求人・転職情報

賞与年2回　計 1.00ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:デイサービス心音 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理者業務全般 ・施設の管理業務 ・利用者様への食事の準備 ・施設の清掃 ・利用者様の見守り ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回、計 3.80ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ボナプール楽生苑 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における就労支援員業務全般 利用者の障がい特性を考慮しながら、ホテル業務や柑橘搾汁等の軽作業について利用者のサポートを行って頂きます。利用者一人ひとりが安心して働ける環境を提供します。 また、利用者の日常的な悩みや困りごとに寄り添い、日常生活や社会生活を営む力の向上を支援し、利用者の社会復帰を目指します。 利用者の送迎をお願いする場合があります。 ー ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

＼将来も安心して働きたい方へ✨／結婚・出産後も資格を活かして、長く安定して働ける環境です◎

【仕事内容】 *《 資格を活かして働ける！管理栄養士募集中 》* ┏━━━━＊オススメポイント＊━━━━┓ ⭐️働きやすい穏やかな職場環境 ⭐️人間関係のストレスが少ないチーム体制 ⭐️ワークライフバランスも充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊スタッフ同士の連携が良く、初めてでも安心＊ ＊自分のペースで慣れていける環境です＊ 「人間関係が良い職場で働きたい！」 「無理なく長く続けられる環境がいい！」 「資格を活かして安定して働きたい！」 そんな方からのご応募をお待ちしております✨ 【仕事内容】 ●主に栄養計算、 献立作成、 食材発注、 検品、 在庫管理、 食数管理、 食事確認、 嗜好調査等の基本的な栄養士業務をお任せいたします。 ●入職後は、 別の事業所の管理栄養士さんが遠隔または月に数回業務連携で来ていただけるので、 何かわからないことがあった際も、 質問しやすい環境ですよ◎ ●駐車場もあるので車通勤もOK！ マイカーで快適にご通勤くださいね☆ ※転勤の可能性：尾道市内であり ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

障がいのある方の就労支援事業所にて、サービス管理責任者 として支援の質と事業所運営の両面を担っていただきます。

企業名 ｓｔｅｒａ ｒｅｈｏｐｅ株式会社 求人名 【尾道】事業所新設につきサービス管理責任者募集／年休110日／柔軟な働き方◎ 仕事の内容 障がいのある方の就労支援事業所にて、サービス管理責任者 として支援の質と事業所運営の両面を担っていただきます。 ＊支援計画（個別支援計画の作成、アセスメント、面談等） ＊関係機関（医療・行政等）との連絡調整、各種相談対応 ＊事務（記録作成、データ入力） ＊請求業務サポート、業務フローの整備や改善提案 ＊事業所運営（スタッフ指導、働きやすい環境づくり等） ＊現場支援（軽作業の見守り等。※管理業務が中心です） 募集職種 【尾道】事業所新設につきサービス管理責任者募集／年休110日／柔軟な働き方◎

【新卒も歓迎！】充実手当＋年2回賞与5.8ヶ月で月収22万円～

仕事内容: クリニック内での臨床工学技士業務 ・人工透析業務 （透析ベッド数:90床/コンソールメーカー:JMS） ・医療機器の操作、点検、管理

栄養士の資格を活かして働こう！介護施設利用者の方の食事を支える仕事◎賞与3.6ヶ月分◎残業なし◎

仕事内容: 栄養士・管理栄養士の資格を活かして、 食事から利用者様を支えるお仕事です！ ハッピーデイひかり苑で栄養管理を担当します。 【主な仕事内容】 ・施設利用者の食事の栄養管理 ・特別食の作成 ・献立の作成 ・その他、栄養管理に関わる業務 給食センター、病院、老健、社会福祉施設での 勤務経験がある方は活かすことが出来ます！ 未経験の方でも応募可能です◎ 必要な資格は、管理栄養士または栄養士 のいずれかと普通自動車運転免許でOK◎ 資格を活かしながら腰を据えて働きたい方 ぜひご応募お待ちしております★

【尾道市】残業少なめ/賞与4ヶ月分/資格を活かせる　調剤薬局にて管理栄養士募集！

仕事内容 ＜調剤薬局における管理栄養士業務全般＞ ［管理栄養士業務］ ・栄養相談、栄養指導 ・健康づくりに関する情報提供、啓発活動 ・地域の皆さまに向けた健康サポート ・その他、管理栄養士の専門性を活かした業務 ［店舗運営に関する業務］ ・一般事務、窓口対応 ・レジ業務、会計業務 ・PC入力（Word・Excelなど） ・集薬業務、社内書類の作成など

賞与4カ月！仕事へのモチベーションも上がります/残業なし/完全週休2日制/バス停から徒歩3分

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 精神科病院での相談業務 ※変更範囲：変更無し 【法人メッセージ】 青山病院は「精神医療を通して地域社会に貢献する」という病院理念のもと、運営しております。 当院は古くより地域の精神医療の中核となり、全病棟開放での治療環境を整えてきました。 今後も信頼できる関係づくりを大切にしながら、患者さまの主体性を尊重し、早期の社会復帰を目指した総合的な医療を提供できるよう職員一同取り組んでまいりたいと思います。

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

管理栄養士／【総合職】限定したエリア内での転勤のみ。安心して長く働ける環境があります。

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

管理栄養士/尾道市/学童・その他/正社員/東尾道 JR山陽本線(岡山～三原)

仕事内容: ★フーヅリンクで、管理栄養士の新たな挑戦をしませんか？★ あなたの役割は、栄養指導や食事管理を通じて、利用者の健康を支えることです。 具体的には、栄養バランスに配慮したメニュー作成や、個々のニーズに応じた食事プランの提案を行います。 ☆チームと協力して、食事に関するセミナーやイベントの企画もお任せします！ フレックス制度を導入しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ♪日勤のみのため、夜はリラックスした時間を持つことができます！ お昼ごはんは嬉しいことに無料で提供されるので、毎日の食事準備からも解放されます。 《あなたの専門知識を存分に活かし、より良い食生活を提案する絶好の機会です！》 ぜひ、フーヅリンクの仲間として活躍してみませんか？

【尾道市】日勤帯/賞与高水準/管理職の募集あり　介護老人保健施設（入所150名・通所40名）にて管理栄養士募集！

仕事内容 ＜介護老人保健施設（入所150名・通所40名）における管理栄養士業務全般＞ ・栄養管理、マネジメント業務全般

★賞与5ヶ月★残業ほぼなし★充実した手当★リハビリ中心の地域包括ケア★

仕事内容 【急性期とは、すこし違う働き方】 CHECK！当院のポイント □ リハビリ目的の患者様が中心 □ 在宅復帰をじっくりサポート □ 急な対応が少なく、落ち着いた環境 □ 「ありがとう」がやりがいに □ 看護業務に専念できる◎ 急性期のスピード感よりも、 一人ひとりの人生に寄り添う看護がしたい。 そんなあなたのための病棟です。 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【働くメリットもたくさん！】 ◎高水準の給与 └賞与は昨年度実績【5ヶ月分】！ ◎手当も充実 └住宅手当・家族手当あり ◎残業ほぼナシ └プライベートの時間も確保！ ◎未経験でも安心 └丁寧な研修とOJTでサポート ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【業務内容】 地域包括ケア病棟での看護業務 ・バイタルチェック ・医療ケア（点滴・採血など） ・緊急時の対応 ・看護記録 等 ※ベッド数：50床 日勤は看護師23名（1日の持ち回り数は13対1）・介護士9名配置 夜勤は看護師2名・介護士1名配置 ＼安定の教育体制／ 入職後は部署内研修～OJT研修を実施！ 3ヶ月くらいで日勤の部屋持ちへ、 6ヶ月を目途に夜勤にも入っていけるよう 個々のペースに合わせてサポートします！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【因島医師会病院について】 因島医師会病院は、 一般社団法人因島医師会が運営する、 介護老人保健施設・在宅ケアセンターを 併設した197床の開放型病院です。 地域住民の健康のため、質の高い医療、 介護サービスを提供しています。 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

管理栄養士／【エリア限定社員】転居を伴う転勤はありません。地元に根を張り働きませんか♪

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

【広島・尾道市】児発管／残業なし／持ち帰り無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員 児童発達支援教室・コペルプラスにて、軽度の発達障害をもつ小学校未就学児（0～6歳まで）の 子どもたちを受け入れ、 個別の状態に応じた支援計画を立て、療育を行っていただきます。 コペルプラス本部から発行されるマニュアル、教材を使用し、 1対1で50分のレッスンを行います。 児童発達支援管理責任者に就任した場合は、 従業員の管理、会議への参加、役所書類の提出なども行います。 入社後、レッスンを行うには コペルの講師認定試験に合格する必要があるため、 約１ヶ月、認定試験前研修を行います。 持ち帰りの仕事はなしで、残業もありません！

託児所完備（～2歳）！365日利用可/リーダー経験者大歓迎/残業ほぼなし/勤務日数・時間相談OK

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・グループホーム利用者様の移動・排泄、入浴、食事作り等の日常生活の援助　　　　　　 ・部下の育成等 （定員 18名（9名：2ユニット）） ※変更範囲/変更なし 【法人メッセージ】 株式会社ゆずは、認知症ケアに特化した齢者介護福祉サービスを提供しています。理念は、下記のとおりです。 ・助け愛：思いやり 持てば周りも 豊かな心 ・全人類：持ちつ持たれつ、「わたしの居場所」でみなハッピー ・地域：人情つむげばあふれる笑顔 多世代つなぐ架け橋 ・成長：今のベストはすでに過去！パーソナリティ大切に、最適解を求め続ける ・環境：心が動く環境デザイン、「わたし」が生活したい場所

最寄りバス停徒歩3分。病院でのPSWのお仕事です＠尾道市

仕事内容 【この求人について】 最寄りバス停徒歩3分。病院でのPSWのお仕事です＠尾道市 【施設形態】 病院 【業務内容】 精神科病院でのPSW業務全般 【応募条件】 精神保健福祉士 普通自動車免許（AT可）要 【おすすめポイント】 最寄りバス停徒歩3分 無料駐車場も完備 アクセス良好 2016年に建て替えでキレイな環境で働けます お問い合わせお待ちしております

管理栄養士／【総合職】限定したエリア内での転勤のみ。安心して長く働ける環境があります。

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

日勤のみで年間休日120日★賞与5ヶ月★元気なご利用者様の見守りメイン★

仕事内容 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【こんなあなたをお待ちしています】 ・子育てが落ち着き、もう一度働きたい ・デイサービスでの経験を活かしたい ・安定した環境で、長く活躍したい ・通勤しやすい職場で無理なく続けたい ブランクがあっても大丈夫！ 新しいキャリアを築きませんか？ ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ◆当施設の魅力 1. 安定した収入と待遇 ・賞与はしっかり年5ヶ月分（前年度実績） ・安心の正社員雇用です ・母体が病院のため、安定性抜群♪ 2. 無理なく働ける勤務体制 ・日勤のみで、生活リズムも安定 ・年間休日120日以上 ・ご家庭の都合なども相談しやすい環境です 3. 通勤しやすいロケーション 大三島や伯方島、向島など 近隣の島から通勤している先輩も多数。 安心してご応募ください。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【仕事内容】 デイサービスセンターでのサポート業務 見守り中心なので、未経験の方も始めやすい環境です◎ ・食事の見守りや声かけからスタート ・トイレの付き添いなど、無理のない業務が中心 ┗排泄介助は一部の方のみ対応します ・体操やレクリエーションのお手伝い ・記録はフォーマットに沿って入力するだけ ・送迎業務あり（軽自動車／因島島内） 利用者さんは自立している方が多く、 いきなり大変な業務を任せることはありません◎ 入社後は先輩がマンツーマンで 丁寧にお教えしますので、 ブランクがある方もご安心ください。 【職場環境データ】 ・スタッフ数：全体18名 （正社員10名、パート8名） ・年代構成：40代3名、50代3名 （同世代の仲間がいます） ・男女比：男性2名、女性8名 ご応募、お待ちしております。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＼因島医師会病院について／ 因島にある197床の開放型病院！ 介護老人保健施設や 在宅ケアセンターを併設しており、 医療と介護の両面から みなさまの健康を支えています。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜

専門資格を活かして療育支援へ✨約1年の丁寧なOJTあり！年間休日110日・残業月平均3h♪

仕事内容: 「公認心理師・臨床心理士の仕事は好き。 　でも、今の働き方を見直したい」 　そんな公認心理師・臨床心理士の方へ！ 〇。経験を次のキャリアへ 　　→ OJT・研修あり！ 〇。お休みも大切に 　　→ 週休2日制！ 〇。お休みも大切に 　　→ 年間休日110日！ 〇。頑張りや将来も大切に 　　→ 賞与あり！ これまでの経験を活かしながら 仕事もプライベートも大切にできる。 そんな働き方を選びませんか？ 《お仕事について》 下記業務をメインにお任せします。 ◇発達検査・評価 ◇個別心理支援 └カウンセリング・プレイセラピー ◇集団支援プログラムの企画・実施 子どもたちとの関わりを通じて、 コミュニケーション能力や社会性、 生活スキルの向上を支援していきます。 【運営会社について】 当施設は、福祉・保育事業を展開する「キャレオス株式会社」が運営しています。 ＼全国5県で多数の施設を展開！／ ・児童支援施設『夢門塾』：37事業所 ・介護施設『ゆうゆう』：16事業所 ★大きな法人ならではの安心感！ 確かな実績と安定した経営基盤のもと、 OJTや充実した研修・フォロー体制で、 安心して長く働ける環境です！

＼増員募集／得意を活かせる★無資格・未経験OK★髪色自由★

仕事内容 ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼求人の魅力はココ／ ■ 無資格・未経験OK └未経験からスタートのスタッフも多数活躍中！ ■ 髪型・髪色・服装自由◎ ■ 職員手作りのご飯を食べられる♪ ■ 残業ほぼなし！ ■ 研修制度も充実♪ └働きながらの資格取得も応援します！ ■ 見守りセンサー導入で負担軽減 └DXやICT化を推進して業務負担を削減！ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼普段の家事経験が活かせます◎／ 利用者様のお食事は、 毎日3食手作りしています。 特別な料理スキルが必要というより、 「家庭で作るようなごはん」を 大切にしている施設です。 普段作っている卵焼きやお味噌汁も、 利用者様にとっては 楽しみな1食になることも。 「料理が好き」 「誰かに喜んでもらえるとうれしい」 そんな気持ちが活かせる環境です♪ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼しごと内容／ グループホームにて 利用者さまの生活サポートをお願いします。 ・お食事・入浴の見守り ・歩行時のサポート ・利用者さまのお食事の準備 ・記録の記入 など ＼こんな施設です／ ■ 利用者さま定員：18名 ■ 利用者さまの介護度 ・要介護度2～3程度の方が多め 要介護度2って・・・？ ・1人、または杖を使って歩ける方 ・お食事や入浴も お1人で出来ることが多いです◎ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼グループホームすずらん について／ まるでお家のようなグループホームです。 天気のいい日は、 目の前の公園までゆっくりお散歩へ行くことも♪ 時間割のように毎日を過ごすのではなく、 できるだけ“普段の暮らし”に近い形で、 自然体に過ごせる空間を目指しています。 ▼HPはこちら https://urban-care.net/ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊

＼増員募集／好きを活かしたレク充実★髪色自由★見守りの負担軽減★

仕事内容 ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼＼増員募集／／ 「ただの介護じゃなくて、 誰かの“楽しみ”をつくる仕事がしたい」 そんな気持ち、ありませんか？ ここでなら実現できちゃいます。 ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼やってみたい！ができる環境／ とにかく施設が広いからこそ、 様々なレクや支援が可能♪ ▼実際に開催したレクの一例！ 「畑作業が好きな利用者さまと一緒に 畑作業をしてみたい！」 「利用者さまと一緒にお花見したい♪」 こんな「やってみたい！」を レクリエーションや日々の関わりに活かせる♪ 利用者さまと一緒に笑顔で過ごせる職場です。 ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼働きやすさもバッチリ／ ■ 髪型・髪色・服装自由◎ ■ 夜勤時の休憩120分でしっかり休める環境◎ ■ 見守りセンサー導入♪ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼しごと内容／ グループホームにて 利用者さまの生活サポートをお願いします。 ・お食事・入浴の見守り ・歩行時のサポート ・利用者さまのお食事の準備 └朝ご飯のみ簡単な調理・昼夜は温めのみ◎ ・記録の記入 など ＼こんな施設です／ ■ 利用者さま定員：18名 ■ 利用者さまの介護度 ・要介護度2～3程度の方が多め ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼グループホームなでしこ について／ 広々とした敷地と開放感のある空間が魅力の、 ゆったり過ごせるグループホームです。 施設内では季節の花を楽しめたり、 畑づくりを行ったりと、 自然を身近に感じながら過ごせる環境。 季節ごとのイベントなども取り入れながら、 毎日の暮らしを楽しむ環境づくりを大切にしています。 ▼HPはこちら https://urban-care.net/ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊

＼人気につきラスト1枠♪／ホテルのような施設★オシャレOK★無資格・未経験OK★

仕事内容 ///////////////////////////////// ＼別荘のようなきれいな施設？！／ 瀬戸内海に面した 別荘地にあるグループホームです。 海を眺めながらゆったり過ごせる、 自然に囲まれた環境で働きませんか？ ///////////////////////////////// ＼ここがポイント／ ■ きれいな施設で働ける ・広い敷地でのびのび働けます♪ ■ おしゃれOK ・髪色・髪型・服装自由！ ■ 無資格・未経験OK ・マンツーマン指導で安心してスタート！ ・働きながらの資格取得もサポートします◎ ///////////////////////////////// ＼しごと内容／ グループホームにて 利用者さまの生活サポートをお願いします。 ・お食事・入浴の見守り ・歩行時のサポート ・利用者さまのお食事の準備 └朝ご飯のみ簡単な調理・昼夜は温めのみです◎ ・記録の記入 など 地域のお祭りやちょっとしたお出かけも♪ （遠出はしません◎） 少なくとも2か月に1回、多い月は2～3回！ フラダンスの方が来てくれることも☆ みんなで笑顔になれる時間がいっぱいです♪ ▼ こんな施設です ・利用者さま定員：18名 ・利用者さまの介護度 └要介護度2～3程度の方が多め 要介護度2って・・・？ ・1人、または杖を使って歩ける方 ・お食事や入浴も お1人で出来ることが多いです◎ ///////////////////////////////// ＼グループホームはなみずき について／ 広々とした施設で ご入居者様ものびのびと生活されています。 「景色がいいね」 「ここに来るとほっとする」 そんな声をご家族様からいただくことも♪ また、地域のお祭りに参加するなど、 地域との関わりも大切にしている施設です。 ▼HPはこちら https://urban-care.net/ /////////////////////////////////

★未経験から病院デビュー★賞与5ヶ月＆手当充実★島外からの応募も歓迎★

仕事内容 ✿････✿･･･✿･･･✿･･･✿･･･✿･･･✿････✿ 30代・未経験スタートのスタッフも活躍中。 はじめての現場でも、 安心して続けられる体制があります。 ✿････✿･･･✿･･･✿･･･✿･･･✿･･･✿････✿ ▼ 待遇・メリット ・賞与5ヶ月分実績あり ・ブランク復帰、未経験OK ・先輩による丁寧な指導あり ・住宅手当、家族手当あり ▼ 診療費減免制度あり ご自身やご家族の医療費負担を軽減。 ・本人：入院、外来、室料差額の半額 ・家族：室料差額の半額 （※保険適用分など規定あり） ✿････✿･･･✿･･･✿･･･✿･･･✿･･･✿････✿ 【お仕事内容】 病院でのリハビリ業務 ・言語・嚥下機能の評価 ・個別リハビリ計画書の作成 ・発声・発語・コミュニケーション訓練 ・嚥下訓練（飲み込みのリハビリ）・食事形態の調整提案 ・ご家族へのコミュニケーション・食事介助の指導 ・業務記録・カンファレンス参加 等 最初は先輩スタッフと一緒に業務を 覚えることからスタートします。 しっかりサポートするので、 未経験の方も安心して働ける環境です！ あなたの希望をすべて叶えられる環境が、ここにあります。 ご応募を心よりお待ちしています。 ✿････✿･･･✿･･･✿･･･✿･･･✿･･･✿････✿ 【因島医師会病院】 因島にある197床の開放型病院！ 介護老人保健施設や 在宅ケアセンターを併設しており、 医療と介護の両面から みなさまの健康を支えています。 ★職場見学受付中！ 「まずは雰囲気を見てみたい」 「少し話を聞いてみたい」 そんな方も大歓迎◎ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ✿････✿･･･✿･･･✿･･･✿･･･✿･･･✿････✿

管理栄養士／【総合職】限定したエリア内での転勤のみ。安心して長く働ける環境があります。

仕事内容 管理栄養士としての専門知識を活かし、お客様の美と健康を「食事・栄養」の側面から支える仕事です。お客様の一次予防・未病に関わることができる点、幅広い年代の方と関われる点がツルハの管理栄養士活動の特徴です。店舗業務と並行しながら管理栄養士としての認知活動をおこない、「かかりつけ管理栄養士」を目指していただきます。ゆくゆくは専門職としての確立を目指しています。 ヘルスケア用品、化粧品、食品等の部門マネジメントに携わりながら、お客様の『食』のお悩みにお答えします。 健康栄養相談会、食育セミナー、料理教室のほか、スポーツイベントの企画や実施をしていただきます。また店内にあるキッチンカウンターにてレシピのご提案やお客様の健康、栄養に関する相談やコーチングをしていただきます。 成長意欲、学ぶ意欲のある方はさらなるステップアップも見込めます！ 《充実の研修制度があります》 常に成長できる研修制度で視野を狭めず専門性を深めることができます！ 主な研修プログラム ●新入社員研修 礼儀やマナー、コミュニケーションのコツ、接客の常識。社会人として身につけておきたい基本を1から学び、自信を持って仕事をスタートします。 ●入社３ヵ月・６ヵ月フォローアップ研修 業務に慣れ、様々な疑問点が出てくる3ヶ月、6ヶ月目に行います。入社当時の気持ちや目標をあらためて確認し、仕事へのモチベーションを高めます。 ●医薬品登録販売者 スキルアップ研修 お客さまのお困りごとに安全で的確に受け答えができる医薬品登録販売者を育成するために、医薬品の新製品、販売に関する知識を身に付けます。 ●OJT(職場教育) 様々な現場を経験し、仕事を通してスキルを身につける「生きた教育」を行っています。先輩のアドバイスも実際のケースに即しているから実用的。 ●リーダー育成研修 リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーションなど、ワークショップやスピーチを通して、店舗運営に必要な能力を徹底的に身につけます。 ●米国流通視察セミナー アメリカのドラッグストアを視察し、日本とは違う流通や販売システムを学ぶ機会に。業務改善やサービス向上など日本での仕事にフィードバックします。 ●化粧品研修 新商品を中心にメイクのタッチアップ、スキンケアのご紹介方法を学びます。化粧品のスペシャリストを育成し、顧客の固定化・ブランド育成により店頭売上の拡大につながる人材の育成をします。

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり