北海道、札幌市、ケアマネージャーの求人・転職情報

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・ケアマネ業務に専念できる環境（介護・送迎・請求事務なし） ・少人数（入居者29名）にしっかり寄り添えるケアが可能 ・チームワークを大切にした、落ち着いた職場環境です 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成、相談業務など ・有料老人ホームの入居者様（29名）を対象としたケアマネジャー業務です。 ＊国保連への請求事務なし ＊介護業務なし ＊送迎なし ※ケアマネ業務に集中できます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【職場環境】 入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、医療・介護が一体となった支援を行っています。 他職種との連携もスムーズで、安心して働ける環境が整っています。

経験がない方もやる気がある方は積極採用します！ケアマネ資格取ったばかりの方是非応募下さい！　＊多様な働き方が可能です。　事務所・在宅ワークも可能なハイブリッド型勤務です。　子育て、家族の介護の両立を応援します。　ケアマネジャーが自信をもって働けるよう支援します。

仕事内容: 【仕事内容】 ・ケアプラン作成、医療・介護サービス調整、生活支援 ・在宅訪問（1日1～3件） 【おすすめポイント】 ・在宅勤務可（採用6ヶ月後まで原則出勤） ・車両借上げ・ガソリン代支給あり 【業務範囲】 ・変更なし

ケアマネジャー

■仕事内容 ベネッセ介護センター札幌では、ケアマネジャーとしての《やりがいある業務》をお任せします！ あなたの役割は、ご利用者のパートナーとして、ライフスタイルを尊重したサービスを提供することです。具体的には、個別のケアプランを作成し、必要な支援を調整する業務全般を担当します。 ◆ ご利用者とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが重要です。 ◆ チームメンバーと協力しながら、質の高いサービスの提供を目指します。 《日勤のみ》での勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 充実した《サポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 あなたも一緒に、心温まる介護を提供しませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【ケアマネさん募集★】駅チカ・マイカー通勤OK◎在宅ワーク可能！土日祝休み☆

仕事内容: ケアプランセンターモルスでは、ケアマネージャーとして地域に根ざしたサービスを提供していただきます。 具体的には、利用者様のニーズに基づくケアプランの作成や、サービス提供者との調整を行います。 また、定期的なモニタリングを通じて、利用者様が安心して生活できる環境を整備し、家族とのコミュニケーションを重視した情報提供や相談支援も行います。 札幌市中央区というアクセスの良い立地を活かし、地域特性に応じた柔軟なサービスを展開し、質の高いケアを実現していきます。 チーム内での連携を図りながら、共に成長できる方をお待ちしております。

未経験・ブランクのある方も安心してスタート！土日祝休みで残業も少なく、賞与は実績3.55ヶ月分。マイカー通勤も可能です。

仕事内容: 北海道札幌市西区山の手の、温かい雰囲気の指定居宅介護支援事業所セージュ山の手から、ケアマネージャーとして地域を支えてくださる方を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、きめ細やかなケアプラン作成と、ご本人様やご家族様の心に寄り添う相談業務が中心となります。日々の声に耳を傾け、共に考え、最適な支援を形にしていく、やりがいのあるお仕事です。 介護支援専門員資格をお持ちの方、普通自動車運転免許をお持ちの方、そして社会福祉士の資格をお持ちの方は優遇いたします。 終業は17時半と早め、残業もほとんどありませんので、お仕事の後はご自身の時間を大切にしていただけます。また、住宅手当や扶養手当といった各種手当も充実しており、安心して長く働ける環境です。 あなたのこれまでの経験を活かし、地域に貢献できるケアマネージャーとして、セージュ山の手で共に成長していきませんか。

増員ですので未経験やブランクのある方でも安心して働けます！

〖札幌・在宅勤務〗高齢者住宅専属ケアマネ｜出勤規定なし｜週32時間以内｜月給16万円＋インセンティブ 高齢者住宅専属のケアマネージャー （在宅ワーク） 北海道札幌市清田区北野七条2丁目12-14ウェルライフガーデン北野１F【あおいケア北野】 契約社員 求人の特徴 土日祝のみ OK 平日のみ OK 残業なし 週休 3 日 サービス付き高齢者住宅 有料老人ホーム PC 貸与 フルフレックス制度 交通費支給 有給休暇あり 学歴不問 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 服装自由 車通勤 OK インセンティブあり 賞与あり 業務内容 - まずは企業見学もOK！ 退職のため採用枠：1名 子育てママさんも活躍中！ - 出勤規定なし！基本的に在宅ワークでOK！ ご自身でスケジュール調整可能な在宅ワークですので、小さなお子さんがいらっしゃる方も活躍中です。 なお、利用者獲得の営業活動などはありません。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 当社の運営するサービス付き高齢者向け住宅「ウェルライフシリーズ」の住宅内に暮らす入居者様へのケアマネジメント業務を担当頂きます。住宅内に暮らす入居者様を担当するので、スタッフからの情報を確認しながらケアプランを作成できます。出勤規定はありませんので基本的に在宅ワークです！（PC、業務携帯電話などは支給致します。給付管理等の処理時に事務所に来ていただくような勤務形態です） 現在、２施設で概ね20名ほどを現任者から引継ぎご担当いただきます。現任者からはしっかりと引き継ぎします。ケアマネジメント業務にしっかり専念できる環境です！また、事業所にはケアマネージャーが2名在籍しており3名体制での業務です。 ◆具体的には… ・ケアプランの作成や見直し ・外部事業所との調整 ・外部事業所への情報共有など （すべて在宅ワークでOK！） ◆未経験者から経験者まで幅広く活躍中！ 当社では、ケアマネージャーの資格を取得したばかりの未経験者も活躍しています。施設内の入居者様を担当しますので、入居者様の様子を都度チェックでき、困ったときはすぐに仲間に頼れる環境です。経験がない方や浅い方、ブランクがある方も安心してご応募ください♪ ◆変化が見えるやりがい 当グループで運営している住宅にお住まいの方への支援ですので、担当する入居者様と気軽に会える環境です。入居者様の良い変化が見えたときは、大きなやりがいを感じる仕事です。考えたケアプランの成果で、車椅子の方は歩けるようになったり、表情が明るくなったり…。入居者様が笑顔で喜んでくれる姿を直接見れるのは、ケアマネージャーにとってうれしいの環境です！ ◆1日のスケジュール例 08：30…業務開始（決まりはありません） 08：30…メールチェック・返信 ～・～・～（外出）～・～・～ 09：00…入居者様へのモニタリングのため住宅へ訪問（4～5名ほど） 10：30…区役所へ申請書類の提出手続き 12：00…お昼休憩でお好きな場所でランチタイム♪ 13：00…担当者会議（1件1時間ほど） ～・～・～（帰宅）～・～・～ 15：00…ケアプラン作成 16：00…デイサービスなどの事業所との電話連絡 17：30…勤務終了（お疲れ様でした♪） 【ここがおすすめ！】 当社の成長は職員の力なくしてはあり得ません。そのため、当社では職員への感謝の気持ちを待遇や制度を整えています。待遇は業界でも高水準を誇っており、働く環境の整備にも力を入れています！ ◆働きやすい環境 担当する入居者様とはいつでも顔を合わせることができます。実際に生活の様子を直にいつでも確認できるので、入居者様の変化にも気づきやすく、お一人おひとりに合った最適なケアプランが作成できる環境です。ケアマネージャーとしての経験も着実に身につくでしょう！ ◆手厚い待遇 職員には会社の収支すべてを公開し、利益の25％を職員のボーナスとして支給。さらに管理職を務める職員には直近3ヵ月の業績を「報奨金制度」として毎月の給与で支給しています。 ◆定着率の高さには自信あり 職員同士互いに協力する風土が根づいています。勤続10年以上の職員も多数活躍するほど、定着率の良い点も当社の魅力の一つ。職員一人ひとりが作る温かな雰囲気が、働きやすさに繋がっています。 【当社について】 宮城県仙台市に本社を置く当社は、高齢者向けサービス付き住宅「ウェルライフシリーズ」の本部として、宮城県・北海道に10施設を展開しています。 2011年、日本で高齢者向けサービス付き住宅のサービスが始まる7年も前の2004年より、高齢者向けサービス付き住宅と同様のサービスを行う「高齢者向け賃貸住宅」をスタート。 高齢者向けサービス付き住宅のパイオニア的存在です。 ◆目指すビジョン 「その方の生活の質を上げ、尊厳を守り、自立を支援する」という思いを大切にしてきました。決して福祉は特別なものではなく、日常であり生活の一部だと考えています。私たちは「福祉」を一部の方のことではなく当事者として捉え、「自分たちが高齢者になったときに困らないまちづくり」を推進しています。 ◆募集の背景 当社は創業以来、毎年10％の増益増収の実績を誇り、右肩上がりで成長を続けてきました。当社の「入居者様にとことん寄り添った質の高いサービス」が多くの入居者様やご家族様から高い支持を受け、入居者率は常に85％を超えています。 【職員インタビュー】 自分で良いと思った支援計画やフォローができる環境を求め、当社への入社を決意しました。当社は職員それぞれの個性を認める風土があると思います。だからこそ、自分の理想とするケアマネジャー像を目指せる環境です。施設内の入居者様を担当するので、わからないことも周囲にすぐ聞けます。ケアマネジャーを取得したばかりの方やブランクのある方でも活躍できる環境です！ （2016年入社/あおいケア仙台南 ケアマネージャー） 職種 高齢者住宅専属のケアマネージャー （在宅ワーク） 雇用形態 契約社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート

＜ケアマネ募集＞1日３時間＆週２・３日〜勤務可！働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー 【お仕事内容】 高齢者住宅での、ケアマネジメント業務および介護業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、ご相談対応 ・生活支援（着替え・食事・入浴・排泄などの介助） ・レクリエーションを通じた交流や見守り ・高齢者住宅での管理、簡単な事務作業全般 ★当施設がアルバイトさんに選ばれる3つの理由★ ① 【週2・3日〜OK】資格を活かして柔軟に働く！ ケアマネージャーの資格を活かしたいけれど、フルタイム勤務は難しい…という方にピッタリ！ 「家庭の都合に合わせて働きたい」など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 ② 【子育てへの理解◎】急なシフト変更も「お互い様」 30〜40代のスタッフが多く、お子さんがいる従業員も多数活躍中！ 「子どもが急に熱を出した」「本業の予定が入ってしまった」という時も、 みんなでカバーし合う風土が根付いています。プライベートとの両立はバッチリです。 ③ 【しわ寄せゼロ】助け合う温かいチームワーク 「アルバイトや短い勤務時間だと、業務の連携が難しいのでは…」という心配は一切不要です！ 困ったことやイレギュラーな対応があれば、周りのスタッフがすぐにフォローします。 特定の誰かに負担が偏らない「しわ寄せゼロ」の環境で、楽しくお仕事しませんか？

介護業務は相談可。1日2～4時間でケアプラン作成に集中

仕事内容 ブランク10年以上もOK！サポート充実！ ＜オススメPOINT＞ ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★車通勤OK！無料駐車場も完備！ ★資格取得支援制度あり！ ◎ブランクある方、異業種からの転職歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富！ ＋＋＋- 【お仕事内容】 グループホームでの 計画作成業務全般が主な業務です。 介護業務はご相談に応じます。 - 【具体的には】 ・ケアプランの作成 面談等で外勤する場合があります （社用車使用） ※普通自動車運転免許保持者 -+++ ◆先輩職員が業務をサポート！ 介護支援専門員に登録したばかりの方、 ケアマネとしての業務が初めての方… 業務経験がない方でも安心して 始められるよう、サポート体制が 充実しています！ ◆ステップアップを応援！ ┗施設管理者 ┗居宅介護支援事業所の管理職 ┗本部職員 ┗エリアマネージャー、他 将来的に様々なキャリアを 開くことが可能です♪ 明確な業務フローを導入しているので、 どの職員がどの業務を担当するのかが 明確に示されており、 効率的かつ円滑な業務進行が可能です。 グループ全体でバックアップしますので、 安心してケアを行うことができ、 やりがいも大きいですよ！ +++- ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ 育児休業取得実績あり！ 仕事と家庭を両立しながら 働ける環境を整えています！ ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

土日祝休み＆年休120日以上！未経験OK◎インセンティブあり

仕事内容 ＼ 求人のオススメポイント ／ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ◎年休120日以上＆土日祝休みで充実！ ◎インセンティブ有！月収31万円以上も◎ ◎時短相談可！直行直帰OKで自由度高め♪ ◎見学＆訪問体験で入社前の不安を解消！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 2022年にオープンした比較的新しい居宅介護支援事業所「ご近助テラス札幌」での勤務です！ 札幌市全域（特に西区・中央区・手稲区・北区）を中心としたエリアで、地域包括の一翼を担い、地域の利用者様にとって身近な存在、必要としていただける「医療・介護・福祉」を総合的に相談できる事業所を目指し、スタッフ一同業務に励んでいます。 ～具体的には～ ＊要介護・要支援者のケアプラン作成 ＊介護サービスの調整・モニタリング（利用者宅訪問） ＊関係各所（市町村・事業者等）への報告・連絡・調整 ＊併設の訪問看護ステーション等、他職種との密な連携 ＊記録業務 ＊オンコール対応（シフトで担当します！） 【対応エリア】 札幌市全域（現在は主に、西区・中央区・手稲区・北区） ★原則は自家用車、もしくは社用車での訪問 【入社後は…】 あなたのペースに合わせてじっくり業務を覚えていただきます！ ①安心のサポート体制！ 入社後1〜3ヶ月は、引継ぎ同行訪問や教育担当によるマンツーマン指導を実施。いきなり一人でお任せすることはありません！ ②無理のないステップアップ 上司と相談しながら、徐々に担当件数を増やしていきます。入社半年頃を目安に独り立ちを目指しましょう！ （目標件数：要介護換算35〜40件程度） ★経験者の方は即戦力として！ これまでのスキルを活かし、早期から複数件の担当をお願いするなど、 個人の習熟度に合わせて柔軟に対応いたします◎ *☆*―――――――――――――― ＞＞ここが当社の魅力！＜＜ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ◎訪問看護ステーションが併設！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師や理学療法士、作業療法士がすぐそばにいます。医療的な判断が必要な場面でも、すぐに専門職に相談・連携ができる環境です！ ◎自分らしい働き方を叶えるIT環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務作業の負担を減らすため、ペーパーレス化やハイブリッドワーク（テレワーク・在宅ワーク・直行直帰）を推進しています！ 社内にシステムエンジニアが常駐しているため、ITが苦手な方も安心。PCとiPhoneを1人1台貸与し、効率よく働ける環境を整えています♪ ◎頑張りがお給料に！やりがい十分の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域でも珍しい「インセンティブ制度」を導入しています。担当件数が増えるほど手当が加算される仕組みで、基本給にプラスしてしっかり稼げます。「経験を活かして収入アップしたい」という方に最適です！ ✅ご近助テラス札幌について ───────────── 事業所詳細はコチラから↓ https://pj.nexd.jp/kyotaku/ 会社の雰囲気（Instagram）はこちら↓ https://www.instagram.com/gokinjo_group/ ─────────────

テレワーク可/ノートPC等貸与/年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー テレワーク導入してます！ マイカー通勤・駐車場完備です。 マイカー借り上げ制度あり。 小規模事業所だからできる 柔軟な働き方が可能です◎ ✅土日祝休みで年間休日１２０日以上 プライベートと両立可能です ✅テレワーク＆直行直帰ＯＫ！ ご自身・ご家族の都合にも応じて 柔軟な働き方が実現できます ✅更新研修等は出勤扱いで 費用も会社が全額負担します ✅入社時から有給休暇１０日付与 お休みが取りやすい環境です 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ケアマネステーションポットこもれび の介護支援専門員業務です。 ✨ ここがポイント ・一人ひとりに携帯・ＰＣ等を貸与 ・テレワークにもしっかり対応 ・介護ソフトはカイポケを利用 ・直行直帰ＯＫの柔軟な働き方 ▼詳細内容 ・ケアプランの作成業務 ・利用者様やご家族との面談 ・モニタリング訪問 ・サービス担当者会議の運営 ・各関係機関との連絡や調整 ・給付管理に関する業務 など、ケアマネジャーとしての お仕事全般をお願いいたします。 地域の方々の生活を支える、 とてもやりがいのある仕事です。 ■ 働きやすい環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ スタッフ自らが運営している、 働く人に優しい明るい職場です。 仕事と家庭の両立が出来る 職場づくりを心掛けています。 法定更新研修などは出勤扱いで、 費用も会社が全額負担するなど、 スキルアップのための 支援体制がしっかり整って いますのでご安心してください。 一緒に働きがいを求めませんか。

ケアマネ資格を短時間で活かす。1日2～4時間・週2日から

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★車通勤OK！無料駐車場も完備！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富！ ＋＋＋- 【お仕事内容】 入居者様（18名）の ケアプランの作成が主な業務です。 その他、介護スタッフとして 入居者様のケアを行ってください。 - 【具体的には】 ・ケアプランの作成 ・介護業務 ┗食事介助 ┗排泄介助 ┗見守り、等 -+++ ◆先輩職員が業務をサポート！ 介護支援専門員に登録したばかりの方、 ケアマネとしての業務が初めての方… 業務経験がない方でも安心して 始められるよう、サポート体制が 充実しています！ ◆ステップアップを応援！ ┗施設管理者 ┗居宅介護支援事業所の管理職 ┗本部職員 ┗エリアマネージャー、他 将来的に様々なキャリアを 開くことが可能です♪ 明確な業務フローを導入しているので、 どの職員がどの業務を担当するのかが 明確に示されており、 効率的かつ円滑な業務進行が可能です。 グループ全体でバックアップしますので、 安心してケアを行うことができ、 やりがいも大きいですよ！ +++- ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ？産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

ケアマネ資格＋車の持込できる方必見！マイカー手当！経験を評価

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー 1件ごとの担当制で成果がしっかり評価され 専用デスクや携帯も完備。 働きやすい環境と充実した福利厚生で、 ベテランの方も長く安心してご活躍いただけます。 - 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ⏩居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ⏩ケアプランの作成・見直し・評価 ⏩医療機関や介護サービス事業所との連携・調整 ⏩デイサービス・訪問看護併設の事業所での業務 ⏩ご利用者様宅訪問（利用者様は西区・中央区が中心） ⏩マイカーまたは社有車の利用可 - 【職場環境】 当事業所は、デイサービス・訪問看護を併設した 居宅介護支援事業所です。 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており チームワーク抜群で働きやすい環境です。 専用デスクや携帯電話の貸与、定期的な面談での サポート体制も整っているため、経験者の方も 安心して業務に集中できます。 ベテランの知識や経験を尊重する職場です！ ======================================== ＼この求人のおすすめPOINT／ ✧ ケアマネ資格必須・経験者優遇 ✧ 車の持込OKな方歓迎 ✧ 利用者担当1件につき5000円支給 21件目からは1件ごとに加算あり ✧ 人事評価制度あり（定期面談でサポート体制充実） ✧ 健康増進制度・奨学金返済支援制度あり ✧ 決算賞与の実績あり！ ======================================== - 【会社概要】 ・企業名 ：株式会社まごころ ・設立年月：平成6年4月 ・事業内容：リハビリ専門デイサービスの運営・整骨院の運営 リハビリ、治療技術コンサルタント 訪問看護リハビリステーションの運営 居宅介護支援事業所の運営 高齢者住宅紹介事業の運営 ・所在地 ：札幌市西区山の手4条1丁目1-1 従業員数：170名 会社URL：https://www.magokorosapporo.com/ -

アクセス◎通勤ラクラク★土日祝お休みで働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【具体的な業務内容】 ✅ケアプランの作成 ✅電話・来客の対応 ✅介護保険の申請代行 など、居宅介護支援事業所「西相談センター」にて、 ケアマネージャー業務に従事していただきます。 【一日の主な業務の流れ】 ０８：４５ 出勤、朝のミーティング ０８：５５～ 午前の業務 ・ご利用者様の訪問 ・事業所会議 ・電話連絡（サービス調整や関係機関への連絡） ・事務処理（訪問記録やケアプラン作成） １２：１５～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・ご利用者様宅の訪問 ・電話対応 ・来客対応 １７：１５ 退勤 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼この求人のアピールポイント／ ✨東西線「琴似駅」より徒歩4分の好立地！ ✨土日祝お休みで予定が立てやすい！ ✨特別休暇も充実で働きやすい環境です！ ✨各種慶弔金、レジャー施設利用割引等、 手厚い福利厚生で安心して働けます！ ✨「未経験」や「ブランク」、「子育て世代」の方も大歓迎です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【職員インタビュー】 ＜在宅支援推進部 ケアマネジャー S・Wさん＞ ⭐社協を選んだ理由は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『親戚に他市でケアマネをしている叔父がいます。 ケアマネとして働くとしたらどこがいいかと相談したところ、 研修等がきちんとしている社協が良いのでは？とアドバイスを受けました。 札幌市社協のHPに掲載されている内容、特に「先輩の声」を読んで社協に決めました。』 ⭐配属当初はどうでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『配属された当初は緊張もあり、 何か分からないのかも分からない状態でしたが、 自分が想像していたよりもチーフや周りの先輩が 優しく丁寧に仕事を教えてくれました。 その中には先輩の体験談もあり、 自分のご利用者様への支援のヒントにつながっています。』 ⭐ご利用者様と接するうえで意識していることは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『自分はご利用者様からすれば孫のような年齢。 「こんな若いやつに頼んでも。」という思いを抱かせている可能性もありますが、 支援する姿勢や態度、言葉遣いに気を付け誠意のある対応を心がけています。』 ⭐仕事上で嬉しかったことは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ご利用者様宅に訪問して退席する際、 ご家族様から「本人がケアマネの来る日は、 その時間を楽しみにしている。」と伺い、 とても嬉しかったです。 ケアマネとして、一人の人間として見て下さっていると思うと、 これまで経験した事のなかった喜びがありました。』 ⭐これから入ってくる仲間にひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『どこでケアマネをしようか迷っている方や 分からない方は、是非社協へ来てください！』 ＜担当者から＞ 5日間は配属前の本部での研修があり、配属後も 基本的には先輩と同行しながら少しずつ業務を覚えることができます。 各種マニュアルが整備され、経験が少ない人でも 確実にスキルアップできます。 不安や悩みを相談でき、一人で抱え込むことなく お互いを認め合って仕事ができます。 管理者も先輩ケアマネジャーも、最初は未経験ケアマネジャーでした。 ケアマネジャーの笑える失敗談や泣けちゃうエピソードも たくさん持っています。 業務を通じてご利用者の人生が垣間見え、 自分の生き方にも生かされる素敵なお仕事です。 ワークライフバランスを大切にしています。 育児や介護制度が充実しており 育児休暇、介護休暇、有休がとりやすい職場です。 それぞれの家庭を思いやり『おたがいさま』の雰囲気があります。 忙しい時はストレスがたまりやすいと思いますが 「笑顔コミュニケーション」をモットーに、 日ごろのコミュニケーションを大切しているので、 元気な挨拶が飛び交う明るい職場です。 ケアマネ更新や主任ケアマネ研修、 社会福祉士受験費用に係る貸付制度もあります。 勤務地の相談に応じます。

◎増員募集◎日勤のみ！居宅介護支援事業所のケアマネ業務です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ◎チームワーク抜群！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です◎ ――――――――――――――― 私たちは、地域の高齢者の方々が 安心して暮らせる環境を提供し、 地域の方々と協力して、 より良い介護サービスを 提供することを目指しています。 新規相談多数のため、 ケアマネジャーを増員募集します。 ※子育てなど、ご家庭の事情と両立しながら 細く長く働きたい方も応援します。 経験や年齢を重ねてきた中で、ご自分の ペースでケアマネの仕事を探している方も、 お気軽にご相談ください。 ――――――――――――――― ◎福利厚生の充実・活用に 力をいれております◎ ・健康増進支援制度 （フィットネスクラブ会費の半額補助/月5,000円上限） ・奨学金返済支援制度 （月5,000円/5年間/総額30万円） など充実しております！ ――――――――――――――― 【仕事内容】 ⭐デイサービス、訪問看護併設の事業所で、 ケアプランの作成、見直し、評価・医療機関、 介護サービス事業所等との連携、 調整といったケアマネジャー業務全般 ⭐業務にはマイカーもしくは 社有車をご使用頂きます。 （利用者様は西区・中央区がメイン、 マイカー手当として 月2万円支給（月給に含む）） ⭐経験者は採用面で優遇します。 ⭐専用デスク、専用携帯電話貸与 ✨評価制度あり 人事評価制度でスタッフの頑張りを しっかり評価します。 上司による面談も定期的に行い、 不安があっても相談できる体制を 整えております。 ✨福利厚生も充実しております 四種社会保険完備、退職金制度、 健康増進支援制度、奨学金返済支援制度等 ※業務変更の範囲：株式会社まごころの社員としての業務全般 ――――――――――――――― ⭐ホームページもご覧ください 【HP】 https://www.magokorosapporo.com/service/kyotakukaigo/ ――――――――――――――― 【Point】 ✨夜勤なし！ ✨週休二日制！ プライベート時間も確保できます！ ✨有給休暇は積極的に取得できる環境です！ ✨年間休日数 120日以上！ ✨決算賞与の実績あり ――――――――――――――― 【会社の特徴】 『聞く、見る、想う』を社是として 利用者様は勿論、職員同士も話を聞き、 顔を見て、人を想うコミュニケーションを 大切にしています。 ――――――――――――――― 【企業概要】 企業名：株式会社まごころ 従業員数：170名 就業場所：18名（うち女性 12名） 企業HP：https://www.magokorosapporo.com/

アクセス◎通勤ラクラク★土日祝お休みで働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【具体的な業務内容】 ✅ケアプランの作成 ✅電話・来客の対応 ✅介護保険の申請代行 など、居宅介護支援事業所「北相談センター」にて、 ケアマネージャー業務に従事していただきます。 【一日の主な業務の流れ】 ０８：４５ 出勤、朝のミーティング ０８：５５～ 午前の業務 ・ご利用者様の訪問 ・事業所会議 ・電話連絡（サービス調整や関係機関への連絡） ・事務処理（訪問記録やケアプラン作成） １２：１５～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・ご利用者様宅の訪問 ・電話対応 ・来客対応 １７：１５ 退勤 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼この求人のアピールポイント／ ✨地下鉄「麻生駅」より徒歩１分の好立地！ ✨土日祝お休みで予定が立てやすい！ ✨特別休暇も充実で働きやすい環境です！ ✨各種慶弔金、レジャー施設利用割引等、 手厚い福利厚生で安心して働けます！ ✨「未経験」や「ブランク」、「子育て世代」の方も大歓迎です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【職員インタビュー】 ＜在宅支援推進部 ケアマネジャー S・Wさん＞ ⭐社協を選んだ理由は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『親戚に他市でケアマネをしている叔父がいます。 ケアマネとして働くとしたらどこがいいかと相談したところ、 研修等がきちんとしている社協が良いのでは？とアドバイスを受けました。 札幌市社協のHPに掲載されている内容、特に「先輩の声」を読んで社協に決めました。』 ⭐配属当初はどうでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『配属された当初は緊張もあり、 何か分からないのかも分からない状態でしたが、 自分が想像していたよりもチーフや周りの先輩が 優しく丁寧に仕事を教えてくれました。 その中には先輩の体験談もあり、 自分のご利用者様への支援のヒントにつながっています。』 ⭐ご利用者様と接するうえで意識していることは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『自分はご利用者様からすれば孫のような年齢。 「こんな若いやつに頼んでも。」という思いを抱かせている可能性もありますが、 支援する姿勢や態度、言葉遣いに気を付け誠意のある対応を心がけています。』 ⭐仕事上で嬉しかったことは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ご利用者様宅に訪問して退席する際、 ご家族様から「本人がケアマネの来る日は、 その時間を楽しみにしている。」と伺い、 とても嬉しかったです。 ケアマネとして、一人の人間として見て下さっていると思うと、 これまで経験した事のなかった喜びがありました。』 ⭐これから入ってくる仲間にひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『どこでケアマネをしようか迷っている方や 分からない方は、是非社協へ来てください！』 ＜担当者から＞ 5日間は配属前の本部での研修があり、配属後も 基本的には先輩と同行しながら少しずつ業務を覚えることができます。 各種マニュアルが整備され、経験が少ない人でも 確実にスキルアップできます。 不安や悩みを相談でき、一人で抱え込むことなく お互いを認め合って仕事ができます。 管理者も先輩ケアマネジャーも、最初は未経験ケアマネジャーでした。 ケアマネジャーの笑える失敗談や泣けちゃうエピソードも たくさん持っています。 業務を通じてご利用者の人生が垣間見え、 自分の生き方にも生かされる素敵なお仕事です。 ワークライフバランスを大切にしています。 育児や介護制度が充実しており 育児休暇、介護休暇、有休がとりやすい職場です。 それぞれの家庭を思いやり『おたがいさま』の雰囲気があります。 忙しい時はストレスがたまりやすいと思いますが 「笑顔コミュニケーション」をモットーに、 日ごろのコミュニケーションを大切しているので、 元気な挨拶が飛び交う明るい職場です。 ケアマネ更新や主任ケアマネ研修、 社会福祉士受験費用に係る貸付制度もあります。 勤務地の相談に応じます。

介護業務なし！利用者様とじっくり向き合える小規模多機能でのケアマネ業務。

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護施設における、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 「通い」「訪問」「泊まり」を柔軟に組み合わせるサービスにおいて、利用者様の在宅生活を一番近くで支えるお仕事です。 ※介護業務や送迎などの現場兼務はありません。相談援助とプラン作成に集中していただける環境です。 * ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成・見直し * 利用者様・ご家族との面談、相談援助業務 * 関係機関（地域包括支援センター、病院など）との連絡調整 * 給付管理業務 * 介護スタッフ、看護スタッフとの連携・カンファレンス参加

18名のケアプランと日々のケア。現場が見える計画作成担当

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★残業ほぼなし！ ★車通勤OK！無料駐車場も完備！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富！ 【お仕事内容】 入居者様（18名）の ケアプランの作成が主な業務です。 その他、介護スタッフとして 入居者様のケアを行ってください。 【具体的には】 ・ケアプランの作成 ・介護業務 ┗食事介助 ┗排泄介助 ┗見守り、等 ◆先輩職員が業務をサポート！ 介護支援専門員に登録したばかりの方、 ケアマネとしての業務が初めての方… 全く業務経験がない方でも安心して 始められるよう、サポート体制が 充実しています！ ◆ステップアップを応援！ ┗施設管理者 ┗居宅介護支援事業所の管理職 ┗本部職員 ┗エリアマネージャー、他 将来的に様々なキャリアを 開くことが可能です♪ 明確な業務フローを導入しているので、 どの職員がどの業務を担当するのかが 明確に示されており、 効率的かつ円滑な業務進行が可能です。 グループ全体でバックアップしますので、 安心してケアを行うことができ、 やりがいも大きいですよ！ ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ◇産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ◇ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

ケアマネ登録したばかりでも、先輩がサポートする計画作成

仕事内容 資格があれば、ブランクがあってもOK!サポート体制あり。 ＜オススメPOINT＞ ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★残業ほぼなし！ ★車通勤OK！無料駐車場も完備！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富！ ＋＋＋- 【お仕事内容】 入居者様の ケアプランの作成が主な業務です。 その他、介護スタッフとして 入居者様のケアを行ってください。 【具体的には】 ・ケアプランの作成 ・介護業務 ┗食事介助 ┗排泄介助 ┗見守り、等 ※面談などで外勤する場合あり（免許保持者／社用車使用） -+++ ◆先輩職員が業務をサポート！ 介護支援専門員に登録したばかりの方、 ケアマネとしての業務が初めての方… 全く業務経験がない方でも安心して 始められるよう、サポート体制が 充実しています！ ◆ステップアップを応援！ ┗施設管理者 ┗居宅介護支援事業所の管理職 ┗本部職員 ┗エリアマネージャー、他 将来的に様々なキャリアを 開くことが可能です♪ 明確な業務フローを導入しているので、 どの職員がどの業務を担当するのかが 明確に示されており、 効率的かつ円滑な業務進行が可能です。 グループ全体でバックアップしますので、 安心してケアを行うことができ、 やりがいも大きいですよ！ +++- ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ？産休・育休あり！ 女性スタッフはもちろんですが 男性の育休取得実績も多数あり！ ほぼ残業なし！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

計画作成は未経験でもOK。先輩がサポートするグループホーム

仕事内容 計画作成未経験OK！資格取得支援あり！ ＜オススメPOINT＞ ★昇給＆賞与あり！頑張りを評価！ ★残業少なめ！ ★車通勤OK！無料駐車場も完備！ ★育児休業取得実績あり！ ◎経験不問！ブランクある方も歓迎 ◎キャリアアップの選択肢が豊富！ ＋＋＋- 【お仕事内容】 グループホームでの 計画作成業務全般をお任せします。 ケアプランの作成を中心に、 介護業務全般も行っていただきます。 【具体的には】 ・ケアプラン作成業務 ・介護業務全般 ・面談などでの外勤 ┗普通自動車免許保持者 ┗社用車使用 -+++ ◆先輩職員が業務をサポート！ 介護支援専門員に登録したばかりの方、 ケアマネとしての業務が初めての方… 全く業務経験がない方でも安心して 始められるよう、サポート体制が 充実しています！ ◆ステップアップを応援！ ┗施設管理者 ┗居宅介護支援事業所の管理職 ┗本部職員 ┗エリアマネージャー、他 将来的に様々なキャリアを 開くことが可能です♪ 明確な業務フローを導入しているので、 どの職員がどの業務を担当するのかが 明確に示されており、 効率的かつ円滑な業務進行が可能です。 グループ全体でバックアップしますので、 安心してケアを行うことができ、 やりがいも大きいですよ！ +++- ＼＼ 充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ◆育児休業取得実績あり！ 仕事と家庭を両立しながら 働ける環境を整えています！ ◆残業少なめ！ プライベートや家庭と両立しながら 働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、 当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

アクセス◎通勤ラクラク★土日祝お休みで働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【具体的な業務内容】 ✅ケアプランの作成 ✅電話・来客の対応 ✅介護保険の申請代行 など、居宅介護支援事業所「南相談センター」にて、 ケアマネージャー業務に従事していただきます。 【一日の主な業務の流れ】 ０８：４５ 出勤、朝のミーティング ０８：５５～ 午前の業務 ・ご利用者様の訪問 ・事業所会議 ・電話連絡（サービス調整や関係機関への連絡） ・事務処理（訪問記録やケアプラン作成） １２：１５～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・ご利用者様宅の訪問 ・電話対応 ・来客対応 １７：１５ 退勤 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼この求人のアピールポイント／ ✨南北線「真駒内駅」より徒歩4分の好立地！ ✨土日祝お休みで予定が立てやすい！ ✨特別休暇も充実で働きやすい環境です！ ✨各種慶弔金、レジャー施設利用割引等、 手厚い福利厚生で安心して働けます！ ✨「未経験」や「ブランク」、「子育て世代」の方も大歓迎です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【職員インタビュー】 ＜在宅支援推進部 ケアマネジャー S・Wさん＞ ⭐社協を選んだ理由は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『親戚に他市でケアマネをしている叔父がいます。 ケアマネとして働くとしたらどこがいいかと相談したところ、 研修等がきちんとしている社協が良いのでは？とアドバイスを受けました。 札幌市社協のHPに掲載されている内容、特に「先輩の声」を読んで社協に決めました。』 ⭐配属当初はどうでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『配属された当初は緊張もあり、 何か分からないのかも分からない状態でしたが、 自分が想像していたよりもチーフや周りの先輩が 優しく丁寧に仕事を教えてくれました。 その中には先輩の体験談もあり、 自分のご利用者様への支援のヒントにつながっています。』 ⭐ご利用者様と接するうえで意識していることは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『自分はご利用者様からすれば孫のような年齢。 「こんな若いやつに頼んでも。」という思いを抱かせている可能性もありますが、 支援する姿勢や態度、言葉遣いに気を付け誠意のある対応を心がけています。』 ⭐仕事上で嬉しかったことは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ご利用者様宅に訪問して退席する際、 ご家族様から「本人がケアマネの来る日は、 その時間を楽しみにしている。」と伺い、 とても嬉しかったです。 ケアマネとして、一人の人間として見て下さっていると思うと、 これまで経験した事のなかった喜びがありました。』 ⭐これから入ってくる仲間にひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『どこでケアマネをしようか迷っている方や 分からない方は、是非社協へ来てください！』 ＜担当者から＞ 5日間は配属前の本部での研修があり、配属後も 基本的には先輩と同行しながら少しずつ業務を覚えることができます。 各種マニュアルが整備され、経験が少ない人でも 確実にスキルアップできます。 不安や悩みを相談でき、一人で抱え込むことなく お互いを認め合って仕事ができます。 管理者も先輩ケアマネジャーも、最初は未経験ケアマネジャーでした。 ケアマネジャーの笑える失敗談や泣けちゃうエピソードも たくさん持っています。 業務を通じてご利用者の人生が垣間見え、 自分の生き方にも生かされる素敵なお仕事です。 ワークライフバランスを大切にしています。 育児や介護制度が充実しており 育児休暇、介護休暇、有休がとりやすい職場です。 それぞれの家庭を思いやり『おたがいさま』の雰囲気があります。 忙しい時はストレスがたまりやすいと思いますが 「笑顔コミュニケーション」をモットーに、 日ごろのコミュニケーションを大切しているので、 元気な挨拶が飛び交う明るい職場です。 ケアマネ更新や主任ケアマネ研修、 社会福祉士受験費用に係る貸付制度もあります。 勤務地の相談に応じます。

アクセス◎通勤ラクラク★土日祝お休みで働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【具体的な業務内容】 ✅ケアプランの作成 ✅電話・来客の対応 ✅介護保険の申請代行 など、居宅介護支援事業所「東相談センター」にて、 ケアマネージャー業務に従事していただきます。 【一日の主な業務の流れ】 ０８：４５ 出勤、朝のミーティング ０８：５５～ 午前の業務 ・ご利用者様の訪問 ・事業所会議 ・電話連絡（サービス調整や関係機関への連絡） ・事務処理（訪問記録やケアプラン作成） １２：１５～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・ご利用者様宅の訪問 ・電話対応 ・来客対応 １７：１５ 退勤 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼この求人のアピールポイント／ ✨地下鉄東豊線「元町駅」から徒歩3分の好立地！ ✨土日祝お休みで予定が立てやすい！ ✨特別休暇も充実で働きやすい環境です！ ✨各種慶弔金、レジャー施設利用割引等、 手厚い福利厚生で安心して働けます！ ✨「未経験」や「ブランク」、「子育て世代」の方も大歓迎です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【職員インタビュー】 ＜在宅支援推進部 ケアマネジャー S・Wさん＞ ⭐社協を選んだ理由は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『親戚に他市でケアマネをしている叔父がいます。 ケアマネとして働くとしたらどこがいいかと相談したところ、 研修等がきちんとしている社協が良いのでは？とアドバイスを受けました。 札幌市社協のHPに掲載されている内容、特に「先輩の声」を読んで社協に決めました。』 ⭐配属当初はどうでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『配属された当初は緊張もあり、 何か分からないのかも分からない状態でしたが、 自分が想像していたよりもチーフや周りの先輩が 優しく丁寧に仕事を教えてくれました。 その中には先輩の体験談もあり、 自分のご利用者様への支援のヒントにつながっています。』 ⭐ご利用者様と接するうえで意識していることは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『自分はご利用者様からすれば孫のような年齢。 「こんな若いやつに頼んでも。」という思いを抱かせている可能性もありますが、 支援する姿勢や態度、言葉遣いに気を付け誠意のある対応を心がけています。』 ⭐仕事上で嬉しかったことは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ご利用者様宅に訪問して退席する際、 ご家族様から「本人がケアマネの来る日は、 その時間を楽しみにしている。」と伺い、 とても嬉しかったです。 ケアマネとして、一人の人間として見て下さっていると思うと、 これまで経験した事のなかった喜びがありました。』 ⭐これから入ってくる仲間にひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『どこでケアマネをしようか迷っている方や 分からない方は、是非社協へ来てください！』 ＜担当者から＞ 5日間は配属前の本部での研修があり、配属後も 基本的には先輩と同行しながら少しずつ業務を覚えることができます。 各種マニュアルが整備され、経験が少ない人でも 確実にスキルアップできます。 不安や悩みを相談でき、一人で抱え込むことなく お互いを認め合って仕事ができます。 管理者も先輩ケアマネジャーも、最初は未経験ケアマネジャーでした。 ケアマネジャーの笑える失敗談や泣けちゃうエピソードも たくさん持っています。 業務を通じてご利用者の人生が垣間見え、 自分の生き方にも生かされる素敵なお仕事です。 ワークライフバランスを大切にしています。 育児や介護制度が充実しており 育児休暇、介護休暇、有休がとりやすい職場です。 それぞれの家庭を思いやり『おたがいさま』の雰囲気があります。 忙しい時はストレスがたまりやすいと思いますが 「笑顔コミュニケーション」をモットーに、 日ごろのコミュニケーションを大切しているので、 元気な挨拶が飛び交う明るい職場です。 ケアマネ更新や主任ケアマネ研修、 社会福祉士受験費用に係る貸付制度もあります。 勤務地の相談に応じます。

アクセス◎通勤ラクラク★土日祝お休みで働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【具体的な業務内容】 ✅ケアプランの作成 ✅電話・来客の対応 ✅介護保険の申請代行 など、居宅介護支援事業所「手稲相談センター」にて、 ケアマネージャー業務に従事していただきます。 【一日の主な業務の流れ】 ０８：４５ 出勤、朝のミーティング ０８：５５～ 午前の業務 ・ご利用者様の訪問 ・事業所会議 ・電話連絡（サービス調整や関係機関への連絡） ・事務処理（訪問記録やケアプラン作成） １２：１５～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・ご利用者様宅の訪問 ・電話対応 ・来客対応 １７：１５ 退勤 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼この求人のアピールポイント／ ✨函館本線「手稲駅」より徒歩8分の好立地！ ✨土日祝お休みで予定が立てやすい！ ✨特別休暇も充実で働きやすい環境です！ ✨各種慶弔金、レジャー施設利用割引等、 手厚い福利厚生で安心して働けます！ ✨「未経験」や「ブランク」、「子育て世代」の方も大歓迎です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【職員インタビュー】 ＜在宅支援推進部 ケアマネジャー S・Wさん＞ ⭐社協を選んだ理由は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『親戚に他市でケアマネをしている叔父がいます。 ケアマネとして働くとしたらどこがいいかと相談したところ、 研修等がきちんとしている社協が良いのでは？とアドバイスを受けました。 札幌市社協のHPに掲載されている内容、特に「先輩の声」を読んで社協に決めました。』 ⭐配属当初はどうでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『配属された当初は緊張もあり、 何か分からないのかも分からない状態でしたが、 自分が想像していたよりもチーフや周りの先輩が 優しく丁寧に仕事を教えてくれました。 その中には先輩の体験談もあり、 自分のご利用者様への支援のヒントにつながっています。』 ⭐ご利用者様と接するうえで意識していることは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『自分はご利用者様からすれば孫のような年齢。 「こんな若いやつに頼んでも。」という思いを抱かせている可能性もありますが、 支援する姿勢や態度、言葉遣いに気を付け誠意のある対応を心がけています。』 ⭐仕事上で嬉しかったことは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ご利用者様宅に訪問して退席する際、 ご家族様から「本人がケアマネの来る日は、 その時間を楽しみにしている。」と伺い、 とても嬉しかったです。 ケアマネとして、一人の人間として見て下さっていると思うと、 これまで経験した事のなかった喜びがありました。』 ⭐これから入ってくる仲間にひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『どこでケアマネをしようか迷っている方や 分からない方は、是非社協へ来てください！』 ＜担当者から＞ 5日間は配属前の本部での研修があり、配属後も 基本的には先輩と同行しながら少しずつ業務を覚えることができます。 各種マニュアルが整備され、経験が少ない人でも 確実にスキルアップできます。 不安や悩みを相談でき、一人で抱え込むことなく お互いを認め合って仕事ができます。 管理者も先輩ケアマネジャーも、最初は未経験ケアマネジャーでした。 ケアマネジャーの笑える失敗談や泣けちゃうエピソードも たくさん持っています。 業務を通じてご利用者の人生が垣間見え、 自分の生き方にも生かされる素敵なお仕事です。 ワークライフバランスを大切にしています。 育児や介護制度が充実しており 育児休暇、介護休暇、有休がとりやすい職場です。 それぞれの家庭を思いやり『おたがいさま』の雰囲気があります。 忙しい時はストレスがたまりやすいと思いますが 「笑顔コミュニケーション」をモットーに、 日ごろのコミュニケーションを大切しているので、 元気な挨拶が飛び交う明るい職場です。 ケアマネ更新や主任ケアマネ研修、 社会福祉士受験費用に係る貸付制度もあります。 勤務地の相談に応じます。

アクセス◎通勤ラクラク★土日祝お休みで働きやすい環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【具体的な業務内容】 ✅ケアプランの作成 ✅電話・来客の対応 ✅介護保険の申請代行 など、居宅介護支援事業所「豊平相談センター」にて、 ケアマネージャー業務に従事していただきます。 【一日の主な業務の流れ】 ０８：４５ 出勤、朝のミーティング ０８：５５～ 午前の業務 ・ご利用者様の訪問 ・事業所会議 ・電話連絡（サービス調整や関係機関への連絡） ・事務処理（訪問記録やケアプラン作成） １２：１５～ お昼休憩 １３：００～ 午後の業務 ・ご利用者様宅の訪問 ・電話対応 ・来客対応 １７：１５ 退勤 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼この求人のアピールポイント／ ✨地下鉄 東豊線「美園駅」より徒歩９分の好立地！ ✨土日祝お休みで予定が立てやすい！ ✨特別休暇も充実で働きやすい環境です！ ✨各種慶弔金、レジャー施設利用割引等、 手厚い福利厚生で安心して働けます！ ✨「未経験」や「ブランク」、「子育て世代」の方も大歓迎です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【職員インタビュー】 ＜在宅支援推進部 ケアマネジャー S・Wさん＞ ⭐社協を選んだ理由は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『親戚に他市でケアマネをしている叔父がいます。 ケアマネとして働くとしたらどこがいいかと相談したところ、 研修等がきちんとしている社協が良いのでは？とアドバイスを受けました。 札幌市社協のHPに掲載されている内容、特に「先輩の声」を読んで社協に決めました。』 ⭐配属当初はどうでしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『配属された当初は緊張もあり、 何か分からないのかも分からない状態でしたが、 自分が想像していたよりもチーフや周りの先輩が 優しく丁寧に仕事を教えてくれました。 その中には先輩の体験談もあり、 自分のご利用者様への支援のヒントにつながっています。』 ⭐ご利用者様と接するうえで意識していることは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『自分はご利用者様からすれば孫のような年齢。 「こんな若いやつに頼んでも。」という思いを抱かせている可能性もありますが、 支援する姿勢や態度、言葉遣いに気を付け誠意のある対応を心がけています。』 ⭐仕事上で嬉しかったことは何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『ご利用者様宅に訪問して退席する際、 ご家族様から「本人がケアマネの来る日は、 その時間を楽しみにしている。」と伺い、 とても嬉しかったです。 ケアマネとして、一人の人間として見て下さっていると思うと、 これまで経験した事のなかった喜びがありました。』 ⭐これから入ってくる仲間にひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『どこでケアマネをしようか迷っている方や 分からない方は、是非社協へ来てください！』 ＜担当者から＞ 5日間は配属前の本部での研修があり、配属後も 基本的には先輩と同行しながら少しずつ業務を覚えることができます。 各種マニュアルが整備され、経験が少ない人でも 確実にスキルアップできます。 不安や悩みを相談でき、一人で抱え込むことなく お互いを認め合って仕事ができます。 管理者も先輩ケアマネジャーも、最初は未経験ケアマネジャーでした。 ケアマネジャーの笑える失敗談や泣けちゃうエピソードも たくさん持っています。 業務を通じてご利用者の人生が垣間見え、 自分の生き方にも生かされる素敵なお仕事です。 ワークライフバランスを大切にしています。 育児や介護制度が充実しており 育児休暇、介護休暇、有休がとりやすい職場です。 それぞれの家庭を思いやり『おたがいさま』の雰囲気があります。 忙しい時はストレスがたまりやすいと思いますが 「笑顔コミュニケーション」をモットーに、 日ごろのコミュニケーションを大切しているので、 元気な挨拶が飛び交う明るい職場です。 ケアマネ更新や主任ケアマネ研修、 社会福祉士受験費用に係る貸付制度もあります。 勤務地の相談に応じます。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 主業務はケアプラン作成、相談業務です。 ◇小さな事務所なのですが、地域に密着した事業所として運営しています。介護保険を利用して住み慣れたこの地域で暮らしていくお手伝いをすることを目的として職員皆で協力しています。 ◇ご近所の方の相談も多いです。 仕事内容の変更 なし

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 住宅型有料老人ホーム ベストライフ篠路施設での 介護支援専門員（ケアマネジャー）を 募集しております。 ★ご入居者様のケアプランの作成 ★ケアプラン説明及び同意 ★モニタリング ★ケアカンファレンス（担当者会議） ★介護保険証の管理・更新手続き ★その他介護保険に伴う手続き （介護保険契約含む） ★介護業務 スタッフ同士仕事の役割分担を しているため､個々に掛かる負担は 比較的軽いのが特徴です｡ ご入居者様やご家族との コミュニケーションを 欠かさないことで、より適切なサービスを ご提供できるよう心掛けてください。 【ベストライフについて】 全国に190ヶ所以上の介護施設を 展開しており、およそ3600名の スタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、 男女比は4：6です。 【会社の特徴】 ◆創業20年以上！安定経営 ◆残業ほぼなし！ 有給休暇取得率も80％以上 ◆各種手当充実 ◆女性管理職40％ 【多様なニーズに応える施設です】 ベストライフへの入居は 要介護度を問わないという特徴があります。 そのため入居可能な方が多く、 利用者さまお一人おひとりの状態に合った きめ細やかな対応力も自慢！ 【ご利用者様の声】 「どこへ行っても断られていたけど やっと入れた！」 そんな喜びのお声をいただける機会も多く、 ベストライフで働いているからこその やりがいもしっかり得られます。 入居者様に接しながら施設内の 様々な職種のスタッフと協力しながら、 長く安心して キャリアを築ける環境があります！

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

クリニック併設の安心環境で地域と医療を繋ぐ相談員

仕事内容 ＜札幌市中央区の複合介護施設で、 施設と地域、医療を繋ぐ生活相談員として 活躍しませんか？＞ 当施設は内科クリニックを併設し、 医療と介護の強固な連携体制を 確立しています。 あなたにお任せするのは、 新入居者の獲得から入居中のご家族対応、 医療機関との調整まで、 施設の顔として多方面を繋ぐ 重要な役割です。 専門知識を活かし、 入居者様が安心して暮らせる環境を整える やりがいを実感できます。 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クリニック併設で医療連携が万全 L 医師の回診同行やスムーズな医療調整が 可能で、緊急時も慌てず対応できます。 ・残業は月平均6時間と少なめ L 固定残業代の枠内でほぼ収まるため、 プライベートの時間も大切にできます。 ・手厚い諸手当で安定収入を実現 L 資格や住宅手当のほか、 冬場には寒冷地手当も支給します。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有料老人ホームやグループホームなどの 複合施設において、 入居希望者様やそのご家族、 地域の医療機関・ケアマネージャーとの 連携・調整業務全般を担当します。 施設の稼働率を意識した宣伝活動から、 入居後の生活サポート、 ケアプランの作成まで、 多角的に施設運営を支える ミッションを担っていただきます。 ■ 新入居者の獲得および 入居率の増加に向けた活動 ■ ケアプランの作成業務および 事例検討会議の執行 ■ 施設の魅力を伝える宣伝活動や 外部事業所へのアプローチ ■ 入居中の方およびそのご家族への 面談・相談対応 ■ 入居時、退去時、入院時における 医療機関との連携・調整 ■ 併設クリニックの医師による 回診への同行 ■ 外部医療機関や外部事業所からの 問い合わせ対応 ※業務の変更範囲：変更なし ＜入居者様とご家族の不安を払拭する環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設は「仁科展」会員のデザインによる お洒落でゆとりのある空間が特徴です。 街の真ん中に位置し、 近隣にはコンビニもあるなど利便性は抜群。 面会に来られるご家族にとっても 訪問しやすい環境が整っています。 ＜入社後のサポートと研修体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月に1回の研修会を実施しており、 実務に必要な知識のアップデートや 事例共有を定期的に行っています。 周囲のスタッフや 併設クリニックの医療従事者とも 密にコミュニケーションが取れるため、 一人で悩みを抱え込む心配はありません。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有限会社ラ・ヴィは、 平成13年の設立以来、 札幌市中央区を中心に グループホームや有料老人ホームなどの 介護の複合施設を展開しています。 内科クリニックを併設した 医療・介護の一体型サービスを提供し、 地域に根ざした安定した経営を 続けています。 従業員数51名の組織で、 落ち着いた環境の中で長くキャリアを 築いていくことが可能です。

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 主業務はケアプラン作成、相談業務です。 ◇小さな事務所なのですが、地域に密着した事業所として運営しています。介護保険を利用して住み慣れたこの地域で暮らしていくお手伝いをすることを目的として職員皆で協力しています。 ◇ご近所の方の相談も多いです。 仕事内容の変更 なし

ケアマネジャー募集！ご利用者様が望む暮らしを実現できる支援を目指していきましょう！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 介護認定を受けられた高齢者とそのご家族がゆとりと笑顔のある生活を実現できるよう、介護保険制度に基づいたケアマネジャー業務全般、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・給付管理などの一連の業務に携わっていただきます。 ※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【資格更新費用助成あり】 ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。 また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給されますので、更新時の全体的な費用負担を軽減することができます。 【拠点の特徴・メッセージ1】 ご利用者様に良い支援を行うため人財育成を大切にしており先輩社員の実務研修や定期的にフォロー研修を実施。 また全国で約50名のケアマネジャーが在籍しており定例でのオンライン研修や個別相談なども実施。 他拠点のケアマネジャーとも交流ができますので、スキルアップはもちろん未経験の方も相談がしやすい環境です。 【拠点の特徴・メッセージ2】 ご自身の裁量で訪問日程などの調整ができますので、平日のお休みや有給休暇も自由に取得していただくことが可能です。 また残業は1分単位で支給しています。 【拠点の特徴・メッセージ3】 充実した休日を過ごせるパナソニックグループのリゾート施設の利用やテーマパークチケットの特別価格での購入等の福利厚生が充実。 また年に1回従業員間のコミュニケーションを促進する制度として、懇親会等の費用の一部を助成金として支給します。 社内全体でライフの充実を仕事に活かせるように取り組んでいます。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

<介護福祉士必須>夜勤なしで健康的◎温かい職場で楽しく勤務♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ★──────────────★ ✨✨✨アピールポイント✨✨✨ ✅穏やかで温かい職場 ✅アクセス良好で通勤楽々 ✅お休みの融通バッチリ ✅残業ほぼナシ！ ✅日勤のみで健康的に働ける ★──────────────★ ＜主なお仕事内容＞ ★懇親会、運営推進会議、各研修会・委員会の企画・実施・調整 ★モニタリング、ケアプラン準備 ★福祉用具選定・相談 ★通院同行 ★家族対応 が主な業務となります。 ※一部介護業務もお任せします。 ※グループホームも兼務していただきます ＜当社について＞ 「家族になろう」というテーマのもと、 利用者様はもちろん、働くスタッフも 居心地の良い環境を整えられるように 取り組んでいます！ 面接は緊張せずに、 いつも通りのあなたを教えてくださいね。 入社後も先輩スタッフが 温かく迎え入れてくれます。 発言しやすい環境なので、 なにかあったらなんでもご相談ください！ この利用者様にはどんな対応をしたら良いか …など 自分で考えた対応がうまくいった時や、 利用者様の笑顔を見られたときは この仕事のやりがいを感じられますよ。 助けを求めている利用者様が 安心・安全な生活を過ごせるよう、 一緒に働きませんか？

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

札幌市中央区／ユニット型特養／ケアマネ／派遣／高時給／日勤ワンシフト／無料駐車場／正社員切替可能

仕事内容 ≪求人情報≫ ・入所80名/短期入所20名・計100名 ・札幌では大手社会福祉法人 同敷地内にサテライトの特養あり キャリアパス体制も充実 ※2023年秋には3つ目の特養開設 ・指導スタッフも一定期間ついて指導します 安心の指導体制 ・相談部門での諸業務 ・ケアマネジメント業務全般 ・行政機関への手続き業務 ・嘱託医、各協力医療機関、ご家族様やお客様との調整等 ・各種委員会活動等 ・一人ひとりの「違い」を尊重し、 一人ひとりにあった「自律した生活」を続けられるように支援 ≪おすすめポイント≫ ・直接雇用への切替相談可能！ ・明るい雰囲気の施設で地域交流が盛んな施設!! ・研修体制が整っているので、 自信がない方も安心してご就業して頂けます ・利用者様に配慮したケアができるよう 工夫を取り入れている施設 ・日勤ワンシフト体制！残業ほぼ無し プライベートも充実できます ・マイカー通勤可！無料駐車場完備

【週3日～OK♪】子育てママも安心◎曜日・日数は相談OK！

仕事内容 介護付有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネ） 介護付有料老人ホームの入居者様の ケアマネジャー業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・モニタリング、アセスメントの実施 ・ケアプランの作成 ・ご家族やサービス提供事務所との連絡調整 ・担当者会議の開催 など ※運転業務はありません。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●来客対応、電話対応、請求業務 ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

アクセス◎昇給・賞与年2回あり★土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 社会福祉法人札幌市社会福祉協議会では、 札幌市内の地域包括支援センターで ケアマネジャーを募集しています。 当法人は、高齢者やそのご家族、 地域の方々の生活を支えるために、 介護予防ケアプランの作成や サービスの調整を行っています。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●要支援認定を受けた高齢者の訪問 ●介護予防ケアプランの作成 ●サービスの調整 ●高齢者やそのご家族、地域の方々からの相談受付 ＜＜アピールポイント＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験からスタートOK！ 充実のサポート体制♪ イチからしっかりと業務を 習得することできます。 ●採用時研修や採用後の フォローアップ研修、 内部研修、外部研修あり！ 様々な研修を受講していただくことで スキルアップにつながります♪ 入職後は、先輩と一緒に訪問先に行くため、 ご安心してください。 ●年次休暇だけでなく、 育児休業や介護休暇などの 取得率も高いです★ 半日休暇や時間休暇などもＯＫ！ ●毎週水曜日はノー残業デイ♪ プライベートもしっかりと確保できます。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

札幌市西区／ケアマネジャー／小規模多機能型居宅介護／派遣／発寒南駅／日勤のみ／高時給／原則土日休み

仕事内容 小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般をお任せします。 (主な業務) ・ケアプランの作成、相談業務 ・その他業務に付随する業務 【おすすめポイント】 ・日勤ワンシフト！ ※9：00～18：00 ・原則土日休み ・残業ほぼなし！ ・直接雇用切替相談可能！ ・高時給求人！

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所で利用者の介護兼ケアマネジャーの業務に従事していただきます。 ※送迎業務、訪問介護業務含む 仕事内容の変更 なし

【高給与】年収400万以上も！有料老人ホームのケアマネ募集中♪

仕事内容 仕事内容 施設入居者様の生活を支える業務です。 丁寧に教える体制が設けられているのでケアマネ経験がない方も応募できます。 ・ケアプランの作成 ・入居者様への生活支援 ・関係機関との連携 ・その他、施設ケアマネ業務 施設情報 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：134名 サニーライフ新琴似は、 有料老人ホームを全国展開する 実績と信頼をもつ大手法人が運営の施設です♪ 今回はケアマネの募集です！経験者歓迎ですが、 資格をお持ちで未経験の方に対しても丁寧に指導いたします♪ ケアプランの作成から行事・レクリエーションなどの 入居支援業務まで幅広く携われるお仕事です！ 家族手当や住宅手当など手当制度も充実しており 年収400万円以上も目指せます！ 気になる方はお気軽にお気軽にお問い合わせください！ 有料老人ホームでのケアマネ業務全般です。 おすすめポイント ☆20代～60代まで幅広い世代の方が活躍中！ ☆最寄り駅から徒歩10分&無料駐車場(台数に限りあり)で通勤楽々◎ ☆大手法人が母体で、働きやすい環境が整っています！ ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【新規オープン！】2027年3月オープンの特養のケアマネ募集！5時間パートで勤務日数相談可能☆

仕事内容 ～仕事内容～ 2027年3月オープンのユニット型特養にて、ケアマネージャー業務を担当します。 ケアプランの作成 利用者の給付管理 請求業務 利用者様からの相談受け、関係者間の連携 他ケアマネ業務全般をお願いします。 研修制度もあり、働きながらキャリアアップを目指せます。 ～施設情報～ ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員：120名 ＜施設について＞ ノテ福祉会が2027年3月にオープンする ユニット型特別養護老人ホームにて、 ケアマネのパート職員を募集中です！ ケアプラン作成、請求などケアマネに 関する業務全般をお願いします。 研修・サポート体制もありこれからケアマネとして 経験を積んでいきたい方にもおススメ！ 週3～4日、1日5時間程度の勤務で、就業時間も相談できます。 オープン前には他施設での就労も相談可能ですので、 気になる方はお気軽にほっ介護までお問い合わせください！ 特別養護老人ホームでのケアマネ業務全般です。 ～おすすめポイント～ ■新規オープン施設！ オープンまでの期間は他施設での事前就労も可能です。 ■週3～4日・1日5時間程度 週3～4日の勤務で、就業時間も相談可能！ ＜ケアマネ パート 特養の求人＞

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【ブランクOK】残業ほぼなし！併設施設の入居者様のケアマネジメントに専念！賞与2回/昇給年2回/社食100円

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー兼管理者としてご活躍いただける方を募集しています。 【主なお仕事内容】 ・利用者様に合わせたケアプランの作成および見直し ・ご家族・関係機関との連絡調整、相談対応 ・事業所運営に伴う基本的な管理業務(書類整理・スケジュール調整 など) 利用者様が「自分らしい暮らし」を続けられるよう支援しつつ、事業所運営にも関わっていただくポジションです。 勤務先のライフドリーム新道東は、介護付・住宅型有料老人ホーム(全105床)で、ホテルのように落ち着いた上質な空間が特徴です。 手当や制度の拡充に力を入れており、スタッフが安心して働ける環境を整備。 定年は70歳。幅広い年代のスタッフが協力し合いながら仕事を進めています。 施設の雰囲気を事前に知りたい方は、見学のみのご相談も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 【POINT】 ・主任介護支援専門員の募集！ ・ケアマネジャーとしての実務経験ある方！ ・正社員で安定 ・事前見学可能 →目で見て判断できます ・有給休暇取得満足度100％ →有給取りやすく＆融通ききます！ 【お仕事の魅力】 ● ケアマネ業務と管理者業務、どちらにもチャレンジできます ケアプランづくりだけでなく、事業所の運営にも関われるので、自然とできることが増えていきます。キャリアの幅を広げたい方にもぴったりです。 ● 本部＋7つの施設がしっかりサポート 他施設の管理者ともつながっており、困ったときはすぐに相談できる環境です。ひとりで抱え込まずに働けます。 ● チームで支えるあたたかいケア体制 利用者様の日々の様子がわかるからこそ、細やかなモニタリングが可能。 介護職員・看護師・機能訓練指導員など、職種を超えて情報共有もしやすく、チームで連携しながらケアを進められます。 ● 落ち着いたキレイな施設で働ける ホテルのような雰囲気の、清潔感ある施設です。気持ちよく仕事に取り組める環境が整っています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

介護プランの作成で生活をサポート【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 少人数ユニット単位での共同生活を支援！土日祝日時給100円アップ/勤務日数相談可◎シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ＼サービス・職種の魅力／ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼子育てと両立の職場／ ツクイでは子育て応援制度を設けており、育児休業期間を最長で2年間取得できるため、家庭とも無理なく両立しながら働ける職場です。 女性の育休取得率は95％以上の実績があり、ライフイベントで生活に変化があっても長く続けやすいのが魅力。 腰を据えて長く働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

サ高住入居者様のケアプラン作成ケアマネージャー募集中◎

仕事内容 .・*・.仕事内容.・*・. サ高住の入居者様を対象に、ケアマネジャー業務を担当します。 ケアプランの作成 入居者様への支援 行事やレクリエーションへの参加 入居者様との交流 .・*・.施設情報.・*・. ■施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 ■定員：60名 ＜施設について＞ 「優翔館」は、札幌市北区東茨戸に あるサービス付き高齢者向け住宅です。 医療法人が運営し、住まい・ 医療・介護を一体的に提供しています。 隣接する札幌優翔館病院と医療提携しており 24時間体制の医療サポートを受けられる体制です。 医療的な支援が必要な方も 入居できる体制が整っており、 医療と介護の連携を重視した施設です。 ～おすすめポイント～ ☆年間休日は108日！ 基本土日休みで予定を立てやすい勤務です。 ☆契約社員スタートだけど 正社員への転換制度と実績があります！ ☆麻生駅・栄町駅・JR篠路駅 などから無料送迎を利用できます。 ＜ケアマネ 契約社員 サ高住の求人＞

【介護支援専門員の資格を取得予定の方もご応募OK】残業ほぼなし/賞与2回/昇給年2回/社食100円◆

仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーの募集です。 ・ご利用者様が必要な介護サービスを受けるための最適なケアプランの作成、モニタリング ・ご利用者様のご自宅訪問、健康状態 ・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など ライフドリーム新道東は介護付・住宅型有料老人ホーム(満生105床)で、ホテルのような高級感のある施設です。 【POINT】 ・残業はほぼありません(残業0～5時間) ・介護支援専門員の資格をお持ちの方、ブランク・経験の浅い方OK！ →慣れるまでは先輩が同行します！ ・有給休暇取得満足度100％ →年間の平均有給取得日数11日 →有給取りやすく＆融通ききます！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

介護プランの作成で生活をサポート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＜＼正社員登用制度あり／＞ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＜＼子育てと両立の職場／＞ ツクイでは子育て応援制度を設けており、育児休業期間を最長で2年間取得できるため、家庭とも無理なく両立しながら働ける職場です。 女性の育休取得率は95％以上の実績があり、ライフイベントで生活に変化があっても長く続けやすいのが魅力。 腰を据えて長く働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 ＜＼土日祝日給与アップ／＞ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

北２４条駅バス20分 グループホームにて介護支援専門員のお仕事

仕事内容 【北２４条駅】グループホームで介護／「資格はあるけど不安」な貴方の味方／シニア活躍中◎週4日以上勤務可◎週3日以内勤務◎ 入居者様の介護保険申請代行、ケアプラン作成・サービス調整、ご家族様との連絡調整業務並びに介護業務全般を行っていただきます。 ※勤務日数・勤務時間により計画作成担当者としての業務のみの従事可能。 ★この求人のポイント★ 未経験可 日勤のみ可 週2-3日からOK

【パート】週3日、1日4時間から勤務OKのケアマネ求人です♪

仕事内容 - 仕事内容 - 希望する在宅生活を実現できるよう、 相談援助やケアマネジャー業務を担当します。 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 ・ケアマネジャー業務全般 ・その他、関連する相談援助業務 - 施設情報 - パナソニックエイジフリー ケアセンター札幌清田 ケアマネジメントでは パートのケアマネを募集しています！ 介護支援専門員の資格があれば 未経験やブランクのある方も歓迎♪ 週3日、1日4時間から勤務相談可能★ 土日祝日に勤務した場合は 別途手当があるのも嬉しいポイント♪ スキマ時間で働きたい方や、 将来的に正社員で頑張っていきたい方には 正社員登用制度もあるので おすすめの求人です♪ ぜひほっ介護までお問い合わせください！ ＜ケアマネ パート 居宅の求人＞ - おすすめポイント - ・未経験の方やブランクのある方も歓迎！ しっかりと業務を覚えていける環境です♪ ・正社員登用あり！ 将来的に長期的な就業を視野にいれながら働けます！

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

新さっぽろ（札幌市営）駅バス11分 ★ケアマネージャー資格必須★経験不問★

仕事内容 【新さっぽろ駅】特別養護老人ホームで介護／「知識も経験も揃ってる」最強の貴方に／週4日以上勤務可◎経験者歓迎◎ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 介護業務も兼務になります ★この求人のポイント★ 急募 制服あり

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

札幌市北区の居宅ケアマネ募集◎

仕事内容 ～仕事内容～ 在宅生活を支える居宅ケアマネ業務を担当します。 ケアプランの作成 予防介護プランの作成 要介護認定の申請手続き代行 サービス事業者との連絡調整 サービス提供状況の確認 給付管理業務 .・*・.おすすめポイント.・*・. ■基本給を基準に賞与3ヶ月分の実績があり ■資格手当や住宅手当など各種豊富な手当があります。 ～施設情報～ ■施設形態：病院 ■定員：57床 ＜施設について＞ 牧田病院は、 札幌市北区新琴似にある 57床の一般病院です。 内科・アレルギー科・ 呼吸器科を中心に診療を行っています。 地域に根付いた医療を大切にしており、 地域の方の健康を支える病院です。 ～おすすめポイント～ ■賞与は前年度3ヶ月分 基本給を基準に 賞与3ヶ月分の実績があります。 ■月給19万円～28万円 資格手当や住宅手当など各種手当があります。 ■マイカー通勤に対応 無料駐車場があり、車での通勤も可能です。 ＜ケアマネージャー 正社員 居宅支援事業所の求人＞

仕事内容 小規模多機能型居宅介護利用者のケアマネジメント業務全般 仕事内容の変更 なし

2026年10月オープン予定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※主任ケアマネジャーの業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 管理者へスキルアップを目指す方必見。 ツクイの居宅介護支援事業所数は120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 管理者への研修・育成制度も充実しています。 ＜＼2026年10月OPEN予定／＞ ツクイ札幌豊平はオープニングスタッフを絶賛募集中です！ オープンまでは近隣の事業所で研修や実習を行うことができるため、安心して働くことが可能です。 一からの施設運営を一緒に行い、オープニングメンバーのみんなと一緒に理想の事業所を作っていきませんか？働く時期も相談可能です。 ＜＼キャリアアップへ／＞ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＜＼事務作業の負担軽減／＞ 業務の効率化とサービスの品質向上を目的に、AI音声入力ツール「noman」を導入しています。 記録作成や入力業務の負担を大幅に軽減し、お客様との対話や情報収集に集中できる環境を整備。 訪問後の記録作成の遅れや残業を減らし、働きやすい職場づくりを推進しています。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【賞与4.5ヶ月分・土日祝休・年間休日121日◎】未経験から応募可能！居宅ケアマネ募集♪

仕事内容 仕事内容 介護老人保健施設に併設された事業所で、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様の居宅サービス計画の作成 ・ご本人・ご家族への相談対応 ・自治体や介護サービス事業所との連携・調整 ・医療機関との連携・調整 ・利用者様やご家族の心身の状態、生活環境に合わせて支援します。 施設情報 施設形態：居宅介護支援事業所 札幌市北区にある 居宅介護支援事業所 ら・ぱーすでは ケアマネジャーを募集中です♪ 未経験からケアマネジャーを 目指す方にも、オススメの求人です♪ 事業所では専従ケアマネジャー6名が 在籍していますので、 未経験でも安心して働ける環境です！ また、毎年実習生を受け入れており、 教育体制も整えています！ 賞与4.5ヶ月分、土日祝休み、 年間休日121日と ワークライフバランスを重視している方に ピッタリです◎ぜひ一度ほっ介護まで お問い合わせくださいね！ 居宅介護支援事業所での ケアマネージャー業務です。 ＜ケアマネ 正職員 居宅の求人＞ おすすめポイント ・ケアマネ未経験の方も応募OK◎ 専属ケアマネ6名体制で 業務を行っているため安心して 仕事を始められます☆ ・土日祝休み・年間休日121日あるので、 ワークライフバランス重視の方におすすめ♪

仕事内容 居宅介護支援業務 ・介護サービスの相談、ケアプランの作成、モニタリング業務。兼務業務はありません。 ・入職当初は5〜10件、担当数は最大でも30〜35件です。訪問時は社用車を使用します。担当エリアは東区・北区がメインです。 ・引き継ぎは担当の先輩と一緒に訪問して行います。 ・新規のご相談、医療依存度が高い方などのご相談は習熟度を見ながら対応をお願いしています。いずれも最初は先輩が同席してサポートします。

法人単位での新入社員研修の他、札幌市主催の地域包括支援センター研修などがあり、教育・研修体制が充実しています。また、勤務先でも先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください。

仕事内容: 【おすすめポイント】 地域ケアマネ対応や研修運営など、管理職的な立場で業務が可能。 【仕事内容】 ケアマネ相談対応 勉強会・研修会の開催 ケアプラン作成（1か月10件程度） 【職場環境】 複数名チームで負担分散 残業少なめ

計画作成担当者業務が未経験の方も大歓迎！

仕事内容: 【おすすめポイント】 グループホームで入居者様一人ひとりに合ったケアプラン作成に携わるお仕事です。 ケアマネージャー資格を取得したばかりの方や未経験の方も歓迎！先輩職員がしっかりサポートします。 経験者の方は前職の待遇を考慮します。 マイカー通勤OK、無料駐車場完備で通勤も便利です。 【仕事内容】 ◆計画作成業務 入居者様18名のケアプラン作成 適切なプラン作成のため、介護業務全般にも従事 ◆介護業務 日常生活の支援（食事・入浴・排泄・掃除など） 利用者様の状況観察や記録 【職場環境】 未経験者も安心のサポート体制あり 経験者は前職の待遇を考慮 マイカー通勤可能、無料駐車場完備 将来的にはキャリアアップによる事業所管理・運営業務も経験可能 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

計画作成担当者業務が未経験の方も大歓迎！

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・未経験者も歓迎、先輩職員がサポートいたします。 ・経験者は前職の待遇を考慮。 【仕事内容】 入居者様50名のケアプラン作成、ならびに介護業務全般を担当していただきます。 【職場環境】 利用者様の生活を支える大切な役割を担える職場です。計画作成担当者としてキャリアを積めます。 ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

2027年4月再オープン！残業少なめ、福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士 《✨2027年4月再オープン✨》 ✅残業少なめ ✅月9-10日休み ✅退職金あり ✅希望者は職員割引で資格取得可能✨ 【仕事内容】 グループホームにおいて、主に介護サービス計画（ケアプラン）の立案やご利用者の相談に応じ介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等を行っていただきます。 また兼務として、入居者への介護業務（食事・入浴・排泄等）その他のサポート業務全般をお願いします。 ※オープンまでの期間は他施設での事前就労が可能です。お気軽にご相談ください。 【✨当社のこだわり✨】※大規模施設含む ✅ノーリフティングケア 適切に福祉用具を使用し「抱え上げない介護」の動きを強化しています。 介護する側・受ける側の双方にとって健康的に生活できるケアを実践することを目指しています ✅資格取得支援制度 給与アップ・キャリアアップのために資格取得をされたい方を応援します✨ 同グループが運営する「日本医療大学（通信学部）」であれば職員割引価格で資格取得が可能です！ 通信制なので働きながら、空き時間で動画配信による講義が受けられます！ ご興味のある方は見学・質問からでも大歓迎です♪お気軽にお問い合わせください♪

豊平区平岸の居宅介護支援事業所でケアマネ募集！年間休日117日☆

仕事内容 - 仕事内容 - 居宅介護支援事業所での ケアマネジャー業務を担当します。 主な業務 要介護者の生活状況の把握 利用者様への相談支援 ご家族への相談支援 援助目標の設定 ケアプランの作成 要介護認定の調査 利用者宅への訪問 利用者宅への訪問には社用車を使用します。 車両はAT車です。 - 施設情報 - ■施設形態：居宅介護支援事業所 〈施設情報〉 社会福祉法人勤医協福祉会が運営する 居宅介護支援事業所です。 年間休日は117日あります。 年末年始や夏期休暇も取得できます。 賞与は年2回で2.37ヶ月分の実績があります。 ケアマネとして長期的に働きたい方におすすめです。 研修制度やキャリアアップ支援も用意されています。 費用の会社負担がある支援制度もあります。 - おすすめポイント - ・年間休日117日で休暇もしっかり確保できます。 ・賞与は年2回、計2.37ヶ月分の実績です。 ・研修やキャリアアップ支援制度があります。 ＜ケアマネージャー 正職員 ケアマネの求人＞

【当法人は…】居宅介護支援事業所だけではなく、薬局、訪問看護事業、ソーシャルワーカーのサポート事業も運営しております。9月には高齢者住宅の運営、訪問介護事業所も開設その為法人内で持っている全ての事業所と連携を図り、利用者の方によりベストな サービス提供を考えながら運営を行ってくれる方を募集しております。

仕事内容: 【おすすめポイント】 ＊オープニングスタッフ募集 ＊リモートワーク対応可能 ＊管理者経験者・挑戦希望者歓迎 【仕事内容】 ＊新規高齢者住宅の管理者として運営、居宅契約推進、1名で約35件のケース担当 【職場環境】 ＊業務の変更範囲：記載なし

高給与の主任ケアマネ募集！全国展開する安定法人です◎

仕事内容 仕事内容 主任ケアマネ業務全般をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・入居者様への生活支援 ・関係機関との連携 ・その他、施設ケアマネ業務 施設情報 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：134名 サニーライフ新琴似は、 有料老人ホームを全国展開する実績と 信頼をもつ大手法人が運営の施設です♪ 今回は主任ケアマネの募集です！ ケアプランの作成から行事・レクリエーションなどの 入居支援業務まで幅広く携われるお仕事です！ 家族手当や住宅手当など手当制度も充実しており、年 収は400万以上でのスタート！昇給制度もあるので 頑張りをしっかり評価いただき給与に 反映していただける法人です◎ 気になる方はお気軽にお気軽にお問い合わせください！ 有料老人ホームでの主任ケアマネ業務全般です。 おすすめポイント ☆20代～60代まで幅広い世代の方が活躍中！ ☆最寄り駅から徒歩10分&無料駐車場(台数に限りあり)で通勤楽々◎ ☆大手法人が母体で、働きやすい環境が整っています！ ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 ＜＼柔軟な働き方／＞ 自分のペースで働けるのがケアマネジャーの魅力です。 スケジュール管理をしっかり行えば平日に休みを取ることも可能です。 またゴールデンウィークや年末年始などの休みも取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にできます。 ＜＼一歩踏み出す勇気／＞ 「ちゃんとやっていけるかな」その不安、よくわかります。 だからこそ、私たちは「育てる」ことに力を入れています。 先輩スタッフの丁寧なサポートと研修も充実しているので、実務未経験でも安心してスタートできます。 資格を活かして働きたいけど、最初の一歩が不安なあなたにこそ、ぴったりの職場です。 ＜＼未経験からチャレンジ／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【週3日～OK♪】子育てママも安心◎曜日・日数は相談OK！

仕事内容 居宅介護支援事務所の介護支援専門員（ケアマネ） 【収入アップ】■時給1,300円以上！ 【経験者歓迎】■ケアマネジャーの募集！ 【日勤のみ！】■パパ・ママ世代も活躍中！ 【通勤が便利】■車通勤可◎無料駐車場あり 居宅介護支援事務所にて、 利用者様やご家族の支援、サービスの調整をお任せ。 ＜具体的には＞ ・居宅サービス計画の作成 ・要介護・要支援認定の代行申請 ・各関係機関や事業所との連絡・調整 ・介護保険サービスに関する相談業務 ・付随する事務・調整業務全般

土日祝休み・フレックス制！未経験から始められるケアマネ求人が出ました♪

仕事内容 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 ・居宅サービス計画の作成 ・ケアプランの作成 ・利用者様への相談対応 ・関係機関との連絡・調整 ※社用車は軽自動車を使用します。 ※PCや携帯電話などの支給があります。 施設情報 施設形態：居宅介護支援事業所 特別養護老人ホーム清明庵で 居宅ケアマネを募集しています！ ケアマネ未経験の方も応募OK♪ フレックスタイム制を導入している 珍しい求人です♪土日祝休みで 年間休日120日◎ 残業も月1時間程度と少なく、 ワークライフバランス重視の方に 特におすすめです！ 外部研修や内部研修も実施しているので、 働きながらキャリアアップも可能です！ 他法人との合同勉強会にも参加できますよ！ ＜ケアマネ 正職員 居宅の求人＞ おすすめポイント ・土日祝休み＆年間休日120日◎ ワークライフバランス重視の方におすすめ♪ ・フレックス制で勤務時間を調整可能★

主任ケアマネとしての経験は問いません！資格は取ったけど未経験でお仕事できるところがない・・・と悩んでいるあなたにオススメです♪

仕事内容: 【おすすめポイント】 ＊サービス付き高齢者向け住宅・高齢者向け賃貸住宅での介護サービス計画策定・相談業務 ＊関連業務や調整業務にも幅広く携われます 【仕事内容】 ＊介護サービス計画の策定 ＊入居者や関係者への相談業務 ＊その他関連業務全般、調整業務 ※業務の変更範囲：変更なし

残業少なめ、福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士 ✅残業少なめ ✅月9-10日休み ✅退職金あり ✅希望者は職員割引で資格取得可能✨ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設において、主に介護サービス計画（ケアプラン）の立案や ご利用者の相談に応じ介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等を行っていただきます。 又、介護職兼務として介護業務全般（食事・排泄・移動等の介助）その他のサポート業務全般、 送迎業務をお願いします。 【✨当社のこだわり✨】※大規模施設含む ✅ノーリフティングケア 適切に福祉用具を使用し「抱え上げない介護」の動きを強化しています。 介護する側・受ける側の双方にとって健康的に生活できるケアを実践することを目指しています ✅資格取得支援制度 給与アップ・キャリアアップのために資格取得をされたい方を応援します✨ 同グループが運営する「日本医療大学（通信学部）」であれば職員割引価格で資格取得が可能です！ 通信制なので働きながら、空き時間で動画配信による講義が受けられます！ ご興味のある方は見学・質問からでも大歓迎です♪お気軽にお問い合わせください♪

日曜固定休みの施設ケアマネ募集★現場経験のあるケアマネージャー大歓迎♪

仕事内容 〈仕事内容〉 施設ご利用者様に安心して過ごしていただけるようにケアマネ業務をお願いします ■入退所調整、施設見学対応 ■ケアプラン作成、施設内担当者会議実施（週2回） ■日々の相談業務 ■施設内行事などの支援 ■施設環境整備 ＜施設について＞ フォーシーズン真駒内は、 札幌市南区にある定員76名の 介護老人保健施設です。 施設ケアマネとしてケアプラン作成や 担当者会議、モニタリングなどを 担当しながら、入退所調整などの 支援相談員業務にも携わるポジションです◎ 〈おすすめポイント〉 ■実務経験不問です。ケアマネとして経験を積みたい方歓迎 ■入職後は先輩職員が丁寧に指導

計画作成担当者業務が未経験の方も大歓迎！

仕事内容: 【おすすめポイント】 グループホームで入居者様一人ひとりに合ったケアプラン作成に携わるお仕事です。 ケアマネージャー資格を取得したばかりの方や未経験の方も歓迎！先輩職員がしっかりサポートします。 経験者の方は前職の待遇を考慮します。 マイカー通勤OK、無料駐車場完備で通勤も便利です。 【仕事内容】 ◆計画作成業務 入居者様18名のケアプラン作成 適切なプラン作成のため、介護業務全般にも従事 ◆介護業務 日常生活の支援（食事・入浴・排泄・掃除など） 利用者様の状況観察や記録 【職場環境】 未経験者も安心のサポート体制あり 経験者は前職の待遇を考慮 マイカー通勤可能、無料駐車場完備 将来的にはキャリアアップによる事業所管理・運営業務も経験可能 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

管理者を目指したい方◎主任ケアマネ兼管理者の募集です♪

仕事内容 .・*・.仕事内容.・*・. 居宅介護支援事業所の管理者兼ケアマネ業務です。 ケアプランの作成 ケアプランのモニタリング 利用者様やご家族への相談援助 関係機関との連絡、調整 書類管理などの事業所運営業務 その他、管理者としての調整業務 .・*・.施設情報.・*・. ・施設形態：居宅介護支援事業所（有料老人ホーム併設） ・定員数：105名 ＜施設について＞ 施設には24時間365日 介護職員が常駐しています。 日中は看護職員も在駐し 医療機関とも連携しています。 介護と医療の両面から入居者様を支える体制です。 館内には、入居者様が生活する居室のほか 浴室、談話室、医務室、 ハンディキャップトイレなどを備えています。 今回の求人は施設に併設された居宅介護支援事業所での 主任ケアマネジャー兼管理者のお仕事です。 施設内の入居者様を中心としたケアマネジメントのため 介護職員や看護職員と連携しながら支援を進める環境です。 .・*・.おススメポイント.・*・. ★併設施設の入居者様を 中心に担当いただきます ★主任ケアマネ資格と 経験を活かせます。 ★管理者として 事業所運営にも携われます 〈ケアマネ兼管理者 正社員 有料老人ホームの求人〉

【週3日～OK♪】子育てママも安心◎曜日・日数は相談OK！

仕事内容 居宅介護支援事務所の主任介護支援専門員 【収入アップ】■時給1,400円以上！ 【経験者歓迎】■主任ケアマネジャーの募集！ 【日勤のみ！】■パパ・ママ世代も活躍中！ 【通勤が便利】■車通勤可◎無料駐車場あり 居宅介護支援事務所にて、 利用者様やご家族の支援、サービスの調整をお任せ。 ＜具体的には＞ ・居宅サービス計画の作成 ・要介護・要支援認定の代行申請 ・各関係機関や事業所との連絡・調整 ・介護保険サービスに関する相談業務 ・付随する事務・調整業務全般

手厚いサポート体制/キャリアアップを目指す！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)いたします。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼近隣の施設で勤務可能／＞ 全国に広く展開しているツクイだからこそ、ご自宅近くの施設で働くことも可能です！ 通勤時間を削減できるため、よりプライベートな時間を確保しやすくなり、無理なく働くことができます。 ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方や、ご自宅近くで働きたいという方、まずはお気軽にご相談ください。 ＜＼女性活躍推進に向けて／＞ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＜＼仕事のやりがい／＞ ケアマネジャーは、支援の中心にいる「つなぐ人」。 看護師、ヘルパー、リハビリ職、福祉用具専門員、医師、家族などの人と連携しながらお客様の暮らしを支えます。 それぞれの専門性が関わることで、一人ではできない支援もチームならできる。 チーム連携の面白さはケアマネジャーだからこそ味わえるやりがいです。 - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

＜賞与4.5ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠札幌市北区

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与4.5ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠札幌市北区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅介護支援業務 ・ケアプラン作成等、相談業務に従事していただきます。（訪問時、事業所所有車を利用） ・利用者数35名程度担当 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和62年設立、札幌禎心会病院はじめセントラルCIクリニックや稚内禎心会病院、老人保健施設、居宅介護支援事業所、訪問看護、訪問介護、デイサービスなど多岐にわたるサービスを展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・＜医療費免除・補助＞入院室料差額免除、脳ドック・PETがんドック・乳がんドックの補助あり（当法人の病院、クリニックのみ対象） 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・土曜日/日曜日/祝日休み。年間休日120日以上と充実しており、ワークライフバランス重視の方必見です。 ・研修制度として、eラーニング・集合研修の2つで構成しています。意欲ある職員の「学びたい」「成長したい」をサポートします。 お気軽にお問い合わせください。