求人・転職情報

東屯田通駅から徒歩3分／あなたの資格を活かし、施設を創る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、受付 安否確認や生活支援サービスを 多数受けられるバリアフリー対応の 高齢者向け住宅「自立者向けサ高住」のお仕事。 今回募集するのはフロントスタッフ。 介護職員研修修了などの資格や 経験を活かせるやりがいあるお仕事です。 ブランクある方のご応募も大歓迎！ ――――――――――――――――― 【アピールポイント】 ＜日勤メイン＞残業月平均5～10時間と少なめ！ ＜駅チカ＞市電「東屯田通」から徒歩3分！ ＜ブランクOK＞月1回コンシェル会議（研修）を実施！ ＜長期安定＞上場企業が運営母体で安心！ ＜自立者向けのサービス付き高齢者向け住宅でのコンシェルジュとして勤務していただきます＞ 入浴介助等の身体介助は基本ございません。主に入居者が快適に暮らせるためのバックアップのお仕事です。 ～お仕事内容～ ・入居者のお出かけ時のお見送り、ご帰宅時のお出迎え。お出かけ時には要請によりタクシー手配を行っていただきます。 ・業者やご家族等の来訪時対応。 ・ダイニングレストランでの配膳補助（有償サービス利用申出時は部屋までの配膳）。 ・入居者の安否確認、及びフェイスシート作成。業務日報の作成。 ・入居者家族や入居者との相談対応（相談員業務ではございません。） ・消耗品等の発注業務 ・共用部分の清掃 ～入社時からマンツーマンで業務習得をしていただき、習得後は1人での勤務となります～ ＊宿直（月１回程度） など ┗宿直／21:00～翌7:00（別途宿直手当6000円／1勤務：夕食・朝食付）・グランウエルネス中島公園（中央区南11条西1丁目５番5号）にて ※市内他施設応援兼務の可能性あり。 【活かせる資格・経験】 介護職員初任者研修修了（旧ホームヘルパー2級）をはじめ、介護・福祉に関する資格を活かしたい方にオススメ！ 月1回のコンシェル会議（研修）によりスキルアップの可能性大！ 【ワークライフバランス重視の働き方OK】 「7:00」,「12:00」勤務開始の日勤シフト制が基本。 月1回程度の宿直がありますが、緊急対応が頻繁にあるような入居物件ではありません。 そのため、求められる対応も限定的となり、特別な介護スキル等を身につけておく必要はありません。

厚待遇なので働きやすさ抜群♪資格保持者歓迎！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 ＼＼求人のPOINT／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨年間休日130日・完全週休2日制で プライベートも大切にできます♪ ✨未経験・資格なしでも 安心してスタートできます！ ✨誕生日にはお休みが取れる 「バースデー休暇」制度があります！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 児童支援施設で 保育･児童指導業務をお任せします！ 人とのふれあいの中で、 「ありがとう」がたくさんもらえる、 心がほっこりするお仕事です✨ せっかく働くなら、 毎日がちょっと嬉しくなるような、 そんなお仕事を始めてみませんか？ 当施設では、 元フリーターの方から 主婦・主夫の方まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 年齢も経験もバラバラですが、 みんなで協力しながら、 明るく楽しく働いています♪ 初めてのお仕事や転職で 不安な方もご安心ください。 優しい先輩スタッフが、 あなたのペースに合わせて しっかりサポートします！ わからないことは何でも聞いてくださいね！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 発達に障がいのある1歳半から6歳の児童に ✅自由遊び ✅集団遊び ✅個別のプログラム など 一緒に楽しみながらスキルを身につけ 社会生活への適応を支援するお仕事です。 ★未経験でも基礎からしっかり教えるので 安心してください。 ★ご利用者さまの笑顔を引き出すのは、 スタッフの笑顔から♪ 毎日を楽しく過ごせるように、 私たちも笑顔を大切にしています。 そんな明るい現場づくりのために、 皆さんを全力でサポートします！ ◇ブランクのある方、主婦・主夫さん 未経験の方も大歓迎です♪ 【みんな一緒にスタート！】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 今回は新しい施設の 増員スタッフ募集です♪ スタートラインはみんな同じだから、 人間関係もゼロからスタート！ 新しい環境でチャレンジしたい方に ぴったりです◎ 施設づくりは、これから関わる みんなの手でつくっていくもの。 あなたの経験やアイデアを活かして 「こうしたらもっと良くなるかも！」 そんな声、大歓迎です♪ 【嬉しい厚待遇！】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当施設の魅力は、なんといっても 働きやすさと条件の良さ！ 月給は24万円〜と高めの設定で、 役職手当や年2回の賞与もあります♪ お休みは日曜・祝日が中心の週休2日制。 年間休日は130日あるので、 プライベートも大切にできます◎ 「条件がいいってことは、仕事が大変では…」 そんな心配はご無用です！ すべては、より良いサービスを 提供するための環境づくり。 スタッフが安心して働けるよう、 施設全体でしっかりサポートしています。 【バースデー休暇あり！】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ みなさんが前向きに働けるように、 当施設では「バースデー休暇」を ご用意しています！誕生日は、大切な人と ゆっくり過ごしたいですよね。 そんな気持ちを大切にして、 当日はしっかりお休みが取れる制度です♪ オンとオフのメリハリをつけて、 気持ちよく働ける環境を整えています。 【助け合うから、ムリなく働ける♪】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お仕事はみんなで分担＆協力するスタイル！ 一人に負担が偏らないようにしているので、 早出や残業も少なめです◎ 正社員は完全週休2日制＆年間休日113日！ さらに、有給消化率はなんと100％✨ 自分の時間も大切にできるから、 毎日笑顔で子どもたちと向き合えます♪ 年2回の賞与もあるので、 頑張りはしっかり評価されますよ。 ―・―・―・☆・☆・☆・―・―・― スタッフインタビュー ―・―・―・☆・☆・☆・―・―・― 実際に当施設でお仕事をされている方に インタビューしてみました♪ ⏩初めてお仕事をスタートした スタッフAさん 「デイサービスのお仕事は初めてでしたが、 やり方などもすごく丁寧に教えて 頂けたので、不安なくお仕事をスタート できました。」 ⏩ぶるーむ7丁目で働いている スタッフBさん 「たくさん覚えることが多いのかと 最初は不安でしたが、個人的には業務量も そんなに多くなく困ることがなかったです！」 ⏩資格を持っていた スタッフCさん 「管理者がいるので、一緒に業務を協力して できるのが凄く助かります！ もともと資格を持っていて、 資格を活かしたくて始めたお仕事でしたが、 やってみたら結果的に良かったです。 待遇面もとても満足しています⭐」 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 児童発達支援事業所 ぶるーむ美園 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 施設の雰囲気や、 実際に働いているスタッフの声なども ご紹介しています✨ HP⏩ https://bloom.jp.net/ ※URLをコピーしてアクセスしてください♪ 少しでも「気になるな」と思った方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ みなさんとお会いできるのを、 スタッフ一同楽しみにしています。

資格不要♪未経験の方もしっかりサポートします✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調剤補助員 ー 『医療事務』などの 専門資格は不要です！ ー 調剤薬局にて、薬剤師の指示のもと、 調剤業務のお手伝いなど、 幅広い業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ✅ピッキング作業などの調剤補助業務 ✅お薬の配達 ✅施設患者様のお薬セット ✅発注業務、在庫管理 まずは出来ることから徐々にスタート。 薬の名前を覚えるのは大変かもしれませんが、 短期間で一度に覚えようとせずに 少しずつ慣れていってください。 薬剤師や他のスタッフと連携しながら、 お薬の準備や配達などを進めていきます。 「次はこちらをお願いします」 「何か手伝えることはありますか？」など、 お互いに声を掛け合うことを大切にしています。 周りと協力しながら取り組むことや、 誰かをサポートすることが好きな方に ぴったりのお仕事です。 ＜＜ 1日の流れ ＞＞ 8:45 出勤「おはようございます！」 調剤室の清掃、開局準備 9:00 開局、外来開始 12:00 お昼休み 13:00 午後の勤務スタート！ 14:00 介護施設へお薬の配達 17:00 お薬の補充と発注 17:45 退社「本日もお疲れ様でした！」 ※土曜は12時半に退勤です。 ※処方箋枚数は1日約250枚程度 配達先は 豊平区・清田区が中心。 施設への配達が多く、 個人のお宅との割合は「9:1」程度です。 1日の配達件数は 4～5件ほどです。 社用車は 日産ノートとADバンの２タイプ 【有限会社西岡メディカル薬局とは】 有限会社西岡メディカル薬局は、 「地域の相談パートナーとして、 住民を笑顔で健康に」をモットーに、 地域の皆様の健康を支える薬局です。 患者様一人ひとりに寄り添った 丁寧な対応を大切にしています。 現在の「札幌本店」のスタッフは 薬剤師13名、事務7名、パートナー7名 学校行事や家庭の予定などのお休みも、 スタッフ同士で相談しながら 柔軟に調整しています。 子育て中の方も安心して働ける環境です。 研修制度やサポート体制も 整っているため、 経験が浅い方やブランクがある方も 安心してスタートできます。 地域の方々の健康を支えながら、温かい雰囲気の職場で一緒に働きませんか？

【駅徒歩5分以内】未経験から始められ、育休・昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、その他事務 ＜アピールポイント＞ ✅調剤事務未経験者大歓迎！ ✅基本的なＰＣ操作ができればOK ✅年間休日は120日以上！ ✅土日は時短勤務です ✅20～40代の女性が活躍中 ✅働くことにブランクのある方もOK ✅シフトは、ご相談頂ければ可能な 範囲で対応できます。 北海道を中心に愛知・静岡にて 10店舗の調剤薬局行う当社。 増員の為、新しく調剤事務員さんを募集。 調剤事務の経験を活かして働きたい方に ピッタリです◎もちろん未経験の方も 大歓迎！まずはお気軽にご応募下さい。 地域で愛される調剤薬局での受付や 事務・調剤補助をお願いします ＜具体的な仕事内容＞ ・調剤薬局の窓口業務 ・処方箋のパソコン入力 ・レセプト作成・請求 ・調剤補助 ・電話応対 ・清掃 など ※レセプトには入力しやすい専用ソフトを使用します 【初めての方も安心の教育環境】 薬局での勤務未経験の方も大歓迎！ 徐々に実務に慣れていってもらえるよう サポートしておりますのでご安心ください！ また、実業務もいきなり一人で なんてことはなく先輩がしっかり とお教えしますので徐々に 慣れていける環境ですよ。

完全週休２日制！未経験OK！お子様もご一緒に預けられます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 -☆★アピールポイント★☆- ■お子様を預けながら働ける！ ■月給19万７千円～26万円＋賞与！ ■残業ほぼなしでプライベート充実！ ■未経験・無資格から正社員を目指せる！ ＜仕事内容＞ 子ども好きでやる気があれば、無資格・未経験でも大歓迎！ 正社員として、夜間保育専従のスタッフを募集します。 具体的な仕事内容 ■子どもたちの生活サポート： 夜間の食事や排泄、寝かしつけなど、一人ひとりに寄り添いサポートします。 ■安全・安心な環境づくり： 夜間の見守りや、安全確認を徹底し快適な環境を整えます。 ■保護者との連携： 日々の様子を共有し 子育てのサポートをお願いします。 ■緊急時の対応： 体調不良などの緊急時には、落ち着いて対応します。 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました 「子育て中の私でも、子どもを預けながら安心して働けるのが魅力です。夜勤専従なので、日中は自分の時間も持てて助かっています。 残業がほとんどなく、持ち帰り仕事もないので、プライベートとのバランスもとりやすいですよ。何より、温かい雰囲気の職場で、困った時はみんなで助け合えるのが心強いです。未経験でもしっかりサポートしてもらえるので、安心して飛び込んできてください！」

経験者限定/【豊平公園駅から徒歩8分】介護レセプト経験必須/月給20.6万円以上/賞与4.8ヶ月◎基本は土日祝休み/年間休日120日/高齢者総合福祉施設アビターレ/介護事務

仕事内容 【アピールポイント！】 【マイカー通勤OK】日勤のみ×土日祝休み｜年間休日120日以上｜介護レセプト経験を活かせる事務 【仕事内容】 ◎介護施設「アビターレ」の事務所で、介護事務業務 ○介護レセプト業務を中心に、施設運営を支える事務業務を担当 ○介護報酬請求業務（介護レセプトの作成・点検・請求） ○電話対応 ○ご見学者・ご家族への施設説明 ○その他、事務所内の一般事務業務 （必要に応じてお願いする場合があります） ※介護業務（身体介護など）はありません。 ※事務長を含む5名体制の事務所です。業務の指示は先輩事務員から行います。 ※施設イベントの開催時は、休日出勤をお願いする場合があります。 ※レセプト業務の時期（月初）は残業が発生する見込みです。 *＜ブランクOK＞* 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員

職員の声で「年2回の1週間連休」を新設！16時半終わりで残業もなし！

仕事内容 利用者さんとのコミュニケーションを重視し、日々の生活支援業務に従事して頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ◇通所される利用者さんの自宅までの往復送迎業務 ◇利用者さんへの日々の生活支援・作業指導 ◇施設外就労先での作業指導 ◇在宅就労の利用者さんへの電話応対・訪問にて状況確認 ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ＜具体的には…＞ 障がいをお持ちの方への、施設外就労先同行、清掃業務、内職業務などのお力添えに加え、利用者様の心境の変化等を見極め適宜業務対応をお願いします。利用者様への対応がメインとなる為、思う様に事が進まない事があるかもしれませんが、決して諦めず邁進して頂ければと思います。未経験の方もご安心下さい、懇切丁寧に業務説明を行います。面接時にざっくばらんにお話ししましょう。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

職員の声で「年2回の1週間連休」を新設！16時半終わりで残業もなし！

仕事内容 グループホームにて利用者さんとのコミュニケーションを重視し、日々の生活支援業務に従事して頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ◇利用者さんの通院先までの往復送迎業務 ◇利用者さんへの日々の生活支援・家事援助・金銭管理 ◇利用者さんに関する各種書類作成・日々の支援記録作成 ※福祉のグループホームで比較的症状が軽い方が多いので、介助などはありません。 ＜具体的には…＞ 日中は、当法人の日中活動先に支援して頂く形になります。グループホームのでのお仕事は比較的に利用者さんとの対話が重視になる業務になります。全ての業務をお任せするのではなく、あなたの得意を活かして働いて貰えればと考えているので、未経験の方もご安心下さい。面接時にざっくばらんにお話ししましょう。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

★実務経験1年以上の方必見★【あなたの資格が輝きます！】20代30代40代活躍中!!男女問わず在籍〇手に職をつけたい方に

仕事内容 【仕事内容】 『登録販売者』資格をお持ちの方必見♪ 薬局やドラッグストアでの登録販売スタッフ募集します！ 【↓ここにご注目】 ◎登録販売者資格・実務経験を活かして働ける ◎医薬品や漢方の知識を活かせる環境 ◎ブランクありでも安心スタート ◎主婦パート・シニア（50代・60代）も活躍中 ◎販売スタッフやドラッグストアスタッフ経験者歓迎 調剤薬局・ドラッグストア・クリニック での経験が少しでもあればぜひ？ これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、 地域のお客様の健康を支えるやりがいのあるお仕事です◎ 《仕事内容》 薬局・ドラッグストアにて、登録販売者として 医薬品のご案内や販売サポートをお願いします♪ 具体的には… ・一般用医薬品（OTC医薬品）のご説明・販売 ・お客様への接客・カウンセリング ・漢方薬や健康食品のご案内 ・レジ対応や品出し など 「ちょっと体調が不安で…」 というお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事です♪ 【アピールポイント】 登録販売者の資格を活かして働きませんか -＊*+ スギ薬局グループの株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 登録販売者として働く方と、ドラッグストア・薬局などの 職場をつなぎ、地域の健康を支えています。 登録販売者向けの転職・求人サイト 「キャディカル登販.転職」も運営しており、 一人ひとりの希望に合わせた働き方をサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ MCSでお仕事探しメリット◎ ━━━━━━━━━━━━━ ●医療業界に特化した転職サポート ●好条件の求人多数 ●幅広い求人から自分に合う職場を選べる ●大手スギ薬局グループならではの豊富な情報量 ●ブランクOKの求人もご提案！丁寧なフォローあり ●キャリアアップや働き方の相談がコンサルタントにしやすい ●登録販売者の資格をしっかり活かせる 「今より条件を良くしたい」「無理なく長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。

職員の声で「年2回の1週間連休」を新設！16時半終わりで残業もなし！

仕事内容 就労継続支援B型・共同生活援助事業所に於いて、利用者さんとのコミュニケーションを重視し、日々の生活支援業務に従事して頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ◇管理者の補佐としての業務 ◇触法障害者に対する支援業務及び関係先への調整業務 ◇通所される利用者さんの自宅までの往復送迎業務 ◇在宅就労の利用者さんへの電話応対・訪問にて状況確認 ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ＜具体的には…＞ 資格を活かし、主に「触法障害者」に対する、日中支援及び環境調整の手続き、関係機関との連携業務、該当区役所への書類提出がメインの業務になります。また、施設管理者の補佐業務（利用者さんとの面談）も、行なって頂きます。将来、管理者やサービス管理責任者を目指している方も良い経験になると思います。 全ての業務をお任せするのではなく、あなたの得意を活かして働いて貰えればと考えているので、未経験の方もご安心下さい。面接時にざっくばらんにお話ししましょう。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

職員の声で「年2回の1週間連休」を新設！16時半終わりで残業もなし！

仕事内容 生活介護にて利用者さんとのコミュニケーションを重視し、日々の看護業務に従事して頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ◇利用者さんとの通院先・役所同行等 ◇利用者さんへの日常活動時の見守りやお手伝い ◇利用者さんへの健康状態に関わるバイタルチェック等 ◇利用者さんに関する各種書類作成・日々の業務記録作成 ＜具体的には…＞ 当法人の生活介護でのお仕事は比較的に利用者さんとの対話が重視になる業務になります。日常活動時の見守りやお手伝いも行います。看護業務的には、服薬管理や健康状態管理がメインとなりバイタルチェック、服薬記録等は、ケアパレットを使ったiPadにて管理を行います。全ての業務をお任せするのではなく、あなたの得意を活かして働いて貰えればと考えているので、業界未経験の方もご安心下さい。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

土日休みのデイサービス。ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 リハビリ専門デイサービスで 看護師として勤務していただきます！ 事業拡大につき、増員募集です。 私たちのデイサービスでは、 高齢者の方々が日々の生活を 安心して送ることができるよう、 看護師を募集しています。 スタッフ一同心を合わせてサポートしています。 ――――――――――――――― 【主な仕事内容】 ⭐バイタルチェック、見守り、健康状態の管理 ⭐施設利用中の体調チェック、 機能訓練指導員としての業務（運動指導ほか） ⭐口腔・栄養相談 ⭐計画書・報告書作成（介護ソフトを用いた簡単な入力） ⭐アセスメント業務 ――――――――――――――― 1日の仕事の流れ 8：30 出勤 8：35 朝礼開始 9：00 ご利用者様の到着 サービス開始～バイタル測定や問診実施 口腔や栄養の相談、個別運動や集団体操を 利用者様と交流を交えながら実施 （歯科衛生士・管理栄養士と共に支援いたします） 12：05 ご利用者様お送り 休憩（1時間15分） 13：30 午後の勤務START 午前と同様業務 16：35 ご利用者様お送り その後は業務日誌など必要書類の作成 17：30 退勤 日勤のみで医療行為などが 無い仕事のためブランクOK！ ――――――――――――――― ※業務変更の範囲：株式会社まごころの社員としての業務全般 ⭐ホームページもご覧ください 【HP】 https://www.magokorosapporo.com/recruit_profession/day_nurse/ ――――――――――――――― ✨土日休み（週休2日制） ✨夜勤なし ✨食事・入浴介助なし ✨採血・点滴などの医療行為なし ✨勤務時間固定のため、 プライベートとの両立しやすい ✨決算賞与の実績あり！ ✨30代・40代活躍中 ✨各デイに勤務する看護師同士での研修会等、横軸での連携もあります！ 【勤務予定地】 ①デイサービスまごころ西野 札幌市西区西野3条9丁目3-1 https://www.magokorosapporo.com/facilities/dayservice_nishino/ ①デイサービスまごころ宮の沢 札幌市西区宮の沢1条4丁目5-10 https://www.magokorosapporo.com/facilities/dayservice_miyanosawa/

【残業ほぼなし】レセプト経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務 ＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊ 子育て中の方・ブランク明けで仕事復帰したい方も ぜひご応募ください！ 残業ほぼなしで仕事と家庭を両立しながら働けるお仕事です！ 経験者大歓迎☆ ＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊ －－－－－－－－－－－－－ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・＊ 求人のおすすめポイント ◎未経験でも安心のサポート体制！ ◎残業ほぼなし！ ◎訪問看護ステーションなので仕事中は事務 スタッフしか事業所にいないことが多いです！ ◎子育て中のママさんも活躍中！有給も取りやすい ◎47事業所を展開している、安定の白ゆりグループ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・＊ －－－－－－－－－－－－－ 【主な仕事内容】 ・レセプト処理業務 ・事業所との連絡（電話・メール） ・利用者様からの電話対応（キャンセル・新規など） ・事務所内の整理整頓 ◎基本は事務所内での業務（外出ほぼなし） ◎日中は1～2名体制で落ち着いて働けます ◎業務はしっかり教えるので安心スタート！ ＜✅サポート体制も充実＞ 既存のスタッフがイチから 丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 未経験の方でも安心のサポート体制となっております。 未経験の方、ブランクある方でも安心の環境です。 ＜✅ワークライフバランスも充実＞ 残業ほぼなしで、日曜・祝日、毎月第1土曜日を除く毎週土曜日休みです。 有給休暇もしやすく家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。 お子さんに何かあった時など困ったことがあればすぐ相談できる体制があります。 ＜✅当社について＞ 株式会社メディカルシャトー（白ゆりグループ）は、1997年の創業から札幌・函館を中心に、 医療と介護を融合したサービスを届けてきた法人です。 高齢者介護施設や訪問看護など13種47事業所を展開し、グループ全体で従業員は900名以上いる 医療・介護業界でも成長を続ける安定した法人になります。 「笑顔で、むすぶ、おもてなし」をモットーに、お客様の健康づくりと生活を支えることを大切にしています。 法人全体でICT化にも取り組み、記録のデジタル化など働きやすい環境づくりを進めてきました。 地域に根ざしながら成長を続ける、安定した基盤のある職場です。 先輩スタッフのインタビュー記事も是非 https://nursing-st-shirayuri.jp/media/person/interview13/

【1月新規オープン】残業ほぼナシ＆綺麗な職場で快適ワーク！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務 ＼2027年1月新規オープン／ オープニングスタッフ募集！ 綺麗な職場で気持ちよくスタート！ ＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊ 子育て中の方・ブランク明けで仕事復帰したい方もぜひご応募ください！ 残業ほぼなしで仕事と家庭を両立しながら働けるお仕事です！ 経験者大歓迎☆ ＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊＊･･＊･･＊＊･･＊ －－－－－－－－－－－－－ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・＊ 求人のおすすめポイント ◎未経験でも安心のサポート体制！ ◎残業ほぼなし！ ◎訪問看護ステーションなので仕事中は事務スタッフしか事業所にいないことが多いです！ ◎子育て中のママさんも活躍中！有給も取りやすい ◎47事業所を展開している、安定の白ゆりグループ ＊⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・⌒・＊ －－－－－－－－－－－－－ 【主な仕事内容】 ・レセプト処理業務 ・事業所との連絡（電話・メール） ・利用者様からの電話対応（キャンセル・新規など） ・事務所内の整理整頓 ◎基本は事務所内での業務（外出ほぼなし） ◎日中は1～2名体制で落ち着いて働けます ◎業務はしっかり教えるので安心スタート！ ＜✅サポート体制も充実＞ 既存のスタッフがイチから 丁寧にお教えしますのでご安心ください！ 未経験の方でも安心のサポート体制となっております。 未経験の方、ブランクある方でも安心の環境です。 ＜✅ワークライフバランスも充実＞ 残業ほぼなしで、日曜・祝日、毎月第1土曜日を除く毎週土曜日休みです。 有給休暇もしやすく家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。 お子さんに何かあった時など困ったことがあればすぐ相談できる体制があります。 ＜✅当社について＞ 株式会社メディカルシャトー（白ゆりグループ）は、1997年の創業から札幌・函館を中心に、 医療と介護を融合したサービスを届けてきた法人です。 高齢者介護施設や訪問看護など13種47事業所を展開し、グループ全体で従業員は900名以上いる 医療・介護業界でも成長を続ける安定した法人になります。 「笑顔で、むすぶ、おもてなし」をモットーに、お客様の健康づくりと生活を支えることを大切にしています。 法人全体でICT化にも取り組み、記録のデジタル化など働きやすい環境づくりを進めてきました。 地域に根ざしながら成長を続ける、安定した基盤のある職場です。 先輩スタッフのインタビュー記事も是非 https://nursing-st-shirayuri.jp/media/person/interview13/

土日休みの完全週休2日制！選ぶなら公共性も透明性も高い社会福祉法人を！

仕事内容 児童発達支援・放課後デイサービス事業所にて日々の療育業務に従事して頂きます。子どもたちとのコミュニケーションを重視して活動しています。 ※未就学児から高校生までが対象の事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ◇利用児さんスタッフのシフト表作成 ◇各区役所への申請書類作成 ◇個別支援計画等作成に関わる補助作業 ◇各種マニュアル作成 ◇各種研修会、職員会議などの会議録作成 ◇電話応対及びLINEにて保護者様との応対 ◇通所される子どもたちの学校・自宅までの往復送迎業務 ＜具体的には…＞ 主に未経験の方は、事務作業のお仕事を習得して頂く為、利用児さんの療育や送迎業務が当面多くなります。 入職当初は、法人の考え等を習得する為、運転できる方に送迎をお願いしますが、事務作業習得していくと、送迎業務や療育業務が段々と少なくなっていきます。面接時に詳しく説明しますが、利用児さんの記録系のお仕事になります。 通所児童事業所経験者に関しましては、面接時に詳しく説明させて頂きます。 仕事内容の変更 あり（当法人が提供しているサービス全般） ※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMya-sap

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-sap

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-sap

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

16：30まで6.5時間勤務の正社員！残業ほぼなし♪WワークOK！主婦さん活躍中

仕事内容 就労継続支援A型事業所の利用者様が行う作業の見守りやサポートをお願いします。 作業の準備や説明、見守り、作業の手が止まってしまったり困っていそうな利用者様への声がけなどを行います。 利用者様が行っている作業内容は難しいものありませんので、未経験スタートでもお教えすることができる内容です。 また、日によって交替で事業所から作業場所まで利用者様を連れて行っていただきます。 ※利用者様宅への送迎業務はありません。 ＜利用者様の作業内容＞ 施設内では検品や、PCを使用したデータ入力、商品の撮影・出品などを行ない、施設外では病院・ビル・飲食店等の清掃を行っています。 ※利用者様が行っている作業は、未経験の方でも覚えやすい内容です。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、初めての方も安心してスタートできます。 仕事内容の変更 なし

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-sap

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-sap

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-sap

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-sap

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【夜勤あり】豊富な手当と賞与で高給与♪充実した社員教育ありの安心して働ける老健です◎

仕事内容 仕事内容 ・食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備 ・レクリエーションの企画・実施 ・リハビリ活動の支援 老健での看護助手業務全般です。 施設情報 施設形態：老健 定員：58名 徳洲苑なえぼは環状通東駅徒歩圏内の老健です。 徳洲会グループが運営しており、充実した教育環境 やステップアップが魅力です。 入居者様が飽きないように、充実したレクや行事 外出イベント等を積極的に行い、マンネリ化しないよう 運営を行っています。 おすすめポイント ★徳洲会グループ運営！ 福利厚生や教育制度充実で長期就業ができます♪ ★資格取得支援制度あり！ 経験の浅い方もしっかりスキルアップできます♪ ★ご家族含めた医療字補助制度！ 3親等までのご家族対象の医療費補助制度があり！ ＜介護職 正職員 老健の求人＞ こんな方におすすめ ★介福所持者で更なるスキルアップを希望の方 ★扶養家族のいる方 各種手当が充実しているので高給与に♪ ★20～40代が活躍中！

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMya-sap

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

週休二日制・札幌市7店舗　石狩市1店舗の調剤薬局（プラム薬局）

仕事内容: 職業紹介会社　STV興発株式会社 札幌市7店舗　石狩市1店舗の調剤薬局（プラム薬局）にて以下の業務をお願いします ・調剤業務 ・服薬指導 ・薬歴管理 ・在宅業務 処方箋科目：総合科目　内科　皮膚科　整形外科　精神科　神経内科　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 経験が少ない方にもサポート体制あり 「こころのしごと」を経営理念としており、丁寧な接客を心掛けております 会社として施設調剤に注力、外来処方箋応需業務以外の幅広いスキルが取得可能 最新の全自動錠剤分包機機械の導入、薬剤師の負担を軽減する環境 ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は仕事No.F260311-001をお伝えください。 ごエントリー確認後、1週間以内に弊社担当者からご連絡いたします。

年間休日120日｜円山公園駅徒歩1分｜認定薬剤師取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：薬剤師 地域医療に深く貢献しながら理想のキャリアを築く場所 ■ 求人アピールポイント ✅ 円山公園駅徒歩1分で通勤負担を軽減 ✅ 年間休日120日以上で予定も立てやすい ✅ 認定薬剤師取得支援で専門性を磨ける ✅ 独身者住宅補助月2万円で生活を支援 ✅ 退職金制度ありで将来の備えも安心 【専門性を高めたい方へ】 認定薬剤師取得支援を活用し、地域医療の担い手としてスキルアップを目指せます。在宅業務にも注力しており、患者様と深く向き合う経験が積める環境です。 【安定した生活を送りたい方へ】 年間休日120日以上を確保し、日祝休みでプライベートも充実。駅近の好立地と住宅補助で、経済面と生活面の両立をサポートします。 【仕事内容】 1. 調剤業務・服薬指導 正確な調剤と丁寧な指導で、患者様の健康を支えます。 2. 薬歴管理・在宅訪問 地域の方々のニーズに応え、信頼関係を築く業務です。 3. OTC販売 健康相談を通じ、地域住民のセルフケアを支援します。 ※在宅業務担当者には専用車両を貸与し、円滑な訪問をサポートします。 主な応需科目：内科、呼吸器科、皮膚科 【最新システム導入で業務負担を大幅カット！】 全店舗に「音声入力」や「生成AI機能」を搭載した最新のクラウド型薬歴ソフトを導入しています。 面倒な薬歴作成の時間を削減し、業務効率化を実現。スタッフの負担を減らし、患者様としっかり向き合える環境を整えています。

定員70名でも、流れが決まっているから迷わない介護

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ◆ 業務フロー明確で迷わない ◆ 残業ほぼなし（月5h程度） ◆ ブランク・第二新卒歓迎 ◆ 働きながら介護福祉士を目指せる 「久しぶりの現場で不安…」 「ちゃんと覚えられるか心配…」 そんな方こそ、ぜひ見てほしい職場です。 /／ ここが安心 ━━━ｖ━━━━━━━━ ・業務分担が明確で迷わない ・明確な業務フローあり ・先輩が横について丁寧にフォロー ・グループ全体でのバックアップ体制 定員70名の施設となりますが、 「次に何をすればいいの？」と 一人で悩むことはありません。 流れが決まっているからこそ、 未経験やブランクがある方も 安心してスタートできます。 /／ お仕事内容 ━━━ｖ━━━━━━━━ 入居者様の日常生活を支えるお仕事です。 その方の生活リズムを尊重しながら、 “その人らしい毎日”をサポートします。 /／ 具体的には ━━━ｖ━━━━━━━━ ・食事介助 ┗食事は外注のため調理業務なし ・入浴／排泄／更衣などの身体介助 ・居室清掃、洗濯などの生活支援 ・レクリエーションの企画・実施 ・ケア記録の作成 業務は明確なフローに沿って進めるため、 効率よく落ち着いて働けます。 /／ 充実の待遇 ━━━ｖ━━━━━━━━ ほぼ残業なし（月5h程度） プライベートや家庭と両立しやすい環境 産休・育休制度あり 女性はもちろん、男性の取得実績も多数 資格取得支援制度あり 実務者研修以上の取得で手当・基本給UP 働きやすさだけでなく、 “長く続けられる環境”を整えています。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

定員10名×約6名体制✨有資格者歓迎！無資格者も応募OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✨児童指導員任用資格or保育士を大歓迎！ ✨療育未経験・ブランクOK！ ✨無資格からの挑戦可・入社後取得もOK ✨定員10名に対して約6名体制で支援◎ ✨子ども一人ひとりに丁寧に関われる環境 ✨日祝休みでプライベートも充実！ ✨女性スタッフ活躍中の明るい職場！ ◌⑅⃝…………………………………….⑅⃝◌ 発達に特性のある 学齢児のお子さまへの 療育支援をお願いします。 Learn西町南は、 学齢児を対象とした 放課後等デイサービスです。 遊びや運動、工作などの活動を通して、 子ども一人ひとりの成長や 自立に向けた支援を行っています。 《 具体的には… 》 ✅お子さまへの個別・集団支援 ✅遊び、運動、工作などの活動サポート ✅食事や排泄などの日常生活支援 ✅小学生程度の学習支援・サポート ✅送迎業務(運転・添乗) 1日定員10名に対し、 正社員3名＋パート約3名の 計6名程度で支援を行っています。 スタッフが連携して 支援を行う体制だからこそ、 子ども一人ひとりと丁寧に 関わることができます◎ 「スタッフが無理なく働けることが、 より良い支援につながる」 という考えのもと、 人員体制を大切にしています。 ＼✨療育が初めての方も安心✨／ 児童指導員任用資格や保育士資格を お持ちの方はもちろん、 無資格の方も意欲があれば歓迎します◎ 入社後は、業務に慣れるまで 先輩社員がサポートします。 まずは子どもたちの顔と名前を 覚えることからスタート！ 安全に楽しく過ごせるよう見守り、 一緒に遊びながら慣れていきましょう◎ 日々の活動を通じて、 少しずつ療育の仕事を覚えられます。 ※無資格の方は、入社後に 資格取得を目指していただきます。 ◌⑅⃝……………………………….⑅⃝◌ ☘株式会社まるについて☘ 札幌市内で3事業所を運営しています。 事業所の拡大を急ぐのではなく、 地域に根ざした支援と 既存事業所の質の向上を重視しています。 当事業所では、 発達に特性のあるお子さまの “できた！”を一緒に 増やしていく支援を行っています。 スタッフ同士で相談しながら、 一人で抱え込まない支援を行い、 子どもたちの小さな成長も みんなで喜び合える職場です◎ 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください。 ⭐当社HPも随時更新中⭐ https://tomu-tomu.com/recruit/

リーダー・管理業務なし。介護付きホームの介護福祉士

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ＼住宅手当・家族手当あり／ ■介護福祉士資格をしっかり評価 ■医療グループ運営で安心安定 ■落ち着いた環境で、無理なく長く働ける ＊・・・・・・・・・・・＊ 【お仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護業務 ・食事／入浴／排泄介助 ・生活サポート（洗濯・清掃など） ・レクリエーションの実施 ・記録業務 一般的な介護業務が中心で、 リーダー業務や管理業務の負担はありません その中で、 ・利用者様の状態変化への気づき ・ケアの質の安定 ・チーム内での情報共有 といった“経験を活かした視点”を期待しています。 ＊・・・・・・・・・・・＊ ＜お電話・公式HPのご応募もOK＞ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！

定着率抜群◎年休120日以上(基本土日祝)☆福利厚生充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【スター保育園 栄通園の特徴】 6歳児(未就学)までの定員40名、 小・中規模保育園となります。 当園では、気持ちにゆとりをもって保育をしていただけるよう、 働きやすい環境を整えております！ ★持ち帰りの仕事…ありません 製作の準備・書類作成・研修など、 必要なお仕事は全て勤務時間内で行なっていただきます。 発表会の衣装作り等も時間と費用を考慮し、 時間のかかるものは既製品を購入するなど 負担を減らせるようにしております。 ★サービス残業…ありません 勤務時間の中で事務時間を順番に取っているので、 残業はほとんどありません。 ここ数年の残業実績は、 土曜の通し勤務日、 保護者様のお迎え時間が変更になった場合などで、 月3～4時間程度となっております。 サービス残業はもちろんありません。 残業時間は１分単位で記録・計算しております。 ★行事準備で夜まで仕事…ありません 今年度の大きめな行事は 親子遠足・夏祭り（縁日）・発表会の３回のみです。 行事の準備に追われて負担になるということのないよう 計画・分担して進めております。 ★休憩時間…きちんと取れます 休憩時間はお仕事から離れてゆっくり休んでいただきます。 もちろん外出も可能です。 ★有休…希望日数分きちんと取れます 令和7年度実績 勤続年数6年目 付与18日・取得15.5日（残りは次年度へ繰り越し） 勤続年数２年目 付与12日・取得8日（残りは次年度へ繰り越し） 半日単位や１時間単位でも取得可能です。 ＜職場環境をご紹介！！＞ スター保育園「栄通園」では 19名のスタッフが活躍中！ ★園長1名、保育士9名、支援員2名 看護士1名、調理員1名、栄養士1名、管理栄養士２名、事務２名 主に20～50代まで幅広く活躍中！ さらに、スタッフの半数は5年以上 勤めており定着率も抜群です◎ ＜＜定着が抜群な理由5選！＞＞ ★在籍スタッフさんの生の声 となります！ □1つ目：出産・育児への理解がある！ 産休や育休明けのスタッフも在籍！ 会社を通じて理解があるからこそ 働きやすさ◎ □2つ目：保育料が無料！ お子様がいらっしゃる場合に当園へ 入園した際は保育料無料です！ 「え、本当に無料なの？」 本当に無料なんです！！ □3つ目：キャリアアップを応援！ 「〇年後にはこうなってたい…」 未来を支援できるのが当社の強みです！ □4つ目：従業員の意見を重要視してます！ 細かい定期面談や、目安箱の設置により 「今、困っていること」 「今後、こんな事してみたいな」 等の意見を随時集めて反映しております。 □5つ目：あなたにあった働き方の提案 「スター保育園で働きたいけど、 家庭の事情で住まいが遠くなる…」 スタッフにあった働き方や家庭環境を 考慮して、近くの保育園等への働き方 もご提案が可能です！ ☆★この求人のおすすめポイント★☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐弊社の企業主導型園に入園いただければ 保育料無料 ⭐年間休日120日以上でプライベート充実 ⭐給食補助あり(1食400円) ⭐インフルエンザ予防接種補助あり |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市内に11つの保育園を展開する スターグループで、子どもたちの成長を サポートする保育士を募集します。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちの身の回りのお世話 ・日常生活や遊びを通じた心身発達サポート ・保護者と職員間のコミュニケーション ・日誌の記録 適材適所を大切にしています！ 「ピアノを弾くのが苦手…」 「絵を書くのがあまり上手くない…」 等、今までこういった悩みもあったか と思いますが、当園では”あなた”が 一番に輝けるポジションを精一杯 出来るようにサポートしてまいります。 ＜ こんな方歓迎♪ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅向上心がある方 ✅明るく元気な方 ✅思いやりをもって業務を進められる方 ✅職員同士の助け合いを大切にできる方 ✅臨機応変に働けるスキルを活かしたい方 ＜ ここも魅力✨ ＞ ⭐処遇改善手当あり ⭐退職金制度あり ⭐育児休暇取得実績あり |◤ 会社紹介 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌市内に11つの保育園を運営する スターグループ。 「一人一人を大切に、 個性を認め豊かな感性を育む」 を方針に、子どもたちが 「また明日も行きたい」と思える 居心地の良い環境づくりを大切にしています。

【必須】介護福祉士資格をお持ちの方・普通自動車免許(AT限定可)▶手当充実(資格/役職など)▶日中のお仕事(9時～18時)▶基本残業なし/週休2日制

【仕事内容】 ＼介護のキャリアを、ここで活かしてください／ 住宅型有料老人ホームで《サービス提供責任者》を正社員募集！ 《必須条件》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─────────────────── 《主な仕事内容》 ─────────────────── ■サービス提供責任者業務 ・利用者の充足管理・ご家族対応 ・行政対応・各種書類の管理・作成 ・介護スタッフへの指導・育成 ■現場介護業務 ・身体介護（入浴・排泄・更衣・食事介助 等） ・生活援助（掃除・洗濯） ・通院介助・買い物同行・食事準備 ─────────────────── 《1日の流れ（日勤）》 ─────────────────── 9:00 始業・申し送り 9:15 書類確認・利用者対応・関係機関対応・スタッフ指導 13:00 休憩（1時間） 14:00 介護員への指導・各種書類・利用者対応 17:00 申し送り 18:00 退勤 ─────────────────── 《この職場のポイント》 ─────────────────── ▶残業ほぼなし！ 原則残業なし。定時退勤が基本の働き方です。 ▶将来は管理職・役員へのキャリアパスあり 3年目 → 統括責任者（年収400〜450万円想定） 5年目 → 管理職（年収450〜600万円想定） 10年目 → 役員層（年収600〜800万円想定） ▶制度面も充実 退職金制度（3年以上で規定支給）・年2回賞与・社内研修12回・資格取得支援あり ─────────────────── 《職場の雰囲気》 ─────────────────── 従業員数10名、平均年齢40歳のチーム。 男女比は男性3割・女性7割で、幅広い年代が活躍しています。 ピアスや髪型は過度でなければOK。過度なルールに縛られず、自分らしく働ける環境です。 利用者様からの「ありがとう」をやりがいに 皆が支え合って楽しく働いています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 直接話を聞きたい方や応募はまだ…という方でも 管理者兼サービス提供責任者に少しでもご興味がある方は是非お気軽にご連絡ください！

年間休日120日以上！日勤実働7時間・夜勤月４回まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 サ高住内の訪問介護スタッフとして、 介護主任・管理者などの役職者を 目指すステップをご紹介します。 入社後の明確なキャリアルートを 段階的にご用意しています。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜 サ高住の入居者様への介護業務を覚える期間。 トイレ介助や服薬の確認、 清掃のサポートの他、 コール対応や服薬確認等の現場業務を担当。 同一建物内の先輩職員が丁寧に指導します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ キャリアアップ期 介護主任・介護係長へのステップアップ期。 後輩の育成やシフト作成の補助を担当し、 計画作成責任者の経験を 活かした計画作成業務にも チャレンジしていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 管理職候補期 介護課長、または他の事業所の管理者を兼務。 現場業務の割合を減らしながら、 複数の事業所や 拠点全体のマネジメント業務に携わります。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 幹部候補期 副部長・部長というポジションへ。 法人が運営する全介護事業所の統括や、 地域包括ケアシステム推進のコアメンバーとして活躍。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「現場からスタートし、現在は複数の事業所を 管理する立場になりました。同一建物内に 8つの事業所、 100名近い職員がいるため、連携や引き継ぎも スムーズ。 成長意欲を評価してくれる法人のため、 働きがいがあります」 （管理者・入社4年目） ■仕事内容 ・サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護業務 ・トイレ介助・服薬確認・清掃サポート ・コール対応や付随する介護業務全般 ・計画作成業務（経験や役職に 応じてお任せします） ■対象事業所：24時間訪問介護看護しらかば 定期巡回・随時対応型訪問介護看護の一体型事業所として、2014年10月に開設。今年で11年目となります。一体型のため介護士と看護師間の連携も取りやすく、訪問介護のみ・訪問看護込みといった利用者様一人ひとりに合わせたサービスを提供しやすいのが特徴です。 ■働きやすさと待遇面 ・日勤は実働7時間と少し短め！ ・夜勤は月4回程度と少なめ ・4週8休のシフト制（年間休日も 120日以上と充実） ・1食300円で温かい日替わりメニューが 食べられる食堂（20席ほど）完備 ■社会医療法人 康和会について 札幌市内に2つ病院（札幌しらかば台病院は サービス付き高齢者向け住宅 しらかばの杜から 徒歩3分）と サービス付き高齢者向け住宅・保育園を運営。 職員17人が永年勤続で表彰されるなど、 長く安定して働ける環境です。

児童指導員の資格をお持ちの方歓迎◎！教育大学卒・教員免許所有／保育士等も応募OK◎

仕事内容 学校の先生でもなく、親でもない。 「放課後の居場所」という、 子どもたちの「第三の家」を支えませんか？ ✅残業は原則なし！イベント準備も勤務時間内に完了 ✅業務効率化を推進！連絡帳システム「HUG」導入 ✅完全週休2日制＆有給も事前申請で柔軟に取得可能 ✅資格手当最大3万円など、収入アップのチャンス多数 ✅看護休暇や育児サポートなど子育て世代も安心 【 仕事内容 】 児童発達支援・ 放課後等デイサービスbeeeethの 児童指導員として勤務いただきます。 ＼ 施設の特徴 ／ ✨16歳～18歳（高校生）の利用が多め お友達同士で楽しく遊べる子が たくさん集まっています！ そのため、集団ゲームやカードゲーム、 みんなで作る調理活動、公園や施設外への お出かけといったアクティブな活動が中心です。 遊びや体験学習のプロセスを通して、 子どもたちの自立を支援します。 【 主な具体業務 】 〇通所児童（2歳～18歳）の療育・自立支援 〇活動プログラムの準備・運営 〇宿題や学習のサポート 〇日常生活における基本的な生活習慣、社会のルール指導 保護者対応 〇関係機関連携 〇行事の企画、準備、実施 〇記録等の事務的な業務 〇送迎業務 ⇒送迎はお仕事に慣れてきたタイミングで 順番に担当していただきます。 ＞＞業務負担を減らす取り組み スタッフの負担を減らすため、 連絡帳システム「HUG（ハグ）」を導入。 保護者との連絡や写真共有がスムーズになり、 事務作業の時間が大幅に短縮されました。 その分、子どもたちと向き合う時間を大切にできます。 ＞＞レベルアップを目指して また、外部コンサルタントを導入し、 紙のレポート提出のような作業重視ではなく、 チームのコミュニケーションや対話を重視した 「ワークショップ形式」の対話技術向上に 取り組んでいるのも特徴です。

児童指導員の資格をお持ちの方歓迎◎！教育大学卒・教員免許所有／保育士等も応募OK◎

仕事内容 学校の先生でもなく、親でもない。 「放課後の居場所」という、 子どもたちの「第三の家」を支えませんか？ ✅残業ほぼゼロ！イベント準備も勤務時間内に完了 ✅連絡帳システム「HUG（ハグ）」導入で事務負担を軽減 ✅完全週休2日制＋長期休暇も充実でプライベートと両立 ✅資格手当や処遇改善手当で収入アップ ✅有給休暇は事前申請で柔軟に取得可能 ✅看護休暇など安心の育児サポートあり 【 仕事内容 】 児童発達支援・ 放課後等デイサービスeeeezo 児童指導員として勤務いただきます。 ＼ 特徴 ／ ✨7歳～12歳（小学生）が多め ✨障害の度合いが重いお子様が多いため、個別支援が中心 ✨自然体験や季節の工作プログラムを重視 ✨遊びや体験学習のプロセスを通じた自立支援 【 主な具体業務 】 〇通所児童（2歳～18歳）の療育・自立支援 〇活動プログラムの準備・運営 〇宿題や学習のサポート 〇日常生活における基本的な生活習慣、社会のルール指導 〇保護者対応 〇関係機関連携 〇行事の企画、準備、実施 〇記録等の事務的な業務 〇送迎業務 ⇒送迎はお仕事に慣れてきたタイミングで 順番に担当していただきます。 ＞＞POINT① 2月より連絡帳システム 「HUG（ハグ）」を導入しました！ 保護者の方との連絡や写真共有が スムーズに行えるようになり、 スタッフの書類作成や事務作業の負担が 大幅に軽減されています。 さらに個人のスマホからリアルタイムで 保護者からの注意事項を個別キャッチでき、 業務過多にならない環境を整えています。 ＞＞POINT② また、外部コンサルタントを導入し、 紙のレポート提出のような作業重視ではなく、 チームのコミュニケーションや対話を重視した 「ワークショップ形式」の対話技術向上に 取り組んでいるのも特徴です。

■介護福祉士資格手当2万円｜残業月0〜10時間｜賞与年2回｜リニューアルオープン｜月9日休み・土日相談可■

【仕事内容】 ＼リニューアルオープンの施設で、新たなスタートを！／ 《住宅型有料老人ホームの介護士》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《介護士の主な仕事内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入居者様の生活全般をサポートしていただきます。 ・身体介護（入浴介助・排泄介助・更衣介助・食事介助・整容介助 など） ・生活援助（掃除・洗濯） ・通院介助・買い物同行 ・食事の準備 ・運動プログラムの提供 ・簡単なパソコン業務（記録入力 など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1日の流れ（日勤例）》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 始業・申し送り 9:00〜13:00 居室掃除・入浴介助・トイレ介助・食事準備 など 13:00〜14:00 休憩 14:00〜17:30 清掃・入浴介助・トイレ介助・食事準備・食事介助 など 17:30〜18:00 申し送り・記録 18:00 退勤 《1日の流れ（夜勤例）》 16:00 始業・申し送り 16:15〜0:00 食事準備・食事介助・就寝準備・巡回 など 0:00〜2:00 休憩 2:00〜9:00 巡回・食事準備・食事介助・記録 9:00 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《この職場のおすすめポイント》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①リニューアルオープンの施設でゼロから職場をつくれる セルフ8号館はリニューアルオープンを迎えた施設。 新しいメンバーと一緒に、働きやすい職場環境をつくっていける環境です。 「前の職場の慣習に縛られたくない」「新鮮な気持ちで再スタートしたい」という方にぴったり。 ②資格がしっかり給与に反映される 介護福祉士資格手当：20,000円/月 実務者研修手当：7,000円/月 初任者研修手当：5,000円/月 夜勤手当：6,000円/回 賞与年2回(7月・12月、各1ヶ月分) 昇給年1回(6月) ③残業が少なく、プライベートも充実 残業は月0〜10時間程度。 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ④月9日休み・土日休みも相談できる シフト制で月9日休み(2月は8日)。 「土日をなるべく休みたい」というご希望も、シフト相談を通じて柔軟に対応します。 ⑤キャリアアップのロードマップが明確 3年目：サービス管理責任者(年収370万〜460万円) 5年目：管理者(年収450万〜600万円) 10年目：役員層(年収600万〜800万円) ⑥夜勤専従も対応・シフトの相談OK 「夜勤メインで稼ぎたい」「希望の時間帯で働きたい」など、 ライフスタイルに合わせた働き方を一緒に考えます。 ⑦見学会・WEB面談で入社前に職場を確認できる 職場の雰囲気や業務の流れを事前に確認してから判断OK。 見学会は積極的に開催しています。 ――――――――――――――― 利用者の方やご家族とのふれあいの中で、 人のあたたかさを感じることができます！ 「あなたがいてくれてよかった」という言葉が何よりのやりがいに♪ ――――――――――――――― ｜職場環境 介護士は10代～40代/50代と中高年の方まで幅広い層の方が活躍中！ イベントを通してご利用者様ともスタッフ同士も仲を深めています 主婦主夫の方やブランクがある方もすぐに馴染める環境♪ ピアス・髪型・服装：過度でなければOK 制服貸与あり（着替えの手間いらず♪） 従業員同士の交流費用は会社が負担。 オフの時間も仲間とつながれる職場です。 ――――――――――――――― 介護士にご興味がある方はお気軽にご応募ください！

訪問看護が初めてでも大丈夫！まずはおためし同行だけでもお気軽にどうぞ！

仕事内容 札幌市内の個人宅や高齢者住宅へ訪問し、看護ケアおよび夜間オンコール対応をお願いします。 ◇日勤業務（1日5〜6件） 訪問看護・医療ケア：体調確認、処置、服薬管理、生活アドバイス、リハビリ等。1日5〜6件と件数は少なくありませんが、地域のの利用者様の暮らしに寄り添えるやりがいがあります。効率的な記録：iPadを使用し、訪問の隙間時間でサクッと入力。持ち帰り仕事や無駄な残業はありません。 ◇夜間オンコール対応 電話相談・待機：自宅等で待機し「発熱した」等の相談に対応（プライベート時間も確保可能）。 緊急訪問：訪問が必要な場合のみ現場へ急行（※別途手当支給）。 ◇サポート体制 判断に迷っても社用携帯（LINE・電話）で即相談OK。定期的な情報共有の場もあり、未経験でも安心です。 仕事内容の変更 なし 1日の流れ ◇8：30 事務所へ出社し、準備後出発 ◇9：00 1件目の訪問 ◇10：30 2件目の訪問 ◇12：00 お昼休憩 ◇13：30 3〜5件目の訪問 ◇17：00 5件目の訪問終了、共有事項を確認し直帰（退勤） ※記録は訪問中の空き時間などに行うので、記録のための時間を取ったり持ち帰ったりは基本ありません。 ※午後の訪問件数が少ない時は、事務所に戻ってケアマネ等に連絡をしたり、事務所内で共有などをして、退勤しています。

仕事内容 【園児増員のためスタッフ増員募集♪】 ☆保育士正社員の募集です☆ 12～22人前後の園児を保育士6、7名で担当。 持ち帰り仕事もないので安心◎ ピアノが弾けなくても、ブランクがあっても先輩スタッフがフォローします◎ 勤務開始日などは相談に乗ります♪ 「昔やっていた経験はあるけど、子育てで3年のブランクがあって不安…」という方も大丈夫です！ 慣れるまでは先輩が付きっきりで教えていきますよ！ 面接時はマスク着用OKです◎ 「家が近所だったから」という方が活躍中！ 通勤ラクラクで家庭との両立もバッチリ◎ ★入社2年目・Aさんに聞きました★ 保育の専門学校を卒業した後、一般職を経てこちらに入社しました。 資格はあるものの経験がなく不安でしたが、快く受け入れてもらえました！ ピアノが弾けなくても大丈夫ですし、持ち帰り仕事がない事も安心です！ 賞与や待遇が充実しているのも魅力ですね！

未経験者歓迎/完全週休2日制（土日祝休み）/残業ほぼなし！無理なく療育に携われる児童指導員

仕事内容 ＊━━━━━━━━━━━━＊ ICT活用で広がる支援の幅 中高生と“できた”を一緒に 喜べる場所です！ ＊━━━━━━━━━━━━＊ …求人のPOINT………………………… ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅基本残業なし+定時退社OK ✅資格取得支援あり！（費用全額負担） ✅住宅手当＆家族手当まで支給 ✅年1回の賞与あり！頑張りを還元 ✅産休・育休制度取得実績あり …………………………………………… ＜業務内容＞ 児童福祉施設にて 障がいのある児童への 支援サービスを担当！ 主に療育と送迎をお任せします。 □具体的には••• ・施設利用者のレクリエーション ・創作活動の補助 ・タブレット端末や PCを使っての遊びや学びサポート 持ち帰り業務もございませんので、ご安心ください。 ※ICT教材など、デジタルツールを使った支援も積極的に導入中 ※スタッフ9名で子どもたちを支援！ 障がい者用の学習支援とも契約中です。 英語やプログラミングの指導など 幅広いサポートを行っています。 □児童について ●児童は中学生多め！ ⇒3～17歳まで幅広く対応しています。 ●1日10名程度の利用（全体で25名前後） ●児童10名に対しスタッフ5名体制 …✧経験ゼロでも安心の環境✧… 未経験で入社したスタッフも多数！ 約3ヶ月ほどで独り立ち可能 手厚いサポートもあるので、 安心して飛び込んできてください♪

✨正看護師資格必須✨時短常勤制度あり✨平均残業月3h以内✨訪看未経験OK・充実の教育体制 ✅お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕訪看未経験OK ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 そのためには、働く医療職がハッピーでなくてはならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさにこだわっています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病院での経験が浅くても大丈夫。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコールは月に数回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【入社者のほとんどが訪看未経験・充実の教育体制】 ・平均年齢37歳 ・入社後～2ヶ月間の研修期間あり ・独り立ち後も不安があれば先輩が同行します ・出先からも電話やチャットで相談可能 ・独自のラダーシステムで目標を見える化 【副業OKなど働きやすい環境】 ・残業は平均月3時間以内 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK 【フラットな組織風土】 ・性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一 ・職種に関係なく自由闊達に意見交換できる など、「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしています。 【批判しない・悪口を言わない文化】 給与評価や昇進昇格にも影響する「グランドルール」を設けています。 ・みんなで決め、決めたことは実行する ・陰口を言わない ・仲間が困っているときに見て見ぬ振りをしない など、誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 【当社について】 ・みんなのかかりつけ訪問看護ステーション／株式会社デザインケアは、 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、 現在全国34店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 【具体的な業務内容】 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など 記録方法：電子カルテ（iBow)※1人1台iPhoneを貸与 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応 【1日の仕事の流れ※一例です】 08：45～09：00 出勤、朝礼 09：00～12：00 訪問（最大でも3訪問） 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～17：30 訪問（最大でも3訪問） 17：30～17：45 夕礼 残業は平均月3時間以内です。 ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-SPR】

✨正看護師資格必須✨時短常勤制度あり✨平均残業月3h以内✨訪看未経験OK・充実の教育体制 ✅お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕訪看未経験OK ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 =========================== あなたの未来を支える、安定と成長の職場 =========================== 最高のケアを届けるために、「働きやすさ」に徹底的にこだわった、快適な職場環境が自慢です。 病院での経験が浅くても大丈夫。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコールは月に数回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 ⭐柔軟な働き方が可能です 週休3日が可能な時短勤務の正社員制度もあります。 残業もほとんどないため、プライべートの時間をしっかり確保しながら働けます。 完全週休二日制で有給消化率ほぼ100%。 有給休暇は１時間単位で自由に取得でき、5連休などの長期休暇も可能です。 ⭐スキルアップ・キャリアアップも全力で後押し⭐ 先輩による同行訪問やOJTはもちろん、豊富なe-ラーニングなども取り入れています。 独自のキャリア開発ラダーがあり、より専門性を高めたり、管理者としてのキャリアパスも選択できるなど、「学びたい」「成長したい」意欲を会社全体で応援します。 ⭐サポートし合う風土が定着しています⭐ 出先からも電話やチャットで相談できるなど、こまめにフォローしてもらえる体制が整っているので安心です。 また、批判しない文化が浸透しており、心地良く、フラットな職場づくりを推し進めています。 「ご利用者様に幸せになってほしい」という同じベクトルをスタッフ全員が共有し、楽しみながら協力できる環境です。 ⭐急成長中の企業です⭐ 現在全国に34店舗の直営店を持つ当社。 2030年までに100店舗を展開することを目標としています。 デザインケアだからできる最高のケアを日本全国にお届けしていくため、ぜひあなたの力を貸してください！ ✅具体的な業務内容 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ✅ITインフラの活用で業務効率化を実現 1人1台iPhoneを貸与。電子カルテ(iBow)利用。 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応 ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-SPR】

未経験からスタートした方が多数活躍中！丁寧な研修・サポートで安心してお仕事いただけます。充実した研修・サポート体制と手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容 仕事内容 介護職員として介護業務全般をお任せします！■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助■レクリエーションの企画、実施■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか？ アピールポイント 【？？ショートステイとは？】 ショートステイは、ご高齢者が数日から数週間施設に宿泊しながら介護や生活支援を受けられるサービスです。 ご家族の休息や仕事、急な予定がある時にも利用されています。 入居型の施設とは異なり、毎回違うお客様との出会いがあり、幅広く様々な経験が積めること、お一人おひとりとじっくり関われることが魅力です。 【？拠点の特徴】 ＼個性豊かなメンバーが多数？居心地の良い職場環境！／・最寄りのバス停より徒歩2～3分！交通の便も良く、徒歩圏内に食事処やコンビニもあり便利です。 ・平均40代のスタッフが活躍中！サービスの質を良くしたい！と考え、協力して働いています。 【？拠点の取り組みについて】 ＼より良い環境づくりを目指して？／・毎月業務の改善についてスタッフ同士で話し合い！より良い職場、施設にするため、日々取り組んでいます。 ・毎月のイベント企画！開催時には、みんなが率先して楽しんで参加しています。 【？拠点からのメッセージ】 ＼あなたも当センターで楽しく働きませんか？／・仲間と協力して何かを成し遂げるのが好きな方・お客様や職員、地域に笑顔をお届けできる方大歓迎！未経験の方やブランクのある方も心配はいりません！指導期間を1～3ヶ月間設け、個別に丁寧にサポートいたします♪ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

マイカー通勤可◎院内保育園利用OK☆賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、診療放射線技師 ＜働きやすさの魅力ポイント＞ 無料送迎バスあり＆マイカー通勤可！ 医療・介護サービスで複合的に展開する法人 安定の基盤にてキャリアを活かせます！ ＜法人紹介＞ 札幌市・十勝地方で医療法人社団、有限会社、 株式会社などの複合団体「翔嶺館グループ」として 4つの病院と15の介護事業所を運営しています。 病院と介護施設の連携など地域に根ざした サービスをメインに事業展開しています。 - ＼✧⋆˖____________________ 健康のトータルサポートを目指す 複合的な医療法人グループにて 放射線技師のご経験活かしませんか？ ____________________⋆˖✧／ - 【仕事内容】 放射線技師の業務全般 医師の指示により病院での 診療放射線技師業務を行って頂きます。 ◆一般急性期病棟 地域包括ケア病棟を有する病院 ◆消化器外科・内科が主体 ◆患者層は高齢者主体 ◆一般撮影 ◆ＣＴ ◆透視検査 ◆ポータブル撮影 ◆骨塩定量検査等 ◆健診業務 ◆早出及びオンコールが有ります 【職場環境】 スタッフ人数：181人（うち女性131人） 女性が多数活躍している職場です。 20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い年代が活躍中！ 病院内保育園「ピノキオ」は 生後2ヶ月〜小学6年生まで利用可能。 子育てママさんも安心して活躍できます！

18名のケアプランと日々のケア。現場が見える計画作成担当

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★残業ほぼなし！ ★車通勤OK！無料駐車場も完備！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富！ 【お仕事内容】 入居者様（18名）の ケアプランの作成が主な業務です。 その他、介護スタッフとして 入居者様のケアを行ってください。 【具体的には】 ・ケアプランの作成 ・介護業務 ┗食事介助 ┗排泄介助 ┗見守り、等 ◆先輩職員が業務をサポート！ 介護支援専門員に登録したばかりの方、 ケアマネとしての業務が初めての方… 全く業務経験がない方でも安心して 始められるよう、サポート体制が 充実しています！ ◆ステップアップを応援！ ┗施設管理者 ┗居宅介護支援事業所の管理職 ┗本部職員 ┗エリアマネージャー、他 将来的に様々なキャリアを 開くことが可能です♪ 明確な業務フローを導入しているので、 どの職員がどの業務を担当するのかが 明確に示されており、 効率的かつ円滑な業務進行が可能です。 グループ全体でバックアップしますので、 安心してケアを行うことができ、 やりがいも大きいですよ！ ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ◇産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ◇ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

奨学金制度で、働きながら介護福祉士を目指せるホーム

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ◆ 定員18名の小規模ホーム ◆ 業務フロー明確で迷わない ◆ 残業ほぼなし（月5h程度） ◆ ブランク・第二新卒歓迎 ◆ 働きながら介護福祉士を目指せる 「久しぶりの現場で不安…」 「ちゃんと覚えられるか心配…」 そんな方こそ、ぜひ見てほしい職場です。 当施設は定員18名の小規模ホーム。 バタバタと“こなす介護”ではなく、 一人ひとりと向き合う介護を大切にしています。 /／ ここが安心 ━━━ｖ━━━━━━━━ ・業務分担が明確で迷わない ・明確な業務フローあり ・先輩が横について丁寧にフォロー ・グループ全体でのバックアップ体制 「次に何をすればいいの？」と 一人で悩むことはありません。 流れが決まっているからこそ、 未経験やブランクがある方も 安心してスタートできます。 /／ お仕事内容 ━━━ｖ━━━━━━━━ 入居者様の日常生活を支えるお仕事です。 その方の生活リズムを尊重しながら、 “その人らしい毎日”をサポートします。 /／ 具体的には ━━━ｖ━━━━━━━━ ・食事介助 ┗食事は外注のため調理業務なし ・入浴／排泄／更衣などの身体介助 ・居室清掃、洗濯などの生活支援 ・レクリエーションの企画・実施 ・ケア記録の作成 業務は明確なフローに沿って進めるため、 効率よく落ち着いて働けます。 /／ 充実の待遇 ━━━ｖ━━━━━━━━ ほぼ残業なし（月5h程度） プライベートや家庭と両立しやすい環境 産休・育休制度あり 女性はもちろん、男性の取得実績も多数 資格取得支援制度あり 実務者研修以上の取得で手当・基本給UP 働きやすさだけでなく、 “長く続けられる環境”を整えています。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

完全週休2日制で基本残業なし！ご家族様との時間も大切に出来る児童発達支援管理責任者

仕事内容 ＊━━━━━━━━━━━━＊ ICT活用で広がる支援の幅 中高生と“できた”を一緒に 喜べる場所です！ ＊━━━━━━━━━━━━＊ …求人のPOINT………………………… ✅残業なし＆土日休み ✅設立年数浅めで意見言いやすい ✅有給はほぼ希望通りに取得OK ✅資格取得も会社負担 ✅産休・育休ありで子育ての両立可 …………………………………………… 【仕事内容はこちら】 児童福祉施設での障がいのある児童への 支援サービス・管理業務 ・スタッフ勤怠管理・現場指導 ・PCを使っての事務処理 ・タブレット端末やPCを使っての遊び・学びのサポート ・児童の送迎業務 などをお任せします。 事務作業に半日ほど充てることもでき、 持ち帰り業務もございませんので、ご安心ください。 □毎日のミーティングで情報の共有を徹底！ □1日10名程度の利用（全体で25名前後） □児童は小学校高学年が多め □児童10名に対しスタッフ5名体制 ･•｡*～ 当社の方針 ～*･•｡ 個々に必要な支援を徹底して それぞれに合わせたスピード感で 無理なく療育を行います。 パソコンやipadを通してプログラミングや 考え方を多角的に誘導しています。 また、食を通じて食べる楽しみや 大切さを養ってもらい 健康面でもサポートをしています。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 外部サイトから見ている方は、 情報盛りだくさんの採用HPへ！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊

ケアマネ登録したばかりでも、先輩がサポートする計画作成

仕事内容 資格があれば、ブランクがあってもOK!サポート体制あり。 ＜オススメPOINT＞ ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★残業ほぼなし！ ★車通勤OK！無料駐車場も完備！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富！ ＋＋＋- 【お仕事内容】 入居者様の ケアプランの作成が主な業務です。 その他、介護スタッフとして 入居者様のケアを行ってください。 【具体的には】 ・ケアプランの作成 ・介護業務 ┗食事介助 ┗排泄介助 ┗見守り、等 ※面談などで外勤する場合あり（免許保持者／社用車使用） -+++ ◆先輩職員が業務をサポート！ 介護支援専門員に登録したばかりの方、 ケアマネとしての業務が初めての方… 全く業務経験がない方でも安心して 始められるよう、サポート体制が 充実しています！ ◆ステップアップを応援！ ┗施設管理者 ┗居宅介護支援事業所の管理職 ┗本部職員 ┗エリアマネージャー、他 将来的に様々なキャリアを 開くことが可能です♪ 明確な業務フローを導入しているので、 どの職員がどの業務を担当するのかが 明確に示されており、 効率的かつ円滑な業務進行が可能です。 グループ全体でバックアップしますので、 安心してケアを行うことができ、 やりがいも大きいですよ！ +++- ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ？産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

「子どもが好き」を、仕事の真ん中に。

仕事内容 未就学児や小中学生のお子さまへの療育を行います。勉強につい ていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配 のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、 自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や 個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 教室のアピールポイント ★☆女性管理職活躍中★☆ ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・有給休暇(消化率97%以上！) 有給取得義務化！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な雰囲気の職場 【従業員数:10名／男女比＝3:7】20代～50代の方が活躍中!「安 心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一 番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用事で も柔軟に対応できる環境を目指しております！ 一緒に成長できる場 未就学児や小学生の療育支援を通して、私たちスタッフも元気な お子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに 悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有 し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 採用方針 当教室の採用方針は相性重視の人物採用です。資格や経験年数も 評価しますが、それ以上に療育や保育に対する考え方が近い方に ご入職いただけるよう努めています。ご入社前に十分ご納得いた だけるよう、施設見学やスタッフとの面談機会を設けております ので、お気軽にご相談ください。 ◆休日・休暇 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus （ステップ2）認証企業です♪ ★希望休調整で仕事とプライベート両立★ ・シフトによる週休2日制 ・有給休暇（取得推奨しています） ・リフレッシュ休暇 その他、慶弔休暇、年功慰労休暇など ※年末年始を除いて土日祝も運営いたします が、スタッフそれぞれの諸事情に考慮し、お 休みも調整いたします。 手当・福利厚生 【福利厚生ここが自慢】 ・札幌商工会議所まごころ共済 ・福利厚生サービス「日本フルハップ」 ・リロクラブ提携福利厚生サービス利用可 ・リフレッシュ休暇 ・年功慰労休暇 ・特別休暇 ・冬季燃料手当 ・予防接種手当などの手厚い手当あり ◆教室の特徴 (こぱんはうすの3つの特徴) 1 学校やご自宅へ送迎 2 土日祝や年末年始を除く長期休暇中も営業 3 児童発達支援/放課後等デイサービスの併 設で環境を変えずに、ずっと通える。 (名前に込められた思い) 「こぱん」はフランス語で＝仲間・友達 「はうす」は英語で＝お家 仲間と共に「さくら」の花を満開にできる様 に想いが込められています。 ◆働く環境 当社では、スタッフが楽しく明るい気持ちで 仕事に取り組むことが、お子様への支援を より良いものにすると考えています。 遊びや課題のサポートをしながら、私たちも 毎日一緒に笑顔で楽しく過ごしています！ 気さくで楽しいスタッフばかりです。 アットホームな施設なので、風通しも良く みんなで声を掛け合いながらより良い環境を 作っていきましょう★ ◆活動の特徴 集団活動を通じた「ソーシャルスキルトレー ニング」をベースにしながら、個別に知的機 能の発達支援を実施しています。 発達段階に応じた支援を行う方針のため、児 童に無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす 中で発達支援を行えます。教室生活において は、好ましい行動へ「導く・促す」という考 え方で児童への支援を行います。あくまでこ ども達の自発的な行動によって成功体験を得 られるように支援していくため、毎日楽しい 思い出を胸に、笑顔で帰宅していただけます ◆運営理念 「すべてはお子様の中に答えがあります」 我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難 しい社是です。 そんなこと当たり前よ、と思っていても、ど うしても忙しかったり、児童を言葉や知識で 「処理」しようとしたりすることが、どんな 人にもあるはずです。 それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当た りしていくこと力いっぱい受け止める事。 これがこぱんはうすさくらのスタートライン です。 アクセス 札幌市営地下鉄東豊線「月寒中央駅」 より徒歩5分 労働条件 ・契約期間 期間の定めなし ・契約の更新 更新なし ・試用期間 有（3ヶ月） 試用期間中の勤務条件 変更無 ・時間外労働 有（平均5時間／月） ・休憩時間 1時間 ・加入保険 社会保険完備

“こなす介護”ではなく、19名一人ひとりと向き合う介護を

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ◆ 定員19名の小規模ホーム ◆ 業務フロー明確で迷わない ◆ 残業ほぼなし（月5h程度） ◆ ブランク・第二新卒歓迎 ◆ 働きながら介護福祉士を目指せる 「久しぶりの現場で不安…」 「ちゃんと覚えられるか心配…」 そんな方こそ、ぜひ見てほしい職場です。 当施設は定員19名の小規模ホーム。 バタバタと“こなす介護”ではなく、 一人ひとりと向き合う介護を大切にしています。 /／ ここが安心 ━━━ｖ━━━━━━━━ ・業務分担が明確で迷わない ・明確な業務フローあり ・先輩が横について丁寧にフォロー ・グループ全体でのバックアップ体制 「次に何をすればいいの？」と 一人で悩むことはありません。 流れが決まっているからこそ、 未経験やブランクがある方も 安心してスタートできます。 /／ お仕事内容 ━━━ｖ━━━━━━━━ 入居者様の日常生活を支えるお仕事です。 その方の生活リズムを尊重しながら、 “その人らしい毎日”をサポートします。 /／ 具体的には ━━━ｖ━━━━━━━━ ・食事介助 ┗食事は外注のため調理業務なし ・入浴／排泄／更衣などの身体介助 ・居室清掃、洗濯などの生活支援 ・レクリエーションの企画・実施 ・ケア記録の作成 業務は明確なフローに沿って進めるため、 効率よく落ち着いて働けます。 /／ 充実の待遇 ━━━ｖ━━━━━━━━ ほぼ残業なし（月5h程度） プライベートや家庭と両立しやすい環境 産休・育休制度あり 女性はもちろん、男性の取得実績も多数 資格取得支援制度あり 実務者研修以上の取得で手当・基本給UP 働きやすさだけでなく、 “長く続けられる環境”を整えています。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-sap

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

業務の流れが決まっているから、ブランク明けでも始めやすい

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ◆ 定員19名の小規模ホーム ◆ 業務フロー明確で迷わない ◆ 残業ほぼなし（月5h程度） ◆ ブランク・第二新卒歓迎 ◆ 働きながら介護福祉士を目指せる 「久しぶりの現場で不安…」 「ちゃんと覚えられるか心配…」 そんな方こそ、ぜひ見てほしい職場です。 当施設は定員19名の小規模ホーム。 バタバタと“こなす介護”ではなく、 一人ひとりと向き合う介護を大切にしています。 /／ ここが安心 ━━━ｖ━━━━━━━━ ・業務分担が明確で迷わない ・明確な業務フローあり ・先輩が横について丁寧にフォロー ・グループ全体でのバックアップ体制 「次に何をすればいいの？」と 一人で悩むことはありません。 流れが決まっているからこそ、 未経験やブランクがある方も 安心してスタートできます。 /／ お仕事内容 ━━━ｖ━━━━━━━━ 入居者様の日常生活を支えるお仕事です。 その方の生活リズムを尊重しながら、 “その人らしい毎日”をサポートします。 /／ 具体的には ━━━ｖ━━━━━━━━ ・食事介助 ┗食事は外注のため調理業務なし ・入浴／排泄／更衣などの身体介助 ・居室清掃、洗濯などの生活支援 ・レクリエーションの企画・実施 ・ケア記録の作成 業務は明確なフローに沿って進めるため、 効率よく落ち着いて働けます。 /／ 充実の待遇 ━━━ｖ━━━━━━━━ ほぼ残業なし（月5h程度） プライベートや家庭と両立しやすい環境 産休・育休制度あり 女性はもちろん、男性の取得実績も多数 資格取得支援制度あり 実務者研修以上の取得で手当・基本給UP 働きやすさだけでなく、 “長く続けられる環境”を整えています。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

定員19名・残業月8時間程度。働きながら介護福祉士へ

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ◆ 定員19名の小規模ホーム ◆ 業務フロー明確で迷わない ◆ 残業少なめ（月8h程度） ◆ ブランク・第二新卒歓迎 ◆ 働きながら介護福祉士を目指せる 「久しぶりの現場で不安…」 「ちゃんと覚えられるか心配…」 そんな方こそ、ぜひ見てほしい職場です。 当施設は定員19名の小規模ホーム。 バタバタと“こなす介護”ではなく、 一人ひとりと向き合う介護を大切にしています。 /／ ここが安心 ━━━ｖ━━━━━━━━ ・業務分担が明確で迷わない ・明確な業務フローあり ・先輩が横について丁寧にフォロー ・グループ全体でのバックアップ体制 「次に何をすればいいの？」と 一人で悩むことはありません。 流れが決まっているからこそ、 未経験やブランクがある方も 安心してスタートできます。 /／ お仕事内容 ━━━ｖ━━━━━━━━ 入居者様の日常生活を支えるお仕事です。 その方の生活リズムを尊重しながら、 “その人らしい毎日”をサポートします。 /／ 具体的には ━━━ｖ━━━━━━━━ ・食事介助 ┗食事は外注のため調理業務なし ・入浴／排泄／更衣などの身体介助 ・居室清掃、洗濯などの生活支援 ・レクリエーションの企画・実施 ・ケア記録の作成 業務は明確なフローに沿って進めるため、 効率よく落ち着いて働けます。 /／ 充実の待遇 ━━━ｖ━━━━━━━━ ？残業少なめ（月8h程度） プライベートや家庭と両立しやすい環境 産休・育休制度あり 女性はもちろん、男性の取得実績も多数 資格取得支援制度あり 実務者研修以上の取得で手当・基本給UP 働きやすさだけでなく、 “長く続けられる環境”を整えています。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

働きながら介護福祉士へ。定員19名のホームの介護スタッフ

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ◆ 定員19名の小規模ホーム ◆ 業務フロー明確で迷わない ◆ 残業ほぼなし（月5h程度） ◆ ブランク・第二新卒歓迎 ◆ 働きながら介護福祉士を目指せる 「久しぶりの現場で不安…」 「ちゃんと覚えられるか心配…」 そんな方こそ、ぜひ見てほしい職場です。 当施設は定員19名の小規模ホーム。 バタバタと“こなす介護”ではなく、 一人ひとりと向き合う介護を大切にしています。 /／ ここが安心 ━━━ｖ━━━━━━━━ ・業務分担が明確で迷わない ・明確な業務フローあり ・先輩が横について丁寧にフォロー ・グループ全体でのバックアップ体制 「次に何をすればいいの？」と 一人で悩むことはありません。 流れが決まっているからこそ、 未経験やブランクがある方も 安心してスタートできます。 /／ お仕事内容 ━━━ｖ━━━━━━━━ 入居者様の日常生活を支えるお仕事です。 その方の生活リズムを尊重しながら、 “その人らしい毎日”をサポートします。 /／ 具体的には ━━━ｖ━━━━━━━━ ・食事介助 ┗食事は外注のため調理業務なし ・入浴／排泄／更衣などの身体介助 ・居室清掃、洗濯などの生活支援 ・レクリエーションの企画・実施 ・ケア記録の作成 業務は明確なフローに沿って進めるため、 効率よく落ち着いて働けます。 /／ 充実の待遇 ━━━ｖ━━━━━━━━ ほぼ残業なし（月5h程度） プライベートや家庭と両立しやすい環境 産休・育休制度あり 女性はもちろん、男性の取得実績も多数 資格取得支援制度あり 実務者研修以上の取得で手当・基本給UP 働きやすさだけでなく、 “長く続けられる環境”を整えています。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

定員19名のホームを任される、日勤のみの管理者

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★残業ほぼなし！ ★車通勤OK！無料駐車場も完備！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富！ ＼未経験者歓迎／ 親身なバックアップがあるから安心♪ ＼基本は日勤のみ／ 子育てママさんも活躍！ 定員19名の高齢者の方が生活する 小規模なグループホームの 管理者として活躍していただきます。 ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ◇産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ◇ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

住宅手当・家族手当あり。定員18名のホームで資格を活かす

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ＼住宅手当・家族手当あり／ ■介護福祉士資格をしっかり評価 ■残業少なめ（月5時間程度） ■医療グループ運営で安心安定 ■落ち着いた環境で、無理なく長く働ける ＊・・・・・・・・・・・＊ 【お仕事内容】 定員18名の小規模グループホームでの 介護業務をお任せします。 ・食事／入浴／排泄介助 ・生活サポート（洗濯・清掃など） ・レクリエーションの実施 ・記録業務 一般的な介護業務が中心で、 リーダー業務や管理業務の負担はありません その中で、 ・利用者様の状態変化への気づき ・ケアの質の安定 ・チーム内での情報共有 といった“経験を活かした視点”を期待しています。 ＊・・・・・・・・・・・＊ ＜お電話・公式HPのご応募もOK＞ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-sap

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-sap

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

医療グループ運営のホームで、リーダー業務なしの介護福祉士

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ＼住宅手当・家族手当あり／ ■介護福祉士資格をしっかり評価 ■残業少なめ（月5時間程度） ■医療グループ運営で安心安定 ■落ち着いた環境で、無理なく長く働ける ＊・・・・・・・・・・・＊ 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・食事／入浴／排泄介助 ・生活サポート（洗濯・清掃など） ・レクリエーションの実施 ・記録業務 一般的な介護業務が中心で、 リーダー業務や管理業務の負担はありません その中で、 ・利用者様の状態変化への気づき ・ケアの質の安定 ・チーム内での情報共有 といった“経験を活かした視点”を期待しています。 ＊・・・・・・・・・・・＊ ＜お電話・公式HPのご応募もOK＞ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！

安定の医療業界◎未経験OKのNTT東日本札幌病院での医療事務♪

仕事内容 NTT東日本札幌病院の医療事務（診療科受付）の正社員求人です。 札幌市中央区のNTT東日本札幌病院の受付医療事務。 受付メインで覚えやすい業務のため、医療事務未経験スタートにピッタリ! カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験を活かして活躍できます☆ 大きな病院なので、幅広い知識と経験が身につきますよ◎ ▼土日祝休みの完全週休二日制 ▼残業は月平均10時間ほどと少なめ! プライベートや家庭との両立が叶いますよ♪ 【こんな方におすすめ】 ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・接遇力を磨きたい ・チームで仕事をしたい ・ルールがある職場で働きたい など、一つでも当てはまったら今すぐエントリー♪ 【主なお仕事内容】 ・患者様の受付対応、問診票の記載依頼 ・保険証確認、患者様情報の入力 ・予約対応、文書管理と授受、問い合わせ対応 など 【配属先について】 部署全体で30名。30代を中心に20代・40代・50代が活躍中!! 1～3名の複数名体制なので安心♪スタッフ間でコミュニケーションもとれており、定着率が良いのが特徴です◎ 【ここがヤリガイ】 各科少人数体制のため、急な休み対応で他部署フォローをお願いすることもあります。業務内容は多岐に渡り、診療内容や病気の知識などが身につけられて成長を実感できますよ!常に患者様と接する仕事なので、感謝の言葉を頂戴できてヤリガイ充分♪ ご興味のある方はぜひご応募お待ちしております 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 研修では1人立ちまでに1か月程度を想定しています♪しっかりとしたマニュアルもあり、エルダー(指導係)もいるので未経験の方も安心です◎わからないことはすぐに質問できますよ☆ 1. 保険証確認 2.総括票の取り扱い 3. 患者対応 の順番に覚えて頂きます★ <採用担当者のおすすめポイント> <地下鉄・市電のWアクセス!>人気のNTT東日本札幌病院での勤務です! 先輩社員が約90人在籍しており、院内でキャリアアップが可能です。 先ずはひとつの診療科からスタートし、業務習得度に応じて複数の診療科を覚えて頂きます。 多くの患者様と関わる仕事なので、難しいことも多いですが、「ありがとう」の言葉は大きなやりがいに繋がります。 働きながら資格取得し、将来は会計入力やレセプト請求に携わることも可能! 異業種からの転職者も大勢活躍しています。 長期安定の医療事務にぜひチャレンジしてください♪ 【人柄重視の採用】 患者様対応がメインのお仕事なので、専門知識や経験よりも、お人柄を重視しています◎人に接することが好き、誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな方のご応募をお待ちしています! <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 【ある1日のスケジュールをご紹介♪】 8:15◎出社 8:20◎受付開始 ◆保険証確認 ◆検査等の案内 ◆診察が終了した患者様への会計のご案内 12:30～13:30◎お昼休憩 13:30◎午前同様、患者様の対応 ◆各自の担当する業務 ◆市町村等への請求業務の処理(ワクチン、妊婦検診、がん検診等) ◆翌日の予約患者の準備 ◆次回診察の予約や予約変更 17:15◎退社 お疲れ様でした～♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで片道2km以上で支給となります。 ・公共交通機関:全額支給/月 ======================= Q：面接の担当者は決まっていますか? A：ソラストの採用担当者や現場マネージャーが面接を担当いたします◎ 弊社の社員として病院で勤務するので、病院職員様との面接はありません。 詳しくは下記リンクより「よくある質問」からご確認いただけますよ☆ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0110113719-018／リージョナル病院

先輩が横についてフォロー。介護付きホームで未経験から

仕事内容 介護付有料老人ホームで入居者様の生活を支える介護業務 ＜オススメPOINT＞ ◆ 業務フロー明確で迷わない ◆ 残業ほぼなし（月5h程度） ◆ ブランク・異業種からの転職歓迎 ◆ 働きながら資格取得を目指せる 「久しぶりの現場で不安…」 「ちゃんと覚えられるか心配…」 そんな方こそ、ぜひ見てほしい職場です。 /／ ★ここが安心 ━━━ｖ━━━━━━━━ ・業務分担が明確で迷わない ・明確な業務フローあり ・先輩が横について丁寧にフォロー ・医療グループならではのバックアップ体制 定員70名の施設となりますが、 「次に何をすればいいの？」と 一人で悩むことはありません。 流れが決まっているからこそ、 未経験やブランクがある方も 安心してスタートできます。 /／ ★お仕事内容 ━━━ｖ━━━━━━━━ 入居者様の日常生活を支えるお仕事です。 その方の生活リズムを尊重しながら、 “その人らしい毎日”をサポートします。 /／ ★具体的には ━━━ｖ━━━━━━━━ ・生活援助 ┗掃除・洗濯・食事の準備など ・身体介護 ┗入浴・排せつ・更衣・移乗・外出など ・レクリエーションの実施 ・ケア記録の作成 ※調理業務はありません。 業務は明確なフローに沿って進めるため、 効率よく落ち着いて働けます。 /／ ★ 充実の待遇 ━━━ｖ━━━━━━━━ ★ほぼ残業なし（月5h程度） プライベートや家庭と両立しやすい環境 ★産休・育休制度あり ライフステージが変わっても安心 ★資格取得支援制度あり 働きながらスキルアップを目指せます 働きやすさだけでなく、 “長く続けられる環境”を整えています。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

経験者限定/【地下鉄すすきの駅から徒歩8分】介護経験必須/夜勤込みで月給25万円以上/賞与あり/住宅型有料老人ホーム/アンビシャスシティすすきの/介護福祉士

仕事内容 【アピールポイント！】 マイカー通勤可｜最寄り駅徒歩8分｜介護福祉士資格を活かせる｜残業月5～10時間 【仕事内容】 ☆札幌市中央区にある「アンビシャスシティすすきの」において介護職全般 【仕事内容の詳細】 住宅型有料老人ホームの訪問介護スタッフ ＊訪問介護業務全般 ・食事介助 ・就寝、起床介助 ・排泄介助 他 ※フロアに固定で配属となりますので、フロア内で教育も行います。 ※未経験から始めて、4か月目に夜勤をスタートした方もいます。 *＜ブランクOK＞* 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員

正看護師

■仕事内容 株式会社north-ACTでは、精神科に特化した訪問看護を通じて、利用者さまの心身のケアを行っています。新琴似駅近くの落ち着いた住宅街で、地域の方々に寄り添う環境が整っています。 ◆主な業務内容 ・服薬管理 ・体調管理 ・療養相談 ・傾聴 日勤帯のみのお仕事で、土日は固定休のため、仕事とプライベートの両立がしやすいのも魅力です。訪問エリアは札幌市全域にわたり、精神的なサポートを必要とする方々が中心です。 あなたの心のこもったケアが、彼らの生活の質を向上させる大きな力となります。先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、初めての方でも安心してスタートできます。あなたのやる気をお待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【事務未経験からスタートOK！】50代も活躍中◎座り仕事もあり、立ちっぱなしになりません。未経験・ブランクOK／無理なく続けられるお仕事です

仕事内容 ■アピールポイント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 落ち着いた環境で、無理なく働けます◎ 有料老人ホームでの 事務＋ちょっとした調理補助のお仕事。 ＼50代・60代も活躍中！／ 特別なスキルは不要◎ これまでのPCスキルが活かせます！ 座り仕事もあり、体への負担少なめです！ 「家の近くで、これまでのPCスキルを活かして働きたい」 「デスクワークだけではなく、適度に体を動かしたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ パートのように予定に合わせてシフトで働きながら、 ボーナスや退職金も出る良いとこどりの正社員です。 事務業務は決まったフォーマットへの入力などが中心。 それに加えて、空いた時間や忙しい時間帯に ちょっとした調理補助（盛り付けや食器洗浄など）もお願いします。 厨房での勤務が未経験でも大丈夫ですし、 毎日の家事での調理経験がそのまま活かせますよ。 始めやすい業務をお任せします。 ＼ここがポイント！／ ◎事務経験は不要！あなたのPCスキルが現場の助けに PCでExcelなどの基本的な入力ができればOK。 決まったフォーマットへの入力が中心です。 ◎空いた時間に簡単な調理補助もお任せ！ 盛り付けや食器洗浄など、難しい調理作業はありません。 ◎デスクワーク＋調理補助でメリハリ◎ 事務だけ、厨房だけではなく、業務を切り替えながら働けます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆早上がり・ゆっくり出勤など柔軟に働けます◎ ◆週休３日の勤務が可能です ◆入社半年後に有休17日付与 ◆未経験・無資格からスタートOK ◆先輩がイチから教えます ◆大手グループならではの優待あり （家事代行・映画・レジャーなど） ■具体的な仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜主なお仕事＞ ・調理スタッフに代わっての発注や帳票の入力 （フォーマットあり） ・電話対応、シフト作成 など ・空いた時間での、 ちょっとした盛付けやかんたんな仕込み ・食器洗浄（食洗機を使用します） まずは事務の入力作業や、かんたんな盛付けなど、 取り組みやすいお仕事からスタート。 少しずつ慣れていけるので安心です。 研修やフォロー体制があるので、 お仕事が久しぶりという方も 安心してスタートできます。 ＼お仕事のポイント／ ・PC作業に困っている現場を助ける、やりがいのあるお仕事です ・事務作業は決まったフォーマットへの入力が中心。 ・難しい調理作業はありません ・毎日の家事での調理経験がそのまま活かせます ■1日の流れの例 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜1日の流れ（例）＞ 06:00 出勤・朝食の盛り付け 08:30 食器洗浄・かんたんな入力作業 10:30 昼食準備 12:30 休憩 13:30 事務作業（帳票・電話対応など） 15:00 退勤 ※6:00～15:00勤務の場合の一例です ◎食事の時間が決まっているため、 急な対応に追われることは少なく、 落ち着いたペースで働ける環境です。 ■おすすめポイント ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ PC作業に不慣れな現場スタッフを、 事務の面からサポートするポジションです。 座って事務を行う時間と、 厨房でちょっと体を動かす時間のバランスが良く、 一日中立ちっぱなしになることはありません。 無理なく長く続けられるお仕事です。 資格取得支援制度もあるため、 働きながら調理師資格の取得も目指せます◎ ＝スタッフインタビュー＝ Aさん50代女性 前職を早期退職後、セカンドキャリアとして 家の近くで働ける安定した正社員を探していました。 ただ、年齢的に立ちっぱなしの仕事はキツイし、 これまで培った事務経験やPCスキルを活かしたいと思っていました。 朝は少し早いですが、その分夕方には帰宅できるので、 家事や趣味の時間も充実しています。 ここは、決まったフォーマットへの入力がメインなので、 PCスキルを活かしてスムーズに現場をサポートできますし、 現場からとても感謝されます！ PC作業の合間に、厨房で調理補助をして 適度に体を動かせるので、体への負担も少ないですし、 いつもの家事の延長でできるのでブランクがあっても安心でした。 無理なく長く続けられるお仕事に出会えました◎ ■会社について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当社は全国で高齢者施設や 保育園、学校など約300施設の 食事提供を行っています。 安定した環境のもと、 年齢に関係なく、 無理なく長く働ける職場です。

【夜勤あり】高給与が目指せます！！有料老人ホームでの人気求人です★

仕事内容 仕事内容 ★入居者様への介護業務全般 ★生活環境の整備 施設情報 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：150名 ＜施設について＞ 旭山公園に隣接する介護付き有料老人ホームです。 入居者様は自立の方から要介護の方まで幅広く 入居されており、マンネリ化せずフレッシュな気持ちで 仕事に取り組む事ができます。 看護師も24時間常駐している為、入居者様・職員の どちらも安心できる環境です。 おすすめポイント ★24時間看護師常駐 大手医療法人運営の為、医療体制も充実 ★医療費免除制度 IMSグループお病院受診時に 受診代・お薬代が減免 ★送迎バスあり 東西線円山公園より送迎バスあり ★抜群の福利厚生 企業年金ありで将来安泰！？ こんな方におすすめ ★介護福祉士所持者 ★20～40代活躍中 ★女性多めの職場が良い ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

社会福祉士の資格を活かして子供の成長を支援！残業ほぼなし＆完全週休2日制

仕事内容 ＼社会福祉士の資格があれば未経験でも大歓迎！／ ＋：－：＋：－：＋：－：＋：－：＋：－：＋ 実質残業なし＆完全週休2日制！ 子どもとじっくり向き合える 安心のサポート体制で現場デビュー！ ＋：－：＋：－：＋：－：＋：－：＋：－：＋ 【この求人のポイント】 ・✅社会福祉士資格を活かして即スタート可能！ ・✅残業ほぼなし＆完全週休2日制で無理なく勤務 ・✅1日10名程度の少人数制で丁寧なサポートが可能 ・✅60代以上の採用実績あり！年齢不問で歓迎 ・✅賞与年2回＆各種手当でしっかり還元 「社会福祉士の資格を持っているけれど、 児童指導員として働けることを知らなかった」 そんな方も大歓迎です！ 専門知識を活かして、 子どもたちの成長をすぐ近くで支えませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・子どもの発達段階に応じた支援計画の作成 ・日常生活支援、活動の見守りや指導 ・健康チェックや体調管理などの基本支援 ・支援内容の記録作成と保護者との連携 など 【安心の働く環境】 ・少人数体制（1日10名程度）のため、 一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 ・DX/IT化を進めており、 事務処理の負担軽減や保護者対応の効率化を図っています。 ・丁寧な研修とOJT体制があり、 約1ヶ月でひとり立ちが可能です。

お仕事相談会、いつでも開催中！　「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

未経験・ブランクOK。定員19名、残業月5時間程度の介護

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ◆ 定員19名の小規模ホーム ◆ 業務フロー明確で迷わない ◆ 残業ほぼなし（月5h程度） ◆ ブランク・第二新卒歓迎 ◆ 働きながら介護福祉士を目指せる 「久しぶりの現場で不安…」 「ちゃんと覚えられるか心配…」 そんな方こそ、ぜひ見てほしい職場です。 当施設は定員19名の小規模ホーム。 バタバタと“こなす介護”ではなく、 一人ひとりと向き合う介護を大切にしています。 /／ ここが安心 ━━━ｖ━━━━━━━━ ・業務分担が明確で迷わない ・明確な業務フローあり ・先輩が横について丁寧にフォロー ・グループ全体でのバックアップ体制 「次に何をすればいいの？」と 一人で悩むことはありません。 流れが決まっているからこそ、 未経験やブランクがある方も 安心してスタートできます。 /／ お仕事内容 ━━━ｖ━━━━━━━━ 入居者様の日常生活を支えるお仕事です。 その方の生活リズムを尊重しながら、 “その人らしい毎日”をサポートします。 /／ 具体的には ━━━ｖ━━━━━━━━ ・食事介助 ┗食事は外注のため調理業務なし ・入浴／排泄／更衣などの身体介助 ・居室清掃、洗濯などの生活支援 ・レクリエーションの企画・実施 ・ケア記録の作成 業務は明確なフローに沿って進めるため、 効率よく落ち着いて働けます。 /／ 充実の待遇 ━━━ｖ━━━━━━━━ ほぼ残業なし（月5h程度） プライベートや家庭と両立しやすい環境 産休・育休制度あり 女性はもちろん、男性の取得実績も多数 資格取得支援制度あり 実務者研修以上の取得で手当・基本給UP 働きやすさだけでなく、 “長く続けられる環境”を整えています。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

お仕事相談会、いつでも開催中！　「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

住宅手当・家族手当あり。定員19名のホームで長く働く

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ＼住宅手当・家族手当あり／ ■介護福祉士資格をしっかり評価 ■残業少なめ（月5時間程度） ■医療グループ運営で安心安定 ■落ち着いた環境で、無理なく長く働ける ＊・・・・・・・・・・・＊ 【お仕事内容】 定員19名の住宅型有料老人ホームにて 介護業務をお任せします。 ・食事／入浴／排泄介助 ・生活サポート（洗濯・清掃など） ・レクリエーションの実施 ・記録業務 一般的な介護業務が中心で、 リーダー業務や管理業務の負担はありません その中で、 ・利用者様の状態変化への気づき ・ケアの質の安定 ・チーム内での情報共有 といった“経験を活かした視点”を期待しています。 ＊・・・・・・・・・・・＊ ＜お電話・公式HPのご応募もOK＞ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！

理学療法士

■仕事内容 【理学療法士募集！】 株式会社EPLink 札幌事業部では、理学療法士としてのスキルを活かして、患者様の回復をサポートする仲間を募集しています♪ あなたには、患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを提供していただきます。 具体的には、評価と治療計画の策定、実施、経過観察など、理学療法士としての業務全般を担当していただきます。 また、チームでの連携を大切にし、医療従事者として成長できる環境を整えています。 ☆患者様の笑顔が、あなたのやりがいに繋がります！ 幅広い症例に触れ、スキルアップを目指す方にもぴったりの職場です。 あなたの経験を活かし、共に患者様の未来を支えましょう！ 《充実したサポート体制》で、安心して働ける環境が整っています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【未経験OK】今年4月に生活介護事業所OPEN！一緒に働く仲間を増員募集！

仕事内容 利用者様の日常活動時の見守りやお手伝いや必要な生活介助を行っていただきます。 1日定員15名程度の利用者様に対し、正社員・パート合わせて7〜9名体制でサポートとなります。 全員で一斉に同じ作業を行うことは少なく、利用者様一人ひとりに合った活動・作業のお手伝い・見守りがメインのお仕事となります。 送迎業務もありますが、送迎は希望しない・送迎1名から練習してみる・近場のみなどまずは面接時にご相談に応じます。 他、付随する業務をお願いします。 仕事内容の変更 希望される方のみ、他施設や業務との兼任採用となります。 ※希望されない方は同施設での勤務となります。。 1日の流れ ＜既存施設の流れですが、この通り運営する予定です＞ ◇8：30〜／出社、食事準備（おかずの温め・利用者様毎にカット、炊飯、味噌汁作り）、利用者様受け入れ準備 ◇10：00〜／利用者様の受け入れ、バイタルチェック、リハビリ、希望者のみ体操などの簡単なレク活動、各自自由活動 ◇12：00〜／食事提供・片付け、入浴サポート、リハビリ、各自自由活動 ※別室にて交替で休憩をとって頂きます。外出も可能。 ◇15：00〜／支援終了、記録記入（PC使用）、施設内清掃・残務処理など ◇17：30／戸締まりなどを再確認し、退勤となります。

訪問介護計画書の作成から同行訪問まで。サ責経験を活かす

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ★残業ほぼなし！ ★各種手当が充実！ ★資格取得支援あり！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎計画作成未経験の方も歓迎！ 親身なバックアップ体制あります！ 【お仕事内容】 ヘルパーステーションのサービス提供責任者です。 【具体的には】 ・サービス調整業務 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・新人職員の同行訪問 ・サービス実施状況のモニタリング 明確な業務フローを導入しているので、 どの職員がどの業務を担当するのかが 明確に示されており、 効率的かつ円滑な業務進行が可能です。 グループ全体でバックアップしますので、 安心してケアを行うことができ、 やりがいも大きいですよ！ ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ◇産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ◇ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

時短常勤制度あり✨平均残業月3h以内✨訪看未経験OK・充実の教育体制✨副業OK

【仕事内容】 ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり ⭕研修充実/訪看未経験OK ⭕副業OK 「理想の看護やリハを実現したい」 「今の看護やリハに満足できていない」 「届けたいケアが届けられない」 「患者様のその人らしさを尊重した看護がしたい」 「地元で訪問看護や訪問リハを提供したい」 そんなあなたの理学療法士(PT)としての熱い思いにお応えできる環境がデザインケアにはあります。 ✅具体的なお仕事内容 利用者様宅を訪問し、一人ひとりに最適なサービスを提供してください。 ・1日の訪問件数：5～7件 ・1人1台iPhoneを貸与。電子カルテ(iBow)利用。 ⭐成長を全力で後押しします セミナー講師経験を持つ実績豊富なセラピストが多数在籍しており、いつでも同行訪問や臨床試験の相談が可能です。 基礎から応用まで学べる自由参加型の社内研修も定期的に実施。最新の技術に触れながら、スキルアップできる環境が整っています。 ⭐理想のキャリアが実現できます 「管理職を目指したい」という意欲をお持ちの方は、「マネジメント研修」もあります。 ※受講には条件あり 独自のクリニカルラダーを活用し、スペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 ⭐入社者のほとんどが訪看未経験 平均年齢37歳、20～30代の若手が中心に活躍しています。 入社後～2ヶ月間の研修期間があり、独り立ち後も不安があれば先輩が同行したり、出先からも電話やチャットで相談できるなど、サポート体制も充実しています。 ⭐働きやすい環境が整っています ・残業は平均月3時間以内 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK ⭐フラットな組織風土 「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしており、 誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 利用者様に喜んで貰いたい。 最高のケアをしたい。 そんな想いに共感した仲間が活躍しています。 利用者様から「あなたと話せるのが本当に楽しい」「いつもありがとう」と言って貰えるやりがいのある仕事です。 デザインケアだからできる最高のケアを日本全国にお届けしていくため、あなたの力を貸してください。 【求人ID-OTH】

定員100名の介護付きホームで、リーダー業務なしの介護福祉士

仕事内容 ＼オススメPOINT／ ■2025年7月開設のきれいな施設 ■介護福祉士資格をしっかり評価 ■医療グループ運営で安心安定 ■落ち着いた環境で、無理なく長く働ける ＊・・・・・・・・・・・＊ 【お仕事内容】 定員100名の介護付き有料老人ホームにて 介護業務をお任せします。 ・食事／入浴／排泄介助 ・生活サポート（洗濯・清掃など） ・レクリエーションの実施 ・記録業務 一般的な介護業務が中心で、 リーダー業務や管理業務の負担はありません その中で、 ・利用者様の状態変化への気づき ・ケアの質の安定 ・チーム内での情報共有 といった“経験を活かした視点”を期待しています。 ＊・・・・・・・・・・・＊ ＜お電話・公式HPのご応募もOK＞ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！

残業月5時間程度＋住宅・家族手当。資格をきちんと評価

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ＼住宅手当・家族手当あり／ ■介護福祉士資格をしっかり評価 ■残業少なめ（月5時間程度） ■医療グループ運営で安心安定 ■落ち着いた環境で、無理なく長く働ける ＊・・・・・・・・・・・＊ 【お仕事内容】 定員19名の住宅型有料老人ホームにて 介護業務をお任せします。 ・食事／入浴／排泄介助 ・生活サポート（洗濯・清掃など） ・レクリエーションの実施 ・記録業務 一般的な介護業務が中心で、 リーダー業務や管理業務の負担はありません その中で、 ・利用者様の状態変化への気づき ・ケアの質の安定 ・チーム内での情報共有 といった“経験を活かした視点”を期待しています。 ＊・・・・・・・・・・・＊ ＜お電話・公式HPのご応募もOK＞ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

業務フローが明確で迷わない。定員19名のホームの介護

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ◆ 定員19名の小規模ホーム ◆ 業務フロー明確で迷わない ◆ 残業少なめ（月8～10h程度） ◆ ブランク・第二新卒歓迎 ◆ 働きながら介護福祉士を目指せる 「久しぶりの現場で不安…」 「ちゃんと覚えられるか心配…」 そんな方こそ、ぜひ見てほしい職場です。 当施設は定員19名の小規模ホーム。 バタバタと“こなす介護”ではなく、 一人ひとりと向き合う介護を大切にしています。 /／ ここが安心 ━━━ｖ━━━━━━━━ ・業務分担が明確で迷わない ・明確な業務フローあり ・先輩が横について丁寧にフォロー ・グループ全体でのバックアップ体制 「次に何をすればいいの？」と 一人で悩むことはありません。 流れが決まっているからこそ、 未経験やブランクがある方も 安心してスタートできます。 /／ お仕事内容 ━━━ｖ━━━━━━━━ 入居者様の日常生活を支えるお仕事です。 その方の生活リズムを尊重しながら、 “その人らしい毎日”をサポートします。 /／ 具体的には ━━━ｖ━━━━━━━━ ・食事介助 ┗食事は外注のため調理業務なし ・入浴／排泄／更衣などの身体介助 ・居室清掃、洗濯などの生活支援 ・レクリエーションの企画・実施 ・ケア記録の作成 業務は明確なフローに沿って進めるため、 効率よく落ち着いて働けます。 /／ 充実の待遇 ━━━ｖ━━━━━━━━ ？残業少なめ（月8～10h程度） プライベートや家庭と両立しやすい環境 産休・育休制度あり 女性はもちろん、男性の取得実績も多数 資格取得支援制度あり 実務者研修以上の取得で手当・基本給UP 働きやすさだけでなく、 “長く続けられる環境”を整えています。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

2025年7月開設の施設で、未経験から介護スタッフに

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ◆2025年7月開設の新しい施設 ◆ 業務フロー明確で迷わない ◆ 残業ほぼなし（月5h程度） ◆ ブランク・第二新卒歓迎 ◆ 働きながら介護福祉士を目指せる 「久しぶりの現場で不安…」 「ちゃんと覚えられるか心配…」 そんな方こそ、ぜひ見てほしい職場です。 /／ ここが安心 ━━━ｖ━━━━━━━━ ・業務分担が明確で迷わない ・明確な業務フローあり ・先輩が横について丁寧にフォロー ・グループ全体でのバックアップ体制 定員100名の大型施設となりますが、 「次に何をすればいいの？」と 一人で悩むことはありません。 流れが決まっているからこそ、 未経験やブランクがある方も 安心してスタートできます。 /／ お仕事内容 ━━━ｖ━━━━━━━━ 入居者様の日常生活を支えるお仕事です。 その方の生活リズムを尊重しながら、 “その人らしい毎日”をサポートします。 /／ 具体的には ━━━ｖ━━━━━━━━ ・食事介助 ┗食事は外注のため調理業務なし ・入浴／排泄／更衣などの身体介助 ・居室清掃、洗濯などの生活支援 ・レクリエーションの企画・実施 ・ケア記録の作成 業務は明確なフローに沿って進めるため、 効率よく落ち着いて働けます。 /／ 充実の待遇 ━━━ｖ━━━━━━━━ ほぼ残業なし（月5h程度） プライベートや家庭と両立しやすい環境 産休・育休制度あり 女性はもちろん、男性の取得実績も多数 資格取得支援制度あり 実務者研修以上の取得で手当・基本給UP 働きやすさだけでなく、 “長く続けられる環境”を整えています。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

SMO（治験実施支援） / 本社 / 支店での薬剤師の業務全般となります！

■仕事内容 株式会社EPLink 札幌事業部では、薬剤師として治験実施支援（SMO）の現場で、患者様の健康と安全を支えるやりがいのあるお仕事をお任せします。 日々の業務では、治験薬の正確な管理はもちろん、医師や看護師をはじめとする医療チームとの緊密な連携が不可欠です。患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを通じて信頼関係を築きながら、治験が円滑に進むようサポートしていただきます。 本社や各支店での多様な業務に携わることで、薬剤師としての専門性をさらに深め、幅広いスキルを習得できるチャンスが広がっています。あなたの成長を全力で応援する環境で、新しいキャリアを築きませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

リーダー業務・管理業務なし。現場で資格を活かす介護福祉士

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ＼住宅手当・家族手当あり／ ■介護福祉士資格をしっかり評価 ■残業少なめ（月5時間程度） ■医療グループ運営で安心安定 ■落ち着いた環境で、無理なく長く働ける ＊・・・・・・・・・・・＊ 【お仕事内容】 定員19名の住宅型有料老人ホームにて 介護業務をお任せします。 ・食事／入浴／排泄介助 ・生活サポート（洗濯・清掃など） ・レクリエーションの実施 ・記録業務 一般的な介護業務が中心で、 リーダー業務や管理業務の負担はありません その中で、 ・利用者様の状態変化への気づき ・ケアの質の安定 ・チーム内での情報共有 といった“経験を活かした視点”を期待しています。 ＊・・・・・・・・・・・＊ ＜お電話・公式HPのご応募もOK＞ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！

経験者限定/【札幌市東区】介護経験必須/夜勤込みで月給24万円以上/賞与あり（3か月分）/介護老人保健施設ひまわり/介護福祉士

仕事内容 【アピールポイント！】 【車通勤OK・駐車場あり】介護福祉士を活かせる｜賞与3ヶ月｜残業月10時間以下 【仕事内容】 ☆札幌市東区にある「介護老人保健施設ひまわり」にて入所療養棟の介護業務全般 【仕事内容の詳細】 ◆食事介助 ◆口腔ケア ◆服薬介助（服薬の声かけやサポート） ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆移乗、移動介助 ◆見守りなど ※令和6年9月14日新築移転 ・最新の設備、環境で業務負担の軽減と効率化に配慮しています ＊ご自宅での生活を自分らしく、楽しく過ごすことができるよう、ご利用者様の身体機能・精神機能の維持向上を目的として様々な活動を行っております。 ＊多くの行事、多彩な余暇・創作活動等を通じ、リハビテーションに意欲を持って取り組める環境に配慮いたします。 ＊ご利用者様の自宅復帰に向けて、施設内での一般介護業務等に従事していただきます。 *＜ブランクOK＞* 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員

お仕事相談会、いつでも開催中！　「やりたい介護はニチイにある」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

残業は月10時間以内。定員18名のホームで資格を活かす

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ＼住宅手当・家族手当あり／ ■介護福祉士資格をしっかり評価 ■残業少なめ（月10時間以内） ■医療グループ運営で安心安定 ■落ち着いた環境で、無理なく長く働ける ＊・・・・・・・・・・・＊ 【お仕事内容】 定員18名の小規模グループホームでの 介護業務をお任せします。 ・食事／入浴／排泄介助 ・生活サポート（洗濯・清掃など） ・レクリエーションの実施 ・記録業務 一般的な介護業務が中心で、 リーダー業務や管理業務の負担はありません その中で、 ・利用者様の状態変化への気づき ・ケアの質の安定 ・チーム内での情報共有 といった“経験を活かした視点”を期待しています。 ＊・・・・・・・・・・・＊ ＜お電話・公式HPのご応募もOK＞ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！

★オープニングスタッフ募集！未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

★日勤のみ★《保健師募集◆土日祝休み》駅チカ◎地域に根差した予防ケアを実践できます

■仕事内容 訪問看護ステーションいっぽにほさんぽでは、地域に根差した《予防ケア》を大切にしています。あなたには、訪問看護師業務をお任せします！ ◆ 具体的には、慢性疾患の管理や健康相談、日常生活の支援などを通じて、利用者の健康をサポートします。 ◆ 雇用契約は正社員で、定年は62歳なので、長期的に安定した収入を得ることが可能です。 ◆ 土日祝日はお休みなので、ご家庭との両立やプライベートの充実も図れますね♪ ◆ 研修体制が整っているため、入社時にはしっかりとしたサポートを受けながら、安心して業務に取り組むことができます！ 地域に密着し、より良いケアを提供するために、一緒に働いてみませんか？ ご興味ある方はぜひご相談ください☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

心理士の資格を活かして子供の成長を支援！残業ほぼなし＆完全週休2日制

仕事内容 ＼心理士の資格があれば未経験でも大歓迎！／ ＋：－：＋：－：＋：－：＋：－：＋：－：＋ 実質残業なし＆完全週休2日制！ 子どもとじっくり向き合える 安心のサポート体制で現場デビュー！ ＋：－：＋：－：＋：－：＋：－：＋：－：＋ 【この求人のポイント】 ・✅心理士資格を活かして即スタート可能！ ・✅残業ほぼなし＆完全週休2日制で無理なく勤務 ・✅1日10名程度の少人数制で丁寧なサポートが可能 ・✅60代以上の採用実績あり！年齢不問で歓迎 ・✅賞与年2回＆各種手当でしっかり還元 「心理士の資格を持っているけれど、 児童指導員として働けることを知らなかった」 そんな方も大歓迎です！ 専門知識を活かして、 子どもたちの成長をすぐ近くで支えませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・子どもの発達段階に応じた支援計画の作成 ・日常生活支援、活動の見守りや指導 ・健康チェックや体調管理などの基本支援 ・支援内容の記録作成と保護者との連携 など 【安心の働く環境】 ・少人数体制（1日10名程度）のため、 一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 ・DX/IT化を進めており、 事務処理の負担軽減や保護者対応の効率化を図っています。 ・丁寧な研修とOJT体制があり、 約1ヶ月でひとり立ちが可能です。

■仕事内容 あかしあ薬局では、薬剤師としての《やりがいのある仕事》をお任せします！ ◆ 調剤業務を通じて、患者さまの健康を支える重要な役割を担います。 ◆ 服薬指導では、薬の効果や副作用について丁寧に説明し、安心してご利用いただけるようサポートします。 ◆ 薬歴管理では、患者さま一人ひとりの情報をしっかりと記録し、より良い医療サービスの提供に貢献します。 《充実したサポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組むことができます！ あなたの《専門知識》と《コミュニケーション能力》を活かし、一緒に地域の健康を支えませんか？ お待ちしております♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

正看護師

■仕事内容 《訪問看護ステーション クオル》では、正看護師として札幌市中央区での訪問看護を行います。自家用車を利用し、1日に3～5件の訪問を通じて、地域の患者様に寄り添った看護を提供します。 当ステーションでは医師との連携が充実しており、いつでも相談できる体制を整えています。訪問看護が初めての方でも安心して業務に取り組めるよう、同行訪問が何度でも受けられる環境を用意しています。 また、札幌市中央区の特性を活かし、地域のニーズに応じた柔軟な働き方が可能です。早朝や夜間のスポット勤務もご相談に応じますので、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。地域に貢献し、やりがいのある訪問看護に挑戦したい方をお待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

クリニックの正看護師

■仕事内容 《回明堂眼科・歯科》での正看護師のお仕事は、あなたのスキルを存分に活かすチャンスです！ ◆ 眼科・歯科クリニックでの診療介助や眼科検査、オペ介助、処置など、幅広い看護業務をお任せします。 ◆ 地域に根ざした医療を提供する中で、患者様とのコミュニケーションを大切にした看護を実践。 ◆ 日勤のみの勤務スタイルで残業が少なく、プライベートも大切にできます！ ◆ 日曜・祝日が固定休みなので、休日の計画も立てやすく、メリハリのある働き方が可能です。 ◆ 賞与は4ヶ月分の実績があり、頑張りを公正に評価する環境が整っています。 ◎ アクセスも良好で、「福住駅」から徒歩7分、「月寒中央駅」からも徒歩圏内と通勤も便利です！ 新たなキャリアを、ここでスタートしてみませんか？ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

クリニックの正看護師

■仕事内容 三浦メンタルクリニックでは、正看護師として《心のケアを大切にした業務》に携わっていただきます！ ◆ 患者さんの日常相談業務を通じて、心の声に耳を傾け、寄り添うサポートを行います。 ◆ 書類作成や関係機関との調整など、チームでの連携を大切にしながら業務を進めていきます。 《土日祝日はお休み》で、プライベートとの両立も可能です！ ◎ 地下鉄東西線発寒南駅から徒歩1分という便利な立地に位置し、地域の特性を活かした心の健康を支えるやりがいのある職場です。 あなたの力を発揮しませんか？興味がある方は、お気軽にお問い合わせください♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

グループ全体のバックアップ体制。未経験から始める介護

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ◆ 業務フロー明確で迷わない ◆ 残業ほぼなし（月5h程度） ◆ ブランク・第二新卒歓迎 ◆ 働きながら介護福祉士を目指せる 「久しぶりの現場で不安…」 「ちゃんと覚えられるか心配…」 そんな方こそ、ぜひ見てほしい職場です。 当施設は小規模ホーム。 バタバタと“こなす介護”ではなく、 一人ひとりと向き合う介護を大切にしています。 /／ ここが安心 ━━━ｖ━━━━━━━━ ・業務分担が明確で迷わない ・明確な業務フローあり ・先輩が横について丁寧にフォロー ・グループ全体でのバックアップ体制 「次に何をすればいいの？」と 一人で悩むことはありません。 流れが決まっているからこそ、 未経験やブランクがある方も 安心してスタートできます。 /／ お仕事内容 ━━━ｖ━━━━━━━━ 利用者様の生活スタイルに合わせ、 日常生活上のケアを行うお仕事です。 /／ 具体的には ━━━ｖ━━━━━━━━ ・食事介助 ┗食事は外注しているため 調理業務はありません。 ・身体介助 ┗排泄介助、入浴介助、更衣など ・日常生活介護 ┗洗濯、掃除など ・レクリエーション…など 業務は明確なフローに沿って進めるため、 効率よく落ち着いて働けます。 /／ 充実の待遇 ━━━ｖ━━━━━━━━ ほぼ残業なし（月5h程度） プライベートや家庭と両立しやすい環境 産休・育休制度あり 女性はもちろん、男性の取得実績も多数 資格取得支援制度あり 実務者研修以上の取得で手当・基本給UP 働きやすさだけでなく、 “長く続けられる環境”を整えています。 ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

精神保健福祉士の資格を活かして子供の成長を支援！残業ほぼなし＆完全週休2日制

仕事内容 ＼精神保健福祉士の資格があれば未経験でも大歓迎！／ ＋：－：＋：－：＋：－：＋：－：＋：－：＋ 実質残業なし＆完全週休2日制！ 子どもとじっくり向き合える 安心のサポート体制で現場デビュー！ ＋：－：＋：－：＋：－：＋：－：＋：－：＋ 【この求人のポイント】 ・✅精神保健福祉士の資格を活かして即スタート可能！ ・✅残業ほぼなし＆完全週休2日制で無理なく勤務 ・✅1日10名程度の少人数制で丁寧なサポートが可能 ・✅60代以上の採用実績あり！年齢不問で歓迎 ・✅賞与年2回＆各種手当でしっかり還元 「精神保健福祉士の資格を持っているけれど、 児童指導員として働けることを知らなかった」 そんな方も大歓迎です！ 専門知識を活かして、 子どもたちの成長をすぐ近くで支えませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・子どもの発達段階に応じた支援計画の作成 ・日常生活支援、活動の見守りや指導 ・健康チェックや体調管理などの基本支援 ・支援内容の記録作成と保護者との連携 など 【安心の働く環境】 ・少人数体制（1日10名程度）のため、 一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 ・DX/IT化を進めており、 事務処理の負担軽減や保護者対応の効率化を図っています。 ・丁寧な研修とOJT体制があり、 約1ヶ月でひとり立ちが可能です。

経験者限定/【札幌市東区北42条】介護経験必須◎資格必須/昇給あり◎夜勤込みで月給24万以上/グループホーム/介護福祉士

仕事内容 【アピールポイント！】 プライベート休暇あり◆無料駐車場あり◆福利厚生充実 【仕事内容】 ☆札幌市東区にある 「グループホームいきいき栄」にて介護業務 【仕事内容の詳細】 ・入浴、排せつ、食事等の介助など ・外出レクなどの行事もあります ※定員18名のグループホーム ※施設内では共用デイサービスも行っており、 デイサービスでの業務（送迎含む）があります （定員3名） ※食事づくりは温めて盛り付ける程度なので、 苦手な方でも安心です ＊車の運転（ワンボックスカー）があります *＜ブランクOK＞* 久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員

作業療法士

■仕事内容 SOMPOケア ラヴィーレレジデンス豊平では、作業療法士として活躍していただける方を募集しています！ 《仕事内容》 有料老人ホームおよび訪問介護ステーションにおいて、利用者様の日常生活を支えるための作業療法全般を担当していただきます。具体的には、個別のリハビリテーションプランの作成や、利用者様の状態に応じた支援を行います。 ☆利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、心身の機能回復を目指すお手伝いをしてください。 ★日勤のみの勤務なので、プライベートの時間も大切にできます！ また、チームでの連携を重視しており、他職種のスタッフと協力しながら、より良いサービスを提供する環境が整っています。 ♪あなたの専門知識と経験を活かし、共に成長しながら、利用者様に笑顔を届けるお仕事に挑戦しませんか？ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

正看護師

■仕事内容 株式会社ケアライズでの正看護師のお仕事は、清田区、白石区、中央区の有料老人ホームや障がい者グループホームへの訪問看護業務全般をお任せいたします！ ◆ 精神疾患を抱える利用者さまが多く、精神科での経験を活かせる職場です。 ◆ 社用車やマイカーを使用して訪問していただきます。マイカー使用時には手当も支給！ ◆ 日勤のみの勤務体制で、家庭やプライベートとの両立が可能です。 ◆ 土日は固定休みとなっており、プライベートの予定も立てやすい環境が整っています。 ◆ 入社時研修やマニュアルなどのサポート体制が完備されているため、安心して業務に取り組めます。 公共交通機関を利用した訪問も可能で、運転免許をお持ちでない方も問題ありません。地域のニーズに応える訪問看護を通じて、やりがいのあるお仕事を始めてみませんか？ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

時短常勤制度あり✨平均残業月3h以内✨訪看未経験OK・充実の教育体制✨副業OK

【仕事内容】 ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり ⭕研修充実/訪看未経験OK ⭕副業OK 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 ✅成長を全力で後押しします セミナー講師経験を持つ実績豊富なセラピストが多数在籍しており、いつでも同行訪問や臨床試験の相談が可能です。 基礎から応用まで学べる自由参加型の社内研修も定期的に実施。最新の技術に触れながら、スキルアップできる環境が整っています。 ✅理想のキャリアが実現できます 「管理職を目指したい」という意欲をお持ちの方は、「マネジメント研修」もあります。 ※受講には条件あり 独自のクリニカルラダーを活用し、スペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 ✅入社者のほとんどが訪看未経験 平均年齢37歳、20～30代の若手が中心に活躍しています。 入社後～2ヶ月間の研修期間があり、独り立ち後も不安があれば先輩が同行したり、出先からも電話やチャットで相談できるなど、サポート体制も充実しています。 ✅働きやすい環境が整っています ・残業は平均月3時間以内 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK ✅フラットな組織風土 「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしており、 誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 ・性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一 ・職種に関係なく自由闊達に意見交換できる ・陰口を言わない ・仲間が困っているときに見て見ぬふりをしない など 【当社について】 みんなのかかりつけ訪問看護ステーション 株式会社デザインケアは、 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、 現在全国34店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 【具体的な業務内容】 利用者様宅を訪問し、一人ひとりに最適なリハを提供してください。 ・1日あたりの訪問件数 1人あたり5～7件程度です ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-OTH】

正看護師

■仕事内容 《朝日ケアホーム山鼻》での正看護師のお仕事は、訪問看護を通じて地域に貢献する素晴らしい機会です！ ◆ 施設や利用者さまのご自宅へ訪問し、看護業務全般を担当していただきます。地域の特性を活かし、自然豊かな環境の中で、利用者さまに寄り添ったケアを提供します。 ◆ 日勤のみの勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆ マイカー通勤もOK！通勤が便利で、ストレスなくお仕事に集中できます。 全84室のキレイなサービス付き高齢者向け住宅で、あなたの看護のスキルを活かしてみませんか？ 《資格取得制度あり》など、成長を支える制度も整っています。 あなたの力で、より良いケアを提供しませんか？ご応募お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

言語聴覚士

■仕事内容 地域密着型デイサービスアクア山の手では、<br>言語聴覚士を募集中です！☆<br><br>あなたの専門知識を活かし、<br>高齢者のコミュニケーション能力向上をサポートする<br>やりがいのあるお仕事です。<br><br>具体的には、<br>利用者様の個別リハビリテーションや<br>言語訓練を行い、<br>日常生活の質を向上させるお手伝いをします。<br><br>また、チームでの連携を大切にし、<br>他の専門職とも協力しながら、<br>利用者様に合った最適なプランを提供します。<br><br>地域に根ざした温かいサービスを目指し、<br>あなたの力で笑顔を広げていきましょう♪<br><br>アクア山の手で、新たなキャリアを築きませんか？<br>多くの仲間が活躍中です！★ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。