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【1日4時間の時短・週3日～勤務OK】営業メイン・家事サポートメインが選べる/未経験OK/土日祝休み

仕事内容 【1日4時間の時短・週3日～勤務OK】営業メイン・家事サポートメインが選べる/未経験OK/土日祝休み 営業メイン・家事サポートメイン、 どちらの働き方も選べます！ ★現在は「営業メイン」が できる方優遇！ さらっとオシゴト内容を伝えると、 介護保険ではカバーしきれない 暮らしのお困りごと（片付け・買い物など）を 助ける自社サービスのご案内や、 サポート業務！ 最初の1週間程度は先輩スタッフが同行します♪ 横でしっかりサポートしてくれるので、 ブランクがある方や未経験の方も安心！ ★勤務時間の相談OK★ ・1日4時間～ ・週3日～ ご希望の働き方をお聞かせください！ ＜ こんな作業をします！！ ＞ ／ 営業に挑戦してみたいあなたは こちら！ ＼ ◆定期訪問・関係づくり ・地域の病院（地域連携室）や居宅介護支援事業所、 地域包括支援センターを訪問！ パンフレットをお渡ししながら近況を伺い、 顔と名前を覚えてもらいます♪ ◆お困りごとのヒアリング ・「退院予定の患者さんで、 こんな困りごとを抱えている方がいて…」 といった相談を受けます。 例：不用品回収、部屋の片付け、買い物代行、付き添いなど ◆プラン提案・引き継ぎ ・ご要望に合わせた見積もり作成や、 現場スタッフへの引き継ぎします。 ※※飛び込み・ノルマ一切なし！※※ 主な訪問先は地域の病院(地域連携室)や 介護事業者(ケアマネージャーさま)です。 売り込む営業ではなく、「困っている患者さまや 利用者さまを一緒に助けるパートナー」として 頼りにされるオシゴト。 福祉や接客、営業の経験がない方でも 安心してスタートいただけます！ - ／ 家事サポートを中心にしたいあなたは こちら！ ＼ お客さまの「ちょっと困った」を助ける 家事サポートをお願いします！ ◆お部屋の清掃 ┗掃除機がけ、拭き掃除、ゴミ出し ◆水まわりのお手入れ ┗キッチン、シンク、トイレ、浴室などの清掃 ◆料理や食事の準備 ┗日常的な調理や食器洗い ◆洗濯や収納 ┗洗濯、たたみ、 アイロン、クローゼットの整理 ◆買い物代行 ┗近所への日用品や食材などの買い出し ※その他にも状況に応じて対応していただきます - ＜ 家事サポートさんの1日の流れの例 ＞ (1)その日のスケジュールを確認して 社用車(AT車)でお客さま宅へ向かう エリア：メインは安佐南区・安佐北区 ※状況により廿日市市の方にも向かうことがございます (2)注文に応じた家事サポートを実施 (3)事務所へ戻って業務終了！ ▼訪問の予定がない日は下記の業務を行います ◆お客さまを増やすための声かけ ┗付近の病院や介護施設、 過去の利用者さんのお家に訪問し、 サービスのご案内やパンフレットを配布します ※ノルマなどはありません♪ - ★希望があればSNS関係の業務もできます！ - ＼＼ アピールポイント ／／ ・ほとんどの方が未経験からスタート♪ ・1週間程度OJTあり！ ・扶養内、WワークOK ・予定に合わせて時間の相談可能◎ 子どもの学校行事や家庭の事情などでの 出退勤の時間変更もOK！ このお仕事が気になったあなたは エントリーボタンから≪エントリー≫を♪ (854) PR・職場情報 【食事の取れる場所】 ・車内 【 服 装 】 ・制服なし/動きやすい私服でOK 【 身だしなみ 】 ・髪のカラーリングOK(規定あり) ・ヘアスタイル規定あり ・ネイルOK(規定あり) ・タトゥーOK(規定あり) ・ピアスOK ・ネックレスOK ・指輪OK 【 従業員 】 ・従業員数 4名 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・土日祝休み ・駅近く ・残業なし ・週3勤務 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261033960051 拠点コード:0936

経験浅めもOK！リモート勤務可！契約金額の80％を還元◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な業務内容》 クラウドエンジニアとして、あなたの希望や スキルに最適なプロジェクトへアサイン。 当社ではクラウド関連の案件も豊富に 取り扱っており、培ってきたスキルを存分に 発揮できる環境です。 ■《プロジェクト事例》 ✅大手カード会社向けAWS基盤構築 ✅官公庁向けシステムのクラウド移行・更改 ✅金融機関向けAzure/GCP環境の設計・構築 ✅クラウド基盤の運用・保守・最適化業務など 要件定義や設計といった最上流工程から、 構築、運用・保守まで、あなたの キャリアプランに合わせて段階的に ステップアップが可能です。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●

◆直行直帰で楽々◎決まった学校を巡回◆ICT支援で大募集

仕事内容 ITパスポート資格が活かせる◎ICT支援業務で複数名の大募集！学校現場で先生方のサポートを行います。 ◆月に数回決まった学校を巡回するICT支援で大募集◆ 県内の高校（12～14校）を1日1～2校巡回し 教職員・生徒のIT環境をサポートするITサポートです。 訪問時に次の予定を決めるので、基本直行直帰で楽々！ 移動は公共交通機関もしくはマイカーになります（いずれも交通費全額支給） ◆業務◆ ・端末や周辺機器の点検・交換（iPad、プリンター接続等） ・トラブル対応（「ネットに繋がらない」等の原因切り分け・機器交換） ・質問対応など ＊作業が早く終わった場合、次のアポまで職員室で待機できます そういった空き時間は自習や資格勉強Ok！ ＊月1回程度、出社でMTGあり ＊パソコン支給あり 勤務先企業について ◆決まった学校を巡回するラウンダー的お仕事◎学校現場のICT支援◆ 基本は決められた予定に合わせ、直行直帰！移動は公共交通機関（社用車なし）ですが、マイカー希望の方はマイカー移動もOKです！ 【事業内容】 IT支援 職場の特徴 ＊パソコン支給あり ＊入社後1か月間、OJTがしっかりあります ＊服装オフィスカジュアル 【男女比】男性が多い 【働いている年齢層】20～40代

生涯現役エンジニアを案件選択制と高還元で応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ✅前給保証 ✅経験者：月給38万円～ ✅フルリモート可 ✅年間休日125日 ✅残業月10時間以下 ✅完全週休2日制（土日祝休み） 【業務内容】 ――――――――――――――――― ヘルプデスクやキッティングなど幅広い案件から、あなたに合ったプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト例】 ――――――――――――――――― ◆官公庁向けヘルプデスク Windows、ACCSESS、Active Directory、Microsoft Teams ◆通信会社サポートデスク Zendesk 、Freshdesk、Slack、 ◆製造業界PC障害対応・手順書作成 Excel、ping、tracert、Excel VBA、 ◆大手金融会社ネットワーク対応 Zabbix、JP1、Cisco Prime、Tera Term Macro ◆セキュリティサポート Zabbix、JP1、SIEM 上記は一例となりますが、ヘルプデスクやサポートデスクはもちろんのこと、 マネジメントやディレクション、コンサルタントなどPJの超上流に携われる案件も多数取り揃えております！ 【開発環境】 ――――――――――――――――― ◆言語 JavaScript、TypeScript、C、C++、C#、VisualBasic、Objective C、Delphi、SQL、Perl、PHP、Python、Java、XML、ActionScript、VBA、HTML、CSS、Rubyなど ◆OS Windows、Linuxなど ◆フレームワーク／プラットフォーム／その他 VisualC#、VisualC++、Visual Basic .NET、Visual C++ .NET、ASP、ASP.NET、Coldfusion、J2EE・J2SE・J2ME、JSP、EJB・JavaBeans、Flash、FLEX、Ajax、HTML5.0、DHTMLなど 【ワーキテクノなら叶えられる自由な働き方◎】 ――――――――――――――――― ✅希望案件を選べる「自由」 ✅キャリアの選択を選べる「自由」 ✅働く時間・場所を選べる「自由」 キャリアの主導権を、企業じゃなく“あなた”が持てる時代。 20代の挑戦も40代の再出発も、ワーキテクノなら“自由に選べる働き方”で応援します。 ＼案件は常時24,000件以上！／ 年々受注が増加し幅広いプロジェクトに完全選択型で参加が可能。 一人に対して複数の営業が一斉に案件確保に向けて動きますので 案件提示までのレスポンスも早く、理想の案件へ早期のアサインが可能です！ ＼充実したフォローアップ体制！／ スキルシートの添削や、企業面談に向けての事前対策を実施。 参画後も月一回以上の面談で1年後・2年後の理想を叶える為のキャリア相談も可能です。 今後のキャリアプランに応じてプロジェクトの移籍も行います！ ＼キャリアパスも豊富！／ マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかを選択。 マネジメントコースはPL・PMを経験後、若手の育成を行っていただきます。 スペシャリストコースは、幅広い言語を経験し専門性を磨いた後、バリバリ現場で活躍いただきます！ ＼還元率は業界最高水準の80%超／ 数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制 ◎堅実な資金運営 ◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼 上記の理由から「案件がない」「信頼がない」「資金力がない」などはなく、エンジニアの方々に高還元が可能です。 【インタビュー紹介】 ――――――――――――――――― ◆25歳のＡさん 「SEに挑戦する機会を作ってくれました！」 ヘルプデスクからスキルアップに成功し テスト業務を任されるようになっています。 これまでヘルプデスクとして2年経験。 前職ではずっと同じ案件での仕事で変化が無く 別の案件に挑戦できる環境ではありませんでした。 どうしても設計がやりたい！ そう思ってワーキテクノに入社。 ヘルプデスクのより上流の案件を１年半経験後、 医療系システム開発のテスト案件に参画。 将来的にSEを目指せる環境で、新しく覚えることが多く大変ですがやりがいを感じています。 ◆35歳のＢさん 「自分に合っている道に進めました」 SEを目指して入社をしましたが ヘルプデスクとして働くうちにこの業務を極めてみたいと感じました。 その際何度も相談に乗ってもらいながら案件を決めました。 元々のプロジェクトではTLまではキャリアアップできましたが PLまでは任せてもらえない状況だったので 別案件を探してもらい、今ではPLを任せてもらっています。 給与もしっかりUPでき、とても充実しています。

経験浅めもOK！リモート勤務可！契約金額の80％を還元◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な業務内容》 インフラエンジニアとして、あなたの スキルや希望に応じたプロジェクトで 活躍していただきます。 設計・構築といった上流工程の案件が 豊富ですが、経験が浅い方は、 運用・保守からスタートし、着実に ステップアップできるのでご安心ください。 ■《プロジェクト事例》 ✅大手キャリア向けメールサーバ構築 ✅金融系顧客のNW構築支援 ✅新聞社向けクラウドシステム更改 ✅病院向けOracleバージョンアップ ✅監視サーバ仮想化 ✅製造流通顧客のNW運用保守 ✅通信事業者のシステム更改など あなたの「やりたい」を最大限尊重し、 最適なプロジェクトへアサインします。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●