求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ ー 【店舗業務】 ・お客様への接客 ・お料理やドリンクの提供 ・お会計 ・キッチンでの仕込み など 【店舗管理業務】 ・レジの現金管理や食材発注などの事務作業 ・店内の清掃など 【アルバイトスタッフのマネジメント】 将来的には・・ アルバイトさんの勤怠管理や指導といった、 マネジメント業務もお任せしたいと考えています！ ー 私たち株式会社倖栄水産は、 牛角2店舗をフランチャイズ運営 している会社です。 苫小牧店・宮の沢店を運営しています！ 今回は苫小牧店の運営を 担っていただける仲間を募集しています！ 当社で共に成長してくださる方を 心よりお待ちしております。 未経験スタートの方も多数活躍する当社で キャリアアップを目指していきませんか？ ー ＜入社後の流れ＞ 年齢や社歴は関係ありません！ ー よく飲食店である「年功序列」や 「上のポジションが詰まっていて上がれない」 ということはありません。 新店舗の店長への抜擢もありますし、 そこに年齢や社歴は関係ありません。 強い意欲を示せば会社が応えてくれるから、 やりがいや達成感も大きくなると思います！ メニュー開発や業態づくりなど、 経営に近いポジションも狙えますし、 将来の独立も会社が応援しています。 ー ＜充実した研修・教育体制＞ 未経験でも活躍できる環境があります！ ー 【充実した研修制度】 ・入社時の導入研修 ・OJT研修 ・集合研修 職位に応じた集合研修を随時実施しているため、 レベルに応じて成長していくことが可能です！ 【教育体制について】 初日にオリエンテーションを実施し、 その後店舗に配属となります。 店長や担当SVがついて指導していくので、 まずは店舗スタッフとコミュニケーションを取りながら、 業務を覚えていきましょう！ ー ＜あなたのアイディアが形に＞ 現場の意見から実施された一例です！ ー ①ホスピタリティ編 ファミリー層の多い店舗にて、 「お子様に誕生日プレゼント」をお渡し ②オペレーション編 作業効率の改善、経費の削減案など 経営の効率化に繋がる案を持ち寄り実行！ などなど・・ 「お客様に喜んでもらうためにこんなことをしたい」 という現場の声や意見を大切にする社風で、 それぞれの得意分野を活かしながら、 改善に取り組んでいます！

【12月開業】月給30万～！寮完備⭐マネージャー経験者歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――。･★･。―――――――― ・12月立ち上げに向けた急募！ ・裁量大きく店舗運営にチャレンジ ・社員寮完備で遠方からの応募も安心 ・月9〜10日休みでプライベート充実 ――――――――。･★･。―――――――― 【仕事内容】 12月オープンのホテル内新レストランにて、サービス責任者として店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇42席のレストラン運営およびシフト作成 〇部下（最大4名）のチームマネジメント 〇宿泊客へのご挨拶や細やかなコーディネーション 〇フロントと連携したお客様情報の共有と接客反映 〇調理場やスタッフの声を活かした店舗の方向性決定 ＜入社後について＞ 最初の3ヶ月間は、他部署との繋がりや業務連携を学ぶ特別なプログラムをご用意しています。 いきなり現場に放り込むことはなく「誰に聞けば解決するか」という社内ネットワークを構築してから実務に入れるため安心です。 新規オープンというプレッシャーもあるかもしれませんが、周囲と協力しながらあなたらしいお店づくりを進めていけるよう、全社でサポートする体制が整っています。 他では経験出来ない幅広い知識や技術も磨いていけます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐残業代は全額支給で安心⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円以上のスタートに加え、みなし残業代は一切ありません。 時間外勤務や深夜労働、休日出勤の手当は全額支給。 頑張った分だけ確実に収入へ還元されるクリーンな環境です。 ⭐手厚い福利厚生とお休み制度⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日に加え、有給休暇とは別に「病気休暇（年6日）」制度を導入。 無理して出勤するのではなく、エビデンス（病院の領収書等）の提示で堂々と休める画期的な制度です。 また、ホテル敷地内の「完全個室寮」を完備（光熱費・Wi-Fi無料）。 中抜けシフトの際も寮に戻って休憩できるなど、生活環境は抜群です。スキー場のリフト券利用などの特典もあります！ ⭐裁量を持って運営にチャレンジできる⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今までこうだったから」と固執するのではなく、リーズナブルな理由があれば新しいアプローチにチャレンジできる環境です。 裁量を持って運営に参加し、その分責任を持って行動できる方を歓迎します。 ⭐完璧な英語力より馴染む力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の9割は外国人ですが、マネージャー自身が英語を完璧に話せる必要はありません。 海外志向の強いスタッフたちと協力し合い、多様な価値観を受け入れるオープンな姿勢があれば大丈夫です。 【会社について】 50年の歴史がある「ホテル甘露の森」を運営。 お客様の家族や友人のような温かい接客を心がけ、「安心した」「癒された」というフィードバックをいただけるサービスを提供しています。

長期休暇あり♪早朝＆夜勤無し！賞与年２回☆（A100）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✨ こんな方は必見！！ ✨ ・学歴・経歴を問わずステップアップしたい人 ・アルバイトの経験を活かして安定を得たい人 ・飲食業界でも プライベートの時間を大切にしたい人 （長期休暇で約1ヶ月取得することも可能！） ✨ ビーフインパクトの魅力 ✨ お客様だけではなく、 スタッフ全員も”笑顔”になれる 職場環境作りを常に目指してます♪ ✅ 早朝＆夜勤無し ✅ 長期休暇あり （約1ヶ月取得することも可能！） ✅ 住宅手当あり ✅家族手当 ✅ まかないあり ✅ 従業員割引あり(20％OFF) ✅ 入社祝い金６万円 ✅入社時に転居を伴う場合、 ５万円から最大１０万円の 引っ越し補助を支給！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕 事 内 容 ✨ ✅接客・調理 ▶ 席案内・配膳・会計・下膳 ▶ お肉の計り・焼き ▶ 仕込み (お肉のトリミングや付け合わせの野菜の準備) 自社工場「石狩工場」でハンバーグを作って 店舗へ納品しております。 調理技術が必要なお仕事はありませんので、 普段料理をしない方でもできるお仕事です！ 飲食店で働いた経験がある方も 初めて働くという方にも １から教えますのでご安心を♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ キャリアアップについて ✨ ⭐ 店 舗 ス タ ッ フ まずは全員ここからスタートです！ ⇩ ⭐ 店 長 お店をまとめる存在に。 入社1年半でなれる場合も！ ⇩ ⭐ エ リ ア マ ネ ー ジ ャ ー 複数のお店をまとめる 社員にとって頼れるポジション！ 早い方で、入社3年でなれる場合も。 ✨活躍中のスタッフへインタビュー✨ ✅ビーフインパクト川沿店の店長さん✅ ⭐41歳 ⭐出身：北海道紋別市 ⭐趣味：温泉・サウナ(3セット) ⭐夢：キャンピングカーを買って、 家族みんなでキャンプに行くこと！ 専門学校卒業後 2年間を東京で営業職として勤務。 その後、北海道へ戻り 21歳の時、札幌へ。 そして、23歳で飲食店デビュー！ 店長として4年間勤務しました。 そして、今年の7月よりエリアマネージャー として活躍をしております！ ✅なぜ転職を？ 当時は朝5時から仕込みをして、 23時まで働くという働き詰めの状態！ でも人間ってその生活が続くと 慣れていくんですよね笑 さすがに体力的な限界を感じました…。 ✅ここを選んだ理由は？ 最初は、ビーフインパクトではなく、 系列店のファイヤーバーグでの勤務でした！ 実は、お店を利用したことはなかったのですが 「お店は知ってる程度」でした笑 労働時間が過度に長くないし その割に前職と給与も大きく変わらないし 28歳の時に入社しました！ ✅これだけ長く続けられる理由は？ 過去に厳しい経験してきたからこそ この会社の良さをしっかり実感しています！ 給与や待遇も安定しているし、 社内環境が良いです◎ すごく風通しが良いんです⭐ スタッフの声が、しっかり 会社全体に届く環境です。 ✅この会社で働く魅力は？ 2ヵ月に1回、社員向けの リーダーシップ講習など 社会人として成長できる研修があり、 他の環境でもしっかりとやっていけるように、 会社側が積極的に支援してくれています！ 飲食スキルだけではなくて、 人間性を磨けるのが魅力です！！ ✅店長なりの職場づくりとは？ 数年前の飲食店にありがちな ・店長の機嫌で職場の空気が… ・ピリピリした雰囲気… そんな環境は絶対に作らせません。 そんな人は店長にさせないです！ 誰だって、働くなら 楽しい方がいいでしょ？ でも！ただ楽しいってだけではなくて、 仕事としてのメリハリはしっかりつけたい！ "褒める" も " 教育 " も、 スタッフと会話のキャッチボールをしながら、 人として成長できる教育を大切にしています！ ✅やりがいは？ 会社内の事業が多いので、 やりたいことが出来たら 他の事業部への転換も出来るし、 上を目指したければ、どんどん上がっていけます！ 「上を目指したい人」も 「自分に合った働き方を続けたい人」も、 みんなが活躍できる場所なんです！ ✨ 採用担当より ✨ お客様を笑顔にするために、 自分たちには何が出来るだろう、と 一緒に考え行動する仲間を待っています！ 美味しいまかないもあるので、 食べることが大好きな方は 是非一緒に働きましょ～～！！！ 誰かの笑顔をつくる仕事は、 自分自身を成長させる仕事です。 「美味しかった」 「また来るね」 そのひと言のために、 仲間と本気でお店をつくる。 接客も、料理も、店舗運営も、 すべてが、お客様の喜びにつながっています。 私たちと一緒に、 お客様から愛されるお店をつくりませんか？ ✨ 会 社 概 要 ✨ お客様、そして働くスタッフの喜びを生み出す 「企業から嬉業（きぎょう）へ」の理念を掲げ、 私たちは2011年の創業以来、北海道内で成長を続けてきました。 炭焼ステーキ「BEEF IMPACT」、 そして手作りハンバーグの専門店 「ファイヤーバーグ」を中心に、 道内外でレストラン事業を展開しています。 当社の強みは、店舗運営だけでなく、 商品の製造まで自社で手がけていることです。 自社工場「札幌プロセスセンター」では、 各レストランブランドで使用する ステーキソースやカレー、 ドレッシングなどを製造。 食肉加工を担う「石狩工場」では、 ハンバーグをはじめとする 店舗向け・外販向けの商品を製造しています。 今年の9月には、新業態のハンバーグ屋さん 「鉄板ハンバーグよしだや」をオープンし、 テレビの取材なども入り、話題を集めています♪ 来年春には、ビーフインパクト室蘭店を、 コメダ珈琲室蘭店へ業態変更させて、オープン予定です！

ナビゲートシステム／長期休暇／夜勤なし／賞与あり（A100）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ビーフインパクトの店舗スタッフとして、接客・調理をお任せします。飲食店で働くのが初めての方にも、経験のある方にも、仕事は一から教えます。 ✨ 仕事を覚えるときも安心 ✨ 5月から全店に導入した業務システムが、朝の開店準備から閉店作業まで、店舗の一日の業務の流れをナビゲートします。定期的に行う業務だけでなく、不定期に行う業務も案内する仕組みです。調理はマニュアルに沿って進めます。 ✅注文はテーブルオーダー メニューを覚えるのが苦手な方も安心。席へ注文を取りに行く業務はありません。 ✅ハンバーグは石狩工場から納品 店舗で高度な調理技術は必要ありません。普段料理をしない方も取り組めます。 ✨ 仕 事 内 容 ✨ ・席案内・配膳・会計・下膳 ・お肉の計り・焼き ・仕込み 仕込みでは、お肉のトリミングや付け合わせの野菜の準備を行います。 ✨ 働き方と待遇 ✨ ✅早朝＆夜勤無し ✅長期休暇あり 公休と併用して約1ヶ月取得する方もいます。 ✅住宅手当あり・家族手当あり ✅まかないあり ✅従業員割引あり（20％OFF） ✅入社祝い金6万円 ✅入社時に転居を伴う場合、引っ越し補助5万円～最大10万円を支給 ✨ キャリアアップ ✨ 全員が店舗スタッフからスタート。店長を経て、複数店舗をまとめるエリアマネージャーを目指せます。店長には入社1年半、エリアマネージャーには早い方で入社3年で昇進する場合もあります。他の事業部へ移る道もあります。 ✨ 職場について ✨ お客様だけでなく、スタッフ全員も笑顔になれる職場づくりを目指しています。スタッフの声が会社に届く、風通しの良い環境です。2ヶ月に1回、社員向けのリーダーシップ講習など、成長を支える研修も行っています。 お客様の「美味しかった」「また来るね」がやりがいになる仕事です。仲間と協力し、お客様から愛されるお店を一緒につくりませんか。 ✨ 会 社 概 要 ✨ 「企業から嬉業（きぎょう）へ」を理念に、お客様と働くスタッフの喜びを生み出すことを目指しています。2011年の創業以来、北海道内で成長を続け、炭焼ステーキ「BEEF IMPACT（ビーフインパクト）」と手作りハンバーグ専門店「ファイヤーバーグ」を中心に、道内外でレストラン事業を展開しています。 店舗運営に加え、商品の製造も自社で手がけています。「札幌プロセスセンター」ではステーキソース、カレー、ドレッシングなどを製造。「石狩工場」ではハンバーグをはじめ、店舗向け・外販向けの商品を製造しています。 今年の9月には新業態「鉄板ハンバーグよしだや」をオープン。来年春には、ビーフインパクト室蘭店をコメダ珈琲室蘭店へ業態変更してオープンする予定です。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

未経験から店長へキャリアップも可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ──⭐この求人のおすすめポイント⭐── ■伝統に裏打ちされた最上の味を届ける人気店！ ■＜正社員＞未経験から店長を目指せる！ ■業績安定の金剛園グループで収入も安定◎ ■一人前になるまで手厚いサポートあり！ ──────────────────── ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長・料理長候補としてお仕事をお任せ！ ＜具体的には…＞ ✅牛タンの「焼き師」業務 └カウンター席から焼き姿が見える オープンキッチンにて、 こだわりの備長炭を使い、 火加減を見極めながら 職人技で上質な牛タンを 焼き上げます。 ※まずは研修でしっかりコツを 伝授しますので安心してくださいね！ ✅接客等のホール業務 ✅食品衛生管理や在庫管理 ✅スタッフのシフト管理 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験OK！フォロー体制はバッチリ◎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフが一対一でサポートするので、 「飲食店は初めて…」 という方でも安心してスタートできます！ ＜研修旅行実績あり！＞ 国内だけでなく海外への訪問もあります！ 業務や現地研修を通してスキルアップも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 ■「プロ」が働く牛タン専門店 └備長炭の味にこだわり、職人の技で仕込んだ 伝統に裏打ちされた最上の味をお届けする 本格派の牛タン専門店を運営しています！ ■北海道最多の「焼肉ソムリエ」在籍中！ └当グループの店舗には全国焼肉協会認定の 焼肉のプロ検定合格者「焼肉ソムリエ」が 北海道で最も多く在籍しています！ ■金剛園グループのこだわり └仕入れ元からこだわり、 自社のセントラルキッチンで熟成させて より旨味が凝縮したお肉を提供！ その他、加工食品等も自社工場で 生産しているため高品質の商品を安定して 安く提供することを可能にしています。

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仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

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仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

引越し補助有【未経験OK】正社員デビュー応援！フリーター歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 富良野の天然温泉リゾートで一緒に働こう♪ ＼＼ 業種＆職種未経験者歓迎！ ／／ 【正社員デビュー応援】フリーター歓迎！ 「北海道に住んでみたい」 「自然豊かな環境で働きたい」 「新しいキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ＼＼ 道外からの応募も大歓迎！ ／／ ✅ 引越し補助あり ✅ 寮完備（単身用） 新生活をサポートする制度も充実！ 仕事も暮らしも充実させたい方へ。 北海道の富良野で「新しい一歩」を 踏み出してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 「ふらのラテール」にて宿泊のお客様へ の夕食・朝食のサービスを中心に、 レストランでの接客業務をお任せします。 □お料理・お飲み物の提供 □テーブルセッティング □片付け □レストラン準備業務 □食器洗浄機を使用した洗い物 （通常は洗い場専門スタッフが行います） 【客室数は全25室】 お食事は予約制のため、 慌ただしく走り回るような環境ではなく、 一人ひとりのお客様にしっかり丁寧な 「おもてなし」ができる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【富良野で暮らしながら働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ふらのラテール」は、 富良野の四季を丸ごと体験できる 天然温泉リゾート。 春の新緑、夏のラベンダー畑、秋の紅葉、 冬の雪景色など、北海道ならではの 豊かな自然に囲まれながら働けます。 寮完備・引越し補助ありのため、 「北海道への移住を考えている方」 「Uターン・Iターンを希望する方」 「ゆとりある暮らしを実現したい方」 「リゾート地で働いてみたい方」 などにもおすすめです♪

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

【年収500万以上】も可能★独自のお見合い期間もあり◎充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《ホール》 ご来店いただいたお客様への笑顔での接客対応、 レジでの会計業務、店内の清掃・整理整頓など、 快適な店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 《キッチン》 人気メニューの調理を担当していただきます。また、食材の仕込みや 洗い場での作業など、キッチン業務全般に携わっていただきます。 【「築地食堂源ちゃん」について】 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、成長できる環境が整っています。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！ ・期間:2週間/1日3h～(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)

安定した高収入と手厚い福利厚生、充実した育成制度が貴方の味方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※配属先は希望・適性・募集状況を踏まえて決定します。 ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

業績安定企業で腰を据えて働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ──⭐この求人のおすすめポイント⭐── ■伝統に裏打ちされた最上の味を届ける人気店！ ■＜正社員＞業界・業種完全未経験OK！ ■業績安定の金剛園グループで収入も安定◎ ■一人前になるまで手厚いサポートあり！ ──────────────────── ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本格派牛タン専門店でホール・キッチンをお任せ！ お肉の知識や接客マナーなど、 基本的なことから丁寧に教えるので 心配せずにご応募くださいね◎ ＜ホール＞ ✅お客様のご案内 ✅配膳 ✅レジ など 基本のあいさつから丁寧に教えます◎ タッチパネルでのセルフオーダ―式なので、 注文ミスがなく未経験でも安心ですよ！ ＜キッチン＞ ✅仕込み ✅野菜の切り分け ✅焼き師（焼き場）業務 └カウンター席から焼き姿が見える オープンキッチンにて、 こだわりの備長炭を使い、 火加減を見極めながら 職人技で上質な牛タンを 焼き上げます。 ※まずは研修でしっかりコツを 伝授しますので安心してくださいね！ まずは簡単な調理補助からスタート！ 「普段料理はしないから不安…」 という方も大丈夫！ 包丁の握り方から教えます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 ■「プロ」が働く牛タン専門店 └備長炭の味にこだわり、職人の技で仕込んだ 伝統に裏打ちされた最上の味をお届けする 本格派の牛タン専門店を運営しています！ ■北海道最多の「焼肉ソムリエ」在籍中！ └当グループの店舗には全国焼肉協会認定の 焼肉のプロ検定合格者「焼肉ソムリエ」が 北海道で最も多く在籍しています！ ■金剛園グループのこだわり └仕入れ元からこだわり、 自社のセントラルキッチンで熟成させて より旨味が凝縮したお肉を提供！ その他, 加工食品等も自社工場で 生産しているため高品質の商品を安定して 安く提供することを可能にしています。

1年目から月収30万以上！未経験から店長も目指せる！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨1年目から月給30万円以上！ ✨月7〜8日休み＆転勤なし ✨券売機でレジ業務ナシ！ ＼ラーメン好き、集まれ！／ 「むしろザンギ！」でおなじみ、 道内16店舗の「麺や虎鉄」が 音更店の正社員を募集します。 未経験からでも、 将来の店長を目指せる環境です！ 【✨具体的な業務内容】 ✅お席へのご案内・配膳・片付け ✅調理・盛り付け・仕込み ✅洗い場・店内清掃 ✅慣れたら店舗・スタッフ管理 券売機があるので、 レジ業務は一切ありません！ 【✨１日のスケジュール】 ※10:00〜22:15の間のシフト制です。 （一例） 10：00 出勤・仕込み・開店準備 ↓ 11：00 開店！ランチ営業 ↓ 14：00 休憩（まかないあり） ↓ 15：00 仕込み・清掃 ↓ 17：00 ディナー営業 ↓ 19：00 引き継ぎ・退勤 【✨入社後の流れ】 まずはホールや洗い場など、 できることから少しずつ。 先輩スタッフがイチから 丁寧に教えるので、 飲食未経験でも大丈夫です。 慣れてきたら調理や スタッフ管理にもステップアップ！ まずは店長を目指し、 その先はマネージャー・商品開発・ 広報など、キャリアの道も多彩です。 【✨入社者インタビュー】 [入社2ヶ月/20代/帯広出身] ──この仕事を続けている理由は？ 大変なこともありますが、 それ以上にやりがいがあります！ お客様に「おいしかった」と 言ってもらえるのが嬉しいです。 ──今後の目標は？ まずは一つひとつの仕事を覚えて、 お店を支えられる存在になりたいです。 将来の夢は 「良き父親になること」です。 ──入社を考えている方へメッセージ ラーメンに詳しくなくても大丈夫！ 僕の好物もカルビ・サガリ・マグロです（笑） 先輩が優しく教えてくれるので、 安心して来てください！ 【麺や虎鉄とは】 2007年に北区太平で創業した麺や虎鉄 当店はカウンター６席の お店からスタートしました。 最初の頃は１日10人しかお客様が来ない日も。 それから17年、スタッフの頑張りと 地域のお客様に支えられ、 現在は北海道内18店舗にまで 店舗を広げる事が出来ました。 麺や虎鉄と言えば「むしろザンギ。」 気軽にお腹いっぱい食べられる 身近なお店を目指して ボリューム満点なジャンボザンギを こだわりのラーメンと 一緒に提供しています。 当社は「北海道を代表する飲食企業」を 目指し常にチャレンジを続けています。 北海道内の様々な飲食店とコラボレーション した商品展開や北海道コンサドーレ札幌を はじめとしたスポーツチームとの共同企画 2024年には各種物販商品の販売も開始 そして2021年からは北海道内で展開する 老舗飲食企業をグループ化するM&Aにも 積極的に取り組んでいます。 後継者不在の飲食店を引継ぎ 私たちの手で継続させる事も 大切な使命だと考えています。 今では麺や虎鉄以外に25店舗の多様な 飲食店がグループに加わりました。 そして「スタッフが生涯設計を描ける会社」 を目指し本気で取り組んでいます。 給与・休日・福利厚生を充実させて 行くことはもちろん、 仕事を通じてやりがいをしっかり感じられる キャリアプランを用意しています。 腕を磨きレジェンド店長や 店舗を統括するマネージャー 新規事業を統括するリーダー、商品開発 自社工場運営、広報などキャリアップの 道はたくさん広がっています。 今後の出店計画に向け まずは店長を目指して 頂ける仲間を募集します。

自己成長と収入アップが直結する会社！未経験から始めよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

仕事内容 揚げかまぼこの販売、製造、品出し等です。製造は、フライヤーで揚げる作業となります。最初は商品の名前を覚えることから始め、レジ見学や袋詰めの補助など簡単な作業から徐々に慣れていただけます。一人立ちまで先輩がすぐそばでサポートします。 仕事内容の変更 なし

【年収500万以上】も可能★独自のお見合い期間もあり◎充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 【「築地食堂源ちゃん」について】 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！ ・期間:2週間/1日3h～(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)

飲食業界でキャリアアップを目指すなら北海道の上場企業で！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※配属先は希望・適性・募集状況を踏まえて決定します。 ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

立ち上げメンバーとしてお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――北海道・旭川に、 もんじゃ焼き専門店の新ブランド 「月島もんじゃ こてつ」が 2026年5月New OPEN！ わたしたちが目指しているのは、 “もんじゃ焼き”を通じて東京の食文化を、 もっと自由に、もっと面白く届けること。 伝統にとらわれすぎず、 新しい発想と遊び心を大切にした 次世代のもんじゃ焼きブランドとして、 いま全国に展開を進めています。 ✿ 未経験スタートも歓迎 ✿ オープニング×成長フェーズならではのチャンスあり 立ち上げ期だからこそ、 決まった型に縛られず、 お店づくりそのものに関われる面白さがあります。 「新しいブランドに関わってみたい」 「ゼロからお店を育てる経験がしたい」 そんな想いがあれば、経験は問いません。 仲間と一緒に、この街で 新しいお店をイチからつくってみませんか？ 【 この求人のポイント 】 ＊5月OPEN！オープニングスタッフ募集！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

完全週休2日制⭐年休110日以上◎ワークライフバランス抜群✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✨＊・・・・・・・・・＊✨ おしゃれな老舗酒屋で 新たなスタッフ大募集！ 店舗運営や販促業務など 幅広く活躍できる環境！ ✨＊・・・・・・・・・＊✨ ⭐基本的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅レジ業務、包装、接客 ✅SNSやPOPを用いた販促業務 ✅商品の発注、検品、陳列 ✅倉庫での商品管理や荷造梱包 など ☆本人の適性に応じて業務内容は考慮☆ ただお酒を販売するだけでなく、 その人ならではのスキルや個性を活かして 販売促進の企画やPOP作成、Instagramや FacebookなどのSNSでの発信、 PCでの顧客・データ管理など幅広く店舗 運営に携われるスタッフを募集します♪ ⭐「酒正 土井商店」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本酒やワインなどを取り扱っている 創業90年超の老舗酒屋です。 2017年に旭川市に移転して新規オープン したことで、綺麗でおしゃれな酒屋に なりました。 2025年4月には2号店となる『札幌店』も オープンしました。 業界が全く違っても人柄が重要ですので、 未経験者でも大歓迎です。 「日本一お客様に近い酒屋」をモットーに していますので、接客業が好きな方、 人とコミュニケーションをとるのが 好きな方に向く仕事です。 ☆新規事業にむけてのスタッフ増員のため、 弊社にしっかりと深くかかわって くださる方を優先します 仕事に慣れてきたら各種商品の責任者や、 店舗運営のコア業務にも携わって頂きます。 ⭐働くスタッフを大切にしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は、スタッフが長く勤めてもらうべく、 育休や退職金などの福利厚生の拡充、 休暇がとりやすいホワイトな労務管理、 キャリアアップを目指すための 資格取得支援制度なども手厚く整って おります。 また「他にやりたいことがある」と いう方には自身の夢の実現に向けて、 会社の協力体制のもと働くことも可能です (副業での独立にむけて一名が勤務中) ⭐こんな方、歓迎します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や接客をしていた方 IターンUターンの方 日本酒が好きな方 全くの別業種で働いていた方 どなたでも大歓迎です。 販売の経験がなくても大丈夫◎ 様々な業務を経験しながら知識を蓄え ゆくゆくはお店を支える中枢メンバーへ 成長していただければと思います。 「挑戦してみたい！」 「成長したい！」という方、 ぜひお気軽にご応募くださいませ。

仕事を楽しんで、自分の成長と変化を楽しむ！未経験からの挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

未経験から星野リゾート正社員/地域の魅力を届ける仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ *Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills, and JLPT N1 or equivalent level are required. 日本語での会話力と 筆記力（ネイティブレベル）および、 日本語能力試験（JLPT）N1相当の 日本語力が必須の求人となります。 星野リゾート 界 ポロト（北海道） ポロト湖のほとりに佇む温泉旅館。 とんがり屋根の湯小屋や 全室から湖を望む客室が、あなたの活躍の舞台です。 私たちと一緒に 地域の豊かな自然や文化を自らの手で発信してみませんか？ ＼＼ 休日の経験をアウトプットへ活かせる／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験歓迎！研修＆教育制度充実 ◆社歴・年次に関係なく活躍できる ◆主体的にキャリアを描くことができる ◆地域文化や自然に触れ、仕事に活かせる ◆基本週休3日・年間公休161日（初年度） ◆U・I・Jターンも歓迎！ ✅年間公休161日（基本週休3日制） 休日のリフレッシュ時間が、新たな仕事のアイデアに繋がることも！ そんな新しい働き方をはじめませんか。 ✅フラットな組織文化 年齢や経験は関係ありません。誰もが対等な 立場で、自由に議論することができます。 ◆ 地域ならではの滞在を演出する仕事 ◆ 星野リゾートの最大の特徴は、 “サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、 マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための 技術、知識、経験を積んでいただくため、 全てのサービススタッフが下記の業務を担当します。 【主な業務内容】 ✅フロント ┗ チェックイン・アウト対応 ┗ お客様へのご案内 ✅客室清掃 ┗ ベッドメイキング ┗ ルームクリーニング ✅調理 ┗ 決められた工程に沿った盛り付け など ※調理経験は不要です！ ✅レストランサービス ┗ お席へのご案内 ┗ 配膳業務全般 これらのスキルを使って マルチタスクで業務に当たることで 多くの顧客接点を持つことができます。 ★1人で全部やる必要はありません！ 全員がすべての仕事を分かるからこそ、 お互いに助け合えるチームワークが自慢です。 一日の流れが決まっているため焦らず仕事に集中できます。 ＜成長・やりがいを求める方に＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社内制度を活用したキャリア形成 スタッフ全員が思い思いのキャリアを描けるように キャリアパスの選択肢も豊富に用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」や立候補制度、 異動エントリーを活用し支配人や 他施設への異動などに挑戦することができます。 ■トレーニングや研修でスキルを習得！ 入社後は先輩スタッフと共に行う トレーニングがあり、 スキルを1つずつ身につけることができます。 その他オンライン開催の研修もあり、 同時期に入社をした他施設の方とも 同期として繋がる機会があるので、 初めての業界でも安心して働くことができます。 ■ 納得感のある評価制度 星野リゾートでは半年に一度、自身の働きを振り返り、 面談を通して来期の目標設定を行うための 評価制度があります。 年功序列ではなく、チームへの貢献やプロセスを評価するので、 未経験からでも一歩一歩着実にステップアップできます。 ＜長く活躍していただくために＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 転勤なしで腰を据えて働くことも、 新しい施設へ挑戦することも。 自分で選べるキャリアパス 星野リゾートでは、会社都合による 一方的な転勤はありません。 基本的には最初の配属施設で 長くご活躍いただけます。 その一方で、 「新しい施設でさらにキャリアアップしたい」 「別の環境で新しいことに挑戦してみたい」 と思い立った際には、 ご自身の意思で他施設への異動に チャレンジできる制度もしっかり用意されています。 ✅ 女性の産休・育休取得率100%！ ライフステージの変化にも柔軟に対応 産休・育休取得率は 女性100％、男性も約60％と、 「取得しやすい・復帰しやすい」風土があるため、 将来のキャリアパスを描きながら 安心して長く働いていただけます。 復帰後に時短勤務を活用して 活躍しているスタッフも多数在籍！ ＜星野リゾートからのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 星野リゾートは110年以上の歴史を持ち、 国内外で80以上の施設を運営するホテル運営会社です。 「旅を楽しくする」という使命のもと、 世界で通用するホテル運営会社を目指して 日々お客様の思い出に残る体験をチームで創り上げています。 高まる観光需要の中、 私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、 旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています！

39歳以下は面接確約！転勤なし・3連休OK／社員10名体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 北海道の回転寿司「トリトン」で働く、正社員の募集です。 寿司や飲食店のお仕事が初めての方も、接客・調理をゼロから覚えられます。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 店舗スタッフ募集 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 黙々と寿司を握る職人ではなく、 店舗というステージでお客様を楽しませるスタッフです◎ 地元北海道で腰を据えて働きませんか？ ＼当社のここが魅力です／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ライフワークバランスが圧倒的に充実 「飲食は休めない」は過去の話。 月9～10日休み（年間休日110日）に加え、 3連休以上の取得も可能です。 家族や友人との時間、趣味の時間もしっかり確保できます。 ■地元で安定！U・Iターンも大歓迎 当社は北海道で愛され閉店ゼロの安定経営。 エリア外の転勤もないため、 地元で長く活躍したい方に最適です！ ■未経験から描けるキャリア 入社後は独自の研修プログラムで 接客マナーや調理技術を基礎から学べます。 一般社員からスタートし、主任、副店長、 店長へとキャリアアップ可能。 あなたの「頑張り」を正当に評価します！ ┏━━━━━┓ ◆ 仕事内容 ◆ ┗━━━━━┛ 「回転寿しトリトン」の店舗スタッフとして 接客や調理、店舗をお任せします。 ※寿司職人でイメージされる"厳しい修行"のようなものはございません。 まずはあなたの経験が活きるホール業務や 簡単な調理補助からスタート。 将来的には寿司の「握り」にも挑戦し、 お客様を笑顔にするプロを目指せます。 【ホール・接客業務】 お客様のご案内、お食事の配膳、 テーブルの片付けやセッティングなど。 お客様が「楽しかった！」と 思わず笑顔になるような 元気な挨拶と丁寧な接客が お客様からも好評いただいてます！ 【キッチン・調理業務】 まずは魚のさばき方、エビの殻むき、 貝の処理など簡単な仕込み作業から。 慣れてきたら徐々に汁物や巻物、 軍艦づくりなどもお任せします。 料理経験がない方でも、 包丁の持ち方から丁寧に指導します！ 【握り業務】 お寿司を握って、お客様へ提供する仕事。 1人あたり7〜8組のお客様を担当するので、 お客様とじっくり向き合えます。 「本日担当の〇〇です！」と お客様への挨拶から始まるのが特徴です◎ 店舗では「寿司の握り」「ホール」 「揚げ物や汁物」「軍艦や巻物」「仕込み」 とシフト制で担当が分かれております。 【将来的には…】 下記のような店舗業務も お任せしていきます。 ・売上管理 ・食材の仕入れ ・衛生管理 ・スタッフの教育/シフト作成 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 2028年、新店舗がOPEN！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 新しいスタートを一緒に盛り上げる、 経験者メンバーを募集します♪ お店が増えるため、 ポジション拡大のチャンス！ これまでの経験を活かして、 次のキャリアにつなげるチャンスです◎ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 一般職：店舗の基本業務を習得 ▼ 副主任：現場のまとめ役・主任の補佐 ▼ 主任：責任ある実務を担当（店長への準備段階） ▼ 副店長（係長職）：衛生・仕入・教育など店舗全体の管理 ▼ 店長（課長職）：経営者目線での店舗・統括責任者 最短2年で副主任に昇格した方もいます！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のサポート/教育体制 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験スタートの先輩も多いため、 研修プログラムを多くご用意しています！ ■ジョブローテーション制度 いきなり全てをお任せすることはありません。 「握り」「ホール」「仕込み」など 各部署をジョブローテーションしながら、 業務を一つずつ着実に覚えていけます。 焦らず、確かなスキルを身につけましょう◎ ■定期フォロー面談（1～2ヶ月に1回） 仕事の悩みや不安を共有し、 これまでの成長を振り返る場を設けています。 「一人で抱え込ませない」サポート体制で次の目標へと繋げます。 たまに食事会を開催するなど、 リラックスした場で話をすることもあります！ ■階層別研修 一般社員から店長まで、 役職に応じた研修を定期開催。 学んだことを現場で実践し、 着実に店舗スキルを習得できる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元で愛される安定企業で正社員として 笑顔と元気を届ける接客をしませんか？ 未経験からでも安心の研修体制で、 あなたの新しいスタートを応援します！

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

業界未経験OK！転勤なし！福利厚生手当充実★道内18店舗展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 北海道を代表する焼肉企業で働こう！ あの”味覚園 焼肉”で中途採用募集★ ＼ ＝＝＝事業拡大につき採用強化中＝＝＝ (株)ライフコーポレーションは道内に18店舗を展開する、 飲食企業です。 今年も出店を進めるにあたり、正社員の募集を開始します♪ ✓経験者の方は条件面でも優遇します ✓未経験の方でも丁寧な研修があるのでご安心ください 【ライフコーポレーションが約束する「4つの価値」】 （１）【圧倒的安定】 創業以来の黒字経営。母体は「坂口精肉店」。この安心感が挑戦を支えます。 （２）【本物の技術】 セントラルキッチンに頼らない「店舗手切り」。機械には真似できない職人スキルを。 ※もちろん生産性向上のために最新設備も導入している店舗もございます。 （３）【最短キャリア】 SV、マネージャー、本部職。18店舗を展開する規模だからこそ、ポストは豊富です。 （４）【環境の進化】 働き方改革を推進中。福利厚生の充実や、本音で話せる月1回の1-on-1面談も。 【仕事内容】 弊社でのお仕事は、単なるルーティンワークではありません。 技術を磨き、空間を創り、組織を動かす。 そのすべてがあなたの仕事です。 1. キッチン業務 私たちは「手切り」にこだわります。 坂口精肉店から届く厳選された枝肉を、 自らの包丁で最高の一皿へと仕上げる。 部位ごとのサシの入り方を見極め、 ミリ単位でカットを変える技術は、一生モノの財産になります。 ✓主な内容： 精肉の目利き・カット、一品料理の調理、品質管理、厨房環境の整備 2. ホール業務 私たちの接客コンセプトは「会話を楽しむファンづくり」。 マニュアルを超えた、あなたらしい言葉でお客様を笑顔にしてください。 ✓主な内容： 接客・ご案内、お肉の焼き方等の提案、会計、空間プロデュース。 3. マネジメント 現場スキルを習得した後は、アルバイトや部下のマネジメント等もお願いいたします。 多様な価値観を持つアルバイトスタッフを束ね、一つの目標に向かうチームを創り上げてください。 ✓主な内容： 発注管理（コストコントロール）、シフト作成、スタッフ教育・マネジメント。 ＼「１人にしない」教育とサポート体制／ ✓月1回の個別面談（1-on-1） 本部スタッフや上長と定期的に対話する時間を設けています。 業務の悩みから、キャリアの相談、さらには「店をこう変えたい！」という提案まで。 あなたの「素直な声」をしっかり受け止め、伴走します。 ＼まずは面談からスタートもOK／ ・いきなり面接は不安 ・まずは条件などを聞いてから選考に進みたい ・転勤や実際の働き方について知りたい そんな方も、まずは「応募フォーム」よりご連絡ください。 ※まずは面談からスタートしたい旨をお伝えいただけますと幸いです。 【味覚園の魅力】 北海道北見発祥。 「焼肉といえば、味覚園」 北見の街で、そして今や札幌でも、そう語り継がれる理由。 それは、単に美味しいお肉を出すだけではない、 圧倒的な「肉への執着と、家族への愛」があるからです。 🥩 1. 精肉店直営の「特等席」で、肉の真髄を極める。 味覚園のバックボーンは、老舗「坂口精肉店」。 世の中が「効率化」に走り、工場でカットされた肉を並べる中、 私たちはあえて「店舗での手切り」にこだわり続けています。 ◆職人（肉マイスター）への道 和牛一頭買いだからこそ出会える、希少部位の数々。 肉の繊維、脂の入り方を見極め、包丁一本で最高の一皿へと変える。 その「技」は、AIにも機械にも真似できない、 あなただけの一生モノのスキルになります。 「今日のお肉、最高だったよ」というお客様の声。 その中心にいるのは、紛れもなく「あなた」です。 🔥 2. 激戦区・北見で磨かれた「本物のプライド」。 北海道でもっとも焼肉に厳しい街、北見。 そこで50年以上、一番店として走り続けてきた歴史。 それは、絶え間ない挑戦の歴史でもあります。 ◆伝統×進化 「炭火」という原始的で最強の調理法を守りつつ、 最新の換気システムやスマートな接客を融合させる。 古き良きを守りながら、新しい時代を切り拓く。 この「伝統の重み」と「変化のスピード感」を同時に体感できるのは、味覚園というステージならではの面白さです。 👨‍👩‍👧‍👦 3. 三世代の「笑顔」が交差する、幸せな空間づくり。 味覚園のコンセプトは「大人も子供も、家族全員が居心地よく楽しめる空間」。 ◆ただの接客ではない「おもてなし」 おじいちゃんの還暦祝い、子供の初めての焼肉デビュー、大切な人との記念日。 人生の節目に寄り添い、最高のお肉でその場を盛り上げる。 「味覚園に来れば、みんなが笑顔になれる」 その空気感をデザインし、演出する。 あなたの気配り一つで、お客様の思い出が一生モノに変わる。 その瞬間、あなた自身も「この仕事を選んでよかった」と、心からワクワクできるはずです。

おしゃれな店内で楽しく接客！未経験者OK！人気のベーカリーカフェです！

仕事内容 ベーカリーカフェでの店頭販売業務です。 ◇カウンターでの接客／レジや袋詰めなどの接客対応全般 ◇カスタムオーダー対応／お客様が選んだ具材・パンの種類を確認し、希望通りのオリジナルサンドウィッチを作ります。 ◇商品の陳列 ◇イートインスペースのテーブル清掃・セッティングなど

入社特典・最大23万円！業界未経験可！転勤なし！道内18店舗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【入社するなら今！Wの入社特典キャンペーン実施中】 新しいスタートを応援するため、今だけの特別サポートをご用意！ ① 当社規定の「入社お祝い金3万円」を支給！ ② さらに条件を満たすと、北海道から「就労奨励金10万円（最大20万円）」が支給！ ⇒合計で最大23万円のサポートを受けながら、新しいキャリアを始められます！（※道の奨励金は離職期間1ヶ月以上等の条件あり。申請サポートも行います） ＝＝＝事業拡大につき採用強化中＝＝＝ (株)ライフコーポレーションは道内に18店舗を展開する、 飲食企業です。 今年も出店を進めるにあたり、正社員の募集を開始します♪ ✓経験者の方は条件面でも優遇します ✓未経験の方でも丁寧な研修があるのでご安心ください 【ライフコーポレーションが約束する「4つの価値」】 （１）【圧倒的安定】 創業以来の黒字経営。母体は「坂口精肉店」。この安心感が挑戦を支えます。 （２）【本物の技術】 セントラルキッチンに頼らない「店舗手切り」。機械には真似できない職人スキルを。 ※もちろん生産性向上のために最新設備も導入している店舗もございます。 （３）【最短キャリア】 SV、マネージャー、本部職。18店舗を展開する規模だからこそ、ポストは豊富です。 （４）【環境の進化】 働き方改革を推進中。福利厚生の充実や、本音で話せる月1回の1-on-1面談も。 【仕事内容】 弊社でのお仕事は、単なるルーティンワークではありません。 技術を磨き、空間を創り、組織を動かす。 そのすべてがあなたの仕事です。 1. キッチン業務 私たちは「手切り」にこだわります。 坂口精肉店から届く厳選された枝肉を、 自らの包丁で最高の一皿へと仕上げる。 部位ごとのサシの入り方を見極め、 ミリ単位でカットを変える技術は、一生モノの財産になります。 ✓主な内容： 精肉の目利き・カット、一品料理の調理、品質管理、厨房環境の整備 2. ホール業務 私たちの接客コンセプトは「会話を楽しむファンづくり」。 マニュアルを超えた、あなたらしい言葉でお客様を笑顔にしてください。 ✓主な内容： 接客・ご案内、お肉の焼き方等の提案、会計、空間プロデュース。 3. マネジメント 現場スキルを習得した後は、アルバイトや部下のマネジメント等もお願いいたします。 多様な価値観を持つアルバイトスタッフを束ね、一つの目標に向かうチームを創り上げてください。 ✓主な内容： 発注管理（コストコントロール）、シフト作成、スタッフ教育・マネジメント。 ＼「１人にしない」教育とサポート体制／ ✓月1回の個別面談（1-on-1） 本部スタッフや上長と定期的に対話する時間を設けています。 業務の悩みから、キャリアの相談、さらには「店をこう変えたい！」という提案まで。 あなたの「素直な声」をしっかり受け止め、伴走します。 ＼まずは面談からスタートもOK／ ・いきなり面接は不安 ・まずは条件などを聞いてから選考に進みたい ・転勤や実際の働き方について知りたい そんな方も、まずは「応募フォーム」よりご連絡ください。 ※まずは面談からスタートしたい旨をお伝えいただけますと幸いです。

業界未経験OK！転勤なし！福利厚生手当充実★道内18店舗展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 北海道を代表する焼肉企業で働こう！ あの”味覚園 焼肉”の運営会社★ ＼ 創業30年を超える北見の老舗焼鳥店「鳥若（とりわか）」。 精肉店直営だからこその鮮度抜群な鶏料理と、活気あふれる心地よい空間で、長年地元の皆様に愛され続けています。 今回は、お店の未来を一緒に作っていく、新しい正社員メンバーを募集します！ ✅ 未経験から一生モノのスキルを習得！ ホール・キッチンの両面からマルチに活躍。 ✅ 精肉店直営の「極上鶏まかない」あり！ 頑張った後の絶品ご飯で、お腹も心も満たされる。 ✅ 創業30年以上の安定企業！ 地元で長く愛される老舗だから、安心して長く働ける。 ✅ チームワーク抜群の温かい職場！ 「お節介なほど優しい」仲間があなたを全力サポート。 ＜お仕事内容：ホール＆キッチンのマルチスマイルワーク＞ 居酒屋って忙しそう…？ いえいえ、鳥若はチームワークが命！ 接客の楽しさも、調理（職人の技）の奥深さも、両方バランスよく経験できるのがこのポジションの魅力です。 【具体的には】 ホール業務： お客様を元気にお出迎え、キンキンに冷えたビールや料理の提供、ハンディでの注文取り、テーブルの片付け キッチン業務： 仕込み（新鮮な鶏肉の串打ちなど）、自慢の鶏料理（焼鳥・揚げ物・サイドメニュー）の調理・盛り付け マネジメント業務（ゆくゆくは）： アルバイトのシフト管理や育成、食材の在庫管理、売上管理など ★ 「鳥若スタイル」でいこう！ 最初からすべてを完璧にできなくて大丈夫。困った顔をしていたら、誰かが必ず「どうした？」と声をかける、そんな温かい先輩ばかりです。あなたらしい笑顔と元気で、お店を盛り上げてください！ ＜「鳥若」正社員として働く魅力＞ ① ホールとキッチン、両方を極めるから面白い！ 「ずっと厨房にこもるだけ」「接客だけ」ではないからこそ、毎日新鮮な気持ちで楽しく働けます。お客様からの「美味しかったよ！」をダイレクトに聞きながら調理に活かせるなど、両ポジションを経験するからこそのやりがいがあります。 ② 精肉店直営だからこその「圧倒的なまかない力」 鳥若といえば、なんといっても鮮度抜群の鶏料理。ジューシーな鳥串や揚げたての手羽先など、お店自慢のメニューがいつでも無料（またはスタッフ価格）で食べられます！「本物の味」を知ることも、大切な仕事の一部です。 ③ 老舗だからこそ学べる「一生モノの人間力とキャリア」 老若男女、幅広いお客様が訪れるのが老舗の証。常連さんとの会話を通じて、社会人で最も重要とされる「圧倒的なコミュニケーション能力」や「状況を察する力」が自然と身につきます。安定した基盤の上で、じっくりと自分の市場価値を高めていける環境です。 ＝＝＝事業拡大につき採用強化中＝＝＝ (株)ライフコーポレーションは道内に18店舗を展開する、 飲食企業です。 今年も出店を進めるにあたり、正社員の募集を開始します♪ ✓経験者の方は条件面でも優遇します ✓未経験の方でも丁寧な研修があるのでご安心ください 【ライフコーポレーションが約束する「4つの価値」】 （１）【圧倒的安定】 創業以来の黒字経営。母体は「坂口精肉店」。この安心感が挑戦を支えます。 （２）【本物の技術】 セントラルキッチンに頼らない「店舗手切り」。機械には真似できない職人スキルを。 ※もちろん生産性向上のために最新設備も導入している店舗もございます。 （３）【最短キャリア】 SV、マネージャー、本部職。18店舗を展開する規模だからこそ、ポストは豊富です。 （４）【環境の進化】 働き方改革を推進中。福利厚生の充実や、本音で話せる月1回の1-on-1面談も。 ＼まずは面談からスタートもOK／ ・いきなり面接は不安 ・まずは条件などを聞いてから選考に進みたい ・転勤や実際の働き方について知りたい そんな方も、まずは「応募フォーム」よりご連絡ください。 ※まずは面談からスタートしたい旨をお伝えいただけますと幸いです。

業界未経験OK！転勤なし！福利厚生手当充実★道内18店舗展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 北海道を代表する焼肉企業で働こう！ あの”味覚園 焼肉”で中途採用募集★ ＼ ＝＝＝事業拡大につき採用強化中＝＝＝ (株)ライフコーポレーションは道内に18店舗を展開する、 飲食企業です。 今年も出店を進めるにあたり、正社員の募集を開始します♪ ✓経験者の方は条件面でも優遇します ✓未経験の方でも丁寧な研修があるのでご安心ください 【ライフコーポレーションが約束する「4つの価値」】 （１）【圧倒的安定】 創業以来の黒字経営。母体は「坂口精肉店」。この安心感が挑戦を支えます。 （２）【本物の技術】 セントラルキッチンに頼らない「店舗手切り」。機械には真似できない職人スキルを。 ※もちろん生産性向上のために最新設備も導入している店舗もございます。 （３）【最短キャリア】 SV、マネージャー、本部職。18店舗を展開する規模だからこそ、ポストは豊富です。 （４）【環境の進化】 働き方改革を推進中。福利厚生の充実や、本音で話せる月1回の1-on-1面談も。 【仕事内容】 弊社でのお仕事は、単なるルーティンワークではありません。 技術を磨き、空間を創り、組織を動かす。 そのすべてがあなたの仕事です。 1. キッチン業務(専属) 私たちは「手切り」にこだわります。 坂口精肉店から届く厳選された枝肉を、 自らの包丁で最高の一皿へと仕上げる。 部位ごとのサシの入り方を見極め、 ミリ単位でカットを変える技術は、一生モノの財産になります。 ✓主な内容： 精肉の目利き・カット、一品料理の調理、品質管理、厨房環境の整備 2. ホール業務(専属) 私たちの接客コンセプトは「会話を楽しむファンづくり」。 マニュアルを超えた、あなたらしい言葉でお客様を笑顔にしてください。 ✓主な内容： 接客・ご案内、お肉の焼き方等の提案、会計、空間プロデュース。 3. マネジメント 現場スキルを習得した後は、アルバイトや部下のマネジメント等もお願いいたします。 多様な価値観を持つアルバイトスタッフを束ね、一つの目標に向かうチームを創り上げてください。 ✓主な内容： 発注管理（コストコントロール）、シフト作成、スタッフ教育・マネジメント。 ※多少のドリンク・洗い物業務はあります。 ＼「１人にしない」教育とサポート体制／ ✓月1回の個別面談（1-on-1） 本部スタッフや上長と定期的に対話する時間を設けています。 業務の悩みから、キャリアの相談、さらには「店をこう変えたい！」という提案まで。 あなたの「素直な声」をしっかり受け止め、伴走します。 ＼まずは面談からスタートもOK／ ・いきなり面接は不安 ・まずは条件などを聞いてから選考に進みたい ・転勤や実際の働き方について知りたい そんな方も、まずは「応募フォーム」よりご連絡ください。 ※まずは面談からスタートしたい旨をお伝えいただけますと幸いです。 【味覚園の魅力】 北海道北見発祥。 「焼肉といえば、味覚園」 北見の街で、そして今や札幌でも、そう語り継がれる理由。 それは、単に美味しいお肉を出すだけではない、 圧倒的な「肉への執着と、家族への愛」があるからです。 🥩 1. 精肉店直営の「特等席」で、肉の真髄を極める。 味覚園のバックボーンは、老舗「坂口精肉店」。 世の中が「効率化」に走り、工場でカットされた肉を並べる中、 私たちはあえて「店舗での手切り」にこだわり続けています。 ◆職人（肉マイスター）への道 和牛一頭買いだからこそ出会える、希少部位の数々。 肉の繊維、脂の入り方を見極め、包丁一本で最高の一皿へと変える。 その「技」は、AIにも機械にも真似できない、 あなただけの一生モノのスキルになります。 「今日のお肉、最高だったよ」というお客様の声。 その中心にいるのは、紛れもなく「あなた」です。 🔥 2. 激戦区・北見で磨かれた「本物のプライド」。 北海道でもっとも焼肉に厳しい街、北見。 そこで50年以上、一番店として走り続けてきた歴史。 それは、絶え間ない挑戦の歴史でもあります。 ◆伝統×進化 「炭火」という原始的で最強の調理法を守りつつ、 最新の換気システムやスマートな接客を融合させる。 古き良きを守りながら、新しい時代を切り拓く。 この「伝統の重み」と「変化のスピード感」を同時に体感できるのは、味覚園というステージならではの面白さです。 👨‍👩‍👧‍👦 3. 三世代の「笑顔」が交差する、幸せな空間づくり。 味覚園のコンセプトは「大人も子供も、家族全員が居心地よく楽しめる空間」。 ◆ただの接客ではない「おもてなし」 おじいちゃんの還暦祝い、子供の初めての焼肉デビュー、大切な人との記念日。 人生の節目に寄り添い、最高のお肉でその場を盛り上げる。 「味覚園に来れば、みんなが笑顔になれる」 その空気感をデザインし、演出する。 あなたの気配り一つで、お客様の思い出が一生モノに変わる。 その瞬間、あなた自身も「この仕事を選んでよかった」と、心からワクワクできるはずです。

未経験歓迎！山崎製パンの地域限定社員❗転勤なし❗手当充実❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ 食の安全で仲間を支える調理スタッフ！ 大手企業で腰を据えて長く働く 安定のヤマザキで、 食のプロを目指せます！ ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ✅「おいしい！」の声がやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ HACCPに基づいた本格的な衛生管理も 学べる環境です。 食の安全を担い、仲間の健康や食事の 楽しみを支えるやりがいを感じられます！ 充実の研修で、未経験からでも安心。 工場の仲間が食べる食事の調理や配膳など 社員食堂の運営全般をお任せします。 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆食材の仕込み、調理、盛り付け ◆料理の提供、配膳 ◆食器洗浄、厨房の清掃 ◆その他、食堂運営に関わる業務 ⏩食の安全を支えるプロ 国際基準の衛生管理『HACCP』を遵守し 仲間の健康と安全を守る、大切な役割。 食の安全を支えたい、人の役に立ちたい という方にピッタリです。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐腰を据えて働ける！ ⭐3つの安心ポイント ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ✅POINT１ 地域限定社員で転勤なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道でずっと働けます◎ ヤマザキの地域社員制度では転居を伴う 転勤がありません。 生活環境を変えることなく安定した 将来設計が可能です。 地域に根ざした正社員として長く活躍できる 勤務形態です。 ✅POINT２ 業界トップクラスの安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業75年を超える、 製パン業界のリーディング企業です。 景気に左右されにくい「食」を扱い、 将来的にも安心して長く活躍できる基盤が あります！ ✅POINT３ 大手ならではの手厚い福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種手当や休暇制度、食事補助、 貯蓄制度など、大手企業ならではの 充実した福利厚生を完備しています。 ◆家族手当：子1人目 月20,000円 ◆賞与年2回・昇給年1回（業績による） ◆退職金制度あり 家族が増えるなどライフステージが 変わっても、安心して働き続けられます。

長期休暇あり♪早朝＆夜勤無し！賞与年２回☆（A100）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ビーフインパクトの店舗スタッフとして、 接客・調理を担当します。まずは休み方と 職場の特徴をご紹介します。 ✨ 休み方・職場のご紹介 ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 公休 ｜週休2日制（月8～9日） 長期休暇 ｜公休と併用して14～20日間の 連休を取得した実績あり 年末年始 ｜12/31～1/1はお休み 勤務時間帯 ｜早朝＆夜勤無し 注文・会計 ｜テーブルオーダーと自動釣銭機を 導入 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ プライベートの時間も大切に ✨ 普段の公休は月8～9日。公休と併用して 14～20日間の連休を取得した実績もあります。 年末年始は12/31～1/1がお休みです。 早朝・夜勤もありません。 ✨ ビーフインパクトの魅力 ✨ お客様だけでなく、スタッフ全員も 笑顔になれる職場環境を目指しています♪ ✅住宅手当あり ✅家族手当 ✅まかないあり ✅従業員割引あり（20％OFF） ✅入社祝い金6万円 ✅入社時の転居に伴う引っ越し補助 5万円から最大10万円を支給 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕 事 内 容 ✨ ✅接客・調理 ▶席案内・配膳・会計・下膳 ▶お肉の計り・焼き ▶仕込み お肉のトリミングや付け合わせの野菜の準備を 行います。 ハンバーグは自社工場「石狩工場」で作り、 店舗へ納品。ステーキソースやカレーなども 自社工場から届くため、調理技術が 必要なお仕事はありません。 普段料理をしない方も取り組めます。 テーブルオーダーを導入しているため、注文を 取る業務はありません。自動釣銭機も 導入しており、基本的に現金を触らずに 会計できます。レジ作業も簡単で、現金を 扱う責任も少ないです。 飲食店での経験がある方も、初めて働く方も、 1から教えます♪ ✨ キャリアアップについて ✨ ⭐店舗スタッフ まずは全員ここからスタート！ ⇩ ⭐店長 お店をまとめる役割です。 入社1年半でなれる場合も！ ⇩ ⭐エリアマネージャー 複数のお店をまとめ、社員を支える役割です。 早い方で入社3年でなれる場合もあります。 ✨ スタッフの声 ✨ 接客は、 社員がお客様役になって繰り返し練習してから 実践しました。作業は 一つひとつシンプルですが、優先順位を 考えて動くことには最初は難しさも。 周りの仲間に相談しながら、 少しずつ覚えていきました。 ✨ 採用担当より ✨ 「美味しかった」「また来るね」。 そんなお客様の言葉につながるお店を、仲間と 一緒につくりませんか？接客も料理も 店舗運営も、お客様の喜びにつながる仕事です。 ✨ 会 社 概 要 ✨ お客様と働くスタッフの喜びを 生み出す「企業から嬉業（きぎょう）へ」 の理念を掲げ、2011年の創業以来、 北海道内で成長を続けてきました。 炭焼ステーキ「BEEF IMPACT」と 手作りハンバーグの専門店「ファイヤーバーグ」 を中心に、道内外でレストラン事業を 展開しています。 店舗運営に加え、商品の製造も自社で 手がけています。 自社工場「札幌プロセスセンター」では ステーキソース・カレー・ドレッシングなどを 製造。食肉加工を担う「石狩工場」では、 ハンバーグをはじめとする店舗向け・外販向けの商品を製造しています。 新業態の「鉄板ハンバーグよしだや」も オープンし、テレビの取材が入りました。 ビーフインパクト室蘭店は、コメダ珈琲室蘭店へ 業態変更してオープン予定です。

北広島アウトレット期間限定｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 2027年10月2日までの期間限定 三井アウトレットパーク札幌北広島店！ 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 人事評価制度を導入しており、店舗売上だけでなく日々の取り組みや課題解決への姿勢も評価します。 頑張り次第で ・店長 ・スーパーバイザー ・エリアマネージャー などへのキャリアアップが可能です。 中途入社社員が多数活躍しており、年齢や入社年次に関係なく成長できる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

業界未経験OK！転勤なし！福利厚生手当充実★道内18店舗展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 北海道を代表する焼肉企業で働こう！ あの”味覚園 焼肉”で中途採用募集★ ＼ ＝＝＝事業拡大につき採用強化中＝＝＝ (株)ライフコーポレーションは道内に18店舗を展開する、 飲食企業です。 今年も出店を進めるにあたり、正社員の募集を開始します♪ ✓経験者の方は条件面でも優遇します ✓未経験の方でも丁寧な研修があるのでご安心ください 【ライフコーポレーションが約束する「4つの価値」】 （１）【圧倒的安定】 創業以来の黒字経営。母体は「坂口精肉店」。この安心感が挑戦を支えます。 （２）【本物の技術】 セントラルキッチンに頼らない「店舗手切り」。機械には真似できない職人スキルを。 ※もちろん生産性向上のために最新設備も導入している店舗もございます。 （３）【最短キャリア】 SV、マネージャー、本部職。18店舗を展開する規模だからこそ、ポストは豊富です。 （４）【環境の進化】 働き方改革を推進中。福利厚生の充実や、本音で話せる月1回の1-on-1面談も。 【仕事内容】 弊社でのお仕事は、単なるルーティンワークではありません。 技術を磨き、空間を創り、組織を動かす。 そのすべてがあなたの仕事です。 1. キッチン業務 私たちは「手切り」にこだわります。 坂口精肉店から届く厳選された枝肉を、 自らの包丁で最高の一皿へと仕上げる。 部位ごとのサシの入り方を見極め、 ミリ単位でカットを変える技術は、一生モノの財産になります。 ✓主な内容： 精肉の目利き・カット、一品料理の調理、品質管理、厨房環境の整備 2. ホール業務 私たちの接客コンセプトは「会話を楽しむファンづくり」。 マニュアルを超えた、あなたらしい言葉でお客様を笑顔にしてください。 ✓主な内容： 接客・ご案内、お肉の焼き方等の提案、会計、空間プロデュース。 3. マネジメント 現場スキルを習得した後は、アルバイトや部下のマネジメント等もお願いいたします。 多様な価値観を持つアルバイトスタッフを束ね、一つの目標に向かうチームを創り上げてください。 ✓主な内容： 発注管理（コストコントロール）、シフト作成、スタッフ教育・マネジメント。 ＼「１人にしない」教育とサポート体制／ ✓月1回の個別面談（1-on-1） 本部スタッフや上長と定期的に対話する時間を設けています。 業務の悩みから、キャリアの相談、さらには「店をこう変えたい！」という提案まで。 あなたの「素直な声」をしっかり受け止め、伴走します。 ＼まずは面談からスタートもOK／ ・いきなり面接は不安 ・まずは条件などを聞いてから選考に進みたい ・転勤や実際の働き方について知りたい そんな方も、まずは「応募フォーム」よりご連絡ください。 ※まずは面談からスタートしたい旨をお伝えいただけますと幸いです。 【味覚園の魅力】 北海道北見発祥。 「焼肉といえば、味覚園」 北見の街で、そして今や札幌でも、そう語り継がれる理由。 それは、単に美味しいお肉を出すだけではない、 圧倒的な「肉への執着と、家族への愛」があるからです。 🥩 1. 精肉店直営の「特等席」で、肉の真髄を極める。 味覚園のバックボーンは、老舗「坂口精肉店」。 世の中が「効率化」に走り、工場でカットされた肉を並べる中、 私たちはあえて「店舗での手切り」にこだわり続けています。 ◆職人（肉マイスター）への道 和牛一頭買いだからこそ出会える、希少部位の数々。 肉の繊維、脂の入り方を見極め、包丁一本で最高の一皿へと変える。 その「技」は、AIにも機械にも真似できない、 あなただけの一生モノのスキルになります。 「今日のお肉、最高だったよ」というお客様の声。 その中心にいるのは、紛れもなく「あなた」です。 🔥 2. 激戦区・北見で磨かれた「本物のプライド」。 北海道でもっとも焼肉に厳しい街、北見。 そこで50年以上、一番店として走り続けてきた歴史。 それは、絶え間ない挑戦の歴史でもあります。 ◆伝統×進化 「炭火」という原始的で最強の調理法を守りつつ、 最新の換気システムやスマートな接客を融合させる。 古き良きを守りながら、新しい時代を切り拓く。 この「伝統の重み」と「変化のスピード感」を同時に体感できるのは、味覚園というステージならではの面白さです。 👨‍👩‍👧‍👦 3. 三世代の「笑顔」が交差する、幸せな空間づくり。 味覚園のコンセプトは「大人も子供も、家族全員が居心地よく楽しめる空間」。 ◆ただの接客ではない「おもてなし」 おじいちゃんの還暦祝い、子供の初めての焼肉デビュー、大切な人との記念日。 人生の節目に寄り添い、最高のお肉でその場を盛り上げる。 「味覚園に来れば、みんなが笑顔になれる」 その空気感をデザインし、演出する。 あなたの気配り一つで、お客様の思い出が一生モノに変わる。 その瞬間、あなた自身も「この仕事を選んでよかった」と、心からワクワクできるはずです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼北見の“旬”を届ける、お店の要（かなめ）になろう！／ 「海鮮家 魚政」正社員大募集！地域密着の老舗で、「最高の接客」も「確かな調理技術」も手に入れる！ ✅ 未経験・異業種からの挑戦も応援！ 魚の知識ゼロ、包丁を握った経験が少なくてもイチから丁寧に教えます。 ✅ 接客から調理まで幅広く活躍！ 店舗全体の流れを掴み、将来は店長としてステップアップが可能です。 ✅ 豪華「海鮮まかない」あり！ 刺身や海鮮丼など、魚政だからこその贅沢が毎日のモチベーションに。 ✅ 地元密着35年以上の安心感。 業績安定の老舗だからこそ、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ＜お仕事内容：接客も調理も、お店のすべてを楽しめる！＞ ホールでの接客とキッチンでの調理、両方のお仕事をお任せします。「飲食業界は初めて」「料理は得意じゃない」という方もご安心ください。まずは簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう。 【具体的には】 ホール業務(専属)： お客様のご案内、料理・ドリンクのご提供、最新レジでのお会計、片付け キッチン業務(専属)： 簡単な仕込み、盛り付け、調理補助からスタート。ゆくゆくは本格的な海鮮料理や魚の捌き方にも挑戦！ ステップアップ後： アルバイトスタッフの育成・シフト管理、売上管理などの店舗運営業務 ※多少のドリンク・洗い物業務はあります。 ★ここがポイント！ ホールの注文はタッチパネル式のため、手書きでオーダーを取る負担はありません。また、キッチンとホールの両方を経験することで、お店全体の流れを深く理解できます。「自分が仕込んだお魚をお客様に直接おすすめする」といった、両方できるからこその大きなやりがいを味わえます！ ＜「魚政」の正社員が選ばれる理由＞ ① 未経験から「食と接客」のプロへ 質の高い接客スキルだけでなく、老舗海鮮居酒屋ならではの「魚の知識」や「確かな調理技術」も身につきます。ホールとキッチンの両軸を経験することは、将来の店長候補として、どこへ行っても通用するトータルマネジメント能力を磨くための最短ルートです。 ② チームで創り上げるお店づくり スタッフ同士の仲が良く、忙しい時間帯もチームプレーで乗り切る風土が根付いています。正社員としてスタッフの声に耳を傾け、より良いお店づくりを自らの手で進めていく。そんな醍醐味を感じられる職場です。 ③ 毎日がご馳走！「贅沢すぎるまかない」 「今日のまかないは何かな？」と楽しみにするスタッフが多数！魚政自慢の新鮮な海鮮を使ったまかないは栄養満点。食費の節約にもなり、働く社員の健康をしっかりとサポートします。 ＜安心・安全な老舗の環境＞ 35年以上の歴史： 北見で長く愛されてきた老舗だからこそ、接客も調理も教育ノウハウが豊富。一人ひとりのペースに合わせて丁寧に育成します。 強力な換気システム： 店内は常に清潔。居酒屋特有の匂いも気にならない、働く人にも優しいクリーンな環境です。 ワークライフバランスへの配慮： 社員が心身ともに健康で長く働けるよう、お休みの相談や働き方の柔軟性にもしっかり向き合います。（※実際の休日制度などを追記してください） 【応募時にお伝えしたいこと】 当店は2階建てのため、接客中に階段の上り下りが頻繁に発生します。 常にフロアやキッチンを駆け回る活気あるお仕事ですので、足腰に不安がある方や体力に自信がない方は、ご自身の体調とご相談の上、ご応募いただければ幸いです。

業界未経験OK！転勤なし！福利厚生手当充実★道内18店舗展開

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 北海道を代表する焼肉企業で働こう！ あの”味覚園 焼肉”で中途採用募集★ ＼ ＝＝＝事業拡大につき採用強化中＝＝＝ (株)ライフコーポレーションは道内に18店舗を展開する、 飲食企業です。 今年も出店を進めるにあたり、正社員の募集を開始します♪ ✓経験者の方は条件面でも優遇します ✓未経験の方でも丁寧な研修があるのでご安心ください 【ライフコーポレーションが約束する「4つの価値」】 （１）【圧倒的安定】 創業以来の黒字経営。母体は「坂口精肉店」。この安心感が挑戦を支えます。 （２）【本物の技術】 セントラルキッチンに頼らない「店舗手切り」。機械には真似できない職人スキルを。 ※もちろん生産性向上のために最新設備も導入している店舗もございます。 （３）【最短キャリア】 SV、マネージャー、本部職。18店舗を展開する規模だからこそ、ポストは豊富です。 （４）【環境の進化】 働き方改革を推進中。福利厚生の充実や、本音で話せる月1回の1-on-1面談も。 【仕事内容】 弊社でのお仕事は、単なるルーティンワークではありません。 技術を磨き、空間を創り、組織を動かす。 そのすべてがあなたの仕事です。 1. キッチン業務(専属) 私たちは「手切り」にこだわります。 坂口精肉店から届く厳選された枝肉を、 自らの包丁で最高の一皿へと仕上げる。 部位ごとのサシの入り方を見極め、 ミリ単位でカットを変える技術は、一生モノの財産になります。 ✓主な内容： 精肉の目利き・カット、一品料理の調理、品質管理、厨房環境の整備 2. ホール業務(専属) 私たちの接客コンセプトは「会話を楽しむファンづくり」 マニュアルを超えた、あなたらしい言葉でお客様を笑顔にしてください。 ✓主な内容： 接客・ご案内、お肉の焼き方等の提案、会計、空間プロデュース。 3. マネジメント 現場スキルを習得した後は、アルバイトや部下のマネジメント等もお願いいたします。 多様な価値観を持つアルバイトスタッフを束ね、一つの目標に向かうチームを創り上げてください。 ✓主な内容： 発注管理（コストコントロール）、シフト作成、スタッフ教育・マネジメント。 ※多少のドリンク・洗い物業務はあります。 ＼「１人にしない」教育とサポート体制／ ✓月1回の個別面談（1-on-1） 本部スタッフや上長と定期的に対話する時間を設けています。 業務の悩みから、キャリアの相談、さらには「店をこう変えたい！」という提案まで。 あなたの「素直な声」をしっかり受け止め、伴走します。 ＼まずは面談からスタートもOK／ ・いきなり面接は不安 ・まずは条件などを聞いてから選考に進みたい ・転勤や実際の働き方について知りたい そんな方も、まずは「応募フォーム」よりご連絡ください。 ※まずは面談からスタートしたい旨をお伝えいただけますと幸いです。

全くの未経験もOK！月8日休み！柔軟なシフトで子育て中の方でも両立可能！

仕事内容 レストランスタッフとして、ホール・キッチン業務を行っていただきます。 ＜ホール業務＞ 席へのご案内、メニュー案内、オーダー取り、ドリンク作成、料理の配膳・下膳、お会計など。 その他、焼肉用の炭火の用意・設置、すき焼き・しゃぶしゃぶ用の鍋の用意など。 ＜キッチン業務＞ 野菜のカット、盛り付け、洗い物、仕込みなどの簡単作業が中心です。 おもてなし亭は炭火焼肉、 鍋物 をお客様自身で楽しんでいただくため、難しい調理はありません。 ご馳走亭ではソース作り、肉を焼いたり、煮たりなど調理業務も行います。

＜安定×厚待遇＞安心して長く働ける！未経験から店長へ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ──⭐この求人のおすすめポイント⭐── ■一人前になるまで手厚いサポートあり！ ■店舗運営・管理のノウハウ教えます！ ■大手グループ店で安定して働ける！ ──────────────────── ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、店内でのホール・キッチン業務を メインにお任せします！ ✅お客様のご案内 ✅オーダー取り ✅調理・盛付け ✅配膳・お会計 など 慣れてきたらシフト管理・店舗運営なども 徐々にお願いしていきますね◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験OK！フォロー体制はバッチリ◎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはカンタンな仕事からスタート！ 能力や経験に合わせて教えていくので、 飲食未経験の方も心配しないでくださいね！ 店舗運営・管理などのノウハウは 現店長がイチから教えます◎ 独り立ちできるまで丁寧にサポートするので 一緒に頑張りましょう♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

未経験から楽しく♪いか太郎で正社員デビュー！4週8休制で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨未経験から調理の仕事に挑戦！✨／ 「料理が好き！」 「いろんな仕事を覚えて成長したい！」 そんな方にピッタリの 調理スタッフのお仕事です♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐ ここがPOINT！ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 4週8休制でしっかり休める♪ ✅ 賞与ありで収入も安定！ ✅ 未経験から調理スキルを 身につけられる！ ✅ 魚の卸しや刺身のカットなど 幅広く経験できる！ ✅ 調理だけでなくホール業務も 経験できる◎ 経験豊富な先輩スタッフが 在籍しているので、 未経験からでも一つずつ 仕事を覚えていけます！ ◤◢◤ 仕事内容 ◢◤◢ ＼仕込みから幅広い業務をお任せ！／ ◆ 食材の整理・チェック ◆ 魚の卸し作業 ◆ 野菜・刺身のカット ◆ 荷物の仕分け ◆ 片付け・発注業務 ◆ 酒類の在庫整理 ◆ 店内の掃除 ◆ ドリンクの調製 ◆ 洗い物 など 仕込みから片付け、発注まで、 店舗運営に関わるさまざまな 仕事を経験できます◎ さらに、新メニューの開発に 携わることも可能！ ◤◢◤ この仕事ならではの魅力 ◢◤◢ ＼調理の技術を幅広く学べる！／ 魚の卸しや刺身のカットなど、 居酒屋ならではの調理技術を 身につけられる環境です。 経験豊富な先輩スタッフから 料理の技術や知識だけでなく、 仕事への考え方や お店を運営するための視点も 学ぶことができます♪ ＼調理もホールも経験できる！／ 「調理担当だから調理だけ」 「ホール担当だから接客だけ」 という働き方ではありません。 調理担当でもホール業務を、 ホール担当でも調理業務を経験。 幅広い仕事に携わることで、 飲食店で働くための さまざまなスキルを 身につけられます◎ ◤◢◤ 働きやすさもCHECK！ ◢◤◢ ＼✨お休みもしっかり確保！✨／ 4週8休制で、 仕事とプライベートを 無理なく両立できます♪ さらに、 育児休暇制度も完備。 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境です。 ＼✨頑張りもしっかり還元！✨／ 賞与の支給もあり、 安定した収入を目指せます！ 経験を積みながら できる仕事を増やし、 調理のスキルを磨いて いける環境です◎ ⭐ お店について ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 地域のお客様をはじめ、 さまざまな方が訪れる飲食店。 調理・接客だけでなく、 仕込みや発注、在庫管理、 新メニューの開発など、 お店づくりに関わる 幅広い経験を積むことができます。 「飲食業界で成長したい」 「調理の技術を身につけたい」 そんな方が、 長く活躍できる環境です。

蔦屋書店内のカフェスタッフ！セルフレジ・セルフオーダーなので楽々！

仕事内容 物販コーナーとサロンが併設されており、ホール業務と販売業務がメインです。 ＜具体的には＞ ◇ホール業務／お客様をお席にご案内し、料理の提供・テーブルの片付けを行います。注文はお客様がスマホで行うため、オーダー取りはありません。 ◇物販・レジ業務／ショーケース内のケーキを取ったり、セルフレジのフォロー。 他、忙しい時は簡単なデザートの盛り付けなどもお願いすることがありますが、難しい業務はありません。

【店長募集】店舗運営・マネジメント／実力重視・スピード昇進可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼あなたの経験を「市場価値」に変える場所／ 帯広・札幌で18店舗を展開する「エイムカンパニー」の主力店『炉端の一心』にて、 店舗運営全般をお任せする店長を募集します◎ 【具体的には…】 接客、料理の配膳、ドリンク作り、調理、盛り付け スタッフのシフト管理・育成 ステップアップ後： 集客プランの立案・実行、サービスレベル向上の施策立案など、 経営に直結する業務をマスターしていただきます！ ★スピード昇格が可能な理由★ 業務は全てマニュアル化されているため、 飲食経験がある方ならシステムを覚えるだけで、 早期にマネジメント業務へ専念できます。 アピールポイント ① 「いつか自分のお店を」独立の夢を全面バックアップ！ 1年以上の店長経験者には、「開業資金0円」での独立支援制度を用意しています。 仕入れルートの提供や戦略サポートなど、成功確率を高める仕組みが整っています。 ② 実績に応じた高待遇：月給33.2万円〜 これまでの管理職経験やスキルを正当に評価します。 ③ 飲食業でも「プライベート」を大切に 月6〜8日の休みに加え、連休取得も可能です。 夏季・年末年始休暇やアニバーサリー休暇など、オンとオフを切り替えて長く働ける環境です！ 求める人材 ＼学歴不問・経験者募集！／ 以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方 飲食店での勤務経験がある方（ジャンル不問） 管理職・マネジメント経験がある方（業態・年数不問） 【こんな方を歓迎します】 スタッフ育成やシフト管理の経験を活かしたい方 店舗経営のノウハウを学びたい方 実力主義の環境で、自分の力を試したい方

【完全週休2日制】未経験OK！店長が一からお教えする温かい職場です♪

仕事内容 経験や希望に合わせて、ホール・キッチンどちらからスタートしていただきます。 ◇キッチン 食材の仕込み、料理の調理（炭焼き含む）、盛り付け、洗い物、食材管理、キッチン内の清掃など ◇ホール お客様のご案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供、ドリンク作り、お会計、洗い物、店内清掃など ※仕事に慣れてきたら、メニュー開発や仕入れなどにもチャレンジできます。 仕事内容の変更 なし

【店長募集】昼は豚丼・夜は居酒屋の二毛作店◎独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ミシュランガイド掲載実績ありの名店で、一からキャリアを築く／ 昼は絶品豚丼、夜は郷土料理が楽しめる『帯広豚丼 郷土料理 鴨川』にて、 店舗運営をお任せできる「店長」を募集！ 【具体的には…】 接客、料理の配膳、ドリンク作り キッチン業務（仕込み・調理サポート） スタッフの育成、シフト管理 在庫管理、発注、店舗運営業務 開店・閉店作業など まずは店舗スタッフとして現場を学び、ゆくゆくは店長（責任者）としてお店を支えていただくことを期待しています。 名店の味と技術を、あなたのペースで学んでいける環境です！ アピールポイント ① 過去不問！「これから」を応援する完全人柄採用 「今までアルバイト経験しかない」「全く違う業界にいた」「しばらくお休みしていた」 …そんな方も大歓迎です。学歴や経歴よりも、「働いてみたい」「頑張りたい」という今の気持ちを大切にします。 面接は1回、フランクにお話ししましょう！ ② 独立も、社内昇進も！選べるキャリアパス 独立したい方： 1年以上の店長経験で、【開業資金0円】の独立支援制度が利用可能。 戦略や仕入れのバックアップもあります。 ③ 家族も大切にできる、充実の手当と休暇 家族手当： 配偶者に月1万円、子1人につき最大月1万円を支給。 休日： お休み希望を最大限考慮。連休取得やアニバーサリー休暇など、 仕事とプライベートの両立をサポートします！

未経験から楽しく♪いか太郎で正社員デビュー！ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨函館の海鮮居酒屋で、調理の腕を磨く！✨／ 「料理の仕事に挑戦したい」 「調理の経験を活かして、さらに成長したい」 そんな方にピッタリ！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐ ここがPOINT！ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 月給35万円～でしっかり稼げる！ ✅ 賞与ありで収入も安定！ ✅ 4週6休制で私生活も大切に！ ✅ 未経験から調理の技術を学べる！ ✅ 仕込みから発注まで幅広く経験できる！ ✅ 新メニューの開発にも携われる！ ＼✨調理スタッフのお仕事をお任せします✨／ 仕込みから始まり、 食材の整理や片付け、発注など、 店舗運営に関わる幅広い業務を お願いします！ ◤◢◤ 具体的には… ◢◤◢ ・食材の整理とチェック ・魚の卸し作業 ・野菜や刺身のカット ・片付けと発注業務 ・酒類の在庫整理 ・掃除（掃き掃除、拭き掃除、トイレ掃除） ・ドリンクの調製 ・洗い物 など まずはできることから 少しずつお任せします。 経験豊富な先輩スタッフから、 調理の技術や食材の扱い方などを 学べる環境です◎ ＼⭐新メニューの開発にも挑戦できます！⭐／ 日々の調理だけではなく、 「こんな料理を出してみたい」 「もっとお客様に喜ばれるメニューを作りたい」 というアイデアを形にすることも可能！ 調理の仕事を幅広く経験しながら、 スキルを磨いていけます。 ◤◢◤ 働きやすさもCHECK！ ◢◤◢ ＼✨飲食業でも、休暇は柔軟に対応！✨／ 13:00～22:00 ※実働8時間（休憩60分） ※シフト制 ▶ 土日祝のお休みも相談OK ▶ 年末年始は4～5日間程度お休み ▶ 長期休暇の取得も可能 飲食業界でしっかり稼ぎながら、 プライベートの時間も 大切にできる環境です◎

未経験・異業種歓迎／夢広がる独立支援制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 帯広駅チカの人気店『大衆食堂 とかち晴ル（はる）』にて、店舗運営全般をお任せします！ 「飲食が好き」「地元帯広に貢献したい」そんな気持ちがあれば、過去の経歴は一切問いません！ 【具体的には…】 ホール： 注文受け、配膳、接客 キッチン： 仕込み、調理、盛り付け、ドリンク作り 管理業務： スタッフのシフト管理、テーブルリセット等 ★ここがポイント！★ マニュアル完備： 全ての業務がシステム化されているので、教えやすく、覚えやすい環境です！ 多彩なキャリアパス： 居酒屋以外にも「かき氷屋」「たこ焼き屋」「カフェ」など多業態を展開中！新店舗の店長に抜擢されるチャンスも豊富です！ アピールポイント ① 充実の福利厚生と「人柄重視」の採用 私たちはあなたの「これから」を応援します。「過去は気にしません」という完全人柄採用を実施中！ ② モチベーションUP！独自のユニークな制度 誕生月の食事会： 社長がハイクラスなお店へ招待！本物の接客・料理を体験できます。 セルフキャリアドック： プロのコンサルタントによる面談で、あなたのキャリア形成をサポート。 独立支援制度： 将来自分のお店を持ちたい方へ、開業資金0円からの独立をバックアップします。 ③ 家族も大切にできる環境 家族手当（配偶者：月1万円、子：最大1万円/月）や、アニバーサリー休暇、産休・育休制度など、生活の変化に寄り添う体制を整えています！

【店長候補】カウンター7席のたこ焼き店／開業資金0円で独立可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼カウンター7席の小さなお店から、大きな夢を叶えませんか？／ 素朴で飽きのこない絶品たこ焼きが人気の 『ダシたこたこ焼き とろたこ屋』にて、 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的には…】 接客、キッチン業務（仕込み、たこ焼き調理） スタッフ育成、シフト管理 在庫管理、発注などの店舗運営業務 開店・閉店作業など まずは現場スタッフとしてお店に慣れるところからスタート。 少人数の店舗なので、一人ひとりのお客様との距離が近く、あなたの裁量でお店を盛り上げられる面白さがあります！ アピールポイント ① 【最短1年】開業資金0円で自分の店を持てる！ 「いつかは自分の店を…」その夢、ここで叶えませんか？ 1年以上の店長経験を積めば、**【開業資金0円】**で独立できる制度があります。 仕入れルートの提供や経営戦略のサポートなど、これまで多くの社員を独立させてきた実績があるからこそ、失敗しないノウハウを惜しみなく伝授します！ ② 経験を正当評価！月給26万円〜＋充実の手当 これまでの飲食経験や管理職経験を最大限に考慮し、給与を決定します！ 役職手当： 店長昇格で月2万円をプラス 家族手当： 配偶者に月1万円、お子様に最大月1万円を支給 将来の蓄えもしっかり作りながら、キャリアアップを目指せる環境です。 ③ ワークライフバランスもしっかり確保！ 「飲食店は休みが取れない」そんなイメージを払拭します。 月6〜8日の休みに加え、連休の取得や希望休の相談もOK！アニバーサリー休暇など、あなたの大切な日を優先できる職場です！

月給40万可／道内18店舗展開／店舗経営・店舗マネジメント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼北海道の「地産地消」を牽引するエイムカンパニー。 さらなる拡大へ向けて幹部候補を募集！／ 帯広・札幌で18店舗を運営する当社の「統括マネージャー（幹部候補）」として、 複数店舗の管理・経営戦略に携わっていただきます！ 【具体的なミッション】 多店舗経営のマネジメント： 各店舗の売上分析・利益改善に向けた支援、店長のサポート 店舗づくりのノウハウ体現： シリーズ店を巡回し、現場でお客様の満足度を高める仕組みを体感・構築 メニュー・仕組みの考案： 系列店共通のメニュー立案や、効率的なオペレーションシステムの構築 ▶▷入社後の流れ まずは現場の店長レベルの業務を習得していただくことからスタート。 当社の「こだわり」と「現場力」を深く理解したのち、段階的に複数店舗のマネジメントをお任せしていきます！ アピールポイント ① 圧倒的な成長スピードとキャリアパス 現在18店舗、今後も新規出店を計画中のため、ポストは次々と生まれています。 現場の店長から、統括、さらにその上の役員クラスへの道も現実的なスピード感で用意されています。 ② 「経営力」を磨く独自のサポート体制 生産地訪問： 収穫体験などを通じ、食材の魅力を語れるリーダーへ セルフキャリアドック： プロのコンサルタントとの面談で、自身のキャリアを客観的に設計 一流を知る食事会： 社長がハイクラス店へ招待。最高峰の接客と味を学び、自社に還元する機会です ③ 経験を最大評価する【月給40万円】の提示 これまでのマネジメント経験を考慮し、月給30万円〜40万円スタートをお約束します。 家族手当や役職手当など、ライフステージが変わっても安心して働ける福利厚生が整っています！

未経験から楽しく♪いか太郎で正社員デビュー！4週8休制で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼✨未経験から楽しく成長！✨／ 函館の「いか太郎」で 一緒に働いてみませんか？ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐ ここがPOINT！ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 月給25万円～35万円＋賞与年2回！ ✅ 4週8休制でしっかり休める♪ ✅ 未経験・無資格からスタートOK！ ✅ 先輩から飲食の技術・知識を学べる！ ✅ ホールも調理も経験できる◎ 「飲食の仕事に挑戦したい！」 「いろんな仕事を覚えて成長したい！」 そんな方にピッタリです♪ 経験豊富な先輩スタッフが 在籍しているので、 未経験からでも少しずつ 仕事を覚えられます！ ◤◢◤ 仕事内容 ◢◤◢ ＼簡単なお仕事からお任せ！／ ◆ 店内の掃除 ◆ レジ操作 ◆ お客様への配膳 ◆ レジの締め作業 ◆ オーダー取り・サービス提供 ◆ 調理補助 など 「ホールだけ」「調理だけ」と 業務を分けるのではなく、 幅広い仕事を経験できる環境です♪ ◤◢◤ この仕事ならではの魅力 ◢◤◢ ＼函館の人気店を支える一員に！／ 北海道・函館の海の幸を楽しみに、 幅広いお客様が訪れる「いか太郎」。 宴会や普段のお食事など、 さまざまなシーンで利用される お店だからこそ、 お客様に合わせた接客を 身につけられます◎ ＼飲食の“その先”まで学べる環境！／ 経験豊富な先輩スタッフから、 料理や接客の技術だけでなく、 お店を運営するための 考え方も学べます。 将来的に飲食業で キャリアを築きたい方にも、 さまざまな経験を積める環境です♪ ◤◢◤ 働きやすさもCHECK！◢◤◢ ＼✨飲食業でも、しっかりお休み✨／ 4週8休制でプライベートも充実！ ▶ 土日祝のお休みも相談OK ▶ 年末年始は4～5日程度お休み ▶ 長期休暇も取得可能 さらに…… 賞与年2回＋年1回の昇格制度あり！ 深夜勤務・休日出勤・多忙手当など、 各種手当も充実しています◎ ⭐ いか太郎 総本店について ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 最大90名の宴会にも対応する、 全席個室の海鮮居酒屋です。 活いか付きの飲み放題プランをはじめ、 新鮮なお刺身や手打ちの串焼き、 自家製の沖漬けルイベなど、 海鮮料理を豊富にご提供しています♪ 「いか太郎グループ」の一員として、 長く働くスタッフも多数。 努力や能力に応じて昇給もあり、 安定して長く働ける環境です。

駅構内の店舗なので、通勤も楽々！17時までの営業で残業もほぼなし！

仕事内容 ◇店舗内での接客や販売 ◇レジ対応 ◇ラッピング ◇カフェスペースでの接客・提供 をお願いします。 ＜入社後慣れるまでは＞ それぞれの商品（レギュラー商品10品程度＋季節毎の商品）の名前や値段、オススメのポイントなどを覚えることからスタート。慣れるまで先輩スタッフがしっかりとサポートしていきますので、不安な方もご安心ください。常時2〜3名体制（売り場で1人になる事はありません）での勤務なので、分からないことや困ったことなど、スグに聞ける環境です。 ＜商品試食会あり＞ お客様に商品をオススメすることも大事な仕事の一つですので、社員の方もバイトの方も、みなさんに一つ一つ全ての商品を試食していただいています（勤務時間中に試食するか、家に持ち帰ってゆっくりと試食することも可能です）。

ミシュラン掲載店の店舗スタッフ／未経験歓迎／月23.2万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ミシュランガイド掲載実績ありの名店で、一からキャリアを築く／ 昼は絶品豚丼、夜は郷土料理が楽しめる『帯広豚丼 郷土料理 鴨川』にて、店舗運営全般をお任せします！ 【具体的には…】 接客、料理の配膳、ドリンク作り キッチン業務（仕込み・調理サポート） スタッフの育成、シフト管理 在庫管理、発注、店舗運営業務 開店・閉店作業など まずは店舗スタッフとして現場を学び、ゆくゆくは店長（責任者）としてお店を支えていただくことを期待しています。名店の味と技術を、あなたのペースで学んでいける環境です！ アピールポイント ① 過去不問！「これから」を応援する完全人柄採用 「今までアルバイト経験しかない」「全く違う業界にいた」「しばらくお休みしていた」…そんな方も大歓迎です。学歴や経歴よりも、「働いてみたい」「頑張りたい」という今の気持ちを大切にします。面接は1回、フランクにお話ししましょう！ ② 独立も、社内昇進も！選べるキャリアパス 独立したい方： 1年以上の店長経験で、【開業資金0円】の独立支援制度が利用可能。戦略や仕入れのバックアップもあります。 会社を支えたい方： リーダー→副店長→店長とステップアップ。役職手当（最大2万円）で収入も着実にアップします。 ③ 家族も大切にできる、充実の手当と休暇 家族手当： 配偶者に月1万円、子1人につき最大月1万円を支給。 休日： お休み希望を最大限考慮。連休取得やアニバーサリー休暇など、仕事とプライベートの両立をサポートします！

入社祝金10万円✨新品スーツ支給✨スタッフの9割が業界未経験スタート！！

仕事内容: ［ホールスタッフ］ ✅ニュークラブ・ラウンジの店舗運営全般の業務になります ✅最初はドリンクの提供や灰皿・アイス交換・片付け等の簡単なホール業務をお任せします ［キッチン］ ✅ドリンク作りや簡単な調理、グラス洗浄等の業務になります。（調理経験者優遇）

【リニューアルオープン】月給32万円〜34万円／独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼あなたの「飲食経験」を、帯広屈指の人気店で活かしませんか？／ 食べ飲み放題で活気あふれる『北海道十勝直火炙りのたんじろう』にて、 店長（マネージャー）候補として店舗運営全般をお任せします！ 【具体的には…】 接客、料理の提供、ドリンク作り、キッチン業務 スタッフの採用・育成、シフト管理 在庫管理、発注業務 店舗の売上管理、販促プランの立案など 入社後はまず現場実務からスタートし、お店の流れを把握していただきます！ その後、店長→エリアマネージャー→統括マネージャー（幹部候補）へと、 実力次第でスピーディーに昇進・昇給が可能です。 アピールポイント ① 「独立」の夢、エイムカンパニーが叶えます！ 1年以上の店長経験があれば、【開業資金0円】で自分の店を持てる独立支援制度があります。 仕入れルートの提供や戦略サポートなど、成功するためのノウハウを惜しみなく伝授します！ ② 実力主義！スピード昇進＆高待遇 経験年数は関係ありません。実績があればどんどん役職と給与がアップします。 月給： 26万円〜40万円 役職手当： 最大月2万円 家族手当： 配偶者月1万円、お子様最大月1万円 しっかり稼いで、しっかりステップアップできる環境です。 ③ 飲食店でも「休み」を諦めない 月6〜8日の休みに加え、お休み希望や連休の取得も柔軟に対応します。 アニバーサリー休暇や産休・育休制度も整っており、長く安定して働ける仕組みがあります！

【店長募集】帯広駅4分の人気バル居酒屋／月給32万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼事業拡大につき10名以上の大募集！あなたの経験を「人気店」で活かそう／ 地産地消にこだわるバル居酒屋『十勝帯広大衆食堂 とかち晴ル』にて、 マネジメント業務全般をお任せする店舗責任者（店長）を募集◎ 【具体的には…】 接客、配膳、ドリンク作り、キッチン業務（仕込み・調理） スタッフの採用・育成、シフト管理 在庫管理、発注、売上管理などの店舗運営 開店・閉店作業など まずは店内スタッフとして現場を把握していただき、その後スピーディーに店長、さらには複数店舗を統括するエリアマネージャーへとステップアップしていただきます。 業務はすべてマニュアル化されているため、異業種からの管理職経験者もスムーズに馴染める環境です！ アピールポイント ① 勢いのある安定企業で「スピード昇格」を掴む 札幌・帯広で18店舗を展開中のエイムカンパニー。新店オープンや事業拡大が続く今だからこそ、ポジションに空きが多数！実力と実績次第で、入社後すぐに店長への昇格も可能です。 ② 「独立」も「幹部」も！選べるキャリアパス 独立希望の方： 1年以上の店長経験で、**【開業資金0円】**の独立支援制度を利用可能。戦略や仕入れのフルサポートを受け、自分の店を持てます！ 安定希望の方： 統括マネージャーなどの幹部候補へ。賞与や各種手当で、高水準の収入を維持しながら長く働けます。 ③ 経験を正当に評価！充実の家族・役職手当 月給 33.2万円〜： 前職の経験を最大限考慮して決定します。 家族手当： 配偶者に月1万円、お子様に月最大1万円を支給。 独自制度： 社長がハイクラス店へ招待してくれる「誕生月食事会」など、一流の接客を学ぶ機会も豊富です！

昼は豚丼・夜は居酒屋の二毛作店／独立支援制度で0円開業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ミシュランガイド掲載実績ありの名店で、一からキャリアを築く／ 昼は絶品豚丼、夜は郷土料理が楽しめる『帯広豚丼 郷土料理 鴨川』にて、 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的には…】 接客、料理の配膳、ドリンク作り キッチン業務（仕込み・調理サポート） スタッフの育成、シフト管理 在庫管理、発注、店舗運営業務 開店・閉店作業など まずは店舗スタッフとして現場を学び、ゆくゆくは店長（責任者）としてお店を支えていただくことを期待しています。 名店の味と技術を、あなたのペースで学んでいける環境です！ アピールポイント ① 過去不問！「これから」を応援する完全人柄採用 「今までアルバイト経験しかない」「全く違う業界にいた」「しばらくお休みしていた」 …そんな方も大歓迎です。学歴や経歴よりも、「働いてみたい」「頑張りたい」という今の気持ちを大切にします。 面接は1回、フランクにお話ししましょう！ ② 独立も、社内昇進も！選べるキャリアパス 独立したい方： 1年以上の店長経験で、【開業資金0円】の独立支援制度が利用可能。 戦略や仕入れのバックアップもあります。 会社を支えたい方： リーダー→副店長→店長とステップアップ。 役職手当（最大2万円）で収入も着実にアップします。 ③ 家族も大切にできる、充実の手当と休暇 家族手当： 配偶者に月1万円、子1人につき最大月1万円を支給。 休日： お休み希望を最大限考慮。連休取得やアニバーサリー休暇など、 仕事とプライベートの両立をサポートします！

【店長募集】開業資金0円で独立可◎手当充実の高待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼カウンター7席の小さなお店から、大きな夢を叶えませんか？／ 素朴で飽きのこない絶品たこ焼きが人気の 『ダシたこたこ焼き とろたこ屋』にて、 「店長」として店舗運営全般をお任せします！ 【具体的には…】 接客、キッチン業務（仕込み、たこ焼き調理） スタッフ育成、シフト管理 在庫管理、発注などの店舗運営業務 開店・閉店作業など まずは現場スタッフとしてお店に慣れるところからスタート。 少人数の店舗なので、一人ひとりのお客様との距離が近く、あなたの裁量でお店を盛り上げられる面白さがあります！ アピールポイント ① 【最短1年】開業資金0円で自分の店を持てる！ 「いつかは自分の店を…」その夢、ここで叶えませんか？ 1年以上の店長経験を積めば、**【開業資金0円】**で独立できる制度があります。 仕入れルートの提供や経営戦略のサポートなど、これまで多くの社員を独立させてきた実績があるからこそ、失敗しないノウハウを惜しみなく伝授します！ ② 経験を正当評価！月給33.2万円〜＋充実の手当 これまでの飲食経験や管理職経験を最大限に考慮し、給与を決定します！ 家族手当： 配偶者に月1万円、お子様に最大月1万円を支給 将来の蓄えもしっかり作りながら、キャリアアップを目指せる環境です。 ③ ワークライフバランスもしっかり確保！ 「飲食店は休みが取れない」そんなイメージを払拭します。 月6〜8日の休みに加え、連休の取得や希望休の相談もOK！アニバーサリー休暇など、あなたの大切な日を優先できる職場です！

【店長募集】10月リニューアルオープン/月給32万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼あなたの「飲食経験」を、帯広屈指の人気店で活かしませんか？／ この秋リニューアルオープンの『北海道十勝直火炙りのたんじろう』にて、 店舗運営全般をお任せする店長（マネージャー）を募集◎ 【具体的には…】 接客、料理の提供、ドリンク作り、キッチン業務 スタッフの採用・育成、シフト管理 在庫管理、発注業務 店舗の売上管理、販促プランの立案など 入社後はまず現場実務からスタートし、お店の流れを把握していただきます！ その後、店長→エリアマネージャー→統括マネージャー（幹部候補）へと、 実力次第でスピーディーに昇進・昇給が可能です。 アピールポイント ① 「独立」の夢、エイムカンパニーが叶えます！ 1年以上の店長経験があれば、【開業資金0円】で自分の店を持てる独立支援制度があります。 仕入れルートの提供や戦略サポートなど、成功するためのノウハウを惜しみなく伝授します！ ② 実力主義！スピード昇進＆高待遇 経験年数は関係ありません。実績があればどんどん役職と給与がアップします。 月給： 33.2万円〜 家族手当： 配偶者月1万円、お子様最大月1万円 しっかり稼いで、しっかりステップアップできる環境です。 ③ 飲食店でも「休み」を諦めない 月6〜8日の休みに加え、お休み希望や連休の取得も柔軟に対応します。 アニバーサリー休暇や産休・育休制度も整っており、長く安定して働ける仕組みがあります！

【店長候補】帯広駅4分の人気バル居酒屋／月給32万〜34万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼事業拡大につき10名以上の大募集！あなたの経験を「人気店」で活かそう／ 地産地消にこだわるバル居酒屋『十勝帯広大衆食堂 とかち晴ル』にて、店舗責任者（店長）候補としてマネジメント業務全般をお任せします！ 【具体的には…】 接客、配膳、ドリンク作り、キッチン業務（仕込み・調理） スタッフの採用・育成、シフト管理 在庫管理、発注、売上管理などの店舗運営 開店・閉店作業など まずは店内スタッフとして現場を把握していただき、その後スピーディーに店長、さらには複数店舗を統括するエリアマネージャーへとステップアップしていただきます。 業務はすべてマニュアル化されているため、異業種からの管理職経験者もスムーズに馴染める環境です！ アピールポイント ① 勢いのある安定企業で「スピード昇格」を掴む 札幌・帯広で18店舗を展開中のエイムカンパニー。新店オープンや事業拡大が続く今だからこそ、ポジションに空きが多数！実力と実績次第で、入社後すぐに店長への昇格も可能です。 ② 「独立」も「幹部」も！選べるキャリアパス 独立希望の方： 1年以上の店長経験で、**【開業資金0円】**の独立支援制度を利用可能。戦略や仕入れのフルサポートを受け、自分の店を持てます！ 安定希望の方： 統括マネージャーなどの幹部候補へ。賞与や各種手当で、高水準の収入を維持しながら長く働けます。 ③ 経験を正当に評価！充実の家族・役職手当 月給 26万円〜40万円： 前職の経験を最大限考慮して決定します。 家族手当： 配偶者に月1万円、お子様に月最大1万円を支給。 独自制度： 社長がハイクラス店へ招待してくれる「誕生月食事会」など、一流の接客を学ぶ機会も豊富です！

焼肉居酒屋の店舗スタッフ／帯広駅5分／リニューアルオープン◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼異業種からのチャレンジ大歓迎！「自分探し」ができる会社で飲食デビュー／ 帯広で人気の食べ飲み放題・焼肉居酒屋『北海道十勝直火炙りのたんじろう』で、 店舗スタッフとして活躍しませんか？ 【具体的には…】 ホール： お客様のご案内、オーダー、配膳 ドリンク： ドリンク作り キッチン： 仕込み、簡単な調理、盛り付け 清掃： 店内のクリーンアップ ★未経験でも安心の「マニュアル完備」★ 接客から調理まで、すべてが分かりやすくマニュアル化されています。 「何からすればいい？」と迷うことはありません。 先輩たちも異業種出身者が多いので、新人さんの不安な気持ちをしっかりサポートします！ アピールポイント ① 可能性は無限大！選べるキャリアパス 店舗スタッフからスタートして、店長、エリアマネージャー、 さらには役員まで昇進した社員も！ また、エイムカンパニーは居酒屋だけでなく、カフェやかき氷店、たこ焼き店など多彩な業態を展開中。 「やりたいこと」が見つかったら、別の業態へチャレンジするチャンスもあります！ ② 「独立」の夢も、会社が全力応援！ 「いつかは自分の店を持ちたい」という方には、店舗運営や経営のノウハウを惜しみなく伝授します。 独立支援制度： 1年以上の店長経験で、【開業資金0円】での独立も可能。 実際に多くの先輩が自分のお店を持って羽ばたいています！ ③ 社員の「成長」と「楽しみ」を支える独自制度 誕生月の食事会： 社長がハイクラスな飲食店へ招待！感性を磨く機会です。 産地訪問： 生産者さんとつながり、食材への知識を深められます。 セルフキャリアドック： 専門家との面談で、自分の将来をじっくり考えられます！

仕事内容 食堂でのオーダー受け・配膳などホール業務全般を担当して頂きます。 飲食業が未経験でも安心してスタートできます。 仕事内容の変更 なし

たこ焼き店の店長候補／未経験・異業種歓迎／完全人柄採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼カウンター7席の小さなお店から、店長を目指しませんか？／ 「一度食べたら、もう1回食べたくなる」絶品たこ焼きが人気の『とろたこ屋』にて、 店舗スタッフとしてのお仕事をお任せします！ 【具体的には…】 接客・提供： お客様対応、お会計、カウンター越しの接客 調理： 仕込み、たこ焼きの調理（焼き方はイチから教えます！） 店舗運営： 在庫管理・発注、スタッフの育成・シフト管理 、 管理業務： 開店・閉店作業など ★未経験でも安心！★ 「タコパくらいでしか焼いたことがない」という方も大丈夫！ 焼き方のコツから運営ノウハウまで、細かく丁寧にお教えします。 まずは「たこ焼きが好き」という気持ちがあればOKです！ アピールポイント ① 過去不問！人柄重視のスピード採用 これまでの経歴（学歴・現職・離職期間など）は一切気にしません！ 「心機一転、新しい環境で頑張りたい」「正社員として社会復帰したい」という意欲を重視し、 基本1回の面接でフランクにお話しします！ ② 独立の夢も応援！【開業資金0円プランあり】 1年以上の店長経験者には、開業資金0円で自分のお店が持てる「独立支援制度」をご用意。 戦略面や仕入れ面まで会社がフルサポートするので、将来自分の城を持ちたい方に最高の環境です！ ③ 家族も自分も大切にできる手厚い手当 家族手当： 配偶者に月1万円、18歳未満のお子様に月3,000円〜1万円を支給。 役職手当： リーダー・副店長・店長と、昇格に合わせて月5,000円〜2万円をプラス。 ユニークな福利厚生： 誕生月には社長がハイクラス店へ招待してくれる食事会制度もあります！

【面接1回】転勤なしOK！土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長昇格も目指せる！毎月昇格チャンスがあります◎

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜注目POINT＞ ＊30日間の研修で未経験からサポート！ ＊サービス残業なし！連休の取得も可 ＊賞与あり！30代店長の年収例470万円 ＊店長⇒SVや本部社員などステップUPも◎ <北海道エリアで働く> 札幌市内・旭川市内で「七輪焼肉 安安」を展開中! 札幌南3条店は豊水すすきの駅から徒歩約2分、札幌麻生店は麻生駅から徒歩2分など、雪の季節も通いやすい駅チカの店舗があります。 ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ 研修は通いやすい近隣店舗での実施を推奨しております。道外への長期出張はありません。 (希望も考慮!自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は、飲食業界からの転職者はもちろん、接客・販売など他業界から未経験で入社した先輩も多数活躍中! 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【面接1回】転勤なしOK！土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長昇格も目指せる！毎月昇格チャンスがあります◎

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 <注目POINT> *30日間の研修で未経験からサポート! *サービス残業なし!連休の取得も可 *賞与あり!30代店長の年収例470万円 *店長⇒SVや本部社員などステップUPも◎ <北海道エリアで働く> 札幌市内・旭川市内で「七輪焼肉 安安」を展開中! 札幌南3条店は豊水すすきの駅から徒歩約2分、札幌麻生店は麻生駅から徒歩2分など、雪の季節も通いやすい駅チカの店舗があります。 ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ 研修は通いやすい近隣店舗での実施を推奨しております。道外への長期出張はありません。 (希望も考慮!自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は、飲食業界からの転職者はもちろん、接客・販売など他業界から未経験で入社した先輩も多数活躍中! 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

未経験歓迎でも月給24万円／月8〜9日休み、土日祝も休みあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼月給24万円～＆月8～9日休み！／ ・未経験から始められるラーメン店の正社員スタッフ ・飲食店での経験不問！異業種からの転職も歓迎 ・土日祝のお休みもOK！飲食店だけど月8〜9日しっかり休める！ ・調理マニュアル完備＆先輩のサポートあり ・まかないあり！髪色自由◎ ・将来は店長・マネージャーへのキャリアアップも可能 道内に９店舗運営している「らーめん専家 羅妃焚（ラピタ）」の帯広店にて、 正社員スタッフを増員募集！ 「飲食店で働くのは初めて」 「調理に自信はないけれど、少しずつ覚えてみたい」 そんな方も大歓迎です！ 最初は、元気なあいさつや料理の提供など、できることからスタート。 先輩がそばでお教えしますので、焦らずじっくり仕事を覚えていきましょう！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 【仕事内容】 調理業務を中心に、接客・レジなど店舗業務全般に関わっていただきます。 まずは、お客様を気持ちよくお迎えすることからスタート。 慣れてきたら簡単な調理から少しずつチャレンジしていただき、 ゆくゆくは厨房業務をお任せできるようサポートいたします。 ＜接客業務＞ - お客様のご案内 - 出来上がったラーメンや料理の提供 - タブレットを使用した会計対応 - お水の補充や店内の見回り - お客様のお見送り 注文は、お客様自身がタブレットに入力するセルフオーダー式です。 注文を聞き取る必要がないため、接客未経験の方も始めやすい環境です。 ＜調理業務＞ - ラーメンやサイドメニューの盛り付け - 餃子・チャーハンなどの調理 - ラーメンの調理 調理方法や分量、ゆで時間などはマニュアルにまとまっています。 先輩スタッフに確認しながら、一つずつ仕事を覚えていきましょう！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 【こんなお店です】 北海道内に9店舗を展開する「らーめん専家 羅妃焚」。 ここ帯広店には、近所にお住まいの方や学生さん、お仕事の合間に来られる方、ご家族連れなど、さまざまなお客様が来店されます。 私たちが大切にしているのは、おいしいラーメンをご提供するのはもちろん、 お客様に気持ちよく過ごしていただくことです。 「あのお客様、そろそろお水がなくなりそうだな」 「何かお困りかもしれないな」 そんな小さな気配りや、先回りのおもてなしを大切にしています。 何よりは明るくて気持ちのよい挨拶から。 お客様から「おいしかったよ」「また来るね」と声をかけてもらえることが、この仕事のやりがいの一つです。

未経験歓迎！残業10時間以内／賞与年2回・昇給あり／年間休日105日・お休み調整可／社員割引あり

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【転勤なし】長く活躍できる環境！ 【年間休日105日】しっかり休める週休2日制 【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応援！ 【シフト制勤務】スタッフで協力し、休みを調整しています！ 【交通費支給あり】車通勤も可能です！ 【社内割引あり】従業員価格でアイスを食べられる！ 運営会社からのメッセージ (株)ルーキーファームはグループ創業70年。サーティワンに携わって36年、現在は北海道で10店舗、東京で7店舗を運営しています。 他にも焼肉店、ファミレス、カレーショップ、宅配ずしなどの飲食店を中心に地域社会生活に関わる事業を行っています。 今後も店舗の拡大も予定しており成長を続けている企業で安心◎

未経験歓迎！残業10時間以内／賞与年2回・昇給あり／年間休日105日・お休み調整可／社員割引あり

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【転勤なし】長く活躍できる環境！ 【年間休日105日】しっかり休める週休2日制 【ブランク歓迎】子育てが落ち着いた方など、職場復帰応援！ 【シフト制勤務】スタッフで協力し、休みを調整しています！ 【交通費支給あり】車通勤も可能です！ 【社内割引あり】従業員価格でアイスを食べられる！ 運営会社からのメッセージ (株)ルーキーファームはグループ創業70年。サーティワンに携わって36年、現在は北海道で10店舗、東京で7店舗を運営しています。 他にも焼肉店、ファミレス、カレーショップ、宅配ずしなどの飲食店を中心に地域社会生活に関わる事業を行っています。 今後も店舗の拡大も予定しており成長を続けている企業で安心◎

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

おすすめポイントだらけの人気商品だから、接客が初めてでも楽しめるんです

仕事内容 ◇店舗内での接客や販売 ◇レジ対応 ◇ラッピング ◇カフェスペースでの接客・提供 をお願いします。 ＜入社後慣れるまでは＞ それぞれの商品（レギュラー商品10品程度＋季節毎の商品）の名前や値段、オススメのポイントなどを覚えることからスタート。慣れるまで先輩スタッフがしっかりとサポートしていきますので、不安な方もご安心ください。常時2〜3名体制（売り場で1人になる事はありません）での勤務なので、分からないことや困ったことなど、スグに聞ける環境です。 ＜商品試食会あり＞ お客様に商品をオススメすることも大事な仕事の一つですので、社員の方もバイトの方も、みなさんに一つ一つ全ての商品を試食していただいています（勤務時間中に試食するか、家に持ち帰ってゆっくりと試食することも可能です）。

✅店舗運営に挑戦！着実にキャリアを築ける／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 目の前の日々だけでなく、 3年後、5年後も見据えて キャリアを選びたい方にこそ、 知ってほしい募集です。 入社後、最短4ヶ月で店長昇格、 最短11ヶ月でエリアマネジャーに 昇格した実績もあります。 前職でのリーダー経験をプラスに、 次のステージへ進みませんか？✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ理由 ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・どのようなキャリアを築きたいか ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・失敗体験から得た学び など 当日は肩肘張らずにリラックスして、 とびきりの明るい笑顔を添えて あなたの想いを聞かせてくださいね✨ ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ・店長昇格後は本部職への キャリアチェンジも可能✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実に業務を習得いただきます。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 新人指導、シフト調整、 店舗づくり、売上管理など、 現場経験のある方ほど、 力を発揮しやすいポジションです✨ 「人よりも動いてきた」 「現場をリードしてきた」 「チームを引っ張ってきた」 そんな今までの頑張りが そのまま武器になります。 新しいキャリアを築くチャンスを ぜひご自身の手で掴んでください✨ ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

【未経験OK】完全週休二日制で働きやすい環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ ꒰꒰✨ 未経験から 安心してスタートできる環境 ✨꒱꒱ ⛲職種・業界未経験・ブランクある方も 大歓迎！ ⛲完全週休二日制▶プライベートも充実 ⛲家事・育児と両立可能！女性活躍中♪ ⛲自分にご褒美を♪嬉しい社割あり！ ⛲車・バイク通勤OK！無料駐車場あり◎ ___________ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 「ロマンの街 函館」にあるパティスリーで ・お菓子の販売・ラッピング ・ケーキの製造サポート ・チョコレートや焼き菓子の包装 などの販売・包装業務全般をお任せ！ 【未経験・ブランクのある方も 安心のサポート体制♪】 ◎最初は決まった先輩と一緒に動くので安心！ ◎接客や箱入れなど簡単な作業から 順番にお任せ♪ ◎商品知識やお店の雰囲気に 少しずつ慣れていけます◎ ︵︵︵︵︵︵ 具体的には ︶∨︶︶︶︶ ❒ケーキの箱入れ ❒焼き菓子の袋入れ・ラッピング ❒ショーケースへの陳列 ❒在庫管理 ❒厨房のサポート ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 完全週休2日制▶私生活も安心⭐ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 水曜日・木曜日が定休日なので、 しっかり2日間お休みできます◎ プライベートの時間を大切にしたい方も 安心して勤務可能です♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験・ブランクからの再スタート応援！ ⭐ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 子育て後の職場復帰も応援♪ 未経験から接客・販売に挑戦したい方や、 ブランクを経て久しぶりに働きたい方も大歓迎！ 丁寧にお教えしますので、 笑顔でお客様へ対応できれば大丈夫です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ キャリアアップも可能です⭐ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━┛ まずは、お店に慣れることからstart！ ゆくゆくは販売部門の 中心メンバーとして店舗全体の製造管理や マネジメントを担うポジションへの ステップアップも可能です◎ ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧ ☕お店について☕ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2003年に函館・五稜郭エリアで 誕生したチョコレート専門店 「シュウェットカカオ」。 函館ならではの歴史や異国情緒あふれる 街並みにインスピレーションを受けながら、 チョコレートをはじめ、焼き菓子・ケーキ・ アイスクリームなど幅広い洋菓子を 製造・販売しています。 素材選びから製法までこだわり、 一つひとつ心を込めたお菓子づくりを 大切にしています。 今回は販売スタッフの正社員を募集します。 来店いただいたお客様に商品の説明をしたり、 お持ち帰りの商品のラッピングなどをお願いします。 また、商品の追加補充や 包装業務・厨房の簡単なお手伝いもございます。 お菓子業界に 興味のある方など歓迎していますので、 ぜひご応募ください♪

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

人気寿司店を複数運営する当社にて函館エリアの店舗スタッフをお任せします。お寿司を握りながら接客も行う「調理＋接客」の運営スタイルかつ充実の研修制度が整っており未経験からでも握り技術の習得が可能です！

企業名 株式会社はなまる 求人名 【函館/店舗スタッフ】未経験歓迎/転勤なし/大人気寿司店「花まる」の運営◎ 仕事の内容 人気寿司店を複数運営する当社にて函館エリアの店舗スタッフをお任せします。お寿司を握りながら接客も行う「調理＋接客」の運営スタイルかつ充実の研修制度が整っており未経験からでも握り技術の習得が可能です！ 【入社後の流れ】 ■ホール業務からスタートし、仕込み/握り/シャリ部/巻物・軍艦の調理の各部署を順に経験します。 ■中途入社者には研修機関「花咲大学」を用意。店舗でのOJTと並行しながら3～4か月をかけて寿司の概念や技術を学ぶことが可能です！ ■将来的には各店舗の店長や、エリアの複数店舗を統括するエリアマネージャーへのステップアップも可能です！。 募集職種 【函館/店舗スタッフ】未経験歓迎/転勤なし/大人気寿司店「花まる」の運営◎

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

未経験やブランクも歓迎★年休120日可★短時間等も相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 家庭と両立できる「選べる正社員」 時短勤務もOK！未経験･ブランク大歓迎 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐WEB面接可能！選考スピード最短3日 ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐転勤なしや短時間勤務など「選べる働き方」を導入 ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業で働ける ⭐未経験歓迎！3ヶ月の充実研修あり ⭐ブランク復帰も応援！主婦(夫)さん大歓迎！ ⭐住宅手当(最大3万円)や奨学金支援あり ⭐食事手当あり！手作りの定食がお得に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 未経験の方でも、包丁の持ち方から学べる 丁寧な研修体制を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ライフステージに合わせて選べる働き方✨ 「正社員＝フルタイム･全国転勤」 だけではありません。 家庭との両立や、個々の事情に合わせて 働き方を柔軟に選択･変更できます。 ✅地域限定社員(転居なし) 慣れ親しんだ街でずっと働きたい方に。 自宅から通勤可能な店舗への配属となるため、 転居を伴う異動はありません。 生活基盤を変えずに安心して働けます。 ✅短時間勤務社員(時短正社員) 「ランチタイムだけ」「夕方まで」 「週20～36時間の範囲で」など 勤務時間の調整が可能です。 残業もないため、お子様のお迎えや夕飯の支度など、 家庭との両立もスムーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修で未経験･ブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 調理未経験の方や、子育てが落ち着いて 仕事復帰したい方もプロの技術が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プライベートも全力で楽しめる✨ 「飲食業は休みが取れない」 大戸屋ならそんなイメージを変えられます。 シフトの調整次第で、 土日祝休みや連休の取得も可能です！ 実際に、年に数回3連休を取得して 旅行やライブ遠征、テーマパークへ 出かける先輩も多数。 しっかりとリフレッシュして 息抜きができるからこそ、 仕事へのモチベーションも高く保てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

永山店は昨年OPENの新店！残業ほぼナシ＆シフト優遇！飲食未経験者も活躍中

仕事内容 お客様のご案内、盛り付け・配膳・片付け、皿洗い（食洗機有）等の店内業務全般。 仕事内容の変更 なし

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

未経験OK！入社祝金最大15万円！月9日休み×連休OK・家族や趣味の時間も◎

仕事内容 ピザハットの店舗にて、デリバリー業務、店内の調理やレジ業務を行っていただきます。 ◇デリバリー 最初は同乗研修からスタートします。 全車AT・ナビ付きの運転しやすい軽自動車です。 ◇店内の調理・レジ ピザのトッピングや仕込みなどのサポート業務からお願いします。 また、レジ業務や発注（目安を指示するので難しくありません）も行います。 ＜ステップアップ＞ ◇入社半年程度／店長代理で店舗を回せるようになります。 （高卒からの新卒者・学生スタートのスタッフも無理なく慣れていますのでご安心ください。） ◇入社1年程度／新人の教育担当を始めとした人材教育 ◇入社2年目以降／管理業務等も教えていきます。 1つ1つ学べるできる安心の環境で、着実にステップアップできる環境です。 将来的に店長に昇格したらベースアップ＋役職手当などもあり、長く安定して働けます。 仕事内容の変更 なし

【全員面接実施中】学歴も正社員経験も、給与や昇格に影響なし。

仕事内容 学歴に自信がない、職歴に自信がない。 そんなありのままのあなたを認めるのが、吉野家です。 実は吉野家の社長は高卒フリーター出身。 吉野家のアルバイトから社長になりました。 バイトの時も、社員になっても、沢山の失敗を繰り返して、 少しずつキャリアを築いていきました。 「一生懸命」であれば何度失敗したってOKという社長のもとだから、学歴も職歴も問いません。 吉野家の幹部で中卒・高卒、たくさんいます。 ずっとフリーターで正社員になった人もたくさんいます。 必要なのは、過去のあなたではなく、今のあなた。 「一生懸命さ」があれば、ぜひ一緒に働きたい。 あなたの新しい可能性を、一緒に吉野家で探してください！ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 24時間営業の店舗は全体の26%！ └24時間営業の印象が強い人も多いかと思いますが、実は全体の4分の1しか、店舗はありません。 ポイント（2） 店長の給与は平均年収600万円 └給与が低いと思われがちの職業ですが、実はこんなに給与がもらえます！キャリアアップする度に年収は大幅アップするのも魅力の一つです。 ポイント（3） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（4） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

【ラビスタ函館ベイANNEX】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「体も心も癒される、安らぎのリゾート」 共立リゾートは、 ドーミーインなどでおなじみ 共立メンテナンスが運営するホテル。 「上質でありながら、肩の凝らないおもてなし」 にこだわっています。 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ホテル内のレストランで、 朝食と夕食をご提供するお仕事です。 ・お客様のご案内や接客 ・テーブルセッティング ・お食事の後の下膳 ・ドリンクの作成 ・調理場との連携 お客様のお食事のペースに合わせて、 丁寧な接客・ご提案をお願いします！ お客様からいただいたお褒めの言葉は ぜひ、調理場にも伝えてください◎ その他、新規ドリンクメニューの考案にも 携わることができます！ 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 レストランスタッフとしてスキルを高める ワインの研修などなど、 様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。 ＜会社説明会＆面接会開催＞ 北海道内で勤務希望の方、 全国でお仕事を探されている方、どなたでも大歓迎です♪ ～面接会ご参加の特典～ 書類選考免除！当日面接実施のスピード選考可能！ ===================== 開催日：11月10日 (火) 一部：14:30～ 15：00～カジュアル面談or一次面接 順次開始（希望者のみ） 二部：16:30～ 17：00～カジュアル面談or一次面接 順次開始（希望者のみ） ※カジュアル面談・一次面接は、希望される方のみ実施いたします。事前にご予約をお願いいたします。 ※一次面接を希望される方は、当日「顔写真付き履歴書」および「職務経歴書」をご持参ください。 ※服装の指定はございませんので、どうぞお気軽にご参加ください。 場所：ドーミーイン札幌ANNEX 1F会議室 ＊地下鉄南北線「大通駅」より徒歩約5分（狸小路4丁目出口から徒歩3分） ＊市営地下鉄「すすきの駅」より徒歩約5分

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

【全員面接実施中】学歴も正社員経験も、給与や昇格に影響なし。

仕事内容 学歴に自信がない、職歴に自信がない。 そんなありのままのあなたを認めるのが、吉野家です。 実は吉野家の社長は高卒フリーター出身。 吉野家のアルバイトから社長になりました。 バイトの時も、社員になっても、沢山の失敗を繰り返して、 少しずつキャリアを築いていきました。 「一生懸命」であれば何度失敗したってOKという社長のもとだから、学歴も職歴も問いません。 吉野家の幹部で中卒・高卒、たくさんいます。 ずっとフリーターで正社員になった人もたくさんいます。 必要なのは、過去のあなたではなく、今のあなた。 「一生懸命さ」があれば、ぜひ一緒に働きたい。 あなたの新しい可能性を、一緒に吉野家で探してください！ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 24時間営業の店舗は全体の26%！ └24時間営業の印象が強い人も多いかと思いますが、実は全体の4分の1しか、店舗はありません。 ポイント（2） 店長の給与は平均年収600万円 └給与が低いと思われがちの職業ですが、実はこんなに給与がもらえます！キャリアアップする度に年収は大幅アップするのも魅力の一つです。 ポイント（3） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（4） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

【全員面接実施中】学歴も正社員経験も、給与や昇格に影響なし。

仕事内容 学歴に自信がない、職歴に自信がない。 そんなありのままのあなたを認めるのが、吉野家です。 実は吉野家の社長は高卒フリーター出身。 吉野家のアルバイトから社長になりました。 バイトの時も、社員になっても、沢山の失敗を繰り返して、 少しずつキャリアを築いていきました。 「一生懸命」であれば何度失敗したってOKという社長のもとだから、学歴も職歴も問いません。 吉野家の幹部で中卒・高卒、たくさんいます。 ずっとフリーターで正社員になった人もたくさんいます。 必要なのは、過去のあなたではなく、今のあなた。 「一生懸命さ」があれば、ぜひ一緒に働きたい。 あなたの新しい可能性を、一緒に吉野家で探してください！ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 24時間営業の店舗は全体の26%！ └24時間営業の印象が強い人も多いかと思いますが、実は全体の4分の1しか、店舗はありません。 ポイント（2） 店長の給与は平均年収600万円 └給与が低いと思われがちの職業ですが、実はこんなに給与がもらえます！キャリアアップする度に年収は大幅アップするのも魅力の一つです。 ポイント（3） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（4） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

学歴・経験不問！人柄重視の採用です◎

仕事内容 接客・調理など店内業務全般 仕事内容の変更 なし

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼20代の正社員デビュー応援／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員経験がない」 「自分にできるか不安」 そんな悩みを持つあなたこそ、 モンテローザが探している人材です。 コンビニやアルバイトで培った 「真面目にシフトに入る」 「責任感を持って働く」 その姿勢を私たちは高く評価します。 ✅給与をもらいながら学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋学校という研修店舗で 充実した入社時研修を実施致します。 約1か月間かけて講師付き添いのもと、 ホール業務とキッチン業務の基礎を 身につけて頂ける環境です。 基礎業務を身につけて頂いてから 店舗配属となります。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずホール、キッチン業務を習得頂き、 店長代行業務習得後に店舗責任者として 1店舗の運営をして頂きます。 業務マニュアルが充実しているため、 未経験でも安心して業務習得が可能で、 入社後数ヶ月で 店舗責任者に昇格される方もいます！ ✅安定収入でプライベートも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万7000円以上からのスタート。 さらに年4回の賞与（ボーナス）があり 頑張りがしっかり収入に反映されます。 趣味のゲームや友人との時間も 経済的な余裕を持って楽しめます。 将来は店長として自分のチームを持ち、 店舗運営のプロを目指してください。

年107日休み＆賞与年4回。未経験から店長を目指せます⭐️

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