それゆけ!鶏ヤロー! 広島えびす通店
月給40万円～。飲食経験を活かし、店長からその先へ。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ■面接は、お互いを知るための時間です 転職は、収入や働き方、その先のキャリアにも関わる大切な選択です。 だからこそ面接では、私たちの会社や店舗について、きちんと知っていただく時間を設けています。 どんなスタッフが働いているのか。 店長には、どこまで仕事を任せるのか。 何を評価し、どのように給与が上がるのか。 今後の出店や、店長の先にどんなキャリアがあるのか。 仕事のやりがいだけでなく、実際の働き方や大変な部分も含めて、率直にお伝えします。 飲食の現場を経験されてきた方だからこそ、気になることや、次の職場で大切にしたい条件があると思います。 入社後に「聞いていた話と違った」とならないよう、お互いに理解を深め、納得したうえで入社を決めていただきたいと考えています。 ■給与も休日も、遠慮なくご質問ください 面接では、会社からの説明に加えて、ご質問にお答えする時間もしっかり設けています。 例えば、次のようなことも遠慮なくお聞きください。 ・実際の勤務時間やシフトの組み方 ・休日の取り方 ・給与や昇給の基準 ・月給50万円になった社員の実績や評価内容 ・店長に任せる仕事の範囲や裁量 ・店舗の売上や、忙しい時間帯の状況 ・一緒に働くスタッフや人員体制 ・新店舗の出店予定 ・エリアマネージャーへの昇格 ・転勤の有無 ・独立支援制度 ・会社の今後の方針 聞きにくいと感じる内容も、できる限り具体的にお答えします。今後の計画については、決まっていることと、まだ決まっていないことを分けてご説明します。 独立支援制度の詳しい内容は、面接時に社長から直接お伝えします。 ■希望する働き方や、その先の目標もお聞かせください 「広島で腰を据えて、店長として働きたい」 「新店舗の立ち上げに挑戦したい」 「エリアマネージャーを目指したい」 「休日やプライベートも大切にしたい」 「責任ある仕事に挑戦して、収入を上げたい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 仕事で大切にしたいことや、目指す将来は人それぞれです。 これまでの経験をどう活かしたいか。 どんな仕事に挑戦したいか。 収入や休日について、どんな希望があるか。 ぜひ、率直にお聞かせください。 すべての希望を実現できるとお約束はできませんが、希望を伺ったうえで、当社で実現できることや必要なステップを具体的にお話しします。 ■転職を決める前のご応募も歓迎します 「今の職場を続けるか、転職するか迷っている」 「まずは仕事内容や条件を詳しく知りたい」 そうした段階でも構いません。 会社の話を聞き、現在の職場や今後の目標と照らし合わせて、ご自身に合うかどうかを判断してください。 志望動機をきれいにまとめていただく必要もありません。 これまで担当してきた仕事や、現場で工夫してきたこと。これから目指したい収入や役職、次の職場に求めること。 まずは、そうしたお話ができればと考えています。 飲食経験を活かして、広島で店長として活躍したい方。さらにその先のキャリアや収入アップを目指したい方。 鶏ヤロー広島えびす通り店での働き方について、ぜひ一度お話ししましょう。
交通・アクセス 胡町駅、八丁堀駅徒歩2分、立町駅徒歩5分
[勤務地：〒730-0033広島県広島市中区堀川町]
月給400,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万6000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■子ども手当 18歳未満のお子様1人につき、月額1万円を支給します。 （例：対象のお子様が2人の場合は月額2万円） 試用・研修期間：1~3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 【飲食経験を活かして、収入も役職も次のステップへ】 鶏ヤロー広島えびす通り店で、 店長・店長候補として活躍してくださる方を募集します。 ■応募条件 飲食店での勤務経験がある方。 業態や、これまでの雇用形態は問いません。 店長経験は必須ではありません。 現在、店長・副店長として働いている方はもちろん、 一般社員やアルバイトリーダーから 店舗運営に挑戦したい方も歓迎します。 「現場を任されているのに、給与や役職が変わらない」 「店長を目指したいけれど、ポストが空かない」 「今までの経験を、次の職場で活かしたい」 そんな方に、ぜひお会いしたいと考えています。 ■肩書だけでなく、実際に担当してきた仕事を伺います 「店長が休みの日は、自分が現場をまとめている」 「新人スタッフへの説明や指導を任されている」 「発注や在庫確認を担当している」 「忙しい時間帯は、周囲に声をかけて営業を回している」 「売上アップや業務改善の提案をしたことがある」 こうした経験は、店長として働くうえでも大切な土台になります。 これまでの役職名だけで判断することはありません。 どんな仕事を任され、どのように取り組んできたのかをお聞かせください。 経験や得意分野を確認しながら、 力を発揮できる業務からお任せしていきます。 ■こんな経験を活かせます ・居酒屋、焼鳥店、焼肉店、ラーメン店での勤務 ・レストラン、カフェ、ファミレスでの勤務 ・店長、店長代理、副店長としての店舗運営 ・時間帯責任者、アルバイトリーダーとしての現場管理 ・新人スタッフの教育や後輩の指導 ・シフト作成、発注、在庫管理 ・売上、原価、人件費の管理 ・チームで協力して営業を進めた経験 すべての経験が必要なわけではありません。 これまで培ってきた強みを活かしながら、 店舗運営に必要な力を広げていただきたいと考えています。 ■一緒に働くうえで大切にしたいこと 経験とあわせて、日々の仕事への姿勢も重視しています。 ・お客様やスタッフに誠実に向き合う ・困ったときは抱え込まず、周囲に相談する ・分からないことを確認し、学ぼうとする ・店舗の課題を自分ごととして考える ・スタッフの意見にも耳を傾ける ・より良いお店にするために行動する 店長は、自分一人ですべてをこなす仕事ではありません。 周囲と協力し、スタッフが力を発揮できるお店をつくることも、大切な役割です。 接客や調理に加えて、人を育てることや、 チームで成果を出すことに取り組みたい方を歓迎します。 ■経験を、給与とポジションにつなげたい方へ 月給は40万円からスタートします。 入社後は、店舗の売上や利益に加えて、 次のような取り組みも含めて評価します。 ・日々の営業への取り組み ・スタッフの育成 ・清掃や衛生管理 ・シフトや人件費の管理 ・課題に対する改善行動 ・周囲との連携やコミュニケーション 実際に、入社から1年以内に 月給50万円まで昇給した社員もいます。 ※昇給は、担当する役割や実績などにより異なります。 年齢や社歴だけでなく、 任せられる役割の広がりと日々の成果を見て、 給与やポジションに反映していきます。 評価の基準や昇給の実例についても、 面接で具体的にご説明します。 ■店長の先に挑戦したい方も歓迎します 当社では、今後3年間で20店舗の出店を計画しています。 また、今後2年以内に、新たなエリアマネージャーを 3名登用する予定です。 店舗拡大に伴い、新店店長や店舗責任者など、 新しい役割を担う方が必要になります。 「新店舗の立ち上げを経験したい」 「複数店舗を管理する仕事に挑戦したい」 「店長を育てる立場になりたい」 そんな希望をお持ちの方には、 まず担当店舗で実績を積み、 その先の役割を目指していただけます。 もちろん、広島で腰を据えて 店長として働き続けたい方も歓迎します。 現在の店舗を長く担当したい方に、 無理に異動や転勤を求めることはありません。 目指したいキャリアを伺いながら、 次のステップを一緒に考えていきます。 ■将来、自分のお店を持ちたい方へ 独立を目指す方に向けた、独立支援制度もございます。 売上・利益の管理、原価・人件費の管理、 スタッフの採用・教育、販売促進など、 日々の店舗運営を通じて、 飲食店経営に必要な経験を積むことができます。 制度の内容や利用条件については、 面接時に社長から直接ご説明します。 独立は、キャリアの選択肢の一つです。 店長として長く活躍する道も、 エリアマネージャーを目指す道もあります。 ご自身が目指したい将来をお聞かせください。 ■まずは、これまでの経験と希望をお聞かせください 志望動機をきれいにまとめる必要はありません。 これまで担当してきた仕事。 現場で工夫したことや、やりがいを感じたこと。 次の職場で実現したい収入や働き方。 まずは、そうしたお話ができればと考えています。 仕事内容や評価の仕組み、休日、転勤、 今後の出店計画など、気になることも遠慮なくご質問ください。 飲食経験を活かし、広島で次のステップへ進みたい方からのご応募をお待ちしています。
雇用形態：正社員
株式会社山口フィナンシャルグループ
YMFGグループ全体のDX推進を支える人的基盤の強化を目的として、DX人財育成に関する企画業務全般を担当。 【具体的には】・DX人財の定義・育成方針の策定 。
企業名 株式会社山口フィナンシャルグループ 求人名 【広島】グループDXを支える人財育成計画の立案/推進 ★プライム上場 仕事の内容 YMFGグループ全体のDX推進を支える人的基盤の強化を目的として、DX人財育成に関する企画業務全般を担当。 【具体的には】・DX人財の定義・育成方針の策定 。 ・階層別・役割別のDX研修や育成プログラムの企画 ・デジタル・データ活用に関するリスキリング施策の検討 ・社内関係部署や外部パートナー（研修会社等）との連携 ・受講者のフォロー、育成効果の可視化・改善 ・社内のDX事例・好事例の横展開 ・人財育成の観点からのDX推進支援 ・主任クラスとして、施策の中心メンバーとしての企画・推進 募集職種 【広島】グループDXを支える人財育成計画の立案/推進 ★プライム上場
[勤務地：広島県広島市中区]
月給276,000円～415,000円 想定年収 490万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥276,000～￥415,000 基本給￥276,000～￥415,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内のIT化、DX化企画推進/営業の経験※経験業界不問 ・SIerでのRM/RL経験、営業経験も歓迎 ・コンサルでの業務改善コンサルテーション経験も歓迎します 【ポジションの魅力】ツール導入ではなく「人財の変化」でDXを実現する役割であり、グループ全体の変革に長期的なインパクトを与えられる仕事です。銀行/証券/コンサルなど事業横断して関わるため、YMFG全体のDX推進や組織課題を俯瞰しながら、人財戦略を描ける点が大きな魅力。DX推進の基盤となる人財育成領域は強化途上にあり、企画の中心を担いながら、将来的な専門性の深化、マネジメントへのステップアップも可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
DOSCO COFFEE
✊️店舗運営の工夫を形にする✨SNS映えするメニューにも発想を◇月8日休み
仕事内容: ✊️現場のアイデアを運営に！ 人もお店も育てる仕事です。 ✨休みを取りながら活躍 月8日休みに加えて 有給は年12日以上の取得があります。 ✨学ぶ意欲を後押し 資格取得を支援しています。 まかない・食事補助も用意。 ━━━━━━━━━━━━ 【店長候補のお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━ ホール・キッチンの運営を担い お店の改善にも取り組みます。 ＜具体的な担当業務＞ ◇売上改善に向けた取り組み ◇スタッフの採用・教育 ◇シフトの作成 ◇SNS映えするメニューの提案
アクセス: 「胡町駅」より徒歩4分 「八丁堀駅」より徒歩4分
月給240,000円～400,000円 給与: 【 給与補足 】 280,000円〜400,000円 未経験の方：月給240,000円以上
求める人材: ■学歴不問 ■資格不問
■地域企業の事業成長/企業価値向上に向け、戦略立案から実行支援まで一貫して伴走し、「成果創出」にコミットすることがミッション。顧客と同じ視点に立ち、事業リスクを共有しながら課題解決を推進することで、
企業名 株式会社山口フィナンシャルグループ 求人名 【広島】事業成長・変革支援コンサルタント/年休120日以上／プライム上場 仕事の内容 ■地域企業の事業成長/企業価値向上に向け、戦略立案から実行支援まで一貫して伴走し、「成果創出」にコミットすることがミッション。顧客と同じ視点に立ち、事業リスクを共有しながら課題解決を推進することで、 企業の持続的成長を実現します。 ■経営課題のヒアリングおよび事業性分析・事業成長戦略・中期経営計画の策定支援■M&A、事業承継、事業再編に関する戦略立案および実行支援 ■新規事業開発、事業多角化に関する検討■推進支援・業務改革・DX構想策定、データ活用支援■グループ金融機関と連携した融資・エクイティを含む総合ソリューションの提案※ご経験を鑑み戦略領域特化／M&A特化／DX特化など柔軟に役割設計します。 募集職種 【広島】事業成長・変革支援コンサルタント/年休120日以上／プライム上場
月給577,000円～686,000円 想定年収 970万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥577,000～ 基本給￥577,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】金融業界以外のご経験も歓迎します。 ■戦略構想のみではなく実行支援型のプロジェクト経験も豊富な方 ■中小企業での支援・事業推進実績がある方 【ポジションの魅力】戦略立案にとどまらず、実行・成果創出まで深く関与することで、企業変革の中核を担う実感を得られます。M&A、DX、人材、金融といった多様なソリューションを組み合わせ、企業ごとに最適な支援モデルを設計できる点が特徴です。経営層との対話を通じて意思決定に関与し、企業の方向性そのものに影響を与えるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
■医療機関・介護施設の経営課題に対し、実効性のある改善施策を企画・実行し、事業者の持続的な成長と安定運営を支援することがミッションです。
企業名 株式会社山口フィナンシャルグループ 求人名 【広島】経営改善コンサルタント（医療/介護分野）★医療機関/MR経験歓迎 仕事の内容 ■医療機関・介護施設の経営課題に対し、実効性のある改善施策を企画・実行し、事業者の持続的な成長と安定運営を支援することがミッションです。 【医療・介護事業者の業績改善活動の企画・推進】■医療機関・介護施設の運営状況、業績、課題の把握■収益構造やコスト構造を踏まえた改善施策の企画■業績改善に向けた取り組みの実行支援・フォロー 【現場理解を踏まえた改善提案】■医療・介護現場の実情を踏まえた実効性のある支援内容の検討■必要に応じた医療コンサル的視点での助言・提案■関係部署、外部専門家との連携による支援体制構築 募集職種 【広島】経営改善コンサルタント（医療/介護分野）★医療機関/MR経験歓迎
月給353,000円～531,000円 想定年収 620万円～860万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥353,000～￥531,000 基本給￥353,000～￥531,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験 ■医療機関または介護施設での業務経験がある方 ■医療コンサル業務経験がある方 ■MR経験も歓迎 【ポジションの魅力】現場理解を活かしながら、経営改善に直結する支援に携わることで、実務経験をより高い価値へと昇華できます。 医療・介護事業者の経営改善は地域の医療・介護体制の維持に直結しており、社会的インパクトの大きい仕事に関われます。単なるコンサルティングにとどまらず、改善施策の実行支援まで関与することで、成果創出の実感を得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
■経営課題と人材課題を統合的に捉え、最適な人材ソリューションを通じて企業の成長を実現することがミッション。経営者と同じ視座で事業戦略を理解し、その実現に必要な人材を定義・獲得・定着まで一貫して支援
企業名 株式会社山口フィナンシャルグループ 求人名 【広島】人材ソリューション営業/経営課題の解決を人材で支える★金融経験不問 仕事の内容 ■経営課題と人材課題を統合的に捉え、最適な人材ソリューションを通じて企業の成長を実現することがミッション。経営者と同じ視座で事業戦略を理解し、その実現に必要な人材を定義・獲得・定着まで一貫して支援 することで、「人が成長を生む仕組み」を構築します。 ■経営者・経営幹部へのヒアリングを通じた経営課題・人材課題の整理 ■事業戦略・成長フェーズを踏まえた人材ニーズの特定 ■経営人材・専門人材を中心とした人材ソリューションの企画・提案 ■人材紹介、外部人材活用、育成施策などを組み合わせた支援設計 ■顧客企業と候補人材双方とのコミュニケーションおよび調整 募集職種 【広島】人材ソリューション営業/経営課題の解決を人材で支える★金融経験不問
月給276,000円～303,000円 想定年収 490万円～530万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥276,000～ 基本給￥276,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験必須（人材業界経験以外でも可） ■人材紹介、派遣などの人材業界経験 【尚可】コンサル、M＆A経験者歓迎します 【ポジションの魅力】単なる採用支援ではなく、企業の成長戦略に紐づく人材課題に対して本質的な解決策を提供できる点が大きな魅力です。 外部人材の活用や育成施策まで含めた総合的な提案が可能であり、「課題解決型」の人材支援を実現できます。採用後の定着・活躍支援まで伴走することで、人材が企業成長に寄与するプロセスをリアルに体感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
■顧客企業の業務全体を俯瞰し、オペレーションとシステムの両面から最適化を図ることで、実効性のある業務改革・DXを実現することがミッション。SaaS導入を目的化せず「業務改善」と「生産性向上」を最終成果とし
企業名 株式会社山口フィナンシャルグループ 求人名 【広島】SaaS導入～業務改善の提案・推進/顧客向けシステムコンサルテーション 仕事の内容 ■顧客企業の業務全体を俯瞰し、オペレーションとシステムの両面から最適化を図ることで、実効性のある業務改革・DXを実現することがミッション。SaaS導入を目的化せず「業務改善」と「生産性向上」を最終成果とし て、要件定義・設計・導入・定着まで一貫して推進し、持続的に機能する業務モデルの構築に貢献していただきます。 ■顧客の業務フロー・既存システム構成の整理および課題抽出 ■業務効率化・高度化に向けたオペレーション／システム改善提案 ■SaaS導入に向けた要件整理・導入方針の設計 ■初期設定、運用設計、定着支援の設計および実行リード など 募集職種 【広島】SaaS導入～業務改善の提案・推進/顧客向けシステムコンサルテーション
月給276,000円～531,000円 想定年収 490万円～860万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥276,000～ 基本給￥276,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験。 ■システム開発経験がある人（言語不問）、プロジェクト管理経験があれば尚可。■ITSSレベル2クラスの知識を有する方。 【ポジションの魅力】業務改善・IT導入の実務に直接関わりながら、DX推進に必要な基礎スキルを体系的に身につけることができます。 業務理解とシステム活用の両面に関与することで、将来に活かせる汎用性の高いスキルを習得できます。実務支援からスタートし、将来的には要件整理・改善提案・プロジェクト主担当へとステップアップできるキャリアパスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
■事業承継に関する課題を多面的に捉え、最適な承継スキームの設計および円滑な実行を通じて、企業の持続的成長と経営の安定を実現することがミッション。単なる制度設計にとどまらず、関係者間の利害調整や
企業名 株式会社山口フィナンシャルグループ 求人名 【広島】事業承継・資本戦略を支援するアドバイザリー担当 ★プライム上場 仕事の内容 ■事業承継に関する課題を多面的に捉え、最適な承継スキームの設計および円滑な実行を通じて、企業の持続的成長と経営の安定を実現することがミッション。単なる制度設計にとどまらず、関係者間の利害調整や 意思決定支援まで踏み込み、「実行できる承継」を実現することで、企業の将来を確かなものにします。 ■経営者・後継者へのヒアリングを通じた事業承継課題の整理 ■親族、役員、株主、専門家（税理士・弁護士等）を含む利害関係者との調整・合意形成支援 ■自社株評価、相続財産評価の実施および前提条件の整理 ■相続・贈与・株式移転・組織再編等に関するシミュレーション作成 等 募集職種 【広島】事業承継・資本戦略を支援するアドバイザリー担当 ★プライム上場
必要な経験・能力等 【必須】■コンサル会社、税理士法人、投資顧問等で勤務経験のある方。※銀行経験は不問です。 【尚可】■事業継承やM＆A、事業提携などの実務ご経験は歓迎 【ポジションの魅力】企業オーナーの重要な意思決定に直接関わることで、事業の存続や成長に大きな影響を与える役割を担えます。 評価・シミュレーションといった定量分析に加え、利害関係者の感情や意思を調整する高度なコミュニケーションを両立する経験が得られます。 企業ごとに異なる条件・背景を踏まえ、最適解をゼロから設計するため、本質的なコンサルティング力が磨かれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
■企業の課題を深く理解し、成長戦略や販路開拓支援を具体的な施策として設計・実行することで、単なる金融取引にとどまらない「伴走型支援」を実現します。
企業名 株式会社山口フィナンシャルグループ 求人名 【広島】営業店支援/販路拡大・開拓×製造業の知見を活かす★メーカー経験歓迎 仕事の内容 ■企業の課題を深く理解し、成長戦略や販路開拓支援を具体的な施策として設計・実行することで、単なる金融取引にとどまらない「伴走型支援」を実現します。 【取引先の事業成長に資する経営支援活動の企画・推進】■製造業取引先の事業内容・経営課題の把握■成長戦略、事業改善、販路拡大等に関する支援施策の企画■必要に応じた外部専門家・関係機関との連携支援 【営業店の顧客開拓・販路開拓支援】■営業店と連携した取引先への付加価値提供支援■新規顧客開拓や販路開拓ニーズに対する企画立案・サポート■営業現場へのノウハウ共有・支援体制の構築 募集職種 【広島】営業店支援/販路拡大・開拓×製造業の知見を活かす★メーカー経験歓迎
必要な経験・能力等 【必須】■製造業の経営企画部門または営業部門での業務経験がある方 ※業種は不問。自動車（完成車、自動車部品メーカー）、半導体、機械部品、造船等、歓迎します。 【ポジションの魅力】「金融＋コンサル」で企業成長に直接関われます。 単なる資金提供ではなく、企業の成長戦略や販路開拓に深く関与できるため、ビジネスの本質的な支援に携われます。これまでの業界知識や実務経験を活かし、経営課題の解決に向けた企画・提案として価値を発揮できます。営業店と連携しながら施策を推進するため、机上の企画にとどまらず、成果創出まで関われる実感があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
■経営戦略と連動した人事制度・組織設計を通じて、企業の成長を支える組織基盤を構築することがミッション。企業の成長フェーズや課題に応じた最適な組織設計・人材育成施策を構築し、実行・定着まで伴走すること
企業名 株式会社山口フィナンシャルグループ 求人名 【広島】人事制度/組織設計支援（顧客向けコンサルテーション）金融経験不問 仕事の内容 ■経営戦略と連動した人事制度・組織設計を通じて、企業の成長を支える組織基盤を構築することがミッション。企業の成長フェーズや課題に応じた最適な組織設計・人材育成施策を構築し、実行・定着まで伴走すること で、経営戦略の実現力を高めます。 ■経営者・経営幹部へのヒアリングを通じた組織・人事課題の整理 ■等級・評価・報酬制度など人事制度の設計および見直し支援 ■企業の成長フェーズに応じた組織構造・役割設計の支援 ■人材育成方針の策定および育成施策（研修、OJT 等）の企画支援 ■制度導入・定着に向けた運用設計および実行支援 など 募集職種 【広島】人事制度/組織設計支援（顧客向けコンサルテーション）金融経験不問
月給353,000円～531,000円 想定年収 620万円～860万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥353,000～ 基本給￥353,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■コンサル会社で事業計画／中期経営計画策定の実務経験がある方 ■財務分析、収支計画作成、経営層向け資料作成の経験がある方 ■顧客折衝、ファシリテーションができる方 【ポジションの魅力】人事制度や組織設計は経営戦略の実行力を左右す 企業ごとの事業特性や成長段階に応じたオーダーメイドの制度設計が求められ、柔軟かつ本質的な提案が可能です。 制度設計にとどまらず、導入・定着まで関与することで、組織変革の成果をリアルに実感できます。 制度設計・組織設計・人材育成といった領域を横断的に経験することで、市場価値の高いHRコンサルティングスキルを磨くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
■顧客企業の売上拡大に直結するマーケティング戦略を構築し、実行支援まで伴走することで、事業成長および企業価値向上を実現することがミッション。単なる戦略提案にとどまらず、成果創出にコミットすることで、
企業名 株式会社山口フィナンシャルグループ 求人名 【広島】マーケティング戦略立案～実装/顧客向けコンサル業務/金融経験不問 仕事の内容 ■顧客企業の売上拡大に直結するマーケティング戦略を構築し、実行支援まで伴走することで、事業成長および企業価値向上を実現することがミッション。単なる戦略提案にとどまらず、成果創出にコミットすることで、 地域企業の競争力強化に貢献します。 ■経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた課題・機会の整理■市場・顧客・競合分析に基づくマーケティング戦略の設計（ターゲット設定、価値提案、チャネル戦略、KPI設計 等）■売上拡大に向けた具体施策の立案およびロードマップ策定■戦略実行フェーズにおける進行管理・関係者調整・実行支援■若手メンバーへの業務指導、レビュー、OJTを通じた育成 募集職種 【広島】マーケティング戦略立案～実装/顧客向けコンサル業務/金融経験不問
必要な経験・能力等 【必須】金融業界以外のご経験も歓迎します。 ■コンサル業界でご経験（コンサルタント～マネジャークラスまで）、事業会社での新事業立ち上げ経験のある方。※首都圏など大市場での経験尚可 【ポジションの魅力】戦略立案にとどまらず、実行・成果創出まで深く関与することで、企業変革の中核を担う実感を得られます。 M&A、DX、人材、金融といった多様なソリューションを組み合わせ、企業ごとに最適な支援モデルを設計できる点が特徴です。 経営層との対話を通じて意思決定に関与し、企業の方向性そのものに影響を与えるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
■銀行内に蓄積されたデータの分析を通じて、営業活動および融資施策の高度化を実現。業務実態や顧客ニーズを踏まえた分析を実施、実効性高い施策を検討、データドリブンな営業・融資運営への転換を推進します。
企業名 株式会社山口フィナンシャルグループ 求人名 【広島】データ分析（融資企画・銀行施策立案等）★コンサル/マーケ経験も可 仕事の内容 ■銀行内に蓄積されたデータの分析を通じて、営業活動および融資施策の高度化を実現。業務実態や顧客ニーズを踏まえた分析を実施、実効性高い施策を検討、データドリブンな営業・融資運営への転換を推進します。 【具体的には】・融資関連を中心とした各種業務データの集計・加工・分析 ・Excel、Access等を用いたデータ管理・分析作業 ・データの可視化や分析結果の整理 ・分析結果を踏まえた銀行施策（営業・融資施策等）の検討・立案 ・融資業務の実態を踏まえた課題抽出・改善提案 ・関係部署と連携した施策の具体化・推進支援 募集職種 【広島】データ分析（融資企画・銀行施策立案等）★コンサル/マーケ経験も可
月給276,000円～531,000円 想定年収 490万円～860万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥276,000～￥531,000 基本給￥276,000～￥531,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■コンサル、マーケ業界経験で営業戦略の立案経験 ■データ集計・分析にかかるスキルがある方 ■Excel、accessスキルのある方 ■銀行融資業務の経験がある方 【地方創生・エリアの課題解決をあなたと】少子高齢化や都市部への若年人口流出、事業の後継者不足等、地域の課題は山積みです。地域課題解決のため、YMFGではグループ内に20社以上の専門グループ会社があり、金融の枠を超え、地域社会、人材紹介、農業、観光など多岐に渡ります。グループ一体で地域、お客様の幅広いニーズにお応えできる体制を整えております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
〒737-2303広島県江田島市能美町高田
中谷造船海運株式会社
広島県広島市中区大手町
イー・ガーディアン株式会社 広島センター
広島県広島市中区八丁堀
公認会計士石橋三千男事務所
広島県福山市西深津町
国立研究開発法人農業・食品産業技術総合研究機構
〒732-0804広島県広島市南区西蟹屋
NX商事株式会社 広島支店
〒731-0103広島県広島市安佐南区緑井
社会福祉法人信々会
〒734-0032広島県広島市南区楠那町
マツダロジティクス株式会社 本社
〒733-0037広島県広島市西区西観音町
都市環境整備株式会社 本社
〒730-0013広島県広島市中区八丁堀
株式会社村上農園 本社
〒738-0021広島県廿日市市木材港北
カルビー株式会社
〒721-0000広島県福山市
有限会社やまでん 福山営業所
〒736-0084広島県広島市安芸区矢野新町
TSネットワーク株式会社 広島流通センター
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