求人・転職情報

未経験OK！年間休日126日！初年度の想定年収400万円以上！

仕事内容 発電所内のプラントの分解・保守点検などの定期メンテナンス・機械の据え付けや配管工事などの工程を管理する仕事です。 具体的には、お客様との打ち合わせ、書類の作成、計画からスケジュールの進捗管理、原価管理、人員・資材管理など。 ※年に1回程度、出張あり（道内、宿泊費・朝・夕食会社負担） 仕事内容の変更 なし

【未経験OK】北海道の大人気メーカー／20代30代活躍中／賞与2回・3ヶ月分／有給取得率90%以上／充実した研修制度

仕事内容: ／ 今月、積極採用中◎ フルーツサラダヨーグルトでおなじみ、 人気企業の「設備保全スタッフ」募集 ＼ 【おすすめポイント】 ★　業種業界未経験OK ★　有給消化率90%以上！ ★　充実した研修制度あり ★　賞与年2回｜3ヶ月分 ★　男女ともに育休実績あり！ ★　住宅手当あり ★　Uターン・Iターン応援 ★　無料駐車場あり ★　安定した食品メーカーで長く働ける環境 -------------------------------------- 【仕事内容】 ヨーグルトや牛乳など、 人気乳製品をつくる工場の “設備と機械を守るお仕事”です。 具体的には・・・ ◆ 工場内設備の維持管理 └「フルーツサラダヨーグルト」「産地直送牛乳」 などなどを製造する機械が 正常に動くようチェックします。 ◆ 設備の日常点検・メンテナンス └ 機械の動作確認や部品交換などを行い、 トラブルを未然に防ぎます。 まずは先輩と一緒に 点検や簡単なメンテナンスからスタート！ お仕事に慣れてきたら、 経験や適性に応じて下記もお任せ！ ・新しい機械の導入サポート ・設備の改善や更新の検討 ・外部業者との打ち合わせ ・業務改善への取り組み　など 工場を裏側から支える、 やりがいのある仕事です！ 2028年には新工場が稼働予定！ 体制強化のために増員募集◎ -------------------------------------- 【会社紹介映像】 https://www.youtube.com/watch?v=h6yfuwfmazs&feature=youtu.be

上場企業グループ◎賞与実績80～130万！3日働けば1日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品）、職人/現場作業員 ＊昨年度賞与80万～130万円支給！ ＊王子グループ直系の安定基盤！ ＊3日働いて1日休み。体が楽なリズム ＊定着率抜群！10年選手が多数 ＊1食250円～お弁当注文OK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 011-384-7510(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 王子グループの安定基盤のもと、食品用包装紙やおしりふき等に使われる「特殊紙」の製造業務をお任せします。 未経験から「月給18万円～21万円＋賞与昨年度実績80万円～130万円」の安定収入が叶います。 3日働いて1日休むリズムで、無理なく長く働ける環境です。 ～～ 具体的には 特殊紙の製造にかかわる作業を行います。 〇機械のオペレーション（ボタン操作・監視） 〇製品の包装補助（半自動機械のサポート） 〇フォークリフトによる原料や製品の運搬（倉庫への移動など／資格取得支援あり） 〇原料の投入作業（一部手作業あり） ～～ 入社後について 最初は「安全教育」と「先輩の補助」からスタートします。機械は複雑に見えるかもしれませんが、一つひとつの操作は手順が決まっていて、写真付きの手順書もあります。 先輩がマンツーマンで教えるので、未経験の方も焦らず覚えていけます。独り立ち後も2～3名のチームで動くため、困った時はすぐに頼れる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【賞与80万～130万円】 昨年度の賞与実績は80万円～130万円。「王子グループ」直系の安定基盤があるからこそ、社員への還元も手厚いです。 この収入が、マイホームの購入や子どもの進学など、江別近郊で家族と暮らしていくための揺るぎない自信になります。 【3日働けばすぐ休み】 「3日働いて1日休み」を繰り返す3交替制。「5日間働き続ける」一般的な会社員のリズムよりも、「短いスパンで休みが来るから体が楽」と感じる社員もいます。 平日の昼間に自由時間ができるため、役所や病院も混雑を避けて利用できます。 【干渉しすぎない関係】 職場の人間関係は「ベタベタしすぎず、ドライすぎず」。休憩中には趣味の話で盛り上がることもあれば、一人でスマホを見て過ごすことも。 無理にテンションを上げる必要はなく、挨拶と報告・連絡・相談ができれば十分馴染める環境です。 【定着率が証明する安心】 ここ数年の新入社員を除けば、一番若手の層でも勤続7年～10年選手。「一度入社すれば、辞める理由が見当たらない」というのが現場のリアルです。 男性の育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 【お財布に優しいお弁当】 昼食と夕食は会社でお弁当を頼むことができます。会社補助があるため1食250円～350円程度とリーズナブルで、毎日の出費を抑えられるのが嬉しいポイント。 温かい食事をしっかり摂って、仕事への活力をチャージできます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【在籍スタッフのインタビュー】 （Aさん） 「3日働けば1日休み」というリズムが、想像以上に体を楽にしてくれます。 5連勤がなく平日も休めるため、家庭や趣味との両立も抜群。 職場は「干渉しすぎず、困った時は助け合う」心地よい距離感です。 上場グループの安定した基盤と賞与実績で、あなたの生活を末長く守ります。 （Bさん） 育休取得前はネット等のネガティブな情報を見て「嫌がらせをされるのでは」と不安もありましたが、 上司に相談すると温かく迎え入れられ、その不安は一変しました。 職場には子育て経験者が多く、皆が「お互い様」と背中を押してくれる風土があります。 休業中も周囲のメンバーが快く業務をカバーしてくれたおかげで、育児に専念することができました。 懸念していたトラブルは一切なく、むしろ周囲の優しさに触れる機会となりました。 こうした助け合いが当たり前にある環境だからこそ、復帰後も前向きに仕事に取り組めています。 ～～ 当社について 江別王子紙業は、東証プライム上場「王子ホールディングス」グループの一員です。 王子エフテックス株式会社の江別工場内で、特殊紙製造の様々な工程を担うプロフェッショナル集団として、安定した事業を継続しています。

転勤なし◆土日祝休み◆国家資格もとれる◆未経験から業界最大手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 道路づくりを支える技術者も、 最初は教わる側でした。 だからこそNIPPOでは、 未経験者の育成にも力を入れています。 ▼▼ ✅イチから丁寧に育てる教育制度あり ✅未経験でも月給25万円スタート＋賞与 ✅地元×転勤なしで腰を据えて働ける ✅土日祝休み・年間休日129日 ✅残業代は別途全額支給 ✅働きながら国家資格の取得を目指せる ✅ENEOSグループ・業界最大手の安定性 ――――――――――――――――――― ⭐そもそも『舗装工事の管理』って？ - 道路や駐車場、工場、商業施設などの 舗装工事や外構工事が 予定通り完成するように進めていく仕事です。 実際に工事を行う職人ではなく、 工事全体のスケジュールや安全面を管理し、 現場をまとめていく役割があります。 こうした仕事は「土木施工管理」と呼ばれ、 暮らしに欠かせない道路や施設づくりを 支える専門職です。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員との同行から始め、 工事写真の撮影や記録作成、 測量補助などを通じて 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で現場を任されるのではなく、 経験や習熟度に合わせて少しずつ 担当範囲を広げていく育成スタイルです。 現場で必要な道具や備品の準備も会社がサポート。 仕事を覚えるだけでなく、 安心して業務に取り組める環境づくりにも 力を入れています。 ――――――――――――――――――― ⭐仕事を教えるだけじゃない先輩がいます - 実際に未経験入社の若手たちへ話を聞くと、 ✨悩みを吐き出したら親身に聞いてくれた ✨珍しくて面白い工事を見学させてくれた ✨失敗した時も怒るのではなく『ケガがなくてよかったよ』と声をかけてもらった ✨自分の過去の失敗エピソードを話してその場を和ませてくれた …といった話が自然と出てきます。 仕事を教えるだけではなく、 困った時には一緒に考え、 手を差し伸べ、背中を押してくれる。 そんな先輩たちのもとで経験を積みながら、 少しずつ施工管理としての知識や技術を 身につけられる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐ゆくゆくは国家資格取得も目指せます - 研修制度や資格取得支援制度もご用意。 経験を積みながら、国家資格である 「土木施工管理技士」取得を目指せます。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験者を育て続けてきた会社です - ENEOSグループの一員として、 全国の道路づくりを支えてきたNIPPO。 高速道路や空港の滑走路など 多くの大規模工事を手がけながら、 これまで多くの未経験者を受け入れ、 施工管理技術者へ育ててきました。 先輩から教わり、経験を積み、 資格取得を目指しながら成長していく。 そうして育った技術者たちが、 今では全国の現場で活躍しています。 教わる人がいる。だから、成長できる。 未経験から、施工管理に挑戦しませんか。 ――――――――――――――――――― ⏩社員の声をご紹介 - 入社して約2ヶ月の社員に、 NIPPOを選んだ理由を聞いてみました！ Q. 応募のきっかけは？ A. 子どもがまだ小さいので、家族との時間も大切にしたいと考えていました。 そんな中で、休日の条件や 大手企業ならではの安定感に魅力を感じ、応募しました。 Q.NIPPOに入社を決めた理由は？ A. 安定した収入を得ながら、 地元・札幌で長く働けることが希望でした。 面接では、転勤や勤務地について 自分の希望をしっかり相談でき、 事情を踏まえて対応してもらえたことが 入社の大きな決め手になりました。

未経験から測量士へ！1年間学校で学べる環境（給与保証＆学費会社負担）

仕事内容 専用の機械を使って、土地や道路などの距離・高さ・位置を測る仕事のアシスタントをお願いします。 ＜具体的な業務＞ ・測量機器を運ぶ・準備・片付け ・先輩が行う測量機器の操作と補助 ・測った数値を確認・記録する ・現場で測った内容をもとに、データ入力や書類作成 慣れてきたら簡単な測量作業にも挑戦していきます。 仕事内容の変更 スキルアップにより多少変更あり

【未経験OK】北海道の大人気メーカー／20代30代活躍中／賞与2回・3ヶ月分／有給取得率90%以上／充実した研修制度で安心

仕事内容: ／ 北海道を代表する乳業メーカー◎ フルーツサラダヨーグルトでおなじみ、 安定企業の「設備保全スタッフ」募集！ ＼ 2028年の新工場稼働に向けて、 増員募集を行います✧ 【おすすめポイント】 ★　業種業界未経験OK ★　有給消化率90%以上！ ★　充実した研修制度 ★　賞与年2回｜3ヶ月分 ★　男女ともに育休実績あり！ ★　住宅手当・家族手当あり ★　Uターン・Iターン応援 ★　定着率抜群！腰を据えて働ける ★　資格取得支援制度あり -------------------------------------- 【仕事内容】 ヨーグルトや牛乳など、 北海道乳業の商品を製造する工場で、 “設備と機械を守るお仕事”です。 ＜具体的には・・・＞ ◆ 工場内設備の維持管理 └「フルーツサラダヨーグルト」 「産地直送牛乳」 などなどを製造する機械が 正常に動くようチェックします。 ◆ 設備の日常点検・メンテナンス └ 機械の動作確認や部品交換などを行い、 トラブルを未然に防ぎます。 まずは先輩と一緒に 点検や簡単なメンテナンスからスタート！ お仕事に慣れてきたら… 経験や適性に応じて下記もお任せ！ ・新しい機械の導入サポート ・設備の改善や更新の検討 ・外部業者との打ち合わせ ・業務改善への取り組み　など -------------------------------------- 【会社紹介映像】 https://www.youtube.com/watch?v=h6yfuwfmazs&feature=youtu.be

未経験歓迎×要普免✅年休120✅45歳下★カジュアル面談受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 正社員大募集！！ ＜＜45歳未満の方（例外事由3号イ）＞＞ ※長期キャリア形成のため 応募は不要！カジュアル面談でOK！ ＜＜3つのメリット＞＞ 1.企業や仕事のリアルがわかる！ 2.入社後のミスマッチが防げる！ 3.キャリアのヒントが見つかるかも！ まずは情報収集のつもりで、 お互いの理解を深めるために フランクにお話ししませんか？ 一緒に働く上司や仲間はどんな人？ 実際に給与はどれぐらいもらえるの？ お休みや残業について知りたい！ そんな質問も大歓迎です！ 面談後に応募するかどうかを 判断していただけます。 ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業！ ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 ※どうしても経年機器や故障状況により 修理が困難な場合もあります。 その際は新しい給湯器の取り換えを お勧めします。営業のような活動とは 異なり、ノルマはありません。 長い目で見てお客さまにとって 必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した 仕事を探し、転職。繁忙期以外は 早く帰宅できるので子どもとの 入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。 土日休みも調整可能ですし、 平日休みでは普段混んでいて 行けない場所を家族と満喫！ 毎月の希望日を考慮して もらえるので、授業参観なども 思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート - 北海道エリアで4つのサービスショップを展開中！ ・札幌 ・釧路 ・帯広 ・函館 北海道エリアの仲間と協力しあうこともあります。 札幌・釧路エリアは特に業務拡張中のサービスショップです。

転勤なし◆土日祝休み◆国家資格もとれる◆未経験から業界最大手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 道路づくりを支える技術者も、 最初は教わる側でした。 だからこそNIPPOでは、 未経験者の育成にも力を入れています。 ▼▼ ✅イチから丁寧に育てる教育制度あり ✅未経験でも月給25万円スタート＋賞与 ✅地元×転勤なしで腰を据えて働ける ✅土日祝休み・年間休日129日 ✅残業代は別途全額支給 ✅働きながら国家資格の取得を目指せる ✅ENEOSグループ・業界最大手の安定性 ――――――――――――――――――― ⭐そもそも『舗装工事の管理』って？ - 道路や駐車場、工場、商業施設などの 舗装工事や外構工事が 予定通り完成するように進めていく仕事です。 実際に工事を行う職人ではなく、 工事全体のスケジュールや安全面を管理し、 現場をまとめていく役割があります。 こうした仕事は「土木施工管理」と呼ばれ、 暮らしに欠かせない道路や施設づくりを 支える専門職です。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員との同行から始め、 工事写真の撮影や記録作成、 測量補助などを通じて 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で現場を任されるのではなく、 経験や習熟度に合わせて少しずつ 担当範囲を広げていく育成スタイルです。 現場で必要な道具や備品の準備も会社がサポート。 仕事を覚えるだけでなく、 安心して業務に取り組める環境づくりにも 力を入れています。 ――――――――――――――――――― ⭐仕事を教えるだけじゃない先輩がいます - 実際に未経験入社の若手たちへ話を聞くと、 ✨悩みを吐き出したら親身に聞いてくれた ✨珍しくて面白い工事を見学させてくれた ✨失敗した時も怒るのではなく『ケガがなくてよかったよ』と声をかけてもらった ✨自分の過去の失敗エピソードを話してその場を和ませてくれた …といった話が自然と出てきます。 仕事を教えるだけではなく、 困った時には一緒に考え、 手を差し伸べ、背中を押してくれる。 そんな先輩たちのもとで経験を積みながら、 少しずつ施工管理としての知識や技術を 身につけられる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐ゆくゆくは国家資格取得も目指せます - 研修制度や資格取得支援制度もご用意。 経験を積みながら、国家資格である 「土木施工管理技士」取得を目指せます。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験者を育て続けてきた会社です - ENEOSグループの一員として、 全国の道路づくりを支えてきたNIPPO。 高速道路や空港の滑走路など 多くの大規模工事を手がけながら、 これまで多くの未経験者を受け入れ、 施工管理技術者へ育ててきました。 先輩から教わり、経験を積み、 資格取得を目指しながら成長していく。 そうして育った技術者たちが、 今では全国の現場で活躍しています。 教わる人がいる。だから、成長できる。 未経験から、施工管理に挑戦しませんか。 ――――――――――――――――――― ⏩社員の声をご紹介 - 入社して約2ヶ月の社員に、 NIPPOを選んだ理由を聞いてみました！ Q. 応募のきっかけは？ A. 子どもがまだ小さいので、家族との時間も大切にしたいと考えていました。 そんな中で、休日の条件や 大手企業ならではの安定感に魅力を感じ、応募しました。 Q.NIPPOに入社を決めた理由は？ A. 安定した収入を得ながら、 地元・札幌で長く働けることが希望でした。 面接では、転勤や勤務地について 自分の希望をしっかり相談でき、 事情を踏まえて対応してもらえたことが 入社の大きな決め手になりました。

働き方改革推進企業認定制度でシルバー認定！ホワイト化が証明されています

仕事内容 道路工事・農業土木工事・林業土木工事などの工事の段取り・管理、終了確認、各種書類作成などのお仕事です。9割が公共案件で、近郊の現場が多いので、出張現場などはほとんどありません。 ※直近では道の駅ぐるっとパノラマ美幌峠のリニューアルも担当 仕事内容の変更 なし

未経験OK！年間休日126日！初年度の想定年収400万円以上！

仕事内容 発電所内のプラントの分解・保守点検などの定期メンテナンス・機械の据え付けや配管工事などの工程を管理する仕事です。 具体的には、お客様との打ち合わせ、書類の作成、計画からスケジュールの進捗管理、原価管理、人員・資材管理など。 ※年に1回程度、出張あり（道内、宿泊費・朝・夕食会社負担） 仕事内容の変更 なし

上場企業グループ◎賞与実績80～130万！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＊昨年度賞与80万～130万円支給！ ＊王子グループ直系の安定基盤！ ＊定着率抜群！10年選手が多数 ＊1食250円～のお弁当注文OK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 011-384-7510(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 王子グループの安定基盤のもと、食品用包装紙やおしりふき等を製造する製紙工場内の水質分析・点検作業をお任せします。 業務スタイル： サンプリングや見回りなど、徒歩や自転車で敷地内を動き回ることが多いお仕事です。 重いものを持つような力作業はあまりありません。 【1日のスケジュール例】 8：30～出社・準備 9：00～敷地内の水質サンプリング 10：00～分析機器での測定 （12：00～13：00 昼休憩） 14：00～敷地内の見回り（水質関連設備の作動状態の点検・清掃、等） 17：00～退社 ～～ 入社後について 最初は「安全教育」と「先輩の補助」からスタートします。 一つひとつの作業は手順が決まっていて、写真付きの手順書もあります。 先輩が丁寧に教えるので、未経験の方も焦らず覚えていけます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【賞与80万～130万円】 昨年度の賞与実績は80万円～130万円。「王子グループ」直系の安定基盤があるからこそ、社員への還元も手厚いです。 この収入が、マイホームの購入や子どもの進学など、江別近郊で家族と暮らしていくための揺るぎない自信になります。 【干渉しすぎない関係】 職場の人間関係は「ベタベタしすぎず、ドライすぎず」。休憩中には趣味の話で盛り上がることもあれば、一人でスマホを見て過ごすことも。 無理にテンションを上げる必要はなく、挨拶と報告・連絡・相談ができれば十分馴染める環境です。 【定着率が証明する安心】 ここ数年の新入社員を除けば、一番若手の層でも勤続7年～10年選手。「一度入社すれば、辞める理由が見当たらない」というのが現場のリアルです。 男性の育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 【お財布に優しいお弁当】 昼食は会社でお弁当を頼むことができます。会社補助があるため1食250円～350円程度とリーズナブルで、毎日の出費を抑えられるのが嬉しいポイント。 温かい食事をしっかり摂って、仕事への活力をチャージできます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 江別王子紙業は、東証プライム上場「王子ホールディングス」グループの一員です。 王子エフテックス株式会社の江別工場内で、特殊紙製造の様々な工程を担うプロフェッショナル集団として、安定した事業を継続しています。

２級以上の土木施工管理技士募集｜土日祝休み・年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ✅ 2級土木施工管理技士以上の有資格者募集 ✅ 北海道を拠点に勤務・地方転勤なし ✅ 土日祝休み・年間休日129日 ✅ スポーツ施設・スタジアムなど多様な案件も ✅ これまでの施工管理経験を活かして担当領域を広げられる ▼仕事内容 工場・商業施設などの 駐車場や舗装路・外構工事における施工管理を担当します。 工事の工程・品質・安全・原価管理を中心に、 工事計画や現場の段取り、関係者との調整、 引き渡しまで一連の流れを管理します。 今回は、2級土木施工管理技士以上をお持ちの経験者採用です。 これまで担当されてきた業務を踏まえて、NIPPOの現場を担当していただきます。 ―――――――――――――――――― ⏩転勤なし・北海道で施工管理を続ける ―――――――――――――――――― 施工管理は続けたい。 でも、転職をきっかけに生活拠点まで変えたくない。 安心して下さい。 今回の募集は地域社員での採用で、 事業拠点からの転勤はありません。 ※冬場は雪の影響により東京方面へ 応援をお願いする場合がありますが、 本人と相談のうえで決定します。 ―――――――――――――――――― ⏩その資格と経験を、次はもっと多彩な現場で。 ―――――――――――――――――― 2級土木施工管理技士以上を取得し、 すでに現場を経験してきた方だからこそ、 次は勤務地や休日だけでなく、 「この先、どんな現場を担当できるか」も 転職先を選ぶポイントになるはずです。 NIPPOが手掛ける工事は、 工場や商業施設の駐車場、構内道路、 敷地内の舗装・外構工事だけではありません。 高速道路や橋梁の舗装、空港、 自動車メーカーのテストコース、 さらにはスポーツ施設やスタジアムなど、 私たちの身近にあるさまざまな場所で NIPPOの技術が活かされています。 これまで土木工事で培ってきた施工管理経験を活かしながら、 民間施設から大規模・特殊工事まで、 これまでとは違うフィールドへ経験を広げられる環境です。 ―――――――――――――――――― ⏩休日、福利厚生が充実しています ―――――――――――――――――― 休日は土日祝の完全週休2日制。 年間休日は129日（121日＋特別休暇8日）です。 現場によって休日出勤が発生する場合もありますが、 休日出勤手当が別途付与され、さらに振替休日も選択できます。 3親等までの家族が使える福利厚生サービスでは ご本人さんはもちろん、そのご家族にも好評 という方が多いようです。 （詳細は福利厚生欄をご参照ください） ―――――――――――――――――― ⏩地元でも年収600万円以上を目指せます ―――――――――――――――――― 転勤をしなくても実績に応じて収入UPが望めます。 地域社員で北海道エリアであれば 年収600～650万円ほどの方が複数名いらっしゃいます。 もっと高い年収を望まれる場合は 転勤ありの総合職へポジションを変える事もできます。 ―――――――――――――――――― ⏩施工管理を続けるなら、次はNIPPOへ ―――――――――――――――――― NIPPOの前身が創業したのは1907年。 現在は単体2,028名、連結6,582名が在籍し、 道路舗装を中心に全国で事業を展開しています。 （2026年3月31日現在） 今回は2級以上の施工管理経験者を求めています。 経験者の方なら、現在の現場が忙しくて すぐに転職できないという方も多いと思います。 そんな方は「カジュアル面談」も行っています。 あなたの将来が当社で明るくなるかどうか まずは一度話をしてみませんか。 【公式HP】https://www.nippo-c.co.jp/

【社宅・寮完備】自然豊かなルスツリゾートでのお仕事！ホテル内の設備管理スタッフ◎

仕事情報 ● 仕事内容 北海道の大自然・ルスツリゾートでのお仕事です！【設備、空調、給排水などの運転監視業務／設備点検や保守作業／設備故障やトラブル対応／点検結果などの報告書作成】今までの経験や活かしてキャリアアップしていける環境です♪ 社宅・寮完備！ 住まいのご用意があるため、遠方からのご応募や住み込み希望の方も安心！住居の心配をせず、スムーズに新しい生活とお仕事をスタートできます。住居を確保してしっかり働きたい方や、生活費を抑えて貯金したい方に最適の環境です！ 四季折々の絶景♪ 北海道の大自然があなたの職場！豊かな緑や雄大な山々に囲まれた開放感抜群のロケーション！仕事の合間や休日には、スキーやアウトドアを満喫できます。大自然の中でリフレッシュしながら働きたい方にぴったりの環境です！ 働きやすさにも、自信♪ イオンディライトは、充実した福利厚生も自慢の1つです。年間休日数125日、半年ごとの5日連続休日、平均残業時間は10時間未満。日々の残業低減も推進しています。また、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。仕事と家庭を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします！

【社宅・寮完備】ニセコの大自然で人生再スタート！リゾート施設を支える設備巡回スタッフ◎

仕事情報 ● 仕事内容 世界的有名なニセコ♪エリア内にあるホテルを巡回して頂くお仕事！【設備、空調、給排水などの運転監視業務／設備点検や保守作業／設備故障やトラブル対応／点検結果などの報告書作成】今までの経験や活かしてキャリアアップしていける環境です♪ 社宅・寮完備！ 住まいのご用意があるため、遠方からのご応募や住み込み希望の方も安心！住居の心配をせず、スムーズに新しい生活とお仕事をスタートできます。住居を確保してしっかり働きたい方や、生活費を抑えて貯金したい方に最適の環境です！ 四季折々の絶景♪ 北海道の大自然があなたの職場！豊かな緑や雄大な山々に囲まれた開放感抜群のロケーション！仕事の合間や休日には、スキーやアウトドアを満喫できます。大自然の中でリフレッシュしながら働きたい方にぴったりの環境です！ 働きやすさにも、自信♪ イオンディライトは、充実した福利厚生も自慢の1つです。N年間休日数125、半年ごとの5日連続休日、平均残業時間は10時間未満。日々の残業低減も推進しています。また、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。仕事と家庭を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします！

【未経験歓迎】知識不要＆同行研修あり！営業なし＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス コンビニや 飲食店の飲料サーバー点検・メンテナンスを 行う仕事です。 専門知識不要で、未経験からでも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 機械や技術の知識ゼロから スタートできます 簡単なPCスキルがあれば特別な専門知識や 技術は問いません。 異業界から転職して技術を身につけた先輩社員も 多数活躍しています。 理由2 先輩社員への同行による丁寧な研修体制があります 「一人でやってみて」と現場に放り出すことは 一切ありません。 最初は先輩に同行しながら作業の流れや 道具の名前、点検のチェック項目を学べるので 安心です。 理由3 セールス業務はなく作業に集中できます 業務量やスケジューリングはバックオフィスが 管理しており、セールス業務はありません。 事務スタッフが責任を持って調整を 行っているため残業時間も適切に コントロールされています。 理由4 入社後約2ヶ月程度で独り立ちが 可能です 段階を踏んで無理なく業務を覚えられるため、 約2ヶ月で 頼られる存在として活躍できるようになります。 以上の4点から、未経験からでもイチから技術と 知識を身につけられます。 「最初は現場での作業手順を覚えることが 大変だったけれど、先輩に 同行しながら学べたので安心だった」と 語るスタッフも。 課題を乗り越え、お客様から感謝の言葉を 直接いただけたときに大きな成長を 実感できます。 ■仕事内容の詳細 ・コンビニのコーヒーサーバーの点検 ・飲食店のドリンクサーバーの点検・設置 ・オフィスの自動販売機のメンテナンス ※飲料サーバーの点検スタッフとして『飲料機器』の設置やメンテナンス業務を担当します。 ※簡単なPCスキルがあれば特別な専門知識や 技術は問いません。 ※入社後約2ヶ月程度で独り立ちが可能です。 ■代表的な1日の流れ ・09:00 社内の連絡事項やメールを チェック ・10:00 現場移動〜点検作業（5〜6件ほど現場へ） ・12:00 昼休憩 ・13:00 現場移動〜点検作業 ・17:30 帰社・伝票処理 ・18:30 退社（残業1時間を含む例） ※現場によっては直行直帰もあり ■職場環境・待遇 ・昇給年1回・賞与年2回 ・交通費実費支給（月上限3万円） ・無料駐車場完備（マイカー通勤可）

発電設備保守/年休121日(土日祝)/学歴経験不問

仕事内容: 【会社概要】 東証上場企業「サニックスホールディングス」の100%出資子会社であり、世界に先駆けたプラスチック燃料専焼の火力発電所を運営する環境・エネルギーのスペシャリスト企業です。上場グループならではの盤石な経営基盤を誇り、社会貢献度の高い事業を展開。 【仕事内容】 設備保守スタッフとして、自社発電設備の保守作業をお任せします。 ✅ 具体的には ・電気または計装機器の保守作業 ・機械設備、配管の保守作業 ・業者との折衝業務補佐 など

魚・釣り好き必見✨地元を盛り上げたい✨1～2週間の長期休暇も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、養殖漁業 当社独自ブランドのサーモンの養殖に かかわる業務をお願いします！ ＼★★この求人のポイント★★／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅定時が16時なので、 ワークライフバランス充実 ✅閑散期(約7か月間)は基本定時退社！ 残業がある場合も月20時間以内◎ ✅機械化が進んで力仕事も心配なし！ ✅男女ともに活躍中♪ ✅未経験から、魚の養殖に携われる ✅釣りが好き、水族館が好き、 青森を盛り上げたい、 志望動機はみんな様々◎ ✅社宅あり！ 空室があれば２万円程度で利用可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な業務内容 ―――――――――――― ✅エサやり ✅飼育状況の把握 └魚の大きさや健康状態など ✅養殖状況のデータを取得、記録、報告 ✅養殖設備の製作、設置 └海の中に設置する円形の生簀など ※月に1回程度、2-3泊の 国内出張があります。 ※北海道や秋田県に事業拡大中のため 将来転勤を打診する可能性があります (同意のない転勤はありません！) 転勤時は手当・住宅補助あり ■当社について ――――――――――― 当社は独自ブランド『青森サーモン』を 養殖しています。 世界の漁獲量が減少するなか、 養殖は注目を集めており 2017年に設立以来、当社の売上は 右肩上がりの成長を続けています。 サーモンを安定供給し世界の食料問題にもアプローチ。 社会貢献につながっています◎ 水産業はハードなイメージがあるかもしれませんが、 当社ではメンバーの負担を減らすために、 画期的な取り組みを実施しています◎ 例えば、 船にカスタマイズしたカメラを設置して 養殖場所から離れた位置からも 魚の様子を確認したり、 PCを操作することによって、 遠隔からエサやりを可能にしたりと、 業務の効率化に取り組んでいます。 ■当社で働く魅力 ――――――――――― ✅養殖の知識を一から学べる ✅デンマークにあるグループ会社での研修 └業界で活躍できるスキルを磨くことが可能 青森市に根ざした 食品会社「株式会社オカムラ食品工業」が、 デンマークで実施されている、 サーモンの養殖方法を日本で展開するために 設立された当社。 世界にも『青森サーモン』を届けており、 2年後には飼育設備を2倍に拡大予定！ 体制を強化するために あなたのお力を貸してください！ 【社員インタビュー】 ◆安心して働ける環境です！ 16時定時で閑散期には 残業も少ないので、 業務後に自分の時間を持つことができます。 また、業務に必要な道具は全て支給など、待遇面も充実。 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージの変化があっても 働き続けられるので、 安心してスキルアップに専念できます。

残業ほぼなし、転勤なし！賞与＆プチボーナスありで安定して働けます！

仕事内容 主な業務は楽天モバイルの基地局保守です。 楽天様所有の基地局で通信設備の維持や、調査、アンテナ交換などを行います。 ライフラインの一つと言っても過言ではなく世の中になくてはならない仕事です。 5G時代を見据えた次世代通信インフラの維持にも貢献しており長期的に安心して働ける環境が整っています。 2名1組で動くので、未経験の方も安心してスタートできます。 仕事内容の変更 なし

未経験歓迎×要普免✅年休120✅45歳下★カジュアル面談受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 正社員大募集！！ ＜＜45歳未満の方（例外事由3号イ）＞＞ ※長期キャリア形成のため 応募は不要！カジュアル面談でOK！ ＜＜3つのメリット＞＞ 1.企業や仕事のリアルがわかる！ 2.入社後のミスマッチが防げる！ 3.キャリアのヒントが見つかるかも！ まずは情報収集のつもりで、 お互いの理解を深めるために フランクにお話ししませんか？ 一緒に働く上司や仲間はどんな人？ 実際に給与はどれぐらいもらえるの？ お休みや残業について知りたい！ そんな質問も大歓迎です！ 面談後に応募するかどうかを 判断していただけます。 ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業で 過去10年の売上12倍増加 ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 ※どうしても経年機器や故障状況により 修理が困難な場合もあります。 その際は新しい給湯器の取り換えを お勧めします。営業のような活動とは 異なり、ノルマはありません。 長い目で見てお客さまにとって 必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した 仕事を探し、転職。繁忙期以外は 早く帰宅できるので子どもとの 入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。 土日休みも調整可能ですし、 平日休みでは普段混んでいて 行けない場所を家族と満喫！ 毎月の希望日を考慮して もらえるので、授業参観なども 思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート - 北海道エリアで4つのサービスショップを展開中！ ・札幌 ・釧路 ・帯広 ・函館 北海道エリアの仲間と協力しあうこともあります。 札幌・釧路エリアは特に業務拡張中のサービスショップです。

未経験者応募OK！丁寧な研修で安心！賞与は4ヶ月分支給！

仕事内容 ■□━━━━━━━━□■ 「建設業＝キツい」は、もう古い。 冬は「資格勉強」が仕事。 ■□━━━━━━━━□■ ＜求人のPOINT＞ ✅賞与3〜4か月分＆昇給3万の実績あり！ ✅17時定時退社で帰宅OK ✅年休116日！休出の代休取得100％！ ✅積算サポートスタッフ在籍中！ ✅資格の取得費用は全額会社負担！冬は「勉強」が仕事！ ✅平均勤続年数は30.6年と長め！ 【 仕事内容 】 地域のインフラ整備をメインに行っており、 土木工事や建築工事の施工管理のほか、 コンクリート製品の製造・販売、石油製品の販売、 大型ダンプ及び建設機械等の オペレーター業務などを多角的に展開しています。 ・現場の安全・工程管理 ・写真撮影や測量（最新アプリでサクッと完了！） ・書類・図面作成（テンプレートがあるから入力するだけ！） ★ココがポイント！ 重機作業などは専任スタッフが担当。 あなたは「管理」に専念できます。 また、積算（見積り）をサポートする専用スタッフもいるので、 事務負担が極めて少ないのが特徴です。 ＼未経験でも安心／ 書類作成はテンプレあり！ スマホ1つで写真撮影や 測量が可能な最新アプリを 導入しています。 事務作業もスムーズです◎ 【勤務地・現場エリア】 北海道紋別郡興部町およびその近郊エリア ※現場は会社から車で半径30分圏内がメインです。 主な発注元はオホーツク総合振興局です。 案件により網走方面などの現場が発生する場合もありますが、 基本的には興部町周辺の近隣現場が中心となります。

２級以上の土木施工管理技士募集｜土日祝休み・年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ✅ 2級土木施工管理技士以上の有資格者募集 ✅ 北海道を拠点に勤務・地方転勤なし ✅ 土日祝休み・年間休日129日 ✅ スポーツ施設・スタジアムなど多様な案件も ✅ これまでの施工管理経験を活かして担当領域を広げられる ▼仕事内容 工場・商業施設などの 駐車場や舗装路・外構工事における施工管理を担当します。 工事の工程・品質・安全・原価管理を中心に、 工事計画や現場の段取り、関係者との調整、 引き渡しまで一連の流れを管理します。 今回は、2級土木施工管理技士以上をお持ちの経験者採用です。 これまで担当されてきた業務を踏まえて、NIPPOの現場を担当していただきます。 ―――――――――――――――――― ⏩転勤なし・北海道で施工管理を続ける ―――――――――――――――――― 施工管理は続けたい。 でも、転職をきっかけに生活拠点まで変えたくない。 安心して下さい。 今回の募集は地域社員での採用で、 事業拠点からの転勤はありません。 ※冬場は雪の影響により東京方面へ 応援をお願いする場合がありますが、 本人と相談のうえで決定します。 ―――――――――――――――――― ⏩その資格と経験を、次はもっと多彩な現場で。 ―――――――――――――――――― 2級土木施工管理技士以上を取得し、 すでに現場を経験してきた方だからこそ、 次は勤務地や休日だけでなく、 「この先、どんな現場を担当できるか」も 転職先を選ぶポイントになるはずです。 NIPPOが手掛ける工事は、 工場や商業施設の駐車場、構内道路、 敷地内の舗装・外構工事だけではありません。 高速道路や橋梁の舗装、空港、 自動車メーカーのテストコース、 さらにはスポーツ施設やスタジアムなど、 私たちの身近にあるさまざまな場所で NIPPOの技術が活かされています。 これまで土木工事で培ってきた施工管理経験を活かしながら、 民間施設から大規模・特殊工事まで、 これまでとは違うフィールドへ経験を広げられる環境です。 ―――――――――――――――――― ⏩休日、福利厚生が充実しています ―――――――――――――――――― 休日は土日祝の完全週休2日制。 年間休日は129日（121日＋特別休暇8日）です。 現場によって休日出勤が発生する場合もありますが、 休日出勤手当が別途付与され、さらに振替休日も選択できます。 3親等までの家族が使える福利厚生サービスでは ご本人さんはもちろん、そのご家族にも好評 という方が多いようです。 （詳細は福利厚生欄をご参照ください） ―――――――――――――――――― ⏩地元でも年収600万円以上を目指せます ―――――――――――――――――― 転勤をしなくても実績に応じて収入UPが望めます。 地域社員で北海道エリアであれば 年収600～650万円ほどの方が複数名いらっしゃいます。 もっと高い年収を望まれる場合は 転勤ありの総合職へポジションを変える事もできます。 ―――――――――――――――――― ⏩施工管理を続けるなら、次はNIPPOへ ―――――――――――――――――― NIPPOの前身が創業したのは1907年。 現在は単体2,028名、連結6,582名が在籍し、 道路舗装を中心に全国で事業を展開しています。 （2026年3月31日現在） 今回は2級以上の施工管理経験者を求めています。 経験者の方なら、現在の現場が忙しくて すぐに転職できないという方も多いと思います。 そんな方は「カジュアル面談」も行っています。 あなたの将来が当社で明るくなるかどうか まずは一度話をしてみませんか。 【公式HP】https://www.nippo-c.co.jp/

未経験歓迎×要普免✅年休120✅45歳下★カジュアル面談受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 正社員大募集！！ ＜＜45歳未満の方（例外事由3号イ）＞＞ ※長期キャリア形成のため 応募は不要！カジュアル面談でOK！ ＜＜3つのメリット＞＞ 1.企業や仕事のリアルがわかる！ 2.入社後のミスマッチが防げる！ 3.キャリアのヒントが見つかるかも！ まずは情報収集のつもりで、 お互いの理解を深めるために フランクにお話ししませんか？ 一緒に働く上司や仲間はどんな人？ 実際に給与はどれぐらいもらえるの？ お休みや残業について知りたい！ そんな質問も大歓迎です！ 面談後に応募するかどうかを 判断していただけます。 ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業で 過去10年の売上12倍増加 ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 ※どうしても経年機器や故障状況により 修理が困難な場合もあります。 その際は新しい給湯器の取り換えを お勧めします。営業のような活動とは 異なり、ノルマはありません。 長い目で見てお客さまにとって 必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した 仕事を探し、転職。繁忙期以外は 早く帰宅できるので子どもとの 入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。 土日休みも調整可能ですし、 平日休みでは普段混んでいて 行けない場所を家族と満喫！ 毎月の希望日を考慮して もらえるので、授業参観なども 思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート - 北海道エリアで4つのサービスショップを展開中！ ・札幌 ・釧路 ・帯広 ・函館 北海道エリアの仲間と協力しあうこともあります。 札幌・釧路エリアは特に業務拡張中のサービスショップです。

２級以上の土木施工管理技士募集｜土日祝休み・年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ✅ 2級土木施工管理技士以上の有資格者募集 ✅ 北海道を拠点に勤務・地方転勤なし ✅ 土日祝休み・年間休日129日 ✅ スポーツ施設・スタジアムなど多様な案件も ✅ これまでの施工管理経験を活かして担当領域を広げられる ▼仕事内容 工場・商業施設などの 駐車場や舗装路・外構工事における施工管理を担当します。 工事の工程・品質・安全・原価管理を中心に、 工事計画や現場の段取り、関係者との調整、 引き渡しまで一連の流れを管理します。 今回は、2級土木施工管理技士以上をお持ちの経験者採用です。 これまで担当されてきた業務を踏まえて、NIPPOの現場を担当していただきます。 ―――――――――――――――――― ⏩転勤なし・北海道で施工管理を続ける ―――――――――――――――――― 施工管理は続けたい。 でも、転職をきっかけに生活拠点まで変えたくない。 安心して下さい。 今回の募集は地域社員での採用で、 事業拠点からの転勤はありません。 ※冬場は雪の影響により東京方面へ 応援をお願いする場合がありますが、 本人と相談のうえで決定します。 ―――――――――――――――――― ⏩その資格と経験を、次はもっと多彩な現場で。 ―――――――――――――――――― 2級土木施工管理技士以上を取得し、 すでに現場を経験してきた方だからこそ、 次は勤務地や休日だけでなく、 「この先、どんな現場を担当できるか」も 転職先を選ぶポイントになるはずです。 NIPPOが手掛ける工事は、 工場や商業施設の駐車場、構内道路、 敷地内の舗装・外構工事だけではありません。 高速道路や橋梁の舗装、空港、 自動車メーカーのテストコース、 さらにはスポーツ施設やスタジアムなど、 私たちの身近にあるさまざまな場所で NIPPOの技術が活かされています。 これまで土木工事で培ってきた施工管理経験を活かしながら、 民間施設から大規模・特殊工事まで、 これまでとは違うフィールドへ経験を広げられる環境です。 ―――――――――――――――――― ⏩休日、福利厚生が充実しています ―――――――――――――――――― 休日は土日祝の完全週休2日制。 年間休日は129日（121日＋特別休暇8日）です。 現場によって休日出勤が発生する場合もありますが、 休日出勤手当が別途付与され、さらに振替休日も選択できます。 3親等までの家族が使える福利厚生サービスでは ご本人さんはもちろん、そのご家族にも好評 という方が多いようです。 （詳細は福利厚生欄をご参照ください） ―――――――――――――――――― ⏩地元でも年収600万円以上を目指せます ―――――――――――――――――― 転勤をしなくても実績に応じて収入UPが望めます。 地域社員で北海道エリアであれば 年収600～650万円ほどの方が複数名いらっしゃいます。 もっと高い年収を望まれる場合は 転勤ありの総合職へポジションを変える事もできます。 ―――――――――――――――――― ⏩施工管理を続けるなら、次はNIPPOへ ―――――――――――――――――― NIPPOの前身が創業したのは1907年。 現在は単体2,028名、連結6,582名が在籍し、 道路舗装を中心に全国で事業を展開しています。 （2026年3月31日現在） 今回は2級以上の施工管理経験者を求めています。 経験者の方なら、現在の現場が忙しくて すぐに転職できないという方も多いと思います。 そんな方は「カジュアル面談」も行っています。 あなたの将来が当社で明るくなるかどうか まずは一度話をしてみませんか。 【公式HP】https://www.nippo-c.co.jp/

2週間の同行見学から！2ヶ月で安心の段階研修◎賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ＼業務拡大につき新規募集！／ ご応募順に選考のご案内を行い、採用者が 決まり次第応募終了となる場合がございます。 お早めのご応募をお願いいたします。 飲料サーバーの点検スタッフとして、 『飲料機器』の設置やメンテナンス業務を 行います。セールス業務はなく、1人で気楽に モクモクと行うお仕事です。 ▼ 2週間の同行見学から安心スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の2週間は先輩の現場に同行し、 作業の流れを見学・サポートすることから 始めます。その後も基礎作業から 簡単な現場点検へ徐々にステップアップ！ 大体2ヶ月程で独り立ちできる丁寧な育成体制が 整っています。 ▼ 未経験からでも安心して始められるポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・必要な条件は簡単なPCスキルのみ！ 専門知識や特別な技術は不要です。 ・技術的なことや困ったことも先輩が 細かく指導します。 ・業務量はバックオフィスが責任を 持って管理・調整しています。 ・基本は定時内で 終えられるゆとりのある働き方です。 （まれにお客様事情で深夜や オープン前の作業あり） ■仕事内容 飲料機器（コンビニのコーヒーサーバー、 飲食店のドリンクサーバー、 オフィスの自動販売機など） の設置・点検・メンテナンス作業。 ※拠点を出社後に各現場へ移動する働き方です。 ■代表的な1日の流れ（例） ・09:00 社内の連絡事項やメールを チェック ・10:00 現場移動〜点検作業（1日5〜6件ほど現場へ） ・12:00 昼休憩 ・13:00 現場移動〜点検作業 ・17:30 帰社・伝票処理・終業（現場によっては直行直帰もあり／残業時は18:30頃退社） 【よくある質問】 Q.未経験でも大丈夫ですか？ A.かつて現場作業を行っていた社員も 普通科出身で 技術系の知識はありませんでしたが、 難なく成長していけました。技術も 細かく指導するので、心配せずに飛び込んで 来てほしいと思います。 ■待遇・環境のおすすめポイント ・毎月の手厚い手当＆昇給年1回・賞与年2回！ しっかり給与に還元！ ・交通費はしっかり支給！（月上限3万円） ・20代、30代、40代活躍！未経験大歓迎 ・無料駐車場完備（マイカー通勤可） ・教育体制万全！未経験から始められる！ ＜お急ぎの方もお気軽にお問合わせください＞ 担当：長内までお問合わせください。

転勤なし◆土日祝休み◆国家資格もとれる◆未経験から業界最大手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 道路づくりを支える技術者も、 最初は教わる側でした。 だからこそNIPPOでは、 未経験者の育成にも力を入れています。 ▼▼ ✅イチから丁寧に育てる教育制度あり ✅未経験でも月給25万円スタート＋賞与 ✅地元×転勤なしで腰を据えて働ける ✅土日祝休み・年間休日129日 ✅残業代は別途全額支給 ✅働きながら国家資格の取得を目指せる ✅ENEOSグループ・業界最大手の安定性 ――――――――――――――――――― ⭐そもそも『舗装工事の管理』って？ - 道路や駐車場、工場、商業施設などの 舗装工事や外構工事が 予定通り完成するように進めていく仕事です。 実際に工事を行う職人ではなく、 工事全体のスケジュールや安全面を管理し、 現場をまとめていく役割があります。 こうした仕事は「土木施工管理」と呼ばれ、 暮らしに欠かせない道路や施設づくりを 支える専門職です。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員との同行から始め、 工事写真の撮影や記録作成、 測量補助などを通じて 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で現場を任されるのではなく、 経験や習熟度に合わせて少しずつ 担当範囲を広げていく育成スタイルです。 現場で必要な道具や備品の準備も会社がサポート。 仕事を覚えるだけでなく、 安心して業務に取り組める環境づくりにも 力を入れています。 ――――――――――――――――――― ⭐仕事を教えるだけじゃない先輩がいます - 実際に未経験入社の若手たちへ話を聞くと、 ✨悩みを吐き出したら親身に聞いてくれた ✨珍しくて面白い工事を見学させてくれた ✨失敗した時も怒るのではなく『ケガがなくてよかったよ』と声をかけてもらった ✨自分の過去の失敗エピソードを話してその場を和ませてくれた …といった話が自然と出てきます。 仕事を教えるだけではなく、 困った時には一緒に考え、 手を差し伸べ、背中を押してくれる。 そんな先輩たちのもとで経験を積みながら、 少しずつ施工管理としての知識や技術を 身につけられる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐ゆくゆくは国家資格取得も目指せます - 研修制度や資格取得支援制度もご用意。 経験を積みながら、国家資格である 「土木施工管理技士」取得を目指せます。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験者を育て続けてきた会社です - ENEOSグループの一員として、 全国の道路づくりを支えてきたNIPPO。 高速道路や空港の滑走路など 多くの大規模工事を手がけながら、 これまで多くの未経験者を受け入れ、 施工管理技術者へ育ててきました。 先輩から教わり、経験を積み、 資格取得を目指しながら成長していく。 そうして育った技術者たちが、 今では全国の現場で活躍しています。 教わる人がいる。だから、成長できる。 未経験から、施工管理に挑戦しませんか。 ――――――――――――――――――― ⏩社員の声をご紹介 - 入社して約2ヶ月の社員に、 NIPPOを選んだ理由を聞いてみました！ Q. 応募のきっかけは？ A. 子どもがまだ小さいので、家族との時間も大切にしたいと考えていました。 そんな中で、休日の条件や 大手企業ならではの安定感に魅力を感じ、応募しました。 Q.NIPPOに入社を決めた理由は？ A. 安定した収入を得ながら、 地元・札幌で長く働けることが希望でした。 面接では、転勤や勤務地について 自分の希望をしっかり相談でき、 事情を踏まえて対応してもらえたことが 入社の大きな決め手になりました。

魚・釣り好き必見✨地元を盛り上げたい✨1～2週間の長期休暇も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、養殖漁業 当社独自ブランドのサーモンの養殖に かかわる業務をお願いします！ ＼★★この求人のポイント★★／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅定時が16時なので、 ワークライフバランス充実 ✅閑散期(約7か月間)は基本定時退社！ 残業がある場合も月20時間以内◎ ✅機械化が進んで力仕事も心配なし！ ✅男女ともに活躍中♪ ✅未経験から、魚の養殖に携われる ✅釣りが好き、水族館が好き、 青森を盛り上げたい、 志望動機はみんな様々◎ ✅社宅あり！ 空室があれば２万円程度で利用可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な業務内容 ―――――――――――― ✅エサやり ✅飼育状況の把握 └魚の大きさや健康状態など ✅養殖状況のデータを取得、記録、報告 ✅養殖設備の製作、設置 └海の中に設置する円形の生簀など ※月に1回程度、2-3泊の 国内出張があります。 ※北海道や秋田県に事業拡大中のため 将来転勤を打診する可能性があります (同意のない転勤はありません！) 転勤時は手当・住宅補助あり ■当社について ――――――――――― 当社は独自ブランド『青森サーモン』を 養殖しています。 世界の漁獲量が減少するなか、 養殖は注目を集めており 2017年に設立以来、当社の売上は 右肩上がりの成長を続けています。 サーモンを安定供給し世界の食料問題にもアプローチ。 社会貢献につながっています◎ 水産業はハードなイメージがあるかもしれませんが、 当社ではメンバーの負担を減らすために、 画期的な取り組みを実施しています◎ 例えば、 船にカスタマイズしたカメラを設置して 養殖場所から離れた位置からも 魚の様子を確認したり、 PCを操作することによって、 遠隔からエサやりを可能にしたりと、 業務の効率化に取り組んでいます。 ■当社で働く魅力 ――――――――――― ✅養殖の知識を一から学べる ✅デンマークにあるグループ会社での研修 └業界で活躍できるスキルを磨くことが可能 青森市に根ざした 食品会社「株式会社オカムラ食品工業」が、 デンマークで実施されている、 サーモンの養殖方法を日本で展開するために 設立された当社。 世界にも『青森サーモン』を届けており、 2年後には飼育設備を2倍に拡大予定！ 体制を強化するために あなたのお力を貸してください！ 【社員インタビュー】 ◆安心して働ける環境です！ 16時定時で閑散期には 残業も少ないので、 業務後に自分の時間を持つことができます。 また、業務に必要な道具は全て支給など、待遇面も充実。 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージの変化があっても 働き続けられるので、 安心してスキルアップに専念できます。

２級以上の土木施工管理技士募集｜土日祝休み・年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ✅ 2級土木施工管理技士以上の有資格者募集 ✅ 北海道を拠点に勤務・地方転勤なし ✅ 土日祝休み・年間休日129日 ✅ スポーツ施設・スタジアムなど多様な案件も ✅ これまでの施工管理経験を活かして担当領域を広げられる ▼仕事内容 工場・商業施設などの 駐車場や舗装路・外構工事における施工管理を担当します。 工事の工程・品質・安全・原価管理を中心に、 工事計画や現場の段取り、関係者との調整、 引き渡しまで一連の流れを管理します。 今回は、2級土木施工管理技士以上をお持ちの経験者採用です。 これまで担当されてきた業務を踏まえて、NIPPOの現場を担当していただきます。 ―――――――――――――――――― ⏩転勤なし・北海道で施工管理を続ける ―――――――――――――――――― 施工管理は続けたい。 でも、転職をきっかけに生活拠点まで変えたくない。 安心して下さい。 今回の募集は地域社員での採用で、 事業拠点からの転勤はありません。 ※冬場は雪の影響により東京方面へ 応援をお願いする場合がありますが、 本人と相談のうえで決定します。 ―――――――――――――――――― ⏩その資格と経験を、次はもっと多彩な現場で。 ―――――――――――――――――― 2級土木施工管理技士以上を取得し、 すでに現場を経験してきた方だからこそ、 次は勤務地や休日だけでなく、 「この先、どんな現場を担当できるか」も 転職先を選ぶポイントになるはずです。 NIPPOが手掛ける工事は、 工場や商業施設の駐車場、構内道路、 敷地内の舗装・外構工事だけではありません。 高速道路や橋梁の舗装、空港、 自動車メーカーのテストコース、 さらにはスポーツ施設やスタジアムなど、 私たちの身近にあるさまざまな場所で NIPPOの技術が活かされています。 これまで土木工事で培ってきた施工管理経験を活かしながら、 民間施設から大規模・特殊工事まで、 これまでとは違うフィールドへ経験を広げられる環境です。 ―――――――――――――――――― ⏩休日、福利厚生が充実しています ―――――――――――――――――― 休日は土日祝の完全週休2日制。 年間休日は129日（121日＋特別休暇8日）です。 現場によって休日出勤が発生する場合もありますが、 休日出勤手当が別途付与され、さらに振替休日も選択できます。 3親等までの家族が使える福利厚生サービスでは ご本人さんはもちろん、そのご家族にも好評 という方が多いようです。 （詳細は福利厚生欄をご参照ください） ―――――――――――――――――― ⏩地元でも年収600万円以上を目指せます ―――――――――――――――――― 転勤をしなくても実績に応じて収入UPが望めます。 地域社員で北海道エリアであれば 年収600～650万円ほどの方が複数名いらっしゃいます。 もっと高い年収を望まれる場合は 転勤ありの総合職へポジションを変える事もできます。 ―――――――――――――――――― ⏩施工管理を続けるなら、次はNIPPOへ ―――――――――――――――――― NIPPOの前身が創業したのは1907年。 現在は単体2,028名、連結6,582名が在籍し、 道路舗装を中心に全国で事業を展開しています。 （2026年3月31日現在） 今回は2級以上の施工管理経験者を求めています。 経験者の方なら、現在の現場が忙しくて すぐに転職できないという方も多いと思います。 そんな方は「カジュアル面談」も行っています。 あなたの将来が当社で明るくなるかどうか まずは一度話をしてみませんか。 【公式HP】https://www.nippo-c.co.jp/

ICT施工・遠隔重機操作／50代も応募可／最大年3回の賞与あり

仕事内容 ＼ 働きやすい職場で給与アップ ／ …求人のPOINT…………………………… ■賞与年2回＋決算賞与あり ■住宅手当や表彰制度あり ■土日祝休み＆リフレッシュ休暇あり ■残業月平均20時間以内、原則定時退社 ……………………………………………… 【当社の強み】 ICT施工や遠隔重機操作などの 先端技術を積極的に取り入れ、 効率化・安全性向上を実現しています。 また、DX化・クラウド化を推進することで、 効率的で働きやすい業務環境を整えています。 【ICT施工とは？】 測量、設計、施工、管理の全工程でドローンや3Dデータ、 自動化された建設機械（ICT建機）を活用し、 建設現場の生産性と安全性を高める技術です ※従来手法に比べ、効率的な作業が可能なため 工期短縮が可能です。 【 仕事内容 】 数億円規模の案件も担当できる 『ケイセイマサキ建設』にて下記業務をお任せします。 ・工程管理や品質管理 ・原価管理や安全管理 ・打ち合わせ など ※造成工事や橋梁工事、 道路工事や河川工事などを担当 ▶ 誇れる仕事に挑戦できる 国際的リゾートである「ニセコ」で、 土木と中心とした土地の造成工事にも 携わっている当社。 数千万円規模の案件はもちろん、 数億円規模の案件を担当することもできます！ ★周囲に自慢できること間違いなし◎ 【 フォローは欠かしません 】 経験者であっても最初は不安があって当然。 入社後は先輩スタッフがサポートするため、 安心してくださいね。 経歴や年齢に関係なく気軽に相談できるのが、 当社の魅力！きっと不安なく働けるはずです。

２級以上の土木施工管理技士募集｜土日祝休み・年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ✅ 2級土木施工管理技士以上の有資格者募集 ✅ 北海道を拠点に勤務・地方転勤なし ✅ 土日祝休み・年間休日129日 ✅ スポーツ施設・スタジアムなど多様な案件も ✅ これまでの施工管理経験を活かして担当領域を広げられる ▼仕事内容 工場・商業施設などの 駐車場や舗装路・外構工事における施工管理を担当します。 工事の工程・品質・安全・原価管理を中心に、 工事計画や現場の段取り、関係者との調整、 引き渡しまで一連の流れを管理します。 今回は、2級土木施工管理技士以上をお持ちの経験者採用です。 これまで担当されてきた業務を踏まえて、NIPPOの現場を担当していただきます。 ―――――――――――――――――― ⏩転勤なし・北海道で施工管理を続ける ―――――――――――――――――― 施工管理は続けたい。 でも、転職をきっかけに生活拠点まで変えたくない。 安心して下さい。 今回の募集は地域社員での採用で、 事業拠点からの転勤はありません。 ※冬場は雪の影響により東京方面へ 応援をお願いする場合がありますが、 本人と相談のうえで決定します。 ―――――――――――――――――― ⏩その資格と経験を、次はもっと多彩な現場で。 ―――――――――――――――――― 2級土木施工管理技士以上を取得し、 すでに現場を経験してきた方だからこそ、 次は勤務地や休日だけでなく、 「この先、どんな現場を担当できるか」も 転職先を選ぶポイントになるはずです。 NIPPOが手掛ける工事は、 工場や商業施設の駐車場、構内道路、 敷地内の舗装・外構工事だけではありません。 高速道路や橋梁の舗装、空港、 自動車メーカーのテストコース、 さらにはスポーツ施設やスタジアムなど、 私たちの身近にあるさまざまな場所で NIPPOの技術が活かされています。 これまで土木工事で培ってきた施工管理経験を活かしながら、 民間施設から大規模・特殊工事まで、 これまでとは違うフィールドへ経験を広げられる環境です。 ―――――――――――――――――― ⏩休日、福利厚生が充実しています ―――――――――――――――――― 休日は土日祝の完全週休2日制。 年間休日は129日（121日＋特別休暇8日）です。 現場によって休日出勤が発生する場合もありますが、 休日出勤手当が別途付与され、さらに振替休日も選択できます。 3親等までの家族が使える福利厚生サービスでは ご本人さんはもちろん、そのご家族にも好評 という方が多いようです。 （詳細は福利厚生欄をご参照ください） ―――――――――――――――――― ⏩地元でも年収600万円以上を目指せます ―――――――――――――――――― 転勤をしなくても実績に応じて収入UPが望めます。 地域社員で北海道エリアであれば 年収600～650万円ほどの方が複数名いらっしゃいます。 もっと高い年収を望まれる場合は 転勤ありの総合職へポジションを変える事もできます。 ―――――――――――――――――― ⏩施工管理を続けるなら、次はNIPPOへ ―――――――――――――――――― NIPPOの前身が創業したのは1907年。 現在は単体2,028名、連結6,582名が在籍し、 道路舗装を中心に全国で事業を展開しています。 （2026年3月31日現在） 今回は2級以上の施工管理経験者を求めています。 経験者の方なら、現在の現場が忙しくて すぐに転職できないという方も多いと思います。 そんな方は「カジュアル面談」も行っています。 あなたの将来が当社で明るくなるかどうか まずは一度話をしてみませんか。 【公式HP】https://www.nippo-c.co.jp/

年間休日121日【東急不動産グループ】有名な野球場がある複合施設でのビル設備管理／転勤なしもOK／昇給・賞与あり

仕事内容 管理している建物（野球場・複合施設など）の設備・施設管理をお任せいたします。 ・建物設備機器の操作運転業務 ・諸設備の巡回保守点検業務 ・建物諸施設の管理業務 ・設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務 ・外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理 ・その他所属部署からの指示事項 など

転勤なし◆土日祝休み◆国家資格もとれる◆未経験から業界最大手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 道路づくりを支える技術者も、 最初は教わる側でした。 だからこそNIPPOでは、 未経験者の育成にも力を入れています。 ▼▼ ✅イチから丁寧に育てる教育制度あり ✅未経験でも月給25万円スタート＋賞与 ✅地元×転勤なしで腰を据えて働ける ✅土日祝休み・年間休日129日 ✅残業代は別途全額支給 ✅働きながら国家資格の取得を目指せる ✅ENEOSグループ・業界最大手の安定性 ――――――――――――――――――― ⭐そもそも『舗装工事の管理』って？ - 道路や駐車場、工場、商業施設などの 舗装工事や外構工事が 予定通り完成するように進めていく仕事です。 実際に工事を行う職人ではなく、 工事全体のスケジュールや安全面を管理し、 現場をまとめていく役割があります。 こうした仕事は「土木施工管理」と呼ばれ、 暮らしに欠かせない道路や施設づくりを 支える専門職です。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員との同行から始め、 工事写真の撮影や記録作成、 測量補助などを通じて 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で現場を任されるのではなく、 経験や習熟度に合わせて少しずつ 担当範囲を広げていく育成スタイルです。 現場で必要な道具や備品の準備も会社がサポート。 仕事を覚えるだけでなく、 安心して業務に取り組める環境づくりにも 力を入れています。 ――――――――――――――――――― ⭐仕事を教えるだけじゃない先輩がいます - 実際に未経験入社の若手たちへ話を聞くと、 ✨悩みを吐き出したら親身に聞いてくれた ✨珍しくて面白い工事を見学させてくれた ✨失敗した時も怒るのではなく『ケガがなくてよかったよ』と声をかけてもらった ✨自分の過去の失敗エピソードを話してその場を和ませてくれた …といった話が自然と出てきます。 仕事を教えるだけではなく、 困った時には一緒に考え、 手を差し伸べ、背中を押してくれる。 そんな先輩たちのもとで経験を積みながら、 少しずつ施工管理としての知識や技術を 身につけられる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐ゆくゆくは国家資格取得も目指せます - 研修制度や資格取得支援制度もご用意。 経験を積みながら、国家資格である 「土木施工管理技士」取得を目指せます。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験者を育て続けてきた会社です - ENEOSグループの一員として、 全国の道路づくりを支えてきたNIPPO。 高速道路や空港の滑走路など 多くの大規模工事を手がけながら、 これまで多くの未経験者を受け入れ、 施工管理技術者へ育ててきました。 先輩から教わり、経験を積み、 資格取得を目指しながら成長していく。 そうして育った技術者たちが、 今では全国の現場で活躍しています。 教わる人がいる。だから、成長できる。 未経験から、施工管理に挑戦しませんか。 ――――――――――――――――――― ⏩社員の声をご紹介 - 入社して約2ヶ月の社員に、 NIPPOを選んだ理由を聞いてみました！ Q. 応募のきっかけは？ A. 子どもがまだ小さいので、家族との時間も大切にしたいと考えていました。 そんな中で、休日の条件や 大手企業ならではの安定感に魅力を感じ、応募しました。 Q.NIPPOに入社を決めた理由は？ A. 安定した収入を得ながら、 地元・札幌で長く働けることが希望でした。 面接では、転勤や勤務地について 自分の希望をしっかり相談でき、 事情を踏まえて対応してもらえたことが 入社の大きな決め手になりました。

未経験から職人に◎訓練校全額会社負担◎有給取得率90%以上◎希望休100％

仕事内容 コテを使用し、壁や床をきれいに仕上げる左官の仕事です。 市内の一戸建住宅・高層マンション・大型商業施設、 公共施設をはじめ、高級ホテルなど、 さまざまな建物を手がけています。 現場には、4～5人ほどのチームで向かい、 協力しながら作業を行います。 新人の方には、できるだけ年齢の近い先輩をつけて、 職場に馴染みやすい環境づくりを大切にしています。 作業は基本的に手作業で丁寧に仕上げますが、 効率を考え、研磨機など、 機械を使える部分は積極的に取り入れています。 塗る場所によって使うコテの種類や材料はさまざまで、 きれいに仕上げるにはコツや技術が必要な仕事です。 ですが、基礎から一つひとつ丁寧に教えていきますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 仕事内容の変更 なし

【新社屋×修繕需要で安定感抜群×土日休み】資格取得支援の制度も充実◎

仕事内容 橋梁工事（補修・補強・架け替え）を中心とした土木工事における施工管理業務。 ◇発注者・協力業者とのスケジュール調整 ◇図面作成、仕様書の確認 ◇現場巡回・リスク対策等の進捗・安全管理 ◇測量（位置出し・レベル測定）、写真撮影 ◇出来形管理（施工している橋などが正しい規格基準で施工されているかどうか）等のデータまとめや写真整理等の事務作業 ◇作業員のサポートなど 仕事内容の変更 なし 1日の流れ ＜現場勤務時＞ 8：00／出勤・朝礼 8：30／工事現場で管理業務 10：00／休憩 10：30／工事現場で管理業務 12：00／昼休み 13：00／工事現場で管理業務 15：00／会社へ移動 16：00／書類作成業務 17：00／退勤

社宅あり！土日休み！道より働き方改革シルバー認定を受けています。

仕事内容 公共土木工事における現場代理人として、工事現場の工程管理・出来形管理・品質管理・安全管理全般を担当して頂きます。 仕事内容の変更 なし

転勤なし◆土日祝休み◆国家資格もとれる◆未経験から業界最大手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 道路づくりを支える技術者も、 最初は教わる側でした。 だからこそNIPPOでは、 未経験者の育成にも力を入れています。 ▼▼ ✅イチから丁寧に育てる教育制度あり ✅未経験でも月給25万円スタート＋賞与 ✅地元×転勤なしで腰を据えて働ける ✅土日祝休み・年間休日129日 ✅残業代は別途全額支給 ✅働きながら国家資格の取得を目指せる ✅ENEOSグループ・業界最大手の安定性 ――――――――――――――――――― ⭐そもそも『舗装工事の管理』って？ - 道路や駐車場、工場、商業施設などの 舗装工事や外構工事が 予定通り完成するように進めていく仕事です。 実際に工事を行う職人ではなく、 工事全体のスケジュールや安全面を管理し、 現場をまとめていく役割があります。 こうした仕事は「土木施工管理」と呼ばれ、 暮らしに欠かせない道路や施設づくりを 支える専門職です。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員との同行から始め、 工事写真の撮影や記録作成、 測量補助などを通じて 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で現場を任されるのではなく、 経験や習熟度に合わせて少しずつ 担当範囲を広げていく育成スタイルです。 現場で必要な道具や備品の準備も会社がサポート。 仕事を覚えるだけでなく、 安心して業務に取り組める環境づくりにも 力を入れています。 ――――――――――――――――――― ⭐仕事を教えるだけじゃない先輩がいます - 実際に未経験入社の若手たちへ話を聞くと、 ✨悩みを吐き出したら親身に聞いてくれた ✨珍しくて面白い工事を見学させてくれた ✨失敗した時も怒るのではなく『ケガがなくてよかったよ』と声をかけてもらった ✨自分の過去の失敗エピソードを話してその場を和ませてくれた …といった話が自然と出てきます。 仕事を教えるだけではなく、 困った時には一緒に考え、 手を差し伸べ、背中を押してくれる。 そんな先輩たちのもとで経験を積みながら、 少しずつ施工管理としての知識や技術を 身につけられる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐ゆくゆくは国家資格取得も目指せます - 研修制度や資格取得支援制度もご用意。 経験を積みながら、国家資格である 「土木施工管理技士」取得を目指せます。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験者を育て続けてきた会社です - ENEOSグループの一員として、 全国の道路づくりを支えてきたNIPPO。 高速道路や空港の滑走路など 多くの大規模工事を手がけながら、 これまで多くの未経験者を受け入れ、 施工管理技術者へ育ててきました。 先輩から教わり、経験を積み、 資格取得を目指しながら成長していく。 そうして育った技術者たちが、 今では全国の現場で活躍しています。 教わる人がいる。だから、成長できる。 未経験から、施工管理に挑戦しませんか。 ――――――――――――――――――― ⏩社員の声をご紹介 - 入社して約2ヶ月の社員に、 NIPPOを選んだ理由を聞いてみました！ Q. 応募のきっかけは？ A. 子どもがまだ小さいので、家族との時間も大切にしたいと考えていました。 そんな中で、休日の条件や 大手企業ならではの安定感に魅力を感じ、応募しました。 Q.NIPPOに入社を決めた理由は？ A. 安定した収入を得ながら、 地元・札幌で長く働けることが希望でした。 面接では、転勤や勤務地について 自分の希望をしっかり相談でき、 事情を踏まえて対応してもらえたことが 入社の大きな決め手になりました。

当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の将来の現場総括責任者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行って頂きます。具体的には、主に以下の業務となります。

企業名 カナデビア株式会社 求人名 【北海道】一般廃棄物処理施設の円滑な運営を維持するための保全管理者/401 仕事の内容 当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の将来の現場総括責任者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行って頂きます。具体的には、主に以下の業務となります。 ・安全衛生管理、品質管理、法令遵守の推進 ・顧客対応 ・運転計画、維持管理計画の立案作成、実行及び報告業務 ・突発トラブル時の応急・恒久及び復旧作業に関する総括指揮監督 ・メーカー、業者との見積引合、調整及び発注業務 ・担当業務の予実算管理 ・施設の主任技術者、業務責任者を含む現場従事者及び協力業者に対して総括的に指揮・命令と教育を行う ・後任者の育成 募集職種 【北海道】一般廃棄物処理施設の円滑な運営を維持するための保全管理者/401

転勤なし◆土日祝休み◆国家資格もとれる◆未経験から業界最大手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 道路づくりを支える技術者も、 最初は教わる側でした。 だからこそNIPPOでは、 未経験者の育成にも力を入れています。 ▼▼ ✅イチから丁寧に育てる教育制度あり ✅未経験でも月給25万円スタート＋賞与 ✅地元×転勤なしで腰を据えて働ける ✅土日祝休み・年間休日129日 ✅残業代は別途全額支給 ✅働きながら国家資格の取得を目指せる ✅ENEOSグループ・業界最大手の安定性 ――――――――――――――――――― ⭐そもそも『舗装工事の管理』って？ - 道路や駐車場、工場、商業施設などの 舗装工事や外構工事が 予定通り完成するように進めていく仕事です。 実際に工事を行う職人ではなく、 工事全体のスケジュールや安全面を管理し、 現場をまとめていく役割があります。 こうした仕事は「土木施工管理」と呼ばれ、 暮らしに欠かせない道路や施設づくりを 支える専門職です。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員との同行から始め、 工事写真の撮影や記録作成、 測量補助などを通じて 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で現場を任されるのではなく、 経験や習熟度に合わせて少しずつ 担当範囲を広げていく育成スタイルです。 現場で必要な道具や備品の準備も会社がサポート。 仕事を覚えるだけでなく、 安心して業務に取り組める環境づくりにも 力を入れています。 ――――――――――――――――――― ⭐仕事を教えるだけじゃない先輩がいます - 実際に未経験入社の若手たちへ話を聞くと、 ✨悩みを吐き出したら親身に聞いてくれた ✨珍しくて面白い工事を見学させてくれた ✨失敗した時も怒るのではなく『ケガがなくてよかったよ』と声をかけてもらった ✨自分の過去の失敗エピソードを話してその場を和ませてくれた …といった話が自然と出てきます。 仕事を教えるだけではなく、 困った時には一緒に考え、 手を差し伸べ、背中を押してくれる。 そんな先輩たちのもとで経験を積みながら、 少しずつ施工管理としての知識や技術を 身につけられる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐ゆくゆくは国家資格取得も目指せます - 研修制度や資格取得支援制度もご用意。 経験を積みながら、国家資格である 「土木施工管理技士」取得を目指せます。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験者を育て続けてきた会社です - ENEOSグループの一員として、 全国の道路づくりを支えてきたNIPPO。 高速道路や空港の滑走路など 多くの大規模工事を手がけながら、 これまで多くの未経験者を受け入れ、 施工管理技術者へ育ててきました。 先輩から教わり、経験を積み、 資格取得を目指しながら成長していく。 そうして育った技術者たちが、 今では全国の現場で活躍しています。 教わる人がいる。だから、成長できる。 未経験から、施工管理に挑戦しませんか。 ――――――――――――――――――― ⏩社員の声をご紹介 - 入社して約2ヶ月の社員に、 NIPPOを選んだ理由を聞いてみました！ Q. 応募のきっかけは？ A. 子どもがまだ小さいので、家族との時間も大切にしたいと考えていました。 そんな中で、休日の条件や 大手企業ならではの安定感に魅力を感じ、応募しました。 Q.NIPPOに入社を決めた理由は？ A. 安定した収入を得ながら、 地元・札幌で長く働けることが希望でした。 面接では、転勤や勤務地について 自分の希望をしっかり相談でき、 事情を踏まえて対応してもらえたことが 入社の大きな決め手になりました。

◇溶接や金属加工経験者 ◇前職給与考慮 ◇土日祝休み 教え合う風土が自慢

仕事内容 建築鉄骨の加工・製造業務です。 軟鋼（鉄と炭素の合金から成る材料）を中心とした金属加工を行い、機械加工、溶接、塗装など。 ※お持ちの経験に応じ、出来る範囲から業務をお任せします。 ※溶接、玉掛け、クレーン等の資格取得可能（費用は会社負担） 仕事内容の変更 なし

２級以上の土木施工管理技士募集｜土日祝休み・年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ✅ 2級土木施工管理技士以上の有資格者募集 ✅ 北海道を拠点に勤務・地方転勤なし ✅ 土日祝休み・年間休日129日 ✅ スポーツ施設・スタジアムなど多様な案件も ✅ これまでの施工管理経験を活かして担当領域を広げられる ▼仕事内容 工場・商業施設などの 駐車場や舗装路・外構工事における施工管理を担当します。 工事の工程・品質・安全・原価管理を中心に、 工事計画や現場の段取り、関係者との調整、 引き渡しまで一連の流れを管理します。 今回は、2級土木施工管理技士以上をお持ちの経験者採用です。 これまで担当されてきた業務を踏まえて、NIPPOの現場を担当していただきます。 ―――――――――――――――――― ⏩転勤なし・北海道で施工管理を続ける ―――――――――――――――――― 施工管理は続けたい。 でも、転職をきっかけに生活拠点まで変えたくない。 安心して下さい。 今回の募集は地域社員での採用で、 事業拠点からの転勤はありません。 ※冬場は雪の影響により東京方面へ 応援をお願いする場合がありますが、 本人と相談のうえで決定します。 ―――――――――――――――――― ⏩その資格と経験を、次はもっと多彩な現場で。 ―――――――――――――――――― 2級土木施工管理技士以上を取得し、 すでに現場を経験してきた方だからこそ、 次は勤務地や休日だけでなく、 「この先、どんな現場を担当できるか」も 転職先を選ぶポイントになるはずです。 NIPPOが手掛ける工事は、 工場や商業施設の駐車場、構内道路、 敷地内の舗装・外構工事だけではありません。 高速道路や橋梁の舗装、空港、 自動車メーカーのテストコース、 さらにはスポーツ施設やスタジアムなど、 私たちの身近にあるさまざまな場所で NIPPOの技術が活かされています。 これまで土木工事で培ってきた施工管理経験を活かしながら、 民間施設から大規模・特殊工事まで、 これまでとは違うフィールドへ経験を広げられる環境です。 ―――――――――――――――――― ⏩休日、福利厚生が充実しています ―――――――――――――――――― 休日は土日祝の完全週休2日制。 年間休日は129日（121日＋特別休暇8日）です。 現場によって休日出勤が発生する場合もありますが、 休日出勤手当が別途付与され、さらに振替休日も選択できます。 3親等までの家族が使える福利厚生サービスでは ご本人さんはもちろん、そのご家族にも好評 という方が多いようです。 （詳細は福利厚生欄をご参照ください） ―――――――――――――――――― ⏩地元でも年収600万円以上を目指せます ―――――――――――――――――― 転勤をしなくても実績に応じて収入UPが望めます。 地域社員で北海道エリアであれば 年収600～650万円ほどの方が複数名いらっしゃいます。 もっと高い年収を望まれる場合は 転勤ありの総合職へポジションを変える事もできます。 ―――――――――――――――――― ⏩施工管理を続けるなら、次はNIPPOへ ―――――――――――――――――― NIPPOの前身が創業したのは1907年。 現在は単体2,028名、連結6,582名が在籍し、 道路舗装を中心に全国で事業を展開しています。 （2026年3月31日現在） 今回は2級以上の施工管理経験者を求めています。 経験者の方なら、現在の現場が忙しくて すぐに転職できないという方も多いと思います。 そんな方は「カジュアル面談」も行っています。 あなたの将来が当社で明るくなるかどうか まずは一度話をしてみませんか。 【公式HP】https://www.nippo-c.co.jp/

年間休日120日！経験不問！1年目は学びの年としてじっくりサポートします！

仕事内容 建築鉄骨の製造業務 軽作業などアシスタント業務からスタートします。 （資材に穴をあけるなどの機械のオペレーター業務や、資格取得に向けての練習からスタート。） 資格を取得後（半年〜1年後以降目安）には、溶接の実務にも携われます。 ※研修を実施するので、建築や金属の知識がなくても問題ありません。 ※各種資格（溶接、玉掛け、クレーン等）の取得費用は会社負担。 仕事内容の変更 なし

【創業55年・公共事業の安定感】土日休み＆残業ほぼナシ！自分時間を大切に

仕事内容 ◇道路維持作業 車両を使った道路の清掃や雨水桝の清掃及び市道の草刈などの補助作業。冬場は車両を使った除排雪作業です。 ◇下水道維持 車両を使った下水道管路内の清掃作業です。 ◇日常点検、車両整備（洗車、タイヤ交換等）。 その他上記に付帯する業務。 ※活動エリアは北広島市を中心とし、南幌町・長沼町・由仁町などの近隣市町村です。 体力を要する作業もありますが、ほとんどの職員が未経験からのスタートです。 作業着、保安帽、作業用手袋他の支給有り。 仕事内容の変更 なし 1日の流れ 8：00 朝礼・出社 8：30 現場へ移動（2〜3人体制） 12：00 休憩 13：00 清掃・点検作業 16：30 帰社・洗車 17：00 退社

栗林商会グループ！◇賞与前年実績4.9カ月+決算手当15万！◇年間休日120日

仕事内容 ◇港湾荷役専用機（トランスファークレーン、リーチスタッカー、トップリフターなど）の保守・維持・管理 ◇専門スタッフによる月例点検の日程調整・アポイント設定 ◇点検実施後の報告書受領および内容確認 ◇社内担当部署への実施状況報告・共有 ◇機械不具合に関する問い合わせ受付および状況確認 ◇メーカーへの修理依頼・メンテナンス手配（発注・見積確認） 仕事内容の変更 あり（経験を積んだ後、技術者を目指していただきます）

発電設備の維持管理/年休121日(土日祝)/転勤なし

仕事内容: 【会社概要】 東証上場企業「サニックスホールディングス」の100%出資子会社であり、世界に先駆けたプラスチック燃料専焼の火力発電所を運営する環境・エネルギーのスペシャリスト企業です。上場グループならではの盤石な経営基盤を誇り、社会貢献度の高い事業を展開。年収約900万円という極めて高い報酬水準に加え、完全週休2日制（年間休日121日）転勤なし、という安定と高待遇を両立できる希少な常駐案件です。 【仕事内容】 電気技術者として、自社発電設備の維持管理業務に従事していただきます。 ✅ 具体的には ・電気工作物の保守業務 ・電気工作物の工事に関する保安業務 ・電気工作物の維持、運用に関する業務 など

未経験可！【東急不動産グループ】北海道（ニセコ）／年間休日121日以上／転勤なし／昇給・賞与あり

仕事内容 管理するリゾート施設（ホテル及び併設施設）での設備管理 ・建物設備機器の操作運転 ・諸設備の巡回保守点検 ・建物諸施設の管理業務 ・設備、施設、館内異常の際の緊急対応 ・外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理 など

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

道北を支える◎スピード感を持って成長できる環境をご用意♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ◆お仕事について ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨年間休日120日以上 ✨ 土日休みでプライベートも充実◎ ✨ 残業は月平均20時間と少なめ！ ✨ 地域のインフラを守るやりがい充分！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【土日休み＆残業少なめ】 週末はしっかり休めるため 家族や趣味の時間も大切に しながら無理なく働けます。 【地域貢献度の高いお仕事】 道路や河川など、暮らしの 基盤を支える達成感を 日々実感できる環境です。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道北圏を中心とした様々な建設工事現場 にて、土木一般作業をお任せします。 ✅ 道路維持・橋梁・護岸・治山等インフラ整備 未経験の方は、まずは簡単な道具の 準備や片付け、先輩のサポートなど できることからスタートします！ ⏩ 業務の流れ ─────────── 【1日のスケジュール例】 7：30 朝礼 7：45～12：00 現場管理・測量・書類整備 12：00～13：00 昼食 13：00～16：30 現場管理・測量・書類整備 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、経験豊富なベテラン先輩 スタッフがマンツーマンで指導します。 「背中を見て覚えろ」ではなく、 道具の名前や安全な扱い方から 丁寧に教えるので、未経験の方や ブランクがある方も安心です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 日々の現場で経験を積みながら、 将来的に重機オペレーターの資格や 土木施工管理技士などの国家資格を 取得することも可能です。 会社として、あなたのステップアップを 全力でバックアップします！ ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 未経験の方も経験者の方も大歓迎です。 少しでも興味のお持ちいただけましたら、まずはお気軽に ご応募・お問い合わせください。 『自分にできるかな？』と思た方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ─────【当社について】───── 東北建設は、北海道という大きな フィールドを舞台に、道路の施工や 維持管理、防災活動に努めています。 水産・農業・観光を支える道北の 重要な通行ルートを守る役割として、 最新の設備と確かな技術開発で 地域社会へ貢献し続けています。

年収600万可★賞与6.6ヶ月＆年休125日！資格支援充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、その他建築/土木/プラント専門職 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

転勤なし◆土日祝休み◆国家資格もとれる◆未経験から業界最大手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 道路づくりを支える技術者も、 最初は教わる側でした。 だからこそNIPPOでは、 未経験者の育成にも力を入れています。 ▼▼ ✅イチから丁寧に育てる教育制度あり ✅未経験でも月給25万円スタート＋賞与 ✅地元×転勤なしで腰を据えて働ける ✅土日祝休み・年間休日129日 ✅残業代は別途全額支給 ✅働きながら国家資格の取得を目指せる ✅ENEOSグループ・業界最大手の安定性 ――――――――――――――――――― ⭐そもそも『舗装工事の管理』って？ - 道路や駐車場、工場、商業施設などの 舗装工事や外構工事が 予定通り完成するように進めていく仕事です。 実際に工事を行う職人ではなく、 工事全体のスケジュールや安全面を管理し、 現場をまとめていく役割があります。 こうした仕事は「土木施工管理」と呼ばれ、 暮らしに欠かせない道路や施設づくりを 支える専門職です。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員との同行から始め、 工事写真の撮影や記録作成、 測量補助などを通じて 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で現場を任されるのではなく、 経験や習熟度に合わせて少しずつ 担当範囲を広げていく育成スタイルです。 現場で必要な道具や備品の準備も会社がサポート。 仕事を覚えるだけでなく、 安心して業務に取り組める環境づくりにも 力を入れています。 ――――――――――――――――――― ⭐仕事を教えるだけじゃない先輩がいます - 実際に未経験入社の若手たちへ話を聞くと、 ✨悩みを吐き出したら親身に聞いてくれた ✨珍しくて面白い工事を見学させてくれた ✨失敗した時も怒るのではなく『ケガがなくてよかったよ』と声をかけてもらった ✨自分の過去の失敗エピソードを話してその場を和ませてくれた …といった話が自然と出てきます。 仕事を教えるだけではなく、 困った時には一緒に考え、 手を差し伸べ、背中を押してくれる。 そんな先輩たちのもとで経験を積みながら、 少しずつ施工管理としての知識や技術を 身につけられる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐ゆくゆくは国家資格取得も目指せます - 研修制度や資格取得支援制度もご用意。 経験を積みながら、国家資格である 「土木施工管理技士」取得を目指せます。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験者を育て続けてきた会社です - ENEOSグループの一員として、 全国の道路づくりを支えてきたNIPPO。 高速道路や空港の滑走路など 多くの大規模工事を手がけながら、 これまで多くの未経験者を受け入れ、 施工管理技術者へ育ててきました。 先輩から教わり、経験を積み、 資格取得を目指しながら成長していく。 そうして育った技術者たちが、 今では全国の現場で活躍しています。 教わる人がいる。だから、成長できる。 未経験から、施工管理に挑戦しませんか。 ――――――――――――――――――― ⏩社員の声をご紹介 - 入社して約2ヶ月の社員に、 NIPPOを選んだ理由を聞いてみました！ Q. 応募のきっかけは？ A. 子どもがまだ小さいので、家族との時間も大切にしたいと考えていました。 そんな中で、休日の条件や 大手企業ならではの安定感に魅力を感じ、応募しました。 Q.NIPPOに入社を決めた理由は？ A. 安定した収入を得ながら、 地元・札幌で長く働けることが希望でした。 面接では、転勤や勤務地について 自分の希望をしっかり相談でき、 事情を踏まえて対応してもらえたことが 入社の大きな決め手になりました。

【AEONグループ】年間休日125日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実

仕事内容 商業施設の設備管理をお任せします 【具体的には】 ・設備、空調、給排水などの運転監視業務 ・設備点検や保守作業 ・設備故障やトラブル対応 ・点検結果などの報告書作成

【AEONグループ】年間休日125日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実

仕事内容 商業施設の設備管理をお任せします 【具体的には】 ・設備、空調、給排水などの運転監視業務 ・設備点検や保守作業 ・設備故障やトラブル対応 ・点検結果などの報告書作成

道北を支える◎スピード感を持って成長できる環境をご用意♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ◆お仕事について ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨年間休日120日以上 ✨ 土日休みでプライベートも充実◎ ✨ 残業は月平均20時間と少なめ！ ✨ 地域のインフラを守るやりがい充分！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【土日休み＆残業少なめ】 週末はしっかり休めるため 家族や趣味の時間も大切に しながら無理なく働けます。 【地域貢献度の高いお仕事】 道路や河川など、暮らしの 基盤を支える達成感を 日々実感できる環境です。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道北圏を中心とした様々な建設工事現場 にて、土木一般作業をお任せします。 ✅ 道路維持・橋梁・護岸・治山等インフラ整備 未経験の方は、まずは簡単な道具の 準備や片付け、先輩のサポートなど できることからスタートします！ ⏩ 業務の流れ ─────────── 【1日のスケジュール例】 7：30 朝礼 7：45～12：00 現場管理・測量・書類整備 12：00～13：00 昼食 13：00～16：30 現場管理・測量・書類整備 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、経験豊富なベテラン先輩 スタッフがマンツーマンで指導します。 「背中を見て覚えろ」ではなく、 道具の名前や安全な扱い方から 丁寧に教えるので、未経験の方や ブランクがある方も安心です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 日々の現場で経験を積みながら、 将来的に重機オペレーターの資格や 土木施工管理技士などの国家資格を 取得することも可能です。 会社として、あなたのステップアップを 全力でバックアップします！ ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 未経験の方も経験者の方も大歓迎です。 少しでも興味のお持ちいただけましたら、まずはお気軽に ご応募・お問い合わせください。 『自分にできるかな？』と思た方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ─────【当社について】───── 東北建設は、北海道という大きな フィールドを舞台に、道路の施工や 維持管理、防災活動に努めています。 水産・農業・観光を支える道北の 重要な通行ルートを守る役割として、 最新の設備と確かな技術開発で 地域社会へ貢献し続けています。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【苫小牧市×電気主任技術者】いすゞエンジン製造北海道株式会社／年休121日／転勤なし／賞与年2回支給

仕事内容: 電気主任技術者として生産設備全般の保全業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・自動車部品生産工場の生産設備全般の電気保全・機械保全業務 ・設備故障の原因調査・対策実施による再発防止・故障率低減 ・定期点検内容の改善、事後保全削減・予防保全の仕組みづくり

道北を支える◎スピード感を持って成長できる環境をご用意♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ◆お仕事について ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨年間休日120日以上 ✨ 土日休みでプライベートも充実◎ ✨ 残業は月平均20時間と少なめ！ ✨ 地域のインフラを守るやりがい充分！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【土日休み＆残業少なめ】 週末はしっかり休めるため 家族や趣味の時間も大切に しながら無理なく働けます。 【地域貢献度の高いお仕事】 道路や河川など、暮らしの 基盤を支える達成感を 日々実感できる環境です。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道北圏を中心とした様々な建設工事現場 にて、土木一般作業をお任せします。 ✅ 道路維持・橋梁・護岸・治山等インフラ整備 未経験の方は、まずは簡単な道具の 準備や片付け、先輩のサポートなど できることからスタートします！ ⏩ 業務の流れ ─────────── 【1日のスケジュール例】 7：30 朝礼 7：45～12：00 現場管理・測量・書類整備 12：00～13：00 昼食 13：00～16：30 現場管理・測量・書類整備 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、経験豊富なベテラン先輩 スタッフがマンツーマンで指導します。 「背中を見て覚えろ」ではなく、 道具の名前や安全な扱い方から 丁寧に教えるので、未経験の方や ブランクがある方も安心です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 日々の現場で経験を積みながら、 将来的に重機オペレーターの資格や 土木施工管理技士などの国家資格を 取得することも可能です。 会社として、あなたのステップアップを 全力でバックアップします！ ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 未経験の方も経験者の方も大歓迎です。 少しでも興味のお持ちいただけましたら、まずはお気軽に ご応募・お問い合わせください。 『自分にできるかな？』と思た方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ─────【当社について】───── 東北建設は、北海道という大きな フィールドを舞台に、道路の施工や 維持管理、防災活動に努めています。 水産・農業・観光を支える道北の 重要な通行ルートを守る役割として、 最新の設備と確かな技術開発で 地域社会へ貢献し続けています。

当社は合金鉄・機能材料・アクアソリューション・焼却灰資源化・電力の5つのコア事業を展開する鉄鋼メーカーです。入社後はダム管理者としてダム維持管理全般業務に従事していただきます。

企業名 新日本電工株式会社 求人名 日高【ダムの管理者】合金鉄分野で国内トップシェア/有給消化率50％越え！ 仕事の内容 当社は合金鉄・機能材料・アクアソリューション・焼却灰資源化・電力の5つのコア事業を展開する鉄鋼メーカーです。入社後はダム管理者としてダム維持管理全般業務に従事していただきます。 ◇ダム管理資格取得者は、ダムの管理をお任せし、将来的に発電所・送電線等の保守点検業務をお任せします。 【やりがい】電力会社を除く民間企業が所有するダムのなかで最大貯水量を誇るダムの管理ができる点。 【当社について】合金鉄事業/機能材料事業/環境事業/電力事業を柱とする東証プライム上場企業です。主力の合金鉄事業は国内トップシェアで、世界的にもトップクラスの品質とシェアを保持しています。 募集職種 日高【ダムの管理者】合金鉄分野で国内トップシェア/有給消化率50％越え！

残業ほぼなし、転勤なし！賞与＆プチボーナスありで安定して働けます！

仕事内容 主な業務は楽天モバイルの基地局保守です。 楽天様所有の基地局で通信設備の維持や、調査、アンテナ交換などを行います。 ライフラインの一つと言っても過言ではなく世の中になくてはならない仕事です。 5G時代を見据えた次世代通信インフラの維持にも貢献しており長期的に安心して働ける環境が整っています。 2名1組で動くので、未経験の方も安心してスタートできます。 仕事内容の変更 なし

道北を支える◎スピード感を持って成長できる環境をご用意♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ◆お仕事について ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨年間休日120日以上 ✨ 土日休みでプライベートも充実◎ ✨ 残業は月平均20時間と少なめ！ ✨ 地域のインフラを守るやりがい充分！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【土日休み＆残業少なめ】 週末はしっかり休めるため 家族や趣味の時間も大切に しながら無理なく働けます。 【地域貢献度の高いお仕事】 道路や河川など、暮らしの 基盤を支える達成感を 日々実感できる環境です。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道北圏を中心とした様々な建設工事現場 にて、土木一般作業をお任せします。 ✅ 道路維持・橋梁・護岸・治山等インフラ整備 未経験の方は、まずは簡単な道具の 準備や片付け、先輩のサポートなど できることからスタートします！ ⏩ 業務の流れ ─────────── 【1日のスケジュール例】 7：30 朝礼 7：45～12：00 現場管理・測量・書類整備 12：00～13：00 昼食 13：00～16：30 現場管理・測量・書類整備 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、経験豊富なベテラン先輩 スタッフがマンツーマンで指導します。 「背中を見て覚えろ」ではなく、 道具の名前や安全な扱い方から 丁寧に教えるので、未経験の方や ブランクがある方も安心です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 日々の現場で経験を積みながら、 将来的に重機オペレーターの資格や 土木施工管理技士などの国家資格を 取得することも可能です。 会社として、あなたのステップアップを 全力でバックアップします！ ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 未経験の方も経験者の方も大歓迎です。 少しでも興味のお持ちいただけましたら、まずはお気軽に ご応募・お問い合わせください。 『自分にできるかな？』と思た方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ─────【当社について】───── 東北建設は、北海道という大きな フィールドを舞台に、道路の施工や 維持管理、防災活動に努めています。 水産・農業・観光を支える道北の 重要な通行ルートを守る役割として、 最新の設備と確かな技術開発で 地域社会へ貢献し続けています。

道北を支える◎スピード感を持って成長できる環境をご用意♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ◆お仕事について ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨年間休日120日以上 ✨ 土日休みでプライベートも充実◎ ✨ 残業は月平均20時間と少なめ！ ✨ 地域のインフラを守るやりがい充分！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【土日休み＆残業少なめ】 週末はしっかり休めるため 家族や趣味の時間も大切に しながら無理なく働けます。 【地域貢献度の高いお仕事】 道路や河川など、暮らしの 基盤を支える達成感を 日々実感できる環境です。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道北圏を中心とした様々な建設工事現場 にて、土木一般作業をお任せします。 ✅ 道路維持・橋梁・護岸・治山等インフラ整備 未経験の方は、まずは簡単な道具の 準備や片付け、先輩のサポートなど できることからスタートします！ ⏩ 業務の流れ ─────────── 【1日のスケジュール例】 7：30 朝礼 7：45～12：00 現場管理・測量・書類整備 12：00～13：00 昼食 13：00～16：30 現場管理・測量・書類整備 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、経験豊富なベテラン先輩 スタッフがマンツーマンで指導します。 「背中を見て覚えろ」ではなく、 道具の名前や安全な扱い方から 丁寧に教えるので、未経験の方や ブランクがある方も安心です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 日々の現場で経験を積みながら、 将来的に重機オペレーターの資格や 土木施工管理技士などの国家資格を 取得することも可能です。 会社として、あなたのステップアップを 全力でバックアップします！ ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 未経験の方も経験者の方も大歓迎です。 少しでも興味のお持ちいただけましたら、まずはお気軽に ご応募・お問い合わせください。 『自分にできるかな？』と思た方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ─────【当社について】───── 東北建設は、北海道という大きな フィールドを舞台に、道路の施工や 維持管理、防災活動に努めています。 水産・農業・観光を支える道北の 重要な通行ルートを守る役割として、 最新の設備と確かな技術開発で 地域社会へ貢献し続けています。

２級以上の土木施工管理技士募集｜土日祝休み・年休129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ✅ 2級土木施工管理技士以上の有資格者募集 ✅ 北海道を拠点に勤務・地方転勤なし ✅ 土日祝休み・年間休日129日 ✅ スポーツ施設・スタジアムなど多様な案件も ✅ これまでの施工管理経験を活かして担当領域を広げられる ▼仕事内容 工場・商業施設などの 駐車場や舗装路・外構工事における施工管理を担当します。 工事の工程・品質・安全・原価管理を中心に、 工事計画や現場の段取り、関係者との調整、 引き渡しまで一連の流れを管理します。 今回は、2級土木施工管理技士以上をお持ちの経験者採用です。 これまで担当されてきた業務を踏まえて、NIPPOの現場を担当していただきます。 ―――――――――――――――――― ⏩転勤なし・北海道で施工管理を続ける ―――――――――――――――――― 施工管理は続けたい。 でも、転職をきっかけに生活拠点まで変えたくない。 安心して下さい。 今回の募集は地域社員での採用で、 事業拠点からの転勤はありません。 ※冬場は雪の影響により東京方面へ 応援をお願いする場合がありますが、 本人と相談のうえで決定します。 ―――――――――――――――――― ⏩その資格と経験を、次はもっと多彩な現場で。 ―――――――――――――――――― 2級土木施工管理技士以上を取得し、 すでに現場を経験してきた方だからこそ、 次は勤務地や休日だけでなく、 「この先、どんな現場を担当できるか」も 転職先を選ぶポイントになるはずです。 NIPPOが手掛ける工事は、 工場や商業施設の駐車場、構内道路、 敷地内の舗装・外構工事だけではありません。 高速道路や橋梁の舗装、空港、 自動車メーカーのテストコース、 さらにはスポーツ施設やスタジアムなど、 私たちの身近にあるさまざまな場所で NIPPOの技術が活かされています。 これまで土木工事で培ってきた施工管理経験を活かしながら、 民間施設から大規模・特殊工事まで、 これまでとは違うフィールドへ経験を広げられる環境です。 ―――――――――――――――――― ⏩休日、福利厚生が充実しています ―――――――――――――――――― 休日は土日祝の完全週休2日制。 年間休日は129日（121日＋特別休暇8日）です。 現場によって休日出勤が発生する場合もありますが、 休日出勤手当が別途付与され、さらに振替休日も選択できます。 3親等までの家族が使える福利厚生サービスでは ご本人さんはもちろん、そのご家族にも好評 という方が多いようです。 （詳細は福利厚生欄をご参照ください） ―――――――――――――――――― ⏩地元でも年収600万円以上を目指せます ―――――――――――――――――― 転勤をしなくても実績に応じて収入UPが望めます。 地域社員で北海道エリアであれば 年収600～650万円ほどの方が複数名いらっしゃいます。 もっと高い年収を望まれる場合は 転勤ありの総合職へポジションを変える事もできます。 ―――――――――――――――――― ⏩施工管理を続けるなら、次はNIPPOへ ―――――――――――――――――― NIPPOの前身が創業したのは1907年。 現在は単体2,028名、連結6,582名が在籍し、 道路舗装を中心に全国で事業を展開しています。 （2026年3月31日現在） 今回は2級以上の施工管理経験者を求めています。 経験者の方なら、現在の現場が忙しくて すぐに転職できないという方も多いと思います。 そんな方は「カジュアル面談」も行っています。 あなたの将来が当社で明るくなるかどうか まずは一度話をしてみませんか。 【公式HP】https://www.nippo-c.co.jp/

公共土木工事をメインにおこなう当社で、資格を活かしご活躍いただけます。道路・農業土木・林業土木工事・橋梁補修工事など、9割が公共案件です。

企業名 芙蓉建設株式会社 求人名 【岩見沢市/土木施工管理】豊かな自然と住みよい環境/移住支援有/年休123日 仕事の内容 公共土木工事をメインにおこなう当社で、資格を活かしご活躍いただけます。道路・農業土木・林業土木工事・橋梁補修工事など、9割が公共案件です。 【業務内容】■工程管理■安全管理■原価管理、見積もり作成■各種書類作成等【岩見沢市について】北海道央に位置し、札幌から特急で25分。バラやワインに代表される豊かな自然に溢れ、大規模な夏フェスや祭りも開催。商業施設や医療機関も充実し、非常に住みやすい地域です◎「雪が降ることを前提としたまちづくり」として、北海道内でも先進的な取り組みを行っており、万全の除雪体制があるため冬も安心して生活できます。 募集職種 【岩見沢市/土木施工管理】豊かな自然と住みよい環境/移住支援有/年休123日

未経験歓迎×要普免✅年休120✅45歳下★カジュアル面談受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 正社員大募集！！ ＜＜45歳未満の方（例外事由3号イ）＞＞ ※長期キャリア形成のため 応募は不要！カジュアル面談でOK！ ＜＜3つのメリット＞＞ 1.企業や仕事のリアルがわかる！ 2.入社後のミスマッチが防げる！ 3.キャリアのヒントが見つかるかも！ まずは情報収集のつもりで、 お互いの理解を深めるために フランクにお話ししませんか？ 一緒に働く上司や仲間はどんな人？ 実際に給与はどれぐらいもらえるの？ お休みや残業について知りたい！ そんな質問も大歓迎です！ 面談後に応募するかどうかを 判断していただけます。 ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業で 過去10年の売上12倍増加 ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 ※どうしても経年機器や故障状況により 修理が困難な場合もあります。 その際は新しい給湯器の取り換えを お勧めします。営業のような活動とは 異なり、ノルマはありません。 長い目で見てお客さまにとって 必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した 仕事を探し、転職。繁忙期以外は 早く帰宅できるので子どもとの 入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。 土日休みも調整可能ですし、 平日休みでは普段混んでいて 行けない場所を家族と満喫！ 毎月の希望日を考慮して もらえるので、授業参観なども 思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート - 北海道エリアで4つのサービスショップを展開中！ ・札幌 ・釧路 ・帯広 ・函館 北海道エリアの仲間と協力しあうこともあります。 札幌・釧路エリアは特に業務拡張中のサービスショップです。

官公庁案件7割で土日祝休み＆移動時間も1分単位で残業代全額支給のホワイト環境です！年休120日＆土日祝休みを実現！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験から一生モノの技術を身につけたい」 「でも建設業界は休みが少なそうで不安…」 そんな想いを持つあなたのための募集です！ 【官公庁案件7割で土日祝休み＆年休120日】 ×【天候に左右されない屋内作業がメイン】 未経験でも月給23.5万円〜スタート！ 移動時間もタイムカードで1分単位の全額支給。 「若手を大切に育てたい」優しい先輩ばかり！ 手伝いや道具の準備など簡単な作業から始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求人のポイント ✅ 育成枠での採用！ゼロからプロを目指せます ✅ 高卒・大卒から長く続く定着率の高さが自慢！ ✅ 札幌や道外からのUIターン転職も大歓迎！ ✅ 年休120日＆土日祝休み！ ✅ 残業代は1分単位で全額支給！ ✅ お人柄重視！ 9割が未経験スタートです ■ 私たちが「新しい力」を募集する理由 現在、現場を支えているのは40代以上のベテランたち。 10年、20年先も富良野のインフラを守り続けるために、 次世代を担うメンバーへ技術を継承したいと考えています。 当社の工事は屋内作業が中心のため、 「雨で急に休みになり給与が減る」といった心配もありません。 「イチから手に職をつけたい」 「正社員として長く安定して働きたい」 そんな意欲がある方を、会社を挙げてバックアップします！ ■ ホワイトな働き方を徹底！ 「建設業界は休みが少なそう…」 そんなイメージを覆します。 ・なぜ土日祝が休みなのか？ 依頼の7割が官公庁工事のため、 無理な工期設定がありません。 連休（GW・お盆・正月）もしっかり休めます！ ・なぜ残業代が「1分単位」で出るのか？ 移動時間も1分単位で支給！ サービス残業は一切ありません。 ■ 具体的にお任せすること 先輩と2〜3名1組で、 建物の「水回り」や「空調」を整えます。 ・配管のカットや接着の補助 ・エアコンや換気扇の設置サポート ベテランが教えるので、 3年かけてじっくり成長できればOKです！ ■ 現場のリアル ・「若手を育てたい」と願う優しい先輩ばかりです。 ・残業代は移動時間も含めて「1分単位」で全額支給！ ・余裕があれば勤務時間内に私用（歯医者など）もOK。 ・給与はそのまま、ワークライフバランスを大切にできます。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【設立85年の歴史を誇るホテル】ホテルから徒歩10分以内の社員寮・社員食堂あり/働きやすい環境/転勤なし/マネジメント経験を積んでいきたい方にオススメ！

仕事内容 ・ホテル館内の電気、空調、給排水、消防設備等の点検・保守 ・設備不具合、故障時の一次対応 ・軽微な修繕、営繕作業 ・修理、工事業者の手配および作業立会い ・法定点検、定期点検等の管理 ・設備課スタッフへの業務指示、フォロー ・他部署との修繕、設備工事等に関する調整など

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

主として、半導体装置に使用する配管設置の監督・指示出しをお任せします。 単なる現場監督ではなく、半導体装置の心臓部に関わる「高圧ガス・特殊ガス配管」の専門知識を身につけられるポジションです。

企業名 大村技研株式会社 求人名 【千歳/半導体設備の施工管理】成長する半導体業界/室内業務メイン/残業少 仕事の内容 主として、半導体装置に使用する配管設置の監督・指示出しをお任せします。 単なる現場監督ではなく、半導体装置の心臓部に関わる「高圧ガス・特殊ガス配管」の専門知識を身につけられるポジションです。 ■取引先は国内外の大手半導体メーカーが中心。新規装置の導入からアフターフォローまで当社で担当します。 ■現在AI・IoT需要により、日本製半導体製造装置は市場規模は拡大を続けている成長業界であり、それに伴い当社も非常に安定した経営ができております。 ■未経験からでも基礎から研修・指導を行うので心配無用です！ 募集職種 【千歳/半導体設備の施工管理】成長する半導体業界/室内業務メイン/残業少

主に水力発電設備に関する設備技術担当として以下業務をお任せいたします。入社後は経験に応じて修繕業務や設備投資案件の対応やマネジメント等、幅広く行っていただきます。

企業名 新日本電工株式会社 求人名 日高【設備技術（電気）】合金鉄分野で国内トップシェア/有給消化率50％越え！ 仕事の内容 主に水力発電設備に関する設備技術担当として以下業務をお任せいたします。入社後は経験に応じて修繕業務や設備投資案件の対応やマネジメント等、幅広く行っていただきます。 【具体的に】■新規設備投資案件の立案推進（外注工事向けの仕様書作成、価格交渉、社内稟議、工事監督等含む） ■大型の設備投資案件のプロジェクトリーダー ■既存設備の改善推進 ■設備管理システムの構築・運用 ■電気計装の保全修繕対応（トラブル対応有）■予備品管理 募集職種 日高【設備技術（電気）】合金鉄分野で国内トップシェア/有給消化率50％越え！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

公共土木工事をメインにおこなう当社で、資格を活かしご活躍いただけます。道路・農業土木・林業土木工事など、9割が公共案件です。現場は網走近郊エリアが中心となります。

企業名 芙蓉建設株式会社 求人名 【網走郡美幌町/土木施工管理】豊かな自然と住みよい環境/移住支援有/年休127日 仕事の内容 公共土木工事をメインにおこなう当社で、資格を活かしご活躍いただけます。道路・農業土木・林業土木工事など、9割が公共案件です。現場は網走近郊エリアが中心となります。 ★直近では「道の駅ぐるっとパノラマ美幌峠」のリニューアルも当社が担当しました。【業務内容】■工程管理 ■安全管理 ■原価管理、見積もり作成 ■各種書類作成等 【美幌町について】北海道東部に位置し、女満別空港から車で15分。美幌峠に代表される豊かな自然に溢れ、四季を通して様々なイベントも開催。北見市などにも好アクセスで中型～大型スーパーも充実。住みやすい地域です◎豪雪地帯と比べ、積雪も少なめです。 募集職種 【網走郡美幌町/土木施工管理】豊かな自然と住みよい環境/移住支援有/年休127日

十勝エリアを中心に、舗装・土木工事のリーディングカンパニーである当社にて公共・民間工事における舗装工事等の施工管理業務全般をおまかせいたします。地域に根ざした街づくりを支えるやりがいのある仕事です。

企業名 東光舗道株式会社 求人名 【舗装施工管理】転勤無/完全週休二日・土日休/十勝トップクラスの安定基盤 仕事の内容 十勝エリアを中心に、舗装・土木工事のリーディングカンパニーである当社にて公共・民間工事における舗装工事等の施工管理業務全般をおまかせいたします。地域に根ざした街づくりを支えるやりがいのある仕事です。 公共・民間工事における舗装工事や外構工事の施工管理（工程・品質・安全・原価管理）をお任せします。 ■工事業者の工程調整・管理■現場の安全確保および品質チェック ■工事関係書類の作成・提出■原価管理および予算調整 ※内定者が直接工事作業に携わることはありません。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【舗装施工管理】転勤無/完全週休二日・土日休/十勝トップクラスの安定基盤

【前年賞与4.8カ月】年間休日120日！未経験・旭川限定OK！経験者は給与優遇

仕事内容 自社が手がける一般住宅、および大型施設（病院、クリニック、リゾート施設など）の施工管理業務をお任せします。 ◇現場管理（施工管理）／工程・品質・安全の管理 ◇お客様との仕様・設備の打合せ ※「新築を建てる」と確定されたお客様のみが対象です。住宅の仕様や設備、デザインなどを確定させるための打合せを行います。担当営業も必ず同席するため、一人で抱え込む心配はありません。 ◇見積もり等の事務作業 ※設計積算課がベースとなる見積もりを1から作成します。あなたにお任せするのは、そこからの仕様変更に伴う「プラス・マイナスいくらになるか」の計算業務のみ。1から数量を拾い出す大変な作業はありません。 仕事内容の変更 なし

残業ほぼなし、転勤なし！賞与＆プチボーナスありで安定して働けます！

仕事内容 主な業務はNTT光回線（インターネット・スマホの基盤）の保守・構築です。NTT様所有の電柱で通信設備の接続や、お客様宅に訪問し光ファイバーの引き込み工事、新規設置などを行います。NTT様→つうけん様→弊社という安定した一次請負構造のもと、長期的に安心して働ける環境が整っています。また、楽天モバイルの基地局保守も手掛けており、5G時代を見据えた次世代通信インフラの維持にも貢献しています。 ◇バケット車で電柱の上（高所作業6M程度）での光ケーブル接続・保守作業 ・接続 お客様の需要に応じて追加分の光ケーブルをはったり、光回線の通り道を作ります。 ・保守 「問題なく使用できている状況」の維持作業です。 自然災害や交通事故などで切れた光回線の復旧作業なども行います。 ◇お客様宅へ訪問し、インターネット回線の工事 電気屋さんなどで販売している光回線のルーターを設置し、使えるように光回線の工事をします。 ◇測定器を使っての回線チェック作業など 電話局に行き、光信号の通信の速度などを測ります。 基本屋内での作業になります。 ※すべて未経験でもできますのでご安心ください。 仕事内容の変更 なし

■北海道のガス業界をリードする当社が事業拡大を進める社会貢献性の高い医療機関や工場などで導入される高圧ガス設備設置に関するエンジニア業務をお任せします。※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。

企業名 エア・ウォーター北海道株式会社 求人名 [室蘭/技術総合職]年間休日126日/東証プライム/機械や化学、電気など理系学部◎ 仕事の内容 ■北海道のガス業界をリードする当社が事業拡大を進める社会貢献性の高い医療機関や工場などで導入される高圧ガス設備設置に関するエンジニア業務をお任せします。※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。 【具体的な業務内容】■ガス供給設備工事に対し、工事会社の設計チェック ■官庁申請 ■施工管理 ■完成検査・試運転・取扱説明など ■その他営業同行や技術的支援、不具合等の原因調査・修理計画の立案など 【業務のやりがい】各種ガスを安定的な供給をするため、様々な分野の専門知識が必要になります。業務を推進する中で社内の様々スペシャリストと連携する事もでき、今後のキャリアアップが可能な環境です。 募集職種 [室蘭/技術総合職]年間休日126日/東証プライム/機械や化学、電気など理系学部◎

年収600万可★賞与6.6ヶ月＆年休125日！資格支援充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

十勝・帯広エリアのインフラを支える当社にて設備施工管理をお任せ。２級管工事施工管理技士の有資格者を将来のリーダー候補としてお迎えします。ＤＸツールの活用で未経験の管理手法もスムーズに習得可能です。

企業名 三洋興熱株式会社 求人名 帯広市【設備施工管理】２級資格からプロへ／転勤無／将来の１級取得全面支援 仕事の内容 十勝・帯広エリアのインフラを支える当社にて設備施工管理をお任せ。２級管工事施工管理技士の有資格者を将来のリーダー候補としてお迎えします。ＤＸツールの活用で未経験の管理手法もスムーズに習得可能です。 十勝エリアの施設や公共工事における設備施工管理業務です。■施工図面の作成補助や精査■工程・品質・安全管理の実施■協力会社との調整や現場への指示出し■ＤＸツールを用いた管理効率化（写真管理・日報作成等）。現場への直行やＩＴ化により事務作業の負担を軽減しています。まずは適正に合わせた案件から担当し、徐々に大規模プロジェクトの主担当を目指していただきます(※実作業は発生いたしません)。 募集職種 帯広市【設備施工管理】２級資格からプロへ／転勤無／将来の１級取得全面支援

公共土木工事をメインにおこなう当社で、施工管理業務に挑戦しませんか。道路工事、農業土木工事、林業土木工事など、9割が公共案件、現場は網走近郊エリアが中心となります。

企業名 芙蓉建設株式会社 求人名 【網走郡美幌町/土木技術職(施工管理)】年間休日127日/UIターン歓迎 仕事の内容 公共土木工事をメインにおこなう当社で、施工管理業務に挑戦しませんか。道路工事、農業土木工事、林業土木工事など、9割が公共案件、現場は網走近郊エリアが中心となります。 ★直近では「道の駅ぐるっとパノラマ美幌峠」のリニューアルも当社が担当しました。【業務内容】■工程管理 ■安全管理 ■原価管理、見積もり作成 ■各種書類作成等 【美幌町について】北海道東部に位置し、女満別空港から車で15分。美幌峠に代表される豊かな自然に溢れ、四季を通して様々なイベントも開催。北見市などにも好アクセスで住みやすい地域です◎ ■[業務内容の変更の範囲:変更なし] 募集職種 【網走郡美幌町/土木技術職(施工管理)】年間休日127日/UIターン歓迎

屋内作業＆移動も1分単位支給！官公庁案件メインだから工期に余裕があり、年休120日＆土日祝休みを実現！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【雨で現場中止＆移動時間は無給の厳しい環境】 もしくは 【天候に左右されない屋内作業＆移動も1分単位支給】 あなたが経験を活かして選びたいのは、 どちらの環境ですか？ 当社なら官公庁案件7割の安定環境で、 移動時間も移動途中の1分単位で残業代を全額支給！ ＼配管工の実務経験がある方へ（年数不問）／ 【月給28万〜40万円スタート】 ×【完全週休2日（土日祝・年休約120日）】 ×【天候に左右されない屋内作業中心】 サービス残業一切なし＆移動時間も正当評価！ 富良野市で無理なく長く活躍できるホワイト環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求人のポイント ✅ 前職給与や経験を考慮！ ✅ 札幌や道外からの転居も歓迎！ ✅ 移動時間も残業代支給！1分単位の徹底管理 ✅ 年休120日＆土日祝休み！ ✅ 残業代は1分単位で全額支給！ ■ 経験者に選ばれる理由 「今の現場は工期が厳しすぎる」 「雨で作業が中止になり収入が不安定」 「残業代がしっかり出ない」 そんな悩みを持つ方にこそ、 当社の環境を知ってほしいです。 当社の現場はほぼ大半が「屋内」での空調・給排水設備工事。 雨などの悪天候で急に現場が中止になる心配がなく、 年間を通して安定して働けます。 さらに案件の7割が官公庁のため、 無理のないスケジュール管理が可能です。 移動時間も「仕事」としてカウントし、 残業代を1分単位で全額支給します。 サービス残業は一切ありません。 ■ 私たちが大切にしている「ホワイトな働き方」 「建設業界は休みが少なそう…」 そんなイメージを覆します。 ・なぜ土日祝が休みなのか？ 依頼の7割が公共工事のため 無理な工期設定がありません。 連休（GW・お盆・正月）もしっかり休めます！ ・なぜ残業代が「1分単位」で出るのか？ 移動時間も、1分単位で残業代を支給。 タイムカードによる徹底した時間管理を行っているため、 サービス残業は一切なし。 直行直帰や出張時も、 自己申告で漏れなく精算しています。 ■ 具体的にお任せすること 建物内の給排水配管、空調設備工事を担当。 現場は富良野市内が中心で、1現場2〜3名体制。 屋内での作業が中心なので、天候に気をもむことなく 集中して業務に取り組めます。 自社職人での施工にこだわっているため、 一貫して裁量を持って業務に取り組めます。 ■ 効率的な働き方を推奨 仕事が早く終われば、定時を待たずに早上がりOK。 現場の合間に私用を済ませるなど、 「自分の裁量で動ける」のが当社の魅力です。 もちろん、早上がりによる給与カットはありません。 ■ 現場のリアル ・定着率抜群！10年以上長く活躍する社員多数！ ・残業代は移動時間も含めて「1分単位」で全額支給！ ・勤務時間内の私用（歯医者など）もOK。

年間休日124日│賞与年3回│未経験OK│資格取得全額サポート│有休取得推奨│電気工事スタッフ│正社員│北海道帯広市西25条北

仕事内容 年間休日124日│賞与年3回│未経験OK│資格取得全額サポート│有休取得推奨│電気工事スタッフ│正社員│北海道帯広市西25条北 賞与(年3回)あり!昇給あり!ガンバリをしっかり評価! 業界経験不要!専門スキルは入社してから! 「働き方改革」推進中!長く安定して活躍できます! 電気工事スタッフとして、建物内外の電気設備工事や保守業務全般を担当していただきます。 ・電気設備の設置、配電線工事、電柱建て ・各種設備の点検、メンテナンス ・現場での機器取り付け、調整 ・光ケーブルの接続、試験 【お仕事スタートは...】 まずは先輩社員と一緒に仕事の流れや業務の種類を覚えるところからスタートです。 簡単な作業から少しずつお任せするので、未経験の方もご安心ください。 資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップを目指せます！ 【職場環境】 20代～50代のベテランスタッフまで幅広い世代が在籍し、未経験から転職したメンバーも活躍中です。 様々なライフステージの社員が活躍できるよう、プライベートや家庭と両立しながら働きやすい職場環境の整備に力を入れています。 アピールポイント 未経験からのスタートを全力サポート! 専門知識や経験は必要ありません! ほとんどの社員も未経験からで活躍しています。 そのため、入社後のフォロー体制は万全! イチから一歩ずつ業務を習得し、独り立ちを目指します。 先輩スタッフをはじめ、全社員でお仕事スタートをサポートします! 経験を活かしてキャリアアップを応援 電気工事の実務経験をお持ちの方も積極採用中です! 現在お持ちのスキルを活かして、さらにキャリアアップしませんか? あなたの能力と意欲次第で、どんどん現場での責任ある役割をお任せしていきます。 自身の成長を実感できる環境です。 魅力の充実手当・福利厚生でお迎えします 安心して仕事に集中できるよう、 各種手当や福利厚生を用意しています。 資格手当や現場手当はもちろん、住宅手当や燃料手当も支給、社員や社員を支える家族をサポートできる体制を考えています。 また、資格取得に伴う費用に対する支援制度も整備し、スキルアップを目指す社員を全力でサポートしています。

現場技術者として、公共土木工事の施工管理を担当いただきます。担当現場は十勝管内のみ。長期出張も転勤もありません。現場は2～4名の複数体制で分担。一人に責任が集中する働き方を、仕組みで変えてきました。

企業名 株式会社川村組 求人名 【年収800万円可】1級土木施工管理｜残業15h・年休124日～／転勤なし 仕事の内容 現場技術者として、公共土木工事の施工管理を担当いただきます。担当現場は十勝管内のみ。長期出張も転勤もありません。現場は2～4名の複数体制で分担。一人に責任が集中する働き方を、仕組みで変えてきました。 【担当工事】発注者：上士幌町・北海道開発局・十勝総合振興局等 ※元請中心の公共土木工事 【働き方】完全週休二日制｜年休124日以上｜残業月15時間｜転勤なし｜2～4名体制｜業務DX化 【生活サポート】社有車完全貸与（保険・燃料・修理代会社負担／私用可） 【住居】社宅 月1万円～（家具・家電付き／2019年築） 募集職種 【年収800万円可】1級土木施工管理｜残業15h・年休124日～／転勤なし

経験が活かせる・自家用車勤可能

仕事内容: 主な業務内容 ・ホテル設備のデータ管理と記録 ・客室備品の修繕 ・大型機械の確認と修理時の業者依頼 ・その他簡易な設備や機械の修理・保守点検等 車通勤可能（無料駐車場有り） 通勤・住込どちらでも可です。 入寮の場合、寮費の他、光熱費は本人負担です。 転勤は当面無しですが将来的に定山渓や登別へ異動可能性有り　　 ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は仕事No.「F260421」とお伝えください。 ごエントリー確認後、1週間以内に弊社担当者からご連絡いたします。

十勝・帯広エリアのインフラを支える当社にて、設備施工管理をお任せいたします。１級施工管理技士の有資格者・経験者の特別採用であり、地域を代表する大規模プロジェクトの現場統括を優先的にお任せします。

企業名 三洋興熱株式会社 求人名 帯広市【設備施工管理】１級管工事資格／帯広・十勝地域でトップ企業／転勤無 仕事の内容 十勝・帯広エリアのインフラを支える当社にて、設備施工管理をお任せいたします。１級施工管理技士の有資格者・経験者の特別採用であり、地域を代表する大規模プロジェクトの現場統括を優先的にお任せします。 十勝エリアの大型施設や公共工事における設備施工管理業務。■施工図面の作成・精査■全体の工程・品質・安全管理の統括■協力会社への発注・折衝・現場の工程調整■次世代エネルギー案件の管理、最新のＤＸツールを用いた管理効率化。各種ＩＴ化推進により、現場管理に付随する事務作業を最小化。帯広に根差し、プロとして妥協のない長期的なキャリアを描ける環境です(※実作業は発生いたしません)。 募集職種 帯広市【設備施工管理】１級管工事資格／帯広・十勝地域でトップ企業／転勤無

年間休日121日で賞与年2回（4ヶ月分支給）✨安定企業でちゃんと休みながら長く働きませんか？

【仕事内容】 誰もが知る安定企業で経験を活かす！ 長く腰を据えて働ける職場へ、 最後の転職を。 ┌────────────┐ この求人のポイント └────────────┘ □昇給年1回・賞与年2回（4.0ヶ月） □年間休日121日 □JR小樽築港駅直結 □活かせる資格が20種類以上 □資格取得支援制度あり （年間150回以上の講座） □安定企業ならではの福利厚生 ┌────────────┐ 仕事内容 └────────────┘ ○設備・空調・給排水などの 運転監視業務 ○設備点検や保守作業 ○設備故障やトラブル対応 ○点検結果などの報告書作成 これまでの経験を活かして キャリアアップしていける 環境です♪ ┌────────────┐ この仕事のやりがい └────────────┘ イオンディライトは業界 トップクラスの実績を持ち、 現在も8期連続増収を 継続中です！ 施設管理マネジメントは 継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスのため、 景気の影響を受けにくく、 確かな安定性のもとで 腰を据えてキャリアを 積める仕事です。 あなたの仕事が 誰かの役に立っていると実感しながら、 やりがいを感じることができます！ 【 イオンディライトについて 】 イオンディライトは、 イオングループの一員として、 ＦＭ(ファシリティマネジメント)を行う会社です！ 企業の周辺業務、例えば、 清掃、設備管理、警備、建設施工などのサービスを提供！ 国内ビルメンテナンス業界では、 売上げ第一位✨ イオングループの一員として大きく成長中の企業です♪ 経験を積んできたあなたの 「次のキャリア」に、 ぜひこの求人を選択肢に入れてください！ ご応募をお待ちしています！ 【求人ID-mfg】

年間休日121日で賞与年2回（4ヶ月分支給）✨安定企業でちゃんと休みながら長く働きませんか？

【仕事内容】 誰もが知る安定企業で経験を活かす！ 長く腰を据えて働ける職場へ、 最後の転職を。 ┌────────────┐ この求人のポイント └────────────┘ □昇給年1回・賞与年2回（4.0ヶ月） □年間休日121日 □JR小樽築港駅直結 □活かせる資格が20種類以上 □資格取得支援制度あり （年間150回以上の講座） □安定企業ならではの福利厚生 ┌────────────┐ 仕事内容 └────────────┘ ○設備・空調・給排水などの 運転監視業務 ○設備点検や保守作業 ○設備故障やトラブル対応 ○点検結果などの報告書作成 これまでの経験を活かして キャリアアップしていける 環境です♪ ┌────────────┐ この仕事のやりがい └────────────┘ イオンディライトは業界 トップクラスの実績を持ち、 現在も8期連続増収を 継続中です！ 施設管理マネジメントは 継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスのため、 景気の影響を受けにくく、 確かな安定性のもとで 腰を据えてキャリアを 積める仕事です。 あなたの仕事が 誰かの役に立っていると実感しながら、 やりがいを感じることができます！ 【 イオンディライトについて 】 イオンディライトは、 イオングループの一員として、 ＦＭ(ファシリティマネジメント)を行う会社です！ 企業の周辺業務、例えば、 清掃、設備管理、警備、建設施工などのサービスを提供！ 国内ビルメンテナンス業界では、 売上げ第一位✨ イオングループの一員として大きく成長中の企業です♪ 経験を積んできたあなたの 「次のキャリア」に、 ぜひこの求人を選択肢に入れてください！ ご応募をお待ちしています！ 【求人ID-mfg】

現場で積んだ経験を、資格と待遇アップにつなげませんか。川村組では、2級・1級取得を会社が本気で支援。資格取得費用は、会社が負担します。 想定年収：420万～700万※資格・キャリアアップを含めた年収イメージ

企業名 株式会社川村組 求人名 年収700万可◆施工管理補助から次へ｜資格取得で待遇UP／十勝・残業15h 仕事の内容 現場で積んだ経験を、資格と待遇アップにつなげませんか。川村組では、2級・1級取得を会社が本気で支援。資格取得費用は、会社が負担します。 想定年収：420万～700万※資格・キャリアアップを含めた年収イメージ 【待遇】資格手当は2級 月2万円・1級 月3万円。 合格報奨金は2級3万円・1級10万円。 担当範囲の拡大に応じ、基本給・各種手当にも反映されます。 【担当工事】発注者：上士幌町・北海道開発局・十勝総合振興局等（元請中心の公共土木工事）※帯広サテライトオフィスを活用し、本社への移動負担を抑えて働けます。 募集職種 年収700万可◆施工管理補助から次へ｜資格取得で待遇UP／十勝・残業15h

主として、半導体装置に使用する配管設置の監督・指示出しをお任せします。 単なる現場監督ではなく、半導体装置の心臓部に関わる「高圧ガス・特殊ガス配管」の専門知識を身につけられるポジションです。

企業名 大村技研株式会社 求人名 【千歳/半導体設備の施工管理】ガス工事経験者必見！将来性◎残業少 仕事の内容 主として、半導体装置に使用する配管設置の監督・指示出しをお任せします。 単なる現場監督ではなく、半導体装置の心臓部に関わる「高圧ガス・特殊ガス配管」の専門知識を身につけられるポジションです。 ■取引先は国内外の大手半導体メーカーが中心。新規装置の導入からアフターフォローまで当社で担当します。 ■現在AI・IoT需要により、日本製半導体製造装置は市場規模は拡大を続けている成長業界であり、それに伴い当社も非常に安定した経営ができております。 ■未経験からでも基礎から研修・指導を行うので心配無用です！ 募集職種 【千歳/半導体設備の施工管理】ガス工事経験者必見！将来性◎残業少

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

【AEONグループ】年間休日125日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実

仕事内容 商業施設の設備管理をお任せします 【具体的には】 ・設備、空調、給排水などの運転監視業務 ・設備点検や保守作業 ・設備故障やトラブル対応 ・点検結果などの報告書作成

月残業15.5h｜福利厚生充実◎｜年間休日120日以上

仕事内容: 主にプラント補修／修繕工事の施工管理をお任せします。 ✅ 具体的には ・現地調査 ・技術検討／提案 ・工事計画→見積→受注 ・打合せ ・材料手配 ・協力会社管理 ・現場管理（安全／工程などの管理） ・クライアントへの報告 など

十勝・帯広のインフラを支える当社にて、設備施工管理をお任せします。これまでの豊富な現場経験を活かし、地域に根ざした大型施設や公共工事の施工管理業務を即戦力としてリードしていただく重要な役割です。

企業名 三洋興熱株式会社 求人名 北海道帯広市【設備施工管理】2級以上/経験20年以上/再雇用制度有/転勤無 仕事の内容 十勝・帯広のインフラを支える当社にて、設備施工管理をお任せします。これまでの豊富な現場経験を活かし、地域に根ざした大型施設や公共工事の施工管理業務を即戦力としてリードしていただく重要な役割です。 十勝エリアの大型施設や公共工事における設備施工管理業務全般です。■施工図面の作成・精査■工程・品質・安全管理の統括■協力会社との調整・現場指示■培った知識に基づく若手への技術伝承。DXツールの積極活用により無駄な事務作業を徹底的に効率化し、施工管理そのものに集中できる最高の環境を整えています。再雇用制度を完備し長期的に安定して働けます(※実作業は発生いたしません)。 募集職種 北海道帯広市【設備施工管理】2級以上/経験20年以上/再雇用制度有/転勤無

【支笏湖エリア3館同時募集】未経験OK／賞与年2回／社員寮完備

仕事内容 ホテル施設の管理・メンテナンス業務全般を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ◇客室や館内設備の修繕・メンテナンス ◇壁・天井・ドアなどの塗装タッチアップ ◇敷地内の環境整備・清掃 ◇冬期間の除雪作業 ◇その他、ホテル施設の維持管理業務 お客様が快適にお過ごしいただけるよう、安全で心地よい環境を維持する大切な仕事です。 仕事内容の変更 なし

【電験2種をお持ちの方、資格を活かして働きませんか？】AEONグループ/毎年昇給あり/イオン持株会制度あり/資格手当60種類以上対象

仕事内容 商業施設の設備管理をお任せします 【具体的には】 ・電気設備の管理点検をはじめ、空調や給排水などの設備の点検 ・クライアントとの打合せ ・データ管理や報告書作成

「資格を取っても待遇が変わらない」「主任技術者以上の経験を積めない」そんな方へ。当社は元請中心の公共土木工事を担当。主任技術者・現場代理人補佐として経験を積みながら、1級取得を目指せます。

企業名 株式会社川村組 求人名 【年収800万円可】2級土木施工管理｜1級取得で待遇UP／十勝・残業15h 仕事の内容 「資格を取っても待遇が変わらない」「主任技術者以上の経験を積めない」そんな方へ。当社は元請中心の公共土木工事を担当。主任技術者・現場代理人補佐として経験を積みながら、1級取得を目指せます。 【キャリア・待遇】1級取得で、資格手当 月3万円＋報奨金10万円。 役職手当・基本給・残業単価もアップし、年収600～800万円へ。 【担当工事】発注者：上士幌町・北海道開発局・十勝総合振興局等（元請中心の公共土木工事） ※帯広サテライトオフィスを活用し、本社への移動負担を抑えて働けます。 募集職種 【年収800万円可】2級土木施工管理｜1級取得で待遇UP／十勝・残業15h

【機械メンテナンス】酪農機械・搾乳ロボットのメンテナンススタッフ｜年間休日125日◎

【仕事内容】 ＼普通免許（AT限定可）をお持ちの方へ／ 酪農機械・搾乳ロボットのメンテナンス／正社員 土日祝休み・年間休日125日・賞与実績5.4か月 【仕事内容】 株式会社コーンズ・エージーで、北海道の各支店から酪農家・農家のお客様を定期訪問し、搾乳ロボットやトラクター・農機のメンテナンス業務をお願いします。 ・3ヶ月点検の実施 ・フィルター交換 ・機器不具合の修理サポート ・必要パーツの積み込み ・お客様へのメンテナンス報告 訪問は1日3～5件程度。牛舎に出向くため、ふん尿がある環境での作業です。 【未経験・研修について】 入社後約3日間の座学研修のあと配属。配属先で基礎知識を学び、1～2年ほど先輩に同行するOJTでメンテナンス業務を身につけます。 フォークリフト・小型移動式クレーン・玉掛け・ガス溶接・アーク溶接などの資格は、会社補助を利用してOJT期間中に取得できます。 【おすすめポイント】 ◆土日祝休み・年間休日125日 社内年間カレンダーによる完全週休2日制 ◆スーパーフレックス制度 夜間・土日勤務が出た週は時間を調整できます ◆U/Iターンを支援 引越し費用・賃貸の初期費用を会社負担 ◆賞与年2回＋決算手当 2023年度実績5.4か月分（業績による） ◆搾乳ロボット国内シェア約7割 レリー社製品やSDF社トラクターを扱います 【給与】 月給24.5万～30万円（正社員） 固定残業代（月30時間分・46,560円～56,970円）を含む／超過分は別途支給 昇給年1回（4月）、賞与年2回＋期末決算手当（2023年度実績5.4か月） 【年収例】 年収350万円／入社3年目 年収480万円／入社4年目 年収600万円／入社7年目 年収750万円／入社14年目 【職場環境・会社について】 株式会社コーンズ・エージーは、13ヶ国から酪農・農業機械を輸入・販売する専門商社です。全国17の事業所で提案・販売からメンテナンスまで手がけています。 1997年からレリー社の搾乳ロボットを販売し、国内シェア約7割。SDF社トラクターの独占販売権も持ち、2018年からオリックスグループの傘下です。 一度話を聞いてみたい…など、 株式会社コーンズ・エージーの搾乳ロボットメンテナンススタッフに少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

道北を支える◎スピード感を持って成長できる環境をご用意♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ◆お仕事について ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨年間休日120日以上 ✨ 土日休みでプライベートも充実◎ ✨ 残業は月平均20時間と少なめ！ ✨ 地域のインフラを守るやりがい充分！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【土日休み＆残業少なめ】 週末はしっかり休めるため 家族や趣味の時間も大切に しながら無理なく働けます。 【地域貢献度の高いお仕事】 道路や河川など、暮らしの 基盤を支える達成感を 日々実感できる環境です。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道北圏を中心とした様々な建設工事現場 にて、土木一般作業をお任せします。 ✅ 道路維持・橋梁・護岸・治山等インフラ整備 未経験の方は、まずは簡単な道具の 準備や片付け、先輩のサポートなど できることからスタートします！ ⏩ 業務の流れ ─────────── 【1日のスケジュール例】 7：30 朝礼 7：45～12：00 現場管理・測量・書類整備 12：00～13：00 昼食 13：00～16：30 現場管理・測量・書類整備 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、経験豊富なベテラン先輩 スタッフがマンツーマンで指導します。 「背中を見て覚えろ」ではなく、 道具の名前や安全な扱い方から 丁寧に教えるので、未経験の方や ブランクがある方も安心です。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 日々の現場で経験を積みながら、 将来的に重機オペレーターの資格や 土木施工管理技士などの国家資格を 取得することも可能です。 会社として、あなたのステップアップを 全力でバックアップします！ ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 未経験の方も経験者の方も大歓迎です。 少しでも興味のお持ちいただけましたら、まずはお気軽に ご応募・お問い合わせください。 『自分にできるかな？』と思た方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ─────【当社について】───── 東北建設は、北海道という大きな フィールドを舞台に、道路の施工や 維持管理、防災活動に努めています。 水産・農業・観光を支える道北の 重要な通行ルートを守る役割として、 最新の設備と確かな技術開発で 地域社会へ貢献し続けています。

溶融炉、焼却炉など各種炉における耐火煉瓦築炉(施工・解体)工事の現場監督業務をお任せします。普段工場などで使用されている炉に貼られているレンガは消耗されていくため、定期的に新しいレンガを貼りかえる

企業名 東京窯業株式会社 求人名 【室蘭】築炉工事の現場監督◆建築施工管理の有資格者歓迎／土日休み 仕事の内容 溶融炉、焼却炉など各種炉における耐火煉瓦築炉(施工・解体)工事の現場監督業務をお任せします。普段工場などで使用されている炉に貼られているレンガは消耗されていくため、定期的に新しいレンガを貼りかえる といった改修工事がメイン業務になります。※時々新規工事を任せることもございます。 ■工事にあたり、設計業務から、工程管理・品質管理・安全管理・予算管理といった現場管理までお任せします。 【取引先】日本製鉄様、大同特殊鋼様、愛知製鋼様、JFE様等大手企業が多数。やりがいのある仕事です。 ※工事は協力会社に依頼するため、こちらはお任せする範囲ではございません。 募集職種 【室蘭】築炉工事の現場監督◆建築施工管理の有資格者歓迎／土日休み

【日立グループ】設備施工管理（空調・衛生・電気設備分野）／年間休日126日／正社員／北海道内限定OK

仕事内容 日立グループの産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）