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【広島】アンテプリマの新店オープニング店長候補／年休120日・月29.1万～

仕事内容 ・店頭での販売、接客業務 ・商品の在庫、売上管理 ・ディスプレイの変更 ・スタッフの育成、店舗マネジメント …など 2026年10月、福屋八丁掘本店に新店がオープン予定！ 《ANTEPRIMA/WIREBAG (アンテプリマ/ワイヤーバッグ)》の ストアマネージャー(店長候補)をお任せします。 ミラノコレクションにも公式参加する ラグジュアリーブランド◎ 本部主導ではなく、自分自身で考え 魅力的な店舗へと成長させていく やりがいを実感できます。 ＜求人ポイント＞ ◆新店のオープニング募集◆ 新しくオープンする店舗の 立ち上げメンバーとして、お店作りに イチから携わることができます。 メンバー全員で力を合わせ チームワークを大切にしながら 理想の店舗を築き上げていける特別な環境です。 ◆納得の評価と多彩なキャリアプラン◆ 結果だけでなくプロセスも含めて しっかり評価する仕組みがあり、 将来のビジョンを描きやすいのが特徴です。 ゼネラリストや専門性を高める道、 ライフ重視など、複数のキャリアプランから あなたの希望に合わせて選択できます。 ◆充実の待遇で無理なく働ける◆ 年間休日は120日と充実しており、 プライベートも大切にできます♪ また、インセンティブ制度や 予算達成報奨金、退職金制度も 用意されているため 日々モチベーション高く働けますよ。 シーズンごとにブランドの 素敵な洋服が制服として貸与されるのも 魅力ポイントの一つです。 ◆研修について ・ロールプレイングを中心とした実技研修 ・OJT など

福利厚生充実｜HERNO　店舗責任者・販売スタッフ　八丁堀福屋（インセンティブ・制服あり）

仕事内容 店舗の責任者として、売上達成・顧客体験向上・チーム育成・店舗運営を総合的にリードしていただきます。 《主な業務》 ・年間・月間売上目標の達成 ・ KPI（客単価、CVR、CRM 指標など）に基づくアクションプランの策定・実行 ・顧客情報を活用したクライアンテリングによる顧客維持・売上拡大 ・販売フロアでのコーチングによるスタッフ育成 ・競合分析および市場動向の把握 ・本社（マーケティング・CRM）と連携した顧客開拓およびロイヤルティ向上施策の推進 ・チームモチベーションの向上と前向きなチーム文化の形成 ・店舗運営に関わる各種オペレーションガイドラインの遵守・管理（VMD、店舗環境、在庫管理を含む） イチオシポイント！ ・店長、副店長経験を活かせる ・勤務時は半袖ダウン貸し出しあり！ ・福利厚生充実で安心して働ける環境 ◆店長募集 ◆インセンティブあり 【転職エージェント】