求人・転職情報

＜外資系大手物流企業！＊転勤ナシ＞事務スタッフ募集！土日祝休み×年間休日122日★長期安定勤務可能です◎

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼安定した働き方を長く続けたい方必見！／ ★＜外資系大手＞のDHLグループ！ ✅完全週休2日制で日中のみ ✅全国転勤ナシで安心・安定勤務◎ ✅海岸通駅より徒歩5分の好立地！ ✅車・自転車通勤もOK！ ✅旅行やショッピングに使える 福利厚生サービスあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ DHLサプライチェーンジャパンの 広島ターミナルでの一般事務スタッフ 地域限定社員大募集！ ・配送管理業務及びデータ入力 ・品質活動　サプライヤーへの指導書配布 ・サプライヤーへの指示・問い合わせ ・顧客対応 ・請求・支払処理 などをお任せします。 大手顧客を支える事務職として、 やりがいを感じながら働けます◎ 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に お教えしますのでご安心ください。 ★賞与はありませんが、 地域限定社員のため全国転勤はありません。 働く場所を変えることなく、 安定した環境で長く勤務いただけます◎

安心安全なインフラを守る仕事♪モクモクと作業すること、マニュアル通りに進めることに抵抗がない方、自分で考えて取り組みも積極的な方もぜひご検討ください。

仕事の内容 ■職種：インフラ点検サポートスタッフ（未経験歓迎／橋や道路の調査・報告書作成など） 【お仕事の内容】 道路や橋といった「インフラ」と呼ばれる大切な建造物―― 実はこれらの多くがコンクリートでできており、年月とともに傷んでしまうことがあります。 このお仕事は、そうした橋や道路の状態を定期的に調査・診断し、 「この橋は安全か？」「どこか傷んでいる部分はないか？」をチェックするお仕事です。 目立たないけれど、人々の暮らしを陰で守る、とてもやりがいのある仕事です。 【具体的にはこんなお仕事です】 ・現場での点検・調査 橋や道路の下などを実際に見て、コンクリートのヒビや劣化がないかを確認します。 専門的な判断は先輩が担当するので、まずは一緒に現場に行って、見方や注意点を学んでいけば大丈夫です♪ ・ 写真の撮影・整理 調査のときに撮影した写真を、パソコンで整理・管理します。「ここが傷んでいます」といった報告のために使います。 ・報告書の作成・数量の整理 点検した結果を、まとめて報告書に記録します。使用するフォーマットも整っていて、テンプレートを元に入力していくので安心です！ ・図面の作成・修正 調査した場所の図面に情報を反映させたり、簡単な編集作業を行ったりします。CADというソフトを使いますが、最初は使い方から丁寧に教えます。 【初めての方でも安心な理由】 ・先輩がマンツーマンでサポート！ 入社後は、現場の回り方からパソコン作業まで、先輩が一緒に付き添って教えます。「図面ってなに？」という状態から始めたスタッフもたくさんいます。 ・体力的な負担は少なめ！ 現場では動くこともありますが、重いものを運ぶような力仕事はありません。男女問わず活躍できる環境です！ ・ 作業の多くはチーム制 調査は複数人で行い、わからないことがあればその場で確認できます。「1人にされて不安…」ということはありません。 【こんなスキルが身につきます】 ・パソコンの基本操作（Excel・Word） ・CADソフトを使った図面作成 ・報告書のまとめ方 ・現場での調査ノウハウ さらに今後は、ドローンや最新のIT技術を使った調査にも挑戦予定！ 「新しいことにチャレンジしてみたい」「手に職をつけたい」という方にもぴったりです。 【働く社員に聞いた会社の魅力や良いところと雰囲気】 ・職場の雰囲気が良い ・会社全体の雰囲気がよく居心地が良い ・残業がなく休日もしっかりあるところ ・有給休暇等を取ることに抵抗がなく、メリハリつけて働きやすい。 ・無理をさせない、自分のペースを大切にしてくれる。 ・チャレンジする事をバックアップしてくれる。 ・社員の行動力、向上意識の高い社員が多い。福利厚生がシッカリしている。 ・人間関係がとても良い。みんな優しいし頼りになる ・話しやすい ・商事会社として建設を始め多方面に活躍できる場がある会社です。 ・世間に負けず劣らず福利厚生が充実している。 ・従業員同士が仲がいいところ、様々なイベントがある ・長年いないと分からないが、自由が利く。 ・みんながフレンドリー、部活動制度もあり体を動かしつつコミュニケーションがとれる ・話しやすい環境にある ・アットホーム、社員同士仲がいい ・会社のイベントも、多々あり会社も、明るい ・会社の行事がいろいろある、年間の休みが増えたこと ・何社かお世話になっていたが1番アットホームな会社だと感じる。 ・休みが取りやすい ・社内制度が充実しており、社員同士が仲良く一体感がある ・仕事や仲間の大切にするところ ・アットホーム、雰囲気が良い、イベント多め ・個々人が尊重され、明るい雰囲気の元、仕事に取組めます 【一歩踏み出したいあなたへ】 「なんだか難しそう…」と思うかもしれませんが、実は今働いているスタッフの多くが未経験からのスタート。 最初は「調査って何をするの？」というところから学んだ人ばかりです。 人の役に立つ仕事がしたい方、コツコツとした作業が好きな方にぴったりです！ まずは職場見学や問い合わせだけでもOK♪ あなたの「やってみたい」を、私たちがしっかり応援します！

国家資格取得(消防設備士)スキル向上をしっかりサポート！本人の希望及び適正により配置転換あり！

仕事内容 セキュリティ設備、消防設備に関する 工事や点検等のお仕事をお任せします！ 【具体的には・・・】 ・セキュリティ設備 (機械警備システム、防犯カメラ 入退システム等)の工事・保守 ・消防設備改修工事 ・消防設備点検(消火器、誘導灯等各種) ・可搬ポンプ修理 これまでの経験を活かし 現場で経験を積みながら 資格取得(消防設備士) スキル向上をしっかりサポートします！ 【エリアについて】 広島市内中心です (一部、県外もあります) 【その他】 本人の希望及び適正により 他部署(機動警備、営業、技術など)への 登用の可能性もございます。 ※お仕事番号/Chr2434-003

固定ルートで安心♪土日休み＆残業ほぼなしで家族との時間◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 飽きない配送業務！幅広いスキルを伸ばせます！ 一緒に働きましょう！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★。残業ほぼナシで週休2日制！ ★。未経験の方は研修で万全フォロー！ ★。9時から始まる仕事はお子さんとの時間を過ごせる！ ★。16:45以降はお仕事が終わり次第帰宅OK！ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *ー内容はこちらー* 軽自動車でのルート配送のお仕事です。 【1日の流れ】 ■ 9:00～15:00 食材セットの配達（決まったルートなので安心♪） ■ 15:00～16:00頃 チラシのポスティング ■ 16:00～ 簡単な事務作業（伝票整理・翌日の準備など） → 16:45以降は業務が終わり次第、帰宅OK！ 配達手当・通勤手当支給◎交通費は月2万円まで支給！車・バイク通勤OK！ 安定収入がすぐに手に入るので、 どなたも始めやすく・続けやすいです◎

曳船事業を行う当社にて自社船の配船担当事務をお任せします。事務所内でのデスクワークを中心にタグボートの手配や調整を担い、大型船の安全な入出港を支える港の“管制塔”のようなお仕事です。

企業名 内海曳船株式会社 求人名 尾道【自社船の配船担当事務】日本郵船グループ/未経験歓迎 仕事の内容 曳船事業を行う当社にて自社船の配船担当事務をお任せします。事務所内でのデスクワークを中心にタグボートの手配や調整を担い、大型船の安全な入出港を支える港の“管制塔”のようなお仕事です。 【具体的には】■船舶代理店等から届く入出港スケジュールの確認■自社タグボートの配船スケジュール調整・管理■無線や電話を用いた現場船員への作業指示・連絡■港湾関係者や顧客先への定期訪問・情報交換 ※入社後はベテラン社員による丁寧なOJT研修からスタートするため未経験も安心です。※本求人は乗船勤務（船員）の募集ではありません。 募集職種 尾道【自社船の配船担当事務】日本郵船グループ/未経験歓迎

【2名募集・人事総務事務】正社員の募集/何らかの事務経験＋普通自動車第1種免許をお持ちの方/未経験から人気の人事総務事務へチャレンジ可能

仕事内容 正社員／未経験〇人事総務事務／何らかの事務経験＋普免ある方 輸送サービスを行う物流会社での人事総務事務です。 【人事事務】 ・採用業務 （求人票作成/応募者対応/面接調整） ・入退社手続き （雇用契約書作成/各種保険手続き） ・労務管理 （勤怠管理/給与計算補助/年末調整対応） ・研修・教育制度の企画運営 など 【総務・庶務】 ・備品発注 ・契約書管理 ・車両管理 ・申請書対応 など ※経験・スキルに応じて少しづつお任せします。 ※人事総務部には2名のベテラン職員さんが在籍。質問できる環境です！ ※使用ソフト：Excel、Word ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 ▼2名の募集！正社員の募集！ ▼輸送サービスを行う物流会社で人事総務事務のお仕事！ ▼未経験から正社員で人気の人事・総務へチャレンジ！ ▼普通運転免許1種（AT限定可）＋何らかの事務経験があればOK！ ▼社保手続き、採用、総務などのキャリアが積めます！ ▼ご家庭との両立にも理解アリ（産休・育休も完備） ▼賞与年3回、昇給もあり！ ▼財形貯蓄、各種手当など福利厚生も充実！ ▼交通アクセス良好！海岸通駅から徒歩3分！ ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

既存のお客様を回る　既存のお客様と信頼づくり

仕事の内容 ◎おすすめポイント◎ 飛び込み営業なし！ 休みがしっかり取れる 未経験歓迎のお仕事です♪ -◎お仕事内容◎ オフィスなどお取引先を定期的に訪問し、インフラ資材をご提案・お届けするルート営業のお仕事です。 飛び込み営業はありません！ すでにお付き合いのあるお客様（建設会社）を社用車で訪問し、「今どんな資材が必要か」「納品スケジュールは？」といったヒアリングを通じて、必要な資材をご提案していきます。 先輩が作業をイチから教えるので 未経験でも大丈夫です！ ＜具体的には＞ ・出社後、チームで朝礼＆社用車に商品を積み込み ・1日10～15件ほど、広島市内や近隣エリアの取引先を訪問 ・「こんにちは～」と挨拶しながら商品を納品＆雑談 ・「これって注文できる？」と聞かれたらマニュアルで対応 ・夕方帰社し、報告書をサクッと記入して17時15分には退勤！ ★毎日ほぼ同じ流れなので、慣れるのも早い！ マニュアルもあり、スピーディーに学べます。 最初の1～2ヶ月は先輩に同行して訪問の仕方や仕事の流れ、お客様のことなど覚えていくので、自信を持ってスタートできますよ♪ 【ご訪問エリア】 広島市内や近隣エリアの取引先ををまわります。 慣れてくれば自分のペースで時間調整して配達できるようになりますよ。 ◎安定企業で正社員に◎ ・地域密着型の中小企業が中心 ・長年のお付き合いがある法人が多数 ・安定した基盤！ 次の世代へとバトンを引き継ぐため､ 増員募集します！ ◎ここは覚悟してください◎ - 既に当社とお取引のあるお客様だからこそ この先も長くお付き合いできるよう、 信頼関係を築いていくことが重要です。 元気な挨拶やちょっとした気配りなど、 小さなことからコツコツと。 ノルマがないからこそ、お客様とじっくり 向き合っていきましょう。その結果 「いつもありがとう」といった言葉を いただくことも！自分らしさを発揮して、 やりがいを手に入れてくださいね。 ■この仕事が人気の理由 ・訪問先はすべて既存顧客 ・売上ノルマなし！新規開拓もありません ・普通免許（AT限定可）があれば応募OK！ ・話すのが好きなら大歓迎！会話を楽しむ仕事です！ ■まずは会社見学からでもOK！ ※4月から1年間だけ『新社屋』建設のため安佐南区事業所勤務になります。 「いきなり応募は不安…」そんな方も大丈夫！ 実際に職場の雰囲気を見てから判断できます！ 社員みんなであなたの第一歩を応援しています！ 光和商事株式会社

未経験から始めやすい現場　既存のお客様と信頼づくり

仕事の内容 【どんなお仕事？】 私たちの生活に欠かせない「道路」「橋」「排水設備」などの公共工事に関わる土木工事の現場を、安全・スムーズに進めるための管理業務をお任せします。 と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、実際には、職人さんの作業がしやすいように段取りを整えたり、現場の進み具合をチェックしたりするお仕事です。 最初はできることから始めて、少しずつ現場の流れや管理のポイントを学んでいけば大丈夫！ 広島県内の現場が中心なので、地域に根ざして働けるのも安心ポイントです。 【主なお仕事の内容】 現場でのサポート業務 ・作業スケジュールの確認や、職人さんへの連絡 ・工事の進み具合のチェック ・必要な資材の手配や準備 ・現場の写真撮影 など デスクワーク（事務所内） ・工事に関する書類作成 ・進捗報告書や図面の確認 ・材料や作業内容の数量計算（最初はサポート業務から） 【はじめての方でも安心の理由】 ・一人で仕事を任されることはありません！ 入社後は、経験豊富な先輩社員と一緒に現場に入り、実際の流れを見ながら学べるので安心。 「現場ってどんな雰囲気？」「どこから覚えればいいの？」という段階から丁寧にサポートします。 ・ 「初めての施工管理」スタートの先輩多数！ 今いるスタッフの中にも、建設業界未経験でスタートした人がたくさんいます。 「パソコンが苦手だったけど、使い方から教えてもらえた」 「最初は材料の名前も知らなかったけど、毎日少しずつ覚えた」など、未経験から成長した実例も豊富！ ・ 資格取得も応援します！ 将来的には、「土木施工管理技士」などの国家資格の取得を目指せる環境です。 講習費や受験費の支援、社内勉強会など、合格に向けて会社全体でサポートします！ 【この仕事のやりがい】 ◎ 自分が関わった現場が“地図に残る” 完成した道路や橋を見るたびに、「あの工事に携わったんだ」と実感できる、やりがいある仕事です。 ◎ 段取り力・調整力など、どこでも通用する力が身につく！ 現場を動かす経験は、どんな業界でも活かせる貴重なスキルに。将来的には現場を任される“施工管理のプロ”として活躍できます。 【職場の雰囲気】 「現場って厳しいイメージがあったけど、実際は先輩たちがとても話しやすくてホッとした」 そんな声が多く、社内はとても穏やかでサポートし合える環境です。 現場での安全管理も徹底しており、「新人さんのミスを責める」のではなく「どうフォローするか」をみんなで考える風土が根付いています。 【少しでも興味を持った方へ】 「建設業界って初めてだけど大丈夫？」「施工管理って難しそう…」 そんな不安があっても大丈夫です。 今働いているスタッフの多くが、あなたと同じような気持ちでこの仕事を始めました。 まずは見学やお話だけでもOK！ 興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にご連絡ください♪

✅未経験から高収入へ✅月収50.1万円スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼未経験でも、業界トップクラスの「高収入」に！！／ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容: 買取専門店『買取大吉』にて、 ご来店されたお客様への接客・受付や、 ブランド品・時計・宝石などの買取対応をお任せします。 大切にしているのは、 お客様のお話に耳を傾け、丁寧に対応すること。 一人ひとりの想いに寄り添いながら、 安心してご相談いただける接客を行います。 ⏩ ご来店されたお客様の受付・接客 ⏩ お持ち込みいただいた品物のヒアリング ⏩ ブランド品・時計・宝石などの状態確認 ⏩ 本部の専門鑑定士への査定依頼 ⏩ 査定金額のご案内・買取手続き ⏩ データ入力・商品の発送準備 など 「祖母から譲り受けたもので…」 「大切に使っていた時計なんです」 そんな品物にまつわるお話を伺いながら、 査定金額やその理由をわかりやすくご説明。 お客様にご納得いただいたうえで、 買取手続きを進めます。 ✨ この仕事の魅力 ✨ ✅ 一人ひとりのお客様と丁寧に向き合える 1日の接客数は平均6〜8組、 1組あたりの対応時間は20〜60分ほど。 お客様のお話やご希望を伺いながら、 落ち着いてコミュニケーションを取れるお仕事です。 ✅ テレアポ・飛び込みなし チラシやWeb広告などをご覧になり、 品物の売却を検討されているお客様が来店されます。 店舗でのお出迎えから買取のご案内まで、 目の前のお客様への対応に取り組めます。 ✅ 月収50.1万円スタート＋インセンティブ 3ヶ月ごとの評価で、買取の成果を収入に反映。 これまで培ってきた対話力や、信頼関係を築く力を活かして、収入アップを目指せる環境です！ ＜平均年収例＞ ⏩ 一般メンバー：625万円 ⏩ 店長：1,178万円 ⏩ マネージャー：4,160万円 ✅ 研修と店舗でのサポート体制あり 入社後は5日間の基礎研修をご用意。 研修・テストを経て、店舗でのお仕事をスタートします。 配属先の店舗は2〜3名体制なので、 周囲に相談しながら業務に取り組めます。 ✅ 接客経験を重ねながらキャリアアップ 店舗での接客・買取対応から、 店長や複数店舗をまとめるマネージャーへ。 経験や実績に応じて、店舗運営にも挑戦できます。 最短3ヶ月で店長へ昇格した社員もいます。 希望や適性に応じて、催事会場での買取や出張買取など活躍の場を広げることも可能です！ ✨ こんな方におすすめ ✨ ✅ 人と話したり、相手のお話を聞いたりすることが好きな方 ✅ お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ✅ ブランド品・時計・ジュエリーなどに興味がある方 ✅ 営業経験で培ったコミュニケーション力を接客に活かしたい方 ✅ 人と関わる仕事で、収入アップを目指したい方 ✅ 将来は店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方 「人と接する仕事が好き」 「お客様に安心して相談してもらえる存在になりたい」 「経験を活かして、収入もキャリアも高めたい」 そんな想いを、 『買取大吉』の接客スタッフとして 活かしてみませんか？✨ ※本求人は株式会社DYMによる職業紹介求人です。

✅月収50.1万円スタート✅未経験から高収入へ✅完全週休2日制

仕事内容: ＼未経験でも、業界トップクラスの「高収入」に！！／ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2300店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。 ※本求人は株式会社DYMによる職業紹介求人です。