求人・転職情報

舶用ポンプ・タービンで世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、社内ＳＥをお任せいたします。社内システムの開発・改善からインフラ管理、ユーザーサポートまで、ＩＴを通じた業務効率化を一貫して担当します。

企業名 株式会社シンコー 求人名 広島【社内ＳＥ】世界トップクラスシェアのポンプメーカー／年休121日／転勤無 仕事の内容 舶用ポンプ・タービンで世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、社内ＳＥをお任せいたします。社内システムの開発・改善からインフラ管理、ユーザーサポートまで、ＩＴを通じた業務効率化を一貫して担当します。 社内の業務改善や生産性向上を目的としたＩＴ化を推進します。 ■社内業務システム・アプリケーション（見積・納入実績・勤怠管理等）の開発・改善■製造現場のＤＸ（工程表自動作成、機械稼働率集計、作業日報自動化等）の構築・業務フローの改善■社内ネットワーク・ＩＴインフラの設計・構築・運用管理・セキュリティ対策■ＰＣ・ＩＴ機器のセットアップ、社内ユーザーからの問い合わせ対応 募集職種 広島【社内ＳＥ】世界トップクラスシェアのポンプメーカー／年休121日／転勤無

今のお仕事に満足いっていない方！ご相談に乗ります！

仕事内容 グループ全体(従業員約1,200名)の社内IT全般を支えるポジションです。 社員からのPCやシステムの問い合わせ対応を軸に、業務システムの運用・保守、Access／Excel VBAを使ったツールづくり、業務フローの改善(DX化)まで担当します。 求めているのは「指示どおりにプログラムを書く人」ではありません。現場の業務を理解し、ITで解決策を考えて形にできる社内SEです。 ＜具体的な業務内容＞ ■ ヘルプデスク・設定対応(メイン業務) グループ社員からのPC・システムに関する問い合わせに対応します。各種設定変更、PCのキッティング(初期設定)、回収したPCのデータ処理などが含まれます。障害が起きたときは、状況を把握して適切な担当や対応先に振り分ける一次対応も担います。 ■業務システムの運用・保守(中心業務) 受注・仕入・販売・製造・請求といった基幹業務を支えるシステムを安定して運用します。給食や弁当の製造、レシピ・献立管理などのパッケージシステムの運用と改善も対象です。 ■Access／Excel VBAによるツール開発・改修 現場で使われているAccessやExcel VBAツールの作成・改修・保守を行います。不具合が起きたときは、VBAのコードを読み解いて原因を調べます。 ■ システム間のデータ連携(EDI) CSVなどを使い、社内外のシステム間でデータを受け渡す仕組みを運用・改善します。 ■ 業務改善・ドキュメント整備 現場の業務フローを整理し、ITを使ってムダや手間を減らす提案・実行を行います。業務システム構成図やネットワーク構成図の作成・更新も担当します。 ■ サーバー・ネットワーク・セキュリティ 社内サーバーの運用管理やセキュリティ設定を行います。ネットワーク構成を理解したうえでの対応が求められます。 ＜経験があれば活かせること＞ ・.NET、Python、PowerShellを使ったツール開発や運用作業の自動化、AIの活用などに取り組んだ経験は歓迎です。 入社後、こうした新しい取り組みに挑戦する余地もあります。 【業務の変更範囲：変更なし】 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】広島駅弁当株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

データベースの知識を実務で伸ばせる！(必須)言語Java、SQL/OS windows/DB ORACLE

仕事内容 ■業務内容： 【言語】Java、SQL 【詳細】システム検証において、 SQLによるデータ抽出や結果確認 ■キャリアパス： 生涯エンジニアを続けたい社員には スペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)を 運営・経営へ転向したい社員は マネージャーの道(拠点長、部門長)と 社員の生活向上、安定を確保することを 理念としています ■技術者フォロー体制： 月1回のチームミーティング及び個別面談、 また要望があれば別途面談を行い、 気軽に質問、提案、相談できる環境を 整えております ※お仕事番号/Chr2799-003

クルマの“中身”をつくる、ちょっと誇れる仕事(必須)車載組み込みシステムの機能開発経験等

仕事内容 ■業務内容： ・コックピットシステム開発 車両のコックピット全体 (メーター、センターディスプレイ、HUD、 照明等)を統合するシステムの設計・実装 ・コネクティッド機能開発 車両とクラウド/スマートフォンをつなぐ コネクティッドサービスの開発 ・コックピットのHMI開発 （照明機能・メーター警告機能・演出機能） ユーザーが「見て・感じる」部分を担う HMI(Human Machine Interface)の開発 ■キャリアパス： 生涯エンジニアを続けたい社員には スペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等) 運営・経営へ転向したい社員は マネージャーの道(拠点長、部門長)と 社員の生活向上、安定を確保することを 理念としています ■技術者フォロー体制： 月1回のチームミーティング及び個別面談、 また要望があれば別途面談を行い、 気軽に質問、提案、相談できる環境を 整えております ※お仕事番号/Chr2799-000