美唄焼鳥・惣菜 炎 イオン釧路店
月給27万円~・賞与年2回|未経験から店舗運営ノウハウを学ぶ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、店長/支配人(スーパー/ホームセンター)、その他販売/フロアスタッフ 「安定した会社で正社員になりたい」 「接客は好きだけれど、調理には自信がない」 そんな方もOK! 【お任せする仕事】 ・商品の販売、接客 ・品出し、陳列 ・簡単な調理、盛り付け ・その他の店舗業務 食材の加工は、ほとんど自社工場で済ませていますので、店舗では仕上げや盛り付けが中心なので、難しい調理技術は必要ありません。 まずは挨拶や商品のお渡しなど、できることから一つずつ覚えられます。 【入社後のステップ】 ・接客や商品知識など、基本から研修 ・仕事に慣れたら売上、在庫、シフト管理に挑戦 ・スタッフ育成など店舗運営も段階的に習得 入社直後からいきなり管理業務を任せることはありません。 まずは日々の店舗業務を身につけ、その後、一人ひとりの成長に合わせて仕事の幅を広げていきます。 将来は店長、複数店舗を支えるSVのほか、商品開発や採用・教育、新店舗の立ち上げなど、本部で活躍する道もあります。 店舗で働き続けるだけではなく、自分の適性や目標に合わせて将来のキャリアを描ける会社です。 【会社規模と安定した経営基盤】 伸和ホールディングスは、北海道から全国へ事業を展開する上場企業です。 ・全国に123店舗を展開 ・パート・アルバイトを含めて約1,500名が在籍 ・外食、食品小売、食品製造、冷凍食品、物流の5事業を展開 ・2024年札幌証券取引所アンビシャス市場に上場 ・2026年名古屋証券取引所ネクスト市場にも上場 居酒屋や飲食店だけでなく、テイクアウト専門店、食品製造、冷凍食品、物流まで、「食」に関わる幅広い事業を展開しています。 食材の調達から製造、物流、店舗での販売・提供までをグループ内で一貫して担えることが、当社の大きな強みです。 特定の店舗や一つの事業だけに依存せず、複数の事業が互いに支え合う経営基盤を築いています。 全国規模で事業を展開する会社でありながら、一人ひとりの頑張りを見逃さない評価制度も整備。 売上だけでなく、接客や人柄、周囲への働きかけ、日々の仕事への姿勢も評価します。 年間を通した研修もあり、未経験から段階的に成長できる環境です。 「今の経験」だけで判断するのではなく、「これからどうなりたいか」という意欲を大切にしています。 安定した経営基盤のもとで、正社員として腰を据えて働きながら、新しい仕事やポジションにも挑戦できます。 【食のすべてを自社でつなぐ「6次化」が強み】 「6次化」とは、食材を生み出す・仕入れる1次産業、商品へ加工する2次産業、物流や店舗で販売・提供する3次産業を一つにつなげる仕組みです。 「1次×2次×3次=6次」という考え方から、6次化と呼ばれています。 伸和ホールディングスでは、食材の調達から自社工場での製造・加工、物流、商品開発、店舗での販売・提供までをグループ内で一貫して行っています。 各工程を自社でつなぐことで、食材の品質を保ちながら、安定した価格で商品を提供できることが当社の強みです。 お客様の声を商品開発や製造へ素早く反映できるため、時代やニーズの変化にも柔軟に対応できます。 また、一つの店舗や事業だけに頼らず、食品製造・冷凍食品・物流・小売・外食という複数の事業が互いに支え合っています。 この「6次化」による安定した経営基盤があるからこそ、社員も将来を見据えて長く働き、店舗運営や商品開発、本部業務など幅広い仕事に挑戦できます。
交通・アクセス 車通勤可能
[勤務地:〒088-0621北海道釧路郡釧路町桂木]
月給270,000円~310,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万7000円 〜 20万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜 6万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり9000円 〜 4万5000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり32時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 学歴・職歴・小売業界の経験は問いません。 正社員経験がない方、接客や調理が初めての方、ブランクがある方も歓迎します。 入社後は、接客の基本や商品知識、店舗業務の流れから研修。いきなり一人で仕事を任せるのではなく、先輩と一緒に実務を覚えていきます。 食材の加工はほとんど自社工場で行うため、包丁さばきなど高度な調理技術も必要ありません。 【こんな方に向いています】 ・人と接することや、誰かに喜んでもらうことが好き ・小売、販売、接客の仕事に挑戦したい ・アルバイトや派遣から正社員を目指したい ・北海道発の上場企業で腰を据えて働きたい ・年齢や社歴に関係なく、頑張りを評価されたい ・将来は店長やSV、本部の仕事にも挑戦したい 販売・接客・営業・飲食など、人と関わる仕事の経験がある方はもちろん活かせます。 ただし、経験は必須ではありません。 大切なのは、お客様や仲間に誠実に向き合い、新しいことを素直に学ぶ姿勢です。 当社では、基本マナーからコミュニケーション、店舗運営、マネジメントまで、役割に応じた研修を用意しています。 評価基準も明確で、売上だけでなく、接客や人柄、周囲への働きかけも評価。 自分の得意を伸ばしながら、無理なく次のステップを目指せます。
雇用形態:正社員
炭火居酒屋 炎 末広店
自己成長と収入アップが直結する会社!未経験から始めよう!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価! 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります! その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです! まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください! ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。
交通・アクセス JR釧路駅
[勤務地:〒085-0014北海道釧路市末広町]
月給308,000円~390,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万9000円 〜 25万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜 5万7000円 経験に応じて店長やSVスタートの可能性もあります! ◎店長/月給36万円 ◎SV/月給39万円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万7000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり43時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【学歴・経験・転職回数は問いません】 飲食業界未経験、正社員デビュー、第二新卒、ブランクのある方もOK。 応募に必要なのは、「これから頑張りたい」という気持ちだけ。 特別な調理技術や接客経験は必要ありません。 <一つでも当てはまる方にぴったりです> ・人と接すること、喜ばせることが好き ・仲間と協力して何かをつくることが好き ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・未経験から正社員として成長したい ・年齢や社歴ではなく、努力や成果を評価してほしい ・将来は店長やSV、本部の仕事にも挑戦したい ・仕事と家族、自分の時間をどちらも大切にしたい 中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 自社工場で下ごしらえを済ませる仕組みと、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメント等の研修が、あなたのスタートを支えます。 経験者は、経験・能力に応じて店長やSVからのスタートも可能です。
炭火居酒屋 炎 買物公園通り店
安定した高収入と手厚い福利厚生、充実した育成制度が貴方の味方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価! 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります! その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです! まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください! ※配属先は希望・適性・募集状況を踏まえて決定します。 ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。
交通・アクセス JR旭川駅
[勤務地:北海道旭川市二条通]
美唄焼鳥・惣菜 炎 ダイイチ白樺店
安定した高収入と手厚い待遇、充実した育成制度が貴方の味方!
交通・アクセス JR柏林台駅・JR帯広駅
[勤務地:〒080-0051北海道帯広市白樺十六条西]
月給270,000円~310,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万7000円 〜 20万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜 6万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり9000円 〜 4万5000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万7000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり32時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
炭火居酒屋 炎 春駒通店
飲食業界でキャリアアップを目指すなら北海道の上場企業で!
交通・アクセス JR帯広駅/JR柏林台駅
[勤務地:〒080-0028北海道帯広市西十八条南]
美唄焼鳥・惣菜 炎 ウエスタン北彩都店
未経験から管理職、本部社員へとキャリアアップを目指せる会社!
交通・アクセス JR旭川駅・神楽岡駅
[勤務地:〒078-8336北海道旭川市南六条通]
美唄焼鳥・惣菜 炎 スーパーアークスパルプタウン店
育成制度が整っているから安心して働き続けられる!未経験OK★
交通・アクセス JR新旭川駅/車通勤OK
[勤務地:〒070-0011北海道旭川市パルプ町一条]
ほたる 帯広駅前店(株式会社F aix)
調理経験者募集|前職給与保証有|入社祝金10万円有|週休2日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 当社は北海道・宮城県を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて今後も続々新店オープンを予定していますので、 「即戦力」としてお店のキッチンをお任せできる方を歓迎しています。 【具体的なお仕事は】 *各種フードメニューの調理 *食材の事前準備 *食材の管理・キッチン内の衛生管理・清掃 まずは上記のような基本的な業務からスタートします。 調理経験者・料理長候補と言えど基本業務から始められるので、 和食や居酒屋以外の別業態経験者もご安心ください。 慣れてきたら、スタッフへの指導やシフト作成などの キッチンの管理業務を徐々にお任せします。 経験や能力を考慮してお任せする業務を振り分けていくので、 マネジメント未経験の方でも安心して始めることができます。 <入社後の流れについて> [STEP1]即戦力配属(入社直後) これまでの調理経験をそのまま強みに、 即戦力として現場で活躍していただきます。 ジャンルや業態の違いなど異なる部分もあるかと思いますが、 適切にフォローをしますのでご安心ください。 [STEP2]キッチンリーダー(3~6ヶ月) 経験・能力に応じた給与面での優遇もあります。 [STEP3]主任・料理長候補(半年~1年) 目指す役割・ポジションが明確になる時期です。 現場の中心人物として将来のキャリアを見据えて働けます。 ・・・など、上記のような明確な成長ステップを設けています! その他にも多数の研修制度を設けているため、 スキルを身に付けることはもちろん、 経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られる環境です。 また、採用に関してはスキルよりも、 「『人として素敵』だと思える方」を受け入れる方針があります。 そのため、和食や居酒屋以外の別業態経験者でも、 活躍できるように研修制度を充実させ、 意欲次第で活躍できるステージを設け、 ステップアップを推進しています! <経験・能力を最大限評価します!> 経験者を採用するにあたり、これまでの経験やスキルなどは しっかりと評価させていただいています。 そのため、経験者の方は「前職給与保証」をいたします。 年収ダウンを懸念する心配はございませんので、 安心してご応募ください。 目標・希望年収がございましたら、 面接時にご相談ください! <急な出費も安心!> 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 <「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です!> 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。
交通・アクセス 根室本線「帯広駅」徒歩5分
[勤務地:〒080-0012北海道帯広市西二条南]
月給350,236円~450,549円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万4300円 〜 34万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万5936円 〜 11万549円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *初任給は経験やスキルを考慮して決定いたします。 *前職給与保証あり(社内規定により決定) *昇給制度あり>責任者(店長・料理長)への昇格で年収が80~100万円ほどアップするイメージです。
求めている人材 *飲食業界での調理経験者優遇 *和食・居酒屋経験者は特に歓迎 *洋食や中華など別ジャンルでも調理及び料理長等の経験者は優遇あり *学歴不問! *男女問わず活躍中! *U・Iターン転職も大歓迎!
美唄焼鳥・惣菜 炎 ビッグハウス岩見沢店
難しい調理なし・未経験歓迎|3連休や希望休も相談しやすい!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、店長/支配人(スーパー/ホームセンター)、その他販売/フロアスタッフ 「安定した会社で正社員になりたい」 「接客は好きだけれど、調理には自信がない」 そんな方もOK! 【お任せする仕事】 ・商品の販売、接客 ・品出し、陳列 ・簡単な調理、盛り付け ・その他の店舗業務 食材の加工は、ほとんど自社工場で済ませていますので、店舗では仕上げや盛り付けが中心なので、難しい調理技術は必要ありません。 まずは挨拶や商品のお渡しなど、できることから一つずつ覚えられます。 【入社後のステップ】 ・接客や商品知識など、基本から研修 ・仕事に慣れたら売上、在庫、シフト管理に挑戦 ・スタッフ育成など店舗運営も段階的に習得 入社直後からいきなり管理業務を任せることはありません。 まずは日々の店舗業務を身につけ、その後、一人ひとりの成長に合わせて仕事の幅を広げていきます。 将来は店長、複数店舗を支えるSVのほか、商品開発や採用・教育、新店舗の立ち上げなど、本部で活躍する道もあります。 店舗で働き続けるだけではなく、自分の適性や目標に合わせて将来のキャリアを描ける会社です。 【会社規模と安定した経営基盤】 伸和ホールディングスは、北海道から全国へ事業を展開する上場企業です。 ・全国に123店舗を展開 ・パート・アルバイトを含めて約1,500名が在籍 ・外食、食品小売、食品製造、冷凍食品、物流の5事業を展開 ・2024年札幌証券取引所アンビシャス市場に上場 ・2026年名古屋証券取引所ネクスト市場にも上場 居酒屋や飲食店だけでなく、テイクアウト専門店、食品製造、冷凍食品、物流まで、「食」に関わる幅広い事業を展開しています。 食材の調達から製造、物流、店舗での販売・提供までをグループ内で一貫して担えることが、当社の大きな強みです。 特定の店舗や一つの事業だけに依存せず、複数の事業が互いに支え合う経営基盤を築いています。 全国規模で事業を展開する会社でありながら、一人ひとりの頑張りを見逃さない評価制度も整備。 売上だけでなく、接客や人柄、周囲への働きかけ、日々の仕事への姿勢も評価します。 年間を通した研修もあり、未経験から段階的に成長できる環境です。 「今の経験」だけで判断するのではなく、「これからどうなりたいか」という意欲を大切にしています。 安定した経営基盤のもとで、正社員として腰を据えて働きながら、新しい仕事やポジションにも挑戦できます。 【食のすべてを自社でつなぐ「6次化」が強み】 「6次化」とは、食材を生み出す・仕入れる1次産業、商品へ加工する2次産業、物流や店舗で販売・提供する3次産業を一つにつなげる仕組みです。 「1次×2次×3次=6次」という考え方から、6次化と呼ばれています。 伸和ホールディングスでは、食材の調達から自社工場での製造・加工、物流、商品開発、店舗での販売・提供までをグループ内で一貫して行っています。 各工程を自社でつなぐことで、食材の品質を保ちながら、安定した価格で商品を提供できることが当社の強みです。 お客様の声を商品開発や製造へ素早く反映できるため、時代やニーズの変化にも柔軟に対応できます。 また、一つの店舗や事業だけに頼らず、食品製造・冷凍食品・物流・小売・外食という複数の事業が互いに支え合っています。 この「6次化」による安定した経営基盤があるからこそ、社員も将来を見据えて長く働き、店舗運営や商品開発、本部業務など幅広い仕事に挑戦できます。 ◎初期配属は札幌市内各店舗のいずれかになり、市内での店舗異動も発生はいたします。
交通・アクセス JR上幌向駅/JR岩見沢駅
[勤務地:〒068-0851北海道岩見沢市大和一条]
や台ずし 旭川三条通町
「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう!
仕事内容 【長い修行は不要!実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 1、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 2、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 3、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 4、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 5、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします(規定あり)。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします! ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長!「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。
アクセス JR函館本線旭川駅北口徒歩12分
[勤務地:北海道旭川市三条通]
月給327,000円 給与 月給 32万7000円 (一律手当を含む) 基本給170,000円+地域給15,000円+役職手当15,000円+深夜労働手当40,000円 ※残業手当 約87,000円 ※飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮いたします ・時間外手当(1分単位で100%支給) ★賞与年3回!※職階に応じる(規定あり) ・精勤賞与:最大30万円×年3回支給 ・業績連動型実績賞与:最大28万円×年3回支給 ★紹介手当(規定有)最大60万 ★入社1年目平均月収38.7万円可能! ※平均月収内訳/月給24.0万円(一律手当含む)+役職・残業(60h分)手当+賞与+入社祝金5万円(規定あり) 交通費:交通費支給 月3万円まで支給 車通勤OK(ガソリン代支給)
資格 \経験・年齢・性別・資格不問/ ◎こんな方を歓迎します◎ ・明るい挨拶と笑顔で働ける方 ・清潔感のある身だしなみを心がけられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様の「ありがとう」にやりがいを感じる方 ・学びながら成長していきたい方 ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 年齢の条件と理由:例外事由2号・18歳以上(労働基準法)
入社祝金最大90万円!/賞与年3回で稼げる/飲食業界経験者は前職年収を考慮/食事補助あり
仕事内容 \東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう!入社祝金最大90万円!/ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます! 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円(入社祝金60万円+即握手手当30万円)/規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20%オフ(本人がいれば友人・家族も対象) ・稼働分の50%を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回!実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし!勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり!年数回の昇格・昇給も可能! 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門(ヨシオカ建装)があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可&早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう!
資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ 飲食店勤務・社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎!! ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 高卒・高専卒・大卒、問いません! アルバイト・パート、派遣・契約社員、第二新卒などの正社員デビューの方、大歓迎! 将来的に独立・起業したい、自分の店を持ちたい、 という方にとっても、ステップアップできる環境です。 未経験の方でも安心して働けるように、 仕事の流れやマニュアルの動画を用意しております。 ▼下記経験者なら早期習得が見込めます ・和食や海鮮料理など経験者 ・魚をさばける方 【担当者より】 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます! 最近、せっかくご応募いただいてもご連絡が取れなかったり、面接当日にお越しいただけないことが増えてきています。 「ちょっと気になるな」と思っていただけたなら、ぜひ一度お話をしたいと思っています。 まずは担当者からのお電話させていただきますので、よろしくお願いいたします! 年齢の条件と理由:例外事由2号・18歳以上(労働基準法)
入社祝金60万円/1回の勤務で1食無料のまかないあり!/働きやすい環境づくりに力を入れています◎
仕事内容 \東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう!入社祝金最大60万円!/ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます!》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします! 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします! 飲食店で調理経験がある方は、最短2~3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円(当社規定) ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20%オフ(本人がいれば友人・家族も対象) ・稼働分の50%を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回!実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし!勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり!年数回の昇格・昇給も可能! 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう!
資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ 飲食店勤務・社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎!! ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 高卒・高専卒・大卒、問いません! アルバイト・パート、派遣・契約社員、第二新卒などの正社員デビューの方、大歓迎! 将来的に独立・起業したい、自分の店を持ちたい、 という方にとっても、ステップアップできる環境です。 未経験の方でも安心して働けるように、 仕事の流れやマニュアルの動画を用意しております。 【担当者より】 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます! 最近、せっかくご応募いただいてもご連絡が取れなかったり、面接当日にお越しいただけないことが増えてきています。 「ちょっと気になるな」と思っていただけたなら、ぜひ一度お話をしたいと思っています。 まずは担当者からのお電話させていただきますので、よろしくお願いいたします! 年齢の条件と理由:例外事由2号・18歳以上(労働基準法)
【週休3日制度スタート!】1回の勤務で1食無料のまかないあり!/働きやすい環境づくりに力を入れています◎
仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります(事前相談のうえ調整) 【この働き方のポイント】 1)原則:火・水・木が固定休日(毎週3連休が基本) ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2)本制度では 昇格に一定の制限があります(役職・昇格は通常雇用と異なります) 3)将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります(規定あり) お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、調理・接客・ホール業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■キッチン(調理) ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司(握り・提供) ・基礎から段階的に習得(経験によりスタート地点を調整) ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります ■ホール(接客) ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル+現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野(接客/調理)から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20%オフ(本人がいれば友人・家族も対象) ・「前給制度」あり 稼働分の50%を前払い ・賞与年3回!実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし!勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中!中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中! 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう!
月給238,000円 給与 月給 23万8000円 (一律手当を含む) 基本給136,000円+地域給12,000円+役職手当12,000円+深夜労働手当32,000円 ※残業手当 約46,000円 ・時間外手当(1分単位で100%支給) ★賞与年3回!※職階に応じる(規定あり) ・精勤賞与:最大8万円×年3回支給 ・業績連動型実績賞与:最大22.4万円×年3回支給 ★紹介手当(規定有)最大60万 交通費:交通費支給 月3万円まで支給 車通勤OK(ガソリン代支給)
資格 ≪経験・性別・資格不問≫ \こんな方に合っています/ ・飲食の経験を活かして、週4勤務でも“現場の力”として働きたい ・生活事情(介護・通院・子育て等)と両立しながら、正社員として続けたい ・決められた勤務日でしっかり成果を出し、チームに貢献したい ・将来、環境が整ったら通常雇用へ転換してキャリアを広げたい ※日本でフルタイム就労が可能な在留資格をお持ちの方が対象です。 Applicants must have a valid residence status that permits full-time employment in Japan. 年齢の条件と理由:例外事由2号・18歳以上(労働基準法)
仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります(事前相談のうえ調整) 【この働き方のポイント】 1)原則:火・水・木が固定休日(毎週3連休が基本) ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2)本制度では 昇格に一定の制限があります(役職・昇格は通常雇用と異なります) 3)将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります(規定あり) お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、ホール・キッチン業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■ホール(接客) ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など ■キッチン(調理) ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司(握り・提供) ・基礎から段階的に習得(経験によりスタート地点を調整) ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル+現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野(接客/調理)から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20%オフ(本人がいれば友人・家族も対象) ・「前給制度」あり 稼働分の50%を前払い ・賞与年3回!実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし!勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中!中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中! 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう!
株式会社ツルハ
【業界大手ツルハグループ】医薬品登録販売者資格必須/転勤有無選択可/賞与年2回/業界大手のツルハグループだからこそ、研修制度、各種手当も充実♪安心して長く働いて頂ける環境が整っています★
仕事内容: 登録販売者として医薬品の接客・販売、商品発注、陳列などの店舗業務からスタートします。 業務に慣れた後は、売り場管理、スケジュール管理、従業員教育、売上管理、労務管理などの店舗マネジメントをお任せします。 将来的には店長やスーパーバイザー、バイヤー、本部スタッフなど幅広くステップアップが可能です。 具体的には… ★医薬品などの接客・販売および適切な情報提供 ★商品の発注、品出し、陳列、売り場づくり ★一日のスケジュール管理および従業員教育 ★売上管理、労務管理等の店舗運営業務 皆様からのご応募お待ちしております♪
[勤務地:北海道苫小牧市桜木町]
月給220,000円~390,000円 給与: ・登録販売者資格手当 5,000円(みなしの場合)または15,000円(管理者要件を満たす場合) ・通勤手当(月50,000円まで) ・家族手当(20,000~35,000円 ) ・店長手当(50,000円) ・転勤手当(20,000~30,000円) ・単身赴任手当(80,000円) ・都市手当(10,000~40,000円※該当地域) ・管理栄養士資格手当(10,000円) ・賞与:年2回
求める人材: 医薬品登録販売者資格をお持ちの方(実務経験要)
[勤務地:北海道苫小牧市弥生町]
[勤務地:北海道苫小牧市表町]
[勤務地:北海道苫小牧市音羽町]
[勤務地:北海道苫小牧市明野新町]
[勤務地:北海道千歳市あずさ]
[勤務地:北海道苫小牧市拓勇西町]
[勤務地:北海道苫小牧市沼ノ端中央]
[勤務地:北海道苫小牧市北栄町]
[勤務地:北海道苫小牧市清水町]
[勤務地:北海道石狩市花川北三条]
[勤務地:北海道岩見沢市大和一条]
[勤務地:北海道千歳市新富]
[勤務地:北海道千歳市緑町]
[勤務地:北海道旭川市四条通]
[勤務地:北海道旭川市一条通]
[勤務地:北海道旭川市神居三条]
[勤務地:北海道旭川市神楽五条]
[勤務地:北海道旭川市七条通]
[勤務地:北海道江別市高砂町]
[勤務地:北海道旭川市大町三条]
[勤務地:北海道北見市東三輪]
[勤務地:北海道旭川市末広五条]
[勤務地:北海道旭川市北門町]
[勤務地:北海道旭川市大町二条]
[勤務地:北海道旭川市忠和四条]
[勤務地:北海道石狩市花川南三条]
[勤務地:北海道旭川市豊岡十二条]
[勤務地:北海道旭川市永山三条]
[勤務地:北海道恵庭市恵み野西]
[勤務地:北海道旭川市東光十条]
[勤務地:北海道千歳市高台]
[勤務地:北海道旭川市宮下通]
[勤務地:北海道旭川市錦町]
[勤務地:北海道紋別市落石町]
[勤務地:北海道旭川市東光五条]
[勤務地:北海道旭川市永山七条]
[勤務地:北海道旭川市末広一条]
[勤務地:北海道旭川市六条通]
[勤務地:北海道旭川市豊岡五条]
[勤務地:北海道旭川市緑が丘東三条]
[勤務地:北海道紋別市緑町]
[勤務地:北海道小樽市稲穂]
[勤務地:北海道小樽市錦町]
[勤務地:北海道江別市大麻東町]
[勤務地:北海道稚内市栄]
[勤務地:北海道江別市東野幌本町]
[勤務地:北海道稚内市新光町]
[勤務地:北海道稚内市大黒]
[勤務地:北海道稚内市潮見]
[勤務地:北海道網走市北四条西]
[勤務地:北海道富良野市緑町]
[勤務地:北海道室蘭市中島町]
[勤務地:北海道北見市中央三輪]
[勤務地:北海道富良野市本町]
[勤務地:北海道富良野市弥生町]
[勤務地:北海道岩見沢市一条西]
[勤務地:北海道標津郡中標津町東十八条南]
[勤務地:北海道名寄市西四条南]
[勤務地:北海道砂川市西一条南]
[勤務地:北海道網走郡美幌町字稲美]
[勤務地:北海道河東郡音更町木野大通西]
[勤務地:北海道釧路市豊川町]
[勤務地:北海道滝川市朝日町西]
[勤務地:北海道名寄市西五条南]
[勤務地:北海道北見市公園町]
[勤務地:北海道帯広市大通南]
[勤務地:北海道留萌市花園町]
[勤務地:北海道赤平市字赤平]
[勤務地:北海道夕張郡長沼町錦町南]
[勤務地:北海道標津郡中標津町西十一条南]
[勤務地:北海道苫前郡羽幌町栄町]
[勤務地:北海道松前郡松前町字建石]
[勤務地:北海道釧路市富士見]
[勤務地:北海道釧路市新橋大通]
[勤務地:北海道釧路市若松町]
[勤務地:北海道帯広市西八条南]
〒003-0876北海道札幌市白石区東米里
タイヨウ株式会社 建設車輌部
〒060-0807北海道札幌市北区北七条西
株式会社TMJ 札幌野村センター
〒003-0801北海道札幌市白石区菊水一条
JHEインターナショナル株式会社
〒007-0880北海道札幌市東区丘珠町
株式会社アサイ_丘珠空港内
北海道札幌市中央区北四条西
株式会社リクルートスタッフィング 札幌オフィス
北海道札幌市
しろくま電力株式会社
北海道札幌市中央区南三条西
株式会社ブレークアウト
〒078-8815北海道旭川市緑が丘南五条
北海道酒類販売株式会社 旭川支社
〒005-0801北海道札幌市南区川沿一条
株式会社サークルクリーン
北海道札幌市中央区北二条西
株式会社IDOM CaaS Technology 札幌オフィス
〒003-0874北海道札幌市白石区米里四条
株式会社ニックス
北海道札幌市中央区南一条東
SECOM株式会社