求人・転職情報

転勤無し！残業2h(月)程なので9割定時退社⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◤◤ 仕事内容について ◢◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ [1]受付 お客様にお持ちいただいた品物を確認し、 売却経緯などをヒアリング。 しっかりお話をお伺いしましょう。 [2]査定 社内システムに全国の店舗で 買い取ったお品物の買取情報が 蓄積されているのでそのデータを元に 査定を行っていただきます。 ノウハウ・基準が明確で安心！ ※状態により金額は変わりますが、 それら情報も詳しく記録が残っています。 [3]買取額の提示・買取 ご来店から買取完了まで最短5～10分程 ※品物による ✅【質預かり対応】について お品物をお預かりする、 という形でお金をご融資します。 金額制限が”商品の買取金額から算出” と なっており「借りすぎ・貸しすぎ」 がありません。 ※ご返済して頂ければお品物はお客様へ。 そのまま売却…となるとご返済の 必要がなくなります。 ◤◤ 店舗の特徴について ◢◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶1日の来客数/平均10名程 ▶買取のノルマ無し ▶リピーター率は6～7割 ▶防犯スクリーンがあり安全面も◎ ⭐取り扱い商品(一例) ・ロレックス ・オメガ ・ルイ・ヴィトン ・エルメス ・シャネル ・グッチ ・ジュエリー ・金、プラチナ ・お酒 など

社会人デビュー応援⭐髪型髪色自由♪自分らしくスキル＆収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 知識・経験ゼロからのスタート応援 ／ ⭐社会人デビュー＆第二新卒も大歓迎⭐ そろそろ｢正社員｣を目指したい方も是非！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国280店舗以上展開する質店｢大黒屋｣は ”人を育てる”ことも得意な安定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験スタート大歓迎＆積極採用 ✅社会人経験の有無も不問 ✅自分に出来ることから始められる ✅残業少なめ＆有給休暇も取りやすい♪ ✅髪型・髪色は比較的自由♪ ◤◤ お仕事内容 ◢◢ 来店されたお客様の対応をお願いします！ ・店舗での受付 / 買取査定 ・買取品の発送業務（梱包など） ・お店のSNS更新 ⭐出張買取は一切なし！ ⭐リピーターが多いので安心！ ⭐まずは商品のチェックや 梱包・発送作業などからスタートOK ■安心して働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤査定未経験でも大丈夫？◢ 大黒屋の社内システムには、 全国の買取データが蓄積！ ・基準が明確だから査定も安心 ・未経験スタートが8割 ・高成約率でリピーター多数 ◤質屋で働くって少し不安…◢ 防犯スクリーンやマニュアル完備◎ ・過去にトラブルは一切なし ・入社2年間は基本的に1人勤務なし！ ◤ノルマとかあるの？◢ ノルマは一切なし！ ・1日あたり3～10名 来店 ・一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます ◤どんなお客様が多いの？◢ ・ご年配の方が多い印象かもしれませんが 実は20代～60代以上の方まで様々！ ・リピーターが多いのは個人の裁量が 大きいからです！ お品物に対する思い出や今のお気持ちを 親身になってお話を伺い、 適正価格を御提示することで お客様から信頼をいただきます。 「次も●●さんにお願いするね」と 御指名をいただくことも珍しくありません。 ────────────────── ……⭐御入社後の流れについて⭐…… ────────────────── まずは受付対応の流れを覚えたり、 査定に良く持ち込まれる商品のチェックや 買取品の梱包・発送などの作業をしながら ブランド品の名前を覚えるところから スタートしていただきます！ ▼▼▼ その後は先輩の隣で 査定の流れや金額の見方を学習。 全国全店のデータが入った社内システムが あるので査定基準は一律なので、 操作に慣れていただきながら 接客スキルを身に付けていただきます。 接客は、座って落ち着いて話すスタイル。 ガツガツした営業や立ちっぱなしの接客は少なめです。 ────────────────── ……⭐職場の雰囲気について⭐…… ────────────────── 現在は20代・30代を中心に活躍中。 少数精鋭の店舗だからこそ、 困った時はすぐに相談できます◎ 査定や接客未経験のスタッフも活躍中です！

＜年間休日122日（2026年度）＞＜月給30万円以上＞未経験から“鑑定士”デビューにチャレンジ！ブランド物から雑貨まで幅広いモノの価値を見極められる“目利き”としてのスキルが身につきます♪【“一人で悩ませない、絶対に見捨てない”のがエコリングの社風】未経験で何も分からず自信がない方も、郊外の店舗で孤独にならないか不安な方も大丈夫！段階ごとに先輩や上司がしっかり教える制度がありますし、周囲とのチームワークも常にある環境。店舗ごとの垣根を超えた協力もあり、温かい仲間に恵まれる職場環境です◎

仕事内容 ■アピールポイント ★未経験からプロに育てる育成プログラムあり ★鑑定士としての資格が取得できる ★月給30万円 ★年間休日122日（2026年度） ★残業少なめで安心 ★魅力的な休暇多数 ★キャリアアップあり ★社員購入や独立支援などユニークな制度多数 ★最大10万円補助の『自主学習制度』あり ／／ 『兵庫を代表する企業100選』 選出企業です！ ＼＼ 創業以来黒字経営を継続し、 現在『第二創業期』！ 事業拡大やIPOを見据えながら、 「人間力」を最大の武器とし AIに代替されない人材の育成に 力を入れています。 ■仕事内容 お客様が持ち込まれた品物を 鑑定・査定・買取するお仕事です。 ＜具体的には＞ ◇店舗でのお客様対応 ◇商品の鑑定・査定・買取 ◇商品の仕分け・梱包・流通手配 ◇店舗運営補助（締め作業・日報入力など） ＜このお仕事の面白さ＞ ■目利きのプロに成長できる 素材・ブランド・型番・人気・ 年代・市場トレンドなど様々な角度から、 モノに値段がつく理由の知識がつきます。 商品のジャンルごとに異なる奥深さがあり、 覚えれば覚えるほどにハマっていくお仕事。 「これにそんな価値が!?」と お客さまに喜んでいただける瞬間や 「人気すぎてお店で見たことない！」という 入手困難品に出会えることも。 気になるモノがあれば、社員購入もOKです♪ ■ “モノ”だけでなく“流通”の知識もつく 買取が成立した商品は、 状態やジャンルごとに仕分けられ オークションや業者間取引・海外店舗など 最適な流通チャネルに振り分けます。 商品のジャンルごとに適した市場に 幅広く触れられる機会があるので、 “流通戦略”の感覚を仕事で磨かれるように。 「この商品は日本より海外で高値になる」 「この商品はこの市場なら再評価される」など、 グローバルに通用する感性も身につきます。 ■お客さまの人生に立ち会える機会も お客さまが持ち込まれる商品は、 ブランドバッグやジュエリーから おもちゃ・食器・家電まで多種多様。 ヒアリングを通して 「なぜこの商品を手放すのか」 「どう使っていたのか」など背景を知り、 単なるモノではない“思い出”に触れられることも。 時には「子どもが入学式で着た服で…」 「祖母が大切にしていた時計なんです」といった 人生の1ページに出会うこともあります。 ＜取り扱うジャンルは様々＞ ◇ブランド品 ◇ブランド家具 ◇香水・コスメ ◇香水・コスメ ◇着物 ◇腕時計 ◇アクセサリー ◇貴金属 ◇宝石 ◇ジュエリー ◇家電 ◇PC・携帯電話・家電 ◇キッチン用品 ◇ブランド食器 ◇文具 ◇楽器 ◇ギフト品 ◇スポーツ用品 ◇レコード・CD ◇ホビー ◇骨董品 ◇美術品 ◇教材類 ◇お酒 ◇工具類 ◇切手 ◇記念硬貨 ◇金券 など ■未経験から鑑定のプロになれます！ 「知識に自信がない」 「ブランドとかよく分からない」 そんな方も大丈夫！ 分かりやすい教材や、 実物を使いながらのレクチャーがあり、 イチから査定スキルを磨けます。 独自の社内試験制度があり、 段階的にスキルアップしていけます。 （商品の名前を覚えているか・ 本物か偽物か・相場はいくらかを 答えていくテストです） 査定に必要な知識の他、 接客スキルも学べますので 接客が初めての方も安心してください！ 鑑定士デビューを果たした後も 本社からの鑑定サポートを カメラ越しで受けられる仕組みもあり、 安心できる体制です。 ■続けやすい好待遇をご用意 - ☆年間休日122日（2026年度） - お休みは月あたり8～12日！ 年末年始もたっぷりとれて、 有休や連休も相談OKです。 さらに！2023年から 公休日数UPチャレンジ実施中！ 頑張る時は頑張る・ 休む時は思いっきり休める 体制をみんなで目指しています♪ - ☆ウレシイ高収入スタート - 未経験入社でも月給30万円以上！ （6ヶ月の研修期間終了後） さらに毎年昇給があり、賞与も年2回◎ 昇格チャンスは年2回用意されています。 役職がつき、年収1000万円を超えた 社員も活躍しています！ - ☆残業少なめで安心 - 勤務時間は基本的に固定！ 残業は月平均12hと、 1日あたり30分もありません。 「接客は好きだけど しっかり休みたい」という 方にも安心の環境です！ - ☆生活を大切にできる制度充実 - 育児・介護休暇制度はもちろん、 最長12年の短時間労働制度もご用意。 ライフステージが変わった後も 柔軟に活躍を続けられます。 また、有休は時間単位の取得可能！ 「昼まで子どもの運動会なので 午後から出勤したい」などの計画も ムリなく立てやすいので、 プライベートも大切にできる環境◎ - ☆キャリアステップあり - 日々のお仕事をしっかり評価し、 昇給や昇格に繋がる体制を整えています。 来店数・買取における実績はもちろん 仲間とのコミュニケーションや 学習意欲なども評価。 数字だけでなく頑張りも見ています。 キャリアステップは、 入社後2～3年後の店長昇格が目標。 その後、バイヤーやトレーナーなど 様々なキャリアプランを目指せます。 社内での昇格だけでなく、 独立を希望する方も応援！ のれん分け制度もあり、 1人ひとりに合ったスタイルで 経験を活かし羽ばたくことが可能です。 ＜キャリアプラン例＞ ◇複数店舗の責任者 ◇エリアマネージャー ◇FC店鋪様への教育や指導 ◇オープニング店鋪の立ち上げ担当 ◇新規事業の立ち上げ・運営 ◇本部スタッフ（販売部門や管理部門） ◇海外事業部スタッフ ■エコリングはこんな会社です ブランド品から雑貨まで幅広く買い取り、 次の持ち主へとつなぐことで 「サステナブルな消費」を支える企業です。 ■「価値を見いだす使命共同体」という想い 私たちが大切にしているのは、 “もう使わないモノ”ではなく “誰かにとって必要なモノ”として 商品を見つめ直す視点。 買取の際には “どこで何が必要とされているか” “どこで何がどう使われているのか”の 情報をお客様に伝えるようにしています。 そうすることで 「これは捨てるモノ」という気持ちを 「誰かが使ってくれるかもしれない」に変え 今あるモノを大切につないでいく 「架け橋」としての役割を担える事業です。 ■新たなリユースモデルでサステナブルな社会へ エコリングの大きな特徴は、 「店頭で販売をしない」という独自のスタイル。 買取専門店で集めた商品は、 インターネットオークションや業者間取引、 海外ルートを活用して販売します。 これにより、1つひとつの品物が “本当に必要としている誰か”の元へ届くよう、 最適な流通経路で新たな命を吹き込んでいます。 また、店頭・出張・宅配など 多彩な買取方法を用意しており、 利用者のライフスタイルに合わせた 提案ができるのも強み。 誰もが気軽に参加できる“エコ活動”を広げ、 持続可能な社会への一歩を後押ししています。 ■「ありがとう」が集まる企業を目指して エコリングでは、他社が断るような商品にも 価値を見いだすことを大切にしています。 お客様から「こんなモノまで!?」と驚かれ、 お客さまの喜びと社員のやりがいが 日々生まれ続けているのがエコリング。 お客様の感動と信頼、 社員一人ひとりの成長と満足、 そして社会への貢献を3本柱とした 事業展開が、私たちの理想です。 全国転勤の可能性がございます。 →他エリアへの転勤実績（2023年：9％、2024年：6％） 弊社はエリア採用のため、採用の際はご自宅から90分圏内の エリア内店舗配属を予定しており、 エリア内での店舗異動の可能性もございます。

【個人ノルマなし】未経験からじっくり学べる絨毯の提案スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、Webサイト運営、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【ギャッベ・ペルシャ絨毯の販売スタッフ募集】 調度品の亀川は、手織り絨毯という「一枚のアート」をお客様の暮らしに届ける仕事です。 創業78年。数万枚の絨毯を見てきた目利きと、真剣勝負の催事販売が強みです。 ■よくあるご質問 Q. 販売の個人ノルマはありますか？ A. ありません。 店舗や展示会全体で目標を目指すスタイルであり、個人ノルマは一切設けていません。 目の前のお客様と丁寧に向き合い、納得の一枚を一緒に選ぶ接客に集中できます。 Q. 絨毯の専門知識や接客経験がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 商品知識や接客の進め方は、入社後に先輩スタッフがじっくり指導します。 知識ゼロからスタートした未経験の先輩たちも、今ではプロとして活躍しています。 Q. 長距離の出張はありますか？ A. あります。 西日本各地で年間25回の催事を開催しているため、出張が発生します。 ですが、出張時の宿泊費や食事代（3食分）はすべて会社が全額負担しますのでご安心ください。 ■仕事内容 イランの手織り絨毯「ギャッベ」「ペルシャ絨毯」をはじめ、職人による手仕事の家具・陶器・工芸品などをお客様にご提案する仕事です。 主な業務は以下の通りです： ・ギャッベ＆ペルシャ絨毯展での接客・販売 ・店舗運営（レイアウト、値札作成、準備・整頓） ・DM・案内状などの広報物の作成 ・年間25回の催事運営（出張・販売・設営・片付けなど） ※主な出張先：西日本全域（京都、奈良、大阪、兵庫、広島、山口、愛媛、香川、徳島、高知、北九州など） ・SNS（Instagram／YouTube）での情報発信サポート ■研修・サポート体制 ・商品知識の勉強会：絨毯の織り方や歴史、産地の違いなどを基礎から学びます。 ・接客のロールプレイング：先輩を相手に、お客様へのご案内方法を練習します。 ・現地同行：実際の催事会場で、先輩の接客を見ながら流れを覚えます。 ★やる気と能力次第で、将来的にイラン現地での買い付けに同行するチャンスもあります！ ■職場環境 少数精鋭でスタッフ間のコミュニケーションは非常に活発です。 「わからないことはすぐに聞ける」温かい雰囲気なので、未経験からでも安心して飛び込んできてください。 ■メッセージ 私たちの仕事は、ただの商品販売ではありません。 お客様の暮らしに価値を届け、その人の人生に長く寄り添う一枚を選ぶお手伝いです。 「本物を届ける仕事がしたい」 「丁寧にお客様と向き合う仕事がしたい」 そう思える方、ぜひ一度お話ししましょう。ご応募お待ちしています。

【TV取材で大人気！】日本初の専門店オープニングプロデュース

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼✨多数のTV番組で紹介✨／ 話題沸騰中！大人気のお店🎉 有名TV番組やインフルエンサーの SNSなどで大バズり中です！📺 ＼好待遇で働きやすさバツグン！／ 💰 月給30万〜50万円の高待遇スタート 💅 髪色・ネイル自由で自分らしく♪ 🏠 引越＆住宅手当あり！ 💤 転勤なしで地元で安定 🎁 自社商品の支給あり！ 日本初の専門店！ 『PUNIKKO by TOKOTOYZ』 コンセプトは🍰 「ぷにっと甘い、トイパティスリー」 まるで本物のケーキ屋さんのような とっても可愛いお店です📸 ワクワクをお届けする、 オープニングスタッフ大募集！🎉 あなたの「接客経験」と「SNSの知識」で もっとバズるお店を作りませんか？✨ ＜どんなお仕事？＞ 店舗運営やSNS発信をお任せします！ ▶エンタメ感あふれる接客 👩‍🍳 気になる商品を実際に触っていただきます！ 「ぷにっ」としたやわらかさのご説明や、 商品の提案など、ワクワクする体験を 重視した楽しい接客です✨ ▶SNSでの発信チャレンジ 📱 TikTokやInstagramの投稿アイデア出しや ライブ配信などから、楽しくスタート！ ▶「映える」売り場づくり 🎀 イベントに合わせて、思わず写真を 撮りたくなるディスプレイを考えます！ 【あなたらしいキャリア】 ＼全国へ出店ラッシュ／ 店舗が一気に拡大し続ける今なら… 初期メンバーとして早期キャリアアップの 大チャンスです！✨ ＜ キャリアステップの一例 ＞ ▼ STEP1／入社〜1ヶ月 勤務・研修を実施！ 入社のタイミングによっては、 既存店舗で行います！ 接客の基礎やSNS企画を学習します✨ ※詳細は面接にてお話します！ ※研修中の家賃等は会社が全額負担♪ ▼ STEP2／2〜3ヶ月後（副店長へ） 意欲次第で早期に副店長へ昇格も！ ▼ STEP3／3か月〜半年後（店長へ） 売上管理などを担当。店長ポスト多数★ ▼ STEP4／1年以上〜（エリアMGRへ） 複数店舗の管理や新店立ち上げに挑戦！ 年齢・社歴不問で実績をしっかり評価◎

業界未経験OK✅ノルマなし✅創業90年以上の安定企業✅

仕事内容 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅充実した勉強会で業界未経験者大活躍中！ ✅ノルマはなし！！ ✅残業も少なくプライベートも充実！ ✅賞与年3回支給！（7月、12月、4月決算) ✅創業91周年✨安定した経営基盤！ ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤仕事内容◢◤ 「ブライトリング ブティック広島店」にて 経験に応じて以下のお仕事をお願いしますが、 無理なお仕事はお願いしませんのでご安心ください♪ ✅お客様への接客 販売員として来店されたお客様の接客、 お客様へのお便りなどの顧客活動、 販促イベントでの接客など お客様への販促活動を行っていただきます。 希望者には経験や実績に応じて若手の指導、 イベント企画など店舗運営の中核を 担っていただきます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✨トミヤのいいところ✨ ◢◤未経験も安心のサポート体制◢◤ 毎朝、朝礼時に商品知識を学ぶ勉強会、 月1回以上の時計やジュエリーブランドに関する 勉強会の開催により、商品の魅了等を学ぶこと ができます。ですので未経験の方も安心して 仕事ができます。 実際に未経験の方でも1～2年で現場でお仕事ができています！ ◢◤安心のキャリアステップ◢◤ 入社3～4年目のリーダー研修、 年１回温泉地で行われる店長研修、 海外の新作発表展示会の同行（キャリアによる） など未経験からでも着実に成長につながる キャリアステップをご準備しています。 もちろん現場で頑張っていきたい方に 無理にリーダー研修をお願いすることはございません。 ◢◤自分の可能性が広がる✨◢◤ 時計やジュエリーなどの高額商品をお求めに なられるのは経営者など仕事での成功体験を お持ちの方が多いです。 そのため経営者の方の成功体験のお話しなども 聞けることができ、自己成長にもつながります🔥 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 「まずは面接ではなくてカジュアルな面談で話が聞きたい。」 「勤務時間、雇用形態含めてちょっとお電話で話を聞いてみたい。」 少しでも興味を持っていただけた方、 お気軽にお電話☎または応募ボタンからご応募ください。 ここまで精読いただきありがとうございます。 ☎：0862311038 採用担当：藤井

未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝メガネトップはこんな会社です＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝キャリアアップできる環境＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝長く働ける環境・研修制度も充実＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

【接客経験活きる】未経験・車通勤OK！残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、家電販売/フロアスタッフ 「これまでの接客経験をもっと活かしたい」 「人と話すのが好きだけど、新しい分野にも 挑戦したい」 そんな思いをお持ちの方へ。 サカイ引越センターグループが展開する 『リユースのサカイ広島石内店』で、 店舗運営スタッフを募集します！ カフェ、アパレル、飲食店、ホテルなどの 接客・販売経験で培った「話を聞く力」や 「気持ちに寄り添う対応」が、店舗でのレジ・ 接客対応をはじめ、査定や買取、 売場づくりで大きな強みになります。 専門知識は入社後に身につけられる環境です。 取り扱いは家具・インテリア・家電製品が メイン、 その他日用品や 雑貨・ホビー・アウトドア用品など 毎日いろんな商品に 出会えるリユースショップです。 ■仕事内容 ・接客・レジ対応 ・商品の査定・買取 ・商品クリーニング・メンテナンス ・売場づくり・ディスプレイ ・商品管理・品出し ・SNS更新・ブログ更新・ネット出品 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ あなたの接客経験が リユースで活きる理由！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◆理由1 丁寧な応対でリピートに繋げる接客が活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 持ち込み時のお客さまへの丁寧な応対や、 店頭でのレジ・接客対応がお店のファン・ リピーターづくりに直接繋がります。 「話を聞いてくれて嬉しかった」と 直接喜んでいただける仕事です。 ◆理由2 専門知識ゼロでも安心の査定システム ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定や買取は、査定システムと先輩の サポートのもとで価格を見極めるため、 商品知識に不安があっても問題ありません。 90%以上が未経験スタートです。 ◆理由3 まずは簡単な商品のお手入れから ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 運ばれてきた商品をきれいに拭いたり、 動作をチェックしてメンテナンスしたりする 作業から少しずつお任せしていきます。 ◆理由4 「こんな見せ方は？」アイデアが 活きる売場づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この商品は入り口近くに置こう」 「POPでアピールして目を惹こう」など、 接客で培った視点を活かして自由に 売場をカスタマイズできます。 ◆理由5 得意なことから無理なく幅を広げられる ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レジ対応や丁寧な接客、ネットへの出品作業や ブログ・SNS更新など様々な業務があるため、 得意なことを活かしてステップアップできます。 ■1日の流れ（例） ・09:45～ 出勤・朝礼 ・10:30～ 開店・SNS発信 ・12:00～ 昼休憩（60分） ・13:00～ 接客・査定・商品メンテナンス ・15:00～ ブログなど更新・売場づくり ・18:30～ 閉店準備・事務処理 ・19:00 閉店 ・19:15 退勤 ※閉店後の長時間残業はありません。 ■働く環境について ・車通勤OK ・石内ショッピングプラザ内で快適 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 。・。・。・。・。・。・。・。 《話を聞くだけ・見学のみの応募OK》 仕事について知りたいこと、不安なこと、 何でも聞いてください。 少しでもご興味のある方は、 ぜひ一度見学にお越しください！ 面接等の選考は話を聞いた後からでもOK！ 在職中で今すぐ転職が難しい方も 調整のご相談も可能です。 ・。・。・。・。・。・。・。・。

✅あなたのこれまでの経験が、接客の強みになります◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） "未経験入社が7割。これまでの経験を活かして、新しい仕事に挑戦しませんか？ ✅「アパレルで働いてみたいけど、経験がない」 ✅「接客は好きだけど、販売員としてやっていけるか不安」 そんな方もご安心ください◎ 当社では、アパレル未経験からスタートしたスタッフが7割。 保険営業、保育士、他業種の接客など、前職もさまざまです。 年齢やこれまでの仕事に関係なく、これまで培ってきた「人と関わる力」を活かして活躍できます。 ✨こんな方は、接客に向いているかも✨ ・相手のヘアスタイルやメイクの変化によく気が付く ・人から相談されることが多い ・「いつも笑顔だね」と言われる ・人の名前や顔を覚えるのが得意 ・人と話すことも、人の話を聞くことも好き アパレルの知識や販売経験だけが、良い販売員の条件ではありません。 相手の変化に気付く、話を聞く、相手に合わせて考える。 これまでの仕事や日常で身につけてきた力が、接客で活きてきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 👗仕事内容 レディスウェア・服飾雑貨の接客販売を中心に、店舗運営に関わる業務をお任せします。 💡目指すのは「相談される」販売員 お客様のライフスタイルや好み、目的などを伺いながらスタイリングをご提案します。 じっくり寄り添うこともあれば、こちらから積極的におすすめすることも。 目指すのは、ただ商品を販売するのではなく、 「この人に相談してよかった」 「またこの人に相談したい」 と思っていただける接客です。 🛍️接客以外にも、こんな仕事があります ・ディスプレイ、レイアウト ・商品管理 ・店舗の整理、清掃 ・SNSを使用した情報発信 など 仕事を覚えながら、できることを少しずつ増やしていってください。 ※検品や清掃などを担当する作業専門のアルバイトスタッフが在籍する店舗もあります。 🌱未経験でも、一人で抱え込ませません 「声をかけるタイミングが分からない」 「おすすめしたけど、断られてしまった」 そんなときも、先輩たちは一人で悩み続けません。 ▶ いったん休憩や作業で気持ちを切り替える ▶ 接客が好調なスタッフを観察する ▶ 店長に相談して、できることから試してみる 最初から完璧な接客ができなくても大丈夫。 周りから学びながら、自分なりの接客を見つけていってください。 🤝売上づくりも「チーム」で 店舗予算に加え、スタッフ一人ひとりにも目標があります。 ただ数字だけを追うのではなく、結果に至る過程も店長と振り返りながら、次の行動を考えていきます。 お客様に喜んでいただく。 また来店していただく。 少しずつファンになっていただく。 そんな満足の積み重ねが、結果として売上につながると考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌸未経験から安心してスタートできる制度 👭ブラザーシスター制度 社会人経験が短い方を対象に、入社から半年間、先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 仕事の進め方だけでなく、日々のちょっとした悩みも相談できます。 ※経験・年齢などに応じて、必要なサポートを行います。 🏠遠方からの転職・新生活も応援 引越し代・家賃について会社負担の制度あり。 「新しい環境で働きたい」という方もご相談ください。 ※適用条件・金額など当社規定あり 🌿長く働き続けられる環境 ・残業月平均3.5時間 ・育休取得率・復帰率ほぼ100％ ・社員割引制度（6割引き） ・服装・髪型自由、ネイルOK ・季節休暇で長期休暇の取得も可能 🚀販売の先にも、キャリアがあります 販売スタッフ → 店長 → エリアリーダー と店舗でキャリアアップする道のほか、 人事・販促・EC運営など、本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。"

＜未経験歓迎！転勤ナシ！＞プライベート重視で働きたい方に◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ✅アパレル未経験OK！ ┗「服が好き」の気持ちを活かせる ✅完全週休2日制！ ┗自分の時間もしっかり大切にできる ✅残業ほぼなし！ ┗仕事終わりの予定も立てやすい ✅個人ノルマなし！ ┗数字に追われず接客を楽しめる ✅産休・育休からの復帰実績多数！ ┗ライフステージが変わっても続けやすい ―――――――――――――――――――― ＼派手すぎず、でも地味すぎない。／ そんな丁度よさを強みに、 30代～40代の大人の女性へ 日常になじむおしゃれを提案する レディースアパレルブランド”LUCA”。 取り扱っているのは、 きれいめで上品さがありながら、 普段の生活にも自然となじむアイテム。 仕事にも休日にも使いやすく、 程よくトレンドを取り入れた大人の きれいめカジュアルを提案しています。 頑張りすぎないのに、きちんと見える。 そんな“等身大の大人のおしゃれ”を お客様に届けられるお仕事です。 ―――――――【仕事内容】――――――― 未経験歓迎×ノルマなし×安定基盤 自分らしいスタイルで 長く活躍できる職場 【求人アピールポイント】 ✅月給22万円～27万円スタート ✅完全週休2日制で休日相談可 ✅髪色・髪型・ネイル自由 ✅服装自由で自分らしく働く ✅創立30年以上の安定企業 ✅産休・育休復帰率100%の環境 ✅7～10年以上在籍するスタッフ多数 【未経験からプロを目指す方へ】 ファッションが好きという気持ちを 大切に、接客の基礎から学べます。 丁寧な指導でセンスを磨けます。 【家庭と両立したい方へ】 土日祝の休みも相談可能なシフト制。 無理なく社会復帰を目指せる環境で やりがいを感じながら働けます。 【仕事内容】 1.商品整理や品出し まずは簡単な作業からスタート。 服のたたみ方など基礎を習得。 2.お客様への声掛け ノルマ無しの環境で、お客様と じっくり会話を楽しめます。 3.コーディネート提案 慣れてきたら売場づくりにも挑戦。 生活に合う提案で感謝されます。 ※従事すべき業務の変更の範囲 →会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲 →変更なし ―――――【LUCAで働く魅力】――――― ⭐長く働きやすいブランドコンセプト！ ▽ LADY LUCK LUCA は、30代～40代まで 幅広い年代の女性に親しまれているブランドです。 年齢を重ねても自然に着こなせる、 きれいめで上品なアイテムが多く、 スタッフ自身も長く関わりやすいのが魅力。 「若い世代向けの服についていけるかな…」 という不安も少なく、 自分の感覚や年齢に合った提案ができます。 お客様と同じ目線で会話を楽しみながら、 長くアパレルのお仕事を 続けたい方にもぴったりの環境ですよ！ ※結婚や育児でブランクがある方も安心！ ⭐この先の暮らしも大切にできる働き方 ▽ 完全週休2日制で、残業もほとんどなし。 転勤もありません。 オフの時間をしっかり確保できるため、 自分の時間はもちろん、 家族や大切な人との時間も大切にできます。 また、産休・育休を取得後に 退職せず復帰したスタッフも多数活躍中！ 結婚や育児など、 ライフステージが変わっても 勤務時間やお休みなどは柔軟対応し、 長く働けるようにサポートしています。 好きな服に関わる仕事を この先も自分らしく続けていきたい、 そんな方に選ばれているブランドです。

《希望エリア配属100%》月1.5万のオシャレ手当＆5連休OK！ライフステージが変わっても長く働ける環境です！

■仕事内容 レディスアパレルブランド「Platino-rosa（プラチノ・ロッサ） 」での接客販売をお任せします。 未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎！ ブランクがある方の応募もOK！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます 【Platino-rosa（プラチノ・ロッサ）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代～40代と幅広く客単価は15,000円程度です。 ＜当社の強み＞ ・創業50年の安定企業！ ・売上高110%Upの高い成長性！ ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる ＜オシャレ促進手当支給！＞ 15,000円をオシャレ促進手当として毎月給与にて支給します！ 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK。 洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ ＜休みしっかり！働き方の選択可能！＞ ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休！) ・年間休日選択制度あり！年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ ライフスタイルに合わせて選べます！ 【人生の転機に、もう「退職」を選ばなくていいように】 希望エリアへの配属実績100％。セキミキ・グループには、あなたの人生に寄り添う制度があります。 「パートナーの転勤」「地元に戻りたい」、そんな人生の決断のとき、大好きな仕事をあきらめる必要はありません。 15年前、まだ10店舗だった頃。 鹿児島店舗のスタッフが、パートナーの大分就職を機にやむなく退職していきました。 「大切な人を想う気持ちも、重ねてきたキャリアも、どちらも諦めてほしくない」 そんな強い想いから生まれたのが、この制度です。 準備期間として半年ほどいただきますが、希望エリアへの配属は100％叶えます。 全国62店舗となった今では、多くのスタッフが環境を変えながら活躍中。ライフステージが変わっても、あなたの居場所はここにあります。 【数字で見るセキミキ・グループ】 男女比: 女性：男性＝97％:3% 平均年齢:35歳 出産休暇・育児休暇取得率:100% 【応募資格】 ・学歴不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・アパレル販売経験者は優遇します ・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接することが好きな方 ・仕事と子育てを両立したい主婦（夫）さん ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle ＜カジュアル面談実施中！＞ 応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明会やカジュアル面談も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ※カジュアル面談は応募前に会社理解を深めていただく場であり、面接ではありません。 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

賞与年3回✅未経験者も活躍中✅創業90年以上の安定企業✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅充実した勉強会で業界未経験者大活躍中！ ✅ノルマはなし！！ ✅残業も少なくプライベートも充実！ ✅賞与年3回支給！（7月、12月、4月決算) ✅創業91周年✨安定した経営基盤！ ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤仕事内容◢◤ 「TAG広島店」にて 経験に応じて以下のお仕事をお願いしますが、 無理なお仕事はお願いしませんのでご安心ください♪ ✅お客様への接客 販売員として来店されたお客様の接客、 お客様へのお便りなどの顧客活動、 販促イベントでの接客など お客様への販促活動を行っていただきます。 希望者には経験や実績に応じて若手の指導、 イベント企画など店舗運営の中核を 担っていただきます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✨トミヤのいいところ✨ ◢◤未経験も安心のサポート体制◢◤ 毎朝、朝礼時に商品知識を学ぶ勉強会、 月1回以上の時計やジュエリーブランドに関する 勉強会の開催により、商品の魅了等を学ぶこと ができます。ですので未経験の方も安心して 仕事ができます。 実際に未経験の方でも1～2年で現場でお仕事ができています！ ◢◤安心のキャリアステップ◢◤ 入社3～4年目のリーダー研修、 年１回温泉地で行われる店長研修、 海外の新作発表展示会の同行（キャリアによる） など未経験からでも着実に成長につながる キャリアステップをご準備しています。 もちろん現場で頑張っていきたい方に 無理にリーダー研修をお願いすることはございません。 ◢◤自分の可能性が広がる✨◢◤ 時計やジュエリーなどの高額商品をお求めに なられるのは経営者など仕事での成功体験を お持ちの方が多いです。 そのため経営者の方の成功体験のお話しなども 聞けることができ、自己成長にもつながります🔥 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 「まずは面接ではなくてカジュアルな面談で話が聞きたい。」 「勤務時間、雇用形態含めてちょっとお電話で話を聞いてみたい。」 少しでも興味を持っていただけた方、 お気軽にお電話☎または応募ボタンからご応募ください。 ここまで精読いただきありがとうございます。 ☎：0862311038 採用担当：藤井

未経験OK✅ノルマなし✅創業90年以上の安定企業✅

仕事内容 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅充実した勉強会で業界未経験者大活躍中！ ✅ノルマはなし！！ ✅残業も少なくプライベートも充実！ ✅賞与年3回支給！（7月、12月、4月決算) ✅創業91周年✨安定した経営基盤！ ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤仕事内容◢◤ 「TOMIYA広島店」にて 経験に応じて以下のお仕事をお願いしますが、 無理なお仕事はお願いしませんのでご安心ください♪ ✅お客様への接客 販売員として来店されたお客様の接客、 お客様へのお便りなどの顧客活動、 販促イベントでの接客など お客様への販促活動を行っていただきます。 希望者には経験や実績に応じて若手の指導、 イベント企画など店舗運営の中核を 担っていただきます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✨トミヤのいいところ✨ ◢◤未経験も安心のサポート体制◢◤ 毎朝、朝礼時に商品知識を学ぶ勉強会、 月1回以上の時計やジュエリーブランドに関する 勉強会の開催により、商品の魅了等を学ぶこと ができます。ですので未経験の方も安心して 仕事ができます。 実際に未経験の方でも1～2年で現場でお仕事ができています！ ◢◤安心のキャリアステップ◢◤ 入社3～4年目のリーダー研修、 年１回温泉地で行われる店長研修、 海外の新作発表展示会の同行（キャリアによる） など未経験からでも着実に成長につながる キャリアステップをご準備しています。 もちろん現場で頑張っていきたい方に 無理にリーダー研修をお願いすることはございません。 ◢◤自分の可能性が広がる✨◢◤ 時計やジュエリーなどの高額商品をお求めに なられるのは経営者など仕事での成功体験を お持ちの方が多いです。 そのため経営者の方の成功体験のお話しなども 聞けることができ、自己成長にもつながります🔥 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 「まずは面接ではなくてカジュアルな面談で話が聞きたい。」 「勤務時間、雇用形態含めてちょっとお電話で話を聞いてみたい。」 少しでも興味を持っていただけた方、 お気軽にお電話☎または応募ボタンからご応募ください。 ここまで精読いただきありがとうございます。 ☎：0862311038 採用担当：藤井

月給30万円～/仕入れ・企画に挑戦！/裁量ある店舗運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■ 求人アピールポイント ✅ 月給30万円～45万円 ✅ 店長昇格後手当5～10万円 ✅ 企画や仕入れに直接関与 ✅ チームで運営する体制 【キャリアをさらに伸ばしたい方へ】 これまでの販売経験を活かし、 店舗運営の深部に関わりませんか。 売場づくりやイベント企画など、 あなたのアイデアを形にできます。 【チームで店舗を創りたい方へ】 責任を一人で抱え込むことなく、 周囲と相談しながら働けます。 マネジメントスキルを磨きつつ、 長く愛される店舗を創りましょう。 《弊社のここが魅力！！》 ======================== ・充実した勉強会で業界未経験者大活躍中！ ・お客様1人ひとりにしっかり時間をかけて接客していただきたいので、ノルマはなし！！ ・残業も少なくプライベートも充実！ ・賞与年3回支給！4月(決算)、7月(夏期)、12月(冬期) ・創業94周年を迎えており、安定した経営基盤！ 正社員として「お客様の心を豊かにできる」 高級時計販売に携わってみませんか？ ======================== 【具体的な仕事内容】 ◎接客、販売 ◎売上管理 ◎販促、イベント企画 ◎スタッフのマネジメント 1. 接客・販売 時計やジュエリーの魅力を伝え、 お客様の特別な時間を彩ります。 2. 店舗運営・企画 売場づくりやイベントを立案し、 店舗の個性を創り上げます。 3. 仕入れ・交渉 ギフトショー等で商品を選定し、 ブランド担当者と交渉します。 4. スタッフ育成 チームで目標を追いかけながら、 スタッフの成長を支えます。 充実した研修体制があり、未経験からも安心して働けます！ ◎入社3～4年目のリーダー研修 ◎年１回温泉地で行われる店長研修 ◎月1回以上のブランド勉強会

創業90年超の安定基盤×月給30万〜40万円×年間賞与3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 接客や後輩指導は好きだけど、 もっとチームで店舗作りに深く関わりたい」 そんな想いを持つあなたへ トミヤでは1人に責任を抱え込ませず、 スタッフみんなで協力して店を創ります⭐ 創業90年以上の歴史を誇る安定経営のもと、 個人の売上ノルマを追う接客ではなく、 丁寧にお客様と向き合える環境をご用意！ これまでの販売・指導経験を 存分に活かし、裁量を持って活躍できます！ 高級時計・ジュエリー店舗にて、 接客販売および店長候補として チームでの店舗運営・後輩育成をお任せします✨ ＜業務内容＞ ⏩接客・販売 ノルマなし！丁寧なおもてなしを実践⭐ ⏩売場づくり・販促企画 チームで意見を出し合い魅力的な展示を創出✨ ⏩仕入れ・バイイング ギフトショー等で新商品を選定・交渉✅ ⏩スタッフ育成・店舗マネジメント 後輩の成長を支え頼れるリーダーへ成長 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ ⏰10:30 出社・開店前準備・朝礼 ⏰11:00 開店・お客様のご案内や接客対応 ⏰13:00 交代でランチ休憩（60分） ⏰14:00 ディスプレイ変更・企画ミーティング ⏰17:00 スタッフへの指導・面談・在庫確認 ⏰19:30 閉店・終礼・片付けをして退社✨ ＜この仕事のアピールポイント＞ ⭐充実のキャリアアップ支援体系 ・月1回以上のブランド勉強会で知識習得 ・入社3〜4年目のリーダー研修あり ・年1回の温泉地での店長研修で磨く経営力 ⭐安心の職場環境と手厚い待遇 ・年間賞与3回（4月決算・7月夏・12月冬） ・残業少なめでワークライフバランス良好 ・店長昇格後は手当5〜10万円を追加支給 【キャリアをさらに伸ばしたい方へ】 これまでの販売経験を活かし、 店舗運営の深部に関わりませんか。 売場づくりやイベント企画など、 あなたのアイデアを形にできます。 【チームで店舗を創りたい方へ】 責任を一人で抱え込むことなく、 周囲と相談しながら働けます。 マネジメントスキルを磨きつつ、 長く愛される店舗を創りましょう。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

創業90年超の安定基盤×月給30万〜40万円×年間賞与3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 接客や後輩指導は好きだけど、 もっとチームで店舗作りに深く関わりたい」 そんな想いを持つあなたへ トミヤでは1人に責任を抱え込ませず、 スタッフみんなで協力して店を創ります⭐ 創業90年以上の歴史を誇る安定経営のもと、 個人の売上ノルマを追う接客ではなく、 丁寧にお客様と向き合える環境をご用意！ これまでの販売・指導経験を 存分に活かし、裁量を持って活躍できます！ 高級時計・ジュエリー店舗にて、 接客販売および店長候補として チームでの店舗運営・後輩育成をお任せします✨ ＜業務内容＞ ⏩接客・販売 ノルマなし！丁寧なおもてなしを実践⭐ ⏩売場づくり・販促企画 チームで意見を出し合い魅力的な展示を創出✨ ⏩仕入れ・バイイング ギフトショー等で新商品を選定・交渉✅ ⏩スタッフ育成・店舗マネジメント 後輩の成長を支え頼れるリーダーへ成長 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ ⏰10:30 出社・開店前準備・朝礼 ⏰11:00 開店・お客様のご案内や接客対応 ⏰13:00 交代でランチ休憩（60分） ⏰14:00 ディスプレイ変更・企画ミーティング ⏰17:00 スタッフへの指導・面談・在庫確認 ⏰19:30 閉店・終礼・片付けをして退社✨ ＜この仕事のアピールポイント＞ ⭐充実のキャリアアップ支援体系 ・月1回以上のブランド勉強会で知識習得 ・入社3〜4年目のリーダー研修あり ・年1回の温泉地での店長研修で磨く経営力 ⭐安心の職場環境と手厚い待遇 ・年間賞与3回（4月決算・7月夏・12月冬） ・残業少なめでワークライフバランス良好 ・店長昇格後は手当5〜10万円を追加支給 【キャリアをさらに伸ばしたい方へ】 これまでの販売経験を活かし、 店舗運営の深部に関わりませんか。 売場づくりやイベント企画など、 あなたのアイデアを形にできます。 【チームで店舗を創りたい方へ】 責任を一人で抱え込むことなく、 周囲と相談しながら働けます。 マネジメントスキルを磨きつつ、 長く愛される店舗を創りましょう。

未経験OK✅創業90年以上の安定企業✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅充実した勉強会で業界未経験者大活躍中！ ✅ノルマはなし！！ ✅残業も少なくプライベートも充実！ ✅賞与年3回支給！（7月、12月、4月決算) ✅創業91周年✨安定した経営基盤！ ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤仕事内容◢◤ 「TAG広島店」にて 経験に応じて以下のお仕事をお願いしますが、 無理なお仕事はお願いしませんのでご安心ください♪ ✅お客様への接客 販売員として来店されたお客様の接客、 お客様へのお便りなどの顧客活動、 販促イベントでの接客など お客様への販促活動を行っていただきます。 希望者には経験や実績に応じて若手の指導、 イベント企画など店舗運営の中核を 担っていただきます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✨トミヤのいいところ✨ ◢◤未経験も安心のサポート体制◢◤ 毎朝、朝礼時に商品知識を学ぶ勉強会、 月1回以上の時計やジュエリーブランドに関する 勉強会の開催により、商品の魅了等を学ぶこと ができます。ですので未経験の方も安心して 仕事ができます。 実際に未経験の方でも1～2年で現場でお仕事ができています！ ◢◤安心のキャリアステップ◢◤ 入社3～4年目のリーダー研修、 年１回温泉地で行われる店長研修、 海外の新作発表展示会の同行（キャリアによる） など未経験からでも着実に成長につながる キャリアステップをご準備しています。 もちろん現場で頑張っていきたい方に 無理にリーダー研修をお願いすることはございません。 ◢◤自分の可能性が広がる✨◢◤ 時計やジュエリーなどの高額商品をお求めに なられるのは経営者など仕事での成功体験を お持ちの方が多いです。 そのため経営者の方の成功体験のお話しなども 聞けることができ、自己成長にもつながります🔥 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 「まずは面接ではなくてカジュアルな面談で話が聞きたい。」 「勤務時間、雇用形態含めてちょっとお電話で話を聞いてみたい。」 少しでも興味を持っていただけた方、 お気軽にお電話☎または応募ボタンからご応募ください。 ここまで精読いただきありがとうございます。 ☎：0862311038 採用担当：藤井

お客様と、しっかり向かい合える。きちんとしていたい時の「毎日服」をご提案する仕事。

仕事情報 ● 仕事内容 ご来店されたお客様に対して接客販売、レジ応対、品出し、店内 清掃、販売計画、店内ディスプレイ等を担当いただきます。カジ ュアルラインを中心に、大人の生活シーンに対応した着回しのき くシンプルなアイテムが多く、上質なのに求めやすい価格設定で 20代・30代・40代と幅広いお客様が来店されます！ 【接客を、大切にする。】 「プラステの店舗に立って実感するのは、接客を非常に重視していること。こちらからお客様にお声がけするのは最初は戸惑うこともありましたが、店長から「お客様が新しいスタイルに出会うきっかけづくりをするのも仕事だよ」とアドバイスをもらい、今では接客のやりがいを大きく感じています」・・・2017年入社社員 【プラステとは】 私たち「プラステ」はユニクロ擁するファーストリテイリングの一員。きちんとしていたい時の「毎日服」 をブランドコンセプトとし、最高品質のファッションを手が届く価格で提供することを目指しています。 【私達のシゴトの特徴】 接客の重要性がより一層高いのも私たちの特徴。一人一人のお客様にしっかりと向き合う丁寧な接客が求められます。新しいスタイルに出会うきっかけをご提供していくために、「人に喜んでもらうことが嬉しい」そんなあなたの力が必要です。 【アパレル経験不問です】 「アパレル経験無いけど大丈夫かな・・・」そんな方、実は大歓迎。仕事に関するスキルはグループの研修教育制度が強力にバックアップ。どちらかと言うと大切なのは「人に喜んでもらうのが好き」「もっと喜んでもらえるようになりたい」そんな志向があること。ぜひアパレル業界の第一歩を、プラステで踏み出してください。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

尾道・笠岡からも車通勤OK／人生の特別な日に寄り添う仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ドレスコーディネーター ウエディングパルコ アルジェント内のドレスサロンでのお仕事です。 【主な仕事】 ・新郎新婦様の衣裳・小物のご提案と試着接客 ・サイズ合わせ、コーディネート ・ご両親様やご親族様の衣裳のコーディネート ・挙式当日の着付け・お支度のサポート 【あわせてお願いすること】 ・衣裳の在庫管理、メンテナンス ・展示会やファッションショーでのドレスの仕入れ ・ブライダルフェアでの衣裳展示・接客 【１日の流れ】 10:00 出勤・準備 11:00 試着のご来館対応（1〜2組） 14:00 休憩 15:00 打合せ・衣裳合わせ 17:00 在庫整理・翌日準備 19:00 退勤 【通勤について】 福山市内はもちろん、尾道市・三原市・府中市・笠岡市・井原市からも車通勤OK。駐車場完備・交通費支給です。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

賞与年3回支給✅ノルマなし✅業界未経験活躍✅創業90年以上✅

仕事内容 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅充実した勉強会で業界未経験者大活躍中！ ✅ノルマはなし！！ ✅残業も少なくプライベートも充実！ ✅賞与年3回支給！（7月、12月、4月決算) ✅創業91周年✨安定した経営基盤！ ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤仕事内容◢◤ 「ブライトリング ブティック広島店」にて 経験に応じて以下のお仕事をお願いしますが、 無理なお仕事はお願いしませんのでご安心ください♪ ✅お客様への接客 販売員として来店されたお客様の接客、 お客様へのお便りなどの顧客活動、 販促イベントでの接客など お客様への販促活動を行っていただきます。 希望者には経験や実績に応じて若手の指導、 イベント企画など店舗運営の中核を 担っていただきます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✨トミヤのいいところ✨ ◢◤未経験も安心のサポート体制◢◤ 毎朝、朝礼時に商品知識を学ぶ勉強会、 月1回以上の時計やジュエリーブランドに関する 勉強会の開催により、商品の魅了等を学ぶこと ができます。ですので未経験の方も安心して 仕事ができます。 実際に未経験の方でも1～2年で現場でお仕事ができています！ ◢◤安心のキャリアステップ◢◤ 入社3～4年目のリーダー研修、 年１回温泉地で行われる店長研修、 海外の新作発表展示会の同行（キャリアによる） など未経験からでも着実に成長につながる キャリアステップをご準備しています。 もちろん現場で頑張っていきたい方に 無理にリーダー研修をお願いすることはございません。 ◢◤自分の可能性が広がる✨◢◤ 時計やジュエリーなどの高額商品をお求めに なられるのは経営者など仕事での成功体験を お持ちの方が多いです。 そのため経営者の方の成功体験のお話しなども 聞けることができ、自己成長にもつながります🔥 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 「まずは面接ではなくてカジュアルな面談で話が聞きたい。」 「勤務時間、雇用形態含めてちょっとお電話で話を聞いてみたい。」 少しでも興味を持っていただけた方、 お気軽にお電話☎または応募ボタンからご応募ください。 ここまで精読いただきありがとうございます。 ☎：0862311038 採用担当：藤井

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

現場で輝くも、キャリアを築くも🆗希望に合わせて活躍できる！

仕事内容 ✨「また来ます」が、何より嬉しい仕事です 私たちが大切にしているのは、 一度きりの販売ではなく、お客様との関係づくりです。 ご来店時の何気ない会話やお帰りの際のひと言、購入につながらなかった日の気配り。 その一つひとつが次のご来店につながると考えています。 すぐに結果が見えなくても、日々の積み重ねが信頼関係を育み、 「また来ました」「あなたに相談したくて」と言っていただけるファンづくりにつながります。 お客様一人ひとりに寄り添い その方自身も気付いていない魅力を引き出すご提案を行うこと。 ご来店時より少し笑顔でお帰りいただくこと。 そんな接客を通して、 「ありがとう」と言っていただける喜びを一緒に感じませんか。 ✅仕事内容 レディスウェア・服飾雑貨の接客販売業務全般をお任せします。 ・接客販売 ・レジ、精算業務 ・ディスプレイ、レイアウト変更 ・商品管理、在庫管理 ・売上管理 ・店内清掃 ・SNSでの情報発信 ✨売上づくりの考え方✨ 私たちは「お客様満足の積み重ねが売上につながる」と考えています。 店舗・個人の目標設定はありますが、数字だけを追うのではなく、お客様との関係づくりや日々の接客を大切にしています。 全員で目標達成を目指すため、お互いにフォローし合いながら成長できる環境です。 結果だけではなく、過程や日々の取り組みもしっかり評価しています。 ✨女性のキャリア形成を応援✨ 販売スタッフからチーフ・店長へのキャリアアップはもちろん、接客最前線で活躍し続けることも大切なキャリアだと考えています。 役職に就くことだけが成長ではありません。 お客様との関係づくり、販売職として専門性を高めていく働き方も応援しています。 社員はアルバイトから管理職までほとんどが女性。 仕事としても、女性としても、多くの経験を積んできた先輩たちが活躍しており、それぞれのライフステージに合わせた働き方やキャリア形成を叶えています。 ✨安心して長く働ける環境✨ 産休・育休取得後の復職実績も多数。 ライフステージの変化があっても、好きな仕事を続けられる環境づくりを大切にしています。 残業は月平均3.5時間程度。 社員割引制度や長期休暇制度など、無理なく長く働ける制度も整えています。 販売職として長く活躍したい方、人柄を活かせる仕事がしたい方のご応募をお待ちしています。 ◆～Alphabet's alphabet（アルファベッツアルファベット）～◆ 着心地の良さとシルエットを大切にした 「大人カジュアル」を提案するブランドです。 30～50代の大人の女性をターゲットに 自分らしいおしゃれを楽しんでいただける接客を目指します。 ✅ブランドの特徴 デイリーから特別な日のお洋服まで 幅広いテイストを扱っています。 日常を大切にするお客様のために 「おしゃれなカジュアルブランド」 である自信を持ちご提案。 商品単価は8,000～10,000円前後。 🏠遠方にお住まいの方も必見◎ 引越し代・家賃定額（当社規定）サポートあり！ 1人暮らしを始めたいけど、費用面で不安な方も安心の待遇です。 選考時に気軽にご相談ください。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

【希望エリア配属100%】月1.5万のオシャレ手当＆5連休OK！ライフステージが変わっても長く働ける環境です！

■仕事内容 レディスアパレルブランド「Platino-rosa（プラチノ・ロッサ）」での接客販売、店長候補として活躍してくれる方を募集します。 ＊接客・販売経験がある方の募集です。 ブランクがある方もOK！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【Platino-rosa（プラチノ・ロッサ））について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代～40代、客単価は15,000円程度です。 ＜当社の強み＞ ・創業50年の安定企業！ ・売上高110%Upの高い成長性！ ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる ＜オシャレ促進手当支給！＞ 15,000円をオシャレ促進手当として毎月給与にて支給します！ 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK。 洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ ＜休みしっかり！働き方の選択可能！＞ ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休！) ・年間休日選択制度あり！年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ ライフスタイルに合わせて選べます！ 【人生の転機に、もう「退職」を選ばなくていいように】 希望エリアへの配属実績100％。セキミキ・グループには、あなたの人生に寄り添う制度があります。 「パートナーの転勤」「地元に戻りたい」、そんな人生の決断のとき、大好きな仕事をあきらめる必要はありません。 15年前、まだ10店舗だった頃。 鹿児島店舗のスタッフが、パートナーの大分就職を機にやむなく退職していきました。 「大切な人を想う気持ちも、重ねてきたキャリアも、どちらも諦めてほしくない」 そんな強い想いから生まれたのが、この制度です。 準備期間として半年ほどいただきますが、希望エリアへの配属は100％叶えます。 全国62店舗となった今では、多くのスタッフが環境を変えながら活躍中。ライフステージが変わっても、あなたの居場所はここにあります。 【数字で見るセキミキ・グループ】 男女比: 女性：男性＝97％:3% 平均年齢:35歳 出産休暇・育児休暇取得率:100% 【応募資格】 ・婦人服の販売経験または店長経験のある方 【こんな方は歓迎します】 ・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle ＜カジュアル面談実施中！＞ 応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明会やカジュアル面談も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ※カジュアル面談は応募前に会社理解を深めていただく場であり、面接ではありません。 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

接客経験を活かせる！オシャレを楽しみながら次のキャリアへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 接客経験を活かして、メガネのプロへ。 洗練されたデザインのメガネが人気の オンデーズで接客・販売をお願いします。 ―――――――――――――――――――― ■アパレル・携帯販売・飲食などの 接客経験が活かせる！ ■スタッフの9割以上が眼鏡業界未経験！ ■視力測定・レンズ加工など 専門スキルが身につく！ ■先輩のフォローを受けながら成長できる！ ■社内資格取得で基本給UP！ ―――――――――――――――――――― OWNDAYSで大切にしているのは、 メガネの知識だけではありません。 お客様のお話を丁寧に聞き、 一人ひとりに合ったメガネを ご提案すること。 商品知識は入社後に学べるので、 眼鏡業界での経験はなくても 大丈夫です。 これまで培ってきた 接客経験を活かしながら、 視力測定やレンズ加工などの 専門技術も習得。 接客の仕事から、もう一歩先へ。 お客様に頼られるメガネのプロを目指せます。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ ・接客 ・視力測定 ・レンズ加工 ・フィッティング ・完成した眼鏡の受け渡し ・レジ締め ―――――――――――――――――――― ■知識ゼロから一歩ずつスキルアップ！ ―――――――――――――――――――― 入社後は、企業理念や接客の基本、 商品知識を学ぶところからスタート！ 軽いメガネ、丈夫なメガネ、 トレンドを取り入れたメガネなど、 商品の特徴を少しずつ覚えていきます。 基本を学んだら、 先輩のフォローのもと実際の接客へ。 分からないことはすぐに質問できます。 慣れてきたら、 視力測定やレンズ加工にもチャレンジ！ 経験を重ねながら、 お客様の好みやお悩みに合わせた 提案力も身につけていけます。 ―――――――――――――――――――― ＜1日の流れ＞ ■開店／清掃・朝礼 ■午前中 →接客や視力測定、 レンズ加工・フィッティング等 ■休憩／1時間 ■午後 →接客、 完成した眼鏡の受け渡し等 ■閉店／レジ締め・翌日の引継ぎ記録 ―――――――――――――――――――― ■資格取得から、さらに次のキャリアへ！ ―――――――――――――――――――― 仕事に慣れてきたら、 社内検定にもチャレンジできます！ メガネの加工や視力測定などの 専門知識・技術を身につけ、 社内資格を取得すれば基本給もUP。 さらに、その先には 店長へのキャリアアップも目指せます。 接客経験を活かしながら、 知識・技術・提案力を身につけて 次のキャリアを目指せる仕事です。 この求人に関するお問い合わせは、 082-258-3734までお願いします。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

週2日〜OK！20代・30代女性活躍中／シフト融通OK

仕事内容 ┏━━━━━この求人の魅力━━━━━┓ ✅未経験歓迎♪ ✅研修＆サポート体制あり！ ✅短期・長期どちらもOK ✅私服面接OK！ 友達と一緒の応募も歓迎♪ ✅スタッフ割引あり！ ✅販売ノルマなし！ ⏩仕事内容 ─────────────────── 「BEAMS」にて、 お客様へのご案内から商品の陳列・管理まで、 店舗運営に関わる幅広いお仕事をお任せします。 ⏩仕事内容 ─────────────────── 「BEAMS」にて、 接客・販売スタッフとしてご活躍いただきます。 お客様へのご案内から商品の陳列・管理まで、 店舗運営に関わる幅広いお仕事をお任せします。 ＼一覧で見る業務内容／ ✧ 接客・販売対応 ✧ レジ会計 ✧ 商品・在庫管理 ✧ 品出し・ディスプレイ補助 ✧ ストック整理・検品 ✧ 店内の清掃・美化 など ✼ ─────────────────✼ 【✅未経験でも安心】 アパレル未経験、 販売デビューの方も大歓迎！ 「服が好き」「ブランドが好き」 ──その気持ちがあれば大丈夫です。 働きながら最新のトレンドを チェックできるのもこの仕事の魅力です◎ ✼ ─────────────────✼ 【✅職場環境】 わからないこと・不安なことは 何でも気軽に相談OK！ チームワークを大切にする、 風通しの良い職場です。 販売ノルマはありませんので、 一人ひとりが自分らしい接客スタイルで お客様と向き合えます。 ✼ ─────────────────✼ 【✅こんな方にぴったり】 ・ファッションや雑貨が好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで協力して働くのが得意な方 ・長く安定して働きたい方

賞与年3回✅未経験歓迎✅創業90年以上の安定企業✅

仕事内容 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅充実した勉強会で業界未経験者大活躍中！ ✅ノルマはなし！！ ✅残業も少なくプライベートも充実！ ✅賞与年3回支給！（7月、12月、4月決算) ✅創業91周年✨安定した経営基盤！ ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤仕事内容◢◤ 「TOMIYA広島店」にて 経験に応じて以下のお仕事をお願いしますが、 無理なお仕事はお願いしませんのでご安心ください♪ ✅お客様への接客 販売員として来店されたお客様の接客、 お客様へのお便りなどの顧客活動、 販促イベントでの接客など お客様への販促活動を行っていただきます。 希望者には経験や実績に応じて若手の指導、 イベント企画など店舗運営の中核を 担っていただきます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✨トミヤのいいところ✨ ◢◤未経験も安心のサポート体制◢◤ 毎朝、朝礼時に商品知識を学ぶ勉強会、 月1回以上の時計やジュエリーブランドに関する 勉強会の開催により、商品の魅了等を学ぶこと ができます。ですので未経験の方も安心して 仕事ができます。 実際に未経験の方でも1～2年で現場でお仕事ができています！ ◢◤安心のキャリアステップ◢◤ 入社3～4年目のリーダー研修、 年１回温泉地で行われる店長研修、 海外の新作発表展示会の同行（キャリアによる） など未経験からでも着実に成長につながる キャリアステップをご準備しています。 もちろん現場で頑張っていきたい方に 無理にリーダー研修をお願いすることはございません。 ◢◤自分の可能性が広がる✨◢◤ 時計やジュエリーなどの高額商品をお求めに なられるのは経営者など仕事での成功体験を お持ちの方が多いです。 そのため経営者の方の成功体験のお話しなども 聞けることができ、自己成長にもつながります🔥 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 「まずは面接ではなくてカジュアルな面談で話が聞きたい。」 「勤務時間、雇用形態含めてちょっとお電話で話を聞いてみたい。」 少しでも興味を持っていただけた方、 お気軽にお電話☎または応募ボタンからご応募ください。 ここまで精読いただきありがとうございます。 ☎：0862311038 採用担当：藤井

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

創業90年超の安定基盤×月給30万〜40万円×年間賞与3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 接客や後輩指導は好きだけど、 もっとチームで店舗作りに深く関わりたい」 そんな想いを持つあなたへ トミヤでは1人に責任を抱え込ませず、 スタッフみんなで協力して店を創ります⭐ 創業90年以上の歴史を誇る安定経営のもと、 個人の売上ノルマを追う接客ではなく、 丁寧にお客様と向き合える環境をご用意！ これまでの販売・指導経験を 存分に活かし、裁量を持って活躍できます！ 高級時計・ジュエリー店舗にて、 接客販売および店長候補として チームでの店舗運営・後輩育成をお任せします✨ ＜業務内容＞ ⏩接客・販売 ノルマなし！丁寧なおもてなしを実践⭐ ⏩売場づくり・販促企画 チームで意見を出し合い魅力的な展示を創出✨ ⏩仕入れ・バイイング ギフトショー等で新商品を選定・交渉✅ ⏩スタッフ育成・店舗マネジメント 後輩の成長を支え頼れるリーダーへ成長 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ ⏰10:30 出社・開店前準備・朝礼 ⏰11:00 開店・お客様のご案内や接客対応 ⏰13:00 交代でランチ休憩（60分） ⏰14:00 ディスプレイ変更・企画ミーティング ⏰17:00 スタッフへの指導・面談・在庫確認 ⏰19:30 閉店・終礼・片付けをして退社✨ ＜この仕事のアピールポイント＞ ⭐充実のキャリアアップ支援体系 ・月1回以上のブランド勉強会で知識習得 ・入社3〜4年目のリーダー研修あり ・年1回の温泉地での店長研修で磨く経営力 ⭐安心の職場環境と手厚い待遇 ・年間賞与3回（4月決算・7月夏・12月冬） ・残業少なめでワークライフバランス良好 ・店長昇格後は手当5〜10万円を追加支給 【キャリアをさらに伸ばしたい方へ】 これまでの販売経験を活かし、 店舗運営の深部に関わりませんか。 売場づくりやイベント企画など、 あなたのアイデアを形にできます。 【チームで店舗を創りたい方へ】 責任を一人で抱え込むことなく、 周囲と相談しながら働けます。 マネジメントスキルを磨きつつ、 長く愛される店舗を創りましょう。

《希望エリア配属100%》月1.5万のオシャレ手当＆5連休OK！ライフステージが変わっても長く働ける環境です！

■仕事内容 セレクトショップ「Platino-rosa（プラチノ・ロッサ） 」での接客販売をお任せします。 アパレル販売経験のある方を対象とした募集です。 長く働ける環境でライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます 【Platino-rosa（プラチノ・ロッサ）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代～40代と幅広く客単価は15,000円程度です。 ＜当社の強み＞ ・創業50年の安定企業！ ・売上高110%Upの高い成長性！ ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる ＜オシャレ促進手当支給！＞ 15,000円をオシャレ促進手当として毎月給与にて支給します！ 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK。 洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ ＜休みしっかり！働き方の選択可能！＞ ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休！) ・年間休日選択制度あり！年間休日91～140日迄の6コースよりライフスタイルに合わせて選べます。 【人生の転機に、もう「退職」を選ばなくていいように】 希望エリアへの配属実績100％。セキミキ・グループには、あなたの人生に寄り添う制度があります。 「パートナーの転勤」「地元に戻りたい」、そんな人生の決断のとき、大好きな仕事をあきらめる必要はありません。 15年前、まだ10店舗だった頃。 鹿児島店舗のスタッフが、パートナーの大分就職を機にやむなく退職していきました。 「大切な人を想う気持ちも、重ねてきたキャリアも、どちらも諦めてほしくない」 そんな強い想いから生まれたのが、この制度です。 準備期間として半年ほどいただきますが、希望エリアへの配属は100％叶えます。 全国62店舗となった今では、多くのスタッフが環境を変えながら活躍中。ライフステージが変わっても、あなたの居場所はここにあります。 【数字で見るセキミキ・グループ】 平均年齢:35歳 女性管理職：97％ 平均残業：1.2時間/月 出産休暇・育児休暇取得率:100%（復帰者多数活躍中） 【応募資格】 ・アパレル販売経験のある方 【こんな方は歓迎します】 ・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接することが好きな方 ・SNS等での発信に興味のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle ＜カジュアル面談実施中！＞ 応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明会やカジュアル面談も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ※カジュアル面談は応募前に会社理解を深めていただく場であり、面接ではありません。 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

入社祝い金あり【カジュアルWEB面談からOK！】上場企業☆マニュアル・産休育休完備で安心☆年休119日☆残業月4.6h◎

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・夏季・冬季休暇あり ・賞与年2回あり ・基本的には転居を伴う転勤なし ・選考はカジュアル面談からのスタートもOK゜+ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° アルバイト経験(業種職種不問)からでも応募OK ﾟ+.ﾟ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を自由に楽しめるのが当社の特徴です♪ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ﾟ.+° 10代～20代の若手女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼前職の経験や学歴なども問いません！／ ﾟ+.☆ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 「今までアルバイトしか経験したことがない....」なんて方も....。 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 また、経験を積んだ後は 店長代理、店長とステップアップも可能◎ 店舗全体の運営や、スタッフ指導などのマネジメントも長期的に携わることができます。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

入社祝い金あり / ノルマなし☆給与＋インセンで稼げる！ネイル・ヘアカラーOK！産休・育休実績多数♪

仕事内容 【憧れのジュエリーショップで輝くキャリアを！】 ・夏季・冬季休暇あり ・賞与年2回あり ・基本的には転居を伴う転勤なし ☆接客業経験者歓迎！飲食・アパレル・ホテル・ブライダルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です ☆ネイル・ヘアカラーOK！自分らしく働ける環境です ☆産休・育休取得実績多数！長く活躍できる職場です ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 【仕事の魅力】 お客様一人ひとりに寄り添い、最高の一品をご提案！ ジュエリー販売＝ノルマが厳しそう…と思っていませんか？ 販売ノルマはないので、お客様と真摯に向き合える環境です！ さばくような接客でなく、じっくり時間をかけて接客していきます。 ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ 【働きやすさ抜群】 ★年間休日119日（月8～10日公休）でプライベートも充実！ ★残業は月平均4.6時間と少なめ ★ローテーション勤務で無理なく働けます ★基本的に転居を伴う異動はありません 接客業は続けたいけれど、もう少しプライベートも充実させたい… そんな方に安心して働いていただける環境です。 【充実の教育体制】 ★専門知識は段階的に習得できます！ ・全店舗共通のマニュアルがあって安心 ・宝石の知識や接客マナーをしっかりサポート ・先輩社員によるマンツーマン指導 ・基礎から学べるWeb研修システム 別業界からの転職でも安心してスタートできます！ また、経験を積んだ後は 店長代理、店長とステップアップも可能◎ 店舗全体の運営や、スタッフ指導などのマネジメントも長期的に携わることができます。 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ 【安定性バツグン】 ◆1962年創業の上場企業で安心 ◆宝石の買付から販売まで一貫した事業展開 ◆産休・育休からの復帰率7割以上！ ◆健康診断や各種手当も充実 ◆社員割引制度あり 【収入面も安心】 ★販売資格取得で給与アップ！ ★インセンティブ制度でやりがいUP ★各種手当も充実 頑張りをしっかり評価する体制を整えています！

入社祝い金あり【カジュアルWEB面談からOK！】ノルマなし☆インセンティブあり！産休も取りやすい職場♪ /丁寧な研修あります

仕事内容 ≪未経験歓迎！ブランクOK・第二新卒活躍中！！≫販売ノルマなし・自身での購入義務なし♪ ・夏季・冬季休暇あり ・賞与年2回あり ・基本的には転居を伴う転勤無し 販売資格手当も支給で給与もアップ！ 基本的に引越しを伴うような店舗異動はないので、安心して長期勤務できます！ お客様のご要望に合ったジュエリーを一緒にお探ししていく接客・販売のお仕事です！ お客様の記憶に残るお買い物のお手伝いができます。 一人ひとりのお客様にしっかりと向き合い、ジュエリーのご提案をお願いいたします！ ★選考はカジュアル面談からのスタートもOK♪ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！充実の福利厚生☆ 産・育休から復帰した方も多数 産休・育休に加えて、健康診断、各種手当、社員割引など上場企業ならではの手厚い福利厚生をご用意！ 結婚・子育てなどのライフイベントを経ても、安心してキャリアを積んでいくことができます。 実際、7割以上の方が、産休・育休から復帰して長く働いています！ ☆10年・20年先も安心してお仕事をしていただけます。 ＜前職等の経験は問いません！未経験からスタートしたスタッフ多数！＞充実の研修制度で安心♪ ★業務はOJTマニュアルに沿って丁寧にお伝えするのでご心配なく！ 【ご自分のレベルに合わせたWeb研修が受講できます！】 宝飾品の基礎知識に関する講義、接客の流れ・ポイントに関する講義など 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫！サポート体制バッチリ♪ 未経験スタートでもスキルアップできちゃいます！ また、経験を積んだ後は 店長代理、店長とステップアップも可能◎ 店舗全体の運営や、スタッフ指導などのマネジメントも長期的に携わることができます。 ★年間休日119日＋有給休暇あり★残業は月平均4.6h！プライベートも充実させたい方にはぴったり♪ 接客・販売業＝「休みが取りづらそう」といったイメージがつきものですが、 当社は無理なくお仕事をして頂けるようローテーションを用いた働きやすい勤務制度が整っています。 髪色やネイルに関しては、マニュアルの範囲内であれば楽しんで頂くことが可能です！ 残業も少なめなのでプライベートも大切にしながら、お仕事をして頂けます♪ 1962年創業の歴史ある上場企業。腰を落ち着けて働くには最適です。 ジュエリーツツミは首都圏を中心に日本全国に宝飾専門店を展開する会社です。 単に販売だけを行うのではなく、自社で宝石を直接買付ける商社機能 高度な加工技術を備えるメーカー機能を有するのも特徴です。 1962年の創業以来、安定した経営を続け事業を拡大させてきました。 腰を落ち着けて長く働ける場所をお探しの方にはお勧めです。

未経験から管理職へキャリアUP！★12月リニューアルオープン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■■2026年12月1日リニューアルOPEN！■■ △∴▼∴△∴▼∴△∴▼∴△∴▼∴△∴▼ お仕事のPOINT △∴▼∴△∴▼∴△∴▼∴△∴▼∴△∴▼ ✨即日勤務スタートOK！ ✨ノルマなし！未経験からでも安心◎ ✨髪色・ネイル・ピアス自由（規定あり） ✨社割で人気商品をお得にGET♪ ✨店長・マネージャーなどへの昇格も可能！ △∴▼∴△∴▼∴△∴▼∴△∴▼∴△∴▼ 大人気シューズブランド 「crocs（クロックス）」 ストアでのお仕事です！ 今回は、将来的に管理職を目指せる 「管理職候補」としての募集◎ まずは接客・販売業務からスタートし、 少しずつ店舗運営についても 学んでいただきます。 12月のリニューアルオープンを 一緒に迎えるスタッフを大募集♪ ◆◆ 具体的なお仕事内容 ◆◆ 【接客・販売】 ◎お客様へのご案内・商品説明 ◎レジでのお会計対応 ◎商品の品出し・陳列 ◎ストック整理 など ★販売ノルマはありません！ お客様との会話を楽しみながら、 自分らしい接客ができます♪ 【店舗運営】 ◎商品の発注・在庫管理 ◎スタッフの育成・フォロー ◎SNSの運用 ◎シフト作成・管理 ◎店舗レイアウト・商品ディスプレイ など 接客だけでなく、 スタッフの育成や店舗づくりなど 幅広い業務に携われるので、 店舗運営のスキルも身につきます◎ ＜ キャリアアップについて ＞ 経験を積んだ先には、 店長・マネージャー・SVなどへの ステップアップも可能！ さらに、営業・人事など 販売職以外のポジションを目指すこともできます。 「接客スキルを磨きたい」 「店舗運営にチャレンジしたい」 「将来は管理職を目指したい」 そんな方にもピッタリの環境です◎ あなたの経験や頑張りを活かして、 理想のキャリアを目指してみませんか？ ー この求人は請負業務(請負先での勤務)です。 「有限会社サーティーンストラット」と 雇用契約を締結しますが、実際の勤務場所は 請負先（求人に記載の店舗）となります。

月給30万円～/仕入れ・企画に挑戦！/裁量ある店舗運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■ 求人アピールポイント ✅ 月給30万円～45万円 ✅ 店長昇格後手当5～10万円 ✅ 企画や仕入れに直接関与 ✅ チームで運営する体制 【キャリアをさらに伸ばしたい方へ】 これまでの販売経験を活かし、 店舗運営の深部に関わりませんか。 売場づくりやイベント企画など、 あなたのアイデアを形にできます。 【チームで店舗を創りたい方へ】 責任を一人で抱え込むことなく、 周囲と相談しながら働けます。 マネジメントスキルを磨きつつ、 長く愛される店舗を創りましょう。 《弊社のここが魅力！！》 ======================== ・充実した勉強会で業界未経験者大活躍中！ ・お客様1人ひとりにしっかり時間をかけて接客していただきたいので、ノルマはなし！！ ・残業も少なくプライベートも充実！ ・賞与年3回支給！4月(決算)、7月(夏期)、12月(冬期) ・創業94周年を迎えており、安定した経営基盤！ 正社員として「お客様の心を豊かにできる」 高級時計販売に携わってみませんか？ ======================== 【具体的な仕事内容】 ◎接客、販売 ◎売上管理 ◎販促、イベント企画 ◎スタッフのマネジメント 1. 接客・販売 時計やジュエリーの魅力を伝え、 お客様の特別な時間を彩ります。 2. 店舗運営・企画 売場づくりやイベントを立案し、 店舗の個性を創り上げます。 3. 仕入れ・交渉 ギフトショー等で商品を選定し、 ブランド担当者と交渉します。 4. スタッフ育成 チームで目標を追いかけながら、 スタッフの成長を支えます。 充実した研修体制があり、未経験からも安心して働けます！ ◎入社3～4年目のリーダー研修 ◎年１回温泉地で行われる店長研修 ◎月1回以上のブランド勉強会

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

入社祝い金あり /年休119日！有給希望取得制度あり！残業月4.6hでプライベートも充実◎ノルマなし！

仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・年間休日は119日！残業は少なめ！ ・夏季・冬季休暇あり ・賞与年2回あり ・基本的には転居を伴う転勤なし ・インセンティブありで頑張りを評価するお仕事です ・ぜひ店長を目指していただき、 将来的には店舗運営やスタッフの育成に携わってもらえたらと思います！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ﾟ.+° 飲食や接客業経験者大歓迎 ﾟ+.ﾟ ◎未経験業界からの転職もOK！飲食やアパレル接客経験者も大活躍しております！ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を楽しめるのが当社の特徴です♪ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ﾟ.+° 10代～30代の女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆ﾟ+. ＼接客業経験者歓迎！飲食・アパレルなど接客業経験者にピッタリのお仕事です／ ﾟ+.☆ 接客・販売の経験がある方ピッタリ！ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 また、経験を積んだ後は 店長代理、店長とステップアップも可能◎ 店舗全体の運営や、スタッフ指導などのマネジメントも長期的に携わることができます。 ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ 【キャリアプランの例】 ■1年目 OJT研修を通して、トレーナーから接客・業務について学んでいきましょう。 OJT研修終了後も定期的にWEB研修があるため、安心してお仕事できます！ ■2年目～ 社内の「販売資格制度」を無事に昇級！お給料もUP♪ 店舗に後輩が入社をした際に、トレーナーを担当いただくこともあります！ ■5年目～ お客様からも、一緒に働くスタッフからも信頼を得て、 店長不在時に店長の代わりを務める店長代理を目指しましょう。 ■7年目～ 店長代理として経験を積みながら、店長を目指しましょう！ 店長という役職に就いていなかったとしても、周囲のスタッフと一緒に モチベーション高くお仕事に取り組んでいただけると嬉しいです。 ■10年目～ 店長になったあとも「店長資格制度」があるため、常に上を目指してお仕事ができます☆ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

未経験から職人へ。磨いた技術が、一生モノの技術になる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 靴・バッグ・時計など、 身近なアイテムを蘇らせる職人へ。 未経験から一生モノの技術を習得。 手に職をつけて、専門性を磨ける環境です。 ✅9割の先輩が未経験スタート！ ✅基礎から学べる充実の研修制度 ✅全国約255店舗を誇る安定企業 ✅残業月10時間以下で技術習得に集中 ✅賞与年2回＆インセンティブあり ✅将来的には独立も目指せる環境 ══════════════════ ⏩ミスターミニットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 靴修理や合鍵作製、バッグ修理などの リペアサービスを展開する 「ミスターミニット」。 1957年にベルギーで誕生し、 1972年に日本へ上陸。 現在は駅構内や商業施設を中心に 全国約255店舗を展開し、 長年にわたり多くのお客様から 信頼をいただいています。 私たちが提供しているのは 単なる修理サービスではありません。 お客様が大切に使い続けてきた靴やバッグ、 時計などの品物を修復し、 新たな価値を与える仕事です。 修理技術を磨くことで、 お客様の思い出や愛着のある品物を 未来へ繋ぐことができます。 また、モノを長く使う文化を支え、 サステナブルな社会づくりにも 貢献しています。 ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 店舗での受付業務を行いながら、 靴・バッグ・時計などの修理技術を 習得していただきます。 【具体的には】 ■靴・スニーカーの修理 ■バッグや革製品の修理 ■傘などの修理 ■合鍵の作製 ■時計の電池交換 ■修理受付・レジ対応 ■修理内容のご説明 ■店内整理・清掃 お客様からお預かりした品物を 一つひとつ丁寧に修理し、 再び使える状態へと蘇らせていきます。 細かな作業を積み重ねながら、 技術力を高めていく仕事のため、 ■ものづくりが好き ■手を動かすことが好き ■専門技術を身につけたい ■コツコツと技術を磨きたい そんな方にぴったりの環境です。 経験を重ねるほどできる作業が増え、 職人としての成長を実感できます。 お客様から 「もう使えないと思っていました」 「新品みたいに綺麗になった」 と感謝のお言葉をいただけることも 大きなやりがいです。 ══════════════════ ⏩入社後の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも、 一生モノの技術を身につけられる 育成体制をご用意しています。 まずは本社研修にて、 接客の基本や道具の使い方、 靴磨きなどの基礎技術からスタート。 店舗配属後は先輩スタッフの指導のもと、 比較的シンプルな修理から段階的に 技術を習得していきます。 【技術習得のロードマップ】 STEP1 受付対応・靴磨き・婦人靴修理・合鍵作製 STEP2 紳士靴修理・時計電池交換 STEP3 靴底全交換・ミシン縫製 STEP4 更に高度な靴修理やバッグ修理 スーツケース修理・傘修理・はんこ作製 ■STEP5 時計修理・専門技術の習得・後輩指導 5〜6ヶ月後を目安に ミシン作業にも挑戦。 経験を重ねるごとに 担当できる修理の幅が広がり、 より高度な技術を習得できます。 靴磨きから始まり、 最終的には複雑な革の縫製や 時計修理など、 一生モノの技術が身につきます。 最初は上手くできなくて当然です。 何度も練習を重ねながら、 少しずつできることを増やし、 技術者として成長していきます。 コツコツと作業に 向き合うことが好きな方であれば、 未経験からでも専門技術を持つ職人へと 成長できる環境です。 ══════════════════ ⏩様々な前職経験を持つ先輩が活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している先輩たちの 前職は様々です。 販売スタッフや サービス業経験者はもちろん、 工場勤務、製造業、整備士、 DIYやものづくりが好きだった方なども 多数活躍しています。 入社時に必要なのは経験よりも、 技術を身につけたいという意欲。 知識や技術は入社後に学べます。 一つの技術を深く追求したい方、 将来も活かせる 専門スキルを身につけたい方、 職人として成長したい方を歓迎します。 修理技術を磨き続けることで、 店舗責任者や技術指導者を目指せるほか、 将来的には独立という キャリアも描けます。 長く活かせる技術を身につけ、 自分だけの強みを築いていきませんか。 ══════════════════ 公式Instagram：＠misterminit_jp ▲こちらで検索！ 公式YouTube：ミスターミニット ▲こちらで検索！ 人気ブランドの靴はもちろん、 もう流通していない レアなスニーカーの修理に関わることも！ そんな様子を動画で一部ご紹介！

◆未経験者歓迎◆賞与昇給◎高卒以上・転勤なし・ブランクOK・残業少なめ・業界トップクラス！

仕事内容 ◇◇◇◇◇ お仕事内容 ◇◇◇◇◇ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。 具体的には… お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの接客 購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じ 視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。 様々な業務を経験出来るで将来のキャリアにも役立ちます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メガネトップはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【眼鏡市場】を展開。 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など 眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、 全国47都道府県に1000店舗以上を出店しています。 売上993億400万円と、 業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップできる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。 転居を伴う転勤もないので、慣れたエリアで安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働ける環境・研修制度も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフは20代～30代が58％を占めており、 男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中。 スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 新商品の勉強会等は定期的に開催。 お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる 「パーソナルカラー研修」や「階層別研修」 等もあり、常にスキルアップできる環境。

ミナモア広島で働こう♪転勤なし♪未経験歓迎♪広島駅直結♪

仕事内容 。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 『WA ORiental TRaffic ミナモア広島店』で販売スタッフ大募集！ WEB面接OK♪20代30代活躍中！ 靴のブランドなので服装は完全自由！ 髪型髪色も自由、ネイルのデザインもなんでもOK? 実際に金髪や赤髪のスタッフも！ 好きな自分で楽しく働ける環境です◎ 。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ ☆残業月０〜５ｈ程度！ ☆ノルマなし＆インセンティブあり！ ☆未経験でも大丈夫♪ ☆月8日〜10日休み 「ORientalTRaffic」は 「毎日違うお洋服に合わせて、似合った靴を手頃にコーディネートしたい」「人より一歩進んだおしゃれをしたい！」 他とはちょっと違う、いつでも遊び心のあるデザインを提案する、全国に約100店舗展開するレディスシューズブランドです。 ブランドHPはこちら→https://ec.wa-jp.com/collections/orientaltraffic 当社採用ページはこちら→https://177onesevens.com/recruit/ ＜販売スタッフの主な業務＞ ・店頭での接客・販売及び付帯業務 ・商品の陳列／整理／ディスプレイ ・在庫発注 ・アルバイトスタッフの指導 ・売上管理 など 未経験や、他業種からの転職者も多く、先輩がしっかりフォローします。 ＜転勤なしでエリアに根付いて働く＞ 転勤がないので、プライベートも大事にしながら腰を据えて働けます。 産休育休からの復帰も100%を実現！ママさんも活躍中です♪ また、お子さんの行事はもちろん、推しのコンサートなどで希望休も可能！ ワークライフバランスをも最大限配慮しております！

ウィメンズフロア募集【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎

仕事情報 ● 仕事内容 ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 安定して働ける環境 「働く環境を整えて、接客業務に集中したい！」弊社は正社員比率が高く、全員が働きやすい環境・シフトづくりに取り組んでいます。月平均残業は11時間、夏や冬にはセール期を避けつつ、連休取得も可能です。また、育産休後の復職率も100%に近く、ライフステージが変わっても好きな仕事を諦めなくて良い環境です！ 販売員のステップアップ 販売員を「セールスパーソン」と呼ぶ弊社では、優れた販売のスペシャリストに称号を贈る【セールスマスター制度】と、SNS発信やオンラインでの販売活動において活躍するスタッフへ贈る【DXセールスマスター制度】があります。※インセンティブ支給あり 幅広い領域で接客販売のプロを目指せる環境です！ 他領域へのチャレンジ機会 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長等のマネジメント職、本社ポジション（MD・PR等）とキャリアパスは豊富です！販売員と他職種を兼務する「ダブルジョブ制度」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！ ＊販売員から本社職種にキャリアが広がったスタッフ多数！

月給30万円～/仕入れ・企画に挑戦！/裁量ある店舗運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■ 求人アピールポイント ✅ 月給30万円～45万円 ✅ 店長昇格後手当5～10万円 ✅ 企画や仕入れに直接関与 ✅ チームで運営する体制 【キャリアをさらに伸ばしたい方へ】 これまでの販売経験を活かし、 店舗運営の深部に関わりませんか。 売場づくりやイベント企画など、 あなたのアイデアを形にできます。 【チームで店舗を創りたい方へ】 責任を一人で抱え込むことなく、 周囲と相談しながら働けます。 マネジメントスキルを磨きつつ、 長く愛される店舗を創りましょう。 《弊社のここが魅力！！》 ======================== ・充実した勉強会で業界未経験者大活躍中！ ・お客様1人ひとりにしっかり時間をかけて接客していただきたいので、ノルマはなし！！ ・残業も少なくプライベートも充実！ ・賞与年3回支給！4月(決算)、7月(夏期)、12月(冬期) ・創業94周年を迎えており、安定した経営基盤！ 正社員として「お客様の心を豊かにできる」 高級時計販売に携わってみませんか？ ======================== 【具体的な仕事内容】 ◎接客、販売 ◎売上管理 ◎販促、イベント企画 ◎スタッフのマネジメント 1. 接客・販売 時計やジュエリーの魅力を伝え、 お客様の特別な時間を彩ります。 2. 店舗運営・企画 売場づくりやイベントを立案し、 店舗の個性を創り上げます。 3. 仕入れ・交渉 ギフトショー等で商品を選定し、 ブランド担当者と交渉します。 4. スタッフ育成 チームで目標を追いかけながら、 スタッフの成長を支えます。 充実した研修体制があり、未経験からも安心して働けます！ ◎入社3～4年目のリーダー研修 ◎年１回温泉地で行われる店長研修 ◎月1回以上のブランド勉強会

未経験OK✨座学研修あり✨残業少なめ✨ファッション好き歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨ファッションやお気に入りの アイテムを蘇らせるお仕事✨ 「好き」を仕事にしながら、 手に職をつけませんか？ ✅9割の先輩が未経験スタート！ ✅安心の研修制度有！人柄重視の採用！ ✅自分のアイデアが形になる仕事♪ ✅残業月10時間未満でプライベート充実 ✅賞与年2回＆インセンティブあり ✅全国約255店舗を誇る安定基盤あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ➰ミスターミニットについて➰ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 靴修理やバッグ修理、合鍵作製などの リペアサービスを展開する 「ミスターミニット」。 1957年にベルギーで誕生し、 1972年に日本へ上陸。 現在は駅構内や商業施設を中心に、 全国約255店舗を展開する リペアサービスブランドとして 多くのお客様に親しまれています。 私たちは、お客様の 「お気に入りを長く大切に使いたい」 という想いに寄り添い、 靴やバッグ、時計など 身近なアイテムの“困った”を解決。 単なる修理ではなく、 大切な品物のキレイを蘇らせることで、 モノを長く使い続けられる サステナブルな社会づくりにも 貢献しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 店舗での接客を中心に、 靴やバッグの修理、時計の電池交換、 合鍵作製を担当していただきます！ 【具体的には】 ⏩靴・スニーカーの修理 ⏩バッグや傘などの修理 ⏩合鍵の作製 ⏩時計の電池交換 ⏩修理受付・レジ対応 ⏩お客様への修理内容のご説明 ⏩店内の整理整頓・清掃 靴やバッグ、時計など、 お客様が大切に使ってきたアイテムの "キレイ"を蘇らせるお仕事です。 「お気に入りだから、まだ使い続けたい」 そんな想いに寄り添いながら、 ホスピタリティを大切にした コミュニケーションスキルも磨けます。 ⭐センスやアイデアを活かせます♪⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の面白さは、 「どんな素材を使うか」 「どんな色味なら自然に仕上がるか」など 自分のアイデアやセンスを活かしながら、 元のキレイな状態へと近づけていく クリエイティブな一面もあるお仕事です。 モノが少しずつ綺麗に蘇っていく 過程を楽しめるため、 ファッションや身の回りのアイテムが 好きな方にピッタリです！ ⭐働きながら一生モノの知識も♪⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 靴やバッグ、傘や時計など、 身近なアイテムの構造を知れる面白さも この仕事ならでは。 自分の持ち物のお手入れにも活かせる 一生モノの知識や技術が身につきます。 「お気に入りを長く大切に使う」 そんなライフスタイルにも役立つ知識や 技術を働きながら学べる環境なので、 毎日楽しみながら成長できます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐入社後の研修体制 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 最初は本社で座学や基礎技術を学び、 簡単な修理からスタート！ 店舗配属後は先輩が隣でサポートしながら 少しずつ技術を身につけていきます。 5〜6ヶ月ほどで、 応用修理やミシン作業にも挑戦。 未経験からでも、 焦らずじっくり成長できる環境です。 ゆくゆくは、 「○○さんに直してほしいです！」 なんて言われるようになれば一人前！ 「もう履けないと思っていました…」 「またこのバッグでお出かけできます！」 そんなお客様の喜ぶ表情を すぐそばで見られるのも、この仕事の魅力。 たくさんの「ありがとう」に出会える やりがいあふれるお仕事です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐様々な前職経験を持つ先輩が活躍！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ リペア(修理)を行う仕事になりますが、 同時に『接客業』でもあります。 実際、先輩たちの前職は カフェ店員、雑貨販売、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ショールーム、 セレクトショップなど様々！ ファッションやライフスタイルに関わる 雑貨・アパレル出身者も多数活躍中！ 知識や技術は後から身に付けられます。 しかし、真摯でひたむきに学ぶ姿勢は お客様から信頼される一番の力。 その想いがあれば、きっと活躍できます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 公式Instagram：＠misterminit_jp ▲こちらで検索！ 公式YouTube：ミスターミニット ▲こちらで検索！ 人気ブランドの靴はもちろん、 もう流通していない レアなスニーカーの修理に関わることも！ そんな様子を動画で一部ご紹介！

未経験から職人へ。磨いた技術が、一生モノの技術になる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 靴・バッグ・時計など、 身近なアイテムを蘇らせる職人へ。 未経験から一生モノの技術を習得。 手に職をつけて、専門性を磨ける環境です。 ✅9割の先輩が未経験スタート！ ✅基礎から学べる充実の研修制度 ✅全国約255店舗を誇る安定企業 ✅残業月10時間以下で技術習得に集中 ✅賞与年2回＆インセンティブあり ✅将来的には独立も目指せる環境 ══════════════════ ⏩ミスターミニットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 靴修理や合鍵作製、バッグ修理などの リペアサービスを展開する 「ミスターミニット」。 1957年にベルギーで誕生し、 1972年に日本へ上陸。 現在は駅構内や商業施設を中心に 全国約255店舗を展開し、 長年にわたり多くのお客様から 信頼をいただいています。 私たちが提供しているのは 単なる修理サービスではありません。 お客様が大切に使い続けてきた靴やバッグ、 時計などの品物を修復し、 新たな価値を与える仕事です。 修理技術を磨くことで、 お客様の思い出や愛着のある品物を 未来へ繋ぐことができます。 また、モノを長く使う文化を支え、 サステナブルな社会づくりにも 貢献しています。 ══════════════════ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 店舗での受付業務を行いながら、 靴・バッグ・時計などの修理技術を 習得していただきます。 【具体的には】 ■靴・スニーカーの修理 ■バッグや革製品の修理 ■傘などの修理 ■合鍵の作製 ■時計の電池交換 ■修理受付・レジ対応 ■修理内容のご説明 ■店内整理・清掃 お客様からお預かりした品物を 一つひとつ丁寧に修理し、 再び使える状態へと蘇らせていきます。 細かな作業を積み重ねながら、 技術力を高めていく仕事のため、 ■ものづくりが好き ■手を動かすことが好き ■専門技術を身につけたい ■コツコツと技術を磨きたい そんな方にぴったりの環境です。 経験を重ねるほどできる作業が増え、 職人としての成長を実感できます。 お客様から 「もう使えないと思っていました」 「新品みたいに綺麗になった」 と感謝のお言葉をいただけることも 大きなやりがいです。 ══════════════════ ⏩入社後の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも、 一生モノの技術を身につけられる 育成体制をご用意しています。 まずは本社研修にて、 接客の基本や道具の使い方、 靴磨きなどの基礎技術からスタート。 店舗配属後は先輩スタッフの指導のもと、 比較的シンプルな修理から段階的に 技術を習得していきます。 【技術習得のロードマップ】 STEP1 受付対応・靴磨き・婦人靴修理・合鍵作製 STEP2 紳士靴修理・時計電池交換 STEP3 靴底全交換・ミシン縫製 STEP4 更に高度な靴修理やバッグ修理 スーツケース修理・傘修理・はんこ作製 ■STEP5 時計修理・専門技術の習得・後輩指導 5〜6ヶ月後を目安に ミシン作業にも挑戦。 経験を重ねるごとに 担当できる修理の幅が広がり、 より高度な技術を習得できます。 靴磨きから始まり、 最終的には複雑な革の縫製や 時計修理など、 一生モノの技術が身につきます。 最初は上手くできなくて当然です。 何度も練習を重ねながら、 少しずつできることを増やし、 技術者として成長していきます。 コツコツと作業に 向き合うことが好きな方であれば、 未経験からでも専門技術を持つ職人へと 成長できる環境です。 ══════════════════ ⏩様々な前職経験を持つ先輩が活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している先輩たちの 前職は様々です。 販売スタッフや サービス業経験者はもちろん、 工場勤務、製造業、整備士、 DIYやものづくりが好きだった方なども 多数活躍しています。 入社時に必要なのは経験よりも、 技術を身につけたいという意欲。 知識や技術は入社後に学べます。 一つの技術を深く追求したい方、 将来も活かせる 専門スキルを身につけたい方、 職人として成長したい方を歓迎します。 修理技術を磨き続けることで、 店舗責任者や技術指導者を目指せるほか、 将来的には独立という キャリアも描けます。 長く活かせる技術を身につけ、 自分だけの強みを築いていきませんか。 ══════════════════ 公式Instagram：＠misterminit_jp ▲こちらで検索！ 公式YouTube：ミスターミニット ▲こちらで検索！ 人気ブランドの靴はもちろん、 もう流通していない レアなスニーカーの修理に関わることも！ そんな様子を動画で一部ご紹介！

。・＊一人ひとりのお客様にじっくり寄り添える環境で気づく、「やっぱり接客が好き」。10年先も自分らしく輝ける場所＊・。｜未経験から始めた先輩多数｜接客経験者も大歓迎｜20代・30代・40代の女性が活躍中｜ほぼ残業なし｜月10日休み｜車通勤OK｜ネイル・服装自由

仕事内容 ◆ 未経験からでも安心して始められる ◆ 「接客は好きだけど、もっとお客様とじっくり向き合いたい」 「キラキラした空間に憧れるけど、知識ゼロの私でも大丈夫？」 そんな不安や想いをお持ちの方へ。 エステールでの働き方のリアルをお伝えします！ 【Q】販売経験も、ジュエリーの知識もないですが大丈夫ですか？ 【A】知識ゼロからのスタートで全く問題ありません。入社後は先輩がすぐ隣でフォローする「ペア接客」など、あなたを「一人にしない」サポート体制が根付いています。まずは笑顔でお迎えできればOKです♪ 【Q】販売の目標などはあるのでしょうか？ 【A】店舗や個人の目標はありますが、私たちが大切にしているのは、数字を追うのではなく「お客様の想いに寄り添い、会話を楽しむこと」。何気ない世間話で盛り上がることも多く、接客を楽しめる環境です。 【Q】将来的なキャリアや、長く働ける環境かどうかも気になります。 【A】全国336店舗を展開する東証スタンダード上場企業として、安心のバックアップ体制を整えています。また、転居を伴う転勤はないため、慣れ親しんだ街でずっと働けるのも大きな魅力。充実した福利厚生（産休育休など）を活用し、ライフステージが変わってもあなたらしく輝ける環境です。 少しでも不安は解消されましたか？ 具体的な業務内容や1日の流れもぜひご覧ください。 ◆ 誰から買うか、が喜びに変わる接客 ◆ ご結婚やご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、 「どんな商品か」と同じくらい、 「あなたから買いたい」と 言っていただける喜びは格別です。 ＝＝【具体的な業務内容】＝＝ 店頭での接客に加え、 店舗運営に関わる幅広い業務を スタッフ全員で協力して行います。 ◆接客・コーディネート └お客様一人ひとりの好みや似合う色味に合わせ、ジュエリーをご提案します。「近くまで来たから」とふらっと立ち寄ってくださるような、温かい関係性を築けるのが魅力です。 ◆在庫管理、商品発注 └商品の数量チェックや入出荷の確認。商品の補充だけでなく、お客様にご案内したい商品を本社へ発注します。 ◆売場づくり └季節のイベントに合わせたディスプレイの設置や、ケース内の清掃・陳列修正。 ◆販促・集客の企画 └店舗によって商業施設の公式SNSがあるため、興味があれば投稿内容を作成するチャンスもあります。 ◆その他、店舗運営業務 ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、 協力・サポートを受けながら覚えられます。 ＝＝【1日の流れ】＝＝ ■早番の例 09:30｜出勤・開店準備 スタッフ間の伝言板やメールで重要事項を確認。 店内掃除、レジ金の準備、一部商品の陳列を行います。 10:00｜開店・午前業務 接客の合間に、商品の数量チェック（在庫確認）やディスプレイの整理を行います。 12:30｜ミーティング・引き継ぎ 遅番スタッフへ、午前の売上状況やお客様の情報を共有。 スタッフ同士で相談しながら午後の動きを決めます。 14:00｜午後業務・顧客フォロー お客様への接客に加え、新作商品の発注作業、修理品のお渡し連絡などを行います。 18:00｜夕方業務・終業準備 売上日報の作成、早番としての引き継ぎ事項をまとめます。 18:15｜退社 残業はほとんどなく、スムーズに退社可能です。 ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例 ※シフトや店舗により異なる ◆ 一人にしないから安心。基礎から一生モノのスキルを磨ける ◆ ＝＝【安心の導入研修＆ペア接客】＝＝ 入社後は同期との研修からスタート。 店舗への配属後も、 新人のあなたが困らないよう 先輩が一緒に店頭に立つ ペア接客から始めます。 すぐ隣でお手本を見せながら、 さりげなくフォローするので 安心してくださいね。 ＝＝【仲間と協力してお店づくり】＝＝ 個人の売上を競うのではなく、 みんなで協力してお店を つくっていく風土です。 分からないことがあれば 助け合うのが当たり前。 先輩の接客から 心に届く言葉の選び方を学びながら、 自分のペースで着実に スキルを磨き続けることができます。 また、時間を決めて本格的な 接客ロープレを定期的に行うなど、 店舗単位で着実に接客の質を高め合う風土。 接客未経験でスタートした社員も、 自分の言葉で誰かを笑顔にするやりがいを感じ、 楽しみながらスキルを磨き続けています。 ◆ 心のゆとりが、あなたらしい接客につながる ◆ ＝＝【自分の時間を大切にできる働き方】＝＝ 月10日のお休みに加え、 残業はほとんどありません。 シフト制で平日休みがメインになるため、 「人気のカフェに並ばず入れる」 「美容院の予約が取りやすい」 といったメリットを実感しているスタッフも多数。 スタッフ同士で協力し合いながら、 自分の時間をゆったりと楽しめる働き方です。 ＝＝【自分らしさが会話のきっかけに】＝＝ ジュエリーをお勧めする立場だからこそ、 スタッフ自身にも輝いてほしいと考えています。 そのため、ネイルも自由！ 服装もスーツに縛られず、 あなたらしいスタイルで仕事ができます。 服装とジュエリーを コーディネートして店頭に立つことで、 「そのネイル素敵ね！」とお客様との 会話が弾むきっかけにもなっています。 ◆ 先輩インタビュー ◆ ＝＝【入社3年目・S（20代）、元事務職】＝＝ 【Q】なぜ未経験からジュエリー販売の世界へ？ 【A】昔からキラキラしたものへの憧れがあり、「人と接するのが好き」という強みを活かしてお客様と喜びを共有したいと思ったからです。 【Q】働いてみて感じる「やりがい」や「面白さ」は？ 【A】何度もご来店いただく顧客様やまとめてご購入されるお客様も多く、じっくりお話を伺いながら深く関わっていける点です。お客様の喜ぶ顔を特等席で共有できることが何よりのやりがいです。 【Q】商品や提案の特徴について教えてください。 【A】商品は数千円のものから数万～数十万円まで幅広く、アイテムも多彩です。ご予算だけでなく、豊富なラインナップの中から本当にお客様のご希望に沿ったものをご提案できます。 【Q】初めての接客、どうやって慣れていきましたか？ 【A】最初は戸惑いましたが、先輩の接客を間近で見ながら学びました。皆さん質問や相談がしやすく、一人で悩むことはありませんでした！ 【Q】職場の雰囲気はどんな感じですか？ 【A】20代～50代の女性スタッフが活躍中で、家族のように温かいチームです。小さな「ありがとう」や情報の共有を全員で大切にしています。地元のお客様から「あなたがいるからまた来るね」と言っていただける繋がりも嬉しいです。 【Q】今後のキャリアの目標は？ 【A】店長、そしてその上のキャリアを目指し、誰もが輝けるモデルケースになりたいです！

最大年休130日★有給100％消化★未経験20代30代多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼オンザページで働く魅力は…！／ ―――――――――――――――――――― ✅自社デザイン＆自社セレクトの上質ドレス ✅想いとストーリーが詰まったドレスばかり ✅あなたの意見もドレスに反映！ ✅社内ドレスショーや海外研修の機会も！ ✅有給休暇100%取得を義務化 - 【必須】正社員での勤務経験 ※勤務年数は問いません。 意欲があれば、前職の勤務年数が短い方や、第二新卒の方も歓迎 ／ その人だけの 「美しさ」「らしさ」を引き出す、 特別な一着探し✨ ＼ それは、 まだ出会ったことのない自分に出会う ワクワクとした期待感を ご結婚されるおふたりのために 生み出す仕事でもあります。 業界経験はなくてOK！ 自分の笑顔や言葉で 目の前の人を笑顔にしたり。 時には周りを巻き込み、 チームの力で成し得たり。 そんな経験をしてきたあなたを、 私たちの新しい仲間に迎えます！ ―――――【お仕事内容は…】――――― ドレスコーディネーターのお仕事です。 結婚するおふたりの想いに寄り添い、 「本当の魅力を引き出す装い」 「当社だから出会える一着」で 人生で最高に美しい姿が叶うよう、 あなたのセンスや感性を最大限生かします。 【具体的には…】 ■お客様を迎える事前準備 ┗式場の確認 （広さ/床の素材・色/光の入り方等） ┗お客様が好むドレス想定 ┗想定に合わせたディスプレイ ■受付・カウンセリング ┗パーソナリティやボディ等の確認 ┗雰囲気やお洋服のテイスト、ドレスの好み ┗上半身のサイズ、髪質、肌質、肌色 ■ドレス案内・フィッティング ┗魅力を引き出すドレスを複数ご提案 ┗試着するお客様の表情やご様子を確認 ┗より良い提案を模索 ■お小物合わせ ■最終フィッティング ┗式2週間前に最終サイズチェック。 姿勢や歩き方など含め不安のない状態で 式当日を迎えられるようサポート。 ★初回接客から最終フィッティングまで専任 ★各接客・打ち合わせは2時間 ★基本の接客スタイルはあくまで目安。「あなた自身がベストと思える接客」を自由に判断できる裁量権があります。 ――――――【入社後は…】―――――― 先輩のアシスタントとして 実際の接客をそばで見ながら 研修をスタート！ ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - ドレスコーディネーターの基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・ドレスの魅力 ・事前準備のイロハ ・お客様のパーソナリティを知るノウハウ ・お顔立ち、骨格に合わせた提案 ・多様な想定ロープレ ・事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロとしてスタート！ ／ 私たちの想い ＼ 美しく映えるのならば、 青い靴を選んだっていい。 白いドレスには、白い靴を。 そんな常識さえも超えて、 自分だけのウエディングスタイルを 追求してほしい。 ウエディングはもっと、自由でいい。 ▼ドレスについて詳しくはこちら！ https://dress.novarese.jp/ ――――――――――――――――― 現役ドレスコーディネーターに聞いた！ ～ 社員目線の当社の特色 ~ ――――――――――――――――― Q1. 当社だからできる経験は？ - 社内デザイナーが身近にいるので、 ドレスに込めた想いやこだわり、 素材や縫製の知識を学び、 "ストーリー” としてお客様に お伝えできるようになります。 製作過程にも私たちの声が反映！ 社内ドレスショーでは 新作ドレスの美を体感。 社内コンペや年間MVP受賞者は、 海外のドレス買い付けに同行したり、 トップデザイナーのアトリエに赴き、 サンプルチェックに立ち合うチャンスも！ 刺激と学びが溢れる環境です。 by20代・コーディネーター Q1. 当社のドレスの魅力は？ - 代理店を介さず、 自分たちで関係を築いた 世界中の作り手たちと共に 製作するからこそのクオリティ。 流行や固定概念にとらわれず、 普遍性と現代性が融合したデザイン。 纏う人の本来の美しさを 引き出す力があるドレスです。 だからこそ、 お客様の魅力を見出す私たちの 提案力が問われます。 by30代・ドレスコーディネーター ――――――――――――――――――― この求人を見ているあなたへ ＭＥＳＳＡＧＥ ――――――――――――――――――― ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 2026年4月より 当社は株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけでなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 新たな社名「株式会社オンザページ」 としてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい そんな想いが込められています。 より多様な価値を提供できる環境が整い、 スタッフ一人ひとりの成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、一緒に未来を創っていきませんか。 ▼▼▼▼ 当社の風土を知る ▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ★社員の平均年齢は33歳！ 店舗スタッフは20代半ば～30代前半が多数。 活気のある職場です。

ウィメンズフロア担当募集【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！

仕事情報 ● 仕事内容 〜ユナイテッドアローズの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 充実のサポート環境 ５割以上が未経験入社の弊社では安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。 先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。 成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です。 ＊各種接客コンテストのグランプリ受賞者多数輩出！ 幅広い接客スキル スタイリング投稿やSNSでの情報発信などオンラインでの販売活動も大切な仕事。 現在は社員の8割程度のスタッフが担っており、幅広い接客スキルが身に付きます。 ＊本社業務に活躍の機会が広がったスタッフ多数！ ＊オンラインでの販売活動で成果を上げた方を評価する制度も整えています（インセンティブあり） キャリア 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！

育休復職率97.7%の働きやすさ／ノルマなし／年間休日120日／全ブランド利用可能の社割有

仕事情報 ● 仕事内容 green label relaxing〜グリーンレーベルリラクシングの店舗スタッフのお仕事〜★お客さまの暮らしに寄り添うコーディネート提案・接客★レディース／メンズ／キッズ／生活雑貨を扱う商品管理・ディスプレイなど。ゆくゆくはSNS更新、後輩育成、プロモーション企画など幅広く活躍いただきます。 働く環境としての特徴１ キッズから大人まで幅広いお客様に向けて、カジュアルからきれいめ、アパレルから雑貨まで多彩な商品を取り扱うブランドです。また、オリジナル商品と仕入れ商品をバランスよく展開しております。そのため、さまざまなお客様に合わせた接客力と、幅広いアイテムに対応する提案力の両方を身につけられる点が魅力です。 働く環境としての特徴２ green label relaxingは社内で最も店舗数が多いブランドです。その分、店長・副店長へのキャリアチャンスも豊富にあります。また、各店舗には「商品担当」「SNS担当」「教育担当」「VMD担当」「フロアリーダー」など多様な役割があり、若手からご自身の興味に合わせてチャレンジできる環境です。 充実のサポート環境 中途入社の経験・未経験割合はおよそ半々。カフェ、美容、事務職などからの転職者も◎先輩とペアになって共に学び合いながら成長していくES制度など、未経験者でも安心してスキルを学べる研修プログラムを準備しています。産育休制度もあり、復職率も高いため、中長期的なご家庭との両立も見据えていただける環境です！ 気になるポイント 弊社は正社員比率が高く、全員が働きやすい環境・シフトづくりに取り組んでいます。月平均残業は11時間、夏や冬にはセール期を避けつつ、連休取得も可能です。また、社内公募制度もあるため、ブランド変更やキャリアチェンジもご希望に応じて可能です。

未経験からしっかり稼げる！ノルマなし×常連さん中心の安心接客

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、家電販売/フロアスタッフ ＊＊・・━━━━━━━━━━━ 未経験から“しっかり稼げる” ジュエリー販売 ✨✨ 結婚＆出産後も続けやすいお仕事がココに！ インセンティブは月最大15万円超の実績あり ノルマなし×常連さん中心の安心接客 プライベートも充実しながら、 家庭と両立しながら・・・ 販売職で月給30万円以上目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━・・＊＊ せっかく働くなら、高待遇で、 頑張りもきちんと評価される 環境で働きませんか？ 子育てがひと段落し、 「これからは自分の時間も大切にしながら、 しっかり収入を得たい」 そんな想いを、当店で叶えられます。 基本月給に加えて、 ・販売インセンティブ ・店舗目標達成インセンティブ を支給いたします。 あなたの頑張りが、 見える形で収入に反映される仕組みです。 自然とモチベーション高く働けますよ◎ 個人ノルマは一切なし。 自分のペースで、 “売り込まない接客”ができるのも 安心ポイント！ お客様の記念日や贈り物に寄り添う、 ジュエリー・時計のご提案をお願いします。 「娘へのプレゼントが喜ばれたよ」 そんな温かい会話が日常のお仕事です。 ⭐️「人と話すことが好き」 その気持ちがあれば大歓迎です！ 【具体的なお仕事内容】 ●接客 / 販売 / レジ ●時計電池交換やジュエリーパーツの交換、クリーニングなど ●商品管理 / 陳列 / 店内清掃 ●問い合わせ電話の対応 ●毎月開催のイベントの準備 ●委員会活動 など 商品知識やお客様への話し方は、 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 いきなり一人にすることはないので、 未経験の方もご安心ください。 基本的なお仕事の流れは1ヶ月ほどで覚えられます◎ お客様の「ありがとう」が何よりのやりがい。 身につけた接客スキルは、 日常生活でも活かせます✨ 〜このような方に向いています〜 ・未経験でも安心して販売スキルを身につけたい方 ・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方 ・温かい接客でお客様に喜んでもらうことが好きな方 ・ジュエリーやアクセサリー販売・アパレル販売の経験を活かしたい方

心揺さぶる体験を生み出す上場企業★未経験の20代30代多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊ 業界未経験からの転職歓迎！ ＊ 自社デザイン＆自社セレクトのドレス ＊ 作り手の想いやストーリーに触れられる！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊ 最大年間休日130日/月9日休み ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 - 【必須】正社員での勤務経験 ※勤務年数は問いません。 意欲があれば、前職の勤務年数が短い方や、第二新卒の方も歓迎 ／ 「らしさ」を引き立てる一着で、 まだ見ぬ自分に出会う感動を 生み出しませんか✨ ＼ 今回私たちが採用したいのは、 自分の笑顔や言葉で 目の前の人を笑顔にしたり。 時には周りを巻き込み、 チームの力で成し得たり。 そんな経験をしてきたあなた！ 美しく映えるのならば、 青い靴を選んだっていい。 白いドレスには、白い靴を。 ご結婚されるおふたりが そんな常識や固定概念を超えて 自分だけのウエディングスタイルを 見つけられるように。 目の前の人が思わず笑顔になる、 新しい扉をひらいてみたくなる、 明るい空気感を持つあなたを、 私たちは新しい仲間に迎えます！ ＼ 魅力POINT！／ ――――――――――――――― ✅普遍的な美しさにこだわる上質ドレス ✅有名ブランドとコラボ★ ✅NY、ロンドン、ミラノ、パリ…世界中のセレクトドレスも♪ ✅社内ドレスショーや海外研修あり ―――――【お仕事内容は…】――――― ドレスコーディネーターのお仕事です。 結婚するおふたりの想いに寄り添い、 「本当の魅力を引き出す装い」 「当社だから出会える一着」で 人生で最高に美しい姿が叶うよう、 あなたのセンスや感性を最大限生かします。 【具体的には…】 ■お客様を迎える事前準備 ┗式場の確認 （広さ/床の素材・色/光の入り方等） ┗お客様が好むドレス想定 ┗想定に合わせたディスプレイ ■受付・カウンセリング ┗パーソナリティやボディ等の確認 ┗雰囲気やお洋服のテイスト、ドレスの好み ┗上半身のサイズ、髪質、肌質、肌色 ■ドレス案内・フィッティング ┗魅力を引き出すドレスを複数ご提案 ┗試着するお客様の表情やご様子を確認 ┗より良い提案を模索 ■お小物合わせ ■最終フィッティング ┗式2週間前に最終サイズチェック。 姿勢や歩き方など含め不安のない状態で 式当日を迎えられるようサポート。 ★初回接客から最終フィッティングまで専任 ★各接客・打ち合わせは2時間 ★基本の接客スタイルはあくまで目安。「あなた自身がベストと思える接客」を自由に判断できる裁量権があります。 ――――――【入社後は…】―――――― 先輩のアシスタントとして 接客をそばで見ながら研修をスタート！ ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - ドレスコーディネーターの基礎を OJTや新人研修で学びます。 ・ドレスの魅力 ・事前準備のイロハ ・お客様のパーソナリティを知るノウハウ ・お顔立ち、骨格に合わせた提案 ・多様な想定ロープレ ・事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロとしてスタート！ ||◤ 技術と想いを込めた上質ドレス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代理店は一切はさまず、自分たちで 共感を得て関係を築いた 世界中の作り手たちと一緒に 想いとこだわりの詰まった、 ドレス製作をしています。 流行や固定概念にとらわれず、 普遍性と現代性が融合したデザイン。 纏う人の本来の美しさを 引き出す力があるドレスです。 だからこそ、 お客様の魅力を見出す私たちの 提案力が問われます。 ▼私たちのドレスについて詳細はこちら！ https://dress.novarese.jp/ ||◤ 作り手がそばにいるから、 伝えられるストーリーがある。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内デザイナーから デザインに秘めた想いを直接聞き、 素材や縫製の知識まで養われる環境。 社内ドレスショーで新作ドレスの美を体感。 製作過程では、 現場のあなたの声も反映します。 社内コンペや年間MVP受賞者は、 海外のドレス買い付けに同行。 トップデザイナーのアトリエに赴き、 サンプルチェックに立ち合うチャンスも！ ||◤ 「本気」の仲間が集まる場所。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 それが私たちのカルチャーです。 当社に集まる仲間に、 完璧な人はいません。 共通しているのは、 ひとつの仕事に、ひとりのお客様に、 いつも本気でぶつかること。 「もっとお客様の魅力を引き出したい」 あなたの想いに、部署を超えて 全力で一緒に実現する仲間です。 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ★社員の平均年齢は33歳！ 店舗は20代半ば～30代前半が多数。 活気のある職場です。 ――――――――――――――――――― この求人を見ているあなたへ ＭＥＳＳＡＧＥ ――――――――――――――――――― ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年間2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 2026年4月より 当社は株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけでなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 新たな社名「株式会社オンザページ」 としてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい そんな想いが込められています。 より多様な価値を提供できる環境が整い、 スタッフ一人ひとりの成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、一緒に未来を創っていきませんか。

ウィメンズフロア担当募集【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！

仕事情報 ● 仕事内容 〜ビューティー＆ユースの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 充実のサポート環境 ５割以上が未経験入社の弊社では安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。 先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。 成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です。 ＊各種接客コンテストのグランプリ受賞者多数輩出！ 幅広い接客スキル スタイリング投稿やSNSでの情報発信などオンラインでの販売活動も大切な仕事。 現在は社員の8割程度のスタッフが担っており、幅広い接客スキルが身に付きます。 ＊本社業務に活躍の機会が広がったスタッフ多数！ ＊オンラインでの販売活動で成果を上げた方を評価する制度も整えています（インセンティブあり） キャリア 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！

【正社員】募集！福利厚生充実！未経験歓迎！年間休日120日

仕事情報 ● 仕事内容 〜ユナイテッドアローズの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタイリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 充実のサポート環境 ５割以上が未経験入社の弊社では安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。 先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。 成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です。 ＊各種接客コンテストのグランプリ受賞者多数輩出！ 幅広い接客スキル スタイリング投稿やSNSでの情報発信などオンラインでの販売活動も大切な仕事。 現在は社員の8割程度のスタッフが担っており、幅広い接客スキルが身に付きます。 ＊本社業務に活躍の機会が広がったスタッフ多数！ ＊オンラインでの販売活動で成果を上げた方を評価する制度も整えています（インセンティブあり） キャリア 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！

ウィメンズフロア募集【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎

仕事情報 ● 仕事内容 ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 安定して働ける環境 「働く環境を整えて、接客業務に集中したい！」弊社は正社員比率が高く、全員が働きやすい環境・シフトづくりに取り組んでいます。月平均残業は11時間、夏や冬にはセール期を避けつつ、連休取得も可能です。また、育産休後の復職率も100%に近く、ライフステージが変わっても好きな仕事を諦めなくて良い環境です！ 販売員のステップアップ 販売員を「セールスパーソン」と呼ぶ弊社では、優れた販売のスペシャリストに称号を贈る【セールスマスター制度】と、SNS発信やオンラインでの販売活動において活躍するスタッフへ贈る【DXセールスマスター制度】があります。※インセンティブ支給あり 幅広い領域で接客販売のプロを目指せる環境です！ 他領域へのチャレンジ機会 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長等のマネジメント職、本社ポジション（MD・PR等）とキャリアパスは豊富です！販売員と他職種を兼務する「ダブルジョブ制度」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！ ＊販売員から本社職種にキャリアが広がったスタッフ多数！

未経験OK✨座学研修あり✨残業少なめ✨ファッション好き歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨ファッションやお気に入りの アイテムを蘇らせるお仕事✨ 「好き」を仕事にしながら、 手に職をつけませんか？ ✅9割の先輩が未経験スタート！ ✅安心の研修制度有！人柄重視の採用！ ✅自分のアイデアが形になる仕事♪ ✅残業月10時間未満でプライベート充実 ✅賞与年2回＆インセンティブあり ✅全国約255店舗を誇る安定基盤あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ➰ミスターミニットについて➰ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 靴修理やバッグ修理、合鍵作製などの リペアサービスを展開する 「ミスターミニット」。 1957年にベルギーで誕生し、 1972年に日本へ上陸。 現在は駅構内や商業施設を中心に、 全国約255店舗を展開する リペアサービスブランドとして 多くのお客様に親しまれています。 私たちは、お客様の 「お気に入りを長く大切に使いたい」 という想いに寄り添い、 靴やバッグ、時計など 身近なアイテムの“困った”を解決。 単なる修理ではなく、 大切な品物のキレイを蘇らせることで、 モノを長く使い続けられる サステナブルな社会づくりにも 貢献しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 店舗での接客を中心に、 靴やバッグの修理、時計の電池交換、 合鍵作製を担当していただきます！ 【具体的には】 ⏩靴・スニーカーの修理 ⏩バッグや傘などの修理 ⏩合鍵の作製 ⏩時計の電池交換 ⏩修理受付・レジ対応 ⏩お客様への修理内容のご説明 ⏩店内の整理整頓・清掃 靴やバッグ、時計など、 お客様が大切に使ってきたアイテムの "キレイ"を蘇らせるお仕事です。 「お気に入りだから、まだ使い続けたい」 そんな想いに寄り添いながら、 ホスピタリティを大切にした コミュニケーションスキルも磨けます。 ⭐センスやアイデアを活かせます♪⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の面白さは、 「どんな素材を使うか」 「どんな色味なら自然に仕上がるか」など 自分のアイデアやセンスを活かしながら、 元のキレイな状態へと近づけていく クリエイティブな一面もあるお仕事です。 モノが少しずつ綺麗に蘇っていく 過程を楽しめるため、 ファッションや身の回りのアイテムが 好きな方にピッタリです！ ⭐働きながら一生モノの知識も♪⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 靴やバッグ、傘や時計など、 身近なアイテムの構造を知れる面白さも この仕事ならでは。 自分の持ち物のお手入れにも活かせる 一生モノの知識や技術が身につきます。 「お気に入りを長く大切に使う」 そんなライフスタイルにも役立つ知識や 技術を働きながら学べる環境なので、 毎日楽しみながら成長できます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐入社後の研修体制 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 最初は本社で座学や基礎技術を学び、 簡単な修理からスタート！ 店舗配属後は先輩が隣でサポートしながら 少しずつ技術を身につけていきます。 5〜6ヶ月ほどで、 応用修理やミシン作業にも挑戦。 未経験からでも、 焦らずじっくり成長できる環境です。 ゆくゆくは、 「○○さんに直してほしいです！」 なんて言われるようになれば一人前！ 「もう履けないと思っていました…」 「またこのバッグでお出かけできます！」 そんなお客様の喜ぶ表情を すぐそばで見られるのも、この仕事の魅力。 たくさんの「ありがとう」に出会える やりがいあふれるお仕事です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐様々な前職経験を持つ先輩が活躍！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ リペア(修理)を行う仕事になりますが、 同時に『接客業』でもあります。 実際、先輩たちの前職は カフェ店員、雑貨販売、アパレル店員、 ホテルスタッフ、ショールーム、 セレクトショップなど様々！ ファッションやライフスタイルに関わる 雑貨・アパレル出身者も多数活躍中！ 知識や技術は後から身に付けられます。 しかし、真摯でひたむきに学ぶ姿勢は お客様から信頼される一番の力。 その想いがあれば、きっと活躍できます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 公式Instagram：＠misterminit_jp ▲こちらで検索！ 公式YouTube：ミスターミニット ▲こちらで検索！ 人気ブランドの靴はもちろん、 もう流通していない レアなスニーカーの修理に関わることも！ そんな様子を動画で一部ご紹介！

ミナモア広島で働こう♪転勤なし♪未経験歓迎♪広島駅直結♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 『31 Sons de mode ミナモア広島店』 WEB面接OK♪20代30代活躍中！ 髪型髪色自由、ネイルのデザインもなんでもOK！ 実際に自分らしくおしゃれを楽しんでいるスタッフも多数！ 好きな自分で楽しく働ける環境です◎ 。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ ☆残業月０〜５ｈ程度！ ☆ノルマなし＆インセンティブあり！ ☆未経験でも大丈夫♪ ☆月8日〜10日休み 『31 Sons de mode』は「毎日のコーディネートに合わせて、自分らしさと流行をほどよく取り入れたお洋服を楽しみたい」「一歩先のおしゃれを楽しみたい！」 365日いつでも華やかで遊び心のあるフレンチカジュアルをご提案するレディスアパレルブランドです。 当社採用ページはこちら→https://177onesevens.com/recruit/ ＜販売スタッフの主な業務＞ ・店頭での接客・販売及び付帯業務 ・商品の陳列／整理／ディスプレイ ・在庫発注 ・アルバイトスタッフの指導 ・売上管理 など 未経験や、他業種からの転職者も多く、先輩がしっかりフォローします。 ＜転勤なしでエリアに根付いて働く＞ 転勤がないので、プライベートも大事にしながら腰を据えて働けます。 産休育休からの復帰も100%を実現！ママさんも活躍中です♪ また、お子さんの行事はもちろん、推しのコンサートなどで希望休も可能！ ワークライフバランスをも最大限配慮しております！

ウィメンズフロア募集【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎

仕事情報 ● 仕事内容 ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 安定して働ける環境 「働く環境を整えて、接客業務に集中したい！」弊社は正社員比率が高く、全員が働きやすい環境・シフトづくりに取り組んでいます。月平均残業は11時間、夏や冬にはセール期を避けつつ、連休取得も可能です。また、育産休後の復職率も100%に近く、ライフステージが変わっても好きな仕事を諦めなくて良い環境です！ 販売員のステップアップ 販売員を「セールスパーソン」と呼ぶ弊社では、優れた販売のスペシャリストに称号を贈る【セールスマスター制度】と、SNS発信やオンラインでの販売活動において活躍するスタッフへ贈る【DXセールスマスター制度】があります。※インセンティブ支給あり 幅広い領域で接客販売のプロを目指せる環境です！ 他領域へのチャレンジ機会 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長等のマネジメント職、本社ポジション（MD・PR等）とキャリアパスは豊富です！販売員と他職種を兼務する「ダブルジョブ制度」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！ ＊販売員から本社職種にキャリアが広がったスタッフ多数！

接客経験活かせる✨月給35万円～！年休117日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 接客経験を活かして収入UP！ 月給35万円〜×手厚い研修体制 未経験から始める買取営業♪ ⭕️接客経験がそのまま活きる 会話や提案のスキルが活かせて、 月給35万円〜の高水準スタート！ ⭕️充実の研修で安心のスタート 座学やロープレ、店舗研修など 約2ヶ月かけてじっくり学べます。 ⭕️お休みも福利厚生も充実 月9日休み＆年間休日117日！ 社宅や住宅手当など待遇面も安心◎ ★-★ お仕事内容 ★-★ ご来店されたお客様の対応や、 お品物の査定・買取をお任せします。 専門機器や外部の調査機関を使うため、 専門知識に頼らず安心して進められます！ 【詳しいお仕事内容】 ✅来店されたお客様への接客対応 ✅専門機器を用いた商品の確認 ✅第三者機関への詳細調査の依頼 ✅査定額の算出や買取の交渉 ✅LINEでのお問い合わせ対応 ✅アルバイトスタッフの管理業務

反響営業✨最短3ヶ月で店長昇格実績！店舗運営に挑戦✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 最短3ヶ月で店長昇格の実績あり！ ポスト多数の成長企業で早期昇格へ ❀成果や能力を正当に評価する環境 最短3ヶ月で店長へ昇格した実績も！ 社歴に関係なく早期昇格が目指せます。 ❀14年連続売上増＆店舗数も拡大中 組織が大きくなる成長フェーズのため、 責任あるポストを豊富にご用意しています。 ❀店舗運営やマネジメントに挑戦できる 社員2名＋バイト4～5名ほどの体制で、 チームをまとめるスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 詳しいお仕事内容について！ ━━━━━━━━━━━━━ リユース専門店「まねきや」にて、 買取営業と店舗運営をお任せします。 【具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様への接客・買取交渉 ✅お預かりしたブランド品や宝石類の鑑定 ✅専門機器でのチェックや外部調査の依頼 ✅LINEからのお問い合わせ対応 ✅アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ✅売上管理などの店舗運営業務

ビューティー＆ユース求人／【正社員】販売スタッフ募集！福利厚生充実、キャリアUP可能

仕事情報 ● 仕事内容 〜ユナイテッドアローズ（ビューティー＆ユース担当）の店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 充実のサポート環境 ５割以上が未経験入社の弊社では安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。 先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。 成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です。 ＊各種接客コンテストのグランプリ受賞者多数輩出！ 幅広い接客スキル スタイリング投稿やSNSでの情報発信などオンラインでの販売活動も大切な仕事。 現在は社員の8割程度のスタッフが担っており、幅広い接客スキルが身に付きます。 ＊本社業務に活躍の機会が広がったスタッフ多数！ ＊オンラインでの販売活動で成果を上げた方を評価する制度も整えています（インセンティブあり） キャリア 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！

成長を支える待遇！9連休＋昇給賞与完備◎

仕事内容 *＼✧感性と努力で最高の一日を演出✧／* 海外デザイナーズドレスから和装・アクセサリー・靴まで、 幅広い衣裳をトータルコーディネート！ 華やかに見える仕事ですが、細やかな準備や体力を要する場面も多く、 やりがいと成長を両立できる環境です♪ ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ ◎ 接客・サービス経験があれば即戦力に！ ◎ 頑張りやスキルは昇給・賞与にしっかり反映 ◎ 最大9日間のリフレッシュ休暇制度あり ◎ 昇給・賞与は年2回で安定した評価制度 ・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・・✧・ ▶▷ キャリアの広がりも抜群 マネージャー、バイヤー、営業、マーケティング、 本社管理部門など、実績次第で多彩なキャリアへステップアップ可能◎ ＜具体的な仕事内容＞ ・新郎新婦の想いやテーマをヒアリング ・ウェディングドレス、カラードレス、 タキシード、和装、小物・アクセサリーを提案 ・打ち合わせは平均5回、丁寧に寄り添い最適な一着を決定 ・検品・補正・事務処理など、接客以外の業務にも対応 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・店内準備／予約確認 11:00 お客様のお出迎え・ご案内 12:00 ドレスフィッティング・ご提案 15:00 アクセサリーや小物合わせ 17:00 衣装チェック・検品作業 18:00 事務処理・翌日の準備 19:00 退社 …☆最高の笑顔がやりがいに☆… 新郎新婦に寄り添い、ご希望に合う一着をご提案。 お二人の喜びの笑顔を目にした瞬間こそ、この仕事の醍醐味です。 異業種からの転職者やブライダル業界での再挑戦者も多数活躍中！ あなたのセンスと努力で、結婚式をより素敵にサポートしてみませんか？

月給35万円～！安定した固定給とインセンで高収入✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 固定給で生活を守りながら 成果に応じた収入も目指す✨ 14年連続増収の安定企業！ ✅月給35万円以上＋インセン 固定給で生活基盤を固めつつ 実績に応じた還元で稼げます✨ 過去には月8万円の支給実績も◎ ✅14年連続売上増の事業基盤 「自分にも家族にも誇れる会社」 という理念のもと成長中！ 住宅手当など福利厚生も充実✨ ✅ブランド力のある反響営業 店舗集客が中心のスタイルです！ 一から全て開拓する負担がなく 接客や提案に専念できます✨ ━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ブランド品買取専門店での 接客や店舗運営のお仕事です！ ▼具体的な業務内容 ▶ご来店されたお客様への接客 ▶お預かりした商品の鑑定や確認 ▶第三者機関への調査依頼や値付け ▶買取金額の交渉やご案内 ▶LINEからのお問い合わせ対応 ▶アルバイトスタッフの管理

■業務概要：社長の補佐として、会社全体のマネジメント・組織構築を担っていただきます。　■具体的な業務内容　（1）組織構築・マネジメント ／役割分担の設計（営業管理・販促・KPI・労務相談 等の担当決め）

企業名 株式会社エコミル 求人名 【転勤無/経営企画室長候補】成長中のリユース企業で現場の組織づくりを担う◎ 仕事の内容 ■業務概要：社長の補佐として、会社全体のマネジメント・組織構築を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 （1）組織構築・マネジメント ／役割分担の設計（営業管理・販促・KPI・労務相談 等の担当決め） （2）KPI管理：各店舗のKPI設定・月次管理：KPI達成に向けた社員モチベーション管理・フォロー （3）売上管理：各店舗の売上状況の把握・管理 （4）評価制度の見直し・評価シートの作成・運用：社員の育成サポート（5）現場業務（入社後まず習得）入社後1ヶ月：エコリング本部にて研修受講 2ヶ月目：店頭に立ち、買取接客の実務を習得3～4ヶ月後：一人で店舗運営ができるレベルを目指しその後、マネジメント業務へ本格移行 募集職種 【転勤無/経営企画室長候補】成長中のリユース企業で現場の組織づくりを担う◎

⭐好きを仕事に。キャラクター雑貨ショップの正社員募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝⭐ ✨20-30代女性活躍中！未経験歓迎！✨ ⭐＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝⭐ 雑貨が好きな気持ちを仕事に活かそう！ かわいいキャラクター雑貨に囲まれながら、 お客様に“笑顔”を届けるお仕事です♪ 安定した環境で、あなたらしく成長していけます。 ✨お仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売未経験からスタートした スタッフがたくさんいます！ まずは簡単な作業から、 先輩がしっかりフォローするので安心です♪ ⭐ 接客・販売・レジ対応 ⭐ 商品ディスプレイ・POP作成 ⭐ 発注・検品・納品・品出し ⭐ 店内の清掃、開店・閉店準備 など 季節ごとにお店の雰囲気も変わるので飽きる ことなくお仕事できます♪ ⭐インセンティブについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の店舗ごとの売上高に応じて、 インセンティブを支給しています（ノルマはありません）。 直近３か月の支給実績例： 店長職 30,000～50,000円/月 社員職 10,000～20,000円/月 店舗の売上高、役職に応じて金額は変動します。 ⭐実際に働く先輩の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初はアルバイトで、雑貨が好きな 気持ちだけで飛び込みました。 そこから正社員・店長・バイヤーへ。 結婚・出産を経て、今も時短で復帰してます。 “やってみたい”って気持ちに、 ちゃんと寄り添ってくれる会社なんです！ →未経験からでも、ちゃんと道がある。 あなたの“これから”を応援します✨

ライフスタイルに合わせて長く働ける！日本文化を届ける仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜日本文化の魅力を届ける仕事＞＞ やまとは「共創」を理念に、 お客様・産地・社会とともに きものの新しい価値を生み出しています◎ 「きもので心躍る夢を実現する」 そんな想いのもと、 日本文化の魅力を届けるお仕事です！ ー ✅販売・接客未経験OK ✅着付けは入社後に習得可能 ✅週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ✅着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ✅OJT＆オンライン／対面研修あり ー 【お仕事詳細】 着物の接客や販売業務をお任せいたします。 1．店舗での接客販売（提案） お客様のご要望に合わせて 「ピッタリの着物」をご提案します！ 2．お手入れの相談 お客様がお持ちになった着物のお手入れ、 保管などのご相談の対応を行います。 3．着付けレッスン（完全予約制/1回60分） お客様が一人で着物が着られるように、 マンツーマンの着付けレッスンを行います。 4．他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼＼働きやすさも高評価◎／／／ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」受賞！ 働きやすい環境づくりに 力を入れている企業です！ ・育児／介護関連制度 ・住宅補助制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く安心して働ける制度が整っています◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―

【正社員】年間休日120日！当社の全てのストアブランドやレーベルの商品を取り扱う環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 安定して働ける環境 「働く環境を整えて、接客業務に集中したい！」弊社は正社員比率が高く、全員が働きやすい環境・シフトづくりに取り組んでいます。月平均残業は11時間、夏や冬にはセール期を避けつつ、連休取得も可能です。また、育産休後の復職率も100%に近く、ライフステージが変わっても好きな仕事を諦めなくて良い環境です！ 販売員のステップアップ 販売員を「セールスパーソン」と呼ぶ弊社では、優れた販売のスペシャリストに称号を贈る【セールスマスター制度】と、SNS発信やオンラインでの販売活動において活躍するスタッフへ贈る【DXセールスマスター制度】があります。※インセンティブ支給あり 幅広い領域で接客販売のプロを目指せる環境です！ 他領域へのチャレンジ機会 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長等のマネジメント職、本社ポジション（MD・PR等）とキャリアパスは豊富です！販売員と他職種を兼務する「ダブルジョブ制度」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！ ＊販売員から本社職種にキャリアが広がったスタッフ多数！

入社1年目 月収27万円以上可★残業ほぼ無★5日以上連休OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼「ジュエリーが好き」その気持ちだけでOK／ 未経験スタートがほとんど。 ノルマもありません♪ 「ジュエリーって難しそう…」 「高価な商品を扱うのはちょっと不安…」 そんな方にこそ知ってほしいお仕事です。 扱う価格帯は 3万円～30万円ほど。 宝石店のような堅い接客ではなく、 お客様にそっと寄り添うスタイルの接客です。 スタッフは全員女性・平均27歳。 あたたかい雰囲気の中で働けます◎ ★入社1年目の月収例★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月収：27万3682円（実例） ✅月給22万6216円 ✅住宅手当2万2000円 ✅店舗達成賞7000円 ✅残業代別途支給 一人暮らしでも、 しっかり安定できます。 ★よくある不安、すべてありません★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅個人ノルマなし ✅無理な営業なし ✅未経験向けの研修リスト完備 ✅ネイル・髪色・服装自由（ブランドに合えばOK） ✅SNS更新もお仕事のひとつ♪ ★働きやすさも抜群★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月8日休み＋年8日リフレッシュ休暇 ✅有給消化率100％ ✅5日以上の連休OK ✅残業ほぼなし（月平均10h） ✅産休育休の取得＆復帰実績多数 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ ファッションジュエリーや ブライダルリングなどの販売・店舗運営。 ✅接客、販売 ✅レジ業務 ✅品出し、在庫管理、発注 ✅ディスプレイづくり ✅公式SNSの更新 など ◎100％店内業務です ★この仕事のいちばんの魅力★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「プロポーズの指輪を探しに来ました」 そんな、お客様の人生で 一番特別な瞬間に立ち会えること。 お気に入りが見つかった時の笑顔を、 一番近くで見られるお仕事です♪ ★ブランドについて★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SIENA ROSE（シエナロゼ）は、 素肌に溶け込むような “スキンジュエリー”がコンセプト。 婚約指輪・結婚指輪 ファッションジュエリーなど、 日常にも特別な日にも寄り添う ジュエリーを展開しています。 オリジナル素材 ＜ロゼチナ（ローズプラチナゴールド）＞は ゴールドとプラチナを融合した、 上品で丈夫な素材。 自信を持ってご提案できます♪ ▼商品イメージはinstagramからCheck!! https://www.instagram.com/sienarose_official/ ★未経験でも安心の研修制度★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修リストに沿って、 順番に学べます。 ✅会社やブランドのこと ✅商品知識 ✅接客マナー ✅ディスプレイ方法 ✅発注処理 ほとんどのスタッフが 未経験からのスタートです◎

試用期間後に人気商品5万円分プレゼント！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） シルバーアクセサリーブランド 「AQUASILVER」の直営店で働きませんか？ 全国に8店舗を展開する老舗ブランド。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ●インセンティブ支給 (月給+インセンティブで月収27万円以上のスタッフも！) ●人気商品5万円分プレゼント(試用期間終了後に継続勤務する方) ●髪型・髪色・ネイル・ピアス・ヒゲも自由 ●私服勤務で自分らしく働ける ●自由にノビノビ働ける社風 ●未経験・正社員デビューも歓迎 ●経験者の方は即戦力としてスグにインセンティブ獲得可 ●完全週休2日制（月8～9日休み）！ ●残業はほぼありません 未経験の方でも自由な社風のもと、 アクセサリーやファッションが好きな仲間と働けます！ ※経験者の方は給与など優遇します！！ ＜＜高率インセンティブで稼げます＞＞ 人気のアクセサリーなので 売上は増えています。 その分、販売しているスタッフにしっかり還元！ 店舗やスタッフの頑張りにもよりますが 既存店スタッフは平均月3～4万円程度のインセンティブを獲得しています。 ＜具体的な仕事内容＞ 老舗ブランド「AQUA SILVER」の 販売･接客・在庫管理等｡ 現在新たなAQUASILVERへのリブランディング最中です。 一緒にこのブランドをひろめていきませんか？ ＜AQUASILVERとは？＞ デザイナーがストリートから インスピレーションを受け、 自由な発想を形にして 手作りで生み出しています。 様々な個性に調和するデザインの 商品を取り揃えます。 商品はペンダント、リング、 ブレスレット、バングル、ピアス、 チェーンなど豊富なラインナップを 取り揃えており、リブランディング した新しい世界観のお店です！ ＜未経験入社のスタッフも多数＞ ファッションが好き、 アクセサリーが好き、 そんな気持ちからまずは スタートしてみてください！ 先輩スタッフが丁寧に指導 しますので安心です。 お客様のご相談に乗りながら、 丁寧に接客できるのが醍醐味の ひとつですので、商品のこだわり や知識が増えてくるに連れて、 アクセサリー販売の奥深さ、面白さ にも、きっと気づいていただけると 思います！

社員割引あり　◎人気ブランドの販売スタッフで働きませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の“なりたい姿”を考えるコーディネート提案するお仕事です。ブランドの魅力を伝えながら、上質な接客を通じてリピーターづくりに携わっていただきます。 【具体的には...】 ・接客、コーディネート提案 ・レジ対応 ・商品管理（入荷・検品・在庫管理） ・売り場（MD）づくり ・店舗運営・スタッフ育成 働く魅力・メリットとは？ 長年にわたりアパレル業界で培ってきた実績をもとに、社員一人ひとりがやりがいを持って長く働ける環境づくりを進めています。 ✅社員割引あり ✅個人ノルマなし／接客に集中できる ✅報奨金制度／店舗目標達成時に支給 ✅休日数を拡充／働きやすい環境づくりを推進 募集背景について 「お客様に喜びと感動を届ける」という想いを未来へつないでいくため、新たな仲間を募集します。時代が変わってもファッションを通じて一人ひとりに寄り添い、長く愛されるブランドづくりを一緒に担ってくださる方をお待ちしています。 MICHEL KLEINについて "シンプルとオリジナリティ" "ベーシックとトレンド"巧みなバランスで自分らしさを表現し、ファッションを楽しむ そんな洗練された大人の女性が求めるスタイリッシュで着心地の良い服を提案するパリ発信ブランド。

【希望エリア内での転勤のみ】賞与3.85か月×年間休日120日／ブランドショップ「エクセル」の接客販売

■仕事内容 ＼全国転勤は避けたい。でもキャリアアップはあきらめたくない方へ／ ショッピングモール内にあるインポートブランドショップ「エクセル」での接客販売のお仕事です。 複数店舗を展開するエリア内で、店舗ごとの特性を活かしながら働けます。 「全国転勤は難しい。でも主任・店長・本社も目指したい」そんな方に選ばれているのが、リージョナル正社員です。 【選択したエリアを越えた異動・転勤は一切ありません】 希望するエリア内の複数店舗で経験を積みながら、キャリアの幅を広げられる働き方です。 ■店舗ごとの客層や地域ニーズに合わせた売場づくり・マネジメント経験を積める ■選択したエリアで人脈や土地勘を深めながらキャリアアップできる ■家族の生活基盤を維持しながら、主任・店長など将来のキャリアを目指せる 【リージョナル正社員の勤務条件】 ご自身の希望に合わせて、勤務するエリアを1つ選択できます。 （1）九州エリア（※ご希望の方は広島本社での勤務も可能） （2）広島・山口・山陰エリア （3）広島・岡山・兵庫・四国エリア ※エリア内での転居を伴う異動の可能性がありますが、選択したエリア外へ行くことはありません。 ※転居時は「借上住宅制度」や「単身赴任制度・サポート」など、手厚い福利厚生で生活をしっかり支えます！ 【仕事内容】 ・接客販売 ・ディスプレイ・商品陳列 ・数値管理 など グッチ・ロレックス・シャネルなど海外ブランドを取扱い、バッグ・財布・アパレル・アクセサリーなどの幅広い商品の中から、お客様に合った商品を一緒に考えながらご提案していきます。 【販売ノルマはありません！】 接客や商品知識は入社後に身につけていけます。 安定した経営基盤があるからこそ、ノルマに縛られず、自分のペースで着実に成長していける環境です。 ディスプレイから数値管理まで幅広く関われるので、ゆくゆくは店長・店長代理を目指したい方にもピッタリです。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります 【当店について】 エクセルは、西日本を中心に30店舗を展開している、日本最大級のインポートブランドショップです。 フランス・イタリア・イギリス・アメリカといった欧米の主要国に直輸入ルートを持ち、バイヤーが厳選した商品を取り扱っています。 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 ブランクOK

【希望エリア内での転勤のみ】賞与3.85か月×年間休日120日／ブランドショップ「エクセル」の接客販売

■仕事内容 ＼全国転勤は避けたい。でもキャリアアップはあきらめたくない方へ／ ショッピングモール内にあるインポートブランドショップ「エクセル」での接客販売のお仕事です。 複数店舗を展開するエリア内で、店舗ごとの特性を活かしながら働けます。 「全国転勤は難しい。でも主任・店長・本社も目指したい」そんな方に選ばれているのが、リージョナル正社員です。 【選択したエリアを越えた異動・転勤は一切ありません】 希望するエリア内の複数店舗で経験を積みながら、キャリアの幅を広げられる働き方です。 ■店舗ごとの客層や地域ニーズに合わせた売場づくり・マネジメント経験を積める ■選択したエリアで人脈や土地勘を深めながらキャリアアップできる ■家族の生活基盤を維持しながら、主任・店長など将来のキャリアを目指せる 【リージョナル正社員の勤務条件】 ご自身の希望に合わせて、勤務するエリアを1つ選択できます。 （1）九州エリア（※ご希望の方は広島本社での勤務も可能） （2）広島・山口・山陰エリア （3）広島・岡山・兵庫・四国エリア ※エリア内での転居を伴う異動の可能性がありますが、選択したエリア外へ行くことはありません。 ※転居時は「借上住宅制度」や「単身赴任制度・サポート」など、手厚い福利厚生で生活をしっかり支えます！ 【仕事内容】 ・接客販売 ・ディスプレイ・商品陳列 ・数値管理 など グッチ・ロレックス・シャネルなど海外ブランドを取扱い、バッグ・財布・アパレル・アクセサリーなどの幅広い商品の中から、お客様に合った商品を一緒に考えながらご提案していきます。 【販売ノルマはありません！】 接客や商品知識は入社後に身につけていけます。 安定した経営基盤があるからこそ、ノルマに縛られず、自分のペースで着実に成長していける環境です。 ディスプレイから数値管理まで幅広く関われるので、ゆくゆくは店長・店長代理を目指したい方にもピッタリです。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります 【当店について】 エクセルは、西日本を中心に30店舗を展開している、日本最大級のインポートブランドショップです。 フランス・イタリア・イギリス・アメリカといった欧米の主要国に直輸入ルートを持ち、バイヤーが厳選した商品を取り扱っています。 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 ブランクOK

メガネ販売員としての“なりたい姿”を叶えませんか。アイウエアブランド『JINS』で経験者を募集します！

仕事内容 お客様に“まっすぐすぎ”かもしれません…。 JINSでは、「お客様に対して誠実であること」を大切に、 スタッフがそうあれるような仕組みを整えています。 例えば、メガネ選びから商品の加工、お渡しまで、 一人のお客様に対してチームでご案内。 役割や業務を分担することで、よりきめ細かな サービスが実現できます。さらに販売ノルマがないため、 目先の数字にとらわれることなく、 自分の知識や提案力を目の前のお客様のために 発揮しやすくなっています。 お客様にとって、本当に「良いお買い物」を追求できる 環境です。 キャリアの舞台をもっと広大に。 メガネ販売員としてどんな風に成長したいか… これまでの経験があるからこそ、 なりたい自分、叶えたいことがたくさん あるのではないでしょうか。 当社では、国家資格の「眼鏡作成技能士」や、 社内検定の最高峰の「マイスター検定」の取得など 高度な知識の習得が可能。 よりプロフェッショナルな販売員を目指せるほか、 ストアディレクター（店長）、エリアディレクターと マネージャーとしてのキャリアを伸ばすことも！ 他にも… ◎ジョブチャレンジ制度 店舗に所属しながらも本部の企画にメンバーとして 参加できる制度。 ◎キャリアチャレンジ制度 店舗での経験を活かして本部部門へのキャリア チェンジに挑戦できる制度。 ◎GLOBAL CAREER CHALLENGE 海外の子会社で6カ月間、OJTを受けながら 働くことができる制度。 さらに、「グローバル社員」なら、 日本や海外の様々な地域の店舗で働き、 スキルを習得。学んだことを活かして、 海外事業会社へのキャリアアップを目指す道もあります。 幅広い制度を通じて柔軟にキャリアを描けることが 当社の自慢ポイントでもあります。 みえる世界を変えることで、人生を広げる。 ここで少しJINSのビジョンについてのお話を。 私たちのビジョン 「Magnify Life - まだ見ぬ、ひかりを」には、 “人々の人生を拡大し、より快適に、豊かにする”という メッセージが込められています。 「できるはずない」を「やってみよう」に変え、 あたらしい価値を生み出すことにトライしていくのが JINSらしさです。 メガネ屋なのに、メガネがいらない世界を目指す？ さらにJINSでは、“近視のない世界” を目指して、 子どもたちの外遊び支援や、 近視の進行を抑制する「バイオレットライト」の 研究など、様々な取り組みをしています。 近視の人を少なくするということは ＝メガネを必要とする人が減るということ。 メガネを売っているのに、いいの…？ と思う人もいるかもしれません。 しかし、私たちのビジョンは “人々の人生を拡大し、より快適に、豊かにする”こと。 そのためなら、メガネ屋という枠も飛び越えます。 JINSの人は、変化を楽しむ力をもつ人。 “あたらしいこと”好きは、 JINSで「働く人」の共通点でもあります。 最近入社した社員に話を聞いたところ、 追加料金が必要になりがちな非球面レンズを 0円で提供したり、 機能だけでなく、オシャレさも重視した 花粉メガネを発売したり…。 「メガネ屋の常識をどんどん塗りかえていく」 取り組みにワクワクしながら入社したそう。 そんな変化を楽しむ人があつまるからこそ、 仲間の挑戦も全力で応援する風土があります。 これまで培ってきたメガネ販売の経験やスキルを 思いっきり活かせる環境と仲間が待っています。 JINSであたらしいあなたを見つけませんか？

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 知識ゼロでも大丈夫 「メガネのことは詳しくない」「接客経験がない」そんな方もご安心ください。現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています。商品知識や専門スキルは入社後の研修や日々の業務を通じて習得可能。分からないことは先輩がしっかりフォローするため、知識ゼロからでも自信を持って成長できる環境です。 好きが仕事になる場所 メガネやファッションが好きな方にとって、毎日好きなものに囲まれながら働けます。さまざまなデザインや機能を持つ商品に触れられるだけでなく、お客さまに似合う一本をご提案する楽しさも魅力。新商品やトレンドに触れる機会も多く、知識や提案力を磨きながら成長できます。好きという気持ちを活かして活躍いただけます。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

ウィメンズフロア募集【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎

仕事情報 ● 仕事内容 ”好きを仕事に！” アパレル業界でキャリアアップを目指しませんか？弊社の販売職は、接客・販売はもちろん、ご経験・志向性に合わせて、業務範囲を広げていただけます。 例えば、売上管理や店舗運営、人材育成、VMD、SNS等のプロモーション活動・企画など。やりたいことを発信すれば、チャレンジできる環境です！ 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 安定して働ける環境 「働く環境を整えて、接客業務に集中したい！」弊社は正社員比率が高く、全員が働きやすい環境・シフトづくりに取り組んでいます。月平均残業は11時間、夏や冬にはセール期を避けつつ、連休取得も可能です。また、育産休後の復職率も100%に近く、ライフステージが変わっても好きな仕事を諦めなくて良い環境です！ 販売員のステップアップ 販売員を「セールスパーソン」と呼ぶ弊社では、優れた販売のスペシャリストに称号を贈る【セールスマスター制度】と、SNS発信やオンラインでの販売活動において活躍するスタッフへ贈る【DXセールスマスター制度】があります。※インセンティブ支給あり 幅広い領域で接客販売のプロを目指せる環境です！ 他領域へのチャレンジ機会 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長等のマネジメント職、本社ポジション（MD・PR等）とキャリアパスは豊富です！販売員と他職種を兼務する「ダブルジョブ制度」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！ ＊販売員から本社職種にキャリアが広がったスタッフ多数！

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 広がるキャリアの可能性 接客スキルや商品知識を身につけるだけでなく、店舗運営やマネジメントなど幅広い業務に挑戦できる環境です。充実した研修制度とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。年齢や社歴にかかわらず頑張りを評価する風土があり、店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。 好きが仕事になる場所 メガネやファッションが好きな方にとって、毎日好きなものに囲まれながら働けます。さまざまなデザインや機能を持つ商品に触れられるだけでなく、お客さまに似合う一本をご提案する楽しさも魅力。新商品やトレンドに触れる機会も多く、知識や提案力を磨きながら成長できます。好きという気持ちを活かして活躍いただけます。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

ウィメンズフロア担当募集【正社員】未経験OK！年間休日120日！社員割引あり！

仕事情報 ● 仕事内容 〜アウトレットの店舗スタッフのお仕事〜 ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ゆくゆくは後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 私たちの想い わたしたちが大切にしているのは「すべてはお客様のためにある」という想い。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを、スタッフ一人ひとりが考え、行動することを大切にしています。 ご購入いただくことがゴールではなく、その先の未来を素敵にしたいと考えているから弊社にはノルマはありません。 充実のサポート環境 ５割以上が未経験入社の弊社では安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。 先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。 成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です。 ＊各種接客コンテストのグランプリ受賞者多数輩出！ 幅広い接客スキル スタイリング投稿やSNSでの情報発信などオンラインでの販売活動も大切な仕事。 現在は社員の8割程度のスタッフが担っており、幅広い接客スキルが身に付きます。 ＊本社業務に活躍の機会が広がったスタッフ多数！ ＊オンラインでの販売活動で成果を上げた方を評価する制度も整えています（インセンティブあり） キャリア 将来は、販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！

次こそ失敗しない、美容の職場選び/合えばブランド転籍◎

仕事内容 アパレル・美容部員の仕事は好き。 でも── ・職場の雰囲気が合わない ・評価やノルマの考え方に違和感がある ・この先も、今の働き方を続けられるか不安 ……「ただ、転職を重ねるのも違う」 と感じたことはありませんか？ だったら“1つ”の会社に勤めながら 自分にあった職場環境を選べる当社で 新しいスタートを切りませんか？ ＼ ブランドもキャリアも、／ ＼会社の中で見つけられる！／ 私たちは国内最大級の規模で、 コスメ・アパレル販売支援を行う会社です。 誰もが知る人気ブランドの店舗運営を担い、 あなたの雰囲気や希望に合わせて配属します。 ◆「なんか違うかも」と感じても大丈夫。 別のブランド・店舗にチャレンジOK！ ◆「この職場でずっと働きたい」と思った場合は、 ブランドへの転籍（ブランドの直接雇用）も可能です。 職歴を崩すことなく、 当社内で自分に合う環境を見つけ、 “キャリアの幅”を広げてください。 ＼ライフプランに合わせた働き方も♪／ 結婚、出産、育児など ライフステージの変化にも 柔軟に対応できる環境です。 - 【ブランド例】 セリーヌ／ブルガリ／DIOR クリニーク／イプサ／シャネル 資生堂／リファ／デコルテ／ポーラ など ※ご希望のブランドがあればお聞かせください。 【仕事内容】 ビューティーアドバイザー業務 （アパレル販売・化粧品販売・接客）をお任せします。 ・接客／カウンセリング ・メイク・スキンケア提案（タッチアップ） ・お洋服コーディネート提案 ・ディスプレイ・在庫管理 ・データ入力・新商品研修 など ＊転勤なし（希望による異動は可能）

＃ブランドチェンジOK＃社内で転職＃ベストな職場が見つかる

仕事内容 「ちゃんと働かなきゃ…」 でも、何がしたいかは、まだわかんない。 「次のもすぐ辞めちゃったらどうしよう」 って考えちゃって、 正直、何度も就職活動するのも正直しんどい。 でもずっとこのままもイヤ。 ──そんな方にピッタリな職場です。 「一回で“正解”見つけなくていいんです」 当社ならなら、人気のデパコスや アパレルブランドで、 “お試し”みたいに働ける◎ 雰囲気や人など、 実際に体感して、 「ここ、好きかも」って 思えたら続けてみて、 「ちょっと違うな」って思ったら、 ブランドチェンジもOK！ 専属のアドバイザーがついてるので、 迷っても、すぐ相談できるんです♪ 好きなテイスト、得意な接客、 あなたの“らしさ”を一緒に見つけましょう！ 気に入ったブランドが見つかったら、 直雇用の社員になるチャンスもあります。 自分のペースで、 “なりたい自分”を探していきましょう！ #働くって難しいけど #iDAなら #“なりたい”がみつかる 【ブランド例】 Dior／クリニーク／イプサ／シャネル／ 資生堂／エスティーローダー／ ボビィブラウン／コスメデコルテ／ SUQQU／パウダーパレット など 【仕事内容】 コスメの販売・接客をお任せします。 ご来店のお客様の悩みや希望を伺い、 肌や印象に合ったアイテムをご提案します。 ・接客／カウンセリング ・メイク・スキンケア提案 ・ディスプレイ・在庫管理 ・データ入力・新商品研修 など ◎ ブランドごとに世界観が異なり、 様々な接客スキルを学べます。 ◎ 未経験でも安心の充実した研修あり。 【1日の流れ（例）】 ※配属先のシフトにより異なります。 9:50 ストア到着 10:00 勤務開始・開店準備 10:15 朝礼 10:30 オープン後、接客・提案 12:00 ランチ休憩(約1h) 13:00 午後の接客・VMD確認 15:30 午後休憩(約0.5h) 16:00 接客・在庫・売上チェック 19:00 1日の振り返り・業務終了 【当社について】 私たちは国内最大級の規模で、 コスメ・アパレル販売支援を行う会社です。 誰もが知る人気ブランドの店舗運営を担い、 あなたの雰囲気や希望、 好きなテイストに合わせて配属します。 別のブランド・店舗へもチャレンジOK！ さまざまなブランドを経験しながら、 接客力や商品知識などの スキルを広げていける環境です。 幅広い経験を積みつつ、自分に合う スタイルを見つけていただけます。 ピッタリの環境が見つかったら、 ブランドの直接雇用へ転換も可能。 販売の現場を離れて、 営業やアドバイザーとして 新しいキャリアを築く道もありますよ！ 【勤務地一覧】 ・広島市中区胡町【福屋八丁堀本店】 ・広島市南区松原町【福屋広島駅前】 ・岡山市北区本町【岡山高島屋】 ・山口市中市町【井筒屋山口】 ＊ご希望や適性により配属先を決定します。

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 私生活も大切に 仕事だけでなく、プライベートも充実できる環境を整えています。希望を考慮したシフト制のため、予定に合わせた休暇取得も可能。夏季休暇や冬季休暇、有給休暇を活用して長期休暇を取得するスタッフもいます。さらに、入社時にはウェルカム休暇として3日間の特別有給休暇を付与。無理なく長く働ける環境です。 接客を楽しめる 個人ノルマはなく、店舗スタッフ全員で目標達成を目指すスタイルです。そのため、数字に追われるのではなく、お客さま一人ひとりとの会話や接客を大切にできます。メガネ選びのお手伝いを通じて、お客さまに喜んでいただけるやりがいも魅力。仲間と協力し、楽しみながら働けるため、未経験の方も安心して始められます。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

★オープニングスタッフ募集！【希望エリア配属100%】月1.5万のオシャレ手当＆5連休OK！ライフステージが変わっても長く働ける環境です！

■仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売をお任せします。 オープニングスタッフ募集！（※2027年春オープン予定。オープンまでの間は近隣店舗で勤務可能です。） 未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎！ 長く働ける環境でライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブランド独自のオリジナルアイテムまで個性豊かな品々を取り揃えております。 客層は30代～40代と幅広く客単価は15,000円程度です。 ＜当社の強み＞ ・創業50年の安定企業！ ・売上高110%Upの高い成長性！ ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる ＜オシャレ促進手当支給！＞ 15,000円をオシャレ促進手当として毎月給与にて支給します！ 勤務中はブランドイメージに合っていれば自社ブランド以外の服を着てもOK。 洋服代を気にせず安心して働いていただけます！ ＜休みしっかり！働き方の選択可能！＞ ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休！) ・年間休日選択制度あり！年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ ライフスタイルに合わせて選べます！ 【人生の転機に、もう「退職」を選ばなくていいように】 希望エリアへの配属実績100％。セキミキ・グループには、あなたの人生に寄り添う制度があります。 「パートナーの転勤」「地元に戻りたい」、そんな人生の決断のとき、大好きな仕事をあきらめる必要はありません。 15年前、まだ10店舗だった頃。 鹿児島店舗のスタッフが、パートナーの大分就職を機にやむなく退職していきました。 「大切な人を想う気持ちも、重ねてきたキャリアも、どちらも諦めてほしくない」 そんな強い想いから生まれたのが、この制度です。 準備期間として半年ほどいただきますが、希望エリアへの配属は100％叶えます。 全国62店舗となった今では、多くのスタッフが環境を変えながら活躍中。ライフステージが変わっても、あなたの居場所はここにあります。 【数字で見るセキミキ・グループ】 男女比: 女性：男性＝97％:3% 平均年齢:35歳 出産休暇・育児休暇取得率:100% 【応募資格】 ・学歴不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・アパレル販売経験者は優遇します ・店長やマネージャー等、様々なキャリアに挑戦したい方 ・鞄や雑貨、服飾・ファッションやおしゃれがお好きな方 ・成長意欲のある方 ・人と接することが好きな方 ・仕事と子育てを両立したい主婦（夫）さん ・チームワークを大切にできる方 ・Iターン、Uターンをご希望の方 ・正社員として長く活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代女性スタッフ活躍中！ ・美容師、飲食店、接客販売など異業種からの転職者も活躍中！ ▼店内の様子はこちらをチェック https://tinyurl.com/2hcf4rle ＜カジュアル面談実施中！＞ 応募前に「まずは話だけ聞いてみたい」という方へ向けて、会社説明会やカジュアル面談も行っております。お気軽にお問い合わせください。 ※カジュアル面談は応募前に会社理解を深めていただく場であり、面接ではありません。 ■仕事の特徴 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【VERITE・東証上場】ジュエリー・アクセサリーの接客販売/未経験歓迎/残業ほぼナシ/年休120日

タイトル 【VERITE・東証上場】ジュエリー・アクセサリーの接客販売/未経験歓迎/残業ほぼナシ/年休120日 職種 ジュエリー販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「売る」ことよりも「お客様のお話を聞く」ことが中心のお仕事です。 まずは笑顔でお出迎えすることからスタートしましょう！ ・接客、ご提案（会話を楽しみながら、ぴったりのアイテムを一緒に探します） ・ディスプレイ変更（季節やイベントに合わせて、ワクワクする売場作り） ・商品管理（商品の検品や入荷のお手伝い） ・お客様へのお手紙作成・ご案内（「また来ます」につながる温かい絆づくり） ・事務サポート（電話・メールの対応、簡単な伝票整理など） ・店舗内のお掃除（お客様を気持ちよくお迎えする為のクリーンアップ） ジュエリーが好き（興味がある）。お客様との会話が好き。 それだけで大歓迎です！ ジュエリー選びに来られるお客様は、記念日やご褒美、プレゼントなど特別な想いを持った方がたくさん。 「どんなシーンで着けたいか」「どんな雰囲気がお好きか」など、世間話を交えながら優しく耳を傾ける姿勢が大切です。専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です！

正社員・賞与年3回・インセンティブ有｜Aesop　美容部員・店長候補　広島（福利厚生充実）

仕事内容 お客様の美しさを最大限に引き出すコスメブランドの店長候補を募集。 売上目標達成、コスト管理、ブランド体験の維持における責任者としてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・売上推進、ビジネス構築 ・チームの育成、定着率の向上 ・接客販売及び付帯業務 ・人材採用 ・店舗オペレーション管理（予算、管理可能コスト等のマネジメント） 店舗の最終意思決定者として、パフォーマンスの牽引とチーム作りをお願いします。 イチオシポイント！ ・年間休日125日！プライベートと両立 ・賞与年3回あり、その他福利厚生充実 ・経験を活かして人気ブランドで活躍！ ◆正社員◆店長候補◆インセンティブあり 【転職エージェント】

【広島】ウォッチニアン／接客販売／未経験OK！月27.5万円～＋賞与年2回

仕事内容 ・接客・販売 ・商品・在庫管理 ・包装 ・商品ディスプレイ ・品出し ・簡単な商品メンテナンス …など 高級時計を中心にブランドアイテムを取り扱う リユース大手《ウォッチニアン》にて 接客販売業務をお任せします。 同社は業界トップクラスのシェアを誇り、 扱うのは”実物資産”としての 価値が高い高級ブランド品。 数をこなすよりも、一人ひとりのお客様と 深い信頼関係を築く、じっくり向き合う接客を 大切にしています。 入社後には丁寧な接遇・商品知識の研修があるため 買取業務が未経験の方も安心してスタートできます。 ＜求人ポイント＞ ◆好待遇で安心してチャレンジできる◆ 未経験でも月給27.5万円からのスタートに加え、 年2回賞与(業績連動含む)が支給されます。 入社2年目で年収383万円、 5年目で店長として年収500万円を目指せるなど、 あなたの頑張りが給与に直結する環境です。 ◆ワークライフバランスも大切にできる◆ リユース・小売業界では珍しく 年間休日は123日以上を確保◎ 有給休暇の取得率も70％を超えています。 勤務は朝ゆったりできる 10時半スタートのワンシフトで、 残業も月平均10時間程度と非常に少ないため 心身ともに無理なく、長く働き続けられます。

そごうがリニューアル|美容の仕事を、これからも自分らしく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容部員、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ ◆ 23年ぶりに生まれ変わるコスメフロア ◆ 10月23日、そごう広島店の 化粧品売場が第1弾リニューアル！ 2027年春には32ブランド・約1,160㎡、 中四国最大規模のコスメフロアとして グランドオープンする予定です◎ 話題のブランドが集まる新しい売場で、 これまでの経験を活かしてみませんか？。 ━━━━━━━━ ◆ ━━━━━━━━ ◆ 暮らしが変わっても、好きな仕事を。◆ お客様の肌悩みに寄り添う提案力。 一人ひとりと信頼関係を築く接客力。 これまで磨いてきた美容の専門知識。 その経験は、ブランドが変わっても あなたの大切な強みです！ だからこそ次は、 働く環境にもこだわってほしい。 「もっと丁寧な接客を大切にしたい」 「得意なスキンケアの知識を活かしたい」 「家庭との時間も大切にしたい」 そんな希望を持つ方を歓迎します♪ ━━━━━━━━ ◆ ━━━━━━━━ 02｜暮らしが変わっても、好きな仕事を。 私たちiDAは、国内最大級の規模で コスメ・アパレル販売支援を行う会社。 豊富なブランドネットワークを活かし、 ご経験や希望する接客スタイル、 働き方などを伺いながら 配属先をご提案します。 さらに、入社後も ブランドチェンジの相談が可能。 結婚・出産・子育てなど、 ライフステージが変わったときも、 その都度転職を繰り返すのではなく、 今の自分に合う環境を探していけます。 もちろん、美容業界への復職も大歓迎。 ブランクがある方も、 積み重ねてきた経験を大切にしながら 新しいキャリアを始められます。 当社では20代・30代・40代の幅広い年代の スタッフが活躍しています！ ━━━━━━━━ ◆ ━━━━━━━━ 03｜これからも、安心して長く。 ◆正社員／月給22万～24万円 ◆賞与年2回（初年度年1回） ◆週休2日制・各種休暇あり ◆昇給年1回・研修制度あり 専任アドバイザーへの相談に加え、 ブランドの直接雇用や、 営業・アドバイザーへの転身など、 将来の選択肢もご用意しています。 今までのキャリアも、 これからの暮らしも、大切に。 好きな美容の仕事を、 あなたらしく続けていきませんか？ ━━━━━━━━ ◆ ━━━━━━━━ 【ブランド例】 デコルテ／アルビオン／ポーラ ファンケル／ハウスオブローゼ など 【仕事内容】 ビューティーアドバイザー業務 （化粧品販売・接客）をお任せします。 ・接客／カウンセリング ・メイク・スキンケア提案（タッチアップ） ・ディスプレイ・在庫管理 ・データ入力・新商品研修 など ＊転勤なし（希望による異動は可能）

未経験からしっかり稼げる！ノルマなし×常連さん中心の安心接客

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、家電販売/フロアスタッフ ＊＊・・━━━━━━━━━━━ 未経験から“しっかり稼げる” ジュエリー販売 ✨✨ 結婚＆出産後も続けやすいお仕事がココに！ インセンティブは月最大15万円超の実績あり ノルマなし×常連さん中心の安心接客 プライベートも充実しながら、 家庭と両立しながら・・・ 販売職で月給30万円以上目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━・・＊＊ せっかく働くなら、高待遇で、 頑張りもきちんと評価される 環境で働きませんか？ 子育てがひと段落し、 「これからは自分の時間も大切にしながら、 しっかり収入を得たい」 そんな想いを、当店で叶えられます。 基本月給に加えて、 ・販売インセンティブ ・店舗目標達成インセンティブ を支給いたします。 あなたの頑張りが、 見える形で収入に反映される仕組みです。 自然とモチベーション高く働けますよ◎ 個人ノルマは一切なし。 自分のペースで、 “売り込まない接客”ができるのも 安心ポイント！ お客様の記念日や贈り物に寄り添う、 ジュエリー・時計のご提案をお願いします。 「娘へのプレゼントが喜ばれたよ」 そんな温かい会話が日常のお仕事です。 ⭐️「人と話すことが好き」 その気持ちがあれば大歓迎です！ 【具体的なお仕事内容】 ●接客 / 販売 / レジ ●時計電池交換やジュエリーパーツの交換、クリーニングなど ●商品管理 / 陳列 / 店内清掃 ●問い合わせ電話の対応 ●毎月開催のイベントの準備 ●委員会活動 など 商品知識やお客様への話し方は、 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 いきなり一人にすることはないので、 未経験の方もご安心ください。 基本的なお仕事の流れは1ヶ月ほどで覚えられます◎ お客様の「ありがとう」が何よりのやりがい。 身につけた接客スキルは、 日常生活でも活かせます✨ 〜このような方に向いています〜 ・未経験でも安心して販売スキルを身につけたい方 ・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方 ・温かい接客でお客様に喜んでもらうことが好きな方 ・ジュエリーやアクセサリー販売・アパレル販売の経験を活かしたい方

【VERITE・東証上場】ジュエリー・アクセサリーの接客販売/未経験歓迎/残業ほぼナシ/年休120日

タイトル 【VERITE・東証上場】ジュエリー・アクセサリーの接客販売/未経験歓迎/残業ほぼナシ/年休120日 職種 ジュエリー販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「売る」ことよりも「お客様のお話を聞く」ことが中心のお仕事です。 まずは笑顔でお出迎えすることからスタートしましょう！ ・接客、ご提案（会話を楽しみながら、ぴったりのアイテムを一緒に探します） ・ディスプレイ変更（季節やイベントに合わせて、ワクワクする売場作り） ・商品管理（商品の検品や入荷のお手伝い） ・お客様へのお手紙作成・ご案内（「また来ます」につながる温かい絆づくり） ・事務サポート（電話・メールの対応、簡単な伝票整理など） ・店舗内のお掃除（お客様を気持ちよくお迎えする為のクリーンアップ） ジュエリーが好き（興味がある）。お客様との会話が好き。 それだけで大歓迎です！ ジュエリー選びに来られるお客様は、記念日やご褒美、プレゼントなど特別な想いを持った方がたくさん。 「どんなシーンで着けたいか」「どんな雰囲気がお好きか」など、世間話を交えながら優しく耳を傾ける姿勢が大切です。専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です！

年間休日128日⭐月給30万円～✨仕事もプライベートも充実✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 接客経験を活かして、 がっつり稼げる環境で働きませんか？⭐ ⭕プライベートも妥協なし｜年間休日128日・残業ほぼゼロ ⭕安心のサポート体制｜独自システム完備でスムーズなスタート 百貨店や商業施設内の買取店舗（バイセル）にて、お客様のお品物の査定・買取提案をお任せ✨ 想い出が詰まった品々を次の手へ届ける、やりがいのあるお仕事です✊ - 【具体的なお仕事内容】 ✅接客・ヒアリング ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お品物にまつわるエピソードや状態を丁寧にお伺いします。 ✅査定・価格算出 ブランド品（エルメス・シャネルなど）、ジュエリー、骨董品、お酒などをチェック。 自社開発システム「コスモス」を使用するため、未経験でも簡単に正確な査定が行えます♪ ✅ご提案・ご契約 査定価格の理由を分かりやすく説明し、ご納得いただいた上で契約を結びます。 年間約800件もの査定を担当できるため、スピーディにスキルアップ可能です。 ✅店舗運営・バックオフィス 買取した商品の発送手配や魅力的なディスプレイ作り、スキルに応じた数値管理など幅広く携わります。 - 《✨バイセルで働く魅力✨》 ★手厚い研修制度★ 入社後は東京本社にて1ヶ月間の総合研修を実施❗ 100品目以上の知識やプロの接客マナーを基礎から学べます◎ ※遠方からご参加の方には、宿泊施設・交通費を会社が全額支給します✨ ★残業ほぼなし＆年間休日128日★ 月平均の残業時間は5～10時間程度とほぼありません！ 年間休日も128日と充実しており、プライベートとのメリハリをつけて働ける環境です！ ★高月給＋インセンティブで稼げる★ 月給30万円スタートに加えて、頑張りを正当に還元するインセンティブや年2回の賞与を支給！ 入社3年目で年収600万円を目指すことも可能です◎

【年間休日120日×借上住宅制度あり】店長も目指せるナショナル社員／ブランドショップ「エクセル」の接客販売

■仕事内容 ＼将来、店長などキャリアアップを目指したい方へ／ ショッピングモール内にあるインポートブランドショップ「エクセル」での接客販売のお仕事です。 西日本エリアの多様な店舗で経験を積み、次のステージを目指したい方に選ばれています。 グッチ・ロレックス・シャネルなど海外ブランドを取扱い、バッグ・財布・アパレル・アクセサリーなどの幅広い商品の中から、お客様に合った商品を一緒に考えながらご提案していきます。 【具体的には】 ・接客販売 ・ディスプレイ・商品陳列 ・数値管理 など 【ナショナル正社員とは】 勤務エリアを限定せず、西日本一円（中国・四国・九州・兵庫）の全店舗をフィールドに活躍する正社員のことです。 広域での経験を積むことで、地域ごとのトレンドやお客様ニーズの違いを捉える「多角的な視点」を養えます。 将来は店長など、会社の中核を担う人材として活躍いただくことを期待しています。 【ナショナル社員ならではのポイント】 ・多様な店舗経験で成長スピード◎：さまざまな地域・規模の店舗を経験し、対応力やマネジメント力を高められます。 ・借上住宅制度など福利厚生が充実：高水準の給与に加え、住まいに関する制度も整っています。 ※転居を伴う転勤がありますが、その分、転勤手当・単身赴任制度などのサポートが非常に充実しています。 【販売ノルマはありません！】 接客や商品知識は入社後に身につけていけます。 安定した経営基盤があるからこそ、ノルマに縛られず、自分のペースで着実に成長していける環境です。 ディスプレイから数値管理まで幅広く関われるので、ゆくゆくは店長・店長代理を目指したい方にもピッタリです。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります 【当店について】 エクセルは、西日本を中心に30店舗を展開している、日本最大級のインポートブランドショップです。 フランス・イタリア・イギリス・アメリカといった欧米の主要国に直輸入ルートを持ち、バイヤーが厳選した商品を取り扱っています。 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 ブランクOK

無期社員（正社員）｜年間休日144.5日｜週休2.5日制｜福利厚生・研修制度充実

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「SHIRO/シロ」店舗にて接客販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い展開でライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。素材の良さを最大限引き出せるよう、開発から製造、販売まですべての工程を自社で担っているため生産者の想いや商品が出来上がるまでのストーリーなど、伝えたい魅力がたくさんあるので自信をもっておすすめできます。スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく『お客様の為になにができるか』ということを軸にして自ら行動、接客に向き合える環境をご用意しています。活躍のフィールドが多数ありますので入社後すぐに店長職も目指せます！販売のプロとしてshiroでキャリアアップをしませんか？スタッフ全員がブランドをつくりあげる主役です。いつでも、店舗やブランドがより良くなるための新しい工夫を考えていくブランドなので、縛られたルールはなくアイディアを形にしやすい風通しの良さも魅力です。現在、研修はwebを導入して行っていますが入店後、店長や教育担当から丁寧なフォローがうけられるので安心してスタートできる環境です。

【年間休日120日×借上住宅制度あり】店長も目指せるナショナル社員／ブランドショップ「エクセル」の接客販売

■仕事内容 ＼将来、店長などキャリアアップを目指したい方へ／ ショッピングモール内にあるインポートブランドショップ「エクセル」での接客販売のお仕事です。 西日本エリアの多様な店舗で経験を積み、次のステージを目指したい方に選ばれています。 グッチ・ロレックス・シャネルなど海外ブランドを取扱い、バッグ・財布・アパレル・アクセサリーなどの幅広い商品の中から、お客様に合った商品を一緒に考えながらご提案していきます。 【具体的には】 ・接客販売 ・ディスプレイ・商品陳列 ・数値管理 など 【ナショナル正社員とは】 勤務エリアを限定せず、西日本一円（中国・四国・九州・兵庫）の全店舗をフィールドに活躍する正社員のことです。 広域での経験を積むことで、地域ごとのトレンドやお客様ニーズの違いを捉える「多角的な視点」を養えます。 将来は店長など、会社の中核を担う人材として活躍いただくことを期待しています。 【ナショナル社員ならではのポイント】 ・多様な店舗経験で成長スピード◎：さまざまな地域・規模の店舗を経験し、対応力やマネジメント力を高められます。 ・借上住宅制度など福利厚生が充実：高水準の給与に加え、住まいに関する制度も整っています。 ※転居を伴う転勤がありますが、その分、転勤手当・単身赴任制度などのサポートが非常に充実しています。 【販売ノルマはありません！】 接客や商品知識は入社後に身につけていけます。 安定した経営基盤があるからこそ、ノルマに縛られず、自分のペースで着実に成長していける環境です。 ディスプレイから数値管理まで幅広く関われるので、ゆくゆくは店長・店長代理を目指したい方にもピッタリです。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります 【当店について】 エクセルは、西日本を中心に30店舗を展開している、日本最大級のインポートブランドショップです。 フランス・イタリア・イギリス・アメリカといった欧米の主要国に直輸入ルートを持ち、バイヤーが厳選した商品を取り扱っています。 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 ブランクOK

ブランドチェンジOK！美容業界でのキャリアの新しい見つけ方♪

仕事内容 一緒に働く人と気が合って、 シフトや働き方も自分にフィットして、 自分らしく、心地よく働ける。 そんな理想の職場を見つけるのは、 実はすごくむずかしい。 面接の時は良さそうだったのに、 「思っていた雰囲気と違うかも…」 「また転職活動するのはしんどい」 「自分に合う仕事って何だろう？」 ──そんな悩みを抱えない働き方、 ここにあります。 ＼ブランドもキャリアも、選びながら見つけられる！／ 私たちは国内最大級の規模で、 コスメ・アパレル販売支援を行う会社です。 誰もが知る人気ブランドの店舗運営を担い、 あなたの雰囲気や希望、 好きなテイストに合わせて配属します。 「なんか違うかも」と感じても大丈夫。 別のブランド・店舗にチャレンジOK！ 自分に合う環境を見つけながら、 経験を“キャリアの幅”へ広げられます。 ＼次のステップも、自由に描ける！／ ピッタリの環境が見つかったら、 ブランドの直接雇用へ転換も可能。 販売の現場を離れて、 営業やアドバイザーとして 新しいキャリアを築く道もあります。 “なりたい自分”がまだ見つかっていなくても大丈夫。 人材会社としてのノウハウを持つ 専任アドバイザーがサポートします。 LINEでいつでも相談可能です。 当社でなら、焦らず、比べず、 自分のペースで未来を描いていただけるはず。 【ブランド例】 セリーヌ／ブルガリ／DIOR クリニーク／イプサ／シャネル 資生堂／リファ／デコルテ／ポーラ など 【仕事内容】 アパレル・コスメの販売・接客をお任せします。 ご来店のお客様の悩みや希望を伺い、 肌や印象に合ったアイテムをご提案します。 ・接客／カウンセリング ・メイク・スキンケア提案 ・お洋服のコーディネート提案 ・ディスプレイ・在庫管理 ・データ入力・新商品研修 など ◎ ブランドごとに世界観が異なり、 様々な接客スキルを学べます。 ◎ 未経験でも安心の充実した研修あり。 【1日の流れ（例）】 ※配属先のシフトにより異なります。 9:50 ストア到着 10:00 勤務開始・開店準備 10:15 朝礼 10:30 オープン後、接客・提案 12:00 ランチ休憩(約1h) 13:00 午後の接客・VMD確認 15:30 午後休憩(約0.5h) 16:00 接客・在庫・売上チェック 19:00 1日の振り返り・業務終了 ＊転勤なし（希望による異動は可能）

大切な1日のお衣装合わせは非日常空間で。FOUR SIS & CO. の各メゾンでは、快適にドレス選びをしていただけるよう 非日常感あふれるの特別な空間をご用意しています。

仕事内容 【広島県のドレスコーディネーター転職求人】 あなたが幸せになれる舞台をご用意「MAISON de FOURSIS 広島」 人生の中でも大切な門出の日に女性が最もこだわり、夢を持ち、時間をかけて選び抜くのは衣装ではないでしょうか。 ウエディングドレスを纏うのは長い人生の中でほんの一瞬ですが、私たちはその“永遠の一瞬”を大切にしています。 想いが詰まった衣装を扱うからこそ、花嫁の夢をかたちにするドレスコーディネーターの存在が不可欠なのです。 「花嫁が最も輝く瞬間をサポートしたい」それは創業当時から変わらない私たちの想いです。 そして、ブランドの魅力を磨くと同時に社員にとって魅力ある企業づくりを追求しています。 全スタッフが仕事にやりがいを持って楽しみながらベストなパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 “人生において、最高に美しく輝く瞬間を創ること”“誰かの喜びを心から願うこと”共通する想いを持つスタッフたちと一緒に、ブライダルの仕事を通して自分自身の人生も輝かせましょう。 FOUR？SIS？&？CO.の今後のさらなる成長と未来を担う、熱意を持った新しい力をお待ちしております。 今回は私たちと一緒に「MAISON de FOURSIS 広島」を盛り上げてくれる「ドレスコーディネーター」の方を募集しています。 ご興味のある方は、下記、諸条件をご確認頂き、お気軽にお問合せくださいませ。 【ドレスコーディネーター経験者歓迎】 【アパレル経験者も大歓迎】 【ホテル・ブライダル業界職の経験者も歓迎】 【正社員経験２年以上必須】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【結婚式のドレスコーディネーター】 結婚式をご予定のお客様への婚礼衣装のコーディネート・販売を担っていただきます。 お客様がご希望するデザイン・イメージ等をカウンセリングの上、プロの視点で衣装をご提案します。 お衣装だけでなく、アクセサリーやシューズ、小物のひとつひとつに至るまで、トータルコーディネートをお願いいたします。 ・お客様のカウンセリング ・試着のサポート ・商品の手配 ・ドレスのお手入れ、手直し ・ブライダルフェアなどのイベント参加 ※厳選されたウェディングドレスを取り扱い、「運命の一着」を提供しています。 業績も安定成長を続けており、引き続き積極的な店舗拡大に取り組んでいく予定です。 ＼おすすめpoint！／ 新郎新婦様の記憶に残る1着をご提案するお仕事です。大切な1日に纏う特別なお衣装をお客様と一緒にコーディネートしてください。 あなたのセンスを活かして、ドレスコーディネーターとして、お客様の大切な１日に寄り添うお手伝いをしてみませんか？ ＜アクセス＞ 広島駅（JR）より広島電鉄経由約10分 八丁堀電停(広島電鉄本線）より徒歩2分

業界未経験でもOK☆バイヤーにチャレンジしたい方必見＾＾！！

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ショッピングセンターや駅前の商業ビル等に入る買取専門店で買取査定スタッフとして接客を行なう仕事です。販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。（100％内勤）訪れるお客様は？老若男女さまざまな方が訪れます。接客でお品物の思い出話を伺い、話が弾むことも多いです。定期的にご来店されて顔見知りとなるリピータ―の方も少しずつ増えていきます。具体的な仕事内容◇接客対応・受付◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い◇買取品のデータ入力◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など）■ノルマなし■鑑定のサポート体制もバッチリ◎