求人・転職情報

車通勤可（駐車場あり）／未経験歓迎／三菱重工グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、安全管理/環境保全、公共施設職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社会貢献性の高い仕事 景気に左右されない、公共性の高いインフラ仕事です。 ■三菱重工グループの安定基盤 グループ直系ならではの充実した福利厚生あり ■未経験からの資格取得も可！ 異業種からの転職も歓迎！ 研修に加え、電気工事士やクレーン等の 「国家資格」取得費用を会社が全額負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱重工グループの正社員として、 街のインフラを支える守り手に。 下水道処理施設が24時間365日、 安全かつ適正に稼働し続けるための 維持管理業務に従事いただきます。 【具体的には・・・】 ■下水処理施設の運転・操作・監視業務及び水質分析業務 モニターで、機械が正常に動いているかチェックします。 ■定期点検・メンテナンス 施設内を巡回し、機械の異音や 不具合がないか確認。必要に応じて 簡単な整備を行います。 環境維持（清掃） 設備や施設内を清掃し、 クリーンな作業環境を保ちます。 ＊専門知識は不要です。 ＊事前見学OK！実際の職場の雰囲気や、 どんな機械を扱うのかを見てから応募を判断できます。 ＊作業服や安全靴、 安全保護具などはすべて会社が支給します。 ＊所内に浴場設備・洗濯機があり、汚れや匂い等を落として帰宅できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「公共インフラを守る責任」と 「個人の生活」の両立を推進しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆残業抑制の徹底 月平均残業時間は10時間程度。 過度な負荷がかからない体制を構築しています。 ◆手厚い資格取得支援 クレーン運転士や電気工事士など、 業務に必要な国家資格の取得費用 （受験料・講習費・交通費）を会社が全額負担。 未経験からでも着実に専門性を高められます。

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇を取得可能！約1週間の長期休暇制度もあるため、旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！英会話割引等も有！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルなど段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ＼＼ある日の1日の流れ／／ 12:00：出社 12:30：オンラインMTG 13:30：生徒様の受付 14:30：ランチタイム 16:00：講師と打ち合わせ 17:00：生徒様のカウンセリング 19:00：電話対応 20:00：事務・メール 21:00：退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援すること。学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気です。「語学教育をより身近に」という想いを大切に、チームワークを活かしてお客様の「上達」に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

年休130日×社食無料！温泉・殿堂サウナ・ジム・個室寮も完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 《ホテルフロントのマネージャー（管理職）候補！》 北こぶしリゾートは「世界を惹きつける ような、旅する理由をつくり出す」を ミッションに掲げ、世界自然遺産・知床で 4軒の宿泊施設を運営しています。 日本中、そして世界中から来られる多くの お客様にこの地での旅を楽しんでいただく ため、私たちは笑顔と挨拶を大切に、最高の おもてなしを追求しています。 現在、社内のメンバーは20代・30代が 約半分を占めており、若いエネルギーに 満ちあふれています。今回は、そんな 活気あるチームを引っ張り、次のステップ へと導いてくれる「未来のマネージャー （管理職）候補」を募集します！ ⭐あなたに期待する役割 入社後まずは、現場でお客様と直接かかわる 業務（フロント・ラウンジ・レストランなど ）からスタート。 当ホテルの特徴や、ご宿泊される お客様が求めているニーズを 時間をかけてじっくりと 肌で感じていただきます。 現場のオペレーションをマスターした後は、 管理職候補として段階的に以下の マネジメント業務をお任せしていく予定です。 ✅若手スタッフへの指導・育成 ・接客・接遇などの業務指導、 後輩のスキルアップ支援 ・現場のシフトコントロール ✅ホテル運営のクオリティ向上 ・業務効率化（オペレーションの改善） ・「どうすればもっとお客様に喜んで もらえるか？」、 顧客満足度（CS）向上 ⭐求める人物像 ✅必須条件 ・ホテル/旅館・レストランなどの 業務経験が６か月以上ある方 ・２名以上のチームを管理・マネジメント した経験がある方 ※経験が浅くても「ホテル業界で これからも挑戦し続けたい、成長したい」 という熱意を何より重視します！ ✅こんな方にピッタリの環境です ■接客の「その先」に挑戦したい方： プレイヤーとしてだけでなく、チームを 育てるマネジメントや組織づくりに興味が ある方。 ■早期のキャリアアップを目指したい方： 当社は社歴や年齢に関係なく、実力と 意欲を正当に評価します。上が詰まって いるから昇格できない…ということは ありません！ ■チームワークを大切にできる方： お互いに助け合い、明るくオープンな 職場の雰囲気を一緒に作っていける方。 ⭐ 接客部門が所管する主な業務 ・チェックイン・チェックアウト等の フロント業務全般 ・ラウンジの運営 ・レストランの接客・サービス全般 ⭐ 都会では出会えない 「本物の豊かさ」がここにある ここ知床には、流行のショップや 派手な高層ビルはありません。 しかし、ここには都会では絶対に 味わえない豊かな日常があります。 「静寂のなか昇る美しい朝日」 「見たこともないような満天の星空」 「町を包む心地よい潮の香り」 私たちの仕事は、単なるマニュアル通りの 「接客作業」ではありません。 訪れた方々に知床の素晴らしさを伝え、 一生の記憶に残る思い出をプロデュース する仕事です。一期一会を大切に、 自分の仕事に誇りを持って働ける 環境が整っています。 ⭐職場は温かい雰囲気 当社の大きな特徴は、スタッフ同士の 仲の良さです。都会の会社のような ドライな関係ではなく、良い意味で 田舎的でアットホーム。休日に一緒に 遊びに行くことも多く、友人のような 絆を築いています◎ 新しい仲間をいつでも温かく歓迎する オープンな職場なので、移住や新しい 環境でのスタートに不安がある方も、 どうぞ安心して飛び込んできてください！ ⭐圧倒的な待遇・福利厚生！ スタッフが幸せでなければ、 お客様を幸せにすることはできない。 その想いから、業界トップクラスの 環境を用意しています。 【年間休日130日】：プライベートの 時間や知床の大自然を満喫する時間を しっかり確保できます。 【個室寮完備】：Wi-Fi・エアコン 完備の完全個室！通勤は 徒歩2分〜15分圏内です。 【食費はほぼ0円！】： 従業員食堂で、昼食・夕食の2食を 「無料」で提供しています。 【極上のリフレッシュ】： 温泉大浴場やフィットネスジムが 無料で利用可能！なんと 「サウナシュラン」殿堂入りの 有名サウナも仕事終わりに楽しめます。 【その他】：賞与年2回、 「奨学金返済支援手当」もあります。

実質作業は短時間＆待機時間は自由！昨年賞与5.7カ月分！未経験OK！

仕事内容 お客様が下船した後のフェリー船内にて、客室清掃や清掃点検を行います。 また、スタッフの送迎業務や4tダンプでのゴミの運搬もお願いします。 スタッフの送迎エリアは日の出町〜川沿町です（車両はマイクロバスやハイエースを使用／保有免許に合わせて車両を決定 ※入社後に会社負担で必要な資格を取得していただきます）。 ゴミの運搬は入船町〜沼ノ端または柏原のゴミ処理場までです。4tダンプで運搬します。 慣れてきたらスタッフ管理業務もお願いします。 ＜仕事内容詳細＞ ◇客室清掃…ベッドメイクや清掃など。 ◇点検…フェリー客室の予約状況が書かれた船内マップを元に「客室のアメニティが揃っているか」「汚れが残っていないか」などをチェック。また清掃後のゴミを所定の場所へ搬送。 ◇管理業務…パートスタッフの担当する部屋の割り当て、シフト管理など。 仕事内容の変更 なし （配置転換はありませんが、担当してみたい分野があれば希望を伺います。）

年休130日×社食無料！温泉・殿堂サウナ・ジム・個室寮も完備

仕事内容 【心から満たされる暮らしを求めて】 便利さよりも、心が満たされる生き方を 知床で選びませんか？ 朝のラッシュや慌ただしい毎日から離れて、 大自然の中で新しい働き方を 始めてみませんか♪ ⭐お任せする業務⭐ ✅チェックイン・チェックアウト 等のフロント業務 ✅館内清掃や管理 ✅レストランでの接客 など 未経験でも先輩が丁寧に教えるので 安心してスタートできます！ さまざまな業務に関われる環境なので、 ホテル業の仕組みや全体を学び 幅広いスキルが身につきますよ◎ 【会社について】 北こぶしリゾートは 「世界を惹きつけるような、 旅する理由をつくり出す」を ミッションに掲げ、世界自然遺産知床で 宿泊施設を４軒運営しています。 ＊北こぶし知床ホテル&リゾート ＊キキ知床ナチュラルリゾート ＊The SUNSET Shiretoko ＊Lantern SHIRE TOKO 日本中・世界中から来られる 多くのお客様にこの地での旅を 楽しんでいただくため、 笑顔と挨拶を大切に、最高のおもてなしを 心がけています♪ 【知床だから出会える豊かさ】 静寂のなか昇る朝日、 見たことも無いような満天の夜空 町を包む潮の香り ここには流行のお店や、 派手なビルはありませんが 都会では出会えない 「本物の豊かさ」があります。 ホテルスタッフの仕事は 単なる接客作業ではなく 訪れた方々に知床の素晴らしさを伝え、 一生の記憶に残る思い出を届ける仕事。 一期一会を大切に、 誇りをもって仕事ができます。 ⭐こんな方にオススメです⭐ ✅自然豊かな環境で働きたい方 ✅ホスピタリティを活かした仕事がしたい方 ✅地方移住に興味があるけれど、 生活費や住まいの不安がある方 ✅未経験からホテル業界にチャレンジしたい方 ✅正社員として安定した職場で働きたい方 ✅低コスト環境でしっかり貯金したい方 ⭐充実の待遇・福利厚生⭐ ✅Wi-Fi・エアコン完備・完全個室 （通勤は徒歩２分～１５分）！ ✅温泉大浴場やジム施設も無料利用OK！ サウナシュラン殿堂サウナも！ ✅従業員食堂で昼食・夕食が無料◎ ✅年間休日130日！プライベートも充実 ✅賞与年2回・奨学金返済支援あり 【職場の雰囲気について】 当社は２０代、３０代で社員の 半分を占めます。そのため、職場は ワイワイとした明るい雰囲気が 特徴です。都会の会社のようなドライな 関係ではなく、いい意味で田舎的な みんなが友達のような関係性を築いています◎ チームワークを大切にし、お互いに 助け合いながら働ける環境です。 若いスタッフが多く、20代から30代の メンバーが中心となって活躍中♪ 新しい仲間をいつでも歓迎する オープンな職場です！

体制強化で募集強化中│接客業のステップアップを│年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、家電販売/フロアスタッフ ╭────────────────╮ 全国18店舗 出店を続けるブランド直営店 アメリカ発のGARMIN（ガーミン） スマートウォッチの店長候補募集 ╰────────────────╯ ✅️年間休日120日以上 （月およそ10日のお休み） ✅️残業月20時間以内・夜勤なし ✅️月給30.8万円〜／賞与年2回 ✅️業種不問！店長代行・リーダー経験を歓迎 ✅️ スマートウォッチ無料貸与＆社員割引30％OFF ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■休みは年120日以上。 販売の経験を次のキャリアにつなげる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「 販売の仕事は好き。でも休みの少なさがしんどい」 「 今の会社では、上のポジションがなかなか空かない」 「店長がいない日は、実質ひとりでお店を回している」 ひとつでも当てはまるなら、 その経験はガーミンストアの店長候補としてそのまま活かせます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的なお仕事内容】 • お客様への接客・提案販売 • 売上・在庫の管理 • アルバイトスタッフの育成、シフト作成 • 販促の企画・実行 （本社のマーケティング担当と連携） • 店舗責任者 ※テナントとの連絡や本社への報告など、店舗運営にともなう業務もあります 少人数で運営している店舗のため、 スタッフ一人ひとりが大切な戦力です。 接客から売場づくりまで、チームで協力しながらお店をつくっていきます。 ◆ 1日の流れ（早番の例） 9:30 出勤・開店準備・朝礼 10:00 開店／接客・販売 13:00 休憩（1時間） 14:00 接客・販売、売上や在庫のチェック 16:00 スタッフへの引継ぎ、本社への報告 18:00 退勤 ━━━━━━━━━━╋ このポジションのメリット ━╋━━━━━━━━━ １）複数店舗で同時に募集中。 ポストが詰まっていない今がステップアップのタイミング ２）あなたの経験を役職と給与にきちんと反映（現在の年収を考慮して決定） ３）ノルマではなく提案で売るブランド直営店 ━━━━━━━━━━╋ ガーミンストアで働く楽しさ ━╋━━━━━━━━━ 扱うのは、ランニングやゴルフ、日々の健康管理に使われているGarminのスマートウォッチ。 来店されるお客様の多くは「フルマラソンを完走したい」「ゴルフのスコアを縮めたい」といった目標を持っています。 そのため接客は、スペックの説明より会話から。 どんなふうに走っているのか、次はどの山に登るのか。じっくり聞いて一緒に選んだ1本に「これにしてよかった」と言ってもらえたとき、ただ売るだけでは味わえない手応えがあります。 使い方の相談や買い替えで、また会いに来てくださるお客様も。 「大会で自己ベストが出ました」そんな報告が聞けるのも、このお店ならではです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【この仕事のポイント】 ◎ 接客経験がしっかり評価されます ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験や実績に応じて決定します。 入社後も評価制度により昇給があります。 ◎ “好き”と“経験”がそのまま提案になる ━━━━━━━━━━━━━━━ ランニングの記録、登った山、ゴルフのラウンド。 あなた自身の経験が、お客様にとって一番の参考になります。 スポーツ経験がなくても、 お客様の話に耳を傾けられる方なら大丈夫です。 ◎ ガーミン製品を実際に使える ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフにはスマートウォッチを無料貸与。 毎日の生活やトレーニングで実際に使うことで、 機能や使い心地を自分の言葉で伝えられるようになります。 さらに社員割引でGarmin製品を30％OFFで購入できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆◆◆ 会社情報 ◆◆◆ Garmin（ガーミン）は、1989年にアメリカで創業したGPS機器のメーカーです。 航空・船舶・自動車向けのGPS機器で信頼を築き、いまではランニングやゴルフ、登山、日々の健康管理に使われるスマートウォッチで、世界中に愛用者がいます。 その日本法人として2017年に設立されたのが、ガーミンジャパン株式会社（本社：横浜市）。2022年に銀座でブランド直営店「ガーミンストア」の1号店をオープンしてから約4年で、北海道から福岡まで全国18店舗に広がりました（2026年10月時点、期間限定店を含む）。 2026年も横浜みなとみらいへの新規出店や、銀座・渋谷の移転リニューアルなど、店舗展開を続けています。今回の副店長募集も、こうした体制強化によるものです。

未経験OK✨残業なし×23.5万～で稼げる◎免許取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飼育員、その他公務員/団体職員/農林水産、飼育管理スタッフ ＜＜求人のポイント✨＞＞ ✅無資格OK＆未経験者歓迎◎ ✅Uターン・Iターン歓迎！ ✅牛の出産時以外は残業なし ✅休日日数は選択OK！ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 黒毛和牛「白老牛」を育てる 牧場でのお仕事です。 主に以下の業務を担当していただきます。 ●牛のお世話 ・エサやり ・牛の体調管理 ・牛舎の清掃など ●牧草づくり 手作業メインで、一頭一頭確認しながら 作業を進めていきます。 【入社後は…】 牧場や牛について知ることからスタート！ 仕事の流れもしっかり教えていきます◎ 命と向き合うお仕事なので、 指導は段階を踏んで丁寧に行っていきます。 ⏩働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇休日日数が選択可能 └完全週休2日制もOK◎ ◇夜勤なし・残業もほぼなし！ 当牧場では、日々の業務は就業時間内に 終わらせることを基本としており、 残業はほとんどありません。 牛の出産などのイレギュラー対応の際に 稀に残業が発生する程度です。 すぐにやらなくてもよい仕事は後回しに するなど工夫をしながら、無理なく働け る環境づくりを心がけています！ ⏩今回の募集について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、従業員の方が退職されたため 新しい仲間を募集しています。 春から畑仕事が忙しくなる時期に 入るため、早めに人員を補充し、 余裕を持って教育して、 業務を回していきたいと考えています◎ ⏩タケダ牧場について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当牧場は北海道でも歴史ある和牛牧場の 一つとして、黒毛和牛「白老牛」の 生産に取り組んでいます。 機械化が進む時代に逆行し、 昔ながらの愛情を込めた育て方にこだわり、 最高品質の和牛を追求しています。 当牧場では、子牛を生産して 育成から肥育までを行う 「完全一貫飼育」を実施しています。 手間ひまを惜しまず、 一頭一頭と対話しながら、 その日の体調や季節などに合わせた餌を 調整する「手しごと」も大切にしています。 30年以上前から牧場、食肉加工、精肉店、 レストランを運営する「6次産業化」にも 取り組んでおり、「高品質な牛肉を 安価に直接お客様に提供したい」という、 創業者の想いを形にしてきました。 また、牛たちが排泄した堆肥を畑に撒いて 肥沃な土地で牧草を育てる、 「持続可能な農業」 を通じ、自然の恵みに感謝しながら 環境に配慮した取り組みを行っています。 ⏩勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇本場／〒059-0900 北海道白老郡白老町白老811 ◇分場／〒059-0642 北海道白老郡白老町竹浦463-3

◆要普通運転免許◆ 未経験から始める葬祭サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 【おすすめPOINT】 ✅未経験から始められるセレモニーのお仕事 ✅研修充実。約6ヶ月かけて丁寧に育成 ✅完全週休2日制、年間休日113日 ✅賞与年2回、転勤なしで地元で長く働ける ✅普通免許（AT限定可）があれば応募可能 ✅引越し補助・家賃補助あり（規程あり） 「あいプランのやわらぎ斎場」にて、 ご遺族に寄り添いながら式の準備・進行を 支えるセレモニースタッフを募集します。 葬儀全体を一人で背負う仕事ではなく、 式が滞りなく進むようにスタッフ数名で ご案内や準備、進行を行う仕事です。 研修と先輩同行があるため、 未経験の方でも安心して始められます。 また、斎場への移動やご遺族様宅への 打ち合わせ訪問、葬儀後の祭壇設置のため ご自宅へ伺う際などに運転が発生します。 【具体的な仕事内容】 ・ご遺族との当日の式や流れの確認 ・式場準備（設営） ・お客様の誘導 ・セレモニーの進行 ・お見送り、後片付け など 【1日のスケジュール例】 ●1日目 ～通夜～ 9：00 出社・担当葬儀の確認 10：00 自宅訪問・ご葬家と打ち合わせ 11：30 式場準備（祭壇やイスの設営） 13：00 昼休憩 15：00 故人のお迎え（車両スタッフが同行） 16：00 納棺の儀（湯灌師は外注） 17：30 僧侶と打ち合わせ 18：00 開式（進行、焼香回し、音響・照明の操作など） 19：00 閉式 19：30 ご葬家との打ち合わせ 21：00 退社 ●2日目 ～告別式～ 8：30 出社・式準備 10：00 開式 11：00 出棺（火葬場へは別スタッフが同行）、片付け・法要準備 12：30 昼休憩 14：00 還骨法要 15：00 精算 16：00 自宅祭壇設営 17：30 退社 葬儀がない時は、見学のお客様対応や 自宅祭壇のお引き取り、 斎場内イベントの運営を行います。 研修について ￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社研修を経て、 約6ヶ月間は先輩に同行しながら 仕事を覚えていただきます。 冠婚葬祭の知識や接遇マナーも基礎から 学べるため、異業種からの転職も歓迎です。 ＼こんな方に向いています／ ・人に寄り添う仕事がしたい方 ・感謝される仕事にやりがいを感じる方 ・未経験から安定業界で長く働きたい方 ・接客やサービス経験を活かしたい方 まずは話を聞いてみたいという方も歓迎です。 お気軽にご応募くださいませ。

◆要普通運転免許◆ 未経験から始める葬祭サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 【おすすめPOINT】 ✅未経験から始められるセレモニーのお仕事 ✅研修充実。約6ヶ月かけて丁寧に育成 ✅完全週休2日制、年間休日113日 ✅賞与年2回、転勤なしで地元で長く働ける ✅普通免許（AT限定可）があれば応募可能 ✅引越し補助・家賃補助あり（規程あり） 「あいプランのやわらぎ斎場」にて、 ご遺族に寄り添いながら式の準備・進行を 支えるセレモニースタッフを募集します。 葬儀全体を一人で背負う仕事ではなく、 式が滞りなく進むようにスタッフ数名で ご案内や準備、進行を行う仕事です。 研修と先輩同行があるため、 未経験の方でも安心して始められます。 また、斎場への移動やご遺族様宅への 打ち合わせ訪問、葬儀後の祭壇設置のため ご自宅へ伺う際などに運転が発生します。 【具体的な仕事内容】 ・ご遺族との当日の式や流れの確認 ・式場準備（設営） ・お客様の誘導 ・セレモニーの進行 ・お見送り、後片付け など 【1日のスケジュール例】 ●1日目 ～通夜～ 9：00 出社・担当葬儀の確認 10：00 自宅訪問・ご葬家と打ち合わせ 11：30 式場準備（祭壇やイスの設営） 13：00 昼休憩 15：00 故人のお迎え（車両スタッフが同行） 16：00 納棺の儀（湯灌師は外注） 17：30 僧侶と打ち合わせ 18：00 開式（進行、焼香回し、音響・照明の操作など） 19：00 閉式 19：30 ご葬家との打ち合わせ 21：00 退社 ●2日目 ～告別式～ 8：30 出社・式準備 10：00 開式 11：00 出棺（火葬場へは別スタッフが同行）、片付け・法要準備 12：30 昼休憩 14：00 還骨法要 15：00 精算 16：00 自宅祭壇設営 17：30 退社 葬儀がない時は、見学のお客様対応や 自宅祭壇のお引き取り、 斎場内イベントの運営を行います。 研修について ￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社研修を経て、 約6ヶ月間は先輩に同行しながら 仕事を覚えていただきます。 冠婚葬祭の知識や接遇マナーも基礎から 学べるため、異業種からの転職も歓迎です。 ＼こんな方に向いています／ ・人に寄り添う仕事がしたい方 ・感謝される仕事にやりがいを感じる方 ・未経験から安定業界で長く働きたい方 ・接客やサービス経験を活かしたい方 まずは話を聞いてみたいという方も歓迎です。 お気軽にご応募くださいませ。

未経験歓迎★昇格あり★残業月5時間程度★全国160施設を展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宴会スタッフ ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅残業はほぼなし！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接もOK！ 《この会社の特徴は...》 ✬国内外に160施設を展開する安定基盤 ✬年間平均10施設の新規オープン実績あり ✬不振ホテルを再生させる独自のノウハウ ✬グループ推計売上高約350億円 ✬中途採用比率80パーセントの多様な組織 ✬全国宿泊施設で使える社割制度を完備 ✥─────────────────✥ 北海道のエリア社員募集です。 近隣エリアの以下3ホテル ・ホテルグランテラス千歳 ・ホテル苫小牧グリーンヒルズ ・コージーイン小樽 転勤の場合は、エリアや勤務条件 などの希望を考慮いたします。 ✬【仕事内容】 ・チェックイン、 チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）対応 などフロントでのお客様対応や 事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 ✬【詳細・誰に】 目の前のビジネス客や観光客に対して 直接的なホスピタリティを提供。 さらに、オンライン旅行代理店 の担当者との折衝や、 地元企業や自治体との連携による 独自の地域密着型企画の立案など、 社内外の多様なステークホルダーと 円滑なコミュニケーションを構築します。 未経験の方でも先輩スタッフが 丁寧にフォローいたしますので ご安心ください。 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 インバウンド需要の回復と 国内ツーリズムの定着により、 宿泊市場は40兆円規模へと 再成長を遂げています。 特に地方都市への観光客誘致が 国策として推進されるなか、 徹底したコスト管理と 再生ノウハウを持つ企業への 需要は急増しています。 AIには代替できない 高度な対人スキルと経営視点を 同時に磨くことができる成長産業です。 ✬【ワークライフバランス】 月8日から9日の休日が確保される 完全週休2日制を導入し、 最大の特徴は、月間の残業時間が 5~10時間に抑えられている点です。 シフト開始15日前に希望休を 提出できるシステムにより、 プライベートの予定を確実に守りながら、 心身の疲労を蓄積させることなく 高いパフォーマンスを維持できます。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国160施設以上を展開し、 年間平均10店舗を新規出店する 圧倒的な成長力が強みです。 既存建物を活用する独自の 再生ビジネスにより初期投資を抑え、 大企業ならではの強固な財務基盤と 充実した福利厚生を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で 早期に経営ポストを狙える環境です。 ✥─────────────────✥ 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で 160施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・ 再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、 旅館・リゾートホテルなど 多岐に運営をしております。 【ホテルの特徴】 詳細は当社ホームページをご確認くださいませ。 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

仕事もプライベートも大切に。年間休日110日・残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 接客経験を活かしたい方、 ＼ホテルでのおもてなしを学びたい方歓迎／ ✅ 賞与年2回＋各種手当あり ✅ 残業ほぼなし｜年間休日110日 ✅ 北海道外からの転職・移住も安心 ✅ 家賃月1万円の社宅あり（規定あり） もちろん未経験・ブランクがある方の ご応募もお待ちしております！ ＊・・・・・・・・・・・・・＊ 【仕事内容】 ホテル内にある レストラン「アルテリーベ」にて、 接客業務をお任せします。 ◆具体的には ・お客様のお席へのご案内 ・お料理・飲み物の配膳、下膳 ・テーブルセッティング、片付け ・朝食バイキングの準備 ・お客様へのお声がけやご案内 朝食はバイキング、 夕食はコース料理を中心に提供。 お客様のご様子に合わせた声かけや、 食事を楽しんでいただくための気配りなど、 これまでの接客経験を活かせる仕事です。 入社後は、 経験や習熟度に合わせて業務をお任せします。 先輩スタッフと連携しながら進められるため、 ホテルでの勤務が初めての方もご安心ください。 ＊・・・・・・・・・・・・・＊ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨「アルテリーベ」について ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ファミリー、ご夫婦、カップルなど、 落ち着いた時間を過ごされるお客様が 多いレストランです。 ラベンダーシーズンやスキーシーズンには、 毎年訪れてくださるリピーターの お客様も多く、「また来たい」と 言っていただけるやりがいがあります。

今冬オープニングスタッフ✨未経験歓迎✨初年度年収450万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ 今年の冬グランドオープン！ オープニングスタッフ大募集 ◇ この求人の4つのポイント ◇ ―――――――――――――――――――― ✨業界未経験でも月給33万円～◎ ✨残業は平均月10時間（実績値） ✨転勤なしの「地域限定社員」も選べます ―――――――――――――――――――― ⭐キャリアも収入も、数字で公開します ⏩最短3ヶ月で昇格した実績アリ ⏩1年目から年収450万円以上も可能☆ ―――――――――――――――――――― ⭐なぜ相場より給与が高いのか？ ⏩理由は下部「給与水準の理由」に明記 ―――――――――――――――――――― ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大型クレーンゲーム専門店での 店舗運営業務全般をお任せします。 <具体的には ・・・> ⭐クレーンゲームの運営 └人気プライズのセレクト、発注、補充 └「あと少しで取れそう」を演出する ゲームマシンの設定調整 └ワクワクするような 売場のレイアウト考案・実践 ⭐お客様対応 └お客様一人ひとりのご要望に応じた、 きめ細やかな接客 └心に寄り添うサービスで、 満足度の高い時間を提供 ⭐売場プロデュース・イベント運営 └商品の魅力を最大限に引き出す 売場づくり └お客様の「欲しい！」を 引き出すディスプレイ作成 └店内を盛り上げるイベントの企画・運営 ⭐SNS運用 └店舗の公式アカウントを活用した 新景品やイベント情報の発信 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ なぜ、この給与水準なのか ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「相場より高い＝その分ハードなのでは？」 そう思われた方へ。理由は3つです。 ①震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 ②物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 ③出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 ⭐残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ キャリアパスについて ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 昇格の基準と金額を、すべて公開します。 ✅入社時：月給33万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ✅店舗リーダー：月給36万円～ ↓ ✅副店長：月給38万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ✅店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ✅SV：月給60万円～ （昇進までの平均期間：約2年） ⭐主要ポストへのチャンスも多数。 同期の仲間と、お店と一緒に 成長していく実感が得られます。

【業界の経験者歓迎】資格不問！希望休・連休の相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、旅行カウンターセールス、旅行手配員 観光バス会社の旅行プランナーとして、 国内バス旅行の営業・企画提案や希望休を 取りやすいシフト調整を担当します。 特定資格（旅行業務取扱管理者等）の有無は 問いません。旅行業界や観光バス会社での営業、 企画、接客、 案内などの実務経験があれば応募OK！経験を 活かして新しい挑戦ができます。 【職場データ】 応募条件 ｜資格不問！ 営業・企画・接客の実務経験があればOK 主な仕事 ｜国内バス旅行の営業・企画提案 メンバー ｜20代〜50代まで幅広く在籍 シフト体制｜希望休や連休取得も柔軟に対応 有資格者 ｜旅程管理資格者は添乗業務も兼務 割引制度 ｜自社ツアーの割引制度あり 職場環境 ｜健康経営に取り組む職場 ■仕事内容のポイント ・資格をお持ちでない方も 意欲があればサポート！ ・旅行業界での経験を 活かしてスキルアップできる環境です。 ■一日の流れ（例：9:00〜18:00シフト） 09:00 出勤。メールや スケジュールの確認。 09:30 国内のお客様向けのバス旅行の企画・立案。季節の観光地を盛り込んだツアーの検討。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 お客様へ 旅行プランの営業・提案作成。ご要望に 応じた行程表の調整。 15:00 インバウンド向け新規企画の打ち合わせ。 17:00 翌日の準備や書類整理、 申し送り事項の確認。 18:00 退勤。お疲れ様でした。 ■研修・サポート体制 ・資格試験の受験支援あり ・必要な資格の取得を会社が全力で応援 ・経験を活かしてスキルアップできる環境 ■給与・待遇 ・希望休や連休取得は柔軟に対応します ・シフト制でプライベートの予定も調整可能 ・嬉しい自社ツアー割引ありでお得に旅行も可能 ・健康経営を推進する安心の職場環境

未経験歓迎◎20代～30代活躍中！残業月10h◎福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ＼＼接客だけじゃない！／／ ホテルづくりにも挑戦できる！ 【グループ全国100店舗展開】 ※開業予定含む “食”と“泊”を融合したホテルで働く フロントスタッフを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホテルのフロント業務を中心に、お客様への接客やホテル運営に関わる業務をお任せします。 「こんなサービスがあったら喜ばれそう」 「地域の魅力をもっと知ってもらいたい」 そんなアイデアを発信しながら、スタッフみんなで地域に愛されるホテルをつくっていける仕事です。 【具体的には】 ■予約受付・管理 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■お客様へのご案内・接客 ■電話・問い合わせ対応 ■宿泊プランの企画 ■キャンペーン・イベント企画 ■地域イベントの企画・プロデュース ■領収書発行 など ※外国語が話せなくても問題ありません。 専任スタッフがいるため、安心して業務に取り組めます。 ★フロント業務だけでなく、ホテル運営にも携われます！ ★宿泊プランやイベントなど、アイデアを形にする機会もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨接客＋企画に挑戦できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様への接客だけでなく、宿泊プランやイベントの企画にも携われます。 「こんなことをやってみたい」というアイデアを発信しやすく、実際に企画として形になることも。 ✨ホテルごとに個性が違う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営するホテルは、地域の特色やコンセプトを活かした“オンリーワンホテル”。 同じホテルは一つとしてありません。 その土地ならではの魅力を活かしたホテルづくりに関われます。 ✨地域とのつながりを感じられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元イベントとのコラボレーションなど、地域の方々と関わる機会もあります。 ホテルを訪れるお客様だけでなく、地域全体を盛り上げていけるのも魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜無理なく長く働ける環境です！＞ ■月平均残業10時間程度 ■希望休取得可能 ■連休取得可能 ■最大10連休取得実績あり ■産休・育休取得率100％ ■昇給年1回 ■業績賞与あり ■各種手当あり ■交通費全額支給 ■社員割引あり ■まかないあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ミナシアで働くPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩安定した事業基盤 ■全国100店舗展開 ※開業予定含む ■従業員数1,116名 ■平均年齢37.1歳 ⏩高い定着率 ■5年間離職率14.2％ ※業界平均27.1％ ⏩ライフイベントも安心 ■産休・育休取得率100％ 安定した環境のもと、 長く安心してキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員一人ひとりの 「やりたい」を尊重しています。 ■接客のプロを目指すスペシャリスト ■ホテル運営を担うマネージャー・支配人 ■会社運営を支える本部スタッフ 現場で経験を積みながら、 将来はホテル運営や本部業務など、 さまざまなキャリアに挑戦できます。 「接客を極めたい」 「ホテル全体の運営に携わりたい」 「将来は本部で活躍したい」 そんな一人ひとりの目標に合わせて、 自分らしいキャリアを描ける環境です。

20代30代多数活躍中！未経験から育てるパン屋の店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ⭐20〜30代の若手が多数活躍中！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜この求人の魅力＞ ✅ 【20代・30代の若手多数活躍中】 同世代のスタッフが多く、 風通しの良い職場です！ 未経験から成長できる環境が整っています。 ✅ 【飲食店での経験者尚可（バイト経験も可）】 カフェ・居酒屋・ファミレスなどでの 接客・調理経験がある方は歓迎！ パン業界の知識・技術はゼロから学べます。 ✅ 【深夜勤務なし】 体に無理のない日勤シフト！ 居酒屋のような深夜営業・ワンオペはありません。 ✅ 【完全週休2日制】 飲食業界では珍しい「固定定休」あり！ （月曜定休＋平日1日） 予定が立てやすく、 プライベートも大切にできます。 ✅ 【残業月平均14h程度】 みなし残業を超えた分は1分単位で全額支給。 ダラダラ残業やサービス残業とは無縁の環境です。 ✅ 【充実の社割】 焼き立てパンが30%〜最大50%OFF！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メディアで話題の 「513BAKERY 函館店」にて、 店舗運営を担う店長候補を募集します！ 20代・30代の 若手スタッフが多数活躍中！ 「飲食店で働いたことがある（アルバイトも可）」 「人と話すのが好き」 「接客や調理の経験を活かしたい」 そんな方を大歓迎！ パン業界の知識や店長経験は一切問いません。 仕込みから焼成・仕上げまでの パン製造業務に加え、 徐々にシフト作成やスタッフ育成、 売上管理などの 店舗運営業務もお任せしていきます。 製パン技術に関しては マニュアル完備＆研修制度が 充実しているため、 パン業界が初めての方も 安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ✅ パンの製造・販売業務全般（まずはここから！） ・常時約80種類のパン作り ・接客、レジ、袋詰め ・発注・在庫管理（食材や包材など） ✅ 店舗運営・マネジメント業務（段階を踏んでお任せします） ・アルバイト・パートの教育・サポート ・スタッフのシフト作成・管理 ・売上管理、お店づくりの企画 ・衛生管理 ✅ 新商品の企画 「こんなパンが あったらいいな」を形に。 あなたのアイデアが 商品化されるチャンスも⭐

引越し補助有【未経験OK】正社員デビュー応援！フリーター歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 富良野の天然温泉リゾートで一緒に働こう♪ ＼＼ 業種＆職種未経験者歓迎！ ／／ 【正社員デビュー応援】フリーター歓迎！ 「北海道に住んでみたい」 「自然豊かな環境で働きたい」 「新しいキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ＼＼ 道外からの応募も大歓迎！ ／／ ✅ 引越し補助あり ✅ 寮完備（単身用） 新生活をサポートする制度も充実あり！ 仕事も暮らしも充実させたい方へ。 北海道の富良野で「新しい一歩」を 踏み出してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 「ふらのラテール」にて、 宿泊されるお客様をお迎えする フロント業務全般をお任せします。 □チェックイン・チェックアウト対応 □会計・精算業務 □宿泊予約の受付・管理（電話・WEB） □電話応対・お問い合わせ対応 □館内や周辺観光地のご案内 □売上データ入力などの事務業務 □ロビーやフロント周辺の環境整備 簡単なパソコン操作がありますが、 丁寧にお教えしますのでご安心ください。 お客様一人ひとりと丁寧に向き合える 規模感が魅力です。 慌ただしく流れ作業を行うのではなく、 おもてなしの心を大切にしながら 接客できる環境です。 【研修＆OJTあり】 未経験スタートしたスタッフ多数！ ホテル・観光業の経験がなくてもOK！ 入社後は2日間の座学研修を実施し、 「ふらのラテール」のことや 接客の基本について学んでいただきます。 各部署の役割や現場業務を経験しながら、 ホテル全体の運営について理解を 深めていきます。 先輩社員が丁寧にフォローしますので、 未経験の方でも安心してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【富良野で暮らしながら働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ふらのラテール」は、 富良野の四季を丸ごと体験できる 天然温泉リゾート。 春の新緑、夏のラベンダー畑、秋の紅葉、 冬の雪景色など、北海道ならではの 豊かな自然に囲まれながら働けます。 寮完備・引越し補助ありのため、 「北海道への移住を考えている方」 「Uターン・Iターンを希望する方」 「ゆとりある暮らしを実現したい方」 「リゾート地で働いてみたい方」 などにもおすすめです♪

＜未経験OK！若手活躍中＞20代・30代の仲間と一緒に成長◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ★未経験・第二新卒・初めて転職歓迎 ★入社後研修・キャリアアップ研修あり ★20代・30代の若手多数活躍中 ★賞与年2回・各種手当あり ★エリアをまたぐ異動・転勤なし 【仕事内容】 店舗運営（食品・日用品）をお任せします！ どんどん仕事の幅を広げていき、ゆくゆくは 店舗運営全般を手掛けていただきます！ ◆店舗配属後は基本的な業務を担当！ ・品出し ・レジ ・接客 ・販売 ・売場づくり …など ◆基本業務に慣れてきたら… ・数値管理 ・スタッフのマネジメント ・販売促進 …など ◆キャリアアップに向けて！ 店長を目指す方には必要な知識を補う研修が あるため安心して昇格できます。 その他、マネージャー、本社スタッフ等、 自分に合った道を見つけてください。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

賞与年2回・社割有！◆ホスピタリティとコミュニケーション力がアップ！成長を実感できる仕事

基本情報 賞与年2回・社割有！◆ホスピタリティとコミュニケーション力がアップ！成長を実感できる仕事 ＊落ち着きと上質を感じるヨーロピアンスタイルのホテル◎駅チカ3分で､帯広の魅力を満喫♪＊ 【職種】 ホテルのフロント 100510D 仕事番号：100510D 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制,変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 無し

未経験歓迎★昇格あり★残業月5時間程度★全国160施設を展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宴会スタッフ ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅残業はほぼなし！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接もOK！ 《この会社の特徴は...》 ✬国内外に160施設を展開する安定基盤 ✬年間平均10施設の新規オープン実績あり ✬不振ホテルを再生させる独自のノウハウ ✬グループ推計売上高約350億円 ✬中途採用比率80パーセントの多様な組織 ✬全国宿泊施設で使える社割制度を完備 ✥─────────────────✥ 北海道のエリア社員募集です。 帯広エリアの以下3ホテル ・ホテルグランテラス帯広 ・ホテルグランテラス帯広 アネックス ・ホテル帯広ヒルズ 転勤の場合は、エリアや勤務条件 などの希望を考慮いたします。 ✬【仕事内容】 ・チェックイン、 チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）対応 などフロントでのお客様対応や 事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 ✬【詳細・誰に】 目の前のビジネス客や観光客に対して 直接的なホスピタリティを提供。 さらに、オンライン旅行代理店 の担当者との折衝や、 地元企業や自治体との連携による 独自の地域密着型企画の立案など、 社内外の多様なステークホルダーと 円滑なコミュニケーションを構築します。 未経験の方でも先輩スタッフが 丁寧にフォローいたしますので ご安心ください。 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 インバウンド需要の回復と 国内ツーリズムの定着により、 宿泊市場は40兆円規模へと 再成長を遂げています。 特に地方都市への観光客誘致が 国策として推進されるなか、 徹底したコスト管理と 再生ノウハウを持つ企業への 需要は急増しています。 AIには代替できない 高度な対人スキルと経営視点を 同時に磨くことができる成長産業です。 ✬【ワークライフバランス】 月8日から9日の休日が確保される 完全週休2日制を導入し、 最大の特徴は、月間の残業時間が 5~10時間に抑えられている点です。 シフト開始15日前に希望休を 提出できるシステムにより、 プライベートの予定を確実に守りながら、 心身の疲労を蓄積させることなく 高いパフォーマンスを維持できます。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国160施設以上を展開し、 年間平均10店舗を新規出店する 圧倒的な成長力が強みです。 既存建物を活用する独自の 再生ビジネスにより初期投資を抑え、 大企業ならではの強固な財務基盤と 充実した福利厚生を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で 早期に経営ポストを狙える環境です。 ✥─────────────────✥ 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で 160施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・ 再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、 旅館・リゾートホテルなど 多岐に運営をしております。 【ホテルの特徴】 詳細は当社ホームページをご確認くださいませ。 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

旭川駅徒歩3分✨東横INNで働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、ルームアテンダント ━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日169日。 月8回の勤務で、 仕事も、自分の時間も充実。 ━━━━━━━━━━━━━━ JR旭川駅から徒歩3分。 「東横INN 旭川駅東口」で ホテルフロントスタッフを募集します。 ━━━━━━━━━ ■ 応募にあたって ━━━━━━━━━ 日常会話を超える、 流ちょうな日本語能力が必須です。 日本語での接客・電話対応に加え、 業務の引継ぎや日報の記入などに 必要な読み書きができる方を募集します。 【Japanese language requirement】 Fluency in Japanese beyond everyday conversational ability is required. You must be able to: ・Communicate professionally with guests in person and by phone ・Understand staff handovers ・Read and write documents used in daily hotel operations 応募情報・履歴書等は、 日本語での入力・作成をお願いいたします。 ━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━ チェックイン・チェックアウトなどの フロント業務を中心に、 ホテル運営を支えるお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話対応 ・観光スポットや周辺施設のご案内 ・スタッフ間の業務引継ぎ ・売上計上、日報の記入 ・宅配便の手配 ・客室のチェック ・自動販売機の補充 ・ロビーの清掃 お客様のお話を伺い、 必要な情報をわかりやすくご案内する。 丁寧な対応と気配りで、 安心して過ごせる滞在を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ まとまった休みで、自分時間も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月の勤務は8回。 年間休日は169日です。 1勤務を終えるごとに まとまったお休みがあるため、 趣味や旅行などの時間も確保できます。 友人と出かけたり、 家でゆっくり過ごしたり、 少し遠くへ旅行したり。 しっかり働き、ゆっくり休む。 メリハリのある働き方を始めませんか？

残業なし×未経験OKの安定ワーク✨男性スタッフ活躍中の職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、その他冠婚葬祭スタッフ、一般事務 恵庭市火葬場「恵浄殿」にて、火葬業務と受付事務をお任せします。 ご遺族様が心穏やかにお見送りできるよう、施設の運営を支えるお仕事です。 【お任せするお仕事】 ✅ 火葬業務全般 ✅ 施設内の清掃 ✅ ご遺族様のご対応・ご案内 ✅ 受付事務 ・ご請求、領収書の発行 ・日報、月報の処理 ・週1回、恵庭市への入金業務 ※火葬のご予約受付は、恵庭市のシステムで管理されています。 未経験からスタートできます。 残業なし・転勤なしで、地元に腰を据えて働けるお仕事です✨

未経験歓迎★昇格あり★残業月5時間程度★全国160施設を展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宴会スタッフ ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅残業はほぼなし！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接もOK！ 《この会社の特徴は...》 ✬国内外に160施設を展開する安定基盤 ✬年間平均10施設の新規オープン実績あり ✬不振ホテルを再生させる独自のノウハウ ✬グループ推計売上高約350億円 ✬中途採用比率80パーセントの多様な組織 ✬全国宿泊施設で使える社割制度を完備 ✥─────────────────✥ 北海道のエリア社員募集です。 釧路エリアの以下3ホテル ・ホテルクラウンヒルズ釧路 ・ラスティングホテル ・ホテルマーシュランド 転勤の場合は、エリアや勤務条件 などの希望を考慮いたします。 ✬【仕事内容】 ・チェックイン、 チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）対応 などフロントでのお客様対応や 事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 ✬【詳細・誰に】 目の前のビジネス客や観光客に対して 直接的なホスピタリティを提供。 さらに、オンライン旅行代理店 の担当者との折衝や、 地元企業や自治体との連携による 独自の地域密着型企画の立案など、 社内外の多様なステークホルダーと 円滑なコミュニケーションを構築します。 未経験の方でも先輩スタッフが 丁寧にフォローいたしますので ご安心ください。 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 インバウンド需要の回復と 国内ツーリズムの定着により、 宿泊市場は40兆円規模へと 再成長を遂げています。 特に地方都市への観光客誘致が 国策として推進されるなか、 徹底したコスト管理と 再生ノウハウを持つ企業への 需要は急増しています。 AIには代替できない 高度な対人スキルと経営視点を 同時に磨くことができる成長産業です。 ✬【ワークライフバランス】 月8日から9日の休日が確保される 完全週休2日制を導入し、 最大の特徴は、月間の残業時間が 5~10時間に抑えられている点です。 シフト開始15日前に希望休を 提出できるシステムにより、 プライベートの予定を確実に守りながら、 心身の疲労を蓄積させることなく 高いパフォーマンスを維持できます。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国160施設以上を展開し、 年間平均10店舗を新規出店する 圧倒的な成長力が強みです。 既存建物を活用する独自の 再生ビジネスにより初期投資を抑え、 大企業ならではの強固な財務基盤と 充実した福利厚生を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で 早期に経営ポストを狙える環境です。 ✥─────────────────✥ 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で 160施設以上を展開しています。 ホテルの運営・買収・ 再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、 旅館・リゾートホテルなど 多岐に運営をしております。 【ホテルの特徴】 詳細は当社ホームページをご確認くださいませ。 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

未経験◎実働7.5h★第一期生★月30万+インセン◎003

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業 ✨11月に旭川営業所がOPEN✨ ニーズが高まり続ける整理事業のお仕事 社会問題にもなっている「高齢化」において、 「社会的事業」と言われる『整理事業』は 今後も必要不可欠なお仕事です。 注目を集めている業界のため、 今後ますます需要が高まることが予想されます。 その為、新事業部を開設✨ 第一期生を大募集～！！ 今なら同時スタートの仲間がたくさん◎ 正社員デビューも未経験も異業種も大歓迎！ ＜お仕事内容＞ ✨✨――― 生前整理や遺品整理、 お片付けをご希望のお客様の アポイント取得から作業終了 までをお願いします。 ―――✨✨ ⏩訪問 ご依頼先へ訪問します ⏩提案 お客様に合わせて、 当社のサービスをご提案 ⏩見積り・契約 内容に納得いただければ契約 ⏩作業開始 チームで作業を進めます ⏩作業終了 - ⭐お客様はこんな方です ・家を整理したいけど一人では難しい ・リサイクルショップへ行くのも大変 ・フリマアプリの出品が面倒 ・捨てるのはもったいない 若年層から高齢の方まで、 幅広い世代のお客様が利用されています。 お悩みを一緒に解決する仲間を大募集！ 異業種も未経験も安心スタート！ 【チームで営業！サポート万全】 ☆5人程度のチーム制 ☆困ったときはLINEで相談可能 ☆みんなでフォローし合える環境 ☆わからないときは先輩にバトンタッチOK

＜未経験歓迎/第二新卒OK！＞成長を実感できる仕事◎賞与年2回◎時短勤務や社割など待遇充実！

基本情報 ＜未経験歓迎/第二新卒OK！＞成長を実感できる仕事◎賞与年2回◎時短勤務や社割など待遇充実！ ＊アットホームなホテルであたたかいおもてなしを!気さくな仲間と､のびのび働けるホテル◎＊ 【職種】 ホテルのフロント 100610B 仕事番号：100610B 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制,変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 無し

【WEB面接OK】賞与あり正社員　寮完備　接客からフロントへキャリアチェンジ　四季を感じるリゾート

仕事内容 【仕事内容】 サホロリゾートホテルでのフロント業務全般をお任せします。 国内外から多くのお客様が訪れるリゾートホテルで、丁寧な接客とチームワークを大切にしながら働けます。 ・チェックイン、チェックアウト、会計管理などのフロント対応 ・OTA、旅行会社、電話予約などの予約管理 ・館内、周辺施設の案内やゲスト対応全般 ・シフト調整、業務改善、他部署との連携 ・新人スタッフの育成、指導 ※その他、お食事券の用意や、ロビー周辺の清掃もあります 【求める人材】 ＜必須条件＞ ・接客業務経験 ・PC基本操作（Excel、Wordなど）できる方 ＜歓迎条件＞ ・ホテル経験者優遇 ・英語や韓国語スキル ＜このような方に向いています＞ ・経験を活かして現場改善に取り組みたい方 ・幅広いフロント業務を自立してこなせる方 ・チーム連携を大切にし柔軟に動ける方 【サホロリゾートで"楽しく働く"を叶えよう】 自然豊かな環境で生活しながら、寮完備で費用を抑えて働くことができます。 ◆衣：制服貸与あり ◆食：低価格のお弁当、レストランやカフェなど優待あり ◆住：WiFi無料、個室寮 ◆遊：サホロリゾートを含む、加森グループ施設優待あり ※制服は一部自己手配あり ※頭髪規定あり ※業務上の規定により、刺青・タトゥーのない方を募集対象とさせていただいております 【サホロリゾートで働く魅力】 ・北海道十勝の大自然に囲まれたロケーションで働ける ・ベアマウンテン無料、ゴルフ・アクティビティ優待あり（夏期） ・リフトゴンドラ無料、スキースノボレンタル優待あり（冬期） ・寮費や食費が格安で生活費がほぼかからない ・未経験歓迎の職種が多数あり、仕事を始めやすい ・お友達同士の応募OK ・サホロ独自の施設が魅力的な職場環境 ・休日は観光、自然体験、星空観察、花火など楽しみが多い ・人とのつながりができやすい環境 【サホロリゾートとは】 サホロリゾートは、ホテル・スキー場・ゴルフ場・ベアマウンテンが揃う北海道のオールシーズンリゾートです。 冬は良質なパウダースノーのゲレンデでスキーを楽しめ、夏は雄大な自然に囲まれたコースで爽快なゴルフが満喫できます。 さらにベアマウンテンでは、広大な森の中で暮らすエゾヒグマを間近に観察でき、ここでしか味わえない迫力と感動の体験が広がります。 四季を通して大自然を楽しめる、魅力あふれるリゾートです。

UIターン歓迎！営業未経験でも意欲があればOK★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、清掃管理/運営、その他営業 『ダスキン』で将来の幹部候補を募集！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅月給25万円～35万円 ✅営業経験者歓迎！未経験でも意欲重視 ✅約1年間で幅広い事業の実務を経験 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ダスキン室蘭東支店の将来を担う 「幹部候補」として、営業やサービス運営など 幅広い業務を経験していただきます！ 【仕事内容】 入社後1年程度をかけて、当社が展開する 各事業の実務を経験していただきます。 ○清掃用品のレンタル・販売 ○一般家庭や事業所での清掃サービス ○家事代行・害虫駆除 ○ユニフォームのレンタル・リース ○既存顧客のフォロー・新規営業 など 通常は事業ごとに担当が分かれていますが、 今回は将来の幹部候補としての採用です。 まずは現場で各事業の仕事や お客様との関わり方を身につけ、 その後はスタッフの育成や売上管理など、 支店の運営にも段階的に携わっていただきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐営業経験を活かしてステップアップ！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 法人営業・個人営業・ルート営業など、 これまでの営業経験を活かせる仕事です。 業界未経験でも、意欲のある方は歓迎！ 商品知識や仕事の進め方は、 入社後に一つずつお教えします。 「責任ある仕事に挑戦したい」 「将来は管理職や責任者を目指したい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐業界未経験でも意欲があればOK！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ダスキンの商品知識や各事業の仕事については、 入社後に一つずつ学んでいただきます。 業界経験がない方でも、 新しいことを積極的に吸収できる方や、 将来の幹部を目指して成長したい方であれば歓迎！ 分からないことや不安なことがあれば、 先輩社員がしっかりサポートします。

UIターン歓迎！営業未経験でも意欲があればOK★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、清掃管理/運営、その他営業 『ダスキン』で将来の幹部候補を募集！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅月給25万円～35万円 ✅営業経験者歓迎！未経験でも意欲重視 ✅約1年間で幅広い事業の実務を経験 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ダスキン伊達支店の将来を担う 「幹部候補」として、営業やサービス運営など 幅広い業務を経験していただきます！ 【仕事内容】 入社後1年程度をかけて、当社が展開する 各事業の実務を経験していただきます。 ○清掃用品のレンタル・販売 ○一般家庭や事業所での清掃サービス ○家事代行・害虫駆除 ○ユニフォームのレンタル・リース ○既存顧客のフォロー・新規営業 など 通常は事業ごとに担当が分かれていますが、 今回は将来の幹部候補としての採用です。 まずは現場で各事業の仕事や お客様との関わり方を身につけ、 その後はスタッフの育成や売上管理など、 支店の運営にも段階的に携わっていただきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐営業経験を活かしてステップアップ！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 法人営業・個人営業・ルート営業など、 これまでの営業経験を活かせる仕事です。 業界未経験でも、意欲のある方は歓迎！ 商品知識や仕事の進め方は、 入社後に一つずつお教えします。 「責任ある仕事に挑戦したい」 「将来は管理職や責任者を目指したい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐業界未経験でも意欲があればOK！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ダスキンの商品知識や各事業の仕事については、 入社後に一つずつ学んでいただきます。 業界経験がない方でも、 新しいことを積極的に吸収できる方や、 将来の幹部を目指して成長したい方であれば歓迎！ 分からないことや不安なことがあれば、 先輩社員がしっかりサポートします。

◆要普通運転免許◆ 未経験から始める葬祭サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 【おすすめPOINT】 ✅未経験から始められるセレモニーのお仕事 ✅研修充実。約6ヶ月かけて丁寧に育成 ✅完全週休2日制、年間休日113日 ✅賞与年2回、転勤なしで地元で長く働ける ✅普通免許（AT限定可）があれば応募可能 ✅引越し補助・家賃補助あり（規程あり） 「あいプランのやわらぎ斎場」にて、 ご遺族に寄り添いながら式の準備・進行を 支えるセレモニースタッフを募集します。 葬儀全体を一人で背負う仕事ではなく、 式が滞りなく進むようにスタッフ数名で ご案内や準備、進行を行う仕事です。 研修と先輩同行があるため、 未経験の方でも安心して始められます。 また、斎場への移動やご遺族様宅への 打ち合わせ訪問、葬儀後の祭壇設置のため ご自宅へ伺う際などに運転が発生します。 【具体的な仕事内容】 ・ご遺族との当日の式や流れの確認 ・式場準備（設営） ・お客様の誘導 ・セレモニーの進行 ・お見送り、後片付け など 【1日のスケジュール例】 ●1日目 ～通夜～ 9：00 出社・担当葬儀の確認 10：00 自宅訪問・ご葬家と打ち合わせ 11：30 式場準備（祭壇やイスの設営） 13：00 昼休憩 15：00 故人のお迎え（車両スタッフが同行） 16：00 納棺の儀（湯灌師は外注） 17：30 僧侶と打ち合わせ 18：00 開式（進行、焼香回し、音響・照明の操作など） 19：00 閉式 19：30 ご葬家との打ち合わせ 21：00 退社 ●2日目 ～告別式～ 8：30 出社・式準備 10：00 開式 11：00 出棺（火葬場へは別スタッフが同行）、片付け・法要準備 12：30 昼休憩 14：00 還骨法要 15：00 精算 16：00 自宅祭壇設営 17：30 退社 葬儀がない時は、見学のお客様対応や 自宅祭壇のお引き取り、 斎場内イベントの運営を行います。 研修について ￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社研修を経て、 約6ヶ月間は先輩に同行しながら 仕事を覚えていただきます。 冠婚葬祭の知識や接遇マナーも基礎から 学べるため、異業種からの転職も歓迎です。 ＼こんな方に向いています／ ・人に寄り添う仕事がしたい方 ・感謝される仕事にやりがいを感じる方 ・未経験から安定業界で長く働きたい方 ・接客やサービス経験を活かしたい方 まずは話を聞いてみたいという方も歓迎です。 お気軽にご応募くださいませ。

【月給30~40万円】賞与年2回／年間休日125日／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼未経験から始めやすいPOINT／ ★月給30万円～45万円 ★年間休日125日 ★賞与年2回・昇給年1回 ★残業月平均15時間程度 ★希望しない転居を伴う転勤なし ★勤務地の相談OK ========================== 接客経験がない方も、 スマートフォンに詳しくない方も、 みなさんが活躍できる仕事です！ ========================== お客様のお話を丁寧に聞き、 困っていることを一緒に解決しようとする 姿勢を大切にしています◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お任せするお仕事 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ドコモショップへ来店された お客様の受付・ご案内を担当します。 【主な業務】 ■スマートフォンの新規契約・機種変更 ■料金プランやサービスのご案内 ■スマートフォンの操作サポート ■故障・修理に関する受付 ■店内イベント・販促企画 ■データ入力などの事務作業 例えば、 「写真の送り方を教えてほしい」 「自分に合った料金プランを知りたい」 「新しいスマホに変更したい」 といったご相談に対応します。 お客様のお話を伺いながら、 希望に合った商品やサービスを ご案内する仕事です◎ ＼未経験でも始めやすい理由は？／ 【1｜基礎から学べる研修】 入社後は、 接客に必要な知識を一つずつ学びます。 ★サービス内容・最新機種の基礎研修 ★料金プランに関する研修 ★接客マナー研修 ★店舗システムの操作研修 事前に知識を身につけてから、 店舗での業務を始められます◎ 【2｜先輩が近くでサポート】 研修後は、 先輩スタッフによるOJTを行います！ まずは先輩の接客を見ながら、 受付やご案内の流れを習得。 慣れてきたら、 できる業務から少しずつ担当します◎ 【3｜一人で抱え込まない体制】 対応に迷ったときは、 近くにいる先輩へすぐに相談できます！ 最初から一人ですべてを任せることはありません。 チームでフォローしながら、 段階的な独り立ちを支えます★ ＼この仕事で身につくスキルは？／ 日々の接客を通して、 商品知識だけでなく、 さまざまな仕事で活かせるスキルが身につきます。 ■相手の希望をくみ取るヒアリング力 ■商品やサービスを分かりやすく伝える力 ■一人ひとりに合った提案を考える力 ■周囲と連携して対応する力 独り立ち後も、 フォロー研修や資格取得支援制度を利用できます。 「人と話すことが好き」 という気持ちを活かしながら、 接客・提案のプロを目指せる環境です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ノーステックテレコムについて ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社は北海道内最大級のドコモ代理店として、 札幌・道内各地でドコモショップを運営しています！ 携帯電話販売だけでなく、 再生可能エネルギー事業なども展開し、 売上高60億円超の安定した経営基盤を築いています！ 安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています◎

【月給35万円～】年休125日｜賞与年2回｜残業15h程度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ノーステックテレコムで働くPOINT／ ★接客経験を活かして月給35万円～ ★想定年収470万円～650万円 ★年間休日125日 ★賞与年2回・昇給年1回 ★残業月平均15時間程度 ★希望しない転居を伴う転勤なし ★勤務地の相談OK ======================== 接客経験を、 収入とキャリアにつなげる。 ======================== 飲食店やアパレル、ホテルなどで 培った接客経験を、 ドコモショップで活かしませんか？ お任せするのは、 お客様のご希望やお困りごとを伺い、 スマートフォンや料金プランをご案内する仕事です！ 携帯電話に関する知識は、 入社後の研修で習得可能。 業界未経験から、 専門知識を持つ接客・販売スタッフへ成長できます◎ ＼接客経験を活かせる理由／ この仕事で大切なのは、 商品知識だけではありません。 ■相手の話を丁寧に聞く力 ■希望や悩みをくみ取る力 ■分かりやすく説明する力 ■安心して相談してもらえる関係を築く力 これまでの接客で培った力を、 そのまま活かせます◎ 通信業界の知識を身につけることで、 接客スキルに加えて、 提案力や問題解決力も磨ける環境です！ ──────────────── 具体的なお仕事内容 ──────────────── ドコモショップへ来店されたお客様の 受付・ご案内を担当します！ 【主な業務】 ■スマートフォンの新規契約・機種変更 ■料金プランやサービスのご案内 ■スマートフォンの操作サポート ■故障・修理に関する受付 ■店内イベント・販促企画 ■データ入力などの事務作業 例えば、 「自分に合った料金プランを知りたい」 「新しいスマホの使い方が分からない」 といったご相談に対応します。 一方的に商品を勧めるのではなく、 お客様のお話を丁寧に伺い、 生活スタイルに合った プランやサービスをご提案する仕事です◎ ──────────────── 入社後の流れ ──────────────── 【STEP1｜基礎研修】 まずは、接客に必要な知識や 店舗システムの使い方を学びます。 ★サービス内容・最新機種の基礎研修 ★料金プランに関する研修 ★店舗システムの操作研修 スマートフォンに詳しくない方も、 基礎から学べるため安心です◎ ▼ 【STEP2｜先輩によるOJT】 先輩の接客を見ながら、 受付からご提案、 契約手続きまでの流れを習得します。 分からないことは、 その場ですぐに質問できる環境です◎ ▼ 【STEP3｜接客を担当】 習得状況に合わせて、 できる業務から少しずつお任せします！ 最初から一人ですべてを担当することはありません。 先輩のサポートを受けながら、 段階的に独り立ちを目指せます◎ ──────────────── ノーステックテレコムについて ──────────────── 当社は、道内最大級のドコモ代理店として 「ドコモショップAPiA店」など、 札幌・道内エリアを 中心に複数店舗を運営しています。 スマホ販売だけでなく再生可能エネルギー事業など 時代に合わせた事業展開も進めています！ 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける環境を整えています！

◆要普通運転免許◆ 未経験から始める葬祭サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 【おすすめPOINT】 ✅未経験から始められるセレモニーのお仕事 ✅研修充実。約6ヶ月かけて丁寧に育成 ✅完全週休2日制、年間休日113日 ✅賞与年2回、転勤なしで地元で長く働ける ✅普通免許（AT限定可）があれば応募可能 ✅引越し補助・家賃補助あり（規程あり） 「あいプランのやわらぎ斎場」にて、 ご遺族に寄り添いながら式の準備・進行を 支えるセレモニースタッフを募集します。 葬儀全体を一人で背負う仕事ではなく、 式が滞りなく進むようにスタッフ数名で ご案内や準備、進行を行う仕事です。 研修と先輩同行があるため、 未経験の方でも安心して始められます。 また、斎場への移動やご遺族様宅への 打ち合わせ訪問、葬儀後の祭壇設置のため ご自宅へ伺う際などに運転が発生します。 【具体的な仕事内容】 ・ご遺族との当日の式や流れの確認 ・式場準備（設営） ・お客様の誘導 ・セレモニーの進行 ・お見送り、後片付け など 【1日のスケジュール例】 ●1日目 ～通夜～ 9：00 出社・担当葬儀の確認 10：00 自宅訪問・ご葬家と打ち合わせ 11：30 式場準備（祭壇やイスの設営） 13：00 昼休憩 15：00 故人のお迎え（車両スタッフが同行） 16：00 納棺の儀（湯灌師は外注） 17：30 僧侶と打ち合わせ 18：00 開式（進行、焼香回し、音響・照明の操作など） 19：00 閉式 19：30 ご葬家との打ち合わせ 21：00 退社 ●2日目 ～告別式～ 8：30 出社・式準備 10：00 開式 11：00 出棺（火葬場へは別スタッフが同行）、片付け・法要準備 12：30 昼休憩 14：00 還骨法要 15：00 精算 16：00 自宅祭壇設営 17：30 退社 葬儀がない時は、見学のお客様対応や 自宅祭壇のお引き取り、 斎場内イベントの運営を行います。 研修について ￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社研修を経て、 約6ヶ月間は先輩に同行しながら 仕事を覚えていただきます。 冠婚葬祭の知識や接遇マナーも基礎から 学べるため、異業種からの転職も歓迎です。 ＼こんな方に向いています／ ・人に寄り添う仕事がしたい方 ・感謝される仕事にやりがいを感じる方 ・未経験から安定業界で長く働きたい方 ・接客やサービス経験を活かしたい方 まずは話を聞いてみたいという方も歓迎です。 お気軽にご応募くださいませ。

店長などの経験を活かして、複数店舗の運営管理へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他エリアマネージャー 経験を活かして、 ＼ 次のステップへ！ ／ 旭川市内の飲食店2店舗の 運営管理をお任せします。 スタッフ育成や売上管理、 店舗ごとの課題解決など、 仕事の幅を広げられるポジションです。 ✅旭川市内の飲食店2店舗の運営管理 ✅月給25万円～35万円＋賞与年2回 ✅店長経験やマネジメント経験を活かせる ✅家族手当・住宅手当・燃料手当あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 旭川市内にある既存店舗と、 9月にオープンした新店舗 「BABY FACE Planet's 末広店」の 2店舗の運営管理をお任せします。 ◆具体的には… ・各店舗の運営サポート ・スタッフの教育、シフト作成 ・売上、原価、在庫の管理 ・スタッフの採用や人材育成 ・店舗運営に関する改善提案 ・各店舗の状況確認、課題への対応 これまでの経験や適性に応じて、 できる業務から少しずつお任せしていきます。 入社後は運営方法や店舗の特徴を学べるため、 これまでの経験を活かしながら 新しい業務にも取り組めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▶経験を活かして仕事の幅を広げられる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ これまで培ってきた経験を、 複数店舗の運営に活かせます。 一つの店舗だけでなく、 各店舗の状況を把握しながら、 より良いお店づくりを支えていく仕事です。 店舗運営の経験を活かして、 次のキャリアに挑戦したい方におすすめです。 ▶飲食業界以外の店舗運営経験も活かせる ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 飲食店での店長・副店長経験はもちろん、 コンビニ・スーパー・ドラッグストアなどでの 店舗運営経験も活かせます。 ▶安心の研修制度 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎入社後1ヶ月の本部研修あり ◎座学＋実務で基礎から学べる ◎研修期間中は社宅利用OK ◎費用は全額会社負担（規定） 当社の店舗運営について 基礎から学べる環境を整えています。 飲食業界での経験がない方も、 安心してスタートできます。 ＊・・・・・・・・・・・・・・・・・＊ ★電話でのお問い合わせや応募もOK！ ★まずはお話を聞いてみたい方も歓迎◎ 電話番号：0166-22-1181

美容師免許必須｜残業なし・完全週休2日｜26.9月給与改定☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ⭐️この求人の魅力5つ ①月給23〜33万＋決算賞与 ②残業なし・完全週休2日制 ③薬剤を使わず手が荒れない ④施術は眉だけ・負担が軽い ⑤指名料は100%フルバック ⑥クレームほぼなし♪安心してスキルアップ ✅もう無理をしない働き方へ 朝から夜までの長い拘束。 立ちっぱなしの体力仕事。 薬剤で荒れていく手。 その働き方を変えませんか。 ✅仕事は眉の施術だけです 帯広の眉毛専門サロンで、 ワックスで眉を整えます。 カットもカラーもパーマも、 薬剤も一切使いません。 覚える技術が絞られるので、 体への負担が大きく減ります。 ⏩1日の流れ 10:00 出勤・予約確認 10:15 午前の施術 14:00 休憩1時間 15:00 午後の施術 19:00 退勤（残業なし） ⏩担当する業務 ・カウンセリング ・ワックスでの眉スタイリング ・仕上がり確認とアフターケア ・お会計と次回予約のご案内 ・店内清掃と施術準備 ・Instagramの更新 ・電話での予約受付 ✨ノルマも集客もありません 売上も物販もノルマなし。 完全予約制で、リピート率は 50%を超えています。 お客様集めの心配は不要です。 目の前の1人に集中できます。 ✨男性専門店で気が楽です。 仕上がりに寛容な方が多く、 クレームは年間でほぼゼロ。 防犯対策のため、カメラを設置し、 ご予約のお客様のみのため、 安心して業務いただけます。 ✨休みと賞与 完全週休2日制に加えて、 年末年始と夏季休暇あり。 決算賞与もあります。 業績により変動しますが、 過去には給与3〜6ヶ月分を 支給した年もありました。 ✨手当が充実しています 指名料は1件500〜800円を 全額バックしています。 件数手当と口コミ手当あり。 物販手当もつきます。 新店の応援に行く場合は 出張手当を支給します。 1回2500円、宿泊は5000円。 ✨働きやすい環境です オープニングスタッフのため、 人間関係を気にせず働いていただけます。 髪色・ネイル・ピアス自由。 車・バイク通勤OKです。 管理美容師の取得費用は 会社が全額負担します。 職場見学だけでもOKです。

【美容師の次は、自分らしく働く】未経験歓迎♪完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、アイデザイナー、美容師 ＼アピールポイント！／ ✅ 指名料フルバック！ ✅完全週休二日制・残業ほぼ無し！ ✅女性中心の落ち着いた職場環境 ーもう、“長時間労働・立ちっぱなし”に疲れていませんか？ー 美容師としてのキャリアに「やりがい」はあるけれど、 ・朝早くから夜遅くまでの拘束時間 ・体力的にも精神的にもハードな現場 ・薬剤で手が荒れやすい ・自分の時間が取れない… そんな風に、働き方に限界を感じていませんか？ 当サロンでは、そんなあなたにこそ活躍してほしい【アイブロウリスト】を募集しています。 美容師免許を活かしながら、もっと自分らしく働ける環境が整っています。 ー「眉」だけに集中する、だからこそ“ゆとり”が持てる。ー 当サロンのアイブロウリストは、施術内容が眉毛中心。 美容師のような全身施術・立ちっぱなしの負担がありません。 予約制・メニューも限定的なため、時間管理もしやすく、残業もほぼなし！ オープニング店舗の新規スタッフ募集のため、 人間関係の心配もまったくありません。 また、メンズ専門ということもあってか、 お客様トラブルはこれまでにもほとんどないため、 ストレスなく働いていただけます。 **「美容の仕事は続けたいけど、この働き方はもう限界かも…」** そんなあなたにピッタリの、長く無理なく続けられる美容の仕事です。 ―――――――――――――――――――― 具体的な業務内容 ―――――――――――――――――――― ✅施術 （ワックスを使用して眉毛を整える） ✅店内清掃 ✅SNS運用 入社後は、先輩スタッフがしっかりとした 研修を行います！ 責任感がある方や実行力がある方は、 店長やマネージャーなどキャリアアップ も可能◎ 新店舗開業の際は、立ち上げメンバーとして 出張をお願いする場合もあります。 ―――――――――――――――――――― 1日の流れ ―――――――――――――――――――― 10:00 ┗出勤 ▼ 10:00～10:15 ┗着替え、施術スペースの掃除、予約確認 ▼ 10:15～14:00 ┗施術(カウンセリング、施術、 仕上がり確認、お会計、 次回予約のご案内、お見送り） ▼ 14:00～15:00 ┗休憩(交代制で予約状況によって 前後することもあり） ▼ 15:00～18:45 午前と同様施術 ＜合間の作業＞ ・SNS更新 ・公式SNSでのお客様へのメッセージ送信 ・電話対応(予約対応) ・備品補充 ▼ 18:45〜19:00 ┗施術スペースの片付け、退勤報告、着替え ▼ 19:00 ┗退勤 ―――――――――――――――――――― 入社後の教育体制について ―――――――――――――――――――― (1)マニュアルの確認と説明 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●マニュアルで施術の流れや注意点を理解 ●先輩スタッフが実際の手順を説明 (2)モニター価格での施術 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●研修中に割引価格でお客様に施術 ●新人スタッフが担当し、先輩がサポート (3)先輩スタッフのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●施術中に先輩がモニタリングし、 アドバイス ●必要に応じて手本を見せ、手伝う (4)フィードバックと改善点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●施術後に具体的なフィードバック ●うまくいった点や改善点を確認 (5)反復練習とステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●1〜2ヶ月の施術後、独立して施術が可能に ●複数回の施術で自信とスキルを向上 社内でのキャリアアップも可能✨ 責任感があり、実行力がある方は店長や マネージャーにも抜擢の可能性がありますよ♪ 実際に入社から1年でマネジメント職に 抜擢された実績もあります◎ ぜひご応募ください！

食事完全付与や充実の暖房・家族手当など、生活を支える仕組みが満載！

仕事内容 ケアホームにおいて身体障がい、知的障がい、精神障がい等の方への生活支援業務全般をお願いします。 食事、入浴、排泄、衣服の着替えなど基本的な生活を継続できるように援助を行います。

未経験OK！月給30~40万円／年間休日125日／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 販売・接客「未経験」でも、 【月給30万円】からスタートできます★ ＼ ★月給30万円スタート！ ★年間休日125日（2026年7月から増加！） ★賞与年2回◎ ★月平均残業15時間程度！ ★勤務地相談OK ★希望しない転勤なし！ ★携帯販売業界未経験OK ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 具体的なお仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ドコモショップへご来店されたお客様へ、 スマートフォンや料金プランのご案内、 機種変更のお手続き、 操作方法のサポートなどを行います！ お客様の「困った」を解決する、 生活に身近なアドバイザーのようなお仕事です◎ 【主なお仕事】 ■新規契約・機種変更 ■料金プランのご提案 ■故障・修理受付 ■操作方法のサポート ■店内イベントの企画 ■店舗運営に関わる事務作業 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ この仕事に向いている方 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇人と話すことが好きな方 ◇接客・販売経験を活かしたい方 ◇スマホや最新機器に興味がある方 ◇人に喜んでもらうことが好きな方 ◇安定企業で長く働きたい方 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 未経験でも安心の制度！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 多彩な研修制度をご用意しております！ ◇サービス内容の事前研修 ◇接客マナー ◇システム操作 ◇資格取得支援 ◇フォロー研修 など… 先輩社員と一緒に実務経験を積んで、 業務の幅を少しずつ広げていきましょう☆ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ノーステックテレコムについて ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社は北海道内最大級のドコモ代理店として、 札幌・道内各地でドコモショップを運営しています！ 携帯電話販売だけでなく、 再生可能エネルギー事業なども展開し、 売上高60億円超の安定した経営基盤を築いています！ 安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています◎

食事完全付与や充実の暖房・家族手当など、生活を支える仕組みが満載！

仕事内容 ケアホームにおいて身体障がい、知的障がい、精神障がい等の方への生活支援業務全般をお願いします。 食事、入浴、排泄、衣服の着替えなど基本的な生活を継続できるように援助を行います。

月給35万円～｜賞与年2回・勤務地相談可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 「販売・接客経験者」だからこそ、 【月給35万円】からスタートできます★ ＼ ★月給『35万円』スタート！ ★賞与『年2回』支給あり◎ ★年間休日『125日』！ ★月平均残業『15時間』程度◎ ★勤務地相談可能！ ★希望しない転居を伴う『転勤なし』！ ★資格取得支援あり！ ★『接客、販売、営業経験』を活かせる◎ ======================== 具体的なお仕事内容 ======================== ドコモショップへご来店されたお客様へ、 スマートフォンや料金プランのご案内を通して、 お客様一人ひとりのお困りごとを解決する仕事です◎ ■スマートフォンの新規契約・機種変更 ■料金プランのご案内 ■操作方法のサポート ■故障・修理受付 ■店内イベント・販促企画 ■店舗運営に関わる事務作業 ======================== こんな方におすすめ！ ======================== ◇販売・接客経験を活かしたい方 ◇成果や努力を正当に評価されたい方 ◇現在よりも高い収入を目指したい方 ◇会社選びで基本給を重視している方 ◇仕事を通じて提案力を身につけたい方 ◇自分で考えて行動できる方 ◇周囲と協力しながら働ける方 ======================== 業界未経験でも安心の研修制度 ======================== 入社後は、スマートフォンや料金プランの知識、 店舗システムの操作方法などを学ぶ機会があります！ ★サービス内容、最新機種の基礎研修 ★システム操作研修 ★先輩スタッフによるOJT研修 ======================== ノーステックテレコムについて ======================== 当社は、道内最大級のドコモ代理店として 「ドコモショップAPiA店」など、 札幌・道内エリアを 中心に複数店舗を運営しています。 スマホ販売だけでなく再生可能エネルギー事業など 時代に合わせた事業展開も進めています！ 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける環境を整えています！

【月給30~40万円】賞与年2回／年間休日125日／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼未経験から始めやすいPOINT／ ★月給30万円～45万円 ★年間休日125日 ★賞与年2回・昇給年1回 ★残業月平均15時間程度 ★希望しない転居を伴う転勤なし ★勤務地の相談OK ========================== 接客経験がない方も、 スマートフォンに詳しくない方も、 みなさんが活躍できる仕事です！ ========================== お客様のお話を丁寧に聞き、 困っていることを一緒に解決しようとする 姿勢を大切にしています◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お任せするお仕事 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ドコモショップへ来店された お客様の受付・ご案内を担当します。 【主な業務】 ■スマートフォンの新規契約・機種変更 ■料金プランやサービスのご案内 ■スマートフォンの操作サポート ■故障・修理に関する受付 ■店内イベント・販促企画 ■データ入力などの事務作業 例えば、 「写真の送り方を教えてほしい」 「自分に合った料金プランを知りたい」 「新しいスマホに変更したい」 といったご相談に対応します。 お客様のお話を伺いながら、 希望に合った商品やサービスを ご案内する仕事です◎ ＼未経験でも始めやすい理由は？／ 【1｜基礎から学べる研修】 入社後は、 接客に必要な知識を一つずつ学びます。 ★サービス内容・最新機種の基礎研修 ★料金プランに関する研修 ★接客マナー研修 ★店舗システムの操作研修 事前に知識を身につけてから、 店舗での業務を始められます◎ 【2｜先輩が近くでサポート】 研修後は、 先輩スタッフによるOJTを行います！ まずは先輩の接客を見ながら、 受付やご案内の流れを習得。 慣れてきたら、 できる業務から少しずつ担当します◎ 【3｜一人で抱え込まない体制】 対応に迷ったときは、 近くにいる先輩へすぐに相談できます！ 最初から一人ですべてを任せることはありません。 チームでフォローしながら、 段階的な独り立ちを支えます★ ＼この仕事で身につくスキルは？／ 日々の接客を通して、 商品知識だけでなく、 さまざまな仕事で活かせるスキルが身につきます。 ■相手の希望をくみ取るヒアリング力 ■商品やサービスを分かりやすく伝える力 ■一人ひとりに合った提案を考える力 ■周囲と連携して対応する力 独り立ち後も、 フォロー研修や資格取得支援制度を利用できます。 「人と話すことが好き」 という気持ちを活かしながら、 接客・提案のプロを目指せる環境です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ノーステックテレコムについて ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社は北海道内最大級のドコモ代理店として、 札幌・道内各地でドコモショップを運営しています！ 携帯電話販売だけでなく、 再生可能エネルギー事業なども展開し、 売上高60億円超の安定した経営基盤を築いています！ 安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています◎

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

食事完全付与や充実の暖房・家族手当など、生活を支える仕組みが満載！

仕事内容 短期入居施設において身体障がい、知的障がい、精神障がい等の方への生活支援業務全般をお願いします。 食事、入浴、排泄、衣服の着替えなど基本的な生活を継続できるように援助を行います。

食事完全付与や充実の暖房・家族手当など、生活を支える仕組みが満載！

仕事内容 ケアホームにおいて身体障がい、知的障がい、精神障がい等の方への生活支援業務全般をお願いします。 食事、入浴、排泄、衣服の着替えなど基本的な生活を継続できるように援助を行います。

【月給30~40万円】賞与年2回／年間休日125日／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼未経験から始めやすいPOINT／ ★月給30万円～45万円 ★年間休日125日 ★賞与年2回・昇給年1回 ★残業月平均15時間程度 ★希望しない転居を伴う転勤なし ★勤務地の相談OK ========================== 接客経験がない方も、 スマートフォンに詳しくない方も、 みなさんが活躍できる仕事です！ ========================== お客様のお話を丁寧に聞き、 困っていることを一緒に解決しようとする 姿勢を大切にしています◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お任せするお仕事 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ドコモショップへ来店された お客様の受付・ご案内を担当します。 【主な業務】 ■スマートフォンの新規契約・機種変更 ■料金プランやサービスのご案内 ■スマートフォンの操作サポート ■故障・修理に関する受付 ■店内イベント・販促企画 ■データ入力などの事務作業 例えば、 「写真の送り方を教えてほしい」 「自分に合った料金プランを知りたい」 「新しいスマホに変更したい」 といったご相談に対応します。 お客様のお話を伺いながら、 希望に合った商品やサービスを ご案内する仕事です◎ ＼未経験でも始めやすい理由は？／ 【1｜基礎から学べる研修】 入社後は、 接客に必要な知識を一つずつ学びます。 ★サービス内容・最新機種の基礎研修 ★料金プランに関する研修 ★接客マナー研修 ★店舗システムの操作研修 事前に知識を身につけてから、 店舗での業務を始められます◎ 【2｜先輩が近くでサポート】 研修後は、 先輩スタッフによるOJTを行います！ まずは先輩の接客を見ながら、 受付やご案内の流れを習得。 慣れてきたら、 できる業務から少しずつ担当します◎ 【3｜一人で抱え込まない体制】 対応に迷ったときは、 近くにいる先輩へすぐに相談できます！ 最初から一人ですべてを任せることはありません。 チームでフォローしながら、 段階的な独り立ちを支えます★ ＼この仕事で身につくスキルは？／ 日々の接客を通して、 商品知識だけでなく、 さまざまな仕事で活かせるスキルが身につきます。 ■相手の希望をくみ取るヒアリング力 ■商品やサービスを分かりやすく伝える力 ■一人ひとりに合った提案を考える力 ■周囲と連携して対応する力 独り立ち後も、 フォロー研修や資格取得支援制度を利用できます。 「人と話すことが好き」 という気持ちを活かしながら、 接客・提案のプロを目指せる環境です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ノーステックテレコムについて ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社は北海道内最大級のドコモ代理店として、 札幌・道内各地でドコモショップを運営しています！ 携帯電話販売だけでなく、 再生可能エネルギー事業なども展開し、 売上高60億円超の安定した経営基盤を築いています！ 安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています◎

【月給35万円～】年休125日｜賞与年2回｜残業15h程度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ノーステックテレコムで働くPOINT／ ★接客経験を活かして月給35万円～ ★想定年収470万円～650万円 ★年間休日125日 ★賞与年2回・昇給年1回 ★残業月平均15時間程度 ★希望しない転居を伴う転勤なし ★勤務地の相談OK ======================== 接客経験を、 収入とキャリアにつなげる。 ======================== 飲食店やアパレル、ホテルなどで 培った接客経験を、 ドコモショップで活かしませんか？ お任せするのは、 お客様のご希望やお困りごとを伺い、 スマートフォンや料金プランをご案内する仕事です！ 携帯電話に関する知識は、 入社後の研修で習得可能。 業界未経験から、 専門知識を持つ接客・販売スタッフへ成長できます◎ ＼接客経験を活かせる理由／ この仕事で大切なのは、 商品知識だけではありません。 ■相手の話を丁寧に聞く力 ■希望や悩みをくみ取る力 ■分かりやすく説明する力 ■安心して相談してもらえる関係を築く力 これまでの接客で培った力を、 そのまま活かせます◎ 通信業界の知識を身につけることで、 接客スキルに加えて、 提案力や問題解決力も磨ける環境です！ ──────────────── 具体的なお仕事内容 ──────────────── ドコモショップへ来店されたお客様の 受付・ご案内を担当します！ 【主な業務】 ■スマートフォンの新規契約・機種変更 ■料金プランやサービスのご案内 ■スマートフォンの操作サポート ■故障・修理に関する受付 ■店内イベント・販促企画 ■データ入力などの事務作業 例えば、 「自分に合った料金プランを知りたい」 「新しいスマホの使い方が分からない」 といったご相談に対応します。 一方的に商品を勧めるのではなく、 お客様のお話を丁寧に伺い、 生活スタイルに合った プランやサービスをご提案する仕事です◎ ──────────────── 入社後の流れ ──────────────── 【STEP1｜基礎研修】 まずは、接客に必要な知識や 店舗システムの使い方を学びます。 ★サービス内容・最新機種の基礎研修 ★料金プランに関する研修 ★店舗システムの操作研修 スマートフォンに詳しくない方も、 基礎から学べるため安心です◎ ▼ 【STEP2｜先輩によるOJT】 先輩の接客を見ながら、 受付からご提案、 契約手続きまでの流れを習得します。 分からないことは、 その場ですぐに質問できる環境です◎ ▼ 【STEP3｜接客を担当】 習得状況に合わせて、 できる業務から少しずつお任せします！ 最初から一人ですべてを担当することはありません。 先輩のサポートを受けながら、 段階的に独り立ちを目指せます◎ ──────────────── ノーステックテレコムについて ──────────────── 当社は、道内最大級のドコモ代理店として 「ドコモショップAPiA店」など、 札幌・道内エリアを 中心に複数店舗を運営しています。 スマホ販売だけでなく再生可能エネルギー事業など 時代に合わせた事業展開も進めています！ 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける環境を整えています！

【基本土日休/残業平均15h】研修充実！充実した福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他金融/保険営業、その他販売/フロアスタッフ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験歓迎！研修充実 ・インセンティブ充実（月給+αの支給） ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの「互助会」への加入を スーパーの特設ブースやイベント会場で ご案内するお仕事です。 人と関わる仕事がしたい方、 安定した収入を得ながら未経験から新しい 仕事に挑戦したいしたい方、 販売職でなかなか昇給が見込めなかった方 におすすめです。 難しいセールストークは必要ありません。 お客様の悩みに共感して 寄り添う優しさが、成果につながる仕事です。 具体的には ・あいプランの商品・サービスのご案内 ・互助会への加入に向けた説明や提案活動 ・施設でのイベント企画・運営サポート ・ご紹介いただいたお客様への訪問 など ✅あいプランの強み 互助会は、将来の葬儀に備えて 月々一定額を積み立てる仕組みです。 知名度の高いサービスでお客様からの 信頼も厚く、月々2,000円〜始められるため ご案内しやすいことが特長です。 ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モノを売るのではなく、お客様の 将来への不安に向き合い安心を作る仕事。 「ありがとう」と感謝される場面が多く 大きなやりがいを感じられます。 難しいセールストークは不要。 「共感」を大切にお客様の悩みを聞き、 寄り添う「優しさ」が そのまま成果に繋がります。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部の研修を通して会社に ついて理解を深めます。 その後は配属先にて研修を行います。 2ヶ月ほどで一人で営業をできるようになります♪ ＜ぜひお仕事紹介動画もご覧ください★＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1日密着動画 https://www.instagram.com/reel/DFfGB6sTCqm/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== ＊インタビュー動画 https://www.instagram.com/reel/DFucSpbThgc/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

【WEB面接OK】賞与年2回　個室寮・社食完備　笑顔とおもてなしを仕事に

仕事内容 【人を笑顔にする仕事を、ルスツリゾートで】 ルスツリゾートは、ホテル・スキー場・遊園地・ゴルフ場などを有する北海道最大級のオールシーズンリゾートです。 国内外から多くのお客様が訪れ、四季を通じてさまざまな感動体験を提供しています。 お客様の大切な思い出づくりを支え、心に残る体験をお届けすることが私たちの仕事です。 多くの仲間と協力しながら、一人ひとりがお客様の笑顔のために活躍しています。 北海道の大自然とともに、新しいキャリアを築いてみませんか。 【仕事内容】 ルスツリゾート内ホテルでのフロント業務を担当していただきます。 お客様が快適に滞在できるよう、ホテルの顔として心のこもったサービスを提供する仕事です。 国内外から訪れる多くのお客様との出会いを通じて、接客スキルや語学力を磨くことができます。 ＜主な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の受付および管理 ・館内施設や周辺観光案内 ・電話、メールでのお問い合わせ対応 ・お客様からの各種ご要望への対応 ・会計業務およびデータ入力 ・ロビーやフロント周辺の環境整備 【応募資格】 ＜必須条件＞ ・接客サービスに興味のある方 ＜歓迎条件＞ ・接客業務経験をお持ちの方（業界不問） ・ホテルや旅館での勤務経験がある方 ・後輩指導やスタッフ教育の経験をお持ちの方 ・PC基本操作（Excel、Word）できる方 ・英語などの外国語スキルをお持ちの方（日常会話レベルでOK） ＜このような方に向いています＞ ・接客経験を活かして新しい環境に挑戦したい方 ・お客様に喜んでいただく仕事がしたい方 ・リゾートならではの環境で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ※頭髪には社内規定があります。 ※お客様対応および施設運営上の規定により、刺青・タトゥーのない方を募集対象としております。 【ルスツリゾートで働く魅力】 ルスツリゾートでは、社員が安心して長く働けるよう、住まい・食事・福利厚生を充実させています。 個室寮や社員食堂に加え、遊園地無料利用やリフト・ゴンドラフリーパスなど、リゾートならではの特典も充実しています。 北海道の豊かな自然に囲まれながら、仕事もプライベートも楽しめる環境です。 ◆個室単身寮完備（月額11,000円～17,000円・水道光熱費込） ◆Wi-Fi無料、職場まで無料送迎バスあり ◆社員食堂あり（朝食200円・昼夕食400円） ◆遊園地無料利用・施設内割引あり ◆リフト・ゴンドラフリーパス貸与 ◆スキー・スノーボード一式レンタル無料 ◆加森グループ施設優待利用 ◆ルスツ保育園利用可能 ◆4月・11月に連続休暇あり ◆賞与年2回・各種手当・退職金制度あり 【私たちと一緒に、感動を創りませんか】 私たちが目指しているのは、「ワクワクする体験を通して世界に笑顔と感動を届ける」ことです。 ルスツリゾートには国内外から多くのお客様が訪れ、それぞれの大切な時間をお過ごしいただいています。 そのような特別な時間を支えるために、さまざまな部門のスタッフが協力しながら一つのリゾートをつくり上げています。 お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉を直接感じられることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 北海道を代表するリゾートで、一緒に新たな感動を創りませんか。 皆さまからのご応募をお待ちしております。

【基本土日休/残業平均15h】営業・接客経験が活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 ＼この求人のおすすめポイント／ ・営業・接客経験者歓迎 ・40代・50代の転職者も活躍中 ・人生経験や対話力を活かせる ・インセンティブ充実 ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの積立サービスを、スーパーの 特設ブースやイベント会場でご案内する仕事です。 これまでの営業・接客・販売の経験を活かし、 即戦力として活躍いただける方を歓迎します。 お客様へのご案内だけでなく、 加入に向けた説明や提案、ご紹介いただいた お客様への対応まで幅広く担当していただきます。 ご案内だけで終わる仕事ではなく、 お客様の不安を伺い、加入後の継続利用まで 見据えて信頼関係を築いていく役割です。 具体的には、 ・お客様へのお声がけ ・あいプラン商品・サービス紹介 ・積立サービス(互助会)の仕組みや料金プランのご案内 ・パンフレット配布、ご相談希望者の受付 ・イベント運営のサポート ・お客様情報の確認や簡単な事務対応 ✅あいプランの強み 抜群の知名度で、お客様からの信頼も厚く 「月々2,000円〜」から加入できるので 成約に繋がりやすいことが特徴です！ ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お買い物中のお客様から 「将来が少し不安で」「互助会って何？」 といったお声をいただくことから始まります。 40代・50代のスタッフからは 「同年代のお客様が多いので、 世間話から自然と会話が弾む」と好評です。 今まで他業界で営業をしてきた方も 「売る営業」ではなく、 将来の安心を支える「寄り添う仕事」として きっと新しいやりがいを感じていただけます。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部研修と配属先でのOJTを通して、 サービス知識や仕事の流れを身につけていただきます。 比較的早い段階から提案・対応業務を担っていただく想定です。

未経験OK。空港デビューで、キャリアに“翼”を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、その他空運/空港関連、受付 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐ 空港で働こう ⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ ⏩安心して働けるポイント ✅シフトは希望を考慮♪ 休日も計画的に取得可能 ✅夜勤なし✨ 身体に無理なく働けます ✅ 残業代100%支給！ 安心して働ける ✅プライベートとの両立◎ 趣味や家族の時間も確保✨ ✋ほかにも空港で働く楽しさ♪ もっとたくさんあります！ 詳細は、面談時に教えちゃいます！ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ――――――― 仕事内容 ――――――― 3～5人で1組のチーム制で安心！ 空港での保安検査、受付、手荷物検査を お任せします。 【具体的には】 空港内の検査場で3～5人1組のチームで 保安検査、荷物の受付など以下業務を ローテーションで担当します。 ▼案内 お客様の誘導・搭乗券確認後、 機内持ち込みの手荷物をＸ線検査機に 通します。 ▼モニターチェック Ｘ線検査機のモニターで、手荷物の中に 危険物がないか確認を確認する業務。 ▼仕分け 持ち込みOKかNGかを仕分ける作業となり、 スタッフ同士のやり取りがメインの業務。 ▼開披（かいひ） 目視検査が必要な手荷物の中身をチェック します。 X線検査で引っかかったお荷物を開いて、 中身を直接確認します。 ▼ボディチェック 門型金属探知機にお客様を誘導し 反応があればボディチェックする業務。 ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ 【研修があるから未経験の方も安心】 入社後は、座学研修として 空港保安の基礎知識、 接遇マナーなどを学びます。 その後、現場研修として、 先輩について10日間前後、 実技研修を学びます。 研修後、かんたんな業務から はじめていただき、 仕事の流れを覚えていきます！ いきなり一人でお任せすることはないので、 未経験スタートの方も安心です♪ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ⭐ダイナミックな職場だから 楽しく仕事ができる！ 空港は常に動きがあります。 変化に富んだ環境で働くことで、 飽きることがなく、 刺激的な毎日を送ることができます！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩社員インタビュー⏪ ➰この仕事を選んだ理由は？ アパレル業界から新たな業界で 経験を積みたく、全国規模で 保安警備を担うセノンの実績と 会社の安定性に魅力を感じ志望しました。 ➰仕事のおもしろいところは？ チームで業務を遂行し、 お客様から感謝の言葉をいただける 点にやりがいを感じます。 ➰女性でも長く働ける環境です！ 実際に産休・育休から職場復帰した 先輩女性社員もおります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

転勤なしもOK【上場企業】★年2回7連休　★残業月9.6h　★業界トップクラスの働きやすさが魅力です

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ＜転勤ナシもOK、転勤できる方は優遇＞ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に118店舗展開し 東証・名証に上場している企業です。 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 日本全国で増員募集しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜ 休みがとりやすい ＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜ 未経験も安心の研修制度 ＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜ 明瞭な評価制度 ＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ ＜＜スケジュール例＞＞ ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ ★転勤できる方は優遇★ 転勤ナシもOKですが、 転勤できる方は キャリアUPや待遇面での優遇あり！ （転勤範囲は選ぶことができます） 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 全国転勤のできる方は 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ 「新しい人・土地・文化に触れあうのが好き」 「学生時代はバックパッカーをしていた」 など変化を楽しめる方には最適な環境です！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 先輩社員のオンオフの過ごし方を紹介 [1]A先輩：明け休みはあえて遊ぶ 「夜勤明けの翌日が休日の時は、 あえて夕方まで起きて夜たくさん寝ることで 体のリズム整えています！」 ■月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ■木曜/明け休み →勤務後カフェでモーニングをして、 そのままショッピングを楽しんで、夕方に就寝 ■金曜/休み →友人とランチ ■土～日曜/8:45～19:15 [2]B先輩：明け休み＋2連休で旅行へ 「福利厚生の『宿泊体験プログラム』で 当社のホテルに無料で宿泊できるので、 その分ちょっとリッチな食事を楽しんだり、 連休も取得できるので、 たくさんの友人に会ったりしています♪」 ■月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ■木曜/明け休み →勤務後そのまま飛行機に乗って東京へ、夜は友達とディナー ■金曜/休み →友人とテーマパークに（平日だから空いている♪） ■土曜/休み →別の友人とランチ、その後飛行機で自宅へ ■日曜/8:45～19:15 7連休は推しのライブに合わせて取得したり、 祝日とかぶらないようにとることで 飛行機代やホテル代を安く抑えられるメリットも♪ そのほか 「7連休だと、2泊～3泊程度の旅行の後に おうちでゆっくり休む時間が取れるところもいい」 という声も◎ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

未経験OK！月給30~40万円／年間休日125日／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 販売・接客「未経験」でも、 【月給30万円】からスタートできます★ ＼ ★月給30万円スタート！ ★年間休日125日（2026年7月から増加！） ★賞与年2回◎ ★月平均残業15時間程度！ ★勤務地相談OK ★希望しない転勤なし！ ★携帯販売業界未経験OK ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 具体的なお仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ドコモショップへご来店されたお客様へ、 スマートフォンや料金プランのご案内、 機種変更のお手続き、 操作方法のサポートなどを行います！ お客様の「困った」を解決する、 生活に身近なアドバイザーのようなお仕事です◎ 【主なお仕事】 ■新規契約・機種変更 ■料金プランのご提案 ■故障・修理受付 ■操作方法のサポート ■店内イベントの企画 ■店舗運営に関わる事務作業 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ この仕事に向いている方 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇人と話すことが好きな方 ◇接客・販売経験を活かしたい方 ◇スマホや最新機器に興味がある方 ◇人に喜んでもらうことが好きな方 ◇安定企業で長く働きたい方 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 未経験でも安心の制度！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 多彩な研修制度をご用意しております！ ◇サービス内容の事前研修 ◇接客マナー ◇システム操作 ◇資格取得支援 ◇フォロー研修 など… 先輩社員と一緒に実務経験を積んで、 業務の幅を少しずつ広げていきましょう☆ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ノーステックテレコムについて ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社は北海道内最大級のドコモ代理店として、 札幌・道内各地でドコモショップを運営しています！ 携帯電話販売だけでなく、 再生可能エネルギー事業なども展開し、 売上高60億円超の安定した経営基盤を築いています！ 安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています◎

月給35万円～｜賞与年2回・勤務地相談可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 「販売・接客経験者」だからこそ、 【月給35万円】からスタートできます★ ＼ ★月給『35万円』スタート！ ★賞与『年2回』支給あり◎ ★年間休日『125日』！ ★月平均残業『15時間』程度◎ ★勤務地相談可能！ ★希望しない転居を伴う『転勤なし』！ ★資格取得支援あり！ ★『接客、販売、営業経験』を活かせる◎ ======================== 具体的なお仕事内容 ======================== ドコモショップへご来店されたお客様へ、 スマートフォンや料金プランのご案内を通して、 お客様一人ひとりのお困りごとを解決する仕事です◎ ■スマートフォンの新規契約・機種変更 ■料金プランのご案内 ■操作方法のサポート ■故障・修理受付 ■店内イベント・販促企画 ■店舗運営に関わる事務作業 ======================== こんな方におすすめ！ ======================== ◇販売・接客経験を活かしたい方 ◇成果や努力を正当に評価されたい方 ◇現在よりも高い収入を目指したい方 ◇会社選びで基本給を重視している方 ◇仕事を通じて提案力を身につけたい方 ◇自分で考えて行動できる方 ◇周囲と協力しながら働ける方 ======================== 業界未経験でも安心の研修制度 ======================== 入社後は、スマートフォンや料金プランの知識、 店舗システムの操作方法などを学ぶ機会があります！ ★サービス内容、最新機種の基礎研修 ★システム操作研修 ★先輩スタッフによるOJT研修 ======================== ノーステックテレコムについて ======================== 当社は、道内最大級のドコモ代理店として 「ドコモショップAPiA店」など、 札幌・道内エリアを 中心に複数店舗を運営しています。 スマホ販売だけでなく再生可能エネルギー事業など 時代に合わせた事業展開も進めています！ 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける環境を整えています！

【月給35万円～】年休125日｜賞与年2回｜残業15h程度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ノーステックテレコムで働くPOINT／ ★接客経験を活かして月給35万円～ ★想定年収470万円～650万円 ★年間休日125日 ★賞与年2回・昇給年1回 ★残業月平均15時間程度 ★希望しない転居を伴う転勤なし ★勤務地の相談OK ======================== 接客経験を、 収入とキャリアにつなげる。 ======================== 飲食店やアパレル、ホテルなどで 培った接客経験を、 ドコモショップで活かしませんか？ お任せするのは、 お客様のご希望やお困りごとを伺い、 スマートフォンや料金プランをご案内する仕事です！ 携帯電話に関する知識は、 入社後の研修で習得可能。 業界未経験から、 専門知識を持つ接客・販売スタッフへ成長できます◎ ＼接客経験を活かせる理由／ この仕事で大切なのは、 商品知識だけではありません。 ■相手の話を丁寧に聞く力 ■希望や悩みをくみ取る力 ■分かりやすく説明する力 ■安心して相談してもらえる関係を築く力 これまでの接客で培った力を、 そのまま活かせます◎ 通信業界の知識を身につけることで、 接客スキルに加えて、 提案力や問題解決力も磨ける環境です！ ──────────────── 具体的なお仕事内容 ──────────────── ドコモショップへ来店されたお客様の 受付・ご案内を担当します！ 【主な業務】 ■スマートフォンの新規契約・機種変更 ■料金プランやサービスのご案内 ■スマートフォンの操作サポート ■故障・修理に関する受付 ■店内イベント・販促企画 ■データ入力などの事務作業 例えば、 「自分に合った料金プランを知りたい」 「新しいスマホの使い方が分からない」 といったご相談に対応します。 一方的に商品を勧めるのではなく、 お客様のお話を丁寧に伺い、 生活スタイルに合った プランやサービスをご提案する仕事です◎ ──────────────── 入社後の流れ ──────────────── 【STEP1｜基礎研修】 まずは、接客に必要な知識や 店舗システムの使い方を学びます。 ★サービス内容・最新機種の基礎研修 ★料金プランに関する研修 ★店舗システムの操作研修 スマートフォンに詳しくない方も、 基礎から学べるため安心です◎ ▼ 【STEP2｜先輩によるOJT】 先輩の接客を見ながら、 受付からご提案、 契約手続きまでの流れを習得します。 分からないことは、 その場ですぐに質問できる環境です◎ ▼ 【STEP3｜接客を担当】 習得状況に合わせて、 できる業務から少しずつお任せします！ 最初から一人ですべてを担当することはありません。 先輩のサポートを受けながら、 段階的に独り立ちを目指せます◎ ──────────────── ノーステックテレコムについて ──────────────── 当社は、道内最大級のドコモ代理店として 「ドコモショップAPiA店」など、 札幌・道内エリアを 中心に複数店舗を運営しています。 スマホ販売だけでなく再生可能エネルギー事業など 時代に合わせた事業展開も進めています！ 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける環境を整えています！

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

【WEB面接OK】賞与年2回　個室寮・社食完備　リゾートで新たなキャリアを

仕事内容 【上質なおもてなしを、ウェスティンルスツリゾートで】 ウェスティン ルスツリゾートでは、長く活躍いただける正社員の宿泊サービススタッフを募集しています。 北海道・ルスツの雄大な自然に囲まれたプレミアムリゾートホテルで、お客様の快適な滞在を支えるポジションです。 入社後は研修や業務経験を通じて適性を判断し、フロントまたはGuest Relation（ベルスタッフ）へ配属いたします。 世界的ホテルブランドならではの質の高いサービスを学びながら、ホスピタリティを磨ける環境です。 【仕事内容】 ウェスティンルスツリゾートにて、ホテルフロントもしくはベルスタッフのお仕事です。 チェックイン対応や館内案内など、お客様対応全般を担当していただきます。 お客様が快適にお過ごしいただけるようサポートするお仕事です。 ＜主な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応、会計業務 ・宿泊予約管理および電話メールでのお問い合わせ対応 ・お客様のお出迎え、お見送り、お荷物の運搬サポート ・客室や館内施設のご案内、周辺観光情報のご紹介 ・お客様からのご要望やお問い合わせへの対応 ・エントランスおよびロビーでの接客サービス全般 ・その他、ホテル運営に関わる接客業務全般 【応募資格】 ＜必須条件＞ ・接客サービスに興味のある方 ＜歓迎条件＞ ・接客業務経験をお持ちの方（業界不問） ・ホテルや旅館での勤務経験がある方 ・後輩指導やスタッフ教育の経験をお持ちの方 ・PC基本操作（Excel、Word）できる方 ・英語などの外国語スキルをお持ちの方（日常会話レベルでOK） ＜このような方に向いています＞ ・接客経験を活かして新しい環境に挑戦したい方 ・お客様に喜んでいただく仕事がしたい方 ・リゾートならではの環境で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ※頭髪には社内規定があります。 ※お客様対応および施設運営上の規定により、刺青・タトゥーのない方を募集対象としております。 【ウェスティンルスツリゾートで働く魅力】 国内外から訪れるお客様と接する機会が多く、語学力や接客スキルを活かしながら成長できる環境です。 世界的ホテルブランド「ウェスティン」の一員として、質の高いホスピタリティを学ぶことができます。 社員が安心して長く働けるよう、住まい・食事・福利厚生も充実しています。 ◆個室単身寮完備（月額11,000円～17,000円・水道光熱費込） ◆Wi-Fi無料、職場まで無料送迎バスあり ◆社員食堂あり（朝食200円・昼夕食400円） ◆遊園地無料利用・施設内割引あり ◆リフト・ゴンドラフリーパス貸与 ◆スキー・スノーボード一式レンタル無料 ◆加森グループ施設優待利用 ◆ルスツ保育園利用可能 ◆4月・11月に連続休暇あり ◆賞与年2回・各種手当・退職金制度あり 【私たちと一緒に、特別な滞在体験を創りませんか】 ウェスティンルスツリゾートは、多くのお客様の大切な時間を支える場所です。 その特別なひとときを支えるのが、私たちホテルスタッフの役割です。 お客様からいただく「ありがとう」の言葉や笑顔は、大きなやりがいにつながります。 北海道を代表するオールシーズンリゾートで、お客様の思い出づくりを支える仕事に挑戦してみませんか。 皆さまからのご応募をお待ちしております。

【WEB面接OK】賞与年2回　寮社食完備　ラグジュアリーホテルの最前線で活躍

仕事内容 【上質なおもてなしを、ウェスティンルスツリゾートで】 ウェスティンルスツリゾートでは、ベルマネージャー（ゲストリレーションマネージャー）を募集しています。 ゲストサービス部門を牽引するマネジメントポジションです。 北海道・ルスツの豊かな自然に囲まれたプレミアムリゾートホテルで、国内外から多くのお客様をお迎えしています。 世界的ホテルブランド「ウェスティン」の一員として、これまで培った経験やスキルを活かしませんか。 さらなるキャリアアップを目指す方を歓迎します。 【仕事内容】 ゲストサービス部門の責任者として、ベル・ドアサービス業務全般の運営・管理をお任せします。 お客様の到着から出発まで、快適な滞在をサポートするポジションです。 また、スタッフ育成やサービス品質向上を通じて、ホテル全体のゲスト満足度向上に取り組んでいただきます。 ＜主な業務＞ ・ベル、ドアサービス業務全般の統括 ・ゲスト対応およびVIPゲスト対応 ・スタッフの育成、教育、勤怠管理 ・関係部署との連携およびサービス品質向上 ・ゲスト満足度向上施策の企画、実施 ・クレームおよびトラブル対応 【応募資格】 ＜必須条件＞ ・宿泊部門の接客経験（3年以上）必須 ・宿泊部門でのマネジメント経験 ・英語スキル（ビジネスレベル） ＜歓迎条件＞ ・外資系ホテルでの勤務経験 ・マリオットブランドホテルでの勤務経験 ・ホスピタリティ業界での人材育成経験 ＜このような方に向いています＞ ・お客様視点で考え、ホスピタリティを発揮できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・国際色豊かな環境でキャリアアップを目指したい方 ※頭髪には社内規定があります。 ※お客様対応および施設運営上の規定により、刺青・タトゥーのない方を募集対象としております。 【ウェスティンルスツリゾートで働く魅力】 世界各国から訪れるお客様と接しながら、語学力や接客スキルを活かして活躍できます。 また、マリオットブランドの一員として、ホスピタリティやマネジメントスキルを磨くことができます。 住居や食事などの福利厚生も充実しており、安心して長く働いていただけます。 ◆個室単身寮完備（月額11,000円～17,000円・水道光熱費込） ◆Wi-Fi無料、職場まで無料送迎バスあり ◆社員食堂あり（朝食200円・昼夕食400円） ◆遊園地無料利用・施設内割引あり ◆リフト・ゴンドラフリーパス貸与 ◆スキー・スノーボード一式レンタル無料 ◆加森グループ施設優待利用 ◆ルスツ保育園利用可能 ◆4月・11月に連続休暇あり ◆賞与年2回・各種手当・退職金制度あり 【私たちと一緒に、特別な滞在体験を創りませんか】 ウェスティンルスツリゾートは、多くのお客様の大切な時間を支える場所です。 ベルサービスは、お客様がホテルで最初に接する重要なポジションです。 これまでの経験を活かし、ゲストサービスチームを牽引するリーダーとして活躍してみませんか。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

【基本土日休/残業平均15h】営業・接客経験が活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 ＼この求人のおすすめポイント／ ・営業・接客経験者歓迎 ・40代・50代の転職者も活躍中 ・人生経験や対話力を活かせる ・インセンティブ充実 ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの積立サービスを、スーパーの 特設ブースやイベント会場でご案内する仕事です。 これまでの営業・接客・販売の経験を活かし、 即戦力として活躍いただける方を歓迎します。 お客様へのご案内だけでなく、 加入に向けた説明や提案、ご紹介いただいた お客様への対応まで幅広く担当していただきます。 ご案内だけで終わる仕事ではなく、 お客様の不安を伺い、加入後の継続利用まで 見据えて信頼関係を築いていく役割です。 具体的には、 ・お客様へのお声がけ ・あいプラン商品・サービス紹介 ・積立サービス(互助会)の仕組みや料金プランのご案内 ・パンフレット配布、ご相談希望者の受付 ・イベント運営のサポート ・お客様情報の確認や簡単な事務対応 ✅あいプランの強み 抜群の知名度で、お客様からの信頼も厚く 「月々2,000円〜」から加入できるので 成約に繋がりやすいことが特徴です！ ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お買い物中のお客様から 「将来が少し不安で」「互助会って何？」 といったお声をいただくことから始まります。 40代・50代のスタッフからは 「同年代のお客様が多いので、 世間話から自然と会話が弾む」と好評です。 今まで他業界で営業をしてきた方も 「売る営業」ではなく、 将来の安心を支える「寄り添う仕事」として きっと新しいやりがいを感じていただけます。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部研修と配属先でのOJTを通して、 サービス知識や仕事の流れを身につけていただきます。 比較的早い段階から提案・対応業務を担っていただく想定です。

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

【基本土日休/残業平均15h】営業・接客経験が活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 ＼この求人のおすすめポイント／ ・営業・接客経験者歓迎 ・40代・50代の転職者も活躍中 ・人生経験や対話力を活かせる ・インセンティブ充実 ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの積立サービスを、スーパーの 特設ブースやイベント会場でご案内する仕事です。 これまでの営業・接客・販売の経験を活かし、 即戦力として活躍いただける方を歓迎します。 お客様へのご案内だけでなく、 加入に向けた説明や提案、ご紹介いただいた お客様への対応まで幅広く担当していただきます。 ご案内だけで終わる仕事ではなく、 お客様の不安を伺い、加入後の継続利用まで 見据えて信頼関係を築いていく役割です。 具体的には、 ・お客様へのお声がけ ・あいプラン商品・サービス紹介 ・積立サービス(互助会)の仕組みや料金プランのご案内 ・パンフレット配布、ご相談希望者の受付 ・イベント運営のサポート ・お客様情報の確認や簡単な事務対応 ✅あいプランの強み 抜群の知名度で、お客様からの信頼も厚く 「月々2,000円〜」から加入できるので 成約に繋がりやすいことが特徴です！ ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お買い物中のお客様から 「将来が少し不安で」「互助会って何？」 といったお声をいただくことから始まります。 40代・50代のスタッフからは 「同年代のお客様が多いので、 世間話から自然と会話が弾む」と好評です。 今まで他業界で営業をしてきた方も 「売る営業」ではなく、 将来の安心を支える「寄り添う仕事」として きっと新しいやりがいを感じていただけます。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部研修と配属先でのOJTを通して、 サービス知識や仕事の流れを身につけていただきます。 比較的早い段階から提案・対応業務を担っていただく想定です。

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【基本土日休/残業平均15h】研修充実！充実した福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他金融/保険営業、その他販売/フロアスタッフ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験歓迎！研修充実 ・インセンティブ充実（月給+αの支給） ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの「互助会」への加入を スーパーの特設ブースやイベント会場で ご案内するお仕事です。 人と関わる仕事がしたい方、 安定した収入を得ながら未経験から新しい 仕事に挑戦したいしたい方、 販売職でなかなか昇給が見込めなかった方 におすすめです。 難しいセールストークは必要ありません。 お客様の悩みに共感して 寄り添う優しさが、成果につながる仕事です。 具体的には ・あいプランの商品・サービスのご案内 ・互助会への加入に向けた説明や提案活動 ・施設でのイベント企画・運営サポート ・ご紹介いただいたお客様への訪問 など ✅あいプランの強み 互助会は、将来の葬儀に備えて 月々一定額を積み立てる仕組みです。 知名度の高いサービスでお客様からの 信頼も厚く、月々2,000円〜始められるため ご案内しやすいことが特長です。 ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モノを売るのではなく、お客様の 将来への不安に向き合い安心を作る仕事。 「ありがとう」と感謝される場面が多く 大きなやりがいを感じられます。 難しいセールストークは不要。 「共感」を大切にお客様の悩みを聞き、 寄り添う「優しさ」が そのまま成果に繋がります。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部の研修を通して会社に ついて理解を深めます。 その後は配属先にて研修を行います。 2ヶ月ほどで一人で営業をできるようになります♪ ＜ぜひお仕事紹介動画もご覧ください★＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1日密着動画 https://www.instagram.com/reel/DFfGB6sTCqm/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== ＊インタビュー動画 https://www.instagram.com/reel/DFucSpbThgc/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

従業員購買制度あり★連休・土日祝休みの取得OK★ノルマなし

仕事内容 -*･｡ 「くるみんマーク」認定企業！ 子育て支援も万全です。 ｡･*- 厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として認定を受けているサンドラッグプラス。 産休・育休はもちろん、復職後のフォロー体制も整っているため、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。 《 充実の待遇・福利厚生 》 ●昇給＆賞与あり：日々の頑張りをしっかり還元 ●従業員購買制度：日用品や医薬品がお得に購入可能 ●希望公休制度：連休や土日祝の休みも相談OK ●退職金制度＆定期健康診断：将来の備えや健康管理もバッチリ ************* 具体的な仕事内容 ************* ▼医薬品のカウンセリング・レジ業務 ⇒お客様の症状に合わせた最適な提案 ▼発注・商品管理 ⇒医薬品や健康食品の在庫管理、数値管理 ▼売り場づくり ⇒専門知識を活かした見やすい棚割り ＼ここがポイント！／ ◎専任業務に集中：基本、医薬品・健康食品以外の商品管理は行いません。資格を最大限に活かせる環境です。 ◎販売ノルマ一切なし：数字に追われることなく、本当にお客様に必要なものだけをご提案できます。 ************************** 15年かけてあなたを育てる教育体制 ************************** 「資格はあるけど実務経験がない…」という方もご安心ください。 ★ステップアップの仕組み ⇒座学研修（OFF-JT）と現場教育（OJT）を組み合わせ、専門知識をじっくり習得。 ★長期的なキャリア形成 ⇒入社直後だけでなく、15年にわたり一人ひとりの成長段階に応じてサポートする『入社15年教育カリキュラム』を導入。 経験者・未経験者問わず、着実にキャリアアップできる環境です。 ゆくゆくは、販売責任者やトレーニングリーダーを目指せます。 ********************* サンドラッグプラスについて ********************* 1999年の設立以来、北海道を中心にドラッグストアや調剤薬局を70店舗以上展開しています。 東証プライム上場「サンドラッググループ」の一員として、安定した経営基盤と手厚い教育体制が強みです。 地域の皆様の「健康で豊かな暮らし」を支えるため、私たちと一緒に安心と信頼を届けていきませんか？

【基本土日休/残業平均15h】研修充実！充実した福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他金融/保険営業、その他販売/フロアスタッフ ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験歓迎！研修充実 ・インセンティブ充実（月給+αの支給） ・初年度から年収400万円以上も可能 ・完全週休2日制、基本土日祝休み ・月8～12日休み／有給も取りやすい！ ・残業月平均15時間／転勤なし ◆仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やわらぎ斎場」などを運営する あいプランの「互助会」への加入を スーパーの特設ブースやイベント会場で ご案内するお仕事です。 人と関わる仕事がしたい方、 安定した収入を得ながら未経験から新しい 仕事に挑戦したいしたい方、 販売職でなかなか昇給が見込めなかった方 におすすめです。 難しいセールストークは必要ありません。 お客様の悩みに共感して 寄り添う優しさが、成果につながる仕事です。 具体的には ・あいプランの商品・サービスのご案内 ・互助会への加入に向けた説明や提案活動 ・施設でのイベント企画・運営サポート ・ご紹介いただいたお客様への訪問 など ✅あいプランの強み 互助会は、将来の葬儀に備えて 月々一定額を積み立てる仕組みです。 知名度の高いサービスでお客様からの 信頼も厚く、月々2,000円〜始められるため ご案内しやすいことが特長です。 ＜頑張りが給与に反映される環境＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はインセンティブ（手当）が 充実しています！ 手当は約8種類あり、 新規獲得だけでなく、お客様に積立を 継続いただいた場合も支給対象となります。 中にはインセンだけで月30万稼ぐ人も！ 頑張った分だけ収入がアップします。 他、入社祝金10万円で新しい一歩を応援！ 初年度から安定収入を確保できます。 ＜寄り添う力が、信頼につながる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モノを売るのではなく、お客様の 将来への不安に向き合い安心を作る仕事。 「ありがとう」と感謝される場面が多く 大きなやりがいを感じられます。 難しいセールストークは不要。 「共感」を大切にお客様の悩みを聞き、 寄り添う「優しさ」が そのまま成果に繋がります。 ＜充実の研修で未経験でも安心＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は札幌本社にて2日間の 本社研修があります。 (首都圏は各拠点からリモート参加) その後は各部の研修を通して会社に ついて理解を深めます。 その後は配属先にて研修を行います。 2ヶ月ほどで一人で営業をできるようになります♪ ＜ぜひお仕事紹介動画もご覧ください★＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1日密着動画 https://www.instagram.com/reel/DFfGB6sTCqm/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA== ＊インタビュー動画 https://www.instagram.com/reel/DFucSpbThgc/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

50代の新人活躍中✨未経験OK❗座り仕事あり◎セコムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼警備のお仕事が初めての方大歓迎／ ✨40代・50代のスタッフも活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐セコムグループの安定企業！ ⭐社員の平均月収27万円以上☆ ⭐ミドルシニア、未経験入社も多数◎ ⭐研修＋OJTで安心スタート♪ ⭐リゾート施設の割引など福利厚生充実！ ════════════════════ ／ 実は半分が座り仕事❓❗ 無理なく続けられる 働きやすさが一番の魅力です✨ ＼ 「警備って疲れる仕事でしょ？」 「大変そうなイメージがある…」 そう思っている方へ―― ⏩実はこの仕事、モニター監視や 受付といった座り業務も多く、 『立ちっぱなしではない』 ことが大きなポイントです！ ⏩20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ 元ドライバー・飲食店スタッフなど、 未経験でスタートした方がほとんどです◎ 50代後半で入社した新人スタッフも、 周囲のサポートを受けながら活躍しています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✋面接1回＆Webまたは対面どちらも可 ✋いつでも応募・どこでも面接OK ✋普段着OK！スーツ・メイク不要 ✋なんなら志望動機もいりません！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 施設の安全を守る警備のお仕事✨ 監視や巡回を通して「ここは危ないかも」 というポイントを見つけ、 事故やトラブルを未然に防ぐ 『見守り役』として活躍していただきます！ 《 具体的には… 》 ✅受付 └来館者の受付・入館管理 ✅巡回 └施設内外の見回り ✅立哨 └出入口での安全確認 ✅モニター監視 └防災センターでの監視 ※危険を伴うような現場は基本ありません！ ※仕事はローテーションで行います。 「1日中同じ場所」ということはなく、 業務の約半分は座り仕事という場合もあります。 ╭───────･･･─╮ ✨ 働き方のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ⛳研修充実で初心者さんも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬入社研修：3～4日 └入社後は段階的に研修を実施。 まずは警備の基本や仕事の流れを学びます。 ⏬現場研修：約2週間 └巡回ルートやお客様対応などを 先輩と一緒に実務を通して覚えていきます。 実践的な研修なので、 安心して現場デビューできますよ♪ ⛳仲間と支え合うチーム制の警備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後の現場では、チーム体制で業務を行います。 同じ会社の仲間とチームを組むので、 分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っています。 ⛳キャリアアップも目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備スタッフから現場責任者への キャリアアップはもちろん、 営業・人事・総務などへの キャリアチェンジも可能！ 40代で入社後、現場責任者を経て 本社勤務になった先輩もいます。 全国に拠点があるため、 将来はUターンして地元で 働くこともできますよ✊ ════════════════════ ⭐⸜⸜スタッフのリアルな声をご紹介⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅ I さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職に関係なくフレンドリーな人が多く、 チームの雰囲気がとても良いところが魅力。 仕事の悩みも気軽に相談でき、 自然体で働ける職場だと思います✨ ✅ Y さん（中途入社） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に丁寧に道案内をする姿を見ると、 優しい人が多い職場だと感じます！ 20代～60代まで幅広い年代がいるので、 挨拶やお礼を丁寧に伝えることを 大切にしています。そうした積み重ねで、 自然と相談しやすい関係性が築けています♪ ════════════════════

未経験OK。空港デビューで、キャリアに“翼”を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、その他空運/空港関連、受付 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐ 空港で働こう ⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ ⏩安心して働けるポイント ✅シフトは希望を考慮♪ 休日も計画的に取得可能 ✅夜勤なし✨ 身体に無理なく働けます ✅ 残業代100%支給！ 安心して働ける ✅プライベートとの両立◎ 趣味や家族の時間も確保✨ ✋ほかにも空港で働く楽しさ♪ もっとたくさんあります！ 詳細は、面談時に教えちゃいます！ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ――――――― 仕事内容 ――――――― 3～5人で1組のチーム制で安心！ 空港での保安検査、受付、手荷物検査を お任せします。 【具体的には】 空港内の検査場で3～5人1組のチームで 保安検査、荷物の受付など以下業務を ローテーションで担当します。 ▼案内 お客様の誘導・搭乗券確認後、 機内持ち込みの手荷物をＸ線検査機に 通します。 ▼モニターチェック Ｘ線検査機のモニターで、手荷物の中に 危険物がないか確認を確認する業務。 ▼仕分け 持ち込みOKかNGかを仕分ける作業となり、 スタッフ同士のやり取りがメインの業務。 ▼開披（かいひ） 目視検査が必要な手荷物の中身をチェック します。 X線検査で引っかかったお荷物を開いて、 中身を直接確認します。 ▼ボディチェック 門型金属探知機にお客様を誘導し 反応があればボディチェックする業務。 ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ 【研修があるから未経験の方も安心】 入社後は、座学研修として 空港保安の基礎知識、 接遇マナーなどを学びます。 その後、現場研修として、 先輩について10日間前後、 実技研修を学びます。 研修後、かんたんな業務から はじめていただき、 仕事の流れを覚えていきます！ いきなり一人でお任せすることはないので、 未経験スタートの方も安心です♪ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ⭐ダイナミックな職場だから 楽しく仕事ができる！ 空港は常に動きがあります。 変化に富んだ環境で働くことで、 飽きることがなく、 刺激的な毎日を送ることができます！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩社員インタビュー⏪ ➰この仕事を選んだ理由は？ アパレル業界から新たな業界で 経験を積みたく、全国規模で 保安警備を担うセノンの実績と 会社の安定性に魅力を感じ志望しました。 ➰仕事のおもしろいところは？ チームで業務を遂行し、 お客様から感謝の言葉をいただける 点にやりがいを感じます。 ➰女性でも長く働ける環境です！ 実際に産休・育休から職場復帰した 先輩女性社員もおります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

未経験OK。空港デビューで、キャリアに“翼”を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、その他空運/空港関連、受付 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐ 空港で働こう ⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ ⏩安心して働けるポイント ✅シフトは希望を考慮♪ 休日も計画的に取得可能 ✅夜勤なし✨ 身体に無理なく働けます ✅ 残業代100%支給！ 安心して働ける ✅プライベートとの両立◎ 趣味や家族の時間も確保✨ ✋ほかにも空港で働く楽しさ♪ もっとたくさんあります！ 詳細は、面談時に教えちゃいます！ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ――――――― 仕事内容 ――――――― 3～5人で1組のチーム制で安心！ 空港での保安検査、受付、手荷物検査を お任せします。 【具体的には】 空港内の検査場で3～5人1組のチームで 保安検査、荷物の受付など以下業務を ローテーションで担当します。 ▼案内 お客様の誘導・搭乗券確認後、 機内持ち込みの手荷物をＸ線検査機に 通します。 ▼モニターチェック Ｘ線検査機のモニターで、手荷物の中に 危険物がないか確認を確認する業務。 ▼仕分け 持ち込みOKかNGかを仕分ける作業となり、 スタッフ同士のやり取りがメインの業務。 ▼開披（かいひ） 目視検査が必要な手荷物の中身をチェック します。 X線検査で引っかかったお荷物を開いて、 中身を直接確認します。 ▼ボディチェック 門型金属探知機にお客様を誘導し 反応があればボディチェックする業務。 ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ 【研修があるから未経験の方も安心】 入社後は、座学研修として 空港保安の基礎知識、 接遇マナーなどを学びます。 その後、現場研修として、 先輩について10日間前後、 実技研修を学びます。 研修後、かんたんな業務から はじめていただき、 仕事の流れを覚えていきます！ いきなり一人でお任せすることはないので、 未経験スタートの方も安心です♪ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ⭐ダイナミックな職場だから 楽しく仕事ができる！ 空港は常に動きがあります。 変化に富んだ環境で働くことで、 飽きることがなく、 刺激的な毎日を送ることができます！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩社員インタビュー⏪ ➰この仕事を選んだ理由は？ アパレル業界から新たな業界で 経験を積みたく、全国規模で 保安警備を担うセノンの実績と 会社の安定性に魅力を感じ志望しました。 ➰仕事のおもしろいところは？ チームで業務を遂行し、 お客様から感謝の言葉をいただける 点にやりがいを感じます。 ➰女性でも長く働ける環境です！ 実際に産休・育休から職場復帰した 先輩女性社員もおります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験OK。空港デビューで、キャリアに“翼”を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、その他空運/空港関連、受付 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐ 空港で働こう ⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ ⏩安心して働けるポイント ✅シフトは希望を考慮♪ 休日も計画的に取得可能 ✅夜勤なし✨ 身体に無理なく働けます ✅ 残業代100%支給！ 安心して働ける ✅プライベートとの両立◎ 趣味や家族の時間も確保✨ ✋ほかにも空港で働く楽しさ♪ もっとたくさんあります！ 詳細は、面談時に教えちゃいます！ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ――――――― 仕事内容 ――――――― 3～5人で1組のチーム制で安心！ 空港での保安検査、受付、手荷物検査を お任せします。 【具体的には】 空港内の検査場で3～5人1組のチームで 保安検査、荷物の受付など以下業務を ローテーションで担当します。 ▼案内 お客様の誘導・搭乗券確認後、 機内持ち込みの手荷物をＸ線検査機に 通します。 ▼モニターチェック Ｘ線検査機のモニターで、手荷物の中に 危険物がないか確認を確認する業務。 ▼仕分け 持ち込みOKかNGかを仕分ける作業となり、 スタッフ同士のやり取りがメインの業務。 ▼開披（かいひ） 目視検査が必要な手荷物の中身をチェック します。 X線検査で引っかかったお荷物を開いて、 中身を直接確認します。 ▼ボディチェック 門型金属探知機にお客様を誘導し 反応があればボディチェックする業務。 ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ 【研修があるから未経験の方も安心】 入社後は、座学研修として 空港保安の基礎知識、 接遇マナーなどを学びます。 その後、現場研修として、 先輩について10日間前後、 実技研修を学びます。 研修後、かんたんな業務から はじめていただき、 仕事の流れを覚えていきます！ いきなり一人でお任せすることはないので、 未経験スタートの方も安心です♪ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ⭐ダイナミックな職場だから 楽しく仕事ができる！ 空港は常に動きがあります。 変化に富んだ環境で働くことで、 飽きることがなく、 刺激的な毎日を送ることができます！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩社員インタビュー⏪ ➰この仕事を選んだ理由は？ アパレル業界から新たな業界で 経験を積みたく、全国規模で 保安警備を担うセノンの実績と 会社の安定性に魅力を感じ志望しました。 ➰仕事のおもしろいところは？ チームで業務を遂行し、 お客様から感謝の言葉をいただける 点にやりがいを感じます。 ➰女性でも長く働ける環境です！ 実際に産休・育休から職場復帰した 先輩女性社員もおります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

余裕を持って働ける介護職を探している方！賞与年2回支給！

仕事内容 施設入居者様に対する介護サービスの提供を行っていただきます。 ◇食事（配膳・下膳）・更衣・洗面等 ◇排泄・入浴の介助等（1日6名程度、2名体制の個浴です） ◇介護記録の入力（iPadを使用しての簡単記録です） ◇可能な場合は送迎業務も行っていただきます（社有車使用/軽エブリワゴンまたはステップワゴン）主に当社運営の小規模多機能施設までの送迎など 車の運転ができない方は別業務で勤務してもらえればOK 運転が苦手な方、免許がない方も相談下さい ※定員25名のうち現在13名が入所、平均介護度2.8程度です。 ◇当社運営事業所／小規模多機能施設 つどいの郷 八重桜（釧路市鶴野）での勤務もあり 仕事内容の変更 なし

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験OK。空港デビューで、キャリアに“翼”を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、その他空運/空港関連、受付 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐ 空港で働こう ⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ ⏩安心して働けるポイント ✅シフトは希望を考慮♪ 休日も計画的に取得可能 ✅夜勤なし✨ 身体に無理なく働けます ✅ 残業代100%支給！ 安心して働ける ✅プライベートとの両立◎ 趣味や家族の時間も確保✨ ✋ほかにも空港で働く楽しさ♪ もっとたくさんあります！ 詳細は、面談時に教えちゃいます！ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ――――――― 仕事内容 ――――――― 3～5人で1組のチーム制で安心！ 空港での保安検査、受付、手荷物検査を お任せします。 【具体的には】 空港内の検査場で3～5人1組のチームで 保安検査、荷物の受付など以下業務を ローテーションで担当します。 ▼案内 お客様の誘導・搭乗券確認後、 機内持ち込みの手荷物をＸ線検査機に 通します。 ▼モニターチェック Ｘ線検査機のモニターで、手荷物の中に 危険物がないか確認を確認する業務。 ▼仕分け 持ち込みOKかNGかを仕分ける作業となり、 スタッフ同士のやり取りがメインの業務。 ▼開披（かいひ） 目視検査が必要な手荷物の中身をチェック します。 X線検査で引っかかったお荷物を開いて、 中身を直接確認します。 ▼ボディチェック 門型金属探知機にお客様を誘導し 反応があればボディチェックする業務。 ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ 【研修があるから未経験の方も安心】 入社後は、座学研修として 空港保安の基礎知識、 接遇マナーなどを学びます。 その後、現場研修として、 先輩について10日間前後、 実技研修を学びます。 研修後、かんたんな業務から はじめていただき、 仕事の流れを覚えていきます！ いきなり一人でお任せすることはないので、 未経験スタートの方も安心です♪ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ⭐ダイナミックな職場だから 楽しく仕事ができる！ 空港は常に動きがあります。 変化に富んだ環境で働くことで、 飽きることがなく、 刺激的な毎日を送ることができます！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩社員インタビュー⏪ ➰この仕事を選んだ理由は？ アパレル業界から新たな業界で 経験を積みたく、全国規模で 保安警備を担うセノンの実績と 会社の安定性に魅力を感じ志望しました。 ➰仕事のおもしろいところは？ チームで業務を遂行し、 お客様から感謝の言葉をいただける 点にやりがいを感じます。 ➰女性でも長く働ける環境です！ 実際に産休・育休から職場復帰した 先輩女性社員もおります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

未経験OK。空港デビューで、キャリアに“翼”を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、その他空運/空港関連、受付 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐ 空港で働こう ⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ ⏩安心して働けるポイント ✅シフトは希望を考慮♪ 休日も計画的に取得可能 ✅夜勤なし✨ 身体に無理なく働けます ✅ 残業代100%支給！ 安心して働ける ✅プライベートとの両立◎ 趣味や家族の時間も確保✨ ✋ほかにも空港で働く楽しさ♪ もっとたくさんあります！ 詳細は、面談時に教えちゃいます！ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ――――――― 仕事内容 ――――――― 3～5人で1組のチーム制で安心！ 空港での保安検査、受付、手荷物検査を お任せします。 【具体的には】 空港内の検査場で3～5人1組のチームで 保安検査、荷物の受付など以下業務を ローテーションで担当します。 ▼案内 お客様の誘導・搭乗券確認後、 機内持ち込みの手荷物をＸ線検査機に 通します。 ▼モニターチェック Ｘ線検査機のモニターで、手荷物の中に 危険物がないか確認を確認する業務。 ▼仕分け 持ち込みOKかNGかを仕分ける作業となり、 スタッフ同士のやり取りがメインの業務。 ▼開披（かいひ） 目視検査が必要な手荷物の中身をチェック します。 X線検査で引っかかったお荷物を開いて、 中身を直接確認します。 ▼ボディチェック 門型金属探知機にお客様を誘導し 反応があればボディチェックする業務。 ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ 【研修があるから未経験の方も安心】 入社後は、座学研修として 空港保安の基礎知識、 接遇マナーなどを学びます。 その後、現場研修として、 先輩について10日間前後、 実技研修を学びます。 研修後、かんたんな業務から はじめていただき、 仕事の流れを覚えていきます！ いきなり一人でお任せすることはないので、 未経験スタートの方も安心です♪ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ⭐ダイナミックな職場だから 楽しく仕事ができる！ 空港は常に動きがあります。 変化に富んだ環境で働くことで、 飽きることがなく、 刺激的な毎日を送ることができます！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩社員インタビュー⏪ ➰この仕事を選んだ理由は？ アパレル業界から新たな業界で 経験を積みたく、全国規模で 保安警備を担うセノンの実績と 会社の安定性に魅力を感じ志望しました。 ➰仕事のおもしろいところは？ チームで業務を遂行し、 お客様から感謝の言葉をいただける 点にやりがいを感じます。 ➰女性でも長く働ける環境です！ 実際に産休・育休から職場復帰した 先輩女性社員もおります。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

希望休OK／札幌勤務も選べる／家賃85％会社負担の社宅あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業 ＼2026年9月17日OPEN！苫小牧エリア新店舗／ 洗車・コーティング専門店「KeePer LABO」でのお仕事です！ 新店舗のオープニングスタッフとして、 ゼロからお店づくりに関われるチャンスです◎ ★札幌勤務をご希望の方は、札幌配属も可能！ さらに札幌配属の場合は、借り上げ社宅制度を利用でき、家賃の85％を会社が負担！ 住居費を大幅に抑えながら、札幌で新しい仕事をスタートできます◎ 【完全予約制】のため、 時間に追われず丁寧な作業ができる環境です。 未経験の方も、研修＋先輩のサポートがあるので 安心してスタートできます！ 【具体的には…】 ▼Step1︓お客様と内容を確認 ご来店されたお客様から、 ⾞の状態やご希望をヒアリング。 プロの⽬で最適な コーティングメニューをご提案します。 ▼Step2︓丁寧に作業スタート︕ ⾞の洗⾞ → コーティングの順に、 段取りよく進めます。 施⼯後は、仕上がりをご説明し、 ⾞をお引き渡しして完了︕ ▼この仕事のポイント ・オープニング募集で人間関係もフラット ・完全予約制で落ち着いて作業できる ・未経験から“プロの技術”が身につく ・接客と作業のバランスがちょうどいい ・1台1台にしっかり向き合える仕事 ▼未経験でも安心 新店舗のため、スタートはみんなほぼ同じ！ 研修制度＋資格取得支援もあるので、 基礎からしっかり技術を身につけられます◎ 「やってみたい」という気持ちがあればOKです！

【未経験入社9割】希望休ほぼ100%取得可能｜月給27万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 「葬祭の仕事は、知識がないと難しそう」 そう感じている方も、ご安心ください。 活躍中のスタッフの約9割が、 葬祭業界未経験から始めています。 先輩たちも未経験だったからこそ、 初めての方が戸惑いやすい部分を理解し、 仕事の流れを一つずつお教えします◎ ＼この求人のポイント／ ◎未経験入社が約9割 ◎月給27万円～29万円 ◎賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり ◎希望休はほぼ100％取得 ◎転居を伴う勤務なし ◎資格取得費用を全額補助 ───────────────── お任せする仕事 ───────────────── 「コープの家族葬ウィズハウス」で、 ご家族との打ち合わせから 葬儀当日の運営、葬儀後のフォローまで 一貫して担当します。 【葬儀の前】 ■故人様のお迎え ■ご家族との打ち合わせ ■葬儀内容や祭壇のご提案 ■式場や祭壇の準備 ※搬送当番があり、深夜に故人様のお迎えを お願いする場合があります。 【葬儀当日】 ■ご家族や参列者のご案内 ■お通夜・告別式の進行 ■出棺のお見送り 【葬儀の後】 ■法要のご案内 ■各種アフターフォロー 担当するのは、 1日1組限定の家族葬です。 複数の式を慌ただしく 掛け持ちするのではなく、 一組のご家族に丁寧に向き合えます。 ───────────────── 入社後の流れ ───────────────── 【STEP1｜基礎を学ぶ】 葬儀の流れや基本的なマナー、 ご家族への接し方を学びます。 ▽ 【STEP2｜簡単な業務から始める】 先輩と一緒に式場準備や ご案内を担当します。 ▽ 【STEP3｜実際の対応を学ぶ】 先輩の打ち合わせや 葬儀の進行に同席します。 ▽ 【STEP4｜担当業務を増やす】 先輩のサポートを受けながら、 できる仕事を少しずつ増やします。 先輩たちもほとんどが未経験から始めたため、 わからないことや不安なことを 相談しやすい職場です◎ ───────────────── 異業種出身者が活躍中！ ───────────────── 先輩たちの前職は、 販売・飲食・ホテル・営業・ 一般事務などさまざまです。 これまでの仕事で身につけた、 相手の話を聞く力や 周囲と協力する力も活かせます。 葬祭業界の知識よりも、 ご家族に誠実に向き合う姿勢を 大切にしています。 ───────────────── 仕事と私生活を両立できます ───────────────── お休みは月8日のシフト制です。 希望を考慮して 毎月のシフトを作成しており、 希望休はほぼ100％取得できます。 家族との予定や趣味の時間も 大切にしながら働けます◎ 産休・育休の取得実績があり、 男性社員も育児休暇を取得しています。 育児に伴う時短勤務制度も 用意しています。

余裕を持って働ける介護職を探している方！賞与年2回支給！

仕事内容 ご利用者様に対する介護サービスの提供（主にデイサービス・ショートステイ）を行っていただきます。 現在、個人宅への訪問介護業務はありません。 ◇食事（配膳・下膳）・更衣・洗面等 ◇排泄・入浴の介助等（1日6名程度、2名体制の個浴です） ◇介護記録の入力（iPadを使用しての簡単記録です） ◇可能な場合は送迎業務も行っていただきます（社有車使用/軽エブリワゴンまたはステップワゴン）主に当社運営の住宅型有料老人ホームまでの送迎など 車の運転ができない方は別業務で勤務してもらえればOK 運転が苦手な方、免許がない方も相談下さい ※日中利用者様12名程度・泊まり7〜8名程度／平均介護度2.7の介護ですので負担も少なく無理せず働けます。 ◇当社運営事業所／住宅型有料老人ホーム乃のはな（釧路市春採）での勤務もあり 仕事内容の変更 なし

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【WEB面接OK】賞与年2回　個室寮・社食完備　ホテルの顔として活躍

仕事内容 【人を笑顔にする仕事を、ルスツリゾートで】 ルスツリゾートは、ホテル・スキー場・遊園地・ゴルフ場などを有する北海道最大級のオールシーズンリゾートです。 国内外から多くのお客様が訪れ、四季を通じてさまざまな感動体験を提供しています。 お客様の大切な思い出づくりを支え、心に残る体験をお届けすることが私たちの仕事です。 多くの仲間と協力しながら、一人ひとりがお客様の笑顔のために活躍しています。 北海道の大自然とともに、新しいキャリアを築いてみませんか。 【仕事内容】 ルスツリゾート内のホテルにて、ベルスタッフとしてお客様の快適な滞在をサポートしていただきます。 ホテルの「顔」として、お客様を最初にお迎えし、最後にお見送りする重要なポジションです。 国内外から訪れる多くのお客様と接する機会があり、リゾートならではのおもてなしを提供できるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・お客様のお出迎え、お見送り ・お荷物の運搬および管理 ・客室や館内施設のご案内 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・ロビー周辺の環境整備 ・その他ホテル運営に関わる業務全般 【応募資格】 ＜必須条件＞ ・接客サービスに興味のある方 ＜歓迎条件＞ ・接客業務経験をお持ちの方（業界不問） ・ホテルや旅館での勤務経験がある方 ・後輩指導やスタッフ教育の経験をお持ちの方 ・PC基本操作（Excel、Word）できる方 ・英語などの外国語スキルをお持ちの方（日常会話レベルでOK） ＜このような方に向いています＞ ・接客経験を活かして新しい環境に挑戦したい方 ・お客様に喜んでいただく仕事がしたい方 ・リゾートならではの環境で働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ※頭髪には社内規定があります。 ※お客様対応および施設運営上の規定により、刺青・タトゥーのない方を募集対象としております。 【ルスツリゾートで働く魅力】 ルスツリゾートでは、社員が安心して長く働けるよう、住まい・食事・福利厚生を充実させています。 個室寮や社員食堂に加え、遊園地無料利用やリフト・ゴンドラフリーパスなど、リゾートならではの特典も充実しています。 北海道の豊かな自然に囲まれながら、仕事もプライベートも楽しめる環境です。 ◆個室単身寮完備（月額11,000円～17,000円・水道光熱費込） ◆Wi-Fi無料、職場まで無料送迎バスあり ◆社員食堂あり（朝食200円・昼夕食400円） ◆遊園地無料利用・施設内割引あり ◆リフト・ゴンドラフリーパス貸与 ◆スキー・スノーボード一式レンタル無料 ◆加森グループ施設優待利用 ◆ルスツ保育園利用可能 ◆4月・11月に連続休暇あり ◆賞与年2回・各種手当・退職金制度あり 【私たちと一緒に、感動を創りませんか】 私たちが目指しているのは、「ワクワクする体験を通して世界に笑顔と感動を届ける」ことです。 ルスツリゾートには国内外から多くのお客様が訪れ、それぞれの大切な時間をお過ごしいただいています。 そのような特別な時間を支えるために、さまざまな部門のスタッフが協力しながら一つのリゾートをつくり上げています。 お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉を直接感じられることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。 北海道を代表するリゾートで、一緒に新たな感動を創りませんか。 皆さまからのご応募をお待ちしております。

接客経験を次のステージへ！アイデアを活かせるホテル運営/ＢＡ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな想いを持っている方へ。 お客様の立場で考え、 自分なりの工夫や提案ができる。 接客経験を活かしたい方も、 ホテル業界に初めて挑戦する方も、 私たちと一緒に、 より良いホテルをつくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！マンツーマン研修あり ✅現場のアイデアや改善提案を歓迎 ✅リーダー・支配人への昇格も目指せる ✅頑張りや成果を昇給・昇格に反映 ✅賞与年2回＆ホテル宿泊の社員優待あり ━━━━━━━━━━━━ 私たちの会社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社イシン・アカサカ・ オペレーションズは、 アパグループの一員です。 全国20拠点で 「the b hotels」などの 宿泊特化型ホテルを運営しています。 お客様に心地よく 過ごしていただけるよう、 一人ひとりの気づきや工夫を 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ホテルのフロント対応を中心に、 施設の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やWebからの予約受付 ・お会計、レジ対応 ・ホテル館内の巡回 ・備品の管理、補充 ・清掃、朝食、大浴場営業の管理・運営 ・各種事務作業 など 海外からのお客様を お迎えする機会もあるため、 語学力を活かせる場面もあります。 ※配属先によって担当業務や 設備などが異なる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━ 勤務地・配属先について ━━━━━━━━━━━━ 全国にホテルを展開しており、 採用を行っています。 配属先は、ご本人の現住所や 希望、キャリアプランなどを伺い、 会社の運営状況も踏まえて決定します。 ※希望エリアへの配属を お約束するものではありません。 ※入社後、新規拠点の開設や 欠員状況などにより、 他拠点への異動をお願いする 可能性があります。 その際は、事前にご本人へ ご相談いたします。 ━━━━━━━━━━━━ あなたのアイデアが ホテルの魅力につながる ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 お客様の立場で考え、 より良いサービスを目指すこと。 実際に、現場スタッフの提案から さまざまな改善が生まれています。 ＜改善提案の一例＞ ・朝食メニューの見直し ・客室備品の追加 ・新しい宿泊プランの提案 日々の業務で感じた 「もっとこうしたら良くなるかも」 という気づきを大切にしています。 すべての提案が実現する わけではありませんが、 一人ひとりの意見に耳を傾け、 より良いホテルづくりに 取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━ 接客のその先へ。 キャリアアップも目指せる ━━━━━━━━━━━━ 経験年数や入社時期だけでなく、 日々の頑張りや成果を評価し、 昇給・昇格へ反映しています。 実際に、20代・30代で リーダーや管理職として 活躍しているスタッフもいます。 ＜昇格実績＞ ・ホテル経験者：最短入社1年目 ・ホテル未経験者：最短入社4年目 ※過去の最短実績であり、 昇格時期を保証するものではありません。 将来的には、ホテル運営や マネジメントを担う立場への ステップアップも目指せます。 接客経験を活かしながら、 仕事の幅を広げたい方にも 挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ホテル未経験でも安心！ 1～2ヶ月のマンツーマン研修 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1～2ヶ月間、 トレーナーとマンツーマンで 基本業務を学びます。 ホテルでの接客対応から 各時間帯の業務まで、 一つひとつ身につけていきます。 全時間帯の基本業務を 習得した後に独り立ちとなるため、 ホテル未経験の方も 段階的に仕事を覚えられます。 異業種から転職した スタッフも活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━ 安心して長く働けるよう、 各種制度を整えています。 ＜待遇・制度＞ ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・住宅手当、食事手当 ・時間外手当は別途全額支給 ・月平均残業10時間程度 ・グループホテルの宿泊社員優待 ・確定拠出年金制度

【WEB面接OK】賞与年2回　寮社食完備　販売経験を活かして次のキャリアへ

仕事内容 【上質なおもてなしを、ウェスティンルスツリゾートで】 ウェスティンルスツリゾートでは、長く活躍いただける正社員スタッフを募集しています。 当ホテルは、北海道・ルスツの豊かな自然に囲まれたプレミアムリゾートホテルです。 国内外から訪れるお客様へ、上質なくつろぎと心に残る滞在体験を提供しています。 お客様一人ひとりに寄り添い、期待を超えるおもてなしを大切にしています。 北海道を代表するリゾートホテルで、新たなキャリアを築いてみませんか。 【仕事内容】 ウェスティンルスツリゾート内ショップの管理者として、店舗運営全般をお任せします。 アウトドア・スノー系ブランドやゴルフ用品、ウェスティンブランドの商品や日用品を取り扱うショップを運営しています。 接客・販売業務に加え、売上管理や商品管理、スタッフの育成・サポートを担当などをお願いします。 これまでの販売、店舗運営経験を活かせるポジションです。 ＜主な業務＞ ・ショップの運営業務全般 ・商品の販売・接客対応 ・売場づくり、商品陳列および在庫管理 ・スタッフの育成・指導および業務サポート ・シフト管理・人員配置の調整 ・売上管理および販売促進施策の実施 ・お客様対応およびサービス品質の向上 【応募資格】 ＜必須条件＞ ・販売接客の経験 ・基本的なPC操作（Excel・Word・メール）ができる方 ＜歓迎条件＞ ・店舗運営や売上管理の経験 ・リーダー主任等の指導経験 ・在庫管理や商品発注業務の経験 ＜このような方に向いています＞ ・店舗運営やリーダー経験を活かしたい方 ・店舗づくりやスタッフ育成に携わりたい方 ・裁量ある環境でキャリアアップを目指したい方 ※頭髪には社内規定があります。 ※お客様対応および施設運営上の規定により、刺青・タトゥーのない方を募集対象としております。 【ウェスティンルスツリゾートで働く魅力】 国内外から訪れるお客様と接する機会が多く、語学力や接客スキルを活かしながら成長できる環境です。 世界的ホテルブランド「ウェスティン」の一員として、質の高いホスピタリティを学ぶことができます。 社員が安心して長く働けるよう、住まい・食事・福利厚生も充実しています。 ◆個室単身寮完備（月額11,000円～17,000円・水道光熱費込） ◆Wi-Fi無料、職場まで無料送迎バスあり ◆社員食堂あり（朝食200円・昼夕食400円） ◆遊園地無料利用・施設内割引あり ◆リフト・ゴンドラフリーパス貸与 ◆スキー・スノーボード一式レンタル無料 ◆加森グループ施設優待利用 ◆ルスツ保育園利用可能 ◆賞与年2回・各種手当・退職金制度あり 【私たちと一緒に、特別な滞在体験を創りませんか】 ウェスティンルスツリゾートは、多くのお客様の大切な時間を支える場所です。 その特別なひとときを支えるのが、私たちホテルスタッフの役割です。 お客様からいただく「ありがとう」の言葉や笑顔は、大きなやりがいにつながります。 北海道を代表するオールシーズンリゾートで、お客様の思い出づくりを支える仕事に挑戦してみませんか。 皆さまからのご応募をお待ちしております。

従業員購買制度あり★連休・土日祝休みの取得OK★ノルマなし

仕事内容 -*･｡ 「くるみんマーク」認定企業！ 子育て支援も万全です。 ｡･*- 厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として認定を受けているサンドラッグプラス。 産休・育休はもちろん、復職後のフォロー体制も整っているため、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。 《 充実の待遇・福利厚生 》 ●昇給＆賞与あり：日々の頑張りをしっかり還元 ●従業員購買制度：日用品や医薬品がお得に購入可能 ●希望公休制度：連休や土日祝の休みも相談OK ●退職金制度＆定期健康診断：将来の備えや健康管理もバッチリ ************* 具体的な仕事内容 ************* ▼医薬品のカウンセリング・レジ業務 ⇒お客様の症状に合わせた最適な提案 ▼発注・商品管理 ⇒医薬品や健康食品の在庫管理、数値管理 ▼売り場づくり ⇒専門知識を活かした見やすい棚割り ＼ここがポイント！／ ◎専任業務に集中：基本、医薬品・健康食品以外の商品管理は行いません。資格を最大限に活かせる環境です。 ◎販売ノルマ一切なし：数字に追われることなく、本当にお客様に必要なものだけをご提案できます。 ************************** 15年かけてあなたを育てる教育体制 ************************** 「資格はあるけど実務経験がない…」という方もご安心ください。 ★ステップアップの仕組み ⇒座学研修（OFF-JT）と現場教育（OJT）を組み合わせ、専門知識をじっくり習得。 ★長期的なキャリア形成 ⇒入社直後だけでなく、15年にわたり一人ひとりの成長段階に応じてサポートする『入社15年教育カリキュラム』を導入。 経験者・未経験者問わず、着実にキャリアアップできる環境です。 ゆくゆくは、販売責任者やトレーニングリーダーを目指せます。 ********************* サンドラッグプラスについて ********************* 1999年の設立以来、北海道を中心にドラッグストアや調剤薬局を70店舗以上展開しています。 東証プライム上場「サンドラッググループ」の一員として、安定した経営基盤と手厚い教育体制が強みです。 地域の皆様の「健康で豊かな暮らし」を支えるため、私たちと一緒に安心と信頼を届けていきませんか？

【未経験入社9割】希望休ほぼ100%取得可能｜月給27万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー 「葬祭の仕事は、知識がないと難しそう」 そう感じている方も、ご安心ください。 活躍中のスタッフの約9割が、 葬祭業界未経験から始めています。 先輩たちも未経験だったからこそ、 初めての方が戸惑いやすい部分を理解し、 仕事の流れを一つずつお教えします◎ ＼この求人のポイント／ ◎未経験入社が約9割 ◎月給27万円～29万円 ◎賞与年2回＋決算賞与の支給実績あり ◎希望休はほぼ100％取得 ◎転居を伴う勤務なし ◎資格取得費用を全額補助 ───────────────── お任せする仕事 ───────────────── 「コープの家族葬ウィズハウス」で、 ご家族との打ち合わせから 葬儀当日の運営、葬儀後のフォローまで 一貫して担当します。 【葬儀の前】 ■故人様のお迎え ■ご家族との打ち合わせ ■葬儀内容や祭壇のご提案 ■式場や祭壇の準備 ※搬送当番があり、深夜に故人様のお迎えを お願いする場合があります。 【葬儀当日】 ■ご家族や参列者のご案内 ■お通夜・告別式の進行 ■出棺のお見送り 【葬儀の後】 ■法要のご案内 ■各種アフターフォロー 担当するのは、 1日1組限定の家族葬です。 複数の式を慌ただしく 掛け持ちするのではなく、 一組のご家族に丁寧に向き合えます。 ───────────────── 入社後の流れ ───────────────── 【STEP1｜基礎を学ぶ】 葬儀の流れや基本的なマナー、 ご家族への接し方を学びます。 ▽ 【STEP2｜簡単な業務から始める】 先輩と一緒に式場準備や ご案内を担当します。 ▽ 【STEP3｜実際の対応を学ぶ】 先輩の打ち合わせや 葬儀の進行に同席します。 ▽ 【STEP4｜担当業務を増やす】 先輩のサポートを受けながら、 できる仕事を少しずつ増やします。 先輩たちもほとんどが未経験から始めたため、 わからないことや不安なことを 相談しやすい職場です◎ ───────────────── 異業種出身者が活躍中！ ───────────────── 先輩たちの前職は、 販売・飲食・ホテル・営業・ 一般事務などさまざまです。 これまでの仕事で身につけた、 相手の話を聞く力や 周囲と協力する力も活かせます。 葬祭業界の知識よりも、 ご家族に誠実に向き合う姿勢を 大切にしています。 ───────────────── 仕事と私生活を両立できます ───────────────── お休みは月8日のシフト制です。 希望を考慮して 毎月のシフトを作成しており、 希望休はほぼ100％取得できます。 家族との予定や趣味の時間も 大切にしながら働けます◎ 産休・育休の取得実績があり、 男性社員も育児休暇を取得しています。 育児に伴う時短勤務制度も 用意しています。

引越し補助有【未経験OK】正社員デビュー応援！フリーター歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他宿泊/ホテルスタッフ、ハウスキーピング 富良野の天然温泉リゾートで一緒に働こう♪ ＼＼ 業種＆職種未経験者歓迎！ ／／ 【正社員デビュー応援】フリーター歓迎！ 「北海道に住んでみたい」 「自然豊かな環境で働きたい」 「新しいキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ＼＼ 道外からの応募も大歓迎！ ／／ ✅ 引越し補助あり ✅ 寮完備（単身用） 新生活をサポートする制度も充実あり！ 仕事も暮らしも充実させたい方へ。 北海道の富良野で「新しい一歩」を 踏み出してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 「ふらのラテール」にて、 施設を安全・快適に維持するための 施設管理業務全般をお任せします。 □施設管理全般 □館内設備の確認・点検・軽微な整備 □花壇の手入れ □草刈り作業 □冬期間の除雪作業 □施設内外の環境整備 大型免許をお持ちの方は、 お客様の送迎業務もお願いします。 （大型免許はなくてもOK） お客様が快適に過ごせる環境を支える、 やりがいのある仕事です。 日々の点検や環境整備を通じて、 施設の安全で快適な運営を支えてます！ 【研修＆OJTあり】 未経験スタートしたスタッフ多数！ 施設管理や設備管理の経験がなくてもOK！ 入社後は先輩社員による研修を実施し、 設備点検や維持管理業務の基本から 丁寧にお教えします。 実際の業務を経験しながら 仕事の流れを覚えていただけるため、 未経験でも安心して始められる環境です！ 困ったことや分からないことがあれば、 先輩社員がしっかりフォローしますので 安心してご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【富良野で暮らしながら働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ふらのラテール」は、 富良野の四季を丸ごと体験できる 天然温泉リゾート。 春の新緑、夏のラベンダー畑、秋の紅葉、 冬の雪景色など、北海道ならではの 豊かな自然に囲まれながら働けます。 寮完備・引越し補助ありのため、 「北海道への移住を考えている方」 「Uターン・Iターンを希望する方」 「ゆとりある暮らしを実現したい方」 「リゾート地で働いてみたい方」 などにもおすすめです♪

「家族」と呼び合える、一生モノの居場所/千歳勇舞本店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他事務、受付 ★★★「ただいま」と言える場所で、もう一度、あなたらしい働き方を。★★★ 「以前は無理をして頑張りすぎてしまった」 「子育てなどでブランクがあるけれど、また社会と繋がりたい」 そんなあなたの想いを、クリーンスターは優しく受け止めます。私たちが何よりも大切にしているのは「会社と家庭どちらも家族」。 心にゆとりを持ちながら、プロフェッショナルとしての誠実さを磨いていける環境です！ まずは受付からスタートし、少しずつ「お店の顔」として、あなたらしさを見つけていってください。 【仕事内容】 ～「作業」ではなく、心を通わせる「接遇」～ 店舗の運営全般を担当しますが、まずは基本の「受付」からじっくりと慣れていただきます。 ①お客様の対応: 衣類のお預かり、検品（シミやホツレの確認）、お渡し。「この間のシミ、綺麗に落ちたわ！」というお声が、プロとしてのやりがいに繋がります。 ②店舗の管理: アルバイト・パートさんのシフトフォローや備品管理。温かいチームづくりの要となるお仕事です。 ③地域のサポート: 近隣店舗が忙しいときや、お休みが出たときのヘルプ対応。エリア全体で助け合う「ファミリー感」が活きています。 ■ 私たちが大切にしている約束 ■ 【「家族」と呼び合える、一生モノの居場所】 仕事の悩みも、家庭の相談も、ここでは本音で話せます。上司を「お母さん」と慕い、エリア全体でシフトを助け合う。ただ働く場所ではなく、あなたを一人にしない「家族」のような組織です。 【大事な人に着せたいか。それが、私たちの判断基準】 「これでいいか」ではなく「これがいい」という仕上がりを。工場でお客様の顔が見えなくても、隣に立っていると思って仕上げる。「自分の家族に着せられるか？」という誠実さが、クリーンスターが誇るプロの品質です。 【ここは、また戻ってきたくなる場所】 「おかえり」がある会社で、未来をつくる。安心できる場所だからこそ、前向きに挑戦できる。温かさを守りながら、お客さまにも、社員にも、次の価値を生み出していく。帰ってこられる安心を土台に、事業を育てる会社です。 女性がクリーンスターの正社員を選ぶ「4つの理由」 【心と体にゆとりを。15時に帰れる日も】 早番なら15時退社。「毎日ヘトヘト…」という働き方はしません。夕飯の準備や自分の時間も、心に余裕を持って楽しめます。 【「お互い様」が根付く、安心のチーム】 働くママさんが多いからこそ、急なお休みや学校行事にもみんなでカバーに入ります。「休むのが申し訳ない」と一人で抱え込む必要はありません。 【家族も笑顔になる「社割」】 私たちがこだわる「家族に着せたい品質」を、お得な社割で。大切なご家族の衣類も、いつも綺麗に保てます。 【転勤なし。ずっと大好きな街で】 創業58年の安定基盤。転居を伴う転勤はないため、この先ずっと安心して定年まで働ける「居場所」になります。 ♦♦♦アピールポイント♦♦♦ 安心できる土台があるからこそ、自然体でキャリアを描ける。 1. 焦らずじっくり、「接遇のプロ」へ 最初の1ヶ月はマンツーマン研修。レジは使いやすいタッチパネル式です。あなたのペースで業務に慣れながら、少しずつパートさんのサポートなどもお任せしていきます。 2. 明確なキャリアパスと、心理的安全性 ブランクや過去の経験も、ここでは「人の痛みがわかる共感力」として高く評価します。失敗を責めるのではなく、みんなでフォローし合う文化があるからこそ、パートから店長、マネージャーへと自然体でステップアップした先輩が多数います。 3. 誠実な頑張りを、正当に評価する仕組み 昇給年1回、賞与年2回、家族手当（子ども1人につき5,000円）・・・と、従業員に安心頂く手当を充実させています。過度なプレッシャーの中で数字を競い合うのではなく、日々の誠実な仕事ぶりやチームへの貢献を「正当な評価」としてしっかり還元します。 開店作業も、閉店作業もどちらも覚えていただきます。

希望休考慮&長期連休もOK｜充実の休暇制度で自分時間を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⏩大手基盤を持つグループ会社 ⏩残業少なめ（月平均20時間以内） ⏩年間休日124日&希望休考慮 ⏩有給の平均取得日数12.6日 ⏩退職金・休暇制度・手当など充実 ⏩転居を伴う転勤なし ドコモショップで スマートフォンやプランなどの ご案内を行う受付スタッフを 新しく募集します。 ▼運営会社は… ――――――― 大手丸紅株式会社100％出資の グループ企業である 『ＭＸモバイリング株式会社』。 1972年に創業し 安定した経営基盤を持つからこそ、 “働きやすさ”には自信アリ！ 特に… ================＝＝ 業界トップクラスの休みやすさ ================＝＝ は、若手スタッフから大好評★ お休みは希望日を 最大限考慮しており、 他のスタッフと被らない限りは 希望通りに取得可能！ そのおかげで 推しのライブやイベントに 全出席できているスタッフも✨ 事前にご相談いただければ、 1週間ほどの長期連休を 取ることもできるので、 正社員として働きながら 海外旅行だって無理なく行けます！ ▼休みやすさ以外にも… ――――――――――― 大手グループ企業ならではの 魅力的な福利厚生や、 育休・産休など休暇制度が充実！ 長く安定して働ける環境が しっかりと整っています。 そのため 平均年齢37歳と 20代～30代が多い中で、 ================＝＝ 平均勤続年数は11.3年！ ================＝＝ プライベートに 全力になれる環境だからこそ、 あなたの大好きな接客も 思いっきり打ち込めるはず…！ 近い年齢の仲間と 理想の接客・理想の働き方を 同時に手にしてみませんか？ ――――――――― お仕事内容 ――――――――― ＊店頭での受付対応 ＊新規契約・機種変更のサポート ＊他社からの乗り換え手続き ＊料金プランの見直し ＊修理の受付・初期設定(開通手続き) ＊契約書などの書類作成・データ入力 ＊商品のディスプレイ・売場作り ＊POPや店内装飾の作成 など いきなり最初からすべての業務を お任せするわけではありません。 スキルや適性に合わせて 業務をお任せしていくので、 ご安心くださいね。 また、個人目標はありますが、 ノルマはなし。 お客様のニーズやお悩みに 寄り添いながら 接客力や提案力を磨くことができます。 ――――――――― 入社後の流れ ――――――――― まずは新人研修からスタート！ 社会人としての基礎から 実務でも役立つ知識・スキルを 一通り学ぶことができます。 その後店舗では 教育担当であるメンターの先輩から 指導・サポートを受けながら、 少しずつ業務の幅や 提案できる商材の数を 増やしていきます。 ――――――――― 接客スタイル ――――――――― 研修で、接客における 基本の型はお教えしますが、 提案方法などは個人の自由を尊重！ 他の先輩の接客を見たり、 アドバイスを受けたりしながら 自分らしい接客を見つけられます◎ ――――――――― 自分らしく成長 ――――――――― スマホショップでは、 機種本体やプランの提案だけでなく、 ケースなどの付属品やネット回線、 さらにはクレジットカードや ガス・保険・証券など、 幅広い商材やサービスを扱っています。 覚えることややることは多い分、 幅広い業務があるので、 あなたに合った業務から 少しずつできることを増やせることも この業界ならではの魅力です◎ 「うまく提案できなくて これまで実績を出せなかった」 「自分には接客が向いていないかも…」 ――そんな方も諦めないでください！ あなたがあなたらしい接客で お客様のお役に立ち そして実績を出せるように、 一緒に考えていきましょう！

社宅有り！経験者、異業種問わず！働きながら資格取得可能！

仕事内容 ニセコエリアにあるホテル内の設備管理業務をお任せします！ 【主なお仕事内容】 ・電気・空調などの運転、停止、定期点検業務 ・電気・機械室などの維持管理業務 ・冬季間における点検通路の除雪作業 ・警報発報時の連絡業務 ・施設内の巡回、監視業務 ・カンタンな修繕作業や備品交換、消耗品の補充や管理 仕事は入社後にイチからお教えしますので、未経験の方やブランクがある方も安心してご応募ください。

1日3〜5名の対応✨お客様と信頼関係を築き、施術に集中できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

「ふやしたいのは、笑顔です。」✨お客様と信頼関係を築きたい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師、理容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【未経験OK】転勤なし｜月給30万円〜｜年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼未経験から始めやすいPOINT／ ★月給30万円～45万円 ★年間休日125日 ★賞与年2回・昇給年1回 ★残業月平均15時間程度 ★希望しない転居を伴う転勤なし ★勤務地の相談OK ========================== 接客経験がない方も、 スマートフォンに詳しくない方も、 みなさんが活躍できる仕事です！ ========================== お客様のお話を丁寧に聞き、 困っていることを一緒に解決しようとする 姿勢を大切にしています◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お任せするお仕事 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ドコモショップへ来店された お客様の受付・ご案内を担当します。 【主な業務】 ■スマートフォンの新規契約・機種変更 ■料金プランやサービスのご案内 ■スマートフォンの操作サポート ■故障・修理に関する受付 ■店内イベント・販促企画 ■データ入力などの事務作業 例えば、 「写真の送り方を教えてほしい」 「自分に合った料金プランを知りたい」 「新しいスマホに変更したい」 といったご相談に対応します。 お客様のお話を伺いながら、 希望に合った商品やサービスを ご案内する仕事です◎ ＼未経験でも始めやすい理由は？／ 【1｜基礎から学べる研修】 入社後は、 接客に必要な知識を一つずつ学びます。 ★サービス内容・最新機種の基礎研修 ★料金プランに関する研修 ★接客マナー研修 ★店舗システムの操作研修 事前に知識を身につけてから、 店舗での業務を始められます◎ 【2｜先輩が近くでサポート】 研修後は、 先輩スタッフによるOJTを行います！ まずは先輩の接客を見ながら、 受付やご案内の流れを習得。 慣れてきたら、 できる業務から少しずつ担当します◎ 【3｜一人で抱え込まない体制】 対応に迷ったときは、 近くにいる先輩へすぐに相談できます！ 最初から一人ですべてを任せることはありません。 チームでフォローしながら、 段階的な独り立ちを支えます★ ＼この仕事で身につくスキルは？／ 日々の接客を通して、 商品知識だけでなく、 さまざまな仕事で活かせるスキルが身につきます。 ■相手の希望をくみ取るヒアリング力 ■商品やサービスを分かりやすく伝える力 ■一人ひとりに合った提案を考える力 ■周囲と連携して対応する力 独り立ち後も、 フォロー研修や資格取得支援制度を利用できます。 「人と話すことが好き」 という気持ちを活かしながら、 接客・提案のプロを目指せる環境です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ノーステックテレコムについて ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当社は北海道内最大級のドコモ代理店として、 札幌・道内各地でドコモショップを運営しています！ 携帯電話販売だけでなく、 再生可能エネルギー事業なども展開し、 売上高60億円超の安定した経営基盤を築いています！ 安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています◎

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師・理容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年収500万円以上も可 ✨美容室・理容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・カラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤相談可（店舗による） ＼＼⭐今までの経験を活かせます！⭐／／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全予約制で1日3～5名を担当 ✅新規集客は専門スタッフが担当 ✅研修・技術練習は営業時間内 ✅カットから仕上げまで一人のお客様を担当 美容室・理容室で磨いてきた技術は アートネイチャーでもしっかり活かせます❗ ──────────────────── ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師・理容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・シャンプー、トリートメント ・自毛カット、長さ調整 ・ボブ、ショートなどのスタイル調整 ・レイヤー、毛量、シルエット調整 ・ヘアカラー、パーマ ・ブロー、ヘアセット ・カウンセリング、ヘアスタイル提案 ＜接客・施術について＞ 完全予約制で、1日3～5名のお客様を担当。 まず髪質や毛流れ、希望するヘアスタイルを確認し、髪の状態やご要望に合わせて施術内容を調整します。 カットから仕上げまで一人のお客様を担当し、新規集客は専門スタッフが担当するため、接客・施術に集中できる環境です。 ＜入社後の仕事について＞ 入社後は、これまでの美容師・理容師経験や得意な施術を確認し、経験のある仕事から担当します。 カット・カラー・パーマなど、これまで身につけてきた技術を活かしながら、スタイル調整や提案など担当できる仕事を広げていきます。 研修や技術練習は営業時間内に行うため、実際の仕事と並行しながら新しい施術や仕事の進め方を身につけられます。 ──────────────────── ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ──────────────────── ✨給与・待遇 ・給与は経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ──────────────────── ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国にアートネイチャー283店舗を展開 （2026年3月末日現在） ──────────────────── ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

「家族」と呼び合える、一生モノの居場所/朝日町店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他事務、受付 ★★★「ただいま」と言える場所で、もう一度、あなたらしい働き方を。★★★ 「以前は無理をして頑張りすぎてしまった」 「子育てなどでブランクがあるけれど、また社会と繋がりたい」 そんなあなたの想いを、クリーンスターは優しく受け止めます。私たちが何よりも大切にしているのは「会社と家庭どちらも家族」。 心にゆとりを持ちながら、プロフェッショナルとしての誠実さを磨いていける環境です！ まずは受付からスタートし、少しずつ「お店の顔」として、あなたらしさを見つけていってください。 【仕事内容】 ～「作業」ではなく、心を通わせる「接遇」～ 朝日町店をメインとしてエリア内の3店舗の運営全般を担当・勤務していただきますが、まずは基本の「受付」からじっくりと慣れていただきます。 ①お客様の対応: 衣類のお預かり、検品（シミやホツレの確認）、お渡し。「この間のシミ、綺麗に落ちたわ！」というお声が、プロとしてのやりがいに繋がります。 ②店舗の管理: アルバイト・パートさんのシフトフォローや備品管理。温かいチームづくりの要となるお仕事です。 ③地域のサポート: 近隣店舗が忙しいときや、お休みが出たときのヘルプ対応。エリア全体で助け合う「ファミリー感」が活きています。 ■ 私たちが大切にしている約束 ■ 【「家族」と呼び合える、一生モノの居場所】 仕事の悩みも、家庭の相談も、ここでは本音で話せます。上司を「お母さん」と慕い、エリア全体でシフトを助け合う。ただ働く場所ではなく、あなたを一人にしない「家族」のような組織です。 【大事な人に着せたいか。それが、私たちの判断基準】 「これでいいか」ではなく「これがいい」という仕上がりを。工場でお客様の顔が見えなくても、隣に立っていると思って仕上げる。「自分の家族に着せられるか？」という誠実さが、クリーンスターが誇るプロの品質です。 【ここは、また戻ってきたくなる場所】 「おかえり」がある会社で、未来をつくる。安心できる場所だからこそ、前向きに挑戦できる。温かさを守りながら、お客さまにも、社員にも、次の価値を生み出していく。帰ってこられる安心を土台に、事業を育てる会社です。 女性がクリーンスターの正社員を選ぶ「4つの理由」 【心と体にゆとりを。15時に帰れる日も】 早番なら15時退社。「毎日ヘトヘト…」という働き方はしません。夕飯の準備や自分の時間も、心に余裕を持って楽しめます。 【「お互い様」が根付く、安心のチーム】 働くママさんが多いからこそ、急なお休みや学校行事にもみんなでカバーに入ります。「休むのが申し訳ない」と一人で抱え込む必要はありません。 【家族も笑顔になる「社割」】 私たちがこだわる「家族に着せたい品質」を、お得な社割で。大切なご家族の衣類も、いつも綺麗に保てます。 【転勤なし。ずっと大好きな街で】 創業58年の安定基盤。転居を伴う転勤はないため、この先ずっと安心して定年まで働ける「居場所」になります。 ♦♦♦アピールポイント♦♦♦ 安心できる土台があるからこそ、自然体でキャリアを描ける。 1. 焦らずじっくり、「接遇のプロ」へ 最初の1ヶ月はマンツーマン研修。レジは使いやすいタッチパネル式です。あなたのペースで業務に慣れながら、少しずつパートさんのサポートなどもお任せしていきます。 2. 明確なキャリアパスと、心理的安全性 ブランクや過去の経験も、ここでは「人の痛みがわかる共感力」として高く評価します。失敗を責めるのではなく、みんなでフォローし合う文化があるからこそ、パートから店長、マネージャーへと自然体でステップアップした先輩が多数います。 3. 誠実な頑張りを、正当に評価する仕組み 昇給年1回、賞与年2回、家族手当（子ども1人につき5,000円）・・・と、従業員に安心頂く手当を充実させています。過度なプレッシャーの中で数字を競い合うのではなく、日々の誠実な仕事ぶりやチームへの貢献を「正当な評価」としてしっかり還元します。

【接客経験者募集】転勤なし｜月給35万円〜｜年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ノーステックテレコムで働くPOINT／ ★接客経験を活かして月給35万円～ ★想定年収470万円～650万円 ★年間休日125日 ★賞与年2回・昇給年1回 ★残業月平均15時間程度 ★希望しない転居を伴う転勤なし ★勤務地の相談OK ======================== 接客経験を、 収入とキャリアにつなげる。 ======================== 飲食店やアパレル、ホテルなどで 培った接客経験を、 ドコモショップで活かしませんか？ お任せするのは、 お客様のご希望やお困りごとを伺い、 スマートフォンや料金プランをご案内する仕事です！ 携帯電話に関する知識は、 入社後の研修で習得可能。 業界未経験から、 専門知識を持つ接客・販売スタッフへ成長できます◎ ＼接客経験を活かせる理由／ この仕事で大切なのは、 商品知識だけではありません。 ■相手の話を丁寧に聞く力 ■希望や悩みをくみ取る力 ■分かりやすく説明する力 ■安心して相談してもらえる関係を築く力 これまでの接客で培った力を、 そのまま活かせます◎ 通信業界の知識を身につけることで、 接客スキルに加えて、 提案力や問題解決力も磨ける環境です！ ──────────────── 具体的なお仕事内容 ──────────────── ドコモショップへ来店されたお客様の 受付・ご案内を担当します！ 【主な業務】 ■スマートフォンの新規契約・機種変更 ■料金プランやサービスのご案内 ■スマートフォンの操作サポート ■故障・修理に関する受付 ■店内イベント・販促企画 ■データ入力などの事務作業 例えば、 「自分に合った料金プランを知りたい」 「新しいスマホの使い方が分からない」 といったご相談に対応します。 一方的に商品を勧めるのではなく、 お客様のお話を丁寧に伺い、 生活スタイルに合った プランやサービスをご提案する仕事です◎ ──────────────── 入社後の流れ ──────────────── 【STEP1｜基礎研修】 まずは、接客に必要な知識や 店舗システムの使い方を学びます。 ★サービス内容・最新機種の基礎研修 ★料金プランに関する研修 ★店舗システムの操作研修 スマートフォンに詳しくない方も、 基礎から学べるため安心です◎ ▼ 【STEP2｜先輩によるOJT】 先輩の接客を見ながら、 受付からご提案、 契約手続きまでの流れを習得します。 分からないことは、 その場ですぐに質問できる環境です◎ ▼ 【STEP3｜接客を担当】 習得状況に合わせて、 できる業務から少しずつお任せします！ 最初から一人ですべてを担当することはありません。 先輩のサポートを受けながら、 段階的に独り立ちを目指せます◎ ──────────────── ノーステックテレコムについて ──────────────── 当社は、道内最大級のドコモ代理店として 「ドコモショップAPiA店」など、 札幌・道内エリアを 中心に複数店舗を運営しています。 スマホ販売だけでなく再生可能エネルギー事業など 時代に合わせた事業展開も進めています！ 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける環境を整えています！