求人・転職情報

年末調整の業務経験必須★完全在宅×電話対応なし！短期のお仕事

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ＼ 完全在宅 × 電話対応なし ✨ 年末年始に向けて短期でサクッと稼げる！／ クラウド人事労務システム「SmartHR」を使用した 年末調整のデータチェックスタッフを【2名限定】で募集します！ 業務用のパソコンは弊社より貸与いたしますので、ご自身のPCを使わずにスタートできます。 【お仕事内容】 SmartHR上で行われる年末調整のデータ確認・照合業務をお任せします。 期間は11月9日～12月9日、一日7時間勤務です◎ ◆具体的な業務 ・SmartHRに登録された申告データの内容チェック ・添付書類（各種控除証明書など）と入力内容の突合確認 ・不備や確認事項がある場合のデータ修正・チャット連絡 ・オンラインミーティングでの進捗共有（※打合せ時のみ） ・給与計算システムへのインポートデータ作成（CSV） ✅ ココが安心！働きやすさのポイント 【電話対応は一切なし！】 従業員様からの電話での問い合わせ対応はゼロ！ 業務連絡もチャット中心なので、モクモクと作業に集中できる環境です。 【専門的な疑問は社労士に確認OK！】 「この控除はどう判断すべき？」など、判断に迷う内容やイレギュラーなケースは 提携の社労士へチャットで直接質問・相談が可能です。 一人で抱え込んで悩む心配はありません！ 【SmartHRの経験が活きる】 操作性の高いクラウドシステムを使用するため、 SmartHRの実務経験がある方はスムーズにお仕事をスタートしていただけます。 【業務PCは貸与あり◎】 お仕事で使用するPCは弊社よりご自宅へお送りします。

現場の一人ひとりが、数字から意思決定できる組織をつくる

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：管理会計、経理/財務事務 数字を報告する会計から、 現場と一緒に、数字を使う会計へ。 現場の一人ひとりが数字を見て、 自分たちで事業の状態を理解し、 より良くするための判断ができる。 そんな「数字を使える組織」を、 仕組みからつくる管理会計担当者を 募集します。 - ⭐️募集の経緯 アンドユーでは、 20代〜40代を中心に 約100名のメンバーが セルフマネジメントをベースに 働いています。 これまで5年をかけて、 心理学とティール組織の考え方を 取り入れながら、 上司がすべてを決めるのではなく、 一人ひとりが必要な情報や助言を集め、 自分で考え、判断できる仕組みを つくってきました。 そして今、この仕組みを、 数字の面からさらに進化させて いきたいと考えています。 売上はいくらなのか。 どれくらいコストがかかっているのか。 この事業は今、どんな状態なのか。 こうした数字も、 経営者や会計担当だけでなく、 現場が考え、判断するための 材料として使える。 そんな状態をつくりたいと考えています。 私たちが目指すのは、 数字を報告して終わりではなく、 事業メンバーと一緒に数字を使う ための管理会計です。 現場自身が数字から状況を理解し、 「もっと良くするためにはどうするか」を 考える。 会計と現場が 対等な立場で数字を見ながら、 より良くするための対話ができる。 数字を集めることも、 誰かに言われたからやるのではなく、 自分たちが事業を理解し、 判断するために必要だからこそ、 自然と動ける。 そんな「数字を使える組織」を つくっていきたいと考えています。 - 📝仕事内容 お任せするのは、 会社や各事業の数字を整え、分析し、 現場の一人ひとりが数字を使って 意思決定できる仕組みをつくることです。 ◇数字が正しく集まる基盤をつくる ・費目、部門、事業などの分類方法の整理 ・数字の入力、連携フローの設計・改善 ・データの抜けや ズレが起きにくい仕組みづくり ・新規事業に合わせた数字の持ち方の設計 「きちんと入力してください」と 各部署に何度も確認して回るのではなく、 自然と正しい数字が集まる仕組みを つくっていきます。 ◇数字から事業の現在地を捉える ・予算と実績の管理、分析 ・事業別収支の把握、分析 ・KPIの設計、モニタリング ・数字の変化や課題の把握 ・経営や事業の意思決定に 必要な情報の整理 経営とも対話しながら、 何を見るべきかを考え、 今起きている変化を 数字から捉えていきます。 ◇数字を現場が使える状態にする ・必要な数字の可視化 ・事業ごとに見るべき数字の整理 ・わかりやすい見せ方の設計 ・必要な人が数字を確認できる環境づくり ・事業メンバーと 数字を使った振り返りや対話 自分が数字を分析して終わりではなく、 現場のスタッフが数字を見れるようになり その数字から現場の思考が始まり、 実際の行動や意思決定につながる状態を つくっていきます。 現在のところ、 心理学×ティール組織の技術により 経営意識を持つことへ 高いモチベーションのあるメンバーが 現場スタッフに数多くいます。 数字を見れる状況を創り その数字を扱う 考え方が身についていくと 現場の行動が大きく変わっていく タイミングであると考えています。 - ⭐️変化し続ける事業を、数字から支える アンドユーでは現在、 新しい事業が次々と立ち上がり、 事業の形も変化し続けています。 私たちは、 変化を前提に、その時々で より美しく、効果的な形を 選び続ける組織です。 だから管理会計も、 完成した仕組みをそのまま 運用し続けるだけではありません。 その時々の事業の状況に合わせて、 経営と対話しながら、 数字を見るための体制を 柔軟に変化させ 充実させていきます。 会計の専門性を、 現場が自分で考え、 動ける力につなげていく。 そんな管理会計のあり方そのものを、 私たちと一緒につくっていきませんか。

＜フルリモート・完全在宅＞労務の経験生かす！時給2000円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐全国どこからでもフルリモート勤務OK！⭐ 給与計算・社会保険手続きなど、これまで培ってきた労務の専門性を活かして働けるポジションです！ 【仕事内容】 • 勤怠管理、給与計算、年末調整 • 社会保険、雇用保険の各種手続き • 入退社に伴う各種手続き • 算定基礎、月額変更、年度更新 • 産休・育休に伴う各種手続き • その他、労務関連業務 現在、一部の専門的な労務業務について外部の社労士法人と連携していますが、今後は社内の専門性を高め、段階的に内製化を進めていきたいと考えています。 そのため、給与計算や社会保険手続き等のご経験を活かし、自走して業務を進めていただける方を募集しています。 🍀ITを活用した効率的な働き方推進！🍀 社内ツール：「Slack」 会計・労務・経費ソフト：「マネーフォワード」 税務申告ソフト：「達人」 【当社の特徴】 ⭐人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。 できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 ⭐働きやすい職場環境 家庭と両立しながら、お子様の行事なども考慮した働き方が可能。全国どこからでもフルリモートで勤務いただけま す。 ⭐風通しのよさ メンバーの平均年齢が34歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

【フルリモート×業務委託】累計800社のノウハウで採用プロへ

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、業務企画 求人のポイント 【1】フルリモート・時間自由！ ライフスタイルに合わせた働き方を実現全国どこからでも参画可能。副業として月40時間程度（1社担当）からスタートしたい方はもちろん、「メインのお仕事として月80〜160時間しっかり稼働したい」というフリーランス層まで幅広く歓迎します。 【2】専門領域（採用コンサル）に集中できるチーム体制案件ごとに採用アシスタント（アンカー）、ライター、CSなどのプロフェッショナルとチームを組みます。日程調整や単純作業に追われず、スカウト運用や採用戦略の立案・実行に集中できる環境です。 【3】事業成長に伴う「即戦力枠」募集！スピード参画が可能12月までの参画に向け、選考面談は事業部担当者による原則1回のみ。応募から契約・アサインまで最短1〜2週間というスピード感で進められます。 共に新しい働き方で成長していきましょう！ご応募お待ちしております！ 業務内容 「これまでの採用・営業経験を活かして、もっと自由に、もっと幅広く活躍したい」そんなプロ人材のためのポジションです。 私たちが提供するのは、クライアントの採用活動をハンズオンで支援する「CASTER BIZ recruiting」。 採用コンサルタント（リクルーター）として、クライアントの採用課題のヒアリングから計画策定、スカウト運用による母集団形成まで一連のプロセスをお任せします。 ◆具体的な業務 ヒアリング・採用計画の策定： クライアントの要望や課題を捉え、最適な採用フローや手法を提案。 母集団形成・スカウト運用： ダイレクトソーシングやエージェント調整等を活用した採用アクティビティの実行。 チームマネジメント・施策立案： アシスタントメンバーと連携した進行管理およびデータ・ファクトに基づく改善提案。 「CASTER BIZ recruiting」について企業の採用課題をチーム体制で丸ごと解決するサービスです。 累計800社以上の支援で培ったノウハウやデータをもとに、単なるオペレーション代行に留まらない「採用の成功」を支援しています。 ◆JOIN後のサポート体制 安心のオンボーディング： 導入研修の後、まずは1社からスタート。 既存メンバーやチームにチャット等で常に相談できる環境が整っています。 稼働量の柔軟性： ご自身のキャパシティや成果に応じて、担当社数（稼働時間）を増やすことが可能です。 ◆採用担当者からのメッセージ 「今までの経験を生かした採用の仕事がしたい」 「フリーランスとして、様々な企業の採用支援に携わりたい」 「地方移住や2拠点生活など、場所に縛られない働き方を叶えたい」 など、キャスターにはご自身の目的をしっかりもって、フルリモートを活用し働いている仲間がたくさんいます。 あなたのこれまでの経験と、当社の累計800社以上の採用支援で得たノウハウやデータを掛け合わせ、 一緒にクライアントの採用成功を目指しませんか？

土日祝休み✅経理事務の経験があれば応募可能な人気の事務派遣⭐

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今までの経験を活かせる事務」 落ち着いた環境で、しっかり勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事務経験を活かしたいそんな方にこそ ちょうどいいスタートがあります✨ お任せするのは 測量会社の総務部での経理事務業務。 会社を支える大事なポジションです もちろん新しい職場ですので 一つずつ教えていきますから 安心して始められます◎ 【 仕 事 内 容 】 ✅伝票整理 ✅データ入力（フォーマットあり） ✅書類作成 ✅給与計算のサポート など コツコツ作業が中心なので 「集中して仕事したいタイプ」にぴったり◎ 【 ここがポイント 】 ⭐ 5名ほどの少人数部署で しっかりフォローあり ⭐ 時間や休みの相談も可能 ⭐ 正社員も目指せる → 派遣先での正社員登用制度あり 「ゆくゆくは安定したい」方にも◎ ⭐通勤も現実的な距離感 → 千歳市内からも、空港経由で約25分ほど

中途入社が多数でフラットな職場/未経験大歓迎！残業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 弊社は現在、関東中心に ホテルサービススタッフの 派遣事業を行っております。 この度新しい営業所の 立ち上げメンバーとして 営業スタッフを募集いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ 業務委託の営業担当として、 ・新規取引先の開拓 ・契約を結んでいる顧客へのルート営業 ・人材のマッチング ・求職者の面接や契約手続き ・スタッフの教育 など、 派遣事業に関する 全体業務の管理をお任せします。 人材サービス業界の ご経験がある方は優遇いたします。 もちろん、未経験の方も大歓迎！ 皆様からのご応募お待ちしております。

土日休み♪事業拡大に向け経理を増員◎裁量大でスキルUP♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 月次決算や補助業務(データ照合や請求書発行等)の経験がある方を大募集！ 具体的には、下記2点をクリアできる方を求めています。 ・仕訳の基本を理解し、会計ソフトへの入力ができる ※弊社は勘定奉行を使用していますが、 他ソフトの経験でも問題ございません。 ・月締め作業の一連の流れを理解している ＼この求人のポイント／ ―――――――――――――――――――― ✅土日休み＆残業は月末月初のみ ✅月給27万円～35万円！ ✅成長に合わせたスキルアップが可能！ ✅裁量の大きさも魅力♪ ■具体的な業務内容 ―――――――――――――――――――― 〈日次業務〉 現金・預金の残高確認(出納管理) 領収書や請求書のチェック・整理 経費精算の精査と払い戻し 会計ソフトへの仕訳・データ入力 取引先からの入金確認（入金消込） 取引先への振込・支払手続き 〈月次業務〉 月締め作業 売掛金・買掛金の管理と残高確認 月次決算書の作成 予算と実績の比較・分析(予実管理) ご経験がある方、または弊社にて経験を 積んだ後には年次業務などよりハイレベルな業務 をお任せしていきます。 成長に見合った評価(昇給や昇進)とセットなので、 「現状から一歩ステップアップしたい」 そんな方におすすめできるお仕事です！ ■当社について ―――――――――――――――――――― 青森を拠点にサーモンの養殖事業を展開しています。 2017年の設立以来、 独自ブランド「青森サーモン」の安定供給を通じて、 地域産業の活性化と食料問題の解決に貢献。 現場の効率化や働きやすさ向上にも積極的に取り組み、 社員一人ひとりが成長できる環境を整えています！ 2030年までに水揚げ量12,000t(現在の約3倍) を目指し、北海道東北エリアに拠点を拡大中！ 2026年度は北海道に子会社を設立しました。 将来的に希望や適性に応じて新拠点の立ち上げ等に 関わるチャンスもあります！ ※同意のない転勤はありません！

＜全国から応募可＞建設×BPO｜経験者歓迎｜フルリモート可｜

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、工場現場事務、BPO管理/運営 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「建設現場の工程管理や書類作成の 大変さを知っているからこそ、 もっとスムーズに回る仕組みを作りたい」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ╲ 一つでも当てはまるあなたへ ╱ ① 建設業界の経験を活かして、新しい働き方へシフトしたい ➡現場に行かないBPO業務のため、知識を活かしたまま「内勤・リモート」へシフトできます。 ② 「誰かの犠牲や根性論に頼る現場」を変え、誰もが正しく成果を出せる仕組みを作りたい ➡あなたの現場知見を「再現性のある業務フロー」へ落とし込み、クライアントやリモートチームの生産性を飛躍的に高める改革を推進できます。 ③ 天候に振り回される休日出勤や、長時間労働から解放されたい ➡「土日祝の稼働なし」＆「フルリモート」で、天候や現場都合に急遽予定を崩されることのない確実な休日と自由な働き方が手に入ります。 当社は、全国のリモートワーカーと共に BPO事業を展開しています。 今回は、需要が急拡大している 「建設施工管理支援プロジェクト」の スーパーバイザー（SV）業務をお任せできる パートナーを募集します。 【具体的な業務内容】 クライアント企業から受託している「建設施工管理支援」のプロジェクトにおいて、全国各地のメンバーで構成されるリモートチームの推進役、オペレーションの構築・管理や品質管理、クライアント対応を行っていただきます。 ■：オペレーションの構築・運用管理 支援業務がスムーズに回るよう運用フローを構築。日々の稼働状況の把握や業務の標準化（仕組み化）を推進します。 ■：チームのタスク配分・進行管理 案件ごとに各作業担当者へタスクを割り振り、スケジュールの調整および進行状況のフォロー・タスク連携を行います。 ■：納品物の品質検収・マニュアル管理 担当者が作成した書類やデータの最終品質チェックを実施。マニュアルの作成指示や校閲・更新を行い、チーム全体の成果物のクオリティを維持します。 ■：クライアント（顧客）対応・月次報告 顧客との進捗調整、月次報告資料の作成、定期ミーティングでの課題共有や「業務効率化」に向けた改善提案を行います。 【主に取り扱う支援業務】 ●：諸官庁届出・施工計画書などの書類作成 88申請、道路使用許可、機械等設置届、工種別施工計画書・安全衛生計画書などの作成・編集 ●：施工図・仮設計画図の検討・修正 配筋おさまり図、仮設図などの作成・チェック ●：施工写真・竣工図書の整理 施工写真のアルバム化、出来形管理表の作成、電子納品（CALS/EC等）の準備 ●：施工管理アプリのデータ整理・運用サポート ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction などの運用・データ入力補助 【業務委託として参画いただくメリット 】 ◆ 基本土日祝稼働なし＆フルリモート可 （天候や夜間対応からの解放） 原則として「土日祝稼働なし」「平日の日中に稼働しやすい案件」のプロジェクトです。 フルリモートでの業務が可能。 支援業務はすべてバックオフィスで完結するため、天候による突然の工程変更や現場の緊急呼び出しに振り回されることなく、計画的に稼働スケジュールを組めます。 ◆ 培った建設ノウハウを「仕組み」に変える業務管理者（SV） 単なる作業請負ではなく、オペレーション全体の構築や品質管理を担当。現場の課題を拾い上げ、「より正確で効率的な支援フロー」を自分の手で整えていくやりがいがあります。 ◆ 「建設知識 × マネジメント」で、フリーランスとしての市場価値を高める 現場ノウハウに「業務フローの構築（DX）」や「チームマネジメント」の実績が加わることで、今後さらに需要が高まるBPO領域でのスペシャリストへ成長できます。成果や信頼に応じて継続的な案件参画や、より大きなプロジェクトを主導する中長期的なパートナーシップを築いていける環境です。 ー パソナJOB HUBについて ー （私たちの取り組みとミッション） ＼建設業界の社会課題を「リモート×プロの技術力」で解決する進化したBPOサービス／ 今、日本の建設業界では、就業者数の減少や高齢化、長時間労働などによる深刻な人手不足が大きな課題となっています。人手不足を理由に新規案件を辞退せざるを得ない企業も多く、耐震補強工事の遅れなど、日本全体のインフラ整備や社会基盤にまで大きな影響を及ぼしています。 一方で、「豊富な専門知識や施工管理の経験を持ちながらも、時間や場所の制限（年齢・体力的負担・育児や介護など）によって、現場で働くことが難しいプロ人材」が数多くいらっしゃる現実もあります。 このミスマッチを解消すべく、私たちが立ち上げたのが、単なる作業の外注（アウトソーシング）にとどまらない、進化したBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスです。 「プロ技術者」の負担となっていた、工務、作図、積算、写真整理、グリーンサイトの運用、安全書類の作成といった事務・バックオフィス業務。これらを建設業界の知識を持つ私たちの「リモートチーム」が一括して受託します。これにより、クライアント企業は「コア業務である現場での施工管理」に集中でき、生産性の飛躍的な向上を実現します。 当社は単なる作業の外注ではなく、業界の社会課題解決と持続可能な働き方の推進を目指し、クライアントの課題解決に取り組んでいます。

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

週3日〜勤務OK/残業なし/経理経験を活かして働く！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＼求人のPOINT／ ✨ 『2027年3月』帯広店新規オープン！ ✨ 時給1,200円〜1,500円の高待遇 ✨ 週3日〜OK！選べる時間・曜日 ✨ 残業ほぼなし！家庭との両立◎ ✨ 帯広駅から車で「15分」／北高正門前バス停から徒歩「5分」 ✨ 車通勤OK（無料駐車場完備） ✨ 正社員登用ありで将来も安心 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「子供が学校の間だけ働きたい」 そんな願い、ユアーズで叶います！ 当社は札幌で成長中の自動車販売店。 新天地の帯広で新舗展開を支える事務スタッフを アルバイト・パートで募集します。 経験や資格を活かして、 ライフスタイルに合わせた 理想の働き方を見つけませんか？ ✅ 頑張りに応じて時給1,500円も可能！ ✅ 事務のプロとして大切にされる環境 ✅ デスクワーク×外出でリフレッシュ◎ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 経理事務を中心に、店舗運営の サポート業務をお任せします。 ・売上、経費のデータ入力 ・請求書の発行管理 ・車両売買後の書類仕分け処理 ・登録書類管理（名義変更・廃車等） ・陸運局への書類提出（外出） ・電話、来客応対、営業サポート ✅ 陸運局への外出は良い気分転換に！ ✅ 事務経験があれば即戦力で優遇します。 【ユアーズの強みと社風】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは、お客様の「車がある生活」を 最高のものにするプロ集団です。 社内は風通しが良く、代表とも 距離が近いのが特徴。 事務スタッフは「店舗運営のパートナー」 として、とても大切にされています。

福利厚生・研修充実！スーパーフレックス制で働きやすさ抜群◎

仕事内容 財務経理にて担当者業務をお任せします。 【具体的には】 ・売掛金・買掛金管理 ・伝票処理 ・固定資産管理 ・入出金管理 ・月次年次決算業務 等 【将来的には】 ・税務申告業務 ・管理会計資料の作成 ・金融機関対応 ・監査法人対応 等 といった業務を担っていただきます。 ＜募集背景＞ 昨年から現在の体制で動いていますが、組織強化のための増員募集となります。 財務経理グループは8名体制で、全員正社員、うち2名は女性です ※本求人は、プロフィット株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります

週3日×4時間～OK(午前のみも◯)/一部在宅OK/事務経験を活かし倶知安町内の落ち着いた環境で働く

仕事内容: Noctia Insightsは、倶知安町にある現在3名の社会保険労務士事務所です。 《主な仕事内容：社労士業務補助》 * 社会保険手続きや給与計算のサポート実務 * メール・Slack・システム（Salesforce）での顧客対応 * 官公庁への書類提出業務・電話問い合わせ応対 《1日のスケジュール例》 * 09:00　出社/メール・Slackチェック * 09:15　役場へ書類提出 * 11:00　給与計算・社会保険手続き * 13:00　退社（午後は趣味、家庭、学びなどのライフスタイルを充実）

未経験OK✨完全週休2日制✅残業なしで家庭と両立！賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制の土日祝休みでプライベートも充実！ ✅残業なしで家庭との両立もしやすい環境！ ✅未経験からでも安心の手厚いサポート体制！ ✅賞与・退職金制度ありで安定して長く働ける！ ✅車通勤可＆交通費全額支給で毎日の通勤もラクラク！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 お客様からのお問い合わせ対応やデータ入力、書類作成などを幅広くお任せします。入社後は先輩スタッフのサポートを受けながら業務を覚えられるため、オフィスワークが初めての方でも安心してスタートできます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様からのお問い合わせ対応（電話・メール） ・PCを使ったデータ入力や集計業務 ・見積書や請求書などの各種書類作成 ・来客時の受付やご案内対応 ・備品の管理や郵送物の仕分け・発送業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．充実したサポート体制のもと、先輩スタッフが丁寧に業務をお教えします。 2．マニュアルが整っているため、一つずつ自分のペースで業務を覚えられます。 3．チームでの作業が多く、分からないことがあればすぐに質問できる温かい環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「家庭やプライベートと両立しやすい好環境」 →完全週休2日制の土日祝休みで、残業もありません。日々のワークライフバランスを大切にしながら、無理なく長く安定して働くことができます。 2.「手厚い待遇と福利厚生で将来も安心」 →賞与や退職金制度に加え、家族手当や資格手当など、従業員の生活をしっかり支える充実した待遇が揃っています。 3.「未経験からバックオフィスのプロへ成長」 →最初は簡単なデータ入力やサポート業務からスタートし、徐々に専門的な経理や総務のスキルを身につけ、将来は会社を支える重要なポジションへとステップアップすることが可能です。

完全在宅！時短勤務可！長期／事務系人材の派遣営業

仕事内容 ■仕事内容 ITを中心とした人材サービス企業でのお仕事です。 事務系人材の派遣営業としてご活躍いただける方を募集いたします！ 【具体的には】 以下業務をご担当いただきます。 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・ITエンジニアの提案および、マッチング ・新規顧客の開拓、既存顧客へのフォロー ・就業先との条件調整、契約手続き ・就業フォローなど ＜その他＞ ・フルリモートワークにてご就業いただけます ・移動交通費は別途支給いたします ＜魅力＞ ・企業の人材課題を解決しながら求職者の就業支援にも貢献できる、 やりがいの感じられるお仕事です！ ■派遣先について ＜勤務期間＞ 長期(3ヶ月以上) ＜企業概要＞ 渋谷に本社がある、IT業界に特化した人材サービス企業です。 ＜事業内容＞ IT技術者の人材派遣、請負、委託などの人材サービス ＜配属部署＞ 営業部門 ＜部署の従業員数＞ 20人 ＜部署の平均年齢＞ 37歳 ＜部署の男女比＞ 男性8：女性2 ＜職場の雰囲気＞ コミュニケーションの取りやすい職場です。 ＜周辺情報＞ 通勤やお買い物に便利な渋谷での勤務です。ランチエリアも充実！ ■この求人のポイント 若手活躍中 高収入 駅近 時短勤務 土日祝休み 禁煙・分煙 リモート勤務可能 社会保険制度あり

食の未来に向けて、佐々木畜産グループ4社として畜産に携わっています。 佐々木畜産に所属し、当社とグループ4社の会計業務を担っていただける方を募集いたしま す。

企業名 佐々木畜産株式会社 求人名 【北海道帯広市】経理・財務 仕事の内容 食の未来に向けて、佐々木畜産グループ4社として畜産に携わっています。 佐々木畜産に所属し、当社とグループ4社の会計業務を担っていただける方を募集いたしま す。 ■業務内容：・佐々木畜産含めたグループ4社の連結会計業務、会計監査 ・会計事務所等との連携 現在はまだグループ内で連結会計をする体制が整っていないこともあり、そういった体制づくりや推進活動もあわせて行っていただきたいと考えています。各社1名程度の経理担当が在籍しているので、各担当と連携しながら業務を進めていってください。 募集職種 【北海道帯広市】経理・財務

北海道製油所の労務担当として、所員の適切な勤務・有休管理、DE&I推進、派遣社員の活用支援、独身寮の運営・環境作りなど人事実務全般をお任せします。将来は本社や他拠点の人事展開も可能なポジションです。

企業名 出光興産株式会社 求人名 PA【北海道/人事労務】子ども手当や住宅手当など手当充実/社宅あり 仕事の内容 北海道製油所の労務担当として、所員の適切な勤務・有休管理、DE&I推進、派遣社員の活用支援、独身寮の運営・環境作りなど人事実務全般をお任せします。将来は本社や他拠点の人事展開も可能なポジションです。 【詳細】■労務管理：適切な勤務管理推進、有休取得促進■D&I推進：多様な個性を活かす理解浸透・教育■派遣社員管理：各課を支援する窓口・活用推進■独身寮担当：若手が活き活き過ごせる生活環境整備 【魅力】現場人事実務を経て本社・他拠点へのキャリアパスも描けます。残業は月10～20時間程度で、個人の裁量で柔軟に業務スケジュールを設計・調整できます。 募集職種 PA【北海道/人事労務】子ども手当や住宅手当など手当充実/社宅あり

未経験からプロへ！試験休暇有/手厚いサポートで税理士を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、税理士 求人をご覧いただきありがとうございます！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【この求人のポイント】 ✅試験休暇・通学支援制度あり ✦税理士試験時、2日間のお休みを取得可能 ✦勤務時間内に税理士資格取得のための通学が可能 ✅残業月3時間程度（繁忙期も12時間程度） ✅年間休日126日 ✅時短勤務可能！主婦(夫)さん活躍中 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 財務会計、決算・申告業務サポートをお任せします。 具体的には・・ ・財産評価および事業承継・相続対策立案業務 ・巡回監査業務、財務会計についての相談・指導 ・決算や申告業務のサポート・税務書類の作成 ・利益を計画的・戦略的に使うことによる節税のためのアドバイス 相続対策や事業継承などの仕事が多いため、ルーティーンで終わる仕事が少なく、 1件1件チームでお客様の将来を考えながら進めていくのでやりがいの多い仕事です。 顧問は多くないですが、相続対策事業承継などの攻めるお仕事をみんなで考えながら提供しています。 税理士法人の仕事はAIに取っていかれる可能性もある、と言われていますが、 このような付加価値高い仕事を提供している私たちはAIに負けないと自負しています。 【当事務所について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道企業の事業承継支援に力を入れている私たち。 道内の信用金庫と連携し、多数の支援を実施してきました。 信用金庫や税理士・弁護士などの専門家集団が連携して事業承継支援を行うのは、 全国的にも例を見ない取り組みです！ また、当事務所では月次顧問だけでなく、 事業承継支援や相続対策など複数の業務に取り組む者がほとんどです。 柔軟に業務分担しながら進行するため、 残業は平均3時間のみ。繁忙期でも月12時間程度です。 仕事後の勉強時間を確保して着実に科目合格を目指せるほか、 業務時間中に予備校へ通うことも可能です！ 働きながら、税務・財務のプロを目指しませんか？ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 【先輩スタッフインタビュー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん 現在、5歳と3歳の子どもを育てながら16時までの短時間勤務をしています。 第1子の妊娠中はつわりがひどく、満員の電車に乗るのも辛く、 会社と相談して一時的に10時～15時までの勤務にしてもらいました。 その後、1年間の産休・育休を取得しました。 第2子の時も同じように産休・育休を経て、職場復帰をしています。 現在は、できるだけ期日に追われない相続申告業務や事業継承税制に関する業務を担当。 相談しながら臨機応変に対応してもらえるので、子育てしながらでもキャリアを継続できています！ 〇とある一日の紹介〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤 別支店のサテライトオフィスとのリモート会議 案件によっては自拠点だけではなく別支店とも連携して進めます。 12:00 昼食 難しい案件や業務で悩んだときはほかの職員と相談。 上司も後輩も気軽に集まってくれます。 16:00 退勤 子どもたちとの時間もしっかり確保できています！ 会社からまっすぐ保育園のお迎えへ。 夕飯、お風呂のほかに遊ぶ時間も作ることができています。

北海道製油所にて拠点人事実務全般を担当。労務管理、DE&I推進、派遣社員の活用窓口、独身寮の環境整備など、社員が活き活きと働ける環境づくりを推進。将来的に本社・他部門の人事へのステップアップも可能。

企業名 出光興産株式会社 求人名 PA【北海道/人事・労務担当(拠点人事)】手当充実(社宅や住宅手当等) 仕事の内容 北海道製油所にて拠点人事実務全般を担当。労務管理、DE&I推進、派遣社員の活用窓口、独身寮の環境整備など、社員が活き活きと働ける環境づくりを推進。将来的に本社・他部門の人事へのステップアップも可能。 【詳細】■労務管理：所員の適切な勤務管理（有休取得推進等）■DE&I推進：多様な個性を活かす理解浸透や教育推進 ■派遣社員管理：各課室を支援する派遣社員の窓口・活用推進 ■独身寮担当：新入社員・若手社員が自律的に過ごせる環境作り支援 【魅力】地域・社会を支える製油所で働く社員の成長と健康を支えるやりがいのある仕事。個人の裁量で業務スケジュールを柔軟に設計できる働きやすい環境です。 募集職種 PA【北海道/人事・労務担当(拠点人事)】手当充実(社宅や住宅手当等)

スカウト送付なし！／フルリモート×フルフレックス◎インセン有

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：キャリアアドバイザー 【必須要件】 ■直近1年以内に、 年収500万円以上の候補者の 決定実績がある方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼求人POINT／ ✨ 完全フルリモート×フルフレックス ✨ 副業・兼業OK ✨ 求職者の集客業務（スカウト送信作業）はありません ※求人票の作成はご対応いただきます ✨ 企業の新規開拓なし ✨ 成果は高インセンティブで還元！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「本業の経験を活かして 収入を増やしたい」 そんなキャリアアドバイザー経験者を 募集しております。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 人材紹介事業における、 初回面談以降の 求職者対応をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■求職者との面談 ■求人のご紹介 ■選考フォロー ■面接日程の調整 ■入社までのサポート 担当する転職希望者や求人企業は 弊社で集客・獲得しているため、 スカウト送信や 企業営業は一切ありません！ ※求人票の作成作業は有り キャリアアドバイザー業務に 集中できる環境です◎ ✅経験を活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験に合わせて、 ・エンジニア ・営業職 ・ハイキャリア領域 など 得意な分野を担当いただきます。 ✅高インセンティブで還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 紹介手数料から集客費用を差し引いた 《粗利の40％》を支給！ さらに、 目標達成時は5％を追加支給します。 経験や成果が そのまま収入につながる環境です！

道内大手グループ／残業少／前職給与考慮／経験者優遇

仕事内容 ●創業64年の安定基盤 ●土日祝休み×残業ほぼなし ●40代・50代の採用実績多数！ 【会社紹介】 大黒自工をはじめ、 ダイコクグループは「ダイコク交通」「北海丸善運輸」「ダイコク観光バス」などのグループ会社を通じて、 北海道内で食品配送・自動車整備・タクシー・観光バスなど多角的に事業を展開。 地域の交通・物流インフラを支える存在として、 安定基盤を築いています。 今回、社内体制強化のため、 新たに【経理スタッフ】を増員募集します。 【仕事内容】 自動車整備・車検等を行う「大黒自工」にて、 経理業務をお任せします。 ・仕訳、データ入力、伝票処理 ・売買掛金の管理、入出金チェック ・請求書の発行、郵送作業 ・給与計算（約50名） ・月次決算の補助 ・書類整理、備品発注など ●落ち着いて業務に取り組める環境です ＊経理・総務部門は「社員2名、パート2名」が在籍。 まずは当社のシステムや業務の流れに慣れていただき、 これまでの経験や習熟度に合わせて徐々にステップアップしていければ大丈夫です。 「これまでの経験を活かして、ゆくゆくは経理チームを牽引していきたい」という方も歓迎です。 社内の管理システムやソフトも効率的に進めており残業も発生しにくい環境です。

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験OK◎異業種からの転職大歓迎！一からしっかり育てます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営 担当するホテルや施設を巡回し、 現場の状況確認やスタッフの管理・サポートを行うお仕事です！ ＜具体的には…＞ ＊担当物件への訪問・巡回 ＊お客様へのヒアリングやお困りごとの確認 ＊現場で働く清掃スタッフのシフト管理・指導・サポート ＊スタッフの面接・採用対応 ＊報告書の作成などの事務処理 ＊必要に応じた現場作業 など ◇イチから育成していく環境が整っているため、 未経験からのチャレンジも大歓迎です♪ ◇わからないことは先輩スタッフがしっかりフォローいたします！

昭和32年に創業し、遠軽を拠点に電気・建築・設備に関わる資材の販売等を行っている当社において、本社の経理をお任せします。社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添うため、【時短勤務制度】を新設しました。

企業名 イト電商事株式会社 求人名 ★入社時から時短可【遠軽/経理】柔軟な勤務時間/年休127日/WEB面接可/車通勤 仕事の内容 昭和32年に創業し、遠軽を拠点に電気・建築・設備に関わる資材の販売等を行っている当社において、本社の経理をお任せします。社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添うため、【時短勤務制度】を新設しました。 【業務詳細】現金出納関係/伝票整理/給与計算/売掛・買掛管理/源泉徴収 /保険支払い関係 ※各部門の経理データを本社で集約・管理するポジションです。労務管理は社労士が対応しています。【時短制度】現在も複数の社員が、8:30～15:30や8:30～16:00など、個人の状況に合わせて柔軟に働いています。入社時は時短正社員として勤務し、フルタイム勤務が可能になった際には、＜フルタイム正社員への登用＞も行っています。 募集職種 ★入社時から時短可【遠軽/経理】柔軟な勤務時間/年休127日/WEB面接可/車通勤

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

税理士の指導・監督のもと、畑作・稲作農家を中心とした第一次産業のクライアントへ会計サポート業務を行います。

企業名 税理士法人旭川オーレンス 求人名 【旭川/会計監査(税理士補助)】第一次産業専門/WEB面接可 仕事の内容 税理士の指導・監督のもと、畑作・稲作農家を中心とした第一次産業のクライアントへ会計サポート業務を行います。 ●税務申告：会計帳簿の入力、決算書・申告書の作成などをサポートします。 ●税務相談：複雑化する税制に対応したアドバイスを提供します。 ●経営報告：決算書や試算表から得られる情報を基に、利益状況や今後の見通しを説明し、経営改善のヒントを提供します。 募集職種 【旭川/会計監査(税理士補助)】第一次産業専門/WEB面接可

お子さんいる方大歓迎！食品工場内のオフィス内で人事アシスタント業務をお願いいます。スキルではなく、人

仕事内容 食品工場内で、人事アシスタント業務です。 PCを使用した作業ばかりではなく、新人さんの制服準備などもお願いします。 事務経験未経験の方も大歓迎です。 新人さんの入社準備などを行う人事アシスタント業務♪ 食品工場内で働くスタッフさんが快適に働けるようにサポート・管理を行います。 ■衛生着（制服）の管理や新人さんの制服準備 ・新人さんが入社する際に、制服の上下・エプロン・帽子・靴など入社セットを用意 ・制服の在庫をみて、必要数を発注 ※「エプロンを交換したい！」「そろそろ靴が限界・・・」などスタッフさんからお願いがあったとき際の制服交換などもお任せ♪ ■スタッフさんの出退勤データの確認 タイムカードで、出勤時間・退勤時間・休憩時間などの記録をチェック！ 従業員さんが残業が偏り過ぎず健全に働けているかなどを確認しながらPCへの入力業務をお願いします。 スキルが必要な業務ではありませんので、デスクワークがで未経験の方も問題ありません。 その他、こんなこともお願いします。 ■社内販売の店員さん 福利厚生の一環として、工場内で作られている食品の一部をオフィス前の廊下で販売中！ お昼休みなどにスタッフさんが買いに来た際の対応をお願いします。 顔見知りのスタッフさんなのでカジュアルな対応でOKです♪ ■納品書の確認・整理など（月数回程度） ご通勤に不安がある方も安心！送迎車が札幌方面に走っています。車通勤もOK！ 清田区／厚別区／白石区方面 広範囲に運行中！ 里塚／北野／平岡／もみじ台／新札幌／本通り／南郷／白石…付近 ◇幹線道路やバス路線の運行が基本になります ◇ルート内であれば送迎場所は相談できます

急成長中のオンライン英語スクールで、採用人事の中核メンバーになりませんか？

仕事内容: -------------------------------------------- フルリモートで採用・人事経験を生かす！ -------------------------------------------- オンライン英語スクールの採用・人事担当として 講師や運営スタッフの採用を中心に、組織づくりを支えていただきます。 まずは人事採用担当のアシスタントからスタートいただきます！ 求人作成から応募者対応、面談、採用後のオンボーディングまで 一連の採用業務に携わっていただくポジションです。 【採用業務】 ・求人原稿の作成、改善、掲載管理 ・応募者対応、選考管理 ・オンライン採用面談の実施 ・候補者の評価、社内共有 ・採用決定後の契約手続き 【講師・スタッフサポート】 ・新規メンバーのオンボーディングサポート ・講師、スタッフからの質問対応 ・入社後のフォロー 【採用企画・改善】 ・採用状況や応募データの管理、分析 ・求人内容や採用チャネルの改善 ・選考フロー、面談方法の改善 ・採用に関する新しい施策の企画、実行 採用の決められた作業だけを行うのではなく より良い採用の仕組みを一緒につくっていけるポジションです。

土日祝休み/長期/車通勤OK/経理経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：経理/財務事務 ■□━━━━━━・・・‥… 経理経験を活かして働きたい！ そんなアナタに こちらのお仕事はいかがでしょうか。 ‥…・・・━━━━━━□■ ✅ 土日祝休みの職場を探している ✅ 残業がない職場ないかな ✅ 経理経験を活かしたい ✅ 車通勤できる職場を探している ⇒そんなアナタにおすすめ♪ リサイクルに関わる会社での 経理事務のお仕事です。 ▼業務内容 ＊データ入力 ＊日報処理 ＊書類作成（フォーマット有） ＊請求書対応 ＊給与計算 ＊来客・電話応対など ■経理経験を活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 請求対応や給与計算など、 経理の経験を活かせる職場です！ ■プライベートも充実♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み＆残業なし！ 家族との時間や自分時間を 大切にできます♪ 車通勤OKで雨や雪の日の通勤も便利♪ ／ 当社では、 無理のないペースで長く活躍できるよう、 残業時間の削減など、 柔軟な働き方を整えています。 ＼ 南富良野町にお住まいの方はもちろん、 富良野市や新得町からのご応募も大歓迎です◎ 「この求人、いいかも」 「やってみようかな」と思ったら、 ぜひエントリーしてくださいね。 みなさまのご応募お待ちしております！

8:45～17:00｜日祝休み+シフト制【経理事務スタッフ】時給1600円☆服装自由☆車通勤OK☆

仕事内容 8:45～17:00｜日祝休み+シフト制【経理事務スタッフ】時給1600円☆服装自由☆車通勤OK☆ ／ 時給1600円の高時給★ 経理の実務経験が活かせるお仕事♪ ＼ 高時給1600円でしっかり稼げる 経理事務の募集です☆ 会計ソフトの入力や伝票整理などの 実務経験がある方大歓迎！ これまでに培ったスキルや経験を活かして 即戦力として活躍できますよ♪ 日勤のみで残業も基本ないため プライベートとの両立もバッチリです◎ ー・－・－・－・－・ー・－・－・－・－ 《 企業様について 》 小樽エリアで酒類や食品などの販売をおこない 長年親しまれている企業様です★ 配属先は、小樽市堺町エリアにある職場です♪ ー・－・－・－・－・ー・－・－・－・－ 《 作業 内容 》 ★☆経理事務スタッフ☆★ ●会計ソフトへのデータ入力や入出金管理 ●伝票の仕分け作業 ●書類の整理業務 わからない事は直ぐに聞ける環境なので 安心して働き始められます♪ 空調設備完備で快適にお仕事できます◎ PR・職場情報 ＼時給1600円の高時給でしっかり稼げる！／ 服装や髪色も自由で自分らしく 伸び伸び働ける環境です★ 車通勤可能で毎日の通勤もラクラクですよ♪ ー・－・－・－・－・ー・－・－・－・－ 《 身だしなみについて 》 ●服装、髪色自由 ●制服などの貸与物なし（私服勤務） ー・－・－・－・－・ー・－・－・－・－ 《 休憩について 》 ●休憩室完備 ●冷蔵庫・電子レンジ・自動販売機あり ●敷地内屋外喫煙所あり ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260915900048 拠点コード:1003

働く人と人材を求める企業をつなぐ大切なオシゴトです。

仕事内容 【どんなことをするの？】 人材派遣会社で営業のお仕事です。 人材をお探しの企業と仕事をお探しの求職者をつなぐお仕事です。 人とのコミュニケーションを苦にしない方であれば業界未経験でも活躍できます。 担当エリアは弊社の帯広出張所を営業拠点として十勝管内をを担当していただきます。 はじめは先輩社員に同行しますので、疑問点はその場で解決できて安心です。 【どんな人が活躍している？】 20代～50代の男女が現在活躍中！ 【このお仕事のポイント】 ・原則土日休みなのでプライベートとの両立もバッチリ！ 【感染症対策】 ・面談時のマスク着用を徹底しております。 ・リモート面接も積極的に実施中です。 【受動喫煙対策】 分煙(喫煙所あり) 【ひとこと】 弊社では人物採用を重視しているので 応募者全員と面談いたします！ 【選考の流れの特徴】 ・急募 ・即日勤務OK ・職場見学可 ・リモート面接OK ・面接時マスク着用 求人コード【Q000eaF】

開始時間相談可/５時間～時短勤務も相談可/交通費別途支給あり/土日祝休み＆大型連休あり

仕事内容 ＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／ ・土日祝休み＆大型連休あり♪ ・らくらくマイカー通勤可 ・時短勤務（最短５時間）もご相談ください◎ ・勤務時間も希望に合わせて相談可能です。 ・職場見学可 他多数ありますので、面談時にお気軽なくご質問ください！ ≪お仕事内容≫ 産業ガスを支える大手企業での、 経理業務のサポートを担当していただきます。 ＼理想の働き方ご相談ください／ 家庭との両立を重視したい方におすすめです。 無理なく働ける環境づくりを大切にしています！！ 「家族の送り迎えがあり9時出社が良い」 「混雑避けて16時には帰りたい」など・・・ 【具体的なお仕事内容】 ・データ入力 ・伝票処理 ・請求書のチェック ・書類整理 ・簡単な入出金管理など ・事務補助 ・その他付帯作業 - ＼お電話でのご応募、お待ちしております！／ お電話で申し込みされる方は、 通話料無料の以下の番号よりおかけください。 0120-1040-99 受付：平日 9:15～19:00 土曜 9:15～18:00 ※日曜・祝日休み -

子育てしながら経験を活かせるお仕事です！

仕事内容: * freeeを使用した経理事務 * ​PCを使用した各種入力業務 * 書類や資料などの整理 * 関係機関への書類等提出業務 *

正社員経理事務スタッフ

仕事内容 まずは電話や来客応対、書類整理・伝票チェック、請求書のデータ入力など事務作業から始め、徐々に経理業務をお教えしていきます。 会計ソフトへのデータ入力、ゆくゆくは仕訳や決算などをお願いします。 仕事内容の変更 なし

人材サービスの興味のある方、起ち上げを考えている方歓迎！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業事務、その他人材サービス専門職 人材サービスを展開する当社にて、取引企業の開拓営業とスタッフフォローをお任せします。 企業と働く人、双方に寄り添いながら最適なマッチングを支えるポジションです。 これから拡大していく事業のため、営業手法や業務フローの改善などにも積極的に関わることができます。 営業経験や人材業界の経験がない方でも、研修やサポート体制を整えていますので安心してスタートできます。 ① 取引企業の獲得営業 ・企業へのアプローチ（電話・メール・オンラインなど） ・採用課題や人材ニーズのヒアリング ・サービス内容のご案内 ・商談日程の調整 ・既存企業への定期フォロー ② スタッフフォロー ・求職者との面談や希望条件のヒアリング ・就業開始までのサポート ・初日の就業フォロー ・定期的な状況確認 ・困りごとや相談への対応 ③ 事務業務 ・応募者情報や企業情報の入力 ・面談日程や商談日程の調整 ・メール、LINEでの連絡対応 ・簡単な資料作成やデータ入力 アピールポイント: ◆ 企業と人をつなぐやりがい 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいスタートを支える仕事です。 双方から感謝される機会も多く、大きなやりがいがあります。 ◆ 営業だけ、サポートだけではない 企業への提案からスタッフフォローまで幅広く携われるため、人材業界の知識や営業力を総合的に身につけることができます。 ◆ 新規立ち上げメンバー募集 これから拡大していく事業だからこそ、自分の意見やアイデアを活かせる環境です。 ◆ 未経験歓迎 営業経験や人材業界経験は問いません。 研修やサポート体制を整えているため、未経験からでも安心してチャレンジできます。 ◆ 成果を正当に評価 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや成果をしっかり評価する環境です。 ■勤務地：フルリモート 全国どこでも応募可能 ※現在、仙台・新潟・福島・金沢・横浜・千葉・浜松・京都・奈良・岡山・広島・四国、南九州はエリア強化のため積極採用中！

週3日勤務の事務スタッフ/曜日の相談OK/大型連休あり

仕事内容 ＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／ ・経理経験者必見♪ ・週3日勤務！ ・勤務曜日相談可 ・大型連休あり 他多数ありますので、面談時にお気軽なくご質問ください！ ≪お仕事内容≫ 「お弁当の容器」を製造している企業にて、 経理事務全般をお任せします。 無理なく、週３日勤務のためこんな方におススメです！ 「家庭や趣味と両立したい方」 「これまでの事務経験を活かして働きたい方」 【具体的なお仕事内容】 ・専用ソフトへの仕訳入力 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行・発送作業 ・電話応対や来客時の取次ぎ ・その他、ファイリングなどの付随する事務業務 - ＼お電話でのご応募、お待ちしております！／ お電話で申し込みされる方は、 通話料無料の以下の番号よりおかけください。 0120-1040-99 受付：平日 9:15～19:00 土曜 9:15～18:00 ※日曜・祝日休み -

仕事内容 経理業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇経費計算 ◇伝票仕訳や入力 ◇請求書計上 ◇仕入・売上チェック ◇単独決算 ◇店舗や各拠点から上がってくる経理関連業務 など 仕事内容の変更 あり（本人希望を考慮の上、仕事内容が変更となる可能性がございます）

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

年休123日×土日祝休み×直行直帰OK×未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です！ 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい！ アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1｜年間休日123日＆土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2｜夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00～翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3｜未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4｜企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5｜約2年で支店長になった実績も！ アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6｜キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7｜未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8｜ちょっと珍しい福利厚生も！ グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9｜設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応：約50％ ・新規企業への営業：約50％ です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業：5社～8社程度 ・派遣スタッフ：20名～30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか？

⭐未経験歓迎⭐本社で事務のお仕事⭐週3日～・6h程度

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、経理/財務事務 老舗お弁当屋「甚べい」の本社で 事務スタッフを募集！！ ＜お仕事内容＞ ・電話応対 （お客様からのお問い合わせ・取次 など） ・お弁当の受注業務 （お電話・FAXなどでのご注文受付、 注文内容の入力・各店舗への連絡） ・経理処理 （伝票の整理・入力、簡単な集計 など） ・業者対応 （取引業者様との連絡・来客対応 など） ・その他、社内の一般事務 ＜入社後の流れ＞ 〇まずは・・・ 電話応対やお弁当の受注など、 基本的な業務から覚えていきます。 よくあるご注文やお問い合わせには 決まった流れがあるので、 初めての方でも安心です。 〇慣れてきたら・・・ 伝票の入力や集計などの経理処理、 業者様とのやり取りにも 少しずつチャレンジしていきます。 もちろん、いきなりすべてを お任せすることはありません。 できる業務から始めて、 徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 ＜未経験の方も歓迎！＞ 事務のお仕事が初めての方や、 久しぶりのお仕事の方も歓迎！ 先輩スタッフが一つひとつ 丁寧に教えていきますので、 サポート体制も整っています。 焦らず自分のペースで 仕事を覚えていける環境です！

【岩見沢駅から車9分】残業ほとんどなし☆経費精算など★当社スタッフ就業実績あり

仕事内容 【岩見沢駅から車9分】残業ほとんどなし☆経費精算など★当社スタッフ就業実績あり ◆システム開発会社◆車通勤ＯＫ★無料駐車場も完備しています＊ 【お願いしたいお仕事の内容】経理の精算(Ｅｓｅｅｄｅ入力含む)｜建退共書類の作成・配布・資料整理｜書類提出｜施工体制台帳の作成・管理｜労働時間集計｜現場用品の購入｜書類作成・整理｜電話応対(取り次ぎのみ)などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆制服貸与あり ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【経理事務の即戦力者募集！】月給30〜33万円＋賞与年2回有！

仕事内容 経理・労務管理及び一般事務業務を行なっていただきます。 ◇経理事務業務、各種伝票の整理 ◇給与計算 ◇支払い業務補助 ◇納品書・請求書・見積書等の作成 ◇電話・来客応対 ◇郵便局等の外勤 ◇社内の清掃・整理整頓など 仕事内容の変更 なし

仕事内容 経理・総務業務をお願いします。 ・会計ソフトへの入力 ・請求関連業務、現金出納 ・入退社に関する手続き ・社会保険関連の事務 他、付随する事務業務 入社後は業務の流れや会計ソフト（勘定奉行）の使い方などから引き継いでいきます。接客・お茶出しや、清掃はありません。 仕事内容の変更 なし

＜幅広い年代が活躍中 ＞未経験OK 週4～5日＊空港内売店での販売スタッフ✨

仕事内容 ◇新千歳空港内の売店で 接客・販売業務◇ 具体的には… ・接客・販売 ・レジ業務、梱包や袋詰め ・免税の対応 ・商品の品出し、陳列など ＊私服勤務 清潔感のある服装（派手でないもの） エプロンのみ貸与あり ※改正職安法で追加された 明示事項等は面接時にお伝えします

【土日祝休み】【総務・事務経験者歓迎】重機リース会社での人事総務・事務スタッフ／人と接することが好きな方にオススメ◎景気に左右されない安定業界◎再生可能エネルギーの普及に関わりたい方歓迎

仕事内容: 【土日祝休み】【総務・事務経験者歓迎】重機リース会社での人事総務・事務スタッフ／人と接することが好きな方にオススメ◎景気に左右されない安定業界◎再生可能エネルギーの普及に関わりたい方歓迎 【仕事内容】 風力発電所の建設、太陽光発電のパネル設置やバイオマス発電所の建設に携わる重機のリースを行っております。 今回は、人事総務・管理サポートの募集になります。 ≪具体的な仕事内容≫ 社員の相談対応や採用業務など、人に関わる社内サポート業務が中心です。 ・社員からの相談対応 ・営業所運営のサポート ・採用活動（応募者対応・面接対応等） ・地域交流会などへの参加 営業所にはクレーンオペレーター、ドライバー、営業、作業員、 事務など様々な職種の社員が在籍しており、 スタッフとのコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 事務・経理業務は専任の事務職員が担当しますが、 不在時のフォローをお願いする場合があります。

【沼ノ端駅車10分】食堂完備の働きやすい職場★未経験者歓迎＊給与計算など★

仕事内容 食堂完備の働きやすい職場★未経験者歓迎＊給与計算など★ ◆お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務☆残業少なめ！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ☆ご応募お待ちしております！ ◆ 《物流会社》未経験からチャレンジＯＫ！当社を含む派遣スタッフも就業中です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、月次決算、年次決算、伝票関連業務（作成、仕訳、起票など）、 買掛・売掛金の管理、入出金管理、貸借対照表作成、損益計算書作成、メール対応、電話応対（１日１５件程度）などをお願いします。※移転予定あり。お問い合わせください。 当社を含む派遣スタッフも就業中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

正社員登用の可能性あり！北広島勤務×車通勤OK！経理・総務で安定した働き方を

仕事内容: 経理・総務業務全般をお任せします。 将来的には幹部候補としての活躍も期待しています！ * 経理業務（TKCソフト使用）、仕訳、伝票起票・処理、資料作成 * 勤怠チェック、給与振込（最終確認は社労士が対応） * 健康診断の管理、銀行への外出業務（社用車使用） * 予算管理、年末調整などの業務（将来的に） * その他付随する業務 ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は求人No.250801-007をお伝えください。 ごエントリー確認後、1週間以内に弊社担当者からご連絡いたします。

【転勤なし】17時定時・残業なし、賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運安全運航/環境推進、空運安全管理、総務事務 当社安全推進課での総務スタッフを募集中✨ ■運転手の勤怠管理（システム入力） ■制服の管理 ■事故の際の保険会社とのやり取り など パソコンの基本的な操作ができれば、 総務の経験やスキルは一切不要です！ 業務に慣れるまで先輩スタッフが、 しっかりフォローしていきます！ 日々業務を進めていく上で 疑問や分からない事など、 気軽に相談してくださいね。 ＜当社について＞ 昭和50年の創業・安定物流企業✨ 輸送業務のネットワーク化･情報化を画一し､ 安全･正確かつ迅速な長距離輸送を実現しています｡ 特にチルド輸送では数多くの実績があり､ 多くのお客様から高い評価を得ています。 ホームページURL：https://www.t-o-unyu.com/

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの人事労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★扶養内勤務も可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・労務業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ※フルタイム勤務も可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

本舎 総務部 新卒採用担当│正社員│基本土日祝休み・年間休日120日│未経験OK│賞与あり│赤平市

仕事内容 本舎 総務部 新卒採用担当│正社員│基本土日祝休み・年間休日120日│未経験OK│賞与あり│赤平市 子どもの看護休暇など福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを大切にできる職場です 賞与あり!安定した経営環境で、採用のプロとして長く活躍できます 総務部全体で支え合うチーム体制!専門的な業務や急な対応も、一人で抱え込まずに安心して相談できる環境です スキルアップをバックアップ!働きながら幅広い知識を身につけて成長できます 未経験・ブランクOK!先輩スタッフが丁寧にイチから教えるので、未経験の方も安心です 社会福祉法人 北海道光生舎の本部にて、新卒採用関係業務を中心にお任せします。 新卒採用や書類作成だけでなく、現場のスタッフが安心して生き生きと働ける環境づくりにも携わっていただきます。 一般企業の事務職とは異なり、地域福祉に貢献する法人の一員として、自分の仕事が誰かの笑顔や支えに直接つながる実感を長期的な視点で得られるのがこの仕事の醍醐味です。 【具体的には】 ・新卒採用業務全般 （就活イベントの参加、説明会の開催、面接準備 など） ・法人で行う研修や会議などの担当、準備 など ・書類の作成 ・来客対応、電話応対 ・各施設（現場）からの問い合わせ対応 ・施設職員として利用者支援や行事引率 など ★北海道光生舎について 北海道内でもトップクラスの規模を持つ歴史ある社会福祉法人です。 「福祉こそ経営が大切」という先進的な企業的経営を実践しており、クリーニング事業や介護・障がい者支援など幅広い事業を展開しています。 確かな経営基盤があるからこそ、時代に左右されない圧倒的な安定環境の中で、腰を据えてデスクワークのスキルを磨いていくことができます。 ★安心の職場体制 本部・総務部門には、それぞれの分野に強みを持つ先輩たちが多数在籍しています。 専門知識が必要な業務や、新しく覚える業務などもチーム全体でサポートしながら進める体制です。 未経験の方やブランクがある方も、一人で仕事を抱え込む心配はなく、充実したサポートを受けながら安心してスタートできます。 ★働きやすい環境 土日祝休みの完全週休2日制で、メリハリのある生活を大切にできます。 ご家族のイベントや急な予定が入った際も、チーム内で自然にフォローし合える温かな風土が自慢です。 また、ライフステージの変化に合わせた支援も万全。復職から長くキャリアを築いていきたい方も、笑顔で活躍を続けられる仕組みが整っています。 アピールポイント チームで支え合う安心の体制 本舎・総務部は、各専門分野の先輩たちが在籍しており、困ったときはすぐに相談・共有できる環境を整えています。日々の定型業務を含め、チーム全体で連携するためスムーズ。一人で判断や対応を抱え込むことなく、周囲と協力しながら法人の確かな経営を支えることができます。安心して業務に専念できる環境が整っています。 私生活もキャリアも両立できる、充実の好環境 勤務は基本土日祝休みなので、夕方以降の時間や休日のスケジュールをしっかり確保できます。有給休暇、特別休暇、子どもの看護休暇完備(体調不良や通院のほか、入園式・卒園式などの行事にも活用可能です)、ご家族のイベントや急な予定にも笑顔で対応可能。「何かあったときはお互いさま」の精神が根付いている職場なので、ライフステージの変化を楽しみながら、安心してスキルを磨いていけます。

【NOZOHOTEL】【きれいな個室寮！】！ホテルでの宿泊予約事務業務！！@富良野

仕事内容 こんなお仕事をお任せします 【NOZOHOTEL】【きれいな個室寮！】！ホテルでの宿泊予約事務業務！！@富良野 【仕事内容】 ホテルでの経理・事務業務が主なお仕事です。 ・日々のIncome Auditおよび売上確認 ・現金残高、銀行入出金の確認 ・売上データ、請求書、銀行明細の照合 ・各OTAの明細、手数料、入金額との照合 ・売掛金、前受金、仮受金等の残高確認 ・仕訳内容および勘定科目の確認 ・月次決算資料作成の補助 ・未照合項目や差異の調査、関係者への説明 ・経理責任者、税理士、本社との連携 その他付随業務を含む 【期間】 11月中いつでも～3ヶ月以上 【担当者のおすすめコメント】 富良野エリアでリゾートバイト ホテルで宿泊予約事務業務 有名観光地も多数ありますので、休日も充実すること間違いありません！ おすすめPOINT [1] 個室寮でプライベート確保 [2] 寮内にシャワー&トイレ付き [3] 食事は昼夜弁当購入可能 [4] 最寄駅からバス1本でホテルへ着任できます！ [5] 外国人観光客が多いため、英会話スキルを活用可能 [6] シフトは嬉しい通し勤務 [7] ワーホリスタッフ活躍中 [8] 大自然エリア富良野での就業 [9] 外資系ホテルのため、多国籍なお客さまとの出会いや交流の機会が豊富 [10] 周辺に観光スポットが多く休みの日にはお出かけで北海道を満喫 ご応募お待ちしております 【求人の特徴】 コンビニ・スーパー徒歩15分以内、中国語を使う機会あり、新築・築浅・リフォーム済み寮、派遣スタッフ多い、研修・マニュアルあり、職場の雰囲気良好、英語を使う機会あり、車・バイクの持ち込み可、都市まで1時間以内、髪色・髪型相談可 ＜リゾートバイトについて＞ 全国のリゾート地にあるホテルや旅館、グランピング施設、テーマパーク、スキー場などで「住み込み」で働くお仕事です。 （自宅から通いでの勤務をご希望の方もご相談可能です） ＜リゾートバイトで働く魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・期間を自分で決めて働ける！（1ヶ月～長期大歓迎） ・寮費・光熱費・食事が無料のところがほとんど！ ・出費を抑えられるので短期間でお金を貯めやすい！ ・休日は周辺を観光し放題！ ▼「リゾートバイトダイブ」のうれしい特徴・特典 （1） リゾートバイト求人数、No.1 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人数が多いので、希望に合ったお仕事が見つかりやすい！ （2） 口コミ数、No.1 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リゾートバイト勤務先の口コミ数、8,000件以上！ 実際に働いた方のレビューを見ながらお仕事を選べます！ （3） LINEでお仕事探し＆サポートも可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEでお仕事紹介やお問い合わせができるのでとっても便利！ お仕事中もダイブの担当者とLINEでつながっているので、困ったことがあった際にも相談できます。 （4） ダイブ限定キャンペーン実施中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・オンライン英会話無料キャンペーン ・友だち紹介制度 最大8万円プレゼントキャンペーン ・リゾートバイト経験者ボーナス3万円キャンペーン ・Trip.com × ダイブ｜最大10%OFF！ホテル・航空券・レンタカー割引 ・サカイ引越センター × ダイブ｜20%OFF！お引越し応援キャンペーン ・audiobook × ダイブ｜初回30日間無料キャンペーン ・U-NEXT × ダイブ｜31日間無料＋ポイント2倍キャンペーン ※（1・2・4）は2026年9月時点のものです 求人ID：246736

仕事内容 経理事務全般を担当して頂きます。 ＜経理事務の具体的な仕事＞ ・売上や経費のデータ入力、管理 ・請求書・伝票の作成・整理 ・月次集計や会計処理補助 ・備品や消耗品の発注・在庫管理 ・その他、ホテル運営を支える事務業務 …など、少しずつ仕事を覚えて頂きます。 最初はホテルフロント業務等の現場の仕事も研修で経験して、全体の流れをつかみ、事務業務にいかしていただきます。徐々に会計や請求書発行など、経理事務として、ゼロから丁寧に育てます。 未経験の幅広い年代の方がスタートできます。 仕事内容の変更 あり（会社の定める業務）

夜勤ナシ◎未経験歓迎！長期休暇あり＆土日祝休みで私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です！ 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい！ アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1｜年間休日123日＆土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2｜夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00～翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3｜未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4｜企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5｜約2年で支店長になった実績も！ アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6｜キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7｜未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8｜ちょっと珍しい福利厚生も！ グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9｜設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応：約50％ ・新規企業への営業：約50％ です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業：5社～8社程度 ・派遣スタッフ：20名～30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか？

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

【福利厚生充実】日勤のみ！未経験から幅広いスキルが身につく✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です！ 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい！ アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1｜年間休日123日＆土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2｜夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00～翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3｜未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4｜企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5｜約2年で支店長になった実績も！ アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6｜キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7｜未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8｜ちょっと珍しい福利厚生も！ グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9｜設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応：約50％ ・新規企業への営業：約50％ です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業：5社～8社程度 ・派遣スタッフ：20名～30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか？

フルリモート＆フルフレックス｜資格取得インセンティブあり｜年間休日123日｜フレックス休暇最大5日付与

仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 ＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景： BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細： オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ・クルー（メンバー）の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力： ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ： 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 ＜募集部門＞ 事業開発本部 StepBase部

【福利厚生充実】日勤のみ！未経験から幅広いスキルが身につく✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です！ 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい！ アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1｜年間休日123日＆土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2｜夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00～翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3｜未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4｜企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5｜約2年で支店長になった実績も！ アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6｜キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7｜未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8｜ちょっと珍しい福利厚生も！ グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9｜設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応：約50％ ・新規企業への営業：約50％ です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業：5社～8社程度 ・派遣スタッフ：20名～30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか？

「家庭と両立したい」「事務経験を活かしたい」そんな方にもおすすめです！

仕事内容 日々の帳簿管理をはじめ、総務関係の業務全般をお願いします。 ＜主な業務＞ ・日々の帳簿管理 ・総務関係の事務作業 ・その他、会社運営に関わる事務業務 まずはできることから少しずつお任せしていきます。 専門的な資格は必要ありません。 基本的なパソコン操作・文字入力ができれば大丈夫です。 仕事内容の変更 なし

「家庭と両立したい」「事務経験を活かしたい」そんな方にもおすすめです！

仕事内容 日々の帳簿管理をはじめ、総務関係の業務全般をお願いします。 ＜主な業務＞ ・日々の帳簿管理 ・総務関係の事務作業 ・その他、会社運営に関わる事務業務 まずはできることから少しずつお任せしていきます。 専門的な資格は必要ありません。 基本的なパソコン操作・文字入力ができれば大丈夫です。 仕事内容の変更 なし

＜幅広い年代が活躍中＞未経験の方も大歓迎 週4～5日＊空港内売店の商品運搬や品出しなど✨

仕事内容 ◇新千歳空港内にて 倉庫管理・運搬などのお仕事◇ 具体的には… ・商品の受け取り・検品 ・売場ストックへの運搬・整理 （台車使用） ・ストックから店頭への品出し・陳列 ・その他付帯業務 ＊ドリンクなど一部、重い商品を 持つこともございます（頻度少なめ） ＊私服勤務 動きやすい服装 （清潔感があり派手でないもの） エプロンのみ貸与あり ※改正職安法で追加された 明示事項等は面接時にお伝えします。

面談1件2,000円＋成果報酬｜時給換算最大4,000円

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、Webサイト運営 TikTokを中心にエンタメ事務所を運営しています。 事業拡大に伴い、弊社への応募者（タレント候補の方）との オンライン面談〜登録完了までを担当いただける方を募集します。 この仕事は「トークの勢い」だけでは成果が出ません。 成果を出しているのは、相手の反応をよく観察し、 離脱の原因を分析し、仮説を立てて 面談の進め方を改善できる方です。 自分の登録率という数字と向き合い、 検証しながらコツコツ改善することに やりがいを感じる方に向いています。 ■業務の流れ ①応募者へのオンライン面談（30分） ②追加の電話案内（15〜30分×2回） ③登録完了までのサポート ※面談の日程調整は運営側で行うため不要です ※対応想定：月20〜50名（成果に応じて増員可能） ※週2回の定例ミーティングあり（数値レビューと改善共有の場です） ■この仕事で追う数字 ・面談実施数 ・面談→登録の転換率 ・離脱理由の記録、分析 定例では各自の転換率を共有し、うまくいったトーク・いかなかったトークを検証します。 感覚ではなくデータで改善するチームです。 改善提案は歓迎しますし、実際に採用します。数字は全て開示します。 ■報酬（税込） ・面談1件：2,000円 ・登録完了：追加1,500円 転換率の高い方には、単価アップ・担当数の増加を優先的に検討します。 ■稼働条件 ・1日4時間以上、安定して稼働時間を確保できる方 ・10:00〜23:00の間で柔軟に待機できる方歓迎 ・契約形態:業務委託 ・トライアル期間:2週間

会計スタッフとして、巡回監査や決算・申告書類作成等の基本業務から 経営アドバイス、事業継承・相続税対策などの幅広い業務をお願いします。

企業名 来海有起税理士事務所 求人名 帯広【会計スタッフ】裁量のある職場/新自社ビルに移転予定/急成長中の事務所 仕事の内容 会計スタッフとして、巡回監査や決算・申告書類作成等の基本業務から 経営アドバイス、事業継承・相続税対策などの幅広い業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・法人税、消費税、所得税、相続税などの税務申告書の作成 ・日々の取引の記録、帳簿の作成 ・税務相談、税務調査への対応 ・財務諸表の作成 など ※税理士事務所ですが様々な事業経験のメンバーがおり、様々な知識スキルが得られる可能性があります。 募集職種 帯広【会計スタッフ】裁量のある職場/新自社ビルに移転予定/急成長中の事務所

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/7SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 【入社後の流れ】 入社後は、各ポジションへの配属前に 土台づくりとして、約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーや人事職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、その他人材サービス専門職 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です！ 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい！ アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1｜年間休日123日＆土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2｜夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00～翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3｜未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4｜企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5｜約2年で支店長になった実績も！ アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6｜キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7｜未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8｜ちょっと珍しい福利厚生も！ グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9｜設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応：約50％ ・新規企業への営業：約50％ です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業：5社～8社程度 ・派遣スタッフ：20名～30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか？

未経験からはじめられるオフィスワーク ◎賞与有 ◎土日休み

仕事内容 滝川市・札幌市を中心に約10の店舗を展開する当社にて 総務・経理事務業務をお願いします。 最初は簡単なデータ入力などから始めていきますので 事務未経験でも問題ありません。 ＜具体的には＞ 経理業務 ◇売上計上（販売管理システムへデータ入力） ◇勘定奉行システムへの入力作業（売上、請求書、経費等） ◇請求書作成、発送（販売管理システムを利用しての作成） ◇各種帳票等の作成 総務業務 ◇スタッフの入社・退社時の書類作成（パソコンを使用し作成） ◇書類管理（請求書、出勤簿、日計表、売掛表等） ◇労災書類作成（パソコンを使用し作成） など。 業務時間の大半はオフィスワークです。 月5回程度、銀行廻りがあります。（AT社用車使用） 仕事内容の変更 なし

残業月10h程＆冬季長期休暇あり！特例一時金やゴルフ無料特典

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 「デスクワーク中心でも、自然豊かな心地よい環境で伸び伸び働きたい」 「バックオフィスから、世界基準の名門クラブの運営を静かに支えたい」 北海道クラシックゴルフクラブなら、そんな理想的な働き方が叶います。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📍月給21万円〜25万円！経理・事務経験が活きる 📍残業月10時間程度！ワークライフバランス抜群 📍冬季（12月〜3月）は長期休暇！特例一時金の支給あり 📍転勤なし＆マイカー通勤OK！地域に根差して働ける 📍コースプレー代＆練習場が無料の豪華特典付き ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■仕事内容詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界基準のクオリティを誇る「北海道クラシックゴルフクラブ」にて、経理・総務などのバックオフィス業務全般をお任せいたします。 🔷具体的にお任せすること ・伝票処理、出納管理、売掛金・買掛金の管理 ・月次・年次決算補助業務、会計ソフトへのデータ入力 ・勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きのサポート ・備品発注管理、電話・来客対応、その他総務全般 🔷ここがポイント ・これまでの経理・総務事務のご経験を活かしながら、クラブ運営の要として活躍していただけます。 ・1日のスケジュールが立てやすく、急な残業が発生しにくい安定した勤務環境です。 ・専門的な業務も先輩スタッフが丁寧にフォローいたしますので、安心して業務に慣れていただけます。 🔷1日の仕事の流れ（例） ・08:30〜 出勤＆メールチェック、日次売上データ・伝票の確認 ・10:00〜 会計ソフトへのデータ入力、出納管理作業 ・12:00〜 昼休憩 ・13:00〜 勤怠データの確認、各部署との事務連絡・総務対応 ・16:30〜 本日の業務振り返り＆引き継ぎを行い、退勤。お疲れ様でした。 ■ここで働く魅力・環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅冬季はゆったり長期休暇。特例一時金制度も用意 冬期は休場のシーズンオフとなるため、土日祝休み＆年末年始を含めた長期休暇を取得していただけます。 また、冬季期間を支える「特例一時金」の支給もございます。 ✅残業月10時間程度。定時退社しやすい環境 営業時間が決まっているため無理な残業は発生いたしません。 仕事終わりの時間を大切にしながら、長く健康的に続けていただけます。 ✅コース＆練習場が「無料」で利用可能 業務終了後の練習場利用やコースプレーが無料となります。 北海道の雄大な自然に囲まれながら、お得にゴルフを上達させていただけます。 ✅温かく風通しの良い職場風土 部署の垣根なく全員が親身でフォローし合う職場です。 「人間関係の悩みが一切ない」と話すスタッフも多く、安心してスタートしていただけます。 //////////////////////////////////////////// ▼職場の雰囲気や先輩インタビューを公開中 写真で「クラシックの日常」をぜひご覧ください。 https://classicgolf.saiyo-job.jp/v32b/recruit/ ////////////////////////////////////////////

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/7SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 人事、採用、広報、人材サポート―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 まずは研修で基礎を身につけ、 人と企業の「出会い」を支える 採用サポートの仕事につなげていきます！ 様々な経験を積みながら、 「自分はこんな仕事が好きかも」 を見つけていける環境です◎ ジョブローテーション制度を通じて、 新しい仕事への挑戦も応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのご連絡や面接の日程調整、 求人情報の更新など、 採用に関わるサポート業務をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「人事や採用の仕事が気になる」 そんな気持ちがあればOK！ できることから、少しずつ挑戦しましょう◎ ＜具体的には＞ ◆応募者へのご連絡 メールや電話で、 選考の流れや面接日程をご案内します。 ◆面接の日程調整 応募者と担当者の予定を確認して、 面接のスケジュールを調整します。 ◆求人情報の作成・更新サポート 仕事内容や会社の魅力が伝わるよう、 求人情報の入力・更新を行います。 ◆応募者情報の管理 プロフィールや選考状況を入力し、 採用チームをサポートします。 ◆面談・転職サポート 求職者の希望をヒアリング。 お仕事探しや面接準備をお手伝いします。 ★将来の選択肢もいろいろ！ 人事・採用広報・キャリアアドバイザーなど、 採用に関わる様々な仕事にも挑戦可能。 希望や適性に合わせて、 自分らしいキャリアを見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、採用サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、求職者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という気持ちにも寄り添えるように♪ ＜採用サポートの研修も並行して実施！＞ ◎応募者対応・面接日程の調整 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業への理解 ◎希望に合う仕事のマッチング 少しずつ学びながら、 採用サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★＜時給1,200円～1,500円・週3～5日＞富良野・北の峰エリアの全78室のホテルで、経理・総務補助スタッフ募集！

仕事内容: ＜ホテルの経理スタッフ＞ 北海道富良野市のホテルにて、売上確認や入出金管理、銀行照合、月次決算資料作成の補助など、日々の経理業務を担当します。 これまでの経理経験を活かし、日常的な経理処理から差異の確認、月次決算のサポートまで幅広く携わるポジションです。 【主な業務内容】 ◎売上・入出金管理 ・日々のIncome Audit、売上・現金残高の確認 ・銀行入出金、売上データ、請求書、銀行明細の照合 ・各OTAの明細、手数料、入金額の照合 ◎経理・会計業務 ・売掛金、前受金、仮受金などの残高確認 ・仕訳内容、勘定科目の確認 ・未照合項目や差異の調査、関係者への確認 ◎月次決算・社内外との連携 ・月次決算資料作成の補助 ・経理責任者、税理士、本社との連携 ・その他経理業務 【施設情報】 客室数：78室 北海道富良野市・北の峰エリアに2023年12月開業したインターナショナルホテルです。 富良野スキー場の麓に位置し、冬のウィンタースポーツや夏のラベンダー観光などを目的に、国内外から多くのゲストが訪れます。 客室には北海道の自然をイメージした明るい木目調のデザインを取り入れ、館内にはレストランやバー、ラウンジ、ベーカリー、大浴場、ジム、キッズルームなどを備えています。

8:30～17:10｜土日祝休み【経理総務事務】少しでも事務経験があればOK☆業界未経験歓迎◎

仕事内容 8:30～17:10｜土日祝休み【経理総務事務】少しでも事務経験があればOK☆業界未経験歓迎◎ ／ 事務の経験が少しでもあればOK☆ 医薬品メーカーで安心のオフィスワーク♪ ＼ データ入力や書類作成などの 事務経験があれば経理や 医薬品業界の経験がなくても大歓迎☆ 専門知識は入社後に しっかり身につけられるので 新しい業界へチャレンジしたい方に ピッタリのお仕事です◎ ー・－・－・－・－・ー・－・－・－・－ 《 企業様について 》 地域に密着しながら医薬品を製造し 人々の健康な毎日を支える 安心の安定企業様です◎ 落ち着いて業務に集中できる 環境が整っており長く安心して 働き続けられる職場です♪ 配属先は、 穏やかでアットホームな雰囲気で 質問もしやすく 周囲と助け合える環境です☆ ー・－・－・－・－・ー・－・－・－・－ 《 作業 内容 》 ★☆経理総務事務スタッフ☆★ ●経理伝票の仕訳や専用システムへのデータ入力 ●社会保険関係の手続き対応や書類作成 ●来客対応や電話応対・出張手配などの庶務業務 ●一部物流梱包作業のお手伝い ●簡単な清掃 先輩スタッフの方が横について 丁寧にお仕事を教えますので 少しずつ業務を覚えて 安心してスタートできますよ♪ オフィス内は空調設備完備で 年中いつでも快適な 室温の中でお仕事できます◎ PR・職場情報 ＼事務スキルを活かして 長期的に活躍できます／ PCを使った基本的な事務経験があれば 業界未経験からでも 無理なくステップアップできます♪ 土日祝休みで残業は 月10時間未満と少なめ◎ 日勤フルタイムで 生活リズムを大切にしながら オンオフのメリハリをつけて 安定して働けますよ☆ ー・－・－・－・－・ー・－・－・－・－ 《 身だしなみについて 》 ●オフィスカジュアル ●華美でない髪色OK（規定あり） ー・－・－・－・－・ー・－・－・－・－ 《 休憩について 》 ●休憩室完備 ●冷蔵庫・電子レンジ・自動販売機・売店あり ●屋内喫煙室あり ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・送迎あり ・残業少なめ ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261015900044 拠点コード:1003

幅広い業種への人材派遣・土木建設・軌道関連事業を行っている当社にて、人材派遣の営業および派遣スタッフの現場フォロー、将来的な事業統括など社長の右腕としてのサポート業務全般をお任せします。

企業名 株式会社ユイットワークス 求人名 苫小牧【営業・管理/管理職候補】土日祝休み/未経験OK/人柄重視 仕事の内容 幅広い業種への人材派遣・土木建設・軌道関連事業を行っている当社にて、人材派遣の営業および派遣スタッフの現場フォロー、将来的な事業統括など社長の右腕としてのサポート業務全般をお任せします。 ■既存顧客（土木・建設部門）への定期フォローおよび新規案件の受注活動 ■派遣先開拓に向けた新規営業（電話セールス等によるアプローチ） ■派遣先現場の定期巡回、スタッフの就業フォローや面談 入社後は社長からの担当企業引き継ぎ（1～2社程度）からスタートします。将来的には営業強化に向けた深耕営業や社長の業務サポート全般をお任せする予定です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 苫小牧【営業・管理/管理職候補】土日祝休み/未経験OK/人柄重視

【転勤なし！】福利厚生も充実✨未経験からスキルを学べる環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、その他人材サービス専門職 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です！ 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい！ アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1｜年間休日123日＆土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2｜夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00～翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3｜未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4｜企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5｜約2年で支店長になった実績も！ アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6｜キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7｜未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8｜ちょっと珍しい福利厚生も！ グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9｜設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応：約50％ ・新規企業への営業：約50％ です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業：5社～8社程度 ・派遣スタッフ：20名～30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか？

安心の日勤オフィスワーク！トライアル物流センターでの事務スタッフ★労務関係のお仕事です！

仕事情報 ● 仕事内容 物流センター内での事務作業をお任せします。 【主な業務】 ・Excelでのデータ集計・登録 ・PC作業、電話応対、メール確認 ＜安心の日勤シフト＞ 夜勤なしで生活リズムを崩さず安定して働けます！ 基本的なPC操作ができれば未経験でも丁寧なフォローがあり安心です♪ こんな方におすすめ 空いた時間を有効に使いたい方 学校や家庭と両立しながら働きたい方 モクモク作業が好きな方 安定して長く働ける環境を探している方 Wワークや副業をお探しの方 深夜・早朝時間を活かして効率よく稼ぎたい方 働き方いろいろ ライフスタイルに合わせた働き方ができる柔軟なシフト対応で、あなたにぴったりの働き方が可能！主婦（夫）、フリーター、Wワークを希望する方など、どなたでも大歓迎！お子様の保育園の空き時間だけ、学校行事やご家族の介護などお休みの考慮もいたします。多種多様な仕事を経験したい方も大歓迎！ 福利厚生 交通費月上限３万円まで(規定内支給)／制服貸与（職種による）／マイカー・自転車・バイク通勤OK／駐車場あり／昇給・昇格あり／有給休暇あり／正社員登用制度あり／再雇用制度あり／従業員ご本様及びご家族様はグループで運営をしているリゾート施設を特別価格にてご利用いただけます。 シフトについて 勤務時間や曜日のご希望は面接時にお気軽に相談ください。業務内容に沿ってシフトを決定します。入社後は、毎月中旬頃に翌月分を作成します。急なご予定、家庭や学校、副業上のご都合で、シフト変更のご希望がある場合も、事前に相談いただければ柔軟に対応いたします。

✅給料前払いOK✅履歴書不要✅残業なし✅交通費支給あり✅将来的に社員へ✅社会保険完備

仕事の内容 ＼✨経験者歓迎！残業なし！経理経験を活かせる事務スタッフ✨／ 農機具メーカーで、即戦力として活躍できる経理事務のお仕事です。これまでの経験を活かし、ブランクがあってもスムーズに業務復帰できます。 【具体的な業務内容】 ・日々の経費精算、金銭管理 ・取引先への請求書発行、処理業務 ・四半期ごとの決算サポート業務 【✨ココが魅力！✨】 ✅社会保険完備 ✅交通費支給 ✅給与前払い制度あり ✅正社員登用制度あり ✅残業ゼロでプライベート充実 ✅日本の農業を支える安定企業 ✅ブランクからの復帰も歓迎 【こんな方におすすめ】 ・経理の実務経験をお持ちの方 ・これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・ワークライフバランスを重視する方

お客様の「たびの思い出」を創る　ホテル経理事務を募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 雇用形態：アルバイト ・ホテル内において、経理業務全般、主に日次から月次の対応を中心にお任せします。 ・数値データ入力 ・帳票類整理 ・電話応対 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・労務管理

【五稜郭駅から徒歩16分】１７時２０分に帰れる！伝票入力など！ウレシイ土日祝休み！

仕事内容 【五稜郭駅から徒歩16分】１７時２０分に帰れる！伝票入力など！ウレシイ土日祝休み！ 〔建設関連会社〕残業ほぼナシが魅力的♪当社スタッフ就業中です！ 【お願いしたいお仕事の内容】伝票仕分け・入力(会計ソフト使用)｜経費精算の内容チェック｜請求書・領収書の管理・ファイリング｜入出金データの入力・確認｜郵便物や宅配物の受発信業務｜事務用品の管理｜受付｜電話応対などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【近文駅車7分】土日祝休み！残業ほぼなし！請求書の処理など！未経験ＯＫ◎

仕事内容 土日祝休み！残業ほぼなし！請求書の処理など！未経験ＯＫ◎ ◆車通勤が可能です♪オフィスカジュアルで就業できます！まわりに飲食店がありランチに困りません！２０２８年１月までのお仕事です！ ◆ ２月スタート！《総合建設会社》業務のレクチャーあり！未経験の方も歓迎します！【お願いしたいお仕事の内容】経理業務、請求書処理、来客応対、電話応対 などをお願いします。 ウレシイ土日祝休みです！ 就業曜日：月・火・水・木・金 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

年休125日＊土日祝休み＊酪農を機械と技術で支える輸入商社＊オリックス傘下で安定｜決算業務や入出金管理を担当（担当者）

仕事内容: 財務経理にて担当者業務をお任せします。 【具体的には】 ・売掛金・買掛金管理 ・伝票処理 ・固定資産管理 ・入出金管理　 ・月次年次決算業務　等 【将来的には】 ・税務申告業務 ・管理会計資料の作成 ・金融機関対応 ・監査法人対応　等 といった業務を担っていただきます。 ＜募集背景＞ 昨年から現在の体制で動いていますが、組織強化のための増員募集となります。 ＜コーンズ・エージーは働きやすさが自慢！＞ （1）年間休日125日／土日祝休み ※カレンダーによる スーパーフレックスと組み合わせて、働きやすい環境があることが、 会社の基盤がしっかりしているポイントになります。 （2）入社日の相談可能 現職の退職のタイミング等、しっかり考慮した上で設定させていただきますので、 安心してご相談ください。

【綱木保利税理士事務所】実務経験者募集／経理事務／年休127日／残業ほぼなし／高い定着率／正社員

募集要項 職種 経理事務 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 当事務所の経理事務・資金管理を中心に、将来的な責任者候補として業務をお任せします。 《具体的には》 ■事務所内の経理事務全般 ・伝票作成 ・書類チェック ・仕訳入力 ■資金繰り表の作成 ■銀行対応 など ★これまで培ってきた経験や専門性をしっかり評価！ 高い専門性・豊富な実務経験をお持ちの方には、経験に見合った高水準の給与をご提示します。

《経験活かそう！17時台定時＠函館市》《土日祝休み！長期休暇もあり！》《OJT1ヶ月で安心！》《20代～50代活躍中！》

仕事内容: 建設会社での経理事務をお願いします。 ・伝票仕訳入力（会計ソフト使用） ・経費精算内容のチェック ・請求書・領収書の管理・ファイリング ・入出金データの入力・確認 ・郵便物・宅配物の受発送 ・電話応対など 【会社の主力商品・サービス】 建設会社 【勤務時間】 8:30～17:20（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（5時間程度/月） 【月収例】 約229,000円（時給1,350円×実働7.83h×21日+残業5h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT（1ヶ月） 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場無料 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、 　ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

鶴雅グループ◇寮完備（水道光熱費込2.5万円）異業種からの転職者も在籍！

仕事内容 ◇請求書作成・処理 ◇領収書作成・処理 ◇従業員入社手続き書類作成 ◇従業員保険手続き等 ◇社員寮管理、簡易清掃 ◇その他従業員入社、退社に伴う手続き、対応など ◇従業員買物送迎 仕事内容の変更 あり（適性や希望により、将来的に変更する可能性があります。）

＜簿記3級以上＆経理経験者募集＞ほぼ定時退社！月平均残業時間は5時間以内◎／有給取得率90%以上♪／設立50年の安定企業／国の働きやすさ認証取得

仕事内容: ＼この求人のポイント／ ■月給20万円～35万円 ※経験・前職の給与を考慮します！ ■9:00～17:30（残業は月平均5h以内） ■土日祝休み（土曜出勤は月1回 8:00～12:00） ■北広島市大曲（三井アウトレット北広島から車で3分）／マイカー通勤OK ■国交省指定「働きやすい職場認証」2つ星 ＼応募はカンタン！／ ■氏名・メール・電話番号を入力するだけ ■電話でも応募OK（011-377-5602） ■面接は1回のみ ----------------------------- 仕事はもちろん大切。だけど、社員のプライベートやご家族も大切にしてあげたいんです。by代表の太田 お客様や社員の皆様に支えられて、ありがたいことに当社は今年で設立50年目を迎えることができました。経営も安定しており、定期的に仕事もご依頼をいただけているので、今後はもっと事業を拡大していきたいと思っています！ そこで重要なのが、会社の裏側を支える経理の皆さんです！ 簿記の資格や、短くても経理の経験がある方は大歓迎！私自身も経理をやっていたので、教えられることはたくさんありますし、何より、太陽運輸を選んでくれたからには責任を持って育て切りたい！そう思っているのでご安心くださいね＾＾ また、私たちは皆さんが長く続けられるような職場でありたいと思っています。 「子どもが熱を出して」「両親の病院の付き添いで」など、急なお休み申請も日常茶飯事。私たちが目指すのは家族安心企業。だから、ご家族に安心して送り出してもらえるような会社であれるように日々働き方の改善に取り組まなければならないし、それが当然のことだと考えています。 「ココに入社してよかった！」そう思っていただける自信があります！少しでも気になったことがあれば一度お話ししませんか？まずはお気軽にお問い合わせください◎ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の経理担当として、経理や事務関連の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・日々の入出金管理 ・給与計算 ・一般事務 ・来客対応 ・電話対応 ・書類管理　など ※業務上パソコン操作があります ＜周りとコミュニケーションを取るのも大事な仕事！＞ 経理はモクモクと作業する仕事だと思われるかもしれませんが、実は社員やお客様との連携も重要な仕事の1つ。お客様のご要望もくみ取りながら仕事ができる方であれば大歓迎です！ ＜経験者の方への手厚いフォロー＞ 新しい環境への転職は、経験がある方でも不安なもの。まずは当社の流れに慣れていただくところからスタート！ 先輩スタッフが隣でしっかりサポートしますので、焦らず自分のペースで馴染んでいってください！

【直行直帰OK！】経験不問◎平日のみでプライベートも充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です！ 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい！ アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1｜年間休日123日＆土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2｜夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00～翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3｜未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4｜企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5｜約2年で支店長になった実績も！ アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6｜キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7｜未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8｜ちょっと珍しい福利厚生も！ グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9｜設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応：約50％ ・新規企業への営業：約50％ です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業：5社～8社程度 ・派遣スタッフ：20名～30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか？

北海道SATO社会保険労務士法人は、国内最大級の規模を誇るSATO社会保険労務士法人のグループ会社です。旭川事業所の中核メンバーとして、顧客獲得なども担っていただく事を期待しております。

企業名 株式会社ＳＡＴＯ ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ ＧＲＯＵＰ 求人名 【旭川/社会保険労務士】ベテラン歓迎/国内最大級の社労士法人Gr/転勤無 仕事の内容 北海道SATO社会保険労務士法人は、国内最大級の規模を誇るSATO社会保険労務士法人のグループ会社です。旭川事業所の中核メンバーとして、顧客獲得なども担っていただく事を期待しております。 具体的には、以下のような業務を行っていただきます。 ・労働保険・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 など 募集職種 【旭川/社会保険労務士】ベテラン歓迎/国内最大級の社労士法人Gr/転勤無

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/7SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 人事、採用、広報、人材サポート―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 まずは研修で基礎を身につけ、 人と企業の「出会い」を支える 採用サポートの仕事につなげていきます！ 様々な経験を積みながら、 「自分はこんな仕事が好きかも」 を見つけていける環境です◎ ジョブローテーション制度を通じて、 新しい仕事への挑戦も応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのご連絡や面接の日程調整、 求人情報の更新など、 採用に関わるサポート業務をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「人事や採用の仕事が気になる」 そんな気持ちがあればOK！ できることから、少しずつ挑戦しましょう◎ ＜具体的には＞ ◆応募者へのご連絡 メールや電話で、 選考の流れや面接日程をご案内します。 ◆面接の日程調整 応募者と担当者の予定を確認して、 面接のスケジュールを調整します。 ◆求人情報の作成・更新サポート 仕事内容や会社の魅力が伝わるよう、 求人情報の入力・更新を行います。 ◆応募者情報の管理 プロフィールや選考状況を入力し、 採用チームをサポートします。 ◆面談・転職サポート 求職者の希望をヒアリング。 お仕事探しや面接準備をお手伝いします。 ★将来の選択肢もいろいろ！ 人事・採用広報・キャリアアドバイザーなど、 採用に関わる様々な仕事にも挑戦可能。 希望や適性に合わせて、 自分らしいキャリアを見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、採用サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、求職者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という気持ちにも寄り添えるように♪ ＜採用サポートの研修も並行して実施！＞ ◎応募者対応・面接日程の調整 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業への理解 ◎希望に合う仕事のマッチング 少しずつ学びながら、 採用サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【転勤なし】年休123日×土日祝休み×直行直帰◎×未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、その他人材サービス専門職 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です！ 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい！ アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1｜年間休日123日＆土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2｜夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00～翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3｜未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4｜企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5｜約2年で支店長になった実績も！ アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6｜キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7｜未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8｜ちょっと珍しい福利厚生も！ グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9｜設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応：約50％ ・新規企業への営業：約50％ です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業：5社～8社程度 ・派遣スタッフ：20名～30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか？

経験不問✨転勤ナシ！直行直帰可の仕事◎土日祝休みの週5日勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、その他人材サービス専門職 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です！ 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい！ アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1｜年間休日123日＆土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2｜夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00～翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3｜未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4｜企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5｜約2年で支店長になった実績も！ アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6｜キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7｜未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8｜ちょっと珍しい福利厚生も！ グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9｜設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応：約50％ ・新規企業への営業：約50％ です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業：5社～8社程度 ・派遣スタッフ：20名～30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか？

未来の農業を支える！世界トップクラスの機械で地域に貢献。

仕事内容 日本農業の発展に貢献するため、 世界各地から最新鋭の 高性能機械を輸入・販売。 全社員の3分の2がアフターケアに 従事しており、末永く機械を ご利用いただくための 万全のサービス体制です。 日本の「農業と食」を支える 社会的な役割を担う企業を 目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ✅未経験者歓迎！新しいキャリアをスタート 職種・業界経験、学歴不問！チャレンジしたい方をサポートします。 ✅既存顧客が中心で安心！長期的な関係構築が可能 営業先の約8割が既存顧客。現実的な目標設定で過度なプレッシャーなく働けます。 ✅ワークライフバランスを重視！年間休日110日 週休2日制（土曜交代制、日曜、祝日他）で、残業も月30H以内と少なめです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 当社の営業職は、CNH社の日本総代理店として、世界トップクラスのトラクターや農業機械を提供し、未来の農業を支える重要なポジションです。 業務内容 訪問営業を中心に、農家や農協をサポートします。お客様が抱える課題やニーズに耳を傾け、最適な解決策を提案することで、信頼関係を深めます。主な商材はトラクターですが、作業機や部品の提案にも携わるため、幅広い知識を活かせます。 営業スタイル 目標設定が現実的：年間2～3台の目標が基本で、入社直後に過度なプレッシャーを感じる心配はありません。 報酬体制：成果に応じて賞与が支給される仕組みのため、モチベーションを保ちながら働けます。 既存顧客が中心：営業先の約8割が既存顧客で、長期的な関係を築きながら安定した業務が可能です。 取り扱い製品の魅力 デザイン性に優れ、圧倒的な馬力を誇る輸入農業機械を取り扱います。一部の製品は数千万円に達する高単価商品ですが、充実したアフターサービスによりお客様の満足度が高く、信頼を獲得しています。 当社では、スキルや経験に応じた予算設定やサポート体制を整え、安定して長く働ける環境を提供しています。農業の未来をともに支える仲間をお待ちしています。 ※本求人は、株式会社グローバによる職業紹介での求人ご紹介となります。 変更の範囲：会社の定める業務 【職場について】 当社は世界トップクラスのトラクター や農業機械を提供するCNH社の 日本総代理店として、「農業と食」 を支える社会的な役割を担っています。 社員の3分の2がアフターケアに従事 する充実したサポート体制が特徴です。 ルート営業は既存顧客が約8割で、 年間2〜3台の現実的な目標設定。 成果に応じた賞与でモチベーション を維持しながら長く安定して働けます。 未経験から農業の未来をともに支える 仲間をお待ちしています！

【転勤なし！】福利厚生も充実✨未経験からスキルを学べる環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、その他人材サービス専門職 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です！ 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい！ アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1｜年間休日123日＆土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2｜夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00～翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3｜未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4｜企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5｜約2年で支店長になった実績も！ アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6｜キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7｜未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8｜ちょっと珍しい福利厚生も！ グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9｜設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応：約50％ ・新規企業への営業：約50％ です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業：5社～8社程度 ・派遣スタッフ：20名～30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか？

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/7SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「事務職に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ PCスキルに自信がなくても、 オフィスワークが初めてでも大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 データ入力や資料作成など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは事務からスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、事務サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆一般事務 データ入力や資料作成、 書類整理などの基本的な事務業務を担当します。 ◆営業サポート 営業メンバーの資料作成やデータ入力、 スケジュール管理などをサポートします。 ◆問い合わせ対応 メールや電話でのお問い合わせ対応、 社内外との簡単なやり取りを行います。 ◆データ・書類管理 各種データの入力やチェック、 書類作成・ファイリングなどを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、事務サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場で相手の要望をくみ取る経験は、 問い合わせ対応や社内外とのやり取りなど、 事務サポートの仕事にも活かせます♪ ＜事務サポートの研修も並行して実施！＞ ◎データ入力・資料作成 ◎書類のチェック・ファイリング ◎スケジュール管理のサポート ◎メール・電話での問い合わせ対応 少しずつ学びながら、 事務サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 SNS広報や採用、キャリアアドバイザーなど 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「PCスキルに自信がない…」 「オフィスワークは初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/7SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「事務職に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ PCスキルに自信がなくても、 オフィスワークが初めてでも大丈夫。 入社後は研修からスタートし、 データ入力や資料作成など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずは事務からスタートしたい」 「働きながら自分に合う仕事を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、事務サポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆一般事務 データ入力や資料作成、 書類整理などの基本的な事務業務を担当します。 ◆営業サポート 営業メンバーの資料作成やデータ入力、 スケジュール管理などをサポートします。 ◆問い合わせ対応 メールや電話でのお問い合わせ対応、 社内外との簡単なやり取りを行います。 ◆データ・書類管理 各種データの入力やチェック、 書類作成・ファイリングなどを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、事務サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場で相手の要望をくみ取る経験は、 問い合わせ対応や社内外とのやり取りなど、 事務サポートの仕事にも活かせます♪ ＜事務サポートの研修も並行して実施！＞ ◎データ入力・資料作成 ◎書類のチェック・ファイリング ◎スケジュール管理のサポート ◎メール・電話での問い合わせ対応 少しずつ学びながら、 事務サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 SNS広報や採用、キャリアアドバイザーなど 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「PCスキルに自信がない…」 「オフィスワークは初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

人事・総務の経験が少しでもあればOK◎1日6時間勤務／社員の働きやすさをつくる仕事／設立50年・転勤なし

仕事内容: 採用の段取り、入社手続き、社内ルールづくり。 「社員が気持ちよく働ける会社」を 裏側から支える仕事をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅社会保険完備！ ✅退職金制度あり！ ✅勤務時間6時間 ✅制服支給 ✅髪型髪色自由！ ✅各種祝い金あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━ この求人の2つのポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ❶ 人事・労務・総務の経験が少しでもあればOK 年数は問いません ❷ 1日6時間（9:00〜16:00）夕方には終わります 残業はほとんどありません ■ お任せする仕事 人事・労務・総務の管理業務全般です。 経験や得意分野に合わせて、できるところから少しずつお任せします。 ▶採用まわり ・採用計画の立案、求人媒体の選定・担当者との打ち合わせ ・応募者対応、面接日程の調整、面接への同席 ・入社手続き、新入社員のフォロー ▶労務・総務まわり ・社内制度や就業ルールの見直し・新設 ・協力会社とのやりとり、各種交渉 ・社内イベント、福利厚生の運用 ・電話・来客対応、書類作成などの一般事務 ■ 入社後の流れ 最初は、今のやり方と業務の流れを知ることから。 代表やスタッフがマンツーマンでサポートし、慣れてきたら担当範囲を広げていきます。 ■ 運送会社＝こわそう？ 「こわいおじさんが多そう…」と思った方もご安心を。代表をはじめ、仲間想いのメンバーがそろう職場です(笑) ■ 代表より 「社員の皆さんが幸せに働き続けられる会社づくりを、一緒に考えてくれる方を探しています。失敗を恐れず、素直な気持ちで周りを思いやれる方なら大歓迎です。」

【渡邉也寸志税理士事務所】税理士有資格者／事務所運営・マネジメントに携われる環境／記帳代行業務なし

募集要項 職種 コンサルティング/税務・会計 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ◆税理士業務全般をお任せします◆ 【具体的な業務内容】 ◇顧問先への訪問・巡回監査 ◇税務・経営に関する各種相談対応 ◇法人税申告業務 ◇所得税・消費税申告業務 ◇相続税・贈与税申告業務 ご経験やスキルに応じて、 資産税・事業承継・財務コンサルティング・経営コンサルティング業務もお任せします。 ◎月次記帳代行業務は基本的にありません 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般、コンサルティング業務 変更の範囲：業務範囲の限定なし 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定なし 【使用ソフト】 MJS

賞与年4回・6.69か月分実績 | 家族手当あり | 退職金制度あり | 育休取得実績あり | 経理事務スタッフ | 正社員 | 北海道更別村

仕事内容 賞与年4回・6.69か月分実績 | 家族手当あり | 退職金制度あり | 育休取得実績あり | 経理事務スタッフ | 正社員 | 北海道更別村 賞与年4回・燃料手当ありで安定した収入を確保! 土日休みで年間休日113日! 月平均残業4時間でプライベートも充実! 正確な数字の管理と細やかなサポートを通じて、組織の円滑な運営を支える重要なポジションです。 経理業務を軸に幅広い事務スキルを発揮し、会社の信頼性を守りながら、社員が安心して働ける環境を整えるやりがいを実感いただけます。 ■会計・原価管理ソフトへのデータ入力 クラウド会計ソフト「freee」や、プロジェクトごとの収支を把握する「レッツ原価」を使用し、日々の取引内容を正確に入力・管理します。 ■売上管理および請求書の発行 事業の要となる売上状況を正確に把握し、取引先への請求書作成を迅速かつ丁寧に行うことで、会社の健全なキャッシュフローを支えます。 ■Excelを用いた各種経費内訳表の作成 経費の利用状況をExcelで整理・集計し、社内のコスト状況を可視化するための資料作成を行います。 ■社内スケジュール管理および掲示物の作成 全体の予定把握や社内アナウンスのための掲示物作成を行い、組織内の情報共有がスムーズに進むようコントロールします。 ■電話・来客対応および一般事務全般 会社の「顔」として、お客様からの電話や来客に対し誠実に応対します。 その他、書類整理などの事務業務全般を通じてオフィス運営をサポートします。 【この仕事の魅力】 最新のクラウド会計ソフトや専門的な原価管理ソフトの実務経験を積むことができ、事務職としての専門性を高められる環境です。 また、バックオフィスから会社全体を俯瞰し、周囲から頼りにされる存在として、誠実に取り組んだ分だけ確かな信頼を得られる手応えがあります。 アピールポイント 充実の待遇と休日制度 年間休日は113日で、土日休みの完全週休2日制を採用しています。 GW、夏季、年末年始の長期休暇に加え、育児休暇の取得実績もあり、プライベートを大切にしながら働けます。 賞与は年に4回支給され、5月から11月には精勤手当(月10,000円)も支給されるなど、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する環境です。 事務スタッフとして成長できる環境 最新のクラウド会計ソフトを活用した実務経験を積むことができ、事務職としての専門性を高めたい方に最適です。 コツコツと正確な作業を進めることが得意な方や、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方が活躍できる職場です。 正確な作業を通じて会社を支えたい方 経理事務は、日々の数字と向き合い、会社の健全な運営を支える重要なポジションです。 データ入力や請求書の発行など、一つひとつのコツコツとした正確な作業が、社員の安心や会社の信頼へと直結します。 「表舞台に立つよりも、誰かをサポートすることにやりがいを感じる」「丁寧な仕事で組織に貢献したい」という思いをお持ちの方にピッタリの環境です。

教育を支えるITサポート職。Web-TAWNで未来を創る。

仕事内容 札幌拠点、1981年創業の 地域密着型システム開発会社。 北海道の市町村向け総合行政システムで 地域社会の情報化を推進しています。 完全自社開発のクラウド型システム 「Web-TAWN」は、道内自治体でNo.1、 全国でもNo.2の導入実績を誇ります。 確かな技術と信頼で人々の暮らしを支える ITパートナーを目指しています。 //////////////////////////////////////// 【Point！】 ✅地域活性化に貢献！社会貢献度の高い事業 自治体・教育委員会向けシステム開発・運用が主軸。北海道内No.1の主力製品「Web-TAWN」で、地域の未来を支えます。 ✅年間休日123日＆残業少なめ！働きやすい環境 完全週休2日制（土日祝）で年間休日123日。月残業は15時間程度を想定しており、ワークライフバランスを大切にできます。 ✅充実したサポート体制！未経験でも安心 OJT中心の教育で専門知識は不問。資格取得支援制度や育児支援制度など、長期的に安心して働ける福利厚生が充実しています。 //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 自治体・教育委員会が主なお客様で、システムは自社開発、地域活性化のために企画提案を行う安定企業。 ■仕事の内容： ・自治体向けの自社パッケージシステム（Web-TAWN）を始めとした、当社の自社サービスのお問い合わせ対応や顧客への訪問対応などをお任せいたします。（将来的には、上流工程業務などもお任せいたします）※内勤業務9割 ■業務詳細： ・お問い合わせの1次対応：電話やメールなどで、具体的な操作方法や障害が出た際の対応方法などをお伝えします。 ・顧客（道内の自治体など）への訪問：電話やメールなどで対応できない場合は、実際に訪問して修正対応などを行います。 ・顧客へのご提案：ご要望に応じて、オプションのご提案や、弊社の別サービスのご提案を行います。※当業務はご希望に応じて、将来的に慣れてきた際にお任せする場合があります。 ■扱う商材（Web-TAWN）について： ・当社の主力製品である「Web-TAWN」は、自治体クラウドです。自治体クラウドとは、情報システムや住民基本台帳、税務、福祉といった行政に関するデータを、データセンター内にて一元管理・運用し、複数の自治体で共同利用する取り組みです。自治体クラウドとしては、北海道内でNo.1、全国でもNo.2の加盟自治体数であり、多くの自治体が運用できるという汎用性の高さが実証されています。 変更の範囲：会社の定める業務 【職場について】 自治体や教育業界のお客様に 地域に根ざしたITサービスを 展開する安定企業です。 当社の主力製品「Web-TAWN」は、 北海道内でNo.1の自治体クラウドであり、 地域活性化にも貢献しています。 内勤業務が9割で、年間休日は123日、 残業も月15時間程度と、 ワークライフバランスを重視できます。 入社後はOJTで教育を行うため、 高度な専門知識は不要です。 地域の未来を学びでつくるという 事業パーパスに共感し、 共に成長していける仲間を募集します！

【綱木保利税理士事務所】会計事務所経験者募集／幹部候補／税理士補助／年休127日／残業ほぼなし

募集要項 職種 税理士・税理士補助（次期パートナー・幹部候補） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【所長より：創業40年の顧客基盤を、次代のパートナーへ】 「今の環境では、これ以上の成長が難しい」 「独立には興味があるけれど、リスクも大きい……」 そんな実務経験者の方へ。 79歳の所長が、創業40年で築き上げたノウハウと約400社の顧客基盤を、 次代を担うパートナーへ引き継いでいきます。 細かなルールや監視はなく、大きな裁量を持ってお客様の経営支援に取り組める環境です。 【具体的な仕事内容】 ■月次帳簿データの監査、試算表・決算書の作成 ■税務申告書類の作成、税務調査の立会い同行 ■節税・決算・資金繰りなどのコンサルティング ■顧客へのIT・AI導入、クラウド化・DX化の提案・指導 ★単に数字をまとめるだけではなく、中小企業の経営パートナーとして幅広い支援に携われます！ 物価高や人手不足など、さまざまな経営課題を抱える企業に寄り添い、 課題解決につながる提案を行っていただきます。 さらに、クラウド化を進めて記帳業務を効率化。 より高度な経営改善やコンサルティング業務に集中できる環境を整えています。 ◆顧客数：約400社（法人200社／個人200社） ◆使用ソフト：キャッシュレーダー

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/7SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 【入社後の流れ】 入社後は、各ポジションへの配属前に 土台づくりとして、約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 キャリアアドバイザーとして欠かせないスキルを身につけていただきます。 販売現場を経験することで、 求職者へ仕事を紹介する際にも「現場を知っているからこそできる提案」ができるようになります。 並行して、キャリアアドバイザーや人事職に必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に準備を進めていきます。 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、人事・採用・教育・営業・マネジメントなど、さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【野幌駅から徒歩3分】◎嬉しい土日祝お休み◎ピタッと１８時終業！給与計算など！

仕事内容 【野幌駅から徒歩3分】◎嬉しい土日祝お休み◎ピタッと１８時終業！給与計算など！ ●給与計算・給与計算代行をおこなう会社●服装はオフィスカジュアル！残業がほとんどなく無理なく働けます！ 【お仕事の内容】パートタイマーの給与計算・年末調整メイン、入退社・休職・復職の対応、労務関連業務処理、データ作成、給与計算、給与計算チェック、社会保険・雇用保険手続き、明細・帳票の出力や仕分け、メール対応、電話応対などをお願いします。 ＼ここに注目！！／ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆駅チカ！最寄り駅まで徒歩5分以内 ☆雨の日でも最寄り駅から濡れずに通勤できます！ ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【ついに☆RUSUTSU☆ウィンター募集開始！】国内最大級スキーリゾートの総務スタッフ★

仕事内容 事務・総務のお仕事です！ 総務スタッフとして、ルスツリゾートスタッフの給与計算、各種保険の加入・喪失手続き、スタッフの受入れに関する業務等をお願いします。20～30代の社員さんが多い環境なので、若年層の方も安心して働けます♪ 【秋が深まる頃、新しい場所で働いてみる♪】 10月～11月は、 落ち着いた環境でリゾートバイトを始めやすい時期です。 紅葉シーズンの観光地や温泉地を中心に、 秋ならではの案件が増えていきます。 夏の繁忙期と比べて職場が落ち着きやすく、 未経験の方でも仕事や生活に慣れやすいタイミング。 年末に向けてしっかり稼ぎたい方はもちろん、 冬シーズンまで継続して働きたい方にもおすすめです。 人気の勤務地は早めに決まることも。 この秋、新しい環境で働き始めませんか？ 【近くでリゾバ、遠くでリゾバ。あなたはどっち？】 勤務地は全国のリゾート地。 身近なエリアで手軽にリゾバ 日常を忘れて人気エリアでリゾバ どちらもご相談ください！ 【あらゆるリゾバ、おまかせください】 20代、30代、40代、50代の方が多く活躍しています。 ・温泉宿でのホール・調理・仲居さん ・スキー場でのリフト係やレンタルなどスタッフ ・ホテルの受付・クローク・ベル そのほか離島、テーマパーク、シティホテルetc… ワクワクするようなお仕事がたくさん！ ご応募してから、別のお仕事のご相談も可能です。

【綱木保利税理士事務所】実務経験者募集／監査／ITコンサルタント／年休127日／残業ほぼなし／正社員

募集要項 職種 監査業務兼経営ITコンサルタント 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＼税務・会計の経験を活かして、次のステージへ！／ 領収書の山と格闘する毎日。 紙と手入力中心のアナログな環境に、 「このままでいいのかな？」と将来への不安を感じていませんか？ AIやクラウドが急速に進化する今、 新しいアイデアを提案しても、なかなか受け入れてもらえない……。 そんな方にこそ挑戦してほしいお仕事です。 当事務所では、従来の税理士補助業務にとどまらず、「監査業務」×「ITコンサルタント」 として、会計・税務から業務改善、DX推進まで幅広く携われます。 【具体的な仕事内容】 ◆監査業務 ・会計・税務のチェック、会計ソフトへの入力 ・顧客先での監査、業務改善のアドバイス ◆ITコンサルタント業務 ・社内システムの選定・導入、業務DXの推進 ・顧客企業へのIT化・AI導入支援 ・業務効率化に向けた提案 など 「もっと経営に近い仕事がしたい」 「ITやAIを活用して業務を変えていきたい」 そんな想いを、仕事に活かせる環境です◎

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/7SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 人事、採用、広報、人材サポート―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 まずは研修で基礎を身につけ、 人と企業の「出会い」を支える 採用サポートの仕事につなげていきます！ 様々な経験を積みながら、 「自分はこんな仕事が好きかも」 を見つけていける環境です◎ ジョブローテーション制度を通じて、 新しい仕事への挑戦も応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのご連絡や面接の日程調整、 求人情報の更新など、 採用に関わるサポート業務をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「人事や採用の仕事が気になる」 そんな気持ちがあればOK！ できることから、少しずつ挑戦しましょう◎ ＜具体的には＞ ◆応募者へのご連絡 メールや電話で、 選考の流れや面接日程をご案内します。 ◆面接の日程調整 応募者と担当者の予定を確認して、 面接のスケジュールを調整します。 ◆求人情報の作成・更新サポート 仕事内容や会社の魅力が伝わるよう、 求人情報の入力・更新を行います。 ◆応募者情報の管理 プロフィールや選考状況を入力し、 採用チームをサポートします。 ◆面談・転職サポート 求職者の希望をヒアリング。 お仕事探しや面接準備をお手伝いします。 ★将来の選択肢もいろいろ！ 人事・採用広報・キャリアアドバイザーなど、 採用に関わる様々な仕事にも挑戦可能。 希望や適性に合わせて、 自分らしいキャリアを見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、採用サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、求職者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という気持ちにも寄り添えるように♪ ＜採用サポートの研修も並行して実施！＞ ◎応募者対応・面接日程の調整 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業への理解 ◎希望に合う仕事のマッチング 少しずつ学びながら、 採用サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

地元に根付き、将来を見据えて成長できる安定企業で働く！

仕事内容 土木・建築資材の販売・賃貸、 建設機械の販売・賃貸、 土木工事業、建築工事業など、 幅広い事業を展開しています。 創意性と創造性を高め、 常に市場と商品開発に努め、 高能率と安定経営を目指し、 社会に貢献してまいります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ✅転勤なし！地元に根付いて長く活躍！ 地元旭川を中心とした道北圏での勤務で、転勤もなく腰を据えて働ける環境です。 ✅安定経営！将来を見据えて成長できる環境 54期目を迎え、毎期黒字の健全経営。中長期的に末永く取り組める方を歓迎します。 ✅充実の福利厚生！各種手当や賞与でサポート 住宅手当、家族手当、資格手当など各種手当が充実。賞与は年3回（前年60万～90万円）支給実績あり。 ✅年間休日108日！ワークライフバランスを重視 日曜、祝日、その他（土曜月2回休み）の週休2日制で年間休日108日（法定有給5日含む）。夏季休暇・年末年始休暇もあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 *当社営業員として、下記の業務に従事していただきます。・一般土木資材、重仮設資材の販売・賃貸リース(主に公共事業)・土木工事、鋼構造物工事の設計・施工にかかる営業・元請け業者への営業活動と工事施工の立ち会い(道内一円) ※営業範囲は旭川及び近郊を中心とする道北圏です。 ※工事施工の立ち会いについては、泊まりを伴う出張も あります(費用会社負担) ※外勤には社用車を使用します。 【職場について】 当社は53期を終え54期目を迎える 毎期黒字の健全経営を続ける企業です。 創意性、創造性を高め、 商品開発や市場開発に努めています。 地元に根付いて末永く働ける環境で、 将来を見据えてしっかり成長できます。 転勤はなく、残業も月30H以内、 週休2日制（土曜月2回休み）で ワークライフバランスも良好です。 各種手当も充実しており、 中長期的に安定して働けます。 この安定した環境で、 私たちと一緒に一層の努力をしませんか！