北海道、北海道その他、その他営業の求人・転職情報

未経験でも月給31.5万円～｜月収50万円以上可｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ⭐新拠点の立ち上げメンバー募集！ ⭐未経験からでもしっかり稼げる！ ⭐土日祝休み＋長期休暇！年間休日125日 ⭐35歳以下の方は面接確約✨ ⭐ ──────────────────── ＼ 千歳に新拠点オープン！ ／ 事業拡大に伴い、 千歳エリアに新たな拠点を開設！ スタートラインはみんな同じだから、 経験や社歴に関係なく 活躍できるチャンスがあります✨ 「同世代と切磋琢磨しながら働きたい」 「新しい拠点づくりに関わってみたい」 そんな方にピッタリのオープニング募集！ 【 仕事内容 】 ・企業への訪問、採用ニーズのヒアリング ・求職者との面談・マッチング ・就業後フォロー・定着支援 など 転職活動中の求職者と、 人材を必要とする企業をつなぐお仕事です。 当社に登録している派遣スタッフさんの お仕事探しのサポートと、 企業様の人材採用サポートを行います。 ■派遣スタッフさんのサポート■ 登録スタッフさんに希望の仕事内容や 勤務条件などをヒアリングし、 一人ひとりに合った就業先をご紹介します。 面接や就業開始までのサポートはもちろん、 就業後も定期的にフォローを行い、 安心して働けるようサポートします◎ ■企業様のサポート■ 人材にお困りの企業様に 状況や欲しい人材などをヒアリングし、 登録スタッフさんの中から 条件に合う方を探したり、 新たな人材を募集し、企業様へ紹介します。 営業スタイルはアナタのやり方でOK◎ 新規・既存（ルート営業）の割合も問いません。 皆がのびのび働きやすい職場づくりを 心がけています！ 入社～2ヶ月間は先輩の営業同行から始め、 じっくりお仕事をレクチャーしますので ご安心ください◎ ──────────────────── ＼ 感謝されるやりがい十分なオシゴト ／ ──────────────────── 【先輩の声：元・技術職（20代）男性】 「頑張った分だけ稼ぎたい」 と異業種から飛び込みました。 困った時はチーム全員で フォローし合える安心感があります。 印象的なのは、 一度不採用になりかけた求職者さんの事例。 身だしなみのアドバイスをして 企業へ再提案したところ見事採用！ 双方から「良い紹介をありがとう」と 感謝されました。 工夫次第で成果が伸び、 初インセンティブを貰えた時は格別でした！ ——————————————————— ＼ ノルマはありません ／ ——————————————————— 当社は月給31.5万円〜の高固定給スタート！ 目標は自分たちで決めるものなので 無理なノルマで追われることはありません。 ──────────────────── ＼ 歩合給でしっかり稼げる ／ ──────────────────── 送り出した派遣スタッフさんが お仕事を続けてくれているだけで 「毎月歩合給が発生」しつづけるシステム◎ お客様からのご紹介などで、 新規の顧客先でお取引が開始した場合は さらに歩合給のマージン率もあがり、 お給料がドンドンUP！ 当社では社歴や年齢などはまったく関係なし。 “今”のあなたの頑張りが明確かつ スピーディーに給与やポジションに 反映される風土が根付いているのです。 過去には入社1年半で課長に昇格した人も！ ──────────────────── ＼ 活躍中のメンバー全員が未経験入社 ／ ──────────────────── 人材サービスやキャリアコンサルタントの 知識は一切必要ありません！ 現在活躍中の社員も、 飲食業・接客業・販売職・製造業など、 異業種から転職してきたメンバーばかり！ ✅モノではなく”人”に関わる仕事がしたい ✅成果が正当に評価される環境で働きたい ✅若いうちから役職や収入UPを目指したい そんな想いをお持ちの方は大歓迎！ もちろん営業経験者の方も歓迎します◎ 経験を活かして早期昇格や 年収1000万円も十分目指せる環境です✨ ──────────────────── ＼ 地域に根差して活躍できます ／ ──────────────────── 担当エリアのお客様やスタッフさんとの 信頼関係を大切にする営業スタイルのため、 腰を据えて長く活躍できる環境です。 転勤を前提とした働き方ではなく、 地域に貢献しながらキャリアを築きたい方にもピッタリのお仕事です◎ ──────────────────── ＼ 株式会社ホットスタッフです ／ ──────────────────── 設立からわずか20年ほどで 全国に120拠点以上拡大してきた 人材サービス企業です。 「アナタに近い派遣会社」として 地域の企業様と求職者の皆さまをつなぐ サポートを行っています。

月160h勤務できる方！初週1週間出社※費用全額会社負担

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：インバウンドコールスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1700円〜3700円の高収入可能✨ ✅完全在宅！全国どこからでも勤務OK！ ✅商談やクロージングなしのアポ獲得集中！ ✅完全週休二日制でプライベートと両立✨ ✅20代・30代のスタッフ多数活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼これまでの営業・接客経験を、フルリモートで活かしませんか？／ 自社サービスに興味を持たれた個人や法人のお客様へ電話でご案内し、オンライン説明会や商談のアポイントを設定するお仕事です 完全在宅勤務のため、全国どこからでも働けます！ 出社はありません。 「営業や接客の経験を、通勤なしで活かしたい」 「地方に住みながら仕事を続けたい」 「商談より、案内やアポ獲得の方が得意」 「自分のペースで在宅ワークをしたい」 一つでも当てはまる方に、ぜひ知ってほしい仕事です！ あなたにお願いするのは 問い合わせ・リストへの架電 ↓ サービスのご案内 ↓ ご状況・ご要望のヒアリング ↓ オンライン説明会・商談の日程設定 ↓ 担当へ情報共有 ここまでです。 商談やクロージング、契約手続きは別の担当者が行います。 「ご案内」 「ヒアリング」 「アポイント獲得」 に集中できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 個人・法人リストへの架電 事前にご用意したリスト（広告やWebからお問い合わせいただいた反響リストが中心）をもとに電話をかけます。飛び込みのような無差別架電ではありません。 ■ サービスのご案内 トークスクリプトをベースに、DREAMPONYの物販フランチャイズ・副業支援サービス（Amazon物販を中心とした在宅ではじめられる副業モデルなど）をご案内します。案件開始前に、サービス内容・特徴・ターゲット・進め方を共有します。 ■ ご状況・ご要望のヒアリング 現在のお困りごとや、副業・事業に対するご希望を確認します。一方的に説明するのではなく、相手の話を聞きながらご案内します。 ■ オンライン説明会・商談の日程設定 興味を持っていただいた方と、担当スタッフとのオンライン面談（説明会・商談）の日程を調整します。 ■ 担当へ情報共有 ヒアリング内容や面談日時をシステムへ入力し、担当へ共有します。 以上が主な仕事内容です。 商談、クロージング、見積書作成、契約書作成はありません。

【DMM生成AI CAMP】導入支援からLTV最大化まで一気通貫。組織の成長を支えるCSを募集！

仕事内容: 【募集背景】 「DMM 生成AI CAMP 学び放題」は、生成AIの実践的な学びを届けるサブスクリプション型AI教育サービスです。 ✅サービスサイト：https://genai.dmm.com/ 法人向け提供では、導入いただいた企業の従業員に実際に学び、業務で生成AIを使いこなしていただくところまでが成果になります。 導入企業の増加にともない、人材開発ご担当者に伴走しながら受講の定着と成果創出を支える体制の強化が必要になりました。本ポジションでは、導入から活用促進、契約継続・拡大までを担っていただける方を募集します。 【仕事内容】 法人向け事業のカスタマーサクセスとして、導入企業のオンボーディングから活用促進、契約更新までを一貫して担当いただきます。 ▼メイン業務　 導入・活用支援 * 導入企業のオンボーディング支援（アカウント設定・受講対象者の登録・利用開始の案内） * 人材開発ご担当者へのヒアリングにもとづく、育成課題に沿った受講プランの設計提案 * 定例ミーティングの運営、および受講状況の共有・課題の擦り合わせ * 受講データ（受講率・修了率・学習傾向等）の集計・分析と、活用促進施策の企画・実行 * 月次レポートの作成・提出 契約継続・拡大 * 契約更新に向けたコミュニケーションと提案 * 利用部門・利用人数の拡大、追加プログラムのご提案（営業担当と連携） * 利用状況をもとにした継続リスクの早期把握と対応 ▼サブ業務 社内連携・ナレッジ化 * 導入企業の活用事例の収集と、営業・マーケティング部門への連携 * 顧客の声をもとにしたサービス改善提案、コンテンツ・プロダクト担当へのフィードバック * 導入・活用支援の手順書やテンプレートの整備

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

20〜40代活躍中！完全在宅×高インセン

仕事内容: 【ミドルシニアの転職に挑む！ライフシフトラボ】 優秀なスキルや豊かな経験を持ちながらも、ミドルシニア層の転職市場は依然として「年齢」や「若手独占」という厳しい現実に直面しています。「経験値を社会でどう活かすか？」に悩む方は少なくありません。しかし、労働人口が減少する日本において、経験豊かな優秀層の適切な労働移動は、解決すべき極めて重要な課題です。私たちは「ミドルシニアの可能性を諦めさせない」スクール事業を通じ、その挑戦に情熱をもって伴走し、日本の転職マーケットに新たな変革を起こしています。 【仕事内容】 ミドルシニア向け転職スクール「ライフシフトラボ」にて、受講を検討されている相談者へのオンライン無料個別相談会（1商談約90分）をお任せします。 ◾️商談構成概要 ①専用スライドを用いた転職ノウハウのミニ講座開催（全て1on1形式） 若手とは異なるミドルシニア特有の転職市場解説。 ②相談者の転職活動に向けた課題特定。 ③最適な「転職コースプログラム」のご提案 ④クロージング 決済手続きまでが、本ポジションの業務になります。

フレックス制×リモート勤務｜年休127日｜年収600万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 【アピールポイント】 ✅ 月給33.4万円～50万円の充実待遇 ✅ フレックス制×リモート勤務 ✅ 土日祝休み・年休127日◎ ✅ 全国展開のスタートアップで成長実感 ✅ オンライン・オフラインの交流機会も！ 【仕事内容】 ✨ 注目度の高いAIプロダクトで活躍！ 自社開発の店舗向けAIツール「coco」を ご利用中のお客様へ、 活用促進や追加提案を行います。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント 業務マニュアルやガイドラインが細かく整備 されているので、困った時も安心です！ ▼詳細内容 インサイドセールスとして見込み顧客への アプローチを行い、質の高い商談を創出します。 ・アウトバウンドのコールドコールによる 商談アポイント獲得 ・web問い合わせなどがあったリードへの コールとアポイント獲得 ・展示会やセミナー、勉強会等、関係先が 主催するイベントへの参加（3か月に1回程度） ・協業先（営業代理店）とのリード獲得に 向けた進行管理・各種調整業務 ■ cocoについて ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カーディーラーや住宅リフォーム、 冠婚葬祭、医療機関など 比較的高単価な商材を提供する 全国の店舗型事業において多く導入され、 店舗スタッフとその顧客との コミュニケーションの課題を解決しています。 LINE、SMS、Eメールなどの 顧客問い合わせを一元管理し、 業務効率化と売上増加を 同時に実現していることが特長です。 2025年10月にシリーズAラウンドの 資金調達を完了。 日本全国での社員採用やAI活用、 プロダクトのアップデートを進めています。

今から始めて、春から小樽勤務✨新規飛び込み＆個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 来年4月からは、地元小樽で働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元 小樽で腰を据えて働きたい」 「札幌在住だけど小樽で働いてみたい」 ＞＞そんな方に向けた募集です。 2027年4月からは、 小樽支店で本格スタート！ それまでは札幌支店で、 仕事を覚えるための研修期間になります◎ 「でも、小樽から札幌って遠くない？」 ―――実は、思っているより近いんです。 ✅来年3月までは手厚～い研修あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【札幌支店】札幌市東区北7条東2丁目1 ▶▶JR「札幌駅」より徒歩7分♪ 朝は9時出社なので… 小樽駅7:57発、南小樽駅8:00発の 【JR函館本線 江別行】に乗車 ▼ 札幌駅 8:46着 ▼ 徒歩約7分で札幌支店へ到着！ ＞＞9:00の始業にも間に合います◎ 帰りは17:30に退社なので… 札幌駅 17:50発の 【JR函館本線 ニセコライナー】に乗車 ▼ 南小樽駅 18:31、 小樽駅 18:34着！ 19時前には小樽に戻れるので、 帰宅後の時間もしっかり確保できます。 数か月だけ札幌で仕事を覚えて、 来年4月からは 地元小樽で本格スタートできます✨ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ カンタンに言うと、暖房や給湯器を スマホで遠隔操作できるアプリがあって、 便利ですよ～アプリの設定しに行きますよ～ っていうお仕事です！ ▼流れはいたってシンプル◎ ①アプリの紹介DMを送る ②その1週間後くらいに、 「DM見てくださいましたか？ アプリの説明と設定しに行けますよ！」 と、お客さんにお電話 ③okもらったら、 設定しに行く日時を決める！ ④その日時にお客さんのおうちへ訪問 アプリと暖房・給湯器を連携！ ⑤これで1件おわり！ ★訪問先のお客様は30代～40代が多め！ 良い方ばかりで仕事もしやすいはず✨ ★訪問は1件約30分～1時間ほど！ ⏩普通自動車免許が必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ちなみに… 1日全く訪問が無い日もあれば、 逆に1日中外出ている日も。 日によりばらつきはありますが、 1日0～5件程度の訪問◎ ★月の訪問件数の平均が20件程度！ ＼ 新規の飛び込み＆個人ノルマなし ／ 電話かけたうちの半分くらいはokしてくれるし、 怪しまれたり迷惑がられることもなし✨ ＼ 営業経験ゼロでもOK！ ／ 「売り込む」というより アプリをご案内して、 設定をお手伝いするお仕事。 人と話すことに抵抗がなければ、 営業経験がなくても始められます◎ 初日・2日目くらいは、 必要な基礎知識のレクチャーはしますが、 1～2日で教えられる程度だし、 ”専門知識”みたいなものはナシ！ 入社してから独り立ちするまでは、 本当につきっきりで育てます✨ ＼ 結局は住み慣れた小樽の街で。 ／ 春からは、 札幌まで通う毎日ともお別れ。 通勤時間もさらに短くなれば、 そのぶん自分の時間も増えて いいこと尽くし◎ そんな働き方を始めませんか？

年2回の賞与＆インセンティブ！フルリモート／残業・転勤なし／仕事とプライベートを両立できる環境

仕事内容: 【この求人の3つの魅力】 * フルリモート・残業なし・転勤なし：9:30〜18:30、完全週休2日（土日祝） * 成果が収入に直結：契約時・完了時の2段階インセンティブ * 少数精鋭で裁量大：日本チームは5名。新規開拓から契約まで一気通貫で任され、将来は採用・組織づくりにも関われます ──────────────────────────────── 【仕事内容】 台湾に本社を置くグローバルIT企業で、日本市場向けのソフトウェア受託開発案件の営業をお任せします。まだ立ち上げフェーズの日本チームで、事業の成長を一緒につくるポジションです。 * 新規顧客の開拓 * 課題ヒアリングからシステム提案まで一気通貫で対応 * 見積・契約交渉をリードし、クロージングまで担当 商談は基本オンラインで実施。必要に応じて取引先を訪問する場合があります。 公式サイト：https://joinx.co/ja/

✨フルリモートOK✨成果は給与に直結！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、BPO管理/運営 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ✅アピールポイント✅ ✨フルリモートOK✨ ■20代～40代の幅広い世代が活躍中！ チームワークを大切にしています ■営業経験1年以上の方の募集 これまでの経験をしっかり活かせる環境☆ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ──────【仕事内容】────── アウトバウンドコールを中心に法人企業様 に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の 獲得と獲得した商談でクロージングまで 担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが 能力・スキルによってフィールドセールスも お任せします！ 具体的には… ①法人企業様へサービスをご提案 （リストや台本はこちらで用意！ ） ②オンラインで商談のアポイントを獲得 ③獲得した商談でクロージングまで担当 ④ゆくゆくはチームマネジメントも！ ⑤最先端のIT・SaaS商材なども扱えます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業 ✨ 頑張りはお給与に反映！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モチベーション高く働ける環境です。 ✅その他勤務地✅ 大阪/福岡/広島/名古屋/札幌

⏩仲介手数料50%支給⏩未経験歓迎⏩年収1800万実現可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅未経験大歓迎！教育体制充実◎ ✅完全フルコミッション制 ✅仲介手数料の50%を歩合として還元◎ ✅年収1,800万円も実現可能！ ✅古い慣習なしの実力主義 ✅基本直行直帰OK／必要に応じ 本社出社・一都三県への訪問対応あり ✅服装・ネイル・ピアス自由 ✅新事業立ち上げ／オープニング募集 □━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 2011年に設立した 【株式会社アセットプラン】は、 不動産仲介・投資用物件販売を 行っています。 一都三県をメインエリアとし 物件確認や商談などで一都三県エリアへの訪問・現地対応、 また本社への出社が必要となる場面もあります。 現在20〜30代を 中心としたメンバー11名が活躍中！ 同時期入社のスタッフも在籍しています◎ 年齢や経歴ではなく、 実力・成果を重視する文化のため 古い慣習やヒエラルキーとは無縁です◎ 今回は、新事業立ち上げに伴う オープニング募集！ 最大15名の採用を予定しています◎ ＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事の流れ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆ STEP 1｜物件情報を集める 大手不動産サイトをチェックして、 マンション・アパートなど収益物件の 収集をします。 「まだ空きはありますか？」 「弊社サイトへの掲載は可能でしょうか？」 これが最初の一歩です。 ◆ STEP 2｜問い合わせに対応する 物件情報を大手不動産サイトやHPに 掲載すると、購入を検討しているお客様から 問い合わせが届きます。（完全反響） ◆ STEP 3｜売りたい人・買いたい人を仲介 「売りたいオーナー」と「買いたいお客様」 の間に立って、条件を調整しながら契約を まとめていきます。 ◆ STEP 4｜慣れてきたら…幅広い業務への挑戦も可能✨ ・不動産買取業者への業者販売仲介 ・買取物件のリノベ・再販 ・物件の企画・開発への参加 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤しっかりレクチャーします！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートする方には、 恵比寿本社にて2～3日間の研修を実施。 業務の基本や流れをしっかり学べる 環境を整えているので安心です◎ 11名の少数精鋭チームなので、 先輩が直接丁寧に教えてくれます。 20代～30代の若手中心で、堅苦しい雰囲気はありません。 未経験でスタートしたメンバーも多数活躍しているため、 経験がない方も安心してご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤完全フルコミッション制です◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 歩合率の仕組み ・月1件成約 → 仲介手数料売上（税別）の50%が報酬 扱うのは1棟まるごとのマンション・ アパート。1件の仲介手数料は 決して少なくありません。 その50％がそのままあなたの収入に なります。月2件成約が続けば 年収1,800万円も十分に射程圏内です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤高歩合は挑戦する人への誠意◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給はありませんが、 その分、稼げる上限もありません。 「頑張る人が正当に報われる環境」を 本気で実現するために、仲介手数料の 50%を還元する仕組みを作りました。 年齢・勤続年数に関わらず、 成果がそのまま収入に直結します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤物件も売り先も豊富◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手から中小まで幅広い不動産会社との 情報ネットワークを持ち、 一棟収益物件・土地・中古マンション・ 住宅と取り扱い幅も豊富。 一都三県の物件を中心に多数取り扱っているため、 物件確認や商談などで本社へ出社する 機会もあります。 売り先についても、 大手サイト・HPへの広告掲載で エンドユーザーからの問い合わせが 継続的に集まる仕組みがあり、 取引ルートも確立済み。 仕入れ・販売・管理まで 自社で完結できる体制が整っているので、 営業が交渉・契約に集中できる環境を、 会社側がまるごと用意しています。 ＊社員インタビュー＊ 入社2年目・20代/仲介営業スタッフ 大学時代からアルバイトで不動産のテレアポ業務を経験していました。 もともと成果がそのまま評価や給与に反映される環境が好きで、 「社会人になってもそういう仕事がしたい」と思い入社しました。 実際に働いてみると、成約数に応じて収入アップを目指せるのはもちろん、 自分で考えて行動した結果が数字として表れる面白さがあります。 社会人になって同世代の友人と話す中でも、 働き方の自由度や収入面は恵まれているなと感じます。 特に、お客様との関係づくりから契約までを自分の力で形にしていく、 「0を1にする」感覚はこの仕事ならではの魅力です。 自分の頑張り次第で結果を動かせるので、毎日やりがいを持って働けています。

「商談の質」で評価するインサイドセールス／30-50代活躍中

仕事内容: 国内の優れたサービスや技術、AIプロダクトを提供している企業の営業を支援をする会社です。クライアント企業の魅力ある商品を世の中に広め、必要とされる方々を探し、丁寧に紹介や課題を伺うお仕事です。幅広いジャンルの業界や優れた製品の販売に関わることができ、幅広い知識が身につきます。 商材はIT・WEBサービス中心です。 本ポジションでは、顧客課題のヒアリングおよび提案を行っていただきます。 40代〜50代の方々も活躍中 ◼主な業務 * 法人企業への架電（1時間あたり10〜15件目安） * 決裁者やキーマン接触またはアポイント獲得など * フォローアップメール送信 * 架電結果入力（Googleスプレッドシート） * 技術的観点を踏まえたトーク／提案内容の改善 ※リスト・スクリプトは支給します

アウトバウンド経験歓迎！フルリモート×高収入

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ アウトバウンド経験者募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼営業・テレアポ経験半年以上の方が対象／ これまで培ってきた架電スキルや アポイント獲得の経験を活かせる、 法人向けアウトバウンドコールのお仕事です。 全国どこからでも、 フルリモートで業務に取り組めます。 受電や問い合わせ対応ではなく、 こちらから法人企業へ電話をかける 新規架電業務が中心となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ この仕事のメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅全国フルリモート・出社なし ✅1日2～3時間の短時間稼働も相談可能 ✅商談・契約対応は営業担当へ引き継ぎ ✅架電・アポイント獲得に集中できる ✅経験・実績を報酬へ反映 ✅マニュアル・オンラインサポートあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ お任せする仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クラウド上で共有されるリストをもとに、 法人企業へ商品やサービスをご案内します。 担当者の課題やニーズを伺い、 興味を持っていただけた場合は 営業担当との商談日時を調整します。 【具体的な業務内容】 ✅リストに沿って法人企業へ架電 ✅商品・サービスのご案内とヒアリング ✅営業担当との商談日時を調整 ✅対応内容をシステムへ入力・共有 商談や契約手続きは 営業担当が行うため、 アポイント獲得・ヒアリング業務に 集中して取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 業務開始後のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅トークスクリプト・マニュアル完備 ✅案件ごとの事前説明・レクチャーあり ✅チャットやオンラインで相談可能 ✅CRM・自動発信などのツールを活用 案件開始前には、 取り扱う商品やサービスについて オンラインでご説明します。 ※使用するツールやサポート内容は、 担当案件によって異なります。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1700円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

【信頼のブランド力】売り込む営業から、価値をともに創る営業へ。百貨店・量販店の売り場づくりからギフト企画まで。 「王子サーモン」だからこそできる、質の高い提案があります

仕事内容: 自社ブランド「王子サーモン」製品（スモークサーモン、水産加工品、ギフト商品など）の営業（既存顧客へのルート提案・フォロー・新規開拓）をお任せします。 百貨店、大手量販店、スーパー、ホテル・外食チェーンなどのパートナーとして、商品の魅力を最大化する提案を行っていただきます(既存、新規) ■ 具体的な業務内容 * 既存顧客へのルート営業・提案活動 * 百貨店・量販店のバイヤーや店舗担当者様への定期訪問・商談 * 季節ごとの特設コーナーやギフト時期（お中元・お歳暮）に向けた商品ラインナップの提案 * 売場づくり（POP設置や陳列方法など）の企画・アドバイス * 新商品・販促の企画提案 * 市場のトレンドや顧客のニーズを吸い上げ、新規取扱店舗の拡大や新商品の提案 * 店舗での試食販売イベントの企画・運営サポート * 受発注管理・社内調整 * 注文データの管理、納期の確認・調整 * 工場（製造部門）や物流部門との出荷・在庫に関する打ち合わせ ■ ここがキャリア採用の魅力・面白さ * 圧倒的なブランド力で提案がしやすい 「王子サーモン」は品質と味に定評があり、業界内でも高い知名度を誇ります。自信を持ってお客様にお勧めできるため、質の高い商談に専念できます。 * 単なる「物売り」ではない売場づくりのパートナー 商品を納品して終わりではなく、「どうすれば最終消費者に届くか」をバイヤーと一緒に考え抜くやりがいがあります。あなたのこれまでの営業経験や企画力を存分に活かせる環境です。 * 安定した労務環境とワークライフバランス 無理な目標設定や過度な残業はありません。既存顧客とじっくり向き合い、長期的な信頼関係を築いていける職場です。

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

主婦さん活躍中♪中抜け・送迎OK！家庭と両立しながら働ける✨

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、システム企画 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 時給1,925円～！高水準の報酬設定 ✨ ママ・パパ多数活躍中！温かいチーム ✨ フルフレックスで自由に働く ✨ 丁寧なOJT＆マニュアル完備で安心 ✨ マネジメントへのキャリアパスも用意 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ＜ 「売る」のではなく、 「困りごとを聞く」お仕事 ＞ 「営業経験はあるけど、 ノルマや飛び込みはもう疲れた…」 そんな方にこそ、来てほしい。 お任せするのは、 興味を持ってくださった お客様への「完全反響営業」。 在宅でも一人ではありません。 SlackやZoomで繋がる 温かい仲間と一緒に、 あなたの"聞く力"を活かしませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造・物流・販売などの現場を支える 動画マニュアルツール「tebiki」のご案内です。 ✅ 見込み顧客への架電 Webサイト等からお問い合わせのあったお客様や 資料請求をされたお客様にお電話します。 ✅ ヒアリング・商談設定 「現場教育で何に困っていますか？」 などのお困りごとを丁寧にヒアリングし、 営業担当へのバトンを繋ぎます。 ✅ データ入力・共有 架電結果や顧客データをシステムに入力します。 ＜使用するツール＞ HubSpot（顧客管理）、Slack、Zoom、 Googleスプレッドシート・ドキュメント ※CRMの使用経験がある方はスムーズに馴染めます！ ⭐ 働くスタッフの声（30代・40代活躍中！） ───────────── ＊ Mさん（30代） 「tebikiほどサポート体制が整った職場はない！ マニュアルも充実していて、 何より社員さんの人柄が最高。 子育て中のメンバーも多く、励まし合いながら 楽しく働けています✨」 ＊ Kさん（40代） 「"世の中に絶対に必要なサービスだ"と感じて応募。 チームワークが良く、密に連携しながら 向上心を持って取り組める環境です！」 ＊ Hさん（30代） 「自分の電話がきっかけでtebikiのファンに なってもらえたり、感謝メールが届くことも。 やりがいも十分ですし、 ママパパがたくさんで安心して働けます◎」 ───【Tebiki株式会社について】─── 「現場の未来を切り拓く」をミッションに、 動画技術で企業の業務効率化を支援しています。 引き合いの強いサービスだからこそ、 お客様に寄り添う丁寧な対応を大切にしています。

完全フルリモート勤務です！

仕事内容: ≪時給制で安定稼働！「数」をこなすだけの架電はもう終わり。リスト・トーク完備のBtoBテレフォンアポインター業務≫ 完全フルリモートにて、法人向けのテレフォンアポインター業務（完全新規のお客様への架電）を担っていただきます 。 私たちが大切にしているのは、無作為な大量架電ではなく、「見込み顧客一社一社の課題に向けた、質の高い戦略的アプローチ」です。リストやトークスクリプトは弊社でご用意しておりますので、安心してスタートできます 。 【具体的な業務内容】 * 定例MTGへの参加やSlackでの連携 * CTI（架電システム）を使った法人への架電対応 * 成果の報告・架電結果の入力 ※1日の行動量目安として、「実架電数70件以上」「通話時間90分以上」「アポ件数1件以上」を目標に取り組んでいただきます 。 【使用ツール】 * 架電システム（List Navigator）、チャットツール（Slack） 求める人材: ・BtoBのテレアポまたは法人営業経験がある方 ・在宅稼働経験がある方 勤務時間・曜日: 弊社の営業時間平日9:00～18:00の間で、週3日／1日5時間以上確保可能な方を募集しております。 ▼在籍中アポインターさんの稼働例です。 ・平日9:00～17:00で週3日稼働 ・平日10:00～18:00で週5日稼働 ※ 場合によって相談可。 * 稼働1日あたりの報酬対象の上限は「7時間」です。 * 平日10:00および夕方にリーダーとの定例MTGがあります（参加推奨）。

時給2,500円！完全在宅！経験者必見！

仕事内容: ／／ 営業経験を活かして ガッツリ稼ぎませんか？ ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ \\ この求人のPOINT // ✅完全在宅・フルリモートで働ける ✅経験と技術を活かして月収40万円も ✅シフト自由・中抜けもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨お任せしたい業務✨✨ ……………………………………… \\ 経験者・責任者・SV経験者大歓迎 // 法人向けのインサイドセールスのお仕事です！ アポイントメントの獲得業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・弊社が用意した企業リストに沿ってお電話でご連絡 ・担当者にジョブミルをご案内 ・ご興味をお持ちいただけたらお打ち合わせの設定 ・お打ち合わせに必要な情報をシステムに入力

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

出社不要！週4日～勤務★毎月昇給あり♪未経験◎マニュアル有

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ⸜⸜ PC・光回線必須！！ ⸝⸝ ※モバイル回線・ホームルーター不可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨在宅で出来るアポインターのお仕事✨ ✨週4日～OK！半年以上の勤務が必須✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験スタートOK！高効率な在宅ワーク ✅1.5時間ごとに10分休憩の取得あり！ ✅知識不要◎お喋りを楽しむ感覚でOK ＼➰担当は「きっかけ作り」まで➰／ 既存契約のお客様に対し、 最新のキャッシュレス端末を ご案内いただくお仕事です。 製品の魅力をお伝えして、 興味を持ってもらえたら役目は終了！ 「説明よろしくお願いします！」と 社員に代わるだけなので、 専門的な知識は一切いりません♪ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ＼▶▶ オススメpoint ◀◀／ ✨100%在宅ワーク ―――――――――― 初日から出社の必要なし！ ネット環境とPCがあれば、 そこがあなたのオフィスです◎ ✨驚きの自由度！ ――――――――― 髪色、服装、ネイル…すべて自由♪ 接客業ではないので、周りの目を気にせず 「自分の一番楽なスタイル」で集中できます。 ✨未経験でも安心のステップアップ ――――――――――――――――― 「何を話せばいいの？」 …その答えはすべてマニュアルに。 慣れるまでは先輩がしっかり並走します！ 資格やトークスキルは 後からついてくるので大丈夫♪ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⛅スタッフの声をご紹介⛅ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 未経験で不安でしたが、 丁寧な指導とマニュアルのおかげで スムーズに実務へ入れました。 週4日・完全在宅なので、 私生活との両立もバッチリ！ いつもの自分らしい服装や髪型で、 リラックスして働けるのが嬉しいです。 困った時は先輩がすぐ フォローしてくれるので、 安心して続けられています♪

【完全在宅/時給2000円スタート✨】3年以上のアウト経験

仕事内容 ＼【完全在宅】初月保証給時給2,000円！／ 獲得数に応じてインセンティブ有り お持ちの経験を活かして 完全在宅で働けるお仕事です。 美容・ヘルスケア業界向けの 求人サイト「リジョブ」を運営。 より幅広くサービスを広めるべく テレフォンアポインターを 募集しております！ 個人でご活躍中のフリーランスの方 且つ 3年以上のテレアポまたは 営業経験者の方限定の求人となります！ 【お仕事内容】 美容・ヘルスケア業界向けの求人情報を、 お電話でご案内していただくお仕事です。 リストとトークスクリプト（台本）を 用意しておりますので 美容業界・採用業界未経験者も歓迎！ 【最低稼働時間】 原則100時間以上からとなります！ （水、木、金曜日メインで稼働出来る方でしたら60時間からOK！） ✅美容業界の採用課題を解決 プレイングオーナーが多い美容業界では 日々の業務・店舗運営で採用に割く時間が 中々捻出できない企業様が 多くいらっしゃいます。 しかし、採用を後回しにすれば、 売上機会の損失や 在籍スタッフへの負担も大きくなります。 そんな美容業界が抱える 採用への課題を解決するため 能動的に採用を考える機会を創出し、 人手不足の解決に動いています！ 在宅勤務/完全在宅ワーク/服装自由/髪型・髪色自由/ネイルOK/ピアスOK/髭(ひげ)OK/経験者歓迎/学歴不問/面接1回のみ/在宅OK

【在宅勤務】テレアポ業務

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 現在、弊社は3期目の会社であり、BPO事業拡大において一緒に事業推進をしませんか？ ポジションはテレアポ担当として法人または個人のお客様へお電話し、アポイント取得につなげるお仕事です！ 営業担当に引き継ぐ前段階までをお任せするため、「売り込む営業」よりも、 マニュアルに沿ってご案内するお仕事に近いイメージです。 月120時間（平日9時〜18時）からシフト調整可能なため、ご自身のスケジュールに合わせながら仕事をすることが可能です！ 【業務内容】 ・リストに沿ったお電話 ・サービスの簡単なご案内 ・興味を持っていただいたお客様との日程調整 ・対応内容の入力 ・トークスクリプトに沿ったご案内 【この仕事のポイント】 ・月120時間から勤務OK ・ブランクがある方も歓迎 【必須】 ・PC必須 ・架電システムに抵抗がないこと（zoom phoneなど） ・相手の立場で物事を考えコミュニケーションが取れること

リモート勤務/20~30代活躍中/平日のみフルタイム勤務/時給2200円～/月給35万円以上

仕事内容: 「印刷・デザイン・販促物の統合購買DXソリューション」および「AIを活用したデザイン制作プラットフォーム」のインサイドセールスとして、既存顧客への新規提案・アカウント拡張をお任せします。 単なる機械的なアプローチではなく、CRMや過去の発注データを分析し、顧客の利用状況や潜在課題に合わせたコンサルティング型インサイドセールスポジションです。 下記いずれかの領域を担当いただきます。 ※顧客の属性や課題に応じて柔軟にご提案いただきます。 ◆ デザイン制作DXソリューションのアプローチ 〇既存データに基づくターゲット分析・アプローチ 過去に自社サービスを利用・発注実績のある顧客リストへの架電・メール連絡 過去の発注履歴や利用頻度をCRM・基幹システムで照合・分析し、顧客ごとに最適な提案文脈を策定 〇AIデザイン・発注ワンストップサービスの案内 低コストかつ手軽にデザイン作成から印刷発注まで完結できる新ソリューションの案内と商談獲得 〇CRMへのアプローチ履歴、ヒアリング内容、課題感の入力・数値管理 〇アプローチ戦略・トークスクリプトの改善提案 ◆ 大手企業向け統合購買プラットフォームのアプローチ 〇アカウントベースドマーケティング（ABM）型の拠点・部署拡張 ・すでに企業単位で統合契約を結んでいる法人に対し、契約外で個別利用している部署・拠点を特定してアプローチ ・「A拠点で導入済みのため、B拠点でも活用することでコスト削減・管理一元化が可能」といった橫展開の提案 〇CRMへのアプローチ履歴、ヒアリング内容、課題感の入力・数値管理 〇アプローチ戦略・トークスクリプトの改善提案 〇導入メリットの訴求・アポイント取得 ・購買プロセスの透明化、ガバナンス強化、ボリュームディスカウントなど、顧客の状況に合わせた多角的なメリット訴求と商談創出 【必須条件】 ・法人営業経験（BtoB） ・インサイドセールスまたはフィールドセールス経験 ・顧客課題をヒアリングしながら提案した経験 ・Salesforce等のCRMの使用経験 【歓迎条件】 ・大手・エンタープライズ企業向けのアプローチ（ABM）やアカウント拡張の経験 ・印刷、広告、販促、SaaS、B2Bプラットフォーム等の業界経験 【このポジションの魅力】 ★単なる「テレアポ」を超えた、高度なデータ活用・コンサルティングスキルが身につく ★顧客にとってメリットが明確な「価値ある提案」ができる ★フルリモートで働ける 場所に縛られず働きながら、営業スキルを高めることができます。 ★成果に応じて時給アップ 経験や成果に応じて昇給のチャンスがあります。

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

テレアポ・営業経験半年以上｜フルリモートで経験を活かす

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 在宅テレアポ・営業経験者募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼実務経験が半年以上ある方が対象／ 現在も在宅でテレアポ・ インサイドセールスとして 活躍中の方へ✨ 「今の案件が終了予定」 「もっと条件の良い案件へ切り替えたい」 「完全在宅で長く安定して働きたい」 そんな経験者の方に選ばれている案件です。 これまでの法人向けアウトバウンド 経験を活かし、完全在宅・業務委託で 長く活躍できる案件です！ 現在も在宅で稼働されている方や、 現在の案件終了・契約満了に伴い 新しい案件をお探しの方も歓迎します！ 商談は営業担当へ引き継ぐため、 あなたにはアポイント獲得・ニーズ ヒアリングまでをお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ お任せする仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的には... ・クラウド上で提供される 法人リストへの架電 ・担当者へ課題やニーズを ヒアリング ・サービスをご案内 ・興味をお持ちいただいた 企業様と商談日時を設定 ＞＞アポイント獲得までが あなたのミッション！ 商談は営業担当へ引き継ぐため、 架電・ヒアリング業務に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ こんな経験を活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅在宅テレアポ・在宅コールセンター ✅アウトバウンドコール ✅インサイドセールス ✅法人営業・個人営業 ✅オンライン商談 ✅SaaS・IT・求人広告・Web広告営業 ✅人材など無形商材の営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 安心して稼働できるサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅全国どこからでもフルリモート ✅業務システム・クラウドツールを使用 ✅自動発信・CRMなどのツールを活用 ✅Slack・チャットで相談可能 ✅商材説明・トークレクチャーあり 案件開始前には、 取り扱う商品やサービスについて オンラインでご説明します。 ※使用するツールやサポート内容は、 担当案件によって異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 1日の流れの一例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩9:00 業務開始・架電スタート ⏩12:00 休憩 ⏩13:00 午後の架電・ヒアリング ⏩17:30 日報入力・商談内容の共有 ⏩18:00 業務終了 ※上記は9:00～18:00で 稼働する場合の一例です。 実際の稼働曜日・時間は、 担当案件の稼働可能時間内で ご相談いただけます。 現在も在宅・業務委託で 活躍している方の応募実績もあります。 これまで培ったテレアポ・営業経験を活かし、 フルリモートで継続して 業務に取り組みたい方をお待ちしています。

◆賞与9ヵ月分◆サラブレッドの生産・流通を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 「競馬が好き」応募資格はそれだけ！ 業界未経験からサラブレッド総合商社へ 海外から届く英文の書類を見ることに抵抗がなければOKです。 海外ビジネス参加のチャンスも！ 明るく快活な方を探しています！ 【年間休日125日・土日祝休み／創業50年の安定基盤】 私たちの仕事は、 競走馬（サラブレッド）の生産に関わる営業や事務のサポートです。 ◆種付権利の手配 →牧場や馬主と「どの種牡馬を配合するか」という相談に応じて、その馬の“種付け”の手続きをサポートします。 ◆保険のご案内 →「もし馬に何かあったら…」というリスクに備えた"保険商品"を提案します。 ◆国内外の競走馬の売買サポート →「この馬を売りたい／買いたい」というやりとりを手伝います。不動産仲介や自動車販売のように売り情報・買い情報を集めます。 ◆種馬場での受付や事務作業 → 種付の申し込みや書類を整理したり、スケジュールを調整したりします。 ◆それ以外にも… →書類を作ったり、データを整理したり、お客様からの電話やメールに対応したり、一般的な事務作業もあります。 まずは種付の受付業務などからはじめ、段階的にステップアップできる環境を整えています 【入社後の流れ】 入社後はまず、地元の生産者に広く顔を覚えてもらうため、 アロースタッドにて種付の受付業務を担当するところからスタート。 徐々に経験を積んだあとは、 ジョブローテーションで当社の各部門の業務に関わり、 総合的なスキル・知見を学びます。 先輩たちも丁寧にサポートしますし、 大レースを競馬場で観戦するなど研修も充実しています。 ★たとえば、自分が購入に関わったサラブレッドが活躍し、 種牡馬として牧場に戻ってくる、といったこともあるなど、 競馬が好きな方であれば、大きなやりがいを手にできる環境です。 【当社について】 競走馬に関わる様々なビジネスを展開し長年の実績がございます。 種付権利の売買・繁殖馬セールの開催・ 保険の取り扱い・サラブレッドの売買斡旋・種牡馬の導入 etc…。 当社は、生産者や馬主をサポートする 多角的な事業を展開し、 日本で初めて"馬に関する総合商社"として50年以上実績を築いてきました。 グループ全体では、 ジャスティンパレス・ウシュバテソーロ・シニスターミニスター・テーオーケインズ ・パンサラッサ・ビッグアーサーといった有名種牡馬をけい養するアロースタッドも運営。 今後もさらに競馬界に貢献するビジネスを発展させ、 事業拡大を実現していくため、 このたび新しいメンバーを募集します。 【未経験でも安心の体制】 入社後1〜3年は「アロースタッド」での種付受付業務を中心に担当。 生産界の基礎をイチからじっくり学べるため、専門知識がなくても問題ありません。 採用にあたってはまったく異業種出身の方も歓迎します。 先輩が丁寧にアポートします。 【職場の特徴】 創業５０年を超えるサラブレッドの総合商社です。少人数（１３名）で風通しが良く、お互いに支え合う温かい職場です。

営業経験者募集★月給32万円以上！年齢＆業界経験不問！転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、自動車/輸送機器法人営業 弊社では観光バス・タクシーなどの事業を行っています。 主に旅行会社向けの既存・新規営業を行う営業職を大募集！ 現在は主に役員が営業を行なっておりますが、 ありがたいことにご依頼も右肩上がりのため 「営業職」として独立ポジションを募集いたします！ ＜主な仕事内容＞ ◼︎旅行代理店へのルート営業(既存・新規) 旅行会社さんに定期訪問し、団体旅行、 修学旅行、インバウンド等の情報を 早期にキャッチアップする事が重要です。 ◼︎お問い合わせ対応(WEB・電話) 自社サイトや一括見積もりサイトからの お問い合わせに対し、回答や見積提示 などの対応を行います。 既存顧客の引き継ぎは同行でのご挨拶から 対応方法まで丁寧に行いますのでご安心を！ 決まりきった営業方法はありませんので、 これまでのご経験やあなたの得意を活かして ご活躍いただきたいと思っています◎ ゆくゆくは運行管理業務にも携わりますので より良い運行ルートのご提案など、 営業としての幅も広げられます！ また、今回は課長職を見据えての募集ではありますが、 営業としての自走を期待しての役職です。 マネジメント等の経験は不問ですので、 プレイヤーとして頑張りたい！という方も 安心してご応募くださいね◎

第二新卒歓迎！知識ゼロから“資源のプロ”へ。3か月の現場研修＋先輩同行でじっくり育つ法人営業／来年度から年間休日123日

仕事内容: 「新卒で入った会社、このままでいいのかな…」 「社会人になって数年。今ならキャリアを選び直せるかも」 そう感じているなら、今がちょうどいいタイミングです。 当社の営業は、扱う商材（電子機器・部材・資源）の種類が多く、独り立ちまでに数年かかる仕事です。 だからこそ、最初から即戦力は求めていません。 現場研修からスタートし、先輩の同行を経て、時間をかけて一人前の営業へ育てていきます。 社会人経験が浅い今だからこそ、吸収したことがそのまま“あなたの専門性”になります。 ＼第二新卒の方におすすめの理由／ ・育てる前提の教育体制：入社後約3か月は事業所の現場で商材の知識を学び、その後も半年〜1年は先輩が同行してフォローします。 ・前職の経験は問いません：販売・接客・事務・製造など、どんな仕事でも「社会人としての基礎」があれば十分です。 ・将来性のある分野でキャリアを築ける：企業の不要品を再び資源として活かす「資源循環」は、環境意識の高まりとともに必要とされ続ける分野です。 ＜日野金属産業について＞ 1988年設立。企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。 ＜仕事内容＞ 既存顧客フォローと新規開拓の両方を担当する法人営業です。 お客様が廃棄・処分に困っているモノの内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案します。 既存対応：相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応：担当エリア内の企業へ電話でアポイントを取得。訪問してヒアリングし、提案・見積書作成から新規取引へつなげます。 ※飛び込み営業はありません。 ※単価など判断が必要な内容は、責任者と相談しながら進めます。 ＜入社後のステップ（目安）＞ STEP1｜入社〜約3か月：事業所の現場で、電子機器・部材の種類、分別方法、モノの価値を実際に見て・触れて学びます。 STEP2｜その後半年〜1年：先輩に同行し、既存顧客対応・見積作成・電話アポイントを一つずつ習得します。 STEP3｜独り立ち後：担当顧客を持ち、自分で提案を組み立てる営業へ。 ※期間は習熟度により前後します。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（90分） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備 17:30 業務終了・定時退社 ＜職場環境＞ 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、分からないことは上長や先輩に気軽に相談できる環境です。

未経験OK✨千歳駅近✅月給28万〜！残業少なめ・資格取得支援

仕事内容 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅JR千歳駅から徒歩5分で毎日の通勤がラクラク！ ✅月給28万円〜の高待遇で安定した生活を実現！ ✅残業は月平均20～30時間程度で無理なく働ける環境！ ✅制服貸与ありで毎日の通勤服選びに悩みません！ ✅宅建などの資格取得支援制度がありスキルアップが可能！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 千歳店にて、賃貸物件のご案内やご契約の手続きなどの不動産賃貸営業をお任せします。店舗での接客だけでなく物件へのご案内など外出もあるため、適度にリフレッシュしながら働けるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店されたお客様への受付や接客案内 ・お客様のご希望に沿った賃貸物件のご提案とご案内 ・管理物件の入退去時の立ち合いや室内チェック ・PC（Excel/Word）を使用した契約書類の作成 ・電話応対やその他付随する営業業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します！ 2．PC操作は文字入力など基本的なことができればOKです！ 3．まずは明るい笑顔でお客様へ挨拶ができれば大丈夫です！ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「資格取得支援で不動産のプロフェッショナルへ」 →宅建などの国家資格取得を会社がサポートします。働きながら専門知識を身につけ、将来にわたって役立つ一生モノのスキルを習得できる環境です。 2.「頑張りが直接収入につながる評価制度」 →基本給に加えて、会社の業績や個人の取り組みに応じた報奨金（賞与）を年2回支給します。自身の成果がしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持して働けます。 3.「デスクワークと外出のバランスが取れた働き方」 →ずっと座りっぱなしではなく、物件の確認や立ち会いなど外出業務もあるため、外の空気を吸いながら適度な運動にもなります。残業も少なめでプライベートの予定も立てやすいです。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩社員にマンツーマンで教わり、不動産の基礎知識や営業スキルを身につけます。その後は自身の強みを活かして多くのお客様の理想の住まい探しをサポートしていただき、将来的には宅建資格を取得して店舗の中心メンバーとして活躍することも可能です。頑張り次第で収入アップやキャリアアップもしっかり目指せる環境です！

未経験から月給30万円！そして年間休日125日と充実の待遇★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 業績好調につき増員！月給も大幅UP ✨ 年間休日125日以上＆残業ほぼなし！ ✨ 未経験スタートの3年以内退職率0％！ ✨ 賞与年3回（前年実績4ヶ月分）を還元！ ✨ 基本定時退社・残業ほぼなし ✨ 販売ノルマなし／マニュアル通りでOK ✨ 未経験入社の3年以内退職率0％ ✨ 20代前半で入社し、今も活躍している先輩多数 ✨ 月1回の店長面談あり（仕事・将来・プライベート相談OK） ✨ 前年度の賞与実績4ヶ月分！業績好調につき年3回しっかり還元 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 未経験からでも【月給30万円】 お休みはたっぷり【年間125日以上】 業績好調につき、新しい仲間を大募集！ ┗────────────────┛ ＜お仕事内容＞ 地元のドコモショップで、ご予約のお客様対応が中心のお仕事です。 流れはすべてマニュアル化されているため、 「覚えられない」「一人で放置される」ことはありません。 主な業務 ・新規契約・機種変更などの受付 ・料金プランのご案内 ・スマホの基本操作サポート ・POP作成・店内清掃 など ※販売のみがメイン ※受付や販売後の複雑なフォロー業務はありません ＜未経験でも安心の理由＞ ◎ ドコモ主催の基礎研修あり ◎ 配属後は必ず先輩が付き添いながらスタート ◎ 2ヶ月ほどで、ほぼ全員が業務に慣れています ◎ マニュアルが細かく整っているので、迷わない 「スマホに詳しくない」「接客は初めて」 そんな方も、今では第一線で活躍中です。 「本当に自分にできるかな？」と疑問に思うかもしれませんが、本当です！ 今活躍している先輩たちも、最初は「電源の入れ方」や「文字入力」といった本当に基礎的な研修からスタートしました。 手続きの入力画面も、ナビゲーション通りに進めていけば間違えない仕組みになっています。 お客様と楽しく会話をしながら、一歩ずつプロを目指していける環境です。 ＜働きやすさ・定着率の高さが自慢＞ ・基本は予約制 → 1日の流れが読みやすい ・残業ほぼなし → 家庭・プライベートと両立可能 ・月1回の店長面談で不安を溜め込まない ・人間関係が良く、長く続ける人が多い職場です ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 出社／朝礼・清掃・開店準備 10:00 予約のお客様対応 12:00 休憩 13:00 お客様対応 18:00 閉店・振り返り 18:30 退勤（基本定時） ＜キャリアアップ例＞ スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー 年収600万円以上の社員も在籍中！ 安定＋成長、どちらも叶えられます。 ＼まずはお気軽にご応募ください！／ 「地元で腰を据えて働きたい」 「未経験だけど、ちゃんと教えてもらえる職場がいい」 そんな方にこそ、選んでほしい職場です。 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！

年間休日110日！有休とあわせて5日以上の連休取得もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 農業機械、除雪機のルート営業 新規飛び込み営業はありません。 営業ノルマもありません。 覚える知識は多いですが、その分市場価値が高まります。 繁忙期の6、9月だけは月平均40時間の残業があります。 ＊農業機械の営業 ＊除雪機の営業 ＋業務に係る資格取得支援有り ＋未経験者も歓迎！ +営業経験者は優遇！

【お客様に寄り添う】金属リサイクルの提案営業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ✨営業経験がなくても大丈夫！✨ 経験（接客・販売など2〜3年以上）を 活かせる提案営業のお仕事です♪ 未経験から安心してスタートできる理由が 4つあります！ 【理由1】総合研修でゼロから業務を学べます！ 基礎研修（およそ1～2週間）や座学研修で ビジネスモデルや業界知識、ロールプレイを 段階的に学べます。未経験スタートの方は 最大3ヶ月間じっくり学んで 自信をもって独り立ちできます！（経験者は 1ヶ月程度で独り立ちも可能です⭐） 【理由2】現場での同行サポートが手厚いです！ 現場での基礎研修（およそ2～4週間）や 実務研修を通じて、先輩と一緒に現場へ 同行し「わからない」 をそのままにしない丁寧なOJTを実施します♪ 【理由3】顧客と信頼関係を築くお仕事です！ 建設現場で余った電線・非鉄金属などの資材を 回収・買い取り提案する営業です！5～7割が 既存のお客様で、ノルマは一切ありません⭐ 接客や販売で培った対話力を活かせます！ 【理由4】強固な自社一貫体制があります！ 回収・運搬・加工・出荷まで自社で一貫体制を 構築！スピーディーな対応力と 創業47年の安定した実績があり、自信を 持ってご案内できます✨ 以上の理由から、営業未経験の方でも 安心してキャリアをスタートできます！ ■仕事内容 ・自社サービスの提案営業 ・日程調整など問い合わせへの対応 ・クライアントへヒアリング、定期訪問 ・回収・搬入の立会 ■研修について 就業先または近隣の支社、 本社にて実施いたします（研修期間は入社から 最大で3ヶ月間）。天野産業では 正社員スタッフ全員が研修を受け、教育・管理を 徹底しています！ ■当社の強み・働き方 ・年収520万円以上も 可能（賞与年2回／昨年度実績） ・完全週休2日での勤務もOK（隔週休2日制も 選択OK） ・借り上げ社宅制度あり ・WEB面談をご用意しています（面接1回のみも対応可能）

農業を支えるお仕事/未経験歓迎！賞与4ヶ月分・私生活も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅賞与年4ヶ月分の支給実績あり✨ ✅家族・住宅・燃料手当など手厚い福利厚生が充実！ ✅土日祝休み・残業は月平均15時間と少なめでプライベートも大切にできます★ ✅道央地区の農業を支える、地域貢献度の高いお仕事です◆ ✅転勤なし！滝川市で腰を据えて長く働ける環境です✨ 【業務内容】 肥料部にて、道央地区の農業生産者様へ肥料の販売や配送をお任せします。 既存のお客様へのフォローが中心で、商品の提案だけでなく、最新の情報提供を通じて農業の発展を支える、やりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・道央地区の既存顧客（農業生産者）への定期的な訪問 ・肥料や農業関連資材の提案および販売業務 ・社用車（AT車）を使用した商品の配送・納品作業 ・納品後のアフターフォローや品質管理のアドバイス ・最新の農業情勢に関する情報共有や営農サポート ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後はOJTや同行営業を通じて、商品知識や仕事の流れを先輩がマンツーマンで丁寧にお教えします。 2．月1回の部内会議があり、現場での悩みや成功事例をチーム全体で共有できるため、一人で抱え込む心配はありません。 3．最初は顔なじみの既存顧客の引き継ぎからスタートするため、営業未経験の方もスムーズに仕事に慣れていただけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地域農業のパートナーとして頼られる専門性」 →単なる商品の販売にとどまらず、農家様と一緒に作物の品質向上を目指すパートナーとして、深い信頼関係を築けるのがこの仕事の醍醐味です。 2.「北海道の生活に寄り添った充実の待遇」 →燃料手当（最大年15万円）や家族手当、住宅手当など、生活基盤を支える制度が非常に手厚く、将来を見据えて安心して働けます。 3.「ワークライフバランスを保てる安定した環境」 →残業が少なく、日祝休みがメインのため、家族や趣味の時間もしっかり確保できます。転勤もないため、地域に根差した生活が送れます。

営業経験者歓迎！飛び込み・ノルマなし。“売って終わり”ではなく、顧客と長く付き合う法人提案営業／来年度から年間休日123日

仕事内容: 「毎月のノルマに追われ、飛び込みと数字の詰めで消耗している」 「売って終わりではなく、お客様と長く付き合える営業がしたい」 そう考えている営業経験者の方へ。 当社の営業は、企業の“不要になったモノ”の回収・買取・リサイクルを提案する法人営業です。 自社商品を売り込むのではなく、お客様の廃棄・処分の困りごとを聞き、最適な方法を提案します。 これまで培ったヒアリング力・提案力・段取り力を、そのまま発揮できるフィールドです。 ＼営業経験者の方が活躍できる理由／ ・飛び込み・ノルマなし：既存顧客フォローに加え、新規も担当エリアの企業へ電話でアポイントを取ってから訪問します。 ・関係づくりが仕事の中心：既存のお客様からの継続的な相談対応も大切な仕事。信頼を積み重ねるほど、相談をいただける営業です。 ＜日野金属産業について＞ 1988年設立。企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。 ＜仕事内容＞ 既存顧客フォローと新規開拓の両方を担当する法人営業です。 お客様が廃棄・処分に困っているモノの内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案します。 既存対応：相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応：担当エリア内の企業へ電話でアポイントを取得。訪問してヒアリングし、提案・見積書作成から新規取引へつなげます。 ※飛び込み営業はありません。 ※単価など判断が必要な内容は、責任者と相談しながら進めます。 ＜営業経験が活きる場面＞ ・電話アポイント〜初回訪問でのヒアリング（現在の廃棄方法・費用・困りごと） ・回収品の確認と、回収・買取・リサイクル方法の組み立て、見積書作成 ・受注後の回収日程の調整と、社内（運搬・現場）との段取り ＜入社後の研修＞ 入社後まずは約3か月、事業所の現場で電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学びます。 その後は先輩に同行しながら、当社ならではの提案の進め方を身につけていきます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（90分） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備 17:30 業務終了・定時退社 ＜職場環境＞ 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、分からないことは上長や先輩に気軽に相談できる環境です。

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

★レア求人★未経験OK◎年間休日125日♪手当も多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、農家/農作業スタッフ ୨୧‥－－－－－－－－－－－－－－－－‥୨୧ 営業先は全国各地にある牧場。 全て既存取引先のため、 新規開拓や販売ノルマなど一切無し！ 営業未経験の方もご安心ください！ ୨୧‥－－－－－－－－－－－－－－－－‥୨୧ 当社で製造した凍結精液を 全国の牧場へ届ける営業をお任せします！ ⏰お仕事の流れ⏰ 北海道から九州までの10エリアのうち 毎月10日～2週間程度、担当エリアへ 出張に行っていただきます。 全国出張の際に発生する 航空券の手配はもちろん、 突発的なスケジュール変更時の 手続きも全て会社で行うので、 出張中も安心して業務に専念できます。 ※なお、経費は事前に当社で用意して支給！ 原則、立替えなどは一切ありません！ また、社内では事務作業や お客様へ届ける商品の管理業務などを 担当してください。 ✨入社後の流れ✨ 入社後2ヶ月ほどは、 本社（勤務地）で研修を受け、 基本的な業務を覚えていただきます。 その間、社内外の牛舎で実習体験もできたり 他の専門部署で研修も受けられます。 その後、先輩社員に2度同行し、 そこで色んな知識をOJTで身に付け、 一人前の営業に成長してくださいね。 知識や経験がなくても大丈夫！ 意欲的に仕事に取り組める方なら すぐ仕事を覚えていけるはずです！ 異業種からの転職組や 営業未経験の方が多数活躍中です！ 挑戦機会が多い仕事だけに 自らどんどん仕掛けてください！ ⭐当社について⭐ ホルスタイン種やA5ランクの 黒毛和種の凍結精液を製造し、 全国各地の牧場に優秀な遺伝子を 提供している私たち。 この事業を全国展開しているのは 国内でも数社のみ！といった存在。 畜産業界の中では ちょっとした有名企業で、 非常に重要な役割を担っています。

創業91年の歴史あり！年休120日！未経験OK！賞与年２回♪

仕事内容 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＜アピールポイント＞ ✅未経験でも安心！既存の顧客がメイン◎ ノルマなし！飛び込み営業もありません ✅創業91年で安定した基盤あり！ 景気に左右されにくい◎ 地域に根ざした建設業界で 長く働きませんか♪ ✅土日休み◎長期休暇あり！ 年間休日は120日✨プライベート充実！ 残業時間は月10時間程度です◎ ✅賞与年2回！昇給あり✨各種手当や 退職金制度もご用意しています◎ 頑張った分は給与で還元します！ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ■-■ ⭐【プライベート充実♪】 年間休日120日＆残業月平均10時間 家庭での時間や趣味の時間も 大切にできます！ ⭐【信頼関係を大切にしています】 営業職が初めてでもOK！お客様は 長くお付き合いいただいている 工務店などです✨ ⭐【創業91年の歴史と信頼】 安定した企業なので将来も安心！ 退職金制度もあり◎ 腰を据えて長く働けます♪ ■-■ ────────────────── ＜業務内容＞ 工務店やハウスメーカーへ 建物の「顔」となるサッシや 窓、ドアなどを提案します。 ※主に倶知安町、岩内エリア ■【ルート営業（既存顧客）】 担当のお客様を定期的に訪問します。 新商品の案内をしたり、ニーズの ヒアリングを行います。 まずは顔と名前を覚えてもらいましょう！ ■【最適な製品の提案と見積の作成】 伺ったご要望に合わせて カタログを見ながらぴったりな 商品を提案します。 見積書はPCで作成します。 ■【受注後のフォローアップ】 商品の発注だけではなく、 工事部門への引き継ぎや納品までの 工程管理なども担当します。 ────────────────── ＜業務の流れ＞（例） ◇08:00～ 出社・朝礼／メールチェック ◇09:00～ 担当顧客を訪問（社用車使用） ※1日3～5件程度 ◇12:00～ お昼休憩 ◇13:00～ 午後の顧客訪問／現場確認 ◇16:00～ 帰社後、見積書作成や日報入力 ◇17:00～ 翌日の準備／退社 「お疲れ様でした！」 ────────────────── ＜教育体制＞ 入社後は座学研修からスタートです。 商品知識や業界について学びます。 その後は先輩の営業に同行して お客様の対応や提案の流れを OJTでじっくり学んでいきます。 独り立ちするまでしっかりと サポートしますので、 営業未経験、業界未経験の方も ご安心ください！ ────────────────── ＜キャリアアップ＞ 将来的に、営業部門のリーダーや チームをまとめる管理職のポジションを 目指すこともできます！ ほか、建築関連の資格取得支援もあり◎ 専門知識を深めて、キャリアの幅を 広げていくこともできます。 ────────────────── ＜採用担当より＞ 私たちはお客様との「信頼関係」を 何よりも大切にしています。 売上の数字を追うだけではなく、 お客様一件一件に誠実に向き合う姿勢を 重視しています。 経験は不問。 「人と話すのが好き」「人の役に立ちたい」 そんな想いがあれば大丈夫です◎ アットホームな雰囲気の職場です。 ぜひあなたも、私たちと一緒に 成長していきませんか？ ────────────────── ＜当社について＞ 「本田興業株式会社」は、 倶知安町を拠点としています。 地域に根ざし、90年以上にわたって サッシ工事をはじめとする建設事業に 取り組んできました。 経営は安定し続けており、 地域の皆様の快適な住まいづくりに 貢献しています。 長年の信頼と実績が強みです。

個人ノルマなし！担当地域の提携農家様との関係を構築するお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、営業企画 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 個人ノルマのない営業職？ 接客経験者 必見！ ★応募前のご相談・職場見学も歓迎★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 個人ノルマなし。 地域の畑作農家さんと関係を構築することで、 北海道最大級の グループの大規模酪農を支えるお仕事 日本農業の先進地域、 十勝の広大な農場を舞台に 先進的な「耕畜連携」の 取り組みの旗振り役として、 持続可能な農業に深く貢献いただけます。 営業・接客経験を活かしたい方も、 農業分野に挑戦、貢献したい方も、 人との関係づくりが好きな方に 向いている仕事です。 【アピールポイント】 ✅■個人ノルマなし 数字だけを追う営業ではなく、 担当地域の畑作農家様と 長く信頼関係を築くことを 大切にする仕事です。 ✅■地域農業に深く関われる 十勝管内の畑作農家様と関わり、 飼料生産や畑の状況把握、 プロジェクトの進捗確認などを通じて、 グループの大規模酪農経営と 地域農業に貢献していただけます。 ✅■営業だけで終わらない パートナーである畑作農家様や 外部協力会社との契約管理や新規提案 畑の情報収集や現地確認など、 農業の現場で色々なビジネススキルを磨ける 職場環境です。 ✅■未経験から挑戦しやすい 業界未経験でも応募可能。 接客や営業経験、 PCやタブレット操作の経験も 活かせる環境です。 ✅■社会性の高い仕事 耕畜連携を通じた資源循環型農業に 当事者として関わり、 農業先進地域である十勝の地域活性化に 貢献できます。 【仕事内容】 十勝管内にて、 当社がデントコーンの 委託栽培をお願いしている 畑作農家様への挨拶回り、 圃場の情報収集、生育状況の確認など 顧客管理と生産管理を同時に行う仕事です。 主な役割は、 顧客パートナーである畑作農家様への ルート営業です。 日々の訪問を通じて、 契約管理や関係構築を行い、 あわせて新規の農家様へ 飼料作付の提案も行います。 また、グループで運営する バイオガスプラントで 精製している液体肥料 「消化液」や、 堆肥の販売促進も 大切な役割の一つです。 営業職ではありますが、 机上で完結する仕事ではなく、 実際に十勝の広大な フィールドへ足を運び、 生育状況や耕作工程の進捗、 現地の状況を確認しながら、 農家様との関係を築いていく 現場密着型の仕事です。 担当エリアは、 清水方面または浦幌方面を 拠点に活動します。 地域ごとの農家様との つながりを広げながら、 耕畜連携の推進役として 長く信頼を積み重ねていく ポジションです。 収穫シーズンになると、 取引先農家様から 旬の野菜や果物を いただくこともあるなど、 地域との距離の近さや 人の温かさも感じられる 仕事でもあります。 【具体的な業務】 ■顧客パートナー農家様への ルート営業 ■関係構築、契約管理 ■新規農家様への 飼料作付提案 ■消化液、堆肥の販売 ■畑の情報収集 ■作物の生育状況の確認 ■耕作工程進捗の確認 ■現地確認、挨拶回り ■グループ内の畑管理 【この仕事の特徴】 ■個人ノルマなしで 関係構築を重視 ■農家様との対話が中心 ■営業と現地確認の両方がある ■外出の多い仕事 ■地域とのつながりを 実感しやすい ■農産物、肥料、農薬、 資材関連の営業経験や、 農協など農業関連団体での 実務経験を活かしたい方 ―――――――――――― 当社について ―――――――――――― 北海道・十勝を拠点に、 日本有数の飼養頭数、生産規模で 肉牛生産、酪農事業を 展開するノベルズグループ。 その中で、 畑作事業、飼料栽培を 担当しているのが、 株式会社十勝耕畜クラスターです。 当社のミッションは、 酪農牧場周辺の 畑作農家様との 良好な協業関係を構築し、 自給飼料の生産を 推進することです。 具体的には、 飼料の委託栽培先への 定期訪問や収穫のお手伝い、 グループで運営する バイオガスプラントから 精製される液体肥料 「消化液」の販売促進を通じて、 耕畜連携、循環型農業を 大規模に展開しています。 飼料、肥料などの 生産コスト高騰が 叫ばれる中、 こうした取り組みは さまざまなメディアでも 紹介されています。 地域農業の活性化に 貢献できる、 社会性の高い事業です。

【12月オープン予定✨】【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 【12月オープン予定✨】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

未経験歓迎！17時半退社！来年度から年間休日123日！ノルマなし・メリハリ重視で始める新しい営業スタイル

仕事内容: 「ノルマに追われて心はすり減るし、残業続きで休日は寝るだけ…」 そんな働き方、もう終わりにしませんか？ 当社が大切にしているのは「メリハリ」です。 17時半の定時退社が基本だから、自分の時間を100%楽しめます。 未経験からでも、ストレスフリーな環境でじっくりビジネススキルを身につけ、 仕事もプライベートも両立できるキャリアを手に入れませんか？ ＼この仕事で叶う、オンオフ充実の働き方／ ・プレッシャーからの解放！ 既存顧客への対応に加え、新規営業も電話でアポイントを取ってから訪問するスタイル。無茶な飛び込みはありません。 ・押し売りは一切なし！不要になった電子機器などの回収・リサイクル方法を提案する、社会貢献度の高いお仕事です。 ・未経験スタートを応援。入社後約3か月の現場研修から始まるので、営業デビューでも安心です。 ＜日野金属産業について：社会に必要とされるビジネス＞ 私たちは、企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。将来性も抜群の業界です。 ＜仕事内容：顧客とじっくり向き合う法人営業＞ 既存顧客フォローと、新規開拓の両方を担当。お客様が廃棄・処分に困っているモノについて内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案する法人営業です。 既存対応： 相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応： 担当エリア内の企業へ電話でアポ取得。訪問してヒアリングし、提案から見積書作成、新規取引へつなげます。 ※単価など判断が必要な内容は責任者と相談しながら進められます。フラットに相談できる環境です。 ＜焦らずじっくりプロへ＞ 扱う商材（電子機器や資源など）の種類が多いため、最初からすべてを完璧にこなせるスキルは求めていません。 独り立ちするまでには数年かかると考えているため、「すぐに結果を出さなきゃ」と焦る必要はありません。 先輩社員がしっかり伴走し、あなたのペースに合わせて育てていくので、着実に知識を身につけていってください。 ＜未経験でも安心の研修＞ 入社後まずは約3か月、事業所の現場で電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学びます。 実際に見て・触れて知識を身につけてから営業へ進むため、業界経験ゼロからでも着実にプロを目指せます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（90分間でしっかりリフレッシュ） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備（効率よく！） 17:30 業務終了・定時退社（お疲れ様でした！） ＜職場環境＞ 幅広い世代が活躍中で、風通しが良い雰囲気です。 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、困った時は上長や同僚に気軽に相談できる環境です。

三菱商事グループの安定感◆昨年度賞与4.0ヶ月×年休130日

仕事内容 ＼農業インフラをつくる“施設職”／ 北海道・道東エリアの農業を支える、選別機・牛舎設備・TMR関連機器などの 施設機械の納入支援・現場管理・提案業務をお任せします。 取り扱うのは、世界各国から輸入される最新鋭の施設機械。 納入先は長年取引のある農家・法人が中心で、未経験からでもスケールの大きな現場に関われるやりがいあるポジションです。 ◆ 具体的な仕事内容 ・施設関連機器の提案・見積・販売・契約業務 ・納入現場の確認・配置計画・施工指示・顧客との設置打合せ ・設置時の立ち会いや納入指導、アフターフォロー ・工程・品質・安全面の施工管理全般 ※社有車使用／作業着・安全靴・ヘルメット貸与あり ◆ 取り扱う製品（一例） ・馬鈴薯選別機 ・TMR（牛用混合飼料）関連機械 ・牛舎・畜産用機器 ・海外輸入の農業施設設備 ほか ◆ 入社後の流れ ・製品や現場に関する基礎知識からしっかり指導 ・先輩社員のサポートのもと、OJT形式でスキルを習得 ・異業種からのキャリアチェンジも多数活躍中！ ◆ この仕事の魅力 ・食の根幹を支える「農業施設」を“つくる側”として関われる社会性の高い仕事 ・道東の雄大な農業地帯を舞台に、大規模施設や輸入機器に携わるダイナミックな現場 ・長期取引のあるお客様が中心で、未経験からでも信頼関係を築ける環境です。 ◆ 働く環境・制度 ・年間休日130日／賞与4.0ヶ月（昨年度実績） ・UIJターン支援制度・社宅制度あり ・育児休暇取得・復帰率100％ ・三菱商事グループの安定基盤 × 創業50年超の実績 全国38拠点展開のスケールと地域密着のバランスが魅力です。

年収340〜450万・賞与4.8ヶ月！火曜・水曜中心の固定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 【反響営業／飛び込みなし】 ご来店のお客様に寄り添う自動車販売。 来店客の約7割が女性・ご家族連れ。 【未経験歓迎】中途の約8割が異業種出身 （飲食・アパレル・携帯ショップ等） 【年収340〜450万・賞与4.8ヶ月・みなし残業なし・年休117日・道内転勤のみ】 弊社採用HPはこちらから ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ https://daihatsu.wsabc.jp/ ◆アピールポイント◆ ✅ダイハツ工業の子会社ならではの安定基盤 ✅メーカー直営店のブランド力と高い信頼性 ✅北海道に根差して働ける地域密着企業 ✅ 飛び込み・無理なテレアポなし ✅ みなし残業なし ✅ 賞与4.8ヶ月＋販売インセンティブ ✅ 年間休日117日、火曜・水曜中心の固定休 ✅ 営業未経験者が多数活躍中 ■同業種・異業種からの転職をお考えの方 ・「シフト制で休みが不規則…将来のライフイベントが不安」 ・「みなし残業で拘束時間が長い…毎日帰りが遅い」 ・「営業って飛び込み訪問や厳しいノルマがありそう…」 ー そのお悩み、ダイハツなら解決可能！ クリーンな給与と明確な定休日で、あなたと家族の安心を約束します。 当社の中途入社先輩社員の約8割は異業種出身！元飲食店スタッフ、携帯ショップ店員、アパレルなど、多くの方が未経験からスタートし活躍しています。 ー ✅【精神的ストレスの少ない来店型営業】 お客様の「生活」に寄り添い、暮らしに合ったクルマをご提案する仕事です。 ショールームにお越しのお客様は【約7割が女性】。ご家族連れも多く、新規の飛び込みやテレアポ、無理な押し売りは一切ありません。「売る」より「お話を聞く（ヒアリングする）」ことが大切なので、これまでの接客経験が最大限に活かせます。 ✅【未経験でも安心！手厚い教育体制】 車の知識は入社後に身につければ大丈夫です。約2週間～1カ月半の研修で基礎を学んだ後も、FC（フレッシャーズコーチ）という先輩があなたの成長を専任で支えます。「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場で、整備や事務スタッフにも気軽に相談できる環境です。 ✅【固定時間と明確な定休日】 9:15〜18:00の固定勤務で、残業は1日1時間未満。夜はご家族と一緒に食卓を囲む生活リズムが叶います。火・水中心の定休に加えてフリー休もあり、有給休暇の平均取得日数は年11.1日！予定も立てやすくワークライフバランスが整います。 ✅【日々の頑張りをしっかり評価】 当社では「成果」は賞与（4.8ヶ月分）へ、「行動（チームワークや姿勢）」は昇給へしっかり反映。全営業職のインセンティブ平均は年30万円（上位者は90万円）と、頑張りがダイレクトに収入に繋がります。 ✼具体的な業務✼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ご来店対応・ヒアリング └ショールームでのお出迎え └「通勤用」「子どもの送り迎え」などご要望の確認 └最適な車種のご提案、見積作成 ⏩既存顧客へのアフターフォロー └車検や定期点検のご案内 └調子伺いなどお電話でのフォロー └自動車保険の手続きサポート ⭐ある1日の流れ 09:15｜出社・ミーティング 09:30｜ご来店予定・新規のお客様対応 11:00｜既存のお客様へ点検等のご案内電話 12:00｜お昼休憩 13:00｜商談（お客様のご希望をヒアリング） 17:00｜上司への報告・相談 18:00｜退社 【幅広い業界からのチャレンジを応援します】 前職の経験や雇用形態は一切問いません。飲食店やアパレルなどの接客販売業をはじめ、ホテル、サービス業など、様々な異業種からの転職者が多数活躍している正社員募集です。営業未経験の方や、フリーターから正社員デビューを目指す方も大歓迎。もちろん、不動産営業、保険営業、法人営業、個人営業、ルート営業などの経験をお持ちの方も、即戦力としてキャリアを活かせます。高卒以上・第二新卒歓迎で、20代・30代活躍中の活気ある職場です。 【飛び込みなしの安心できる営業スタイル】 「営業職はハードルが高い」というイメージを覆す、完全反響営業（来店型営業）のスタイルです。新規の飛び込み訪問や過度なテレアポ営業はなし。ショールームでのカウンターセールスや内勤営業に近い働き方で、既存顧客フォローにじっくりと専念できます。お客様に寄り添う提案営業や、地域密着のカーディーラーでの自動車販売に興味がある方に最適な環境です。 【安定企業ならではの充実した待遇と働きやすさ】 メーカー直営の安定企業だからこそ、福利厚生充実・高待遇でお迎えします。みなし残業なし・残業少なめ（月20時間以内）の環境に加え、平日休み（固定休み）中心でワークライフバランスの取れた働き方が可能です。賞与年2回（賞与4ヶ月以上）やインセンティブありの制度により、高収入・安定収入を実現。住宅手当あり・家族手当ありと生活基盤へのサポートも万全です。地元で長く働く（U・Iターン歓迎）ライフスタイルが叶い、車通勤可（マイカー通勤OK）で日々の通勤も快適です。 ★【函館北浜店】での採用も実施しております★ 住所：北海道函館市北浜町10-31 お気軽にご相談ください。

年収340〜450万・賞与4.8ヶ月！火曜・水曜中心の固定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 【反響営業／飛び込みなし】 ご来店のお客様に寄り添う自動車販売。 来店客の約7割が女性・ご家族連れ。 【未経験歓迎】中途の約8割が異業種出身 （飲食・アパレル・携帯ショップ等） 【年収340〜450万・賞与4.8ヶ月・みなし残業なし・年休117日・道内転勤のみ】 弊社採用HPはこちらから ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ https://daihatsu.wsabc.jp/ ◆アピールポイント◆ ✅ダイハツ工業の子会社ならではの安定基盤 ✅メーカー直営店のブランド力と高い信頼性 ✅北海道に根差して働ける地域密着企業 ✅ 飛び込み・無理なテレアポなし ✅ みなし残業なし ✅ 賞与4.8ヶ月＋販売インセンティブ ✅ 年間休日117日、火曜・水曜中心の固定休 ✅ 営業未経験者が多数活躍中 ■同業種・異業種からの転職をお考えの方 ・「シフト制で休みが不規則…将来のライフイベントが不安」 ・「みなし残業で拘束時間が長い…毎日帰りが遅い」 ・「営業って飛び込み訪問や厳しいノルマがありそう…」 ー そのお悩み、ダイハツなら解決可能！ クリーンな給与と明確な定休日で、あなたと家族の安心を約束します。 当社の中途入社先輩社員の約8割は異業種出身！元飲食店スタッフ、携帯ショップ店員、アパレルなど、多くの方が未経験からスタートし活躍しています。 ー ✅【精神的ストレスの少ない来店型営業】 お客様の「生活」に寄り添い、暮らしに合ったクルマをご提案する仕事です。 ショールームにお越しのお客様は【約7割が女性】。ご家族連れも多く、新規の飛び込みやテレアポ、無理な押し売りは一切ありません。「売る」より「お話を聞く（ヒアリングする）」ことが大切なので、これまでの接客経験が最大限に活かせます。 ✅【未経験でも安心！手厚い教育体制】 車の知識は入社後に身につければ大丈夫です。約2週間～1カ月半の研修で基礎を学んだ後も、FC（フレッシャーズコーチ）という先輩があなたの成長を専任で支えます。「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場で、整備や事務スタッフにも気軽に相談できる環境です。 ✅【固定時間と明確な定休日】 9:15〜18:00の固定勤務で、残業は1日1時間未満。夜はご家族と一緒に食卓を囲む生活リズムが叶います。火・水中心の定休に加えてフリー休もあり、有給休暇の平均取得日数は年11.1日！予定も立てやすくワークライフバランスが整います。 ✅【日々の頑張りをしっかり評価】 当社では「成果」は賞与（4.8ヶ月分）へ、「行動（チームワークや姿勢）」は昇給へしっかり反映。全営業職のインセンティブ平均は年30万円（上位者は90万円）と、頑張りがダイレクトに収入に繋がります。 ✼具体的な業務✼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ご来店対応・ヒアリング └ショールームでのお出迎え └「通勤用」「子どもの送り迎え」などご要望の確認 └最適な車種のご提案、見積作成 ⏩既存顧客へのアフターフォロー └車検や定期点検のご案内 └調子伺いなどお電話でのフォロー └自動車保険の手続きサポート ⭐ある1日の流れ 09:15｜出社・ミーティング 09:30｜ご来店予定・新規のお客様対応 11:00｜既存のお客様へ点検等のご案内電話 12:00｜お昼休憩 13:00｜商談（お客様のご希望をヒアリング） 17:00｜上司への報告・相談 18:00｜退社 【幅広い業界からのチャレンジを応援します】 前職の経験や雇用形態は一切問いません。飲食店やアパレルなどの接客販売業をはじめ、ホテル、サービス業など、様々な異業種からの転職者が多数活躍している正社員募集です。営業未経験の方や、フリーターから正社員デビューを目指す方も大歓迎。もちろん、不動産営業、保険営業、法人営業、個人営業、ルート営業などの経験をお持ちの方も、即戦力としてキャリアを活かせます。高卒以上・第二新卒歓迎で、20代・30代活躍中の活気ある職場です。 【飛び込みなしの安心できる営業スタイル】 「営業職はハードルが高い」というイメージを覆す、完全反響営業（来店型営業）のスタイルです。新規の飛び込み訪問や過度なテレアポ営業はなし。ショールームでのカウンターセールスや内勤営業に近い働き方で、既存顧客フォローにじっくりと専念できます。お客様に寄り添う提案営業や、地域密着のカーディーラーでの自動車販売に興味がある方に最適な環境です。 【安定企業ならではの充実した待遇と働きやすさ】 メーカー直営の安定企業だからこそ、福利厚生充実・高待遇でお迎えします。みなし残業なし・残業少なめ（月20時間以内）の環境に加え、平日休み（固定休み）中心でワークライフバランスの取れた働き方が可能です。賞与年2回（賞与4ヶ月以上）やインセンティブありの制度により、高収入・安定収入を実現。住宅手当あり・家族手当ありと生活基盤へのサポートも万全です。北海道函館市や北斗市など道南エリアで、地元で長く働く（U・Iターン歓迎）ライフスタイルが叶い、車通勤可（マイカー通勤OK）で日々の通勤も快適です。 ★【北斗七重浜店】での採用も実施しております★ 住所：北海道北斗市七重浜5丁目16番3号 お気軽にご相談ください。

✨賞与年２回支給✨年間休日126日！ノルマなし！

仕事内容 ✅年間休日126日！土日祝休みでプライベート充実。 ✅賞与年2回（前年実績6ヶ月分）＋業績還元金あり。 ✅月平均残業20時間以内。ワークライフバランスを重視。 ✅運転免許（AT限定可）のみ必須。未経験から始められるルート営業。 ✅資格取得費用は会社が全額負担。スキルアップを支援します。 ◎仕事内容 北海道の街づくりを支える、社会貢献性の高いお仕事です。 あなたにお任せするのは、生コンクリートやコンクリート二次製品のルート営業です。 すでにお取引のあるお客様との信頼関係を深め、地域の暮らしに欠かせないインフラ整備に貢献していただきます。 ◎具体的な仕事内容 * お客様からの依頼対応: 担当のお客様から「新しい現場で生コンが必要になった」「製品の製造をお願いしたい」といったご連絡を受け、ご要望をヒアリングし、社内へ連携します。 * 定期的な深耕営業: 担当のお客様を定期的に訪問します。「今後予定している物件はありますか？」「入札の情報はいかがですか？」など、お客様の事業計画に寄り添い、最適な提案を行います。 ◎未経験でも安心のサポート体制 業界経験がない方も大歓迎です。入社後は先輩スタッフがしっかりとサポートします。製品に関する知識や営業ノウハウは実務を通じて習得していただければ問題ありません。あなたの意欲と人間性を最も重視した採用を実施しています。 ◎太平洋建設工業株式会社について 当社は、北海道に根ざし、コンクリート製品の製造・販売を手掛ける企業です。 道路、学校、マンション、公共施設など、あらゆる建造物の基礎となるコンクリートは、人々の安全な暮らしを守り、街の発展を支える上で欠かせないものです。景気の影響を受けにくい安定した事業基盤のもと、これからも北海道の街づくりに貢献し続けます。 アクセス：マイカー通勤可能です。駐車場は無料です。交通費も支給されます。冬季は別途で燃料手当も支給されます。岩見沢、手稲などから通勤している社員もいます。

年収340〜450万・賞与4.8ヶ月！火曜・水曜中心の固定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 【反響営業／飛び込みなし】 ご来店のお客様に寄り添う自動車販売。 来店客の約7割が女性・ご家族連れ。 【未経験歓迎】中途の約8割が異業種出身 （飲食・アパレル・携帯ショップ等） 【年収340〜450万・賞与4.8ヶ月・みなし残業なし・年休117日・道内転勤のみ】 弊社採用HPはこちらから ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ https://daihatsu.wsabc.jp/ ◆アピールポイント◆ ✅ダイハツ工業の子会社ならではの安定基盤 ✅メーカー直営店のブランド力と高い信頼性 ✅北海道に根差して働ける地域密着企業 ✅ 飛び込み・無理なテレアポなし ✅ みなし残業なし ✅ 賞与4.8ヶ月＋販売インセンティブ ✅ 年間休日117日、火曜・水曜中心の固定休 ✅ 営業未経験者が多数活躍中 ■同業種・異業種からの転職をお考えの方 ・「シフト制で休みが不規則…将来のライフイベントが不安」 ・「みなし残業で拘束時間が長い…毎日帰りが遅い」 ・「営業って飛び込み訪問や厳しいノルマがありそう…」 ー そのお悩み、ダイハツなら解決可能！ クリーンな給与と明確な定休日で、あなたと家族の安心を約束します。 当社の中途入社先輩社員の約8割は異業種出身！元飲食店スタッフ、携帯ショップ店員、アパレルなど、多くの方が未経験からスタートし活躍しています。 ー ✅【精神的ストレスの少ない来店型営業】 お客様の「生活」に寄り添い、暮らしに合ったクルマをご提案する仕事です。 ショールームにお越しのお客様は【約7割が女性】。ご家族連れも多く、新規の飛び込みやテレアポ、無理な押し売りは一切ありません。「売る」より「お話を聞く（ヒアリングする）」ことが大切なので、これまでの接客経験が最大限に活かせます。 ✅【未経験でも安心！手厚い教育体制】 車の知識は入社後に身につければ大丈夫です。約2週間～1カ月半の研修で基礎を学んだ後も、FC（フレッシャーズコーチ）という先輩があなたの成長を専任で支えます。「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場で、整備や事務スタッフにも気軽に相談できる環境です。 ✅【固定時間と明確な定休日】 9:15〜18:00の固定勤務で、残業は1日1時間未満。夜はご家族と一緒に食卓を囲む生活リズムが叶います。火・水中心の定休に加えてフリー休もあり、有給休暇の平均取得日数は年11.1日！予定も立てやすくワークライフバランスが整います。 ✅【日々の頑張りをしっかり評価】 当社では「成果」は賞与（4.8ヶ月分）へ、「行動（チームワークや姿勢）」は昇給へしっかり反映。全営業職のインセンティブ平均は年30万円（上位者は90万円）と、頑張りがダイレクトに収入に繋がります。 ✼具体的な業務✼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ご来店対応・ヒアリング └ショールームでのお出迎え └「通勤用」「子どもの送り迎え」などご要望の確認 └最適な車種のご提案、見積作成 ⏩既存顧客へのアフターフォロー └車検や定期点検のご案内 └調子伺いなどお電話でのフォロー └自動車保険の手続きサポート ⭐ある1日の流れ 09:15｜出社・ミーティング 09:30｜ご来店予定・新規のお客様対応 11:00｜既存のお客様へ点検等のご案内電話 12:00｜お昼休憩 13:00｜商談（お客様のご希望をヒアリング） 17:00｜上司への報告・相談 18:00｜退社 【幅広い業界からのチャレンジを応援します】 前職の経験や雇用形態は一切問いません。飲食店やアパレルなどの接客販売業をはじめ、ホテル、サービス業など、様々な異業種からの転職者が多数活躍している正社員募集です。営業未経験の方や、フリーターから正社員デビューを目指す方も大歓迎。もちろん、不動産営業、保険営業、法人営業、個人営業、ルート営業などの経験をお持ちの方も、即戦力としてキャリアを活かせます。高卒以上・第二新卒歓迎で、20代・30代活躍中の活気ある職場です。 【飛び込みなしの安心できる営業スタイル】 「営業職はハードルが高い」というイメージを覆す、完全反響営業（来店型営業）のスタイルです。新規の飛び込み訪問や過度なテレアポ営業はなし。ショールームでのカウンターセールスや内勤営業に近い働き方で、既存顧客フォローにじっくりと専念できます。お客様に寄り添う提案営業や、地域密着のカーディーラーでの自動車販売に興味がある方に最適な環境です。 【安定企業ならではの充実した待遇と働きやすさ】 メーカー直営の安定企業だからこそ、福利厚生充実・高待遇でお迎えします。みなし残業なし・残業少なめ（月20時間以内）の環境に加え、平日休み（固定休み）中心でワークライフバランスの取れた働き方が可能です。賞与年2回（賞与4ヶ月以上）やインセンティブありの制度により、高収入・安定収入を実現。住宅手当あり・家族手当ありと生活基盤へのサポートも万全です。地元で長く働く（U・Iターン歓迎）ライフスタイルが叶い、車通勤可（マイカー通勤OK）で日々の通勤も快適です。 ★【滝川店】での採用も実施しております★ 住所：北海道滝川市黄金町東4-1-7 お気軽にご相談ください。

生活になくてはならない「はかり」の営業員の募集です。安定して長く働けます。

仕事内容: 絶対になくならないはかり、計量器、リサイクル機器の営業のお仕事です。 【主な仕事内容】 ハカリ（ミリグラム単位～１００トン）の販売、定期検査、修理、点検、メンテナンス、校正（ＩＳＯ関連業務）等、及び、リサイクル機器に関する営業活動を行います。 現場：道東地区全域　社有車使用（ライトバン）

未経験OK★月給29万円以上★年休126日★土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日126日(2026年度予定)でお休みは土日祝なのでプライベートも充実します！ ✅月給29万円以上スタートで初月から安定収入！ ✅アポなしの個人宅への飛び込み営業は一切ありません！ ✅社用車通勤可能＆無料駐車場完備！ ✅賞与年5回支給実績ありで頑張りをしっかり還元！(個人、グループ全体の実績による) ✅座学や同行研修などイチから業務を学べる体制が整っています！ 【業務内容】 医療・福祉施設や学校などの指定団体へ訪問し、 睡眠のお悩みを解決する寝具のご案内やアフターサポートを行うお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・医療・福祉施設や学校など指定団体への訪問と寝具のご案内 ・お客様の睡眠に関するお悩みや生活状況のヒアリング ・お悩みに合わせた最適な寝具や快適な睡眠のためのアドバイス ・ご購入いただいたお客様へのアフターサポートやメンテナンス対応 ・社用車での巡回および月数回近隣エリアへの出張対応 ★施設訪問時は社用車を使用。直行直帰可。 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．商品知識やビジネスマナー、営業ノウハウを座学で基礎から学べます。 2．先輩の営業活動に同行し、実際の提案の流れを間近で学べるため未経験でも安心です。 3．ひとり立ちができるまで先輩が商談に同席し手厚くフォローします。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験からでも高収入スタート」 →基本給20万円に加え各種手当が充実しており、未経験からでも月給29万円以上の安定した収入を得られます。 2.「年間休日126日、土日祝休み」 →年間休日126日(2026年度予定)、土日祝日は基本お休みのため、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できる環境です。(土日祝日に出勤した場合には、翌週振替休日を取得します。) 3.「飛び込みなしの提案スタイルと深い信頼関係」 →アポなしの個人宅への飛び込み営業はなく、指定団体や賛助会員となっている施設等が訪問対象のため、誠実にお客様と向き合い、長く続く関係性を築けます。

未経験歓迎！17時半退社！家族の時間を大切に！前職の接客経験が活きる、安定経営のBtoB営業

仕事内容: 「土日祝は休めないし、毎日帰るのは子供が寝た後…」 そんな不規則な働き方に、そろそろ限界を感じていませんか？ 当社なら、「毎日17時半定時退社」で家族と一緒に夕食を囲む生活が叶います。 基本土日休みだから、子供の運動会や授業参観といった大切な学校行事にも気兼ねなく参加可能。 これまでの小売や飲食などで培った「対人スキル」や「マネジメント経験」は、BtoB（法人向け）の信頼構築において立派な武器になります。 家族との時間を最優先にしながら、未経験から安定したキャリアを築きませんか？ ＼この仕事で叶う、家族を大切にする働き方／ ・飛び込み・ノルマなし！ 既存顧客のフォローと、電話でのアポイント取得から始まる新規営業で、精神的な負担を軽減。 ・自社商品を「売る」のではなく、不要になった電子機器や資源の回収・リサイクル方法を「提案・解決」するお仕事です。 ・未経験でも安心。入社後は約3か月の現場研修からスタートし、じっくり知識を身につけられます。 ＜日野金属産業について：安定した事業基盤＞ 私たちは、企業で不要になった電子機器や、生産過程で発生する資源を回収し、再び資源として活かす「資源循環」の会社です。 大手企業本社や生産工場、大手電機メーカーなどとの取引実績があり、全国のネットワークを活かしてお客様の課題解決を行っています。 安定経営だからこそ、社員の生活も守られます。 ＜仕事内容：あなたの気配りが活きる法人営業＞ 既存顧客フォローと、新規開拓の両方を担当。 お客様が廃棄・処分に困っているモノについて内容を確認し、回収・買取・リサイクルの方法をご提案します。 既存対応： 相談ヒアリング、回収予定品の確認と提案、見積書作成、社内（運搬・現場）への連携、事務への引き継ぎ。 新規対応： 担当エリア内の企業へ電話でアポ取得。訪問してヒアリングし、提案から見積書作成、新規取引へつなげます。 ※単価など判断が必要な内容は責任者と相談しながら進められるため、一人で抱え込む心配はありません。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後まずは約3か月、事業所の現場で電子機器や部材の種類、分別方法、モノの価値を学びます。 実際に見て・触れて知識を身につけてから営業へ進むため、リサイクル業界未経験でも着実にステップアップできます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・メール確認・スケジュール共有 09:00 午前営業：既存顧客訪問（1件目回収立ち合い・下見） 12:00 お昼休憩（しっかり90分間！） 13:00 午後営業：既存顧客訪問・商談提案（2〜3件対応） 16:00 帰社・見積作成・事務処理・翌日準備 17:30 業務終了・定時退社（家族の待つ家へ！） ＜職場環境＞ 幅広い世代が活躍中で、風通しが良い雰囲気です。 「素直・謙虚・感謝」を大切にする文化があり、 困った時は上長や同僚に気軽に相談できる、温かく家庭的な環境です。

【残業は一切なし】18時半全員退勤◎オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ＜✨８月上旬オープンの新店舗✨＞ 一緒に１から協力しあえる方を探しています！ 「元給食調理の私が、 4ヶ月後には一人で店舗を任されるように。」 接客経験もほとんどなかったという中途入社のKさん。 最初は言葉に詰まってしまうことも多く、不安が9割だったそうです。 それでも、先輩たちは頭ごなしに叱るのではなく、「次はこうしてみようか」と寄り添いながらサポート。 少しずつ接客にも慣れ、自信を持ってお客様と向き合えるようになっていきました。 株式会社リバロが大切にしているのは、“相手の話をちゃんと聞くこと”。 「人と丁寧に向き合う姿勢」があれば、チーム内で支え合いながら成長していけます。 実際に、「言葉に詰まったら先輩が自然に会話を繋いでくれた」という声が当たり前に出てくる環境。 だからこそ、飲食・販売・接客など異業種出身の20代〜30代スタッフが多く活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨お任せするのは“想いを聞く接客”✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランド品・貴金属・時計などの買取接客です。 100％反響営業で、飛び込みやテレアポはありません。 お客様が持ち込まれる品物には、それぞれ思い出や背景があります。 「親から譲り受けた時計」「昔頑張って買ったバッグ」など、品物に込められた想いを丁寧に聞きながら接客を行います。 大切なのは“聞く力”。 ただ価格を提示するのではなく、お客様に寄り添いながら納得感のある買取を行うスタイルです。 「買取店は初めてで不安だったけど、あなたに任せて良かったわ」と言っていただけた瞬間は、大きなやりがいになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨安心して始められる3つのPOINT✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1〜3ヶ月の育成期間 ――――――――――― 入社後すぐに1人で接客を任せることはありません。 ブランド品の知識や査定の流れ、接客マナーなどを学ぶところからスタート。 査定は商品の写真を本部へ送って確認できるため、専門知識がなくても安心です。 接客中に言葉に詰まった時も、近くの先輩が自然に会話へ入り、違和感なくフォローしてくれます。 ✅チームで成長・達成する組織づくり ―――――――――――――――――― 個人ノルマに追われたり、個人同士で数字を競わせることは一切ありません。 インセンティブもチームやエリア単位で支給される仕組み。 そのため、自然と助け合う空気が生まれています。 知識共有も活発で、「仕事中にスマホを見ること」を禁止するどころか、むしろ推奨しています。 ブランド相場や真贋情報は毎日のように変化するため、気になったことはその場で調べたり、グループLINEで最新情報を共有したりする社風です。 ✅叱責や残業が一切ない環境 ――――――――――――― リバロには、感情的な叱責はありません。 もし失敗しても、次はうまくできるよう一緒に考えるスタンスを徹底しています。 だからこそ、必要以上に空気を張りつめさせたり、意味のない居残りもありません。 19時過ぎには退勤できる日がほとんどで、仕事終わりに買い物や趣味を楽しむ社員も多いです。 ✅幅広い地域から通いやすい店舗 ――――――――――――――― ＊中富良野町・上富良野町：車で約15〜25分 ＊芦別市や美瑛町：車で40〜45分 ＊赤平市・旭川市：渋滞が少ないため快適にドライブ通勤可能！（無料駐車場完備）

「北海道の元気カンパニー」に選出！前期は賞与7カ月分以上の支給実績♪

仕事内容: 建設機械（ブルドーザー・パワーショベル・タイヤショベル等）のレンタル対応、 販売対応をおこなう営業スタッフの募集です。 主に、既存のお客様を中心とした訪問・電話応対や注文手配のお仕事です。 業務拡大のため、新しく一緒に働いてくれる方をお待ちしています！ 【このような環境です】 ・レンタル業務経験者優遇 ・WordやExcelを使いますが、標準的なレベルで大丈夫です ・定年は65歳！定年後も再雇用制度があります ・ニーズがありお客様に喜ばれる、安定した仕事内容です 【主な仕事内容】 ・レンタル業務・・・既存のお客様からの重機レンタル依頼への対応が中心です ・機械の販売・・・ご注文をいただいた機械の手配、お問い合わせへの電話・メール・接客対応 ・機械の買取・・・検品・見積もり作成、引き取りの段取り、工場と整備の打合せ ・見積書、請求書などの書類作成、発送業務 ・社内管理資料作成 はじめのうちは慣れないこともあるかもしれませんが、ひとつずつ教えますのでご安心ください。 やる気があって、慣れてしまえば難しくない業務です。 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にご応募してくださいね。 -------【電話でのお問い合わせ】-------- 0133-64-7007(採用担当:佐々木)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜17:00 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中の方もご相談ください。 ------------------------------------------------ 【当社での一日：営業スタッフ編】 ①午前8時30分に始業します。 その日の注文内容や手配予定を確認し、一日の業務計画を練ります。 ②お得意先のお客様からの電話です。〇月〇日、「型式ーーーー」の建機を〇台。 建機の空き状況を確認して、ご案内します。 ③休憩はお昼12時〜13時。業務の状況を見て多少前後することもあります。 休憩室で食事をしたり、自身の車で過ごしたり、休憩を自由に取ります。 ④午後1時から、業務再開です。機械の購入ご希望のお客様からの問合せのお電話が入りました。 同時に、中古機械の買取も行うことになり、見積もりの段取りをします。 ⑤午後2時　お問合せがあったお客様へ確認メールの送付を行います。 ⑥午後3時　機械買取の見積もりを作成してお客様へ送付します。 ⑦午後4時　買取する建機の引き取りと、工場と整備の打合せをします。 ⑧午後5時30分に終了します！繁忙期（7月〜11月）はやむを得ず残業になることもありますが、残業代はしっかり出ます！ 建機を使い街づくり、建物づくりを支えるお客様のため、丁寧な応対と安全維持管理のため、お客様と整備の橋渡しに貢献する日々です♪

未経験◎実働7.5h★第一期生★月30万+インセン◎003

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業 ✨11月に旭川営業所がOPEN✨ ニーズが高まり続ける整理事業のお仕事 社会問題にもなっている「高齢化」において、 「社会的事業」と言われる『整理事業』は 今後も必要不可欠なお仕事です。 注目を集めている業界のため、 今後ますます需要が高まることが予想されます。 その為、新事業部を開設✨ 第一期生を大募集～！！ 今なら同時スタートの仲間がたくさん◎ 正社員デビューも未経験も異業種も大歓迎！ ＜お仕事内容＞ ✨✨――― 生前整理や遺品整理、 お片付けをご希望のお客様の アポイント取得から作業終了 までをお願いします。 ―――✨✨ ⏩訪問 ご依頼先へ訪問します ⏩提案 お客様に合わせて、 当社のサービスをご提案 ⏩見積り・契約 内容に納得いただければ契約 ⏩作業開始 チームで作業を進めます ⏩作業終了 - ⭐お客様はこんな方です ・家を整理したいけど一人では難しい ・リサイクルショップへ行くのも大変 ・フリマアプリの出品が面倒 ・捨てるのはもったいない 若年層から高齢の方まで、 幅広い世代のお客様が利用されています。 お悩みを一緒に解決する仲間を大募集！ 異業種も未経験も安心スタート！ 【チームで営業！サポート万全】 ☆5人程度のチーム制 ☆困ったときはLINEで相談可能 ☆みんなでフォローし合える環境 ☆わからないときは先輩にバトンタッチOK

【土日祝休み】９割が中途入社！未経験歓迎★資格取得後は正職員

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、公共施設職員、団体職員 ＜北海道浄化槽協会とは＞ 道内で知事が指定する浄化槽検査機関です。 そのため事業は安定しており長く働くことができます。 北海道の水環境を守るため、各家庭や施設を回り、法律に基づく浄化槽の検査を行います。 【具体的には】 浄化槽は、年1回の検査が法律で決められています。 個人宅や施設に訪れ、浄化槽の設置状況や維持管理が適正かを検査し、結果を報告します。 ※検査は、エリアや季節、建物によって変動しますが、1日7～8件（1件あたり40分程度）が平均です。 ※道内各地が対象となるため宿泊を伴うこともあります。 （費用は協会負担） ＜育てます＞ 資格の取得は協会をあげてバックアップ！ 現在活躍中の50名の検査員のうち、9割は1回で合格しています。 まずは先輩職員に同行して検査のサポート業務を行い、手法や用語、道具の使い方などを学びます。 ＜講習・資格取得＞ 1～2週間の講習あり。基礎はここで学べます。 本格的な作業をするには2つの資格が必要となります。 ・浄化槽管理士（講習・資格取得：例年11月上旬から2週間） ・浄化槽検査員（講習・修了：例年１月中旬から1週間） ※講習・資格取得にかかる費用は交通費なども含め協会が負担 合格すると４月には正職員に（予定）

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

完全週休2日制（土日祝）／年間休日131日／転勤無／地方創生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー Indeedや求人広告、人材紹介、SNS運用などの様々な採用サポートサービスを通じて 旭川市・近郊および道北エリアの採用に悩む企業の採用課題の解決をするお仕事です。 ━━【具体的には】━━ ①企業との接点作り（直接お会いすることを大切にしています☆） 旭川・近郊および道北エリアの企業に対して電話やDMなどを通じてアポイントを取得。 直接訪問やオンラインなど状況に合わせた形式で打ち合わせの場をセッティングします。 ②ヒアリング・ご提案 打ち合わせでは企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、 課題や状況に合わせてIndeedや求人広告、人材紹介、SNS運用など企業にとって最適な採用手法をご提案します。 ③取材・求人原稿の制作 ご契約後は、求職者に企業の魅力を正しく伝えるための取材や撮影を行います。 原稿作成は社内制作専門スタッフや社外の制作専門スタッフと連携して進めますので、未経験の方も安心してください☆ ④掲載後のフォロー・改善提案 採用サポートを開始以降、円滑に採用成功へ進むこともあれば 思うような結果が出ない場合もございます。 そうした場合は原稿内容の修正や新たな打ち手をお客様と一緒に考え 採用成功へと繋げられるようにしっかりとフォローアップをします。 「契約やサービス提供をしたら終わり」ではなく、クライアント企業と近い距離間で伴走支援を行い、 採用成功のサポートを通じてクライアントの人材戦略や事業成長に貢献することがこの仕事の最大の面白さです。 【1日の流れ】 9:00：出社 10:00〜：1件目の商談へ お客様の採用課題を深くヒアリング。 「どんな人が来れば現場が助かるか？」というリアルな悩みに寄り添い、準備した提案をしっかりプレゼンします。 12:00〜：ランチでリフレッシュ 13:30〜：2件目の商談。そして…！ 練りに練ったプランをご提案。「そこまで考えてくれたの！」と信頼をいただき、無事成約！ 自分もお客様も笑顔になる最高の瞬間です。 15:00〜：新規のお客様へアプローチ 新しい出会いを作るテレアポタイム。 断られても「次はどう話そう？」と、試行錯誤しながら挑戦します！ 17:00〜：事務作業／翌日の準備 訪問した企業への見積もりや提案メールを送付。 翌日に控えた商談準備も行います。先輩社員へ相談し、新たな知識を習得！ 18:00〜：退勤 無駄な残業は推奨していません。 オンとオフをパチっと切り替えて、今日も1日お疲れ様でした！

未経験OK！住宅業界で接客営業◎福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ────✨アピールポイント✨──── ◆完全反響営業！飛び込み・テレアポなし！ ◆住宅業界未経験OK！OJT研修で安心スタート ◆地域密着でお客様に寄り添う家づくり ◆オシャレなオフィスで快適に働ける ◆福利厚生・研修制度が充実！ ◆増益増収を続ける安定企業◎ ─────────────────── 【⭐私たちについて】 ─────────────────── 株式会社家計画は、 住宅を通じて旭川近郊のお客様の 「幸せな暮らし」を創る会社です。 私たちが大切にしているのは、 ★お客様の幸せ ★社員の幸せ ★会社の幸せ この3つの「最大公約数」を追求すること。 まずは社員が幸せであること。 その想いを大切にしながら、 地域に根差した家づくりを続けています。 【⭐️お任せする仕事】 ─────────────────── モデルハウスへご来場いただいたお客様へ、 理想の住まいをご提案する反響営業です。 飛び込み営業や新規開拓はありません！ 【具体的には】 ✅モデルハウスでの接客・ご案内 ✅お客様への住まいのご提案 ✅提案資料の作成 ✅お問い合わせ対応 ✅過去来場されたお客様へのフォロー お客様一人ひとりに寄り添い、 理想の住まいづくりをサポートします。 【⭐未経験でも安心！】 ─────────────────── 入社後は先輩社員による OJT研修からスタート！ ★住宅の知識 ★接客の流れ ★提案方法 などを一つずつ学べるので、 未経験でも安心です◎ 【⭐働く環境へのこだわり】 ─────────────────── 当社のオフィスは、 雑誌にも掲載されたデザイン空間。 ★植物を配置した癒しの空間 ★BGMが流れる快適な環境 ★スペースごとに異なるテイストを取り入れ、 アイデアが生まれやすいレイアウト 毎日出社したくなる職場づくりを 大切にしています！ 【⭐充実した福利厚生・研修制度】 ─────────────────── ＼研修制度／ ◆社内外研修（月2回以上） ◆東京・大阪などへの研修 ◆社員出張研修への補助 ＼福利厚生／ ◆家族接待 └半年に一度食事代1万円補助 ◆家族研修旅行 └家族旅行の際に1人につき10万円支給 ◆サンカード制度 └定期的に午後半休の取得が可能 ◆社内外の飲食代を会社負担 └社員同士・協力会社・お客様との食事が対象 ◆私服手当 └半年に一度作業服購入代1万円支給 ◆健康サポート └年2回の血液検査実施 ◆フルーツ無料提供 上記はほんの一例となります。 ここまで福利厚生に力を入れている会社は 全国でも珍しいと自負しています！ 【⭐キャリアアップ例】 ─────────────────── 経験や能力に応じてリーダーや チーフ職へのキャリアアップも可能です◎ ■20代男性｜入社1年目 大手ハウスメーカーから転職！ 現場管理から営業へキャリアチェンジし、 将来は経営者を目指して活躍中。 ■20代女性｜入社6年目 工事担当から営業へジョブチェンジ。 経験を活かしながら第一線で活躍しています。 ■30代｜入社7年目 異業種の営業から転職。 現在は営業チームのリーダーとして メンバーを牽引しています。 ■40代 商品ブランドの責任者として、 チームをまとめるチーフ職で活躍中。 ■60代 リフォーム営業として、 新築していただいたお客様の定期点検や リフォーム提案を担当しています。 【⭐当社の給与体系について】 ─────────────────── 社員の豊かな生活を支えるため、 当社では独自の給与体系を採用しています。 ＼頑張りを正当に評価！／ 給与は主に ◆固定給 ◆賞与 ◆内申点 の3つで構成されています。 「成果を出した人」はもちろん、 まだ結果には結びついていなくても、 日々の努力や取り組みを評価する 「内申点制度」を導入。 成果だけではなく、 頑張るプロセスもしっかり評価します。 また、年俸制でありながら、 給与の支払い方は一人ひとりの 生活スタイルに合わせて調整可能◎ 柔軟な働き方と生活設計を応援しています。 ＼社員の幸せを第一に／ 当社が大切にしているのは、 「社員・お客様・会社」 三者の幸せの最大公約数を追求すること。 社員が安心してキャリアを築けるよう、 「年収保証」もご用意しています。 中小企業だからこそ、 一人ひとりの頑張りをしっかり見て、 納得感のある評価制度づくりを 大切にしています！ 給与制度について詳しく知りたい方は、 ぜひ面談でお気軽にご質問ください！ 【⭐安定した就業環境】 ─────────────────── 当社は増収増益を続ける 地域密着型のハウスメーカーです。 ＼長く安心して働ける環境／ ◆転勤なし ◆出張ほぼなし ◆旭川に根差して活躍できる 「住宅業界に興味はあるけれど、 一歩踏み出せない…」 そんな方も、ぜひ当社で 新しいキャリアをスタートしませんか？ ＼会社見学にぜひお越しください！／ 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」 そんな方は 社内の様子をご覧いただいてから、 応募をご検討いただけます◎ あなたからのご応募を、 社員一同心よりお待ちしています！

月給35万円～✨賞与年3回✨1年目から主役になれる仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国 56店舗を展開し、中古車からバイク、 農機具重機、船舶まで幅広く取り扱う出張 買取り専門店のリーディングカンパニーです 業界唯一のサービスを強みに 年商99億円を達成！ （来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し 今後更なる事業拡大フェーズへと突入する ためカーライフアドバイザーを募集します ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅2026年4月から月給35万円に大幅UP！ ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅賞与年3回！年収1,000万円目指せます！ ✅年休122日＆大型連休有！完全週休2日制 ✅社宅あり！初期費用0円で始める新生活！ ✅AT免許→MT免許、普通免許→中型免許への限定解除費用、全額会社負担 ✅社用車貸与あり！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の出張買取り業務です。 車を「売る」のではなく、「買う」仕事になります✨ テレビCMやHPを見たお客様からのご連絡を 受け、ご自宅への訪問、または直接ご来店 されたお客様の対応を行います✨ ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《月給大幅UP！研修期間中の 「月給35万円保証」も安心》 2026年4月から月給を35万円以上に変更！ 大幅な賃金UPを実現しました✨ また、当社では研修期間を「6ヶ月」に設定しその間は 【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証。 あなた専属の先輩スタッフがマンツーマンで指導✨ ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます✨ 当社は希望者以外には【転勤はありません】 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に 専念できます✨ ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与に しっかり反映されます✨ ✅《プライベートも充実！年休122日！》 年間休日はたっぷり122日で大型連休や 有給も取得しやすく、お子様の学校行事など にも無理なく参加できます✨ ✅《社宅も充実！》 ✨住まいのフルサポート✨ 「家」も「お金」も丸ごとお任せ！ 初期費用0円で始める新生活 ✨家賃の悩み、解消します✨ 固定費を抑えて、手取りを最大化 賢く稼いで、賢く暮らす ✨「近所に住む」という贅沢✨ 社宅×補助で、自由な時間を手に入れよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ15分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://txt-holdings.com/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

稚内を駆け抜けろッ！✅年間休日１６０日で走る配達屋さん

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 日本最北端の街・稚内 ／ 年収７００万円目指しちゃう！？ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 週休3日制導入！！！！！ ／／ ＞＞ つまり ＜＜ ＜ 年間休日１６０日以上！！ ＞ 週3日休みがあるから ✅ 土日は家族のために ✅ 平日は自分の時間 ＞＞ 他にも ＜＜ ✅ しっかり身体を休める ✅ 自分の時間を確保する たくさん働いて たくさん休む働き方！！！！ そして―― ただ働くだけじゃない。 稚内から、 その先のキャリアも目指せます！ ＜こんな働き方も▼＞ 週休2日制で 休みの代わりに 給与をプラス⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 稚内の暮らしを支える！ ／ コープの宅配サービス 「トドック」配送スタッフ募集⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ トドックは、 コープさっぽろの宅配サービスです。 食品や日用品を、 毎週決まった曜日に 組合員さんのご自宅へお届けします。 日本最北端の街・稚内で 暮らす方々の日常を支える仕事です！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕 事 内 容 ✅ ━━━━━━━━━━━━ 普通免許で運転できる 1.0～1.5tのAT車で 決まった地域をまわります。 ✅ 食料品・日用品の配達 ✅ 注文用紙の回収 ✅ 組合員さん対応 ✅ 商品・キャンペーンのご案内 ✅ 帰着後の事務作業 配送ルートは 曜日ごとの固定制。 毎週同じ地域をまわるので、 少しずつ顔なじみも増えていきます。 「いつもありがとう！」 「今日も待ってたよ！」 そんな言葉を もらえることも。 ただ商品を届けるだけではなく、 稚内の地域とのつながりを 感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 1日約70件を配送！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の配送件数は、 約70件前後。 飲料やお米など、 重たい商品を運ぶこともあります。 雪の日も、寒い日もある。 決して楽な仕事だけではありません。 でも、 全部届け終えたときの達成感。 「今日も稚内の暮らしを支えた」 という実感は格別です！ さらに、 ＼ 半分以上が置き配！ ／ 再配達もほとんどありません！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも大歓迎！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 配送経験は問いません！ ✅ 研修は約7週間 ✅ 最初は先輩が同乗 ✅ ペーパードライバーもOK 運転の仕方や配送ルート、 仕事の流れまで 少しずつ覚えていけば大丈夫です！ ━━━━━━━━━━ ✅ 1日の流れ ✅ ━━━━━━━━━━ 8:30 稚内センターに出勤！ ▼ 9:00 配送準備 ▼ 9:30 配送へ出発！ ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 午後の配送スタート！ ▼ 17:00 稚内センターへ帰着 事務作業・片付け ▼ 18:30 ＼ 退勤！ ／ おつかれさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 稚内からキャリアアップ！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 入協後はまず 専任職員からスタート！ でも、 ずっと配送スタッフだけ。 ではありません！ 経験を積んだその先には、 自分に合ったキャリアを選べます。 ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ もっと上を目指したい！ ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 「トドックを極めたい！」 「もっと収入を上げたい！」 「北海道を舞台に活躍したい！」 そんな方は、 ＼ 入協1年後から ／ 総合職への チャレンジが可能！ 総合職になると ボーナスも年間約5ヵ月分へ！ さらに、 チーフ ▼ マネージャー ▼ 副センター長 ▼ センター長 とキャリアアップ！ センター長になれば、 ＼ 年収700万円以上も！ ／ 最北端の街・稚内から始めて、 北海道全体を舞台に活躍する。 そんなキャリアも目指せます🔥 ※全道転勤は7～8年目頃の 副センター長昇格後から 発生するケースが多くあります。 ※センター間の異動は 3～4年目頃のマネージャーから 発生する場合があります。 ※個人差・例外あり ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ 稚内でじっくり働きたい！ ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ もちろん、 そのまま専任職員として 長く活躍する道もあります！ 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⏩2年目：月給24万円 ⏩4年目：月給25万円 ⏩6年目：月給26万円 さらに専任職員でも、 ・チーフ 月1万円 ・マネージャー 月5万円 の役職手当あり！ だから、 ＼ 専任職員でも月給30万円可能！ ／ 稚内で腰を据えて働くのも、 経験を積んで 総合職へ挑戦するのもOK。

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

年収340〜450万・賞与4.8ヶ月！火曜・水曜中心の固定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 【反響営業／飛び込みなし】 ご来店のお客様に寄り添う自動車販売。 来店客の約7割が女性・ご家族連れ。 【未経験歓迎】中途の約8割が異業種出身 （飲食・アパレル・携帯ショップ等） 【年収340〜450万・賞与4.8ヶ月・みなし残業なし・年休117日・道内転勤のみ】 弊社採用HPはこちらから ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ https://daihatsu.wsabc.jp/ ◆アピールポイント◆ ✅ダイハツ工業の子会社ならではの安定基盤 ✅メーカー直営店のブランド力と高い信頼性 ✅北海道に根差して働ける地域密着企業 ✅ 飛び込み・無理なテレアポなし ✅ みなし残業なし ✅ 賞与4.8ヶ月＋販売インセンティブ ✅ 年間休日117日、火曜・水曜中心の固定休 ✅ 営業未経験者が多数活躍中 ■同業種・異業種からの転職をお考えの方 ・「シフト制で休みが不規則…将来のライフイベントが不安」 ・「みなし残業で拘束時間が長い…毎日帰りが遅い」 ・「営業って飛び込み訪問や厳しいノルマがありそう…」 ー そのお悩み、ダイハツなら解決可能！ クリーンな給与と明確な定休日で、あなたと家族の安心を約束します。 当社の中途入社先輩社員の約8割は異業種出身！元飲食店スタッフ、携帯ショップ店員、アパレルなど、多くの方が未経験からスタートし活躍しています。 ー ✅【精神的ストレスの少ない来店型営業】 お客様の「生活」に寄り添い、暮らしに合ったクルマをご提案する仕事です。 ショールームにお越しのお客様は【約7割が女性】。ご家族連れも多く、新規の飛び込みやテレアポ、無理な押し売りは一切ありません。「売る」より「お話を聞く（ヒアリングする）」ことが大切なので、これまでの接客経験が最大限に活かせます。 ✅【未経験でも安心！手厚い教育体制】 車の知識は入社後に身につければ大丈夫です。約2週間～1カ月半の研修で基礎を学んだ後も、FC（フレッシャーズコーチ）という先輩があなたの成長を専任で支えます。「ありがとう」が飛び交うあたたかい職場で、整備や事務スタッフにも気軽に相談できる環境です。 ✅【固定時間と明確な定休日】 9:15〜18:00の固定勤務で、残業は1日1時間未満。夜はご家族と一緒に食卓を囲む生活リズムが叶います。火・水中心の定休に加えてフリー休もあり、有給休暇の平均取得日数は年11.1日！予定も立てやすくワークライフバランスが整います。 ✅【日々の頑張りをしっかり評価】 当社では「成果」は賞与（4.8ヶ月分）へ、「行動（チームワークや姿勢）」は昇給へしっかり反映。全営業職のインセンティブ平均は年30万円（上位者は90万円）と、頑張りがダイレクトに収入に繋がります。 ✼具体的な業務✼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ご来店対応・ヒアリング └ショールームでのお出迎え └「通勤用」「子どもの送り迎え」などご要望の確認 └最適な車種のご提案、見積作成 ⏩既存顧客へのアフターフォロー └車検や定期点検のご案内 └調子伺いなどお電話でのフォロー └自動車保険の手続きサポート ⭐ある1日の流れ 09:15｜出社・ミーティング 09:30｜ご来店予定・新規のお客様対応 11:00｜既存のお客様へ点検等のご案内電話 12:00｜お昼休憩 13:00｜商談（お客様のご希望をヒアリング） 17:00｜上司への報告・相談 18:00｜退社 【幅広い業界からのチャレンジを応援します】 前職の経験や雇用形態は一切問いません。飲食店やアパレルなどの接客販売業をはじめ、ホテル、サービス業など、様々な異業種からの転職者が多数活躍している正社員募集です。営業未経験の方や、フリーターから正社員デビューを目指す方も大歓迎。もちろん、不動産営業、保険営業、法人営業、個人営業、ルート営業などの経験をお持ちの方も、即戦力としてキャリアを活かせます。高卒以上・第二新卒歓迎で、20代・30代活躍中の活気ある職場です。 【飛び込みなしの安心できる営業スタイル】 「営業職はハードルが高い」というイメージを覆す、完全反響営業（来店型営業）のスタイルです。新規の飛び込み訪問や過度なテレアポ営業はなし。ショールームでのカウンターセールスや内勤営業に近い働き方で、既存顧客フォローにじっくりと専念できます。お客様に寄り添う提案営業や、地域密着のカーディーラーでの自動車販売に興味がある方に最適な環境です。 【安定企業ならではの充実した待遇と働きやすさ】 メーカー直営の安定企業だからこそ、福利厚生充実・高待遇でお迎えします。みなし残業なし・残業少なめ（月20時間以内）の環境に加え、平日休み（固定休み）中心でワークライフバランスの取れた働き方が可能です。賞与年2回（賞与4ヶ月以上）やインセンティブありの制度により、高収入・安定収入を実現。住宅手当あり・家族手当ありと生活基盤へのサポートも万全です。地元で長く働く（U・Iターン歓迎）ライフスタイルが叶い、車通勤可（マイカー通勤OK）で日々の通勤も快適です。 ★【岩見沢店】での採用も実施しております★ 住所：北海道岩見沢市大和２条６丁目５ お気軽にご相談ください。

手当充実◎固定給＋インセンティブで安定的な高収入可能◎

仕事内容 業務量増加に伴う、増員募集です！ 【仕事内容】 法人および個人への、住宅新築・増改築・リフォーム・防音工事等に関わる営業を担当します。 千歳を拠点に札幌市内近郊の物件に対応しています。 ◇お客様は基本的に弊社HPからお問い合わせが来たお客様、取引のある企業様/紹介企業様などのご案内で反響営業がメインです！ ・お問い合わせのあった個人のお客様にはマイホームのご提案やリフォーム等のご提案 ・法人のお客様には社員寮の借上げなどのご提案など様々！ 【入社後のステップ】 未経験入社の方多数！ 入社後はまず先輩社員が丁寧に建築の知識から教えます！ 同行を重ねていき、少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 慣れてきたら、新築やリフォームなど携われるので、幅広い業務が出来る様になります！ 【職場環境】 ベテランのスタッフもおり、部署間での会話もしやすいので、 分からない事は何でも聞いてください！ また、弊社はお客様からの紹介などが多く、たくさんの方と接する機会がありますので、 早く成長する事が出来る環境です！ ＜マーベラスホームならでは＞ 企画・設計・管理・施工までの全ての工程を自社にて行うためお客様の様々なニーズに合わせてご提案が可能です！ 他ではできない価格・品質の提案ができるので喜んでいただくことも多くやりがいも多くあります！ 不動産業界はインセンティブがメインのイメージですが弊社は固定給でもしっかり還元！そのため年収も安定◎ ◇営業エリア：千歳・恵庭・苫小牧・札幌及び近郊 ◇直行・直帰もOK！

賞与4.1ヶ月分|完全週休2日制|年間休日121日以上|法人営業|正社員|未経験OK|石狩

仕事内容 賞与4.1ヶ月分|完全週休2日制|年間休日121日以上|法人営業|正社員|未経験OK|石狩 道内トップクラスのシェア 未経験OK! 異業界・異業種からの転職も応援! 充実の研修制度でお仕事スタートも安心!資格取得も会社がバックアップ! 福利厚生にNetflix見放題を導入!充実待遇・長期休暇あり! 有給休暇の取得促進、残業時間減少への取り組み、明確な人事考課制度 建設現場で使用される足場の施工や、建設機械レンタルの法人営業を担当していただきます。 【仕事の流れ】 お取引様から見積依頼をいただき、状況に応じて現場下見を行います。 詳細をヒアリングし、見積書を提出。 注文確定後、施工する職人さんと打合せ、建設機械等の手配を行い、足場組立解体・機械出庫入庫の日程を管理します。 ※未経験の場合、現場の下見作業（写真撮影、寸法取りなど）から担当して頂きます。 【研修内容】 入社後は基礎知識や会社の概要など基本的なことを学びます。 その後は先輩社員からの指導を受けOJTで業務を習得。 キャリアに合わせ、「フォローアップ研修（入社1～2年）」、「リーダー研修（役職者）」など研修制度があります。 業務で必要な資格や免許・技能講習等は全額会社負担で取得可能です。 【職場環境】 完全週休二日制、転勤制度の撤廃など、ワークライフバランスを重視。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟に対応し、長く安心して仕事を続けられる環境が整っています。 幅広い年齢層の社員が、毎朝明るく元気に声を掛け合う、活気のある職場です。 【業務の変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 創業50年以上の安定企業!! 当社は創業1972年、設立1974年の北の大地 北海道で着実に成長してきた企業です。 事業の内容としては、建物の工事現場で見かける「足場の施工(組立・解体)」と工事現場で使用する建設重機や備品等の「レンタル事業」を展開しています。 特に一軒家や低層住宅で活用される「くさび緊結式足場施工」は需要が高く、道内主要都市に拠点を置いているのは当社だけ! 道内トップクラスのシェアを誇ります。足場の用意から設置、工事現場に関するレンタル事業とワンストップサービスをご提供できます。 北海道に工事現場がある限り、ずっーと必要とされる仕事です!将来的にも安心して働けます♪ 経験不問、主役は全世代 当社では、経験の有無よりも「新しいことに挑戦したい」という意欲を重視しています。実際に、異業種から転職した未経験者が多数活躍しており、教育体制も万全です。また、20代・30代の若手からミドル・シニア層まで幅広い世代が在籍しており、年齢に関わらず誰もが自分らしく働ける環境が整っています。入社後は、先輩社員と一緒に作業の研修・指導を行います。業務に必要な資格は会社負担にて取得可能です。無資格・未経験の方でも問題ありません。 いま、力を入れていること ワークライフバランスの充実 年間休日は現在は121日です。 業務内容や進め方を見直し、無駄を少しでも減らす取り組みをしています! 「有給休暇を取りやすくする」「残業時間を減らす」「転勤制度の撤廃」「アニバーサリー休暇(ご自身やご家族の記念日に取得できる休暇です)」 2026年からモチベーション・エンゲージメント向上を目的に、福利厚生としてNetflix見放題を導入いたしました。 仕事とプライベートの両立を支援、時代にあった制度や環境作りを意識しています。 明確な人事考課制度を導入 会社が設定する目標と自身で決める目標に向かって仕事をしていき、1年の終わりに自己評価と上司の評価により昇給・賞与が決まる仕組みです。 人材育成・研修制度の充実 自社へ講師を招いての研修開催や、外部セミナーへの参加等人材育成にも力を入れています。費用は会社が全面的にサポートいたします。 ここ数年でも様々な改善をしてきましたが、まだまだ余地はあると考えており、全社員が気持ちよく働ける職場作りに努力は惜しみません。

研修中は家賃・光熱費0円＋手当日額1,500円【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 【苫小牧初上陸】2027年1月オープン！ オープニングメンバー募集です。 新車・中古車を納車前にピカピカに仕上げる、 車の「美容師」のようなお仕事です。 オープンまでは江別拠点で研修。 研修中の暮らしは、会社がまるごとサポートします。 ✅ 家具家電付きの個室社宅 ✅ 家賃・光熱費は会社負担 ✅ オープニング特別手当（出社1日1,500円） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立46年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円〜44万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】オープニングメンバーの研修について ・入社後〜苫小牧拠点オープン（2027年1月予定）まで、江別拠点で研修 ・研修中は家具家電付きの個室社宅をご用意 └ 家賃・光熱費は会社負担 ・オープニング特別手当を支給 └ 江別拠点に出社した日1日につき1,500円 ・2027年1月：苫小牧拠点オープン、地元勤務スタート！ └ 研修でしっかり技術を身につけてから地元へ戻れます！ ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：研修期間中の江別勤務、住む場所は？ ●A：家具家電付きの個室社宅をご用意しています。 家賃・光熱費は会社負担なので、安心して研修に集中できます。 ●Q：苫小牧拠点のオープンが遅れたらどうなりますか？ ●A：オープンまでは江別拠点での研修が続きます。 その間もオープニング特別手当は支給されます。 ●Q：苫小牧での勤務開始はいつ？ ●A：2027年1月を予定しています。 それまでは江別拠点で仲間と一緒に技術を磨きます！ ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

✅既存のお客様メインで未経験でも安心！無理なノルマもなし◎賞与年2回/福利厚生充実

仕事内容: 【この求人のおすすめポイント】 ◎ 既存のお客様中心のルート営業！飛び込み営業なし ◎ 営業未経験OK！半年～1年かけてじっくり育成 ◎ ノルマなし！短期的な数字よりお客様との信頼関係を重視 ◎ 賞与年2回・昨年度実績4ヶ月分 ◎ 土日祝休み＋冬季は毎週土曜休み ◎ 年末年始は10日以上の連休になることも！ ◎ 資格取得支援・住宅手当・借上社宅など福利厚生も充実 ◎ 転勤は定期異動なし！北海道で腰を据えて働ける 【主な仕事内容】 北海道の農業を支える、農業機械のルート営業です。 担当するのは、すでにお付き合いのある農家さんが中心。 トラクターなどの農業機械をご提案するだけではなく、 納品後のアフターケアやメンテナンスのご相談にも対応します。 「売って終わり」の営業ではなく、農家さんと長く関係を築いていく仕事です。 具体的には 既存のお客様への定期訪問 トラクターなど農業機械のご提案 見積書の作成 納品後のアフターケア メンテナンスに関するご相談 部品の手配・調整　など 飛び込み営業や無理なノルマはありません。 年間計画に沿って目標を設定するため、目先の数字だけを追いかけるのではなく、 お客様との信頼関係を大切にしながら営業できます。 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・お客様と長く関係を築く営業がしたい方 ・機械やクルマが好きな方 ・農業や北海道の一次産業に興味がある方 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ※普通自動車運転免許（AT限定不可）が必要です。

《土日祝休み/転勤なし》未経験OK！ノルマなし★決算賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 ◤━━━━━━━━━━━━━━━━━◥ ■土日祝休み！年間休日122日以上！ ■残業は年間通してほぼ10時間以内！ ■営業エリアは道南圏！転勤もなし！ ■決算手当あり！（最大60万円以上も◎） ◣━━━━━━━━━━━━━━━━━◢ 既存顧客への建築資材の販売や納品業務をお任せします。 新規開拓は特定のメンバーが行っているので、新人さんには既存のお客様をフォローしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■発注者と施工内容（使う資材などの選定）打ち合わせ ■提案書や見積書の作成 ■資材メーカーに発注・調達 ■事業者に納品・アフターフォロー （※業務変更の範囲：会社が定める業務） ー ＼未経験の方も大歓迎！安心スタート！／ 直近では携帯販売スタッフから転職した社員が活躍中です！ 営業職の経験がないという方も歓迎します◎ 当社に入って「初めて営業をした」という社員も多いんです。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方も応援します！

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

月給35万円～✨賞与年3回✨1年目から主役になれる仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国 56店舗を展開し、中古車からバイク、 農機具重機、船舶まで幅広く取り扱う出張 買取り専門店のリーディングカンパニーです 業界唯一のサービスを強みに 年商99億円を達成！ （来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し 今後更なる事業拡大フェーズへと突入する ためカーライフアドバイザーを募集します ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅2026年4月から月給35万円に大幅UP！ ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅賞与年3回！年収1,000万円目指せます！ ✅年休122日＆大型連休有！完全週休2日制 ✅社宅あり！初期費用0円で始める新生活！ ✅AT免許→MT免許、普通免許→中型免許への限定解除費用、全額会社負担 ✅社用車貸与あり！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の出張買取り業務です。 車を「売る」のではなく、「買う」仕事になります✨ テレビCMやHPを見たお客様からのご連絡を 受け、ご自宅への訪問、または直接ご来店 されたお客様の対応を行います✨ ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《月給大幅UP！研修期間中の 「月給35万円保証」も安心》 2026年4月から月給を35万円以上に変更！ 大幅な賃金UPを実現しました✨ また、当社では研修期間を「6ヶ月」に設定しその間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証。 あなた専属の先輩スタッフがマンツーマンで指導✨ ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます✨ 当社は希望者以外には【転勤はありません】 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に 専念できます✨ ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与に しっかり反映されます✨ ✅《プライベートも充実！年休122日！》 年間休日はたっぷり122日で大型連休や 有給も取得しやすく、お子様の学校行事など にも無理なく参加できます✨ ✅《社宅も充実！》 ✨住まいのフルサポート✨ 「家」も「お金」も丸ごとお任せ！ 初期費用0円で始める新生活 ✨家賃の悩み、解消します✨ 固定費を抑えて、手取りを最大化 賢く稼いで、賢く暮らす ✨「近所に住む」という贅沢✨ 社宅×補助で、自由な時間を手に入れよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ15分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://txt-holdings.com/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

昇給あり◎経験者優遇◎通勤手当あり◎キャリアの幅広がる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 安定企業で安心の再スタート！食品製造スタッフ募集！ 「新しい仕事に挑戦したいけど、未経験でも大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちの30代〜40代の方へ。 当社は、加工食品業界で約40年の実績を持つ安定企業です。 今回、未経験からスタートできる「食品製造スタッフ」を募集しています！ 【主な仕事内容】 ・食品の加工 ・在庫管理 ・生産管理 ・衛生管理のサポート ・仕入れ先からの原料の受け入れ作業 ・原料の一次加工（切る、独自の調味料と混ぜるなど） ・荷物（10~30kg）を作業場まで運ぶ 【ステップアップも応援】 ・入社後しっかり慣れてきたら、データ入力などの事務作業や商品開発部門へのチャレンジをしていきましょう♪ チームリーダー職などあなたの意欲に応じてキャリアの幅を広げられます！！ 【こんな方におすすめ】 ・新しい環境で一歩踏み出したい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・食やモノづくりに興味がある方 少しでも気になったら、まずはお気軽にご相談ください！ あなたの“これから”を、私たちと一緒に築いていきましょう。

✅オープンしたばかりの新支店✅未経験者90%✅自由なシフト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 ＼8月にオープンしたばかりの綺麗な新オフィス！／ ＼業績好調につき【第2期オープニングメンバー】を追加大募集／ 「オープニングの波に乗り遅れた…」という方もご安心ください！ 初期立ち上げの混乱も落ち着き、研修やフォロー体制がバッチリ整った“一番スタートしやすい環境”でお迎えします。 同期となる第2期仲間と一緒に、新しい支店を盛り上げていきませんか？ ✅TSOで働くポイント ・【新制度】完全土日休みも、土日出勤でガッツリ稼ぐのも自由！ ・稼げる！成約率8割！買い取り業務に集中できる体制 ・未経験活躍中！充実した研修制度でバイヤーに ・居心地の良さ！嫌な上司なし／仲間助ける社風 ✨働き方が選べる！出張買取査定のお仕事✨ 「土日はしっかり休んで、家族や子供との時間を作りたい…」 「休日はいつでもいいから、今はとにかくガッツリ稼ぎたい！」 「嫌な上司がいない働きやすい職場が良いな…」 そんなあなたの希望、TSOなら両方叶えられます！ TSOはテレアポ・飛び込み・ノルマなし！ あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、新たなキャリアを描きませんか？ 【仕事内容】 社用車で訪問しアクセサリーやカメラ、バッグなどの買取業務をお任せします。 500円でも値をつけるため成約率は高いです！ ※完全分業制のため仕事に集中できる環境が整っています。 ※決められたお客様先を回るので、テレアポ、飛び込み等は一切ありません。 ▼1日のスケジュール▼ ①訪問先の確認 専門のスタッフが取得したアポイントを確認。担当エリア内のお客さま宅を訪問します。 ※訪問件数は1日3件～5件程度です ②査定 お客さま宅で商品を査定します。本部に商品の写真を送れば、5分で買取価格がわかるので、未経験でも安心して査定を行えます。 ③価格提示 お客様に買取金額を提示。納得いただいたうえで買い取ります。成約率は8割以上です。 ④商品確認 社内で商品を確認して、報告書にまとめます。 ▼時間例▼ ＞10時／出社（お客様宅に直行） ＞10時～13時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞13時～13時45分（ランチ） ＞14時～18時／お客様先宅にて商品査定(1件～3件) ＞18時～18時30分／帰社・買取商品処理 ＞18時30分～19時30分／退社 (主な買取実績ブランド) 時計：ROLEX・OMEGA・IWC・SEIKO・PANERAI・CITIZEN カメラ：Canon・Nikon・Panasonic・SONY・Leica・OLYMPUS・PENTAX 貴金属：アクセサリー・ジュエリー ブランド品：LOUIS VUITTON・CHANEL・HERMES・GUCCI その他：楽器・酒・工具・ピアノ・オーディオ機器・etc... ✅アピールポイント ・約1か月間の研修で段階を踏み育成します！ ・営業の売るイメージと違って買い取るため成約率は約8割！ ∟当社はリユース会社としては規模があり、自社オークションから海外輸出まで、商品を売るルートが多様。 ・買取した商品が高く売れれば利益がインセンティブへ直結！ ∟規模感と売るルートがあるので、在庫を抱えておく余裕もあります。ブランド品などは、需要と供給のバランスが最大の時に売るのが一番。 ・新店舗だから人間関係はフラットなまま。 ∟さらに初期メンバーのオペレーションが軌道に乗っているため、未経験からでも放置されず丁寧に教われるベストなタイミングです。 ・早期キャリアアップのチャンス ∟オープンしたての支店だからこそ、ポストはまだまだ空いています。入社半年〜1年で責任者を目指せる環境です。 ✅充実した研修制度あり 入社後は、約1か月かけて段階的に仕事を覚えていただきます。 ■1週目 竹ノ塚または新大阪の研修センターにて、基礎から学べる座学研修を実施します。 研修に伴う出張時には、別途出張手当を支給します。 ■2週目 配属支店で研修内容の振り返りを行いながら、先輩社員の接客に同行します。 実際の現場を見ながら、仕事の流れやお客様対応を身につけていきます。 ■3週目 ロールプレイングを中心に、接客や査定の進め方を実践的に練習します。 先輩社員の同席のもと、実際のお客様対応にも挑戦していきます。 ■4週目 一人でお客様先への訪問をスタート。 訪問後は上司からフィードバックを受けながら、接客スキルを高めていきます。 ■2か月目～ 独り立ちを目指します。 独り立ち後も、困ったことや分からないことがあれば上司や先輩に相談できる環境です。

20代・30代活躍中／実働7.45時間／飛び込み・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家事代行管理/運営、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ／ 業界・職種未経験大歓迎！ 人と話すことが好きな方へ必見！ ＼ お客様との『会話』・『関係構築』を 一番に大切にしていき、 お客様の状況のヒアリングがメインです！ 「人とお話すること・話を聞くことが好き」 「誰とでも仲良くなれる」 「世間話をすることが好き」 そんな方に向いているお仕事になります！ ////////////////////////////////////////// ＜電話での応募・お問い合わせ大歓迎！＞ 0138-49-4441(採用担当)まで 「ルート営業の求人を見た」とお電話！ ////////////////////////////////////////// ▶【仕事内容】 □お客様先へ訪問しご利用状況の確認 □確認内容の入力・整理 □お客様のお困りごと解決提案 «その他» レンタル契約してくださっているお客様先に 衛生検査やルート営業もおこないます。 ★当社の営業スタイル☆彡 商品の提案がメインではありません！ お客様と世間話などで少しずつ仲良くなり、 色々ご相談いただける関係性を目指します。 ▼1日の流れ（例）▼ ――――――――――― 8:30～ 9:30 出勤・朝礼／リスト整理 9:30～12:00 お客様先へ訪問① - 12:00～13:00 休憩 - 13:00～15:00 お客様先へ訪問② 15:00～17:00 お客様情報の入力・整理 17:00 退勤！ ＜＜平均残業10h以内＞＞ 1日訪問が続いても15時ごろには会社へ戻り、 お客様情報を入力するため 仕事が溜まって帰れない…はありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶【評価制度について】 契約数がメインではありません。 『訪問数』に加えて、 どれだけお客様からお話を聞けているかが、 大事な評価になります。 ▶【どんどん年収UPも！】 年2回（昨年実績4.7ヶ月分）もあり、 年収380万円超えも実現！ 家族手当などもあり、年収もさらにUPも！ - ▶【当社について】 業界大手「ダスキン」より昭和40年5月に認可を受け、 前身であるダスキン札幌として誕生。 その後、本社100％出資子会社として創業しました。 私たちは安定した経営基盤のもと、 掃除・家事代行や掃除用具のレンタル事業などを通して 多くの人々の暮らしを豊かにする事業を展開しています。

名寄の生活を支えているお仕事です⭐＜年休１６０日以上！！＞

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼＼ トドックドライバー募集 ／ 食品や日用品を、 組合員さんのご自宅へ 毎週決まった曜日にお届けしています。 その始まりは1981年。 「お店まで行くのが大変な方にも 必要な商品を届けたい」 そんな思いから始まり、 今では北海道の暮らしを支える 大切なサービスへと広がりました。 そしてもちろん、 ＼ ここ名寄でも！ ／ 毎週トドックを待っている たくさんの方がいます。 ━━━━━━━━━ ✅ 仕 事 内 容 ✅ ━━━━━━━━━ 普通免許で運転できる 1.0～1.5tの小型ATトラックで、 食料品や日用品を配送します！ 大きなトラックの 運転経験は必要ありません！ ルートは 曜日ごとの固定制。 毎週同じ地域、 同じ組合員さんのもとへ伺います。 最初は、 「商品を届ける人」 だったのが、 少しずつ 「いつものトドックさん」 になっていく。 名前や顔を覚えてもらい、 地域とのつながりが 生まれていく仕事です。 【具体的な業務】 ✅ 食料品・日用品の配達 ✅ 注文用紙の回収 ✅ 配達時の接客 ✅ キャンペーン商品のご案内 ✅ チラシ作成 ✅ 帰着後の事務作業 ✅ 組合員さんへのご案内電話 ┗1日10件程度の場合あり そして、 商品の積み込みは 基本的に別スタッフが担当！ 使用車両：1.0～1.5t車／AT車 配送件数：1日70～80件程度 さらに、 ＼ 半分以上が置き配！ ／ だから、 ＼ 再配達もほとんどナシ！ ／ 全車にABS・ドラレコ・ バックビューモニターを搭載しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも安心できる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 研修はたっぷり7週間 ⭐ 最初は必ず先輩が同乗 ⭐ ペーパードライバーもOK ⭐ 固定ルートで道を覚えやすい ⭐ AT限定免許で応募OK 「配送なんてやったことない」 「トラックも運転したことない」 そんな方も大丈夫！ 道順や商品の扱い方、 組合員さんとの接し方、 1日の仕事の流れまで、 一つずつ丁寧に教えます。 もちろん、 名寄の冬道についても、 滑りやすい場所や 注意が必要なポイントを 先輩と一緒に覚えていきます。 いきなり一人で、 「じゃあ雪道よろしく！」 なんてことはありません！ 焦らず、 少しずつ慣れていけばOKです！ ＜ そして… ＞ 年間休日１６０日以上！！ 3日休みがあるから、 ✅ 土日は家族のために ✅ 平日は自分の時間 ＞＞ 他にも ＜＜ ✅ しっかり身体を休める ✅ 自分の時間を確保する ＊週休2日制もあります！！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━ 8:30 名寄センターへ出勤！ アルコールチェック ▼ 9:00 朝礼・配達準備 ▼ 9:30 ＼ 配送へ出発！ ／ ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 午後の配送スタート！ ▼ 18:30 名寄センターへ帰着 事務作業・片付け ▼ 19:30 ＼ 退勤！ ／ おつかれさまでした！ ━━━━━━━━━━ ✅ 選べるキャリア ━━━━━━━━━━ 入協後は、 まず専任職員からスタート。 でも、 ずっと配送だけ。 ではありません！ 経験を積んだその先には、 自分に合ったキャリアを選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 もっと上を目指したい人 🔥 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入協1年後から、 ＼ 総合職へ挑戦可能！ ／ 総合職になると、 賞与は年間約5カ月分！ さらに、 チーフ ▼ マネージャー ▼ 副センター長 ▼ センター長 とキャリアアップ。 センター長になれば、 ＼ 年収700万円以上も目指せる！ ／ 名寄の配送スタッフから始めて、 その先は 北海道を舞台に活躍する。 そんなキャリアも目指せます！

2024年3月～2026年3月卒業対象／賞与年2回◇ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ┏━━━━━━━━━┓ ◆ サントリーGで働く ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「今の仕事、将来が不安…」 「ノルマに追われたくない」 そんな20代前半のあなたへ。 サントリーグループという 規模が大きく安定した環境で、 新しいキャリアを描きませんか？ ただ飲料を運ぶだけでなく、 自販機を「小さなお店」として プロデュースするお仕事です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 担当エリア内のオフィスや 商業施設を2tトラックで巡回。 サントリー自動販売機への 商品補充や売上金の回収、 簡単なメンテナンスを行います。 毎朝、最先端のAIシステムが 「最も効率的なルート」と 「最適な積み込み本数」を算出。 無駄な移動が一切ないため、 未経験の方からでも安心して スケジュール管理が可能です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ やりがいと魅力⭐ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ サントリーのルートセールスは 単に飲料を運ぶだけの ドライバーではありません。 自動販売機を 「24時間稼働する 1つの小さなお店」と捉え、 エリアのお客様のニーズに合わせて 商品をプロデュースする 【現場のマーケター】です。 「暑いから冷たい飲料を多めに」 「コーヒーを増やしてほしい」 といった現場のニーズを拾い、 あなたならではの創意工夫で 担当自販機の売上アップへ！ その成果はインセンティブや 評価制度で給与に直接反映。 現場のマーケターとして、 大きなやりがいを感じられます。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ（例）⏰ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 09:00⏩出社・AIでルート確認 09:15⏩専用車両へ荷物の積込 10:00⏩担当エリアへ出発！ 10:30⏩商品の補充や点検・清掃 12:00⏩しっかりランチ休憩 13:00⏩お客様へ笑顔でご挨拶 15:00⏩商品の補充や点検・清掃 16:00⏩帰社・トラックの荷下ろし 17:00⏩本日の売上データを報告 17:45⏩退社 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 3ヶ月の丁寧な研修 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 独り立ちまでの約3ヶ月間、 手厚いサポート体制をご用意。 ✅入社時研修（基礎知識など） ✅先輩社員との同行でのOJT ✅実践的な安全運転の研修 ✅自販機のスキルアップ研修 未経験からでも確実にプロの ルートセールスに成長できます。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ルートセールスとして入社 ⏩5年目でルートマネジャーへ ⏩10年目で副支店長へ昇格 ⏩15年目で支店長へと昇格可能 大手企業ならではの環境で、 将来を見据えて長く働けます！

☆土日祝休み☆年間休日126日☆未経験応募OK☆ノルマ･飛び込み営業ナシ

仕事内容 主に官庁や法人向けのルート営業を行っていただきます。 ◇プライム市場上場の道路舗装材料メーカー、ニチレキ株式会社グループ会社です。グループ会社の舗装材料や舗装工法の受注営業及び官庁・業者への受注営業を担当していただきます。 ◇訪問先は、既に取り引きのある行政機関や建設業者のお客様が殆どになります。 ◇ノルマ・飛び込み営業はありません。 仕事内容の変更 なし

住宅営業経験が活かせる！11年連続業績UP＊残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他不動産専門職 ＼住宅営業の経験を次のキャリアへ／ ✨飛び込み営業なし！来店型の不動産営業 ✨ハウスメーカー等の営業経験も活かせる ✨11年連続で業績UPを継続中！ ✨創業40周年を迎える地域密着企業 ✨残業ほぼなし＆長期休暇あり ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0155-36-2477（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ ✅仕事内容 個人のお客様を中心とした、来店型の不動産売買営業をお任せします。 基本的に訪問営業はなく、ご来店いただいたお客様やHPからお問い合わせいただいたお客様へのご案内・提案が中心です。 ―― 具体的には ―― ＜不動産を買いたいお客様へ＞ 〇お問い合わせ対応 〇お客様対応・ヒアリング 〇物件のリストアップ 〇物件案内・内見 〇成約対応 〇アフターフォロー など ＜不動産を売りたいお客様へ＞ 〇お問い合わせ対応 〇お客様対応・ヒアリング 〇物件の現地調査 〇専用ソフトを使用した査定 〇成約対応 〇アフターフォロー など お客様の希望や将来設計を伺いながら、一人ひとりに合った住まいや土地をご提案します。 ―― 入社後について ―― 入社後は先輩営業がサポートにつき、業務の流れや専門用語、お客様対応、物件知識などをOJTや同行を通して丁寧にお教えします。 さらにLIXIL不動産（ERA）の動画研修もご用意。未経験の方は1年程度でのひとり立ちを目指し、少しずつできることを増やしていきましょう。 ★不動産営業経験者は、これまでの経験を活かして早い段階から活躍していただけます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ✅経験を活かして、働き方をチェンジ！ ハウスメーカーなどでの営業経験者は即戦力としてお迎えします！来店型のため、基本的に訪問営業はなく、ご来店やHPからのお問い合わせ対応が中心です◎住宅・建築業界などで培った提案力を活かしながら、お客様に向き合う営業へキャリアチェンジできます。 ✅11年連続で業績UP！ 帯広・十勝に根ざして事業を続け、11年連続で業績UPを継続しています。今年は創業40周年を迎え、社員旅行も実施。地域に腰を据えながら、これまでの営業経験を活かして長くキャリアを築ける環境です。 ✅成果や頑張りをしっかり還元 昇給・賞与は売上実績と勤務態度をもとに評価しており、社員の7～8割が前年度以上の給与・賞与を実現！日々の頑張りや成果、取り組む姿勢などを正当に評価・還元しています◎宅建取得支援や月2万円の資格手当もあり、スキルアップも応援します。 ✅残業ほぼなしでメリハリも◎ 勤務は9:30～18:30で、残業はほぼありません。水曜定休＋シフト制で、GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあり。担当業務を調整すれば連休取得も可能です。仕事だけでなく、家族との時間や自分の時間も大切にしながら働けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 1日の流れ(一例) 09:30 出勤、当日の業務確認 10:00 営業開始／お客様対応 11:30 内見案内 13:00 お昼休憩 14:00 お客様対応 16:30 成約対応 17:30 物件のリストアップ 18:00 翌日の準備 18:30 退勤 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 昭和61年、「地域のご縁を大切に」をモットーに創業して以来、帯広・十勝の中古住宅・売土地・賃貸アパート・マンション・貸家・店舗・事務所など、多岐にわたる不動産に関する事業を手掛けてきた「株式会社ちえん」。 お客様にとって身近で、かつ親身になった対応を社員全員が心掛け、お客様からの“信頼”を何よりも大切に、地域の皆さまのお役に立てるよう日々努力を続けています。 ★LIXIL不動産(ERA)のフランチャイズに加盟しており、充実したサポートや研修体制が整っています◎ ～～～～～～～～～

【未経験からキャリアUP】固定給で収入安定♪年間休日126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からの挑戦歓迎！ 安定した生活を目指してキャリアアップ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ こんな不安ありませんか？ 「完全歩合で毎月の収入が大きく変動する」 「常に新規顧客を探し続ける」 「個人の数字・ノルマに追われる」 ⇒⇒⇒ 心配ありません！ 当社は… 「固定給による安定 ＋既存顧客という営業基盤 +成果を評価する」仕組み◎ ⭐これらの仕組みで頑張るあなたを応援！ 今後のキャリアの礎を築ける環境です！ ┌┐求人のポイント └■━━━━━━━━ ✅営業・保険業界の経験不問！ ┗入社後は約1年間じっくり研修◎ ✅飛び込み・テレアポなし！ ┗既存顧客中心のルート営業◎ ✅固定給で収入安定！ ┗完全歩合ではありませんので生活安定◎ ✅昇給年1回・賞与年2回あり ┗頑張りがしっかり評価され返ってくる◎ ✅土日祝休み！年間休日126日 ┗私生活も大切にして精神的な安定も◎ ―￣＝＿―￣＝＿―￣＝＿―￣＝＿―￣ ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を中心に、 生命保険・損害保険のご提案や 契約後のフォローをお任せします。 取り扱うのは、 自動車保険や火災保険などの 損害保険、各種生命保険です。 ～1日の流れ～ 8:40 朝礼 ↓ その日のアポ・ 訪問予定に合わせて営業活動 ↓ 既存顧客への訪問・更新案内・ 情報提供・提案など ≫ 自身でスケジュールを組み立てながら 担当顧客のフォローができます。 研修終了後は、 担当顧客の情報を引き継ぎ 自分でアポイントを取りながら 営業活動を行うため、 ある程度の裁量をもって 予定を組み立てられる仕事です。 ≫ 個人顧客がメインですが、 将来的に法人顧客を担当する 可能性もあります。 ノルマで追い込むスタイルではなく、 チーム全体で目標を追う環境のため、 過度なプレッシャーはありません。 ―￣＝＿―￣＝＿―￣＝＿―￣＝＿―￣ ┼───────────── 未経験から営業のキャリアを ─────────────┼ 「人と話すことや関係を築くことが好き」 「接客・販売などの経験がある」 という方は特に歓迎いたします。 営業・保険業界の経験は不問です◎ 入社後は約1年間の丁寧な研修あり！ 保険の専門知識・ヒアリング力、 提案力・顧客との関係構築力など 営業として必要なスキルを 身につけることができます。 既存顧客中心のルート営業のため 「新規開拓」「個人ノルマ」などに 追われることなく、 一人ひとりのお客様に向き合い スキルを磨くことに集中できます。 ┼─────── 休暇制度充実 ───────┼ よりよい仕事をするためには オンオフきっちりとメリハリをもって 業務に取り組むことが大切です◎ 「仕事も私生活も大切にしながら 長く活躍できるキャリアを」 そんな思いで 働きやすい環境を整えています。 土日祝休みに加え、 有給休暇の取得を 会社側から積極的に推奨◎ 経営陣自身も積極的に取得しているので 精神的にも安定して働くことが可能です！ ┼───── 実力主義 ─────┼ 年1回、等級制度による評価あり！ キャリアイメージは、 「一般社員 → 主任 → 課長 → 部長」 順調に評価が上がれば、約3年ごとに 次の等級を目指せるイメージですが 実績次第では飛び級の可能性も◎ 年齢や社歴だけで決まる 年功序列ではありません。 ―￣＝＿―￣＝＿―￣＝＿―￣＝＿―￣

職人さんや監督さんの「相談役」。創業60年の看板があるから、飛び込みもノルマも必要ありません。

仕事内容: 「人と話すのが好き」 「接客や販売の経験を活かしたい」 そんな対話力がそのまま強みになる仕事です。 当社で大切なのは、売り込むトークではありません。 職人さんや現場監督さん、事務所に来られるお客様の声をじっくり聞き、「困った」に耳を傾けることです。 接客業などの経験で培った対話力や気配りが、そのままお客様との信頼関係につながります。 創業から60年以上、オホーツク管内で積み上げてきた実績があるため、「北見タイル商会さんね」と温かく迎えられる環境です。 お客様との雑談ややり取りを楽しみながら、頼られる関係を築いていけます。 ■仕事内容 北見・オホーツク管内で建設会社や工務店、左官業者様へ資材の提案や納品管理を行います。 ・既存顧客への定期訪問 ・要望に合わせた見積作成 ・事務所での来店対応 ・メーカーへの発注業務 ・現場確認・翌日準備 ■1日の流れ（例） ⏰08:30　始業・朝礼 今日の訪問予定を確認し、社用車（ハイエース等）で出発。 「最近どうですか？」といった対話も大切な仕事です。 ⏰12:00　お昼休憩 外出先でお気に入りのランチを楽しむこともあります。 ⏰13:00　帰社・デスクワーク 見積書作成やメーカーへの発注業務、現場確認や翌日の準備を行います。 ⏰17:20　退社

✅既存のお客様メインで未経験でも安心！無理なノルマもなし◎賞与年2回/福利厚生充実

仕事内容: 【この求人のおすすめポイント】 ◎ 既存のお客様中心のルート営業！飛び込み営業なし ◎ 営業未経験OK！半年～1年かけてじっくり育成 ◎ ノルマなし！短期的な数字よりお客様との信頼関係を重視 ◎ 賞与年2回・昨年度実績4ヶ月分 ◎ 土日祝休み＋冬季は毎週土曜休み ◎ 年末年始は10日以上の連休になることも！ ◎ 資格取得支援・住宅手当・借上社宅など福利厚生も充実 ◎ 転勤は定期異動なし！北海道で腰を据えて働ける 【主な仕事内容】 北海道の農業を支える、農業機械のルート営業です。 担当するのは、すでにお付き合いのある農家さんが中心。 トラクターなどの農業機械をご提案するだけではなく、 納品後のアフターケアやメンテナンスのご相談にも対応します。 「売って終わり」の営業ではなく、農家さんと長く関係を築いていく仕事です。 具体的には 既存のお客様への定期訪問 トラクターなど農業機械のご提案 見積書の作成 納品後のアフターケア メンテナンスに関するご相談 部品の手配・調整　など 飛び込み営業や無理なノルマはありません。 年間計画に沿って目標を設定するため、目先の数字だけを追いかけるのではなく、 お客様との信頼関係を大切にしながら営業できます。 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・お客様と長く関係を築く営業がしたい方 ・機械やクルマが好きな方 ・農業や北海道の一次産業に興味がある方 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ※普通自動車運転免許（AT限定不可）が必要です。

完全週休2日制（土日祝）／年間休日131日／転勤無／地方創生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー Indeedや求人広告、人材紹介、SNS運用などの様々な採用サポートサービスを通じて 帯広市内および十勝管内の採用に悩む企業の採用課題の解決をするお仕事です。 ━━【具体的には】━━ ①企業との接点作り（直接お会いすることを大切にしています☆） 帯広市内・十勝管内の企業に対して電話やDMなどを通じてアポイントを取得。 直接訪問やオンラインなど状況に合わせた形式で打ち合わせの場をセッティングします。 ②ヒアリング・ご提案 打ち合わせでは企業の採用課題を丁寧にヒアリングし、 課題や状況に合わせてIndeedや求人広告、人材紹介、SNS運用など企業にとって最適な採用手法をご提案します。 ③取材・求人原稿の制作 ご契約後は、求職者に企業の魅力を正しく伝えるための取材や撮影を行います。 原稿作成は社内制作専門スタッフや社外の制作専門スタッフと連携して進めますので、未経験の方も安心してください☆ ④掲載後のフォロー・改善提案 採用サポートを開始以降、円滑に採用成功へ進むこともあれば 思うような結果が出ない場合もございます。 そうした場合は原稿内容の修正や新たな打ち手をお客様と一緒に考え 採用成功へと繋げられるようにしっかりとフォローアップをします。 「契約やサービス提供をしたら終わり」ではなく、クライアント企業と近い距離間で伴走支援を行い、 採用成功のサポートを通じてクライアントの人材戦略や事業成長に貢献することがこの仕事の最大の面白さです。 【1日の流れ】 9:00：出社 10:00〜：1件目の商談へ お客様の採用課題を深くヒアリング。 「どんな人が来れば現場が助かるか？」というリアルな悩みに寄り添い、準備した提案をしっかりプレゼンします。 12:00〜：ランチでリフレッシュ 13:30〜：2件目の商談。そして…！ 練りに練ったプランをご提案。「そこまで考えてくれたの！」と信頼をいただき、無事成約！ 自分もお客様も笑顔になる最高の瞬間です。 15:00〜：新規のお客様へアプローチ 新しい出会いを作るテレアポタイム。 断られても「次はどう話そう？」と、試行錯誤しながら挑戦します！ 17:00〜：事務作業／翌日の準備 訪問した企業への見積もりや提案メールを送付。 翌日に控えた商談準備も行います。先輩社員へ相談し、新たな知識を習得！ 18:00〜：退勤 無駄な残業は推奨していません。 オンとオフをパチっと切り替えて、今日も1日お疲れ様でした！

不動産経験者歓迎！1年後正社員登用(条件有)/店長候補

仕事内容 ◆不動産業経験者募集！ ◆店長候補として1年後に正社員登用前提 ※勤務評価など条件あり ◆ノルマ・目標なし、誠実な営業スタイル ◆賞与あり（年2回 計2ヶ月）＋燃料手当あり（年1回） ◆JR岩見沢駅から徒歩1分、転勤なし ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道中央バス株式会社の 岩見沢不動産センターで、 不動産仲介業務全般をお任せします。 今回は事業拡大に向けた次世代育成枠。 あなたの経験を活かし、 将来的には管理職として チームを牽引していただくことを 期待しています。 【具体的な仕事内容】 ■店舗内マネジメント業務 ■土地・一般住宅・マンション・ ビルテナント等の不動産仲介業務 （営業・事務） ■売買・賃貸に係わる業務全般 ■管理委託物件への訪問対応 ■お客様のお問い合わせに対応する 接客営業（外回りも含みます） 【業務の特徴】 ノルマや目標は一切ありません。 個人の売上数字を競うのではなく、 お客様に誠実に寄り添い、 信頼関係を築くことを大切にしています。 飛び込み営業やテレアポといった ストレスフルなアプローチは不要。 あなたの経験を活かして、 お客様の「暮らし」と「資産」を繋ぐ 公正な取引を実現してください。 ✅岩見沢不動産センターについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道中央バス株式会社は、 創立83年を迎える 札幌証券取引所上場企業です。 北海道最大級の公共交通網を展開しながら、 不動産・観光・飲食など 幅広く地域を支えています。 岩見沢不動産センターは、 岩見沢・空知に根差し、 不動産の売買・賃貸・管理・ 投資相談まで包括的に提供。 地域の暮らしと資産を守る パートナーとして、 長年の実績を誇ります。 ✅安心して働ける職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ センター内には経験豊富な 40〜50代以上のベテランスタッフが在籍。 不明点や仕事の進め方を すぐに確認いただける環境で、 安心して働けます。 総勢8名（女性1名、男性7名）が活躍中。 20代1名、30代1名、40代2名、 50代以上4名と幅広い年齢層が チームワークを大切にしながら 業務に取り組んでいます。 ✅将来の管理職候補として期待 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は、 事業拡大に向けた次世代育成枠。 あなたの不動産業での経験を活かし、 将来的には管理職として チームをリードしていただくことを 期待しています。 実績や勤務評価に応じて、 正社員登用も可能です。 キャリアアップを目指す 意欲的な方を歓迎します。 ✅充実の待遇と福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中央バス直営だからこそ、 待遇も充実しています。 ■賞与あり（年2回） 前年度実績：2ヶ月分 ■燃料手当あり（年1回） ■家族手当あり（条件あり） 17,450円/人（5人目まで支給） ■昇給あり（前年度実績あり） ■中央バス乗車無料（本人・ご家族） 発行する乗車証で、 予約制都市間バス以外の 中央バス道内路線で利用可能。 帰省や旅行時にも活用できます。 ✅プライベートも大切にできる働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤はありません。 JR岩見沢駅から徒歩1分の好立地で、 大好きな街で長く安定して働けます。 残業は月平均20時間程度。 プライベートも大切にしながら、 腰を据えて働ける環境です。 ■勤務時間 9:15〜18:00（休憩60分、実働7時間45分） ■休日 店舗休業日（水曜日）の他、交代制の休日 月平均休日数：9日程度 年間休日数：114日 ■休暇制度 年次有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与） 育休・産休（取得・復職実績あり） 介護休業、慶弔休暇、特別休暇など ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道中央バス株式会社は、 バス事業の基本である 安全輸送と旅客サービスを通じ、 地域社会の発展に貢献することを 経営の基本方針としています。 道央圏を中心にバスを運行し、 公共性の高い事業を展開。 資本金21億円の 札幌証券取引所上場企業として、 地域に密着した事業を展開し、 安定した経営を行っています。

20～30代の若手スタッフが活躍中！！昨年度賞与実績8.86ヶ月！！

仕事内容: 「安定した会社で、将来を見据えて働きたい」 「営業はしたいけど、飛び込みはしたくない」 「休みをしっかり取り、公私共に充実させたい」 そんな堅実なキャリアを築きたいあなたへ。私たちは創業63年、理化学分野で道内トップクラスのシェアを誇る安定企業です。商品勉強会、先輩との同行訪問を通してお仕事を覚えて頂ける環境のため、業界未経験者も安心です。道内最高水準の働きやすさで、新生活をスタートしましょう。 《仕事内容》 既存の担当得意先を訪問するルート営業です。 取扱：試薬・臨床検査試薬・分析機器・科学機器・理化学器械器具・据付・メンテナンスなど 得意先：大学・病院・研究機関・諸官庁など 《具体的な業務内容》 1.定期訪問・ニーズのヒアリング 「こんな研究がしたい」「この備品が足りない」等のご要望をお伺いします。帰社後メーカー・仕入先に確認し、お客様へ懇切丁寧に回答します。 2.商品提案・見積作成 定期訪問でお客様のニーズを伺い、最適な商品をご提案します。 見積書を作成し、お客様のご要望に応える営業活動を行います。 3.納品・アフターフォロー 得意先へ商品を納品し、使用方法の説明、機械のメンテナンスを行います。（機械メンテナンス専門のサービスマンが常駐しております。） 《1日の流れ》 9：00　始業（問合せ対応、訪問準備、お客様訪問） 12：00　昼食 13：00　お客様訪問 17：00　帰社（問合せ対応、事務処理など） 18：00　退勤

20代で所長◎正社員登用率9割◎年休125日◎賞与3.8ヶ月

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、土木法人営業 ＝＝＝アピールポイント＝＝＝ ■正社員登用率90%以上の実績 ■20代で営業所長に抜擢実績あり ■年間休日125日／完全週休2日(土日祝) ■賞与年3.8ヶ月分（社員平均） ■残業代1分単位で全額支給 ■1日訪問2〜3社 ■創業60年超のアクティオグループ ■契約社員は転勤なし・地元勤務 ■資格取得支援：全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 厳しいノルマはありません。 ＜業務内容＞ ■既存顧客（建設会社等）への訪問営業 ■建設現場の所長や現場監督と直接 やり取りし課題をヒアリング ■三角コーンからショベルカーまで 最適な機械をプランニング ■課題把握→提案→手配まで一貫対応 ■1日の訪問件数は2〜3社が目安 ＜具体的には…＞ 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜1日の流れ＞ 8:30 出社・当日訪問先確認 9:00 既存顧客1社目訪問 11:00 顧客2社目訪問・提案 13:00 昼休憩 14:00 顧客3社目訪問 16:00 見積・手配対応 17:30 退社（残業平均15時間/月） ＜職場環境＞ ■社員数620名中10-30代が239名 （若手比率39%） ■平均勤続年数10年の高定着率 ■20代・30代が中心の活気ある職場 ＜研修について＞ 入社時の専門知識は一切不要です！ 入社初日に半日程度の安全教育研修や、 会社の基本情報を学ぶ研修を受けていただきます。 その後、先輩社員との同行（OJT）や 定期的に開催される商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中で、 業界経験は完全に不要ですし、 資格取得支援もあるため、 焦らず着実に成長できる環境です。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 完全週休二日制の土日祝休みです。 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。 ◆先輩社員の声 「現場所長との関係づくりこそが全て。 提案した機材が 現場でフル稼働しているのを見ると やりがいを感じます」 （入社4年目・28歳）

北海道中央バス不動産部門の直営店/事業拡大に向け次世代を募集

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 正直にお伝えします。 インセンティブ(歩合給)はありません。 その代わり、個人の売上数字を競うような 「ノルマ」や「目標」も一切ありません！ 私たちが求めているのはガツガツした営業ではなく、 お客様にどこまでも誠実に寄り添える方。 今回は事業拡大に向けた「次世代育成」の為の募集。 社内には経験豊富な40〜50代以上のベテラン揃い。 知識ゼロ・無資格からでも、 あなたのペースに合わせて丁寧にプロへ育て上げます！ ✅ アピールポイント ―――――――――――――――――――――― ★未経験さん大歓迎 今回は事業拡大に向けた次世代育成枠での増員募集！ 不動産の専門知識から岩見沢のエリア知識まで、 必要な全てを丁寧にお教えします◎ 未経験・資格なしでも、不動産事業への 興味・熱意の高い方なら大歓迎！ ★数字のストレスとは無縁！ 飛び込み営業やテレアポといった ストレスフルなアプローチは不要。 ノルマや目標に追われることがないため、 お客様のご相談に誠実に向き合えます。 ★道内最大級の安定基盤と充実の待遇 中央バス直営だからこそ、待遇も充実！ ・賞与年2回(前年実績3.5ヶ月分) ・燃料手当(前年実績：約5万円～20万円) ・中央バス乗車無料(ご家族含む) ・固定残業代が無い為、実時間で 時間外手当支給(但し、原則定時退社です) ★地元での安定した生活を約束 転勤はありません。 JR岩見沢駅から徒歩1分の好立地で、 原則定時退社(残業ほぼ無し) 大好きな街で、プライベートも大切にしながら 長く安定して働ける環境です。 ✅ お任せしたいお仕事 ―――――――――――――――――――――― 北海道中央バス【岩見沢不動産センター】で、 不動産仲介・管理業務全般を担当します。 岩見沢市・空知エリアに密着し、 お客様の「暮らし」と「資産」を繋ぐお仕事◎ 【具体的なお仕事内容】 ■不動産購入のサポート 土地・住宅・マンションなどの売買仲介。 大切な資産を次のオーナーへ繋ぐ、 公正な取引を実現。安心できる取引のため、 正確な情報を誠実・迅速に提供します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■賃貸仲介業務 賃貸マンション・アパート・店舗・駐車場など、 希望条件に合った物件を提案。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■不動産管理 アパート・マンションの管理業務をサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■投資・相続の相談対応 地域のお客様からの不動産活用の相談に応えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※外回りあり。 ノルマや目標はありませんので、 1人ひとりのお客様と向き合える環境です。 ✅岩見沢不動産センターとは？ ―――――――――――――――――――――― 北海道中央バス株式会社は、 北海道最大級の公共交通網を展開しながら、 不動産・観光・飲食など幅広く地域を支えています。 岩見沢不動産センターは、岩見沢・空知に根差し 不動産の売買・賃貸・管理・投資相談まで 包括的に提供。地域の暮らしと資産を守る パートナーとして、長年の実績を誇ります。

【賞与4ヶ月分×転勤なし】無理な押し売りはありません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 創業60年の安定基盤。 「売り込む」のではなく「寄り添う」営業 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 私たち日免オートシステムは、 創業60年を迎える地域密着企業です。 車の販売から修理、保険の提案まで、 北海道にお住まいの方々の カーライフを総合的にサポートし、 地元の発展に貢献し続けてきました。 今回募集するのは、 自動車販売店での【接客・提案営業】のポジションです。 ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽ ■――――――――――――■ 具体的なお仕事内容 ■――――――――――――■ 店舗にご来店されたお客様への接客と 最適な自動車のご提案をお願いいたします。 ○ご来店時の接客・ヒアリング ○お客様のライフスタイルに合わせたお車の提案 ○お電話でのお問い合わせ対応 ○ご成約後の納車対応 ○各種書類の作成業務 など 【取り扱い車種】 国産全メーカーの 新車・中古車・リース販売・ 登録済み未使用軽自動車など ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽ ■――――――――――――■ この仕事の魅力・ポイント ■――――――――――――■ 【1】「聞き上手」が最大の武器に。 私たちの営業スタイルは、 無理な押し売りではありません。 お客様が「どんな車を探しているのか」 「どんな生活スタイルなのか」をじっくりお聞きし、 安心感を持っていただくことが一番大切です。 「あなたから買いたい」と感謝される瞬間が、 この仕事の最大のやりがいです。 【2】入社後の安心フォロー体制！ 風通しの良い社風が自慢の職場です。 入社時点で自動車業界の経験や 専門知識がなくても問題ありません。 「車が好き」「人と話すのが好き」 という気持ちがあれば、未経験でも大丈夫。 20代・30代の若手スタッフがメインで活躍中！ 業務に必要な知識は 一つひとつ確実に習得できるよう、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ゼロからのスタートでも、 着実にキャリアアップできる環境です。 ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽ ■――――――――――――■ 1日のスケジュール例 ■――――――――――――■ 09:00 出社 09:30 開店前準備・朝礼 10:00 開店！来店されたお客様の対応・電話応対 12:00 休憩（90分） 13:30 商談・接客・査定・納車業務 16:00 書類作成・納車準備 19:00 退社！お疲れ様でした！ 残業は少なめ◎メリハリをつけて働けます！ 高水準の有給取得率を誇り、 希望に合わせて休めるので プライベートとの両立も十分に可能です！ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽

【ジム・プロテインに補助あり】自分磨きを会社が応援✨年休115日・残業月10h・有給消化率100％

仕事内容: ＼自分磨きも、休日の楽しみも応援します／ プランドゥライフには ""ちょっと嬉しい""独自の福利厚生があります✨ ◎PDL福利厚生サポートクラブ ジム・プロテイン・マッサージ・整体・ 歯科検診など、好きなサービスに会社から補助！ （1回上限6,000円×年2回／4月・10月支給） ※入社6ヶ月以上の方が対象 ◎エスコンフィールドHOKKAIDOの 　シーズンシートを利用できます 北海道ならではの特典で、休日の観戦も楽しめます。 ▼お休みもしっかり取れます ✅年休115日＋有給消化率100％ ✅GW6日・夏季8日・年末年始10日の長期休暇 ✅実働7.5h／休憩は好きなタイミングで90分 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 HPやご紹介でお問い合わせいただいたお客様の 「家を買いたい・売りたい」をサポートする営業職です。 商材：住宅、土地、マンション ✅個人宅への飛び込みは一切なし ✅未経験OK！1年間のじっくり育成体制 ✅頑張りはインセンティブで還元 　（入社5年目で年収726万円の先輩も） ＜具体的な業務の流れ＞ ⏩ヒアリング HPやご紹介を通じてご連絡いただいたお客様から、 要望や予算、理想の暮らしをヒアリングします。 ⏩プランのご提案 ヒアリング内容をもとに、お客様のニーズに 最適な物件や売却プランをご案内します。 ⏩契約・アフターサポート 現地の見学（内覧）へのご案内、 住宅ローンのご相談、各種手続きのサポートを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼入社後の流れ／ ■初めの1ヶ月間 社長や所長から座学&OJT研修で 業務の概要を掴んでいただきます！ ■2ヶ月目 売買のうち、まずは物件の購入を検討するお客様の 担当を持ち始めます。 ■3カ月目～ 未経験から不動産売買のプロを目指せる、 1年間のじっくり育成体制！ 早ければ3カ月で初成約が取れるようになります！ ＼教育体制／ ■実践的なサポート ロープレや実務指導、お客様対応マニュアルも完備 ■定期的な1on1面談 悩みや成長をしっかりキャッチアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

年休125日！賞与3.5ヶ月！未経験歓迎の福祉用具相談員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「おじいちゃん、おばあちゃん子の自分に向いてるかも。でも、福祉の資格も営業の経験もないし…」 「営業って、ガツガツ商品を売り込まないといけないのかな？」 そんな不安をお持ちの方、ご安心ください！ 当社のお客様は、地域のケアマネージャーさん。個人宅への飛び込みや、強引な売り込みは一切ありません。 専門資格（福祉用具専門相談員）も、入社時はなくて当たり前！働きながら会社のサポートで取得を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「でも、福祉の資格も経験もないから不安…」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 当社で活躍する先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートでした。 専門知識は入社後に少しずつ学べる環境を整えています。 「お伺いして、お話を聞くこと」から始めましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験・資格不問！未経験スタートOK！ ✅平成16年創業！安定した職場環境 ✅年間休日125日 ✅賞与年2回・昇給あり！ ✅マイカー通勤可(無料駐車場有) ✼会社について✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社eeステーションは 平成16年の創業以来、 NTTドコモショップを3店舗、 ダスキンヘルスレントを3店舗運営し、 年商16億円と順調に 業績を伸ばしている企業です。 ✼仕事内容✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車いすや手すり、電動ベッドなど 福祉用具のレンタルと 介護用品や日常生活用具、 福祉用具の販売を行っている、 ダスキンヘルスレント 旭川ステーションでの 福祉用具専門の相談員業務 をお任せします。 主に居宅介護支援事業所に勤める ケアマネージャーさんへの 営業活動が中心となります。 ケアマネージャーさんに 「どんなサービスを必要としているか」 などをヒアリングし、 適切な福祉用品をお届けする仕事です。 その他、メンテナンス、モニタリング、商品納品引上等業務があります。 福祉用具の専門相談員として、 お客様の生活をサポートする 重要な役割を担っていただきます。 お客様一人ひとりに合った より良い提案ができるよう、 商品知識やコミュニケーション能力を 高めていきましょう。 ✼やりがい✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からのお礼や感謝の言葉を いただけることが大きなやりがいです。 「ベッドから起き上がるのが大変そうだったお客様が、 私たちが提案した手すり1本で、笑顔で起き上がれるようになった――」 そんな変化を間近で見られるのがこの仕事の魅力。 ご本人やご家族から直接「本当にありがとう、助かったよ」 と感謝される瞬間は、大きなやりがいに繋がります。 ✼充実の待遇✼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では社員の頑張りに応える 充実した待遇を用意しています。 基本給に加え、住宅手当や通勤手当、 賞与など、安定して働ける 環境を整えています。 福祉・介護分野は 今後も需要が高まる業界です。 当社は創業以来順調に業績を 伸ばしており、 安定した基盤の上でキャリアを 築いていただけます。 一緒に成長しながら、 お客様の生活をサポートする 仕事に取り組んでみませんか？ あなたの力を当社で発揮してください。

2024年3月～2026年3月卒業対象／賞与年2回◇ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ┏━━━━━━━━━┓ ◆ サントリーGで働く ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「今の仕事、将来が不安…」 「ノルマに追われたくない」 そんな20代前半のあなたへ。 サントリーグループという 規模が大きく安定した環境で、 新しいキャリアを描きませんか？ ただ飲料を運ぶだけでなく、 自販機を「小さなお店」として プロデュースするお仕事です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 担当エリア内のオフィスや 商業施設を2tトラックで巡回。 サントリー自動販売機への 商品補充や売上金の回収、 簡単なメンテナンスを行います。 毎朝、最先端のAIシステムが 「最も効率的なルート」と 「最適な積み込み本数」を算出。 無駄な移動が一切ないため、 未経験の方からでも安心して スケジュール管理が可能です。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ やりがいと魅力⭐ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ サントリーのルートセールスは 単に飲料を運ぶだけの ドライバーではありません。 自動販売機を 「24時間稼働する 1つの小さなお店」と捉え、 エリアのお客様のニーズに合わせて 商品をプロデュースする 【現場のマーケター】です。 「暑いから冷たい飲料を多めに」 「コーヒーを増やしてほしい」 といった現場のニーズを拾い、 あなたならではの創意工夫で 担当自販機の売上アップへ！ その成果はインセンティブや 評価制度で給与に直接反映。 現場のマーケターとして、 大きなやりがいを感じられます。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ（例）⏰ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 09:00⏩出社・AIでルート確認 09:15⏩専用車両へ荷物の積込 10:00⏩担当エリアへ出発！ 10:30⏩商品の補充や点検・清掃 12:00⏩しっかりランチ休憩 13:00⏩お客様へ笑顔でご挨拶 15:00⏩商品の補充や点検・清掃 16:00⏩帰社・トラックの荷下ろし 17:00⏩本日の売上データを報告 17:45⏩退社 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 3ヶ月の丁寧な研修 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 独り立ちまでの約3ヶ月間、 手厚いサポート体制をご用意。 ✅入社時研修（基礎知識など） ✅先輩社員との同行でのOJT ✅実践的な安全運転の研修 ✅自販機のスキルアップ研修 未経験からでも確実にプロの ルートセールスに成長できます。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ルートセールスとして入社 ⏩5年目でルートマネジャーへ ⏩10年目で副支店長へ昇格 ⏩15年目で支店長へと昇格可能 大手企業ならではの環境で、 将来を見据えて長く働けます！

最大90％還元の完全歩合制で「平均年収1600万円超」の実績

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介（物件調査・ 重説・ローン・契約・決済）を “上司やサポートなしで1人で完遂できる方” 限定の求人です。 ※賃貸専門、投資・事業用専門、建売・注文 住宅営業のみの方、業務サポートを必要と する方は対象外となります。 ―――――――――――――――――――― 「売上に対して年収が見合わない」 その構造的な歪みを、 業界最高水準の還元率で解決する。 ―――――――――――――――――――― ●年間1500万〜2000万円を超える手数料を 上げているのに、固定給の天井により 年収が頭打ちになっている ●1人で案件を完遂できる実力があるのに、 重説・契約書作成やローン手続きなどの 事務作業に時間を奪われている ●社内評価のための無駄な会議や組織の縛り があり、営業だけに集中できていない …そんな課題や理不尽を抱えている方に。 「実力あるプロが、正当に報われる業界へ」 私たちは「優秀なエージェントが会社の都合 に縛られず、実力にふさわしい対価を得られ る世界」を目指しています。“成果主義”だか らこそ上限がない報酬体系をご用意。旧態依 然とした縛りをなくし、個人の実力を正当に 評価して、稼ぎ抜ける環境を創りました。 ―――――――――――――――――――― TERASSが提供していること ―――――――――――――――――――― ✅実力を年収へ変える 業界最高水準の還元率（75％〜90％） ●仲介手数料売上に対し、 ベース75%を報酬支給。 成果に応じて最大90%まで上昇！ ●参画メンバーの平均年収1,600万円超！ 上限なしの成果主義！会社の都合や不透明な 評価に左右されず、稼いだ実績がそのまま 年収へ直結します。 ✅営業（クロージング）以外の事務作業を 「完全ゼロ化」 面倒な事務作業はすべて専門バックオフィス が代行するため、“顧客対応と提案だけ”に 100%集中できます。 【バックオフィス代行範囲】 ・重要事項説明書や 売買契約書の作成、法務チェック ・ローン審査の手続き代行 ・AI査定書作成 ・自動追客システム活用 ・電話FAX対応 ✅高効率な集客基盤と、 対等に相談できるバックアップ体制 ●独自システム「Terass Offer」 ・登録者約44,000名 ・60%が年収800万円以上 ・返信率約30% ※高所得層への効率的なアプローチが可能！ ●元支店長クラスのアドバイザーが並走 完全放置ではなく、集客戦略立案、案件相談 契約トラブル時の迅速対応まで、 プロがサポートします。 ―――――――――――――――――――― なぜ、業界最高水準の還元が可能なのか？ ―――――――――――――――――――― フルリモートやフレックス制を前提とし、巨 大な店舗網を持たないことで、固定費を大幅 に削減。さらに、AIによる査定書作成や不動 産業務システムの活用、バックオフィス代行 により運営を極限まで効率化しています。 そこで浮いたコストのすべてをエージェント への報酬還元と集客・支援システムに再投資 しているため、この還元率が実現できている のです。 サポート体制はありますが、手取り足取り 教える環境ではありません。だからこそ、 ご自身のネットワークや、自力での案件獲得 から決済まで、上司や事務のフォローなしで 1人で完遂できる“自走力”を求めています。 飛び込みやテレアポは一切不要。与えられた 自由と裁量に責任を持ち、ご自身のスタイル で顧客へ高品質な取引を提供できる、真の プロフェッショナルをお待ちしています。 ―――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容について ―――――――――――――――――――― 居住用不動産の売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 実需（居住用）不動産売買のプロフェッショ ナルとして、集客からクロージング、 引き渡しまでの案件統括をお任せします。 1. 集客・案件獲得 ●独自プラットフォームを活用した 高効率なアプローチ ●既存のネットワーク、過去顧客からの紹介 個人SNS・Webを活用した独自の集客 ※飛び込み営業や 無差別なテレアポ作業は不要です。 2. 顧客対応・クロージング ●買主・売主へのニーズヒアリング、 物件選定、現地案内・内覧対応 ●売買条件の交渉・決定、契約締結に向けた 合意形成 ●元支店長クラスのアドバイザーと連携した 高難度案件の戦略立案 3. 契約・決済・引き渡し ●スケジュールの管理と顧客フォロー ※実務処理（書類作成やローン打診等）は バックオフィスへ依頼し、最終チェックと 取りまとめに専念 ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… 実際に活躍しているエージェントの働き方や 詳しい支援体制については、下記リンクより ご確認いただけます。 ▼公式メディア（with TERASS） https://terass.com/agent-recruit/media ▼活躍中のエージェントインタビュー https://terass.com/agent-recruit/interview ▼集客プラットフォーム（Terass Offer） https://offer.terass.com/

20代で所長◎正社員登用率9割◎年休125日◎賞与3.8ヶ月

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、土木法人営業 ＝＝＝アピールポイント＝＝＝ ■正社員登用率90%以上の実績 ■20代で営業所長に抜擢実績あり ■年間休日125日／完全週休2日(土日祝) ■賞与年3.8ヶ月分（社員平均） ■残業代1分単位で全額支給 ■1日訪問2〜3社 ■創業60年超のアクティオグループ ■契約社員は転勤なし・地元勤務 ■資格取得支援：全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 厳しいノルマはありません。 ＜業務内容＞ ■既存顧客（建設会社等）への訪問営業 ■建設現場の所長や現場監督と直接 やり取りし課題をヒアリング ■三角コーンからショベルカーまで 最適な機械をプランニング ■課題把握→提案→手配まで一貫対応 ■1日の訪問件数は2〜3社が目安 ＜具体的には…＞ 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜1日の流れ＞ 8:30 出社・当日訪問先確認 9:00 既存顧客1社目訪問 11:00 顧客2社目訪問・提案 13:00 昼休憩 14:00 顧客3社目訪問 16:00 見積・手配対応 17:30 退社（残業平均15時間/月） ＜職場環境＞ ■社員数620名中10-30代が239名 （若手比率39%） ■平均勤続年数10年の高定着率 ■20代・30代が中心の活気ある職場 ＜研修について＞ 入社時の専門知識は一切不要です！ 入社初日に半日程度の安全教育研修や、 会社の基本情報を学ぶ研修を受けていただきます。 その後、先輩社員との同行（OJT）や 定期的に開催される商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中で、 業界経験は完全に不要ですし、 資格取得支援もあるため、 焦らず着実に成長できる環境です。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 完全週休二日制の土日祝休みです。 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。 ◆先輩社員の声 「現場所長との関係づくりこそが全て。 提案した機材が 現場でフル稼働しているのを見ると やりがいを感じます」 （入社4年目・28歳）

地域に根ざす新聞店を目指し多くの分野に挑戦している会社！転勤なし／退職金共済制度あり★未経験でもOK!女性も活躍中！

仕事内容: 興味を持っていただきありがとうございます！ ホームページもありますのでご確認ください↓↓ https://www.iwaki-otasuke.com/ 職種：新聞販売店の店舗運営スタッフ 仕事内容：店舗を運営する上での一連の作業をしていただきます。（電話応対・集金・チラシ関連作業・扱い商品の営業・システム入力・新聞配達・他付随業務） 特色：福祉用具貸与事業所（旭川市指定事業所）＆新電力代理店も併設しており、これからの時代も地域社会から必要とされ続ける新聞販売店を目指しています。 女性も歓迎します。女性社員複数在籍しています。 就業時間：2時～17時迄の間の7.5時間程度。一ヶ月単位の変形労働時間制 休日：4週8休 諸手当：燃料手当・規定により交通費支給。各営業奨励による実績手当あり。（別途、携帯・車両借上げ経費支給） 福利厚生： 定期健康診断・ 慶弔・災害見舞金・交通傷害保険完備・退職金共済加入 学歴：不問 条件：駐車場スペースの関係で自家用車の持ち込み使用を推奨しています。（別途、車両/携帯借り上げ経費支給1.8万円/月）

【飛び込みなしの不動産営業で稼ぐ】売上＋行動で貯まるインセン⇒3年目で200万超の先輩も✨35歳以下

仕事内容: ＼未経験から""稼げる営業""へ／ 「頑張っても給料がほとんど変わらない…」 「営業で稼ぎたいけど、飛び込みはキツそう…」 そんな方にこそ見てほしい求人です。 ★先輩の年収ステップ（実績） 初年度　376万〜441万円 3年目　 567万円（うちインセンティブ224万） 5年目　 726万円（うちインセンティブ296万） ✅なぜ未経験でも稼げるのか？ ■売上だけじゃない「ポイント制インセンティブ」 行動量・リフォーム提案・成約までの過程も評価 ■自分のお客様に先輩がサポートで入っても インセンティブはあなたに発生 ■賞与は年2回（最大170万円） ■平均入社3ヶ月で初成約✨ ✅成果に集中できる営業スタイル ■HP・チラシからのお問い合わせ対応がメイン ■個人宅への飛び込みは一切なし ■1ヶ月目は座学＆OJT、2ヶ月目から担当を持つ 1年間のじっくり育成体制 残業は月10h程度、年休115日＋有給消化率100％。 しっかり稼いで、休日もしっかり楽しめます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住宅、土地、マンションの購入・売却を検討されている お客様への提案・サポートをお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅ヒアリング HPやご紹介を通じてご連絡いただいたお客様から、 要望や予算、理想の暮らしを丁寧に伺います。 ✅プランのご提案 お客様のニーズに最適な物件や売却プランをご案内します。 ✅契約・アフターサポート 現地の見学（内覧）へのご案内、 住宅ローンのご相談、各種手続きのサポートを行います。 大切なのは、営業テクニックではなく 「お客様の希望に寄り添うこと」。 丁寧な対応と、コツコツ学ぶ姿勢があれば、 おのずと結果に繋がります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩初めの1ヶ月間 社長や所長から座学&OJT研修で 業務の概要を掴んでいただきます！ ⏩2ヶ月目 売買のうち、まずは物件の購入を検討するお客様の 担当を持ち始めます。 ⏩3カ月目～ 未経験から不動産売買のプロを目指せる、 1年間のじっくり育成体制！ およそ3カ月で初成約が取れるようになります！ ＼実践的なサポート／ ロープレや実務指導、お客様対応マニュアルも完備。 ＼定期的な1on1面談／ 悩みや成長をしっかりキャッチアップします。

＜年間休日127日／昨年度賞与6.1ヶ月分＞＼電材・他業界商社の営業経験歓迎！／営業経験を武器に、インフラを支える法人営業へ。

仕事内容 当社は、道内のライフラインや産業基幹設備を支える地域密着型のエンジニア企業です。富士電機グループが誇る最先端の技術力と、当社の柔軟な機動力を融合させ、提案から施工、アフターサービスまで一貫したソリューションを提供しています。 《富士電機グループならではの安定した労働環境》 【個人ノルマなし】数字の詰めや厳しい追い込みはなく、顧客の課題解決に注力できる！ 【手取りが変わる】40歳まで「家賃の7割」を会社が補助！ 【専用車を貸与】1人1台の社用車（通勤利用OK）＆iPhone貸与で無駄なく動ける！ 【完全週休2日制】年間休日127日（土日祝休み）×昨年度賞与実績6.1ヶ月分！ 【仕事内容】 函館エリアを中心とした既存のクライアント（大手製造業の工場や官公庁など）に対し、電気設備・計測機器などの提案営業をお任せします。 ■ 具体的には... ・既存顧客への定期ヒアリング 信頼関係ができている既存のお客様へアプローチし、設備のお困りごとを聞き取ります。 ・最適な製品の選定・ソリューション提案 顧客ニーズに合わせ、トランス（変圧器）やインバータ、各種計測機器などを提案。富士電機製品だけでなく他社製品も扱える「商社機能」があるため、柔軟な提案が可能です！ ・見積書作成・案件の進捗管理 ・製品の納入手配・アフターフォロー ※現場の状況や案件に応じて、一部の実作業・技術サポートをスポット的に行う場合があります。 当拠点は少数精鋭。型にはまったマニュアル通りではなく、「一人ひとりの強みや経験を適材適所で活かす」スタイルです。 指示を待つのではなく、「もっとこう提案してみよう」「自分から聞きに行こう」と能動的に動ける方であれば、早期に裁量を持って活躍できます。 現場や顧客との調整でタフさが求められる場面もありますが、自ら主体的に行動し、拠点を引っ張る存在として成長していける面白さがあります！ 【DX推進でスマートに働く】 社員1人に1台、iPhoneや通勤・業務に利用できる社用車を貸与。 直行直帰など、効率的で無理のない働き方を推進しています。 【入社後の流れ】 ■入社後まずは... 先輩によるOJTやメーカー研修など、商品知識や業務の流れを丁寧にお教えする指導体制をしっかりと整えています。 ■OFF-JT研修で専門知識をアップデート 社内勉強会はもちろん、富士電機主催の専門研修など、最先端の技術や知識を学べる機会が多数あります。配属後も継続的にスキルアップしていける環境です。

【プライベート充実】土日祝休みで残業ほぼなしの営業職

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 北海道シェア80%を誇る自社製品などの 営業活動をお任せします！未経験歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅大手コンクリートメーカーの連結子会社で安定性抜群！ ✅北海道内での鋼材売上シェア80%を誇る高い製品力！ ✅土日祝休み＆残業月0～10時間でプライベート充実！ ✅未経験者歓迎！40代・50代の中途社員も活躍中！ ＜仕事内容＞ コンクリート二次製品や鋼材、諸資材の営業販売をお任せします。 役所やコンサルへの設計折込活動から、協力会社から仕入れた商品の販売まで幅広く担当していただきます。 ◇具体的には••• ・コンクリート二次製品の営業（役所やコンサルへの設計折込活動、刈取り） ・主にコンクリート製品メーカーへの自社製品の販売 ・協力会社から仕入れた鋼材や諸資材の営業販売 ・直行直帰OKの効率的な営業スタイル（出張あり） ＼残業ほぼなしで無理なく働ける環境／ 残業は月平均0～10時間とほぼなし！時差出勤や直行直帰も可能で、無理なく働けます。 プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。 ＼株式会社鋼商とは？／ 1961年設立の大手コンクリートメーカーの連結子会社。 道内シェア80%の製品を持ち安定性抜群です。

青山一丁目事務所を活用して都内で移動便利

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

将来の安定を手に入れろッ！！！✅年休160日以上の働き方とは

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 週休３日制導入！！！！！ つまり―――――――― ＜ 年間休日１６０日以上！！ ＞ 週に3日休みがあるから ✅ 土日は家族のために ✅ 平日は自分の時間 ＞＞ 他にも ＜＜ ✅ しっかり身体を休める ✅ 自分の時間を確保する たくさん働いて たくさん休む働き方！！！！ ＞＞＞ そして ＜＜＜ 週休2日制の働き方も可能！ ⏰⏰⏰ vs 💰💰💰 あなたはどっちだ！？！？！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 天塩の暮らしを支える！ ／ コープの宅配サービス 「トドック」配送スタッフ募集⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ トドックは、 コープさっぽろの宅配サービスです。 食品や日用品を、 毎週決まった曜日に 組合員さんのご自宅へお届けします。 天塩で暮らす方々の 日常を支える仕事です！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕 事 内 容 ✅ ━━━━━━━━━━━━ 普通免許で運転できる 1.0～1.5tのAT車で 決まった地域をまわります。 ✅ 食料品・日用品の配達 ✅ 注文用紙の回収 ✅ 組合員さん対応 ✅ 商品・キャンペーンのご案内 ✅ 帰着後の事務作業 配送ルートは曜日ごとの固定制。 毎週同じ地域をまわるので、 少しずつ顔なじみも増えていきます。 「いつもありがとう！」 そんな言葉をもらえることも。 ただ商品を届けるだけではなく、 地域とのつながりを感じられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 1日約70件を配送！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の配送件数は、 約70件前後。 飲料やお米など、 重たい商品を運ぶこともあります。 大変な場面もありますが、 全部届け終えたときの達成感や、 地域の役に立てている実感は格別です！ さらに、 ＼ 半分以上が置き配！ ／ 再配達もほとんどありません！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも大歓迎！ ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 配送経験は問いません！ ✅ 研修は約7週間 ✅ 最初は先輩が同乗 ✅ ペーパードライバーもOK 運転の仕方や配送ルート、 仕事の流れまで 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━ ✅ 1日の流れ ✅ ━━━━━━━━━━ 8:30 天塩センターに出勤 ▼ 9:00 配送準備 ▼ 9:30 配送へ出発 ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 午後の配送 ▼ 17:30 天塩センターへ帰着 ▼ 18:30 事務作業を終えて退勤 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 選 べ る 働 き 方 ✅ ━━━━━━━━━━━━━━ 入協後はまず 専任職員からスタート！ そこから、二つの道に分かれます。 ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ もっと上を目指したい人 ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 「 トドックを極めたい！ 」 「 北海道全域を舞台に活躍したい！ 」 「 もっとお金を稼ぎたい！ 」 そんなアナタは 入協して1年後に総合職へのチャレンジ可能。 ボーナスも年間約5ヵ月分へ！ ドンドン進化を果たし やがてはセンター長となり 年収７００万円以上💰 更にその上も… 全道転勤は大体、７～８年目の 副センター長になってからのことが多いです。 市内転勤は３～４年目のマネージャーからあります。 例外はアリ。 ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ⭐ そこまで欲がない人 ⭐ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ そのまま専任職員として活躍することも可！ 2年ごとに給与が1万円アップ！ ⏩2年目：月給24万円 ⏩4年目：月給25万円 ⏩6年目：月給26万円 ただし、専任職員でも チーフ ⇒ マネージャー まで なることができ、役職手当が付きます！ ・チーフ １万円 ・マネージャー ５万円 なので専任職員のままでも 月給３０万円も可能！ 専任職員で働き続けている人も 途中で総合職を希望して キャリアアップしていく方も 結構いらっしゃいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 生活協同組合コープさっぽろは 北海道内に113店舗を展開し、 宅配サービス「トドック」は全道52拠点を展開。 さらに関連会社も10社以上あり、 “北海道の暮らし”を幅広く支えています。 従業員数は 正規職員2,240名 専任職員2,985名 パート・アルバイト職員10,639名。 約15,800名の仲間が、地域のみなさまの毎日を支えています。 また、2025年3月期の決算では、 売上高は3,091億円。 地域に根ざした生活インフラとして 北海道の未来を支え続けています。

20代で所長◎正社員登用率9割◎年休125日◎賞与3.8ヶ月

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、土木法人営業 ＝＝＝アピールポイント＝＝＝ ■正社員登用率90%以上の実績 ■20代で営業所長に抜擢実績あり ■年間休日125日／完全週休2日(土日祝) ■賞与年3.8ヶ月分（社員平均） ■残業代1分単位で全額支給 ■1日訪問2〜3社 ■創業60年超のアクティオグループ ■契約社員は転勤なし・地元勤務 ■資格取得支援：全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 厳しいノルマはありません。 ＜業務内容＞ ■既存顧客（建設会社等）への訪問営業 ■建設現場の所長や現場監督と直接 やり取りし課題をヒアリング ■三角コーンからショベルカーまで 最適な機械をプランニング ■課題把握→提案→手配まで一貫対応 ■1日の訪問件数は2〜3社が目安 ＜具体的には…＞ 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜1日の流れ＞ 8:30 出社・当日訪問先確認 9:00 既存顧客1社目訪問 11:00 顧客2社目訪問・提案 13:00 昼休憩 14:00 顧客3社目訪問 16:00 見積・手配対応 17:30 退社（残業平均15時間/月） ＜職場環境＞ ■社員数620名中10-30代が239名 （若手比率39%） ■平均勤続年数10年の高定着率 ■20代・30代が中心の活気ある職場 ＜研修について＞ 入社時の専門知識は一切不要です！ 入社初日に半日程度の安全教育研修や、 会社の基本情報を学ぶ研修を受けていただきます。 その後、先輩社員との同行（OJT）や 定期的に開催される商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中で、 業界経験は完全に不要ですし、 資格取得支援もあるため、 焦らず着実に成長できる環境です。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 完全週休二日制の土日祝休みです。 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。 ◆先輩社員の声 「現場所長との関係づくりこそが全て。 提案した機材が 現場でフル稼働しているのを見ると やりがいを感じます」 （入社4年目・28歳）

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

未経験から月給30万円！そして年間休日125日と充実の待遇★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 月給30万円からスタート可能 安定した環境で正社員へ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験から月給30万円スタート！ 頑張りは業績評価で即給与UP！ ✨ 年間休日125日以上＆ 月10日以上休みで無理なく働ける ✨ 前年度賞与は年間4か月分を しっかり支給！ ✨ 3年以内の退職率0%！ 知識ゼロから安心の丁寧な研修体制 ⏩「株式会社eeステーション」HPもぜひチェック https://eestation.co.jp ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 日々の頑張りをしっかり給与へ還元！ 業績に基づく評価で収入UPが叶う環境。 年間休日125日＆残業少なめで プライベートの充実も約束します。 ┗────────────────┛ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 年間休日125日を確保しており、月10日以上の休みで生活リズムを整えられます。 マニュアル完備の環境で、接客経験を活かしながら着実にスキルを磨ける職場です。 【未経験からキャリアを築きたい方へ】 学歴や経験は一切不問です。3年以内の退職率0%を誇る丁寧な研修制度があり、 知識ゼロから安心してスタートできます。頑張りはインセンティブで正当に評価します ＜お仕事内容＞ 地元のドコモショップで、ご予約のお客様対応が中心のお仕事です。 流れはすべてマニュアル化されているため、 「覚えられない」「一人で放置される」ことはありません。 主な業務 ・新規契約・機種変更などの受付 ・料金プランのご案内 ・スマホの基本操作サポート ・POP作成・店内清掃 など ＜未経験でも安心の理由＞ ◎ ドコモ主催の基礎研修あり ◎ 配属後は必ず先輩が付き添いながらスタート ◎ 2ヶ月ほどで、ほぼ全員が業務に慣れています ◎ マニュアルが細かく整っているので、迷わない 「スマホに詳しくない」「接客は初めて」 そんな方も、今では第一線で活躍中です。 「本当に自分にできるかな？」と疑問に思うかもしれませんが、本当です！ 今活躍している先輩たちも、最初は「電源の入れ方」や「文字入力」といった本当に基礎的な研修からスタートしました。 手続きの入力画面も、ナビゲーション通りに進めていけば間違えない仕組みになっています。 お客様と楽しく会話をしながら、一歩ずつプロを目指していける環境です。 ＜働きやすさ・定着率の高さが自慢＞ ・基本は予約制 → 1日の流れが読みやすい ・残業ほぼなし → 家庭・プライベートと両立可能 ・月1回の店長面談で不安を溜め込まない ・人間関係が良く、長く続ける人が多い職場です ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 出社／朝礼・清掃・開店準備 10:00 予約のお客様対応 12:00 休憩 13:00 お客様対応 18:00 閉店・振り返り 18:30 退勤（基本定時） ＜キャリアアップ例＞ スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー 年収600万円以上の社員も在籍中！ 安定＋成長、どちらも叶えられます。 ＼まずはお気軽にご応募ください！／ 「地元で腰を据えて働きたい」 「未経験だけど、ちゃんと教えてもらえる職場がいい」 そんな方にこそ、選んでほしい職場です。 少しでも興味があれば、ぜひご応募ください！

20代で所長◎正社員登用率9割◎年休125日◎賞与3.8ヶ月

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、土木法人営業 ＝＝＝アピールポイント＝＝＝ ■正社員登用率90%以上の実績 ■20代で営業所長に抜擢実績あり ■年間休日125日／完全週休2日(土日祝) ■賞与年3.8ヶ月分（社員平均） ■残業代1分単位で全額支給 ■1日訪問2〜3社 ■創業60年超のアクティオグループ ■契約社員は転勤なし・地元勤務 ■資格取得支援：全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 街のインフラ整備や 大型プロジェクトを裏から支える、 スケールの大きな 提案営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社など）への ルート営業がメインとなるため、 厳しいノルマはありません。 ＜業務内容＞ ■既存顧客（建設会社等）への訪問営業 ■建設現場の所長や現場監督と直接 やり取りし課題をヒアリング ■三角コーンからショベルカーまで 最適な機械をプランニング ■課題把握→提案→手配まで一貫対応 ■1日の訪問件数は2〜3社が目安 ＜具体的には…＞ 「次の現場、どんな機械を手配すればスムーズかな？」 お客様からそんなご相談を いただくところからスタート。 三角コーンなどの保安用品から、 ショベルカーやブルドーザーなどの 大型重機まで、建設現場に必要な あらゆる機械・設備のレンタルを お客様へご提案します。 「その規模の工事であれば、こちらの建機が〇台あると効率的です」と、 プロの視点から最適な機材を プランニングし、手配を行います。 単にモノを「売る」のではなく、 お客様と一緒に現場の成功を考え、 頼られるパートナーとして 活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＜1日の流れ＞ 8:30 出社・当日訪問先確認 9:00 既存顧客1社目訪問 11:00 顧客2社目訪問・提案 13:00 昼休憩 14:00 顧客3社目訪問 16:00 見積・手配対応 17:30 退社（残業平均15時間/月） ＜職場環境＞ ■社員数620名中10-30代が239名 （若手比率39%） ■平均勤続年数10年の高定着率 ■20代・30代が中心の活気ある職場 ＜研修について＞ 入社時の専門知識は一切不要です！ 入社初日に半日程度の安全教育研修や、 会社の基本情報を学ぶ研修を受けていただきます。 その後、先輩社員との同行（OJT）や 定期的に開催される商品勉強会を通じて、 少しずつ名前や用途を覚えていきます。 未経験からスタートした 20代・30代の先輩も多数活躍中で、 業界経験は完全に不要ですし、 資格取得支援もあるため、 焦らず着実に成長できる環境です。 ◆ 実質的な「正社員候補」採用です 入社時は契約社員からのスタートですが、 入社半年後の正社員登用実績は90%以上。 長く活躍していただくことを 前提とした採用となっております。 ◆ プライベートも充実の休日制度 完全週休二日制の土日祝休みです。 年間休日125日、 月平均残業も15時間程度と、 ワークライフバランスを保って働けます。 ※勤怠について 弊社は1分単位で残業代支給！ タイムカードは社用のスマホで アプリ管理となっているため、 勤怠管理が行き届いております。 ◆ 頑張りはしっかり評価 年齢や社歴に関わらず、実力を正当に評価。 20代で営業所長に抜擢された社員もおり、 キャリアアップを目指せる環境です。 ◆先輩社員の声 「現場所長との関係づくりこそが全て。 提案した機材が 現場でフル稼働しているのを見ると やりがいを感じます」 （入社4年目・28歳）

月給35万円～✨賞与年3回✨1年目から主役になれる仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国 56店舗を展開し、中古車からバイク、 農機具重機、船舶まで幅広く取り扱う出張 買取り専門店のリーディングカンパニーです 業界唯一のサービスを強みに 年商99億円を達成！ （来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し 今後更なる事業拡大フェーズへと突入する ためカーライフアドバイザーを募集します ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅2026年4月から月給35万円に大幅UP！ ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅賞与年3回！年収1,000万円目指せます！ ✅年休122日＆大型連休有！完全週休2日制 ✅社宅あり！初期費用0円で始める新生活！ ✅AT免許→MT免許、普通免許→中型免許への限定解除費用、全額会社負担 ✅社用車貸与あり！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の出張買取り業務です。 車を「売る」のではなく、「買う」仕事になります✨ テレビCMやHPを見たお客様からのご連絡を 受け、ご自宅への訪問、または直接ご来店 されたお客様の対応を行います✨ ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《月給大幅UP！研修期間中の 「月給35万円保証」も安心》 2026年4月から月給を35万円以上に変更！ 大幅な賃金UPを実現しました✨ また、当社では研修期間を「6ヶ月」に設定し その間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証。 あなた専属の先輩スタッフがマンツーマンで指導✨ ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます✨ 当社は希望者以外には【転勤はありません】 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に 専念できます✨ ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与に しっかり反映されます✨ ✅《プライベートも充実！年休122日！》 年間休日はたっぷり122日で大型連休や 有給も取得しやすく、お子様の学校行事など にも無理なく参加できます✨ ✅《社宅も充実！》 ✨住まいのフルサポート✨ 「家」も「お金」も丸ごとお任せ！ 初期費用0円で始める新生活 ✨家賃の悩み、解消します✨ 固定費を抑えて、手取りを最大化 賢く稼いで、賢く暮らす ✨「近所に住む」という贅沢✨ 社宅×補助で、自由な時間を手に入れよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ15分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://txt-holdings.com/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s