求人・転職情報

【北海道の「顔」を作る安定企業で、高収入を実現】

仕事内容 ビル、工場、商業施設、病院、学校などの公共性の高い大型施設における内線電気設備工事全般を担当していただきます。 新規建築物から既存施設の改修工事まで、幅広い業務に携わります。 現場は札幌市内・近郊を中心に、北海道のランドマークとなるようなシンボリックな建築物や、多くの人々が利用する公共施設が多いです。 一般的な電気設備に加え、ネオン、ハニカムライトといった特殊なデザイン照明器具の設置・配線工事や大型のLEDビジョン（販売から設置・配線）の取り扱いもあります。札幌では取り扱う企業も少ないので、最先端の映像設備技術にも触れることができます。 仕事内容の変更 なし

お久しぶり求人◇現場はほぼ市内･近郊／年令不問！未経験もOK！

仕事内容 新築工事を中心に、お客様の理想のガーデニング（お庭）を作っていくお仕事です。 具体的には、花壇や駐車場、フェンス、門柱・門扉、カーポートの設置など建物周辺の外構工事です。 4〜11月の1シーズンにつき40件程度の工事を行います。 経験の有無に応じて、担当していただくお仕事を割り振りしていきます。 冬季はシーズン契約の除雪作業があるため、年間を通して安定した業務量を確保しています。 仕事内容の変更 なし

賞与前年度実績6.5カ月分／経験を活かし､自由に裁量を持って働ける環境です

仕事内容 主に札幌市内のレストラン、ホテル、クリニック、美容室など、店舗内装の設計業務です。 仕事内容の変更 なし

仕事内容 主に札幌駅周辺の大型商業施設（夜間作業）やその他日中のビル等の電気設備及び空調等に関連する室内における配線などの電気工事です。 全て冷暖房完備の施設での屋内作業になります。 作業に慣れてきたら夜間作業も徐々にお願いします。 夜間作業は月によって多い日と少ない日がありますが、 夜間作業がある場合は日中のお仕事はございません。 また、夜間作業明けの日も基本お休み。 お仕事がある場合でも、午後からの出勤など時間考慮しています。 ＜1週間の流れ＞ 月曜日／日中作業 火曜日／夜間作業のため日中お休み。夜間作業へ 水曜日／深夜1時頃夜間作業終了後直帰、そのままお休み。 木曜日／日中作業 金曜日／夜間作業のため日中お休み。夜間作業へ 土曜日／深夜1時夜間作業終了後直帰、そのままお休み。 上記はあくまで例になります。 月によって夜間手当が多い月、少ない月がありますが、 生活に欠かせない必要不可欠なインフラになるため、年間を通して安定した仕事がありますし、夜間作業手当もしっかり出るため夜間作業手当が多い日には給与も大幅にアップいたします。

未経験から月給27万円！チームで学べるものづくり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品生産技術、建築製品品質管理、職人/現場作業員 病院や学校、テナントビルなどの空調・換気を支える「ダクト」の製作・取付をお任せします。 ダクトとは、建物の中で空気を運ぶための管のこと。天井の裏などに設置され、室内の快適な空気環境を支えています。 「ダクトって何？」という方も歓迎！ まずは簡単な作業から始めて、少しずつ技術を身につけていける仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■工場での製作 機械を使って鉄板を切断・折り曲げし、ダクトを製作します。難しい加工はベテランが担当するので、未経験の方も基本から覚えられます。 ■現場での取付 2〜3名のチームで、製作したダクトを取り付けます。最初は材料を運ぶ、ダクトを番号順に並べるなど、先輩のサポートからお願いします。 現場は札幌市内の病院・学校などの公共施設や、テナントビルなど。新築工事と改修工事の割合は約半々です。 【未経験の方をじっくり育てます】 入社後は、工場内での簡単な製作作業からスタート。機械の使い方や作業の流れを一つずつお教えします。 ミスを責めるのではなく、本人の話を聞きながら丁寧に指導することを大切にしています。 分からないことは、その都度聞いてください。最初から器用にできる必要はありません。 【働きやすさも大切にしています】 ・未経験でも月給27万円から ・実働7時間、休憩2時間 ・残業は月平均10時間程度、残業代は別途支給 ・転勤なし ・資格取得制度あり 残業は移動時間によるものが多く、作業そのものが長引くことはほとんどありません。 札幌で腰を据えて働きながら、建物に欠かせない技術を身につけませんか？

1日2〜3件の水質点検作業。未経験から一生モノの資格も目指せます！

仕事内容 病院や工場、ホテルといった身近な施設の水質を守るお仕事です。 定期的に担当施設を訪問し、井戸水や水槽水、工場排水などの水質に問題がないかをチェックします。点検作業は、薬剤を入れて変化した数値を確認し、その結果をiPadに入力してお客様へ送信するわかりやすい流れです。手順が決まっているため、未経験からでも安心してスタートできます。 1日の訪問件数は2件、多くても3件ほどのため、焦らずゆとりを持って作業に取り組めます。また、万が一トラブルが発生した際にも適切に対応し、施設を利用する人々が毎日安心して水を使える環境を支えます。自分の手がけた仕事が多くの人の安心や社会の安全につながる、やりがいを感じられるお仕事です。 仕事内容の変更 なし

◎在籍社員の実績年収公開中◎年間休日110日◎急な出勤なし・残業少なめ

仕事内容 高圧洗浄車を使って、マンション等の 排水管や貯水槽の清掃を行います。 世帯数等に応じて2〜4人で現場に向かい 高圧洗浄車から各部屋の台所や風呂場、 洗濯機の下の排水口にホースを挿入。 加圧された高圧洗浄水を噴射します。 水圧で汚れをくだき流してキレイにしていく仕事です。 1日20〜30部屋をチームで掃除していきます。 （排水管が詰まる前の予防・メンテナンスの作業が主です。 急なトラブル対応がほぼ発生しない分、シフト通りに働けます。） 仕事内容の変更 なし

未経験OKの札幌近郊・転勤＆出張無のお仕事！諸手当等充実、長期休暇あり！

仕事内容 住宅等の給排水設備や水道の配管作業をお任せします。 ◇住宅などの配管工事 キッチンや浴室・トイレなどの給水管・排水管の配管作業 ◇水道局の委託業務 各家庭の水道メーターの取り替え作業 ◇水道配管に伴う土木作業 配管を埋めるための穴掘りや穴埋めなどの簡単な作業 ※5〜11月は繁忙期、1〜4月は閑散期と年間のメリハリもありますが、身体への負担をしっかり考慮した体制を整えています。 仕事内容の変更 なし

【安定経営】固定残業が少なく、賞与も年2回、頑張りは給与に反映します！

仕事内容 ◇夏季（6月〜11月頃） 砕石場から現場へ骨材（砕石など）を運搬し、現場から降ろし場へ残土を運びます。 ◇冬季（12月〜3月頃） 排雪作業に伴う雪の収集・運搬を行います。 ※ミキサー車の運転業務は、経験に応じて相談可能です。 ※シーズンに応じて上記業務がメインとなります。 ＜1日の流れ／例＞ ◇8:00 点呼を行い、ダンプで現場へ出発します。 ◇9:00〜現場作業開始 ダンプ1～5台ほどで現場に向かい、以下の作業を繰り返します。 指定された積荷（残土や建設資材など）を所定の区間で運搬。 少ない日で2往復、多い日で7～8往復程度します。 ※作業は職長の指示に従って進めるため、安心して取り組めます。 ◇17:00 日報を記入して業務終了です。 仕事内容の変更 将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。

【北海道の「顔」を作る安定企業で、高収入を実現】

仕事内容 主に、現場での管理業務・施工図の作成や打ち合わせ、作業員への指示をしていただきます。現場は、ビルや商業施設、病院、学校などの公共施設や北海道のランドマークとなる建築物が中心です。 仕事内容の変更 なし

【未経験OK！学歴不問】変わるライフステージにも寄り添う安心の職場です。

仕事内容 主に札幌市から受注した上水道工事に関わる土木作業をお願い致します。 ＜主な内容＞ ◇道路清掃や工事用看板の取付 ◇現場の掘削（地面を掘る作業）補助など。 ◇資材の運搬 ◇現場清掃 ◇簡単な歩行者・自動車誘導 ◇冬場の除雪補助作業 他、付随する業務をお願い致します。 最初は見習いとして勤務頂きますが、希望者は現場のまとめ役や現場代理人などのステップアップが可能です。 必要な免許や資格は費用会社負担で取得も可能ですので、スキルアップできる環境を整えています。 仕事内容の変更 なし 1日の流れ ◇8：00〜／朝礼・1日の工事工程確認 ◇9：00〜／工事開始 午前・午後合わせて、掘削・水道管埋設・埋戻し・道路仮復旧等を1日で行います。 ※午前・午後それぞれ途中で小休憩有。気候に合わせて水分補給等こまめな休息有。 ◇12：00〜／お昼休憩 ◇13：00〜／工事再開 ◇16：00〜17：00／工事終了。終了次第、仮設事務所より直帰頂きます。 ※一例となります。工事進行具合等により、休憩時間や工事終了時間が前後する場合があります。

普通免許必須／インセンで稼げる／年休120日／面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ／ インセンティブでしっかり稼げる！ 大手メーカーと取引のある安定企業で働きませんか？ ＼ ★12期連続業績UP！★ パロマ・TOTO・LIXILなど 大手メーカーと直接契約を結ぶ特約代理店グループ。 大手メーカーからの信頼も厚く、 お仕事の依頼件数は年々増加中！ 「今より安定した環境で働きたい」 「仕事とプライベートを両立させたい」 そんな方に選ばれています。 【オススメPOINT】 ・経験者（給湯器、ガス調理器具のメンテナンス）歓迎 ・残業少なめでプライベート充実 ・直行直帰OK ・年功序列なし！実力で評価いたします 【仕事内容】 住宅設備の取替、メンテンナンスの 対応などをお任せします。 【主に対応する住宅設備】 ・ガスコンロ（パロマ） ・給湯器（パロマ） 【ライフホーム全体】 ・トイレ（TOTO／LIXIL） ・エコキュート ・ディスポーザー など 《お仕事の流れ》 ①依頼先へ訪問（社用車で移動） ▼ ②原因調査・修理・交換作業 ※基本は1人作業ですが、 マンションの一棟点検や取替キャンペーンなどの時は 2～3名で対応することもあります。 ▼ ③会社に戻って終了 ※事前申請すれば直行直帰も可能です。 ＜入社後の流れ＞ 入社から3か月程度は、 お客様対応や技術の研修を行います。 先輩と同行して客先を回りながら 商品知識や仕事の流れ、提案、 リフォーム技術などを学びます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼転職の不安やお悩み、当社なら解消します！／ Q.ブランクがあっても大丈夫？ ー A. 入社後は業務に関する研修を丁寧に行います！ その後は先輩社員が同行し、 慣れるまでしっかりサポートします。 安心してご応募ください！ Ｑ.休みが少なそうで心配... ー Ａ.弊社は年間休日が120日ございます！ 週休二日制に加え、祝日や長期休暇も しっかり取れるのでご安心ください♪ 育児と両立するパパ社員も多く活躍中です！ Q.本当に安定して働けるの？ ー A. 当社が扱うのは生活に密着した商品。 日常的に必要とされるサービスのため、 年間を通して依頼があります。 そのため仕事量も安定しており、 腰を据えて働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 今月応募者限定！ 今なら面接1回✧ ご応募はお早めに！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

「どんな仕事？」を見てから決められる。見学・体験入社OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員 「不安をなくしてから入社したい」 「洗浄って具体的に何をするの？」 そんな方にこそ、見ていただきたい求人です。 ▼▼ 下へスクロール ▼▼ 求人をご覧の皆様、はじめまして！ エヌ・エス・エンジニアリング株式会社です。 私たちは、人々の暮らしに欠かせない 給排水洗浄や貯水槽などの洗浄を行っています。 今回、次の時代に向けて 新しい仲間を募集することになりました。 【業務内容】 マンションやビルの給排水設備の 洗浄・点検をお願いします。 ※お取引様は全て企業様です ✅マンション・ビルの受水槽・給水給湯管・排水管洗浄 ✅オイルタンク洗浄 ✅産業廃棄物の収集・運搬 ✅商業・温泉施設の配管洗浄 高圧洗浄で綺麗にしていきます！ 基本的には2名以上での作業なので、 わからないことはすぐに先輩へ聞ける環境です。 ただ黙々と作業するだけでなく、 仕事の全体像を把握したうえで お客様の意図を汲み取り、 コミュニケーションを取りながら 作業にあたれるポジションです。 【知識ゼロで良いんです】 ここまで見てくださったあなた、 もしかしたらこう思ってないですか・・・ 「給排水・貯水槽ってなに？」 「給水給湯管ってどこにあるの？」 「高圧洗浄ってなんか怖そう」 「どうやって現場まで行くんだろう」 馴染みのない言葉の連続だから、 そう思って当然です！ だからこそ、安心してご入社いただくために、 【会社見学】【体験入社】をご用意しました！ 実際に社内・現場を見て、どんな作業なのか。 どんな先輩方がいるのか。 しっかりと見ていただいてから、入社するか決められます。 ◇ AIがあらゆる場面で利用されるようになった現代ですが、 私たちの仕事は現場へ直接伺い、お客様と顔を合わせ、 機械を使用しながら手作業で行います。 「ありがとうございました」 「非常に助かりました」 御礼の言葉をいただきながら、 人と人が街の安全を守っていく。 必要とされ続ける仕事で、 知識も技術もゼロから取得することが出来ます。 【入社したら・・・】 まず最初は道具を運ぶなど 作業のサポートから入っていただき、 少しずつ業務の流れを覚えていただきます。 独り立ちするのは、 平均2～3年と考えているため 焦らずに時間をかけて 丁寧に覚えていってください。 将来的には、若いスタッフを引っ張っていく リーダー的ポジションを期待します。 【エヌ・エス・エンジニアリング株式会社】 1985年に設立されて以来、 給排水洗浄・貯水槽のエキスパートとして 道内の生活に欠かせない 人々の住まいと密接した場所の清掃に携わり、 一つ一つ実績を積み重ねてきました。 業務とお客様へ真摯であること。 そして、安全をお届けすること。 これを軸に、これからも北海道の 安心・安全を支える存在としてあり続けます。 住所：札幌市東区北22条東13丁目3-8 設立年月日：1985年12月27日 代表取締役：神代一嘉 資本金：1000万円

普通自動車免許あれば未経験OK！ブランクOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 ／ 業界未経験からでも挑戦できる！ ＼ 【ポイント】 ★30代・40代・50代の経験者活躍中！ ★人柄重視！ブランク復帰歓迎 ★賞与年２回支給！ 当社が管理している 病院・ホテル・ビルの 管理担当者として 以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・物件管理業務 ・得意先の窓口業務、営業 ・清掃・設備管理などの管理・監督 ・収支及び予算管理業務 ・現場スタッフのマネジメント、労務管理 ・協力会社の作業管理、安全管理 ・設備不具合等に関する修繕、見積作成 ・資料作成（報告書・見積書など） 等 ※いずれは管理職として勤務していただきます 【当社について】 1978年の設立以来、 札幌市内を中心に ビル・ホテル・マンションなど 様々な物件の総合管理を 行ってきた当社。 今回は当社が管理する 病院・ホテル・ビルの 責任者となる 中核ポジションを募集します。 未経験・無資格OK！ 清掃、ビルメンテナンス 店長やリーダーなどの マネジメント経験も活かせます！ ぜひご応募ください！

《設備管理経験1年程度でOK！》三越伊勢丹グループの安定企業！資格取得支援制度あり◎試験費用・資格申請費用は会社が全額負担！

仕事内容 《お仕事詳細》 【新着求人】正社員募集！！ ――――――――――――――― ＊百貨店の安心・快適を支える仕事 ＊2名体制＆中堅・ベテランが常駐！ ＊資格取得支援制度あり 試験費用・資格申請費用は会社が全額負担！ ＊資格手当充実！ 手当だけで月5万円以上の社員も活躍中！ ――――――――――――――― 当社が受託する建物の設備機器の維持管理・保守業務をお任せします。 《 お仕事の詳細 》 ・建物保守、建物修繕 ・建物内の電気、空調 ・防災、給排水、照明設備の運転監視や点検業務 ・工事業者の監理など 業務は2名体制で進めるため、 一人で対応することはありません。 現場には中堅・ベテラン社員が常駐しており、 分からないことはすぐに相談できる環境。 そしてチームで連携しながら、 安全・確実に業務を進めています。 《 和やかな雰囲気の職場 》 30代・40代を中心に、 男女ともに活躍中！ 風通しが良く、困ったことが あれば気軽に相談できる職場です。 休憩もしっかり取りながら、 メリハリをつけて働けます。 残業は少なく、退社時間は基本定時。 仕事とプライベートを両立しながら、 腰を据えて長く活躍できる環境です。 《 勤務地について 》 札幌三越、または 丸井今井札幌本店での勤務。 地下鉄大通駅より直結、 または徒歩1分で通勤便利です。 地下街でつながっており 行き来が可能です。 ※転居を伴う転勤なし 《 将来のキャリアパス 》 ・マネジメントコース （現場責任者・リーダー職） ・スペシャリストコース （資格を活かした専門職） 経験や希望に応じて 自らのキャリアを選択し、築けます。 《活かせる経験》 施設管理、ビル設備管理、 ビル管理、ビルメンテナンス などの経験が活かせます。

仕事内容 ◇工場での空調用ダクトの制作、現場での取付け作業 ◇図面をもとにしたダクトの加工、現場での搬入、据付 ◇商業施設、ビルなど新築、改修現場中心 ※未経験の方は、まずは先輩の横で道具の名前や使い方を覚えることからスタートしていただきます。

新規取引先拡大により増員募集✨経験者歓迎！賞与2回！

仕事内容 -⭐ 求人のポイント ⭐- ✅月給28万スタート！ ✅賞与2回あり！ ✅週休2日制！ 【お仕事内容】 当社が管理している 複数のホテルの担当をお任せします。 【具体的には】 ・担当窓口として取引先対応 ・現場スタッフさんの教育・指導、 マネジメント、チェッカー ・作業指示書作成 ・客室清掃フォロー ・定期清掃、設備類の定期点検の作業計画、 進捗管理・報告書作成 ・協力業者さんの作業立会 等々お任せします！ 【当社について】 1978年の設立以来、札幌市内を中心に ビル・ホテル・マンションなど 様々な物件の総合管理を行う企業です。 今回は当社の管理物件にて 責任者となる中核ポジションを募集。 資格・経験を活かしたい方は ぜひご応募ください！

◇土日祝休み/年間休日120日以上◇異業種からの転職者多数！未経験OK

仕事内容 当社は市町村の業務を請け負っており、電線を電柱ではなく、地面の中に通す地中化工事をメインに行っています。 ＜業務内容＞ ◇高・低圧ケーブルの敷設、接続作業 ケーブルを運搬し、地面の中の管や建物の配線ルートにケーブルを通していきます。 ◇高・低圧の電気設備の設置 変電設備や分電盤など、電気を安全に使うための機械や装置をとりつけます。 上記のほか、建物内外の電気や通信を通すケーブル工事なども行っています。

現場管理経験を活かす◎日祝休み ◎年間休日110日 ◎月収32〜40万円

仕事内容 現場で排水管・給水管工事の施工、管理、調整、品質管理などを行い、 工事がスムーズに進むように責任を持つのが主な役割です。 具体的には、積算・現地調査・現場管理業務です。 当社に2名いる現場代理人が作成した工程表を元に、 現場の職人や作業員の指導を行い、 工事の進捗状況、安全などを管理します。 図面をイチから描く仕事はありません。 デスクワークは全体の2割程度です。 （既存図面を元に積算を行う、報告書作成など） 札幌の市内近郊の数時間〜1週間程度の 日常修繕の現場を担当していただきます。 現場固有、顧客固有情報等は継続的にサポートします。 仕事内容の変更 なし

あなたの経験や能力をしっかりと評価！利益は給与や賞与、無料の昼食で還元

仕事内容 木造解体や、RCの解体現場での積み込み・解体重機作業。 経験に合わせた業務を任せますし、会社が違えばやり方も違うところもありますので、状況に応じて教えていきます。 年間を通して解体作業に専念できます。 仕事内容の変更 なし

【正社員】大成建設グループの安定基盤のもと、 安定して働けます。 転勤なし・職務限定です。

仕事情報 ● 仕事内容 事務所ビルの設備管理業務（常駐保守運転管理業務）電気・空調・給排水設備等の点検、水質管理、小修繕、作業立会い、不具合、顧客対応、日報・月報作成等が主なお仕事です。 大成有楽不動産とは 大成建設グループのビル管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、不動産事業と施設管理事業を展開しています。施設管理事業（ビル管理）においては全国約2500棟の施設を管理し、永年に渡り実績を築いてきました。近年はリニューアル事業にも注力しております。 確実にキャリアが積める チームを組んで、各プロジェクトを進めます。時間をかけて同じ目標に向かっていくため、団結力は抜群です。実績を積み重ねることでキャリアアップできます。

【正社員】大成建設グループの安定基盤のもと、 安定して働けます。 転勤なし・職務限定です。

仕事情報 ● 仕事内容 大型複合施設での設備管理業務（常駐設備管理業務） 電気・空 調・給排水設備等の点検、水質管理、小修繕、作業立会い、不具 合、顧客対応、日報・月報作成等が主なお仕事です。 勤務地について 就業場所は大通駅の地下道直結。市電「西4丁目」駅から徒歩約12分、JR「札幌」駅南口から徒歩約10分と複数路線が利用可能です。 大成有楽不動産とは 大成建設グループのビル管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、不動産事業と施設管理事業を展開しています。施設管理事業（ビル管理）においては全国約2600棟の施設を管理し、永年に渡り実績を築いてきました。近年はリニューアル事業にも注力しております。 確実にキャリアが積める チームを組んで、各プロジェクトを進めます。時間をかけて同じ目標に向かっていくため、団結力は抜群です。実績を積み重ねることでキャリアアップできます。

＼基本土日休みで年間休日122日／昨年の賞与実績6ヵ月、有給もとりやすい◎

仕事内容 主に重機や機械を使用して、回収した資源物の荷下ろしや分別、破砕などの作業を行います。（一部手作業の場合もあります。） そのほか、資源物の荷受け業務などもお願いします。 構外へ資源物を回収しに行く業務などはなく、構内での作業が中心です。

商業施設のカウンターテーブルなどを製作する当社で経験を活かしませんか。

仕事内容 商業施設（診療所や学校、ホテル、飲食店など）で使われる家具の製作・取付を行っていただきます。 仕事内容の変更 なし

賞与は総支給額の3カ月分！働きながら一生食いっぱぐれない技術を学べます

仕事内容 電気設備工事をお願いします。 テナントの電気工事、冷凍冷蔵機器、空調機器類のメンテナンス、設置するための電気工事を担当します。 現場は食品工場、物流倉庫などです（会社から30分〜1時間圏内のエリア）。 スタッフ2〜3名で対応。 仕事内容の変更 配置転換はありませんが、担当してみたい分野があれば希望を伺います。

【転勤・現場異動なしの自社雇用】賞与最高実績12.5ヶ月分／屋内業務5割／年休122日／まかない付き寮完備／資格取得費は全額補助

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 船上での共同生活や天候への対応など、 海上工事特有のプレッシャーを感じていませんか？ 当社は圧倒的な業務効率化と 業界トップクラスの還元率で、 あなたのプロの仕事にしっかり報います！ 残業やトラブル時のフォロー体制も万全。 現場の負担を劇的に減らす環境を整えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊【 この求人のポイント！ 】＊＊ ✅土日祝休み＆年間休日は122日 ✅社用車一人一台貸与（通勤利用OK） ✅ICT・BIM・CIMも積極的に導入！ ✅8割元請け＆9.5割が公共工事！ ✅家賃0円・光熱費0円・食費0円で 手元にガッツリ残って貯金もしやすい！ （寮完備＆北海道産海鮮などのまかない付き） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【 仕事内容 】 港湾・漁港工事の施工管理全般をお任せします。 受注高は道内トップクラス！ ♢工程・安全・品質・出来形管理： 国交省や県管轄の 規模の大きな案件が中心です。 ♢バックアップ体制： 積算・入札、総務の専門スタッフが あなたを支えます。 ♢主な工事： 防波堤などの湾岸建設、 道路橋コンクリート工事など。 屋内での作業も半分程度あるため、 体力的にも安心して長く続けられる環境です。 測量アプリ（3Dスキャナー）やスマホ撮影＆クラウド保存、 各種業務効率化アプリも積極的に導入しています。 【 唯一無二のプロジェクト 】 サロマ湖の流氷流入を防ぐ「アイスブーム」など、 世界で唯一の構造物を手掛けることも。 地域の産業を守るという、 大きな誇りを持てる仕事です。 【 キャリアと教育 】 〇スキルアップ： 2級土木施工管理技士などの資格取得費用は全額会社が負担。 〇社風： 道内トップクラスの規模ながら、 現場特有の堅苦しさとは無縁。 人材育成と福利厚生に注力しています。

利益は給与や賞与、無料の昼食で還元！安定してしっかり稼げるお仕事！

仕事内容 11t大型ダンプで解体現場から排出される廃棄物を各所捨て場への運搬をお願いします。現場では運転だけでなく、スムーズな進行を支えるための作業も並行して行います。 仕事内容の変更 なし

■月給35万～可■昇給・賞与あり■希望休あり■定着支援制度あり■年収700万～実績あり■特別なスキル・経験不要

【仕事内容】 さまざまな現場で、建設資材を指定された場所まで運ぶ「資材搬入スタッフ」の仕事です。 【当社で働くメリット】 ・年収600～700万円を狙える ・GW、夏季、年末年始はきちんと休める ・資格、職長など上を目指せる環境がある ■仕事内容 建物をつくるために必要な資材を、職人さんたちが作業しやすい場所へ運ぶ仕事です。 【運ぶ物】 ・木材、フローリング材 ・システムキッチン ・ユニットバス ・窓サッシ、内装資材 ・エアコン、設備資材 など 【現場】 ・商業施設 ・マンション ・病院、高齢者施設 など ▼入社後の流れ▼ 未経験からでも始めやすく、最初は先輩スタッフと一緒に現場に入ります。 資材の持ち方、運び方、声のかけ方、安全確認の仕方まで、基本から覚えていけます。 業務に慣れてきたら、現場をまとめる「職長」へのキャリアアップも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 早くから年収750万円超えも ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際、未経験から建設業界に入り、若くして稼いでいるスタッフがたくさんいます。 この求人の一番の魅力は、未経験からでも比較的早い段階で高収入を目指せることです。 月給35万円〜60万円、経験やスキルを考慮して決定します。 日給月給制のため、勤務日数・担当現場数・できる仕事の幅によって収入アップを狙えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門知識や職人経験は不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設現場の仕事と聞くと、 「専門的な技術が必要そう」 「職人経験がないと難しそう」 と思うかもしれません。 安心してください。あなたにお願いするのは、施工や組み立てではありません。 職人さんたちがスムーズに作業できるように、必要な資材を現場内の指定場所へ運ぶ仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 動いた分だけ、評価される ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体を動かすので、正直ラクではありません。 でも、頑張った分だけ収入に反映されるので、手ごたえを感じやすい仕事です。 「じっとしている仕事は苦手」 「どうせ働くなら、ちゃんと稼ぎたい」 「デスクワークより体を使う方がいい」 そんな方には、かなり相性の良い仕事です。

賞与前年度実績6.5カ月分／自由に裁量を持って働ける環境です

仕事内容 主に札幌市内のレストラン、ホテル、クリニック、美容室など、店舗内装工事の施工監理を担当します。 まずは先輩スタッフと同行し補助業務からスタートします。 仕事内容の変更 なし

【髪色・髪型・ヒゲ・ピアス自由】基本土日祝休み＆来期から年間休日120日

仕事内容 信号機の設置工事・補修・点検作業をお願いします。 ◇設置工事 地面に穴を掘って柱をたて、ケーブルを通します。 その後クレーンで信号機を持ち上げて、設置します。 ※3〜4名で作業します ◇点検作業 信号機や電柱などの状態を見て、破損していないか・傾いていないか・ヒビが入っていないかなどを目視で確認します。 もし異常があれば写真を撮って、元請けの会社に報告します。 仕事内容の変更 なし

古い建設業のイメージを打破！若手が主役の風通しの良い職場/年休113日

仕事内容 札幌市内および近郊のマンション、病院、高齢者施設、ビル等の新設・改修に伴う電気工事全般を担当していただきます。 ・配線工事、配線器具・照明器具の取付 ・仮設電気ポールの建柱、引込工事 など 先輩スタッフのサポート（資材運びや工具の使い方の習得など）からスタート。 研修ありの環境で、できることを徐々に増やしていけば大丈夫です。 仕事内容の変更 なし

年間休日121日【東急不動産グループ】北海道札幌市／常駐または巡回／転勤なしもOK／昇給・賞与あり

仕事内容 同社が管理している建物（複合ショッピングセンターなど）の設備・施設管理をお任せいたします。 ・建物設備機器の操作運転業務 ・諸設備の巡回保守点検業務 ・建物諸施設の管理業務 ・設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務 ・外注業者点検時や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 など

未経験から始められる！働きやすい職場環境◎従業員への還元も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、鉄道メンテナンス/整備 【アピールポイント】 ＊社会人未経験から目指せる塗装工職人！ ＊学歴・経験不問！資格も不要です！ ＊コツコツ･モクモク作業好きにピッタリ！ ＊賞与とは別に決算手当の支給あり！ 【仕事内容】 自動車の塗装･部品の取り外しがメイン｡ 倉庫にて個人での作業がほとんどなので､ モクモク作業が好きな方にお勧めの仕事です！ 1案件終わったら次の1案件…というように､ 複数の案件が同時進行することはなく､ 混乱する心配もありません｡ あなたのペースで働くことが可能ですよ｡ 長年働くベテランのメンバーが､ 丁寧にサポートします｡ わからないことは気軽に何でも聞いてください！ 【経験や資格は一切不問】 長年リピートいただいているお客様も多く､ 現在､お取引先のほとんどが固定のお客様です｡ 業績も好調で､手掛ける案件も年々増加傾してます｡ そのため､新たなスタッフを増員し､ 技術を身に付けていってほしいと考えています｡ 【人よりモノと向き合うほうが好きな方に】 自動車の塗装･部品の取り外しがメインの仕事 ですから､慣れてきたら業務は基本的に個人の作業｡ 私語を挟むことなくコツコツ･モクモクと集中する 作業が好きな方には居心地が良いと思いますよ｡ 【昨日の自分を今日超える】 昨日できなかったことが､今日できるようになった｡ 板金塗装の仕事は､その繰り返しの積み重ねにより 技術がどんどん上がっていきます｡ その結果は目の前の仕事に顕著になって表れるため､ 自分の成長こそが一番のやりがいになるはずです｡ 1日1日を大切にしながら､焦らずじっくりと 技術を磨き上げていってくださいね｡ アピールポイント: ――――――――――――――――― ゼロから手に職を付けたい方へ。 1年や3年ではなく､10年以上かけて育てます｡ ――――――――――――――――― 自動車の塗装や部品の取り外しをメイン事業とする 創業50年の歴史を誇る板金塗装会社です｡ 塗装工職人は10年､20年かけて 技術を習得する世界｡ 全くの未経験から､日々上達することに やりがいを感じられます｡ 当社が長年培ってきた独自の技術･ノウハウを､ あなたに伝授させてください｡ ―――――――――――――――――

普通免許必須／インセンで稼げる／年休120日／面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ／ インセンティブでしっかり稼げる！ あなたの経験を生かして 大手メーカーと取引のある安定企業で働きませんか？ ＼ - 水道サービス＆ガス機器メンテナンスのお仕事です！ 取引先はTOTO、LIXILなど、信頼のメーカーばかり！ 安定して長く働きたいあなたにピッタリ◎ ☆★☆今月応募者限定☆★☆ ◎面接1回のみ！ ◎今月の応募で来月以降の入社も可能 まずはフランクにお話しましょう！ 面接や入社時期はご希望にあわせて調整可能です◎ 【オススメPOINT】 ・1年目から月給30万円＆インセンティブ制度あり ・残業少なめでプライベート充実 ・直行直帰OK ・年功序列なし！実力で評価いたします 【仕事内容】 住宅設備のメンテンナンスを担当していただきます。 また、大手不動産会社とのキャンペーン施策にも協力いただきます。 【主に対応する住宅設備】 ・トイレ（TOTO／LIXIL） ・ガスコンロ（ノーリツ・パロマ・リンナイ） ・給湯器（ノーリツ・パロマ・リンナイ） ・ディスポーザー など 《お仕事の流れ》 ①依頼先へ訪問（社用車で移動） ▼ ②原因調査・修理・交換作業 ※基本は1人作業ですが、 マンションの一棟点検や取替キャンペーンなどの時は 2～3名で対応することもあります。 ▼ ③会社に戻って終了 ※事前申請すれば直行直帰も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼転職の不安やお悩み、当社なら解消します！／ Q.ブランクがあっても大丈夫？ ー A. 入社後は業務に関する研修を丁寧に行います！ その後は先輩社員が同行し、 慣れるまでしっかりサポートします。 安心してご応募ください！ Ｑ.休みが少なそうで心配... ー Ａ.弊社は年間休日が120日ございます！ 週休二日制に加え、祝日や長期休暇も しっかり取れるのでご安心ください♪ 育児と両立するパパ社員も多く活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★お客様はもちろんのこと、社員とその家族を大切にする弊社★ 一番お金が必要な世代に多くを還元しております。 是非ランディングページを見てください！ https://kalblwix.gensparkspace.com/

【資格・経験を活かせる！】変わるライフステージにも寄り添う安心の職場！

仕事内容 主に札幌市から受注した上水道工事現場での掘削と埋戻し作業をお願いします。 冬期は、道路除雪で歩道ロータリーの運転もお願いします。 使用する重機は、バックホー、ホイルローダー、ロータリーなどです。 仕事内容の変更 なし 1日の流れ ◇8：00〜／朝礼・1日の工事工程確認 ◇9：00〜／工事開始 午前・午後合わせて、掘削・水道管埋設・埋戻し・道路仮復旧等を1日で行います。 ※午前・午後それぞれ途中で小休憩有。気候に合わせて水分補給等こまめな休息有。 ◇12：00〜／お昼休憩 ◇13：00〜／工事再開 ◇16：00〜17：00／工事終了。終了次第、仮設事務所より直帰頂きます。 ※一例となります。工事進行具合等により、休憩時間や工事終了時間が前後する場合があります。

未経験OK!◇創業75年の企業◇地元の資源で未来を創る仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ✨オススメポイント✨ ✅ 創業から75年以上の安定企業◎ ✅ 未経験OK！学歴・経験不問 会社負担で中型免許、フォークリフトの資格が取得可能◎ ✅ 残業は月10～20時間程度、業務の効率化に力を入れています! ✅ 「ゴミ」を減らし持続可能な社会を維持する、社会貢献性の高い事業です。 ★学歴不問・未経験OK★ 職場見学・仕事紹介も実施中！ まずはお気軽にお問い合わせください！ 【仕事内容】 資源の循環を支える「回収」と「仕分け」のシンプル作業です。 札幌市内・近郊の企業や官公庁を訪問し、古紙を「大切な資源」として引き取ることがメインのお仕事です。 具体的には… ■工場内作業 ・フォークリフトやショベルローダーでの古紙の移動。 ・手作業での古紙選別、工場内作業 など ■回収業務 ・トラック（平トラック,パッカー車）での古紙等の回収 ・日によって、回収業務の日、工場内作業の日があります。 ＊中型自動車第一種、フォークリフト免許をお持ちでない方も大丈夫！ 資格取得手当があるので、入社後に会社負担で取得が可能です◎ ＊業務エリアは、白石区・豊平区が中心。 長距離の運転は一切ありません。場所さえ覚えればシンプル作業なのでスグに活躍可能です！ ******************************* ★面接前に職場見学を希望の方、仕事内容について知りたい方も歓迎です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 問い合わせ先電話番号 : 011 - 811 - 9538 ******************************* 【入社後の流れ】 入社1～2ヶ月は先輩が運転する車に乗って、助手として一緒に回収先へ。 丁寧に仕事内容を教えますので、業務に慣れるまでは2名体制でお仕事に対応。未経験でも無理なくしっかりとサポートします。 【先輩スタッフへのインタビュー】 Q : どんな方が向いている職場ですか？ 「市内での回収業務があるので、札幌の地理に慣れている人やトラック経験がある人は業務に慣れるのが早いと思います。」 40代 / 男性 「未経験で入社する人が多いので、はじめは慣れない仕事もあると思いますが、先輩たちを巻き込んで、やってみよう！チャレンジしてみよう！と思える方は向いている職場だなと思います。」 30代 / 男性 【支店長へのインタビュー】 Q : 札幌支店の職場の魅力を教えてください! 「職場での人間関係の良さが、社員の働きやすさを支えていると感じています。良い意味で年齢を重ねたスタッフが多いため、プライベートには干渉せず、業務内での良好なコミュニケーションを重視する方針です！もちろん、従業員同士の自然な交流は尊重していますが、会社で社員交流会を催したりすることは、今ではほとんどありません。プライベートと仕事がきっちり分けられていることも、定着率の高い理由だと思います。」 【藤川紙業って、こんなことをしている会社です!】 藤川紙業は、古紙、非鉄金属の収集運搬、処理から卸売まで資源リサイクルを生業としてきた会社です。1948年の創業から75年以上、社会貢献と向き合って安定経営を続けています。お取引先は出版社、新聞社、地方自治体、古紙回収業者など全国約350社。昨今はSDGsの機運が高まり、注目を集める事業として、これまで以上に環境保全に注力していきます。 【1日の仕事の流れ】 〇工場内作業の場合〇 ・出社、朝礼（1日のスケジュールを確認） ↓ ・工場内作業（古紙の受け入れ、選別等） ↓ ・お昼 ↓ ・工場内作業午後の部 ↓ ・終業（お疲れ様でした！） 〇回収業務の場合〇 ・出社、朝礼（1日のスケジュールを確認） ↓ ・回収へ出発！ ↓ ・お昼休憩 ↓ ・午後便の回収に出発 ↓ ・終業（お疲れ様でした！） ※日によって、回収業務の日、工場内作業の日があります。 ＊詳しくは採用HPをご覧ください！ https://arwrk.net/recruit/hms4b9g7iyoruem

＼隔週土曜・日曜・祝日休み！／資格があれば経験不問！未経験やブランクOK

仕事内容 ◇センター内で敷鉄板の出入庫（トラックへの積み降ろし） ◇出庫準備の場内作業

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

経験があれば即戦力！ 白石区・豊平区メインの業務◎長距離ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ✨オススメポイント✨ ✅ 【即戦力優遇！】 中型免許、フォークリフトの経験を活かし、すぐに業務に慣れることができます。 ✅ 創業75年以上の信頼と実績。景気に左右されにくい安定経営◎ ✅ 残業は月平均10～20時間程度。効率的な業務体制で負担を軽減しています！ ✅ 長距離運転なし！ 業務エリアは札幌市内中心（白石区・豊平区）で、毎日帰宅できます。 ✅ 地球環境を守る社会貢献性の高い事業。SDGsに貢献するやりがいのある仕事です。 ★経験と資格を活かして安定企業で活躍！即戦力募集！★ 職場見学・仕事紹介も実施しているので、まずはお気軽にお問い合わせください！ 【仕事内容】 資源の循環を支える「回収」と「仕分け」のシンプル作業です。 札幌市内・近郊の企業や官公庁を訪問し、古紙を「大切な資源」として引き取ることがメインのお仕事です。 具体的には… ■工場内作業 ・フォークリフトやショベルローダーでの古紙の移動。 ・手作業での古紙選別、工場内作業 など ■回収業務 ・トラック（平トラック,パッカー車）での古紙等の回収 ・日によって、回収業務の日、工場内作業の日があります。 ＊業務エリアは、白石区・豊平区が中心。 長距離の運転は一切ありません。場所さえ覚えればシンプル作業なのでスグに活躍可能です！ ******************************* ★面接前に職場見学を希望の方、仕事内容について知りたい方も歓迎です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 問い合わせ先電話番号 : 011 - 811 - 9538 ******************************* 【入社後の流れ】 入社1～2ヶ月は先輩が運転する車に乗って、助手として一緒に回収先へ。 丁寧に仕事内容を教えますので、業務に慣れるまでは2名体制でお仕事に対応。未経験でも無理なくしっかりとサポートします。 【先輩スタッフへのインタビュー】 Q : どんな方が向いている職場ですか？ 「市内での回収業務があるので、札幌の地理に慣れている人やトラック経験がある人は業務に慣れるのが早いと思います。」 40代 / 男性 「未経験で入社する人が多いので、はじめは慣れない仕事もあると思いますが、先輩たちを巻き込んで、やってみよう！チャレンジしてみよう！と思える方は向いている職場だなと思います。」 30代 / 男性 【支店長へのインタビュー】 Q : 札幌支店の職場の魅力を教えてください! 「職場での人間関係の良さが、社員の働きやすさを支えていると感じています。良い意味で年齢を重ねたスタッフが多いため、プライベートには干渉せず、業務内での良好なコミュニケーションを重視する方針です！もちろん、従業員同士の自然な交流は尊重していますが、会社で社員交流会を催したりすることは、今ではほとんどありません。プライベートと仕事がきっちり分けられていることも、定着率の高い理由だと思います。」 【藤川紙業って、こんなことをしている会社です!】 藤川紙業は、古紙、非鉄金属の収集運搬、処理から卸売まで資源リサイクルを生業としてきた会社です。1948年の創業から75年以上、社会貢献と向き合って安定経営を続けています。お取引先は出版社、新聞社、地方自治体、古紙回収業者など全国約350社。昨今はSDGsの機運が高まり、注目を集める事業として、これまで以上に環境保全に注力していきます。 【1日の仕事の流れ】 〇工場内作業の場合〇 ・出社、朝礼（1日のスケジュールを確認） ↓ ・工場内作業（古紙の受け入れ、選別等） ↓ ・お昼 ↓ ・工場内作業午後の部 ↓ ・終業（お疲れ様でした！） 〇回収業務の場合〇 ・出社、朝礼（1日のスケジュールを確認） ↓ ・回収へ出発！ ↓ ・お昼休憩 ↓ ・午後便の回収に出発 ↓ ・終業（お疲れ様でした！） ※日によって、回収業務の日、工場内作業の日があります。 ＊詳しくは採用HPをご覧ください！ https://arwrk.net/recruit/hms4b9g7iyoruem

◇土日祝休み(年間休日120日以上)◇現場は札幌市内･近郊中心◇通年で仕事有

仕事内容 札幌市内・近郊の官庁工事中心の施工現場へ、土砂等の運搬業務をお願いします。 大型ダンプでの運搬業務の他に、状況に応じて現場作業もお願いすることがあります。 仕事内容の変更 なし

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

働きやすい職場✨まずはお問合せだけでも大歓迎✅

仕事内容: 複数のビルを管理している企業でのお仕事です。 ・主なお仕事 札幌市内の複数のビルで応援要員・代番として設備の維持管理などをお願いします 多くのビルは専属の管理職員がおります為、応援・代番の対応が中心となります。 ・設備の巡回点検(点検、試験運転、検針、オーナー対応) ・設備運転の監視 ・設備に異常が発生した場合の1次対応 ・鍵管理、鍵開閉業務 ・おすすめポイント 資格を生かして長くお仕事が出来ます 複数のビルに関わることが出来る為、設備管理の実績的な知識や経験を多く積むことが出来ます ・備考 試用期間：有(3ヶ月・同条件) 「詳しく聞いてみたい」と思ったら、 まずはエントリー！ みなさまのご応募お待ちしております。 ・他にもイロイロお仕事ご用意しております。ヒューマンインプリンクまでお気軽にお問い合わせください。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

気さくな仲間と女性社長の職場で手に職を！未経験OK／長期休暇有

仕事内容 当社は土木・舗装工事及び給排水関係の工事を中心に事業を展開しております。 現場によって作業内容が異なります。 ・舗装工事の現場では、舗装の修繕工事から舗装を新しく引き直す作業まであります。 ・土木作業の場合、住宅や商業施設等の基礎・駐車場・外構工事などが中心です。 ・給排水工事は、屋内外の給排水設備の設置・改修を中心とした工事作業が中心です。 体力仕事というイメージがあるかもしれませんが、現場に応じて小型〜大型の建機を使いますので、体力仕事は昔と比べてかなり少なくなりました。 ※現場は札幌市を中心（小樽・恵庭方面等もあり） 直行・直帰も可能です。 仕事内容の変更 なし

【AEONグループ】年間休日125日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実

仕事内容 商業施設の設備管理をお任せします 【具体的には】 ・設備、空調、給排水などの運転監視業務 ・設備点検や保守作業 ・設備故障やトラブル対応 ・点検結果などの報告書作成

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

年末までの短期、土日祝休、シニアOK、金属加工・溶接の経験活かせます。

仕事内容 工場内作業（材料の切断、溶接製作、仕上げ）に従事して頂きます。 ※経験により業務が変わります（給与にて優遇します） 仕事内容の変更 なし

■週休3日制■月給22.5万～可■昇給・賞与あり■定着支援制度あり■学歴・経験不問■車・バイク通勤可

【仕事内容】 さまざまな現場で、建設資材を指定された場所まで運ぶ「資材搬入スタッフ」の仕事です。 【当社で働くメリット】 ・週休3日制でメリハリをつけて働ける ・GW、夏季、年末年始もきちんと休める ・休み重視から収入重視への切り替えも可能 ■仕事内容 建物をつくるために必要な資材を、職人さんたちが作業しやすい場所へ運ぶ仕事です。 【運ぶ物】 ・木材、フローリング材 ・システムキッチン ・ユニットバス ・窓サッシ、内装資材 ・エアコン、設備資材 など 【現場】 ・商業施設 ・マンション ・病院、高齢者施設 など ▼入社後の流れ▼ 最初は先輩スタッフと一緒に作業を行います。資材の持ち方、運び方、声のかけ方、安全確認の仕方まで、基本から覚えていけます。 いきなり一人にすべてを任せることはないので、現場仕事が初めての方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定勤務×週休3日制という働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人の一番の魅力は、安定勤務しながら、週休3日制で働けることです。 「仕事だけで毎日が終わる生活は避けたい」 「趣味や家族との時間も大切にしたい」 「副業や勉強の時間も確保したい」 そんな方にはピッタリの環境です。 休日が多いため、仕事と私生活のメリハリをつけながら長く活躍できます。 もっと収入を重視したい場合は、勤務日数や担当件数を増やすことも可能です。 「今は休みを重視したい」 「将来的にはもっと稼ぎたい」 そんな希望にも柔軟に対応できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別なスキル・経験は不要なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設現場の仕事と聞くと、 「専門的な技術が必要そう」 「職人経験がないと難しそう」 と思うかもしれません。 安心してください。あなたにお願いするのは、施工や組み立てではありません。 現場で必要な資材を、決められた場所へ安全に運ぶことが主なミッションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日違う現場だから飽きがこない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資材搬入は、デスクに向かう仕事ではなく、現場で体を動かしながら取り組む仕事です。 現場ごとに扱う資材や作業内容が異なるため、毎日同じことの繰り返しにはなりません。 仲間と協力して搬入を終えた時には達成感もあり、「気づけば一日が終わっていた」という声も多いですよ。

✅年収560万円以上 ✅Uターン歓迎 ✅年間休日121日 ✅残業月20時間以内 ✅土日祝休み ✅賞与最大年3回 ✅イオングループ ✅駅チカ徒歩5分 ✅施工管理いずれかの経験必須 ✅面接一回

【仕事内容】 ＼DXツールを活用し、「現場に行かない施工管理」を目指しています！／ 1つの現場に数ヶ月張り付くことは、ほとんどありません。 DXツールを使い、オフィスにいながら複数の小規模案件を効率よく管理するのが当社のスタイルです！ 二十四軒駅徒歩5分・元請け9割の安定企業 全国チェーン店舗の空調設備を手がける施工管理職を募集します。 コンビニ・カフェ・スーパー・アパレルなど、 小さめな身近なお店の新店工事、改修・改装工事、閉店工事における施工管理を担当します。 中小型店舗に特化しており、ほとんどが改修・改装工事のため、 現場の規模が小さく、工期が長くないのが特徴です。 【お仕事内容】 ・工程管理（スケジュール調整） ・協力会社との打ち合わせ、手配 ・現場の安全・品質チェック ・予算管理 ・お客様との打ち合わせ など DXツールやウェアラブルカメラを活用し、 「現場に行かない施工管理」を推進中。 男性従業員の育休も推奨しており、実績多数あり◎ 効率的で働きやすい環境づくりを進めています。 【仕事のポイント！】 ✅ 元請けだからこそ味わえるやりがい お客様の要望をダイレクトに反映しながら、 店舗づくりを最初から最後まで管理します。 自分の関わった店舗が街に残る仕事です。 ✅ 幅広い知識が身につく お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、責任をもってトータル管理します。 短期間で複数現場を経験できるので、さまざまなスキルが習得できます。 ✅ 身近な店舗づくりに携わるやりがい コンビニやカフェなど、普段利用する店舗の工事を管理するお仕事です。 工事を無事にやり遂げ、店舗がオープンした瞬間の達成感は格別です。 ✅ 母体はイオングループ。 景気に左右されにくい安定受注で、長く活躍できる環境です。 【イオンディライトコネクトについて】 イオングループの安定基盤！ 抜群の安定感＋成長実感 社会貢献度の高さも魅力です♪ 長く安心して働けます！ 【求人ID-A0004-9-40】

【年間休日122日】杭打ちから北海道のインフラを創る。福利厚生も充実！

仕事内容 中低層マンションを中心とした、建物の基礎を支える杭工事の施工管理を担当していただきます。 現場の中心として、工程・品質・安全を管理し、工事全体を円滑に進める役割です。 ＜具体的な業務内容＞ ・工程管理（工事の進行確認、関係者との調整） ・品質管理（設計図書に基づく杭工事の品質確認） ・安全管理（事故防止に向けた現場の安全対策） 施工管理の経験がある方には、スキルに応じてより責任ある現場運営をお任せします。 ＜将来のキャリアについて＞ 本人の希望や適性に応じて、施工管理で培った知識を活かし、営業職へのキャリアチェンジを相談することも可能です。 仕事内容の変更 あり（会社の定める業務）

◇出張無し◇土日祝休み等働き方自由◇送迎有◇お試し短期有(1〜2週間程度)

仕事内容 札幌市内・近郊の現場で、コンクリートの中に埋め込む格子状の骨組を組み立てるお仕事です。 （マンション・ビル・住宅等、ほとんどの建物に入ってます） 仕事内容の変更 なし

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

残業ほぼなし、転勤なし！賞与＆プチボーナスありで安定して働けます！

仕事内容 主な業務は楽天モバイルの基地局保守です。 楽天様所有の基地局で通信設備の維持や、調査、アンテナ交換などを行います。 ライフラインの一つと言っても過言ではなく世の中になくてはならない仕事です。 5G時代を見据えた次世代通信インフラの維持にも貢献しており長期的に安心して働ける環境が整っています。 2名1組で動くので、未経験の方も安心してスタートできます。 仕事内容の変更 なし

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験で入社時年収359万円！賞与昨年実績3カ月！週休2日で基本定時退社！

仕事内容 商業施設やマンションなどの立体駐車場（機械式駐車場）の定期点検・修理・故障対応をマニュアルに沿って行います。 ※複数名体制で担当。1日平均3〜4件程の現場（駐車場）を回ります。 最初の1年間は仕事を覚えるところからスタート。 慣れてきたら、簡単な手伝いなどのアシスタント作業を行っていただき、ゆくゆくは自分で一連の対応をできるようになってもらいます。 仕事内容の変更 なし 1日の流れ ＜ある日の業務の流れ＞ ◇7：00〜／出社、現場へ移動 ◇7：30〜／点検スタート（商業施設で1箇所につき1.5〜2時間、マンションで30分〜3時間位） ◇10：00〜／近くの現場へ移動、点検 ◇12：00〜／会社に戻ってお昼休み ◇13：00〜／次の現場へ行って点検 ◇15：00〜／作業終了後、会社へ帰社して片付け・翌日の準備など ◇16：00〜／退社 ※点検で修理が必要となった場合はスケジュールも変更になる場合があります。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

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✅1級または2級管工事施工管理技士・実務経験をお持ちの方 ✅Uターン歓迎 ✅土日祝休み ✅賞与最大年3回 ✅福利厚生充実 ✅イオングループ ✅面接一回

【仕事内容】 ＼経験を活かしながら、働き方も改善できる施工管理／ DXツールやウェアラブルカメラを活用し、 現場への移動や業務負担を減らす施工管理を推進しています。 「施工管理は好きだけど、残業や休日出勤を減らしたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 コンビニ・カフェ・スーパー・アパレルなど、 小さめな身近なお店の新店工事、改修・改装工事、閉店工事における施工管理を担当します。 中小型店舗に特化しており、ほとんどが改修・改装工事のため、 現場の規模が小さく、工期が長くないのが特徴です。 【お仕事内容】 ・工程管理（スケジュール調整） ・協力会社との打ち合わせ、手配 ・現場の安全・品質チェック ・予算管理 ・お客様との打ち合わせ など 【仕事のポイント！】 ✅ 元請けだからこそ味わえるやりがい お客様の要望をダイレクトに反映しながら、 店舗づくりを最初から最後まで管理します。 自分の関わった店舗が街に残る仕事です。 ✅ 幅広い知識が身につく お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、責任をもってトータル管理します。 短期間で複数現場を経験できるので、さまざまなスキルが習得できます。 ✅ 身近な店舗づくりに携わるやりがい コンビニやカフェなど、普段利用する店舗の工事を管理するお仕事です。 工事を無事にやり遂げ、店舗がオープンした瞬間の達成感は格別です。 ✅ 母体はイオングループ。 景気に左右されにくい安定受注で、長く活躍できる環境です。 【イオンディライトコネクトについて】 イオングループの安定基盤！ 抜群の安定感＋成長実感 社会貢献度の高さも魅力です♪ 長く安心して働けます！ ✨充実の福利厚生も魅力 スタッフは**「イオングッドライフクラブ」**に加入可能。 ・イオンシネマの割引 ・人気テーマパークの割引 ・リゾートホテルにお得に宿泊できる制度 など プライベートも楽しめる特典が充実しています。 【求人ID-A0004-9-40】

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

▼基本、残業なし＆給与は高め設定！ ▼実働7時間で体力的な負担も少なめ！

仕事内容 主にマンションやビルなどの型枠工事（組み立て・立ち会いなど）となります。 仕事内容の変更 なし

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

地元安定企業で活躍しませんか？昇給賞与・住宅手当有の好待遇✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、設備保全/メンテナンス、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 雪国に欠かせないタイヤのプロフェッショナル。 頑張りは昇給・賞与でしっかり還元✅ 住宅手当や暖房補助など北海道ならではの 厚待遇で、あなたを最高の環境でお迎えします！ タイヤ・ホイールの専門店におきまして、 ご来店されたお客様への接客販売、 ピットでの交換作業全般をお任せいたします。 冬の北海道のカーライフを支え続ける、 地域貢献度が高くやりがいのあるお仕事です✨ ✅ご来店されたお客様へニーズヒアリング ✅中古・新品タイヤ、ホイールのご案内 ✅専用什器を使用しタイヤ交換・脱着作業 ✅タイヤのバランス調整、空気圧チェック ✅商品管理・陳列・店舗レイアウトの作成 ＜1日のお仕事の流れ例＞ 09:30 出勤・朝礼・本日の業務確認 10:00 オープン！接客やピット作業開始 12:00 お昼休憩（しっかり1時間休息） 13:00 午後の業務開始（接客・交換等） 15:30 小休憩（15分）でリフレッシュ✨ 15:45 業務再開・店舗レイアウト変更等 19:00 閉店・片付け・退勤 ⭐圧倒的な手当の厚さと安定の経営基盤⭐ 住宅手当や家族手当を支給✅ さらに冬の北海道で嬉しい暖房補助金も完備✨ スタッフが不安なく働けるよう妥協しません。 地域密着の安定企業でマイホーム購入や、 子育てに専念できる「一生モノ」の環境です。 ⭐明確なキャリアパスで目標達成を応援⭐ 一般スタッフからスタートし、将来的には 一般⏩リーダー⏩店長⏩統括店長⏩課長へ と段階的なキャリアアップが可能です✨ 経験を活かして上を目指せる環境です！

★1級施工管理技士必須★年休125日★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者 ✅求人概要 売上高3,605億円（2026年2月期）を誇り、 国内ファシリティマネジメント業界の リーディングカンパニーとして 確固たる地位を築くイオンディライト株式会社。 イオングループの盤石な経営基盤のもと、 北海道を中心とした管轄エリアの多様な施設を 支える施工管理のプロフェッショナルを募集します。 景気に左右されにくいストック型ビジネスの 安定環境で、培った専門性を存分に発揮してください。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は…》 ✅月給29万円～41万円（経験・能力を考慮） ┗昇給：年1回 ┗想定年収：450万円～650万円 ✅年間休日125日（9月〜）でメリハリのある働き方 ✅半年に1回、5日間の長期休日を取得可能 ✅平均残業は月10時間程度／残業低減を全社推進 ✅資格取得支援など成長サポートが充実 《この会社の特徴は…》 ✅売上高3,605億円の圧倒的な経営基盤 ✅イオングループの中核企業としての抜群の安定性 ✅継続的に需要が生まれるストック型ビジネス ✅従業員数5,112名／平均勤続10.4年の高い定着率 ✅業界トップクラスの実績と知名度 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ■仕事概要 北海道エリアの管理物件における業務です。 ・設備工事の計画立案と進行管理 ・現場スタッフや協力会社との調整 ・施工品質や安全面のチェック ・打ち合わせ、進捗報告、書類作成 ■具体的な業務 北海道を中心とした管轄エリアの管理物件に おける修繕・改装工事の施工管理全般をお任せします。 工事計画の立案から、 工程・安全・品質の管理、協力会社や職人との調整、 進捗報告・書類作成までを一貫して担当いただきます。 ■このお仕事の意義 日々の暮らしを支えるイオングループの施設を はじめ、多様な建築物の安全と価値を長期的に 守るお仕事です。多くの人が安心して快適に 過ごせる空間を維持し続ける、 社会的意義の大きいポジションです。 ■働き方 平均残業は月10時間程度、年間休日125日、 半年に1回の5日間の長期休日など、 ゆとりを持って現場管理に取り組める環境です。 ✥───【企業・募集の詳細】───✥ 東証一部上場＆イオングループの一員と して業界トップクラスの実績を誇ります。 施設管理マネジメントはストック型ビジネスで 景気の影響を受けにくいのが特徴です。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

建築・年休125日・有給取得率90%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 【この求人のポイント】 ✅月給29万円〜41万円（想定年収450万円〜650万円） ✅年間休日125日（2026年9月から121日→125日に増えました） ✅賞与 年2回（7月・12月）＋業績配分賞与（4月・支給される場合あり） ✅有給休暇の取得率90%。半日・時間単位でも取得できます ✅長期休日 半年に5日×年2回 ✅平均残業は月10時間程度 【仕事内容】 北海道を中心とした管轄エリアの管理物件で、 内装・建築工事の施工管理をお任せします。 ■担当する工事 ・店舗の内装改修（床、壁、天井の仕上げ） ・外壁の補修、屋上防水の改修 ・什器や造作物の設置 ・サイン、看板まわりの工事 テナントの入れ替えに伴う区画工事が多く、 オープン日が決まっているため工程管理が重要になります。 【仕事の進め方】 ・工事計画の立案、工程表の作成 ・協力会社の選定、見積の精査 ・工程・安全・品質の管理 ・現場立会い、進捗確認 ・提出書類の整理、ANDPADへの進捗報告 当社が管理を請け負っている施設が対象です。 すでにお付き合いのある建物のため、飛び込みでの新規開拓はありません。 受託する工事の規模は300万円〜3億円程度です。 小規模な修繕から、複数名のチームで対応する大型案件まであります。 1人で1〜3件を並行して担当することもあります。 【働き方】 平均残業は月10時間程度（月平均所定外労働時間11.4時間）。 年間休日125日、半年に1回5日間の長期休日があります。 工事の立会いのため、夜間作業が発生する場合があります。 【会社について】 イオンディライト株式会社は、国内ファシリティマネジメント業界の リーディングカンパニーです。売上高3,605億円（2026年2月期）、 従業員5,112名（グループ）、平均勤続年数10.4年。 イオングループの施設を中心に、建物の維持管理を長期で請け負う ストック型のビジネスのため、景気の影響を受けにくいのが特徴です。

月給28万円～／固定月給で冬も安心！未経験歓迎／転勤なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ＼新規事業スタートにつき5～7名の増員募集！／ 駐車場や道路などのアスファルト施工・舗装作業を中心にお任せします。 冬季は除雪作業があるため、季節を問わず年間を通して働けるお仕事です！ 【具体的には…】 ■アスファルト舗装・施工 ■現場での作業・サポート ■冬季の除雪作業 など 春～秋は、駐車場や道路などのアスファルト舗装が中心。 冬期間は清田区・白石区・厚別区を中心に、 店舗・マンション・テナントの駐車場などの除雪作業をお願いします。 除雪に使用する機械は、新車から5年以内の新しいものを用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験からのスタートも大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募に必要なのは普通自動車免許のみ！ 土木・舗装業界が初めての方も、 できる作業から少しずつ覚えていけばOKです。 冬季の除雪作業では大型自動車免許をお持ちの方は資格を活かせますが、 応募時点で持っていなくても問題ありません。 必要な資格は会社負担で取得できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★転勤なし・出張なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地の変更や遠方への出張はありません。 札幌市内・近郊で腰を据えて長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★頑張る社員への還元を大切に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社の成長だけではなく、働く社員へしっかり還元することを大切にしています。 固定月給制のため、業務状況によって稼働日数が少なくなった月でも給与は100％満額支給！ 季節による収入の変動を心配せず、年間を通して安定した収入を得ながら働けます。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

残業ほぼなし、転勤なし！賞与＆プチボーナスありで安定して働けます！

仕事内容 主な業務はNTT光回線（インターネット・スマホの基盤）の保守・構築です。NTT様所有の電柱で通信設備の接続や、お客様宅に訪問し光ファイバーの引き込み工事、新規設置などを行います。NTT様→つうけん様→弊社という安定した一次請負構造のもと、長期的に安心して働ける環境が整っています。また、楽天モバイルの基地局保守も手掛けており、5G時代を見据えた次世代通信インフラの維持にも貢献しています。 ◇バケット車で電柱の上（高所作業6M程度）での光ケーブル接続・保守作業 ・接続 お客様の需要に応じて追加分の光ケーブルをはったり、光回線の通り道を作ります。 ・保守 「問題なく使用できている状況」の維持作業です。 自然災害や交通事故などで切れた光回線の復旧作業なども行います。 ◇お客様宅へ訪問し、インターネット回線の工事 電気屋さんなどで販売している光回線のルーターを設置し、使えるように光回線の工事をします。 ◇測定器を使っての回線チェック作業など 電話局に行き、光信号の通信の速度などを測ります。 基本屋内での作業になります。 ※すべて未経験でもできますのでご安心ください。 仕事内容の変更 なし

賞与は固定残業を含む総支給額の3カ月分！資格は第二種でも第一種でもOK◎

仕事内容 食品工場や物流倉庫での電気工事をお任せします。 具体的には、テナントの電気工事、冷凍・冷蔵機器や空調機器の設置・メンテナンスに伴う電気工事を担当。 現場は会社から30分〜1時間圏内が中心で、2〜3名のチームで作業を行います。 仕事内容の変更 配置転換はありませんが、担当してみたい分野があれば希望を伺います。

管工事・年休125日・有給取得率90%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理 【この求人のポイント】 ✅月給29万円〜41万円（想定年収450万円〜650万円） ✅年間休日125日（2026年9月から121日→125日に増えました） ✅賞与 年2回（7月・12月）＋業績配分賞与（4月・支給される場合あり） ✅有給休暇の取得率90%。半日・時間単位でも取得できます ✅長期休日 半年に5日×年2回 ✅平均残業は月10時間程度 【仕事内容】 北海道を中心とした管轄エリアの管理物件で、 空調・給排水設備工事の施工管理をお任せします。 ■担当する工事 ・空調設備の更新、修繕（パッケージエアコン、冷温水発生機など） ・給排水衛生設備の改修（給水管、排水管、衛生器具） ・換気設備、排煙設備の更新 ・厨房まわりの給排水、グリストラップの改修 商業施設は営業しながらの工事になるため、 夜間・閉店後の施工計画を立てることが多い工事です。 【仕事の進め方】 ・工事計画の立案、工程表の作成 ・協力会社の選定、見積の精査 ・工程・安全・品質の管理 ・現場立会い、進捗確認 ・提出書類の整理、ANDPADへの進捗報告 当社が管理を請け負っている施設が対象です。 すでにお付き合いのある建物のため、飛び込みでの新規開拓はありません。 受託する工事の規模は300万円〜3億円程度です。 小規模な修繕から、複数名のチームで対応する大型案件まであります。 1人で1〜3件を並行して担当することもあります。 【働き方】 平均残業は月10時間程度（月平均所定外労働時間11.4時間）。 年間休日125日、半年に1回5日間の長期休日があります。 工事の立会いのため、夜間作業が発生する場合があります。 【会社について】 イオンディライト株式会社は、国内ファシリティマネジメント業界の リーディングカンパニーです。売上高3,605億円（2026年2月期）、 従業員5,112名（グループ）、平均勤続年数10.4年。 イオングループの施設を中心に、建物の維持管理を長期で請け負う ストック型のビジネスのため、景気の影響を受けにくいのが特徴です。

地元安定企業で活躍しませんか？昇給賞与・住宅手当有の好待遇✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、設備保全/メンテナンス、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 雪国に欠かせないタイヤのプロフェッショナル。 頑張りは昇給・賞与でしっかり還元✅ 住宅手当や暖房補助など北海道ならではの 厚待遇で、あなたを最高の環境でお迎えします！ タイヤ・ホイールの専門店におきまして、 ご来店されたお客様への接客販売、 ピットでの交換作業全般をお任せいたします。 冬の北海道のカーライフを支え続ける、 地域貢献度が高くやりがいのあるお仕事です✨ ✅ご来店されたお客様へニーズヒアリング ✅中古・新品タイヤ、ホイールのご案内 ✅専用什器を使用しタイヤ交換・脱着作業 ✅タイヤのバランス調整、空気圧チェック ✅商品管理・陳列・店舗レイアウトの作成 ＜1日のお仕事の流れ例＞ 09:30 出勤・朝礼・本日の業務確認 10:00 オープン！接客やピット作業開始 12:00 お昼休憩（しっかり1時間休息） 13:00 午後の業務開始（接客・交換等） 15:30 小休憩（15分）でリフレッシュ✨ 15:45 業務再開・店舗レイアウト変更等 19:00 閉店・片付け・退勤 ⭐圧倒的な手当の厚さと安定の経営基盤⭐ 住宅手当や家族手当を支給✅ さらに冬の北海道で嬉しい暖房補助金も完備✨ スタッフが不安なく働けるよう妥協しません。 地域密着の安定企業でマイホーム購入や、 子育てに専念できる「一生モノ」の環境です。 ⭐明確なキャリアパスで目標達成を応援⭐ 一般スタッフからスタートし、将来的には 一般⏩リーダー⏩店長⏩統括店長⏩課長へ と段階的なキャリアアップが可能です✨ 経験を活かして上を目指せる環境です！

コミュ力重視！直行直帰＆残業なしで家族も安心の電気工事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、建築電気設備設計、電気施工管理 北海道の太陽光発電シェア10％を誇る安定基盤をもとに、新築木造住宅における電気配線工事全般をお任せします。 経験者・未経験者大歓迎！ 【具体的な業務内容】 ・電灯コンセント配線工事 ・弱電配線工事 ・機器取付および仕上げ作業 ※工期は案件によりますが、基本は1現場2〜3名のチーム体制で進めます。 【技術以上に「コミュニケーション能力」を最重視します】 私たちが最も大切にしているのは、現場でのチームワークと連携です。 どんなに技術があっても、コミュニケーションが不足していれば現場は円滑に回りません。 「挨拶がしっかりできる」「わからないことを素直に聞ける」といった基本を重視しています。 チームで助け合う風土があるため、現場で孤立することなく安心して仕事に取り組めます。 【家族を大切にできる働き方】 現状の家庭環境やプライベートを最優先できるよう、無駄な残業は一切排除。 現場への直行直帰を基本とし、仕事が終わればすぐに家族の待つ家へ帰れるスマートな働き方を徹底しています。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

月給21万円以上＋手当｜ネクスコ・メンテナンスのお仕事K01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、整備士（道路交通/陸運）、道路交通管制 《この仕事のポイント》 ✅ 手当が充実 通常期間は危険手当、冬期間は除雪手当を支給。 さらに冬期間は食事補助手当もあります。 ✅ 高速道路を守る安定した仕事 除草・設備設置・除雪など、 高速道路の安全な運用に欠かせない維持管理業務です。 ✅ 季節によって仕事内容が変わる 春夏は除草、秋は設備設置、冬は除雪など、 年間を通してさまざまな仕事に携われます。 高速道路を安全に利用していただくための、 ネクスコ・メンテナンス北海道さんから依頼されている維持管理作業を行うお仕事です。 季節によって仕事内容が変わるため、 年間を通してさまざまな作業を経験できます。 《具体的な仕事内容》 高速道路内における、 安全を守るための維持管理作業をお願いします。 ■季節ごとの主な作業 「春・夏」 高速道路の料金所や施設周辺の除草作業 車両誘導 道路維持に伴う作業補助 「秋」 飛雪防止板の設置 立ち入り防止柵の設置 その他、冬季に向けた準備作業 「冬」 高速道路の除雪作業 除雪車両に関わる作業 車両誘導 その他、道路の安全維持作業 冬期間は夜勤が発生する場合があります。 高速道路を利用する多くの方の安全を支える、 社会インフラに欠かせない仕事です。 ■1日の流れ ・事務所へ出勤 ・スタッフ全員で当日の作業場所へ移動 ・高速道路上や関連施設で作業 ・作業終了後、事務所へ移動 ・退勤 基本的にはチームで行動するため、 一人で現場へ向かって作業する仕事ではありません。

新築商業施設の立ち上げ＊月給28万円～・賞与年3回・夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント電気設備設計、不動産ビルメンテナンス/管理員 ／ 経験を活かして、 新しい施設の立ち上げメンバー募集 ＼ 2026年7月にOPENしたばかりの 新築・大規模商業施設での勤務になります。 新たにスタートする現場だからこそ、 スタッフ同士で連携しながら、 チームで現場をつくっていける環境です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 【給 与】月給28万円～＋各種手当 【時 間】夜勤なし！日勤のみ！ 【休 み】完全週休2日制！ 【勤務地】札幌中心部/駅から徒歩約5分 【待 遇】賞与年3回／昇給あり ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ＜お仕事内容＞ 新築の商業施設を安全・快適に利用できるよう、 館内設備の管理・点検を行います。 具体的には… ✅館内設備の巡回点検 ✅設備に異常があった際の一次対応 ✅フィルター清掃（専用部・共用部） ✅定期点検、定期作業の立会い ✅日報などの書類作成（Excel・Word使用） ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― /／ ⭐入社後の流れ ダイケングループの管理基準や 運営フローを把握していただきます。 研修後は、現場の設備管理業務全般を担当。 これまでの経験を活かしながら、 現場の中心メンバーとして活躍していただきます。 /／ ⭐新しい現場だからこそ、チームで連携 現場には設備管理スタッフが5名程度在籍。 関連会社を含めると、 防災センター内には7～8名程度が勤務しています。 20代～50代まで幅広い年代が在籍しており、 40代・50代が多い環境です。 新しくスタートする環境のため、 スタッフ同士のコミュニケーションを 大切にしながらチームで連携して 業務に取り組んでいます。 現場主任を中心に和やかな雰囲気がありながら、 仕事にはメリハリを持って取り組んでいます。 一人で黙々と作業するのではなく、 周囲とコミュニケーションを取りながら チームで施設を支えていく仕事です。 /／ ⭐キャリアアップについて 設備管理スタッフとして現場経験を積んだ後は、 チームリーダーやエリア管理、 業務管理など、さらにキャリアの幅を 広げていくことができます。

地元安定企業で活躍しませんか？昇給賞与・住宅手当有の好待遇✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、設備保全/メンテナンス、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 雪国に欠かせないタイヤのプロフェッショナル。 頑張りは昇給・賞与でしっかり還元✅ 住宅手当や暖房補助など北海道ならではの 厚待遇で、あなたを最高の環境でお迎えします！ タイヤ・ホイールの専門店におきまして、 ご来店されたお客様への接客販売、 ピットでの交換作業全般をお任せいたします。 冬の北海道のカーライフを支え続ける、 地域貢献度が高くやりがいのあるお仕事です✨ ✅ご来店されたお客様へニーズヒアリング ✅中古・新品タイヤ、ホイールのご案内 ✅専用什器を使用しタイヤ交換・脱着作業 ✅タイヤのバランス調整、空気圧チェック ✅商品管理・陳列・店舗レイアウトの作成 ＜1日のお仕事の流れ例＞ 09:30 出勤・朝礼・本日の業務確認 10:00 オープン！接客やピット作業開始 12:00 お昼休憩（しっかり1時間休息） 13:00 午後の業務開始（接客・交換等） 15:30 小休憩（15分）でリフレッシュ✨ 15:45 業務再開・店舗レイアウト変更等 19:00 閉店・片付け・退勤 ⭐圧倒的な手当の厚さと安定の経営基盤⭐ 住宅手当や家族手当を支給✅ さらに冬の北海道で嬉しい暖房補助金も完備✨ スタッフが不安なく働けるよう妥協しません。 地域密着の安定企業でマイホーム購入や、 子育てに専念できる「一生モノ」の環境です。 ⭐明確なキャリアパスで目標達成を応援⭐ 一般スタッフからスタートし、将来的には 一般⏩リーダー⏩店長⏩統括店長⏩課長へ と段階的なキャリアアップが可能です✨ 経験を活かして上を目指せる環境です！

年齢不問コミュ力重視！直行直帰OKの太陽光パネル設置スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守 新築および既築住宅の屋根へ、太陽光パネルや蓄電池を設置する現場施工をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・パネルの運搬、屋根への固定作業 ・配線補助および手元作業 ・作業後の片付け、安全確認 【経験・年齢不問！最も大切なのはコミュニケーション能力】 パネル設置工事は、技術以上に「チーム間の連携」が物を言う仕事です。 お互いに声を掛け合い、安全を確認しながら作業を進めるため、コミュニケーション能力が何よりも重視されます。 孤立することなく、仲間と協力して和気あいあいと仕事を進められる方であれば、これまでの経歴や年齢は一切問いません。 【家庭優先の働き方をフルサポート】 「仕事が終われば即直帰」を徹底しており、意味のない社内業務や残業はありません。 今のあなたの家庭環境を守りながら、安定した収入と一生モノのスキルを手に入れることができる環境です。

新札幌駅前で通勤便利！ ホテル施設管理スタッフ募集 ★転勤無し★

仕事内容 ホテルエミシア札幌の施設・設備のメンテナンスを担当いただき ます。具体的には ・施設・設備の維持・管理 ・日々のホテル館内点検と修繕 ・防火防災計画と実施立ち合い 等 ＜この仕事のやりがい＞ 512の客室、宴会場、スパ等、様々な施設を持つ大規模ホテルの 施設管理部は、建物を守る重要な仕事を24時間担っています。 自家発電システム3台を持ち、電気、機械、施設・客室修繕から 日々の点検まで様々な業務を行いますので、幅広く知識が身に付 く環境です。 ＜福利厚生が充実＞ 社会保険完備、制服・ロッカーもご準備いたします。また、様々 な従業員割引があり、館内各施設、各系列ホテル、スキー場など ご家族・ご友人含めお得にご利用が可能です。お客さまを笑顔に するためには、まずスタッフが幸せでなければならないという考 えのもと、働きやすさを追求しています。 ＜ホテルエミシア札幌＞ 笑み（Emi）×幸せ（Siawase）＝エミシア。当ホテルは、すべて の皆さまのHAPPINESSにつながりますように…そんな願いを込め て2014年10月に生まれました。快適な客室はもちろん、レストラ ンや宴会・会議室、ブライダル施設をご用意。ご利用シーンに合 わせて、笑みと幸せあふれる空間をご提供しております。 ＜グループ紹介＞ ホスピタリティパートナーズグループは、全国77ヵ所のホテルと 5ヵ所のスキー場、ゴルフ場の運営を主軸とするグループ。 ホテルの事業再生に力を入れており、ホテル運営のＤＸ化などの 取り組みも積極的におこなっております。また、保育事業、フー ド事業の他、太陽光発電事業などSDGsにも取り組んでおります。 ＜応募プロセス＞ 1、書類選考→2、一次面接→3、SPI検査→4、二次面接（役員）

【各種研修あり】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕長期休暇あり！プライベートも充実出来る福利厚生が魅力！

【仕事内容】 大工技術者に関わる業務をお任せいたします。 主に建築現場での大工工事全般の仕事です。 戸建やマンションのリフォーム工事をお願いします。 ※試用期間6か月(同条件) 【アピールポイント】 【安定した収入を見込めます】 季節や天候によって収入が左右されず、冬期間でも高い安定した収入が見込めます。また、お盆やGW、正月なども長期休暇があるので、プライベートも充実出来る福利厚生です。 【スキルアップできる環境】 充実の研修制度をご用意しており、現在専門にされている技術職だけでなく、「多能エ」を目指しスキルアップと出世を目標にされる方は、専門の外部講師の技術講習会なども会社負担で行うことが出来ます。 【やりがいのある仕事を目指して】 仕事だからつまらない、仕事だから仕方がない。そう思って、我慢して、仕事で不幸になってしまっている人を一人でも減らしたい。友達、家族、恋人など、世間の目を気にせず、自分の好きなシゴトに全力で、情熱を持って取り組める。そういった社会を私たちから実現したいと思っています。 【社員インタビュー】 ユニットバスの解体やキッチンの組み立て、それに伴う大工工事が主な仕事内容になります。現場を仕切って、スタッフへの指示出しやお客様とのお打ち合わせなど現場監督と営業を兼務するような機会も多いです。 入社してから様々な業務に携わらせていただいたおかげで、大工工事のみならず外壁工事や機器の設置、図面作成など総合的に工事が行えるようになりました。そうした目標を自分で立ててキャリアップできるところが当社の特徴だと思います。

地元安定企業で活躍しませんか？昇給賞与・住宅手当有の好待遇✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、設備保全/メンテナンス、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 雪国に欠かせないタイヤのプロフェッショナル。 頑張りは昇給・賞与でしっかり還元✅ 住宅手当や暖房補助など北海道ならではの 厚待遇で、あなたを最高の環境でお迎えします！ タイヤ・ホイールの専門店におきまして、 ご来店されたお客様への接客販売、 ピットでの交換作業全般をお任せいたします。 冬の北海道のカーライフを支え続ける、 地域貢献度が高くやりがいのあるお仕事です✨ ✅ご来店されたお客様へニーズヒアリング ✅中古・新品タイヤ、ホイールのご案内 ✅専用什器を使用しタイヤ交換・脱着作業 ✅タイヤのバランス調整、空気圧チェック ✅商品管理・陳列・店舗レイアウトの作成 ＜1日のお仕事の流れ例＞ 09:30 出勤・朝礼・本日の業務確認 10:00 オープン！接客やピット作業開始 12:00 お昼休憩（しっかり1時間休息） 13:00 午後の業務開始（接客・交換等） 15:30 小休憩（15分）でリフレッシュ✨ 15:45 業務再開・店舗レイアウト変更等 19:00 閉店・片付け・退勤 ⭐圧倒的な手当の厚さと安定の経営基盤⭐ 住宅手当や家族手当を支給✅ さらに冬の北海道で嬉しい暖房補助金も完備✨ スタッフが不安なく働けるよう妥協しません。 地域密着の安定企業でマイホーム購入や、 子育てに専念できる「一生モノ」の環境です。 ⭐明確なキャリアパスで目標達成を応援⭐ 一般スタッフからスタートし、将来的には 一般⏩リーダー⏩店長⏩統括店長⏩課長へ と段階的なキャリアアップが可能です✨ 経験を活かして上を目指せる環境です！

【要資格 電気工事士｜ボイラー技士】増員の募集です！「経験」や「資格」を活かして活躍できるので、スキルUPも十分可能です！年間休日123日、無理なく長く働ける設備管理のお仕事です。

募集背景 kd001 仕事内容 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 年齢不問！ 【施設の電気、空調、衛生設備等の運転・保守管理】 高圧受電設備の日常点検、月間点検、年次点検 各種空調機の保守点検、衛生設備等の保守点検 それらを中央監視装置により遠隔操作・監視業務 【簡易な営繕業務】 施設の営繕業務、お見積もり作成、現場の調査、営繕工事等 【事務処理】 日報、月報等の各種書類整理、報告書作成 【宿直業務】 月に４～５回、通し番として８：３０～翌８：３０まで ２０代・３０代・４０代・５０代まで、各世代の人員で構成 している為、資格・経験が無くても学べる教育環境は整って おります。（OJT研修制度充実） 入社後からOJT研修にて学んだ事が資格取得に役立ち、 資格取得支援はもちろん資格合格祝い金制度もありますので、 個人のスキルアップも望めます。 仕事としては、官公庁からの受注も多く安定している為、 ノルマ等は一切無しとさせて頂いております。 現在、業務拡大中の為、元気があり真面目で設備管理とは どんなものかと興味を持っている方であれば歓迎いたします！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ [醍醐味] 自分がスキルアップしていく様子を体験できるお仕事です。 [こんな人が活躍] 個性溢れるスタッフが多く、明るく活気のある現場です。

地元安定企業で活躍しませんか？昇給賞与・住宅手当有の好待遇✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、設備保全/メンテナンス、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 雪国に欠かせないタイヤのプロフェッショナル。 頑張りは昇給・賞与でしっかり還元✅ 住宅手当や暖房補助など北海道ならではの 厚待遇で、あなたを最高の環境でお迎えします！ タイヤ・ホイールの専門店におきまして、 ご来店されたお客様への接客販売、 ピットでの交換作業全般をお任せいたします。 冬の北海道のカーライフを支え続ける、 地域貢献度が高くやりがいのあるお仕事です✨ ✅ご来店されたお客様へニーズヒアリング ✅中古・新品タイヤ、ホイールのご案内 ✅専用什器を使用しタイヤ交換・脱着作業 ✅タイヤのバランス調整、空気圧チェック ✅商品管理・陳列・店舗レイアウトの作成 ＜1日のお仕事の流れ例＞ 09:30 出勤・朝礼・本日の業務確認 10:00 オープン！接客やピット作業開始 12:00 お昼休憩（しっかり1時間休息） 13:00 午後の業務開始（接客・交換等） 15:30 小休憩（15分）でリフレッシュ✨ 15:45 業務再開・店舗レイアウト変更等 19:00 閉店・片付け・退勤 ⭐圧倒的な手当の厚さと安定の経営基盤⭐ 住宅手当や家族手当を支給✅ さらに冬の北海道で嬉しい暖房補助金も完備✨ スタッフが不安なく働けるよう妥協しません。 地域密着の安定企業でマイホーム購入や、 子育てに専念できる「一生モノ」の環境です。 ⭐明確なキャリアパスで目標達成を応援⭐ 一般スタッフからスタートし、将来的には 一般⏩リーダー⏩店長⏩統括店長⏩課長へ と段階的なキャリアアップが可能です✨ 経験を活かして上を目指せる環境です！

◇土日祝休み(年間休日120日以上)◇現場は札幌市内･近郊中心◇通年で仕事有

仕事内容 官庁発注の土木工事現場でのバックホー（0.1～0.45m3級）の運転業務をお願いします。 状況により現場作業もお願いすることも有。 仕事内容の変更 なし

東証プライム上場グループ！公共工事がメイン！土日もしっかりと休める環境

仕事内容 再生工場内での重機オペレーター業務 ダンプで運ばれてくる各資材の分別や 砕いたりといった作業をお願いします。 冬期は除雪オペレーター業務もお願いします。 仕事内容の変更 なし

経験を人気リゾートホテルで活かして下さい。札幌市中心部まで自家用車で40分ほどです。

仕事内容: 【定山渓】リゾートホテルの施設設備の保守をお願いします 具体的には以下の業務をお願いします ・ホテルの設備のデータ管理と記録 ・客室備品の修繕 ・大型機械の確認と修理時の業者依頼 ・その他簡易な設備や機械の修理・保守点検等 将来的にはリーダーとして活躍いただきたいです 通勤・住込どちらでも可です。 入寮の場合、寮費の他、光熱費は本人負担です。 仕事No.F260708-001 ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は求人No.F260708-001をお伝えください。 エントリー後1週間以内に弊社担当からご連絡させていただきます。

地元安定企業で活躍しませんか？昇給賞与・住宅手当有の好待遇✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、設備保全/メンテナンス、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 雪国に欠かせないタイヤのプロフェッショナル。 頑張りは昇給・賞与でしっかり還元✅ 住宅手当や暖房補助など北海道ならではの 厚待遇で、あなたを最高の環境でお迎えします！ タイヤ・ホイールの専門店におきまして、 ご来店されたお客様への接客販売、 ピットでの交換作業全般をお任せいたします。 冬の北海道のカーライフを支え続ける、 地域貢献度が高くやりがいのあるお仕事です✨ ✅ご来店されたお客様へニーズヒアリング ✅中古・新品タイヤ、ホイールのご案内 ✅専用什器を使用しタイヤ交換・脱着作業 ✅タイヤのバランス調整、空気圧チェック ✅商品管理・陳列・店舗レイアウトの作成 ＜1日のお仕事の流れ例＞ 09:30 出勤・朝礼・本日の業務確認 10:00 オープン！接客やピット作業開始 12:00 お昼休憩（しっかり1時間休息） 13:00 午後の業務開始（接客・交換等） 15:30 小休憩（15分）でリフレッシュ✨ 15:45 業務再開・店舗レイアウト変更等 19:00 閉店・片付け・退勤 ⭐圧倒的な手当の厚さと安定の経営基盤⭐ 住宅手当や家族手当を支給✅ さらに冬の北海道で嬉しい暖房補助金も完備✨ スタッフが不安なく働けるよう妥協しません。 地域密着の安定企業でマイホーム購入や、 子育てに専念できる「一生モノ」の環境です。 ⭐明確なキャリアパスで目標達成を応援⭐ 一般スタッフからスタートし、将来的には 一般⏩リーダー⏩店長⏩統括店長⏩課長へ と段階的なキャリアアップが可能です✨ 経験を活かして上を目指せる環境です！

施設の“困った”を解決する、頼られヒーロー募集☆未経験OK◎

仕事内容 今、施設の“頼られ役”を探しています。 入居者さんの「困った」を解決する、 施設の何でも屋さん的なお仕事です！ 「施設管理」って聞くと難しそう？ 困ったときはベテランのHさんが すぐにお助けしますっ！！！！ だから未経験でも安心スタート☆彡 ／ 働きやすさの理由は・・・？ ＼ ＊ 残業少な目（月15時間ほど） ＊ 遅くまで残ることほぼナシ ＊ 仕事とプライベートのメリハリ◎ -【お仕事内容について】- ☆出社後は日常点検からスタート！ ・水道メーターのチェック ・お風呂の塩素濃度検針 ＊利用者さんの安全を守る 大切な業務です。 ☆日中のお仕事 ・職員さんの送迎（1日6本ほど） ・食堂のテーブル拭きや掃き掃除 ・消毒液やペーパー類などの備品補充 ・福祉用品や備品の修理対応 ・ゴミ捨て作業 そのほか、 タイヤのパンク修理や冬場の雪かき、 消防設備の管理など 施設の「困った」を幅広くサポートします。 「本当に何でもやるんだ… 自分にできるかな？」 と不安になるかもしれませんが、 心配いりません！！！！！ 現在活躍しているスタッフさんも、 ほとんどが異業種からのスタートです！ 仕事は1か月～半年ほどで 一通り覚えられます◎ 「早く覚えて！」と 急かすことはありません。 焦らず、できることから 少しずつ覚えていけばOKです！ 「大型免許持ってない・・・」 ？？ 入社後でOKです！！！！！ 大型免許を持ってない方は まずは免許取りに行くことからスタート！ 資格取得支援もあり 働きながら取れるよう 会社が全力サポートしますのでご安心を◎ あなたをサポートしてくれる スタッフさんをご紹介！その１ ＊Hさん※写真右／46歳／勤続15年 ――――――――――――――――― Q. 前職は何をしていましたか？ A. 会社員や運転手の仕事をしていました。 今とはまったく違う仕事でしたが、 施設管理職は「自分にもできるかも」 と思って挑戦しました！ Q. 長く続けられている理由は？ A. いちばんは人間関係ですね。 上司や仲間が本当にいい人たちで、 安心して働けています。 コロナ前はみんなで飲みに行ったり 遊びに行ったりもしていました♪ Q. 仕事は大変ですか？ A. 最初はわからないことばかりで不安でした。 でも慣れてくると意外と楽しいですよ！ 周りがしっかりフォローしてくれるので、 未経験でも全然大丈夫です。 Q. 休日は何をしていますか？ A. 家でごろごろしています（笑） しっかり休めるので、 仕事とのバランスも取りやすいです。 「何事もなく一日終わったときが、 いちばんホッとしますね。」 あなたをサポートしてくれる スタッフさんをご紹介！その２ ＊Bさん※写真左／55歳／勤続30年 ――――――――――――――――― Q. 前職は何をしていましたか？ A. 以前は現場系の仕事に携わっていました。 体を動かす業務が中心で、 チームで動くことも多い職場でした。 Q. 今の仕事に来たきっかけは？ A. 正直、前職が体力的にかなりきつくて…。 「施設ってのんびりしてそうでいいな」 と思ったのがきっかけ転職を決めました！ Q. 最初は大変でしたか？ A. 何もわからなくて大変でしたね。 タイヤのパンク修理、テレビの配線、 水漏れ対応…全部ゼロから。 でも毎日やることが違って、 いろんなスキルが身につくのが楽しいです！ 今では水漏れや電気関係の トラブル対応もすぐできます。 Q. 休日は何をしていますか？ A. 子どもの予定中心ですね。 行事に合わせて動いています。 「バタバタする日もあるけど、 やり切ったときは 『今日も頑張ったな～』って思えます。」

年間休日121日で長期休暇や記念日休暇も✨昇給・賞与ありで福利厚生充実の安定企業！長く働ける環境がここにあります♪

【仕事内容】 ＼＼賞与つきの転職を／／ 経験を活かして、暮らしにゆとりを プラスしませんか？ ■.ー■ 札幌市内の管理物件を巡回する、 設備管理のお仕事です！ 誰もが知る安定企業で 腰を据えて長く働きませんか？ ■.ー■ 【この求人のポイント】 ＼／ ★昇給年1回・賞与年2回（4ヶ月分）あり！ ＼／ ★年間休日121日 ＼／ ★地下鉄東西線 二十四軒駅徒歩6分 ＼／ ★車・バイクOK（規程による） ＼／ ★資格取得支援制度あり ＼／ ★福利厚生充実 ■.ー■ 【仕事内容】 ・設備の点検 ・電気/水道メーターの検針 ・環境測定 ・小修繕 ・工事立合 など 札幌市内の管理物件を 巡回しながら、施設内の 設備管理を行う仕事です！ 店舗を利用するお客さまや 従業員が、安全で快適に 過ごせる環境を 支える役割を担います♪ ■.ー■ 【この仕事のやりがい】 施設管理マネジメントは 継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスのため、 景気の影響を受けにくく、 腰を据えてキャリアを 積める分野です。 資格や経験を積むほど、 任される業務の幅も 広がっていきます。 日々いやりがいを感じながら ステップアップできます！ ■.ー■ 【 イオンディライトについて 】 イオンディライトは、 イオングループの一員として、 ＦＭ(ファシリティマネジメント)を行う会社です！ 企業の周辺業務、例えば、 清掃、設備管理、警備、建設施工などのサービスを提供！ 国内ビルメンテナンス業界では、 売上げ第一位✨ イオングループの一員として大きく成長中の企業です♪ これまで積んできた経験を、 安定した環境でもう一段、 レベルアップさせてみませんか？ ご応募をお待ちしています！ 【求人ID-mfg】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、機械/電気/電子製品法人営業、設備保全/メンテナンス 🚀 未経験歓迎｜20代～40代活躍中！ ＼ ロボット業界に興味がある方歓迎♪ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 清掃ロボット導入サポートスタッフ募集 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 📌 仕事内容 商業施設・オフィスビル・病院・ホテルなどに導入される 業務用清掃ロボットの立ち上げサポート業務です。 現場に納品されたロボットの設定や動作確認を行い、 お客様がすぐに利用できる状態にするお仕事です！ また、導入後の運用サポートや簡単なメンテナンス対応もお任せします。 ロボットの知識は入社後に習得可能✨ 未経験の方でも安心してスタートできます！ 🛠 具体的には… 🤖 清掃ロボット導入支援 ✅ 現地調査 ✅ ロボットの初期設定 ✅ マッピング作業 ✅ 清掃ルートの設定 ✅ 動作確認・試運転 ✅ お客様への操作説明 📋 導入後サポート ✅ 稼働状況の確認 ✅ 簡易トラブル対応 ✅ 一時対応・問い合わせ対応 ✅ メーカーとの連携 ✅ 報告書作成 🔧 保守・メンテナンス対応 ✅ 消耗品（サプライ品）の交換 ✅ 定期点検サポート ✅ 簡易メンテナンス対応 🎪 その他業務 ✅ デモ対応 ✅ 導入前現地調査 ✅ 営業担当との同行 💡 この仕事の魅力 ✨ 最先端の清掃ロボットに携われる ✨ 現場ごとに違う環境で飽きない ✨ 未経験からロボット業界に挑戦できる 📍勤務地 札幌エリア中心 ※現場への直行直帰可 ※宿泊を伴う出張あり

地元安定企業で活躍しませんか？昇給賞与・住宅手当有の好待遇✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、設備保全/メンテナンス、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 雪国に欠かせないタイヤのプロフェッショナル。 頑張りは昇給・賞与でしっかり還元✅ 住宅手当や暖房補助など北海道ならではの 厚待遇で、あなたを最高の環境でお迎えします！ タイヤ・ホイールの専門店におきまして、 ご来店されたお客様への接客販売、 ピットでの交換作業全般をお任せいたします。 冬の北海道のカーライフを支え続ける、 地域貢献度が高くやりがいのあるお仕事です✨ ✅ご来店されたお客様へニーズヒアリング ✅中古・新品タイヤ、ホイールのご案内 ✅専用什器を使用しタイヤ交換・脱着作業 ✅タイヤのバランス調整、空気圧チェック ✅商品管理・陳列・店舗レイアウトの作成 ＜1日のお仕事の流れ例＞ 09:30 出勤・朝礼・本日の業務確認 10:00 オープン！接客やピット作業開始 12:00 お昼休憩（しっかり1時間休息） 13:00 午後の業務開始（接客・交換等） 15:30 小休憩（15分）でリフレッシュ✨ 15:45 業務再開・店舗レイアウト変更等 19:00 閉店・片付け・退勤 ⭐圧倒的な手当の厚さと安定の経営基盤⭐ 住宅手当や家族手当を支給✅ さらに冬の北海道で嬉しい暖房補助金も完備✨ スタッフが不安なく働けるよう妥協しません。 地域密着の安定企業でマイホーム購入や、 子育てに専念できる「一生モノ」の環境です。 ⭐明確なキャリアパスで目標達成を応援⭐ 一般スタッフからスタートし、将来的には 一般⏩リーダー⏩店長⏩統括店長⏩課長へ と段階的なキャリアアップが可能です✨ 経験を活かして上を目指せる環境です！

【各種研修あり】経験・スキルを身に着けたい方を歓迎します！⭕長期休暇あり！プライベートも充実出来る福利厚生が魅力！

【仕事内容】 大工技術者に関わる業務をお任せいたします。 主に建築現場での大工工事全般の仕事です。 戸建やマンションのリフォーム工事をお願いします。 ※試用期間6か月(同条件) 【アピールポイント】 【安定した収入を見込めます】 季節や天候によって収入が左右されず、冬期間でも高い安定した収入が見込めます。また、お盆やGW、正月なども長期休暇があるので、プライベートも充実出来る福利厚生です。 【スキルアップできる環境】 充実の研修制度をご用意しており、現在専門にされている技術職だけでなく、「多能エ」を目指しスキルアップと出世を目標にされる方は、専門の外部講師の技術講習会なども会社負担で行うことが出来ます。 【やりがいのある仕事を目指して】 仕事だからつまらない、仕事だから仕方がない。そう思って、我慢して、仕事で不幸になってしまっている人を一人でも減らしたい。友達、家族、恋人など、世間の目を気にせず、自分の好きなシゴトに全力で、情熱を持って取り組める。そういった社会を私たちから実現したいと思っています。 【社員インタビュー】 ユニットバスの解体やキッチンの組み立て、それに伴う大工工事が主な仕事内容になります。現場を仕切って、スタッフへの指示出しやお客様とのお打ち合わせなど現場監督と営業を兼務するような機会も多いです。 入社してから様々な業務に携わらせていただいたおかげで、大工工事のみならず外壁工事や機器の設置、図面作成など総合的に工事が行えるようになりました。そうした目標を自分で立ててキャリアップできるところが当社の特徴だと思います。

【要資格 第二種電気工事士・ボイラー技士】宿直あり｜実務経験なしでもOK｜4週8休シフト

募集背景 kd001 仕事内容 札幌市役所庁舎内にて、電気・空調・給排水などの 設備が正常に動いているかをチェック・管理するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■中央監視室での見守り ・モニターを見ながら、電気や空調の機械が トラブルなく動いているか見守ります。 ■日常の巡回点検 ・建物内をまわって、電気設備やボイラー、 給排水の設備に異常がないか目で見て点検します。 ■記録と報告 ・各種メーターの数値をノートに記録したり、 毎日の点検結果を報告書にまとめたりします。 ■立ち会い・簡単な手直し ・専門業者が修理に来たときの作業立ち洗いや、 電球交換などの簡単な修繕を行います。 【宿直勤務】 ★月に4～5回、通し番として16：30～翌9：15まで ★設備に異常がないかを確認し、快適な施設環境を維持することが主な業務です。 【未経験者も歓迎】 ◆設備管理の経験がなくても応募可能です。 ◆入社後は先輩社員が丁寧に指導し、仕事の流れや設備の知識を一から学ぶことができます。 ◆実際に未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 20代、30代、40代、50代まで、各世代の人員で構成している為、 資格・経験が無くても学べる教育環境は整っております。 （OJT研修制度充実） ・入社後からOJT研修にて学んだ事が資格取得に役立ち、 資格取得支援は、もちろん資格合格祝い金制度もありますので、個人のスキルアップも望めます。

月給21万円以上＋手当｜ネクスコ・メンテナンスのお仕事K01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、整備士（道路交通/陸運）、道路交通管制 《この仕事のポイント》 ✅ 手当が充実 通常期間は危険手当、冬期間は除雪手当を支給。 さらに冬期間は食事補助手当もあります。 ✅ 高速道路を守る安定した仕事 除草・設備設置・除雪など、 高速道路の安全な運用に欠かせない維持管理業務です。 ✅ 季節によって仕事内容が変わる 春夏は除草、秋は設備設置、冬は除雪など、 年間を通してさまざまな仕事に携われます。 高速道路を安全に利用していただくための、維持管理作業を行うお仕事です。 季節によって仕事内容が変わるため、 年間を通してさまざまな作業を経験できます。 《具体的な仕事内容》 高速道路内における、 ネクスコ・メンテナンス北海道さんから依頼されている 安全を守るための維持管理作業をお願いします。 ■季節ごとの主な作業 「春・夏」 高速道路の料金所や施設周辺の除草作業 車両誘導 道路維持に伴う作業補助 「秋」 飛雪防止板の設置 立ち入り防止柵の設置 その他、冬季に向けた準備作業 「冬」 高速道路の除雪作業 除雪車両に関わる作業 車両誘導 その他、道路の安全維持作業 冬期間は夜勤が発生する場合があります。 高速道路を利用する多くの方の安全を支える、 社会インフラに欠かせない仕事です。 ■1日の流れ ・事務所へ出勤 ・スタッフ全員で当日の作業場所へ移動 ・高速道路上や関連施設で作業 ・作業終了後、事務所へ移動 ・退勤 基本的にはチームで行動するため、 一人で現場へ向かって作業する仕事ではありません。

未経験者歓迎‼️太陽光パネル設置業務・月給28万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、送電工事設置/保守 新築および既築の住宅へ、太陽光発電システムや蓄電池を設置・配線する工事をお任せします。 ✨経験不問・未経験者大歓迎✨ 【具体的な業務内容】 ・太陽光パネルのシステム連系、配線工事 ・蓄電池システムの設置、配線 ・新築、既築住宅での各種電気工事サポート 【当社の採用基準は「技術力」より「人間力」です】 配線やシステムの知識は入社後に全て教えます。 私たちが求めるのは、一緒に働く仲間と気持ちよく連携できる「コミュニケーション能力」です。 現場は常に2〜3名のチームで動くため、声を掛け合いながら安全に作業を進めることが最も重要。 相手を思いやれる方であれば、孤立することなくチームの中心として活躍できます。 【家庭環境を何より大切にする社風】 仕事のために家族やプライベートを犠牲にする必要はありません。 「残業ゼロ推奨」「現場への直行直帰OK」など、今のあなたの家庭環境を最優先できる合理的なベンチャー気質を取り入れています。