求人・転職情報

未経験OK！宿泊施設の設備管理・維持をチームで行う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 当社が運営する民泊・宿泊施設の品質を維持するため、施設・設備の点検や簡単な修繕、不具合発生時の現地対応、清掃品質や備品の確認などを担当します。 自社で対応できない修繕については、専門業者の選定・手配や作業の進行管理も行います。 目の前のトラブルを解決するだけでなく、不具合の原因や発生傾向を捉え、再発防止や修繕費・管理コストの適正化につなげる仕事です。 未経験の方にも、施設や設備に関する知識、点検・修繕の進め方を実務を通じて身につけていただきます。 【具体的な業務内容】 ・運営施設の建物、設備、家具、家電などの点検 ・設備や備品の不具合に対する現地確認、一次対応 ・工具などを使用した簡単な修繕/交換作業 ・水回り、空調、照明、家電、鍵などのトラブル対応 ・清掃後の品質確認および清掃担当者への改善依頼 ・消耗品や備品の在庫確認/補充/交換 ・専門業者への見積もり依頼、発注、日程調整 ・修繕工事や設備交換の進行、完了確認 ・不具合や対応履歴の記録・社内共有 ・トラブルの再発防止に向けた原因分析と改善提案 ・修繕費や管理コストの確認および適正化 【この仕事のポイント】 メンテナンス課は、施設の「困った」を解決するだけの部署ではありません。 日々の点検や改善によってトラブルを未然に防ぎ、ゲストの満足度と施設の収益性を支える役割を担います。 自分の対応によって施設が快適な状態に戻り、ゲストや社内メンバーから直接感謝される、成果を実感しやすい仕事です。 運営物件数が拡大するなかで、より効率的で再現性の高いメンテナンス体制づくりにも関わっていただけます。

即戦力！完全週休二日／有資格者は給与優遇◎早上がりあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、職人/現場作業員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅北日本中心に各地に拠点を構える安定企業 ✅安定企業×正社員で長く安定して働ける ✅経験者募集だから高給！資格も活かせる （当社条件のキャリア経験者） ✅未経験者も別途募集中！ ✅資格手当 / 毎月15,000円支給！ （第二種電気工事士） ✅昇給年1回・賞与年2回！各種手当も充実 ✅希望休みは応相談！土日祝休みも取得可 ✅早上がりの場合でも給与は変動なし ＊ ＊ ＊ 【 仕事内容 】 エアコンや住宅設備機器の取り付け工事 大手家電量販店、大手ハウスメーカー、 商社などの取引先企業様からのご依頼を受け 工事を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第二種電気工事士免許所持者は尚大歓迎 ※入社後の資格取得も可能です（国家資格） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼一生モノのスキルを身につけられる！／ 当社では資格取得支援制度を導入しており 下記資格などの取得をサポートしています。 ・第二種電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 ・管工事施工管理技士 ※早い人だと入社1年程度で電気工事士の 資格を取得した例も！ …………………………………………………… 【入社後の流れ】 ▼当社での仕事の流れを覚えながら 電気工事士の資格取得を目指します。 ▼仕事の幅をさらに広げていくために 新しい業務も覚えていただきます。 ▼2年目以降は、習熟度により主任に昇格。 新たに下記の資格取得に挑戦します。 ・管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 着実にキャリアアップできる＆頑張りを きちんと評価するスタイルは、人材を育成 する上での当社の強みでもあります。 誰しもが主任や所長・支店長という ポジションへのキャリアアップも 十分見据えることができます！ 【 独立希望の方もサポート 】 将来的に…すぐに…独立を希望！ そんな方も気軽に相談してください！ 独立後は弊社の協力会社として、 活躍を期待しています。 ▼今期実績で繁忙期に収入2000万円 以上の弊社協力会社がありました。 ▼独立に役立つノウハウを指導します。 ・取引先とのパイプ作り ・顧客獲得の営業方法 など …………………………………………………… 【 会社について 】 宮城県仙台市に2000年12月に設立し、 事業を拡大してきました。 受注増加、業務エリア拡大に伴い スタッフを増員募集中です！ エアコンなどの空調設備をはじめ、 電気工事、オール電化工事まで手掛けています。 ※職場見学も歓迎しています※ ▼HP https://www.fuji-ts.co.jp/ …………………………………………………… 【 スタッフインタビュー 】 ＞＞入社2年目 20代 常に需要があり求められている仕事なので 将来性が高く安定しているところが 入社を決めた一番の理由でした。 閑散期は早く業務が終わることもありますが 仕事が終わったら帰宅OK。 15時には終業…という場合もあります！ それでも固定給は変わらないので 「繁忙期も頑張ろう」とモチベーションを 保って仕事ができています。 ＞＞入社5年目 40代 同業から転職してこの会社に入りました。 家庭を持っているので家族手当が出て、 大手企業で安心感があったのが決め手です。 実際に働いてみて希望で休みも取れるし、 昔より早く帰れるようになって 子どもと過ごす時間も増えました。 授業参観に運動会など平日休日の両方 子どもの行事に参加できているので この働き方が気に入っています！ ……………………………………………………

完全週休二日！未経験者歓迎／40歳迄の方募集／早上がりあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、職人/現場作業員 ＞＞求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅北日本を中心に各地に拠点を構える安定企業 ✅安定企業×正社員雇用で長く安心して働ける ✅未経験大歓迎！専門的な資格も不問 ✅資格手当 / 毎月15,000円支給！ （第二種電気工事士） ✅昇給年1回・賞与年2回！各種手当も充実 ✅希望休みは応相談！土日祝休みも取得可能 ✅早上がりの場合でも給与は変動なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 エアコンや住宅設備機器の取り付け工事 大手家電量販店、大手ハウスメーカー、 商社などの取引先企業様からのご依頼を受け 工事を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第二種電気工事士免許所持者は尚歓迎 ※入社後の資格取得も可能です（国家資格） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼一生モノのスキルを身につけられる！／ 当社では資格取得支援制度を導入しており 下記資格などの取得をサポートしています。 ・第二種電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 ・管工事施工管理技士 ※早い人だと入社1年程度で電気工事士の 資格を取得した例も！ …………………………………………………… 【入社後の流れ】 ▼道具を覚えるところからスタート。 約半年間、先輩のサポートを行いつつ 電気工事士の資格取得を目指します。 ▼さらに半年程度の時間をかけて ひと通りの仕事を覚え対応できるように。 仕事の幅をさらに広げていくために 新しい業務も覚えていただきます。 ▼3～5年目では、習熟度により主任に昇格。 新たに下記の資格取得に挑戦します。 ・管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 着実にキャリアアップできる＆頑張りを きちんと評価するスタイルは、人材を育成 する上での当社の強みでもあります。 誰しもが主任や所長・支店長というポジションへのキャリアアップも十分見据えることができます！ …………………………………………………… 【 会社について 】 宮城県仙台市に2000年12月に設立し、 事業を拡大してきました。 受注増加、業務エリア拡大に伴い スタッフを増員募集中です！ エアコンなどの空調設備をはじめ、 電気工事、オール電化工事も手掛けています。 ※職場見学も歓迎しています※ ▼HP https://www.fuji-ts.co.jp/ …………………………………………………… 【 スタッフインタビュー 】 ＞＞入社2年目 20代 常に需要があり求められている仕事なので 将来性が高く安定しているところが 入社を決めた一番の理由でした。 閑散期は早く業務が終わることもありますが 仕事が終わったら帰宅OK。 15時には終業…という場合もあります！ それでも固定給は変わらないので 「繁忙期も頑張ろう」とモチベーションを 保って仕事ができています。 ＞＞入社5年目 40代 同業から転職してこの会社に入りました。 家庭を持っているので家族手当が出て、 大手企業で安心感があったのが決め手です。 実際に働いてみて希望で休みも取れるし、 昔より早く帰れるようになって 子どもと過ごす時間も増えました。 授業参観に運動会など平日休日の両方 子どもの行事に参加できているので この働き方が気に入っています！ ……………………………………………………

【未経験OK・週2,3日～勤務可◎】ライフスタイルに合わせて働ける♪ホテルの設備・清掃スタッフ

仕事内容 ■□基本的には清掃がメイン！コツコツ作業できる♪ホテルの設備・清掃スタッフ 【業務内容】 ●ロビーや朝食ラウンジ、 パブリックトイレの清掃 ●客室のメンテナンス ●タオル類の洗濯・乾燥・たたみ を行っていただきます。 ★基本的に接客要素はないので 未経験の方でも安心してスタート可能♪ コツコツ自分のペースで働けます♪ ■□経験がある方もない方も大歓迎！細かな掃除の仕方まで、先輩が丁寧に教えますので安心してくださいね。 【資格・経験不要】 複雑な作業はありませんので、 未経験者さんでも大丈夫！ 少しずつ仕事に慣れていってくださいね。 清掃業の経験のある方は、 そのスキルを活かしてすぐに活躍できますよ！ ■□勤務時間・日数応相談★。20代～シニアまで幅広い年齢のスタッフが働いています。 軽い運動にもなるので、 適度に体を動かしたい方にも向いていますよ。 交通費支給あり★ ■□ベッセルホテル開発はベッセルグループの傘下として、西日本を中心にホテル事業を続けてきました。 北海道から石垣島まで全国にホテルを展開。 様々なご利用シーンに合わせ、 お客様に最適なホスピタリティや サービスを提供しています。

東証上場企業で安定◎｜残業ほぼなし｜接客・販売経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他不動産施設管理/保全 ✨ 40代・50代からの ✨ ✨ セカンドキャリア ✨ として始めた方が活躍しています！※65歳定年 【これまでの接客・販売経験を、次の仕事でも。】 ホテル・販売・飲食店・営業などで培った、 お客様への対応力や周囲とのコミュニケーション力。 その経験やスキルを活かして、 安定した環境で新しい仕事を始めませんか？ 現在活躍している先輩も、 ほとんどが業界未経験からのスタートです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ この仕事の魅力 ✅ 月給22万円～26万円 これまでの経験・能力を考慮して決定！ ✅ 年間休日119日 自分の時間も大切にできます◎ ✅ 残業ほぼなし 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます ✅ 入社後1か月の研修あり 業界未経験でも安心してスタート！ ✅ 交通費全額支給・福利厚生充実 上場企業ならではの安定した環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事内容＞ オフィスビルや商業施設の駐車場で、 受付・ご案内から運営管理まで担当します。 ◆ 駐車場利用者の受付・ご案内 ◆ 駐車場内の簡単な機械操作 ◆ 駐車場内の巡回・確認 ◆ 駐車場関係各所との連絡・調整 ◆ アルバイト・パートスタッフの 教育・シフト管理 など 受付だけでなく、 スタッフと協力しながら 駐車場の円滑な運営を支える仕事です。 例えば、接客・販売経験があれば、 お客様への丁寧なご案内に。 営業経験があれば、 分かりやすい説明や関係者との調整に。 店長・リーダー経験があれば、 スタッフへの指導やシフト管理に。 これまでの社会人経験を、 さまざまな場面で活かせます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 未経験でも安心の研修制度 入社後は1か月間の研修をご用意。 駐車場運営の仕組みや機械の操作、 お客様への対応方法などを丁寧にお教えします。 専門知識は入社後に覚えられるため、 駐車場業界の経験は必要ありません。 ※基本的に車の運転業務はありません。 ✨ チームで協力できる職場 業務中は一人で黙々と作業するのではなく、 スタッフ同士で連携しながら取り組みます。 困ったときは周囲に相談できる、 風通しの良い職場です。 現在活躍する先輩も、 ホテルスタッフ・百貨店販売 飲食店店長・営業・施設受付など、 さまざまな前職から転職しています。 ＜1日の流れ／早番例＞ 07:30 出勤・引き継ぎ 08:00 受付・巡回対応 12:00 休憩 13:00 管理業務・報告対応 16:30 退勤 ※7:30～22:00の間で 実働8時間のシフト制です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「接客経験を活かして働きたい」 「今後の働き方を見直したい」 そんな方は、 ぜひご応募ください！ 仕事内容やシフトについての ご質問も歓迎します！ お気軽にお問い合わせください◎

月給24万円以上★手当充実◎入社祝い金あり★未経験でもOK

仕事内容 ✅ アピールポイント ――――――――――――――――― ■入社祝い金制度導入 入社時に5万円！ 半年後に10万円 1年後に20万円 と長く働いてくれる方大歓迎です！ ■月給24万5000円～ 経験を考慮して決定いたしますのでご相談ください★ 通勤手当や家族手当、暖房手当など手当充実◎ ■資格習得支援あり ”配管技能士”等の資格取得も可 資格取得に必要な費用は全額会社が負担します！ ■自前で用意など余計な出費不要！ 工具・安全靴・ヘルメット支給 現場まで社用車貸与のため自家用車も汚れ知らずです。 ✅ お任せしたいお仕事 ――――――――――――――――― 建築物に必要な配管を設置する作業や 設置する配管の加工作業などをお任せします★ 【主な設置案件】 ①商業施設、病院、ホテル、学校などの 流し・トイレ・パネルヒーター・スプリンクラーなど ②新築・既存の建物の 傷んだ配管の修理、厨房などの水漏れ修理 ★お仕事内容などの詳しい内容は是非下記ＵＲＬの 動画を拝見していただきたいです！！！ https://www.youtube.com/watch?v=61CptW0Ejfc ✅ 入社した後の流れについて ――――――――――――――――― 入社後は現場に入り、OJTを通しながら 先輩と一緒に作業を進めていきます★ ※毎回最低でも2名から、多くて8名でチームを編成。 最初は不安なこと、わからないこともあるかと思いますが 未経験者入社のスタッフも多く、 すぐに質問できる体制が整っていますので心配しないでください★ ★チームで協力しあって仕事をするのが好きな人にはオススメです！ ✅ 当社について ――――――――――――――――― ここまで見てくださりありがとうございます★ 当社は、25年３月に20周年の節目の年を迎えました◎ 蛇口をひねれば、水が出る。 冷房・暖房をつければ、部屋が快適になる。 そんな日常の「当たり前」を維持するのが 株式会社エーエスの使命です。 さまざまな物件の配管新設・改修工事に携わり、 札幌市中心部の再開発工事にも参画しています◎ 少しでも気になった方、まずは雑談からでもしましょう★ ご応募お待ちしております◎

月給20万〜35万円／年間休日120日／国産車からの転職OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＼✨魅力ポイント✨／ ✅最短4〜5年でメーカー最上位資格「マイスター」の取得が目指せます ✅入社1年目からメーカー主催の充実した技術研修へ積極的に派遣します ✅PCログ管理で22時完全退社を徹底！残業は月平均10〜15h程度と少なめ ✅エアコン・暖房設備をピットに導入推進！快適な環境で作業できます ✅国産車からの転職大歓迎！専用テスターの使い方から丁寧にお教えします ――――――――――――――――― 1台と深く向き合う輸入車整備士 ――――――――――――――――― 「数をこなす作業ではなく、1台の車と徹底的に向き合いたい」「整備士として一生モノの専門技術を極めたい」。 そんなあなたの熱い思いを、イタリア車ブランド「フィアット」「アルファロメオ」の正規認証工場で叶えてみませんか。当社がご案内するのは、1年目からメーカー研修に派遣され、最短4〜5年でメーカー最上位資格「マイスター」の取得を目指せる本格派メカニックのポジションです。PCログ管理による22時完全退社の徹底やエアコン・暖房設備の導入など、快適でクリーンなピット環境で、自分のペースでじっくり技術を高められます。国産車での経験を活かし、一段上のエンジニアへと成長するワクワク感あふれる日々があなたを待っています。 ＜業務概要＞ フィアット／アバルト／アルファロメオの正規認証工場にて、以下のメカニック業務全般をお任せします。 ・定期点検および車検整備業務 ・一般修理、重整備、エンジンオーバーホール ・ブランド専用テスター（診断機）を使用した故障診断 ・整備結果の説明資料作成およびパーツ交換の提案 ＜ある1日の流れ＞ ▼10:00【出社・朝礼】 本日の整備スケジュールを確認し、担当車両の作業内容をチームで共有します。10時出社のため朝の通勤ラッシュも回避できます。 ▼10:30【作業開始】 定期点検や車検整備を中心に作業を行います。1台1台の構造や状態を確認しながら、時間をかけて丁寧に向き合っていきます。 ▼12:30【お昼休憩】 休憩室で昼食をとり、同僚と車や技術についての情報交換をしながらリフレッシュします。 ▼13:30【午後の作業】 専用テスターを用いた故障診断や、重整備・パーツの交換作業を実施。必要に応じてメーカーの技術情報を確認しながら、確実な作業を進めます。 ▼17:30【最終確認・片付け】 担当車両の整備状態を最終チェックし、工具の清掃やピット内の整理整頓を行います。 ▼19:00【退社】 PCログ管理により無駄な残業は一切なし。残業が発生した場合でも月10〜15時間程度で、スムーズに退社できます。 ＜教育体制＞ 国産車整備の経験があれば、輸入車未経験からでも安心してスタートできます。入社後は現場での丁寧なOJTに加え、1年目からフィアットやアルファロメオのメーカー研修へ積極的に派遣。ブランド特有の構造や専用テスターの操作方法を体系的に学べる環境をご用意しています。段階的なカリキュラムが整っており、最短4〜5年でメーカー最上位資格「マイスター」を取得できるようチーム全体でバックアップします。 ＜やりがい・大変さ＞ 【やりがい】 単にパーツを交換して「数をこなす」整備ではなく、構造の深い理解を要するエンジンオーバーホールや専用テスターによる故障診断など、メカニックとしての本質的な技術を追求できます。自分の手で車の不調を解き明かし、新車のような走りを取り戻した時の達成感は格別です。最上位資格マイスターの取得を通じて、市場価値の高い一流の輸入車整備士へと確実にステップアップできます。 【大変さ】 輸入車ならではの電子制御システムや独特の構造に慣れるまでは、国産車との違いに戸惑うこともあるかもしれません。また、常に新しい技術情報や診断手順を学ぶ意欲が必要です。最初は故障原因の特定に時間がかかることもありますが、メーカー研修や先輩の指導を通じて一つひとつ知識を深めていくことで、どんな難解な不具合も解決できる確かな一生モノの技術を身につけることができます。 ＜会社・職場環境＞ 整備工場の働きやすさを追求し、最新の労働環境改革を進めているクリーンな職場です。ピット内にはエアコンや強力な暖房設備の導入を積極的に推進しており、季節を問わず快適に作業へ没頭できます。スタッフ同士のチームワークも抜群で、難しいトラブルに直面した際にはベテランがアドバイスを送り合ったり、技術的な意見交換が日常的に行われています。企業型確定拠出年金や退職金制度、社員割引など、長く安心してキャリアを重ねられる待遇も手厚く整っています。 ＜先輩エピソード＞ プロフィール：整備士 / 入社2年目 / 派遣スタッフDさん（30歳） / 前職：国産車整備士 国産車整備から転職しました。以前は数をこなす作業に追われていましたが、今は1台と深く向き合えています。1年目からメーカー研修に通えて専門知識も大幅アップ。PCログ管理で残業は月10h程度と少なく、暖房完備のピットで快適に集中できます。

完全週休二日！未経験者歓迎／40歳迄の方募集／早上がりあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、職人/現場作業員 ＞＞求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅北日本を中心に各地に拠点を構える安定企業 ✅安定企業×正社員雇用で長く安心して働ける ✅未経験大歓迎！専門的な資格も不問 ✅資格手当 / 毎月15,000円支給！ （第二種電気工事士） ✅昇給年1回・賞与年2回！各種手当も充実 ✅希望休みは応相談！土日祝休みも取得可能 ✅早上がりの場合でも給与は変動なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 エアコンや住宅設備機器の取り付け工事 大手家電量販店、大手ハウスメーカー、 商社などの取引先企業様からのご依頼を受け 工事を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第二種電気工事士免許所持者は尚歓迎 ※入社後の資格取得も可能です（国家資格） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼一生モノのスキルを身につけられる！／ 当社では資格取得支援制度を導入しており 下記資格などの取得をサポートしています。 ・第二種電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 ・管工事施工管理技士 ※早い人だと入社1年程度で電気工事士の 資格を取得した例も！ …………………………………………………… 【入社後の流れ】 ▼道具を覚えるところからスタート。 約半年間、先輩のサポートを行いつつ 電気工事士の資格取得を目指します。 ▼さらに半年程度の時間をかけて ひと通りの仕事を覚え対応できるように。 仕事の幅をさらに広げていくために 新しい業務も覚えていただきます。 ▼3～5年目では、習熟度により主任に昇格。 新たに下記の資格取得に挑戦します。 ・管工事施工管理技士 ・給水装置工事主任技術者 着実にキャリアアップできる＆頑張りを きちんと評価するスタイルは、人材を育成 する上での当社の強みでもあります。 誰しもが主任や所長・支店長というポジションへのキャリアアップも十分見据えることができます！ …………………………………………………… 【 会社について 】 宮城県仙台市に2000年12月に設立し、 事業を拡大してきました。 受注増加、業務エリア拡大に伴い スタッフを増員募集中です！ エアコンなどの空調設備をはじめ、 電気工事、オール電化工事も手掛けています。 ※職場見学も歓迎しています※ ▼HP https://www.fuji-ts.co.jp/ …………………………………………………… 【 スタッフインタビュー 】 ＞＞入社2年目 20代 常に需要があり求められている仕事なので 将来性が高く安定しているところが 入社を決めた一番の理由でした。 閑散期は早く業務が終わることもありますが 仕事が終わったら帰宅OK。 15時には終業…という場合もあります！ それでも固定給は変わらないので 「繁忙期も頑張ろう」とモチベーションを 保って仕事ができています。 ＞＞入社5年目 40代 同業から転職してこの会社に入りました。 家庭を持っているので家族手当が出て、 大手企業で安心感があったのが決め手です。 実際に働いてみて希望で休みも取れるし、 昔より早く帰れるようになって 子どもと過ごす時間も増えました。 授業参観に運動会など平日休日の両方 子どもの行事に参加できているので この働き方が気に入っています！ ……………………………………………………

前職給与考慮／土日休＆18時帰り／札幌市の公共工事メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス 「経験があるからこそ、もっと効率的に、もっと評価される環境へ」 これまで培ってきたあなたのスキルを、札幌の街づくりに還元しませんか？ 当社は札幌市発注の公共工事がメイン。 無理な工期設定がないため、「土日休み」と「18時退社」を当たり前の環境として整えています。 【経験者に選ばれる3つの理由】 ●前職の給与を最大限考慮： 「転職して給料が下がった…」なんてことはさせません。 これまでのキャリアを正当に評価し、月給・手当に反映します。 ●「体への負担」を軽減： 公共工事はスケジュールが明確。 夜勤や突発的な残業はほぼなく、18時前には現場を終えて帰路につけるのが当社の自慢です。 ●最新装備への投資： 冬の除雪作業も、ヒーター付きインナーベストや防寒具をフル支給。 現場の「寒さ」や「苦労」を精神論で片付けず、装備で解決するのが当社のスタイルです。 【具体的な業務内容】 道路・下水・水道等の土木工事における現場作業および管理業務。 ・現場のリード： 車両系建設機械の運転（有資格者）や、チームへの指示出し。 ・管理業務： 現場写真の管理や安全管理。 将来的に現場責任者を目指す方も歓迎。 ・冬の安定収入： 12月〜3月は札幌市道の除排雪、個人宅の排雪業務を担当。 ※札幌市西区平和の事務所に集合後、市内各現場へ（直行直帰や送迎も相談可） https://aiwa-kensetsu.com/

仕事内容 主に商業施設や個人宅の庭園管理をメインに、その他ホテルやコンドミニアム・マンションなどの外周緑化に関わるアシスタント業務を担当していただきます。 ＜具体的な作業内容＞ ◇樹木や花の植え付け（植栽）のサポート ◇土を掘ったり運んだりする土木作業の補助 ◇芝刈りや雑草抜き、清掃作業など ※最初は先輩の指示に従って道具や資材を運んだり、簡単なサポート作業からお任せします。知識や道具の名前は働きながら少しずつ覚えていただく予定です。 仕事内容の変更 なし

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

＜期間社員＞無料リフトパス券付！車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他交通/運輸/物流専門職 ◆◇ 12月～3月末まで 期間限定 ◆◇ ＜＜ 勤務期間相談ＯＫ★ ＞＞ 深夜に圧雪車でゲレンデを整備をするお仕事です。 圧雪車両の整備も行っていただき、安全重視にて作業していただきます。 スキー場では欠かせないお仕事です。 重機や大型車などのドライバー経験がある方は経験・資格を活かせます！ ◆簡単なお仕事からスタート！◆ 未経験者も安心です 経験がない方も簡単なお仕事からお願いするので、少しずつステップアップしながら働けます。 わからないことや困ったことは、 まわりのスタッフに何でも相談できるので、 どんどん質問してくださいね。 慣れてきたら、よりやりがいのあるお仕事にチャレンジ。 幅広い知識と技術を身に付けながら、成長を実感してみませんか？ ◆【フリーター集まれ★】◆ 自分のやりたいことや目標探しにピッタリなリゾートでのお仕事！ いろんな仕事を経験したけど、夢中になれる仕事が見つからなかった…。 そんなフリーターさんこそ、思いきって リゾートでの仕事に挑戦してください。 スケジュールが空いている方ならいつでも スタートOK！ これまでのバイト経験も活かせるので、活躍できる機会はたくさんあります。 環境を変えることで、やりたいことが見つかりますよ！ ◆「サッポロテイネスキー場」について◆ 札幌市中心部から30分で、標高1023メートルのパウダースノーの世界へ！ 総面積76ヘクタールのゲレンデには、札幌の街を眺めながら滑走できる シティビューコースから、お子様向け、世界的な大会でも使われる 超急斜面のものまで、バラエティ豊かなコースを配置。 初級・中級・上級それぞれのお客様に満足していただけます。

土日休＆18時帰り／札幌の街を守る安定公共工事／電話応募OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス 札幌市内の道路や水道管といった生活インフラを 整備する土木・工事スタッフです。 土木業界が全くの未経験でも、 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 チーム制で一人きりになることは絶対にありません 常に3〜5名のチームで動くため、現場で困ったときは先輩がすぐ隣にいる体制です。 わからないことはその場ですぐに質問して解決できます。 理由2 最初は「道具の手渡しや清掃」から段階的にスタートします 初日から難しい作業を任せることはありません。 現場の清掃や道具の名前を覚える、先輩にスコップや道具を手渡すといった簡単な作業から少しずつ慣れていただきます。 理由3 「見て覚えろ」は完全に禁止しています 先輩が「次はこれ持ってきてね」 「次はここを平らにするよ」と、指示を 一つずつ言葉にしてお伝えします。最初は横で動きを見ているだけでも大丈夫です。 理由4 冬の除雪作業も安全なサポート体制を整えています 冬期間（12月〜3月）は歩道の除雪や個人宅の排雪サポート等を行いますが、 最新のヒーター付きベストを全員に支給するため、想像以上に温かく作業できます。 理由5 あなたの習熟ペースに合わせてゆっくり教えます まずは簡単な土掘りから始め、 慣れてきたらアスファルトを敷く補助や配管のセッティングをお手伝いいただくなど、 段階的に成長できる環境を用意しています。 以上5つのサポート体制があるため、 学歴・職歴・転職回数を一切問わず、 体を動かすのが好きな方ならどなたでも安心して飛び込んでいただけます。 ■仕事内容 ・道路舗装や水道管の更新に伴う工事（札幌市内） ・現場の清掃、スコップを使った簡単な土掘り（まずはここから） ・先輩への道具の手渡しや、道具の名前を覚えること（まずはここから） ・アスファルトを敷く補助、配管のセッティング（慣れてきたら） ・冬期間（12月〜3月）の除雪・排雪作業（歩道除雪、砂撒き、個人宅の排雪サポートなど） ※札幌市西区平和の事務所に集合してから市内各現場へ向かいます（送迎や直行直帰の相談も可能です）。 ■職場環境 ・基本は土日休みで、18時前には退勤可能。 自分の時間を大切にしながら、札幌の街を守る安定した公共工事に携われます。

新札幌駅前で通勤便利！ ホテル施設管理スタッフ募集 ★転勤無し★

仕事内容 ホテルエミシア札幌の施設・設備のメンテナンスを担当いただき ます。具体的には ・施設・設備の維持・管理 ・日々のホテル館内点検と修繕 ・防火防災計画と実施立ち合い 等 ＜この仕事のやりがい＞ 512の客室、宴会場、スパ等、様々な施設を持つ大規模ホテルの 施設管理部は、建物を守る重要な仕事を24時間担っています。 自家発電システム3台を持ち、電気、機械、施設・客室修繕から 日々の点検まで様々な業務を行いますので、幅広く知識が身に付 く環境です。 ＜福利厚生が充実＞ 社会保険完備、制服・ロッカーもご準備いたします。また、様々 な従業員割引があり、館内各施設、各系列ホテル、スキー場など ご家族・ご友人含めお得にご利用が可能です。お客さまを笑顔に するためには、まずスタッフが幸せでなければならないという考 えのもと、働きやすさを追求しています。 ＜ホテルエミシア札幌＞ 笑み（Emi）×幸せ（Siawase）＝エミシア。当ホテルは、すべて の皆さまのHAPPINESSにつながりますように…そんな願いを込め て2014年10月に生まれました。快適な客室はもちろん、レストラ ンや宴会・会議室、ブライダル施設をご用意。ご利用シーンに合 わせて、笑みと幸せあふれる空間をご提供しております。 ＜グループ紹介＞ ホスピタリティパートナーズグループは、全国77ヵ所のホテルと 5ヵ所のスキー場、ゴルフ場の運営を主軸とするグループ。 ホテルの事業再生に力を入れており、ホテル運営のＤＸ化などの 取り組みも積極的におこなっております。また、保育事業、フー ド事業の他、太陽光発電事業などSDGsにも取り組んでおります。 ＜応募プロセス＞ 1、書類選考→2、一次面接→3、SPI検査→4、二次面接（役員）

家賃・光熱費ゼロ｜夫婦でできる住み込みの仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：寮管理人、飲食調理スタッフ ◆共立メンテナンスって？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場企業である当社は、 「ドーミーイン」や「ラビスタ」などのホ テルを全国に展開。 加えて、全国に500棟以上の 学生寮・社員寮「ドーミー」を運営し、 日本の「食」「住」「泊」を支え続けています。 多くの大手企業や学校から 選ばれ続ける安心のシェアと、 時代に左右されない 安定した基盤が当社の強みです。 ＊*_＊おすすめPOINT＊_*＊ ◎東証プライム上場企業の安定した安心感 ◎家賃・水道・光熱費はすべて無料（住み込み） ◎家族お二人（夫婦・兄弟・親子 等）で協力し合えるから心強い ◎未経験からでも安心のサポート体制 ◎お互いの時間を大切にしながら長く続けられる環境 ◆寮管理人（住み込み）のお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生が暮らす寮で、 ご家族で協力しながら 生活を支えるお仕事です。 進学をきっかけに 新生活を始めた入居者が、 安心して過ごせる環境を 整えていただきます。 調理や管理業務を中心に、 日々の声かけなどを通して 入居者の生活を支える役割です。 ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理業務】 ・館内巡回／安全確認 ・来客、宅配対応 ・入居者対応 ・入退去手続き ・設備点検の立会 ・報告書作成 【調理業務】 ・朝食／夕食の準備、提供 ・盛り付け、片付け ・衛生管理 【その他】 ・スタッフ連携 ・シフト調整 ※献立は本社が作成 ※レシピ・マニュアルあり ◆働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本求人は【ご家族お二人での住み込み勤務】です。 お二人で役割を分担しながら業務を進めるため、 無理のない働き方が可能です。 未経験からスタートされる方も多く、 研修やサポート体制も整っています。 ◆住み込みのメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅家賃無料 ✅水道光熱費無料 新生活の初期費用や生活コストを 大幅に抑えてスタートできます。 また、勤務は朝・夕が中心のため、 日中は自由時間として プライベートな時間も確保できます。 ◆よくある質問（Q＆A） Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、可能です。 研修・マニュアルがあり、 未経験から始めた方も多数活躍しています。 Q. 役割分担はどうなりますか？ A. 調理・管理業務などを 分担しながら進めていただきます。 無理のない体制で働けるようサポートします。 Q. プライベートな居住スペースはありますか？ A. はい、ございます。 寮内にご家族用の専用居住スペースをご用意しており、 生活空間を分けて安心してお過ごしいただけます。 ◆白石駅エリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR「白石駅」エリアは 札幌駅まで電車で約10分と 市内中心部へのアクセスに 優れた利便性の高い街です。 駅周辺には スーパーやドラッグストア、 飲食店、コンビニなど 生活に必要な施設が揃っており、 日々の買い物や暮らしにも便利な環境です。 また、札幌市内有数の 住宅エリアとして知られ、 落ち着いた街並みと住みやすさが魅力。 駅周辺は再開発も進み、 利便性と快適性を兼ね備えた エリアとなっています。 豊平川や公園など 自然を感じられるスポットも身近にあり、 都市機能と落ち着いた住環境の バランスが良いのも特徴です。 住み込みでのお仕事を始める方にも安心。 札幌中心部へ通いやすく、 生活環境も充実した白石エリアで、 新しい暮らしを無理なく スタートできる環境が整っています。 ◆さらに詳しく知りたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の仕事内容や現場で活躍する寮管理人のインタビューなどを 採用サイトでご紹介しています。 https://recruit-d.kyoritsugroup.co.jp/

飛び込みやノルマは一切なし！レンブランドグループの安定した環境で不動産管理のスキルを活かす！

仕事内容 レンブランドグループが所有するオフィスビルやホテルの管理業務をお任せします!! 主な業務は、日々の管理業務や関係各所との調整業務になります。 ノルマや飛び込み営業は一切ありません。 これまでの不動産管理のご経験を活かして 安定した環境でじっくり働きたい方を歓迎します。 ≪主な業務≫ *月次レポート作成 └ビル管理帳票・PMレポート *オフィスビル・ホテルの入退去管理 *テナント対応 └問合わせ・調整など *建物の修繕・維持管理の手配、進捗管理 *協力会社への点検依頼、報告書確認 *不動産契約書の管理 *工事の受発注管理 *その他 └稟議作成 └請求関連 など

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

【20代30代がメイン！】全国出張で滞在費＆交通費は全額会社支給なので大量に貯金可能！完全未経験からOK/80,000円分の道具一式＆作業着支給

仕事内容 ＼＼20代～30代が中心＆未経験スタート7割以上！／／ 【✨重要ポイント✨】 ✅未経験でも月給23万円2000円以上 ✅超大手だから安定経営＆安定収入！ ✅昇給で年12万5000円〜25万円アップ！ ✅滞在費＆交通費は全額会社負担！食費のみでしっかり貯金できる環境！ ✅8万円分の道具一式＆作業着支給（自己負担0円） ✅2週間の長期休暇＆有休消化率80％！ ✅休憩2時間！残業月平均5時間未満でほぼなし！ 【 20代～30代のあなたにお任せする仕事内容 】 電気工事士として以下の作業をお任せします。 営業や危険な作業は一切ありません！ ■ホテル内装の配線作業 ■仕上げの器具取付作業 そのほか、 ■工場内作業（アルミパネル加工） など ⇒HP「京浜島ものづくりセンター詳細」 ＞「内部」＞「アルミパネル工場」をご参照ください。 【全国出張のお仕事だから叶う！圧倒的な貯金メリット】 勤務地は全国の東横インホテル！ 出張にかかるホテル宿泊費（家賃・水道・光熱費含む）や 移動交通費は、すべて会社が全額支給します！ ★ 毎月の給与の大半を貯金できる！ さらに、新築現場などで土曜出勤が発生した場合は、 1回あたり約16,000円の割増賃金を別途支給します。 月に3回土曜出勤した場合は「＋約48,000円」となります。 さらに、全国各地へ旅立てるのもこの仕事ならではの魅力！ 残業は月平均5時間未満とほぼないため、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 各地の観光名所を巡ったり、ご当地グルメを満喫したりと、 プライベートの時間も存分に楽しめます！ ※出張や現場の流れについては、一番下部の 「出張を伴う現場について」をチェック！ ▼入社後の流れ（約2ヶ月間） ★未経験スタートが7割以上！安心の研修制度を完備★ まずは「京浜島ものづくり研究センター」での研修からスタート！ ここで基礎から一通りの技術をしっかり身につけられます。 未経験から始めた先輩が多数活躍中なので、 初めての方の気持ちに寄り添って丁寧に教えます。 ※研修中は宿舎に無料宿泊できます。 ※経験者は即戦力として活躍も可能です（研修あり）。 ★『OJT研修』で未経験も安心！ 初めは照明やコンセントの取付など、簡単な作業からお任せします。 確実にスキルを身につけられる教育体制を整えています！ 分からないことは班長にすぐ相談できる環境です。 ★キャリアアップについて 3年〜5年程度で一人前の職人として現場を回せるようになります。 本人の希望や適性に応じて、施工管理責任者を目指すことも可能です。 実際に未経験から施工管理になった先輩もいます！ ⇒アピールポイント欄の「先輩スタッフのお声」をチェック！ ＼応募後は下記番号より折返しお電話致します！／ 応募後は当日、翌日中にお電話にてご連絡致します もちろん不明点などあれば、何時でもお電話くださいね◎ 【090-1470-3748（採用担当）】 ※良かったら登録しておいてください！

月給28万円～／固定月給で冬も安心！未経験歓迎／転勤なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ＼新規事業スタートにつき5～7名の増員募集！／ 駐車場や道路などのアスファルト施工・舗装作業を中心にお任せします。 冬季は除雪作業があるため、季節を問わず年間を通して働けるお仕事です！ 【具体的には…】 ■アスファルト舗装・施工 ■現場での作業・サポート ■冬季の除雪作業 など 春～秋は、駐車場や道路などのアスファルト舗装が中心。 冬期間は清田区・白石区・厚別区を中心に、 店舗・マンション・テナントの駐車場などの除雪作業をお願いします。 除雪に使用する機械は、新車から5年以内の新しいものを用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験からのスタートも大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募に必要なのは普通自動車免許のみ！ 土木・舗装業界が初めての方も、 できる作業から少しずつ覚えていけばOKです。 冬季の除雪作業では大型自動車免許をお持ちの方は資格を活かせますが、 応募時点で持っていなくても問題ありません。 必要な資格は会社負担で取得できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★転勤なし・出張なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地の変更や遠方への出張はありません。 札幌市内・近郊で腰を据えて長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★頑張る社員への還元を大切に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社の成長だけではなく、働く社員へしっかり還元することを大切にしています。 固定月給制のため、業務状況によって稼働日数が少なくなった月でも給与は100％満額支給！ 季節による収入の変動を心配せず、年間を通して安定した収入を得ながら働けます。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

引越し費用･家賃･水道光熱費も会社負担！※ご夫婦での勤務必須

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：寮管理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 学生寮の寮夫･寮母さん大募集! 夫婦で住込勤務､通勤時間0！ 引越し費用･家賃･水道光熱費も全額会社負担で安心して働ける仕事です！ ★夫婦合わせて月収59万2,000円！5年勤続で3,200万円以上可能！ ★東証プライム上場企業、安定した経営基盤のもとで安心して働けます ★高校生専用寮の「管理人」と「調理」ができるご夫婦を募集 ★将来的に寮のお仕事にご興味のある方も歓迎です。 お仕事説明会も随時開催しております。 ★勤務地は札幌市内、千歳、江別のいずれかとなります。 配属前には他の寮で1〜2週間程度研修があります！ 実際の勤務開始後も弊社担当が定期的に伺いますのでサポート体制はバッチリ♪ 寮の修繕や料理、人員・労務についてのお悩みはしっかり相談に乗りますよ！ ◎業界未経験の方も歓迎！まずはご応募・お問い合わせください！ ◎40～50代活躍中！飲食・接客経験や子育ての経験を活かせる職場です！ ◎元々自営業をやっていたご夫婦など、第2第3の人生を見据えて働く方も… ◎ドーミーインやラビスタ、共立リゾートホテル宿泊時の社員割引あり！ ドーミー学生会館は全国に500棟程を運営する業界最大手｡ これまで沢山の寮生さん達の成長を見守ってきました｡ 進学のため初めて一人暮らしをする大切な学生さん達を親御さんからお預かりし､健やかな生活をサポートするのが私達のお仕事｡ ｢館内業務｣や｢お食事の提供｣を中心に寮１棟全般の運営のお仕事です｡ 今回募集する寮は2年前にリニューアルを行いスチームコンベクションオーブン(スチコン)や温蔵庫、食洗器など厨房設備充実！ 無料で使っていただける２Kの居室も新しくなっておりますのできれいで設備のそろった寮で働けますよ！ また、弊社運営のビジネスホテル・ドーミーインやラビスタはじめ共立リゾートホテルの社員割引もあり、お休みの日に出かける際にお得な価格で宿泊できます♪ 現役寮長寮母さんの前職も様々｡人との触れ合いやお料理が好きな方大歓迎！在籍中の方もご相談下さい｡ ★寮生の第2のお父さん･お母さんに！ お任せするのは､ご夫婦で学生会館の１棟の運営です｡ 仕事は大きく分けて｢管理担当｣と｢厨房担当｣｡それぞれが責任者となりご夫婦で支え合うお仕事です｡ 朝･夕の食事調理､提供を含む食堂運営のほかパートさんの勤務管理､館内の設備点検など仕事内容は多岐にわたりますが基本寮に常駐しての業務となります｡（有給休暇は自由に取得可能です） 未経験の方が挑戦しやすいように入社後の配属前研修も充実｡ 1〜2週間かけて既存の事業所で現役寮長寮母さんより直接学べます｡ 寮での勤務開始後支店からのバックアップもありますので安心して取り組んでいただけます！ ★現在活躍するご夫婦の一例をご紹介 早期退職して第2の人生を寮夫･寮母としてスタートされた方､将来の目標のため､住み込み勤務をしながら資金を貯めている方などが活躍しています！ コロナ禍でお店や事業を畳んでしまった…という方も歓迎！ ご夫婦で飲食店を経営されていたものの､体力面･金銭面を考え寮夫･寮母となった方も｡ ｢貯金がどんどん増えていったのは､正直驚きました！家賃･光熱費が全然かからなくて､1日2食付くから出費がほとんどなく､貯金に回せる額が大きいんですよね｣と話してくれましたよ◎ 安定して稼げるから､老後を海外で暮らしたい方､子どものために蓄えを残したい方､借金返済に取り組んでいる方などにも最適です！ ★寮生への気配りを大切にしてください 高校生が入寮する寮･会館の管理運営のお仕事です｡ 親元を離れ初めて一人暮らしをする寮生達の見守り･サポートをお願いします｡ 寮で暮らす全ての人が安心して過ごせる環境を整えることそれが私たちの役目です｡その為に何よりも寮生への気配りが大切です｡ 快適に寮を使えるよう設備を整えることはもちろん､寮生と寮夫･寮母さんが家族のような関係を築いていくことが大事｡ 真心を込めた対応を続けると､退寮した方が｢会いに来ました！｣と遊びに来てくれることもあります｡ 人との関わり合いにやりがいを得られる仕事です◎ ◆未経験の方も大歓迎！入社後の研修制度や寮管理マニュアルがあるので､安心して勤務できますよ｡ ◆住み込みでの勤務です！家賃･光熱費は一切かかりません！ ※引越費用は会社で全額負担 ※WEB応募の場合も必ずお電話にてご一報ください(TEL:011‐233‐1234 担当：「とくなが」まで)※

当社案件の積算を担当します。建築物を通して地域の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。地域に根差して多彩な案件を行い、信頼を獲得しています。

企業名 大岡産業株式会社 求人名 札幌【積算担当】個人宅から高層マンションまで/安定/月残業10h/土日祝休 仕事の内容 当社案件の積算を担当します。建築物を通して地域の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。地域に根差して多彩な案件を行い、信頼を獲得しています。 【具体的には】・図面・仕様書からの数量拾い出し ・協力会社への見積依頼、比較・査定 ・工事費内訳書・見積書の作成 ・積算会議後のVE案・代替案の検討 ・設計担当や現場担当との打合せ 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 札幌【積算担当】個人宅から高層マンションまで/安定/月残業10h/土日祝休

★1級施工管理技士必須★年休125日★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他施工管理/現場責任者 ✅求人概要 売上高3,605億円（2026年2月期）を誇り、 国内ファシリティマネジメント業界の リーディングカンパニーとして 確固たる地位を築くイオンディライト株式会社。 イオングループの盤石な経営基盤のもと、 北海道を中心とした管轄エリアの多様な施設を 支える施工管理のプロフェッショナルを募集します。 景気に左右されにくいストック型ビジネスの 安定環境で、培った専門性を存分に発揮してください。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は…》 ✅月給37.5万円～50万円（経験・能力を考慮） ┗想定年収：450万円～600万円 ┗昇給：年1回（3月） ┗別途各種手当あり ✅年間休日125日（9月〜）でメリハリのある働き方 ✅半年に1回、5日間の長期休日を取得可能 ✅平均残業は月10時間程度／残業低減を全社推進 ✅資格取得支援など成長サポートが充実 ✅定年後もエルダー社員として長く活躍できる制度あり 《この会社の特徴は…》 ✅売上高3,605億円の圧倒的な経営基盤 ✅イオングループの中核企業としての抜群の安定性 ✅継続的に需要が生まれるストック型ビジネス ✅従業員数5,112名／平均勤続10.4年の高い定着率 ✅業界トップクラスの実績と知名度 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ■仕事概要 北海道エリアの管理物件における修繕・ 改装工事に従事します。 ・設備工事の計画立案と進行管理 ・現場スタッフや協力会社との調整 ・施工品質や安全面のチェック ・打ち合わせ、進捗報告、書類作成 ■具体的な業務 北海道を中心とした管轄エリアの管理物件に おける修繕・改装工事の施工管理全般をお任せします。 工事計画の立案から、 工程・安全・品質の管理、協力会社や職人との調整、 進捗報告・書類作成までを一貫して担当いただきます。 ■このお仕事の意義 日々の暮らしを支えるイオングループの施設を はじめ、多様な建築物の安全と価値を長期的に 守るお仕事です。多くの人が安心して快適に 過ごせる空間を維持し続ける、 社会的意義の大きいポジションです。 ■働き方 平均残業は月10時間程度、年間休日125日、 半年に1回の5日間の長期休日など、 ゆとりを持って現場管理に取り組める環境です。 ✥───【企業・募集の詳細】───✥ 東証一部上場＆イオングループの一員と して業界トップクラスの実績を誇ります。 施設管理マネジメントはストック型ビジネスで 景気の影響を受けにくいのが特徴です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

施設設備管理/賞与実績4.0ヶ月分/年休125日

仕事内容: 【会社概要】 創立から半世紀以上の歴史を持ち、アジアを中心にグローバルな事業展開を加速させる東証プライム上場・イオングループのファシリティマネジメント業界国内トップクラスの企業です。大型商業施設をはじめ、病院、オフィスビル、パブリック施設など多彩な施設の設備管理／運営を手がけ、暮らしとビジネスのインフラを最先端で支えています。 【仕事内容】 大型ショッピングモールにて、以下のような業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・電気設備の管理点検 ・空調や給排水などの設備の点検 ・クライアントとの打合せ ・データ管理や報告書作成 など

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

★1級施工管理技士必須★年休125日★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者 ✅求人概要 売上高3,605億円（2026年2月期）を誇り、 国内ファシリティマネジメント業界の リーディングカンパニーとして 確固たる地位を築くイオンディライト株式会社。 イオングループの盤石な経営基盤のもと、 北海道を中心とした管轄エリアの多様な施設を 支える施工管理のプロフェッショナルを募集します。 景気に左右されにくいストック型ビジネスの 安定環境で、培った専門性を存分に発揮してください。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は…》 ✅月給29万円～41万円（経験・能力を考慮） ┗昇給：年1回 ┗想定年収：450万円～650万円 ✅年間休日125日（9月〜）でメリハリのある働き方 ✅半年に1回、5日間の長期休日を取得可能 ✅平均残業は月10時間程度／残業低減を全社推進 ✅資格取得支援など成長サポートが充実 《この会社の特徴は…》 ✅売上高3,605億円の圧倒的な経営基盤 ✅イオングループの中核企業としての抜群の安定性 ✅継続的に需要が生まれるストック型ビジネス ✅従業員数5,112名／平均勤続10.4年の高い定着率 ✅業界トップクラスの実績と知名度 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ■仕事概要 北海道エリアの管理物件における業務です。 ・設備工事の計画立案と進行管理 ・現場スタッフや協力会社との調整 ・施工品質や安全面のチェック ・打ち合わせ、進捗報告、書類作成 ■具体的な業務 北海道を中心とした管轄エリアの管理物件に おける修繕・改装工事の施工管理全般をお任せします。 工事計画の立案から、 工程・安全・品質の管理、協力会社や職人との調整、 進捗報告・書類作成までを一貫して担当いただきます。 ■このお仕事の意義 日々の暮らしを支えるイオングループの施設を はじめ、多様な建築物の安全と価値を長期的に 守るお仕事です。多くの人が安心して快適に 過ごせる空間を維持し続ける、 社会的意義の大きいポジションです。 ■働き方 平均残業は月10時間程度、年間休日125日、 半年に1回の5日間の長期休日など、 ゆとりを持って現場管理に取り組める環境です。 ✥───【企業・募集の詳細】───✥ 東証一部上場＆イオングループの一員と して業界トップクラスの実績を誇ります。 施設管理マネジメントはストック型ビジネスで 景気の影響を受けにくいのが特徴です。

■当社管理物件の管理業務全般を行って頂きます。建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応等がメインです。また、一部建築工事の施工管理業務も発生する可能性もあります。

企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 札幌【施設管理/店舗・商業施設】土日祝休/フレックス/福利厚生充実★給与改定 仕事の内容 ■当社管理物件の管理業務全般を行って頂きます。建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応等がメインです。また、一部建築工事の施工管理業務も発生する可能性もあります。 【詳細】・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告 ※建物の改変は行いません。 募集職種 札幌【施設管理/店舗・商業施設】土日祝休/フレックス/福利厚生充実★給与改定

【AEONグループ】年間休日125日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実

仕事内容 商業施設の設備管理をお任せします 【具体的には】 ・設備、空調、給排水などの運転監視業務 ・設備点検や保守作業 ・設備故障やトラブル対応 ・点検結果などの報告書作成

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

施設設備管理/賞与実績4.0ヶ月分/年休125日

仕事内容: 【会社概要】 創立から半世紀以上の歴史を持ち、アジアを中心にグローバルな事業展開を加速させる東証プライム上場・イオングループのファシリティマネジメント業界国内トップクラスの企業です。大型商業施設をはじめ、病院、オフィスビル、パブリック施設など多彩な施設の設備管理／運営を手がけ、暮らしとビジネスのインフラを最先端で支えています。 【仕事内容】 大型ショッピングモールにて、以下のような業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・電気設備の管理点検 ・空調や給排水などの設備の点検 ・クライアントとの打合せ ・データ管理や報告書作成 など

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

建築・年休125日・有給取得率90%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 【この求人のポイント】 ✅月給29万円〜41万円（想定年収450万円〜650万円） ✅年間休日125日（2026年9月から121日→125日に増えました） ✅賞与 年2回（7月・12月）＋業績配分賞与（4月・支給される場合あり） ✅有給休暇の取得率90%。半日・時間単位でも取得できます ✅長期休日 半年に5日×年2回 ✅平均残業は月10時間程度 【仕事内容】 北海道を中心とした管轄エリアの管理物件で、 内装・建築工事の施工管理をお任せします。 ■担当する工事 ・店舗の内装改修（床、壁、天井の仕上げ） ・外壁の補修、屋上防水の改修 ・什器や造作物の設置 ・サイン、看板まわりの工事 テナントの入れ替えに伴う区画工事が多く、 オープン日が決まっているため工程管理が重要になります。 【仕事の進め方】 ・工事計画の立案、工程表の作成 ・協力会社の選定、見積の精査 ・工程・安全・品質の管理 ・現場立会い、進捗確認 ・提出書類の整理、ANDPADへの進捗報告 当社が管理を請け負っている施設が対象です。 すでにお付き合いのある建物のため、飛び込みでの新規開拓はありません。 受託する工事の規模は300万円〜3億円程度です。 小規模な修繕から、複数名のチームで対応する大型案件まであります。 1人で1〜3件を並行して担当することもあります。 【働き方】 平均残業は月10時間程度（月平均所定外労働時間11.4時間）。 年間休日125日、半年に1回5日間の長期休日があります。 工事の立会いのため、夜間作業が発生する場合があります。 【会社について】 イオンディライト株式会社は、国内ファシリティマネジメント業界の リーディングカンパニーです。売上高3,605億円（2026年2月期）、 従業員5,112名（グループ）、平均勤続年数10.4年。 イオングループの施設を中心に、建物の維持管理を長期で請け負う ストック型のビジネスのため、景気の影響を受けにくいのが特徴です。

コミュ力重視！直行直帰＆残業なしで家族も安心の電気工事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、建築電気設備設計、電気施工管理 北海道の太陽光発電シェア10％を誇る安定基盤をもとに、新築木造住宅における電気配線工事全般をお任せします。 経験者・未経験者大歓迎！ 【具体的な業務内容】 ・電灯コンセント配線工事 ・弱電配線工事 ・機器取付および仕上げ作業 ※工期は案件によりますが、基本は1現場2〜3名のチーム体制で進めます。 【技術以上に「コミュニケーション能力」を最重視します】 私たちが最も大切にしているのは、現場でのチームワークと連携です。 どんなに技術があっても、コミュニケーションが不足していれば現場は円滑に回りません。 「挨拶がしっかりできる」「わからないことを素直に聞ける」といった基本を重視しています。 チームで助け合う風土があるため、現場で孤立することなく安心して仕事に取り組めます。 【家族を大切にできる働き方】 現状の家庭環境やプライベートを最優先できるよう、無駄な残業は一切排除。 現場への直行直帰を基本とし、仕事が終わればすぐに家族の待つ家へ帰れるスマートな働き方を徹底しています。

官公庁や大手ゼネコンから請け負う1億円以上の大規模な空調・衛生設備工事における、施工管理業務の専任担当として従事いただきます。

企業名 株式会社日新工業 求人名 【札幌/転勤無/空調・衛生設備の施工管理】官公庁案件/土日祝休/月平均残業18h 仕事の内容 官公庁や大手ゼネコンから請け負う1億円以上の大規模な空調・衛生設備工事における、施工管理業務の専任担当として従事いただきます。 ■1億円規模以上の現場における施工管理（安全・品質・工程・原価） ■元請としての役所対応、および提出書類の作成 ■協力業者への指示・監督、工程の精査 ■現場代理人としての常駐・管理業務 【事業比率】役所元請85％、ゼネコン1次下請10％、民間直接5％と、公共案件が主軸の安定した環境です。 募集職種 【札幌/転勤無/空調・衛生設備の施工管理】官公庁案件/土日祝休/月平均残業18h

当社にて過去に施工を行ったオーナー様の物件や自社管理物件のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 【リフォーム施工管理/札幌】月平均残業10時間・平均18時退勤/土日祝休/元請け 仕事の内容 当社にて過去に施工を行ったオーナー様の物件や自社管理物件のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 【本求人の魅力】 ■部門の残業時間が月10時間以下です。 ■建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします。) ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております 募集職種 【リフォーム施工管理/札幌】月平均残業10時間・平均18時退勤/土日祝休/元請け

土日祝休み年間休日121日！係名26099IND1008札幌

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、一般事務、営業事務 ✅事務経験が活かせるお仕事 ✅20代～30代のスタッフ活躍中 ✅育休からの復帰率も97.6% - ✨仕事内容 - お任せする具体的なお仕事は下記のような事務作業です。 ■工事写真台帳作成 ■労務安全書類チェック ■各種申請書類作成・手配 ■図面修正 お客様の業務プロセスを整理し デジタルツールを活用して 建設現場の工数削減を実現する業務をお任せします。 建築土木の施工管理者 設計・CADオペレーターの経験者 建築関連の学部卒業者の方などは 経験を活かせる環境です。 もちろん業界未経験の方でも 一から学べる研修をご用意していますので 安心してご応募ください！ - ✨入社後の流れ - ■基礎研修(3日間) 事業内容説明で当社への 理解を深めていただいたり ビジネスマナー研修を実施します。 ↓ ■業務スキル研修(2週間) 建築用語やシステム操作など業務に必要な 基礎知識を学んでいただきます。 ↓ ■業務スタート スキルに合わせた業務からお願いします。 先輩が丁寧にサポートします！ - ✨働きやすい環境で私生活も充実 - 現在、当社ではメンバーの50%が 中途入社で20～30代前半が中心です。 先輩社員との距離感も近いので 仕事での悩みやわからないことを 気軽に聞くことができます。 その他に ◆完全週休2日制 ◆年間休日121日 ◆育休からの復帰率97.6% などの厚待遇で働きやすさもバッチリ！ イチから知識やスキルを身に付けながら プライベートも充実させることができる 職場環境です。 【育児休業取得実績(令和5年度実績)】 育児休業数：313名 ※配偶者出産の特別休暇取得を含む ・女性：178名(100%) ・男性：135名(91.8%) - ✨トランスコスモスについて - 創業50年以上の歴史を持つ 私たちトランスコスモスは 東証プライム市場(旧・一部)上場企業。 BPOというサービスを展開する企業で、 業界のリーディングカンパニーとして 現在でも毎年平均10%の 成長を続けています。 国内従業員数40000名以上、 クライアント数3000以上を誇る 経営基盤の安定した当社で 共に成長していける仲間を募集します。

【土日祝休み】賞与あり◎資格・経験不問★中高年活躍中！マニュアル完備なので未経験者も大歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 黄色い看板でおなじみタイムズパーキングでのお仕事！ 駐車場立ち上げの立ち合いや部材荷受けなどの業務をお願いします。専門知識や特別なスキルは必要ありません♪ お仕事詳細 ■荷物の受け取り・お届け ■電話・光回線の開通時の立ち合い ■測量、土地へのライン引き補助 ■工事終了後に、間違いがないか内容を確認 ■事務処理作業 など 研修内容 初日は会社概要や社内ルールなどの説明から始め、駐車場の事、使う端末や機械の操作方法などのレクチャーから始めます。難しい対応はありませんが簡単な説明後は、先輩について実際の対応や作業を見ながら覚えていきます。対応に沿ったマニュアルがあり、見返す事も出来ますし、先輩達もしっかりフォローしていきますよ！ おすすめポイント 社内はわきあいあいとした雰囲気で自然と仲良くなれる環境/研修充実・丁寧なフォロー体制/有給休暇あり、残業代支給ありなど福利厚生充実/20代、30代、40代の方が活躍中/主婦（夫）、フリーター、自営業、会社員を引退されたミドル・中高年の方などが活躍中

管工事・年休125日・有給取得率90%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理 【この求人のポイント】 ✅月給29万円〜41万円（想定年収450万円〜650万円） ✅年間休日125日（2026年9月から121日→125日に増えました） ✅賞与 年2回（7月・12月）＋業績配分賞与（4月・支給される場合あり） ✅有給休暇の取得率90%。半日・時間単位でも取得できます ✅長期休日 半年に5日×年2回 ✅平均残業は月10時間程度 【仕事内容】 北海道を中心とした管轄エリアの管理物件で、 空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。 ■担当する工事 ・空調設備の更新、修繕（パッケージエアコン、冷温水発生機など） ・給排水衛生設備の改修（給水管、排水管、衛生器具） ・換気設備、排煙設備の更新 ・厨房まわりの給排水、グリストラップの改修 商業施設は営業しながらの工事になるため、 夜間・閉店後の施工計画を立てることが多い工事です。 【仕事の進め方】 ・工事計画の立案、工程表の作成 ・協力会社の選定、見積の精査 ・工程・安全・品質の管理 ・現場立会い、進捗確認 ・提出書類の整理、ANDPADへの進捗報告 当社が管理を請け負っている施設が対象です。 すでにお付き合いのある建物のため、飛び込みでの新規開拓はありません。 受託する工事の規模は300万円〜3億円程度です。 小規模な修繕から、複数名のチームで対応する大型案件まであります。 1人で1〜3件を並行して担当することもあります。 【働き方】 平均残業は月10時間程度（月平均所定外労働時間11.4時間）。 年間休日125日、半年に1回5日間の長期休日があります。 工事の立会いのため、夜間作業が発生する場合があります。 【会社について】 イオンディライト株式会社は、国内ファシリティマネジメント業界の リーディングカンパニーです。売上高3,605億円（2026年2月期）、 従業員5,112名（グループ）、平均勤続年数10.4年。 イオングループの施設を中心に、建物の維持管理を長期で請け負う ストック型のビジネスのため、景気の影響を受けにくいのが特徴です。

東芝ライフスタイルグループ／年休126日／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス エアコンや冷蔵庫などの 東芝生活家電の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ □製品の修理・メンテナンス対応 □ご使用方法や注意点を分かりやすくご案内するアフターサポート □事務処理作業（修理完了報告など） ⭐1日の訪問件数は、平均5～6件ほど。 ⭐1件当たり約45分のペース。 ＜入社後について＞ 「冷房はなぜ冷えるのか」 から学べる2ヶ月間の研修からスタート！ 基礎からしっかりと学び、 その後に現場デビュー！ ※経験者の方は研修を短縮し、 実務開始することもあります。 ⭐現場デビュー後も3ヶ月のOJT研修あり ＜面白さ・やりがい＞ メーカー直系会社ならではの 最新技術を身につけられることができます。 「電気工事士1種・2種」 「ガス溶接技能講習修了者」 「冷媒回収技術者」 のような資格取得･キャリアアップも 目指せる環境です◎ ＜嬉しいメリットもたくさん！＞ ＃未経験歓迎 ＃年間休日126日 ＃2年目から有給24日付与 ＃賞与年3回 ＃平均勤続18.8年 ＃福利厚生充実 ＃資格取得支援

■住宅リフォームの施工管理（見積作成、工程管理、現場監督、協力業者調整など）をお任せします。自社営業がアプローチ・成約した既存顧客への対応となります。※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。

企業名 カクイ協和産業株式会社 求人名 ★【札幌市】ベテラン募集/住宅リフォームの施工管理職/建築系資格優遇 仕事の内容 ■住宅リフォームの施工管理（見積作成、工程管理、現場監督、協力業者調整など）をお任せします。自社営業がアプローチ・成約した既存顧客への対応となります。※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。 【具体的には】 ■リフォーム施工管理（室内外全般） ■見積作成、工事の段取り、現場監督、協力業者との調整 ■営業がアプローチした顧客への見積説明 変更の範囲:当社業務全般 募集職種 ★【札幌市】ベテラン募集/住宅リフォームの施工管理職/建築系資格優遇

オープニングスタッフ募集◎【ホテルでの実務経験者の採用◎】年休120日以上

仕事内容 【昇給年4回／賞与年2回／月9日休み／働きやすい環境！】 季節休暇や年末年始休暇を合わせて年間休日休暇は120日以上の取得実績あり◎ ＼新規開業・ブティックホテル／ ◎10室～100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ◎運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNKにも画一的なマニュアルはありません。 社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ◎今後もTRUNKは複数の新規出店を控えており「事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 ※将来的な全国出店に伴い異動の可能性がございます。 ★グローバルなコミュニティの中で、一人ひとりが成長できる環境 一緒に働くスタッフは、日本・アメリカ・韓国・フランス・イギリス・ドイツ・スペイン・イタリア・フィリピン・オーストラリア・ノルウェーなど様々！ まさにグローバルな環境で、多様性を尊重しながら一体感を高める場も大切にしています。 例えば、エンゲージメント向上や相互理解のきっかけ作りとして、定期的に自由参加型の社員交流イベントを実施。 お互いをリスペクトし、国問わず様々な話題で盛り上がります。 そんな個性豊かなスタッフ一人ひとりに、さらなる自分磨きを支援する制度もご用意！ スキル向上のための各種資格取得にかかる費用や競合ならびに参考にすべきサービスの視察、体感するための費用を会社が負担するなど、様々な形でサポート！ 「知りたい」 「学びたい」 「成長したい」 という意欲を会社が全力でバックアップします！ ―――――― 施設管理スタッフを募集します。 ・ステイクホルダー（顧客、従業員）の満足度向上を図る ・ファシリティクオリティの担保、改善、ハード面のバリュー向上を主体的に取り組む ・チームの業務が正しく行われているか確認し、より良くするための本質を見抜き、問題提起をする ・チームのリソースを最大限に活用し施設の付加価値を生み出す ・ハード面の課題に対し、原因の本質を捉え、効率的な改善をする ・高品質×スピーディーな修繕を創造する ・取引先と良好な関係を構築し、取引先による施工・作業の品質及び進捗の管理 ・取引先とやり取りした進捗内容の要点をまとめ、レポートラインへの報連相 ・建物の構造を理解し設備や保守管理の知識を備え適正な管理をする 【本ポジションの魅力】 ◎施設管理、施工管理での経験を活かし中心メンバーとしてご活躍いただけます。 ◎ベンチャー気質の高い企業風土であり、整備・完成された環境でone of themとして働くのではなく、組織を醸成し作り上げていくプロセスに関与できる貴重な機会となります。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 募集中 ――― ※業務上、高度な日本語コミュニケーション能力が必要です。 日本語による会議参加、顧客折衝、資料作成、メール対応を日常的に行います。 応募条件として、日本国内での就業経験およびJLPT N1相当の日本語力を必須としています。 選考過程で日本語能力の確認を行う場合があります。 ※この求人は、入社時点で日本国内において就労可能な在留資格をお持ちの方を対象としています。

建築施工管理として、安全・工程・予算・品質管理を担当。図面に基づく確認、協力会社との調整や連携、顧客・設計事務所との会議、引渡し書類・工事写真の作成まで一連をご担当いただきます。

企業名 大岡産業株式会社 求人名 札幌【建築施工管理】個人宅から高層マンションまで/安定/月残業10h/土日祝休 仕事の内容 建築施工管理として、安全・工程・予算・品質管理を担当。図面に基づく確認、協力会社との調整や連携、顧客・設計事務所との会議、引渡し書類・工事写真の作成まで一連をご担当いただきます。 【業務詳細】 複数現場の掛け持ちはなく、一度に1案件へ集中可能です。 （札幌近郊案件／全件元請・民間100％）。 公共施設や住宅など多彩な案件に携わり、現場の職人さんたちと協力して理想の建物を作りあげます。地域に根ざした街づくりに貢献したい方・やりがいを感じたい方に最適な仕事です。 募集職種 札幌【建築施工管理】個人宅から高層マンションまで/安定/月残業10h/土日祝休

資生館小学校前駅　徒歩5分　マンション管理員　雇用上限75歳　月給11.5万円以上

基本情報 資生館小学校前駅 徒歩5分 マンション管理員 雇用上限75歳 月給11.5万円以上 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪週3日勤務のお仕事で、プライベートとも両立しやすい★ 【職種】 マンション管理員 仕事番号：KITA262000410 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限75歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

自社施工物件の管理／領域ごとの担当制／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー 【仕事内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅：入居希望者のご案内、空室のお問い合わせ対応、契約業務、委託業者との連携など運営業務全般 ・賃貸物件：自社保有物件の入居・退去手続き、契約書等の書類作成、オーナー様の対応など運営業務全般 ・分譲マンション：入居者様のお問い合わせ対応、物件メンテナンスの対応・管理、設備点検のマンション管理など運営業務全般 【主な特徴】入居者様や協力会社とのやり取りが多い業務となりますので、事務スキルとコミュニケーションスキルの両方が求められ活かせる仕事です。 ✅ 固定残業代なし。 時間外は実労働時間に応じて支給します。 転勤もありません。 ✅ 管理するのは、ミサワホーム北海道が 建てた物件。領域ごとに担当が分かれています。 ✅ 賞与 年2回・計4.8ヶ月（前年度実績）。 想定年収450万〜700万円。札幌で長く働けます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 管理するのは、ミサワホーム北海道で 設計・施工した物件が殆どなので、 管理を受託するための新規開拓はありません。 社内に建物の詳細情報が揃っているため、 不具合が発生した際の原因究明や改修判断も スムーズに進められる環境です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ミサワホーム北海道で施工した多数の物件において オーナー様に代わって、賃貸物件の管理・運営業務を 担当して頂きます。 主に管理受託物件（賃貸・サービス付き高齢者向け住宅・ 分譲マンション）の管理運営、入居者様の募集および 対応、賃料の回収、メンテナンスおよび空室対応、 修繕計画の提案などオペレーションを管理する プロパティマネジメントの仕事です。 管理受託物件の種類によって業務範囲が分かれており、 各担当者は専任で業務にあたっておりますが、 一人で全部を抱える体制ではありません。 協力会社である委託業者と連携を取りながら、 入居者様対応・賃料回収・空室対応・修繕計画の提案など 最初はベテラン社員と一緒に業務の習得を目指していただきます。 管理受託物件ごとに担当者が明確に分かれており、 業務内容が細分化されて理解しやすいため、 同行・OJT研修などを通じて着実に成長することが出来て、 スキルに応じてステップアップが可能な職場環境です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 【1日の流れ】 9:30 出社／メール・入居者様からの連絡を確認 10:00 管理物件ごとの案件対応（入居募集・賃料回収・メンテナンス対応 等） 13:00 委託業者と打ち合わせ（空室対策・修繕の進捗 等） 16:00 契約書類の作成、修繕計画の提案資料づくり 18:30 退社 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★こんな方にお勧め！★ ・賃貸仲介から賃貸管理へ進みたい方 ・不動産領域の経験を活用して賃貸管理に進みたい方 ・住宅営業や保険営業でのスキルを活かしたい方 ・キャリアアップやキャリア形成したいと考えている方 ★注目ポイント★ ・住み慣れた地域に密着した働き方が出来る！ ・正しくシステム管理された労務環境と充実した 福利厚生で安心！

【秋の採用強化中】大手ならではの安定と待遇。経験を活かして、長く働ける環境です◎

仕事情報 ● 仕事内容 建物の施設管理のお仕事！【設備、空調、給排水などの運転監視業務／設備点検や保守作業／設備故障やトラブル対応／点検結果などの報告書作成】今までの経験や活かしてキャリアアップしていける環境です♪ 資格取得のサポート充実 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！ 安定基盤が活躍を後押し！ イオングループの一員として業界トップクラスの 実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 安定感が魅力！ 弊社はイオングループの一員として、施設管理事業を手掛けてい ます。業界トップクラスの実績を誇り、現在も8期連続増収を継 続中です。この抜群の安定感が、長期的に活躍できるベースとな っています。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください ！ 働きやすさにも、自信♪ イオンディライトは、充実した福利厚生も自慢の1つです。年間休日125日、半年ごとの5日連続休日は、平均残業時間は10時間未満。日々の残業低減も推進しています。また、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。仕事と家庭を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします！

■プロパンガス配管工事（プロパンガス・灯油の供給先）契約顧客に対する給湯機・暖房機・ガスコンロの取付工事の施工管理をお任せします。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。

企業名 カクイ協和産業株式会社 求人名 ★【札幌市】ベテラン募集/配管工事の施工管理職/建築系資格優遇 仕事の内容 ■プロパンガス配管工事（プロパンガス・灯油の供給先）契約顧客に対する給湯機・暖房機・ガスコンロの取付工事の施工管理をお任せします。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。 【具体的には】 ■プロパンガス配管工事(プロパンガス・灯油の供給先)の施工管理 ■協力業者との調整、工事の段取り、安全・工程管理など 変更の範囲:当社業務全般 募集職種 ★【札幌市】ベテラン募集/配管工事の施工管理職/建築系資格優遇

＜年休125日＞未経験・未資格スタートOK◎資格取得支援有り

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ＝＝＝アピールポイント＝＝＝ ■未経験スタートが大半！ 先輩のOJTで着実に成長 ■入社6ヶ月後の正社員登用率90%以上 ■直近入社者の多くが 20代後半〜30代前半 ■年間休日125日・完全土日祝休み ■賞与年2回（社員平均3.8ヶ月分） 初年度から支給あり ■資格取得費用は全額会社負担 ＋合格お祝い金あり ■残業代は1分単位で支給 ■アクティオグループの安定基盤 国内外820拠点以上・創業60年超 ■契約社員期間は転勤なし 地元・北海道で腰を据えて働ける ■充実の福利厚生 星野リゾート トマム社員割引 日ハム エスコンフィールドの社員用席 ディズニー優待 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社所有の重機やトラック及び備品等の メンテナンス・整備のお仕事です！ ＜仕事内容＞ ■返却された建機の点検・洗浄 （高圧洗浄機を使用） ■油脂類の交換・フィルター交換 などの定期整備 ■各部品の摩耗・損傷チェックと 部品交換作業 ■出荷前の動作確認・最終チェック ■整備記録の入力・報告書作成 ■レンタル顧客の来客対応（出庫作業など） ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・朝礼・当日の作業確認 09:00 返却機材の点検・洗浄作業 12:00 昼休憩 13:00 建機の整備・部品交換作業 ※重量のある部品の運搬あり （工具・リフト等を活用） 16:00 出荷前の動作確認・書類作成 17:30 退勤 ＜未経験・未資格OK！＞ 業務に必要な資格は会社負担で取得でき、 勉強会の実施をはじめ、スキルアップできる 環境作りに力を入れています◎ 現在勤務しているスタッフの大半が未経験 スタートです！ 初めは機械の整備や修理に必要な知識を 学ぶところから。 先輩が丁寧に教えますので、少しずつ できることを増やしていきましょう◎ ＜こんな方にオススメ・歓迎◎＞ 「安定した環境で長期キャリアを積みたい」 「地域に貢献する仕事がしたい」 「機械を触るのが好き」 一つでも当てはまる方大歓迎です！ あなたの希望を聞かせてください◎ ＜研修について＞ STEP1：入社初日に安全教育の研修 （半日程度／会社の基本知識を学習） STEP2：拠点長によるOJT研修 （工具の名前・使い方から丁寧に） STEP3：先輩と一緒に実機で実践 （まずは洗浄・点検からスタート） STEP4：所属長と相談し資格取得へ （費用全額会社負担＋お祝い金） STEP5：6ヶ月後、正社員登用面談 （登用率90%以上の実績） ※現在活躍中のスタッフの大半が 未経験からスタートしていますが、 サポート体制が整っているため、 安心して入社してください！ ＜職場環境＞ ・屋外作業と屋内作業が半々です。 ・建機部品など重量物（10〜20kg程度） を持ち上げる場面があります ・安全靴・作業着・ヘルメット着用必須 ※すべて会社支給です！ ・20代・30代のスタッフが中心となり 活気ある雰囲気です。 ＜社員メッセージ＞ 「前職は異業種。工具の名前すら知らない 状態で入社しましたが、先輩が一つずつ 丁寧に教えてくれました。今では複数の 資格を取得し、一人で整備を任されて います」 （20代後半・入社3年目）

東証プライム上場企業｜直行直帰OK｜各種手当・福利厚生充実◎

仕事内容: 【会社概要】 1973年の設立以来、東証プライム上場企業として従業員数約4,000名超、全国約54万戸の管理戸数を誇る、日本の住まいと賃貸市場を牽引する業界屈指の大手不動産／建設／ファシリティマネジメント企業です。アパート／マンションの企画、新築から賃貸管理、大規模リフォーム、リゾート、介護事業までを多角的に展開し、圧倒的な認知度と堅固な事業基盤を確立しています。 【仕事内容】 元請工事の主任技術者として、同社アパート商品の施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・アパート商品の新築工事／既存建物のメンテナンス／リフォーム／原状回復工事 ・工程管理／品質管理／原価管理／安全管理 ・その他、現場管理に付随する業務 ・工期：1棟あたり約2ヶ月程度（現場確認は要所のみ） ・担当案件数：40～50棟程度／年（現場へ行くのは1棟につき3～5回程度） ※現場管理に集中できるよう、専門部署による分業体制を構築（発注課、資材課、工事課など） ※レオパレス21は規格型アパートのため商品／施工方法／工程が標準化「どのタイミングで何を行うか」が明確に整理されており、マニュアルに沿った施工管理が可能

【秋の採用強化中】大手ならではの安定と待遇。経験を活かして、長く働ける環境です◎

仕事情報 ● 仕事内容 建物の施設管理のお仕事！【設備、空調、給排水などの運転監視業務／設備点検や保守作業／設備故障やトラブル対応／点検結果などの報告書作成】今までの経験や活かしてキャリアアップしていける環境です♪ 資格取得のサポート充実 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！ 安定基盤が活躍を後押し！ イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築いており、 また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 安定感が魅力！ 弊社はイオングループの一員として、施設管理事業を手掛けてい ます。業界トップクラスの実績を誇り、現在も8期連続増収を継 続中です。この抜群の安定感が、長期的に活躍できるベースとな っています。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください ！ 働きやすさにも、自信♪ イオンディライトは、充実した福利厚生も自慢の1つです。年間休日125日、半年ごとの5日連続休日は、平均残業時間は10時間未満。日々の残業低減も推進しています。また、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。仕事と家庭を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします！

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～イオングループ／残業平均10時間程度／ビルメン業界トップクラスの実績～ ■業務内容 主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）や修繕見積書の積算。工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。 ■会社の魅力： ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

【秋の採用強化中】大手ならではの安定と待遇。経験を活かして、長く働ける環境です◎

仕事情報 ● 仕事内容 建物の施設管理のお仕事！【設備、空調、給排水などの運転監視業務／設備点検や保守作業／設備故障やトラブル対応／点検結果などの報告書作成】今までの経験や活かしてキャリアアップしていける環境です♪ 資格取得のサポート充実 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！ 安定基盤が活躍を後押し！ イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築いており、 また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 安定感が魅力！ 弊社はイオングループの一員として、施設管理事業を手掛けてい ます。業界トップクラスの実績を誇り、現在も8期連続増収を継 続中です。この抜群の安定感が、長期的に活躍できるベースとな っています。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください ！ 働きやすさにも、自信♪ イオンディライトは、充実した福利厚生も自慢の1つです。年間休日125日、半年ごとの5日連続休日は、平均残業時間は10時間未満。日々の残業低減も推進しています。また、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。仕事と家庭を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします！

4つ星ホテルやブランド店など高品質な案件の企画～施工を行う当社にて、ハイクラスな空間を形にする最前線の施工管理をお任せします。

企業名 株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン 求人名 【札幌】ラグジュアリー空間を生み出す施工管理 ＊メンバークラス 仕事の内容 4つ星ホテルやブランド店など高品質な案件の企画～施工を行う当社にて、ハイクラスな空間を形にする最前線の施工管理をお任せします。 ■施工管理：ラグジュアリー空間の内装やFFE関連の施工管理業務 ■現場統括：コミュニケーション力と調整力を発揮し円滑にプロジェクトを推進 ■課題解決：クライアント視点で全体を俯瞰し、現場の課題を解決しながら完遂 ■案件規模：1千万～20億円規模、工期2～6ヶ月の案件を全国エリアで担当 ■キャリア：5年以上の施工管理経験を活かし将来はマネジメント職へ挑戦可能 募集職種 【札幌】ラグジュアリー空間を生み出す施工管理 ＊メンバークラス

イオンディライト株式会社北海道支社の電気主任技術者の求人（正社員）

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・商業施設やオフィスビルなどの建物が職場になります！ ・電気設備の管理点検をはじめ、空調や給排水などの設備の点検となります。 ・クライアントとの打合せ ・データ管理や報告書作成

＜年休125日＞未経験・未資格スタートOK◎資格取得支援有り

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ＝＝＝アピールポイント＝＝＝ ■未経験スタートが大半！ 先輩のOJTで着実に成長 ■入社6ヶ月後の正社員登用率90%以上 ■直近入社者の多くが 20代後半〜30代前半 ■年間休日125日・完全土日祝休み ■賞与年2回（社員平均3.8ヶ月分） 初年度から支給あり ■資格取得費用は全額会社負担 ＋合格お祝い金あり ■残業代は1分単位で支給 ■アクティオグループの安定基盤 国内外820拠点以上・創業60年超 ■契約社員期間は転勤なし 地元・北海道で腰を据えて働ける ■充実の福利厚生 星野リゾート トマム社員割引 日ハム エスコンフィールドの社員用席 ディズニー優待 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社所有の重機やトラック及び備品等の メンテナンス・整備のお仕事です！ ＜仕事内容＞ ■返却された建機の点検・洗浄 （高圧洗浄機を使用） ■油脂類の交換・フィルター交換 などの定期整備 ■各部品の摩耗・損傷チェックと 部品交換作業 ■出荷前の動作確認・最終チェック ■整備記録の入力・報告書作成 ■レンタル顧客の来客対応（出庫作業など） ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・朝礼・当日の作業確認 09:00 返却機材の点検・洗浄作業 12:00 昼休憩 13:00 建機の整備・部品交換作業 ※重量のある部品の運搬あり （工具・リフト等を活用） 16:00 出荷前の動作確認・書類作成 17:30 退勤 ＜未経験・未資格OK！＞ 業務に必要な資格は会社負担で取得でき、 勉強会の実施をはじめ、スキルアップできる 環境作りに力を入れています◎ 現在勤務しているスタッフの大半が未経験 スタートです！ 初めは機械の整備や修理に必要な知識を 学ぶところから。 先輩が丁寧に教えますので、少しずつ できることを増やしていきましょう◎ ＜こんな方にオススメ・歓迎◎＞ 「安定した環境で長期キャリアを積みたい」 「地域に貢献する仕事がしたい」 「機械を触るのが好き」 一つでも当てはまる方大歓迎です！ あなたの希望を聞かせてください◎ ＜研修について＞ STEP1：入社初日に安全教育の研修 （半日程度／会社の基本知識を学習） STEP2：拠点長によるOJT研修 （工具の名前・使い方から丁寧に） STEP3：先輩と一緒に実機で実践 （まずは洗浄・点検からスタート） STEP4：所属長と相談し資格取得へ （費用全額会社負担＋お祝い金） STEP5：6ヶ月後、正社員登用面談 （登用率90%以上の実績） ※現在活躍中のスタッフの大半が 未経験からスタートしていますが、 サポート体制が整っているため、 安心して入社してください！ ＜職場環境＞ ・屋外作業と屋内作業が半々です。 ・建機部品など重量物（10〜20kg程度） を持ち上げる場面があります ・安全靴・作業着・ヘルメット着用必須 ※すべて会社支給です！ ・20代・30代のスタッフが中心となり 活気ある雰囲気です。 ＜社員メッセージ＞ 「前職は異業種。工具の名前すら知らない 状態で入社しましたが、先輩が一つずつ 丁寧に教えてくれました。今では複数の 資格を取得し、一人で整備を任されて います」 （20代後半・入社3年目）

イオンディライト株式会社北海道支社（北海道支社）@札幌市中央区×設備施工管理（空調・衛生設備）

仕事内容: 道内管理物件の修繕・改装工事を担当していただきます！ ・設備工事の計画立案と進行管理 ・現場スタッフや協力会社との調整 ・施工品質や安全面のチェック ・打ち合わせ、進捗報告、書類作成

＜年休125日＞未経験・未資格スタートOK◎資格取得支援有り

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ＝＝＝アピールポイント＝＝＝ ■未経験スタートが大半！ 先輩のOJTで着実に成長 ■入社6ヶ月後の正社員登用率90%以上 ■直近入社者の多くが 20代後半〜30代前半 ■年間休日125日・完全土日祝休み ■賞与年2回（社員平均3.8ヶ月分） 初年度から支給あり ■資格取得費用は全額会社負担 ＋合格お祝い金あり ■残業代は1分単位で支給 ■アクティオグループの安定基盤 国内外820拠点以上・創業60年超 ■契約社員期間は転勤なし 地元・北海道で腰を据えて働ける ■充実の福利厚生 星野リゾート トマム社員割引 日ハム エスコンフィールドの社員用席 ディズニー優待 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社所有の重機やトラック及び備品等の メンテナンス・整備のお仕事です！ ＜仕事内容＞ ■返却された建機の点検・洗浄 （高圧洗浄機を使用） ■油脂類の交換・フィルター交換 などの定期整備 ■各部品の摩耗・損傷チェックと 部品交換作業 ■出荷前の動作確認・最終チェック ■整備記録の入力・報告書作成 ■レンタル顧客の来客対応（出庫作業など） ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・朝礼・当日の作業確認 09:00 返却機材の点検・洗浄作業 12:00 昼休憩 13:00 建機の整備・部品交換作業 ※重量のある部品の運搬あり （工具・リフト等を活用） 16:00 出荷前の動作確認・書類作成 17:30 退勤 ＜未経験・未資格OK！＞ 業務に必要な資格は会社負担で取得でき、 勉強会の実施をはじめ、スキルアップできる 環境作りに力を入れています◎ 現在勤務しているスタッフの大半が未経験 スタートです！ 初めは機械の整備や修理に必要な知識を 学ぶところから。 先輩が丁寧に教えますので、少しずつ できることを増やしていきましょう◎ ＜こんな方にオススメ・歓迎◎＞ 「安定した環境で長期キャリアを積みたい」 「地域に貢献する仕事がしたい」 「機械を触るのが好き」 一つでも当てはまる方大歓迎です！ あなたの希望を聞かせてください◎ ＜研修について＞ STEP1：入社初日に安全教育の研修 （半日程度／会社の基本知識を学習） STEP2：拠点長によるOJT研修 （工具の名前・使い方から丁寧に） STEP3：先輩と一緒に実機で実践 （まずは洗浄・点検からスタート） STEP4：所属長と相談し資格取得へ （費用全額会社負担＋お祝い金） STEP5：6ヶ月後、正社員登用面談 （登用率90%以上の実績） ※現在活躍中のスタッフの大半が 未経験からスタートしていますが、 サポート体制が整っているため、 安心して入社してください！ ＜職場環境＞ ・屋外作業と屋内作業が半々です。 ・建機部品など重量物（10〜20kg程度） を持ち上げる場面があります ・安全靴・作業着・ヘルメット着用必須 ※すべて会社支給です！ ・20代・30代のスタッフが中心となり 活気ある雰囲気です。 ＜社員メッセージ＞ 「前職は異業種。工具の名前すら知らない 状態で入社しましたが、先輩が一つずつ 丁寧に教えてくれました。今では複数の 資格を取得し、一人で整備を任されて います」 （20代後半・入社3年目）

自社物件のマンション等の退去後の各修繕。新メンバー募集！

仕事内容 自社物件のマンション、アパートの入居者退去後の各修繕。 ご自身の保有スキルを活かせる部門を担当。フローリングの修繕・貼り替えやサッシ交換・建具取付けなど。 仕事内容の変更 なし

安定業界・安定企業でメンテナンス正社員/土日祝休み/年間休日125日/賞与年2回！前年度実績は4ヶ月分

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社Active Career Design ※応募先は株式会社Active Career Designとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー 無煙ロースターのメンテナンス、現場工事の管理等をお任せします！ ※お客様との長期的な繋がりを継続していく上で、重要な役割となります。 ー 【入社後】 入社後はロースターの構造やメンテナンス技術から勉強し、 その後OJT担当と同行し、業務をゆっくり学んでいただくので 未経験者でもご安心ください♪ 【当社について】 “無煙ロースター”の製造・販売・設備施工・メンテナンスを手がけるメーカーです。(東京証券取引所 スタンダード上場の上場企業) 世界で初めて無煙ロースターを開発した企業であり、業務用無煙ロースターの世界シェアトップクラスのメーカーです。 顧客は全国の焼肉店やレストランなどで、国内でもシェア7割を誇ります。 アジア・アメリカ圏を中心に海外でも販売網を確立しております。 〈焼肉ロースター導入実績〉 ・国内19,500店舗 ・ベトナム、台湾、韓国、タイ、シンガポール、アメリカ、フランス、イタリアなど1,140店舗 【シンポ株式会社について】 当社は1971年に名古屋で創業し、2024年で創立53周年を迎えます。 焼肉店で使われる無煙ロースター(無煙焼肉テーブル)のパイオニア企業であり、国内外にビジネスを展開しております。 世界シェアもトップクラスにあり、国内のマーケットシェアも74％(当社調べ)を誇ります。 日本国内には焼肉店が約2万軒あり、およそ30万台が稼働する無煙ロースターへの浸透、普及を図り、 いままで以上の安心、安全をお客さまにお届けしたいと考えております。 経営基盤も連結売上63.9億円(2023/06期連結決算)、自己資本比率81.5％、営業利益率15.0％と盤石です。 今後は国内マーケットは守りつつ、台湾や香港など海外マーケットの売り上げの比率を今の10%から4年後には20%へ引き上げる事業計画を掲げております。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 なし

【秋の採用強化中】大手ならではの安定と待遇。経験を活かして、長く働ける環境です◎

仕事情報 ● 仕事内容 建物の施設管理のお仕事！【設備、空調、給排水などの運転監視業務／設備点検や保守作業／設備故障やトラブル対応／点検結果などの報告書作成】今までの経験や活かしてキャリアアップしていける環境です♪ 資格取得のサポート充実 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！ 安定基盤が活躍を後押し！ イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築いており、 また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 安定感が魅力！ 弊社はイオングループの一員として、施設管理事業を手掛けてい ます。業界トップクラスの実績を誇り、現在も8期連続増収を継 続中です。この抜群の安定感が、長期的に活躍できるベースとな っています。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください ！ 働きやすさにも、自信♪ イオンディライトは、充実した福利厚生も自慢の1つです。年間休日125日、半年ごとの5日連続休日は、平均残業時間は10時間未満。日々の残業低減も推進しています。また、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。仕事と家庭を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします！

大手だから安心♪この秋から新しい職場で施工管理のお仕事！勤務開始日の相談もOK！

仕事情報 ● 仕事内容 北海道エリアの管理物件の修繕・ 改装工事に関わる進行管理や書類整理などをお任せし ます！ ・設備工事の計画立案と進行管理 ・現場スタッフや協力会社との調整 ・施工品質や安全面のチェック ・打ち合わせ、進捗報告、書類作成 安定した環境で経験を活かしたい方にオススメ♪ 安定基盤が活躍を後押し！ イオングループの一員として業界トップクラスの実績 を誇り、売上高は3,605億円（2026年2月期）。 施設管理は継続的に仕事が生まれるストック型 ビジネスのため、景気の影響を受けにくいのが特徴で す。平均勤続10.4年の安定基盤のもと、 腰を据えて活躍してください！ ワークライフバランス重視 イオンディライトは充実した福利厚生も自慢の1つ。 バースデー休暇をはじめ年2回の4日連続休日があり、 平均残業は約10時間。 日々の残業低減も推進しています。 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても安心。 仕事と家庭を両立できる環境であなたをお迎えします！

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日123日／残業20h程度／資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／直行直帰可能／給与改定・ベースアップ実施～ ■業務内容： 自社アパートの新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。 ■配属先情報： 現場は拠点から車で行ける範囲　※場合によって1，2日の出張あり ■入社後について： 社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です！ ■本ポジションの魅力： ・部門の残業時間が月20時間以下です。 ・建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減（詳しくは面接内でお話しします。) ・現場直行直帰可能です。 ・風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ・バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております。 ・代休制度：業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定しています。部署としてマネージャー以上の管理監督者から代休を取るように指示しており、お休みを取りやすい雰囲気です。 ■ポジションの特徴： ・自分の裁量で現場を動かす 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。 ・完全なる土日祝の公休日 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が完全な公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 変更の範囲：会社の定める業務

安定と建築実績に優れたミサワホームグループ／勤務地は札幌市内

仕事内容 グッドデザイン賞の36年連続受賞やキッズデザイン賞の19年連続受賞など外部評価を毎年獲得している当社にて、営業担当と連携して高額物件や特殊な建築条件のお客様を対象に住まいの空間全体をデザインする意匠設計のお仕事です。 住まいに関する豊富な知識と見識を習得し、卓越した技術と創造性を兼ね備えたデザイナー集団であるミサワデザイナーズの先輩方と同じ職場で内装設計やプランニングを担当して頂きます。 設計のご依頼をいただいたお客様が想い描くイメージを正確に把握する為、初期段階からお打合せに立ち合い、緊密なコミュニケーションを通じてお住まいに対するご希望やライフスタイルなどをヒアリングしていきます。 さらに敷地条件や気候、風土など地域特性も考慮した上で、住宅のプロフェッショナルとしてオリジナルの提案を盛り込みながら、具体的な設計コンセプト等をプレゼンテーションで見える形に表現します。 ■1人当たりの担当件数：2～3件 ■1件当たりの平均期間：3～4ヶ月 ■ミサワホームの専用システムで全国のミサワデザイナーズと情報交換や共有が可能

★完全未経験OK★【札幌】積算/注文住宅、商業施設など◆創業60年超/フリードリンク、提携カフェの社員優待など社員向け福利厚生が豊富◎

仕事内容: 【経験者優遇“建築の要”へ】 北海道の街と暮らしを支える「積算職」募集 私たち三五工務店(35GROUP)は、 設計から施工までを一貫して手がける建築会社です 北海道産の木材にこだわり、職人の手仕事を生かした高断熱・高気密の家づくりを行っています。 近年では、 北海道日本ハムファイターズの新球場「HOKKAIDO BALLPARK F VILLAGE」 ウッドデザイン賞2025受賞の滞在型複合施設「山郷(さんごう)」 など、話題のプロジェクトにも参加! 北海道の自然と文化を未来につなぐ建築をつくり続けています 募集背景 設計・施工の一括体制を強みに、案件数の増加に伴い、 積算キャパシティーを強化するための増員募集です。 案件数の増加に伴い、“積算”を担う新しい仲間を募集しています! 先輩が丁寧に教えてくれる環境なので、焦らずゆっくり覚えていけます 仕事内容 注文住宅、カフェ、店舗などを手掛ける当社において積算(コストエンジニア)をお任せ致します。 【業務内容】 ■注文住宅・商業施設など、 自社設計・施工案件や設計事務所案件を対象とした工事費算出のための積算入力業務 ■マニュアルに沿った見積もり作成業務 ■(発生した都度)関連する資料作成、業者見積依頼 入社後は、図面の読み方や建材の知識など、基礎からしっかり学べます! 最初はアシスタント的な業務から始め、少しずつステップアップできます この仕事のやりがい 「自分の積算がカタチになる」 数字を積み上げた先に、実際の建築が完成します。 家が建ち、お施主様に喜んでもらえる瞬間は、何よりのやりがいです 多彩なプロジェクトに関われる 住宅だけでなく、デザイン性の高い施設や大規模木造建築にも参加可能! 北海道の木を使った建築 地域資源を活かしたサステナブルな建築を手がけられます。

年間休日121日で長期休暇や記念日休暇も✨昇給・賞与ありで福利厚生充実の安定企業！長く働ける環境がここにあります♪

【仕事内容】 ＼＼賞与つきの転職を／／ 経験を活かして、暮らしにゆとりを プラスしませんか？ ■.ー■ 札幌市内の管理物件を巡回する、 設備管理のお仕事です！ 誰もが知る安定企業で 腰を据えて長く働きませんか？ ■.ー■ 【この求人のポイント】 ＼／ ★昇給年1回・賞与年2回（4ヶ月分）あり！ ＼／ ★年間休日121日 ＼／ ★地下鉄東西線 二十四軒駅徒歩6分 ＼／ ★車・バイクOK（規程による） ＼／ ★資格取得支援制度あり ＼／ ★福利厚生充実 ■.ー■ 【仕事内容】 ・設備の点検 ・電気/水道メーターの検針 ・環境測定 ・小修繕 ・工事立合 など 札幌市内の管理物件を 巡回しながら、施設内の 設備管理を行う仕事です！ 店舗を利用するお客さまや 従業員が、安全で快適に 過ごせる環境を 支える役割を担います♪ ■.ー■ 【この仕事のやりがい】 施設管理マネジメントは 継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスのため、 景気の影響を受けにくく、 腰を据えてキャリアを 積める分野です。 資格や経験を積むほど、 任される業務の幅も 広がっていきます。 日々いやりがいを感じながら ステップアップできます！ ■.ー■ 【 イオンディライトについて 】 イオンディライトは、 イオングループの一員として、 ＦＭ(ファシリティマネジメント)を行う会社です！ 企業の周辺業務、例えば、 清掃、設備管理、警備、建設施工などのサービスを提供！ 国内ビルメンテナンス業界では、 売上げ第一位✨ イオングループの一員として大きく成長中の企業です♪ これまで積んできた経験を、 安定した環境でもう一段、 レベルアップさせてみませんか？ ご応募をお待ちしています！ 【求人ID-mfg】

【秋の採用強化中】大手ならではの安定と待遇。経験を活かして、長く働ける環境です◎

仕事情報 ● 仕事内容 札幌市内管理物件の巡回のお仕事です！【設備の点検／電気・水道メーターの検針／環境測定／小修繕／工事立合など】施設内の設備管理をお願いします。店舗を利用するお客様や従業員が、安全で快適に過ごせる環境を支える大切な仕事です。 資格取得のサポート充実 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながはま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研修や、社内Ｗｅｂ講座を含む資格受験対策などを行っています！ 安定基盤が活躍を後押し！ イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 働きやすさにも、自信♪ イオンディライトは、充実した福利厚生も自慢の1つです。N年間休日数125日、半年ごとの5日連続休日、平均残業時間は10時間未満。日々の残業低減も推進しています。また、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。仕事と家庭を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします！

ノルマなし×AIを使って売場づくりを楽しめる！

仕事内容 担当エリアの自動販売機を管理し、 街の日常を支える仕事です。 オフィスビルや商業施設に設置された 自動販売機を巡回し、 商品の補充や売上アップにつながる 商品ラインナップの提案・管理を行います。 営業といっても新規開拓や 飛び込み営業、販売ノルマはありません。 AIが売上データを分析し、 おすすめの商品構成を提案してくれるため、 そのデータをもとに 「この場所ならこの商品が売れそう！」と 自分のアイデアを活かせる面白さがあります。 工夫した結果が売上という数字で見えるため ゲーム感覚で取り組めるやりがいも魅力です。 具体的なお仕事内容 ・担当エリア（1日10～15台程度）の巡回 ・飲料商品の補充（1回約200本） ・売上金の回収 ・自動販売機の点検・清掃 ・AIデータを活用した商品ラインナップの変更・企画 ・設置先のお客様へのご案内（新商品・季節商品のご紹介など） ・翌日商品の準備・トラックへの積み込み ・日報作成・報告 巡回ルートは自分で組み立てられるため、 裁量を持って働けます。 入社後の流れ 未経験でも安心してスタートできる 研修制度をご用意しています。 ▼入社後 2泊3日の集合研修 先輩社員との同行研修（OJT） 最短3ヶ月で独り立ち ⇒独り立ち後は職務手当がアップ。 さらに社内資格の取得に応じて 基本給も着実にアップします。 将来的には・・・ 支店長 副支店長 ルートセールスマネージャー などへのキャリアアップも目指せます。 この仕事の魅力 ●ノルマなし 数字に追われる営業ではありません。 プレッシャーよりも、 お客様に喜ばれる売場づくりを大切にできます。 ●AIを活用した新しい働き方 AIが売れる商品を分析・提案。 データを活用しながら、 自分のアイデアも活かせます。 ●裁量が大きい 巡回ルートや商品の入れ替えなど、 自分で考えて進められる仕事です。 ●未経験スタート多数 1支店20～25名ほどのチームで 協力しながら働くため、 相談しやすく馴染みやすい環境です。 ●大手グループならではの安心 財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、 職場積立NISAなど、 将来を見据えた福利厚生も充実しています。

【秋の採用強化中】大手ならではの安定と待遇。経験を活かして、長く働ける環境です◎

仕事情報 ● 仕事内容 設備DX担当者としてお仕事をお任せ【施工指示・工程管理・安全管理・打ち合わせ・電気設備・空調設備・防災設備の管理や事務処理など】 資格取得のサポート充実 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座数、400日以上の開講日数を誇っています！ 安定基盤が活躍を後押し！ イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築いており、 また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 安定感が魅力！ 弊社はイオングループの一員として、施設管理事業を手掛けてい ます。業界トップクラスの実績を誇り、現在も8期連続増収を継 続中です。この抜群の安定感が、長期的に活躍できるベースとな っています。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください ！ 働きやすさにも、自信♪ イオンディライトは、充実した福利厚生も自慢の1つです。年間休日125日、半年ごとの5日連続休日は、平均残業時間は10時間未満。日々の残業低減も推進しています。また、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。仕事と家庭を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします！

建築積算経験者【幅広い年代の方が活躍中】 ＼月1〜2日の出社でOK！大手の安定環境で積算資料の査定業務／

仕事内容 【ほぼフルリモート！】 ＜＜建築に関するハコモノ改修メインの積算査定スタッフ募集＞＞ 月1〜2回程度の出社以外は在宅ワーク！ 積算や見積精査の経験を活かせます！ ✦ː────────── ■募集職種 積算資料の査定スタッフ （建築・改修工事など） ✦ː────────── ■仕事内容 ・主に建築（ハコモノ改修）の設計図や仕様書を確認し、材料数量の拾い出し・計算 ・工事費用の全額確認、関係部署との連携（内線）。 ・Excelでの積算資料査定がメインです（CADは使用しません） ※出社対応について ・必要時のみの出社（月1〜2回程度） ✦ː────────── 1日のスケジュール（在宅ワークのイメージ） 09:00｜お仕事スタート（在宅ワーク） 自宅のPCを起動し、チームスで「おはようございます！」と挨拶。 今日の予定を確認して、リラックスした環境で業務を始めます。（※年に数回のみ出社あり） 09:30｜見積書のチェック業務 工事費用が書かれた見積書を、エクセルを使ってチェックします。 過去のデータ等を見ながら、金額や数量に間違いがないか1つずつ確認する作業です。 専門知識や複雑な関数は不要！先輩が画面越しに丁寧にレクチャーします。 1物件あたり1〜3週間かけて、基本は1つの仕事にじっくり集中できる環境です。 12:00｜お昼休憩（60分） 自宅でのんびりランチタイム。自由で快適に過ごせます。 13:00｜午後のお仕事スタート 午前中の続きを行います。自分のペースで適度に小休憩を挟みながら進めてOKです。 15:00｜進捗の確認・共有 チームスで「ここまで終わりました」とチームやお客様へ進み具合を連絡します。 ※繁忙期（年2〜3回）は複数物件が重なることもありますが、みんなで協力して進めます。 17:30｜お仕事終了・退勤！ チームスで報告してPCを閉じるだけ。 残業ほぼなし（基本ゼロ）なので、夕食の準備や趣味の時間をたっぷり満喫できます。 （※繁忙期のみ、月20〜30時間ほどの残業をお願いする場合があります） ✦ː────────── ■勤務時間・残業・働き方 勤務時間：9:00-17:30 休憩時間：12:00-13:00 残業時間：月平均10時間未満（ほぼなし！） 働き方：**テレワーク勤務（週5日）** （基本は自宅でお仕事！PC・携帯貸与あり） 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「人間関係もフランクで居心地がいい！」 「有給休暇も取りやすい！」 ✦ː────────── 求人に応募される方以外のご連絡はご遠慮ください

【買取スタッフ（未経験OK）】社会に誇れる仕事『買取専門店エコリング』新会社設立スタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・「不動産業×リユース業×片づけ業」の融合で他社にない圧倒的なサービス ・オープニング！ ・未経験活躍中 ・高収入◎昇給・賞与あり ・試用期間中、条件変更なし ・月9日以上休み ・社員割引あり 店舗スタッフとして、 商品の査定や買取をお願いします。 具体的に… 来店されたお客様のお品を、 ・鑑定・査定をして買取価格を決定 ・お客様にご説明 ・価格に納得されたら買取成立 ・配送の準備 など ・不動産、お片づけの要望をヒアリング ・要望あれば不動産部、片づけ部へお繋ぎ 業界未経験の方でも大丈夫。 まずは「笑顔」をご用意ください◎ ☆☆誰でも最初は未経験☆☆ お仕事内容は決して難しくないです＾＾ あなたの頑張りをしっかり見ています。 ☆☆昇給・賞与あり☆☆ あなたの挑戦と努力をを正当に評価いたします。 頑張り次第でグングン昇給します！ ☆☆定着率バツグン☆☆ 2022年度 社員退職1名 2023年度 社員退職2名 2024年度 社員退職0名 （現在従業員数 代表1名 社員14名 パート3名 在宅ワーカー3名 計21名） 入社後、OJTや研修などはもちろん、 Ｕ・Ｉターン希望の方は家賃補助の 支給も可能です。 多くの社員が腰を据えてお仕事できます◎

お客様の"理想の暮らし"を形にする施工管理をお任せします。注文住宅を中心に、ヴィラや木造商業施設など多彩な案件を担当。設計士/営業/職人と連携し、1棟ごとに丁寧な家づくりを行います。

企業名 株式会社三五工務店 求人名 【施工管理/札幌】道産木材×高性能住宅で北海道の暮らしを豊かに/長期休暇有 仕事の内容 お客様の"理想の暮らし"を形にする施工管理をお任せします。注文住宅を中心に、ヴィラや木造商業施設など多彩な案件を担当。設計士/営業/職人と連携し、1棟ごとに丁寧な家づくりを行います。 【詳細】■工事準備（現場調査、施工図・工程表・見積書作成） ■協力会社手配 ■施工管理（工程・安全・品質・原価管理） ■竣工チェック等 【竣工チェック等の後】工事費算出のための積算入力業務があります。 【エリア】札幌近郊が中心。転勤・夜勤無。お客様との距離も近く、完成後の感動をダイレクトに感じられる環境です。 【案件】木造の注文住宅や商業施設（ヴィラ・店舗など）。1人あたり年間6～8棟を担当 募集職種 【施工管理/札幌】道産木材×高性能住宅で北海道の暮らしを豊かに/長期休暇有

施工管理の経験を活かす／年休120以上+有給16日／転勤なし

仕事内容 ★アピールポイント★ ・物件ごとに一貫した請負業務により幅広い専門性が身につく ・主に札幌市内の工事現場が担当エリアなので遠方の長期出張無し ・札幌市内の本店から転勤なし ・所定休日は土日祝。プライベートの時間と両立が可能。 ・ミサワホームのブランド力と充実した福利厚生 ・グッドデザイン賞35年間連続受賞！ 【仕事内容】 福祉介護施設や病院など、特殊建築物の建築工事請負事業を中心とした部門にて、 特殊建築物の現場管理・受注残管理・施工管理・安全管理等を主業務とし、これに付随する必要業務（積算、営業同行）をお任せします。 ＜業務の詳細＞ 特殊建築物の工事全体の管理／原価管理、工程管理、品質管理、安全管理などの工事全体のマネジメント業務 【ミサワホームの安定性】 不動産投資、戸建販売、海外事業含めて様々な事業を持つミサワホームグループ。 街づくり事業や北米をはじめとした海外事業にもミサワグループとして展開おり、 着実に業績を上げて昨年度は過去最高益を更新しています。 【働きやすい環境】 年間休日120日以上（土・日・祝休み）に加え、有給が16日（入社半年経過時点）あるため、仕事とプライベートの両立が可能です。 主に札幌市内の工事現場が担当エリアとなり、遠方の現場へ長期出張することが殆ど無く、札幌から転勤もありません！ 土日祝は所定休日となる為、プライベートやご家族との時間を大切にしたい方、ワークライフバランスの見直しを検討されている方にとって働きやすい環境です。

大岡産業株式会社では、地域密着型の建築施工管理技士を募集中です。

仕事内容: 大岡産業株式会社では、地域密着型の建設業者として、北海道札幌市白石区で新築住宅や商業施設、医療福祉施設など多彩なプロジェクトを手がけています。特に白石区は、住宅エリアとしての魅力が高く、地元のニーズに応える注文住宅や分譲住宅の案件が豊富です。☆★ 施工管理技士として、RC造・S造・木造の新築工事やリフォーム・リノベーション工事の現場管理をお任せします。品質や安全を重視し、現場環境を整えることで、地域のインフラ整備にも寄与する責任感のある仕事です。☆★ 社内は家族的な雰囲気があり、長期的に勤続できる環境が整っています。スキルアップを支援する制度も充実しており、働きやすく、地域に貢献する施工管理技士としての成長が期待できます。☆★

年間休日121日で長期休暇や記念日休暇も✨昇給・賞与ありで福利厚生充実の安定企業！長く働ける環境がここにあります♪

【仕事内容】 ＼＼賞与つきの転職を／／ 経験を活かして、暮らしにゆとりを プラスしませんか？ ■.ー■ 札幌市内の管理物件を巡回する、 設備管理のお仕事です！ 誰もが知る安定企業で 腰を据えて長く働きませんか？ ■.ー■ 【この求人のポイント】 ＼／ ★昇給年1回・賞与年2回（4ヶ月分）あり！ ＼／ ★年間休日121日 ＼／ ★地下鉄東西線 二十四軒駅徒歩6分 ＼／ ★車・バイクOK（規程による） ＼／ ★資格取得支援制度あり ＼／ ★福利厚生充実 ■.ー■ 【仕事内容】 ・設備の点検 ・電気/水道メーターの検針 ・環境測定 ・小修繕 ・工事立合 など 札幌市内の管理物件を 巡回しながら、施設内の 設備管理を行う仕事です！ 店舗を利用するお客さまや 従業員が、安全で快適に 過ごせる環境を 支える役割を担います♪ ■.ー■ 【この仕事のやりがい】 施設管理マネジメントは 継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスのため、 景気の影響を受けにくく、 腰を据えてキャリアを 積める分野です。 資格や経験を積むほど、 任される業務の幅も 広がっていきます。 日々いやりがいを感じながら ステップアップできます！ ■.ー■ 【 イオンディライトについて 】 イオンディライトは、 イオングループの一員として、 ＦＭ(ファシリティマネジメント)を行う会社です！ 企業の周辺業務、例えば、 清掃、設備管理、警備、建設施工などのサービスを提供！ 国内ビルメンテナンス業界では、 売上げ第一位✨ イオングループの一員として大きく成長中の企業です♪ これまで積んできた経験を、 安定した環境でもう一段、 レベルアップさせてみませんか？ ご応募をお待ちしています！ 【求人ID-mfg】

大手の安定感／充実した福利厚生／全国転勤無／年休120日以上

仕事内容 ★アピールポイント★ ・希望する勤務地で地域に密着した働き方が出来る ・安定したミサワホームグループ ・誇りを持てる商品（1990年から35年連続でグッドデザイン賞を受賞） ・幅広い物件に携われる ・大手ならではの充実した福利厚生と徹底管理された働きやすい職場環境 【仕事内容】 新築住宅の施工管理・アフターメンテナンス、住宅リフォーム等に伴う大規模改修の施工管理をお任せします。 施工を行う工務店や、市役所、水道局、電力会社などの各種機関や企業と商談・折衝を行う他、 工事期間中に近隣住民の方々やお客様からの質問・要望に対応する等、現場の責任者として工事の進捗や施工品質を管理する役割を担います。 ※夜間工事はありません ＜新築とリフォームの魅力＞ ■新築住宅 ミサワホームの高いデザイン力と技術力によって生まれた、 誇りを持てる注文住宅をお客様と共に創り上げていく仕事。 お客様との接点が強く「この人のために建てるんだ」と実感できること、 最初から最後まで一つの物件の全てに携われることも魅力。 お引き渡し時の達成感も大きく、お客様と感動を分かち合えるやりがいがあります。 ■リフォームの魅力 営業職がお客様からリフォームのご相談を受け賜り、 簡単なものは営業自身でプラン作りから現場管理まで行い、 難易度の高い案件など特別な依頼は技術部門で担当します。 お客様の長年の住まいを改善し、より快適な生活を提供できるので、 感謝の声やリピートのご依頼を直接頂くことも少なくありません。 【先輩社員の声】 新商品や新工法などに触れる機会や社内独自の資格制度があるので、常に新たな知見を身に付けていくことができます。 リフォーム領域では、ミサワホームが建てた住まいだけでなく一般在来住宅のリフォームを手掛けることもあります。 色々な経験を積むことができるので、技術者としての幅が広がります。

年間休日121日で賞与年2回（4ヶ月分支給）✨安定企業でちゃんと休みながら長く働きませんか？

【仕事内容】 ✨電気のプロとして、もう一歩上のステージへ✨ 月給35万〜36万円＋賞与4ヶ月！ 大型商業施設を、あなたに任せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ この求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 〓月給35万〜36万円＋賞与（4.0ヶ月）＋その他手当 〓想定年収560万〜576万円でガッツリ稼げる 〓年間休日121日 〓月平均残業時間10時間程 〓地下鉄新道東駅 徒歩7分 〓安定企業で腰を据えて長く働ける環境 〓福利厚生充実 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 〓電気設備の管理点検 〓空調や給排水などの設備点検 〓クライアントとの打合せ 〓データ管理・報告書作成 ショッピングセンターが 職場になります！ 経験を活かしながら、 スキルアップや昇給アップを 目指せる仕事です♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ この仕事のやりがい ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスのため、 景気の影響を受けにくく、 電気主任技術者としての 専門性を、腰を据えて 発揮できる環境です。 誰かの役に立っていることを実感し、 やりがいを感じながら仕事を することができます♪ 【 イオンディライトについて 】 イオンディライトは、 イオングループの一員として、 ＦＭ(ファシリティマネジメント)を行う会社です！ 企業の周辺業務、例えば、 清掃、設備管理、警備、建設施工などのサービスを提供！ 国内ビルメンテナンス業界では、 売上げ第一位✨ イオングループの一員として大きく成長中の企業です♪ 電気のスペシャリストとして、 安定した環境で専門性を発揮しませんか？ ご応募をお待ちしています！ 【求人ID-mfg】

イオンディライト株式会社北海道支社の管工事施工管理の求人（正社員）

仕事内容: 今回お任せするのは設備施工管理のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・道内管理物件の修繕・改装工事を担当していただきます！ ・設備工事の計画立案と進行管理 ・現場スタッフや協力会社との調整 ・施工品質や安全面のチェック ・打ち合わせ、進捗報告、書類作成

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: 【木造の住宅・商業施設を手掛ける創業65年の老舗企業／毎月「米」の支給、フリードリンク、提携カフェの社員優待など社員向け福利厚生が豊富／同業からの転職者も満足の社風】 北海道産木材にこだわり、高断熱・高気密住宅をはじめ、デザイン性と機能性を融合した木造建築を提供してきた三五工務店。注文住宅だけでなく、店舗・複合施設など“木造非住宅”にも領域を広げ、北海道の街づくりに貢献しています。 本ポジションでは、注文住宅・カフェ・店舗などの木造商業施設を中心に、施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・工事準備（現地調査／施工図・工程表・見積作成／資材手配） ・工程／品質／安全／原価／積算などの管理 ・自社大工・協力会社との連携、現場監督業務 ・引渡し、アフターメンテナンス ※担当エリアは札幌市内および近郊が中心です。 【当社で経験できること】 ■ 北海道を代表する木造建築に携われる 北海道建築賞受賞作「重箱の家」、ウッドデザイン賞2025受賞の複合宿泊施設「山郷」、F VILLAGE（新球場プロジェクト）など、地域を象徴する建築の施工経験を積むことができます。 ■ 木造×非住宅の案件が拡大中 宿泊施設・商業施設・複合施設など大型案件が増加し、よりスケールの大きな建築へ挑戦できます。 施工チームからの工法改善提案も歓迎しており、主体的にプロジェクトに関われる環境です。 【社風】 「価値観の違いを理解し合う文化」が根づき、中途社員からは「人間関係が良い」「困ったときに自然と助けてくれる」といった声が多数。助け合いが自然に行われる温かな職場です。 【福利厚生】 ・毎月「特Aランク米」支給 ・グループ会社のコーヒー／ほうじ茶／水が飲み放題 ・提携カフェの社員優待 ・自社宿泊施設「山郷」社員優待 ・日本ハムシーズンシート制度 ・ドラッグストア割引 ・自家用車借上げ制度（2万円＋ガソリン代） ※生活を支える独自の福利厚生が充実しています。 【キャリアパス】 ・木造のスペシャリスト ・大型案件のプロジェクトリーダー ・マネジメント（後進育成） 挑戦したい方向性に合わせて成長できる環境です。

年内転職をするなら！安定基盤と充実待遇。施工管理経験を活かして収入もキャリアも上向き◎

仕事情報 ● 仕事内容 《国内ビルメンテナンス業界No.1》 イオングループの安定基盤のもと、 施工管理スタッフ（正社員） を募集します！ ◎昨年度賞与4カ月分支給 ◎平均残業 約10時間／年間休日125日 ◎年2回の5日連続休日取得可 ◎資格取得サポート充実！ 仕事内容 北海道エリアの管理物件の修繕・ 改装工事をお任せします！ ・設備工事の計画立案と進行管理 ・現場スタッフや協力会社との調整 ・施工品質や安全面のチェック ・打ち合わせ、進捗報告、書類作成 資格や経験を活かして再出発したい方、 安定した環境で長く働きたい方にオススメです♪ 資格取得のサポート充実 「自ら考え、学び、行動する」 人材育成に向けた多彩な教育制度があります。 滋賀県の研修施設「イオンディライトアカデミーなが はま」では、新入社員・ スキルUP・マネジメント研修や、 社内Web講座を含む資格受験対策などを実施してい ます！ 安定基盤が活躍を後押し！ イオングループの一員として業界トップクラスの実績 を誇り、売上高は3,605億円（2026年2月期）。 施設管理は継続的に仕事が生まれるストック型 ビジネスのため、景気の影響を受けにくいのが特徴で す。平均勤続10.4年の安定基盤のもと、 腰を据えて活躍してください！ ワークライフバランス重視 イオンディライトは、充実した福利厚生も自慢の1つです。N年間休日数125、半年ごとの5日連続休日、平均残業時間は10時間未満。日々の残業低減も推進しています。また、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。仕事と家庭を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします！

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～東証プライム上場企業/イオングループ/60代・70代活躍/～65歳まで正社員の制度/残業も非常に少なく働き方◎～ ■業務内容 ・イオングループの総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）事業を展開する同社にて、イオンモール等の商業施設を中心に建築部門の安全監理、品質監理をご担当して頂きます。 ■業務詳細 ・同社が受注している工事案件の建築部門の安全監理や品質監理を担当頂きます。 ・監理内容に基づいて報告書の作成や安全会議の実施等をお任せします。 ・工事の状況によっては一部応援の対応を頂くことがあります。 ・9割ほどが元請けの案件です。 ■働き方 ・エリアについては、北海道～東北をメインに関東圏を中心に担当頂きます。複数の現場の監理を行う際には出張が発生する可能性がございます。 ・内勤と外勤の割合：内勤が6割程度になっております。 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、残業時間もほぼなしで、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。 ・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇　などもあり働きやすい環境です◎ ・同社は～65歳の方までは正社員、65歳～70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。 長く働いていきたい方にぴったりの環境です。 ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円！ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、 300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼東証プライム上場／高収入◎賞与5か月以上｜設備メンテナンス

仕事内容: 【仕事内容】 ＼東証プライム上場企業／ 賞与5か月以上・年間休日123日以上・住宅手当あり。 未経験から、大手企業の設備を支える専門職へ。 お任せするのは、自社設備を導入している工場への定期点検・メンテナンスです。 担当するのは既存のお客様のみ。 飛び込み営業や新規開拓はなく、お客様との信頼関係を築きながら長く活躍できる仕事です。 研修制度も充実しているため、製造・整備・設備保全などの経験はもちろん、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 ・自社設備（ボイラ・水処理機器）の定期点検 ・故障時の修理・メンテナンス ・部品交換・オーバーホール ・省エネや保守契約のご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ※業務割合は メンテナンス約6割・提案約4割 【入社後の流れ】 ▼Web研修・座学で商品知識を習得 ▼先輩社員と同行しながら実務を習得 ▼OJTを通して独り立ち ▼独り立ち後も定期研修でスキルアップ 未経験からでも安心して成長できる教育体制を整えています。 【この仕事の魅力】 ◎東証プライム上場企業 ◎賞与5か月以上 ◎年間休日123日以上 ◎飛び込み営業なし ◎既存顧客中心 ◎製造・整備経験が活かせる ◎大手メーカーの工場を支える仕事 ◎設備メンテナンスの専門知識が身につく 【担当するお客様】 日本を代表するメーカーや大手企業の工場が中心です。 社会インフラを支える設備の点検・保守を通じて、多くの企業のものづくりを支えるやりがいを実感できます。

年間休日121日で賞与年2回（4ヶ月分支給）✨安定企業でちゃんと休みながら長く働きませんか？

【仕事内容】 ✨電気のプロとして、もう一歩上のステージへ✨ 月給35万〜36万円＋賞与4ヶ月！ 大型商業施設を、あなたに任せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ この求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 〓月給35万〜36万円＋賞与（4.0ヶ月）＋その他手当 〓想定年収560万〜576万円でガッツリ稼げる 〓年間休日121日 〓月平均残業時間10時間程 〓地下鉄新道東駅 徒歩7分 〓安定企業で腰を据えて長く働ける環境 〓福利厚生充実 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 〓電気設備の管理点検 〓空調や給排水などの設備点検 〓クライアントとの打合せ 〓データ管理・報告書作成 ショッピングセンターが 職場になります！ 経験を活かしながら、 スキルアップや昇給アップを 目指せる仕事です♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ この仕事のやりがい ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスのため、 景気の影響を受けにくく、 電気主任技術者としての 専門性を、腰を据えて 発揮できる環境です。 誰かの役に立っていることを実感し、 やりがいを感じながら仕事を することができます♪ 【 イオンディライトについて 】 イオンディライトは、 イオングループの一員として、 ＦＭ(ファシリティマネジメント)を行う会社です！ 企業の周辺業務、例えば、 清掃、設備管理、警備、建設施工などのサービスを提供！ 国内ビルメンテナンス業界では、 売上げ第一位✨ イオングループの一員として大きく成長中の企業です♪ 電気のスペシャリストとして、 安定した環境で専門性を発揮しませんか？ ご応募をお待ちしています！ 【求人ID-mfg】

【未経験OK】建築サポート事務★資格取得支援あり／福利厚生充実◎

仕事内容: 【仕事内容】 建設プロジェクトの進行をサポートする施工管理のお仕事です。 資料作成やスケジュール管理、安全確認などを行い、 プロジェクトが円滑に進むよう現場を支えていきます。 未経験からスタートする方も多く、 入社後の研修で基礎からしっかり学べる環境です。 【具体的な業務内容】 スケジュール管理・進行確認 現場の安全チェック・巡回 作業員への連絡・指示共有 協力会社との打ち合わせ 図面や書類の確認・作成 写真撮影・データ管理 各種事務作業 など 現場作業を行うというより、 現場をまとめるサポート役として活躍いただくポジションです。 【1日の流れ（一例）】 ▼午前 出社・メール確認 朝礼（ラジオ体操） 現場スタッフへの共有事項伝達 現場巡回・安全確認 協力会社との打ち合わせ ▼午後 図面・資料チェック 現場巡回 社内打ち合わせ 書類整理・事務作業 退社 【入社後のサポート】 入社後は10日間の研修を実施。 建築の基礎知識 安全衛生 CAD研修 現場での業務内容 などを基礎から学べるため、 未経験でも安心してスタートできます。 【携われるプロジェクト例】 首都圏大型ターミナル開発 国家規模イベント関連事業 有名アミューズメント施設 地域活性化プロジェクト など スケールの大きな街づくりに関われるやりがいがあります。

転勤なし✨地元で働ける✨管工事の施工管理／未経験OK・資格取得支援あり

【仕事内容】 ＼地元を離れずに、暮らしを支える技術を身につける／ 転勤のない管工事の施工管理スタッフを募集します。 ✅ 生活圏内の現場が中心。引っ越しを前提とした異動はありません ✅ 週休制度・長期休暇を整備し、休みの予定を立てやすい環境です ✅ 未経験スタートOK。資格取得を支援し、長く働けるキャリアをつくれます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション・オフィスビル・商業施設・学校・病院などの建物で、給排水衛生設備・空調配管・ガス配管・消火配管の工事をまとめる仕事です。 ・工程管理：配管工事のスケジュールを組み、他の工事と重ならないよう調整する ・安全管理：現場をまわり、危険な箇所や作業がないかを確認する ・品質管理：図面どおりに配管が納まり、水漏れなく施工されているかを確認する ・配管工・保温工など、各分野の職人さんとの打ち合わせと調整 ・通水試験や圧力試験の立ち会い、施工図の確認、書類作成 ※配管をご自身で施工するポジションではありません。 ※未経験の方は、先輩と一緒に現場に入りながら覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 転勤なし 担当するのは生活圏内の現場が中心です。 「仕事のために引っ越す」「単身赴任になる」という心配なく働けます。 ▼ 改修・更新の案件が多く、地域で仕事が続く 配管は目に見えないところで少しずつ劣化し、必ず交換が必要になります。 新築だけに頼らないため、同じ地域で仕事を続けやすい分野です。 ▼ 屋内での作業が中心 建物の中での工事が多いため、天候に左右されにくい働き方です。 ▼ 休みの計画が立てやすい 週休制度に加え、年末年始・夏季などの長期休暇を用意しています。 工程が事前に決まっているため、先の予定も立てやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元で働くという選択】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 通勤時間が短いぶん、自分の時間を確保しやすい ✅ 家族や友人との距離が変わらないまま、キャリアを積める ✅ 一度関わった建物と、改修工事で再び関わることもある ✅ 地域の暮らしを支える技術者として、必要とされ続ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からのステップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社直後 座学で配管の種類、専門用語、図面の見方、安全のルールを学びます。 ▼ 現場デビュー 先輩に同行し、写真整理や書類作成からスタート。 ▼ 一人立ち 特定のフロアや系統を任され、自分で段取りを組みはじめます。 ▼ その先へ 国家資格「管工事施工管理技士」を取得し、任される工事の規模を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ Eさん／前職：県外の設備会社（経験者入社） 「以前は現場を追いかけて各地を移動していました。今は地元の現場だけなので生活が安定しました。改修案件が多いので、同じ地域でも仕事が途切れないのが良いところです」 ▼ Fさん／前職：スーパー勤務（未経験入社） 「今は先の予定が立てられるので、家族との時間をしっかり確保できています。以前担当したマンションの改修工事にまた入ることもあって、地元で働いている実感があります」 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

【営業経験がある方！社会人経験が1年以上ある方！】年収405万円～◎年間休日124日＆完全週休2日制♪

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期募集！ ＼不動産管理会社を中心とした法人営業をお任せします♪／ - ★土日祝日休み＆残業ほぼなし ★北海道電力との資本提携により高い信頼◎ ★飛び込み営業はなし！ - 生活インフラに関わる自社サービス「空室通電DX」をご案内し、 不動産会社が抱える業務を支援する仕事です。 地域のインフラ管理を支える社会貢献性の高いお仕事です。 《空室通電DXとは》 不動産会社様が行うマンション・アパートなどの空室期間に発生する 「電気契約・解約手続き」をまとめて管理できるサービスです。 これまで不動産会社様が1件ずつ対応していた手続きをシステムで効率化し、 業務負担の削減など、業務効率化を支援しています。 《具体的には...》 ・新規顧客への対応（反響営業／飛び込みなし） →「空室通電DX」のご提案、導入支援、 社内調整、問い合わせ対応など ご紹介やお問い合わせいただいた企業に対し、 サービスのご案内や導入支援を行います。 成約率は商談ベースで約7割と高く、押し売りではなく、 課題に寄り添う提案型営業が特徴です。 ・既存顧客への対応・フォロー →サービスの利用状況確認や、 運用面のご相談対応・改善提案など 取引先様へ伺いサービスの利用状況をヒアリングしたうえで、 運用に関するご相談や改善提案を行います。 継続的にご利用いただくためのフォローが中心となります。

仕事内容 当店の設備の維持・管理をご担当いただきます。 浴場の整理整頓や設備修繕などもお任せする場合があります。 特別な資格などは必要ありません。 慣れるまでは社員がサポートしますのでご安心ください。 仕事内容の変更 なし

大岡産業株式会社は、北海道札幌市白石区本通に位置し、地域密着型の建築施工管理を行っています。

仕事内容: 大岡産業株式会社では、地域に根ざした建築施工管理を通じて、リフォーム案件の現場管理をお任せします。札幌市白石区を拠点に、住宅から店舗や医療福祉施設まで多様な施工に携わるチャンスが広がっています。特に白石区は、住宅地や商業施設がバランスよく配置されており、地域特性に応じた施工管理が求められます。☆★ 工事の品質、安全、環境管理を重視し、施主とのコミュニケーションを大切にする姿勢が求められます。出張はありますが、社用車が支給されるため、移動の負担は軽減され、地元に根ざした働き方が実現可能です。未経験者にも優しい研修制度があり、資格取得をサポートする充実した環境で、長期的に安定したキャリアを築けます。◆

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: 【働き方改善×建築・設備に関する専門的かつ市場価値高いスキルを習得可能／年休123日／残業20~30時間程度／入社後フォロー体制・資格取得制度充実】 ■業務内容： 当社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。主に、 建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。 ■業務詳細： ・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。 ■入社後の教育／ステップアップ： 入社後は先輩の同行から始め、建物のメンテナンスに関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。 ■働き方： ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■身につくスキル／キャリアアップ： 建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事です。 この職種は、資格さえもっていれば、50代~60代など年齢を重ねてもニーズがあるポジションのため、ある種くいっぱぐれがない、市場価値が高い業務であるといえます。未経験からこの安定性のある環境でスキルをつめるのは業界内では同社だけです。 ■当社の魅力： 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務