求人・転職情報

【個人ノルマなし】未経験からじっくり学べる絨毯の提案スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、Webサイト運営、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【ギャッベ・ペルシャ絨毯の販売スタッフ募集】 調度品の亀川は、手織り絨毯という「一枚のアート」をお客様の暮らしに届ける仕事です。 創業78年。数万枚の絨毯を見てきた目利きと、真剣勝負の催事販売が強みです。 ■よくあるご質問 Q. 販売の個人ノルマはありますか？ A. ありません。 店舗や展示会全体で目標を目指すスタイルであり、個人ノルマは一切設けていません。 目の前のお客様と丁寧に向き合い、納得の一枚を一緒に選ぶ接客に集中できます。 Q. 絨毯の専門知識や接客経験がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 商品知識や接客の進め方は、入社後に先輩スタッフがじっくり指導します。 知識ゼロからスタートした未経験の先輩たちも、今ではプロとして活躍しています。 Q. 長距離の出張はありますか？ A. あります。 西日本各地で年間25回の催事を開催しているため、出張が発生します。 ですが、出張時の宿泊費や食事代（3食分）はすべて会社が全額負担しますのでご安心ください。 ■仕事内容 イランの手織り絨毯「ギャッベ」「ペルシャ絨毯」をはじめ、職人による手仕事の家具・陶器・工芸品などをお客様にご提案する仕事です。 主な業務は以下の通りです： ・ギャッベ＆ペルシャ絨毯展での接客・販売 ・店舗運営（レイアウト、値札作成、準備・整頓） ・DM・案内状などの広報物の作成 ・年間25回の催事運営（出張・販売・設営・片付けなど） ※主な出張先：西日本全域（京都、奈良、大阪、兵庫、広島、山口、愛媛、香川、徳島、高知、北九州など） ・SNS（Instagram／YouTube）での情報発信サポート ■研修・サポート体制 ・商品知識の勉強会：絨毯の織り方や歴史、産地の違いなどを基礎から学びます。 ・接客のロールプレイング：先輩を相手に、お客様へのご案内方法を練習します。 ・現地同行：実際の催事会場で、先輩の接客を見ながら流れを覚えます。 ★やる気と能力次第で、将来的にイラン現地での買い付けに同行するチャンスもあります！ ■職場環境 少数精鋭でスタッフ間のコミュニケーションは非常に活発です。 「わからないことはすぐに聞ける」温かい雰囲気なので、未経験からでも安心して飛び込んできてください。 ■メッセージ 私たちの仕事は、ただの商品販売ではありません。 お客様の暮らしに価値を届け、その人の人生に長く寄り添う一枚を選ぶお手伝いです。 「本物を届ける仕事がしたい」 「丁寧にお客様と向き合う仕事がしたい」 そう思える方、ぜひ一度お話ししましょう。ご応募お待ちしています。

広島市勤務／学歴不問／未経験から始める店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ECサイト運営、買取査定 頑張った分だけ正当評価＆年3回の賞与でスピード還元！ 未経験から【正社員】へ。成果も働きやすさも手に入る環境です。 【この求人のポイント】 💠年3回の賞与＆4ヶ月ごとの査定で頑張りや工夫をスピード還元！ 💠社歴に関係なく貢献度を正当評価！早期のキャリアアップも可能 💠学歴・職歴・工具の知識は一切不問（未経験者歓迎！） 💠残業月平均0.9h！仕事終わりの自分の時間も大切に 【仕事内容】 全国30店舗以上を展開する、業界最大級の工具買取専門店「ツールオフ」にて、接客および店舗づくりをお任せします。 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━ ✅️接客・買取・販売： ご来店されたお客様の受付・ヒアリング ✅️店舗づくり・清掃： 商品の陳列・在庫管理や、店内清掃 ✅️事務・データ入力： 商品の写真撮影、EC出品 ━━━━━━━━━━ 100％反響型のため、こちらからの飛び込み営業やテレアポ、無理な力仕事はありません。 ⏩ 1日の流れ ─────────── ◎出社・開店準備 清掃、メールチェック、朝礼で情報共有。 ◎開店 お客様対応、商品の査定・買取。 ECサイトで売れた商品の梱包・発送作業も行います。 （1日の来店数は10～15組程度と落ち着いています） ◎昼休憩 ◎事務業務 EC出品や、ブログ・SNSの更新。 ◎閉店準備 レジ締め、日報作成、売上チェックをして業務終了！ ◎退社 残業はほとんどありません。お疲れ様でした！ ⏩ 入社後の流れ ─────────── 【入社～3ヶ月：基礎研修】 まずは座学で会社や工具の基本を学びます。その後先輩が「メンター」としてマンツーマンでOJT研修を実施。工具の名前、査定のコツ、接客の基本まで、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。 【4ヶ月～1年：独り立ち】 一通りの業務を一人でこなせるようになります。最初は接客7割：事務業務3割の比重で、少しずつスキルを習得。分からないことは、すぐに先輩に聞ける環境です。 ⏩ 安心して働けるポイント ─────────── ✨️ 頑張りを反映する評価制度 4ヶ月ごとの査定と、年3回の賞与チャンスがあります。社歴に関係なく「貢献度」を正当に評価するため、早期のキャリアアップ、収入アップが可能です。現場のアイデアを社長が買い取る「アイデア買取制度」など、一人ひとりの工夫や挑戦を称える独自の文化が自慢です。 ✨️安定✕成長のリユース業界 リユース業界は2030年に4兆円規模へ拡大が見込まれる成長市場です。 その中でも「工具」に特化したツールオフは、 Google口コミ平均4.7を誇る高い信頼で圧倒的シェアを誇ります。 【車通勤OK！広島市内はもちろん、近隣市町村からのご応募も大歓迎】 ・広島市南区（宇品・県病院前周辺）から車で約10分 ・安芸郡海田町（海田市駅周辺）から車で約15分 ・安芸郡府中町（向洋駅周辺）から車で約10分 ・広島市中区（八丁堀・広島駅周辺）から車で約15分 ・安芸郡坂町（坂駅周辺）から車で約15分 ・呉市（呉駅周辺）から車で約30分 ・東広島市（西条駅周辺）から車で約35分

賞与年2回！広島で描く販売促進キャリア♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント企画、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD 販売促進スタッフとして、 館内の魅力を高める各種業務をお任せします♪ まずは広告媒体に関する業務からスタート！ ●・・・●・・・●・・・●・・・● ・折込チラシ、DM、ポスターなど 広告媒体の制作・進行管理 ・広告代理店、印刷会社との打ち合わせ・調整 ・売場担当者との販促内容の調整 ・制作スケジュールの管理 ・販促物の校正・確認 管理・調整・運営が中心となるポジションです。 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」 を考え、形にしていきます◎ 経験や適性に応じて、 以下の業務にも携わっていただきます。 ・販促企画の立案・実施 ・イベント・催事の企画運営 （会場設営・撤去作業を含む） ・デジタルサイネージなど館内販促の運営 ・販促効果の分析・改善 ・予算管理 ●・・・●・・・●・・・●・・・● イベント・催事運営では、 会場設営や備品運搬など、 一定の力仕事が発生します。 体を使って動かす場面もありますが、 チームで協力しながら進めるので安心です 特別な経験よりも、 「アイデアを考えるのが好き」 「人を楽しませることが好き」 「チームで何かを作り上げたい」 という気持ちを何より大切にしています。 経験を積むことで、 販促戦略の立案に関わるなど ステップアップも可能ですよ！ 「広告や販促の世界に飛び込んでみたい」 「管理・調整のスキルを磨きたい」 そんな方を歓迎します◎ ＊＊＊ ＊＊＊ ＊＊＊ 【そごう広島店について】 老若男女問わず、 地元のお客様に長く愛される 紙屋町の“街の顔”ともいえる百貨店です。 館内は落ち着いた雰囲気で、 一つひとつの企画や演出にも 丁寧さが求められる環境です。 販売スタッフとの連携も多く、 チームで売場をつくり上げるやりがいを 実感できます。 また、労働組合の存在や、 賞与・退職金・社割などの 手厚い福利厚生も整っており、 「正社員として安心して働ける環境」 がしっかりと整っています。 転勤もないため、 広島で腰を据えて働きながら、 自分のアイデアを活かした キャリアを築くことができます。 キャリアも働きやすさも大切にできる 『そごう広島店』で、 あなたの発想力を活かしてみませんか？

＜未経験歓迎！転勤ナシ！＞プライベート重視で働きたい方に◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ✅アパレル未経験OK！ ┗「服が好き」の気持ちを活かせる ✅完全週休2日制！ ┗自分の時間もしっかり大切にできる ✅残業ほぼなし！ ┗仕事終わりの予定も立てやすい ✅個人ノルマなし！ ┗数字に追われず接客を楽しめる ✅産休・育休からの復帰実績多数！ ┗ライフステージが変わっても続けやすい ―――――――――――――――――――― ＼派手すぎず、でも地味すぎない。／ そんな丁度よさを強みに、 30代～40代の大人の女性へ 日常になじむおしゃれを提案する レディースアパレルブランド”LUCA”。 取り扱っているのは、 きれいめで上品さがありながら、 普段の生活にも自然となじむアイテム。 仕事にも休日にも使いやすく、 程よくトレンドを取り入れた大人の きれいめカジュアルを提案しています。 頑張りすぎないのに、きちんと見える。 そんな“等身大の大人のおしゃれ”を お客様に届けられるお仕事です。 ―――――――【仕事内容】――――――― 未経験歓迎×ノルマなし×安定基盤 自分らしいスタイルで 長く活躍できる職場 【求人アピールポイント】 ✅月給22万円～27万円スタート ✅完全週休2日制で休日相談可 ✅髪色・髪型・ネイル自由 ✅服装自由で自分らしく働く ✅創立30年以上の安定企業 ✅産休・育休復帰率100%の環境 ✅7～10年以上在籍するスタッフ多数 【未経験からプロを目指す方へ】 ファッションが好きという気持ちを 大切に、接客の基礎から学べます。 丁寧な指導でセンスを磨けます。 【家庭と両立したい方へ】 土日祝の休みも相談可能なシフト制。 無理なく社会復帰を目指せる環境で やりがいを感じながら働けます。 【仕事内容】 1.商品整理や品出し まずは簡単な作業からスタート。 服のたたみ方など基礎を習得。 2.お客様への声掛け ノルマ無しの環境で、お客様と じっくり会話を楽しめます。 3.コーディネート提案 慣れてきたら売場づくりにも挑戦。 生活に合う提案で感謝されます。 ※従事すべき業務の変更の範囲 →会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲 →変更なし ―――――【LUCAで働く魅力】――――― ⭐長く働きやすいブランドコンセプト！ ▽ LADY LUCK LUCA は、30代～40代まで 幅広い年代の女性に親しまれているブランドです。 年齢を重ねても自然に着こなせる、 きれいめで上品なアイテムが多く、 スタッフ自身も長く関わりやすいのが魅力。 「若い世代向けの服についていけるかな…」 という不安も少なく、 自分の感覚や年齢に合った提案ができます。 お客様と同じ目線で会話を楽しみながら、 長くアパレルのお仕事を 続けたい方にもぴったりの環境ですよ！ ※結婚や育児でブランクがある方も安心！ ⭐この先の暮らしも大切にできる働き方 ▽ 完全週休2日制で、残業もほとんどなし。 転勤もありません。 オフの時間をしっかり確保できるため、 自分の時間はもちろん、 家族や大切な人との時間も大切にできます。 また、産休・育休を取得後に 退職せず復帰したスタッフも多数活躍中！ 結婚や育児など、 ライフステージが変わっても 勤務時間やお休みなどは柔軟対応し、 長く働けるようにサポートしています。 好きな服に関わる仕事を この先も自分らしく続けていきたい、 そんな方に選ばれているブランドです。

35歳以下、全員面接◆年収1000万円可能★完全隔週休3日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ☆～なんじゃこりゃ～☆ 《《いまどきな会社》》ってスゲー魅力！ ◆年休140日、完全隔週休3日 （毎週月曜・火曜、隔週水曜） ◆直近三ヶ月を評価した昇給・昇格あり！ ◆20代で年収1000万円超も続々誕生☆ ◆全国トップの営業ノウハウを学べる！ ◆未経験大歓迎！！95％が未経験スタート ◆しかも営業職なのにノルマなーし！ ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） 大手有名通信サービスを用いた、 コスト削減や品質改善のご提案など 扱う商品は有名企業のサービスや商品！ 安心しておススメできるのも魅力のひとつ。 ――――――――― 研修・教育環境 ――――――――― マンツーマンのフルカスタム研修で あなたの得意を伸ばしていく 特別な研修体制でお迎えします。 ◆座学研修 ・名刺の渡し方から始まる超初級研修 ・業界、商材知識を一から学べる ・全国No1の営業マインドをレクチャー ※2025年NURO光ベストパートナー賞受賞 ◆OJT研修 ・先輩の営業活動を納得できるまで見学！ ・先輩のフォローを受けながら実践体験！ 自信が付くまで何度でも教えます☆ 独り立ち後もチームでフォローばっちり！ ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 2024年に設立したばかりの当社。 役職・幹部ポジションに空きがあるので、 意欲次第で早期キャリアアップも可能です！ 年功序列ではないからこそ、 年齢や学歴を飛び越えて早期昇格も可能！ ＜ チーム組織構成について ＞ 新しい会社なこともあり、 20代・30代が中心になって活躍中。 また95%超が未経験入社なことも 当社ならではの環境です！ 互いに支え合い、教え合いながら みんなでレベルアップしていけます。 また『いまどき』の社名通り、 面白い会社にしていきたいので、 さまざまな意見を発信でき、 叶えられるチャンスも豊富にあります。

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

まだ何者でもない。だから、何者でもなれる！

仕事内容: ■実は、こんな経歴の先輩たちが活躍しています。 ・居酒屋スタッフ ・アパレル販売 ・美容師・美容部員 ・飲食店スタッフ ・配送ドライバー ・工場勤務 ・建設・現場スタッフ ・フリーター ・正社員未経験 みんな共通していたのは、 「毎日同じ仕事は苦手。」 ということ。 ■Wins Gateの仕事は「イベント」が私たちのステージ。 大型ショッピングモールや商業施設で、 商品やサービスをPRする仕事です。 売り込むというより、 「楽しさを伝える」 そんな仕事。 毎日違う場所。 毎日違うお客様。 毎日違う仲間。 だから飽きません。 ■広島支社の雰囲気 ・20代〜30代が中心 ・未経験スタート多数 ・上下関係ゆるい ・みんなで助け合う文化 ・仕事終わりにご飯へ行くことも ・社員旅行やレクリエーションも充実 「会社」というより、 “大人の青春”を楽しむ場所。 そんな雰囲気です。 「人間関係の悩みがほぼない」 これ、ちょっと自慢です。 ■仕事内容 ・ポップアップイベント・PR ・商品・サービスのご案内 ・イベント企画・運営・設置・作成 ・ブースづくり ・デモンストレーション 最初は必ず先輩と一緒。 未経験でも安心してください。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

GW・夏季・年末年始は9連休！あなたのセンスを輝かせる職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、広告ディレクター、広報/PR □□□ InstagramなどのSNS発信や、 イベント・完成見学会などの クリエイティブ制作などを通して、 ひなたハウスの家づくりや想いを 沢山の方へ届けます。 ■■■ +++- ■ 小さなチームで大きな実績。 広報に本気で挑戦しませんか？ -+++ ひなたハウスは、広島県福山市北部に 拠点を構える注文住宅の工務店。 社員はわずか10名という小さな組織ですが 年間約23棟もの家づくりを手掛けています。 家づくりを検討するご家族様にとって 「心地よく暮らせる家」を つくることはもちろん、イベントや 情報発信を通して「住まいを楽しむ文化」 を広げてきました。 私たちが大切にしているのは、 ひとりひとりの役割を超えた “チーム力”。 「広報」は、 会社の魅力を皆さまへ届けるために 欠かせない存在です。 +++- ■ あれもこれも楽しめる！ 広報の枠を超えたクリエイティブな仕事。 -+++ ひなたハウスの広報は、一般的な 「PR担当」とはひと味違います。 •SNSでの投稿・写真撮影 •クリエイティブ制作 •季節のイベント企画 （ひなまつり、夏のプールなど） •ご来場されたお客様の受付・ご案内 •電話やメールでのお問い合わせ対応 •顧客管理やちょっとした事務作業 •お子様の子守 などなど… 「あれもこれもやる」のが当たり前。 大変そうに聞こえますが、 これはひなたハウスの広報の面白さです。 広報はそれぞれの得意を持ち寄り、 補い合うことができる。 ここであなたの得意を発揮しませんか？ +++- ■ チームを強くするための増員募集 -+++ 現在、広報は3名。 中には子育てをしながら 仕事と両立している社員もいます。 家庭の事情に理解があるからこそ、 お互いにカバーし合える 関係ができています。 しかし、より良いクリエイティブを 生み出すためには、もう少し余裕が必要。 そこで今回は新たに1名を増員し、 新しい広報チームをつくります。 広報のお仕事未経験でも、 スタッフがサポートします。 +++- ■ ひなたハウスは家族のような会社 -+++ 社長・専務も含め社員同士の距離が近いのも当社の魅力。 職種関係なく、家族のように声を掛け合い、 協力し合いながら、一つひとつの 仕事を進めています。 楽しく仕事をしたい！ という方にはピッタリの環境。 「ここでなら、自分らしく働ける」と 感じてもらえるはずです。 +++- ■ 地域を巻き込むイベント力 -+++ 春先には大きな鯉のぼりが 「ひなたハウス」のシンボルになります。 加えて、屋台、縁日、大道芸、フリマ、 ワークショップなどイベント盛りだくさんの 『ひなまつり』を開催。 毎年、800人ほどの皆様で賑わい、 今年で10回目になりました。 『ひなたスクエア』という レジャースペースも運営しており、 夏にはスライダーなどの 子どもプールを何種類か設置。 1日3組15名限定で開放しています。 事故などがおこらないように 監視員も採用しており本格的です。 夏以外はトランポリンや ブランコ、アスレチックなどを設置、 公園として無料開放中です。 +++- ■ 最後に・・・ -+++ 住宅業界の経験や知識がなくても大丈夫です。 大切なのは、 「どうしたらもっと魅力が伝わるだろう？」と 考えることを楽しめること。 決められたものを発信するだけではなく、 アイデアを出しながら、 一緒にひなたハウスの魅力を高めていける方をお待ちしています。 あなたのアイデアや感性を、 ひなたハウスで活かしてみませんか？

「ちょっと変わりたい」から始めた仲間が、今では次のキャリアに挑戦しています。

仕事内容: 「このままでいいのかな。」 やりたいことは、まだ決まってない。 自分にめちゃくちゃ自信があるわけでもない。 でも、 「今より成長したい」 「何か新しいことに挑戦したい」 そんな気持ちがあるなら大歓迎です！ Wins Gateが大切にしているのは、 今までの経験より「これからどうなりたいか」 ⭐ この仕事のPOINT ✅ 未経験歓迎・学歴不問 ✅ イベント販売・PR・マーケティング ✅ 若手スタッフ活躍中 ✅ キャリアアップ制度あり ✅ 海外研修あり ✅ 独立支援制度あり 仕事内容 広島県内のショッピングモールや商業施設などで、 商品・サービスをPRするイベントのお仕事です。 ・お客様へのご案内 ・商品のPR・販売 ・イベントブースの運営 ・売場づくり、企画 最初は先輩と一緒に、 「お客様との話し方」 「商品の伝え方」 から覚えていきます。 営業・販売未経験でも大丈夫！ 自信は、働きながらつければいい。 最初から自信満々だったスタッフばかりではありません。 「営業なんてやったことない」 「将来やりたいことが決まってない」 そんなところから始めたメンバーがほとんどです。 接客・販売 ↓ イベント運営・マーケティング ↓ リーダー・新人育成 ↓ マネジメント と、できることを少しずつ増やしていけます。 さらに希望者には、 ✅ 海外研修 独立支援 など、次のステージに挑戦できる制度もあります。 ※各制度には社内規定があります。

変わらない毎日にちょっと違和感を感じる方へ　元そんな人達の集まりです。　※カジュアル面談なので保存して気になったらごお応募ください

仕事内容: 職務内容 ■実は、こんな人が多いです。 ・アパレル職出身 ・美容職出身 ・飲食業出身 ・建築・現場職出身 ・スポーツ経験者 共通してるのは、 「じっとしてる仕事が苦手」 ってことです。 ◆ Wins Gateの仕事は「イベントが職場」 商業施設やイベント会場で 商品を“売る”というより、“伝える”仕事です。 ・人と話す ・場の空気をつくる ・チームで盛り上げる 気づいたら 営業力・トーク力・自信が全部ついてます。 ◆広島支店の雰囲気 ・20〜30代が中心 ・上下関係ゆるめ ・変に気を使わない ・でも、やる時は本気 「人間関係が理由で辞める人がほぼいない」 これ、ちょっとした自慢です。 ◆仕事内容 ・イベント・催事での商品PR ・イベント企画・運営・設置・作成 ・お客様へのご案内 ・チームでの売場づくりまとめ役 先輩と一緒にやるので、未経験でも大丈夫です！

【ノルマなし】未経験OK！インセン有＆20代・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、クリエイティブディレクター、その他営業 約1300校の実績を誇る安定企業で、 卒業アルバム制作にトータルで 関わるお仕事です。学校の先生との打合せ、 学校行事の写真撮影、レイアウト、校正確認、 納品までを幅広く担当していただきます。 ■よくあるご質問 Q. 厳しい売上ノルマなどはありますか？ A. ありません。アルバムという商品の性質上、学校行事に 長く寄り添い信頼関係を築くことが最も重要です。数字に追われるような厳しいノルマは設定していません。 Q. 新規の飛び込み営業や、テレアポが中心ですか？ A. ありません。 基本的にはすでにお付き合いのある既存の学校様とのやり取りが中心です。制作が落ち着く期間のみ、未取引の学校への営業活動を行いますが、無理な売り込みなどは行いません。 Q. カメラの専門知識や、営業の経験は 必須ですか？ A. 必須ありません。 入社される方の9割以上が未経験からスタートしています。特別な技術や 知識がなくても、じっくり成長していける研修体制を整えています。 ■仕事内容 ・学校の先生とアルバムの構成やデザインの打合せ ・修学旅行や遠足、体育祭などの学校行事の写真撮影（※全国各地や海外への出張撮影が発生します） ・撮影した写真の選定とページのレイアウトデザイン ・誤字脱字や写真の偏りがないか等のアルバム校正確認 ・制作落ち着く期間のみ行う未取引の学校への営業活動 ■1年の業務の流れ ・4月頃：デザイン・内容の決定 ・5〜6月頃：全国各地から海外まで出張し、 遠足や修学旅行に同行して写真撮影（※出張あり） ・6〜7月頃：写真選定とレイアウト ・8月：夏休み ・9〜10月頃：体育祭・文化祭などの学校行事撮影、レイアウト・バランス確認 ・11〜12月頃：アルバム校正の最終確認 ・2〜3月：完成したアルバムを学校に納品 ■研修・フォロー体制 ・入社後3日間：営業や社会人の基礎を学ぶ研修あり ・その後1年間：先輩スタッフのアシスタントとして同行し、マンツーマンでOJT指導を受けながら学べます ■職場環境 未経験から始めた先輩が9割以上なので、初めての方のつまずきやすいポイントを 理解して優しくサポートできる環境です。 ■様々なアルバム制作を体験 ・AR卒業アルバム 個人写真に将来のメッセージや先生からのコメントを載せたり、映像や音楽を追加できます。 ・ドローン撮影 高精度センサー搭載のドローンで、低ノイズ・高品質な空撮や4K動画も撮影できます。 ■給与・待遇 ・賞与：年3回あり（前年度実績：計4ヶ月分） ・休日：土日祝休み（学校行事により土曜出勤時は代休取得） ・長期休暇：夏・年末年始に長期休暇10日あり ※転勤の可能性あり

入稿経験を活かせる広告運用サポート！完全在宅・フレックスの正社員で有休消化率90％。時間外手当は1分単位で全額支給（基本給とは別支給）。

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

業務システムの品質を支える仕事 | 未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社508レンタカーでは、レンタカー事業に加え、法人企業を支援するBPO事業を展開しています。 BPO事業では、営業支援や事務業務の代行をはじめ、クライアント企業が利用する予約管理システム・顧客管理システムなどの運用支援にも携わっています。 最近では、 「新しく導入する予約システムを事前に確認してほしい」 「顧客情報が正しく登録されるかテストしてほしい」 「システム更新後に不具合がないか確認してほしい」 など、システムテストに関するご相談が増えてきました。 そこで今回、案件拡大に伴い、業務システムの動作確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 プログラミング経験やIT業界での勤務経験は問いません。 決められた操作手順に沿ってシステムを動かし、「正しく表示されるか」「入力した内容が反映されるか」といった項目を確認していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業で使用されているWebシステムや業務ツールを実際に操作し、仕様どおりに動作しているか確認します。 主な業務は、 ◎予約情報の登録・変更テスト ◎顧客情報の入力・保存確認 ◎ログイン画面の動作チェック ◎検索機能の確認 ◎ボタンやメニューの画面遷移確認 ◎文字・画像・レイアウトの表示確認 ◎システム更新後の動作チェック ◎発見した不具合の記録 ◎担当者への確認結果の共有 などです。 対象となるのは、 ・飲食店向け予約管理システム ・顧客情報管理システム ・不動産会社向け物件管理システム ・建築会社向け案件管理システム ・社内向け業務管理ツール など。 すべて他社が開発したシステムを対象とした、テスト・運用支援業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆例えばこんなところを確認します ━━━━━━━━━━━━━━ 「予約日時を変更したら正しく更新されるか」 「入力した顧客情報が保存されているか」 「検索条件に合ったデータが表示されるか」 「ボタンを押したときに正しいページへ移動するか」 「スマートフォンとPCで表示が崩れていないか」 「アップデート後も以前の機能が正常に使えるか」 など。 問題を見つけた場合は、発生した操作や画面を専用のフォーマットへ入力し、担当者へ共有します。 システムそのものを開発する仕事ではありませんので、入社時点でプログラミング知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後について ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、仕事で使用するPCや各種ツールの操作から覚えていただきます。 ◎PC・ブラウザの基本操作 ◎業務システムの見方 ◎チェックシートの使用方法 ◎テスト業務の基本ルール ◎不具合発生時の記録方法 ◎スクリーンショットの撮影方法 ◎チャットでの報告方法 などを順番に習得します。 研修後も、最初はログイン確認や入力テストなど、比較的シンプルな項目からお任せします。 一人で判断するのではなく、確認方法が分からない場合は担当スタッフへ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きながら身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ 業務を通じて、 ★業務システムの基本的な仕組み ★テスト・品質確認の考え方 ★エラーや不具合の報告方法 ★ITツールを使った業務経験 ★正確に情報を整理・共有する力 などを身につけることができます。 経験を積んだ後は、 ◎テスト項目の作成 ◎品質管理・QA業務 ◎システム運用・保守 ◎ITサポート ◎マニュアル作成 ◎テストチームの進行サポート など、より幅広い仕事にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ✓ PCを使った仕事に興味がある ✓ IT業界にチャレンジしてみたい ✓ 細かな違いによく気づく ✓ 決められた手順を丁寧に進められる ✓ データ入力や確認作業が苦にならない ✓ コツコツ集中する仕事が好き ✓ 新しいシステムやサービスに興味がある ✓ 将来につながるスキルを身につけたい

✨センスより人柄✨あなたの「いいね」が武器になる♪ボーナス年2回

【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕

「営業のその先」まで自分で選べるキャリアパス制度。あなたの「本当にやりたい」をココで見つけませんか？

仕事内容 保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス！ 右肩上がりで好調につき、 保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します！ 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！ ☆仕事内容 「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、 来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。 ＜主な業務の流れ＞ まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。 お客様に興味を持っていただいたら、 訪問日時のスケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし！ シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳/フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：cgsp0008

✅✅次のキャリアはこれから決めよう！✅✅社会人デビュー応援✅✅ゼロから学べる環境✅✅

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ これからの働き方を変えるなら？ ━━━━━━━━━━━━━━━▶︎ 「ちゃんと稼げる仕事がいい」 「でも、仕事だけの毎日はイヤ」 「将来やりたいことは、まだ決まってない」 そんなあなたにおすすめです✨ ✅未経験OK！ ✅賞与年2回 ✅残業月10時間以下 ✅資格取得支援制度あり 仕事をがんばりながら、 自分の時間もちゃんと確保できます！ 「今はやりたいことが決まっていない」 そんな状態からのスタートも応援⭕ 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身に着けられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には こんなキャリアの選択肢も！ ・店舗マネジメント └店舗運営・人材育成 ・法人営業 └BtoB営業・顧客開拓 ・育成 └研修担当・教育 ・採用 └採用企画・面接担当 ・新規事業 └事業開発・企画運営 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 【仕事内容】 ・スマホのキャンペーン案内 ・イベントのお手伝い ・商品の陳列、整頓 など まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ はじめはできることからでOK！ あなたの得意はここから見つかります！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：cgsp0017

✅経験よりも人柄重視✅未経験OK✅平均年齢26.1歳✅初めての転職を応援✅志望動機不要

【仕事内容】 ｜今の自分のままで ｜始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験に合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ✅ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンスなど 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナーなど 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレルなど 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：cgsp0004

✅経験よりも人柄重視✅未経験OK✅平均年齢26.1歳✅初めての転職を応援✅志望動機不要

【仕事内容】 ｜今の自分のままで ｜始められる⭐ 「そろそろ転職したい」 「でも、やりたいことはまだわからない」 そんな方を応援！ 正社員として、新しい一歩を始めませんか？ ▼実務開始前にしっかりサポート！ 社会人経験に合わせて、 あなたに最適な研修からスタートします 【社会人経験が浅い方】 ✅ビジネスパーソン研修 ✅社会人としての基本 ✅ビジネスマナー ✅コンプライアンスなど 【社会人経験がある方】 キャリア採用入社時研修 ✨新しい環境で働くための考え方 ✨広い視野を持つための研修 ✨ビジネスマナーなど 「転職は初めて」 「社会人経験が浅くて不安」 といった方も安心して始められます ▼配属後は実店舗研修！ 実際の仕事をしながら、 業務に必要な知識やコツを学びます 年齢の近い先輩サポーターが、 わからないことや不安なことなどを 徹底サポートします！ 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して ・アンケートのご依頼 ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・必要な書類の作成など ▽サービス例 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレルなど 特別な経験やスキルは 必要ありませんので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう⭐ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：cgsp0008

✨センスより人柄✨あなたの「いいね」が武器になる♪ボーナス年2回

【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕

✨センスより人柄✨あなたの「いいね」が武器になる♪ボーナス年2回

【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕

✨センスより人柄✨あなたの「いいね」が武器になる♪ボーナス年2回

【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕

✨センスより人柄✨あなたの「いいね」が武器になる♪ボーナス年2回

【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳/フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：cgsp0017

＼⭐スキルゼロからのスタート応援⭐/志望動機の用意はいりません、一緒にあなたのこれからを考えましょう！

【仕事内容】 ୨୧ ───────────── ୨୧ 特別な経験なんて、いりません ୨୧ ───────────── ୨୧ 「そろそろ働く環境を変えたい」 「今の仕事続けてていいのかな…？」 そんなきっかけでもOKです◎ ⭐未経験スタート9割 ⭐社会人基礎がゼロから学べる ⭐実務研修あり ⭐SNSを使った企画に挑戦できる 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身に着けられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭕ 【仕事内容】 ・店頭ディスプレイの設置 ・SNSを使ったお店の発信 ・商品の陳列、整頓 ・お客様の対応 など ▽取り扱い商品 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など あなたの 「やってみたい！」 という気持ちを尊重します✨ まずはできることからでOK！ あなたの得意はここから見つかります！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：cgsp0012

✨センスより人柄✨あなたの「いいね」が武器になる♪ボーナス年2回

【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕

＼⭐スキルゼロからのスタート応援⭐/志望動機の用意はいりません、一緒にあなたのこれからを考えましょう！

【仕事内容】 ୨୧ ───────────── ୨୧ 特別な経験なんて、いりません ୨୧ ───────────── ୨୧ 「そろそろ働く環境を変えたい」 「今の仕事続けてていいのかな…？」 そんなきっかけでもOKです◎ ⭐未経験スタート9割 ⭐社会人基礎がゼロから学べる ⭐実務研修あり ⭐SNSを使った企画に挑戦できる 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身に着けられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭕ 【仕事内容】 ・店頭ディスプレイの設置 ・SNSを使ったお店の発信 ・商品の陳列、整頓 ・お客様の対応 など ▽取り扱い商品 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など あなたの 「やってみたい！」 という気持ちを尊重します✨ まずはできることからでOK！ あなたの得意はここから見つかります！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：cgsp0010

＼⭐スキルゼロからのスタート応援⭐/志望動機の用意はいりません、一緒にあなたのこれからを考えましょう！

【仕事内容】 ୨୧ ───────────── ୨୧ 特別な経験なんて、いりません ୨୧ ───────────── ୨୧ 「そろそろ働く環境を変えたい」 「今の仕事続けてていいのかな…？」 そんなきっかけでもOKです◎ ⭐未経験スタート9割 ⭐社会人基礎がゼロから学べる ⭐実務研修あり ⭐SNSを使った企画に挑戦できる 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身に着けられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭕ 【仕事内容】 ・店頭ディスプレイの設置 ・SNSを使ったお店の発信 ・商品の陳列、整頓 ・お客様の対応 など ▽取り扱い商品 ・スマホ、携帯 ・美容家電 ・アパレル など あなたの 「やってみたい！」 という気持ちを尊重します✨ まずはできることからでOK！ あなたの得意はここから見つかります！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：cgsp0006

✅✅次のキャリアはこれから決めよう！✅✅社会人デビュー応援✅✅ゼロから学べる環境✅✅

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ これからの働き方を変えるなら？ ━━━━━━━━━━━━━━━▶︎ 「ちゃんと稼げる仕事がいい」 「でも、仕事だけの毎日はイヤ」 「将来やりたいことは、まだ決まってない」 そんなあなたにおすすめです✨ ✅未経験OK！ ✅賞与年2回 ✅残業月10時間以下 ✅資格取得支援制度あり 仕事をがんばりながら、 自分の時間もちゃんと確保できます！ 「今はやりたいことが決まっていない」 そんな状態からのスタートも応援⭕ 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身に着けられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には こんなキャリアの選択肢も！ ・店舗マネジメント └店舗運営・人材育成 ・法人営業 └BtoB営業・顧客開拓 ・育成 └研修担当・教育 ・採用 └採用企画・面接担当 ・新規事業 └事業開発・企画運営 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 【仕事内容】 ・スマホのキャンペーン案内 ・イベントのお手伝い ・商品の陳列、整頓 など まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ はじめはできることからでOK！ あなたの得意はここから見つかります！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：cgsp0002

✨センスより人柄✨あなたの「いいね」が武器になる♪ボーナス年2回

【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳/フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：cgsp0004

ゲームをプレイして品質を守るお仕事。年休125日でプライベートも充実！

仕事内容: ◤　✅具体的なお仕事内容　◢ ✓ ゲームが正しく動くかのチェック ✓ ボタン操作や画面遷移の不具合確認 ✓ 見つけたバグやエラー内容の報告 ✓ チェック結果の入力・資料作成 ✓ 慣れてきたら、テスト項目の作成や 改善提案をお任せします 希望者には、ゲーム開発などのエンジニア寄りの業務をお任せすることもあります！ ◤　✅未経験の方も大歓迎　◢ 入社後は、いきなり難しい業務を 任せるのではなく、 マニュアルに沿った確認作業から始めるため、 未経験の方も安心してください。 分からないことは先輩スタッフに 確認しながら進められるため、 少しずつ知識やスキルを 身につけていける環境です。 ◤　✅働きやすい環境　◢ ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日125日 ・残業少なめ／月10時間以内 ・未経験向けの研修あり ・業務の進め方を丁寧にサポート ・困ったときに相談しやすい体制あり ・メンタル面も含めたフォロー体制あり 長く安心して働けるよう、 無理のない働き方とサポート体制を大切にしています。

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳/フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：cgsp0002

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳/フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：cgsp0012

アプリやソフトウェアの品質を守る業務／未経験から少しずつ成長

仕事内容: スマホアプリやソフトウェアなどの 動作確認・不具合チェックをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマホアプリの動作チェック ・PCソフトのエラーや不具合確認 ・さまざまなデバイス・環境でのテスト ・テスト計画やマニュアルの作成補助 ・不具合内容や発生経緯の報告書作成 ・開発チームへの報告・共有 ・開発エンジニアの業務サポート 最初は、チェックリストに沿った 簡単な確認作業からお任せします。 慣れてきたら、スキルや希望に応じて、 テスト業務全体の管理や、開発チームへの 改善提案などにもチャレンジ可能です。 プログラミングを学びたい方は 開発に近い業務へステップアップもできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅しっかり寄り添うフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始める方の中には、 最初から明確な目標が決まっていない方も いると思います。 仕事を進める中で、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 「将来どんな仕事に挑戦したいか」 を一緒に整理していきます。 一人ひとりのペースに合わせて、 基礎から少しずつステップアップ。 分からないことをそのままにせず、 納得しながら成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅無理なく続けられる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも大切にできるよう、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・年間休日125日 ・残業は月10時間以内 ・業務面、メンタル面の定期フォロー 不安や悩みも気軽に相談できるため、 未経験から挑戦したい方も 安心してスタートできます！

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳/フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：cgsp0010

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳/フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：cgsp0006

【やりがい】【高収入】【頼れる仲間】【未経験歓迎】お客様に寄り添う営業スタイル✨ノルマなし・無理な売り込みなし！頑張り次第で月収100万円も目指せる環境です⭕8月に決算を迎え、9月から新年度がスタートの為、スタッフ増員します！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き始めてから、「もっとお客様の役に立てる営業がしたい」と感じたことはありませんか？これまでの営業・販売経験を活かして、今度は“健康”というテーマで、お客様から「ありがとう」をいただける仕事に挑戦しませんか。 私たちが扱うのは、肩こり・腰痛・冷え・疲れ・睡眠など、日常的に多くの方が抱える健康の悩みに対応する家庭用の管理医療機器です。綺麗なスポーツジムの一角で体験ブースを開き、1ヶ月ほど無料で体験いただいたうえで、お客様に寄り添い販売していくスタイルです。 そしてこの仕事は、やりがいだけではありません！ 成果に応じてインセンティブが支給されるため、頑張りがしっかり収入に反映されます。また、年3回の長期休暇（10～15日程度）も取得できるため、しっかり働きながらプライベートの時間も確保できる環境です。お客様に寄り添いながら、収入面でも、働き方の面でも、バランスよくステップアップを目指すことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 スポーツジムやスーパー内にてブースを構え、厚生労働省認可の家庭用医療機器（電気医療機器や磁気治療機器）の体験イベントを行い、お客様と会話を楽しみながら、商品をご提案して頂きます。 体験イベントは必ず先輩と二人一組で行うので未経験の方も安心！まずは研修で学んでから、実際の業務に慣れていきましょう♪半年を目安にひとり立ち。ひとり立ち後もお客様への回答に迷う場合は、先輩に電話してOKです！ 【商品について】 磁気や低周波の技術を活用し、血行促進や筋肉のコリの緩和を目的とした家庭用医療機器を取り扱います。いずれも厚生労働省の認可を受けた機器であり、ご家庭での健康維持をサポートすることを目的とした商品です。 健康意識の高まりを背景にニーズは拡大しており、スポーツジムなどの施設からも多くの体験イベントの依頼をいただいています。今後も安定した運営が見込まれる中で、事業拡大に向けて一緒に取り組んでいただける仲間を募集しています。 【飛び込み・テレアポなし！体験型の営業スタイル】 飛び込み訪問やテレアポによる新規開拓ではありません。スポーツジムやスーパー内で開催する体験イベントにて、お客様とコミュニケーションを取りながら商品の魅力をご案内する仕事です。 1ヶ月ほど無料体験いただいた後にご提案するため、無理に売り込むのではなく、お客様との信頼関係を大切にしながら取り組めます。営業未経験の方でも始めやすい環境です。 【体験イベントについて】 スポーツジムなど、清潔で落ち着いた環境の施設内にて体験イベントを実施します。お客様には1ヶ月ほど無料で医療機器を体験いただき、気に入っていただければ購入という流れです。イベントは年8回程度実施しており、約1ヶ月間、1つの会場にて体験ブースを運営します。その後、約5日間の休暇を挟み、次の会場へ移動する流れです。担当する施設は原則として自宅から1時間以内の範囲となるため、通勤負担も少なく働きやすい環境です！ お客様の健康意識が高い環境の中で、体験を通じてコミュニケーションを重ね、信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。継続してご利用いただく中で、お客様から前向きなお声をいただく機会も多く、やりがいを感じながら取り組めます。

アプリやソフトウェアの品質を守る業務／未経験から少しずつ成長

仕事内容: スマホアプリやソフトウェアなどの 動作確認・不具合チェックをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマホアプリの動作チェック ・PCソフトのエラーや不具合確認 ・さまざまなデバイス・環境でのテスト ・テスト計画やマニュアルの作成補助 ・不具合内容や発生経緯の報告書作成 ・開発チームへの報告・共有 ・開発エンジニアの業務サポート 最初は、チェックリストに沿った 簡単な確認作業からお任せします。 慣れてきたら、スキルや希望に応じて、 テスト業務全体の管理や、開発チームへの 改善提案などにもチャレンジ可能です。 プログラミングを学びたい方は 開発に近い業務へステップアップもできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅しっかり寄り添うフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始める方の中には、 最初から明確な目標が決まっていない方も いると思います。 仕事を進める中で、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 「将来どんな仕事に挑戦したいか」 を一緒に整理していきます。 一人ひとりのペースに合わせて、 基礎から少しずつステップアップ。 分からないことをそのままにせず、 納得しながら成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅無理なく続けられる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも大切にできるよう、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・年間休日125日 ・残業は月10時間以内 ・業務面、メンタル面の定期フォロー 不安や悩みも気軽に相談できるため、 未経験から挑戦したい方も 安心してスタートできます！

アプリやソフトウェアの品質を守る業務／未経験から少しずつ成長

仕事内容: スマホアプリやソフトウェアなどの 動作確認・不具合チェックをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマホアプリの動作チェック ・PCソフトのエラーや不具合確認 ・さまざまなデバイス・環境でのテスト ・テスト計画やマニュアルの作成補助 ・不具合内容や発生経緯の報告書作成 ・開発チームへの報告・共有 ・開発エンジニアの業務サポート 最初は、チェックリストに沿った 簡単な確認作業からお任せします。 慣れてきたら、スキルや希望に応じて、 テスト業務全体の管理や、開発チームへの 改善提案などにもチャレンジ可能です。 プログラミングを学びたい方は 開発に近い業務へステップアップもできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅しっかり寄り添うフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始める方の中には、 最初から明確な目標が決まっていない方も いると思います。 仕事を進める中で、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 「将来どんな仕事に挑戦したいか」 を一緒に整理していきます。 一人ひとりのペースに合わせて、 基礎から少しずつステップアップ。 分からないことをそのままにせず、 納得しながら成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅無理なく続けられる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも大切にできるよう、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・年間休日125日 ・残業は月10時間以内 ・業務面、メンタル面の定期フォロー 不安や悩みも気軽に相談できるため、 未経験から挑戦したい方も 安心してスタートできます！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：テストリーダー 38歳・男性） テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

アプリやソフトウェアの品質を守る業務／未経験から少しずつ成長

仕事内容: スマホアプリやソフトウェアなどの 動作確認・不具合チェックをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマホアプリの動作チェック ・PCソフトのエラーや不具合確認 ・さまざまなデバイス・環境でのテスト ・テスト計画やマニュアルの作成補助 ・不具合内容や発生経緯の報告書作成 ・開発チームへの報告・共有 ・開発エンジニアの業務サポート 最初は、チェックリストに沿った 簡単な確認作業からお任せします。 慣れてきたら、スキルや希望に応じて、 テスト業務全体の管理や、開発チームへの 改善提案などにもチャレンジ可能です。 プログラミングを学びたい方は 開発に近い業務へステップアップもできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅しっかり寄り添うフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始める方の中には、 最初から明確な目標が決まっていない方も いると思います。 仕事を進める中で、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 「将来どんな仕事に挑戦したいか」 を一緒に整理していきます。 一人ひとりのペースに合わせて、 基礎から少しずつステップアップ。 分からないことをそのままにせず、 納得しながら成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅無理なく続けられる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも大切にできるよう、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・年間休日125日 ・残業は月10時間以内 ・業務面、メンタル面の定期フォロー 不安や悩みも気軽に相談できるため、 未経験から挑戦したい方も 安心してスタートできます！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 Kotlin／Swiftを用いたモバイルアプリ開発をお任せします。 UI/UX改善、API連携、リリース後の保守まで担当。 Flutterなどクロスプラットフォーム案件もあり、幅広い環境にチャレンジ可能です。 チーム開発がメインです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Web制作会社アプリ担当 28歳・女性） Flutter案件に関わりたくて転職。 今は自社サービスのアプリチームに所属し、設計から運用まで任せてもらっています。 年休131日、リモートもできて無理なく働けています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

「広島／安芸」法人営業／未経験OK／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）* ▼おすすめ ★広島トップクラスの安定企業で社会貢献できる仕事 創業140年以上の歴史を持ち、国交省や広島県からの表彰実績多数。公共工事や地場大手企業案件を中心に、地域のインフラ整備を担うやりがいある仕事です。 ★未経験から挑戦できる営業職＆働きやすい環境 ノルマ・飛び込み営業・残業なし、完全週休二日制（土日祝休）で年間休日125日。OJT研修やサポート体制も整っており、未経験でも安心してスタートできます。 ★高待遇＆長期キャリア形成が可能 賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月分）、昇給制度あり。経験・スキル次第で年収700万円も可能。転勤なしで広島に腰を据えて働けるため、安定したキャリアを築けます。 ▼お仕事内容 ノルマや飛び込み営業なし！ 民間営業や官公庁からの公共工事案件の受注業務などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・案件に関するヒアリング・提案 ・見積書・各申請書の作成 ・情報収集や入札 ・案件の受注業務など ※営業先は、主に官公庁や地場の大手民間企業が中心です。 ■募集背景： 今般、業容拡大に伴い営業職を募集しております。 ノルマ・残業なしの環境でじっくり働けます。経験・スキル次第で待遇優遇！ ■当社について： 明治15年創業。「美しい仕事をおこなう」を経営理念に、単に物を造るのではなく、社員一人一人が高い品質とサービスを提供し、情熱と誇りを持って、建設を通じた社会の発展に貢献しています。 創業140年を超える老舗ながらドローンを使用した3次元測量や電子請求書を導入するなど、デジタル技術を活用した業務効率化を積極的に進めています。 ■建築工事実績: オフィス・商業施設、公共施設、学校、リニューアル、工場・物流、住宅、文化・娯楽施設（マツダスタジアム・広島銀行本社ビル等、広島を代表する象徴的な建物を手掛けています） ■土木工事実績: 砂防、上下水道、トンネル、橋梁、護岸、道路、造成、ダム（「工事成績優秀企業認定」中国地方1位、2位の成績で4年連続受賞中）

アプリやソフトウェアの品質を守る業務／未経験から少しずつ成長

仕事内容: スマホアプリやソフトウェアなどの 動作確認・不具合チェックをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマホアプリの動作チェック ・PCソフトのエラーや不具合確認 ・さまざまなデバイス・環境でのテスト ・テスト計画やマニュアルの作成補助 ・不具合内容や発生経緯の報告書作成 ・開発チームへの報告・共有 ・開発エンジニアの業務サポート 最初は、チェックリストに沿った 簡単な確認作業からお任せします。 慣れてきたら、スキルや希望に応じて、 テスト業務全体の管理や、開発チームへの 改善提案などにもチャレンジ可能です。 プログラミングを学びたい方は 開発に近い業務へステップアップもできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅しっかり寄り添うフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始める方の中には、 最初から明確な目標が決まっていない方も いると思います。 仕事を進める中で、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 「将来どんな仕事に挑戦したいか」 を一緒に整理していきます。 一人ひとりのペースに合わせて、 基礎から少しずつステップアップ。 分からないことをそのままにせず、 納得しながら成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅無理なく続けられる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも大切にできるよう、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・年間休日125日 ・残業は月10時間以内 ・業務面、メンタル面の定期フォロー 不安や悩みも気軽に相談できるため、 未経験から挑戦したい方も 安心してスタートできます！

アプリやソフトウェアの品質を守る業務／未経験から少しずつ成長

仕事内容: スマホアプリやソフトウェアなどの 動作確認・不具合チェックをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・スマホアプリの動作チェック ・PCソフトのエラーや不具合確認 ・さまざまなデバイス・環境でのテスト ・テスト計画やマニュアルの作成補助 ・不具合内容や発生経緯の報告書作成 ・開発チームへの報告・共有 ・開発エンジニアの業務サポート 最初は、チェックリストに沿った 簡単な確認作業からお任せします。 慣れてきたら、スキルや希望に応じて、 テスト業務全体の管理や、開発チームへの 改善提案などにもチャレンジ可能です。 プログラミングを学びたい方は 開発に近い業務へステップアップもできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅しっかり寄り添うフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始める方の中には、 最初から明確な目標が決まっていない方も いると思います。 仕事を進める中で、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 「将来どんな仕事に挑戦したいか」 を一緒に整理していきます。 一人ひとりのペースに合わせて、 基礎から少しずつステップアップ。 分からないことをそのままにせず、 納得しながら成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅無理なく続けられる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも大切にできるよう、 働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・年間休日125日 ・残業は月10時間以内 ・業務面、メンタル面の定期フォロー 不安や悩みも気軽に相談できるため、 未経験から挑戦したい方も 安心してスタートできます！

【土日祝休／残業なし／年間休日120日以上】ワイン×WEBスキルで活躍！SNSやEC運営に挑戦できる正社員募集

仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「好き」を仕事にしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ネットショップを見るのが好き。 写真を撮ったり、SNSを見るのも好き。 そんな「好き」や「興味」を、仕事にしてみませんか？ 株式会社勝田商店は、 世界各国のファインワインを扱うワイン専門商社です。 今回募集するのは、 通販サイト運営のアシスタント。 まずは商品登録やページの更新など、 覚えやすい仕事からお願いします。 ＼働きやすさも大切にしています／ ✓ 未経験OK ✓ 土日祝休み・年間休日120日以上 ✓ 18時定時・残業ほぼなし ✓ 家庭都合のお休みも相談OK ✓ 高級ワインの社員割引あり ✓ リゾート施設利用可 ECサイトやワインの専門知識は、 入社してから少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、こんなお仕事から ━━━━━━━━━━━━━━ ・商品の登録、情報更新 ・ワインの商品撮影 ・簡単な画像加工 ・商品ページの作成、更新 「ECサイトの仕事って難しそう…」 そんな心配はいりません。 最初から全部できる必要はなく、 先輩スタッフと一緒に画面を見ながら、一つずつ覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 慣れてきたら、できることも広がります ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、 ・商品画像の編集 ・商品紹介文の作成 ・SNSの更新 ・メールマガジンの作成 などにもチャレンジできます。 自分が撮影したワインがサイトに並んだり、 作ったページを全国のお客様に見てもらえたり。 「自分の仕事がカタチになる」 そんな楽しさも、この仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 経験よりも「やってみたい」を大切に ━━━━━━━━━━━━━━ ECサイト運営やワイン業界の経験は問いません。 基本的なPC操作ができればOKです。 SNSへの投稿や画像編集など、 趣味でやったことがある方も、その経験を活かせます。 もちろん、経験がなくても大丈夫。 「ネットショップを見るのが好き」 「Webの仕事にちょっと興味がある」 「新しいことを覚えてみたい」 そんな方なら、きっと楽しんでもらえる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事も、自分の時間も大切に。 ━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制で土日祝休み。 年間休日は120日以上。 18時定時で、残業もほとんどありません。 仕事を頑張る時間も、 家族や友人と過ごす時間も、 自分の好きなことを楽しむ時間も。 どれも大切にしながら働いてほしいと考えています。 そして、ワイン専門商社ならではの 「高級ワインを社員価格で購入できる」 という、ちょっと嬉しい制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「ちょっと気になる」からでも大丈夫です ━━━━━━━━━━━━━━ まずは商品を登録する。 写真を撮る。 ページを更新する。 できることを一つずつ増やしながら、 気づけばECサイト運営のスキルも身についていきます。 「私にもできそう」 「ちょっとやってみたい」 そう感じていただけたら、 ぜひご応募ください。 新しい仲間と出会えることを、 楽しみにしています。

美容師人生の第一歩！教育×仲間×成長できるサロン！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐ 新卒からスタイリストを目指せる！充実のアカデミー制度！ 「美容師としてちゃんと技術を身につけられるかな？」 そんな新卒の方も安心できる教育環境を整えています。アカデミー制度や営業中のレッスン、月1回の技術講習などを通して、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ⭐ ホットペッパーアワード6度受賞！たくさんのお客様を担当できる環境！ RICCOではホットペッパーとInstagramを中心に、毎月400名以上の新規のお客様が来店。既存顧客率も80％以上。 早い段階からさまざまなお客様を担当することで、美容師としての経験を積んでいけます。 ⭐ 20代のスタッフが中心！同世代の仲間と成長できる！ 美容師として初めて社会人になるからこそ、職場の人間関係も大切。 スタッフ同士が協力しながら働く環境で、分からないことも相談しやすいサロンです。 社員旅行やBBQ、運動会などのイベントもあり、仕事以外でも仲間とのつながりを作れます。 ⭐ 技術だけじゃない！美容師としての「未来」までサポート！ スタイリストデビューだけがゴールではありません。 トップスタイリスト、役職・幹部、オーナー、独立など、一人ひとりの目標に合わせたキャリアを描けます。 ⭐ 40種類以上の福利厚生！美容師が長く働ける環境！ 社会保険や交通費はもちろん、外部講習・研修補助、アカデミー制度など、成長と働きやすさを支える制度を多数ご用意。 美容師として長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 ――――――――――――――――― ◤こんな想いはありませんか？◢ ・美容師として一からしっかり技術を身につけたい ・新卒から早くスタイリストになりたい ・研修や教育制度が充実したサロンで働きたい ・同世代の仲間と一緒に成長したい ・いろいろなお客様を担当して経験を積みたい ・将来は人気スタイリストになりたい ・いつか自分のお店を持ちたい ・美容師として長く働きたい ・楽しく働けるサロンを探している ・人間関係の良い職場で働きたい そんな方におすすめなのが、RICCOです。 美容師としての最初の数年間は、これからのキャリアを大きく左右する大切な時期。 だからこそRICCOでは、ただ働いてもらうのではなく、「美容師として成長できる環境」を大切にしています。 ◤具体的なお仕事内容◢ 新卒美容師として、まずはアシスタント業務からスタート。 先輩スタッフのサポートをしながら、美容師として必要な知識・技術・接客を一つずつ身につけていきます。 ・シャンプー ・カラー補助 ・パーマ補助 ・ブロー ・ドライ ・スタイリストの施術サポート ・受付、電話対応 ・店内清掃 ・お客様への接客 ・スタイリング補助 基礎技術を身につけた後は、カットなどのスタイリスト技術にも挑戦。 アカデミー制度や営業中のレッスンを活用しながら、スタイリストデビューを目指します。 ◤この仕事の魅力◢ ＼ 新卒だからこそ、基礎から学べる ／ 最初は分からないことがあって当たり前。 シャンプーやカラー、ブローなど、美容師として必要な技術を一つずつ覚えていきます。 先輩から直接教えてもらえる環境があるので、焦らず成長できます。 ＼ アカデミー制度でスタイリストデビューをサポート ／ 「練習は全部自分でやってください」ではありません。 アカデミー制度や営業中のレッスン、月1回の技術講習などを通して、スタイリストになるための成長をサポートします。 「何を練習すればいいか分からない」という状態にならないよう、一歩ずつステップアップできます。 ＼ 新規のお客様が多いから経験を積める ／ RICCOはホットペッパーアワードを6度受賞。 毎月400名以上の新規のお客様が来店しています。 さまざまな年代のお客様が来店するため、将来スタイリストになったときに必要となる経験を幅広く積むことができます。 ＼ 同世代の仲間と美容師を楽しめる ／ 新卒で入社するなら、仕事内容だけでなく「誰と働くか」も大切。 RICCOでは20代のスタッフを中心に、スタッフ同士が協力しながら働いています。 仕事で分からないことを相談したり、技術を教え合ったり。 一人で悩みを抱え込まず、仲間と一緒に成長できます。 ◤求める人物像◢ 【必須】 ・美容師免許取得見込みの方 ・美容専門学校を卒業予定の方 【歓迎】 ・美容師として成長したい方 ・美容が好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・技術を磨きたい方 ・将来スタイリストになりたい方 ・将来独立を目指している方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことに挑戦したい方 ◤こんな方にピッタリ◢ ・新卒から安心して美容師を始めたい ・教育制度が充実したサロンで働きたい ・早くスタイリストになりたい ・美容師として技術を極めたい ・同世代の仲間と働きたい ・楽しく働きながら成長したい ・いろいろなお客様を担当したい ・将来は人気スタイリストになりたい ・いつか独立したい ・長く美容師として活躍したい ◤あまり向いていない方◢ ・美容師として成長することに興味がない方 ・新しい技術を学ぶことに抵抗がある方 ・練習や努力を続けることが苦手な方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできない方 ・チームで協力することが苦手な方 ◤キャリアイメージ◢ 【入社〜スタイリストデビュー】 アシスタントとして基礎からスタート。 シャンプー、カラー、ブローなどの技術を身につけながら、アカデミー制度やレッスンを通してスタイリストデビューを目指します。 ↓ 【スタイリスト】 スタイリストとしてお客様を担当。 新規のお客様やリピーターのお客様を担当しながら、指名客を増やしていきます。 ↓ 【トップスタイリスト】 技術・接客・売上など、さまざまな面でさらにステップアップ。 後輩の育成にも携わることができます。 ↓ 【役職・幹部】 店舗運営やスタッフ育成など、美容師としてさらに幅広い仕事に挑戦。 ↓ 【オーナー・独立・フリーランス】 「いつか自分のお店を持ちたい」という夢も応援。 美容師としての経験を積みながら、自分らしいキャリアを描いていけます。 ◤休日◢ ・完全週休2日制 ・月9日休み ・有給休暇あり ・有給100％消化可能 ・希望休相談OK ・シフト制 ◤待遇・福利厚生◢ ・月給20万円～ ・社会保険完備 ・交通費支給 ・独立支援制度 ・外部講習 ・研修補助 ・アカデミー制度 ・月1回技術講習 ・営業中のレッスン制度 ・社員旅行 ・社内イベントあり ・40種類以上の福利厚生 ・その他、美容師が働きやすく成長できる制度を多数用意 美容業界ではまだ整っていない制度も含め、40種類以上の福利厚生をご用意しています。 具体的な福利厚生については、面接時に詳しくご説明します。 ◤採用担当者からのメッセージ◢ 美容師としての第一歩を、どんな環境で始めるか。 それは、これからの美容師人生にとってとても大切なことだと思っています。 最初から何でもできる必要はありません。 シャンプーができるようになる。 カラーを覚える。 お客様と会話できるようになる。 カットに挑戦する。 そんな小さな成長を一つずつ積み重ねて、スタイリストを目指していきましょう。 RICCOには、同世代の仲間がいます。 分からないことを聞ける先輩がいます。 技術を学べる環境があります。 そして、スタイリストになった後のキャリアもあります。 「美容師になってよかった」 そう思える未来を、一緒につくっていきませんか？ まずはサロン見学だけでも大歓迎です。 実際の雰囲気を見て、スタッフと話してから決めていただいても構いません。 あなたの美容師人生のスタートを、RICCOでお待ちしています。 ―――＼ 採用ページもぜひご覧ください ／――― RICCOの働き方や教育制度、福利厚生、スタッフインタビューなど、詳しい情報を採用ページに掲載しています。 少しでも気になった方は、ぜひ一度ご覧ください！ 【RICCO 採用ページ】 https://ricco-group-recruit.com

美容師人生の第一歩！教育×仲間×成長できるサロン！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐ 新卒からスタイリストを目指せる！充実のアカデミー制度！ 「美容師としてちゃんと技術を身につけられるかな？」 そんな新卒の方も安心できる教育環境を整えています。アカデミー制度や営業中のレッスン、月1回の技術講習などを通して、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ⭐ ホットペッパーアワード6度受賞！たくさんのお客様を担当できる環境！ RICCOではホットペッパーとInstagramを中心に、毎月400名以上の新規のお客様が来店。既存顧客率も80％以上。 早い段階からさまざまなお客様を担当することで、美容師としての経験を積んでいけます。 ⭐ 20代のスタッフが中心！同世代の仲間と成長できる！ 美容師として初めて社会人になるからこそ、職場の人間関係も大切。 スタッフ同士が協力しながら働く環境で、分からないことも相談しやすいサロンです。 社員旅行やBBQ、運動会などのイベントもあり、仕事以外でも仲間とのつながりを作れます。 ⭐ 技術だけじゃない！美容師としての「未来」までサポート！ スタイリストデビューだけがゴールではありません。 トップスタイリスト、役職・幹部、オーナー、独立など、一人ひとりの目標に合わせたキャリアを描けます。 ⭐ 40種類以上の福利厚生！美容師が長く働ける環境！ 社会保険や交通費はもちろん、外部講習・研修補助、アカデミー制度など、成長と働きやすさを支える制度を多数ご用意。 美容師として長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 ――――――――――――――――― ◤こんな想いはありませんか？◢ ・美容師として一からしっかり技術を身につけたい ・新卒から早くスタイリストになりたい ・研修や教育制度が充実したサロンで働きたい ・同世代の仲間と一緒に成長したい ・いろいろなお客様を担当して経験を積みたい ・将来は人気スタイリストになりたい ・いつか自分のお店を持ちたい ・美容師として長く働きたい ・楽しく働けるサロンを探している ・人間関係の良い職場で働きたい そんな方におすすめなのが、RICCOです。 美容師としての最初の数年間は、これからのキャリアを大きく左右する大切な時期。 だからこそRICCOでは、ただ働いてもらうのではなく、「美容師として成長できる環境」を大切にしています。 ◤具体的なお仕事内容◢ 新卒美容師として、まずはアシスタント業務からスタート。 先輩スタッフのサポートをしながら、美容師として必要な知識・技術・接客を一つずつ身につけていきます。 ・シャンプー ・カラー補助 ・パーマ補助 ・ブロー ・ドライ ・スタイリストの施術サポート ・受付、電話対応 ・店内清掃 ・お客様への接客 ・スタイリング補助 基礎技術を身につけた後は、カットなどのスタイリスト技術にも挑戦。 アカデミー制度や営業中のレッスンを活用しながら、スタイリストデビューを目指します。 ◤この仕事の魅力◢ ＼ 新卒だからこそ、基礎から学べる ／ 最初は分からないことがあって当たり前。 シャンプーやカラー、ブローなど、美容師として必要な技術を一つずつ覚えていきます。 先輩から直接教えてもらえる環境があるので、焦らず成長できます。 ＼ アカデミー制度でスタイリストデビューをサポート ／ 「練習は全部自分でやってください」ではありません。 アカデミー制度や営業中のレッスン、月1回の技術講習などを通して、スタイリストになるための成長をサポートします。 「何を練習すればいいか分からない」という状態にならないよう、一歩ずつステップアップできます。 ＼ 新規のお客様が多いから経験を積める ／ RICCOはホットペッパーアワードを6度受賞。 毎月400名以上の新規のお客様が来店しています。 さまざまな年代のお客様が来店するため、将来スタイリストになったときに必要となる経験を幅広く積むことができます。 ＼ 同世代の仲間と美容師を楽しめる ／ 新卒で入社するなら、仕事内容だけでなく「誰と働くか」も大切。 RICCOでは20代のスタッフを中心に、スタッフ同士が協力しながら働いています。 仕事で分からないことを相談したり、技術を教え合ったり。 一人で悩みを抱え込まず、仲間と一緒に成長できます。 ◤求める人物像◢ 【必須】 ・美容師免許取得見込みの方 ・美容専門学校を卒業予定の方 【歓迎】 ・美容師として成長したい方 ・美容が好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・技術を磨きたい方 ・将来スタイリストになりたい方 ・将来独立を目指している方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことに挑戦したい方 ◤こんな方にピッタリ◢ ・新卒から安心して美容師を始めたい ・教育制度が充実したサロンで働きたい ・早くスタイリストになりたい ・美容師として技術を極めたい ・同世代の仲間と働きたい ・楽しく働きながら成長したい ・いろいろなお客様を担当したい ・将来は人気スタイリストになりたい ・いつか独立したい ・長く美容師として活躍したい ◤あまり向いていない方◢ ・美容師として成長することに興味がない方 ・新しい技術を学ぶことに抵抗がある方 ・練習や努力を続けることが苦手な方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできない方 ・チームで協力することが苦手な方 ◤キャリアイメージ◢ 【入社〜スタイリストデビュー】 アシスタントとして基礎からスタート。 シャンプー、カラー、ブローなどの技術を身につけながら、アカデミー制度やレッスンを通してスタイリストデビューを目指します。 ↓ 【スタイリスト】 スタイリストとしてお客様を担当。 新規のお客様やリピーターのお客様を担当しながら、指名客を増やしていきます。 ↓ 【トップスタイリスト】 技術・接客・売上など、さまざまな面でさらにステップアップ。 後輩の育成にも携わることができます。 ↓ 【役職・幹部】 店舗運営やスタッフ育成など、美容師としてさらに幅広い仕事に挑戦。 ↓ 【オーナー・独立・フリーランス】 「いつか自分のお店を持ちたい」という夢も応援。 美容師としての経験を積みながら、自分らしいキャリアを描いていけます。 ◤休日◢ ・完全週休2日制 ・月9日休み ・有給休暇あり ・有給100％消化可能 ・希望休相談OK ・シフト制 ◤待遇・福利厚生◢ ・月給20万円～ ・社会保険完備 ・交通費支給 ・独立支援制度 ・外部講習 ・研修補助 ・アカデミー制度 ・月1回技術講習 ・営業中のレッスン制度 ・社員旅行 ・社内イベントあり ・40種類以上の福利厚生 ・その他、美容師が働きやすく成長できる制度を多数用意 美容業界ではまだ整っていない制度も含め、40種類以上の福利厚生をご用意しています。 具体的な福利厚生については、面接時に詳しくご説明します。 ◤採用担当者からのメッセージ◢ 美容師としての第一歩を、どんな環境で始めるか。 それは、これからの美容師人生にとってとても大切なことだと思っています。 最初から何でもできる必要はありません。 シャンプーができるようになる。 カラーを覚える。 お客様と会話できるようになる。 カットに挑戦する。 そんな小さな成長を一つずつ積み重ねて、スタイリストを目指していきましょう。 RICCOには、同世代の仲間がいます。 分からないことを聞ける先輩がいます。 技術を学べる環境があります。 そして、スタイリストになった後のキャリアもあります。 「美容師になってよかった」 そう思える未来を、一緒につくっていきませんか？ まずはサロン見学だけでも大歓迎です。 実際の雰囲気を見て、スタッフと話してから決めていただいても構いません。 あなたの美容師人生のスタートを、RICCOでお待ちしています。 ―――＼ 採用ページもぜひご覧ください ／――― RICCOの働き方や教育制度、福利厚生、スタッフインタビューなど、詳しい情報を採用ページに掲載しています。 少しでも気になった方は、ぜひ一度ご覧ください！ 【RICCO 採用ページ】 https://ricco-group-recruit.com

美容師人生の第一歩！教育×仲間×成長できるサロン！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐ 新卒からスタイリストを目指せる！充実のアカデミー制度！ 「美容師としてちゃんと技術を身につけられるかな？」 そんな新卒の方も安心できる教育環境を整えています。アカデミー制度や営業中のレッスン、月1回の技術講習などを通して、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ⭐ ホットペッパーアワード6度受賞！たくさんのお客様を担当できる環境！ RICCOではホットペッパーとInstagramを中心に、毎月400名以上の新規のお客様が来店。既存顧客率も80％以上。 早い段階からさまざまなお客様を担当することで、美容師としての経験を積んでいけます。 ⭐ 20代のスタッフが中心！同世代の仲間と成長できる！ 美容師として初めて社会人になるからこそ、職場の人間関係も大切。 スタッフ同士が協力しながら働く環境で、分からないことも相談しやすいサロンです。 社員旅行やBBQ、運動会などのイベントもあり、仕事以外でも仲間とのつながりを作れます。 ⭐ 技術だけじゃない！美容師としての「未来」までサポート！ スタイリストデビューだけがゴールではありません。 トップスタイリスト、役職・幹部、オーナー、独立など、一人ひとりの目標に合わせたキャリアを描けます。 ⭐ 40種類以上の福利厚生！美容師が長く働ける環境！ 社会保険や交通費はもちろん、外部講習・研修補助、アカデミー制度など、成長と働きやすさを支える制度を多数ご用意。 美容師として長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 ――――――――――――――――― ◤こんな想いはありませんか？◢ ・美容師として一からしっかり技術を身につけたい ・新卒から早くスタイリストになりたい ・研修や教育制度が充実したサロンで働きたい ・同世代の仲間と一緒に成長したい ・いろいろなお客様を担当して経験を積みたい ・将来は人気スタイリストになりたい ・いつか自分のお店を持ちたい ・美容師として長く働きたい ・楽しく働けるサロンを探している ・人間関係の良い職場で働きたい そんな方におすすめなのが、RICCOです。 美容師としての最初の数年間は、これからのキャリアを大きく左右する大切な時期。 だからこそRICCOでは、ただ働いてもらうのではなく、「美容師として成長できる環境」を大切にしています。 ◤具体的なお仕事内容◢ 新卒美容師として、まずはアシスタント業務からスタート。 先輩スタッフのサポートをしながら、美容師として必要な知識・技術・接客を一つずつ身につけていきます。 ・シャンプー ・カラー補助 ・パーマ補助 ・ブロー ・ドライ ・スタイリストの施術サポート ・受付、電話対応 ・店内清掃 ・お客様への接客 ・スタイリング補助 基礎技術を身につけた後は、カットなどのスタイリスト技術にも挑戦。 アカデミー制度や営業中のレッスンを活用しながら、スタイリストデビューを目指します。 ◤この仕事の魅力◢ ＼ 新卒だからこそ、基礎から学べる ／ 最初は分からないことがあって当たり前。 シャンプーやカラー、ブローなど、美容師として必要な技術を一つずつ覚えていきます。 先輩から直接教えてもらえる環境があるので、焦らず成長できます。 ＼ アカデミー制度でスタイリストデビューをサポート ／ 「練習は全部自分でやってください」ではありません。 アカデミー制度や営業中のレッスン、月1回の技術講習などを通して、スタイリストになるための成長をサポートします。 「何を練習すればいいか分からない」という状態にならないよう、一歩ずつステップアップできます。 ＼ 新規のお客様が多いから経験を積める ／ RICCOはホットペッパーアワードを6度受賞。 毎月400名以上の新規のお客様が来店しています。 さまざまな年代のお客様が来店するため、将来スタイリストになったときに必要となる経験を幅広く積むことができます。 ＼ 同世代の仲間と美容師を楽しめる ／ 新卒で入社するなら、仕事内容だけでなく「誰と働くか」も大切。 RICCOでは20代のスタッフを中心に、スタッフ同士が協力しながら働いています。 仕事で分からないことを相談したり、技術を教え合ったり。 一人で悩みを抱え込まず、仲間と一緒に成長できます。 ◤求める人物像◢ 【必須】 ・美容師免許取得見込みの方 ・美容専門学校を卒業予定の方 【歓迎】 ・美容師として成長したい方 ・美容が好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・技術を磨きたい方 ・将来スタイリストになりたい方 ・将来独立を目指している方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことに挑戦したい方 ◤こんな方にピッタリ◢ ・新卒から安心して美容師を始めたい ・教育制度が充実したサロンで働きたい ・早くスタイリストになりたい ・美容師として技術を極めたい ・同世代の仲間と働きたい ・楽しく働きながら成長したい ・いろいろなお客様を担当したい ・将来は人気スタイリストになりたい ・いつか独立したい ・長く美容師として活躍したい ◤あまり向いていない方◢ ・美容師として成長することに興味がない方 ・新しい技術を学ぶことに抵抗がある方 ・練習や努力を続けることが苦手な方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできない方 ・チームで協力することが苦手な方 ◤キャリアイメージ◢ 【入社〜スタイリストデビュー】 アシスタントとして基礎からスタート。 シャンプー、カラー、ブローなどの技術を身につけながら、アカデミー制度やレッスンを通してスタイリストデビューを目指します。 ↓ 【スタイリスト】 スタイリストとしてお客様を担当。 新規のお客様やリピーターのお客様を担当しながら、指名客を増やしていきます。 ↓ 【トップスタイリスト】 技術・接客・売上など、さまざまな面でさらにステップアップ。 後輩の育成にも携わることができます。 ↓ 【役職・幹部】 店舗運営やスタッフ育成など、美容師としてさらに幅広い仕事に挑戦。 ↓ 【オーナー・独立・フリーランス】 「いつか自分のお店を持ちたい」という夢も応援。 美容師としての経験を積みながら、自分らしいキャリアを描いていけます。 ◤休日◢ ・完全週休2日制 ・月9日休み ・有給休暇あり ・有給100％消化可能 ・希望休相談OK ・シフト制 ◤待遇・福利厚生◢ ・月給20万円～ ・社会保険完備 ・交通費支給 ・独立支援制度 ・外部講習 ・研修補助 ・アカデミー制度 ・月1回技術講習 ・営業中のレッスン制度 ・社員旅行 ・社内イベントあり ・40種類以上の福利厚生 ・その他、美容師が働きやすく成長できる制度を多数用意 美容業界ではまだ整っていない制度も含め、40種類以上の福利厚生をご用意しています。 具体的な福利厚生については、面接時に詳しくご説明します。 ◤採用担当者からのメッセージ◢ 美容師としての第一歩を、どんな環境で始めるか。 それは、これからの美容師人生にとってとても大切なことだと思っています。 最初から何でもできる必要はありません。 シャンプーができるようになる。 カラーを覚える。 お客様と会話できるようになる。 カットに挑戦する。 そんな小さな成長を一つずつ積み重ねて、スタイリストを目指していきましょう。 RICCOには、同世代の仲間がいます。 分からないことを聞ける先輩がいます。 技術を学べる環境があります。 そして、スタイリストになった後のキャリアもあります。 「美容師になってよかった」 そう思える未来を、一緒につくっていきませんか？ まずはサロン見学だけでも大歓迎です。 実際の雰囲気を見て、スタッフと話してから決めていただいても構いません。 あなたの美容師人生のスタートを、RICCOでお待ちしています。 ―――＼ 採用ページもぜひご覧ください ／――― RICCOの働き方や教育制度、福利厚生、スタッフインタビューなど、詳しい情報を採用ページに掲載しています。 少しでも気になった方は、ぜひ一度ご覧ください！ 【RICCO 採用ページ】 https://ricco-group-recruit.com

平均月収70万円!美容師の努力をしっかり還元します!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐ 月給40万円＋歩合＋賞与年3回！安定した給与に、頑張りもしっかり還元！ 完全歩合ではなく、正社員として月給30万円を確保しながら、売上に応じた歩合も支給。さらに賞与は年3回。 「美容師として頑張りたい。でも収入が安定しないのは不安」そんな方も安心して働けます。 スタッフの平均月収は70万円を達成しています。 ⭐ ホットペッパーアワード6度受賞！圧倒的な集客力！ 「技術には自信があるのに、新規のお客様が来ない…」 そんな悩みを抱えている方へ。 RICCOではホットペッパーとInstagramを中心に毎月400名以上の新規のお客様が来店。 既存顧客率も80％以上で、入社後から新しいお客様を担当するチャンスがあります。 ⭐ 美容師として、もっと技術を磨ける！ 月1回の技術講習やアカデミー制度、営業中のレッスンなど、さらなるスキルアップを会社がサポート。 「今の技術をもっと伸ばしたい」「得意な技術を作りたい」という方にもぴったりの環境です。 ⭐ 将来は独立も目指せる！ 「いつか自分の店を持ちたい」 「美容師としてもっと上を目指したい」 そんな夢も応援します。 トップスタイリスト、役職・幹部、オーナー、独立、フリーランスなど、一人ひとりに合わせたキャリアを描けます。 ⭐ 完全週休2日制＆月9日休み！プライベートも大切にできる！ 月9日休みに加えて有給休暇も取得可能。 残業もほぼなく、仕事だけでなくプライベートも大切にできます。 ⭐ 引越し手当5万円～10万円あり！県外からの応募も歓迎！ 「新しい環境で美容師として頑張りたい」という方を応援します。引越しにかかる費用を5万円～10万円までサポート（規定あり）。広島で働いてみたい方や、県外からの転職を考えている方も大歓迎です。 ――――――――――――――――― ◤こんな想いはありませんか？◢ ・美容師として頑張っているのに、なかなか売上が伸びない ・新規のお客様をもっと担当したい ・指名客を増やして収入を上げたい ・今のサロンでは集客力に限界を感じている ・もっと技術を磨きたい ・美容師仲間と一緒に成長したい ・一人で黙々と働くより、仲間と楽しく働きたい ・将来的には独立したい ・でも、いきなり独立するのは不安 ・美容師を続けながら、将来の選択肢を増やしたい そんな方に知ってほしいのが、RICCOです。 美容師として頑張っているのに、 「お客様が来ない」 「売上が上がらない」 「給与が増えない」 もし今の環境が原因で、あなたの可能性を活かしきれていないなら、環境を変えるという選択肢があります。 RICCOには、毎月400名以上の新規のお客様が来店。 さらに、ホットペッパーアワードを6度受賞し、口コミも3,500件以上。 「もっとお客様を担当したい」 「もっと売上を伸ばしたい」 そんな美容師が、活躍できる環境を整えています。 ◤具体的なお仕事内容◢ 美容師スタイリストとして、お客様への施術を中心にお任せします。 ・カウンセリング ・カット ・カラー ・パーマ ・トリートメント ・ヘッドスパ ・スタイリング ・仕上げ、スタイリング提案 ・店内清掃、サロン業務 ・SNS、Instagramなどを活用した集客 ・お客様への次回予約、ホームケア商品のご案内 ・後輩スタッフの技術サポート RICCOでは、ただ施術をこなすだけではありません。 一人ひとりのお客様にしっかり向き合い、 「またこの人にお願いしたい」と思っていただける美容師を目指していただきます。 新規のお客様を担当する機会も多いため、 これまで「なかなか指名が増えなかった」という方も、スタイリストとしての経験を積みながら、着実に顧客を増やしていけます。 ◤この仕事の魅力◢ ＼ 集客力が、あなたの可能性を広げる ／ 美容師として技術を身につけても、 「そもそもお客様が来ない」環境では、売上を伸ばすことは簡単ではありません。 RICCOでは、ホットペッパーやInstagramを活用した集客に力を入れており、毎月400名以上の新規のお客様が来店。 既存顧客率も80％以上。 新規のお客様との出会いを、指名・リピーターにつなげながら、美容師としての売上を伸ばしていけます。 ＼ 頑張った分は、しっかり収入へ ／ 正社員なら月給30万円＋歩合。 「安定した給与」と「頑張った分だけ増える収入」の両方を実現できます。 スタッフの平均月収は70万円。 美容師として売上を伸ばし、収入もしっかり上げていきたい方にとって、挑戦しやすい環境です。 ＼ 仲間と一緒に成長できる ／ RICCOでは、スタッフ同士が協力しながら働くことを大切にしています。 「お客様にしっかり向き合う」 「スタッフ同士で助け合う」 「頑張った人をみんなで応援する」 そんな文化があるからこそ、一人で抱え込む必要はありません。 社員旅行やBBQ、運動会などのイベントもあり、参加は自由。 仕事だけではなく、仲間とのつながりも大切にできるサロンです。 ＼ 技術を磨いて、将来の選択肢を増やせる ／ 月1回の技術講習やアカデミー制度、営業中のレッスンなど、成長をサポートする環境を用意。 スタイリストとして技術を磨くだけではなく、 「トップスタイリストになりたい」 「後輩を育てたい」 「幹部を目指したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 など、あなたの目標に合わせてキャリアを築いていけます。 ◤求める人物像◢ 【必須】 ・美容師免許 ・美容師スタイリストとしての実務経験 【歓迎】 ・美容師経験1年以上 ・スタイリスト経験者 ・指名客を増やしたい方 ・売上を伸ばしたい方 ・カラー、カット、パーマなど得意な技術がある方 ・SNSやInstagramでの発信に興味がある方 ・将来的に独立を目指している方 ◤こんな方にピッタリ◢ ・今よりもっと稼げる美容師になりたい ・新規のお客様をたくさん担当したい ・指名客を増やしたい ・今のサロンの集客力に不満がある ・技術をもっと磨きたい ・美容師仲間と一緒に成長したい ・チームワークの良いサロンで働きたい ・将来的に独立したい ・美容師として長く活躍したい ・仕事もプライベートも充実させたい ◤あまり向いていない方◢ ・美容師として成長することに興味がない方 ・新しい技術を学ぶことに抵抗がある方 ・チームで協力することが苦手な方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできない方 ・決められた仕事だけをこなしたい方 ◤キャリアイメージ◢ 【入社〜3年】 スタイリストとして経験を積みながら、指名客を増やしていきます。 アカデミー制度や技術講習を活用し、得意な技術をさらに磨くことも可能。 ↓ 【〜5年】 トップスタイリストとして活躍。 指名客や売上を伸ばしながら、後輩の育成や店舗運営にも携われます。 ↓ 【5年以降】 役職・幹部・オーナー・独立・フリーランスなどへ。 「美容師として技術を極める」 「マネジメントに挑戦する」 「自分のお店を持つ」 など、あなた自身が選んだキャリアを目指せます。 ◤職場環境について◢ RICCOでは20代のスタッフを中心に、男女問わず幅広いメンバーが活躍しています。 スタッフ同士の協力を大切にしているため、 「スタッフがみんな優しい」 「メンバーが協力的」 「お客様にしっかり向き合える」 「頑張った分をしっかり還元してくれる」 という声もあります。 美容師は、一人でもできる仕事。 でも、仲間がいるからこそ、もっと楽しく、もっと成長できる。 そんなサロンを目指しています。 ◤待遇・福利厚生◢ ・月給30万円＋歩合 ・平均月収70万円 ・完全週休2日制 ・月9日休み ・有給休暇あり ・有給100％消化可能 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・独立支援制度 ・外部講習 ・研修補助 ・アカデミー制度 ・技術講習 ・社員旅行 ・BBQ、運動会など社内イベント ・40以上の福利厚生 ・残業ほぼなし ◤採用担当者からのメッセージ◢ 美容師として頑張っているのに、 「お客様がなかなか増えない」 「売上が上がらない」 「思ったように稼げない」 そんな環境で悩んでいるなら、あなたの技術や努力が足りないのではなく、環境を変えることで可能性が広がるかもしれません。 RICCOには、毎月400名以上の新規のお客様が来店します。 ホットペッパーアワードも6度受賞。 だからこそ、これからもっと指名を増やしたい美容師に、たくさんのチャンスがあります。 そして、私たちが大切にしているのは、売上だけではありません。 一緒に働く仲間を大切にすること。 技術を磨き続けること。 しっかり休むこと。 そして、将来の夢を諦めないこと。 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢も、ここなら一歩ずつ近づけます。 まずはサロンの雰囲気を見に来てください。 「転職するかまだ決めていない」という方も大歓迎です。 一度お話しして、あなたが美容師としてどんな未来を描きたいのか、一緒に考えてみませんか？ ご応募をお待ちしています。

集客力が違う!ホットペッパー6度受賞×福利厚生40以上!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐ 月給30万円＋歩合＋賞与年3回！安定した給与に、頑張りもしっかり還元！ 完全歩合ではなく、正社員として月給30万円を確保しながら、売上に応じた歩合も支給。さらに賞与は年3回。 「美容師として頑張りたい。でも収入が安定しないのは不安」そんな方も安心して働けます。 スタッフの平均月収は70万円を達成しています。 ⭐ ホットペッパーアワード6度受賞！圧倒的な集客力！ 「技術には自信があるのに、新規のお客様が来ない…」 そんな悩みを抱えている方へ。 RICCOではホットペッパーとInstagramを中心に毎月400名以上の新規のお客様が来店。 既存顧客率も80％以上で、入社後から新しいお客様を担当するチャンスがあります。 ⭐ 美容師として、もっと技術を磨ける！ 月1回の技術講習やアカデミー制度、営業中のレッスンなど、さらなるスキルアップを会社がサポート。 「今の技術をもっと伸ばしたい」「得意な技術を作りたい」という方にもぴったりの環境です。 ⭐ 将来は独立も目指せる！ 「いつか自分の店を持ちたい」 「美容師としてもっと上を目指したい」 そんな夢も応援します。 トップスタイリスト、役職・幹部、オーナー、独立、フリーランスなど、一人ひとりに合わせたキャリアを描けます。 ⭐ 完全週休2日制＆月9日休み！プライベートも大切にできる！ 月9日休みに加えて有給休暇も取得可能。 残業もほぼなく、仕事だけでなくプライベートも大切にできます。 ⭐ 引越し手当5万円～10万円あり！県外からの応募も歓迎！ 「新しい環境で美容師として頑張りたい」という方を応援します。引越しにかかる費用を5万円～10万円までサポート（規定あり）。広島で働いてみたい方や、県外からの転職を考えている方も大歓迎です。 ――――――――――――――――― ◤こんな想いはありませんか？◢ ・美容師として頑張っているのに、なかなか売上が伸びない ・新規のお客様をもっと担当したい ・指名客を増やして収入を上げたい ・今のサロンでは集客力に限界を感じている ・もっと技術を磨きたい ・美容師仲間と一緒に成長したい ・一人で黙々と働くより、仲間と楽しく働きたい ・将来的には独立したい ・でも、いきなり独立するのは不安 ・美容師を続けながら、将来の選択肢を増やしたい そんな方に知ってほしいのが、RICCOです。 美容師として頑張っているのに、 「お客様が来ない」 「売上が上がらない」 「給与が増えない」 もし今の環境が原因で、あなたの可能性を活かしきれていないなら、環境を変えるという選択肢があります。 RICCOには、毎月400名以上の新規のお客様が来店。 さらに、ホットペッパーアワードを6度受賞し、口コミも3,500件以上。 「もっとお客様を担当したい」 「もっと売上を伸ばしたい」 そんな美容師が、活躍できる環境を整えています。 ◤具体的なお仕事内容◢ 美容師スタイリストとして、お客様への施術を中心にお任せします。 ・カウンセリング ・カット ・カラー ・パーマ ・トリートメント ・ヘッドスパ ・スタイリング ・仕上げ、スタイリング提案 ・店内清掃、サロン業務 ・SNS、Instagramなどを活用した集客 ・お客様への次回予約、ホームケア商品のご案内 ・後輩スタッフの技術サポート RICCOでは、ただ施術をこなすだけではありません。 一人ひとりのお客様にしっかり向き合い、 「またこの人にお願いしたい」と思っていただける美容師を目指していただきます。 新規のお客様を担当する機会も多いため、 これまで「なかなか指名が増えなかった」という方も、スタイリストとしての経験を積みながら、着実に顧客を増やしていけます。 ◤この仕事の魅力◢ ＼ 集客力が、あなたの可能性を広げる ／ 美容師として技術を身につけても、 「そもそもお客様が来ない」環境では、売上を伸ばすことは簡単ではありません。 RICCOでは、ホットペッパーやInstagramを活用した集客に力を入れており、毎月400名以上の新規のお客様が来店。 既存顧客率も80％以上。 新規のお客様との出会いを、指名・リピーターにつなげながら、美容師としての売上を伸ばしていけます。 ＼ 頑張った分は、しっかり収入へ ／ 正社員なら月給30万円＋歩合。 「安定した給与」と「頑張った分だけ増える収入」の両方を実現できます。 スタッフの平均月収は70万円。 美容師として売上を伸ばし、収入もしっかり上げていきたい方にとって、挑戦しやすい環境です。 ＼ 仲間と一緒に成長できる ／ RICCOでは、スタッフ同士が協力しながら働くことを大切にしています。 「お客様にしっかり向き合う」 「スタッフ同士で助け合う」 「頑張った人をみんなで応援する」 そんな文化があるからこそ、一人で抱え込む必要はありません。 社員旅行やBBQ、運動会などのイベントもあり、参加は自由。 仕事だけではなく、仲間とのつながりも大切にできるサロンです。 ＼ 技術を磨いて、将来の選択肢を増やせる ／ 月1回の技術講習やアカデミー制度、営業中のレッスンなど、成長をサポートする環境を用意。 スタイリストとして技術を磨くだけではなく、 「トップスタイリストになりたい」 「後輩を育てたい」 「幹部を目指したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 など、あなたの目標に合わせてキャリアを築いていけます。 ◤求める人物像◢ 【必須】 ・美容師免許 ・美容師スタイリストとしての実務経験 【歓迎】 ・美容師経験1年以上 ・スタイリスト経験者 ・指名客を増やしたい方 ・売上を伸ばしたい方 ・カラー、カット、パーマなど得意な技術がある方 ・SNSやInstagramでの発信に興味がある方 ・将来的に独立を目指している方 ◤こんな方にピッタリ◢ ・今よりもっと稼げる美容師になりたい ・新規のお客様をたくさん担当したい ・指名客を増やしたい ・今のサロンの集客力に不満がある ・技術をもっと磨きたい ・美容師仲間と一緒に成長したい ・チームワークの良いサロンで働きたい ・将来的に独立したい ・美容師として長く活躍したい ・仕事もプライベートも充実させたい ◤あまり向いていない方◢ ・美容師として成長することに興味がない方 ・新しい技術を学ぶことに抵抗がある方 ・チームで協力することが苦手な方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできない方 ・決められた仕事だけをこなしたい方 ◤キャリアイメージ◢ 【入社〜3年】 スタイリストとして経験を積みながら、指名客を増やしていきます。 アカデミー制度や技術講習を活用し、得意な技術をさらに磨くことも可能。 ↓ 【〜5年】 トップスタイリストとして活躍。 指名客や売上を伸ばしながら、後輩の育成や店舗運営にも携われます。 ↓ 【5年以降】 役職・幹部・オーナー・独立・フリーランスなどへ。 「美容師として技術を極める」 「マネジメントに挑戦する」 「自分のお店を持つ」 など、あなた自身が選んだキャリアを目指せます。 ◤職場環境について◢ RICCOでは20代のスタッフを中心に、男女問わず幅広いメンバーが活躍しています。 スタッフ同士の協力を大切にしているため、 「スタッフがみんな優しい」 「メンバーが協力的」 「お客様にしっかり向き合える」 「頑張った分をしっかり還元してくれる」 という声もあります。 美容師は、一人でもできる仕事。 でも、仲間がいるからこそ、もっと楽しく、もっと成長できる。 そんなサロンを目指しています。 ◤待遇・福利厚生◢ ・月給30万円＋歩合 ・平均月収70万円 ・完全週休2日制 ・月9日休み ・有給休暇あり ・有給100％消化可能 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・独立支援制度 ・外部講習 ・研修補助 ・アカデミー制度 ・技術講習 ・社員旅行 ・BBQ、運動会など社内イベント ・40以上の福利厚生 ・残業ほぼなし ◤採用担当者からのメッセージ◢ 美容師として頑張っているのに、 「お客様がなかなか増えない」 「売上が上がらない」 「思ったように稼げない」 そんな環境で悩んでいるなら、あなたの技術や努力が足りないのではなく、環境を変えることで可能性が広がるかもしれません。 RICCOには、毎月400名以上の新規のお客様が来店します。 ホットペッパーアワードも6度受賞。 だからこそ、これからもっと指名を増やしたい美容師に、たくさんのチャンスがあります。 そして、私たちが大切にしているのは、売上だけではありません。 一緒に働く仲間を大切にすること。 技術を磨き続けること。 しっかり休むこと。 そして、将来の夢を諦めないこと。 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢も、ここなら一歩ずつ近づけます。 まずはサロンの雰囲気を見に来てください。 「転職するかまだ決めていない」という方も大歓迎です。 一度お話しして、あなたが美容師としてどんな未来を描きたいのか、一緒に考えてみませんか？ ご応募をお待ちしています。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Playwright・Cypress・Jestを活用した自動テスト設計を担当。 CIとの連携構築も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：テストリーダー 38歳・男性） テスト工程の自動化で開発全体の品質に貢献できるのが嬉しい。 エンジニアとしての幅も広がりました。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 TypeScript／Node.jsを使ったSaaS系アプリケーションの開発をお任せします。 Reactとの連携やAPI設計、Docker・CI/CDなどの運用自動化にも携わることができます。 クラウド（AWS）やマイクロサービスにも触れられるモダンな環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：業務系SE 32歳・男性） クラウドや新しい技術に関わりたくて転職。 今はNode.jsとTypeScript中心のプロダクト開発を担当しています。 週3リモートで、働き方も技術の幅も広がりました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！ フルリモート案件多数＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）

9割が未経験スタート／営業が初めてでも安心の研修制度を用意

仕事内容 ■正社員デビュー歓迎！ ■活躍中の社員の9割が未経験スタート！ ■研修が充実しているから未経験でも安心 ■仕事内容 小中高生のお子さまがいるご家庭へ 体験入塾のご案内をお願いします。 「どんな感じで勉強してますか？」 「苦手な科目とかってありますか？」 まずは世間話をするような感じでOK！ 個別塾の無料体験の魅力を伝え、 勉強に前向きになれるきっかけ作りの お手伝いをしてください。 正式な入塾案内は別の社員が行います。 体験教室参加までのサポート業務なので 未経験でも始めやすいお仕事です！ ■未経験でも安心！充実した研修 ◆座学研修 会社やサービス内容、教育業界についての 基礎知識を学習します。 ◆同行研修 経験豊富な先輩社員と同行訪問を行い、 実践的なノウハウを習得できます。 当社はチーム制での業務です。 独り立ち後もすぐに相談しやすい環境！ 分からないことや困ったことがあったときは 心強いチームメンバーが支えてくれます◎ ■当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢

【7割が未経験スタート】【残業ほぼなし】【年間休日120日】【月収50万円可能】

仕事内容 ー☆無理なく続けられる環境☆ー ■基本的に残業なし！ 定時になったらサッと帰れます ■休憩もしっかり確保 チームで動いているからこそ、 交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 ■頑張りはインセンティブで還元！ ベースとなる給与はしっかり保証◎ ご案内したお客様が成約に至った場合に”報奨金”を支給 ■KTCグループの基盤があるから 安心して長く働けます。 ー☆仕事内容☆ー 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ー☆初心者も安心のチーム制！☆ー 個人ではなく、チームで成果を目指すスタイルです。 入社後は、基礎トークマニュアルをもとに 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 現場デビュー後も上司や先輩がしっかりフォローします。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを！ 2年経験した後、希望・適正に応じ自己申告にて 営業のプロとしてキャリアアップしたり、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… ＊人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 ＊住宅専門職など、グループ内の別業種 ＊運営サポート …など、キャリアパスは豊富！ 「培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています！ 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎！

ゲームの完成度を支えるテストエンジニア。まずはプレイしながら不具合をチェックする業務から始めます。未経験から挑戦でき、残業も少なく働きやすい環境です。

仕事内容: ■仕事内容 ・ゲームの動作チェック ・ボタン操作や画面遷移の不具合確認 ・バグやエラー内容の報告 ・チェック結果の入力、資料作成 慣れてきたら、テスト項目の作成や 改善提案などもお任せします。 希望や適性に応じて、 ゲーム開発などエンジニア寄りの 業務に挑戦することも可能です。 ■未経験スタートを応援 入社後は、マニュアルに沿った 簡単な確認作業からスタート。 分からないことは先輩に確認しながら 進められるため、未経験の方でも 少しずつ知識やスキルを身につけられます。 ■働きやすい環境 ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日125日 ・残業月10時間以内 ・未経験向け研修あり ・相談しやすいフォロー体制あり 安心して長く働ける環境を 整えています。

ゲームの完成度を支えるテストエンジニア。まずはプレイしながら不具合をチェックする業務から始めます。未経験から挑戦でき、残業も少なく働きやすい環境です。

仕事内容: ■仕事内容 ・ゲームの動作チェック ・ボタン操作や画面遷移の不具合確認 ・バグやエラー内容の報告 ・チェック結果の入力、資料作成 慣れてきたら、テスト項目の作成や 改善提案などもお任せします。 希望や適性に応じて、 ゲーム開発などエンジニア寄りの 業務に挑戦することも可能です。 ■未経験スタートを応援 入社後は、マニュアルに沿った 簡単な確認作業からスタート。 分からないことは先輩に確認しながら 進められるため、未経験の方でも 少しずつ知識やスキルを身につけられます。 ■働きやすい環境 ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日125日 ・残業月10時間以内 ・未経験向け研修あり ・相談しやすいフォロー体制あり 安心して長く働ける環境を 整えています。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 ReactとNext.jsを使ったWebサービスのUI/UX開発を担当。 SSR・SPA双方の実装やパフォーマンス改善を行います。 デザイナーと協力し、見た目と使いやすさを両立します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：26歳 「UI改善の効果がユーザーにすぐ届くのが楽しい。 チーム連携もスムーズです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG

仕事内容 SvelteKitを活用したモダンWeb UI開発を担当。 軽量なアプリ設計とUX最適化を意識し、パフォーマンス改善をリードします。 デザインシステムやアクセシビリティにも携わることが可能です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：28歳 「小規模チームで提案が通りやすく、開発スピードが速い。 UI改善のアイデアを形にしやすい環境です。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

集客力が違う!ホットペッパー6度受賞×福利厚生40以上!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐ 月給30万円＋歩合＋賞与年3回！安定した給与に、頑張りもしっかり還元！ 完全歩合ではなく、正社員として月給30万円を確保しながら、売上に応じた歩合も支給。さらに賞与は年3回。 「美容師として頑張りたい。でも収入が安定しないのは不安」そんな方も安心して働けます。 スタッフの平均月収は70万円を達成しています。 ⭐ ホットペッパーアワード6度受賞！圧倒的な集客力！ 「技術には自信があるのに、新規のお客様が来ない…」 そんな悩みを抱えている方へ。 RICCOではホットペッパーとInstagramを中心に毎月400名以上の新規のお客様が来店。 既存顧客率も80％以上で、入社後から新しいお客様を担当するチャンスがあります。 ⭐ 美容師として、もっと技術を磨ける！ 月1回の技術講習やアカデミー制度、営業中のレッスンなど、さらなるスキルアップを会社がサポート。 「今の技術をもっと伸ばしたい」「得意な技術を作りたい」という方にもぴったりの環境です。 ⭐ 将来は独立も目指せる！ 「いつか自分の店を持ちたい」 「美容師としてもっと上を目指したい」 そんな夢も応援します。 トップスタイリスト、役職・幹部、オーナー、独立、フリーランスなど、一人ひとりに合わせたキャリアを描けます。 ⭐ 完全週休2日制＆月9日休み！プライベートも大切にできる！ 月9日休みに加えて有給休暇も取得可能。 残業もほぼなく、仕事だけでなくプライベートも大切にできます。 ⭐ 引越し手当5万円～10万円あり！県外からの応募も歓迎！ 「新しい環境で美容師として頑張りたい」という方を応援します。引越しにかかる費用を5万円～10万円までサポート（規定あり）。広島で働いてみたい方や、県外からの転職を考えている方も大歓迎です。 ――――――――――――――――― ◤こんな想いはありませんか？◢ ・美容師として頑張っているのに、なかなか売上が伸びない ・新規のお客様をもっと担当したい ・指名客を増やして収入を上げたい ・今のサロンでは集客力に限界を感じている ・もっと技術を磨きたい ・美容師仲間と一緒に成長したい ・一人で黙々と働くより、仲間と楽しく働きたい ・将来的には独立したい ・でも、いきなり独立するのは不安 ・美容師を続けながら、将来の選択肢を増やしたい そんな方に知ってほしいのが、RICCOです。 美容師として頑張っているのに、 「お客様が来ない」 「売上が上がらない」 「給与が増えない」 もし今の環境が原因で、あなたの可能性を活かしきれていないなら、環境を変えるという選択肢があります。 RICCOには、毎月400名以上の新規のお客様が来店。 さらに、ホットペッパーアワードを6度受賞し、口コミも3,500件以上。 「もっとお客様を担当したい」 「もっと売上を伸ばしたい」 そんな美容師が、活躍できる環境を整えています。 ◤具体的なお仕事内容◢ 美容師スタイリストとして、お客様への施術を中心にお任せします。 ・カウンセリング ・カット ・カラー ・パーマ ・トリートメント ・ヘッドスパ ・スタイリング ・仕上げ、スタイリング提案 ・店内清掃、サロン業務 ・SNS、Instagramなどを活用した集客 ・お客様への次回予約、ホームケア商品のご案内 ・後輩スタッフの技術サポート RICCOでは、ただ施術をこなすだけではありません。 一人ひとりのお客様にしっかり向き合い、 「またこの人にお願いしたい」と思っていただける美容師を目指していただきます。 新規のお客様を担当する機会も多いため、 これまで「なかなか指名が増えなかった」という方も、スタイリストとしての経験を積みながら、着実に顧客を増やしていけます。 ◤この仕事の魅力◢ ＼ 集客力が、あなたの可能性を広げる ／ 美容師として技術を身につけても、 「そもそもお客様が来ない」環境では、売上を伸ばすことは簡単ではありません。 RICCOでは、ホットペッパーやInstagramを活用した集客に力を入れており、毎月400名以上の新規のお客様が来店。 既存顧客率も80％以上。 新規のお客様との出会いを、指名・リピーターにつなげながら、美容師としての売上を伸ばしていけます。 ＼ 頑張った分は、しっかり収入へ ／ 正社員なら月給30万円＋歩合。 「安定した給与」と「頑張った分だけ増える収入」の両方を実現できます。 スタッフの平均月収は70万円。 美容師として売上を伸ばし、収入もしっかり上げていきたい方にとって、挑戦しやすい環境です。 ＼ 仲間と一緒に成長できる ／ RICCOでは、スタッフ同士が協力しながら働くことを大切にしています。 「お客様にしっかり向き合う」 「スタッフ同士で助け合う」 「頑張った人をみんなで応援する」 そんな文化があるからこそ、一人で抱え込む必要はありません。 社員旅行やBBQ、運動会などのイベントもあり、参加は自由。 仕事だけではなく、仲間とのつながりも大切にできるサロンです。 ＼ 技術を磨いて、将来の選択肢を増やせる ／ 月1回の技術講習やアカデミー制度、営業中のレッスンなど、成長をサポートする環境を用意。 スタイリストとして技術を磨くだけではなく、 「トップスタイリストになりたい」 「後輩を育てたい」 「幹部を目指したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 など、あなたの目標に合わせてキャリアを築いていけます。 ◤求める人物像◢ 【必須】 ・美容師免許 ・美容師スタイリストとしての実務経験 【歓迎】 ・美容師経験1年以上 ・スタイリスト経験者 ・指名客を増やしたい方 ・売上を伸ばしたい方 ・カラー、カット、パーマなど得意な技術がある方 ・SNSやInstagramでの発信に興味がある方 ・将来的に独立を目指している方 ◤こんな方にピッタリ◢ ・今よりもっと稼げる美容師になりたい ・新規のお客様をたくさん担当したい ・指名客を増やしたい ・今のサロンの集客力に不満がある ・技術をもっと磨きたい ・美容師仲間と一緒に成長したい ・チームワークの良いサロンで働きたい ・将来的に独立したい ・美容師として長く活躍したい ・仕事もプライベートも充実させたい ◤あまり向いていない方◢ ・美容師として成長することに興味がない方 ・新しい技術を学ぶことに抵抗がある方 ・チームで協力することが苦手な方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできない方 ・決められた仕事だけをこなしたい方 ◤キャリアイメージ◢ 【入社〜3年】 スタイリストとして経験を積みながら、指名客を増やしていきます。 アカデミー制度や技術講習を活用し、得意な技術をさらに磨くことも可能。 ↓ 【〜5年】 トップスタイリストとして活躍。 指名客や売上を伸ばしながら、後輩の育成や店舗運営にも携われます。 ↓ 【5年以降】 役職・幹部・オーナー・独立・フリーランスなどへ。 「美容師として技術を極める」 「マネジメントに挑戦する」 「自分のお店を持つ」 など、あなた自身が選んだキャリアを目指せます。 ◤職場環境について◢ RICCOでは20代のスタッフを中心に、男女問わず幅広いメンバーが活躍しています。 スタッフ同士の協力を大切にしているため、 「スタッフがみんな優しい」 「メンバーが協力的」 「お客様にしっかり向き合える」 「頑張った分をしっかり還元してくれる」 という声もあります。 美容師は、一人でもできる仕事。 でも、仲間がいるからこそ、もっと楽しく、もっと成長できる。 そんなサロンを目指しています。 ◤待遇・福利厚生◢ ・月給30万円＋歩合 ・平均月収70万円 ・完全週休2日制 ・月9日休み ・有給休暇あり ・有給100％消化可能 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・独立支援制度 ・外部講習 ・研修補助 ・アカデミー制度 ・技術講習 ・社員旅行 ・BBQ、運動会など社内イベント ・40以上の福利厚生 ・残業ほぼなし ◤採用担当者からのメッセージ◢ 美容師として頑張っているのに、 「お客様がなかなか増えない」 「売上が上がらない」 「思ったように稼げない」 そんな環境で悩んでいるなら、あなたの技術や努力が足りないのではなく、環境を変えることで可能性が広がるかもしれません。 RICCOには、毎月400名以上の新規のお客様が来店します。 ホットペッパーアワードも6度受賞。 だからこそ、これからもっと指名を増やしたい美容師に、たくさんのチャンスがあります。 そして、私たちが大切にしているのは、売上だけではありません。 一緒に働く仲間を大切にすること。 技術を磨き続けること。 しっかり休むこと。 そして、将来の夢を諦めないこと。 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢も、ここなら一歩ずつ近づけます。 まずはサロンの雰囲気を見に来てください。 「転職するかまだ決めていない」という方も大歓迎です。 一度お話しして、あなたが美容師としてどんな未来を描きたいのか、一緒に考えてみませんか？ ご応募をお待ちしています。

美容師人生の第一歩！教育×仲間×成長できるサロン！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐ 新卒からスタイリストを目指せる！充実のアカデミー制度！ 「美容師としてちゃんと技術を身につけられるかな？」 そんな新卒の方も安心できる教育環境を整えています。アカデミー制度や営業中のレッスン、月1回の技術講習などを通して、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ⭐ ホットペッパーアワード6度受賞！たくさんのお客様を担当できる環境！ RICCOではホットペッパーとInstagramを中心に、毎月400名以上の新規のお客様が来店。既存顧客率も80％以上。 早い段階からさまざまなお客様を担当することで、美容師としての経験を積んでいけます。 ⭐ 20代のスタッフが中心！同世代の仲間と成長できる！ 美容師として初めて社会人になるからこそ、職場の人間関係も大切。 スタッフ同士が協力しながら働く環境で、分からないことも相談しやすいサロンです。 社員旅行やBBQ、運動会などのイベントもあり、仕事以外でも仲間とのつながりを作れます。 ⭐ 技術だけじゃない！美容師としての「未来」までサポート！ スタイリストデビューだけがゴールではありません。 トップスタイリスト、役職・幹部、オーナー、独立など、一人ひとりの目標に合わせたキャリアを描けます。 ⭐ 40種類以上の福利厚生！美容師が長く働ける環境！ 社会保険や交通費はもちろん、外部講習・研修補助、アカデミー制度など、成長と働きやすさを支える制度を多数ご用意。 美容師として長く活躍できる環境づくりを大切にしています。 ――――――――――――――――― ◤こんな想いはありませんか？◢ ・美容師として一からしっかり技術を身につけたい ・新卒から早くスタイリストになりたい ・研修や教育制度が充実したサロンで働きたい ・同世代の仲間と一緒に成長したい ・いろいろなお客様を担当して経験を積みたい ・将来は人気スタイリストになりたい ・いつか自分のお店を持ちたい ・美容師として長く働きたい ・楽しく働けるサロンを探している ・人間関係の良い職場で働きたい そんな方におすすめなのが、RICCOです。 美容師としての最初の数年間は、これからのキャリアを大きく左右する大切な時期。 だからこそRICCOでは、ただ働いてもらうのではなく、「美容師として成長できる環境」を大切にしています。 ◤具体的なお仕事内容◢ 新卒美容師として、まずはアシスタント業務からスタート。 先輩スタッフのサポートをしながら、美容師として必要な知識・技術・接客を一つずつ身につけていきます。 ・シャンプー ・カラー補助 ・パーマ補助 ・ブロー ・ドライ ・スタイリストの施術サポート ・受付、電話対応 ・店内清掃 ・お客様への接客 ・スタイリング補助 基礎技術を身につけた後は、カットなどのスタイリスト技術にも挑戦。 アカデミー制度や営業中のレッスンを活用しながら、スタイリストデビューを目指します。 ◤この仕事の魅力◢ ＼ 新卒だからこそ、基礎から学べる ／ 最初は分からないことがあって当たり前。 シャンプーやカラー、ブローなど、美容師として必要な技術を一つずつ覚えていきます。 先輩から直接教えてもらえる環境があるので、焦らず成長できます。 ＼ アカデミー制度でスタイリストデビューをサポート ／ 「練習は全部自分でやってください」ではありません。 アカデミー制度や営業中のレッスン、月1回の技術講習などを通して、スタイリストになるための成長をサポートします。 「何を練習すればいいか分からない」という状態にならないよう、一歩ずつステップアップできます。 ＼ 新規のお客様が多いから経験を積める ／ RICCOはホットペッパーアワードを6度受賞。 毎月400名以上の新規のお客様が来店しています。 さまざまな年代のお客様が来店するため、将来スタイリストになったときに必要となる経験を幅広く積むことができます。 ＼ 同世代の仲間と美容師を楽しめる ／ 新卒で入社するなら、仕事内容だけでなく「誰と働くか」も大切。 RICCOでは20代のスタッフを中心に、スタッフ同士が協力しながら働いています。 仕事で分からないことを相談したり、技術を教え合ったり。 一人で悩みを抱え込まず、仲間と一緒に成長できます。 ◤求める人物像◢ 【必須】 ・美容師免許取得見込みの方 ・美容専門学校を卒業予定の方 【歓迎】 ・美容師として成長したい方 ・美容が好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・技術を磨きたい方 ・将来スタイリストになりたい方 ・将来独立を目指している方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことに挑戦したい方 ◤こんな方にピッタリ◢ ・新卒から安心して美容師を始めたい ・教育制度が充実したサロンで働きたい ・早くスタイリストになりたい ・美容師として技術を極めたい ・同世代の仲間と働きたい ・楽しく働きながら成長したい ・いろいろなお客様を担当したい ・将来は人気スタイリストになりたい ・いつか独立したい ・長く美容師として活躍したい ◤あまり向いていない方◢ ・美容師として成長することに興味がない方 ・新しい技術を学ぶことに抵抗がある方 ・練習や努力を続けることが苦手な方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできない方 ・チームで協力することが苦手な方 ◤キャリアイメージ◢ 【入社〜スタイリストデビュー】 アシスタントとして基礎からスタート。 シャンプー、カラー、ブローなどの技術を身につけながら、アカデミー制度やレッスンを通してスタイリストデビューを目指します。 ↓ 【スタイリスト】 スタイリストとしてお客様を担当。 新規のお客様やリピーターのお客様を担当しながら、指名客を増やしていきます。 ↓ 【トップスタイリスト】 技術・接客・売上など、さまざまな面でさらにステップアップ。 後輩の育成にも携わることができます。 ↓ 【役職・幹部】 店舗運営やスタッフ育成など、美容師としてさらに幅広い仕事に挑戦。 ↓ 【オーナー・独立・フリーランス】 「いつか自分のお店を持ちたい」という夢も応援。 美容師としての経験を積みながら、自分らしいキャリアを描いていけます。 ◤休日◢ ・完全週休2日制 ・月9日休み ・有給休暇あり ・有給100％消化可能 ・希望休相談OK ・シフト制 ◤待遇・福利厚生◢ ・月給20万円～ ・社会保険完備 ・交通費支給 ・独立支援制度 ・外部講習 ・研修補助 ・アカデミー制度 ・月1回技術講習 ・営業中のレッスン制度 ・社員旅行 ・社内イベントあり ・40種類以上の福利厚生 ・その他、美容師が働きやすく成長できる制度を多数用意 美容業界ではまだ整っていない制度も含め、40種類以上の福利厚生をご用意しています。 具体的な福利厚生については、面接時に詳しくご説明します。 ◤採用担当者からのメッセージ◢ 美容師としての第一歩を、どんな環境で始めるか。 それは、これからの美容師人生にとってとても大切なことだと思っています。 最初から何でもできる必要はありません。 シャンプーができるようになる。 カラーを覚える。 お客様と会話できるようになる。 カットに挑戦する。 そんな小さな成長を一つずつ積み重ねて、スタイリストを目指していきましょう。 RICCOには、同世代の仲間がいます。 分からないことを聞ける先輩がいます。 技術を学べる環境があります。 そして、スタイリストになった後のキャリアもあります。 「美容師になってよかった」 そう思える未来を、一緒につくっていきませんか？ まずはサロン見学だけでも大歓迎です。 実際の雰囲気を見て、スタッフと話してから決めていただいても構いません。 あなたの美容師人生のスタートを、RICCOでお待ちしています。 ―――＼ 採用ページもぜひご覧ください ／――― RICCOの働き方や教育制度、福利厚生、スタッフインタビューなど、詳しい情報を採用ページに掲載しています。 少しでも気になった方は、ぜひ一度ご覧ください！ 【RICCO 採用ページ】 https://ricco-group-recruit.com

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Webアプリ開発における要件定義・仕様策定・チーム進行管理を担当。 FigmaやNotionを使いながら設計段階から関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：開発リーダー 35歳・男性） ユーザー視点と技術視点の両方を活かせるのがPMの醍醐味。 チーム全体を動かす責任感があります。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 Next.jsを活用したUI/UX改善を担当。 Atomic Designベースで保守しやすい構造を設計します。 ユーザー体験をデータで検証できる環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：UIデザイナー／年齢：27歳 「デザインと開発を横断できるのが面白い。 改善が数字で見えるのが嬉しいです。」 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 AstroとTypeScriptを用いたフロント開発を担当。 パフォーマンス最適化やUI改善などユーザー体験を重視します。 開発とデザインの境界を越えて活躍できます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンドエンジニア／年齢：28歳 「新技術を試せる自由度が高い。 小さな改善が大きく効果を出せるのが面白いです。」 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Vue3＋PiniaでのWebUI構築を担当。 Atomic Designを意識したコンポーネント設計を行います。 デザインとの連携やパフォーマンス最適化にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：Webデザイナー／年齢：27歳 「自分のUIが直接ユーザー体験に繋がるのがやりがい。 設計方針を議論できるのも嬉しいです。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 RemixとTypeScriptでのWebサービス開発を担当。 SSR対応やルーティング設計など、UI/UXの根幹を支えます。 開発から改善提案まで幅広く関われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンド開発者／年齢：28歳 「技術トライが歓迎される雰囲気。 新しいライブラリもすぐ導入できます。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 FastAPIを用いたAPIの設計・開発・テストを担当。 Swagger連携や非同期処理など最新手法を実践できます。 軽量・高速な開発を支えるバックエンドポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：Pythonエンジニア／年齢：33歳 「自動ドキュメント生成で品質も上がる。 レビュー文化がしっかりしていて安心です。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 Vue.js＋Viteによる軽量なWeb UI開発を担当。 パフォーマンスチューニングやアクセシビリティ改善にも関われます。 モダン構成でのSPA開発に挑戦できます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：フロントエンド開発者／年齢：27歳 「Vue3のComposition APIを活用できる現場です。 設計やアニメーション表現まで挑戦できます。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 TypeScript＋Next.jsによるWebフロント開発を担当します。 Figmaでデザイナーと連携しながら、UI/UX改善にも携われます。 SPA開発・パフォーマンス最適化など、モダン環境で成長できます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：制作会社 27歳／女性／在籍1年） 受託から自社開発に変えて働きやすくなりました。 在宅勤務中心でもチームで協力できる環境が整っています。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

平均月収70万円!美容師の努力をしっかり還元します!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐ 月給40万円＋歩合＋賞与年3回！安定した給与に、頑張りもしっかり還元！ 完全歩合ではなく、正社員として月給30万円を確保しながら、売上に応じた歩合も支給。さらに賞与は年3回。 「美容師として頑張りたい。でも収入が安定しないのは不安」そんな方も安心して働けます。 スタッフの平均月収は70万円を達成しています。 ⭐ ホットペッパーアワード6度受賞！圧倒的な集客力！ 「技術には自信があるのに、新規のお客様が来ない…」 そんな悩みを抱えている方へ。 RICCOではホットペッパーとInstagramを中心に毎月400名以上の新規のお客様が来店。 既存顧客率も80％以上で、入社後から新しいお客様を担当するチャンスがあります。 ⭐ 美容師として、もっと技術を磨ける！ 月1回の技術講習やアカデミー制度、営業中のレッスンなど、さらなるスキルアップを会社がサポート。 「今の技術をもっと伸ばしたい」「得意な技術を作りたい」という方にもぴったりの環境です。 ⭐ 将来は独立も目指せる！ 「いつか自分の店を持ちたい」 「美容師としてもっと上を目指したい」 そんな夢も応援します。 トップスタイリスト、役職・幹部、オーナー、独立、フリーランスなど、一人ひとりに合わせたキャリアを描けます。 ⭐ 完全週休2日制＆月9日休み！プライベートも大切にできる！ 月9日休みに加えて有給休暇も取得可能。 残業もほぼなく、仕事だけでなくプライベートも大切にできます。 ⭐ 引越し手当5万円～10万円あり！県外からの応募も歓迎！ 「新しい環境で美容師として頑張りたい」という方を応援します。引越しにかかる費用を5万円～10万円までサポート（規定あり）。広島で働いてみたい方や、県外からの転職を考えている方も大歓迎です。 ――――――――――――――――― ◤こんな想いはありませんか？◢ ・美容師として頑張っているのに、なかなか売上が伸びない ・新規のお客様をもっと担当したい ・指名客を増やして収入を上げたい ・今のサロンでは集客力に限界を感じている ・もっと技術を磨きたい ・美容師仲間と一緒に成長したい ・一人で黙々と働くより、仲間と楽しく働きたい ・将来的には独立したい ・でも、いきなり独立するのは不安 ・美容師を続けながら、将来の選択肢を増やしたい そんな方に知ってほしいのが、RICCOです。 美容師として頑張っているのに、 「お客様が来ない」 「売上が上がらない」 「給与が増えない」 もし今の環境が原因で、あなたの可能性を活かしきれていないなら、環境を変えるという選択肢があります。 RICCOには、毎月400名以上の新規のお客様が来店。 さらに、ホットペッパーアワードを6度受賞し、口コミも3,500件以上。 「もっとお客様を担当したい」 「もっと売上を伸ばしたい」 そんな美容師が、活躍できる環境を整えています。 ◤具体的なお仕事内容◢ 美容師スタイリストとして、お客様への施術を中心にお任せします。 ・カウンセリング ・カット ・カラー ・パーマ ・トリートメント ・ヘッドスパ ・スタイリング ・仕上げ、スタイリング提案 ・店内清掃、サロン業務 ・SNS、Instagramなどを活用した集客 ・お客様への次回予約、ホームケア商品のご案内 ・後輩スタッフの技術サポート RICCOでは、ただ施術をこなすだけではありません。 一人ひとりのお客様にしっかり向き合い、 「またこの人にお願いしたい」と思っていただける美容師を目指していただきます。 新規のお客様を担当する機会も多いため、 これまで「なかなか指名が増えなかった」という方も、スタイリストとしての経験を積みながら、着実に顧客を増やしていけます。 ◤この仕事の魅力◢ ＼ 集客力が、あなたの可能性を広げる ／ 美容師として技術を身につけても、 「そもそもお客様が来ない」環境では、売上を伸ばすことは簡単ではありません。 RICCOでは、ホットペッパーやInstagramを活用した集客に力を入れており、毎月400名以上の新規のお客様が来店。 既存顧客率も80％以上。 新規のお客様との出会いを、指名・リピーターにつなげながら、美容師としての売上を伸ばしていけます。 ＼ 頑張った分は、しっかり収入へ ／ 正社員なら月給30万円＋歩合。 「安定した給与」と「頑張った分だけ増える収入」の両方を実現できます。 スタッフの平均月収は70万円。 美容師として売上を伸ばし、収入もしっかり上げていきたい方にとって、挑戦しやすい環境です。 ＼ 仲間と一緒に成長できる ／ RICCOでは、スタッフ同士が協力しながら働くことを大切にしています。 「お客様にしっかり向き合う」 「スタッフ同士で助け合う」 「頑張った人をみんなで応援する」 そんな文化があるからこそ、一人で抱え込む必要はありません。 社員旅行やBBQ、運動会などのイベントもあり、参加は自由。 仕事だけではなく、仲間とのつながりも大切にできるサロンです。 ＼ 技術を磨いて、将来の選択肢を増やせる ／ 月1回の技術講習やアカデミー制度、営業中のレッスンなど、成長をサポートする環境を用意。 スタイリストとして技術を磨くだけではなく、 「トップスタイリストになりたい」 「後輩を育てたい」 「幹部を目指したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 など、あなたの目標に合わせてキャリアを築いていけます。 ◤求める人物像◢ 【必須】 ・美容師免許 ・美容師スタイリストとしての実務経験 【歓迎】 ・美容師経験1年以上 ・スタイリスト経験者 ・指名客を増やしたい方 ・売上を伸ばしたい方 ・カラー、カット、パーマなど得意な技術がある方 ・SNSやInstagramでの発信に興味がある方 ・将来的に独立を目指している方 ◤こんな方にピッタリ◢ ・今よりもっと稼げる美容師になりたい ・新規のお客様をたくさん担当したい ・指名客を増やしたい ・今のサロンの集客力に不満がある ・技術をもっと磨きたい ・美容師仲間と一緒に成長したい ・チームワークの良いサロンで働きたい ・将来的に独立したい ・美容師として長く活躍したい ・仕事もプライベートも充実させたい ◤あまり向いていない方◢ ・美容師として成長することに興味がない方 ・新しい技術を学ぶことに抵抗がある方 ・チームで協力することが苦手な方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできない方 ・決められた仕事だけをこなしたい方 ◤キャリアイメージ◢ 【入社〜3年】 スタイリストとして経験を積みながら、指名客を増やしていきます。 アカデミー制度や技術講習を活用し、得意な技術をさらに磨くことも可能。 ↓ 【〜5年】 トップスタイリストとして活躍。 指名客や売上を伸ばしながら、後輩の育成や店舗運営にも携われます。 ↓ 【5年以降】 役職・幹部・オーナー・独立・フリーランスなどへ。 「美容師として技術を極める」 「マネジメントに挑戦する」 「自分のお店を持つ」 など、あなた自身が選んだキャリアを目指せます。 ◤職場環境について◢ RICCOでは20代のスタッフを中心に、男女問わず幅広いメンバーが活躍しています。 スタッフ同士の協力を大切にしているため、 「スタッフがみんな優しい」 「メンバーが協力的」 「お客様にしっかり向き合える」 「頑張った分をしっかり還元してくれる」 という声もあります。 美容師は、一人でもできる仕事。 でも、仲間がいるからこそ、もっと楽しく、もっと成長できる。 そんなサロンを目指しています。 ◤待遇・福利厚生◢ ・月給30万円＋歩合 ・平均月収70万円 ・完全週休2日制 ・月9日休み ・有給休暇あり ・有給100％消化可能 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・独立支援制度 ・外部講習 ・研修補助 ・アカデミー制度 ・技術講習 ・社員旅行 ・BBQ、運動会など社内イベント ・40以上の福利厚生 ・残業ほぼなし ◤採用担当者からのメッセージ◢ 美容師として頑張っているのに、 「お客様がなかなか増えない」 「売上が上がらない」 「思ったように稼げない」 そんな環境で悩んでいるなら、あなたの技術や努力が足りないのではなく、環境を変えることで可能性が広がるかもしれません。 RICCOには、毎月400名以上の新規のお客様が来店します。 ホットペッパーアワードも6度受賞。 だからこそ、これからもっと指名を増やしたい美容師に、たくさんのチャンスがあります。 そして、私たちが大切にしているのは、売上だけではありません。 一緒に働く仲間を大切にすること。 技術を磨き続けること。 しっかり休むこと。 そして、将来の夢を諦めないこと。 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢も、ここなら一歩ずつ近づけます。 まずはサロンの雰囲気を見に来てください。 「転職するかまだ決めていない」という方も大歓迎です。 一度お話しして、あなたが美容師としてどんな未来を描きたいのか、一緒に考えてみませんか？ ご応募をお待ちしています。

最大月給23万円！実務経験はあるけど資格が無い方も大歓迎♪働きながら資格取得が目指せます！

仕事内容 モデルハウスやイベントへの来客、チラシ・ＨＰなどからお問い合わせがあったお客様へ住宅に関するご案内をしていただきます。 １００％反響営業なので､飛び込みはしません｡ お客様よりご予算ご要望を伺い、物件をご紹介、内見にお連れしていただきます。 不動産や住宅の知識が無くても大丈夫です。 先輩が責任持ってお客様との接し方から不動産の知識まで丁寧に教えていきますし､商談への同行も行ないます｡ 【ここがオススメ】 ◆委員会制度があり、納涼祭などのイベントの企画を行います。別の事業部や店舗との交流の機会となっています。 ◆会社の決まりとして２０時半までには退社しなければならず、それ以上の残業はありません。 地域密着の安定企業です。 販売・接客業、不動産業界から入社されたスタッフも多く活躍しています。 地元で正社員として働きたい方、人を喜ばせることが好きな方の応募をお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用担当者より】 【備後エリアで活躍する不動産会社の賃貸仲介のお仕事です♪】 ２０～３０代の若いスタッフが活躍しています！ まるでサークル活動のように、先輩や店長とざっくばらんに話せる風土で働きやすい環境です。 ほとんどのスタッフが未経験で入社しているので、困っていることにも的確にアドバイスをくれます。 女性店長も活躍しているので、男女問わず短期間で昇進するチャンスが豊富！ こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、ご予約不要のお仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 - ☆毎週2回、サンテク福山にてお仕事相談会を開催します☆ ◎予約不要 ◎日時：毎週火曜日・木曜日（祝祭日除く） ◎時間：１０：００～１５：００（時間内いつでもOK） ◎場所：福山市南蔵王町4丁目17-43 ◎TEL：0120-939-992 時間は早ければお一人様20～30分程度となります。 就職・転職活動のお悩みのご相談ができます（学生さん＆在職中の方もＯＫ） ◇「どんなお仕事があるのか話だけ聞きたい」でもOK ◇自分に合った仕事を知りたい ◇面接や履歴書作成の悩み＆アドバイス などなど、お気軽にお越しくださいね♪ 履歴書（写真不要）のみお持ちください。 写真はサンテクにて撮影いたします。 なお、履歴書はコピーしてご返却致します。 普段着（私服）でOK、お友達同士・お子様連れの方も多数お越しいただいています。 時間外・休日の予約登録や、遠方の方向けに電話・オンライン・出張でのご相談も行っていますので、お気軽にお問合せください。 https://www.e-santech.jp/consultant/ - ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

【営業利益の30％還元インセンティブ✨】年間休日120日以上❗残業月10h以内✅お仕事の日もプライベート充実⭕

仕事内容: ＼家電量販店やイベントスペースにて、ウォーターサーバーのご案内やPRをお任せします！／ ⭐未経験スタートの先輩が8割以上活躍中 ⭐平均1週間の手厚い研修体制で安心 ⭐自分に合った勤務エリアや現場を選べる ・。＊――――――――――――――＊。・ 【具体的なお仕事】 ・ブース設営やPOP・備品のレイアウト準備 ・チラシ配りやお声がけによるお客様へのアプローチ ・お悩みのヒアリングと商品魅力のご提案 ・ご契約手続きのサポートや簡単な営業日報作成 ・。＊――――――――――――――＊。・ ⏩自分のペースで着実にステップアップ 入社後は一歩ずつ段階を踏んだ研修を行います！ ■座学研修（1～3日）：知識の基礎をゼロから網羅！ ■実務研修・現場OJT：先輩の横で実際の流れをマスター！ ⭐平均1週間でひとり立ち可能！ サポート体制が整っているため未経験でも安心してスタートできます✨

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【未経験歓迎】最新ゲームをプレイしてバグを見つけるだけ！マニュアル完備の簡単オフィスワーク★

仕事内容: 発売前の新作ゲームやスマホアプリを実際にプレイし、不具合（バグ）がないかをチェックするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・指示書（テスト仕様書）に沿ってゲームをプレイ ・「キャラクターが壁を通り抜ける」「画面が固まる」などの不具合がないか確認 ・不具合を見つけたら、専用フォームに状況を報告（選択式メインで簡単！） コツコツ作業が好きな方にピッタリ！専門知識やプログラミングのスキルは一切不要です。ゲームのルールや操作方法、報告の仕方は最初の研修で丁寧にお教えします。 マニュアル通りに進めるだけなので、未経験からスタートした先輩スタッフが9割以上活躍しています。冷暖房完備の快適なオフィスで、最新ゲームに一足早く触れられるチャンスです！

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 ReactとTypeScriptを用いた画面UIの改善・リファクタリングをご担当いただきます。 Figmaを活用したデザインとの連携や、アクセシビリティ対応にも力を入れています。 ユーザー視点を大事にした開発環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Webコーダー 29歳・女性） もっとUI/UXにこだわった開発がしたくて転職。 今はReactを使いながら、Figmaとの連携で細部まで調整する面白さを実感しています。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスの企画、要件定義、開発管理を担当していただきます。 UI/UX設計、スプリント管理、仕様策定など、 エンジニアやデザイナーと連携しながら製品の価値向上を目指してください。 ＼先輩社員インタビュー 前職：PM（受託開発） 年齢：34歳／ クライアントワークではなく自社サービスに近い案件に関わりたくて転職。 PdMとして要件定義からUI設計まで幅広く関与でき、上流志向のキャリアにシフトできました。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

企画/プランニング/マーケティング/広報のいずれかのご経験がある方残業なし・水曜＋第二火曜＋その他休み

仕事内容 マーケティング・広報担当として 販売促進における イベントの企画・運営を含む、 ブランド価値を発信する業務をお任せします Ferrari・AstonMartinブランド全般を お願いします 【具体的には・・・】 ●オンラインマーケティング SNS広告/メールマーケティング/ 既存顧客に対するイベント企画/CRM ●オフラインマーケティング 展示会/看板/ポップ/営業資料/チラシ ●広報 イベント企画/WEBサイトの運営 【入社後の流れ】 OJT中心で丁寧に指導いたします 教育制度として、 半年間はOJTを実施しますので 安心して業務に臨んでいただけます 【組織構成】 現在、計7名 (店長1名、マネージャー1名、係長・主任2名、 メンバー3名)が従事しています (20代2名、30代1名、40代3名、50代1名) 将来的にはキャリアアップとして マーケティングマネージャーを 目指していただけます 【教育体制】 半年間はOJTを実施します◎ ※お仕事番号/Chr2086-000

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可

仕事内容 iOS／Androidアプリのネイティブ開発をご担当いただきます。 Swift・Kotlinを使用した実装のほか、FirebaseやサードパーティSDK連携にも携われます。 Flutterでのクロス開発案件もあり、幅広い知識が身につきます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Web系エンジニア 28歳・女性） モバイルアプリに本格的に関わりたくて転職しました。 今はKotlinでAndroidアプリをメインに開発しています。 週3日リモートなので、柔軟な働き方ができています。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日

仕事内容 JavaScript（React／TypeScript）を用いたフロントエンド開発をお任せします。 企業向けの業務システムやSaaSサービスのUI実装が中心で、Figmaなどのデザインツールとも連携。 状態管理（Redux／Recoil）やパフォーマンス改善にも挑戦できます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：マークアップエンジニア 30歳・男性） Reactをもっと深く扱いたくて転職。 今はTypeScriptでUI設計やAPIとの連携も担当しています。 デザイン寄りからロジック実装まで幅広く経験できる環境で、スキルの幅がぐっと広がりました。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 Vue3とPiniaを活用したWebフロント開発を担当。 設計・UI改善・アクセシビリティ対応まで一貫して対応します。 SPA構築経験を活かしたい方に最適です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：UIデベロッパー／年齢：27歳 「Vue3の柔軟さを実感しています。 UI改善がユーザー体験に直結するのが嬉しいです。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、UI/UXデザイナー TypeScript＋Next.jsによるWebフロント開発を担当します。 デザイナーと協働し、UI/UX改善やパフォーマンス最適化を行います。 最新のフロント技術を駆使してプロダクトを磨き上げるポジションです。 ＼先輩インタビュー／ （前職：制作会社 27歳／女性／在籍2年） 自社サービスのUI改善を任されるようになり、成長を実感しています。 リモート中心でもコミュニケーションが活発で安心して働けます。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

【未経験歓迎】最新ゲームをプレイしてバグを見つけるだけ！マニュアル完備の簡単オフィスワーク★

仕事内容: 発売前の新作ゲームやスマホアプリを実際にプレイし、不具合（バグ）がないかをチェックするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・指示書（テスト仕様書）に沿ってゲームをプレイ ・「キャラクターが壁を通り抜ける」「画面が固まる」などの不具合がないか確認 ・不具合を見つけたら、専用フォームに状況を報告（選択式メインで簡単！） コツコツ作業が好きな方にピッタリ！専門知識やプログラミングのスキルは一切不要です。ゲームのルールや操作方法、報告の仕方は最初の研修で丁寧にお教えします。 マニュアル通りに進めるだけなので、未経験からスタートした先輩スタッフが9割以上活躍しています。冷暖房完備の快適なオフィスで、最新ゲームに一足早く触れられるチャンスです！

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【広島駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜ララシャンスHIROSHIMA迎賓館＞フォトグラファー ブライダルフォトグラファーとして、 ・結婚式当日の「挙式・披露宴」の撮影 ・お二人らしい写真・動画を残す「前撮り」撮影 2つの撮影をメインに行っていただきます。 また、撮影したお写真をお客さまにお届けするための「編集・発注」業務や、 新郎新婦さまのご希望や撮影内容をヒアリングし、 商品を決定していく「打ち合わせ」業務も行ないます。 「写真・動画」を通して、新郎新婦さまと関わる「時間」を通して、 幸せのきっかけを創ることができる、やりがいのある仕事です。 【こんな会社でお仕事】 感動のハウスウェディングをプロデュースする＜アイ・ケイ・ケイホールディング株式会社＞ 晴れの日を迎えるお二人と気持ちを合わせて「世界でたったひとつのウェディング」を創り上げる感動創造カンパニー 「お客さまの幸せと感動のために」信念に、ゲストハウス型婚礼施設を国内17都市・19店舗を展開。 お客さまの最高の幸せと喜びをプロデュースしています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

次のキャリアはもっと大きな舞台へ✨月9～10休✨福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 約20種類のいずれかのブランドで活躍！ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 店舗販売･運営経験も活かせる♪ ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、全国転勤を伴う「総合職」採用です。 多彩なブランドや地域で経験を積みながら 接客･店舗運営のスキルを磨き、 キャリアプランを広げていけるポジションです。 ※特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」、転勤なしをご希望の方は「地域限定職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（総合職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ✅ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ✅ 入社半年～1年後（目安） 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 全国の各店舗･ブランドへの配属可能性があります。 ✅ ゆくゆくは... ■ 店長、エリアマネージャー ■ SV（店舗運営サポート） ■ MD（商品企画･仕入れ） ■ EC･WEB運営、物流部門 ■ 人事･採用･本部運営 ■ 飲食事業 など 本部スタッフだけでなく、 別業態やグループ企業での挑戦も◎ さまざまなブランド･事業を展開する 当社だからこそ、一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

U25限定⭐特別枠｜選べる働き方×月9～10休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―― あの頃、憧れた仕事へ。今度こそ。 好きなブランドから、キャリアを広げよう！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ｜✨ 20代･第二新卒が多数活躍中 ✨｜ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 国内外に1,400店舗以上を展開する、 アパレル大手企業の“第二新卒ポジション”募集！ 「やっぱり、“好き”を仕事にたい」 「新卒で叶わなかった夢に挑戦したい」 「学生時代のアパレルバイトが楽しかった」 そんな想いで入社した先輩が多数◎ 当社だからこそ、販売だけで終わらない。 店舗運営･マネジメントから、 将来は本部へのキャリアアップも目指せます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 入社後は… 】 まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 【 入社半年～1年後（目安）】 店舗での現場経験を積んだ後は、 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 全国の各店舗･ブランドへの配属可能性があります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 選べる3つの働き方 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ライフスタイルや希望のキャリアに合わせて、 働き方は以下3つからお選びいただけます。 ⭐ 総合職 転居を伴う全国転勤があります。 ゆくゆくは、店舗運営･マネジメントに加え、 本社勤務（企画･バックオフィス･管理職以上など）へのキャリアも目指せるポジションです。 ⭐ エリア総合職 特定地域内での異動･転勤を通じて、 将来的には複数店舗･ブランドをまとめる エリアマネージャーやSNS企画･運営などへのキャリアアップが目指せます。 ⭐ 地域限定職 転居を伴う異動･転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で長く働きながら、 将来的には店長職を目指せるポジションです。 【 総合職：キャリア例 】 ■ アパレル販売スタッフ ■ 店長、エリアマネージャー ■ SV（店舗運営サポート） ■ MD（商品企画･仕入れ） ■ EC･WEB運営、物流部門 ■ 人事･採用･本部運営 ■ 新人教育･育成担当 ■ 飲食事業 など ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶ 当社について ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本社勤務まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

ずっと転勤なし✨地元で長く働く｜月9～10日休｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜＜ 今シーズン採用スタート ＞＞ 接客･販売を中心に、売場づくりなど 店舗運営全般をおまかせします。 ✨ 未経験から大手企業の一員に！ ✨ 20代活躍中！キャリアアップ応援 ✨ 福利厚生･サポート体制が充実◎ ✨ グループ内社割あり♪最大50％OFF ▶▶ 具体的なお仕事内容 ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ■ お客様への接客･ご提案 ・来店されたお客様対応、試着のご案内 ・ご希望に合う商品のご案内 ・コーディネートのご提案 ・レジでのお会計対応 など ■ 商品管理･売り場づくり ・シーズン毎の売り場変更 ・商品陳列･在庫管理･補充作業 ・アイテムの在庫状況確認･管理 ・店内ディスプレイ作成 など ■ 店舗運営サポート ・SNS運用（リール動画編集など） ・新商品やオススメアイテムの投稿 ・Vlog等でのブランドPR活動 ・売上データ入力･管理 ・売り場レイアウトの企画立案 ・後輩スタッフの育成･指導･教育 ・店舗内での打合せミーティング など 【 備考 】 本求人は、転居を伴う転勤がない 「地域限定職」採用です。 長時間通勤や転居の不安なく、 慣れ親しんだ地域で店長ポジションが目指せます。 ※選考時にエリア･店舗･ブランドのご希望をお伺いします ※管理職以上･本部スタッフを目指す方は「総合職」、特定地域内でキャリアアップしたい方は「エリア総合職」へご応募ください ▶▶ キャリアイメージ（地域限定職） ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ ⭐ 入社後は… まずは店舗スタッフとしてスタート！ お住まいの地域や通勤しやすさを考慮し、 近隣店舗へ配属となります。 ⭐ 入社半年～1年後（目安） 本人の希望･適性･キャリアプランを考慮し 約20種のブランドや店舗を経験！ ライフステージが変化しても 長くご活躍いただける環境が整っています◎ ※転居を伴わない店舗間の異動･転勤･ヘルプの可能性あり ※希望に応じてキャリアチェンジも可能です ⭐ ゆくゆくは... 店舗マネジメントに関わるだけでなく 「新人育成･教育」や 「SNS企画･運営･管理」など 一人ひとりの「やってみたい」を実現できるチャンスが豊富！ 販売職だけにとどまらない、多彩なキャリアに挑戦できます。 ▶▶ 当社について ＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿.＿ 「GLOBAL WORK」「niko and...」など 人気ブランドを展開する当社。 アパレルだけでなく、インテリア･雑貨･ 飲食など、多彩なライフスタイル事業を 幅広く手掛けています。 店舗から本部職まで、理想のキャリアが 目指せることも当社の魅力のひとつ。 一人ひとりの個性や感性を大切にしており、 性別や年齢に関係なく、あなたらしいキャリアを描ける環境が整っています。

平均月収70万円!美容師の努力をしっかり還元します!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐ 月給40万円＋歩合＋賞与年3回！安定した給与に、頑張りもしっかり還元！ 完全歩合ではなく、正社員として月給30万円を確保しながら、売上に応じた歩合も支給。さらに賞与は年3回。 「美容師として頑張りたい。でも収入が安定しないのは不安」そんな方も安心して働けます。 スタッフの平均月収は70万円を達成しています。 ⭐ ホットペッパーアワード6度受賞！圧倒的な集客力！ 「技術には自信があるのに、新規のお客様が来ない…」 そんな悩みを抱えている方へ。 RICCOではホットペッパーとInstagramを中心に毎月400名以上の新規のお客様が来店。 既存顧客率も80％以上で、入社後から新しいお客様を担当するチャンスがあります。 ⭐ 美容師として、もっと技術を磨ける！ 月1回の技術講習やアカデミー制度、営業中のレッスンなど、さらなるスキルアップを会社がサポート。 「今の技術をもっと伸ばしたい」「得意な技術を作りたい」という方にもぴったりの環境です。 ⭐ 将来は独立も目指せる！ 「いつか自分の店を持ちたい」 「美容師としてもっと上を目指したい」 そんな夢も応援します。 トップスタイリスト、役職・幹部、オーナー、独立、フリーランスなど、一人ひとりに合わせたキャリアを描けます。 ⭐ 完全週休2日制＆月9日休み！プライベートも大切にできる！ 月9日休みに加えて有給休暇も取得可能。 残業もほぼなく、仕事だけでなくプライベートも大切にできます。 ⭐ 引越し手当5万円～10万円あり！県外からの応募も歓迎！ 「新しい環境で美容師として頑張りたい」という方を応援します。引越しにかかる費用を5万円～10万円までサポート（規定あり）。広島で働いてみたい方や、県外からの転職を考えている方も大歓迎です。 ――――――――――――――――― ◤こんな想いはありませんか？◢ ・美容師として頑張っているのに、なかなか売上が伸びない ・新規のお客様をもっと担当したい ・指名客を増やして収入を上げたい ・今のサロンでは集客力に限界を感じている ・もっと技術を磨きたい ・美容師仲間と一緒に成長したい ・一人で黙々と働くより、仲間と楽しく働きたい ・将来的には独立したい ・でも、いきなり独立するのは不安 ・美容師を続けながら、将来の選択肢を増やしたい そんな方に知ってほしいのが、RICCOです。 美容師として頑張っているのに、 「お客様が来ない」 「売上が上がらない」 「給与が増えない」 もし今の環境が原因で、あなたの可能性を活かしきれていないなら、環境を変えるという選択肢があります。 RICCOには、毎月400名以上の新規のお客様が来店。 さらに、ホットペッパーアワードを6度受賞し、口コミも3,500件以上。 「もっとお客様を担当したい」 「もっと売上を伸ばしたい」 そんな美容師が、活躍できる環境を整えています。 ◤具体的なお仕事内容◢ 美容師スタイリストとして、お客様への施術を中心にお任せします。 ・カウンセリング ・カット ・カラー ・パーマ ・トリートメント ・ヘッドスパ ・スタイリング ・仕上げ、スタイリング提案 ・店内清掃、サロン業務 ・SNS、Instagramなどを活用した集客 ・お客様への次回予約、ホームケア商品のご案内 ・後輩スタッフの技術サポート RICCOでは、ただ施術をこなすだけではありません。 一人ひとりのお客様にしっかり向き合い、 「またこの人にお願いしたい」と思っていただける美容師を目指していただきます。 新規のお客様を担当する機会も多いため、 これまで「なかなか指名が増えなかった」という方も、スタイリストとしての経験を積みながら、着実に顧客を増やしていけます。 ◤この仕事の魅力◢ ＼ 集客力が、あなたの可能性を広げる ／ 美容師として技術を身につけても、 「そもそもお客様が来ない」環境では、売上を伸ばすことは簡単ではありません。 RICCOでは、ホットペッパーやInstagramを活用した集客に力を入れており、毎月400名以上の新規のお客様が来店。 既存顧客率も80％以上。 新規のお客様との出会いを、指名・リピーターにつなげながら、美容師としての売上を伸ばしていけます。 ＼ 頑張った分は、しっかり収入へ ／ 正社員なら月給30万円＋歩合。 「安定した給与」と「頑張った分だけ増える収入」の両方を実現できます。 スタッフの平均月収は70万円。 美容師として売上を伸ばし、収入もしっかり上げていきたい方にとって、挑戦しやすい環境です。 ＼ 仲間と一緒に成長できる ／ RICCOでは、スタッフ同士が協力しながら働くことを大切にしています。 「お客様にしっかり向き合う」 「スタッフ同士で助け合う」 「頑張った人をみんなで応援する」 そんな文化があるからこそ、一人で抱え込む必要はありません。 社員旅行やBBQ、運動会などのイベントもあり、参加は自由。 仕事だけではなく、仲間とのつながりも大切にできるサロンです。 ＼ 技術を磨いて、将来の選択肢を増やせる ／ 月1回の技術講習やアカデミー制度、営業中のレッスンなど、成長をサポートする環境を用意。 スタイリストとして技術を磨くだけではなく、 「トップスタイリストになりたい」 「後輩を育てたい」 「幹部を目指したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 など、あなたの目標に合わせてキャリアを築いていけます。 ◤求める人物像◢ 【必須】 ・美容師免許 ・美容師スタイリストとしての実務経験 【歓迎】 ・美容師経験1年以上 ・スタイリスト経験者 ・指名客を増やしたい方 ・売上を伸ばしたい方 ・カラー、カット、パーマなど得意な技術がある方 ・SNSやInstagramでの発信に興味がある方 ・将来的に独立を目指している方 ◤こんな方にピッタリ◢ ・今よりもっと稼げる美容師になりたい ・新規のお客様をたくさん担当したい ・指名客を増やしたい ・今のサロンの集客力に不満がある ・技術をもっと磨きたい ・美容師仲間と一緒に成長したい ・チームワークの良いサロンで働きたい ・将来的に独立したい ・美容師として長く活躍したい ・仕事もプライベートも充実させたい ◤あまり向いていない方◢ ・美容師として成長することに興味がない方 ・新しい技術を学ぶことに抵抗がある方 ・チームで協力することが苦手な方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできない方 ・決められた仕事だけをこなしたい方 ◤キャリアイメージ◢ 【入社〜3年】 スタイリストとして経験を積みながら、指名客を増やしていきます。 アカデミー制度や技術講習を活用し、得意な技術をさらに磨くことも可能。 ↓ 【〜5年】 トップスタイリストとして活躍。 指名客や売上を伸ばしながら、後輩の育成や店舗運営にも携われます。 ↓ 【5年以降】 役職・幹部・オーナー・独立・フリーランスなどへ。 「美容師として技術を極める」 「マネジメントに挑戦する」 「自分のお店を持つ」 など、あなた自身が選んだキャリアを目指せます。 ◤職場環境について◢ RICCOでは20代のスタッフを中心に、男女問わず幅広いメンバーが活躍しています。 スタッフ同士の協力を大切にしているため、 「スタッフがみんな優しい」 「メンバーが協力的」 「お客様にしっかり向き合える」 「頑張った分をしっかり還元してくれる」 という声もあります。 美容師は、一人でもできる仕事。 でも、仲間がいるからこそ、もっと楽しく、もっと成長できる。 そんなサロンを目指しています。 ◤待遇・福利厚生◢ ・月給30万円＋歩合 ・平均月収70万円 ・完全週休2日制 ・月9日休み ・有給休暇あり ・有給100％消化可能 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・独立支援制度 ・外部講習 ・研修補助 ・アカデミー制度 ・技術講習 ・社員旅行 ・BBQ、運動会など社内イベント ・40以上の福利厚生 ・残業ほぼなし ◤採用担当者からのメッセージ◢ 美容師として頑張っているのに、 「お客様がなかなか増えない」 「売上が上がらない」 「思ったように稼げない」 そんな環境で悩んでいるなら、あなたの技術や努力が足りないのではなく、環境を変えることで可能性が広がるかもしれません。 RICCOには、毎月400名以上の新規のお客様が来店します。 ホットペッパーアワードも6度受賞。 だからこそ、これからもっと指名を増やしたい美容師に、たくさんのチャンスがあります。 そして、私たちが大切にしているのは、売上だけではありません。 一緒に働く仲間を大切にすること。 技術を磨き続けること。 しっかり休むこと。 そして、将来の夢を諦めないこと。 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢も、ここなら一歩ずつ近づけます。 まずはサロンの雰囲気を見に来てください。 「転職するかまだ決めていない」という方も大歓迎です。 一度お話しして、あなたが美容師としてどんな未来を描きたいのか、一緒に考えてみませんか？ ご応募をお待ちしています。

集客力が違う!ホットペッパー6度受賞×福利厚生40以上!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐ 月給30万円＋歩合＋賞与年3回！安定した給与に、頑張りもしっかり還元！ 完全歩合ではなく、正社員として月給30万円を確保しながら、売上に応じた歩合も支給。さらに賞与は年3回。 「美容師として頑張りたい。でも収入が安定しないのは不安」そんな方も安心して働けます。 スタッフの平均月収は70万円を達成しています。 ⭐ ホットペッパーアワード6度受賞！圧倒的な集客力！ 「技術には自信があるのに、新規のお客様が来ない…」 そんな悩みを抱えている方へ。 RICCOではホットペッパーとInstagramを中心に毎月400名以上の新規のお客様が来店。 既存顧客率も80％以上で、入社後から新しいお客様を担当するチャンスがあります。 ⭐ 美容師として、もっと技術を磨ける！ 月1回の技術講習やアカデミー制度、営業中のレッスンなど、さらなるスキルアップを会社がサポート。 「今の技術をもっと伸ばしたい」「得意な技術を作りたい」という方にもぴったりの環境です。 ⭐ 将来は独立も目指せる！ 「いつか自分の店を持ちたい」 「美容師としてもっと上を目指したい」 そんな夢も応援します。 トップスタイリスト、役職・幹部、オーナー、独立、フリーランスなど、一人ひとりに合わせたキャリアを描けます。 ⭐ 完全週休2日制＆月9日休み！プライベートも大切にできる！ 月9日休みに加えて有給休暇も取得可能。 残業もほぼなく、仕事だけでなくプライベートも大切にできます。 ⭐ 引越し手当5万円～10万円あり！県外からの応募も歓迎！ 「新しい環境で美容師として頑張りたい」という方を応援します。引越しにかかる費用を5万円～10万円までサポート（規定あり）。広島で働いてみたい方や、県外からの転職を考えている方も大歓迎です。 ――――――――――――――――― ◤こんな想いはありませんか？◢ ・美容師として頑張っているのに、なかなか売上が伸びない ・新規のお客様をもっと担当したい ・指名客を増やして収入を上げたい ・今のサロンでは集客力に限界を感じている ・もっと技術を磨きたい ・美容師仲間と一緒に成長したい ・一人で黙々と働くより、仲間と楽しく働きたい ・将来的には独立したい ・でも、いきなり独立するのは不安 ・美容師を続けながら、将来の選択肢を増やしたい そんな方に知ってほしいのが、RICCOです。 美容師として頑張っているのに、 「お客様が来ない」 「売上が上がらない」 「給与が増えない」 もし今の環境が原因で、あなたの可能性を活かしきれていないなら、環境を変えるという選択肢があります。 RICCOには、毎月400名以上の新規のお客様が来店。 さらに、ホットペッパーアワードを6度受賞し、口コミも3,500件以上。 「もっとお客様を担当したい」 「もっと売上を伸ばしたい」 そんな美容師が、活躍できる環境を整えています。 ◤具体的なお仕事内容◢ 美容師スタイリストとして、お客様への施術を中心にお任せします。 ・カウンセリング ・カット ・カラー ・パーマ ・トリートメント ・ヘッドスパ ・スタイリング ・仕上げ、スタイリング提案 ・店内清掃、サロン業務 ・SNS、Instagramなどを活用した集客 ・お客様への次回予約、ホームケア商品のご案内 ・後輩スタッフの技術サポート RICCOでは、ただ施術をこなすだけではありません。 一人ひとりのお客様にしっかり向き合い、 「またこの人にお願いしたい」と思っていただける美容師を目指していただきます。 新規のお客様を担当する機会も多いため、 これまで「なかなか指名が増えなかった」という方も、スタイリストとしての経験を積みながら、着実に顧客を増やしていけます。 ◤この仕事の魅力◢ ＼ 集客力が、あなたの可能性を広げる ／ 美容師として技術を身につけても、 「そもそもお客様が来ない」環境では、売上を伸ばすことは簡単ではありません。 RICCOでは、ホットペッパーやInstagramを活用した集客に力を入れており、毎月400名以上の新規のお客様が来店。 既存顧客率も80％以上。 新規のお客様との出会いを、指名・リピーターにつなげながら、美容師としての売上を伸ばしていけます。 ＼ 頑張った分は、しっかり収入へ ／ 正社員なら月給30万円＋歩合。 「安定した給与」と「頑張った分だけ増える収入」の両方を実現できます。 スタッフの平均月収は70万円。 美容師として売上を伸ばし、収入もしっかり上げていきたい方にとって、挑戦しやすい環境です。 ＼ 仲間と一緒に成長できる ／ RICCOでは、スタッフ同士が協力しながら働くことを大切にしています。 「お客様にしっかり向き合う」 「スタッフ同士で助け合う」 「頑張った人をみんなで応援する」 そんな文化があるからこそ、一人で抱え込む必要はありません。 社員旅行やBBQ、運動会などのイベントもあり、参加は自由。 仕事だけではなく、仲間とのつながりも大切にできるサロンです。 ＼ 技術を磨いて、将来の選択肢を増やせる ／ 月1回の技術講習やアカデミー制度、営業中のレッスンなど、成長をサポートする環境を用意。 スタイリストとして技術を磨くだけではなく、 「トップスタイリストになりたい」 「後輩を育てたい」 「幹部を目指したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 など、あなたの目標に合わせてキャリアを築いていけます。 ◤求める人物像◢ 【必須】 ・美容師免許 ・美容師スタイリストとしての実務経験 【歓迎】 ・美容師経験1年以上 ・スタイリスト経験者 ・指名客を増やしたい方 ・売上を伸ばしたい方 ・カラー、カット、パーマなど得意な技術がある方 ・SNSやInstagramでの発信に興味がある方 ・将来的に独立を目指している方 ◤こんな方にピッタリ◢ ・今よりもっと稼げる美容師になりたい ・新規のお客様をたくさん担当したい ・指名客を増やしたい ・今のサロンの集客力に不満がある ・技術をもっと磨きたい ・美容師仲間と一緒に成長したい ・チームワークの良いサロンで働きたい ・将来的に独立したい ・美容師として長く活躍したい ・仕事もプライベートも充実させたい ◤あまり向いていない方◢ ・美容師として成長することに興味がない方 ・新しい技術を学ぶことに抵抗がある方 ・チームで協力することが苦手な方 ・お客様とのコミュニケーションを大切にできない方 ・決められた仕事だけをこなしたい方 ◤キャリアイメージ◢ 【入社〜3年】 スタイリストとして経験を積みながら、指名客を増やしていきます。 アカデミー制度や技術講習を活用し、得意な技術をさらに磨くことも可能。 ↓ 【〜5年】 トップスタイリストとして活躍。 指名客や売上を伸ばしながら、後輩の育成や店舗運営にも携われます。 ↓ 【5年以降】 役職・幹部・オーナー・独立・フリーランスなどへ。 「美容師として技術を極める」 「マネジメントに挑戦する」 「自分のお店を持つ」 など、あなた自身が選んだキャリアを目指せます。 ◤職場環境について◢ RICCOでは20代のスタッフを中心に、男女問わず幅広いメンバーが活躍しています。 スタッフ同士の協力を大切にしているため、 「スタッフがみんな優しい」 「メンバーが協力的」 「お客様にしっかり向き合える」 「頑張った分をしっかり還元してくれる」 という声もあります。 美容師は、一人でもできる仕事。 でも、仲間がいるからこそ、もっと楽しく、もっと成長できる。 そんなサロンを目指しています。 ◤待遇・福利厚生◢ ・月給30万円＋歩合 ・平均月収70万円 ・完全週休2日制 ・月9日休み ・有給休暇あり ・有給100％消化可能 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・独立支援制度 ・外部講習 ・研修補助 ・アカデミー制度 ・技術講習 ・社員旅行 ・BBQ、運動会など社内イベント ・40以上の福利厚生 ・残業ほぼなし ◤採用担当者からのメッセージ◢ 美容師として頑張っているのに、 「お客様がなかなか増えない」 「売上が上がらない」 「思ったように稼げない」 そんな環境で悩んでいるなら、あなたの技術や努力が足りないのではなく、環境を変えることで可能性が広がるかもしれません。 RICCOには、毎月400名以上の新規のお客様が来店します。 ホットペッパーアワードも6度受賞。 だからこそ、これからもっと指名を増やしたい美容師に、たくさんのチャンスがあります。 そして、私たちが大切にしているのは、売上だけではありません。 一緒に働く仲間を大切にすること。 技術を磨き続けること。 しっかり休むこと。 そして、将来の夢を諦めないこと。 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢も、ここなら一歩ずつ近づけます。 まずはサロンの雰囲気を見に来てください。 「転職するかまだ決めていない」という方も大歓迎です。 一度お話しして、あなたが美容師としてどんな未来を描きたいのか、一緒に考えてみませんか？ ご応募をお待ちしています。