北海道、小樽市、資格取得支援制度の求人・転職情報

【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！

備前西市駅＊派遣＊完全在宅＊AWSインフラ構築・運用エンジニア募集／在宅勤務あり／開始日：2026/11/02

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＜クラウド技術に携わりたい方におすすめ＞大規模体制のプロジェクト環境で、AWS Lambda・Terraformを用いたシステム基盤構築に携わっていただきます。 ＼担当者コメント／ ＼土日祝休み＆残業少なめ／JavaまたはPythonでの開発経験があればチャレンジ可能！AWSのリソース管理やTerraformの経験をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただける環境です◎ ＼業務詳細／ 【IT業界でのインフラ構築・高時給・完全在宅】 ＊ AWS Lambdaを活用したシステム基盤の開発 ＊ Terraformを使用したAWSリソース管理 ＊ システム基盤の運用・監視業務 ＊ ログ取得の仕組み構築 ＊ アラート運用の設計・自動化対応 ＊ 開発言語：Java、Python ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します ＜職場環境＞ ・同業務者：約150名 ・プロジェクト体制：5～10名 ・食堂・休憩室・更衣室：なし ・服装：オフィスカジュアル ・在宅勤務：完全在宅 ＼勤務先情報／ 岡山市北区西市 最寄り駅：備前西市駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ宇野線備前西市駅より5分 技術職×マンパワーグループがおすすめの理由 ◆長く安心して働ける多様なプロジェクト◆ 1966年創立の「日本で最初の人材派遣会社」 長年の実績と信頼から、大手企業のお仕事も多数取り揃えています。 世界的企業とのつながり、有名企業で働けるチャンスを得られるかもしれません。 また、委託プロジェクトもあり、多様な業界・職種のプロジェクトをご用意しており、あなたの経験や希望に合わせた場所で活躍できます。 【長期就業事例】 8年間活躍中：30代後半男性 外資系保険会社のシステム運用保守 5年間活躍中：40代前半女性 大手自動車関連企業の社内ヘルプデスク 8年間活躍中：50代前半女性 大手自動車関連企業のマネージャー補佐 ◆未経験からIT業界へ、ブランクからの復帰も◆ 「IT業界に興味はあるけれど、経験がなくて…」「ブランクがあるから不安…」 ご安心ください。マンパワーグループでは、様々なバックグラウンドを持つ方が新たなキャリアをスタートし、活躍しています。 【キャリアチェンジ・キャリアアップ事例】 20代前半女性： 教育業界から土木CADオペレーターへ。6ヶ月就業中、1年後の正社員登用を目指しスキルアップ中！ 40代後半女性： ブランク約15年を経て、システムエンジニアとして活躍中。 30代前半男性： 接客・営業職から不動産企業の社内SEへ！ 半年後には正社員への切り替えを予定。 20代後半男性： コールセンター経験から病院システムのヘルプデスクを経て、現在はRPA運用保守のスキルを習得中。 ◆こまめなサポート！選考状況は毎週必ずご報告◆ 正式エントリー後は、毎週応募書類の状況、面談結果、企業からのフィードバックなど、あなたの状況をきめ細かく共有。 選考の「今」がわかるので、安心して次のステップに進めます。 あなたの「こうなりたい」を、マンパワーグループで実現しませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にご相談ください。 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

総合物流企業 エース リーチフォークリフトオペレーター 正社員募集の求人になります

仕事内容: 主に食品を保管する物流センターでのリーチフォークリフトを使用した下記作業をお願いいたします ✅フォークリフトを使用したピッキング作業 ✅入荷商品の荷受け・検品・格納作業 ✅棚卸による在庫管理 ✅倉庫内の整理・整頓 などの物流センター業務が中心ですので、これまでに倉庫での仕事経験がある方は即戦力として活躍できます。 リーチフォークリフトの経験があれば即戦力として勤務できます。 カウンターフォークリフトの経験しか無い方も是非ご応募ください!!

フルリモート/微経験者歓迎/TSSR業務経験者歓迎

■仕事内容 携帯電話基地局（4G/5G）の新設や設備増設を行う際に、電波品質や設置条件を調査・検討する業務（TSSR業務）を担当しして頂きます。デスクワークが中心で、通信インフラを支える技術職になります。 【主な仕事内容】 ◇電波カバーエリアの確認・シミュレーション◇ ・どの範囲まで電波が届くか ・電波の強さは十分か ・周辺基地局との干渉はないか 上記の内容を専用ソフトで確認します。 ◇基地局設置場所の検討◇ ・屋上への設置 ・鉄塔への設置 ・アンテナの向き ・アンテナの高さ 地図や建物情報を確認し、上記の内容を決めていきます。 ◇図面作成・修正◇ ・基地局配置図 ・アンテナ配置図 ・配線図 ・平面図 AutoCADなどを使用して、上記の内容をを作成・修正します。 ◇検討報告書・資料作成◇ ・電波シミュレーション結果 ・カバーエリア ・問題点 ・改善案 ・工事実施内容 上記の内容をExcelやPowerPointにまとめます。 勤務開始時期: 時期指定 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 長期歓迎 リモートワークOK

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

未経験OK！異業種からの転職も可◎土日祝休！奨学金返済支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼☆ここが魅力！☆／／ ✅奨学金返済支援制度あり(月最大2万円) ✅燃料手当／家族手当など充実の手当 ✅賞与年2回(実績:3.5ヶ月分) ✅さらに業績により決算賞与あり ✅年間休日126日！ ✅福利厚生サービス 「ベネフィットステーション」 ★Netflixプランにも対応！ ✅ 退職金制度あり！ ✅平均勤続年数15年★ 安定＋働きやすさを両立！ 長く安心して働ける環境です◎ さらなる体制強化のため、仲間を大募集！ 未経験からのチャレンジ歓迎！ 先輩社員が丁寧に育成します。 ＜＜＜仕事内容＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トンネルや道路等の社会インフラを支える 電気工事における施工管理をお任せします！ ＊複数案件を抱えず、1案件ずつ担当 【具体的には】 ◆工事の打ち合わせ ◆現場の工程管理、安全管理、原価管理 ◆資材、機材の手配 ◆人員配置 …など ＜＜＜入社後について＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、 工事の流れや安全管理の基礎から学びます。 一人で現場を任せることはありませんので、 未経験の方も安心してください。 ＜＜＜電気工事士との違いは？＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆電気工事士： 実際に電線を引いたり 機器を取り付ける“施工のプロ”。 ◆電気工事施工管理技士： 現場の進行・品質・人員・コスト を統括する“指揮官”。 施工管理は、電気工事士の手が最大限に 活かされるよう、現場を設計・調整・ 管理する役割を担います！ 作業に直接従事するというより、 「チームをまとめ、工程全体を成功に導く頭脳」ポジションです。 ＜＜＜キャリアパス・資格支援制度＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「電気工事施工管理技士」は、 国が認める国家資格です！ 1級・2級それぞれに段階があり、 現場経験や取得資格に 応じてステップアップできます◎ 【当社で描けるキャリア例】 入社時～４年目 先輩の補佐として、現場経験を積みながら、 必要な資格の取得目指します。 ５年目～ 上級資格を目指しながら、大型案件の中核 を担い、将来は統括管理職・技術部門長・ 経営層へステップアップも可能です★ ＜＜＜ある日のスケジュール例＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00～ 安全朝礼 08:10～ 安全ミーティング 08:20～ 作業開始前点検／作業開始 09:00～ 安全巡視 17:00～ 作業現場の後片付け 17:10～ 作業終了時の確認、報告 17:15～ 安全工程の打ち合わせ 17:30～ 退社 ※担当現場によっては宿泊を伴う出張があります（北海道内のみ）。 ＜＜＜こんな会社です！＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 札幌を拠点として設立し、創立100年以上 の歴史を誇る『協信電気工業』 官公庁案件が中心で景気変動の影響を受けにくく、 腰を据えて働ける環境。 社内の雰囲気はとても明るく、 社員同士のコミュニケーションも活発♪ 現場のメンバーと協力し合いながら 一つひとつの業務を丁寧に進めています◎ ＜＜＜HPもご覧ください！＞＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ http://www.ec-kyoshin.co.jp

＜未経験・フリーター大歓迎！＞資格取得で未来の自分に投資しよう！資格最大8万円/月！社割あり！昇給あり！

仕事内容: ＼週3日からOK！／ ライフスタイルに合わせて自由に 働ける携帯販売アドバイザーの募集！ フリーター歓迎！20代から30代が活躍中の 明るい職場で一緒に成長しよう！ -------------------------------- 【仕事内容】 店舗における携帯電話の販売および 接客業務全般を担当していただきます。 ＜お仕事の詳細＞ お客様への商品説明やプランのご提案 契約手続きのサポートなどをお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう しっかりとした研修制度をご用意しています。 ＜安心して働ける環境＞ 経験豊富な先輩が丁寧に解りやすく 業務をイチからレクチャーします。 基本の挨拶等から丁寧に教えますので、 接客業未経験の方でもスムーズに始められます。 また資格支援制度もあり、資格を取れば資格手当が 支給され収入もアップします！ -------------------------------- 【職場環境】 20代〜30代が活躍中 スタッフ同士の仲も良く、人間的に魅力の ある人ばかりなので安心して長期的に働ける環境です！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 --------------------------------

年間休日110日｜残業月10時間以下｜年次による昇給制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） 「整備の仕事は好き。でも、今の働き方は変えたい」 そんな自動車整備士の方へ。 北海道でENEOSを170店舗以上展開する 「北海道エネルギー」の車検センターで、 自動車整備士を募集します。 当センターは営業・受付と整備を分業しているため、 整備士がお客様への営業や受付対応を行うことはありません。 整備士として、整備の仕事に集中できる環境です。 さらに、 ＊日曜・祝日固定休を含む月9～10日休み ＊年間休日110日 ＊残業月平均10時間程度 ＊賞与年2回 ＊整備士資格・自動車検査員など各種手当あり ＊転勤なし ＊経験・年齢を考慮して給与を決定 ＊年齢・能力に応じてランク給として昇給 など、整備士として長く働き続けられる環境を整えています。 【具体的な仕事内容】 軽自動車・普通自動車・小型貨物車などの ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備 ・タイヤ、オイル交換などの各種整備 を担当します。 営業・受付業務は専任スタッフが担当するため、 整備士が営業活動やお客様への受付対応を行うことはありません。 「接客より、整備の仕事に集中したい」 そんな方に向いている職場です。 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて 無理のない業務からお任せします。 3級自動車整備士資格をお持ちであれば、 実務経験が浅い方も歓迎します。 ＊普通自動車免許（AT限定不可） ＊3級自動車整備士以上必須 【働き方を変えたい整備士にも】 「休日が少なく、家族との時間が取れない」 「整備だけでなく、接客や営業まで任される」 「頑張ってもなかなか給与が上がらない」 そんな働き方を変えたい方にも、 当社の環境を知っていただきたいと考えています。 日曜・祝日は固定休。月9～10日休みで、年間休日は110日。 残業も月平均10時間程度なので、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 また、入社時の給与は経験・年齢を考慮して決定。 入社後も年齢・能力に応じてランク給として昇給します。 給与例として下記のような安定収入が得られます。 入社5年／45歳／年収470万（自動車検査員取得者） また、勤務年数により年収600万円に到達するなど、 長く働きながら収入アップを目指せます。 ＊給与・年収例は賞与・各種手当を含む一例です。 【年間約2万台の車検を手がける指定工場】 当社の車検センターは、 年間約2万台の車検実績を誇る 北海道運輸局指定の自社整備工場です。 国土交通省運輸支局長から 「優良指定整備事業」として 表彰された実績もあります。 安定した車検台数があるため、 整備士として継続的に経験を積み、 技術を磨いていくことができます。 【こんな方におすすめ】 ・整備士として長く働きたい方 ・整備の仕事に集中したい方 ・営業や接客よりも整備が好きな方 ・休日や残業など働き方を改善したい方 ・資格を活かして安定した会社で働きたい方 ・現在の職場より収入を上げたい方 ・実務経験が浅い方 ・2級整備士、自動車検査員資格を活かしたい方 バイク整備、トラック整備、建設機械整備、 自動車板金塗装などの経験者も歓迎します。 学歴・転職回数は問いません。 【面接1回。在職中の方も歓迎】 面接は1回のみ。 現在のお仕事の都合に合わせて 入社日のご相談も可能です。 「今より働きやすい環境で整備士を続けたい」 そんな方は、ぜひ一度お話ししてみませんか。 ご応募をお待ちしています。

未経験も歓迎！整備士資格取得可！年休121日！新車貸与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器生産技術、整備士（道路交通/陸運） ＊業績好調！事業拡大による増員募集 ＊無資格・完全未経験スタート大歓迎！国家資格取得を全面支援 ＊新型車に乗れる！車両貸与制度あり ＊年間休日121日＆長期休暇も充実 ＊グループ従業員1000名超の急成長企業 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ★未経験者の仕事内容 「車が好き」「一生モノのスキル（手に職）をつけたい」という想いがあれば大歓迎！ お客様の大切な愛車の”かかりつけ医”として、安心・安全なカーライフを支える仕事です。 販売店に併設されたサービス工場で、自動車の点検や整備、修理補助などを担当し、いずれは整備士資格を取得してもらい、お一人で整備作業ができるよう全社でサポート致します。 【カンタンな作業からスタート！】 まずは現場に慣れるため、先輩のサポート業務や軽作業からお任せします。 ■洗車業務 ■タイヤ交換（空気圧や締め付けの確認など） ■オイル交換（規定量の注入など） ■1カ月点検のサポート（ウォッシャー液やバッテリーの状態チェック） ■お客様への簡単なご説明やヒアリング（※現場作業8：接客2程度の割合です） 【安心のスケジュールと育成体制】 ★1台あたり1時間～1.5時間で予約スケジュールが組まれています（1日平均6台を担当）。 時間に追われて焦る心配がなく、自分のペースで着実に作業を進められます！ ▼入社後～半年：先輩のOJTのもと、基礎的な点検業務でのひとり立ちを目指します。 ▼入社1年後：現場で経験を積みながら、国家資格「自動車整備士3級」の取得を目指します！（費用等は会社がバックアップ） ▼その後も、独自の技能資格制度などを通じて、2級、1級と段階的にスキルアップと収入UPが叶います！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ★経験者の仕事内容 お客様の愛車を販売店に併設されたサービス工場で、自動車の点検や整備、修理などを担当していただきます。 ～具体的には～ ■定期点検や車検などの整備業務 ■故障箇所の診断と修理 ■オイルやタイヤ交換などのメンテナンス作業 ■お客様への作業内容の説明やアドバイスといった接客応対 等 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 未経験の方は、工具の名前や使い方といった基礎の基礎から指導します。 先輩社員によるOJT研修を行いますので、着実に技術を習得いただきます！ また、三菱自動車が主催する研修へ参加し、整備の基礎や整備技術について体系的に学ぶ機会も用意されております。 【国家資格取得サポート】 未経験の方には、実務経験を積んだ後に「三級自動車整備士」の取得を会社が全面的にバックアップ。資格取得に向けた研修をご用意しております。 ２級整備士をお持ちの方は、１級を目指していただくことも可能です！ 【仕事の魅力とキャリアアップ】 この仕事の最大の魅力は、お客様のカーライフに長く寄り添い、安全を守るパートナーになれることです。点検や修理を通じてお客様との信頼関係を築き、末永く頼りにされる存在になれる喜びは、何物にも代えがたい経験です。 あなたの努力が、技術力と収入の両面で正当に評価される環境です。 【成長企業ならではの働きやすさ】 社員から好評なのが、三菱の新型車に乗れる「車両貸与制度」で、車両代の支払い０円で新型デリカD:5などの人気車に乗ることができます。 （※対象者の約8割が利用中！） 【現場思いの快適な作業環境】 夏場は大型扇風機を設置して保冷服を貸与、冬場はヒーターを完備するなど、現場のメカニックが快適に作業できるよう、季節ごとの対策を徹底しています。 他にも、最大14日間の石垣島・宮古島でのレンタカー研修や社員報奨旅行など、皆さんの働きを後押しするイベントもございます！ 【転勤につきまして】 引っ越しを伴うような遠方への転勤は原則ありません。将来的に発生する場合も、必ず事前に面談を行い、ご本人のご事情を十分に考慮・打診した上で決定します。 【北海道三菱についてもっと知りたい方へ】 会社全体の取り組みや働く人の魅力が伝わるコンテンツも発信中です。 ぜひご覧ください！ また、各店舗でもInstagramを公開中！ぜひ検索してみてください。 ◆Instagram：https://www.instagram.com/hokkaido_mitsubishi.mmc/ ◆YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCHERvpsxiPJo9P9W10InzYQ

【北海道】柔軟なシフト調整／ブランクOK／時給＋歩合——プライベートも充実

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュでは、個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて売上特別手当・歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 実践で経験を積んで成長！ OJT研修を中心に、理美容の技術や接客を習得できる研修をご用意。早めに現場に身を置くことにより、とっさの判断が必要なシーンやトラブルなどへ柔軟に対応できるスキルを高めます。とはいえ、学ぶスピードは人それぞれ。各人の特性に合わせて成長できるよう努めています。※店舗により研修内容が異なります チーム北海道の働く環境 北海道の理容プラージュでは、免許はあるけど、経験がない…。この業界を離れて長いブランクがある…。そんな悩みをお持ちの方を全力で応援します。施術動画マニュアルはスキマ時間に視聴可能。またレッスンは営業時間内に先輩スタッフが基礎から丁寧に指導します◎まずは出来ることから自分のペースで進めていただけます！ 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

仕事内容: 今回募集するのは、接客・販売だけを担当する 通常の販売スタッフではありません。 まずはモバイルショップで顧客対応、商品、数字、チーム運営を学びます。 その経験を基礎に店長・エリアマネージャーを目指し、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、 人事・教育・企画などにも挑戦できる総合職（基幹社員）です。 【ここがPoint】 ◎通常販売職とは異なる総合職採用 ◎未経験入社90%以上 ◎約3か月の育成プログラム ◎年4回のキャリア面談 ◎まずは店舗運営の実務から開始 ◎店長・エリアマネージャーが基本ルート ◎適性等に応じて人事・教育・企画にも挑戦 ◎年間休日120日 【最初の仕事】 入社後は、受付、機種・料金プランの提案、契約、初期設定など、 店舗業務の基礎から始めます。 その後、顧客・商品・数字・チーム運営への理解を深めます。 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 将来の人事・教育・企画にもつながる実務経験を積みます。 【具体的な仕事内容】 ◎来店目的と困りごとの確認 ◎機種と料金プランの提案 ◎契約、初期設定、データ移行 ◎光回線、電気などの提案 ◎売場整備、在庫管理、事務 ◎店舗目標に向けた改善活動 ◎後輩育成と研修支援 ◎現場課題の整理と企画提案 接客・販売を土台に、店舗運営と将来の社内キャリアに必要な経験を積みます。 【研修】 Step1｜商品・接客・契約の基礎 Step2｜先輩の接客に同席 Step3｜フォロー付きで実践 Step4｜店舗課題を改善・共有 店舗で学んだ経験を、次の職種を選ぶ土台にします。" "【キャリアパス】 店舗で顧客・商品・数字を学ぶ ▼ 後輩育成・改善活動 ▼ 店長・エリアマネージャー 店長・エリアマネージャーを基本ルートとし、 適性・希望・実績・組織状況に応じて、人事・教育・企画などへの挑戦も検討します。

未経験から店舗運営を学び、社内キャリアを広げる！年間休日120日＆残業ほぼ無！月給40万円以上可！

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ブランクがあっても大丈夫！もう一度美容師を★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。制服貸与なので、プライベートも充実。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 チームワークが自慢の環境 道内に20店舗以上の店舗数を展開する北海道美容プラージュ。チームワークの良さが自慢の、アットホームな職場です。気軽に質問できる雰囲気があり、年齢や立場に関係なく何でも話せ、困ったときはみんなで助け合っています。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

【北海道】土日祝日休みOK／ブランクOK／閉店後レッスンなし——働きやすさに自信あり◎

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 チーム北海道の働く環境 北海道の理容プラージュではスキルや経験は問いません。ブランクがある方もまずはゆっくり感覚を戻していただける環境作りを心掛けています。評価基準は技術だけでなく接客やあなたのお人柄なので、まずは出来ることから初めていただけます！北海道で理想の理容師人生を始めませんか。あなたのご応募お待ちしています♪ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【北海道】土日祝休みOK／年収700万円越実績あり／マンツーマン施術も可能——働きやすさ抜群◎

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 チーム北海道の働く環境 北海道エリアでは、ライフステージや環境の変化にも柔軟に対応可能です。道内への短期応援では、いつもと違う環境で、技術を活かしながら＋α手当も支給。スキルアップと収入アップどちらも叶うと好評です◎さらに、土日祝休みや有給消化にも柔軟に対応しますので、これまでの理容業界の常識とは違った働き方が可能です！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

免許とりたてさんもブランクありさんも！不安な人ほど来てほしい。無理なくスキルアップできる！

仕事情報 ● 仕事内容 免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！Wライセンス取得支援あり キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 チームワークが自慢の環境 道内に20店舗以上の店舗数を展開する北海道美容プラージュ。チームワークの良さが自慢の、アットホームな職場です。気軽に質問できる雰囲気があり、年齢や立場に関係なく何でも話せ、困ったときはみんなで助け合っています。近隣店舗へ応援は普段と違う環境を体感することで、スキルアップにつながり稼げて◎との声も多数！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

業界売上国内No.1｜東証プライム上場｜平均勤続年数18年｜未経験90％以上｜平均年収655万円

仕事内容: ＼将来を考えるなら、「長く働ける会社」という選択を／ ◆警備業界売上国内No.1 ◆東証プライム上場企業 ◆平均年収655万円 ◆賞与：昨年実績最大202万円 ◆平均勤続年数18年！ ◆未経験入社90%以上 ◆充実した研修制度あり ◆退職金・財形制度・社員持株会・資格取得支援など福利厚生も充実 この先10年、20年と働き続けられる環境を重視したい方におすすめです。 【求人のポイント】 ●各種手当が充実 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

自信がある方は30万円スタートも可能なトップスタイリスト！その実力！しっかり還元・高待遇♪

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ブランクOK！指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ 北海道美容プラージュは スキルに自信がある方は30万円スタートも可能！※詳しくは面接時にお話ししましょう。プライベートとのバランスを重視した方も◎あなたらしい働き方をぜひ見つけてください。 チームワークが自慢の環境 道内に20店舗以上の店舗数を展開する北海道美容プラージュ。チームワークの良さが自慢の、アットホームな職場です。気軽に質問できる雰囲気があり、年齢や立場に関係なく何でも話せ、困ったときはみんなで助け合っています。近隣店舗へ応援は普段と違う環境を体感することで、スキルアップにつながり稼げて◎との声も多数！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

3月オープン予定♪自分の時間がたっぷり確保できるホテル勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼2027年3月開業／ オープニングメンバー募集！ ⏩ 正社員でも出勤は 週2回ほど ⏩ 年間休日169日 ⏩ 約9割が業界未経験者 ⏩ 受付だけでなく、電話・予約・事務も担当 ⏩ 複数名体制で進める業務 OPEN前から 東横INN札幌すすきの交差点で 研修を兼ねて勤務可能♪ 東横INNのホテリエは、 受付だけで終わらない接客職。 お客様をお迎えしてから翌朝まで、 安心して過ごせる時間を支える仕事です。 ○●————————————————————-●○ ＜東横INNのホテリエの働き方＞ 東横INNのホテリエは、 10:30～翌11:30の勤務スタイル。 勤務後は2連休になるため、 正社員でも出勤は週2回ほどです。 この勤務サイクルで、年間休日は169日。 平日の昼間に買い物へ行ったり、 空いている時期に旅行へ出かけたり。 有給休暇を組み合わせて、 6日の連休を取るスタッフもいます。 気持ちに余裕を持って働けるからこそ、 お客様にも笑顔で向き合えます。 ○●————————————————————-●○ ＜未経験でも始めやすい仕事内容です＞ 東横INNのホテリエは、 受付だけをする仕事ではありません。 具体的には… ・チェックイン、チェックアウト ・荷物のお預かり ・電話、Webでの予約確認 ・館内や周辺施設のご案内 ・お問い合わせ対応 ・会員登録や館内説明 ・事務作業 など 自動チェックイン機もありますが、 お客様と直接お話しする場面は多い仕事です。 また業務は複数名で進めるため、 わからないことをすぐに確認できる環境です。 まずはできることから少しずつ覚えていけるので、 ホテル勤務が初めての方も安心して始められます。 ○●————————————————————-●○

地元が好き。 その気持ちが、おもてなしになる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼2027年3月開業／ オープニングメンバー募集！ 地元で働く東横INNのホテリエ ⏩ JR小樽駅から徒歩5分 ⏩ 未経験歓迎 ⏩ 常時複数名で安心 ⏩ 年間休日169日 ⏩ 1勤務後は2連休 OPEN前から 東横INN札幌すすきの交差点で 研修を兼ねて勤務可能♪ 地元にいながら、 観光や出張で訪れる さまざまなお客様と出会える仕事です。 受付だけではなく、 滞在中の安心も支える 東横INNのホテリエとして働きませんか。 ○●————————————————————-●○ ＜こんなお仕事です＞ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・簡単な事務作業 など。 仕事は複数名で進めます。 困った時は近くの先輩がすぐフォロー。 研修やマニュアルもあるので、 ホテル勤務が初めての方も安心です。 観光や出張で訪れたお客様から、 「ありがとう」 「助かりました」 「また利用します」 そんな言葉をいただけることも。 あなたのちょっとした気配りが、 お客様の安心につながる仕事です。 ○●————————————————————-●○ ＜東横INNならではの働き方です＞ 東横INNは 【1勤務→2連休】が基本。 勤務時間は長めですが、 勤務後はしっかり休めます。 年間休日は169日。 月の出勤は7〜8回ほど。 有給を組み合わせれば 6連休も取得できます。 仕事だけでなく、 自分の時間も大切にできるから、 無理なく長く続けられます。 ○●————————————————————-●○

＜未経験・フリーター大歓迎！＞資格取得で未来の自分に投資しよう！資格最大8万円/月！社割あり！昇給あり！

仕事内容: ＼週3日からOK！／ ライフスタイルに合わせて自由に 働ける携帯販売アドバイザーの募集！ フリーター歓迎！20代から30代が活躍中の 明るい職場で一緒に成長しよう！ -------------------------------- 【仕事内容】 店舗における携帯電話の販売および 接客業務全般を担当していただきます。 ＜お仕事の詳細＞ お客様への商品説明やプランのご提案 契約手続きのサポートなどをお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう しっかりとした研修制度をご用意しています。 ＜安心して働ける環境＞ 経験豊富な先輩が丁寧に解りやすく 業務をイチからレクチャーします。 基本の挨拶等から丁寧に教えますので、 接客業未経験の方でもスムーズに始められます。 また資格支援制度もあり、資格を取れば資格手当が 支給され収入もアップします！ -------------------------------- 【職場環境】 20代〜30代が活躍中 スタッフ同士の仲も良く、人間的に魅力の ある人ばかりなので安心して長期的に働ける環境です！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 --------------------------------

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未経験OK★年休126日・土日祝休！奨学金返金支援◎手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理、設計/施工監理 \ 創立100年 × 国家資格 × 奨学金支援 / 官公庁案件中心の安定した環境で 一生モノの施工管理スキルを習得 - 【求人アピールポイント】 ✅ 創立100年以上の歴史と安定基盤 ✅ 年間休日126日・完全週休2日制 ✅ 奨学金返済支援（月2万円・10年） ✅ 賞与前年度実績3.5ヶ月分を支給 ✅ 資格取得支援で国家資格を目指せる ✅ 燃料手当など手厚い各種手当あり ⏩「協信電気工業株式会社」HPもぜひチェック http://www.ec-kyoshin.co.jp - 【安定した将来を築きたい方へ】 景気に左右されにくい官公庁案件が中心。 100年の歴史を持つ当社で、腰を据えて 長く活躍できる環境が整っています。 【専門スキルを身につけたい方へ】 未経験から国家資格の取得を目指せます。 現場の指揮官として、市場価値の高い プロフェッショナルへ成長しましょう。 - 【仕事内容】 社会インフラを支える電気工事の 施工管理業務をお任せします。 1. 工事の打ち合わせ 関係者と連携し、円滑な進行を計画します。 2. 現場の工程・安全・原価管理 チームをまとめ、現場を成功へ導きます。 3. 資材・機材の手配と人員配置 効率的な環境を整え、作業を支えます。 ＜＜＜ある日のスケジュール例＞＞＞ 08:00～ 安全朝礼 08:10～ 安全ミーティング 08:20～ 作業開始前点検／作業開始 09:00～ 安全巡視 17:00～ 作業現場の後片付け 17:10～ 作業終了時の確認、報告 17:15～ 安全工程の打ち合わせ 17:30～ 退社 ※担当現場によっては宿泊を伴う出張があります（北海道内のみ）。 ※入社後は先輩との同行からスタート。 基礎から学び、段階的に業務を習得可能。

＜未経験・フリーター大歓迎！＞資格取得で未来の自分に投資しよう！資格最大8万円/月！社割あり！昇給あり！

仕事内容: ＼週3日からOK！／ ライフスタイルに合わせて自由に 働ける携帯販売アドバイザーの募集！ フリーター歓迎！20代から30代が活躍中の 明るい職場で一緒に成長しよう！ -------------------------------- 【仕事内容】 店舗における携帯電話の販売および 接客業務全般を担当していただきます。 ＜お仕事の詳細＞ お客様への商品説明やプランのご提案 契約手続きのサポートなどをお任せします。 未経験の方でも安心してスタートできるよう しっかりとした研修制度をご用意しています。 ＜安心して働ける環境＞ 経験豊富な先輩が丁寧に解りやすく 業務をイチからレクチャーします。 基本の挨拶等から丁寧に教えますので、 接客業未経験の方でもスムーズに始められます。 また資格支援制度もあり、資格を取れば資格手当が 支給され収入もアップします！ -------------------------------- 【職場環境】 20代〜30代が活躍中 スタッフ同士の仲も良く、人間的に魅力の ある人ばかりなので安心して長期的に働ける環境です！ -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 --------------------------------

WEB面接OK｜小樽駅｜小樽築港駅｜入社祝い金・7万円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ パチンコ店駐車場の警備をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・見回り（巡回） ・戸締り（施錠の確認） ・車の案内（駐車場案内） ・異常個所の早期発見など。 ＊給与は週払いOK（規定あり） ＊直行直帰！ ＼＊嬉しい！入社祝い金制度＊／ 入社祝い金「総額7万円」支給（勤務日数による規定あり） ・稼働30日：3万円 ・稼働70日：4万円 ＼＊未経験者も安心できる新任研修があります＊／ 入社後は3日間の新任研修を行います（手当＋食事付き）。当社独自の研修で、事前に仕事内容を学べるため、未経験の方も気軽にスタートできます。現場でも慣れるまでしっかりとフォローしますので安心です。 【新任研修について】 ・入社後20時間（3日間） ・日給9,680円×3日間＝計29,040円 ・研修期間中は交通費1日500円支給 ※研修中の給与は日払い（その場で現金支給） ※研修3日間は昼食付（お弁当） ＼＊お問合せ電話も歓迎＊／ ・「仕事量は安定しているのか？」 ・「警備のお仕事が初めてだが大丈夫ですか？」 ・「正社員登用制度はありますか？」などお気軽に！

仕事内容 当社のトラックの簡単な整備業務や板金、塗装業務。 日常の点検業務や簡単な修理などをして頂きます。未経験の方は最初は道具を運ぶ、美装などの補助的な仕事が中心となります。車検や高度な修理は指定の業者にお願いしております。 仕事内容の変更 なし

仕事内容 フルサービスガソリンスタンドでの接客・給油業務を中心に、窓ふきや車内清掃、洗車作業を担当します。ノルマは一切ありません。業務に慣れてきたら、オイル交換や季節ごとのタイヤ交換作業なども少しずつお任せしていきます。未経験の方にも初歩から丁寧に教えるので安心してスタートできます。 仕事内容の変更 なし

PowerShellで業務自動化を推進！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 2027年1月から長期で就業いただける方を募集しています。 ・PowerShellやWindowsバッチを用いた各種業務自動化ツールの設計・開発・改修・運用保守 ・既存の社内向け自動化ツール（PowerShell）の解析、機能追加、改善およびメンテナンス ・PowerShell等を活用した業務効率化・運用改善に関する対応および各種依頼対応 ・ツール・スクリプトに関する問い合わせ対応、障害・エラー調査およびログ解析（Azure Automationを含む） ・Microsoft製品や関連サービスに関する技術調査、ベンダーサポートへの問い合わせ対応 ・自動化ツール開発・改修プロジェクトにおける進捗管理、タスク管理、稼働実績管理 ・関係部門・協力会社と連携しながら、業務改善および運用支援を推進

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

リフトの資格・経験がない方もOK！入社後に資格取得可能！賞与年3回支給！

仕事内容 倉庫内での荷物の入庫・出庫、仕分け、保管などを担当していただきます。 倉庫内での、主にスーパー向け冷凍食品の入庫・出庫、仕分け、保管業務を担当していただきます。 ◇使用するリフト／リーチフォークリフト ◇取り扱う荷物／スーパー向けの冷凍食品がメインです。パレットや専用の枠を使って運搬・移動を行います。 ◇リフト以外の作業／手作業での荷降ろしも発生します。軽いものから、最大で20kg程度の荷物も一部含まれます。 ◇1日の対応ボリューム／1シフトあたり、おおむね10〜20台分のトラックの入出庫に対応します。 仕事内容の変更 なし

◆リネン系商品の配送ドライバーを募集致します！ 北真運輸株式会社は取引先様との専属契約に従い、 決まった商品を決まった日時、決まったルートにて 配送する専属輸送を行っています。

仕事内容: 病院や介護施設を中心に寝具類・タオル類など リネン用品を配送・回収いたします。 - 一日の内訳として運転は5割で、 収集を含めたその他の作業が5割を占めています。 - 【車種】 2ｔ車、４ｔ車、ハイエース 【荷物】 リネン系製品 (タオル・布団カバー・シーツなど) 【件数】 5～6件/日 ※1回の収集で終わるものもあれば、 1度工場に戻り荷物を降ろしてから 2回目の収集に向かう場合もあります。 【積卸】 手積み・手卸し ※基本カゴ台車に積んで移動させます 【地域】 2t車：札幌市内・苫小牧エリア 4t車：室蘭・伊達エリア 【一日の流れ】 6：00･･･出社 6：15･･･集配先に出発 11：00･･･戻って回収品を降ろして翌日の準備 ･･･途中休憩(60分） 14：30･･･業務終了

業界未経験も歓迎✨資格取得支援制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 札幌・小樽・石狩エリアのモノづくりや農業を 支える専門商社で、 産業用高圧ガスのルート配送を担当します。 未経験から安心してスタートできる理由が 4つあります。 ⏩理由1 入社後は先輩スタッフとの同行から スタートします 仕事の流れ、荷物の取り扱い方、 配送ルートなどを先輩と一緒に回りながら丁寧に 覚えていきます。 「いきなり一人で運転」 ということはございません。 ⏩理由2 運転しやすい3.5t車から徐々に 業務に慣れていけます 慣れ親しんだお客様への近隣配送のみで、 出張対応などは一切ございません。 無理のないスケジュールで安心して運転に 集中できます。 ⏩理由3 積込みや荷卸しにはパワーゲートを 使用します 重いものを手作業で 持ち上げる必要はありません。 体への負担を抑えながら安全に作業が 進められます。 ⏩理由4 業務で必要な資格は全額会社負担で 取得できます 育成体制が整っており、玉掛けや クレーンなどの資格取得に挑戦可能です。 働きながら段階的に スキルアップができる環境です。 以上の4点から、未経験の方でも 安心して配送の仕事を始めることができます。 【先輩社員の声】 「前職は販売職で、全くの未経験から 入社しました。 最初は先輩と同行の研修があり、 分かりやすく教えていただけたので 安心して業務を覚えることができました。 今は会社の資格取得支援制度を利用して、 玉掛けやクレーンの資格取得に挑戦中！ 家族との時間も大切にできて、安定と スキルアップが両方叶う職場です！」 （30代・Mさん） ■仕事内容 ・出庫依頼伝票の確認と荷出し・積込み ・出庫前点検作業 ・産業用高圧ガスのルート配送と 納品（受領印の確認） ・配送先：札幌・小樽・石狩エリアの鉄工所、 建設会社、工事会社、農家さんなど ■当社について 創業70年の安定基盤を持つ専門商社です。 一般鋼材・土木建築資材・各種高圧ガスを 取り扱っています。 登別の本社をはじめ、札幌や銭函、千歳、 苫小牧に6事業所を展開。 営業・事務・倉庫配送の全部門が連携し、 チームワークを大切にしています。 ■働きやすさと待遇 ・残業少なめ＆基本転勤無し ・賞与年2回支給あり ・格安の社宅・寮あり（単身用月1万5000円／世帯用月3万円） ・福利厚生や諸手当が充実

未経験者採用／土日祝休み・年休126日／資格取得支援あり！

仕事内容 ＊道内唯一の技術力が誇る安定基盤あり！ ＊欧州流の働き方で年間休日126日！ ＊平均勤続20年が物語る居心地の良さ◎ ＊未経験から一生モノの資格を全額支援！ 【地球環境を守る技術と欧州流の働き方】 北海道で唯一、自然に還る「生分解性プラスチック」を製造する当社。環境への貢献度が高く将来性は抜群です。土日祝休みや高い有給取得率など、社員の生活を豊かにする欧州スタイルの働き方を導入しています。 【仕事内容】 環境に優しい包装資材やプラスチック製品の製造工場にて、製造業務全般をお任せします。まずは先輩のサポートのもと、簡単な業務からスタートし、徐々に機械操作などの専門技術を身につけていただけます。 ＜具体的には＞ ・材料の運搬や製品の品質チェック ・製造機械の清掃および検査業務 ・マニュアルに基づく機械操作 ・フォークリフト等を使用した作業 【未経験でも安心の教育体制】 入社後はOJTで先輩がイチから丁寧に指導します。作業手順はマニュアル化されており、製造業が初めての方でも迷わず取り組めます。模擬体験も可能なため、実際の仕事のイメージを掴んでからスタートできます。 【全額会社負担で国家資格を取得】 フォークリフトや危険物取扱者、有機溶剤主任者など、業務に必要な資格取得を全面的にバックアップ。一生使えるスキルが手に入ります。また、年齢や社内資格による明確な評価制度があり、着実なキャリアアップが可能です。 【北海道の冬も安心の厚待遇】 賞与年2回に加え、家族手当や住宅手当が充実。特に「燃料手当」は、昨今の情勢に合わせて支給額を調整しており（最大20万円超の実績あり）、社員の生活を第一に考える社長の想いが反映されています。 【プライベートも大切にする欧州流】 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は126日。GWやお盆、年末年始の長期休暇もしっかり確保できます。有給休暇の取得率は100%を推奨しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 【求める人物像】 経験や学歴は一切問いません。「ものづくりが好き」「安定企業で長く働きたい」という意欲を重視します。20代から40代が中心に活躍しており、チームワークを大切にできる方ならすぐに馴染める職場です。 【人間関係の良さが自慢の職場】 平均勤続年数は20年。この数字が居心地の良さを証明しています。社長を含め穏やかな社員が多く、工場内は常に和気あいあいとした雰囲気。困ったときはお互いにフォローし合う風土が根付いています。

20代で所長◎正社員登用率9割◎年休125日◎賞与3.8ヶ月

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、土木法人営業 ＝＝＝アピールポイント＝＝＝ ■正社員登用率90%以上の実績 ■20代で営業所長に抜擢実績あり ■年間休日125日／完全週休2日(土日祝) ■賞与年3.8ヶ月分（社員平均） ■残業代1分単位で全額支給 ■1日訪問2〜3社 ■創業60年超のアクティオグループ ■契約社員は転勤なし・地元勤務 ■資格取得支援：全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 厳しいノルマはありません。 ＜業務内容＞ ■既存顧客（建設会社等）への訪問営業 ■建設現場の所長や現場監督と直接 やり取りし課題をヒアリング ■三角コーンからショベルカーまで 最適な機械をプランニング ■課題把握→提案→手配まで一貫対応 ■1日の訪問件数は2〜3社が目安 ＜具体的には…＞ 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜1日の流れ＞ 8:30 出社・当日訪問先確認 9:00 既存顧客1社目訪問 11:00 顧客2社目訪問・提案 13:00 昼休憩 14:00 顧客3社目訪問 16:00 見積・手配対応 17:30 退社（残業平均15時間/月） ＜職場環境＞ ■社員数620名中10-30代が239名 （若手比率39%） ■平均勤続年数10年の高定着率 ■20代・30代が中心の活気ある職場 ＜研修について＞ 入社時の専門知識は一切不要です！ 入社初日に半日程度の安全教育研修や、 会社の基本情報を学ぶ研修を受けていただきます。 その後、先輩社員との同行（OJT）や 定期的に開催される商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中で、 業界経験は完全に不要ですし、 資格取得支援もあるため、 焦らず着実に成長できる環境です。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 完全週休二日制の土日祝休みです。 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。 ◆先輩社員の声 「現場所長との関係づくりこそが全て。 提案した機材が 現場でフル稼働しているのを見ると やりがいを感じます」 （入社4年目・28歳）

作業は難しくありませんよ！厚い待遇のフルタイム募集です。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ 団体予約中心のレストランで、北海道の味「お寿司ランチ」をメインに提供しています。 高級店のような堅苦しさは無いけど、実は歴史的建物でやっているレトロな雰囲気のお店です。 キッチンスタッフはお寿司の準備やひとり鍋の調理（野菜を切る・鍋に盛る）、盛り付けや洗い物などを担当します。 お寿司は握りマシンを導入しているので、マシンが握ってくれたシャリにネタを載せれば大丈夫。 どのメニューも専門的な調理技術が無くても出来るように工夫しているので、スムーズに始められますよ。 時間が限られているツアーで、同じ団体のみんなが一斉に「いただきます」出来ることに応えたい！というコンセプトのお店です。 体験メニューではお寿司作り体験なども実施している、結構おもしろいお店です！

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

仕事内容 子ども向けの体育器具及び公園遊具等製造及び施工。小樽の自社工場での「鉄工・木工加工（切断・溶接・塗装など）」と、北海道各地の現場での「施工・設置作業」を一貫して手掛けます。自社工場でイチから作った遊具や体育器具を現場へ運搬し、チームで組み上げて設置します。未経験からモノづくりの技術が身につきます。 仕事内容の変更 なし

未経験OK／新規開拓なし／土日祝休み／住宅手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、その他化学 ＊新規開拓なしの法人向けルート営業！ ＊年間休日126日！土日祝休み！ ＊月1回程度の出張で全国のお客様を訪問！ ＊昇給・賞与・住宅手当などの待遇充実！ ＊1970年創業の安定企業で長く働けます ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0134-62-7181（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 既存のお客様へ包装資材やプラスチック製品をご提案する法人向けのルート営業。新規の飛び込み営業はありません。 ＜日々の主な業務内容＞ ＊お客様先への訪問・ニーズのヒアリング ＊農業や食品用など各種資材のご提案 ＊印刷や製袋などの加工品の企画 ＊見積書作成 ＊納品スケジュールの調整 ※月1回程度、全国のお客様先への出張訪問あり。土日の出張はありません。 ＜入社後の充実した研修＞ 入社後は製品知識を学ぶ座学研修からスタート。その後は先輩社員に同行し、仕事の流れを覚えます。専門知識から営業のノウハウまで丁寧に指導しますので、営業未経験の方も安心して始められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新規開拓なしの営業職！】 すでにお取引のある企業を定期的に訪問するルート営業が中心です。新規開拓がないため、お客様との信頼関係構築に専念でき、最適な提案ができます。 【幅広い製品の提案が可能です】 農業資材から食品用資材や環境商品まで、多岐にわたる分野の製品を取り扱っています。お客様の細かな要望に応じた加工も可能で、提案の幅が広く自由度の高い営業ができます。 【出張あり！全国が提案の舞台】 月1回程度、全国のお客様先への出張があるため、フットワークが軽い方ならきっと出張も楽しめます。全国に提案の場が広がります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ワークライフバランスを実現！】 土日祝休みで年間休日126日。家庭や友人との予定、趣味のイベントといったプライベートも大切にしながら、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【北一化学のこだわり】 美しい自然と人との共存を目指しており、環境に優しい製品作りを行っています。地域の清掃活動や小学校での出張授業などの社会貢献活動にも積極的に取り組む、地域密着型の企業です。 【当社について】 1970年に創業し、地域環境に配慮した生分解フィルム(包装資材やプラスチック製品)の製造・販売や、バイオマス製品の開発を行っています。道内で唯一、微生物の働きで最終的にCO2と水に分解される生分解性プラスチックを製造しています。

ランチタイム営業なので、日中メインで規則正しくお仕事できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 団体のお客様を対象にした海鮮レストランです。 お寿司セットをメインにしており、お鍋など北海道の味のセットメニューを提供しています。 観光旅行の中でワイワイと食事して頂くお店なので、高級路線よりも気軽さのあるお店を目指しています。 店舗は小樽ならではの100年超の歴史ある建造物を利用しており、なかなかレトロな雰囲気のあるお店です。 メインとなるお仕事は… ・お寿司、海鮮丼・お鍋等の調理 ・食材発注、在庫管理 などです。 お寿司を提供していますが、握りの経験が無くても対応可能です。 団体のお客様がみんな一斉に「いただきます！」で食事できることを叶えるお店です。 そのために、寿司は握りマシンの導入、天ぷらはスチコンを使って調理するなど、 大人数へ一定時間での食事提供するという使命のため、団体食ならではの工夫をしています。 体験メニューとして「お寿司づくり体験」なども実施しているユニークなお店です。 夏・冬で年2回メニューの刷新もあるので、あなたの「こんなのやってみませんか！」も形にできる環境です。 お店の営業はランチタイムのみなので、夜遅くまでの勤務も無く規則正しく働けます。

未経験からネイリストデビュー★充実研修★社割あり★資格支援有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ネイリスト、美容師、美容部員 ＼店舗・業務拡大につきネイリスト大募集／ ＊自分らしく働けるネイルサロン＊ ✨資格・経験がなくてもスタートOK！ ✨充実の研修制度でゼロから学べる ✨売上インセンティブ・役職手当・各種手当あり ✨ネイル・美容商材の社割あり ✨交通費全額支給 ✨正社員登用あり ✨独立支援制度あり(各種サポート◎) チームサロンから個人サロンまでキャリアアップの幅が広がります！ エーナインでは80%の方が未経験スタート！ 大手サロンの当社ならではの無料研修制度で、 ネイリストデビューを目指せます◎ ー ＊お仕事内容＊ ー ネイルサロンでの施術を中心に、 店舗運営に関わる業務をお願いします。 ▼具体的には… ・ネイル施術 ・ネイルチップ作成 ・ネイルデザインの考案 ・簡単なPC操作（発注業務など） ・電話対応 ・予約管理 ・レジ業務 ・SNS更新 など お客様のご希望を伺いながら、 「かわいい」「こんなネイルにしたかった！」 と喜んでいただけるネイルを提供していきます。 ー ＊安心の研修制度＊ ー 「ネイルの知識がまったくない…」 という方も大丈夫。 入社後はしっかりと研修期間を設け、 基礎から一つずつ学べます。 研修中も給与が支給されるので、 安心してネイリストデビューを目指せます◎ さらに、サロンワーク中も講師による スキルアップセミナーを実施。 基礎を身につけた後も、 技術を磨きながらステップアップできます。 ー ＊働くPOINT＊ ー ✨資格取得もしっかりサポート✨ ネイリスト検定などの資格取得を目指す方には、 検定代の助成金制度もあります。 「働きながら資格を取りたい」 「もっとできることを増やしたい」 そんな向上心もしっかり応援します。 ✨頑張りは給与にも反映✨ 売上インセンティブをはじめ、 役職手当・店長手当・誕生日手当など、 頑張りや役割に応じた手当があります。 ✨自分らしく働ける✨ ネイル・ピアスOK！ オシャレを楽しみながら働けます♪ さらに、産前産後休暇・育児休暇もあり、 ライフステージが変わっても 長くネイリストを続けられる環境です。 ✨美容好きに嬉しい社割あり✨ ネイル商材・美容商材などを スタッフ価格で購入できます♪ さらに、まつエク・美容室・美容サロンなどの 提携サービスや旅行割引も利用可能。 働きながらキレイも楽しめる、 美容好きには嬉しい福利厚生です◎ ー ＊エーナインについて＊ ー 札幌を中心に北海道34店舗、 東北13店舗、合計47店舗の ネイルサロンを運営しています。 店舗では、スタッフ同士のチームワークを大切に 一人で抱え込むのではなく、 仲間と声をかけ合いながら お客様に喜んでいただけるサービスを目指しています。 私たちが大切にしているのは、 お客様・取引先様・従業員・会社、 関わるすべての人の生活と心が豊かになること。 笑顔とハート（心）を込めたおもてなしで、 「ありがとう」をいただけるお店づくりを目指しています。 ー 【勤務地について】 エーナイン小樽店 ◇ドン・キホーテ長崎屋店2F ◇JR「小樽駅」徒歩2分 ◇席数：ハンド5席／リクライニング2席 明るく清潔感のある、きれいな店内です。 商業施設内の店舗なので、 休憩中や仕事終わりにカフェで一息ついたり、 お買い物を楽しんだりもできます♪

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

仕事内容 フルサービスガソリンスタンドでの接客・給油業務を中心に、窓ふきや車内清掃、洗車作業を担当します。ノルマは一切ありません。業務に慣れてきたら、オイル交換や季節ごとのタイヤ交換作業なども少しずつお任せしていきます。未経験の方にも初歩から丁寧に教えるので安心してスタートできます。 仕事内容の変更 なし

【送迎通勤OK】3日～OKの倉庫内作業◎週払いにも対応！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 大手ファストフード店で使用する 食材や店舗用品を扱う倉庫内で、 ピッキング作業をお願いします📦 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔍 お仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ①作業リストをチェック ↓ ②指定された商品を倉庫内から探す ↓ ③商品を指定の場所まで運ぶ 基本はこの作業の繰り返し！ 「リストを見る」 「商品を探す」 「決められた場所まで運ぶ」 シンプルな作業なので、 倉庫のお仕事が初めての方も大歓迎です◎ 接客は一切ありません！ コツコツ作業するよりも、 体を動かして働きたい方にピッタリ♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ❄️ 常温・冷蔵・冷凍倉庫あり ━━━━━━━━━━━━━━ 倉庫内は、 常温・冷蔵・冷凍エリアに分かれています。 冷蔵・冷凍エリアで勤務する方には 会社で防寒着をご用意しています🧥 冷凍倉庫で勤務できる方は、 時給1,250円にUPします！ ━━━━━━━━━━━━━━ 👀 まずは職場見学からでもOK ━━━━━━━━━━━━━━ 「どんな場所で働くの？」 「自分にもできる仕事かな…」 そんな方は、 実際の職場を見てから決めてもOK◎ 作業の様子や職場の雰囲気を確認して、 「ここなら働けそう」と思ってから スタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 資格取得もサポート ━━━━━━━━━━━━━━ 勤続6カ月以上の方は、 フォークリフト免許の資格取得制度あり！ 取得費用は会社が全額負担します◎ 未経験からスタートして、 働きながら資格取得も目指せます♪

ランチタイム営業の団体食堂です／正社員で福利厚生充実の企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 小樽一の観光名所、堺町通に面した団体ランチ食堂です。 団体予約をメインに海鮮ランチを提供しているお店です。 団体メインなので来店後のオーダーなどが少なく、お客様到着までのセッティングや、 次の団体受け入れへの準備が肝となるお仕事です。 ホール社員の業務としては ・基本業務（テーブルセット・片付けなど） ・予約対応＆予約に応じた席配置の組み立て ・到着団体の受入れ、ご案内 ・バッシングやテーブルセットなど、スタッフへの指示出し といったところがメインとなります。 パート・アルバイトスタッフをまとめる役割を担います。 業界としてもインバウンド需要を受けた上り調子の分野です。 もちろん未経験や異業種からのチャレンジの方も、すぐにリーダーを！ というわけではありませんのでご安心ください。 時間をかけて各業務を勉強して頂き、習熟度に合わせた業務をお任せしていきます。

歴史的建造物がお店です／ランチ営業のお店のホールスタッフ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 団体予約の食堂で、北海道の味「お寿司ランチ」をメインに提供しています。 普通のお寿司屋さんのような堅苦しさが無いお店です！ ホールスタッフはお客様到着前にテーブルに食器やお料理（お寿司や小鍋など）を並べたり、 お食事後の下膳（食器を片づける）やお掃除、レジでの会計などが主な仕事です。 ほとんどが団体客だからメニューは予約時に決まっているのが特徴です。 注文取りなどの仕事が少ないので負担軽減されています。 （予約に余裕がある日は一般のお客様も受け付けています）

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

2級電気工事士あればOK◯賞与昨年実績5.2カ月分◯契約期間終了後正社員雇用

仕事内容 段ボール製造機械のメンテナンス・保守業務。 修理はメーカーに依頼するので、配線作業やショートした際の対応などをメインにお願いしていきます。 まずは先輩について、電球の交換など簡単な作業から徐々にお教えしますので、経験がない方もご安心下さい。 ※1つのメーカーの機械が多くあります。 仕事内容の変更 なし

賞与昨年実績5.2カ月分／プライム市場上場企業／契約期間終了後正社員雇用

仕事内容 段ボールの製造に関わる業務をお願いします。 加工と貼合（てんごう）の2部門に分かれておりますが、まずは加工部門の配属が一般的です。 ◇加工部門／ 段ボールシートへの印刷や、切れ目・折り目を付けて形を作る作業。加工機は7台あり、1グループ2〜3名体制で、加工機1台を扱います（カットの型を変える作業、印刷の版を変える作業、インクの補充作業に分かれます）。 ◇貼合部門／ 紙（原紙）3枚を加工して貼り合わせ、段ボールシートを作成する作業。1グループ6名体制で貼合機1台を扱います（内訳は原紙を機械にセットする作業が3名、段ボールをカットする作業が1名、できた製品を流す作業が1名、管理が1名）。 ※メインの業務は機械のオペレーション業務です。慣れてしまえば簡単ですが、それまではしっかりサポートします。半年〜1年で一人前になれることが多いです。 ※グループやグループ内での役割は基本的に同じですが、定期的にグループの再編や配置転換があります。 仕事内容の変更 なし

【期間限定】入社祝い金合計２０万円・未経験歓迎・賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 【この求人のココがポイント！】 ✅入社祝い金 合計20万円あり ・入社3か月経過時出勤率90％以上で5万円支給 ・入社6か月経過時出勤率90％以上で5万円支給 ・入社1年経過時出勤率90％以上で10万円支給 ✅未経験歓迎 ✅普通自動車免許があれば応募OK （AT限定可） ✅賞与年2回（4か月分／業績連動） ✅各種手当・福利厚生充実 ✅20代、30代、40代が活躍中の職場 機械警備は、お客様の施設の安全を守る 仕事です。 主に以下の業務に従事していただきます。 ・お客様先での警報装置やセンサーの設置 ・警報が鳴った際のお客様先への出動 ・現地での状況確認、ガードセンターとの連携 最初は研修や先輩社員との同行を通じて、 仕事の流れやルールをしっかり学べます ので警備業界が初めての方でも安心です！

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 【施工管理だからこそ、待遇も環境もワンランク上へ】 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 中途入社者が多数活躍中！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など、分野問わず培った経験やスキルを存分に活かせる環境があり、勤続10年以上の社員も100名以上在籍！中途入社でも長く安心して働ける体制が整っています。即戦力としてやりがいを持って活躍できるフィールドです。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー この求人は、無期雇用派遣としての募集です。

⭐自社のITスクールで2ヶ月研修⭐土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア -アピールポイント- ✅自社のITスクールで 2ヶ月間研修があるので安心！ ✅未経験出身者94％！ ✅土日祝休みで 年間休日は125日！ ✅残業は月10時間程度で プライベートも充実！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ITスクールでの2ヶ月間の研修から スタートし、 Web・アプリ開発などを 担当するお仕事です。 具体的には… ◆ITの基礎から学ぶ 2ヶ月間の専門研修 └まずは自社が運営する ITエンジニアスクール 「First Lab」で、 ITの基礎から応用までを学びます。 PCの使い方から、 Java・Pythonなどの プログラミング言語、 サーバー構築まで、 あなたのレベルに合わせて 丁寧に指導します。 ◆アプリ・Web開発などの プロジェクトへ参加 └研修後は、 いよいよエンジニアとして プロジェクトに参加します。 最初は先輩がしっかりサポートする ので、 研修で学んだことを活かしながら 少しずつ業務に慣れていけば 大丈夫です。 ◆様々なプロジェクトへの挑戦 └Webアプリ、 スマホアプリ、 業務系システム、 ゲームアプリ開発など、 多種多様なプロジェクトがあります。 将来的にはAIを活用した 最先端のプロジェクトに 携わるチャンスも広がっています。 ◆理想のエンジニアを目指せる 多様なキャリアパス └システム開発やインフラ構築など、 様々なプロジェクトを手がけている ため、 あなたの「やりたい」が見つかります。 スキルアップすれば、 リモートワークといった 柔軟な働き方も可能です。 【職場環境】 ◆同期と一緒にスタートできる研修環境 └2〜3名の同期と一緒に 研修をスタートします。 お互いに刺激し合いながら 成長できる環境です。 研修は本社での対面か フルリモートかを選択でき、 ご自身のスタイルに合わせられます。 ◆プライベートも大切にできる働き方 └年間休日は125日以上あり、 土日祝はしっかりお休みです。 残業も月平均10時間程度と 少ないため、 仕事終わりの時間も有効に使えます。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で活躍するエンジニアの94%が 未経験からのスタートです。 「文系出身だから自信がない」 「パソコンにあまり触ってこなかった」 という方でも、 充実した研修制度があるため 安心してプロを目指せます。 「手に職をつけたい」 その想いを全力でサポートします。 IT業界でのファーストキャリアを 当社で歩んでいきませんか？ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※研修後のスケジュール例です ▼10:00 出社・朝礼、 メールチェック ▼10:30 担当プロジェクトの開発業務 ▼13:00 ランチ休憩 ▼14:00 先輩社員と打ち合わせ ▼16:00 資料作成、 テスト業務 ▼18:30 業務報告、 日報作成 ▼19:00 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の成長を正当に評価し、 昇給・昇格に反映する 人事制度を整えています。 自己評価や上長、 お客様からの評価など、 多角的な視点で判断するため、 納得感を持ってキャリアを築けます。 各種手当（役職、家族、資格など）も 充実しており、 中には入社数ヶ月で月給が 3万円アップした先輩もいます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ファーストデータは、 ITの技術力はもちろんのこと、 「人間性」と「コミュニケーション力」 を大切にし、 世の中に必要とされる企業を 目指しています。 これからもITの力で 社会をより良くするために、 常に新しい挑戦を続けていきます。

＜2年目の実績年収340万円＞年間休日113日/賞与前年3.9カ月/車通勤可

仕事内容 乗用車や大型トラックのタイヤ交換作業を中心に、足元から自動車の安全を支える業務をお任せします。 具体的には、タイヤの運搬や洗浄、使用する工具類の点検・メンテナンス、店内の清掃といった周辺業務から始めていただきます。 最初からすべての作業をお任せすることはありません。 まずは簡単な作業や道具の名前を覚えることからスタートし、先輩のサポートを受けながら徐々に技術を身につけていける環境です。 様々な車種に触れる面白さを感じながら、一生モノのスキルを自分のペースで磨いていくことができます。 仕事内容の変更 あり（配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します）

運河沿いの雰囲気あるお店！福利厚生充実の会社です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 小樽運河沿いのレストラン「小樽運河 潮亭(うしおてい)」です。 お店は事前予約をメインに、ほっけ定食や海鮮メニューなど北海道の味を提供しています。 高級レストランのような堅苦しさはないけれど、倉庫を改装したレトロな雰囲気のあるお店です。 ※居酒屋さんではなく、食事がメインの食堂です。 ホールスタッフのお仕事は・・・ 予約のお客様向けのお仕事は、食器のセットやお料理を並べたり、 お食事後の下膳（食器を片づける）、洗い物などが主な仕事です。 団体さんがメインだから個別の注文取りなどの接客は少なめ！なホール業務です。

1日5.5時間の勤務｜弊社スタッフも多数活躍中です｜土日祝休み｜日勤｜未経験・無資格OK

仕事内容 ＼弊社スタッフも多数活躍中／ 下記業務をお任せします ” 清掃(ナースステーションやベッド周りの拭き掃除)” " シーツ交換" " 環境整備・物品補充" 未経験でもすぐに慣れていただけますよ！ 患者さんや看護師さんから感謝されるやりがいあるお仕事です◎ 医療行為はありませんので専門的な知識や経験は一切不要です。

【週3日～OK♪】子育てママも安心◎曜日・日数は相談OK！

仕事内容 有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネ） 【収入アップ】■時給1,300円以上！ 【経験者歓迎】■ケアマネジャーの募集！ 【日勤のみ！】■パパ・ママ世代も活躍中！ 【通勤が便利】■車通勤可◎無料駐車場あり 住宅型有料老人ホームで、利用者様や ご家族の支援、サービスの調整をお任せ。 ＜具体的には＞ ・居宅サービス計画の作成 ・要介護・要支援認定の代行申請 ・各関係機関や事業所との連絡・調整 ・介護保険サービスに関する相談業務 ・付随する事務・調整業務全般

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 さらに資格取得についても、 ◆資格試験の受験料を会社負担 ◆教材費を会社補助 ◆資格取得後は資格手当を支給 と、継続的なスキルアップをサポートします。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

＜2年目の実績年収340万円＞年間休日113日/賞与前年3.9カ月/車通勤可

仕事内容 乗用車や大型トラックのタイヤ交換作業を中心に、足元から自動車の安全を支える業務をお任せします。具体的には、タイヤの運搬や洗浄、使用する工具類の点検・メンテナンス、店内の清掃といった周辺業務から始めていただきます。 最初からすべての作業をお任せすることはありません。まずは簡単な作業や道具の名前を覚えることからスタートし、先輩のサポートを受けながら徐々に技術を身につけていける環境です。様々な車種に触れる面白さを感じながら、一生モノのスキルを自分のペースで磨いていくことができます。 仕事内容の変更 あり（配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します）

【小樽】未経験歓迎！車両代0円で新車に乗れる！年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント ＊業績好調！事業拡大による増員募集 ＊新型車に乗れる！車両貸与制度あり ＊年間休日121日＆長期休暇も充実 ※勤務地：小樽市オタモイ1丁目5番19号 小樽店 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 自動車ディーラーのサービス工場にて、整備受付・整備説明・請求業務などの接客応対をお任せします。 長期的にお客様に寄り添い、安心・安全なカーライフをお届けするサービスフロントの仕事です。 ～具体的には～ ■来店顧客の受付・案内、ニーズのヒアリング ■作業指示・進捗共有、工場（メカニック）との連携 ■見積り作成・請求・決済の事務処理補助 ■代車・レンタカーの手配・管理 ■アフターサービス案内・トラブル対応 ■顧客情報・修理履歴・予約管理などのデータ管理 STEP 1 ▶ OJT研修で社内システムや業務内容、自動車の基礎知識を習得 STEP 2 ▶ ロールプレイを通して、整備受付に関する流れを習得 STEP 3 ▶ 先輩社員サポートの元、一般的な点検の受付～説明～精算等の接客対応実施 STEP 4 ▶ 受付内容の幅を徐々に広げ、一人立ちを目指す 【仕事の魅力】 車好き・接客好きの方にぴったり！ お客様と信頼関係を築きながら、自動車の専門知識やコミュニケーションスキルを磨けるやりがいある仕事です。あなたの丁寧な対応が、お客様の安心と満足に直結。キャリアアップや専門知識の習得もでき、長く働き続けられる環境です。 【新型車両貸与】 三菱の新型車に乗れる「車両貸与制度」で、車両代の支払い０円でエクリプスクロスや新型デリカD:5、新型デリカミニなどの人気車に乗ることができます。 【プライベートも大切にできる休日・休暇制度】 2026年度の年間休日は121日となります。定休日に加え、月1～2日のシフト休日があり、GW・夏季・年末年始は各7日以上の長期休暇もございます。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 【施工管理だからこそ、待遇も環境もワンランク上へ】 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 中途入社者が多数活躍中！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など、分野問わず培った経験やスキルを存分に活かせる環境があり、勤続10年以上の社員も100名以上在籍！中途入社でも長く安心して働ける体制が整っています。即戦力としてやりがいを持って活躍できるフィールドです。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー この求人は、無期雇用派遣としての募集です。

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 【施工管理だからこそ、待遇も環境もワンランク上へ】 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 中途入社者が多数活躍中！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など、分野問わず培った経験やスキルを存分に活かせる環境があり、勤続10年以上の社員も100名以上在籍！中途入社でも長く安心して働ける体制が整っています。即戦力としてやりがいを持って活躍できるフィールドです。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー この求人は、無期雇用派遣としての募集です。

シニア応援！経験・年齢不問！危険物乙4資格をお持ちの方！社割でお得に給油♪家族もOK◎週4日～OK！

仕事内容 【ご担当いただくのはこの４つのお仕事☆】 １．給油許可ボタンを押す ２．問い合わせ対応、PC操作 ３．お客様への操作説明 ４．清掃 【詳細はこちら♪】 店内でのモニター監視、簡単な機械操作、 施設内清掃、機器からの現金回収、 給油の監視(車への給油作業は基本なし)、 お客様の問い合わせ対応・接客を行っていただきます。 【働き方はご相談ください！】 週4日から勤務OK！ 残業ほぼなし！ どんな風に働きたいのか ご希望があればまずはご相談を◎ 長く働いていただきたいからこそ あなたの希望を考慮します！ 【ガソリンや灯油、ジムも使える！お得なオカモトグループの割引制度♪】 物価高騰に嬉しい福利厚生あります！ ■家族もOK♪ガソリンや灯油が値引き価格で利用できる！ ■千葉の人気リゾートランド補助 …従業員とその家族を対象に4000円～1万6000円の補助あり！ ■野球チケット抽選（無料） …北海道だけじゃない♪関東・関西のセ・パ球団の試合観戦にも応募が可能！ ■家族の思い出応援制度（フルタイム従業員のみ） …「家庭」の目標を１年後までに達成するための補助金を会社が支給！ 目標は簡単なものでOK♪達成記念写真を提出してミッションクリア！ ■宿泊料金補助 …当社指定施設に限りますが、宿泊補助があります◎ ＊給与に追加で支払い・優待券による会員価格利用など施設により異なる ほかにも、 ■スポーツクラブJOYFITの利用料無料！(家族は割引OK♪)※オカモト運営店舗のみ ■フィットネスジムFIT365の利用料無料！(家族は割引OK♪)※オカモト運営店舗のみ ■ドトールコーヒー割引あり♪※オカモト運営店舗のみ ■リサイクルショップ ビッグバンでの割引あり など、とってもお得な社員割引制度です◎ ※割引等の内容は変更になる事がございます

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【施工管理だからこそ、待遇も環境もワンランク上へ】 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 中途入社者が多数活躍中！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など、分野問わず培った経験やスキルを存分に活かせる環境があり、勤続10年以上の社員も100名以上在籍！中途入社でも長く安心して働ける体制が整っています。即戦力としてやりがいを持って活躍できるフィールドです。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー この求人は、無期雇用派遣としての募集です。

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 【施工管理だからこそ、待遇も環境もワンランク上へ】 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 中途入社者が多数活躍中！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など、分野問わず培った経験やスキルを存分に活かせる環境があり、勤続10年以上の社員も100名以上在籍！中途入社でも長く安心して働ける体制が整っています。即戦力としてやりがいを持って活躍できるフィールドです。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー この求人は、無期雇用派遣としての募集です。

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 【施工管理だからこそ、待遇も環境もワンランク上へ】 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 中途入社者が多数活躍中！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など、分野問わず培った経験やスキルを存分に活かせる環境があり、勤続10年以上の社員も100名以上在籍！中途入社でも長く安心して働ける体制が整っています。即戦力としてやりがいを持って活躍できるフィールドです。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー この求人は、無期雇用派遣としての募集です。

✅未経験歓迎✅夜勤帯の勤務もあり✅週1日～OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ／ 未経験OK！ 冷凍倉庫内のピッキングのお仕事です！ ＼ スーパー、コンビニ向けのチルド品や冷凍製品の仕分け、ピッキング作業をお願いします。 【業務内容】 仕事は2パターンあります！ ① スーパーやコンビニでよく見かける冷凍食品が大量に入荷してくるので、 それを必要な個数、行き先毎に集めて梱包する作業です！ こちらは重量物もなく、持ったとしても焼きおにぎりの袋を2～3個程度です◎ 梱包したものはベルトコンベアに乗せて、この後の仕分けへと流します！ ② 1つ目で完成した発送準備前の箱を行き先毎に仕分けます！ 箱自体は色々な商品が入っているので重いもので5kgくらいになります！ 箱はベルトコンベアに乗って流れてくるので自分の持ち場に流れてきたものを後ろにあるかご台車に、よいしょと移すだけです◎ 【職場の雰囲気】 それぞれに持ち場があり、皆で一つの事を行うというよりは一人でモクモクと作業することが多いです！ 年齢層は20代～60代まで幅広く、直近でも60代の方を採用しています！ 男女比は7：3で女性の方も多く活躍されております！ 作業場は- 5℃位になります。 体を動かすのでフリース、ジャンパーくらいの服装で就業されてる方が多いです。 油性のサインペン(チェックをしたり、個数を書く事がある)、安全靴、防寒着、軍手、帽子はご用意お願いします！ 事前に職場の見学もOKです！ 「詳しく聞いてみたい」と思ったら、まずはエントリー！ みなさまのご応募お待ちしております。 ○派遣社員は下記を実現させたい方におススメです！！ ✅自分に合った条件の中でお仕事が選べる！ライフスタイルに合わせて働けますよ！ ✅様々な業種や職種を経験できるため、スキルアップが可能！ ✅キャリアチェンジ可能！未経験でもチャレンジできる機会が沢山ありますよ！ ✅派遣会社のサポートも受けられるため安心してお仕事ができます！ ✅高時給のため収入も安定！ ✅直雇用へ切替が可能なお仕事もあり！転職を考えている方にもオススメです！ 冷凍庫という寒い職場ですが、服装は自由なのでたくさん防寒していただいて大丈夫です！ 実際に働いてる方で、動いて暑くなるから上着1枚という方もいらっしゃいます。 シニアの方もたくさん活躍されており、時間もある程度希望が通ります！ フルで働きたい方スもキマ時間で働きたい方もご応募お待ちしております ・他にもイロイロお仕事ご用意しております。ヒューマンインプリンクまでお気軽にお問い合わせください。 求人No.26011301 求人コード【Q000v9F】

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 【施工管理だからこそ、待遇も環境もワンランク上へ】 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 中途入社者が多数活躍中！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など、分野問わず培った経験やスキルを存分に活かせる環境があり、勤続10年以上の社員も100名以上在籍！中途入社でも長く安心して働ける体制が整っています。即戦力としてやりがいを持って活躍できるフィールドです。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー この求人は、無期雇用派遣としての募集です。

業務システムの品質を支える仕事 | 未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【施工管理だからこそ、待遇も環境もワンランク上へ】 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ 中途入社者が多数活躍中！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など、分野問わず培った経験やスキルを存分に活かせる環境があり、勤続10年以上の社員も100名以上在籍！中途入社でも長く安心して働ける体制が整っています。即戦力としてやりがいを持って活躍できるフィールドです。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー この求人は、無期雇用派遣としての募集です。

接客よりとにかく作業したい！という方、ピッタリのお仕事です！

仕事内容 海鮮食堂「小樽運河 潮亭(うしおてい)」です。 お店は事前予約団体をメインに、ほっけ焼き定食や海鮮メニューなど北海道の味を提供します。 高級レストランのような堅苦しさはありませんが、レンガ倉庫を利用した運河沿いの雰囲気あるお店です。 洗い場スタッフのお仕事は・・・ ホールから下膳されてきた食器を大まかに下洗いして、その後は食器洗浄機へ投入！ 洗い終わったらまとめて所定の位置に保管～というのがメインのお仕事です。 その他、ご飯を盛ったりなどの簡単な作業のお手伝いもします。 今まで特に経験がない方でもすぐ出来るのでご安心ください。 沢山の事を覚える必要はありません。 他のみんなとワイワイやって頂ければ大丈夫！です。

小樽市若松◆月給23万円～＋賞与で安定収入◎！早番もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 資格と経験を活かし、安心・安全な病院食を提供しませんか？ ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給230000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00u5sF】

健康経営優良法⼈◎賞与年3◎完休2◎土日祝休み◎年休125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！ ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 また、未経験の方には先輩3名体制でしっかり支えるので安心してスタートできます。 ◎ 未経験でも月給26万470円を保証！ 悪天候などで現場作業が休みになった場合でも給料が減額されない固定給制を導入しています。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！ ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー この求人は、無期雇用派遣としての募集です。

予約団体がメインのレストラン／福利厚生充実の賑やかな職場！

仕事内容 お店は団体旅行のお食事処として、ホッケ定食やお鍋など、北海道の味を提供しています。 高級レストランのような堅苦しさはないけれど、運河沿いに建つレンガ倉庫を利用したレトロな雰囲気あるお店です。 キッチンスタッフのお仕事は・・・ ホッケ焼きや一人鍋などの仕込み（野菜を切る・鍋に盛る等）などを担当します。 たとえば、ホッケは機械（スチームコンベクション）で焼くので、並べてボタンを押すだけ！など、 特別な技術が無くても簡単な作業から対応できるメニュー構成です。 調理社員が複数名いますので、ちゃんと指示を受けながら業務を覚えていけますよ。

健康経営優良法⼈◎賞与年3◎完休2◎土日祝休み◎年休125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！ ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 また、未経験の方には先輩3名体制でしっかり支えるので安心してスタートできます。 ◎ 未経験でも月給26万470円を保証！ 悪天候などで現場作業が休みになった場合でも給料が減額されない固定給制を導入しています。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！ ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー この求人は、無期雇用派遣としての募集です。

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 北海道小樽市銭函3-263-15 ～アクセス～ JR函館本線ほしみ駅 ・車4分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE ★システム開発をお願いします。 個人の志向、状況を考慮して個人毎にIT業界で生き残る為のキャリアプランを一緒に創りましょう！ ＼働く環境／ ◎無理強いぜず必要に応じた会話を実施。 ◎面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、ざっくばらんに色々とお話しています。 対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ＼個人に合わせたキャリアパス／ 個人の嗜好・性格・キャリアを考慮し、個別にフルカスタマイズしています。 当社でなら時代に合わせたスキルアップが可能で現場が合わない場合は案件や業務内容の変更も可能。キャリアが傷つく心配もありません。 何よりスキルを評価されるので、モチベーション高く開発に臨めます。 ■キャリア志向 →新技術案件に入って給料を大幅に上げていきます。 ■マネージャー志向 →スキルよりマネジャーとしての能力を上げていきます。 ■専門職志向 →今後この業界で長く働ける能力を付けてもらいます。 ■のんびりコース →残業時間がなるべく少なく、テレワークで仕事をしていきます ◎長期出向出来る顧客もあり（8年以上の実績有り） ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 ＼案件内容の特徴／ ◆最新技術に携わる AIやVR、ロボット、5Gといった案件もあるので、注目されている最新分野の案件に携わる機会も多数。 ◆興味のある分野のシステム開発 業界を限定していないので、エンタメ・金融・流通・医療・製造など、対応案件は多岐に渡ります。 ◆特殊な分野も？ 「自衛隊航空管制レーザーシステム」など、普段では体験できない特殊な分野にもチャレンジすることができます。 ◎取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現。

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

【正社員化前提】未経験OK！残業少なめ/年間休日126日/車通勤OK(駐車場無料)/小樽市天神◎メーカーでの事務のお仕事

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【その他メーカー】【正社員化前提】未経験OK！残業少なめ/年間休日126日/車通勤OK(駐車場無料)/小樽市天神 ◎メーカーでの事務のお仕事 ◎社員食堂あり/1食70円！ ■お仕事内容 ◎包装資材メーカーにて事務のお仕事 ・生産計画 ・加工所における加工計画についての管理 ・出荷業務 ・送り状作成 ・伝票整理 ・ファイリング ・仕入れ業務 ・資材発注 ・請求書処理 ・電話 ・来客対応 【直接雇用後の待遇】 ・住宅手当 非世帯主:1万円～、世帯主賃貸:家賃6割(上限3.5万円) ・賞与あり 計1.5か月 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 ◎食品を中心に、医療品・工業製品などの包装用フィルムを製造する複合フィルムメーカーです ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員（無期雇用） ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)19.3万円～19.3万円【時間外割増】所定労働時間を超えた分について支給 ■その他 【手当】交通費支給（上限あり） 通勤手当:支給上限10万円/3カ月 各種資格手当(1資格あたり月2,000円～35,000円) 役職手当:係長100,000円/主任70,000円/副主任40,000円等 家族手当/住宅手当 非世帯主:1万円～、世帯主賃貸:家賃6割(上限3.5万円) 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度財形制度退職金共済・財形/確定拠出年金制度/チャレンジ昇格制度(社員の意欲と実績に応える制度)/社内資格制度(技術や知識の高度化のために様々な社内資格制度を設け、資格が認定されればその資格に応じた手当毎月支給) 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更有 当社業務全般に変更の可能性あり 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更有 当社拠点全般に変更の可能性あり ■Job No. D260221159D

セキュリティ機器の運用・保守と業務改善

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 雇用期間：期間の定めなし（正社員）。試用期間3カ月（条件の変更はありません）。 【仕事内容】 プロセス作りや新たなアイディアを加え、チーム価値の向上を目的としたリノベーション業務と、セキュリティ機器の運用・サポート業務を担当します。 ・運用まわりの仕組み作り、DX化による業務効率の改善 ・セキュリティ機器の運用・保守（ファイアウォール、Wi-Fi関連、アンチウイルス・マルウェア対策、VPN） ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ・チームからのエスカレーション対応 ・メーカーへのエスカレーション支援 【募集背景】 チームリノベーションに向けたエンジニア募集です。 【業務環境】 自社システム、Airtable、Google Workspace、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張・休日夜間の対応があります。 【給与】 月給250,000円～416,000円（基本給250,000円～416,000円）。固定残業代（みなし残業）はなく、時間外労働は1分単位で超過勤務手当を支給します。 【変更の範囲】 就業場所：弊社の定める事業所（リモートを含む） 業務内容の変更の範囲は面談時にお伝えします。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

前職給与保証／土木施工管理／トンネル／若手活躍中／北海道小樽市

仕事内容 北海道小樽市で土木施工管理のお仕事です。 【土木施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給35万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 土木施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配 ・工程表作成、管理 ・見積・図面チェック ・元請ゼネコンや施主等との打合せ など 《プロジェクト内容》 トンネル工事など ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 土木施工管理技士の資格は不要です。 当社では土木施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

健康経営優良法⼈◎賞与年3◎完休2◎土日祝休み◎年休125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！ ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 また、未経験の方には先輩3名体制でしっかり支えるので安心してスタートできます。 ◎ 未経験でも月給26万470円を保証！ 悪天候などで現場作業が休みになった場合でも給料が減額されない固定給制を導入しています。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！ ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー この求人は、無期雇用派遣としての募集です。

健康経営優良法⼈◎賞与年3◎完休2◎土日祝休み◎年休125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！ ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 また、未経験の方には先輩3名体制でしっかり支えるので安心してスタートできます。 ◎ 未経験でも月給26万470円を保証！ 悪天候などで現場作業が休みになった場合でも給料が減額されない固定給制を導入しています。 ◎ 未経験・別職種からの挑戦もOK！ 設備管理、職人 、技能工 、作業員、解体工事員、電気工事士などの建築、土木、設備関連の職種やそれ以外の業界・職種からの挑戦も歓迎！人と人との関わりあいを大切にしながら、「チームワークでものづくりをしたい！」という方なら適性じゅうぶんです！ ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級管工事施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー この求人は、無期雇用派遣としての募集です。

主婦・ママ活躍中★社会保険完備＆研修充実で安心勤務

仕事内容 【日勤のみ！】パパ・ママ世代も活躍中！ 【収入安定◎】昇給あり＆賞与年2回 【経験者歓迎】スキルアップを応援！ 【通勤が便利】車通勤可◎無料駐車場あり 介護サービスの計画を作ったり、スタッフが スムーズに働けるようサポートします。 ＜具体的には＞ ・訪問介護計画書の作成・管理 ・アセスメントやモニタリングの実施 ・書類作成や記録の整理 ・スタッフへの指導・サポート ・利用者様やご家族の相談対応、など 利用者様の生活を支え、 現場をまとめるやりがいのある仕事です。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 インフラ運用保守（Linux） 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守～障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながら安定したシステム稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都中央区（銀座駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験（実務1年以上） ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・チーム運用経験 ・手順書作成経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

【南小樽駅より徒歩2分の好立地！】院内軽作業！介護業務なし♪週3日～4日の出勤！未経験・無資格OK！

仕事内容 介助業務は一切ありません！ 病院内軽作業をお任せします◎ 【具体的には…】 ●ナースステーションの清掃 ●ベッドまわりの拭き掃除 ●シーツ交換 ●洗物 ●環境整備 ●物品補充 など 《その他、たくさんお仕事情報をご用意しています♪》 病院での受付・医療事務・看護補助・外来クラーク・介護助手など、資格や経験がなくても働ける病院内でのお仕事を多数ご用意しております♪ お気軽にお問い合わせください！

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。