求人・転職情報

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 集団指導・学習塾講師の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生を対象にした学習塾講師 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした学習塾の 講師担当として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【生徒に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に3コマ程度の一斉指導授業。 担当する教科は、あなたの適性や 「これなら教えられそう」という あなたの希望も考慮して決定します。 生徒の「行きたい高校がある」 「苦手科目を克服したい」など、 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 進路相談アドバイスをしていきます。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

みんなで育てるあたたかい街。ここなら絶対に一人じゃない！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、地方自治体職員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ―――こんな保育士求人、他にある？ ’’公務員試験なし’’で地方公務員。 業務上、’’ピアノ演奏なし’’ この職種では珍しい’’土日祝休み’’ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここは豊富町にある、 ＜町内唯一＞の保育園。 ――――豊富町ってどんなところ？ 人口約3,400人。 北海道の最北端・稚内市から 南へ約40kmの場所にある、 自然豊かな町。 日本最北の温泉郷「豊富温泉」や 利尻・礼文・サロベツ国立公園、 どこまでも続く広大な牧草地など ここでしか出会えない景色があります◎ 夏は極端に暑くはないが湿度は高い。 冬は雪が多い…皆で除雪頑張る…！ でも生活には困らない。 スーパーとホームセンターが強い味方。 総合病院もあります。 服を買いたいときは お隣の街、稚内まで40分車を走らせる。 豊富町は、’’酪農の町’’としても有名。 新鮮な牛乳をはじめ おいしい乳製品を身近に楽しめるのも この町ならではの魅力です◎ ＜ ＜ 実は ＞ ＞ 豊富町は“湯治の町”としても有名。 珍しい原油や天然ガスを含んだお湯。 ＊皮膚疾患に聞くと言われています 全国から療養や観光で訪れる方も多く 「この町に惹かれて移住しました！」 という職員もいます✨ 地元の人との距離も近く 気づけば顔見知りが増えていく あたたかい町です。 【 仕事内容 】 0歳～5歳児を対象とした 保育業務全般をお任せします。 具体的には―――― ・遊びの援助 ・食事介助 ・排泄介助 ・午睡介助 ・保育計画作成 ・保護者支援 ・行事準備 ・一時預かり業務 など 子どもたちの日常を支えながら 「できた！」の瞬間を 一緒に喜べるお仕事です。 ＊一人でクラス運営はしません！ クラス担任とサポート保育士がついてます⭐ ✅クラス分け 0～1歳、2歳で「1クラス」 3～5歳児が「3クラス」（異年齢保育） ＊0～1歳、2歳は同じ部屋にはいますが コーナーに分かれた環境。 ✅担任の持ち上がりは基本的になし。 基本はシャッフル。 縦割りクラスは、クラス替えあり。 現在は0～5歳児まで 合計、園児67名が在籍。 ＊保育園内には 「豊富町子育て支援センター」があります。 ○豊富町HP（保育士募集） https://www.town.toyotomi.hokkaido.jp/section/toyotomihoikuen/ufvuj50000004s14.html

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社が運営する「個別指導塾」 もしくは「東進衛星予備校」の いずれかの教室運営全般をお任せする オープンポジションです。あなたの 希望・適性を最大限考慮して 配属するためのポジションです。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【オープンポジション詳細】 ご希望や適性に応じて 当社が運営する「個別指導塾」または 「東進衛星予備校」いずれかの 教室運営業務全般をお任せします。 どちらの事業部でも、知識を教える 講師ではなく生徒一人ひとりに寄り添い、 目標達成までを伴走する役割を担います。 仕事内容は共通しています。 ✬【働きたいエリアで】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの街でキャリアを築けます。 函館・苫小牧・室蘭・旭川・帯広 釧路・北見の北海道内の 希望エリアで腰を据えて働けます。 ✬【配属先1.練成会PLUS】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《対象》小学生から高校生 《方針》生徒の「自走力」を育む役割 《内容》AI×コーチング指導 ✬【配属先2.東進衛星予備校 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《対象》高校生 《方針》生徒の「大学合格」戦略的支援 《内容》映像授業×AI×コーチング指導 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 集団指導・学習塾講師の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生を対象にした学習塾講師 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした学習塾の 講師担当として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【生徒に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に3コマ程度の一斉指導授業。 担当する教科は、あなたの適性や 「これなら教えられそう」という あなたの希望も考慮して決定します。 生徒の「行きたい高校がある」 「苦手科目を克服したい」など、 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 進路相談アドバイスをしていきます。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生対象の個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 集団指導・学習塾講師の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生を対象にした学習塾講師 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした学習塾の 講師担当として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【生徒に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に3コマ程度の一斉指導授業。 担当する教科は、あなたの適性や 「これなら教えられそう」という あなたの希望も考慮して決定します。 生徒の「行きたい高校がある」 「苦手科目を克服したい」など、 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 進路相談アドバイスをしていきます。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生対象の個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

未経験可★担当授業無し★大学生90%★週2日1日2h~OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の生徒・運営サポートの募集です♪ ✧-✧-【ここがPoint】-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬週2日の1日2時間~OK ✬担当授業無しの運営サポート ✬割合は大学生90%・主婦（夫）10% ✬大学1年生の割合が約30% ✬大学2年生の割合が約50% ✬大学3年生の割合が約10% ✬大学4年生の割合が約10% 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 今回のポジションは担当授業無しの 「生徒・運営サポート」です♪ 生徒に寄り添いながら教室を 運営するためのサポートなので 「勉強を教えるのは苦手...」 そんなあなたでも活躍できます。 ✬【例えば生徒対応業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の出迎え、見送りなどの声掛け、 学習ツールの使い方、 勉強の進め方のアドバイスなど 「授業」ではなく「進め方」を 教えてあげる感覚で対応可能です。 AI学習システムで生徒の学習進捗が 全て可視化されているので そこを一緒に確認してアドバイス♪ ・連続で同じ問題を間違えている ・解説も数秒くらいしか見ていない ・習得に時間が掛かっている そんな「つまづきPOINT」を一緒に 見開いていくようなイメージです。 ✬【例えば運営サポート業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員さんである教室長の 仕事を一部サポートします。 簡単な資料作成や教材の準備、 教室環境の整備、軽作業、 学校などでのチラシ配布など。 授業の資料やテスト資料作成を お任せすることはございません♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【短時間勤務とシフト】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日数は最低週2日からOK、 1日の勤務時間は2時間以上からOKです。 友達と一緒に働きたい方は 一緒にご応募いただくのも大歓迎♪ ✬【活躍スタッフの割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域・教室ごとに異なりますが 法人全体としての割合は 大学生スタッフさんが約90% 主婦・主夫スタッフさんが約10%ほど。 ・大学1年生の割合.....約30% ・大学2年生の割合.....約50% ・大学3年生の割合.....約10% ・大学4年生の割合.....約10% ✬【こんな大学出身者】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらも地域や教室ごとに異なりますが 下記のような大学出身のスタッフや 講師の先生が活躍中です。もちろん 記載の大学でなければいけないわけでは ございませんのでご安心ください。 ・北海道大学 ・弘前大学 ・小樽商科大学 ・北海道教育大学 ・帯広畜産大学 ・室蘭工業大学 ・北見工業大学 ・釧路公立大学 ・公立はこだて未来大学....etc （一部抜粋・順不同） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「初めてのアルバイトで不安...」 「塾アルバイトって何やるんだろう...」 そんな不安を持ったままでOKです♪ わからないことは常に社員さんが いるためすぐに相談可能な環境。 加えて先輩スタッフさんも ほぼ全員が未経験から始めています。 生徒にどんなふうに対応したらいいか、 この仕事はどう進めたらいいか、 状況に合わせた関わりや声かけなど 研修を行いますのでご安心ください。 ✬【実はあなたの就活の武器にも】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世の中、素晴らしいアルバイトが たくさんありますが、特に就活や 社会に出て使える武器を得られる お仕事がこのポジションです。 例えば《気づかせるスキル》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の成長を促す上で「教える」よりも 「自分で気づかせる」ことが 実は成長に大きなきっかけを与えます。 あなたの将来に「導く力」を 得られるきっかけになることも。 例えば《運営への理解》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こうやって生徒を集めるんだ... こうやって環境を整えるんだ... こうやって仕事を進めるんだ... そんな観点で直近で学べる機会も。 世の中の全てのビジネスにおいて サービスの提供方法や集客方法、 運営方法などは異なりますが 基本は同じです。そんなリアルな 「社会人観点」が備わるお仕事。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生対象の個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

未経験可★担当授業無し★大学生90%★週2日1日2h~OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の生徒・運営サポートの募集です♪ ✧-✧-【ここがPoint】-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬週2日の1日2時間~OK ✬担当授業無しの運営サポート ✬割合は大学生90%・主婦（夫）10% ✬大学1年生の割合が約30% ✬大学2年生の割合が約50% ✬大学3年生の割合が約10% ✬大学4年生の割合が約10% 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 今回のポジションは担当授業無しの 「生徒・運営サポート」です♪ 生徒に寄り添いながら教室を 運営するためのサポートなので 「勉強を教えるのは苦手...」 そんなあなたでも活躍できます。 ✬【例えば生徒対応業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の出迎え、見送りなどの声掛け、 学習ツールの使い方、 勉強の進め方のアドバイスなど 「授業」ではなく「進め方」を 教えてあげる感覚で対応可能です。 AI学習システムで生徒の学習進捗が 全て可視化されているので そこを一緒に確認してアドバイス♪ ・連続で同じ問題を間違えている ・解説も数秒くらいしか見ていない ・習得に時間が掛かっている そんな「つまづきPOINT」を一緒に 見開いていくようなイメージです。 ✬【例えば運営サポート業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員さんである教室長の 仕事を一部サポートします。 簡単な資料作成や教材の準備、 教室環境の整備、軽作業、 学校などでのチラシ配布など。 授業の資料やテスト資料作成を お任せすることはございません♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【短時間勤務とシフト】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日数は最低週2日からOK、 1日の勤務時間は2時間以上からOKです。 友達と一緒に働きたい方は 一緒にご応募いただくのも大歓迎♪ ✬【活躍スタッフの割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域・教室ごとに異なりますが 法人全体としての割合は 大学生スタッフさんが約90% 主婦・主夫スタッフさんが約10%ほど。 ・大学1年生の割合.....約30% ・大学2年生の割合.....約50% ・大学3年生の割合.....約10% ・大学4年生の割合.....約10% ✬【こんな大学出身者】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらも地域や教室ごとに異なりますが 下記のような大学出身のスタッフや 講師の先生が活躍中です。もちろん 記載の大学でなければいけないわけでは ございませんのでご安心ください。 ・北海道大学 ・弘前大学 ・小樽商科大学 ・北海道教育大学 ・帯広畜産大学 ・室蘭工業大学 ・北見工業大学 ・釧路公立大学 ・公立はこだて未来大学....etc （一部抜粋・順不同） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「初めてのアルバイトで不安...」 「塾アルバイトって何やるんだろう...」 そんな不安を持ったままでOKです♪ わからないことは常に社員さんが いるためすぐに相談可能な環境。 加えて先輩スタッフさんも ほぼ全員が未経験から始めています。 生徒にどんなふうに対応したらいいか、 この仕事はどう進めたらいいか、 状況に合わせた関わりや声かけなど 研修を行いますのでご安心ください。 ✬【実はあなたの就活の武器にも】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世の中、素晴らしいアルバイトが たくさんありますが、特に就活や 社会に出て使える武器を得られる お仕事がこのポジションです。 例えば《気づかせるスキル》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の成長を促す上で「教える」よりも 「自分で気づかせる」ことが 実は成長に大きなきっかけを与えます。 あなたの将来に「導く力」を 得られるきっかけになることも。 例えば《運営への理解》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こうやって生徒を集めるんだ... こうやって環境を整えるんだ... こうやって仕事を進めるんだ... そんな観点で直近で学べる機会も。 世の中の全てのビジネスにおいて サービスの提供方法や集客方法、 運営方法などは異なりますが 基本は同じです。そんなリアルな 「社会人観点」が備わるお仕事。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

未経験可★担当授業無し★大学生90%★週2日1日3h~OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の生徒・運営サポートの募集です♪ ✧-✧-【ここがPoint】-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬週2日の1日3時間~OK ✬担当授業無しの運営サポート ✬割合は大学生90%・主婦（夫）10% ✬大学1年生の割合が約30% ✬大学2年生の割合が約50% ✬大学3年生の割合が約10% ✬大学4年生の割合が約10% 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 今回のポジションは担当授業無しの 「生徒・運営サポート」です♪ 生徒に寄り添いながら教室を 運営するためのサポートなので 「勉強を教えるのは苦手...」 そんなあなたでも活躍できます。 ✬【例えば生徒対応業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の出迎え、見送りなどの声掛け、 学習ツールの使い方、 勉強の進め方のアドバイスなど 「授業」ではなく「進め方」を 教えてあげる感覚で対応可能です。 AI学習システムで生徒の学習進捗が 全て可視化されているので そこを一緒に確認してアドバイス♪ ・連続で同じ問題を間違えている ・解説も数秒くらいしか見ていない ・習得に時間が掛かっている そんな「つまづきPOINT」を一緒に 見開いていくようなイメージです。 ✬【例えば運営サポート業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員さんである教室長の 仕事を一部サポートします。 簡単な資料作成や教材の準備、 教室環境の整備、軽作業、 学校などでのチラシ配布など。 授業の資料やテスト資料作成を お任せすることはございません♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【短時間勤務とシフト】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日数は最低週2日からOK、 1日の勤務時間は3時間以上からOKです。 友達と一緒に働きたい方は 一緒にご応募いただくのも大歓迎♪ ✬【活躍スタッフの割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域・教室ごとに異なりますが 法人全体としての割合は 大学生スタッフさんが約90% 主婦・主夫スタッフさんが約10%ほど。 ・大学1年生の割合.....約30% ・大学2年生の割合.....約50% ・大学3年生の割合.....約10% ・大学4年生の割合.....約10% ✬【こんな大学出身者】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらも地域や教室ごとに異なりますが 下記のような大学出身のスタッフや 講師の先生が活躍中です。もちろん 記載の大学でなければいけないわけでは ございませんのでご安心ください。 ・北海道大学 ・弘前大学 ・小樽商科大学 ・北海道教育大学 ・帯広畜産大学 ・室蘭工業大学 ・北見工業大学 ・釧路公立大学 ・公立はこだて未来大学....etc （一部抜粋・順不同） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「初めてのアルバイトで不安...」 「塾アルバイトって何やるんだろう...」 そんな不安を持ったままでOKです♪ わからないことは常に社員さんが いるためすぐに相談可能な環境。 加えて先輩スタッフさんも ほぼ全員が未経験から始めています。 生徒にどんなふうに対応したらいいか、 この仕事はどう進めたらいいか、 状況に合わせた関わりや声かけなど 研修を行いますのでご安心ください。 ✬【実はあなたの就活の武器にも】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世の中、素晴らしいアルバイトが たくさんありますが、特に就活や 社会に出て使える武器を得られる お仕事がこのポジションです。 例えば《気づかせるスキル》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の成長を促す上で「教える」よりも 「自分で気づかせる」ことが 実は成長に大きなきっかけを与えます。 あなたの将来に「導く力」を 得られるきっかけになることも。 例えば《運営への理解》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こうやって生徒を集めるんだ... こうやって環境を整えるんだ... こうやって仕事を進めるんだ... そんな観点で直近で学べる機会も。 世の中の全てのビジネスにおいて サービスの提供方法や集客方法、 運営方法などは異なりますが 基本は同じです。そんなリアルな 「社会人観点」が備わるお仕事。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

PC入力ができる方★主婦活躍中★週4日1日4h~OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の学習塾の事務スタッフの募集です♪ ✧-✧-【ここがPoint】-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬週4日の1日4時間~OK ✬担当授業無しの運営サポート ✬講師のサポート業務 ✬生徒のお出迎え・お見送り ✬保護者面談の日程調整など 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 今回のポジションは担当授業無しの 「生徒・運営サポート」です♪ 生徒に寄り添いながら教室を 運営するためのサポートなので 「勉強を教えるのは苦手...」 そんなあなたでも活躍できます。 ・事務業務 ・講師のサポート業務 ・生徒のお出迎え・お見送り ・保護者面談の日程調整 等 ✬【例えば事務業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務作業は決まった フォーマットへの入力がメインで 簡単な各種資料作成などを行います。 普段からPCの操作ができる方であれば 対応できる業務レベルです。 ✬【例えばサポート業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員さんである教室長の 仕事を一部サポートします。 簡単な資料作成や教材の準備、 教室環境の整備、軽作業、 学校などでのチラシ配布など。 授業の資料やテスト資料作成を お任せすることはございません♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「初めてのアルバイトで不安...」 「塾アルバイトって何やるんだろう...」 そんな不安を持ったままでOKです♪ わからないことは常に社員さんが いるためすぐに相談可能な環境。 加えて先輩スタッフさんも ほぼ全員が未経験から始めています。 生徒にどんなふうに対応したらいいか、 この仕事はどう進めたらいいか、 状況に合わせた関わりや声かけなど 研修を行いますのでご安心ください。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

未経験可★担当授業無し★大学生90%★週2日1日2h~OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の生徒・運営サポートの募集です♪ ✧-✧-【ここがPoint】-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬週2日の1日2時間~OK ✬担当授業無しの運営サポート ✬割合は大学生90%・主婦（夫）10% ✬大学1年生の割合が約30% ✬大学2年生の割合が約50% ✬大学3年生の割合が約10% ✬大学4年生の割合が約10% 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 今回のポジションは担当授業無しの 「生徒・運営サポート」です♪ 生徒に寄り添いながら教室を 運営するためのサポートなので 「勉強を教えるのは苦手...」 そんなあなたでも活躍できます。 ✬【例えば生徒対応業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の出迎え、見送りなどの声掛け、 学習ツールの使い方、 勉強の進め方のアドバイスなど 「授業」ではなく「進め方」を 教えてあげる感覚で対応可能です。 AI学習システムで生徒の学習進捗が 全て可視化されているので そこを一緒に確認してアドバイス♪ ・連続で同じ問題を間違えている ・解説も数秒くらいしか見ていない ・習得に時間が掛かっている そんな「つまづきPOINT」を一緒に 見開いていくようなイメージです。 ✬【例えば運営サポート業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員さんである教室長の 仕事を一部サポートします。 簡単な資料作成や教材の準備、 教室環境の整備、軽作業、 学校などでのチラシ配布など。 授業の資料やテスト資料作成を お任せすることはございません♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【短時間勤務とシフト】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日数は最低週2日からOK、 1日の勤務時間は2時間以上からOKです。 友達と一緒に働きたい方は 一緒にご応募いただくのも大歓迎♪ ✬【活躍スタッフの割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域・教室ごとに異なりますが 法人全体としての割合は 大学生スタッフさんが約90% 主婦・主夫スタッフさんが約10%ほど。 ・大学1年生の割合.....約30% ・大学2年生の割合.....約50% ・大学3年生の割合.....約10% ・大学4年生の割合.....約10% ✬【こんな大学出身者】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらも地域や教室ごとに異なりますが 下記のような大学出身のスタッフや 講師の先生が活躍中です。もちろん 記載の大学でなければいけないわけでは ございませんのでご安心ください。 ・北海道大学 ・弘前大学 ・小樽商科大学 ・北海道教育大学 ・帯広畜産大学 ・室蘭工業大学 ・北見工業大学 ・釧路公立大学 ・公立はこだて未来大学....etc （一部抜粋・順不同） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「初めてのアルバイトで不安...」 「塾アルバイトって何やるんだろう...」 そんな不安を持ったままでOKです♪ わからないことは常に社員さんが いるためすぐに相談可能な環境。 加えて先輩スタッフさんも ほぼ全員が未経験から始めています。 生徒にどんなふうに対応したらいいか、 この仕事はどう進めたらいいか、 状況に合わせた関わりや声かけなど 研修を行いますのでご安心ください。 ✬【実はあなたの就活の武器にも】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世の中、素晴らしいアルバイトが たくさんありますが、特に就活や 社会に出て使える武器を得られる お仕事がこのポジションです。 例えば《気づかせるスキル》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の成長を促す上で「教える」よりも 「自分で気づかせる」ことが 実は成長に大きなきっかけを与えます。 あなたの将来に「導く力」を 得られるきっかけになることも。 例えば《運営への理解》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こうやって生徒を集めるんだ... こうやって環境を整えるんだ... こうやって仕事を進めるんだ... そんな観点で直近で学べる機会も。 世の中の全てのビジネスにおいて サービスの提供方法や集客方法、 運営方法などは異なりますが 基本は同じです。そんなリアルな 「社会人観点」が備わるお仕事。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 集団指導・学習塾講師の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生を対象にした学習塾講師 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした学習塾の 講師担当として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【生徒に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に3コマ程度の一斉指導授業。 担当する教科は、あなたの適性や 「これなら教えられそう」という あなたの希望も考慮して決定します。 生徒の「行きたい高校がある」 「苦手科目を克服したい」など、 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 進路相談アドバイスをしていきます。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生を対象にした個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

PC入力ができる方★主婦活躍中★週4日1日4h~OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の学習塾の事務スタッフの募集です♪ ✧-✧-【ここがPoint】-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬週4日の1日4時間~OK ✬担当授業無しの運営サポート ✬講師のサポート業務 ✬生徒のお出迎え・お見送り ✬保護者面談の日程調整など 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 今回のポジションは担当授業無しの 「生徒・運営サポート」です♪ 生徒に寄り添いながら教室を 運営するためのサポートなので 「勉強を教えるのは苦手...」 そんなあなたでも活躍できます。 ・事務業務 ・講師のサポート業務 ・生徒のお出迎え・お見送り ・保護者面談の日程調整 等 ✬【例えば事務業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務作業は決まった フォーマットへの入力がメインで 簡単な各種資料作成などを行います。 普段からPCの操作ができる方であれば 対応できる業務レベルです。 ✬【例えばサポート業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員さんである教室長の 仕事を一部サポートします。 簡単な資料作成や教材の準備、 教室環境の整備、軽作業、 学校などでのチラシ配布など。 授業の資料やテスト資料作成を お任せすることはございません♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「初めてのアルバイトで不安...」 「塾アルバイトって何やるんだろう...」 そんな不安を持ったままでOKです♪ わからないことは常に社員さんが いるためすぐに相談可能な環境。 加えて先輩スタッフさんも ほぼ全員が未経験から始めています。 生徒にどんなふうに対応したらいいか、 この仕事はどう進めたらいいか、 状況に合わせた関わりや声かけなど 研修を行いますのでご安心ください。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生対象の個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

未経験可★担当授業無し★大学生90%★週2日1日2h~OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛星予備校の チューターの募集です♪ ✧-✧-【ここがPoint】-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬週2日の1日2時間~OK ✬担当授業無しの生徒と運営サポート ✬割合は大学生90%・主婦（夫）10% ✬大学1年生の割合が約30% ✬大学2年生の割合が約50% ✬大学3年生の割合が約10% ✬大学4年生の割合が約10% 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 映像授業で学習する高校生の生徒の サポート全般をお任せします。 今回のポジションは担当授業無しの 「生徒・運営サポート」です♪ 生徒に寄り添いながら教室を 運営するためのサポートなので 「勉強を教えるのは苦手...」 そんなあなたでも活躍できます。 ・学習計画や学習指導、面談 ・受付、電話対応、簡単な事務業務 ・学習環境の整備等 ✬【例えば学習指導業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の出迎え、見送りなどの声掛け、 学習ツールの使い方、 勉強の進め方のアドバイスなど 「授業」ではなく「進め方」を 教えてあげる感覚で対応可能です。 AI学習システムで生徒の学習進捗が 全て可視化されているので そこを一緒に確認してアドバイス♪ ・連続で同じ問題を間違えている ・解説も数秒くらいしか見ていない ・習得に時間が掛かっている そんな「つまづきPOINT」を一緒に 見開いていくようなイメージです。 ✬【例えば簡単な事務業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員さんである教室長の 仕事を一部サポートします。 簡単な資料作成や教材の準備、 教室環境の整備、軽作業、 学校などでのチラシ配布など。 授業の資料やテスト資料作成を お任せすることはございません♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【短時間勤務とシフト】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日数は最低週2日からOK、 1日の勤務時間は2時間以上からOKです。 友達と一緒に働きたい方は 一緒にご応募いただくのも大歓迎♪ ✬【活躍スタッフの割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域・教室ごとに異なりますが 法人全体としての割合は 大学生スタッフさんが約90% 主婦・主夫スタッフさんが約10%ほど。 ・大学1年生の割合.....約30% ・大学2年生の割合.....約50% ・大学3年生の割合.....約10% ・大学4年生の割合.....約10% ✬【こんな大学出身者】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらも地域や教室ごとに異なりますが 下記のような大学出身のスタッフや 講師の先生が活躍中です。もちろん 記載の大学でなければいけないわけでは ございませんのでご安心ください。 ・北海道大学 ・弘前大学 ・小樽商科大学 ・北海道教育大学 ・帯広畜産大学 ・室蘭工業大学 ・北見工業大学 ・釧路公立大学 ・公立はこだて未来大学....etc （一部抜粋・順不同） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「初めてのアルバイトで不安...」 「塾アルバイトって何やるんだろう...」 そんな不安を持ったままでOKです♪ わからないことは常に社員さんが いるためすぐに相談可能な環境。 加えて先輩スタッフさんも ほぼ全員が未経験から始めています。 生徒にどんなふうに対応したらいいか、 この仕事はどう進めたらいいか、 状況に合わせた関わりや声かけなど 研修を行いますのでご安心ください。 ✬【実はあなたの就活の武器にも】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世の中、素晴らしいアルバイトが たくさんありますが、特に就活や 社会に出て使える武器を得られる お仕事がこのポジションです。 例えば《気づかせるスキル》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の成長を促す上で「教える」よりも 「自分で気づかせる」ことが 実は成長に大きなきっかけを与えます。 あなたの将来に「導く力」を 得られるきっかけになることも。 例えば《運営への理解》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こうやって生徒を集めるんだ... こうやって環境を整えるんだ... こうやって仕事を進めるんだ... そんな観点で直近で学べる機会も。 世の中の全てのビジネスにおいて サービスの提供方法や集客方法、 運営方法などは異なりますが 基本は同じです。そんなリアルな 「社会人観点」が備わるお仕事。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 集団指導・学習塾講師の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生を対象にした学習塾講師 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした学習塾の 講師担当として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【生徒に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に3コマ程度の一斉指導授業。 担当する教科は、あなたの適性や 「これなら教えられそう」という あなたの希望も考慮して決定します。 生徒の「行きたい高校がある」 「苦手科目を克服したい」など、 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 進路相談アドバイスをしていきます。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 集団指導・学習塾講師の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生を対象にした学習塾講師 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした学習塾の 講師担当として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【生徒に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に3コマ程度の一斉指導授業。 担当する教科は、あなたの適性や 「これなら教えられそう」という あなたの希望も考慮して決定します。 生徒の「行きたい高校がある」 「苦手科目を克服したい」など、 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 進路相談アドバイスをしていきます。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生対象の個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

スポーツや体を動かすことが好きな方歓迎！異業種からの転職OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他講師/トレーナー、スポーツ講師/トレーナー 【アピールポイント】 ★未経験・無資格からスタートOK！ スポーツが好きなら大歓迎！ ★月給19万5000円以上＋賞与・昇給あり（業績による） ★長く安定して働ける環境です。 【仕事内容】 ⏩施設利用者様の健康づくりをサポートする業務をお任せします。 「水泳・運動を教える」といったインストラクター業務がメインですが、施設の顔となる受付・フロント業務もお願いします。 ＜具体的には…＞ ✅温水プールでの水泳指導 お子様からシニアまで、安全に楽しめるようサポートします。 ✅お客様対応 入館受付やご案内、電話対応などのフロント・受付業務 ✅その他 館内の清掃や安全管理など 【未経験でも安心のサポート体制 】 ⏩「泳ぎが得意」「部活経験がある」程度でOK！専門知識は入社後に先輩スタッフが丁寧に教えます。 働きながら「健康運動指導士」などの資格取得も目指せます（資格手当・取得支援あり）。 【こんなやりがいがあります】 ⏩「泳ぎを上達させたい」「健康を維持したい」など、お客様の利用目的は様々です。 お客様と接する中で「ありがとう」「できるようになったよ」という声を直接いただけるため、自身のスキル向上と貢献を実感できるお仕事です。 【会社概要】 ⏩創業65年以上の実績を持つ環境衛生工業株式会社・株式会社ニサカは、北海道で多くの総合ビル管理とプールや体育施設の設計施工を手がけています。 設計のみならず関連資材販売、施設運営管理など多様なサービスを提供しており、使いやすい施設を整える「環境づくり」と、一人ひとりに寄り添う「スポーツ指導」の両面から地域貢献を行っています。

未経験可★担当授業無し★大学生90%★週2日1日2h~OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の生徒・運営サポートの募集です♪ ✧-✧-【ここがPoint】-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬週2日の1日2時間~OK ✬担当授業無しの運営サポート ✬割合は大学生90%・主婦（夫）10% ✬大学1年生の割合が約30% ✬大学2年生の割合が約50% ✬大学3年生の割合が約10% ✬大学4年生の割合が約10% 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 今回のポジションは担当授業無しの 「生徒・運営サポート」です♪ 生徒に寄り添いながら教室を 運営するためのサポートなので 「勉強を教えるのは苦手...」 そんなあなたでも活躍できます。 ✬【例えば生徒対応業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の出迎え、見送りなどの声掛け、 学習ツールの使い方、 勉強の進め方のアドバイスなど 「授業」ではなく「進め方」を 教えてあげる感覚で対応可能です。 AI学習システムで生徒の学習進捗が 全て可視化されているので そこを一緒に確認してアドバイス♪ ・連続で同じ問題を間違えている ・解説も数秒くらいしか見ていない ・習得に時間が掛かっている そんな「つまづきPOINT」を一緒に 見開いていくようなイメージです。 ✬【例えば運営サポート業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員さんである教室長の 仕事を一部サポートします。 簡単な資料作成や教材の準備、 教室環境の整備、軽作業、 学校などでのチラシ配布など。 授業の資料やテスト資料作成を お任せすることはございません♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【短時間勤務とシフト】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日数は最低週2日からOK、 1日の勤務時間は2時間以上からOKです。 友達と一緒に働きたい方は 一緒にご応募いただくのも大歓迎♪ ✬【活躍スタッフの割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域・教室ごとに異なりますが 法人全体としての割合は 大学生スタッフさんが約90% 主婦・主夫スタッフさんが約10%ほど。 ・大学1年生の割合.....約30% ・大学2年生の割合.....約50% ・大学3年生の割合.....約10% ・大学4年生の割合.....約10% ✬【こんな大学出身者】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらも地域や教室ごとに異なりますが 下記のような大学出身のスタッフや 講師の先生が活躍中です。もちろん 記載の大学でなければいけないわけでは ございませんのでご安心ください。 ・北海道大学 ・弘前大学 ・小樽商科大学 ・北海道教育大学 ・帯広畜産大学 ・室蘭工業大学 ・北見工業大学 ・釧路公立大学 ・公立はこだて未来大学....etc （一部抜粋・順不同） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「初めてのアルバイトで不安...」 「塾アルバイトって何やるんだろう...」 そんな不安を持ったままでOKです♪ わからないことは常に社員さんが いるためすぐに相談可能な環境。 加えて先輩スタッフさんも ほぼ全員が未経験から始めています。 生徒にどんなふうに対応したらいいか、 この仕事はどう進めたらいいか、 状況に合わせた関わりや声かけなど 研修を行いますのでご安心ください。 ✬【実はあなたの就活の武器にも】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世の中、素晴らしいアルバイトが たくさんありますが、特に就活や 社会に出て使える武器を得られる お仕事がこのポジションです。 例えば《気づかせるスキル》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の成長を促す上で「教える」よりも 「自分で気づかせる」ことが 実は成長に大きなきっかけを与えます。 あなたの将来に「導く力」を 得られるきっかけになることも。 例えば《運営への理解》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こうやって生徒を集めるんだ... こうやって環境を整えるんだ... こうやって仕事を進めるんだ... そんな観点で直近で学べる機会も。 世の中の全てのビジネスにおいて サービスの提供方法や集客方法、 運営方法などは異なりますが 基本は同じです。そんなリアルな 「社会人観点」が備わるお仕事。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 個別指導塾運営スタッフの募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生対象の個人指導塾運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした個別指導塾の 運営担当者として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小中高生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の地元特化型の練成会 集団指導・学習塾講師の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬小中学生を対象にした学習塾講師 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修体制 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 小中高生を対象とした学習塾の 講師担当として、学習指導から 教室運営全般までをお任せします。 ✬【生徒に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日に3コマ程度の一斉指導授業。 担当する教科は、あなたの適性や 「これなら教えられそう」という あなたの希望も考慮して決定します。 生徒の「行きたい高校がある」 「苦手科目を克服したい」など、 生徒たちの夢や目標に寄り添い、 進路相談アドバイスをしていきます。 ✬【保護者に対してのお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒さんの頑張っている様子や どこに関心が強く、どこに 弱みを感じるかなど普段の生活で 見えない成長をこまめに共有します。 保護者にも、受験先をどうするか等 不安を解消する協力者として 受験校選定や今後の学習方針を 一緒に決めていきます。 ✬【教室運営のお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 説明会やイベントの企画運営、 その他事務作業など塾の 生徒を新たに集めるための運営業務。 ✬【1日のスケジュール】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 授業報告書やメールの確認 13:30~ 担当生徒の状況把握や授業準備 16:00~ 教室準備 17:00~ 授業・面談・相談 21:30~ 生徒見送り・閉校作業 22:00~ 終業 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

~44歳★祝金30万★未経験可★年収400万★残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛生予備校の 運営担当の募集です♪ ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬入社後3か月後に入社祝金30万円支給 ✬短大以上・未経験OK ✬高校生対象の東進衛生予備校の運営 ✬未経験から年収400万円以上可能 ✬収入例25歳で年収3,900,000円 ✬収入例28歳で年収4,500,000円 ✬収入例33歳で年収6,200,000円 ✬独自システムと充実した研修耐性 ✬教材作り・テスト作り業務なし ✬AI・DX・社内分業で徹底的に効率化 ✬13時出社で朝の忙しさとは無縁 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬書類準備不要でカジュアル面談可 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✬平均年齢36歳の若手活躍環境 ✬有給取得率88%・年間休日115日 ✬年2回の大型連休は最大10連休 ✬月残業平均は10時間以下 ✬直近3年の新卒定着率95%以上 ✬ノルマではなく生徒の成長を評価する文化 ✬固定残業なし・残業代全額支給 ✬男女ともに産休育休実績多数あり ✬家賃補助は世帯主に限り15,000円支給 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 高校生を対象とした 東進衛生予備校の運営担当として 学習指導から教室運営全般までを お任せします。 ✬【仕事概要】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・高校生対象の個別指導塾教室運営 ・生徒に寄り添う学習指導面談 ・保護者連絡、情報共有と定期面談 ・イベント企画や管理業務全般 ・先輩講師と連携したチーム運営 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員がメンターとして 仕事の進め方や課題解決の 研修・サポートをしながら伴走します。 生徒、保護者との対応から 生徒面談による生徒の動機づけを 学ぶことからスタートします。 慣れてきたらアルバイト講師の マネジメントや進学指導など、 業務範囲を少しずつ広げて頂きます。 ✬【詳細・何を使って】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の学習を個別最適化する AI教材がメイン教材となります。 日常業務ではOffice365アプリを 使用した管理業務やZoomを用いた オンライン面談や社内ミーティング。 効率的なツール運用により、 教室運営の品質向上と 管理業務の負担軽減を両立しています。 ✬【1日の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00~ 出社・担当生徒の学習状況確認 16:00~ 来校した生徒へ授業・面談 21:00~ 生徒の見送り・閉校作業 22:00~ 帰宅 ✥─────────────────✥ 【数字で見る練成会グループ】 グループ売上高................100億円以上 グループ従業員数............500名以上 運営教室数.......................200以上 展開エリア.......................7都道県55都市 北海道内シェア................トップクラス 月残業平均........................5~10時間 みなし残業・固定残業......0時間 有給休暇取得率.................88% 年間休日............................115日 定着率...............................95% 直近3年の新卒離職者........4名 産休育休後の復帰率.........100% 中途入社比率....................約50% 未経験入社比率................約70% 平均年齢...........................36歳 賞与実績...........................2ヶ月分 ✥─────────────────✥ ✬【評価基準は生徒の成長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒が将来世の中を生き抜くための 「自分で考え動く力」を育むことを 最大のミッションにしている企業です。 生徒の成績向上や教室の生徒数増加、 生徒のありたい未来を実現できる サポートができているかを評価軸として 評価基準を設定しています。 生徒の成長=あなたの評価となります。 入社6か月経過後、勤務成績により 基本給が3,000円~7,000円UPなど 評価を収入に反映する仕組みも。 ✬【先生から恩師へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生、受かったよ！」 「先生のおかげで人生が変わった」 時には勉強に挫折しそうな生徒を 励まし、正しい勉強法を共に考え、 困難に立ち向かう人間力を育むこと。 合格の発表日、泣きながら笑顔で 報告に来てくれる生徒の姿や 親子2世代で通う生徒を見たとき、 あなたの仕事が「誰かの人生」に 刻まれるやりがいがあります。 ✬【恩師からビジネスパーソンへ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「先生」にとどまらない、 ビジネスパーソンへの成長機会。 実は教室の運営は 「ひとつの企業の経営」 「スモールビジネスの経営」に 必要なあらゆるスキルが得られます。 ・生徒集客のためのマーケティング ・保護者面談でのコンサルティング ・アルバイト講師育成マネジメント ・教室売上・利益管理の財務管理 ✬【応募・入社理由TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......誰かの成長に寄与したい 第二位.......地元で長く働きたい 第三位.......自分の成功体験を活かしたい ✬【活躍中の前職種TOP3】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一位.......BtoC向けの営業 第二位.......接客スタッフ 第三位.......販売スタッフ ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日115日、グループ全体の 月平均残業時間は5~10時間程度。 GWは7~10連休、 秋休みは例年5~7連休、 年末年始は例年最低でも5連休など 大型連休の取得も可能です。 ✬【業界の負を打ち消す体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属の教材開発部門が存在し、 長年のデータと最新入試傾向を分析し 極めて質の高いオリジナルテキストや カリキュラムが完備されています。 授業では紙を使わずパワーポイントで 実施しており、教材もテストも 教務部で作成したものを使用するため 業務分担で効率化しています。 ✬【ICT教育への取り組み】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AI」と「人」の両輪で描く ハイブリッド教育の最前線です。 伝統的な熱血授業だけでなく、 タブレット端末やAI学習システムなど ICT教育をいち早く導入。 AIの活用で生徒ひとり一人の 学習進捗や課題も明確に把握、 状況に応じた教材コンテンツも AIで判定できるようになっています。 ✬【未経験活躍の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間を通じた業界屈指の研修で 入社後研修はもちろん配属後も 定期的な模擬授業・研修会を実施。 指導はシステムでもサポートし 「教える技術」がなくても 全く問題ありません。むしろ 未経験として吸収力に期待します。 ✬【手当・福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給あり、車通勤者は ガソリン代と車両手当支給、 住宅手当は世帯主に限り15,000円、 扶養手当は配偶者5,000円と 子どもの人数に応じて1人5,000~7,000円 ✥─────────────────✥

未経験可★担当授業無し★大学生90%★週3日1日3h~OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛星予備校の チューターの募集です♪ ✧-✧-【ここがPoint】-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬週3日の1日3時間~OK ✬担当授業無しの生徒と運営サポート ✬割合は大学生90%・主婦（夫）10% ✬大学1年生の割合が約30% ✬大学2年生の割合が約50% ✬大学3年生の割合が約10% ✬大学4年生の割合が約10% 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 映像授業で学習する高校生の生徒の サポート全般をお任せします。 今回のポジションは担当授業無しの 「生徒・運営サポート」です♪ 生徒に寄り添いながら教室を 運営するためのサポートなので 「勉強を教えるのは苦手...」 そんなあなたでも活躍できます。 ・学習計画や学習指導、面談 ・受付、電話対応、簡単な事務業務 ・学習環境の整備等 ✬【例えば学習指導業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の出迎え、見送りなどの声掛け、 学習ツールの使い方、 勉強の進め方のアドバイスなど 「授業」ではなく「進め方」を 教えてあげる感覚で対応可能です。 AI学習システムで生徒の学習進捗が 全て可視化されているので そこを一緒に確認してアドバイス♪ ・連続で同じ問題を間違えている ・解説も数秒くらいしか見ていない ・習得に時間が掛かっている そんな「つまづきPOINT」を一緒に 見開いていくようなイメージです。 ✬【例えば簡単な事務業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員さんである教室長の 仕事を一部サポートします。 簡単な資料作成や教材の準備、 教室環境の整備、軽作業、 学校などでのチラシ配布など。 授業の資料やテスト資料作成を お任せすることはございません♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【短時間勤務とシフト】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日数は最低週3日からOK、 1日の勤務時間は3時間以上からOKです。 友達と一緒に働きたい方は 一緒にご応募いただくのも大歓迎♪ ✬【活躍スタッフの割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域・教室ごとに異なりますが 法人全体としての割合は 大学生スタッフさんが約90% 主婦・主夫スタッフさんが約10%ほど。 ・大学1年生の割合.....約30% ・大学2年生の割合.....約50% ・大学3年生の割合.....約10% ・大学4年生の割合.....約10% ✬【こんな大学出身者】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらも地域や教室ごとに異なりますが 下記のような大学出身のスタッフや 講師の先生が活躍中です。もちろん 記載の大学でなければいけないわけでは ございませんのでご安心ください。 ・北海道大学 ・弘前大学 ・小樽商科大学 ・北海道教育大学 ・帯広畜産大学 ・室蘭工業大学 ・北見工業大学 ・釧路公立大学 ・公立はこだて未来大学....etc （一部抜粋・順不同） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「初めてのアルバイトで不安...」 「塾アルバイトって何やるんだろう...」 そんな不安を持ったままでOKです♪ わからないことは常に社員さんが いるためすぐに相談可能な環境。 加えて先輩スタッフさんも ほぼ全員が未経験から始めています。 生徒にどんなふうに対応したらいいか、 この仕事はどう進めたらいいか、 状況に合わせた関わりや声かけなど 研修を行いますのでご安心ください。 ✬【実はあなたの就活の武器にも】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世の中、素晴らしいアルバイトが たくさんありますが、特に就活や 社会に出て使える武器を得られる お仕事がこのポジションです。 例えば《気づかせるスキル》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の成長を促す上で「教える」よりも 「自分で気づかせる」ことが 実は成長に大きなきっかけを与えます。 あなたの将来に「導く力」を 得られるきっかけになることも。 例えば《運営への理解》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こうやって生徒を集めるんだ... こうやって環境を整えるんだ... こうやって仕事を進めるんだ... そんな観点で直近で学べる機会も。 世の中の全てのビジネスにおいて サービスの提供方法や集客方法、 運営方法などは異なりますが 基本は同じです。そんなリアルな 「社会人観点」が備わるお仕事。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

未経験可★担当授業無し★大学生90%★週2日1日2h~OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛星予備校の チューターの募集です♪ ✧-✧-【ここがPoint】-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬週2日の1日2時間~OK ✬担当授業無しの生徒と運営サポート ✬割合は大学生90%・主婦（夫）10% ✬大学1年生の割合が約30% ✬大学2年生の割合が約50% ✬大学3年生の割合が約10% ✬大学4年生の割合が約10% 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 映像授業で学習する高校生の生徒の サポート全般をお任せします。 今回のポジションは担当授業無しの 「生徒・運営サポート」です♪ 生徒に寄り添いながら教室を 運営するためのサポートなので 「勉強を教えるのは苦手...」 そんなあなたでも活躍できます。 ・学習計画や学習指導、面談 ・受付、電話対応、簡単な事務業務 ・学習環境の整備等 ✬【例えば学習指導業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の出迎え、見送りなどの声掛け、 学習ツールの使い方、 勉強の進め方のアドバイスなど 「授業」ではなく「進め方」を 教えてあげる感覚で対応可能です。 AI学習システムで生徒の学習進捗が 全て可視化されているので そこを一緒に確認してアドバイス♪ ・連続で同じ問題を間違えている ・解説も数秒くらいしか見ていない ・習得に時間が掛かっている そんな「つまづきPOINT」を一緒に 見開いていくようなイメージです。 ✬【例えば簡単な事務業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員さんである教室長の 仕事を一部サポートします。 簡単な資料作成や教材の準備、 教室環境の整備、軽作業、 学校などでのチラシ配布など。 授業の資料やテスト資料作成を お任せすることはございません♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【短時間勤務とシフト】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日数は最低週2日からOK、 1日の勤務時間は2時間以上からOKです。 友達と一緒に働きたい方は 一緒にご応募いただくのも大歓迎♪ ✬【活躍スタッフの割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域・教室ごとに異なりますが 法人全体としての割合は 大学生スタッフさんが約90% 主婦・主夫スタッフさんが約10%ほど。 ・大学1年生の割合.....約30% ・大学2年生の割合.....約50% ・大学3年生の割合.....約10% ・大学4年生の割合.....約10% ✬【こんな大学出身者】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらも地域や教室ごとに異なりますが 下記のような大学出身のスタッフや 講師の先生が活躍中です。もちろん 記載の大学でなければいけないわけでは ございませんのでご安心ください。 ・北海道大学 ・弘前大学 ・小樽商科大学 ・北海道教育大学 ・帯広畜産大学 ・室蘭工業大学 ・北見工業大学 ・釧路公立大学 ・公立はこだて未来大学....etc （一部抜粋・順不同） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「初めてのアルバイトで不安...」 「塾アルバイトって何やるんだろう...」 そんな不安を持ったままでOKです♪ わからないことは常に社員さんが いるためすぐに相談可能な環境。 加えて先輩スタッフさんも ほぼ全員が未経験から始めています。 生徒にどんなふうに対応したらいいか、 この仕事はどう進めたらいいか、 状況に合わせた関わりや声かけなど 研修を行いますのでご安心ください。 ✬【実はあなたの就活の武器にも】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世の中、素晴らしいアルバイトが たくさんありますが、特に就活や 社会に出て使える武器を得られる お仕事がこのポジションです。 例えば《気づかせるスキル》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の成長を促す上で「教える」よりも 「自分で気づかせる」ことが 実は成長に大きなきっかけを与えます。 あなたの将来に「導く力」を 得られるきっかけになることも。 例えば《運営への理解》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こうやって生徒を集めるんだ... こうやって環境を整えるんだ... こうやって仕事を進めるんだ... そんな観点で直近で学べる機会も。 世の中の全てのビジネスにおいて サービスの提供方法や集客方法、 運営方法などは異なりますが 基本は同じです。そんなリアルな 「社会人観点」が備わるお仕事。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

オープニングスタッフ大募集！「教える」ではなく「一緒に楽しむ」ボクシングトレーナー

仕事内容 ＼＼こんな方にピッタリの求人です！／／？ ◎ スポーツの楽しさを誰かに伝える仕事がしたい ◎ 競技経験や体育系で学んだ知識を活かしたい ◎ 競技を続けながら、安定した仕事も両立したい ◎スタッフ間の人間関係に悩まず、お客様と向き合いたい ◎ 新しいジムの立ち上げ（オープニング）に関わりたい ■ ZEAL BOXING FITNESSとは？ 「楽しく、健康に。」をミッションに、全国展開中のパーソナルボクシングジム！ トレーナーの役割は「指導者」ではなく、会員様の「一番の遊び相手」。 会話や気配りを通じた「またあなたに会いに行きたい」と思ってもらえる関係づくりを大切にしています。 【仕事内容】 会員様ゼロからの店舗づくり！一人ひとりに寄り添い、楽しく通える時間を作ります。 ・トレーニング指導（ミット打ち／パーソナル・最大6名のグループ・キッズ） ・体験レッスン・入会カウンセリング ・店舗運営（清掃・備品管理・ポスティング等） ★ ココがポイント！ 予約管理や電話対応は専門部署が担当！ あなたは目の前の会員様への対応だけに100%集中できます。 【ZEALで働く3つの魅力】 1. 全員同期スタートのオープニング環境 上下関係なくフラットなチームでスタート！地域に愛される店舗を一緒に作れます。 2. 働きやすい少人数体制 1店舗2～4名所属。複雑な人間関係に悩まされず、会員様との関係づくりに専念できます。全社的なサポート体制（チャットツール等）も万全です。 3. 未経験でも安心の研修体制 約1週間の知識・指導・接客研修＋現場でのOJTサポート付き！ボクシング未経験でも安心してスタートできます。 【ZEALで働く3つの魅力】 1. 全員同期スタートのオープニング環境 上下関係なくフラットなチームでスタート！地域に愛される店舗を一緒に作れます。 2. 働きやすい少人数体制 1店舗2～4名所属。複雑な人間関係に悩まされず、会員様との関係づくりに専念できます。全社的なサポート体制（チャットツール等）も万全です。 3. 未経験でも安心の研修体制 約1週間の知識・指導・接客研修＋現場でのOJTサポート付き！ボクシング未経験でも安心してスタートできます。 【選べるキャリアパス】 急成長中のため、多彩な道をご用意！ ■ステップアップ：トレーナー ？ 店舗責任者 ？ SV（複数店舗管理） ■その他：新規店舗立ち上げ／本部業務（人事・開発）／独立支援／特定店舗での勤務相談も可

未経験可★担当授業無し★大学生90%★週2日1日2h~OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛星予備校の チューターの募集です♪ ✧-✧-【ここがPoint】-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬週2日の1日2時間~OK ✬担当授業無しの生徒と運営サポート ✬割合は大学生90%・主婦（夫）10% ✬大学1年生の割合が約30% ✬大学2年生の割合が約50% ✬大学3年生の割合が約10% ✬大学4年生の割合が約10% 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 映像授業で学習する高校生の生徒の サポート全般をお任せします。 今回のポジションは担当授業無しの 「生徒・運営サポート」です♪ 生徒に寄り添いながら教室を 運営するためのサポートなので 「勉強を教えるのは苦手...」 そんなあなたでも活躍できます。 ・学習計画や学習指導、面談 ・受付、電話対応、簡単な事務業務 ・学習環境の整備等 ✬【例えば学習指導業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の出迎え、見送りなどの声掛け、 学習ツールの使い方、 勉強の進め方のアドバイスなど 「授業」ではなく「進め方」を 教えてあげる感覚で対応可能です。 AI学習システムで生徒の学習進捗が 全て可視化されているので そこを一緒に確認してアドバイス♪ ・連続で同じ問題を間違えている ・解説も数秒くらいしか見ていない ・習得に時間が掛かっている そんな「つまづきPOINT」を一緒に 見開いていくようなイメージです。 ✬【例えば簡単な事務業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員さんである教室長の 仕事を一部サポートします。 簡単な資料作成や教材の準備、 教室環境の整備、軽作業、 学校などでのチラシ配布など。 授業の資料やテスト資料作成を お任せすることはございません♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【短時間勤務とシフト】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日数は最低週2日からOK、 1日の勤務時間は2時間以上からOKです。 友達と一緒に働きたい方は 一緒にご応募いただくのも大歓迎♪ ✬【活躍スタッフの割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域・教室ごとに異なりますが 法人全体としての割合は 大学生スタッフさんが約90% 主婦・主夫スタッフさんが約10%ほど。 ・大学1年生の割合.....約30% ・大学2年生の割合.....約50% ・大学3年生の割合.....約10% ・大学4年生の割合.....約10% ✬【こんな大学出身者】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらも地域や教室ごとに異なりますが 下記のような大学出身のスタッフや 講師の先生が活躍中です。もちろん 記載の大学でなければいけないわけでは ございませんのでご安心ください。 ・北海道大学 ・弘前大学 ・小樽商科大学 ・北海道教育大学 ・帯広畜産大学 ・室蘭工業大学 ・北見工業大学 ・釧路公立大学 ・公立はこだて未来大学....etc （一部抜粋・順不同） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「初めてのアルバイトで不安...」 「塾アルバイトって何やるんだろう...」 そんな不安を持ったままでOKです♪ わからないことは常に社員さんが いるためすぐに相談可能な環境。 加えて先輩スタッフさんも ほぼ全員が未経験から始めています。 生徒にどんなふうに対応したらいいか、 この仕事はどう進めたらいいか、 状況に合わせた関わりや声かけなど 研修を行いますのでご安心ください。 ✬【実はあなたの就活の武器にも】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世の中、素晴らしいアルバイトが たくさんありますが、特に就活や 社会に出て使える武器を得られる お仕事がこのポジションです。 例えば《気づかせるスキル》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の成長を促す上で「教える」よりも 「自分で気づかせる」ことが 実は成長に大きなきっかけを与えます。 あなたの将来に「導く力」を 得られるきっかけになることも。 例えば《運営への理解》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こうやって生徒を集めるんだ... こうやって環境を整えるんだ... こうやって仕事を進めるんだ... そんな観点で直近で学べる機会も。 世の中の全てのビジネスにおいて サービスの提供方法や集客方法、 運営方法などは異なりますが 基本は同じです。そんなリアルな 「社会人観点」が備わるお仕事。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

未経験可★担当授業無し★大学生90%★週2日1日2h~OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛星予備校の チューターの募集です♪ ✧-✧-【ここがPoint】-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬週2日の1日2時間~OK ✬担当授業無しの生徒と運営サポート ✬割合は大学生90%・主婦（夫）10% ✬大学1年生の割合が約30% ✬大学2年生の割合が約50% ✬大学3年生の割合が約10% ✬大学4年生の割合が約10% 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 映像授業で学習する高校生の生徒の サポート全般をお任せします。 今回のポジションは担当授業無しの 「生徒・運営サポート」です♪ 生徒に寄り添いながら教室を 運営するためのサポートなので 「勉強を教えるのは苦手...」 そんなあなたでも活躍できます。 ・学習計画や学習指導、面談 ・受付、電話対応、簡単な事務業務 ・学習環境の整備等 ✬【例えば学習指導業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の出迎え、見送りなどの声掛け、 学習ツールの使い方、 勉強の進め方のアドバイスなど 「授業」ではなく「進め方」を 教えてあげる感覚で対応可能です。 AI学習システムで生徒の学習進捗が 全て可視化されているので そこを一緒に確認してアドバイス♪ ・連続で同じ問題を間違えている ・解説も数秒くらいしか見ていない ・習得に時間が掛かっている そんな「つまづきPOINT」を一緒に 見開いていくようなイメージです。 ✬【例えば簡単な事務業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員さんである教室長の 仕事を一部サポートします。 簡単な資料作成や教材の準備、 教室環境の整備、軽作業、 学校などでのチラシ配布など。 授業の資料やテスト資料作成を お任せすることはございません♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【短時間勤務とシフト】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日数は最低週2日からOK、 1日の勤務時間は2時間以上からOKです。 友達と一緒に働きたい方は 一緒にご応募いただくのも大歓迎♪ ✬【活躍スタッフの割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域・教室ごとに異なりますが 法人全体としての割合は 大学生スタッフさんが約90% 主婦・主夫スタッフさんが約10%ほど。 ・大学1年生の割合.....約30% ・大学2年生の割合.....約50% ・大学3年生の割合.....約10% ・大学4年生の割合.....約10% ✬【こんな大学出身者】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらも地域や教室ごとに異なりますが 下記のような大学出身のスタッフや 講師の先生が活躍中です。もちろん 記載の大学でなければいけないわけでは ございませんのでご安心ください。 ・北海道大学 ・弘前大学 ・小樽商科大学 ・北海道教育大学 ・帯広畜産大学 ・室蘭工業大学 ・北見工業大学 ・釧路公立大学 ・公立はこだて未来大学....etc （一部抜粋・順不同） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「初めてのアルバイトで不安...」 「塾アルバイトって何やるんだろう...」 そんな不安を持ったままでOKです♪ わからないことは常に社員さんが いるためすぐに相談可能な環境。 加えて先輩スタッフさんも ほぼ全員が未経験から始めています。 生徒にどんなふうに対応したらいいか、 この仕事はどう進めたらいいか、 状況に合わせた関わりや声かけなど 研修を行いますのでご安心ください。 ✬【実はあなたの就活の武器にも】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世の中、素晴らしいアルバイトが たくさんありますが、特に就活や 社会に出て使える武器を得られる お仕事がこのポジションです。 例えば《気づかせるスキル》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の成長を促す上で「教える」よりも 「自分で気づかせる」ことが 実は成長に大きなきっかけを与えます。 あなたの将来に「導く力」を 得られるきっかけになることも。 例えば《運営への理解》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こうやって生徒を集めるんだ... こうやって環境を整えるんだ... こうやって仕事を進めるんだ... そんな観点で直近で学べる機会も。 世の中の全てのビジネスにおいて サービスの提供方法や集客方法、 運営方法などは異なりますが 基本は同じです。そんなリアルな 「社会人観点」が備わるお仕事。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

未経験可★担当授業無し★大学生90%★週2日1日2h~OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の生徒・運営サポートの募集です♪ ✧-✧-【ここがPoint】-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬週2日の1日2時間~OK ✬担当授業無しの運営サポート ✬割合は大学生90%・主婦（夫）10% ✬大学1年生の割合が約30% ✬大学2年生の割合が約50% ✬大学3年生の割合が約10% ✬大学4年生の割合が約10% 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 今回のポジションは担当授業無しの 「生徒・運営サポート」です♪ 生徒に寄り添いながら教室を 運営するためのサポートなので 「勉強を教えるのは苦手...」 そんなあなたでも活躍できます。 ✬【例えば生徒対応業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の出迎え、見送りなどの声掛け、 学習ツールの使い方、 勉強の進め方のアドバイスなど 「授業」ではなく「進め方」を 教えてあげる感覚で対応可能です。 AI学習システムで生徒の学習進捗が 全て可視化されているので そこを一緒に確認してアドバイス♪ ・連続で同じ問題を間違えている ・解説も数秒くらいしか見ていない ・習得に時間が掛かっている そんな「つまづきPOINT」を一緒に 見開いていくようなイメージです。 ✬【例えば運営サポート業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員さんである教室長の 仕事を一部サポートします。 簡単な資料作成や教材の準備、 教室環境の整備、軽作業、 学校などでのチラシ配布など。 授業の資料やテスト資料作成を お任せすることはございません♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【短時間勤務とシフト】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日数は最低週2日からOK、 1日の勤務時間は2時間以上からOKです。 友達と一緒に働きたい方は 一緒にご応募いただくのも大歓迎♪ ✬【活躍スタッフの割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域・教室ごとに異なりますが 法人全体としての割合は 大学生スタッフさんが約90% 主婦・主夫スタッフさんが約10%ほど。 ・大学1年生の割合.....約30% ・大学2年生の割合.....約50% ・大学3年生の割合.....約10% ・大学4年生の割合.....約10% ✬【こんな大学出身者】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらも地域や教室ごとに異なりますが 下記のような大学出身のスタッフや 講師の先生が活躍中です。もちろん 記載の大学でなければいけないわけでは ございませんのでご安心ください。 ・北海道大学 ・弘前大学 ・小樽商科大学 ・北海道教育大学 ・帯広畜産大学 ・室蘭工業大学 ・北見工業大学 ・釧路公立大学 ・公立はこだて未来大学....etc （一部抜粋・順不同） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「初めてのアルバイトで不安...」 「塾アルバイトって何やるんだろう...」 そんな不安を持ったままでOKです♪ わからないことは常に社員さんが いるためすぐに相談可能な環境。 加えて先輩スタッフさんも ほぼ全員が未経験から始めています。 生徒にどんなふうに対応したらいいか、 この仕事はどう進めたらいいか、 状況に合わせた関わりや声かけなど 研修を行いますのでご安心ください。 ✬【実はあなたの就活の武器にも】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世の中、素晴らしいアルバイトが たくさんありますが、特に就活や 社会に出て使える武器を得られる お仕事がこのポジションです。 例えば《気づかせるスキル》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の成長を促す上で「教える」よりも 「自分で気づかせる」ことが 実は成長に大きなきっかけを与えます。 あなたの将来に「導く力」を 得られるきっかけになることも。 例えば《運営への理解》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こうやって生徒を集めるんだ... こうやって環境を整えるんだ... こうやって仕事を進めるんだ... そんな観点で直近で学べる機会も。 世の中の全てのビジネスにおいて サービスの提供方法や集客方法、 運営方法などは異なりますが 基本は同じです。そんなリアルな 「社会人観点」が備わるお仕事。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

未経験可★担当授業無し★大学生90%★週2日1日2h~OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 北海道・関東・東北を拠点に 圧倒的なブランド力と盤石な 経営基盤のもと成長を続ける 練成会グループ。今回はそんな 弊社の東進衛星予備校の チューターの募集です♪ ✧-✧-【ここがPoint】-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬週2日の1日2時間~OK ✬担当授業無しの生徒と運営サポート ✬割合は大学生90%・主婦（夫）10% ✬大学1年生の割合が約30% ✬大学2年生の割合が約50% ✬大学3年生の割合が約10% ✬大学4年生の割合が約10% 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✬グループ売上100億円超の有力企業 ✬グループ全体で200教室以上を展開 ✬グループ従業員数500名以上 ✬北海道トップクラスの実績と知名度 ✬AI学習システムなどICTをいち早く導入 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 映像授業で学習する高校生の生徒の サポート全般をお任せします。 今回のポジションは担当授業無しの 「生徒・運営サポート」です♪ 生徒に寄り添いながら教室を 運営するためのサポートなので 「勉強を教えるのは苦手...」 そんなあなたでも活躍できます。 ・学習計画や学習指導、面談 ・受付、電話対応、簡単な事務業務 ・学習環境の整備等 ✬【例えば学習指導業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒の出迎え、見送りなどの声掛け、 学習ツールの使い方、 勉強の進め方のアドバイスなど 「授業」ではなく「進め方」を 教えてあげる感覚で対応可能です。 AI学習システムで生徒の学習進捗が 全て可視化されているので そこを一緒に確認してアドバイス♪ ・連続で同じ問題を間違えている ・解説も数秒くらいしか見ていない ・習得に時間が掛かっている そんな「つまづきPOINT」を一緒に 見開いていくようなイメージです。 ✬【例えば簡単な事務業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員さんである教室長の 仕事を一部サポートします。 簡単な資料作成や教材の準備、 教室環境の整備、軽作業、 学校などでのチラシ配布など。 授業の資料やテスト資料作成を お任せすることはございません♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【短時間勤務とシフト】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務日数は最低週2日からOK、 1日の勤務時間は2時間以上からOKです。 友達と一緒に働きたい方は 一緒にご応募いただくのも大歓迎♪ ✬【活躍スタッフの割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域・教室ごとに異なりますが 法人全体としての割合は 大学生スタッフさんが約90% 主婦・主夫スタッフさんが約10%ほど。 ・大学1年生の割合.....約30% ・大学2年生の割合.....約50% ・大学3年生の割合.....約10% ・大学4年生の割合.....約10% ✬【こんな大学出身者】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらも地域や教室ごとに異なりますが 下記のような大学出身のスタッフや 講師の先生が活躍中です。もちろん 記載の大学でなければいけないわけでは ございませんのでご安心ください。 ・北海道大学 ・弘前大学 ・小樽商科大学 ・北海道教育大学 ・帯広畜産大学 ・室蘭工業大学 ・北見工業大学 ・釧路公立大学 ・公立はこだて未来大学....etc （一部抜粋・順不同） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「初めてのアルバイトで不安...」 「塾アルバイトって何やるんだろう...」 そんな不安を持ったままでOKです♪ わからないことは常に社員さんが いるためすぐに相談可能な環境。 加えて先輩スタッフさんも ほぼ全員が未経験から始めています。 生徒にどんなふうに対応したらいいか、 この仕事はどう進めたらいいか、 状況に合わせた関わりや声かけなど 研修を行いますのでご安心ください。 ✬【実はあなたの就活の武器にも】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世の中、素晴らしいアルバイトが たくさんありますが、特に就活や 社会に出て使える武器を得られる お仕事がこのポジションです。 例えば《気づかせるスキル》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の成長を促す上で「教える」よりも 「自分で気づかせる」ことが 実は成長に大きなきっかけを与えます。 あなたの将来に「導く力」を 得られるきっかけになることも。 例えば《運営への理解》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こうやって生徒を集めるんだ... こうやって環境を整えるんだ... こうやって仕事を進めるんだ... そんな観点で直近で学べる機会も。 世の中の全てのビジネスにおいて サービスの提供方法や集客方法、 運営方法などは異なりますが 基本は同じです。そんなリアルな 「社会人観点」が備わるお仕事。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

美術経験を活かせる/obgt003m

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：高校教員 マーキュリー国際高等学校 函館芸術学部校で、美術大学への進学を目指す高校生へのデッサン指導や、高校課程の美術の授業を担当するお仕事です。 美術の専門知識や教員免許を活かして、生徒一人ひとりの「描きたい」「学びたい」に寄り添ってみませんか？ ＜仕事内容＞ 大きく分けて、2つのお仕事をお任せします。 ●美大進学を目指す生徒への実技指導 美術大学への進学を目指す生徒を対象に、メイン講師のサポート役としてデッサンの実技指導を行います。 ・鉛筆デッサンの巡回指導、アドバイス ・作品への部分的な加筆、修正 ・デッサンのデモンストレーション ・作品の配置、画材管理、教室の環境整備 ・美術大学への進学や受験に関する相談対応 など 生徒の前で実際にデッサンを描き、描き出しや制作の進め方をお手本として見せていただくこともあります。 ●高校課程の美術授業 美術科教員として、高校課程の授業や生徒の学習サポートも担当します。 ・高校課程の美術の授業 ・レポートの添削 ・生徒の学習、進路相談 など 通信制高校だからこそ、生徒一人ひとりのペースや感性を大切にしながら、創造力や表現力を伸ばしていくことを大切にしています。 担任業務やその他の校務はありません。 美術の授業や生徒への指導を中心に、一人ひとりと向き合える環境です。 ＜この仕事のポイント＞ ◎美術の専門性・教員免許を活かせる ◎美大進学を目指す高校生をサポート ◎担任業務・その他の校務なし ◎Wワーク・副業OK ◎服装自由 「美術の経験を教育の場で活かしたい」 「生徒の作品づくりや成長を近くで支えたい」 「教員免許を活かして、美術指導に集中したい」 そんな方を歓迎します！

【保育士資格必須】保育業界に新しい風を～こだわりのつまった保育園★WEB面接

仕事内容 0～5歳さんを預かる中規模保育園で保育補助をお願いします。 落ち着いた環境で、長くお仕事を続けたい方歓迎です♪ ブランクがある方や、保育の現場に復帰したい方も大歓迎！ Wワーク・副業希望の方もご相談ください◎ 面接はWeb面接で対応していますので、お気軽にご相談ください。（苦手な方でもあらかじめご相談ください♪） オンリーワンの【認可】保育園を運営しています。 「お子さま第一、パパママ第一。子どもの無限の可能性を信じ、はじめての『できた』を共に喜び分かち合う」という理念のもと、一人ひとりの子どもに丁寧に向き合う保育を行っています。 これまでの保育園の常識にとらわれず、より良い園づくりを進めています。 例えば、おむつや布団、食事用エプロンを園で用意するなど、登園時の負担軽減に力を入れていることは、保護者との信頼関係にもつながり、結果的に職員にとっても働きやすい環境の土台となっています。 パートさんも収入を安定的に！ 子育てがひと段落したブランク明けの保育士さんが多数活躍中！ 午前中に家事を終わらせて、午後はしっかり働きたい方などにおすすめです！ 弊社は入社時の契約の際にしっかり勤務時間を決めております。 その為入社後にあまりシフトに入れないなどの心配はございません！ 主な仕事内容 ※勤務時間により仕事内容は異なります。 【フルパートの場合】 児童票・発達記録・連絡帳・午睡チェック・ドキュメンテーション・個別記録・行事や係の準備補助 など 担任を持って頂く場合もございます。 【扶養内パートの場合】 行事や係の準備補助・午睡チェック・連絡ノート など memorytree西野幌保育園とは、、 西野幌園の設計コンセプトは「The earth -Tradition Nursery-」 温もりあふれる「トラディショナルスタイル」な園です★ タータンチェックがかわいらしく、温かみのある保育室で子どもも大人も心落ち着く空間となっています。

指導未経験OK！研修を経てあなたの「指導力」も成長します✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅元野球部大歓迎！教員・指導の経験不要 ✅週1日～OK・1回2～3時間程度の勤務 ✅副業・Wワーク歓迎！ 中学生の野球クラブコーチ募集！ 生徒の「やりたい」を地域みんなで支えます✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中学校部活動に代わるクラブ活動で、 生徒と一緒に練習を見守りながら プレーのアドバイスや声かけを実施！ ※慣れてきたら練習メニュー作成もお願いします♪ 【具体的には…】 ●指導 生徒のやる気を引き出せるような声かけや実践的なアドバイスを実施！ └キャッチボール、守備練習、バッティング、走塁などの指導 ※投手・捕手・内野手・外野手など、 得意なポジションの経験を活かせます👍 ●練習メニューの作成 事前の研修で指導のコツをレクチャーします！ その後は、あなたの経験を活かして練習メニューを考えていきましょう♪ ●大会や試合の引率 時期によりますが、2ヶ月に1回くらいのペースで大会に同行します。 「昔、野球をやっていた」 「スポーツ経験を活かして副業したい」 そんな方にもオススメの高時給バイトです♪ ※生徒の送迎や勧誘業務はありません※ ✨指導経験は不要！事前学習あり✨ 生徒への関わり方や、安全管理・応急対応に 関する知識等、中学生の指導現場に必要な 知識や技能を事前に習得することのできる研修をご用意！ 指導現場への配置後も疑問点や不明点、 お困りごとへのサポートを行いながら実地指導も進めていくのでご安心ください♪

指導未経験OK！研修を経てあなたの「指導力」も成長します✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅元陸上部大歓迎！教員・指導の経験不要 ✅週1日～OK・1回2～3時間程度の勤務 ✅副業・Wワーク歓迎！ 中学クラブ活動のコーチ募集！ 生徒の「やりたい」を地域みんなで支えます✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 中学校部活動に代わるクラブ活動で、 生徒と一緒に練習を見守りながら フォームのアドバイスや声かけを実施！ ※慣れてきたら練習メニュー作成もお願いします♪ 【具体的には…】 ●指導 生徒のやる気を引き出せるような声かけや実践的なアドバイスを実施！ └実施種目：短距離走、ハードル走、走り高跳び、走り幅跳び、長距離走、投てき など ※得意種目のみの指導でもOK👍 ●練習メニューの作成 事前の研修で指導のコツをレクチャーします！ その後は、あなたの経験を活かして練習メニューを考えていきましょう♪ ●大会や試合の引率 時期によりますが、2ヶ月に1回くらいのペースで大会に同行します。 「昔、陸上をやっていた」 「スポーツ経験を活かして副業したい」 そんな方にもオススメの高時給バイトです♪ ※生徒の送迎や勧誘業務はありません※ ✨指導経験は不要！事前学習あり✨ 生徒への関わり方や、安全管理・応急対応に 関する知識等、中学生の指導現場に必要な 知識や技能を事前に習得することのできる研修をご用意！ 指導現場への配置後も疑問点や不明点、 お困りごとへのサポートを行いながら実地指導も進めていくのでご安心ください♪

未経験OK！週5日・1日6時間で家庭との両立も◎

仕事内容 千歳市児童館・学童クラブにあそびに来るこどもへのあそびをとおした活動支援です。 ◇放課後、来館する小学生等のあそびや生活の支援 ◇保護者との情報共有 ◇未就学児親子との関わり ◇行事の準備等 ◇施設内や屋外の日常清掃 ◇PCを使ったデータ入力 仕事内容の変更 なし

指導未経験OK！研修を経てあなたの「指導力」も成長します✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅元バスケ部大歓迎！教員・指導の経験不要 ✅週1日～OK・1回2～3時間程度の勤務 ✅副業・Wワーク歓迎！ 中学クラブ活動のクラブコーチ募集！ 生徒の「やりたい」を地域みんなで支えます✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中学校部活動に代わるクラブ活動で、 生徒と一緒に練習を見守りながら プレーのアドバイスや声かけを実施！ ※慣れてきたら練習メニュー作成もお願いします♪ 【具体的には…】 ●指導 生徒のやる気を引き出せるような声かけや実践的なアドバイスを実施！ └ドリブル、パス、シュート、ディフェンスなどの基礎指導 ※ガード・フォワード・センターなど、 得意なポジションの経験も活かせます👍 ●練習メニューの作成 事前の研修で指導のコツをレクチャーします！ その後は、あなたの経験を活かして練習メニューを考えていきましょう♪ ●大会や試合の引率 時期によりますが、2ヶ月に1回くらいのペースで大会に同行します。 「昔、バスケをやっていた」 「スポーツ経験を活かして副業したい」 そんな方にもオススメの高時給バイトです♪ ※生徒の送迎や勧誘業務はありません※ ✨指導経験は不要！事前学習あり✨ 生徒への関わり方や、安全管理・応急対応に 関する知識等、中学生の指導現場に必要な 知識や技能を事前に習得することのできる研修をご用意！ 指導現場への配置後も疑問点や不明点、 お困りごとへのサポートを行いながら実地指導も進めていくのでご安心ください♪

✅1月NEW OPEN✅週2日1日4h～OK✅ジム使い放題

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ✨2027年1月グランドオープン予定！オープニングスタッフ大募集！✨ ⏩時給1,151円〜！オープニングの同期と一緒にスタート！ ⏩日曜固定休み＋他1日休み！週2～3日・1日4時間～OK（時間相談可）！ ⏩無料でジム施設使い放題！働きながら健康維持・ボディメイク◎ ⏩道内初導入の最新プランを展開する注目店舗でのお仕事！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 1月に新しくオープン予定の「FIT365滝川」にて、 店舗運営・接客スタッフ（インストラクター業務）をお任せします★ みんな一斉のスタートなので、未経験の方も安心してご応募ください！ □具体的には… ・館内の清掃・衛生管理 ・接客・受付・各種手続き・問合せ対応 ・マシンの使い方の説明・トレーニング案内 ・簡単なデータ入力 など □充実の事前研修（11月1日〜スタート予定！） オープンに先立ち、11月1日より「FIT365岩見沢店」にて丁寧な事前研修を行います。 マシンの扱い方や受付業務など、イチからしっかりレクチャーしますので未経験でも安心です！ ・研修期間：週2～3日／1日4時間程度～ ・研修中の交通費：全額支給 （※降雪時期の安全面を考慮し、岩見沢への研修移動は電車等の公共交通機関をご利用いただきます） ・Web研修の相談OK：「岩見沢に通うのが難しい…」という方も、 Webを活用した研修を検討・調整可能です！お気軽にご相談ください。 ※研修の詳細については、面接・ご応募時に詳しくご案内いたします。 □今後のオープンスケジュール（予定） ・1月中旬～下旬頃：プレオープン！ ・1月中：グランドオープン FIT365滝川は、道内初導入となる新しい会員区分（グランプレミアム）が追加された 3プライス制を採用した最新スタイルの店舗です。 話題のジムで新しいスタートを切りませんか？ ＜ここがオススメ！＞ ✅日曜日は固定休み！プライベートの予定も立てやすい◎ 「日曜日はご家族との時間にしたい」「週末の予定を固定したい」という方にぴったり！ ✅勤務時間の相談OK！家庭や本業との両立◎ 1日4時間～勤務可能で、時間の調整もお気軽にご相談いただけます。扶養内勤務も大歓迎です！ ✅新店だから全員同期スタート！ 人間関係もイチからスタートできるので、変な気遣いなくのびのび働けます。

指導未経験OK！研修を経てあなたの「指導力」も成長します✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅元バドミントン部大歓迎！教員・指導の経験不要 ✅週1日～OK・1回2～3時間程度の勤務 ✅副業・Wワーク歓迎！ 中学生のバドミントンクラブコーチ募集！ 生徒の「やりたい」を地域みんなで支えます✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中学校部活動に代わるクラブ活動で、 生徒と一緒に練習を見守りながら フォームのアドバイスや声かけを実施！ ※慣れてきたら練習メニュー作成もお願いします♪ 【具体的には…】 ●指導 生徒のやる気を引き出せるような声かけや実践的なアドバイスを実施！ └サーブ、レシーブ、スマッシュ、フットワークなどの基礎指導 ※得意なプレースタイルや 種目(シングルス・ダブルス)の指導でもOK👍 ●練習メニューの作成 事前の研修で指導のコツをレクチャーします！ その後は、あなたの経験を活かして練習メニューを考えていきましょう♪ ●大会や試合の引率 時期によりますが、2ヶ月に1回くらいのペースで大会に同行します。 「昔、バドミントンをやっていた」 「スポーツ経験を活かして副業したい」 そんな方にもオススメの高時給バイトです♪ ※生徒の送迎や勧誘業務はありません※ ✨指導経験は不要！事前学習あり✨ 生徒への関わり方や、安全管理・応急対応に 関する知識等、中学生の指導現場に必要な 知識や技能を事前に習得することのできる研修をご用意！ 指導現場への配置後も疑問点や不明点、 お困りごとへのサポートを行いながら実地指導も進めていくのでご安心ください♪

特別な資格は必要ナシ✨「元水泳部」なら指導経験なくてもOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅元水泳経験者大歓迎！教員・指導の経験不要 ✅週1日～OK・1回2～3時間程度の勤務 ✅副業・Wワーク歓迎！ 中学生の水泳クラブサポートスタッフ募集！ 生徒の「やりたい」を地域みんなで支えます✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中学校部活動に代わるクラブ活動で、 指導者のサポートをしながら 生徒たちの活動を見守るお仕事です！ 泳ぎのアドバイスや声かけ、練習の補助などをお願いします♪ 専門的な指導はメイン指導者が行うのでご安心ください◎ 【具体的には…】 ●練習サポート プールサイドでの安全確認、準備・片付け、生徒への声かけなどを行います！ ●活動中の見守り 生徒が安全に泳げるよう、監視・サポートを行います！ ●指導者の補助 クロール・平泳ぎ・背泳ぎ・バタフライなどの基礎泳法や、姿勢・呼吸の基本的なアドバイスをお願いします♪ ※細かい泳法の修正やタイム指導はメイン指導者が対応します👍 ●大会や試合の引率 時期によりますが、2ヶ月に1回くらいのペースで大会に同行します。 「昔、水泳をやっていた」 「スポーツ経験を活かして副業したい」 そんな方にもオススメの高時給バイトです♪ ※生徒の送迎や勧誘業務はありません※ ✨指導経験は不要！事前研修あり✨ 生徒への関わり方や、安全管理・応急対応に 関する知識等、 中学生の水泳指導に必要な知識や技能を事前研修で学べます！ 指導現場への配置後も疑問点や不明点、 お困りごとをサポートしながら実地指導を進めていくのでご安心ください♪

新大学1年生歓迎♪ ＊14～22時の間で週1日1授業～ＯＫ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 小学生～中学生対象の個別指導をお任せします。 ＜形式、教科＞ 講師1名に対して、生徒1名～最大3名までの個別指導を担当していただきます。 英語や数学など、得意教科のみでもOKです！ 個別指導だから、生徒一人ひとりとしっかり向き合えるので 指導のペースも掴みやすく、生徒さんと一緒に成長できる、とてもやりがいのあるお仕事です。 ＜研修＞ 事前に授業見学やマニュアルを見ながらの研修もあるので、未経験の方も安心スタートできます。 ＜メリット＞ 当塾でのアルバイトが「初バイト」という講師も多数活躍中！ 教えることを通して、自然とコミュニケーションスキルもアップするので、就活にもきっと役に立つと思います！ また、当塾グループ会社の「駅前留学NOVA」を20％割引で受講できなど自身のスキルアップに繋がる福利厚生も充実。 ＜週1日～、1コマ～OK！＞ 無理のないスケジュールで働けるから、プライベートの予定を優先しながら長く働けます。 「学校のあと20時まで」「20時から」「1コマだけ」「サークルやWワークと両立」など、一人ひとりのライフスタイルに合った働き方が可能です。 ー 14時～22時の間で、小・中・高校生の個別指導をお願いします！ 働ける日、時間、教科など全て相談して決めていきます！ 「テスト前は休みが欲しい」「学校が忙しいので週１くらいしか入れない」 なども大丈夫。融通の利くお仕事です。

指導未経験OK！研修を経てあなたの「指導力」も成長します✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅元弓道経験者大歓迎！教員・指導の経験不要 ✅週1日～OK・1回2～3時間程度の勤務 ✅副業・Wワーク歓迎！ 中学生の弓道クラブコーチ募集！ 生徒の「やりたい」を地域みんなで支えます✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中学校部活動に代わるクラブ活動で、 生徒と一緒に練習を見守りながら 基本動作のアドバイスや声かけを実施！ ※慣れてきたら練習メニュー作成もお願いします♪ 【具体的には…】 ●指導 生徒のやる気を引き出せるような声かけや実践的なアドバイスを実施！ └足踏み・胴造り・弓構え・会・離れ・残心などの基本動作 ※経験の一部だけでもOK👍 ●練習メニューの作成 事前の研修で指導のコツをレクチャーします！ その後は、あなたの経験を活かして練習メニューを考えていきましょう♪ ●大会や試合の引率 時期によりますが、2ヶ月に1回くらいのペースで大会に同行します。 「昔、弓道をやっていた」 「スポーツ経験を活かして副業したい」 そんな方にもオススメの高時給バイトです♪ ※生徒の送迎や勧誘業務はありません※ ✨指導経験は不要！事前学習あり✨ 生徒への関わり方や、安全管理・応急対応に 関する知識等、 中学生の弓道指導に必要な知識や技能を事前に習得することのできる研修をご用意！ 指導現場への配置後も疑問点や不明点、 お困りごとのサポートを行いながら実地指導を進めていくのでご安心ください♪

子どもの笑顔がやりがいに♪楽しく教える塾講師募集！バイトデビューでも安心の研修あり！週1日からOK

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 算数、数学、理科、化学、物理、生物などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、理系以外の授業も担当可能です。 まずは「理系科目だけ」「物理だったら得意！」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

指導未経験OK！研修を経てあなたの「指導力」も成長します✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅元スキー部大歓迎！教員・指導の経験不要 ✅週1日～OK・1回2～3時間程度の勤務 ✅副業・Wワーク歓迎！ 中学クラブ活動のコーチ募集！ 生徒の「やりたい」を地域みんなで支えます✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中学校部活動に代わるクラブ活動で、 生徒と一緒に練習を見守りながら フォームのアドバイスや声かけを実施！ ※慣れてきたら練習メニュー作成もお願いします♪ 【具体的には…】 ●指導 生徒のやる気を引き出せるような声かけや実践的なアドバイスを実施！ └基本姿勢・バランス・ターン・滑走などの基礎動作 ※スキー経験は「学校・部活・趣味レベル」でもOK👍 ●練習メニューの作成 事前の研修で指導のコツをレクチャーします！ その後は、あなたの経験を活かして練習メニューを考えていきましょう♪ ●大会や活動の引率 時期によりますが、2ヶ月に1回くらいのペースで大会や活動に同行します。 「昔、スキーをやっていた」 「ウィンタースポーツ経験を活かして副業したい」 そんな方にもオススメの高時給バイトです♪ ※生徒の送迎や勧誘業務はありません※ ✨指導経験は不要！事前研修あり✨ 生徒への関わり方や、安全管理・応急対応に 関する知識等、 中学生のスキークラブ活動に必要な知識や技能を事前研修で学べます！ 指導現場への配置後も疑問点や不明点、 お困りごとをサポートしながら実地指導を進めていくのでご安心ください♪

指導未経験OK！研修を経てあなたの「指導力」も成長します✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅元サッカー部大歓迎！教員・指導の経験不要 ✅週1日～OK・1回2～3時間程度の勤務 ✅副業・Wワーク歓迎！ 中学クラブ活動のコーチ募集！ 生徒の「やりたい」を地域みんなで支えます✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中学校部活動に代わるクラブ活動で、 生徒と一緒に練習を見守りながら プレーのアドバイスや声かけを実施！ ※慣れてきたら練習メニュー作成もお願いします♪ 【具体的には…】 ●指導 生徒のやる気を引き出せるような声かけや実践的なアドバイスを実施！ └ドリブル、パス、シュート、トラップなどの基礎指導 ※FW・MF・DF・GKなど、 得意なポジションの経験を活かせます👍 ●練習メニューの作成 事前の研修で指導のコツをレクチャーします！ その後は、あなたの経験を活かして練習メニューを考えていきましょう♪ ●大会や試合の引率 時期によりますが、2ヶ月に1回くらいのペースで大会に同行します。 「昔、サッカーをやっていた」 「スポーツ経験を活かして副業したい」 そんな方にもオススメの高時給バイトです♪ ※生徒の送迎や勧誘業務はありません※ ✨指導経験は不要！事前学習あり✨ 生徒への関わり方や、安全管理・応急対応に 関する知識等、中学生の指導現場に必要な 知識や技能を事前に習得することのできる研修をご用意！ 指導現場への配置後も疑問点や不明点、 お困りごとへのサポートを行いながら実地指導も進めていくのでご安心ください♪

特別な資格は必要ナシ✨「スキーの経験がある」程度でOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅元スキー部大歓迎！教員・指導の経験不要 ✅週1日～OK・1回2～3時間程度の勤務 ✅副業・Wワーク歓迎！ 中学生のスキークラブコーチ募集！ 生徒の「やりたい」を地域みんなで支えます✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中学校部活動に代わるクラブ活動で、 指導者のサポートをしながら 生徒たちの活動を見守るお仕事です！ スキーの基礎動作や安全な滑走のアドバイス、声かけ、練習の補助などをお願いします♪ 専門的な指導はメイン指導者が行うのでご安心ください◎ 【具体的には…】 ●練習サポート 装備の準備や安全確認、生徒への声かけなどを行います！ ●活動中の見守り スキー場での安全確保や、生徒の滑走の見守りを行います！ ●指導者の補助 基本姿勢・バランス・ターンなどの基礎的なアドバイスをお願いします♪ ※スキー経験は「学校・部活・趣味レベル」でもOK👍 ●大会や講習会の引率 時期によりますが、2ヶ月に1回くらいのペースで大会や活動に同行します。 「昔、スキーをやっていた」 「ウィンタースポーツ経験を活かして副業したい」 そんな方にもオススメの高時給バイトです♪ ※生徒の送迎や勧誘業務はありません※ ✨指導経験は不要！事前研修あり✨ 生徒への関わり方や、安全管理・応急対応に 関する知識等、 中学生のスキークラブ活動に必要な知識や技能を事前研修で学べます！ 指導現場への配置後も疑問点や不明点、 お困りごとをサポートしながら実地指導を進めていくのでご安心ください♪

特別な資格は必要ナシ✨「元バド部」なら指導経験なくてもOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅元バドミントン部大歓迎！教員・指導の経験不要 ✅週1日～OK・1回2～3時間程度の勤務 ✅副業・Wワーク歓迎！ 中学クラブ活動のサポートスタッフ募集！ 生徒の「やりたい」を地域みんなで支えます✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中学校部活動に代わるクラブ活動で、 指導者のサポートをしながら 生徒たちの活動を見守るお仕事です！ プレーのアドバイスや声かけ、練習の補助などをお願いします♪ 専門的な指導はメイン指導者が行うのでご安心ください◎ 【具体的には…】 ●練習サポート 練習準備や片付け、生徒への声かけなどを行います！ ●活動中の見守り 生徒が安全に活動できるようサポートします！ ●指導者の補助 練習の進行補助や、サーブ・レシーブなどの基礎的なアドバイスをお願いします♪ ※シングルス・ダブルスどちらかの経験だけでもOK👍 ●大会や試合の引率 時期によりますが、2ヶ月に1回くらいのペースで大会に同行します。 「昔、バドミントンをやっていた」 「スポーツ経験を活かして副業したい」 そんな方にもオススメの高時給バイトです♪ ※生徒の送迎や勧誘業務はありません※ ✨指導経験は不要！事前学習あり✨ 生徒への関わり方や、安全管理・応急対応に 関する知識等、中学生の指導現場に必要な 知識や技能を事前に習得することのできる研修をご用意！ 指導現場への配置後も疑問点や不明点、 お困りごとへのサポートを行いながら実地指導も進めていくのでご安心ください♪

指導未経験OK！研修を経てあなたの「指導力」も成長します✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅元柔道経験者大歓迎！教員・指導の経験不要 ✅週1日～OK・1回2～3時間程度の勤務 ✅副業・Wワーク歓迎！ 中学クラブ活動のコーチ募集！ 生徒の「やりたい」を地域みんなで支えます✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中学校部活動に代わるクラブ活動で、 生徒と一緒に練習を見守りながら 基本動作のアドバイスや声かけを実施！ ※慣れてきたら練習メニュー作成もお願いします♪ 【具体的には…】 ●指導 生徒のやる気を引き出せるような声かけや実践的なアドバイスを実施！ └受け身、礼法、基本動作、打ち込みなどの基礎指導 ※得意な技・形・立ち技／寝技のどちらかのみでもOK👍 ●練習メニューの作成 事前の研修で指導のコツをレクチャーします！ その後は、あなたの経験を活かして練習メニューを考えていきましょう♪ ●大会や試合の引率 時期によりますが、2ヶ月に1回くらいのペースで大会に同行します。 「昔、柔道をやっていた」 「武道経験を活かして副業したい」 そんな方にもオススメの高時給バイトです♪ ※生徒の送迎や勧誘業務はありません※ ✨指導経験は不要！事前研修あり✨ 生徒への関わり方や、安全管理・応急対応に 関する知識等、 中学生の武道指導に必要な知識や技能を事前研修で学べます！ 指導現場への配置後も疑問点や不明点、 お困りごとをサポートしながら実地指導を進めていくのでご安心ください♪

指導未経験OK！研修を経てあなたの「指導力」も成長します✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅元剣道経験者大歓迎！教員・指導の経験不要 ✅週1日～OK・1回2～3時間程度の勤務 ✅副業・Wワーク歓迎！ 中学生の剣道クラブコーチ募集！ 生徒の「やりたい」を地域みんなで支えます✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中学校部活動に代わるクラブ活動で、 生徒と一緒に練習を見守りながら 基本動作のアドバイスや声かけを実施！ ※慣れてきたら練習メニュー作成もお願いします♪ 【具体的には…】 ●指導 生徒のやる気を引き出せるような声かけや実践的なアドバイスを実施！ └礼法、素振り、足さばき、打突などの基礎指導 ※面・小手・胴・突きなど、 得意分野のみの経験でもOK👍 ●練習メニューの作成 事前の研修で指導のコツをレクチャーします！ その後は、あなたの経験を活かして練習メニューを考えていきましょう♪ ●大会や試合の引率 時期によりますが、2ヶ月に1回くらいのペースで大会に同行します。 「昔、剣道をやっていた」 「武道経験を活かして副業したい」 そんな方にもオススメの高時給バイトです♪ ※生徒の送迎や勧誘業務はありません※ ✨指導経験は不要！事前研修あり✨ 生徒への関わり方や、安全管理・応急対応に 関する知識等、 中学生の武道指導に必要な知識や技能を事前研修で学べます！ 指導現場への配置後も疑問点や不明点、 お困りごとをサポートしながら実地指導を進めていくのでご安心ください♪

指導未経験OK！研修を経てあなたの「指導力」も成長します✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅元卓球部大歓迎！教員・指導の経験不要 ✅週1日～OK・1回2～3時間程度の勤務 ✅副業・Wワーク歓迎！ 中学生の卓球クラブコーチ募集！ 生徒の「やりたい」を地域みんなで支えます✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中学校部活動に代わるクラブ活動で、 生徒と一緒に練習を見守りながら フォームのアドバイスや声かけを実施！ ※慣れてきたら練習メニュー作成もお願いします♪ 【具体的には…】 ●指導 生徒のやる気を引き出せるような声かけや実践的なアドバイスを実施！ └フォアハンド、バックハンド、サーブ、レシーブなどの基礎指導 ※シェーク・ペンホルダーなど、 得意なラケットスタイルの経験のみでもOK👍 ●練習メニューの作成 事前の研修で指導のコツをレクチャーします！ その後は、あなたの経験を活かして練習メニューを考えていきましょう♪ ●大会や試合の引率 時期によりますが、2ヶ月に1回くらいのペースで大会に同行します。 「昔、卓球をやっていた」 「スポーツ経験を活かして副業したい」 そんな方にもオススメの高時給バイトです♪ ※生徒の送迎や勧誘業務はありません※ ✨指導経験は不要！事前研修あり✨ 生徒への関わり方や、安全管理・応急対応に 関する知識等、 中学生の指導現場に必要な知識や技能を事前研修で学べます！ 指導現場への配置後も疑問点や不明点、 お困りごとをサポートしながら実地指導を進めていくのでご安心ください♪

指導未経験OK！研修を経てあなたの「指導力」も成長します✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅元バレー部大歓迎！教員・指導の経験不要 ✅週1日～OK・1回2～3時間程度の勤務 ✅副業・Wワーク歓迎！ 中学生のバレーボールクラブコーチ募集！ 生徒の「やりたい」を地域みんなで支えます✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中学校部活動に代わるクラブ活動で、 生徒と一緒に練習を見守りながら プレーのアドバイスや声かけを実施！ ※慣れてきたら練習メニュー作成もお願いします♪ 【具体的には…】 ●指導 生徒のやる気を引き出せるような声かけや実践的なアドバイスを実施！ └パス、トス、レシーブ、スパイクなどの基礎指導 ※ポジション（セッター・アタッカー・リベロなど）の経験のみでもOK👍 ●練習メニューの作成 事前の研修で指導のコツをレクチャーします！ その後は、あなたの経験を活かして練習メニューを考えていきましょう♪ ●大会や試合の引率 時期によりますが、2ヶ月に1回くらいのペースで大会に同行します。 「昔、バレーボールをやっていた」 「スポーツ経験を活かして副業したい」 そんな方にもオススメの高時給バイトです♪ ※生徒の送迎や勧誘業務はありません※ ✨指導経験は不要！事前学習あり✨ 生徒への関わり方や、安全管理・応急対応に 関する知識等、中学生の指導現場に必要な 知識や技能を事前に習得することのできる研修をご用意！ 指導現場への配置後も疑問点や不明点、 お困りごとへのサポートを行いながら実地指導も進めていくのでご安心ください♪

特別な資格は必要ナシ✨「元陸上部」なら指導経験なくてもOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅元陸上部大歓迎！教員・指導の経験不要 ✅週1日～OK・1回2～3時間程度の勤務 ✅副業・Wワーク歓迎！ 中学クラブ活動のサポートスタッフ募集！ 生徒の「やりたい」を地域みんなで支えます✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中学校部活動に代わるクラブ活動で、 指導者のサポートをしながら 生徒たちの活動を見守るお仕事です！ フォームのアドバイスや声かけ、練習の補助などをお願いします♪ 専門的な指導はメイン指導者が行うのでご安心ください◎ 【具体的には…】 ●練習サポート 練習準備や片付け、生徒への声かけなどを行います！ ●活動中の見守り 生徒が安全に活動できるようサポートします！ ●指導者の補助 練習の進行補助や、基礎的なアドバイスなどをお願いします♪ ●大会や試合の引率 時期によりますが、2ヶ月に1回くらいのペースで大会に同行します。 「昔、陸上をやっていた」 「スポーツ経験を活かして副業したい」 そんな方にもオススメの高時給バイトです♪ ※生徒の送迎や勧誘業務はありません※ ✨指導経験は不要！事前学習あり✨ 生徒への関わり方や、安全管理・応急対応に 関する知識等、中学生の指導現場に必要な 知識や技能を事前に習得することのできる研修をご用意！ 指導現場への配置後も疑問点や不明点、 お困りごとへのサポートを行いながら実地指導も進めていくのでご安心ください♪

指導未経験OK！研修を経てあなたの「指導力」も成長します✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅元水泳経験者大歓迎！教員・指導の経験不要 ✅週1日～OK・1回2～3時間程度の勤務 ✅副業・Wワーク歓迎！ 中学生の水泳クラブコーチ募集！ 生徒の「やりたい」を地域みんなで支えます✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中学校部活動に代わるクラブ活動で、 生徒と一緒に練習を見守りながら フォームのアドバイスや声かけを実施！ ※慣れてきたら練習メニュー作成もお願いします♪ 【具体的には…】 ●指導 生徒のやる気を引き出せるような声かけや実践的なアドバイスを実施！ └クロール・平泳ぎ・背泳ぎ・バタフライなどの基礎泳法、スタート・ターンの基本動作 ※得意種目のみの指導でもOK👍 ●練習メニューの作成 事前の研修で指導のコツをレクチャーします！ その後は、あなたの経験を活かして練習メニューを考えていきましょう♪ ●大会や試合の引率 時期によりますが、2ヶ月に1回くらいのペースで大会に同行します。 「昔、水泳をやっていた」 「スポーツ経験を活かして副業したい」 そんな方にもオススメの高時給バイトです♪ ※生徒の送迎や勧誘業務はありません※ ✨指導経験は不要！事前研修あり✨ 生徒への関わり方や、安全管理・応急対応に 関する知識等、 中学生の水泳指導に必要な知識や技能を事前研修で学べます！ 指導現場への配置後も疑問点や不明点、 お困りごとをサポートしながら実地指導を進めていくのでご安心ください♪

特別な資格は必要ナシ✨「元柔道部」なら指導経験なくてもOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅元柔道経験者大歓迎！教員・指導の経験不要 ✅週1日～OK・1回2～3時間程度の勤務 ✅副業・Wワーク歓迎！ 中学クラブ活動のサポートスタッフ募集！ 生徒の「やりたい」を地域みんなで支えます✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中学校部活動に代わるクラブ活動で、 指導者のサポートをしながら 生徒たちの活動を見守るお仕事です！ プレーのアドバイスや声かけ、練習の補助などをお願いします♪ 専門的な指導はメイン指導者が行うのでご安心ください◎ 【具体的には…】 ●練習サポート 練習準備や片付け、生徒への声かけなどを行います！ ●活動中の見守り 生徒が安全に活動できるようサポートします！ ●指導者の補助 受け身・礼法・基本動作・打ち込みなどの基礎的なアドバイスをお願いします♪ ※立ち技・寝技・形など、得意分野の経験のみでもOK👍 ●大会や試合の引率 時期によりますが、2ヶ月に1回くらいのペースで大会に同行します。 「昔、柔道をやっていた」 「武道経験を活かして副業したい」 そんな方にもオススメの高時給バイトです♪ ※生徒の送迎や勧誘業務はありません※ ✨指導経験は不要！事前研修あり✨ 生徒への関わり方や、安全管理・応急対応に 関する知識等、 中学生の武道指導に必要な知識や技能を事前研修で学べます！ 指導現場への配置後も疑問点や不明点、 お困りごとをサポートしながら実地指導を進めていくのでご安心ください♪

特別な資格は必要ナシ✨「元サッカー部」は指導経験なくてもOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅元サッカー部大歓迎！教員・指導の経験不要 ✅週1日～OK・1回2～3時間程度の勤務 ✅副業・Wワーク歓迎！ 中学クラブ活動のサポートスタッフ募集！ 生徒の「やりたい」を地域みんなで支えます✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中学校部活動に代わるクラブ活動で、 指導者のサポートをしながら 生徒たちの活動を見守るお仕事です！ プレーのアドバイスや声かけ、練習の補助などをお願いします♪ 専門的な指導はメイン指導者が行うのでご安心ください◎ 【具体的には…】 ●練習サポート 練習準備や片付け、生徒への声かけなどを行います！ ●活動中の見守り 生徒が安全に活動できるようサポートします！ ●指導者の補助 練習の進行補助や、パス・トラップなどの基礎的なアドバイスをお願いします♪ ※FW・MF・DF・GKなど、 得意なポジションの経験を活かせます👍 ●大会や試合の引率 時期によりますが、2ヶ月に1回くらいのペースで大会に同行します。 「昔、サッカーをやっていた」 「スポーツ経験を活かして副業したい」 そんな方にもオススメの高時給バイトです♪ ※生徒の送迎や勧誘業務はありません※ ✨指導経験は不要！事前学習あり✨ 生徒への関わり方や、安全管理・応急対応に 関する知識等、中学生の指導現場に必要な 知識や技能を事前に習得することのできる研修をご用意！ 指導現場への配置後も疑問点や不明点、 お困りごとへのサポートを行いながら実地指導も進めていくのでご安心ください♪

特別な資格は必要ナシ✨「元バレー部」なら指導経験なくてもOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅元バレーボール部大歓迎！教員・指導の経験不要 ✅週1日～OK・1回2～3時間程度の勤務 ✅副業・Wワーク歓迎！ 中学クラブ活動のサポートスタッフ募集！ 生徒の「やりたい」を地域みんなで支えます✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中学校部活動に代わるクラブ活動で、 指導者のサポートをしながら 生徒たちの活動を見守るお仕事です！ プレーのアドバイスや声かけ、練習の補助などをお願いします♪ 専門的な指導はメイン指導者が行うのでご安心ください◎ 【具体的には…】 ●練習サポート 練習準備や片付け、生徒への声かけなどを行います！ ●活動中の見守り 生徒が安全に活動できるようサポートします！ ●指導者の補助 練習の進行補助や、パス・トス・レシーブなどの基礎的なアドバイスをお願いします♪ ※セッター・アタッカー・リベロなど、 得意なポジションの経験を活かせます👍 ●大会や試合の引率 時期によりますが、2ヶ月に1回くらいのペースで大会に同行します。 「昔、バレーボールをやっていた」 「スポーツ経験を活かして副業したい」 そんな方にもオススメの高時給バイトです♪ ※生徒の送迎や勧誘業務はありません※ ✨指導経験は不要！事前研修あり✨ 生徒への関わり方や、安全管理・応急対応に 関する知識等、 中学生の指導現場に必要な知識や技能を事前研修で学べます！ 指導現場への配置後も疑問点や不明点、 お困りごとをサポートしながら実地指導を進めていくのでご安心ください♪

特別な資格は必要ナシ✨「元野球部」なら指導経験なくてもOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅元野球部大歓迎！教員・指導の経験不要 ✅週1日～OK・1回2～3時間程度の勤務 ✅副業・Wワーク歓迎！ 中学クラブ活動のサポートスタッフ募集！ 生徒の「やりたい」を地域みんなで支えます✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中学校部活動に代わるクラブ活動で、 指導者のサポートをしながら 生徒たちの活動を見守るお仕事です！ プレーのアドバイスや声かけ、練習の補助などをお願いします♪ 専門的な指導はメイン指導者が行うのでご安心ください◎ 【具体的には…】 ●練習サポート 練習準備や片付け、生徒への声かけなどを行います！ ●活動中の見守り 生徒が安全に活動できるようサポートします！ ●指導者の補助 練習の進行補助や、キャッチボールや守備練習などの基礎的なアドバイスをお願いします♪ ※投手・捕手・内野手・外野手など、 得意なポジションの経験を活かせます👍 ●大会や試合の引率 時期によりますが、2ヶ月に1回くらいのペースで大会に同行します。 「昔、野球をやっていた」 「スポーツ経験を活かして副業したい」 そんな方にもオススメの高時給バイトです♪ ※生徒の送迎や勧誘業務はありません※ ✨指導経験は不要！事前学習あり✨ 生徒への関わり方や、安全管理・応急対応に 関する知識等、中学生の指導現場に必要な 知識や技能を事前に習得することのできる研修をご用意！ 指導現場への配置後も疑問点や不明点、 お困りごとへのサポートを行いながら実地指導も進めていくのでご安心ください♪

2027年4月入社OK│【資格必須】保育に集中できる職場★持ち帰り・壁面制作業務なし！残業ほぼなし♪子育て・家庭との両立◎

仕事内容 【おしゃれな園で保育業務をお任せします♪】 *.★保育に集中できる環境★.* ＜事務専任スタッフの配置＞ 書類作成などの作業が軽減されていると好評です！ ＜電子連絡帳を導入＞ 保護者様への連絡やお子様の様子はタブレットやPCに入力しています。 ・担当クラスの保育 ・連絡帳、保育帳票の作成 ・日誌・ドキュメンテーションの作成 ・行事企画のサポート ・他クラスとの連携およびサポート 【充実した福利厚生♪働きながらオシャレも楽しめます★】 ・残業ほぼなし◎持ち帰り業務はありません！ 自分の時間をしっかり確保◎ ・有給休暇が取得しやすい環境！ プライベートも充実できるよう有給取得率100％を目指しています★ ・産休・育休の取得・復職実績あり！ 子育て中の職員も多数在籍しており、急なお休みや早退も互いに協力して対応しているので安心です。 腰を据えて長く働きたい方にぴったり★ ・髪色、髪型、ネイルは社内ルールの範囲内で自由♪ あなたらしく働くことをバックアップしています！ ・グループ会社に美容関連の会社があるため、今話題の美容機器や美容商材を社割で購入可能です！ 働きながら自分磨きができます♪ 【キャリアアップ制度もしっかりあります★】 家庭との両立だけでなく、キャリアアップ制度も整っています。 弊社ではキャリアアップ研修を受講済みの方には、受講した分野数や適性に応じて下記役職をお任せします。 ≪キャリアアップ研修受講後の役職例≫ ▼担当リーダー…クラスリーダー、修了した研修の実践リーダー ▼専門リーダー…プロジェクト保育リーダー、新人育成 ▼副主任…幼児主任、乳児主任、次期主任候補など ▼主任…保育に関する部分の指導・調整、園長不在時の代行業務、一時預かり保育の統括など 保育士としてキャリアを積まれたあとは、ご希望に応じて本部でのサポート業務や保育事業部の課長・係長などジョブチェンジを行うことも可能★ 【西野幌保育園について】 ＜＜0歳児～5歳児の90名定員の大規模園＞＞ 設計コンセプトは、高級感ある古きよき「The earth -Tradition Nursery-」。 タータンチェックがかわいらしく、温かみのある保育室と 美しい大地の魅力と自然の癒しを感じさせる外観。 子どもも大人も心落ち着く空間となっています。 ＜＜クラス編成＞＞ ・0歳児：6名 ・1歳児：13名 ・2歳児：15名 ・3歳児：18名 ・4歳児：19名 ・5歳児：19名 ★先輩保育士さんへのインタビュー★（W先生） ◇memorytreeの保育園で働きたいと思ったきっかけは？ 自身の子どもと一緒に過ごせるところに魅力を感じ、入社を決めました。 ◇子育てとの両立は？ 子どもが熱を出した際も「お互い様」の気持ちがあるので、遠慮なくお迎えに行くことができます。 さらに、勤務時間内に事務作業や制作準備などの仕事ができるVT（バリュータイム制度）を取り入れているので、 帰ってからは子育てや家事に集中でき、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境です！ ◇この会社はどんな会社ですか？ 子育て中は社会からの疎外感を感じていたのですが、 一人の人間として見てもらえるので、自分の可能性を広げてくれている会社だなと感じています。 また、nexusは『誰とするか』を大切にしており、その人自身を見てくれる会社です。 【memorytree（メモリーツリー）について】 保育理念は『お子さま第一、パパママ第一。子どもの無限の可能性を信じ、初めての「出来た」を共に喜び分かち合う。』 お子様一人ひとりに寄り添った保育を心掛けております。 ★園見学のみのお問い合わせも大歓迎です！ ★詳しくは弊社HPをご覧ください！ memorytree保育園：https://memorytree.site/

特別な資格は必要ナシ✨「元卓球部」なら指導経験なくてもOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅元卓球部大歓迎！教員・指導の経験不要 ✅週1日～OK・1回2～3時間程度の勤務 ✅副業・Wワーク歓迎！ 中学クラブ活動のサポートスタッフ募集！ 生徒の「やりたい」を地域みんなで支えます✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中学校部活動に代わるクラブ活動で、 指導者のサポートをしながら 生徒たちの活動を見守るお仕事です！ プレーのアドバイスや声かけ、練習の補助などをお願いします♪ 専門的な指導はメイン指導者が行うのでご安心ください◎ 【具体的には…】 ●練習サポート 練習準備や片付け、生徒への声かけなどを行います！ ●活動中の見守り 生徒が安全に活動できるようサポートします！ ●指導者の補助 練習の進行補助や、フォアハンド・バックハンド・サーブ・レシーブなどの基礎的なアドバイスをお願いします♪ ※シェーク・ペンホルダーなど、 ラケットスタイルの経験のみでもOK👍 ●大会や試合の引率 時期によりますが、2ヶ月に1回くらいのペースで大会に同行します。 「昔、卓球をやっていた」 「スポーツ経験を活かして副業したい」 そんな方にもオススメの高時給バイトです♪ ※生徒の送迎や勧誘業務はありません※ ✨指導経験は不要！事前研修あり✨ 生徒への関わり方や、安全管理・応急対応に 関する知識等、 中学生の指導現場に必要な知識や技能を事前研修で学べます！ 指導現場への配置後も疑問点や不明点、 お困りごとをサポートしながら実地指導を進めていくのでご安心ください♪

特別な資格は必要ナシ✨「元弓道部」なら指導経験なくてもOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅元弓道経験者大歓迎！教員・指導の経験不要 ✅週1日～OK・1回2～3時間程度の勤務 ✅副業・Wワーク歓迎！ 中学生の弓道クラブコーチ募集！ 生徒の「やりたい」を地域みんなで支えます✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中学校部活動に代わるクラブ活動で、 指導者のサポートをしながら 生徒たちの活動を見守るお仕事です！ 基本動作の確認や声かけ、練習の補助などをお願いします♪ 専門的な指導はメイン指導者が行うのでご安心ください◎ 【具体的には…】 ●練習サポート 道具の準備や安全確認、生徒への声かけなどを行います！ ●活動中の見守り 生徒が集中して安全に射ができるようサポートします！ ●指導者の補助 足踏み・胴造り・弓構え・会・離れなど、基本動作の確認や声かけをお願いします♪ ※射技の細かい修正はメイン指導者が対応します👍 ●大会や試合の引率 時期によりますが、2ヶ月に1回くらいのペースで大会に同行します。 「昔、弓道をやっていた」 「武道・スポーツ経験を活かして副業したい」 そんな方にもオススメの高時給バイトです♪ ※生徒の送迎や勧誘業務はありません※ ✨指導経験は不要！事前研修あり✨ 生徒への関わり方や、安全管理・応急対応に 関する知識等、 中学生の弓道指導に必要な知識や技能を事前研修で学べます！ 指導現場への配置後も疑問点や不明点、 お困りごとをサポートしながら実地指導を進めていくのでご安心ください♪

特別な資格は必要ナシ✨「元バスケ部」なら指導経験なくてもOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅元バスケ部大歓迎！教員・指導の経験不要 ✅週1日～OK・1回2～3時間程度の勤務 ✅副業・Wワーク歓迎！ 中学クラブ活動のサポートスタッフ募集！ 生徒の「やりたい」を地域みんなで支えます✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 中学校部活動に代わるクラブ活動で、 指導者のサポートをしながら生徒たちの活動を見守るお仕事です！ プレーのアドバイスや声かけ、練習の補助などをお願いします♪ 専門的な指導はメイン指導者が行うのでご安心ください！ 【具体的には…】 ●練習サポート 練習準備や片付け、生徒への声かけなどを行います！ ●活動中の見守り 生徒が安全に活動できるようサポートします！ ●指導者の補助 練習の進行補助や、基礎的なアドバイスなどをお願いします♪ ※得意なプレーやポジションの経験を活かせます👍 ●大会や試合の引率補助 時期によりますが、2ヶ月に1回くらいのペースで大会に同行します。 「昔、バスケをやっていた」 「子どもと関わる仕事に興味がある」 「スポーツ経験を活かして副業したい」 そんな方にもオススメのお仕事です♪ ※生徒の送迎や勧誘業務はありません※ ✨未経験でも安心！事前研修あり✨ 生徒への関わり方や、安全管理・応急対応など、 活動サポートに必要な知識を事前研修で学べます！ 活動開始後もスタッフがしっかりフォローするので、 指導経験がない方も安心してスタートできます♪

特別な資格は必要ナシ✨「元剣道部」なら指導経験なくてもOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅元剣道経験者大歓迎！教員・指導の経験不要 ✅週1日～OK・1回2～3時間程度の勤務 ✅副業・Wワーク歓迎！ 中学クラブ活動のサポートスタッフ募集！ 生徒の「やりたい」を地域みんなで支えます✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中学校部活動に代わるクラブ活動で、 指導者のサポートをしながら 生徒たちの活動を見守るお仕事です！ プレーのアドバイスや声かけ、練習の補助などをお願いします♪ 専門的な指導はメイン指導者が行うのでご安心ください◎ 【具体的には…】 ●練習サポート 練習準備や片付け、生徒への声かけなどを行います！ ●活動中の見守り 生徒が安全に活動できるようサポートします！ ●指導者の補助 礼法・素振り・基本動作・打突稽古などの基礎的なアドバイスをお願いします♪ ※面・小手・胴・足さばきなど、 得意分野の経験のみでもOK👍 ●大会や試合の引率 時期によりますが、2ヶ月に1回くらいのペースで大会に同行します。 「昔、剣道をやっていた」 「スポーツ経験を活かして副業したい」 そんな方にもオススメの高時給バイトです♪ ※生徒の送迎や勧誘業務はありません※ ✨指導経験は不要！事前研修あり✨ 生徒への関わり方や、安全管理・応急対応に 関する知識等、 中学生の武道指導に必要な知識や技能を事前研修で学べます！ 指導現場への配置後も疑問点や不明点、 お困りごとをサポートしながら実地指導を進めていくのでご安心ください♪

【９／１グランドオープン】★オシャレな最新ジムで働きながら「自分磨き」もしちゃおう♪

仕事内容 ＼＼こんな方にぜひ読んでほしい求人です／／ ◎ スポーツの楽しさを、誰かに伝える仕事がしたい ◎ お客様が楽しいと感じる会話力と、飽きさせない気配りが得意 ◎ 在学中・競技中でも、好きなことでしっかり稼ぎたい ◎ まず現場でトレーナーの仕事を経験してみたい ◎ 新しいジムのスタートに、最初から関わりたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ZEALってどんなジム？】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「楽しく、健康に。」をミッションに掲げ、ボクシングをベースにした パーソナルフィットネスを提供するジムです。 2023年6月の1号店から、現在は全国61店舗に急成長中。 目標は全国2,000店舗です。 ZEALのトレーナーは「教える人」ではなく、会員様の「遊び相手」。 大切なのは、お客様が楽しいと感じる会話力と、飽きさせない気配り。 「また来たい」ではなく「あの人に会いに行きたい」と 思ってもらえる関係性をつくることが、ZEALのトレーナーの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1店舗あたり2～4名、20代を中心に30代・40代も活躍中。 スポーツ好きで、前向きなメンバーが揃っています。 チャットツールで他店舗・本部ともすぐに繋がれるので安心です。 ■仕事内容 ＼＼９月１日グランドオープン！／／ 会員様ゼロのスタートから、体験レッスンや入会カウンセリングを通じて 一緒に店舗をつくっていく仕事です。 パーソナルまたは少人数（最大6名）制で、 会員様一人ひとりに寄り添いながら、楽しく通い続けてもらえる時間をつくります。 ＜具体的には…＞ ・ミットを使ったトレーニング指導（パーソナル・グループ） ・子ども向けミット指導（※店舗による） ・体験レッスン・入会カウンセリングの対応 ・店舗運営（清掃、備品管理など） ★体験予約や電話対応は専門部署が担当。 あなたは目の前の会員様との時間に集中できます。 ＜1日の流れ（例）＞ ▽開店作業（換気・掃除・予約確認） ▽BGMセレクト ▽会員様対応・トレーニング指導 ▽空き時間（ポスティング・掃除・ミーティングなど） ▽業務終了！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オープニングスタッフだからこその経験】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全員同じスタートライン。先輩・後輩なしのフラットな環境で、 地域最初のZEALを一緒につくれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ZEALで働く特徴】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験が、そのまま武器になる ボクシング・格闘技の経験、フィットネスの専門知識、他ジムでの指導経験―― これまで培ってきたものが直接活きます。 ■ 学業・競技との両立OK 週2日～、短時間からスタートできます。 授業や練習スケジュールに合わせたシフト相談が可能です。 ■ 目の前の会員様に集中できる 1店舗あたり2～4名の少人数体制（ワンオペまたはローテ制）。 会員様との関係づくりに集中できる環境です。 ■ 正社員登用制度あり ZEALでのアルバイト経験を経て、正社員を目指すことも可能です。 ■未経験でも大丈夫？→ もちろんです！ 入社後、まずは研修からスタート！プロのトレーナーが、機材の使い方や体の動かし方、お客様へのご案内方法まで丁寧にレクチャーします。トレーニングの知識だけでなく、骨格や食事に関する知識も学べるので、働きながら自分磨きにもつながりますよ♪ ■研修・サポート体制 ◎ 入職時研修（ボクシングの知識・メニュー設計・接客対応） ◎ エリアマネージャー・先輩トレーナーによる継続的なOJT ★スポーツ・体育系のバックグラウンドがある方なら未経験でも安心です。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ オンライン営業・反響営業・キャリア面談などの経験を活かしたい方 ✅ 日本全国・海外から、EdTech領域の英語学習サービスに関わりたい方 ✅ 学習データやAIを活用し、より良い顧客体験をつくる仕事に興味がある方 イングリードは、オンライン完結型の英語コーチングサービスです。 カウンセリング、日々の学習サポート、学習進捗の管理、シャドーイング添削などをオンラインで提供し、お客様一人ひとりに合った英語学習を支援しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 株式会社Morrow Worldは、「世界への挑戦をリードする」をミッションに掲げ、オンライン英語コーチングサービス「イングリード」と、留学支援サービス「タビケン留学」を運営しています。 イングリードが目指しているのは、単なる英語レッスンやスコアアップ支援ではありません。 英語学習を通じて、お客様の人生やキャリアの選択肢を広げることです。 そのためイングリードでは、お客様がなぜ英語を学びたいのか、その先でどうなりたいのかに本気で向き合い、「人生最後の英語学習」を届けることにこだわっています。 大切なのは、入会を促すことだけではありません。お客様にとって本当に良い選択肢を誠実に考え、納得できる形で提案することです。 英語学習に関わってきた経験を、より本質的な提案に活かしたい方を募集しています。 《仕事内容》 ・お問い合わせいただいたお客様への無料カウンセリング ・英語学習の目的、過去の挫折経験、現在の課題のヒアリング ・お客様の目標や生活スタイルに合わせた学習方針・受講プランの提案 ・受講にあたっての不安や疑問の解消 ・カウンセリング内容の記録、チームへの共有 ・提案内容やカウンセリング品質の改善 ■日本全国・海外場所にとらわれず関われます 当社にはヨーロッパやアジアなど８カ国以上の海外在住メンバーがいます。日本全国・海外からでも働ける環境です。 ■ オンラインでの営業・面談経験を活かせます お客様は、広告やWebサイトを通じてイングリードに興味を持ってくださった方です。オンラインで課題をヒアリングし、目的や生活スタイルに合った学習プランを提案します。 ■ AIやテクノロジーを活用した業務改善にも関われます Morrow Worldでは、外部パートナーとも連携しながら、AIを活用した業務改善や独自システムの開発にも取り組んでいます。お客様対応の一部効率化、AIエージェントの活用、CRMシステムの改善など、より良い顧客体験をつくる取り組みが進んでいます。 ■ 売り込む営業ではなく、納得できる選択を支えるカウンセリング営業 イングリードのカウンセリングでは、サービス説明だけでなく、お客様が英語を学ぶ理由や将来像まで整理します。受講が合わない場合も含めて、お客様にとって最善の選択肢を誠実に伝える姿勢を大切にしています。 【正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集中】 東京・大阪・福岡で、正社員の英語学習コンサルタント（カウンセリング営業）も募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：英語学習コンサルタント（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365734/ ■ 大阪・梅田：英語学習コンサルタント（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365826/ ■ 福岡・大名：英語学習コンサルタント（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13365853/

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー ▼AIで翻訳できる時代に、英語教育の価値をもう一度つくる 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習を支援します。 生成AIや翻訳ツールの精度は上がり続けています。単語の意味を調べる、英文を直す、簡単な翻訳をする。そうした学習は、以前よりずっと簡単になりました。 それでも、英語を使って商談する、海外の人と信頼関係をつくる、自分の考えを自分の言葉で伝える場面では、翻訳ツールだけでは届かないものがあります。 だからこそ、AI時代には「英語を学ぶ意味がなくなる」のではなく、自分の言葉で話し、相手と関係を築ける英語力の価値が高まっていくと考えています。 ▼英語学習業界の“続かない”という課題を解決する 英語学習サービスは増えていますが、「何から始めればいいか分からない」「自分に合う勉強法が分からない」「一人では続かない」という悩みは、今も多く残っています。 イングリードの英語コーチは、決まった教材を教えるだけの仕事ではありません。受講生様の目標、弱点、生活リズム、過去の挫折理由まで丁寧に聴き、学習を継続できる形に設計します。 英語講師、英会話講師、学校教員、オンライン英語講師として培ってきた経験を、AI時代に求められる「実際に使える英語力」へつなげていけます。 ▼受講生様以上に、受講生様のことを理解する イングリードの英語コーチが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 なぜ英語を身につけたいのか、どんな場面で英語を使いたいのか、これまでなぜ学習が続かなかったのか。生活背景や本音まで丁寧に聴いたうえで、一人ひとりに合った学習計画をつくります。 受講終了後も自分で学び続けられる状態を目指し、英語力だけでなく、学習習慣そのものを支えます。 ◼️主な業務 セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ・Dailyコーチング：LINEで学習報告や相談に返信し、日々の学習が止まらないようサポートします。 ・シャドーイング添削：受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションをフィードバックします。 ・Weeklyカウンセリング：週1回・1時間の面談で学習進捗を確認し、次の1週間の学習方針を決めます。 ・カリキュラム設計・教材選定：英語力、目標、生活リズムに合わせて学習スケジュールや教材を調整します。 ・社内MTG・1on1：チームでの情報共有、事例相談、メンターコーチとの1on1を行います。 ・振り返り：1日の業務や受講生様とのやりとりを振り返り、次回のサポートに活かします ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR ◼️アピールポイント 1．英語教育経験を、コーチングに活かせる 文法や発音を教えるだけでなく、受講生様の目標やつまずきに合わせて、続けられる学習計画を設計します。 2．AI時代に求められる英語学習を支援できる 翻訳で終わらせず、自分の言葉で伝える力、相手と信頼関係をつくる力まで支援します。 3．英語学習業界の“続かない”を解決できる 学習方法、習慣、生活リズムまで設計し、受講生様が受講後も自分で学び続けられる状態を目指します。 4．受講生様以上に、受講生様を理解する仕事 目標、悩み、生活背景、本音まで丁寧に聴き、43万通りのカリキュラムから一人ひとりに合ったカリキュラムをつくります。 5．日本全国・海外から、場所を選ばず働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍。好きな場所で、英語教育の経験を活かせます。 6．成果にこだわるサービスだから、胸を張って支援できる コース完了率98%、担当コーチ満足度97%、お客様満足度96%。本気で英語を変えたい受講生様に向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

週1～2／未経験可／ブランクあった方・主婦さん活躍中【中道】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ＊＊求人のポイント＊＊ ◎無資格・未経験OK！ ◎有資格は処遇改善手当を含んで高時給！ ◎週1,2日勤務を想定！ ◎扶養内勤務歓迎！ ◎子どもたちの成長が楽しみなオシゴト♪ 放課後の子ども達の見守りと、 時々に応じて一緒に遊びながら 子どもの成長を促していただきます。 基本的には安全にトラブルなく過ごせるよう 社員のサポートをしていき、慣れてきたら 直接教えていただきます。 学童保育じゃんぷでは、 季節ごとのイベントを多く開催して 子ども達と一緒に職員も楽しく働ける学童！ 主婦さんを中心に学生さんも活躍中◎ 未経験・無資格からでも大丈夫です！ ＜学童保育じゃんぷとは…＞ 「明るくて、楽しくて、 子どもたちと仲良くなれることで 大きなやりがいを得られる場所」。 それが私たち「じゃんぷ」です。 ダンスを筆頭に英語習字などの プログラムにも力を入れ、 お互いを尊敬しあいながら 切磋琢磨して、自分を高めていくこと。 そして、競争社会の中でも、 「生き抜ける人間を育てたい」という 想いで子どもたちに接しています。 ＜子育ては「楽しい！」＞ 様々な個性を持った 子どもたちが集まる学童では 「お話を聞いてくれない」、 「注意してもイタズラが直らない」など 思い通りにいかないことも多くあります。 しかし、子育てが大変なのは 「当たり前」のこと。 難しくて時間がかかるし、 なかなか成果も見えにくいけれど、 それこそが「子育ての醍醐味」だと 思いませんか？笑 子どもたちの行動も成長も、 すべてを面白いと感じられるのがこの仕事。 是非一緒に「楽しいお仕事」しませんか？

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

あなたが英語学習で苦労した経験が、受講生様の人生を変える！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談、英語講師/トレーナー 株式会社Morrow Worldが運営するオンライン英語コーチングサービス「イングリード」で、受講生様の英語学習を支援します。 英語を学んできた方なら、単語が覚えられなかったこと、思うように話せず悔しかったこと、何度も挫折しそうになったことがあると思います。イングリードに来る受講生様も同じです。英会話サービスや独学に挑戦しながら、学習が続かなかった方も少なくありません。 だからこそ、あなた自身の英語学習の失敗や苦労が、受講生様にとって大きな支えになります。 イングリードの英語コーチが大切にしているのは、「受講生様以上に、受講生様のことを理解する」こと。 なぜ英語を身につけたいのか、これまでなぜ続かなかったのか、仕事や家庭の中でどの時間なら学習できるのか。生活背景や本音まで丁寧に聴いたうえで、一人ひとりに合った学習計画をつくります。 受講生様の覚悟に向き合い、英語力を伸ばすだけでなく、受講終了後も自分の力で学び続けられる状態をつくる。受講生様にとっての「人生最後の英語学習」を支える仕事です。 ＜主な業務＞ セッションは1日3名前後、1回約1時間。担当受講生数は平均14名、最大16名程度です。 ・Dailyコーチング：LINEで学習報告や相談に返信し、日々の学習が止まらないようサポートします。 ・シャドーイング添削：受講生様の音声を確認し、発音、リズム、イントネーションをフィードバックします。 ・Weeklyカウンセリング：週1回・1時間の面談で学習進捗を確認し、次の1週間の学習方針を決めます。 ・カリキュラム設計・教材選定：英語力、目標、生活リズムに合わせて学習スケジュールや教材を調整します。 ・社内MTG・1on1：チームでの情報共有、事例相談、メンターコーチとの1on1を行います。 ・振り返り：1日の業務や受講生様とのやりとりを振り返り、次回のサポートに活かします ▽コーチ1日密着動画はこちら▽ https://youtu.be/X6STTrTNvHc?si=Pd45UhtFlSj1rAVR ◼️傾聴力が活きる仕事 受講生様の目標、悩み、生活リズム、本音まで丁寧に聴くことから始まります。相手を理解しようとする姿勢が、学習継続を支える力になります。 ◼️未経験でも、プロの英語コーチになれる 専門研修チームによる導入研修に加え、デビュー後は4名前後のチームに参加。メンターや先輩コーチのサポート、事例・ナレッジ共有があるため、一人で抱え込まず安心してコーチングを進められます。 ◼️一人ひとりに合わせて、学習計画をつくれる 43万通り以上のカリキュラム設計パターンから、英語力、生活リズム、目標に合わせて学習内容を調整します。 ◼️毎日の伴走で、受講生様の変化に立ち会える LINEサポート、カウンセリング、シャドーイング添削を通じて、英語を通して人生を変えたいという想いを支えます。 ◼️日本全国・海外から、場所を選ばず働ける コーチは日本全国、海外10カ国以上から在籍。好きな場所で暮らしながら、英語力や海外経験を活かして受講生様を支援できます。 ◼️成果と信頼のあるサービスに携われる コース完了率98%、担当コーチ満足度97%、お客様満足度96%。本気で英語を変えたい受講生様に向き合えます。 【正社員の英語コーチも募集中】 東京・大阪・福岡の各オフィスで、正社員の英語コーチも募集しています。 正社員としての入社をご希望の方は、下記求人をご覧ください。勤務地・勤務条件は各求人ページをご確認ください。 ■ 東京・新橋：イングリードの英語コーチ（東京・新橋） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363784/ ■ 大阪・梅田：イングリードの英語コーチ（大阪・梅田） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363835/ ■ 福岡・大名：イングリードの英語コーチ（福岡・大名） https://arwrk.net/recruit/uhlcf0wj5v44vq7/13363831/

英語のみでOK！1日1コマ～勤務可能★就活に役立つ嬉しいサポートも◎ミドル・シニアも活躍中

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 英語をお任せします。 ご希望があれば、英語以外の授業も担当可能です。 「文系科目なら…」などもご相談ください。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

新大学1年生歓迎♪ ＊14～22時の間で週1日1授業～ＯＫ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 小学生～中学生対象の個別指導をお任せします。 ＜形式、教科＞ 講師1名に対して、生徒1名～最大3名までの個別指導を担当していただきます。 英語や数学など、得意教科のみでもOKです！ 個別指導だから、生徒一人ひとりとしっかり向き合えるので 指導のペースも掴みやすく、生徒さんと一緒に成長できる、とてもやりがいのあるお仕事です。 ＜研修＞ 事前に授業見学やマニュアルを見ながらの研修もあるので、未経験の方も安心スタートできます。 ＜メリット＞ 当塾でのアルバイトが「初バイト」という講師も多数活躍中！ 教えることを通して、自然とコミュニケーションスキルもアップするので、就活にもきっと役に立つと思います！ ＜週1日～、1コマ～OK！＞ 無理のないスケジュールで働けるから、プライベートの予定を優先しながら長く働けます。 「学校のあと20時まで」「20時から」「1コマだけ」「サークルやWワークと両立」など、一人ひとりのライフスタイルに合った働き方が可能です。 ー 14時～22時の間で、小・中・高校生の個別指導をお願いします！ 働ける日、時間、教科など全て相談して決めていきます！ 「テスト前は休みが欲しい」「学校が忙しいので週１くらいしか入れない」 なども大丈夫。融通の利くお仕事です。

子どもの笑顔がやりがいに♪楽しく教える塾講師募集！バイトデビューでも安心の研修あり！週1日からOK

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 国語、社会、英語、 古典、小論文、現代文、 日本史、世界史、地学科目などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、文系以外の授業も担当可能です。 まずは「文系科目だけ」「英語だったら…」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

移住者続々！有資格者の力を必要としています★さらなる高みへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師、地方自治体職員 教育委員会に配属され、公設学習塾の 指導員として、算数・数学をメインに 小・中学校の学習サポートを 行っていただきます。 その他、学習塾以外での学習サポートや 一般事務も行います。 ＊ー 【豊富町で一緒に働きませんか？】 大自然と日本海を眺めながら北海道天塩郡豊富町で、 ＜行政職員＞＜地方公務員＞として働きませんか？ 役場と言う立場もあって、たくさんの方と出会います。 日々の積み重ねで気づけばみんな顔見知りに（笑） アットホームとはまさにそんな雰囲気をさすのではないでしょうか。 語弊があるかもしれませんが…自然に囲まれ、時間の流れを感じながら、 ゆったりと働ける環境です。 役場職員は、地元の方と地元外の方が半分。 中には北海道外の方で、豊富町の環境や湯治に魅せられて移住！という方も。 町を好きになってくれるのは嬉しい限りです。 面白く、わくわくできる、何よりあなたが楽しめる、そんな目標で一緒に働きましょう！ ＊ー はじめまして。豊富町役場の採用担当です。 ＊豊富町を紹介しますー 人口約3400人の豊富町は、 北海道の最北端から南に40km。 日本最北の温泉郷である豊富温泉をはじめ、 利尻・礼文・サロベツ国立公園、 どこまでも続く原野や多くの牧場などがあり、 全国各地からたくさんの観光客が訪れる 自然豊かな町です。 【湯治の町＊豊富町】 豊富町と言えば牛乳！と思われる方が多いのですが… 実は、日本最北の温泉郷で、豊富温泉を有する豊富町。 そこには、全国でも希少な湯治療養施設があり、 全国各地から観光目的の旅行客の他、湯治目的の方がたくさん来町します。 温泉利用型健康増進施設の認定を受けている施設は、全国でも22施設。 そのひとつが北海道の豊富町、豊富温泉。 町として、誇りを持って運営している温浴施設なのです。 魅力溢れる町 豊富町でのんびり、非日常を味わいながら暮らし、働いてみませんか？ ＊成長と活躍を手厚くサポートしますー 入職後は気さくで面倒見の良い先輩たちが、 業務の進め方や注意点など必要なことを、 一つひとつ丁寧に教えていきます。 ＞＞＞経験不問！！ 新しい事にチャレンジしたい！新しい土地で新たな一歩を踏み出したい！など そんな方は大歓迎！ 行政機関での経験がない方も、この機会に是非チャレンジしてください！ 未経験から挑戦できるように、バックアップ体制も整っています。 実績を積みながら、町民から必要とされる存在になっていきましょう！ 採用後は正規の役場職員として、 豊富町に居住していただき、行政職員として活躍していただきます。 Iターン・Uターンの方大歓迎！ ＊職員インタビュー ◆講師（30代・女性） ◆経歴：元公立小学校教諭 → 公設学習塾講師 ＜前職について教えてください＞ 大学卒業後、3年間公立小学校の教員として勤務していました。 一人ひとりの特性に合わせた教材を作成したり 小さな「できた！」を一緒に喜び合ったりする毎日は 今でも私の指導の大きな基盤になっていま また、当時の同僚や先輩方とは現在も交流が続いており 現場のリアルな課題について相談し合える 良好な関係を築いています。 ＜転職のきっかけを教えてください＞ 学校という大きな組織の枠組みの中で働くよりも 「目の前の子ども一人ひとりに もっと直接的な学習サポートをしたい」 という思いが強くなったことがきっかけです。 学校現場では、書類作成や行事運営など 組織として必要な業務も多く 「もっとこの子のつまずきに寄り添いたいのに」 という葛藤を感じる場面が増えていきました。 その思いが積み重なり、退職を決意しました。 ＜この職場を選んだ理由は何ですか？＞ 職後、今後について考えていた際に 教育委員会の方から 「新しく公設の学習塾を運営していくので 力を貸してくれないか」 とお声がけいただいたことがきっかけです 一般的な進学塾のように進学実績を競うのではなく ・授業についていけない子どものサポート ・安心して勉強できる居場所づくり を大切にするコンセプトが 私自身の理想としていた 「一人ひとりに寄り添う教育」 と一致していたため この仕事をお引き受けしました。 ＜実際に働いてみていかがですか？＞ 毎日とても充実しています 学校の授業についていけず 最初はうつむきがちだった子どもが ここで「分かった！」という成功体験を積み重ね 笑顔になっていく姿を間近で見られることは 何よりの喜びです 学校のように成績をつける義務がない分 その子自身のペースに合わせてじっくり並走できる環境は 私の性格にもとても合っていると感じています ＜一緒に働く仲間を紹介してください＞ 当塾には、年齢や立場の異なるさまざまな メンバーがいますが 全員が 「子どもたちのために」 という共通の思いでつながっています ■高校生アルバイト 生徒たちにとって最も 身近なお兄さん・お姉さん的存在です。 少し年齢の近い先輩として 勉強だけでなく学校生活の悩み相談にも 乗ってくれる頼もしい存在です ■教育委員会職員 運営面のサポートや環境整備を 担当してくださっています。 現場との距離も近く 相談しやすい環境が整っています。 とても風通しが良く お互いを尊重しながら働ける素晴らしいチームです ＜この仕事のやりがいを教えてください＞ 子どもたちの 「自己肯定感が育っていく瞬間」 に立ち会えることです。 勉強が苦手で 「どうせ自分なんて」 と思っていた子どもが 課題を一つひとつクリアしていく中で表情が明るくなり 自ら進んで学習に取り組むようになります。 また、学習面だけでなく 「ここが自分の安心できる居場所だ」 と感じてくれる姿を見るたびに この仕事を選んで良かったと心から思います。 ＜この仕事の大変なところは何ですか？＞ 一斉授業ではないため、子どもたち一人ひとりの 「つまずきの原因」 を短時間で見極め、それぞれに合った指導方法を 組み立てなければならないことです また、もともと勉強に苦手意識や拒否感を 持っている子も少なくありません。 そのため、学習指導の前に まずは信頼関係を築き 「この先生なら話してみよう」 と思ってもらうことが重要になります。 ＜今後の目標を教えてください＞ 「学校・家庭・公設塾」がより スムーズに連携できる仕組みづくり です。 私は前職の経験から学校現場の先生方の思いも理解できますし 教育委員会とも直接連携できる立場にあります 塾で見られた子どもたちの成長や 変化を学校や行政へ適切に共有し 地域全体で子どもたちを支えられる体制を さらに強固なものにしていきたいと考えています。 ＜この職場の魅力を教えてください＞ 最大の魅力は 「誰一人取り残さない教育」 という教育の原点に、地域全体で取り組めることです 利益を追求する一般的な進学塾とは異なり 子どもたち一人ひとりに寄り添うことを 最優先に考えられる環境があります また、学生アルバイトから元教員まで 立場に関係なく意見を出し合える温かな雰囲気も魅力です。 当塾は単なる「勉強を教える場所」ではありません。 子どもたちにとっての 「家庭でも学校でもない、第3の居場所」 として機能しています。 この温かい空間そのものが 私たちの一番の誇りであり魅力だと思っています。

日曜日・祝日定休！残業なし・週2〜3日勤務で扶養の範囲内で働けます。

仕事内容 千歳市児童館・学童クラブにあそびに来るこどもへのあそびをとおした活動支援です。 ◇放課後、来館する小学生等のあそびや生活の支援 ◇保護者との情報共有 ◇未就学児親子との関わり ◇行事の準備等 ◇施設内や屋外の日常清掃 仕事内容の変更 なし

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】千歳市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

週1～OK｜得意な科目のみ｜大学生活躍中（jmk0223)

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他教育/保育専門職、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼小学生～中学生対象の個別指導／ ★未経験から講師デビュー歓迎！★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊高報酬で効率良く稼げる！ ＊週1回・1時間～OK♪学業と両立！ ＊得意な1教科からでも大丈夫◎ ＊小学生～高校生対象の個別指導！ ＊生徒最大3人までの個別指導！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 当塾の授業は、小・中・高の生徒を対象に、講師1人に対して最大生徒3名の個別指導です。 学校の教科書レベルの当塾オリジナルテキストを使った指導なので、初めて塾講師を始める方も安心してスタートいただけます！ ＼POINT／ 個別指導だから、生徒一人ひとりとしっかり向き合えるので指導のペースも掴みやすく、生徒さんと一緒に成長できる、とてもやりがいのあるお仕事です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 週1日～、1授業～OK！】 ――――――――――――――――――― 無理のないスケジュールで働けるから、プライベートの予定を優先しながら長く働けます。 「学校のあと19時まで」「20時から」「1授業だけ」「サークルやWワークと両立」など、一人ひとりのライフスタイルに合った働き方が可能です。 「サークルや課題で忙しいけれど、しっかりお小遣いも稼ぎたい」という学生さんにぴったり！短時間でガッツリ稼げるから、限られた放課後の時間を有効活用できます◎ 【 好きな科目だから楽しく教えられる！】 ――――――――――――――――――― 得意な科目1教科のみでもOKなので、自信をもって教えられます！学校の授業に合わせたオリジナルテキストがあるので、教え方に迷うことはありません。最大3名までの少人数制なので、生徒のペースに合わせてじっくり向き合えます！ 同世代の大学生講師が多く、困ったときはすぐに相談できる環境です◎ 【 スキルアップも可能！】 ――――――――――――――――――― 本部の定める基準をクリアし試験をパスすると「SS講師」として追加報酬が付与されます。また、教える経験を通じて、就活の武器になる「伝える力」や「段取り力」が自然と身につきます◎ 自身のスキルアップも目指しながら、さらなるやりがいを感じていただけます! ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】千歳市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】千歳市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】千歳市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】千歳市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】千歳市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】千歳市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】千歳市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】千歳市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】千歳市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】千歳市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】千歳市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】千歳市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】千歳市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】千歳市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。

仕事内容 勤務地についての補足 【勤務地】千歳市の小中学校 求人の勤務地住所以外の配属可能性もあります。居住地を考慮の上、決定します。 日によって異なる学校へ通勤いただき、担当は複数校を巡回する場合があります（車移動が中心になるケースもございます）。 ＼仕事内容／ 学校現場で、先生と子どものICT活用を支える仕事です。 タブレット・PCを活用した授業づくりを、先生と連携しながらサポートします。 ◆授業に参加し、子どもの操作の質問にその場で対応 ◆先生の「こんな授業がしたい」を、ICTの使い方で一緒に形にし、授業情報の提供・提案を行う ◆授業の事前準備、終了後の記録・報告（1時間は在宅で対応可） 事前準備や報告などの事務もありますが、中心は“人と関わりながら、状況を見て自分で判断して能動的に動く”ことが求められるお仕事です。 自分のサポートによって子どもが”勉強が好きになる”瞬間、他の仕事では味わえない感動があります！ 少しでも「現場で人と関わりながら動くのは楽しそう」と感じた方は、ぜひご応募ください。 ＼おすすめポイント／ ◆幅広い年代が活躍：40代50代の女性が中心。自分から先生・子どもに働きかけ、丁寧なコミュニケーションができる方なら性別・年代問わず活躍できます（60代入社も学校から高い信頼）。 ◆働きやすい環境：完全週休2日(土日祝)・長期休暇・ほぼ残業なし・実働8時間(7時間学校＋1時間在宅)。家庭との両立や長期就業に向く職場です。 ◆ほとんどが未経験スタート：座学研修＋先輩同行(2週間～1ヶ月)＋困りごとは常時チャット相談できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *【1日の流れ（例）】* 8:30 学校に到着、先生と今日の授業を確認 9:30 授業に入り、端末の不具合や子どもの質問にその場で対応 12:00 昼休憩 13:00 次の授業準備・先生からの相談対応 14:00 授業サポート 16:30 帰宅後、その日の記録・次回準備（在宅1時間で対応可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事のQ&A (1)Q：未経験でも応募可能ですか？ A：未経験者OK・学歴不問。 ただし“事務中心”ではなく、先生や子どもと関わり、その場で動く現場仕事です。 (2)Q：子育て中でも働けますか？ A：主婦・主夫大歓迎。 平日のみ・土日祝休で両立しやすく、1時間は在宅対応可。 (3)Q：残業はありますか？ A：ほぼなし。 (4)Q：応募から採用までの流れを教えてください。 A：履歴書不要。応募後1時間以内に入力フォームが届きます。 選考ではオンラインでの簡単なスキル確認と適性検査があります。