求人・転職情報

今だけ高時給！経験相談OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【経験者向け】スマホ販売促進スタッフ｜時給1,785円｜正社員登用あり 経験者向けだから、時給は高め。時給1,785円スタート！ 携帯販売の経験を活かして、スマホ・通信プランの提案から**契約（クロージング）**まで担当するポジションです。 キャリア（会社）や経験年数は問いません。 目安としては 着座〜提案〜契約までの経験がある方。 イベント会場・家電量販店・ショップなど、経験が活きる現場が多数あります。 「イベントのテンポ感が得意」「量販で回転勝負が好き」「ショップで丁寧に提案したい」など、あなたの強みに合わせてご案内可能です。 また、現場はチームで動くスタイルなので、困ったときはすぐ相談・連携できる体制。提案の組み立てや切り返しの共有もあり、さらに成果を伸ばしやすい環境です。 ◆お仕事内容（販売促進＝提案から契約まで） ・お客様へのお声がけ／受付、利用状況のヒアリング ・料金プラン・端末のご提案、料金シミュレーション ・新規契約／MNP／機種変更／プラン変更／オプション提案 ・重要事項のご案内、申込手続き（タブレット入力・書類確認など） ・売場づくり（導線・見せ方・キャンペーン訴求）のサポート ・チーム連携（情報共有、対応の相談など） “売り込む”ではなく、使い方を整理して「これが合いそう」をつくる提案型。 説明が分かりやすい方、切り返しが得意な方ほど活躍しやすいです。 「契約までの流れを回せる」経験者だからこそ、任される範囲も広く、手応えのある仕事ができます。 ◆この求人のポイント ・時給1,785円：経験者前提の高水準スタート ・キャリア・年数不問：どのキャリア経験でもOK ・契約業務あり：提案〜クロージングまで任せるポジション ・現場多数：イベント／量販／ショップなど希望考慮 ・正社員登用あり：まずは現場で慣れてから正社員も目指せます◎ 「まずは今の働き方で続けたい」もOK。相性を見ながら、安定して働ける道も選べます。 ◆こんな方におすすめ ・携帯販売経験を活かして、条件の良い現場で働きたい ・一人でクロージングまで対応できる ・イベントのテンポ感が好き／量販・ショップも得意 ・数字を作るのが好きで、評価される環境が合う ・将来的に正社員も視野に入れている ◆応募について（履歴書不要） 履歴書不要でOK！まずは気軽にご応募ください。 応募後は、これまでの経験（イベント／量販／ショップ等）と得意な提案スタイルを軽く確認し、活躍しやすい現場をご案内します。 迷っている段階でも大丈夫。お話だけでもOKです◎

接客デビューOK！丁寧に教えます！正社員登録あり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 未経験から安心スタート！ ご案内のお仕事｜日払いOK 家電量販店・スマホショップなど、来店されたお客様の受付・ご案内をお任せします。 「いきなりトークは不安…」という方でも大丈夫。まずは“入口対応”から始められる、はじめて向けのお仕事です。 【主な業務】 お出迎え・お声がけ（「いらっしゃいませ！」からでOK） 受付対応（番号札のご案内、順番の確認、用件の簡単ヒアリング） 窓口・担当スタッフへの誘導（機種変更／料金見直し／操作相談など目的に合わせてご案内） 座席へのご案内・待ち時間のご説明（混雑時のフォロー） 列整理・店内の簡単な誘導（混雑時の案内、整理券のご説明など） 店頭の整備（パンフ補充、POP差し替え、カウンター周りの整理整頓 など） 【慣れてきたら】 まずは案内・受付からスタートして、慣れてきたら少しずつできることを増やしていきます。 料金プランのカンタンなご案内 キャンペーン内容のご説明（一次案内） 端末の基本操作サポート（手順に沿って案内） など、段階的にステップアップできる環境です。 研修・サポート体制◎ 未経験の方が多いので、育てる前提でサポートします。 ・初日は基本ルール／接客の流れをレクチャー ・現場では先輩が近くでフォロー（困った時はすぐ相談OK） ・トーク例・マニュアルありで安心 こんな方にピッタリ◎ ・長く安定して働ける仕事を探している ・人と接するのが好き ・チームで協力して動ける（報連相ができる） 応募について（履歴書不要／人柄採用／オンライン面談） ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください。 当社は履歴書不要・人柄採用です。経験や経歴よりも、「丁寧に対応できる」など、あなたの雰囲気を大切にしています。 面談はオンラインでサクッと実施します。 いわゆる堅い“面接”というより、まずは お仕事内容のご説明＋希望条件（勤務地・シフト・開始時期など）のすり合わせ を行うイメージです。不安な点や気になることは、その場で何でもご相談ください。 ご応募確認後、担当よりメールでご連絡し、ご都合の良い日時で面接のご予約をお願いします。 まずは「話だけ聞きたい」でもOKです。ご応募お待ちしております。