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、設備保全/メンテナンス、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 雪国に欠かせないタイヤのプロフェッショナル。 頑張りは昇給・賞与でしっかり還元✅ 住宅手当や暖房補助など北海道ならではの 厚待遇で、あなたを最高の環境でお迎えします！ タイヤ・ホイールの専門店におきまして、 ご来店されたお客様への接客販売、 ピットでの交換作業全般をお任せいたします。 冬の北海道のカーライフを支え続ける、 地域貢献度が高くやりがいのあるお仕事です✨ ✅ご来店されたお客様へニーズヒアリング ✅中古・新品タイヤ、ホイールのご案内 ✅専用什器を使用しタイヤ交換・脱着作業 ✅タイヤのバランス調整、空気圧チェック ✅商品管理・陳列・店舗レイアウトの作成 ＜1日のお仕事の流れ例＞ 09:30 出勤・朝礼・本日の業務確認 10:00 オープン！接客やピット作業開始 12:00 お昼休憩（しっかり1時間休息） 13:00 午後の業務開始（接客・交換等） 15:30 小休憩（15分）でリフレッシュ✨ 15:45 業務再開・店舗レイアウト変更等 19:00 閉店・片付け・退勤 ⭐圧倒的な手当の厚さと安定の経営基盤⭐ 住宅手当や家族手当を支給✅ さらに冬の北海道で嬉しい暖房補助金も完備✨ スタッフが不安なく働けるよう妥協しません。 地域密着の安定企業でマイホーム購入や、 子育てに専念できる「一生モノ」の環境です。 ⭐明確なキャリアパスで目標達成を応援⭐ 一般スタッフからスタートし、将来的には 一般⏩リーダー⏩店長⏩統括店長⏩課長へ と段階的なキャリアアップが可能です✨ 経験を活かして上を目指せる環境です！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、設備保全/メンテナンス、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 雪国に欠かせないタイヤのプロフェッショナル。 頑張りは昇給・賞与でしっかり還元✅ 住宅手当や暖房補助など北海道ならではの 厚待遇で、あなたを最高の環境でお迎えします！ タイヤ・ホイールの専門店におきまして、 ご来店されたお客様への接客販売、 ピットでの交換作業全般をお任せいたします。 冬の北海道のカーライフを支え続ける、 地域貢献度が高くやりがいのあるお仕事です✨ ✅ご来店されたお客様へニーズヒアリング ✅中古・新品タイヤ、ホイールのご案内 ✅専用什器を使用しタイヤ交換・脱着作業 ✅タイヤのバランス調整、空気圧チェック ✅商品管理・陳列・店舗レイアウトの作成 ＜1日のお仕事の流れ例＞ 09:30 出勤・朝礼・本日の業務確認 10:00 オープン！接客やピット作業開始 12:00 お昼休憩（しっかり1時間休息） 13:00 午後の業務開始（接客・交換等） 15:30 小休憩（15分）でリフレッシュ✨ 15:45 業務再開・店舗レイアウト変更等 19:00 閉店・片付け・退勤 ⭐圧倒的な手当の厚さと安定の経営基盤⭐ 住宅手当や家族手当を支給✅ さらに冬の北海道で嬉しい暖房補助金も完備✨ スタッフが不安なく働けるよう妥協しません。 地域密着の安定企業でマイホーム購入や、 子育てに専念できる「一生モノ」の環境です。 ⭐明確なキャリアパスで目標達成を応援⭐ 一般スタッフからスタートし、将来的には 一般⏩リーダー⏩店長⏩統括店長⏩課長へ と段階的なキャリアアップが可能です✨ 経験を活かして上を目指せる環境です！

地元安定企業で活躍しませんか？昇給賞与・住宅手当有の好待遇✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、設備保全/メンテナンス、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 雪国に欠かせないタイヤのプロフェッショナル。 頑張りは昇給・賞与でしっかり還元✅ 住宅手当や暖房補助など北海道ならではの 厚待遇で、あなたを最高の環境でお迎えします！ タイヤ・ホイールの専門店におきまして、 ご来店されたお客様への接客販売、 ピットでの交換作業全般をお任せいたします。 冬の北海道のカーライフを支え続ける、 地域貢献度が高くやりがいのあるお仕事です✨ ✅ご来店されたお客様へニーズヒアリング ✅中古・新品タイヤ、ホイールのご案内 ✅専用什器を使用しタイヤ交換・脱着作業 ✅タイヤのバランス調整、空気圧チェック ✅商品管理・陳列・店舗レイアウトの作成 ＜1日のお仕事の流れ例＞ 09:30 出勤・朝礼・本日の業務確認 10:00 オープン！接客やピット作業開始 12:00 お昼休憩（しっかり1時間休息） 13:00 午後の業務開始（接客・交換等） 15:30 小休憩（15分）でリフレッシュ✨ 15:45 業務再開・店舗レイアウト変更等 19:00 閉店・片付け・退勤 ⭐圧倒的な手当の厚さと安定の経営基盤⭐ 住宅手当や家族手当を支給✅ さらに冬の北海道で嬉しい暖房補助金も完備✨ スタッフが不安なく働けるよう妥協しません。 地域密着の安定企業でマイホーム購入や、 子育てに専念できる「一生モノ」の環境です。 ⭐明確なキャリアパスで目標達成を応援⭐ 一般スタッフからスタートし、将来的には 一般⏩リーダー⏩店長⏩統括店長⏩課長へ と段階的なキャリアアップが可能です✨ 経験を活かして上を目指せる環境です！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

地元安定企業で活躍しませんか？昇給賞与・住宅手当有の好待遇✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、設備保全/メンテナンス、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 雪国に欠かせないタイヤのプロフェッショナル。 頑張りは昇給・賞与でしっかり還元✅ 住宅手当や暖房補助など北海道ならではの 厚待遇で、あなたを最高の環境でお迎えします！ タイヤ・ホイールの専門店におきまして、 ご来店されたお客様への接客販売、 ピットでの交換作業全般をお任せいたします。 冬の北海道のカーライフを支え続ける、 地域貢献度が高くやりがいのあるお仕事です✨ ✅ご来店されたお客様へニーズヒアリング ✅中古・新品タイヤ、ホイールのご案内 ✅専用什器を使用しタイヤ交換・脱着作業 ✅タイヤのバランス調整、空気圧チェック ✅商品管理・陳列・店舗レイアウトの作成 ＜1日のお仕事の流れ例＞ 09:30 出勤・朝礼・本日の業務確認 10:00 オープン！接客やピット作業開始 12:00 お昼休憩（しっかり1時間休息） 13:00 午後の業務開始（接客・交換等） 15:30 小休憩（15分）でリフレッシュ✨ 15:45 業務再開・店舗レイアウト変更等 19:00 閉店・片付け・退勤 ⭐圧倒的な手当の厚さと安定の経営基盤⭐ 住宅手当や家族手当を支給✅ さらに冬の北海道で嬉しい暖房補助金も完備✨ スタッフが不安なく働けるよう妥協しません。 地域密着の安定企業でマイホーム購入や、 子育てに専念できる「一生モノ」の環境です。 ⭐明確なキャリアパスで目標達成を応援⭐ 一般スタッフからスタートし、将来的には 一般⏩リーダー⏩店長⏩統括店長⏩課長へ と段階的なキャリアアップが可能です✨ 経験を活かして上を目指せる環境です！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

賞与年3回＆年間休日120日！土日祝休みの安定環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼本社勤務×土日祝休み×賞与年3回／ 建物設備を支える技術系現場管理スタッフとして これまでの経験や知識を活かしませんか？ オフィスビル・商業施設・病院・ 研究施設など、さまざまな建物の 設備を支える仕事です。 設備管理やビルメンテナンスの経験は、 年数・分野を問わず活かせます。 これまでの経験を活かして 専門性を高めたい方はもちろん、 大学などで学んだ電気・機械・建築などの 知識を実務につなげたい方も歓迎します。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 【給 与】月給24万円～35万円＋諸手当 【賞 与】年3回支給あり 【休 日】土日祝休み｜年間休日120日 【勤 務】8:30～17:30（実働8時間） 【待 遇】社会保険完備・退職金制度あり 【環 境】経験や知識を活かして長く活躍できる！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 【具体的には】 ✅建物設備（電気・空調・給排水・消防など）の点検・保守 ✅設備の修繕・更新工事の計画、見積作成 ✅点検記録や報告書の作成 ✅協力会社との調整、工事の進行管理 ✅設備トラブルの原因調査や改善提案 など… 建物の安全で快適な環境を守るため、 設備の維持管理から修繕工事の計画、 改善提案まで幅広く携わっていただきます。 ■安定した環境で長く働けます ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 土日祝休みで、年間休日は120日。 仕事とプライベートのメリハリを つけて働けます。 昇給は年1回、賞与は年3回。 役職手当や免許手当、責任者手当など、 役割や業務に応じた各種手当も用意しています。 産休・育休の取得実績もあり、 経験を積みながら長く働き続けられる環境づくりに 取り組んでいます。

＜有資格者＞✨女性活躍中✨平均年収988万円✨年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木積算、土木建設コンサルタント ＼セコカン女子、成長中！／ あなたの経験、 NIPPOでさらに輝かせませんか？ ✅性別に関係なくスキルUP可能！ ✅育休取得率100％！ 柔軟な働き方相談OK ✅総合職から地域限定へ転換も◎ 道路舗装のリーディングカンパニーとして 90年以上の実績を誇るNIPPO。 現在、さらなる事業拡大に向けて、 施工管理経験者を募集しています！ 女性の施工管理技士 （セコカン女子）も活躍中！ 現場経験を活かしながら、 スキルアップや 働き方の相談ができる環境で、 新しいキャリアを築きませんか？ ▼下記に、女性社員のリアルな声も公開中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、 多様な舗装・土木工事の施工管理をお任せします。 工事の受注から引き渡しまで、 一連の流れを管理し、 安全かつ高品質な施工を実現する仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ✅ヒアリング・工事受注後の打ち合わせ ✅工事計画の立案・手配 ✅工事の工程・安全・品質・原価管理 ✅工事完了・引き渡し ＜入社後の流れは…＞ 入社後は簡単なオリエンテーションを実施し、 当社の業務フローを理解。 その後、上司や先輩のもと、 OJTで現場業務を学んでいただきます。 スキルや経験に応じて、 適切な現場を担当していただきます。 高速道路など大規模な 「地図に残る仕事」が多いだけに、 達成感も大きいです。 ※「エリア総合職」として採用します。 エリア総合職の場合は 各支店管轄内での転勤があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜この求人のココが魅力！＞ ✨ キャリアの選択肢が豊富！ 現場経験を積みながら、 所長や管理職を目指す道も。 地域限定社員への転換も可能で、 ライフプランに合わせた働き方が選べます。 ✨ 女性の活躍を支援する制度が充実！ 育休取得率100％！ 出産前後は積算業務へシフトし、 子どもが成長したら現場復帰…など、 働き方は相談可能です。 ✨新卒・中途関わらず意見を発信！ 社員自らが主体となって立ち上げた 「女性の働き方向上プロジェクト」で、 社内アンケートを実施。 その声をもとに、経営層へ テレワーク推進の提言なども行いました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜NIPPOで働く、セコカン女子の リアルな声を聞いてみた＞ ★入社4年目、31歳 Q：NIPPOに転職したキッカケは？ A：もともとは派遣会社を通じて 建設業界で働いていましたが、 更なるキャリアアップや 将来を見据えてNIPPOに転職しました。 Q：実際に働いてみてどうでしたか？ A：女性だからと言って仕事が 任せてもらえないということもなければ、 逆に甘やかされることもありませんでした。 性別に関係なく対等な技術者として 向き合ってもらえていると感じます。 嘘っぽく感じるかもしれませんが、 ホントに“いい人”ばかりで のびのびと仕事が出来ています。 また尊敬できる先輩技術者も多く、 そんな環境だからこそ 将来的には監理技術者や所長 というようなキャリアアップを 目指したいと思っています。 Q：資格取得のサポートはある？ A：会社が資格取得を支援してくれるのは すごくありがたいです。 すでに1級土木施工管理を取得し、 現在は1級舗装施工管理を取得するため勉強中。 上司が筆記試験を添削してくれたり、 支店ごとに外部講習を受けられたりするので、 しっかりサポートされています。 Q：ワークライフバランスは？ A：土日祝は休みで、 夏休みやGW、冬休みも取れます。 国交省やネクスコの現場では 完全週休2日が義務化されているので、 働きやすさはあると思います。 Q：女性の働きやすさは？ A：現場には1～2人の 女性技術者がいることが多いです。 業界内ではNIPPOの 働きやすさは評価されているかも。 先日も建設業で働く女性を応援する 「けんせつ小町」のイベントに 参加してきました！ Q：最後に何かメッセージを！ Ａ：大きな会社ですが、 性別や中途・新卒関係なく 声を聞いてもらえる社風だと思います。 会社をより良くするための 意見やアイデアがあれば、 ぜひあなたも積極的に 発信していってほしいです！

業界トップクラスの実績を誇る当社にて、当社が管理しているマンションの給排水設備や消防設備などの保守点検・診断をお任せ致します。

企業名 株式会社東急コミュニティー 求人名 札幌【マンションの点検・診断(設備)】フレックス/在宅勤務有/元請立場 仕事の内容 業界トップクラスの実績を誇る当社にて、当社が管理しているマンションの給排水設備や消防設備などの保守点検・診断をお任せ致します。 【具体的には】 ■マンション設備の保守点検・診断 ■診断報告書の作成 ■管理組合への診断報告 募集職種 札幌【マンションの点検・診断(設備)】フレックス/在宅勤務有/元請立場

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

北海道エリアのコンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィスなど、街で見かける商業施設の内装工事における施工管理業務をおまかせします。 「良い条件で、良い成長」を目指せる増員採用です。

企業名 セック株式会社 求人名 【札幌】施工管理/年収600万円～＋業績賞与/残業平均月15H/面接は作業着参加OK 仕事の内容 北海道エリアのコンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィスなど、街で見かける商業施設の内装工事における施工管理業務をおまかせします。 「良い条件で、良い成長」を目指せる増員採用です。 【具体的には】案件は、2週間～1ヶ月程度の比較的短期間で完結する案件が中心です。複数案件を並行して担当することもあります。 比較的ショートスパンでの案件が多く、仕事がマンネリ化せず日々新鮮な環境で仕事をすることができます。施工条件、関係者も様々なの、多くのパターンの施工の経験ができること、場面に応じたスキル・知識が身につき”良い成長”が実現できます。【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【札幌】施工管理/年収600万円～＋業績賞与/残業平均月15H/面接は作業着参加OK

防災・消防設備点検、メンテナンス、修繕業務をお任せします。商業施設や病院、ホテルなど案件は様々で、多様なアセットに携わることができます。※建物の改変を伴う業務は含まない。（変更の範囲：当社業務全般)

企業名 ヤマトプロテック株式会社 求人名 【札幌市/防災設備の保守点検】業界最大手メーカー/年休127日×賞与7か月分 仕事の内容 防災・消防設備点検、メンテナンス、修繕業務をお任せします。商業施設や病院、ホテルなど案件は様々で、多様なアセットに携わることができます。※建物の改変を伴う業務は含まない。（変更の範囲：当社業務全般) 【点検の種別と期間】■機器点検→6か月に1回 ■総合点検→1年に1回 【業務の流れ】業者への点検依頼⇒スケジュール・依頼内容・事前情報の周知⇒当日の立ち合い⇒報告書の作成 ★東京スカイツリーやドームシティなど有名な施設も多く、やりがいをもって働くことができます★ ※下記の備考欄に魅力や制度・福利厚生の詳細を記載しております。 募集職種 【札幌市/防災設備の保守点検】業界最大手メーカー/年休127日×賞与7か月分

海洋土木分野で100年以上の歴史のある当社にて建築部門の中核人材としてご活躍いただきます。将来的には北海道の建築部門を担っていただくことを期待し当面は現場支援や技術的なサポート業務に携わって頂きます。

企業名 東亜建設工業株式会社 求人名 【北海道/建築/現場支援】年休125日/土日祝休/プライム上場/福利厚生充実 仕事の内容 海洋土木分野で100年以上の歴史のある当社にて建築部門の中核人材としてご活躍いただきます。将来的には北海道の建築部門を担っていただくことを期待し当面は現場支援や技術的なサポート業務に携わって頂きます。 ◆建築部長の補佐業務◆竣工済案件等のアフターメンテナンス対応◆建築案件における積算業務◆現場と社内関係部署との各種調整業務◆社員の技術指導・育成 など ◎マンション・物流倉庫・PFI案件(給食センター・斎場等)を得意としています。 ※変更の範囲：上記ほか、会社の定める業務 募集職種 【北海道/建築/現場支援】年休125日/土日祝休/プライム上場/福利厚生充実

スーパーゼネコンの当社で建築施工管理をお任せ。★制度面含め、業界トップクラスの環境で働くことが可能です。★カジュアル面談からスタートも可能★『制度、福利厚生』についても別途記載をしております。

企業名 株式会社竹中工務店 求人名 【北海道】建築施工管理★転勤免除制度有★地場ゼネコン出身者等も在籍 仕事の内容 スーパーゼネコンの当社で建築施工管理をお任せ。★制度面含め、業界トップクラスの環境で働くことが可能です。★カジュアル面談からスタートも可能★『制度、福利厚生』についても別途記載をしております。 ★中途入社から所長クラスに登用されている社員も多数おります！！ 【業務内容】●建築工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ●施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など、建設工事に関わる施工管理業務全般を担当いただきます。 募集職種 【北海道】建築施工管理★転勤免除制度有★地場ゼネコン出身者等も在籍

業界トップクラスの実績を誇る当社にて、当社が管理しているマンションの改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理などのコンサルティング業務をお任せします。

企業名 株式会社東急コミュニティー 求人名 札幌【マンション改修/施工管理(建築)】フレックス有/在宅勤務有/元請立場 仕事の内容 業界トップクラスの実績を誇る当社にて、当社が管理しているマンションの改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理などのコンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】■大規模修繕工事・建築工事（外壁・屋上防水等）の見積作成、組合提案～施工管理■管理組合・協力業者等との打ち合わせ、入居者対応※建物の改変を伴う業務は含まない 【仕事のやりがい】物件受託後は半永久的に管理していくため、住民の方とも長い付合いになります。自身で手がけた建物を使用する方の声を聞きながら、共に住まいを作り上げるやりがいを感じられます。 募集職種 札幌【マンション改修/施工管理(建築)】フレックス有/在宅勤務有/元請立場

空調計装事業のリーディングカンパニーである当社で、オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における空調環境の自動制御システムの新築またはリニューアル工事の施工管理業務をお任せします。

企業名 日本電技株式会社 求人名 札幌【空調計装工事の施工管理】業界パイオニア/平均年収946万/安定基盤 仕事の内容 空調計装事業のリーディングカンパニーである当社で、オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における空調環境の自動制御システムの新築またはリニューアル工事の施工管理業務をお任せします。 【詳細】■お客様との打ち合わせ■工事計画の立案、図面作成■使用機器の選定、発注、納期管理■協力会社の手配、施工指示■施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理■予算管理 ＊工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務業務も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程。建物内の快適な環境づくりに欠かせない、電気・設備・建築の架け橋になる役割を担います。 募集職種 札幌【空調計装工事の施工管理】業界パイオニア/平均年収946万/安定基盤

業界トップクラスの実績を誇る当社にて、当社が管理しているマンションの設備改修工事（給排水設備や消防設備など）に関わる提案・工事監理などのコンサルティング業務をお任せします。

企業名 株式会社東急コミュニティー 求人名 札幌【マンション改修/施工管理(設備)】フレックス有/在宅勤務/元請立場 仕事の内容 業界トップクラスの実績を誇る当社にて、当社が管理しているマンションの設備改修工事（給排水設備や消防設備など）に関わる提案・工事監理などのコンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】■大規模修繕工事・設備工事（給排水・電気等）の見積作成、組合提案～施工管理■管理組合・協力業者等との打ち合わせ、入居者対応※建物の改変を伴う業務は含まない 【仕事のやりがい】物件受託後は半永久的に管理していくため、住民の方とも長い付合いになります。自身で手がけた建物を使用する方の声を聞きながら、共に住まいを作り上げるやりがいを感じられます。 募集職種 札幌【マンション改修/施工管理(設備)】フレックス有/在宅勤務/元請立場

業界トップクラスの実績を誇る当社にて、当社が管理しているマンションの外壁や屋上防水などの保守点検・診断をお任せ致します。

企業名 株式会社東急コミュニティー 求人名 札幌【マンションの点検・診断(建築)】フレックス/在宅勤務あり/元請立場 仕事の内容 業界トップクラスの実績を誇る当社にて、当社が管理しているマンションの外壁や屋上防水などの保守点検・診断をお任せ致します。 【具体的には】 ■マンション建築の保守点検・診断 ■診断報告書の作成 ■管理組合への診断報告 募集職種 札幌【マンションの点検・診断(建築)】フレックス/在宅勤務あり/元請立場

コンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィスなど、街で見かける商業施設の内装工事における施工管理業務をおまかせします。最初はできること（補助などから）「良い条件で、良い成長」のポテンシャル採用です。

企業名 セック株式会社 求人名 【札幌】施工管理/年収430～＋業績賞与/残業平均月15H/面接は作業着参加OK 仕事の内容 コンビニ・スーパー・ドラッグストア・オフィスなど、街で見かける商業施設の内装工事における施工管理業務をおまかせします。最初はできること（補助などから）「良い条件で、良い成長」のポテンシャル採用です。 【具体的には】案件は、2週間～1ヶ月程度の比較的短期間で完結する案件が中心です。複数案件を並行して担当することもあります。 比較的ショートスパンでの案件が多く、仕事がマンネリ化せず日々新鮮な環境で仕事をすることができます。施工条件、関係者も様々なの、多くのパターンの施工の経験ができること、場面に応じたスキル・知識が身につき”良い成長”が実現できます。【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【札幌】施工管理/年収430～＋業績賞与/残業平均月15H/面接は作業着参加OK

■建築資材の総合商社として84年の歴史を誇る株式会社クワザワにて施工管理職としてご活躍頂きます。(入社後すぐに出向)

企業名 クワザワホールディングス株式会社 求人名 【札幌/営業施工管理(特販営業本部)】増員募集/完全週休二日/スタンダード上場 仕事の内容 ■建築資材の総合商社として84年の歴史を誇る株式会社クワザワにて施工管理職としてご活躍頂きます。(入社後すぐに出向) 【詳細】■住宅～大規模施設まで幅広い建築物を対象に外壁・タイルの張替え業務からキッチン、バスルーム等の内装工事を対象に施工管理業務を担当■積算、見積り、顧客折衝、施工管理までお任せします■社有車もしくはカーシェアを活用して現場に訪問。直行直帰も可能。 仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務 募集職種 【札幌/営業施工管理(特販営業本部)】増員募集/完全週休二日/スタンダード上場

小型昇降機のメンテナンス◇年休124日／基本土日祝休／セコムグループ

小型昇降機のメンテナンス◇年休124日／基本土日祝休・長期出張無／セコムG 小型昇降機のメンテナンス 北海道札幌市白石区米里一条3-1-1 正社員 業務内容 【教育体制充実で手に職つけられる！／整備士からのキャリアチェンジも歓迎！／小荷物用エレベータートップシェア】 ●業務内容 弊社の小荷物用エレベーターを導入し保守契約を結んでいらっしゃる顧客を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 ・定期保守点検・法定検査：担当エリアの顧客先を訪問（1日2～5件程度）し、各種機器の動作確認や安全点検、オイル補充、消耗部品の交換作業などを実施します。 ・故障対応・緊急修繕：トラブル発生連絡時の現場駆け付け、原因究明および部品交換・復旧対応を行います。 ※追加設備提案や金額交渉等は営業部門が担当するため、メンテナンス専門業務に集中できます。 ※社有車を1人1台支給。日中の現場作業後は自宅でのリモート勤務による事務処理や直帰も可能なため、効率的に働けます。 ●取扱製品 小荷物用エレベーター等：飲食店や公共施設（学校・病院）において食事や荷物等の運搬に用いられます。人手不足による省力化のため、導入依頼が増えています！ 【こんな人におすすめ】 ・自動車整備士や各種機械・プラントのメンテナンス経験を活かし、夜勤や体力負担を減らしてキャリアチェンジしたい方 ・機械をいじるのが好きで、一生モノの専門技術を身につけて「手に職」をつけたい方 ・安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスとプライベートの充実を両立したい方 ●働き方 ・年間休日124日＆基本土日祝休み！年間を通して長期出張も原則発生しないため、ご家族や趣味との時間を大切にできます。 ・小荷物専用昇降機のトップシェアメーカー×セコムグループの抜群の経営安定性！将来的な不安なく長くキャリアを築けます。 ・夜間は休日対応当番制ですが、ご自宅などで待機してかまいません。 ※お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合（緊急出動）のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 ∟待機当番の日数分の手当が支給されます（平日3,000円、土日5,000円） ∟現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。 ●教育制度 1～3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。※交通費・ホテルは会社にて手配 その後は現場配属となりOJTにて業務を覚えていただきます。 また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップ可能です。 ●資格取得補助制度 国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 受講料＋受検料＋会場までの交通費を支給し、社員のスキルアップを支えています。 ※本求人は、株式会社ノヴァセルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小型昇降機のメンテナンス 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 荷物用/人荷用エレベーター、小荷物専用昇降機など昇降機の開発・製造・販売・据付・保守

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: 【元請け中心／創業127年の実績と信頼／PLTグループの安定性と先進技術／関西国際空港旅客ターミナルや東名高速道路などの有名な建築実績多数】 札幌支店にて、各々の実績や適性に応じて建築施工管理を行っていただきます。札幌支店では14名程、建築施工管理の社員が活躍しています。 ※札幌支店の案件は8割程度が札幌圏です。残り2割程で道内出張が発生するケースもございます。 ■具体的な業務： 基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。 ■同社の技術力・特徴： 同社はこれまでの施工能力・ノウハウを高次元のモノへと昇華させるため、2017年にパナソニックグループの一員となり、パナソニックの先進技術力を吸収し、技術力の成長、事業拡大を加速させています。施工の技術は業界でも随一である自負を持っており、多種多様な施工に対応できます。今まで培ってきたノウハウと新たな技術を活かし、建築物を通じてより人々の暮らしを豊かなものにしていきます。 ■施工実績例： 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省、京都大学総合研究棟、小樽郵便局庁舎など、大型建築施工の実績多数。 ■同社の特徴： 同社は1919年設立、資本金5億円、2017年にパナソニックグループに加入した創業120年を超える老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。今後も更なるビジネスチャンスを創造していきながら、社会への貢献を拡大していきます。

建築資材の総合商社として84年の歴史を誇る株式会社クワザワにて今までのご経験を活かしながら、営業兼施工管理職としてご活躍頂きます。

企業名 クワザワホールディングス株式会社 求人名 【札幌/営業施工管理(リニューアル部)】増員募集/平均残業14h/スタンダード上場 仕事の内容 建築資材の総合商社として84年の歴史を誇る株式会社クワザワにて今までのご経験を活かしながら、営業兼施工管理職としてご活躍頂きます。 ■個人のお客様向けにキッチン、バスルーム等内装工事の営業・施工管理業務を担当。 ■社有車もしくはカーシェアを活用して現場に訪問。直行直帰も可能。 ※仕事内容の変更の範囲：会社の指示する業務 募集職種 【札幌/営業施工管理(リニューアル部)】増員募集/平均残業14h/スタンダード上場

スーパーゼネコンの当社で設備施工管理をお任せ★制度面含め、業界トップクラスの環境で働くことが可能！★カジュアル面談からスタートも可能★『制度、福利厚生』情報別途記載★地場、中堅ゼネコン出身者在籍

企業名 株式会社竹中工務店 求人名 【北海道】設備施工管理★転勤免除制度有★地場ゼネコン出身者等も在籍 仕事の内容 スーパーゼネコンの当社で設備施工管理をお任せ★制度面含め、業界トップクラスの環境で働くことが可能！★カジュアル面談からスタートも可能★『制度、福利厚生』情報別途記載★地場、中堅ゼネコン出身者在籍 ★中途入社から所長クラスに登用されている社員も多数おります！！ 【業務内容】●空調・衛生・電気設備工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ●設備施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など、建設工事に関わる設備施工管理業務全般を担当いただきます。 募集職種 【北海道】設備施工管理★転勤免除制度有★地場ゼネコン出身者等も在籍

札幌近郊の現場を中心に、鉄筋コンクリート造賃貸マンション及び住宅建設に伴う施工管理業務をお任せします。※民間割合100％です。

企業名 株式会社テスク 求人名 【札幌/建築施工管理(マンション)】管理職候補/出張無/転勤無/残業少なめ 仕事の内容 札幌近郊の現場を中心に、鉄筋コンクリート造賃貸マンション及び住宅建設に伴う施工管理業務をお任せします。※民間割合100％です。 【具体的には】 ■自社設計に基づき、発注者様と打合せの実施 ■施工計画／施工管理／工程管理 ■札幌市内現場のとりまとめ ※新築以外では既存改修工事の管理業務、アフターサービス業務等を行って頂きます。 募集職種 【札幌/建築施工管理(マンション)】管理職候補/出張無/転勤無/残業少なめ

【AEONグループ】年間休日125日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実

仕事内容 商業施設の設備管理をお任せします 【具体的には】 ・設備、空調、給排水などの運転監視業務 ・設備点検や保守作業 ・設備故障やトラブル対応 ・点検結果などの報告書作成

年間休日121日【東急不動産グループ】北海道札幌市／常駐または巡回／転勤なしもOK／昇給・賞与あり

仕事内容 同社が管理している建物（複合ショッピングセンターなど）の設備・施設管理をお任せいたします。 ・建物設備機器の操作運転業務 ・諸設備の巡回保守点検業務 ・建物諸施設の管理業務 ・設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務 ・外注業者点検時や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 など

お取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。（ルート営業）

企業名 日本電技株式会社 求人名 札幌【空調計装工事の技術提案・メンテナンス営業】平均年収946万/安定基盤 仕事の内容 お取引のあるオフィスビルや商業施設などの既存顧客に対しての空調自動制御システムの継続メンテナンス契約、緊急対応、スポット工事の見積、提案、受注管理、一部メンテナンス業務をお任せします。（ルート営業） 【担当企業数】企業規模にもよりますが数件～10数件程度 【営業体制】見積作成など事務作業は営業アシスタントの方のサポートがあり、顧客対応に集中していただける環境【当社】長年の設計・施工管理実績を通して蓄積した経験とノウハウをベースに様々な建物に対して、これからの時代にふさわしい快適性と安全性、環境への配慮を備えた計装システムを提供。 募集職種 札幌【空調計装工事の技術提案・メンテナンス営業】平均年収946万/安定基盤

創業より70年以上の歴史があり表参道ヒルズ・東京ミッドタウン・国立競技場etcの施工例がある弊社にて施工管理（空調/衛生）をお任せします！ ゆくゆくは管理職を目指していただくポジションとなります。

企業名 三建設備工業株式会社 求人名 二級資格者【札幌/施工管理(空調・衛生)】創業75年以上の安定企業/福利厚生 仕事の内容 創業より70年以上の歴史があり表参道ヒルズ・東京ミッドタウン・国立競技場etcの施工例がある弊社にて施工管理（空調/衛生）をお任せします！ ゆくゆくは管理職を目指していただくポジションとなります。 【対象施設】オフィスビルやホテル,大学,病院,大型ショッピングセンターetc数億～数十億円規模の建物案件がメイン 【施工事例】国立競技場/東京都議会議事堂/東京ビッグサイト/成田国際空港第1ターミナル/京都市庁舎（分庁舎）/日産自動車（株）グローバル本社/表参道ヒルズ/Panasonic Stadium Suita（パナソニック スタジアム 吹田）/富士通ソリューションスクエア 募集職種 二級資格者【札幌/施工管理(空調・衛生)】創業75年以上の安定企業/福利厚生

近代化が進む今だからこそ「園芸」という仕事に触れてみませんか？

仕事内容 庭園の植栽・管理作業は、庭の美観や植物の健康を保つための定期的なメンテナンス業務です。 ＜主な作業内容＞ ・植栽（しょくさい）：庭や敷地内に樹木や草花を植えること。季節ごとの花や緑で、建物のまわりや街並みを明るく美しく彩ります。 ・剪定（せんてい）：不要な枝を切って外観を整え、日当たりや風通しを良くして病害虫を防ぎます。 ・除草・草刈り：雑草を抜き、害虫の隠れ家や景観の悪化を防ぎます。 ・施肥（せひ）：植物の成長を促すために、時期に合わせて適切な肥料を与えます。 ・病害虫防除・消毒：害虫の発生や病気を予防・駆除するための薬剤を散布します。 ・水やり・芝生管理：乾燥対策の水やりや、芝生の刈り込み・お手入れを行います。 ・清掃：落ち葉集めや作業後のお庭の掃除を行い、綺麗に保ちます。 ※冬季（～3月中旬）は、排雪契約を結んでいる個人宅の雪を雪堆積場へ運ぶ4tダンプの運転業務が中心となります。日中のみの運行で、夜間の仕事は一切ありません。 仕事内容の変更 あり（当社の業務全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

ゼネコン・サブコンから依頼を受け大型商業施設や工場など、新築建物への消防設備設置における施工管理をお任せします！かけがえのない命と財産を守る重要な役割を果たしております！(変更の範囲：当社業務全般 )

企業名 ヤマトプロテック株式会社 求人名 【札幌市/消防設備の施工管理】業界最大手メーカー/年休127日×賞与7か月分 仕事の内容 ゼネコン・サブコンから依頼を受け大型商業施設や工場など、新築建物への消防設備設置における施工管理をお任せします！かけがえのない命と財産を守る重要な役割を果たしております！(変更の範囲：当社業務全般 ) 【詳細】■設計図/施工図の確認と積算 ■工事現場の進捗/工程/安全/品質管理※建物の改変を伴う業務は含まない。 ■所轄消防署へ提出する書類の作成 【入社後の流れ】入社後は座学研修後に現場配属。既存メンバーが1からレクチャーします。分からないことがあればすぐに確認できる環境です。 ご経験者には、経験に応じて業務をお任せします。定期的に消防設備研修や安全管理、コンプライアンス等の全社研修もあります。 募集職種 【札幌市/消防設備の施工管理】業界最大手メーカー/年休127日×賞与7か月分

創業より80年以上の歴史があり表参道ヒルズ・東京ミッドタウン・国立競技場etcの施工例がある弊社にて施工管理（空調/衛生）をお任せします！ 北海道域内での勤務となります※勤務エリア固定も相談可※工期は

企業名 三建設備工業株式会社 求人名 【札幌】施工管理(空調・衛生)/年休123日,土日休み/大手案件実績有/働き方◎ 仕事の内容 創業より80年以上の歴史があり表参道ヒルズ・東京ミッドタウン・国立競技場etcの施工例がある弊社にて施工管理（空調/衛生）をお任せします！ 北海道域内での勤務となります※勤務エリア固定も相談可※工期は プロジェクトにより様々ですが、平均して約1年【詳細】お客様へのヒアリング、打ち合わせ/見積書の作成/施工図の作成/現場の巡回（現場品質管理、安全管理）【対象施設】オフィスビルやホテル,大学,病院,大型ショッピングセンターetc数億円規模の建物案件がメイン【施工事例】表参道ヒルズ/東京ミッドタウン/国立競技場/JR東海道新幹線品川駅//成田国際空港第1ターミナル ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【札幌】施工管理(空調・衛生)/年休123日,土日休み/大手案件実績有/働き方◎

TOTOグループの安定基盤のもと、水回り空間の設計から施工までを一気通貫でプロデュースします。担当フェーズは着工から施工完了・お引き渡しまでのため、営業活動は一切なく現場管理業務に専念できる環境です。

企業名 ＴＯＴＯアクアエンジ株式会社 求人名 【札幌】TOTOの施工管理/UIターン歓迎/賞与5.8ヶ月分/完全週休二日/福利厚生◎ 仕事の内容 TOTOグループの安定基盤のもと、水回り空間の設計から施工までを一気通貫でプロデュースします。担当フェーズは着工から施工完了・お引き渡しまでのため、営業活動は一切なく現場管理業務に専念できる環境です。 ■新築集約・パブリックリモデル事業（マンション/ホテル/オフィス等） 工事計画/現場管理： 工事計画の調整。品質・コスト・工程等のチェック 完成検査： 空間がお客様の要望通りか、品質・機能を確認。 ■エンジニアリング事業（住宅のユニットバス、キッチン） 協力店の管理： 施工店の選定、手配、スケジュール・納期管理。 品質安全管理： 下見、安全パトロール、組立後検査、アフター対応。 募集職種 【札幌】TOTOの施工管理/UIターン歓迎/賞与5.8ヶ月分/完全週休二日/福利厚生◎

ゼネコン・サブコンから依頼を受け大型商業施設や工場など、新築建物への消防設備設置における施工管理をお任せします！かけがえのない命と財産を守る重要な役割を果たしております！

企業名 ヤマトプロテック株式会社 求人名 【札幌市/消防設備の施工管理】業界最大手メーカー/年休127日×賞与7.2か月分 仕事の内容 ゼネコン・サブコンから依頼を受け大型商業施設や工場など、新築建物への消防設備設置における施工管理をお任せします！かけがえのない命と財産を守る重要な役割を果たしております！ 【詳細】■設計図/施工図の確認と積算 ■工事現場の進捗/工程/安全/品質管理※建物の改変を伴う業務は含まない。 ■所轄消防署へ提出する書類の作成 【入社後の流れ】入社後は座学研修後に現場配属。既存メンバーが1からレクチャーします。分からないことがあればすぐに確認できる環境です。 ご経験者には、経験に応じて業務をお任せします。定期的に消防設備研修や安全管理、コンプライアンス等の全社研修もあります。 募集職種 【札幌市/消防設備の施工管理】業界最大手メーカー/年休127日×賞与7.2か月分

残業ほぼなし！造園工事をバックオフィスから支える仕事です！

仕事内容 現場工事に関わる作業的な業務は基本的にはありません。デスクワーク中心の仕事です。未経験からでも2年以上かけて丁寧に業務指導を行い一人前に育てます。具体的には「積算」と「施工管理事務」をお願いします。 ＜積算業務＞ 建設プロジェクトにおけるコスト見積りを行います。設計図や仕様書を基に、必要な資材や労務費、機械使用料などを計算し、総工費を見積もります。具体的には、数量の拾い出し、単価の設定、コストの調整を通じて、工事費用の予算案を作成し、発注先との交渉や価格調整も行います。正確な積算はプロジェクトの予算管理に欠かせず、効率的な資金運用とプロジェクトの成功を支える重要な役割を担います。札幌市の公共工事入札や民間工事の積算を担当します。 ※積算ソフトはアトラスを使用しています（積算ソフトを使ったことのない方も入社後に少しずつ仕事をこなしながら慣れて頂けますので、ご安心ください） ＜施工管理事務＞ 建設プロジェクトの進行をスムーズにするためのバックオフィス業務を担当します。具体的には、施工計画書や工程表の作成、工事関連の書類管理、各種申請書類の作成、契約書や発注書の整理、コスト管理の補助、現場との連絡調整などを行います。正確な書類管理やスケジュール調整により、プロジェクト全体の効率化と円滑なコミュニケーションを支え、施工管理業務をサポートする重要な役割を担います。 ＜具体的に手掛けている工事内容＞ ◇公共工事（公園の造成工事・再整備） ◇民間工事（造成工事・外構工事） 植木の剪定・伐採／庭園の維持・管理 仕事内容の変更 あり（当社の業務全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～業界売上件数No.1・ギネス認定の独自技術力／働き方の改善が叶う環境／年間休日126日／月平均残業時間6時間程度／資格取得支援制度あり～ ■職務概要： 主に公共工事の上下水道工事（不断水工事）の施工管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・施工現場の進行、安全管理 ・施工の事前準備（配管図面の確認や工事機材の見極め） ・協力会社や現場作業員の調整 ・関連部署（営業・設計）との打合せ ※不断水工事が他社にはない特殊な工事のため、研修の一環で現場作業を経験いただきます。研修期間は3~5年などご経験に合わせて変わります。 ＜施工実績＞ 公共工事に加えて某有名テーマパークやショッピングモールなど多数手がけています。 ＜主要の取引先について＞ 主要取引先は行政（官公庁・市町村）となります。 ※国からの依頼を対応しています。 ■組織構成： 4名在籍。（30代～50代） ■就業環境： 一現場2～3時間程の施工時間で、朝は早く夜遅くまで行わないため残業時間は月平均6時間程です。 年間休日は126日あり、施工管理ながらワークライフバランスの取れた働き方が可能です◎ 夜勤明けは翌日の就業まで8時間の間隔が空き、夜勤時は食事手当が1000円まで支給されます。 ☆熱中症対策として、飲料購入費は会社で負担しています。 ■福利厚生： 資格取得支援制度：勉強の教材や受験料・会場までの交通費の支給もあります。※会社指定の資格に限ります。 子育て支援制度：本年度より子育て支援の一環として子女教育手当を開始いたしました。 18歳未満のお子様一人当たり、1万円の支給がございますので、子育て世代の方の少しでも助けになればと思います ■当社の特徴・魅力： 当社の使命は、日常の水を止めない事です。 1960年に国内で初めて、水を止めずに水道管の工事を行う「不断水工法」を施工し、2005年には世界最大口径の不断水工事に成功。 世界最高水準の技術開発を進め、ギネス世界記録に認定されました。 「不断水工法」とは古くなった水道管の交換といった水道工事を、”水が使える状態を維持したままで行う技術”のことです。 業界ではコスモ工機を知らない人はいないなど、確かな地位を築いています。

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: 【木造の住宅・商業施設を手掛ける創業65年の老舗企業／毎月「米」の支給、フリードリンク、提携カフェの社員優待など社員向け福利厚生が豊富／同業からの転職者も満足の社風】 北海道産木材にこだわり、高断熱・高気密住宅をはじめ、デザイン性と機能性を融合した木造建築を提供してきた三五工務店。注文住宅だけでなく、店舗・複合施設など“木造非住宅”にも領域を広げ、北海道の街づくりに貢献しています。 本ポジションでは、注文住宅・カフェ・店舗などの木造商業施設を中心に、施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・工事準備（現地調査／施工図・工程表・見積作成／資材手配） ・工程／品質／安全／原価／積算などの管理 ・自社大工・協力会社との連携、現場監督業務 ・引渡し、アフターメンテナンス ※担当エリアは札幌市内および近郊が中心です。 【当社で経験できること】 ■ 北海道を代表する木造建築に携われる 北海道建築賞受賞作「重箱の家」、ウッドデザイン賞2025受賞の複合宿泊施設「山郷」、F VILLAGE（新球場プロジェクト）など、地域を象徴する建築の施工経験を積むことができます。 ■ 木造×非住宅の案件が拡大中 宿泊施設・商業施設・複合施設など大型案件が増加し、よりスケールの大きな建築へ挑戦できます。 施工チームからの工法改善提案も歓迎しており、主体的にプロジェクトに関われる環境です。 【社風】 「価値観の違いを理解し合う文化」が根づき、中途社員からは「人間関係が良い」「困ったときに自然と助けてくれる」といった声が多数。助け合いが自然に行われる温かな職場です。 【福利厚生】 ・毎月「特Aランク米」支給 ・グループ会社のコーヒー／ほうじ茶／水が飲み放題 ・提携カフェの社員優待 ・自社宿泊施設「山郷」社員優待 ・日本ハムシーズンシート制度 ・ドラッグストア割引 ・自家用車借上げ制度（2万円＋ガソリン代） ※生活を支える独自の福利厚生が充実しています。 【キャリアパス】 ・木造のスペシャリスト ・大型案件のプロジェクトリーダー ・マネジメント（後進育成） 挑戦したい方向性に合わせて成長できる環境です。

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: 【元請け中心／創業127年の実績と信頼／PLTグループの安定性と先進技術／関西国際空港旅客ターミナルや東名高速道路などの有名な建築実績多数】 札幌支店にて、各々の実績や適性に応じて建築施工管理を行っていただきます。札幌支店では14名程、建築施工管理の社員が活躍しています。 ※札幌支店の案件は8割程度が札幌圏です。残り2割程で道内出張が発生するケースもございます。 ■具体的な業務： 基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。 ■同社の技術力・特徴： 同社はこれまでの施工能力・ノウハウを高次元のモノへと昇華させるため、2017年にパナソニックグループの一員となり、パナソニックの先進技術力を吸収し、技術力の成長、事業拡大を加速させています。施工の技術は業界でも随一である自負を持っており、多種多様な施工に対応できます。今まで培ってきたノウハウと新たな技術を活かし、建築物を通じてより人々の暮らしを豊かなものにしていきます。 ■施工実績例： 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省、京都大学総合研究棟、小樽郵便局庁舎など、大型建築施工の実績多数。 ■同社の特徴： 同社は1919年設立、資本金5億円、2017年にパナソニックグループに加入した創業120年を超える老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。今後も更なるビジネスチャンスを創造していきながら、社会への貢献を拡大していきます。

防災・消防設備点検、メンテナンス、修繕業務をお任せします。商業施設や病院、ホテルなど案件は様々で、多様なアセットに携わることができます。※建物の改変を伴う業務は含まないです。

企業名 ヤマトプロテック株式会社 求人名 【札幌市/防災設備の保守点検】業界最大手メーカー/年休127日×賞与7.2か月分 仕事の内容 防災・消防設備点検、メンテナンス、修繕業務をお任せします。商業施設や病院、ホテルなど案件は様々で、多様なアセットに携わることができます。※建物の改変を伴う業務は含まないです。 【点検の種別と期間】■機器点検→6か月に1回 ■総合点検→1年に1回 【業務の流れ】業者への点検依頼⇒スケジュール・依頼内容・事前情報の周知⇒当日の立ち合い⇒報告書の作成 ★東京スカイツリーやドームシティなど有名な施設も多く、やりがいをもって働くことができます★ ※下記の備考欄に魅力や制度・福利厚生の詳細を記載しております。 募集職種 【札幌市/防災設備の保守点検】業界最大手メーカー/年休127日×賞与7.2か月分

【札幌市×フィールドエンジニア】レオン自動機株式会社／年間休日130日／退職金支給／家族手当あり

仕事内容: 岡山営業所を拠点に、機器の性能テストや使い方の指導を担当していただきます。 【主な業務内容（配属後）】 8割：お客様への食品製造機器の納入・設置・操作指導 2割：納入した機器の操作テスト等 【具体的な業務の流れ（例）】 8:30　出社 9:00　仕込み：テストで使用するための生地の仕込み 10:00　テスト：生地を流して機械の仕様を顧客と確認 12:00　お昼休み 13:00　テスト 16:00　ミーティング：顧客のご要望を踏まえ機械の修正箇所のまとめ・確認 17:00　清掃：テストで使用した機械の洗浄と現場の清掃 17:30　退社 【入社後の流れ】 約半年は本社（栃木）研修にて、機械の使い方や食品について知識を深めていただきます。研修期間中は社宅を準備します。

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～サイン（看板）業界トップクラスの実績／土日祝休み／学科卒歓迎／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実／著名な店舗建築や看板の設計事業を展開／ファーストフード、コンビニ、ショッピングセンター等～ ■担当業務： 建築工事の施工管理業務をお任せいたします。全国各地に展開するガソリンスタンドやカーディーラー、コンビニ、外食レストランなどのロードサイド商業店舗の建築工事施工管理をご担当頂きます。 ■具体的には： ・現場調査 ・見積作成 ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 ・職人と打合せ ・施工管理・完成検査 ・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声： ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・設計～製造～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる。 ■同社の特徴： (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。

■社会・産業インフラ向けロボット(BIM/CIMデータ連動ロボット等)、TLS、UAVなどを用いたデータ取得（またAI・XR システム,BIM/CIM等の3Dデータ連動ソリューション活用も経験出来ます。）

企業名 株式会社イクシス 求人名 札幌市【3D外業(測量経験歓迎)】ロボット×AI/WEB面接可/年間休日125日 仕事の内容 ■社会・産業インフラ向けロボット(BIM/CIMデータ連動ロボット等)、TLS、UAVなどを用いたデータ取得（またAI・XR システム,BIM/CIM等の3Dデータ連動ソリューション活用も経験出来ます。） ■営業同行での自社製品・サービス等の技術営業 ■IoT機器の現場設置やロボット・AI/XRソリューションの現場導入業務 【魅力】業界の省人化・人為的エラー減少を目標に、最終的には自動化を目指しています。次の業界デファクトソリューションに向けた大手企業との共同開発等が多いのも特徴です。既存領域だけでなく未開拓領域の課題解決にも取り組んでいるため、新しい技術や経験を得てスキルアップできる機会が多いです。 募集職種 札幌市【3D外業(測量経験歓迎)】ロボット×AI/WEB面接可/年間休日125日

【札幌市中央区×サービスエンジニア】マーキュリーエレベータ株式会社/エレベーター等のメンテナンス/経験者/年間休日125日以上/賞与年3回

仕事内容: 【職務概要】 エレベーター・エスカレーターのメンテナンス、検査、改修工事などを行っていただきます。 【具体的には】 ・定期保守点検 ・修理、部品交換、改修工事 ・法定検査業務 【対応メーカー】 三菱電機／日立製作所／東芝／日本オーチス・エレベータ／フジテック など 【入社後の流れ】 ◎入社後～半年間 ・エレベーターに関するオンライン講習 ・先輩社員とのOJT研修。一緒にメンテナンス現場を回り、先輩に指導してもらいながら作業内容を覚えていきます。 ・親会社オーチス・エレベータでの技術研修

株式会社トーヨー冨士工@北海道×建築施工管理（所長候補）

仕事内容: 今回お任せするのは、建築施工管理（所長候補）のお仕事です。 ▼業務詳細 ・施工計画書の作成 ・損益・工事資金の管理 ・建築施工管理 ・安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 ※札幌市内を中心とした建築現場作業所での勤務です ※2～3名のチームで施工管理業務に従事 ※現場管理人としてチームを纏め、工事進捗や損益管理をお任せします ▼備考 ・トーヨー冨士工では、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、建築・土木を扱う総合建設業として、医療施設や社会福祉施設などを中心に、商業施設やマンションなど様々案件を手掛けています ・当社では、更なる成長を遂げるため、施工管理の効率化（Webカメラの活用・BIMの活用等）や新しい分野の開拓に向けて会社を挙げて取り組んでいます ・ご入社いただいた際には、まずは、現場の状況を把握していただくため、現場の施工管理業務に携わっていただきます ・トーヨー冨士工では、施工管理は、現場単位で一貫して担当するため、建物全体を造るという施工管理の醍醐味を味わうことができること、また、決まった企画の建物を作るのではないため、多岐にわたる幅広い建築の経験を積むことができること、が特長でです

内勤・年休120日｜道内トップクラスのゼネコンで建築積算

仕事内容 道内大手ゼネコンでの建築積算業務（仕様書・設計からの資材数量算出・見積作成、内勤）。 社会基盤整備等に関わる道内大手ゼネコンである当社にて、 設計図面などをもとに資材の数量など コストを算出する建築積算業務（内勤）を 担当していただきます。 【業務概要】 建築案件の仕様書や設計をもとに、 必要な部材・資材の必要数量や人件費、 外注費などのコストを算出し、 専用システムを使って見積りを作成します。 積算はただのデスクワークではなく、 的確な仕事が新たな受注につながる やりがいある仕事です。 【入社後の流れ】 ＜社内研修＞ まずは内訳システムなどの操作方法からスタート。 座学研修で基本操作を覚え、 小規模な物件の見積作成など徐々に実践に入っていきます。 ＜OJT＞ 現在進められているプロジェクトに補助要員として参加し、 当社の仕事の流れを習得しながら 社内外との関係も構築していきます。 今回はさらなる体制強化のための増員募集です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: 【元請け９割／直行直帰可！／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容： インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している当社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など ＜その他＞ ・担当棟数: 年間 2～3棟 ・対象物件: 中型・大型マンションがメイン ※50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も！ ・元請け案件90％！ ■働き方について ＜残業時間は月30h程度＞ プライベートとのメリハリをもって就業可能です！案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。 ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能！ ＜手厚い福利厚生／資格取得支援制度★＞ 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します（必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です！） ＜評価制度が明確＞ 一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について 当社の施工管理は、20代～50代まで幅広い年代が活躍中！キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です（社員の6割以上がキャリア入社！）。 ■同社の特徴： 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。

100年を超える歴史と豊富な実績を持つ準大手トップクラスの当社にて、建築施工管理技士を募集いたします。 ※全国転勤を視野に勤務をいただきます。

企業名 前田建設工業株式会社 求人名 北海道【建築施工/1級所持者】準大手トップクラス/BIMを活用した建築実績多数 仕事の内容 100年を超える歴史と豊富な実績を持つ準大手トップクラスの当社にて、建築施工管理技士を募集いたします。 ※全国転勤を視野に勤務をいただきます。 【業務】■クライアント、施工業者との打合せ■実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成■施工図面作成、チェック、修正■現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）■引き渡し■メンバー指導等 ※建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 募集職種 北海道【建築施工/1級所持者】準大手トップクラス/BIMを活用した建築実績多数

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: 【元請け９割／直行直帰可！／創業以来黒字経営／インフラメンテナンス・マンション大規模修繕業界大手】 ■業務内容： インフラ維持・建物修繕の総合企業としてマンションの大規模修繕事業を全国で展開している当社にて、マンション大規模修繕工事の施工管理を募集いたします。 ＜具体的な業務＞ ・安全、品質、工程、予算の管理 ・居住者対応、説明会実施 ・協力会社の管理・指導 ・施主・設計事務所との打合せ など ＜その他＞ ・担当棟数: 年間 2～3棟 ・対象物件: 中型・大型マンションがメイン ※50戸～400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています！タワーマンション等、貴重な物件を担当できる機会も！ ※当社のマンション大規模修繕事業は… ★業界売上高 No.４！ ★オリコン顧客満足度 No.3！ ■働き方について ＜残業時間は月30h程度＞ プライベートとのメリハリをもって就業可能です！案件の9割が元請けのため、無理な工期設定がなく、工事を担当する提携会社様も当社と長い付き合いのところばかりのため、様々な場面で助けていただける環境です。 ＜直行直帰可能！＞ 勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで報告をします。そのため現場からの直帰も可能！ ＜手厚い福利厚生／資格取得支援制度★＞ 家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します（必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度もあり、働きながら国家資格を取得も可能です！） ＜評価制度が明確＞ 一人ひとりの業務内容を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。 ■組織について 当社の施工管理は、20代～50代まで幅広い年代が活躍中！キャリア入社者も多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です（社員の6割以上がキャリア入社！）。 ■同社の特徴： 当社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生～ ■業務内容 同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・設備施工図の作成 ・設備面の実行予算書作成 ・工事進捗･出来形管理 ・各協力会社への発注･管理調整 ・図面チェック ・計測等各種データ分析 ・安全衛生･労務管理並びに記録の保管等 ■五洋建設で働く「五つ」のポイント 1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！ 直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。 2）中途入社から所長を目指せます！ 中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。 3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。 国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。 4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。 入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。 5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。 残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。

【年間休日122日】杭打ちから北海道のインフラを創る。福利厚生も充実！

仕事内容 中低層マンションを中心とした、建物の基礎を支える杭工事の施工管理を担当していただきます。 現場の中心として、工程・品質・安全を管理し、工事全体を円滑に進める役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・工程管理（工事の進行確認、関係者との調整） ・品質管理（設計図書に基づく杭工事の品質確認） ・安全管理（事故防止に向けた現場の安全対策） 施工管理の経験がある方には、スキルに応じてより責任ある現場運営をお任せします。 ＜将来のキャリアについて＞ 本人の希望や適性に応じて、施工管理で培った知識を活かし、営業職へのキャリアチェンジを相談することも可能です。 仕事内容の変更 あり（会社の定める業務）

【札幌内勤】周囲に頼られる技術サポート事務（通信インフラを支えるバックオフィス）

仕事内容: ■仕事内容 マンション向けインターネット設備の導入工事を行う通信技術スタッフを、社内から支えるポジションです。 具体的には、 ・技術スタッフのスケジュール調整 ・工事内容や機器情報のデータ入力・管理 ・設備機器の初期設定作業 ・協力会社との連携・調整 などをお任せします。 現場に出ることはありませんが、工事が滞りなく進むかどうかは、あなたの段取り次第。 通信インフラを“裏側から動かす”重要な役割です。 ■仕事のやりがい あなたの一つひとつの調整や準備が、現場のスムーズな進行に直結します。 先回りした段取りで工事が予定通り完了したとき、 技術スタッフから「助かった、ありがとう」と声をかけられることも。 チームで目標工事件数を達成したときには、 現場と一体となって進めた実感と達成感を味わえます。 “前に立つ仕事”ではなく、“支えて成果をつくる仕事”。 そんな働き方にやりがいを感じる方に最適なポジションです。 ■勤務地 札幌支店 ※入社後は大阪本社にて約1ヶ月の研修を実施予定 （宿泊費・交通費は会社負担） ■社員のリアルな声はこちら 実際に働く社員の声や職場の雰囲気については、口コミサイトにも掲載されています。 入社後のイメージを持っていただくためにも、ぜひご覧ください。 https://www.shain-voice.com/corporate/621246970442822

残業ほぼなし！「造園=職人集団」のイメージを良い意味でくつがえす会社

仕事内容 造園施工・緑地維持管理は、庭園、公園、オフィスビル、商業施設、道路などの緑化空間をつくり（施工）、美しく安全に保つ（維持管理）仕事です。人々に癒やしを提供するだけでなく、都市の環境保全や防災・防犯にも大きく貢献する将来性の高い職種です。 ＜1.造園施工（空間をつくる仕事）＞ 更地や既存の敷地に、設計図に沿って庭園や公園、緑地などを新しく築造・リニューアルする工事です。 ・植栽・張芝 ・外構（エクステリア）工事 ・屋上・壁面緑化 ＜2.緑地維持管理（美しさと安全を保つ仕事）＞ 完成した造園空間や、既存の街路樹、公共施設、企業の敷地などの緑地を定期的にメンテナンスする仕事です。 ・剪定（せんてい）・刈り込み・伐採（ばっさい）・伐根（ばっこん） ・草刈り・除草・清掃 ・病害虫の防除・施肥 ・冬囲い・災害対策 ※冬季（～3月中旬）は、排雪契約を結んでいる個人宅の雪を雪堆積場へ運ぶ4tダンプの運転業務が中心となります。日中のみの運行で、夜間の仕事は一切ありません。 仕事内容の変更 あり（当社の業務全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

100年を超える歴史と豊富な実績を持つ準大手トップクラスの当社にて、土木施工管理職を募集します。 ※全国転勤を視野に勤務をいただきます。

企業名 前田建設工業株式会社 求人名 北海道【土木施工管理】創業100周年を超える準大手トップクラスゼネコン 仕事の内容 100年を超える歴史と豊富な実績を持つ準大手トップクラスの当社にて、土木施工管理職を募集します。 ※全国転勤を視野に勤務をいただきます。 ■現場において、施工機械・設備に関する施工管理業務（詳細施工計画の立案、施工管理計画の立案、工程・原価管理など） ■トンネル工事、シールド工事、ダム工事、リニューアル工事、各工種に必要な施工機械の計画・調達・運用にかかわる管理業務、新技術開発など 募集職種 北海道【土木施工管理】創業100周年を超える準大手トップクラスゼネコン

想定年収600～800万円｜大規模プロジェクト多数・教育制度充実

仕事内容 医療・商業・オフィス・宿泊施設等の建築工事における施工計画・工程・安全・品質管理。 施工管理技術者として、 施工計画・仮設計画・原価管理・ 工程管理・品質管理・安全管理等の 施工管理業務を担当します。 【当社の工事領域】 建築工事…医療施設、福祉施設、 商業施設、オフィスビル、宿泊施設、 生産・流通施設、官公庁舎等。 【担当エリア】 北海道：北海道全域 （場合により関東圏の応援として長期出張の可能性あり）／ 東京：関東のみ／大阪：関西から西 ※希望や状況に配慮の上決定します。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員に同行し 当社の業務の流れを見ていただきます。 その後、近郊の主要建築・土木工事のほか、 各種ビッグプロジェクト、 海外でのインフラ整備など、 さまざまな分野のフィールドで スキルを活かしていただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

【これまでの経験を活かして働きませんか？】住友不動産グループ企業で安定基盤／大規模修繕工事の企画提案・工事監理／転勤なし／年間休日125日

仕事内容 住友不動産の分譲マンションを中心とした大規模修繕工事において、管理組合様のパートナーとして、修繕計画の立案から工事完了まで技術的な支援・工事監理業務を担当していただきます。 ■ 修繕計画・工事提案業務 建物の劣化診断および現地調査の実施 調査報告書、数量表、仕様書の作成 長期的な視点での修繕計画の策定 管理組合様への技術的な提案・説明および合意形成支援 ■ 工事監理業務 施工会社との調整・進捗管理 工事内容や工程の確認・監理 現場常駐ではなく、巡回を中心とした監理業務 ■ 品質管理業務 担当現場の定期巡回 工事品質・施工状況のチェック 安全・品質基準に基づく是正指導や改善提案 ■ 完了確認・アフターフォロー 竣工検査および工事完了確認 管理組合様への報告・引き渡し対応 ～この仕事の魅力～ 大規模修繕工事はマンションごとに約12～15年周期で実施されるため、短期的な工事対応だけでなく、修繕計画の検討段階から管理組合様と長期的な信頼関係を築きながらプロジェクトを推進していくことができます。建築・設備に関する専門知識を活かし、資産価値の維持向上に貢献できるやりがいの大きなポジションです。

【年間休日126日】エレベーターの施工管理/大手ハウスメーカーの子会社/賞与あり（昨年実績5か月）/土日祝休み

仕事内容 新設ビルのエレベーター工事または既存エレベーターのリニューアル工事における施工管理、調整など 【具体的には】 ・顧客（施主、居住者、近隣住民など）への対応 ・工程管理 ・安全管理 ・完成後のエレベーター調整、検査、引き渡しなど 計画的にエレベーターの裾付を行えるように管理することが最も重要なミッションとなります。 一つとして同じ現場はないため、新鮮な気持ちで取り組めることも魅力のひとつです！

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: 【東証上場の安定基盤／土日祝完全週休２日/年休120日以上／家賃・家族・資格手当有／退職金有／商業オフィスメイン／残業30H以下／無資格可／/大型商業施設の実績多数！ダイナミックな仕事に携われます~】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工管理業務全般 （品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理） ・協力業者との折衝等） ■組織構成： 40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く在籍しています。 ■主な施工事例： BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など ■働き方： 業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルが多いです。現場の規模に応じて2～5人でチームを作るため、基本的にお一人で現場をお任せすることはありません。また、2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを行っています。具体的な取り組みとして図面作成の分業化や、外注業者・事務員の導入など取り組みをしています。 ■女性の活躍事例： 女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く安定して働くことができます。 ■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制 社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。 ■同社の魅力： ◎競争力強化に向けての戦略 IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。 変更の範囲：本文参照

転勤なし・地元勤務 腰を据えて働けます。

仕事内容: ◇────────────────────────────◇ ★上場グループで安心の建設業界デビュー！ ★未経験歓迎×研修充実×残業代1分単位支給 ◇────────────────────────────◇ 【仕事内容】 商業施設や工場、文化財、プラントなどの建設プロジェクトで 施工管理アシスタント業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・建築写真の撮影・整理 ・書類作成補助（安全計画書・工程表など） ・スケジュールの確認サポート ・安全／品質管理の補助業務

ゼロから挑戦できる施工管理。基礎から学べる研修体制。

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ★上場グループの安定基盤で建設業界デビュー！ ★未経験歓迎×研修充実×残業代1分単位支給 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 【仕事内容】 商業施設・文化財・工場・プラントなど、 様々な建設プロジェクトにて 施工管理のアシスタント業務から スタートしていただきます。 ▼具体的には… ・建築写真の撮影・整理 ・書類作成補助（安全計画書・工程表など） ・進行スケジュールの確認補助 ・安全／品質管理のサポートなど ★夜勤なし／残業代は1分単位で全額支給

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援～ ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ■管理しやすい仕組み： 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴： ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務

転勤なし✨地元で働ける✨電気・空調・設備の施工管理／未経験OK・資格支援あり

【仕事内容】 ＼地元を離れずに、建物を動かす技術を身につける／ 転勤のない設備・電気・空調工事の施工管理スタッフを募集します。 ✅ 生活圏内の現場が中心。引っ越しを前提とした異動はありません ✅ 週休制度・長期休暇を整備し、休みの予定を立てやすい環境です ✅ 未経験スタートOK。資格取得を支援し、長く働けるキャリアをつくれます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスビル・商業施設・マンション・学校・病院などの建物で、電気設備・空調設備・給排水衛生設備・消防設備の工事をまとめる仕事です。 ・工程管理：設備工事のスケジュールを組み、建築工事と合わせて調整する ・安全管理：現場をまわり、危険な箇所や作業がないかを確認する ・品質管理：図面や仕様どおりに配管・配線・機器が納まっているかを確認する ・電気・空調・衛生など、各分野の職人さんとの打ち合わせと調整 ・試運転調整の立ち会い、施工図の確認、書類作成 ※配線や配管をご自身で施工するポジションではありません。 ※未経験の方は、先輩と一緒に現場に入りながら覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 転勤なし 担当するのは生活圏内の現場が中心です。 「仕事のために引っ越す」「単身赴任になる」という心配なく働けます。 ▼ 改修・更新の案件が多く、地域で仕事が続く 設備は必ず寿命がきて交換が必要になります。 新築だけに頼らないため、同じ地域で仕事を続けやすい分野です。 ▼ 休みの計画が立てやすい 週休制度に加え、年末年始・夏季などの長期休暇を用意しています。 工程が事前に決まっているため、先の予定も立てやすい仕事です。 ▼ 負担を減らす取り組み 書類の電子化や工程の見直しなど、働き方を改善する取り組みを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元で働くという選択】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 通勤時間が短いぶん、自分の時間を確保しやすい ✅ 家族や友人との距離が変わらないまま、キャリアを積める ✅ 一度関わった建物と、改修工事で再び関わることもある ✅ 地域の建物を支える技術者として、必要とされ続ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からのステップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社直後 座学で設備工事の種類、専門用語、図面の見方、安全のルールを学びます。 ▼ 現場デビュー 先輩に同行し、写真整理や書類作成からスタート。 ▼ 一人立ち 特定のフロアや系統を任され、自分で段取りを組みはじめます。 ▼ その先へ 電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士を取得し、担当できる範囲を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ Eさん／前職：県外の設備会社（経験者入社） 「以前は現場を追いかけて各地を転々としていました。今は地元の現場だけなので生活が安定しました。改修案件が多いので、同じ地域でも仕事が途切れないのが良いところです」 ▼ Fさん／前職：スーパー勤務（未経験入社） 「今は先の予定が立てられるので、家族との時間をしっかり確保できています。以前担当したビルの改修工事にまた入ることもあって、地元で働いている実感があります」 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

経験を人気リゾートホテルで活かして下さい。札幌市中心部まで自家用車で40分ほどです。

仕事内容: 【定山渓】リゾートホテルの施設設備の保守をお願いします 具体的には以下の業務をお願いします ・ホテルの設備のデータ管理と記録 ・客室備品の修繕 ・大型機械の確認と修理時の業者依頼 ・その他簡易な設備や機械の修理・保守点検等 将来的にはリーダーとして活躍いただきたいです 通勤・住込どちらでも可です。 入寮の場合、寮費の他、光熱費は本人負担です。 仕事No.F260708-001 ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は求人No.F260708-001をお伝えください。 エントリー後1週間以内に弊社担当からご連絡させていただきます。

想定年収600～800万円｜大規模プロジェクト多数の土木施工管理

仕事内容 道路・河川・トンネル・ダム等の土木工事における施工計画・工程・安全・品質管理。 施工管理技術者として、 施工計画・仮設計画・原価管理・ 工程管理・品質管理・安全管理等の 施工管理業務を担当します。 【当社の工事領域】 土木工事…道路、河川、トンネル、 鉄道・空港・港湾、ダム・発電、 農業、上下水道・造成、防災・災害復旧等。 【担当エリア】 北海道：北海道全域 （場合により関東圏の応援として長期出張の可能性あり）／ 東京：関東のみ／大阪：関西から西／ 仙台：東北エリア （場合により関東圏の応援として長期出張の可能性あり） ※希望や状況に配慮の上決定します。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員に同行し 当社の業務の流れを見ていただきます。 その後、近郊の主要建築・土木工事のほか、 各種ビッグプロジェクト、 海外でのインフラ整備など、 さまざまな分野のフィールドで スキルを活かしていただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

転勤なし✨地元で働ける✨建築施工管理／未経験OK・資格取得支援あり

【仕事内容】 ＼地元を離れずに、街に残る建物をつくる／ 転勤のない建築工事の施工管理スタッフを募集します。 ✅ 生活圏内の現場が中心。引っ越しを前提とした異動はありません ✅ 週休制度・長期休暇を整備し、休みの予定を立てやすい環境です ✅ 未経験スタートOK。資格取得を支援し、長く働けるキャリアをつくれます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション・オフィスビル・商業施設・学校など、地域の建築工事の現場をまとめる仕事です。 ・工程管理：着工から引き渡しまでのスケジュールを組み、進み具合を管理する ・安全管理：現場をまわり、危険な箇所や作業がないかを確認する ・品質管理：図面や仕様どおりに施工されているかをチェックする ・鳶・鉄筋・型枠・内装・設備など、各職種の職人さんとの打ち合わせと調整 ・工事写真の撮影・整理、施工図の確認、報告書などの書類作成 ※工具を持って施工するポジションではありません。 ※未経験の方は、先輩と一緒に現場に入りながら覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 転勤なし 担当するのは生活圏内の現場が中心です。 「仕事のために引っ越す」「単身赴任になる」という心配なく働けます。 ▼ 一つの現場に腰を据えて向き合える 建築は着工から引き渡しまで、同じ現場に一定期間関わります。 毎日場所が変わるのではなく、腰を据えて建物と向き合える働き方です。 ▼ 休みの計画が立てやすい 週休制度に加え、年末年始・夏季などの長期休暇を用意しています。 工程が事前に決まっているため、先の予定も立てやすい仕事です。 ▼ 負担を減らす取り組み 書類の電子化や工程の見直しなど、働き方を改善する取り組みを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元で働くという選択】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 通勤時間が短いぶん、自分の時間を確保しやすい ✅ 家族や友人との距離が変わらないまま、キャリアを積める ✅ 担当した建物が、毎日通る風景の一部になる ✅ 地域に必要とされる建物を手がける仕事として、長く続けられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からのステップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社直後 座学で建築の工程、専門用語、図面の見方、安全のルールを学びます。 ▼ 現場デビュー 先輩に同行し、写真整理や書類作成からスタート。 ▼ 一人立ち 特定の工区やフロアを任され、自分で段取りを組みはじめます。 ▼ その先へ 国家資格「建築施工管理技士」を取得し、任される建物の規模を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ Eさん／前職：県外の建設会社（経験者入社） 「以前は全国転勤で、数年ごとに引っ越していました。今は地元の現場だけなので、生活が落ち着きました。同じ仕事でも、腰を据えられるかどうかで続けやすさがまったく違います」 ▼ Fさん／前職：小売店（未経験入社） 「今は工程が先まで見えるので、休みの予定が立てられます。自分が関わった建物が地元にできて、家族に見せられるのも嬉しいです」 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

空調・衛生をはじめとする設備工事の施工管理を担当頂きます。協力会社や作業員を統括し、工程進捗や予算の管理、安全などを担当頂き、工事完了まで現場の全体的なマネジメントを行って頂きます。

企業名 エルゴテック株式会社 求人名 【札幌/設備施工】ベテラン歓迎//安定基盤のクラフティアG 仕事の内容 空調・衛生をはじめとする設備工事の施工管理を担当頂きます。協力会社や作業員を統括し、工程進捗や予算の管理、安全などを担当頂き、工事完了まで現場の全体的なマネジメントを行って頂きます。 【案件について】金額:1億～10数億円の案件/工期:半年～3年の大型案件をご担当頂きます。受注案件の比率は、元請30％/下請70％、既存取引先80％/新規取引先20％。施主様の条件を満たす事は勿論ですが、現場代理人が現場での施主様とのコミュニケーションから信頼関係をしっかりと構築出来ている事で、次の指名にも繋がっており、既存顧客からのリピート率も非常に高く推移しております。（変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【札幌/設備施工】ベテラン歓迎//安定基盤のクラフティアG

「公共工事＝キツい・危険・長期出張」のイメージをくつがえす会社です！

仕事内容 施工現場の人員配置や機械類の手配・勤務シフト作成、報告書などの書類作成、従業員教育、役所との折衝・入札（見積もり・積算）業務など。官工本部への配属となります。 現場は公共を中心に民間まで幅広くあります（公園改修など主に公共工事を担当します） ＜具体的に手掛けている工事内容＞ ◇公共工事（公園の造成工事・再整備） ◇民間工事（造成工事・外構工事） 植木の剪定・伐採／庭園の維持・管理 仕事内容の変更 あり（当社の業務全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～サイン（看板）業界トップクラスの実績／土日祝休／年休124日／福利厚生・各種手当充実／著名な店舗建築や看板の設計事業を展開／ファーストフード、コンビニ、ショッピングセンター等～ ■担当業務： 全国各地に展開するガソリンスタンドやカーディーラー、コンビニ、外食レストランなど、ロードサイドの商業店舗における建設工事のプロジェクト管理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・現場調査 ・見積作成 ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 ・職人と打合せ ・工程管理・完成検査 ・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声： ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・設計～製造～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる。 ■同社の特徴： (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。

未経験から不動産プロへ！専門知識が身に付く◎経験者は即戦力！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産施設管理/保全、不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用 ＼この求人のポイント／ ☆業界業種未経験 OK！ ☆マイカー通勤 OK!(無料駐車場完備・ガソリン支給) ☆資格手当豊富!スキルアップをサポート! ─宅地建物取引士・マンション管理士・管理業務主任者・賃貸不動産経営管理士 ☆転勤なし・細かい分業制だからワークライフバランスも◎ - オーナー様の資産と入居者様の暮らしを守る「不動産経営のスペシャリスト」 - |◤仕事内容◢| ─────────────────── 賃貸物件の所有者であるオーナー様からマンション・アパートをお預かりし、資産運用のサポートを行うことが不動産管理部門のお仕事です！ 【具体的には】 ・空室対策 ─オーナー様の安定した収益を確保するため、担当物件の満室を目指します。 地域属性や入居者層の分析から、リフォーム提案や家賃査定などの提案を行います。 ・入居者対応 ─入居者様からのお問い合わせに対応します。一時受付は、不動産知識を備えた当社のコールセンターが担当しており、内容整理や業者手配、入居者様へのコールバック等をサポートします。 ・物件巡回 ─入居者様が快適に過ごせるよう、物件を巡回して破損・設備不具合などを点検します。 ─物件の状況報告や修繕時の連絡を、電話・メールを通じて行います。オーナー様のもとへ直接伺い、対面でご説明することもあります。 ☆月間の業務比率は、外回り 70%、デスクワーク 30%程度です。 |◤当社について◢| ─────────────────── ・ビッググループの安定基盤 ─全国に 52 の賃貸仲介店舗「ビッグ」を展開。独自の賃貸不動産検索システムの開発など、総合不動産として成長を続けています! ・管理戸数約 22,000 戸、入居率 95% ─すでに多くのオーナー様との関係構築ができています! ・本社ビルは札幌市中央区、転勤なし ─生活基盤が安定し、将来設計が描きやすい! ・未経験でも安心のフォロー体制 ─90%以上が未経験からのスタート!入社後はマンツーマンでサポートします! |◤1 日のスケジュール◢| ─────────────────── 09:00 出社・朝礼・メールチェック 10:00 外出 10:30 入居立ち合い 11:30 オーナー様宅訪問・状況報告 12:30 昼食 14:00 物件巡回 17:00 帰社・問い合わせに対する返答 18:00 退社 |◤こんな方にオススメ◢| ──────────────────── ★未経験の方 ○誰かのために仕事がしたい・喜ばれる仕事がしたい ○ずっと札幌で働きたい ○自分の価値を高める学びの姿勢がある ○たくさんの人とコミュニケーションを取る仕事がしたい ○何事もすぐに実行する行動力がある ★不動産仲介営業の経験者の方 〇営業の知識を活かして次のステージに進みたい 〇コンサル営業に興味がある 〇不動産売買にも興味がある、人脈をつくりたい ★不動産管理の経験者の方 〇ボトムアップの環境で新たなことにチャレンジしたい 〇もっとオーナー様のために自分の知識と経験を活かした提案をしたい 〇将来的に投資会社や大手法人の物件に関わる仕事がしたい ＼ビッグで働くメリットを面接にて責任者が直接お話します／ |◤仕事のやりがい◢| ─────────────────── 物件のオーナー様と長く関係を築くことが、やりがいにつながっています。 自分が考えたリフォーム提案がきっかけで入居者が決まり、「任せてよかった」という言葉をいただくと自信につながります。 オーナー様から信頼いただけると、所有する別の物件を任せていただけることもあり、自分の仕事が評価されたと感じる瞬間でもあります。 ★オーナー様の資産と入居者の暮らしを守る「不動産経営のスペシャリスト」★ - 『あなたになら不動産のことをなんでも相談できる』と、オーナー様から頼っていただける、【総合コンサル】ができる人材に育てます。 - 不動産管理の仕事は、オーナー様に代わり、入居者様が快適に暮らせるようサポートすること。オーナー様・入居者様の双方から感謝のお言葉をいただける、やりがいのある仕事です。 オーナー様の大切な資産に関する様々な提案を行うことで、賃貸・売買・建築・設備など、多岐にわたるスキルを身につけることができます。 多岐にわたる業務のため、あなたの得意なことを活かせるフィールドが必ずあります! たとえば...設備系が好き!営業が好き!黙々作業が好き!それぞれが活躍できるポジションがあるのです! *チーム組織構成 ・管理課(今回募集部署) ・夜間専門対応チーム ・契約管理チーム ・電話一次対応コールセンター など ※分業体制がしっかりしているので、オーナー様や入居者様としっかり向き合える環境です! 一人ひとりの負担は最小限、休日出勤や退勤後の呼び出しもほとんどありません。また、社員の希望がない限り他チームへの異動は基本的にありません。 *業界未経験者歓迎 不動産業界の未経験・知識がゼロでも、しっかり学んでいける環境があります。 知識よりも大事なのは、報恩感謝できる気持ちです。 「喜んでいただこう」「誰かのためになりたい」「自分の価値を高める学びの姿勢」そんなあなたをお待ちしています! *キャリアアップ 管理部には物件に関する様々な部門があるので、得意分野や志向に合わせてキャリアアップが可能です。「今はまだ自分に何が合っているかわからない」という方も、仕事をしながら自分にあったキャリアアップを一緒に探しましょう!将来的に投資会社や大手法人の物件を管理する仕事をしたい、という方にもおすすめです。

賞与2回／未経験OK／学歴不問／残業少なめ／シニア活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備購買、マンション/ビル管理人、空調設備施工管理 【新着求人】 - ＊未経験OK！研修ありで安心スタート ＊頑張りをしっかり評価！賞与年2回支給！ ＊残業は月10時間以下で ワークライフバランス良好！ ＊50代・60代の男性スタッフ活躍中！ - 札幌市内のオフィスビルにて 施設警備業務をお任せします。 《お仕事詳細》 ・出入管理（来訪者受付、不審者チェック） ・巡回業務（施設内外の異常確認、防犯・防火設備点検） ・監視業務（防犯カメラ・モニター監視） ・鍵の管理、施錠・開錠 ・緊急時の対応（火災・盗難・体調不良者など） ・報告書の作成 未経験でも研修でしっかり学べるので安心！ 地域の安心・安全を守る、 やりがいのあるお仕事です。 人の役に立つ実感を得ながら働けます！ 《活かせる経験》 警備員・セキュリティスタッフ 守衛・防犯スタッフ 施設管理・ビルメンテナンス・ビル管理士 などの経験者の方はスキルを活かせます！ - 電話応募も受付中！ 「011-271-6111」にご連絡ください。 -

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～若手活躍／将来的に所長を目指せる！スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～ ■業務内容: 海上土木に強みのある弊社で、海上・陸上を問わず、土木施工管理をお任せします。品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工管理業務全般を担当します。 ■同社の魅力: 【高い競争優位性/マリコン最大手】 海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。 【海外でも臨海部トップを目指しています】 国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み ・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。 ・全社員にiPadを支給しております。 ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。 ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。 ■福利厚生充実 業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

要2級ボイラー技士or電気工事士資格★賞与年2★深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、空調設備施工管理、不動産ビルメンテナンス/管理員 【新着求人】 お客様のビルを安全＆快適に 維持・管理するお仕事です！ - 先輩スタッフが丁寧に指導します。 - ＜お仕事の詳細＞ 管理物件の設備等の不具合や 異常時の緊急対応（一時対応）を おまかせいたします。 ・現場管理 ・報告書作成及び提出 ・各種見積の作成と提案 など - ＼ビル設備管理の経験ある方、大歓迎／ 幅広い年代のスタッフが在籍！ - 《嬉しい賞与年2回！》 頑張りをしっかり還元します。 《20代～50代の男性活躍中！》 先輩スタッフが丁寧に指導します。 以下の経験がある方は活かせますよ！ ⇒施設管理、ビル設備管理、ビルメンテナンス、 ビルマネジメント、ビル管理士、建物管理、 設備保全、営繕 など経験者歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話応募も受付中！ 「011-271-6111」にご連絡ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝