求人・転職情報

【未経験から年収1000万】飛び込み営業は一切なし！中古住宅のショールーム案内／残業ほぼなし／有休消化率１００％

仕事内容: 【学歴も、経験も、スーツさえも持っていなくて大丈夫。】 「家族を楽させたい」「マイホームを買いたい」その気持ちだけで、人生は変えられます。 「営業なんてやったことない…」 「口下手だけど大丈夫かな…」 そんな不安は捨ててください。 当社で活躍しているのは、元ドライバー、元現場作業員、元飲食店員など、 全員が「未経験」からのスタートでした。 入社1年目で年収600万円、 2年目で1000万円を超える社員が続出している理由。 それは、あなたの「才能」ではなく、会社の「仕組み」が凄いからです。 「当社の高収入には明確な「2つの仕掛け」があります。」 包み隠さずお伝えしますので、もし納得いただけたら、ぜひ一度お会いしませんか？ 【仕掛け①】自分で集客しなくていい（完全反響） 普通の営業がきついのは「興味のない人に売る」からです。 当社はWebサイト「家ナビ」で集客を徹底しており、 「家を買いたい」「リノベしたい」というお客様が向こうから来店されます。 あなたは「買う気満々のお客様」に対応するだけ。 だから未経験でも成約率が高く、それが歩合給として還元されるのです。 【仕掛け②】単価が高い＝還元額もデカイ 扱うのは数千万円の住宅です。 1件契約が決まるごとの利益が大きいため、社員へのインセンティブも高額になります。 月に1〜2件契約するだけで、月収が跳ね上がる仕組みです。 【ブラック企業とは真逆の環境です】 「稼げる＝激務」という常識も捨ててください。 * 残業少なめ： 無駄な会議やテレアポがないので、自分の仕事が終われば帰れます。 * 家族ファースト： お子さんの運動会、参観日、家族の誕生日は「休むのがルール」です。 * 初期費用ゼロ： 入社時に「営業用スーツ」を会社がプレゼントします。 【仕事内容】 「家ナビ」というWebサイトを見て来店されたお客様の、 「家選び」と「リノベーション」のお手伝いをお任せします。 具体的な流れ： * ご来店・お出迎え： カウンターでお客様のご希望（予算やエリア）をお聞きします。 * 物件のご案内： 社用車でお客様を物件にお連れします（運転ができれば戦力です！）。 * ご提案： 「ここは壁紙を変えると素敵になりますよ」と、リノベーションの提案をします。 先輩が横についてイチから教えますので、会話を楽しむ気持ちがあれば大丈夫です。 【営業未経験入社・先輩たちの年収例】 * 入社1年目（30代・元飲食店）：年収600万円 （月給25万円＋歩合＋賞与） →「初めての正社員。親に安心してもらえました。」 * 入社2年目（3０代・接客業）：年収1000万円 （月給35万円＋歩合＋賞与） →「家族との時間が増えたのに、年収は前職の倍以上です。」

広島からリモート勤務も！IoT・クラウド化を推進するプリセールス・セールスエンジニアとして活躍できます。

仕事内容: 富士ソフト株式会社が、広島オフィスにて、企業のDX推進を力強く支援するプリセールス・セールスエンジニアを募集しています。 お客様の「こうしたい」「こんな課題がある」といった声に耳を傾け、IoTやAIといった最先端技術を駆使したシステム導入・構築を提案する、やりがいあるお仕事です。例えば、製造現場の機器をIoT化してデータ活用を促進したり、AIを活用して業務効率化を図ったり。身近なソフトウェア開発から、社会の変革を支える多様な技術分野まで、あなたの知識と経験を活かせるフィールドが広がっています。 広島オフィスは中国・四国地方をカバーし、地域のお客様をサポート。商談はWeb中心で、遠方のお客様ともリモートで繋がることができます。週に一度のチームでの情報共有で、営業としてのスキルアップも万全です。学歴や経験は問いません。新しい挑戦を応援し、成長できる環境がここにあります。ぜひ、あなたの力を当社で発揮してください。

月収29～40万円。★資格取得応援！(費用は会社負担)★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業 介護保険でレンタルできる福祉用具（介護ベッド、車いす等）を福祉用具貸与事業所を通じてご利用者にレンタル提案する仕事です。 福祉用具はご利用者様の症状・住環境によって必要となる商品が都度変わるため、多種多様な商品があります。 必要な商品をすべて購入すると利用者様やご家族の経済的負担は非常に大きくなります。 介護保険を利用すれば１割～3割負担でレンタルすることができ、必要な商品を必要期間だけレンタルできる福祉用具レンタル事業は堅調に成長しています。 仕事内容は、広島市を営業エリアとし、この地域の福祉用具貸与事業者（販売店様）に対し、車いす・介護ベッド・歩行器などの用具をレンタル提案・販売します。 【具体的な業務内容】 ・取引先（福祉用具貸与事業者）への営業・フォロー業務 ・新商品の提案・勉強会の実施、導入支援 ・レンタル在庫の管理や配送調整 ・福祉用具に関する問い合わせへの対応、現地同行など 介護業界は未経験、福祉用具の知識が無い方でも、入社後は10ヶ月かけて商品・業務研修を行いますので、ひとつひとつ必要な知識・スキルを習得できます。 業界経験者、福祉用具専門相談員の資格所有の方は大歓迎です。 【10ヶ月の入社研修】 研修プログラムを通じて専門知識を習得できます。 入社後は基礎研修を3ヶ月、営業所研修を3ヶ月、同行営業を3ヶ月実施し、 フォロー期間を1ヶ月設けて独り立ちをサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できるため、 未経験者でも安心してスタートできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅週休二日制の125日 日曜・祝日はお休みで、夜勤はありません。 夏季休暇、年末年始の長期休暇があります。 休日がしっかり確保できるので、 ゆっくり休めてプライベートも充実できます。 ✅安心の報酬水準 （目安月収） 22歳で29万円/月 30歳で37万円/月 35歳で41万円/月 ※経験・会社規定により決定します。 ✅賞与や各種手当など福利厚生もしっかりございます 賞与は平均して4か月以上、 腰を落ち着けて働きたい方へピッタリです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【リョーキの魅力って？】 ・建機レンタル、福祉用具レンタル、環境リサイクル機器の販売、成長産業で未来を担う企業。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・地元に貢献できて、評価がしっかりされるところ。 ・経験がなくても研修や資格手当など活躍できる環境を用意している所。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。

応募資格:49歳未満/1年目で1,576万円稼げる圧倒的インセンティブ制度あり！

仕事内容: 今すぐ収入を上げたい方は、 この求人をご覧ください！ ⭐2025年は、4人に1人が年収1,000万円を達成！ 実際に… ✅元販売員（20代女性） 年収250万円→年収1,200万円 ✅元ホテルマン（20代男性） 年収300万円→年収2,000万円 ✅元営業職（30代男性） 年収400万円→年収3,800万円 など、多くのスタッフが年収を大幅UPしています！ 「とにかく圧倒的に稼ぎたい！」 「20代でマイホームに高級車を手にしたい」 「同世代と収入で差をつけたい！」 という方は、ぜひご応募ください。 【仕事内容】 全国2,100店舗以上展開、リユース業界最大級の買取店 「おたからや」で買取営業を行います。 全国のエリアに、数か月単位で駐在するスタイルで、 10万円の出張手当が「毎月」支給！ ⭐高収入実現の理由⭐ 「営業経験者しかいない？」 「飛び込み営業や残業＆激務？」 当社には、そのような常識はありません。 POINT①　扱うのはお客様の「資産」！ 我々が扱うのは、金などの貴金属や、 ロレックスやオメガなどの高級時計、 エルメスやルイ・ヴィトン、グッチ などのブランドバッグなど、ときに数百万、 数千万単位にもなる高額商材です。 そのため、1回の接客が大きな成果につながり、 それがそのままインセンティブとして還元されます。 数をこなす営業とは違い、 効率のいい稼ぎ方が可能です。 POINT②　圧倒的なインセンティブ制度 「頑張っているのにインセンティブが少ない…」 「インセンティブは半年に1回でモチベが上がらない…」 といった悩みはありませんか？ 当社には、出した成果をそのまま％で還元する インセンティブ制度があります！ さらに、当月の成果は翌月に反映！ インセンティブが毎月の固定給に上乗せされるため、 「来月は何にお金を使おうかな…」と、 モチベーション高く働けます。 POINT③　完全実力主義の社風 当社には年功序列の制度はありません。 年齢、性別、社歴などは一切関係なく、 成果次第では20代や入社1年目からでも 高収入を実現できます。 実際に、 ・入社1年目で年収1,576万円（20代男性） ・月で100万円以上のインセンティブ（20代女性） ・入社初月で月収154万円（20代男性） といった実績も！ 転職をした多くのスタッフが 年収を大幅UPさせ、 約1,000万円の高級車を購入したり、 ロレックスなどの高級時計を数本購入したり、 美容や旅行に毎月20万円以上 使ったりしている社員も在籍しています。 ⭐残業・休日について 「高収入」も「プライベート充実」も現実に。 当社では残業がほとんどなく、 退勤後はしっかり休めます！ また、週休2日のシフト制＆ 有給消化率85.7％なので、 連休を取り、毎月旅行に行く社員も！ プライベートも充実させたい方には うってつけの環境です！ 【実際の未経験社員のインタビュー】 ⏩Aさん（20代男性） 前職は年収400万ほど。 朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う 余裕はありませんでした。 いーふらんに入社したら、 1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、 連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ⏩Iさん（20代男性） 前職は不動産営業でしたが、 インセンティブは4か月に1回だったのに加え、 成果を出しても還元されませんでした。 転職後、年収は1,000万円を裕に超え、 家賃も2倍の家に引越し。 先日、憧れの高級車（約1,000万円）を 購入しました！ ⭐よくある質問 Q.インセンティブの仕組みを教えてください。 A.個人の売上に対し数％のインセンティブを支給します。 店長であれば、さらに店舗目標達成で別途手当を支給。 Q.実際の年収例を教えてください。 A.1年目1,576万円、2年目1,913万円、 3年目2,019万円、4年目3,800万円など。 多くの社員が、年収1,000万円以上を達成しています。 Q.全国出張について詳しく教えてください。 A.数か月～単位でエリアに駐在します。 社宅は会社が用意し、期間が終われば 地元に戻るorそのままそのエリアに残ることも可能です！

応募資格:49歳未満/1年目で1,576万円稼げる圧倒的インセンティブ制度あり！

仕事内容: 今すぐ収入を上げたい方は、 この求人をご覧ください！ ⭐2025年は、4人に1人が年収1,000万円を達成！ 実際に… ✅元販売員（20代女性） 年収250万円→年収1,200万円 ✅元ホテルマン（20代男性） 年収300万円→年収2,000万円 ✅元営業職（30代男性） 年収400万円→年収3,800万円 など、多くのスタッフが年収を大幅UPしています！ 「とにかく圧倒的に稼ぎたい！」 「20代でマイホームに高級車を手にしたい」 「同世代と収入で差をつけたい！」 という方は、ぜひご応募ください。 【仕事内容】 全国2,100店舗以上展開、リユース業界最大級の買取店 「おたからや」で買取営業を行います。 全国のエリアに、数か月単位で駐在するスタイルで、 10万円の出張手当が「毎月」支給！ ⭐高収入実現の理由⭐ 「営業経験者しかいない？」 「飛び込み営業や残業＆激務？」 当社には、そのような常識はありません。 POINT①　扱うのはお客様の「資産」！ 我々が扱うのは、金などの貴金属や、 ロレックスやオメガなどの高級時計、 エルメスやルイ・ヴィトン、グッチ などのブランドバッグなど、ときに数百万、 数千万単位にもなる高額商材です。 そのため、1回の接客が大きな成果につながり、 それがそのままインセンティブとして還元されます。 数をこなす営業とは違い、 効率のいい稼ぎ方が可能です。 POINT②　圧倒的なインセンティブ制度 「頑張っているのにインセンティブが少ない…」 「インセンティブは半年に1回でモチベが上がらない…」 といった悩みはありませんか？ 当社には、出した成果をそのまま％で還元する インセンティブ制度があります！ さらに、当月の成果は翌月に反映！ インセンティブが毎月の固定給に上乗せされるため、 「来月は何にお金を使おうかな…」と、 モチベーション高く働けます。 POINT③　完全実力主義の社風 当社には年功序列の制度はありません。 年齢、性別、社歴などは一切関係なく、 成果次第では20代や入社1年目からでも 高収入を実現できます。 実際に、 ・入社1年目で年収1,576万円（20代男性） ・月で100万円以上のインセンティブ（20代女性） ・入社初月で月収154万円（20代男性） といった実績も！ 転職をした多くのスタッフが 年収を大幅UPさせ、 約1,000万円の高級車を購入したり、 ロレックスなどの高級時計を数本購入したり、 美容や旅行に毎月20万円以上 使ったりしている社員も在籍しています。 ⭐残業・休日について 「高収入」も「プライベート充実」も現実に。 当社では残業がほとんどなく、 退勤後はしっかり休めます！ また、週休2日のシフト制＆ 有給消化率85.7％なので、 連休を取り、毎月旅行に行く社員も！ プライベートも充実させたい方には うってつけの環境です！ 【実際の未経験社員のインタビュー】 ⏩Aさん（20代男性） 前職は年収400万ほど。 朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う 余裕はありませんでした。 いーふらんに入社したら、 1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、 連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ⏩Iさん（20代男性） 前職は不動産営業でしたが、 インセンティブは4か月に1回だったのに加え、 成果を出しても還元されませんでした。 転職後、年収は1,000万円を裕に超え、 家賃も2倍の家に引越し。 先日、憧れの高級車（約1,000万円）を 購入しました！ ⭐よくある質問 Q.インセンティブの仕組みを教えてください。 A.個人の売上に対し数％のインセンティブを支給します。 店長であれば、さらに店舗目標達成で別途手当を支給。 Q.実際の年収例を教えてください。 A.1年目1,576万円、2年目1,913万円、 3年目2,019万円、4年目3,800万円など。 多くの社員が、年収1,000万円以上を達成しています。 Q.全国出張について詳しく教えてください。 A.数か月～単位でエリアに駐在します。 社宅は会社が用意し、期間が終われば 地元に戻るorそのままそのエリアに残ることも可能です！

【市役所前】バイセル／出張買取／未経験OK／年休128／インセン実績年300万↑

仕事内容 ・訪問、ヒアリング ・お品物のチェック ・ご提案、交渉 ・契約 ・アフターフォロー …など テレビCMなどで高い知名度を誇るリユースサービス 「バイセル」で着物やブランド品、カメラなど 幅広いジャンルのお品物の出張買取業務をお任せします。 お客様のご自宅を社用車で訪問し(1日平均3～4件ほど) お品物の査定・買取を行う完全反響型の営業♪ アポイントメントは専任スタッフが担当するので、 飛び込み・テレアポは一切ありません。 お品物をチェックする際は、写真を撮影するだけで 金額が算出される自社開発の商品チェックシステムを活用！ 未経験の方でも自信をもって査定を行うことができます。 また、売りたい意欲をお持ちのお客様を訪問するため、 平均成約率は80％以上と非常に高く、 スムーズな提案ができるのも大きな魅力ですよ。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験から育ててくれる充実の研修あり◆ まずは東京本社で2ヶ月間の研修からスタート！ ビジネスマナーや商材知識などイチから身につけられるので、 訪問経験がない方や着物について詳しくない方でも大丈夫です。 業界トップクラスの知名度を誇る「バイセル」で チャレンジしませんか？ ◆インセン＋賞与で頑張りをカタチに◆ 毎月のインセンティブと年2回の賞与で、頑張りをしっかり還元♪ インセンティブだけで年間300～400万円の支給実績があります。 平均成約率が高いため未経験スタートでも高収入を狙える環境です。 ◆年間休日はたっぷり128日※計画的な有給消化を含む◆ 月の休みは7～12日程度♪夏季休暇や年末年始休暇もあり、 メリハリつけてプライベートも仕事も楽しめます。 9時スタートの固定シフトかつ直行もOKなので、 生活リズムを崩すことなく出勤することができますよ。 ※ご希望により、 全国転勤のない働き方も選択可能です。 面談時にご相談ください。 (給与の変動有) ＜研修について＞ 東京本社にて研修あり(2ヶ月間) ◎土日休み(月の休日日数により土曜・祝日出社の可能性あり) ◎研修時の宿泊先・交通費などは会社負担

20・30代活躍中！当社では【未経験が標準】9割が未経験入社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◆20代・30代の若手が多数活躍中！ 20代・30代で 未経験から始めた先輩たち。 「それなら自分も」 そう思って入社する人が増え続け、 今では【未経験が標準】になりました。 90％の先輩たちが未経験。 面接時、自信がなさそうに 「未経験でも大丈夫ですか？」と 質問していた人が、 お客様に信頼される営業へと成長して しっかり成果を出しています。 不動産営業というと、 売上アップを目指してガンガン営業する …そんな印象があるかもしれません。 ですが、当社の売上トップクラスは 落ち着いた雰囲気の女性スタッフ。 「こんなに大人しそうな人が？！」と 意外性に驚かれるかもしれません。 あなたと同じ、 まったくの未経験だった人が 当社で収入アップ・キャリアアップ。 実現できる理由を、簡単にご紹介！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ◇自分に近いお客様から◇ 第二新卒の方なら 初めて一人暮らしをされる若いお客様。 ご家族がいる既婚の方なら ファミリー向け物件をお探しのご夫婦。 そんな風に、あなたと近いお客様から お任せします。家に求めることなど 共感できる部分が多く、話しやすさ◎ 徐々に接客の幅を広げていけます。 ◇チームプレー営業◇ 営業個人のお客様ではなく、 会社全体のお客様…という考え方です。 だから接客中の営業の後ろで 他のメンバーが資料を用意したりと 連携しながらスムーズにお客様対応。 お客様に寄り添うことを 大切にしている 当社ならではの営業スタイルです。 ◇運転の研修もあり◇ 経験は一切不問ですが、 普通自動車運転免許だけは必要です。 お客様が内覧をご希望する物件へ お連れするのも、仕事の一つですから。 「運転はそれほど得意ではない」 「人を乗せて走るのは緊張する」 という方には、運転研修を実施します。 ◇社員交流の機会が多数◇ 同じ店舗の仲間だけでなく、他店とも 交流できる機会が多数あります。 視野を広げたり、新たな学びを得たりと いった成長の場にもなりますが、 みなさんには楽しんでもらえれば それでOK！仲間との交流を経て、 「一緒に頑張ろう」「この会社が好き」 そんな風に思ってもらえれば大成功！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 物件に興味を持って ご来店くださったお客様や、 お問い合わせくださったお客様への 反響営業です。自らお客様を探すことが ないのも、始めやすい理由のひとつ。 ◎お住まいのご希望などをヒアリング ◎ご希望に合う物件をご案内 ◎ご契約の手続き ◎入居されるまでの様々なサポート これら一連の業務をチームで行います。 段取りよく進めていけるので 効率よく働けるのも当社の特徴です。 残業の少なさが評価対象になるため、 ダラダラ長時間勤務、なんてありません。 だからワークライフバランスも満足！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【面接地について】 面接は「アパマンショップ広島宇品店」 にて実施いたします。 ◇広島県広島市南区宇品神田1-2-3 ◇県病院前電停～徒歩1分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【資格取得を支援】髪型自由な全国転勤のオートバイ整備士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

転勤なし/オートバイ整備士の正社員募集！/年間休日110日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

20・30代活躍中！当社では【未経験が標準】9割が未経験入社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◆20代・30代の若手が多数活躍中！ 20代・30代で 未経験から始めた先輩たち。 「それなら自分も」 そう思って入社する人が増え続け、 今では【未経験が標準】になりました。 90％の先輩たちが未経験。 面接時、自信がなさそうに 「未経験でも大丈夫ですか？」と 質問していた人が、 お客様に信頼される営業へと成長して しっかり成果を出しています。 不動産営業というと、 売上アップを目指してガンガン営業する …そんな印象があるかもしれません。 ですが、当社の売上トップクラスは 落ち着いた雰囲気の女性スタッフ。 「こんなに大人しそうな人が？！」と 意外性に驚かれるかもしれません。 あなたと同じ、 まったくの未経験だった人が 当社で収入アップ・キャリアアップ。 実現できる理由を、簡単にご紹介！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ◇自分に近いお客様から◇ 第二新卒の方なら 初めて一人暮らしをされる若いお客様。 ご家族がいる既婚の方なら ファミリー向け物件をお探しのご夫婦。 そんな風に、あなたと近いお客様から お任せします。家に求めることなど 共感できる部分が多く、話しやすさ◎ 徐々に接客の幅を広げていけます。 ◇チームプレー営業◇ 営業個人のお客様ではなく、 会社全体のお客様…という考え方です。 だから接客中の営業の後ろで 他のメンバーが資料を用意したりと 連携しながらスムーズにお客様対応。 お客様に寄り添うことを 大切にしている 当社ならではの営業スタイルです。 ◇運転の研修もあり◇ 経験は一切不問ですが、 普通自動車運転免許だけは必要です。 お客様が内覧をご希望する物件へ お連れするのも、仕事の一つですから。 「運転はそれほど得意ではない」 「人を乗せて走るのは緊張する」 という方には、運転研修を実施します。 ◇社員交流の機会が多数◇ 同じ店舗の仲間だけでなく、他店とも 交流できる機会が多数あります。 視野を広げたり、新たな学びを得たりと いった成長の場にもなりますが、 みなさんには楽しんでもらえれば それでOK！仲間との交流を経て、 「一緒に頑張ろう」「この会社が好き」 そんな風に思ってもらえれば大成功！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 物件に興味を持って ご来店くださったお客様や、 お問い合わせくださったお客様への 反響営業です。自らお客様を探すことが ないのも、始めやすい理由のひとつ。 ◎お住まいのご希望などをヒアリング ◎ご希望に合う物件をご案内 ◎ご契約の手続き ◎入居されるまでの様々なサポート これら一連の業務をチームで行います。 段取りよく進めていけるので 効率よく働けるのも当社の特徴です。 残業の少なさが評価対象になるため、 ダラダラ長時間勤務、なんてありません。 だからワークライフバランスも満足！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【面接地について】 面接は「アパマンショップ広島宇品店」 にて実施いたします。 ◇広島県広島市南区宇品神田1-2-3 ◇県病院前電停～徒歩1分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

職場復帰を考えている方やブランクがあっても応援いたします！

仕事内容 ■仕事内容： 総合エネルギーサービス業を手掛ける当社にて、電力設備の保守点検や省エネ設備工事などの新規営業をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ 法人クライアントに対して、電力設備の保守点検の提案や、お客様のニーズに合わせて電力の販売や、太陽光の提案など省エネ設備工事の提案なども行います。 ◎メンテナンスを担当している既存顧客を多く抱えている！ ◎大和ハウスからの案件を引継ぎすることも多い！ そのため紹介のお客様が多く、営業しやすい環境です。 ※商談には技術部門のスタッフが同席することもありますので、顧客に向けたご提案に集中できます。 【顧客】オフィスビルや工場、病院、複合施設など ■入社後について: 4日間の入社後研修にて、電気の特別教育を実施いたします。業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。 ■キャリア： ・キャリアアップ可能！営業としてご経験を積み、入社後2～3年で主任、5～6年で係長などに挑戦していただけます。 ・専門知識を磨きキャリアチェンジも可能！営業として技術者の顧客と関わることが多いため、電気に関わる専門知識が身につきます。営業から技術職へのキャリアチェンジ事例もあり！ このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】エネサーブ株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

【☆駅チカ｜的場町電停から徒歩2分☆】各種交通機関で通いやすい♪／高額インセンティブで頑張りが反映される！／土日祝お休み、年間休日124日！プライベートもしっかり充実できます♪

仕事内容 ☆経験不問！薬局や医療への知識が無くてもOK！☆ ／ ・未経験、少ししか経験が無い方でも安心の研修体制♪ ・頑張りをしっかり評価！高額インセンティブ有り！！ ・入社半年で昇格の実績あり！早期キャリアアップも可能◎ ＼ 【 お仕事内容 】━━━━━━━━━━━━ 調剤薬局のオーナー様に対し、処方箋ネット受付や電子お薬手帳などの自社ITサービスをご案内します。 「待ち時間を短縮したい」「業務を効率化したい」 という悩みに耳を傾け、最適なITツールをご提案するコンサルティング営業です。 ≪ 扱う自社サービス例 ≫ ・EPARKくすりの窓口（処方箋受付サービス） ・EPARKお薬手帳（電子お薬手帳アプリ） ・みんなのお薬箱 ・仕入れサポートサービス など 【 魅力ポイント 】━━━━━━━━━━━━ ★POINT 01 ★ ＼努力と成果がダイレクトに還元される高額インセンティブ／ 月給30万円の安定した固定給に加え、上限のない高額インセンティブを毎月支給！！ 上場企業の盤石な商材力を活かし、未経験入社から努力を重ねて「月額インセンティブ100万円超」「年収1,000万円以上」を掴み取っている先輩が多数活躍！ がんばりをしっかり評価する環境です◎ ★POINT 02 ★ ＼営業未経験・微経験でも安心！手厚い研修・OJT体制／ ・1週目（基礎研修）：会社・業界の仕組み、自社サービスの特徴、商談マナーを基礎から学習。 ・2週目～（現場OJT研修）：先輩の商談同行や社内ロールプレイングを通じて、トークのコツを習得。 ・独り立ちまで（半年～1年）：最初は先輩が横について商談や機器導入を二人三脚でサポート、疑問や課題はその場ですぐに解消できます！ ▽ こんな方にピッタリ ▽ ＊薬局や医療への知識はないけど挑戦してみたい方 ＊成果主義、上昇志向がある方 ＊土日祝お休みのお仕事を探している方 まずはお気軽にご相談ください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00～18:00 -

＜ドコモ法人経験が生かせる＞あなたの経験がそのまま生きる！丁寧な研修やＯＪＴから無理なくスタート！

仕事内容 ＜残業少なめ＆土日休みのルート営業＞ドコモの法人営業経験者活躍中！ ドコモスマホなどの通信端末やNTT回線契約の法人営業。 当社が提供するさまざまなサービスを通して業界問わずお客様が抱える課題を解決していきましょう。 ノジマ100％子会社という安定したフィールドでこれまでのドコモ法人営業経験を活かして活躍してください。 ＯＪＴからスタート！ まずはOJTで先輩スタッフと同行し現場研修を行いながら、 通信キャリアが実施する研修にも参加していきましょう！ 基礎知識が身に付いたら、既存のお客様のもとへ訪問。 1～3か月に1回ほど巡回し、お困りごとのヒアリングやサービスに関する商談・新商品の紹介や提案営業を行います。 経験者だからこそ ドコモの法人営業経験を活かして即戦力採用！ 営業の「プロフェッショナル」として、お客様にご提案。 リーダー候補としてマネジメントスキルも身につけてください。 働く環境に欠かせない「通信」に関わる仕事だから安定感抜群！ IT化が進む中、今後も必要とされる業界なのでご安心ください。 こんなスキルが身に付く！ お客様のお困りごとはお客様によってさまざま。 たくさんの商材から提案したりコミュニケーションを取るうちに対応力・課題解決力などのスキルが身に付きます。 また希望次第では、大きな案件にも携われるので想像以上に色んな経験を積むことができやりがいにも繋がります！

異業種からの転職者多数！福利厚生も充実！幅広い年代活躍中！

仕事内容 当社の業務管理本部にて、マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理を担当していただきます。 ▼マンション管理 [マンション管理組合への運営サポート] ・管理組合の理事会や総会運営の補助・代行業務 (議案書・議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案など) ・管理組合への修繕計画の企画・提案 ・各業者対応、工事調整、現地調査など ・掲示物、案内文、各種資料等の作成 ・居住者対応 [マンションの建物維持管理] ・定期的に担当物件を巡回し、各設備・共用部分の状態確認、現場スタッフとの管理上の 打合せ及び情報共有 就業環境 ・マンション管理担当は総勢18名です。(部長1名、課長3名、係長3名、主任1名、メンバー10名) 年齢は20代～40代が中心で活気のある職場です。 ・残業は月平均10時間程度でオンオフのメリハリがつきやすい環境です。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社第一ビルサービス ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

39歳以下限定／大手の安定＆福利厚生／賞与年2回／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 広島で長く働ける！ 実際に働く社員が口を揃えて「人間関係の良さ」を語る、広島エリアのほけんの窓口。 ライフパートナー（ファイナンシャルプランナー）として、一緒に働く仲間を募集します！ ||◤ 求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅広島エリア配属確約！広島で長く働ける！ ✅転居を伴う異動なし！ ✅人間関係の良さが自慢 ✅「ありがとう」と感謝される仕事 ✅未経験入社7割！研修充実 ||◤ ライフパートナーの仕事とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまの人生に深く寄り添います。 ご契約後もアフターフォローを通じて、結婚、出産といったライフイベントを長期的にサポートします。お客さまが安心した未来を描けた時、「相談してよかった」という感謝の言葉が、何よりのやりがいになります。 ✅数字に追われるプレッシャーがない！チームで支え合う理想の環境 個人ノルマはなく、店舗の仲間とチームで目標を追っています。 そのため、数字に追われるプレッシャーがなく、本当にお客さまのためになる提案だけに集中できます。 ご相談を希望されるお客さまが自らご来店されるため、無理な営業をしなくてもご満足いただけるケースが多く、成約率も高いのが特徴です。 お客さまのお役に立つことに真摯に取り組むことが、自然と成果につながります。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2カ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月 WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」とスタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

39歳以下限定★大手企業の安定＆福利厚生★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、営業事務 ご来店されるお客さまの保険選びを サポートするライフパートナー （保険コンサルタント）のお仕事。 ホテル業界などで培った、質の高い ”お客さま対応経験”。 そのおもてなしの心を、今度は 一人ひとりのお客さまの人生のために 活かしませんか？ ||◤ ほけんの窓口のライフパートナーとは？ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 ✅「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と 帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 ✅お客さまの人生に寄り添い、「じっくり聞く」仕事 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合える仕事です。 ご契約後も、結婚や出産といったライフイベントに寄り添い、一生涯のパートナーとしてお客さまを支え続けられます 。 ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 残業は平均1日30分以下。 急な出勤や休日出勤、連続勤務がなく、有休もとりやすい環境。 しっかり休めるからこそ、お客さまに向き合えます。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」と スタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、 業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【☆駅チカ｜古江駅より徒歩3分☆】＜正社員＞マイカー通勤OK／賞与・昇給あり！／新しい綺麗なオフィスでお仕事♪

仕事内容 ☆オープニングメンバー募集！新しい綺麗なオフィス！☆ ／ ★未経験OK！サポート体制充実で安心♪ ★土日祝お休み、残業ほぼ無しでプライベート充実◎ ★駅チカ徒歩3分、マイカー通勤も可☆彡 ＼ ◆━━━業務内容━━━◆ 個人・法人に対しての営業活動をお願い致します！ ≪個人≫ ●シニア層に対しての福祉用具のご提案 日常生活でお困り事があるシニア層に対し、 自社の製品をご提案・導入することで、日々の生活のサポートを行うやりがいあるお仕事です！ 新規でのアプローチもありますが、主にはケアマネージャーなどから繋いでいただき、成約に繋げる流れとなります！ 未経験の方でも安心して対応いただけるよう、サポート体勢を整えています◎ ≪法人≫ ●介護施設などに対しての福祉用具のご提案 ●リフォームのご提案 ●DX関連のご提案 など ◆━━━勤務条件━━━◆ 時間：8:30～17:30／休憩60分 月給：230,000円～360,000円 ◎賞与年2回あり ◎土日祝お休み ◎所定外10時間未満 ◆━━━ポイント━━━◆ ◎未経験OK サポート体制を整えているため、未経験のかたでも安心してご対応いただけます！ ◎平日のみのお仕事 土日祝はお休み、残業も月10時間未満のためプライベートとの両立も◎ ◎賞与あり 賞与は年2回！！勿論昇給もございます♪ まずはお気軽にお問い合わせください☆彡 ◇━━━━━━━━━━━━◇ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日除く）9:00~18:00 ◇━━━━━━━━━━━━◇

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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【広島市南区エリア】おたからや／個人宅への出張買取／インセンティブ制度あり／賞与年2回／長期休暇あり／未経験OK／シフト制

仕事内容 ＼事業拡大のため積極採用｜未経験OK・正社員／ ◎ 月収40万円スタートの高収入なお仕事 ◎ 直行直帰・反響営業・インセンティブあり・残業ほぼなし ＜主な業務内容＞ ブランド品の査定依頼がお客様から入り、 お客様のご自宅への出張査定をお任せ◎ 反響営業になるので成約ベースのお仕事です！ ・お客様のご自宅へ訪問 ・ブランド品の査定 ・成約対応 ・付随する事務業務 車の運転も伴います 入社後、2週間東京にて研修を行います。 ブランド品に関する知識研修から入るため安心♪ また、慣れるまでは先輩社員の同行で学んでいただきます◎ ＜＜就業条件＞＞ ・10:00～19:00 ・休憩75分 ・残業月3時間未満 ・週休2日制（自己申告のシフト制） ・月給40万円～ ・夏季休暇／年末年始休暇あり まずはお気軽にご相談ください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00～18:00 -

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

20・30代活躍中！当社では【未経験が標準】9割が未経験入社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◆20代・30代の若手が多数活躍中！ 20代・30代で 未経験から始めた先輩たち。 「それなら自分も」 そう思って入社する人が増え続け、 今では【未経験が標準】になりました。 90％の先輩たちが未経験。 面接時、自信がなさそうに 「未経験でも大丈夫ですか？」と 質問していた人が、 お客様に信頼される営業へと成長して しっかり成果を出しています。 不動産営業というと、 売上アップを目指してガンガン営業する …そんな印象があるかもしれません。 ですが、当社の売上トップクラスは 落ち着いた雰囲気の女性スタッフ。 「こんなに大人しそうな人が？！」と 意外性に驚かれるかもしれません。 あなたと同じ、 まったくの未経験だった人が 当社で収入アップ・キャリアアップ。 実現できる理由を、簡単にご紹介！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ◇自分に近いお客様から◇ 第二新卒の方なら 初めて一人暮らしをされる若いお客様。 ご家族がいる既婚の方なら ファミリー向け物件をお探しのご夫婦。 そんな風に、あなたと近いお客様から お任せします。家に求めることなど 共感できる部分が多く、話しやすさ◎ 徐々に接客の幅を広げていけます。 ◇チームプレー営業◇ 営業個人のお客様ではなく、 会社全体のお客様…という考え方です。 だから接客中の営業の後ろで 他のメンバーが資料を用意したりと 連携しながらスムーズにお客様対応。 お客様に寄り添うことを 大切にしている 当社ならではの営業スタイルです。 ◇運転の研修もあり◇ 経験は一切不問ですが、 普通自動車運転免許だけは必要です。 お客様が内覧をご希望する物件へ お連れするのも、仕事の一つですから。 「運転はそれほど得意ではない」 「人を乗せて走るのは緊張する」 という方には、運転研修を実施します。 ◇社員交流の機会が多数◇ 同じ店舗の仲間だけでなく、他店とも 交流できる機会が多数あります。 視野を広げたり、新たな学びを得たりと いった成長の場にもなりますが、 みなさんには楽しんでもらえれば それでOK！仲間との交流を経て、 「一緒に頑張ろう」「この会社が好き」 そんな風に思ってもらえれば大成功！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 物件に興味を持って ご来店くださったお客様や、 お問い合わせくださったお客様への 反響営業です。自らお客様を探すことが ないのも、始めやすい理由のひとつ。 ◎お住まいのご希望などをヒアリング ◎ご希望に合う物件をご案内 ◎ご契約の手続き ◎入居されるまでの様々なサポート これら一連の業務をチームで行います。 段取りよく進めていけるので 効率よく働けるのも当社の特徴です。 残業の少なさが評価対象になるため、 ダラダラ長時間勤務、なんてありません。 だからワークライフバランスも満足！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【面接地について】 面接は「アパマンショップ広島宇品店」 にて実施いたします。 ◇広島県広島市南区宇品神田1-2-3 ◇県病院前電停～徒歩1分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20・30代活躍中！当社では【未経験が標準】9割が未経験入社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◆20代・30代の若手が多数活躍中！ 20代・30代で 未経験から始めた先輩たち。 「それなら自分も」 そう思って入社する人が増え続け、 今では【未経験が標準】になりました。 90％の先輩たちが未経験。 面接時、自信がなさそうに 「未経験でも大丈夫ですか？」と 質問していた人が、 お客様に信頼される営業へと成長して しっかり成果を出しています。 不動産営業というと、 売上アップを目指してガンガン営業する …そんな印象があるかもしれません。 ですが、当社の売上トップクラスは 落ち着いた雰囲気の女性スタッフ。 「こんなに大人しそうな人が？！」と 意外性に驚かれるかもしれません。 あなたと同じ、 まったくの未経験だった人が 当社で収入アップ・キャリアアップ。 実現できる理由を、簡単にご紹介！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ◇自分に近いお客様から◇ 第二新卒の方なら 初めて一人暮らしをされる若いお客様。 ご家族がいる既婚の方なら ファミリー向け物件をお探しのご夫婦。 そんな風に、あなたと近いお客様から お任せします。家に求めることなど 共感できる部分が多く、話しやすさ◎ 徐々に接客の幅を広げていけます。 ◇チームプレー営業◇ 営業個人のお客様ではなく、 会社全体のお客様…という考え方です。 だから接客中の営業の後ろで 他のメンバーが資料を用意したりと 連携しながらスムーズにお客様対応。 お客様に寄り添うことを 大切にしている 当社ならではの営業スタイルです。 ◇運転の研修もあり◇ 経験は一切不問ですが、 普通自動車運転免許だけは必要です。 お客様が内覧をご希望する物件へ お連れするのも、仕事の一つですから。 「運転はそれほど得意ではない」 「人を乗せて走るのは緊張する」 という方には、運転研修を実施します。 ◇社員交流の機会が多数◇ 同じ店舗の仲間だけでなく、他店とも 交流できる機会が多数あります。 視野を広げたり、新たな学びを得たりと いった成長の場にもなりますが、 みなさんには楽しんでもらえれば それでOK！仲間との交流を経て、 「一緒に頑張ろう」「この会社が好き」 そんな風に思ってもらえれば大成功！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 物件に興味を持って ご来店くださったお客様や、 お問い合わせくださったお客様への 反響営業です。自らお客様を探すことが ないのも、始めやすい理由のひとつ。 ◎お住まいのご希望などをヒアリング ◎ご希望に合う物件をご案内 ◎ご契約の手続き ◎入居されるまでの様々なサポート これら一連の業務をチームで行います。 段取りよく進めていけるので 効率よく働けるのも当社の特徴です。 残業の少なさが評価対象になるため、 ダラダラ長時間勤務、なんてありません。 だからワークライフバランスも満足！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【面接地について】 面接は「アパマンショップ広島宇品店」 にて実施いたします。 ◇広島県広島市南区宇品神田1-2-3 ◇県病院前電停～徒歩1分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【完全人柄重視】ノルマなし！費用全額負担の研修でゼロから成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 【この求人の魅力ポイント】 *..━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全な人柄重視のポテンシャル採用 ✅江田島での1週間研修は費用負担ゼロ ✅厳しいノルマは一切なく安心の環境 ✅本部サポート完備で未経験でも安心 ✅売上100億を目指す成長企業です ✅具体的な仕事内容について …………………＊＊………………… 福山市にあるおたからや店舗での、 接客業務をお任せします。 ⭐完全な人柄重視の採用です 特別な知識や専門的スキルは、 まったく必要ありません。 過去の経歴も一切不問です。 真っ白な状態からスタートし、 一緒に成長できる方を歓迎します。 ⭐未経験の方でも安心できるの理由⭐ ⏩1:手厚すぎる研修あり！ 入社後は江田島の本社にて、 1週間の研修を実施します。 ホテル代や交通費などの費用は、 全額会社が負担いたします。 プロの接客をイチから学べます。 ⏩2:地域密着の温かい接客。 店舗の近隣にお住まいの方へ、 ティッシュやチラシを配ります。 地域の方々と楽しくお話しして、 まずは仲良くなることが大切です。 日常会話から信頼関係を築き、 自然なお店へのご来店に繋げます。 ⏩3:ノルマ一切なし！ 無理な飛び込みや厳しいノルマは、 一切ありませんのでご安心を。 数字に追われることはありません。 ここが当社と他の買取業者の 大きな違いです。 お持ちいただいたお品物は、 専用システムで丁寧に確認します。 本部の専門スタッフが査定を行い、 あなたを強力にサポートします。 ⭐会社の急成長を共に楽しんでほしい ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 将来は売上100億円という、 大きな目標を掲げています。 会社の成長と自分の成長を、 一緒に楽しめる環境があります。 ⏩このお仕事のリアルな部分 ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 長く活躍してほしいからこそ、 事前にお伝えさせてください。 お客様の高く売りたいという、 ご期待に沿えないこともあります。 査定額が想定より低くなった際、 残念がられることも事実です。 ✨だからこそ全力でサポート °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧° そのような場面でも安心できるよう、 丁寧な伝え方からお教えします。 店舗全体でしっかりフォローし、 あなたを一人にはさせません。 未経験の方もご安心くださいね。

【完全人柄重視】ノルマなし！費用全額負担の研修でゼロから成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、買取査定 【この求人の魅力ポイント】 *..━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全な人柄重視のポテンシャル採用 ✅江田島での1週間研修は費用負担ゼロ ✅厳しいノルマは一切なく安心の環境 ✅本部サポート完備で未経験でも安心 ✅売上100億を目指す成長企業です ✅具体的な仕事内容について …………………＊＊………………… 呉市にあるおたからや店舗での、 接客業務をお任せします。 ⭐完全な人柄重視の採用です 特別な知識や専門的スキルは、 まったく必要ありません。 過去の経歴も一切不問です。 真っ白な状態からスタートし、 一緒に成長できる方を歓迎します。 ⭐未経験の方でも安心できるの理由⭐ ⏩1:手厚すぎる研修あり！ 入社後は江田島の本社にて、 1週間の研修を実施します。 ホテル代や交通費などの費用は、 全額会社が負担いたします。 プロの接客をイチから学べます。 ⏩2:地域密着の温かい接客。 店舗の近隣にお住まいの方へ、 ティッシュやチラシを配ります。 地域の方々と楽しくお話しして、 まずは仲良くなることが大切です。 日常会話から信頼関係を築き、 自然なお店へのご来店に繋げます。 ⏩3:ノルマ一切なし！ 無理な飛び込みや厳しいノルマは、 一切ありませんのでご安心を。 数字に追われることはありません。 ここが当社と他の買取業者の 大きな違いです。 お持ちいただいたお品物は、 専用システムで丁寧に確認します。 本部の専門スタッフが査定を行い、 あなたを強力にサポートします。 ⭐会社の急成長を共に楽しんでほしい ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 将来は売上100億円という、 大きな目標を掲げています。 会社の成長と自分の成長を、 一緒に楽しめる環境があります。 ⏩このお仕事のリアルな部分 ✿ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 長く活躍してほしいからこそ、 事前にお伝えさせてください。 お客様の高く売りたいという、 ご期待に沿えないこともあります。 査定額が想定より低くなった際、 残念がられることも事実です。 ✨だからこそ全力でサポート °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧° そのような場面でも安心できるよう、 丁寧な伝え方からお教えします。 店舗全体でしっかりフォローし、 あなたを一人にはさせません。 未経験の方もご安心くださいね。

直行直帰が魅力！技術を身につけて稼ぎたい方におすすめ！社用車貸与、月収50万円以上可♪業務連絡はスマホ・タブレットで

仕事内容 今回募集するのは、一般家庭の水まわり設備の修理・工事スタッフです。 ▼この募集のポイント▼ ・水漏れや排水管の詰まり、給湯器の故障など、生活に欠かせない設備のトラブルを解決します。 ・工具を使った修理や部品交換、設備の点検など、現場で手を動かす仕事が中心。 ・経験を積むほど技術力が高まっていく仕事です。 ・社員平均年収550万円！20代30代で年収800万円以上のスタッフも複数名在籍！ ▼具体的な仕事内容▼ 一般家庭を訪問し、水まわり設備の点検・修理・交換を行います。 ・水道管・蛇口などの水漏れ修理、部品交換 ・トイレ・排水管の詰まり除去、修繕作業 ・給湯器・ボイラーなどの点検、修理、交換 ・水まわり設備の不具合の原因調査 ・修理内容や作業方法の説明 ▼1日の流れ・仕事の進め方 【現場へ直行】 本社コールセンターに寄せられた修理依頼をもとに、社用車でお客様宅へ向かいます。 【現場確認・原因調査】 水漏れや詰まりなどの状況を確認し、原因や修理が必要な箇所を調べます。 【修理・交換作業】 必要な部品や工具を使用して修理を実施。作業内容をお客様に説明し、ご納得いただいたうえで作業を進めます。 【動作確認・作業完了】 修理後に正常に使用できるか確認。お客様と完了確認を行い、精算して終了です。 ※1件あたり平均2時間程度、1日2～3件を担当します。 ※社用車・制服・作業機材一式貸与（社用車での直行直帰OK）！ 当社は自治体の水道局指定工事店。広島県エリアのお客様の暮らしを支える、専門技術職として活躍しませんか？ [こんな人が活躍] ・工具や機械を使った作業が好きな方 ・自分の手で何かを直したり、組み立てたりすることが好きな方 ・工場・製造現場での勤務経験を活かしたい方 ・自動車整備・設備保全・メンテナンスの経験がある方 ・建設・工事・設備関連の仕事に興味がある方 ・デスクワークよりも現場で体を動かす仕事が好きな方 ・未経験から専門技術を身につけたい方 ・技術を身につけて、今よりも収入を上げたい方 「経験はないけど、手に職を付けたい」そんな方も歓迎します！

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

直行直帰＆社用車あり！月収50万円以上の社員も複数名在籍！業務連絡はスマホ・タブレットで完結♪

仕事内容 ＼「デスクワークや接客業から、一生モノの『稼げる技術』へ」今、ブルーカラー職への転身が大注目されています！／ 「将来、自分の仕事がAIに奪われないか不安…」「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みをお持ちではありませんか？ 実は今、営業・事務などのホワイトカラーや販売・飲食などのサービス業（オレンジカラー）から、 AIに代替されない「水まわりメンテナンス（ブルーカラー）」へ転身し、 大幅な年収アップと安心を手に入れる方が急増中です！ 当社は自治体の水道局指定工事店として、 広島県エリアのご家庭における水まわりトラブル（水漏れ、排水詰まり、給湯器交換など）を解決するサービススタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 水道の修繕・パーツ交換（水漏れ・劣化対応）トイレや排水管の詰まり除去給湯器・ボイラー等の点検・修理・交換 ▼1日の流れ・仕事の進め方 訪問： 本社コールセンターに入ったご依頼をもとに、お客様宅へ直行。 点検・提案： 現場の状況を確認・点検し、原因と最適な修繕プランをお客様へ説明。 作業： ご納得いただいたプランで作業を開始（1件あたり平均2時間、1日2〜3件）。 確認・精算： お客様と一緒に完了確認を行い、お支払い手続きをして終了。 ▼ホワイトカラー・サービス業経験者におすすめの理由！ 営業・飛び込み一切なし！ コールセンターからの依頼対応のみ。 新規開拓ストレスゼロで目の前のお客様に集中できます。 自分のペースで働ける「完全直行直帰」！ 無駄な社内調整やオフィスでの人間関係に悩まされることがありません。 水道局指定工事店ならではの技術と顧客対応ノウハウが身につきます。 ▼仕事に関するPR・アピールポイント ★今、ホワイトカラーから「現場技術職（ブルーカラー）」を選ぶ人が増えています！ 調査データでも、ホワイトカラーからブルーカラーへの転職で20〜30代の約4割が年収アップを実現！ 「AIに代替されない強み」「成果が目に見えるやりがい」「精神的ストレスの少なさ」から満足度が高まっています。 ★成果が毎月ダイレクト還元！社員平均年収550万円業績に応じて毎月賞与精算！ 未経験スタート1年目で年収600万円超え、20代で年収800万円以上稼ぐスタッフも活躍中！ ★社用車・制服・作業機材一式貸与（社用車での直行直帰OK）！ [こんな人が活躍] 元工場勤務・サービス業：「人の役に立つやりがいを感じながら、自分の努力を成果につなげたい」という方 元ホワイトカラー・営業・事務職： 「オフィスワークの将来性に不安を感じていた」「頑張った分だけ評価されたい」という方 元飲食店・アパレル・介護・接客職（オレンジカラー）： 人と話すのが好きで、丁寧な対応や清潔感を活かしたい方

日本の産業を支える“資格教育”の法人営業。未経験から安定業界で活躍できます。

仕事内容: ⭐【ロイヤルパワーアップスクール福山校】フォークリフトやクレーンなどの資格取得をサポートする教習所での営業のお仕事です！ 担当エリアをお任せし、そのエリア内の企業様に対して、資格取得に関するご提案や情報提供を行っていただきます。エリア内の7割以上が当社利用の既存企業様です。企業様のニーズに合わせて、出張講習の企画や特別日程の提案を行っていただき、それを受注に繋げるお仕事です。 ☆営業未経験の方大歓迎！！福山校では営業未経験で入社された方が半数以上います。営業部では20～50代と幅広い年代が活躍しており、働きやすい職場です。 【主な仕事内容】 * 法人向けにフォークリフトやクレーンの資格教習の提案 * 出張講習(特別日程等)の企画提案 * 簡単なExcel、Wordでの資料作成 * 顧客管理 * DM作成・発送 * 申込、予約、申請書類等の作成管理 * 会議資料作成　等 訪問頂く業種 製造、建設、物流、小売り、サービス、農業法人、学校等様々です

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

インセン月平均10万円！飛込・テレアポ無◎20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、建築個人営業 ◆完全反響型で成約率70～80% ◆高水準のインセンティブもあり！ ◆サポート体制◎ほとんどが未経験スタート！ ◆残業少なめ！直行直帰や土日休みも◎ 住宅設備の故障やトラブルなど お客様のお困りごとを解消するお仕事です。 お客様からのお問い合わせに対応する形なので、 【飛び込み】や【テレアポ】は一切ナシ◎ まずはお客様のお悩みに耳を傾け 寄り添うことからスタート！ ガツガツ提案するスタイルではないので、 ノルマもありません◎ じっくり信頼関係を築いていきましょう。 *** ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ お客様からの問い合わせに対し、 営業～交換工事まで一貫して対応します。 お客様と最後まで関わることができるので 「ありがとう」と直接お声がけいただく やりがいもあります！ ━━━━━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━━━━━ お客様からの問い合わせを受け、 訪問アポイントを取得。 ▼ お客様宅に訪問し、トラブルの原因を特定。 ▼ 商品交換や工事内容を提案し、 見積もり提示。※商談時間は15～30分程度 ▼ 成約が決まれば、日程を組んで後日訪問。 ※初回訪問の当日に行うこともあります 取り扱う商品は給湯器、コンロ、トイレ、換気扇など。 作業時間は簡単なものなら30分～1時間程です。 商品の重さや⼤きさに合わせて、 1〜2名で搬⼊作業を⾏います。 ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━ まずは先輩社員と一緒に お客様との接し方や工事方法を学びます。 1～3ヶ月ほどでしっかりとスキルを 習得することが可能です。 最初はみんな未経験。 先輩たちもほとんどが未経験スタートです。 大問屋は「困ったらすぐに相談」が当たり前の文化。 フォロー体制万全で一人立ちをサポートします。 *** ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさの秘密 ━━━━━━━━━━━━ ①安定したお問合せ件数 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大問屋ではプロモーションに注力！ 常に多くのお客様からお問い合わせをいただいています。 営業1人あたり月30件ほどの反響があるため、飛び込みやテレアポはありません。 ②商材力と高い成約率 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆取り扱いメーカーや商品数の多さ ◆会社全体でまとめてメーカーに発注→低価格で提供 などといった大問屋ならではのメリットで 70～80%と非常に高い成約率を保っています。 ③成果は収入に直結！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業の売り上げや工事金額に基づいて、 しっかり給与に反映されます◎ インセンティブだけで平均月額10万円の実績も！（2023年度実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 データで見る！先輩社員の本音 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩スタッフにアンケートを実施。 「大問屋で働いて一番良いところ」の集計結果と、 入社3年目までの若手スタッフのリアルな声をご紹介します！ ■【第1位】人間関係の良さ・相談しやすさ（23.1%） 「先輩や上司がとにかく親身に相談に乗ってくれる」 「困った時は助け合い、分からないことも情報交換して高め合える」 ■【第2位】お客様からのダイレクトな感謝（12.8%） 「知識ゼロからスタートしても、工事完了後に『ありがとう』と直接感謝してもらえる」 「喜ぶ姿を間近で見られて満足感が高い」 ■【第3位】スケジュールの自由度・休みの取りやすさ（12.8%） 「自分でスケジュールを組めるので自分のペースで動きやすい」 「休みが取りやすく退勤時間や自由な時間が増えた」 ■【第4位】頑張りが成果に直結する給与還元（10.3%） 「自分の頑張りが数字として分かりやすく給料に直結する」 「やればやるだけ真っ当に評価してもらえる」 ほかにも「営業と施工の両方に携わるからこそ説得力のある提案ができる」 「未経験からできることが増えていくのが面白い」といった声も！ 自分に合った働き方で、総合的なスキルアップも叶う環境です。 ━━━━━━━━━━━━ 近隣店舗も多数 ━━━━━━━━━━━━ 大問屋は東京～九州エリアまで展開中！ 近隣にも店舗があり、店舗同士の連携もバッチリ。 困った時は近隣店舗からのサポートもあるため安心です◎ 引っ越しなど、近隣店舗への異動希望も相談可能！

39歳以下限定★大手企業の安定＆福利厚生★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、営業事務 ご来店されるお客さまの保険選びを サポートするライフパートナー （保険コンサルタント）のお仕事。 ホテル業界などで培った、質の高い ”お客さま対応経験”。 そのおもてなしの心を、今度は 一人ひとりのお客さまの人生のために 活かしませんか？ ||◤ ほけんの窓口のライフパートナーとは？ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 ✅「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と 帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 ✅お客さまの人生に寄り添い、「じっくり聞く」仕事 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合える仕事です。 ご契約後も、結婚や出産といったライフイベントに寄り添い、一生涯のパートナーとしてお客さまを支え続けられます 。 ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 残業は平均1日30分以下。 急な出勤や休日出勤、連続勤務がなく、有休もとりやすい環境。 しっかり休めるからこそ、お客さまに向き合えます。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」と スタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、 業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

【金融経験3年以上の方】固定給＋賞与年2回／新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 人間関係の良さとチームワークが自慢の広島エリアのほけんの窓口！ 直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼＼求人のポイント／／ ✅100%来店型！「ありがとう」と言われる機会が多い！ 「相談したい、話を聞きたい」と来店されるお客さまへの対応なので、 「ありがとう」と言われる機会が増えた！という声も。 店舗での接客なので、訪問営業は一切なし。 新規開拓もないため、目の前のお客さまへの提案に集中できます。 ✅固定給で安定！頑張りは賞与で反映！ 固定給なので数字に追われるプレッシャーがなく、 本当にお客さまのためになる提案ができます。 数字以外にも、お客さまからお褒めの言葉をもらった人が 表彰されるアワードなどもあり、行動もしっかり評価します。 ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅チームワークが大切！チームで売上達成を目指す環境！ 個人ノルマがなく、チームでの達成を目指しています。 相談会は個人で行いますが、日々の打ち合わせや雑談、 気配りを通したチームワークを大切にしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 ＜研修について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ＜⭐広島県のほけんの窓口直営店の魅力！⭐＞ ✅引っ越しが必要な転勤なし！家から通いやすい店舗で長く働ける！ 広島市内に５店舗、福山市に３店舗、東広島市、呉市に店舗があり、県内で引っ越しをした際にも働き続けやすい環境！ 「福山エリアに住んでいるのに、広島市配属・・・」などはないのでご安心ください！ 会社都合での県外異動は一切ございませんが、「地元に帰りたい」など希望を出すことも可能◎ ✅人間関係の良さが自慢！広島の店舗は雰囲気が良く、働きやすい！ 県内勤務を希望する方が多く、人の入れ替わりが少ない広島エリア。 チームワークを大切にしており、みんなで支え合う「共育」の文化。 「これまで一度も人間関係で嫌な思いをしたことがない」という声も多数。 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

39歳以下限定／大手の安定＆福利厚生／賞与年2回／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 広島で長く働ける！ 実際に働く社員が口を揃えて「人間関係の良さ」を語る、広島エリアのほけんの窓口。 ライフパートナー（ファイナンシャルプランナー）として、一緒に働く仲間を募集します！ ||◤ 求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅広島エリア配属確約！広島で長く働ける！ ✅転居を伴う異動なし！ ✅人間関係の良さが自慢 ✅「ありがとう」と感謝される仕事 ✅未経験入社7割！研修充実 ||◤ ライフパートナーの仕事とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまの人生に深く寄り添います。 ご契約後もアフターフォローを通じて、結婚、出産といったライフイベントを長期的にサポートします。お客さまが安心した未来を描けた時、「相談してよかった」という感謝の言葉が、何よりのやりがいになります。 ✅数字に追われるプレッシャーがない！チームで支え合う理想の環境 個人ノルマはなく、店舗の仲間とチームで目標を追っています。 そのため、数字に追われるプレッシャーがなく、本当にお客さまのためになる提案だけに集中できます。 ご相談を希望されるお客さまが自らご来店されるため、無理な営業をしなくてもご満足いただけるケースが多く、成約率も高いのが特徴です。 お客さまのお役に立つことに真摯に取り組むことが、自然と成果につながります。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2カ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月 WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」とスタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

39歳以下限定／大手の安定＆福利厚生／賞与年2回／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 広島で長く働ける！ 実際に働く社員が口を揃えて「人間関係の良さ」を語る、広島エリアのほけんの窓口。 ライフパートナー（ファイナンシャルプランナー）として、一緒に働く仲間を募集します！ ||◤ 求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅広島エリア配属確約！広島で長く働ける！ ✅転居を伴う異動なし！ ✅人間関係の良さが自慢 ✅「ありがとう」と感謝される仕事 ✅未経験入社7割！研修充実 ||◤ ライフパートナーの仕事とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまの人生に深く寄り添います。 ご契約後もアフターフォローを通じて、結婚、出産といったライフイベントを長期的にサポートします。お客さまが安心した未来を描けた時、「相談してよかった」という感謝の言葉が、何よりのやりがいになります。 ✅数字に追われるプレッシャーがない！チームで支え合う理想の環境 個人ノルマはなく、店舗の仲間とチームで目標を追っています。 そのため、数字に追われるプレッシャーがなく、本当にお客さまのためになる提案だけに集中できます。 ご相談を希望されるお客さまが自らご来店されるため、無理な営業をしなくてもご満足いただけるケースが多く、成約率も高いのが特徴です。 お客さまのお役に立つことに真摯に取り組むことが、自然と成果につながります。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2カ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月 WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」とスタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

【広島配属】一人ひとりに寄り添う接客★年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均12.6時間／有休取得率81.4％ ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ◆ 事業拡大に伴う増員募集です ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や、全国約700店舗を展開する知名度により、お客さまが自らご来店されます。 「保険の相談がしたい」と思って来店されるお客さまなので、無理にすすめる必要はありません。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、育児休業からの復職率は86.1％。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業は月平均12.6時間／有休取得率81.4％。 急な出勤や持ち帰り仕事はなく、オンとオフをしっかり切り替えられます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤のもと、 全国約700店舗を展開する来店型保険ショップ。 売上高は12年で約2.5倍、ご契約者数も毎年増加しています。 今回の募集は、事業の成長と店舗の拡大に伴う増員です。 ✨働きやすい職場環境づくりを推進 「健康経営優良法人」「えるぼし認定二つ星」 「くるみん認定」を取得。 社員一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。

39歳以下限定／大手の安定＆福利厚生／賞与年2回／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 広島で長く働ける！ 実際に働く社員が口を揃えて「人間関係の良さ」を語る、広島エリアのほけんの窓口。 ライフパートナー（ファイナンシャルプランナー）として、一緒に働く仲間を募集します！ ||◤ 求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅広島エリア配属確約！広島で長く働ける！ ✅転居を伴う異動なし！ ✅人間関係の良さが自慢 ✅「ありがとう」と感謝される仕事 ✅未経験入社7割！研修充実 ||◤ ライフパートナーの仕事とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまの人生に深く寄り添います。 ご契約後もアフターフォローを通じて、結婚、出産といったライフイベントを長期的にサポートします。お客さまが安心した未来を描けた時、「相談してよかった」という感謝の言葉が、何よりのやりがいになります。 ✅数字に追われるプレッシャーがない！チームで支え合う理想の環境 個人ノルマはなく、店舗の仲間とチームで目標を追っています。 そのため、数字に追われるプレッシャーがなく、本当にお客さまのためになる提案だけに集中できます。 ご相談を希望されるお客さまが自らご来店されるため、無理な営業をしなくてもご満足いただけるケースが多く、成約率も高いのが特徴です。 お客さまのお役に立つことに真摯に取り組むことが、自然と成果につながります。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2カ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月 WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」とスタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

39歳以下限定／大手の安定＆福利厚生／賞与年2回／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 広島で長く働ける！ 実際に働く社員が口を揃えて「人間関係の良さ」を語る、広島エリアのほけんの窓口。 ライフパートナー（ファイナンシャルプランナー）として、一緒に働く仲間を募集します！ ||◤ 求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅広島エリア配属確約！広島で長く働ける！ ✅転居を伴う異動なし！ ✅人間関係の良さが自慢 ✅「ありがとう」と感謝される仕事 ✅未経験入社7割！研修充実 ||◤ ライフパートナーの仕事とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまの人生に深く寄り添います。 ご契約後もアフターフォローを通じて、結婚、出産といったライフイベントを長期的にサポートします。お客さまが安心した未来を描けた時、「相談してよかった」という感謝の言葉が、何よりのやりがいになります。 ✅数字に追われるプレッシャーがない！チームで支え合う理想の環境 個人ノルマはなく、店舗の仲間とチームで目標を追っています。 そのため、数字に追われるプレッシャーがなく、本当にお客さまのためになる提案だけに集中できます。 ご相談を希望されるお客さまが自らご来店されるため、無理な営業をしなくてもご満足いただけるケースが多く、成約率も高いのが特徴です。 お客さまのお役に立つことに真摯に取り組むことが、自然と成果につながります。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2カ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月 WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」とスタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

飛び込み・テレアポなし！AI査定サポートで未経験から安心デビュー♪

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★月給35万円＋毎月インセンティブ支給！ ★完全反響営業で飛び込み・テレアポなし！ ★1年目年収1,576万円の実績あり！ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの接客経験が ここでは高収入を掴む営業力に変わる！ 来店されたお客様への 買取提案が中心だから安心♪ 未経験からでも 収入もキャリアも大きく伸ばせる 完全反響型の営業職！ ◆具体的には ・来店されたお客様の受付対応 ・ブランド品や貴金属などの査定・買取提案 ・成約手続き・事務作業 ・買取商品の発送業務 ・開店・閉店準備

【金融経験3年以上の方】固定給＋賞与年2回／新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 人間関係の良さとチームワークが自慢の広島エリアのほけんの窓口！ 直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼＼求人のポイント／／ ✅100%来店型！「ありがとう」と言われる機会が多い！ 「相談したい、話を聞きたい」と来店されるお客さまへの対応なので、 「ありがとう」と言われる機会が増えた！という声も。 店舗での接客なので、訪問営業は一切なし。 新規開拓もないため、目の前のお客さまへの提案に集中できます。 ✅固定給で安定！頑張りは賞与で反映！ 固定給なので数字に追われるプレッシャーがなく、 本当にお客さまのためになる提案ができます。 数字以外にも、お客さまからお褒めの言葉をもらった人が 表彰されるアワードなどもあり、行動もしっかり評価します。 ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅チームワークが大切！チームで売上達成を目指す環境！ 個人ノルマがなく、チームでの達成を目指しています。 相談会は個人で行いますが、日々の打ち合わせや雑談、 気配りを通したチームワークを大切にしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 ＜研修について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ＜⭐広島県のほけんの窓口直営店の魅力！⭐＞ ✅引っ越しが必要な転勤なし！家から通いやすい店舗で長く働ける！ 広島市内に５店舗、福山市に３店舗、東広島市、呉市に店舗があり、県内で引っ越しをした際にも働き続けやすい環境！ 「福山エリアに住んでいるのに、広島市配属・・・」などはないのでご安心ください！ 会社都合での県外異動は一切ございませんが、「地元に帰りたい」など希望を出すことも可能◎ ✅人間関係の良さが自慢！広島の店舗は雰囲気が良く、働きやすい！ 県内勤務を希望する方が多く、人の入れ替わりが少ない広島エリア。 チームワークを大切にしており、みんなで支え合う「共育」の文化。 「これまで一度も人間関係で嫌な思いをしたことがない」という声も多数。 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

＜残業少なめ＆土日休みのルート営業＞未経験スタート多数活躍中！

仕事内容 未経験ＯＫ！ノジマ100％子会社/業界・営業経験は一切不問♪丁寧な研修やＯＪＴから無理なくスタート！ 今では当たり前となった「在宅勤務」を、もっと手軽に導入していただくためのテレワーク向け商材法人営業。 情報セキュリティや導入コストなど幅広い提案をお願いします。 スマホなどでおなじみの「ドコモ」だからこその安心感でお客様への提案もスムーズです。 ＯＪＴからスタート！ まずはOJTで先輩スタッフと同行し現場研修を行いながら、通信キャリアが実施する研修にも参加していきましょう！ 基礎知識が身に付いたら、既存のお客様のもとへ訪問。 1～3か月に1回ほど巡回し、お困りごとのヒアリングやサービスに関する商談・新商品の紹介や提案営業を行います。 未経験スタート大歓迎！ 営業スキルや業界知識・商品知識は一切必要ナシ！ 実際に飲食・アパレル・営業サポート事務など未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。 働く環境に欠かせない「通信」に関わる仕事だから安定感抜群！ IT化が進む中、今後も必要とされる業界なのでご安心ください。 こんなスキルが身に付く！ お客様のお困りごとはお客様によってさまざま。 たくさんの商材から提案したりコミュニケーションを取るうちに対応力・課題解決力などのスキルが身に付きます。 また希望次第では、大きな案件にも携われるので想像以上に色んな経験を積むことができやりがいにも繋がります！

【金融経験3年以上の方】固定給＋賞与年2回／新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 人間関係の良さとチームワークが自慢の広島エリアのほけんの窓口！ 直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼＼求人のポイント／／ ✅100%来店型！「ありがとう」と言われる機会が多い！ 「相談したい、話を聞きたい」と来店されるお客さまへの対応なので、 「ありがとう」と言われる機会が増えた！という声も。 店舗での接客なので、訪問営業は一切なし。 新規開拓もないため、目の前のお客さまへの提案に集中できます。 ✅固定給で安定！頑張りは賞与で反映！ 固定給なので数字に追われるプレッシャーがなく、 本当にお客さまのためになる提案ができます。 数字以外にも、お客さまからお褒めの言葉をもらった人が 表彰されるアワードなどもあり、行動もしっかり評価します。 ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅チームワークが大切！チームで売上達成を目指す環境！ 個人ノルマがなく、チームでの達成を目指しています。 相談会は個人で行いますが、日々の打ち合わせや雑談、 気配りを通したチームワークを大切にしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 ＜研修について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ＜⭐広島県のほけんの窓口直営店の魅力！⭐＞ ✅引っ越しが必要な転勤なし！家から通いやすい店舗で長く働ける！ 広島市内に５店舗、福山市に３店舗、東広島市、呉市に店舗があり、県内で引っ越しをした際にも働き続けやすい環境！ 「福山エリアに住んでいるのに、広島市配属・・・」などはないのでご安心ください！ 会社都合での県外異動は一切ございませんが、「地元に帰りたい」など希望を出すことも可能◎ ✅人間関係の良さが自慢！広島の店舗は雰囲気が良く、働きやすい！ 県内勤務を希望する方が多く、人の入れ替わりが少ない広島エリア。 チームワークを大切にしており、みんなで支え合う「共育」の文化。 「これまで一度も人間関係で嫌な思いをしたことがない」という声も多数。 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

39歳以下限定★大手企業の安定＆福利厚生★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、営業事務 ご来店されるお客さまの保険選びを サポートするライフパートナー （保険コンサルタント）のお仕事。 ホテル業界などで培った、質の高い ”お客さま対応経験”。 そのおもてなしの心を、今度は 一人ひとりのお客さまの人生のために 活かしませんか？ ||◤ ほけんの窓口のライフパートナーとは？ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 ✅「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と 帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 ✅お客さまの人生に寄り添い、「じっくり聞く」仕事 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合える仕事です。 ご契約後も、結婚や出産といったライフイベントに寄り添い、一生涯のパートナーとしてお客さまを支え続けられます 。 ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 残業は平均1日30分以下。 急な出勤や休日出勤、連続勤務がなく、有休もとりやすい環境。 しっかり休めるからこそ、お客さまに向き合えます。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」と スタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、 業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

＜残業少なめ＆土日休みのルート営業＞未経験スタート多数活躍中！

仕事内容 未経験ＯＫ！ノジマ100％子会社/営業経験は一切不問♪丁寧な研修やＯＪＴから無理なくスタートできる！ 既存のお客様を中心としたスマホの法人ルート営業。 社用携帯・スマホ契約を通して「コスト削減」「業務効率化」といったお客様の課題をヒアリングし解決していきます。 ドコモならではのオススメプランも充実しているので、自身をもって提案できる環境です。 ＯＪＴからスタート！ まずはOJTで先輩スタッフと同行し現場研修を行いながら、通信キャリアが実施する研修にも参加していきましょう！ 基礎知識が身に付いたら、既存のお客様のもとへ訪問。 1～3か月に1回ほど巡回し、お困りごとのヒアリングやサービスに関する商談・新商品の紹介や提案営業を行います。 未経験スタート大歓迎！ 営業スキルや業界知識・商品知識は一切必要ナシ！ 実際に飲食・アパレル・営業サポート事務など未経験から始めたスタッフが多数活躍しています。 働く環境に欠かせない「通信」に関わる仕事だから安定感抜群！ IT化が進む中、今後も必要とされる業界なのでご安心ください。 こんなスキルが身に付く！ お客様のお困りごとはお客様によってさまざま。 たくさんの商材から提案したりコミュニケーションを取るうちに対応力・課題解決力などのスキルが身に付きます。 また希望次第では、大きな案件にも携われるので想像以上に色んな経験を積むことができやりがいにも繋がります！

＜残業少なめ＆土日休みのルート営業＞法人営業経験者活躍中！

仕事内容 【法人向けルート営業】通信を軸に企業の課題を解決／未経験からIT知識と提案力を磨ける 既に取引のある法人企業を中心に、 スマートフォンや通信関連サービスの提案をお任せします。 企業の「コスト見直し」や「働き方の効率化」など、 経営や業務の課題を丁寧にヒアリングし、 最適な通信環境を整えるのがミッションです。 インフラともいえる“通信”を扱うため、 景気に左右されにくく安定性も抜群。 IT需要の拡大とともに、今後も必要とされ続ける領域です。 - 【入社後の流れ】 まずは研修で基本知識を習得。 その後は先輩社員との同行を通じて、 提案の流れや顧客対応をOJTで身につけていきます。 通信キャリア主催の講座など、 スキルアップのチャンスも豊富。 未経験からスタートした社員が多数活躍しています。 【提案スタイル】 独り立ち後は、定期的にお客様を訪問し、 契約内容の見直しや新サービスのご提案を行います。 「前回の導入後どうですか？」という雑談から、 新たな課題が見つかることも。 単なる商品販売ではなく、 企業の成長を支える“パートナー”として信頼関係を築いていけます。 【チーム体制】 1チームは営業3～4名＋サポートスタッフ2名ほどの少数制。 20代～40代が中心で、協力し合う文化が根付いています。 【こんな方におすすめ】 お客様と長期的に関係を築く営業がしたい 自分の提案で企業の課題を解決したい 成長性のある業界で腰を据えて働きたい 営業スキルをさらに磨きたい 【社員インタビュー】 営業職・30代（入社10年目） 前職は異業種の法人営業。 ここではお客様とじっくり向き合える環境があり、 自分の提案が直接役立つ手応えを感じられます。 頑張りがきちんと評価される制度も魅力です。 営業職・20代（入社3年目） BtoC営業から転職。法人担当になってからは、 お客様と長く関係を築ける喜びを感じています。 通信業界は変化が早く学びも多いですが、 それが成長につながっています。 - 【働く環境】 オープンでフラットな社風が特徴。 立場に関係なく「～さん」と呼び合い、 意見や提案も自由にできる風通しの良い職場です。 成果だけでなく取り組み姿勢やプロセスも 正当に評価されるため、努力がしっかり報われます。 役職者も相談や提案に即レスする文化があり、 スピード感を持って挑戦できる環境です。 社内での取り組み 安定した経営基盤のもと、 公平な評価で着実に成長できる職場です。 成果は正当に認められ、 努力が見えればしっかり評価される そんな“オープンでフェア”な風土が根付いています。 上下関係にとらわれず「〇〇さん」と 名前で呼び合う文化があり、 チーム全体に前向きな空気が流れています。 また、上司との距離が近く、 提案や相談にはスピーディーに返答がもらえる環境。 自分の意見を発信しやすく、 行動に移しやすい職場だからこそ、 社員一人ひとりがやりがいを持って仕事に取り組んでいます。

39歳以下限定★大手企業の安定＆福利厚生★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、営業事務 ご来店されるお客さまの保険選びを サポートするライフパートナー （保険コンサルタント）のお仕事。 ホテル業界などで培った、質の高い ”お客さま対応経験”。 そのおもてなしの心を、今度は 一人ひとりのお客さまの人生のために 活かしませんか？ ||◤ ほけんの窓口のライフパートナーとは？ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 ✅「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と 帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 ✅お客さまの人生に寄り添い、「じっくり聞く」仕事 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合える仕事です。 ご契約後も、結婚や出産といったライフイベントに寄り添い、一生涯のパートナーとしてお客さまを支え続けられます 。 ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 残業は平均1日30分以下。 急な出勤や休日出勤、連続勤務がなく、有休もとりやすい環境。 しっかり休めるからこそ、お客さまに向き合えます。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」と スタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、 業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

【金融経験3年以上の方】固定給＋賞与年2回／新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 人間関係の良さとチームワークが自慢の広島エリアのほけんの窓口！ 直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼＼求人のポイント／／ ✅100%来店型！「ありがとう」と言われる機会が多い！ 「相談したい、話を聞きたい」と来店されるお客さまへの対応なので、 「ありがとう」と言われる機会が増えた！という声も。 店舗での接客なので、訪問営業は一切なし。 新規開拓もないため、目の前のお客さまへの提案に集中できます。 ✅固定給で安定！頑張りは賞与で反映！ 固定給なので数字に追われるプレッシャーがなく、 本当にお客さまのためになる提案ができます。 数字以外にも、お客さまからお褒めの言葉をもらった人が 表彰されるアワードなどもあり、行動もしっかり評価します。 ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅チームワークが大切！チームで売上達成を目指す環境！ 個人ノルマがなく、チームでの達成を目指しています。 相談会は個人で行いますが、日々の打ち合わせや雑談、 気配りを通したチームワークを大切にしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 ＜研修について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ＜⭐広島県のほけんの窓口直営店の魅力！⭐＞ ✅引っ越しが必要な転勤なし！家から通いやすい店舗で長く働ける！ 広島市内に５店舗、福山市に３店舗、東広島市、呉市に店舗があり、県内で引っ越しをした際にも働き続けやすい環境！ 「福山エリアに住んでいるのに、広島市配属・・・」などはないのでご安心ください！ 会社都合での県外異動は一切ございませんが、「地元に帰りたい」など希望を出すことも可能◎ ✅人間関係の良さが自慢！広島の店舗は雰囲気が良く、働きやすい！ 県内勤務を希望する方が多く、人の入れ替わりが少ない広島エリア。 チームワークを大切にしており、みんなで支え合う「共育」の文化。 「これまで一度も人間関係で嫌な思いをしたことがない」という声も多数。 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

【金融経験3年以上の方】固定給＋賞与年2回／新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 人間関係の良さとチームワークが自慢の広島エリアのほけんの窓口！ 直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼＼求人のポイント／／ ✅100%来店型！「ありがとう」と言われる機会が多い！ 「相談したい、話を聞きたい」と来店されるお客さまへの対応なので、 「ありがとう」と言われる機会が増えた！という声も。 店舗での接客なので、訪問営業は一切なし。 新規開拓もないため、目の前のお客さまへの提案に集中できます。 ✅固定給で安定！頑張りは賞与で反映！ 固定給なので数字に追われるプレッシャーがなく、 本当にお客さまのためになる提案ができます。 数字以外にも、お客さまからお褒めの言葉をもらった人が 表彰されるアワードなどもあり、行動もしっかり評価します。 ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅チームワークが大切！チームで売上達成を目指す環境！ 個人ノルマがなく、チームでの達成を目指しています。 相談会は個人で行いますが、日々の打ち合わせや雑談、 気配りを通したチームワークを大切にしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 ＜研修について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ＜⭐広島県のほけんの窓口直営店の魅力！⭐＞ ✅引っ越しが必要な転勤なし！家から通いやすい店舗で長く働ける！ 広島市内に５店舗、福山市に３店舗、東広島市、呉市に店舗があり、県内で引っ越しをした際にも働き続けやすい環境！ 「福山エリアに住んでいるのに、広島市配属・・・」などはないのでご安心ください！ 会社都合での県外異動は一切ございませんが、「地元に帰りたい」など希望を出すことも可能◎ ✅人間関係の良さが自慢！広島の店舗は雰囲気が良く、働きやすい！ 県内勤務を希望する方が多く、人の入れ替わりが少ない広島エリア。 チームワークを大切にしており、みんなで支え合う「共育」の文化。 「これまで一度も人間関係で嫌な思いをしたことがない」という声も多数。 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

39歳以下限定★大手企業の安定＆福利厚生★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、営業事務 ご来店されるお客さまの保険選びを サポートするライフパートナー （保険コンサルタント）のお仕事。 ホテル業界などで培った、質の高い ”お客さま対応経験”。 そのおもてなしの心を、今度は 一人ひとりのお客さまの人生のために 活かしませんか？ ||◤ ほけんの窓口のライフパートナーとは？ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 ✅「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と 帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 ✅お客さまの人生に寄り添い、「じっくり聞く」仕事 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合える仕事です。 ご契約後も、結婚や出産といったライフイベントに寄り添い、一生涯のパートナーとしてお客さまを支え続けられます 。 ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 残業は平均1日30分以下。 急な出勤や休日出勤、連続勤務がなく、有休もとりやすい環境。 しっかり休めるからこそ、お客さまに向き合えます。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」と スタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、 業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

【金融経験3年以上の方】固定給＋賞与年2回／新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 人間関係の良さとチームワークが自慢の広島エリアのほけんの窓口！ 直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼＼求人のポイント／／ ✅100%来店型！「ありがとう」と言われる機会が多い！ 「相談したい、話を聞きたい」と来店されるお客さまへの対応なので、 「ありがとう」と言われる機会が増えた！という声も。 店舗での接客なので、訪問営業は一切なし。 新規開拓もないため、目の前のお客さまへの提案に集中できます。 ✅固定給で安定！頑張りは賞与で反映！ 固定給なので数字に追われるプレッシャーがなく、 本当にお客さまのためになる提案ができます。 数字以外にも、お客さまからお褒めの言葉をもらった人が 表彰されるアワードなどもあり、行動もしっかり評価します。 ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅チームワークが大切！チームで売上達成を目指す環境！ 個人ノルマがなく、チームでの達成を目指しています。 相談会は個人で行いますが、日々の打ち合わせや雑談、 気配りを通したチームワークを大切にしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 ＜研修について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ＜⭐広島県のほけんの窓口直営店の魅力！⭐＞ ✅引っ越しが必要な転勤なし！家から通いやすい店舗で長く働ける！ 広島市内に５店舗、福山市に３店舗、東広島市、呉市に店舗があり、県内で引っ越しをした際にも働き続けやすい環境！ 「福山エリアに住んでいるのに、広島市配属・・・」などはないのでご安心ください！ 会社都合での県外異動は一切ございませんが、「地元に帰りたい」など希望を出すことも可能◎ ✅人間関係の良さが自慢！広島の店舗は雰囲気が良く、働きやすい！ 県内勤務を希望する方が多く、人の入れ替わりが少ない広島エリア。 チームワークを大切にしており、みんなで支え合う「共育」の文化。 「これまで一度も人間関係で嫌な思いをしたことがない」という声も多数。 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

【☆駅チカ｜袋町電停から徒歩3分☆】各種交通機関で通いやすい♪／高額インセンティブで頑張りが反映される！／完全週休2日制！残業も少なくプライベートもしっかり充実できます♪

仕事内容 ／ ☆業界トップクラスのインセンティブ還元！ ☆平均残業月10～15時間程度！ ☆充実した福利厚生あり！ ＼ 【 お仕事内容 】━━━━━━━━━━━━ 中古住宅や土地などの不動産を買い取り、リノベーションや企画を通して魅力的な住宅へ生まれ変わらせ、新しいオーナー様へお届けするお仕事です。 ～具体的な業務の流れ～ ▼情報収集・ご挨拶（仕入れ） パートナーとなる不動産仲介会社様を訪問し、「売りたい物件」や「手放したい土地」の情報をお聞きします。 日頃のコミュニケーションを通して信頼関係を深めていくことが第一歩です！ ▼物件の見極め＆買取 「このエリアならどんな家族が住みたくなるかな？」「リフォームすればもっと価値が上がりそう！」などマーケティングの視点を持って物件を調査し、買い取りを行います。 ▼商品企画（リノベーション・デザイン） 社の設計・施工専門スタッフとチームを組み、「どんな間取りやデザインにするか」を一緒に企画。 あなたのアイデアがカタチになる面白さを実感できます！ ▼再販売 完成した魅力あふれる住宅を必要としているお客様へお届けします☆彡 【 魅力ポイント 】━━━━━━━━━━━━ ★POINT 01 ★ ＼担当エリアの制限ナシ！／ 「自分が住んでいる街」「昔から詳しい地域」「前職の人脈」など、あなたの知識や人脈を自由に活かしてノビノビ営業できます◎ ★POINT 02 ★ ＼プロのマーケターへ成長！／ 単なる営業にとどまらず、「仕入れ・企画・販売」までトータルで手掛けるため、一生モノの不動産知識と市場価値が身につきます！ ★POINT 03 ★ ＼現年収・経験・能力等をしっかりと考慮！／ 月給 250,000円 ～ 830,000円スタート☆彡 更にインセンティブもプラスで支給！ あなたの頑張り、経験などしっかりと反映いたします！ ▽ こんな方にピッタリ ▽ ＊マーケティング思考を持ち、不動産価値の分析や魅力づけに挑戦したい方 ＊成果に応じた高い評価と業界トップクラスのインセンティブで高収入を得たい方 ＊業界未経験から総合的な不動産知識を身につけ、市場価値を高めたい方 ＊ワークライフバランス（水日休み・残業少なめ）を両立させたい方 まずはお気軽にご相談ください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00～18:00 -

39歳以下限定★大手企業の安定＆福利厚生★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、営業事務 ご来店されるお客さまの保険選びを サポートするライフパートナー （保険コンサルタント）のお仕事。 ホテル業界などで培った、質の高い ”お客さま対応経験”。 そのおもてなしの心を、今度は 一人ひとりのお客さまの人生のために 活かしませんか？ ||◤ ほけんの窓口のライフパートナーとは？ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 ✅「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と 帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 ✅お客さまの人生に寄り添い、「じっくり聞く」仕事 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合える仕事です。 ご契約後も、結婚や出産といったライフイベントに寄り添い、一生涯のパートナーとしてお客さまを支え続けられます 。 ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 残業は平均1日30分以下。 急な出勤や休日出勤、連続勤務がなく、有休もとりやすい環境。 しっかり休めるからこそ、お客さまに向き合えます。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」と スタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、 業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

39歳以下限定／大手の安定＆福利厚生／賞与年2回／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 広島で長く働ける！ 実際に働く社員が口を揃えて「人間関係の良さ」を語る、広島エリアのほけんの窓口。 ライフパートナー（ファイナンシャルプランナー）として、一緒に働く仲間を募集します！ ||◤ 求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅広島エリア配属確約！広島で長く働ける！ ✅転居を伴う異動なし！ ✅人間関係の良さが自慢 ✅「ありがとう」と感謝される仕事 ✅未経験入社7割！研修充実 ||◤ ライフパートナーの仕事とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまの人生に深く寄り添います。 ご契約後もアフターフォローを通じて、結婚、出産といったライフイベントを長期的にサポートします。お客さまが安心した未来を描けた時、「相談してよかった」という感謝の言葉が、何よりのやりがいになります。 ✅数字に追われるプレッシャーがない！チームで支え合う理想の環境 個人ノルマはなく、店舗の仲間とチームで目標を追っています。 そのため、数字に追われるプレッシャーがなく、本当にお客さまのためになる提案だけに集中できます。 ご相談を希望されるお客さまが自らご来店されるため、無理な営業をしなくてもご満足いただけるケースが多く、成約率も高いのが特徴です。 お客さまのお役に立つことに真摯に取り組むことが、自然と成果につながります。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2カ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月 WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」とスタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

39歳以下限定★大手企業の安定＆福利厚生★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、営業事務 ご来店されるお客さまの保険選びを サポートするライフパートナー （保険コンサルタント）のお仕事。 ホテル業界などで培った、質の高い ”お客さま対応経験”。 そのおもてなしの心を、今度は 一人ひとりのお客さまの人生のために 活かしませんか？ ||◤ ほけんの窓口のライフパートナーとは？ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 ✅「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と 帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 ✅お客さまの人生に寄り添い、「じっくり聞く」仕事 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合える仕事です。 ご契約後も、結婚や出産といったライフイベントに寄り添い、一生涯のパートナーとしてお客さまを支え続けられます 。 ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 残業は平均1日30分以下。 急な出勤や休日出勤、連続勤務がなく、有休もとりやすい環境。 しっかり休めるからこそ、お客さまに向き合えます。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」と スタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、 業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

【金融経験3年以上の方】固定給＋賞与年2回／新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 人間関係の良さとチームワークが自慢の広島エリアのほけんの窓口！ 直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼＼求人のポイント／／ ✅100%来店型！「ありがとう」と言われる機会が多い！ 「相談したい、話を聞きたい」と来店されるお客さまへの対応なので、 「ありがとう」と言われる機会が増えた！という声も。 店舗での接客なので、訪問営業は一切なし。 新規開拓もないため、目の前のお客さまへの提案に集中できます。 ✅固定給で安定！頑張りは賞与で反映！ 固定給なので数字に追われるプレッシャーがなく、 本当にお客さまのためになる提案ができます。 数字以外にも、お客さまからお褒めの言葉をもらった人が 表彰されるアワードなどもあり、行動もしっかり評価します。 ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅チームワークが大切！チームで売上達成を目指す環境！ 個人ノルマがなく、チームでの達成を目指しています。 相談会は個人で行いますが、日々の打ち合わせや雑談、 気配りを通したチームワークを大切にしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 ＜研修について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ＜⭐広島県のほけんの窓口直営店の魅力！⭐＞ ✅引っ越しが必要な転勤なし！家から通いやすい店舗で長く働ける！ 広島市内に５店舗、福山市に３店舗、東広島市、呉市に店舗があり、県内で引っ越しをした際にも働き続けやすい環境！ 「福山エリアに住んでいるのに、広島市配属・・・」などはないのでご安心ください！ 会社都合での県外異動は一切ございませんが、「地元に帰りたい」など希望を出すことも可能◎ ✅人間関係の良さが自慢！広島の店舗は雰囲気が良く、働きやすい！ 県内勤務を希望する方が多く、人の入れ替わりが少ない広島エリア。 チームワークを大切にしており、みんなで支え合う「共育」の文化。 「これまで一度も人間関係で嫌な思いをしたことがない」という声も多数。 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

39歳以下限定／大手の安定＆福利厚生／賞与年2回／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 広島で長く働ける！ 実際に働く社員が口を揃えて「人間関係の良さ」を語る、広島エリアのほけんの窓口。 ライフパートナー（ファイナンシャルプランナー）として、一緒に働く仲間を募集します！ ||◤ 求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅広島エリア配属確約！広島で長く働ける！ ✅転居を伴う異動なし！ ✅人間関係の良さが自慢 ✅「ありがとう」と感謝される仕事 ✅未経験入社7割！研修充実 ||◤ ライフパートナーの仕事とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまの人生に深く寄り添います。 ご契約後もアフターフォローを通じて、結婚、出産といったライフイベントを長期的にサポートします。お客さまが安心した未来を描けた時、「相談してよかった」という感謝の言葉が、何よりのやりがいになります。 ✅数字に追われるプレッシャーがない！チームで支え合う理想の環境 個人ノルマはなく、店舗の仲間とチームで目標を追っています。 そのため、数字に追われるプレッシャーがなく、本当にお客さまのためになる提案だけに集中できます。 ご相談を希望されるお客さまが自らご来店されるため、無理な営業をしなくてもご満足いただけるケースが多く、成約率も高いのが特徴です。 お客さまのお役に立つことに真摯に取り組むことが、自然と成果につながります。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2カ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月 WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」とスタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

39歳以下限定★大手企業の安定＆福利厚生★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、営業事務 ご来店されるお客さまの保険選びを サポートするライフパートナー （保険コンサルタント）のお仕事。 ホテル業界などで培った、質の高い ”お客さま対応経験”。 そのおもてなしの心を、今度は 一人ひとりのお客さまの人生のために 活かしませんか？ ||◤ ほけんの窓口のライフパートナーとは？ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 ✅「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と 帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 ✅お客さまの人生に寄り添い、「じっくり聞く」仕事 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合える仕事です。 ご契約後も、結婚や出産といったライフイベントに寄り添い、一生涯のパートナーとしてお客さまを支え続けられます 。 ✅体力仕事や残業はほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 残業は平均1日30分以下。 急な出勤や休日出勤、連続勤務がなく、有休もとりやすい環境。 しっかり休めるからこそ、お客さまに向き合えます。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」と スタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、 業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

39歳以下限定／大手の安定＆福利厚生／賞与年2回／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 広島で長く働ける！ 実際に働く社員が口を揃えて「人間関係の良さ」を語る、広島エリアのほけんの窓口。 ライフパートナー（ファイナンシャルプランナー）として、一緒に働く仲間を募集します！ ||◤ 求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅広島エリア配属確約！広島で長く働ける！ ✅転居を伴う異動なし！ ✅人間関係の良さが自慢 ✅「ありがとう」と感謝される仕事 ✅未経験入社7割！研修充実 ||◤ ライフパートナーの仕事とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅相談に来るお客さまに寄り添う仕事！ ほけんの窓口には、「保険の相談がしたい」「保険を見直したい」というお客さまが自らご来店されます。 そのため、新規のテレアポでお客さまを探したり、ガシガシ営業する必要は一切ございません。 お客さまのやりたいことをしっかりと聞き、40社以上の商品から要望を叶える商品を一緒に選んでいくのがライフパートナーの仕事です。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう！」と感謝される仕事 「今日は相談に来てよかったわー」と帰っていかれるお客さまも多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れる仕事です。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応します。 3~4回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまの人生に深く寄り添います。 ご契約後もアフターフォローを通じて、結婚、出産といったライフイベントを長期的にサポートします。お客さまが安心した未来を描けた時、「相談してよかった」という感謝の言葉が、何よりのやりがいになります。 ✅数字に追われるプレッシャーがない！チームで支え合う理想の環境 個人ノルマはなく、店舗の仲間とチームで目標を追っています。 そのため、数字に追われるプレッシャーがなく、本当にお客さまのためになる提案だけに集中できます。 ご相談を希望されるお客さまが自らご来店されるため、無理な営業をしなくてもご満足いただけるケースが多く、成約率も高いのが特徴です。 お客さまのお役に立つことに真摯に取り組むことが、自然と成果につながります。 ＜＜求人のポイント＞＞ ✅「お客さま対応経験」を活かして、活躍できる！ ライフパートナーに必要なのは、保険の知識よりも、お客さまに寄り添う力。 ホテル、携帯販売、ブライダルなどでの接客経験を活かしながら、保険のプロを目指せます。 ✅未経験でも安心！2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の約2カ月間は、同期と一緒に成長できる、安心のプログラムです。 ▼導入研修（入社後4日間） 会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヶ月 WEB研修＆集合研修にて実施） 生命保険や損害保険の基礎から 商品知識、提案方法まで習得。 ▼店舗配属後 OJTやフォローアップ研修で 継続的にサポート！ ※定期的なフォローアップ研修や マネジメント研修もご用意しています ✅店舗配属後も、スタッフ全員であなたをサポート！！ 「入社したばかりでマニュアルを見ても分からないとき、先輩にたくさん聞きました。 忙しくても、みなさん必ず手を止めて教えてくれて、本当に助けられた」という声も。 難しい案件は一人で抱え込まず、「このお客さまにはどう提案しようか？」とスタッフみんなで考えるのが当たり前の雰囲気です。 ||◤ スタッフインタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「聴いて聴いて聴いてがほけんの窓口のスタンス」 ”目の前のお客さまの合うもの探し”をずっとしているような感覚です。 3~4回ご来店されて、保険を選ぶ方が多いですね。 歯医者の予約のような感じで次の予約をしていく方も多いですよ。 すぐに押し売りする方はお客さまに選ばれません。 営業が未経験の方は、まっさらな気持ちでお客さまと向き合えることが強みになります！ ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

【未経験活躍中！訪問買取営業／想定月収40万円！転勤なし】20代から30代前半の20〜30代活躍中！リユース業界大手「バイセル」★完全反響営業／インセン＆賞与／給与ベースアップを実現／20〜30代活躍中／接客力を磨きながらキャリアの幅を広げやすい

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・近い年代のメンバーと協力しながら、現場での成長スピードを上げやすい環境です。 ・お客様の反応をダイレクトに受け取れるため、仕事のやりがいや成長実感を得やすいのも特徴です。 ・サービス・接客・店舗運営など、幅広い経験につながる仕事です。 ・これまでの経験を活かしながら、さらにキャリアの幅を広げられる環境です。 着物、ブランド品、高級腕時計、ジュエリーなどの出張買取をお任せ！ ご自宅に眠る資産を新たな方のもとへ届けるリユース事業に関わるため、社会貢献性も高い仕事です。 《具体的な業務内容》 ▼「買う」営業 ご依頼主宅を訪問し、商品査定 ☆査定してお客様対応するだけの仕事ではありません。 扱うのはお客様の想いのこもった一品。売却したい背景を伺い、想いに寄り添うことも大事です。価格勝負だけでなく人柄を評価いただき、「あなたにならお願いしたい」と信頼してもらえる関係を築きます。 ▼成約 査定し、金額に合意をいただければ成約です。 査定に使うシステムの操作は簡単で、査定の専門チームに商品の写真を送るだけで査定をサポートしてもらえるので、お客様との対話に集中できます。 ▼アフターフォロー 買取後は、別部署がアフターフォローのお電話を実施。 全商談でお客様からのフィードバックを回収しているため、やりがいを実感できます。次回商談に活かすことで、早期成長も叶います。 「また○○さんに売りたい」という嬉しい言葉をいただけたり、次回ご依頼時に指名をいただけ ることもあります！ 《仕事の魅力》 アポイントは別部隊が担うため、営業の本質である『商談』の実績をしっかり積めます。 新規開拓ではなく完全反響型なので、求められるやりがいがあります！ お客様からの信頼が成約の鍵となっており、『自身の価値向上』を実感できます！ 《研修・サポート体制》 『早期成長』を方針とした研修部隊がサポート！ 入社後は東京本社にて1ヶ月の研修をご用意しております。 ※地方在住の方など、対象となる方にはマンスリーマンションをご用意させていただきます。 ▼1～2ヵ月目 ビジネスマナーからコミュニケーションスキルまで丁寧にレクチャー！ 高価格帯の品物を扱うため、専門知識もお教えします◎ ▼3ヵ月目～ 営業デビュー後も、個人の成長に応じて育成。 案件毎のアドバイスなど、アナタの成長を支える環境が整っています♪ ほとんどの方が未経験からのスタートとなっておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えております！ 【この仕事で得られること】 ・お客様対応を通じて、接客力・対応力・チーム連携力を高めやすい仕事です。 ・現場経験を積みながらサービス品質を高める力を身につけやすいポジションです。 ・人に喜ばれる実感を得ながら、将来のキャリアの選択肢も広げやすい点が魅力です。

【金融経験3年以上の方】固定給＋賞与年2回／新規開拓なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 人間関係の良さとチームワークが自慢の広島エリアのほけんの窓口！ 直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼＼求人のポイント／／ ✅100%来店型！「ありがとう」と言われる機会が多い！ 「相談したい、話を聞きたい」と来店されるお客さまへの対応なので、 「ありがとう」と言われる機会が増えた！という声も。 店舗での接客なので、訪問営業は一切なし。 新規開拓もないため、目の前のお客さまへの提案に集中できます。 ✅固定給で安定！頑張りは賞与で反映！ 固定給なので数字に追われるプレッシャーがなく、 本当にお客さまのためになる提案ができます。 数字以外にも、お客さまからお褒めの言葉をもらった人が 表彰されるアワードなどもあり、行動もしっかり評価します。 ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅チームワークが大切！チームで売上達成を目指す環境！ 個人ノルマがなく、チームでの達成を目指しています。 相談会は個人で行いますが、日々の打ち合わせや雑談、 気配りを通したチームワークを大切にしています。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 ＜研修について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ＜⭐広島県のほけんの窓口直営店の魅力！⭐＞ ✅引っ越しが必要な転勤なし！家から通いやすい店舗で長く働ける！ 広島市内に５店舗、福山市に３店舗、東広島市、呉市に店舗があり、県内で引っ越しをした際にも働き続けやすい環境！ 「福山エリアに住んでいるのに、広島市配属・・・」などはないのでご安心ください！ 会社都合での県外異動は一切ございませんが、「地元に帰りたい」など希望を出すことも可能◎ ✅人間関係の良さが自慢！広島の店舗は雰囲気が良く、働きやすい！ 県内勤務を希望する方が多く、人の入れ替わりが少ない広島エリア。 チームワークを大切にしており、みんなで支え合う「共育」の文化。 「これまで一度も人間関係で嫌な思いをしたことがない」という声も多数。 ||◤ほけんの窓口とは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、 その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月9時間程度 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休がとりやすい ✅引っ越しが必要な転勤はなく、時短勤務も相談可能

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【広島配属】訪問営業なし・ノルマなし・会社からの販売指示なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ 直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 「チームで支え合いながら、自分らしく成長したい」そんな思いに応えます。 ＼＼求人のポイント／／ ✅100%来店型！「ありがとう」と言われる機会が多い！ 「相談したい、話を聞きたい」と来店されるお客さまへの対応なので、 「ありがとう」と言われる機会が増えた！という声も。 店舗での接客なので、訪問営業は一切なし。 新規開拓もないため、目の前のお客さまへの提案に集中できます。 ✅固定給で安定！頑張りは賞与で反映！ 固定給なので数字に追われるプレッシャーがなく、 本当にお客さまのためになる提案ができます。 数字以外にも、お客さまからお褒めの言葉をもらった人が 表彰されるアワードなどもあり、行動もしっかり評価します。 ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 ＜⭐全国直営店ならではの働きやすさ⭐＞ ✅ 生活圏内での勤務を考慮 初期配属はご自宅から通える範囲の直営店舗を決定します。 ※最大、自宅から90分以内の店舗 転居を伴う転勤の可否は、年に1度希望を確認。 自分のライフスタイルに合わせて、無理なくキャリアを築けます。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月平均12.6時間 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休取得率81.4％／育児休業からの復職率86.1％ ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤のもと、 全国約700店舗を展開する来店型保険ショップ。 売上高は12年で約2.5倍、ご契約者数も毎年増加しています。 今回の募集は、事業の成長と店舗の拡大に伴う増員です。 ✨働きやすい職場環境づくりを推進 「健康経営優良法人」「えるぼし認定二つ星」 「くるみん認定」を取得。 社員一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★年収400万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均12.6時間／有休取得率81.4％ ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる ◆ 固定給ベース＋賞与年2回／会社都合の推奨商品なし ◆ 事業拡大に伴う増員募集です 【お仕事内容】 ""売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や、全国約700店舗を展開する知名度により、お客さまが自らご来店されます。 「保険の相談がしたい」と思って来店されるお客さまなので、無理にすすめる必要はありません。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー ※研修期間中も給与などの条件は本採用と同じです 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということはありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 ✅連勤が少なく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／残業は月平均12.6時間／有休取得率81.4％。 急な出勤や持ち帰り仕事はなく、オンとオフをしっかり切り替えられます。 基本は平日休みのシフト制で、銀行や病院などの用事も済ませやすい働き方です。 時短勤務制度もあり、育児休業からの復職率は86.1％。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映され、20代・30代で店長を目指すこともできます。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤のもと、 全国約700店舗を展開する来店型保険ショップ。 売上高は12年で約2.5倍、ご契約者数も毎年増加しています。 今回の募集は、事業の成長と店舗の拡大に伴う増員です。 ✨働きやすい職場環境づくりを推進 「健康経営優良法人」「えるぼし認定二つ星」 「くるみん認定」を取得。 社員一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。

時差出勤・土日祝休で理想の働き方を✨想定年収350～550万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心して飛び込める環境がある！ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ Q. ≪職種・業界未経験でも大丈夫❓️≫ A. お客様と関わった経験があれば大丈夫！ 充実した「3ヶ月研修」で安心！ あなたの「顧客折衝スキル」を活かして、 イチからプロを目指せます。 Q. ≪働きやすさは❓️≫ A. 「4つの選べる時差出勤」で、 年間休日は120日（土日祝休み）です！ リモートワークも相談OKです！ Q. ≪給与や手当は❓️≫ A. 想定年収350万〜550万円！ 固定残業なし・手当も超充実。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給： 22万〜30万円 ＋ 残業代全額支給 賞与：年2回（計3ヶ月分） 手当：住宅手当・家族手当 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容⏬️】 看板の法人営業のお仕事です！ 1～2社を深く担当する営業スタイル ・現地調査 ・看板デザインの提案 ・見積作成／納品までのサポート ・施工管理／進捗管理 ・アフターフォロー など

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

【広島市東区エリア】おたからや／個人宅への出張買取／インセンティブ制度あり／賞与年2回／長期休暇あり／未経験OK／シフト制

仕事内容 ＼事業拡大のため積極採用｜未経験OK・正社員／ ◎ 月収40万円スタートの高収入なお仕事 ◎ 直行直帰・反響営業・インセンティブあり・残業ほぼなし ＜主な業務内容＞ ブランド品の査定依頼がお客様から入り、 お客様のご自宅への出張査定をお任せ◎ 反響営業になるので成約ベースのお仕事です！ ・お客様のご自宅へ訪問 ・ブランド品の査定 ・成約対応 ・付随する事務業務 車の運転も伴います 入社後、2週間東京にて研修を行います。 ブランド品に関する知識研修から入るため安心♪ また、慣れるまでは先輩社員の同行で学んでいただきます◎ ＜＜就業条件＞＞ ・10:00～19:00 ・休憩75分 ・残業月3時間未満 ・週休2日制（自己申告のシフト制） ・月給40万円～ ・夏季休暇／年末年始休暇あり まずはお気軽にご相談ください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00～18:00 -

未経験歓迎｜高級ブランド品の買取査定スタッフ｜月給27万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・近い年代のメンバーと協力しながら、現場での成長スピードを上げやすい環境です。 ・お客様の反応をダイレクトに受け取れるため、仕事のやりがいや成長実感を得やすいのも特徴です。 ・サービス・接客・店舗運営など、幅広い経験につながる仕事です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取りをお任せします。 お問い合わせのあったお客様へ訪問するので、自らお客様を開拓することはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ・お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ・ブランド名などを確認して品物を撮影 ・鑑定士へ査定を依頼し金額を確認 ・お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ・買取り希望の場合、品物を社用車に積み込み ・次の訪問先へと出発（※1日4～8件を訪問） ※買取り商品、品数、場所によって件数は異なります ＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。 お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 未経験の方でも丁寧にレクチャーするのでご安心ください！ OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。 基本的に移動は社用車なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは、先輩たちのお気に入りポイントです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■将来のキャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ GRACEでは縦だけではなく、横も含めたマルチなキャリアを実現することができます。 事業部長は飲食業や通信業などを経験した後、GRACEに入社。2年後に営業TOPの成績を残し、今は70億円規模の事業統括をしています。 他にも．．． ・事業部のリーダー、マネージャー、部長 ・国内や海外の販売戦略部門（ECやオークションなど） ・マーケティング部門 ・コールセンター部門 ・海外戦略部門 などなど、多岐に事業を展開しているからこそ自身の頑張り次第で新しいキャリアを拓いていける環境です！ 【この仕事で得られること】 ・お客様対応を通じて、接客力・対応力・チーム連携力を高めやすい仕事です。 ・現場経験を積みながらサービス品質を高める力を身につけやすいポジションです。 ・人に喜ばれる実感を得ながら、将来のキャリアの選択肢も広げやすい点が魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ GRACEの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■2年目まで昇給確約！安心して働ける環境を約束します 入社1年後に2万5000円、さらに入社2年後にも2万5000円昇給を確約しています。 アルバイトやフリーターから入社されたなど、様々な経歴を持ったメンバーが多く活躍しているのがGRACEの特徴です。 「営業経験がない」「正社員経験がない」「アルバイトしかしていない」、そんな不安を全面的にバックアップします！ 業務支援はもちろんですが、経済的な面でも安心して社員全員が仕事に向き合える環境を提供しています。 ■事業の可能性 リユース業界は2025年には3.25兆円規模、2030年には4兆円規模に拡大すると言われている成長業界です。 GRACEはその中でも「楽器」「音」という領域に特化し、事業拡大をし続けています（国内販売実績：業界5位） まだ14期目と若い組織であり、整備され過ぎていないからこそこれから組織を作っていく面白さやキャリアのスピード感・幅広さを味わえる組織です！ ■”人想い”のカルチャー 仲間内で立ち上がったGRACE。周りの後輩にも声をかけ、少しずつ規模を大きくしてきました。 平均年齢は28歳と、若い組織ではありますが、その中でも人を大事にしたいという考えが浸透しており、 前述の昇給確約や社内イベントなどGRACEに関わる人間全員を大事にするファミリーカンパニーを目指しています。 GRACEの社員の人当たりの良さや雰囲気の良さで入社を決意した方も少なくありません。

【広島市中区南千田東町】年間休日120日／不要な残業は無し！残業時間の削減に取り組んでいます☆彡人とのコミュニケーションを取るのが好きな方にピッタリ！

仕事内容 ／ ・残業ほぼ無し ・年間休日120日 ・30代～50代の男性が多数活躍中！ ＼ 当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。 「できあがった会社より、進化し続ける会社で働きたい！」という意欲ある方との出会いに期待しています。 【仕事内容】━━━━━━━━━━━━ 当社の業務管理本部にて、マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理を担当していただきます。 また、管理職としてメンバーのマネジメントを行っていただきます。 ≪詳細内容≫ ▼マネジメント 課長職として4名～6名程度のマネジメント ▼マンション管理 ＜マンション管理組合への運営サポート＞ ・管理組合の理事会や総会運営の補助・代行業務 (議案書・議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案など） ・管理組合への修繕計画の企画・提案 ・各業者対応、工事調整、現地調査など ・掲示物、案内文、各種資料等の作成 ・居住者対応 ＜マンションの建物維持管理＞ ・定期的に担当物件を巡回し、現場スタッフとの情報共有や各設備・共用部分の状態確認 【応募資格】━━━━━━━━━━━━ ・基本的なPC操作スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・提案営業経験 ・マネジメント経験 ≪なお可≫ ・マンション管理業の経験 ・簿記会計の知識、実務経験 ・対人業務経験 ※コミュニケーションや社外対応が発生するため まずはお気軽にご応募ください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

【広島】グロップ／ソリューション営業／土日祝休・月28万～

仕事内容 クライアント企業のビジネス課題を把握し、 解決のためのソリューション提案をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・派遣社員を使いたいクライアントへのヒアリング ・ソリューションの企画、提案 など 他の人材会社と大きく違うのは、 "人"の面から経営戦略や事業戦略を提案できること。 日本で展開されている業種の90％以上と取引があるため 「人材×コールセンター」 「人材×ダイレクトマーケティング」 「テレマーケティング×物流」 といった掛け合わせでのソリューション提案が可能です。 人材派遣にとどまらず、BPOを含めたさまざまな方法で クライアントの業務外部委託による効率化・コスト最適化に貢献できます！ ※ソリューション例 ・コールセンター業務のアウトソーシング化 ・ダイレクトマーケティングのプロセス設計 ・新商品開発のサポート など ＜仕事のやりがい＞ モノを売る営業ではなく、多彩なソリューションを企画して クライアントのお困りごとを解決します。 そのため営業の裁量は非常に大きく、 「こんな組み合わせはどうかな？」 「こうしたらもっと良くなるのでは」 といったアイディアを活かした、自由な発想で提案活動が可能です。 一度つながりを持ったクライアントとは、良いお付き合いになることが多くあります。 売って終わり、一度きり、ということではなく、 お客様との関係性を強く太くしていって 信頼関係を築けるので、大きなやりがいを感じられます。 ※適性に応じて、クライアントと登録スタッフの間に立って 両者のフォローを担当する「キャリアアドバイザー」としての 就業を打診する可能性があります。 内定後に適正と希望を考慮の上、決定いたします。

アポ取りなし。お客様の相談に向き合う仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、設備保全/メンテナンス ✅ 飛び込み・テレアポなし ✅ アポ取りは専門スタッフが担当 ✅ 営業・業界未経験の方も歓迎 月給28万〜80万円＋賞与年3回 ※固定残業代を含みます。 詳しくは給与欄をご確認ください。 「住まいのお困りごとはありますか？」 そんな会話から始まる仕事です。 お客様のお話を聞き、 住宅設備をご提案します。 契約手続きまで担当する営業職です。 資料の準備も専門スタッフが担当。 お客様のお話を聞くことや、 ご説明に集中できます。 【お仕事の流れ】 ① 予約済みのお客様のお宅へ 大手住宅会社などからのご紹介です。 訪問予約のあるお客様を訪ねます。 ② お悩みやご希望を聞く 今お使いの設備について伺います。 暮らしの中で気になることも、 じっくりお聞きしましょう。 ③ 設備のご提案・契約手続き シミュレーション資料を使い、 メリットや費用、導入条件をご説明。 お客様に納得いただいたうえで、 契約手続きを進めます。 【未経験でも大丈夫？】 知識や話し方は、研修で学べます。 ・座学や動画で商品の基礎を学ぶ ・トークマニュアルで話し方を練習 ・先輩と一緒に訪問して流れを覚える いきなり一人で商談を任せることは ありません。一つずつ学べます。 【働き方について】 ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日113日 ・残業は月10〜20時間程度 ・訪問先に応じて直行直帰OK ・転勤なし 【成果は賞与に反映】 契約成立時にインセンティブが発生。 賞与として年3回支給します。 支給月は4月・8月・12月です。 【応募に必要なもの】 普通自動車運転免許（AT限定可） 営業経験・業界経験は問いません。 「自分にもできそうかな？」 と思ったら、ぜひご応募ください。 仕事内容や働き方の気になることも、 面接でお聞かせください。

【広島市佐伯区エリア】おたからや／個人宅への出張買取／残業少なめ／賞与年2回／長期休暇あり／未経験OK／シフト制

仕事内容 ＼事業拡大のため積極採用｜未経験OK・正社員／ ◎ 月収40万円スタートの高収入なお仕事 ◎ 直行直帰・反響営業・インセンティブあり・残業ほぼなし ＜主な業務内容＞ ブランド品の査定依頼がお客様から入り、 お客様のご自宅への出張査定をお任せ◎ 反響営業になるので成約ベースのお仕事です！ ・お客様のご自宅へ訪問 ・ブランド品の査定 ・成約対応 ・付随する事務業務 車の運転も伴います 入社後、2週間東京にて研修を行います。 ブランド品に関する知識研修から入るため安心♪ また、慣れるまでは先輩社員の同行で学んでいただきます◎ ＜＜就業条件＞＞ ・10:00～19:00 ・休憩75分 ・残業月3時間未満 ・週休2日制（自己申告のシフト制） ・月給40万円～ ・夏季休暇／年末年始休暇あり まずはお気軽にご相談ください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00～18:00 -

スキルアップやキャリアアップなどお求めの方必見！経験を活かせて働けます！

仕事内容 【SMA(治験事務局担当者)とは】 製薬企業(治験依頼者)や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの、適正かつ円滑で、質の高い臨床試験スタートまでの道筋を作る重要なポジションです。 ※営業要素はございますが、外勤：医療機関訪問(50％)＋内勤：オフィス勤務50％の業務量になります。 ※医療知識などは問いませんので、コミュニケーション能力の高い方であればどなたでも応募可能です！ 【主な業務内容】 ●社内や社外の関係者との交渉・相談 ●院内スタッフとの調整支援 ●治験実施の可能性を確認するための調査 ●治験に関する事務的業務の全体支援 【1週間のスケジュール例】 月(テレワーク)：メールチェック、施設訪問準備、資料・請求書作成 火(出社→外勤)：メールチェック、ミーティング、書類整理・ファイリング、施設訪問 水(出社/来客対応)：メールチェック、来客対応、資料作成 木(外勤/直行直帰)：メールチェック、医療機関スタッフと打ち合わせ、CRCとミーティング 金(出社)：メールチェック、書類整理・ファイリング、資料作成、研修受講 <サポート体制> 入社者の大半が未経験者ですが、入社時研修やフォローアップ研修、OJTなど、自立へのサポート体制が充実しておりますのでご安心ください。 ＜やりがい＞ 「多種多様な新薬開発を支援＝日本の医療を支援」することや、自立後は自身の裁量で業務を進めるなど、やりがいが感じられる職種です。 ＜勤務地補足＞ ・勤務地変更の範囲：会社の定める勤務地(テレワークが適用になる場合はテレワークを行う場所を含む) ・将来的に昇進などのタイミングで、全国転勤が数％の確率ですが発生する可能性があります。

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

今のお仕事に満足いっていない方！ご相談に乗ります！

仕事内容 【お任せしたい業務内容】 ＼既存顧客のフォロー業務を担当していただきます／ ■業務詳細： お客様は介護施設をはじめホテルや病院など、既存顧客が85％を占めます。 新規顧客は基本的に紹介がメインとなります。 既存顧客のフォローを行うことで、効率良く親善を深め、新規施設の開業情報や増築・増設計画を聞き出し、受注に結び付けていただきます。価格競争とはならず、既存の顧客との信頼関係が営業においては重要となります。 ■組織構成： 40代3人、50代2人、60代2人の7名となります。 穏やかで人当たりのいいスタッフが多いため、相談しやすい環境です♪ ■取扱商品： ・病院、福祉施設向け：布団類(掛布団／肌布団／枕／ベッドパット)カバー類(シーツ／包布／枕カバー)を一式とした寝具 ・病院、福祉施設向け：布おむつ(大人用・ベビー用) ・ホテル・温浴施設向け：シーツ・タオル・ガウンやテーブルクロス・ナフキン 「清潔で健康的な生活環境造りへの貢献」という基本理念のもと、常に顧客の立場に立って満足いただける質の高いサービスの提供することを目指しています。 常にきめ細やかなサービスを心がけ、顧客の衛生面をサポートします。 ■必要になるスキル： ・お話の中からお客様のニーズを引き出すことが大事です。工場や配送ドライバーなど社内での折衝も大事になるため、顧客の声を社内へ伝える役割として、対人折衝の力やコミュニケーション能力が求められます。 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】有限会社日基リース ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

【フィールドセールス】人事担当者から選考のフォローも可!!!(※顧客開拓不要）☆賞与年2回／☆未経験入社から半年で主任昇進も！スピーディーなキャリアップ可能！／

仕事内容: 【仕事内容】 コールセンターよりアポイントを組まれた顧客へ訪問をして、主に生命保険商品のコンサルティングを行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・アポイントが取れているお客様宅への訪問 ・ヒアリング内容に適した保険商品を、資料をもとにご提案 ・見積もり、成約 ・アフターフォロー

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

正社員｜嬉しい社宅完備☆商業施設イベントの受付・案内【賞与あり＆残業ほぼなし】

募集要項 職種 商業施設イベントの受付・案内／正社員／広島 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ■イベントアシスタント ・イベント情報にもとづいた、商業施設、ホームセンター等の 施設内でお客様に、アンケートを記入していただくご案内 ・アンケートにご記入いただいたお客様へ簡単な説明および アポイントの実施。 （後日営業社員が訪問し、詳しい説明を行います） ／／仕事NO_hrkup044／／ 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります

住まいの設備選びを、お客様と一緒に考えるお仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 「営業って、自分にもできるかな」 「興味はあるけど、経験も知識もない」 そんな方も、ぜひご応募ください。 営業経験や住宅設備の知識は、応募時点では必要ありません。 ✅ 飛び込み・テレアポなし ✅ アポ取りと資料の準備は専門スタッフが担当 ✅ 研修と先輩同行で、一つずつ覚えられる ✅ 月給28万円〜／試用期間も同条件 ※月給には固定残業代を含みます。詳細は給与欄をご確認ください。 ■ 最初から、一人でできなくても大丈夫 入社後は、座学や動画で商品の基礎を学びます。 説明の仕方は、トークマニュアルを使って練習。 その後は先輩と一緒に訪問し、仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で商談を任せることはありません。 知識も話し方も、入社してから身につけていきましょう。 ■ どんな仕事？ 訪問するのは、あらかじめ予約のあるお客様のお宅です。 「今の設備で、困っていることはありますか？」 そんな会話から、ご希望やお悩みを伺います。 そのうえで、ご家庭に合う住宅設備をご提案。 資料を使って費用や導入条件をご説明し、ご納得いただけたら契約手続きまで担当します。 アポイントを取るための電話や、飛び込み訪問はありません。 資料の準備も専門スタッフが担当するため、お客様への説明やご提案に集中できます。 ■ 仕事の流れ ① 予約済みのお客様のお宅へ訪問 ② 設備のお悩みやご希望を伺う ③ 資料を使って設備・費用をご説明 ④ ご納得いただけたら契約手続き この流れを、研修と先輩との同行で覚えていきます。 ■ 「やってみたいかも」が応募のきっかけでOK 「未経験から正社員として働きたい」 「人と接する経験を、別の仕事で活かしたい」 「収入や働き方を見直したい」 応募のきっかけは、人それぞれです。 仕事内容や働き方で気になることは、面接で遠慮なくお聞きください。 自分にできるか不安な方も、まずはご応募ください。

【広島市安佐北区エリア】おたからや／個人宅への出張買取／残業少なめ／賞与年2回／長期休暇あり／未経験OK／シフト制

仕事内容 ＼事業拡大のため積極採用｜未経験OK・正社員／ ◎ 月収40万円スタートの高収入なお仕事 ◎ 直行直帰・反響営業・インセンティブあり・残業ほぼなし ＜主な業務内容＞ ブランド品の査定依頼がお客様から入り、 お客様のご自宅への出張査定をお任せ◎ 反響営業になるので成約ベースのお仕事です！ ・お客様のご自宅へ訪問 ・ブランド品の査定 ・成約対応 ・付随する事務業務 車の運転も伴います 入社後、2週間東京にて研修を行います。 ブランド品に関する知識研修から入るため安心♪ また、慣れるまでは先輩社員の同行で学んでいただきます◎ ＜＜就業条件＞＞ ・10:00～19:00 ・休憩75分 ・残業月3時間未満 ・週休2日制（自己申告のシフト制） ・月給40万円～ ・夏季休暇／年末年始休暇あり まずはお気軽にご相談ください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00～18:00 -

未経験歓迎｜ルート営業｜月給28万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 ★飛び込み・テレアポなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提携ハウスメーカーで住宅を購入されたお客様宅を訪問し、住宅の定期点検やお困りごとのヒアリングを行います。 訪問するのは、すでにアポイントが取れているお客様のみ。 飛び込み営業・テレアポは一切ありません。 点検後に太陽光発電や蓄電池などをご案内し、興味を持っていただけた場合は、専任の営業スタッフとの次回商談の日程を調整します。 本格的な提案や契約業務は専任スタッフへ引き継ぐため、営業未経験の方でも始めやすい仕事です。 ★仕事の進め方！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：お客様宅へ訪問 社用車で、アポイントが確定しているお客様のお宅へ向かいます。テレアポや飛び込みは一切なく、門前払いされる心配はナシ。 ▼STEP2：住宅の点検・補修 「どこを」「どう見るか」が書かれたマニュアルに沿って、ドアや外壁などをチェック。緩んだドアのネジを締め直す等、簡単な補修も行ないます。 ▼STEP3：お客様のお困りごとをヒアリング・商品をご案内 点検結果をお伝えしながら、太陽光発電や蓄電池など暮らしに役立つ商品を簡単にご案内します。 ▼STEP4：専任の営業スタッフへ引き継ぎ 興味を持っていただけた場合は、次回商談の日程を設定。 その後の詳しい提案・契約は専任スタッフが担当します。 あなたの役割は「契約を取ること」ではなく、お客様との信頼関係をつくり、次の商談につなげることです。 ※1日1件は次回のアポイントへ繋がることが多く、成果を出しやすい環境！ ※自分が獲得したアポイントが、成約に繋がるとインセン獲得！ ★スケジュール例！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00／1件目のお客様宅へ直行 ▼10:30／住宅点検・商材説明（約1～1.5時間） ▼12:00／ランチ休憩 ▼13:30／2件目のお客様宅へ ▼17:00／3件目の点検・商材説明終了 ▼18:30／簡単な事務作業をして終了！ ※1日最大3件の訪問！ ※独り立ち後は、現場に応じて直行直帰の頻度も増えていきます！ ★入社後の流れ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社直後：モデルハウスを使った点検研修 ▼その後1〜2ヶ月：先輩社員と同行し、点検の仕方やお客様との話し方を実践で習得 ▼独り立ち：アポイント確定済みのお客様宅を訪問。獲得したアポイントが成約につながればインセンティブも！ 社会人経験が浅い方や、営業がはじめての方も、段階を踏んで一人前を目指せます。 【未経験からキャリアを築ける環境】 ・住宅点検とお困りごとのヒアリングを通じて、お客様と信頼関係を築く力が身につきます。 ・入社半年以内に昇格する社員も。入社2年目で年収500万円のモデル年収もあります。 ・モデルハウスでの研修と1〜2ヶ月の先輩同行があるので、営業未経験からでも始めやすい環境です。

【胡町】医療・介護・福祉業界の人材派遣営業／未経験OK◎年休124・土日祝休♪

仕事内容 ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案 ・面談設定・指導・支援 ・就業開始後の継続フォロー …など 医療・介護・福祉業界の人材派遣サービスを 展開する《株式会社トライトキャリア》にて、 企業へのアプローチや求職者対応などをお任せします。 チームで成果を上げる体制なので 1人で抱え込まずに助け合えます。 また、就業開始した10～20名程度の 派遣社員の方々の管理もお願いしますが、 20名以上になると一部の管理業務を サポート課へ移管できます。 業務過多にならず営業活動に専念できるので、 ご安心くださいね。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験から人材業界でチャレンジ◆ 入社後は、基礎からじっくり学べる 2ヶ月間の研修をご用意しています。 業界知識や営業のノウハウを ゼロから身につけられるため、 人材業界経験や営業経験がない方でも 安心してスタートできますよ。 ◆プライベートも大切にキャリアアップ◆ 土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日は124日たっぷり確保できます。 また、年功序列の風土はなく、 早期キャリアアップを目指せる環境です。 実際に入社2年目で管理職への昇格実績や 1回で100万円を超える賞与の支給実績があり 高いモチベーションを持って働けます。 ◎手厚い研修体制あり まずは2ヶ月の研修からスタート！ 基礎から学べるので未経験の方もご安心ください。

兼正冷熱工業/空調換気設備工事の企画設計・ルート営業/広島市

仕事内容 兼正冷熱工業/空調換気設備工事の企画設計・ルート営業/広島市 中途採用実施中! 換気や空調ニーズが注目されている昨今、広島の安定企業です。兼正冷熱工業の営業職は+αが身につく仕事です。 社内体制強化に伴い空調や建設業界で勤務されていた経験者を求めています。 【仕事内容】 広島市、呉市、廿日市市等を中心とする取引先20～25社ほどを担当いただくルート営業です。担当していただくのは既存取引先なので、新規営業はほとんどありません。 ★ただの物売り営業ではありません！ 既存の取引き先様と信頼関係を構築しつつ、コンサルティングを行い、必要な企画提案を行っていただきます。 また空調換気設備工事に関して設計・積算業務も並行して行っていただき受注した現場の予算管理なども行い、トータルで顧客先のご要望に応えていただきます。 一日の大まかな仕事の流れとしては8：15に出社いただいた後、9時頃から依頼を受けた設計や見積依頼の内容や納期確認のミーティングなど。 社内にて設計積算業務及び受注した物件の工事手配や機器手配し営業活動という流れになります。 ★+αのスキルが身につく 弊社ダイキン工業認定のPROSHOPでもあるため、仕事に必要なスキルはダイキン工業の適時研修を受けられる（※条件等ございます）などバックアップもございます。 3年後には担当を持ちながら現場代理人としても活躍でき、5年後には施工管理やCADも書けるそんな+αの能力を持った営業パーソンになっていただきたいと考えています。 ★唯一無二の空調設備のプロを目指せます。 建設業界または空調業界での経験があればその経験を活かしてください！ 技術的な経験を積んだので提案能力や営業能力を身につけたい。。。今までの経験を活かしながら、キャリアアップを目指せます。 資格をお持ちの方はOKので、面接の際にお伝えください。 ★安定した受注で業績も安定！高収入を目指せます。 月給とは別に、功績に応じてインセンティブをお支払いします。 また賞与も年2回なので、しっかり稼げます。 ★業界では珍しい年間休日108日！ 日曜・祝日に加え、月3日まで希望日を選べます。 仕事だけでなくプライベートも充実させられます。 アピールポイント ★高待遇で経験者をお迎えいたします。 ☆残業月平均20時間以下でプライベートも大切にできます。

「広島市」戸建営業／反響／未経験可／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ■業務内容： モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただくお仕事です。 ■業務詳細： ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談 等 ■業務の魅力点： 「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」で有名CMをはじめ、会社全体で集客に力を入れており、営業自身が新規のお客様を集める必要はありません。モデルハウスにご来社いただいた方に対して、上記営業をお任せいたします。タマホームの新築住宅は業界の平均坪単価より半額以下の単価で購入が可能であり、住宅性能も7項目中6項目最高等級を獲得しているため、大変人気な注文住宅です。 ■営業目標について： 営業目標については6～7棟となり、基本皆達成をしております。1棟当たりにつきインセンティブが発生するため、売れば売るほど稼げます。中にはインセンのみで800万稼いでいる営業もおります。 ■就業環境： 残業時間は月平均20～30時間となっており、残業を少なくする取り組みとして、上記の通り企業全体として新規顧客集客を行っており、新規営業の工数がないため、削減が実現しています。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。

✅月収50.1万円スタート✅テレアポ・飛び込みなし

仕事内容: ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 ※本求人は株式会社DYMによる職業紹介求人です。

【三井物産・住友商事グループの建設機器レンタル企業✨】ノルマなし/業界未経験OK/賞与6.5ヶ月分/年休124日/熊本市

仕事内容: ＼接客や営業の経験を活かして、提案力を磨ける仕事。／ ノルマなし◎新しいお客様との出会いから、長いお付き合いにつながる営業です。 賞与計6.5ヶ月分｜年休124日｜マイカー通勤OK ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 全国に123支店◎安定の三井物産・住友商事グループ 》》多様なニーズへの対応力と、幅広い提案力が大きな強み♪ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ●建設重機レンタルの提案営業 建設会社や工事現場を訪問し、 工事内容やお客様のニーズに合わせて建設機械・車両などを提案します。 ・ニーズに合った建設機械や車両の提案 ・お客様の会社、工事現場への訪問 ・稼働中のレンタル機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成、請求書の発行などの受注業務 ・新商品やサービスの紹介、PR活動　など 》》新規・拡販営業が中心の営業スタイル 新規：7割・既存：3割 ※割合は各支店によって異なります。 まずは過去ご利用いただいたお客様や新しいお客様との接点をつくり、 工事内容や必要な機械などをヒアリングしながら提案していきます。 そして、案件が決まり取引がスタートすると、その後は既存のお客様への追加提案や拡販が中心に。 「お客様との関係を築き、長く取引する力」を身につけられる営業です。 》》主な取引先は？ ◎大手ゼネコン・中小中堅の土木施工会社など 当社をご存知のお客様や、過去にご利用いただいたことのある企業も多く、 建設業界での知名度・実績を活かした提案ができます。 支店ごとに5～10名ほどのチームで、 先輩社員と連携しながら仕事を進められる環境です。

まずはお客様のお話を聞くところから。アポ取りなし・未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 「営業って、自分にもできるかな」 「興味はあるけど、経験も知識もない」 そんな方も、ぜひご応募ください。 営業経験や住宅設備の知識は、応募時点では必要ありません。 ✅ 飛び込み・テレアポなし ✅ アポ取りと資料の準備は専門スタッフが担当 ✅ 研修と先輩同行で、一つずつ覚えられる ✅ 月給28万円〜／試用期間も同条件 ※月給には固定残業代を含みます。詳細は給与欄をご確認ください。 ■ 最初から、一人でできなくても大丈夫 入社後は、座学や動画で商品の基礎を学びます。 説明の仕方は、トークマニュアルを使って練習。 その後は先輩と一緒に訪問し、仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で商談を任せることはありません。 知識も話し方も、入社してから身につけていきましょう。 ■ どんな仕事？ 訪問するのは、あらかじめ予約のあるお客様のお宅です。 「今の設備で、困っていることはありますか？」 そんな会話から、ご希望やお悩みを伺います。 そのうえで、ご家庭に合う住宅設備をご提案。 資料を使って費用や導入条件をご説明し、ご納得いただけたら契約手続きまで担当します。 アポイントを取るための電話や、飛び込み訪問はありません。 資料の準備も専門スタッフが担当するため、お客様への説明やご提案に集中できます。 ■ 仕事の流れ ① 予約済みのお客様のお宅へ訪問 ② 設備のお悩みやご希望を伺う ③ 資料を使って設備・費用をご説明 ④ ご納得いただけたら契約手続き この流れを、研修と先輩との同行で覚えていきます。 ■ 「やってみたいかも」が応募のきっかけでOK 「未経験から正社員として働きたい」 「人と接する経験を、別の仕事で活かしたい」 「収入や働き方を見直したい」 応募のきっかけは、人それぞれです。 仕事内容や働き方で気になることは、面接で遠慮なくお聞きください。 自分にできるか不安な方も、まずはご応募ください。

【三次】自動車が好きな方にピッタリ☆彡各種手当あり☆20代～30代の男性活躍中！

仕事内容 ☆長期休暇有/マイカー勤務OK/各種福利厚生☆ ＼ 大手企業のショールームで接客業務 ／ 年収380～600万・賞与4.7ヵ月分・退職金あり 福利厚生面もばっちりで安定した環境◎ ＞＞業務内容：営業・カーディーラー 販売～アフターフォローまでお客様のあらゆるニーズのカーライフにお応えし、 最適なクルマ選びをご提案していただきます☆彡 具体的には… ●来店されたお客様の接客 ●ニーズ確認 ●製品(自動車)のご提案 ●自動車保険やリースなど、付随するサービスのご提案 ●購入後のお客様へのアフターフォロー(定期点検や車検のご案内) ●書類の整理や納車整備中のお車の進捗確認、納車準備 ●販促のためのプロモーション、イベント企画 ＞＞入社後の流れ ●入社後～配属まで研修を担当している部署があり、 入社後はこれまでの経歴に応じてにて2週間～1ヶ月程度、 商品知識や接客方法についての座学研修やロープレを行い、 安心して現場デビューが出来るようサポートしますので、 自動車業界未経験の方でも安心してデビュー出来ます。 まずはお気軽にお問い合わせください☆彡 ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

提案のしかたは入社後に。研修と先輩同行で一つずつ覚えられる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 「営業って、自分にもできるかな」 「興味はあるけど、経験も知識もない」 そんな方も、ぜひご応募ください。 営業経験や住宅設備の知識は、応募時点では必要ありません。 ✅ 飛び込み・テレアポなし ✅ アポ取りと資料の準備は専門スタッフが担当 ✅ 研修と先輩同行で、一つずつ覚えられる ✅ 月給28万円〜／試用期間も同条件 ※月給には固定残業代を含みます。詳細は給与欄をご確認ください。 ■ 最初から、一人でできなくても大丈夫 入社後は、座学や動画で商品の基礎を学びます。 説明の仕方は、トークマニュアルを使って練習。 その後は先輩と一緒に訪問し、仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で商談を任せることはありません。 知識も話し方も、入社してから身につけていきましょう。 ■ どんな仕事？ 訪問するのは、あらかじめ予約のあるお客様のお宅です。 「今の設備で、困っていることはありますか？」 そんな会話から、ご希望やお悩みを伺います。 そのうえで、ご家庭に合う住宅設備をご提案。 資料を使って費用や導入条件をご説明し、ご納得いただけたら契約手続きまで担当します。 アポイントを取るための電話や、飛び込み訪問はありません。 資料の準備も専門スタッフが担当するため、お客様への説明やご提案に集中できます。 ■ 仕事の流れ ① 予約済みのお客様のお宅へ訪問 ② 設備のお悩みやご希望を伺う ③ 資料を使って設備・費用をご説明 ④ ご納得いただけたら契約手続き この流れを、研修と先輩との同行で覚えていきます。 ■ 「やってみたいかも」が応募のきっかけでOK 「未経験から正社員として働きたい」 「人と接する経験を、別の仕事で活かしたい」 「収入や働き方を見直したい」 応募のきっかけは、人それぞれです。 仕事内容や働き方で気になることは、面接で遠慮なくお聞きください。 自分にできるか不安な方も、まずはご応募ください。

【佐伯区石内北】自動車が好きな方にオススメ☆インセンティブ充実☆平均年齢35歳と若手が活躍☆未経験の方でも安心の教育体制が整っています♪

仕事内容 ☆手当充実/マイカー通勤/20～30代活躍☆ ＼体制強化による増員／ ＼24年度には新店舗展開予定です／ 【業務内容】 ～営業・カーディーラー～ お客様に豊かなカーライフを提案する セールスアドバイザーのお仕事です。 具体的には… ・ショールームに来店されたお客様の接客、販売 ・購入後アフターフォロー ・自動車保険の販売 ・ユーザー管理（メンテナンス含めた顧客管理） ＜＜店舗のご紹介＞＞ ★Alfa Romeo（アルファ ロメオ）広島 ・イタリアを代表する高級車を取り扱う店舗 ・40代～50代の男性のお客様が中心 ・医者、弁護士などが多い ★FIAT/ABARTH（フィアット/アバルト）広島 ・イタリアを代表する2つのブランドを扱う店舗 ・女性のお客様が多い ★24年1～2月オープンの新店舗 ・電気自動車の2022年度世界販売台数2位のBYD（中国）を取り扱う予定 ・県内初の取り扱い店舗 ・広島駅すぐの好立地に出店 【入社後の流れ】 まずは先輩についてサポート業務（見積書の作成など）を行い、 商談～納車までの一連の流れを覚えていただきます。 取り扱う車種のメーカー研修もありますのでご安心ください。 取り扱い車種の知識はもちろん、実際に試乗していただき深い知識も得ることが出来ます。 【評価制度について】 個人目標とチーム目標がありチーム全体でサポートしあう社風が根付いています。 ※それぞれにインセンティブ支給あり ～チーム制に移行した経緯～ 営業未経験の方々の採用強化の際に、教育体制の見直しを図ったことがきっかけとなっています。 マンツーマンの個人教育から、チームとして支え合い協業する仕組みと評価制度を整えることで、全社的な成長も果たすことができております。 【職場環境】 平均年齢：34.5歳 ★20代、30代のスタッフが多く在籍しています まずはお気軽にお問い合わせください。 ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

【土橋電停より徒歩5分】＜スキルアップやキャリアを積みたい方必見＞年収350～450万/転勤なし/賞与や休暇制度など福利厚生充実☆

仕事内容 ＼営業経験者／＼顧客との折衝業務経験者／ 広島大手企業で営業としてのスキルアップに♪ 【お仕事内容】 ケーブルテレビ事業会社にて、営業を担当していただきます。 個人のお客様宅へ訪問し、サービスのご紹介・案内を行います。 （商材：ちゅピCOM TV、ちゅピCOM 光、ちゅピCOM Air-LAN など） そのほか、 ◎業界動向の調査、分析 ◎広告の企画や新サービスの提案 などにも幅広く挑戦できます。 個人の成長やスキルアップを重視しており、多角的なスキルを身に付けられる環境整備に取り組んでいます。 ■ジョブローテーション制度 ■スキルアップ研修制度 ■資格取得祝金制度 など 【勤務条件】 週休2日制(火・水・他) 9:20～18:00（実働7時間40分） ★年間休日122日 ★特別休暇制度充実 【給与条件】 月給21万円～ ★賞与年2回、昇給あり ★想定年収350～450万円 ・25歳／380万円（月給＋賞与） ・30歳／430万円（月給＋賞与） ★そのほか各種福利厚生充実 《選考手順について》 ・書類選考 ・面接（3回を予定） ・内定 ※筆記試験は適性検査（SPI）を実施 まずはお気軽にお問い合わせください。 ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

【呉市エリア】おたからや／個人宅への出張買取／残業少なめ／賞与年2回／長期休暇あり／未経験OK／シフト制

仕事内容 ＼事業拡大のため積極採用｜未経験OK・正社員／ ◎ 月収40万円スタートの高収入なお仕事 ◎ 直行直帰・反響営業・インセンティブあり・残業ほぼなし ＜主な業務内容＞ ブランド品の査定依頼がお客様から入り、 お客様のご自宅への出張査定をお任せ◎ 反響営業になるので成約ベースのお仕事です！ ・お客様のご自宅へ訪問 ・ブランド品の査定 ・成約対応 ・付随する事務業務 車の運転も伴います 入社後、2週間東京にて研修を行います。 ブランド品に関する知識研修から入るため安心♪ また、慣れるまでは先輩社員の同行で学んでいただきます◎ ＜＜就業条件＞＞ ・10:00～19:00 ・休憩75分 ・残業月3時間未満 ・週休2日制（自己申告のシフト制） ・月給40万円～ ・夏季休暇／年末年始休暇あり まずはお気軽にご相談ください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00～18:00 -

年間休日120日×業界不問！「話すのが好き」その才能、活かせマス。

仕事内容 場所・間取り・家賃 それだけで部屋を決めていい？ ── 答えは、NOです。 通勤・通学、周辺環境、将来の生活まで考えて、 本当に合う住まいを一緒に探す。 「この部屋で、どんな毎日が始まるか。」 そこまで考えるのが、ルームアドバイザーの仕事です！ ＼ ルームアドバイザーの仕事内容とは・・！？ ／ ✅ 来店・お問い合わせ対応 ✅ ご希望条件のヒアリング ✅ 物件のご提案 ✅ 内覧案内 ✅ 契約手続きのサポート ✅ 鍵の引き渡し・入居フォロー ヒアリング内容をもとに物件を選定し、 先輩と相談しながら最適なご提案を行います◎ ＼ 良和ハウスならでは！？キャリアの選択肢が広がる会社✨ ／ 賃貸仲介で経験を積んだ先には、 店長・エリア統括といったマネジメントだけでなく、 賃貸管理、売買営業、法人営業、本社部門など、 希望や適性に応じたキャリアの道が広がっています！ 良和ハウスは、仲介だけで終わらない総合不動産会社。 中四国エリアNo.1の管理戸数を強みに、 住まいに関わるさまざまなフィールドへ挑戦できます。 「この先どうなりたいか」も、 働きながら一緒に考えていける環境です◎ ⭐ POINT ⭐ ◇ 反響営業 ◇ 平均年齢31歳で若手中心！ ◇ 1店舗あたり5～6名の少数精鋭チーム ◇ チーム制のため個人の数字に追われすぎず、提案の質に集中できる ◇ 会話を重ね、理解してから提案する営業スタイル 「営業は好きだけど、数字に追われすぎる環境は合わなかった・・」 そんな方が、落ち着いて力を発揮しやすいお仕事◎ お客様とたくさん話し、理解し、提案する。 その積み重ねが、しっかり評価される環境です♪ Instagramも更新中！是非除いてみてください✨ https://www.instagram.com/ryowahouse/

【☆駅チカ｜銀山町電停より徒歩1分☆】好立地、各種交通機関で通いやすい♪／転職者からの管理職も多数誕生しています☆彡

仕事内容 ☆水曜ノー残業デー・17:30終業・駅チカ☆ 【業務内容】━━━━━━━━━━━ 建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画をご提案 ※顧客： 「民間法人85%：官公庁15%」程度。オフィスビル、工場、庁舎、住宅等。 ※提案： 環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案します。 ▼業務の流れ ・顧客への訪問、情報の収集 ・発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携 ・提案書や見積書の作成 ・契約の締結 ・工事の進捗管理 ・引き渡し立ち会い ※配属先チーム（建築領域・土木領域）は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。 ＼ここがおすすめポイント／ ▼キャリアパス： ・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。 ・中途入社であってもハンデは一切ありません。 ・転職者からの管理職も多数誕生しています。 ▼残業時間削減に向けた取り組み： 職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。 無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。 水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。 リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 【応募資格】━━━━━━━━━━━ ・法人営業経験 ・最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ［あれば尚可］ ・建設不動産や金融業界ご出身の方 まずはお気軽にご相談ください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。